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參觀糧庫后的心得體會和方法 參觀糧庫后的心得體會和方法作文(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-26 16:22:52 頁碼:12
參觀糧庫后的心得體會和方法 參觀糧庫后的心得體會和方法作文(4篇)
2022-12-26 16:22:52    小編:ZTFB

從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

最新參觀糧庫后的心得體會和方法一

此次培訓(xùn)考察分為開會研討交流和實地考察兩個階段,時間緊、任務(wù)重。但我感覺整個培訓(xùn)考察行程安排科學(xué)、內(nèi)容設(shè)置豐富、理論結(jié)合實際、針對性較強,雖然只有短短幾天,但收獲頗豐。這些南方一線城市先進可行的發(fā)展理念、整潔優(yōu)美的學(xué)校環(huán)境、各具風(fēng)格特點的管理理念和方式、活力無限的教師與學(xué)生,都給我留下了深深的印象。

先進可行的發(fā)展理念。在深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)校的交流中,副校長介紹了學(xué)校的優(yōu)質(zhì)資源和特色,提到了“校企合作”是伴隨學(xué)校與專業(yè)發(fā)展而自然產(chǎn)生與發(fā)展的,學(xué)校的優(yōu)勢不但在于有政府的投資力量,更有素質(zhì)高、能力強的一只師資隊伍,他向我們介紹了新入職教師要接受的一系列入職培訓(xùn)計劃和模式。學(xué)校也非常重視國家精品課程建設(shè),每3年就會有1個課程建設(shè)指導(dǎo)文件出臺。在學(xué)校文化建設(shè)主要通過五個方面:

1是人才培養(yǎng)方面;

2是文化傳承與建設(shè);

3是送文化進社區(qū);

4是校園文化;

5是校園環(huán)境的建設(shè)等

學(xué)校還大力在加強學(xué)校的管理體系,強調(diào)職業(yè)人的素養(yǎng),突出以德樹人,結(jié)合學(xué)校、學(xué)生和城市特點,充分發(fā)揮共青團的力量,專門成立“文化育人研究中心”等專業(yè)的思政課教育系統(tǒng)。我們在深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院參觀了各實訓(xùn)基地與教室,整個實訓(xùn)環(huán)境呈現(xiàn)出環(huán)境、文化、經(jīng)濟和諧發(fā)展,展現(xiàn)出了一座融于生活、引領(lǐng)生活、創(chuàng)新生活,讓學(xué)生更好地學(xué)習(xí)與發(fā)展的面貌。

“六民教育”。在惠州商校,我們有幸見到并聆聽了全國職教專家鄧慶寧向我們介紹他們學(xué)校的辦學(xué)育人特點和模式?;葜萆绦閷W(xué)生打造了“陽光1000”成長計劃——中職學(xué)生成長規(guī)劃的教育模式,是塑造學(xué)生“職業(yè)人格”的主要方向。以塑造“職業(yè)人格”為主線,接受到六個維度的教育和實踐,“十德”養(yǎng)成教育、職業(yè)生涯教育、學(xué)長啟導(dǎo)自我教育、師生主體團隊教育、社團活動實踐教育、工學(xué)結(jié)合四環(huán)一體教育等。培養(yǎng)學(xué)生完善的人格和人文精神,使學(xué)生實現(xiàn)由自然人格向職業(yè)人格的上升,由學(xué)校人逐步向職業(yè)人、社會人的轉(zhuǎn)變。惠州商校創(chuàng)造性地實施“職業(yè)人格”教育模式,使學(xué)生具有健全的現(xiàn)代人格,掌握現(xiàn)代職業(yè)技能,提高綜合素質(zhì)和社會能力。據(jù)此而施行的“主體團隊”育導(dǎo)模式、學(xué)生自主選擇授課教師的教學(xué)模式、“中?!髮!币惑w連讀的教學(xué)模式、雙專業(yè)同時修讀的“三個平臺”教學(xué)模式、“首席教師”模式、綜合素質(zhì)測評模式、“專業(yè)+企業(yè)+職業(yè)”的教學(xué)創(chuàng)新模式,充分體現(xiàn)了惠州商校全新的教育價值理念。他們將人文教育的精神和環(huán)境育人的思想融入校園文化活動之中。豐富多彩、形式多樣的學(xué)校文化活動已成為學(xué)校為提高學(xué)生整體素質(zhì)而實施的重要教育內(nèi)容,惠州商校有全省首屈一指的校園文化和學(xué)生社團活動,每年一大盛事,就是舉辦職業(yè)技能競賽周。學(xué)校還在學(xué)生中開展十項目標(biāo)教育活動,即該學(xué)生本學(xué)期必須完成的十項目標(biāo)。該活動是實現(xiàn)學(xué)生自我教育、自主教育的目標(biāo)教育模式。

