最新自主培訓(xùn)教育心得體會總結(jié)(優(yōu)秀12篇)

在工作中的心得體會，讓我明白了很多道理。打造一篇完美的心得體會需要我們注意語言的準(zhǔn)確性和流暢度。以下是小編為大家收集的心得體會范文，希望對大家的寫作有所啟發(fā)。

自主培訓(xùn)教育心得體會總結(jié)篇一

自主實踐培訓(xùn)是一種重要的學(xué)習(xí)方法，通過實際操作和實踐活動來提高個人能力和知識水平。在參加自主實踐培訓(xùn)的過程中，我深刻體會到了自主學(xué)習(xí)和實踐的重要性，同時也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我的心得體會。

自主實踐培訓(xùn)是一種讓學(xué)生自主思考、參與和實踐的學(xué)習(xí)方法。它能夠培養(yǎng)學(xué)生的主動性和創(chuàng)造性，提高他們的問題解決能力和團隊合作能力。在參加自主實踐培訓(xùn)的過程中，我深刻認識到了自主學(xué)習(xí)的重要性。通過自主學(xué)習(xí)，我能夠根據(jù)自己的興趣和需求選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，并按照自己的節(jié)奏進行學(xué)習(xí)，這樣能夠更加高效地掌握知識和技能。同時，通過實踐活動，我能夠?qū)⒗碚撝R應(yīng)用到實際中，鞏固和提高自己的學(xué)習(xí)效果。

在自主實踐培訓(xùn)中，我們可以采用各種方法和策略來實現(xiàn)自主學(xué)習(xí)和實踐。首先，我們可以通過自主選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容來提高自己的學(xué)習(xí)效果。在實踐活動中，我們也可以自主選擇適合自己的學(xué)習(xí)方式和項目。其次，我們可以通過自主制定學(xué)習(xí)計劃來提高自己的學(xué)習(xí)效率。在實踐過程中，我們也可以制定實踐計劃和目標(biāo)，以便更好地完成實踐任務(wù)。此外，我們還可以通過自主評價和反思來提高自己的學(xué)習(xí)效果。在實踐結(jié)束后，我們可以對自己的學(xué)習(xí)和實踐進行評價和反思，找出不足之處并進行改進。

盡管自主實踐培訓(xùn)有很多優(yōu)點，但也面臨一些挑戰(zhàn)和難點。首先，自主學(xué)習(xí)需要學(xué)生具備一定的自律性和動力。如果缺乏自律性和動力，學(xué)生可能無法堅持下去，影響學(xué)習(xí)效果。其次，自主學(xué)習(xí)需要學(xué)生具備一定的學(xué)習(xí)能力和方法。如果缺乏正確的學(xué)習(xí)方法，學(xué)生可能無法有效地掌握知識和技能。此外，自主學(xué)習(xí)還需要學(xué)生具備一定的時間管理能力。如果無法合理安排時間，學(xué)生可能無法按計劃進行學(xué)習(xí)和實踐。

通過參加自主實踐培訓(xùn)，我收獲了許多寶貴的啟示和收獲。首先，我認識到了自主學(xué)習(xí)的重要性。只有通過自主學(xué)習(xí)，我們才能真正理解和掌握知識，并能夠?qū)⑵鋺?yīng)用到實踐中。其次，我意識到了自主學(xué)習(xí)的困難和挑戰(zhàn)。只有克服困難和挑戰(zhàn)，我們才能不斷提高自己的學(xué)習(xí)效果和能力。最后，我體會到了實踐的重要性。只有通過實踐活動，我們才能將理論知識轉(zhuǎn)化為實際能力，并能夠應(yīng)對復(fù)雜的問題和情況。

通過參加自主實踐培訓(xùn)，我認識到了自主學(xué)習(xí)和實踐的重要性，并且收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在未來的學(xué)習(xí)和實踐中，我會繼續(xù)堅持自主學(xué)習(xí)和實踐的方法，在實踐中不斷提升自己的能力和水平。同時，我還希望學(xué)校能夠加強對自主實踐培訓(xùn)的重視和支持，為學(xué)生提供更好的學(xué)習(xí)和實踐機會。

通過參加自主實踐培訓(xùn)，我不僅提高了自己的學(xué)習(xí)和實踐能力，也培養(yǎng)了自主學(xué)習(xí)和實踐的意識。我深刻體會到了自主實踐培訓(xùn)的重要性，并收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在未來的學(xué)習(xí)和實踐中，我將繼續(xù)堅持自主學(xué)習(xí)和實踐的方法，不斷提升自己的能力和水平。同時，我也希望學(xué)校能夠加強對自主實踐培訓(xùn)的重視和支持，為學(xué)生提供更好的學(xué)習(xí)和實踐機會。

自主培訓(xùn)教育心得體會總結(jié)篇二

近年來，教育領(lǐng)域?qū)τ诮處煹囊笤絹碓礁撸處熢u課成為了衡量教育質(zhì)量的重要指標(biāo)之一。作為一名新教師，我深感要提升自己的教學(xué)水平，就必須要加強評課能力。為了能更好地提升自己的教育教學(xué)能力，我參加了學(xué)校組織的自主聽評課活動，并從中受益良多。

首先，參加自主聽評課活動讓我深刻認識到了評課的重要性。在每次聽課之后，我們都要召開專題研討會，對聽到的課進行評價，并提出改進建議。通過討論，我明白了評課不僅僅是對老師的工作進行客觀的評估，更是對課堂教學(xué)的深入研究和反思。只有通過評課，才能及時發(fā)現(xiàn)自己在教學(xué)中的不足之處，及時調(diào)整教學(xué)策略，提高教學(xué)效果。

其次，自主聽評課活動讓我有機會反思自己的教學(xué)方法。在聽課過程中，我不僅要聚精會神地聽課，還要注意觀察老師的教學(xué)方法和技巧。通過與其他老師的研討，我發(fā)現(xiàn)了自己在教學(xué)中的一些不足，比如在引導(dǎo)學(xué)生思考和培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識方面，我還有很大的提升空間。通過評課，我學(xué)到了很多與學(xué)生互動的技巧和方法，這對于提高自己的教學(xué)水平非常有幫助。

再次，自主聽評課活動讓我認識到了課程設(shè)計的重要性。在評價一堂課時，不僅要評價教師的教學(xué)方法和技巧，還要評價教學(xué)目標(biāo)的達成情況和教學(xué)內(nèi)容的安排。通過參與評課活動，我了解到一個好的課程設(shè)計不僅能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，還能有效培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力。因此，我開始更加注重課程設(shè)計，注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)新能力，讓每一堂課都變得更加富有生命力。

最后，自主聽評課活動讓我認識到了團隊合作的重要性。在評課活動中，我們需要與其他老師進行研討和討論，分享自己的經(jīng)驗和觀點。通過與其他老師的交流，我學(xué)到了很多新的教學(xué)方法和技巧，也受到了其他老師的啟發(fā)和鼓舞。團隊合作讓我們能夠共同進步，相互學(xué)習(xí)，共同提高教育教學(xué)水平。

在整個自主聽評課活動中，我深刻體會到了評課對于教師成長的重要性。通過參加評課活動，我不僅提高了自己的教學(xué)水平，也結(jié)識了很多優(yōu)秀的教師，并與他們進行了深入的交流和學(xué)習(xí)。相信通過不斷地學(xué)習(xí)和研究，我會成為一名更加出色的教師，為學(xué)生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。

自主培訓(xùn)教育心得體會總結(jié)篇三

有人說班主任是世界上“最小的主任”，可這“最小的主任”管的事卻特別多、特別細。大至教育教學(xué)工作，小至掃把、粉筆之類的小事，樣樣少不了班主任操心。作為一名班主任，我一直在探索一種輕松快樂的管理方法，讓我們從一些瑣碎的小事中自我解放出來，讓學(xué)生成為班級管理的主人，培養(yǎng)他們自我教育、自主管理的能力。

一、自主管理的必要性。

有人說，自主學(xué)習(xí)就是自覺學(xué)習(xí)主動學(xué)習(xí);自主管理就是自覺主動管理班級事務(wù);有人說，自主是相對于他主而言，自主學(xué)習(xí)就是做學(xué)習(xí)的主人，自主管理就是做班級的主人;還有人說，自主學(xué)習(xí)自主管理的內(nèi)涵就是在學(xué)習(xí)和管理上學(xué)生能夠自我設(shè)計、自我控制、自我激勵、自我教育。我不想從理論上談自主學(xué)習(xí)和自主管理的概念，我僅舉兩個真實的案例，讓大家感受什么是真正的自主學(xué)習(xí)、什么是極致的自主管理。

管理的最終目的是學(xué)習(xí)。自主管理是為了培養(yǎng)學(xué)生的自主能力，樹立自主學(xué)習(xí)的意識，提高自我學(xué)習(xí)的能力，促進學(xué)生養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

這個學(xué)校就是江蘇省泰興市洋思中學(xué)，一個以自主學(xué)習(xí)而成績斐然聞名全國的學(xué)校，以至進這所學(xué)校參觀，必須花15元/人購買門票，全國每年有幾十萬人前往參觀學(xué)習(xí)。

學(xué)生的自覺性決定著一所學(xué)校的高度，學(xué)校自主學(xué)習(xí)自主管理的水平?jīng)Q定著一所學(xué)校的辦學(xué)水平。

二、自主管理的可行性。

其實在我們的班級中，還有很多因為學(xué)習(xí)成績不理想而備受冷落，長期被人管、受人氣，老師的訓(xùn)斥、同學(xué)的白眼、家長的無奈，往往造就了一批社會“下層人”，但他們身上有閃光的東西，他們更有平等做人的權(quán)力，如果在學(xué)生時代得到轉(zhuǎn)變，也許對他一生都會產(chǎn)生深遠影響。

蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說：“真正的教育是自我教育?！卑嘀魅螒?yīng)該積極發(fā)揮學(xué)生的主體作用，給學(xué)生提供一個自主管理、自我教育的機會，讓學(xué)生自我成長，從而實現(xiàn)“以學(xué)生為中心”的“自主管理”。在追尋“自主管理”境界的道路上，我已嘗到了一些甜頭，以下是我的一些思考。

(一)、以班委會作用為平臺，以團支部為監(jiān)督，創(chuàng)設(shè)自主管理的氛圍。

作為學(xué)生，都有這樣一個心理，希望自己的行為與努力能得到老師的肯定。反過來，老師的肯定與鼓勵又能促使學(xué)生不懈地奮斗與努力，做出更為驕人的成績，對學(xué)生的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。而在傳統(tǒng)教育中，管理總是強調(diào)“唯師是從”，學(xué)生如練兵場上的戰(zhàn)士，時刻等待著命令，完全體現(xiàn)不出對學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)與提高。隨著時代的發(fā)展，社會更需要的是人才的創(chuàng)造潛能的發(fā)揮，這就需要在教育中幫助學(xué)生培養(yǎng)他們開拓、創(chuàng)新的精神，充分發(fā)揮學(xué)生在班級管理中的積極性、主動性和創(chuàng)造性。作為教育工作者，不僅在課堂教學(xué)中要體現(xiàn)學(xué)生的主體地位，在班級管理中也是如此。提倡學(xué)生做班級的主人，以積極的姿態(tài)投入到教育過程之中。尤其是班委會的成員，不應(yīng)簡單地充當(dāng)班主任與同學(xué)間的傳話筒，更主要的是作為班級管理的中堅力量。

