在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

2022機關(guān)黨務(wù)制度匯編心得體會和方法一

一、指導思想和整體思路

指導思想:圍繞中心,服務(wù)大局,求真務(wù)實,精細服務(wù),積極貫徹落實上級黨委和公司黨委的重要指示精神,全力服務(wù)于公司深化改革、加快發(fā)展和保持穩(wěn)定的大局,為職工群眾解釋疑惑、化解矛盾,全面履行服務(wù)、綜合、協(xié)調(diào)和參謀職能,不斷提高"三個服務(wù)"水平。

整體思路: ××年,實施以"圍繞一個中心,組織兩個活動,用好兩個渠道,提升五個水平,完成一個任務(wù)"為主要內(nèi)容整體工作思路,推動"三個服務(wù)"不斷向縱深延伸,進一步提高系統(tǒng)整體工作水平.具體就是:圍繞加強輔政能力建設(shè)這個中心,組織好思想作風建設(shè)年活動和黨員先進性教育活動,充分利用好《局黨委信息快報》和《黨辦通訊》"兩個信息報送渠道",提升開放交流、從業(yè)素質(zhì)、文字服務(wù)、聯(lián)系基層、自我管理"五個水平",進一步完成好牽頭維護穩(wěn)定的任務(wù)。

二、工作目標

總體目標是:爭創(chuàng)局黨委辦公系統(tǒng)一流水平

專項業(yè)務(wù)工作目標是:

(1)調(diào)研工作,掌握職工和基層實際情況,為領(lǐng)導決策提供真實依據(jù)。

(2)督查工作,圍繞公司黨委和公司中心工作開展督查,督查立項率和督促落實率100%。

(3)信息反映工作,向上級黨委和公司黨委及時報送有影響、有特色、有價值的信息,每季度報送信息15條以上,力爭采用率80%以上。

(4)信訪工作,實現(xiàn)"無去省進京上訪、無越級到局機關(guān)集體上訪、無信訪積案"的"三無"目標。

(5)保密工作,密級文件、資料實現(xiàn)"無丟失、無失密、無泄密"的"三無"目標。

(6)穩(wěn)定工作,堅持"六個到位"的措施,確保公司大局穩(wěn)定和職工隊伍穩(wěn)定。

(7)公文管理,收發(fā)、傳閱、辦理、歸檔及時。

(8)公文擬制工作,程序規(guī)范、邏輯嚴密、文字差錯率在千分之三以下。

三、重點工作

1、大力加強輔政能力建設(shè),提高辦公室人員的能力素質(zhì)建設(shè)。

黨委辦公室是黨委的綜合部門,是為領(lǐng)導決策服務(wù)的參謀助手。黨委辦公室落實xx屆四中全會精神,落實加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求,就是要從輔助黨委執(zhí)政的高度出發(fā),認識到每一個崗位、每一項工作、每一項措施、每一次落實,都是在貫徹執(zhí)行黨委的安排部署,從提高服務(wù)決策能力、綜合協(xié)調(diào)能力、督查督辦能力、理性思維能力、廉潔自律能力"五種能力"入手,全面加強輔政能力建設(shè).一是提高服務(wù)決策能力。站位高遠,視野開闊,研究吃透黨和國家的大政方針,深度把握油田、公司改革發(fā)展穩(wěn)定的現(xiàn)實情況,深入了解基層單位和職工群眾的主流訴求,綜合各方情況和因素積極向黨委建言獻策。二是提高綜合協(xié)調(diào)能力。明確職責,準確定位,在協(xié)調(diào)部門事務(wù)、解決基層問題中處理好牽頭與服務(wù)的關(guān)系、對上負責與對下負責的關(guān)系、原則性與靈活性的關(guān)系,保證黨委日常工作的高效運轉(zhuǎn)和各項決策部署的貫徹落實。三是提高督查督辦能力。在督查督辦工作中,把抓落實放在更加突出的位置,督促和協(xié)助基層解決實際問題,注重反映基層呼聲和對上級政策的意見反饋,善于發(fā)現(xiàn)各個層面的先進經(jīng)驗和典型做法,不斷拓展督查工作新思路和新的方式方法。四是提高理性思維能力。在宏觀上有戰(zhàn)略思維,微觀上有發(fā)散思維,變化中有辯證思維,程序上有邏輯思維,過程中有形象思維,不僅做到有事能辦,更要遇事多思,增強服務(wù)的針對性、導向性和實效性。五是提高廉潔自律能力.受得住清苦,耐得住寂寞,頂?shù)米≌T惑,嚴格自律,勤于修身,以自身過硬言行維護黨委形象。

2、深入組織"思想作風建設(shè)年"和黨員先進性教育活動。

按照有關(guān)要求和分工,抓好××大和××屆四中全會精神、"××××"重要思想的學習、貫徹和落實。一是列出計劃,精細運行。重點組織好公司黨委中心組、機關(guān)黨委、黨委辦公室的集體學習和個人學習;并緊密聯(lián)系公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實際,認真思考、研究和謀劃新情況新問題,創(chuàng)造性地推進機關(guān)黨委和辦公室各項工作。二是加強督導,廣泛宣傳。加強對基層單位和職工群眾學習上級精神的督查、檢查和考核工作,確保學習教育活動落實到每一個單位和每一名職工;及時宣傳總結(jié)"思想作風建設(shè)年"和黨員先進性教育活動的好經(jīng)驗、好做法,撰寫理論文章,編發(fā)學習討論專題,將消息、信息、理論文章等有關(guān)稿件投往《××日報》、《信息選遍》、《××黨辦通訊》,為深入開展"兩大活動"營造良好的氛圍。繼續(xù)組織好各單位各部門對局黨委全委(擴大)會議精神、公司"××"精神的學習和貫徹,抓好工作督查和調(diào)研,確保會議的主要精神、方針目標、各項任務(wù)的學習、宣傳、執(zhí)行到位。三是建章立制,整改落實。建立健全黨委各項工作制度,如理論學習制度、調(diào)查研究制度、集體議事制度等,形成"用制度規(guī)范從政行為、按程序辦事、靠制度管人"的機制。按照"兩大活動"分工,組織建立機關(guān)黨委七個方面的黨員先進性標準和不合格黨員的具體表現(xiàn);組織對照領(lǐng)導干部突出存在的"七個方面"問題,搞好黨員干部個人對照整改;組織開展"三問討論",要求機關(guān)領(lǐng)導干部嚴格遵守"五帶頭、五樹立、五嚴禁";按照督導分工,深入到錄井一分公司、信息中心、財務(wù)資產(chǎn)管理中心,定期做好督促了解工作,針對問題進行指導和幫助,并將工作動態(tài)及時上報公司黨委。

3、深入基層,服務(wù)基層,進一步密切機關(guān)科室與基層群眾的關(guān)系。黨委辦公室"三個服務(wù)"工作之一,就是為基層單位和職工群眾服務(wù),這也是我們學習貫徹"××"重要思想的具體體現(xiàn)。我們將充分利用自身工作職能優(yōu)勢,把握住職工群眾的思想脈搏,搭建起領(lǐng)導干部與職工群眾溝通的橋梁。一是堅持深入基層,傾聽群眾呼聲,反映群眾意愿。辦公室按照"深入基層、聯(lián)系群眾"的工作制度,定期深入各基層單位、小隊和承包單位,了解基層單位重點工作運行情況和職工群眾的所想、所盼、所憂,將他們的思想動態(tài)和具體困難及時上報公司黨委和公司。二是暢通上下溝通渠道。認真組織實施《××公司實施人文管理中的信息溝通暫行辦法》。重點是履行好辦公室所擔負的9項職責;按照處理程序及原則,認真做好信息登記、信息處理、督查催辦和信息反饋等專項工作;會同有關(guān)部門,定期總結(jié)、評價《暫行辦法》的實施情況,做好《暫行辦法》的修訂和補充工作。三是著眼于公司發(fā)展的主旋律,設(shè)計好調(diào)研、信息等各項業(yè)務(wù)工作的實施方案,"圍繞基層做工作,幫助群眾解難題",抓好具體工作的落實,真正使公司黨委的工作部署和主要精神體現(xiàn)在辦公室工作的方方面面。四是在承包單位選擇一個小隊作為聯(lián)系點,定期指導和幫促小隊加強自身建設(shè),探索標準化、信息化、制度化和學習型班組建設(shè)的新路子。

