心得體會是一種對過去所經(jīng)歷和所感受到的事情進行總結(jié)和反思的一種方式，通過寫下來可以更好地回味和理解自己的成長和經(jīng)驗。心得體會是我們學(xué)習(xí)、工作、生活中的重要一環(huán)，它能夠提升我們的思考和覺察能力，讓我們更加深刻地認識自己和改進自己。寫心得體會不僅有助于個人的成長，還能夠與他人分享自己的經(jīng)驗和教訓(xùn)，對他人的學(xué)習(xí)和成長也有一定的幫助。心得體會是一種寶貴的資料和經(jīng)驗，它可以激發(fā)我們對于學(xué)習(xí)和工作的熱情，也能夠讓我們更加深入地思考和探索生活的意義。寫心得體會時，可以運用一些修辭手法，如排比、夸張、反問等，使文章更生動有趣。接下來是一些精選的心得體會樣本，希望可以給大家提供一些寫作方向和思路。

學(xué)習(xí)推薦系統(tǒng)的心得體會及感悟篇一

學(xué)習(xí)是一個不斷自我探索和進步的過程。為了更好地管理和優(yōu)化自己的學(xué)習(xí)方法，學(xué)習(xí)系統(tǒng)模式管理成為了當(dāng)下很多人關(guān)注的話題。在這篇文章中，我將分享我在學(xué)習(xí)系統(tǒng)模式管理方面的心得體會，希望可以給讀者帶來一些啟示和幫助。

系統(tǒng)模式管理指的是一種有序的學(xué)習(xí)方式。在學(xué)習(xí)中，我們不僅要梳理出學(xué)習(xí)內(nèi)容的系統(tǒng)框架，還要有一套科學(xué)的方式來管理并提高學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量。正如英國經(jīng)濟學(xué)家彼得·德魯克所說：“管理在全部生活和活動領(lǐng)域中都是必要的。管理是一個必須掌握的技藝，在工作和家庭中，對生活的各種問題都有幫助。”

要想真正實現(xiàn)學(xué)習(xí)系統(tǒng)模式管理，首先需要明確自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)和時間。接下來，可以按照以下步驟來進行系統(tǒng)模式管理。

第一步是整理知識點，梳理知識點間的邏輯關(guān)系。這是為了確保所有的內(nèi)容都能連貫，無重復(fù)的展示出來。第二步是合理制定計劃，將時間和任務(wù)進行擬定并分配。當(dāng)然，計劃需要根據(jù)實際情況及時調(diào)整，避免讓自己一時難以承受。第三步是重視反饋和總結(jié)，產(chǎn)生激勵和啟示，并改進未來學(xué)習(xí)方式和計劃。這些步驟可以為我們提供有機有序的學(xué)習(xí)方式，更加科學(xué)和有效。

我個人采用的學(xué)習(xí)模式管理是區(qū)分時間和內(nèi)容的學(xué)習(xí)管理方式。我通過分段時間對不同的內(nèi)容進行劃分，然后排出一個行事的計劃。為了保證行事的計劃有很好的落實率，我在制定計劃和報告中需要嚴格按照目的實現(xiàn)時間，時間還要適當(dāng)縮短，強制自己的可靠性。同時，在學(xué)習(xí)的過程中，我會及時產(chǎn)生反饋和總結(jié)，避免出現(xiàn)重蹈覆轍和重復(fù)出現(xiàn)的情況，保持備忘，有計劃地去搭建自我學(xué)習(xí)體系。

第五段：結(jié)論。

總之，學(xué)習(xí)系統(tǒng)模式管理是一種為了更好地管理自己的學(xué)習(xí)方式而創(chuàng)新出來的新模式。在這個不斷進步的時代，學(xué)習(xí)成為了一種必然存在的生活方式。我們要認識到學(xué)習(xí)的重要性，和高質(zhì)量的學(xué)習(xí)體系TA的支持和管理必然是成功的關(guān)鍵。希望大家都能從中找到自己的學(xué)習(xí)方式，不斷地去優(yōu)化和完善，實現(xiàn)自己的價值和夢想，留下美好而難忘的經(jīng)歷。

學(xué)習(xí)推薦系統(tǒng)的心得體會及感悟篇二

第一段：引言（200字）。

生活是一本厚重的書，每個人都是生活的讀者，不同的讀者在閱讀過程中會有不同的感悟和心得體會。我也是生活的讀者，這篇文章將分享我在生活中的感悟和心得體會。希望通過這些感悟和心得，能給讀者帶來一些啟示和思考。

第二段：努力與奮斗（200字）。

努力與奮斗是我的座右銘，也是我在生活中最深刻的感悟之一。人生沒有捷徑可走，只有不斷努力和奮斗才能取得真正的成就。我曾憑借努力與奮斗，從平凡的學(xué)生成為了全班的優(yōu)等生。這個過程教會了我堅持不懈、付出努力的重要性，并且給予了我對未來充滿信心的體會。

第三段：感恩與珍惜（200字）。

感恩與珍惜是我在生活中的另一個重要感悟。生活中總會有一些人、一些事讓我們感到不滿意或者困擾，但是我們往往忽略身邊那些無私付出的人和我們所擁有的幸運。直到我閱讀了一本感恩的書籍后，我才真正理解到感恩與珍惜的重要性。從此以后，我開始主動感謝身邊的每一個人和每件小事，這讓我的生活變得更加積極向上。

第四段：堅持與樂觀（200字）。

生活中有時會遇到困難和挫折，但是我學(xué)會了堅持和樂觀地面對它們。堅持是通向成功的捷徑，一旦放棄，就等于失去了機會。在面對挫折時，我會積極想辦法尋找解決方案，而不是抱怨和嘆息。樂觀的態(tài)度讓我覺得有無限的可能性，讓我不再害怕面對困難。正是因為堅持和樂觀，我能夠克服重重困難，去追尋自己的夢想。

第五段：人生的意義（200字）。

通過這些感悟和心得的體會，我逐漸理解到人生的意義在于不斷成長和進步。人生是一段旅程，我們可以選擇接受生活的挑戰(zhàn)，成為更好的自己。每一次成長和進步都是一種真正的意義，它不僅對自己有益，也可以影響身邊的人。同時，我也明白了人與人之間的相互幫助和支持的重要性。在成長的道路上，我們需要互相扶持，共同前行，這樣才能創(chuàng)造更美好的人生。

結(jié)尾：總結(jié)（100字）。

正是通過努力與奮斗、感恩與珍惜、堅持與樂觀，我得到了這些寶貴的感悟和心得體會。生活中的瑣碎與挑戰(zhàn)都是我成長的機會，我要堅持積極向上的生活態(tài)度，不斷去感悟和體會生活的真諦。同時，我也希望我的感悟和心得能夠啟發(fā)他人，讓更多的人在生活中找到快樂和成長的道路。讓我們一起共同努力，開創(chuàng)美好的未來！

學(xué)習(xí)推薦系統(tǒng)的心得體會及感悟篇三

作為現(xiàn)代都市生活中的一份子，我們總是處在忙碌的狀態(tài)中，并且面對著琳瑯滿目的信息，這也讓我們的生活變得十分復(fù)雜和繁瑣。如何有條理地進行自我管理和提高效率成為了我們迫切需要解決的問題。而學(xué)習(xí)系統(tǒng)模式管理則是一種非常有效的解決方法，下面將結(jié)合自身實踐，分享個人的心得體會。

在這個高效時代，一份好的工作計劃和執(zhí)行能力很大程度上影響著我們的工作效率以及成果的質(zhì)量。作為一名辦公室工作者，我曾在不少網(wǎng)站上尋找如何提升自我管理和效率的方法，正是在這個時候，我開始了解系統(tǒng)模式管理這一方法論，它強調(diào)通過理性和有條理的方式，打造清晰且可靠的任務(wù)計劃流程，以此提升效率。

通過多次學(xué)習(xí)和實踐，我深刻體會到了系統(tǒng)模式管理的思想意義及其價值所在。這一過程中，我多次反思，整理自己的日程，去思考為什么會出現(xiàn)這樣的問題，分析如何解決這個問題。多次實踐之后，我開始將所學(xué)的理論應(yīng)用到工作中，將自己的日常工作加以體系化，并逐步建立了屬于自己的任務(wù)計劃流程，以此不斷提高自己的效率和減少出錯的可能性。

在實踐中，系統(tǒng)模式管理的應(yīng)用包含了很多的方面，如設(shè)定清晰的工作目標(biāo)，建立任務(wù)分解和排優(yōu)先級的方法，以及如何利用工具提高自己的效率。我經(jīng)常會將自己的工作任務(wù)進行分類處理，首先挑選出自己最先要完成的任務(wù)，再根據(jù)時間和意愿選擇需要完成的任務(wù)，并且讓所需要的工具和時間充分保證完成的質(zhì)量和效率。

