作風(fēng)革命建設(shè)心得體會實用(通用11篇)

心得體會是對一個過程或事件的感受和理解，是對所學(xué)知識和經(jīng)驗的融會貫通。心得體會能夠幫助我們深入思考并提煉出核心的體驗與反思。我覺得寫一篇心得體會可以幫助我們更好地總結(jié)自己的經(jīng)驗和思考。在寫心得體會時，要注意條理清晰和邏輯嚴(yán)密，使整篇文章有一定的邏輯性和連貫性。以下是小編為大家整理的一些心得體會范文，供大家參考。希望通過閱讀這些范文，可以給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和幫助。當(dāng)然，每個人的心得體會都是獨特而個人的，希望大家能夠根據(jù)自己的實際情況，寫出自己的心得體會，并且不斷總結(jié)和提高。

作風(fēng)革命建設(shè)心得體會實用篇一

通過學(xué)習(xí)，我感觸頗深，正確理解了轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)加強作風(fēng)效能建設(shè)的主要意義，增強了責(zé)任感和緊迫感。學(xué)習(xí)心得體會如下：

一是堅持理論學(xué)習(xí)以更好地指導(dǎo)實踐。在平時工作中，注重理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹黨中央的各項決策部署，正確把握黨中央各項決策部署的精神內(nèi)涵，堅持做到理論和實際相統(tǒng)一。把忠誠擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩。高度重視作風(fēng)建設(shè)，強調(diào)“要以上率下、真抓實干，抓鐵有痕、踏石留印”。

二是堅持創(chuàng)新理論，銳意進(jìn)取。在工作中發(fā)揮主觀能動性，不墨守成規(guī)，堅持創(chuàng)新思維，優(yōu)化工作方式方法，結(jié)合實際情況，做到為我所用，以思想的大解放助力公司的發(fā)展。

三是堅持理念轉(zhuǎn)變，把解決實際問題作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。把解決問題作為工作實踐的重要標(biāo)準(zhǔn)，使作風(fēng)革命、效能革命貫穿于工作的全過程、各方面，把心思和精力真正用在研究工作、解決問題上。

作風(fēng)革命建設(shè)心得體會實用篇二

自從習(xí)近平總書記提出“效能革命”以來，作風(fēng)建設(shè)成為各級政府和機關(guān)事業(yè)單位不可或缺的重要任務(wù)。這些年來，在作風(fēng)建設(shè)和效能革命方面取得一系列重要成果，這些成果著眼于基層，改進(jìn)工作方式，更好地為人民服務(wù)。本文將就這方面的工作進(jìn)行體驗和心得交流。

改進(jìn)機關(guān)事業(yè)單位工作作風(fēng)，徹底打破那些枯燥、沉悶、形式主義的工作狀態(tài)，注重在基層一線推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的有效性和實用性。在這方面，我們廣大干部和職工要總結(jié)基層工作的經(jīng)驗和方法，培育著新型的工作機制和務(wù)實高效“知識型勞動者”。

在此基礎(chǔ)上，更進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)和組織工作，加強實效工作和組織能力，整合和整合資金，創(chuàng)新財政資金的來源和投入方式，促進(jìn)基層工作更有關(guān)系而更加透明化、規(guī)范化、專業(yè)化。

第三段：更好服務(wù)人民。

在作風(fēng)建設(shè)過程中，我們經(jīng)常的一句話就是“人民為中心，做人民的公仆”，這就是一個非常重要的思想。著眼于人民，我們要讓工作更微笑、更熱情和更友好；我們要讓辦事流程更加簡明和方便，要讓人民在機關(guān)辦事時感受到滿意和高興。

與此同時，我們還要不斷探索創(chuàng)新，推出更好地為人民服務(wù)的措施辦法，從而能夠進(jìn)一步深化“人民公仆”這一工作理念，依靠群眾辦事的需求和反饋，推進(jìn)更加精細(xì)化服務(wù)。

第四段：堅定信念，不斷追求進(jìn)步。

作風(fēng)建設(shè)不是一蹴而就的過程，需要不斷探索和追求。在這方面，我們應(yīng)該保持堅定的信念，時刻鼓舞和激勵自己，在任何困難面前不屈服，堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指示和任務(wù)。

此外，也應(yīng)該始終著眼于追求進(jìn)步，不斷完善和提高自身素質(zhì)和工作能力，不斷推動工作向更高的水平發(fā)展。

第五段：總結(jié)。

總之，作風(fēng)建設(shè)和效能革命是一項長期而又緊迫的任務(wù)，而且隨著時間的不斷推進(jìn)和發(fā)展，對我們的要求也是不斷提高的。從基層做起，服務(wù)于人民，堅定信念不斷追求進(jìn)步，這些都是我們應(yīng)該時刻牢記的要點。

作風(fēng)革命建設(shè)心得體會實用篇三

效能革命建設(shè)已然成為了當(dāng)前大環(huán)境下的一種新的思潮，很多企事業(yè)單位紛紛開始關(guān)注效益問題，這也給我們工作以及企業(yè)的發(fā)展提出了新的挑戰(zhàn)。作為一名從業(yè)多年的企業(yè)職員，經(jīng)過多年的工作積累，我對于效能革命只有一個明確的感受，那就是它賦予了我們根本性的命題意義——如何將效能革命落到實處，進(jìn)一步催生出新的思想和實踐的變革。因此，作風(fēng)建設(shè)對于我們來說至關(guān)重要，本文將通過個人體會分享一些個人思考和領(lǐng)悟，以期對后續(xù)的工作帶來一定的啟迪和參考。