4、圍繞公司黨委和公司新思路、新舉措的貫徹實施,積極搞好督查工作。

我們將緊緊圍繞局黨委和公司黨委的中心工作,在"突出重點、提高質(zhì)量、增強實效"上下功夫。

(1)抓重點,全力推動上級黨委和公司黨委重大決策部署的貫徹落實.圍繞局黨委的重要會議、重要文件,圍繞公司黨委和公司的年度規(guī)劃、目標、重點工作,圍繞公司黨委主要領(lǐng)導安排的工作事項,進行細化分解、歸類立項,實行 "周督查、月考核、季總結(jié)"的督查工作運行機制。

(2)抓質(zhì)量,努力提高領(lǐng)導批示和交辦事項的辦結(jié)效率.跳出文山會海,減少發(fā)通知、打電話、書面報告式的督查,深入基層、深入群眾,進行調(diào)研式督查,掌握第一手資料,促進工作的落實及問題的解決。

(3)抓實效,大力加強督查專報工作.利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),開展網(wǎng)上督查.根據(jù)公司領(lǐng)導提出的重點工作部署和要求,按照《督查工作控制規(guī)范》,填寫《督查工作立項表》、《督查工作登記表》,保證督查工作"一事一項"、"項項有依據(jù)、件件有回音";專項督查結(jié)束后,7天內(nèi)完成督查專報,提交領(lǐng)導辦公會,并在公司黨辦網(wǎng)頁上公布。

5、強化"精品意識",不斷提高信息工作的質(zhì)量和水平。

今年,局黨委辦公系統(tǒng)信息工作要求有了新的變化,主要是把關(guān)注的焦點由黨群工作延伸到全局工作;實現(xiàn)動態(tài)型向深度型的轉(zhuǎn)變,由發(fā)現(xiàn)提出問題延伸到拿出切實可行的解決辦法;實現(xiàn)經(jīng)驗型向問題型的轉(zhuǎn)變,由單純反映典型經(jīng)驗做法豐富到暴露差距不足。為此,我們一要樹立"精品"意識,多提供"有用"信息.有用信息的標志有三條:即采用率、批示率、轉(zhuǎn)化率高,使信息成果促成一些問題的解決和轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導的決策.為此,我們辦公室信息工作,不僅要在上報局黨委《決策參考》時,力爭把每一篇信息作成有用信息,多出精品;而且在公司黨辦信息欄目中,盡可能多地選登一批高質(zhì)量、有用的信息。二是選好題材。在信息題材選擇上,我們將注意捕捉局領(lǐng)導、公司領(lǐng)導、職工群眾關(guān)注的熱點、難點問題;注意捕捉有關(guān)方針政策實施及反饋情況;注意捕捉有全局性、探索性、突破性的工作情況。三是建設(shè)好信息員隊伍。目前,基層單位信息員整體素質(zhì)較低,甚至部分信息員不具備基本的信息撰寫能力,影響了正常的業(yè)務(wù)工作。為此,我們計劃舉辦1期信息員學習培訓班,加大對各級信息報送的考核力度,力爭推動公司信息工作再上一個新的臺階。

2022機關(guān)黨務(wù)制度匯編心得體會和方法二

今年上半年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，縣政府辦公室緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，充分發(fā)揮“綜合協(xié)調(diào)、督查落實、信息調(diào)研、參謀決策”的職能作用，創(chuàng)新工作方式，加快工作節(jié)奏，以健全完善各項制度、提高工作效率和優(yōu)化服務(wù)環(huán)境為工作重點，解放思想，與時俱進，求真務(wù)實，牢固樹立“大局”意識，積極履行協(xié)調(diào)、調(diào)研參謀、綜合服務(wù)、法制建設(shè)等各項工作職責，較好地完成了縣人民政府交辦的各項工作任務(wù)。一年來，主要抓了以下幾個方面的工作：

一、緊扣中心，圍繞大局，全面提高服務(wù)工作水平

上半年來，我們突出政務(wù)主體，優(yōu)化保障服務(wù)，注重抓調(diào)研、抓協(xié)調(diào)、抓督查、抓服務(wù)，努力當好參謀助手，保證了政府各項工作的有效開展。

1、嚴謹細致，努力提高辦文辦會水平。

在公文處理上，按照從嚴、從精、及時、實效的原則，對文書處理的收發(fā)、印制、傳閱、清退、歸檔、銷毀等各個環(huán)節(jié)進行了調(diào)整，嚴格按照《國家行政機關(guān)公文處理辦法》的規(guī)定，嚴把政策關(guān)、時效關(guān)、公文體例格式關(guān)、文字關(guān)和校核關(guān)，力求政策清楚、主題突出、格式規(guī)范、邏輯嚴謹。

同時，規(guī)范發(fā)文行為，全年收到上級來文1444件，收到請示969件，政府發(fā)文167件，政府辦公室發(fā)文145件，發(fā)抄告單424件。在會務(wù)工作上，嚴格執(zhí)行會議審批制度，認真審查會議議題，努力做到少開會、開短會。為提高會議效率，狠抓會前準備、會中服務(wù)、會后落實三個環(huán)節(jié)，力求會議主題明確，中心突出，務(wù)求實效。

2、立足服務(wù)，力創(chuàng)信息調(diào)研工作新局面。

一是抓住重點，緊緊圍繞結(jié)構(gòu)調(diào)整、工業(yè)發(fā)展、城市建設(shè)、招商引資、農(nóng)民增收、創(chuàng)新環(huán)境、社會穩(wěn)定等全縣中心工作和群眾關(guān)注的熱點問題，及時反映工作思路、工作措施和進展情況。

二是抓實效，從全縣經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展、群眾生活、社情民意的各個領(lǐng)域，搜集素材，捕捉信息，綜合分析，力求客觀公正。通過《靖安政務(wù)信息》這個載體，既反映全縣的新成績、新經(jīng)驗、新做法、新典型，又反映問題和差距，使領(lǐng)導及時了解到各方面的情況和問題，便于領(lǐng)導調(diào)整和完善決策。同時，積極向上報送信息，全年被宜春政務(wù)網(wǎng)采用90條，宜春政務(wù)采用40條，省政務(wù)采用4條，使辦公室信息工作在全市的排名從去年的倒數(shù)第二上升到今年的全市第二名，受到了市政府辦公室的表彰。

3、突出重點，強化督查協(xié)調(diào)促進工作落實力度。自督查室成立以來圍繞政府中心工作，把落實作為督查工作的出發(fā)點和落腳點，加大力度，改進方式，提高實效。制定了《靖安縣政務(wù)督查工作制度》，使督查工作步入了制度化管理。一年來，圍繞政府五十三項重點工作，開展了專題督查，按季度通報進展情況，有力地促進了工作的落實，增強了督查工作的針對性和指導性，確保了重點工作任務(wù)的啟動和完成。

在督查過程中，堅持把協(xié)調(diào)解決問題作為提高督查工作水平的突破口，力求實效。對政府和領(lǐng)導授權(quán)的督查事項，大膽負責地督辦，積極主動地協(xié)調(diào)，對領(lǐng)導尚未明確的事項，在職責范圍內(nèi)督辦解決，確有困難的，提出解決辦法和建議，及時向領(lǐng)導反映;加大督查調(diào)研的力度，做到督查和調(diào)研有機結(jié)合，相互促進，確保督查工作情況清楚，有的放矢，措施有力。

