最新交流發(fā)言稿心得體會簡短(優(yōu)質10篇)

通過總結心得體會，我們可以更好地認識自己，發(fā)現(xiàn)不足之處并加以改進。7.要寫一篇完美的心得體會，我們需要注意語言的準確性和表達的精確度。心得體會是對我們學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份心得體會了吧。如何寫一篇較為完美的心得體會是我們需要思考和探索的問題。以下是小編為大家整理的心得體會范文，供大家參考。

交流發(fā)言稿心得體會簡短篇一

尊敬的各位領導、老師和親愛的同事們：

大家上午好！今天很榮幸能在這里與大家交流分享我的講課心得體會。我是×××，任教于×××學校，主要負責高中語文課程的教學工作。下面我將結合自己這段時間的講課經(jīng)驗，與大家分享我的心得與感悟。

首先，我想談一下講課的初心。教師作為教育事業(yè)的從業(yè)者，我們的初心就是培育學生的全面發(fā)展。我們開展任何一堂課程，都應該思考一個問題：這節(jié)課能讓學生收獲什么？有時候，我們會被教材內(nèi)容、教學目標等制約，導致我們只是單純地傳授知識。但是，我認為教師應該有更高的追求，那就是要關注學生的興趣和需求，激發(fā)他們對知識的探索和學習的欲望。只有這樣，才能真正引導學生成長。

其次，我要談一下不斷提升教育教學水平的重要性。教育事業(yè)一直在發(fā)展和變化，新的教育理念和方法層出不窮。作為教師，我們不能固步自封，停留在過去的經(jīng)驗和教學模式中。我曾經(jīng)嘗試使用多媒體、互動式教學，讓學生們更加積極參與和思考。我也參加了一些教育培訓，不斷學習更新的教育理念和最新的教學方法。這些嘗試和學習讓我的教學更加豐富多彩，也提高了我的教學效果。

進而，我要強調(diào)師生關系的重要性。教師與學生的關系是教學過程中最重要的一環(huán)。我相信，只有建立良好的師生關系，學生才會更加信任我們，更加愿意接受我們的引導和教育。作為教師，我們要做到耐心傾聽學生的意見和想法，尊重每位學生的個體差異，促使學生用心去學習。我通過與學生的深入交流和溝通，感受到了他們的成長和進步，這也激勵著我更加積極地投入到教育教學中。

最后，我要強調(diào)與同事們共同學習和交流的重要性。作為一名教師，我們需要不斷地學習和進步。而這個過程往往需要與同事的共同努力和交流。我們可以通過彼此觀摩課堂，互相借鑒經(jīng)驗，共同進步。我們可以定期組織教學研討會，分享新的教學方法和教學心得。只有團結一心，才能夠更好地為學生的成長和發(fā)展提供更優(yōu)質的教育。

上述就是我近期講課心得體會的分享。通過這些教學經(jīng)驗，我認識到教師是一項非常高尚和神圣的職業(yè)，也是一項充滿挑戰(zhàn)和責任的工作。作為一名教師，我們需要保持初心，不斷提升自己的教育教學水平，注重與學生的互動和溝通，與同事們共同學習和交流。我相信，只有我們共同努力，才能夠培養(yǎng)出更多有責任感和創(chuàng)新精神的新一代。謝謝大家！

交流發(fā)言稿心得體會簡短篇二

黨支部是黨的基層組織，是黨員與人民群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶。作為一名黨員，我深刻認識到黨支部工作的重要性和必要性。在黨支部的學習、交流、發(fā)展、服務過程中，我積累了豐富的經(jīng)驗和體會，今天我將與大家分享我所領悟到的黨支部心得體會。

第二段：認識性思考。

在黨支部工作中，我們要時刻認識到自己的身份還是一名黨員，要始終以黨的根本利益為出發(fā)點，將“為人民服務”作為最高原則。這就要求我們始終保持清醒的頭腦，加強思想建設，以科學的理論武裝自己，時刻保持共產(chǎn)黨員的政治本色。同時，我們還必須深刻認識到作為黨支部，不僅僅要做好政策宣傳，還需要全面發(fā)揮黨組織的職能作用，帶領群眾共同探討困難和問題，并為群眾提供服務和支持。

第三段：團結合作。

在黨支部工作中，如何提升黨員凝聚力和組織力，加強黨員團結合作，是我們需要面對的問題。其實，早在入黨的時候，我們就立下了“團結一心、永不分離”的誓言。在工作中，我們需要轉化為實際行動，積極加強同志之間的聯(lián)系和交流，減少隔閡和矛盾的存在，保持黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。這必須依賴于黨支部的有效組織管理和高效的溝通協(xié)調(diào)，同時也需要通過不斷的學習和改進方法手段，使團結合作成為一種習慣和習慣性行為。

第四段：全心全意。

黨支部工作以全心全意為宗旨和底線，這需要在工作中做到兩點：一是用心投入，認真負責；二是身體力行，實際行動。在我們參與黨支部工作的時候，要認真對待每一個職責和任務，要有責任感和緊迫感，不能放任自己，更不能對群眾的呼聲置之不理。同時，為了更好地傳遞黨的聲音和政策，我們還需要利用好各種信息渠道和技術手段，依靠先進的工具和平臺，讓黨支部服務能夠更好地傳遞給每一個黨員和群眾。

第五段：總結回顧。

總的來說，黨支部是強大的黨的基層組織，承擔著推動黨員工作和服務群眾的重要任務。為了發(fā)揮黨支部作用，我們需要時刻保持黨員的政治本色，加強同志之間的團結合作，同時也要全心全意做好各項工作，提高自己的綜合素質和能力，深入了解干部群眾的思想情況，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決困難。最后，我們要以一顆“為民務實、為黨盡責”的心態(tài)，開展好黨支部工作，在新時代的偉大征程中為黨和人民譜寫出更加美好的新篇章。

交流發(fā)言稿心得體會簡短篇三

段一：引言（150字）。

大家好，我是XX。首先，我要感謝組織者給我這次機會在這個交流會上發(fā)言。今天，我想和大家分享我在最近一次講課中的體會和心得。作為一名老師，每一次的講課都是一次對自己教學水平的檢驗，同時也是一次對學生學習效果的考驗。通過這次的交流，我希望能夠從大家身上汲取經(jīng)驗，提升自己的教學能力。

