我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。
有關(guān)職工亡故政策解讀心得體會簡短一
這份工作雖然技術(shù)性不高,但需要勤勞細心,每一天的工作都有很多新問題發(fā)生,需不斷學(xué)習(xí),并在第一時間去解決問題,這就需要向有經(jīng)驗的同事虛心學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗來不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能。還要借助有關(guān)書籍不斷給自己“充電”,以增加庫管員管理方面的知識,并在日常生活中認真貫徹落實以備后用?,F(xiàn)將我入職一個月以來的工作做如下總結(jié):
一、主要工作總結(jié)
1、明確目標(biāo),理清思路,干好本職。
作為一個倉庫管理員的工作能夠用收、管、發(fā)三個字來概括。這三個字看似簡單,但是要真正做到位,做齊全、做完善。就需每個倉管員在工作當(dāng)中必須要持續(xù)清晰的頭腦,認真,仔細的核實每張單據(jù)上的資料,以及根據(jù)單據(jù)準(zhǔn)確核對,做到單據(jù)與實物一一對應(yīng)。為此楊主管為了提高我們倉管的工作技能水平,每一天對我們進行倉庫技能培訓(xùn)。為了我們能更快,更好的做好本區(qū)域的工作,每次都是親自帶領(lǐng)以身作則,現(xiàn)場指導(dǎo),隨時讓我們對所有實物進行整理清點,所有物資按要求分區(qū)放置,歸類擺放,尤其注重發(fā)貨過程中的相關(guān)問題,為了讓我們能快速準(zhǔn)確無誤的找到實物,以此來提高我的工作效率。使所有物資都做到有帳可查,有據(jù)可依。隨時要求我們進行安全庫存盤查,為了做到時刻對貨物心中有數(shù),我們要隨時回答任何一種鋼材型號的件數(shù),以及支數(shù),并指定在哪里存放。隨時做好庫存的盤點工作,準(zhǔn)確無誤的把數(shù)據(jù)記在腦海里以方便工作。
2、遵循原則,堅持先裝后卸,先進先出原則。
這兩原則始終貫徹在我們每一天的工作流程中,也是我們每個人務(wù)必遵循的原則。當(dāng)然為了工作需要有時也能夠靈活應(yīng)運,對與貨場的貨物我們都是把先進來的貨物最先發(fā)完,在對新貨物按新舊程度分先后發(fā)貨。
3、恪盡職守,堅持高標(biāo)準(zhǔn),提高服務(wù)質(zhì)量。
裝卸貨時,我們務(wù)必核對各鋼廠的單據(jù),并核實單據(jù)上每項資料與所發(fā)實物一一對應(yīng),公司公章與經(jīng)辦人簽字等手續(xù)齊全方可進行下一步奏的工作。再裝卸貨前,務(wù)必對貨物所放地點、型號、數(shù)量明確。以便派吊車時有明確目標(biāo),裝卸貨時才會井然有序,也要明確告知客戶要裝卸貨物的具體狀況,以便客戶心中有數(shù)。裝卸貨完畢,檢查單據(jù)上的裝卸手續(xù)是否齊全,若各項蓋章簽字手續(xù)齊全方可交與客戶安全離開。做到讓客戶高興而來,滿意而歸。
二、經(jīng)驗教訓(xùn)
1、要對每一天的工作進行歸納總結(jié)。
這一點很重要,記得剛來的時候我很迷茫,對每一天的工作感覺很混亂,于是主管推薦我每一天寫日記,把每一天的工作流程和不足做個總結(jié),這方法真的幫了我很多忙,是我在以后的工作中受益匪淺。
在繁忙的工作中,不僅僅要有忘我精神,還要回過頭隨時做好歸納總結(jié)。對已做過的工作進行回顧,精心核對每一個細節(jié),對工作經(jīng)驗進行總結(jié)分析,歸納出怎樣才能有效利用時間,提高效率,使工作程序化、系統(tǒng)化,條理化,流水化。從而使百尺竿頭,更進一步,到達新層次,進入新境界,開創(chuàng)新篇章。以便在以后的工作中有利于加快自己前行的腳步。
2、學(xué)會多聽,多問、多學(xué)、多想、多溝通,學(xué)會換位思考。
我們每個人都處在一個社會的大家庭里,要想時刻過的開心快樂,就務(wù)必建立好一個良好和諧的人際關(guān)系。這也是我們做好每項工作的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。遇事不公能夠換位思考一下,以便到達相互理解融洽相處,最終到達心靈與效益的共贏。
3、加強安全意識,并隨時持續(xù)庫房衛(wèi)生清潔,給自己創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。
庫管工作,首先要做好庫房貨物的存儲和安全工作,要詳細的記錄貨物的進出以及庫存狀況,注意貨物銷售的大致走向。確保庫存貨物的安全性存放。隨時做好人身與財產(chǎn)安全的檢查工作,確保在安全的環(huán)境中工作,在工作中注意安全,安全不保何談效益。
4、工作中還有很多缺陷,性格優(yōu)柔寡斷,缺乏果斷性,不夠細心,缺乏警惕性。
