心得體會是一個有意義但常常被忽視的寫作任務，它能夠幫助我們記錄、梳理和分享自己的學習和工作心得。寫心得體會可以多角度、多層次地展開，使文章更豐富有深度。心得體會是對自己在學習或工作中的感悟和思考的總結(jié)。通過撰寫心得體會，我們可以更好地理解自己的成長和進步。我想我們需要寫一份心得體會了吧。如何寫一篇較為完美的心得體會是許多人面臨的問題。那么我們該如何寫一篇較為完美的心得體會呢？以下是小編為大家整理的心得體會范文，供大家參考。

水利工作的心得體會篇一

為切實踐行水利統(tǒng)計質(zhì)量年“提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，提升統(tǒng)計工作水平”的主題，進一步提高水利統(tǒng)計工作水平，加強基礎統(tǒng)計工作規(guī)范化建設，根據(jù)自治區(qū)水利廳、市水保局的要求，我局領導高度重視，認真按自治區(qū)水利廳《內(nèi)蒙古自治區(qū)水利廳關于做好水利統(tǒng)計質(zhì)量巡查有關工作的通知》（內(nèi)水便函119號）文件精神，精心組織，認真開展20水利統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量全面自查工作，及時發(fā)現(xiàn)水利統(tǒng)計工作存在的問題，研究提出提高水利統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的措施和辦法?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、基礎工作及工作組織。

（一）領導層層把關，嚴格審核填報數(shù)據(jù)。我局領導高度重視水利統(tǒng)計工作，把統(tǒng)計管理作為開展工作、服務決策的主要依據(jù)之一，我局堅持在年初市局制訂的全年工作計劃基礎上，結(jié)合上級下達計劃和旗政府下達的任務指標抓落實，重點任務主要是在月、季、年的時點上進行統(tǒng)計，按時按實上報，特別是中央水利建設投資統(tǒng)計月報表，它能全面、準確反映水利大規(guī)模建設和發(fā)展新形勢，及時掌握水利建設項目信息。中央水利建設投資統(tǒng)計月報表主要指標包括中央投資水利項目總體進展情況和投資計劃與完成情況。這兩大主要指標是衡量我水保部門工作績效的主要依據(jù)，為此，在中央水利建設投資統(tǒng)計月報表的填報中，我們堅持按標準進行認真核實統(tǒng)計，統(tǒng)計人員以高度負責的態(tài)度，對有關科室提供的數(shù)字數(shù)據(jù)都通過核查、比對、分析再確認，對依據(jù)不足，不規(guī)范和未經(jīng)確認的數(shù)字，做到拒收拒報。

在各類年報、月報表填報完成后，我局領導層層把關，對上報資料和主要指標進行復核，重點檢查項目是否漏報，反映項目概況、投資規(guī)模、投資進度、工程量進度等主要指標是否存在漏填和錯填，各月報送數(shù)據(jù)口徑是否一致，各指標之間是否符合邏輯和平衡關系，發(fā)現(xiàn)漏填、錯填和明顯存在報送數(shù)據(jù)矛盾和不一致的，及時反饋給單位統(tǒng)計填表人，查找原因，重新上報。確認填報數(shù)據(jù)后，經(jīng)我局統(tǒng)計負責人張云飛副局長簽字及我局單位負責人楊君局長簽字，整理上報市水保局。

（二）積極探索創(chuàng)新，提高統(tǒng)計工作質(zhì)量。在多年的統(tǒng)計審表工作中，我局統(tǒng)計人員不斷探索創(chuàng)新水利統(tǒng)計工作的方式方法，總結(jié)出一套行之有效的方法，即：對所報報表，做到一“審”、二“比”、三“平衡”.“審”就是對所報報表進行審核，看到底有無差錯，如出現(xiàn)差錯，找出原因，及時糾正?！氨取本褪呛屯晖趫蟊磉M行比較，看報表的數(shù)據(jù)是否差距過大、不切實際，如出現(xiàn)此類情況要再次核對，相互溝通弄清原因，決定是否調(diào)整或?qū)懗鑫淖终f明。“平衡”就是看，當前數(shù)據(jù)與相關報表和表與表之間關系是否吻合。通過“審”、“比”、“平衡”后。有效把握了統(tǒng)計報表的質(zhì)量。進一步提高了統(tǒng)計報表的利用價值和科學性。

二、人員配備及制度執(zhí)行。

（一）參加統(tǒng)計業(yè)務培訓，提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。我局領導高度重視水利統(tǒng)計工作人員的業(yè)務培訓情況，積極參加市、旗兩級有關部門的統(tǒng)計業(yè)務培訓。20xx年，派我局統(tǒng)計人員參加市水保局局組織的統(tǒng)計業(yè)務知識培訓，20xx年，選派局機關、郝瑞芬兩名統(tǒng)計人員參加達旗統(tǒng)計局組織的統(tǒng)計知識培訓，并通過了國家統(tǒng)計人員資格考試，獲得了國家統(tǒng)計從業(yè)資格證書，通過培訓，提高了我局統(tǒng)計人員的素質(zhì)及我局的'統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，從而進一步提升了我局統(tǒng)計工作的業(yè)務水平。

（二）采取專人負責，確保數(shù)據(jù)準確。指定了專人負責水保統(tǒng)計的填報、審核工作，各科室能按規(guī)定時間上報工程建設進度，責任到人、分工明確，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時、準確。

（三）堅持數(shù)出有據(jù)的原則和數(shù)據(jù)審核制度。從各科室或其他有關部門搜集估算的資料要有記錄和相關指標的分析驗證。統(tǒng)計填表人對每次上報的數(shù)據(jù)應有數(shù)據(jù)來源說明及演算數(shù)據(jù)記錄，對直接收集的基層數(shù)據(jù)要從邏輯關系、平衡關系、發(fā)展趨勢等方面進行審核，發(fā)現(xiàn)問題及時查詢修正。對進度統(tǒng)計中的問題，須調(diào)整的在下次上報中調(diào)整。不以任何理由擅自修改基層數(shù)據(jù)。對收集的綜合資料，從發(fā)展趨勢和相關指標進行審核，發(fā)現(xiàn)問題，通知資料報送單位查詢修正。

