黨建融合見(jiàn)成效心得體會(huì)實(shí)用 黨建引領(lǐng)融合發(fā)展心得(四篇)

心中有不少心得體會(huì)時(shí)，不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié)，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，如此可以一直更新迭代自己的想法。我們想要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì)，可是卻無(wú)從下手嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

描寫(xiě)黨建融合見(jiàn)成效心得體會(huì)實(shí)用一

我區(qū)律師黨建工作的基本狀況

近年來(lái)，我區(qū)律師業(yè)發(fā)展較快，呈現(xiàn)健康快速發(fā)展的良好勢(shì)頭，與我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)。目前，全區(qū)有合伙制律師事務(wù)所23家，個(gè)人律師事務(wù)所4家，從業(yè)人員達(dá)到270多人，其中執(zhí)業(yè)律師 人、行政輔助人員 多人。律師行業(yè)黨組織的建設(shè)也隨著律師業(yè)的發(fā)展而發(fā)展壯大，現(xiàn)有律師黨總支1個(gè)，律師黨支部6個(gè)，具有黨員身份的律師所從業(yè)人員 人(組織關(guān)系在冊(cè)黨員 人)，其中律師黨員 人(組織關(guān)系在冊(cè) 人)，律師黨員占執(zhí)業(yè)律師的 %;黨員的平均年齡輕、文化程度高，35歲以下的黨員約占黨員總數(shù)的 %，并且全部具有大專以上學(xué)歷。

適應(yīng)我市律師行業(yè)特點(diǎn)的黨建工作體制已經(jīng)形成。目前，我市律師黨建工作實(shí)行 行政管理與行業(yè)管理相結(jié)合，條條管理與塊塊管理相結(jié)合，以塊塊管理為主 的雙重管理體制，即市區(qū)司法局黨組織直接管理轄區(qū)內(nèi)的律師黨建工作(市直律師所黨建工作由市律協(xié)黨總支直接管理)，市律師協(xié)會(huì)黨總支對(duì)全市律師黨建工作實(shí)行指導(dǎo)。實(shí)踐證明，我市的律師黨建工作管理體制，充分發(fā)揮了司法行機(jī)關(guān)的行政管理和市律師協(xié)會(huì)的行業(yè)管理的兩個(gè)積極性，適合律師行業(yè)的特點(diǎn)，對(duì)律師黨建工作管理到位，有效地把律師黨建工作與律師管理工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，強(qiáng)化了黨對(duì)律師工作的領(lǐng)導(dǎo)。近年來(lái)，市司法局黨委高度重視律師行業(yè)黨的建設(shè),把律師黨建工作納入黨委的整體工作，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一督查檢查。各區(qū)司法局黨組織和市律協(xié)黨總支著力推進(jìn)律師所黨支部建設(shè)，積極為律師所黨組織開(kāi)展活動(dòng)搭建平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了 以黨建促所建，以所建固黨建 的良性發(fā)展局面。

律師行業(yè)基層黨組織健全。黨的基層組織是黨建工作的基礎(chǔ)。我市市、區(qū)司法局黨組織和市律協(xié)黨總支高度重視律師基層黨組織建設(shè)工作，把健全基層黨組織作為加強(qiáng)和改進(jìn)我市律師行業(yè)黨建工作，提高黨建工作水平的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作，不遺余力地認(rèn)真抓好。近年來(lái)，按照黨章規(guī)定和上級(jí)組織的要求，對(duì)凡符合成立黨支部條件的律師事務(wù)所，都要求并幫助以所為單位單獨(dú)建立黨支部，不足3名黨員的律師事務(wù)所聯(lián)合建立黨支部。目前，全市有獨(dú)立律師事務(wù)所黨支部34個(gè)，聯(lián)合黨支部9個(gè)，成為了我市律師行業(yè)黨建工作的組織基礎(chǔ)。

