通過(guò)寫心得體會(huì)，我們可以更好地與他人交流和分享，從而獲得更多的反饋和啟發(fā)。寫心得體會(huì)時(shí)可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)，但要注意保持獨(dú)立思考和個(gè)性化的風(fēng)格。接下來(lái)是一些寫心得體會(huì)的完整案例，讓我們一同品味。

醫(yī)院典型案心得體會(huì)篇一

作為醫(yī)療行業(yè)的從業(yè)者，無(wú)論是醫(yī)生還是護(hù)士，都有著職業(yè)使命感和責(zé)任感。我們所服務(wù)的不僅是病人的身體健康，更是病人的生命安全和健康。在這個(gè)過(guò)程中，先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備和先進(jìn)的管理方式都起到了至關(guān)重要的作用。在我的工作中，我有幸接觸過(guò)多個(gè)先進(jìn)典型醫(yī)院，并從中學(xué)習(xí)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

第二段：多學(xué)習(xí)先進(jìn)醫(yī)院的管理經(jīng)驗(yàn)。

在先進(jìn)的醫(yī)院里，醫(yī)生和護(hù)士不僅關(guān)注常規(guī)的治療，還會(huì)主動(dòng)地溝通與病人交流，及時(shí)反饋病情、病人的心理狀態(tài)和護(hù)理情況。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)注重培養(yǎng)人才，建立了完善的培訓(xùn)機(jī)制和崗前培訓(xùn)制度，不斷地提高員工的工作技能和綜合素質(zhì)。我們應(yīng)該多學(xué)習(xí)先進(jìn)的醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)，梳理自己的工作流程，適時(shí)調(diào)整工作的策略和方式，提高自己的工作效率和服務(wù)品質(zhì)。

第三段：堅(jiān)持臨床路徑管理。

先進(jìn)的醫(yī)院注重臨床路徑管理，通過(guò)完善的檢查和治療流程，規(guī)范醫(yī)療操作，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療流程和服務(wù)品質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。臨床路徑管理可以使病人獲得更好的醫(yī)療體驗(yàn)，減少醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，降低治療費(fèi)用，提高醫(yī)療效率，對(duì)于醫(yī)生和護(hù)士來(lái)說(shuō)，也減輕了工作壓力。我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)臨床路徑管理的優(yōu)勢(shì)，并在我們的工作中嘗試了解、掌握更多的臨床路徑模式，落實(shí)好標(biāo)準(zhǔn)化治療方案。

第四段：推行團(tuán)隊(duì)合作。

先進(jìn)的醫(yī)院一般建立了多學(xué)科團(tuán)隊(duì)，推行醫(yī)護(hù)協(xié)同工作模式，打破了傳統(tǒng)的醫(yī)療保健界限，在治療、護(hù)理、康復(fù)、心理輔導(dǎo)等方面形成一體化服務(wù)。通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，能夠打破片面性和依賴性，更好的合理規(guī)劃醫(yī)療保健，提高整體的患者服務(wù)能力。我們也應(yīng)該在團(tuán)隊(duì)協(xié)作上做出積極的探索，樹(shù)立共同服務(wù)的意識(shí)，密切配合，充分發(fā)揮個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的作用和價(jià)值。

第五段：提高服務(wù)意識(shí)的重要性。

無(wú)論是先進(jìn)典型醫(yī)院還是其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)，服務(wù)都是醫(yī)院的靈魂所在。病人的滿意度直接關(guān)系到我們工作的評(píng)價(jià)和成功。先進(jìn)的監(jiān)控設(shè)施、智能管理系統(tǒng)、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療設(shè)備和服務(wù)確保了更好的醫(yī)療服務(wù)水平。作為醫(yī)務(wù)工作者，我們需要不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，秉持專業(yè)、精神、責(zé)任、耐心、關(guān)愛(ài)的服務(wù)精神，為病人提供高質(zhì)量的服務(wù)。

結(jié)論：

在先進(jìn)典型醫(yī)院中，我們能夠更深刻的意識(shí)到醫(yī)療服務(wù)的重要性，體驗(yàn)最高品質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。我們應(yīng)該學(xué)習(xí)先進(jìn)的醫(yī)院管理模式和團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制，堅(jiān)持臨床路徑管理，注重服務(wù)意識(shí)，不斷提升自己的工作質(zhì)量和水平。希望我們醫(yī)療行業(yè)的從業(yè)者不斷完善自己，為更多的病人提供更高品質(zhì)、更加人性化的醫(yī)療服務(wù)。

醫(yī)院典型案心得體會(huì)篇二

醫(yī)院是我們社會(huì)中不可或缺的重要組成部分，它們承擔(dān)著病患診治、康復(fù)護(hù)理等重要職能。隨著科技和時(shí)代的進(jìn)步，越來(lái)越多的醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)始采用一系列先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)和模式，提高醫(yī)療質(zhì)量，優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)，提高病人對(duì)醫(yī)療的滿意度。本文將分享我在一家先進(jìn)醫(yī)院實(shí)習(xí)期間的個(gè)人感受和心得，希望能為醫(yī)院管理者和醫(yī)療從業(yè)者提供參考和借鑒。

第二段：先進(jìn)典型醫(yī)院的特點(diǎn)。

先進(jìn)典型醫(yī)院具有以下幾個(gè)特點(diǎn)。首先，這些醫(yī)院在醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)方面處于領(lǐng)先地位，可以采用最新、最先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備進(jìn)行治療和診斷。其次，這些醫(yī)院擁有一支高水平、高素質(zhì)的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，包括專家、護(hù)士、技師等各類醫(yī)療人員。這些醫(yī)療人員具有高超的專業(yè)水平和較強(qiáng)的綜合服務(wù)能力。此外，先進(jìn)典型醫(yī)院注重病患權(quán)益保護(hù)和醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

第三段：實(shí)習(xí)體驗(yàn)。

在實(shí)習(xí)期間，我有幸進(jìn)入一家先進(jìn)的醫(yī)院接受培訓(xùn)和實(shí)務(wù)操作。我發(fā)現(xiàn)這家醫(yī)院在醫(yī)療設(shè)施和技術(shù)方面非常先進(jìn)。他們提供了最新、最先進(jìn)的診療設(shè)備和先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)，包括聚焦超聲、CT、核磁共振等。這些設(shè)備的運(yùn)用，可以讓醫(yī)療人員更加精準(zhǔn)地進(jìn)行診斷和治療，提高了醫(yī)療效果和安全性。在這家醫(yī)院，我還遇到了很多專業(yè)素質(zhì)很高的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)成員，他們專業(yè)的知識(shí)和高水平的服務(wù)水平，讓我受益匪淺。同時(shí)，這家醫(yī)院在規(guī)范化管理和病患權(quán)益保護(hù)方面也非常注重，這讓我更加感受到了醫(yī)院服務(wù)的質(zhì)量和保障措施的重要性。

第四段：擴(kuò)展思考。

先進(jìn)典型醫(yī)院的建設(shè)需要眾多的條件，不僅僅是設(shè)施和醫(yī)療技術(shù)，還需要各方協(xié)同作戰(zhàn)、策略思維和領(lǐng)導(dǎo)力等多方面抓好。另外，對(duì)于醫(yī)護(hù)崗位上的個(gè)人來(lái)說(shuō)，提升自我技能、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作水平、加強(qiáng)溝通能力等都是必要且重要的。作為醫(yī)護(hù)人員，我們要時(shí)刻保持使命感和責(zé)任感，為病人提供最好的醫(yī)療服務(wù)，讓他們重拾健康和幸福的生活。

第五段：總結(jié)。

先進(jìn)典型醫(yī)院給人們提供了優(yōu)質(zhì)、高標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療治療和康復(fù)護(hù)理服務(wù)，是醫(yī)療行業(yè)的驕傲和典范。在這家醫(yī)院實(shí)習(xí)的過(guò)程中，我也深刻感受到了其優(yōu)異的服務(wù)和細(xì)致的治療，很受啟發(fā)。我們要從中學(xué)習(xí)，拓寬自我學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的邊界，同時(shí)，也要增強(qiáng)自己的責(zé)任感和創(chuàng)新精神，切實(shí)貫徹衛(wèi)生健康工作方針，為提高全民健康水平、建設(shè)醫(yī)療強(qiáng)國(guó)、實(shí)現(xiàn)國(guó)同步創(chuàng)新而持續(xù)努力。