三、自查中發(fā)現(xiàn)的問題。

雖然能夠按時按質(zhì)完成了上級布置的各項水利統(tǒng)計任務。但客觀分析平時的工作也還存在著較多的不足，我們在自查中發(fā)現(xiàn)我局水利系統(tǒng)統(tǒng)計工作存在以下一些情況：

（一）水利信息化建設和統(tǒng)計應用軟件應用程度還不夠高。多年來，水利部規(guī)計司在水利統(tǒng)計應用軟件的開發(fā)上做了大量工作，使統(tǒng)計軟件不斷擴展和完善。但是在具體的水保統(tǒng)計方面使用還很少，統(tǒng)計所需報表及統(tǒng)計數(shù)據(jù)計算還需人工大量完成，加大了統(tǒng)計人員的工作量，影響統(tǒng)計工作效率的提高。今后還需要借助科技創(chuàng)新的動力，下大力氣強化和提高水利統(tǒng)計信息化平臺建設水平和統(tǒng)計軟件的應用程度。

（二）水利統(tǒng)計工作體系在機構設置和體制機制建設上還不夠完善。水利統(tǒng)計是一個系統(tǒng)的工程，有時限于工作的時間緊、頭緒多、人員少，對水利統(tǒng)計這個完整的系統(tǒng)不夠深入細致的完善，工作只能止步于表格填報、匯總數(shù)據(jù)、審核報送。對于從進度數(shù)據(jù)分析工程管理情況、從目標數(shù)據(jù)反映治理成果及統(tǒng)計資料的歸檔整理，工作還是缺少主動性和系統(tǒng)性，所以在水利統(tǒng)計工作上機構設置上還需進一步合理化、不斷完善；由于統(tǒng)計工作任務量大、工作要求高，再加上統(tǒng)計獎勵機制還不夠健全，影響工作人員的積極性和主動性。導致統(tǒng)計工作人員缺乏連續(xù)性和規(guī)范性。并由此帶來統(tǒng)計工作質(zhì)量的下降，直接影響了我局水利統(tǒng)計工作水平的提高。所以今后的工作獎勵方式和激勵措施有待加強。

下一步，我局將切實加強統(tǒng)計工作的計劃性、系統(tǒng)性和規(guī)范性，努力提高統(tǒng)計的組織程度和工作水平，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性和準確性，積極主動、開拓創(chuàng)新，認真做好各項統(tǒng)計工作。另外，建議上級部門對水利基層統(tǒng)計工作人員在工作上給予進一步重視與支持，并能夠在平時多加強他們的專業(yè)技能培訓，提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務水平，為社會經(jīng)濟的發(fā)展作出水利統(tǒng)計應有的貢獻。

水利工作的心得體會篇二

近幾年來，襄州區(qū)水利局財務審計工作在襄陽市水利局的正確領導下，始終堅持以服務發(fā)展為中心，以規(guī)范管理為主線，以制度建設為核心，以隊伍素質(zhì)為保障，全體財務人員精誠團結(jié)、克難奮進、認真履責，為襄州水利工作提供了強有力的支撐和保障?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、貫徹落實中央一號文件關鍵配套政策制定情況。

1、水利規(guī)費征收使用管理。

2、水價改革。

(1)落實灌排工程運行管理費財政補助政策情況20__年中央和省委一號文件出臺以來，各地制定的農(nóng)業(yè)水價綜合改革，建立灌排工程運行管理費用財政補助機制的配套政策。近兩年來，各地各級財政對農(nóng)業(yè)灌排工程運行管理費用的補助規(guī)模、補助方式、以及補助資金使用情況。農(nóng)業(yè)水價改革取得的成效、存在的主要瓶頸問題及推進水價改革的建議。近兩年，各地農(nóng)業(yè)水價綜合水平、農(nóng)業(yè)水費計收規(guī)模、實收率、供水價格占供水成本的比例等。

(2)推進水利工程供非農(nóng)業(yè)水價，以及工業(yè)、服務業(yè)和居民生活用水價格改革的情況。

(3)擴大水資源費征收范圍、適當提高征收標準，推進水資源費改革的情況。(詳見附表2)。

(4)取消易澇地區(qū)農(nóng)民的縣鄉(xiāng)兩級水利工程農(nóng)業(yè)排澇水費負擔后，各級財政保障運行情況及存在問題和建議。

3、拓寬融資渠道方面。

各地在加強與金融機構合作，支持水利企業(yè)上市和發(fā)債、財政貼息、擴大抵(質(zhì))押擔保物范圍、收益權抵押以及吸引社會資金參與水利建設等方面的具體措施和取得成效。(詳見附表3)。

二、財務預算管理方面。

三、加強水利財務審計，不定期進行水利項目資金監(jiān)督檢查。

隨著國家對水利資金的大幅度投入和問責制度的建立，傳統(tǒng)的資金管理觀念和理財方式遇到了挑戰(zhàn)，加強風險管理、確保資金安全成為水利財務工作的重中之重。以制度建設促進規(guī)范管理已經(jīng)在水利行業(yè)形成共識。完善各項水利財務制度，加強內(nèi)部控制、財務檢查、審計監(jiān)督、資金監(jiān)管，不斷加大財務管理力度，調(diào)整管理思路，逐步樹立“人本財務、法制財務、發(fā)展財務、安全財務、透明財務”的新型財務管理理念，保證了水利資金的安全運轉(zhuǎn)和有效使用。

五、基層財務人員隊伍狀況及加強隊伍建設的作法和經(jīng)驗。

(一)建設高素質(zhì)的基層財務隊伍。堅持高標準“選才”、高規(guī)格“育才”、高質(zhì)量“訓才”、高要求“管才”的同時，建立激勵機制，實行物質(zhì)獎勵和精神獎勵并舉的辦法，對工作業(yè)績突出的基層財務人員，在給予必要的精神獎勵的同時，給予一定的物質(zhì)獎勵，充分調(diào)動財務人員的工作積極性和榮譽感，激發(fā)其內(nèi)在動力，努力建設一支想干事、能干事、干成事的財務隊伍。