律師黨支部組織生活基本正常。組織生活是黨的基層組織生命力活力的體現(xiàn)，支部有活動(dòng)才會(huì)有生命力活力。調(diào)研中，調(diào)研組檢查了24個(gè)黨支部會(huì)議紀(jì)錄簿，發(fā)現(xiàn)這些黨支部都有開(kāi)展活動(dòng)。收回的141份律師黨員調(diào)查問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)，70.9%的律師黨員經(jīng)常參加組織生活，53.9%的律師黨員反映所在支部經(jīng)常開(kāi)展活動(dòng)，41.8%的律師黨員評(píng)價(jià)支部生活形式單一，流于形式，效果不理想。大多數(shù)黨支部開(kāi)展活動(dòng)主要以支部會(huì)議為主，而支部會(huì)議的內(nèi)容又以傳達(dá)上級(jí)會(huì)義精神、學(xué)習(xí)上級(jí)文件為主;部分黨支部將支部會(huì)議和所務(wù)會(huì)議結(jié)合在一起，沒(méi)有專門的支部生活會(huì);有的黨支部活動(dòng)形式和內(nèi)容常有創(chuàng)新，豐富多彩，如將黨員活動(dòng)與行業(yè)奉獻(xiàn)相結(jié)合，將黨建工作與樹(shù)立律師良好形象相結(jié)合。南海區(qū)的律師所黨支部與村居黨支部開(kāi)展掛鉤結(jié)對(duì)子活動(dòng)，送法進(jìn)村居，參與基層普法、矛盾糾紛化解，為特困戶、單親家庭送溫暖，為貧困山區(qū)捐資助學(xué)，組織律師黨員參觀革命圣地，接受傳統(tǒng)教育，組織開(kāi)展文體活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)凝聚了黨員，影響到群眾，發(fā)揮了作用，樹(shù)立了形象。

大多數(shù)律師黨員的先鋒模范作用明顯。從調(diào)查表反映的情況看到，70.5%的非黨員律師認(rèn)為大多數(shù)律師黨員都能發(fā)揮先鋒模范作用。據(jù)統(tǒng)計(jì)，律師黨員多數(shù)是所在律師所的中層以上管理人員和業(yè)務(wù)骨干，大部分律師黨員在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面能較好地體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，他們帶頭遵紀(jì)守法，帶頭誠(chéng)信執(zhí)業(yè)，帶頭參加社會(huì)公益活動(dòng)，以自己的一言一行帶領(lǐng)廣大律師認(rèn)真落實(shí)黨的方針政策，在服務(wù)中心、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生等方面作出了積極貢獻(xiàn)。近年來(lái)，全市沒(méi)有一名律師黨員因執(zhí)業(yè)違法違規(guī)受到處分。今年5.12四川汶川大地震發(fā)生后，全市律師黨員積極響應(yīng)號(hào)召，帶頭開(kāi)展抗震救災(zāi)獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，并紛紛踴躍交納 特殊黨費(fèi) 74422元援助災(zāi)區(qū)，其中有23名黨員交納 特殊黨費(fèi) 1000元以上，廣東天地正律師所黨支部書(shū)記吳毅律師交納了10000元 特殊黨費(fèi) 。

部分律師所黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到了有效發(fā)揮。黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用在黨員人數(shù)多、規(guī)模較大的律師所黨支部里得到了充分的體現(xiàn)。這些律師所重視黨建工作，充分發(fā)揮黨支部對(duì)律師工作的政治保障作用，把律師黨建工作與律師事務(wù)所的發(fā)展、管理結(jié)合起來(lái)，確保黨的方針政策在律師工作中得到貫徹落實(shí)。近年來(lái)，這些律師所黨支部積極探索創(chuàng)新黨員教育活動(dòng)方式和途徑，抓住開(kāi)展律師隊(duì)伍教育整頓活動(dòng)、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、排頭兵實(shí)踐活動(dòng)、法律服務(wù)和法律援助為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)服務(wù)主題實(shí)踐活動(dòng)、社會(huì)主義法治理念教育活動(dòng)等契機(jī)，深入組織開(kāi)展黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，帶動(dòng)律師隊(duì)伍的各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)廣泛開(kāi)展。在我市律師行業(yè)中涌現(xiàn)了一批先進(jìn)律師所黨支部，這些律師所黨支部充分利律師所規(guī)模大，管理規(guī)范的優(yōu)勢(shì)，積極組織律師黨員參與各種社會(huì)公益實(shí)踐活動(dòng)，服務(wù)政府、服務(wù)基層、服務(wù)民生，在促進(jìn)公平正義，化解社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中凸顯了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