醫(yī)院典型案心得體會(huì)篇三

轉(zhuǎn)眼間第一個(gè)實(shí)習(xí)科室就這樣結(jié)束了。第一個(gè)月就這樣恍恍惚惚過(guò)了，總覺(jué)得還沒(méi)緩過(guò)神來(lái)，就像昨天還在學(xué)校徘徊到底該去哪實(shí)習(xí)，今天就已經(jīng)在醫(yī)院了。實(shí)習(xí)之初，第一天帶著忐忑的心情就進(jìn)入了醫(yī)院，總擔(dān)心實(shí)習(xí)的帶教老師會(huì)特別嚴(yán)厲，稍不留神就會(huì)被挨罵，好像印象里實(shí)習(xí)的帶教老師就該那樣嚴(yán)厲的。剛開(kāi)始是一堆實(shí)習(xí)生站在那里，手足無(wú)措，不知道從何做起，一臉茫然的樣子，直到老師一個(gè)個(gè)趕走我們。

剛開(kāi)始一進(jìn)入病房，總有一種茫然的感覺(jué)，對(duì)于護(hù)理的工作處于比較陌生的狀態(tài)，也對(duì)于自己在這樣的新環(huán)境中能夠做的事還是沒(méi)有一種成型的概念。慶幸的是，我們有老師為我們介紹病房結(jié)構(gòu)，介紹各班工作帶教老師們的豐富經(jīng)驗(yàn)，第一天上班是一個(gè)主班老師帶我的，最先她就是讓我熟悉病房，接著就是教我如何發(fā)頭一天的費(fèi)用清單，如何核對(duì)床位姓名，手把手教我主班的各項(xiàng)工作流程，時(shí)不時(shí)還會(huì)提一些問(wèn)題，并且還會(huì)布置一些問(wèn)題讓我下班后自己看書(shū)，確實(shí)，第一天上班就這樣漫長(zhǎng)而忐忑的結(jié)束了。

護(hù)士的工作是非常繁重與雜亂的，盡管在未入臨床之前也有所感悟，但是真正進(jìn)入病房后，感觸又更深了。的確，護(hù)士的活很零碎，很雜亂，還可以說(shuō)是很低微，可是感覺(jué)的是病人們對(duì)我們的不理解，特別是我們實(shí)習(xí)生，有時(shí)候很多操作病人都不會(huì)允許我們操作，可是沒(méi)這個(gè)過(guò)程我們又如何成長(zhǎng)成讓病人滿意的樣子，所幸還是有著一大部分人能理解我們的，在這里也深深感謝那些偉大的人，讓我們可以有機(jī)會(huì)變得越來(lái)越好。

實(shí)習(xí)之初的種種問(wèn)題也讓我們很苦惱，比如最基礎(chǔ)的如何跟病人溝通都是一個(gè)問(wèn)題，到病房實(shí)習(xí)，接觸最多的是病人，如果這個(gè)問(wèn)題都解決不了，就會(huì)讓病人對(duì)我們的誤解和不信任，所幸一切都還好，我們都克服了這樣的困難。

慢慢的我們就開(kāi)始了解本科室的各種常見(jiàn)病病，掌握透徹的是各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作。實(shí)習(xí)的最大及最終目的是培養(yǎng)良好的各項(xiàng)操作技能及提高各種護(hù)理工作能力。所以在帶教老師“放手不放眼，放眼不放心”的帶教原則下，我們積極努力的爭(zhēng)取每一次的鍛煉機(jī)會(huì)，如床上檫浴、口腔護(hù)理、靜脈輸液、尿道口消毒、肌內(nèi)注射等各種基礎(chǔ)護(hù)理操作。

同時(shí)還不斷豐富臨床理論知識(shí)，積極主動(dòng)地思考各類問(wèn)題，對(duì)于不懂的問(wèn)題虛心的向帶教老師或其它老師請(qǐng)教，做好知識(shí)筆記。遇到老師沒(méi)空解答時(shí)，我們會(huì)在工作之余查找書(shū)籍，或向老師及的人請(qǐng)教，以更好的加強(qiáng)理論知識(shí)與臨床的結(jié)合。我們跟隨老師分管病人的同時(shí)，我們會(huì)加強(qiáng)病情觀察，增進(jìn)對(duì)病人疾病的了解，同時(shí)對(duì)病人進(jìn)行各項(xiàng)健康知識(shí)宣教，這樣能鍛煉我們所學(xué)知識(shí)的應(yīng)用能力及溝通能力。

時(shí)間過(guò)得很快，就這樣一天天的熬著也讓我們平安的熬過(guò)了實(shí)習(xí)最難得第一個(gè)月，出科的那天有著無(wú)限的感慨，最初的各種恐懼在此刻，我想我們終會(huì)變得越來(lái)越好。在這段短暫的一個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間里，我們的收獲很多很多，也很感謝那些實(shí)習(xí)帶教老師的耐心教導(dǎo)，是她們讓我們變得有信心，完整的度過(guò)了第一個(gè)實(shí)習(xí)科室，雖然苦，每天都是不停的工作，但是我們過(guò)得充實(shí)。希望下一戰(zhàn)，仍然一切順利！

20xx年的暑假，我來(lái)實(shí)踐醫(yī)院也有半個(gè)多月了，在這期間，不僅學(xué)會(huì)了理論與實(shí)踐的結(jié)合，的學(xué)習(xí)與病人溝通，而且還明白了一些道理，踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真的工作。我始終相信這么一句話：人在做，天在看。所以，不論你身邊有沒(méi)有人在看，都要認(rèn)認(rèn)真真的按照規(guī)范把每個(gè)治療項(xiàng)目做好。

剛進(jìn)入實(shí)踐單位，總有一種茫然得感觸，對(duì)于臨床的工作比較陌生，對(duì)于自己在這樣得新環(huán)境中能夠做些什么還沒(méi)有成型得概念.慶幸得是，我門有老師為我門介紹各科室得情況，介紹一些規(guī)章制度、各科室醫(yī)師的職責(zé)等，帶教老師們得豐富經(jīng)驗(yàn)，讓我們能夠較快地適應(yīng)醫(yī)院康復(fù)科科工作.能夠盡快地適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境，為在醫(yī)院實(shí)踐和工作打下了基礎(chǔ)，這應(yīng)該算得上是實(shí)踐階段得一個(gè)收獲：學(xué)會(huì)適應(yīng)，學(xué)會(huì)在新的環(huán)境中成長(zhǎng)和生存。

在實(shí)踐過(guò)程中，接觸了多種疾病，把握透徹得是各項(xiàng)基礎(chǔ)技能操作.實(shí)踐得最大及最終目得是培養(yǎng)各項(xiàng)操作技能及增加各種診療技能.所以在帶教老師＂放手不放眼，放眼不放心＂得帶教原則下，積極努力得爭(zhēng)取每一次得鍛煉機(jī)會(huì)，同時(shí)還不斷豐富臨床理論知識(shí)，積極主動(dòng)地思考各類問(wèn)題，對(duì)與不懂得問(wèn)題虛心得向帶教老師或另外老師請(qǐng)教，作好知識(shí)筆記.遇到老師沒(méi)空解答時(shí)，在工作之余查找書(shū)籍，或向老師及得人請(qǐng)教，并能熟練的進(jìn)行評(píng)定，經(jīng)常進(jìn)行病例討論，這些培養(yǎng)了我門組織、表達(dá)等各方面得能力。

在醫(yī)院，在帶教老師的指導(dǎo)下，學(xué)到如何與病人家屬打交道，首先我們所作得一切都應(yīng)以病人的身體健康，疾病轉(zhuǎn)歸為目的；真誠(chéng)的為他們考慮；態(tài)度一定要好，要讓他們感覺(jué)到身為醫(yī)護(hù)人員的我是真的在為他們考慮，說(shuō)話的技巧更是應(yīng)該注意的。比如；面對(duì)一些家長(zhǎng)的為了治療時(shí)間的斤斤計(jì)較，首先我采取理解的態(tài)度，并嚴(yán)格遵守醫(yī)院得規(guī)章制度，在此基礎(chǔ)上，盡自己的能力，在自己有空閑時(shí)候?yàn)樗麄兌嘀委熞恍r(shí)間。當(dāng)然，有些家屬的計(jì)較是很不可理喻的，面對(duì)來(lái)這樣的家屬也不必多說(shuō)什么，一切按照規(guī)定做。這培養(yǎng)和增加了我門獨(dú)立思考和獨(dú)立工作得能力。

在這段短暫得實(shí)踐時(shí)間里，我的收獲許多許多，如果用簡(jiǎn)單得詞匯來(lái)概括就顯得言語(yǔ)得蒼白無(wú)力，至少不能很準(zhǔn)確和清晰得表達(dá)我門受益匪淺.我的實(shí)踐生涯還在繼續(xù)，我相信在接下來(lái)的時(shí)間里我可以學(xué)到的知識(shí)。實(shí)踐期間得收獲將為我門今后工作和學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