班級管理制度的產(chǎn)生也應(yīng)該由班級成員集體制定，用個不恰當(dāng)?shù)脑~說，“取之于民，用之于民”。下面是一個學(xué)生的周記摘錄：

(二)、細化班級管理準(zhǔn)則，實現(xiàn)“全員管理”。

應(yīng)該說，沒有親身的體驗，就不會有覺悟。班主任的主導(dǎo)作用是讓學(xué)生在實踐中認識到自己的能力，充分鼓勵學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的主動性和自信心，把自己手中一些可以放開的權(quán)利都交歸學(xué)生，由學(xué)生行使權(quán)利，這樣可以從根本上讓學(xué)生感到自己成為自己的主人。要達到自治，更應(yīng)該注重公平和公正，應(yīng)該把機會帶給每一位同學(xué)，在大家共同的管理和監(jiān)督下把自己管好把班級管好。其中很有效的一個辦法就是實行“全員管理”。所謂“全員管理”，即讓全班所有同學(xué)都參與班級管理，成為管理者，與此同時，所有學(xué)生又都是被管理者，接受全班所有同學(xué)不同項目的管理。因此，整個班級層層管理，“面面俱到”，每個學(xué)生兼任管理者與被管理者，具雙重身份。換言之，即都是“執(zhí)法者”，也都是“守法者”。在這樣的雙重身份下，他們便會更加遵守。

規(guī)章制度。

更加主動、自覺地維護到班級的秩序成為真正的班級主人。學(xué)生要充分的、公平的運用手中的權(quán)利或給予處罰或給予表揚創(chuàng)造一個主動積極的學(xué)習(xí)環(huán)境。

在具體落實全員管理的工作過程中，我首先要對班級管理工作加以分類，并且選擇學(xué)生擔(dān)任相應(yīng)的管理工作。以“事事有人管，人人有事做”為準(zhǔn)則，哪怕是關(guān)水、關(guān)電這樣的小事，都能落實到人。接著，要做好監(jiān)督工作，要定期檢查評比，主持公正，并宣布結(jié)果。再次要對學(xué)生工作中出現(xiàn)的問題及時處理，對好的給予充分肯定和鼓勵，對差的要及時給予糾正。

(三)、從生活細節(jié)入手，培養(yǎng)學(xué)生自理能力，促進班級自主管理。

吃飯睡覺，看起來是一件非常簡單的事情，但究竟能有多少人能快樂的把飯吃完，安穩(wěn)的把覺睡飽呢?禪，是生活的藝術(shù)，你在最稀鬆平常的事情上下工夫，讓自己的生活充滿祥和與快樂，飯吃得更香，覺睡得更甜，那也就是禪的意義。

要讓班級學(xué)生的自主管理從根本上得到提升，就不能忽視對全體學(xué)生各方面習(xí)慣的培養(yǎng)。培養(yǎng)學(xué)生的自理能力，既有學(xué)習(xí)方面的，又有生活方面的。生活中，在明確規(guī)范學(xué)生的文明禮儀的同時，積極倡導(dǎo)一種一種以日常小事來作為訓(xùn)導(dǎo)學(xué)生習(xí)慣、創(chuàng)設(shè)良好的班風(fēng)班貌的開端。

細節(jié)甚至也影響著一個國家在世界之林中的影響。中國對于細節(jié)的粗糙在生活中是完全可以感受到的。中性筆芯總是用一用就不出油了，筆記本常常會插入一張空空如也的白紙，衣服的小線點怎么也剪不完，修好沒幾年的路總會有一道裂痕。其他國家也不乏這樣的例子。美國宇航局在制造航天飛機時擋流板短了0.3厘米，導(dǎo)致飛機無法上天，損失了上億美元。俄羅斯的“庫爾斯克”號潛艇由于安全系統(tǒng)有了小故障導(dǎo)致整個潛艇和幾十名船員沉入大海。這些教訓(xùn)更是在告誡我們，細節(jié)決定成敗!只有每位學(xué)生都能完成好自己的每次作業(yè)，整理好自己的課桌,做好自己的清潔，甚至是系好自己的鞋帶扣好自己的領(lǐng)扣，等等，才能形成較好的班風(fēng)。如果整體的班風(fēng)班貌得到了提升，就一定能為班級自主管理起到推波助瀾的作用，甚至能達到事半功倍的效果。

(四)、大膽放手，正確充任班主任角色。

高一剛?cè)雽W(xué)時，班主任要事無巨細的教，手把手的教，講清方法，講清要求，有時甚至要以身作則，親力親為?；疽蠡痉椒ǘ嫉靡I(lǐng)之后，就要引導(dǎo)學(xué)生自己開動腦筋想辦法管理好自己，管理好班級。在他們有困難時，班主任要暗暗地幫他們，為他們創(chuàng)造條件和機會。最重要的一點，要敢于放手，把班主任的權(quán)力下放，讓負責(zé)相關(guān)工作的人大膽工作。

正如魏書生所說，“管是為了不管”。因此，培養(yǎng)學(xué)生的自主管理的能力，主要是讓他們自己直接參與到班級管理中來，成為真正的主人。只有這樣，純正的班風(fēng)，學(xué)風(fēng)才可以形成，班級的民主意識也會出現(xiàn)，更能提高班級管理效益。學(xué)生們會對自己的班級充滿熱愛之情，在各方面都積極進取、爭取為班爭光。每一位學(xué)生都能追求真知、奉獻愛心，實現(xiàn)自我，感受歡樂與成功。

曾看到這樣一個故事：有一次，蘇東坡和佛印禪師來到一座寺廟內(nèi)，看見觀音菩薩的身上戴著念珠，蘇東坡不禁起了猜疑，問佛印禪師：“觀音菩薩自己已經(jīng)是佛了，為什么還要戴念珠，她是在念誰呢?”佛印說：“她是在念觀世音菩薩的名字?！碧K東坡又問：“她自己不就是觀世音菩薩嗎?”佛印禪師說：“求人不如求己呀!”

サ娜罰求人不如求己。其實，我們對學(xué)生的管理也是如此。我們的方法再巧、情感再摯、措施再好，但最后總歸要落實到學(xué)生自己的認識、思想和行動上。因此，班主任工作不如因勢利導(dǎo)，優(yōu)化學(xué)生的角色意識，激發(fā)學(xué)生的上進心，養(yǎng)成學(xué)生參與班級日常事務(wù)活動，讓學(xué)生學(xué)會自主管理。

所謂學(xué)生自主管理，實際上是學(xué)生自我管理，是在班主任指導(dǎo)下依靠班級主體自身的力量進行自我教育和發(fā)展的一種管理方法。因為現(xiàn)在的學(xué)生獨立意識有所增強，他們不再像小學(xué)時那樣，處處依賴于老師，事事離不開班主任，絕大部分學(xué)生有獨立處理和安排自己的強烈欲望，有著展示自己的才華的沖動，有著向往獨立工作的心理渴求。

在當(dāng)前實施學(xué)生自主管理具有重大的現(xiàn)實意義。首先，學(xué)生自主管理班級體現(xiàn)了健康班級的健康理念。學(xué)生在管理班級的過程中，目標(biāo)是自己制定的，做起來心情是愉悅的，不在是傳統(tǒng)的“管、卡、壓”，班主任的作用只是疏和導(dǎo)，班級自主管理體現(xiàn)了民主、開放的教育觀念。其次，實行班級學(xué)生自主管理有利于增強學(xué)生的民主意識和責(zé)任意識。每一個學(xué)生從單一的被管理者成為管理者，他們既是被管理的客體，又是管理的主體，都處于管理和被管理體系之中。這樣，民主意識得到增強，因而煥發(fā)出管理的積極性和對班級的責(zé)任感。

バ驢緯談母锏暮誦睦砟釷牽何了每一位學(xué)生的發(fā)展。在教學(xué)工作中要體現(xiàn)這一理念，班級管理也要體現(xiàn)這一理念。為了體現(xiàn)這一理念，班主任從以下方面讓學(xué)生學(xué)會自主管理班級。

一、以學(xué)生為本，班主任作為一個班級管理的參與者。

過去的班級管理中，班主任作為命令的下達者、班級的決策者、懲罰學(xué)生的執(zhí)行者，使學(xué)生望而生畏、見其止步，使班主任在學(xué)生中的形象變?yōu)閷W(xué)生激情的閥門。學(xué)生在這種情況下要么指到哪打到哪，要么南轅北轍，也使班主任在思想上眾叛親離、不得人心。新課程改革下的班級管理理念是以學(xué)生為本，民主化管理，讓每一個學(xué)生都動起來。班主任作為一個班級管理的參與者，已不簡單是一個班集體的管理者，而且是班級的服務(wù)者、組織者和集體的一員。全班同學(xué)有與班主任平等對話的權(quán)力;班主任也放下昔日的高姿態(tài)，坐下來與全班同學(xué)平等交流，與大家心靈相通融為一體，充分尊重學(xué)生的意見，及時改正自己的不足之處。

二、帶領(lǐng)學(xué)生自主確立班級的目標(biāo)，自主制定班規(guī)班紀(jì)。

針對班級特點與學(xué)校管理體制，班主任帶領(lǐng)學(xué)生討論創(chuàng)建優(yōu)秀班級，有了班級總體目標(biāo)，就有了明確的發(fā)展方向，下一步就是要如何才能實現(xiàn)這些目標(biāo)。班主任在解決這一問題上采取了學(xué)生自主制定班級制度的辦法。先組織學(xué)生討論需要制定什么樣的班級制度?為什么制定?在學(xué)生討論時，允許學(xué)生出現(xiàn)不同意見，在出現(xiàn)不一致的意見時，班主任采取民主協(xié)商的方式，妥善解決協(xié)調(diào)一致，學(xué)生結(jié)合《中學(xué)生守則》《中學(xué)生日常行為規(guī)范》等各項規(guī)章制度，自己確定本班的班規(guī)班紀(jì)并由學(xué)生書寫貼在墻上。通過學(xué)生自主參與制定的班級制度，充分體現(xiàn)了班級管理民主，尊重了學(xué)生的人格，體現(xiàn)了以人為本。學(xué)生們在制定各項制度的同時，既理解了《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的內(nèi)容，又將這些呆板的規(guī)章制度轉(zhuǎn)化成自身發(fā)展的動力。學(xué)生有了自己制定的班規(guī)就會自覺去遵守，慢慢的班級同學(xué)違反校紀(jì)校規(guī)現(xiàn)象少了，老師也由“消防員”變成了引領(lǐng)人。在實際操作中班主任還把學(xué)生德、智、體、美、勞全方位的考核細則，進行量化，每一位同學(xué)有加分有減分。每天的紀(jì)律情況由值日班長負責(zé)檢查，全班監(jiān)督，期末看看誰表現(xiàn)最好，得分最高。班委根據(jù)每個學(xué)生的總積分，由高到低排列名次，記錄在案，以備作為班級評比“三好生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”和發(fā)展團員的依據(jù)。這樣，學(xué)生人人心服口服，個個心情舒暢，從而更加激發(fā)他們蓬勃向上的決心和信心，形成人人追求健康向上的良性發(fā)展風(fēng)氣。

三、建設(shè)班級文化，創(chuàng)建溫馨的“家”。

建設(shè)良好的班級文化，會讓學(xué)生高興來學(xué)校上課，還能呵護他們的學(xué)習(xí)積極性，讓他們從班級這個“大家”中感受到溫馨，從而自主參與到班級管理中來。比如，讓學(xué)生自主設(shè)計班級文化牌：名人畫像、名言。

