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創(chuàng)新逐夢心得體會及收獲 創(chuàng)新逐夢心得體會及收獲怎么寫(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-24 17:08:35 頁碼:13
創(chuàng)新逐夢心得體會及收獲 創(chuàng)新逐夢心得體會及收獲怎么寫(5篇)
2022-12-24 17:08:35    小編:ZTFB

心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

對于創(chuàng)新逐夢心得體會及收獲一

一、著眼于推進新農(nóng)村建設(shè),實現(xiàn)農(nóng)村基層組織建設(shè)新突破

一要創(chuàng)新選人育人方式。要著力夯實選人用人基礎(chǔ)。在“群眾直推、黨員直選”的基礎(chǔ)上,探索直選村支部書記辦法,把政治素質(zhì)高、發(fā)展能力強、群眾擁護的優(yōu)秀人才選拔進村黨支部班子。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,縣委將出臺《關(guān)于建設(shè)“雙強”型農(nóng)村黨支部書記隊伍的意見》。鼓勵經(jīng)濟能人、致富能手、工商業(yè)主競選農(nóng)村黨支部書記職位,形成高素質(zhì)的農(nóng)村致富帶頭人群體。做好從優(yōu)秀村干部中招錄公務(wù)員工作,建立健全村干部報酬補助、村主干離職補償、醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險制度,激勵農(nóng)村基層干部安心基層,建功立業(yè)。要加強農(nóng)村后備干部的培養(yǎng),把農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人才、致富能手培養(yǎng)成黨員干部,把黨員干部培養(yǎng)成經(jīng)濟大戶,建立農(nóng)村后備干部人才庫。要加大培訓(xùn)工作力度。根據(jù)農(nóng)村工作需要和農(nóng)村干部受教育情況,探索建立政策理論、致富技能、法律法規(guī)、科技知識、領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法、學(xué)歷培訓(xùn)的培訓(xùn)機制。二要創(chuàng)新黨建活動載體。要著眼于深化和拓展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,鼓勵農(nóng)村黨員以經(jīng)濟利益為紐帶、以共同致富為目標,與農(nóng)民群眾建立起新型的幫帶關(guān)系,廣泛開展結(jié)對幫扶活動,努力使農(nóng)村黨員增強政治意識、發(fā)展意識、大局意識、宗旨意識、形象意識,成為執(zhí)行政策、帶頭致富、和諧穩(wěn)定、服務(wù)群眾、文明新風(fēng)等方面的模范。三要創(chuàng)網(wǎng)新工作推進機制。要以強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委責(zé)任為重點,建立健全“三級聯(lián)創(chuàng)”活動責(zé)任體系。明確在“三級聯(lián)創(chuàng)”活動中,縣委書記是第一責(zé)任人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是直接責(zé)任人,村黨支部書記是具體責(zé)任人。同時,把聯(lián)創(chuàng)活動與部門和站所的創(chuàng)先爭優(yōu)結(jié)合起來,形成抓農(nóng)村基層組織建設(shè)的合力。

二、著眼于拓展服務(wù)功能,構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局

一要形成社區(qū)黨建工作的驅(qū)動力。要進一步理順和規(guī)范社區(qū)黨建工作機制,明確社區(qū)黨組織的具體職責(zé)和權(quán)限,強化牽頭負責(zé)意識和協(xié)調(diào)管理職能,努力形成以社區(qū)黨組織為核心、社區(qū)黨員為主體的社區(qū)黨建工作新體系。要配強社區(qū)黨建工作力量。采取公開招聘、選派大中專畢業(yè)生、加強培訓(xùn)等途徑,優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。二要提高社區(qū)黨建工作的凝聚力。要根據(jù)社區(qū)各個階層的本文來源:第一范文網(wǎng) 情況,有針對性地開展系列活動。在社區(qū)黨總支、小區(qū)黨支部、院落黨小組中開展爭創(chuàng)“內(nèi)部團結(jié)好、民主管理好、遵紀守法好、提供服務(wù)好、完成任務(wù)好”的“五好領(lǐng)導(dǎo)班子”活動;在黨員經(jīng)營戶中開展爭創(chuàng)“文明經(jīng)營、遵紀守法、照章納稅、履行義務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的“五星級黨員經(jīng)營戶”活動;深入開展“黨員志愿者服務(wù)”活動、機關(guān)單位聯(lián)系社區(qū)黨支部和社區(qū)黨員聯(lián)系社區(qū)困難群眾活動,切實幫助社區(qū)黨員和群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難,等等。實踐證明,扎實開展豐富多彩的活動能有效增強社區(qū)黨組織的凝聚力,為社區(qū)黨組織和黨員發(fā)揮作用提供良好的平臺。三要增加社區(qū)黨建工作的向心力。加強社區(qū)黨建的根本目的是進一步提高社區(qū)管理水平,促進社區(qū)建設(shè)、發(fā)展和穩(wěn)定。因此,社區(qū)黨組織一定要以服務(wù)群眾為重點,健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò),實行定期登門走訪、群眾評議等制度,了解群眾意見和建議。探索社區(qū)黨員目標管理辦法,充分發(fā)揮社區(qū)黨員在社區(qū)服務(wù)中的先鋒模范作用。

三、著眼于擴大黨的工作覆蓋面,探索“兩新”組織黨建新途徑

一要建立健全黨的組織。要堅持“三同步”原則,即在建立“兩新”組織時,同步籌建黨的組織;在“兩新”組織招工時,同步輸入黨員;在“兩新”組織開業(yè)時,同步建立黨的組織。探索聯(lián)合建、依托建、區(qū)域統(tǒng)建等組建形式和方法,建立健全黨的組織。二要加大發(fā)展黨員力度。要把發(fā)展重點放在中高層管理人員、技術(shù)骨干和生產(chǎn)一線的優(yōu)秀職工中。注重從思想上、能力上、作風(fēng)上入黨,絕不降格以求。三要積極開展黨建活動。要按照“小型、業(yè)余、分散、務(wù)實”的原則,不斷探索在 “兩新”組織中開展黨建活動的新形式和新途徑,樹立黨組織的良好形象,提高黨組織的影響力和凝聚力,發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

四、著眼于提高黨員隊伍素質(zhì),邁出黨員教育管理新步伐

一要強化教育培訓(xùn)。要深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動。以帶頭踐行社會主義核心價值體系為重點,切實加強共產(chǎn)黨人道德建設(shè)。要整合社會教育資源,鞏固和完善一批黨員基本技能和實用技術(shù)培訓(xùn)基地,認真抓好黨員培訓(xùn)。教育培訓(xùn)的內(nèi)容要有針對性,要注重“致富思源、富而思進”的教育和實用技術(shù)的培訓(xùn);教育培訓(xùn)的形式要多樣化,要針對不同層次的黨員,因人制宜,靈活多樣地開展教育培訓(xùn);教育培訓(xùn)的手段要有先進性,要充分利用電化教育手段,提高教育培訓(xùn)效果。縣委黨校和縣農(nóng)民素質(zhì)教育辦等教育機構(gòu)將舉辦專題技能培訓(xùn)班。二要建立健全機制。要進一步落實“三會一課”制度,完善黨內(nèi)選舉制度。要進一步落實民主生活會“公告公示制、談心交心制、分析評議制、整改責(zé)任制”等制度,提高民主生活會質(zhì)量。要推行黨員承諾制,引導(dǎo)黨員積極參加結(jié)對幫扶和各種社會公益活動。要探索城鄉(xiāng)一體的黨員動態(tài)管理機制,加強和改進流動黨員管理工作。建立黨員信息庫,探索黨員信息化管理新途徑。要全面推行發(fā)展黨員公示制、預(yù)審制、票決制,堅持年度發(fā)展黨員計劃逐級報批和責(zé)任追究制度、入黨積極分子培訓(xùn)考核制度,不斷把優(yōu)秀人才吸收到黨內(nèi)來。三要注重人文關(guān)懷。切實做好扶助生活困難黨員工作,拓寬資金籌措渠道,采取上門慰問、提供免費培訓(xùn)、實施大病救助、幫助困難黨員子女就學(xué)、安置經(jīng)濟適用房等辦法,幫助生活困難黨員解決實際問題。

