我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

關(guān)于全市物理教學(xué)大賽心得體會總結(jié)一

為踐行綠色發(fā)展理念，保證居民生活和企業(yè)生產(chǎn)用電，在全社會營造良好的節(jié)電節(jié)能氛圍，近日，河北省發(fā)展改革委、國網(wǎng)河北省電力有限公司、國網(wǎng)冀北電力有限公司對全省各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及廣大居民朋友發(fā)出倡議，倡導(dǎo)全社會聯(lián)合行動，共同為“節(jié)能”“降耗”“減碳”作出貢獻(xiàn)。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位帶頭節(jié)電。全省各級黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位要積極創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)，帶動全社會節(jié)約用電。充分利用自然光線照明，關(guān)閉非必要照明設(shè)備，降低照明能耗；室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不低于26度，關(guān)閉無人區(qū)空調(diào)，提升空調(diào)運(yùn)行效能。辦公用電設(shè)備即用即開，減少待機(jī)耗電。鼓勵(lì)三層以下不使用電梯、電梯實(shí)行單雙錯(cuò)層運(yùn)行。

工業(yè)企業(yè)科學(xué)用電。工業(yè)企業(yè)要樹立低碳生產(chǎn)管理理念，開展節(jié)能技術(shù)改造，積極采用符合國家能耗標(biāo)準(zhǔn)的節(jié)能設(shè)備，提升產(chǎn)業(yè)層次，提高工業(yè)經(jīng)濟(jì)競爭力?？茖W(xué)合理安排生產(chǎn)班次，主動錯(cuò)峰用電，節(jié)能降費(fèi)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)綠色、低碳、科學(xué)、持續(xù)發(fā)展。

公共場所合理用電。商場、酒店、寫字樓等場所根據(jù)室內(nèi)環(huán)境狀態(tài)進(jìn)行空調(diào)節(jié)能控制，用電高峰時(shí)段自覺減少使用或停用大功率用電設(shè)備和非必要照明燈具。倡導(dǎo)城市照明節(jié)能化，在用電高峰期關(guān)閉單純展示城市形象的“燈光秀”和亮化工程。提倡使用節(jié)電產(chǎn)品，及時(shí)淘汰高耗能設(shè)備，支持配合供電部門對用電的科學(xué)管理和調(diào)度。

居民用戶節(jié)約用電。合理設(shè)置空調(diào)溫度、適時(shí)打開熱水器，減少大功率家電使用時(shí)間和頻次；家用電器停用時(shí)徹底關(guān)閉電源，減少待機(jī)耗電。倡導(dǎo)綠色出行，電動汽車、電瓶車錯(cuò)峰充電，形成節(jié)能環(huán)保、綠色低碳的生活方式。

電力連接你我他，節(jié)約能源靠大家，綠色環(huán)保促發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“雙碳”大目標(biāo)。讓我們以實(shí)際行動節(jié)約每一度電、減少每一克碳排放，攜手共建經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、美麗河北！

河北市發(fā)改委、國網(wǎng)河北供電公司

2022年8月9日

關(guān)于全市物理教學(xué)大賽心得體會總結(jié)二

20**年中考我校取得了優(yōu)異的成績。物理學(xué)科保質(zhì)保量的完成了各項(xiàng)指標(biāo)，這得益于整個(gè)備課組老師的團(tuán)結(jié)合作和孜孜不倦的工作；得益于整個(gè)備課組老師充分挖掘和有效整合課程教學(xué)資源，激發(fā)了學(xué)生物理學(xué)習(xí)的興趣，提高了物理學(xué)習(xí)的效率；得益于全體初三學(xué)生的勤奮努力和不懈奮斗；得益于學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)人性化的管理方法和高超的指揮藝術(shù)。

物理是學(xué)生普遍認(rèn)為難學(xué)的一門中考學(xué)科。要使學(xué)生熟練掌握物理基礎(chǔ)知識和實(shí)驗(yàn)技能，從容應(yīng)對中考，難度和強(qiáng)度是可想而知的。應(yīng)對著這樣緊張而繁重的教學(xué)工作，我們逐漸摸索和總結(jié)出了一套行之有效的方法，并在xx屆初三學(xué)生的物理學(xué)習(xí)中認(rèn)真貫徹和執(zhí)行了這套方法，取得了必須成績?，F(xiàn)將具體做法總結(jié)如下：

一、利用課堂教學(xué)，練好學(xué)生基本功

充分利用課堂教學(xué)，研究教材，研究學(xué)生，從初三學(xué)生學(xué)習(xí)一年半物理的實(shí)際狀況出發(fā)，著重把握好“預(yù)習(xí)指導(dǎo)、導(dǎo)入新課、講授新課、小結(jié)、評閱作業(yè)、章節(jié)復(fù)習(xí)、考核“幾個(gè)有機(jī)的環(huán)節(jié)，結(jié)合實(shí)驗(yàn)精講概念、定理、定律，做到讓學(xué)生在簡單、愉快氣氛當(dāng)中當(dāng)堂或在考核過程中掌握、消化所學(xué)知識，力爭精心設(shè)計(jì)好每一堂課，扎扎實(shí)實(shí)上好每一堂課，認(rèn)認(rèn)真真鞏固好每一堂課，使物理教學(xué)真正落到實(shí)處。在講授新課當(dāng)中，做到突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，突破難點(diǎn)，精選精講例題、習(xí)題，由淺入深，循序漸進(jìn)，在課堂上充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用，讓本來很搞笑味的物理課堂真正成為學(xué)生學(xué)習(xí)的樂園。

二、加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)，增強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐潛力

遵循物理教學(xué)規(guī)律和物理學(xué)科的特點(diǎn)，以實(shí)驗(yàn)啟動物理概念、定理、定律的教學(xué)。在演示實(shí)驗(yàn)中，引導(dǎo)學(xué)生有目的的觀察，啟發(fā)用心思維，提示物理現(xiàn)象的本質(zhì)。組織好學(xué)生實(shí)驗(yàn)，充分發(fā)揮學(xué)生的主動性，培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立操作的潛力、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神和學(xué)生自主創(chuàng)新的潛力。此期除做完、做好教學(xué)所要求的實(shí)驗(yàn)外，還利用電化教學(xué)設(shè)備和多媒體教學(xué)手段及遠(yuǎn)程教學(xué)設(shè)備開展物理實(shí)驗(yàn)的教學(xué)。經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的努力，大部分學(xué)生能從實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象中分析出實(shí)驗(yàn)?zāi)康摹⒈举|(zhì)，初步具備了物理的思維品質(zhì)和獨(dú)立操作的潛力，實(shí)驗(yàn)操作考試各項(xiàng)指標(biāo)完成率居全市之首。

三、研究學(xué)生，因材施教，整體性提高學(xué)生素質(zhì)

注重每一個(gè)學(xué)生，使每一個(gè)學(xué)生都有進(jìn)步。學(xué)生智力、素質(zhì)的參差必然導(dǎo)致教學(xué)的不統(tǒng)一性，在教學(xué)的過程中注意兼顧全體學(xué)生，難易有度，激勵(lì)先進(jìn)學(xué)生，鼓勵(lì)后進(jìn)生。一期來，各班成立幫扶小組，在培養(yǎng)好尖子生的同時(shí)，還利用課余時(shí)間輔導(dǎo)、幫忙、鼓勵(lì)基礎(chǔ)差的學(xué)生趕上先進(jìn)生，讓差生在老師的激勵(lì)、關(guān)心下不斷取得進(jìn)步。應(yīng)用物理知識競賽四人獲得國家級一二等獎(jiǎng)，多人獲得省市級獎(jiǎng)；中考合格率也有顯著提高。

四、重視德育滲透，培養(yǎng)科學(xué)態(tài)度

在物理教學(xué)過程中，不斷地向?qū)W生滲透辯證唯物主義教育、愛國主義教育、道德品質(zhì)教育和科學(xué)態(tài)度教育。著重介紹了我國科學(xué)家熱愛祖國的事跡，介紹了我國歷史上和現(xiàn)代科技成就，大大增強(qiáng)了學(xué)生學(xué)習(xí)物理的興趣，培養(yǎng)了其嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是、團(tuán)結(jié)協(xié)作的作風(fēng)。

五、大膽、穩(wěn)妥探求教學(xué)改革

著眼于素質(zhì)教育，為到達(dá)最終培養(yǎng)學(xué)生潛力的目的，針對傳統(tǒng)封閉、固定化的教學(xué)模式的弊端，尋求、思考新的更好的教學(xué)方法。

該期嘗試了“教師設(shè)疑――學(xué)生閱讀――歸納整理――探求發(fā)現(xiàn)――查找準(zhǔn)備――討論辯論――專題講座――課外實(shí)踐――心得體會”的教學(xué)程式，還結(jié)合愉快教學(xué)法、陶治情感法、強(qiáng)化訓(xùn)練法，和諧地展開雙邊活動，此法不僅僅能賜其以魚，還賜其以網(wǎng)，授之以漁。教學(xué)實(shí)踐證明，此教學(xué)模式較常規(guī)教學(xué)更易增強(qiáng)學(xué)生的自主自學(xué)潛力，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的用心性，發(fā)揮學(xué)生的主動性和主體性。使學(xué)生的成績有較大幅度的提高。

嘗試了強(qiáng)化學(xué)生學(xué)習(xí)物理的信心。每次開始上課時(shí)，不是禮節(jié)性的師生問好，而是由同學(xué)們高呼自己想出的口號。如“學(xué)物理，我能行”“簡單學(xué)物理，快樂考高分”等以堅(jiān)定學(xué)好物理的信心，堅(jiān)持下來，取得了必須的效果。

總之，初三物理備課組注重研討與協(xié)作，提高群眾備課效率，全面完成了學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。新學(xué)期我們備課組將充分發(fā)揮不同年齡層次教師的優(yōu)勢，互幫互助、取長補(bǔ)短，調(diào)動每一位教師的教學(xué)熱情和工作用心性，將備課組的智慧發(fā)揮到最大限度，深入總結(jié)，積累超多的第一手資料，在新學(xué)年到來之際，為物理學(xué)科帶來新一輪的輝煌！

關(guān)于全市物理教學(xué)大賽心得體會總結(jié)三

同志們：

經(jīng)縣委擴(kuò)大會議專題研究，今天在這里召開全縣宣傳思想工作會議。宣傳思想工作十分重要，縣委、縣政府對此高度重視，多次聽取和研究全縣宣傳思想工作情況。剛才，趙李縣長傳達(dá)了王書記的指示精神，對20xx年全縣宣傳思想工作進(jìn)行了簡要總結(jié)，并對20xx年工作進(jìn)行了全面部署，講得很全面、很具體，希望大家要抓好落實(shí)。

20xx年，對睢寧來說是極不平凡的一年。在這一年里，我們牢牢抓住省委、省政府“脫貧攻堅(jiān)”工程和市委、市政府“突破睢寧”戰(zhàn)略實(shí)施的重大機(jī)遇，明確了“一年翻身、三年?duì)幭?、四年消除絕對貧困”的奮斗目標(biāo)，理清了“兩翼振作”的發(fā)展思路，全縣干部群眾的思想風(fēng)貌發(fā)生了明顯變化，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得了顯著成績，gdp和財(cái)政收入提前實(shí)現(xiàn)了“雙超”。在20xx年全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展綜合考核中，我縣在六縣一區(qū)中超過豐縣和賈汪區(qū)名列第五位，成功實(shí)現(xiàn)了“一年翻身”的既定目標(biāo)。今年初，省委書記梁保華同志來睢視察，充分肯定了睢寧所取得的成績，稱睢寧已進(jìn)入了快速發(fā)展期，是歷次來睢寧最為高興的一次。這些成績的取得，全縣宣傳系統(tǒng)功不可沒。

20xx年，全縣宣傳思想戰(zhàn)線緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局，以“突破睢寧、跨越爭先”主題教育活動為載體，開展了“外學(xué)沭陽、內(nèi)樹典型”、“五起案件拷問睢寧民風(fēng)”、“尋找今年的綠色”、電視辯論大賽、“傾聽您的聲音”等一系列豐富多彩、影響深遠(yuǎn)的宣傳活動，吸引了社會各界的廣泛參與和互動，在暢達(dá)民意、引領(lǐng)風(fēng)氣、宣傳典型、凝聚力量等方面發(fā)揮了很好作用，為促進(jìn)“兩風(fēng)轉(zhuǎn)變”、推動“兩翼振作”，為睢寧經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了很大貢獻(xiàn)?？h委、縣政府對我縣宣傳思想工作是非常滿意的，全縣人民群眾對新聞宣傳工作也是充分認(rèn)可的。你們不僅出色地完成了縣委、縣政府交給的任務(wù)，創(chuàng)造性地開展了一系列工作，同時(shí)還鍛煉了一支素質(zhì)高、作風(fēng)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的宣傳隊(duì)伍。在此，我代表縣委、縣政府向大家表示衷心地感謝，并真誠地道一聲“大家辛苦了”!

20xx年，是“突破睢寧”戰(zhàn)略實(shí)施的關(guān)鍵之年?？v觀國際國內(nèi)形勢，今年將是新世紀(jì)以來經(jīng)濟(jì)發(fā)展最為困難、最為復(fù)雜的一年。世界性的經(jīng)濟(jì)寒流，并未隨著春天的到來而減弱，仍然一步步向我們襲來。面對嚴(yán)峻的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，我們不能等，也不愿等;我們不能慢，也慢不得。我們必須在“嚴(yán)冬”里求發(fā)展，在逆勢中求增長，在挑戰(zhàn)中求突破。這既是“脫貧攻堅(jiān)”的需要，也是“突破睢寧”的需要;既是睢寧130萬人民謀求長遠(yuǎn)發(fā)展的迫切要求，也是全縣廣大干部義不容辭的神圣職責(zé)。當(dāng)前，挑戰(zhàn)前所未有，機(jī)遇也前所未有，我們既要冷靜面對，更要積極應(yīng)對。我們要看到：20xx年，“迎風(fēng)起飛、逆勢增長”已經(jīng)成為我們鮮明的奮斗目標(biāo)，“用城建開盤”已經(jīng)亮明了我們決戰(zhàn)的態(tài)度，“大干項(xiàng)目、干大項(xiàng)目”已經(jīng)成為當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心任務(wù)。全縣上下都要圍繞這些目標(biāo)和任務(wù)，繼續(xù)振奮精神、開拓進(jìn)取，用我們的心血和汗水去奪取睢寧跨越發(fā)展的新勝利。作為宣傳思想工作者，就要沖在“突破睢寧”最前沿，擂響奮力拼搏的戰(zhàn)鼓，吹響逆勢前行的號角，勇做“迎風(fēng)起飛、逆勢增長”的開路先鋒。

一、勇做開路先鋒，要有大作為

一要著眼于提振信心、鼓舞士氣，不斷增強(qiáng)宣傳思想工作服務(wù)發(fā)展的影響力。要緊緊圍繞我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的中心工作，牢固樹立大局意識和服務(wù)意識，大力宣傳“突破睢寧”戰(zhàn)略實(shí)施以來我們所取得的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果，正確分析當(dāng)前我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，努力營造積極向上、團(tuán)結(jié)鼓勁的良好輿論氛圍，增強(qiáng)干部工作信心、企業(yè)投資信心和群眾消費(fèi)信心。要及時(shí)解讀縣委、縣政府的各項(xiàng)決策和部署，繼續(xù)強(qiáng)化對招商引資和項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工作的跟蹤報(bào)道，挖掘搶抓機(jī)遇、奮勇拼搏的先進(jìn)典型，宣傳大干項(xiàng)目、干大項(xiàng)目的鮮活實(shí)例，向全縣上下傳遞縣委、縣政府實(shí)現(xiàn)“迎風(fēng)起飛，逆勢增長”的堅(jiān)強(qiáng)決心。要強(qiáng)化黨委政府關(guān)心幫助困難企業(yè)、困難群眾生產(chǎn)生活的宣傳報(bào)道，營造政府、企業(yè)和群眾等各個(gè)方面同舟共濟(jì)、共克時(shí)艱的良好氛圍。要加強(qiáng)對民生工作的報(bào)道，特別是對實(shí)事工程、社會救助與保障等工作的報(bào)道，使民生與發(fā)展緊密聯(lián)系，增強(qiáng)群眾對縣委、縣政府重大決策的理解和支持，為全縣發(fā)展凝聚民心民力。