(二)搭建平臺，錘煉隊伍，樹立以人為本理念，著眼財務工作長遠發(fā)展。首先是大力推進財務隊伍固定化，嚴格選配財務人員。

(三)在會計人員繼續(xù)教育的同時，定期進行會計人員交流會，促進財務人員的全面發(fā)展，不斷更新財務人員知識，掌握最新財務信息，提高財務人員知識的先進性、連續(xù)性。同時，突出自學，財務部門建立了業(yè)務學習制度，及時了解掌握政策、法規(guī)、制度、標準以及財務工作規(guī)范，并在實踐中開展同事、同行之間相互請教、互相學習。

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水利工作的心得體會篇三

水利工作是國家基礎設施建設中至為重要的一環(huán)，它直接關系到國家及其人民的生產(chǎn)和生活。在長期的工作實踐中，我們努力探索和創(chuàng)新，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力，以開辟更加廣闊的水利事業(yè)發(fā)展的新局面。

作為一名水利工作者，我們需要始終保持一種敬畏之心，嚴格遵守各項工作要求，始終保持高度的責任心和使命感。在實際工作中，我們應該緊密配合上級領導和同事，積極探索和研究，不斷提升技術水平和解決難題的能力，保證完成各項工作的目標和任務。

第三段：秉承“服務為本”的原則。

在執(zhí)行水利工作中，我們始終秉承“服務為本”的理念，不斷優(yōu)化服務流程和服務質(zhì)量，提升用戶的滿意度和歸屬感。我們深知，水利工作是為人民服務的，只有用心服務，才能贏得百姓的信任和支持。

第四段：踐行黨性原則，在工作中推動水利事業(yè)的繁榮發(fā)展。

我們在工作中始終踐行黨性原則，守土有責、擔當有為，為水利事業(yè)的繁榮發(fā)展貢獻了自己的力量。我們認真落實黨和政府的決策部署，加強組織協(xié)調(diào)和合作，深度溝通和交流，實現(xiàn)了水利工作從“關鍵民生領域”到“關鍵支撐領域”的跨越式發(fā)展。

第五段：展望未來，繼續(xù)推進水利工作。

面對未來，我們必須緊抓機遇，不斷推進水利工作的現(xiàn)代化、智能化和綠色化，為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務和保障。我們將繼續(xù)立足工作實際，不斷提升水利工作的專業(yè)能力和水平，為中華民族的崛起和復興獻出自己的綿薄之力。

水利工作的心得體會篇四

水利工作作為一項涉及農(nóng)業(yè)灌溉、城市用水、防洪排澇等方方面面的工作，對于社會的發(fā)展和人民的生活至關重要。在過去的一段時間里，我有幸參與了水利工作，并有了一些心得體會，愿意分享給大家。

首先，認識到水利工作的重要性。水是生命之源，沒有水的支持，任何事物都無法生存發(fā)展。在水利工作中，我們需要認識到水資源的重要性，合理開發(fā)利用水資源，滿足人民對水的需求，保障農(nóng)田灌溉、城市用水等基本需求，同時也要關注生態(tài)環(huán)境的保護，確保水資源的可持續(xù)利用。

其次，加強對技術和科學的研究。水利工作涉及到水文、水資源管理、水工程建設等多個方面的技術知識，在實踐中需要不斷地學習和研究。我們要利用現(xiàn)代科學技術手段，進行水資源的評估與預測，水利工程的規(guī)劃與設計，提高水利工作的科學性和有效性。通過不斷的學習和實踐，掌握更多的專業(yè)知識，提高自己的技術水平。

第三，注重與相關部門的合作。水利工作需要與農(nóng)業(yè)、環(huán)保、城市規(guī)劃等多個部門密切合作，共同推動水利事業(yè)的健康發(fā)展。在具體工作中，我們要加強與相關部門的溝通和協(xié)調(diào)，形成合力，共同解決實際問題。只有充分發(fā)揮各部門的優(yōu)勢，形成合力，才能更好地推動水利事業(yè)的發(fā)展。

第四，加強水利工作的宣傳和教育。水利工作是一項涉及廣泛的工作，需要得到社會各界的關注和支持。我們要加強對水利工作的宣傳和教育，提高廣大群眾對水利工作的認識和理解。只有讓大家了解水利工作的重要性和意義，才能形成社會共識，更好地支持和參與水利工作。

最后，提高水利工作的監(jiān)管和管理能力。水利工作面臨著環(huán)境變化、人口增長等多個因素的影響，需要及時調(diào)整和應對。我們要加強水利工作的監(jiān)管和管理，建立健全水利工作的規(guī)章制度和標準，確保水利工作的有序進行。同時，也要注重提高水利工作人員的素質(zhì)和能力，不斷提升水利工作的治理能力和效率。

綜上所述，水利工作是一項極其重要的工作，對于社會的發(fā)展和人民的生活至關重要。我們要加強對水利工作的認識，注重技術和科學的研究，加強與相關部門的合作，加強水利工作的宣傳和教育，提高水利工作的監(jiān)管和管理能力。只有通過不斷努力和合作，才能推動水利事業(yè)的發(fā)展，為社會的持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。

水利工作的心得體會篇五

我叫___，現(xiàn)年32歲，中___員，大專學歷，20__年參軍，在部隊里，我嚴格要求自己，兩次獲得嘉獎，20__年從部隊退役，一直都在古柏鄉(xiāng)水管站工作。我把在部隊中形成的嚴于律己的作風帶到了我的工作崗位上，平時，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實地工作。剛上班時我知道自己在工作業(yè)務方面還不是很懂，在水管站其他同志的關心下，特別是每次來水利局機關工作匯報時，我充分抓住每一次機會，虛心向?qū)I(yè)的水利技術人員學習，并且得到各位領導在百忙之中抽出時間給我適時地幫助。這些年來，我一步一步地在領導和同志們的呵護下成長，業(yè)務能力不斷加強。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的水利管理上也很快成為業(yè)務骨干，目前是古柏鄉(xiāng)水管站站長。為了使大家能夠?qū)ξ矣幸粋€全面的認識，我把的過去的業(yè)績和今后的打算給各位領導和同志們匯報一下。

近年來，我們堅持“科學規(guī)劃、依法管水、規(guī)范管理”的指導思想，按照“提高管理水平、提高服務質(zhì)量、提高經(jīng)營效益”的工作目標，積極探索“自我維持、自求發(fā)展”的發(fā)展機制，使水利建設取得了一定成績。