由于粗心犯了很多失誤,比如開門不拿鑰匙,鎖門不關(guān)窗。自己拿不中的事情沒能及時向領(lǐng)導(dǎo)請教,失誤層出。專業(yè)知識欠缺,綜合潛力不強。今后我將竭力學(xué)習(xí)并改正,努力打造完美的自己。
三、明年主要工作計劃
1、今后我將繼續(xù)落實貫徹公司的各項管理制度,并繼續(xù)腳踏實地、勤勤懇懇、認認真真、努力完成各項工作。自覺主動地做好每一項工作,正視自己的工作,勇于擔(dān)當(dāng),無論工作是繁忙還是清閑,都要適時提醒自己不忘本職工作的職責(zé)。平時團結(jié)同事,維護公司利益。每一天都持續(xù)一種朝氣蓬勃的精神面貌應(yīng)對工作。
2、繼續(xù)學(xué)習(xí)完善自我。學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不僅僅要向有經(jīng)驗同事請教,還要透過書本知識,掌握更豐富的理論知識,并用運與實踐。打破單一的學(xué)習(xí)方法,向著多元化綜合化的高素質(zhì)人才能發(fā)展,以適應(yīng)社會的現(xiàn)代化需求。
總之,回顧過去,是為了更好地應(yīng)對未來。在這段時間的庫管員工作中,我得到不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和配合。對過去的不足,我將會不懈努力爭取做到更好,我會用行動來證明。為適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,努力提高自己職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平,認真學(xué)習(xí)公司的各項管理制度,以用心的態(tài)度做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項工作,是自己在普通的崗位上發(fā)揮自己的光和熱!
有關(guān)職工亡故政策解讀心得體會簡短二
職工勞動合同范本
甲方:_________
乙方:_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條項。
一、勞動合同期限
第一條 本合同期限類型為_________期限合同。
本合同生效日期:_________年_________月_________日,終止日期:_________年_________月_________日,其中試用期_________。
二、工作內(nèi)容和義務(wù)
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對乙方的工作職務(wù)和崗位進行調(diào)整。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并履行下列義務(wù):
1.遵守國家憲法、法律、法規(guī);
2.遵守甲方的規(guī)章制度;
3.維護甲方的榮譽和利益;
4.忠于職守,勤奮工作;
5.履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟利益。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間,每日不得超過三個小時,每月不得超過三十六小時。
執(zhí)行綜合計算工時制度的,平均日和周工作時間不超過標(biāo)準(zhǔn)工作時間。
執(zhí)行不定時工時制度的,工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制度。
第五條 甲方延長乙方工作時間,應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條 甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動報酬
第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬。
第九條 在法定工作時間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于_________元,其中試用期間工資為_________元。
第十條 甲方安排乙方加班或延長工作時間的,按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。
第十一條 由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的,甲方保證支付乙方的生活費不低于_________元。
五、保險福利待遇
第十二條 甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移 。
