心得體會(huì)是對(duì)某個(gè)事物、活動(dòng)或經(jīng)歷的感受和思考的一種表達(dá)方式。通過(guò)總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)和思考，我們可以更好地理解和把握所學(xué)所得，并從中得到啟示和教訓(xùn)?？偨Y(jié)心得體會(huì)可以幫助我們鞏固所學(xué)知識(shí)，增強(qiáng)對(duì)某個(gè)領(lǐng)域的理解和把握能力。心得體會(huì)寫(xiě)作是一個(gè)循序漸進(jìn)、反復(fù)思考的過(guò)程，在不斷的練習(xí)中我們可以逐漸提高自己的寫(xiě)作水平和表達(dá)能力。心得體會(huì)有助于促使我們思考，反思自己的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)過(guò)程，從而更好地改進(jìn)自己的不足之處和提高自身素質(zhì)。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，可以用一些具體的事例和案例來(lái)支撐自己的觀(guān)點(diǎn)和論述。這是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的人士的心得體會(huì)，希望對(duì)各位有所幫助。

學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)系統(tǒng)心得體會(huì)篇一

財(cái)務(wù)系統(tǒng)作為企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)中必不可少的一環(huán)，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有不可替代的作用。我在財(cái)務(wù)崗位上工作多年，深刻意識(shí)到財(cái)務(wù)系統(tǒng)的重要性。因此，本文旨在歸納總結(jié)自己在財(cái)務(wù)工作中的心得體會(huì)，探討如何構(gòu)建優(yōu)秀的財(cái)務(wù)系統(tǒng)，幫助讀者更好的了解企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作，鞏固財(cái)務(wù)管理的基本知識(shí)。

財(cái)務(wù)系統(tǒng)包含財(cái)務(wù)指標(biāo)、財(cái)務(wù)報(bào)表、成本核算、內(nèi)部控制等基本要素。其中財(cái)務(wù)指標(biāo)是反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的量化指標(biāo)，對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策起到舉足輕重的作用；財(cái)務(wù)報(bào)表則是企業(yè)對(duì)內(nèi)對(duì)外披露的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)情況的主要載體；成本核算是核算企業(yè)各項(xiàng)產(chǎn)品、項(xiàng)目、業(yè)務(wù)的成本及成本分?jǐn)偳闆r，是決策者制定定價(jià)策略及制訂利潤(rùn)計(jì)劃的重要依據(jù)；而內(nèi)部控制則是保障財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)的環(huán)節(jié)之一，防范經(jīng)濟(jì)犯罪的重要手段。

財(cái)務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)需要遵循幾個(gè)原則：財(cái)務(wù)安全、財(cái)務(wù)精簡(jiǎn)、財(cái)務(wù)透明和財(cái)務(wù)規(guī)范。財(cái)務(wù)安全是企業(yè)保障資產(chǎn)安全的前提條件，財(cái)務(wù)部門(mén)需要通過(guò)健全的內(nèi)部控制機(jī)制、制定規(guī)范的操作流程來(lái)確保財(cái)務(wù)安全；財(cái)務(wù)精簡(jiǎn)則是指盡可能簡(jiǎn)化財(cái)務(wù)流程，減少財(cái)務(wù)工作量，避免財(cái)務(wù)流程中無(wú)意義的環(huán)節(jié)，提高財(cái)務(wù)效率；財(cái)務(wù)透明是指企業(yè)應(yīng)該對(duì)外披露足夠的財(cái)務(wù)信息以滿(mǎn)足各方面的需要，以便吸引投資者和受眾對(duì)企業(yè)的信任，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)的價(jià)值增長(zhǎng)；財(cái)務(wù)規(guī)范則是保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理按照法律、法規(guī)和其它內(nèi)部規(guī)定來(lái)執(zhí)行，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的健康可持續(xù)發(fā)展。

財(cái)務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)化建設(shè)需要從兩個(gè)方面入手，一方面是體制機(jī)制的創(chuàng)新，另一方面是科技手段的應(yīng)用。體制機(jī)制的創(chuàng)新主要是指企業(yè)需要建立完整的財(cái)務(wù)管理體系，包括編制財(cái)務(wù)制度，推行科學(xué)的管理方法，提高員工的財(cái)務(wù)素質(zhì)，制定完善的考核與激勵(lì)機(jī)制；科技手段的應(yīng)用則是不斷利用信息化手段來(lái)提高財(cái)務(wù)工作效率，包括采用專(zhuān)業(yè)軟件，實(shí)現(xiàn)電子化操作，加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全保護(hù)，提升財(cái)務(wù)信息的分析與決策能力。

財(cái)務(wù)系統(tǒng)的管理需要關(guān)注一些關(guān)鍵點(diǎn)：首先是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤是保障財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)；其次是財(cái)務(wù)信息的及時(shí)性，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)如果不能及時(shí)得到反映，就會(huì)影響企業(yè)的決策與管理；最后是財(cái)務(wù)制度的健全性，制度健全是促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要保證，是企業(yè)維護(hù)財(cái)務(wù)安全、防范風(fēng)險(xiǎn)的有力手段。

綜上所述，財(cái)務(wù)系統(tǒng)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的重要組成部分，財(cái)務(wù)管理體系的建立與完善是保障企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的必要條件。財(cái)務(wù)人員應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，建立健全的財(cái)務(wù)管理體系，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。

學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)系統(tǒng)心得體會(huì)篇二

隨著時(shí)代的進(jìn)步和技術(shù)的發(fā)展，財(cái)務(wù)系統(tǒng)已逐漸成為人們不可或缺的重要組成部分。作為企業(yè)管理者，我們必須認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)系統(tǒng)的重要性，同時(shí)要深入學(xué)習(xí)和掌握該系統(tǒng)，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。本文將在經(jīng)驗(yàn)分享的基礎(chǔ)上，就財(cái)務(wù)系統(tǒng)談?wù)勛髡叩囊恍w會(huì)。

在企業(yè)管理中，我們必須認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)高度的重要性。財(cái)務(wù)系統(tǒng)是一項(xiàng)完備、系統(tǒng)的管理制度。它涉及了公司的所有財(cái)務(wù)方面，如會(huì)計(jì)制度的構(gòu)建，內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)報(bào)告等方面。一個(gè)公司如果缺乏財(cái)務(wù)系統(tǒng)，無(wú)法進(jìn)行有效管理，也就從根本上無(wú)法實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期的利潤(rùn)增長(zhǎng)。正如一句諺語(yǔ)所說(shuō)，“計(jì)財(cái)不清，無(wú)利可圖”。

