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組織人事干部工作心得體會和方法 組織部干事培訓心得(2篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-27 05:59:20 頁碼:14
組織人事干部工作心得體會和方法 組織部干事培訓心得(2篇)
2022-12-27 05:59:20    小編:ZTFB

當在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。

關于組織人事干部工作心得體會和方法一

根據(jù)指揮部第三支部關于召開一季度組織生活會的安排,結合“治頑疾、轉作風、提效能”專項行動,就“發(fā)揮黨員先鋒模范作用,促進干部作風再提升”的主題,對自己進行認真剖析,現(xiàn)將查找的問題和有關整改措施匯報如下:

(一)“庸”的方面。理論學習不夠深入,政治敏銳性、鑒別力不夠強,在有些工作上還不能用更高的標準衡量自己、要求自己,在運用理論指導實踐的過程中缺乏靈活性。不能很好的將理論知識運用到實踐中,用來指導工作,促進工作開展,堅定的信念得不到實踐的穩(wěn)固。

(二)“懶”的方面

日常工作中,敢為人先的工作干勁有待進一步提高,對工作中出現(xiàn)的新問題、新矛盾,有時存在等的思想。在工作中有時會變得猶豫不決,處理事情不是很到位,實際操作中立場不夠堅定。

(三)“慢”的方面

在工作上有時候雖然有思路、有計劃,但沒有以有力的措施去抓好落實,往往依賴領導去抓,擔當意識不足,存在畏難思想。

1、要加強學習,在提升素質上下功夫。這是做一名合格黨員的基本要求。學習是一個永恒的主題,作為一名黨員干部,必須勤學習,善學習。只有勤學習,加強學識修養(yǎng),才能博采眾長,提高自己;只有善學習,加強政治修養(yǎng),才能集思廣益,提升素質,不斷提高解決問題、服務全局的能力和本領,成為一名堅定不移跟黨走,盡心竭力促發(fā)展的合格黨員。

2、要從嚴從實,在真抓實干上下功夫。這是做一名合格黨員的必然要求。人們常說,“群眾看黨員,黨員看干部”??词裁?,既要看思想覺悟,也要看工作表現(xiàn)和工作業(yè)績。所以,作為一名黨員,一定要敬業(yè)愛崗、勤奮工作,把自己的工作與黨的形象和事業(yè)緊密聯(lián)系起來,努力在工作崗位上作出貢獻,以過人的本事說服人,以出色的業(yè)績說服人,成為人民群眾的“帶頭人”。

3、要帶頭服務群眾,在為民服務上下功夫。這是做一名合格黨員的檢驗標尺。全心全意為人民服務是我們黨一切行動的根本出發(fā)點和落腳點,共產(chǎn)黨員要始終把黨和人民的利益放在第一位,要帶頭發(fā)揚黨的密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng),要認真為群眾辦實事、做好事。共產(chǎn)黨員、特別是黨員干部,要正確對待、運用手中的職權為人民服務,才能加強黨自身的凝聚力、戰(zhàn)斗力,才能展現(xiàn)出共產(chǎn)黨人應有的先進性。

4、要弘揚正氣,在作風正派上下功夫。這是做一名合格黨員的現(xiàn)實體現(xiàn)。黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,是黨的先進性的體現(xiàn)。做一名合格黨員,必須堅持和發(fā)揚解放思想、實事求是、與時俱進的思想作風;必須繼承和發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風;必須堅持和發(fā)揚艱苦奮斗、求真務實的工作作風;必須加強思想道德修養(yǎng),培養(yǎng)積極向上的生活情趣,養(yǎng)成良好的生活作風。

5、要遵紀守法,在廉潔奉公上下功夫。這是做一名合格黨員的思想基礎。共產(chǎn)黨員是政治組織的一名成員,必須嚴格遵守黨的各項紀律;共產(chǎn)黨員同時又是一名公民,必須帶頭遵守國家的各項法令。要正確把握黨紀國法的內容、特征和要求,自覺規(guī)范約束自己的行為,在樹立正確法紀觀的基礎上增強嚴守黨紀國法的自覺性,在政治、思想和行動上與黨中央保持高度一致。