對于創(chuàng)新逐夢心得體會及收獲二

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,市委講師團發(fā)揮黨員在理論宣講工作中的先鋒作用,不斷強化理論研討力度和創(chuàng)新理論宣講方式,組織黨員干部帶頭學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好中央、省、市委的決策精神,多層次、多載體、多形式、多機制,大力鑄煉打造理論干部隊伍,不斷增強干部理論宣講能力,積極回應(yīng)干部群眾的內(nèi)心疑惑,努力滿足干部群眾的理論需求,為促進撫州經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展提供良好的輿論支持和精神動力。20xx年以來,我團連續(xù)三年獲得全省講師團系統(tǒng)綜合先進單位、理論教學(xué)先進單位、理論研究先進單位等獎項,理論文章多次獲得全省講師團系統(tǒng)理論研討會一二三等獎,其做法與成效得到了省團、市領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。

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講師團作為黨的理論宣講的輕騎兵,就是要“短、平、快”(最短時間、最平易接受、最快節(jié)奏)把中央的重大決策精神理解好、把握好、宣傳好,讓干部群眾能夠聽得懂、留得下、用得上。近年來,每逢中央、省、市重要會議、重大決策,我團都按照上級有關(guān)精神要求,組織黨員干部先學(xué)一步,集體備課,以點單式教學(xué)為手段,以講清決策精神為要求,采用通俗化、大眾化語言,深入機關(guān)單位、企業(yè)、農(nóng)村和學(xué)校開展宣講。近年來,共宣講200余場,受眾人數(shù)達六萬余人。一是從把握精神上講清楚。圍繞鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、“六個為什么”、黨的十七大、慶祝建黨90周年重要講話等專題宣講,讓干部群眾深刻理解黨在各個時期的決策精神,準確把握黨對各個階段工作的總體判斷,把廣大黨員干部思想統(tǒng)一到中央決策部署上來;二是從聯(lián)系實際上講清楚。圍繞新農(nóng)村建設(shè)、中央一號文件、鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)、加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、十二五規(guī)劃等專題宣講,在宣講過程中,力求理論聯(lián)系實際、中央決策與地方發(fā)展相結(jié)合,使干部群眾對黨在各個時期的方針政策有新理解,引導(dǎo)干部群眾自覺貫徹和執(zhí)行黨的方針政策;三是從傳送知識上講清楚。針對由次貨引發(fā)的國際金融危機而導(dǎo)致今天還在演變的全球經(jīng)濟衰退問題,我們堅持把提高解決發(fā)展難題的能力作為重點,圍繞現(xiàn)代管理、金融、法律、危機應(yīng)對等專題知識進行專題宣講,不斷增強黨員干部本領(lǐng)。四是從提升素質(zhì)上講清楚。圍繞社會主義核心價值觀、反腐倡廉、學(xué)習(xí)楊善洲、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)等開展宣講,抓住提高黨員干部執(zhí)政能力和加強先進性建設(shè)這一主線,大力增強黨員干部領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展和抵御風(fēng)險的能力。通過“有的放矢”式的宣講,豐富和提高了理論宣講的涵義和層次,滿足了不同的口味,受到廣大干部群眾的熱烈歡迎。

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理論創(chuàng)新是我黨永保生機活力的源泉,也是我黨實現(xiàn)正確領(lǐng)導(dǎo)的根本保證。我團始終堅持把握和追蹤黨的理論創(chuàng)新動態(tài),充分發(fā)揮理論研究、理論簡報、課題調(diào)研等載體作用,跟進闡發(fā)黨的理論創(chuàng)新觀點,先后在報刊發(fā)表理論文章50余篇,編發(fā)理論簡報34期,完成課

題調(diào)研10余個,及時傳輸和闡述黨的最新理論思想,盡力滿足干部群眾的理論需求。一是理論研究注重闡發(fā)性。先后在《理論導(dǎo)報》、《現(xiàn)代撫州》、《撫州宣傳工作》、撫州日報等報刊,發(fā)表了《我國宏觀經(jīng)濟政策變化與內(nèi)陸區(qū)域發(fā)展選擇》、《建設(shè)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū):以優(yōu)勢戰(zhàn)略打造戰(zhàn)略優(yōu)勢》、《從鄱陽湖生態(tài)區(qū)建設(shè)走出一條生態(tài)文明之路》、《五大理念:推進撫州城市建設(shè)》、《從時代先進性上把握楊善洲精神內(nèi)涵》、《對社會管理創(chuàng)新的幾點認識》、《創(chuàng)新社會管理要把握“四個著力點”》、《共產(chǎn)黨員要把群眾放在最高位置“敬”起來》等數(shù)十篇理論文章,論文緊扣當前國內(nèi)重大理論問題,把解決發(fā)展過程中的難點、焦點、熱點問題作為主攻方向,為廣大黨員加強理論學(xué)習(xí)提供參考。二是理論簡報注重集成性。把社會關(guān)注的熱點與專家學(xué)者的理論成果結(jié)合起來形成專題,堅持從內(nèi)涵、背景、影響、對策多個角度進行全面闡述,提供全方位、多視角的理論內(nèi)容,為干部群眾供應(yīng)理論大餐。簡報從大家普遍關(guān)心的內(nèi)容入手,有政治方面的包括“兩會”精神、“六個為什么”、社會主義核心價值觀、學(xué)習(xí)型政黨、十七屆四中全會精神、建黨90周年、“七一”重要講話等專題;有經(jīng)濟方面的包括金融危機、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、低碳經(jīng)濟、加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、十二五規(guī)劃等專題;有社會領(lǐng)域的包括統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、社會管理創(chuàng)新等專題;有宣傳撫州發(fā)展的包括全市經(jīng)濟工作會議精神、融入鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)等專題,集理論性、知識性、可讀性于一體。三是理論課題注重指導(dǎo)性。針對撫州近年來快速發(fā)展的典型現(xiàn)象,深刻分析事物的本質(zhì),發(fā)掘群眾創(chuàng)造的經(jīng)驗,為今后工作提供有益借鑒和指導(dǎo)。我團撰寫了《擂響撫州趕超發(fā)展戰(zhàn)鼓—關(guān)于“全力主攻兩區(qū)、加快建設(shè)兩城、堅持突出兩抓”的戰(zhàn)略思考》、《以優(yōu)先城鎮(zhèn)化為抓手加快推進城鄉(xiāng)一體化》、《“三包為民”要當好“五員”》等。其中,《撫州承接?xùn)|部地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的思考》、《堅定趕超:推進撫州實現(xiàn)又好又快發(fā)展的戰(zhàn)略選擇》、《關(guān)于大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟為強大縣域經(jīng)濟助勁添力的思考》等調(diào)研文章分別獲得全市優(yōu)秀調(diào)研論文一二三等獎。