財(cái)務(wù)系統(tǒng)為公司帶來(lái)許多實(shí)際的優(yōu)勢(shì)，既可以提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，也能夠?yàn)楣芾韺犹峁┮粋€(gè)更為客觀(guān)和全面的決策依據(jù)，同時(shí)還能增加時(shí)間和資源的范圍和利用。然而，財(cái)務(wù)系統(tǒng)也存在一些局限性，例如需要投入大量的人力和物力資源、軟件技術(shù)的升級(jí)、維護(hù)等。此外，財(cái)務(wù)系統(tǒng)的實(shí)施還需要高度的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，對(duì)于小型企業(yè)來(lái)說(shuō)，很難負(fù)擔(dān)得起這些財(cái)務(wù)支出。

在財(cái)務(wù)系統(tǒng)的實(shí)踐過(guò)程中，我認(rèn)為要注意以下幾個(gè)方面：首先，要注意財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的核對(duì)和分類(lèi)。合理的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分類(lèi)是準(zhǔn)確度高的保障。其次，還要注意確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全性。數(shù)據(jù)的安全性是一個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)必須滿(mǎn)足的基本需求。另外，要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)能力。如財(cái)務(wù)人員必須掌握基本的財(cái)務(wù)理論和知識(shí)技能，才能使財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)保持準(zhǔn)確。

第五段：結(jié)束語(yǔ)。

總之，財(cái)務(wù)系統(tǒng)是企業(yè)管理和運(yùn)營(yíng)中不可或缺的組成部分。它為我們所提供的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和決策依據(jù)是公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的重要保障。在實(shí)踐中，我們還需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)真分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，以便為公司的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)，將有助于增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展?jié)摿?，并且?duì)公司管理、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、發(fā)展規(guī)劃等領(lǐng)域的影響都將非常顯著。

學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)系統(tǒng)心得體會(huì)篇三

作為一位財(cái)務(wù)行業(yè)的從業(yè)者，我有幸參與了一場(chǎng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)大講堂，這是一次學(xué)習(xí)和分享的盛會(huì)，讓我受益匪淺。通過(guò)這次講堂，我對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)有了更深入的了解，也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。以下是我對(duì)此次講堂的總結(jié)和體會(huì)。

第一段：開(kāi)幕式的啟示。

開(kāi)幕式是整個(gè)講堂的首個(gè)環(huán)節(jié)，它以一個(gè)精彩的演講拉開(kāi)了帷幕。在這個(gè)環(huán)節(jié)中，一位資深的財(cái)務(wù)專(zhuān)家與大家分享了自己多年積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)和思考。他強(qiáng)調(diào)了財(cái)務(wù)系統(tǒng)的重要性，以及在財(cái)務(wù)工作中應(yīng)該擁有的態(tài)度和技巧。他的分享讓我深刻地意識(shí)到，財(cái)務(wù)工作不僅僅是數(shù)字堆積的過(guò)程，更是需要細(xì)心、耐心和智慧的思考過(guò)程。

第二段：專(zhuān)業(yè)課程的收獲。

在接下來(lái)的幾天里，我們參與了一系列的專(zhuān)業(yè)課程。這些課程涵蓋了財(cái)務(wù)系統(tǒng)的方方面面，從基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)到高級(jí)的財(cái)務(wù)分析技巧，從財(cái)務(wù)報(bào)表的編制到預(yù)算和資金管理的技巧。在這些課程中，我學(xué)到了很多新的知識(shí)和技能，并且學(xué)習(xí)到了如何將這些知識(shí)應(yīng)用到日常的工作中。這些專(zhuān)業(yè)課程不僅提供了理論知識(shí)，更重要的是幫助我們真正理解財(cái)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)作機(jī)制，為我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鞯於藞?jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第三段：技能培訓(xùn)的價(jià)值。

在講堂的第三階段，我們進(jìn)行了一系列的技能培訓(xùn)，以提高我們?cè)谪?cái)務(wù)系統(tǒng)中的技術(shù)能力和實(shí)踐能力。這些培訓(xùn)內(nèi)容非常實(shí)用，從財(cái)務(wù)軟件的使用到數(shù)據(jù)處理和分析的技巧都進(jìn)行了詳細(xì)的講解和實(shí)踐。通過(guò)這些技能培訓(xùn)，我們不僅掌握了新的軟件和工具的使用，還學(xué)會(huì)了如何更高效地處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析報(bào)告。這些培訓(xùn)不僅讓我們感受到了新技術(shù)帶來(lái)的便利，更能提高我們的工作效率和準(zhǔn)確度。

第四段：案例分析的啟示。

在講堂的最后幾天，我們進(jìn)行了一些實(shí)際的案例分析。每個(gè)案例都是一個(gè)真實(shí)的財(cái)務(wù)問(wèn)題，并且由專(zhuān)業(yè)的講師進(jìn)行詳細(xì)的分析和解答。通過(guò)參與這些案例分析，我們深入了解了財(cái)務(wù)系統(tǒng)在實(shí)際工作中的應(yīng)用和挑戰(zhàn)。這些案例分析不僅讓我們學(xué)會(huì)了如何分析復(fù)雜的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，還培養(yǎng)了我們解決問(wèn)題的能力和判斷力。通過(guò)與他人的互動(dòng)和討論，我們不僅加深了自己的理解，還提高了自己的學(xué)習(xí)能力。

第五段：學(xué)習(xí)交流的重要性。

除了專(zhuān)業(yè)課程和技能培訓(xùn)，這次講堂還提供了很多學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)。我們與其他財(cái)務(wù)從業(yè)者進(jìn)行了交流，分享了自己的經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題，并從他們那里獲得了很多新的啟發(fā)。這種學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)非常寶貴，它不僅讓我們拓寬了視野，更讓我們意識(shí)到自己的不足和需要改進(jìn)的地方。通過(guò)與他人的互動(dòng)和交流，我們可以不斷地提高自己的能力，并且增加自己在財(cái)務(wù)系統(tǒng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。

通過(guò)參與財(cái)務(wù)系統(tǒng)大講堂，我深刻認(rèn)識(shí)到了財(cái)務(wù)工作的重要性和挑戰(zhàn)性。我學(xué)會(huì)了如何應(yīng)對(duì)復(fù)雜的財(cái)務(wù)問(wèn)題，如何將理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，并且提高了自己的工作效率和準(zhǔn)確度。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提高自己的能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望能將自己的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)分享給其他人，共同進(jìn)步。

學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)系統(tǒng)心得體會(huì)篇四

財(cái)務(wù)系統(tǒng)是企業(yè)管理中不可或缺的部分，它直接關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)行和可持續(xù)發(fā)展。在這幾年的工作經(jīng)驗(yàn)中，我通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)有了更深入的了解。在本文中，我將分享我的體驗(yàn)和感悟，希望能對(duì)正在學(xué)習(xí)或應(yīng)用財(cái)務(wù)系統(tǒng)的同仁有所幫助。