關于組織人事干部工作心得體會和方法二

2020年xx月xx日日,市委第xx巡察組對我局進行了專項巡察。2020年xx月xx日,巡察組向我局反饋了立巡立改事項。xx月xx日,市委第xx巡察組向我局反饋了專項巡察意見。xx局黨組對巡察組反饋意見高度重視,切實擔負起巡察整改的主體責任,認真學習領會,深入研究,采取有效措施,真正把巡察問題整改工作為xx部門當前最重要的一項重要政治任務,切實抓嚴抓實抓到位抓出成效。黨組書記、局長xx同志作為第一責任人,對巡察反饋意見,親自組織學習,親自研究部署,親自牽頭整改,親自督辦督促,確保整改落實了到位。

市委第xx巡察組向我局反饋巡察意見后,黨組書記、局長xx同志代表xx部門鄭重表態(tài),對市委巡察組指出的問題,堅決擁護、照單全收、原原本本、不折不扣、一項不漏地認真抓抓好整改。

一是照單認領,不回避、不敷衍、不推諉、不遮掩、不躲閃閃,做到件件有著落、事事有回音。堅持目標不變、力度不減,對巡察整改工作緊抓不放,進一步加強對整改工作的領導,堅持問題導向,大力發(fā)揚“釘釘子”精神神,以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭解決突出問題,堅定不移地向老老大難問題開刀。

二是對號入座,把自己擺進去、把思想擺進去、把問題擺進去,從主觀找原因,從自身找不足,從思想根源找差距,從嚴重危害做剖析,敢于動真碰硬、自覺整改。

三是深刻反思,站在對黨負責、對單位干部職工負責、對xx事業(yè)發(fā)展負責的高度,以知錯就改的的態(tài)度、敢于擔當?shù)木?,扎扎實實做好各項整改工作?/p>

(一)統(tǒng)一思想認識,誠懇認領問題。

對市委第二巡察組反饋意見指出的問題和提出的意見建議,局黨組態(tài)度鮮明,思想統(tǒng)一,誠懇接受,照單全收,迅速對整改工作進行了研究部署。要求高效率、高標準、高質量推進整改工作,把整改工作當作當前一項政治任務來對待,以不見成效決不罷休的精神,推進問題整改。

(二)成立領導小組,強化組織保障。

成立了市xx局巡察反饋意見整改工作領導小組。領導小組以局黨組書記、局長為組長,其他班子成員為副組長,領導小組下設辦公室,具體負責巡察整改工作的協(xié)調、督促、檢查。班子成員按照職責分工,嚴格做到守土有責、守土盡責、靠前指揮,帶領分管單位,對照巡察指出的問題,結合單位實際,制定了6個方面問題整改舉措。整改工作在局黨組統(tǒng)一領導下有序推進。

(三)制訂整改方案,壓實整改責任。

局黨組緊緊圍繞市委巡察反饋意見和巡察整改工作要求,研究制訂了《xx市xx局關于落實了市委第xx巡察組反饋意見整改方案》(以下簡稱《整改方案》)和《xx市xx局巡察反饋意見整改清單》。針對反饋問題,逐條研究,堅持以上率下,明確了具體問題整改責任單位、責任人、責任領導和整改時限,切實做到領導責任到位、任務分解到位,全面壓實整改工作責任。

(四)落實了整改措施,推進問題整改。

局黨組嚴格按照《整改方案》確定的“時間表”,推進各項問題整改落實了。對市委巡察反饋的問題實行臺賬式和銷號式管理,做到完成一項銷號一項,不留盲區(qū)、不留死角。同時,將巡察整改工作與“兩學一做”學習教育、與深入學習領會貫徹xx新時代中國特色社會主義思想相結合,深化黨員干部對巡察整改工作的思想認識,提高黨員干部推進反饋問題整改的思想自覺和行動自覺。

