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基層于部作風心得體會和方法 基層干部作風建設心得體會(八篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-27 16:32:49 頁碼:12
基層于部作風心得體會和方法 基層干部作風建設心得體會(八篇)
2022-12-27 16:32:49    小編:ZTFB

體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié)。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

主題基層于部作風心得體會和方法一

根據(jù)新區(qū)黨工委的安排,我于20xx年3月15日至6月15日,被派往哈巴格西街道辦事處為期三個月的掛職鍛煉。掛職鍛煉期間,得到辦事處領(lǐng)導和同事們的大力關(guān)心、幫助和支持。我在掛職實踐中虛心學習、刻苦鍛煉、用心體驗、開闊思路的原則,提高自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題及解決問題的能力。自覺服從辦事處的安排,積極參與部門與村委實績考核工作,較為系統(tǒng)的了解了辦事處的主要工作、職能職責以及創(chuàng)新工作等方面內(nèi)容,借鑒管理方面主要做法和成功經(jīng)驗。在充分了解人和事的基礎上,深刻體會辦事處的發(fā)展思路和工作方法,理性分析了我們存在的差距和不足,學習了很多寶貴經(jīng)驗??梢哉f三個月的掛職受益匪淺,有了極大的收獲,增長了見識、學到了經(jīng)驗、提高了素質(zhì)、找到了差距、啟迪了思維,增強了自我學習的危機感、緊迫感和責任感。現(xiàn)就掛職鍛煉情況做以下報告,望領(lǐng)導及同事給予指正。

一、哈巴格西街道辦事處基本情況

(一)機構(gòu)設置

內(nèi)設黨政辦公室、社會事務辦公室、計劃生育辦公室、文化站、土地管理中心、綜合治理辦公室、城鄉(xiāng)建設辦公室、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌辦公室、財務辦公室及實績考核辦公室十個部門。管轄5個村56個社(格丁蓋村10個社,烏蘭什里村13個社,達爾汗壕9個社,寨子塔14個社,馬王廟村10個社)。

(二)管理模式

街道辦事處負責5各村的全面工作,各村兩委班子對辦事處負責,村兩委班子由“大學生村官”和儲備人才組成;各村設工作組,主要監(jiān)督和指導村兩委工作,工作組組長由辦事處領(lǐng)導擔任,成員由包社干部組成,包社干部是街道辦事處的工作人員。

(三)主要工作

1、土地收儲工作。為確保新區(qū)建設用地,力爭完成11個社47平方公里的土地收儲工作任務。

2、土地協(xié)管工作。為土地管理進一步規(guī)范化、制度化,為土地收儲工作有效降低成本打下良好基礎;做好新區(qū)重點項目落地服務工作。

3、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作

(1)為順利完成農(nóng)村人口轉(zhuǎn)移工作,從干部中抽調(diào)精干力量組建宣講團,開展以改變觀念、提高農(nóng)民素質(zhì)、改變生活方式等為內(nèi)容的“三送一提”宣講活動;

(2)積極推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌進程,針對待業(yè)農(nóng)牧民開展引導性分類培訓,提高就業(yè)能力,確保零就業(yè)家庭充分就業(yè);圍繞農(nóng)民進城,辦事處要求村兩委牽頭組建“勞務公司”,組建勞務隊,促進農(nóng)民就業(yè),增加農(nóng)牧民收入。

4、基層黨建工作。圍繞農(nóng)村人口轉(zhuǎn)移的中心工作,積極開展“四建四推”活動,加快構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌黨建工作新格局。(四建活動是指:村企共建、村與村互建、存與部門聯(lián)建、村與社區(qū)合建;四推活動是指:推進村級“兩委”班子建設、推進村集體經(jīng)濟和活動陣地建設、推進黨員教育管理、推進黨風廉政和基層民主政治建設)

5、維穩(wěn)工作。以大調(diào)解活動為平臺,加大下訪力度,深入村社調(diào)查民情,提高群眾滿意度,做好社會綜合治理工作,為確保新區(qū)建設提供穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。

6、民生工作。街道辦事處始終把關(guān)心農(nóng)民,服務農(nóng)民作為工作的出發(fā)點和落腳點,圍繞群眾最關(guān)心的熱點、難點問題,20xx年承諾為新區(qū)農(nóng)民辦十件實事。

二、掛職期間主要工作情況

3月22日參加辦事處兩級干部大會,會上對包村干部進行民主測評、干部雙向選擇和對干部筆試測試。我第一次參加干部雙向選擇崗位,在這一刻體現(xiàn)出每一個干部的日常工作能力和水平。這樣既能激勵能力強的干部工作激情也能督促稍差的干部更加努力工作;屈永祥書記會場出題,要求干部筆試,考驗干部的寫作能力和綜合素質(zhì)。每一份答卷,屈書記都親自批閱打分并公布成績, 這次測試中我只得了68分。感覺自己要學習的東西還很多,缺乏工作經(jīng)驗和實踐解決問題的能力。通過此次筆試,讓我更加體會到我要在鍛煉期間和以后的工作過程中要多學多問多思考,積累工作經(jīng)驗,提高自己解決問題和分析問題的能力和水平。

3月25日參加街道辦事處三級干部大會,會上馮世平副書記對20xx年黨建工作進行部署和安排;屈永祥書記布署20xx年主要工作,動員廣大干部解放思想、凝心聚力。通過兩次主要會議,使我對辦事處的基本情況有個初步了解。