二要著眼于解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷增強(qiáng)宣傳思想工作對干部隊(duì)伍建設(shè)的引導(dǎo)力。要充分發(fā)揮理論指導(dǎo)實(shí)踐、服務(wù)發(fā)展、推動工作的作用，通過集中學(xué)習(xí)、理論宣講、媒體宣傳、黨校培訓(xùn)等多種途徑，加大對黨的xx大及三中全會精神的宣傳貫徹力度，使廣大干部不斷深化對科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會等重大戰(zhàn)略思想的理解。同時(shí)，更要立足于我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際，立足于“突破睢寧”戰(zhàn)略需要，利用各種形式和途徑，引領(lǐng)全縣干部深化對全縣經(jīng)濟(jì)工作會議精神的學(xué)習(xí)和貫徹，深化對“大干項(xiàng)目、干大項(xiàng)目”這項(xiàng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展核心任務(wù)的理解和認(rèn)知，深化對縣委、縣政府一系列重大決策部署的理解和支持，開闊視野、開闊胸襟，不斷提高服務(wù)發(fā)展、推進(jìn)突破的本領(lǐng)和能力。要繼續(xù)提高對干部作風(fēng)建設(shè)的關(guān)注度，引領(lǐng)全縣廣大黨員干部進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做勤政廉政的表率、做勇于奉獻(xiàn)的模范、做盡職盡責(zé)的標(biāo)兵，為“突破睢寧”戰(zhàn)略的深入實(shí)施提供強(qiáng)大的內(nèi)生動力。

三要著眼于提升素質(zhì)、凝聚民心，不斷增強(qiáng)宣傳思想工作對群眾觀念轉(zhuǎn)變的感染力。群眾觀念沒有轉(zhuǎn)變、素質(zhì)沒有新提高，就沒有良好的社會風(fēng)氣和優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境，“突破睢寧”的戰(zhàn)略目標(biāo)就難以真正實(shí)現(xiàn)。因此，全縣宣傳系統(tǒng)要牢固樹立以人為本的理念，始終把提升群眾文明素質(zhì)、優(yōu)化社會風(fēng)氣作為工作的一個(gè)重要立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，予以重點(diǎn)關(guān)注、重點(diǎn)引導(dǎo)。要大力弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀，不斷強(qiáng)化法制宣傳教育，強(qiáng)化社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，廣泛開展文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)、文明單位評選，進(jìn)一步提高全縣人民的知法、守法意識，形成知榮辱、守正氣、促和諧的良好風(fēng)尚。要充分發(fā)揮新聞媒體的引導(dǎo)作用，廣泛宣傳愛崗敬業(yè)、親商愛商的模范典型，逐步培育清新向善的良好民風(fēng)，使“遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、淳樸向善、勤勞向上”的品格成為睢寧人的嶄新名片。

四要著眼于貼近實(shí)際、豐富生活，不斷增強(qiáng)宣傳思想工作對民眾生活的滲透力。睢寧歷來人文薈萃，文化底蘊(yùn)深厚，文化資源豐富。宣傳思想工作要依托睢寧深厚的人文資源，以滿足人民群眾精神文化生活需求為導(dǎo)向，不斷改進(jìn)方式方法，真正走入百姓心田。要尊重新聞規(guī)律，寓宣傳于新聞之中，讓新聞走到前臺，使百姓成為主角，力求多從老百姓的視角切入，多用老百姓的語言表述，使新聞宣傳為群眾喜聞樂見。要充分發(fā)揮鎮(zhèn)文化站和“農(nóng)家書屋”作用，同時(shí)積極探索“三下鄉(xiāng)”的長效機(jī)制，切實(shí)保障人民群眾特別是農(nóng)村群眾的基本文化需求。要大力開展“掃黃打非”專項(xiàng)活動，加強(qiáng)網(wǎng)吧管理，不斷整肅和凈化社會文化環(huán)境。

二、勇做開路先鋒，要有真本領(lǐng)

一要成為敢于創(chuàng)新的先行者。要堅(jiān)持思路創(chuàng)新和方法創(chuàng)新并重，著力改進(jìn)宣傳工作的思想理念、內(nèi)容形式及傳播手段，做到創(chuàng)新有方、創(chuàng)新有策、創(chuàng)新有效。要掌握輿情新動向，密切跟蹤、分析和研判民情、輿情、網(wǎng)情，關(guān)注社會各界的思想反應(yīng)，積極有效地引導(dǎo)社會輿論。要探索新的宣傳方式，注重改進(jìn)宣傳方式方法，綜合運(yùn)用主題宣傳、成就宣傳、典型宣傳等有效方式，多用群眾的語言，多用鮮活的事例，真實(shí)反映群眾的期待要求，使我們的工作更具有針對性、實(shí)效性，更具有吸引力和感染力。要適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化時(shí)代的要求，加強(qiáng)對互聯(lián)網(wǎng)、自媒體等新興媒體的運(yùn)用和管理，加強(qiáng)網(wǎng)上輿論引導(dǎo)，不斷提高掌控水平，努力打造現(xiàn)代傳播的新陣地、新平臺。

二要成為善于宣傳的策劃師。有人說：當(dāng)今世界已進(jìn)入策劃時(shí)代。對于宣傳工作來說，策劃反映理念、代表思路、體現(xiàn)能力，已成為宣傳工作的先導(dǎo)。精彩的策劃，產(chǎn)生精彩的宣傳;成功的策劃，造就成功的宣傳。要全新地認(rèn)識策劃、高度地重視策劃、用心地做好策劃。策劃要精于選題，找準(zhǔn)與睢寧中心工作的契合點(diǎn)、與具體工作的切入點(diǎn)、與群眾工作的聯(lián)結(jié)點(diǎn)，千萬不能偏離中心、脫離睢寧實(shí)際。策劃要善于整合，以最佳方式整合內(nèi)部資源，以最佳載體集聚社會資源，以最佳途徑挖掘潛在資源，力爭形成上下結(jié)合、內(nèi)外聯(lián)動、合力共為的工作格局，做到花更少的錢辦更多的事。策劃要富于特色，注重依托睢寧實(shí)際提煉主題，力求彰顯個(gè)性、凸現(xiàn)特點(diǎn)，做到獨(dú)具匠心、獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷。

三要成為求真務(wù)實(shí)的實(shí)干家。當(dāng)前，“突破睢寧”戰(zhàn)略對全縣的各項(xiàng)工作都提出了很高的要求，對宣傳思想工作也不例外。這就要求大家必須有實(shí)干的精神，必須要有過硬的作風(fēng)。要把轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化執(zhí)行力和落實(shí)力，作為提升宣傳思想工作水平的重要內(nèi)容，下大力氣抓緊抓好，在全縣宣傳思想戰(zhàn)線大興真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)之風(fēng)，將縣委、縣政府的意愿傳達(dá)到全縣的每個(gè)角落。要最大限度地發(fā)揮主觀能動性，真正用心用力，拿出更好的辦法、更優(yōu)的方式、更新的舉措，創(chuàng)造性地抓好落實(shí)、開展工作，實(shí)現(xiàn)宣傳效果的最大化。

三、勇做開路先鋒，要有硬舉措

一要堅(jiān)持守土有責(zé)。黨管宣傳、黨管意識形態(tài)，是我們黨在長期實(shí)踐中形成的重要原則和制度。各級黨組織要堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把宣傳思想工作擺到更加突出的位置抓緊抓好。要不斷增強(qiáng)責(zé)任意識，任何時(shí)候都要做到守土有責(zé)，在重大問題、敏感問題上，切實(shí)把好關(guān)、把好度,真正做到誰出問題誰負(fù)責(zé)、出現(xiàn)苗頭積極合理應(yīng)對，保證在重大事件和緊要關(guān)頭面前，不被動，不犯錯(cuò)誤，不迷失方向。

二要堅(jiān)持督查問責(zé)。要健全縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、宣傳部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)、黨政各部門各負(fù)其責(zé)的工作格局，進(jìn)一步明確職責(zé)、細(xì)化分工，不斷加大對《辦理媒體反映事項(xiàng)暫行規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況的督查力度，嚴(yán)肅查處忽視媒體反映、漠視群眾呼聲的典型案例。對宣傳工作不重視、不作為，造成嚴(yán)重影響的，要啟動問責(zé)，追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三要堅(jiān)持拉練強(qiáng)責(zé)。要全面實(shí)行拉練工作法，進(jìn)一步強(qiáng)化做好宣傳工作的責(zé)任意識，不斷提高各鎮(zhèn)、各部門領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)攬全局、引領(lǐng)宣傳的能力。要把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，納入宣傳工作的拉練視野，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，建立健全育才、聚才、用才機(jī)制，努力造就一支責(zé)任強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)明的宣傳思想工作隊(duì)伍。

同志們，今年“迎風(fēng)起飛、逆勢增長”的目標(biāo)已經(jīng)明確，“大干項(xiàng)目、干大項(xiàng)目”的任務(wù)已經(jīng)部署，睢寧實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的號角已經(jīng)吹響。希望全縣宣傳思想工作者按照縣委、縣政府的決策部署，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進(jìn)取，勇做開路先鋒，努力在新的起點(diǎn)上開創(chuàng)全縣宣傳思想工作新局面，為“突破睢寧”戰(zhàn)略的順利實(shí)施作出新的更大貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

關(guān)于全市物理教學(xué)大賽心得體會總結(jié)四

同志們：

這次全市組織部長會議的主要任務(wù)是，學(xué)習(xí)貫徹全國、全省組織部長會議和全國貫徹落實(shí)干部人事制度改革《規(guī)劃綱要》座談會精神，總結(jié)20xx年的工作，研究部署今年全市組織工作任務(wù)。剛才，傳達(dá)學(xué)習(xí)了全省組織部長會議精神。我們要認(rèn)真落實(shí)上級要求，扎實(shí)做好明年的各項(xiàng)工作。下面，我講三個(gè)方面的問題。

一、解放思想、改革創(chuàng)新，全市組織工作取得新成績

剛剛過去的20xx年是極不平凡的一年，是我市應(yīng)對國際金融危機(jī)嚴(yán)峻考驗(yàn)，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得顯著成效的一年。在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市組織部門認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx屆四中全會精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步解放思想，銳意改革創(chuàng)新，狠抓工作落實(shí)，各項(xiàng)工作都取得了新進(jìn)展、新成績。回顧20xx年的組織工作，主要有以下6個(gè)特點(diǎn)：

1.堅(jiān)持突出特色、分類指導(dǎo)，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動取得實(shí)實(shí)在在的成效。把抓好深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為重中之重，科學(xué)謀劃，精心實(shí)施，突出實(shí)踐特色，扎實(shí)抓好每個(gè)批次、每個(gè)階段的工作，全市第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動圓滿完成，第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動進(jìn)展順利。通過開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，科學(xué)發(fā)展理念深入人心，廣大黨員干部對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識更加深刻，科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的思路更加清晰，推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力進(jìn)一步增強(qiáng)，有力地推動了經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。特別是高度重視學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀長效機(jī)制建設(shè)，科學(xué)發(fā)展觀教育大型展覽和開放式?jīng)Q策機(jī)制、三問于民常態(tài)機(jī)制、作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制、服務(wù)群眾工作機(jī)制、干部考核評價(jià)機(jī)制等“一個(gè)陣地、五項(xiàng)機(jī)制”建設(shè)取得豐碩成果，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動取得實(shí)實(shí)在在的成效。對我市開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的經(jīng)驗(yàn)做法，中央學(xué)習(xí)實(shí)踐活動辦公室兩次組織新華社等17家新聞媒體，進(jìn)行了集中宣傳報(bào)道。

2.堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件、強(qiáng)化培養(yǎng)鍛煉，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍素質(zhì)能力有了新提高。高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，制定出臺了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的《實(shí)施意見》，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。自覺把學(xué)習(xí)貫徹xx屆四中全會精神作為首要任務(wù)，扎實(shí)做好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，以學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀和xx屆四中全會精神為重點(diǎn)，在市委黨校舉辦主體班次27類35期，全年培訓(xùn)各級各類干部5.7萬多人次，其中縣級干部2600多人次。面對國際金融危機(jī)沖擊，舉辦相關(guān)專題培訓(xùn)班18類20期，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部“三保三促”的能力。我市“利用高校優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源實(shí)施‘雙高雙強(qiáng)’干部培訓(xùn)”的做法，在全省干部教育培訓(xùn)工作會議上作了典型發(fā)言。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，圍繞科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展配班子、選干部，全年共調(diào)整縣級領(lǐng)導(dǎo)干部235名，其中提拔109名、重用23名，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，整體功能不斷增強(qiáng)。探索建立來自基層一線黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔鏈，從優(yōu)秀村黨組織書記中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員23名，選派10名年輕干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉，選派4名新任職縣級干部到群眾工作部門掛職鍛煉，繼續(xù)做好年輕干部“雙向掛職鍛煉”工作，積極選調(diào)干部參加新農(nóng)村建設(shè)幫扶、重大項(xiàng)目建設(shè)，多種方式引導(dǎo)干部到基層一線經(jīng)受磨練、增長才干。

3.堅(jiān)持整體推進(jìn)、重點(diǎn)突破，干部人事制度改革進(jìn)一步深化。按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”八字方針，抓住選人用人工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，進(jìn)一步加大了改革創(chuàng)新力度。探索規(guī)范推薦提名制度，采取“兩公開五差額”方式，選拔了市衛(wèi)生局局長、市食品藥品監(jiān)督管理局局長2名市直部門主要負(fù)責(zé)人。選擇部分縣市區(qū)開展了“兩公開四差額”和“兩推一述”試點(diǎn)工作，指導(dǎo)有關(guān)縣市區(qū)在干部初始提名環(huán)節(jié)進(jìn)行了嘗試探索。加大競爭性選拔干部力度，拿出團(tuán)市委書記和一名副書記職位參與了全省統(tǒng)一公開選拔;公開考選了12名市委機(jī)關(guān)文字材料工作人員。對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部督查考核辦法進(jìn)行修訂完善，形成了比較完整的“1+10”干部督查考核體系，加大“三重”工作督查考核力度，充分發(fā)揮了督查考核的激勵(lì)導(dǎo)向作用。堅(jiān)持和完善干部工作巡察制度，分兩批對縣市區(qū)和部分市直部門干部工作進(jìn)行了巡察，與干部談話532人次，并對年度考核中得分較低或有問題反映的干部進(jìn)行了提醒談話和教育。按照省里安排，在6個(gè)縣市區(qū)開展了“科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣(市)委書記用人行為”試點(diǎn)工作，著力規(guī)范“一把手”用人行為，進(jìn)一步提高了選人用人公信度。

4.堅(jiān)持牽頭抓總、統(tǒng)籌謀劃，人才工作創(chuàng)新和人才隊(duì)伍建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。一年來，各級組織部門積極發(fā)揮牽頭抓總作用，堅(jiān)持抓思路找出路，圍繞推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略和打造區(qū)域發(fā)展新高地的現(xiàn)實(shí)需要，著力推進(jìn)了人才工作體制機(jī)制、重點(diǎn)人才工程和各類人才隊(duì)伍建設(shè)的創(chuàng)新發(fā)展。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定了《關(guān)于加強(qiáng)人才工作的意見》和《關(guān)于實(shí)施“圣地學(xué)者”和“圣地英才”系列工程的意見》等政策措施，人才工作體制機(jī)制進(jìn)一步健全。繼續(xù)實(shí)施“千名人才引進(jìn)計(jì)劃”，引進(jìn)博士15人、碩士362人。加大海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)力度，20xx年全省2人入選中央“千人計(jì)劃”，其中我市1人;全省40名“萬人計(jì)劃”第一層次人選中，我市3人。命名56名同志為第二批濟(jì)寧市農(nóng)村優(yōu)秀實(shí)用人才;開展了第三屆濟(jì)寧市首席技師評選活動，評選出30名濟(jì)寧市首席技師，各類人才隊(duì)伍建設(shè)統(tǒng)籌推進(jìn)。