4、關(guān)注民生，切實抓好來信來訪工作。為了進一步拓寬政府同人民群眾聯(lián)系渠道，樹立政府的良好形象，辦公室印發(fā)了《靖安縣政府領(lǐng)導接聽群眾來電工作方案》，在處理群眾來信來訪的工作中，以維護社會穩(wěn)定為大局，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，以黨的有關(guān)政策規(guī)定為依據(jù)，本著高度負責的精神，實事求是，秉公辦事，按照“分級負責、歸口管理”的原則，認真做好每一件來信來訪工作。

對于群眾來信，認真登記、不拖不壓、妥善處理。做到件件有著落，事事有結(jié)果。對上訪的群眾做到熱情接待，對符合政策應(yīng)該給予解決的積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門迅速處理，對不符合政策的做好解釋工作，盡力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

二、統(tǒng)籌兼顧，盡職履責，努力開創(chuàng)法制、體改、外僑工作新局面

在日常工作中，辦公室克服人員緊缺、工作繁雜的困難，做到統(tǒng)籌兼顧，在全力抓好辦公室各項工作的基礎(chǔ)上，按照分工負責、協(xié)調(diào)配合的原則，認真抓好法制、體改、外僑工作。

1、強化執(zhí)法監(jiān)督，推進依法行政工作。制訂了《靖安縣人民政府行政復議工作制度》，以縣政府名義發(fā)布了《行政復議公告》，并通過縣電視臺、《靖安通訊》等媒體擴大宣傳，同時采取現(xiàn)場咨詢、印發(fā)宣傳單等方式，使人民群眾對行政復議工作的知曉度有所提高。

堅持依法行政,大力推行政務(wù)公開,規(guī)范了行政許可項目和行政事業(yè)收費標準。堅持把人大代表議案、建議和政協(xié)提案辦理工作作為政府自覺接受人大、政協(xié)民主監(jiān)督，依法行政的大事、實事來抓，提高思想認識，狠抓交辦、督辦兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保工作落實。

由辦公室具體承辦人大代表建議13件，政協(xié)委員提案28件，轉(zhuǎn)交縣直單位辦理建議59件、提案73件，按照一個月辦結(jié)的要求，督促相關(guān)單位全部在規(guī)定期限內(nèi)辦理完成，從回復的情況來看，滿意、基本滿意率達到100%，并及時總結(jié)辦理情況向縣人大、政協(xié)報告了辦理工作。較好地完成了人大代表議案、建議和政協(xié)提案辦理工作。切實抓好規(guī)范性文件的審核把關(guān)。凡以政府或辦公室名義印發(fā)的文件，均由法制局把好關(guān)，確保政府出臺的文件規(guī)范合法，規(guī)范性文件審報工作得到市法制辦的肯定。

2、穩(wěn)步推進企業(yè)改革，妥善解決發(fā)展中的難題。

在推進企業(yè)改革過程中，堅持 “三個原則”：一是正確處理改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系。把職工安置問題作為改革過程中的關(guān)鍵問題來抓，堅持以人為本，職工身份置換后即時支付補償金，并協(xié)助辦理低保、社保及職工再就業(yè)證等事宜。

二是堅持穩(wěn)步推進企業(yè)改革，努力使改革成本與企業(yè)變現(xiàn)能力相適應(yīng)。

三是堅持規(guī)范操作。企業(yè)改革嚴格按法定程序辦理，對資產(chǎn)處理實行公開拍賣、“陽光操作”。對發(fā)電公司和小灣水電站改革在妥善安置職工的基礎(chǔ)上，對小灣水電站資產(chǎn)處置實行公開拍賣、“陽光操作”，成交價 3700萬元，比評估價高出近700萬元，實現(xiàn)了國有資產(chǎn)的保值增值。

醫(yī)藥公司改革已進入掃尾階段;房管系統(tǒng)縣房地產(chǎn)綜合開發(fā)有限公司改革、商業(yè)系統(tǒng)綜合總公司、食品公司和飲食服務(wù)公司改革、旅游局下屬三個企業(yè)的破產(chǎn)改制以及三爪侖國有林場改革已正式啟動。與此同時，配合法院對大南山養(yǎng)殖場完成了破產(chǎn)清算、拍賣和資產(chǎn)變現(xiàn)工作。

3、開拓進取扎實工作，外事僑務(wù)工作進入良性發(fā)展階段。

本著“僑胞利益無小事”、“外事無小事”的原則，在實際工作中我們認真做好歸僑僑眷來信來訪工作，為他們解決實際困難，起到了良好的“窗口”效應(yīng)。七月中旬開始在全縣開展為期近一個月的僑情大調(diào)查, 對我縣的僑情進行了一次徹底的摸底,同時對部分困難歸僑僑眷進行了慰問，為他們優(yōu)先落實了最低生活保障。規(guī)范了我縣外事僑務(wù)工作的對外文書往來和工作聯(lián)系，得到上級外僑部門的充分肯定。

切實加強了外事管理，在出國審批工作中，注重對出國任務(wù)及申報材料的審查、審核工作，今年以來，共接待外賓16批98人次，華僑華人6批20人次，港澳臺胞7批36人次。20xx年我縣外僑得到市外僑辦的充分肯定，市外僑辦領(lǐng)導在我縣上報的外僑工作信息上批示：靖安外僑工作有了新起色，值得在全市推廣。

三、內(nèi)強素質(zhì)外樹形象，切實加強辦公室隊伍建設(shè)

為適應(yīng)新時期新形勢的需要，辦公室從以下幾方面切實加強了辦公室隊伍的建設(shè)。

1、加強學習，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。以深入學習黨的xx大和xx屆六中全會精神為主要內(nèi)容，以工作作風和紀律整頓活動為重點，開展了“五抓五查”，即：抓學習，查政治業(yè)務(wù)素質(zhì);抓團結(jié)，查大局意識;抓紀律，查工作作風;抓創(chuàng)新，查務(wù)實精神;抓廉政，查為民服務(wù)態(tài)度。

加強了思想政治、工作作風、學風和廉政建設(shè)，增強了黨支部班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力。為加強黨員隊伍建設(shè),組織開展了形式多樣的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,規(guī)范黨組織生活,嚴格落實黨員目標管理責任制。充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，全面完成了黨報黨刊征訂任務(wù)。多次為困難群眾捐款、送溫暖。針對辦公室新進人員較多的實際情況，加強了業(yè)務(wù)培訓力度，采取以老帶新、外出培訓等方式，使他們盡快熟悉業(yè)務(wù)，進入角色。

2、加強管理，優(yōu)化后勤保障工作。

一是工作服務(wù)求優(yōu)質(zhì)。以“保證運轉(zhuǎn)、促進工作”為目標，量力而行，盡力而為，千方百計為領(lǐng)導和機關(guān)工作人員改善辦公條件，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

二是接待工作求實效。堅持熱情接待，從儉招待的原則，與有關(guān)部門配合，圓滿地完成了首屆文化漂流節(jié)、?柑節(jié)和上級機關(guān)及兄弟縣市考察接待，促進了對外交流與協(xié)作。

三是值班制度求完善。進一步完善了24小時值班及節(jié)假日值班制度，做到值班來電、來訪登記及重大事件及時匯報制度。

四是財務(wù)管理求嚴格。制定了《財務(wù)管理制度》，嚴把財務(wù)支出關(guān)，堅持厲行節(jié)約，勤儉持“家”，杜絕浪費，為辦公室的整體運轉(zhuǎn)提供了有效的后勤服務(wù)保障。

五是車輛管理求安全。制定了《小車和駕駛員管理制度》加強對車輛駕駛?cè)藛T的教育和管理，不斷強化他們的安全意識和責任意識，合理安排調(diào)度，嚴格車輛檢修保養(yǎng)，確保車況良好和安全行車，嚴禁出私車、出人情車，保證了領(lǐng)導安全用車。