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理論只有融入實際、融入生活、融入群眾,才能發(fā)揮最大效用。我團在堅守學(xué)深學(xué)透基本理論的基礎(chǔ)上,還積極參與到市委、市政府中心工作中去,把理論宣講緊緊地與推進撫州趕超發(fā)展結(jié)合起來,與服務(wù)基層、服務(wù)群眾結(jié)合起來。一是在搞好“三包為民”活動中,實現(xiàn)理論走進基層。我團把“三包為民”活動作為貼近群眾的平臺、宣講黨的理論的舞臺、汲取群眾智慧的機會,用群眾喜聞樂見的方式向群眾宣傳、普及黨的科學(xué)理論,通過座談、編小冊子、實地察看等形式,在田間地頭宣傳了黨的新農(nóng)村政策,真正為群眾解疑釋惑。二是在參與幫扶企業(yè)活動中,實現(xiàn)理論指導(dǎo)一線。掌握理論是講師團的最大優(yōu)勢,在企業(yè)幫扶過程中,我團積極立足自身的職能,為家政企業(yè)編寫了職業(yè)道德素質(zhì)培訓(xùn)教義,并義務(wù)講課,培訓(xùn)企業(yè)職工百余人次;為紡織企業(yè)經(jīng)營決策提供參謀,與企業(yè)懂經(jīng)濟的理論骨干一起,針對企業(yè)存在的問題進行探討和研究,撰寫了《以精益生產(chǎn)為手段改進生產(chǎn)現(xiàn)場》的報告給企業(yè)參考,得到企業(yè)的認可。三是在服務(wù)黨委中心組學(xué)習(xí)中,實現(xiàn)理論面向當前。我團充分發(fā)揮專職從事理論工作、經(jīng)常開展理論專題調(diào)研、善于從實際問題闡述理論觀點的優(yōu)勢,每年

都積極配合好市委宣傳部做好市委中心組學(xué)習(xí)服務(wù)工作,圍繞市委中心組確定的學(xué)習(xí)議題搜集和撰寫學(xué)習(xí)需要的相關(guān)材料,確保學(xué)習(xí)成效。20xx年,市委中心組先后就輿情分析、如何與媒體溝通、社會管理創(chuàng)新、“七一”重要講話精神等開展了專題學(xué)習(xí),為市委市政府決策盡可能提供好理論服務(wù)。四是在運用新興媒體傳播中,實現(xiàn)理論拓展受眾。理論宣講必須結(jié)合新的傳播手段,才能獲得最佳的宣傳效應(yīng)。我團通過網(wǎng)絡(luò)論壇、博客、微博等新的傳媒手段,在江西文明網(wǎng)、大江網(wǎng)、省委講師團網(wǎng)站上,將我團理論專家撰寫的大量優(yōu)秀理論文章置入其中,實現(xiàn)與網(wǎng)民的互動溝通,達到了武裝人、啟迪人、服務(wù)人和在相互交流溝通中提高自身水平的目的。

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適應(yīng)建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)、打造一流團隊的要求,我團堅持以多機制加強機關(guān)建設(shè),通過根本性的制度安排,不斷促進了全團干部思想政治水平的提高。一是利用大平臺,鍛煉大能力。利用好省委宣傳部舉辦的各類研討會和全省講師團系統(tǒng)一年一度的研討會,讓理論干部練兵,集中創(chuàng)作和展示一批優(yōu)秀理論成果。近年來,我團研討論文成績優(yōu)異,每年都有論文獲得講師團系統(tǒng)理論研討會一二三等獎,特別是在全省紀念改革開放30周年和紀念建黨90周年理論研討會上均有論文入選,增強了理論研究的積極性。二是創(chuàng)造大機會,提升大素質(zhì)。我團盡力創(chuàng)造機會讓干部參加各類理論培訓(xùn),多次派出干部參加省委宣傳部和省委黨校的理論培訓(xùn),參加全國講師團年會交流;創(chuàng)造機會讓干部參與實踐調(diào)研,提供必要的經(jīng)費讓干部在課題調(diào)研中有條件沉得下去;創(chuàng)造機會讓干部發(fā)揮特色優(yōu)勢,通過調(diào)整科級干部崗位讓干部找準合適的角色發(fā)揮潛力。三是完善大考評,激勵大進步。完善了理論創(chuàng)作和理論宣講激勵機制,按照發(fā)表文章的數(shù)量和層次、宣講的范圍和受眾人數(shù)給予相應(yīng)的獎勵,對取得重要理論成果的作者年度評先予以優(yōu)先考慮,并作為提拔干部的重要依據(jù)。四是整合大資源,謀求大格局。我團在立足自身的基礎(chǔ)上,積極借助“外腦”,整合其他部門的資源,在重大專題上先后與市委黨校、市直工委等部門進行聯(lián)學(xué)聯(lián)講,形成內(nèi)外聯(lián)動的宣講大格局。如20xx年,在市委宣傳部的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,十七屆五中全會精神宣講和鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)宣講,我團和多個單位抽調(diào)理論骨干聯(lián)合撰寫宣講提綱,實現(xiàn)了優(yōu)勢互補、效用共贏。

對于創(chuàng)新逐夢心得體會及收獲三

一、背景

國電融資租賃有限公司(以下簡稱“融資租賃公司”)成立于20xx年,由中國國電集團旗下國電資本控股有限公司與雄亞(維爾京)投資有限公司共同發(fā)起投資設(shè)立。公司黨支部于20xx年成立,目前有黨員12名,下設(shè)2個黨小組。

20xx年以來,受宏觀經(jīng)濟增長乏力、電力企業(yè)盈利空間下降、租賃行業(yè)競爭加劇、租賃業(yè)務(wù)需求不足和國家稅收政策調(diào)整等因素疊加影響,融資租賃公司的發(fā)展經(jīng)營面臨前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。面對嚴峻的經(jīng)營形勢,融資租賃公司響應(yīng)國電集團公司“創(chuàng)新優(yōu)化基層黨組織設(shè)置”和國電資本控股公司“著力創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型黨小組”的號召,將基層黨組織的建設(shè)與公司發(fā)展緊密結(jié)合,充分發(fā)揮黨員隊伍的創(chuàng)新模范作用,打造公司創(chuàng)新創(chuàng)效的“最強大腦”,引領(lǐng)公司突破發(fā)展瓶頸,探索租賃公司可持續(xù)發(fā)展之路。

二、具體做法

在資本控股公司“將黨小組組建在業(yè)務(wù)鏈上”的號召下,公司不斷探索黨建工作和業(yè)務(wù)發(fā)展機會的有機融合點,圍繞經(jīng)營的總體目標建立自己的工作目標,將經(jīng)營中的重點和難點作為黨建工作創(chuàng)造性開展的出發(fā)點,將業(yè)務(wù)發(fā)展的推動作為黨建工作服務(wù)的重點,將業(yè)務(wù)發(fā)展的成效作為檢驗黨建工作的標準。

(一)因企制宜抓黨建,創(chuàng)新工作機制

為進一步加強支部黨建工作,開展好黨員組織生活,引導(dǎo)黨員嚴格履行義務(wù),保障黨員充分行使權(quán)利,不斷提高黨建工作制度化、規(guī)范化水平,公司黨支部成立之后,依照黨員職工所屬部門性質(zhì)分別成立了服務(wù)型第一黨小組以及創(chuàng)效型第二黨小組,有效推動黨性教育與業(yè)務(wù)創(chuàng)新相結(jié)合,將黨員優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)力。目前,公司共有黨員12名,占企業(yè)總?cè)藬?shù)的50%,在工作中處處發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用,在完成各項工作中發(fā)揮主力軍作用。

(二)因勢利導(dǎo)推業(yè)務(wù),筑強戰(zhàn)斗堡壘

在黨小組的創(chuàng)建中,融資租賃公司黨支部對黨小組實行分類管理,創(chuàng)效型黨小組由租賃業(yè)務(wù)部和融資業(yè)務(wù)部現(xiàn)有黨員構(gòu)成,重點帶頭推進公司創(chuàng)新業(yè)務(wù)開拓,推動黨性教育結(jié)合業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力并轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)力;服務(wù)型黨小組由綜合管理(政治工作)部和風(fēng)險管理(紀檢監(jiān)察)部現(xiàn)有黨員構(gòu)成,重點做好公司制度體系建設(shè),為將黨支部領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢、政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢充分發(fā)揮保障作用。在短短半年時間里,融資租賃公司的兩個黨小組建設(shè)成果斐然,緊緊圍繞公司融資端業(yè)務(wù)需求,不斷開拓創(chuàng)新,豐富公司融資渠道,切實為公司融資壓降成本;以引入和推動直租業(yè)務(wù)發(fā)展為核心創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向,充分發(fā)揮小組成員專業(yè)優(yōu)勢,創(chuàng)新性提出“以直租帶動創(chuàng)新,將保理結(jié)合回租,實現(xiàn)調(diào)結(jié)構(gòu)、擴規(guī)模、促增長”的議題。