發(fā)展黨員工作有了一定的突破。近年來(lái)，為了不斷壯大我市律師隊(duì)伍黨的力量，各級(jí)黨組織都把在律師中發(fā)展黨員作為一項(xiàng)重要任務(wù)，狠抓優(yōu)秀人員的培養(yǎng)和發(fā)展工作。近6年來(lái)，全市律師所黨支部累計(jì)培養(yǎng)入黨積極分子25名，發(fā)展黨員11名。其中，廣東華法律師所黨支部和廣東天地正律師所黨支部發(fā)展黨員工作做得好，成效顯著。

描寫(xiě)黨建融合見(jiàn)成效心得體會(huì)實(shí)用二

一是帶頭推動(dòng)責(zé)任落實(shí)，年初召開(kāi)專題會(huì)議研究部署黨建工作。與各支部簽訂黨建工作責(zé)任書(shū)，主持黨建例會(huì)4次，參與黨建調(diào)研2次，每季度聽(tīng)取各支部情況匯報(bào)。堅(jiān)持民主管理，嚴(yán)格按照“五重一大”要求，在重大人事任免、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)投資、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面堅(jiān)持民主決策，充分聽(tīng)取意見(jiàn)。重視人才培養(yǎng)，積極聯(lián)系哈密人事局組織公選競(jìng)聘，公開(kāi)選拔9名后備中層干部，出臺(tái)職工培訓(xùn)管理辦法2項(xiàng)。

二是聚焦政治堅(jiān)強(qiáng)，狠抓維穩(wěn)管理。第一時(shí)間組織學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)、地區(qū)穩(wěn)定工作會(huì)議講話精神。能夠主動(dòng)發(fā)聲亮劍，帶頭講黨課。主動(dòng)分析企業(yè)重點(diǎn)安全防范區(qū)域，帶領(lǐng)維穩(wěn)小組編發(fā)維穩(wěn)方案，主持2次維穩(wěn)專題會(huì)議，不定期抽查值班情況。帶隊(duì)深入20多個(gè)工地發(fā)放法制宣傳單。

三是認(rèn)真研究基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建“六有”目標(biāo)，通過(guò)任務(wù)分解、檢查反饋、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)的形式，指導(dǎo)幫助宏建、商混兩個(gè)支部開(kāi)展紅旗車評(píng)比、青年服務(wù)隊(duì)、黨員進(jìn)社區(qū)等活動(dòng)，群眾滿意率達(dá)95%以上。三是認(rèn)真研究基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建“六有”目標(biāo)，通過(guò)任務(wù)分解、檢查反饋、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)的形式，指導(dǎo)幫助宏建、商混兩個(gè)支部開(kāi)展紅旗車評(píng)比、青年服務(wù)隊(duì)、黨員進(jìn)社區(qū)等活動(dòng)，群眾滿意率達(dá)95%以上。

四是重視廉政文化和企業(yè)文化建設(shè)，帶頭進(jìn)行廉政談話、撰寫(xiě)廉政格言、開(kāi)展家庭助廉、讀書(shū)思廉活動(dòng)，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。組織開(kāi)展讀書(shū)添自信、職工趣味比賽、我為企業(yè)獻(xiàn)一計(jì)等活動(dòng)。

五是自覺(jué)推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)決把“三嚴(yán)三實(shí)”和焦裕祿精神貫穿始終。我個(gè)人在活動(dòng)中查找20個(gè)問(wèn)題，已整改完成18項(xiàng)。主動(dòng)回應(yīng)職工期盼，落實(shí)金秋助學(xué)、職工體檢、工齡工資等12個(gè)民生事項(xiàng)。參與制定新的管理制度16項(xiàng)，修改制度10項(xiàng)。統(tǒng)籌推進(jìn)“訪聚惠”活動(dòng)，去三民組調(diào)研慰問(wèn)4次，資金支持3.6萬(wàn)元。