財(cái)務(wù)系統(tǒng)的基本功能包括賬務(wù)處理、預(yù)算管理、成本核算、統(tǒng)計(jì)分析等。在實(shí)際工作中，這些功能相互關(guān)聯(lián)，缺一不可。賬務(wù)處理是財(cái)務(wù)系統(tǒng)的基礎(chǔ)，包括會(huì)計(jì)核算、報(bào)賬審批、票據(jù)管理等，它關(guān)系到公司每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的記錄和反映，貫穿財(cái)務(wù)管理全過(guò)程。預(yù)算管理是對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行控制和預(yù)測(cè)的手段，確保經(jīng)濟(jì)活動(dòng)符合公司的發(fā)展戰(zhàn)略和長(zhǎng)期規(guī)劃。成本核算是對(duì)生產(chǎn)或服務(wù)過(guò)程中消耗的成本進(jìn)行分析和計(jì)算，為經(jīng)營(yíng)管理提供關(guān)鍵的數(shù)據(jù)支持。統(tǒng)計(jì)分析是對(duì)企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)和管理情況的反映，幫助管理層制定適時(shí)的決策和規(guī)劃。

財(cái)務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用涉及到不同行業(yè)和企業(yè)的特殊需求，因此在實(shí)踐過(guò)程中需要根據(jù)不同的情況進(jìn)行個(gè)性化調(diào)整。在我所工作的行業(yè)中，我們主要注重預(yù)算管理和成本核算。預(yù)算管理中，我們運(yùn)用了滾動(dòng)預(yù)算和預(yù)算編制周期相對(duì)較短的方法，每個(gè)季度進(jìn)行一次預(yù)算編制，每個(gè)月進(jìn)行一次預(yù)算修訂，以適應(yīng)市場(chǎng)快速變化的需求。在成本核算方面，我們注重核算財(cái)務(wù)費(fèi)用、人工費(fèi)用和間接成本，采用ABC成本法，實(shí)現(xiàn)了研發(fā)費(fèi)用和人工費(fèi)用的精細(xì)化管理，提高了成本控制的精準(zhǔn)度和可行性。

財(cái)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)用需要多方面的能力支持，包括財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)理解和技術(shù)應(yīng)用等。首先，我覺(jué)得財(cái)務(wù)人員需要具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和理解業(yè)務(wù)的能力，只有這樣才能在財(cái)務(wù)系統(tǒng)中準(zhǔn)確反映業(yè)務(wù)特點(diǎn)和實(shí)際需求。同時(shí)，財(cái)務(wù)人員還需要具備豐富的技術(shù)知識(shí)，運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件時(shí)需要熟悉其原理和功能，提高數(shù)據(jù)處理、分析和預(yù)測(cè)的能力。此外，財(cái)務(wù)人員還需要具備良好的溝通和協(xié)作能力，清楚了解公司經(jīng)營(yíng)情況，遵循正確的管理理念，才能達(dá)到團(tuán)隊(duì)協(xié)同和提高業(yè)務(wù)水平的目的。

第五段：總結(jié)和建議。

財(cái)務(wù)系統(tǒng)是企業(yè)管理的重要組成部分，它的運(yùn)用需要多方面的能力支持。通過(guò)實(shí)踐和探索，在財(cái)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)用方面，我深刻感受到熟練運(yùn)用的重要性。同時(shí)，我認(rèn)為，各位財(cái)務(wù)同仁需要持續(xù)提高自身的水平和素質(zhì)，積極學(xué)習(xí)、實(shí)踐和探索財(cái)務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用，不斷完善工作流程和方法，提高管理效率和準(zhǔn)確度。最后，我期望我們能夠在團(tuán)隊(duì)協(xié)作和共同提升中實(shí)現(xiàn)更加優(yōu)秀的業(yè)績(jī)和成果。

學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)系統(tǒng)心得體會(huì)篇五

財(cái)務(wù)是企業(yè)中非常重要的一個(gè)部門(mén)，它對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行監(jiān)督和控制，確保資金的使用正確合理。金融系統(tǒng)已經(jīng)成為企業(yè)日常管理的重心之一，本文將重點(diǎn)討論本人在財(cái)務(wù)系統(tǒng)中的心得體會(huì)。

段落二：系統(tǒng)設(shè)定。

為了更好地了解財(cái)務(wù)系統(tǒng)，首先需要對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)置有一定的了解。財(cái)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)需要符合企業(yè)實(shí)際情況，方便財(cái)務(wù)人員進(jìn)行操作和管理。在實(shí)際的設(shè)計(jì)過(guò)程中，需要關(guān)注系統(tǒng)的精度、實(shí)時(shí)性和安全性，并且需要與企業(yè)其他系統(tǒng)進(jìn)行有效的對(duì)接與交流。

段落三：操作技巧。

一旦系統(tǒng)設(shè)定完成，操作技巧就成為了我們?cè)诮鹑谙到y(tǒng)中最基本的能力。在操作上，我們需要密切關(guān)注系統(tǒng)的各個(gè)功能菜單，了解所需的信息、數(shù)據(jù)和報(bào)表，并學(xué)會(huì)正確合理的使用查詢(xún)和導(dǎo)出功能。另外，還需要學(xué)會(huì)有效的使用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、分析和處理。

段落四：數(shù)據(jù)分析。

財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是公司運(yùn)作的一個(gè)重要指標(biāo)，關(guān)注財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)可以有效預(yù)測(cè)業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢(shì)。因此，數(shù)據(jù)分析已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的必備技能之一。我們需要從剛工資季度報(bào)表、財(cái)務(wù)分析表、現(xiàn)金流量表以及業(yè)績(jī)報(bào)表中提煉資金使用的核心指標(biāo)，并據(jù)此分析資金使用方向、流向及熱點(diǎn)問(wèn)題。

段落五：系統(tǒng)維護(hù)。

財(cái)務(wù)系統(tǒng)的作用非常重要，因此，必須要對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行定期的維護(hù)，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的精度和安全，避免數(shù)據(jù)的丟失和修改。同時(shí)，還需要持續(xù)跟蹤系統(tǒng)的工作狀況和反饋情況，為系統(tǒng)升級(jí)和功能優(yōu)化提供有效的建議和意見(jiàn)。