5.堅(jiān)持不懈地抓基層、打基礎(chǔ)，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力有了新增強(qiáng)。認(rèn)真落實(shí)“抓書記、書記抓”要求，組織召開了全市農(nóng)村基層組織建設(shè)工作座談會，對基層黨建工作作出安排部署，各級黨組織特別是書記抓黨建的氛圍更加濃厚。組織實(shí)施基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化考核，依據(jù)考核結(jié)果嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，基層黨建工作水平不斷提高。圍繞健全村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)“四個(gè)機(jī)制”，開展了從優(yōu)秀村黨支部書記中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)“特聘組織員”試點(diǎn)工作，市財(cái)政拿出資金20xx萬元，有力地推動了村黨支部書記補(bǔ)貼報(bào)酬落實(shí)。充分發(fā)揮黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育作用，強(qiáng)化了基層黨員教育培訓(xùn)。實(shí)施農(nóng)村基層干部“素質(zhì)提升工程”，普遍輪訓(xùn)了村黨支部書記，選聘440名高校畢業(yè)生到村任職。探索城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助的新途徑，組織開展了“城鄉(xiāng)聯(lián)建創(chuàng)五好”活動。探索推進(jìn)了新型農(nóng)村社區(qū)黨建工作，統(tǒng)籌推進(jìn)了“兩新”組織等領(lǐng)域的基層黨建工作，進(jìn)一步擴(kuò)大了黨的組織覆蓋、工作覆蓋。堅(jiān)持和完善黨員公開承諾、黨員黨性定期分析制度，基層黨組織和黨員先進(jìn)性進(jìn)一步凸顯。

6.堅(jiān)持活動帶動、創(chuàng)新推動，組織部門自身建設(shè)科學(xué)化水平進(jìn)一步提升。圍繞建設(shè)模范部門、打造過硬隊(duì)伍，以開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動和“講黨性、重品行、作表率”深化拓展年活動為抓手，切實(shí)抓好組工干部能力建設(shè)、黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成。舉辦全市組工干部培訓(xùn)班，對縣市區(qū)和市直部門組織人事干部進(jìn)行了知識更新培訓(xùn)，組工干部業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。響應(yīng)中組部“萬名組織部長下基層”活動號召，組織開展了為期一周的“全市組織部長駐村蹲點(diǎn)調(diào)研”活動，取得良好反響，受到群眾歡迎。面對繁重工作任務(wù)和諸多困難挑戰(zhàn)，全市各級組織部門和廣大組工干部勤奮敬業(yè)，公道正派，恪盡職守，任勞任怨，展現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌，樹立了最講黨性、最重品行、最作表率的嶄新形象。

一年來，老干部工作、干部信息檔案、組工調(diào)研宣傳、信訪穩(wěn)定、后勤服務(wù)等工作，也都取得了新成績。

在肯定成績的同時(shí)，也要清醒地看到存在的問題和不足。主要是，干部人事制度改革的步子還不夠大，選人用人機(jī)制還不夠科學(xué)，一些重點(diǎn)難點(diǎn)問題亟待突破;人才工作牽頭抓總的方法還不夠多，人才的數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)還不能滿足科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的迫切需要;一些基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠強(qiáng)，一些黨員作用發(fā)揮不夠好;一些組工干部的服務(wù)意識和創(chuàng)新能力還不夠強(qiáng)，等等。我們要以高度的責(zé)任感正視存在的問題，努力在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

二、深入貫徹xx屆四中全會精神，扎實(shí)做好20xx年的各項(xiàng)工作

20xx年是奪取應(yīng)對國際金融危機(jī)沖擊全面勝利的關(guān)鍵一年，是深入貫徹xx屆四中全會精神、推進(jìn)組織工作創(chuàng)新發(fā)展的重要一年。全國、全省組織部長會議對今年工作作了全面安排部署，中組部集中力量研究制定的干部人事制度改革、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、后備干部隊(duì)伍建設(shè)、人才發(fā)展和黨員教育培訓(xùn)等五個(gè)規(guī)劃已經(jīng)或即將出臺，下一步關(guān)鍵是要結(jié)合我市實(shí)際，抓落實(shí)、促創(chuàng)新、求突破、上水平。20xx年組織工作總的要求是，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神為主線，以建設(shè)“三服務(wù)兩滿意”組織工作體系為目標(biāo)，緊緊圍繞市委工作部署選干部、配班子，建隊(duì)伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)，解放思想、改革創(chuàng)新，銳意進(jìn)取、狠抓落實(shí)，不斷提高組織工作科學(xué)化水平，為全市科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展提供更加有力的組織保障。

關(guān)于今年具體工作安排，市委組織部還要正式下發(fā)《工作要點(diǎn)》。這里，我著重強(qiáng)調(diào)四個(gè)方面33項(xiàng)工作：

(一)圍繞建設(shè)群眾滿意工程，善始善終抓好深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。我市學(xué)習(xí)實(shí)踐活動將于今年2月基本結(jié)束。要按照“五個(gè)更加注重”的要求，扎實(shí)抓好第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成為群眾滿意工程。當(dāng)前，要重點(diǎn)抓好4件事：

1.抓好基層黨員干部輪訓(xùn)。各縣鄉(xiāng)黨委要利用春節(jié)期間黨員相對集中的有利時(shí)機(jī)，重點(diǎn)抓好村黨組織書記、新黨員、大學(xué)生“村官”培訓(xùn)及黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)，切實(shí)把輪訓(xùn)基層黨員的任務(wù)落到實(shí)處。農(nóng)村黨支部書記的培訓(xùn)由各縣市區(qū)委組織實(shí)施，其他黨員干部培訓(xùn)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織實(shí)施。要把科學(xué)發(fā)展觀和xx屆四中全會精神作為重要內(nèi)容，注重發(fā)揮四中全會精神宣講團(tuán)的作用，通過遠(yuǎn)程教育、報(bào)告會、專題輔導(dǎo)等多種形式，用鮮活的語言、具體的事例、精彩的畫面，詮釋科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，切實(shí)做到真學(xué)真懂真信真用。

2.抓好黨員承諾制落實(shí)。各級黨組織要把黨員承諾制作為重要抓手，結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步規(guī)范完善，強(qiáng)化承諾踐諾措施落實(shí)，對承諾制落實(shí)好的優(yōu)秀黨員，要抓好先進(jìn)典型的總結(jié)、表彰和推廣，堅(jiān)持用典型教育黨員，用典型推動工作，營造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先鋒、促進(jìn)發(fā)展的濃厚氛圍。同時(shí)，結(jié)合今年新的形勢任務(wù)和要求，組織廣大黨員制定新的目標(biāo)，作出新的承諾，抓好踐諾措施落實(shí)，堅(jiān)持不懈地把這項(xiàng)好制度、好措施抓下去，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。

3.抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委加強(qiáng)村黨組織建設(shè)情況測評。近日，省委組織部專門發(fā)出通知，要求在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委加強(qiáng)村黨組織建設(shè)情況進(jìn)行測評。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的重要目標(biāo)，也是搞好活動的重要保證。要充分認(rèn)識做好測評工作的重要性，明確測評內(nèi)容和方式，把握測評方法和步驟，認(rèn)真組織好測評工作。各縣市區(qū)委組織部要把測評結(jié)果與黨建工作年度考核相結(jié)合，并作為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的重要依據(jù)，切實(shí)通過考核測評，實(shí)現(xiàn)加強(qiáng)基層組織的目標(biāo)，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動取得實(shí)效。

4.抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動長效機(jī)制建設(shè)。認(rèn)真總結(jié)全市學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的新創(chuàng)造、新經(jīng)驗(yàn)，在抓好第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動整改措施制定和落實(shí)的基礎(chǔ)上，注意抓好整個(gè)活動的整改落實(shí)后續(xù)工作，進(jìn)一步形成有利于貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的長效機(jī)制。

(二)不斷深化干部人事制度改革，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。最近，中央下發(fā)了《20xx—20xx年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》，這是繼20xx年《深化干部人事制度改革綱要》后，中央下發(fā)的第二個(gè)干部人事制度改革綱領(lǐng)性文件，我們要以高度的自覺性和主動性，緊密結(jié)合我市實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。今年，要重點(diǎn)抓好11件事：

1.進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用提名制度。這是干部人事制度改革《規(guī)劃綱要》中提出的11項(xiàng)重點(diǎn)突破項(xiàng)目的第一項(xiàng)。要在不斷總結(jié)“公開差額”等做法的同時(shí)，積極探索干部選拔任用提名的科學(xué)方法和路子，重點(diǎn)是按照四中全會提出的“主體清晰、程序科學(xué)、責(zé)任明確”的要求，深入研究探索，在解決深層次問題上下功夫、求突破。在提名主體上，不斷規(guī)范提名辦法，逐步擴(kuò)大提名環(huán)節(jié)民主。在提名方式上，根據(jù)不同情形，合理確定提名的形式、程序和公開范圍，使提名行為更加公開、透明、規(guī)范。在提名責(zé)任上，按照權(quán)責(zé)統(tǒng)一、失責(zé)追究的原則，界定提名推薦者的責(zé)任。

2.探索制定干部德的考察評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和辦法。高度重視對干部德的考核評價(jià)，進(jìn)一步細(xì)化干部德的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，探索考察干部德的方法途徑，切實(shí)把干部的德考準(zhǔn)考實(shí)。要通過干部德的考察結(jié)果的運(yùn)用，真正樹立德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊恼_導(dǎo)向，在干部隊(duì)伍中營造堅(jiān)守政治品質(zhì)、注重道德修養(yǎng)的良好氛圍，充分激活干部重德、養(yǎng)德的內(nèi)在動力。

3.進(jìn)一步健全完善干部考核評價(jià)機(jī)制。最近強(qiáng)調(diào)，要完善政績考核評價(jià)機(jī)制，堅(jiān)持有利于科學(xué)發(fā)展的正確用人導(dǎo)向，為推動科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。這是對組織部門提出的重大政治任務(wù)。下一步，要認(rèn)真落實(shí)中央“一個(gè)意見、三個(gè)辦法”，在不斷完善“1+10”干部督查考核體系的基礎(chǔ)上，積極探索不同層次、不同類型領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核評價(jià)辦法，努力增強(qiáng)考核評價(jià)工作的科學(xué)性和真實(shí)性。

4.完善競爭性選拔干部方式?！兑?guī)劃綱要》明確提出，到20xx年新提拔廳局級以下委任制黨政領(lǐng)導(dǎo)干部中，通過競爭性選拔方式產(chǎn)生的不少于三分之一。這是一個(gè)硬指標(biāo)。我們要改進(jìn)公開選拔干部的程序和方法，年內(nèi)統(tǒng)一組織考選縣、科級領(lǐng)導(dǎo)干部，并結(jié)合后備干部集中調(diào)整，從年輕干部、女干部、黨外干部中考選一批優(yōu)秀后備人選。認(rèn)真做好市直機(jī)關(guān)中層干部競爭上崗、跨部門交流、企事業(yè)單位與機(jī)關(guān)干部交流工作，不斷提高選人用人公信度。

5.加大從基層一線選拔干部力度。明年省里將實(shí)行“基層培養(yǎng)優(yōu)選計(jì)劃”，我們也要采取有針對性的措施，使各級干部隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)更加合理、更加符合要求。要建立來自基層一線的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔鏈，注重從優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)干部中選拔縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員。目前，市、縣黨政機(jī)關(guān)中有相當(dāng)一部分同志沒有基層工作經(jīng)歷，要著眼于工作需要，著眼于干部的健康成長，有計(jì)劃有步驟地安排他們到基層鍛煉“補(bǔ)課”。對特別優(yōu)秀的年輕干部更要舍得放到艱苦環(huán)境中去摔打磨煉、成長進(jìn)步。我們實(shí)行干部“雙向掛職鍛煉”效果不錯(cuò)，適當(dāng)時(shí)機(jī)再考選一批基層干部到市直部門單位掛職鍛煉。

6.高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提升工程。圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和“愛學(xué)習(xí)、肯實(shí)干、操守正”新型領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，扎實(shí)推進(jìn)新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，把四中全會精神作為各級黨校、行政院校主體班次的必學(xué)內(nèi)容，分期分批地輪訓(xùn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部。適應(yīng)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和打造區(qū)域發(fā)展新高地需要，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提升工程。組織實(shí)施好第四期“雙高雙強(qiáng)”干部培訓(xùn)等重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目，突出抓好黨政“一把手”、后備干部和重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)，著力提高干部推動科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力。這段時(shí)間，市委調(diào)整了一批干部，適當(dāng)時(shí)機(jī)，要對新任職干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，讓他們盡快進(jìn)入角色、適應(yīng)工作、干出成績。

7.加快推開干部自主選學(xué)工作。按照中組部、省委組織部部署要求，干部自主選學(xué)工作今年全面推開。我們要周密考慮、積極推進(jìn)，統(tǒng)籌做好供、選、教、管等方面的工作。研究制定我市《關(guān)于加快推行干部自主選學(xué)工作的實(shí)施意見》，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，整合培訓(xùn)資源，確保這項(xiàng)工作取得實(shí)效。堅(jiān)持從嚴(yán)施教、從嚴(yán)管理，健全完善培訓(xùn)考核和教學(xué)評估體系，探索建立學(xué)風(fēng)督促檢查、任職資格考試等制度，切實(shí)把干部培訓(xùn)和使用有機(jī)結(jié)合起來，真正把學(xué)習(xí)的軟任務(wù)變成硬指標(biāo)，激發(fā)干部自主參訓(xùn)的積極性和內(nèi)生動力，提高干部教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。

8.認(rèn)真抓好從嚴(yán)管理干部工作。最近，中央印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的意見》，提出要“切實(shí)把從嚴(yán)管理干部作為一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性工作，貫穿到干部管理工作全過程”。今年是全省推進(jìn)“從嚴(yán)管理干部行動計(jì)劃”的深化年，我們要制定具體實(shí)施方案，切實(shí)抓好作風(fēng)紀(jì)律整頓、重點(diǎn)對象管理等工作。特別是抓好各級“一把手”的教育管理，不能平時(shí)放松放任，出事推卸責(zé)任。作為組織人事部門來說，最主要的工作就是加強(qiáng)干部監(jiān)督，關(guān)口前移，防止干部犯錯(cuò)誤，盡可能地保證他們不出問題、不犯錯(cuò)誤。要狠抓干部監(jiān)督管理制度措施的執(zhí)行和落實(shí)，重點(diǎn)抓好市委《關(guān)于加強(qiáng)市管干部日常監(jiān)督管理的暫行辦法》等10項(xiàng)監(jiān)督管理制度的執(zhí)行和落實(shí)，建立健全強(qiáng)化預(yù)防、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅糾正的干部監(jiān)督管理工作機(jī)制。

9.堅(jiān)持和完善干部工作巡察制度。這項(xiàng)制度就是我們對干部進(jìn)行日常管理和經(jīng)常性考察的制度，主要解決我們目前干部不調(diào)整不談話、不見面、很少了解班子和干部的現(xiàn)狀的問題，這對加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部管理是非常有好處的。要認(rèn)真總結(jié)巡察工作中的經(jīng)驗(yàn)做法和不足之處，在明確巡察內(nèi)容、確定談話對象、改進(jìn)巡察方式等方面進(jìn)一步完善，使這項(xiàng)工作更具操作性、實(shí)效性。

10.研究制定干部選拔任用責(zé)任追究辦法。中組部將研究制定《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用責(zé)任追究試行辦法》等文件，完善“一報(bào)告兩評議”制度，健全干部選拔任用監(jiān)督機(jī)制和干部選拔任用責(zé)任追究制度。要按照中組部要求，抓緊研究制定我市加強(qiáng)干部選拔任用責(zé)任追究的具體措施和辦法。對選人用人出現(xiàn)問題的，該追究的就要追究、該問責(zé)的就要問責(zé)、該處理的就要處理。

11.帶著深厚的感情做好老干部工作。老干部是我們黨和國家的寶貴財(cái)富，我們要切實(shí)增強(qiáng)做好老干部工作的政治責(zé)任感，認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇和生活待遇，切實(shí)加強(qiáng)老干部活動陣地建設(shè)，充分發(fā)揮好廣大老干部的作用，不斷提升老干部工作水平，進(jìn)一步開創(chuàng)全市老干部工作新局面。

(三)創(chuàng)新人才工作思路和舉措，進(jìn)一步開創(chuàng)人才隊(duì)伍建設(shè)新局面。近一段時(shí)間，在深入調(diào)查研究、充分吸納各方面意見的基礎(chǔ)上，市委研究提出了實(shí)施海外人才引進(jìn)“511計(jì)劃”這一重點(diǎn)人才工程。今年，要以這一重點(diǎn)工程為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真抓好8件事：

1.召開全市人才工作會議。在全國、全省人才工作會議召開后，及時(shí)召開全市人才工作會議，回顧總結(jié)人才工作中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，就更好地實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略作出部署。