作風(fēng)建設(shè)始終貫穿著效能革命的主線，不僅外在體現(xiàn)出來的是一種新的管理風(fēng)格，更是內(nèi)在產(chǎn)生出來的對人心、對思維的全面優(yōu)化。作風(fēng)建設(shè)的核心是將高效有序、務(wù)實進(jìn)取的工作作風(fēng)落到實處，這不僅是對于企業(yè)發(fā)展的重要保障，更是對于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵點。好的作風(fēng)具備諸多的特點，它既能創(chuàng)造出良好的工作環(huán)境，充分激發(fā)員工的創(chuàng)造力，更能再三加強企業(yè)的管理，使之更具彈性和應(yīng)變能力。

第三段：作風(fēng)建設(shè)的軟實力。

作為一項新的管理方式，作風(fēng)建設(shè)的重要性是不言而喻的，同樣也是一項極具挑戰(zhàn)性的工作。而這背后的驅(qū)動力在于提升人心、凝聚士氣，不斷推進(jìn)企業(yè)提高自身的綜合水平。在實踐中，作風(fēng)建設(shè)的軟實力是關(guān)鍵的，它可以通過形態(tài)各異的方法來進(jìn)行推廣和普及，不斷推動管理的權(quán)威性，樹立公司文化的核心價值觀。

第四段：作風(fēng)與管理的關(guān)系。

作風(fēng)建設(shè)是管理的重要組成部分，需要深刻理解和把握作風(fēng)與管理的關(guān)系。作風(fēng)與管理的關(guān)系是相輔相成的，一個優(yōu)秀的管理方式，應(yīng)該是在堅持和顯著影響作風(fēng)的基礎(chǔ)上持續(xù)不斷的進(jìn)行整合和優(yōu)化。在實際管理以及企業(yè)發(fā)展的過程中，作風(fēng)扮演著越來越重要的角色，作風(fēng)好的企業(yè)在許多方面的綜合實力都會得到提升。

第五段：總結(jié)。

總之，作為一項當(dāng)前的新思潮，效能革命的作風(fēng)建設(shè)應(yīng)該是公司發(fā)展的核心內(nèi)容之一。如何推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)、建立良好的企業(yè)作風(fēng)、助力企業(yè)發(fā)展是當(dāng)前的一項重要命題。因此，我們不但應(yīng)該認(rèn)真理解這一點，更應(yīng)該在思想和實踐方面加強自身的領(lǐng)悟和體會，切實推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)造出更優(yōu)秀的企業(yè)形象和深入的責(zé)任意識。

作風(fēng)革命建設(shè)心得體會實用篇四

通過學(xué)習(xí)，我要不斷提高工作效率，作為新時代的年輕人，我們要加強政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識學(xué)習(xí)，不能放松了對自己的要求，要肩負(fù)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，堅持用理論知識武裝頭腦，確保自己思想緊跟時代。

同時，我們要克服“等一等”、“放一放”、“明天再說”的想法，杜絕拖延癥、杜絕自我放棄。堅決樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識，把今日事今日畢作為自己日常工作行為標(biāo)準(zhǔn)，合理規(guī)劃工作，堅決執(zhí)行計劃，優(yōu)化方式方法，提高工作效率，以高效、良好的工作狀態(tài)配合好部門及公司領(lǐng)導(dǎo)，把工作計劃落實到位，推進(jìn)各項工作的開展。

社會不斷進(jìn)步，我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高工作效率，不斷自我總結(jié)、自我革新，不斷嘗試、反復(fù)思考，逐步積累出一套適合自己的處理問題的方式方法，并在實踐中不斷更新，逐步成為自己解決問題，戰(zhàn)勝困難的有力法寶。

作風(fēng)革命建設(shè)心得體會實用篇五

通過學(xué)習(xí)《規(guī)定》，我體會到了黨員干部要不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，只有堅持黨員干部帶頭，才能形成一級帶一級、一級抓一級的良好局面；我認(rèn)識到了樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”效率意識的重要性，遇事“馬上就辦、真抓實干”；任務(wù)一布置，馬上抓落實；工作一部署，馬上去推動；工作一完成，馬上就反饋，這種“馬上”就是一種責(zé)任擔(dān)當(dāng)。只有摒棄形式主義，官僚作風(fēng)，企業(yè)才能求真務(wù)實。我們必須清醒的認(rèn)識到，今日事今日畢，明天還有新的任務(wù)在等著我們，這樣的團隊才是一支能打勝仗，能干實事的好團隊！

作風(fēng)革命建設(shè)心得體會實用篇六

習(xí)近平總書記在科學(xué)總結(jié)黨的百年奮斗歷史和新時代全面從嚴(yán)治黨實踐經(jīng)驗時，就創(chuàng)造性提出了黨的自我革命重大命題。本次學(xué)習(xí)最大的收獲就是深刻領(lǐng)悟：“兩場革命”的精神實質(zhì)。作為普通黨員干部就必須以自我革命精神，扎實推進(jìn)作風(fēng)革命和效率革命。工作中轉(zhuǎn)變思想觀念，從思想上破冰，找到工作的著力點和突破點，抓機會找機遇，整治突出問題，提升服務(wù)效能，推行高效的工作方法，政策思路等等。