段二：講課策略和方法（250字）。

在上一次講課中，我采用了一些新的策略和方法，以期幫助學生更好地理解和掌握知識。首先，我采用了情景模擬的講解方式，通過創(chuàng)設真實的場景讓學生更好地感受到知識的應用。我還利用多媒體技術呈現(xiàn)豐富的實例和案例，讓學生能夠更直觀地理解并加深記憶。另外，我還引入小組活動和討論，鼓勵學生積極參與課堂互動，培養(yǎng)他們的合作與交流能力。這些策略和方法不僅增強了學習的趣味性和活躍度，也提高了學生對知識的領悟力和記憶力。

段三：遇到的問題及解決方法（250字）。

不過，在講課的過程中，我也遇到了一些問題。首先，有些學生對新穎的教學方式感到陌生和不安，需要通過引導和解釋讓他們適應并接受。其次，由于學生的個體差異，有些學生學習進程較慢，需要更多的時間和耐心來指導。針對這些問題，我采用了個別輔導的方式，重點關注學習困難的學生，給予他們更多的指導和幫助。同時，我還鼓勵學生主動提問，解答他們的疑惑，讓他們感受到學習中的進步和成就。

段四：學習效果與改進（250字）。

通過這次講課，我對學生的學習效果進行了評估。結果表明，大部分學生對我的教學方式給予了積極的評價，并取得了良好的學習成績。他們更主動地參與課堂活動，調(diào)動了學習的積極性和主動性。然而，也有一部分學生的學習成績沒有明顯提升。我認識到自己在教學中需要進一步加強對學生個體差異的關注，并采取更多的措施幫助他們。同時，我將繼續(xù)不斷學習和探索新的教學方法和工具，以便更好地滿足學生的學習需求。

段五：感悟與總結（300字）。

通過這次講課的體驗，我深刻地認識到教學是一門藝術，需要不斷鉆研和實踐才能不斷提高。每一次的講課都是一次為學生服務的過程，我們需要關注每一個學生的學習需求，引導他們積極參與到課堂中。同時，我們也需要保持學習的態(tài)度，不斷更新自己的教學理念和方法，以便更好地適應時代的發(fā)展和學生的需求。最后，我要感謝這次交流會給我?guī)淼臋C會，讓我更加深入地思考和反思自己的教學工作，相信通過不斷努力和提高，我會成為一名更好的教師。

段六：結束語（100字）。

感謝大家的聆聽，并對我的發(fā)言給予支持和鼓勵。我相信通過這次的交流，我們會激發(fā)出更多有益的討論和思考。讓我們攜手共進，共同提升教學水平，為學生的成長和發(fā)展做出更大貢獻。謝謝！

交流發(fā)言稿心得體會簡短篇四

近日，我有幸參加了船廠交流會，聽取了多位行業(yè)專家的演講，并親身感受了行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀。這次交流經(jīng)歷讓我收獲頗豐，對于船廠行業(yè)的未來發(fā)展，也有了更加深刻的理解和思考。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，并總結出我所認為的船廠行業(yè)發(fā)展的關鍵因素。

第二段：展開。

在船廠交流發(fā)言會上，我聽到了多個船廠企業(yè)家的演講，他們分享了自己在船廠行業(yè)的經(jīng)驗和思考。他們普遍認為，船廠行業(yè)的發(fā)展主要依賴于創(chuàng)新和技術的推動。在不斷變化的市場中，只有通過不斷創(chuàng)新，才能贏得競爭優(yōu)勢。尤其是在數(shù)字化時代，船廠必須加快自身的數(shù)字化轉型，通過引入人工智能、大數(shù)據(jù)等技術，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質量。同時，船廠還需要加強技術研發(fā)，不斷推出更加符合市場需求的船舶產(chǎn)品。

第三段：重點。

除了創(chuàng)新和技術的推動，我還聽到了演講者們對于人才和教育的重視。他們認為，船廠行業(yè)需要培養(yǎng)更多的專業(yè)人才，以應對市場的不斷變化和技術的不斷更新。尤其是在船舶設計和制造領域，需要有更加專業(yè)的人才支撐。因此，船廠應該與相關高校和研究機構合作，建立實踐基地和實驗室，培養(yǎng)更多的高素質人才。同時，船廠也應該注重員工的培訓和提升，通過內(nèi)部培訓和外部合作培訓，確保員工具備最新的技能和知識。

第四段：觀點。

在交流會上，我還了解到了當前船廠行業(yè)面臨的一些挑戰(zhàn)和困境。其中最大的挑戰(zhàn)是環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展。船舶排放和廢棄物處理等問題，已經(jīng)成為船廠必須面對的重要課題。為了應對這些挑戰(zhàn)，船廠應該積極采用清潔能源和環(huán)保技術，減少對環(huán)境的污染。同時，還應該加強與政府、社會組織的合作，共同推動行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

第五段：總結。

通過這次船廠交流發(fā)言會，我深刻認識到了船廠行業(yè)的發(fā)展需要創(chuàng)新、技術、人才和環(huán)境保護的支撐。只有不斷創(chuàng)新，才能贏得市場的競爭優(yōu)勢；只有引進先進技術，才能提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質量；只有培養(yǎng)更多的專業(yè)人才，才能推動行業(yè)的長遠發(fā)展；只有注重環(huán)境保護，才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。我相信，在各方的共同努力下，船廠行業(yè)必將迎來更加美好的未來。

交流發(fā)言稿心得體會簡短篇五

尊敬的組織領導和各位支部黨員，大家好！今天我在這里代表我們黨支部，分享一下我對黨支部工作的心得體會。過去一年，我們黨支部在學習貫徹黨中央的決策部署和履行自身職責的過程中，取得了一些成績，也遇到了一些難題。通過今天的交流發(fā)言，我們可以相互借鑒經(jīng)驗、共同成長進步。

第二段：加強黨員教育、提高黨員意識。

作為基層黨組織，黨支部的核心任務是加強黨員的教育和培養(yǎng)，提高黨員的政治覺悟和自我約束意識。我們在過去一年中，結合實際情況，采取了多種方式，開展了形式多樣的主題黨日和集中學習活動。在每次黨務會議、黨課和組織生活會上，都給予黨員充分發(fā)言和建議的機會，讓黨員的聽取、參與和貢獻得到充分發(fā)揮。通過這些努力，我們黨支部的黨員們的思想素質得到進一步提高，凝聚力也得到增強。