3、加大力度，切實抓好扶貧包村、招商引資工作。在扶貧包村工作上，辦公室圍繞深化農(nóng)村改革，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，促進農(nóng)民增收，減輕農(nóng)民負擔，加強服務(wù)意識這一主題，扎實有效地開展了村建工作，成立了以辦公室主要負責人為組長的扶貧工作小組，確定專人駐村負責扶貧幫扶工作。

通過多次深入村組調(diào)查研究，了解幫扶對象情況，摸清村情民情，辦公室結(jié)合實際，理清思路，制定幫扶計劃和措施，通過加強村級班子建設(shè)、加大村建扶助力度、加快民主法制建設(shè)步伐等多種措施，全力開展幫扶工作，為群眾解決實際困難20余件，走訪慰問困難戶5戶，送去慰問金20xx元。每位科級以上干部結(jié)對幫扶一戶困難戶，累計提供各項致富信息300余條，落實幫扶資金5000元，贈送楊樹苗木500棵，協(xié)助他們搞起了?柑種植、生豬養(yǎng)殖等特色種養(yǎng)，取得了實實在在的效果，幫扶對象今年人均增收在400元以上。

半年來，辦公室工作在縣人民政府的領(lǐng)導和全縣各部門的大力支持下，做了大量工作，較好地完成了各項工作任務(wù)，但與形勢的發(fā)展和實際工作的要求相比，仍存在不少問題：如辦事效率、協(xié)調(diào)能力、督查力度、調(diào)研水平、互相配合等方面還存在不少差距，這有待在今后的工作中切實加以改進。

2022機關(guān)黨務(wù)制度匯編心得體會和方法三

根據(jù)xx辦文[20xx]23號《中共xx縣委辦公室縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)》xx辦發(fā)[20xx]26號《中共xx縣委辦公室縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》要求,我局嚴格按照精準扶貧建檔立卡的要求,積極開展精準扶貧駐村幫扶的工作,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、高度重視,強化組織領(lǐng)導

為切實加強對駐村聯(lián)戶包扶工作的組織領(lǐng)導,我局將包扶工作列為重要議事日程,周密籌劃,扎實推進.成立了由黨支部書記熊繼宏任組長,班子其他成員任副組長,各股室負責人為成員的精準扶貧工作領(lǐng)導小組.組建了由五人扶貧工作隊.工作隊負責組織、協(xié)調(diào)、實施、督辦本單位駐村扶貧各項工作.在精準扶貧工作中,縣聯(lián)系村領(lǐng)導師利龍、吳立新多次到村入戶認親,多次看望幫扶對象,結(jié)對、制定方案、指導扶貧工作.

二、細化工作措施,確保工作成效

一是研究制定精準扶貧工作6年工作規(guī)劃和年度工作計劃.9月23日,由縣領(lǐng)導帶領(lǐng)局工作隊,在鎮(zhèn)黨委政府、村兩委負責人的陪同下,深入該村組農(nóng)戶調(diào)查了解村情民意,與鎮(zhèn)黨委政府和村兩委班子開展多次座談了解具體情況,共商制定了精準扶貧工作6年發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃.

二是做好結(jié)對幫扶工作.根據(jù)該村貧困戶名單,結(jié)合我局干部職工實際情況,確立了由局機關(guān)20名干部職工與該村62戶257貧困人口建立結(jié)對幫扶,并建立完善了結(jié)對幫扶檔案.

三、20xx年工作計劃

(一)工作目標.通過實施駐村幫扶工作,到20年該村基本消除貧困現(xiàn)象,實現(xiàn)小康社會目標.其中:建檔立卡貧困對象人均收入年均增長%以上,農(nóng)村貧困對象實現(xiàn)“一有、兩不愁、三保障”的總體目標.通過開展“五送、五幫”活動,使貧困村整體達到“五通、五有”目標.

(二)幫扶方式.建立健全局機關(guān)幫扶工作機制,確保局機關(guān)每名干部幫扶3-5戶貧困戶,全面開展幫扶活動,做到不脫貧不脫鉤.同時,局機關(guān)將組織駐村工作隊,及時了解掌握幫扶村的動態(tài)信息和村民的個人信息,做到精準定位扶貧.

(三)工作任務(wù).嚴格按照“單位包村、干部包戶,幫建農(nóng)村基層組織、幫建農(nóng)村新型經(jīng)濟合作組織,市場主體帶動扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展、能人大戶帶動貧困戶脫貧致富,促干部作風轉(zhuǎn)變,促群眾增收脫貧”的總體要求,具體任務(wù)是:

1、幫扶單位包村任務(wù):一是制定貧困村6年總體發(fā)展規(guī)劃和年度幫扶計劃;二是培育主導產(chǎn)業(yè),幫助貧困村培育新型經(jīng)濟合作組織,引進市場主體,發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),培植產(chǎn)業(yè)大戶.重點協(xié)助抓好全村土地流轉(zhuǎn)130畝規(guī)劃,幫致富帶頭人種植玄參、桔梗、金銀花等為主的中藥材,增加農(nóng)戶收入.三是指導協(xié)助該村加強信息網(wǎng)格化建設(shè),制定完善信息網(wǎng)格化建設(shè)規(guī)劃,并組織實施,確保年內(nèi)全面完成.四是扶貧解困,組織單位全體干部與貧困戶結(jié)對幫扶,原則上把有勞動能力、有致富愿望的貧困戶作為優(yōu)先幫扶對象;五是按照省市縣總體部署,組織開展“三萬”、新農(nóng)村建設(shè)和生態(tài)家園、“綠滿”等活動.

2、干部包扶貧困戶任務(wù):一是制定脫貧計劃.了解貧困戶的實際困難,分析原因,制定脫貧計劃;二是選準發(fā)展項目.因戶制宜地幫助貧困戶選好致富項目,爭取資金支持,實現(xiàn)穩(wěn)定增收,結(jié)合全縣扶貧“四大工程”,在改善居住環(huán)境、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、發(fā)展產(chǎn)業(yè)等方面幫助貧困戶排憂解難.

四、保障措施

(一)加強組織領(lǐng)導.縣局成立了由局支部書記熊繼宏任組長,副局長趙桂平任副組長,局屬各單位負責人和股室負責人為成員的幫扶工作領(lǐng)導小組.組建一支由5人扶貧工作隊,負責組織、協(xié)調(diào)、實施、督辦本單位駐村幫扶工作.

(二)嚴肅工作紀律.駐村幫扶工作隊要嚴格按照“中央八項規(guī)定”、“省委六條意見”、市、縣有關(guān)規(guī)定,駐村工作隊員要做到“三不準”.幫扶工作隊原則上每月駐村工作不少于5天,及時為駐村幫扶工作隊解決工作生活中的困難和問題.工作隊員生活和住宿必需品、交通費用、生活補助等按照《xx縣黨政機關(guān)差旅費管理辦法》執(zhí)行,每月由單位按實際駐村情況據(jù)實核銷.