四、優(yōu)點:對自我管理和效率的提高。

系統(tǒng)模式管理的優(yōu)勢在于它對于自我管理和效率方面的提高。在個人的實踐中，我發(fā)現(xiàn)通過系統(tǒng)模式管理進行的任務(wù)分解，每一個任務(wù)都相對獨立，因此每一個時間段都可以充分利用，從而提高了總體的工作效率。此外，任務(wù)計劃流程的建立，讓我更加清晰地看到整個時間規(guī)劃和任務(wù)路線圖，使我可以更好地規(guī)劃自己的時間和精力，更好地掌握時間效率，并且保證工作的前后順序和質(zhì)量的統(tǒng)一。

五、展望未來。

在接下來的日子里，我會繼續(xù)學(xué)習(xí)和實踐系統(tǒng)模式管理，并將其運用到更多的工作和生活之中，以此提高自我管理和提升效率。同時，我也會不斷地總結(jié)經(jīng)驗和調(diào)整管理方案，以更好地適應(yīng)個人的工作特點和變化、不斷提高自己的管理領(lǐng)導(dǎo)水平和工作效率。

總結(jié)而言，學(xué)習(xí)系統(tǒng)模式管理是一種非常有效的方式，它幫助我們更好地理解我們自己，更好地規(guī)劃和控制我們的時間和精力，從而提高我們的自我管理能力和工作效率。通過系統(tǒng)模式的思維和方法，我相信我可以更好地隨著時間的流轉(zhuǎn)，成為一名更全面和卓越的工作管理者。

學(xué)習(xí)推薦系統(tǒng)的心得體會及感悟篇四

第一段，引言：

作為現(xiàn)代社會的一員，我們都需要掌握一些良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和管理技巧。而系統(tǒng)模式管理則可以幫助我們更加有效地管理自己的學(xué)習(xí)。本文將從本人的角度出發(fā)，談?wù)剛€人在學(xué)習(xí)系統(tǒng)模式管理中的體驗和感悟。

系統(tǒng)模式管理（SMP）是一種系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)管理方法，它在學(xué)習(xí)過程中將任務(wù)、學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)策略以及反饋機制等要素進行精細化規(guī)劃和打造。簡而言之，SMP通過對每一件事情進行系統(tǒng)化的規(guī)劃與監(jiān)控，從而使我們的學(xué)習(xí)效率得到提高。

在我自己的學(xué)習(xí)中，我也使用過系統(tǒng)模式管理。例如之前在備考考研時，我將每天的時間段分為不同的學(xué)習(xí)任務(wù)。比如早上用來背單詞，下午用來看文獻，晚上用來整理筆記和做錯題本。每一種任務(wù)都有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和策略，當(dāng)天的任務(wù)完成后則及時修改自己的學(xué)習(xí)計劃和跟蹤記錄。

經(jīng)過一段時間的實踐，我慢慢明白了一個道理：計劃和時間管理是非常重要的。在使用SMP的過程中，我們要注意制定計劃的合理性和可行性。此外，必須要有堅定的決心和自律才能夠堅持執(zhí)行計劃。通過系統(tǒng)模式管理來規(guī)劃學(xué)習(xí)，一個重要的收獲就是可以對自己的學(xué)習(xí)進一步了解，針對自身的學(xué)習(xí)習(xí)慣進行調(diào)整，提高效率。

第五段，總結(jié)：

在今天這個快速發(fā)展的時代，我們的學(xué)習(xí)和工作壓力越來越大，只有才能不斷提高自己的學(xué)習(xí)效率，才能更好地適應(yīng)環(huán)境的變化。而系統(tǒng)模式管理可以幫助我們建立良好的學(xué)習(xí)計劃和執(zhí)行習(xí)慣，讓我們的學(xué)習(xí)更加高效、有序。我相信對于每一位努力學(xué)習(xí)的同學(xué)們來說，如何更好地應(yīng)用SMP，以提高自己的學(xué)習(xí)效率，是一個值得探討和實踐的話題。

學(xué)習(xí)推薦系統(tǒng)的心得體會及感悟篇五

感悟是一種通過思考、感受、體驗或者觀察而得出的深層次的認知。在人生旅程中，每個人都會有自己的感悟和心得體會。而這些感悟和心得體會往往能夠影響我們的觀念和思維方式。觀念決定著我們的行為和選擇，因此我們需要時刻審視和調(diào)整自己的觀念，以確保走在正確的道路上。個人成長、事業(yè)發(fā)展、人際關(guān)系等方面都需要基于正確的觀念來取得成功。

段落二：學(xué)會感受生活的美好。

人生苦短，我們需要學(xué)會感受生活的美好。很多時候，我們?yōu)榱俗非蟾嗟奈镔|(zhì)財富或者權(quán)力地位而忽略了身邊的美好事物。然而，當(dāng)我們停下腳步，用心去觀察和感受周圍的一切，我們會發(fā)現(xiàn)生活中處處充滿了美妙。一朵鮮花、一次日落、一次與親人朋友的歡聚，這些都是我們生命中珍貴的瞬間。唯有感受到這些美好，我們才能真正感悟到生活的意義。

段落三：堅持追求夢想。

每個人心中都有一個夢想，但是能夠堅持追求夢想的人卻寥寥無幾。也許是因為困難重重，也許是因為害怕失敗，但是我們必須要勇敢去追求。只有通過不懈的努力和堅持不懈，我們才能實現(xiàn)自己的夢想。而在這個過程中，我們會有很多的體會和感悟，它們將成為我們前進的動力和指引。不管夢想有多大，只要我們努力去追求，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

段落四：面對困難要勇敢堅持。

人生道路上難免會遇到各種各樣的困難和挫折，但是關(guān)鍵是我們?nèi)绾螒?yīng)對和面對。有些人會選擇逃避和放棄，然而這樣做只會讓困難變得更加復(fù)雜。我們需要學(xué)會勇敢面對困難，并且堅持下去。困難往往是通向成功的橋梁，它們是我們成長的機會。在面對困難的過程中，我們會學(xué)會堅韌、耐心和智慧，這些都是寶貴的財富。只有不斷地克服困難，我們才能邁向成功的道路。

感悟和心得是我們對人生經(jīng)驗的總結(jié)和思考。通過感悟和心得，我們可以提升自我，進一步完善自我。它們帶給我們啟迪、智慧和勇氣，讓我們在人生旅程中更加明確自己的方向和目標(biāo)。在不斷地感悟和體會中，我們可以成長為更好的自己，并且為他人做出更多貢獻。因此，學(xué)會感悟和體會生活，將會讓我們的人生更加豐富多彩。努力去感悟，我們會發(fā)現(xiàn)人生的每一個瞬間都是如此美好和珍貴。

學(xué)習(xí)推薦系統(tǒng)的心得體會及感悟篇六

作為一位工程學(xué)院的學(xué)生，我在大學(xué)時期選擇了系統(tǒng)工程專業(yè)。在接受這門課的學(xué)習(xí)和實踐的過程中，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗，思考并學(xué)習(xí)了如何將復(fù)雜的工程問題拆解并解決。在此，我想分享一些關(guān)于學(xué)習(xí)系統(tǒng)工程的心得體會。

系統(tǒng)工程學(xué)科是一門集成學(xué)科，包括多個學(xué)科，如數(shù)學(xué)、物理、計算機，應(yīng)用到工程領(lǐng)域，幫助工程師們進行復(fù)雜系統(tǒng)的設(shè)計和實施。在實際工程中，系統(tǒng)工程很重要，因為它不僅可以提高效率，還可以簡化和優(yōu)化系統(tǒng)設(shè)計。

系統(tǒng)工程學(xué)科的核心是將業(yè)務(wù)問題轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)工程問題，分析整個系統(tǒng)并設(shè)計解決方案。在學(xué)習(xí)系統(tǒng)工程中，需要掌握工程設(shè)計的基本概念和技能，以及數(shù)學(xué)和物理基礎(chǔ)知識。學(xué)習(xí)過程中，我們需要熟悉和適用各種工程技術(shù)和工具，掌握相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，并優(yōu)化工程方案，讓其最大限度地滿足系統(tǒng)規(guī)定的需求。

學(xué)習(xí)系統(tǒng)工程不只是帶有理論性和學(xué)術(shù)性的學(xué)科，也包含有大量的實踐性工作。例如，在學(xué)習(xí)系統(tǒng)工程合格之前，我們需要完成一系列實際案例的工程設(shè)計和實施。這樣就能確保學(xué)生們對系統(tǒng)工程的基礎(chǔ)知識有了深刻理解和掌握。通過實踐，不斷改進和完善技術(shù)技能，也是學(xué)習(xí)系統(tǒng)工程的必要條件。