2.編制出臺人才發(fā)展規(guī)劃。目前，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“規(guī)劃”正在研究制定，國家和省人才發(fā)展規(guī)劃即將出臺，要注意搞好銜接，盡快研究制定《濟(jì)寧市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx—20xx年)》，分解工作任務(wù)，研究提出重要政策、重大工程和重點(diǎn)任務(wù)的配套實(shí)施辦法。各縣(市、區(qū))和各系統(tǒng)也要抓緊制定本地區(qū)、本系統(tǒng)的人才發(fā)展規(guī)劃，盡快在全市形成有機(jī)銜接、相互協(xié)調(diào)的規(guī)劃體系。

3.著力抓好“511計(jì)劃”的落實(shí)。要根據(jù)市委研究的意見，抓緊制定出臺《關(guān)于實(shí)施海外人才引進(jìn)“511計(jì)劃”的意見》，按照5年引進(jìn)100名領(lǐng)軍科研型、領(lǐng)頭創(chuàng)業(yè)型、領(lǐng)辦項(xiàng)目型海外留學(xué)人才、打造100個(gè)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺的任務(wù)目標(biāo)，進(jìn)一步改進(jìn)方法、加大力度，力爭今年引進(jìn)20名左右“三領(lǐng)型”海外人才，加強(qiáng)與大院大所的對接，在研發(fā)平臺共建方面取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，爭取更多人選和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地納入省和國家計(jì)劃。

4.制定出臺高層次人才引進(jìn)優(yōu)惠政策。在認(rèn)真梳理現(xiàn)有各項(xiàng)人才政策的基礎(chǔ)上，制定《關(guān)于加快高層次創(chuàng)新型人才引進(jìn)的若干規(guī)定》，對符合我市需要的高層次創(chuàng)新型人才，在安家補(bǔ)助、人才津貼、科研經(jīng)費(fèi)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任以及家屬子女就業(yè)、入學(xué)等方面，出臺更加優(yōu)惠的政策規(guī)定，增強(qiáng)政策比較優(yōu)勢，吸引更多高層次人才到我市干事創(chuàng)業(yè)。

5.加快推進(jìn)人才平臺建設(shè)。加快推進(jìn)高新技術(shù)園區(qū)、大型“孵化器”、國家級實(shí)驗(yàn)室等各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺和載體建設(shè)，重點(diǎn)做大做強(qiáng)魯南煤化工研究院、魯南工程技術(shù)研究院，并借鑒這一模式，依托濟(jì)寧農(nóng)科院建設(shè)魯南農(nóng)業(yè)技術(shù)研究院，為高層次人才提供用武之地、搭建事業(yè)平臺。

6.設(shè)立人才發(fā)展專項(xiàng)資金。改革投入機(jī)制，提高投入效率，建立政府投資為引導(dǎo)、用人單位投入為主體、社會和民間資本投入為補(bǔ)充的多元化投入體系，設(shè)立人才發(fā)展專項(xiàng)資金，并逐步加大投入力度，主要用于引進(jìn)高層次人才和智力，表彰杰出人才和人才工作先進(jìn)單位，資助高層次創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才從事科技項(xiàng)目研究、進(jìn)修培訓(xùn)以及解決他們工作、生活中的特殊困難等，努力為全市人才開發(fā)提供充足的資金保障。

7.統(tǒng)籌抓好各類人才隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)實(shí)施好“圣地學(xué)者”、“圣地英才”系列工程，組建“濟(jì)寧市專家咨詢委員會”，選拔表彰有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、農(nóng)村優(yōu)秀實(shí)用人才和優(yōu)秀青年科技人才，統(tǒng)籌建設(shè)好各類人才隊(duì)伍。

8.研究建立人才工作目標(biāo)責(zé)任制。通過把人才工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部考核體系，推動“一把手”抓第一資源，真正把人才優(yōu)先發(fā)展落到實(shí)處。

(四)以“一考三保創(chuàng)五好”為總抓手，大力推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新?！耙豢既?chuàng)五好”，就是全面落實(shí)中央和省、市委關(guān)于基層黨建工作指示精神，緊密結(jié)合我市實(shí)際，創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，大力推進(jìn)基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化考核，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任;從黨務(wù)工作隊(duì)伍、工作制度和經(jīng)費(fèi)投入入手，大力加強(qiáng)保障機(jī)制建設(shè)，確?；鶎狱h組織工作正常、充滿活力;圍繞構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局，大力開展“城鄉(xiāng)聯(lián)建創(chuàng)五好”活動，努力實(shí)現(xiàn)基層黨建工作水平的全面提升。具體抓好10件事：

1.狠抓基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化考核。認(rèn)真落實(shí)20xx年度基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化考核獎(jiǎng)懲措施，考核情況要在全市范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，對考核中發(fā)現(xiàn)的問題要督促抓好整改落實(shí)。組織開展“縣市區(qū)委書記履行抓基層黨建工作責(zé)任述職考評”工作，將考評結(jié)果與落實(shí)黨建責(zé)任制考核、干部選拔任用、表彰獎(jiǎng)勵(lì)相掛鉤，增強(qiáng)縣市區(qū)委書記抓基層黨建工作積極性。指導(dǎo)縣市區(qū)研究制定落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記基層黨建工作述職考評的具體制度和辦法，切實(shí)把黨建責(zé)任制落到實(shí)處。

2.加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記重點(diǎn)管理。按照重點(diǎn)配備、重點(diǎn)培養(yǎng)、重點(diǎn)教育、重點(diǎn)監(jiān)督的要求，在深化調(diào)研的基礎(chǔ)上，抓緊研究制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見，著重健全選拔培養(yǎng)、教育培訓(xùn)、激勵(lì)保障和監(jiān)督管理機(jī)制，提高他們工作能力和水平。適當(dāng)時(shí)機(jī)，選拔一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在全市范圍內(nèi)交流任職。

3.著力抓好村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)。按照“一定三有”要求，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)好村黨支部書記的補(bǔ)貼報(bào)酬。在市委黨校舉辦村黨支部書記培訓(xùn)班，繼續(xù)舉辦農(nóng)村黨員干部大專班，采取多種方式加強(qiáng)教育培訓(xùn)，不斷提高村黨支部書記隊(duì)伍的整體素質(zhì)。繼續(xù)做好選聘高校畢業(yè)生到村任職，研究制定《濟(jì)寧市選聘到村任職高校畢業(yè)生管理考核辦法》，建立健全到村任職高校畢業(yè)生下得去、流得動、干得好、留得住的長效機(jī)制。

4.扎實(shí)搞好村“兩委”換屆選舉。今年農(nóng)村基層組織建設(shè)一項(xiàng)重要工作，就是搞好村“兩委”換屆選舉。各級組織、民政等部門要組織專門人員，全面摸清村班子整體狀況、黨員群眾意見建議和后備人選情況，有針對性地制定工作方案和預(yù)案。要采取組織外出考察、舉辦培訓(xùn)班、以會代訓(xùn)等形式，分層次搞好骨干培訓(xùn)。要以落實(shí)黨員主體地位、保障黨員民主權(quán)利為重點(diǎn)，積極推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)。要積極創(chuàng)新選舉方式，采取“兩推一選”、“公推直選”等辦法，切實(shí)把“雙高雙強(qiáng)”型人才選進(jìn)村班子。

5.認(rèn)真總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“特聘組織員”試點(diǎn)工作。對20xx年開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“特聘組織員”試點(diǎn)工作情況進(jìn)行調(diào)研，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，不斷完善“特聘組織員”的標(biāo)準(zhǔn)條件、選聘方式，職責(zé)任務(wù)、工作機(jī)制，出臺相關(guān)文件規(guī)定，將這一做法在全市推廣，進(jìn)一步發(fā)揮好優(yōu)秀村黨支部書記的作用，切實(shí)壯大農(nóng)村基層黨務(wù)工作力量。

6.嚴(yán)格規(guī)范基層黨組織活動。要認(rèn)真落實(shí)基層黨建工作基本制度，包括“三會一課”制度，民主生活會、組織生活會制度，黨組織年度公開承諾、任期目標(biāo)承諾制度等，督促指導(dǎo)基層黨組織開展活動正?；?、經(jīng)?；⒁?guī)范化。按照發(fā)展黨員工作“十六字”方針，認(rèn)真抓好《關(guān)于進(jìn)一步做好發(fā)展黨員工作的通知》各項(xiàng)規(guī)定要求的落實(shí)，嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保發(fā)展質(zhì)量。適當(dāng)時(shí)機(jī)，組織開展發(fā)展黨員工作專項(xiàng)檢查，對發(fā)展黨員工作進(jìn)行規(guī)范，對工作中存在突出問題的黨組織和黨員干部批評教育、督促整改，情節(jié)嚴(yán)重的按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

7.建立基層黨建工作投入保障機(jī)制。要強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障，建立以財(cái)政投入為主、社會支持為補(bǔ)充的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。繼續(xù)抓好村(社區(qū))組織辦公用房、活動場所建設(shè)，確保今年底前基本完成建設(shè)任務(wù)。積極推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員服務(wù)站、村黨員服務(wù)點(diǎn)特別是新型農(nóng)村社區(qū)黨員服務(wù)中心建設(shè)，確保6月底前鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全部建成黨員服務(wù)站，所有建成的新型農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心，都要設(shè)立黨員服務(wù)中心。

8.切實(shí)加強(qiáng)新型農(nóng)村社區(qū)黨建工作。緊跟我市大規(guī)模開展新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的新形勢，認(rèn)真借鑒城市社區(qū)黨建工作經(jīng)驗(yàn)，加大新型農(nóng)村社區(qū)黨建工作力度。要科學(xué)設(shè)置農(nóng)村社區(qū)黨組織，村莊人口規(guī)模在20xx人左右、按“一村一社區(qū)”組織社區(qū)建設(shè)的，原有村黨組織可直接轉(zhuǎn)為社區(qū)黨組織;村莊規(guī)模較小、密度較大、按“幾村一社區(qū)”組織社區(qū)建設(shè)的，可成立農(nóng)村社區(qū)黨組織，與原有行政村黨組織的關(guān)系應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況逐步理順。在抓好以地域、單位為主設(shè)置黨組織的基礎(chǔ)上，還要注意按照便于黨組織發(fā)揮作用、黨員參加活動的要求，探索多種設(shè)置形式，特別要在農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、外出務(wù)工經(jīng)商人員相對集中點(diǎn)建立黨組織，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村黨組織的全覆蓋。同時(shí)，還要加強(qiáng)農(nóng)村社區(qū)村民委員會及其他組織的建設(shè)，完善以黨支部為核心的農(nóng)村基層民主政治運(yùn)行機(jī)制。

9.重視加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作。要按照一手抓組建，一手抓作用發(fā)揮“兩手抓”的要求，根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織的實(shí)際和特點(diǎn)，集中抓好黨組織組建工作。要堅(jiān)持“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”、“抓行業(yè)、行業(yè)抓”，依托業(yè)務(wù)主管單位和行業(yè)組織，抓好這些組織的黨建工作。省里依托省工商聯(lián)成立非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨工委，依托省民政廳成立社會組織黨工委，并要求在規(guī)模較大、人數(shù)較多的新社會組織業(yè)務(wù)主管部門，逐步成立行業(yè)黨委。我們也要按照這一要求，進(jìn)一步創(chuàng)新、理順“兩新”組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。對已經(jīng)組建黨組織的，進(jìn)一步探索黨組織有效開展工作的途徑方法，解決工作中的困難和問題，規(guī)范黨員管理和服務(wù)，建立健全各方認(rèn)同的長效機(jī)制，增強(qiáng)黨組織的影響力和戰(zhàn)斗力。

10.大力推進(jìn)“城鄉(xiāng)聯(lián)建創(chuàng)五好”活動。要借鑒新農(nóng)村建設(shè)幫扶工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)對聯(lián)絡(luò)員的培訓(xùn)，使廣大聯(lián)建人員明確具體的任務(wù)目標(biāo)、切實(shí)發(fā)揮作用。要加大情況調(diào)度和督導(dǎo)檢查力度，采取多種形式，從聯(lián)建雙方兩個(gè)層面進(jìn)行調(diào)度督導(dǎo)。要培養(yǎng)和宣傳一批聯(lián)創(chuàng)工作先進(jìn)典型，帶動面上工作健康開展。要制定聯(lián)創(chuàng)工作考核辦法和考核細(xì)則，進(jìn)一步調(diào)動聯(lián)創(chuàng)雙方積極性，真正使這項(xiàng)活動創(chuàng)出亮點(diǎn)、創(chuàng)出特色、創(chuàng)出實(shí)效。

三、圍繞建設(shè)模范部門、打造過硬隊(duì)伍，進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)

今年是組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動的鞏固提高年。各級組織部門要圍繞建設(shè)模范部門、打造過硬隊(duì)伍，積極構(gòu)建“三服務(wù)兩滿意”組織工作體系，不斷提高自身建設(shè)水平。具體抓好7件事：

1.堅(jiān)持完善“周學(xué)習(xí)日”制度。中組部提出，在全國組織系統(tǒng)普遍開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，帶頭建設(shè)學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍。我們要認(rèn)真貫徹這一要求，以堅(jiān)持和完善“周學(xué)習(xí)日”制度為抓手，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型組工干部隊(duì)伍建設(shè)。機(jī)關(guān)各黨支部要結(jié)合實(shí)際，出好題目，輪流搞好機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)活動。要倡導(dǎo)爭論，搞好交流，努力營造加強(qiáng)學(xué)習(xí)、鼓勵(lì)創(chuàng)新的濃厚氛圍。要進(jìn)一步加大輪崗交流和業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，讓廣大組工干部不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，增強(qiáng)創(chuàng)造性開展工作的本領(lǐng)。

2.多渠道培養(yǎng)鍛煉干部。要探索建立組工干部能力培養(yǎng)提升機(jī)制，通過有計(jì)劃地組織到先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)考察、到各類專題培訓(xùn)班跟班學(xué)習(xí)、到高等院校學(xué)習(xí)深造、到環(huán)境艱苦、困難較多、情況復(fù)雜的基層一線掛職鍛煉等方式，磨練意志，經(jīng)受考驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)組工干部能力由單一型向復(fù)合型的轉(zhuǎn)變。

3.實(shí)施組織工作創(chuàng)新項(xiàng)目化管理。各地各單位要從實(shí)際出發(fā)，精心確定今年的創(chuàng)新項(xiàng)目，尤其是要根據(jù)干部人事制度改革《規(guī)劃綱要》要求，把選人用人中的熱點(diǎn)難點(diǎn)和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題作為重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目，進(jìn)行重點(diǎn)攻關(guān)。項(xiàng)目上馬前要深入研究，反復(fù)論證;推進(jìn)過程中要落實(shí)工作責(zé)任，做到一個(gè)項(xiàng)目、一套人馬、一起推進(jìn)，書記要有“書記項(xiàng)目”，部長要有“部長項(xiàng)目”，科長要有“科長項(xiàng)目”，把項(xiàng)目責(zé)任落實(shí)到人，真正用項(xiàng)目展現(xiàn)亮點(diǎn)、用項(xiàng)目體現(xiàn)水平、用項(xiàng)目帶動工作。

4.開展組織工作創(chuàng)新成果觀摩評選活動。借鑒全市科學(xué)發(fā)展觀現(xiàn)場觀摩會的做法，改進(jìn)和創(chuàng)新全市組織部長會議、全市組織部長讀書會的開法，會前先行組織人員到各縣市區(qū)，對組織工作創(chuàng)新成果進(jìn)行現(xiàn)場觀摩、現(xiàn)場點(diǎn)評、現(xiàn)場打分，然后再集中開會進(jìn)行總結(jié)、交流、研討，激勵(lì)全市各級組織部門和廣大組工干部勇于探索、開拓創(chuàng)新，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍。

5.繼續(xù)開展駐村蹲點(diǎn)調(diào)研活動。要防止和克服“機(jī)關(guān)化”傾向，進(jìn)一步總結(jié)“全市組織部長駐村蹲點(diǎn)調(diào)研”活動經(jīng)驗(yàn)，探索建立組工干部下基層的長效機(jī)制。要帶頭搞好“城鄉(xiāng)聯(lián)建創(chuàng)五好”活動和新農(nóng)村建設(shè)幫扶活動，把聯(lián)創(chuàng)村、幫扶村作為組織部門的聯(lián)系點(diǎn)，組織全體機(jī)關(guān)干部定期不定期地到村蹲點(diǎn)調(diào)研，幫助群眾解決實(shí)際困難和問題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系。

6.辦好濟(jì)寧黨建網(wǎng)站。抓好改版后“濟(jì)寧黨建”網(wǎng)站維護(hù)管理工作，發(fā)揮好理論指導(dǎo)、政策宣傳、典型推廣和信息傳遞等方面的作用。突出“群眾希望了解的”、“需要群眾了解的”和“群眾希望我們改進(jìn)的”這一關(guān)鍵點(diǎn)，進(jìn)一步加大信息公開力度，努力以公開促進(jìn)公正、以公正提升公信，切實(shí)運(yùn)用現(xiàn)代化手段推進(jìn)組織工作科學(xué)化。

7.積極推進(jìn)組工文化建設(shè)。組工文化是推進(jìn)組織工作科學(xué)化的精神支撐。要加強(qiáng)以公道正派為核心的職業(yè)道德文化建設(shè)，深入開展向王彥生同志學(xué)習(xí)活動，強(qiáng)化以人為本、改革創(chuàng)新、民主公開、務(wù)實(shí)高效、清正廉潔的工作理念，做組工戰(zhàn)線的正派人、老實(shí)人。要大力弘揚(yáng)廉政文化，堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，把“十嚴(yán)禁”作為組工文化建設(shè)的重要內(nèi)容，內(nèi)化為每個(gè)組工干部的自覺行為和自律準(zhǔn)則，保持清正廉潔政治本色。要積極推動和諧機(jī)關(guān)建設(shè)，堅(jiān)持嚴(yán)格要求與關(guān)心愛護(hù)相結(jié)合，努力創(chuàng)造條件，使組工干部在思想、工作、學(xué)習(xí)上有更大的進(jìn)步。

同志們，新的一年，組織工作任務(wù)更加繁重，組織部門責(zé)任更加重大。我們要把握大局，勇于創(chuàng)新，奮發(fā)進(jìn)取，積極作為，努力推進(jìn)組織工作科學(xué)化，為全市科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!

