利用心得體會可以及時總結經(jīng)驗并吸取教訓，幫助我們在以后的工作和生活中避免犯同樣的錯誤。在撰寫心得體會時，我們首先需要明確總結的目的和對象，明確自己想要總結的經(jīng)歷、學習或工作內(nèi)容，并選擇合適的寫作方式和結構。同時，要注重客觀真實地反映自己的思考和感受，避免主觀臆斷和夸大其詞。另外，在撰寫過程中，可以適當借鑒他人的心得體會，但必須注意保持原創(chuàng)性和個人特色，不得抄襲他人的觀點和文字。接下來是一些深度的心得體會范文，希望能給你帶來思考的方向。

機關冬訓心得體會和感想篇一

第一段：引言（200字）。

近年來，隨著社會的發(fā)展和工作的不斷變動，機關單位的工作壓力和負荷也在不斷增加。為了更好地適應工作的要求，提高員工的工作能力和綜合素質(zhì)，越來越多的機關單位開始進行冬訓活動。冬訓旨在通過集中培訓和學習，激發(fā)員工的潛力和積極性，實現(xiàn)自身的目標和發(fā)展。在冬訓中，不僅能夠增進同事們之間的交流與合作，還能夠提升個人的能力和素養(yǎng)，為更好地履行工作職責奠定基礎。

第二段：冬訓的重要性（200字）。

冬訓是機關單位的一項重要活動，主要目的是提高員工的工作效率和精神狀態(tài)。冬訓中，通過專題講座、學習交流、團隊建設等形式，使員工對工作有更深入的了解和認識，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢和特長。同時，冬訓還能夠增強員工之間的團結合作意識，促進彼此之間的信任和支持。通過冬訓，機關單位還能夠提高工作的效率和質(zhì)量，為單位的發(fā)展和進步提供強大的后盾。

第三段：冬訓的主要內(nèi)容（200字）。

冬訓的主要內(nèi)容通常包括專業(yè)知識培訓、團隊建設和文化熏陶等方面。在專業(yè)知識培訓方面，機關單位會邀請專業(yè)的培訓師進行講解，使員工能夠?qū)W習到與自身工作相關的最新知識和技能。同時，通過團隊建設活動，機關單位能夠增強員工之間的凝聚力和合作意識，使團隊更加默契和高效。此外，冬訓期間還會安排一些文化熏陶活動，如觀看電影、參加公益活動等，讓員工在輕松愉快的環(huán)境中感受到文化的魅力和力量。

第四段：冬訓的收獲與體會（300字）。

通過參加冬訓，我深刻體會到了學習的重要性和培養(yǎng)良好習慣的必要性。冬訓期間，我不僅學習到了很多有關工作的知識和技巧，還了解到了工作中需要注意的細節(jié)和問題。同時，在與同事們的交流和互動中，我學會了更好地與人溝通和合作，提升了自身的協(xié)作能力和團隊精神。冬訓過程中，我還參加了團隊建設活動，通過各種團隊合作的游戲和挑戰(zhàn)，我更加深刻地認識到一個團隊的重要性和力量，同時也增強了對團隊協(xié)作的熱愛和信心。

第五段：對冬訓的建議與展望（300字）。

冬訓要取得更好的效果，還需要進一步改進和完善。首先，應更加注重培訓內(nèi)容的質(zhì)量和實效性，更好地滿足員工的需求和期望。其次，應注重員工的參與度和積極性，通過激勵機制和獎勵機制等方式，增強員工的學習動力和參與度，提高整體的培訓效果。最后，冬訓要與單位的實際需求相結合，進一步提高冬訓的針對性和實用性。通過不斷的改進和創(chuàng)新，機關單位的冬訓活動將更好地適應社會的發(fā)展和工作的需求，為單位的發(fā)展和進步提供更加強大的動力。

總結（100字）。

機關單位的冬訓活動對于員工的成長和單位的發(fā)展具有重要的意義。通過專業(yè)知識培訓、團隊建設和文化熏陶等方式，員工不僅能夠提升自身的工作能力和素質(zhì)，還能夠增強團隊的凝聚力和合作意識。通過不斷改進和創(chuàng)新，冬訓活動將更好地適應社會的發(fā)展和工作的需求，為單位的發(fā)展和進步提供強大的支持。

機關冬訓心得體會和感想篇二

隨著寒冷的冬季到來，很多機關單位也開始進行大規(guī)模的冬訓，旨在提高員工的整體素質(zhì)與能力。我所在的機關單位也進行了為期一周的冬訓。在這次冬訓中，我學到了很多知識和技能，收獲也非常豐富。以下是我對這次冬訓的一些心得體會。

一、制定明確的目標。

在冬訓之前，我們應該根據(jù)自身的工作情況和能力水平，制定出明確的學習目標。經(jīng)過分析與考慮，我制定了兩個目標：第一是提高自己的溝通能力，第二是學習郵件寫作技巧。在冬訓期間，我參加了有關溝通技巧和郵件寫作的培訓課程，通過學習和實踐，成功地達成了自己的目標。

二、多元化的學習方式。

在這次冬訓活動中，組織者采取了不同的教學方式，包括講座，小組討論，角色扮演等。這樣的多元化學習方式能夠增強學生的學習興趣，提高學習效果。比如，在學習溝通技巧的課程上，我們進行了能力評估測試，并通過小組討論和角色扮演的方式進行了深入的交流和實踐，這使我更加深入地理解了溝通技巧，也讓我更加自信地在平時的工作中運用溝通技巧。

三、注重實踐與應用。

機關大冬訓注重實踐操作，一些生動的案例以及實際場景模擬幫助我們更加深入地領會所學內(nèi)容。在郵件寫作課程中，我們通過實例示范和課后練習，掌握了如何寫出清晰明了的郵件。同時，老師還與我們分享了她的感性體會和實際經(jīng)驗，讓我們更能理解郵件寫作的重要性和符合行業(yè)規(guī)范的方法。

四、加深團隊協(xié)作意識。

機關大冬訓也加強了團隊協(xié)作意識。在隊里面的大家互相幫助，遇到問題都可以共同商討然后解決。在現(xiàn)代機關中，工作環(huán)境和要求越來越高，要充分發(fā)揮團隊的力量，打造一個協(xié)作性強、互相信賴的工作氛圍，更能在工作中取得好的成果。

五、始終保持學習的狀態(tài)。

畢業(yè)后，很多人都已經(jīng)習慣了一味追求工作的高效率和實際效益，卻忘了工作之余繼續(xù)學習的重要性。其實，只有不斷積累和學習，不斷提高自己的技能，才能夠在競爭激烈的現(xiàn)代社會中保持競爭力。學習是一件無止境的事情，我們應該在平時的工作和生活中不斷學習，保持學習的狀態(tài)。

總的來說，機關大冬訓對于提高員工素質(zhì)和能力、促進團隊建設、加強溝通協(xié)作等方面都有很大的幫助。我也深深地意識到，不斷地學習和提高自己的能力，才能不斷地適應和應對社會的變化，不斷前進。因此，我會繼續(xù)努力，持續(xù)學習，不斷提升自己的實際能力，并把所學所思所感貫穿到工作和生活中。

機關冬訓心得體會和感想篇三

一直以來我學習和工作都在高校，幾乎沒有走出過校門，也很少能接觸到政府經(jīng)濟管理部門的實際工作。但由于自己是在學校工商管理專業(yè)做專任教師，這又決定著我需要去了解和熟悉現(xiàn)實生活中的經(jīng)濟管理真實工作。這次的掛職鍛煉恰好提供了一個難得機會去零距離接觸政府商貿(mào)管理工作。

在工作中，我認真學習黨的路線方針政策，增強政治敏銳性和鑒別力。認真參與各項政治理論學習培訓及中心組學習。我要求自己樹立正確的掛職觀，充分認識到掛職鍛煉是年輕干部經(jīng)受實踐磨練，切實增強解決實際問題能力的重要平臺，明確熟悉政府部門工作狀態(tài)、努力多辦實事、提高工作能力這個目標。強化自律意識和責任意識，生活上注意發(fā)揚艱苦樸素的作風，向掛職單位同事看齊，工作上嚴格要求，不提特殊要求。牢固樹立宗旨觀念，堅持一切從人民利益出發(fā)。在工作中，堅持大局為重的原則，始終遵守黨的組織紀律，注意維護班子的整體形象，維護班子成員的威信，對待同志不亂發(fā)議論，不評頭論足，積極維護團結。

掛職期間，我不做旁觀者，不當局外人，而是以主人翁的姿態(tài)，積極主動地參與到工作中去，潛下心來做深入的調(diào)查研究，盡量爭取多做一些工作，不斷鍛煉和提高自己的能力。

(一)刻苦學習。掛職期間自己仔細熟悉商務局的工作職責和服務管理領域，認真學習《**市十二五規(guī)劃》、近年來**市委、市政府的工作報告，以及商務局內(nèi)部的調(diào)研報告，統(tǒng)計資料等材料。通過學習，逐漸了解了**市商務領域發(fā)展的基本情況。積極發(fā)揮好局領導的助手作用，認真完成局領導交代安排的資料查詢、政策咨詢和建議等任務。積極參加聽取市政府舉辦的有關經(jīng)濟管理領域的專家講座，力求兼收并蓄，不斷更新自己的知識結構。

(二)深入調(diào)研。積極跟隨局領導或自己去調(diào)查研究，一是跟隨局領導赴城南農(nóng)副水產(chǎn)品批發(fā)市場了解市場選址規(guī)劃、前期建設、配套設施服務及需要政府協(xié)調(diào)待解決問題等情況，了解了**甲魚養(yǎng)殖中心經(jīng)營情況；二是跟隨局領導或與相關科室咨詢交流了解二手車交易市場、可再生資源回收利用、家政服務公司扶持、**市域政府電子商務發(fā)展等現(xiàn)狀；三是利用網(wǎng)絡資源搜集整理商務流通領域的資料，查閱兄弟城市商務行政管理的政策和做法，為本單位出臺政策提供政策建議。

(三)積極發(fā)揮橋梁作用。努力做好本職單位與掛職單位之間的溝通和信息聯(lián)絡。充分利用高校專業(yè)師資資源，為商務局舉辦的各類電子商務講座推薦備選講師，為**市商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃、物流園規(guī)劃等橫向服務研究項目推薦合適的專業(yè)技術人才。

(四)積極參與局里安排的各類會議、學習及集體文化娛樂活動。在完成學校安排的教學及科研任務之外，積極參加局里安排的周例會、集體學習、合唱比賽、團隊拓展訓練等等活動。

一年的工作、生活實踐，我感受到了**市商務流通領域發(fā)展迅猛的活力，感受到了市商務局從領導到普通干部解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新、精明務實的精神，更體會到公務員們的辛苦和不易。感受之余，更多的是思考，**市地理位置優(yōu)越，發(fā)展面臨更大的機遇，必須要緊緊抓住各項政策機遇，加大開放力度，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動**又好又快發(fā)展。

(一)加大商務開放力度。要進一步對外、對內(nèi)開放，實行全方位、多層次的開放與合作；要加大**市商務投資吸引力的外宣力度，著力培育服務業(yè)的龍頭企業(yè)，提高**商貿(mào)業(yè)的知名度；要緊緊抓住東部產(chǎn)業(yè)轉移和****實驗區(qū)建設的歷史機遇，加大招商引資力度，加強本土企業(yè)的內(nèi)功修煉。

(二)優(yōu)化商務發(fā)展環(huán)境。在努力改善硬環(huán)境的同時，下大氣力加強商務管理的軟環(huán)境建設，進一步營造有利于改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展的人文環(huán)境。要培養(yǎng)部門內(nèi)部的競爭意識和合作精神，強化誠信教育，養(yǎng)成規(guī)則意識；要強化政府的服務意識，簡政放權，建立高效的商務政府管理部門。

一年時間彈指一瞬，但在**市商務局的工作經(jīng)歷，使我在思想上受到了很大教育，對政府管理部門有了更深的理解和認識。在商務局掛職感受到的工作作風和積累借鑒來的工作模式和操作技能將使我終身受益。在今后的工作中，我將以此為動力，竭心盡力做好本職工作，全身心投入到學校的教育教學工作中去，以不負組織的培養(yǎng)、不辱組織的使命。

機關冬訓心得體會和感想篇四

這次冬訓工作在鎮(zhèn)黨委、政府的同一指導下，按照冬訓的要求，及時地研究制定了具體的學習討論內(nèi)容和計劃。為保證冬訓的效果，社區(qū)采取了一系列靈活的措施確保了參訓率。在整個冬訓過程中，社區(qū)實行了督查制度、請假制度、討論記錄制度，冬訓效果十分明顯。組織討論過程中，黨員們積極討論了黨的十七屆三中全會精神，即要以科學發(fā)展觀建設更高水準小康社區(qū)，落實科學發(fā)展觀，推動社區(qū)經(jīng)濟又好又快的發(fā)展。黨支部在組織討論、學習的同時，總支書記王立中同道向黨員匯報了社區(qū)20xx年的工作情況，并聽取了不同意見，解釋和化解了群眾比較關心的熱門、難點題目，黨員比較滿足。本次冬訓的主要收獲有：

1、通過組織學習市委市政府系列文件精神，讓社區(qū)的黨員、干部進一步認清形勢，明確任務，理清思路，力爭要在建設社會主義新農(nóng)村中繼續(xù)發(fā)揮表率作用。真正進步了黨員整體素質(zhì)和干部的思想政治覺悟，強化了政治意識，大局意識，服務意識，發(fā)展意識和創(chuàng)新意識。

2、結合學習黨中央下發(fā)的關于三農(nóng)工作的一號文件，使全體黨員充分熟悉到肩負的使命光榮，責任重大。確保每個黨員在黨支部的領導下，大力踐行一號文件精神，同一思想，凝心聚力，真抓實干，開拓創(chuàng)新，以優(yōu)異的成績?yōu)樯鐓^(qū)建設更高水平小康貢獻聰明和氣力。