格言。

學(xué)生書畫等等，散發(fā)出濃郁的文化氣息;“學(xué)習(xí)園地”展示了學(xué)生各類優(yōu)秀作品;“班級之星”激發(fā)了全班同學(xué)的學(xué)習(xí)熱情。創(chuàng)建健康和諧文明優(yōu)雅的班級文化，對學(xué)生具有枯燥呆板的說教所無法奏效的教育影響力和感染力。

俗話說：“火車跑得快，全靠車頭帶?！币粋€好的班集體，班干部所起的作用不容忽視，其作為班級的火車頭，起著“唯余馬首是瞻”的作用。因此，培養(yǎng)班級學(xué)生學(xué)會自主管理，要發(fā)揮班委會的核心力量。班主任組織班級同學(xué)自己選舉班干部，要求新當(dāng)選的班干部既要以身作則，身先士卒，從小事做起，從我做起，又要積極開展工作，大膽管理。剛開始時他們能力很欠缺，需要精心指導(dǎo)，在恰當(dāng)?shù)臅r候還要放權(quán)給他們管理。如：班干部有權(quán)力對班上的好人好事給予加分，給予表揚;對一些不良行為要及時用恰當(dāng)?shù)姆绞竭M行批評指正;樹新風(fēng)，揚正氣;充分激發(fā)學(xué)生自我管理的意識和參與欲望。為此要教育學(xué)生牢固樹立自己是班集體的主人的思想，讓學(xué)生明確自己是班集體的一份子，應(yīng)該群策群力、熱愛集體、關(guān)心集體、為集體爭光;充分發(fā)揮學(xué)生在自我管理中的主體作用。在班委的組織下，學(xué)生們可以對班級事務(wù)進行民主評議，對班上的量化考核人人參與。例如每個同學(xué)在做好教室衛(wèi)生及保潔之外，還要互相監(jiān)督，互相勉勵，對做得好的同學(xué)給予表揚，對做得不夠好的敢于揭發(fā)，敢于批評，讓正氣壓倒邪氣。這樣，班主任就可以從幕前退到幕后，充當(dāng)起參謀來。同時，班主任要承擔(dān)學(xué)生干部解決不了的難題。這種難題主要集中在個別思想工作上。因為通常個別談話的對象都是存在某方面的問題，所以這種交流必須以客觀、平等的態(tài)度、高度的責(zé)任感和愛心為前提，班主任要耐心細致做工作，曉之以理，動之以情，引導(dǎo)他們健康成長，才能達到預(yù)期的效果。同時班主任要教會學(xué)生干部學(xué)會處理問題的方式方法，便于他們遇到問題時也知道該怎么處理。

五、培養(yǎng)集體榮譽感，增強班級凝聚力，促進自主管理。

著名的教育改革家魏書生曾這樣說過：“班級像一個大家庭”。班集體作為學(xué)生成長過程中的一個重要組成部分，她是學(xué)生成長的搖籃。因此，建立好一個班級，首先要培養(yǎng)好一個班級的集體榮譽感。班主任首先從全班同學(xué)共同關(guān)注的焦點出發(fā)，激發(fā)他們對集體事情的關(guān)注的熱情;其次，從班級共同利益和榮譽出發(fā)，培養(yǎng)全班同學(xué)的共同榮譽感。班主任要善于利用學(xué)校開展的各種活動競賽作為提高班集體的凝聚力的東風(fēng)，同時在班級中經(jīng)常組織一系列特色活動，如主題班會活動、文體比賽、聯(lián)歡會、小組智力競賽、小組常規(guī)評比等活動，都是培養(yǎng)學(xué)生集體榮譽感的極好機會。通過比賽，學(xué)生感受到集體的力量，找到了歸屬感，真正體驗到了“我以班為榮”、“班以我為榮”的自豪感，這樣無形之中促進了學(xué)生自主管理班級。

六、及時總結(jié)，促使學(xué)生自主管理能力的不斷提高。

在日常各項活動后，我注意指導(dǎo)學(xué)生自我檢查和總結(jié)。通過自我檢查，總結(jié)評比，學(xué)生既能看到自己的成績，又能認識到自己的不足，從而促使其自主管理能力的不斷提高。例如，利用每周班會課前的幾分鐘進行小結(jié)，由值日班長總結(jié)本周情況，表揚好的，指出不足，再提出新的要求。

總之，在班級的管理上，班主任要把重點放在“把班級還給學(xué)生，讓每個學(xué)生都參與班級的管理活動”，培養(yǎng)學(xué)生的主人翁精神和提高自尊心、自信心，充分發(fā)揮學(xué)生的內(nèi)在潛能。讓每個學(xué)生在學(xué)校中得到最好發(fā)展，讓每個學(xué)生都品嘗成功的快樂，是新課程改革下每位教師必須樹立的全新理念，我們要創(chuàng)造機會讓他們脫穎而出，在班級的自主管理中茁壯成長。

學(xué)期，學(xué)校把班級管理工作的重點放在對學(xué)生自主管理能力的培養(yǎng)上，我積極響應(yīng)，從以下幾方面去做：

一、溫習(xí)規(guī)則，明確目標(biāo)。

開學(xué)初，我組織學(xué)生重新溫習(xí)了《小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》，讓學(xué)生明明白白地知道哪些行為是對的，哪些是錯的，規(guī)則熟記于心，明辨是非，用來約束自己的行為，也用來監(jiān)督同學(xué)。

二、制定班規(guī)，有法可依。

學(xué)生根據(jù)《小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》，經(jīng)過討論，制訂了詳細的班級公約，該罰該獎，做到有法可依。

附：班級公約。

(一)學(xué)習(xí)紀(jì)律。

1.課間即做好下堂課準(zhǔn)備,桌面放好有關(guān)材料及學(xué)習(xí)用品;上課一走進教室即保持絕對安靜,違者扣2分。

2.上課不得小聲說話,不得做與當(dāng)堂課無關(guān)的事,違者扣5分。

3.早晨到校后不得在教室外逗留,應(yīng)立即進教室作學(xué)習(xí)準(zhǔn)備,看書，不得說話。違者扣2分。

4.早晨進教室即將有關(guān)作業(yè)放在組長的課桌上,由組長統(tǒng)一收齊交科代表;預(yù)備鈴一響,不再收作業(yè)。違者扣2分。

5.不得抄作業(yè)和趕作業(yè)。違者扣4分;超過3次通報家長配合教育。

6.上課無故遲到全期不超過2次。違者扣2分。

7.課堂上被老師點名批評者，扣4分;并寫一篇不少于300字的文字，向同學(xué)和老師表示歉意。

(二)清潔衛(wèi)生。

1.清潔每天做3次，6人一組，分上午、下午、二節(jié)課后。

2.在教學(xué)區(qū)內(nèi)不得吃任何零食，也不許把任何飲料和面包帶進教室。違者扣2分。

3.每人負責(zé)自己座位周圍的紙屑臟物，負責(zé)周圍的保潔。違者扣2分。

4.課堂和課間均不得向垃圾桶遠距離扔垃圾。違者扣2分。

5.按時按要求高質(zhì)量完成所承擔(dān)的清潔任務(wù)。違者扣2分;并重做衛(wèi)生。

6.亂扔紙屑、臟物、粉筆，墻上亂畫，隨地吐痰者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣5分，罰其掃教室。

7.打掃教室衛(wèi)生，責(zé)任到人，脫逃者，罰其獨自打掃教室一天。扣4分。

(三)體育鍛煉。

1.升旗、放學(xué)站隊、做操時,不準(zhǔn)大聲說話、打鬧，經(jīng)提醒不改者扣2分。

2.認真做好課間操。做課間操不認真者、無故遲到者，扣2分;并重做課間操，無故不做課間操者，扣4分。

3.做眼保健操必須認真，動作標(biāo)準(zhǔn)，違者扣2分;并重做2遍。一周發(fā)現(xiàn)三次不認真者，扣5分;重做2遍。

以上累計扣10者，寫300字認識，累計扣50分者，家校結(jié)合進行反思。

三、設(shè)計表格，自主管理。

有了班規(guī)，那怎么執(zhí)行，是培養(yǎng)學(xué)生自主管理的關(guān)鍵。在本班，我們是這樣做的：

1.設(shè)計表格，依約登記。根據(jù)班級公約，我和學(xué)生共同設(shè)計了進行登記的表格，以小組為單位，設(shè)有12個小組，每個小組又有三大塊，每組扣分加分情況分別登記，一目了然，一周一統(tǒng)計，表格每周兩張，一張上面6個組。

2.人人參與，輪流管理。誰來管理，誰來登記，我鼓勵學(xué)生人人參與，自愿報名當(dāng)值日班長，值日班長每次兩人，三天一輪流。我根據(jù)學(xué)生個人能力的不同，強弱合理搭配，依據(jù)公約，公正“執(zhí)法”。

四、利用班會，反思提高。

值日班長認真記錄當(dāng)天的情況，每周二的班會上總結(jié)上周情況，好的表揚，差的提出批評，讓該組反思上周不當(dāng)?shù)男袨?，并制定出下周提高的目?biāo)。

實行一段時間以來，學(xué)生們都努力按照班級公約來嚴(yán)格要求自己，出現(xiàn)了你追我趕、互相提醒的良好班風(fēng)，雖然一些孩子依然會犯錯，但我覺得他們都在盡力克制自己，我依然感到欣慰：一天一小步，十天一大步，班級紀(jì)律就在這一天天的堅持中，比以前好了很多。

每一項工作都是在實踐、總結(jié)、改進的過程中獲得成功的。這種方法從一定程度上強化了學(xué)生的自主管理意識，并培養(yǎng)了學(xué)生的集體榮譽感。但如何能長期有效地堅持下去，還需要有進一步的考慮。我將在不斷改進中堅持下去。

共

2

頁，當(dāng)前第。

2

頁

1

2

自主培訓(xùn)教育心得體會總結(jié)篇四

教師培訓(xùn)是提高教師綜合素質(zhì)的最有效手段，對于新課改的順利推進、促進學(xué)校、教師和學(xué)生的發(fā)展都具有重要意義。下面是有教師培訓(xùn)教育。

總結(jié)，歡迎參閱。

懷揣理想，放飛希望，很光榮成為遵義縣教師隊伍中的一員，參加了這次新教師培訓(xùn)。通過三天的學(xué)習(xí)，每一位領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀教師的言傳身教，我牢記于心，這讓我對教師這個圣神職業(yè)的內(nèi)涵有了更深刻的認識。每一次精彩的講座也為我將來走入工作崗位指明了方向，使我明白教師這個職業(yè)的沉重份量，以及怎樣成為一名合格的教師，怎么樣在以后的工作中不斷進步與提升，都具有重要的意義。面對我們這些即將上崗的新教師，縣領(lǐng)導(dǎo)對我們非常重視，也殷切給予厚望;所以，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我要不負眾望，兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作，更加奮發(fā)有為。