六是加大基層黨建投入力度，黨建經(jīng)費(fèi)有保障，全年投入6.8萬(wàn)元。大力支持扶貧幫困，帶隊(duì)走訪慰問(wèn)108人次，送去慰問(wèn)金7.5 萬(wàn)元。履行國(guó)企職責(zé)，全年為貧困村捐資295萬(wàn)元。

一是自己在處理抓黨建和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系上，不能將黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作很好結(jié)合。

二是黨建工作思想觀念更新不及時(shí)，致使企業(yè)黨組織政治核心作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。

三是對(duì)企業(yè)文化建設(shè)宣傳力度不大，對(duì)提高職工向心力和凝聚力的推動(dòng)作用發(fā)揮的不夠。

四是對(duì)職工群眾的利益訴求掌握的不夠透徹，在聯(lián)系群眾、關(guān)心職工、解決職工實(shí)際問(wèn)題方面工作做得不夠細(xì)致。

五是對(duì)各黨支部書(shū)記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)督導(dǎo)不夠、約談不夠，深入一線監(jiān)督檢查不夠。

六是面對(duì)各黨支部黨建工作水平發(fā)展不均衡的現(xiàn)狀沒(méi)有很好的解決措施。

從自身出發(fā)查找原因，主要有以下四個(gè)方面：

一是對(duì)新時(shí)期黨建知識(shí)的掌握不夠深入，理論基礎(chǔ)不扎實(shí)在一定程度上制約了思維方式。

二是沒(méi)有真正樹(shù)立起“抓黨建促經(jīng)濟(jì)”的意識(shí)，把大部分精力投入于提高效益方面，沒(méi)有認(rèn)真分析企業(yè)基層黨建情況。

三是在對(duì)基層黨建工作的考評(píng)中，缺乏一套科學(xué)的考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)機(jī)制，致使黨支部抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性沒(méi)能充分發(fā)揮出來(lái)。

四是自身對(duì)基層黨組織建設(shè)的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足，抓責(zé)任落實(shí)的力度和主動(dòng)性仍然不夠。五是黨建工作常態(tài)化機(jī)制還不健全。

一是轉(zhuǎn)變思想觀念，把黨建與經(jīng)濟(jì)工作放在同等重要的位置抓。拓寬工作思路，在推進(jìn)和創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)基層黨建工作方面多進(jìn)行思考和探索。

二是抓制度建設(shè)，督促加快建章立制步伐，健全黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)黨員干部政治堅(jiān)強(qiáng)方面的監(jiān)督教育，注重在重大事件、關(guān)鍵時(shí)刻、維穩(wěn)一線中了解干部的政治表現(xiàn)。

三是以開(kāi)展陽(yáng)光廉潔項(xiàng)目、工程質(zhì)量?jī)赡陮ｍ?xiàng)治理、黨員先鋒崗、青年服務(wù)隊(duì)等活動(dòng)為抓手，不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用。同時(shí)利用網(wǎng)站、短信平臺(tái)、宣傳欄、和簡(jiǎn)報(bào)等陣地，加大企業(yè)文化宣傳力度，打造品牌文化。

四是指導(dǎo)其他4個(gè)支部的基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作。參與修訂年終考評(píng)辦法，細(xì)化考核方式方法，使之更具針對(duì)性和激勵(lì)性。加大對(duì)各支部書(shū)記的培訓(xùn)力度，強(qiáng)化他們的責(zé)任意識(shí)和履職能力。

五是認(rèn)真做好教育實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”工作，不斷提高自己直接聯(lián)系和主動(dòng)服務(wù)群眾的水平。對(duì)活動(dòng)成果運(yùn)用發(fā)揮牽頭抓總的領(lǐng)導(dǎo)作用，帶頭邊查邊改、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭落實(shí)“抓活動(dòng)”和“受教育”兩個(gè)主體責(zé)任。