3、組織黨員、進黨積極分子觀看了黨員電教片、黨課教育專題片，學習了《社會主義新農(nóng)村建設讀本》。對進步致富本領、如何致富、怎樣致富題目進行了大討論，討論中，各黨員代表發(fā)言積極，討論熱烈。就社區(qū)今后的經(jīng)濟發(fā)展、項目發(fā)展、就業(yè)發(fā)展等題目提出了不少公道化的建議和設想，對社區(qū)今年的經(jīng)濟發(fā)展理清了思路。從總體上來說，社區(qū)廣大黨員通過冬訓教育，認清了形勢，進步了熟悉，解放了思想，明確了目標，振奮了精神，增強了信心。通過冬訓，營造了一個凝心聚力求發(fā)展、務真求實抓落實的濃厚氛圍，為實現(xiàn)20xx年社區(qū)工作目標，奠定了堅實的思想基礎，提供了強大的精神動力。

通過冬訓，社區(qū)黨員干部的思想高度同一，發(fā)展思路更為明晰。全體黨員干部熟悉到：20xx年，社區(qū)應該高點定位，向先進單位學習，努力向著更高的目標邁進，建設更高水平的小康。

1、緊扣市委、市政府下發(fā)的關于建設更高水平小康的文件精神，對照目標，找準差距，在部分難點指標與動態(tài)指標上求突破。在金融風暴沖擊下，社區(qū)部分企業(yè)銷售不穩(wěn)定，業(yè)績略有下滑。針對這些現(xiàn)狀，社區(qū)班子集體要逐個走訪企業(yè)進行摸底，了解企業(yè)碰到的困難。客觀分析企業(yè)出現(xiàn)的題目，找好著力點和突破口，制定有力措施，與企業(yè)攜手共渡難關。尤其針對紡織服裝等市場相對疲軟的不利狀況，要幫助相關企業(yè)重新進行市場判定，開拓新市場，找出新銷路，使企業(yè)堅定發(fā)展的信心，從而保證群眾就業(yè)及各類經(jīng)濟指標得以順利實現(xiàn)。在規(guī)模企業(yè)培育方面，20xx年，社區(qū)要幫助新成立的江蘇海能電氣有限公司，進一步擴大品牌著名度，增強市場競爭力，鼓勵企業(yè)進行技術創(chuàng)新，以科技創(chuàng)新推動產(chǎn)品更新?lián)Q代，增加產(chǎn)品附加值，積極推動該企業(yè)今年進進定報企業(yè)行列。

2、妥善處理好群眾關心的難點與熱門題目，最大限度地贏得群眾的滿足度。20xx年，社區(qū)要從關注民生著手，修建好產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)的水泥路，展設好排水道與污水處理管網(wǎng)，建設好公共廁所。開展好拆遷戶居住小區(qū)內(nèi)道路、綠化、健身場地等配套工程的建設。同時，還要加緊推進12華里的防滲渠施工建設以及部分河道撈淺工作。在社區(qū)范圍內(nèi)展設8公里的玄色路、3.8公里的水泥路，力爭用兩年時間建成社區(qū)三縱八橫的道路格式。

3、圍繞項目農(nóng)業(yè)開發(fā)、合作社建設等內(nèi)容，為社區(qū)打造更多的典型和亮點，為建設更高水平小康夯實基礎。20xx年，社區(qū)要依托米業(yè)加工廠，著手建立米業(yè)專業(yè)合作社，進一步提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平，擦亮社區(qū)綠色產(chǎn)品品牌。社區(qū)還要利用高速公路取土坑，建設一個觀光、休閑生態(tài)農(nóng)業(yè)項目。與此同時，涵括“12華里防滲渠建設、三座水浜站改造、五公里農(nóng)路建設”的萬富高效農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目，也要于20xx年加以推進實施。全體黨員干部一致以為，20xx年，大家要群策群力、加倍努力，打造好這些典型，以嶄新的面貌迎接全市小康推進會的校閱閱兵。

機關冬訓心得體會和感想篇五

通過社區(qū)黨員冬訓，營造了一個凝心聚力求發(fā)展、務真求實抓落實的濃厚氛圍，為實現(xiàn)xx年社區(qū)工作目標，奠定了堅實的思想基礎，提供了強大的精神動力，在此分享。

這次冬訓工作在鎮(zhèn)黨委、政府的同一指導下，按照冬訓的要求，及時地研究制定了具體的學習討論內(nèi)容和計劃。為保證冬訓的效果，社區(qū)采取了一系列靈活的措施確保了參訓率。在整個冬訓過程中，社區(qū)實行了督查制度、請假制度、討論記錄制度，冬訓效果十分明顯。組織討論過程中，黨員們積極討論了黨的xx屆三中全會精神，即要以科學發(fā)展觀建設更高水準小康社區(qū)，落實科學發(fā)展觀，推動社區(qū)經(jīng)濟又好又快的發(fā)展。黨支部在組織討論、學習的同時，總支書記王立中同道向黨員匯報了社區(qū)20xx年的工作情況，并聽取了不同意見，解釋和化解了群眾比較關心的熱門、難點題目，黨員比較滿足。本次冬訓的主要收獲有：

1、通過組織學習市委市政府系列文件精神，讓社區(qū)的黨員、干部進一步認清形勢，明確任務，理清思路，力爭要在建設社會主義新農(nóng)村中繼續(xù)發(fā)揮表率作用。真正進步了黨員整體素質(zhì)和干部的思想政治覺悟，強化了政治意識，大局意識，服務意識，發(fā)展意識和創(chuàng)新意識。

2、結合學習黨中心下發(fā)的關于三農(nóng)工作的一號文件，使全體黨員充分熟悉到肩負的使命光榮，責任重大。確保每個黨員在黨支部的領導下，大力踐行一號文件精神，同一思想，凝心聚力，真抓實干，開拓創(chuàng)新，以優(yōu)異的成績?yōu)樯鐓^(qū)建設更高水平小康貢獻聰明和氣力。

3、組織黨員、進黨積極分子觀看了黨員電教片、黨課教育專題片，學習了《社會主義新農(nóng)村建設讀本》。對進步致富本領、如何致富、怎樣致富題目進行了大討論，討論中，各黨員代表發(fā)言積極，討論熱烈。就社區(qū)今后的經(jīng)濟發(fā)展、項目發(fā)展、就業(yè)發(fā)展等題目提出了不少公道化的建議和設想，對社區(qū)今年的經(jīng)濟發(fā)展理清了思路。從總體上來說，社區(qū)廣大黨員通過冬訓教育，認清了形勢，進步了熟悉，解放了思想，明確了目標，振奮了精神，增強了信心。通過冬訓，營造了一個凝心聚力求發(fā)展、務真求實抓落實的濃厚氛圍，為實現(xiàn)20xx年社區(qū)工作目標，奠定了堅實的思想基礎，提供了強大的精神動力。

通過冬訓，社區(qū)黨員干部的思想高度同一，發(fā)展思路更為明晰。全體黨員干部熟悉到：20xx年，社區(qū)應該高點定位，向先進單位學習，努力向著更高的目標邁進，建設更高水平的小康。

1、緊扣市委、市政府下發(fā)的關于建設更高水平小康的文件精神，對照目標，找準差距，在部分難點指標與動態(tài)指標上求突破。在金融風暴沖擊下，社區(qū)部分企業(yè)銷售不穩(wěn)定，業(yè)績略有下滑。針對這些現(xiàn)狀，社區(qū)班子集體要逐個走訪企業(yè)進行摸底，了解企業(yè)碰到的困難?？陀^分析企業(yè)出現(xiàn)的題目，找好著力點和突破口，制定有力措施，與企業(yè)攜手共渡難關。尤其針對紡織服裝等市場相對疲軟的不利狀況，要幫助相關企業(yè)重新進行市場判定，開拓新市場，找出新銷路，使企業(yè)堅定發(fā)展的信心，從而保證群眾就業(yè)及各類經(jīng)濟指標得以順利實現(xiàn)。在規(guī)模企業(yè)培育方面，20xx年，社區(qū)要幫助新成立的江蘇海能電氣有限公司，進一步擴大品牌著名度，增強市場競爭力，鼓勵企業(yè)進行技術創(chuàng)新，以科技創(chuàng)新推動產(chǎn)品更新?lián)Q代，增加產(chǎn)品附加值，積極推動該企業(yè)今年進進定報企業(yè)行列。

2、妥善處理好群眾關心的難點與熱門題目，最大限度地贏得群眾的滿足度。20xx年，社區(qū)要從關注民生著手，修建好產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)的水泥路，展設好排水道與污水處理管網(wǎng)，建設好公共廁所。開展好拆遷戶居住小區(qū)內(nèi)道路、綠化、健身場地等配套工程的建設。同時，還要加緊推進12華里的防滲渠施工建設以及部分河道撈淺工作。在社區(qū)范圍內(nèi)展設8公里的玄色路、3.8公里的水泥路，力爭用兩年時間建成社區(qū)三縱八橫的道路格式。

3、圍繞項目農(nóng)業(yè)開發(fā)、合作社建設等內(nèi)容，為社區(qū)打造更多的典型和亮點，為建設更高水平小康夯實基礎。20xx年，社區(qū)要依托米業(yè)加工廠，著手建立米業(yè)專業(yè)合作社，進一步提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平，擦亮社區(qū)綠色產(chǎn)品品牌。社區(qū)還要利用高速公路取土坑，建設一個觀光、休閑生態(tài)農(nóng)業(yè)項目。與此同時，涵括“12華里防滲渠建設、三座水浜站改造、五公里農(nóng)路建設”的萬富高效農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目，也要于20xx年加以推進實施。全體黨員干部一致以為，20xx年，大家要群策群力、加倍努力，打造好這些典型，以嶄新的面貌迎接20xx年全市小康推進會的校閱閱兵。

為了切實加強xx社區(qū)黨員干部隊伍建設，堅持不懈地提高黨員干部素質(zhì)，全面推進社會主義新建設，按照xx街道黨工委的統(tǒng)一安排部署，xx社區(qū)黨員干部“冬訓”工作，在街道黨工委的高度重視下，以科學發(fā)展觀、黨的精神為指導，結合實際，廣泛動員，認真組織，全面實施，xx社區(qū)黨員干部“冬訓”工作取得了良好的效果，現(xiàn)總結如下：

一、主要做法。

今年的xx社區(qū)黨員干部“冬訓”工作，著眼于全面建成小康社會和推進社會主義新x建設的新形勢、新任務，新常態(tài)以深入學習黨的精神、和xx屆三中、四中、五中全會精神以及習的系列講話、黨在農(nóng)村的各項方針政策、科技文化知識和專業(yè)技能教育為內(nèi)容，以黨的精神和科學發(fā)展觀理論武裝黨員干部思想、指導實踐、推動工作為出發(fā)點和落腳點，緊緊圍繞我社區(qū)經(jīng)濟結構調(diào)整、支柱產(chǎn)業(yè)開發(fā)和發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，緊密聯(lián)系社區(qū)黨員干部思想、作風和工作實際，以理論武裝、黨性教育、致富能力培養(yǎng)為重點，改進培訓方式和方法，創(chuàng)新教育手段和載體，提高全社區(qū)黨員干部的黨性意識和政治素質(zhì)，增強我社區(qū)黨員干部帶頭勤勞致富和帶領群眾共同致富的能力，適應經(jīng)濟新常態(tài)充分發(fā)揮我社區(qū)黨員干部的先鋒模范作用。

(一)加強組織領導，周密安排部署。

街道黨工委高度重視黨員干部“冬訓”工作，專門召開“冬訓”會議，對黨員干部“冬訓”的時間進度、主要內(nèi)容、方式方法和要達到的目標要求進行了統(tǒng)一安排部署，制定了切實可行的實施方案，明確了責任。街道黨工委負責黨員干部“冬訓”的組織實施和督查指導等工作，我社區(qū)回來以后及時召開書記辦公會，明確了分管黨務的副書記進行負責。社區(qū)三個黨支部具體通知各黨小組黨員，社區(qū)黨總支部組織培訓。我社區(qū)按照街道黨工委的統(tǒng)一安排和部署在規(guī)定的時間內(nèi)舉辦社區(qū)黨員干部冬訓班，并提前做好各項準備工作，按設施方案，有條有序地進行黨員干部“冬訓”工作。

(二)整合培訓資源，認真組織學習。

在冬訓過程中，充分利用我社區(qū)基層組織活動場所，結合社區(qū)黨員干部實際和農(nóng)村生產(chǎn)生活實際，拓展學習內(nèi)容、整合培訓資源，特別是依托黨員遠程教育站點開展黨員干部“冬訓”，創(chuàng)新教育手段，改進教育方式，采取集中學習、座談討論、觀看遠程教片和學習習系列重要講話讀本等多種行之有效的方式，推進了黨員干部“冬訓”的深入開展。這次黨員“冬訓”中，學習內(nèi)容全面，學習時間集中，參與人員廣泛，順利完成了安排學習的內(nèi)容，使黨員、干部、入黨積極分子進一步了解中央及省市區(qū)對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民工作的指導方針，全面建成小康社會，沒有農(nóng)村的小康，就不能說是全面小康，解放了思路，積極探索致富新渠道，適應經(jīng)濟新常態(tài)，同時也明確了社區(qū)的發(fā)展思路。全社區(qū)146名社區(qū)黨員，除年老多病、行動不便的黨員外，有126名黨員實際參加了“冬訓”，約占社區(qū)黨員總數(shù)的86%。

(三)發(fā)揚黨內(nèi)民主，開展民主評議。

在“冬訓”過程中，堅持組織教育和自我教育相結合原則，以正面教育為主，邊學習、邊討論，開展民主評議，進一步深化黨員年審制的落實。參加民主評議的黨員重點從社區(qū)黨總支部班子的思想作風、精神狀態(tài)、工作能力、實際業(yè)績等方面對黨總支部進行了評議;按照黨員標準和先進性具體要求，主要從黨性原則、思想道德、宗旨意識、致富本領、遵紀守法等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)對黨員進行了民主評議。在評議過程中，每個黨員都積極發(fā)言，開展批評與自我批評，公開、公平、公正、實事求是、開誠布公的進行了評價，善意的指出并幫助解決和糾正存在的問題和不足，入黨積極分子旁聽了本黨支部的民主評議。同時，結合冬訓，對發(fā)展黨員、入黨積極分子的培養(yǎng)以及群眾普遍關心和涉及群眾切身利益的有關事項都進行了公開，通過黨務政務公開，規(guī)范村級管理，調(diào)動了廣大社區(qū)黨員的積極性，增加了黨員干部的工作信心。