我在掛職期間被分配到實績考核辦公室,擔任副主任職務,實績考核辦公室主任張銳讓我參加對各部門各村的實績考核工作和干部考核工作。給我提供廣闊的鍛煉平臺。一是協(xié)助實績考核辦公室完善20xx年實績考核方案和干部考核方案。二是參加對各部門、各村主要工作的月考核4次,由我單獨主持考核了兩個部門,并指出工作中存在的問題和建議。三是黨政辦公室、財務室、綜治辦每周的例會召開由我負責參加并提出意見。四是每天和實績考核辦同事下鄉(xiāng)了解包社干部到位情況、村兩委的工作進展情況、是否有搶栽搶種、違章建筑等情況。下鄉(xiāng)主動和老百姓聊天,了解老百姓生活上是否有困難,特別是在下雨的天氣里,我們要查危房情況,督查干部到位情況。五是參加計劃生育專項檢查工作,提出計劃生育工作目前存在的問題和加強管理的措施。六是協(xié)助路永亮撰寫每周的督查專報,我還負責了督查專報的內(nèi)容審核工作。七是屈永祥書記帶我們四個掛職鍛煉干部利用三天的時間下各村調(diào)研工作,讓我們?nèi)嫔钊肓私饣鶎庸ぷ?、各村重點工作進展情況和目前存在的問題。每到一個村屈書記都要先去農(nóng)牧民家里了解生活情況,征求農(nóng)牧民對街道辦事處工作的意見和建議。了解農(nóng)牧民的情況后再去“勞務公司”的工程現(xiàn)場查看工程進度,后聽取村兩委對“勞務公司”組建運行情況,“三送一提”宣講活動開展情況以及目前工作存在哪些問題等工作匯報。屈書記對每一個村的重點工作都提了要求,指出存在的問題,并要求限期整改,同時要實績考核辦公室做好督查工作。聽取匯報后屈書記要求我們每一個人都要發(fā)言,闡述對各村工作的意見和好的建議。正是通過這種面對面的交流,使我對農(nóng)村工作有了更深的了解,也是我懂得基層工作涉及的內(nèi)容多,復雜,特別是在新區(qū)快速建設的環(huán)境中,要做好農(nóng)村工作,壓力非常大,難度也非常大。

三、掛職鍛煉的感受

在短短的三個月里,我和辦事處的領(lǐng)導同事們相處的非常融洽,無論是在工作上還是生活上辦事處的領(lǐng)導和同事們都給我莫大的幫助和支持。下面談一談我掛職期間的感受和收獲:

(一)街道辦事處的工作氛圍緊張而融洽,工作節(jié)奏快,但是非常有序;加入團隊的第一天就感覺到辦事處同志們的敬業(yè)精神和高度的責任感。

(二)辦事處的管理模式充分體現(xiàn)以人為本,責任明確,領(lǐng)導會均勻的給每一個年輕人分配工作任務,讓每一個人都有鍛煉的平臺和機會;年輕人在基層工作能鍛煉分析問題、解決問題的能力;

主題基層于部作風心得體會和方法二

不知不覺,已經(jīng)工作快4個月了,在任職工作的4個月時間里,通過和鄉(xiāng)、村兩級干部們一起工作,跟著他們學習,從最簡單的事情做起。在工作中盡最大的努力提升著自己?,F(xiàn)將20xx年這四個月時間里的思想及工作情況如下:

在工作中做好自己的本職工作。我作為村村主任助理并且兼任鄉(xiāng)扶貧干事,我在自己的工作崗位上不斷鍛煉自己,以日常工作為中心,協(xié)助村“兩委”班子和鄉(xiāng)分管領(lǐng)導做好各項工作,保質(zhì)保量地完成了各項工作:

1、積極參加“兩委”會,做好村里的“軟件”工作,整理村里的檔案記錄;做好全村的文字性的工作。因為剛來不久,不能對村里的各種事情都了解那么清楚,因此只能在村主任的指導下進行整理資料。

2、做好村委日常事務工作,幫助村民開具證明,寫申請等政務服務工作。比如土坯房改造工作,我們向村民講解土坯房改造的政策,說明驗收標準,“一戶一檔”的收集以及分類處理。

3、積極參與對黨和政府的各項政策的宣傳。我們以貼標語、公告欄、黑板報以及遠程教育等形式對黨的各項政策進行宣傳,確保村民在村里也能了解國家的各項惠民政策。

4、對村里的重大事件進行宣傳。今年我村在政府、“三送”工作組以及社會各部門的幫助下修建了兩條公路,兩條水圳。我對這些工作寫了報道和圖片收集,做到了很好地宣傳。

5、協(xié)助村“兩委”做好防汛抗旱、“新農(nóng)合”基金收繳、矛盾糾紛調(diào)處等工作。

6、做好了20xx年扶貧對象的識別工作,對每一戶進行建檔立卡,低保戶和大中型水庫移民進行了統(tǒng)計。對貧困戶進行鄉(xiāng)、村兩級公示,有異議的及時進行了調(diào)解。

7、參與了20xx年第三次經(jīng)濟普查活動,與鄉(xiāng)干部一起對鄉(xiāng)的企業(yè)和個體戶做好了普查工作。

四個月的工作,有以下幾點心得體會:

1、要善于學習。要把學習貫穿于整個工作過程的始終。多向農(nóng)村學,多向基層干部學,多向農(nóng)民學,多向?qū)嵺`學;要學會從頭開始,從小事做起,從自我干起,要把系統(tǒng)學習黨的理論知識與農(nóng)村實際緊密相結(jié)合起來,不斷提高自己的理論修養(yǎng)和實際工作水平。

2、要學會溝通。溝通是營造良好人緣關(guān)系、促進工作順利開展的重要環(huán)節(jié)。學會與農(nóng)民群眾打交道,增進與農(nóng)民群眾的感情;以工作匯報、問題探討和“拉家?!钡确绞?,主動做好與各方的聯(lián)系溝通工作,自覺接受領(lǐng)導的教誨與點撥。

3、要細心觀察。對于日常問題的處理,除了村支書及村干部的“耳提面授”外,還需要自己用心觀察。如:對村民征收“新農(nóng)合”問題,應該怎樣跟村民溝通,如何對村民進行解說,引用什么樣的政策或者事例來說明。同時還要求我們對農(nóng)村的各項政策方針,規(guī)定條例要熟悉,這使得我們在向村民解釋有關(guān)問題是做到有據(jù)可依,有法可循,體現(xiàn)了工作的權(quán)威性,提高了工作效率。

4、要多干實事。農(nóng)村是最基層的組織,基層干部所做的也是最具體、最細致、最煩瑣的工作。為了避免自己成為“言語上的巨人,行動上的矮子”,多做事,多幫忙,是打開工作局面的唯一鑰匙。無論是協(xié)助村委調(diào)節(jié)村民矛盾,處理村務,還是協(xié)助書記、主任編寫資料,整理檔案,甚至于打掃衛(wèi)生等,都應該認真對待,漂亮的完成。

5、要做好總結(jié)。總結(jié)是繼續(xù)做好工作的有效保證。要對自己的工作思路、工作方法、工作成效等方面進行經(jīng)常性總結(jié)。在總結(jié)中進步,在進步中總結(jié),從總結(jié)中提高。

回顧自己到村任職以來的工作,雖然在很多方面有很大的進步,但還存在很多不足,需要在今后的工作中不斷地改進。

1、思想認識還不足。剛踏上工作崗位,缺乏社會實踐,思想認識不到位,在工作中常遇到課堂上學不到的知識,很多東西要自己去體驗,不能紙上談兵,停留在口頭上。只有提高自己的認識,由感性認識上升為理性認識,才能把各種工作思路和計劃應用于實踐。