六是通過(guò)培訓(xùn)、座談、觀摩、開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式，加強(qiáng)各支部之間的溝通學(xué)習(xí)，縮小6個(gè)支部之間發(fā)展水平的差距。協(xié)調(diào)好黨政工團(tuán)的關(guān)系，將黨建與工會(huì)、青婦及群眾工作有機(jī)結(jié)合，努力形成黨建統(tǒng)領(lǐng)，文化引領(lǐng)、群團(tuán)參與、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的良好氛圍。

七是重視企業(yè)穩(wěn)定工作，加強(qiáng)思想引導(dǎo)和法制宣傳，與分管領(lǐng)導(dǎo)一起解決企業(yè)遺留的老信訪問(wèn)題。提早安排部署農(nóng)民工工資發(fā)放及返鄉(xiāng)工作，將矛盾和問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，杜絕群體上訪等惡性案件。加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，繼續(xù)加大履行社會(huì)職責(zé)的力度。

描寫(xiě)黨建融合見(jiàn)成效心得體會(huì)實(shí)用三

黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”是機(jī)關(guān)黨建工作中存在的突出問(wèn)題。因?yàn)椴荒軐?shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的緊密結(jié)合、融合發(fā)展，導(dǎo)致了實(shí)踐中機(jī)關(guān)黨組織的組織活動(dòng)難、發(fā)揮作用難、吸引力和凝聚力弱等一系列問(wèn)題。

導(dǎo)致機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”的原因主要有兩方面。

一是思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，機(jī)關(guān)黨組織沒(méi)有深刻把握“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”這一根本職責(zé)和核心任務(wù)。機(jī)關(guān)黨建工作任務(wù)很多，核心是服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍，促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的完成。最近學(xué)習(xí)的習(xí)近平同志這些重要論述，就科學(xué)回答了“機(jī)關(guān)黨建工作做什么”的基本問(wèn)題，為開(kāi)展機(jī)關(guān)黨建工作提供了明確的方向指引。

二是方式方法問(wèn)題，雖然在以往工作中，能夠清醒認(rèn)識(shí)到機(jī)關(guān)黨建的職責(zé)定位，但在實(shí)踐中找不到有效的機(jī)制、載體等方式方法實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)的有效結(jié)合。