首先，這次培訓(xùn)讓我深刻認識了教師職業(yè)的特殊性。

“教師是一項從事良心的事業(yè)，圖名、圖利的請早點離開”王運祥局長的講話振人發(fā)聵，作為教師一定要樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，要有強烈的責(zé)任感與使命感;并且要求我們樹立良好道德觀念，教師是文化的傳遞者，“師者，傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次，教師是榜樣，“學(xué)高為師，身正為范”也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，學(xué)生都有較強的模仿能力，能夠模仿教師的一些特點;同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學(xué)生的引路人。最后通過龍濤書記“般若波羅密多”的講座，拋磚引玉，作為教師一定要有仁愛之心;做好上面幾點準(zhǔn)備才能邁好第一步。

教師代表著“學(xué)生的老師”，也代表著“學(xué)生的學(xué)生”。教師是管理者，教師要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力，才能使教學(xué)更有效率，更能促進學(xué)生的發(fā)展;教師是父母，作為一名教師，要富有愛心，教師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母;并且，教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點和發(fā)展需要，激發(fā)學(xué)生潛能;教師是朋友，所謂良師益友，就是強調(diào)教師和學(xué)生要交心，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣;最后，教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者，教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等，應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。作為教師，不僅具有一定的專業(yè)水準(zhǔn)，更要具有優(yōu)秀的心理品質(zhì)與道德意識。

其次，通過對幾種教育法規(guī)的學(xué)習(xí)，一定要知法、懂法，以及面對突發(fā)事件的緊急運用。許潔老師的講座深刻而實際，作為教師一定要熟悉我國的教育法規(guī)，在教學(xué)中哪些行為是侵犯學(xué)生權(quán)利而不能做的，并且怎么樣行使一名教師最基本的義務(wù);面對學(xué)生，不能采用暴力或體罰等行為，而是應(yīng)該用加倍的愛去幫助他們進步，這不僅是從職業(yè)角度，更是從法律角度對教師的義務(wù)作出了規(guī)定。并且通過常見的典型案例，讓我們深刻認識教師經(jīng)常會出現(xiàn)的對學(xué)生的侵權(quán)行為，對今后的工作具有深遠意義。并且還了解了我們教師具有的權(quán)利，教師也要學(xué)會運用自己的權(quán)利保護自己，更好的服務(wù)教育。

再之，通過學(xué)習(xí)，使我更加深刻地了解了基礎(chǔ)教育課程改革的背景及教育意義，以及新課程背景下教師如何做好教學(xué)設(shè)計。信息化的社會來臨對教育提出又一次挑戰(zhàn)，課程改革為教師專業(yè)化的成長提供了一個平臺，特別是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的有效途徑，同時也讓我明確了本次培訓(xùn)的目標(biāo)、內(nèi)容，力求使自己由專業(yè)型、經(jīng)驗型教師向研究型教師轉(zhuǎn)變。

新課程強調(diào)，教學(xué)過程是師生交往、積極互動、共同發(fā)展的過程，教師的教學(xué)要從重結(jié)論轉(zhuǎn)變?yōu)楦剡^程，因為過程比結(jié)果更重要。以人為本的教學(xué)要求教師要去關(guān)注每一位學(xué)生、尊重每一位學(xué)生，多去贊賞他們、而少去批評責(zé)罰他們，要用真愛去關(guān)心他們，還要時刻注意自己的言行并時刻留意關(guān)心學(xué)生的反應(yīng)和變化，以身作則，為學(xué)生樹立好的榜樣，使他們改正不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣。在教育過程中多給學(xué)生一片屬于他們能力表現(xiàn)的天地，讓每一個孩子都充滿陽光。

新課程背景下對教師的教學(xué)設(shè)計有了更高的要求。鄔吉剛老師的講座意味深長，簡潔明朗地給我們做了一次精彩的交流，讓我對教學(xué)設(shè)計有了更深刻的認識，教學(xué)設(shè)計要為學(xué)習(xí)而設(shè)計，要讓課堂充滿活力而設(shè)計，為“三維目標(biāo)”的達成而設(shè)計，為課堂預(yù)設(shè)與生存而設(shè)計，為學(xué)生個體差異而設(shè)計，反思教學(xué)而設(shè)計，以及怎樣做好教學(xué)環(huán)節(jié)、把握教學(xué)過程的能力的培養(yǎng)，做了深刻的指導(dǎo)。

最后，培訓(xùn)使我對未來的工作充滿了信心和動力。對于即將步入教師工作的我，對新的生活、新的責(zé)任、新的工作充滿熱情，但是缺少經(jīng)驗，而本次培訓(xùn)中，尤其是教師心理調(diào)適方面得到了很大的平衡，并獲得了更多的方法，這對自己是一種鼓勵。鼓勵新教師適應(yīng)教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境;鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師，做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師;鼓勵我們要堅持創(chuàng)新，在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭取在教學(xué)中獲得更大的發(fā)展。這些鼓勵，使我對未來的工作充滿了信心和動力。

在這里我感謝縣領(lǐng)導(dǎo)和許多優(yōu)秀教師對我的工作給予的幫助，也與許多老師結(jié)下深厚友誼，三天很短暫，但我很珍惜，在今后工作小紅我會加倍努力，更加發(fā)奮有為?！皩W(xué)為人師，行為世范”這是我走上教師這份工作時的。

座右銘。

也將是我為了熱愛的教師職業(yè)而奮斗一生的追求。

以上是我對于新教師培訓(xùn)的一些心得體會，作為一名新教師的我時刻準(zhǔn)備著，勤于學(xué)習(xí)，樂于教學(xué)，用愉快的心情對待每一天的工作。

自20xx年9月開始，我就很榮幸地成為教師隊伍中的一員，開始了自己人生的新征程。泰山教育局領(lǐng)導(dǎo)為了使我們新教師盡快適應(yīng)我們學(xué)校的教育教學(xué)工作，安排了“n+_1”新教師培訓(xùn)。培訓(xùn)全面而細致，深刻而生動，通過這次培訓(xùn)，使我受益匪淺。

培訓(xùn)內(nèi)容非常豐富而全面：從師德師風(fēng)、教育教學(xué)能力、班主任工作、當(dāng)代教育使命和教育現(xiàn)狀、及教育改革方向;包還括對新課程背景下新教師的角色轉(zhuǎn)變、教師禮儀與修養(yǎng)、新課程理念下的課堂教學(xué)等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。人們都用這樣的字眼來形容教師：“教師是太陽底下最神圣的職業(yè)”，教師是“傳道、授業(yè)、解惑的人”，“教師應(yīng)是真善美的替身”……可見，“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內(nèi)涵。然而又有多少人知道在這些光環(huán)的背后我們的教師們付出了多少辛勤的汗水。許許多多教師都在默默地奉獻著。作為一各新教師，我要向那些長年在教育戰(zhàn)線上辛勤工作的老教師學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們那種吃苦耐勞、甘心奉獻的精神，把自己的全部青春和才智都奉獻給教育事業(yè)。其次，教師是榜樣。“學(xué)高為師，身正為范”也正是這個意思，這里主要涉及做人的一種認同感;同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學(xué)生的引路人。第三，教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力，才能使教學(xué)更有效率，更能促進學(xué)生的發(fā)展。第四，教師是父母。作為一各教師，要富有成效有“愛心”教師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。并且，教師還要善于發(fā)現(xiàn)一個學(xué)生的閃光點和發(fā)展需要。第五，教師是朋友。所謂“良師益友”，就是強調(diào)教師和學(xué)生要“交心”，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后，教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等，應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。

通過培訓(xùn)，我得到了很大的收獲，我從中得到了很體會和啟發(fā)。不止一次的聽到珍惜這個詞，是的，能夠真正成為一名教師真的是很不容易。但是能夠成為一名合格的人民教師更是任重而道遠。濰坊的李秀偉老師是我們的榜樣，他從一名農(nóng)村的小學(xué)老師成為了一名大學(xué)教授，是什么成就了他?是責(zé)任，是熱愛，更是終身學(xué)習(xí)的精神，他的故事讓我感動，他的人格讓我敬佩?；蛟S是他海一樣的知識早就了他海一樣的胸懷。

其次，培訓(xùn)為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓(xùn)中，幾位從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗豐富的老教師根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當(dāng)好教師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。讓我有體會的是張銘鴻老師關(guān)于班級管理經(jīng)驗的介紹。很榮幸之前我于張老師同在一個學(xué)校，對張老師有一定的了解，但這次張老師的細致經(jīng)驗介紹讓我感覺更加的深刻。良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣對學(xué)生的一生起著至關(guān)重要的作用，但同時也要培養(yǎng)學(xué)生健康陽光的心態(tài)和人生態(tài)度以及自我管理的能力。為此張老師特別重視學(xué)生常規(guī)管理，原則就是具體細致，扎實到位，特別給孩子講清楚為什么要這樣做，對于特殊的學(xué)生，要經(jīng)常談心，弄清楚他的需求。在自我管理上，每周上交一次《成長記錄》通過孩子的自我反思包括學(xué)習(xí)方面，紀(jì)律方面，交往方面，加強孩子的自我管理。在培養(yǎng)孩子的健康陽光的心態(tài)上，張老師舉行特色活動，課前演講，并選出每周的明星，這個環(huán)節(jié)孩子們敞開心扉，講訴自己的故事。

再次，培訓(xùn)使我對未來的工作充滿了信心和動力。對于剛剛步入教師工作的我們，對新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓(xùn)中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)指導(dǎo)老師也十分注意我們的這種心理的變化，他們的講話，從頭到尾始終貫穿一個中心，那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應(yīng)學(xué)校的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等，其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色，改變以往學(xué)生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師，做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新，在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵，使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實現(xiàn)自己的意志?！币苍S，對于我們新教師來說，只要有克服困難的信心，才能取得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。

新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo)，這次崗前培訓(xùn)就是一面很好的旗幟，在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導(dǎo)和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明，成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話，在今后的工作中，我將以本次培訓(xùn)精神作為指導(dǎo)，以自己的實際行動來為富順縣的教育事業(yè)做自己的貢獻，實現(xiàn)自己作為教師的價值。

首先感謝槐蔭區(qū)教育局各位領(lǐng)導(dǎo)和老師給予我們這次向老教師和新同事學(xué)習(xí)交流的機會，在為期四天的新教師培訓(xùn)班上我感到自己受益匪淺并學(xué)習(xí)到了很多寶貴的經(jīng)驗。

第一節(jié)課是李衛(wèi)東局長的《做一生一世的教師》，李局長情真意切的給我們講述了作為一名光榮的人民教師的辛苦與光榮，困難與成功。給我觸動最大的是李局長懇切的教導(dǎo)我們“拼來的是人生，等來的是命運”。我身為一名剛剛步入工作崗位的年輕人應(yīng)該時刻以這句話激勵自己用飽滿的熱情投入到以后的生活工作中。

下午王廣喜老師的《新教師如何備課與上課》讓我感受到了槐蔭區(qū)名教師的風(fēng)采，王老師不僅教學(xué)經(jīng)驗豐富而且緊跟時代的潮流，他給我們傳授怎樣讓現(xiàn)代的電子產(chǎn)品服務(wù)于備課與上課，他建議我們可以準(zhǔn)備相機和錄音筆隨時記錄對教學(xué)有用的材料，這些先進的方式都是我沒有聽說過的，在開闊視野的同時我也深深的感到了自己要學(xué)習(xí)的地方真的很多，怎樣提高工作效率是一門學(xué)問。

全國優(yōu)秀教師張馨和張立新老師精心為我們準(zhǔn)備了《今天怎樣做教師》，《為師之樂，從心開始》，老師們動情動理的給我們講授當(dāng)老師的酸甜苦辣，分享她們本人的教學(xué)心得，告誡我們當(dāng)老師所不能犯下的錯誤，要用我們的愛去打動孩子，培養(yǎng)健康的學(xué)生，從心開始體會做教師的快樂。

