公安局黨章心得體會實用 公安民警學黨史黨章心得體會200字(二篇)

我們得到了一些心得體會以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

主題公安局黨章心得體會實用一

一、政治素質(zhì)比較好。加強理論學習，提高明辨是非的能力。認真學習鄧小平理論及“三個代表”重要思想，學習上級方針政策、法律法規(guī)，提高自身素質(zhì)。樹立堅定的政治方向和政治觀點，不斷增加政治敏銳性和政治鑒別力。注重把學習理論同研究當前社會發(fā)展形勢結(jié)合起來，不斷提高政治理論水平和駕馭全局的能力，以理論上的清醒保持政治上的堅定。能夠結(jié)合工作實際貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致，大是大非問題面前頭腦清醒，立場堅定。

二、工作思路清晰，有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力。在擔任某某派出所長期間，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出了“五個堅持”的建議，即：堅持政治建警。通過教育引導和理論學習，努力提高全所民警的政治意識、責任意識和法律意識，永葆公安機關(guān)的政治本色;堅持制度律警。堅持以制度管人，狠1

抓機關(guān)作風、警容風紀、值班備勤、禁酒令、車輛管理等，加強警務(wù)公開和外部監(jiān)督;堅持作風塑警。在全所推行警務(wù)公開，公開審批內(nèi)容、審批程序、收費標準、收費依據(jù)，簡化手續(xù)，推行上門服務(wù)、預約服務(wù)等便民措施，方便了群眾，提高了工作效率;堅持練兵強警。堅持干什么、練什么，缺什么、補什么的原則，持續(xù)在全所民警中開展了全員崗位大練兵活動;堅持從優(yōu)待警。堅持體檢、保險、補貼發(fā)放、親情探視等制度，充分體現(xiàn)人文關(guān)懷，增強了隊伍的凝聚力和向心力。并積極抓好落實，使工作質(zhì)量明顯提高。同時還積極探索了新時期開展工作的規(guī)律和特點，結(jié)合本職工作，采取每日碰頭，每周匯報，每月研評，每季總結(jié)等制度，促進工作上水平。對所內(nèi)的工作進行了規(guī)范管理，從健全制度、完善措施入手，在提高立案及時、查處到位、處理公平、執(zhí)法嚴明等幾個環(huán)節(jié)上狠下功夫，建立了一套行之有效的規(guī)章制定，增強了全所民警的責任感和使命感，調(diào)動了人們工作的積極性和主動性，取得了明顯成效。為不斷提高工作效率和工作質(zhì)量，他大力開展崗位練兵活動，采取“以老帶新”、“現(xiàn)場教學”等辦法，提高有關(guān)人員工作水平。善于協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，加強同上級部門的聯(lián)系，工作業(yè)績得到上級的肯定。

三、頭腦清楚，肯于鉆研，對公安工作比較熟悉。學習刻苦，知識面寬，善于思考和研究問題，指導工作比較得力。除注意學習有關(guān)業(yè)務(wù)工作方面的政策知識外，還特別注重學習與

工作密切相關(guān)的法律、法規(guī)，并結(jié)合實際加以運用。組織股室內(nèi)工作人員運用所學知識，增強了可操作性，提高了工作效率，受到領(lǐng)導好評。

四、思想作風正派，事業(yè)心強，對自己要求比較嚴格，能夠堅持民主集中制原則。為人忠厚老實，辦事公道正派，謙虛謹慎，對同志一視同仁。堅持原則，敢抓敢管，勇于開展批評和自我批評。工作熱情高，有較強的吃苦和實干精神。能夠在生活上嚴于律已，遵守廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。作風民主，善于聽取不同意見，遇事能同大家商量研究，不搞一言堂。團結(jié)同志，聯(lián)系群眾，在全局同事中有較高威信，連續(xù)三年被評為先進工作者，2014年被市公安局記個人三等功，2014年被評為全市優(yōu)秀人民警察，被市政府授予個人二等功。