2、工作方法欠妥。因人生閱歷少,社會實踐不足,處理事情的方法比較簡單。

3、能力有待提升。村里的情況比較復雜,很多問題沒有接觸過,加之思想認識不足,工作方法欠妥,社會實踐經(jīng)驗缺乏,在處理復雜問題時,往往考慮問題不周到。

總之,我在今后的工作、學習中要嚴格要求自己,從身邊一點一滴的小事做起,積極真誠的努力,不斷加強實踐,克服缺點,彌補不足。

主題基層于部作風心得體會和方法三

在過去的2018年里,本人在縣衛(wèi)生局和衛(wèi)生院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,堅持以黨綱要精神以及十九大精神為指導,認真做好各項業(yè)務性工作及事務性工作,全面貫徹執(zhí)行各級領(lǐng)導安排和布置的各項工作和任務,全面履行了一名基層衛(wèi)生醫(yī)師的崗位職責要求。

始終堅持黨的路線、方針、政策,認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及 “三個代表”等重要思想,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發(fā)展和進步,不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領(lǐng)導、團結(jié)同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

在自己積極要求靠攏黨組織的過程中,雖然碰到一些讓人不愉快的事件,但自己始終保持一顆善待他人的心,始終堅持組織利益、組織安排為第一位;自己作為組織中的一員,自己理當服從組織的安排,理當服從組織的每一項決定。

本人一貫能夠認真并負責地做好醫(yī)療工作,在工作中,本人深切的認識到一個合格的基層衛(wèi)生醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習,通過閱讀大量業(yè)務雜志及書刊,學習有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識,寫下了大量的讀書筆記,豐富了自己的理論知識。經(jīng)常參加衛(wèi)生局及衛(wèi)生行業(yè)協(xié)會舉辦的學術(shù)會議,聆聽著名專家學者的學術(shù)講座,并經(jīng)常閱讀雜志、報刊和網(wǎng)絡信息,學習了大量新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù),從而極大地開闊了視野,很好地擴大了知識面。

始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務工作,能熟練掌握基層衛(wèi)生所的常見病、多發(fā)病診治技術(shù),能熟練診斷處理一些常見病、多發(fā)病。

工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。一年來,本人認認真真工作,踏踏實實做事,從未發(fā)生一起差錯事故,也從未同病人發(fā)生一起糾紛。

總之,盡我之最大能力完成作為一個基層衛(wèi)生醫(yī)生的各項工作和任務。一年來,回望過去,我可以說,我對于我目前的崗位和職位,我是十分勝任的,并且我也是非常熱愛自己的本職崗位的。

對于自己所從事的專業(yè),自己已經(jīng)奉獻了自己的全部、自己的靈魂、自己的精神,試想哪一天,讓我脫下潔白的白大褂,我還真是難以割舍下這位情感。

熱情接待每一位前來就診的患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,受到了師生員工的一致好評。同時,嚴格要求自己,不驕傲自滿,對比自己年長的前輩充分尊重,對年輕同道真誠地對待,堅持以工作為重,遵守各項紀律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象。堅持“精益求精,一絲不茍”的原則。

一年來,在各級領(lǐng)導的幫助和同道們的支持下,工作雖然取得了一定成績,但與其它同道相比還有差距,自己尚須進一步加強理論學習,并堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務的原則,做好農(nóng)村衛(wèi)生服務的這一大項工作。

我決定,在今后工作中,要繼續(xù)努力學習,繼續(xù)努力工作,努力克服理論上的不足和實際能力的不足,以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

主題基層于部作風心得體會和方法四

20xx年是醫(yī)院規(guī)劃的最后一年,是規(guī)劃的制定之年,我院申請創(chuàng)建學習型醫(yī)院,黨委也申請建設學習型黨組織的示范點,更是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動推進階段。本年度第一黨支部在進一步深入學習實踐科學發(fā)展觀、學習型黨組織建設、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動等方面逐步開展工作,針對20xx年工作總結(jié)如下:

一、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,規(guī)范黨員活動,促進黨員學習與工作,努力實現(xiàn)黨員“五帶頭”。

“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來,我支部組織黨員參加了西城區(qū)及院內(nèi)“群眾心目中的好黨員”表彰大會,全體黨員認真聽取了報告。本支部內(nèi)部也推出了本支部的“好黨員”,如急診室護士長匡莉萍通知,在科室的管理與發(fā)展、自身業(yè)務技能、科研水平等方面均有建樹,尤其在其本人經(jīng)歷了一次大手術(shù)的打擊,仍未放松業(yè)務上的努力與學習,成為全科室學習的榜樣。

1、黨員帶頭學習提高,促進黨的知識理論水平與業(yè)務水平的提高。本年度,科室全體黨員共進行了6次集中學習,學習了“政府工作報告”、“在全黨深入學習實踐科學發(fā)展活動總結(jié)大會上的講話”、“西城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案”“廉政知識”“三一重工企業(yè)文化”“世界城市”“xx屆五中全會精神”等理論學習,提高了黨員理論水平。為確保學習效果,學習方式靈活多樣,發(fā)放學習資料、宣傳委員帶領(lǐng)學習、黨員輪流講解、問答互動、知識競賽等多種學習形式,加深了對理論的理解??剖覂?nèi)也在黨員帶領(lǐng)下,落實了科室學習日的學習。我科室兩位主任、3位護士長以及各位黨員醫(yī)生、護士均為科室內(nèi)業(yè)務骨干,除做好自身工作外,也在學生、新員工的代教等方面起到了重要作用,在科室學習日中,也積極準備學習材料,帶領(lǐng)大家學習,如護理技能培訓、實習護士考核、心肺復蘇培訓、醫(yī)學新進展、業(yè)務英語等相關(guān)的學習,充分發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用。

2、黨員帶頭爭創(chuàng)佳績、服務群眾。我科室黨員有相當一部分為科室高年資業(yè)務骨干,部分新同志在外進修學習,新發(fā)展的黨員在業(yè)務能力、水平、協(xié)助科室管理方面也能發(fā)揮其作用。如五樓的護士劉莉,在有身孕的情況下,沒有請過一天假,照常上夜班,有時遇上同時2-3名病人需要搶救的情況,她穿梭于各個病床之間,業(yè)務熟練、動作麻利,在完成工作同時又能指揮低年資護士、組織搶救秩序、維護家屬秩序等,做到忙中不出錯、不出紕漏。給年輕護士起到了很好的帶頭作用。其他黨員醫(yī)護人員在實際工作中也都兢兢業(yè)業(yè),遇到業(yè)務繁忙時自覺加班加點,具體落實到每一名黨員都能達到讓群眾滿意。