作為一名新教師我們最缺乏的可能是關(guān)于如何當(dāng)好班主任的經(jīng)驗。教育局培訓(xùn)班特地為我們邀請了兩位有經(jīng)驗的名班主任給我們交流經(jīng)驗。通過張紅老師和張莉老師的課程我體會到了當(dāng)班主任的艱辛與快樂，收獲與責(zé)任。更加體會到一位老教師曾經(jīng)給我說的：“怎樣當(dāng)好班主任是一門藝術(shù)?！蓖ㄟ^短短兩節(jié)課的學(xué)習(xí)我感到自己受益匪淺，但是我明白要想把名師的理論運用到自己的頭腦里親身的實踐是最好的也是唯一的途徑。

學(xué)生由于都是未成年人所以校園安全不得忽視?；笔a區(qū)疾病預(yù)防控制中心的遲阿魯老師精心為我們準(zhǔn)備了關(guān)于校園安全的專題，讓我深刻理解了安全是一切工作順利進行的前提。我們在工作時要時刻有安全第一的意識，同時加強學(xué)生的安全意識與安全知識，共同構(gòu)建安全校園，使我們的學(xué)生健康成長。

四天的培訓(xùn)是短暫而有效的，在這四天中我集中領(lǐng)略的槐蔭區(qū)教育的風(fēng)采，優(yōu)秀教師的教師魅力，身為老師的光榮與責(zé)任。如何當(dāng)好一名優(yōu)秀的人民教師是一門藝術(shù)，這需要在以后的工學(xué)中不斷地向老教師，優(yōu)秀教師，同事們學(xué)習(xí)交流。希望自己早日成長為優(yōu)秀的教師，為祖國培養(yǎng)更多的棟梁。

自主培訓(xùn)教育心得體會總結(jié)篇五

隨著教育改革的深入發(fā)展，自主聽評課成為了教師專業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。我作為一名普通的教師，也深受其益。在這次自主聽評課活動中，我對學(xué)科知識的全面理解和教學(xué)方法的改進有了更深刻的認識，同時也收獲了一些實踐經(jīng)驗。在此，我將從多個方面對這次自主聽評課活動進行總結(jié)，并分享一些心得體會。

首先，自主聽評課有助于提高教師的學(xué)科素養(yǎng)和知識儲備。在聽評課過程中，我通過傾聽其他老師的講解和觀摩他們的教學(xué)實踐，不僅加深了對課程內(nèi)容的理解，還了解到了其他教師的優(yōu)秀教學(xué)方法和策略。同時，評課環(huán)節(jié)中專家老師的點評和建議也幫助我發(fā)現(xiàn)了自己教學(xué)中的不足之處，從而引導(dǎo)我更好地提升課堂教學(xué)效果。因此，通過自主聽評課，我不僅提升了學(xué)科素養(yǎng)，也對教學(xué)方法和策略有了更深刻的認識。

其次，自主聽評課激發(fā)了我對教學(xué)的熱情和動力。在多年的教學(xué)實踐中，我時常感到教學(xué)工作的繁重與單調(diào)。然而，通過自主聽評課，我看到了其他教師豐富多樣的教學(xué)設(shè)計和方法，這激發(fā)了我對教學(xué)的新思維和新動力。因為我意識到，只有不斷探索創(chuàng)新，不斷改進自己的教學(xué)方法，才能讓學(xué)生更好地吸收知識，提高學(xué)習(xí)成效。因此，自主聽評課讓我重新燃起了對教學(xué)的熱情，并激勵我不斷探索和進步。

再次，自主聽評課提供了一個與他人交流學(xué)習(xí)的平臺。在自主聽評課活動中，我有機會與其他教師進行深入的交流和學(xué)習(xí)。我們分享了教學(xué)中的困惑與經(jīng)驗，互相借鑒和啟發(fā)。通過與他人的交流，我不僅學(xué)到了一些寶貴的教學(xué)經(jīng)驗，也對專業(yè)知識有了更深入的理解。同時，與同仁的交流也讓我意識到，教學(xué)并不是一個孤立的過程，而是需要團隊合作和共享資源的。因此，自主聽評課為我提供了一個與他人互動、交流學(xué)習(xí)的平臺，不斷豐富了我的教學(xué)內(nèi)涵。

最后，自主聽評課讓我意識到教學(xué)是一種不斷反思和調(diào)整的過程。通過聽別人的課，評課專家的點評，我深刻感受到了教學(xué)中的改進空間和不斷提高的重要性。我明白了只有不斷反思自己的教學(xué)，在評課的指導(dǎo)下，積極調(diào)整和改進自己的教學(xué)方法，才能更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和提高他們的學(xué)習(xí)成績。因此，自主聽評課提醒我教學(xué)需要不斷的調(diào)整和改善，讓我認識到了自己的不足，并積極尋找和探索更好的教學(xué)方式。

總之，自主聽評課是我個人教學(xué)發(fā)展中不可或缺的一環(huán)。通過這次活動，我提高了自己的學(xué)科素養(yǎng)，激發(fā)了對教學(xué)的熱情和動力，學(xué)到了許多教學(xué)經(jīng)驗，同時也深刻認識到了教學(xué)需要不斷反思和調(diào)整。我相信，在今后的教學(xué)實踐中，我會將這次自主聽評課活動中學(xué)到的知識和經(jīng)驗運用到自己的教學(xué)中，不斷提升自己的教學(xué)水平，并以此為基礎(chǔ)，為學(xué)生的成長和發(fā)展貢獻出自己的力量。

自主培訓(xùn)教育心得體會總結(jié)篇六

隨著科技的不斷進步和社會的不斷發(fā)展，培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的人才成為現(xiàn)代教育的重要任務(wù)。育人自主創(chuàng)新已經(jīng)成為教育界的共識，并且在實踐中取得了一定的成果。通過我自己的參與和體驗，我對育人自主創(chuàng)新有了更深刻的理解，也得到了一些寶貴的心得和體會。

首先，育人自主創(chuàng)新要重視培養(yǎng)學(xué)生的獨立思考能力。傳統(tǒng)的教育往往注重灌輸知識，關(guān)注學(xué)生對規(guī)定答案的掌握程度，而在培養(yǎng)學(xué)生的獨立思考能力方面不夠重視。然而，對于現(xiàn)代社會而言，更需要的是能夠自主思考和主動解決問題的人才。在參加課題研究和實踐活動中，我發(fā)現(xiàn)很多問題并沒有固定的答案，需要學(xué)生自行思考并通過實踐去嘗試解決。這種過程不僅鍛煉了學(xué)生的獨立思考能力，還培養(yǎng)了他們勇于探索和創(chuàng)新的精神。

其次，育人自主創(chuàng)新要注重培養(yǎng)學(xué)生的團隊合作能力?，F(xiàn)實生活中，許多問題需要多個人合作才能解決。培養(yǎng)學(xué)生的團隊合作能力，能夠幫助他們更好地應(yīng)對社會上的復(fù)雜問題。在實踐中，我參加了許多小組項目，需要與其他成員共同商討和協(xié)同工作。通過與同學(xué)們的合作，我學(xué)會了傾聽他人意見、分工合作和共同解決問題。這不僅培養(yǎng)了我的團隊合作精神，也提升了我的協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

再次，育人自主創(chuàng)新要強調(diào)實踐性教育的重要性。實踐性教育能夠幫助學(xué)生將所學(xué)知識應(yīng)用到實際中去，從而加深對知識的理解和掌握。通過實際操作，學(xué)生能夠更深入地了解和體驗科學(xué)原理和技術(shù)應(yīng)用。在我參與的一項實踐活動中，我利用所學(xué)知識制作了一個機械手臂。在制作的過程中，不僅學(xué)到了機械結(jié)構(gòu)的原理，還熟練掌握了基本的編程技巧。這種實踐性教育不僅讓我對所學(xué)知識有了更深刻的理解，也為我未來的學(xué)習(xí)和工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

此外，育人自主創(chuàng)新要重視學(xué)生創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。創(chuàng)新思維是指學(xué)生主動思考問題、勇于嘗試新方法和解決方案的能力。在傳統(tǒng)教育中，往往只注重培養(yǎng)學(xué)生的記憶能力和應(yīng)試技巧，缺乏對學(xué)生創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。然而，創(chuàng)新思維是育人自主創(chuàng)新的重要基礎(chǔ)。在我參與的學(xué)術(shù)科研活動中，老師鼓勵我們提出不同的觀點和獨到的見解。這讓我明白，創(chuàng)新思維不僅是在解決問題時提供新的解決方案，更是在思考問題時提出新的問題和新的視角。

綜上所述，育人自主創(chuàng)新是現(xiàn)代教育的重要目標(biāo)，也是建設(shè)創(chuàng)新型社會的基礎(chǔ)。通過培養(yǎng)學(xué)生的獨立思考能力、團隊合作能力、實踐能力和創(chuàng)新思維，可以幫助學(xué)生更好地適應(yīng)和應(yīng)對現(xiàn)代社會的需求。作為學(xué)生，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，并積極參與各類實踐活動，不斷提高自己的育人自主創(chuàng)新能力。

自主培訓(xùn)教育心得體會總結(jié)篇七

自主實踐培訓(xùn)是一種讓學(xué)生在實踐中學(xué)習(xí)和實踐的培訓(xùn)方式，為了提高學(xué)生的綜合能力和實踐水平，學(xué)校舉辦了一次自主實踐培訓(xùn)活動。在這次培訓(xùn)中，我深刻體會到了“實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”的道理。通過實際動手操作和實地參觀，我學(xué)到了許多在課堂上難以學(xué)到的知識和技能。同時，我也感受到了實踐中的困難和挑戰(zhàn)，但這些困難和挑戰(zhàn)正是鍛煉和成長的機會。以下是我在自主實踐培訓(xùn)中的心得體會總結(jié)。

自主實踐培訓(xùn)是一種培訓(xùn)方式，它強調(diào)學(xué)生在實踐中學(xué)習(xí)和實踐的重要性。通過自主實踐培訓(xùn)，我們可以將在課堂上學(xué)到的知識與實際操作相結(jié)合，更好地理解和掌握知識。而且，實踐中的案例和問題鮮活具體，使我們能夠更好地理解和解決問題。通過實踐培訓(xùn)，我們還可以提高我們的動手能力和實踐能力，培養(yǎng)我們的創(chuàng)新思維和實踐能力。

第二段：學(xué)習(xí)和實踐的收獲。

在自主實踐培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多課堂上無法學(xué)到的知識和技能。比如，在參觀一家大型企業(yè)時，我了解到了企業(yè)的生產(chǎn)流程和管理流程，深入了解了企業(yè)的運營模式和發(fā)展戰(zhàn)略。通過實際操作，我還學(xué)會了如何使用科學(xué)儀器和工具，如何進行實驗和調(diào)試等。這些知識和技能不僅擴展了我的知識面，還提高了我的動手能力和實踐能力。

第三段：實踐中的困難和挑戰(zhàn)。

在自主實踐培訓(xùn)中，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。比如，在實踐中遇到了一些問題，有時找不到解決辦法；在實踐中遇到了一些困難，有時無法順利完成任務(wù)。但這些困難和挑戰(zhàn)其實是鍛煉和成長的機會。通過努力和堅持，我不斷克服困難，不斷探索新的解決辦法，最終成功地完成了任務(wù)。這些困難和挑戰(zhàn)讓我更加堅韌和自信，也提高了我的解決問題的能力。