學(xué)習(xí)系統(tǒng)工程的重要意義不僅在于理論知識和實踐經(jīng)驗的積累，同時還具有很大的工程實踐價值。這門課程使我們能夠分析復(fù)雜問題，從中提取出必要的信息，并能夠?qū)⑦@些信息應(yīng)用到解決方案的設(shè)計和實施。在這個過程中，我們又增強了我們的洞察力，發(fā)現(xiàn)不同的問題之間的相互聯(lián)系。此外，學(xué)習(xí)系統(tǒng)工程還能減少不必要的人力資源和時間成本，讓工程師能夠更加輕松地管理復(fù)雜系統(tǒng)的設(shè)計和實施。

第五段：總結(jié)。

在這篇文章里，我分享了關(guān)于學(xué)習(xí)系統(tǒng)工程的心得體會。作為一門集成的工程學(xué)科，系統(tǒng)工程既依賴于基本學(xué)科的理論思考，也需要實踐中的應(yīng)用。通過這門學(xué)科，我們更加清晰地理解到，如何將理論知識和實踐技能結(jié)合起來，從而發(fā)現(xiàn)和解決工程問題。在今后的學(xué)習(xí)和實踐中，我將會更加努力去實踐這些知識，并渴望將這些嶄新的技能應(yīng)用到未來的實踐中去。

學(xué)習(xí)推薦系統(tǒng)的心得體會及感悟篇七

作為一個現(xiàn)代人，我們時常會經(jīng)歷許許多多的事情，有喜有悲，有成有敗。而這些經(jīng)歷不僅僅是一個人的經(jīng)歷，也是一個人的心得體會，它們會在我們的生命中留下痕跡，變成我們成長和進步的動力。在這篇文章中，我將分享我在生活和工作中的一些心得體會和感悟，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫助。

第一段，我的第一次面試。

第一次的面試，我準(zhǔn)備得非常充分，穿著整齊、頭發(fā)整齊、皮鞋擦得非常干凈，自認為自己的實力很強，所以心態(tài)很放松。但是，當(dāng)我走進面試室時，我突然緊張起來。面試官看著我，讓我感覺好像我什么也不懂。我緊張得汗流滿面，喉嚨干燥，連話都說不太清楚。當(dāng)我越來越緊張時，我的表現(xiàn)就越來越糟糕，最終導(dǎo)致我未能得到這份工作。但是，這次失敗讓我認識到了一個問題：即使準(zhǔn)備充分，也不能忽視心態(tài)的重要性。這次經(jīng)歷教育我要保持從容自如，并通過每次失敗不停地完善自己。

第二段，自我管理。

工作之余，我開始在家學(xué)習(xí)一些軟技能和管理知識。通過對自我管理的一些方法的學(xué)習(xí)，我的生活變得更加規(guī)律和高效。我每天早上5點起床，按照自己的計劃進行學(xué)習(xí)和休息，每周末都會制定自己下周的計劃并執(zhí)行。這些方法讓我更好的管理時間和自己的狀態(tài)。我通過這樣的方式得到了很多提升，我也更加明白，學(xué)習(xí)是一種行動。如果我們學(xué)習(xí)了一些知識，但不付諸實踐，那么這些知識就沒有什么意義。

第三段，文化與習(xí)慣。

在我的工作和生活中，經(jīng)常會遇到和不同文化和習(xí)慣有關(guān)的問題。我曾經(jīng)因為沒有了解其他文化和習(xí)慣而與人產(chǎn)生矛盾。例如，在參加一個國際會議時，我做了一件讓人很生氣的事情：按照我們團隊的風(fēng)俗，我在會議中間提出了自己的疑惑問題，但是在會議的進行中，其他人一直在聊天或者喝咖啡等其他的事情，這讓我很生氣。但是，在這種情況下，我應(yīng)該更多的理解其他人文化的差異，而不是與人生氣。這件事情讓我明白：溝通沒有錯，不同的文化和習(xí)慣需要我們?nèi)プ鹬亍?/p>

第四段，團隊合作。

作為一名合格的員工，團隊合作是必須要具備的能力。一個優(yōu)秀的團隊需要大家相互幫助，需要大家相信和尊重對方。我的經(jīng)歷告訴我，團隊合作最重要的是協(xié)作和溝通。素質(zhì)好的團隊成員都能夠保持開放心態(tài)，勇于傾聽他人的建議，充分發(fā)揮自己的專業(yè)技能，共同完成團隊的任務(wù)。通過與團隊合作，我在與人溝通，解決問題等方面有了很大提升。

第五段，堅持不懈。

在我的工作和生活中，我經(jīng)常會面臨各種困難和挑戰(zhàn)。如何能夠在面對這些挑戰(zhàn)時，堅持不懈，取得成功？經(jīng)過我的經(jīng)歷和學(xué)習(xí)，我明白了兩個原則，第一，不輕言放棄。當(dāng)我們遇到任何的挑戰(zhàn)和困難時，需要多思考一下，尋求辦法和方法進行解決。第二，需要細心和耐心。在攻克一些難題的過程中，我們需要不斷學(xué)習(xí)、研究、嘗試，始終堅持精益求精的態(tài)度。

總之，我們的生活和工作中有許多機會讓我們學(xué)習(xí)、成長和進步。只有我們能夠充分利用這些機會，從失敗和挫折中吸取教訓(xùn)，才能夠成為更好的自己。這個過程需要堅持不懈、反思和成長，只要我們能夠堅持下去，積極面對困難與挑戰(zhàn)，那么我們一定能夠達到我們的目標(biāo)。

學(xué)習(xí)推薦系統(tǒng)的心得體會及感悟篇八

學(xué)習(xí)是需要系統(tǒng)性的，這是我認為非常正確的一個觀點。雖然我們可以通過閱讀書本、聽課、觀看視頻來增強自己的知識儲備，但真正意義上的學(xué)習(xí)是需要建立在合理、完整的系統(tǒng)中的。在我過去的學(xué)習(xí)經(jīng)歷中，我也深刻體會到了這一點。下面，我將分享我在學(xué)習(xí)系統(tǒng)中的體會和總結(jié)。

[第二段]。

在學(xué)習(xí)中建立一個系統(tǒng)，首先需要做的是制定學(xué)習(xí)計劃。計劃中要包括學(xué)習(xí)的目標(biāo)、時間安排、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法等內(nèi)容。制定計劃的過程也是加強學(xué)習(xí)意識的過程，讓我們主動、有條理的去學(xué)習(xí)，避免形成散亂無序的學(xué)習(xí)狀態(tài)。制定好的計劃要按照時間安排嚴格執(zhí)行，不要拖延，保證計劃按時完成。我曾經(jīng)嘗試過使用日程管理工具來制定計劃，這讓計劃更加可視化，更容易管理和跟進。

[第三段]。

另外，系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)還需要有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)。學(xué)習(xí)目標(biāo)要盡可能具體和可量化，以便于我們在學(xué)習(xí)過程中掌握進展情況，可以及時進行調(diào)整。比如，如果學(xué)習(xí)一門技能，我們可以設(shè)定掌握相關(guān)技能的水平、達到一定的成果等具體目標(biāo)。這種制定明確目標(biāo)的過程，可以幫助我們用更多的力量去完成自己的學(xué)習(xí)計劃，進步的過程也會更明顯。

[第四段]。

在學(xué)習(xí)的過程中，一定要重視思考和總結(jié)的能力。學(xué)習(xí)不僅是接受知識，還需要深入思考和自己總結(jié)，形成自己的知識體系。一般來說，我們在學(xué)習(xí)中會遇到各種問題和困難，在這個時候就需要我們發(fā)揮自己的思考能力了。如果我們只是被動的學(xué)習(xí)，沒有主動思考的習(xí)慣，那么就很難形成自己的知識結(jié)構(gòu)。在總結(jié)的過程中，可以記錄下自己的感悟和心得，達到更深層次的鞏固和理解。

[結(jié)尾段]。

綜上所述，我認為建立一個合理的學(xué)習(xí)系統(tǒng)是學(xué)習(xí)中非常重要的一步。首先要制定明確的學(xué)習(xí)計劃，建立自己的學(xué)習(xí)紀律，然后重視自己的思考和總結(jié)過程。當(dāng)然，學(xué)習(xí)也不是單純的知識堆積，我們還要有目的、有計劃的學(xué)習(xí)。只有擁有主動、有計劃性的學(xué)習(xí)態(tài)度，我們才能在學(xué)習(xí)和工作中取得更好的成績。