不足之處：

(1)忙于工作，深入到村和單位調(diào)查、研究的不夠;

(2)二是對機關(guān)干部關(guān)心不夠;

(3)是在新形勢下的工作中，有些問題研究得還不夠透。

主題公安局黨章心得體會實用二

為全面貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，圍繞建立落實黨風廉政建設(shè)責任制的有效激勵機制，公安局黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，開展了爭創(chuàng)落實黨風廉政建設(shè)先進單位的活動，現(xiàn)將自查情況做如下匯報：

各級領(lǐng)導要高度重視黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。反腐倡廉是全黨的大事，是全社會的共同責任。公安機關(guān)領(lǐng)導一定要從講政治的高度把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要地位，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的預防和懲治腐敗體系。深入研究當前的社會條件下腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生的特點和規(guī)律，不斷探索反腐敗的新辦法和新措施，堅持和完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各向其責，依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導工作機制，形成全黨動手反腐敗的格局格局。1、健全領(lǐng)導機構(gòu)，2、落實責任到人

為全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，將黨風廉政建和反腐敗工作推向深入，各級領(lǐng)導班子對單位的黨風廉政建設(shè)負起全面責任，把黨風廉政建設(shè)放到與經(jīng)濟業(yè)務(wù)工作同等重要的位置，納入重要日程，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。并層層成立了落實黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組，在局黨委形成了黨政“一把手”為第一責任人的“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責，一級抓一級，層層抓落實”的原則，健全領(lǐng)導機構(gòu)、明確職責范圍。黨委、支部把落實責任制工作提到了重要議事日程，在進一步調(diào)整黨風廉政建設(shè)責任制工作機構(gòu)的同時，明確了組織機構(gòu)的任務(wù)、要求。

(一)落實紀檢書記為第一監(jiān)督人，截至現(xiàn)在黨委召開了次黨委會議，次支部書記例會，每次會議都很重視黨風廉政的教育，并在第六個黨風廉政教育月活動中得到升華，在專題研究黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作出現(xiàn)的新情況、新問題，并討論制定了工作方案。黨委書記率先履行“第一責任人”的職責，大小會議都強調(diào)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。“一把手”在工作上做到“六個親自”:即親自部署本部門，本單位的黨風廉政建設(shè)工作；親自主持召開領(lǐng)導班子會議，研究本部門、本單位黨風廉政工作落實情況；親自閱批群眾舉報信件，對重要案件的查處認真調(diào)查并上報黨委；親自主持開好班子民主生活會，帶頭開展批評于自我批評。同時“一把手”遵守廉潔自律各項規(guī)定，管好配偶、子女和身邊工作人員保證爭創(chuàng)活動的順利的開展，特成立了以黨委書記為組長、紀檢書記為副組長和各個支部書記等人為組員的領(lǐng)導小組。做到“一把手”親自抓，將《關(guān)于實行黨風廉政見識責任制的規(guī)定》納入干部培訓計劃，組織領(lǐng)導干部認真學習掌握責任制的規(guī)定和要求，強化了其責任意識，通過對反腐倡廉形式和成效的宣傳，引導了領(lǐng)導干部充分認清反腐敗是發(fā)展良好的政治、經(jīng)濟、社會環(huán)境，是保護改革開放的偉大成果，就是促進發(fā)展，進一步增強搞好反腐敗斗爭的責任感、緊迫感、自覺做到“兩手抓、兩手都要硬”。

使黨政領(lǐng)導班子及其成員切實增強責任意識，創(chuàng)造性地抓號黨風廉政建設(shè)任務(wù)的落實；按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，堅持標本兼治、綜合治理的方針，懲防并舉，注重預防，局黨委將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作納入到黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部目標管理，與企業(yè)的經(jīng)濟建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核、責任分解做到指責明確，分工明確、任務(wù)明確、目標明確。為全縣的改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅強的政治保證。