第四段：實踐中的感悟和體會。

通過自主實踐培訓(xùn)，我深刻感受到了“實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”的道理。在課堂上學(xué)到的知識只是理論，只有通過實踐才能驗證和應(yīng)用這些知識。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)了許多問題和反思，也發(fā)現(xiàn)了許多新的問題和挑戰(zhàn)，這些都是我在課堂上學(xué)不到的。通過實踐，我不僅提高了我的綜合能力和實踐水平，還培養(yǎng)了我的創(chuàng)新思維和實踐能力。

第五段：總結(jié)與展望。

通過自主實踐培訓(xùn)，我收獲頗多。通過實踐，我更深入地理解和掌握了知識，提高了我的動手能力和實踐能力。同時，我也經(jīng)歷了實踐中的困難和挑戰(zhàn)，不斷克服困難和挑戰(zhàn)，成長為一個更加堅韌和自信的人。通過實踐，我還進一步發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)缺點，增強了我對未來發(fā)展的信心和動力。此次自主實踐培訓(xùn)為我打下了堅實的基礎(chǔ)，也為我今后的學(xué)習(xí)和發(fā)展提供了寶貴的經(jīng)驗和機會。我相信，通過自主實踐培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，我將能夠更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)和機遇，實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。

自主培訓(xùn)教育心得體會總結(jié)篇八

自主實踐培訓(xùn)是一種培訓(xùn)方式，它側(cè)重于學(xué)員的主動參與和實際操作。在這次自主實踐培訓(xùn)中，我深受啟發(fā)，不僅獲得了專業(yè)技能的提升，也對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃有了更清晰的認識。以下是我對這次培訓(xùn)的心得體會總結(jié)。

首先，自主實踐培訓(xùn)強調(diào)學(xué)員的主動參與。在培訓(xùn)過程中，我們不再是被動的接受者，而是主動參與其中。我們可以提出自己感興趣的課題，組織小組討論，共同解決問題。這種主動參與激發(fā)了我的學(xué)習(xí)動力和創(chuàng)造力，使我更加關(guān)注培訓(xùn)內(nèi)容，有效提高了學(xué)習(xí)效果。

其次，自主實踐培訓(xùn)注重實際操作。在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)理論知識，還進行了大量的實踐操作。通過動手操作，我深刻體會到了理論知識的具體應(yīng)用，加深了對知識的理解和記憶。實踐操作還提供了一個與教師和同學(xué)互動交流的平臺，我們可以相互觀摩，快速提高技能，增強自信心。

進一步，自主實踐培訓(xùn)注重團隊合作。培訓(xùn)中，我們需要分組完成一些項目任務(wù)。這要求我們充分發(fā)揮團隊協(xié)作的優(yōu)勢，相互協(xié)作，共同解決問題。通過團隊合作，我學(xué)會了傾聽他人意見，尊重他人觀點，培養(yǎng)了良好的合作精神，提高了解決問題的能力。同時，團隊合作還讓我認識到一個人的力量是有限的，只有團結(jié)合作才能取得更好的成果。

再者，自主實踐培訓(xùn)強調(diào)個性發(fā)展。在培訓(xùn)中，每個學(xué)員都可以根據(jù)自己的興趣和特長選擇合適的項目進行深入研究和學(xué)習(xí)。這使得培訓(xùn)過程更具個性化，讓每個學(xué)員都能找到適合自己的發(fā)展方向。對我而言，這次培訓(xùn)讓我更加明確了自己的興趣和優(yōu)勢，為將來的職業(yè)規(guī)劃提供了參考。

最后，自主實踐培訓(xùn)培養(yǎng)了我在綜合運用知識的能力。在培訓(xùn)中，我們除了學(xué)習(xí)專業(yè)知識，還需要將知識運用到實際項目中。這要求我們綜合運用各種知識，靈活應(yīng)對各種問題。這進一步培養(yǎng)了我的綜合素質(zhì)，提高了解決問題的能力。我相信這對我的職業(yè)發(fā)展非常有幫助。

綜上所述，自主實踐培訓(xùn)給我留下了深刻的印象。通過主動參與、實際操作、團隊合作、個性發(fā)展和綜合運用知識，我不僅獲得了專業(yè)技能的提升，也對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃有了更清晰的認識。這次培訓(xùn)讓我深刻體會到了學(xué)習(xí)的樂趣和動力，同時也讓我明確了自己未來的方向和目標(biāo)。我相信這次培訓(xùn)對我職業(yè)發(fā)展的影響將是深遠的。

自主培訓(xùn)教育心得體會總結(jié)篇九

自主創(chuàng)新是現(xiàn)代社會發(fā)展的重要驅(qū)動力之一，而育人自主創(chuàng)新則是培養(yǎng)未來社會創(chuàng)新人才的關(guān)鍵任務(wù)。在過去的一段時間里，我積極參與了關(guān)于育人自主創(chuàng)新的學(xué)習(xí)和實踐。通過這一過程，我深刻體會到了育人自主創(chuàng)新的重要性和實踐的方法。下面，我將對自身的學(xué)習(xí)經(jīng)驗進行總結(jié)，分享自己對育人自主創(chuàng)新的心得體會。

首先，在參與育人自主創(chuàng)新的學(xué)習(xí)和實踐中，我意識到自主性是創(chuàng)新的核心要素。在育人的過程中，鼓勵學(xué)生發(fā)展自己的創(chuàng)新能力和思維方式是至關(guān)重要的。過去，傳統(tǒng)的教育模式往往更注重知識的灌輸，而忽略了培養(yǎng)學(xué)生的自主思考和創(chuàng)新能力。在現(xiàn)代社會中，人們面臨著復(fù)雜多變的問題和挑戰(zhàn)，需要具備自主解決問題的能力。因此，育人自主創(chuàng)新要強調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的主動性、積極性和創(chuàng)造性，使他們能夠自主思考、獨立解決問題，并樂于接受新的挑戰(zhàn)。

其次，育人自主創(chuàng)新需要創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。優(yōu)質(zhì)的教育資源和完善的學(xué)習(xí)條件是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的基礎(chǔ)。學(xué)校、家庭和社會應(yīng)共同努力，創(chuàng)造一個培養(yǎng)創(chuàng)新人才的良好環(huán)境。學(xué)校可以提供相關(guān)的課程和實踐機會，激發(fā)學(xué)生的興趣和潛能；家庭可以給予學(xué)生充分的支持和鼓勵，培養(yǎng)他們的自信心和探索精神；社會可以提供更多的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機會，為學(xué)生提供實踐的平臺。只有形成了學(xué)校、家庭和社會共同推動的育人自主創(chuàng)新的生態(tài)系統(tǒng)，才能真正培養(yǎng)出創(chuàng)新人才，推動社會不斷創(chuàng)新發(fā)展。

第三，育人自主創(chuàng)新需要注重多元化的培養(yǎng)方式。每個學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中都有自己的特點和潛力，因此應(yīng)該注重多種形式的培養(yǎng)方式。除了傳統(tǒng)的課堂教育外，我發(fā)現(xiàn)參與各類學(xué)科競賽和創(chuàng)新項目是培養(yǎng)自主創(chuàng)新能力的好方法。通過這些活動，我遇到了來自不同學(xué)校和地區(qū)的學(xué)生，了解到了不同的思維方式和創(chuàng)新方法。這種多元化的交流和合作，促使我開闊了眼界，激發(fā)了我的創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維。

第四，育人自主創(chuàng)新需要培養(yǎng)學(xué)生的團隊合作能力?，F(xiàn)代社會注重的是團隊的力量，創(chuàng)新往往需要多個人的合作與協(xié)作。因此，在育人自主創(chuàng)新的過程中，培養(yǎng)學(xué)生的團隊合作能力是非常重要的。學(xué)生應(yīng)從小學(xué)會與他人合作，學(xué)會互相傾聽、尊重和支持，通過共同努力實現(xiàn)創(chuàng)新的目標(biāo)。在實踐中，我意識到與他人的合作可以更好地發(fā)揮我的創(chuàng)新潛力，集思廣益、取長補短。同時，合作中也遇到了各種問題和挑戰(zhàn)，但通過與團隊成員的討論和協(xié)商，我們最終找到了解決之道，實現(xiàn)了成果的共享。

最后，育人自主創(chuàng)新需要培養(yǎng)學(xué)生的積極心態(tài)和創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個充滿挑戰(zhàn)和風(fēng)險的過程，而積極的心態(tài)和創(chuàng)新精神是應(yīng)對挑戰(zhàn)和風(fēng)險的關(guān)鍵。在育人自主創(chuàng)新的過程中，要激發(fā)學(xué)生對創(chuàng)新的熱情和興趣，讓他們敢于嘗試、敢于失敗、敢于再次嘗試。同時，教育者也應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的韌性和抗壓能力，使他們能夠在挫折和困難面前堅持不懈，繼續(xù)追求創(chuàng)新的目標(biāo)。

總之，育人自主創(chuàng)新是培養(yǎng)未來社會創(chuàng)新人才的關(guān)鍵任務(wù)。通過學(xué)習(xí)和實踐，我認識到了自主性、良好的學(xué)習(xí)環(huán)境、多元化的培養(yǎng)方式、團隊合作能力以及積極心態(tài)和創(chuàng)新精神的重要性。在未來的學(xué)習(xí)和實踐中，我將更加注重培養(yǎng)自己的自主創(chuàng)新能力，積極參與各類創(chuàng)新項目和競賽，不斷挑戰(zhàn)自我，追求創(chuàng)新發(fā)展。

自主培訓(xùn)教育心得體會總結(jié)篇十

一個班集體的好壞，很大程度上取決于班級文化環(huán)境。積極向上、合作競爭的班風(fēng)，會對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的、長久性的思想支撐作用，它能使學(xué)生在心情愉悅的氛圍中獲得感悟，產(chǎn)生蓬勃向上的力量。因此建設(shè)一個具有合作競爭意識、積極向上心態(tài)的班集體，是班主任肩上的重任。

以學(xué)生為主體，從學(xué)生實際出發(fā)，充分利用人的渴望得到贊美與欣賞的向上心理，發(fā)揮學(xué)生的自主自動能力、創(chuàng)新實踐能力、自我管理等多種能力，通過細致的思想教育和有益的主題教育活動，形成團結(jié)向上的良好班風(fēng)，培養(yǎng)出自主自動的班干部，形成一個團結(jié)和諧、奮發(fā)上進的班集體。

通過開展細致的思想教育和有益的主題教育活動，喚醒學(xué)生的上進心，激發(fā)他們的內(nèi)在力。發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮每一位的學(xué)生的長處與潛能，調(diào)動學(xué)生的積極性、主動性，使他們的興趣、愛好、特長得以滿足和展現(xiàn)，從而使他們能看到自身價值的存在，產(chǎn)生向上的動力，使其個性得到健康發(fā)展。并通過培養(yǎng)出有責(zé)任心、有榜樣示范性的班干部，協(xié)助教師工作，從而帶動并形成一個團結(jié)和諧、奮發(fā)上進的班集體。