(五)強化監(jiān)督檢查,確保整改實效。

堅持對市委巡察反饋問題整改工作開展日常督查和集中督查。同時將整改工作監(jiān)督檢查,與黨風廉政建設“明察暗訪”工作、黨建“每月一查”工作相結合。通過不定期檢查、專項督查、專題會議督查等多種方式,對各責任單位整改工作進展情況進行動態(tài)監(jiān)督管理,積極營造良好的整改氛圍,確保整改取得實效。

(一)堅持黨的領導方面

1.關于落實了xx、省、市委精準扶貧工作不力的問題按照扶貧對象精準、項目安排精準、資金使用精準、措施到戶精準、因村派人精準、脫貧成效精準等“六個精準”的要求,組織對全市貧困人口進行了統(tǒng)一集中核準,對市直單位駐村扶貧點進行了調整,并實行貧困人口動態(tài)管理。同時,結合xx市實際,編制了《xx市產(chǎn)業(yè)精準扶貧規(guī)劃》,大力推進我市產(chǎn)業(yè)扶貧。

2.關于在扶貧統(tǒng)籌謀劃方面存在分工不夠合理的問題市委巡察反饋意見后,局黨組結合局機構改革(市農辦、市扶貧辦調整出xx局)實際,對局班子成員分工進行研究,并進行了適當調整,進一步明確局班子成員工作職責。

3.關于存在以行政辦公會代替黨組會的問題研究制定了《中共xx市xx局黨組議事規(guī)則(試行)》,對局長辦公會(行政辦公會)和黨組會進行了規(guī)范,局長辦公會(行政辦公會)一般情況下每半個月召開xx次,黨組會原則上每月召開xx次,要求“三重一大”事項必須報黨組會研究決定執(zhí)行,堅持黨組發(fā)揮核心領導作用。

4.關于“三重一大”制度落實了不到位,對二級單位領導、監(jiān)管不力的問題

完善了《xx市xx局二級單位管理制度》和《xx市xx局“三重一大”事項報告制度》,規(guī)范對二級單位“三重一大”事項管理。要求下屬單位大額度資金支出、項目建設、資產(chǎn)處置等必須報局黨組研究決定執(zhí)行。要求局黨組班子成員按照職責分工,定期召開分管科室(單位)業(yè)務工作碰頭會,重大事項匯報會和工作總結會,全面強化對二級單位的領導和監(jiān)管。

5.關于在機構設置上簡單地將xx辦公室和xx科合并為xx辦公室,職能定位不夠準確的問題

xx年xx月,市農辦、市扶貧辦調整出xx局后,對xx和xx辦公室人員進行了充實,充分發(fā)揮了對全市種植業(yè)進行技術指導和開展新型職業(yè)農民培訓的作用。

6.關于班子擔當意識不足,相互配合意識不強的問題

一是組織召開了市委巡察反饋意見整改專題民主生活會,嚴肅地開展了自我批評和相互批評,深刻剖析了問題根源。二是組織班子成員系統(tǒng)深入學習領會了黨的十九大會議精神和xx新時代中國特色社會主義思想,在思想上強化擔當意識。三是在班子成員分工調整時,明確ab角制度,加強工作上的相互配合。

7.關于領導班子結構不優(yōu),整體年齡偏大,班子成員職數(shù)不足的問題

市xx局積極克服自身存在的困難,大力推進扶貧、xx農村改革、xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展、一二三產(chǎn)業(yè)融合等重點工作。同時,根據(jù)局實際情況和工作需要,積極向上級匯報,目前已選拔xx名干部充實班子隊伍,進一步優(yōu)化了班子年齡結構,增強了局班子的領導力和戰(zhàn)斗力。

8.關于統(tǒng)籌協(xié)調不夠,領導班子主要精力基本上以扶貧和新農村工作為主,對xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展重視程度不夠的問題

根據(jù)《關于市委市政府農辦、市政府扶貧辦等機構調整的通知》,市農辦、扶貧辦調整出xx局后,對局班子成員重新進行了分工,對部分干部進行了輪崗,集中力量推動xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展,全面推進了xx農村的改革創(chuàng)新。