學(xué)習(xí)推薦系統(tǒng)的心得體會及感悟篇九

任何一種專業(yè)知識都需要學(xué)習(xí)和理解，而中國對于工程領(lǐng)域的發(fā)展也變得越來越重視。作為近年來快速發(fā)展的領(lǐng)域之一，系統(tǒng)工程無疑是一個備受關(guān)注的熱點。在學(xué)習(xí)系統(tǒng)工程這門課程時，我親身經(jīng)歷了許多工程實踐，對專業(yè)知識有了豐富而深入的了解，也從中獲得了許多心得體會。下面將根據(jù)個人經(jīng)驗，結(jié)合實際案例，分享一些學(xué)習(xí)系統(tǒng)工程的心得體會。

系統(tǒng)工程是一種對于系統(tǒng)和產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、實施和維護的綜合性學(xué)科。在學(xué)習(xí)系統(tǒng)工程的過程中，我了解到，系統(tǒng)工程無處不在，無論是軍事領(lǐng)域，還是工業(yè)和商業(yè)領(lǐng)域，它都有著廣泛的應(yīng)用。它主要研究如何通過分析和設(shè)計來實現(xiàn)產(chǎn)品和系統(tǒng)的協(xié)調(diào)發(fā)展，以及如何滿足用戶的需求。通過深入了解系統(tǒng)工程的工作范圍，我對于這個學(xué)科的重要性和必要性有了更加清晰的認識。

要成功地應(yīng)用系統(tǒng)工程的原理，需要采用一系列系統(tǒng)工程方法。其中包括需求分析、系統(tǒng)建模和實現(xiàn)、測試、驗證和維護等過程。最重要的是，需要根據(jù)實際情況進行判斷和決策。實際案例中表現(xiàn)得尤為突出。例如，在工業(yè)生產(chǎn)的某些過程中，我們需要合理地分析生產(chǎn)和供應(yīng)鏈，制定適當(dāng)?shù)纳a(chǎn)計劃和供應(yīng)計劃，并將其與制造計劃相匹配，在生產(chǎn)周期中，確保產(chǎn)品的按時交付。同時，我們還需要對生產(chǎn)關(guān)鍵數(shù)據(jù)進行跟蹤和監(jiān)測，從而識別潛在的生產(chǎn)問題，并采取相應(yīng)的措施來避免一些不必要的生產(chǎn)環(huán)境。

系統(tǒng)工程是一個集體工作，對于工程師之間的良好合作和溝通至關(guān)重要。團隊需要全面了解項目信息，制定明確的目標(biāo)和階段性的成果，以便在制定一份合理的計劃時能夠均衡考慮工程師和用戶之間的差異。此外，團隊能夠合理分配工作量、協(xié)調(diào)工作內(nèi)容，即使遇到突發(fā)問題，也能保持良好的合作氛圍。

第五段：總結(jié)。

學(xué)習(xí)系統(tǒng)工程是一項非常迫切而有效的工作，它涉及到產(chǎn)品和系統(tǒng)的綜合設(shè)計和實現(xiàn)。這不僅要求我們有深厚的專業(yè)知識，更需要我們具有良好的團隊合作精神和極高的責(zé)任感?？偠灾趯嵺`和學(xué)習(xí)中，我們必須克服種種困難，不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足，不斷調(diào)整自己的思考方式，用心領(lǐng)悟和掌握系統(tǒng)化思維和分析方法，從而成為一個優(yōu)秀的系統(tǒng)工程師。

學(xué)習(xí)推薦系統(tǒng)的心得體會及感悟篇十

8月3日，我們在笑翻天拓展基地進行了一場拓展訓(xùn)練比賽，以幫助企業(yè)老板及中高層打造企業(yè)冠軍團隊為目的，企業(yè)文化實施步驟、冠軍團隊五大特質(zhì)等幾大方面，通過笑翻天教練的實戰(zhàn)經(jīng)驗講解、分享，導(dǎo)師與學(xué)員互動分享、拓展訓(xùn)練等環(huán)節(jié)，訓(xùn)練學(xué)員學(xué)會如何找到企業(yè)的“魂”文化，進而打造出屬于自己的“冠軍團隊”!

接下來就是進行拓展比賽了，我們滿懷信心來到了比賽現(xiàn)場。本以為每一個項目都可以試試自己的身手，可惜教官只給我們選擇一個項目的機會，無奈大家只能憑自己的身體條件選擇一個項目了，而我選擇了緬甸橋，看看那個場地，心里還真是有點心慌慌的，長二、三十米的繩索，要靠自己走過去，感覺真的是蠻困難?？墒墙坦俑嬖V我們那些來玩緬甸橋的從來都沒有掉下來過，這樣我們才放心很多。

終于在漫長的等待中輪到我們了，我們迅速地穿好了保護的器具，等待著這屬于我們的一刻，“加油，加油”，我向?qū)γ娴年犛押爸Ｍ蝗徊恢朗裁丛?，他們?nèi)齻€人都從繩索上掉了下來，可是一秒鐘之后，他們又奇跡般地讓腳踩在了鋼絲上。說實話這一幕真是又讓我害怕又讓我驚喜，害怕的是如果剛剛他們沒辦法踩回來那該怎么辦，驚喜的是三個人同時下去，又在短暫的時間中同時踩回在鋼絲上，我也相信有這樣機緣巧合的事情，說明老天也在幫助我們，我們一定會成功的。該我了，我告訴自己往前走，往前走，勝利是屬于敢跨大步勇往直前的勇者的。“一步、二步、三步……”到了，終于到了，我們從教官那里打探到了小道消息，目前我們的成績是最好的，開心、喜悅的心情一下子都寫在了我們臉上，因為我們用心做到了最好，而且這就是我們想要的最好。

由于緬甸橋的進程較快，當(dāng)所有的隊員完成比賽，其它的項目天梯和空中抓杠才進行到一半，所以我們馬上趕了回去為同隊的隊友加油，其實最困難的當(dāng)屬天梯，因為上去的三個隊友只能靠互相之間的合作借不到其它的外力，天梯越往上面，兩根棍之間的距離會越來越大，最后的兩根棍之的距離有1.8米多，而對于女生來說那是多么困難的事情啊!到我們班的同學(xué)上場了，一節(jié)一節(jié)再一節(jié)，前三根進展的都蠻順利的，可是快到第四根的時候，女生已經(jīng)夠不著什么了，由于大家的支持和上面隊友的鼓勵，讓她站在了第四根棒上了，雖然沒有到達頂峰，但是她們盡力了，我們以她們?yōu)榘痢?/p>

最后舉行的是盲人方陣的比賽，15個人蒙著眼，手拉手完成了正方形，而且完成得相當(dāng)出色。我們贏了，贏了自己，也贏得了教官贊許的目光，我永遠不會忘記教官問我們好時，我們回答的響亮而又干脆的聲音“好、很好、非常好!”也永遠不會忘記15個人同甘共苦地走過了這么有意義的一天，隊友們，我會記住這一天，讓人感動的這一天;我也會記住這一次別開生面的野外拓展活動。

第一次參加團隊拓展訓(xùn)練，有很多感受，很多感悟，一時間不知道應(yīng)該如何組織語言。但是拓展訓(xùn)練就是通過一次次的游戲活動，讓你明白團隊合作的重要性。用行動讓你親身體會帶領(lǐng)團隊做任務(wù)的困難，問題，和反思。戶外拓展訓(xùn)練的學(xué)員通過集體解決問題,能增進對集體的參與意識與責(zé)任心,對克服心里惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力、啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力都很有幫助。重要的是從實踐中總結(jié)經(jīng)驗!!

破冰活動搶先行 破除隔閡顯真情。15—20人隨機分組，破冰組隊，起隊名，編隊歌，制隊徽，自我介紹，以特殊形式增進團隊間了解，凝聚團隊精神。感知一個團隊的建立、需要團隊成員、團隊文化，破冰游戲就是團隊文化的建立、讓大家認知團隊這個概念。通過破冰活動打破人與人之間的尖冰。拓展訓(xùn)練開始之前的第一個項目“破冰組建團隊”為整個拓展培訓(xùn)做好心理和身體準(zhǔn)備;使增強隊員之間的互相認識和了解，鼓勵溝通，打消彼此隔膜、拉近距離;在初步團隊建設(shè)完成各項任務(wù)的過程中營造團隊氣氛，形成初步統(tǒng)一的團隊。

拓展訓(xùn)練中“盲人方陣”這個拓展項目意義重大，所有人帶上眼罩，不許偷看，只能聽聲音來完成教練給我們的任務(wù)。團隊運作中的領(lǐng)導(dǎo)、決策、計劃、執(zhí)行和溝通。讓大家在笑聲中領(lǐng)悟了在一個團體中，領(lǐng)導(dǎo)的重要性、計劃的重要性以及團隊合作的重要性。大家紛紛表示這樣的活動可以多開展些，對于寓教于樂的形式非常樂于接受。盲人方陣給我最深的感受。溝通是解決一切問題的根本。

最后一個項目我被感動了，飛奪瀘定橋!因為一個失誤都會導(dǎo)致全體隊員重來，但大家依然團結(jié)，努力，凝聚每個人的力量，無私奉獻的精神!希望每個人都找到自己，超越自己。 20人做橋墩，剩下40人依次踩著20雙手過河，中間有人掉河則重新搭橋樁開始，最后基本上都哭了。其實生活中有很多感動，父母，親人，朋友何不是我們的橋樁呢，我們又何嘗不是踩著他們的雙手走了20多年呢? 感謝......