(三)“三會一課”塑平臺,服務(wù)中心工作

融資租賃公司黨支部積極探索服務(wù)型、創(chuàng)效型黨小組的構(gòu)建,以“三會一課”為契機,搭建服務(wù)和創(chuàng)效型黨小組活動平臺,扎實認真有效地組織黨員活動,拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容,創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,努力為公司經(jīng)營發(fā)展添磚加瓦。

一是深入政治理論學(xué)習(xí),提高思想認識。按照公司學(xué)習(xí)制度的相關(guān)要求,結(jié)合“兩學(xué)一做”教育活動方案,認真學(xué)習(xí)《黨章》、《黨規(guī)》和系列講話精神,堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合,切實提升黨員思想觀念,提高黨員政治理論修養(yǎng);二是加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)水平。依托“三會一課”制度,每月組織黨小組學(xué)習(xí)時向業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)傾斜,加強公司未來業(yè)務(wù)拓展方向的理論宣貫,就保理融資業(yè)務(wù)、“營改增”政策及租賃案例實、引入推動直租業(yè)務(wù)開展了專項學(xué)習(xí)討論;三是黨員帶頭實踐,切實推進業(yè)務(wù)進展。通過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué),有效增強了黨員干部的責(zé)任意識。

三、成效

自成立以來,融資租賃公司在黨小組的創(chuàng)建中逐步摸索一條“服務(wù)型”+“創(chuàng)效型”的道路,以服務(wù)促創(chuàng)效,以創(chuàng)效提服務(wù),創(chuàng)效型黨小組和服務(wù)型黨小組相輔相成,服務(wù)于公司中心工作,實現(xiàn)黨建工作和業(yè)務(wù)創(chuàng)新的“雙贏”,為公司實現(xiàn)管理提升和效益提升做出了積極貢獻。

(一)管理提升

1.強化支部組織保障,提升黨建凝聚力

一是人才凝聚。隨著服務(wù)型黨小組和創(chuàng)效型黨小組的建立,在公司里初步建立成一支黨性強、懂經(jīng)營、懂黨建、懂員工的黨員隊伍,團結(jié)凝聚全體員工。二是思想凝聚。通過將黨小組設(shè)置于業(yè)務(wù)發(fā)展上的探索和實踐,提升了公司業(yè)務(wù)水平,豐富了黨建工作的形式,既能夠給予業(yè)務(wù)人員定期集中交流思想的契機,也有助于在業(yè)務(wù)交流中推動新的創(chuàng)新設(shè)想。三是組織凝聚,創(chuàng)效型黨小組的成立,實現(xiàn)了公司全體黨員在組織生活、教育管理和業(yè)務(wù)鉆研的一體化,全面提升黨組織的吸引力和凝聚力。

2.激發(fā)黨員創(chuàng)新活力,發(fā)揮先鋒模范作用

創(chuàng)效型黨小組的構(gòu)成,為公司培養(yǎng)了一批以黨員為核心的,合作精神好、業(yè)務(wù)水平高的業(yè)務(wù)骨干隊伍,充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用和黨組織的創(chuàng)新引領(lǐng)作用,激勵黨員勇于擔(dān)當,開拓進取,立足本職,為公司經(jīng)營發(fā)展獻言獻策。創(chuàng)效型黨小組時刻保持政策敏銳性,學(xué)用結(jié)合,結(jié)合公司實際,確立了公司“推直租,促增長,擴規(guī)模,提效益”的戰(zhàn)略目標,實現(xiàn)了對公司發(fā)展的戰(zhàn)略引領(lǐng)。

(二)效益提升

1.多元化融資渠道,全面壓降融資成本

拓寬公司融資渠道、壓降融資成本是創(chuàng)效型黨小組研究并付諸實踐的一個重點課題,20xx年成果斐然。一是建立了多元化的融資模式,公司成功實現(xiàn)與多家內(nèi)外資銀行合作,獲得信用授信近200億元,品種包括貸款、保理、信用證、票據(jù)等多項業(yè)務(wù),與農(nóng)業(yè)銀行香港分行合作,在鎖定外匯風(fēng)險的前提下,成功引入美元外債;向銀行間市場交易商協(xié)會注冊了20億元私募債券,并完成了5億元的首發(fā)工作。二是壓降融資成本,厚增收益。積極推進市場融資,相較去年綜合融資成本,有了大幅降低。

2.創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,挖掘新的利潤增長點

為了穩(wěn)步推進直租業(yè)務(wù)落地,創(chuàng)效型黨小組成員多次拜訪集團公司計劃發(fā)展部、工程建設(shè)部、安全生產(chǎn)部、財務(wù)管理部、資本與資產(chǎn)管理部、采購與物資管理部以及水電與新能源發(fā)展部以及國電電力和龍源電力公司來學(xué)習(xí)相關(guān)制度并提出意見,并主動走訪中銀租賃與工銀租賃等同業(yè)領(lǐng)先公司學(xué)習(xí)先進工作方法與工作實務(wù)指南。為公司不斷優(yōu)化資金投向和配置,持續(xù)穩(wěn)定提升創(chuàng)效能力打下良好基礎(chǔ)的戰(zhàn)略地位及意義。

四、探討

黨的xx大提出了建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織,為黨組織今后的發(fā)展指明了方向,也是融資租賃公司服務(wù)型、創(chuàng)效型黨小組建設(shè)過程中的一盞指路明燈。實踐證明,創(chuàng)新是實踐發(fā)展的不竭動力,黨小組的建設(shè)也不是一蹴而就,需要在實踐中不斷探索、維護,方能碩果累累。在今后的工作中,要繼續(xù)加強黨小組的戰(zhàn)斗堡壘作用,緊密結(jié)合實際,積極研究與探索黨建新路子,通過加強黨的建設(shè),更好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,為公司提質(zhì)增效發(fā)揮更大的作用。

對于創(chuàng)新逐夢心得體會及收獲四

《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》(以下簡稱《建議》)勾畫了我國“十三五”期間的宏偉發(fā)展藍圖,提出了我國未來五年經(jīng)濟社會發(fā)展的主要目標、指導(dǎo)思想、基本理念和各項重大舉措,是今后五年乃至更長時期指導(dǎo)我國各項事業(yè)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。

以下,本文主要就人民主體地位、分享發(fā)展以及推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的闡述談一些學(xué)習(xí)體會。

一、堅持人民主體地位,充分激發(fā)和調(diào)動十三億人民的積極性、主動性、創(chuàng)造性

《建議》在談到如期實現(xiàn)全面建成小康社會奮斗目標,推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展所必須遵循的五條原則時,首要一條就是要堅持人民主體地位,指出:“人民是推動發(fā)展的根本力量,實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益是發(fā)展的根本目的。必須堅持以人民為中心的發(fā)展思想,把增進人民福祉、促進人的全面發(fā)展作為發(fā)展的出發(fā)點和落腳點。”