第三段：加強組織建設、發(fā)揮支部作用。

作為黨的基層組織，黨支部除了在教育引導黨員方面有著重要的作用外，還要發(fā)揮組織和服務職能，特別是在服務群眾和推進基層建設方面。我們黨支部在基層調(diào)研和社情民意收集過程中，積極向上公開征求意見和建議，多次組織黨員和志愿者參與各類社區(qū)活動和公益公益服務，積極響應上級要求，為推動基層建設作出了積極的貢獻。

第四段：加強紀檢監(jiān)察、維護紀律嚴肅性。

作為黨員代表和基層組織，黨支部還要堅持對黨員的紀律教育，加強工作紀律和習慣的建設，維護紀律的嚴肅性和黨的形象。我們的黨支部一直秉持“嚴肅認真、公平公正”的原則，嚴格執(zhí)行組織紀律和廉政準則，著力構建風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

第五段：全面深化改革，提高工作效能。

黨的十九大指出，黨要全面深化改革，提高執(zhí)政能力和治理能力。在黨的建設和組織工作方面也需要不斷深化改革，實現(xiàn)基層組織、黨員和干部的有效銜接，提高工作效能和組織力度。未來，我們的黨支部將繼續(xù)發(fā)揮支部作用、加強教育引導、強化紀律約束、創(chuàng)新工作方式，在全面深化改革的總體框架下，不斷提高自身的組織能力和執(zhí)行力，為實現(xiàn)黨的工作目標做出積極貢獻。

結語：

以上是我對黨支部工作的一些心得總結，我們的黨支部將會充分發(fā)揮優(yōu)勢，忠誠履職，為祖國的繁榮富強不懈奮斗。最后，謝謝大家！

交流發(fā)言稿心得體會簡短篇六

大家下午好！

我已記不清是第幾次參加學校的“讀書交流會”了，我覺得這個交流會辦得很成功，它每年既有固定的模式，又有很多新的內(nèi)容。昨天晚上收到女兒的通知：今天必須參加學校的“讀書交流會”，我感覺這是最后通碟。支持老師、學校的工作，這是應該的，更重要的是，這個讀書會很有魅力，她吸引著我，讓我情不自禁地來到這里。

培養(yǎng)孩子讀書習慣，需要家長參與。

其次，家長要支持閱讀。家長可以陪同孩子買書，借書，訂閱雜志。女兒床邊有個簡單的書架，下面幾層全放滿了書，有《上下五千年》、有《100位名人的成才故事》（中外版，上下冊）、有楊紅纓、商曉娜的書、也有鄭淵潔、曹文軒的.書。書桌旁邊、我們房間的書柜里都放滿了書。家里每年都訂雜志，只要她喜歡的就訂，我也支持她通過學校組織方式訂雜志?！缎」懋敿摇贰ⅰ吨腥A小作家》、《意林》（兒童版）都是很好的雜志。

最后，家長要陪同閱讀。家長陪同閱讀從兩方面來說。如果孩子不喜歡閱讀，家長可以選一些孩子可能感興趣的書，陪同孩子一起讀，當孩子讀得好的地方，進行鼓勵，讀完后再讓孩子講一遍。從而培養(yǎng)孩子閱讀的興趣。我就是用這樣的方法幫助曹冉的堂弟來讀書的。家長遇到這種情況，一定得耐心，持之以恒。另外一種情況是孩子喜歡閱讀。表面上看，這種情況家長可以不操心了，還要陪同嗎？我的看法是“活到老，學到老”，家長抽空陪孩子讀書，才能及時了解孩子讀書內(nèi)容，與孩子一起學習，共同成長。否則，隨著孩子年齡增長，他們就會常講，老媽你out了。同時陪同孩子閱讀，更能起到過濾作用，幫助孩子選擇性讀書。

關于閱讀總結起來這是三點，重視閱讀、支持閱讀、陪同閱讀。

祝交流會越辦越成功，年年有精彩。謝謝大家！

交流發(fā)言稿心得體會簡短篇七

在生活和工作中，交流是非常重要的一種能力。無論是與他人溝通還是在公眾場合發(fā)表演講，我們都需要用到交流的技巧和策略。為了更好地提高自己的交流能力，我近期參加了一次交流發(fā)言稿寫作的培訓，下面我將分享一些我在這個過程中的心得體會。

首先，寫一篇交流發(fā)言稿要有清晰的思路和結構。在撰寫發(fā)言稿之前，我們應該對主題有一個清晰的認識，明確我們想要傳達的信息和表達的目的。然后，我們可以按照開頭、主體和結尾的結構來寫作。開頭部分可以通過引入一個問題或故事來吸引聽眾的注意力，主體部分可以展開論述并提供相關的事實和證據(jù)支持自己的觀點，結尾部分則可以用總結或呼吁的方式結束發(fā)言，給聽眾留下深刻的印象。

其次，寫一篇交流發(fā)言稿需要注意語言的表達。在寫作中，我們應該盡量使用簡明扼要的語句，避免廢話和贅述。同時，我們還應該注意語言的準確性和權威性。通過使用恰當?shù)脑~匯和術語，我們可以增強自己的說服力，并使得自己的觀點更加清晰和有力。此外，我們還可以使用一些修辭手法，如排比、對比、夸張等，來增添發(fā)言的藝術感和感染力。

第三，寫一篇交流發(fā)言稿需要考慮聽眾的需求和感受。在寫作過程中，我們要站在聽眾的角度思考問題，并根據(jù)他們的需要來選擇相關的內(nèi)容。我們可以通過調(diào)查和研究，了解聽眾的背景和興趣，從而更好地針對他們的需求進行發(fā)言。此外，我們還應該注意語調(diào)和情緒的控制，避免使用過于專業(yè)或過于抽象的語言，以免引起聽眾的困惑和疏離。

第四，寫一篇交流發(fā)言稿需要多加練習和實踐。類似于其他的技能，寫作也需要不斷地練習和實踐才能得到提高。我們可以通過寫作練習、參與辯論或進行公眾演講等方式，來提升自己的寫作能力和表達能力。同時，我們還可以請教他人，接受他們的建議和批評，以便找到自己的不足之處并加以改進。