第十三條 乙方患病或非因工負傷,起醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理,按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。
乙方患病或非因工負傷,其醫(yī)療和生活費用按照_________執(zhí)行。
第十四條 乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇:_________。
六、勞動紀(jì)律
第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想和職業(yè)技能。
第十七條 乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的紀(jì)律處分,直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。
甲方: ___________
乙方: ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
有關(guān)職工亡故政策解讀心得體會簡短三
甲方:____________奶茶店(以下簡稱甲方)
乙方:________________(以下簡稱乙方)
為了便于甲方投資經(jīng)營的_______奶茶店能夠順利運營,甲方?jīng)Q定聘請乙方作為該店的營業(yè)員,根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著自愿,平等的原則,達成合同條款如下,以資共同遵守:
一、合同期限
合同有效期自年月日至年月日止。合同期滿即終止執(zhí)行。因公司工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續(xù)訂合同。
二、工作崗位
經(jīng)雙方協(xié)商,乙方在合同期內(nèi)于甲方經(jīng)營的奶茶店內(nèi)從事營業(yè)員工作。甲方可以根據(jù)工作需要,變換乙方的工作內(nèi)容,如雙方就工作變換達不成一致意見,則本合同自然解除,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。
三、勞動保護
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、乙方因工負傷,按工傷保險條例的規(guī)定辦理。
四、工作時間
按乙方所在奶茶店規(guī)定的營業(yè)時間工作。需要加班的,公司按國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或為員工安排同等時間的調(diào)休。
五、勞動報酬
1、根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬為:
基礎(chǔ)工資+職務(wù)津貼+通訊費+交通費+社保福利共計____元。
六、如乙方未辦理社??ǎ追接袡?quán)代扣代交。
合同期內(nèi)養(yǎng)老和醫(yī)療保險金由員工負責(zé)在其檔案所在地繳納,此后的一切后果由員工享有或承擔(dān)。
七、勞動紀(jì)律
1、員工必須遵守國家的法律法規(guī)。
2、員工應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度及員工守則,遵守公司規(guī)定的工作程序。
3、員工如違反企業(yè)的規(guī)章制度,公司可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。
4、員工如毀損或遺失公司財物的,依市場價格予以補償員工所在奶茶店的專柜,盤點少貨的。查明是乙方的原因的,由乙方按照丟失貨品的吊牌價的5折賠償給甲方;未知原因的,由乙方所在專柜的所有營業(yè)員共同賠償按吊牌價的5折賠償給甲方。
八、規(guī)章制度
《營業(yè)員手冊》作為合同附件與本合同同時生效
九、合同解除
1、符合下列情況之一的,公司可以解除本合同:
a、員工嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和公司的規(guī)章制度的;或有嚴(yán)重損害公司利益的行為;或嚴(yán)重失職;或收受客戶回扣的。
b、員工因病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,也不能從事公司安排的其他工作的。
c、公司因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余職工或公司企業(yè)宣布解散。
d、員工違反國家法律被認定有罪或被勞動教養(yǎng)的。
2、符合下列情況之一的,公司不得解除本合同:
a、員工患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