結(jié)語(yǔ)。

總之，作為一名財(cái)務(wù)人員，了解財(cái)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)作流程及背后的原理、掌握系統(tǒng)的基本應(yīng)用及技巧、掌握對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析的技能，并參與系統(tǒng)優(yōu)化和維護(hù)，都是非常重要的。這篇文章嘗試闡述了自己在金融系統(tǒng)使用過(guò)程中的心得體會(huì)，希望能為財(cái)務(wù)人員今后的工作實(shí)踐提供一些借鑒和啟發(fā)。

學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)系統(tǒng)心得體會(huì)篇六

在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，在成長(zhǎng)中實(shí)踐。人生中就是這樣，每一次的學(xué)習(xí)就是一次實(shí)踐的機(jī)會(huì)。每一次的實(shí)踐就是一次挑戰(zhàn)，我們能害怕嗎?答案是肯定的：“不能!” 不管是在什么情況下，都是不能，不會(huì)，也不可以害怕挑戰(zhàn)。我們之所以培訓(xùn)，目的就是增強(qiáng)我們挑戰(zhàn)的信心。我不知道別人通過(guò)培訓(xùn)學(xué)到了多少，感受到了多少，了解到了多少。只知道通過(guò)培訓(xùn)自己感悟頗深。

首先要說(shuō)明的一點(diǎn)就是通過(guò)這次培訓(xùn)我學(xué)到了很多，見(jiàn)過(guò)的聽(tīng)過(guò)的，沒(méi)見(jiàn)過(guò)的沒(méi)聽(tīng)過(guò)的統(tǒng)統(tǒng)包含在內(nèi)。

宋老師講的創(chuàng)新與實(shí)踐雖說(shuō)我不知道內(nèi)容是什么，不過(guò)通過(guò)各位干部的發(fā)言，我知道那是對(duì)我們以后產(chǎn)生影響的一次培訓(xùn)?？偨Y(jié)會(huì)上各位干部積極發(fā)言，這說(shuō)明什么?說(shuō)明這一次培訓(xùn)是成功的。還有一點(diǎn)是我們需要這樣的機(jī)會(huì)，這樣一個(gè)提高自己，完善自己，充實(shí)自己的機(jī)會(huì)。

回想起這段時(shí)間的培訓(xùn)，相信大家都學(xué)到了很多，可我有一種新的感覺(jué)：“學(xué)到的越多，不知道的就越多”。為什么這樣說(shuō)呢?在以前的學(xué)習(xí)中自己并沒(méi)有注重某一方面的學(xué)習(xí)，只是知道老師教什么，自己就學(xué)什么，從來(lái)不管對(duì)與錯(cuò)，也從來(lái)不管為什么，只是盲目的走路，學(xué)習(xí)。上大學(xué)以后感覺(jué)就變了很多，原因很簡(jiǎn)單：“這里的學(xué)習(xí)不再是片面的，是一種以具體事情具體分析的方式進(jìn)行的?！敝粡倪@一點(diǎn)上說(shuō)，這就要比以前的學(xué)習(xí)系統(tǒng)化，畢竟涉及到專(zhuān)業(yè)知識(shí)。在這里學(xué)習(xí)越多，感覺(jué)以前了解的東西越少，然后就會(huì)努力的或者是刻意的去找這方面的書(shū)籍，學(xué)習(xí)這方面的知識(shí)?？墒窃綄W(xué)，感覺(jué)自己知道的越少，這是為什么呢?因?yàn)槲覀冇幸活w想充實(shí)自己的心，有一顆想要學(xué)習(xí)的心，同時(shí)也有一顆向前的心。這就不得不要求我們自己要在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，把所學(xué)的用到工作中。

其次在我們的電教理論培訓(xùn)中，于丹教授講的一段話(huà)讓我受益良多：“盤(pán)古在天地之間‘一日九變’，像一個(gè)新生的嬰兒，每天都在微妙地變化著。這種變化最終達(dá)到了一個(gè)境界，叫做“神于天，圣于地”。這六個(gè)字其實(shí)是中國(guó)人的人格理想：既有一片理想主義的天空，可以自由翱翔，而不妥協(xié)于現(xiàn)實(shí)世界上很多的規(guī)則與障礙;又有腳踏實(shí)地的能力，能夠在這個(gè)大地上去進(jìn)行他行為的拓展。只有理想而沒(méi)有土地的人，是夢(mèng)想主義者不是理想主義者;只有土地而沒(méi)有天空的人，是務(wù)實(shí)主義者不是現(xiàn)實(shí)主義者?！边@句話(huà)雖然不能說(shuō)完全體會(huì)但至少也回味很多次。他要求我們要干什么?腳踏實(shí)地!不管從哪一方面說(shuō)，我們都要腳踏實(shí)地。只有這樣，我們才能在工作中,學(xué)習(xí)中積極的表現(xiàn)自己。也是有這樣，我們才能清楚的了解到自己的不足，從而積極的改正。

再次，在金正昆教授講的禮儀中，主要是從“互動(dòng)、溝通、形象”三個(gè)關(guān)鍵詞入手，完整的講解了我們?cè)谏钪?，學(xué)習(xí)中所應(yīng)該注意的事項(xiàng)。以及在交往過(guò)程中正確處理人際關(guān)系的原則和技巧，以生動(dòng)的事例，深入淺出地介紹了接待禮儀、辦公禮儀、公關(guān)禮儀的.基本行為規(guī)范。同時(shí)也說(shuō)明，了解現(xiàn)代禮儀是我們21世紀(jì)大學(xué)生素質(zhì)能力的重要組成部分和必然掌握的利益規(guī)范，熟悉和掌握現(xiàn)代禮儀文化，既是職業(yè)特殊性和工作嚴(yán)肅性的內(nèi)在要求，也是新時(shí)期建設(shè)新型學(xué)生干部良好形象的目標(biāo)要求。

隨著現(xiàn)代信息社會(huì)飛速發(fā)展的傳播，溝通技術(shù)和手段日益改變著人們傳統(tǒng)的交往觀(guān)念和交往行為。尤其是人們交往的范圍已逐步從人際溝通擴(kuò)展為大范圍的公眾溝通，從面對(duì)面的近距離溝通發(fā)展到了不見(jiàn)面的遠(yuǎn)程溝通，從慢節(jié)奏、低頻率的溝通變?yōu)榭旃?jié)奏、高頻率的溝通。這種現(xiàn)代信息社會(huì)的人際溝通的變化給人類(lèi)社交禮儀的內(nèi)容和方式均提出了更高的要求。如何在這種溝通的條件下，實(shí)現(xiàn)有禮節(jié)的交往，去實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造“人和”的境界，這是學(xué)習(xí)禮儀的意義。也是我們當(dāng)代大學(xué)生學(xué)習(xí)禮儀的重要原因。所以我們要認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)禮儀的重要性，從而完善自己這方面的不足。