關(guān)于全市物理教學(xué)大賽心得體會總結(jié)五

同志們：

這次全市組織部長會議，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，按照全國、全省組織部長會議和市委六屆二次全會部署，總結(jié)去年工作，安排今年任務(wù)，動員全市組織系統(tǒng)以求實(shí)的態(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、扎實(shí)的舉措，落實(shí)好對黨的建設(shè)的新部署新要求。

剛剛過去的一年，我們在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹省、市黨代會精神，圍繞年初全市黨建工作、組織工作會議明確的任務(wù)，選干部配班子、建隊(duì)伍聚人才、抓基層打基礎(chǔ)，各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展，創(chuàng)造了新業(yè)績。一是集中換屆與深化干部人事制度改革互促共進(jìn)。借鑒運(yùn)用黨委集中換屆中深化改革的成功經(jīng)驗(yàn)，加大競爭性選拔干部力度，探索運(yùn)用差額提名、差額考察、差額醞釀、差額票決的辦法，選拔產(chǎn)生10名市直部門“一把手”，中央深化干部人事制度改革簡報(bào)等多家省級以上媒體予以報(bào)道。注重將深化干部人事制度改革中積累的有效做法，及時(shí)運(yùn)用到市縣鄉(xiāng)集中換屆中，把深入的思想引導(dǎo)、精細(xì)的工作安排、廣泛的民主監(jiān)督、嚴(yán)格的紀(jì)律要求貫穿換屆全過程，在全省率先圓滿完成集中換屆任務(wù)，組織提名人選全部高票當(dāng)選，換屆環(huán)境風(fēng)清氣正，省委領(lǐng)導(dǎo)給予充分肯定，省委組織部推廣了我市經(jīng)驗(yàn)。二是年輕干部培養(yǎng)選拔工作破題推進(jìn)。出臺“一個(gè)規(guī)劃、兩個(gè)辦法”，啟動年輕干部“510”培養(yǎng)選拔計(jì)劃，選派年輕干部赴中直機(jī)關(guān)上掛學(xué)習(xí)，赴城市建設(shè)、信訪穩(wěn)定一線和沿海園區(qū)、經(jīng)濟(jì)薄弱村掛職鍛煉。首次組織年輕干部赴美國學(xué)習(xí)沿海開發(fā)和港城規(guī)劃建設(shè)，干部教育培訓(xùn)工作實(shí)現(xiàn)新提升，市委組織部連續(xù)三年被表彰為全省干部在線學(xué)習(xí)先進(jìn)單位。市縣聯(lián)動公開選拔29名優(yōu)秀年輕干部，深化大學(xué)生村官成長成才工程，加強(qiáng)大學(xué)生村官“六農(nóng)”能力建設(shè)，首次面向大學(xué)生村官公開選拔了18名副科級干部，市委組織部被表彰為全省大學(xué)生村官工作先進(jìn)集體。三是人才高地建設(shè)實(shí)現(xiàn)重大突破。加強(qiáng)目標(biāo)管理，硬化責(zé)任、集中財(cái)力、聚焦重點(diǎn)，全力引進(jìn)沿海開發(fā)、新特產(chǎn)業(yè)、轉(zhuǎn)型升級等急需緊缺的高端人才。全市人才資金總額達(dá)7.96億元，在上海舉辦的第二屆沿海發(fā)展人才峰會上，現(xiàn)場向146個(gè)人才(團(tuán)隊(duì))發(fā)放資助資金1.27億元，單體項(xiàng)目最高資助額達(dá)1000萬元，大手筆投入集聚重量級人才引起海內(nèi)外關(guān)注。赴美國、加拿大開展招才引智活動，設(shè)立21家海外人才工作站，申報(bào)入選省“雙創(chuàng)”計(jì)劃人才29個(gè)，引進(jìn)國家“千人計(jì)劃”專家31人，成立“千人計(jì)劃”研究院3個(gè)，自主申報(bào)“千人計(jì)劃”專家2人，實(shí)現(xiàn)我市自主申報(bào)國家“千人計(jì)劃”零的突破。四是基層黨建工作打響實(shí)踐品牌。把開展“迎接、保持純潔性”教育實(shí)踐活動，作為深化創(chuàng)先爭優(yōu)、推進(jìn)基層組織建設(shè)年的有效載體，動真碰硬地開展“評定升”工作，探索實(shí)施黨員統(tǒng)一活動日制度，促進(jìn)基層黨建規(guī)范化、創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、晉位升級長效化，有關(guān)做法得到省委羅書記批示肯定?！敖y(tǒng)一活動日”被評為全省組織工作優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果，“黨代表聯(lián)系群眾工作室”被評為全省組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果。非公企業(yè)黨組織組建率位列全省第一，遠(yuǎn)教工作在全國性座談會上介紹經(jīng)驗(yàn)，《沿海黨建》電視欄目獲全省評比第一名。五是組織部門自身建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。深入實(shí)施“四提升兩滿意”主題活動，扎實(shí)抓好“薪火成長計(jì)劃”，著力打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的組工團(tuán)隊(duì)，組織部門服務(wù)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、造福人民群眾的效能進(jìn)一步提升，市委組織部被評為全省“講重作”活動先進(jìn)集體。

今年是深入貫徹落實(shí)精神的開局之年，是實(shí)施“”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年，也是鹽城建市30周年。全市組織系統(tǒng)要以學(xué)習(xí)貫徹精神為動力，圍繞全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平主題，把握加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)主線，按照“全市叫得響、全省站排頭、全國有影響”的目標(biāo)定位，緊扣中心、服務(wù)大局，深入實(shí)施黨建工作創(chuàng)新工程，全面推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、基層組織和組織部門自身建設(shè)，努力為“全面建成高水平小康社會、實(shí)現(xiàn)鹽城科學(xué)發(fā)展新跨越”提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

一、突出堅(jiān)定信念、改進(jìn)作風(fēng)，著力加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。信念凝聚力量，作風(fēng)體現(xiàn)形象。要著力提升教育培訓(xùn)的針對性，增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)效性，最大限度地凝聚推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾的思想共識和工作合力。

1、扎實(shí)抓好精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)。采取中心組學(xué)習(xí)、集中輪訓(xùn)、專題宣講、遠(yuǎn)程教育等多種形式，分層分級抓好培訓(xùn)，引導(dǎo)廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、自覺貫徹精神，深入學(xué)習(xí)修訂后的新黨章，自覺用黨章規(guī)范思想和行動，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信，在任何情況下堅(jiān)持做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。注重把堅(jiān)定理想信念與深入解放思想結(jié)合起來，緊緊圍繞“蘇北領(lǐng)先，全省爭先”的目標(biāo)定位，緊密聯(lián)系各地各部門工作實(shí)際，通過調(diào)查研究、務(wù)虛研討、觀摩點(diǎn)評、認(rèn)標(biāo)承諾等多種形式，推動各級干部在解放思想中找標(biāo)桿、找差距、找路徑、找動力，把注意力和興奮點(diǎn)引導(dǎo)到的最新部署上來，聚焦到鹽城經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的更高定位上來，體現(xiàn)到實(shí)現(xiàn)偉大“中國夢”的實(shí)際行動上來。

2、精心組織開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。在全黨深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，是作出的重大決策。目前，中央正在調(diào)研，計(jì)劃今年3月下旬啟動試點(diǎn)，下半年自上而下、分級分批展開。我們要按照中央和省、市委部署，突出為民務(wù)實(shí)清廉這個(gè)主題，突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn)，突出解決實(shí)際問題這個(gè)關(guān)鍵，認(rèn)真借鑒學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)、“迎接、保持純潔性”等集中教育活動的成功經(jīng)驗(yàn)，貫徹“整風(fēng)精神”，強(qiáng)化“問題意識”，科學(xué)制定方案，細(xì)化工作要求，設(shè)計(jì)推進(jìn)載體。注重把活動的開展與嚴(yán)格執(zhí)行中央和省、市委關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定結(jié)合起來，與加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)和能力建設(shè)結(jié)合起來，與持續(xù)深化“三解三促一加強(qiáng)”、“三服務(wù)”活動結(jié)合起來，確保取得實(shí)效、取信于民。

3、積極拓寬境外培訓(xùn)渠道。按照建設(shè)“三寬四有”干部隊(duì)伍的要求，注重開展常態(tài)化的境外培訓(xùn)活動，不斷提升本土人才國際化素質(zhì)。堅(jiān)持市縣聯(lián)動、分類組團(tuán)，分批選送干部赴美國、新加坡舉辦沿海開發(fā)、新特產(chǎn)業(yè)、城市交通管理等方面的專題培訓(xùn)，赴國內(nèi)一流高校研修深造。在市內(nèi)優(yōu)選一批新特產(chǎn)業(yè)、港口建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展等方面的現(xiàn)場教學(xué)基地，推動干部教育培訓(xùn)融入實(shí)踐、增強(qiáng)實(shí)效。扎實(shí)抓好干部在線學(xué)習(xí)，運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)提高培訓(xùn)的感染力、吸引力。

二、突出樹好導(dǎo)向、激發(fā)活力，著力加強(qiáng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)。科學(xué)發(fā)展，關(guān)鍵在干部，根本靠實(shí)干。要抓住選拔使用、考核評價(jià)、管理監(jiān)督等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅(jiān)持?jǐn)U大民主選干部、注重實(shí)績用干部、健全制度管干部，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

1、完善競爭性選拔，推動優(yōu)秀人才脫穎而出。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持注重實(shí)績、群眾公認(rèn)，注重提高民主質(zhì)量，讓知情人投知情票、說知情話，防止簡單地以票取人、以分取人，提高選人用人的公信度、公認(rèn)度。注重把成功的實(shí)踐上升到制度層面，規(guī)范競爭性選拔干部工作，科學(xué)確定選拔方式、范圍、對象、比例、節(jié)奏，綜合運(yùn)用公開選拔、公推公選、差額比選等多種形式，提升競爭性選拔科學(xué)化水平。探索競爭性選拔使用農(nóng)村社區(qū)、非公企業(yè)、社會組織、“海歸”人員中的優(yōu)秀人才，拓寬社會優(yōu)秀人才進(jìn)入黨政干部隊(duì)伍渠道。健全黨內(nèi)民主制度體系，重視發(fā)揮全委會成員在干部選拔中的提名推薦作用，推行黨代表列席同級黨委會議、普通黨員旁聽基層黨委會議等做法，加強(qiáng)對選人用人等重大決策的民主監(jiān)督。進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，做好部分事業(yè)單位開展法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)試點(diǎn)工作。

2、推行科學(xué)化考評，引導(dǎo)各級干部實(shí)干興業(yè)。注重干部德的考核，通過多渠道、多途徑，考準(zhǔn)考實(shí)干部政治品德、職業(yè)道德、社會公德和家庭美德等方面情況。突出干部績的考核，按照全面小康的新內(nèi)涵、科學(xué)發(fā)展的新要求、人民群眾的新期待，完善考核指標(biāo)體系，積極推進(jìn)綜合考評、專項(xiàng)考核、跟蹤考察有機(jī)結(jié)合、相互印證。推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)分類考核，繼續(xù)擇優(yōu)選拔使用實(shí)績突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和開發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)人。注重在項(xiàng)目建設(shè)、沿海開發(fā)、扶貧攻堅(jiān)、信訪穩(wěn)定等經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展一線考察識別干部，探索運(yùn)用民意調(diào)查、群眾滿意度測評等辦法，真正考準(zhǔn)干部的工作實(shí)績，考實(shí)群眾的切身感受，把群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來，以鮮明的用人導(dǎo)向引領(lǐng)各級干部的行動取向，激發(fā)內(nèi)動力，釋放正能量。

3、注重梯隊(duì)式培養(yǎng)，保證干部隊(duì)伍持續(xù)發(fā)展。大力實(shí)施年輕干部“510”培養(yǎng)選拔計(jì)劃，調(diào)整、充實(shí)、優(yōu)化后備干部人才庫，將績效考核實(shí)績突出人員、機(jī)關(guān)作風(fēng)評議中的“十佳服務(wù)明星”、“十佳服務(wù)處室負(fù)責(zé)人”，公開選拔中已進(jìn)入考察程序、各方評價(jià)較好的差額人選，熟悉沿海開發(fā)、新特產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、社會管理、城市規(guī)劃等方面的優(yōu)秀人才，及時(shí)納入后備干部隊(duì)伍。著力構(gòu)建集中培訓(xùn)、上掛學(xué)習(xí)、下派鍛煉、輪崗使用多位一體機(jī)制，加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)鍛煉。對條件成熟的適時(shí)選拔使用，全年力爭選拔1-2名35歲左右正處職干部;根據(jù)市級機(jī)關(guān)空缺職位和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)際，公推差選、公開選拔一批40歲以下領(lǐng)導(dǎo)班子副職;重點(diǎn)選拔一批30歲左右副處級干部，在年齡、經(jīng)歷、知識等方面形成合理梯次、良好結(jié)構(gòu)，適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)長遠(yuǎn)需要。

4、實(shí)行全方位監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔。堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格制度、嚴(yán)格紀(jì)律，健全干部管理機(jī)制，從嚴(yán)監(jiān)督管理干部。積極推進(jìn)干部跨地區(qū)、跨領(lǐng)域、跨部門交流，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)中層干部特別是管人、管錢、管審批等關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督管理，有序?qū)嵤┹啀徑涣鳌Ｍ晟茋衅髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法，進(jìn)一步規(guī)范國有企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制和外部監(jiān)督機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度、干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，探索構(gòu)建立體、開放、高效的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化干部監(jiān)督信息員隊(duì)伍建設(shè)，加大干部工作信息公開力度，扎實(shí)抓好組織部門信訪工作，實(shí)施“陽光監(jiān)督”，打造“陽光組工”。

三、突出高端引領(lǐng)、外向拓展，著力加強(qiáng)長三角北翼人才高地建設(shè)。集聚人才，就是集聚優(yōu)勢;贏得人才，就能贏得未來。要深入實(shí)施創(chuàng)新發(fā)展與人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，提速推進(jìn)長三角北翼人才高地建設(shè)，增創(chuàng)區(qū)域競爭新優(yōu)勢。