b、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(違反計劃生育的或采取欺詐手段簽訂本合同的除外。
c、員工因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。
3、有下列情況之一的,員工可以隨時書面通知解除本合同:
a、公司不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動報酬;
b、公司違反國家有關(guān)法律、法規(guī),侵犯員工合法權(quán)益的;
4、需經(jīng)雙方協(xié)議解除合同的,提出解除合同的任何一方,必須提前10天書面通知對方,方可辦理解除合同手續(xù)。
5、公司按本條1、項第b、第c項解除勞動合同的,如國家有規(guī)定應(yīng)予經(jīng)濟補償?shù)?,公司按該?guī)定給予員工經(jīng)濟補償。
6、員工未提前30日以書面形式通知公司解除合同的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
雙方確定賠償金的計算方法為:
a、按正常情況下員工解除勞動合同前3月的月平均實得薪津計算;
b、或按公司的實際損失計算,包括:公司招收錄用員工所支付的費用,
公司為員工支付的培訓(xùn)費用;對公司的工作脫節(jié)而造成經(jīng)營的經(jīng)濟損失。
7、甲方貨品從乙方所在奶茶店撤柜,失去銷售場所時,本合同自動解除,甲乙雙方互不承擔(dān)任何責(zé)任。
十、教育培訓(xùn)
公司鼓勵員工參加與本職工作有關(guān)的各類培訓(xùn),凡員工參加經(jīng)公司同意的培訓(xùn),公司相應(yīng)地予以報銷相關(guān)的培訓(xùn)費用。如公司外派員工參加培訓(xùn),則雙方另訂培訓(xùn)合同。
十一、保密義務(wù)
員工在任職期間以及離職之后對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司、或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。員工于離職辦理交接時,返還全部屬于公司的商業(yè)秘密的資料,包括記載著公司秘密信息的一切載體。
十二、離職手續(xù)
1、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前,按公司規(guī)定辦理工作交接手續(xù),包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等,須全部清點移交公司指定人員。
2、員工在終止或解除勞動合同時,還須按公司規(guī)定填寫辦理《離職會簽單》。
3、公司在員工辦完上述手續(xù)后為員工出具離職證明,對員工的工作表現(xiàn)作出符合實際的評價,并辦理檔案及社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
4、有下列情形之一的,致使公司不能及時為員工辦理相關(guān)手續(xù),由此而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由員工承擔(dān):
a、員工未按公司規(guī)定辦妥離職手續(xù)的;
b、員工未按時領(lǐng)取和簽收離職通知和離職證明的;
c、員工不配合,致使公司無法將有關(guān)離職資料送達員工的。
十三、合同無效
本合同如有下列情形之一的,則本合同自始無效:
1、根本違反法律法規(guī)的;
2、員工在《就業(yè)申請書》上提供虛假信息,欺騙公司而簽訂本合同的;
3、員工為任何不合法,不正當(dāng)目的而進入公司企業(yè)工作的。
十四、爭議解決
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時,可以雙方協(xié)商;或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
十五、法律效力
在合同期內(nèi),如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。
本合同正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份為辦理社會保險使用,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定,現(xiàn)自愿簽字確認。
甲方:____________奶茶店
代表人:________(簽章)
乙方:___________(簽章)
乙方身份證號:______________
甲方地址:_____________________