不知不覺的一天拓展訓(xùn)練圓滿結(jié)束。在一天的體驗式培訓(xùn)中，全體員工都表現(xiàn)出較強的個人素質(zhì)和良好的團隊協(xié)作精神，出色地完成了全部訓(xùn)練課程。大家在體驗著挑戰(zhàn)帶來的成功喜悅后，深刻感受到團隊的重要性。更讓我們學(xué)會了如何培養(yǎng)和鍛煉與人交往能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、感恩的心。我們將在這里，通過互動體驗，給您帶來不一樣的收獲!相信今后，我們這個團隊會以更加積極向上的面貌推動公司持續(xù)發(fā)展。

學(xué)習(xí)推薦系統(tǒng)的心得體會及感悟篇十一

金風(fēng)送爽稻谷黃，教師培訓(xùn)心底亮。20xx年9月15日，我，一個臨近退休的鄉(xiāng)村教師，繼20xx年初中語文“送教下鄉(xiāng)”學(xué)科培訓(xùn)完成兩年以后，于今年我又一次有幸參加了“國培計劃”（20xx年）雙峰縣送教下鄉(xiāng)通識研修培訓(xùn)活動。雖然上次國培使我心靈震撼，得到很多啟迪，但是我認為這次研修培訓(xùn)是本人近三年以來參加的規(guī)模最宏大，組織最嚴密，計劃最全面，主講課題最接地氣的一次研修培訓(xùn)活動。

本次活動在雙峰縣會務(wù)中心第一會議室隆重舉行，參加成員有來自全縣教學(xué)一線的老中青骨干教師450余人，再加上組織領(lǐng)導(dǎo)、主講教師、工作人員總共達500人。參培人員之眾，規(guī)?？芍^空前。

嚴密的組織，科學(xué)的計劃亦是本次活動特色之一?；顒佑煽h教師進修學(xué)校牽頭，縣教育局督辦。從發(fā)放學(xué)員的《研修手冊》里可以清楚看到“培訓(xùn)寄語”、“項目實施方案”、“送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)名額分配表”、“培訓(xùn)通知”、“培訓(xùn)管理團隊”、“學(xué)員花名冊”、“評課稿”、“參培小結(jié)”、“研課磨課工具單”、“成果展示單”、“個人總結(jié)”等實施步驟。此次縣教師進修學(xué)校站在非常睿智的高度將全縣基礎(chǔ)教育的初中英語、化學(xué)、體育，小學(xué)科學(xué)、音樂，幼兒教育等短板學(xué)科教師組織起來學(xué)習(xí)培訓(xùn)，這樣會使廣大鄉(xiāng)村教師的課堂教學(xué)能力、教育教學(xué)能力得到很大程度的提升。

其次，我感覺到本次通識培訓(xùn)的兩位來自教學(xué)一線的主講者，同時也是特優(yōu)教師，他們的傳授與講解非常接地氣。

株洲市二中物理老師黃國雄老師獨具匠心，從零距離與學(xué)員互動直觀演示鐵環(huán)穿越封閉鐵鏈的實驗入手，在引起全體學(xué)員極大興趣的前提之下，號召全體學(xué)員向書本學(xué)習(xí)、向生活學(xué)習(xí)、向?qū)W生學(xué)習(xí)、向同行學(xué)習(xí)。他還圖文并茂、深入淺出的講授了“菜壇子漏氣檢驗”、“拔火罐健體”、“浮力定律的實踐探究”、“曹沖稱象的發(fā)散思考”、“豎雞蛋游戲帶來的思考”等物理現(xiàn)象，系統(tǒng)科學(xué)地總結(jié)出：物理來源于生活又反過來為生活服務(wù)。

新形勢之下，教師如何維護學(xué)生的合法權(quán)益，如何懲戒學(xué)生的不良行為，如何處理校園欺凌侵權(quán)事件，如何使懲罰權(quán)不逾越法律底線這些問題成為了學(xué)校、教師尤其是班主任教育教學(xué)管理工作中的棘手問題。然而湖南第一師范大學(xué)、省內(nèi)資深師資培訓(xùn)師李婷老師親自走入地廳座列為學(xué)員們語重心長地做出了“學(xué)生權(quán)益保護暨教師依法執(zhí)教的技巧”等熱點的分享，并通過枚舉一系列校園實例，對教育教學(xué)實踐工作中的體罰、變相體罰、教育性懲戒進行了準(zhǔn)確的界定。這樣使學(xué)員們更加明確了如何加強未成年人保護與教師合法權(quán)益的保護。名師的講座讓學(xué)員們真是受益匪淺。

雙峰縣教育局、雙峰縣教師進修學(xué)校高度重視師訓(xùn)工作，“送教下鄉(xiāng)”活動為補齊學(xué)科短板、為推進雙峰教育迅猛發(fā)展提供了強大的動力，我堅信，雙峰教育的腳步定會走得越來越穩(wěn)，越來越堅實！

學(xué)習(xí)推薦系統(tǒng)的心得體會及感悟篇十二

學(xué)習(xí)系統(tǒng)心得體會一直是我非常關(guān)注的話題。作為一名學(xué)生，我自認為學(xué)習(xí)系統(tǒng)是我最常使用的工具之一。學(xué)習(xí)系統(tǒng)改變了我對學(xué)習(xí)的態(tài)度和方法，讓我學(xué)到了很多有用的知識。在這篇文章里，我將分享我在使用學(xué)習(xí)系統(tǒng)過程中的心得體會。

學(xué)習(xí)系統(tǒng)作為一個集中管理學(xué)習(xí)資源和課程的平臺，它具有很多優(yōu)點。首先，它可以讓學(xué)生方便地查看所有課程和學(xué)習(xí)資源。此外，學(xué)生可以在學(xué)習(xí)系統(tǒng)上提交作業(yè)，參與討論和交流，并參加在線測試和考試。這樣做不僅節(jié)省了時間和精力，還使學(xué)生更容易獲取和管理學(xué)習(xí)資料，提高了學(xué)習(xí)的效率和準(zhǔn)確性。

學(xué)習(xí)系統(tǒng)采用了一種基于自主學(xué)習(xí)的方式。它鼓勵學(xué)生自己掌握知識，不依賴老師。這種學(xué)習(xí)方式讓學(xué)生更深入地了解課程和題目。通過自己的思考，可以更好地理解概念和應(yīng)用，提高學(xué)習(xí)成果。此外，學(xué)習(xí)系統(tǒng)提供了多種資源和工具，如教學(xué)視頻，解析，測驗和練習(xí)題等。這些幫助學(xué)生更好地理解學(xué)習(xí)資料，并及時消化理解和汲取學(xué)習(xí)資源。

學(xué)習(xí)系統(tǒng)帶來了新的互動學(xué)習(xí)模式，讓學(xué)生更容易與老師和同學(xué)溝通交流。學(xué)生可以通過論壇、討論組、郵件等方式，找到課程的相關(guān)信息，解決學(xué)習(xí)中遇到的問題，在討論或問答中學(xué)習(xí)新的觀點和思路。這種互動學(xué)習(xí)模式不僅促進了學(xué)生之間的交流和合作，還激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和積極性，提高了教學(xué)質(zhì)量和效果。

學(xué)習(xí)系統(tǒng)雖然具有很多優(yōu)點，但也存在一些缺點。其中最主要的缺點是學(xué)生可能會過度依賴學(xué)習(xí)系統(tǒng)。當(dāng)學(xué)生僅僅依賴學(xué)習(xí)系統(tǒng)，而忽視了其他的學(xué)習(xí)方式，如閱讀書籍、論文、參觀實驗室等，會導(dǎo)致學(xué)生對于知識學(xué)習(xí)理解的簡單化。學(xué)習(xí)系統(tǒng)需要在這方面加強管理和引導(dǎo)，不斷提醒學(xué)生抬頭看看天空、腳底下的大地。