很感謝xx學(xué)院和實(shí)踐醫(yī)院給了我這么好的實(shí)踐機(jī)會(huì)，也感謝各位代教醫(yī)生在工作忙碌之時(shí)，還要帶領(lǐng)實(shí)踐生，教導(dǎo)我們正確的方向；也很興奮與其他實(shí)踐生，在緊湊的實(shí)踐生活中不但互相學(xué)習(xí)，并且還成為無(wú)話不談的好朋友。雖然實(shí)踐時(shí)間持續(xù)不久，但這段時(shí)間卻給了我無(wú)比大的收獲，除實(shí)踐工作的學(xué)習(xí)外，人際關(guān)系的拓展、職場(chǎng)文化的百態(tài)，還有一些活動(dòng)的參與都讓我獲益良多。通過(guò)此次實(shí)踐，我會(huì)更積極主動(dòng)得工作態(tài)度，更扎實(shí)牢固得去學(xué)習(xí)操作技能，更豐富深厚得學(xué)習(xí)理論知識(shí)，增加臨床工作能力，對(duì)以后的事業(yè)盡心盡責(zé)！

在本院內(nèi)二科實(shí)習(xí)一個(gè)月下來(lái)，感受最大的一點(diǎn)就是：作為實(shí)習(xí)護(hù)士，開(kāi)始真正的動(dòng)手做各項(xiàng)操作。比起之前見(jiàn)習(xí)階段，多了一份責(zé)任心。見(jiàn)習(xí)時(shí)，完全就是“眼看手不動(dòng)”，都是跟著帶教去看各項(xiàng)操作，除了晨護(hù)外，根本就沒(méi)動(dòng)手的機(jī)會(huì)，也很少接觸病人。而在這個(gè)月實(shí)習(xí)期間，眼看一個(gè)星期后就開(kāi)始動(dòng)手操作的。有鈴響也是第一時(shí)間想到動(dòng)手去做，但每次都會(huì)先“請(qǐng)示”帶教老師。這一點(diǎn)，從心里上就感覺(jué)很不一樣，覺(jué)得自己開(kāi)始具備作為一名護(hù)士最起碼的責(zé)任。

這個(gè)月以來(lái)，認(rèn)真遵守科內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度。上班不遲到，下班不早退，不礦工。認(rèn)真及時(shí)地完成老師給我的任務(wù)認(rèn)真完成各項(xiàng)操作。工作中耐心細(xì)致的對(duì)待病人，及時(shí)向帶教反應(yīng)病人的需要，認(rèn)真吸取各項(xiàng)操作的經(jīng)驗(yàn)。每次接到任務(wù)時(shí)心里都特高興，但是有時(shí)候遇到一些病人時(shí)心里還是會(huì)緊張。每當(dāng)這時(shí)候我的帶教老師都用鼓勵(lì)的話語(yǔ)、信任的眼神給了我信心，讓我找到自信！

在護(hù)長(zhǎng)、總帶教的教導(dǎo)下，帶教老師的細(xì)心耐心講解指導(dǎo)下，我學(xué)到了不少，掌握了一定數(shù)量的臨床護(hù)理操作。雖然有些操作做的還不夠“完美”，但我會(huì)繼續(xù)努力的！

上周我有幸到xx心血管醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)，現(xiàn)在我又回到了我熟悉的工作崗位和我熟悉的同事們一起共同工作，倍感親切和溫馨。首先感謝醫(yī)院、領(lǐng)導(dǎo)給予我這個(gè)寶貴學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，還要感謝各位同事，因?yàn)橛心銈兊男燎诠ぷ?，我才能安心完成參觀學(xué)習(xí)。

我學(xué)習(xí)的單位是xx心血管病醫(yī)院（原xx德瑞心血管病醫(yī)院），心臟外科重癥監(jiān)護(hù)室。它成立于1998年，是四川省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)的xx市民政局注冊(cè)的非營(yíng)利性質(zhì)的三級(jí)心血管病專科醫(yī)院，西南地區(qū)唯一一家心血管病?？漆t(yī)院。貴院擁有眾多先進(jìn)的設(shè)備：血液回收機(jī)、多功能監(jiān)護(hù)儀、心電除顫儀、呼吸機(jī)、血?dú)饧半娊赓|(zhì)分析儀、血糖分析儀、有創(chuàng)血流動(dòng)力學(xué)監(jiān)護(hù)儀等儀器設(shè)備。這些先進(jìn)的設(shè)備讓我們大開(kāi)眼界。

學(xué)習(xí)只有短短幾天，但我卻學(xué)到了不少。雖然我科要開(kāi)展的是心臟重癥監(jiān)護(hù)病房（ccu）但還是有很多地方是共通的，有很多地方值得我們借鑒，我體會(huì)較深的是：

1、他們的團(tuán)體協(xié)作精神，icu是危重癥病集聚的地方，病情危重，變癥多，icu的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神非常重要，醫(yī)生護(hù)士們配合默契，搶救技術(shù)嫻熟，搶救備用物如：氣管插管的用具等，氣管插管的配合，執(zhí)行記錄、口頭醫(yī)囑、吸痰、胸外按壓等等井井有條，忙而不亂，有一個(gè)進(jìn)修護(hù)士就說(shuō)icu的護(hù)士是她所見(jiàn)過(guò)的技術(shù)最好，協(xié)作能力最強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。

2、嚴(yán)格交接班制度，icu的病人交接班嚴(yán)格規(guī)范，班班清楚，環(huán)環(huán)相扣，交班者對(duì)病人氣管插管的深度，深靜脈導(dǎo)管置入的深度，身上有幾根引流管，各有什么作用，引出的量、性質(zhì)均要口頭交待，皮膚有無(wú)壓紅，出入量情況，這些都十分清楚，交班時(shí)詳細(xì)交給接班者，再共同查看病人情況，進(jìn)行床旁交班，這樣病人受益了，護(hù)士也得到了進(jìn)步。

同時(shí)我想說(shuō)的是：心臟重癥監(jiān)護(hù)病房（ccu）護(hù)士大多將精力放在對(duì)病人生命搶救和病情監(jiān)測(cè)上，忽視了對(duì)病人及家屬的健康教育，隨著健康觀念的轉(zhuǎn)變和整體護(hù)理的實(shí)施，病人健康教育在護(hù)理工作中越來(lái)越占有重要地位。對(duì)患者來(lái)說(shuō)，ccu病房是一個(gè)精神壓力很重的地方，各種感覺(jué)過(guò)量（疼痛、噪音）、感覺(jué)不足（缺乏溝通）、多種高精尖的監(jiān)護(hù)儀器和治療設(shè)備、密集加強(qiáng)全方位的監(jiān)護(hù)及緊張的客觀環(huán)境均會(huì)給患者帶來(lái)消極的心理反應(yīng)，導(dǎo)致病情的加重甚至并發(fā)癥的發(fā)生。開(kāi)展健康教育，能提高病人對(duì)疾病認(rèn)識(shí)及自我保健能力，促進(jìn)患者的身心整體的康復(fù)，這是ccu護(hù)士的重要職能之一。

最后，我要再次感謝醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，使我有了諸多體會(huì)和感受，使我對(duì)工作生活有的思考，不僅開(kāi)闊了視野，也提高了自己的素質(zhì)，使我今后更能適應(yīng)工作需要，學(xué)習(xí)是短暫的，收獲是不小的，只有更新護(hù)理理念，提高臨床護(hù)理技能，才能做一名合格的基層護(hù)理工作者。

醫(yī)院典型案心得體會(huì)篇四

作為一個(gè)家庭主婦，我很少有機(jī)會(huì)去醫(yī)院，除非有家人生病需要看病。最近，由于一次意外，我被送往醫(yī)院接受治療。在這段時(shí)間里，我對(duì)醫(yī)院有了深刻的體會(huì)和認(rèn)識(shí)。在這里，我將分享我的感受和心得。

首先，醫(yī)院給了我一種安全感。進(jìn)入醫(yī)院的大門，首先映入眼簾的是整潔干凈的環(huán)境和接待臺(tái)上工作人員親切的微笑。我立刻感到自己置身于一個(gè)溫暖的地方。在醫(yī)院的每個(gè)角落，都散發(fā)著專業(yè)和規(guī)范的氛圍。醫(yī)生和護(hù)士們穿著整潔的白大褂，認(rèn)真負(fù)責(zé)地工作著。這些讓我感到安心，知道自己的健康和生命都在他們的保護(hù)下。