1、堅(jiān)持黨管人才原則，凝聚人才工作合力。進(jìn)一步完善黨管人才領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的黨管人才工作格局。通過年初簽訂人才工作目標(biāo)責(zé)任書、年中對照督查、年底考核評比的辦法，推動三個(gè)“一把手”抓人才工作。堅(jiān)持人才資源優(yōu)先開發(fā)，建立健全縣(市、區(qū))議才制度，定期研究解決人才隊(duì)伍建設(shè)重大問題，確保人才優(yōu)先發(fā)展政策化、項(xiàng)目化、具體化。堅(jiān)持人才投入優(yōu)先保證，嚴(yán)格按“不低于本級公共財(cái)政預(yù)算收入3%”的要求，落實(shí)人才發(fā)展專項(xiàng)資金。更加注重人才投入的質(zhì)量和效益，更加注重發(fā)揮市場作用，形成政府引導(dǎo)、企業(yè)主體、社會力量廣泛參與的多元投入機(jī)制。探索建立分檔考核辦法，把人才工作納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展綜合考核體系，作為領(lǐng)導(dǎo)干部述職評議重要內(nèi)容，逐步加大“第一資源”在地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展考核中的權(quán)重，充分發(fā)揮考核的激勵(lì)導(dǎo)向效應(yīng)。

2、拓寬國際引才通道，打響人才工作品牌。堅(jiān)持圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展引才聚才育才用才，全面實(shí)施“沿海人才計(jì)劃”，繼續(xù)推進(jìn)“雙創(chuàng)”領(lǐng)軍人才集聚工程、現(xiàn)代企業(yè)家能力提升工程等四大重點(diǎn)人才工程。突出國家“千人計(jì)劃”、省“雙創(chuàng)”計(jì)劃等重點(diǎn)對象，樹立國際化引才視野，延伸國際化攬才觸角，大力集聚“雙創(chuàng)”領(lǐng)軍人才。鞏固赴美、加招才引智活動已經(jīng)建立的聯(lián)系渠道，加強(qiáng)與海外人才社團(tuán)的溝通交流，全年在歐美地區(qū)科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等科技和人才密集地建立人才工作聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)10家以上。強(qiáng)化海外人才工作機(jī)構(gòu)績效考核，充分發(fā)揮海外引才工作站作用，探索以才引才、委托引才、獵頭引才、網(wǎng)絡(luò)引才等多種運(yùn)作模式，開展常態(tài)化的海外招才引智活動。在上海舉辦第三屆沿海發(fā)展人才峰會，最大限度地展示鹽城的引才政策魅力、資源稟賦魅力、政府服務(wù)魅力，面向全球吸引高層次人才來鹽創(chuàng)業(yè)發(fā)展，放大人才峰會品牌效應(yīng)。全年引進(jìn)“雙創(chuàng)”領(lǐng)軍人才200人以上、團(tuán)隊(duì)30個(gè)以上，其中引進(jìn)或者入選國家“千人計(jì)劃”專家10人以上。

3、創(chuàng)新要素服務(wù)機(jī)制，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。以建設(shè)鹽城科教城、金融城、國際創(chuàng)投中心，組建“鹽創(chuàng)母基金”為契機(jī)，引導(dǎo)社會資本進(jìn)入創(chuàng)投領(lǐng)域，通過政府補(bǔ)、基金投、銀行貸等多種途徑，促進(jìn)政產(chǎn)學(xué)研資介緊密合作，為境內(nèi)外各類高端人才來鹽創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)平臺。建立高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)聯(lián)席會議制度，在市政務(wù)服務(wù)管理辦公室增設(shè)高層次人才服務(wù)窗口，大力招引國內(nèi)外知名獵頭、創(chuàng)投、人力資源培訓(xùn)、人才測評、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。完善“八個(gè)一”服務(wù)體系，為人才創(chuàng)業(yè)提供專業(yè)化、精細(xì)化、集成化服務(wù)。注重加強(qiáng)本土人才資源開發(fā)，完善教育培訓(xùn)、考核評價(jià)、激勵(lì)保障機(jī)制，努力為本土人才提供施展才能的舞臺和干事創(chuàng)業(yè)的平臺，形成人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面。

四、突出抓好基層、打牢基礎(chǔ)，著力加強(qiáng)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)?；鶎咏M織是我們做好一切工作的基石。要把基層黨建作為強(qiáng)基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、管根本的重要工程，突出服務(wù)型基層黨組織建設(shè)這一重點(diǎn)，毫不放松地全面推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作。

1、鍛造引領(lǐng)服務(wù)的過硬隊(duì)伍。扎實(shí)開展“保持純潔性、深化評定升”活動，對評定出的先進(jìn)典型，加大表彰宣傳力度，放大示范引領(lǐng)效應(yīng)。同時(shí)，對“五級、五星、五格”以下的黨組織、書記、黨員，分別采取下派幫扶工作組、選派“第一書記”、指定幫扶聯(lián)系人等措施，抓好整改提高，大力整頓軟弱薄弱黨組織，果斷調(diào)整不稱職的基層黨組織負(fù)責(zé)人，嚴(yán)肅處置不合格黨員，使黨員隊(duì)伍始終保持純潔性、不斷發(fā)展先進(jìn)性。圍繞“雙強(qiáng)五好”目標(biāo)要求，抓住村、社區(qū)“兩委”集中換屆契機(jī)，積極完善公推直選機(jī)制，著力選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織帶頭人。繼續(xù)抓好大學(xué)生村官選聘、培養(yǎng)、管理和使用工作，鼓勵(lì)大學(xué)生村官在基層換屆選舉中勇敢接受黨員群眾挑選。堅(jiān)持選優(yōu)、育強(qiáng)同步推進(jìn)，每名村黨組織書記每年至少參加一次縣級以上集中培訓(xùn)，全年累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不少于7天，不斷提升農(nóng)村基層干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。從工作報(bào)酬、發(fā)展空間、退職保障、關(guān)懷幫扶等多方面入手，完善“雙強(qiáng)”村黨組織書記發(fā)揮作用的激勵(lì)保障機(jī)制。全面推行社區(qū)黨務(wù)工作者職業(yè)化管理，著力加強(qiáng)非公企業(yè)“五好”出資人隊(duì)伍建設(shè)，農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)“雙強(qiáng)”型基層黨組織書記配備率動態(tài)保持100%。

2、健全支撐服務(wù)的組織構(gòu)架。積極推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實(shí)行組織設(shè)置、隊(duì)伍管理、制度建設(shè)、工作流程、活動陣地“五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”。加強(qiáng)村“六有一責(zé)”建設(shè)，促進(jìn)村黨群綜合服務(wù)中心提檔升級，配齊“七室兩超市一廣場”，外部形象做到“四統(tǒng)一”。落實(shí)社區(qū)黨建“三強(qiáng)一化”要求，全面推行以網(wǎng)格化為重點(diǎn)的社區(qū)“十化”建設(shè)。加強(qiáng)580黨員志愿者網(wǎng)站建設(shè)，探索建立條塊結(jié)合、網(wǎng)上網(wǎng)下結(jié)合的服務(wù)模式，構(gòu)建預(yù)約預(yù)告、考核評價(jià)、運(yùn)行保障機(jī)制，不斷拓展網(wǎng)站功能，打響志愿服務(wù)品牌。深化推動遠(yuǎn)程教育上電視、上網(wǎng)絡(luò)、上雜志、上手機(jī)，打造集教育、服務(wù)、互動等功能于一體的綜合服務(wù)平臺。

3、創(chuàng)新深化服務(wù)的實(shí)踐載體。繼續(xù)推進(jìn)“基層黨組織統(tǒng)一活動日”，堅(jiān)持科學(xué)謀劃，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，農(nóng)村黨組織突出謀發(fā)展，社區(qū)黨組織突出促和諧，機(jī)關(guān)黨組織突出強(qiáng)服務(wù)，“兩新”黨組織突出講誠信，組織開展服務(wù)承諾、設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對幫扶、代理服務(wù)等惠民行動，做到集中活動、黨員參與、督查指導(dǎo)全覆蓋，著力把統(tǒng)一活動日打造成黨員教育活動日、黨員群眾聯(lián)系日、黨務(wù)政務(wù)公開日、基層民主議事日、為民服務(wù)奉獻(xiàn)日。深化“三亮三比三評”活動，推動服務(wù)力量下沉、服務(wù)資源下移、服務(wù)窗口前置。結(jié)合深化黨代會常任制試點(diǎn)、推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會年會制，組織千名黨代表接待群眾、萬名黨代表走訪基層，加強(qiáng)黨代表工作室建設(shè)，全市各村都要設(shè)立黨代表工作室，重點(diǎn)培植100個(gè)示范工作室，充分發(fā)揮任期制黨代表作用，不斷拓寬聯(lián)系服務(wù)群眾通道。

4、完善保障服務(wù)的制度體系。以落實(shí)“七一工作法”和“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”為重點(diǎn)，健全黨建工作責(zé)任制，切實(shí)推動各級黨組織書記做到“七抓”，即抓工作部署、抓黨建項(xiàng)目、抓責(zé)任分解、抓工作指導(dǎo)、抓學(xué)習(xí)研討、抓經(jīng)費(fèi)保障、抓督查考評。完善黨員定期評議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子制度，堅(jiān)持基層黨組織發(fā)揮作用情況民意調(diào)查制度。對抓基層黨建領(lǐng)導(dǎo)不力、措施不實(shí)、成效不明顯、群眾不滿意的黨組織書記，嚴(yán)格實(shí)行問責(zé)制度，及時(shí)提出批評并限期整改，推動各級黨組織書記真正走上管黨一線、恪盡管黨之責(zé)。

五、突出從嚴(yán)治部、爭作表率，著力加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。提高新形勢下黨的建設(shè)科學(xué)化水平，對加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)提出了更高要求。要始終堅(jiān)持圍繞中心、緊扣主線，聚焦大局、強(qiáng)化服務(wù)，持續(xù)深化“四提升兩滿意”主題活動，不斷健全講黨性、重品行、作表率長效機(jī)制。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)綜合素養(yǎng)。實(shí)施“組工素能提升計(jì)劃”，注重宏觀研究，加強(qiáng)戰(zhàn)略謀劃，多出有價(jià)值、有影響的調(diào)研成果、宣傳成果，增強(qiáng)創(chuàng)造性，擴(kuò)大影響力。繼續(xù)實(shí)施“薪火成長計(jì)劃”，選調(diào)好、培養(yǎng)好、管理好組織部門新進(jìn)人員，構(gòu)建組工事業(yè)薪火相傳、持續(xù)發(fā)展機(jī)制。

二是加強(qiáng)實(shí)踐歷練，促進(jìn)成長成才。堅(jiān)持市縣聯(lián)動，探索多位一體培養(yǎng)鍛煉模式，分批次推進(jìn)上、下級組織部門之間雙向互派掛職，有計(jì)劃選派到園區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)實(shí)踐鍛煉，安排參與項(xiàng)目推進(jìn)、城市建設(shè)、信訪穩(wěn)定等急難險(xiǎn)重任務(wù)，多渠道、多形式加強(qiáng)組工干部實(shí)踐鍛煉。繼續(xù)堅(jiān)持組工干部基層聯(lián)系點(diǎn)做法，重點(diǎn)開展“四個(gè)一”活動，即：每月參與“基層黨組織統(tǒng)一活動日”，每季度開展一次現(xiàn)場觀摩點(diǎn)評，每半年開展一次集中駐村住戶，每年集中開展一次“組工調(diào)研月”。

三是加強(qiáng)績效考評，提升運(yùn)轉(zhuǎn)效能。建立健全目標(biāo)管理、實(shí)績記載、述職評議、績效考核等制度，完善組織工作綜合考評辦法，對各項(xiàng)工作實(shí)行工程化管理、項(xiàng)目化推進(jìn)、科學(xué)化考評。積極推行“ab”崗制度，帶頭改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)，開短會、講短話，出實(shí)招、求實(shí)效。

四是加強(qiáng)規(guī)范管理，樹立過硬形象。堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，自覺踐行公道正派的核心價(jià)值理念，努力建設(shè)黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色的模范部門。注重將嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理與真情關(guān)懷、真心愛護(hù)結(jié)合起來，努力營造團(tuán)結(jié)和諧、心情舒暢的良好環(huán)境，形成既出成果、又出人才的生動局面。

關(guān)于全市物理教學(xué)大賽心得體會總結(jié)六

同志們：

市政府召開這次會議，主要是傳達(dá)貫徹全省防汛抗旱工作座談會議精神，分析面臨的防汛抗旱形勢，及早安排部署今年的防汛抗旱工作。剛才，與各縣市區(qū)簽定了今年的防汛責(zé)任書，武嘉宏同志就今年的防汛工作作了具體安排，我都同意。下面，我講四個(gè)方面的問題。

一、充分認(rèn)識今年的防汛抗旱工作形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感

今年是實(shí)現(xiàn)“”計(jì)劃的關(guān)鍵一年，也是貫徹落實(shí)黨的和精神的重要一年。做好今年的防汛抗旱工作，確保防洪工程度汛安全，對深化改革、擴(kuò)大開放，加快建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、全面建設(shè)小康社會，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展都具有十分重要的意義。首先，搞好防汛抗旱工作是維護(hù)大局、加快發(fā)展的需要。防汛抗旱工作事關(guān)穩(wěn)定和發(fā)展的大局，做好今年的防汛抗旱工作不僅是一個(gè)經(jīng)濟(jì)問題，也是一個(gè)重大的政治問題，各級各部門一定要從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想本質(zhì)的高度，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，拓寬新思路、研究新對策、探討新方法，作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，切實(shí)抓好落實(shí)。其次，搞好防汛抗旱工作是建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市的需要。市委、市政府提出今年全市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展目標(biāo)是：gdp增長16.1%。要實(shí)現(xiàn)這樣一個(gè)目標(biāo)，制約因素很多，其中旱澇災(zāi)害是重大威脅因素之一。如果防御旱澇災(zāi)害的手段不硬，防災(zāi)措施跟不上，就很難保證上述任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第三，搞好防汛抗旱工作是確保可持續(xù)發(fā)展的客觀要求。防汛抗旱工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，它的硬件建設(shè)和軟件建設(shè)涉及到社會的方方面面，也影響到生態(tài)環(huán)境和子孫后代。因此，各級必須把防洪及水安全上升到非常重要的高度來認(rèn)識，拿出足夠的精力來考慮，放在重要的位置來對待，確保萬無一失。

做好今年的防汛工作，要正確分析今年的防汛形勢，克服麻痹思想和僥幸心理。水火無情。去年河南蘭考黃河生產(chǎn)堤決口，洪水給菏澤東明帶來嚴(yán)重威脅，造成了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，觸目驚心。從我市來看，局部洪澇災(zāi)害年年發(fā)生。

據(jù)全國氣候趨勢預(yù)測和災(zāi)情會商結(jié)果看，今年氣候異常，不確定因素增大，部分流域發(fā)生大洪水的可能性較大，防汛抗洪救災(zāi)的任務(wù)十分繁重。據(jù)省有關(guān)專家分析，按照多年來降雨的豐枯規(guī)律，從去年開始，我省已進(jìn)入一個(gè)豐水周期，今年汛期仍可能較往年偏多。從我市歷史水文資料分析，十年九旱和連續(xù)枯水、豐水的年份多次發(fā)生，局部洪澇災(zāi)害年年都有。建國以來的55年間，我市已發(fā)生兩次大的降雨豐水周期，即64年、90年，平均降雨都在1000毫米以上。自91年至**年的20xx年間，基本沒有發(fā)生全流域大洪水，平均降雨都低于或大大少于常年平均。**年是64年以來的第三個(gè)豐水年，預(yù)示著豐水周期的到來，今年出現(xiàn)豐水的機(jī)率增大。

