最新業(yè)務促進黨建心得體會如何寫(實用12篇)

心得體會是通過反思和總結自己在學習、工作、生活等方面的經(jīng)驗和感悟，從中提煉出有價值的知識和智慧的一種方式。心得體會可以幫助我們更好地認識自己、發(fā)現(xiàn)問題、改進自己的方法和策略，同時也可以與他人分享和交流，促進彼此的成長和進步。我覺得我們應該經(jīng)常進行心得體會，從中汲取智慧，提高自己的綜合素質。寫心得體會要注意態(tài)度積極、語氣抑揚，既要表達自己的觀點，又要尊重他人的意見。趕緊閱讀以下的心得體會范文，或許能夠給你一些靈感和指導。

業(yè)務促進黨建心得體會如何寫篇一

新時代黨建工作的縱深發(fā)展，是深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的政治保障，是加快推進全面融合行政中心工作的有力抓手，是更好地發(fā)揮基層黨組織優(yōu)勢和黨員先鋒模范作用的重要平臺。在新時代，只有創(chuàng)新基層黨建的工作模式，加強黨在業(yè)務工作中的主導地位，才能促進黨建與業(yè)務相融合，實現(xiàn)雙提升。

黨建引領業(yè)務，政治引領中心工作不動搖。加強和改進黨的建設，關系著我們國家的長治久安和國泰民安，是邁向全面建成小康社會的重要政治基礎。在基層工作中，“重業(yè)務、輕黨建”的現(xiàn)象較為普遍的存在，“黨建是虛、業(yè)務是實”的認識偏差也存在于很多黨員干部的思維中。黨的十九大對黨的建設賦予了新的時代理念和工作要求。業(yè)務工作要想“開花結果”，必須依靠黨建引領把好“方向盤”，才能實現(xiàn)政治引領中心工作不動搖，成為助推經(jīng)濟提效、民生改善、社會和諧發(fā)展的“紅色引擎”。

業(yè)務助推黨建，多元化內容豐富新時期黨建工作內涵。隨著社會多元化發(fā)展，各行各業(yè)工作都具備自身特色和中心重點，業(yè)務工作的主旨是創(chuàng)造價值提供服務最終造福于人民，而黨建工作的核心同樣是服務于人民。因此在各色各樣的行業(yè)部門中，加強業(yè)務工作與黨建工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查是推進黨的建設全面發(fā)展的必要手段，同時也是促進業(yè)務工作得到健康有序發(fā)展的前提保障。業(yè)務工作涉及方方面面，把黨的建設融入到業(yè)務多元化發(fā)展模式中，能更好地發(fā)揮黨建工作的引領作用，提升干部職工的政治思想和整體素質;同時也拓展了黨建工作的開展形式，使其內涵得到豐富和完善。

創(chuàng)建示范典型，以“雙標桿”促進黨建與業(yè)務深度融合。開展樹典型立標桿創(chuàng)建活動可有效地提高黨建和業(yè)務工作水平，激發(fā)出干部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。以“雙標桿”創(chuàng)建活動為平臺，評選出黨員先鋒模范表率，同時在業(yè)務工作上又是“一把好手”的干部職工，用先進典型加強黨建與業(yè)務的進一步融合，破解“兩張皮”格局。在新形勢下，行政中心工作的良好發(fā)展離不開黨建工作的引領和指導，黨建工作的有效開展需要行政中心工作的實踐和支持，只有處理好黨建與業(yè)務的相融合、互貫通，才能實現(xiàn)“雙提升”，建設讓黨中央放心，讓人民群眾滿意的模范機關。

黨的建設工作將成為一切工作的核心，黨建+業(yè)務的工作模式也早已成為共識，如何將黨建工作與業(yè)務工作深度融合已經(jīng)成為擺在各級黨組織面前亟待解決的問題。

再來說說黨建工作中最常見的黨務學習與其他業(yè)務工作融合的問題。在專賣領域，和大家打交道最多就是《中華人民共和國煙草專賣法》，可能大部分專賣人員最為關注的，也是各類考試中最?？嫉木褪欠l，這種行為罰款多少，那種行為適用哪個法條等等非常具體的問題。但是，在執(zhí)法過程中，對于執(zhí)法者來說，更重要的不是讓你把條文背下來，難道你還能手捧著專賣法的文本去執(zhí)法不成?作為執(zhí)法者更多需要考慮的是對于立法目的的認識和對于法律基本原則的理解。而要提升對法律基本原則的理解，單純地學習法律條文是沒有任何幫助的。這就需要從全黨、全社會，從依法治國方略的角度去把握，這不正是黨務學習的主要內容嗎?同樣，對于營銷工作來說，如果一名客戶經(jīng)理對于中央關于經(jīng)濟工作會議的內容和精神實質把握不透，對于國家出臺的關于經(jīng)濟方面的方針、政策不清楚，對于當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展狀況一無所知，對于一些基本的經(jīng)濟理論、經(jīng)濟學現(xiàn)象一竅不通，想賣好煙真的是勉為其難。而這些相關的理論、知識，恰恰是黨務學習的主要內容。

綜上所述，黨建工作與業(yè)務工作其實是相輔相成、相互促進的。當然，前提是不能脫離業(yè)務空談黨建，也不能只搞業(yè)務將黨建邊緣化，更不可將二者完全割裂開來搞“兩層皮”。黨建和業(yè)務說到底是捆綁在一起的，是充分運用新時代中國特色社會主義相思來指導具體工作。

基層工作中，常聽到某些領導干部說，“我是抓經(jīng)濟的，黨建不歸我管”“黨建是書記和副書記的活”等等，折射出個別領導干部把黨的建設“業(yè)務化”，當了“任務”、搞了“切割”，黨建工作與其他工作搞成了“兩張皮”，這種錯誤認識剝離了黨建工作和業(yè)務工作的聯(lián)系，將二者人為分割開來，對黨建和業(yè)務工作都毫無益處。

圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。抓黨建，惟有真抓實干，重實際，求實效，才能促進業(yè)務工作開展。在新時期，如何認真思考在工作中將這二者有機結合具有重要意義。

充分認識抓機關黨建工作的重要意義。黨建工作的作用發(fā)揮是體現(xiàn)在通過抓好黨員的思想、組織、作風建設，進一步提高工作積極性，增強服務水平，促進部門各項具體業(yè)務工作的順利完成，為中心工作提供有力的組織保證。要實現(xiàn)機關黨建工作和業(yè)務工作的有機結合，深刻認識機關黨建工作服務大局、服務中心的重要作用，樹立"圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展"的思想意識，深刻認識機關黨建工作的重要性。

把握好黨建工作和業(yè)務工作的關系。堅持黨建工作與業(yè)務工作緊密結合、相互促進，不斷增強自身發(fā)展的動力與活力，是黨建工作的出發(fā)點和落腳點。在處理黨建工作和業(yè)務工作的關系上，關鍵是要擺正二者的位置、找準切入點，通過發(fā)揮黨組織和黨員的作用，促進業(yè)務工作高質量完成，同時也使黨組織的地位和作用得到改善和加強，形成良性循環(huán)。要督促領導干部切實履行好職責，強化黨建第一責任人的意識，增強做好第一責任人的責任感。強化黨建和業(yè)務工作“兩手抓，兩手硬”的合力，把黨建工作和業(yè)務工作一起安排，一起落實，形成黨建工作與業(yè)務工作的有機結合，做到兩手抓、兩不誤、雙促進。

結合實際工作抓好黨的建設。我們要堅持落實執(zhí)政為民的宗旨，進一步增強抓好基層黨建工作的責任感和緊迫感，激發(fā)廣大黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，通過抓黨建學習教育轉化為具體工作的內在動力，加強強組織保障轉化為爭先創(chuàng)優(yōu)平臺，做好黨建工作的政治意識轉化為具體業(yè)務工作服務水平，調動激發(fā)干部職工的工作熱情更離不開黨組織深入細致的思想政治工作。因此，我們要通過抓好支部建設來切實提高實際工作效率和質量，保證各項工作任務的貫徹落實。

業(yè)務促進黨建心得體會如何寫篇二

1、牢抓黨建促進業(yè)務工作發(fā)展：必須適應新形勢、新任務的要求，堅持圍繞中心、服務大局，拓寬領域、強化功能，擴大黨的工作的覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、在業(yè)務工作中不斷發(fā)展黨建：在業(yè)務工作中，可以將黨建工作同業(yè)務工作通盤考慮，找到合適的契入點，一起制訂、一起檢查、一起落實。

3、在業(yè)務工作中檢驗黨建工作成效：業(yè)務工作做得好，說明黨建工作發(fā)揮了應有的凝神聚力的帶頭作用，以促發(fā)展的作為和成效論英雄，以發(fā)展的成果來檢驗和評價黨建工作。

擴展資料。

服務中心、建好隊伍是黨建工作的核心，在具體工作中如何把握好這一“核心”，找準黨建工作與業(yè)務工作的結合點，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務工作的融合與促進，是擺在黨建工作者面前的一大難題。

1、在日常工作中，只有找準結合點，推進黨建與業(yè)務工作的融合，黨建工作才有強大的生命力，業(yè)務工作也才能得到持續(xù)健康的發(fā)展。

黨建工作可以帶動業(yè)務工作，促進業(yè)務工作更有效2果；業(yè)務工作能使黨建工作有所依托、真正落到實處。

3、只談黨建工作不談業(yè)務工作，那么黨建工作就會流于形式，脫離實際。

黨建工作應該圍繞業(yè)務工作開展，并通過業(yè)務工作豐富黨建內容，活躍黨建活動。

業(yè)務促進黨建心得體會如何寫篇三

黨的建設事關全局,意義重大。黨和人民的事業(yè)發(fā)展到什么階段，黨的建設就要推進到什么階段。這是加強黨的建設必須把握的基本規(guī)律。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

黨建與業(yè)務“兩張皮”是機關黨建工作中存在的突出問題。因為不能實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務工作的緊密結合、融合發(fā)展，導致了實踐中機關黨組織的組織活動難、發(fā)揮作用難、吸引力和凝聚力弱等一系列問題。

導致機關黨建與業(yè)務“兩張皮”的原因主要有兩方面。

一是思想認識問題，機關黨組織沒有深刻把握“服務中心、建設隊伍”這一根本職責和核心任務。機關黨建工作任務很多，核心是服務中心、建設隊伍，促進各項任務的完成。最近學習的習近平同志這些重要論述，就科學回答了“機關黨建工作做什么”的基本問題，為開展機關黨建工作提供了明確的方向指引。

二是方式方法問題，雖然在以往工作中，能夠清醒認識到機關黨建的職責定位，但在實踐中找不到有效的機制、載體等方式方法實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務的有效結合。

黨建工作應圍繞中心、服務大局，與業(yè)務工作相輔相成，這是做好黨建工作的重要遵循。然而，在現(xiàn)實中我們黨建工作還是難以真正與業(yè)務工作相輔相成，二者存在相脫離的“兩張皮”現(xiàn)象，甚至出現(xiàn)黨建工作被虛化的問題。這種“兩張皮”現(xiàn)象既不利于黨建工作，也不利于業(yè)務工作。導致黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”現(xiàn)象的原因是多方面的。一是黨建工作與業(yè)務工作內容不同。黨建工作主要是做人的工作，業(yè)務工作主要是做事或物的工作，對象的差異容易導致“兩張皮”現(xiàn)象。二是黨建工作與業(yè)務工作特點不一樣。業(yè)務工作抓一抓就有效果，周期較短;黨建工作是做人的工作，工作周期長，短時間內一般難以見到明顯成效。這使不少領導干部把更多的精力放在業(yè)務工作上，而對黨建工作不上心、不熱心。三是黨建工作與業(yè)務工作考評體系不同。業(yè)務工作的考評體系相對簡單，容易形成統(tǒng)一標準;黨建工作考評體系相對復雜，不容易形成統(tǒng)一標準。四是黨建工作者兼職化現(xiàn)象比較普遍。機關支部成員，大多是兼做黨務工作的情況。人的時間和精力畢竟有限，很難做到同時兼顧，最終往往導致抓業(yè)務多、抓黨務少的結果。黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”的現(xiàn)象，固然與二者在工作內容、工作特點上的差異有關，但更重要的原因在于存在重業(yè)務、輕黨建的傾向，認為黨建是“虛”的、業(yè)務是“實”的，從而使黨建工作成了脫離業(yè)務工作、失去針對性和目的性的“花架子”。當前，一些干部出問題，許多情況下并不是因為業(yè)務水平差，而是在對黨的忠誠度和對人民的責任感上出了問題，其中一個重要原因就是把黨建工作與業(yè)務工作搞成了“兩張皮”，甚至把黨建工作虛化了。黨建工作跟不上，不能與業(yè)務工作相輔相成，久而久之就會使一些黨員干部忘記了共產(chǎn)黨員應有的理想信念，忘記了黨章黨規(guī)，犯錯就在所難免。從這個意義上說，黨建工作抓不好，業(yè)務工作最終也會“塌陷”，業(yè)務工作必須與黨建工作有機統(tǒng)一起來。無論什么時候，我們都要把抓好黨建作為最大的政績，調動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，從而推動業(yè)務工作順利開展。解決黨建工作和業(yè)務工作“兩張皮”問題，當前亟須提高黨建工作專業(yè)化水平，進而提高黨建工作科學化水平。一是培養(yǎng)黨務工作者專職化隊伍。目前，在不明顯增加行政成本的前提下，需要積極探索黨務工作者專職化尤其是配備至少一名專職委員的做法，希望專職人員能夠聚精會神抓黨務，克服管黨治黨專業(yè)性不強的問題。目前的情況是，各項工作齊頭并進的情況下，往往難以多頭兼顧，有的時候就會把黨建工作推一推、拖一拖、減一減、縮一縮，導致工作完成的質量不高、創(chuàng)新不夠、成效不明顯。應認真總結實踐探索中的經(jīng)驗，不斷提高黨務工作者專職化比例。二是增強黨務工作者專業(yè)化能力。黨的建設是一項復雜的系統(tǒng)工程，需要遵循黨的建設規(guī)律。只有不斷增強黨務工作者專業(yè)化能力，科學化管黨治黨才有堅實基礎。三是建立健全黨建工作考評機制。根據(jù)黨建工作周期長的特點，研究科學合理又簡便易行的考評標準。黨建工作的考評應兼顧年度定量考評與長期定性考評，兼顧組織考評與黨員群眾評價，兼顧“底線達標”與“高線倡導”，真正達到以考評促黨建的效果。

下一步，在主動與業(yè)務工作的融合上，有以下幾點思考：

一要提高政治站位，在思想認識上深入融合。我們只有把黨建和業(yè)務的關系搞明白，先在思想認識上融合起來，才能實現(xiàn)黨建業(yè)務的真正融合。貫徹落實新時代黨建工作要求，把政治建設擺在一切工作的首位，不斷提高抓好黨建工作的思想自覺和行動自覺。牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念，堅持把黨建工作抓在日常、嚴在經(jīng)常，全面壓實黨建工作責任，形成書記帶頭、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，真正把黨建工作擺在與業(yè)務工作同等重要的位置。

二要加強理論學習，在能力提升上深入融合。合格的機關黨員干部，既要政治過硬又要本領高強，既要勤學理論也要勤學業(yè)務知識。單位的黨員干部絕大多對業(yè)務知識理解的比較深刻，但對政治理論要做到學深悟透不容易。我們要堅持讀原著看原文悟原理，注重從謀劃重點工作入手促學習，推動理論水平和業(yè)務本領同步提高。要認真學習習近平總書記系列重要講話精神，學思漸悟、入心入腦，記得住、講得出、用的對，要緊緊圍繞中心工作，在能力提升上把政治理論和業(yè)務水平統(tǒng)一起來，確保廣大黨員能時刻與中心黨組保持同心同向、同一個聲音、同一個步調，從而以理論上的清醒確保政治上的堅定，以政治上的堅定推動業(yè)務工作的開展。同時，在實際工作中，還要熟悉各項黨建制度，熟練掌握各種黨務工作開展方法步驟和具體要求。

三是注重調查研究，在作風建設上深入融合。要把作風建設融入實際工作，加強制度建設，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和各項規(guī)章制度，堅決反對“四風”，深入基層開展調研，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，通過加強作風建設打造一支干事創(chuàng)業(yè)、作風頑強的好隊伍。今年，黨組正在統(tǒng)籌謀劃2019年調研工作計劃任務，黨組成員和各業(yè)務處室都有明確的分工，要求大家深入基層實際、密切聯(lián)系群眾，充分發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，在調研中錘煉作風。

四是對照檢驗成效，在實踐層面上深入融合。要結合績效考評工作，讓黨員全面評價年度黨建工作與業(yè)務工作的融合成效，進一步推動黨建與業(yè)務的深度融合。

近兩年來，**按照******“強化抓機關黨建是本職、不抓機關黨建是失職、抓不好機關黨建是瀆職的理念”要求，把抓好黨建作為最大政績，結合****工作實際，對黨建與業(yè)務工作融合發(fā)展進行了積極、有益的探索，取得了一些成績?，F(xiàn)將我院的做法形成文章，以期與大家商榷。

黨建工作是一切工作的基礎和前提。我院黨組深刻認識加強黨建工作的重要性和緊迫性，將黨建工作作為黨組工作的首要任務，狠抓黨建，將黨建“做實”“做強”，厚植、夯實各項**業(yè)務發(fā)展的根基。

院黨組確立“高標準建設，創(chuàng)**品牌”的黨建思路，廣泛征求全體黨員干警意見，學習借鑒外地經(jīng)驗，一舉建成了黨員活動室、黨員心靈驛站、**書苑、**文化長廊等四個黨建陣地，******品牌初步顯現(xiàn)。為實現(xiàn)黨建工作高效、長效，院黨組進一步強化黨建機制建設，提出打造“黨建+”的黨建新模式，即黨建+業(yè)務工作、黨建+規(guī)范化管理、黨建+人文關懷、黨建+黨建綜合體。創(chuàng)造性推出“至少三個一”談心談話制度，即黨組書記每季度至少和黨組成員談一次心;黨組成員每月至少與分管部門負責人談一次心;科室負責人每周至少與科室黨員談一次心。通過談心談話，及時解決黨員干警思想上的困惑、工作中的困擾、生活上的困難，拉近了領導干部與普通黨員干警之間的距離，融洽了黨群干群關系。

總書記強調：“只有圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，推動黨建和業(yè)務深度融合，機關黨建工作才能找準定位?！痹狐h組始終堅持這一重要遵循，把黨建工作牢牢嵌入業(yè)務之中，以黨建帶動業(yè)務開展，以業(yè)務檢驗黨建質效，堅決克服和解決黨建、業(yè)務“兩張皮”問題，為**業(yè)務發(fā)展注入靈魂，為黨建工作注入更為持久的生命力與活力。

院黨組著力抓好“黨建+業(yè)務”建設，在黨建工作與業(yè)務建設的深度融合上下功夫。將黨建工作納入整體**工作通盤考慮，統(tǒng)籌安排，將黨建工作與業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實，一起檢查。一是將“月匯報季講評”工作機制延伸到業(yè)務工作，黨建工作部署會與業(yè)務分析講評會合并召開，將群眾來信工作、基層院考核辦法等業(yè)務要求作為“三會一課”的必學內容進行安排布置，實現(xiàn)黨建與業(yè)務工作的無縫銜接。二是利用黨建陣地大力開展“學練賽”活動。在****書苑組織開展了系列業(yè)務沙龍活動。我院堅持問題導向，業(yè)務發(fā)展需要什么就學什么;業(yè)務上缺什么就補什么，緊貼“實戰(zhàn)”要求，一切為解決實際問題而學，一切為解決實際問題而戰(zhàn)。黨員干部在沙龍輕松愉悅的氛圍中，分享辦案心得和經(jīng)驗，研討業(yè)務難點和疑點，收到了良好效果。三是注重發(fā)揮黨建綜合體效用。定期舉辦時政、業(yè)務交流、讀書活動，開展“干警薦書”活動等，引導黨員干警“學思踐行”習慣的養(yǎng)成，不斷提高干警的政治素質和業(yè)務能力。

通過黨建與業(yè)務的有機融合，使廣大黨員干警更加深刻理解“**機關是政治性極強的業(yè)務機關、業(yè)務性極強的政治機關”的政治定位，真正把“為民”當作**工作的出發(fā)點和落腳點，更加注重以政治站位和人民角度來審視、考量辦案工作，注重做到政治效果、法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。

省委****曾指出，黨的建設工作，說到底都是做人的工作，做人的思想工作。我院在黨建工作中，深刻理解黨建工作的本質內涵，通過黨建工作的高質高效開展，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。

我院一是把黨建與人才培養(yǎng)結合起來，明確要求，任中層正職必先入黨，以鮮明的用人導向推動業(yè)務與黨建的有機統(tǒng)一。二是各部門負責人切實履行“一崗雙責”，既抓業(yè)務，又抓黨建，加強對部門內黨員的監(jiān)督、管理，和黨支部各負其責、密切配合，形成了抓黨建工作的最大合力。三是院黨支部積極履行黨建專責，抓好黨員中辦案人員的日常管理。進一步完善黨建檔案，將每個人的學習筆記、和組織生活會的發(fā)言等放入檔案，作為個人選拔任用的重要參考，激勵黨員干警在工作中勇?lián)?、作奉獻。

黨員干部在工作中，時時處處以身作則，奮勇爭先，率先垂范。黨組成員**同志面對工作短板，積極改變思路，帶領分管部門干警到兄弟縣院學習未檢工作先進經(jīng)驗。第一**部副主任**同志帶頭辦大案、難案。第二**部副主任**同志帶領公益訴訟干警頂著烈日到公益訴訟案件現(xiàn)場勘查取證。一批優(yōu)秀的黨員干部在重要崗位發(fā)揮出重要作用，真正使黨支部成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘，每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟。

在黨建工作強有力的引領下，我院今年各項業(yè)務工作與去年相比有明顯的起色，基礎更加穩(wěn)固，發(fā)展后勁更足，不少業(yè)務實現(xiàn)大的躍升，實現(xiàn)多年以來“零”的突破。省院有關領導蒞臨我院調研時，對**工作的規(guī)范化辦理情況給予高度評價。

我院在黨建與業(yè)務融合方面作了一些有益的探討，雖然取得了一些成績，但仍存在有一定不足。一是部分黨員干警的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力發(fā)揮的還不夠充分;二是崗位技能培訓和練兵活動開展的還不夠完全到位，黨建帶隊建在發(fā)展中還受到一定制約和影響。個別干警對正確處理黨建和業(yè)務工作深度融合的認識，還有待進一步提高。另外，黨務工作者平時兼職過多，很難做到同時兼顧，思想上無形中會產(chǎn)生重業(yè)務、輕黨建的傾向。

下步工作中，一要把黨建工作擺在頭等位置，增強抓黨建工作的政治自覺，落實“一崗雙責”，堅決杜絕黨建和業(yè)務“兩張皮”現(xiàn)象。

二要認真落細組織生活，結合實際開展“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員，執(zhí)行好雙重組織生活制度，引導黨員高質量進行黨性體檢。

三要運用好黨的組織優(yōu)勢，用黨的科學理論教育人、引導人，用真理力量感染人，常態(tài)化開展談心談話，動真碰硬地進行批評與自我批評，通過嚴肅的黨內政治生活團結人、帶領人。

四要樹立一切工作到支部導向，讓支部在基層工作中唱主角，把支部建設成為堅強戰(zhàn)斗堡壘，使其發(fā)揮在機關建設中的政治教育、思想引導、作風監(jiān)督等方面的作用，為機關高質量履行職責、科學化管理提供協(xié)助和監(jiān)督。

五要繼續(xù)加大黨建工作力度。牢固樹立黨建工作服務**工作的理念，堅決杜絕黨建和業(yè)務“兩張皮”現(xiàn)象，切實推進機關黨建和**業(yè)務的深度融合。

六要持續(xù)抓好黨建基礎建設。一方面，要強化考核作用、樹立典型。將黨建工作納入領導干部評價體系，進一步完善《黨員年度考核管理辦法》，把對黨員的管理與業(yè)務考評有機結合起來。另一方面，積極開展“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“黨員示范崗”評先評優(yōu)活動，樹立典型，以強帶弱，培優(yōu)筑牢積極向上、示范帶動的新格局。

七要持續(xù)提升黨建工作水平。按照新時代黨的建設總要求，始終堅持把黨的政治建設擺在首位，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，切實把黨支部教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責落到實處。

作為今年新成立的翠屏區(qū)綜合行政執(zhí)法局黨組和黨支部，堅持黨建引領，充分發(fā)揮機關黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，堅持黨建工作與業(yè)務工作緊密結合、相互促進，不斷增強開展工作的動力與活力。

局黨組在抓黨建工作落實上，先后制定了“四好一強”領導班子創(chuàng)建活動的實施方案、“五好”黨支部創(chuàng)建活動方案、“黨員積分制管理”工作實施方案等，開展黨務“底數(shù)清”自查等一系列黨建工作。完善了局黨組“三重一大”決策制度、請銷假和考勤制度、值班制度等8項規(guī)章制度，通過抓制度建設、工作落實，夯實了我局的黨建工作基礎。

黨建工作和業(yè)務工作是相互依托、相互促進的關系，我局擺正位置、找準黨建工作切入點，今年通過開展以“糾正四風”為主線，開展了全局干部整治形式主義、官僚主義九個問題方面的工作，自查自糾，立行立改；開展了政商交往突出問題專項整治、過度留痕問題專項整治、濫用屬地管理問題專項整治；開展了黨的政治紀律和政治規(guī)矩學習教育和警示教育；開展了糾正“五偏”問題專項行動；開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，引導黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺踐行“兩個維護”，同時發(fā)放了調查問卷，形成了主題教育專項整治問題排查臺賬；開展了“讀原著、學原文、悟原理”學習大討論活動，領導帶頭學、干部每人領學，開展了干部職工大討論，提升干部職工思想意識。通過機關黨組開展的一系列黨的建設工作，不僅調動廣大干部職工的積極性和主動性，積極落實了區(qū)委、區(qū)政府安排的創(chuàng)建文明城市、脫貧攻堅、河長制聯(lián)絡單位等中心工作。協(xié)調理順各方面關系，確保部門業(yè)務工作的正常開展，杜絕形成"兩張皮"，實現(xiàn)黨建工作和業(yè)務工作雙融合、雙促進。

黨建工作和業(yè)務工作是服務與被服務的關系，黨建工作必須為業(yè)務工作服務。如果離開了業(yè)務工作，黨建工作就會脫離實際，形成“兩張皮”，失去針對性和目的性，就不會有生命力。另一方面，業(yè)務工作不可能孤立地進行，必須依靠黨支部，開展積極的思想政治工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，調動廣大干部職工的積極性，協(xié)調理順各方面的關系，解決矛盾，克服困難，保證業(yè)務工作的順利完成。近年來，九江分局也在認真探索如何將黨建工作融入業(yè)務工作，把黨建工作與分局的各項工作密切聯(lián)系在一起，我的主要體會是：

一是消除認為“黨員干部素質相對較高，黨建工作抓與不抓無關緊要”的誤區(qū)，深刻認識黨政的重要地位和作用，樹立“黨建工作必須走前頭”的思想意識。

二是消除認為“黨建工作任務較軟、內容較虛、不直接從事經(jīng)濟工作和業(yè)務工作，沒有很多干頭，難有大的作為”的誤區(qū)，深刻認識黨建工作服務大局、服務中心的重要作用，樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思想意識。

三是消除認為“黨建工作就是組織一下學習、發(fā)展幾個黨員，工作一般、要求不高”的誤區(qū)，深刻認識新形勢、新任務對黨建工作的新要求，樹立“堅持高標準、創(chuàng)造性開展黨建工作”的思想意識。

四是消除認為“黨建工作做多了會越權越位、被人誤解，工作少干為妙”的誤區(qū)，深刻認識黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想意識。

根據(jù)黨章的規(guī)定，黨支部織的核心任務是服務中心、建設隊伍。我認為，在處理黨建工作和業(yè)務工作的關系上，關鍵是找準切入點，通過發(fā)揮黨支部和黨員的作用，促進業(yè)務工作高質量完成，同時也使黨支部織的地位和作用得到改善和加強，形成良性循環(huán)。

第一，要擺正黨建工作與業(yè)務工作的關系。黨建工作和業(yè)務工作是相互依托、相互促進的關系，通過黨建工作可以帶動業(yè)務工作，促進業(yè)務工作更有效果；通過業(yè)務工作能使黨建工作有所依托、落到實處。當前，“一站一策”、“精細化管理”正緊鑼密鼓的進行！基層黨支部可以以此次為抓手，立足水文實際情況，加強各測站的管理。因地制宜，加強黨的方針政策指導，強化人和物的引領。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用攻堅克難、認真鉆研，積極創(chuàng)新。認真做好“一站一策”、“精細化管理”工作努力提升水文測報和水生態(tài)保護工作水平。

第二，應當明確黨建工作和業(yè)務工作是服務與被服務的關系，黨的工作必須為黨的中心工作和部門業(yè)務工作服務。比如：在黨員教育管理上以落實長江委黨組《關于進一步加強長江委黨支部建設的實施意見》為主線，以“三會一課”、紅旗黨支部創(chuàng)建、支部主題黨日為載體，把支部黨建工作與各項管理工作深度融合，增強黨員干部黨性意識，用改革發(fā)展大局展示全分局事業(yè)的新作為、新成效、新形象。另一方面，業(yè)務工作不可能孤立地進行，必須依靠黨的工作的有力保證。通過黨支部織開展積極的思想政治工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，調動廣大干部職工的積極性。2018年底長江三峽工程楊家腦以下河段長江與鄱陽湖江湖匯流段河道演變觀測中，部分群眾看到大片的涉水灘涂，心里略有畏難情緒，可看到黨員不僅沒有怨言而且主動請纓到最艱苦的測線后，他們也迎難而上，一步一步的“爬”，最后都出色完成了任務。其次，要找準黨建工作與業(yè)務工作的切入點。把黨建工作的立足點放在服務業(yè)務工作上，根據(jù)業(yè)務工作的目標任務，明確黨建工作的內容；圍繞業(yè)務工作，落實保障措施。真正發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，最后通過防汛抗旱、搶險救災、攻堅戰(zhàn)等一場場硬仗中完美體現(xiàn)。