為全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，為切實提高我單位創(chuàng)建精神文明建設(shè)水平和質(zhì)量，加強創(chuàng)建設(shè)文明單位的步伐，有計劃有步驟地進行各項工作，進一步把我單位的精神文明建設(shè)引向深化，使我單位的三個文明建設(shè)再上新的臺階，結(jié)合本企業(yè)實際情況，制定二oo四年精神文明單位創(chuàng)建計劃：

1、指導思想：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為理論指導，全面貫徹落實十六大及十六屆三中全會精神，以縣委九屆四次全委（擴大）會議為主線，結(jié)合本單位實際情況，找準工作切入點，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用和企業(yè)職工的主人翁精神，大力宣傳教育職工學習《公民道德建設(shè)實施綱要》和有關(guān)科學文化知識，不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)和政治文化素養(yǎng)質(zhì)，以正確的輿論引導人，以高尚的情操塑造人，以先進的精神鼓舞人，為創(chuàng)建縣級精神文明單位面努力奮斗。

2、創(chuàng)建的具體措施：

1、帶領(lǐng)全局黨員干部職工認真學習貫徹《新疆維吾爾自治區(qū)文明單位建設(shè)管理辦法》，繼續(xù)抓好“三個代表”重要思想、十六大以及十六屆三中全會精神的學習教育，結(jié)合本企業(yè)實際特點，逐項加以落實，力爭在本

年度使各基層單位開展爭創(chuàng)縣、州、區(qū)級精神文明單位。

2、進一步加強領(lǐng)導，形成各方參與，齊抓共管，整體推進的工作合力。公安局黨委站在全面落實“三個代表”重要思想的高度，堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，將精神文明建設(shè)工作作為事關(guān)全局的一件大事來抓，全局26個基層單位，一級帶著一級干，并及時研究各階段工作重點和發(fā)展思路，解決隨時出現(xiàn)的主要問題，實行精神文明建設(shè)年度工作目標同各級領(lǐng)導班子工作分工和責任目標掛鉤、同各單位業(yè)務(wù)工作目標掛鉤、同領(lǐng)導的績效年終考核掛鉤。分管領(lǐng)導要實行掛片包點責任制度，直接負責指導基層所屬單位精神文明建設(shè)工作的落實情況，注重解決實際問題。

3、在民警中倡導團結(jié)、互助、友愛的精神，增強凝聚力。弘揚正氣、懲治邪惡、樹立良好的道德風尚也是精神文明工作的一項具體的內(nèi)容。為此，我們采取抓典型，以點帶面的方式去潛移默化職工。并圍繞城市解困工程的實施，積極組織人員走訪特困家庭，送去衣、食及生活必需品，幫他們出主意，想辦法，著力于扶貧先扶志，鼓勵貧困戶樹立自救意識，力所能及地發(fā)展種植、養(yǎng)殖業(yè)。

4、在內(nèi)部大力開展爭創(chuàng)“人民滿意派出所”和“人民滿意民警”活動，以此為契機，全面促進全局的黨風廉政建設(shè)工作的整體水平。局黨委對下屬的20個支部，排、統(tǒng)一檢查落實、統(tǒng)一考核評比、統(tǒng)一表彰獎勵”。與年終單位的評尋先進集體”、“先進工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨”的活動掛鉤，通過這些具體的措施把企業(yè)的精神文明建設(shè)工作造成聲勢、形成規(guī)模、創(chuàng)出成效。

5、以“三個代表”重要思想為指導，堅持以群眾滿意程度為根本標準，努力為群眾辦實事，辦好事。抓好“三學”活動的落實。第一，學理論學黨課，全黨員、干部每天堅持二個小時的讀書，副科級以上領(lǐng)導干部除參加黨委中心組、行政支部學習外，學習不少于20次，寫心得體會6篇，讀書筆記12篇；一般黨員全年參加支部學習不少于28次，寫心得體會8篇，讀書筆記8篇；一般干部全年參加政治學習不少于16次，寫心得體會5篇，讀書筆記10篇。第二、學習黨的方針、政策、十六大、十六屆三中全會不少于30天。切實提高他們的法律知識水平，增強他們的法律意識，學會利用法律武器來維護單位和個人的合法權(quán)益。