其次，醫(yī)院讓我領(lǐng)略到了醫(yī)療的奇跡。許多年前，我曾聽(tīng)老人說(shuō)過(guò)醫(yī)院的恐怖故事，對(duì)這里充滿了恐懼。然而，在這里待了一段時(shí)間后，我看到了讓人驚嘆的醫(yī)療成果。無(wú)論是先進(jìn)的設(shè)備還是專業(yè)的醫(yī)生，他們都能夠利用現(xiàn)代醫(yī)學(xué)技術(shù)解決許多疾病。我親眼目睹了房間里無(wú)數(shù)的醫(yī)療儀器，它們似乎是一個(gè)個(gè)小小的奇跡。在這個(gè)時(shí)代，醫(yī)學(xué)技術(shù)發(fā)展得如此迅猛，讓人不得不感嘆人類的智慧和努力。

在醫(yī)院里，我還看到了醫(yī)生們的辛勤工作和專業(yè)精神。通過(guò)與醫(yī)生接觸，我對(duì)他們的敬業(yè)精神有了更深的認(rèn)識(shí)。醫(yī)生們不僅要全天候看病，還要進(jìn)行病例研究和醫(yī)學(xué)交流。他們時(shí)刻準(zhǔn)備著應(yīng)對(duì)任何突發(fā)狀況，并竭力為每一個(gè)患者提供最好的醫(yī)療服務(wù)。在我看來(lái)，醫(yī)生是最為偉大的職業(yè)之一，他們?yōu)槿祟惖慕】岛托腋Ｄ瞰I(xiàn)著。

另外一個(gè)讓我深感驚艷的是護(hù)士的貼心和熱情。他們是醫(yī)院中最親切和最耐心的人。無(wú)論是給患者取血還是給患者打點(diǎn)滴，他們總是面帶微笑，細(xì)心周到。他們?yōu)榛颊咛峁┥钌系恼樟?，同時(shí)也給予了患者心理上的慰藉和支持。他們的付出和奉獻(xiàn)是醫(yī)院工作中不可或缺的一部分。

最后，醫(yī)院教會(huì)了我珍惜生命和身體的重要性。當(dāng)我看到一位位患者涌進(jìn)門診大廳時(shí)，我突然明白健康是多么可貴的一件事。無(wú)論是為了避免疾病的發(fā)生還是妥善管理一旦病情出現(xiàn)的情況，都是必須要重視的。我發(fā)誓要好好照顧自己的身體，注重生活習(xí)慣，保持身心健康。

總結(jié)而言，醫(yī)院不僅是一個(gè)提供醫(yī)療服務(wù)的地方，更是一座諾大的人間溫暖所在。它給人一種安全感，同時(shí)也讓我們看到了醫(yī)學(xué)的奇跡。在這里，醫(yī)生和護(hù)士們的辛勤工作和敬業(yè)精神令人欽佩。通過(guò)親身經(jīng)歷，我對(duì)醫(yī)院有了更深的認(rèn)識(shí)，對(duì)自己的健康也有了更深的重視。我希望，無(wú)論是生病還是健康，我們都能珍惜自己的身體，保持良好的生活習(xí)慣，守護(hù)我們的健康和幸福。

醫(yī)院典型案心得體會(huì)篇五

學(xué)典型，是指學(xué)習(xí)成功的典型人物，他們?cè)趯W(xué)習(xí)上有著出色的表現(xiàn)和成績(jī)。他們的成功經(jīng)驗(yàn)和方法，對(duì)于我們提高學(xué)習(xí)成績(jī)和實(shí)現(xiàn)個(gè)人夢(mèng)想具有重要的借鑒價(jià)值。本文將從不同的角度分析學(xué)習(xí)典型對(duì)于我們學(xué)習(xí)的影響和啟示。

首先，學(xué)習(xí)典型能夠激發(fā)我們的學(xué)習(xí)動(dòng)力。當(dāng)我們看到那些學(xué)習(xí)成績(jī)突出的同學(xué)們?nèi)〉煤贸煽?jī)時(shí)，我們會(huì)感到敬佩和羨慕。這種羨慕不是一種消極的情緒，而是一種良好的激勵(lì)。為了追趕學(xué)習(xí)典型，我們會(huì)不斷努力學(xué)習(xí)，保持良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)。學(xué)習(xí)典型的存在，讓我們知道努力學(xué)習(xí)是有回報(bào)的，只要我們肯努力，就一定能取得好的成績(jī)。

其次，學(xué)習(xí)典型可以給我們以正確的學(xué)習(xí)方法和策略。成功的學(xué)習(xí)典型不僅有著良好的學(xué)習(xí)成績(jī)，更重要的是他們有著深入的學(xué)習(xí)方法和策略。他們懂得如何高效地學(xué)習(xí)，如何合理地安排學(xué)習(xí)時(shí)間。他們知道如何從眾多知識(shí)中提煉出重點(diǎn)，如何將理論聯(lián)系實(shí)際。這些學(xué)習(xí)方法和策略對(duì)于我們提高學(xué)習(xí)效果大有裨益。通過(guò)學(xué)習(xí)典型的學(xué)習(xí)方法，我們能夠更加有針對(duì)性地制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)策略，從而提高學(xué)習(xí)的效果。

再次，學(xué)習(xí)典型可以幫助我們樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)觀念。學(xué)習(xí)典型多數(shù)都有著正確的學(xué)習(xí)觀念，他們懂得學(xué)習(xí)是為了自己的未來(lái)，懂得知識(shí)是無(wú)價(jià)的財(cái)富。他們深知只有付出才會(huì)有回報(bào)，所以他們能夠自覺(jué)地投入學(xué)習(xí)，并且不怕困難、不怕失敗。與他們相比，我們常常會(huì)陷入墮落和惰性之中，沒(méi)有良好的學(xué)習(xí)觀念。然而，當(dāng)我們看到學(xué)習(xí)典型那種奮發(fā)向上、積極向前的精神時(shí)，我們會(huì)不自覺(jué)地受到影響和激勵(lì)，從而樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)觀念。

最后，學(xué)習(xí)典型可以幫助我們培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。學(xué)習(xí)典型的成功是有規(guī)律地獲得的，他們多數(shù)都有著良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。比如，他們能夠合理安排時(shí)間，每天按時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)，不拖拉不偷懶。他們能夠堅(jiān)持不懈地復(fù)習(xí)和總結(jié)知識(shí)，善于歸納和整理復(fù)習(xí)資料。他們還能夠保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷追求進(jìn)步和突破。學(xué)習(xí)典型的這些良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣對(duì)于我們學(xué)習(xí)的重要性不言而喻。通過(guò)學(xué)習(xí)典型，我們能夠從他們身上學(xué)到良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，并且在實(shí)踐中逐漸養(yǎng)成這些習(xí)慣，從而提高自己的學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)成績(jī)。

總之，學(xué)習(xí)典型對(duì)于我們的學(xué)習(xí)有著重要的影響和啟示。他們能夠激發(fā)我們的學(xué)習(xí)動(dòng)力，教導(dǎo)我們正確的學(xué)習(xí)方法和策略，幫助我們樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)觀念，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。因此，我們要不斷關(guān)注學(xué)習(xí)典型，學(xué)習(xí)他們的成功經(jīng)驗(yàn)和方法，努力向他們看齊，不斷提升自己的學(xué)習(xí)能力和水平。只有這樣，我們才能在學(xué)習(xí)的道路上取得優(yōu)異的成績(jī)，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。

醫(yī)院典型案心得體會(huì)篇六

學(xué)習(xí)先進(jìn)典型一直是提高自身水平的有效途徑。而在醫(yī)院這個(gè)特殊的領(lǐng)域中，更是需要我們深入學(xué)習(xí)先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，提高自身水平，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

段落二：尋找先進(jìn)典型。

尋找先進(jìn)典型可以根據(jù)多種途徑?？梢詤⒓俞t(yī)學(xué)會(huì)議、研討會(huì)、交流會(huì)等學(xué)術(shù)活動(dòng)，借此了解最新的醫(yī)療技術(shù)以及行業(yè)趨勢(shì)；可以上網(wǎng)搜索先進(jìn)醫(yī)院的官網(wǎng)，查看其科研成果、醫(yī)療體系、醫(yī)療模式、管理制度等方面的情況，了解先進(jìn)典型的優(yōu)點(diǎn)和成功經(jīng)驗(yàn)；還可以通過(guò)實(shí)地考察，親身感受和體驗(yàn)先進(jìn)典型醫(yī)院的醫(yī)療環(huán)境和服務(wù)水平，從而深入學(xué)習(xí)與吸取先進(jìn)典型的優(yōu)良經(jīng)驗(yàn)。只有尋找到了先進(jìn)典型，才能更好地進(jìn)行學(xué)習(xí)和提高。