第三，要把黨建工作融入黨員干部的心靈，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨員的先鋒模范作用也是看其業(yè)務鉆研是不是比普通職工精、工作責任心是不是更強、在“防大汛、抗大洪、搶大險、救大災”等危重任務面前是不是敢于挺身而出等各方面表現(xiàn)出來。其次，黨支部要善于在業(yè)務工作展開的各階段運用有效載體，通過開展黨員先鋒模范崗，激發(fā)黨員、職工、青年在推動水文發(fā)展、促進社會和諧中建功立業(yè)，保證業(yè)務工作的順利完成。比如：2019年剛過完年，分局黨員放棄過節(jié)休假,積極參加下游局組織的長江南京以下12.5米深水航道二期工程動態(tài)監(jiān)測測驗任務。還有2019年（2017年度項目）三峽后續(xù)工作長江中下游影響處理河道觀測（張家洲河段）等外業(yè)勘測。不管環(huán)境如何艱苦，情況如何惡劣，只要有需要，分局黨員都能沖在最前線，并出色完成工作內容。

面對新的形勢、新的任務和黨員干部隊伍新的變化，我認為，黨建工作必須以著力提高執(zhí)行力、創(chuàng)造力和凝聚力為重點來進行。

一是大力推進學習型建設，充分發(fā)揮黨支部理論學習的示范帶動作用，引導黨員干部在實踐中運用和檢驗所學知識，將學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領和解決問題的能力；大力加強干部職工教育培訓，以科學發(fā)展落實行動計劃，按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，充分提高學習成效。其次，加大后備骨干的培養(yǎng)力度，支部持續(xù)加強非黨員特別是年輕黨員的教育將綜合素質好、品行作風正、勇于擔當?shù)膬?yōu)秀人才發(fā)展到隊伍中來，加強水文發(fā)展的“造血”功能。

二是把圍繞服務發(fā)展作為黨建工作的立足點和出發(fā)點，以群眾滿意為工作標準。公開服務承諾，接受群眾監(jiān)督?！耙I”，著力強化黨員干部在工作中的激情、作風、效率、服務意識和創(chuàng)新能力等。在考核制度上，把業(yè)務工作績效作為評價優(yōu)秀黨員、干部的一項重要標準。發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在重要崗位、重點位置設立“黨員先鋒模范崗”做到哪里需要，黨員的作用就發(fā)揮到哪里，黨支部的監(jiān)督就到哪里。

三是強力推進治庸問責工作，通過治庸，推進水文工作創(chuàng)新；通過治懶，提高工作質量；通過治散，提高辦事效率；通過治軟，強化水文管理，為進一步弘揚新時代水利精神，不斷推進長江水文事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展作出新的貢獻；全面提升創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊扣水文工作任務，激勵黨員立足本職爭優(yōu)秀、做表率，在服務跨越發(fā)展中建功立業(yè)。

四是堅持反腐倡廉宣傳教育常態(tài)化，大力推進廉政文化建設活動；堅持廉政風險防控管理動態(tài)化，積極做好“廉政風險防控管理工作”，把風險隱患化解在初始階段，確保分局權力行使安全、資金運用安全、重大事項安全和干部成長安全。

五是著力提升干部職工的競爭意識和創(chuàng)新能力，充分運用互聯(lián)網(wǎng)技術和信息化手段，增強黨員教育管理工作，推進基層黨建傳統(tǒng)優(yōu)勢與信息技術深度融合，不斷提高職工的現(xiàn)代化水平。并通過網(wǎng)絡向群眾宣傳黨的理論和路線方針政策，聽取群眾意見，聯(lián)系服務群眾。著力于打造敢為人先、銳意進取的水文隊伍。

我們將努力將黨建與業(yè)務工作相互融合、互相促進，讓黨建工作在潤物細無聲中對業(yè)務工作發(fā)揮作用。

業(yè)務促進黨建心得體會如何寫篇四

煙臺市蓬萊區(qū)行政審批服務局，無論是一次辦好改革，優(yōu)化營商環(huán)境還是其他業(yè)務，黨建始終貫穿其中，是引領的“牛鼻子”。該局推動黨建工作與中心工作深度融合，突出“人民至上、服務至優(yōu)、審批至簡、業(yè)務至精”主線，按照“政治過硬、組織過硬、業(yè)務過硬、作風過硬、紀律過硬”目標要求，努力做到“黨建有力度、審批有速度、服務有溫度、改革有深度”，在全局營造爭先進位、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,為建設自然生態(tài)宜業(yè)宜居宜游新蓬萊助力。

黨建深入融合到工作之中，首先要做到的就是要有政治擔當，黨建有力度。據(jù)了解，該局著力發(fā)揮“關鍵少數(shù)”的“頭雁效應”，扎實履行黨組主體責任，推進機關黨的建設高質量發(fā)展，通過加強支部建設、鞏固黨建品牌、強化政治教育，引導黨員干部堅守政治忠誠、保持政治定力、強化政治擔當、提升政治能力，打造政治過硬、組織過硬的模范機關。

以“一專多能、業(yè)務過硬”的綜合型人才為目標，不斷提升工作人員素質水平，抓好工作人員理想信念教育，培養(yǎng)人民公仆意識，強化專業(yè)職業(yè)素養(yǎng)，定期進行業(yè)務培訓，充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，幫助新人提升崗位履職能力，全面推進隊伍建設。同時，安排干部參與“三重”工作、“雙招雙引”、鄉(xiāng)村振興等重要任務，在一線檢驗鍛煉、培養(yǎng)使用干部。深化“雙報到三促進”和聯(lián)企包村活動，落實“三張清單”，開展“組團式”“菜單式”服務，為社區(qū)和群眾解決實際問題;積極參與百名干部聯(lián)百企、部門包村、脫貧攻堅等工作，以實際行動為民服務。

記者了解到，煙臺市蓬萊區(qū)行政審批服務局深入推進“黨建領航、連心幫辦”機關品牌建設。突出基層黨組織的服務功能和協(xié)調功能，不斷鞏固“功能性黨小組、連心幫辦站、網(wǎng)絡學習宣傳平臺”三個平臺建設，圍繞蓬萊建設發(fā)展、企業(yè)和群眾所急所需，全面統(tǒng)籌政務服務基層黨建工作協(xié)調發(fā)展。以黨建促政務，調動起大廳工作人員積極性、創(chuàng)造性，增強做好政務服務工作的內生動力，助推“放管服”改革工作持續(xù)發(fā)力。

讓黨建真正落實到為人民服務上，煙臺市蓬萊區(qū)行政審批服務局是這樣做的：瞄準審批服務的難點、堵點，銳意創(chuàng)新，精準施策，推行“五減一增”措施，以強烈的宗旨意識推進審批服務工作持續(xù)提速增效。

具體措施有：

如何使工作讓群眾滿意?煙臺市蓬萊區(qū)行政審批服務局堅決杜絕“門難進、臉難看”的老毛病和“臉好看、辦事慢”的新問題，做到熱情主動、辦事高效，為前來辦事的企業(yè)群眾提供有溫度的政務服務。

服務中心設立找茬吐槽“零號”窗口，通過報紙、微信公眾號等新聞媒體先后開展“萬人評行風”“社情民意訪查、群眾走訪調研”活動，收集歸納拓展群眾反映問題、表達訴求的渠道，構建完善智能化評價反饋體系，著力發(fā)現(xiàn)群眾關注的“焦點”、辦事流程的“堵點”。同時做到第一時間處理群眾熱點關切問題。

此外，以建立健全工作制度為抓手，推動“窗口無否決權”、“首接負責”、“一次性告知”、“容缺受理”、“告知承諾”、“及時應需服務”“幫辦代辦”等制度嚴格落實，構建簡約高效便民的服務體制機制。能辦的事立即辦、急辦的事優(yōu)先辦、麻煩的事耐心辦、難辦的事盡力辦、答應的事記著辦、分內的事承諾辦、分外的事幫著辦、多頭的事合力辦，踐行人民至上理念，提升群眾滿意度。

為向企業(yè)和人民群眾提供更加便捷、規(guī)范、高效的政務服務，煙臺市蓬萊區(qū)行政審批服務局著力創(chuàng)建標準化服務模式，推進全領域無差別“一窗受理”改革，制定出臺《蓬萊區(qū)政務服務中心“一窗受理、集成服務”實施方案》，按照服務領域、關聯(lián)程度設置社保、醫(yī)保、就業(yè)、稅務、不動產(chǎn)登記、社會農(nóng)業(yè)事務、市場服務、投資建設等8大業(yè)務板塊綜合受理窗口，變一事跑多窗為一窗辦多事。

聚焦量大面廣、與群眾生活密切相關的重點領域和高頻辦理事項，對涉及多部門的事項審批鏈條進行優(yōu)化組合，探索打破部門界限，減少材料數(shù)量，優(yōu)化審批流程，實現(xiàn)整體聯(lián)動、集成服務。在線下一鏈辦理基礎上，實現(xiàn)“我要開辦口腔診所”、“我要開便利店”、“我要開職業(yè)中介機構”等3個事項在山東政務服務網(wǎng)上一鏈辦理，逐步拓展集成服務覆蓋面。

業(yè)務促進黨建心得體會如何寫篇五

作為今年新成立的翠屏區(qū)綜合行政執(zhí)法局黨組和黨支部，堅持黨建引領，充分發(fā)揮機關黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，堅持黨建工作與業(yè)務工作緊密結合、相互促進，不斷增強開展工作的動力與活力。

局黨組在抓黨建工作落實上，先后制定了“四好一強”領導班子創(chuàng)建活動的實施方案、“五好”黨支部創(chuàng)建活動方案、“黨員積分制管理”工作實施方案等，開展黨務“底數(shù)清”自查等一系列黨建工作。完善了局黨組“三重一大”決策制度、請銷假和考勤制度、值班制度等8項規(guī)章制度，通過抓制度建設、工作落實，夯實了我局的黨建工作基礎。

黨建工作和業(yè)務工作是相互依托、相互促進的關系，我局擺正位置、找準黨建工作切入點，今年通過開展以“糾正四風”為主線，開展了全局干部整治形式主義、官僚主義九個問題方面的工作，自查自糾，立行立改；開展了政商交往突出問題專項整治、過度留痕問題專項整治、濫用屬地管理問題專項整治；開展了黨的政治紀律和政治規(guī)矩學習教育和警示教育；開展了糾正“五偏”問題專項行動；開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，引導黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺踐行“兩個維護”，同時發(fā)放了調查問卷，形成了主題教育專項整治問題排查臺賬；開展了“讀原著、學原文、悟原理”學習大討論活動，領導帶頭學、干部每人領學，開展了干部職工大討論，提升干部職工思想意識。通過機關黨組開展的一系列黨的建設工作，不僅調動廣大干部職工的積極性和主動性，積極落實了區(qū)委、區(qū)政府安排的創(chuàng)建文明城市、脫貧攻堅、河長制聯(lián)絡單位等中心工作。協(xié)調理順各方面關系，確保部門業(yè)務工作的正常開展，杜絕形成"兩張皮"，實現(xiàn)黨建工作和業(yè)務工作雙融合、雙促進。

業(yè)務促進黨建心得體會如何寫篇六

黨的建設是黨的工作的屬概念，又是黨務工作的種概念，它是指黨為保持自己的性質而從事的一系列自我完善的活動，不僅包括黨務工作，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設等。黨的建設關系重大、牽動全局。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！

以一專多能、業(yè)務優(yōu)秀的綜合型人才為目標，不斷提高員工素質水平，抓住員工理想信念教育，培養(yǎng)人民公仆意識，加強專業(yè)職業(yè)素養(yǎng)，定期進行業(yè)務培訓，充分發(fā)揮幫助帶作用，幫助新人提高職場履行能力，全面推進團隊建設。同時，安排干部參與三重工作、雙招雙引、鄉(xiāng)村振興等重要任務，在一線檢驗鍛煉、培養(yǎng)使用干部。深化雙報三促和聯(lián)合企業(yè)包村活動，執(zhí)行三張名單，開展集團式菜單式服務，積極參與為社區(qū)和大眾解決實際問題的百名干部聯(lián)合百企、部門包村、消除貧困等工作，以實際行動為民服務。

據(jù)記者介紹，煙臺市蓬萊區(qū)行政審查服務局深入推進了黨建領航、聯(lián)心合作機構品牌建設。突出基層黨組織的服務功能和協(xié)調功能，不斷鞏固功能性黨組、聯(lián)心合作站、網(wǎng)絡學習宣傳平臺三個平臺建設，圍繞蓬萊建設發(fā)展、企業(yè)和大眾需求，全面統(tǒng)一政務服務基層黨建工作協(xié)調發(fā)展。以黨建促進政務，調動大廳員工的積極性、創(chuàng)造性，加強政務服務工作的內生動力，促進放管服改革。

讓黨建真正為人民服務，煙臺市蓬萊區(qū)行政審查服務局瞄準審查服務的難點、堵塞點、銳意創(chuàng)新、正確措施、推進五減一增措施，以強烈的宗旨意識推進審查服務的工作持續(xù)加快。

具體措施如下:。

一、推進基層窗戶，減少跑步。在市鎮(zhèn)二級黨群服務中心(便民服務中心)標準化建設工作取得成效的基礎上，選擇三條街10個社區(qū)和6條街12個鄉(xiāng)村振興融合發(fā)展區(qū)以紅壘十標標準重點構建。整理規(guī)范鎮(zhèn)級中心服務事項清單和村居服務事項清單，整理服務功能和范圍，山東政務服務網(wǎng)開設鎮(zhèn)、村二級網(wǎng)站，提供網(wǎng)上服務。利用仙境黨員之家系統(tǒng)平臺，建立市級黨群服務中心和村級黨群服務中心音頻視頻實時連接，為大眾提供在線政務咨詢服務。

二、推進接受，減少材料。聯(lián)合各行政主管部門，整理開始通知承諾事項清單，具備基本條件，主要申請資料齊全，符合法定形式，申請大眾、企業(yè)作出相應承諾后，先處理，一次通知需要修正的資料、期限，縮短審查周期。執(zhí)行證明事項通知承諾制，減少奇異證明、循環(huán)證明、重復證明，建設無證明事務之城。

三、推進拿地開工，減少環(huán)節(jié)。該局與自規(guī)局、住房建設局等有關機構充分討論，明確實施范圍、實施原則、實施要求和審查服務流程，從項目開始介入，開展模擬審查工作，合并處理環(huán)節(jié)，壓縮處理時限，從發(fā)行房地產(chǎn)證明書到發(fā)行施工許可證的審查時間控制在3~5個工作日以內。

四、推行免費服務，減少費用。也就是說，免費刻制企業(yè)印鑒，為蓬萊區(qū)新注冊的民營企業(yè)、內資企業(yè)、外資企業(yè)提供包括企業(yè)印鑒、財務專用印鑒、法定代表人名印鑒、合同專用印鑒、發(fā)票專用印鑒在內的5張印鑒免費刻制服務。到政務中心辦理業(yè)務，各種證據(jù)資料復印免費。政務服務產(chǎn)生的證據(jù)、法律文件，當事人需要快遞服務的，全部免費送達。

五、推進零見面審查，降低風險。疫情流行期間，為了減少人員聚集，阻止疫情流行，幫助各種市場主體再生產(chǎn)，全面推進企業(yè)注冊全網(wǎng)。通過公共編號、報紙等方式為社會公眾提供山東省政務服務網(wǎng)絡的系統(tǒng)網(wǎng)站、處理流程、咨詢電話和通信地址等信息，明確處理渠道，對業(yè)界設立、變更、注銷等各種企業(yè)登記業(yè)務實施零見面審查，企業(yè)登記事項全部實現(xiàn)在線處理、免費發(fā)送、零見面、成功。

六、推進代理，增加服務。開設重點項目審查綠色通道，設立重點項目綠色通道管理辦公室，以微信群、電話訪問、現(xiàn)場辦公等多種形式，為項目投資者提供企業(yè)一策的定制服務，實現(xiàn)需求應對、問題應對、疑問應對。開設企業(yè)協(xié)助服務區(qū)，為業(yè)主提供計算機、打印機等輔助設備，安排專家提供在線注冊指導、材料填寫、實名認證、代理等便利服務。引導業(yè)主迅速準確地在線申報和企業(yè)注冊，當場取得營業(yè)執(zhí)照，企業(yè)開設一天。

如何讓工作滿足大眾煙臺市蓬萊區(qū)行政審查服務局堅決消除門難進，臉難看的老缺點和臉好看，工作慢的新問題，熱情自主，工作效率高，為來工作的企業(yè)大眾提供溫度政務服務。

服務中心設立吐槽零號窗口，通過報紙、微信號公眾信號等新聞媒體開展萬人評價風格社情民意訪問、大眾訪問調查活動，收集大眾反映問題、表達訴求的途徑，構建完善智能評價反饋體系，發(fā)現(xiàn)大眾關注的焦點、工作流程的堵點同時，首先要處理大眾熱點的關注問題。

另外，以建立健全的工作制度為線索，嚴格執(zhí)行窗口無否決權、首次承擔責任、一次通知、接受、通知承諾、及時服務、合作代理等制度，構筑簡單高效的民間服務體制機制。能做的事馬上做，急事優(yōu)先做，麻煩的事耐心做，難做的事盡力做，答應的事記住做，分內的事答應做，分外的事幫忙做，多頭的事合作做，實踐人民至上的理念，提高大眾的滿意度。

聚焦量廣、與大眾生活密切相關的重點領域和高頻處理事項，優(yōu)化多部門相關事項審查鏈，打破部門界限，減少材料數(shù)量，優(yōu)化審查程序，實現(xiàn)整體聯(lián)動、整合服務。在線下一鏈處理的基礎上，實現(xiàn)了開口腔診所、開便利店、開職業(yè)中介機構等3個事項，在山東政務服務網(wǎng)上一鏈處理，逐漸擴大綜合服務壟斷面。

近兩年來，**按照******“強化抓機關黨建是本職、不抓機關黨建是失職、抓不好機關黨建是瀆職的理念”要求，把抓好黨建作為最大政績，結合****工作實際，對黨建與業(yè)務工作融合發(fā)展進行了積極、有益的探索，取得了一些成績?，F(xiàn)將我院的做法形成文章，以期與大家商榷。

黨建工作是一切工作的基礎和前提。我院黨組深刻認識加強黨建工作的重要性和緊迫性，將黨建工作作為黨組工作的首要任務，狠抓黨建，將黨建“做實”“做強”，厚植、夯實各項**業(yè)務發(fā)展的根基。

院黨組確立“高標準建設，創(chuàng)**品牌”的黨建思路，廣泛征求全體黨員干警意見，學習借鑒外地經(jīng)驗，一舉建成了黨員活動室、黨員心靈驛站、**書苑、**文化長廊等四個黨建陣地，******品牌初步顯現(xiàn)。為實現(xiàn)黨建工作高效、長效，院黨組進一步強化黨建機制建設，提出打造“黨建+”的黨建新模式，即黨建+業(yè)務工作、黨建+規(guī)范化管理、黨建+人文關懷、黨建+黨建綜合體。創(chuàng)造性推出“至少三個一”談心談話制度，即黨組書記每季度至少和黨組成員談一次心;黨組成員每月至少與分管部門負責人談一次心;科室負責人每周至少與科室黨員談一次心。通過談心談話，及時解決黨員干警思想上的困惑、工作中的困擾、生活上的困難，拉近了領導干部與普通黨員干警之間的距離，融洽了黨群干群關系。

總書記強調：“只有圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，推動黨建和業(yè)務深度融合，機關黨建工作才能找準定位。”院黨組始終堅持這一重要遵循，把黨建工作牢牢嵌入業(yè)務之中，以黨建帶動業(yè)務開展，以業(yè)務檢驗黨建質效，堅決克服和解決黨建、業(yè)務“兩張皮”問題，為**業(yè)務發(fā)展注入靈魂，為黨建工作注入更為持久的生命力與活力。

院黨組著力抓好“黨建+業(yè)務”建設，在黨建工作與業(yè)務建設的深度融合上下功夫。將黨建工作納入整體**工作通盤考慮，統(tǒng)籌安排，將黨建工作與業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實，一起檢查。一是將“月匯報季講評”工作機制延伸到業(yè)務工作，黨建工作部署會與業(yè)務分析講評會合并召開，將群眾來信工作、基層院考核辦法等業(yè)務要求作為“三會一課”的必學內容進行安排布置，實現(xiàn)黨建與業(yè)務工作的無縫銜接。二是利用黨建陣地大力開展“學練賽”活動。在****書苑組織開展了系列業(yè)務沙龍活動。我院堅持問題導向，業(yè)務發(fā)展需要什么就學什么;業(yè)務上缺什么就補什么，緊貼“實戰(zhàn)”要求，一切為解決實際問題而學，一切為解決實際問題而戰(zhàn)。黨員干部在沙龍輕松愉悅的氛圍中，分享辦案心得和經(jīng)驗，研討業(yè)務難點和疑點，收到了良好效果。三是注重發(fā)揮黨建綜合體效用。定期舉辦時政、業(yè)務交流、讀書活動，開展“干警薦書”活動等，引導黨員干警“學思踐行”習慣的養(yǎng)成，不斷提高干警的政治素質和業(yè)務能力。

通過黨建與業(yè)務的有機融合，使廣大黨員干警更加深刻理解“**機關是政治性極強的業(yè)務機關、業(yè)務性極強的政治機關”的政治定位，真正把“為民”當作**工作的出發(fā)點和落腳點，更加注重以政治站位和人民角度來審視、考量辦案工作，注重做到政治效果、法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。

省委****曾指出，黨的建設工作，說到底都是做人的工作，做人的思想工作。我院在黨建工作中，深刻理解黨建工作的本質內涵，通過黨建工作的高質高效開展，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。

我院一是把黨建與人才培養(yǎng)結合起來，明確要求，任中層正職必先入黨，以鮮明的用人導向推動業(yè)務與黨建的有機統(tǒng)一。二是各部門負責人切實履行“一崗雙責”，既抓業(yè)務，又抓黨建，加強對部門內黨員的監(jiān)督、管理，和黨支部各負其責、密切配合，形成了抓黨建工作的最大合力。三是院黨支部積極履行黨建專責，抓好黨員中辦案人員的日常管理。進一步完善黨建檔案，將每個人的學習筆記、和組織生活會的發(fā)言等放入檔案，作為個人選拔任用的重要參考，激勵黨員干警在工作中勇?lián)敗⒆鞣瞰I。

黨員干部在工作中，時時處處以身作則，奮勇爭先，率先垂范。黨組成員**同志面對工作短板，積極改變思路，帶領分管部門干警到兄弟縣院學習未檢工作先進經(jīng)驗。第一**部副主任**同志帶頭辦大案、難案。第二**部副主任**同志帶領公益訴訟干警頂著烈日到公益訴訟案件現(xiàn)場勘查取證。一批優(yōu)秀的黨員干部在重要崗位發(fā)揮出重要作用，真正使黨支部成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘，每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟。

在黨建工作強有力的引領下，我院今年各項業(yè)務工作與去年相比有明顯的起色，基礎更加穩(wěn)固，發(fā)展后勁更足，不少業(yè)務實現(xiàn)大的躍升，實現(xiàn)多年以來“零”的突破。省院有關領導蒞臨我院調研時，對**工作的規(guī)范化辦理情況給予高度評價。

我院在黨建與業(yè)務融合方面作了一些有益的探討，雖然取得了一些成績，但仍存在有一定不足。一是部分黨員干警的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力發(fā)揮的還不夠充分;二是崗位技能培訓和練兵活動開展的還不夠完全到位，黨建帶隊建在發(fā)展中還受到一定制約和影響。個別干警對正確處理黨建和業(yè)務工作深度融合的認識，還有待進一步提高。另外，黨務工作者平時兼職過多，很難做到同時兼顧，思想上無形中會產(chǎn)生重業(yè)務、輕黨建的傾向。

下步工作中，一要把黨建工作擺在頭等位置，增強抓黨建工作的政治自覺，落實“一崗雙責”，堅決杜絕黨建和業(yè)務“兩張皮”現(xiàn)象。

二要認真落細組織生活，結合實際開展“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員，執(zhí)行好雙重組織生活制度，引導黨員高質量進行黨性體檢。

三要運用好黨的組織優(yōu)勢，用黨的科學理論教育人、引導人，用真理力量感染人，常態(tài)化開展談心談話，動真碰硬地進行批評與自我批評，通過嚴肅的黨內政治生活團結人、帶領人。

四要樹立一切工作到支部導向，讓支部在基層工作中唱主角，把支部建設成為堅強戰(zhàn)斗堡壘，使其發(fā)揮在機關建設中的政治教育、思想引導、作風監(jiān)督等方面的作用，為機關高質量履行職責、科學化管理提供協(xié)助和監(jiān)督。

五要繼續(xù)加大黨建工作力度。牢固樹立黨建工作服務**工作的理念，堅決杜絕黨建和業(yè)務“兩張皮”現(xiàn)象，切實推進機關黨建和**業(yè)務的深度融合。

六要持續(xù)抓好黨建基礎建設。一方面，要強化考核作用、樹立典型。將黨建工作納入領導干部評價體系，進一步完善《黨員年度考核管理辦法》，把對黨員的管理與業(yè)務考評有機結合起來。另一方面，積極開展“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“黨員示范崗”評先評優(yōu)活動，樹立典型，以強帶弱，培優(yōu)筑牢積極向上、示范帶動的新格局。

七要持續(xù)提升黨建工作水平。按照新時代黨的建設總要求，始終堅持把黨的政治建設擺在首位，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，切實把黨支部教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責落到實處。

“此次湖州之行，是一次對標先進、解放思想之行，一次學習取經(jīng)、觀摩聆聽之行，也是一次自我加壓、負重奮進之行。湖州是高質量黨建促進高質量發(fā)展的樣板，值得我們認真學習、用心感悟?！焙幽闲聲r代交通發(fā)展集團有限公司（以下簡稱“新時代集團公司”）黨委書記、董事長劉國富在接受記者采訪時表示。

新時代集團公司是經(jīng)焦作市人民政府批準并出資設立的國有獨資公司。劉國富說：“習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。在新形勢下，繼續(xù)做大做強做優(yōu)國有企業(yè)，深化國有企業(yè)改革，實現(xiàn)高質量發(fā)展，強‘根’筑‘魂’始終是國有企業(yè)的立身之本、制勝之道！”

湖州之行是一場思想洗禮。劉國富說：“現(xiàn)場教學、實地對標，真切感受到了我市在推動國有企業(yè)基層黨建工作全面進步、全面過硬的決心與信心。”對標先進，新時代集團公司積極探索黨建工作與業(yè)務發(fā)展的雙融合、雙促進之路。一是解放思想，凝聚共識。要在全公司掀起學習熱潮，把視野打開、思路打開、瓶頸打開，真正實現(xiàn)思想大解放、能力大提升、工作大見效。二是不斷進取，勇于創(chuàng)新。要恪守堅持抓黨建是最大政績的理念，提升黨建水平，以黨建創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和其他各方面創(chuàng)新再上新臺階。三是立足當前，謀劃長遠。既要著眼當下，腳踏實地，擼起袖子加油干，又要放眼未來，與時俱進，一張藍圖繪到底，切實推進湖州經(jīng)驗在新時代集團公司開花結果。

習近平總書記強調：“要處理好黨建和業(yè)務的關系，堅持黨建工作和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查?！蔽覀円韵到y(tǒng)思維推動黨建工作和業(yè)務工作深度融合，堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業(yè)務，堅持黨建工作和業(yè)務工作目標同向、部署同步、工作同力，以高質量黨建引領高質量發(fā)展，使二者在融合發(fā)展中相互促進。

統(tǒng)籌一體推進。黨建工作與業(yè)務工作是有機統(tǒng)一的。黨建工作抓好了，就能為業(yè)務工作提供堅強政治保證。同時，黨建工作要想避免“虛化”“弱化”，就要以業(yè)務工作來檢驗工作成效。實踐中，一些地方一些單位之所以容易出現(xiàn)黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”問題，主要是一些領導干部沒有認識到兩者之間有機統(tǒng)一的關系，沒能做到統(tǒng)籌一體推進。以系統(tǒng)思維統(tǒng)籌推進黨建工作與業(yè)務工作深度融合，就要通盤考慮各方面情況，統(tǒng)籌兼顧、一體推進。黨建工作要緊密結合業(yè)務工作來開展，通過黨建工作引領和推動業(yè)務工作，并用業(yè)務工作來檢驗黨建工作成效，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務工作同向聚合、深度融合。比如，可以針對業(yè)務工作中的廉政風險點，在黨建工作中有的放矢加強思想建設、作風建設、制度建設，使黨員干部不敢腐、不能腐、不想腐，確保黨員干部干凈干事。再如，面對業(yè)務工作中的急難險重任務，充分發(fā)揮黨建工作的重要作用，使黨員干部關鍵時刻沖得上去、危急關頭豁得出來，充分發(fā)揮先鋒模范作用，推動業(yè)務工作更好發(fā)展。統(tǒng)籌推進黨建工作和業(yè)務工作，就是要使黨建工作和業(yè)務工作的各項舉措在部署上相互配合、在實施中相互促進，圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業(yè)務。

堅持問題導向。推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合、相互促進，必須堅持問題導向，深挖影響二者深度融合的主要問題。堅持問題導向，要求發(fā)現(xiàn)問題要準、分析問題要透、整改問題要實，奔著問題去、盯著問題改，把深層次問題挖出來、把隱蔽性問題找出來。比如，當前影響黨建工作與業(yè)務工作深度融合的一個重要問題是思想認識問題。一些領導干部認為業(yè)務工作比較實、黨建工作比較虛，存在重業(yè)務輕黨建的思想傾向，因此在謀劃和推進工作時就難以做到黨建工作與業(yè)務工作深度融合，出現(xiàn)抓業(yè)務工作比較硬、抓黨建工作比較軟的狀況。解決這一問題，就要加強思想引導，使領導干部深刻認識到，黨建工作抓不好，業(yè)務工作也不可能抓好。同時，要嚴格落實黨建工作責任制，促使各級黨組織認真履行管黨治黨主體責任，聚精會神抓好黨建工作。黨組織書記要切實履行好黨建工作第一責任人職責。再如，一些單位的黨建工作存在表面化、形式化問題，浮于表面，難以真正與業(yè)務工作深度融合。針對這種情況，就要采取切實有效的舉措，使黨建工作不斷取得實效。堅持問題導向推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合，要求在找準問題的基礎上，對問題整改實行臺賬式管理，明確責任主體、進度時限和工作措施，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手，持續(xù)推進、久久為功。