最后，寫一篇交流發(fā)言稿需要保持自信和真實。在發(fā)言過程中，我們需要對自己的觀點和觀點的價值充滿信心。同時，我們也要保持真實和誠摯，不要過分夸大或掩飾自己的觀點。只有坦誠面對聽眾，才能建立起信任和共鳴，進而取得更好的交流效果。

總之，寫一篇交流發(fā)言稿需要有清晰的思路和結構，注意語言的表達，考慮聽眾的需求和感受，多加練習和實踐，保持自信和真實。通過不斷地提高自己的交流能力，我們可以更好地與他人溝通，有效傳達自己的觀點和想法，從而取得更好的交流效果。

交流發(fā)言稿心得體會簡短篇八

一、面對職業(yè)教育發(fā)展的形勢和學校工作的大局，對班主任工作我是義不容辭。

今年6月份，就是上一學期快要結束的時候，學校決定讓我在本學期擔任班主任工作。老實講，對于學校這樣的決定，我在感性上是忐忑的，甚至是不以為然的。原因主要是：一來我是兼職教師，在黨委辦公室擔當副主任職責，主要工作是完成好學校的黨務工作。本項工作雖然在工作目標上具有務虛的性質，但是具體到工作實際，其過程卻有很強的業(yè)務性和技術性，工作量是很大的，尤其是平時有關報告、匯報和宣傳報道的材料很多，兼任班主任工作存在時間不足的問題，更何況我還要擔負教學任務。我擔心力不從心，我甚至擔心工作上的顧此失彼會弄得我身敗名裂。二來我們是以中專教育為主的學校，熟悉教育情況的人都知道，這些年來，上中專學校的學生是越來越少，招生工作普遍是制約中等職業(yè)教育縱深發(fā)展的瓶頸。上這樣學校的學生，大都是智商較低，學習成績低下，考不上高中，或者是家庭生活困難上不起其它學校、單親無親家庭中成長世界觀人生觀——雖然是啟蒙的——偏頗、家庭溺愛打架斗毆具有不良習性的學生，實踐證明，對這樣的學生要實施教育，對每一個從事教育的工作者來說，都是一種嚴峻的挑戰(zhàn)。在我們學校，有很多在教學和管理工作中能力和成績都較突出的教師因為在班主任工作中失敗而被大家提出質疑和詬病的不在少數(shù)。但是，出于大局的考慮，也出于一個教育工作者必須具備和已經(jīng)具備的良知，我不能容忍自己的卑怯。我的回答鏗鏘有力：“班主任工作是學校的中心工作，我義不容辭”。開學之初，我擔任了20某某級三班學生的班主任，開始了人生中有可能——不，應該是一定的——會銘記一生的一段歲月。事實上，當我今天回過頭來，對即將結束的本學期的班主任工作進行一番梳理、總結和反思時，我的情感竟然是如此的強烈。一學期的班主任工作還不足以使我把這項工作或者這段經(jīng)歷上升到理論概括和經(jīng)驗抽象的高度，但是，我知道，在本學期的班主任工作中，我是一如既往地像對待其他任何一件工作一樣真誠地投入，細心地鉆研。我在辛勤地耕耘中感受著勞累和富厚的雙重收獲，在情感的付出中歷練著寬廣和博大的形成。雅斯貝爾斯說：“教育是人的靈魂的教育，而非理性知識的堆積”。我發(fā)現(xiàn)，當我傾情地在探索中實施我的教育理念時，我內(nèi)心一直涌動著的對生活和生命真諦的探索得到了開發(fā)，得到了升華。

二、“請教要虛心，鉆研要徹底，投入要無私”是搞好班主任工作的基本素質和內(nèi)在要求。

班主任工作不像搞教學或者從事理論研究那樣呈現(xiàn)單向發(fā)展的特性，如果一定要上升到科學研究的高度，我認為，班主任工作要求教育者主體必須具備教育學、心理學、語言學、社會學、藝術學、歷史學、經(jīng)濟學、政治學、管理學等各方面的知識。班主任工作之所以復雜而艱巨，原因在于班主任工作是一門綜合性很強的學問，是“綜合管理學”(作者語)。本學期以來，作為學校班主任工作隊伍中的一員新兵，我充分認識到，正因為班主任工作對“綜合管理能力”這種復雜而系統(tǒng)的內(nèi)在特質的需求，因而搞好班主任工作第一重要的就是態(tài)度問題，其次才是方法問題。我的做法是“請教要虛心，鉆研要徹底，投入要無私”。

1、請教要虛心?？鬃诱f：三人行，必有我?guī)?。韓愈說：聞道有先后，術業(yè)有專攻。作為新班主任，我一開始就保持了一種謙虛謹慎的低姿態(tài)，積極地向所有能夠為我提高班主任工作能力和工作水平的老師看齊。一是向多年從事班級管理的老班主任學習，從他們那里聽取管理班級的感受和經(jīng)驗。二是向多年來在班級管理中取得優(yōu)異成績的優(yōu)秀班主任學習，歸納他們構建和打造優(yōu)秀班級的最鮮明的成功經(jīng)驗和做法。三是從學生管理部門學習和了解學生管理的基本要求、基本制度。四是向從事各級各類教育工作的朋友借鑒和學習，把基礎教育、高等教育的班級管理經(jīng)驗、管理措施抽象出來，與我校的一些做法進行比較，汲取對自己有用的部分。我甚至也向年輕的剛畢業(yè)的大學生班主任進行請教，因為他們沒有班級管理的經(jīng)驗，創(chuàng)造性和隨意性更加突出。比如今年才進入我校的白惠文老師，雖然第一次擔任班主任工作，但是她所管理的20某某級一班一直是優(yōu)秀班級，在本學期的月份評比中牢牢占據(jù)著前兩名的位置，值得學習和借鑒?？傊覐V征博采，虛心學習，在班級管理中取得了理論和實踐兩方面的進步。