(四)廣泛籌措資金，幫扶弱勢群體。

在“冬訓”過程中，將黨員“冬訓”與困難黨員和困難群眾的幫扶慰問相結合。街道黨工委和辦事處高度重視，從落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的高度，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展，既大力發(fā)展經(jīng)濟又高度重視困難黨員和群眾的生產(chǎn)、生活問題，提高他們的生活水平和質(zhì)量，切實維護他們的根本利益，扎實開展就業(yè)和再就業(yè)、愛心幫扶、黨員領導干部結對幫扶等各項工作，加大幫扶力度;積極搭建各種有效平臺，廣泛動員全社會各方面的力量共同參與愛心幫扶工作，共同營造團結友愛、互幫互助的良好氛圍，真心實意解決困難黨員和困難群眾的實際問題，讓廣大人民群眾共享改革開放和現(xiàn)代化建設成果，使困難家庭真正感受到社會大家庭的溫暖。

二、取得的成效。

通過這次黨員干部“冬訓”，達到了預期的目標要求，提高了xx社區(qū)黨員干部的思想政治素質(zhì)和致富能力，加強了基層黨組織建設，同時對黨員提出了更新更高的要求。

(一)深化了精神、及xx屆三中、四中、五中全會精神和習近平總書記系列講話精神，適應經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài)，宣傳學習活動。教育引導黨員干部全面領會和把握黨的報告和xx屆三中、四中、五中全會精神及習近平總書記系列講話實，深化對中國特色社會主義理論體系和四個全面的認識，積極開展黨組織“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，堅定走中國特色社會主義道路的信念，增強建成小康社會堅定性，把思想和行動統(tǒng)一到精神和xx屆三中、四中全會和習近平總書記系列講話上來。

(二)提高了黨員素質(zhì)和帶領群眾致富的能力。通過學習政治理論和農(nóng)業(yè)實用技術及農(nóng)村經(jīng)濟知識，使農(nóng)村黨員掌握了一定的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的科學技術和管理知識，提高了黨員素質(zhì)，強化了黨員帶頭致富并帶領群眾共同致富奔小康的自覺意識和能力，體現(xiàn)了黨的先進性。

(三)加強了基層組織和黨員隊伍建設。通過開展民主評議工作，和黨員并制的落實，對黨支部和黨員給予了客觀準確的評價，切實解決了一些黨員黨性不強的問題，對黨員提出了新時期的目標和任務，以先進促后進，解決和糾正了工作中存在的一些不足，加強了基層民主政治建設，體現(xiàn)了基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

(四)推動了農(nóng)村民主法制化建設進程。通過開展黨務、村務公開，強化對村級運行的制約監(jiān)督，使村級管理進一步科學規(guī)范，黨員帶頭抵制不正之風，凈化社會風氣，營造安定和諧的社會主義新農(nóng)村建設環(huán)境。以法治村水平和村組織在群眾中的威信得到進一步提高，農(nóng)村基層民主政治建設得到進一步加強，切實解決了極少數(shù)村務不透明，部分村干部辦事不公等群眾反映強烈的問題。

(五)進一步加強社區(qū)領導班子建設。通過學習宣傳和xx屆三中、四中、五中全會以及習近平總書記系列講話精神、科學發(fā)展觀理論和黨的路線方針政策，開展民主評議，大家統(tǒng)一了思想，提高了認識，增進了交流，提高了社區(qū)黨組織的綜合素質(zhì)和領導能力、促進了社區(qū)穩(wěn)定和諧發(fā)展。

(六)建立完善了困難黨員幫扶機制。結合“冬訓”中對困難黨員的幫扶慰問活動，逐步建立完善了困難黨員幫扶機制，在一定程度上解決了困難黨員和困難群眾的實際問題，提高了他們的生活水平和質(zhì)量，增強了黨組織的凝聚力和吸引力，強化了黨員的責任意識，提高了黨員的整體素質(zhì)，增強了黨員的榮辱感，加強了黨員的有效管理。

根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的部署和要求，萬富社區(qū)xx年度冬訓工作，于2月8日開始，至2月14日結束，歷時一周。通過集中收看電視輔導、收聽廣播、分組討論、組織自學等方式，對全社區(qū)黨員進行了冬訓教育。據(jù)統(tǒng)計，此次冬訓，全社區(qū)共有220名黨員參加了冬訓，參訓率達到100%。在這次活動中，通過收聽鎮(zhèn)黨委冒海清書記的冬訓動員報告以及宣傳部副部長、市文化局局長姚呈明的講課，聯(lián)系實際，深入貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，結合本鎮(zhèn)、本社區(qū)實際，回顧總結了30年改革開放取得的成果。

這次冬訓工作在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一指導下，按照冬訓的要求，及時地研究制定了詳細的學習討論內(nèi)容和計劃。為保證冬訓的效果，社區(qū)采取了一系列靈活的措施確保了參訓率。在整個冬訓過程中，社區(qū)實行了督查制度、請假制度、討論記錄制度，冬訓效果十分明顯。組織討論過程中，黨員們積極討論了黨的xx屆三中全會精神，即要以科學發(fā)展觀建設更高水準小康社區(qū)，落實科學發(fā)展觀，推動社區(qū)經(jīng)濟又好又快的發(fā)展。黨支部在組織討論、學習的同時，總支書記王立中同志向黨員匯報了社區(qū)xx年的工作情況，并聽取了不同意見，解釋和化解了群眾比較關心的熱點、難點問題，黨員比較滿意。本次冬訓的主要收獲有：

1、通過組織學習市委市政府系列文件精神，讓社區(qū)的黨員、干部進一步認清形勢，明確任務，理清思路，力爭要在建設社會主義新農(nóng)村中繼續(xù)發(fā)揮表率作用。真正提高了黨員整體素質(zhì)和干部的思想政治覺悟，強化了政治意識，大局意識，服務意識，發(fā)展意識和創(chuàng)新意識。

2、結合學習黨中央下發(fā)的關于三農(nóng)工作的一號文件，使全體黨員充分認識到肩負的使命光榮，責任重大。確保每個黨員在黨支部的領導下，大力踐行一號文件精神，統(tǒng)一思想，凝心聚力，真抓實干，開拓創(chuàng)新，以優(yōu)異的成績?yōu)樯鐓^(qū)建設更高水平小康貢獻智慧和力量。

3、組織黨員、入黨積極分子觀看了黨員電教片、黨課教育專題片，學習了《社會主義新農(nóng)村建設讀本》。對提高致富本領、如何致富、怎樣致富問題進行了大討論，討論中，各黨員代表發(fā)言積極，討論熱烈。就社區(qū)今后的經(jīng)濟發(fā)展、項目發(fā)展、就業(yè)發(fā)展等問題提出了不少合理化的建議和設想，對社區(qū)今年的經(jīng)濟發(fā)展理清了思路。

4、認真開展了對支部黨員、干部的評議活動，在評議活動中大家本著對黨、對事業(yè)、對同志、對自己高度負責的態(tài)度，自我批評開誠布公、不遮不掩、敢于“亮丑”，分析原因勇于觸及思想深處;開展批評推心置腹，實事求是，有批有幫，直言不諱，坦誠相待;接受批評態(tài)度誠懇、虛心整改。從而真正達到了既弄清思想，又團結同志的目的，廣大黨員受到了一次嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉。同時也對黨支部工作中的成績給予了充分的肯定，提出了寶貴的意見和建議。這次共提出意見和建議有4條：

(1)黨員要加強自身的學習，不斷地充實自己，以適應新時期的新要求。

(2)黨員要通過學習，在日常的工作中，緊緊的同黨中央、上級組織保持一致，保持政治上的堅定性、行動上的一致性，要維護改革開放取得的成果，敢于同阻礙發(fā)展的行為作斗爭。

(3)黨員要模范地執(zhí)行好黨中央的方針、政策，處處起帶頭模范作用，在實際工作中把一些政策規(guī)定要對群眾講清，宣傳到，增加透明度和公開力度以取得群眾的諒解和支持。

(4)黨支部要提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨員要齊心協(xié)力支持社區(qū)搞好工作。

從總體上來說，社區(qū)廣大黨員通過冬訓教育，認清了形勢，提高了認識，解放了思想，明確了目標，振奮了精神，增強了信心。通過冬訓，營造了一個凝心聚力求發(fā)展、務真求實抓落實的濃厚氛圍，為實現(xiàn)xx年社區(qū)工作目標，奠定了堅實的思想基礎，提供了強大的精神動力。

通過冬訓，社區(qū)黨員干部的思想高度統(tǒng)一，發(fā)展思路更為明晰。全體黨員干部認識到：xx年，社區(qū)應該高點定位，向先進單位學習，努力向著更高的目標邁進，建設更高水平的小康。

1、緊扣市委、市政府下發(fā)的關于建設更高水平小康的文件精神，對照目標，找準差距，在部分難點指標與動態(tài)指標上求突破。在金融風暴沖擊下，社區(qū)部分企業(yè)銷售不穩(wěn)定，業(yè)績略有下滑。針對這些現(xiàn)狀，社區(qū)班子集體要逐個走訪企業(yè)進行摸底，了解企業(yè)遇到的困難。客觀分析企業(yè)出現(xiàn)的問題，找好著力點和突破口，制定有力措施，與企業(yè)攜手共渡難關。尤其針對紡織服裝等市場相對疲軟的不利狀況，要幫助相關企業(yè)重新進行市場判斷，開拓新市場，找出新銷路，使企業(yè)堅定發(fā)展的信心，從而保證群眾就業(yè)及各類經(jīng)濟指標得以順利實現(xiàn)。在規(guī)模企業(yè)培育方面，xx年，社區(qū)要幫助新成立的江蘇海能電氣有限公司，進一步擴大品牌知名度，增強市場競爭力，鼓勵企業(yè)進行技術創(chuàng)新，以科技創(chuàng)新推動產(chǎn)品更新?lián)Q代，增加產(chǎn)品附加值，積極推動該企業(yè)今年進入定報企業(yè)行列。

2、妥善處理好群眾關心的難點與熱點問題，最大限度地贏得群眾的滿意度。xx年，社區(qū)要從關注民生著手，修建好工業(yè)園區(qū)內(nèi)的水泥路，鋪設好排水道與污水處理管網(wǎng)，建設好公共廁所。開展好拆遷戶居住小區(qū)內(nèi)道路、綠化、健身場地等配套工程的建設。同時，還要加緊推進12華里的防滲渠施工建設以及部分河道撈淺工作。在社區(qū)范圍內(nèi)鋪設8公里的黑色路、3.8公里的水泥路，力爭用兩年時間建成社區(qū)三縱八橫的道路格局。

3、圍繞項目農(nóng)業(yè)開發(fā)、合作社建設等內(nèi)容，為社區(qū)打造更多的典型和亮點，為建設更高水平小康夯實基礎。xx年，社區(qū)要依托米業(yè)加工廠，著手建立米業(yè)專業(yè)合作社，進一步提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平，擦亮社區(qū)綠色產(chǎn)品品牌。社區(qū)還要利用高速公路取土坑，建設一個觀光、休閑生態(tài)農(nóng)業(yè)項目。與此同時，涵括“12華里防滲渠建設、三座水浜站改造、五公里農(nóng)路建設”的萬富高效農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目，也要于xx年加以推進實施。全體黨員干部一致認為，xx年，大家要群策群力、加倍努力，打造好這些典型，以嶄新的面貌迎接xx年全市小康推進會的檢閱。

機關冬訓心得體會和感想篇六

經(jīng)過這次的創(chuàng)建五型機關學習遵守權力使用的紀律規(guī)定，牢記權力就是責任的理念，確保權力來自于人民又服務于人民，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。下面是本站小編為大家收集整理的創(chuàng)建五型機關。

感想，歡迎大家閱讀。

總結涵蓋了一個人在工作中的優(yōu)秀的一面和不足的一面，可以讓人更清楚的認識自己、更迅速的提升自己，以便以后更好的參與到工作中，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，展現(xiàn)自己的才能，但是，該怎樣做出一個好的工作總結呢?下面是本站工作總結頻道的小編給大家分享的工作總結，其中還有季度工作總結、實習工作總結、人事工作總結等內(nèi)容，想產(chǎn)看更多。

工作總結范文。

的文章，歡迎登錄單位本站。

創(chuàng)建五型機關單位工作總結：一年來，區(qū)總工會嚴格按照區(qū)委區(qū)府創(chuàng)建“五型”機關的統(tǒng)一部署和要求，以深化作風建設為契機，加強機關自身建設，提高干部職工綜合素質(zhì)，努力創(chuàng)建制度健全、管理有序、調(diào)控有力、運行規(guī)范的長效機制，實現(xiàn)“建一流機關，推一流服務，塑一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績”的工作目標，取得了很大成效。區(qū)總工會獲得全國“五五”普法先進單位、省級農(nóng)民工文化家園建設先進縣(市、區(qū))工會、省級職工書屋示范點等榮譽稱號?，F(xiàn)將工作情況總結如下。

一、主要做法。

(一)以勤奮好學、提高素質(zhì)為根本，努力創(chuàng)建“學習型”機關。

我們始終把抓學習作為加強機關建設的基礎性環(huán)節(jié)來抓，進一步深化學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習載體，注重學習實效，在全會上下形成一個積極學習、認真思考的濃厚氛圍。一是增強學習緊迫性。結合黨的xx大精神主題宣傳教育，在全會干部職工中開展以“重品德、講操守、增本領、提效率、轉作風”為主要內(nèi)容的“我為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新作貢獻”專題教育討論活動，引導干部職工進一步統(tǒng)一思想認識，樹立“等不得”的緊迫意識、“慢不得”的危機意識、“低不得”的目標意識，增強服務職工群眾的自覺性和主動性。二是完善學習規(guī)劃。

深化學習領會黨的三代領導核心和關于加強作風建設的重要論述，提高理論素養(yǎng)，不斷加強工作中的理論指導。今年，以更新知識為重點、以提高素質(zhì)和能力為目標，以崗位工作實際需要出發(fā)，組織干部職工參加相關法律、管理、信息等學習培訓100余場，不斷豐富知識儲備，營造良好學習氛圍。三是健全學習制度。完善黨組中心組、機關、中層干部和科室學習等制度，不斷創(chuàng)新學習載體，積極開展專題學習會、研討交流、中心發(fā)言和個人自學等學習活動，每次學習做到有專題、有內(nèi)容、有結合、有效果，增強學習實效。