夯實制度基礎。堅持黨建工作和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查，需要建立健全相關制度和機制。夯實制度基礎是推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合的長遠之計、根本之策。要加強制度建設，及時將黨建工作與業(yè)務工作深度融合的成功經(jīng)驗和有效做法上升為制度，不斷把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢轉化為推動業(yè)務工作發(fā)展的優(yōu)勢。促進黨建工作機制更加精準對接業(yè)務發(fā)展所需，做到業(yè)務工作開展到哪里、黨建工作就延伸到哪里，把黨的領導融入業(yè)務工作全過程，推動黨建工作和業(yè)務工作深度融合抓在平常、融入日常，堅持同研究、同部署、同檢查、同考核。此外，還要進一步完善黨建考核評價體系，完善黨建工作和業(yè)務工作聯(lián)動考核評價機制，發(fā)揮考核的指揮棒作用，使黨建工作與業(yè)務工作相互促進。

1、牢抓黨建促進業(yè)務工作發(fā)展：必須適應新形勢、新任務的要求，堅持圍繞中心、服務大局，拓寬領域、強化功能，擴大黨的工作的覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、在業(yè)務工作中不斷發(fā)展黨建：在業(yè)務工作中，可以將黨建工作同業(yè)務工作通盤考慮，找到合適的契入點，一起制訂、一起檢查、一起落實。

3、在業(yè)務工作中檢驗黨建工作成效：業(yè)務工作做得好，說明黨建工作發(fā)揮了應有的凝神聚力的帶頭作用，以促發(fā)展的作為和成效論英雄，以發(fā)展的成果來檢驗和評價黨建工作。

擴展資料。

服務中心、建好隊伍是黨建工作的核心，在具體工作中如何把握好這一“核心”，找準黨建工作與業(yè)務工作的結合點，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務工作的融合與促進，是擺在黨建工作者面前的一大難題。

1、在日常工作中，只有找準結合點，推進黨建與業(yè)務工作的融合，黨建工作才有強大的生命力，業(yè)務工作也才能得到持續(xù)健康的發(fā)展。

黨建工作可以帶動業(yè)務工作，促進業(yè)務工作更有效2果；業(yè)務工作能使黨建工作有所依托、真正落到實處。

3、只談黨建工作不談業(yè)務工作，那么黨建工作就會流于形式，脫離實際。

黨建工作應該圍繞業(yè)務工作開展，并通過業(yè)務工作豐富黨建內容，活躍黨建活動。

在2019年全國稅務系統(tǒng)全面從嚴治黨會議上，王軍局長指出，要進一步完善新縱合橫通強黨建機制體系，全面落實新時代黨的建設總要求?？h局黨支部積極與市局機關開展結對共建活動，加強黨對稅收工作的領導，增強黨支部政治功能，提升黨組織力，促進黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮，推進基層黨建共建與業(yè)務工作的深度融合。

***，設立地區(qū)為軍隊駐地，具有紅色陣地建設優(yōu)勢，目前共有5名黨員，平均年齡40.8歲(其中40歲以下黨員2名)，2019年5月與忻州市市局機關第三黨支部開展了基層黨支部共建活動，以推動支部“五化”建設，構建機關和基層黨支部結對共建常態(tài)化、長效化機制，形成優(yōu)勢互補、互相促進、共同提高的黨建工作新格局為目標，具體圍繞理論共學、黨性共修、基礎共夯、陣地共建、人才共育、智慧共享、業(yè)務公研、作風共轉、標桿共樹和成果共推10個方面的共建內容開展黨建共建工作，實現(xiàn)了進一步提升黨支部服務中心、建設隊伍能力，進一步增強廣大黨員群眾工作本領、業(yè)務工作本領和狠抓落實本領，進一步轉變機關工作作風。使得基層黨建工作由“黨建自成一家”向“黨建業(yè)務深度融合”轉變，基層工作活力進一步增強，黨建引領作用充分發(fā)揮。

(一)在抓好政治學習和理論武裝方面略薄弱。

落實基層黨建共建工作，要把政治學習和理論武裝工作挺在前面、抓在手上，把黨員教育工作量化、細化、具體化。在全面推廣黨員教育時，易出現(xiàn)60歲以上黨員覆蓋不全，黨員線上教育與線下教育融合不深入、不全面，留下黨員教育管理死角。開展“我要講黨課”活動中，講課應付了事，講與不講無區(qū)別，流于形式。

(二)在抓好銜接融合和具體指導方面有欠缺。

基層黨建共建是對黨支部建設做出的框架安排，是“骨”，平時所做的工作及支部承擔的具體工作任務是“肉”，開展黨建共建工作既要搭天線、也要接地氣，要“骨肉相連”，不能“骨肉分離”。在推進黨建共建工作同日常工作銜接繼承和融合過程中，黨支部日常工作未納入黨建共建體系，工作流程和工作內容不夠規(guī)范、不夠嚴謹，實施具體工作時缺少先學一步、吃透實際的認真研究，工作中容易出現(xiàn)折騰和跑偏的問題，影響工作質量。

一是有的領導對黨建共建工作重視不夠，存在重業(yè)務、輕黨建共建的傾向，對黨建工作責任制執(zhí)行不力，履行黨建工作主體責任意識不強，認為黨建工作的主體責任是分管領導的責任，“一崗雙責”落實不到位，沒有將黨建工作同業(yè)務工作齊抓共管，造成黨建工作和業(yè)務工作相脫節(jié)。二是少數(shù)同志不愿意做黨務工作，主要精力集中在業(yè)務工作上，對黨建工作只是應付、被動地去做，組織不力，抓得不緊。三是個別部門較少開展黨組織活動，工作都是由行政行為來代替，支部組織活動被干部職工活動所代替。四是黨建共建過程中，有些干部以不懂業(yè)務為由，專黨建，對業(yè)務工作不過問，不關心。

(一)嚴格黨內組織生活，黨務稅務“兩手抓”

一是要健全黨建共建工作責任制，完善監(jiān)督指導，實行黨建共建工作責任制與稅收績效工作責任制“雙軌”運行。將基層黨組織建設工作納入黨員干部述職考核內容，形成倒逼機制，督促黨委書記與支部書記落實“一崗雙責”，促進黨建共建工作任務有效落實。嚴格落實黨內生活，堅持“三會一課”、民主評議、述職述廉等制度，不斷提升黨組織建設規(guī)范化水平。機關黨務要切實履行監(jiān)督職能，切實承擔起相關職責，加強日?；讲橹笇В皶r反饋學習情況。

二是要圍繞發(fā)揮黨建政治優(yōu)勢、緊貼中心工作、堅持齊抓共管，實現(xiàn)互促共進的目標，堅持業(yè)務為本，黨建為魂，以黨建工作引領各項稅收工作，以稅收工作業(yè)績檢驗黨建工作成果，推動機關黨建和業(yè)務工作深度融合、相互促進，有效解決和防止“兩張皮”“燈下黑”問題。從稅收工作實際出發(fā)，發(fā)揮黨建機構作用，召開支部委員會，研究探討如何將黨的政治導向直接反映在稅收工作中、如何把黨的思想建設成果體現(xiàn)到優(yōu)化稅收服務工作當中、如何借鑒吸收我黨制度治黨的經(jīng)驗強化法治稅務建設、如何把黨的紀律建設相關措施落實到稅收執(zhí)法風險的防范之中等重大問題，貫徹執(zhí)行上級黨組織指示、支部大會決議，討論研究完成任務的方法、步驟、措施，并組織落實。

(二)完善黨務干部管理，黨務稅務“門門清”

一是要嚴格黨務干部選拔程序，選任配備政治素質好、業(yè)務能力強、工作作風實、群眾基礎好的黨員干部作為專職黨務干部，充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員的先鋒模范帶頭作用。要加強思想理念教育，強化黨務干部的大局意識、責任意識和服務意識，提振黨務干部的精氣神。要做好專職黨務干部培訓，組織開展“老帶新”、“定帶散”、“強帶弱”“三帶”黨性教育活實現(xiàn)黨務干部培訓高標準、全覆蓋，全力提升黨務干部的素質和機關黨建工作的科學化水平，筑牢機關黨建工作基礎，切實提高黨建工作專業(yè)性。

二是將黨員的稅收業(yè)務學習抓在手上，幫助黨員堅定理想信念、提高稅收專業(yè)化水平，以推進重點工作為切入點，堅持把組織收入、減稅降費、社保費和非稅收入改革、個人所得稅改革、風險應對、部門協(xié)作、稅收服務、精準扶貧等各項工作作為學習內容。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”黨務工作者團結、發(fā)動的是稅務干部，只有本身對稅收工作熟悉，才能不說外行話，才能深刻理解稅務干部的難處，在工作和群眾中才會有感召力、說服力，才會得到群眾的信任、理解和支持。要開展稅收業(yè)務專項學習，要走到稅收工作一線了解情況，為干部解決實際困難，讓干部真理解、跟著干。

(三)創(chuàng)新黨組織活動方式，黨務稅務“雙活力”

一是新時代做好黨建共建工作應當注重推陳出新，創(chuàng)新基層黨建工作方式。借助新媒體開展網(wǎng)上授課、網(wǎng)上學習討論，提升黨員的參與力度，確保黨員人人參與;可創(chuàng)新活動載體，組織開展豐富多彩，形式多樣的主題黨日活動，如創(chuàng)建文明庭室、文明機關等。要推進智慧黨建，管好用好微信群，利用微信群推送“微黨課”、開展“微討論”、打造“微生活”、開設“微窗口”、搭建“微平臺”。

二是在業(yè)務工作制訂方案、組織實施的基礎上，根據(jù)黨委的要求，以支部存在問題為突破口，著重從思想認識，工作作風、執(zhí)行力方面查找原因，幫助黨員干部端正思想、理清思路，并提出要求、抓好監(jiān)督，使黨建工作與業(yè)務工作目標同向、部署同步、考核同行。

(四)強化考核考評機制，黨務稅務“硬標準”

一是要堅持把黨建共建責任落實情況，與做好干部、業(yè)務能手綜合考核評價結合起米、與推動干部能上能下結合起來，把抓黨建共建和業(yè)務深入融合工作情況作為評價黨委領導班子和黨委書記的重要標準，一個一個查問題、補短板、建制度、提質量，對支部建設工作進行拾遺補缺，努力“跳起來摘桃子”，推動黨支部工作有一個大的提升。對抓黨建反應遲鈍、行動遲緩的，工作不實、效果不好的，及時進行提醒約談問責，實打實追究失職責任、動真格進行組織調整，同時發(fā)揮典型的引領和示范作用，推動管黨治黨責任落地生根。

二是要抓實驗收工作。按照標準工作進行驗收，一個支部一個支部考，一個標準一個標準過。分管領導和黨建辦在抓好標準化具體工作任務落實的同時，要提早謀劃制定基層的考核驗收工作程序、方案和標準，特別是要在量化考核評價上多想辦法，考核驗收不能憑感覺、看大概。同時，要加強工作督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，通過清單管理的方式，使標準化工作中遇到的具體問題得到及時解決。

基層工作中，常聽到某些領導干部說，“我是抓經(jīng)濟的，黨建不歸我管”“黨建是書記和副書記的活”等等，折射出個別領導干部把黨的建設“業(yè)務化”，當了“任務”、搞了“切割”，黨建工作與其他工作搞成了“兩張皮”。

在某些干部眼中，自己是分管經(jīng)濟或者民生等工作的，黨建工作就是書記和副書記的工作，與自己毫不關系，這種錯誤認識剝離了黨建工作和業(yè)務工作的聯(lián)系，將二者人為分割開來，對黨建和業(yè)務工作都毫無益處。在新時期，如何認真思考在工作中將這二者有機結合具有重要意義。

牢抓黨建促進業(yè)務工作發(fā)展。在的歷史時期，要擺脫就黨建抓黨建的陳舊觀念和做法，變被動適應為主動創(chuàng)新，用新的思路去開拓機關黨建工作的新路子。因此，必須適應新形勢、新任務的要求，堅持圍繞中心、服務大局，拓寬領域、強化功能，擴大黨的工作的覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。用以服從服務于全面建成小康社會這一目標，為我國的改革、穩(wěn)定和發(fā)展提供強有力的政治保證、組織保證、思想保證、創(chuàng)造良好的輿論氛圍和發(fā)展環(huán)境是黨建工作的根本出發(fā)點和落腳點。因此，黨建工作要牢固樹立圍繞中心，服務大局，以經(jīng)濟建設為中心，誠心誠意為業(yè)務工作服務的思想，找準機關黨建、思想政治工作與業(yè)務工作的最佳結合點。

在業(yè)務工作中不斷發(fā)展黨建。在業(yè)務工作中，可以將黨建工作同業(yè)務工作通盤考慮，找到合適的契入點，一起制訂、一起檢查、一起落實；將黨建工作與部門業(yè)務工作同步規(guī)劃、同步部署、同步落實。同時黨組織負責人要熟悉業(yè)務，對主要業(yè)務工作和一個時期的工作重點做到胸中有數(shù)，統(tǒng)籌安排，與業(yè)務工作有機結合、融合貫通，不能單純以黨建促黨建。要緊緊圍繞業(yè)務中心科學安排黨建工作，把黨的工作貫穿于業(yè)務工作的全過程，使黨建工作與業(yè)務工作相互協(xié)調，互相促進。

在業(yè)務工作中檢驗黨建工作成效。業(yè)務工作做得好，說明黨建工作發(fā)揮了應有的凝神聚力的帶頭作用。以促發(fā)展的作為和成效論英雄，以發(fā)展的成果來檢驗和評價黨建工作。機關各級黨組織只有將黨建工作的重心放在推動發(fā)展上，大膽探索與推動發(fā)展相適應的新的領導方式、工作方法和工作作風，才能真正實現(xiàn)黨建工作和中心工作在目標上的一致性、在任務上的統(tǒng)一性、在效果上的互促性。

新時代黨建工作的縱深發(fā)展，是深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的政治保障，是加快推進全面融合行政中心工作的有力抓手，是更好地發(fā)揮基層黨組織優(yōu)勢和黨員先鋒模范作用的重要平臺。在新時代，只有創(chuàng)新基層黨建的工作模式，加強黨在業(yè)務工作中的主導地位，才能促進黨建與業(yè)務相融合，實現(xiàn)雙提升。

黨建引領業(yè)務，政治引領中心工作不動搖。加強和改進黨的建設，關系著我們國家的長治久安和國泰民安，是邁向全面建成小康社會的重要政治基礎。在基層工作中，“重業(yè)務、輕黨建”的現(xiàn)象較為普遍的存在，“黨建是虛、業(yè)務是實”的認識偏差也存在于很多黨員干部的思維中。黨的十九大對黨的建設賦予了新的時代理念和工作要求。業(yè)務工作要想“開花結果”，必須依靠黨建引領把好“方向盤”，才能實現(xiàn)政治引領中心工作不動搖，成為助推經(jīng)濟提效、民生改善、社會和諧發(fā)展的“紅色引擎”。

業(yè)務助推黨建，多元化內容豐富新時期黨建工作內涵。隨著社會多元化發(fā)展，各行各業(yè)工作都具備自身特色和中心重點，業(yè)務工作的主旨是創(chuàng)造價值提供服務最終造福于人民，而黨建工作的核心同樣是服務于人民。因此在各色各樣的行業(yè)部門中，加強業(yè)務工作與黨建工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查是推進黨的建設全面發(fā)展的必要手段，同時也是促進業(yè)務工作得到健康有序發(fā)展的前提保障。業(yè)務工作涉及方方面面，把黨的建設融入到業(yè)務多元化發(fā)展模式中，能更好地發(fā)揮黨建工作的引領作用，提升干部職工的政治思想和整體素質;同時也拓展了黨建工作的開展形式，使其內涵得到豐富和完善。

創(chuàng)建示范典型，以“雙標桿”促進黨建與業(yè)務深度融合。開展樹典型立標桿創(chuàng)建活動可有效地提高黨建和業(yè)務工作水平，激發(fā)出干部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。以“雙標桿”創(chuàng)建活動為平臺，評選出黨員先鋒模范表率，同時在業(yè)務工作上又是“一把好手”的干部職工，用先進典型加強黨建與業(yè)務的進一步融合，破解“兩張皮”格局。在新形勢下，行政中心工作的良好發(fā)展離不開黨建工作的引領和指導，黨建工作的有效開展需要行政中心工作的實踐和支持，只有處理好黨建與業(yè)務的相融合、互貫通，才能實現(xiàn)“雙提升”，建設讓黨中央放心，讓人民群眾滿意的模范機關。

黨建與業(yè)務“兩張皮”是機關黨建工作中存在的突出問題。因為不能實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務工作的緊密結合、融合發(fā)展，導致了實踐中機關黨組織的組織活動難、發(fā)揮作用難、吸引力和凝聚力弱等一系列問題。

導致機關黨建與業(yè)務“兩張皮”的原因主要有兩方面。

一是思想認識問題，機關黨組織沒有深刻把握“服務中心、建設隊伍”這一根本職責和核心任務。機關黨建工作任務很多，核心是服務中心、建設隊伍，促進各項任務的完成。最近學習的習近平同志這些重要論述，就科學回答了“機關黨建工作做什么”的基本問題，為開展機關黨建工作提供了明確的方向指引。

二是方式方法問題，雖然在以往工作中，能夠清醒認識到機關黨建的職責定位，但在實踐中找不到有效的機制、載體等方式方法實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務的有效結合。

黨建工作應圍繞中心、服務大局，與業(yè)務工作相輔相成，這是做好黨建工作的重要遵循。然而，在現(xiàn)實中我們黨建工作還是難以真正與業(yè)務工作相輔相成，二者存在相脫離的“兩張皮”現(xiàn)象，甚至出現(xiàn)黨建工作被虛化的問題。這種“兩張皮”現(xiàn)象既不利于黨建工作，也不利于業(yè)務工作。導致黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”現(xiàn)象的原因是多方面的。一是黨建工作與業(yè)務工作內容不同。黨建工作主要是做人的工作，業(yè)務工作主要是做事或物的工作，對象的差異容易導致“兩張皮”現(xiàn)象。二是黨建工作與業(yè)務工作特點不一樣。業(yè)務工作抓一抓就有效果，周期較短;黨建工作是做人的工作，工作周期長，短時間內一般難以見到明顯成效。這使不少領導干部把更多的精力放在業(yè)務工作上，而對黨建工作不上心、不熱心。三是黨建工作與業(yè)務工作考評體系不同。業(yè)務工作的考評體系相對簡單，容易形成統(tǒng)一標準;黨建工作考評體系相對復雜，不容易形成統(tǒng)一標準。四是黨建工作者兼職化現(xiàn)象比較普遍。機關支部成員，大多是兼做黨務工作的情況。人的時間和精力畢竟有限，很難做到同時兼顧，最終往往導致抓業(yè)務多、抓黨務少的結果。黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”的現(xiàn)象，固然與二者在工作內容、工作特點上的差異有關，但更重要的原因在于存在重業(yè)務、輕黨建的傾向，認為黨建是“虛”的、業(yè)務是“實”的，從而使黨建工作成了脫離業(yè)務工作、失去針對性和目的性的“花架子”。當前，一些干部出問題，許多情況下并不是因為業(yè)務水平差，而是在對黨的忠誠度和對人民的責任感上出了問題，其中一個重要原因就是把黨建工作與業(yè)務工作搞成了“兩張皮”，甚至把黨建工作虛化了。黨建工作跟不上，不能與業(yè)務工作相輔相成，久而久之就會使一些黨員干部忘記了共產(chǎn)黨員應有的理想信念，忘記了黨章黨規(guī)，犯錯就在所難免。從這個意義上說，黨建工作抓不好，業(yè)務工作最終也會“塌陷”，業(yè)務工作必須與黨建工作有機統(tǒng)一起來。無論什么時候，我們都要把抓好黨建作為最大的政績，調動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，從而推動業(yè)務工作順利開展。解決黨建工作和業(yè)務工作“兩張皮”問題，當前亟須提高黨建工作專業(yè)化水平，進而提高黨建工作科學化水平。一是培養(yǎng)黨務工作者專職化隊伍。目前，在不明顯增加行政成本的前提下，需要積極探索黨務工作者專職化尤其是配備至少一名專職委員的做法，希望專職人員能夠聚精會神抓黨務，克服管黨治黨專業(yè)性不強的問題。目前的情況是，各項工作齊頭并進的情況下，往往難以多頭兼顧，有的時候就會把黨建工作推一推、拖一拖、減一減、縮一縮，導致工作完成的質量不高、創(chuàng)新不夠、成效不明顯。應認真總結實踐探索中的經(jīng)驗，不斷提高黨務工作者專職化比例。二是增強黨務工作者專業(yè)化能力。黨的建設是一項復雜的系統(tǒng)工程，需要遵循黨的建設規(guī)律。只有不斷增強黨務工作者專業(yè)化能力，科學化管黨治黨才有堅實基礎。三是建立健全黨建工作考評機制。根據(jù)黨建工作周期長的特點，研究科學合理又簡便易行的考評標準。黨建工作的考評應兼顧年度定量考評與長期定性考評，兼顧組織考評與黨員群眾評價，兼顧“底線達標”與“高線倡導”，真正達到以考評促黨建的效果。

下一步，在主動與業(yè)務工作的融合上，有以下幾點思考：

一要提高政治站位，在思想認識上深入融合。我們只有把黨建和業(yè)務的關系搞明白，先在思想認識上融合起來，才能實現(xiàn)黨建業(yè)務的真正融合。貫徹落實新時代黨建工作要求，把政治建設擺在一切工作的首位，不斷提高抓好黨建工作的思想自覺和行動自覺。牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念，堅持把黨建工作抓在日常、嚴在經(jīng)常，全面壓實黨建工作責任，形成書記帶頭、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，真正把黨建工作擺在與業(yè)務工作同等重要的位置。

二要加強理論學習，在能力提升上深入融合。合格的機關黨員干部，既要政治過硬又要本領高強，既要勤學理論也要勤學業(yè)務知識。單位的黨員干部絕大多對業(yè)務知識理解的比較深刻，但對政治理論要做到學深悟透不容易。我們要堅持讀原著看原文悟原理，注重從謀劃重點工作入手促學習，推動理論水平和業(yè)務本領同步提高。要認真學習習近平總書記系列重要講話精神，學思漸悟、入心入腦，記得住、講得出、用的對，要緊緊圍繞中心工作，在能力提升上把政治理論和業(yè)務水平統(tǒng)一起來，確保廣大黨員能時刻與中心黨組保持同心同向、同一個聲音、同一個步調，從而以理論上的清醒確保政治上的堅定，以政治上的堅定推動業(yè)務工作的開展。同時，在實際工作中，還要熟悉各項黨建制度，熟練掌握各種黨務工作開展方法步驟和具體要求。

三是注重調查研究，在作風建設上深入融合。要把作風建設融入實際工作，加強制度建設，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和各項規(guī)章制度，堅決反對“四風”，深入基層開展調研，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，通過加強作風建設打造一支干事創(chuàng)業(yè)、作風頑強的好隊伍。今年，黨組正在統(tǒng)籌謀劃2019年調研工作計劃任務，黨組成員和各業(yè)務處室都有明確的分工，要求大家深入基層實際、密切聯(lián)系群眾，充分發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，在調研中錘煉作風。

四是對照檢驗成效，在實踐層面上深入融合。要結合績效考評工作，讓黨員全面評價年度黨建工作與業(yè)務工作的融合成效，進一步推動黨建與業(yè)務的深度融合。

黨建工作和業(yè)務工作是服務與被服務的關系，黨建工作必須為業(yè)務工作服務。如果離開了業(yè)務工作，黨建工作就會脫離實際，形成“兩張皮”，失去針對性和目的性，就不會有生命力。另一方面，業(yè)務工作不可能孤立地進行，必須依靠黨支部，開展積極的思想政治工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，調動廣大干部職工的積極性，協(xié)調理順各方面的關系，解決矛盾，克服困難，保證業(yè)務工作的順利完成。近年來，九江分局也在認真探索如何將黨建工作融入業(yè)務工作，把黨建工作與分局的各項工作密切聯(lián)系在一起，我的主要體會是：

一是消除認為“黨員干部素質相對較高，黨建工作抓與不抓無關緊要”的誤區(qū)，深刻認識黨政的重要地位和作用，樹立“黨建工作必須走前頭”的思想意識。

二是消除認為“黨建工作任務較軟、內容較虛、不直接從事經(jīng)濟工作和業(yè)務工作，沒有很多干頭，難有大的作為”的誤區(qū)，深刻認識黨建工作服務大局、服務中心的重要作用，樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思想意識。

三是消除認為“黨建工作就是組織一下學習、發(fā)展幾個黨員，工作一般、要求不高”的誤區(qū)，深刻認識新形勢、新任務對黨建工作的新要求，樹立“堅持高標準、創(chuàng)造性開展黨建工作”的思想意識。

四是消除認為“黨建工作做多了會越權越位、被人誤解，工作少干為妙”的誤區(qū)，深刻認識黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想意識。

根據(jù)黨章的規(guī)定，黨支部織的核心任務是服務中心、建設隊伍。我認為，在處理黨建工作和業(yè)務工作的關系上，關鍵是找準切入點，通過發(fā)揮黨支部和黨員的作用，促進業(yè)務工作高質量完成，同時也使黨支部織的地位和作用得到改善和加強，形成良性循環(huán)。

第一，要擺正黨建工作與業(yè)務工作的關系。黨建工作和業(yè)務工作是相互依托、相互促進的關系，通過黨建工作可以帶動業(yè)務工作，促進業(yè)務工作更有效果；通過業(yè)務工作能使黨建工作有所依托、落到實處。當前，“一站一策”、“精細化管理”正緊鑼密鼓的進行！基層黨支部可以以此次為抓手，立足水文實際情況，加強各測站的管理。因地制宜，加強黨的方針政策指導，強化人和物的引領。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用攻堅克難、認真鉆研，積極創(chuàng)新。認真做好“一站一策”、“精細化管理”工作努力提升水文測報和水生態(tài)保護工作水平。

第二，應當明確黨建工作和業(yè)務工作是服務與被服務的關系，黨的工作必須為黨的中心工作和部門業(yè)務工作服務。比如：在黨員教育管理上以落實長江委黨組《關于進一步加強長江委黨支部建設的實施意見》為主線，以“三會一課”、紅旗黨支部創(chuàng)建、支部主題黨日為載體，把支部黨建工作與各項管理工作深度融合，增強黨員干部黨性意識，用改革發(fā)展大局展示全分局事業(yè)的新作為、新成效、新形象。另一方面，業(yè)務工作不可能孤立地進行，必須依靠黨的工作的有力保證。通過黨支部織開展積極的思想政治工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，調動廣大干部職工的積極性。2018年底長江三峽工程楊家腦以下河段長江與鄱陽湖江湖匯流段河道演變觀測中，部分群眾看到大片的涉水灘涂，心里略有畏難情緒，可看到黨員不僅沒有怨言而且主動請纓到最艱苦的測線后，他們也迎難而上，一步一步的“爬”，最后都出色完成了任務。其次，要找準黨建工作與業(yè)務工作的切入點。把黨建工作的立足點放在服務業(yè)務工作上，根據(jù)業(yè)務工作的目標任務，明確黨建工作的內容；圍繞業(yè)務工作，落實保障措施。真正發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，最后通過防汛抗旱、搶險救災、攻堅戰(zhàn)等一場場硬仗中完美體現(xiàn)。

第三，要把黨建工作融入黨員干部的心靈，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨員的先鋒模范作用也是看其業(yè)務鉆研是不是比普通職工精、工作責任心是不是更強、在“防大汛、抗大洪、搶大險、救大災”等危重任務面前是不是敢于挺身而出等各方面表現(xiàn)出來。其次，黨支部要善于在業(yè)務工作展開的各階段運用有效載體，通過開展黨員先鋒模范崗，激發(fā)黨員、職工、青年在推動水文發(fā)展、促進社會和諧中建功立業(yè)，保證業(yè)務工作的順利完成。比如：2019年剛過完年，分局黨員放棄過節(jié)休假,積極參加下游局組織的長江南京以下12.5米深水航道二期工程動態(tài)監(jiān)測測驗任務。還有2019年（2017年度項目）三峽后續(xù)工作長江中下游影響處理河道觀測（張家洲河段）等外業(yè)勘測。不管環(huán)境如何艱苦，情況如何惡劣，只要有需要，分局黨員都能沖在最前線，并出色完成工作內容。

面對新的形勢、新的任務和黨員干部隊伍新的變化，我認為，黨建工作必須以著力提高執(zhí)行力、創(chuàng)造力和凝聚力為重點來進行。

一是大力推進學習型建設，充分發(fā)揮黨支部理論學習的示范帶動作用，引導黨員干部在實踐中運用和檢驗所學知識，將學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領和解決問題的能力；大力加強干部職工教育培訓，以科學發(fā)展落實行動計劃，按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，充分提高學習成效。其次，加大后備骨干的培養(yǎng)力度，支部持續(xù)加強非黨員特別是年輕黨員的教育將綜合素質好、品行作風正、勇于擔當?shù)膬?yōu)秀人才發(fā)展到隊伍中來，加強水文發(fā)展的“造血”功能。

二是把圍繞服務發(fā)展作為黨建工作的立足點和出發(fā)點，以群眾滿意為工作標準。公開服務承諾，接受群眾監(jiān)督?！耙I”，著力強化黨員干部在工作中的激情、作風、效率、服務意識和創(chuàng)新能力等。在考核制度上，把業(yè)務工作績效作為評價優(yōu)秀黨員、干部的一項重要標準。發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在重要崗位、重點位置設立“黨員先鋒模范崗”做到哪里需要，黨員的作用就發(fā)揮到哪里，黨支部的監(jiān)督就到哪里。