先進(jìn)的醫(yī)院不僅僅是技術(shù)和治療方式的領(lǐng)先，更是在服務(wù)和管理方面有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。學(xué)習(xí)先進(jìn)典型可拓寬眼界，將領(lǐng)先的經(jīng)驗(yàn)和成果帶回自身，不斷提高醫(yī)療技能和專業(yè)素質(zhì)。同時(shí)，還能夠?qū)W習(xí)到先進(jìn)醫(yī)院管理模式和管理制度，將國(guó)外先進(jìn)的管理理念運(yùn)用到自身的管理實(shí)踐中，并結(jié)合自身實(shí)際情況加以改善，提高醫(yī)院管理水平。此外，還能夠促進(jìn)科研與創(chuàng)新研究工作，通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)的臨床技術(shù)和科學(xué)研究方法來(lái)推動(dòng)自身的學(xué)科發(fā)展和醫(yī)學(xué)進(jìn)步。

學(xué)習(xí)先進(jìn)典型需要全方位的思考和準(zhǔn)備。在學(xué)習(xí)初期，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真準(zhǔn)備學(xué)習(xí)的材料以及分析自身的優(yōu)劣勢(shì)，針對(duì)性地制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和目標(biāo)，并在學(xué)習(xí)中不斷調(diào)整完善自身的計(jì)劃與目標(biāo)。同時(shí)，需要保持開(kāi)放的心態(tài)，隨時(shí)準(zhǔn)備吸收新鮮事物，在學(xué)習(xí)過(guò)程中大膽地提出問(wèn)題并進(jìn)行探討，加強(qiáng)與先進(jìn)典型之間的交流和互動(dòng)。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，將學(xué)到的知識(shí)與技能運(yùn)用到實(shí)際工作中，不斷提高自身的實(shí)際操作水平和應(yīng)用能力。

段落五：總結(jié)。

學(xué)習(xí)先進(jìn)典型是提高自身水平的必經(jīng)之路，通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)的醫(yī)學(xué)技術(shù)、管理經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)方法，不斷提高自身素質(zhì)、學(xué)術(shù)水平和整體管理能力。同時(shí)，還可以促進(jìn)科研與創(chuàng)新研究工作，推動(dòng)整個(gè)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的進(jìn)步和發(fā)展。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，需要注意提高學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量，保持開(kāi)放和積極的心態(tài)，并堅(jiān)持實(shí)踐與理論相結(jié)合。只有不斷地學(xué)習(xí)和探索，才能在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域中贏得更加光明和輝煌的未來(lái)。

醫(yī)院典型案心得體會(huì)篇七

醫(yī)院是一個(gè)重要的公共服務(wù)場(chǎng)所，人民群眾對(duì)醫(yī)院的期望值越來(lái)越高，醫(yī)院應(yīng)不斷推進(jìn)醫(yī)學(xué)科技的發(fā)展，提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平，為人民群眾提供更好的醫(yī)療服務(wù)。然而，如何在醫(yī)院中推進(jìn)先進(jìn)的典型，讓醫(yī)院更好地服務(wù)于社會(huì)，是值得思考的問(wèn)題。在實(shí)施中，我認(rèn)為有以下幾點(diǎn)體會(huì)。

第二段：建立典型。

醫(yī)院中先進(jìn)的典型不是自然而然形成的，而是需要制定一系列的標(biāo)準(zhǔn)與要求，不斷尋找并發(fā)掘優(yōu)秀的個(gè)案，通過(guò)對(duì)先進(jìn)標(biāo)桿的表彰、激勵(lì)、引領(lǐng)，不斷提高全院?jiǎn)T工的工作意識(shí)和素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的全面發(fā)展。

第三段：發(fā)揮科技優(yōu)勢(shì)。

在推進(jìn)典型建設(shè)過(guò)程中，醫(yī)學(xué)科技的發(fā)展和應(yīng)用也起到了至關(guān)重要的作用。醫(yī)院應(yīng)該積極引入現(xiàn)代化的醫(yī)療設(shè)備，推廣先進(jìn)的技術(shù)和方法，不斷提高醫(yī)療水平。不同科室要根據(jù)自身特點(diǎn)和需求，制定科學(xué)合理的技術(shù)落地方案，在提高醫(yī)療水平的同時(shí)更好地服務(wù)群眾。

第四段：建立科學(xué)的管理模式。

先進(jìn)的典型的推進(jìn)不能僅僅停留在技術(shù)的層面，管理的重要性也應(yīng)該引起足夠的重視。醫(yī)院應(yīng)該建立一個(gè)科學(xué)的管理模式，實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)優(yōu)化管理，加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部門的監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化、科學(xué)化、專業(yè)化管理，為人民群眾提供更好、更貼心的服務(wù)。

第五段：不斷深化醫(yī)改。

醫(yī)療資源不足，公共衛(wèi)生服務(wù)不便民，醫(yī)患矛盾等問(wèn)題一直是全國(guó)各地醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須面對(duì)的難題。醫(yī)院先進(jìn)典型的推進(jìn)，需要不斷深化醫(yī)改。一方面要加大醫(yī)療設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化醫(yī)療資源布局，再一方面要完善醫(yī)療服務(wù)體系，營(yíng)造醫(yī)患和諧社會(huì)氛圍，提高服務(wù)水平和滿意度。

結(jié)論：

以上就是我對(duì)于醫(yī)院先進(jìn)典型的一些個(gè)人體會(huì)。以此為契機(jī)，我們應(yīng)該深入探討醫(yī)院典型推進(jìn)的更深一層，完善應(yīng)對(duì)的實(shí)施警示機(jī)制，加強(qiáng)現(xiàn)有工作的鞏固和總結(jié)，使典型案例成為推進(jìn)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的重要抓手，為社會(huì)貢獻(xiàn)更多力量。從而使人民群眾得到更高質(zhì)量、更貼心、更高效的醫(yī)療服務(wù)。

醫(yī)院典型案心得體會(huì)篇八

第一段：引言（150字）。

在我們的生活中，典型案例經(jīng)常被用來(lái)作為借鑒與學(xué)習(xí)的方式。典型案例不僅能夠幫助我們理解某個(gè)實(shí)際問(wèn)題，還能夠啟發(fā)我們對(duì)問(wèn)題的思考，為我們以后的決策提供參考。通過(guò)對(duì)典型案例的學(xué)習(xí)和分析，我們可以更好地把握問(wèn)題的本質(zhì)和關(guān)鍵因素，進(jìn)而提高自己的思考和解決問(wèn)題的能力。在本文中，將從三個(gè)方面來(lái)探討典型案例學(xué)習(xí)的心得體會(huì)，希望對(duì)讀者有所啟發(fā)。

第二段：深入挖掘案例（250字）。

典型案例學(xué)習(xí)的第一步是深入挖掘案例本身。我們需要對(duì)案例進(jìn)行細(xì)致的分析，找出其中的關(guān)鍵信息和規(guī)律。通過(guò)對(duì)案件的深入研究，我們能夠更好地理解案件的來(lái)龍去脈，把握其中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和問(wèn)題所在。同時(shí)，我們還能夠?qū)W習(xí)到案件中的成功經(jīng)驗(yàn)和不足之處，為以后類似問(wèn)題的解決提供參考。

第三段：學(xué)以致用（250字）。

典型案例學(xué)習(xí)的目的不僅僅是為了了解事物的規(guī)律，更是為了將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際問(wèn)題中。在我們學(xué)習(xí)和分析案例的同時(shí)，我們要始終思考如何將所學(xué)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到具體問(wèn)題的解決中。通過(guò)將理論與實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，我們能夠更好地提高自己的解決問(wèn)題的能力和自信心。

第四段：反思與總結(jié)（250字）。

典型案例學(xué)習(xí)不僅僅是一種知識(shí)的學(xué)習(xí)，更是一種思維方式的改變。通過(guò)對(duì)案例的學(xué)習(xí)和思考，我們能夠擴(kuò)大自己的思維邊界，培養(yǎng)出更全面、深入的思考能力。同時(shí)，在學(xué)習(xí)典型案例的過(guò)程中，我們還要及時(shí)進(jìn)行反思和總結(jié)。通過(guò)總結(jié)已學(xué)習(xí)的案例，我們能夠進(jìn)一步加深對(duì)問(wèn)題的理解，為以后的決策提供更好的依據(jù)。

第五段：結(jié)論（300字）。

通過(guò)典型案例的學(xué)習(xí)，我們能夠更好地理解問(wèn)題的本質(zhì)，找出解決問(wèn)題的關(guān)鍵因素和方法。同時(shí)，典型案例學(xué)習(xí)還能夠培養(yǎng)我們的分析思維和創(chuàng)新思維。通過(guò)將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際問(wèn)題中，并進(jìn)行反思與總結(jié)，我們能夠不斷提高自己的解決問(wèn)題的能力和判斷力。因此，典型案例學(xué)習(xí)是我們成長(zhǎng)過(guò)程中必不可少的一部分，幫助我們更好地應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜問(wèn)題和挑戰(zhàn)。