總的來(lái)說(shuō)，這次培訓(xùn)是一種以理論形式的全面培訓(xùn)，也是我們學(xué)生干部組建以來(lái)第一次綜合的培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)結(jié)束以后，我對(duì)自己的要求很簡(jiǎn)單：“在以后的學(xué)習(xí)工作中，把每次的培訓(xùn)都能很好的吸收，是自己的能力以及學(xué)習(xí)，工作都有一次質(zhì)的飛躍。”

首先，我非常感謝公司給我們?nèi)w員工的集體培訓(xùn)，也很榮幸參加了這次培訓(xùn)，這說(shuō)明公司對(duì)我們員工培訓(xùn)的重視，反映了公司“重視人才，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針;對(duì)于服務(wù)行業(yè)的我，也非常珍惜這次機(jī)會(huì)。

經(jīng)過(guò)這幾天的培訓(xùn)，完全打破了我沒(méi)培訓(xùn)之前認(rèn)為這是個(gè)很枯燥乏味的過(guò)程的那種想法，讓原本對(duì)服務(wù)行業(yè)不感興趣的我，漸漸對(duì)服務(wù)充滿(mǎn)濃厚的興趣，服務(wù)作為一個(gè)大眾化消費(fèi)群體，我個(gè)認(rèn)為最主要的是，它是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè)，而且與生活緊密相連。

在這幾天的培訓(xùn)中我還學(xué)到了，賣(mài)場(chǎng)的布局，商品的陳列，及在管理方面的根基，讓我更加的了解超市是需要細(xì)心強(qiáng)和責(zé)任心強(qiáng)的員工。

如果在工作中我們失去了細(xì)心，那么在布局及陳列當(dāng)中就不能很好的抓住顧客的購(gòu)買(mǎi)欲。及顧客的購(gòu)物動(dòng)向，巨大磁石點(diǎn)也將達(dá)不到理想的效果，失去應(yīng)有的價(jià)值;另外貨架的陳列要求我們了解：怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層，從而創(chuàng)造出更大的價(jià)值及效益;然而色彩的對(duì)比也能很大程度點(diǎn)亮顧客的眼睛，吸引并留住顧客的腳步。

公司的這一次培訓(xùn)，從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對(duì)培訓(xùn)是非常著重的，老板及培訓(xùn)人員都做了很多準(zhǔn)備，讓我們?cè)谂嘤?xùn)內(nèi)充分感受到了公司對(duì)員工的負(fù)責(zé)的態(tài)度和良苦用心，讓我們?nèi)跒橐惑w，我們?cè)谖磥?lái)的工作中端正心態(tài)，更加努力!更加自信!

接下來(lái)的培訓(xùn)，我想會(huì)更有趣、更專(zhuān)業(yè)，所以我會(huì)更認(rèn)真聽(tīng)，理論與實(shí)踐更加強(qiáng)化我們的工作，因?yàn)槲乙埠軣釔?ài)且珍惜這份工作!

學(xué)習(xí)能讓人進(jìn)步，工作能讓人自信，相信我們?cè)诓粩嗟貙W(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)當(dāng)中讓我們把超市變得更加美好。

工作閱歷淺、認(rèn)識(shí)面窄、課本上所學(xué)的理論與工作的實(shí)際上存在著一定的差別等等各種因素給我的工作有一定的難度，但是通過(guò)一段時(shí)間的工作，基本上 都能夠熟悉前臺(tái)的工作，例如對(duì)于總經(jīng)理以及招商部同事所需要的客戶(hù)資料能夠立刻打印。剛開(kāi)始對(duì)于電腦上存在多份相同的文件，不知道改打印的是哪一份，手忙腳亂、工作內(nèi)容沒(méi)能夠分主次、輕重、緩急。最后找個(gè)空閑的時(shí)間把以前所學(xué)到的文檔管理課程的電子檔歸檔方法，判斷電腦中的文件是否有用、什么樣的分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)、里面的內(nèi)容是關(guān)于什么方面的等等。當(dāng)把那些一堆堆的文件整理成井然有序的文件夾時(shí)，就會(huì)有一種油然而生的成就感，自豪感。即使是在這段過(guò)程當(dāng)中，會(huì)有文件涉及范圍廣，也由于是新手，心里總覺(jué)得任務(wù)多，而且是自己的時(shí)間安排不合理;常常弄得焦頭爛額的。20天的工作時(shí)間，終于讓自己的工作井然有序地進(jìn)行。

在行政人事部部門(mén)里，由主管帶領(lǐng)著我們開(kāi)展各項(xiàng)的工作。剛剛開(kāi)始的工作，有點(diǎn)囫圇吞棗，像一只無(wú)頭蒼蠅。工作中感到頭緒亂、心態(tài)沒(méi)有擺正、走馬觀(guān)花。所以才會(huì)造成工作上的一些小差錯(cuò)，這些的小差錯(cuò)給自己的工作上帶來(lái)了很大的教訓(xùn)，所以只有不求甚解，才能夠準(zhǔn)確地、明確地、具體地把握好上級(jí)的指示。同時(shí)也只有主動(dòng)地向上級(jí)問(wèn)：“還有什么事情需要我去忙的?”“這件事情需要什么樣的要求?”也只有這樣，才能夠更加快速地提高自己的工作效率，工作的成效。

俗話(huà)說(shuō)“滴水不成海，獨(dú)木不成林”，所以每個(gè)項(xiàng)目的圓滿(mǎn)的完成必須要有一個(gè)“人心齊，泰山移”的團(tuán)隊(duì)小組。在行政人事部門(mén)里，有許許多多瑣碎的雜事，例如要注意到前臺(tái)的飲水機(jī)旁邊的衛(wèi)生問(wèn)題、為客戶(hù)倒水、購(gòu)買(mǎi)物品等、喂養(yǎng)魚(yú)食等等。整個(gè)部門(mén)雖然只有三個(gè)人那么少，但是任務(wù)卻也是繁重瑣碎有時(shí)還需要很及時(shí)去處理，在主管的指示下，我們兩個(gè)下屬分工合作，只為了把工作做得更加全面和到位，力爭(zhēng)到注意整個(gè)公司各個(gè)同事的需求，為各個(gè)部門(mén)提供方便快捷的服務(wù)，準(zhǔn)備好經(jīng)常使用到的各種店面資料、結(jié)業(yè)資料等等。這同時(shí)也挑戰(zhàn)了我們的各種工作和為人處世的能力以及態(tài)度。為了能夠使到每一次的項(xiàng)目、每一步的目標(biāo)、每一個(gè)的計(jì)劃能夠圓滿(mǎn)完成，會(huì)努力地向公司優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)，向上級(jí)學(xué)習(xí)有關(guān)的工作能力和工作的態(tài)度。自己也會(huì)牢牢謹(jǐn)記：“三人行，必有我?guī)熝伞钡拿跃洹Ｍ瑫r(shí)也告誡自己一個(gè)人在公司中，不可能是孤立的個(gè)體，而是要融入到一個(gè)公司的文化當(dāng)中，只有團(tuán)結(jié)一致，才能更好地完成任務(wù)。