2、鉆研要徹底。雖然從事班主任工作的經(jīng)歷并不多，但是對于一個國家、一個民族、一個地方、一個人來說，教育的重要性我還是有著較為深刻的認識的，這種自以為深刻的認識程度使我多年來在從事教育的過程中形成了一種認真地對待每一件工作的良好習慣，這種習慣在開展班主任工作時被進一步放大。凡是和班主任工作有關的事情，我不但熱切關注，而且都要弄個明白。一是表現(xiàn)在理論學習上。為了搞好班主任工作，我鉆研了大量的關于教育方面的科學論述，比如，教育是幫助個人自由地成為他自己，而非強求一律，教育訴求自由;如果教育變成了權威，那它就失敗了;教育是要立人;教育是幫助被教育的人給他能發(fā)展自己的能力;教育是依據(jù)生活、為了生活的“生活教育”;教育是由個體自我設計、自我選擇、自我構建、自我評價的過程，是自我能力的發(fā)展等科學論述，已經(jīng)和必將長期地為我搞好班主任工作起到積極的引導作用。二是表現(xiàn)在學習制度方面。對于黨和國家關于教育方面的方針、政策、新的舉措、新的會議精神等，我都要給予莫大的關注，認真領會，真正做到知己知彼，胸有成竹。三是認真參加班主任例會。對于每周召開的班主任工作例會，我從來都是積極參與，從不缺漏。班主任例會的好處在于：一方面可以及時掌握學校有關班主任工作的整體思路和具體打算，為全體班主任如何開展班主任工作提供內(nèi)容上方法上的借鑒和幫助，另一方面可以在大家共同的探討中形成班級管理的共識。我不敢說我的班主任工作筆記是最科學、最有水平的，但我相信絕對是最全面的。

3、投入要無私。我個人認為，班主任工作實際上也是一項生產(chǎn)活動，是符合經(jīng)濟規(guī)律的，也就是說，沒有充分必要的投入，就沒有充分必要的產(chǎn)出。關于這一觀點，我和其他班主任也進行過探討，他們認為是不謀而合的。我雖然是兼職教師，最本職的工作是搞好學校的黨務和教學，但自從今年后半年擔任班主任工作以后，我在這項工作的投入上已經(jīng)遠遠地超過了在本職工作上的付出。一是時間投入。在八小時工作時間里，我有一半以上時間是用在班主任工作上的。如果遇到班主任工作和其它工作沖突的情況，而其它工作要求時間太緊，比如上課時間是規(guī)定的，有些需要上報的匯報材料要求時間太緊，我就只能統(tǒng)籌兼顧，把班主任工作調(diào)整到八小時工作日之外。實際上，只要是其它工作稍有空隙，我都會進入到教室，進入到宿舍，及時了解和處置班級事務。我除了每天扣除吃飯和晚上休息以及八小時工作日以外的時間，其余時間都是投在班級管理工作上的。我吃飯和睡覺的時間都是被壓縮了的，所幸我身體很好，精力充沛，各方面的工作都沒有落下。二是感情投入。有人說，如果一個人從來沒有感受過人性光輝的沐浴，從來沒有走進過一個豐富而美好的精神世界，那么，他(她)就沒有受到過真正良好的教育，因為教育就是自主地、理智地熱愛。我發(fā)現(xiàn)，這種感受或者認知在我的精神世界里表現(xiàn)得尤為強烈。一學期還沒有結束，我對和我相濡以沫的這些學生的熱愛已經(jīng)變成了一種心靈的定式和自然的情態(tài)。正如我經(jīng)常說給他們的一句話：“你們是我今生的一部作品，是一部大作。”我在每天晨讀或者晚自習期間都要進入到教室里，我就那么情真意切地從他們每一個學生的臉上掠過，從他們寫在臉上的表情里解讀他們的生活性狀和思想動態(tài)，我會自然地走進我發(fā)現(xiàn)需要關注和鼓勵的學生身邊，輕輕地站立一會，用體態(tài)語言——我知道他們會懂得的，事實上，他們也是懂得的——告訴他們：我在你身邊，你的問題就是我的問題，你從來不是一個人在前進!每天中午一點半，我及時進入辦公室，我的任務只有一個：和我的學生分批次談話。真情所能夠迸發(fā)的共鳴不光來自于約見和談話的形式，還來自于談話的內(nèi)容和方式。我不光是批評他們，指出他們應該怎樣做，不應該怎樣做，我要聽取他們自主的意見、有關人生生活等各方面的看法，我不會馬上作評價、下結論，但我一定要尋求合適的時間和地點，一定要作評價、下結論。這種時間和地點的位移使他們相信：對于他們的一切我一直是記憶的，是思考的，是關注的。他們真的會懂，懂了，就充滿了認同，充滿了感激。我經(jīng)常進入宿舍，尤其是周末相對單調(diào)冷清的校園里更需要我這種在他們已然是不可替代的依靠和安全的化身的及時出現(xiàn)。我從他們流露出喜悅甚至自豪的眼神里以及情不自禁的手舞足蹈里體味到那種難能可貴的信任和和諧。愛人經(jīng)常說：“你把你的學生比兒子還心疼，還關心?！比墙?jīng)濟投入。我從來不會吝嗇于為學生進行經(jīng)濟資助。只要是遇上學生有病的情況或其它特殊的情況，我必定會親自出面加以解決。看病取藥，學生醫(yī)療費、醫(yī)藥費不足是經(jīng)常的現(xiàn)象，有些學生家庭經(jīng)濟拮據(jù)，生活費用不足，我不能置若罔聞，我必須解決或者基本解決。

三、建立一支優(yōu)秀的班干部、團干部是實現(xiàn)學生層級管理、有效管理的重要前提，有利于培養(yǎng)學生的團隊精神和提高自我調(diào)控的能力。

俗話說：跟著狼吃肉，跟著狗吃屎，說的是任何一個團隊的戰(zhàn)斗力如何主要取決于這個團隊的領導能力、領導魅力和領導文化。對于一個班級來說，建立一個團結協(xié)作、管理和組織能力突出的班委、團委班子是非常重要的。實際上，關于班級里班委、團委尤其是班長人選的問題，我是在還沒有正式接手20某某級三班管理工作之前就已經(jīng)確定要重點抓好的環(huán)節(jié)。由于這個班級是今年才錄入的新生班，我一開始對每個學生的實際情況并不掌握，因此，在班干部、團干部的人選問題上，我采取審慎的態(tài)度。我的計劃是分步驟組建，也就是按照過度——發(fā)現(xiàn)——培養(yǎng)——組建——推薦的程序進行。