(一)、堅持建設管理并重，確保工程安全運行。在古柏鄉(xiāng)的水利工程中，絕大部分是六、七十年代修建的。建設標準低且長期運行，原來的大部分工程已成問題水庫。加之渠系不配套，標準低，灌溉收益益不大。經(jīng)過實地調(diào)查，在政府和水利局的領導下，積極開展工作，科學規(guī)劃、精心建設。近年來水庫建設的投入逐年加大，水庫除險加固工程建設為改善水庫現(xiàn)狀提供了有利的條件，近年來，對兩座水庫進行了修整，能夠基本保障夏可防洪，冬可預旱的任務。還完成了28口三平塘的整治，經(jīng)初步估算，能夠使近千畝農(nóng)田得到有效灌溉。在06、07年整治和修建了近13公里的水渠，使古柏鄉(xiāng)的水渠覆蓋率有了很大的提高。在工程建設的同時，我們即開始考慮水庫工程管理工作，為了充分調(diào)動各水利片區(qū)村民管理的積極性，我們制定了詳細的管理辦法、抓好村干部，讓他們耐心細致地做好村民的管水思想工作，認識到水利建設的重要性。加強宣傳，依法管水，營造良好的工作環(huán)境。我們一方面加強水法律、法規(guī)的宣傳，教育群眾以安全為重，保護水利工程;另一方面加大執(zhí)法力度，及時制止并嚴肅處理違章事件;同時爭取各級領導和當?shù)卮褰M干部的支持，幫助協(xié)調(diào)處理地方矛盾，經(jīng)過長期細致的工作，大大改善了管理環(huán)境。特別是通過確權劃界，明確了水庫管理范圍，水管單位有了合法的管理權，水庫管理的外部條件得以徹底改善。并建立“以庫養(yǎng)庫庫、自給自足”的運行機制，我們充分利用水面資源，大力發(fā)展水利漁業(yè)，努力提高經(jīng)營效益和創(chuàng)收能力。

(二)、充分利用自來水資源，努力提高經(jīng)營效益。在自來水工程中，經(jīng)過政府和水利局的全盤考慮，積極探索出鄉(xiāng)鎮(zhèn)自來水管理的一套新模式，用個人承包與水管站管理結(jié)合的辦法盤活水資源，真正做到了使用有效、管理有效。我們古柏鄉(xiāng)的自來水用戶在我任水管站站長以來，由不到200戶，逐步擴大發(fā)展到400余戶。我們充分挖掘潛力，合理開發(fā)利用了水資源。這種加快水利投融資體制改革，拓寬水利建設資金來源渠道的新機制，積極扶持個人承包與水管站管理結(jié)合，進一步為鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利事業(yè)的發(fā)展拓寬了渠道。

我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。因此對今后的工作也滿懷希望。

1、加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質(zhì)量。只有不斷加強水管單位的各項管理制度和相關業(yè)務知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。水管站人員要擔負著落實政策、上下內(nèi)外溝通的職責，同時，水管工作實際上就是服務工作。因此，水管工作人員既光榮而又辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我還要加強黨性鍛煉，服從安排，言行一致，顧全大局，堅決維護領導班子的團結(jié)，維護領導的形象。同時，充分發(fā)揮水管站工作人員的工作積極性，使其對工作都能精益求精，不斷提高服務質(zhì)量，做好水利服務工作。

2、當好參謀助手，服上級領導決策。我將及時準確地掌握各方面工作動態(tài)，及時向領導反饋各方面的信息;并且注意調(diào)查分析，主動獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據(jù)。

3、進一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一項長期而重要的工作，必須高度重視，常抓不懈。宜賓縣每年局部性暴雨洪災不可避免，水利工程蓄水不足，旱情有可能發(fā)展。要樹立防大汛、抗大旱的思想準備，進一步落實防汛抗旱責任制，抓好水庫年度檢查制度建設，繼續(xù)完成抗旱預案、完善防洪預案，繼續(xù)抓好各地三防指揮系統(tǒng)工程建設，確保防洪安全、供水安全、糧食生產(chǎn)安全，維護人民群眾生命財產(chǎn)安全，最大限度減少災害損失。

4、抓好以農(nóng)村水利為重點的各項水利工作。水利工作要以服務“三農(nóng)”為重點，要緊緊圍繞建設社會會主義新農(nóng)村的戰(zhàn)略部署，以提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、增加農(nóng)民收入為目標，不斷加強農(nóng)村水利基礎設施建設。今要總結(jié)經(jīng)驗教訓，鞏固農(nóng)村飲水解困成果，進一步解決農(nóng)村飲水安全問題。

各位領導、同志們，在今后的工作中我的處事和社交能力還有待提高。但是我相信，我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認真負責、肯鉆肯干的態(tài)度來鍛煉自己。同時通過悟出了一些搞好水管站工作的方法策略，相信我能夠搞好水管工作的。謝謝大家!!!!

水利工作的心得體會篇六

隨著國家經(jīng)濟的不斷發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作也逐漸受到了更多的關注和重視。鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作的開展對于保障農(nóng)村居民的飲水安全、農(nóng)田灌溉以及鄉(xiāng)村經(jīng)濟的發(fā)展起著至關重要的作用。在長期的工作實踐中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善工作方法，形成了一些心得體會。以下是我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作的一些體會。

第一段：確立工作目標。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作中，我們首先要明確工作目標，確保工作的方向明確。建設現(xiàn)代化農(nóng)村，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，提高農(nóng)民生活水平是我們的首要目標。因此，我們必須積極推動水利設施的建設和改造，保障農(nóng)村居民的飲水安全和農(nóng)田灌溉。同時，要加強水庫、堤壩等水利工程的巡查和維護，確保工程的安全可靠。只有明確了工作目標，我們才能有針對性地開展工作，做到有的放矢。

第二段：加強基層組織建設。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作的推進離不開強大的組織力量。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作中，我們要加強基層組織建設，構建一支高素質(zhì)、專業(yè)化的隊伍。首先，要注重干部隊伍的培養(yǎng)和選拔，通過培訓和選拔優(yōu)秀人才，增強水利工作的專業(yè)性和技術性。其次，要完善工作機制，建立科學的考評制度，激勵廣大干部積極投入工作。同時，要加強與上級部門的聯(lián)系和合作，形成合力，共同推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作。