2022機關(guān)黨務(wù)制度匯編心得體會和方法四

一年以來，在局的領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在處領(lǐng)導和同志們的大力支持和幫助下，較好地履行了工作職責，完成了本職工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作情況作以簡要匯報。

一、主要特點

(一)努力學習,全面提高自身綜合素質(zhì)

我們局是一個特殊的單位,在實際工作中它要求每一個人都要永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。因此，在工作中我非常重視學習，堅持一邊工作一邊學習。一是積極投入到政治教育當中，進一步提高政治思想覺悟。加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨員先進性，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。二是強化理論和業(yè)務(wù)學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。認真學習業(yè)務(wù)知識，重點學習公文寫作、公文處理和電腦知識。在學習方法上做到抓住重點，在重點中找重點，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在的不足，有針對性地進行學習，不斷提高自己的文字業(yè)務(wù)工作能力。

同時，刻苦鉆研與本職工作相關(guān)的知識，努力向“復合型”人才靠近。三是虛心向身邊同志學習，努力提高適應(yīng)本職工作需要的本領(lǐng)。首先是向領(lǐng)導學。一年來,我親身感受到各級領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。其次是向同事學。作為一名新干部，如不虛心學習，積極求教，實踐經(jīng)驗的缺乏必將成為制約個工作人能力發(fā)展的瓶頸，因此，單位里的每位同事都是我的老師,堅持向周圍的領(lǐng)導和同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己，培養(yǎng)勤于動筆的工作習慣，增強了文字功底和思維能力，基本適應(yīng)了本職工作的需要。正是不斷地虛心向他們學習求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高。

(二)扎實工作，全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神

在實際工作的一年時間里,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了長足的進步，這主要得益于各級領(lǐng)導的培養(yǎng)教育和同志們的幫助指導，得益于辦公廳人的良好的工作作風和昂揚的精神狀態(tài)的影響。首先是促進了敬業(yè)精神的培養(yǎng)。參加工作，這是人生的一大轉(zhuǎn)折點，而能夠到這里工作是我非常榮幸的事情。看到一起同學羨慕的目光，我沒有理由不珍惜這份工作，沒有理由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的同時，加強對其它工作的了解和掌握，盡快適應(yīng)本職工作的需要。其次是加強愛崗精神的培養(yǎng)。

“干一行，愛一行，專一行，精一行”這是局里同志的工作作風，在努力向合格靠近的同時，把珍惜自己的崗位，珍惜每一次工作學習的機會，作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，無論負責什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作，從而在實際工作中體現(xiàn)熱愛本職、珍惜崗位的工作心態(tài)。第三是帶動奉獻精神的培養(yǎng)。一年來，同志們舍小家顧大家，講大局講奉獻，廢寢忘食的奉獻精神時刻在激勵著我努力工作。我盡最大努力克服家庭的實際困難，以飽滿的熱情和良好的狀態(tài)，積極投入到各項工作中，盡最大努力完成好領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。

(三)嚴謹細致，全心做好服務(wù)保障工作

局機關(guān)是對外窗口、綜合辦事機構(gòu)，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中樞地位，能否按照“三服務(wù)”的標準做好各項工作，關(guān)鍵在于是否具有小心謹慎、如履薄冰責任意識，是否具有強烈的主人翁意識，是否具有良好的團隊精神和高度的集體榮譽感。一年來，我注重從以下三個方面加強自身建設(shè)。一是重細節(jié)講規(guī)矩。要做好服務(wù)工作必須具有嚴謹細致的工作作風，因此，在每一項工作當中，我始終堅持一絲不茍，嚴肅認真的工作作風，嚴格按照規(guī)章制度完成各項工作，盡最大努力能把工作做的完美，保證工作質(zhì)量。二是重大局講服務(wù)。局機關(guān)作為中樞系統(tǒng)，我作為中樞系統(tǒng)的一分子，有責任維護機關(guān)的良好形象。所以，我始終把維護好機關(guān)的形象作為完成好本職工作的前提，通過細致周到的服務(wù)，體現(xiàn)良好形象，從而為局機關(guān)樹立良好的形象。三是重團結(jié)講業(yè)績。在人事處組織的培訓當中，使我感受最深的就是局機關(guān)的團隊精神，我因到這個集體而感到自豪，因此我非常珍惜在這里工作。在工作中用真心換得同志們的真情，積極主動的融入到集體當中。同時，努力工作，用工作成績證明自己的工作能力，來贏得大家的認同。

一個人有缺點并不可怕，但是如果不能發(fā)現(xiàn)自己的缺點就可怕了。因此，發(fā)現(xiàn)自己的問題，正視自己的問題，敢于糾正自己的問題，才能在不斷的總結(jié)中成長進步。

(一)政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力還不夠強

主要表現(xiàn)：學習的主動性不夠強;學習的內(nèi)動力不夠足;學習的持續(xù)力不夠長;對本職工作缺乏深入細致的研究;本職工作業(yè)務(wù)水平需要進一步提高。

(二)工作作風還不夠扎實

主要表現(xiàn)：對本職工作缺乏精益求精的精神;工作中主觀能動性不夠強，有時存在自我放松的思想;有時存在著“自掃門前雪”的思想;與同志之間溝通交流的少，開拓創(chuàng)新的意識不夠足。

2022機關(guān)黨務(wù)制度匯編心得體會和方法五

20xx年是改革開放的關(guān)鍵之年，我局工會工作要以xx大精神為主導，緊緊圍繞局黨組年度中心工作，認真學習貫徹《工會法》，切實履行工會職能，積極推進局機關(guān)的各項建設(shè)。充分調(diào)動工會會員工作積極性和創(chuàng)造性，不斷增強局機關(guān)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出積極貢獻。

一、抓學習，努力提升工會會員自身素質(zhì)，要以學習黨的xx大及xx屆三、四中全會精神為主導，認真學習黨的各項方針政策和崗位技能，提高干部、職工的政策法律水平和工作能力，工會還要組織會員認真學習《工會法》，讓工會會員全面理解工會組織的性質(zhì)及職能職責，從而加強工會組織的自身建設(shè)。提高工會組織的凝聚力，增強干部職工的責任感和使命感。

二、依法維護干部職工的合法權(quán)益，為干部職工辦好事辦實事。關(guān)心干部職工生活，維護好干部職工的合法權(quán)益，對干部職工關(guān)心的熱點難點問題，暢通渠道，及時上報。發(fā)揮好黨與群眾，局黨組與全局職工之間的橋梁紐帶作用，協(xié)助局黨組抓好干部職工的學習，為干部職工創(chuàng)造一個好的工作、生活環(huán)境。維護局黨組的威信，維護局機關(guān)的內(nèi)部穩(wěn)定，關(guān)心干部職工的福利待遇，落實帶薪休假制度。認真做好困難職工及生病住院職工的慰問工作，把黨組織的溫暖送到每個職工心中，讓局機關(guān)成為一個溫暖和諧的大家庭。

三、豐富活動內(nèi)容，開展健康有益的文體活動。以提高干部職工的生活質(zhì)量為目標，加強健康教育，強化健康意識，形成人人愛運動，個個重健康的活動氛圍。

一是，積極參與市總工會及上級工會組織的各項文娛、體育活動，只要適合我局職工參與的項目，積極動員職工報名參與，機關(guān)工會保證做好后勤保障等服務(wù)工作。

二是，根據(jù)我局干部職工工作性質(zhì)及年齡的實際情況，今年擬組織會員春游、秋游各一次。地點可選擇我局的扶貧聯(lián)系村，讓工作游樂兩不誤。在三.八國際婦女勞動節(jié)期間，組織女職工開展座談、暢談如何做好維護女職工的合法權(quán)益等活動。五一國際勞動節(jié)期間組織一次全體職工并聯(lián)誼糧校、太平糧油公司、煙霞糧油公司工會會員開展登山活動，對優(yōu)勝者給與一定的精神和物質(zhì)獎勵。中秋國慶期間組織全體會員觀看抗日戰(zhàn)爭勝利70周年專題片，深入開展愛國主義教育。機關(guān)工會還要與局紀檢組、機關(guān)黨委聯(lián)合開展一些黨建知識及現(xiàn)行的法律法規(guī)知識競賽，讓工會活動更加豐富多彩。

四、加強工會經(jīng)費收支管理。根據(jù)《市總工辦發(fā)(20xx)1號》文件精神，機關(guān)工會要認真落實中央《八項規(guī)定》及《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》以及上級工會關(guān)于工會經(jīng)費管理的一系列文件精神，發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實加強工會經(jīng)費的收支管理，堅決制止奢侈浪費，要堅持工會經(jīng)費為工會工作和職工群眾服務(wù)的方向，確保會費取之于職工，用之于職工。堅決做到不觸碰政策紅線，不越制度底線。國家法定節(jié)日慰問品的發(fā)放，職工生日慰問及各項活動開展均要嚴格控制經(jīng)費支出。做到支出事先有預算，事中有監(jiān)督，事后有總結(jié)，嚴格控制在規(guī)定的范圍內(nèi)，禁止隨意超支。