可以說,堅持人民主體地位,是我們黨的一貫宗旨和主張,也是我們社會主義各項事業(yè)不斷取得成就的根本動力和根本保證。

過去我們說:以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心。之所以這樣說,是因為堅持以人為本就是要解決科學(xué)發(fā)展的核心問題,這就是發(fā)展為了誰、依靠誰的問題,也就是發(fā)展的目的和動力的問題。從概念上來說,以人為本中的“人”有兩種涵義:即相對于發(fā)展中的物質(zhì)要素來說,這里的“人”就是指一般的人,即人的要素。如果相對于發(fā)展中的動力要素,即相對于發(fā)展為了誰、依靠誰的問題來說,這里的“人”主要是指“民”,也就是廣大人民群眾。也正是從這個意義上說,《建議》中把堅持人民主體地位,也就是以民為本的原則,作為我們實現(xiàn)全面建成小康社會的奮斗目標,推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的第一原則,同時這也是我們未來真正實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展的五大發(fā)展理念首先要研究和解決的問題。

不管是以人為本還是以民為本思想的提出,在國內(nèi)外都可以追溯到很遠的歷史。但是,長期以來,不同時期和不同階級對于以人為本或以民為本的涵義都有不同的解釋。我們認為,堅持以人為本,至少應(yīng)做到以下三點:

(一)堅持以人為本的本質(zhì)含義,就是要做到人民當家作主

目前,在談到以人為本或以民為本時,多數(shù)還只是停留在為人民辦好事、為人民謀利益等層面上。所有這些認識和說法并不錯,但這并不是以人為本或以民為本的最本質(zhì)的含義所在。實際上,在社會主義制度下,所謂以人為本最本質(zhì)的含義就是人民當家作主,也就是要真正樹立人民主體地位。而如果做不到這一點,就不是真正的歷史唯物主義者,就不是真正堅持以人為本。而從歷史的實踐來看,一切統(tǒng)治者,盡管也大談愛民、為民、利民、惠民等,如果最終做不到人民當家作主,而只是把他們當作維護統(tǒng)治的工具或憐憫施舍的對象,就不是真正的以民為本。因此,我們可以說,能否真正樹立人民主體地位,做到人民當家作主,是檢驗是否真正堅持以人為本的根本標準,是區(qū)分歷史唯物史觀和唯心史觀的分水嶺,是判斷真假馬克思主義政黨的試金石,。

(二)堅持人民主體地位,實現(xiàn)人民當家作主,表現(xiàn)在發(fā)展上就是要使廣大人民群眾成為發(fā)展的基本主體和動力,成為社會財富的主要創(chuàng)造者和享用者

我們之所以提出這樣一個問題,主要是因為在過去的計劃經(jīng)濟體制下,雖然也強調(diào)人民是國家的主人,但是實際上經(jīng)濟社會發(fā)展的基本主體和動力似乎不是廣大人民群眾,而是各級政府。直至今天,我們的經(jīng)濟社會發(fā)展在很大程度上也還是靠政府推動、政府投資、政府立項、政府審批、政府操辦,而廣大人民群眾則基本是參與者,處于“被調(diào)動”或“等靠要”的被動地位。可以說,這是目前我們的發(fā)展方式存在的最大弊病,也是對人力資源的最大浪費。

歷史唯物主義的一個基本觀點就是:人民是創(chuàng)造世界歷史的動力。這就告訴我們,廣大人民既應(yīng)是社會物質(zhì)財富的主要創(chuàng)造者和享有者,也應(yīng)是社會精神財富的主要創(chuàng)造者和享有者。我們是社會主義國家,就更應(yīng)實實在在地做到這一點2.

(三)堅持馬克思主義的人本觀,把關(guān)心人、尊重人、解放人、發(fā)展人作為經(jīng)濟社會發(fā)展的最高宗旨和最終目的

現(xiàn)在,大家都講以人為本。但是,如果深入思考,我們所說的以人為本與資本主義國家所講的以人為本有無區(qū)別?以人為本到底是經(jīng)濟社會發(fā)展的手段還是目的?這就涉及對以人為本含義和目的的深入分析和全面理解。

首先,我們要明確:馬克思主義人本觀中所說的“人”與西方資產(chǎn)階級學(xué)者人本觀中所說的“人”是有所不同的。以費爾巴哈為代表的一些資產(chǎn)階級學(xué)者在對人的本質(zhì)分析時,只是把人看成是自然人、抽象人、一般人。因此,他們只是抽象地談?wù)撊说摹袄硇浴?、“意志”、“感情”、“需要”。西方?jīng)濟學(xué)和管理學(xué)中所說的“經(jīng)濟人”、“社會人”等都是建立在這一認識的基礎(chǔ)上的。馬克思對于人的本質(zhì)分析則不同,認為人的本質(zhì)是人的自然屬性與社會屬性的統(tǒng)一、人的共性與個性的統(tǒng)一。馬克思針對費爾巴哈抽象的人本觀明確指出:“人的本質(zhì)并不是單個人所固有的抽象物。在其現(xiàn)實性上,它是一切社會關(guān)系的總和?!?引自《馬克思恩格斯全集》第3卷,第5頁)但是,馬克思主義者把人的本質(zhì)歸結(jié)為社會關(guān)系的總和,并不否認人的自然屬性的存在。

恩格斯曾指出:“人來源于動物界這一事實已經(jīng)決定人永遠不能擺脫獸性,所以問題永遠只能在于多些或少些,在于獸性或人性的程度上的差異?!?引自《馬克思恩格斯全集》第20卷第110頁)為此,馬克思指出:研究人的本性“就首先要研究人的一般本性,然后要研究在每個時代歷史地發(fā)生了變化的人的本性?!?引自《馬克思恩格斯全集》第23卷第669頁)明確了這一點,我們就可以認識到,社會主義市場經(jīng)濟條件下的人本假設(shè)理論與資本主義市場經(jīng)濟條件下的人性假設(shè)理論應(yīng)當有所不同。這種不同主要表現(xiàn)在我們不但要考慮人的自然本性和一般本性,而且還要考慮社會屬性。其次,我們要明確:我們所說的以人為本不僅僅是經(jīng)濟社會發(fā)展和管理的手段,更重要的是經(jīng)濟社會發(fā)展和管理的目的。也就是說,我們在經(jīng)濟社會發(fā)展和管理中強調(diào)以人為本,不僅僅是為了調(diào)動人們的積極性,更重要的是為了解放人、發(fā)展人。

資本主義的人本假設(shè)理論,主要是為了激發(fā)人們的積極性,目的是為了提高勞動效率,獲取更多的利潤。因此,他們從這些理論出發(fā)所提出的諸如“泰羅制”、“福特制”等所謂科學(xué)管理方法,雖然有利于提高勞動效率,但與此同時也把人變成了機器的奴隸。我國古代也有豐富的愛民、為民的思想,但所有這些,都不是真正的民本思想,充其量只能說是“重民思想”。這里的主要區(qū)別就是,封建統(tǒng)治者的所謂愛民、為民,不過是為了“得民心”,而“得民心”的目的最終是為了“得天下”;而一旦得了天下,又不過把“民”看成是“載舟”的“水”(即維護統(tǒng)治的工具),甚至不少是反過來壓迫和剝削人民。因此,從理論上說,一切剝削階級的統(tǒng)治者都不可能真正做到“以人為本”、“以民為本”,只有無產(chǎn)階級政黨才應(yīng)當、而且必須真正做到。其檢驗的標準就是:不但把以人為本作為手段,而且作為目的;不但說在口頭上,而且落實在行動上;不僅是為人民做好事,而且真正做到人民當家作主,真正樹立人民的主體地位。

二、樹立共享發(fā)展理念、增強發(fā)展動力,朝著共同富裕的方向穩(wěn)步前進

共享發(fā)展理念是《建議》提出的五大發(fā)展理念中的一個新的理念?!督ㄗh》指出:“共享是中國特色社會主義的本質(zhì)要求。必須堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。