因為是新生，班級剛組建的時候，我臨時指定了四個有過班級管理經(jīng)驗的學生作為臨時性班干部，統(tǒng)一負責班里的日常管理工作，也不確定他們的具體分工，同時，我有意識地創(chuàng)造一些平臺，比如班級戶外活動、內(nèi)部演講、技能和特長展示等，從學生們的分析歸納能力、表達能力、管理能力等方面積極發(fā)掘。這樣的過了一個月以后，班委、團委兩個班子的雛形基本形成。雖然平心而論，對于這套班子結構是否是最優(yōu)化的，我并沒有十足的把握，但是沒有一套基本完善的班委和團委負責班級的日常管理工作，讓我一個班主任事必躬親，一方面使我整天陷入忙亂的境地，另一方面也不利于管理形式的多元化和學生管理能力的提高，畢竟，我也不可能像學生那樣整天生活在他們那個集體里，所掌握的信息并不具有完備性和真實性，對班級管理的決策難免失之偏頗。正因為這樣，我面對的第一件事就是對班委和團委進行培訓。主要內(nèi)容包括班子的團結、職責的劃分、協(xié)作的方法、管理的原則、管理的技巧等?，F(xiàn)在回過頭來看，對于培訓中采取的這些方法從發(fā)展趨勢來講是完全正確的，但是我的這種做法也存在一定錯位，那就是，我對這些學生的定位并不準確。我過分地依賴于他們對班級的直接管理，在具體事務的執(zhí)行中按照他們的分工不同進行具體的任務安排。這里需要指出的是，對于我給他們分配的工作任務，他們都表現(xiàn)出了積極的姿態(tài)，欣然接受。有一陣子，我確實感到如釋重負，覺得在班級管理上達到了事半功倍的效果。10月的某一日，學生科負責班主任考勤的同志告訴我說，9月份我班的考勤成績下來后，位次比較靠后。我過去一看考勤項目以及失分的情況，大吃一驚。我這才發(fā)現(xiàn)，由學生科安排的每周應該及時上報的課堂人數(shù)、紀律考勤表被壓在班長那里，一直沒有上報過，工作處在停滯狀態(tài)。我分別叫來班長和學習委員一調(diào)查，才明白，當時學生科負責班主任考勤的同志在進入班級尋找學習委員安排該項工作時，愛出風頭的班長越俎代庖，第一個站起來承擔職責，目的只是要表明她在班里的權威。而在當時這種情況下，即將站立起來接受工作任務的學習委員也只能收斂起來。之后的半個多月時間里，我集中時間深入學生宿舍，了解學生對班委團委組成情況以及工作開展情況進行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有將近九成的同學對班長的人選持反對態(tài)度。原因是時任班長的同學本身沒有自我約束力，生活散漫，工作敷衍塞責，造成班級管理松散。正當我準備采取措施調(diào)整班委、團委班子時，班長也可能預感到自己在工作上存在的態(tài)度和能力問題，及時提出了辭職的要求。10月29日，這個日子我是永遠不會忘記的，因為它是印證我在班級管理方面做出了一件正確的及時的選擇的關鍵的日子。我組織召開了調(diào)整班委、團委的主題班會，我采取了全體學生投票選舉班長的措施。老實說，最終選舉的結果大大出乎我當初的預測。班長選舉出來以后，我立即在我的辦公室和新班長就班委、團委人員構成進行了商榷，我基本上是采納了班長自己對班子人員的構想，一開始就賦予班長以最大的權力。半小時后，我宣布了新一屆班委、團委人員的組成。新的班子建立以后，我的“嚴格管理，細節(jié)管理，情感管理，量化管理”的宗旨完全得到了貫徹落實。一是在我的引導下，“班長負責制”的機制得以充分發(fā)揮效用。班委、團委有什么工作上的意見建議，我要求他們先在班長的引導下集體商定，將成熟意見告知我。為了調(diào)動他們的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我一般都是按照他們提交的意見建議執(zhí)行。二是雖然實行“班長負責制”，目的是有利于班級管理的統(tǒng)一性和一貫性，但是我在安排工作時經(jīng)常會有意識地根據(jù)分工的不同分頭進行安排，或者經(jīng)常性地找他們談話，交流管理經(jīng)驗和管理心得，消除他們有可能產(chǎn)生的厚此薄彼的認識，卸卻因為這種認識上存在的誤區(qū)而心存的對工作的懈怠。現(xiàn)在的情況是，班委和團委一班人緊密團結，努力工作，對我所安排的工作及時地、保質保量地完成。一次，班長郭亞軒同學給我打電話，說晚上班里搞主題班會，讓我參加。晚上，當我走進教室時，黑板上赫然寫著“班委會批評與自我批評專題討論會”，我內(nèi)心一陣竊喜。主要原因是：一來我實際上一直想了解一下班委團委的工作能力、工作方法、工作影響，這種班會選擇的主題本身就是前衛(wèi)的，和我的想法是不謀而合的，也就是說，班委團委當然更主要的是班長的工作思路和我的思路是一致的，相對于他們的年齡和閱歷而言，我不能不心安理得、喜出望外，二來班委團委敢于直面查擺的問題，顯示出積極進取、認真負責的態(tài)度，尤其是從中表現(xiàn)出來的勇氣和魄力，讓我感到欣慰。事實上，當晚的批評會議讓全班學生都得到了發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、提出問題和解決問題的機會，提高了學習熱情，增強了團隊意識。目前，整個班委團委的工作積極有效，使我的管理變得得心應手，駕輕就熟，我享受著在班級管理中難得的“失業(yè)”的歡快。不但如此，我本著高度負責的態(tài)度，把已經(jīng)培養(yǎng)好的學生干部推薦到學生會和學校團委，積極地為學校的發(fā)展和進步承擔應有的職責。