黨建工作應(yīng)圍繞中心、服務(wù)大局，與業(yè)務(wù)工作相輔相成，這是做好黨建工作的重要遵循。然而，在現(xiàn)實(shí)中我們黨建工作還是難以真正與業(yè)務(wù)工作相輔相成，二者存在相脫離的“兩張皮”現(xiàn)象，甚至出現(xiàn)黨建工作被虛化的問(wèn)題。這種“兩張皮”現(xiàn)象既不利于黨建工作，也不利于業(yè)務(wù)工作。導(dǎo)致黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象的原因是多方面的。一是黨建工作與業(yè)務(wù)工作內(nèi)容不同。黨建工作主要是做人的工作，業(yè)務(wù)工作主要是做事或物的工作，對(duì)象的差異容易導(dǎo)致“兩張皮”現(xiàn)象。二是黨建工作與業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)不一樣。業(yè)務(wù)工作抓一抓就有效果，周期較短;黨建工作是做人的工作，工作周期長(zhǎng)，短時(shí)間內(nèi)一般難以見(jiàn)到明顯成效。這使不少領(lǐng)導(dǎo)干部把更多的精力放在業(yè)務(wù)工作上，而對(duì)黨建工作不上心、不熱心。三是黨建工作與業(yè)務(wù)工作考評(píng)體系不同。業(yè)務(wù)工作的考評(píng)體系相對(duì)簡(jiǎn)單，容易形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn);黨建工作考評(píng)體系相對(duì)復(fù)雜，不容易形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。四是黨建工作者兼職化現(xiàn)象比較普遍。機(jī)關(guān)支部成員，大多是兼做黨務(wù)工作的情況。人的時(shí)間和精力畢竟有限，很難做到同時(shí)兼顧，最終往往導(dǎo)致抓業(yè)務(wù)多、抓黨務(wù)少的結(jié)果。黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的現(xiàn)象，固然與二者在工作內(nèi)容、工作特點(diǎn)上的差異有關(guān)，但更重要的原因在于存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向，認(rèn)為黨建是“虛”的、業(yè)務(wù)是“實(shí)”的，從而使黨建工作成了脫離業(yè)務(wù)工作、失去針對(duì)性和目的性的“花架子”。當(dāng)前，一些干部出問(wèn)題，許多情況下并不是因?yàn)闃I(yè)務(wù)水平差，而是在對(duì)黨的忠誠(chéng)度和對(duì)人民的責(zé)任感上出了問(wèn)題，其中一個(gè)重要原因就是把黨建工作與業(yè)務(wù)工作搞成了“兩張皮”，甚至把黨建工作虛化了。黨建工作跟不上，不能與業(yè)務(wù)工作相輔相成，久而久之就會(huì)使一些黨員干部忘記了共產(chǎn)黨員應(yīng)有的理想信念，忘記了黨章黨規(guī)，犯錯(cuò)就在所難免。從這個(gè)意義上說(shuō)，黨建工作抓不好，業(yè)務(wù)工作最終也會(huì)“塌陷”，業(yè)務(wù)工作必須與黨建工作有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)。無(wú)論什么時(shí)候，我們都要把抓好黨建作為最大的政績(jī)，調(diào)動(dòng)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，從而推動(dòng)業(yè)務(wù)工作順利開(kāi)展。解決黨建工作和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”問(wèn)題，當(dāng)前亟須提高黨建工作專業(yè)化水平，進(jìn)而提高黨建工作科學(xué)化水平。一是培養(yǎng)黨務(wù)工作者專職化隊(duì)伍。目前，在不明顯增加行政成本的前提下，需要積極探索黨務(wù)工作者專職化尤其是配備至少一名專職委員的做法，希望專職人員能夠聚精會(huì)神抓黨務(wù)，克服管黨治黨專業(yè)性不強(qiáng)的問(wèn)題。目前的情況是，各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)的情況下，往往難以多頭兼顧，有的時(shí)候就會(huì)把黨建工作推一推、拖一拖、減一減、縮一縮，導(dǎo)致工作完成的質(zhì)量不高、創(chuàng)新不夠、成效不明顯。應(yīng)認(rèn)真總結(jié)實(shí)踐探索中的經(jīng)驗(yàn)，不斷提高黨務(wù)工作者專職化比例。二是增強(qiáng)黨務(wù)工作者專業(yè)化能力。黨的建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要遵循黨的建設(shè)規(guī)律。只有不斷增強(qiáng)黨務(wù)工作者專業(yè)化能力，科學(xué)化管黨治黨才有堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是建立健全黨建工作考評(píng)機(jī)制。根據(jù)黨建工作周期長(zhǎng)的特點(diǎn)，研究科學(xué)合理又簡(jiǎn)便易行的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。黨建工作的考評(píng)應(yīng)兼顧年度定量考評(píng)與長(zhǎng)期定性考評(píng)，兼顧組織考評(píng)與黨員群眾評(píng)價(jià)，兼顧“底線達(dá)標(biāo)”與“高線倡導(dǎo)”，真正達(dá)到以考評(píng)促黨建的效果。

下一步，在主動(dòng)與業(yè)務(wù)工作的融合上，有以下幾點(diǎn)思考：

一要提高政治站位，在思想認(rèn)識(shí)上深入融合。我們只有把黨建和業(yè)務(wù)的關(guān)系搞明白，先在思想認(rèn)識(shí)上融合起來(lái)，才能實(shí)現(xiàn)黨建業(yè)務(wù)的真正融合。貫徹落實(shí)新時(shí)代黨建工作要求，把政治建設(shè)擺在一切工作的首位，不斷提高抓好黨建工作的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。牢固樹(shù)立“抓好黨建就是最大政績(jī)”的理念，堅(jiān)持把黨建工作抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，全面壓實(shí)黨建工作責(zé)任，形成書(shū)記帶頭、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局，真正把黨建工作擺在與業(yè)務(wù)工作同等重要的位置。