近幾年來，我市水利工作成效顯著，特別是水利工程抗御自然災(zāi)害的能力有了很大提高，為全市經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)健康快速發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。但從總體上來看，我市防洪減災(zāi)體系仍很薄弱，防汛能力還不能很好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要。一是防洪工程標(biāo)準(zhǔn)低。全市14座大中型水庫除4座水庫正在除險(xiǎn)加固，其余10座都屬病險(xiǎn)水庫。特別是515座小水庫、3000多座塘壩隱患更多，而且多數(shù)處在河道、村莊的上游，都是些頭頂庫、串連庫，一旦出事，后果不堪設(shè)想。同時(shí)，由于去年降雨量大，多數(shù)水庫都是高水位迎汛，防洪壓力很大。大汶河雖經(jīng)5期防洪治理，但防御7000秒立米的洪水目標(biāo)尚未達(dá)到，多數(shù)中小河道防洪能力低、淤堵嚴(yán)重、排澇不暢。城市防洪滯后于城市建設(shè)，還未改變馬路行洪的被動局面。二是部分防洪工程防汛措施不配套。從市防辦檢查的情況看，有相當(dāng)數(shù)量的防洪工程防汛責(zé)任制不到位，搶險(xiǎn)預(yù)案操作性不強(qiáng)，道路、電力、通信等搶險(xiǎn)配套設(shè)施滯后，防汛物資儲備不足，搶險(xiǎn)隊(duì)伍裝備老化，特別是小水庫照明、預(yù)警措施不落實(shí)，等等。三是部分干部群眾存有麻痹思想。由于連年干旱，部分干部群眾防洪意識淡薄，不同程度存有惜水思想，這些都會對做好今年防汛工作產(chǎn)生不利影響。我市已多年沒有發(fā)生全流域性的大洪水，從以上分析可以清楚地看出，今年的防汛形勢十分嚴(yán)峻。我們必須高度警惕，引起高度重視，切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)感、責(zé)任感和緊迫感，要寧信其有，不信其無，寧可備而不用，不可用而無備，扎扎實(shí)實(shí)做好防汛各項(xiàng)準(zhǔn)備和抗洪搶險(xiǎn)工作，為全市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供防洪安全保障。

二、把確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全放在首位，全面做好今年的各項(xiàng)防汛抗旱工作

今年我市防汛工作的總體要求是：堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，安全至上，依法防洪，科學(xué)防控，立足防大汛、抗大洪，以防御建國以來最大洪水為目標(biāo)，狠抓各項(xiàng)防汛準(zhǔn)備工作的落實(shí)，確保標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)洪水水庫不垮壩、河道不決口、城市不受淹、受災(zāi)不死人，遇超標(biāo)準(zhǔn)洪水有對策。

圍繞上述目標(biāo)要求，要以水庫、河道、城市和黃河、東平湖為防汛工作的重點(diǎn)，以小型水庫、正在進(jìn)行除險(xiǎn)加固的防洪工程為難點(diǎn)，全面抓好各項(xiàng)防汛措施的落實(shí)。突出抓好以下幾項(xiàng)工作：

(一)抓好重點(diǎn)工程建設(shè)，加快防洪工程加固治理步伐。工程堅(jiān)固是防洪減災(zāi)的關(guān)鍵，要牢固樹立建重于防、防重于搶、搶重于救的思想，集中人財(cái)物力，抓好重點(diǎn)工程建設(shè)，加快防洪、水毀、應(yīng)急工程加固治理。搞好現(xiàn)有防洪工程的加固治理是做好防汛工作基礎(chǔ)，對此，各級政府和防汛主管部門要認(rèn)真細(xì)致地搞好汛前檢查，對查出的問題，要分類排隊(duì)，分別輕重緩急，及時(shí)進(jìn)行研究處理。對那些嚴(yán)重影響防洪安全的險(xiǎn)工隱患不能坐等上級的撥款才處理，要本著分級負(fù)責(zé)的原則，按照工程隸屬關(guān)系，落實(shí)措施，抓緊進(jìn)行處理。各級計(jì)劃、財(cái)政部門要積極為防汛提供資金支持，對一些汛前必須完成的項(xiàng)目，抓緊安排撥付。各級、各部門在防汛安全上要舍得投入，不要惜小錢而失大錢，顧小利而失大局。一是要加快水庫除險(xiǎn)加固步伐。要采取強(qiáng)有力措施，加快施工步伐，確保度汛安全。要在確保工程質(zhì)量的前提下，加快溢洪道、泄洪大閘施工進(jìn)度，力爭5月底完成，6月初落閘攔洪蓄水;對尚未進(jìn)行除險(xiǎn)加固的中型水庫，要抓住中央加大水庫除險(xiǎn)加固資金投入的有利時(shí)機(jī)，主動做好水庫安全鑒定及各項(xiàng)前期工作，積極對上爭取項(xiàng)目立項(xiàng)和支持，盡快除險(xiǎn)加固。二是要加快水毀修復(fù)和應(yīng)急工程建設(shè)。各級要高度重視小水庫的除險(xiǎn)加固，省里計(jì)劃用4年左右的時(shí)間基本完成全省小水庫除險(xiǎn)加固，對不能按計(jì)劃完成除險(xiǎn)加固的要降級或報(bào)廢。目前省里正在制定小型水庫除險(xiǎn)加固規(guī)劃和“以獎(jiǎng)代補(bǔ)、先干后補(bǔ)”的實(shí)施辦法，計(jì)劃每年拿出部分資金用以扶持小水庫的除險(xiǎn)加固。各縣市區(qū)要抓住這個(gè)機(jī)遇，爭取給予更多的支持，加快小水庫除險(xiǎn)加固步伐。三是要加快河道防洪工程建設(shè)及水毀修復(fù)。各級要加快中小河道治理步伐，結(jié)合水土保持、小流域治理，搞好水系、渠系建設(shè)，清淤除障，不斷完善行洪排澇體系，提高防洪排澇能力。四是要加快城市防洪排澇設(shè)施建設(shè)。各級各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工，密切配合，抓緊制定和完善城市防洪規(guī)劃，搞好防洪排澇設(shè)施建設(shè)，提高防洪標(biāo)準(zhǔn)，徹底改變“馬路行洪”的局面。

(二)強(qiáng)化基礎(chǔ)性工作，切實(shí)抓好各項(xiàng)非工程措施的落實(shí)。一是要修訂完善各類防洪預(yù)案。制定科學(xué)完善的防洪預(yù)案，是確保防洪安全、爭取指揮決策主動權(quán)的重要保證。要汲取近幾年我市抗洪搶險(xiǎn)工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，本著提高操作性、科學(xué)性，與區(qū)域社會經(jīng)濟(jì)狀況和工程現(xiàn)狀相結(jié)合的原則，組織好各類防洪預(yù)案的修訂完善，標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)洪水怎么辦，超標(biāo)準(zhǔn)洪水怎么防，都要有不同的對策措施，確保防汛抗洪搶險(xiǎn)有序高效。要實(shí)行抗洪搶險(xiǎn)分級負(fù)責(zé)制，上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或部門負(fù)責(zé)督導(dǎo)下級部門的工作，保證有條不紊。在抓好大中型水庫、大汶河及城市防洪預(yù)案的同時(shí)，突出抓好小水庫防洪預(yù)案的編制工作，對小水庫出險(xiǎn)怎么搶，隊(duì)伍怎么上，物資怎么運(yùn)，道路、通信、供電怎么保障，群眾轉(zhuǎn)移和生活安置怎么解決，每個(gè)環(huán)節(jié)都要安排妥當(dāng)，做到心中有數(shù)，確保人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。小水庫的防洪預(yù)案，要求各縣市區(qū)5月底完成，并報(bào)市防指備案。二是要搞好搶險(xiǎn)配套設(shè)施建設(shè)。各有關(guān)部門要積極配合水利部門，切實(shí)安排好重點(diǎn)防洪工程搶險(xiǎn)道路、電力供應(yīng)、通信保障等“三通”設(shè)施建設(shè)實(shí)施計(jì)劃，落實(shí)好建設(shè)資金，認(rèn)真做好搶險(xiǎn)保障工作。要特別落實(shí)好小水庫預(yù)警措施，確保萬無一失。三是要搞好防汛物資儲備和防汛隊(duì)伍建設(shè)。各級要及早做好防汛物資的補(bǔ)充和更新，重點(diǎn)加強(qiáng)縣級以下防汛物資的儲備。各級防汛部門和防洪工程單位，要按照國家備料標(biāo)準(zhǔn)備足、備齊，寧可有富余，不能有缺口。尤其要認(rèn)真抓好小水庫防汛物資的儲備，決不能水淹家門再急用現(xiàn)抓。在目前各類防洪工程標(biāo)準(zhǔn)還不高的情況下，加強(qiáng)人力防守是奪取防汛斗爭勝利的最有效手段。要突出抓好防汛隊(duì)伍建設(shè)，搞好搶險(xiǎn)技術(shù)培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)演練，努力提高技術(shù)水平和搶險(xiǎn)效率。要加強(qiáng)同當(dāng)?shù)伛v軍的聯(lián)系，共同制定防洪預(yù)案，搞好軍民聯(lián)防。

(三)盡快建立完善防汛指揮系統(tǒng)，切實(shí)做好科學(xué)防控工作。一是要加快防汛現(xiàn)代化建設(shè)步伐。現(xiàn)代化的防汛指揮系統(tǒng)可以更加快速、準(zhǔn)確的收集雨情、水情、工情，及時(shí)準(zhǔn)確地預(yù)測預(yù)報(bào)洪水發(fā)展的趨勢，大大提高防汛決策水平和防洪調(diào)度的效率。各縣市區(qū)要結(jié)合水利信息化建設(shè)，加大力度，增加投入，加快大中型水庫雨水情自動遙測系統(tǒng)建設(shè)，積極配合搞好防洪工程數(shù)據(jù)庫及電子地圖建設(shè)。二是要加強(qiáng)氣象及洪水預(yù)測預(yù)報(bào)工作。氣象、水文部門要加強(qiáng)汛期的氣象、水文預(yù)測預(yù)報(bào)工作，及時(shí)掌握雨水汛情，建立重大災(zāi)害性天氣及洪水預(yù)測預(yù)報(bào)會商制度，切實(shí)做好氣象及洪水預(yù)報(bào)工作，為科學(xué)指揮提供決策依據(jù)。三是要科學(xué)調(diào)度洪水。水庫除害興利作用的發(fā)揮，關(guān)鍵在于調(diào)度。要以“決策科學(xué)化、手段現(xiàn)代化、工作規(guī)范化、行為法制化”為目標(biāo)，科學(xué)合理制定調(diào)度方案;要加強(qiáng)洪水的調(diào)度研究，努力實(shí)現(xiàn)從洪水控制向洪水管理的轉(zhuǎn)變，做到防汛抗旱統(tǒng)籌兼顧，既確保安全又提高洪水資源化利用水平。需要強(qiáng)調(diào)的是，要始終把水庫安全放在第一位，決不允許為了多蓄水而違反操作規(guī)程擅自抬高運(yùn)用水位。

(四)充分發(fā)揮各級防辦職能作用，不斷提高服務(wù)水平。一是要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。各級防辦要充分發(fā)揮參謀作用，及時(shí)主動地向有關(guān)行政首長匯報(bào)，切實(shí)讓各級防汛責(zé)任人掌握、熟悉調(diào)度預(yù)案的每一個(gè)環(huán)節(jié)，做到對工程心中有數(shù)，對洪水處理心中有數(shù)，對搶險(xiǎn)措施心中有數(shù)，提高決策指揮水平，做到反應(yīng)快速，應(yīng)對得當(dāng)。二是要加強(qiáng)監(jiān)督協(xié)調(diào)。各級防指要加強(qiáng)對各種防汛責(zé)任制貫徹情況的檢查監(jiān)督，及時(shí)掌握情況。要加強(qiáng)全社會各行業(yè)的組織協(xié)調(diào)，充分動員全社會力量，共同做好防汛工作。三是要搞好培訓(xùn)。各級防汛部門要根據(jù)每年防指成員調(diào)整的情況，及時(shí)進(jìn)行防汛搶險(xiǎn)技術(shù)的培訓(xùn)，提高防汛組織指揮和決策能力，以適應(yīng)防汛工作的需要。四是要加強(qiáng)防辦自身建設(shè)。各級防汛部門要加強(qiáng)對汛情、災(zāi)情的監(jiān)測、收集和分析處理，加強(qiáng)信息調(diào)度，及時(shí)提出調(diào)度決策意見并組織實(shí)施。

三、切實(shí)抓好抗旱工作，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供用水安全

防汛抗旱工作雖著力點(diǎn)和目的不一樣，但對于以興利除弊為目標(biāo)的水利工作來說，是一個(gè)辨證的統(tǒng)一，在工作大局中應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌安排，特別象我們這樣一個(gè)十年九旱的水資源貧乏的地方更是如此。防汛具有階段性、突發(fā)性，抗旱則是一個(gè)長期性任務(wù)。

入春以來，我市降雨偏少，全市平均降雨僅31毫米，比歷年同期偏少42%，加之氣溫較常年明顯偏高，大風(fēng)、干熱風(fēng)天氣多，造成農(nóng)田失墑較快，部分地區(qū)發(fā)生旱情，城鄉(xiāng)居民生活、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和自然生態(tài)受到一定程度的影響。另據(jù)氣象部門分析，5月底前，我省大部分地區(qū)降雨仍較常年偏少，氣溫略偏高，旱情仍將繼續(xù)發(fā)展，抗旱形勢十分嚴(yán)峻。各級要正確認(rèn)識當(dāng)前抗旱面臨的形勢，堅(jiān)決克服麻痹思想和僥幸心理，進(jìn)一步提高認(rèn)識，加強(qiáng)對抗旱工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，把抗旱工作作為當(dāng)前農(nóng)村和水利工作的重點(diǎn)。立足主動抗旱，全面抗旱，深化各項(xiàng)措施，做好當(dāng)前抗旱工作。一是優(yōu)化抗旱預(yù)案，加強(qiáng)水資源的管理調(diào)度。各地要進(jìn)一步加強(qiáng)水資源的管理和調(diào)度，根據(jù)當(dāng)?shù)厮辞闆r和旱情發(fā)展趨勢，結(jié)合近幾年抗旱工作的實(shí)際，按照輕重緩急，進(jìn)一步細(xì)化完善抗旱預(yù)案，合理調(diào)配地表水、地下水和客水資源，統(tǒng)籌安排城鄉(xiāng)生活、工業(yè)、農(nóng)業(yè)和生態(tài)用水。同時(shí)。立足于抗大旱和長期抗旱，制定科學(xué)合理的中長期用水計(jì)劃，努力實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)水資源的優(yōu)化配置。各地要針對當(dāng)前我市各類工程蓄水較多的實(shí)際，防汛抗旱統(tǒng)籌兼顧，認(rèn)真處理好各類水利工程的蓄泄關(guān)系，既要避免無序棄水，又要為防汛騰出必要的庫容。二是要突出重點(diǎn)，保障城鄉(xiāng)供水安全。各級要突出重點(diǎn)，把城市抗旱作為轉(zhuǎn)變工作思路的突破口，抓緊對城鄉(xiāng)供水、農(nóng)村人畜飲水困難情況分區(qū)、分片認(rèn)真摸底排查，落實(shí)工程、方案、責(zé)任等各項(xiàng)措施，確保城鄉(xiāng)居民正常生活、生產(chǎn)用水。三是要抓好抗旱水源工程建設(shè)。各地要在繼續(xù)抓好春季農(nóng)田水利基本建設(shè)的基礎(chǔ)上，抓緊修復(fù)水毀工程，盡快恢復(fù)工程的興利蓄水功能。要利用春修的有利時(shí)機(jī)，對現(xiàn)有小水庫、小塘壩、小水池等蓄水工程進(jìn)行清淤擴(kuò)容，整修配套除險(xiǎn)加固，增加蓄水能力。要做好灌區(qū)的維修、配套和節(jié)水改造，搞好田間工程整治。同時(shí)各地在搞好骨干水源工程建設(shè)的同時(shí)，加大抗旱投入力度，因地制宜，分類指導(dǎo)，切實(shí)搞好面上中小型抗旱應(yīng)急水源工程建設(shè)，做好攔、蓄、引、調(diào)、提文章，為全面抗旱提供可靠的水源保證。四是要全面做好節(jié)約用水工作。各級要認(rèn)真貫徹實(shí)施《山東省節(jié)約用水管理辦法》，把節(jié)約和水資源保護(hù)放在突出位置，積極建設(shè)節(jié)水型社會。要因地制宜，推廣渠道防滲、管道輸水、噴灌、滴灌等抗旱節(jié)水技術(shù)。水利設(shè)施不足的老旱區(qū)，要綜合運(yùn)用農(nóng)藝、生物、化學(xué)措施，推廣“坐水種”、耕作保墑、覆蓋保墑技術(shù)，種植耐旱作物品種，施用抗旱劑等，提高抗旱工作的科技含量。