三是強力推進治庸問責工作，通過治庸，推進水文工作創(chuàng)新；通過治懶，提高工作質量；通過治散，提高辦事效率；通過治軟，強化水文管理，為進一步弘揚新時代水利精神，不斷推進長江水文事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展作出新的貢獻；全面提升創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊扣水文工作任務，激勵黨員立足本職爭優(yōu)秀、做表率，在服務跨越發(fā)展中建功立業(yè)。

四是堅持反腐倡廉宣傳教育常態(tài)化，大力推進廉政文化建設活動；堅持廉政風險防控管理動態(tài)化，積極做好“廉政風險防控管理工作”，把風險隱患化解在初始階段，確保分局權力行使安全、資金運用安全、重大事項安全和干部成長安全。

五是著力提升干部職工的競爭意識和創(chuàng)新能力，充分運用互聯(lián)網(wǎng)技術和信息化手段，增強黨員教育管理工作，推進基層黨建傳統(tǒng)優(yōu)勢與信息技術深度融合，不斷提高職工的現(xiàn)代化水平。并通過網(wǎng)絡向群眾宣傳黨的理論和路線方針政策，聽取群眾意見，聯(lián)系服務群眾。著力于打造敢為人先、銳意進取的水文隊伍。

我們將努力將黨建與業(yè)務工作相互融合、互相促進，讓黨建工作在潤物細無聲中對業(yè)務工作發(fā)揮作用。

近年來，基層黨組織建設工作整體水平有了長足進步，但從整體來看，仍然存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：

黨建責任意識有待進一步增強。通過深入基層黨組織調研了解到，黨建各項制度的執(zhí)行落實仍存在著不到位、打折扣的問題。出現(xiàn)這個問題，就制度本身來講，有一些制度原則性的要求多，操作性的程序少，不便于基層單位實施，因此執(zhí)行落實的效果也不是很好;從各級黨組織來看，主要還是因為有些領導班子和領導干部對黨建工作重視不夠，黨建主責主業(yè)意識不強，黨建工作責任傳導層層衰減，存在上頭熱、下頭冷現(xiàn)象，對一些制度，容易落實的就愿意落實，需要下力氣的就不愿落實，導致制度落實方面時緊時松、打折扣。

基層黨組織規(guī)范化建設水平有待進一步提高。通過調研發(fā)現(xiàn)，基層黨組織規(guī)范化建設整體水平還不高，主要存在于陣地建設、制度建設、基礎臺賬等方面，仍存在重形式輕內容、重過程輕結果、重數(shù)量輕質量等現(xiàn)象，黨建工作弱化、虛化、邊緣化問題未得到根本解決。比如有的支部換屆流程不規(guī)范，換屆臺賬不齊全;有的支部組織生活臺賬不規(guī)范，組織生活會相關資料缺失;有的支部黨員發(fā)展檔案不規(guī)范。

黨務工作者能力有待進一步增強。近年來，國有企業(yè)各級黨組織持續(xù)加大培訓力度，基層黨支部書記的業(yè)務能力有了一定程度提升，但整體來看，一些支部書記、黨務工作者的理論素質、業(yè)務能力與工作需求還有一定差距，直接影響了本支部黨建工作水平。缺乏黨務經(jīng)驗和實踐鍛煉，“不會干、干不好”的問題依然存在。

從規(guī)范化建設著力，進一步提高基層黨支部的組織力。

認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，大力開展基層黨組織規(guī)范化建設，實現(xiàn)組織設置更加科學優(yōu)化、黨員隊伍更加充滿活力、場所功能更加務實管用、基礎保障更加充分有力、工作業(yè)績更加突出有效的目標。一是推進組織體系設置規(guī)范化。以擴大黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋為著力點，不斷健全完善基層組織體系，優(yōu)化組織設置，確保做到應建盡建、設置規(guī)范、調整及時、體制明晰。二是推進黨員教育管理規(guī)范化。以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點，嚴格發(fā)展黨員，注重運用信息化手段，強化黨員日常教育管理，做到黨員隊伍信念堅定、素質優(yōu)良，紀律嚴明、作用突出。三是推進黨內組織生活規(guī)范化。以增強黨組織生機活力為著力點，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、主題黨日等基本制度，黨內各項組織生活正常規(guī)范、嚴肅認真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識要得到增強。

從黨務工作者隊伍建設著力，進一步激發(fā)基層黨支部的活力。

建設一支高質量的黨務工作者隊伍是全面從嚴治黨新形勢下基層黨建工作取得成效的根本保證，也是激發(fā)組織活力的重要保證。一是選優(yōu)配強黨支部書記隊伍，注重選拔那些政治素質好、民主作風好、統(tǒng)籌協(xié)調能力強、群眾工作強、奉獻精神強的優(yōu)秀干部擔任支部書記。二是增強黨務工作者能力素質。常態(tài)化開展黨支部書記、支部委員及其他黨務工作者集中培訓，全面提升黨務工作者整體素質。三是建立完善常態(tài)化的激勵關愛幫扶機制。積極培樹先進典型，探索建立組織部門和基層黨組織書記談話溝通制度，及時掌握基層黨務工作隊伍的思想動態(tài)，幫助他們解決工作和生活中遇到的困難，激勵他們勤奮工作。

要積極運用“不忘初心牢記使命”主題教育活動成果，加強和促進業(yè)務發(fā)展，堅持黨建和業(yè)務工作同謀劃、同部署、同考核，使黨建強基固本和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展相得益彰。一是創(chuàng)新載體。通過各種有效的形式和載體，豐富活動內容，探索新的方式方法，增強黨員組織生活的吸引力。推動基層黨組織深入開展黨員“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，不斷創(chuàng)新黨組織和黨員發(fā)揮作用的方式途徑。二是優(yōu)化形式。要逐步改變以往生硬簡單的工作方法，做到潛移默化、深人細致。在活動時間安排上，除了必須集中的重要活動，盡可能少占用業(yè)務工作時間;在活動方式上，注意根據(jù)各自的特點，體現(xiàn)集中與分散、靈活與方便相結合的原則。在工作方式上，要堅持組織活動與業(yè)務發(fā)展相結合，開展主題活動，堅持思想政治工作與企業(yè)文化建設相結合，做到寓教于樂。堅持繼承與創(chuàng)新相結合，把更多的現(xiàn)代化教育手段運用到黨組織活動中來，促進活動方式的現(xiàn)代化。三是選樹典型。深入挖掘各崗位涌現(xiàn)出的先進典型，打造一批黨建示范點，不斷探索先進典型宣傳推廣新載體，多渠道、多形式、多角度、多側面深度宣傳各類典型先進事跡，切實用身邊人、身邊事教育干部員工，更好地發(fā)揮先進典型示范引領作用。

綜上所述，國有企業(yè)必須加強黨的建設，堅持黨的領導，基于當前存在的問題，必須從思想上加強，從行動上改進，從方法上完善，提高黨建工作的實效性。另外，綜合各種手段，實現(xiàn)黨建業(yè)務雙融合，為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展輸入強大的內在動力。

業(yè)務促進黨建心得體會如何寫篇七

習近平總書記強調：“要處理好黨建和業(yè)務的關系，堅持黨建工作和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查?！蔽覀円韵到y(tǒng)思維推動黨建工作和業(yè)務工作深度融合，堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業(yè)務，堅持黨建工作和業(yè)務工作目標同向、部署同步、工作同力，以高質量黨建引領高質量發(fā)展，使二者在融合發(fā)展中相互促進。

統(tǒng)籌一體推進。黨建工作與業(yè)務工作是有機統(tǒng)一的。黨建工作抓好了，就能為業(yè)務工作提供堅強政治保證。同時，黨建工作要想避免“虛化”“弱化”，就要以業(yè)務工作來檢驗工作成效。實踐中，一些地方一些單位之所以容易出現(xiàn)黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”問題，主要是一些領導干部沒有認識到兩者之間有機統(tǒng)一的關系，沒能做到統(tǒng)籌一體推進。以系統(tǒng)思維統(tǒng)籌推進黨建工作與業(yè)務工作深度融合，就要通盤考慮各方面情況，統(tǒng)籌兼顧、一體推進。黨建工作要緊密結合業(yè)務工作來開展，通過黨建工作引領和推動業(yè)務工作，并用業(yè)務工作來檢驗黨建工作成效，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務工作同向聚合、深度融合。比如，可以針對業(yè)務工作中的廉政風險點，在黨建工作中有的放矢加強思想建設、作風建設、制度建設，使黨員干部不敢腐、不能腐、不想腐，確保黨員干部干凈干事。再如，面對業(yè)務工作中的急難險重任務，充分發(fā)揮黨建工作的重要作用，使黨員干部關鍵時刻沖得上去、危急關頭豁得出來，充分發(fā)揮先鋒模范作用，推動業(yè)務工作更好發(fā)展。統(tǒng)籌推進黨建工作和業(yè)務工作，就是要使黨建工作和業(yè)務工作的各項舉措在部署上相互配合、在實施中相互促進，圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業(yè)務。

堅持問題導向。推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合、相互促進，必須堅持問題導向，深挖影響二者深度融合的主要問題。堅持問題導向，要求發(fā)現(xiàn)問題要準、分析問題要透、整改問題要實，奔著問題去、盯著問題改，把深層次問題挖出來、把隱蔽性問題找出來。比如，當前影響黨建工作與業(yè)務工作深度融合的一個重要問題是思想認識問題。一些領導干部認為業(yè)務工作比較實、黨建工作比較虛，存在重業(yè)務輕黨建的思想傾向，因此在謀劃和推進工作時就難以做到黨建工作與業(yè)務工作深度融合，出現(xiàn)抓業(yè)務工作比較硬、抓黨建工作比較軟的狀況。解決這一問題，就要加強思想引導，使領導干部深刻認識到，黨建工作抓不好，業(yè)務工作也不可能抓好。同時，要嚴格落實黨建工作責任制，促使各級黨組織認真履行管黨治黨主體責任，聚精會神抓好黨建工作。黨組織書記要切實履行好黨建工作第一責任人職責。再如，一些單位的黨建工作存在表面化、形式化問題，浮于表面，難以真正與業(yè)務工作深度融合。針對這種情況，就要采取切實有效的舉措，使黨建工作不斷取得實效。堅持問題導向推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合，要求在找準問題的基礎上，對問題整改實行臺賬式管理，明確責任主體、進度時限和工作措施，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手，持續(xù)推進、久久為功。

夯實制度基礎。堅持黨建工作和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查，需要建立健全相關制度和機制。夯實制度基礎是推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合的長遠之計、根本之策。要加強制度建設，及時將黨建工作與業(yè)務工作深度融合的成功經(jīng)驗和有效做法上升為制度，不斷把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢轉化為推動業(yè)務工作發(fā)展的優(yōu)勢。促進黨建工作機制更加精準對接業(yè)務發(fā)展所需，做到業(yè)務工作開展到哪里、黨建工作就延伸到哪里，把黨的領導融入業(yè)務工作全過程，推動黨建工作和業(yè)務工作深度融合抓在平常、融入日常，堅持同研究、同部署、同檢查、同考核。此外，還要進一步完善黨建考核評價體系，完善黨建工作和業(yè)務工作聯(lián)動考核評價機制，發(fā)揮考核的指揮棒作用，使黨建工作與業(yè)務工作相互促進。

黨的十八大以來，高技術中心黨支部貫徹落實中央關于全面從嚴治黨的要求和重大部署，在部黨組的領導和機關黨委的具體指導下，緊密結合科技計劃項目管理和專業(yè)機構建設工作，大力推進黨建工作與業(yè)務工作的深度融合，砥礪奮進，認真做好基層黨建工作和反腐倡廉工作。

1、以認真組織開展群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育活動和“兩學一做”學習教育活動為重要抓手，推進思想教育和作風建設。認真按照中央和科技部的部署和要求，制定活動方案;建立健全組織機構，認真落實各項任務，推進活動有序深入開展。以加強理論學習為基礎，加強思想認識和理論武裝。黨政領導班子帶頭學習，學習習近平總書記系列講話，特別是習近平科技創(chuàng)新思想，學習黨的十八大和三中、四中、五中、六中全會精神，學習黨章黨規(guī)。其中，在群眾路線教育實踐活動中，中心領導班子先后進行了18次集中學習。以問題為導向，通過談心、座談、調研等各種形式聽取中心職工、服務對象、基層科技人員的意見和建議，認真查找“四風”問題、不嚴不實問題和學習教育“燈下黑”問題，僅在群眾路線教育實踐活動中，就梳理出領導班子在10個方面的33個突出問題，并深挖思想根源，認真制定整改措施。對照問題清單，認真進行整改，加強整改成效的檢查與落實，做到每項措施都落地。通過認真開展群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育活動和“兩學一做”學習教育活動，切實提高了全體黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，改進了工作作風，自覺做到在思想上、政治上和行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，同時，提高了服務中心、服務大局的意識和能力。

2、創(chuàng)新工作方式，創(chuàng)造性地開展黨員特色教育活動。在開展群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育活動中，堅持規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色，創(chuàng)造性地開展一系列有特色的學習教育活動。如在“兩學一做”學習教育中，圍繞思想教育和作風建設，結合紀念“一二?九”抗日救亡運動81周年、建黨95周年、紅軍長征勝利80周年，中心黨支部以“重溫革命史、共筑中國夢”為主題，開展了一系列學習教育、重溫入黨誓詞、黨建知識競賽等支部活動，引導全體黨員干部不忘初心、繼續(xù)前進，弘揚長征精神，走好新的長征路。先后組織全體黨員干部到軍博參觀“紀念長征80周年展覽”，組織舉辦題為“緬懷長征情，唱響中國夢”為主題的“高技術中心黨支部長征題材專題歌詠會”，組織黨員干部到香山參觀“一二?九”運動紀念地，參觀雙清別墅革命傳統(tǒng)教育基地等。高技術中心黨支部還制作了“深入開展‘兩學一做’推動全面從嚴治黨”專題板報，發(fā)放了《黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》學習單行本和《學習習近平同志關于機關黨建重要論述》，并且編輯制作了《“學習十八屆六中全會精神”專輯》、《〈關于新形勢下黨內政治生活的若干準則〉〈中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例〉學習專輯》、《“全面從嚴治黨”學習手冊》、《“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化學習手冊》等四本高技術中心“兩學一做”學習手冊;開展了黨員思想問卷調研，進行黨員思想狀況分析;還在一帶一路高峰論壇期間，為中心黨員制作了“一帶一路”學習手冊便于自學。

3、結合工作職能，開展一系列各具特色的主題聯(lián)學活動。如與中國計量科學院就科技計劃管理改革開展了主題聯(lián)學活動。為推動地方“雙創(chuàng)”，在江蘇太倉開展“服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)——科技政策與知識產(chǎn)權結伴太倉行”主題活動。同時，通過請進來、走出去的方式開展了由科技管理向創(chuàng)新服務轉變的交流活動，請專項總體專家組專家、優(yōu)秀科技人員、項目負責人到中心做報告、提建設，中心主動走出去到基層調研、聽取服務對象和一線科研人員的需求和建議，增強了服務意識和能力。

4、集群智群力，推進黨建工作落到實處。在充分發(fā)揮黨支部在黨建工作中的主體作用的同時，針對中心支部成員都是業(yè)務干部兼任的這一特點，中心成立宣傳小組、紀檢小組、組工小組和青年小組配合支部開展黨建工作，充分發(fā)揮每一位黨員和干部職工的積極性和創(chuàng)造性，提高了黨員黨建工作的參與度，起到了人人關心黨建、重視黨建工作的良好氛圍和效果。同時，以黨小組為單元積極開展各種各具特色的黨建工作和活動，充分發(fā)揮了黨小組的主動性和作用。

5、把隊伍建設擺在黨建工作的重要位置，以黨建促隊伍建設。一是黨支部通過成立青年小組等平臺，為全體干部職工特別是青年干部提供了煅煉能力、施展才能的機會。二是鼓勵和支持青年同志積極參加中央國家機關和科技部黨委舉辦的“根在基層”調研活動。三是積極承擔科技政策和管理方面的課題，通過組織干部職工參與課題的研究和研討，提高干部隊伍的宏觀思維能力;四是通過各種方式加強干部隊伍的理論和業(yè)務培訓，近年全員100%達到培訓課時要求。

6、把加強和諧文化建設和政治生態(tài)建設作為黨建工作的重要內容，提升中心的凝聚力、戰(zhàn)斗力。黨政工青婦相結合，組織開展豐富的文化生活和學習交流活動;組織全體黨員干部本著“我參與、我健康、我快樂”的理念，全員參與科技部第三屆職工運動會等各種文體活動;每年在五四青年節(jié)，舉辦青年干部座談會等活動以及借調同志座談會，交流工作經(jīng)驗和感情。通過豐富的文體和學習交流活動，提高了全體黨員干部的集體意識，增強了歸屬感，激發(fā)了中心活力。

1、有效整合資源，初步建立了一套適應重點專項項目管理的有效組織體系。通過在制度安排方面，明確領導班子、重點專項辦、項目主管三級管理權責;在項目管理方面，形成專家咨詢、專項辦執(zhí)行、領導班子決策的管理體制;在人員配置方面，打破原有的內設機構框框組建重點專項管理辦公室和監(jiān)督工作小組;在團隊能力建設方面，加強人員培訓和培養(yǎng);在專家支撐體系方面，組建重點專項總體專家組、建設核心專家?guī)斓确绞剑瑸轫椖抗芾硇纬闪藦娪辛Φ慕M織保障能力。

2、以項目管理的科學性和高效率為目標，初步建立了重點專項及項目管理的基本流程。在科技部相關司局的統(tǒng)一部署及指導下，針對重點專項及項目管理相關流程，制訂并形成了包括項目申請受理、形式審查、評審、任務書簽訂、過程管理、年度報告、結題驗收、成果管理、科技報告、檔案管理、信用管理及財務管理等一套較為科學的管理程序，為保證項目的順利實施和專項及項目目標的實現(xiàn)提供了保障。

3、以管理的規(guī)范化和制度化為目標，初步形成了一套專業(yè)機構管理和項目管理的制度體系。按照制度先行、依規(guī)管理的思路，對于涉及項目技術管理、財務管理、專家管理、支撐服務等方面形成的流程、程序和機制及時進行總結歸納，對于基本成熟的以制度文件的形式進行固化，為提高項目管理的規(guī)范化和制度化提供了保障，并為下一步制訂質量管理體系提供了重要基礎。

4、以保證項目任務實現(xiàn)為目標，初步形成了一套防控管理、技術、法律和財務風險的體系和機制。對可能出現(xiàn)的管理風險，通過簽訂任務書增加一些有針對性的相應補充條款進行預防;對項目的技術風險和政策風險，通過總體專家組的技術支撐、項目責任專家的全程跟蹤、定期不定期檢查和關鍵節(jié)點檢查進行預防;對項目的知識產(chǎn)權等法律風險，通過建立必要的知產(chǎn)評估機制進行預防;對于可能的財務風險，通過定期和不定期財務檢查及項目承擔單位的財務助理和財務制度、財務檢查進行預防。

1、高技術中心黨政領導班子注重統(tǒng)籌加強黨風廉政建設，自覺增強紀律意識、規(guī)矩意識。黨政主要負責同志率先垂范，班子成員、支委自覺踐行，將全面從嚴治黨落到實處，將各項規(guī)章制度樹起來、嚴起來，管好人、管好事。每年年初召開全體黨員干部參加的黨風廉政建設和反腐敗工作大會，認真研究和部署廉政和反腐敗工作。從領導班子自身抓起，嚴格執(zhí)行重大事項民主決策制度和黨政聯(lián)席會制度，嚴格執(zhí)行“三重一大”，對涉及干部任免、重大資金使用等重大問題，都進行集體研究、集體決策。對重大資金的使用，還嚴格執(zhí)行招標規(guī)定，如中國工博會科技展區(qū)的設計施工，通過公開競爭的方式確定任務承擔單位。

2、強化廉政教育，筑牢思想防線。黨支部認真組織全體黨員學習習近平總書記系列講話精神，學習黨的十八屆六中全會及中紀委全會、國務院廉政工作會議精神，學習黨章黨規(guī)，增強黨員干部紀律意識、規(guī)矩意識;認真組織開展“尊崇黨章嚴明黨紀”等為主題的黨風廉政建設主題宣傳教育月活動，組織開展一把手講廉政黨課、參觀廉政教育基地、觀看反腐宣傳片、簽署廉政承諾書、重溫入黨誓詞等活動，增強黨員干部廉潔從政意識;深入剖析發(fā)生在身邊的胡世輝、湯東寧、王仕濤等典型案例，堅持開展違紀違法的警示教育，做到警鐘長鳴，防微杜漸，切實引導中心廣大黨員干部群眾，筑牢拒腐防變的思想防線。中心領導多次與全體工作人員以及與專項主責人員、新入職工作人員、借調人員等共計上百人次進行了集體廉政談話，進一步強化廉潔從政意識。

3、將廉政作為專業(yè)機構的生命線，著力在專業(yè)機構建設和重點專項管理體系建設中同步設計和構建廉政風險防控體系。按照“接得住、管得好、不出事”的要求，在專業(yè)機構建設和項目管理機制構建的過程中，認真貫徹科技部專業(yè)機構建設和廉政風險防控會議精神，注重廉政風險防控機制的建設。一是針對專業(yè)機構建設和項目管理工作職責中的風險，在“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育活動中，組織黨員干部開展“科技管理改革與廉政風險防控”大討論，認真分析關鍵環(huán)節(jié)和重點崗位的風險，提出防的控風險的相應措施。二是建立領導班子決策、專項辦公室執(zhí)行、監(jiān)督工作小組監(jiān)督的決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互分離、相互制約的項目管理新機制。三是強化紀律意識和紀律約束。先后編制了《高技術中心項目評審人員工作紀律》、《高技術中心評審專家工作紀律》和《高技術中心重點專項評審專家抽取現(xiàn)場工作紀律》等工作規(guī)范、工作紀律及相關工作制度，要求項目管理工作員和評審專家簽署廉政承諾書，提高廉政意識。四是加強對制度和紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。中心監(jiān)督工作小組對項目管理全過程的履職情況進行檢查，并在重點專項項目評審會議的評審工作結束后，即通過項目管理系統(tǒng)征詢專家對評審組織工作的意見、了解工作人員是否存在打招呼等違紀行為。五是實行ab角項目管理制度，形成相互制約、相互監(jiān)督、相互把關的機制。六是充分發(fā)揮技術在風險防控中的作用，項目咨詢全部使用數(shù)字錄音電話，確保服務質量及監(jiān)督到位，同時，專家抽取、評審信息反饋、評審組織和任務書審查等項目管理工作都在國家科技管理信息平臺進行，做到“可申訴、可查詢、可追溯”。七是強化外部監(jiān)督，在專家抽取、評審等關鍵環(huán)節(jié)均邀請科技部相關部門到現(xiàn)場監(jiān)督。八是加強管理的公開透明。各種管理規(guī)則和結果及時向社會公開，接受社會監(jiān)督和申訴，對各種申訴和異議及時按照規(guī)定和程序進行認真處理，保證項目管理工作在陽光下運行。

4、完善管理制度，強化對黨員干部的日常管理。開展定期自查專業(yè)機構人員“十不準”的零報告工作，并在中心各辦公室顯著位置懸掛“十不準”海報，時刻提醒警示中心同志。按照科技部統(tǒng)一部署，實行各級領導干部監(jiān)督執(zhí)紀問責的月報制，不斷強化“一崗雙責”的管理要求，堅持有錯必究，有責必問。制定出臺《高技術中心年休假的“八不準”紀律規(guī)定》，建立了中層以上領導干部監(jiān)督執(zhí)紀問責的月報制度，修訂完善因私出境的制度要求，加強個人因私出境證照管理和領導干部出席各種展覽會、年會、慶典的管理等，進一步規(guī)范黨員干部的一言一行，并形成自覺意識，防止違紀違法行為的發(fā)生。

1、牢抓黨建促進業(yè)務工作發(fā)展：必須適應新形勢、新任務的要求，堅持圍繞中心、服務大局，拓寬領域、強化功能，擴大黨的工作的覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、在業(yè)務工作中不斷發(fā)展黨建：在業(yè)務工作中，可以將黨建工作同業(yè)務工作通盤考慮，找到合適的契入點，一起制訂、一起檢查、一起落實。

3、在業(yè)務工作中檢驗黨建工作成效：業(yè)務工作做得好，說明黨建工作發(fā)揮了應有的凝神聚力的帶頭作用，以促發(fā)展的作為和成效論英雄，以發(fā)展的成果來檢驗和評價黨建工作。

擴展資料。

服務中心、建好隊伍是黨建工作的核心，在具體工作中如何把握好這一“核心”，找準黨建工作與業(yè)務工作的結合點，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務工作的融合與促進，是擺在黨建工作者面前的一大難題。

1、在日常工作中，只有找準結合點，推進黨建與業(yè)務工作的融合，黨建工作才有強大的生命力，業(yè)務工作也才能得到持續(xù)健康的發(fā)展。

黨建工作可以帶動業(yè)務工作，促進業(yè)務工作更有效2果；業(yè)務工作能使黨建工作有所依托、真正落到實處。

3、只談黨建工作不談業(yè)務工作，那么黨建工作就會流于形式，脫離實際。

黨建工作應該圍繞業(yè)務工作開展，并通過業(yè)務工作豐富黨建內容，活躍黨建活動。

近年來，基層黨組織建設工作整體水平有了長足進步，但從整體來看，仍然存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：

黨建責任意識有待進一步增強。通過深入基層黨組織調研了解到，黨建各項制度的執(zhí)行落實仍存在著不到位、打折扣的問題。出現(xiàn)這個問題，就制度本身來講，有一些制度原則性的要求多，操作性的程序少，不便于基層單位實施，因此執(zhí)行落實的效果也不是很好;從各級黨組織來看，主要還是因為有些領導班子和領導干部對黨建工作重視不夠，黨建主責主業(yè)意識不強，黨建工作責任傳導層層衰減，存在上頭熱、下頭冷現(xiàn)象，對一些制度，容易落實的就愿意落實，需要下力氣的就不愿落實，導致制度落實方面時緊時松、打折扣。

基層黨組織規(guī)范化建設水平有待進一步提高。通過調研發(fā)現(xiàn)，基層黨組織規(guī)范化建設整體水平還不高，主要存在于陣地建設、制度建設、基礎臺賬等方面，仍存在重形式輕內容、重過程輕結果、重數(shù)量輕質量等現(xiàn)象，黨建工作弱化、虛化、邊緣化問題未得到根本解決。比如有的支部換屆流程不規(guī)范，換屆臺賬不齊全;有的支部組織生活臺賬不規(guī)范，組織生活會相關資料缺失;有的支部黨員發(fā)展檔案不規(guī)范。

黨務工作者能力有待進一步增強。近年來，國有企業(yè)各級黨組織持續(xù)加大培訓力度，基層黨支部書記的業(yè)務能力有了一定程度提升，但整體來看，一些支部書記、黨務工作者的理論素質、業(yè)務能力與工作需求還有一定差距，直接影響了本支部黨建工作水平。缺乏黨務經(jīng)驗和實踐鍛煉，“不會干、干不好”的問題依然存在。

從規(guī)范化建設著力，進一步提高基層黨支部的組織力。

認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，大力開展基層黨組織規(guī)范化建設，實現(xiàn)組織設置更加科學優(yōu)化、黨員隊伍更加充滿活力、場所功能更加務實管用、基礎保障更加充分有力、工作業(yè)績更加突出有效的目標。一是推進組織體系設置規(guī)范化。以擴大黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋為著力點，不斷健全完善基層組織體系，優(yōu)化組織設置，確保做到應建盡建、設置規(guī)范、調整及時、體制明晰。二是推進黨員教育管理規(guī)范化。以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點，嚴格發(fā)展黨員，注重運用信息化手段，強化黨員日常教育管理，做到黨員隊伍信念堅定、素質優(yōu)良，紀律嚴明、作用突出。三是推進黨內組織生活規(guī)范化。以增強黨組織生機活力為著力點，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、主題黨日等基本制度，黨內各項組織生活正常規(guī)范、嚴肅認真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識要得到增強。

從黨務工作者隊伍建設著力，進一步激發(fā)基層黨支部的活力。

建設一支高質量的黨務工作者隊伍是全面從嚴治黨新形勢下基層黨建工作取得成效的根本保證，也是激發(fā)組織活力的重要保證。一是選優(yōu)配強黨支部書記隊伍，注重選拔那些政治素質好、民主作風好、統(tǒng)籌協(xié)調能力強、群眾工作強、奉獻精神強的優(yōu)秀干部擔任支部書記。二是增強黨務工作者能力素質。常態(tài)化開展黨支部書記、支部委員及其他黨務工作者集中培訓，全面提升黨務工作者整體素質。三是建立完善常態(tài)化的激勵關愛幫扶機制。積極培樹先進典型，探索建立組織部門和基層黨組織書記談話溝通制度，及時掌握基層黨務工作隊伍的思想動態(tài)，幫助他們解決工作和生活中遇到的困難，激勵他們勤奮工作。

要積極運用“不忘初心牢記使命”主題教育活動成果，加強和促進業(yè)務發(fā)展，堅持黨建和業(yè)務工作同謀劃、同部署、同考核，使黨建強基固本和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展相得益彰。一是創(chuàng)新載體。通過各種有效的形式和載體，豐富活動內容，探索新的方式方法，增強黨員組織生活的吸引力。推動基層黨組織深入開展黨員“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，不斷創(chuàng)新黨組織和黨員發(fā)揮作用的方式途徑。二是優(yōu)化形式。要逐步改變以往生硬簡單的工作方法，做到潛移默化、深人細致。在活動時間安排上，除了必須集中的重要活動，盡可能少占用業(yè)務工作時間;在活動方式上，注意根據(jù)各自的特點，體現(xiàn)集中與分散、靈活與方便相結合的原則。在工作方式上，要堅持組織活動與業(yè)務發(fā)展相結合，開展主題活動，堅持思想政治工作與企業(yè)文化建設相結合，做到寓教于樂。堅持繼承與創(chuàng)新相結合，把更多的現(xiàn)代化教育手段運用到黨組織活動中來，促進活動方式的現(xiàn)代化。三是選樹典型。深入挖掘各崗位涌現(xiàn)出的先進典型，打造一批黨建示范點，不斷探索先進典型宣傳推廣新載體，多渠道、多形式、多角度、多側面深度宣傳各類典型先進事跡，切實用身邊人、身邊事教育干部員工，更好地發(fā)揮先進典型示范引領作用。