紀(jì)檢工作要求我們做深做透監(jiān)督的基本職責(zé)，提高監(jiān)督實效，完善工作機制，強化作風(fēng)建設(shè)，維護(hù)群眾利益。云南省也對干部提出沒有好的作風(fēng)，就跑不好新時代的接力賽，跑不出加速度，就闖不出高質(zhì)量跨越式發(fā)展的新路子。結(jié)合自己的工作，提高學(xué)習(xí)的實效性，著眼于國土學(xué)院發(fā)展戰(zhàn)略全局，揭示實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)中存在的問題，依據(jù)問題，通過及時發(fā)現(xiàn)可能存在的風(fēng)險漏洞并提出符合單位實際的意見建議，再通過紀(jì)檢相關(guān)法律法規(guī)精準(zhǔn)定責(zé)。在實際工作中由單純規(guī)避損失的傳統(tǒng)風(fēng)險監(jiān)督轉(zhuǎn)向全局戰(zhàn)略角度的全面風(fēng)險監(jiān)督。精準(zhǔn)定責(zé)后，提升發(fā)現(xiàn)問題的整體效果，揭示實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)中存在的站位發(fā)展問題，將監(jiān)督作為學(xué)校治理的重要手段和風(fēng)險管理的“第三道防線”。就能提升監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題的整改效果，改善學(xué)校的治理和管理，為學(xué)校增加價值，實現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)。

作風(fēng)革命建設(shè)心得體會實用篇七

云南省委、省政府印發(fā)了《推進(jìn)作風(fēng)革命加強機關(guān)效能建設(shè)的若干規(guī)定（試行）》，針對轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能作出了明確要求和表示了堅定態(tài)度。通過學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗干事創(chuàng)業(yè)拖不得，溫故而知新，可以為師矣。社會不斷進(jìn)步源自于勞動者們不斷地自我總結(jié)，自我革新。不能夠及時總結(jié)經(jīng)驗，延續(xù)好的做法，更正錯誤行徑，將嚴(yán)重影響我們處理問題的效率，甚至?xí)氐父厕H。作為新時代年輕人，我們要在干事創(chuàng)業(yè)中結(jié)合前人的經(jīng)驗和自身的實踐，不斷嘗試，反復(fù)思考，以“一件事情一小結(jié)、一段時間一總結(jié)”，逐步積累出一套適合自己的處理問題的方式方法，并在指導(dǎo)實踐中不斷更新，逐步成為自己解決問題、戰(zhàn)勝困難的有力法寶，勇立時代潮頭。

作風(fēng)革命建設(shè)心得體會實用篇八

我對文件進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，文件中提及的要點確實讓企業(yè)找政府辦事有了希望，可以借此機會推動企業(yè)的發(fā)展，盡快收回政府沉淀資金。

學(xué)習(xí)《規(guī)定》，我們每一個人都牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識，就能在公司形成你追我趕、奮勇爭先的良好發(fā)展局面。堅持目標(biāo)導(dǎo)向，堅持問題導(dǎo)向，堅持結(jié)果導(dǎo)向。按照整體工作上臺階、主要指標(biāo)有突破、亮點工作創(chuàng)一流的要求，主動發(fā)現(xiàn)問題、補齊工作短板，防范化解重大風(fēng)險隱患，形成在發(fā)展中解決問題，在解決問題中推進(jìn)企業(yè)發(fā)展和自我成長。把公司的綜合績效考評落到實處，做到千斤重?fù)?dān)人人挑，人人頭上有指標(biāo)。公司每個人都肩負(fù)起崗位職責(zé)，杜絕“等靠要”的思想，勤奮工作，爭創(chuàng)佳績，為企業(yè)發(fā)揮最大的效能。

作風(fēng)革命建設(shè)心得體會實用篇九

近年來，我們黨提出了推進(jìn)“效能革命”并作出實際行動，取得了顯著成效。在這個過程中，我們不僅在意識形態(tài)上進(jìn)行了轉(zhuǎn)變，而且在作風(fēng)上也有了較大的改善。這篇文章將從個人的角度出發(fā)，結(jié)合自己在效能革命中的親身經(jīng)歷，談?wù)剛€人對于“效能革命”與作風(fēng)建設(shè)的理解，以及對于作風(fēng)建設(shè)的啟示和體會。

二、效能革命是一個革命性的變革。

我們黨已經(jīng)將改革和創(chuàng)新提升到了一個新的高度，推進(jìn)“效能革命”是我們努力提高治理能力和服務(wù)水平的重要舉措。通過設(shè)立效能評價機構(gòu)和推進(jìn)信息化，提高行政效能，建立質(zhì)量監(jiān)管制度，全面提升行政服務(wù)，從而為人民群眾提供更高效質(zhì)量的服務(wù)。我以前在大學(xué)當(dāng)教師，在我看來，“效能革命”不僅是行政工作的變革，也是教育大眾管理和服務(wù)的變革。它的重點是提高人們的效率和抱怨解決能力。在“效能革命”中，自我提升和團隊合作是至關(guān)重要的。