3、黨員帶頭遵紀守法、弘揚正氣:我支部黨員同志均能熟知黨員的責任和已無,能自覺遵守黨紀國法,遵守勞動紀律,遵守操作規(guī)程,但不拘泥于固定的條框,對工作中一些不良習氣、違反操作規(guī)程等錯誤行為能及時指出并指導改正,在協(xié)助主任、護士長管理科室方面均能有所表現(xiàn)。

二、基層黨組織建設方面:

一支部做為醫(yī)院人數(shù)最多、業(yè)務最忙的支部之一,在基層黨組織建設方面,以做好科室業(yè)務工作為基礎,抓好黨員隊伍建設,嚴格黨員管理教育,保證黨員個個出色,同時工作方式靈活,注重效率,得到群眾的好評。

1、構(gòu)建和諧領(lǐng)導班子,建立健全工作機制:我支部共三名支委,在每次支部集中學習、組織生活前均召開支委會,討論學習內(nèi)容,商討工作計劃,必要時邀請科室主任、護士長參與,充分考慮到科室工作特點與工作性質(zhì),支委會利用空閑時間,并利用午休時間召開支部會,制定科室工作計劃等方面充分發(fā)揮黨內(nèi)民主,征求全體黨員意見、集思廣益,做到即能充分發(fā)揮黨內(nèi)民主,又能在此基礎上綜合黨員意見,支委集中統(tǒng)一制定工作方案。

2、注重黨員學習教育,建立優(yōu)秀的黨員隊伍,創(chuàng)造出色的工作業(yè)績,以贏得群眾的好口碑。支部除常規(guī)黨建理論及業(yè)務知識學習外,能結(jié)合近期發(fā)生的事件及時做出反應。如玉樹地震等大的自然災害,首先發(fā)動黨員關(guān)注事態(tài)發(fā)展,迅速反應,組織捐款,參加默哀儀式,在共產(chǎn)黨員獻愛心活動中,不僅黨員,連積極分子都能出一份力,充分體現(xiàn)了黨員形象對積極分子隊伍的影響力。本年度我科室在業(yè)務發(fā)展上再創(chuàng)新高,規(guī)范了透析、急診等科室建設,兩個病區(qū)業(yè)務得到持續(xù)恒定的發(fā)展,在病人的質(zhì)量、數(shù)量上均有所提高,使年輕的醫(yī)護人員在收入上得到實惠的同時,業(yè)務水平也得到了明顯的提高。隨著業(yè)務的發(fā)展,患者中的反映也越來越好。如我們許多外院轉(zhuǎn)來的病人,于我科住過院后對我們的工作很滿意,將醫(yī)保定點醫(yī)院變更為我們醫(yī)院,并且相互宣傳影響,很多人慕名電話咨詢或上門要求住院,門急診收治病人的比例也有所提高。

三、黨員發(fā)展方面:

本年度我支部共發(fā)展一名預備黨員,轉(zhuǎn)正一名黨員。黨員發(fā)展過程公開公正。日常工作中注意黨員隊伍形象塑造,提高黨員的影響力,對積極分子的培養(yǎng)考察常抓不懈,每半年對積極分子培養(yǎng)情況進行總結(jié),并針對積極分子崗位、聯(lián)系人崗位變更等情況,及時調(diào)整聯(lián)系人,督促聯(lián)系人與積極分子進行溝通,本年度積極分子參加活動、進行思想?yún)R報的數(shù)量均超過往年。

四、青年隊伍建設方面:

我支部、科室乃至二院青年人員均占很大的比重,而隨著科室業(yè)務的發(fā)展,黨團員隊伍的壯大,青年的力量更逐步加強。青年人思想活躍,在充分引導下能充分發(fā)揮其優(yōu)勢作用,為科室及醫(yī)院發(fā)展獻計獻策。我支部配合團組織開展活動,鼓勵團員青年參與黨組織活動,關(guān)注青年的思想動態(tài),督促青年的學習,在培養(yǎng)過程中,有多名團員青年主動向黨組織靠攏,體現(xiàn)了青年的先進性。

20xx年我支部工作的不足之處在于由于業(yè)務量的增長,工作有時不夠細致,易出差錯,今后還需強化規(guī)范的落實??蒲蟹矫媸俏覀兊娜蹴?,明年計劃在這方面,督促科室取得進一步的發(fā)展。

主題基層于部作風心得體會和方法五

我鄉(xiāng)20xx年的工作,堅持以黨的十九大精神為指導,以黨的群眾路線教育實踐活動為主線,緊緊圍繞教育的中心工作,切實加強黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設,推動黨建工作創(chuàng)新爭優(yōu),提升黨建工作水平,為切實加快實現(xiàn)教育xx鎮(zhèn)教育水平提供更加堅強的政治和思想保證。

一、深入開展群眾路線教育實踐活動,打造作風過硬的黨員干部教師隊伍

按照教育局黨委和x鎮(zhèn)黨委的安排部署,深入開展“群眾路線教育實踐活動”,周密部署、精心安排,步驟明確,務求實效,堅持規(guī)定動作質(zhì)量提升,自選動作切合實際,突出主題,豐富載體。與黨風廉政建設相結(jié)合,與師德師風建設緊密結(jié)合,徹底整治教育系統(tǒng)存在的官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡主義之風。

堅持以工作為陣地,以崗位為舞臺,開展好包扶貧困戶的“萬名黨員干部下基層”活動,開展好所有教師包扶貧困生的“教育系統(tǒng)扶貧幫困活動”。堅持從群眾中來,到群眾中去,了解民情真心,尊重民意真情,服務群眾真做,在服務群眾、服務學生中體現(xiàn)先進性和純潔性,增強感召力和親和力。

結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動開展思想?yún)R報整改作風活動,每一名黨員自查思想作風工作等,逐一匯報,純潔思想,改進不良作風,樹立每個黨員教師的良好形象。繼續(xù)開展黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)、黨員示范課、公開課活動,開展黨員志愿者活動等,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

二、加強思想建設,打造學習型黨組織,全面提升素質(zhì)