培育特色,打造品牌。在廣東技術(shù)師范學(xué)院里,我們與廣東技術(shù)師范學(xué)院社科部主任汪永智老師一起座談,他向我們介紹了廣東中職德育研究與學(xué)習(xí)的一些經(jīng)驗和探索,也使我們受益匪淺。

這次參觀學(xué)習(xí),大家互比互學(xué),通過學(xué)習(xí),共謀發(fā)展,也感受到沿海地區(qū)和學(xué)校的巨大變化,感受到職教發(fā)展的濃厚氛圍。不僅讓我們感受到他們的熱情,看到發(fā)展的巨大成果,更重要的是我們汲取了很多有價值的經(jīng)驗,并開闊了眼界,更加解放了思想,更新了觀念,他們的許多發(fā)展理念和工作措施很值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒。

最新參觀糧庫后的心得體會和方法二

22日上午8點30分,在單位的組織安排下,參觀了**市反腐倡廉警示教育基地,接受了教育,獲益良多。

走進一個個展廳,仔細(xì)觀看展覽,認(rèn)真聽取工作人員講解。一個個鮮活的案例和一幅幅真實的畫面,生動展示了那些利令智昏的高官淪為階下囚的過程,我觸動非常大,直觀地感受了“只因一念之差,就與自由一墻之隔”

的真實境況,切身體會樹立“公、廉、慎、勤”履職理念的重要性和“貪廉一瞬間,悲喜兩重天”的深刻意義,讓我近距離地接受了一次思想的洗滌和心靈的凈化。

結(jié)合當(dāng)前開展的反腐倡廉教育活動,我認(rèn)為,要進一步加強學(xué)習(xí),以案為鑒,構(gòu)筑拒腐防變的思想防線,努力做好以下幾個方面:

加強學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識

學(xué)習(xí)是每一名黨員干部的必修課,只有不斷加強學(xué)習(xí)才能提高自身素質(zhì)和能力,不學(xué)習(xí)思想就無法進步,能力就無法提高,做出的決策也就不可能正確。平常工作再忙,我也要抽出時間看一看、讀一讀有關(guān)反腐倡廉方面的文件、書籍,加強對黨的理論和廉政制度的學(xué)習(xí),而且要勤于思考,把握其精神實質(zhì),并在實際工作、生活中加以運用。

堅持經(jīng)常性的政治理論學(xué)習(xí)鉆研,時刻接受黨的教育,將反面案例與正面教育相結(jié)合,注重學(xué)習(xí)效果,提高自身的思想覺悟和道德水準(zhǔn)。實際工作中,我要嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定和**商品交易所員工規(guī)章制度和行為準(zhǔn)則,積極改進工作作風(fēng),堅決反對“四風(fēng)”,按照黨的要求,嚴(yán)格要求自己,防微杜漸,確保不做任何違法違紀(jì)行為。

以案為鑒,增強自身修養(yǎng)

從腐敗案例中當(dāng)事人所犯的錯誤的過程、原因及教訓(xùn)能夠看出:這些干部不注重世界觀、人生觀和價值觀的改造,私欲膨脹,背棄共產(chǎn)主義理想和黨的宗旨,人生觀、價值觀偏離了正確方向,道德觀念失衡,把國家和人民賦予的神圣權(quán)力,當(dāng)成了謀取不義之財,謀取私利的工具。作為一名黨員,我們應(yīng)該時刻提醒自己,時刻牢記一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和使命。杜絕一切違反和損害人民利益的行為。