三、作風(fēng)建設(shè)是提高執(zhí)行力的重要途徑。

我們每一個人都要從自我和身邊做起，創(chuàng)造準(zhǔn)確、高效的行動。這就涉及到了作風(fēng)建設(shè)。無論是什么事情，只有常常重視紀(jì)律要求，以正確的姿態(tài)自我規(guī)范，才能快速解決問題。比如，我們在完成工作任務(wù)時，有了工作計劃后，首先要仔細(xì)分析任務(wù)，然后立即行動。要時時刻刻微笑、頭腦清醒，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的知識水平?！皡⑶夭痪?，徐州見陣”。在戰(zhàn)斗中，個人作風(fēng)的重要性也是不言而喻的。我們要時刻保持積極向上的志氣，勇于挑戰(zhàn)難度，才能創(chuàng)造出優(yōu)秀的成果。

四、團隊合作是實現(xiàn)“效能革命”的重要手段。

作為團隊成員，每個人都應(yīng)盡自己所能，并永遠(yuǎn)為團隊的利益著想，這是團隊合作的重要法則。在嚴(yán)峻的競爭環(huán)境下，認(rèn)真集中自己的精力、排除自己的個人私心是團隊合作的前提。團隊成員之間應(yīng)該互相協(xié)作，互相扶持，彼此相信，配合之間相互協(xié)調(diào)，在推進(jìn)“效能革命”的過程中共同前行，共同提高效率。只有團隊協(xié)同效勞，互相協(xié)作，才能實現(xiàn)“效能革命”，創(chuàng)造出真正的個人與團隊的價值。

五、結(jié)論。

“效能革命”使我們對行政工作有了更清晰的認(rèn)識，并使我們更加重視作風(fēng)建設(shè)和團隊合作。在效能革命的實踐中，我們必須緊緊把握機遇、追求創(chuàng)新，在各方面不斷優(yōu)化流程和提高服務(wù)質(zhì)量。同時，我們還需要注意提高自身素質(zhì)，增強團隊合作精神和執(zhí)行力，更好地為人民群眾提供更妥善的服務(wù)。無論作為醫(yī)生、教師還是公務(wù)員等，我們都應(yīng)該認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，做出成績，以優(yōu)異的成績回報黨和人民。

作風(fēng)革命建設(shè)心得體會實用篇十

學(xué)習(xí)《規(guī)定》，省委、省政府要求全省上下以革故鼎新的勇氣、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠犯瘛⒆ヨF有痕的力度，切實轉(zhuǎn)變思想觀念、改進(jìn)工作作風(fēng)、提升工作效能，辦好實事等，提出了一系列具體要求。學(xué)習(xí)結(jié)合部門工作實際，需要認(rèn)真謀劃年度工作，對各項工作制度進(jìn)行梳理，查缺補漏，明確工作責(zé)任目標(biāo)、每月重點工作任務(wù)清單，責(zé)任到人，強化效率意識和執(zhí)行力。需要做到：一要提高認(rèn)識。以好的作風(fēng)抓推進(jìn)、以好的效能求突破、以好的狀態(tài)促攻堅，不斷實現(xiàn)自我突破。二要加強學(xué)習(xí)?！兑?guī)定》是提高抓落實能力的具體方法論，深刻領(lǐng)悟《規(guī)定》中的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作重點，用《規(guī)定》來指導(dǎo)工作，約束自我，明確方向。

作風(fēng)革命建設(shè)心得體會實用篇十一

　9月18日，市政府召開全體擴大會議提出轉(zhuǎn)變政府職能、提高行政效能的要求后，我委高度重視，認(rèn)真進(jìn)行了宣傳發(fā)動，扎實查擺存在的問題，制訂和完善了一系列制度，并加以落實整改措施，取得了明顯的成效.現(xiàn)將我委推進(jìn)行政效能建設(shè)情況匯報如下:。

市會議召開后，委領(lǐng)導(dǎo)立即召開黨組成員會，以民主生活會的形式對會議內(nèi)容進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)和討論，對照x市政府工作規(guī)則，逐條對照，深入開展批評和自我批評，不僅在領(lǐng)導(dǎo)班子中統(tǒng)一思想認(rèn)識，而且從班子成員自身做起，反思以往工作中效能和行政效能方面存在的不足；其次在全委職工大會上對會議內(nèi)容和會議要求進(jìn)行了傳達(dá)，以行政許可法的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，緊密結(jié)合工作職能，要求全委進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、改善行政管理、推進(jìn)依法行政，不斷進(jìn)高大局意識、服務(wù)意識；第三，在全委開展提高機關(guān)效能大討論，以滿足基層群眾的需要為第一出發(fā)點，以提高工作效能為立足點，要求每個處室認(rèn)真查擺各自效能建設(shè)方面存在問題.通過以上三個層次的宣傳發(fā)動，使全委人員充分認(rèn)識到行政效能建設(shè)的重要性，深刻理解和準(zhǔn)確定位計委每個處室、每個工作人員在履行行政事務(wù)管理、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展和滿足群眾需求中的職責(zé)，自覺踐行“三個代表”，做到廉潔從政、高效從政，建設(shè)服務(wù)型機關(guān)，為服務(wù)發(fā)展、加快發(fā)展做出新貢獻(xiàn).