1.加強思想政治教育,抓好中心組學習、黨課、政治理論學習。做到有計劃、有組織、有制度、有筆記、有記錄、有考核。重點學習有關(guān)黨的路線方針政策,有關(guān)教育的重要文件、講話,教育法律法規(guī),師德建設有關(guān)規(guī)定以及傳統(tǒng)文化等,三個學習要制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

2.深入開展黨的理想信念教育,深入學習貫徹新《黨章》。在黨員教師和入黨積極分子中進行黨史知識教育,創(chuàng)新學習形式,全面啟動小學生的啟蒙黨課,和黨員教師的情景互動式黨課教育,開展優(yōu)秀黨課評比活動。

3.建立教育系統(tǒng)黨員學習qq群,精選學習內(nèi)容上傳,黨員自由討論學習內(nèi)容,交流心得,發(fā)表意見。

三、加強組織建設,打造堅強的戰(zhàn)斗堡壘

1.按照黨管干部的原則,先優(yōu)配強領(lǐng)導班子,加強對年輕干部和女干部的培養(yǎng)。加強對領(lǐng)導干部隊伍的教育管理,實行定期對領(lǐng)導班子的民主考評制,打造一支思想和業(yè)務素質(zhì)過硬,德才兼?zhèn)洌瑘F結(jié)一致,和諧奮進的領(lǐng)導干部隊伍。

2.堅持民主集中制原則,嚴格執(zhí)行黨組織議事規(guī)則,定期召開黨組織班子會議,凡重大事項都要經(jīng)過黨組織班子會議研究決定。

3.召開黨務工作者培訓會,提升黨組織班子成員的業(yè)務素質(zhì),

4.嚴格黨員發(fā)展程序,保證黨員發(fā)展質(zhì)量。堅持黨員發(fā)展工作“十六字”方針,把一線優(yōu)秀青年教師和吸納到黨組織中來,規(guī)范發(fā)展程序,嚴肅工作紀律,著力改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。注重積極分子的培養(yǎng)與考查,為黨組織不斷輸送新鮮血液。

5.強化黨員的教育管理,嚴格落實“三會一課制度”和“民主評議黨員”制度,特別是在群眾路線教育實踐活動中,要高質(zhì)量的開好民主生活會。鍛造一支政治覺悟高、作用發(fā)揮好、品行修養(yǎng)優(yōu)的黨員隊伍。

6.大力宣傳表彰先進典型,匯聚干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量。各校黨組織要善于發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、宣傳典型,堅持用身邊事教育身邊人,用身邊人激發(fā)工作動力。

四、加強反腐倡廉和制度建設,打造廉潔型黨組織

建立健全規(guī)章制度,以制度管人管事,深入開展黨務公開工作,堅決執(zhí)行黨組織議事規(guī)則,凡應公開內(nèi)容都要做到陽光操作,公開透明,各黨組織要充分發(fā)揮保證監(jiān)督作用。

加強教育系統(tǒng)紀律作風建設,對不遵守作息時間、上班時間打麻將、上網(wǎng)游戲、玩撲克、中午飲酒,亂定教輔資料、亂收費,課堂不認真講課,課后亂補課等行為明查暗訪,嚴肅處理。

繼續(xù)開展廉潔文化進校園活動,加強廉潔自律,整治腐敗現(xiàn)象,加大對違反師德行為的查處力度,做到有舉必查,查實必處。打造為民務實清廉的黨員干部教師隊伍,營造風清氣正良好環(huán)境,樹立教育的良好形象。

五、加強精神文明建設,打造文明和諧的育人環(huán)境

1.繼續(xù)開展教師學習落實《教育系統(tǒng)工作人員日常行為規(guī)范》的活動,開展學生禮儀教育活動,從細微處入手,樹立師生文明縣形象。

2.繼續(xù)開展中國夢教育活動和紅包文化進校園活動,深入開展社會主義核心價值體系教育,統(tǒng)一思想,豐富師生的精神世界。

3.開展道德講堂活動,在教師和學生中評選道德模范。

4.加強對團隊、工會、婦委會、關(guān)工委工作的領(lǐng)導,支持他們依據(jù)各自章程開展豐富多彩的教育活動,豐富師生的業(yè)余文化生活。

主題基層于部作風心得體會和方法六

根據(jù)會議安排,并結(jié)合自己的思想和工作實際進行了自查,對存在問題的原因進行了剖析,同時提出了今后的努力方向,現(xiàn)將具體情況匯報如下。

1、政治理論學習不夠深入。一是忽視政治理論,不認真學習黨的理論和做好工作所需要的知識,學了也是為應付場面,走過場。有的學用嚴重脫節(jié),說起來頭頭是道,做起來還是老一套,碰到具體問題無所適從,遇到突發(fā)事件束手無策。二是學習內(nèi)容實質(zhì)把握不準。特別是對一些政治理論的實質(zhì)學的還不夠深不夠透,對其精神實質(zhì)把握還不夠全面。三是理論聯(lián)系實際不夠。對講理論知識運用到解決現(xiàn)場生產(chǎn)問題的能力和主動性不強,造成學習效果打折扣。

2、聯(lián)系服務群眾不夠。一是工作方式簡單粗暴。在完成黨委交辦的各項任務時,召集黨支部書記開會或發(fā)通知簡單傳達上級要求,就讓支部書記回去落實,如果工作不符合要求,就會發(fā)脾氣,事情多的時候會煩煩躁躁。二是關(guān)心關(guān)愛欠缺,聽取基層群眾意見不及時、不全面,對農(nóng)民思想狀況了解不全面,只注重了解自己想要了解的問題,沒有及時將組織的溫暖送到需要關(guān)心的中去。

3、工作思路不夠清晰和履職能力不夠強。一是工作有情緒。在開展工作時有顧慮,擔心得罪人,怕一些工作落不下去,也不好去找別人做一些事,導致工作浮于表面,停留在了層面。二是缺乏苦干實干的奮斗精神。去年黨群機構(gòu)調(diào)整,一時工作上忙于應付,于是降低了對自己要求,工作上但求過得去,好與不好認為就這樣了。黨內(nèi)重點活動督導都存在推進不力的問題;三是跟蹤檢查落實不到位。對一些工作要求,發(fā)現(xiàn)在推進落實過程中,走過場、應付對付,但是還是認為工作忙,有些事情能對付就行了,造成活動走了形式,搞了過場,效果大打折扣;四是工作統(tǒng)籌還需要加強。作為支部書記,抓支部工作有時單打獨斗,對工作高壓期,沒有對工作進行合理統(tǒng)籌安排,也沒有召開支委會對工作進行責任分工,造成支部工作重點抓的不準,工作推進力度不夠大和出現(xiàn)忙亂的現(xiàn)象。