四、實行日常工作的量化管理和人性化管理是推進學生公平化、嚴格化、科學化管理的最有效的辦法。

對于一個班級，如果說由班主任、班委和團委構建在一起的管理者是管理的主體，全班其他學生和學生的有關附加是管理的客體，那么，如何實施管理的方法、渠道則是這種管理的紐帶，是橋梁，是管理實施的工具。實行量化管理、有關工作責任到人的辦法是我在實踐中一直堅持并切實產(chǎn)生效用的辦法。我的做法主要有：一是制定《20某某級三班量化考核管理辦法》(內(nèi)容附后)，從紀律方面、學習方面、衛(wèi)生方面、其它方面等四個方面進行量化，該辦法突出了獎勵，淡化了處罰。我的想法是：對于那些在紀律約束、學習投入、衛(wèi)生勤奮和活動參與等方面表現(xiàn)優(yōu)異的學生進行量化分獎勵，實際上也就是對在這方面懈怠的學生的處罰，但所不同的是，獎勵有利于調(diào)動積極性，處罰則抑制這種積極性。截止目前執(zhí)行的情況是，學生在班級的各項量化考核中形成了有針對性的競爭，班級的戰(zhàn)斗力、紀律性顯著增強。二是制作《20某某級三班值日表》和《20某某級三班衛(wèi)生值勤簽到表》(相關內(nèi)容附后)，把公共衛(wèi)生工作細化到個人，并加強監(jiān)督檢查，使督查工作也責任到人。宿舍衛(wèi)生和內(nèi)務工作實行舍長負責制，責成舍長制定表格，落實到人。這種量化細化管理的辦法有利于學生日常行為的養(yǎng)成，有利于班級凝聚力的形成。本學期以來，雖然我班學生中有先天性疾病的多達7人之多，這些學生會在突然之間出現(xiàn)疾病發(fā)作的情形，但除非出現(xiàn)太痛苦的癥狀，大多數(shù)學生絕對要堅持上課、學習，他們那種堅強地與疾病戰(zhàn)斗的勇氣和毅力使我心痛神傷，又感慨萬端。

五、傾情打造物質文化和精神文化，逐步構建鮮明的班級文化，是學生耳濡目染、潛移默化地發(fā)酵為情趣高雅的精品學生的必然途徑。

班級文化是校園文化的亞文化，校園文化又是社會文化的亞文化，因此構建鮮明的班級文化不僅關系到班級內(nèi)部每個學生的健康成長，而且也對整個校園文化的引領作用提供強有力的支持。廣義的班級文化表現(xiàn)于物質與精神、內(nèi)容與形式、課內(nèi)與課外、學生所遵循的價值觀念與行為準則等各個方面。狹義的班級文化，是相對課堂文化而言的課外文化，反映著人們在價值取向、思維方式、行為規(guī)范上的一種團體意識和精神氛圍，它包括輿論風氣、人際關系、班級環(huán)境等。在文化建設方面，我主要是有針對性地構建物質文化和精神文化。

在構建物質文化方面，我主要是抓教室文化載體建設，這一部分構成了班級的有形文化。結合教室的布置和美化，我在廣泛調(diào)動全班學生積極性和采納可行性建議的基礎上，將教室的課桌、桌凳陳設進行規(guī)劃。我把教室的墻面劃分成文化主園地、公示欄、信息欄、小文化園地等多個板塊，進行定期更換。其實這種設置在其他班級也是一樣的，是班級文化構建的共性;體現(xiàn)班級文化特殊性的是無形文化。

在無形文化的建設方面，我首先是制定班訓。從開學的第一天起我就公布了班訓：“寬廣、友善、健康、向上”，并且以藝術字的形式掛在文化主園地最顯著的位置。班訓內(nèi)涵更多地體現(xiàn)了對素質教育方面的重視和要求，體現(xiàn)人生應有的態(tài)度和方向，并且反復地經(jīng)常性地對學生進行講解，讓她們真正把握實質內(nèi)涵，耳濡目染，潛移默化。其次，我提出了班級建設的原則：“公平、民主、制度化”。再次，我界定了班級建設的層次：“安全第一，健康次之，然后學習”。班級建設的層次表明，我堅持了學生培養(yǎng)和發(fā)展以人為本的思想，我全學期工作的重點也是圍繞這樣的次序開展的。我?guī)缀跞康闹黝}班會、戶外活動、臨時課堂等都是圍繞學生的人身財產(chǎn)安全和身心健康開展，這樣做的結果是全體同學是安全意識、健康意識顯著增強。而在學習方面，我基本上沒有采取什么管理措施。在我的教育理念里，只要具備了安全和健康這兩個基本素質，學習的問題是引刃而解的。開學之初，由于我對學生不了解，班級里發(fā)生了兩起打架事件，經(jīng)過一段時間的集中教育，打架事件不但戛然而止，而且全班學生的團結和進取精神已經(jīng)初步凸顯。

六、用心靈去感化，用言行去教化，使弱勢學生和問題學生感知生活的溫暖和未來的希望。

前面已經(jīng)談到，進入中專學校的學生有一定的特殊性，這種特殊性主要表現(xiàn)為弱勢學生和問題學生比較多。從我所管理的這班學生來看，這種弱勢和問題則主要分三種情況：單親家庭中成長、先天疾病和不良生活習性。

這是最讓我難以談論的一個話題，我不是說我面對這樣的學生實施教育和管理時感受到了困難，是無計可施的，是束手無策的，不是的。相反，當我把這樣一個擁有49人的班級僅僅用4個月的時間磨合起來，形成了一個團結的、初具雛形的團隊，只有我這個班級建設中的第一責任人可以聽得見、看得見在他們個體之間涌動的那種對我的信任、依賴甚至因為看見我而情不自禁迸發(fā)的激動和活力。我知道，他們的一生已經(jīng)注定和我的生命分不開。正如我曾經(jīng)給他們的所說：“你們不可能將我忘記，不管我用大愛和寬廣裝幀的藝術之刀將你們雕刻成什么樣的作品，你們遲早要萌發(fā)同樣寬廣而仁愛的性靈之花將點染你們今后人生旅途中所勾勒的每一個腳印!不管你們的人生有多璀璨，這一點并不重要，重要的是，在今后的人生旅途上，你們因為有真摯導演的美好的暮景而使你們不會感到寂寞!”但是，作為一個有良知必須具備良知的教育工作者來說，從這個班級里映射出來的事實是：在我們生活的這個世界里，不管是中華民族，還是其他人類社會中奔涌的生命長河里，有多少生命正在承受著厄運的磨礪和煎熬啊!