二要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，在能力提升上深入融合。合格的機(jī)關(guān)黨員干部，既要政治過(guò)硬又要本領(lǐng)高強(qiáng)，既要勤學(xué)理論也要勤學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)。單位的黨員干部絕大多對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)理解的比較深刻，但對(duì)政治理論要做到學(xué)深悟透不容易。我們要堅(jiān)持讀原著看原文悟原理，注重從謀劃重點(diǎn)工作入手促學(xué)習(xí)，推動(dòng)理論水平和業(yè)務(wù)本領(lǐng)同步提高。要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，學(xué)思漸悟、入心入腦，記得住、講得出、用的對(duì)，要緊緊圍繞中心工作，在能力提升上把政治理論和業(yè)務(wù)水平統(tǒng)一起來(lái)，確保廣大黨員能時(shí)刻與中心黨組保持同心同向、同一個(gè)聲音、同一個(gè)步調(diào)，從而以理論上的清醒確保政治上的堅(jiān)定，以政治上的堅(jiān)定推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。同時(shí)，在實(shí)際工作中，還要熟悉各項(xiàng)黨建制度，熟練掌握各種黨務(wù)工作開(kāi)展方法步驟和具體要求。

三是注重調(diào)查研究，在作風(fēng)建設(shè)上深入融合。要把作風(fēng)建設(shè)融入實(shí)際工作，加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，深入基層開(kāi)展調(diào)研，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，通過(guò)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)打造一支干事創(chuàng)業(yè)、作風(fēng)頑強(qiáng)的好隊(duì)伍。今年，黨組正在統(tǒng)籌謀劃2019年調(diào)研工作計(jì)劃任務(wù)，黨組成員和各業(yè)務(wù)處室都有明確的分工，要求大家深入基層實(shí)際、密切聯(lián)系群眾，充分發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，在調(diào)研中錘煉作風(fēng)。

四是對(duì)照檢驗(yàn)成效，在實(shí)踐層面上深入融合。要結(jié)合績(jī)效考評(píng)工作，讓黨員全面評(píng)價(jià)年度黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合成效，進(jìn)一步推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)的深度融合。

描寫(xiě)黨建融合見(jiàn)成效心得體會(huì)實(shí)用四

為貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，推進(jìn)基層黨組織工作創(chuàng)新，增強(qiáng)基層黨組織活力，提高機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化水平，我局決定在全局開(kāi)展“精準(zhǔn)x，為民服務(wù)”黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)，現(xiàn)結(jié)合x(chóng)工作實(shí)際，擬定黨建品牌創(chuàng)建實(shí)施方案如下。

圍繞市委“x”建設(shè)任務(wù)，把黨建品牌建設(shè)作為“x年”的核心內(nèi)容，堅(jiān)持以“x”為主題，以“服務(wù)民生、保障民生”為已任，緊扣“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，扎實(shí)踐行群眾路線，努力營(yíng)造“基層滿意、群眾滿意、企業(yè)滿意、社會(huì)滿意”的工作氛圍，著力打造“精準(zhǔn)x，為民服務(wù)”的x局。

通過(guò)開(kāi)展黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)，鞏固和拓展x活動(dòng)成果，達(dá)到機(jī)關(guān)黨建“走前頭、作表率”的目標(biāo)，引導(dǎo)x局全體黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效能、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，不斷提高人民群眾對(duì)x部門的滿意度，牢固樹(shù)立x部門的新形象。

(一)品牌名稱“精準(zhǔn)x，為民服務(wù)”