通過專題分析和聽取各方面的意見，大家一致認(rèn)為，近年來，我委認(rèn)真落實全市集中整治投資發(fā)展軟環(huán)境和服務(wù)環(huán)境大建設(shè)活動，改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)、提高辦事效率、建設(shè)服務(wù)型機關(guān)等加強行政效能建設(shè)方面做了大量的工作，取得了明顯成效，機關(guān)工作人員的中心意識、大局意識顯著增強，工作效率、工作水平有了很大的改進(jìn)和提高，服務(wù)發(fā)展、加快發(fā)展的氛圍十分濃厚.

但劉市長會上列舉出的“五大病癥”在計委也還有不同程度的表現(xiàn):如在工作紀(jì)律上，還有不少漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，個別人員上下班比較隨便，上班期間有打乒乓球、上網(wǎng)打游戲現(xiàn)象；在工作職責(zé)上，個別人員責(zé)任心不強，工作努力不夠，有消極應(yīng)付和拖拉現(xiàn)象；在制度建設(shè)上，有些方面不夠全面和到位，一方面有的制度不夠健全，另一方面現(xiàn)有的制度落實不夠.

除此之外，從履行我委的職能出發(fā)，也還認(rèn)為我委的行政效能建設(shè)與全市加快發(fā)展的任務(wù)相比，與投資者、基層和群眾的愿望相比，與市場經(jīng)濟條件下政府職能轉(zhuǎn)變的要求相比，還存在一定差距，主要表現(xiàn)表現(xiàn)在以下幾方面:。

今年以來，針對部份地區(qū)出現(xiàn)投資過熱的現(xiàn)象，國家采取果斷措施實行宏觀調(diào)控，加之“鐵本事件”的影響，從上到下，各級對投資項目的管理十分慎重，但針對我市來言，并非投資過熱，而是投資不足，我委在這方面做了大量工作，基本上保證了我市投資規(guī)模未出現(xiàn)大幅下滑的情況.但如何緊密結(jié)合我市的市情，進(jìn)一步優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)，努力擴大投資規(guī)模、資金、項目爭取等方面，突破條條框框及制度的約束，創(chuàng)新工作方法和方式方面，工作還不夠到位.

為基層、為社會、為群眾服務(wù)方面，計委有較為全面的工作制度和公開承諾，限時辦結(jié)、廉潔從政等方面我委得到社會各界的認(rèn)可.但服務(wù)無止境、溝通無距離，對基層、對群眾的不理解的問題或非計委本職方面工作的解釋，受人手、職能、資金、政策和知識面等方面的限制，特別是基層尋求資金、項目支持的少部份工作，一時我委還無法保證全社會完全滿意.

“全委一盤棋，工作一體化”是我委領(lǐng)導(dǎo)班子對整個工作的一貫要求，全委內(nèi)部各職能機構(gòu)也認(rèn)真按此要求認(rèn)真進(jìn)行了落實，社會各界到我委機關(guān)、窗口咨詢、辦事也比較滿意.但限于條線和職能的差異較大，專業(yè)性也較強的特點，各處室對其他處室的具體工作要求難于全面、深入的了解，偶爾也還存在信息溝通不夠、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)不暢的情況.

堅持圍繞中心、服務(wù)大局，針對行政效能建設(shè)方面存在的問題，我委從關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓起，突出“以人為本”，著重從以下幾方面入手，不斷加強機關(guān)效能建設(shè)，營造我市良好經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境:。

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的快速發(fā)展和崛起，創(chuàng)新工作思路和工作方法，為基層、為群眾謹(jǐn)慎用權(quán)、公正用權(quán)、廉潔用權(quán).

按照《x市人民政府工作規(guī)則》、《關(guān)于加強行政效能的意見》和《關(guān)于加強行政效能建設(shè)的若干規(guī)定》，規(guī)范機關(guān)人員行為，堅持依法行政、廉潔從政、高效從政，規(guī)范從政行為，從發(fā)展大局出發(fā)，保護(hù)投資者的合法權(quán)益，反對和防止各種損害基層和群眾利益的行為，推行行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制，增強自我糾錯的能力.認(rèn)真貫徹《行政許可法》，繼續(xù)深化行政審批改革，切實解決重審批（管理）、輕服務(wù)的問題，建立科學(xué)合理的審批管理機制、規(guī)范高效的審批運行機制和嚴(yán)密完善的審批監(jiān)督制約機制.建立公示制度，擴大群眾對機關(guān)工作的知情權(quán)，不斷增加工作透明度.

從提高辦事能力、提高辦事效率出發(fā)，建立和完善干部考學(xué)制、崗位聘任制、交流輪崗制、競爭上崗制、責(zé)任追究制，建立起能者上、庸者下的科學(xué)“賽馬”機制.大力開展學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建活動，加強職業(yè)道德建設(shè)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實施對機關(guān)干部的有效管理和科學(xué)考核，切實提高機關(guān)干部的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力.并把考核的結(jié)果作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，通過切實有效的教育管理，增強機關(guān)干部的事業(yè)心和責(zé)任心，形成心齊、勁足、實干的良好氛圍.

為確保行政效能建設(shè)深入持久開展，各項整改舉措落到實處并取得預(yù)期效果，我委針對行政效能建設(shè)方面存在的問題，從制度入手，既抓當(dāng)前突出問題的對照整改、又抓長效管理的落實，著重建立、健全三方面的制度.