第三段：注重宣傳和教育。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作涉及的范圍廣泛，涉及到廣大群眾的vitalinterests。因此，在工作開展過程中，我們要注重宣傳和教育的工作。通過宣傳推廣，讓廣大群眾了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作的重要性和意義，提高他們的參與和支持水利工作的意識。同時，要加強水利知識的普及教育，提高農(nóng)民對于合理用水和防災減災知識的掌握水平。只有讓廣大群眾真正了解水利工作的意義，才能在工作開展中得到更大的支持和合作。

第四段：加強監(jiān)督和評估。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作的推進需要不斷的監(jiān)督和評估，只有這樣才能及時發(fā)現(xiàn)問題，及時調(diào)整工作方向。在工作開展過程中，我們要建立健全監(jiān)督機制，加強對水利工作的監(jiān)督檢查，確保工作符合相關規(guī)定和要求。同時，要定期進行評估，對工作進行分析和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題并提出改進措施。通過不斷的監(jiān)督和評估，我們可以及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，確保水利工作的順利進行。

第五段：加強與相關部門的合作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作需要與相關部門的合作，形成合力，共同推進工作。在工作過程中，我們要加強與相關部門的溝通和協(xié)作，形成合作共贏的局面。例如，加強與農(nóng)業(yè)、環(huán)保等部門的合作，共同推進水資源的高效利用和環(huán)境保護工作。同時，也要與上級水利部門的合作，獲取工作信息和技術支持，提高工作的科學性和效果。只有通過與相關部門的合作，我們才能更好地推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的目標。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作中，我們要明確工作目標，加強基層組織建設，注重宣傳和教育，加強監(jiān)督和評估，加強與相關部門的合作。只有通過不斷探索和實踐，我們才能更好地推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作的發(fā)展，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興做出更大的貢獻。

水利工作的心得體會篇七

在剛才的培訓過程中我們觀看了李強的《為自己工作》這個視頻，這要感謝黃花機場的領導給我們這次機會。作為一名剛進黃花機場的新員工，在生活和工作的各方面我總結(jié)了一下六點：

一、珍惜自己的工作。今天，在我身邊，有數(shù)以萬計、剛剛走出校園艱難擇業(yè)的大學生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個可以為之奮斗的企業(yè)，擁有一份屬于自己的工作。說句實話，我感到非常的幸運，不用穿梭在人才市場，忐忑不安、焦慮不堪的去應聘。李強老師說得對：我們應該對我們公司感恩，對我們領導感恩。在這里，我感謝井東煤業(yè)了我一個展現(xiàn)自己的舞臺，給了我一個發(fā)展自己的平臺。

二、工作心態(tài)的轉(zhuǎn)變。以前我也和一般人想的一樣，到公司就是為了好好的工作，努力的賺錢。是李強老師的“心在哪里，收獲就在哪里”這句話點醒了我。曾經(jīng)聽過一位教授講課，說過這樣一句話：人人都說水到渠成，其實反過來也是一樣——“渠道水成”。也就是說：只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定會到。推之及人，則是：來到公司，把心落下，盡自己最大的努力為公司工作，自然自己也會成功。

三、做精做透才叫“長”。把每一件事情做好就是不簡單。黃金萍老師說：“黃金寶老師說你做事很細心”。我說：“我做的都是小事?！秉S金萍老師就說：“把平常的小事都做好就是非常優(yōu)秀”。當時我不是很理解，覺得沒有做過什么大事，也不值得一說。聽到李強老師講的“把一件事情做精做透就叫‘長’”之后，我理解了：不能把平常做的小事情不當事，把這些小事情都做得完美了，那也會是我的“一技之長”。就和我們發(fā)簡章一樣，十幾年都如此，也是我們的一個特長，因為我們“堅持”，這個沒有任何人可以和我們相比。

四、我們的品牌不是靠老板，不是靠廣告，而是靠公司每一位員工把螺絲擰緊，精益求精。雖然這句話是在一個案例的背景下說出來的，但是作為管理層，有義務把激勵自己的員工、管理好自己的員工，服務好自己的員工，盡量把任何的事情都做的流程化，讓員工嚴格按照流程來做事。

五、努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。就像李強老師講的那個三個石匠的案例，面對同樣工作的三個石匠，有著不同的看法，而這不同的看法導致了三種不同的“結(jié)果”。而我要學習這第三個人，在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事的緊密合作，服務好我們的員工，對任何事情都要有責任心。不能簡單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都用心，就像李總經(jīng)常表揚常老師一樣，他就是對工作非常的用心，很多事情都是想在我們的前面，我應該向他學習。同時，我們也應該看到工資背后蘊藏的巨大成長和鍛煉機會。在工作中，我要把自己定位于成長和快樂，讓自己保持快樂的工作。

六、工作態(tài)度就是競爭力。在公司里，員工之間除了能力與智慧的競爭的同時，態(tài)度也在競爭。一個人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。因此，我也會端正我的工作態(tài)度，讓其具備更強大的競爭力。

李強老師講：什么是優(yōu)秀?優(yōu)秀的人才，不就是比你多干一點，比你多發(fā)現(xiàn)一點，比你多鉆研一點，比你多有心一點，比你不計較一點，這些看似平常的“一點”，組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì)，所以不要埋怨沒有人發(fā)現(xiàn)你的才能，只要你在工作中踏踏實實的干，心有責任感，無論小事大事都全力以赴的去工作，并且點燃自己工作的激情，和團隊協(xié)調(diào)一致，端正工作態(tài)度，你的才華，會在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發(fā)揮。

通過這次看了《為自己工作》，讓我在對待工作態(tài)度有了一個全新的認識，我在以后工作中一定會更好工作，把全隊的安全工作搞好，達到自己與企業(yè)的雙贏。

水利工作的心得體會篇八

一、引言：水利工作對于一個國家的發(fā)展至關重要，我在這個行業(yè)已經(jīng)工作了多年，有著豐富的經(jīng)驗和深刻的體會。

水利工作是一項長期而艱苦的任務，它涉及到人民的生產(chǎn)和生活，需要我們不斷地進行探索和創(chuàng)新。在這個行業(yè)里，我經(jīng)歷了許多挫折和失敗，但也取得了很多成功和成就。在這篇文章中，我將分享我的一些經(jīng)驗和體會，希望能對同行們起到一些借鑒和啟示的作用。