(二)以與時俱進、開拓進取為理念，努力創(chuàng)建“創(chuàng)新型”機關。

我們始終把創(chuàng)新貫穿到平常的工作中，通過體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新等手段，努力建設解放思想、實事求是、積極探索、與時俱進的機關。

一是樹立創(chuàng)新意識。堅持解放思想、更新觀念，大興創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)之風，充分發(fā)揮干部職工的主觀能動性和創(chuàng)造性，始終保持與時俱進、奮發(fā)有為、勇于創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)。二是理清創(chuàng)新思路。圍繞轉變機關作風，改善服務質(zhì)量，進行機制創(chuàng)新;圍繞解決職工群眾工作中的熱點、難點問題，進行方法創(chuàng)新，加大創(chuàng)新力度，把創(chuàng)新工作不斷推向深入。三是建立創(chuàng)新激勵機制。將創(chuàng)新工作納入年終考核范圍，鼓勵在實際工作中提出并實施新的工作思路、方法和措施，以創(chuàng)新來推動全會工作。

(三)以改進作風、勤政自律為目的，努力創(chuàng)建“廉潔型”機關。

我會切實提高對加強黨風廉政建設重要性的認識，落實責任，強化宣傳，建立機制，全方位抓好“廉潔型”機關建設。

一是狠抓責任落實，建立責任追究機制。一把手作為第一責任人，黨組成員按照分工負責的原則對所分管的黨風廉政建設和反腐敗工作，各科室負責人負直接責任。年初，機關各科室負責人簽訂。

責任書。

把黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作緊密結合起來同部署同考核實行“一票否決”。二是狠抓宣傳教育增強黨風廉政意識。組織黨員干部認真學習了相關文件、規(guī)定和領導講話反對鋪張浪費的規(guī)定和要求并復印發(fā)放到每位機關同志手中。將廉政教育納入黨員干部培訓教育計劃。黨組書記每年以黨課形式對機關黨員干部進行一次廉政教育;黨組每季度召開一次以廉潔勤政為主題的民主生活會;組織一次機關黨員干部觀看反腐倡廉電教片。

(四)以改進工作，提高效率為目的，努力創(chuàng)建“效能型”機關。

我們著重從加強思想教育入手，著重完善工作制度，不斷改變工作方式，達到既減少工作成本又提高辦事效果。

一是嚴格進行責任考核。機關各部室負責人每年年初與會領導簽訂目標責任書，就全年的工作任務進行明確。強化崗位責任制，提高工作效率和工作質(zhì)量方面。每周定期召開黨組工作碰頭會，對各項工作完成情況進行梳理。二是深入推進“深化作風建設、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”和講黨性、重品行、作表率活動，推行“一線工作法”，促進作風轉變，提高機關效能。三是大力開展節(jié)約辦公。今年以來，我會通過在宣傳欄布置節(jié)約宣傳標語等方式，加強機關干部對建設節(jié)約型機關的認識，積極推進無紙化辦公、網(wǎng)上辦公，提倡雙面打印。四是嚴格財務收支管理，進一步嚴格財務管理制度，先后健全完善了《辦公制度》、《后勤管理制度》、《車輛管理制度》等。

規(guī)章制度。

和管理辦法，以預算為主體，統(tǒng)一支出程序，規(guī)范支出標準，嚴格經(jīng)費管理。

(五)以注重質(zhì)量、勤政高效為宗旨，努力創(chuàng)建“服務型”機關。

一是強化服務意識。始終堅持為職工群眾服務，將職工群眾滿意不滿意作為檢驗我們工作的唯一標準，轉變服務理念，增強主動服務意識。二是提升服務質(zhì)量。堅持區(qū)總人員分區(qū)聯(lián)系制，深入街道(鎮(zhèn))、企業(yè)，加強工作指導，同時通過征求意見和定期實行滿意度測評等形式，深入了解職工的各項需求，改進服務方式，優(yōu)化服務流程，提高服務水平。三是完善服務體系。全面推行首問負責制、服務承諾制和責任追究制，嚴禁在工作中推諉扯皮、敷衍塞責的現(xiàn)象發(fā)生。

四要全面實施即辦制。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府在全區(qū)全面推行即辦制的意見，結合實際，深入推行即辦制，組建文件批復、困難職工幫扶急報急送、來信來訪工作流程相比規(guī)范前壓縮幅度分別為42.8%、57.1%、50%。

二、存在的不足。

雖然我會的“五型”創(chuàng)建工作取得了一定的成效，但我們深知，與機關工委的要求和其他單位相比，與我們會自身的期望相比還存在不小的差距。

一是我會嚴重存在人少事多的問題，全會同志工作任務繁重，在機關管理和黨建方面工作質(zhì)量和效率有待提高。

二是我們所做的工作，總結提煉不足，宣傳不夠，在資料的整理和結果的運用方面有待于進一步提高。

三、明年機關建設的打算。

一是繼續(xù)抓好干部的學習教育。保證每月進行一次集中學習，同時要增加學習的多樣性，適當采取專題輔導、外出考察、學習交流、干部講課等方式進行。要注重學習實效，學習之余要撰寫心得體會和理論文章。關鍵是形成全員學習的氛圍，變督促學為主動學、愛學、真學，使學習成為常態(tài)，終生學習，學以致用。

部室每年探索一項業(yè)務工作或總結一項工作經(jīng)驗。年底組織進行評比。

三是改進工作作風。要堅持經(jīng)常到企業(yè)、下基層，深入開展調(diào)查研究，認真聽取基層意見，每人每年主動幫助基層解決2件以上實際困難。主動接受職工群眾監(jiān)督，提升工會干部新形象。

四是培養(yǎng)健康情趣。機關工會要定期開展活動。成立興趣小組，經(jīng)常性組織開展活動;引導干部多參加一些高雅、健康的活動，主動遠離不健康的活動，培養(yǎng)健康的情趣。

五是提高執(zhí)行能力。在工會系統(tǒng)內(nèi)進一步強化“三種意識”，推行“三種工作法”，即：強化效率意識、推行限時工作法，強化精品意識、推行精細工作法，強化創(chuàng)新意識、推行思考工作法。推行工作任務月結制度，每季度召開工會干部會議，各部室、工會負責人匯報當季工作完成情況，安排部署下一階段工作。

黨的xx大指出，要以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程。世情、國情、黨情的深刻變化，賦予黨的建設新的時代課題。各級機關黨組織應高舉中國特色社會主義的偉大旗幟，堅持以科學發(fā)展觀為指導，始終把黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設作為黨建工作主線，堅持黨要管黨、從嚴治黨，落實為民、務實、清廉的要求，進一步加強機關黨組織的思想建設，組織建設，作風建設，制度建設、廉政建設，為各級機關學習實踐科學發(fā)展觀提供堅強有力的政治保證。

(一)加強學習型機關建設，爭當勤奮好學、學以致用的先進機關。要以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為重大契機，繼續(xù)加強學習型機關創(chuàng)建活動，努力培養(yǎng)和造就一支政治堅定，業(yè)務精通，能力全面，作風正派，具有創(chuàng)新工作意識、走在時代前列的高素質(zhì)黨員干部隊伍，爭當勤奮好學、學以致用的先進機關。一方面，要加強政治理論學習，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部的頭腦，指導實踐、推動工作，切實找準檔案工作服務科學發(fā)展，實現(xiàn)科學發(fā)展的切入點，進一步明確檔案工作在全面建設惠及全省人民的小康社會中發(fā)揮作用的著力點。要深入學習貫徹xx大精神，學習領會毛澤東、鄧小平、關于科學發(fā)展的重要思想和黨的xx大以來我們黨關于科學發(fā)展的一系列重要觀點，尤其要認真學習關于科學發(fā)展思想的重要論述，以及中央有關會議與文件精神，深刻理解和全面把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求，努力增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。另一方面，要加強業(yè)務知識學習，及時跟蹤工作領域的最新研究成果、最新發(fā)展趨勢和最新技術手段，不斷拓寬視野、豐富知識，努力在工作業(yè)務上有所提高。在學習中，要倡導“三個結合”：一是把學習與轉變思想觀念結合起來，牢固樹立終身學習的理念。建立起學習教育經(jīng)?；?、學習制度規(guī)范化、學習內(nèi)容科學化、學習形式多樣化的學習機制，力求通過不斷學習，實現(xiàn)黨員干部思想觀念的轉變，促進黨員干部素質(zhì)的提高。二是把學習與調(diào)查研究結合起來，不斷增強黨員干部分析問題和解決問題的能力。結合檔案工作的實際確立調(diào)研課題，全體黨員要帶著課題深入基層、深入利用受眾、升入實踐調(diào)查研究，了解和掌握了基層的檔案工作動態(tài)和利用需求。三是把學習與檔案工作實際結合起來，努力提高工作質(zhì)量和水平。要注意結合黨員干部的業(yè)務工作和崗位需要，針對不同人員的實際情況，積極組織相關知識和技能培訓。要通過學習型機關建設，有力促進黨員干部思想觀念的大解放，素質(zhì)能力的大增強，服務水平的大提高和工作作風的大轉變，為檔案事業(yè)又好又快發(fā)展提供強有力的人才支撐。

(二)加強和諧型機關建設，爭當團結友愛、合作共事的先進機關。建設和諧機關，機關黨組織負有重要的組織領導責任，應積極為干部職工搭建各種和諧平臺，一是積極搭建“學”的平臺，鼓勵干部職工崗位成才;二是積極搭建“干”的平臺，引導干部職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新;三是積極搭建“家”的平臺，促進干部職工人際和諧。圍繞構建和諧機關，重做好以下三個方面的工作。第一，營造誠信友愛的人際環(huán)境，增強構建和諧機關的親和力。在工作中，要增強同志們的互相信任，互相關心，互相愛護，增進互相溝通，互相諒解，為構建和諧機關打下基礎。要引導干部職工開闊視野，開闊思路，開闊胸懷，能夠容人、容事、容不同意見，做到大事講原則，小事講風格，多律己不責人，多溝通不猜疑，多謙讓不爭功，多寬容不挑剔，不為個人得失論長短，不為一己私利爭高低。第二，營造公平競爭的制度環(huán)境，增強構建和諧機關的向心力。要激活人，以公正促和諧。要通過營造公平競爭平臺，努力使每個干部職工都能各盡所能，各得其所，都有用武之地。要激勵人，以機制促和諧。要營造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的工作平臺，為構建和諧機關提供制度保證。要引導人，以素質(zhì)促和諧。要引導大家樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，從法治和道德兩個層面促進機關的和諧。第三，營造團結平等的干事環(huán)境，增強構建和諧機關的凝聚力。要講尊重，尊重人的能動性和創(chuàng)造性，真正實現(xiàn)人格上的平等。要講權益，保護群眾的權益，堅持把群眾的呼聲當作第一信號，把群眾的需要當作第一選擇。要講團結，在堅持原則的前提下,講求原則性和靈活性有機統(tǒng)一。

(三)加強創(chuàng)新型機關建設，爭當大膽創(chuàng)新、勇于開拓的先進機關。要引導全體黨員干部牢固樹立創(chuàng)新就是能力，就是政績，就是發(fā)展的觀念，自覺地把創(chuàng)新作為為政之道。要不斷探索創(chuàng)新的規(guī)律，提升創(chuàng)新的層次。要將創(chuàng)新意識植根于以人為本的主體意識中，將滿足人民群眾新期待新要求作為創(chuàng)新的原動力，進一步改善創(chuàng)新環(huán)境，提高創(chuàng)新能力。要在創(chuàng)新工作思路上出實招，創(chuàng)新工作機制上出舉措，優(yōu)化機關資源配置，建立科學有效的創(chuàng)新管理績效機制，發(fā)揮系統(tǒng)創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新的作用，形成協(xié)作機制，完善激勵機制，從制定制度、領導支持、輿論引導三方面鼓勵創(chuàng)新。要構建創(chuàng)新載體，按年度有計劃的設計創(chuàng)新載體，全面推進創(chuàng)新型機關建設，有力支持我省檔案工作轉型升級。

(四)加強廉潔型機關建設，爭當遵紀守法、務實清廉的先進機關。一要加強理想信念和廉潔從政教育。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，開展以廉政建設為主要內(nèi)容的教育活動，努力增強黨員同志的黨性原則和黨員意識，牢固樹立和深入踐行馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀。落實執(zhí)行各項規(guī)定，健全廉政談話制度，為全面推進檔案事業(yè)發(fā)展提供堅強的紀律和作風保證。二要加強對權力運行的制約和監(jiān)督。建立健全廉政制度執(zhí)行情況分析會機制，努力拓展從源頭上防治腐敗的工作領域。推行廉政建設責任制，堅持“一崗雙職”。機關黨組織要把創(chuàng)建廉潔型機關作為一項重要任務來抓，融入到業(yè)務工作和黨建工作的各個環(huán)節(jié)，一起研究、一起部署、一起落實。要定期研究廉潔型機關建設中出現(xiàn)的新情況、新問題，分析原因，采取相應的措施，確保創(chuàng)建工作富有成效。要加強工作協(xié)調(diào)，按照誰主管、誰負責的原則，貫徹落實黨風廉政建設責任制，建立健全齊抓共管的工作機制。三要加強監(jiān)督檢查。圍繞廉潔型機關創(chuàng)建內(nèi)容和懲防體系建設實施細則要求，黨員干部要逐條逐項開展自查自糾，落實到位，認真開展批評與自我批評，及時整改出現(xiàn)的問題。四要嚴格懲處制度。堅持從嚴執(zhí)紀，認真做好來信來訪排查處理工作，凡有群眾舉報，都要進行調(diào)查核實，嚴肅查處違紀違法現(xiàn)象。五要加快政風轉變。要進一步完善科學化、民主化、規(guī)范化的決策程序，對涉及群眾切身利益的決策，要充分聽取群眾的意見和建議。要克服形式主義和官僚主義，重心下沉，深入基層開展調(diào)查研究，定期進行服務對象需求分析，積極主動提供服務。建立健全干部職工反映訴求的通暢渠道和回應機制。