綜上所述，國有企業(yè)必須加強黨的建設，堅持黨的領導，基于當前存在的問題，必須從思想上加強，從行動上改進，從方法上完善，提高黨建工作的實效性。另外，綜合各種手段，實現(xiàn)黨建業(yè)務雙融合，為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展輸入強大的內在動力。

近兩年來，**按照******“強化抓機關黨建是本職、不抓機關黨建是失職、抓不好機關黨建是瀆職的理念”要求，把抓好黨建作為最大政績，結合****工作實際，對黨建與業(yè)務工作融合發(fā)展進行了積極、有益的探索，取得了一些成績。現(xiàn)將我院的做法形成文章，以期與大家商榷。

黨建工作是一切工作的基礎和前提。我院黨組深刻認識加強黨建工作的重要性和緊迫性，將黨建工作作為黨組工作的首要任務，狠抓黨建，將黨建“做實”“做強”，厚植、夯實各項**業(yè)務發(fā)展的根基。

院黨組確立“高標準建設，創(chuàng)**品牌”的黨建思路，廣泛征求全體黨員干警意見，學習借鑒外地經(jīng)驗，一舉建成了黨員活動室、黨員心靈驛站、**書苑、**文化長廊等四個黨建陣地，******品牌初步顯現(xiàn)。為實現(xiàn)黨建工作高效、長效，院黨組進一步強化黨建機制建設，提出打造“黨建+”的黨建新模式，即黨建+業(yè)務工作、黨建+規(guī)范化管理、黨建+人文關懷、黨建+黨建綜合體。創(chuàng)造性推出“至少三個一”談心談話制度，即黨組書記每季度至少和黨組成員談一次心;黨組成員每月至少與分管部門負責人談一次心;科室負責人每周至少與科室黨員談一次心。通過談心談話，及時解決黨員干警思想上的困惑、工作中的困擾、生活上的困難，拉近了領導干部與普通黨員干警之間的距離，融洽了黨群干群關系。

總書記強調：“只有圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，推動黨建和業(yè)務深度融合，機關黨建工作才能找準定位?！痹狐h組始終堅持這一重要遵循，把黨建工作牢牢嵌入業(yè)務之中，以黨建帶動業(yè)務開展，以業(yè)務檢驗黨建質效，堅決克服和解決黨建、業(yè)務“兩張皮”問題，為**業(yè)務發(fā)展注入靈魂，為黨建工作注入更為持久的生命力與活力。

院黨組著力抓好“黨建+業(yè)務”建設，在黨建工作與業(yè)務建設的深度融合上下功夫。將黨建工作納入整體**工作通盤考慮，統(tǒng)籌安排，將黨建工作與業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實，一起檢查。一是將“月匯報季講評”工作機制延伸到業(yè)務工作，黨建工作部署會與業(yè)務分析講評會合并召開，將群眾來信工作、基層院考核辦法等業(yè)務要求作為“三會一課”的必學內容進行安排布置，實現(xiàn)黨建與業(yè)務工作的無縫銜接。二是利用黨建陣地大力開展“學練賽”活動。在****書苑組織開展了系列業(yè)務沙龍活動。我院堅持問題導向，業(yè)務發(fā)展需要什么就學什么;業(yè)務上缺什么就補什么，緊貼“實戰(zhàn)”要求，一切為解決實際問題而學，一切為解決實際問題而戰(zhàn)。黨員干部在沙龍輕松愉悅的氛圍中，分享辦案心得和經(jīng)驗，研討業(yè)務難點和疑點，收到了良好效果。三是注重發(fā)揮黨建綜合體效用。定期舉辦時政、業(yè)務交流、讀書活動，開展“干警薦書”活動等，引導黨員干警“學思踐行”習慣的養(yǎng)成，不斷提高干警的政治素質和業(yè)務能力。

通過黨建與業(yè)務的有機融合，使廣大黨員干警更加深刻理解“**機關是政治性極強的業(yè)務機關、業(yè)務性極強的政治機關”的政治定位，真正把“為民”當作**工作的出發(fā)點和落腳點，更加注重以政治站位和人民角度來審視、考量辦案工作，注重做到政治效果、法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。

省委****曾指出，黨的建設工作，說到底都是做人的工作，做人的思想工作。我院在黨建工作中，深刻理解黨建工作的本質內涵，通過黨建工作的高質高效開展，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。

我院一是把黨建與人才培養(yǎng)結合起來，明確要求，任中層正職必先入黨，以鮮明的用人導向推動業(yè)務與黨建的有機統(tǒng)一。二是各部門負責人切實履行“一崗雙責”，既抓業(yè)務，又抓黨建，加強對部門內黨員的監(jiān)督、管理，和黨支部各負其責、密切配合，形成了抓黨建工作的最大合力。三是院黨支部積極履行黨建專責，抓好黨員中辦案人員的日常管理。進一步完善黨建檔案，將每個人的學習筆記、和組織生活會的發(fā)言等放入檔案，作為個人選拔任用的重要參考，激勵黨員干警在工作中勇?lián)?、作奉獻。

黨員干部在工作中，時時處處以身作則，奮勇爭先，率先垂范。黨組成員**同志面對工作短板，積極改變思路，帶領分管部門干警到兄弟縣院學習未檢工作先進經(jīng)驗。第一**部副主任**同志帶頭辦大案、難案。第二**部副主任**同志帶領公益訴訟干警頂著烈日到公益訴訟案件現(xiàn)場勘查取證。一批優(yōu)秀的黨員干部在重要崗位發(fā)揮出重要作用，真正使黨支部成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘，每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟。

在黨建工作強有力的引領下，我院今年各項業(yè)務工作與去年相比有明顯的起色，基礎更加穩(wěn)固，發(fā)展后勁更足，不少業(yè)務實現(xiàn)大的躍升，實現(xiàn)多年以來“零”的突破。省院有關領導蒞臨我院調研時，對**工作的規(guī)范化辦理情況給予高度評價。

我院在黨建與業(yè)務融合方面作了一些有益的探討，雖然取得了一些成績，但仍存在有一定不足。一是部分黨員干警的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力發(fā)揮的還不夠充分;二是崗位技能培訓和練兵活動開展的還不夠完全到位，黨建帶隊建在發(fā)展中還受到一定制約和影響。個別干警對正確處理黨建和業(yè)務工作深度融合的認識，還有待進一步提高。另外，黨務工作者平時兼職過多，很難做到同時兼顧，思想上無形中會產(chǎn)生重業(yè)務、輕黨建的傾向。

下步工作中，一要把黨建工作擺在頭等位置，增強抓黨建工作的政治自覺，落實“一崗雙責”，堅決杜絕黨建和業(yè)務“兩張皮”現(xiàn)象。

二要認真落細組織生活，結合實際開展“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員，執(zhí)行好雙重組織生活制度，引導黨員高質量進行黨性體檢。

三要運用好黨的組織優(yōu)勢，用黨的科學理論教育人、引導人，用真理力量感染人，常態(tài)化開展談心談話，動真碰硬地進行批評與自我批評，通過嚴肅的黨內政治生活團結人、帶領人。

四要樹立一切工作到支部導向，讓支部在基層工作中唱主角，把支部建設成為堅強戰(zhàn)斗堡壘，使其發(fā)揮在機關建設中的政治教育、思想引導、作風監(jiān)督等方面的作用，為機關高質量履行職責、科學化管理提供協(xié)助和監(jiān)督。

五要繼續(xù)加大黨建工作力度。牢固樹立黨建工作服務**工作的理念，堅決杜絕黨建和業(yè)務“兩張皮”現(xiàn)象，切實推進機關黨建和**業(yè)務的深度融合。

六要持續(xù)抓好黨建基礎建設。一方面，要強化考核作用、樹立典型。將黨建工作納入領導干部評價體系，進一步完善《黨員年度考核管理辦法》，把對黨員的管理與業(yè)務考評有機結合起來。另一方面，積極開展“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“黨員示范崗”評先評優(yōu)活動，樹立典型，以強帶弱，培優(yōu)筑牢積極向上、示范帶動的新格局。

七要持續(xù)提升黨建工作水平。按照新時代黨的建設總要求，始終堅持把黨的政治建設擺在首位，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，切實把黨支部教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責落到實處。

以一專多能、業(yè)務優(yōu)秀的綜合型人才為目標，不斷提高員工素質水平，抓住員工理想信念教育，培養(yǎng)人民公仆意識，加強專業(yè)職業(yè)素養(yǎng)，定期進行業(yè)務培訓，充分發(fā)揮幫助帶作用，幫助新人提高職場履行能力，全面推進團隊建設。同時，安排干部參與三重工作、雙招雙引、鄉(xiāng)村振興等重要任務，在一線檢驗鍛煉、培養(yǎng)使用干部。深化雙報三促和聯(lián)合企業(yè)包村活動，執(zhí)行三張名單，開展集團式菜單式服務，積極參與為社區(qū)和大眾解決實際問題的百名干部聯(lián)合百企、部門包村、消除貧困等工作，以實際行動為民服務。

據(jù)記者介紹，煙臺市蓬萊區(qū)行政審查服務局深入推進了黨建領航、聯(lián)心合作機構品牌建設。突出基層黨組織的服務功能和協(xié)調功能，不斷鞏固功能性黨組、聯(lián)心合作站、網(wǎng)絡學習宣傳平臺三個平臺建設，圍繞蓬萊建設發(fā)展、企業(yè)和大眾需求，全面統(tǒng)一政務服務基層黨建工作協(xié)調發(fā)展。以黨建促進政務，調動大廳員工的積極性、創(chuàng)造性，加強政務服務工作的內生動力，促進放管服改革。

讓黨建真正為人民服務，煙臺市蓬萊區(qū)行政審查服務局瞄準審查服務的難點、堵塞點、銳意創(chuàng)新、正確措施、推進五減一增措施，以強烈的宗旨意識推進審查服務的工作持續(xù)加快。

具體措施如下:。

一、推進基層窗戶，減少跑步。在市鎮(zhèn)二級黨群服務中心(便民服務中心)標準化建設工作取得成效的基礎上，選擇三條街10個社區(qū)和6條街12個鄉(xiāng)村振興融合發(fā)展區(qū)以紅壘十標標準重點構建。整理規(guī)范鎮(zhèn)級中心服務事項清單和村居服務事項清單，整理服務功能和范圍，山東政務服務網(wǎng)開設鎮(zhèn)、村二級網(wǎng)站，提供網(wǎng)上服務。利用仙境黨員之家系統(tǒng)平臺，建立市級黨群服務中心和村級黨群服務中心音頻視頻實時連接，為大眾提供在線政務咨詢服務。

二、推進接受，減少材料。聯(lián)合各行政主管部門，整理開始通知承諾事項清單，具備基本條件，主要申請資料齊全，符合法定形式，申請大眾、企業(yè)作出相應承諾后，先處理，一次通知需要修正的資料、期限，縮短審查周期。執(zhí)行證明事項通知承諾制，減少奇異證明、循環(huán)證明、重復證明，建設無證明事務之城。

三、推進拿地開工，減少環(huán)節(jié)。該局與自規(guī)局、住房建設局等有關機構充分討論，明確實施范圍、實施原則、實施要求和審查服務流程，從項目開始介入，開展模擬審查工作，合并處理環(huán)節(jié)，壓縮處理時限，從發(fā)行房地產(chǎn)證明書到發(fā)行施工許可證的審查時間控制在3~5個工作日以內。

四、推行免費服務，減少費用。也就是說，免費刻制企業(yè)印鑒，為蓬萊區(qū)新注冊的民營企業(yè)、內資企業(yè)、外資企業(yè)提供包括企業(yè)印鑒、財務專用印鑒、法定代表人名印鑒、合同專用印鑒、發(fā)票專用印鑒在內的5張印鑒免費刻制服務。到政務中心辦理業(yè)務，各種證據(jù)資料復印免費。政務服務產(chǎn)生的證據(jù)、法律文件，當事人需要快遞服務的，全部免費送達。

五、推進零見面審查，降低風險。疫情流行期間，為了減少人員聚集，阻止疫情流行，幫助各種市場主體再生產(chǎn)，全面推進企業(yè)注冊全網(wǎng)。通過公共編號、報紙等方式為社會公眾提供山東省政務服務網(wǎng)絡的系統(tǒng)網(wǎng)站、處理流程、咨詢電話和通信地址等信息，明確處理渠道，對業(yè)界設立、變更、注銷等各種企業(yè)登記業(yè)務實施零見面審查，企業(yè)登記事項全部實現(xiàn)在線處理、免費發(fā)送、零見面、成功。

六、推進代理，增加服務。開設重點項目審查綠色通道，設立重點項目綠色通道管理辦公室，以微信群、電話訪問、現(xiàn)場辦公等多種形式，為項目投資者提供企業(yè)一策的定制服務，實現(xiàn)需求應對、問題應對、疑問應對。開設企業(yè)協(xié)助服務區(qū)，為業(yè)主提供計算機、打印機等輔助設備，安排專家提供在線注冊指導、材料填寫、實名認證、代理等便利服務。引導業(yè)主迅速準確地在線申報和企業(yè)注冊，當場取得營業(yè)執(zhí)照，企業(yè)開設一天。

如何讓工作滿足大眾煙臺市蓬萊區(qū)行政審查服務局堅決消除門難進，臉難看的老缺點和臉好看，工作慢的新問題，熱情自主，工作效率高，為來工作的企業(yè)大眾提供溫度政務服務。

服務中心設立吐槽零號窗口，通過報紙、微信號公眾信號等新聞媒體開展萬人評價風格社情民意訪問、大眾訪問調查活動，收集大眾反映問題、表達訴求的途徑，構建完善智能評價反饋體系，發(fā)現(xiàn)大眾關注的焦點、工作流程的堵點同時，首先要處理大眾熱點的關注問題。

另外，以建立健全的工作制度為線索，嚴格執(zhí)行窗口無否決權、首次承擔責任、一次通知、接受、通知承諾、及時服務、合作代理等制度，構筑簡單高效的民間服務體制機制。能做的事馬上做，急事優(yōu)先做，麻煩的事耐心做，難做的事盡力做，答應的事記住做，分內的事答應做，分外的事幫忙做，多頭的事合作做，實踐人民至上的理念，提高大眾的滿意度。

聚焦量廣、與大眾生活密切相關的重點領域和高頻處理事項，優(yōu)化多部門相關事項審查鏈，打破部門界限，減少材料數(shù)量，優(yōu)化審查程序，實現(xiàn)整體聯(lián)動、整合服務。在線下一鏈處理的基礎上，實現(xiàn)了開口腔診所、開便利店、開職業(yè)中介機構等3個事項，在山東政務服務網(wǎng)上一鏈處理，逐漸擴大綜合服務壟斷面。

在2019年全國稅務系統(tǒng)全面從嚴治黨會議上，王軍局長指出，要進一步完善新縱合橫通強黨建機制體系，全面落實新時代黨的建設總要求?？h局黨支部積極與市局機關開展結對共建活動，加強黨對稅收工作的領導，增強黨支部政治功能，提升黨組織力，促進黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮，推進基層黨建共建與業(yè)務工作的深度融合。

***，設立地區(qū)為軍隊駐地，具有紅色陣地建設優(yōu)勢，目前共有5名黨員，平均年齡40.8歲(其中40歲以下黨員2名)，2019年5月與忻州市市局機關第三黨支部開展了基層黨支部共建活動，以推動支部“五化”建設，構建機關和基層黨支部結對共建常態(tài)化、長效化機制，形成優(yōu)勢互補、互相促進、共同提高的黨建工作新格局為目標，具體圍繞理論共學、黨性共修、基礎共夯、陣地共建、人才共育、智慧共享、業(yè)務公研、作風共轉、標桿共樹和成果共推10個方面的共建內容開展黨建共建工作，實現(xiàn)了進一步提升黨支部服務中心、建設隊伍能力，進一步增強廣大黨員群眾工作本領、業(yè)務工作本領和狠抓落實本領，進一步轉變機關工作作風。使得基層黨建工作由“黨建自成一家”向“黨建業(yè)務深度融合”轉變，基層工作活力進一步增強，黨建引領作用充分發(fā)揮。

(一)在抓好政治學習和理論武裝方面略薄弱。

落實基層黨建共建工作，要把政治學習和理論武裝工作挺在前面、抓在手上，把黨員教育工作量化、細化、具體化。在全面推廣黨員教育時，易出現(xiàn)60歲以上黨員覆蓋不全，黨員線上教育與線下教育融合不深入、不全面，留下黨員教育管理死角。開展“我要講黨課”活動中，講課應付了事，講與不講無區(qū)別，流于形式。

(二)在抓好銜接融合和具體指導方面有欠缺。

基層黨建共建是對黨支部建設做出的框架安排，是“骨”，平時所做的工作及支部承擔的具體工作任務是“肉”，開展黨建共建工作既要搭天線、也要接地氣，要“骨肉相連”，不能“骨肉分離”。在推進黨建共建工作同日常工作銜接繼承和融合過程中，黨支部日常工作未納入黨建共建體系，工作流程和工作內容不夠規(guī)范、不夠嚴謹，實施具體工作時缺少先學一步、吃透實際的認真研究，工作中容易出現(xiàn)折騰和跑偏的問題，影響工作質量。

一是有的領導對黨建共建工作重視不夠，存在重業(yè)務、輕黨建共建的傾向，對黨建工作責任制執(zhí)行不力，履行黨建工作主體責任意識不強，認為黨建工作的主體責任是分管領導的責任，“一崗雙責”落實不到位，沒有將黨建工作同業(yè)務工作齊抓共管，造成黨建工作和業(yè)務工作相脫節(jié)。二是少數(shù)同志不愿意做黨務工作，主要精力集中在業(yè)務工作上，對黨建工作只是應付、被動地去做，組織不力，抓得不緊。三是個別部門較少開展黨組織活動，工作都是由行政行為來代替，支部組織活動被干部職工活動所代替。四是黨建共建過程中，有些干部以不懂業(yè)務為由，專黨建，對業(yè)務工作不過問，不關心。

(一)嚴格黨內組織生活，黨務稅務“兩手抓”

一是要健全黨建共建工作責任制，完善監(jiān)督指導，實行黨建共建工作責任制與稅收績效工作責任制“雙軌”運行。將基層黨組織建設工作納入黨員干部述職考核內容，形成倒逼機制，督促黨委書記與支部書記落實“一崗雙責”，促進黨建共建工作任務有效落實。嚴格落實黨內生活，堅持“三會一課”、民主評議、述職述廉等制度，不斷提升黨組織建設規(guī)范化水平。機關黨務要切實履行監(jiān)督職能，切實承擔起相關職責，加強日?；讲橹笇В皶r反饋學習情況。

二是要圍繞發(fā)揮黨建政治優(yōu)勢、緊貼中心工作、堅持齊抓共管，實現(xiàn)互促共進的目標，堅持業(yè)務為本，黨建為魂，以黨建工作引領各項稅收工作，以稅收工作業(yè)績檢驗黨建工作成果，推動機關黨建和業(yè)務工作深度融合、相互促進，有效解決和防止“兩張皮”“燈下黑”問題。從稅收工作實際出發(fā)，發(fā)揮黨建機構作用，召開支部委員會，研究探討如何將黨的政治導向直接反映在稅收工作中、如何把黨的思想建設成果體現(xiàn)到優(yōu)化稅收服務工作當中、如何借鑒吸收我黨制度治黨的經(jīng)驗強化法治稅務建設、如何把黨的紀律建設相關措施落實到稅收執(zhí)法風險的防范之中等重大問題，貫徹執(zhí)行上級黨組織指示、支部大會決議，討論研究完成任務的方法、步驟、措施，并組織落實。

(二)完善黨務干部管理，黨務稅務“門門清”

一是要嚴格黨務干部選拔程序，選任配備政治素質好、業(yè)務能力強、工作作風實、群眾基礎好的黨員干部作為專職黨務干部，充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員的先鋒模范帶頭作用。要加強思想理念教育，強化黨務干部的大局意識、責任意識和服務意識，提振黨務干部的精氣神。要做好專職黨務干部培訓，組織開展“老帶新”、“定帶散”、“強帶弱”“三帶”黨性教育活實現(xiàn)黨務干部培訓高標準、全覆蓋，全力提升黨務干部的素質和機關黨建工作的科學化水平，筑牢機關黨建工作基礎，切實提高黨建工作專業(yè)性。

二是將黨員的稅收業(yè)務學習抓在手上，幫助黨員堅定理想信念、提高稅收專業(yè)化水平，以推進重點工作為切入點，堅持把組織收入、減稅降費、社保費和非稅收入改革、個人所得稅改革、風險應對、部門協(xié)作、稅收服務、精準扶貧等各項工作作為學習內容?！爸萋┱咴谟钕?，知政失者在草野?！秉h務工作者團結、發(fā)動的是稅務干部，只有本身對稅收工作熟悉，才能不說外行話，才能深刻理解稅務干部的難處，在工作和群眾中才會有感召力、說服力，才會得到群眾的信任、理解和支持。要開展稅收業(yè)務專項學習，要走到稅收工作一線了解情況，為干部解決實際困難，讓干部真理解、跟著干。

(三)創(chuàng)新黨組織活動方式，黨務稅務“雙活力”

一是新時代做好黨建共建工作應當注重推陳出新，創(chuàng)新基層黨建工作方式。借助新媒體開展網(wǎng)上授課、網(wǎng)上學習討論，提升黨員的參與力度，確保黨員人人參與;可創(chuàng)新活動載體，組織開展豐富多彩，形式多樣的主題黨日活動，如創(chuàng)建文明庭室、文明機關等。要推進智慧黨建，管好用好微信群，利用微信群推送“微黨課”、開展“微討論”、打造“微生活”、開設“微窗口”、搭建“微平臺”。

二是在業(yè)務工作制訂方案、組織實施的基礎上，根據(jù)黨委的要求，以支部存在問題為突破口，著重從思想認識，工作作風、執(zhí)行力方面查找原因，幫助黨員干部端正思想、理清思路，并提出要求、抓好監(jiān)督，使黨建工作與業(yè)務工作目標同向、部署同步、考核同行。

(四)強化考核考評機制，黨務稅務“硬標準”

一是要堅持把黨建共建責任落實情況，與做好干部、業(yè)務能手綜合考核評價結合起米、與推動干部能上能下結合起來，把抓黨建共建和業(yè)務深入融合工作情況作為評價黨委領導班子和黨委書記的重要標準，一個一個查問題、補短板、建制度、提質量，對支部建設工作進行拾遺補缺，努力“跳起來摘桃子”，推動黨支部工作有一個大的提升。對抓黨建反應遲鈍、行動遲緩的，工作不實、效果不好的，及時進行提醒約談問責，實打實追究失職責任、動真格進行組織調整，同時發(fā)揮典型的引領和示范作用，推動管黨治黨責任落地生根。

二是要抓實驗收工作。按照標準工作進行驗收，一個支部一個支部考，一個標準一個標準過。分管領導和黨建辦在抓好標準化具體工作任務落實的同時，要提早謀劃制定基層的考核驗收工作程序、方案和標準，特別是要在量化考核評價上多想辦法，考核驗收不能憑感覺、看大概。同時，要加強工作督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，通過清單管理的方式，使標準化工作中遇到的具體問題得到及時解決。

作為今年新成立的翠屏區(qū)綜合行政執(zhí)法局黨組和黨支部，堅持黨建領導，充分發(fā)揮機關黨組織戰(zhàn)斗要塞和黨員先驅模范作用，堅持黨建工作與業(yè)務工作緊密結合、相互促進，不斷加強開展工作的動力和活力。

局黨組在抓黨建工作落實上，先后制定了四好一強領導班子開展活動實施方案、五好黨支部開展活動方案、黨員積分制管理工作實施方案等，開展了黨務底數(shù)清自查等一系列黨建工作。完善局黨組三重一大決策制度、銷售假期和工作制度、值班制度等8項規(guī)章制度，通過抓住制度建設、執(zhí)行工作，鞏固了我局黨建工作的基礎。

黨建工作和業(yè)務工作是相互依賴、相互促進的關系，我局糾正位置，尋找黨建工作的切入點，今年開展以糾正四風為主線，開展全局干部整備形式主義、官僚主義九個問題工作，自我糾正、立案改革的政商交往突出問題專業(yè)整備、過度留痕問題專業(yè)整備、濫用土地管理問題專業(yè)整備的黨政治紀律和政治規(guī)則學習教育和警告教育開展了糾正五偏問題的專業(yè)行動，開展了不忘初心、牢記使命主題教育活動，引導黨員干部確立了黨的政治規(guī)律和政治規(guī)則學習教育和警警示教育，開展了四個主題的主題，開展了自我們自己的研究，開展了主題，開展了四個主題教育領導的主題，開展了自己的研究，開展了四個主題，開展了專業(yè)調查和教育主題，開展了四個主干部的主題，開展了自己的研究，開展了自己的研究，開展了自己的主題。通過機關黨組開展的一系列黨建工作，不僅調動了許多干部員工的積極性和積極性，還積極執(zhí)行了區(qū)委、區(qū)政府安排的文明城市、消除貧困、河長制聯(lián)絡機構等中心工作。調整各方面的關系，確保部門業(yè)務工作的正常開展，消除形成"；兩塊皮"；實現(xiàn)黨建工作和業(yè)務工作的雙重融合、雙重促進。

黨的十八大以來，中國作協(xié)外聯(lián)部黨支部以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實新時代黨的建設總要求，以切實踐行黨章黨規(guī)為抓手，開展好黨內政治生活，積極探索行之有效的基層黨建工作法，著力提高黨建工作質量和水平，著力發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，著力推動黨建工作與業(yè)務工作兩融合兩促進，為開展好對外文學交流工作提供強有力的思想和組織保證。

幾年來，支部扭住探索基層黨建工作與業(yè)務工作融合開展相互促進的牛耳不放松，著力打通黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”“兩脫離”的“頸瓶”，尋規(guī)律、找辦法、勤總結、立規(guī)制，逐步探索出一條符合外聯(lián)部黨建工作與業(yè)務工作融合開展，相互促進的工作法。

外聯(lián)部人手不多，事務性和業(yè)務性工作比較繁雜，對外聯(lián)絡、出訪接待任務頻繁，往往“一人多事”，使得人員流動性比較大。黨支部通過調研分析，認為黨建工作和業(yè)務工作并不是一對矛盾，不能因為業(yè)務工作忙就忽視黨建工作，不能將兩者對立起來，割裂開來，而是要把它們視為外聯(lián)部整體工作的兩個重要內容，是相輔相成的統(tǒng)一體，黨建工作為開展好業(yè)務工作提供了思想政治和組織保證，業(yè)務工作為做好基層黨建工作提供了有力的支撐。在此基礎上，我們從實際出發(fā)，厘清工作思路，確定工作目標，采取不急于求成但力求有效管用的方法，夯實黨建工作的根本。

一是以抓學習促黨建。黨支部認真落實“三會一課”制度，每月召開一次支委會，研究部署黨建工作等，每季召開一次黨員大會，組織集體學習交流等，每季請作協(xié)分管領導或與其他支部共同組織一次黨課，確定每月第15個工作日作為黨日活動時間。支部要求黨員特別是黨員領導干部和班子成員要重視學習，要先學、多學、帶頭學，結合工作實際重點學、反復學，帶動群眾一起學，逐步養(yǎng)成學習之風。按照作協(xié)黨組要求，我們把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務來抓，作為黨建工作的根本遵循，按照讀原著、學原文、悟原理的要求，做到學習內容入心入腦，在學懂弄通做實上下功夫，要求黨員領導干部作表率，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治站位，從思想上政治上黨性原則上為做好基層黨建工作打下牢固的基礎。我們通過集體學與個人學相結合、討論交流與參觀展覽相結合等多種形式，不斷豐富學習內容，活躍學習氣氛，使學習取得成效，提高大家的思想自覺，改變了過去對理論學習重視不夠的現(xiàn)象。

二是以抓紀律促黨建。作協(xié)工作是黨和國家宣傳思想文化工作的重要一環(huán)，對外文學交流工作既涉及意識形態(tài)安全也涉及國家文化安全，守土有責、守土盡責，“一崗雙責”是必須承擔的責任。我們主要從兩個方面著手。一方面加強外事干部隊伍建設，提高黨員干部對紀律規(guī)矩、清正廉潔要求的認識和抓好外事工作紀律的學習和踐行，牢記職責與擔當，始終把黨的紀律規(guī)矩牢記在心，把外事無小事，外事工作授權有限作為日常工作的“緊箍咒”，努力做到有所為有所不為，順勢而為，不出差錯，不違規(guī)違紀。另一方面，我們主動做工作，把紀律挺在前，長期堅持召開出訪團組行前會，向代表團成員講紀律、講要求、講安全、講注意事項。同時，加強對來訪團組訪華期間的接待管理工作。多年來，大家的責任意識普遍增強，出訪和接待中沒有發(fā)生違紀違規(guī)和涉及意識形態(tài)、文化安全的事件，徹底改變了過去紀律意識淡薄，只要不出差錯就行的模糊想法。

三是以抓作風促黨建?；鶎狱h建的一個重要內容就是要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為在本部門樹立良好的風氣帶好頭、做好事。在具體工作中，黨支部要求黨員多做苦活、累活、重活，體現(xiàn)責任意識和大局意識，不講個人得失，嚴格執(zhí)行考勤制度和出差報備制度等各項規(guī)章制度要求，為群眾樹立良好的榜樣，讓群眾感受到基層黨建工作的開展在黨員思想上工作上和黨群關系上發(fā)生的新變化，從而使群眾增強對黨員和黨支部的信任和支持。黨員的模范作用在群眾中化為積極向上的正能量，形成了一定的感召力。近幾年來，黨支部發(fā)展了一名黨員，有兩位同志先后向支部遞交了入黨申請書，部門黨員發(fā)展工作取得了明顯成果，有效促進了在外聯(lián)部樹立積極進取、同事間相互關心、相互提攜、相互促進的新風氣和培育良好的工作氛圍，改變了過去非黨同志不關心支部工作的現(xiàn)象。