交流發(fā)言稿心得體會簡短篇九

交流發(fā)言是一種重要的溝通方式，它在我們的社交生活中起著重要的作用。而寫一篇關于“交流發(fā)言稿心得體會”的文章，則是對我們平時參與交流所得出的經(jīng)驗進行總結和分享。下面我將從五個方面進行闡述，探討如何寫好一篇交流發(fā)言稿。

首先，要對主題進行梳理。在寫交流發(fā)言稿之前，首先要明確自己要表達的主題內(nèi)容。在日常生活中，我們接觸到的信息非常多，因此在準備發(fā)言稿時，我們需要選擇一個具體而明確的主題，使我們的觀點更加清晰明了。比如，我要發(fā)表關于如何提高交流能力的主題，那么我可以從溝通技巧、語言表達、心理態(tài)度等多個方面進行論述和分析。

其次，要根據(jù)主題進行調(diào)研。一篇好的交流發(fā)言稿需要有足夠的理論支撐和豐富的事例證明。因此，在寫作之前，我們需要對主題進行一定的調(diào)研?？梢酝ㄟ^查閱相關的書籍、文章、經(jīng)驗分享等，獲取更多的知識和信息。同時，還可以通過采訪或參與一些實踐活動，獲取一些真實的案例和經(jīng)驗。這樣能夠讓我們的發(fā)言更加準確、權威，也更具有說服力。

第三，要合理安排篇章結構。一篇好的交流發(fā)言稿應該有清晰的篇章結構，以確保觀點的層次清晰和邏輯嚴密。一般來說，交流發(fā)言稿可以包括開頭、主體和結尾三部分。開頭部分可以用一個引人入勝的故事、數(shù)據(jù)或名言，引起聽眾的興趣和注意力。主體部分是表達觀點的核心，可以分為幾個段落，每個段落圍繞一個主要觀點展開。結尾部分則是對主題進行總結，并給出一些具體建議或呼吁。這樣的結構能夠使我們的發(fā)言邏輯清晰，內(nèi)容豐富。

第四，要注意語言的準確性和流暢性。在寫交流發(fā)言稿時，語言的準確性和流暢性非常重要。因為交流是通過語言來進行的，所以我們的發(fā)言稿語言要準確明了，不盲目使用模糊的詞匯和語句。在選擇詞匯時，要注意用詞恰當，盡量避免使用生僻的詞匯，以免使聽眾難以理解。同時，在語句結構上，要盡量做到簡潔明了，避免過長的句子和復雜的修飾，以免讓聽眾產(chǎn)生難以理解和疲勞的感覺。

最后，要注重發(fā)言技巧和實踐。發(fā)言雖然是通過文字進行的，但技巧和實踐同樣重要。在寫交流發(fā)言稿之前，我們可以進行一些練習，比如模擬發(fā)言，向朋友或家人進行表達，并接受他們的反饋和建議。通過實踐發(fā)現(xiàn)和解決問題，我們能夠更好地提高自己的交流能力。同時，也要注意觀察和學習他人的發(fā)言技巧，不斷積累和提高自己的表達能力。

總之，寫好一篇交流發(fā)言稿需要我們對主題進行梳理、進行調(diào)研、合理安排篇章結構、注意語言的準確性和流暢性，以及注重發(fā)言技巧和實踐。通過不斷的練習和成長，我們能夠提高自己的交流能力，并在交流中更好地表達自己的觀點和理解。

交流發(fā)言稿心得體會簡短篇十

尊敬的各位領導、各位同事：

下午好！

很快樂今天參加這次讀書交流活動，聽了各位同事的發(fā)言，令我受益匪淺。

首先，我想起了一句古人的名言，古人云：“如切如磋，如琢如磨”。這告訴我們凡事要精益求精，優(yōu)中求優(yōu)，必須在工作中的各個方面認真打磨，把工作做細。聯(lián)系我們后勤工作的實際，耐心與細節(jié)貫穿于我們后勤工作的始終，是后勤工作的生命線，這就是我這次活動文章的題目“細節(jié)決定成敗”。

下面我給大家講這樣一個故事，也許大家或多或少都有所了解，一個釘子看起來微乎其微，但喪失了一個釘子，就會壞了一只蹄鐵；壞了一只蹄鐵，便會折了一匹戰(zhàn)馬；折了一匹戰(zhàn)馬，就將傷了一位騎士；傷了一位騎士，便輸了一場戰(zhàn)斗；輸了一場戰(zhàn)斗，最終會亡了一個國家。這聽起來真的有點不可思議，但是確實能夠造成這樣的惡果，這就是細節(jié)的'力量。其實，在我們生活中有太多這樣的釘子，我們往往會無視它們的存在，有些事情，當時看無關緊要，后來卻牽動了大局，關系到興衰成敗。在我們生活和工作中我想大家也有許許多多這樣的經(jīng)歷，就拿我們部門來說，后勤財務就必須改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，要做到一絲不茍、注重細節(jié)，把大事做細，把小事做好，甘于平淡，認真做好每一件小事。通過這次讀書活動，使我加深了怎么把我們后勤財務工作做深做細的思考，下面就結合實際簡單的談談本人的感受。

第一、樹立細節(jié)貫穿財務工作的理念。在日常工作中我們要注重細節(jié)，減少工作中不必要的過失，增強使命感和道德責任感。堅持財經(jīng)紀律，要從合理、合法性，躲避風險，不斷提高業(yè)務水平以及業(yè)務技能，杜絕一切不真實以及虛假的會計信息。樹立誠信為本，效勞育人的理念。

第二、樹立發(fā)揚微笑效勞的細節(jié)工作作風。在新時代的今天，我們作為總公司效勞的窗口，要引以為見，從細節(jié)著手，注重窗口形象，善于溝通，微笑效勞，使全校師生真正感覺到我們真心的效勞，讓他們在效勞中感受我們的微笑。

第三、樹立強化自身細節(jié)技能訓練。對于我們財務來說，培養(yǎng)良好的數(shù)字操作和運用技能尤為重要。在此，可以嘗試性的記憶各種重要數(shù)據(jù)，這樣真正做到是“活字典，活賬本”，運用熟練準確，也強化了自身業(yè)務水平的提高。

這次讀書活動，引導了我們養(yǎng)成了良好的讀書習慣，培養(yǎng)了我們對文學作品的鑒賞能力，為打造知識型后勤提供了新的動力。衷心感謝總公司給予我們這樣一個平臺，加強了我們大家之間的交流，同時也讓我們接觸了更多好的文學作品。