為轉變干部作風、加強行政機關效能建設，樹立良好的衛(wèi)生執(zhí)法隊伍形象，形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風，做到秉公執(zhí)法、文明服務，根據(jù)上級要求，我局在全局范圍內(nèi)開展轉變干部作風、加強機關行政效能建設活動。3月3日，局召開了全局職工大會，就轉變作風和加強行政效能進行了認真動員，羅局長做了重要講話。這次動員會，使我明確了這次活動的目標是要努力樹立廉潔、勤政、務實、高效的衛(wèi)生執(zhí)法隊伍新形象;糾正行風不正、消除被動應付、嚴懲執(zhí)法不嚴、克服享樂主義，從而建設創(chuàng)新型、學習型、高效型、廉潔型、服務型“五型”機關。通過第一階段的動員學習，我談幾點認識和體會：

一、當前開展的轉變干部作風加強行政效能活動關系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。

人生不過幾十載，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間、珍惜崗位，為民盡責、為國盡力。通過轉變作風，可以樹立團結協(xié)作的干部形象。團結是大局，團結出凝聚力，團結出戰(zhàn)斗力，團結是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團結，是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低、黨性強弱的重要標志。通過作風整頓，可以樹立務實高效的干部形象。實干就是水平，落實就是能力。解決好當前衛(wèi)生系統(tǒng)職工最關心的熱點、難點問題，最根本的途徑就是真抓實干，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件落實一件。

二、當前開展的轉變干部作風加強行政效能活動，有利于全體領導干部找準各自工作中存在的問題，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。

我作為一名衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所的負責人，更要做倡導和踐行良好風氣的帶頭人，要經(jīng)常想一想什么是“做人”，把“做人”與“做事”統(tǒng)一起來，把學習與改造統(tǒng)一起來，把“立言”與“立行”統(tǒng)一起來，真正做到為民、務實、清廉。要經(jīng)常想一想什么是“服務”，樹立服務的意識，遵守權力使用的紀律規(guī)定，牢記權力就是責任的理念，確保權力來自于人民又服務于人民，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

于創(chuàng)新衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督管理制度和工作方式。

我們應牢固樹立終身學習的觀念，即要學政治、學理論，又要學業(yè)務、學法律、學科技。要堅持理論聯(lián)系實際，把所學的理論與實際工作相結合，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高政策理論水平和業(yè)務能力。以這次轉變干部作風、加強行政機關效能建設活動為契機，牢固樹立五種態(tài)度：一是共產(chǎn)黨人的先進意識;二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識;三是真抓實干，勇挑重擔的意識;四是嚴以待已，廉潔自律的意識;五是服務群眾，奉獻社會的意識。通過樹立和發(fā)揚五種意識，努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)，做一名品德高尚、業(yè)務精良的衛(wèi)生執(zhí)法工作者。

現(xiàn)階段進行的動員學習活動，能夠不斷提高干部職工的政治敏銳性，增強政治鑒別力。通過學習，能夠強化四種意識：“政治意識、責任意識、大局意識、服務意識”，使我們在工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為民排憂解難。促使我們進一步落實科學發(fā)展觀和正確的政績觀，不斷開創(chuàng)衛(wèi)生執(zhí)法工作的新局面，使衛(wèi)生執(zhí)法工作真正做到：讓消費者放心，讓社會滿意。

機關冬訓心得體會和感想篇七

做為一名工作單位的職員，每年都需要參加機關冬訓。機關冬訓對于增強身體素質(zhì)、提高工作能力、錘煉意志品質(zhì)、增強團隊合作意識都有重要的作用。在參加了今年冬訓之后，我深刻地感受到了這些好處。

第二段：鍛煉身體。

在冬訓期間，我們每天早上做體能訓練，包括長跑、仰臥起坐、俯臥撐等等，這些訓練既考驗了我們的體力和耐力，同時也讓我們明白了健康的重要性。在體能訓練的同時，我們還參加了許多戶外活動，例如爬山、打球等等，這些活動既刺激了肌肉、增強了體質(zhì)，同時也讓我們發(fā)現(xiàn)了自己的潛力與財力。通過冬訓，我深深的認識到，只有有一個健康的身體，才能保證我們的工作順利進行。

第三段：提高工作能力。

在冬訓中，我們不僅進行了體能訓練，還有大量的學習時間。我們參加了各種各樣的課程，例如管理培訓、團隊建設、溝通技巧等等。這些內(nèi)容讓我們深入了解了團隊協(xié)作的意義、領導者的重要性、外部與內(nèi)部溝通技巧等等，我們也從中學習了許多的共性知識。而這些課程對于我們工作中的溝通、協(xié)調(diào)和領導都有著非常重要的影響。冬訓是一個機井學習和提高的機會，我們要充分利用這個機會，不斷的提升自己的工作能力。

第四段：錘煉意志品質(zhì)。

參加機關冬訓的同時，我們還要在規(guī)定的時間內(nèi)完成早上的體能訓練和晚上的自習課程。這個時候會遇到很多的困難，例如天氣寒冷、訓練量過大等等，但是我們每一個人都堅持完成了任務。我們在堅持和挑戰(zhàn)中成為了更強大的自己，學會了面對困難、戰(zhàn)勝困難、贏得勝利。這些經(jīng)歷深深的熏染著我，讓我明白了做一個優(yōu)秀的人需要不斷的追求進步，不斷的挑戰(zhàn)自我。

第五段：增強團隊合作意識。

機關冬訓期間，我們被分配到了小組，每個小組之間互相協(xié)作、互相幫助、互相激勵。在合作中，我們不斷地完成各種任務，例如比拼團隊協(xié)作能力、組織文藝表演等等。這些活動增強了我們的信任感、團隊意識和協(xié)作能力。在小組中，我們不僅學會了與他人合作，更學會了如何做一個更好的領導者，帶領團隊克服各種挑戰(zhàn)，取得勝利。

總結。

通過這次冬訓，我認識到了團隊協(xié)作、領導者重要性、身體健康、工作能力提高等等。這些經(jīng)歷不僅讓我成為了一個更好的自己，更讓我明白了團隊合作的重要性。在今后的工作中，我將更注重團隊協(xié)作、提高工作能力、保持身體健康，做一個更優(yōu)秀的自己。

機關冬訓心得體會和感想篇八

創(chuàng)建五型機關單位工作：一年來，區(qū)總工會嚴格按照區(qū)委區(qū)府創(chuàng)建“五型”機關的統(tǒng)一部署和要求，以深化作風建設為契機，加強機關自身建設，提高干部職工綜合素質(zhì)，努力創(chuàng)建制度健全、管理有序、調(diào)控有力、運行規(guī)范的長效機制，實現(xiàn)“建一流機關，推一流服務，塑一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績”的工作目標，取得了很大成效。區(qū)總工會獲得全國“五五”普法先進單位、省級農(nóng)民工文化家園建設先進縣(市、區(qū))工會、省級職工書屋示范點等榮譽稱號?，F(xiàn)將工作情況總結如下。

一、主要做法。

(一)以勤奮好學、提高素質(zhì)為根本，努力創(chuàng)建“學習型”機關。

我們始終把抓學習作為加強機關建設的基礎性環(huán)節(jié)來抓，進一步深化學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習載體，注重學習實效，在全會上下形成一個積極學習、認真思考的濃厚氛圍。一是增強學習緊迫性。結合黨的十七大精神主題宣傳教育，在全會干部職工中開展以“重品德、講操守、增本領、提效率、轉作風”為主要內(nèi)容的“我為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新作貢獻”專題教育討論活動，引導干部職工進一步統(tǒng)一思想認識，樹立“等不得”的緊迫意識、“慢不得”的危機意識、“低不得”的目標意識，增強服務職工群眾的自覺性和主動性。二是完善學習規(guī)劃。

深化學習領會黨的三代領導核心和胡錦濤關于加強作風建設的重要論述，提高理論素養(yǎng)，不斷加強工作中的理論指導。今年，以更新知識為重點、以提高素質(zhì)和能力為目標，以崗位工作實際需要出發(fā)，組織干部職工參加相關法律、管理、信息等學習培訓100余場，不斷豐富知識儲備，營造良好學習氛圍。三是健全學習制度。完善黨組中心組、機關、中層干部和科室學習等制度，不斷創(chuàng)新學習載體，積極開展專題學習會、研討交流、中心發(fā)言和個人自學等學習活動，每次學習做到有專題、有內(nèi)容、有結合、有效果，增強學習實效。

(二)以與時俱進、開拓進取為理念，努力創(chuàng)建“創(chuàng)新型”機關。

我們始終把創(chuàng)新貫穿到平常的工作中，通過體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新等手段，努力建設解放思想、實事求是、積極探索、與時俱進的機關。

一是樹立創(chuàng)新意識。堅持解放思想、更新觀念，大興創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)之風，充分發(fā)揮干部職工的主觀能動性和創(chuàng)造性，始終保持與時俱進、奮發(fā)有為、勇于創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)。二是理清創(chuàng)新思路。圍繞轉變機關作風，改善服務質(zhì)量，進行機制創(chuàng)新;圍繞解決職工群眾工作中的熱點、難點問題，進行方法創(chuàng)新，加大創(chuàng)新力度，把創(chuàng)新工作不斷推向深入。三是建立創(chuàng)新激勵機制。將創(chuàng)新工作納入年終考核范圍，鼓勵在實際工作中提出并實施新的工作思路、方法和措施，以創(chuàng)新來推動全會工作。

(三)以改進作風、勤政自律為目的，努力創(chuàng)建“廉潔型”機關。

我會切實提高對加強黨風廉政建設重要性的認識，落實責任，強化宣傳，建立機制，全方位抓好“廉潔型”機關建設。

一是狠抓責任落實，建立責任追究機制。一把手作為第一責任人，黨組成員按照分工負責的原則對所分管的黨風廉政建設和反腐敗工作，各科室負責人負直接責任。年初，機關各科室負責人簽訂責任書，把黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作緊密結合起來，同部署，同考核，實行“一票否決”。二是狠抓宣傳教育，增強黨風廉政意識。組織黨員干部認真學習了相關文件、規(guī)定和領導講話，反對鋪張浪費的規(guī)定和要求，并復印發(fā)放到每位機關同志手中。將廉政教育納入黨員干部培訓教育計劃。黨組書記每年以黨課形式對機關黨員干部進行一次廉政教育;黨組每季度召開一次以廉潔勤政為主題的民主生活會;組織一次機關黨員干部觀看反腐倡廉電教片。

(四)以改進工作，提高效率為目的，努力創(chuàng)建“效能型”機關。

我們著重從加強思想教育入手，著重完善工作制度，不斷改變工作方式，達到既減少工作成本又提高辦事效果。

一是嚴格進行責任考核。機關各部室負責人每年年初與會領導簽訂目標責任書，就全年的工作任務進行明確。強化崗位責任制，提高工作效率和工作質(zhì)量方面。每周定期召開黨組工作碰頭會，對各項工作完成情況進行梳理。二是深入推進“深化作風建設、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”和講黨性、重品行、作表率活動，推行“一線工作法”，促進作風轉變，提高機關效能。三是大力開展節(jié)約辦公。今年以來，我會通過在宣傳欄布置節(jié)約宣傳標語等方式，加強機關干部對建設節(jié)約型機關的認識，積極推進無紙化辦公、網(wǎng)上辦公，提倡雙面打印。四是嚴格財務收支管理，進一步嚴格財務管理制度，先后健全完善了《辦公制度》、《后勤管理制度》、《車輛管理制度》等規(guī)章制度和管理辦法，以預算為主體，統(tǒng)一支出程序，規(guī)范支出標準，嚴格經(jīng)費管理。

(五)以注重質(zhì)量、勤政高效為宗旨，努力創(chuàng)建“服務型”機關。

一是強化服務意識。始終堅持為職工群眾服務，將職工群眾滿意不滿意作為檢驗我們工作的唯一標準，轉變服務理念，增強主動服務意識。二是提升服務質(zhì)量。堅持區(qū)總人員分區(qū)聯(lián)系制，深入街道(鎮(zhèn))、企業(yè)，加強工作指導，同時通過征求意見和定期實行滿意度測評等形式，深入了解職工的各項需求，改進服務方式，優(yōu)化服務流程，提高服務水平。三是完善服務體系。全面推行首問負責制、服務承諾制和責任追究制，嚴禁在工作中推諉扯皮、敷衍塞責的現(xiàn)象發(fā)生。

四要全面實施即辦制。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府在全區(qū)全面推行即辦制的意見，結合實際，深入推行即辦制，組建文件批復、困難職工幫扶急報急送、來信來訪工作流程相比規(guī)范前壓縮幅度分別為42.8%、57.1%、50%。

二、存在的不足。

雖然我會的“五型”創(chuàng)建工作取得了一定的成效，但我們深知，與機關工委的要求和其他單位相比，與我們會自身的期望相比還存在不小的差距。

一是我會嚴重存在人少事多的問題，全會同志工作任務繁重，在機關管理和黨建方面工作質(zhì)量和效率有待提高。

二是我們所做的工作，總結提煉不足，宣傳不夠，在資料的整理和結果的運用方面有待于進一步提高。

明年機關建設的打算。

一是繼續(xù)抓好干部的學習教育。保證每月進行一次集中學習，同時要增加學習的多樣性，適當采取專題輔導、外出考察、學習交流、干部講課等方式進行。要注重學習實效，學習之余要撰寫心得體會和理論文章。關鍵是形成全員學習的氛圍，變督促學為主動學、愛學、真學，使學習成為常態(tài)，終生學習，學以致用。

部室每年探索一項業(yè)務工作或總結一項工作經(jīng)驗。年底組織進行評比。

三是改進工作作風。要堅持經(jīng)常到企業(yè)、下基層，深入開展調(diào)查研究，認真聽取基層意見，每人每年主動幫助基層解決2件以上實際困難。主動接受職工群眾監(jiān)督，提升工會干部新形象。

四是培養(yǎng)健康情趣。機關工會要定期開展活動。成立興趣小組，經(jīng)常性組織開展活動;引導干部多參加一些高雅、健康的活動，主動遠離不健康的活動，培養(yǎng)健康的情趣。

五是提高執(zhí)行能力。在工會系統(tǒng)內(nèi)進一步強化“三種意識”，推行“三種工作法”，即：強化效率意識、推行限時工作法，強化精品意識、推行精細工作法，強化創(chuàng)新意識、推行思考工作法。推行工作任務月結制度，每季度召開工會干部會議，各部室、工會負責人匯報當季工作完成情況，安排部署下一階段工作。