艱苦奮斗,耐得住寂寞

部分黨員干部走上犯罪道路的原因之一就是,他們在生活上愛慕虛榮,講究吃喝,不安于過清貧的日子,看見別人“富”了眼就紅,忘記了我黨“勤儉節(jié)約、艱苦奮斗”的優(yōu)良傳統(tǒng),不看社會的正面,認(rèn)為社會的負(fù)面才是真實,于是利用手中的權(quán)力,大肆撈取好處,長期下去,從受人尊敬的領(lǐng)導(dǎo)干部蛻變成人民的罪人,不僅葬送了自己的美好人生,也損害了領(lǐng)導(dǎo)干部的形象。我們一定要引以為戒,要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng),恪守黨的宗旨,提倡勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,始終不渝地保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。要安于清貧,耐得住寂寞,在任何時候都要保持高尚情操。

我們要居安思危,牢記前車之鑒,時刻警醒自己,充分認(rèn)識加強黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作的重要意義,嚴(yán)格以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,做一名廉潔、勤政、奉公、守法的黨員。

最新參觀糧庫后的心得體會和方法三

敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

大家好!

首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我這個發(fā)言的機會,在這里我主要說一說去x、x學(xué)校學(xué)習(xí)、參觀后的一些感悟。

3月6日我參加了縣教育局組織的為期兩天的赴x、x學(xué)校學(xué)習(xí)學(xué)校管理方法和中考備考方法的參觀學(xué)習(xí)活動。此次活動由x副局長帶領(lǐng),先后參觀了x市的x中學(xué)、x學(xué)校、x學(xué)校、x市三中和x縣的x五中,在這些學(xué)校,我們聆聽了各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的辦學(xué)理念、管理經(jīng)驗和備考方案,看到了各校的特色,x中學(xué)完善的管理制度,工作的實效性;x學(xué)校校領(lǐng)導(dǎo)的以身作則,教師的敬業(yè);x學(xué)校的樂觀、務(wù)實精神;x市三中的創(chuàng)新精神;x五中的實干、勤奮、敬業(yè)和班主任工作創(chuàng)新思路都給了我很深的印象,感受到了這些學(xué)校豐厚的文化教育,被這些學(xué)校的教師們感動著、震撼著,猶如縷縷春風(fēng)滋潤心田,讓我深受啟發(fā),感悟頗多,打開了工作思路。

這些學(xué)校在去年中考時都取得了優(yōu)異的成績,他們所采用的中考備考方法各有特色,但又有相通之處,總體上來說都有下列一些共同的特點:

一、有團結(jié)、奮進、實干、以身作則的領(lǐng)導(dǎo)班子。

各校的校領(lǐng)導(dǎo)都很團結(jié),目標(biāo)一致,以身作則,都是實干型,大都擔(dān)任著主學(xué)科的教學(xué),不怕教學(xué)任務(wù)重,有的甚至擔(dān)任了兩門學(xué)科的教學(xué)。如x中學(xué)的教學(xué)副校長擔(dān)任的是九年級兩個班的語文教學(xué)、x學(xué)校的校長擔(dān)任的是九年級的物理教學(xué)等。

二、重視教師的素質(zhì)培養(yǎng)和教師間的交流,發(fā)揮團隊的正能量精神。

各校都能積極派老師出外進行學(xué)習(xí),提高老師的素質(zhì)。設(shè)立了年級教師辦公室,改善了辦公條件,為老師準(zhǔn)備好茶葉等,營造良好的辦公室氛圍,讓教師愿意呆在辦公室,為教師間的交流提供平臺,保證了教師間交流的時間。重視集體備課,互相學(xué)習(xí)各人長處,發(fā)揮了團隊的正能量精神。

三、有較完善的制度,加大了中考的獎勵力度。

各校的班主任管理制度,出勤制度,獎勵制度,集體備課制度等等,都較完善,特別是對于績效獎勵制度、中考獎勵制度都是切實可行的,對于中考成績好的教師獎勵力度非常大,有效的激勵了教師的工作積極性。