二、提高綜合素質(zhì)，做好基礎工作。

在水利工作中，我們需要具備一定的專業(yè)知識和技能，但更為重要的是要具備良好的綜合素質(zhì)。只有在做好基礎工作的基礎上，才能運用自己的專業(yè)知識和技能，在實踐中不斷創(chuàng)新和進步。

在我的工作中，我始終堅持做好基礎工作，認真了解各項規(guī)定和制度，掌握必要的專業(yè)知識和技能，提高自己的綜合能力。這一點在實際工作中表現(xiàn)得非常明顯，由于基礎工作做得充分，我的工作效率和質(zhì)量都得到了顯著的提升，也得到了同事和上級的贊譽和認可。

三、注重項目管理，做好安全風險評估。

水利工作涉及到大量的工程項目，其中涉及到的安全風險極高。因此，在項目管理中必須注重安全風險評估，對項目中的各種風險進行評估和分析，制定科學嚴謹?shù)谋Ｕ洗胧_保項目順利完成。

在我的工作中，我注重項目管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定和制度，做到人員到位、物資充足、安全措施到位。同時，我也不斷完善和改進自己的安全風險評估體系，對項目中的各項風險進行全面細致的分析和評估，制定合理有效的措施，確保各項工作的順利進行，取得了良好的效果。

四、積極開發(fā)新技術，加強科技創(chuàng)新。

隨著科技的不斷發(fā)展，水利工作的技術也在不斷更新和發(fā)展。我們必須積極開發(fā)新技術，加強科技創(chuàng)新，為水利工作注入新的活力和動力。

在我的工作中，我注重通過學習和交流，了解最新的技術和發(fā)展趨勢，盡可能地將新技術應用到實際工作中。同時，我也積極推進科研項目，在實踐中探索和創(chuàng)新，爭取為水利工作的發(fā)展做出更大的貢獻。

五、加強團隊合作，共同推進工作。

水利工作是一個團隊協(xié)作的過程，只有加強團隊合作，共同推進工作，才能取得更大的成果。

在我的工作中，我注重加強團隊合作，與同事們緊密配合，相互支持，共同推進工作。同時，我也注重培養(yǎng)團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，通過分享經(jīng)驗和交流思想，增強團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和學習意愿，打造一支高效、有創(chuàng)新精神的水利工作團隊。

結(jié)語：

水利工作需要我們不斷地進行探索和創(chuàng)新，需要我們樹立正確的思想、態(tài)度和方法，需要我們具備良好的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。相信只要我們不斷努力和創(chuàng)新，在水利工作中一定會取得更多的成果和成就。

水利工作的心得體會篇九

工作學習心得體會。主要表現(xiàn)在：一是自學意識不夠強，沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習，使自我素質(zhì)在學習方面提高不快;二是沒有認真組織集體學習，作為“一把手”，自己應該以積極組織和參加集中學習，但實際工作中卻沒有組織好集中學習，致使學習時間、學習內(nèi)容和學習效果沒有“三落實”;三是重業(yè)務、輕學習。由于忙于日常業(yè)務工作，片面強調(diào)要完成上級交辦的多種任務，認為農(nóng)村信用社的工作重點是存款、貸款和收息盤活，因而沖淡了學習內(nèi)容，削減了學習計劃，使各項學習規(guī)劃流于形式。

大家都知道，學習需要很多時間?？陀^上由于日常性的瑣碎事情比較多，需要花費許多時間和精力去完成;主觀地自己存在自滿情緒，在聯(lián)社主持全面工作幾年了，目前的水平完全可以應付一般性工作，不愿意下苦功夫去學習毛澤東思想、鄧-小-平理論和江“三個代表”重要思想。以及金融法律、法規(guī)，缺乏吃苦精神和耐性，存在不必再去找著學的思想，以致于漸漸缺乏學習的習慣，失去了對自身知識結(jié)構“更新?lián)Q代”的自覺意識;對政策、法規(guī)掌握不是十分全面、是非標準有時模棱兩可，其原因是學習中滿足于“蜻蜒點水”，淺嘗輒止;遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題。

由于理論-功底不夠深，業(yè)力知識不夠?qū)W習全面，使本人、班子和員工學習教育失控，學習筆記、心得落空，人員素質(zhì)不能完全適應新形勢發(fā)展的需要，所以執(zhí)行上級指示，貫徹中央各項金融政策上有走樣、偏差現(xiàn)象，主觀隨意性較強，在政策許可的范圍盡量的放松，造成不好的影響。

二、管理工作缺乏力度。轄內(nèi)信用社違法違規(guī)經(jīng)營有所存在，尤其是在費用開支、貸款發(fā)放上存在不少問題，基層信用社財務開支自主權過大，部分信用社濫開亂支、亂發(fā)福利;大額貸款沒有按程序上報審批，私自化整為零，多頭貸款，壘大戶。雖經(jīng)審計部門和財務部門多次檢查，但對查出的問題往往是通報批評處罰了之，沒有考慮如何從根本上解決這類問題，所以導致有些違規(guī)違紀現(xiàn)象反復出現(xiàn)，有時發(fā)生，影響了信用社的改革和發(fā)展。

三、工作作風有時不夠扎實，缺乏主動性和創(chuàng)造性。

一是在貫徹執(zhí)行黨的有些金融方針政策上，態(tài)度不是十分堅決。如貸款期限過短，與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)周期不相適應，上浮利率雖未超出人民銀行規(guī)定標準，但加重了農(nóng)民的負擔等。

二是工作不夠踏實。平常說的多、干得少;制度定的嚴，執(zhí)行時寬松;對人管理、批評的多，講道理的少，尤其是對自已要求不嚴，說話隨便，不注意小節(jié)。工作中滿足于開會發(fā)文件，督促檢查、指導落實不力，對上級行的重大決策和工作部署，缺乏主動性和創(chuàng)造性，工作效率不高，工作效果不佳，有的甚至留有尾巴，對基層和機關出現(xiàn)的問題，在處理時不是十分果斷，特別是涉及處理和處罰人時，心慈手軟，沒硬起手腕。