機關冬訓心得體會和感想篇九

范建坤副書記在動員會上要求本次冬訓要與紀念改革開放30周年相結合，總結經(jīng)驗，緊緊聯(lián)系當前實際，增強改革開放的信心和決心;認真貫徹黨的十七屆三中全會精神，增強推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的自覺性;深入開展學習科學發(fā)展觀活動，通過學習調(diào)研提高思想認識，解決突出問題，為吳江又快又好發(fā)展打好堅實的思想基礎。

動員會后市委宣傳部副部長、市社聯(lián)主席何斌華作了題為“充分認識改革開放的重大意義和偉大成就，奮力譜寫吳江經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展新篇章”的講課輔導。何斌華副部長用生動實例，詳實的數(shù)據(jù)，鐵證的歷史，為全市黨員干部展示了一個發(fā)展的吳江，奮進的吳江。介紹了吳江改革開放三十年來的變化發(fā)展，道出了吳江人民建設家園的艱辛與毅力。最后還為大家展現(xiàn)了吳江今后發(fā)展的宏偉藍圖，既讓大家看到了希望，也讓大家充滿了信心和勇氣。

回首永和村改革開放三十年來的發(fā)展歷程，從窮鄉(xiāng)僻壤的困苦到現(xiàn)在城鎮(zhèn)腹地的繁華，從單一的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟到第三產(chǎn)業(yè)為主，多種經(jīng)濟形式共同發(fā)展。可以說永和村是改革開放的受益者，改革開放的春風喚醒永和村的繁榮，改革開放的創(chuàng)新理念澆灌了永和村廣大村民，解放思想，事實求是的勞動，最終走上了富裕道路。以史為鑒，能夠為本村帶來效益的理念，做法就應當充分發(fā)揚，相反阻礙發(fā)展的行動要及時改正。只有樹立堅定的信心，牢記歷史，才能在發(fā)展的道路上做得更好，走得更遠。

二、武裝思想，夯實黨建工作。

市委組織部副部長、市委黨校常務副校長高繼紅在1月12日作了《以三中全會精神為指導，創(chuàng)新機制，煥發(fā)活力，努力構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局》為題的輔導。從三個方面深入淺出的帶領全體黨員學習十七屆三中全會有關精神，簡要講述了基層黨建要適應城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展以及如何深入學習實踐科學發(fā)展觀。

高繼紅副部長重點提出了“三個工程”即實施“示范工程”構典型、實施“先鋒工程”強隊伍、實施“活力工程”促民生，要求大家認真學習領會“三個工程”精神實質(zhì)，并指出當前基層組織在黨建工作，基層組織設置，基層干部素質(zhì)和活力方面的不足之處。提出了三個基層黨建的“創(chuàng)新”來適應城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，即創(chuàng)新組織設置;創(chuàng)新理念辦法，選人用人機制;創(chuàng)新體制機制，完善黨建格局。最后部署了我市學習實踐科學發(fā)展觀的學習計劃，要求大家統(tǒng)一思想提高學習認識，明確要求努力使學習取得成效，加強領導確保組織實施。

一年來，永和村一直堅持抓緊抓好黨建工作，努力提升農(nóng)村黨員服務中心的服務水準，貫徹落實黨的方針政策，加強和鞏固黨對農(nóng)村的領導。仔細體會冬訓提出的黨建工作中存在的問題，的確發(fā)現(xiàn)是制約當前農(nóng)村黨建工作的一個瓶頸，必須在今后的工作中加以重視，因地制宜的加以解決?？上驳氖怯篮痛逶趧?chuàng)新黨建組織模式中得到了鎮(zhèn)黨委的大力支持，以自然村為單位成立黨支部，這在盛澤鎮(zhèn)尚屬首例，是盛澤鎮(zhèn)黨委探索農(nóng)村黨建新形式的一個試點工程。相信在上級有關部門的關心指導下，永和村全體黨員干部的共同努力下，探索工程必將取得良好的成效，為創(chuàng)新組織設置，完善黨建格局提供第一手資料，探索真正適合農(nóng)村發(fā)展黨建新路子。

三、緊抓農(nóng)村特色，推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。

市委農(nóng)村工作辦公室副主任莊永先在《深入貫徹十七屆三中全會精神，全力推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展》的輔導課程中，帶領大家學習了十七屆三中全會通過的《中共中央關于推進農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》中的相關精神。要求大家牢固樹立以家庭聯(lián)產(chǎn)承包為基礎的農(nóng)村經(jīng)營體制，解讀了《決定》中提出的土地承包關系以及在今后土地承包過程中應當注意的一系列問題，為農(nóng)村土地承包工作的開展指點了迷津。在輔導中尤其強調(diào)了中央提出的18億畝耕地紅線的重要性和緊迫性，要實行最嚴格的耕地保護制度和最嚴格的耕地節(jié)約制度。在學習文件的基礎上，提出了適合吳江城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的“五個統(tǒng)籌”即規(guī)劃、設施、就業(yè)、公共服務、社會管理五位統(tǒng)籌一體化發(fā)展?？偨Y出“三四五六”的發(fā)展方向：深化三大改造，謀劃四項規(guī)劃，注重五個導向，緊抓六項工作。為吳江深入推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展指明了方向，提供了有利工具。

在四項規(guī)劃中提出了要規(guī)劃生態(tài)農(nóng)業(yè)保護，工業(yè)集中區(qū)，城鎮(zhèn)商住區(qū)，農(nóng)業(yè)集住區(qū)。結合我村的實際情況，發(fā)現(xiàn)已經(jīng)有了較好的發(fā)展，依托鎮(zhèn)區(qū)腹地，形成了盛澤絲綢商城。本村的商業(yè)區(qū)和村民住宅區(qū)基本劃分清楚，在今后的工作中要加強管理，納入整體規(guī)劃，充分發(fā)揮各個功能區(qū)的各項職能。

用地節(jié)約化，農(nóng)民城市化，農(nóng)業(yè)規(guī)?；h(huán)境生態(tài)化，服務均等化是吳江城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的要注重的五個導向。由于我村處于鎮(zhèn)郊結合部，大量土地已為鎮(zhèn)區(qū)發(fā)展服務，因此節(jié)約用地顯得尤為重要，并在一定程度上制約了規(guī)模農(nóng)業(yè)的發(fā)展。“十分珍惜和合理利用每一寸土地”是我們國家長期基本國策之一，一個農(nóng)村，如果沒有一畝的耕地，取而代之的是高樓大廈廠房林立，儼然一片城鎮(zhèn)景象，新農(nóng)村建設就失去了意義。因此在城市化進程中要照顧好農(nóng)村的特色。在此基礎上將城市化的文化氛圍融入農(nóng)村，將城市化的各項服務、保障措施引入農(nóng)村，才能在城鄉(xiāng)一體化發(fā)展進程中彰顯農(nóng)村本色。

機關冬訓心得體會和感想篇十

機關冬訓作為一種重要的工作方式，近些年來得到了越來越多的關注和重視。一方面，冬訓提供了一個特殊的學習和交流平臺，讓員工們能夠以不同于日常的方式，更好地學習和提升自己。另一方面，冬訓也是一次與團隊一起共同成長的機會，更好地促進組織的凝聚和發(fā)展。在這篇文章中，我將分享我個人的機關冬訓心得體會。

第二段：感悟與收獲。

這次機關冬訓對于我個人來說，是一次非常有意義的經(jīng)歷。在這次冬訓中，我第一次有機會與來自不同部門的同事們一起學習和交流，這對我來說是一個非常寶貴的經(jīng)歷。通過與同事溝通交流，我更加了解了公司的整體運作和各部門之間的協(xié)作方式，這對于我們每個人的日常工作都有很大的幫助。

除此之外，這次冬訓還讓我更加深刻地認識到了自己的職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展方向。通過參加各種不同的講座和體驗活動，我更清楚地認識到了自己的興趣和擅長領域，也更有信心地面對自己未來的職業(yè)發(fā)展。

第三段：交流與感受。

在這次機關冬訓中，我也有很多機會與不同年齡、不同職業(yè)、不同城市的同事進行交流。這讓我更加深刻地認識到了公司大家庭的多樣性和包容性。每個人都有自己不同的經(jīng)驗和故事，每個人都值得被尊重和傾聽。通過這次交流，我也更加認識到了自己的不足，更加珍惜與同事們共同學習和成長的機會。

此外，這次機關冬訓還讓我感受到了公司的文化氛圍和人性化管理。無論是講座的內(nèi)容、體驗活動的安排還是暖心的福利措施，都讓我們感受到了公司的關懷和關注，也更加激發(fā)了我們每個人積極投身于工作的熱情和活力。

第四段：反思與建議。

在這次機關冬訓中，我也深刻地認識到了自己的不足和不足的地方。在以后的工作中，我將更加注意與同事之間的溝通和交流，努力提升自己的知識和技能水平，為公司的發(fā)展作出更大的貢獻。

同時，在這次機關冬訓中，我也感受到了一些不足之處。比如，有些講座的內(nèi)容過于專業(yè)化，對于我這樣的非專業(yè)人士來說并不容易理解；有些體驗活動安排不夠充分，缺乏實際的參與體驗和體驗的實用性。在以后的工作中，我建議公司可以更加充分考慮員工的需求，制定更加個性化和實用的冬訓計劃。

第五段：總結與反思。

機關冬訓雖然只是一次短暫的體驗，但卻生動地展現(xiàn)了一個公司的氛圍和文化，也對每個員工個人的發(fā)展和成長產(chǎn)生了深遠的影響。在以后的工作中，我將更加珍惜這樣的機會，認真學習，多交流，不斷提升自己的水平和素質(zhì)。通過自己的努力和汲取他人的智慧和經(jīng)驗，我們共同為公司的發(fā)展和成長添磚加瓦，也為自己的未來打下堅實的基礎。

機關冬訓心得體會和感想篇十一

機關大冬訓是公司為了提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力舉辦的一項年度培訓活動。我有幸參加了今年的冬訓活動，收獲頗豐，現(xiàn)在來分享一下我的心得體會。

第二段：冬訓內(nèi)容。

本次冬訓涵蓋了多個方面，比如職業(yè)素養(yǎng)、管理技能、市場營銷、團隊建設等課程。其中讓我印象最深刻的是一位成功企業(yè)家的分享會，他介紹了自己創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷和方法，在講述過程中充滿了感人的臺詞和催人奮起的想法，令人在激動中感受到成功的魅力。

第三段：交流互動。

本次冬訓是全公司范圍的活動，來自不同部門、不同崗位的同事們都參加了這項活動。在課堂上，我們互相交流，分享各自的經(jīng)驗和想法，互相借鑒、啟發(fā)，彼此學習、成長。此外還有團隊活動，通過團隊訓練、溝通、協(xié)作等活動，增強了團隊意識和凝聚力，讓我們更加深入地認識和了解彼此。

第四段：啟示與收獲。

通過這次冬訓，我深刻認識到一個人的成長和發(fā)展需要不斷學習和實踐。只有用心去學習、用心去實踐，才能不斷提升自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力，跟上時代的腳步。另外，團隊合作是企業(yè)成功的關鍵因素之一，只有代入團隊、尊重他人、互相幫助、不斷協(xié)作，才能讓企業(yè)更加成功。

第五段：總結。

這次機關大冬訓讓我受益匪淺，不僅讓我了解到企業(yè)需要的各方面素養(yǎng)和能力，更是讓我認識到自己的不足和不完美。作為員工，我們需要不斷學習，跟緊企業(yè)步伐，更好地為企業(yè)服務。同時，也要了解團隊精神的重要性，以更加團結、和諧、互相支持的方式向前。

機關冬訓心得體會和感想篇十二

隨著新年的來臨，各大機關單位也開始了冬季行政冬訓。作為本次冬訓的一員，我深刻感受到了這次冬訓對我們隊伍建設和個人成長的重要意義。在此，我想分享我的機關冬訓心得體會，希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞褪斋@。

二、團隊協(xié)作。

在這次機關冬訓中，最深刻的體會就是團隊協(xié)作的重要性。我們從一開始就明確了我們的任務目標，明確了各自的職責和分工，相互配合，協(xié)作無間，為完成這次任務而不懈努力。在這個過程中，我意識到一個人是無法完成一項復雜的任務的，只有團隊的力量才能讓我們的工作更加出色。

三、領導力。

在機關冬訓中，我還學到了許多關于領導力的知識。我們的領導們在冬訓中發(fā)揮了重要的作用，他們指導我們的工作、激勵我們，并幫助我們解決我們在任務中所遇到的問題。通過這樣的過程，我們明白了一個優(yōu)秀的領導需要具備一定的魅力、語言溝通和組織協(xié)調(diào)能力，從而設計出最好的解決方案使整個團隊能夠有序地完成任務。

四、自我提升。

機關冬訓不僅提升了我們的團隊意識和領導能力，更讓我們自我提升。在這次冬訓中，我們通過模擬和實際操作，提高自己的技能和知識。我們的領導們也會抽出時間進行一對一的溝通交流，指導我們?nèi)绾翁嵘约?。這樣的機會非常的珍貴，能夠讓每個人都能夠在自我提升的關鍵時刻積極學習，豐富經(jīng)驗，精進能力。

五、總結。

通過這次機關冬訓，我深刻認識到了團隊協(xié)作的重要性、領導力的重要性、以及我們自身能力的提升。我們要在工作中認真應用這些體會，讓自己的思考更深刻，工作得更高效。更重要的是，還要加強自己的自我提升，不斷加強自己的技能，為我們的工作和發(fā)展打下更好的基石。在未來的工作中，我相信，我們一定會收獲更加豐富的經(jīng)驗，更加擅長的技能，讓我們的工作能夠呈現(xiàn)更加出色的結果。

機關冬訓心得體會和感想篇十三

在這個寒冷的冬季，機關大學生活動中心舉辦了一次為期兩周的大冬訓。這次大冬訓為機關大學生們提供了一次全新的學習和鍛煉機會，也讓我深深地認識到，堅持不懈的努力和錘煉自身意志是多么的重要。同時，這次大冬訓也帶給我了許多珍貴的心得體會。

第二段：收獲與總結。

在這次大冬訓中，我通過參加各種多樣的活動，探索了自己的身體潛能，在交往之中深化了與同學之間的認識與交流。我還認識到了自己對于每一件事情都要萬分的專注和堅持力。同時，我也意識到如果從容應對變化以及極其艱苦的環(huán)境是非常重要的。