一個單位的日常管理好壞，事關(guān)單位整體形象，也事關(guān)工作效能能否提高.為此，我委對以前出臺的值班制度、工作時間紀(jì)律制度、外出請假、通報制度、車輛管理制度等有關(guān)內(nèi)容加以整理和完善，出臺學(xué)習(xí)制度、報銷制度、目標(biāo)考核制度、掛牌上崗制度（胸牌正在制作之中），使之適應(yīng)機關(guān)效能建設(shè)的要求，適應(yīng)新時期的工作需要，使全委機關(guān)工作日常工作有章可循，高效運轉(zhuǎn).

圍繞創(chuàng)新改革、發(fā)展至上的要求，貫徹行政許可法，積極轉(zhuǎn)變職能，以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)，推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、集中辦事制、ab崗制零缺位制、告知承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、建立健全失職追究制、窗口部門一次性告知制等制度，增強針對性和可操作性，提高辦事效率.并加強制度執(zhí)行情況的跟蹤管理，力爭實現(xiàn)管理“零缺陷”，服務(wù)“零距離”，爭創(chuàng)“零投訴”.

為暢通監(jiān)督渠道，提高效能監(jiān)督效果，委在機關(guān)黨委（監(jiān)察室）設(shè)立效能監(jiān)察中心，設(shè)立舉報投訴電話，公布舉報信箱，負(fù)責(zé)受理機關(guān)效能問題的投訴.并似于近期向社會發(fā)放征求意見表和通過聘請干部作風(fēng)監(jiān)督員、開展干部作風(fēng)網(wǎng)上舉報等形式廣泛接受社會各界的監(jiān)督，把委機關(guān)作風(fēng)、行政效能的好壞評議權(quán)交給群眾，交給服務(wù)對象，努力形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的效能建設(shè)運行機制.

我委成立機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組由董主任任組長，委領(lǐng)導(dǎo)班子為成員的行政效能領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全委機關(guān)效能建設(shè)的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，委領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管的處室的行政效能建設(shè)工作情況負(fù)責(zé).領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)由委辦公室、機關(guān)黨委和監(jiān)察室同志為成員的辦公室，根據(jù)市政府下發(fā)的政府工作規(guī)則和提高行政效能的具體要求，結(jié)合我委工作的實際，采取定期檢查和不定期抽查相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合的辦法，對機關(guān)人員工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制及效能建設(shè)等有關(guān)制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，突出職責(zé)履行情況，并將檢查、考核的結(jié)果記入年終考評的內(nèi)容.隨時組織學(xué)習(xí)其他單位效能建設(shè)方面取得的成績和經(jīng)驗，收集社會各界對我委工作的新要求，及時查找工作不足，補充新的內(nèi)容，并根據(jù)不同時期、不同階段的新情況，不斷賦予新的內(nèi)容，設(shè)計新的載體，務(wù)求新的成效，努力營造良好經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境，為我市的快速發(fā)展做出新貢獻(xiàn).

會議召開后，我認(rèn)真參加集體學(xué)習(xí)和自己學(xué)習(xí)相結(jié)合，以滿足基層群眾的需要為第一出發(fā)點，以提高工作效能為立足點，要求認(rèn)真檢查自己的效能建設(shè)方面存在問題，通過學(xué)習(xí)使我充分認(rèn)識到轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)的重要性，深刻理解和準(zhǔn)確定位在履行行政事務(wù)管理、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展和滿足群眾需求中的職責(zé)，自覺踐行“三個代表”，做到廉潔從政、高效從政，建設(shè)服務(wù)型機關(guān)，為服務(wù)發(fā)展、加快發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)為，近年來，我積極主動、任勞任怨地做好各項工作，尤其是改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)、提高辦事效率、建設(shè)服務(wù)型機關(guān)等加強行政效能建設(shè)方面，取得了明顯成效，中心意識、大局意識顯著增強，工作效率、工作水平有了很大的改進(jìn)和提高。

我也存在不同程度的表現(xiàn)：在工作紀(jì)律上，還有不少漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有時上下班比較隨便，上班期間有“散漫”現(xiàn)象存在；在工作職責(zé)上，有時會責(zé)任心不強，工作努力不夠，有消極應(yīng)付和拖拉現(xiàn)象；在制度建設(shè)上，有些方面不夠全面和到位，一方面有的制度不夠健全，另一方面現(xiàn)有的制度落實不夠。

除此之外，從履行我的業(yè)務(wù)職能出發(fā)，也還認(rèn)為我的行政效能建設(shè)與加快發(fā)展的任務(wù)相比，與基層和群眾的愿望相比，與市場經(jīng)濟條件下政府職能轉(zhuǎn)變的要求相比，還存在一定差距，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

面對新形勢下的新任務(wù)，作為一名行政機關(guān)人員必須進(jìn)一步增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力。要結(jié)合工作實際，圍繞如何提高工作效率、如何提高人民滿意度上狠下功夫，不斷的挖掘潛力，謀劃新思路，探索新舉措。

為基層、為社會、為群眾服務(wù)方面，我對工作認(rèn)真積極、嚴(yán)謹(jǐn)、及時做到上通下達(dá)等方面得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。但服務(wù)無止境、溝通無距離，對基層、對群眾的不理解的問題或非我本職方面工作的解釋，受職能、政策和知識面等方面的限制，一時還無法保證完全滿意。