4.責任意識淡化,精神狀態(tài)不夠振作。一是能力不足,疲于應付,自己在工作中的要求沒有那么嚴格了,雖然現(xiàn)在也經(jīng)常加班加點熬夜干工作,有一種一定要把工作干好拿下的韌勁,但是由于個人能力不足,對于工作的要求和質(zhì)量達不到上級要求,造成在各項檢查中反復被上級批評,思想上產(chǎn)生畏難情緒,。二是服務大局意識不強。離開行車專業(yè)口子以后,感覺到安全生產(chǎn)與我的關(guān)系不再緊密,融入安全生產(chǎn)這個中心的大安全意識,慢慢減弱,吃苦奉獻精神淡化,到現(xiàn)場去也常常是跟著別人看,對于職工的生產(chǎn)生活方面的期盼和訴求,認為與自己沒多大關(guān)系,也沒有把為職工群眾解決問題當做自己分內(nèi)的工作去努力。

5.黨性觀念存在偏差。一是黨性錘煉不夠。從事管理工作多年加之工作、事務纏身,從而放松了對自己的要求。二是政治的敏銳性不強,對黨員在人民群眾中的模范帶頭作用、號召作用、自身的使命感認識不夠充分。

綜述上面產(chǎn)生的問題,主要有以下原因:

1、對理論學習的認識不到位。由于對理論學習存在認識上的誤區(qū),在學習上滿足于一知半解,不求進取,缺乏學習的自覺性和系統(tǒng)性,導致理想信念的不夠堅定。一是對付的思想。存在理論學習得過且過的思想,既然躲不過就混著過,學了也就可以了。二是感覺政治理論知識無用武之地。總認為現(xiàn)在安全穩(wěn)定是中心工作,學幾條業(yè)務規(guī)章現(xiàn)場還用得上,政治理論知識用處不大,跟職工打交道時更是對牛彈琴。這兩種思想作怪,造成了自己思想水平不夠高,理想信念的動搖。

2、服務意識缺位。在履行職責的工作實踐中,對黨的群眾路線認識不深,全心全意為人民服務的公仆意識有所淡化,沒有把轉(zhuǎn)變作風,真抓實干,密切聯(lián)系群眾上升到一定的高度來認識,沒有把為人民服務的宗旨真正貫徹落實到實際工作中,以致于在工作中存在密切聯(lián)系職工不夠的問題,缺少深入實際,腳踏實地的嚴謹工作作風。主觀上感覺多一事不如少一事,跟我工作關(guān)系不大的,丟給別人去管,對群眾心聲傾聽不夠,了解不深,對職工意愿把握不準,沒有真正與群眾打成一片。

3、消極應付思想作祟,缺乏進取精神。因此,對工作和本人的要求都降低了標準,在堅持理想、信念、宗旨和艱苦奮斗的作風上都有所放松了,在自身黨性修養(yǎng)上有隨波逐流思想,缺乏進取精神,缺乏高質(zhì)量、高標準的要求。因此,工作產(chǎn)生厭倦心理,采取應付方式,只求過得去,不求過得硬,長期處于一般化水平,這與黨的群眾路線教育實踐活動的要求相差甚遠。

4、對作風建設長期性認識不足。對于作風建設的長期性、艱巨性,缺乏足夠的認識和理解,特別是對黨員干部的作風問題危害性認識不足,認為經(jīng)過多次的思想教育活動,自己在轉(zhuǎn)變作風上做的已經(jīng)足夠好了,在指導思想上產(chǎn)生了偏差,放松了自身作風建設的嚴格要求;同時對新階段面臨的新情況、新任務、新特點缺乏深入的調(diào)查研究,對改革中存在的問題了解不夠透徹,產(chǎn)生了畏難情緒,缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性。

1、加強政治理論學習,提高自身素質(zhì)。一是堅定理想信念,落實黨的理論聯(lián)系實際,密切聯(lián)系群眾,實事求是 優(yōu)良傳統(tǒng)。不斷提高政治敏銳性和鑒別能力,同時,根據(jù)工作需要,以學習和實踐相結(jié)合為業(yè)務重點,不斷豐富自己的知識體系,開拓自己的視野,提升自身的領(lǐng)導和管理能力。二是正確處理工學矛盾。正確處理學習與工作的關(guān)系,合理安排時間自學理論知識,在工作之余學習有關(guān)政策文件。三是真學真懂真用。通過學習使自己思想上不落伍,作風上不松勁,行動上不停步,將學習成果在實際工作中加以運用。

2、服務現(xiàn)場。一是牢記黨的宗旨。把群眾當做我們的衣食父母,牢固樹立人民群眾是歷史和財富的創(chuàng)造者的觀點,擺正同職工群眾的位置,自覺做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾。二是扎實開展“金點子”活動。引導黨員干部圍繞安全、穩(wěn)定、經(jīng)營 主題,緊密結(jié)合運輸安全生產(chǎn),充分集體的智慧和主觀能動性,發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、提煉、推廣應用好做法、好經(jīng)驗、好建議,提高技術(shù)素質(zhì)和管理水平,提高經(jīng)濟效益。三是暢通溝通渠道、建立看板銷號制度。通過談心交流等方式,掌握、了解職工思想動態(tài)和對機關(guān)工作的意見及要求,詳細了解生產(chǎn)生活困難,有針對性地采取措施,落實督辦人和督辦時限,把影響家庭生活和工作的事辦好、辦實,消除后顧之憂。

3、努力提高履職能力。一是消除思想顧慮,克服好人主義。工作中要消除好人主義思想,堅持工作的高標準、嚴要求,對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)管理人員不履職,作業(yè)不執(zhí)標的現(xiàn)象要大膽批評,積極指正,做到該嚴則嚴,該愛則愛。二是以抓落實作為工作作風轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。牢記群眾利益無小事,時刻把農(nóng)民的冷曖掛在心上,深入到群眾中,為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事,做到工作有布置、有檢查、有落實。三是找準自身定位,要把自己定位在機關(guān)黨支部組織第一置上。要認真理清工作思路,提高搞好機關(guān)支部工作的認識,認真開好機關(guān)組織好黨員活動,提高機關(guān)全體黨員認真履職的自覺性,對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員加大宣傳力度,發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。