共享經(jīng)濟或稱分享經(jīng)濟一說,在國外早就有之。但開始主要是指通過一些新的技術(shù)手段或者商業(yè)模式投入到經(jīng)濟活動與經(jīng)濟流通中,通過資源共享,產(chǎn)生一些新的經(jīng)濟效益與社會效益的發(fā)展模式。

20世紀60年帶以來,資本主義經(jīng)濟出現(xiàn)通貨膨脹和失業(yè)并存的所謂“滯脹”狀況,這使西方經(jīng)濟學(xué)出現(xiàn)了自50年前大危機以來從未有過的混亂狀況。在這種情況下,美國麻省理工學(xué)院經(jīng)濟學(xué)教授馬丁·威茨曼于1984年出版了《分享經(jīng)濟》一書,認為產(chǎn)生“滯脹”的原因在于資本主義制度中現(xiàn)存工資結(jié)構(gòu)的不合理,提出了采用分享制度以代替工資制度的主張。由此便意味著西方《分享經(jīng)濟學(xué)》的產(chǎn)生。

(一)共享發(fā)展是中國特色社會主義的本質(zhì)要求

黨中央在“十三五”規(guī)劃《建議》中正式提出的共享發(fā)展理念,與西方提出的分享經(jīng)濟和分享經(jīng)濟學(xué)既有一定聯(lián)系,也有很大不同。

首先,我們所提出的共享發(fā)展觀念不僅僅是表現(xiàn)在經(jīng)濟層面,也不僅僅是表現(xiàn)為某種商業(yè)模式,而是“中國特色社會主義的本質(zhì)要求”。所謂中國特色社會主義的本質(zhì),按照鄧小平的概括,主要包括三個方面:一是解放生產(chǎn)力,發(fā)展生產(chǎn)力;二是消滅剝削,消除兩極分化;三是最終達到共同富裕。按照上述要求,所謂社會主義條件下的共享都是事關(guān)社會制度層面和發(fā)展的核心問題。如果這樣理解,所謂堅持共享發(fā)展理念,其含義就更加深刻,涉及面就更加廣泛,意義也就更加重大。

其次,我們所提出的共享發(fā)展理念,不僅僅要解決收入分配問題、經(jīng)濟“滯漲”問題,而是要充分體現(xiàn)人民主體地位和“發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享的根本宗旨和目的,解決發(fā)展依靠誰、為了誰的根本問題。這一點也是中國特色社會主義的本質(zhì)要求。

(二)作出更有效的制度安排,使全體人民在共建共享發(fā)展中有更多獲得感

目前,在我國實現(xiàn)共享發(fā)展,不僅要牢固樹立共享發(fā)展觀念,還要進一步作出制度安排,在許多方面還通過深化改革,轉(zhuǎn)換體制機制?!督ㄗh》在對于如何堅持和推進共享發(fā)展方面提出了許多制度性安排的意見和具體的政策措施。以下,僅就縮小收入差距的問題談一些看法:

目前,我國存在的收入差距主要表現(xiàn)在三個方面:一是城鄉(xiāng)差距,二是區(qū)域差距,三是個人收入差距。

關(guān)于城鄉(xiāng)人均收入差距,前20多年一直處于上升趨勢。進入20xx年代以后一直是1:3以上。近幾年這一差距有下降趨勢,到20xx年首次降到多年來的三倍以下,為1:2.92。但仍然大大高于世界的平均水平。

至于區(qū)域差距,特別是東西部之間的差距,我們認為:目前主要不是差在城市和城市之間,而主要是差在農(nóng)村和農(nóng)村之間,而農(nóng)村和農(nóng)村之間的差距,主要不是差在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟本身的發(fā)展,而主要是差在整個縣域經(jīng)濟的發(fā)展。例如,前幾年評出的百強縣,絕大多數(shù)分布在東部地區(qū)??h級財政收入,東部地區(qū)一個縣一年財政收入在十幾億、幾十億甚至上百億的不在少數(shù),而西部地區(qū)的有些縣一年財政收入在千萬元以上就算不錯。如果我們再深入分析,目前東部縣域經(jīng)濟比較發(fā)達的地區(qū),一般都是民營經(jīng)濟占絕大比重并發(fā)展比較好的地區(qū),所以也可以說,目前東西部縣域經(jīng)濟之間發(fā)展的差距,主要表現(xiàn)為民營經(jīng)濟之間發(fā)展的差距。

關(guān)于個人收入分配的差距這些年也有不斷擴大的趨勢。

近些年,中央在縮小收入分配差距方面采取了很多措施?!笆濉币?guī)劃《建議》也提出了許多制度性的方針和政策。這些政策措施都是非常正確和必要的。但是,我們也應(yīng)全面理解和貫徹。

一般來說,一個國家在經(jīng)濟起飛和高速發(fā)展時期,收入差距有擴大的趨勢帶有一定的必然性。用西方經(jīng)濟學(xué)的話來說,這是發(fā)展的代價。因此,我們在解決收入分配差距時要正確處理公平和效率的關(guān)系。既不能為了效率、而犧牲公平,也不能為了公平而犧牲效率。

我們還應(yīng)認識到,在我國收入分配上存在的不公平,不僅僅是收入數(shù)量上的差距,而主要是發(fā)展機會的不平等和競爭規(guī)則的不公平等。因此,解決收入分配的差距不能只在數(shù)量上下功夫,應(yīng)更注重解決機會的平等和規(guī)則的公平中的問題。如果機會平等了,規(guī)則公平了,那么收入上有一些差距,人們也能在一定程度上接受。

三、培育發(fā)展新動力,推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新

《建議》指出:要“培育發(fā)展新動力。優(yōu)化勞動力、資本、土地、技術(shù)、管理等要素配置,激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,加快實現(xiàn)發(fā)展動力轉(zhuǎn)換?!?/p>

(一)推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,是培育發(fā)展新動力,加快實現(xiàn)發(fā)展動力轉(zhuǎn)換的要求

如前所述:歷史唯物主義的一個基本觀點就是:人民是創(chuàng)造世界歷史的動力。如果我們的黨和政府能夠通過深化體制改革并創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件,使廣大人民群眾能夠自我創(chuàng)業(yè)、自主發(fā)展,真正成為發(fā)展的基本主體和基本動力,就不但能夠使“千千萬萬個市場細胞活躍起來,匯聚成發(fā)展的巨大動能”,從而形成發(fā)展新動力,加快實現(xiàn)發(fā)展動力轉(zhuǎn)換;而且還能使他們在創(chuàng)業(yè)或就業(yè)的勞動中不斷增加收入,并得到更大限度的自我實現(xiàn)和自由全面地發(fā)展。從這一角度來理解,我們就更加能認識到中央所提出的“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的明智之舉所具有的重大而深遠的意義。

二、從浙江近30多年的發(fā)展實例,看實現(xiàn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的途徑

改革開放前,浙江號稱是一個“資源小省”,缺鐵少煤,人均耕地不到八分。到1978年,浙江經(jīng)濟總量在全國各省僅排在第12位,人均gdp僅列第16位。改革開放以后30多年來,浙江經(jīng)濟快速發(fā)展。到20xx年,全省生產(chǎn)總值已居全國各省第四位。全年全體居民人均可支配收入、農(nóng)村居民人均可支配收入以及城鄉(xiāng)居民收入差距的縮小程度,均居全國各省第一位。