堅持圍繞中心、服務(wù)大局，針對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)與效能建設(shè)方面存在的問題，我從關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓起，突出“以人為本”，著重從以下幾方面入手，不斷加強機關(guān)效能建設(shè)。

按照各類管理制度規(guī)范自己行為，堅持依法行政、廉潔從政、高效從政，規(guī)范從政行為，從發(fā)展大局出發(fā)，保護(hù)群眾的合法權(quán)益，推行行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制，增強自我糾錯的能力。

根據(jù)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)與效能建設(shè)的具體要求，結(jié)合我的工作實際，對自己的工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度及效能建設(shè)等有關(guān)制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行自查，自找，隨時接受檢查，及時查找工作不足，補充新的內(nèi)容，并根據(jù)不同時期、不同階段的新情況，不斷賦予新的內(nèi)容，設(shè)計新的載體，務(wù)求新的成效，努力營造良好的工作心態(tài)，做出新貢獻(xiàn)。

　當(dāng)前，機關(guān)效能建設(shè)年活動正在全縣扎扎實實地開展，縣委號召各級黨組織要按照胡錦濤總書記倡導(dǎo)八個方面良好風(fēng)氣的要求，緊密結(jié)合我縣干部隊伍作風(fēng)建設(shè)實際，著力整治我縣干部作風(fēng)中存在的突出問題。這對于政協(xié)機關(guān)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效能，具有十分重要的意義。

胡錦濤同志在中紀(jì)委第七次全會上強調(diào)，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，全面加強作風(fēng)建設(shè)，為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會提供有力保障。他要求，在各級領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，“真抓實干、務(wù)求實效”是其中的重要方面，是效能建設(shè)的重要舉措和保證。

真抓實干、務(wù)求實效，首先要發(fā)揚求真務(wù)實精神。求真務(wù)實，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產(chǎn)黨人應(yīng)該具備的政治品格。我們黨一貫倡導(dǎo)求真務(wù)實。毛澤東同志在x時期就要求全黨“實事求是，力戒空談”。鄧小平同志曾指出：“中國搞四個現(xiàn)代化，要老老實實地艱苦創(chuàng)業(yè)?！苯瓭擅裢疽惨辉購娬{(diào)：“所有領(lǐng)導(dǎo)干部都要求真務(wù)實，少說空話，不做表面文章，不搞花架子，不搞形式主義?！睂嵏膳d邦，空談?wù)`國。胡錦濤同志在談到求真務(wù)實時提出：“在全黨大力弘揚求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風(fēng)?！蔽覀凕h八十多年的歷程充分說明，求真務(wù)實是黨的活力之所在，也是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的關(guān)鍵之所在。六屆縣政協(xié)之所以能為構(gòu)建“綠色五峰”和建設(shè)和諧社會作出貢獻(xiàn)，被省政協(xié)表彰為全省先進(jìn)政協(xié)組織，就是因為能始終堅持按照《政協(xié)章程》，緊扣中心，圍繞大局，全體委員在政協(xié)常委會的領(lǐng)導(dǎo)下，按照既定目標(biāo)和要求，實實在在地、一環(huán)扣一環(huán)地行使三大職能，卓有成效地為縣委縣政府建言獻(xiàn)策，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計出力。在效能建設(shè)中，我們要繼續(xù)弘揚求真務(wù)實的作風(fēng)，用看得見摸得著的協(xié)商議政的成效，為全縣三個文明建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)。

真抓實干、務(wù)求實效，必須全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。發(fā)展是經(jīng)濟社會的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展，必須促進(jìn)物質(zhì)文明建設(shè)、精神文明建設(shè)、政治文明建設(shè)與和諧社會建設(shè)的全面推進(jìn)。六屆政協(xié)在視察和調(diào)研課題選擇上，按照科學(xué)發(fā)展觀，確定事關(guān)經(jīng)濟、社會全局和與人民群眾生活息息相關(guān)的課題進(jìn)行調(diào)研，并注重調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化，開展水電發(fā)展環(huán)境、村級組織建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村新型合作醫(yī)療、旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展等20多次調(diào)研視察，形成的調(diào)研報告和建議，成為黨政決策的重要依據(jù)，推進(jìn)了五峰經(jīng)濟社會的發(fā)展，促進(jìn)了社會穩(wěn)定。新一屆政協(xié)確定了2007年的工作重點，即針對縣第十二次黨代會提出的打造茶葉、旅游兩張名片，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、市場主體培育和城鎮(zhèn)建設(shè)三大重點，圍繞縣政府重視和人民群眾關(guān)注的“六大億元項目”和“六大工作重點”，選擇相關(guān)課題，開展調(diào)查視察、協(xié)商議政。

因此，我們要始終堅持科學(xué)發(fā)展觀，切實把抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)作為政協(xié)工作的出發(fā)點和落腳點，圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展，統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展，統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展，轉(zhuǎn)變增長方式，提高發(fā)展質(zhì)量，推進(jìn)節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展來建言獻(xiàn)計，著力提高政協(xié)工作效能。

踐和成效，充分看到了人民政協(xié)的作用。特別是學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強人民政協(xié)工作的意見》后，自己思想上觸動更大，對政協(xié)的認(rèn)識更深。人民政協(xié)事業(yè)是中國特色社會主義事業(yè)的重要組成部分，人民政協(xié)制度是我國的基本政治制度，是我國政治體制的重要組成部分，是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的各黨派、各團體、各民族、各階層大團結(jié)大聯(lián)合的組織。從事這樣的工作責(zé)任重大，無尚光榮。