第五段：有效利用學(xué)習(xí)系統(tǒng)的建議。

通過自己對于學(xué)習(xí)系統(tǒng)的理解，我認為我們可以做到以下幾點，來更有效地利用學(xué)習(xí)系統(tǒng)：

1、按時完成作業(yè)、參加討論和練習(xí)，積極地參加自己感興趣的課程;。

2、嘗試多種學(xué)習(xí)方式，不同媒介的融合，包括看書、上網(wǎng)搜索、聽聽講座等;。

3、積極參與互動模式的學(xué)習(xí)，與老師和同學(xué)溝通交流，分享自己的想法和經(jīng)驗;。

5、進行深度反思，思考在這個學(xué)習(xí)系統(tǒng)中，自己有哪些提高空間，從哪里入手，為下一階段制定更好更具體的學(xué)習(xí)策略。

總之，學(xué)習(xí)系統(tǒng)是一個非常有用的學(xué)習(xí)工具，在許多方面有著不同尋常的優(yōu)勢。我們需要通過合理的使用和管理，發(fā)掘其潛力的最大值，為我們的學(xué)習(xí)和未來的生活打下穩(wěn)定成長。

學(xué)習(xí)推薦系統(tǒng)的心得體會及感悟篇十三

心得體會是從自己的經(jīng)驗、感受與思考中總結(jié)出來的一種精神成果，它承載著我們的成長和進步。也許它的面貌各不相同，但無論對于個人還是社會，它的價值都是不可估量的。在日常生活中，我也有一些關(guān)于心得體會的感悟，讓我來與大家分享一下。

第二段：勇氣和決心是成功的關(guān)鍵。

在我的成長過程中，我深深地意識到：“想要獲得成功，必須要有勇氣和決心。”許多事情都需要我們有足夠的勇氣去嘗試，去突破困難和挑戰(zhàn)自我的能力。例如，我曾經(jīng)想過要參加一場辯論比賽，但我太膽小了，總是猶豫不決?？墒?，當(dāng)我看到班里的同學(xué)們都已經(jīng)報名參加時，我決定申請一個名額，因為我相信自己的實力。最終，我戰(zhàn)勝了自己，拿到了比賽冠軍。這次經(jīng)歷讓我深刻地認識到：只有勇敢面對困難，堅持自己的目標(biāo)和夢想，才能實現(xiàn)成功。

第三段：團結(jié)合作是成就事業(yè)的關(guān)鍵。

在我參加社團活動的過程當(dāng)中，我深刻感受到了團結(jié)合作所承載的力量。合作可以實現(xiàn)資源的共享，實現(xiàn)更大的價值，增加成功的可能性。我曾經(jīng)和同學(xué)們一起參加志愿活動，雖然我們的實力有所欠缺，但是大家都很用心地工作，最終達到了預(yù)期的效果。當(dāng)我們團結(jié)協(xié)作，每個人都能發(fā)揮出自己的所長，最終成就我們的事業(yè)。

第四段：人際關(guān)系的重要性。

在社會化的進程中，人際關(guān)系成為了我們生活中不可或缺的一部分。良好的人際關(guān)系可以幫助我們建立廣泛的社會聯(lián)系，拓展我們的視野和思維，提升自己的交際能力和組織管理能力。我曾經(jīng)參加一次面試，面對的是一個很嚴厲的面試官，一開始我非常緊張。但是，我通過了面試，拿到了這份工作。后來我才知道，這位面試官也是我曾經(jīng)的老師，他對我的印象非常好，所以決定錄用我。這讓我感悟到，不僅僅是我們的社會聯(lián)系，還有我們的人際關(guān)系也需要我們時刻去維護和加強。

第五段：總結(jié)。

心得體會是我們在生活、學(xué)習(xí)和工作中的寶貴經(jīng)驗和教訓(xùn)，它們是我們不斷前進的動力和信仰。對于我們每個人而言，我們需要勇敢嘗試，勇于面對挑戰(zhàn)和困難；我們需要團結(jié)合作，共同為實現(xiàn)目標(biāo)而努力奮斗；我們還需要努力維護每一個人際關(guān)系，依靠更廣泛的社會聯(lián)系拓寬自己的視野和世界觀。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高自己，我們才能獲得成功的基礎(chǔ)和信念。

學(xué)習(xí)推薦系統(tǒng)的心得體會及感悟篇十四

系統(tǒng)工程是一門很有挑戰(zhàn)性的學(xué)科，它是一種實現(xiàn)復(fù)雜問題的完整解決方案的學(xué)科。在學(xué)習(xí)系統(tǒng)工程的過程中，我領(lǐng)悟到了很多，特別是在處理大型項目時。這篇文章將記錄下我在學(xué)習(xí)系統(tǒng)工程方面的心得體會。

第二段：理論知識的重要性。

在學(xué)習(xí)系統(tǒng)工程的過程中，理論知識是很重要的，我們需要深入了解系統(tǒng)的工作原理以及如何設(shè)計有效的解決方案。如何了解和掌握這些理論知識呢？我發(fā)現(xiàn)不僅要通過書本學(xué)習(xí)，還需要通過實際應(yīng)用來加深理解。例如，在機械工程方面的實踐活動中，我們才能真正了解機械零件、傳動系統(tǒng)等的設(shè)計原理，這對理解和實踐系統(tǒng)工程有很大的幫助。

第三段：重視溝通和交流。

在系統(tǒng)工程項目中，溝通和交流是至關(guān)重要的。因為在一個項目中涉及到眾多部門和人員，如果溝通不暢，就會導(dǎo)致信息傳遞不到位，最終影響項目的進展。因此，我們需要注重溝通和交流技巧，了解如何與各種各樣的人交流，從而確保信息傳達到了正確的人員。

第四段：了解工具和技術(shù)。

現(xiàn)代科技正在快速發(fā)展，系統(tǒng)工程也受益于這些工具和技術(shù)的提高。了解和使用這些工具和技術(shù)對于系統(tǒng)工程師來說是非常重要的。例如，計算機模擬和仿真技術(shù)可以用于預(yù)測系統(tǒng)的性能和風(fēng)險，可用于幫助決策者做出更加明智的決策。另外，數(shù)學(xué)建模和優(yōu)化方法可以用于幫助系統(tǒng)工程師更好地設(shè)計系統(tǒng)方案。

第五段：結(jié)語。

在我學(xué)習(xí)系統(tǒng)工程的過程中，我發(fā)現(xiàn)這是一個非常有挑戰(zhàn)性的學(xué)科。系統(tǒng)工程師需要深入了解和掌握理論知識，注重溝通和交流技巧，了解和使用工具和技術(shù)。學(xué)習(xí)系統(tǒng)工程需要一個長期的過程，我們需要不斷學(xué)習(xí)、探索和實踐。在未來的實踐中，我將積極探索能夠更好地滿足項目需求的解決方案，不斷提高自身能力，創(chuàng)造更大的價值。

學(xué)習(xí)推薦系統(tǒng)的心得體會及感悟篇十五

20xx年就快結(jié)束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。

可以說，年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。

現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:

一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)!

(一)在年里，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。

我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。

另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。

在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

(二)年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!

二、心系本職工作，認真履行職責(zé)，突出工作重點，落實管理目標(biāo)責(zé)任制。

(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標(biāo)完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。

在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。

(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。

(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。

(四)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。

三、主要經(jīng)驗和收獲

在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。

(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。

(四)只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。

(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。

四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。

(一)開展常規(guī)檢查。

把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。

冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。

(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。

(三)總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。

在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策!

六、存在的不足

總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。

七、下步的打算

針對年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面:

(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進一步理順關(guān)系;

(二)加強管理知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;

(三)加強基礎(chǔ)工作建設(shè)，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。

在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。

我們的工作要團結(jié)才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，cssm大安防的明天更美好!

提升自我洞察的能力，增強個人與團隊成功的信念，發(fā)現(xiàn)自身的盲點與不足，增強對公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠度，提高自身的工作素質(zhì)、快樂工作方法，向優(yōu)秀員工、執(zhí)行力團隊靠攏，是一個打造無障礙溝通、責(zé)任、節(jié)約、互信、高效、協(xié)作、付出、積極、進取、創(chuàng)新、奉獻、感恩的學(xué)習(xí)型企業(yè)的優(yōu)秀課程!