那么,浙江經(jīng)濟在條件并不優(yōu)越的情況下,到底是怎樣發(fā)展起來的?這不能不說與他們長期以來一直倡導(dǎo)和支持大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新有密切關(guān)系。20xx年,我們到浙江進行調(diào)查研究,針對當時對浙江經(jīng)濟的各種議論,提出浙江經(jīng)濟是民本經(jīng)濟的觀點。所謂民本經(jīng)濟,就是廣大人民群眾是經(jīng)濟社會發(fā)展的基本主體和基本動力的經(jīng)濟,是大眾自我創(chuàng)業(yè)、萬民自主創(chuàng)新的經(jīng)濟。當時,我們對浙江經(jīng)濟的運行模式概括了四句話:即“市場配置資源、民眾創(chuàng)造財富、企業(yè)自主經(jīng)營、政府搞好服務(wù)”。所謂市場配置資源,就是指浙江本來是一個“資源小省”,歷來國家投資也很少。但是,就在這種情況下,浙江創(chuàng)造了沒有資源可以“無中生有”的奇跡,涌現(xiàn)出中外馳名的“鞋都”、“皮都”、“領(lǐng)帶之鄉(xiāng)”、“襪業(yè)之鄉(xiāng)”、“童裝之鄉(xiāng)”等各種各樣的塊狀經(jīng)濟。

現(xiàn)在看,所謂浙江經(jīng)濟無中生有的“無”,并不是無米之炊的“無”,而是無形之手的“無”,即他們主要是靠市場這只“看不見的手”配置資源的。所謂民眾創(chuàng)造財富,就是指浙江經(jīng)濟的發(fā)展主要是依靠民眾自我創(chuàng)業(yè)和自主創(chuàng)新,真正體現(xiàn)了廣大人民群眾既是財富的創(chuàng)造主體,又是財富的享用主體。這是浙江模式最核心的內(nèi)容。正是因為做到了這一點,不但促進了浙江經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展,而且也創(chuàng)造了另外一個奇跡,這就是使原本是一些教書的、打鐵的、修鞋的、務(wù)農(nóng)的、小學(xué)沒畢業(yè)的,甚至是不識字的普通老百姓成了億萬富翁,成了中外知名的企業(yè)家,甚至世界首富。當時,浙江有4000多萬人口,企業(yè)就有200多萬個,用他們的話說,平均20個人就有一個老板。如果把這個指標稱之為是創(chuàng)業(yè)指數(shù),那么這個指數(shù),也是衡量一個地區(qū)發(fā)展程度的重要標志。實踐證明,就業(yè)是民生之本,而創(chuàng)業(yè)則是就業(yè)之本。

浙江正是有大量的民眾創(chuàng)業(yè),所以不但推動了經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展,而且?guī)恿烁嗳说木蜆I(yè)。所謂企業(yè)自主經(jīng)營,就是指浙江的企業(yè),包括民營企業(yè)和國有企業(yè),通過不斷地改革和轉(zhuǎn)型,一般都有一個產(chǎn)權(quán)清晰、責(zé)權(quán)明確的企業(yè)制度,都有一個比較好的機制,都能面向市場自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展,成為獨立或相對獨立的經(jīng)濟實體和市場競爭主體。這是市場經(jīng)濟必須建立的微觀基礎(chǔ)。浙江正是有了這樣一個微觀基礎(chǔ),才在市場激烈的競爭中和政府的不斷鼓勵支持下,涌現(xiàn)出一大批知名企業(yè)和名牌產(chǎn)品。所謂政府搞好服務(wù),就是指在市場經(jīng)濟條件下,政府要建成服務(wù)型政府,其主要職責(zé)是搞好公共服務(wù)和宏觀調(diào)控,為發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。

在上述經(jīng)濟運行模式中,市場配置資源是調(diào)節(jié)機制,民眾創(chuàng)造財富是動力源泉,企業(yè)自主經(jīng)營是微觀基礎(chǔ),政府搞好服務(wù)是基本保證。在這里,市場、民眾、企業(yè)、政府各就各位、各司其職、各盡其力,既不越位,也不缺位。這就實質(zhì)是社會主義市場經(jīng)濟體制的運行模式。。

(三)創(chuàng)造條件、放寬環(huán)境,促進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新蓬勃健康開展

綜上所述,在我國真正要實現(xiàn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,這不僅僅是一個鼓勵和號召的問題,而是要從思想理念到體制機制、從發(fā)展方式到政策措施等方面解決一系列的深層次問題。概括起來主要有以下幾個方面:

1、創(chuàng)造寬松良好的環(huán)境,是開展和實現(xiàn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的基本前提

大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新是廣大人民群眾自覺、自主的行動,它不但個人要具備一定的物力和智力條件,而且必須要有一個寬松良好的大環(huán)境。如果我們像過去的計劃體制那樣,國家高度集中、包攬一切、管理一切,在體制和政策上設(shè)置種種障礙和門檻,老百姓這也不讓干、那也不許干,只能服從上級的安排和指揮。在這種情況下,廣大人民群眾既不會有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新的積極性,也不會有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新的可能性。改革開放初期,浙江義烏還不允許農(nóng)民進城擺攤經(jīng)商。當時政府專門設(shè)立了一個打擊投機倒把辦公室,對進城擺地攤的人進行圍追堵截。1982年,以時任縣委書記謝高華為首的縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子沖破種種禁令,率先發(fā)文件,提出“四個允許”,即: “允許農(nóng)民進城經(jīng)商,允許長途販運,允許城市市場開放,允許多渠道競爭”的新政策。由此,經(jīng)過多年發(fā)展,才有了義烏這個“全球最大的小商品批發(fā)市場”。改革開放初,一直到1982年,溫州市還在鏟除“資本主義溫床”,并以“投機倒把罪”打壓一些個體創(chuàng)業(yè)者,甚至曾發(fā)生抓捕批斗“八大王”(其實是八個比較有名的創(chuàng)業(yè)者)的駭人事件。直到后來,省委及各級領(lǐng)導(dǎo)班子解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,對個體私營經(jīng)濟的發(fā)展采取“不爭論”、不壓制的態(tài)度,才有了后來中外聞名的“溫州模式”。

2、建立必要的法律法規(guī)制度,是激勵和保護大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的重要保證

提倡大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,不但要形成寬松良好社會氛圍,而且還要建立健全相應(yīng)的法律法規(guī)制度,這樣就可以從法制的高度有效地激勵和保護民眾的創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新的積極性。

18世紀60年代,英國發(fā)生了第一次產(chǎn)業(yè)革命。從某種意義上說,這場革命也是一個大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的過程?;仡欉@場革命之所以在英國發(fā)生,主要有四個條件:一是英國資產(chǎn)階級革命的勝利和一系列有利于資本主義經(jīng)濟發(fā)展的體制機制的建立,為產(chǎn)業(yè)革命提供了體制機制的保證;二是資產(chǎn)階級通過大規(guī)模地對外掠奪和原始積累,為產(chǎn)業(yè)革命提供了所必須的物質(zhì)基礎(chǔ);三是在此之前諸如文藝復(fù)興、啟蒙運動所推動的思想解放和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,為產(chǎn)業(yè)革命提供了先進的思想和科學(xué)基礎(chǔ);四是倫敦皇家自然知識促進學(xué)會和專利制度的建立,為產(chǎn)業(yè)革命,包括大眾創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新提供了強有力的激勵和保護機制。

以上四點,都可供我們在提倡和鼓勵大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新中研究和參考。

3、培育和支持企業(yè)家脫穎而出,是推動和引領(lǐng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的有效途徑