又是一年春柳綠。走過(guò)了7月，迎來(lái)了7月?？偨Y(jié)三月，計(jì)劃8月，讓自己的行程都在計(jì)劃當(dāng)中。不斷地提高自己的職業(yè)素養(yǎng)、在不同場(chǎng)合扮演的角色、以及細(xì)節(jié)等等。與此同時(shí)，自己也會(huì)不斷地要求自己達(dá)到更好的層次，找出工作中得不足，不滿(mǎn)足于現(xiàn)狀，不斷完善自己，勤于和善于學(xué)習(xí)，努力提高分析和思考問(wèn)題的能力，加強(qiáng)自己各方面的能力，工作時(shí)會(huì)更加主動(dòng)付出，凡是都會(huì)出于真心，以大局為重，共事多溝通，交往相互尊重，相互信任，相互支持，時(shí)刻牢記團(tuán)隊(duì)的力量。

學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)系統(tǒng)心得體會(huì)篇七

財(cái)務(wù)系統(tǒng)是一種重要的企業(yè)管理系統(tǒng)，對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理起著非常重要的作用。財(cái)務(wù)系統(tǒng)可以幫助企業(yè)集中管理、計(jì)劃、控制和監(jiān)督企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)，確保企業(yè)財(cái)務(wù)管理的準(zhǔn)確和可靠。作為一個(gè)使用財(cái)務(wù)系統(tǒng)的人，我們需要及時(shí)總結(jié)和總結(jié)心得體會(huì)，以便于更好地利用財(cái)務(wù)系統(tǒng)。

第二段：談?wù)撠?cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)于財(cái)務(wù)工作的影響。

財(cái)務(wù)系統(tǒng)的使用對(duì)于提高和保障財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性起著非常重要的作用。財(cái)務(wù)系統(tǒng)可以對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行全面的監(jiān)控和管理，有效地提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的精度和準(zhǔn)確性，使得企業(yè)的財(cái)務(wù)分析更加可靠，更加科學(xué)，更加專(zhuān)業(yè)。同時(shí)，財(cái)務(wù)系統(tǒng)也允許我們輕松地獲取和管理數(shù)據(jù)，幫助我們更好地進(jìn)行財(cái)務(wù)管理。

第三段：談?wù)撠?cái)務(wù)系統(tǒng)帶來(lái)的改進(jìn)和提高。

財(cái)務(wù)系統(tǒng)的使用不僅可以提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，同時(shí)也可以幫助我們更好地分析和預(yù)測(cè)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況。通過(guò)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析，我們可以深入了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，及時(shí)掌握商業(yè)機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)，從而幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好的財(cái)務(wù)管理。同時(shí)，財(cái)務(wù)系統(tǒng)還能夠幫助我們規(guī)范企業(yè)的財(cái)務(wù)管理流程，提高財(cái)務(wù)管理效率和效果。

財(cái)務(wù)系統(tǒng)的使用雖然可以提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和管理效率，但也存在一些缺陷和不足。例如，財(cái)務(wù)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)成本較高，對(duì)于一些中小型企業(yè)可能難以承受。同時(shí)，財(cái)務(wù)系統(tǒng)的使用也需要人員專(zhuān)業(yè)的操作技巧和技能，這也是對(duì)于企業(yè)人力資源的一個(gè)考驗(yàn)。

第五段：總結(jié)。

總之，財(cái)務(wù)系統(tǒng)作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要工具，對(duì)于提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和管理效率有著非常重要的作用。雖然財(cái)務(wù)系統(tǒng)存在一定的不足，但通過(guò)對(duì)其優(yōu)點(diǎn)和缺陷的深入了解，我們可以更好地規(guī)劃和利用財(cái)務(wù)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)更加科學(xué)、專(zhuān)業(yè)和準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。

學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)系統(tǒng)心得體會(huì)篇八

黨的十七大是在我國(guó)改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開(kāi)的一次重要會(huì)議，是繼往開(kāi)來(lái)，與時(shí)俱進(jìn)的大會(huì)，是動(dòng)員全黨全國(guó)人民開(kāi)創(chuàng)有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的大會(huì)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，把法院干警的思想統(tǒng)一到十七大精神上來(lái)，為全面建設(shè)小康社會(huì)，加快社會(huì)主義現(xiàn)代化步伐提供有力的司法保障，是人民法院當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。我們要緊密結(jié)合法院工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，貫徹落實(shí)十七大精神，在工作中做好五個(gè)結(jié)合，確保黨和國(guó)家在新時(shí)期新階段奮斗目標(biāo)的勝利實(shí)現(xiàn)。