(二)品牌內(nèi)涵建立x數(shù)據(jù)公信力，講究細(xì)心服務(wù)，建立信任品牌。數(shù)據(jù)是反映經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況的真實(shí)寫(xiě)照，要建立數(shù)據(jù)公信力，必須做到數(shù)據(jù)填報(bào)源頭的準(zhǔn)確性和審核的精確性。情系人民，保障民生，立品牌，提高影響力;樹(shù)形象，堅(jiān)持精準(zhǔn)x;上品位,形成自身特色;促規(guī)范,堅(jiān)持依法行政，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以精準(zhǔn)x為重點(diǎn)，不斷提高謀劃改革、推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力和水平。

(一)依法行政，打造法治型x局主動(dòng)適應(yīng)依法治國(guó)新常態(tài)，按照“x年”的要求，積極引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化法治理念和法治思維，把依法行政貫穿于x工作的全過(guò)程，全面規(guī)范行政管理和服務(wù)行為，進(jìn)一步完善行政程序，細(xì)化工作流程，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。健全科學(xué)民主決策機(jī)制，堅(jiān)持重大行政決策專家論證、公眾參與、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查等制度，加強(qiáng)重大決策跟蹤反饋和責(zé)任追究。

(二)從嚴(yán)管理，打造廉潔型x局加強(qiáng)思想道德教育和廉潔從政教育，引導(dǎo)廣大黨員干部切實(shí)履行職責(zé)，講政治、懂規(guī)矩、守紀(jì)律，自覺(jué)做到忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及x、x要求，厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，加強(qiáng)廉政教育，筑牢思想防線。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，有力落實(shí)主體責(zé)任，積極支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)履行監(jiān)督職責(zé)，完善懲防體系，堅(jiān)決查處違紀(jì)違法案件。加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理，強(qiáng)化預(yù)算剛性約束，嚴(yán)控“三公經(jīng)費(fèi)”支出，大幅降低行政成本。建立健全局懲治和預(yù)防腐敗體系，深入查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，用制度管權(quán)、管人、管事，切實(shí)樹(shù)立x部門的良好形象。

(三)勤政為民，打造務(wù)實(shí)型x局鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果，凝聚為民服務(wù)的“正能量”。深入貫徹落實(shí)《x法》，堅(jiān)持以“精準(zhǔn)x，為民服務(wù)”為目標(biāo)，進(jìn)一步健全以目標(biāo)責(zé)任制為核心的激勵(lì)約束機(jī)制，將目標(biāo)任務(wù)細(xì)化量化，層層分解，做到事事有人管、有標(biāo)準(zhǔn)、有時(shí)限;及時(shí)監(jiān)督工作落實(shí)情況，通過(guò)月工作例會(huì)、季檢查評(píng)比、半年考核、年底排位等舉措，推動(dòng)工作高效落實(shí)。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，成立黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)x擔(dān)任組長(zhǎng)，黨組副書(shū)記、副局長(zhǎng)x擔(dān)任副組長(zhǎng)，局黨組成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織實(shí)施、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查。辦公室主任由x兼任。各責(zé)任人要高度重視，精心組織，把黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)抓緊抓好，落實(shí)到位。

(二)統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，精心謀劃要把黨建品牌創(chuàng)建列入重要議事日程，同x活動(dòng)及業(yè)務(wù)工作開(kāi)展有機(jī)結(jié)合、精心設(shè)計(jì)創(chuàng)建載體，務(wù)求活動(dòng)取得實(shí)效。全體黨員干部要依照品牌創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)和要求，嚴(yán)格約束自己，想方設(shè)法做好x業(yè)務(wù)工作，精心謀劃本單位的重點(diǎn)工作，認(rèn)真研究推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)的有效措施。

(三)注重宣傳，擴(kuò)大影響辦公室要及時(shí)收集匯總活動(dòng)資料，積極做好宣傳工作，立足現(xiàn)有條件，采取有力措施，利用不同載體，宣傳創(chuàng)建黨建品牌的經(jīng)驗(yàn)做法和主要成效，加大黨建品牌創(chuàng)建工作的宣傳推廣，切實(shí)發(fā)揮品牌的示范、引導(dǎo)、激勵(lì)效應(yīng)，使品牌創(chuàng)建工作成為服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的“民心工程”。