9.關于開拓創(chuàng)新不夠,向上爭取領導重視支持力度不大,我市近年來xx發(fā)展,基本沒有形成龍頭支柱產(chǎn)業(yè)等問題

調整了局改革創(chuàng)新工作領導小組,局主要負責人任領導小組組長,充實了改革創(chuàng)新工作領導小組辦公室力量,全面推進了xx工作的改革創(chuàng)新。深入推進了xx供給側結構性改革,xx農村改革,協(xié)調組建了“xx市xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)會”和“xx產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”“xx共作產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”等六大產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,大力推進xx產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。同時積極向上爭取資金,xx年爭取項目資金數(shù)千萬元,積極扶持我市xx龍頭企業(yè)發(fā)展。目前全市已形成市級以上龍頭企業(yè)xx家,其中省級龍頭企業(yè)xx家,國家級龍頭企業(yè)xx家。

(二)加強黨的建設方面

10.關于政治學習不夠扎實、效果不明顯,個別干部對工作崗位認識不清晰、不到位的問題

一是制訂印發(fā)了《xx市xx局推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》,嚴格落實了學習教育制度。每月向各支部發(fā)送《“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化重點工作提示函》,并開展學習情況“每月一查”,對查處的問題要求迅速整改并進行報告,促進黨員干部真學、真懂、真領悟。

二是積極創(chuàng)新學習方式方法,在各支部開展“每月一星”和“兩型(學習型、有為型)支部”評比,編印了《市xx局黨員干部應知應會知識手冊》,推動干部對理論知識熟記悟透,激發(fā)干部職工學習的積極性。三是推進干部明責履責落責,在局系統(tǒng)開展崗位職責梳理,要求人人填寫《崗位職責說明書》,牢記個人工作職責,推進各項工作落實了。

11.關于黨內政治生活不規(guī)范、不嚴格,xx年、xx年民主生活會只有自我批評,沒有班子成員之間相互批評的問題

完善了《xx市xx局黨組民主生活會制度》《xx市xx局領導班子成員談心談話制度》。嚴格按照民主生活會程序召開了市委巡察反饋意見整改專題民主生活會。會前局黨組召開會議研究制訂了《市xx局xx年度市委巡察反饋意見整改專題民主生活會實施方案》,精心組織了學習、廣泛征求了意見、按照“四必談”要求嚴格開展了談心談話、認真撰寫發(fā)言提綱;在民主生活會上嚴肅認真開展批評和自我批評,黨組班子成員敞開心扉,拿起批評與自我批評的武器,相互批評單刀直入,一針見血,紅了臉、出了汗,達到了“團結—批評—團結”的目的;會后將問題列單,明確整改時限,各個問題有效整改落實了。

12.關于黨組成員雙重組織生活會制度堅持不夠的問題

修訂完善了《xx市xx局支部組織生活會制度》,明確黨組班子成員以普通黨員身份參加所在支部組織生活會。建立支部對黨組成員參加支部組織生活會提醒機制,黨組成員未參加組織生活會的,由所在支部的支部書記負責“補課”。

13.關于市xx局下屬市蔬菜科學研究所及職工

從xx年起,先后投資經(jīng)營公司、專業(yè)合作社分紅的問題對市蔬菜科學研究所班子嚴肅批評教育,免去了市蔬菜科學研究所主要負責人的黨內職務。責成市蔬菜科學研究所注銷投資經(jīng)營的公司和專業(yè)合作社,并清退干部職工分紅所得。

14.關于黨組會議記錄不規(guī)范、不齊全的問題

組織會議記錄人員對黨組會議記錄相關要求進行學習。研究制定并印發(fā)了《關于規(guī)范“三重一大”事項等會議記錄的通知》,對會議記錄進行了嚴格規(guī)范。

15.關于黨組會議記錄本有撕頁的問題

對負責會議記錄的同志進行了嚴肅批評教育,要求嚴格按照局《關于規(guī)范“三重一大”事項等會議記錄的通知》,做好黨組會議記錄工作。

16.關于下屬二級單位支部“三會一課”資料不齊全的問題

完善了《xx市xx局“三會一課”制度》,嚴格規(guī)范支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課活動。要求各支部安排專人收集、整理和歸檔會議、活動資料,將“三會一課”等資料登記造冊管理,并在第二年存入檔案室保管。

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