五、做好常規(guī)的機關(guān)工會工作，一是努力完成市總工會及上級工會交辦的工作任務(wù)，二是努力完成局黨組交辦的各項工作任務(wù)，積極探索工會工作的新方法、新思路、新觀點、新做法，實現(xiàn)機關(guān)工會工作的新突破。

2022機關(guān)黨務(wù)制度匯編心得體會和方法六

自全區(qū)開展精準扶貧工作以來，區(qū)直機關(guān)工委與區(qū)招商局、鎮(zhèn)綜治辦等單位高度重視、積極響應(yīng)，準確把握精準扶貧行動的核心內(nèi)容和總體要求，深入學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神和十九大報告精神，認真落實省、市、區(qū)精準扶貧會議精神，多次和幫扶單位負責人、幫扶干部一道進組入戶，為困難戶、脫貧戶問診把脈，多方爭取支持，尋求脫貧門路。現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：

一、村概況

龍寨村位于雙灣鎮(zhèn)中心地帶，該村共有村民196戶、人數(shù)855人，總耕地面積4366畝，人均5畝。該村產(chǎn)業(yè)主要以種植小麥、玉米為主，外加畜禽養(yǎng)殖和勞務(wù)輸出?，F(xiàn)脫貧戶6戶、困難戶1戶。該村雖沒有建檔立卡的貧困戶，但整體并不富裕。其原因主要集中在：一是謀富思路不寬。增收門路窄，基本都是靠種地為生，且人多地少，部分村民靠外出打工維持生計;二是土地貧瘠。村里連年耕種，土地生產(chǎn)力透支，土壤貧瘠。三是信息閉塞。村民整體文化水平不高，思想觀念跟不上，接受新事物新知識的能力不強，并且農(nóng)村實用科學種養(yǎng)殖技術(shù)掌握率低。四是村集體經(jīng)濟薄弱，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，農(nóng)村致富能手少，科技力量跟不上，缺乏新思路新方法;個別家庭由于老弱病殘障等原因，經(jīng)濟收入來源少。

二、進展情況和主要做法

緊緊圍繞“精準扶貧、精準脫貧”任務(wù)，扎實有效的開展。

1.注重宣傳引導，積極營造濃厚氛圍。一是積極開展政策法規(guī)宣講活動，采取一對一、面對面的方式進行宣傳、動員和引導。開展集中宣講2場次，入戶宣講50多人次;二是組織機關(guān)黨員領(lǐng)導干部進村上黨課。在雙灣鎮(zhèn)龍寨村，由區(qū)綠化局黨委書記郜壽昌同志從四個方面對“兩學一做”制度化常態(tài)化進行講解，使機關(guān)、農(nóng)村黨員干部接受了深刻的黨性知識教育。

2.脫貧入戶調(diào)研，全面掌握村情民意。在市、區(qū)“精準扶貧”會議結(jié)束后,由我單位牽頭組織，各單位領(lǐng)導帶頭在第一時間深入幫扶村戶調(diào)研座談。幫扶單位和干部職工及時深入村戶進行對接，并采取發(fā)放幫扶卡、問卷調(diào)查等方式，及時準確掌握幫扶村和幫扶戶的基本情況、存在的問題和下一步打算，幫助理清發(fā)展思路、找準發(fā)展方向、選準致富產(chǎn)業(yè)、制定增收措施。截至目前，每名干部入戶均在10次以上;干部入戶對接率100%。

3.找準增收路子，全力推動經(jīng)濟發(fā)展。各幫扶單位和干部在調(diào)研的基礎(chǔ)上，為幫扶村制定了規(guī)劃，幫扶干部為幫扶戶制定了年度增收計劃。各幫扶單位結(jié)合單位自身優(yōu)勢，重點圍繞設(shè)施種植、設(shè)施養(yǎng)殖、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面，找準幫扶村的立足點和切入點，提出了合理化發(fā)展建議意見。

4.落實幫扶措施，切實幫弱助困。一是逢年過節(jié)送溫暖。在春節(jié)來臨之際，工委組織幫扶單位走訪慰問幫扶戶家庭。每到一戶，都關(guān)切地詢問他們的生產(chǎn)生活情況和身體健康狀況，了解他們存在的困難和要求，向他們送上新春的祝福和節(jié)日的問候，并送去了米、面、油等慰問品,折合價值3000多元。二是送化肥助春耕。在春耕之際，全體幫扶干部開展了集中捐款活動，為幫扶農(nóng)戶購買了春耕化肥等物資，折合價值4000多元，有效緩解了困難群眾的燃眉之急，增強了幫扶戶增收致富的信心。三是獲取信息送報刊。為進一步拓寬聯(lián)系村的信息渠道，區(qū)機關(guān)工委充分發(fā)揮送刊下鄉(xiāng)活動,堅持每周為雙灣鎮(zhèn)龍寨村送去《人民日報》《法制日報》《甘肅經(jīng)濟日報》《金昌日報》《光明日報》各1份，每月黨支部工作、求是、紫光閣圖書各一本,幫助農(nóng)民朋友能夠及時知曉新政策、學習新知識、掌握新信息。四是積極開展“扶貧日”活動。在10月17日全國扶貧日來臨之際，各幫扶單位走訪慰問幫扶戶，為他們送上大米、清油、牛奶等物資并開展政策宣講。五是送政策謀發(fā)展。幫扶干部按照對接名單逐戶走訪了對接農(nóng)戶，與農(nóng)戶面對面交流，向他們宣傳黨和政府的優(yōu)惠政策和農(nóng)戶貼息貸款等相關(guān)法律法規(guī)，并幫助有困難的農(nóng)戶申請農(nóng)村救助基金。

5.“大走訪、回頭看”。全區(qū)“大走訪、回頭看”活動開展以來，龍寨村各幫扶單位干部本著不漏戶、不缺戶、不搞形式、不走過場的原則，逐戶詳細詢問了農(nóng)戶的生產(chǎn)生活情況，認真填寫了精準扶貧回頭看入戶登記表。對于長期不在村組居住的農(nóng)戶，則通過電話聯(lián)系獲取了真實信息。干部入戶率達到100%。同時，借助本次入戶機會，為農(nóng)戶送去了老百姓最為關(guān)心的有關(guān)政策資料(低保評定、大病救助、臨時救助、醫(yī)保救助等)，并進行了簡要宣傳宣講。通過幫扶單位干部逐戶走訪講解，為農(nóng)戶化解矛盾糾紛、疏導情緒、反映民意起到了積極作用。

6.著力排憂解難，促進社會和諧穩(wěn)定。在“精準扶貧”活動中，工委堅持矛盾糾紛抓早、抓小、抓苗頭的原則，各幫扶部門通過開展“訪民情、聽民意、解民憂、辦實事、促和諧”活動，耐心勸解、溝通和引導，對一些因土地征用、家庭糾紛、安全生產(chǎn)等方面引發(fā)的苗頭性、傾向性問題逐一摸排化解，群眾的情緒得以及時疏導。消除了各類不穩(wěn)定因素，有力地促進了經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定。

7.注重強基固本，夯實基層黨建基礎(chǔ)。廣大黨員干部深入村組，幫助基層黨組織健全組織體系，幫助村“兩委”班子提高致富帶富能力、凝聚群眾能力和維護穩(wěn)定能力，使基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、促進和諧的作用得到充分發(fā)揮。