現(xiàn)在，有人問我是不是沒有事干，是不是沒有味道，我的回答是：“在政協(xié)工作的同志，也不輕松也不閑，半是百姓半是‘官’，平常心態(tài)平常人，一樣有樂一樣甜，莫道政協(xié)無權(quán)使，人民有權(quán)我有權(quán)”。再說，世界上萬事萬物都有兩重性。清靜的地方可以讓你有更多的時間學(xué)習(xí)、思考，可以涉足社會的方方面面，少了許多無謂的應(yīng)酬和耗損；無權(quán)的單位缺乏滋生腐敗的土壤和條件，多了許多安全和寧靜。困難的地方，更有利于磨礪意志，增長才干?！拔赐刮睬宓d；常讀蠅頭細(xì)字書?！薄盁o求便是安心法；不飽真為卻病方?！敝灰獦淞⒄_的世界觀、人生觀、價值觀，才能忠誠人民政協(xié)事業(yè)，才能避免在創(chuàng)造政績上的主觀性、片面性，才能以平常心看待名利地位、工作崗位、職務(wù)變遷，不埋怨、不攀比、不消沉，充滿激情地對待自己的工作、認(rèn)真扎實地履行好自己的職責(zé)；才能正確處理好當(dāng)前利益和長遠(yuǎn)利益、局部利益和全局利益的關(guān)系，創(chuàng)造出人民群眾滿意的政績。

真抓實干、務(wù)求實效，必須銳意改革創(chuàng)新。政協(xié)工作貴在創(chuàng)新，只有創(chuàng)新，才能使人民政協(xié)在履行職能的過程充滿生機與活力，才能給政協(xié)工作帶來動力。五峰政協(xié)正是在不斷創(chuàng)新中發(fā)展，一是創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式。率先在全省縣級政協(xié)中開展政協(xié)理論研討活動匯編出研討專集，省、市政協(xié)主席分別為該書作序。二是創(chuàng)新民主監(jiān)督形式。實行社情民意個案監(jiān)督具體化，改進(jìn)了《社情民意》呈報方式，通過縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)的批示督辦，收到了“有督必果”的實效；組織委員對鄉(xiāng)鎮(zhèn)百名黨政干部進(jìn)行新農(nóng)村建設(shè)知識百分制測試；開展百名委員評行風(fēng)活動。三是創(chuàng)新提案辦理機制，采取“雙督”的模式，六屆政協(xié)提案辦理回復(fù)率、辦結(jié)率均達(dá)到100%。四是創(chuàng)新“三下鄉(xiāng)”活動形式，把人民群眾需要的文化、科技知識和醫(yī)療衛(wèi)生送到農(nóng)村和基層。新一屆政協(xié)已接過創(chuàng)新的接力棒，我們要強化創(chuàng)新理念，在調(diào)研視察、提案辦理等工作上進(jìn)一步創(chuàng)新，實施更加積極有效的工作方式。在履行職能方式上有新的突破，促進(jìn)政協(xié)“三化建設(shè)”，充分發(fā)揮人民政協(xié)不可替代的巨大作用。

真抓實干、務(wù)求實效，必須增強工作緊迫性，在攻堅克難上狠下功夫?，F(xiàn)在是我縣發(fā)展的黃金期，也是矛盾的凸顯期。我們面臨的發(fā)展機遇前所未有，面對的挑戰(zhàn)也前所未有。從縣內(nèi)看，茶葉、水電、旅游等產(chǎn)業(yè)，給我縣發(fā)展進(jìn)步帶來巨大活力，但也存在不少的困難和問題。在這種情況下，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部不能怕苦畏難，要敢于直面困難、正視矛盾，主動到條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜、矛盾集中的地方去，同干部群眾一起研究辦法、采取措施，努力打開工作局面。政協(xié)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部更要深入基層、下大力氣調(diào)查研究，與人民群眾同呼吸共命運，用提案、社情民意、建議案等形式，為人民群眾鼓與呼，為建設(shè)和諧社會而不懈努力，不負(fù)人民的重托和時代賦予的史命。

真抓實干，務(wù)求實效，必須在抓好落實上狠下功夫。應(yīng)當(dāng)看到，在有些單位，說得多、做得少，抓落實不夠的問題，還相當(dāng)程度地存在著。有的高高在上，脫離實際，以會議落實會議，以文件落實文件；有的熱衷于路邊工程、獻(xiàn)禮工程、形象工程，表面風(fēng)風(fēng)光光，實則勞民傷財。一些事情，往往就是在一片表態(tài)的聲音中走了樣，在一片落實的聲音中落了空。糾正這種現(xiàn)象，就要察實情、講實話、辦實事、求實效。作為政協(xié)機關(guān)，對工作要虛功實做，按照縣委的要求和工作要點去一步步實施，黨組會定下來的事情、主席會、常委會部署了的工作，就要雷厲風(fēng)行、踏實去做；就要督促檢查、落到實處。一些關(guān)系到中心、大局、全局的履行職能的工作，政協(xié)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要身先士卒，率先垂范，抓緊抓好。