第三段：展望未來。

在這次大冬訓中，我學到了如何正確安排自己的時間表以及如何更加高效地工作。這會對我未來的學習和工作有所幫助。此外，我也認識到了很多生命中的簡單與重要，也讓我很受教育。從今以后，我將會充分發(fā)揮自己的專注力并合理安排時間，以取得更加優(yōu)異的成績。

第四段：時時刻刻珍惜成長機會。

大冬訓期間有一個晚上，我們在戶外露天篝火晚會上過夜。這個經(jīng)驗讓我體驗到了大自然的美好與寧靜。在此，我要提醒自己時刻珍惜生命中豐富多彩的經(jīng)驗，并在即將到來的機會中發(fā)揮自己的強項。因為成長需要過程，而過程中所獲得的體驗和知識才是最基本也是最重要的。

第五段：結尾。

終于，我收獲了不需要去割舍的十分珍貴的東西：新的朋友，精神成長和學習新知。經(jīng)歷了這次大冬訓，成為了我成長缺少的珍貴的一份子，邁向了通往將來的道路。

在未來，我相信這次經(jīng)歷會給我今后的學習和生活中帶來很多的收獲和啟示。我會更加珍惜機會，從正確認識自己的成長中獲得啟示并投入到不斷學習和鍛煉之中，以實現(xiàn)自己在這個世界上的價值。

機關冬訓心得體會和感想篇十四

隨著時代的發(fā)展和社會的進步，機關單位在履行職責、提升工作效能方面面臨著新的挑戰(zhàn)。為了更好地適應和應對這些挑戰(zhàn)，不少機關單位開始注重冬訓的開展。在冬訓中，我們不僅強化了自身的工作技能和專業(yè)知識，還不斷提高了團隊合作和溝通能力。下面就讓我來分享一下我個人在機關單位冬訓中的心得體會。

首先，冬訓增強了我的職業(yè)修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)。在冬季，機關單位為我們安排了一系列與工作相關的培訓課程。這些課程內(nèi)容涉及我們所從事的具體工作領域或者其他相關的學科知識，幫助我們?nèi)媪私夂驼莆招碌睦碚摵头椒?。通過這些培訓，我不僅加深了對工作的理解和認識，還提高了自己的專業(yè)水平。同時，冬訓還為我們提供了一個互動交流的平臺，讓我們能夠與同事們分享自己的經(jīng)驗和看法，促進思想和經(jīng)驗的碰撞，進一步提升了我們的職業(yè)修養(yǎng)。

其次，冬訓促進了團隊合作和溝通能力的提升。在冬訓期間，我們通常會進行各種團隊活動和項目實踐。這些活動和實踐旨在培養(yǎng)我們的團隊協(xié)作精神和溝通能力，以應對工作中可能出現(xiàn)的各種復雜情況。通過與同事們合作完成任務或者解決問題，我們不僅能夠更好地理解和接納不同的觀點和意見，還能夠更好地發(fā)揮各自的優(yōu)勢和特長。這樣不僅可以提高我們整體的工作效能，還能夠增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

再次，冬訓讓我認識到了自己的不足之處。在冬訓中，我們面臨的任務和項目往往要求我們具備一定的專業(yè)素質(zhì)和能力。然而，在實際操作中，我發(fā)現(xiàn)自己還存在著一些欠缺和不足之處。這讓我深刻認識到自己的不足，并有了積極改進的動力。通過觀摩學習和與優(yōu)秀同事們的交流互動，我逐漸找到了自己的不足之處并提出了相應的改進措施。通過不斷地改進和完善自己，我相信在未來的工作中能夠更好地應對各種挑戰(zhàn)和困難。

最后，冬訓給予我信心和動力。在冬訓中，我提高了專業(yè)素質(zhì)，增強了團隊合作和溝通能力，認識到了自己的不足之處，并付諸行動進行改進。這種成長和進步不僅讓我自信滿滿，還激發(fā)了我對未來工作的熱情和動力。我相信，在自己的職責范圍內(nèi)，通過不斷地努力和學習，我能夠在機關單位的工作中取得更大的成就，為實現(xiàn)機關單位的目標和使命做出更大的貢獻。

總之，機關單位冬訓是一個讓我們不斷成長和進步的過程。通過冬訓，我們不僅提高了自身的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能，還提升了團隊合作和溝通能力。同時，冬訓也給了我們信心和動力，激勵我們在工作中不斷進取。相信通過不斷地冬訓和學習，我們將能夠在機關單位的崗位上更好地履行職責，為實現(xiàn)機關單位的使命和目標作出更大的貢獻。

機關冬訓心得體會和感想篇十五

為了切實加強xx社區(qū)黨員干部隊伍建設，堅持不懈地提高黨員干部素質(zhì)，全面推進社會主義新xx建設，按照xx街道黨工委的統(tǒng)一安排部署，xx社區(qū)黨員干部“冬訓”工作，在街道黨工委的高度重視下，以科學發(fā)展觀、黨的精神為指導，結合實際，廣泛動員，認真組織，全面實施，xx社區(qū)黨員干部“冬訓”工作取得了良好的效果，現(xiàn)總結如下：

一、主要做法。

今年的xx社區(qū)黨員干部“冬訓”工作，著眼于全面建成小康社會和推進社會主義新x建設的新形勢、新任務，新常態(tài)以深入學習黨的精神、和十八屆三中、四中、五中全會精神以及系列講話、黨在農(nóng)村的各項方針政策、科技文化知識和專業(yè)技能教育為內(nèi)容，以黨的精神和科學發(fā)展觀理論武裝黨員干部思想、指導實踐、推動工作為出發(fā)點和落腳點，緊緊圍繞我社區(qū)經(jīng)濟結構調(diào)整、支柱產(chǎn)業(yè)開發(fā)和發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，緊密聯(lián)系社區(qū)黨員干部思想、作風和工作實際，以理論武裝、黨性教育、致富能力培養(yǎng)為重點，改進培訓方式和方法，創(chuàng)新教育手段和載體，提高全社區(qū)黨員干部的黨性意識和政治素質(zhì)，增強我社區(qū)黨員干部帶頭勤勞致富和帶領群眾共同致富的能力，適應經(jīng)濟新常態(tài)充分發(fā)揮我社區(qū)黨員干部的先鋒模范作用。

(一)加強組織領導，周密安排部署。

街道黨工委高度重視黨員干部“冬訓”工作，專門召開“冬訓”會議，對黨員干部“冬訓”的時間進度、主要內(nèi)容、方式方法和要達到的目標要求進行了統(tǒng)一安排部署，制定了切實可行的實施方案，明確了責任。街道黨工委負責黨員干部“冬訓”的組織實施和督查指導等工作，我社區(qū)回來以后及時召開書記辦公會，明確了分管黨務的副書記進行負責。社區(qū)三個黨支部具體通知各黨小組黨員，社區(qū)黨總支部組織培訓。我社區(qū)按照街道黨工委的統(tǒng)一安排和部署在規(guī)定的時間內(nèi)舉辦社區(qū)黨員干部冬訓班，并提前做好各項準備工作，按設施方案，有條有序地進行黨員干部“冬訓”工作。

(二)整合培訓資源，認真組織學習。

在冬訓過程中，充分利用我社區(qū)基層組織活動場所，結合社區(qū)黨員干部實際和農(nóng)村生產(chǎn)生活實際，拓展學習內(nèi)容、整合培訓資源，特別是依托黨員遠程教育站點開展黨員干部“冬訓”，創(chuàng)新教育手段，改進教育方式，采取集中學習、座談討論、觀看遠程教片和學習系列重要講話讀本等多種行之有效的方式，推進了黨員干部“冬訓”的深入開展。這次黨員“冬訓”中，學習內(nèi)容全面，學習時間集中，參與人員廣泛，順利完成了安排學習的內(nèi)容，使黨員、干部、入黨積極分子進一步了解中央及省市區(qū)對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民工作的指導方針，全面建成小康社會，沒有農(nóng)村的小康，就不能說是全面小康，解放了思路，積極探索致富新渠道，適應經(jīng)濟新常態(tài)，同時也明確了社區(qū)的發(fā)展思路。全社區(qū)146名社區(qū)黨員，除年老多病、行動不便的黨員外，有126名黨員實際參加了“冬訓”，約占社區(qū)黨員總數(shù)的86%。

(三)發(fā)揚黨內(nèi)民主，開展民主評議。

在“冬訓”過程中，堅持組織教育和自我教育相結合原則，以正面教育為主，邊學習、邊討論，開展民主評議，進一步深化黨員年審制的落實。參加民主評議的黨員重點從社區(qū)黨總支部班子的思想作風、精神狀態(tài)、工作能力、實際業(yè)績等方面對黨總支部進行了評議;按照黨員標準和先進性具體要求，主要從黨性原則、思想道德、宗旨意識、致富本領、遵紀守法等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)對黨員進行了民主評議。在評議過程中，每個黨員都積極發(fā)言，開展批評與自我批評，公開、公平、公正、實事求是、開誠布公的進行了評價，善意的指出并幫助解決和糾正存在的問題和不足，入黨積極分子旁聽了本黨支部的民主評議。同時，結合冬訓，對發(fā)展黨員、入黨積極分子的培養(yǎng)以及群眾普遍關心和涉及群眾切身利益的有關事項都進行了公開，通過黨務政務公開，規(guī)范村級管理，調(diào)動了廣大社區(qū)黨員的積極性，增加了黨員干部的工作信心。

(四)廣泛籌措資金，幫扶弱勢群體。

在“冬訓”過程中，將黨員“冬訓”與困難黨員和困難群眾的幫扶慰問相結合。街道黨工委和辦事處高度重視，從落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的高度，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展，既大力發(fā)展經(jīng)濟又高度重視困難黨員和群眾的生產(chǎn)、生活問題，提高他們的生活水平和質(zhì)量，切實維護他們的根本利益，扎實開展就業(yè)和再就業(yè)、愛心幫扶、黨員領導干部結對幫扶等各項工作，加大幫扶力度;積極搭建各種有效平臺，廣泛動員全社會各方面的力量共同參與愛心幫扶工作，共同營造團結友愛、互幫互助的良好氛圍，真心實意解決困難黨員和困難群眾的實際問題，讓廣大人民群眾共享改革開放和現(xiàn)代化建設成果，使困難家庭真正感受到社會大家庭的溫暖。

二、取得的成效。

通過這次黨員干部“冬訓”，達到了預期的目標要求，提高了xx社區(qū)黨員干部的思想政治素質(zhì)和致富能力，加強了基層黨組織建設，同時對黨員提出了更新更高的要求。

(一)深化了精神、及十八屆三中、四中、五中全會精神和系列講話精神，適應經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài)，宣傳學習活動。教育引導黨員干部全面領會和把握黨的報告和十八屆三中、四中、五中全會精神及習近平總書記系列講話實，深化對中國特色社會主義理論體系和四個全面的認識，積極開展黨組織“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，堅定走中國特色社會主義道路的信念，增強建成小康社會堅定性，把思想和行動統(tǒng)一到精神和十八屆三中、四中全會和系列講話上來。

(二)提高了黨員素質(zhì)和帶領群眾致富的能力。通過學習政治理論和農(nóng)業(yè)實用技術及農(nóng)村經(jīng)濟知識，使農(nóng)村黨員掌握了一定的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的科學技術和管理知識，提高了黨員素質(zhì)，強化了黨員帶頭致富并帶領群眾共同致富奔小康的自覺意識和能力，體現(xiàn)了黨的先進性。

(三)加強了基層組織和黨員隊伍建設。通過開展民主評議工作，和黨員并制的落實，對黨支部和黨員給予了客觀準確的評價，切實解決了一些黨員黨性不強的問題，對黨員提出了新時期的目標和任務，以先進促后進，解決和糾正了工作中存在的一些不足，加強了基層民主政治建設，體現(xiàn)了基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

(四)推動了農(nóng)村民主法制化建設進程。通過開展黨務、村務公開，強化對村級運行的制約監(jiān)督，使村級管理進一步科學規(guī)范，黨員帶頭抵制不正之風，凈化社會風氣，營造安定和諧的社會主義新農(nóng)村建設環(huán)境。以法治村水平和村組織在群眾中的威信得到進一步提高，農(nóng)村基層民主政治建設得到進一步加強，切實解決了極少數(shù)村務不透明，部分村干部辦事不公等群眾反映強烈的問題。

(五)進一步加強社區(qū)領導班子建設。通過學習宣傳和十八屆三中、四中、五中全會以及習近平總書記系列講話精神、科學發(fā)展觀理論和黨的路線方針政策，開展民主評議，大家統(tǒng)一了思想，提高了認識，增進了交流，提高了社區(qū)黨組織的綜合素質(zhì)和領導能力、促進了社區(qū)穩(wěn)定和諧發(fā)展。

(六)建立完善了困難黨員幫扶機制。結合“冬訓”中對困難黨員的幫扶慰問活動，逐步建立完善了困難黨員幫扶機制，在一定程度上解決了困難黨員和困難群眾的實際問題，提高了他們的生活水平和質(zhì)量，增強了黨組織的凝聚力和吸引力，強化了黨員的責任意識，提高了黨員的整體素質(zhì)，增強了黨員的榮辱感，加強了黨員的有效管理。

機關冬訓心得體會和感想篇十六

為轉變干部作風、加強行政機關效能建設，樹立良好的衛(wèi)生執(zhí)法隊伍形象，形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風，做到秉公執(zhí)法、文明服務，根據(jù)上級要求，我局在全局范圍內(nèi)開展轉變干部作風、加強機關行政效能建設活動。3月3日，局召開了全局職工大會，就轉變作風和加強行政效能進行了認真動員，羅局長做了重要講話。這次動員會，使我明確了這次活動的目標是要努力樹立廉潔、勤政、務實、高效的衛(wèi)生執(zhí)法隊伍新形象;糾正行風不正、消除被動應付、嚴懲執(zhí)法不嚴、克服享樂主義，從而建設創(chuàng)新型、學習型、高效型、廉潔型、服務型“五型”機關。通過第一階段的動員學習，我談幾點認識和體會：

一、當前開展的轉變干部作風加強行政效能活動關系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。

人生不過幾十載，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間、珍惜崗位，為民盡責、為國盡力。通過轉變作風，可以樹立團結協(xié)作的干部形象。團結是大局，團結出凝聚力，團結出戰(zhàn)斗力，團結是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團結，是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低、黨性強弱的重要標志。通過作風整頓，可以樹立務實高效的干部形象。實干就是水平，落實就是能力。解決好當前衛(wèi)生系統(tǒng)職工最關心的熱點、難點問題，最根本的途徑就是真抓實干，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件落實一件。