4、勇于擔當,勇于作為。在“實”上下功夫。當前我村正處于爬坡過坎關(guān)鍵期,存在諸多矛盾和困難,要保持不怕矛盾復雜、不怕任務艱巨、不怕責任重大,敢于挑起重擔,勇于克服困難,敢于真抓實干的精神。要充分分析優(yōu)勢和劣勢,幫助制定完善安全管理思路和模式,夯實基礎,不斷延長安全周期,能解決的問題立馬解決,不能解決的要制定方案限期解決。通過定好調(diào)子、找準路子、沉下身子、邁開步子,真抓實做,求真務實,一件事情一件事情地推進,一個問題一個問題地解決,實現(xiàn)自我能力和素質(zhì)的全面提升。

主題基層于部作風心得體會和方法七

今年來,本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責,團結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人,立足鄉(xiāng)情,認真落實基層黨組織建設工作各項措施,全年黨建工作取得了一定成效,全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面,我就20xx年度述職如下:

一年來,我認真落實縣委決議決定和會議精神,在具體抓黨建工作中,我作為“第一責任人”,年初就召開班子會議深入分析研討,將基層黨建作為工作重點,列入重要議事日程,把黨建工作列入對村考核的重要內(nèi)容。

一是完善黨建工作例會制度,每季度召開一次,探索黨建工作的新思路,新舉措,討論解決黨建工作方面的重大問題。

二是建立黨建工作黨員干部駐村制度,要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路,制定黨建工作計劃,協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。

三是下派黨建指導員。鄉(xiāng)黨委對各支部下派一名黨員領(lǐng)導干部作為黨建指導員,指導各支部,健全規(guī)范黨組織生活。

四是建立分級負責的責任體系。鄉(xiāng)黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標責任書,對駐村領(lǐng)導和黨建指導員也明確工作職責,形成上下聯(lián)動,層層抓落實的良好格局。鄉(xiāng)黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。

(一)加強鄉(xiāng)黨委班子建設,充分發(fā)揮黨委班子的領(lǐng)導核心作用

一年來,我以“創(chuàng)建學習型黨組織”為載體,完善領(lǐng)導干部學習機制,深入開展了“一人學一技”活動,努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行民主集中制,堅持民主議事,突出了黨委班子的集體領(lǐng)導地位。

(二)加強村級黨組織領(lǐng)導班子建設,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

一年來,我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓,切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。年內(nèi)新組建金桂電站等非公企業(yè)黨組織兩個,全面完成了村支兩委換屆選舉任務,配優(yōu)配強了村級組織領(lǐng)導班子,按上級規(guī)定落實了村級管理經(jīng)費,落實村黨支部書記“一定三有”政策,認真組織開展“一體雙聯(lián)”、建設扶貧和村級組織場建設工作,努力健全充滿活力的村級工作運行機制,推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學化,實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構(gòu)“民主議事”,黨務村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構(gòu)“跟蹤督查”,村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。

(三)創(chuàng)新工作方法,基層黨建工作的有效開展

一是實行學教互動。一年來,我要求各村的駐村干部和村干部“學教互動”,村干部有經(jīng)驗,有辦法,駐村干部有知識、有思路,他們優(yōu)勢互補,形成了機關(guān)干部和村干部“學教互動”的良好格局,增強了村級班子的工作合力。

二是實行資源共享。我統(tǒng)籌人才配置,積極發(fā)揮年輕干部、選調(diào)生和大學生村官的作用。現(xiàn)有2名選調(diào)生1名大學生村官都擔任了村主任助理,年輕干部和大學生村官能利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高的優(yōu)勢,堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點,通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。

三是實施互動考核。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手,形成黨委書記親自抓,黨委成員和黨建指導員合力抓,村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系,把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內(nèi)容,年底互動考核,形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

(一)加強干部隊伍管理,轉(zhuǎn)變干部作風

一年來,我鄉(xiāng)實行“兩片兩線”管理模式,把各項工作分解到片,落實到崗,明確到人。實行量化考核,考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤,以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則,建立健全黨風廉政建設和工作制度,做到了用制度管事管人。

強化干部上班簽到制,出差、請假事前登記制,和月底公示制。規(guī)定全鄉(xiāng)干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善,責任明確,機關(guān)干部作風明顯好轉(zhuǎn),機關(guān)效能進一步提高,營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

(二)做好黨員發(fā)展工作,加強黨員的教育管理,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

堅持黨員發(fā)展標準,嚴把黨員入口關(guān)。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性。年內(nèi)培訓入黨積極分子91名,確定黨員發(fā)展對象15名,新發(fā)展黨員15名,其中婦女黨員2名,35歲以下年輕黨員3名。

建立健全“服務、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務管理機制。

一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡站,對黨員進行動態(tài)信息化管理;二是健全黨員幫扶機制,在春節(jié)、“七·一”對困難黨員開展慰問活動。發(fā)揮黨員先鋒模范作用,建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系;三是完善黨務公開制度,推行“四議兩公開”工作法,著力規(guī)范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠教平臺、學習培訓等方式,強化黨員政治理論和專業(yè)技能學習。建立遠教指導員制度,遠教平臺點擊率全年居全縣第一名,培植了xx等遠教示范點3個。

(三)強化村干部教育培訓,規(guī)范村干部管理

今年七月,村支兩委換屆結(jié)束后,我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓,鄉(xiāng)里制訂出臺了《xx鄉(xiāng)村干部管理辦法》,規(guī)范了村干部的日常行為準則,堅持用制度管人,強化了村干部的規(guī)范化管理。

(四)加強黨風廉政建設

年初,鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書,把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內(nèi)容。

加大了農(nóng)村黨風廉政建設工作力度,完善村務公開機制,結(jié)合村支兩委換屆,認真開展了村級屆期財務清理審計工作,強化村級財務管理。

進一步強化了厲行節(jié)約工作力度,實行村級零接待制度,鄉(xiāng)機關(guān)和各部門嚴禁在外開餐,食堂開餐酒水自帶,規(guī)范小車管理,嚴禁公車私用,實行財務月底會審制,切實降低行政成本,全面建設節(jié)約型機關(guān)。

(一)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“兩轉(zhuǎn)一建”活動

繼續(xù)開展“笑臉迎、即時辦、回頭訪”為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動,一是開展公開承諾活動,確保承諾內(nèi)容符合實際,切實可行。鄉(xiāng)黨委的公開承諾得到了縣里的充分肯定,并在縣“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動簡報上予以推介。

二是切實抓好領(lǐng)導點評和群眾評議工作。鄉(xiāng)黨委明確了鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動聯(lián)系單位,指導各支部按要求開展了領(lǐng)導點評和評議工作。