以上就是我的關(guān)于“典型案心得體會(huì)”的連貫的五段式文章。通過(guò)深入分析案例、學(xué)以致用、進(jìn)行反思與總結(jié)等環(huán)節(jié)，我們能夠?qū)⒌湫桶咐龑W(xué)習(xí)的理念融入到自己的思維和行動(dòng)中，并不斷提高自己的解決問(wèn)題的能力。希望本文能夠給讀者帶來(lái)一些啟發(fā)與思考。

醫(yī)院典型案心得體會(huì)篇九

學(xué)習(xí)先進(jìn)典型一直是我們?cè)诠ぷ骱蜕钪蟹e極推崇的一種方式。學(xué)習(xí)先進(jìn)典型不僅可以幫助我們更新自己的思維方式和工作方式，也可以培養(yǎng)我們更高的職業(yè)素質(zhì)。尤其對(duì)于醫(yī)院來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型顯得更加重要。醫(yī)院是人們生命健康的守護(hù)者，只有不斷吸收前沿的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，才能夠更好地提升醫(yī)院的整體能力和服務(wù)水平。本文將主要講述在醫(yī)院學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的一些心得與體會(huì)。

先進(jìn)典型是為人類進(jìn)步而進(jìn)行的一項(xiàng)嘗試和挑戰(zhàn)。在醫(yī)院中學(xué)習(xí)前沿的醫(yī)療技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，不僅可以幫助我們更新職業(yè)素質(zhì)，也有助于我們更好地提供醫(yī)療服務(wù)。同時(shí)，醫(yī)院是一種高度復(fù)雜且對(duì)人體生命健康有直接影響的企業(yè)，需要更精細(xì)的管理和更完善的技術(shù)支持。因此，在醫(yī)院中，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型可以幫助我們更好地應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)，提高自己的工作效率和協(xié)調(diào)能力。

如何高效地學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，不僅可以提高我們的工作效率和精確度，也可以為我們?nèi)蘸蟮膫€(gè)人發(fā)展奠定基礎(chǔ)。首先，我們要明確自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)，不斷關(guān)注新的醫(yī)療技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，并將其運(yùn)用到自己的工作中。其次，我們要積極主動(dòng)地參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，尋求更多的實(shí)踐機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)資源。另外，建議通過(guò)交流、討論、研討等多種方式來(lái)分享學(xué)習(xí)心得，促進(jìn)大家互相幫助，不斷提高整體的學(xué)習(xí)效果。

學(xué)習(xí)先進(jìn)典型是一種全局性的思維方式，需要我們具備以下幾個(gè)方面的能力。首先，我們需要具備強(qiáng)烈的探索精神和好奇心，不斷尋找新的思路和解決方案。其次，我們需要具備全面深入的分析能力，對(duì)各種醫(yī)療問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)性分析和思考。另外，我們還需要具備協(xié)調(diào)交流的能力，通過(guò)和其他同事和醫(yī)生之間的交流溝通，達(dá)到優(yōu)化團(tuán)隊(duì)效能和工作質(zhì)量的目的。

五、結(jié)語(yǔ)。

在醫(yī)院學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，不僅可以幫助我們更新自己的思維方式和工作方式，也可以培養(yǎng)我們更高的職業(yè)素質(zhì)，提升醫(yī)院的整體能力和服務(wù)水平。因此，在各種情況下，我們都應(yīng)該不斷積極地學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，不斷提高自己的工作能力和個(gè)人發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)我們的職業(yè)夢(mèng)想奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

醫(yī)院典型案心得體會(huì)篇十

醫(yī)院崗前培訓(xùn)是對(duì)新錄用職工正式工作前的集中培訓(xùn)，不但是新職工職業(yè)生涯的開(kāi)端，還是新職工熟悉適應(yīng)單位環(huán)境、規(guī)劃職業(yè)生涯、定位自己的角色、發(fā)揮自己的才能的一種培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)意味著新職工必須放棄原有的某些理念、價(jià)值觀念和行為方式，適應(yīng)新組織的要求和目標(biāo)，學(xué)習(xí)新的工作準(zhǔn)則和有效的工作行為。

對(duì)新職工而言，培訓(xùn)可以使他們更深層地了解醫(yī)院，從心理、責(zé)任心、態(tài)度、形象等各方面做好進(jìn)入工作角色的準(zhǔn)備，還可以增進(jìn)他們對(duì)醫(yī)院的感情與忠誠(chéng)度，增強(qiáng)他們對(duì)醫(yī)院管理理念、服務(wù)理念、管理模式、醫(yī)院文化的認(rèn)同。

對(duì)醫(yī)院而言，通過(guò)崗前培訓(xùn)可以吸收一批有活力、有能力、有素質(zhì)的新生力量，打造青年精英團(tuán)隊(duì)，共同開(kāi)創(chuàng)醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的美好未來(lái)。為了讓?shí)徢芭嘤?xùn)取得較好的效果，必須做好以下幾方面的工作：

1、確定培訓(xùn)內(nèi)容。

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確和全面，同時(shí)每一項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容都必須具有針對(duì)性。

首先是政治思想教育。以愛(ài)國(guó)主義教育為重點(diǎn)，以基本道德規(guī)范為基礎(chǔ)，深入進(jìn)行公民道德教育，進(jìn)行正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育，引導(dǎo)他們自覺(jué)地愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)，養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和文明行為。

其次，要對(duì)新職工進(jìn)行醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的方針政策教育，讓他們對(duì)我國(guó)的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)有所了解;再次，介紹本院情況，如人事制度、分配制度、考核獎(jiǎng)勵(lì)、人才培養(yǎng)等內(nèi)容，讓他們對(duì)醫(yī)院有更直觀的了解，使新職工在同樣的起點(diǎn)、共同的規(guī)則、公平的機(jī)會(huì)中合作和競(jìng)爭(zhēng);醫(yī)德規(guī)范教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、醫(yī)患關(guān)系的處理技巧、儀表著裝、文明用語(yǔ)等的教育也是必不可少的，這將有助于他們以后更好地開(kāi)展工作。

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建設(shè)的感染力;團(tuán)隊(duì)協(xié)作訓(xùn)練，主要是通過(guò)開(kāi)展戶外拓展訓(xùn)練等集體活動(dòng)，讓新職工挖掘自身潛能，增強(qiáng)自信心，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，并認(rèn)識(shí)群體的作用，增進(jìn)對(duì)集體的參與意識(shí)與責(zé)任心，不斷改善人際關(guān)系，學(xué)會(huì)關(guān)心，更為融洽地與群體合作。

2、建立培訓(xùn)方案。

醫(yī)院崗前培訓(xùn)是通過(guò)對(duì)醫(yī)院實(shí)際情況的分析，建立系統(tǒng)化、嚴(yán)密性的培訓(xùn)計(jì)劃，由醫(yī)務(wù)科、辦公室牽頭，集中培訓(xùn)，統(tǒng)一形式、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一考核。因此從培訓(xùn)方案的制定、時(shí)間的安排、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)到上課老師安排等都需要認(rèn)真規(guī)范地規(guī)劃好，力求形式多樣，如專家講課、參觀走訪、交流對(duì)話等。

3、明確培訓(xùn)要求。

培訓(xùn)前專門召開(kāi)預(yù)備會(huì)議，告知培訓(xùn)的日程安排和培訓(xùn)方案，使新職工對(duì)培訓(xùn)有個(gè)初步了解，做到對(duì)培訓(xùn)心中有數(shù)。同時(shí)要求他們積極參與每一項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃和活動(dòng)，結(jié)束后由院部統(tǒng)一組織考核，合格后方可上崗。培訓(xùn)不是形式化的、耍虛招的，要求目的明確、形式嚴(yán)明，這也是選拔醫(yī)院人才的重要手段之一。

通過(guò)參與醫(yī)院七年來(lái)對(duì)新職工的崗前培訓(xùn)，筆者有以下的體會(huì)：

3.1減少新職工的緊張情緒，使其更快適應(yīng)日常工作。由于新職3。

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工剛從學(xué)校畢業(yè)，不熟悉醫(yī)院的環(huán)境、工作程序，而且要獨(dú)自直接面對(duì)病人，難免會(huì)心理緊張、不知所措。通過(guò)崗前培訓(xùn)，使新職工熟悉醫(yī)院環(huán)境和工作流程，認(rèn)識(shí)部分職工，建立一定的同事關(guān)系基礎(chǔ)，這將很大程度上緩解他們的心理壓力，盡快投入到自己的角色中去;同時(shí)還能使新職工感覺(jué)自己是受歡迎的，增加對(duì)工作和醫(yī)院的良好感覺(jué)，幫助他們獲得成功。