一、要與為大局服務(wù)相結(jié)合，把十七大精神落實(shí)到認(rèn)真履行法律賦予的職責(zé)中去。

黨的十七大提出:?在新的發(fā)展階段繼續(xù)全面建設(shè)小康社會(huì)，發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義，必須堅(jiān)持以鄧小平理論和‘三個(gè)代表’重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)?。為黨和國(guó)家工作大局服務(wù)，是人民法院必須始終堅(jiān)持的正確政治方向。人民法院為黨和國(guó)家工作大局服務(wù)，就是要充分發(fā)揮審判職能作用，全面落實(shí)依法治國(guó)基本方略，維護(hù)社會(huì)的公平與正義，為科學(xué)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)和有力的司法保障。為此，一是要圍繞發(fā)展抓審判。胡錦濤總書(shū)記在十七大報(bào)告中指出：?必須堅(jiān)持把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)。發(fā)展，對(duì)于全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化，具有決定性意義。要牢牢扭住經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，堅(jiān)持聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，不斷解放和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力?。發(fā)展是硬道理，人民法院必須緊緊圍繞發(fā)展，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，充分發(fā)揮調(diào)節(jié)、保護(hù)、規(guī)范、服務(wù)的審判職能作用，堅(jiān)持公正司法，妥善審理和調(diào)處經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活中的各種紛爭(zhēng)，保護(hù)先進(jìn)生產(chǎn)力、先進(jìn)文化和公民、法人、其他組織的合法權(quán)益，規(guī)范市場(chǎng)主體的行為，為國(guó)有企業(yè)的改革和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展服務(wù)，為規(guī)范金融秩序、防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)服務(wù)，為保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、促進(jìn)科技創(chuàng)新服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快的發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。二是圍繞穩(wěn)定抓落實(shí)。?完成改革和發(fā)展的繁重任務(wù)，必須保持長(zhǎng)期和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境?。社會(huì)穩(wěn)定不僅是改革和發(fā)展的重要保證，而且是人民群眾的根本利益所在。因此，維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定，是人民法院貫徹落實(shí)十七大精神的一項(xiàng)重要任務(wù)。人民法院要進(jìn)一步強(qiáng)化穩(wěn)定意識(shí)，充分發(fā)揮刑事審判職能，堅(jiān)決嚴(yán)厲打擊各種危害國(guó)家安全、嚴(yán)重破壞社會(huì)治安、嚴(yán)重破壞經(jīng)濟(jì)秩序的犯罪活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施，最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素，努力創(chuàng)造良好的社會(huì)政治環(huán)境，確保人民群眾安居樂(lè)業(yè)。三是圍繞目的抓服務(wù)。?中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)?。作為在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的審判機(jī)關(guān)和人民法官，被黨和國(guó)家、人民賦予主持社會(huì)公平正義的神圣權(quán)力，在各項(xiàng)審判工作中，必須始終代表黨和人民的意志和利益，堅(jiān)持忠實(shí)于事實(shí)，忠實(shí)于法律；必須以高度的政治責(zé)任感和使命感來(lái)行使神圣的審判權(quán)，嚴(yán)肅執(zhí)法，秉公辦案；必須始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，提高服務(wù)質(zhì)量，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，改善服務(wù)態(tài)度，努力爭(zhēng)創(chuàng)人民滿(mǎn)意的法院。

二、要與全面推進(jìn)法院改革相結(jié)合，把十七大精神落實(shí)到加快法院改革的工作中去。

胡總書(shū)記在十七大報(bào)告中指出:?改革開(kāi)放是黨在新的時(shí)代條件下帶領(lǐng)人民進(jìn)行的新的偉大革命，目的就是要解放和發(fā)展生產(chǎn)力，實(shí)現(xiàn)國(guó)家現(xiàn)代化，讓中國(guó)人民富裕起來(lái)，振興偉大的中華民族；就是要推動(dòng)我國(guó)社會(huì)主義制度自我完善和發(fā)展，賦予社會(huì)主義新的生機(jī)活力，建設(shè)和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義；就是要在引領(lǐng)當(dāng)代中國(guó)發(fā)展進(jìn)步中加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，確保黨始終走在時(shí)代的前列?。中國(guó)共產(chǎn)黨作為社會(huì)先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展方向的代表，是通過(guò)不斷摒棄和廢除阻礙生產(chǎn)力發(fā)展的一些陳舊的、落后的生產(chǎn)關(guān)系來(lái)推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展的。作為人民法院，也必須不斷深化改革，革除一些妨礙和影響審判工作發(fā)展進(jìn)步的陳舊模式，推動(dòng)審判工作科學(xué)、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。這是做好法院工作的必由之路，是實(shí)現(xiàn)司法公正的客觀(guān)要求。當(dāng)前，我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大提出的?深化司法體制改革，保證審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)依法獨(dú)立公正的行使審判權(quán)、檢察權(quán)?的要求，按照最高人民法院頒布的《人民法院第二個(gè)五年改革綱要》的部署，從法院推進(jìn)審判改革的實(shí)際出發(fā)，不斷總結(jié)、深化、完善和創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn)。一是要在思想認(rèn)識(shí)和思維方式上要有大的變革和飛躍，決不能固步自封，滿(mǎn)足于現(xiàn)狀。要按照黨的十七大提出的要求，以新的思維方式，確定新的工作思路，制定新的措施，以新的改革措施推動(dòng)審判工作運(yùn)行。二是要有改革創(chuàng)新的緊迫感和責(zé)任感。?創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉。?實(shí)踐沒(méi)有止境，創(chuàng)新也沒(méi)有止境。我們一定要適應(yīng)實(shí)踐的發(fā)展，以實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)一切，自覺(jué)地把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀(guān)念、做法和體制的束縛中解放出來(lái)，敢想敢試，敢于創(chuàng)新，勇于探索。遇到挫折不灰心，受到責(zé)難不退卻，取得成績(jī)不自滿(mǎn)，要善于總結(jié)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，確保各項(xiàng)審判改革任務(wù)的完成。三是明確改革的原則和重點(diǎn)。在深化法院改革的過(guò)程中，要做到：法院的改革要與十七大所確定的國(guó)家的經(jīng)濟(jì)體制改革和政治體制改革相適應(yīng)；法院的改革要與確保司法公正相適應(yīng)。要把改革的重點(diǎn)放在法院的人事制度改革、審判流程改革、管理機(jī)制改革和執(zhí)行工作運(yùn)行機(jī)制的改革上，要強(qiáng)化措施，加大力度，確保這些重點(diǎn)改革取得圓滿(mǎn)成功。近期，應(yīng)著重積極探索符合審判工作規(guī)律和管理體制，黨形成以職業(yè)化分工、專(zhuān)業(yè)化管理為模式的法院工作人員分類(lèi)管理新機(jī)制，為法官職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化建設(shè)探索一條新路。