二、當前開展的轉變干部作風加強行政效能活動，有利于全體領導干部找準各自工作中存在的問題，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。

我作為一名衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所的負責人，更要做倡導和踐行良好風氣的帶頭人，要經(jīng)常想一想什么是“做人”，把“做人”與“做事”統(tǒng)一起來，把學習與改造統(tǒng)一起來，把“立言”與“立行”統(tǒng)一起來，真正做到為民、務實、清廉。要經(jīng)常想一想什么是“服務”，樹立服務的意識，遵守權力使用的紀律規(guī)定，牢記權力就是責任的理念，確保權力來自于人民又服務于人民，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

于創(chuàng)新衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督管理制度和工作方式。

我們應牢固樹立終身學習的觀念，即要學政治、學理論，又要學業(yè)務、學法律、學科技。要堅持理論聯(lián)系實際，把所學的理論與實際工作相結合，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高政策理論水平和業(yè)務能力。以這次轉變干部作風、加強行政機關效能建設活動為契機，牢固樹立五種態(tài)度：一是共產(chǎn)黨人的先進意識;二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識;三是真抓實干，勇挑重擔的意識;四是嚴以待已，廉潔自律的意識;五是服務群眾，奉獻社會的意識。通過樹立和發(fā)揚五種意識，努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)，做一名品德高尚、業(yè)務精良的衛(wèi)生執(zhí)法工作者。

現(xiàn)階段進行的動員學習活動，能夠不斷提高干部職工的政治敏銳性，增強政治鑒別力。通過學習，能夠強化四種意識：“政治意識、責任意識、大局意識、服務意識”，使我們在工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為民排憂解難。促使我們進一步落實科學發(fā)展觀和正確的政績觀，不斷開創(chuàng)衛(wèi)生執(zhí)法工作的新局面，使衛(wèi)生執(zhí)法工作真正做到：讓消費者放心，讓社會滿意。

機關冬訓心得體會和感想篇十七

為了切實加強xx社區(qū)黨員干部隊伍建設，堅持不懈地提高黨員干部素質(zhì)，全面推進社會主義新xx建設，按照xx街道黨工委的統(tǒng)一安排部署，xx社區(qū)黨員干部“冬訓”工作，在街道黨工委的高度重視下，以科學發(fā)展觀、黨的精神為指導，結合實際，廣泛動員，認真組織，全面實施，xx社區(qū)黨員干部“冬訓”工作取得了良好的效果，現(xiàn)總結如下：

一、主要做法。

今年的xx社區(qū)黨員干部“冬訓”工作，著眼于全面建成小康社會和推進社會主義新x建設的新形勢、新任務，新常態(tài)以深入學習黨的精神、和十八屆三中、四中、五中全會精神以及系列講話、黨在農(nóng)村的各項方針政策、科技文化知識和專業(yè)技能教育為內(nèi)容，以黨的精神和科學發(fā)展觀理論武裝黨員干部思想、指導實踐、推動工作為出發(fā)點和落腳點，緊緊圍繞我社區(qū)經(jīng)濟結構調(diào)整、支柱產(chǎn)業(yè)開發(fā)和發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，緊密聯(lián)系社區(qū)黨員干部思想、作風和工作實際，以理論武裝、黨性教育、致富能力培養(yǎng)為重點，改進培訓方式和方法，創(chuàng)新教育手段和載體，提高全社區(qū)黨員干部的黨性意識和政治素質(zhì)，增強我社區(qū)黨員干部帶頭勤勞致富和帶領群眾共同致富的能力，適應經(jīng)濟新常態(tài)充分發(fā)揮我社區(qū)黨員干部的先鋒模范作用。

(一)加強組織領導，周密安排部署。

街道黨工委高度重視黨員干部“冬訓”工作，專門召開“冬訓”會議，對黨員干部“冬訓”的時間進度、主要內(nèi)容、方式方法和要達到的目標要求進行了統(tǒng)一安排部署，制定了切實可行的實施方案，明確了責任。街道黨工委負責黨員干部“冬訓”的組織實施和督查指導等工作，我社區(qū)回來以后及時召開書記辦公會，明確了分管黨務的副書記進行負責。社區(qū)三個黨支部具體通知各黨小組黨員，社區(qū)黨總支部組織培訓。我社區(qū)按照街道黨工委的統(tǒng)一安排和部署在規(guī)定的時間內(nèi)舉辦社區(qū)黨員干部冬訓班，并提前做好各項準備工作，按設施方案，有條有序地進行黨員干部“冬訓”工作。

(二)整合培訓資源，認真組織學習。

在冬訓過程中，充分利用我社區(qū)基層組織活動場所，結合社區(qū)黨員干部實際和農(nóng)村生產(chǎn)生活實際，拓展學習內(nèi)容、整合培訓資源，特別是依托黨員遠程教育站點開展黨員干部“冬訓”，創(chuàng)新教育手段，改進教育方式，采取集中學習、座談討論、觀看遠程教片和學習系列重要講話讀本等多種行之有效的方式，推進了黨員干部“冬訓”的深入開展。這次黨員“冬訓”中，學習內(nèi)容全面，學習時間集中，參與人員廣泛，順利完成了安排學習的內(nèi)容，使黨員、干部、入黨積極分子進一步了解中央及省市區(qū)對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民工作的指導方針，全面建成小康社會，沒有農(nóng)村的小康，就不能說是全面小康，解放了思路，積極探索致富新渠道，適應經(jīng)濟新常態(tài)，同時也明確了社區(qū)的發(fā)展思路。全社區(qū)146名社區(qū)黨員，除年老多病、行動不便的黨員外，有126名黨員實際參加了“冬訓”，約占社區(qū)黨員總數(shù)的86%。

(三)發(fā)揚黨內(nèi)民主，開展民主評議。

在“冬訓”過程中，堅持組織教育和自我教育相結合原則，以正面教育為主，邊學習、邊討論，開展民主評議，進一步深化黨員年審制的落實。參加民主評議的黨員重點從社區(qū)黨總支部班子的思想作風、精神狀態(tài)、工作能力、實際業(yè)績等方面對黨總支部進行了評議;按照黨員標準和先進性具體要求，主要從黨性原則、思想道德、宗旨意識、致富本領、遵紀守法等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)對黨員進行了民主評議。在評議過程中，每個黨員都積極發(fā)言，開展批評與自我批評，公開、公平、公正、實事求是、開誠布公的進行了評價，善意的指出并幫助解決和糾正存在的問題和不足，入黨積極分子旁聽了本黨支部的民主評議。同時，結合冬訓，對發(fā)展黨員、入黨積極分子的培養(yǎng)以及群眾普遍關心和涉及群眾切身利益的有關事項都進行了公開，通過黨務政務公開，規(guī)范村級管理，調(diào)動了廣大社區(qū)黨員的積極性，增加了黨員干部的工作信心。

(四)廣泛籌措資金，幫扶弱勢群體。

在“冬訓”過程中，將黨員“冬訓”與困難黨員和困難群眾的幫扶慰問相結合。街道黨工委和辦事處高度重視，從落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的高度，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展，既大力發(fā)展經(jīng)濟又高度重視困難黨員和群眾的生產(chǎn)、生活問題，提高他們的生活水平和質(zhì)量，切實維護他們的根本利益，扎實開展就業(yè)和再就業(yè)、愛心幫扶、黨員領導干部結對幫扶等各項工作，加大幫扶力度;積極搭建各種有效平臺，廣泛動員全社會各方面的力量共同參與愛心幫扶工作，共同營造團結友愛、互幫互助的良好氛圍，真心實意解決困難黨員和困難群眾的實際問題，讓廣大人民群眾共享改革開放和現(xiàn)代化建設成果，使困難家庭真正感受到社會大家庭的溫暖。

二、取得的成效。

通過這次黨員干部“冬訓”，達到了預期的目標要求，提高了xx社區(qū)黨員干部的思想政治素質(zhì)和致富能力，加強了基層黨組織建設，同時對黨員提出了更新更高的要求。

(一)深化了精神、及十八屆三中、四中、五中全會精神和系列講話精神，適應經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài)，宣傳學習活動。教育引導黨員干部全面領會和把握黨的報告和十八屆三中、四中、五中全會精神及習系列講話實，深化對中國特色社會主義理論體系和四個全面的認識，積極開展黨組織“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，堅定走中國特色社會主義道路的信念，增強建成小康社會堅定性，把思想和行動統(tǒng)一到精神和十八屆三中、四中全會和系列講話上來。

(二)提高了黨員素質(zhì)和帶領群眾致富的能力。通過學習政治理論和農(nóng)業(yè)實用技術及農(nóng)村經(jīng)濟知識，使農(nóng)村黨員掌握了一定的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的科學技術和管理知識，提高了黨員素質(zhì)，強化了黨員帶頭致富并帶領群眾共同致富奔小康的自覺意識和能力，體現(xiàn)了黨的先進性。

(三)加強了基層組織和黨員隊伍建設。通過開展民主評議工作，和黨員并制的落實，對黨支部和黨員給予了客觀準確的評價，切實解決了一些黨員黨性不強的問題，對黨員提出了新時期的目標和任務，以先進促后進，解決和糾正了工作中存在的一些不足，加強了基層民主政治建設，體現(xiàn)了基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

(四)推動了農(nóng)村民主法制化建設進程。通過開展黨務、村務公開，強化對村級運行的制約監(jiān)督，使村級管理進一步科學規(guī)范，黨員帶頭抵制不正之風，凈化社會風氣，營造安定和諧的社會主義新農(nóng)村建設環(huán)境。以法治村水平和村組織在群眾中的威信得到進一步提高，農(nóng)村基層民主政治建設得到進一步加強，切實解決了極少數(shù)村務不透明，部分村干部辦事不公等群眾反映強烈的問題。

(五)進一步加強社區(qū)領導班子建設。通過學習宣傳和十八屆三中、四中、五中全會以及習系列講話精神、科學發(fā)展觀理論和黨的路線方針政策，開展民主評議，大家統(tǒng)一了思想，提高了認識，增進了交流，提高了社區(qū)黨組織的綜合素質(zhì)和領導能力、促進了社區(qū)穩(wěn)定和諧發(fā)展。

(六)建立完善了困難黨員幫扶機制。結合“冬訓”中對困難黨員的幫扶慰問活動，逐步建立完善了困難黨員幫扶機制，在一定程度上解決了困難黨員和困難群眾的實際問題，提高了他們的生活水平和質(zhì)量，增強了黨組織的凝聚力和吸引力，強化了黨員的責任意識，提高了黨員的整體素質(zhì)，增強了黨員的榮辱感，加強了黨員的有效管理。

總之，我社區(qū)20xx-20xx年度的黨員“冬訓”有四個顯著特點：

二是與民主評議相結合，民主氛圍進一步形成;。

三是與開展黨務、村務公開相結合，規(guī)范了村級管理;。

四是與幫扶弱勢群體相結合，體現(xiàn)了黨的關懷和溫暖。

機關冬訓心得體會和感想篇十八

近年來，機關單位冬訓已經(jīng)成為一種常態(tài)。冬訓不僅有助于提高機關單位成員的隊伍素質(zhì)和綜合能力，更能鍛煉團隊合作意識和執(zhí)行力。通過參與機關單位的冬訓活動，我深刻體會到了其重要性和價值，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。

第一段：冬訓的意義和目的。

冬訓是機關單位為了提高成員隊伍素質(zhì)而開展的集中培訓活動。它的核心目的是通過開展各類培訓和演練，提升機關單位成員的專業(yè)技能、綜合能力和應對突發(fā)事件的能力。冬訓的意義在于為機關單位創(chuàng)造了一個提升整體實力的機會，也為其成員提供了一個鍛煉和展示自己的平臺。

第二段：冬訓的形式和內(nèi)容。

冬訓的形式多種多樣，包括理論學習、實戰(zhàn)演練和體能訓練等。理論學習可通過專題講座、研討會等方式進行，旨在提高成員的理論素養(yǎng)和專業(yè)知識。實戰(zhàn)演練則通過模擬真實場景，讓成員真實體驗和應對各類突發(fā)事件，以提升應對能力。而體能訓練則是為了增強成員的身體素質(zhì)和體力，以確保其能夠適應各類嚴苛環(huán)境。

第三段：冬訓的價值和成果。

機關單位的冬訓活動不僅讓成員在實踐中學習和提高，也為他們創(chuàng)造了一個展示自己的機會。通過參與冬訓活動，成員們得以積極主動地爭取展示自己的機會，通過實際行動和表現(xiàn)來證明自己的能力和價值。冬訓的有效開展也不僅能提高整體素質(zhì)，也可為機關單位創(chuàng)造了更為良好的工作環(huán)境和氛圍。

第四段：冬訓中的經(jīng)驗與教訓。

通過參與冬訓活動，我學到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。首先是團隊合作的重要性，只有團隊成員相互配合，積極溝通，才能在訓練中取得更好的效果。其次是戰(zhàn)術技能的訓練，只有不斷訓練和磨礪，才能在實戰(zhàn)中保持冷靜和應對靈活。最后是身體素質(zhì)和體能的重要性，只有擁有強健的身體，才能在各類環(huán)境下保持良好的狀態(tài)。

第五段：冬訓的延伸與發(fā)展。

冬訓只是機關單位綜合實力提升的一個方面，隨著時代的發(fā)展和需要的變化，冬訓也需要不斷延伸和發(fā)展。例如，可以引入更多的新技術和新手段，使得訓練更加豐富多樣；也可以加強軍事教育，提高認識和認同感。同時，還可以借鑒文化體驗，培養(yǎng)成員的團隊協(xié)作和組織能力，更好地發(fā)揮機關單位的作用。

在機關單位的冬訓活動中，我深刻體會到了其重要性和價值，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。我相信這種集中培訓的方式將繼續(xù)在機關單位中發(fā)揮著重要的作用，不僅可以提高整體實力和素質(zhì)，更可以為成員提供一個鍛煉和展示自己的平臺。我也期待著冬訓在未來的發(fā)展中能夠不斷創(chuàng)新和完善，更好地服務于機關單位的建設和發(fā)展。