聯(lián)系電話:_____________________
乙方地址:_____________________
聯(lián)系電話:_____________________
合同簽署地:______________
合同簽署時間:_______年___月____日訂
有關(guān)職工亡故政策解讀心得體會簡短四
合同編號:___________
甲方:_________________________________
乙方:_________________________________
簽訂地點:______市____縣(區(qū))___路__號
為保證甲方職工上下班乘坐班車的安全、方便、快捷、舒適,現(xiàn)甲方委托乙方承擔(dān)此班車運輸項目,經(jīng)協(xié)商一致約定如下:
第一條 合同期限
_______年______月___日起至_______年______月___日止。
第二條 車型車況
乙方為甲方提供合格班車輛,均配置有運用正常的空調(diào)、暖風(fēng)。
乙方對上表所列車輛安全衛(wèi)生承諾如下(包括但不限于):
(一)車輛技術(shù)狀況完全符合gb7258-20__《機動車運行安全技術(shù)條件》規(guī)定,年度審核、技術(shù)檢測合格;
(二)車內(nèi)飾件完好、清潔;座套、頭枕套定期更換,保持清潔衛(wèi)生,無破損;底板完好;車廂內(nèi)干凈、整潔、無異味;整車每周消毒一次并有記錄;
(三)車身外觀清潔完好,玻璃明凈,雨雪過后六小時內(nèi)清洗干凈;
(四)輪胎胎冠上花紋深度不小于1.6毫米,輪胎胎面不得因局部磨損而暴露輪胎簾布層;
(五)車外蒙皮平整完好;前后保險杠、車身裝飾條光亮無缺損;
(六)輪轂護罩齊全完好;
(七)刮水器傳動機構(gòu)轉(zhuǎn)動靈活,無卡滯現(xiàn)象,刮刷工作時平穩(wěn)無沖擊,確保前方視野良好;
(八)行李箱內(nèi)清潔、無影響運輸安全的物品;
(九)車門和車窗啟閉輕便,無自動開啟現(xiàn)象,門鎖牢固可靠;
(十)除必要的行車安全標(biāo)識外,不得在車內(nèi)外張貼廣告、宣傳品和亂貼亂掛飾品及與運輸服務(wù)無關(guān)的標(biāo)示物;
(十一)定期對車輛的電路、油路、燃氣設(shè)施、燈光、剎車等設(shè)施進行檢查。電線無老化龜裂,燈具安裝牢靠,完好有效;燃油管路、燃氣管路固定牢靠,無松動泄漏;剎車制動系統(tǒng)安全有效。
第三條 行駛路線及發(fā)車時間
早上行車路線:____________________________
下午行車路線:____________________________
第四條 運輸金額及付款方式:
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)定,每車每天往返運輸費為:人民幣大寫_______佰拾整(¥___000.00元),甲方不再負擔(dān)乙方及其工作人員其他任何報酬、任何費用;
(二)結(jié)算方式采用先用車后結(jié)算,按季度結(jié)算。乙方于用車后每季度初號前向甲方開具正式發(fā)票,之后,甲方支付乙方班車運輸費用,每季度初日前,由甲方按實際有效運行天數(shù)結(jié)算上季度班車運輸費用。
第五條 甲方權(quán)利與義務(wù):
(一)甲方依約給付乙方班車運輸費用;
(二)甲方負責(zé)通知乙方停車地點,開車時間、到達時間,要求職工準(zhǔn)時乘車;
(三)甲方根據(jù)生產(chǎn)實際需要,在及時通知乙方、路況允許且不違反交通法規(guī)的前提下,有權(quán)調(diào)整運行路線和班次,增加或刪減??空军c;
(四)甲方每月定期對乙方車輛及駕駛員操作情況進行抽查,如發(fā)現(xiàn)安全、質(zhì)量等方面的問題,甲方向乙方提出書面問題整改通知書,乙方整改落實后由甲方驗收并將整改通知書銷號存檔。
(五)甲方職工乘車時不得故意干擾司機工作;
(六)甲方應(yīng)為乙方車輛在甲方段內(nèi)提供停車泊位。
第六條 乙方權(quán)利與義務(wù)包括但不限于:
(一)乙方提供的合同項下車輛應(yīng)當(dāng)手續(xù)齊全,必須具有交通強制險、車輛損失險、第三者責(zé)任險、車上人員險等,并在市交通管理局備案。同時,乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提供車輛各種手續(xù)及各類保險的復(fù)印件;
(二)乙方應(yīng)當(dāng)選擇具有豐富駕駛經(jīng)驗和良好素質(zhì)的適格駕駛員(指三年以上駕齡),并保證駕駛員的相對固定,駕駛員必須持駕駛證和客運上崗證雙證上崗,嚴(yán)格按照操作規(guī)程安全駕駛,保證服務(wù)安全、準(zhǔn)時、禮貌、熱情,保持整車清潔衛(wèi)生。乙方應(yīng)當(dāng)加強對駕駛員的日常管理教育培訓(xùn),保證其具備必要的安全運輸知識,熟悉有關(guān)的安全運輸規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能以確保運輸安全;