3.2樹(shù)立積極的職業(yè)態(tài)度，提升工作的內(nèi)驅(qū)力。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是特殊的事業(yè)，醫(yī)學(xué)知識(shí)和技能需要在臨床實(shí)踐中不斷。

總結(jié)。

及提高，醫(yī)務(wù)工作者需要終生學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)。醫(yī)院新職工必須具備職業(yè)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，熱愛(ài)本職工作，病人至上，換位思考，不計(jì)較個(gè)人得失。通過(guò)醫(yī)院崗前培訓(xùn)，能使大家了解醫(yī)院服務(wù)宗旨，培養(yǎng)對(duì)醫(yī)院和病人的忠誠(chéng)情感，迸發(fā)出為醫(yī)院發(fā)展獻(xiàn)身的力量，與管理決策層形成合力，達(dá)到相互依存、相互輝映的目的。

醫(yī)療技術(shù)的創(chuàng)新和不斷向前發(fā)展。通過(guò)培訓(xùn)，大家明確了醫(yī)院與員工的關(guān)系及對(duì)員工的工作要求和期望，更快地成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者，更快地為醫(yī)院注入更多的活力。

來(lái)到新的環(huán)境，我即將踏上新的工作崗位,對(duì)于一個(gè)新上崗的員工來(lái)說(shuō)上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應(yīng)，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。x月1日到5日，我參加了醫(yī)院組織進(jìn)行的為期5天的新員工醫(yī)院感染崗前培訓(xùn)，受益匪淺。

在這之前我從來(lái)都不曉得，什么是醫(yī)院感染的真正的概念，因此本次培訓(xùn)主要圍繞醫(yī)院感染基礎(chǔ)知識(shí)、院內(nèi)感染的控制、預(yù)防、醫(yī)療廢物及醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露等，還進(jìn)行圖文并賞，這一個(gè)個(gè)舉例的實(shí)例真是讓人觸目驚心啊，尤其強(qiáng)調(diào)對(duì)各項(xiàng)操作中如何預(yù)防醫(yī)院感染的細(xì)節(jié)，讓我對(duì)醫(yī)院感染產(chǎn)生深深的敬畏。如：血液傳播的艾滋病、梅毒、sara、事件等等，諸多實(shí)例的講述，帶動(dòng)了大家投入到醫(yī)院感染的控制監(jiān)測(cè)和干預(yù)、醫(yī)院感染爆發(fā)的處理流程、合理使用抗菌藥物、醫(yī)療廢物管理的相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)。

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內(nèi)感染的原則，既能及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)院內(nèi)感染的苗頭，加強(qiáng)防范措施，又能避免草木皆兵，誤把物理、化學(xué)因素造成的炎性反應(yīng)當(dāng)作院感跡象。強(qiáng)化了無(wú)菌觀念、無(wú)菌技術(shù)操作的重要性，它不僅可以避免醫(yī)源性感染的發(fā)生，也是一種自我保護(hù)措施.促使護(hù)生自覺(jué)遵守?zé)o菌操作的原則。

“管理年”，與其把它說(shuō)成一個(gè)名詞，倒不如稱它作一位導(dǎo)師。它的出現(xiàn)，就像一本無(wú)形的教科書(shū)，對(duì)所有從事醫(yī)療機(jī)構(gòu)的人員在思想和行動(dòng)上都進(jìn)行了一次為之徹底的洗腦和檢驗(yàn)。

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目前正值“醫(yī)院管理年”活動(dòng)如火如荼階段,作為醫(yī)院的一名普通職工，除了積極響應(yīng)之余，還真想為之作些什么，因?yàn)獒t(yī)院是個(gè)大家庭,大家庭給予我們溫暖，作為其中一員,更應(yīng)盡我們所能去維護(hù)她的完好與尊貴。

以下是我在醫(yī)院管理年開(kāi)展中的一些心得，在此奉獻(xiàn)給各位同事：

愛(ài)崗敬業(yè)職業(yè)已經(jīng)成為一個(gè)人真正走向社會(huì)的必經(jīng)之路，是人們賴以生存的生活方式。我們既然選擇了醫(yī)療作為畢生的職業(yè)，選擇了獨(dú)山子石化醫(yī)院的崗位，這個(gè)職業(yè)和崗位也必將成就我們的人生理想，既然如此，獨(dú)山子石化醫(yī)院的整體發(fā)展目標(biāo)，也就應(yīng)當(dāng)是我們每個(gè)員工必須追求的目標(biāo)，只有在與醫(yī)院整體發(fā)展目標(biāo)和個(gè)體發(fā)展目標(biāo)一致的情況下,員工與醫(yī)院才會(huì)獲得雙贏的局面，愛(ài)崗敬業(yè)是職業(yè)精神的靈魂，因此，我們更應(yīng)熱愛(ài)自己的專業(yè)，珍惜自己的崗位，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。

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如果你學(xué)會(huì)了服從,那么你就容易被你的上級(jí)和同事所接納,那么這支團(tuán)隊(duì)將會(huì)是一支所向無(wú)敵的隊(duì)伍。

改變觀念患者及其他服務(wù)對(duì)象是醫(yī)院生存的基礎(chǔ)，要讓醫(yī)院在眾多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出,明確我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力是關(guān)鍵。就目前形勢(shì)而言,醫(yī)療關(guān)系中以醫(yī)患關(guān)系的問(wèn)題尤為突出;在我們現(xiàn)有基礎(chǔ)上,解決好醫(yī)患關(guān)系中的醫(yī)患矛盾問(wèn)題也就解決了醫(yī)院和諧發(fā)展的問(wèn)題，因?yàn)橹挥泻椭C發(fā)展才能催生出強(qiáng)大的核心競(jìng)爭(zhēng)力。另一方面,增強(qiáng)醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力還有賴于我們?cè)趹?zhàn)略上實(shí)現(xiàn)從“以醫(yī)療為中心”的傳統(tǒng)質(zhì)量觀向“以病人為中心”的現(xiàn)代質(zhì)量觀的轉(zhuǎn)變;這也是我們醫(yī)院管理年所倡導(dǎo)的核心本質(zhì)。

創(chuàng)新意識(shí)創(chuàng)新工作是決定醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素，創(chuàng)新包括觀念創(chuàng)新,制度創(chuàng)新,技術(shù)創(chuàng)新等，在我院的業(yè)務(wù)工作中,所占比重最大的基礎(chǔ)醫(yī)療工作，其次還包括醫(yī)療程序,規(guī)范,服務(wù)，環(huán)境,條件等等方面，作為醫(yī)院的一名員工，人人都應(yīng)具有創(chuàng)新意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

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人認(rèn)為,如果都以這樣的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量,只有每位員工都愿意為獨(dú)山子石化醫(yī)院貢獻(xiàn)自己的力量,認(rèn)真負(fù)責(zé)地堅(jiān)守崗位,履行自己的職責(zé)，一切從大局出發(fā)，并不斷的改變觀念，敢于創(chuàng)新，才能共同管理好這個(gè)“家”。

管理年工作開(kāi)展的成敗是關(guān)系到全院職工切身利益的問(wèn)題，借此也呼吁全院職工都應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并領(lǐng)會(huì)其精神,樹(shù)立家園意識(shí),真正以主人翁的身份對(duì)我們共同的家庭負(fù)責(zé)。我相信,只要全院職工思想統(tǒng)一,步調(diào)一致,同舟共濟(jì),獨(dú)山子石化醫(yī)院這艘大船一定會(huì)乘風(fēng)破浪,駛向美好的明天,獨(dú)山子石化醫(yī)院院這個(gè)“大家庭”就會(huì)迎來(lái)更加燦爛的輝煌！

通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，我對(duì)科學(xué)發(fā)展觀有了更加明晰更加深刻的認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，是我們黨以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，從新世紀(jì)新階段黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想。這個(gè)重要思想不僅對(duì)我們國(guó)家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)有宏觀指導(dǎo)意義，對(duì)包括醫(yī)療在內(nèi)的社會(huì)全方位發(fā)展都具有重要意義。通過(guò)對(duì)黨的十七大精神的淺顯學(xué)習(xí)，達(dá)到學(xué)以致用的目的。下面談?wù)勎业膶W(xué)習(xí)體會(huì)，我從我們醫(yī)院發(fā)展的微觀角度，今后工作中應(yīng)力求做到：