四、對教學(xué)質(zhì)量的提升實行早抓、實抓。

1、每個學(xué)校對于中考備考并不是單指九年級,而都是從七年級就開始抓起,教師分階段制定了教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生分階段制定了學(xué)習(xí)目標(biāo),目標(biāo)細(xì)化到每一個科目,且每個目標(biāo)是結(jié)合切實進行制定,讓學(xué)生都明白自己想要的是什么,可以達(dá)到的目標(biāo)是什么,這樣也進一步激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,很好的營造了學(xué)校的學(xué)習(xí)氛圍。

2、教研常規(guī)化,每周開展教研活動。

3、數(shù)理化從七年級開始建立錯題庫,資料共享。

五、延長有效學(xué)習(xí)時間,對學(xué)生輔導(dǎo)定計劃、定人、定目標(biāo),落實到每個學(xué)生。

學(xué)校在作息時間上的安排緊湊,讓學(xué)生延長了學(xué)習(xí)時間,教師對學(xué)生的輔導(dǎo)都是自覺進行,并由班主任根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況有計劃的統(tǒng)一安排,增強了學(xué)習(xí)的有效性。x五中第三節(jié)晚自習(xí)由班主任根據(jù)學(xué)生需求,安排學(xué)生分片學(xué)習(xí)。

六、月考情況分析透徹。

對于每次月考都分科目進行了情況分析,有詳細(xì)記錄,有對策。月考分析的情況細(xì)化到了每個學(xué)生,并由此針對每個學(xué)生,為學(xué)生設(shè)定學(xué)習(xí)任務(wù)和目標(biāo)。

七、營造了中考迎考氛圍,學(xué)習(xí)氣氛濃。

各校對九年級的教室都進行了布置,突出了中考氛圍,認(rèn)上身處其中即有一種想學(xué)習(xí)的沖動,能夠感受學(xué)習(xí)緊迫性,自覺學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)氛圍深厚。

八、班主任選取適當(dāng),發(fā)揮了協(xié)調(diào)和指揮作用。

都選取了有責(zé)任心,既能管好班級紀(jì)律,又能協(xié)調(diào)教師與學(xué)生、家長關(guān)系,還能引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的教師當(dāng)班主任。如x五中的房俊樺是以校為家,他管學(xué)生紀(jì)律的同時,還對每個學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況了解得一清二楚,為學(xué)生的學(xué)習(xí)時間安排合理的時間,并且對學(xué)生各科學(xué)習(xí)都能進行輔導(dǎo)。

九、樂觀精神足,對存在的困難能正視,不抱怨,盡力做好工作。如x學(xué)校的校長,上期學(xué)校被調(diào)出了10個老師,其中被調(diào)走的有8個是九年級老師,但是沒有聽到他的一句抱怨,只是笑笑說,老教師走了就再培養(yǎng)新教師,盡力而為。

對比這些學(xué)校,讓我深覺慚愧,讓我看到了同樣是鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校,自己的學(xué)校這些學(xué)校的差距是多么的遠(yuǎn),本校存在很多的問題需要整改。

存在的問題:

1、教師和學(xué)生迎中考的緊迫性不強。

2、教室布置沒有營造中考氛圍。

3、整個校園學(xué)習(xí)氣氛不夠。

4、教師間的交流太少,班主任協(xié)調(diào)性有待加強。

5、月考分析不夠透徹,不夠?qū)嵲凇?/p>

6、教師信心不足,對學(xué)困生有放棄思想。

整改措施:

1、召開行政會議、教師會議,分析學(xué)校存在的問題和宣傳參觀中看到的典型事例,加強教師的心理建設(shè),增強教師的敬業(yè)心、責(zé)任心和自信心。

2、布置教室營造中考氛圍。

3、加強制度管理人,保證教師集體辦公時間,讓教師間多交流。

4、要求月考必須分析到位,校長每篇月考分析情況都必須審查。

5、教務(wù)處定時召開九年級教師會議,對九年級的情況及時了解,加強指導(dǎo)。同時要求每個教師對每個學(xué)生都要制定切實可行的教學(xué)目標(biāo)。

6、政務(wù)處加強對班主任工作的指導(dǎo)。

這次參觀學(xué)習(xí),讓我更深刻的認(rèn)識到了對待教育,必須要有敬業(yè)之心,用心去做,盡心去做,這樣才會有所成績。說得不對之處請各位領(lǐng)導(dǎo)與老師指正。

謝謝大家!