(三)依照法律法規(guī)及國家規(guī)范性文件規(guī)定和本合同第二條約定提供運輸車輛,保證車況良好,安全、衛(wèi)生,保證車輛及車內(nèi)附屬設(shè)施(含空調(diào))正常運行,保證車上人員的人身與財產(chǎn)安全。發(fā)生交通事故或者發(fā)生車內(nèi)及上下車的人身傷害,所造成的一切對內(nèi)對外后果及經(jīng)濟損失,均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任;
(四)乙方應(yīng)及時維修和保養(yǎng)車輛,定期向甲方提供車輛維護、保養(yǎng)記錄;
(五)乙方提供車輛如發(fā)生故障或其他原因不能正常行駛時(不可抗力除外),必須及時采取補救措施,更換故障車輛并提供相同車型(或同檔次)的車輛來保證運輸需要。因車輛故障在20分鐘之內(nèi)乙方不能更換車輛,因交通事故在10分鐘內(nèi)不能解決,乙方須承擔(dān)甲方乘車人員的出租車費用(打車原則4人一輛,不超過最遠班車點);
(六)乙方(駕駛員)根據(jù)天氣情況或甲方聯(lián)系人指示及時調(diào)節(jié)車內(nèi)溫度(冷風(fēng)、暖風(fēng)),確保運輸車輛內(nèi)溫度事宜,保證甲方職工乘坐的舒適度;
(七)乙方因正當(dāng)原因更換車輛,必須提前與甲方協(xié)商,更換的車輛應(yīng)當(dāng)保證屬于合同約定品質(zhì)、檔次車輛,更換車輛須在7個工作日內(nèi)換回;
(八)乙方不允許擅自更改行車時間、行駛線路、增班,換車、停班。
第七條 不可抗力
(一)不可抗力是指本合同生效后,發(fā)生不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的事件,如地震、臺風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭以及甲方上級重大政策調(diào)整,致使直接影響本合同的履行或不能按約定的條件履行。發(fā)生不可抗力的一方應(yīng)立即通知對方,并在十五天內(nèi)提供不可抗力的詳情及將有關(guān)證明文件送交對方;
(二)發(fā)生不可抗力事件時,甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商以尋找一個合理的解決方法,并盡一切努力減輕不可抗力產(chǎn)生的后果。如不可抗力事件持續(xù)三十天時,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本合同是否繼續(xù)履行或終止的問題。
第八條 違約責(zé)任
(一)乙方違反第六條第(一)項的,甲方可以即時解除合同。乙方嚴(yán)重違反第五條第(四)項的、違反第六條(二)至(八)項的,在甲方指示的合理期限內(nèi)不能改正、補救或改正、補救不充分的,甲方可以解除合同。合同解除后,甲方不予支付乙方最近一個季度所有班車的應(yīng)付運輸費用,且乙方還應(yīng)賠償甲方的一切直接或間接損失。
(二)當(dāng)發(fā)生下列情形,甲方有權(quán)在最近一個季度所有班車的應(yīng)付乙方運輸費用中扣除:乙方違反第六條第(六)項,每趟/次減免運輸費用100元;乙方提供車輛,如不能按時到達發(fā)車地點,晚點發(fā)車十分鐘及以上開車,甲方不支付本趟/次運輸費用;若乙方提供車輛因車況質(zhì)量問題或駕駛員原因出現(xiàn)拋錨,嚴(yán)重影響甲方單位職工正常上下班,甲方不支付本趟/次運輸費用;如乙方途中站點有漏停,耽誤甲方職工上下班,每趟/次減免運輸費用50元;乙方違反第五條第(四)項,未能在規(guī)定時間內(nèi)按照甲方要求整改落實,每延遲一天減免班車運輸費用100元。
第九條 其他約定事項
第十條 甲乙雙方在履行合同中發(fā)生爭議的,可以先友好協(xié)商解決,友好協(xié)商解決不成的,向法院起訴。
第十一條 本合同一式_____份,甲方____份,乙方____份,自雙方簽字并蓋章之日起生效。
甲方:(蓋章)____________________ 乙方:(蓋章)____________________
法定代表人或負責(zé)人(簽字):______ 法定代表人或負責(zé)人(簽字):______
委托代理人(簽字):______________ 委托代理人(簽字):______________
簽字時間:_________年______月___日 簽字時間:_________年______月___日
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