學(xué)生的管理“愛”字永遠都是根。作為班主任，要真心去愛、去尊重每一個學(xué)生。

首先，了解每位學(xué)生，做到有的放矢。認真觀察每位學(xué)生，與每個學(xué)生談心、聊天，認真研究他們，分析他們的性格。在今后的工作中，對癥下藥，根據(jù)他們的興趣愛好、學(xué)習(xí)成績、性格脾氣等情況，因勢利導(dǎo)。

其次采用激勵的方法管理。激勵如一縷溫暖的陽光會溫暖孩子幼小的心靈，調(diào)動他們的積極性、創(chuàng)造性，開發(fā)潛能?？蓢L試開展如下小活動：

（1）讓學(xué)生自薦當(dāng)“值日班長”。在學(xué)生的心中，班長真是個不小的“官”，這個職務(wù)代表信任、能力、權(quán)利、榮譽。但一個班中班長只有一個，尤其調(diào)皮學(xué)生更是可望而不可及的。因此，在學(xué)生中實行值日班長制。一天的紀(jì)律、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)交由值日班長負責(zé)，這樣一來對那些調(diào)皮的學(xué)生加強了自制力，心靈上產(chǎn)生了激勵，使每個不是班長的學(xué)生，都有機會嘗試當(dāng)“班長”的感覺。

（2）尋找契機，轉(zhuǎn)變后進生的思想、使他們振奮精神，摘掉后進的帽子，增強前進的勇氣。那些紀(jì)律渙散或?qū)W習(xí)成績較差的后進生，有的行為懶散；有的自報自棄；有的時常搞惡作劇尋事弄非，也有的缺乏學(xué)習(xí)興趣，厭學(xué)情緒與日俱增。如何是好呢？我認為尊重、理解、鼓勵與信任是調(diào)動后進生積極向上的法寶，是為他們鋪設(shè)成功之路的基石。他們的轉(zhuǎn)化是一個艱難而漫長的過程，而且經(jīng)常反復(fù)，非常需要幫助。班級可以建立一幫一制度，每個班干部、優(yōu)秀生都和一個同學(xué)結(jié)成對子，以先進帶后進。同時教師要有目的、有重點的做好家訪，并邀請部分家長、學(xué)生和老師一起分析探討存在的問題，尋找解決的方法；經(jīng)常找學(xué)生談心，爭取在感情上與之溝通，以糾正錯誤行為、學(xué)習(xí)上的不良習(xí)慣，使困難學(xué)生有明顯的轉(zhuǎn)變。

（3）改變常規(guī)的評價方式。

在課堂作業(yè)本上嘗試用笑臉，哭臉和a+、a+++……的評價方法。激發(fā)他們自主學(xué)習(xí)、自主管理的好勝心和學(xué)習(xí)熱情，同時養(yǎng)成整潔、認真的良好行為習(xí)慣。對于個人成長的肯定，采用個人“打拼”，展示自我的方式。在平日的學(xué)習(xí)生活中，針對個人設(shè)立了“最佳伯樂”獎和“千里良馬”獎，即平日個人對他人學(xué)習(xí)幫助很大，而且自身學(xué)習(xí)、表現(xiàn)好的，就可被評為“最佳伯樂”，而在他人幫助下，學(xué)習(xí)很努力，且有進步者，就可評為“千里良馬”。然后將其照片和紅花懸掛于后面相應(yīng)的墻上。這樣好學(xué)生和后進生都有了展示自我的平臺，這種互助的氛圍也因此而更濃厚。對全班同學(xué)還根據(jù)平日學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生和活動等方面進行個人積分比拼制，如語文測試中，超過某一分值的，每次積2分，為班級做貢獻的每次積5分等，每個月一評比，評出前20名或前30名，然后張貼喜報。并且學(xué)生個人及小組、班委等所取得的成績，利用家長會表揚，激發(fā)學(xué)生更大的上進心。

競爭是一股巨大的、潛在的、其它外力不可達到或代替的動力。班主任應(yīng)在班內(nèi)掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調(diào)，這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭，其目的是為了取得共同的、更大的進步。

一方面要激發(fā)同班同學(xué)之間的競爭，以小組合作互助，互相競賽的方式，促進共同進步。歸屬感是人的本性，學(xué)生更如此。因此，可將全班分成幾個小組，進行小組間比拼。不管是學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生還是集體活動，均是以小組為單位進行，雖然每組中均有好差生之差，但因為是小組這一群體間的競比，因此，好學(xué)生能主動幫助差生，而差生怕影響小組榮譽，也分外努力。而且因為任何活動均以小組比賽的形式進行，這樣不僅彼此看到對方的優(yōu)點，還看到了自己的不足。

另一方面激發(fā)與外班學(xué)生的競爭：從集體活動的表現(xiàn)、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發(fā)全班由整體到個人的與外班的競爭意識，培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感，讓學(xué)生成為班級的主人。這也是一種集體主義精神的培養(yǎng)。

班干部，是形成班集體的核心力量，他們的典型和榜樣作用是無窮的。首先，要重視從這幾個方面對班干培養(yǎng)：一是學(xué)習(xí)態(tài)度端正，有為集體服務(wù)的熱情；二是以身作則，勇于批評與自我批評；三是對問題是非界限比較清楚，能堅持原則。其次，對任職后的班干要加強培養(yǎng)教育。新上任的班干工作熱情高，愿意為同學(xué)服務(wù)。但在工作中自然會碰到這樣或那樣的問題。如：怕麻煩，怕受約束，怕影響學(xué)習(xí)，還經(jīng)常是虎頭蛇尾等等，針對這些問題，要及時對他們進行思想教育，使他們認識到：搞好班級工作，既是為同學(xué)們服務(wù)的表現(xiàn)，又可以學(xué)到在課堂上無法學(xué)到的社會知識和做群眾工作的能力，增長了才干。同時，還要幫助他們正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，并針對班干部容易產(chǎn)生驕傲自滿，看不起其他同學(xué)的思想，及時對他們進行“虛心使人進步”的教育，使他們嚴(yán)以律己，虛心學(xué)習(xí)，搞好同學(xué)之間的關(guān)系，樹立班干威信。

同時，讓班干“在其位，謀其政”，有職有權(quán)，凡是他們能干的事情，就不包辦代替，讓他們自己去干。每干一件事情，教師只講清目的要求并交待注意事項。在工作中只給予適當(dāng)指點和幫助。比如：學(xué)校布置的一些工作都讓分管班干具體落實實施。每次主題班會，每次大型活動都要求班委全部亮相并輪流登臺，使每個人都能策劃活動、主持活動、鍛煉和培養(yǎng)學(xué)生的才干，把班級各項活動開展得形式多樣。逐步培養(yǎng)他們工作的獨立性、自主性和創(chuàng)造性，使他們學(xué)會做人，學(xué)會做事，學(xué)會管理，促進他們?nèi)姘l(fā)展。

此外，設(shè)立班長、小小讀書站站長、護花隊隊長、衛(wèi)生監(jiān)督員、圖書管長、課間活動監(jiān)督長、廣播操小教練、晨讀監(jiān)督員、有責(zé)任心的組長等職位，給他們提供自主選擇的空間，讓每個學(xué)生的特長得以展露，培養(yǎng)孩子的競爭性，形成一個有進取心的班集體。

開展豐富多彩的班隊活動，讓孩子們發(fā)揮自己的特長優(yōu)勢，展示才華，可以使得集體朝氣活潑，充滿向心力，增強集體凝聚力。其主題可以根據(jù)社會影響、學(xué)生思想動向以及偶發(fā)事件擬定。放手讓孩子們設(shè)計活動方案，讓隊員選擇自己能勝任的工作，調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性，豐富自己的知識，體驗勞動的辛苦，鍛煉創(chuàng)造的才干。

學(xué)生的自主自動能力、自我管理等多種能力應(yīng)該有很大提高，學(xué)生間互幫互助的風(fēng)氣增強了，而且也提高了班級整體的凝聚力和集體榮譽感，形成一種活潑向上、團結(jié)的班風(fēng)。而且學(xué)生會做人、會做事、會共處、會學(xué)習(xí)、會奮斗，班級成為孩子們成長的殿堂。

班主任是班級的主要管理者，要管理好一個班級則需要班主任做大量深入細致的工作，而且還要不斷學(xué)習(xí)別人的先進經(jīng)驗。做為今年新招入的新教師，剛當(dāng)了半年班主的我對班級管理有自己小小的看法。

一個良好的班級氛圍可以對學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長有著很大的幫助。在所有的班風(fēng)中我覺得平等和諧最重要。要讓學(xué)生覺得自己是班集體中的一員，熱愛這個班集體，就必須讓孩子覺得無論成績好壞，自己跟別人一樣都是平等的，都一樣受到老師同樣多的關(guān)注和愛護。除了班主任對所有的同學(xué)平等對待外。我還取消建立班干部選任制度，用值日生管理班級。每人輪著來做班長。值日班長除了要做值日生的工作外，還兼顧管理班級紀(jì)律的工作。在第二天在全班里報告前一天班級的紀(jì)律和學(xué)習(xí)情況。這樣每個學(xué)生都有得到鍛煉的機會。同時對紀(jì)律差一點的學(xué)生也起到很好的約束。一學(xué)期之后根據(jù)學(xué)生值日的表現(xiàn)由全班推選出優(yōu)秀班干、文明之星。這可消除班干部因為害怕被學(xué)生孤立而不敢管的局面，還可以鍛煉了每個學(xué)生的膽量，使學(xué)生感到只要我努力了，同樣也可以做得好。

通過相互間的溝通，師生得以意見交流、才可以聯(lián)絡(luò)感情、化解誤會、團結(jié)班級中的力量，進而使學(xué)生在愉快的氣氛中發(fā)揮潛能，達到最好的學(xué)習(xí)效果。但在溝通中，我認為教師應(yīng)該注意以下幾點：

1、溝通，但要與要與學(xué)生保持適當(dāng)?shù)木嚯x。

如果和學(xué)生的關(guān)系過于要好，那么自己威信和地位在學(xué)生中就會下降。因為總是有些學(xué)生會利用自己與老師的關(guān)系去謀點小利，或者有些學(xué)生會仗自己與老師較好的關(guān)系去鉆一些紀(jì)律的空子，等你批評他的時候，他嬉皮笑臉地就過去了。長期以往，勢必導(dǎo)致自己的地位。所以，在課余時間要多去接觸學(xué)生，要在真正做到關(guān)心、關(guān)愛、尊重每一位學(xué)生的基礎(chǔ)上，與學(xué)生保持距離，引導(dǎo)他們懂得生活、懂得珍惜、懂得尊重，在自我體驗中長大。

2、讓學(xué)生養(yǎng)成寫日記的習(xí)慣，自己認真閱讀、認真批改。

很多學(xué)生會把自己的心事，對學(xué)校、對班級和對同學(xué)的一些看法和建議、甚至是對社會熱點的看法寫在周記本上，是老師了解學(xué)生思想、了解班級動態(tài)的最好方式。自己在批改周記的時候，也應(yīng)當(dāng)真誠地與學(xué)生交流，特別是在學(xué)生有思想上的困惑、學(xué)習(xí)上的困難的時候，要及時幫助學(xué)生，讓他們知道這些困難有老師來跟他們共同分擔(dān)，而且要多給予他們鼓勵，多抓住“閃光點”來表揚他們，幫助他們樹立自尊自信。