如何把學習到的新思想新理念新主張運用到實際工作中去，是檢驗基層黨建工作和業(yè)務工作融合開展相互促進的重要指標。我們總結歸納了以下兩個方面的成效。

一是以黨建促工作。外聯(lián)部黨建工作的目標任務就是從思想上政治上鍛造一支忠于黨、熱愛文學對外交流事業(yè)，業(yè)務合格，有能力為中國文學走出去、為作家講好中國故事提供優(yōu)質服務的專業(yè)化干部隊伍。黨支部找準工作著力點，把黨建工作取得的成果運用到推動業(yè)務工作的實踐中去。黨支部根據(jù)作協(xié)年度工作要點和外聯(lián)部全年工作計劃，從《習近平談治國理政》和習近平新時代中國特色社會主義外交思想和文藝論述中推薦多篇重要講話和文章作為年度黨員干部重點學習篇目，主要內容包括構建人類命運共同體、“一帶一路”建設、樹立正確義利觀、新發(fā)展觀、新安全觀和全球治理等，以及習近平總書記2014年在文藝工作座談會上的重要講話、2016年在中國文聯(lián)十大中國作協(xié)九大開幕式上的重要講話等一系列有關文藝工作的論述，以堅定“四個自信”并指導我們的對外文學交流工作。實踐證明，黨建工作大大促進了業(yè)務工作，保證了業(yè)務工作的正確方向，使我們的干部在思想上得到鍛造，能夠在大是大非面前保持清醒頭腦；在政治上得到錘煉，能夠始終牢記黨的文藝工作和外交工作宗旨和方針，積極開展對外文學交流并取得好的成果；在業(yè)務能力上得到提升，能夠承擔并出色完成對外文學交流的各項任務；在遵章守紀上更加自覺，能夠保持清正廉潔艱苦樸素勤儉辦外事的好作風好傳統(tǒng)。

二是以黨建強集體。我們始終強調外聯(lián)工作是一個整體，不是一個處室或一個人的單打獨斗，因此，要處理好整體與局部的關系。雖然工作有分工，工作任務有多有少、有輕有重，有的時候處室之間和人員之間在工作上還有交叉，這就需要全體干部樹立一盤棋思想和全局觀，突出集體的智慧和力量。我們根據(jù)外事工作的特殊要求，總結大家提出的建議，制定完善涉及各項紀律、辦案流程、檔案制作等多方面內容的《外聯(lián)部規(guī)章制定》，使部門的規(guī)范化、制度化建設邁出了新的步伐，也使大家養(yǎng)成了依規(guī)辦事、照章行事的自覺性。大家通過學習教育，對做好對外文學交流需要有一個強有力的集體支撐有了明確的認識，在工作中大家不分你我，服從組織安排，相互幫襯、相互提攜、相互補臺的集體主義觀大大增強。在代表團出訪和接待來訪代表團時，部門班子成員和有關處室負責人保持聯(lián)系暢通，隨時關注活動進展情況，及時處理有關問題。經(jīng)過幾年的努力，外聯(lián)部的凝聚力和號召力增強，真正成為了大家信賴依靠的“職工之家”。

1、不斷總結已經(jīng)取得的成果和經(jīng)驗，經(jīng)過一段時間的檢驗之后，能夠形成機制的要逐步機制化，固定下來，還有不足的，要及時進行修正，找到符合實際又切實可行的方法。

2、始終不忘加強學習，把學習黨章和習近平新時代中國特色社會主義思想長期堅持下去，把紀律和規(guī)矩挺在前面，作為指導我們黨建工作和業(yè)務工作的根本不松勁。

3、多向其他黨支部學習取經(jīng)，加強交流，共同為基層黨建和業(yè)務工作融合開展不斷探索前行。

業(yè)務促進黨建心得體會如何寫篇八

在2019年全國稅務系統(tǒng)全面從嚴治黨會議上，王軍局長指出，要進一步完善新縱合橫通強黨建機制體系，全面落實新時代黨的建設總要求?？h局黨支部積極與市局機關開展結對共建活動，加強黨對稅收工作的領導，增強黨支部政治功能，提升黨組織力，促進黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮，推進基層黨建共建與業(yè)務工作的深度融合。

***，設立地區(qū)為軍隊駐地，具有紅色陣地建設優(yōu)勢，目前共有5名黨員，平均年齡40.8歲(其中40歲以下黨員2名)，2019年5月與忻州市市局機關第三黨支部開展了基層黨支部共建活動，以推動支部“五化”建設，構建機關和基層黨支部結對共建常態(tài)化、長效化機制，形成優(yōu)勢互補、互相促進、共同提高的黨建工作新格局為目標，具體圍繞理論共學、黨性共修、基礎共夯、陣地共建、人才共育、智慧共享、業(yè)務公研、作風共轉、標桿共樹和成果共推10個方面的共建內容開展黨建共建工作，實現(xiàn)了進一步提升黨支部服務中心、建設隊伍能力，進一步增強廣大黨員群眾工作本領、業(yè)務工作本領和狠抓落實本領，進一步轉變機關工作作風。使得基層黨建工作由“黨建自成一家”向“黨建業(yè)務深度融合”轉變，基層工作活力進一步增強，黨建引領作用充分發(fā)揮。

(一)在抓好政治學習和理論武裝方面略薄弱。

落實基層黨建共建工作，要把政治學習和理論武裝工作挺在前面、抓在手上，把黨員教育工作量化、細化、具體化。在全面推廣黨員教育時，易出現(xiàn)60歲以上黨員覆蓋不全，黨員線上教育與線下教育融合不深入、不全面，留下黨員教育管理死角。開展“我要講黨課”活動中，講課應付了事，講與不講無區(qū)別，流于形式。

(二)在抓好銜接融合和具體指導方面有欠缺。

基層黨建共建是對黨支部建設做出的框架安排，是“骨”，平時所做的工作及支部承擔的具體工作任務是“肉”，開展黨建共建工作既要搭天線、也要接地氣，要“骨肉相連”，不能“骨肉分離”。在推進黨建共建工作同日常工作銜接繼承和融合過程中，黨支部日常工作未納入黨建共建體系，工作流程和工作內容不夠規(guī)范、不夠嚴謹，實施具體工作時缺少先學一步、吃透實際的認真研究，工作中容易出現(xiàn)折騰和跑偏的問題，影響工作質量。

一是有的領導對黨建共建工作重視不夠，存在重業(yè)務、輕黨建共建的傾向，對黨建工作責任制執(zhí)行不力，履行黨建工作主體責任意識不強，認為黨建工作的主體責任是分管領導的責任，“一崗雙責”落實不到位，沒有將黨建工作同業(yè)務工作齊抓共管，造成黨建工作和業(yè)務工作相脫節(jié)。二是少數(shù)同志不愿意做黨務工作，主要精力集中在業(yè)務工作上，對黨建工作只是應付、被動地去做，組織不力，抓得不緊。三是個別部門較少開展黨組織活動，工作都是由行政行為來代替，支部組織活動被干部職工活動所代替。四是黨建共建過程中，有些干部以不懂業(yè)務為由，專黨建，對業(yè)務工作不過問，不關心。

(一)嚴格黨內組織生活，黨務稅務“兩手抓”

一是要健全黨建共建工作責任制，完善監(jiān)督指導，實行黨建共建工作責任制與稅收績效工作責任制“雙軌”運行。將基層黨組織建設工作納入黨員干部述職考核內容，形成倒逼機制，督促黨委書記與支部書記落實“一崗雙責”，促進黨建共建工作任務有效落實。嚴格落實黨內生活，堅持“三會一課”、民主評議、述職述廉等制度，不斷提升黨組織建設規(guī)范化水平。機關黨務要切實履行監(jiān)督職能，切實承擔起相關職責，加強日?；讲橹笇В皶r反饋學習情況。

二是要圍繞發(fā)揮黨建政治優(yōu)勢、緊貼中心工作、堅持齊抓共管，實現(xiàn)互促共進的目標，堅持業(yè)務為本，黨建為魂，以黨建工作引領各項稅收工作，以稅收工作業(yè)績檢驗黨建工作成果，推動機關黨建和業(yè)務工作深度融合、相互促進，有效解決和防止“兩張皮”“燈下黑”問題。從稅收工作實際出發(fā)，發(fā)揮黨建機構作用，召開支部委員會，研究探討如何將黨的政治導向直接反映在稅收工作中、如何把黨的思想建設成果體現(xiàn)到優(yōu)化稅收服務工作當中、如何借鑒吸收我黨制度治黨的經(jīng)驗強化法治稅務建設、如何把黨的紀律建設相關措施落實到稅收執(zhí)法風險的防范之中等重大問題，貫徹執(zhí)行上級黨組織指示、支部大會決議，討論研究完成任務的方法、步驟、措施，并組織落實。

(二)完善黨務干部管理，黨務稅務“門門清”

一是要嚴格黨務干部選拔程序，選任配備政治素質好、業(yè)務能力強、工作作風實、群眾基礎好的黨員干部作為專職黨務干部，充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員的先鋒模范帶頭作用。要加強思想理念教育，強化黨務干部的大局意識、責任意識和服務意識，提振黨務干部的精氣神。要做好專職黨務干部培訓，組織開展“老帶新”、“定帶散”、“強帶弱”“三帶”黨性教育活實現(xiàn)黨務干部培訓高標準、全覆蓋，全力提升黨務干部的素質和機關黨建工作的科學化水平，筑牢機關黨建工作基礎，切實提高黨建工作專業(yè)性。

二是將黨員的稅收業(yè)務學習抓在手上，幫助黨員堅定理想信念、提高稅收專業(yè)化水平，以推進重點工作為切入點，堅持把組織收入、減稅降費、社保費和非稅收入改革、個人所得稅改革、風險應對、部門協(xié)作、稅收服務、精準扶貧等各項工作作為學習內容?！爸萋┱咴谟钕拢д咴诓菀??！秉h務工作者團結、發(fā)動的是稅務干部，只有本身對稅收工作熟悉，才能不說外行話，才能深刻理解稅務干部的難處，在工作和群眾中才會有感召力、說服力，才會得到群眾的信任、理解和支持。要開展稅收業(yè)務專項學習，要走到稅收工作一線了解情況，為干部解決實際困難，讓干部真理解、跟著干。

(三)創(chuàng)新黨組織活動方式，黨務稅務“雙活力”

一是新時代做好黨建共建工作應當注重推陳出新，創(chuàng)新基層黨建工作方式。借助新媒體開展網(wǎng)上授課、網(wǎng)上學習討論，提升黨員的參與力度，確保黨員人人參與;可創(chuàng)新活動載體，組織開展豐富多彩，形式多樣的主題黨日活動，如創(chuàng)建文明庭室、文明機關等。要推進智慧黨建，管好用好微信群，利用微信群推送“微黨課”、開展“微討論”、打造“微生活”、開設“微窗口”、搭建“微平臺”。

二是在業(yè)務工作制訂方案、組織實施的基礎上，根據(jù)黨委的要求，以支部存在問題為突破口，著重從思想認識，工作作風、執(zhí)行力方面查找原因，幫助黨員干部端正思想、理清思路，并提出要求、抓好監(jiān)督，使黨建工作與業(yè)務工作目標同向、部署同步、考核同行。

(四)強化考核考評機制，黨務稅務“硬標準”

二是要抓實驗收工作。按照標準工作進行驗收，一個支部一個支部考，一個標準一個標準過。分管領導和黨建辦在抓好標準化具體工作任務落實的同時，要提早謀劃制定基層的考核驗收工作程序、方案和標準，特別是要在量化考核評價上多想辦法，考核驗收不能憑感覺、看大概。同時，要加強工作督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，通過清單管理的方式，使標準化工作中遇到的具體問題得到及時解決。

業(yè)務促進黨建心得體會如何寫篇九

以一專多能、業(yè)務優(yōu)秀的綜合型人才為目標，不斷提高員工素質水平，抓住員工理想信念教育，培養(yǎng)人民公仆意識，加強專業(yè)職業(yè)素養(yǎng)，定期進行業(yè)務培訓，充分發(fā)揮幫助帶作用，幫助新人提高職場履行能力，全面推進團隊建設。同時，安排干部參與三重工作、雙招雙引、鄉(xiāng)村振興等重要任務，在一線檢驗鍛煉、培養(yǎng)使用干部。深化雙報三促和聯(lián)合企業(yè)包村活動，執(zhí)行三張名單，開展集團式菜單式服務，積極參與為社區(qū)和大眾解決實際問題的百名干部聯(lián)合百企、部門包村、消除貧困等工作，以實際行動為民服務。

據(jù)記者介紹，煙臺市蓬萊區(qū)行政審查服務局深入推進了黨建領航、聯(lián)心合作機構品牌建設。突出基層黨組織的服務功能和協(xié)調功能，不斷鞏固功能性黨組、聯(lián)心合作站、網(wǎng)絡學習宣傳平臺三個平臺建設，圍繞蓬萊建設發(fā)展、企業(yè)和大眾需求，全面統(tǒng)一政務服務基層黨建工作協(xié)調發(fā)展。以黨建促進政務，調動大廳員工的積極性、創(chuàng)造性，加強政務服務工作的內生動力，促進放管服改革。

讓黨建真正為人民服務，煙臺市蓬萊區(qū)行政審查服務局瞄準審查服務的難點、堵塞點、銳意創(chuàng)新、正確措施、推進五減一增措施，以強烈的宗旨意識推進審查服務的工作持續(xù)加快。

具體措施如下:。

一、推進基層窗戶，減少跑步。在市鎮(zhèn)二級黨群服務中心(便民服務中心)標準化建設工作取得成效的基礎上，選擇三條街10個社區(qū)和6條街12個鄉(xiāng)村振興融合發(fā)展區(qū)以紅壘十標標準重點構建。整理規(guī)范鎮(zhèn)級中心服務事項清單和村居服務事項清單，整理服務功能和范圍，山東政務服務網(wǎng)開設鎮(zhèn)、村二級網(wǎng)站，提供網(wǎng)上服務。利用仙境黨員之家系統(tǒng)平臺，建立市級黨群服務中心和村級黨群服務中心音頻視頻實時連接，為大眾提供在線政務咨詢服務。

二、推進接受，減少材料。聯(lián)合各行政主管部門，整理開始通知承諾事項清單，具備基本條件，主要申請資料齊全，符合法定形式，申請大眾、企業(yè)作出相應承諾后，先處理，一次通知需要修正的資料、期限，縮短審查周期。執(zhí)行證明事項通知承諾制，減少奇異證明、循環(huán)證明、重復證明，建設無證明事務之城。

三、推進拿地開工，減少環(huán)節(jié)。該局與自規(guī)局、住房建設局等有關機構充分討論，明確實施范圍、實施原則、實施要求和審查服務流程，從項目開始介入，開展模擬審查工作，合并處理環(huán)節(jié)，壓縮處理時限，從發(fā)行房地產(chǎn)證明書到發(fā)行施工許可證的審查時間控制在3~5個工作日以內。

四、推行免費服務，減少費用。也就是說，免費刻制企業(yè)印鑒，為蓬萊區(qū)新注冊的民營企業(yè)、內資企業(yè)、外資企業(yè)提供包括企業(yè)印鑒、財務專用印鑒、法定代表人名印鑒、合同專用印鑒、發(fā)票專用印鑒在內的5張印鑒免費刻制服務。到政務中心辦理業(yè)務，各種證據(jù)資料復印免費。政務服務產(chǎn)生的證據(jù)、法律文件，當事人需要快遞服務的，全部免費送達。

五、推進零見面審查，降低風險。疫情流行期間，為了減少人員聚集，阻止疫情流行，幫助各種市場主體再生產(chǎn)，全面推進企業(yè)注冊全網(wǎng)。通過公共編號、報紙等方式為社會公眾提供山東省政務服務網(wǎng)絡的系統(tǒng)網(wǎng)站、處理流程、咨詢電話和通信地址等信息，明確處理渠道，對業(yè)界設立、變更、注銷等各種企業(yè)登記業(yè)務實施零見面審查，企業(yè)登記事項全部實現(xiàn)在線處理、免費發(fā)送、零見面、成功。

六、推進代理，增加服務。開設重點項目審查綠色通道，設立重點項目綠色通道管理辦公室，以微信群、電話訪問、現(xiàn)場辦公等多種形式，為項目投資者提供企業(yè)一策的定制服務，實現(xiàn)需求應對、問題應對、疑問應對。開設企業(yè)協(xié)助服務區(qū)，為業(yè)主提供計算機、打印機等輔助設備，安排專家提供在線注冊指導、材料填寫、實名認證、代理等便利服務。引導業(yè)主迅速準確地在線申報和企業(yè)注冊，當場取得營業(yè)執(zhí)照，企業(yè)開設一天。

如何讓工作滿足大眾煙臺市蓬萊區(qū)行政審查服務局堅決消除門難進，臉難看的老缺點和臉好看，工作慢的新問題，熱情自主，工作效率高，為來工作的企業(yè)大眾提供溫度政務服務。

服務中心設立吐槽零號窗口，通過報紙、微信號公眾信號等新聞媒體開展萬人評價風格社情民意訪問、大眾訪問調查活動，收集大眾反映問題、表達訴求的途徑，構建完善智能評價反饋體系，發(fā)現(xiàn)大眾關注的焦點、工作流程的堵點同時，首先要處理大眾熱點的關注問題。

另外，以建立健全的工作制度為線索，嚴格執(zhí)行窗口無否決權、首次承擔責任、一次通知、接受、通知承諾、及時服務、合作代理等制度，構筑簡單高效的民間服務體制機制。能做的事馬上做，急事優(yōu)先做，麻煩的事耐心做，難做的事盡力做，答應的事記住做，分內的事答應做，分外的事幫忙做，多頭的事合作做，實踐人民至上的理念，提高大眾的滿意度。

聚焦量廣、與大眾生活密切相關的重點領域和高頻處理事項，優(yōu)化多部門相關事項審查鏈，打破部門界限，減少材料數(shù)量，優(yōu)化審查程序，實現(xiàn)整體聯(lián)動、整合服務。在線下一鏈處理的基礎上，實現(xiàn)了開口腔診所、開便利店、開職業(yè)中介機構等3個事項，在山東政務服務網(wǎng)上一鏈處理，逐漸擴大綜合服務壟斷面。

業(yè)務促進黨建心得體會如何寫篇十

黨的建設關系重大、牽動全局。黨和人民事業(yè)發(fā)展到什么階段，黨的建設就要推進到什么階段。這是加強黨的建設必須把握的基本規(guī)律。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！

黨建與業(yè)務“兩張皮”是機關黨建工作中存在的突出問題。因為不能實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務工作的緊密結合、融合發(fā)展，導致了實踐中機關黨組織的組織活動難、發(fā)揮作用難、吸引力和凝聚力弱等一系列問題。

導致機關黨建與業(yè)務“兩張皮”的原因主要有兩方面。

一是思想認識問題，機關黨組織沒有深刻把握“服務中心、建設隊伍”這一根本職責和核心任務。機關黨建工作任務很多，核心是服務中心、建設隊伍，促進各項任務的完成。最近學習的習近平同志這些重要論述，就科學回答了“機關黨建工作做什么”的基本問題，為開展機關黨建工作提供了明確的方向指引。

二是方式方法問題，雖然在以往工作中，能夠清醒認識到機關黨建的職責定位，但在實踐中找不到有效的機制、載體等方式方法實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務的有效結合。

黨建工作應圍繞中心、服務大局，與業(yè)務工作相輔相成，這是做好黨建工作的重要遵循。然而，在現(xiàn)實中我們黨建工作還是難以真正與業(yè)務工作相輔相成，二者存在相脫離的“兩張皮”現(xiàn)象，甚至出現(xiàn)黨建工作被虛化的問題。這種“兩張皮”現(xiàn)象既不利于黨建工作，也不利于業(yè)務工作。導致黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”現(xiàn)象的原因是多方面的。一是黨建工作與業(yè)務工作內容不同。黨建工作主要是做人的工作，業(yè)務工作主要是做事或物的工作，對象的差異容易導致“兩張皮”現(xiàn)象。二是黨建工作與業(yè)務工作特點不一樣。業(yè)務工作抓一抓就有效果，周期較短;黨建工作是做人的工作，工作周期長，短時間內一般難以見到明顯成效。這使不少領導干部把更多的精力放在業(yè)務工作上，而對黨建工作不上心、不熱心。三是黨建工作與業(yè)務工作考評體系不同。業(yè)務工作的考評體系相對簡單，容易形成統(tǒng)一標準;黨建工作考評體系相對復雜，不容易形成統(tǒng)一標準。四是黨建工作者兼職化現(xiàn)象比較普遍。機關支部成員，大多是兼做黨務工作的情況。人的時間和精力畢竟有限，很難做到同時兼顧，最終往往導致抓業(yè)務多、抓黨務少的結果。黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”的現(xiàn)象，固然與二者在工作內容、工作特點上的差異有關，但更重要的原因在于存在重業(yè)務、輕黨建的傾向，認為黨建是“虛”的、業(yè)務是“實”的，從而使黨建工作成了脫離業(yè)務工作、失去針對性和目的性的“花架子”。當前，一些干部出問題，許多情況下并不是因為業(yè)務水平差，而是在對黨的忠誠度和對人民的責任感上出了問題，其中一個重要原因就是把黨建工作與業(yè)務工作搞成了“兩張皮”，甚至把黨建工作虛化了。黨建工作跟不上，不能與業(yè)務工作相輔相成，久而久之就會使一些黨員干部忘記了共產(chǎn)黨員應有的理想信念，忘記了黨章黨規(guī)，犯錯就在所難免。從這個意義上說，黨建工作抓不好，業(yè)務工作最終也會“塌陷”，業(yè)務工作必須與黨建工作有機統(tǒng)一起來。無論什么時候，我們都要把抓好黨建作為最大的政績，調動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，從而推動業(yè)務工作順利開展。解決黨建工作和業(yè)務工作“兩張皮”問題，當前亟須提高黨建工作專業(yè)化水平，進而提高黨建工作科學化水平。一是培養(yǎng)黨務工作者專職化隊伍。目前，在不明顯增加行政成本的前提下，需要積極探索黨務工作者專職化尤其是配備至少一名專職委員的做法，希望專職人員能夠聚精會神抓黨務，克服管黨治黨專業(yè)性不強的問題。目前的情況是，各項工作齊頭并進的情況下，往往難以多頭兼顧，有的時候就會把黨建工作推一推、拖一拖、減一減、縮一縮，導致工作完成的質量不高、創(chuàng)新不夠、成效不明顯。應認真總結實踐探索中的經(jīng)驗，不斷提高黨務工作者專職化比例。二是增強黨務工作者專業(yè)化能力。黨的建設是一項復雜的系統(tǒng)工程，需要遵循黨的建設規(guī)律。只有不斷增強黨務工作者專業(yè)化能力，科學化管黨治黨才有堅實基礎。三是建立健全黨建工作考評機制。根據(jù)黨建工作周期長的特點，研究科學合理又簡便易行的考評標準。黨建工作的考評應兼顧年度定量考評與長期定性考評，兼顧組織考評與黨員群眾評價，兼顧“底線達標”與“高線倡導”，真正達到以考評促黨建的效果。

下一步，在主動與業(yè)務工作的融合上，有以下幾點思考：

一要提高政治站位，在思想認識上深入融合。我們只有把黨建和業(yè)務的關系搞明白，先在思想認識上融合起來，才能實現(xiàn)黨建業(yè)務的真正融合。貫徹落實新時代黨建工作要求，把政治建設擺在一切工作的首位，不斷提高抓好黨建工作的思想自覺和行動自覺。牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念，堅持把黨建工作抓在日常、嚴在經(jīng)常，全面壓實黨建工作責任，形成書記帶頭、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，真正把黨建工作擺在與業(yè)務工作同等重要的位置。

二要加強理論學習，在能力提升上深入融合。合格的機關黨員干部，既要政治過硬又要本領高強，既要勤學理論也要勤學業(yè)務知識。單位的黨員干部絕大多對業(yè)務知識理解的比較深刻，但對政治理論要做到學深悟透不容易。我們要堅持讀原著看原文悟原理，注重從謀劃重點工作入手促學習，推動理論水平和業(yè)務本領同步提高。要認真學習習近平總書記系列重要講話精神，學思漸悟、入心入腦，記得住、講得出、用的對，要緊緊圍繞中心工作，在能力提升上把政治理論和業(yè)務水平統(tǒng)一起來，確保廣大黨員能時刻與中心黨組保持同心同向、同一個聲音、同一個步調，從而以理論上的清醒確保政治上的堅定，以政治上的堅定推動業(yè)務工作的開展。同時，在實際工作中，還要熟悉各項黨建制度，熟練掌握各種黨務工作開展方法步驟和具體要求。

三是注重調查研究，在作風建設上深入融合。要把作風建設融入實際工作，加強制度建設，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和各項規(guī)章制度，堅決反對“四風”，深入基層開展調研，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，通過加強作風建設打造一支干事創(chuàng)業(yè)、作風頑強的好隊伍。今年，黨組正在統(tǒng)籌謀劃2019年調研工作計劃任務，黨組成員和各業(yè)務處室都有明確的分工，要求大家深入基層實際、密切聯(lián)系群眾，充分發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，在調研中錘煉作風。

四是對照檢驗成效，在實踐層面上深入融合。要結合績效考評工作，讓黨員全面評價年度黨建工作與業(yè)務工作的融合成效，進一步推動黨建與業(yè)務的深度融合。

近兩年來，**按照******“強化抓機關黨建是本職、不抓機關黨建是失職、抓不好機關黨建是瀆職的理念”要求，把抓好黨建作為最大政績，結合****工作實際，對黨建與業(yè)務工作融合發(fā)展進行了積極、有益的探索，取得了一些成績?，F(xiàn)將我院的做法形成文章，以期與大家商榷。

黨建工作是一切工作的基礎和前提。我院黨組深刻認識加強黨建工作的重要性和緊迫性，將黨建工作作為黨組工作的首要任務，狠抓黨建，將黨建“做實”“做強”，厚植、夯實各項**業(yè)務發(fā)展的根基。

院黨組確立“高標準建設，創(chuàng)**品牌”的黨建思路，廣泛征求全體黨員干警意見，學習借鑒外地經(jīng)驗，一舉建成了黨員活動室、黨員心靈驛站、**書苑、**文化長廊等四個黨建陣地，******品牌初步顯現(xiàn)。為實現(xiàn)黨建工作高效、長效，院黨組進一步強化黨建機制建設，提出打造“黨建+”的黨建新模式，即黨建+業(yè)務工作、黨建+規(guī)范化管理、黨建+人文關懷、黨建+黨建綜合體。創(chuàng)造性推出“至少三個一”談心談話制度，即黨組書記每季度至少和黨組成員談一次心;黨組成員每月至少與分管部門負責人談一次心;科室負責人每周至少與科室黨員談一次心。通過談心談話，及時解決黨員干警思想上的困惑、工作中的困擾、生活上的困難，拉近了領導干部與普通黨員干警之間的距離，融洽了黨群干群關系。

總書記強調：“只有圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，推動黨建和業(yè)務深度融合，機關黨建工作才能找準定位?！痹狐h組始終堅持這一重要遵循，把黨建工作牢牢嵌入業(yè)務之中，以黨建帶動業(yè)務開展，以業(yè)務檢驗黨建質效，堅決克服和解決黨建、業(yè)務“兩張皮”問題，為**業(yè)務發(fā)展注入靈魂，為黨建工作注入更為持久的生命力與活力。

院黨組著力抓好“黨建+業(yè)務”建設，在黨建工作與業(yè)務建設的深度融合上下功夫。將黨建工作納入整體**工作通盤考慮，統(tǒng)籌安排，將黨建工作與業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實，一起檢查。一是將“月匯報季講評”工作機制延伸到業(yè)務工作，黨建工作部署會與業(yè)務分析講評會合并召開，將群眾來信工作、基層院考核辦法等業(yè)務要求作為“三會一課”的必學內容進行安排布置，實現(xiàn)黨建與業(yè)務工作的無縫銜接。二是利用黨建陣地大力開展“學練賽”活動。在****書苑組織開展了系列業(yè)務沙龍活動。我院堅持問題導向，業(yè)務發(fā)展需要什么就學什么;業(yè)務上缺什么就補什么，緊貼“實戰(zhàn)”要求，一切為解決實際問題而學，一切為解決實際問題而戰(zhàn)。黨員干部在沙龍輕松愉悅的氛圍中，分享辦案心得和經(jīng)驗，研討業(yè)務難點和疑點，收到了良好效果。三是注重發(fā)揮黨建綜合體效用。定期舉辦時政、業(yè)務交流、讀書活動，開展“干警薦書”活動等，引導黨員干警“學思踐行”習慣的養(yǎng)成，不斷提高干警的政治素質和業(yè)務能力。

通過黨建與業(yè)務的有機融合，使廣大黨員干警更加深刻理解“**機關是政治性極強的業(yè)務機關、業(yè)務性極強的政治機關”的政治定位，真正把“為民”當作**工作的出發(fā)點和落腳點，更加注重以政治站位和人民角度來審視、考量辦案工作，注重做到政治效果、法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。

省委****曾指出，黨的建設工作，說到底都是做人的工作，做人的思想工作。我院在黨建工作中，深刻理解黨建工作的本質內涵，通過黨建工作的高質高效開展，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。

我院一是把黨建與人才培養(yǎng)結合起來，明確要求，任中層正職必先入黨，以鮮明的用人導向推動業(yè)務與黨建的有機統(tǒng)一。二是各部門負責人切實履行“一崗雙責”，既抓業(yè)務，又抓黨建，加強對部門內黨員的監(jiān)督、管理，和黨支部各負其責、密切配合，形成了抓黨建工作的最大合力。三是院黨支部積極履行黨建專責，抓好黨員中辦案人員的日常管理。進一步完善黨建檔案，將每個人的學習筆記、和組織生活會的發(fā)言等放入檔案，作為個人選拔任用的重要參考，激勵黨員干警在工作中勇?lián)敗⒆鞣瞰I。

黨員干部在工作中，時時處處以身作則，奮勇爭先，率先垂范。黨組成員**同志面對工作短板，積極改變思路，帶領分管部門干警到兄弟縣院學習未檢工作先進經(jīng)驗。第一**部副主任**同志帶頭辦大案、難案。第二**部副主任**同志帶領公益訴訟干警頂著烈日到公益訴訟案件現(xiàn)場勘查取證。一批優(yōu)秀的黨員干部在重要崗位發(fā)揮出重要作用，真正使黨支部成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘，每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟。