如果問大家，公司靠什么生存?大家一定會毫不含糊地回答:利潤。

利潤從哪里來?學(xué)過財務(wù)的人都知道:利潤=收入-支出。

那么影響收入和支出的因素又有哪些呢?從大的方面來說，有營業(yè)收入、營業(yè)成本、管理費用、財務(wù)費用和銷售費用等;再細化下去，有產(chǎn)品創(chuàng)新能力、產(chǎn)品質(zhì)量、原材料采購價格、安全管理、人力成本、設(shè)備維修成本等等。

在我們參與生產(chǎn)的產(chǎn)品中，質(zhì)量是否達到了顧客的要求?有沒有被退貨?許多日常工作，我們是否都做好了?是否存在經(jīng)常被上級指正或批評?是否經(jīng)常要返工?由于自己工作的失誤，有無給公司帶來直接的經(jīng)濟損失?這些看似與利潤無直接關(guān)系的事，時刻都在影響公司的利潤。

不管我們從事何種工作，都必須確保工作質(zhì)量，以工作質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量，保證工作質(zhì)量的前提是必須要樹立良好的質(zhì)量意識。

因為公司的產(chǎn)品質(zhì)量好，價格合理，顧客才樂于購買我們的產(chǎn)品，公司才會因此而獲得利潤，并以此保障廣大員工的生活和股東的紅利，公司才得以健康發(fā)展。

以最低的價格獲得更多質(zhì)量優(yōu)良的產(chǎn)品--這是顧客共同的愿望，因此公司必須生產(chǎn)價廉物美的產(chǎn)品，才能滿足顧客的需要，確保源源不斷的利潤。

如果一家公司的產(chǎn)品、服務(wù)等均比不上別家公司，那么就不會有人購買它的產(chǎn)品，更談不上賺取利潤，而沒有利潤的公司出路只有一條--那就是關(guān)門。

質(zhì)量良好的產(chǎn)品，是每一個顧客所熱切希望的，同樣，質(zhì)量良好的工作結(jié)果，也是每一位上級所熱切希望的，因此，我們要按照程序要求和正確的工作方法開展各項工作。

如果一件工作或一個產(chǎn)品做完之后，才發(fā)現(xiàn)其質(zhì)量不合格，那不僅浪費了勞力，也浪費了時間和原材料，因此，在工作進行的過程中能夠及早發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不良的情形或先兆，就可減少或避免無謂的浪費。

在質(zhì)量問題上對于顧客而言，100-1=0，也就是說 1%的微小質(zhì)量錯誤，卻可能帶來100%的損失。

關(guān)于質(zhì)量意識問題，我們不得不提海爾:海爾傳播質(zhì)量意識的第一個行動就是曾轟動全國，而后被廣泛傳為佳話的砸冰箱事件，用海爾人的話說，那不是砸爛76臺冰箱，而是砸爛了原來低劣的質(zhì)量意識(砸爛的76臺冰箱不是不能用，而是存在缺陷，如外觀有瑕疵，當(dāng)時買冰箱都憑票供應(yīng)，流向市場就是暢銷貨，因此有許多老工人希望能處理給他們，砸冰箱時他們都淚流滿面。

不過話又說回來，如果這76臺冰箱當(dāng)時不砸的話，也就沒有今天輝煌的海爾)。

以低劣的質(zhì)量意識能夠生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，這是不可想象的。

二、對質(zhì)量的認識和要求

1 質(zhì)量就是符合要求，并非越高越好

產(chǎn)品在質(zhì)量就是符合要求，符合客戶要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，并不是越高越好。

如果一味地追求高質(zhì)量，勢必增加額外的成本，而加重負擔(dān)。

例如，一個尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而沒有影響功能，就不要定在0.1mm，因為標(biāo)準(zhǔn)越高，生產(chǎn)的難度自然就越大，這明顯影響到生產(chǎn)效率，如果較低的標(biāo)準(zhǔn)都可以滿足要求，自然生產(chǎn)效率就越高，次品率就會越低。

2 質(zhì)量觀念必須正確。

“態(tài)度決定一切，思想決定行動”

如果有正確的質(zhì)量觀念，則在工作中把質(zhì)量放在首位。

相反，就會反感，忽視質(zhì)量工作 ，更談不上把質(zhì)量放在首位。

思想決定行動

絕大多數(shù)是管理者和工人的`思想意識決定了生產(chǎn)作業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量狀況。

1.如果你認為生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量問題比率在97%是合理的，那么你就一定不會持續(xù)改善這3%的次品率。

2.如果你認為生產(chǎn)過程中堆積產(chǎn)品是很正常的事，那么你就一定不會去改善那些產(chǎn)品堆積的問題。

3.如果你認為這件事是不可能完成的，那么你一定不會再想辦法去完成它。

因而我們必須有正確的質(zhì)量觀念，那就是所有問題都是可以解決的，任何困難都是可以克服的。

3 第一次就要將事情做好。

對于產(chǎn)品，我們必須第一次就把質(zhì)量做好，避免返工以浪費材料、時間和人力，從而爭取更多的時間進行生產(chǎn)。

而對于程序和工作步驟方面，第一次就做好，更可以避免相關(guān)人員在按照這些程序或指引工作時出現(xiàn)錯誤。

4 質(zhì)量，并不只是質(zhì)量部的事，所有與產(chǎn)品相關(guān)的人都必須為產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé)。

二、良好的質(zhì)量意識會給公司與自身帶來什么樣的好處?

如果我們都養(yǎng)成良好的質(zhì)量意識將會給公司帶來的好處我歸納了以下幾條:

1.提高我們的工作效率;

2.降低我們的損耗;

3.增加公司信譽及客戶滿意度;

4.加快公司產(chǎn)品的流通;

5.提高我們的產(chǎn)能;

6.減少工作時間;

7.相同時間內(nèi)提高我們的收入;

8.提高產(chǎn)品的合格率;

9.減少不必要的返工;

10.提高公司的競爭力。

我只歸納了以上幾點，可能還有很多的好處。

三、如果沒有良好的質(zhì)量意識會有什么好處?

沒有良好的質(zhì)量意識習(xí)慣，不但公司的產(chǎn)品沒有競爭力，相信在坐各位同事能力將會大打折扣。

如果大家都沒有養(yǎng)成好質(zhì)量習(xí)慣，生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量將會出現(xiàn)惡性循環(huán)，產(chǎn)品的質(zhì)量不但不能提升，反而會更加差，我們的訂單將越來越少，遲早一天，我們都會去重新找工作。

如果大家對公司還有一感情，相信沒有任何一個人愿意看到這一天的到來。

沒有良好質(zhì)量習(xí)慣，我們會陷入永無止境的返工的工作中去，不斷地跟客戶解釋與道歉當(dāng)中。

不斷地降低公司的信譽其次，公司的所有品管人員，不但要做好自律的工作，還要不斷提醒其他部門的同事，不要做一些影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為。

發(fā)現(xiàn)不良行為要立即糾正。

第三，公司的同事，要相互監(jiān)督與提醒，發(fā)現(xiàn)不良的質(zhì)量行為，即刻糾正。

第四，新入職的員工，在入職培訓(xùn)時，增加此項培訓(xùn)。

其上司有義務(wù)向新入職員工宣傳這方面的知。

第五，不斷收集客戶的投訴信息，加強公司的內(nèi)部培訓(xùn)與管理。

以下是我的一些個人方法:

1.品管人員指出各位同事的不良行為，是為了幫助你們糾正錯誤，不是找你們的小辮子(找麻煩)。

各位同事如果都有這種良好的心態(tài)去處理品管發(fā)現(xiàn)的問題，相信總有一天，我們的產(chǎn)品質(zhì)量，將無可挑剔(機器設(shè)備缺陷除外)。

2.品管人員要主動與各部門的同事進行溝通，如果發(fā)現(xiàn)意見不同的情況，不要爭執(zhí)，要向自己上司匯報并尋求解決的辦法。

3.品管人員發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)的同事有影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為時，應(yīng)有禮貌制止他們的行為，并告訴他們，這樣做有什么樣的危害。

如果不聽勸告者，立即向其上司反映，并向品質(zhì)主管匯報。

4.生產(chǎn)過程中出現(xiàn)資料與樣辦不符的情況，要立即停止生產(chǎn)，并向上級匯報，尋求解決的途徑，品管人員義務(wù)進行跟蹤，直到問題解決為止。

5.生產(chǎn)同事如果發(fā)現(xiàn)品管人員玩忽職守，有義務(wù)向品管主管/經(jīng)理對其進行投訴，并協(xié)助調(diào)查投訴情況。

學(xué)習(xí)推薦系統(tǒng)的心得體會及感悟篇十六

盡你的能力，影響身邊的孩子，先喚醒沉睡在他們身上的自尊自重自愛，才可能讓他們的心觸摸到“陽光”“感恩”“寬容”等等美好的詞兒，而只有他們懷揣這些詞兒了，才會萌發(fā)出對自己對生活蓬勃的熱愛!