20世紀初,美籍奧地利經(jīng)濟學(xué)家熊彼特曾對創(chuàng)新進行了系統(tǒng)而深刻地研究。他指出:經(jīng)濟發(fā)展實際是一個創(chuàng)新的過程。而實現(xiàn)創(chuàng)新和生產(chǎn)要素的組織是企業(yè),其組織者就是企業(yè)家。由此,熊彼特得出的結(jié)論是:企業(yè)家是資本主義的靈魂。資本主義最終走向衰退,是由于企業(yè)家的創(chuàng)新職能逐漸衰退。熊彼特的這些結(jié)論,雖然不一定都正確,但綜觀世界各國的經(jīng)濟發(fā)展,凡是國家有強大的經(jīng)濟實力,都是因為有眾多的名牌產(chǎn)品;凡是有眾多的名牌產(chǎn)品,都是因為有眾多的名牌企業(yè);凡是有眾多的名牌企業(yè),都是因為有眾多的名牌企業(yè)家;凡是有眾多的名牌企業(yè)家,都是因為有能使企業(yè)家和其他各種優(yōu)秀人才脫穎而出的體制和機制。所以,我們不一定贊成企業(yè)家是一個國家或社會發(fā)展“魂靈”的說法,卻從一定意義上可以說,企業(yè)家是一個國家或社會在經(jīng)濟發(fā)展中創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新的代名詞和帶頭者。正是他們的不斷地創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新,不但創(chuàng)造了大量就業(yè)崗位,同時也帶動了更多人的創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新,由此也就推動了整個經(jīng)濟社會的蓬勃發(fā)展。為此,創(chuàng)造一切可能的條件,大力培育和支持企業(yè)家隊伍的不斷壯大,是推動和引領(lǐng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的有效途徑。

4、大力發(fā)展教育和科技事業(yè),是促進和保證大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的堅實基礎(chǔ)

要想使大眾創(chuàng)業(yè)和萬眾創(chuàng)新廣泛而持續(xù)地開展,必須要以教育和科技的不斷發(fā)展為堅實基礎(chǔ)和強大后盾。改革開放以來,我國教育和科技事業(yè)都得到了迅速發(fā)展。但是,如果我們僅從適應(yīng)和促進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新蓬勃開展的角度來看,還須抓住一些要害問題,通過深化改革,進一步推動教育科技向更高水平發(fā)展。僅從高校教育來說,目前至少要通過深化改革,實現(xiàn)以下三個轉(zhuǎn)變:

第一、在辦學(xué)方針上,要實行由注重規(guī)模擴張向注重質(zhì)量提高轉(zhuǎn)變。

改革開放以來,我國高校迅速發(fā)展,成績是主要的。但這種發(fā)展與我們的整個經(jīng)濟發(fā)展相類似,在很大程度上表現(xiàn)為學(xué)校等級的提升和招生數(shù)量的擴大,也即外延的大規(guī)模擴展。學(xué)校等級是升上去了,教學(xué)質(zhì)量卻不見得有太大的提高。近三十多年,各種院校的招生數(shù)量都在成倍甚至成十幾倍的增長,但如果質(zhì)量不保證,多數(shù)畢業(yè)生可能只會成為一般的就業(yè)者或待業(yè)者,而很難成為真正優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)新者。

第二、在培養(yǎng)目標上,要實行由注重學(xué)分、學(xué)歷教育向注重素質(zhì)、能力教育轉(zhuǎn)變。

誠然,作為一個學(xué)校,應(yīng)當重視學(xué)分和學(xué)歷教育,因為這在某種程度上這也是衡量學(xué)生知識水平和素質(zhì)能力的重要標志。但是,如果走向極端,只注重學(xué)分、學(xué)歷教育,而忽視實際的素質(zhì)和能力教育,那就可能只培養(yǎng)一些脫離社會、脫離實際的“書呆子”。比如,現(xiàn)在正在實行的碩博連讀,按照現(xiàn)在的學(xué)制,學(xué)生在完成包括小學(xué)、中學(xué)、大學(xué)、碩士、博士的學(xué)業(yè),至少要在學(xué)?!瓣P(guān)”上20多年。等他們走出校門后,都至少已經(jīng)近30歲。而一旦走向社會,卻對社會各方面的情況了解很少,是可謂“不知有漢,無論魏晉”,更談不上創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新了。所以,比較好的辦法是學(xué)生最多在學(xué)校讀完本科或碩士,然后投入到社會實踐去工作或闖蕩一番,再根據(jù)需要和愛好讀博士學(xué)位,這樣就很可能成為真正博學(xué)博通的有用之才。

第三、在教學(xué)改革上,要實行由注重招生辦法改革向注重教學(xué)方式改革轉(zhuǎn)變。

這些年,我們的教育改革,在教育公平和招生辦法上下了很多功夫,這固然是必要的。但是,如果我們只注重在招生辦法等方面的改革,而忽視在教學(xué)方式,包括為什么教、教什么、怎么教等方面的改革,那么招進的學(xué)生再優(yōu)秀,也很難培養(yǎng)成才。毋庸諱言,目前我們在教學(xué)目的、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面,還在相當程度上存在著陳舊、僵化、教條等弊端,這些弊端不革除,就很難培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和開拓精神。為此,這才是教育改革應(yīng)抓住的重點和要害,我們應(yīng)當在這方面的改革上多下功夫。

對于創(chuàng)新逐夢心得體會及收獲五

通過學(xué)習(xí)我作為一名教師應(yīng)牢記黨的宗旨,增強黨的觀念,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),樹立全心全意為人民謀利益意識,永遠保持堅定的理想信念,全面貫徹黨的教育方針和各項政策。我的體會是主要從幾個方面:

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在師德修養(yǎng)方面爭先創(chuàng)優(yōu),具有強烈的時代意識和社會責(zé)任感,強烈的自我完善意識和創(chuàng)新意識。面對學(xué)生,要保證一顆平常心和賞識的心。作為一名教師應(yīng)牢記了黨的宗旨,黨員義務(wù)和權(quán)利,增強黨的觀念,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),樹立全心全意為人民謀利益意識,永遠保持堅定的理想信念,全面貫徹黨的教育方針和各項政策,應(yīng)該成為政治堅定,業(yè)務(wù)精湛,作風(fēng)優(yōu)良,愛崗敬業(yè)的教師。通過學(xué)校黨支部組織全校老師學(xué)習(xí),觸動很深,體會也很深刻,使我進一步深化了認識,并提醒自己,務(wù)必真學(xué)實做、踏實苦干,立足崗位。

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往往對教師組織教學(xué)活動以至整個教育過程的成敗起到一種先入的決定作用。樹立創(chuàng)新性的教育觀念,著眼于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力和發(fā)展學(xué)生良好的個性品質(zhì),樹立科學(xué)的學(xué)生發(fā)展觀。課堂教學(xué)以學(xué)生為中心,以發(fā)展能力為主要目標,要鼓勵創(chuàng)新性學(xué)習(xí),發(fā)揮學(xué)生的主體能動性,激發(fā)學(xué)生的參與意識,重視在實踐活動中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和能力,樹立符合創(chuàng)新教育要求的教學(xué)觀。積極參加學(xué)校的各級課題實驗研究,敢于研究。

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創(chuàng)設(shè)生動活潑、使學(xué)生易于接受的教學(xué)情境,鼓勵學(xué)生獨立思考問題和相互討論問題,允許學(xué)生敢于提出自己的不同意見,民主公平地對待每一個學(xué)生,創(chuàng)設(shè)良好的班級氣氛和師生關(guān)系,注意發(fā)掘每個學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能和創(chuàng)新潛能。本學(xué)期學(xué)校教導(dǎo)處在教師的常態(tài)課方面指出了許多方向,我想,教師最重要的還是上好每一天的每一節(jié)課,我在常態(tài)課中,要精心準備,上好每一節(jié)常態(tài)課,提高自己的教學(xué)水平。每堂課后要認真思考和總結(jié),一定要堅持寫好課后記,這是老師很重要的一筆教學(xué)財富,爭取形成自己獨到的觀點。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項艱巨性與長期性并存的系統(tǒng)工作,只要我們上下一心,齊心協(xié)力,以堅強的黨性原則、高尚的人格力量、扎實的苦干精神、一流的工作業(yè)績,切實履行黨員干部的時代責(zé)任,我們黨領(lǐng)導(dǎo)的偉大事業(yè)就能不斷取得新勝利。

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