三是開展了“個十百”創(chuàng)先爭優(yōu)先進示范點創(chuàng)建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”示范點,抓好了示范點的輻射帶動作用,帶動全鄉(xiāng)種植烤煙1500余畝,收煙5200擔、創(chuàng)稅40余萬元。

把“兩轉(zhuǎn)”主題活動與群眾工作站建設結(jié)合起來,抽調(diào)27名,和縣直機關(guān)單位派駐的7名,在全鄉(xiāng)17個行政村設立了群眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝,茶花村落實雙季稻種植面積500畝。

通過干部下基層調(diào)查研究,為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點難點問題,干部的宗旨意識進一步增強,融洽了黨群干群關(guān)系,樹立了干部的良好形象。

(二)完成鄉(xiāng)村兩級換屆任務,配強鄉(xiāng)村班子

3月28日我鄉(xiāng)召開了中共xx鄉(xiāng)第十二次代表大會,選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子。4月15日召開了xx鄉(xiāng)第十x屆人民代表大會第五次會議,補選產(chǎn)生了鄉(xiāng)長、人大主席、副鄉(xiāng)長、人大副主席各1名。4月中旬以來,我們精心組織并完成了全鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作,把一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進村支兩委班子,配強了村級班子。

(三)黨建促經(jīng)建,全鄉(xiāng)經(jīng)濟實現(xiàn)較快發(fā)展

今年,我鄉(xiāng)以“黨的建設促進經(jīng)濟建設”為指引,大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。立足“烤煙興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略,健全土地流轉(zhuǎn)機制,全鄉(xiāng)種植烤煙1700畝,收購煙葉近6000擔,產(chǎn)值500萬元,打造了臘元交煙1800擔和石井交煙1000擔的兩個現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范村。全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展來勢喜人。

我們把黨建工作納入全鄉(xiāng)文明考核的重要內(nèi)容,與村干部待遇、干部評先評優(yōu)有機結(jié)合起來,開展了黨建工作檢查評比活動,評選出xx同志為縣“十佳共產(chǎn)黨員”、xx為縣“先進黨支部”,蔣重先為縣“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。鄉(xiāng)黨委在“七一”期間對7個先進黨支部,29名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員也分別進行了表彰。

回顧今年以來的工作,我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定的成績,但也仍有許多不足之處,一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié),部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮,村與村發(fā)展不平衡;二是黨員干部教育培訓有待加強,要更加注重培養(yǎng)適應新形勢發(fā)展的高素質(zhì)村干部;三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規(guī)范;四是個別農(nóng)村黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾中承諾內(nèi)容不很具體,顯得有些空泛;五是黨員管理工作還有待進一步加強。

主題基層于部作風心得體會和方法八

一年以來,通信工程專業(yè)學生黨支部在學院領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)之下,堅持全面貫徹黨的精神,以鄧小平理論和“三個代表”、科學發(fā)展觀重要思想為指導,在認真貫徹落實校院黨委各種文件政策的基礎上,通過開展多種多樣的教育和服務類活動,對提高廣大學生黨員的黨性認識和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮了重要的作用。切實加強支部建設,不斷探索新形勢下做好思想政治工作的新途徑、新方法,不斷激發(fā)支部黨員的團結(jié)協(xié)作精神和工作熱情,使支部黨員在思想上、學習上、工作上得到全面發(fā)展?,F(xiàn)將一年來的情況總結(jié)如下:

一、思想建設

以“科學發(fā)展觀”重要思想為指導,立足學生全面發(fā)展,切實加強黨的思想建設、組織建設、作風建設,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全面提升共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用及示范作用。貫徹落實科學發(fā)展觀,以提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和干部隊伍、黨員隊伍整體素質(zhì)為目標,積極創(chuàng)建學習型黨支部,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,為學校和學院的和諧發(fā)展,提供堅強有力的思想保證、政治保證和組織保證。

二、組織建設

堅持組織發(fā)展培養(yǎng)原則。為組織發(fā)展規(guī)范化、制度化,堅持發(fā)展嚴格把關(guān),把有共產(chǎn)主義理想和為人民服務意識的優(yōu)秀青年發(fā)展到黨組織里來,堅持“申請一個,聯(lián)系一個,成熟一個,發(fā)展一個”的原則。發(fā)展和考查黨員時,把學生的政治素養(yǎng)、科研學習水平和群眾基礎擺在重要的位置。對預備黨員進行嚴格的監(jiān)督和管理,每位預備黨員定期進行思想?yún)R報。為提高黨員的思想、政治素質(zhì),增強黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力,黨支部定期召開支部大會,每名黨員結(jié)合自己的工作實際,開展批評和自我批評,找出努力的方向。

本支部*年6月和*年12月積極做好組織發(fā)展考察和轉(zhuǎn)正工作,壯大了支部黨員隊伍,積極培養(yǎng)先進分子,為黨輸送新鮮血液,使黨組織真正成為完成各項任務的先鋒隊。

三、作風建設

堅持做到密切聯(lián)系群眾,關(guān)心群眾,服務群眾,扎實工作,在各項工作中努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

支部堅持對黨員進行黨章、黨的性質(zhì)、黨的宗旨教育,教育黨員用“三個代表”思想來指導自己思想和行動,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,要求黨員同學時刻牢記“一名黨員就是一面旗幟”,在各方面樹立黨員新形象。

四、主題教育活動

通信工程專業(yè)學生支部組織開展了許多豐富多彩的活動。比如征文比賽、觀看青春勵志片《失戀33天》、優(yōu)秀黨員事跡影片《吳仁寶》、組織參加各類文藝演出等各項活動;朱曉潔獲得淮安市黨員知識競賽優(yōu)勝獎。通過活動的參與,學生的技能水平、組織協(xié)調(diào)能力、人生觀念等各方面都得到了顯著的提高。

五、展望未來

回首*年,通信工程專業(yè)學生黨支部取得了不錯的成績,組織能力、管理能力、工作能力等方面都有較大進步。但我們的工作中還存在很多的不足和缺點,需要領(lǐng)導、老師的多多指正和同學們的監(jiān)督:

1、理論學習力度不夠,黨性修養(yǎng)有待于進一步加強;

2、黨支部建設需繼續(xù)努力。

3、學生黨員工作創(chuàng)新性有待加強。

在今后的工作中我們要總結(jié)前期工作的經(jīng)驗,在現(xiàn)有的基礎上繼續(xù)開展保持黨員先進性教育活動,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。我們會在今后的工作中認真思考和研究,謙虛學習,積極改進,爭取出色地完成*年的每一項工作任務。

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