三是工作標準和要求定的不高，欠主動，缺乏新思路。沒有很好地沉下去，解剖麻雀，抓點帶面，工作滿足于一般抓法，新思路出的少，指導工作缺乏針對性和力度。如對農(nóng)村信用社的信貸資金運用的情況調(diào)查不透，研究的不夠，對怎樣運用信貸杠桿支持農(nóng)業(yè)結(jié)構調(diào)整，怎樣讓信貸資金的安全性、流動性和效益性得到最佳配合等方面，缺乏思路，不能很好地適應社會主義建設對農(nóng)村金融的要求。

四是作風不夠深入。

在機關多，下基層少;抓日常工作多，深入調(diào)查研究少;忙于事務多，接觸群眾少;即使下去了，往往是聽聽情況，坐車看看轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。而真正深入到干部職工家中，聽他們的呼聲，征求他們的意見，掌握第一手材料比較少。對群眾普遍關心的熱點、難點問題缺乏解決的辦法和力度。

存在的主要原因是：調(diào)查研究少，自以為是，懶散思想作怪，不愿做深入細致的調(diào)查研究，只滿足掌握一般情況，制度定了，標準也有，但執(zhí)行起來松，認為“為一個人不容易，得罪一個人很容易”。感到不是多大原則性的問題就算了。由于對制度執(zhí)行不得力、不深入，使用些制度棚架起來，干部職工的主觀能動性并沒有完全調(diào)動起來，將勤罰懶的機制沒有完全運作起來，根本沒起到約束、管理、規(guī)范的功能。

四、廉潔自律不夠。陪客多、吃喝多，放松了對自己的要求，說是講形象，實際上是講面子。陪吃、請吃、吃請都是違反紀委的規(guī)定，尤其是超標準增大了單位的費用開支，丟掉了勤儉節(jié)約的好作風，在社會上、群眾中造成了不好的影響，按照廉潔自律是不允許的，我作為聯(lián)社××，是決策者、領導者，不擔沒有制止、取消，反而支持和同意，負有領導責任。

五、做思想政治工作不夠。只善于一般要求、一般教育、一般號召，不善于做深入細致的思想政治工答，與職工交心時間少、次數(shù)少，加之批評多，態(tài)度過于嚴肅，職工一時難以接受，事后又沒有及時跟蹤、反饋信息，不掌握職工是否能接受和是否愿意接受，以便及時改進工作方法。

追其原因：一是總感到?jīng)]有那么多的時間和精力，去逐個談心，做耐心細致工作;二是認為在信用社工作條件好，工資高、福利好、工作輕松，哪有那么多思想問題。所以，與同志交心、談心，溝通不夠，態(tài)度嚴肅，說話生硬，溝通不到位，聯(lián)系職工思想、困難和矛盾不貼切，再加上對有些問題處理上，宣傳解釋不夠，只停留在表面和現(xiàn)象上，透明度不夠，造成部分職工對有些問題了解不全面、不準確，時常發(fā)生信訪件問題也從一個側(cè)面說明思想政治工作不到位。

水利工作的心得體會篇十

前幾天，我校全體教職工學習鞠強強老師講的“工作主動——人生成功的階梯”。其中一句：“一個人的思想決定他的態(tài)度，態(tài)度指導他的行為，行為培養(yǎng)他的習慣，習慣塑造他的個性，個性決定他的命運?！?/p>

我們都知道，一個人的思想決定他的行為，一切改變之前最重要的是我們對工作的態(tài)度的轉(zhuǎn)變。因而對待工作我們要熱忱，積極主動，這樣才會有創(chuàng)造力，才會有不斷進步、取得新的成績。主動就是不用別人告訴你，就能出色地完成工作。聽似簡單，但有幾個人能做到呢?透過文章我們可以體會到，作者所贊美的這種忠誠主動的敬業(yè)精神正是現(xiàn)代文明賴以前進的基礎，也正是我們教師發(fā)展的源源動力。一個只有內(nèi)心清明了，行動起來才會有方向，才能目標明確，才能行動迅速。才能慢慢的朝著理想的方向前進。

聯(lián)系自己近期的學習，我對工作主動有了以下狹義的理解：

1、工作主動應該是一個人反省的能力。自己的目標是否明確?當前主要解決的問題是什么?內(nèi)心為什么不安，要怎樣解決。應該時常反省自己，保持清醒的狀態(tài)。

如果能認準目標，每天把自己計劃好的徹底的完成好，他就是一個工作主動的人。不找任何理由，不找任何借口，想盡辦法，把自己一天最重要的事做了，今天的工作主動應該是發(fā)揮到最好的狀態(tài)了。

水利工作的心得體會篇十一

來到水務局從事水利工作已有三個多月時間了。三個月來，在各位局領導的關懷關心下、在分管領導的精心指導下、在各位同事的大力支持幫助下，我結(jié)合水利股的職責任務和工作特點，認真履行職責、嚴格要求自己、精心搞好服務，積極主動的完成本職工作和領導交辦的其他各項工作任務。工作中主要有以下三點體會：