我找到了那個孩子：“班主任傷害了你，你恨她?”沒有。他回答得很干脆。沒有無緣無故的恨或惡，總得事出有因吧?我追問，“跟老師有點小矛盾?”沒事干，好玩。他一副敢作敢當(dāng)?shù)膭C然，將我的心又狠狠地砸了一個坑，比聽同事轉(zhuǎn)述時更厲害。

我努力使自己平復(fù)下來，繼續(xù)跟他溝通。“你那樣對待老師的手套，看起來是手套，其實傷害的是老師的感情……如果你一進教室，發(fā)現(xiàn)自己的書包公然被同學(xué)們踢來踢去，甚至踩得臟兮兮，你會怎么樣?你可能會很傷心甚至很憤怒，就像踢你自己一樣?！彼拖铝祟^，用腳在地上劃拉著。我繼續(xù)說，“你的書包跟老師的手套從根本上講是一樣的……因為你的那個舉動，老師批評你甚至打你倆耳光，都是正常的，那就叫‘自取其辱’，——你不尊重別人，自然得不到對方的尊重……”

后來事情發(fā)展得有點狗血，家長死死抓住“打了孩子一巴掌”這一點大鬧，并要求處分老師。不難想象，那孩子被我苦口婆心說得低下去的頭又會高昂起來。

我知道，我無力改變社會的種種畸形，無法影響有些孩子身后的家庭，只能拼力來喚醒孩子自身沉睡著的美好。我也知道自己沒有金剛鉆，卻還是見瓷器活就想試試。我堅信，沒有孩子生來就是破罐子，也一定還有些孩子在危機四伏的原生家庭里很小心地保護著自己的潔凈與良善，等著自己有能力了盡快逃離。

“老師”這個身份很沉重，教書育人不能只劃定在自己所帶的班級里。盡你的能力，影響身邊的孩子，先喚醒沉睡在他們身上的自尊自重自愛，才可能讓他們的心觸摸到“陽光”“感恩”“寬容”等等美好的詞兒，而只有他們懷揣這些詞兒了，才會萌發(fā)出對自己對生活蓬勃的熱愛!

學(xué)習(xí)推薦系統(tǒng)的心得體會及感悟篇十七

學(xué)習(xí)是每個人的必經(jīng)之路，無論是在學(xué)校還是工作中，都需要不斷地學(xué)習(xí)新的知識和技能。在學(xué)習(xí)過程中，我們需要有一套科學(xué)的學(xué)習(xí)系統(tǒng)來指導(dǎo)自己，提高學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量。本文將從個人的角度出發(fā)，談?wù)勎覍W(xué)習(xí)系統(tǒng)的理解和體會。

第二段：學(xué)習(xí)的目標(biāo)。

學(xué)習(xí)的目標(biāo)應(yīng)該是清晰明確的。在學(xué)習(xí)之前，我們需要先明確自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)和需求，以便能夠制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃。例如，如果我們想提高英語口語能力，我們需要選擇適合的英語學(xué)習(xí)材料、找到合適的英語角參加、練習(xí)聽力和口語等，這樣才能更有效地實現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo)。

第三段：學(xué)習(xí)計劃的制定。

制定學(xué)習(xí)計劃是學(xué)習(xí)系統(tǒng)的重要組成部分。制定學(xué)習(xí)計劃是為了規(guī)范學(xué)習(xí)過程，讓學(xué)習(xí)更加有條理、有目的性，而不是盲目地學(xué)習(xí)。在制定學(xué)習(xí)計劃時，需要考慮到自己的時間和能力，合理分配學(xué)習(xí)任務(wù)，確定學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法。定期檢查計劃進度，及時進行調(diào)整和修改，確保計劃的實施效果。

第四段：學(xué)習(xí)方法的選擇。

學(xué)習(xí)方法的選擇也是學(xué)習(xí)系統(tǒng)的重要組成部分。不同人的學(xué)習(xí)方式和習(xí)慣不同，選好適合自己的學(xué)習(xí)方法非常重要。例如，對于英語學(xué)習(xí)，可以通過閱讀、聽力和口語等多種方式來提高語言能力。而在閱讀時可以采用刻意閱讀的方法，注重查找關(guān)鍵詞和結(jié)構(gòu)，增強理解能力。而在口語練習(xí)中，可以通過模仿和實踐來提高口語表達能力。

第五段：總結(jié)。

一個完整的學(xué)習(xí)系統(tǒng)需要包括目標(biāo)制定、計劃制定和方法選擇三個環(huán)節(jié)。一個好的學(xué)習(xí)系統(tǒng)能夠讓我們更有規(guī)劃、更有目的地去學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效率、減少學(xué)習(xí)時間和精力的浪費。在今后的學(xué)習(xí)過程中，我也會繼續(xù)總結(jié)和優(yōu)化我的學(xué)習(xí)系統(tǒng)，不斷完善自己的學(xué)習(xí)方法和體系，不斷提升自己的學(xué)習(xí)水平。

學(xué)習(xí)推薦系統(tǒng)的心得體會及感悟篇十八

在同濟大學(xué)的演講臺上，一位帥氣的大學(xué)生手里撥弄著吉他，彈奏了一首優(yōu)美的曲調(diào)。作為如此新穎的開場，一下就吸引了評委和聽眾的眼光。接下來的演講詞更是牢牢捕獲了評委的心。他說，因為愛好和學(xué)有所長，進入大學(xué)，他發(fā)起組建了一支樂隊，吸收的隊友并非像他一樣從小就學(xué)習(xí)音樂和吉他，而是在他的指導(dǎo)下從零開始學(xué)習(xí)的。一次，在演出前的排練中，一位隊友告訴他少彈了一個音符，他很不以為然，心想以他倆專業(yè)水平的差距，怎么可能會由隊友來指出他的問題?；氐剿奚幔^續(xù)聽原版歌曲，果真發(fā)現(xiàn)是他少彈了一個音符，一個不注意、不仔細、很容易滑過去的一個音符。為此他受到很大觸動，為自己的自以為是而感到羞愧。所以他說：在同濟的校園里，我們需要放低自己。

這是當(dāng)時擔(dān)任主評委的郭教授課上給我們舉的生動的例子。我當(dāng)時很受震動，年少輕狂的同濟大學(xué)生求在學(xué)的路上就已經(jīng)體會到要放低自己，做人、做事不是同樣的道理嗎。無論是古人所說的“滿招損，謙受益”，還是毛澤東同志所說的“謙虛使人進步，驕傲使人落后”，講的都是一個道理。已過而立之年的我們多少都會有這樣的體會，任由你是有菱有角的石頭，時間和經(jīng)歷都會把你一點點磨圓磨滑。忙碌中的我們體會著內(nèi)心的宏偉夙愿與現(xiàn)今生活的反差，并在忍受中一點點的去適應(yīng)，去放低自己那曾經(jīng)高傲的心。

其實，人只有放低自己，才不會居功自傲，才可能正視別人的意見，才不會兩耳失聰，才可能接受別人的意見，才可能得到別人的指點和幫助，才可能有一個好的成長、成才的環(huán)境。一個人如果目中無人、目空一切，他不僅自身不能進步，還可能處處樹敵，在人生的道路上，就會失去許多有益的幫助，失去許多有力的支持，很難成就事業(yè)。

放低自己不是降低自己，放低自己是一種主動的自覺認識，放低自己是對自我深刻的剖析和清醒的認識，放低自己要有敢于面對自己錯誤的勇氣和決心，放低自己還要學(xué)會寬容別人。

我很喜歡的央視著名主持人白巖松所著《學(xué)會寬容》里是這樣說的：如果所有的美德可以自選，孩子，你就先把寬容挑出來吧。也許平和與安靜會很昂貴，不過，擁有寬容，你就可以奢侈地消費它們。寬容能松弛別人，也能撫慰自己，它會讓你把愛放在首位，萬不得已才動用恨的武器；寬容會使你隨和，讓你把一些人很看重的事情看得很輕；寬容還會使你不至于失眠，再大的不快，再激烈的沖突，都不會在寬容的心靈里過夜。于是，每個清晨，你都會在希望中醒來。一旦你擁有寬容的美德，你將一生收獲笑容。

無獨有偶，剛剛摘取合肥市文科高考第一名、全省應(yīng)屆生桂冠的王九云如是說：對周圍的人博大一點、寬容一點，幫助別人也會給自己帶來好運氣。

所謂智慧，并不是把自己擺在一個很高的位置讓自己飄飄其然，而是來到低處以一種謙卑的心去仰視蕓蕓眾生。海洋之所以能納百川是因為其地勢要低于江河湖溪，偉人之所以受人愛戴是因為他們懂得放低自己，吸取眾人之所長，不斷成長后積勃發(fā)。

放低自己，學(xué)會寬容，成就智者！