在黨建工作強有力的引領下，我院今年各項業(yè)務工作與去年相比有明顯的起色，基礎更加穩(wěn)固，發(fā)展后勁更足，不少業(yè)務實現(xiàn)大的躍升，實現(xiàn)多年以來“零”的突破。省院有關領導蒞臨我院調研時，對**工作的規(guī)范化辦理情況給予高度評價。

我院在黨建與業(yè)務融合方面作了一些有益的探討，雖然取得了一些成績，但仍存在有一定不足。一是部分黨員干警的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力發(fā)揮的還不夠充分;二是崗位技能培訓和練兵活動開展的還不夠完全到位，黨建帶隊建在發(fā)展中還受到一定制約和影響。個別干警對正確處理黨建和業(yè)務工作深度融合的認識，還有待進一步提高。另外，黨務工作者平時兼職過多，很難做到同時兼顧，思想上無形中會產(chǎn)生重業(yè)務、輕黨建的傾向。

下步工作中，一要把黨建工作擺在頭等位置，增強抓黨建工作的政治自覺，落實“一崗雙責”，堅決杜絕黨建和業(yè)務“兩張皮”現(xiàn)象。

二要認真落細組織生活，結合實際開展“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員，執(zhí)行好雙重組織生活制度，引導黨員高質量進行黨性體檢。

三要運用好黨的組織優(yōu)勢，用黨的科學理論教育人、引導人，用真理力量感染人，常態(tài)化開展談心談話，動真碰硬地進行批評與自我批評，通過嚴肅的黨內政治生活團結人、帶領人。

四要樹立一切工作到支部導向，讓支部在基層工作中唱主角，把支部建設成為堅強戰(zhàn)斗堡壘，使其發(fā)揮在機關建設中的政治教育、思想引導、作風監(jiān)督等方面的作用，為機關高質量履行職責、科學化管理提供協(xié)助和監(jiān)督。

五要繼續(xù)加大黨建工作力度。牢固樹立黨建工作服務**工作的理念，堅決杜絕黨建和業(yè)務“兩張皮”現(xiàn)象，切實推進機關黨建和**業(yè)務的深度融合。

六要持續(xù)抓好黨建基礎建設。一方面，要強化考核作用、樹立典型。將黨建工作納入領導干部評價體系，進一步完善《黨員年度考核管理辦法》，把對黨員的管理與業(yè)務考評有機結合起來。另一方面，積極開展“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“黨員示范崗”評先評優(yōu)活動，樹立典型，以強帶弱，培優(yōu)筑牢積極向上、示范帶動的新格局。

七要持續(xù)提升黨建工作水平。按照新時代黨的建設總要求，始終堅持把黨的政治建設擺在首位，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，切實把黨支部教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責落到實處。

作為今年新成立的翠屏區(qū)綜合行政執(zhí)法局黨組和黨支部，堅持黨建引領，充分發(fā)揮機關黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，堅持黨建工作與業(yè)務工作緊密結合、相互促進，不斷增強開展工作的動力與活力。

局黨組在抓黨建工作落實上，先后制定了“四好一強”領導班子創(chuàng)建活動的實施方案、“五好”黨支部創(chuàng)建活動方案、“黨員積分制管理”工作實施方案等，開展黨務“底數(shù)清”自查等一系列黨建工作。完善了局黨組“三重一大”決策制度、請銷假和考勤制度、值班制度等8項規(guī)章制度，通過抓制度建設、工作落實，夯實了我局的黨建工作基礎。

黨建工作和業(yè)務工作是相互依托、相互促進的關系，我局擺正位置、找準黨建工作切入點，今年通過開展以“糾正四風”為主線，開展了全局干部整治形式主義、官僚主義九個問題方面的工作，自查自糾，立行立改；開展了政商交往突出問題專項整治、過度留痕問題專項整治、濫用屬地管理問題專項整治；開展了黨的政治紀律和政治規(guī)矩學習教育和警示教育；開展了糾正“五偏”問題專項行動；開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，引導黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺踐行“兩個維護”，同時發(fā)放了調查問卷，形成了主題教育專項整治問題排查臺賬；開展了“讀原著、學原文、悟原理”學習大討論活動，領導帶頭學、干部每人領學，開展了干部職工大討論，提升干部職工思想意識。通過機關黨組開展的一系列黨的建設工作，不僅調動廣大干部職工的積極性和主動性，積極落實了區(qū)委、區(qū)政府安排的創(chuàng)建文明城市、脫貧攻堅、河長制聯(lián)絡單位等中心工作。協(xié)調理順各方面關系，確保部門業(yè)務工作的正常開展，杜絕形成"兩張皮"，實現(xiàn)黨建工作和業(yè)務工作雙融合、雙促進。

以一專多能、業(yè)務優(yōu)秀的綜合型人才為目標，不斷提高員工素質水平，抓住員工理想信念教育，培養(yǎng)人民公仆意識，加強專業(yè)職業(yè)素養(yǎng)，定期進行業(yè)務培訓，充分發(fā)揮幫助帶作用，幫助新人提高職場履行能力，全面推進團隊建設。同時，安排干部參與三重工作、雙招雙引、鄉(xiāng)村振興等重要任務，在一線檢驗鍛煉、培養(yǎng)使用干部。深化雙報三促和聯(lián)合企業(yè)包村活動，執(zhí)行三張名單，開展集團式菜單式服務，積極參與為社區(qū)和大眾解決實際問題的百名干部聯(lián)合百企、部門包村、消除貧困等工作，以實際行動為民服務。

據(jù)記者介紹，煙臺市蓬萊區(qū)行政審查服務局深入推進了黨建領航、聯(lián)心合作機構品牌建設。突出基層黨組織的服務功能和協(xié)調功能，不斷鞏固功能性黨組、聯(lián)心合作站、網(wǎng)絡學習宣傳平臺三個平臺建設，圍繞蓬萊建設發(fā)展、企業(yè)和大眾需求，全面統(tǒng)一政務服務基層黨建工作協(xié)調發(fā)展。以黨建促進政務，調動大廳員工的積極性、創(chuàng)造性，加強政務服務工作的內生動力，促進放管服改革。

讓黨建真正為人民服務，煙臺市蓬萊區(qū)行政審查服務局瞄準審查服務的難點、堵塞點、銳意創(chuàng)新、正確措施、推進五減一增措施，以強烈的宗旨意識推進審查服務的工作持續(xù)加快。

具體措施如下:。

一、推進基層窗戶，減少跑步。在市鎮(zhèn)二級黨群服務中心(便民服務中心)標準化建設工作取得成效的基礎上，選擇三條街10個社區(qū)和6條街12個鄉(xiāng)村振興融合發(fā)展區(qū)以紅壘十標標準重點構建。整理規(guī)范鎮(zhèn)級中心服務事項清單和村居服務事項清單，整理服務功能和范圍，山東政務服務網(wǎng)開設鎮(zhèn)、村二級網(wǎng)站，提供網(wǎng)上服務。利用仙境黨員之家系統(tǒng)平臺，建立市級黨群服務中心和村級黨群服務中心音頻視頻實時連接，為大眾提供在線政務咨詢服務。

二、推進接受，減少材料。聯(lián)合各行政主管部門，整理開始通知承諾事項清單，具備基本條件，主要申請資料齊全，符合法定形式，申請大眾、企業(yè)作出相應承諾后，先處理，一次通知需要修正的資料、期限，縮短審查周期。執(zhí)行證明事項通知承諾制，減少奇異證明、循環(huán)證明、重復證明，建設無證明事務之城。

三、推進拿地開工，減少環(huán)節(jié)。該局與自規(guī)局、住房建設局等有關機構充分討論，明確實施范圍、實施原則、實施要求和審查服務流程，從項目開始介入，開展模擬審查工作，合并處理環(huán)節(jié)，壓縮處理時限，從發(fā)行房地產(chǎn)證明書到發(fā)行施工許可證的審查時間控制在3~5個工作日以內。

四、推行免費服務，減少費用。也就是說，免費刻制企業(yè)印鑒，為蓬萊區(qū)新注冊的民營企業(yè)、內資企業(yè)、外資企業(yè)提供包括企業(yè)印鑒、財務專用印鑒、法定代表人名印鑒、合同專用印鑒、發(fā)票專用印鑒在內的5張印鑒免費刻制服務。到政務中心辦理業(yè)務，各種證據(jù)資料復印免費。政務服務產(chǎn)生的證據(jù)、法律文件，當事人需要快遞服務的，全部免費送達。

五、推進零見面審查，降低風險。疫情流行期間，為了減少人員聚集，阻止疫情流行，幫助各種市場主體再生產(chǎn)，全面推進企業(yè)注冊全網(wǎng)。通過公共編號、報紙等方式為社會公眾提供山東省政務服務網(wǎng)絡的系統(tǒng)網(wǎng)站、處理流程、咨詢電話和通信地址等信息，明確處理渠道，對業(yè)界設立、變更、注銷等各種企業(yè)登記業(yè)務實施零見面審查，企業(yè)登記事項全部實現(xiàn)在線處理、免費發(fā)送、零見面、成功。

六、推進代理，增加服務。開設重點項目審查綠色通道，設立重點項目綠色通道管理辦公室，以微信群、電話訪問、現(xiàn)場辦公等多種形式，為項目投資者提供企業(yè)一策的定制服務，實現(xiàn)需求應對、問題應對、疑問應對。開設企業(yè)協(xié)助服務區(qū)，為業(yè)主提供計算機、打印機等輔助設備，安排專家提供在線注冊指導、材料填寫、實名認證、代理等便利服務。引導業(yè)主迅速準確地在線申報和企業(yè)注冊，當場取得營業(yè)執(zhí)照，企業(yè)開設一天。

如何讓工作滿足大眾煙臺市蓬萊區(qū)行政審查服務局堅決消除門難進，臉難看的老缺點和臉好看，工作慢的新問題，熱情自主，工作效率高，為來工作的企業(yè)大眾提供溫度政務服務。

服務中心設立吐槽零號窗口，通過報紙、微信號公眾信號等新聞媒體開展萬人評價風格社情民意訪問、大眾訪問調查活動，收集大眾反映問題、表達訴求的途徑，構建完善智能評價反饋體系，發(fā)現(xiàn)大眾關注的焦點、工作流程的堵點同時，首先要處理大眾熱點的關注問題。

另外，以建立健全的工作制度為線索，嚴格執(zhí)行窗口無否決權、首次承擔責任、一次通知、接受、通知承諾、及時服務、合作代理等制度，構筑簡單高效的民間服務體制機制。能做的事馬上做，急事優(yōu)先做，麻煩的事耐心做，難做的事盡力做，答應的事記住做，分內的事答應做，分外的事幫忙做，多頭的事合作做，實踐人民至上的理念，提高大眾的滿意度。

聚焦量廣、與大眾生活密切相關的重點領域和高頻處理事項，優(yōu)化多部門相關事項審查鏈，打破部門界限，減少材料數(shù)量，優(yōu)化審查程序，實現(xiàn)整體聯(lián)動、整合服務。在線下一鏈處理的基礎上，實現(xiàn)了開口腔診所、開便利店、開職業(yè)中介機構等3個事項，在山東政務服務網(wǎng)上一鏈處理，逐漸擴大綜合服務壟斷面。

黨建與業(yè)務“兩張皮”是機關黨建工作中存在的突出問題。因為不能實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務工作的緊密結合、融合發(fā)展，導致了實踐中機關黨組織的組織活動難、發(fā)揮作用難、吸引力和凝聚力弱等一系列問題。

導致機關黨建與業(yè)務“兩張皮”的原因主要有兩方面。

一是思想認識問題，機關黨組織沒有深刻把握“服務中心、建設隊伍”這一根本職責和核心任務。機關黨建工作任務很多，核心是服務中心、建設隊伍，促進各項任務的完成。最近學習的習近平同志這些重要論述，就科學回答了“機關黨建工作做什么”的基本問題，為開展機關黨建工作提供了明確的方向指引。

二是方式方法問題，雖然在以往工作中，能夠清醒認識到機關黨建的職責定位，但在實踐中找不到有效的機制、載體等方式方法實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務的有效結合。

黨建工作應圍繞中心、服務大局，與業(yè)務工作相輔相成，這是做好黨建工作的重要遵循。然而，在現(xiàn)實中我們黨建工作還是難以真正與業(yè)務工作相輔相成，二者存在相脫離的“兩張皮”現(xiàn)象，甚至出現(xiàn)黨建工作被虛化的問題。這種“兩張皮”現(xiàn)象既不利于黨建工作，也不利于業(yè)務工作。導致黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”現(xiàn)象的原因是多方面的。一是黨建工作與業(yè)務工作內容不同。黨建工作主要是做人的工作，業(yè)務工作主要是做事或物的工作，對象的差異容易導致“兩張皮”現(xiàn)象。二是黨建工作與業(yè)務工作特點不一樣。業(yè)務工作抓一抓就有效果，周期較短;黨建工作是做人的工作，工作周期長，短時間內一般難以見到明顯成效。這使不少領導干部把更多的精力放在業(yè)務工作上，而對黨建工作不上心、不熱心。三是黨建工作與業(yè)務工作考評體系不同。業(yè)務工作的考評體系相對簡單，容易形成統(tǒng)一標準;黨建工作考評體系相對復雜，不容易形成統(tǒng)一標準。四是黨建工作者兼職化現(xiàn)象比較普遍。機關支部成員，大多是兼做黨務工作的情況。人的時間和精力畢竟有限，很難做到同時兼顧，最終往往導致抓業(yè)務多、抓黨務少的結果。黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”的現(xiàn)象，固然與二者在工作內容、工作特點上的差異有關，但更重要的原因在于存在重業(yè)務、輕黨建的傾向，認為黨建是“虛”的、業(yè)務是“實”的，從而使黨建工作成了脫離業(yè)務工作、失去針對性和目的性的“花架子”。當前，一些干部出問題，許多情況下并不是因為業(yè)務水平差，而是在對黨的忠誠度和對人民的責任感上出了問題，其中一個重要原因就是把黨建工作與業(yè)務工作搞成了“兩張皮”，甚至把黨建工作虛化了。黨建工作跟不上，不能與業(yè)務工作相輔相成，久而久之就會使一些黨員干部忘記了共產(chǎn)黨員應有的理想信念，忘記了黨章黨規(guī)，犯錯就在所難免。從這個意義上說，黨建工作抓不好，業(yè)務工作最終也會“塌陷”，業(yè)務工作必須與黨建工作有機統(tǒng)一起來。無論什么時候，我們都要把抓好黨建作為最大的政績，調動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，從而推動業(yè)務工作順利開展。解決黨建工作和業(yè)務工作“兩張皮”問題，當前亟須提高黨建工作專業(yè)化水平，進而提高黨建工作科學化水平。一是培養(yǎng)黨務工作者專職化隊伍。目前，在不明顯增加行政成本的前提下，需要積極探索黨務工作者專職化尤其是配備至少一名專職委員的做法，希望專職人員能夠聚精會神抓黨務，克服管黨治黨專業(yè)性不強的問題。目前的情況是，各項工作齊頭并進的情況下，往往難以多頭兼顧，有的時候就會把黨建工作推一推、拖一拖、減一減、縮一縮，導致工作完成的質量不高、創(chuàng)新不夠、成效不明顯。應認真總結實踐探索中的經(jīng)驗，不斷提高黨務工作者專職化比例。二是增強黨務工作者專業(yè)化能力。黨的建設是一項復雜的系統(tǒng)工程，需要遵循黨的建設規(guī)律。只有不斷增強黨務工作者專業(yè)化能力，科學化管黨治黨才有堅實基礎。三是建立健全黨建工作考評機制。根據(jù)黨建工作周期長的特點，研究科學合理又簡便易行的考評標準。黨建工作的考評應兼顧年度定量考評與長期定性考評，兼顧組織考評與黨員群眾評價，兼顧“底線達標”與“高線倡導”，真正達到以考評促黨建的效果。

下一步，在主動與業(yè)務工作的融合上，有以下幾點思考：

一要提高政治站位，在思想認識上深入融合。我們只有把黨建和業(yè)務的關系搞明白，先在思想認識上融合起來，才能實現(xiàn)黨建業(yè)務的真正融合。貫徹落實新時代黨建工作要求，把政治建設擺在一切工作的首位，不斷提高抓好黨建工作的思想自覺和行動自覺。牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念，堅持把黨建工作抓在日常、嚴在經(jīng)常，全面壓實黨建工作責任，形成書記帶頭、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，真正把黨建工作擺在與業(yè)務工作同等重要的位置。

二要加強理論學習，在能力提升上深入融合。合格的機關黨員干部，既要政治過硬又要本領高強，既要勤學理論也要勤學業(yè)務知識。單位的黨員干部絕大多對業(yè)務知識理解的比較深刻，但對政治理論要做到學深悟透不容易。我們要堅持讀原著看原文悟原理，注重從謀劃重點工作入手促學習，推動理論水平和業(yè)務本領同步提高。要認真學習習近平總書記系列重要講話精神，學思漸悟、入心入腦，記得住、講得出、用的對，要緊緊圍繞中心工作，在能力提升上把政治理論和業(yè)務水平統(tǒng)一起來，確保廣大黨員能時刻與中心黨組保持同心同向、同一個聲音、同一個步調，從而以理論上的清醒確保政治上的堅定，以政治上的堅定推動業(yè)務工作的開展。同時，在實際工作中，還要熟悉各項黨建制度，熟練掌握各種黨務工作開展方法步驟和具體要求。

三是注重調查研究，在作風建設上深入融合。要把作風建設融入實際工作，加強制度建設，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和各項規(guī)章制度，堅決反對“四風”，深入基層開展調研，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，通過加強作風建設打造一支干事創(chuàng)業(yè)、作風頑強的好隊伍。今年，黨組正在統(tǒng)籌謀劃2019年調研工作計劃任務，黨組成員和各業(yè)務處室都有明確的分工，要求大家深入基層實際、密切聯(lián)系群眾，充分發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，在調研中錘煉作風。

四是對照檢驗成效，在實踐層面上深入融合。要結合績效考評工作，讓黨員全面評價年度黨建工作與業(yè)務工作的融合成效，進一步推動黨建與業(yè)務的深度融合。

黨建工作和業(yè)務工作是服務與被服務的關系，黨建工作必須為業(yè)務工作服務。如果離開了業(yè)務工作，黨建工作就會脫離實際，形成“兩張皮”，失去針對性和目的性，就不會有生命力。另一方面，業(yè)務工作不可能孤立地進行，必須依靠黨支部，開展積極的思想政治工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，調動廣大干部職工的積極性，協(xié)調理順各方面的關系，解決矛盾，克服困難，保證業(yè)務工作的順利完成。近年來，九江分局也在認真探索如何將黨建工作融入業(yè)務工作，把黨建工作與分局的各項工作密切聯(lián)系在一起，我的主要體會是：

一是消除認為“黨員干部素質相對較高，黨建工作抓與不抓無關緊要”的誤區(qū)，深刻認識黨政的重要地位和作用，樹立“黨建工作必須走前頭”的思想意識。

二是消除認為“黨建工作任務較軟、內容較虛、不直接從事經(jīng)濟工作和業(yè)務工作，沒有很多干頭，難有大的作為”的誤區(qū)，深刻認識黨建工作服務大局、服務中心的重要作用，樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思想意識。

三是消除認為“黨建工作就是組織一下學習、發(fā)展幾個黨員，工作一般、要求不高”的誤區(qū)，深刻認識新形勢、新任務對黨建工作的新要求，樹立“堅持高標準、創(chuàng)造性開展黨建工作”的思想意識。

四是消除認為“黨建工作做多了會越權越位、被人誤解，工作少干為妙”的誤區(qū)，深刻認識黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想意識。

根據(jù)黨章的規(guī)定，黨支部織的核心任務是服務中心、建設隊伍。我認為，在處理黨建工作和業(yè)務工作的關系上，關鍵是找準切入點，通過發(fā)揮黨支部和黨員的作用，促進業(yè)務工作高質量完成，同時也使黨支部織的地位和作用得到改善和加強，形成良性循環(huán)。

第一，要擺正黨建工作與業(yè)務工作的關系。黨建工作和業(yè)務工作是相互依托、相互促進的關系，通過黨建工作可以帶動業(yè)務工作，促進業(yè)務工作更有效果；通過業(yè)務工作能使黨建工作有所依托、落到實處。當前，“一站一策”、“精細化管理”正緊鑼密鼓的進行！基層黨支部可以以此次為抓手，立足水文實際情況，加強各測站的管理。因地制宜，加強黨的方針政策指導，強化人和物的引領。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用攻堅克難、認真鉆研，積極創(chuàng)新。認真做好“一站一策”、“精細化管理”工作努力提升水文測報和水生態(tài)保護工作水平。

第二，應當明確黨建工作和業(yè)務工作是服務與被服務的關系，黨的工作必須為黨的中心工作和部門業(yè)務工作服務。比如：在黨員教育管理上以落實長江委黨組《關于進一步加強長江委黨支部建設的實施意見》為主線，以“三會一課”、紅旗黨支部創(chuàng)建、支部主題黨日為載體，把支部黨建工作與各項管理工作深度融合，增強黨員干部黨性意識，用改革發(fā)展大局展示全分局事業(yè)的新作為、新成效、新形象。另一方面，業(yè)務工作不可能孤立地進行，必須依靠黨的工作的有力保證。通過黨支部織開展積極的思想政治工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，調動廣大干部職工的積極性。2018年底長江三峽工程楊家腦以下河段長江與鄱陽湖江湖匯流段河道演變觀測中，部分群眾看到大片的涉水灘涂，心里略有畏難情緒，可看到黨員不僅沒有怨言而且主動請纓到最艱苦的測線后，他們也迎難而上，一步一步的“爬”，最后都出色完成了任務。其次，要找準黨建工作與業(yè)務工作的切入點。把黨建工作的立足點放在服務業(yè)務工作上，根據(jù)業(yè)務工作的目標任務，明確黨建工作的內容；圍繞業(yè)務工作，落實保障措施。真正發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，最后通過防汛抗旱、搶險救災、攻堅戰(zhàn)等一場場硬仗中完美體現(xiàn)。

第三，要把黨建工作融入黨員干部的心靈，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨員的先鋒模范作用也是看其業(yè)務鉆研是不是比普通職工精、工作責任心是不是更強、在“防大汛、抗大洪、搶大險、救大災”等危重任務面前是不是敢于挺身而出等各方面表現(xiàn)出來。其次，黨支部要善于在業(yè)務工作展開的各階段運用有效載體，通過開展黨員先鋒模范崗，激發(fā)黨員、職工、青年在推動水文發(fā)展、促進社會和諧中建功立業(yè)，保證業(yè)務工作的順利完成。比如：2019年剛過完年，分局黨員放棄過節(jié)休假,積極參加下游局組織的長江南京以下12.5米深水航道二期工程動態(tài)監(jiān)測測驗任務。還有2019年（2017年度項目）三峽后續(xù)工作長江中下游影響處理河道觀測（張家洲河段）等外業(yè)勘測。不管環(huán)境如何艱苦，情況如何惡劣，只要有需要，分局黨員都能沖在最前線，并出色完成工作內容。

面對新的形勢、新的任務和黨員干部隊伍新的變化，我認為，黨建工作必須以著力提高執(zhí)行力、創(chuàng)造力和凝聚力為重點來進行。

一是大力推進學習型建設，充分發(fā)揮黨支部理論學習的示范帶動作用，引導黨員干部在實踐中運用和檢驗所學知識，將學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領和解決問題的能力；大力加強干部職工教育培訓，以科學發(fā)展落實行動計劃，按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，充分提高學習成效。其次，加大后備骨干的培養(yǎng)力度，支部持續(xù)加強非黨員特別是年輕黨員的教育將綜合素質好、品行作風正、勇于擔當?shù)膬?yōu)秀人才發(fā)展到隊伍中來，加強水文發(fā)展的“造血”功能。

二是把圍繞服務發(fā)展作為黨建工作的立足點和出發(fā)點，以群眾滿意為工作標準。公開服務承諾，接受群眾監(jiān)督?！耙I”，著力強化黨員干部在工作中的激情、作風、效率、服務意識和創(chuàng)新能力等。在考核制度上，把業(yè)務工作績效作為評價優(yōu)秀黨員、干部的一項重要標準。發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在重要崗位、重點位置設立“黨員先鋒模范崗”做到哪里需要，黨員的作用就發(fā)揮到哪里，黨支部的監(jiān)督就到哪里。

三是強力推進治庸問責工作，通過治庸，推進水文工作創(chuàng)新；通過治懶，提高工作質量；通過治散，提高辦事效率；通過治軟，強化水文管理，為進一步弘揚新時代水利精神，不斷推進長江水文事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展作出新的貢獻；全面提升創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊扣水文工作任務，激勵黨員立足本職爭優(yōu)秀、做表率，在服務跨越發(fā)展中建功立業(yè)。

四是堅持反腐倡廉宣傳教育常態(tài)化，大力推進廉政文化建設活動；堅持廉政風險防控管理動態(tài)化，積極做好“廉政風險防控管理工作”，把風險隱患化解在初始階段，確保分局權力行使安全、資金運用安全、重大事項安全和干部成長安全。

五是著力提升干部職工的競爭意識和創(chuàng)新能力，充分運用互聯(lián)網(wǎng)技術和信息化手段，增強黨員教育管理工作，推進基層黨建傳統(tǒng)優(yōu)勢與信息技術深度融合，不斷提高職工的現(xiàn)代化水平。并通過網(wǎng)絡向群眾宣傳黨的理論和路線方針政策，聽取群眾意見，聯(lián)系服務群眾。著力于打造敢為人先、銳意進取的水文隊伍。

作為今年新成立的翠屏區(qū)綜合行政執(zhí)法局黨組和黨支部，堅持黨建引領，充分發(fā)揮機關黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，堅持黨建工作與業(yè)務工作緊密結合、相互促進，不斷增強開展工作的動力與活力。

局黨組在抓黨建工作落實上，先后制定了“四好一強”領導班子創(chuàng)建活動的實施方案、“五好”黨支部創(chuàng)建活動方案、“黨員積分制管理”工作實施方案等，開展黨務“底數(shù)清”自查等一系列黨建工作。完善了局黨組“三重一大”決策制度、請銷假和考勤制度、值班制度等8項規(guī)章制度，通過抓制度建設、工作落實，夯實了我局的黨建工作基礎。

黨建工作和業(yè)務工作是相互依托、相互促進的關系，我局擺正位置、找準黨建工作切入點，今年通過開展以“糾正四風”為主線，開展了全局干部整治形式主義、官僚主義九個問題方面的工作，自查自糾，立行立改；開展了政商交往突出問題專項整治、過度留痕問題專項整治、濫用屬地管理問題專項整治；開展了黨的政治紀律和政治規(guī)矩學習教育和警示教育；開展了糾正“五偏”問題專項行動；開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，引導黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺踐行“兩個維護”，同時發(fā)放了調查問卷，形成了主題教育專項整治問題排查臺賬；開展了“讀原著、學原文、悟原理”學習大討論活動，領導帶頭學、干部每人領學，開展了干部職工大討論，提升干部職工思想意識。通過機關黨組開展的一系列黨的建設工作，不僅調動廣大干部職工的積極性和主動性，積極落實了區(qū)委、區(qū)政府安排的創(chuàng)建文明城市、脫貧攻堅、河長制聯(lián)絡單位等中心工作。協(xié)調理順各方面關系，確保部門業(yè)務工作的正常開展，杜絕形成"兩張皮"，實現(xiàn)黨建工作和業(yè)務工作雙融合、雙促進。

業(yè)務促進黨建心得體會如何寫篇十一

黨的十八大以來，中國作協(xié)外聯(lián)部黨支部以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實新時代黨的建設總要求，以切實踐行黨章黨規(guī)為抓手，開展好黨內政治生活，積極探索行之有效的基層黨建工作法，著力提高黨建工作質量和水平，著力發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，著力推動黨建工作與業(yè)務工作兩融合兩促進，為開展好對外文學交流工作提供強有力的思想和組織保證。

幾年來，支部扭住探索基層黨建工作與業(yè)務工作融合開展相互促進的牛耳不放松，著力打通黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”“兩脫離”的“頸瓶”，尋規(guī)律、找辦法、勤總結、立規(guī)制，逐步探索出一條符合外聯(lián)部黨建工作與業(yè)務工作融合開展，相互促進的工作法。

外聯(lián)部人手不多，事務性和業(yè)務性工作比較繁雜，對外聯(lián)絡、出訪接待任務頻繁，往往“一人多事”，使得人員流動性比較大。黨支部通過調研分析，認為黨建工作和業(yè)務工作并不是一對矛盾，不能因為業(yè)務工作忙就忽視黨建工作，不能將兩者對立起來，割裂開來，而是要把它們視為外聯(lián)部整體工作的兩個重要內容，是相輔相成的統(tǒng)一體，黨建工作為開展好業(yè)務工作提供了思想政治和組織保證，業(yè)務工作為做好基層黨建工作提供了有力的支撐。在此基礎上，我們從實際出發(fā)，厘清工作思路，確定工作目標，采取不急于求成但力求有效管用的方法，夯實黨建工作的根本。

一是以抓學習促黨建。黨支部認真落實“三會一課”制度，每月召開一次支委會，研究部署黨建工作等，每季召開一次黨員大會，組織集體學習交流等，每季請作協(xié)分管領導或與其他支部共同組織一次黨課，確定每月第15個工作日作為黨日活動時間。支部要求黨員特別是黨員領導干部和班子成員要重視學習，要先學、多學、帶頭學，結合工作實際重點學、反復學，帶動群眾一起學，逐步養(yǎng)成學習之風。按照作協(xié)黨組要求，我們把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務來抓，作為黨建工作的根本遵循，按照讀原著、學原文、悟原理的要求，做到學習內容入心入腦，在學懂弄通做實上下功夫，要求黨員領導干部作表率，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治站位，從思想上政治上黨性原則上為做好基層黨建工作打下牢固的基礎。我們通過集體學與個人學相結合、討論交流與參觀展覽相結合等多種形式，不斷豐富學習內容，活躍學習氣氛，使學習取得成效，提高大家的思想自覺，改變了過去對理論學習重視不夠的現(xiàn)象。