學習對于一個人或者一項工作是必不可少的，特別我剛剛接觸水利工作，對于水利工作一竅不通，每項工作都有待于學習和提高。因此，在工作中，我始終重視加強理論和業(yè)務知識的學習，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身的理論水平、工作能力和各項綜合素質(zhì)。在學習上，我著重從四個方面入手，一是系統(tǒng)學習政治理論知識。我始終堅持政治理論學習，努力提高政治理論水平，不斷加強黨性修養(yǎng)。較為系統(tǒng)地學習了《黨的大會報告學習輔導百問》、《大會黨章修正案學習問答》、《保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件匯編》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《科學發(fā)展觀學習讀本》等書籍。通過學習，及時了解和掌握黨和國家的方針政策，進一步統(tǒng)一思想認識，明確工作思路和工作目標；二是重點學習業(yè)務知識。我始終堅守“想要做什么，先要會什么”的工作理念，為更好的掌握和做好水利工作，充分利用業(yè)余時間加強法律法規(guī)、特別是水利法律法規(guī)性文件和有關業(yè)務知識的學習，不斷從相關業(yè)務書籍、報刊雜志及網(wǎng)絡上，認真學習業(yè)務知識，使自己真正能夠適應本職工作的需求。重點學習了《永德縣水務局工作規(guī)則》、《〈全國農(nóng)村飲水安全“十一.五”規(guī)劃〉實施指南》、《水利部關于加強村鎮(zhèn)供水工程管理的意見》、《云南省臨滄市永德縣“十一.五”農(nóng)村飲水安全規(guī)劃報告》（xx—2019）、《永德縣2019-2019年農(nóng)村飲水安全工程規(guī)劃報告》、《永德縣水利水電項目儲備規(guī)劃報告》（xx—2019）、《村鎮(zhèn)供水工程技術規(guī)范》、《管材質(zhì)量技術檢驗規(guī)范》等業(yè)務書籍，并全面熟悉掌握各上級主管部門關于農(nóng)村飲水安全項目的批復文件、管材采購招投標資料、管材管理程序、工程實施各個環(huán)節(jié)的技術標準等業(yè)務知識。進一步開闊視野，更新觀念,同時在業(yè)務學習過程中，注重理論聯(lián)系實際，做到學用結(jié)合，學以致用，將學到的理論知識和業(yè)務知識充分運用于工作實踐當中；三是拓寬學習途徑。在工作和生活中，低調(diào)做人，扎實做事，處處留心，絕不放過任何學習的機會，向領導學、向同志學、向書本學、向?qū)嵺`學，不斷增強自身的理論水平和工作業(yè)務能力；四是努力提高學歷層次。參加了省委黨校舉辦的法律本科班的學習，不斷提高自身的學歷層次、黨性修養(yǎng)以及相關的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作知識，努力適應時代的發(fā)展和進步。

“今天不努力工作，明天努力找工作?！边@句話深深的刻印在我的心里，通過幾年的工作實踐，我明白要找到一份稱心如意的工作十分之不易，而要把一份工作做好更是難上加難。所以，為了進一步搞好工作，不斷提高工作效率，我不嫌麻煩、不怕受累，虛心地向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，通過自身的努力，在短短的三個多月時間里便基本熟悉了水利股的工作要點，明確了相關工作的程序和目標任務，提高了工作能力。并始終保持熱情的工作態(tài)度和勤奮的敬業(yè)精神。熱愛自己的本職工作，正確認真的對待每一項工作，認真遵守工作紀律，按時上下班，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作時按時加班加點，保證工作能按時完成。在具體工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。三個月來，我本著“把工作做得更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新，積極主動的完成了以下幾項工作：一是認真做好xx、2019年度飲水安全項目的管材訂購、初驗、發(fā)放等管理及協(xié)助做好已驗收工程的資料整編、歸檔和在建工程的進度統(tǒng)計上報工作；二是認真收集資料，撰寫了2019至2019年度冬春農(nóng)田水利基本建設工作總結(jié)和水利股2019年度上。

半年工作總結(jié)。

；三是做好水利信息的收集上報工作；四是認真、按時、高效地做好領導及辦公室交辦的其它工作任務。

工作實踐使我的業(yè)務水平不斷得到提高、工作能力不斷得到加強。緊張的工作節(jié)奏，讓我的工作能力和思想認識都有了新的突破。領導和同事們對于工作的執(zhí)著和熱愛深深的感染著我，百忙中他們抽空耐心的幫助和教導我，讓我在水利工作上由陌生變?yōu)槭煜?，也使我解決問題、分析問題的能力和各種綜合能力都得到了很好的鍛煉和提高。

但是，我深深的認識到，在學習和工作中所取得的成績，是領導關心和同事支持、幫助的結(jié)果。在工作中，依然存在著很多不足的地方，正所謂是“金無足赤，人無完人”。在今后的工作中，我一定找準存在的不足，并明確努力的方向，進一步加強學習，克服不足。針對自已存在的不足，一是我將堅持不懈地努力學習各種理論知識，并用于指導實踐，以更好的適應工作發(fā)展的需要；二是我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的能力，積極、熱情的對待每一件工作；三是虛心的向領導和同事學習請教，虛心接受領導和同事的批評指正，始終把做好工作作為努力的方向。

總之，我相信在以后的工作學習中，我會在局領導的關懷下，在同事們的幫助下，克服不足，變壓力為動力，做一名合格的水利人，為永德縣水利事業(yè)的繁榮和發(fā)展作出自己應有貢獻。

“今天不努力工作，明天努力找工作?！边@句話深深的刻印在我的心里，通過幾年的工作實踐，我明白要找到一份稱心如意的工作十分之不易，而要把一份工作做好更是難上加難。所以，為了進一步搞好工作，不斷提高工作效率，我不嫌麻煩、不怕受累，虛心地向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，通過自身的努力，在短短的三個多月時間里便基本熟悉了水利股的工作要點，明確了相關工作的程序和目標任務，提高了工作能力。并始終保持熱情的工作態(tài)度和勤奮的敬業(yè)精神。熱愛自己的本職工作，正確認真的對待每一項工作，認真遵守工作紀律，按時上下班，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作時按時加班加點，保證工作能按時完成。在具體工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。三個月來，我本著“把工作做得更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新，積極主動的完成了以下幾項工作：一是認真做好xx、2019年度飲水安全項目的管材訂購、初驗、發(fā)放等管理及協(xié)助做好已驗收工程的資料整編、歸檔和在建工程的進度統(tǒng)計上報工作；二是認真收集資料，撰寫了2019至2019年度冬春農(nóng)田水利基本建設工作總結(jié)和水利股2019年度上半年工作總結(jié)；三是做好水利信息的收集上報工作；四是認真、按時、高效地做好領導及辦公室交辦的其它工作任務。

三、必須找準不足，明確今后的努力方向。

總之，我相信在以后的工作學習中，我會在局領導的關懷下，在同事們的幫助下，克服不足，變壓力為動力，做一名合格的水利人，為永德縣水利事業(yè)的繁榮和發(fā)展作出自己應有貢獻。