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一、樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)一步轉(zhuǎn)變衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展理念高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹十七大精神，繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革開(kāi)放，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧，以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為主題，各職能科室和干部以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，著力解決影響衛(wèi)生改革與發(fā)展的思想觀念、發(fā)展思路、措施方法和體制機(jī)制等方面存在的突出問(wèn)題，摒棄經(jīng)驗(yàn)主義的思想體制束縛，把我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展積極性引導(dǎo)到科學(xué)發(fā)展上來(lái)，在更高層次上推進(jìn)改革開(kāi)放，增強(qiáng)活力，提高實(shí)力，提升保障力，推動(dòng)我院衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、振奮精神，科學(xué)研究，積極配合完善醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。

黨的十七大描繪了在新時(shí)代條件下繼續(xù)全面建設(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的宏偉藍(lán)圖，并為今后醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展與改革指明了前進(jìn)方向。用較大的篇幅對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生改革提出了更高的要求，我們倍受鼓舞，同時(shí)也深感衛(wèi)生事業(yè)將承擔(dān)起更加重要的使命和責(zé)任，我們要在深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，明確任務(wù)，努力把黨的十七大精神落到實(shí)處，體現(xiàn)在新的工作狀態(tài)和工作局面中：

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1．創(chuàng)新管理模式，在提高醫(yī)院管理水平上取得突破。醫(yī)療服務(wù)結(jié)構(gòu)突出專科特色、樹(shù)立優(yōu)勢(shì)品牌，大力發(fā)展重點(diǎn)學(xué)科，搞好?？茖２〗ㄔO(shè)。在心血管、內(nèi)分泌?？品矫嫒〉靡欢ǖ某删停瑸榱诉m應(yīng)新時(shí)期的衛(wèi)生醫(yī)療和人民醫(yī)療日益需求的發(fā)展，我們要規(guī)劃籌建更多的特色?？?，如兒科?？频?，以更好地發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，積極培育新的效益增長(zhǎng)，以重點(diǎn)學(xué)科發(fā)展帶動(dòng)整體實(shí)力。

2．提升提高事業(yè)發(fā)展水平，在構(gòu)筑衛(wèi)生人才、科技發(fā)展的優(yōu)勢(shì)上取得突破。加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的交流與合作，實(shí)現(xiàn)資源共享、互利共贏。堅(jiān)持“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合的方式，與其它醫(yī)院加強(qiáng)業(yè)務(wù)聯(lián)系，引進(jìn)適宜技術(shù)、適宜人才。不斷選派醫(yī)療技術(shù)骨干到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)和參加省市舉辦的學(xué)習(xí)班，以求提高廣大醫(yī)務(wù)人員的理論知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、基本技能，做到精益求精。提高發(fā)展質(zhì)量，壯大發(fā)展實(shí)力。

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衛(wèi)生院“麻雀雖小，五臟俱全”，工作在最基層的衛(wèi)生院院長(zhǎng)官雖不大，責(zé)任不小。要當(dāng)好院長(zhǎng)，必須有正確的理念，熟悉我國(guó)農(nóng)村衛(wèi)生工作的政策;在抓建設(shè)時(shí)，必須堅(jiān)持衛(wèi)生院的公益性質(zhì)，做到以公共衛(wèi)生服務(wù)為主，并執(zhí)行“夠用、實(shí)用、管用”的建設(shè)原則，搞好基本醫(yī)療服務(wù)。

一、瓴導(dǎo)干部應(yīng)注重的能力培養(yǎng)。

(一)學(xué)習(xí)能力。

學(xué)習(xí)能力是基礎(chǔ)，衛(wèi)生院院長(zhǎng)要養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，不僅要向書(shū)本學(xué)習(xí)，也要向?qū)嵺`和他人學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容主要包括是黨和國(guó)家的衛(wèi)生工作方針政策、醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)。同時(shí)，要善于領(lǐng)悟，對(duì)學(xué)來(lái)的知識(shí)和上級(jí)政策要有敏銳力，結(jié)合實(shí)際思考問(wèn)題，且能將學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化成工作業(yè)績(jī)，這是學(xué)習(xí)的落腳點(diǎn)。

(二)專業(yè)能力。

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專業(yè)能力靠技術(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)性很強(qiáng)，院長(zhǎng)如是技術(shù)上的權(quán)威，就可獲得衛(wèi)生人員及社會(huì)相關(guān)人員的信任，有利于開(kāi)展工作。業(yè)務(wù)上院長(zhǎng)即使不能成為專家旗手，也應(yīng)成為行家里手。

(三)管理能力。

管理能力靠人品做事先做人，提高管理能力首要的是提升做人的品質(zhì)，然后才是管理方法。在品性修煉方面，衛(wèi)生院院長(zhǎng)一方面要強(qiáng)化自己的責(zé)任心，做到在位一日盡職一天。另一方面，還要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，并鍛煉毅力，堅(jiān)持每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，逐漸走向成功。為改進(jìn)管理方法，衛(wèi)生院院長(zhǎng)首先要掌握公共衛(wèi)生管理、臨床診療管理、財(cái)務(wù)管理和行政后勤管理的基本知識(shí)和方法;其次要懂得循序漸進(jìn)。衛(wèi)生院基礎(chǔ)差，起步低，管理要從最簡(jiǎn)單的、最容易的、最有效和最緊迫的做起。且注重抓細(xì)節(jié)，“要想時(shí)針走得準(zhǔn)，必須控制好秒針的運(yùn)行”;再次，要嚴(yán)格照章辦事，實(shí)施績(jī)效管理。規(guī)章制度和執(zhí)行情況考核嚴(yán)則有之，不嚴(yán)則無(wú)。

(四)協(xié)調(diào)能力。

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選題”和“參考答案”，不能只上交矛盾。進(jìn)行內(nèi)部協(xié)調(diào)要源于“誠(chéng)心”，多說(shuō)理，切忌簡(jiǎn)單粗暴;同時(shí)要做到了解情況，共謀對(duì)策，不僅注重結(jié)果，也要緊盯過(guò)程，且要做到關(guān)心、激勵(lì)、照顧好職工。與相關(guān)單位協(xié)調(diào)要發(fā)自“肺腑”，平時(shí)要多聯(lián)系，態(tài)度要誠(chéng)懇，以主動(dòng)、體諒、謙讓的姿態(tài)與對(duì)方協(xié)商問(wèn)題的解決辦法，同時(shí)又堅(jiān)持原則性。

(五)創(chuàng)新能力。

創(chuàng)新能力靠才智院長(zhǎng)在實(shí)際工作中，既要按照政策方針、上級(jí)指示和基本規(guī)律辦事，又不能固守傳統(tǒng)的思維方法和思維定式，不盲從迷信，要運(yùn)用自己的知識(shí)和才智，開(kāi)式思路，創(chuàng)造性地解決實(shí)際工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。

(六)防腐敗能力。

防腐能力靠自控院長(zhǎng)在衛(wèi)生院有“六掌”：掌印、掌舵、掌柜、掌鞭、掌勺。握有一定權(quán)力，要強(qiáng)化自我保護(hù)意識(shí)，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)，過(guò)好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、榮辱關(guān)和人情關(guān)，做到嚴(yán)守紀(jì)律不貪贓枉法，秉公盡責(zé)不以權(quán)謀私，艱苦奮斗不奢侈浪費(fèi)。

二、在工作中要抓住的管理重點(diǎn)。

衡量院長(zhǎng)是否稱職，根本標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè)，就是有沒(méi)有良好的工作業(yè)績(jī)。當(dāng)前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)要抓住五個(gè)工作重點(diǎn)創(chuàng)造佳績(jī)。

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1、認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)與管理政策，這是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)該長(zhǎng)期堅(jiān)持的戰(zhàn)略。

2、千方百計(jì)提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是農(nóng)村看病就醫(yī)的主要場(chǎng)所，應(yīng)該解決，也必須解決農(nóng)村常見(jiàn)病、多發(fā)病的診療問(wèn)題。

3、高度重視衛(wèi)生技術(shù)隊(duì)伍的培養(yǎng)和穩(wěn)定，使農(nóng)民“未病有人防，得病有人醫(yī)”。

4、推行完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)管理一體化。村衛(wèi)生室是農(nóng)村衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)管理的難點(diǎn)和薄弱點(diǎn)。鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)管理一體化是當(dāng)前理順農(nóng)村衛(wèi)生管理體制、健全農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系、鞏固農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底的一項(xiàng)行之有效的手段。

5、為新型農(nóng)村合作醫(yī)療提供規(guī)范、良好的服務(wù)。這對(duì)于緩解農(nóng)村看病難、看病貴問(wèn)題，防止農(nóng)民因病致貧、因病返貧至關(guān)重要。

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