二是以抓紀律促黨建。作協(xié)工作是黨和國家宣傳思想文化工作的重要一環(huán)，對外文學交流工作既涉及意識形態(tài)安全也涉及國家文化安全，守土有責、守土盡責，“一崗雙責”是必須承擔的責任。我們主要從兩個方面著手。一方面加強外事干部隊伍建設，提高黨員干部對紀律規(guī)矩、清正廉潔要求的認識和抓好外事工作紀律的學習和踐行，牢記職責與擔當，始終把黨的紀律規(guī)矩牢記在心，把外事無小事，外事工作授權有限作為日常工作的“緊箍咒”，努力做到有所為有所不為，順勢而為，不出差錯，不違規(guī)違紀。另一方面，我們主動做工作，把紀律挺在前，長期堅持召開出訪團組行前會，向代表團成員講紀律、講要求、講安全、講注意事項。同時，加強對來訪團組訪華期間的接待管理工作。多年來，大家的責任意識普遍增強，出訪和接待中沒有發(fā)生違紀違規(guī)和涉及意識形態(tài)、文化安全的事件，徹底改變了過去紀律意識淡薄，只要不出差錯就行的模糊想法。

三是以抓作風促黨建?；鶎狱h建的一個重要內容就是要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為在本部門樹立良好的風氣帶好頭、做好事。在具體工作中，黨支部要求黨員多做苦活、累活、重活，體現(xiàn)責任意識和大局意識，不講個人得失，嚴格執(zhí)行考勤制度和出差報備制度等各項規(guī)章制度要求，為群眾樹立良好的榜樣，讓群眾感受到基層黨建工作的開展在黨員思想上工作上和黨群關系上發(fā)生的新變化，從而使群眾增強對黨員和黨支部的信任和支持。黨員的模范作用在群眾中化為積極向上的正能量，形成了一定的感召力。近幾年來，黨支部發(fā)展了一名黨員，有兩位同志先后向支部遞交了入黨申請書，部門黨員發(fā)展工作取得了明顯成果，有效促進了在外聯(lián)部樹立積極進取、同事間相互關心、相互提攜、相互促進的新風氣和培育良好的工作氛圍，改變了過去非黨同志不關心支部工作的現(xiàn)象。

如何把學習到的新思想新理念新主張運用到實際工作中去，是檢驗基層黨建工作和業(yè)務工作融合開展相互促進的重要指標。我們總結歸納了以下兩個方面的成效。

一是以黨建促工作。外聯(lián)部黨建工作的目標任務就是從思想上政治上鍛造一支忠于黨、熱愛文學對外交流事業(yè)，業(yè)務合格，有能力為中國文學走出去、為作家講好中國故事提供優(yōu)質服務的專業(yè)化干部隊伍。黨支部找準工作著力點，把黨建工作取得的成果運用到推動業(yè)務工作的實踐中去。黨支部根據(jù)作協(xié)年度工作要點和外聯(lián)部全年工作計劃，從《習近平談治國理政》和習近平新時代中國特色社會主義外交思想和文藝論述中推薦多篇重要講話和文章作為年度黨員干部重點學習篇目，主要內容包括構建人類命運共同體、“一帶一路”建設、樹立正確義利觀、新發(fā)展觀、新安全觀和全球治理等，以及習近平總書記2014年在文藝工作座談會上的重要講話、2016年在中國文聯(lián)十大中國作協(xié)九大開幕式上的重要講話等一系列有關文藝工作的論述，以堅定“四個自信”并指導我們的對外文學交流工作。實踐證明，黨建工作大大促進了業(yè)務工作，保證了業(yè)務工作的正確方向，使我們的干部在思想上得到鍛造，能夠在大是大非面前保持清醒頭腦；在政治上得到錘煉，能夠始終牢記黨的文藝工作和外交工作宗旨和方針，積極開展對外文學交流并取得好的成果；在業(yè)務能力上得到提升，能夠承擔并出色完成對外文學交流的各項任務；在遵章守紀上更加自覺，能夠保持清正廉潔艱苦樸素勤儉辦外事的好作風好傳統(tǒng)。

二是以黨建強集體。我們始終強調外聯(lián)工作是一個整體，不是一個處室或一個人的單打獨斗，因此，要處理好整體與局部的關系。雖然工作有分工，工作任務有多有少、有輕有重，有的時候處室之間和人員之間在工作上還有交叉，這就需要全體干部樹立一盤棋思想和全局觀，突出集體的智慧和力量。我們根據(jù)外事工作的特殊要求，總結大家提出的建議，制定完善涉及各項紀律、辦案流程、檔案制作等多方面內容的《外聯(lián)部規(guī)章制定》，使部門的規(guī)范化、制度化建設邁出了新的步伐，也使大家養(yǎng)成了依規(guī)辦事、照章行事的自覺性。大家通過學習教育，對做好對外文學交流需要有一個強有力的集體支撐有了明確的認識，在工作中大家不分你我，服從組織安排，相互幫襯、相互提攜、相互補臺的集體主義觀大大增強。在代表團出訪和接待來訪代表團時，部門班子成員和有關處室負責人保持聯(lián)系暢通，隨時關注活動進展情況，及時處理有關問題。經(jīng)過幾年的努力，外聯(lián)部的凝聚力和號召力增強，真正成為了大家信賴依靠的“職工之家”。

1、不斷總結已經(jīng)取得的成果和經(jīng)驗，經(jīng)過一段時間的檢驗之后，能夠形成機制的要逐步機制化，固定下來，還有不足的，要及時進行修正，找到符合實際又切實可行的方法。

2、始終不忘加強學習，把學習黨章和習近平新時代中國特色社會主義思想長期堅持下去，把紀律和規(guī)矩挺在前面，作為指導我們黨建工作和業(yè)務工作的根本不松勁。

3、多向其他黨支部學習取經(jīng)，加強交流，共同為基層黨建和業(yè)務工作融合開展不斷探索前行。

業(yè)務促進黨建心得體會如何寫篇十二

黨的建設既是黨的工作理念，也是黨的工作理念。它是黨為保持自身性質而進行的一系列自我完善活動，不僅包括黨的工作，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設。黨的建設十分重要，關系全局。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

作為今年新成立的翠屏區(qū)綜合行政執(zhí)法局黨組和黨支部，堅持黨建引領，充分發(fā)揮機關黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，堅持黨建工作與業(yè)務工作緊密結合、相互促進，不斷增強開展工作的動力與活力。

局黨組在抓黨建工作落實上，先后制定了“四好一強”領導班子創(chuàng)建活動的實施方案、“五好”黨支部創(chuàng)建活動方案、“黨員積分制管理”工作實施方案等，開展黨務“底數(shù)清”自查等一系列黨建工作。完善了局黨組“三重一大”決策制度、請銷假和考勤制度、值班制度等8項規(guī)章制度，通過抓制度建設、工作落實，夯實了我局的黨建工作基礎。

黨建工作和業(yè)務工作是相互依托、相互促進的關系，我局擺正位置、找準黨建工作切入點，今年通過開展以“糾正四風”為主線，開展了全局干部整治形式主義、官僚主義九個問題方面的工作，自查自糾，立行立改；開展了政商交往突出問題專項整治、過度留痕問題專項整治、濫用屬地管理問題專項整治；開展了黨的政治紀律和政治規(guī)矩學習教育和警示教育；開展了糾正“五偏”問題專項行動；開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，引導黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺踐行“兩個維護”，同時發(fā)放了調查問卷，形成了主題教育專項整治問題排查臺賬；開展了“讀原著、學原文、悟原理”學習大討論活動，領導帶頭學、干部每人領學，開展了干部職工大討論，提升干部職工思想意識。通過機關黨組開展的一系列黨的建設工作，不僅調動廣大干部職工的積極性和主動性，積極落實了區(qū)委、區(qū)政府安排的創(chuàng)建文明城市、脫貧攻堅、河長制聯(lián)絡單位等中心工作。協(xié)調理順各方面關系，確保部門業(yè)務工作的正常開展，杜絕形成"兩張皮"，實現(xiàn)黨建工作和業(yè)務工作雙融合、雙促進。

1、牢抓黨建促進業(yè)務工作發(fā)展：必須適應新形勢、新任務的要求，堅持圍繞中心、服務大局，拓寬領域、強化功能，擴大黨的工作的覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、在業(yè)務工作中不斷發(fā)展黨建：在業(yè)務工作中，可以將黨建工作同業(yè)務工作通盤考慮，找到合適的契入點，一起制訂、一起檢查、一起落實。

3、在業(yè)務工作中檢驗黨建工作成效：業(yè)務工作做得好，說明黨建工作發(fā)揮了應有的凝神聚力的帶頭作用，以促發(fā)展的作為和成效論英雄，以發(fā)展的成果來檢驗和評價黨建工作。

擴展資料。

服務中心、建好隊伍是黨建工作的核心，在具體工作中如何把握好這一“核心”，找準黨建工作與業(yè)務工作的結合點，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務工作的融合與促進，是擺在黨建工作者面前的一大難題。

1、在日常工作中，只有找準結合點，推進黨建與業(yè)務工作的融合，黨建工作才有強大的生命力，業(yè)務工作也才能得到持續(xù)健康的發(fā)展。

黨建工作可以帶動業(yè)務工作，促進業(yè)務工作更有效2果；業(yè)務工作能使黨建工作有所依托、真正落到實處。

3、只談黨建工作不談業(yè)務工作，那么黨建工作就會流于形式，脫離實際。

黨建工作應該圍繞業(yè)務工作開展，并通過業(yè)務工作豐富黨建內容，活躍黨建活動。

煙臺市蓬萊區(qū)行政審批服務局，無論是一次辦好改革，優(yōu)化營商環(huán)境還是其他業(yè)務，黨建始終貫穿其中，是引領的“牛鼻子”。該局推動黨建工作與中心工作深度融合，突出“人民至上、服務至優(yōu)、審批至簡、業(yè)務至精”主線，按照“政治過硬、組織過硬、業(yè)務過硬、作風過硬、紀律過硬”目標要求，努力做到“黨建有力度、審批有速度、服務有溫度、改革有深度”，在全局營造爭先進位、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,為建設自然生態(tài)宜業(yè)宜居宜游新蓬萊助力。

黨建深入融合到工作之中，首先要做到的就是要有政治擔當，黨建有力度。據(jù)了解，該局著力發(fā)揮“關鍵少數(shù)”的“頭雁效應”，扎實履行黨組主體責任，推進機關黨的建設高質量發(fā)展，通過加強支部建設、鞏固黨建品牌、強化政治教育，引導黨員干部堅守政治忠誠、保持政治定力、強化政治擔當、提升政治能力，打造政治過硬、組織過硬的模范機關。

以“一專多能、業(yè)務過硬”的綜合型人才為目標，不斷提升工作人員素質水平，抓好工作人員理想信念教育，培養(yǎng)人民公仆意識，強化專業(yè)職業(yè)素養(yǎng)，定期進行業(yè)務培訓，充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，幫助新人提升崗位履職能力，全面推進隊伍建設。同時，安排干部參與“三重”工作、“雙招雙引”、鄉(xiāng)村振興等重要任務，在一線檢驗鍛煉、培養(yǎng)使用干部。深化“雙報到三促進”和聯(lián)企包村活動，落實“三張清單”，開展“組團式”“菜單式”服務，為社區(qū)和群眾解決實際問題;積極參與百名干部聯(lián)百企、部門包村、脫貧攻堅等工作，以實際行動為民服務。

記者了解到，煙臺市蓬萊區(qū)行政審批服務局深入推進“黨建領航、連心幫辦”機關品牌建設。突出基層黨組織的服務功能和協(xié)調功能，不斷鞏固“功能性黨小組、連心幫辦站、網(wǎng)絡學習宣傳平臺”三個平臺建設，圍繞蓬萊建設發(fā)展、企業(yè)和群眾所急所需，全面統(tǒng)籌政務服務基層黨建工作協(xié)調發(fā)展。以黨建促政務，調動起大廳工作人員積極性、創(chuàng)造性，增強做好政務服務工作的內生動力，助推“放管服”改革工作持續(xù)發(fā)力。

讓黨建真正落實到為人民服務上，煙臺市蓬萊區(qū)行政審批服務局是這樣做的：瞄準審批服務的難點、堵點，銳意創(chuàng)新，精準施策，推行“五減一增”措施，以強烈的宗旨意識推進審批服務工作持續(xù)提速增效。

具體措施有：

如何使工作讓群眾滿意?煙臺市蓬萊區(qū)行政審批服務局堅決杜絕“門難進、臉難看”的老毛病和“臉好看、辦事慢”的新問題，做到熱情主動、辦事高效，為前來辦事的企業(yè)群眾提供有溫度的政務服務。

服務中心設立找茬吐槽“零號”窗口，通過報紙、微信公眾號等新聞媒體先后開展“萬人評行風”“社情民意訪查、群眾走訪調研”活動，收集歸納拓展群眾反映問題、表達訴求的渠道，構建完善智能化評價反饋體系，著力發(fā)現(xiàn)群眾關注的“焦點”、辦事流程的“堵點”。同時做到第一時間處理群眾熱點關切問題。

此外，以建立健全工作制度為抓手，推動“窗口無否決權”、“首接負責”、“一次性告知”、“容缺受理”、“告知承諾”、“及時應需服務”“幫辦代辦”等制度嚴格落實，構建簡約高效便民的服務體制機制。能辦的事立即辦、急辦的事優(yōu)先辦、麻煩的事耐心辦、難辦的事盡力辦、答應的事記著辦、分內的事承諾辦、分外的事幫著辦、多頭的事合力辦，踐行人民至上理念，提升群眾滿意度。

為向企業(yè)和人民群眾提供更加便捷、規(guī)范、高效的政務服務，煙臺市蓬萊區(qū)行政審批服務局著力創(chuàng)建標準化服務模式，推進全領域無差別“一窗受理”改革，制定出臺《蓬萊區(qū)政務服務中心“一窗受理、集成服務”實施方案》，按照服務領域、關聯(lián)程度設置社保、醫(yī)保、就業(yè)、稅務、不動產(chǎn)登記、社會農(nóng)業(yè)事務、市場服務、投資建設等8大業(yè)務板塊綜合受理窗口，變一事跑多窗為一窗辦多事。

聚焦量大面廣、與群眾生活密切相關的重點領域和高頻辦理事項，對涉及多部門的事項審批鏈條進行優(yōu)化組合，探索打破部門界限，減少材料數(shù)量，優(yōu)化審批流程，實現(xiàn)整體聯(lián)動、集成服務。在線下一鏈辦理基礎上，實現(xiàn)“我要開辦口腔診所”、“我要開便利店”、“我要開職業(yè)中介機構”等3個事項在山東政務服務網(wǎng)上一鏈辦理，逐步拓展集成服務覆蓋面。

新時代黨建工作的縱深發(fā)展，是深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的政治保障，是加快推進全面融合行政中心工作的有力抓手，是更好地發(fā)揮基層黨組織優(yōu)勢和黨員先鋒模范作用的重要平臺。在新時代，只有創(chuàng)新基層黨建的工作模式，加強黨在業(yè)務工作中的主導地位，才能促進黨建與業(yè)務相融合，實現(xiàn)雙提升。

黨建引領業(yè)務，政治引領中心工作不動搖。加強和改進黨的建設，關系著我們國家的長治久安和國泰民安，是邁向全面建成小康社會的重要政治基礎。在基層工作中，“重業(yè)務、輕黨建”的現(xiàn)象較為普遍的存在，“黨建是虛、業(yè)務是實”的認識偏差也存在于很多黨員干部的思維中。黨的十九大對黨的建設賦予了新的時代理念和工作要求。業(yè)務工作要想“開花結果”，必須依靠黨建引領把好“方向盤”，才能實現(xiàn)政治引領中心工作不動搖，成為助推經(jīng)濟提效、民生改善、社會和諧發(fā)展的“紅色引擎”。

業(yè)務助推黨建，多元化內容豐富新時期黨建工作內涵。隨著社會多元化發(fā)展，各行各業(yè)工作都具備自身特色和中心重點，業(yè)務工作的主旨是創(chuàng)造價值提供服務最終造福于人民，而黨建工作的核心同樣是服務于人民。因此在各色各樣的行業(yè)部門中，加強業(yè)務工作與黨建工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查是推進黨的建設全面發(fā)展的必要手段，同時也是促進業(yè)務工作得到健康有序發(fā)展的前提保障。業(yè)務工作涉及方方面面，把黨的建設融入到業(yè)務多元化發(fā)展模式中，能更好地發(fā)揮黨建工作的引領作用，提升干部職工的政治思想和整體素質;同時也拓展了黨建工作的開展形式，使其內涵得到豐富和完善。

創(chuàng)建示范典型，以“雙標桿”促進黨建與業(yè)務深度融合。開展樹典型立標桿創(chuàng)建活動可有效地提高黨建和業(yè)務工作水平，激發(fā)出干部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。以“雙標桿”創(chuàng)建活動為平臺，評選出黨員先鋒模范表率，同時在業(yè)務工作上又是“一把好手”的干部職工，用先進典型加強黨建與業(yè)務的進一步融合，破解“兩張皮”格局。在新形勢下，行政中心工作的良好發(fā)展離不開黨建工作的引領和指導，黨建工作的有效開展需要行政中心工作的實踐和支持，只有處理好黨建與業(yè)務的相融合、互貫通，才能實現(xiàn)“雙提升”，建設讓黨中央放心，讓人民群眾滿意的模范機關。

黨的十八大以來，高技術中心黨支部貫徹落實中央關于全面從嚴治黨的要求和重大部署，在部黨組的領導和機關黨委的具體指導下，緊密結合科技計劃項目管理和專業(yè)機構建設工作，大力推進黨建工作與業(yè)務工作的深度融合，砥礪奮進，認真做好基層黨建工作和反腐倡廉工作。

1、以認真組織開展群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育活動和“兩學一做”學習教育活動為重要抓手，推進思想教育和作風建設。認真按照中央和科技部的部署和要求，制定活動方案;建立健全組織機構，認真落實各項任務，推進活動有序深入開展。以加強理論學習為基礎，加強思想認識和理論武裝。黨政領導班子帶頭學習，學習習近平總書記系列講話，特別是習近平科技創(chuàng)新思想，學習黨的十八大和三中、四中、五中、六中全會精神，學習黨章黨規(guī)。其中，在群眾路線教育實踐活動中，中心領導班子先后進行了18次集中學習。以問題為導向，通過談心、座談、調研等各種形式聽取中心職工、服務對象、基層科技人員的意見和建議，認真查找“四風”問題、不嚴不實問題和學習教育“燈下黑”問題，僅在群眾路線教育實踐活動中，就梳理出領導班子在10個方面的33個突出問題，并深挖思想根源，認真制定整改措施。對照問題清單，認真進行整改，加強整改成效的檢查與落實，做到每項措施都落地。通過認真開展群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育活動和“兩學一做”學習教育活動，切實提高了全體黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，改進了工作作風，自覺做到在思想上、政治上和行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，同時，提高了服務中心、服務大局的意識和能力。

2、創(chuàng)新工作方式，創(chuàng)造性地開展黨員特色教育活動。在開展群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育活動中，堅持規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色，創(chuàng)造性地開展一系列有特色的學習教育活動。如在“兩學一做”學習教育中，圍繞思想教育和作風建設，結合紀念“一二?九”抗日救亡運動81周年、建黨95周年、紅軍長征勝利80周年，中心黨支部以“重溫革命史、共筑中國夢”為主題，開展了一系列學習教育、重溫入黨誓詞、黨建知識競賽等支部活動，引導全體黨員干部不忘初心、繼續(xù)前進，弘揚長征精神，走好新的長征路。先后組織全體黨員干部到軍博參觀“紀念長征80周年展覽”，組織舉辦題為“緬懷長征情，唱響中國夢”為主題的“高技術中心黨支部長征題材專題歌詠會”，組織黨員干部到香山參觀“一二?九”運動紀念地，參觀雙清別墅革命傳統(tǒng)教育基地等。高技術中心黨支部還制作了“深入開展‘兩學一做’推動全面從嚴治黨”專題板報，發(fā)放了《黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》學習單行本和《學習習近平同志關于機關黨建重要論述》，并且編輯制作了《“學習十八屆六中全會精神”專輯》、《〈關于新形勢下黨內政治生活的若干準則〉〈中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例〉學習專輯》、《“全面從嚴治黨”學習手冊》、《“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化學習手冊》等四本高技術中心“兩學一做”學習手冊;開展了黨員思想問卷調研，進行黨員思想狀況分析;還在一帶一路高峰論壇期間，為中心黨員制作了“一帶一路”學習手冊便于自學。

3、結合工作職能，開展一系列各具特色的主題聯(lián)學活動。如與中國計量科學院就科技計劃管理改革開展了主題聯(lián)學活動。為推動地方“雙創(chuàng)”，在江蘇太倉開展“服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)——科技政策與知識產(chǎn)權結伴太倉行”主題活動。同時，通過請進來、走出去的方式開展了由科技管理向創(chuàng)新服務轉變的交流活動，請專項總體專家組專家、優(yōu)秀科技人員、項目負責人到中心做報告、提建設，中心主動走出去到基層調研、聽取服務對象和一線科研人員的需求和建議，增強了服務意識和能力。

4、集群智群力，推進黨建工作落到實處。在充分發(fā)揮黨支部在黨建工作中的主體作用的同時，針對中心支部成員都是業(yè)務干部兼任的這一特點，中心成立宣傳小組、紀檢小組、組工小組和青年小組配合支部開展黨建工作，充分發(fā)揮每一位黨員和干部職工的積極性和創(chuàng)造性，提高了黨員黨建工作的參與度，起到了人人關心黨建、重視黨建工作的良好氛圍和效果。同時，以黨小組為單元積極開展各種各具特色的黨建工作和活動，充分發(fā)揮了黨小組的主動性和作用。

5、把隊伍建設擺在黨建工作的重要位置，以黨建促隊伍建設。一是黨支部通過成立青年小組等平臺，為全體干部職工特別是青年干部提供了煅煉能力、施展才能的機會。二是鼓勵和支持青年同志積極參加中央國家機關和科技部黨委舉辦的“根在基層”調研活動。三是積極承擔科技政策和管理方面的課題，通過組織干部職工參與課題的研究和研討，提高干部隊伍的宏觀思維能力;四是通過各種方式加強干部隊伍的理論和業(yè)務培訓，近年全員100%達到培訓課時要求。

6、把加強和諧文化建設和政治生態(tài)建設作為黨建工作的重要內容，提升中心的凝聚力、戰(zhàn)斗力。黨政工青婦相結合，組織開展豐富的文化生活和學習交流活動;組織全體黨員干部本著“我參與、我健康、我快樂”的理念，全員參與科技部第三屆職工運動會等各種文體活動;每年在五四青年節(jié)，舉辦青年干部座談會等活動以及借調同志座談會，交流工作經(jīng)驗和感情。通過豐富的文體和學習交流活動，提高了全體黨員干部的集體意識，增強了歸屬感，激發(fā)了中心活力。

1、有效整合資源，初步建立了一套適應重點專項項目管理的有效組織體系。通過在制度安排方面，明確領導班子、重點專項辦、項目主管三級管理權責;在項目管理方面，形成專家咨詢、專項辦執(zhí)行、領導班子決策的管理體制;在人員配置方面，打破原有的內設機構框框組建重點專項管理辦公室和監(jiān)督工作小組;在團隊能力建設方面，加強人員培訓和培養(yǎng);在專家支撐體系方面，組建重點專項總體專家組、建設核心專家?guī)斓确绞?，為項目管理形成了強有力的組織保障能力。

2、以項目管理的科學性和高效率為目標，初步建立了重點專項及項目管理的基本流程。在科技部相關司局的統(tǒng)一部署及指導下，針對重點專項及項目管理相關流程，制訂并形成了包括項目申請受理、形式審查、評審、任務書簽訂、過程管理、年度報告、結題驗收、成果管理、科技報告、檔案管理、信用管理及財務管理等一套較為科學的管理程序，為保證項目的順利實施和專項及項目目標的實現(xiàn)提供了保障。

3、以管理的規(guī)范化和制度化為目標，初步形成了一套專業(yè)機構管理和項目管理的制度體系。按照制度先行、依規(guī)管理的思路，對于涉及項目技術管理、財務管理、專家管理、支撐服務等方面形成的流程、程序和機制及時進行總結歸納，對于基本成熟的以制度文件的形式進行固化，為提高項目管理的規(guī)范化和制度化提供了保障，并為下一步制訂質量管理體系提供了重要基礎。

4、以保證項目任務實現(xiàn)為目標，初步形成了一套防控管理、技術、法律和財務風險的體系和機制。對可能出現(xiàn)的管理風險，通過簽訂任務書增加一些有針對性的相應補充條款進行預防;對項目的技術風險和政策風險，通過總體專家組的技術支撐、項目責任專家的全程跟蹤、定期不定期檢查和關鍵節(jié)點檢查進行預防;對項目的知識產(chǎn)權等法律風險，通過建立必要的知產(chǎn)評估機制進行預防;對于可能的財務風險，通過定期和不定期財務檢查及項目承擔單位的財務助理和財務制度、財務檢查進行預防。

1、高技術中心黨政領導班子注重統(tǒng)籌加強黨風廉政建設，自覺增強紀律意識、規(guī)矩意識。黨政主要負責同志率先垂范，班子成員、支委自覺踐行，將全面從嚴治黨落到實處，將各項規(guī)章制度樹起來、嚴起來，管好人、管好事。每年年初召開全體黨員干部參加的黨風廉政建設和反腐敗工作大會，認真研究和部署廉政和反腐敗工作。從領導班子自身抓起，嚴格執(zhí)行重大事項民主決策制度和黨政聯(lián)席會制度，嚴格執(zhí)行“三重一大”，對涉及干部任免、重大資金使用等重大問題，都進行集體研究、集體決策。對重大資金的使用，還嚴格執(zhí)行招標規(guī)定，如中國工博會科技展區(qū)的設計施工，通過公開競爭的方式確定任務承擔單位。

2、強化廉政教育，筑牢思想防線。黨支部認真組織全體黨員學習習近平總書記系列講話精神，學習黨的十八屆六中全會及中紀委全會、國務院廉政工作會議精神，學習黨章黨規(guī)，增強黨員干部紀律意識、規(guī)矩意識;認真組織開展“尊崇黨章嚴明黨紀”等為主題的黨風廉政建設主題宣傳教育月活動，組織開展一把手講廉政黨課、參觀廉政教育基地、觀看反腐宣傳片、簽署廉政承諾書、重溫入黨誓詞等活動，增強黨員干部廉潔從政意識;深入剖析發(fā)生在身邊的胡世輝、湯東寧、王仕濤等典型案例，堅持開展違紀違法的警示教育，做到警鐘長鳴，防微杜漸，切實引導中心廣大黨員干部群眾，筑牢拒腐防變的思想防線。中心領導多次與全體工作人員以及與專項主責人員、新入職工作人員、借調人員等共計上百人次進行了集體廉政談話，進一步強化廉潔從政意識。

3、將廉政作為專業(yè)機構的生命線，著力在專業(yè)機構建設和重點專項管理體系建設中同步設計和構建廉政風險防控體系。按照“接得住、管得好、不出事”的要求，在專業(yè)機構建設和項目管理機制構建的過程中，認真貫徹科技部專業(yè)機構建設和廉政風險防控會議精神，注重廉政風險防控機制的建設。一是針對專業(yè)機構建設和項目管理工作職責中的風險，在“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育活動中，組織黨員干部開展“科技管理改革與廉政風險防控”大討論，認真分析關鍵環(huán)節(jié)和重點崗位的風險，提出防的控風險的相應措施。二是建立領導班子決策、專項辦公室執(zhí)行、監(jiān)督工作小組監(jiān)督的決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互分離、相互制約的項目管理新機制。三是強化紀律意識和紀律約束。先后編制了《高技術中心項目評審人員工作紀律》、《高技術中心評審專家工作紀律》和《高技術中心重點專項評審專家抽取現(xiàn)場工作紀律》等工作規(guī)范、工作紀律及相關工作制度，要求項目管理工作員和評審專家簽署廉政承諾書，提高廉政意識。四是加強對制度和紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。中心監(jiān)督工作小組對項目管理全過程的履職情況進行檢查，并在重點專項項目評審會議的評審工作結束后，即通過項目管理系統(tǒng)征詢專家對評審組織工作的意見、了解工作人員是否存在打招呼等違紀行為。五是實行ab角項目管理制度，形成相互制約、相互監(jiān)督、相互把關的機制。六是充分發(fā)揮技術在風險防控中的作用，項目咨詢全部使用數(shù)字錄音電話，確保服務質量及監(jiān)督到位，同時，專家抽取、評審信息反饋、評審組織和任務書審查等項目管理工作都在國家科技管理信息平臺進行，做到“可申訴、可查詢、可追溯”。七是強化外部監(jiān)督，在專家抽取、評審等關鍵環(huán)節(jié)均邀請科技部相關部門到現(xiàn)場監(jiān)督。八是加強管理的公開透明。各種管理規(guī)則和結果及時向社會公開，接受社會監(jiān)督和申訴，對各種申訴和異議及時按照規(guī)定和程序進行認真處理，保證項目管理工作在陽光下運行。

4、完善管理制度，強化對黨員干部的日常管理。開展定期自查專業(yè)機構人員“十不準”的零報告工作，并在中心各辦公室顯著位置懸掛“十不準”海報，時刻提醒警示中心同志。按照科技部統(tǒng)一部署，實行各級領導干部監(jiān)督執(zhí)紀問責的月報制，不斷強化“一崗雙責”的管理要求，堅持有錯必究，有責必問。制定出臺《高技術中心年休假的“八不準”紀律規(guī)定》，建立了中層以上領導干部監(jiān)督執(zhí)紀問責的月報制度，修訂完善因私出境的制度要求，加強個人因私出境證照管理和領導干部出席各種展覽會、年會、慶典的管理等，進一步規(guī)范黨員干部的一言一行，并形成自覺意識，防止違紀違法行為的發(fā)生。