8.集中開展走訪，確保數(shù)據(jù)精準。貫徹落實省委、省政府精準扶貧大數(shù)據(jù)管理平臺建設(shè)工作，配合各相關(guān)行業(yè)部門按照全省精準扶貧大數(shù)據(jù)管理平臺建設(shè)工作協(xié)調(diào)會議精神，在深入分析研究的基礎(chǔ)上，抽調(diào)干部駐村開展精準扶貧及大數(shù)據(jù)采集錄入工作，使大數(shù)據(jù)采錄工作按時保質(zhì)保量地完成。

三、取得的成效和經(jīng)驗

盡管我們做了大量的工作，取得了一定成效，但與省、市、區(qū)委的要求和人民群眾的期望還有一定差距：我們深深感受到，“精準扶貧”是搞好全局工作促進廣大農(nóng)民群眾增收致富、加快全面小康社會建設(shè)進程的重要途徑，也是轉(zhuǎn)變干部作風、推進固本強基的務(wù)實之策。要把“精準扶貧、精準脫貧”和“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化活動緊密結(jié)合起來，找準工作著力點和突破口，突出精準扶貧，實現(xiàn)率先發(fā)展、率先脫貧。主要表現(xiàn)在以下幾方面：

1.為民服務(wù)意識顯著增強。將“精準扶貧、精準脫貧”和“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化活動、全區(qū)重點工作、轉(zhuǎn)變工作作風等相結(jié)合，幫扶單位干部切實深入幫扶村戶，及時準確掌握幫扶村和幫扶戶的基本情況、存在的問題和下一步打算，幫助村組理清發(fā)展思路、找準發(fā)展方向、選準致富產(chǎn)業(yè)、制定增收措施，為困難群眾捐款捐物，積極為幫扶戶出點子、謀思路、講政策、送信息、引資金，幫助群眾解決難題和困難。幫扶戶增收致富信心不斷增強，領(lǐng)導干部工作作風明顯轉(zhuǎn)變，干部為民富民服務(wù)意識顯著增強，為民辦實事解難題力度不斷加大。

2.促進鄉(xiāng)村發(fā)展意識明顯增強。幫扶單位把開展“精準扶貧、精準脫貧”和“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化行動與幫扶村經(jīng)濟發(fā)展結(jié)合起來，與改善民生結(jié)合起來，認真分析現(xiàn)狀，抓住政策機遇，幫助幫扶村找準了發(fā)展路子，制定了近期、中長期發(fā)展規(guī)劃，為鄉(xiāng)村謀劃發(fā)展的主動性、責任感明顯增強。結(jié)合幫扶村實際，幫扶單位主動協(xié)助鎮(zhèn)村協(xié)調(diào)爭取項目，發(fā)展產(chǎn)業(yè)，幫助實施了農(nóng)田水利、農(nóng)村道路、環(huán)保、危房改造等項目。堅持以落實改善民生，促農(nóng)增收為目標，全力攻堅協(xié)調(diào)，集中分工落實，重點在村容村貌整治、改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件等方面下功夫，確保了幫扶成果、幫扶效果和經(jīng)濟效益化，有力地促進了各項工作有序開展。

3.黨群干群關(guān)系更加密切。幫扶單位干部深入村組開展惠農(nóng)政策、種養(yǎng)殖技術(shù)、法律法規(guī)等知識宣講，有效提高了群眾政策法規(guī)的知曉率。通過開展聽民聲、訪民意、集民智、理民事、解民憂、暖民心的走訪活動，積極協(xié)調(diào)化解糾紛，維護當?shù)胤€(wěn)定在村干部的共同努力下，充分發(fā)揮村調(diào)解委員會的作用，化矛盾于萌芽，做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。與群眾的感情不斷加深，黨群干群關(guān)系更加密切，有力地促進了社會的和諧穩(wěn)定。

4.農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作有序推進。堅持把促進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展作為首要任務(wù)來抓，圍繞設(shè)施種植、設(shè)施養(yǎng)殖和勞務(wù)經(jīng)濟三大支柱產(chǎn)業(yè)。通過為困難群眾提供技術(shù)、資金、信息服務(wù)和項目扶持，積極引導群眾優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和種植模式，推進環(huán)境集中整治等重點工作，各項工作任務(wù)持續(xù)快速推進，富民興村建設(shè)步伐不斷加快，各項事業(yè)呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢。

四、下一步工作打算

1.開展愛心助學活動。習近平總書記說：“治貧先治愚。要把下一代的教育工作做好，下一代要過上好生活，首先要有文化，這樣將來他們的發(fā)展就完全不同。古人有‘家貧子讀書’的傳統(tǒng)。把貧困地區(qū)孩子培養(yǎng)出來，這才是根本的扶貧之策?！睂щy家庭學生，積極爭取助學資金，進行力所能及的資助。幫助困難家庭困難學生完成小學至高中學業(yè)，不讓孩子們輸在起跑線上。

2.發(fā)揮各幫扶單位優(yōu)勢扶貧。根據(jù)該村的自然條件和生產(chǎn)特點，動員部分單位成員到該村進行考察并與該村進行項目洽談合作，資助該村加快發(fā)展農(nóng)民增收項目。

3.加強部門聯(lián)系，幫助解決實際困難。積極與涉農(nóng)部門溝通聯(lián)系，幫助村民提升種養(yǎng)殖技能，提高生產(chǎn)效率。

2022機關(guān)黨務(wù)制度匯編心得體會和方法七

同志們：

在全國上下深入貫徹xx屆四中全中精神、切實加強黨執(zhí)政能力建設(shè)的時候，市林業(yè)局機關(guān)黨委隆重召開全體黨員大會，經(jīng)過醞釀和民主選舉，產(chǎn)生了以×××同志為書記的機關(guān)黨委領(lǐng)導班子。在此，我代表中共××市林業(yè)局黨組表示熱烈的祝賀!

選舉產(chǎn)生的新一屆機關(guān)黨委班子成員政治素質(zhì)強，工作作風踏實，有較好的群眾基礎(chǔ)，具有比較豐富的黨內(nèi)生活經(jīng)驗和黨務(wù)工作經(jīng)驗。局黨組相信，新一屆機關(guān)黨委班子，是具有較強戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力的班子，一定能把局機關(guān)黨建工作提高到新的水平，必定能促進林業(yè)事業(yè)邁上新的臺階。

為適應(yīng)新形勢下的黨建工作，切實做好固本強基工程，建設(shè)一支能適應(yīng)新形勢、能勝任艱巨任務(wù)的黨員隊伍，推動各項工作發(fā)展。我代表局黨組提三點意見：

第一，希望切實抓好黨員的理論學習。各級黨組織要安排專門時間，認真學習馬克思主義、鄧小平理論的要點以及xx大提出的基本理論問題?；镜睦碚搯栴}解決不了，就不可能解決工作中的實際問題，就難免在工作中產(chǎn)生多方面的脫節(jié)與矛盾。堅定信念是理論學習最基本的一個方面。希望組織大家認真學習一下《論三個代表》和中央宣傳部出版的《干部群眾關(guān)心的25個理論問題》，要真正弄懂一些基本理論問題，堅定我們的理想信念，在最基本的原則和立場問題上不能有半點馬虎。只有打牢思想基礎(chǔ)，機關(guān)黨的執(zhí)政能力才會得到提高，使林業(yè)局成為人民滿意的政府部門。

第二，希望切實抓好機關(guān)黨委自身建設(shè)。黨的xx屆四中全會指出，黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。因此，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，必須加強黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)，切實增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力，使黨的基層組織真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。局機關(guān)黨員占機關(guān)人數(shù)的80%以上。如果廣大黨員能達到政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的要求，那么我們的林業(yè)事業(yè)就大有希望。我們要結(jié)合紀律教育月、機關(guān)作風測評、政務(wù)公開等活動開展，進一步強化局機關(guān)黨組織的功能，推進機關(guān)黨的作風和廉政建設(shè)，確保我們黨員純潔和隊伍廉潔，增強隊伍的戰(zhàn)斗力。黨建工作要與時俱進，在開展黨的活動或討論工作思路與辦法時，要集思廣益，多給青年人提供充分展現(xiàn)自身價值的機會，加強對青年人的教育和引導，使廣大優(yōu)秀青年知識分子和青年技術(shù)骨干積極向黨組織靠攏，成為黨的隊伍的后備軍。