6、把精神文明工作的著力點放在緊貼群眾利益上，把那些關(guān)系到職工群眾生產(chǎn)、生活方面的突出問題作為工作的重點突破口，以改善職工居住環(huán)境為重點，投入大量資金修建職工宿舍，改善職工的居住條件，同時在企業(yè)盡可能的情況下開展綠化工作、生活環(huán)境活動，以種草種樹、種花為主要綠化手段，使全系統(tǒng)綠地覆蓋面積達到12014平方米，生活區(qū)、生產(chǎn)廠區(qū)邊緣地帶綠地覆蓋率達95%，年植樹1350畝，改善基礎(chǔ)設(shè)施、美化環(huán)境的資金3-4萬元，為精神文明提供了相對充足的物質(zhì)基矗

7、堅持重在建、以人為本，把提高職工道德素質(zhì)作為主線，貫穿精神文明建設(shè)工作始終。有計劃、有目的對廣在職工進行各類業(yè)務(wù)知識的培訓，每年的培訓不少于六次，每月集中學習不少于兩次，以領(lǐng)讀學習為主，采取導講課，集體討論或?qū)懽x書筆記與心得體會，不斷提高職工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)技能，在全系統(tǒng)內(nèi)開展崗位競賽崗位練兵技術(shù)比武以及向先進看齊向先進學習等形式多樣的活動，激勵職工不斷提高職業(yè)素質(zhì)和技術(shù)水平，從而增強企業(yè)競爭力，加快企業(yè)向健康文明方向發(fā)展的速度。

一是舉辦8期培訓班對系統(tǒng)內(nèi)3000名職工分層次開展精神文明教育。二是組織有關(guān)精神文明、法制建設(shè)、黨建知識競賽2-3次；開展道德建設(shè)、民族團結(jié)教育板報比賽7期等，推動教育的普及和深化。三是通過舉辦“供銷之聲”文藝晚會、演唱會以及每年一次的“供銷社杯”職工運動會，組織籃球、乒乓球比賽等豐富多彩的文體活動，發(fā)展企業(yè)文化，培育供銷人團結(jié)拼搏的精神。以提高職工思想認識和道德水平，提升企業(yè)的整體素質(zhì)。

8、堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針。努力把精神文明建設(shè)落到實處。按照縣委、縣人民政府突出社區(qū)創(chuàng)建，深化行業(yè)創(chuàng)建、拓展村鎮(zhèn)創(chuàng)建的總體思路，以職工職業(yè)道德教育為切入點，以規(guī)范行業(yè)服務(wù)為突破口，通過職工持證上崗，文明用語，根據(jù)各工作崗位特點舉辦的兩次“巾幗文明示范崗”、“操作運動會”活動等形式使職工崗位技能競賽，推進文明行業(yè)工作不斷深入。同時，推行黨員入社區(qū)活動，以黨員的先鋒模范作用完善社區(qū)服務(wù)。鼓勵黨員自愿加入社區(qū)共建，發(fā)展社區(qū)文化，美化社區(qū)環(huán)境，使各項基礎(chǔ)創(chuàng)建工作全方位、系列化、多層次的展開，形成了常年堅持創(chuàng)建的良好發(fā)展態(tài)勢。一是以新一輪文明城市建設(shè)為契機，做好本企業(yè)的精神文明建設(shè)工作；二是以宣傳、貫徹十六大及十六屆三中全會精神為主線，深入推進思想道德建設(shè)；三是以“規(guī)范、高效、拓展、創(chuàng)新”為目標，切實做好精神文明建設(shè)的領(lǐng)導和管理工作。