三、要與堅(jiān)持司法為民的宗旨相結(jié)合，把十七大精神落實(shí)到保障和服務(wù)民生中去。胡總書(shū)記在十七大報(bào)告中提出：?社會(huì)建設(shè)與人民幸福安康息息相關(guān)。必須在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上，更加注重社會(huì)建設(shè)，著力保障和改善民生，推進(jìn)社會(huì)體制改革，擴(kuò)大公共服務(wù)，完善社會(huì)管理，促進(jìn)社會(huì)公平正義努力使全體人民學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居，推動(dòng)建設(shè)和諧社會(huì)?。我們要始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為審判工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，把最大限度滿(mǎn)足人民群眾的司法需求作為推進(jìn)審判工作的著力點(diǎn)，把人民群眾滿(mǎn)意作為檢驗(yàn)審判工作的一個(gè)根本的標(biāo)準(zhǔn)，把十七大精神落實(shí)到保障和服務(wù)民生中去。一是要完善司法救助制度，彰顯司法人文關(guān)懷。要充分關(guān)注貧困群眾的司法需求，完善對(duì)經(jīng)濟(jì)困難的當(dāng)事人緩、減、免交訴訟費(fèi)的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)追索撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)、人身傷害賠償金、勞動(dòng)報(bào)酬且經(jīng)濟(jì)上確有困難的當(dāng)事人以及農(nóng)民工、下崗職工、孤寡老人、殘疾人等特殊困難群眾，積極采取緩、減、免交訴訟費(fèi)的措施，確保符合救助條件的當(dāng)事人打得起官司；探索建立特困群眾執(zhí)行救助基金；對(duì)于被告人是盲、聾、啞人或者限制行為能力的人，開(kāi)庭審理時(shí)不滿(mǎn)18周歲的未成年人，可能被判處死刑的人，沒(méi)有委托辯護(hù)人的，人民法院應(yīng)為其制定辯護(hù)人。二是要健全巡回審判制度，方便人民群眾訴訟。要鞏固和完善人民法庭直接立案的工作機(jī)制；根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口分布和案件數(shù)量，在人民法庭所在地之外設(shè)立巡回審理點(diǎn)，派人定期到巡回審理點(diǎn)審理案件；在村社實(shí)行流動(dòng)辦案，就地立案、就地審理、即時(shí)調(diào)解、即時(shí)宣判；采取靈活多樣的形式，解決民間糾紛，把矛盾化解在基層；加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村貧困群眾或文化水平較低當(dāng)事人的口頭告知，防止告知過(guò)程中的?形式主義?和?表面文章?調(diào)解具有中國(guó)特色，符合中國(guó)國(guó)情，是實(shí)現(xiàn)審判的法律效果和社會(huì)效果有機(jī)統(tǒng)一的最佳方式。在當(dāng)前矛盾糾紛易發(fā)多發(fā)的情況下，要高度重視調(diào)解的功能和作用，進(jìn)一步加大調(diào)解力度。樹(shù)立調(diào)解是最有效結(jié)案方式的觀(guān)念，堅(jiān)持?能調(diào)則調(diào)、當(dāng)判則判、調(diào)判結(jié)合、案結(jié)事了?的原則，力爭(zhēng)使調(diào)解成為更多案件處理的必經(jīng)程序，盡可能地多適用調(diào)解達(dá)到平息糾紛的目的。要及時(shí)總結(jié)調(diào)解經(jīng)驗(yàn)，探索調(diào)解新方法，拓寬調(diào)解途徑，提高調(diào)解水平。既要切實(shí)解決重判決、輕調(diào)解導(dǎo)致的不愿調(diào)、不會(huì)調(diào)的問(wèn)題，又要防止因片面追求調(diào)解率帶來(lái)的違法調(diào)、強(qiáng)迫調(diào)的問(wèn)題，防止借調(diào)解侵害當(dāng)事人合法權(quán)益的問(wèn)題發(fā)生。要加強(qiáng)對(duì)人民調(diào)解工作的指導(dǎo)，把人民調(diào)解和訴訟調(diào)解、訴前調(diào)解和訴中調(diào)解緊密結(jié)合起來(lái)，探索和推動(dòng)各種訴訟替代解決方式，最大限度地化解和減少社會(huì)矛盾。四是要高度重視涉訴信訪(fǎng)，切實(shí)落實(shí)工作責(zé)任。涉訴信訪(fǎng)是關(guān)系人民群眾切身利益的重大問(wèn)題，也是事關(guān)社會(huì)社會(huì)和諧穩(wěn)定的一大難題。要繼續(xù)貫徹中央、省市委的指示精神，探索建立處理涉訴信訪(fǎng)的長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步加大處理涉訴信訪(fǎng)的力度。要堅(jiān)持?分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地管理?原則，明確法院自身的責(zé)任，努力做到?矛盾不外推、不上交?，切實(shí)將糾紛解決在基層。要建立健全涉訴信訪(fǎng)預(yù)警機(jī)制，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、可能引發(fā)涉訴信訪(fǎng)的事件，要及時(shí)主動(dòng)地向黨委、政府和上級(jí)法院報(bào)告，并積極與相關(guān)部門(mén)溝通，共同做好疏導(dǎo)、化解工作，要嚴(yán)格落實(shí)涉訴信訪(fǎng)工作責(zé)任制，建立健全處理機(jī)制，狠抓責(zé)任追究，搞好源頭治理。

四、要與加強(qiáng)法院隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，把十七大精神落實(shí)到建設(shè)一支高素質(zhì)的職業(yè)化法官隊(duì)伍中去。

隊(duì)伍建設(shè)是法院工作的根本和關(guān)鍵，必須清醒地看到，當(dāng)前改革開(kāi)放和發(fā)展方式呈現(xiàn)多樣化，社會(huì)生活發(fā)生了廣泛而深刻的變化，這些都對(duì)人民法院的司法水平、領(lǐng)導(dǎo)水平以及拒腐防變能力提出了新的考驗(yàn)。一些法官政治素質(zhì)不高，理想信念動(dòng)搖、宗旨意識(shí)淡薄、辦案不公、久拖不決、久拖不執(zhí)以及對(duì)群眾冷、硬、橫、推的官僚衙門(mén)作風(fēng)還不同程度地存在，影響和敗壞了法院隊(duì)伍形象。因此，要按照黨的十七大提出的建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍的要求，把全面推進(jìn)法院思想政治建設(shè)、組織建設(shè)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，努力建設(shè)高素質(zhì)的法官隊(duì)伍，作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期人民法院隊(duì)伍建設(shè)的中心任務(wù)來(lái)抓。一是要教育法院干警把?公正司法，一心為民?作為自己思想和行動(dòng)的指針，努力解決好?為誰(shuí)掌權(quán)、為誰(shuí)服務(wù)?這個(gè)根本問(wèn)題，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，始終堅(jiān)定正確的政治方向，堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切。二是要加強(qiáng)法院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔、要勤奮、要扎實(shí)、要高標(biāo)準(zhǔn)、要團(tuán)結(jié)，要以超前的思維、超群的能力和超人的業(yè)績(jī)?yōu)楦删鞒霭駱?。三是要?jiān)持不懈地狠抓廉政建設(shè)，確保隊(duì)伍清政廉潔。要建立和完善各種有效的監(jiān)督制約機(jī)制，加大事前預(yù)防力度，教育干警自重、自省、自警、自勵(lì)，堂堂正正做人，清清白白為官，勤勤懇懇工作。同時(shí)，對(duì)違法違紀(jì)現(xiàn)象要采取果斷措施，堅(jiān)決查處，決不手軟。四是要改革和完善法官培訓(xùn)工作，加強(qiáng)對(duì)法官的崗位培訓(xùn)和知識(shí)更新，抓緊培養(yǎng)一批專(zhuān)家型、復(fù)合型法官，實(shí)現(xiàn)對(duì)法官知識(shí)、能力和素質(zhì)三位一體的新教育培訓(xùn)模式，造就一支讓黨放心、讓人民滿(mǎn)意的高素質(zhì)的法官隊(duì)伍。