四、切實(shí)加強(qiáng)對防汛抗旱工作的領(lǐng)導(dǎo)，努力奪取今年防汛抗旱斗爭的勝利

防汛抗旱工作事關(guān)大局，各級黨政領(lǐng)導(dǎo)一定要充分認(rèn)識到今年防汛工作的嚴(yán)峻形勢，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)鍵是抓好各項(xiàng)責(zé)任制的落實(shí)。xx3月10日在中央人口資源環(huán)境座談會上強(qiáng)調(diào)，要立足防大汛、抗大旱，繼續(xù)加快堤防建設(shè)和控制性工程建設(shè)，搞好重要河段的河道整治及滯洪區(qū)建設(shè)，抓好病險(xiǎn)水庫除險(xiǎn)加固。中共中央政治局委員、國務(wù)院副回良玉在主持召開的**年國家防總第一次全體成員會議上強(qiáng)調(diào)，各地、各部門要以高度負(fù)責(zé)的精神，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，全面落實(shí)行政首長防汛責(zé)任制，確保責(zé)任落實(shí)到人，措施落實(shí)到位，健全防汛責(zé)任追究制度。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)、各部門的主要負(fù)責(zé)同志，要認(rèn)真領(lǐng)會和貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神要求，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起防洪保安全的重任。一是要堅(jiān)持依法防洪。各級、各部門按照《防洪法》、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》、國家防總關(guān)于《各級地方人民政府行政首長防汛職責(zé)》的規(guī)定和建設(shè)“平安泰安”的要求，嚴(yán)格落實(shí)以行政首長負(fù)責(zé)制為核心的分級、分部門責(zé)任制和包工程責(zé)任制等責(zé)任制度。各級責(zé)任人要對防汛準(zhǔn)備、汛期搶險(xiǎn)調(diào)度和抗洪救災(zāi)的全過程負(fù)責(zé)，同時(shí)要層層分解，確保每一項(xiàng)任務(wù)、每一個(gè)環(huán)節(jié)都落實(shí)到人頭，做到任務(wù)明晰，責(zé)任到人。二是要認(rèn)真落實(shí)分級、分部門負(fù)責(zé)制。今年要把分級、分部門防汛責(zé)任制作為重中之重，尤其要突出抓好小水庫防汛責(zé)任制的落實(shí)。該哪一級負(fù)責(zé)的工程由哪一級負(fù)責(zé)，該哪個(gè)部門辦的事情由哪個(gè)部門負(fù)責(zé)辦好。要層層簽定責(zé)任狀，向社會公布，接受群眾和輿論監(jiān)督。針對我市小水庫現(xiàn)狀和今年水庫蓄水較多的實(shí)際，要突出抓好小水庫防汛安全責(zé)任制的落實(shí)，每座小水庫、塘壩都要實(shí)行雙層包保責(zé)任制，明確責(zé)任主體，決不允許出現(xiàn)空擋、死角。市防指公布了90座重點(diǎn)小(一)型水庫的行政領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)責(zé)任人，要認(rèn)真履行職責(zé)，確保安全度汛。各部門、各行業(yè)要堅(jiān)決服從防汛指揮部的統(tǒng)一指揮調(diào)度，團(tuán)結(jié)協(xié)作，自覺地服從和服務(wù)于防汛工作這個(gè)大局，同心協(xié)力做好全市的防汛抗洪工作。市防指各成員單位，要根據(jù)分工，切實(shí)抓好本部門、本行業(yè)的防汛工作，主動擔(dān)負(fù)起各自的防汛任務(wù)，各司其職、各負(fù)其責(zé)。三是要加強(qiáng)檢查監(jiān)督。各級責(zé)任人要對防汛工作進(jìn)行經(jīng)常性的督促檢查，排查各類防洪工程隱患，明確責(zé)任，落實(shí)措施。對在建工程要吸取新疆八一水庫垮壩的教訓(xùn)，嚴(yán)格質(zhì)量監(jiān)督，落實(shí)質(zhì)量保障措施，在確保質(zhì)量的前提下，加快施工進(jìn)度，力爭汛前完成。完不成的要落實(shí)應(yīng)急度汛措施，確保安全度汛。四是要嚴(yán)肅防汛紀(jì)任制一經(jīng)確定，就要嚴(yán)格執(zhí)行。汛情緊急時(shí)刻，各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、各級包工程主要負(fù)責(zé)同志都要親臨第一線，坐鎮(zhèn)指揮。因玩忽職守，失職瀆職，造成重大損失的，是哪級就追究哪級黨政負(fù)責(zé)人的責(zé)任，是誰分包的工程就追究包工程負(fù)責(zé)人的責(zé)任。今后不論哪一級、哪個(gè)部門、哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問題，都要一查到底。因責(zé)任不落實(shí)，造成重大災(zāi)害后果的，要依法依紀(jì)處理，決不姑息。

同志們，做好今年的防汛抗旱工作事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局，事關(guān)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，責(zé)任重于泰山。我們一定要從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度出發(fā)，調(diào)動全社會的力量，精心組織，周密安排，扎實(shí)工作，為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定提供防洪及水安全保障，加快建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市和全面建設(shè)小康社會。

關(guān)于全市物理教學(xué)大賽心得體會總結(jié)七

同志們：

剛才，國務(wù)院安委會召開全國安全生產(chǎn)電視電話會議，傳達(dá)了和關(guān)于江西豐城發(fā)電廠坍塌事故和全國安全生產(chǎn)工作的重要指示批示精神，馬凱副就抓好年末歲首各行業(yè)安全生產(chǎn)工作提了要求。孫志剛省長在全國會議后，第一時(shí)間召開全省安全生產(chǎn)電視電話會議，對全省安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了安排部署，講得非常深刻、非常系統(tǒng)，完全切合實(shí)際。為貫徹好全國、全省安全生產(chǎn)電視電話會議精神，對全市安全生產(chǎn)工作再部署、再落實(shí)，我講兩點(diǎn)意見。

一、要充分認(rèn)識安全生產(chǎn)工作的極端重要性

在貴州考察調(diào)研時(shí)要求：“希望貴州協(xié)調(diào)推進(jìn)‘四個(gè)全面’戰(zhàn)略布局，守住發(fā)展和生態(tài)兩條底線，培植后發(fā)優(yōu)勢，奮力后發(fā)趕超，走出一條有別于東部、不同于西部其他省份的發(fā)展新路?！卑l(fā)展和生態(tài)是中央要求貴州守住的底線，省委、省政府為六盤水設(shè)定了發(fā)展、生態(tài)、安全三條底線，安全生產(chǎn)就是六盤水的紅線、底線、生命線，決不能掉以輕心。從我市安全生產(chǎn)情況來看，近兩年全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)向好，但不能盲目樂觀、沾沾自喜，全市安全生產(chǎn)形勢仍然嚴(yán)峻，抓好安全生產(chǎn)具有長期性、艱巨性和復(fù)雜性。今年以來，全市共發(fā)生安全生產(chǎn)事故123起、死亡65人。按行業(yè)領(lǐng)域分，道路運(yùn)輸領(lǐng)域發(fā)生安全生產(chǎn)事故112起、死亡49人，煤炭行業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故3起、死亡7人，建筑領(lǐng)域方面發(fā)生安全生產(chǎn)事故2起、死亡4人，鐵路運(yùn)輸方面發(fā)生安全生產(chǎn)事故5起、死亡4人。全市各級各部門要嚴(yán)格按照黨中央、國務(wù)院和省委、省政府的決策部署，持之以恒、毫不松懈、毫不動搖地抓好安全生產(chǎn)工作。從近期國內(nèi)發(fā)生的一系列安全生產(chǎn)事故來看，每一起安全生產(chǎn)事故的背后，可以講都是重大責(zé)任事故。大家都是這個(gè)領(lǐng)域的“老選手”“老專家”，江西豐城“11·24”安全生產(chǎn)事故，目前調(diào)查結(jié)果還沒出來，但據(jù)媒體報(bào)道，發(fā)生事故的發(fā)電廠三期在建冷卻塔施工平臺，短短十幾分鐘就完全坍塌，讓人不可思議。重慶市永川區(qū)金山溝煤礦“10·31”瓦斯爆炸事故，暴露出違法組織生產(chǎn)、采用落后淘汰的以掘代采采煤工藝違規(guī)生產(chǎn)、逃避安全監(jiān)管等問題。一礦出事故、萬礦受教育，一地有隱患、全國受警示，這兩起事故的發(fā)生再次向我們敲響了警鐘。冬春季節(jié)是我市道路運(yùn)輸、煤礦、非煤礦山等領(lǐng)域安全生產(chǎn)事故易發(fā)、頻發(fā)、高發(fā)的時(shí)期，“”期間，全市冬、春季節(jié)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故和死亡人數(shù)分別占全市的60.1%和62.2%。各級各部門要時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，決不能有半點(diǎn)松懈，切實(shí)把這項(xiàng)工作抓牢抓實(shí)。從落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府的要求來看，對江西豐城發(fā)電廠坍塌事故作出了重要指示，10月25日國務(wù)院安委會辦公室下發(fā)了《關(guān)于深入開展安全生產(chǎn)大檢查切實(shí)加強(qiáng)歲末年初安全生產(chǎn)工作的通知》，省委、省政府也作出相應(yīng)安排和部署。但是，我們一些企業(yè)、行業(yè)和監(jiān)管部門，在主體責(zé)任、監(jiān)管責(zé)任等方面還沒有形成合力、形成聯(lián)動，離自下而上、上下聯(lián)動的要求還有差距，甚至部分行業(yè)和企業(yè)還存在“跟著感覺走”的情況，對安全生產(chǎn)工作不重視、不上心，一般隱患、重大隱患就隱藏在身邊、就在腳下而不自知。各級各部門要把思想統(tǒng)一到黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對安全生產(chǎn)工作的安排部署上來，清醒認(rèn)識安全生產(chǎn)工作的極端重要性，牢固樹立底線、紅線意識，把安全生產(chǎn)的大旗舉起來，把安全生產(chǎn)的責(zé)任擔(dān)起來，真正確保安全生產(chǎn)、生產(chǎn)安全。

二、要強(qiáng)化措施，確保安全生產(chǎn)責(zé)任落細(xì)落小落實(shí)

每一次安全生產(chǎn)工作會議，在座的同志都會參加，大家對安全生產(chǎn)的要求也已經(jīng)熟記熟知，但在具體工作、具體環(huán)節(jié)中，各行業(yè)各部門是有差距的，在眼皮底下還有盲點(diǎn)、存在“燈下黑”。比如，有的縣區(qū)、園區(qū)對招商引資項(xiàng)目“開綠燈”，安全措施沒有落實(shí)到位，不出事則已，一出事就要從頭算賬。各級各部門要認(rèn)真開展自查自糾，進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，有針對性地解決存在的問題，確保安全生產(chǎn)的責(zé)任落細(xì)落小、落地落實(shí)。

第一，要卓有成效地開展安全生產(chǎn)大檢查。我在德國培訓(xùn)期間了解到，位于路德維希港的巴斯夫集團(tuán)是世界上工廠面積最大的化學(xué)產(chǎn)品基地，在安全生產(chǎn)管理上一直處于同行業(yè)領(lǐng)先地位，但前不久發(fā)生了一起安全生產(chǎn)事故，該公司從高層到員工都非常悲痛，在家屬安排、善后工作等方面做得非常周到細(xì)致，安全生產(chǎn)已經(jīng)成為該企業(yè)的文化、成為員工的內(nèi)生動力，勢必將有效促進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。我們的企業(yè)也要形成這樣的安全生產(chǎn)文化，形成共抓共管的內(nèi)生動力。但在沒有形成靠制度、靠內(nèi)生動力推進(jìn)安全生產(chǎn)良性循環(huán)的情況下，督促檢查仍然是抓安全生產(chǎn)工作的重要手段。通過督促檢查，能夠發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，確保整改措施落實(shí)、消除安全隱患、有效提升安全保障能力。一要全面行動起來。要成立全市安全生產(chǎn)大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任組長，尹志華常務(wù)副市長和陳華副市長任副組長，辦公室設(shè)在市安全監(jiān)管局。各縣(特區(qū)、區(qū))和鐘山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)要比照市模式成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。要按照“橫到邊、縱到底”的要求，向省屬駐市大企業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)派駐工作組，對每個(gè)行業(yè)的安全生產(chǎn)大檢查都要實(shí)現(xiàn)全覆蓋，做到隱患零容忍。要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制，在各行業(yè)、企業(yè)內(nèi)部開展自查自糾，實(shí)現(xiàn)自我整改、自我提升。二要建立完善反饋機(jī)制。對存在什么問題、由誰負(fù)責(zé)整改、什么時(shí)間整改完成、由誰組織驗(yàn)收通過等，都要完整反饋匯總，百分之百整改到位。三要實(shí)行臺賬管理和銷號制度。對煤礦、道路運(yùn)輸、?；锲贰熁ū?、非煤礦山等領(lǐng)域排查出的隱患，要建立整改事項(xiàng)臺賬，列出時(shí)間表、路線圖，實(shí)現(xiàn)銷號式管理。哪一個(gè)企業(yè)對存在的問題整改不到位、不落實(shí)，就由領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長、成員單位進(jìn)行重點(diǎn)掛牌督辦、限期辦結(jié)，動真格、出實(shí)招，決不搞形式主義，在過程中解決問題，實(shí)現(xiàn)無盲區(qū)、無空白點(diǎn)，確保安全生產(chǎn)大檢查出實(shí)績、見實(shí)效。

第二，要強(qiáng)化重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)。剛才，孫志剛省長對煤礦、建筑施工、道路運(yùn)輸、?；锲泛蜔熁ū?、食品和藥品等五大領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了周密部署，各級各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)，全力抓好貫徹落實(shí)。當(dāng)前，要突出抓好煤礦安全生產(chǎn)，把煤礦安全作為工作的重中之重，特別是在煤炭價(jià)格小幅回升期，煤礦企業(yè)的生產(chǎn)意愿和積極性高漲，既要抓好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度、確保電煤供應(yīng)，更要重視安全生產(chǎn)，做到不安全不生產(chǎn)、以安全促生產(chǎn)。安全為零，生產(chǎn)就為零。各縣區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人要從零開始、從零奮斗，對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)安全生產(chǎn)情況做到心中有數(shù)、手中有招，著力發(fā)揮安監(jiān)隊(duì)伍作用，對最不放心的煤礦要用最放心的人去管理。省屬駐市煤礦企業(yè)要帶好頭、當(dāng)表率，以實(shí)際行動擔(dān)起應(yīng)盡之責(zé)。要有序推進(jìn)煤礦復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作，步子不能停，要穩(wěn)扎穩(wěn)打、確保安全。要針對年底節(jié)慶活動較多的實(shí)際，抓好人員密集場所、景區(qū)景點(diǎn)、車站等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)，突出重點(diǎn)、因地制宜，有針對性地解決問題。比如，安監(jiān)、公安、消防等部門要按照國家有關(guān)規(guī)定對申辦的節(jié)慶活動嚴(yán)格把關(guān)，確?；顒影踩ＡP水燃起了冬季滑雪的“一把火”，最近到昆明、廣州、貴陽開展了冬季旅游推介，冷資源變成了熱資源，中國涼都·六盤水又將掀起新一輪的旅游熱潮，但是如何管好旅游行業(yè)安全?要結(jié)合重點(diǎn)領(lǐng)域工作，主動靠前指揮，認(rèn)真抓好景區(qū)景點(diǎn)交通運(yùn)輸、體驗(yàn)、運(yùn)動、住宿、餐飲等方面的安全措施落實(shí)。有的工作是全新的事物，以前大家都沒有接觸過滑雪領(lǐng)域的安全，現(xiàn)在遇到新事物、新要求，那就要破解，把安全問題解決好。

第三，要落實(shí)好安全生產(chǎn)大檢查具體措施。市安委會辦公室要對照國務(wù)院和省政府關(guān)于安全生產(chǎn)大檢查的安排部署，結(jié)合10月25日國務(wù)院安委會辦公室下發(fā)的《關(guān)于深入開展安全生產(chǎn)大檢查切實(shí)加強(qiáng)歲末年初安全生產(chǎn)工作的通知》要求，把各項(xiàng)工作再細(xì)化、再分解、再落實(shí)，哪一個(gè)部門做什么、哪個(gè)時(shí)間干什么都要一一進(jìn)行明確。要加強(qiáng)督促檢查和日常調(diào)度，采取一日一報(bào)、一日一匯總的方式，把各項(xiàng)工作部署落到實(shí)處。要強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)，按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的要求，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系，狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)。

同志們，全國、全省安全生產(chǎn)電視電話會議對安全生產(chǎn)工作作了詳細(xì)部署，我就講這兩點(diǎn)意見，希望大家認(rèn)真抓好落實(shí)、抓出成效。