第三，希望把認識和行動自覺統(tǒng)一到執(zhí)行市委決策上來?！皣@業(yè)務(wù)抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)”是我們黨務(wù)工作應(yīng)該長期堅持的工作方針。20xx年我市林業(yè)工作將高舉生態(tài)旗幟，突出林業(yè)在生態(tài)建設(shè)中的主體地位和作用，全面部署開展創(chuàng)建林業(yè)生態(tài)市工作，進一步加大生態(tài)公益林保護管理力度，加快自然保護區(qū)體系建設(shè)，促進林業(yè)的健康、協(xié)調(diào)和全面發(fā)展。希望局機關(guān)黨委繼續(xù)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和組織協(xié)調(diào)作用，采取多種形式與方法活躍工作氣氛，動員廣大黨員干部積極投身林業(yè)建設(shè)，確保局黨組各項工作任務(wù)順利完成。

同志們，新一屆機關(guān)黨委班子是文化程度高、經(jīng)驗豐富、熱心黨務(wù)工作的好班子。局黨組希望同志們大力支持新一屆機關(guān)黨委班子工作。也希望新一屆機關(guān)黨委班子同心同德，團結(jié)一致，努力開創(chuàng)局機關(guān)黨建工作新局面，推動林業(yè)事業(yè)邁上新臺階，不辜負局黨組的期望和同志們的信任。

祝愿大家新年快樂!

2022機關(guān)黨務(wù)制度匯編心得體會和方法八

20xx年委機關(guān)工會工作指導思想：以理論和重要思想為指導，認真貫徹黨的十x大和十x屆x中全會精神，按照市建委突出解決“出行難、住房難”矛盾，加快構(gòu)建資源節(jié)約、環(huán)境友好、經(jīng)濟高效、社會和諧的人居環(huán)境城市的總體要求。努力履行工會職責，不斷創(chuàng)新工作理念，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，增強干部職工的凝聚力和親和力，把機關(guān)工會工作提高到一個新的水平。

一、深入學習，全面提高機關(guān)干部職工素質(zhì)

1、配合機關(guān)黨組織抓好理論教育學習。抓好黨的十x屆x中全會精神、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的規(guī)劃、《黨章》、《公務(wù)員法》等學習。通過集中學習、討論交流、圖片展覽等各種學習方式，深化理論學習效果，努力提*部職工的思想素質(zhì)。

2、貫徹《全民道德綱要》，開展社會主義榮辱觀教育。配合機關(guān)黨組織抓好干部職工的《綱要》學習，全面了解《綱要》內(nèi)容和要求。在機關(guān)工作人員中突出開展社會主義榮辱觀教育，積極參加文明城市、文明機關(guān)、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動，使干部職工在建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)，服務(wù)型機關(guān)，構(gòu)建和諧機關(guān)中做好表率、帶好頭。下半年，舉辦一次《公務(wù)禮儀》專題講座。

3、搭建學習平臺，努力營造學習氛圍。在開展“學習型”機關(guān)創(chuàng)建活動中，根據(jù)干部職工的知識結(jié)構(gòu)和工作生活需求，采取多種渠道，不斷豐富學習內(nèi)容。一是開辟學習場所，建立機關(guān)閱覽室;二是充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，開通建委工會網(wǎng)頁，發(fā)布活動信息，交流工作，征求意見等，實現(xiàn)機關(guān)干部職工資源共享;三是創(chuàng)辦機關(guān)工會工作簡報，堅持二個月出刊一期?！逗唸蟆芬浴熬S護職工權(quán)益，共創(chuàng)和諧機關(guān)”為主線，開辟工會信息、*職能、文體活動、機關(guān)動態(tài)、保健知識等欄目。

二、齊心協(xié)力，切實增強工會組織的凝聚力

4、充分發(fā)揚*，增強干部職工的參與積極性。組織機關(guān)干部職工參與事務(wù)管理，實行*監(jiān)督，保證他們的知情權(quán)和參與決定權(quán)。年內(nèi)將組織召開部分機關(guān)干部職工座談會，聽取和尊重他們的意見，全面促進工會工作的健康發(fā)展。

5、開展民心工程，關(guān)心困難職工。組織開展“送溫暖，獻愛心”活動，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”，建立困難職工檔案，實行“一幫一”結(jié)對工程。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障、夏日送飲涼、走訪慰問等工作。組織機關(guān)干部職工參加慈善一日捐、結(jié)對幫扶、向受災地區(qū)捐衣物、捐書等活動，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮自己的作用。

6、積極做好機關(guān)干部的療休養(yǎng)工作。在機關(guān)工作任務(wù)重、壓力大的情況下，倡導干部職工休假，領(lǐng)導帶頭休假，在休息中養(yǎng)心健體。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作，積極推動機關(guān)工作人員休養(yǎng)制度，出臺《機關(guān)工會會員休養(yǎng)暫行辦法》，建立職工療養(yǎng)檔案，合理安排休養(yǎng)人員，以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作。

三、豐富活動內(nèi)容，全面推動機關(guān)文化體育事業(yè)

7、努力提*部職工的生活質(zhì)量。以提高機關(guān)干部職工的生活質(zhì)量為目標，加強健康教育，強化健康意識，繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。上半年請專家進行健康、藝術(shù)等方面的知識講座，引導大家建立科學健康的生活質(zhì)量。

8、運用多種形式，開展各項文體活動。

一是積極參加第三屆市直機關(guān)運動會。根據(jù)市直機關(guān)設(shè)置的運動項目，動員干部職工積極報名，主動參與，形成人人愛運動、個個重健身的活動氛圍。上半年，委機關(guān)工會組織一次輕武器射擊活動;年內(nèi)請專家進行體育活動輔導，如太極拳、軍體拳等。

二是組織外出考察活動。為提高城市建設(shè)工作水平，拓寬視野，擴大活動外延，不斷豐富委機關(guān)干部職工的業(yè)余生活。今年將組織機關(guān)干部職工參觀市重點建設(shè)工程、周邊城市建設(shè)等考察活動。

三是舉辦聯(lián)歡會、書畫展活動。為充分展示機關(guān)干部職工的業(yè)余才能，提高藝術(shù)品位。委機關(guān)工會將舉辦文藝聯(lián)歡會、攝影書畫展等活動。

四、強化工會自身建設(shè)，提高工會整體服務(wù)水平

9、建立學習制度。機關(guān)工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學習一次制度。強化學習意識，加強自身修養(yǎng)，提高服務(wù)能力，做好帶頭作用。

10、加強工會干部的隊伍建設(shè)。工會干部要深入處室，深入職工，善于與大家共事，虛心聽取會員的意見，切實解決干部職工的實際困難。工會干部要樹立“三心”(工會工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心)，提高“四種”能力(學習研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、組織活動的能力)。從今年起，機關(guān)工會要分期分批建立會員檔案制度。

11、完善工會財務(wù)制度，加強工會經(jīng)費審查工作。工會經(jīng)費是加強工會組織建設(shè)開展工會工作的基礎(chǔ)和保障，要嚴格按照工會的財務(wù)制度來操作，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財務(wù)手續(xù)規(guī)范。工會經(jīng)審組織要嚴格履行職責，做到一年一到二次的審計，并公布于眾。

12、互動互助，促進片組活動經(jīng)?；?。以我委和外經(jīng)貿(mào)局為牽頭單位，堅持每季度召開一次聯(lián)席會議，交流工會工作經(jīng)驗和體會，探討工作中存在的問題及研究對策，進一步加強片組之間的合作和聯(lián)系，促進活動經(jīng)常化。