最新參觀糧庫后的心得體會和方法四

甲方:_______________

代表人:_______________

電話:_______________

乙方:_______________

代表人:_______________

電話:_______________

為了共同拓展旅游市場,挖掘潛在市場客源,促進景區(qū)與各旅行社之間的良好合作。本著“互惠互利,共同發(fā)展”的原則,經(jīng)雙方協(xié)商同意,達(dá)成以下協(xié)議:

一、甲方責(zé)任

1、甲方積極組織客源到景區(qū)參觀游覽,并利用各種宣傳媒體大力宣傳推介乙方,將乙方納入甲方給游客推介的旅游線路內(nèi)進行推介。

2、甲方與游客簽訂旅游行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)組團合同,須為每位游客辦理旅行社責(zé)任險;在乙方危險路段及景點,甲方導(dǎo)游應(yīng)提醒游客注意安全,保護景區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,并遵守景區(qū)游覽秩序。

3、甲方組織客源到景區(qū),導(dǎo)游須出具接團計劃單,并加蓋公章,以便乙方確認(rèn)是否為甲方所組團隊,否則,乙方不予打折優(yōu)惠。同時導(dǎo)游須填寫登記單,以作為年終核對旅行社送團人數(shù)的依據(jù),否則所組團隊人數(shù)不計入年度輸送游客數(shù)量。

4、甲方所組團隊須由導(dǎo)游或領(lǐng)隊帶隊,導(dǎo)游和領(lǐng)隊須持有效證件方可免票。車輛進入景區(qū),經(jīng)乙方同意司機方可免票。

二、乙方對甲方的獎勵措施

1、乙方現(xiàn)行門票價格______元/人次。

2、乙方給予甲方的優(yōu)惠措施為:門票______折優(yōu)惠。

3、實際購買門票人數(shù)______人(含)以上成團,______人以下按全額購票。1.4米以下兒童免票,1.4米以上兒童購全票。索道、滑道______人(含)以上成團。

4、憑景區(qū)門票可免費參觀景區(qū)內(nèi)所有景點。

5、乙方根據(jù)甲方協(xié)議期內(nèi)輸送游客量給予獎勵︰

(1)輸送游客量在______人(含)以上,每人獎勵______元。

(2)輸送游客量在______人(含)以上,每人獎勵______元。

(3)輸送游客量在______人(含)以上,每人獎勵______元。

(4)輸送游客量在______人(含)以上,每人獎勵______元。

(5)年終根據(jù)每次登記單統(tǒng)計人數(shù)折合成門票進行獎勵。

(6)年終返票時按照景區(qū)門票______元/張計算。

注:①?持“年度返票”的組團人數(shù)不計入年度組團人數(shù)。

②?已享受半價和其它優(yōu)惠的人數(shù)不計入年度組團人數(shù)。

三、結(jié)算方式

按照打折后價格以現(xiàn)金結(jié)算,一團一清。

四、兌票單核對時間

______年______月______日至______年______月______日。甲方應(yīng)在兌票單核對期間將其統(tǒng)計人數(shù)上報乙方,雙方在______年______月______日之前核對完畢。沒有上報統(tǒng)計人數(shù)的旅行社,乙方將以自己統(tǒng)計的人數(shù)為準(zhǔn),并作為甲方年送團人數(shù)。

五、違約責(zé)任

合作期間,如有任何一方不履行協(xié)議,應(yīng)向守約方______%違約金。

六、其他

1、本協(xié)議一式______份,甲乙雙方各持______份,具有同等法律效力。

2、協(xié)議期限︰本協(xié)議自______年______月______日至______年______月______日有效。

3、雙方須嚴(yán)格履行以上條款,如一方違約,另一方可終止協(xié)議。

甲方:_______________

代表簽字:__________

電話:_______________

傳真:_______________

乙方:_______________

代表簽字:__________

電話:_______________

傳真:_______________

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