我們的學(xué)生再調(diào)皮也會有一些閃光之處。關(guān)鍵是看我們班主任如何去正確地去發(fā)掘。有些學(xué)生是吃硬不吃軟的，那當(dāng)他犯錯誤的時候，可以直接地把他們的問題指出來，并強調(diào)其嚴(yán)重性。若有必要可以給一些處分。而更多的學(xué)生需要的是溝通，讓其明白所犯錯誤的嚴(yán)重性。

以上就是我在班主任工作中總結(jié)的一些心得。古語曰：“他山之石，可以攻玉?！弊鳛榘嘀魅坞y免都會碰到一些“堅硬的石頭”，但是如何把他們雕刻成能綻放異彩的玉，這需要“匠師們”的精心雕琢。所以，我將繼續(xù)著，努力著，把班主任工作做得更完美。

我在本學(xué)期初先讓學(xué)生自我推薦班委候選人，組織全班同學(xué)們來投票選舉班干部。要選有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才，通過民主評議，推選出班委成員。這樣選出來的班干部有工作熱情，責(zé)任心強，有強烈的競爭意識，有工作魄力。班委會成立之后，盡快使他們熟悉自己的崗位，明確自己的職責(zé)，每周末，我要求召開班委例會，每位班干部總結(jié)自己的工作，找出存在的問題，最后，我進行講評。在講評中，我側(cè)重表揚，突出教育，重點是給予指導(dǎo)。這樣，班干部的工作能力有了很大的提高，更重要的是培養(yǎng)他們的主人翁意識和責(zé)任心。

俗語說得好：“沒有規(guī)矩，不能成方圓”。在選好班干部的基礎(chǔ)上，班集體已基本形成，現(xiàn)在該是規(guī)范學(xué)生言行的最佳時機。在新的學(xué)期中就必須有完整的規(guī)章制度出臺來統(tǒng)一規(guī)范其學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣，而這規(guī)矩的建立，又不能只憑班主任的主觀臆斷，閉門造車，必須在充分了解本班學(xué)生的實際情況的基礎(chǔ)上，廣泛聽取班干部、學(xué)生、科任老師的意見，然后委任班干部針對自己所管的方面制訂一些措施出來。然后逐條讓全班同學(xué)討論，老師補充成文，這樣制訂出來的班規(guī)可行性和操作性較強，管理才能到位，而才能真正做到行之有令，有令必行，有令必止，讓學(xué)生在很短的時間內(nèi)規(guī)范自己的言行，養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

加強自身道德修養(yǎng)、言教與身教相結(jié)合，古人云：“以今率人，人若身先”，“身正”，對班主任來說尤為重要。班主任要為人師表，言行一致，以高尚的道德，良好的個性教育學(xué)生，做到“以德感人，以德服人，以德育人”，我要求學(xué)生做到的，我會首先做到，如我要求學(xué)生不遲到，我就會在學(xué)生到校之前到；我要求學(xué)生按時交作業(yè)，我就一定會按時批改完作業(yè)。做不到的事就不說，說到就一定要做到。老師的這種示范表率作用在學(xué)生的身上會轉(zhuǎn)化為一種巨大的教育動力，這樣班主任就能在他的學(xué)生中享有崇高的威信。

來自不同家庭的學(xué)生在其學(xué)習(xí)和生活中肯定會有許多不同，要想你所教的班級盡快形成良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，這時就必須進行嚴(yán)格要求，規(guī)范管理。我在教育學(xué)生時，首先教他們先成人，再成才，如果連起碼的人都成不了，那還能成什么才呢？我利用班會或自習(xí)課對學(xué)生思想品德、人生觀、愛國主義、集體主義、紀(jì)律和法制觀念的教育，使學(xué)生在思想上、政治上有了很大的進步。讓學(xué)生樹立遠大理想，激發(fā)學(xué)習(xí)的動力。

班主任老師要做到“腳勤，嘴勤，眼勤”。腳勤就是要經(jīng)常走到班級同學(xué)中去，多與學(xué)生接觸，在開始習(xí)慣還未養(yǎng)成時，要多跟班進行督促檢查；“眼勤”，要經(jīng)常去觀察同學(xué)們的情況，以便及時掌握第一手材料。“嘴還要勤”，就要多找學(xué)生談心，了解他們的內(nèi)心世界，多與家長溝通，掌握學(xué)生在家的情況，知道他們的家庭背景，這樣你對學(xué)生的教育就能收到事半功倍的效果。

以上五點，只是我做班主任時的一點體會，在實際班主任管理工作中，有很多工作做的不到位，不足之處請各位老師指正。

自主培訓(xùn)教育心得體會總結(jié)篇十一

育人自主創(chuàng)新一直是教育工作的重要任務(wù)，它旨在培養(yǎng)學(xué)生的獨立思考和創(chuàng)新能力，讓他們成為具有創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神的未來領(lǐng)導(dǎo)者。通過參與育人自主創(chuàng)新活動的學(xué)習(xí)和實踐，我有了一些深刻的體會和收獲。下面我將從培養(yǎng)創(chuàng)新意識、提升綜合能力、加強團隊合作、培養(yǎng)解決問題的能力和激發(fā)學(xué)習(xí)興趣等方面對育人自主創(chuàng)新進行總結(jié)和心得體會。

首先，育人自主創(chuàng)新活動培養(yǎng)了我和同學(xué)們的創(chuàng)新意識。在這些活動中，我們被鼓勵思考和提出不同的觀點和解決方案，而不僅僅是跟隨傳統(tǒng)的思維模式。我們開始認識到創(chuàng)新不僅僅是科技領(lǐng)域的事情，而是可以涉及到生活的各個方面。通過尋找并解決問題的過程，我們開始培養(yǎng)起對新觀念和新方法的敏感性，這對我們?nèi)蘸蟮膶W(xué)習(xí)和工作都具有重要意義。

其次，參與育人自主創(chuàng)新活動提升了我們的綜合能力。在這些活動中，我們需要調(diào)動各種資源和技能，包括閱讀、寫作、計算、設(shè)計和實踐等，來解決復(fù)雜的問題。通過不斷地實踐，我們逐漸發(fā)展起批判性思維、創(chuàng)造性思維和解決問題的能力。這些綜合能力不僅僅在學(xué)校中有用，將來在工作和生活中也會起到重要的作用。

第三，育人自主創(chuàng)新活動加強了我們的團隊合作能力。在這些活動中，我們需要與同學(xué)們合作，共同面對挑戰(zhàn)和解決問題。通過與其他人的交流和合作，我們學(xué)會了傾聽別人的意見，尊重不同的觀點，學(xué)會與人協(xié)作和分享資源。團隊合作不僅僅使我們在創(chuàng)新過程中取得了更好的結(jié)果，還培養(yǎng)了我們的社交技能和團隊精神，為我們將來的工作生活打下了堅實的基礎(chǔ)。

第四，育人自主創(chuàng)新活動培養(yǎng)了我們解決問題的能力。在這些活動中，我們需要不斷地面對挑戰(zhàn)和困難，并尋找解決問題的方法。通過實踐和反思，我們逐漸學(xué)會了設(shè)定目標(biāo)、制定計劃、尋找資源、分析問題和評估解決方案的方法。這些問題解決的能力在我們的學(xué)習(xí)和工作中都有很大的幫助，使我們能夠更好地應(yīng)對復(fù)雜的環(huán)境和挑戰(zhàn)。

最后，參與育人自主創(chuàng)新活動激發(fā)了我們的學(xué)習(xí)興趣。通過自主選擇和自我發(fā)現(xiàn)的學(xué)習(xí)方式，我們開始享受學(xué)習(xí)的過程，而不僅僅是追求結(jié)果。參與創(chuàng)新活動，我們可以追求自己的興趣和激發(fā)自己的潛能，這讓我們對學(xué)習(xí)和知識具有更大的熱情。這種學(xué)習(xí)興趣將伴隨我們一生，使我們能夠持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷進步。

總之，通過參與育人自主創(chuàng)新活動，我體會到了創(chuàng)新意識、綜合能力、團隊合作、問題解決能力和學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)。這些能力和興趣將伴隨我一生，并在我未來的學(xué)習(xí)和工作中發(fā)揮重要作用。在教育工作者的引導(dǎo)和培養(yǎng)下，我相信我們的下一代將會更加具有創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神，能夠為社會的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。

自主培訓(xùn)教育心得體會總結(jié)篇十二

自主聽評課是教師專業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，通過聽他人的課堂教學(xué)，學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗并進行評價，有助于提高自己的教學(xué)水平。在進行自主聽評課的過程中，我深切感受到了自己的不足之處，也獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和啟示。下面我將就這次自主聽評課總結(jié)并分享一些自己的心得體會。

在自主聽評課的過程中，我感受到了同行之間的互幫互助。通過觀看他人的課堂教學(xué)，不僅能夠發(fā)現(xiàn)自己的問題，而且還能從他人的經(jīng)驗中汲取營養(yǎng)，提升自己的教學(xué)水平。同時，我也注意到了自己在教學(xué)中的一些疏忽和不足，這些問題在平時的教學(xué)中很難被自己發(fā)現(xiàn)，但通過自主聽評課，我能夠看到自己的盲區(qū)，進行及時的反思和改進。

在觀摩他人的課堂教學(xué)中，我發(fā)現(xiàn)了以下幾個問題。首先，我的課堂管理還不夠到位，無法確保每位學(xué)生的參與度。其次，我在教材講解方面還存在一些問題，需要更加深入地理解和把握教材內(nèi)容，確保思路清晰，表達準(zhǔn)確。此外，我還發(fā)現(xiàn)了自己在授課過程中缺乏激發(fā)學(xué)生思考的方法，導(dǎo)致學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣不夠高。這些問題的存在使我對自己的教學(xué)水平產(chǎn)生了質(zhì)疑，并意識到了自己的不足之處。

第三段：他人的教學(xué)經(jīng)驗給予我的啟示。

通過聽評他人的課堂教學(xué)，我領(lǐng)悟到了一些他人的教學(xué)經(jīng)驗和方法，并加以借鑒。一位同行在教學(xué)中注重生動有趣的表達方式，通過舉例和故事讓學(xué)生更好地理解和記憶知識點。另一位同行在課堂管理上設(shè)置明確的規(guī)則和獎懲制度，保證每位學(xué)生的參與度和積極性。這些經(jīng)驗給了我很大的啟示，讓我明晰了自己在教學(xué)中需要加強的地方，并且給予了我實踐的方向。

第四段：自主聽評課的收獲和改進計劃。

通過自主聽評課，我除了發(fā)現(xiàn)了自己的不足，還收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。我打算在課堂管理上更加注重規(guī)則的制定和執(zhí)行，提高學(xué)生的參與度和積極性。在教材講解方面，我將更加細致地分析教材內(nèi)容，注重理解和把握重點、難點知識，確保自己講解的準(zhǔn)確性和思路的清晰。此外，我還計劃引入一些互動活動和思維導(dǎo)圖等方法，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和思考能力。

通過這次自主聽評課的體驗，我更深刻地認識到了自己的教學(xué)不足，并加深了自我反思的意識。我相信通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，我一定能夠不斷提升自己的教學(xué)水平，更好地為學(xué)生服務(wù)。同時，我也希望能夠繼續(xù)保持同行間的互幫互助的精神，與更多的教師進行交流分享，共同成長。在未來的教學(xué)中，我將不斷總結(jié)和完善自己的教學(xué)經(jīng)驗，為學(xué)生的發(fā)展提供更好的教學(xué)環(huán)境和指導(dǎo)。