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心得體會
2023年就業(yè)援助心得體會范文(通用13篇)
  • 時間:2023-11-20 00:04:12
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心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全
學(xué)習(xí)中的快樂,產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢?
心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w
心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚?/div>
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總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
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心得體會是自我提升和自我成長的必備工具,能夠推動個人的成長和進(jìn)步。在寫總結(jié)之前,應(yīng)該明確總結(jié)的對象和目的,以便于有針對性地進(jìn)行總結(jié)。以下是一些來自不同領(lǐng)域的心得體會,希望能給大家提供一些新的思路和方法。

就業(yè)援助心得體會篇一

為貫徹黨的十九屆五中全會精神,落實(shí)國務(wù)院和省市關(guān)于穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)決策部署,進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助服務(wù),幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè),確保全市人民共享改革發(fā)展成果,在全市范圍內(nèi)開展就業(yè)困難人員就業(yè)援助專項(xiàng)工作?,F(xiàn)制定如下工作方案。

堅持以人民為中心的發(fā)展思想,圍繞打造更加充分更高質(zhì)量就業(yè)示范城市,落實(shí)重點(diǎn)群體就業(yè)援助暖心工程,進(jìn)一步健全“精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)服務(wù)、精準(zhǔn)管理”的就業(yè)援助工作機(jī)制,幫助就業(yè)困難人員早就業(yè)、就好業(yè),高質(zhì)量辦好民生實(shí)事,切實(shí)兜牢民生底線,為加快建設(shè)“強(qiáng)富美高”新無錫作出積極貢獻(xiàn)。

20xx年,幫扶城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)2.6萬人,新開發(fā)1200個公益性崗位用于安置就業(yè)困難人員,城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)動態(tài)“清零”,就業(yè)困難人員援助率100%。

(一)建檔立卡,健全精準(zhǔn)識別的工作機(jī)制。

1.建立人員檔案。街道(鎮(zhèn))人社條線工作人員全面摸清就業(yè)困難人員底數(shù),做到精準(zhǔn)到戶、精準(zhǔn)到人。全面了解就業(yè)困難人員基本情況、就業(yè)意愿和服務(wù)需求,做細(xì)做實(shí)人員信息錄入、援助需求采集及人員打分分類工作,形成“一人一檔”。

2.制定幫扶計劃。在人員分類的基礎(chǔ)上,街道(鎮(zhèn))人社條線工作人員根據(jù)就業(yè)困難人員特點(diǎn)和需求,研究制定個性化援助計劃,簽訂就業(yè)援助協(xié)議,綜合運(yùn)用多種就業(yè)服務(wù)方式,實(shí)施“一人一策”精準(zhǔn)幫扶。

(二)人崗相適,實(shí)施精準(zhǔn)匹配的運(yùn)行機(jī)制。

3.歸集針對性崗位。建立重點(diǎn)企業(yè)崗位信息庫,引導(dǎo)經(jīng)營業(yè)績好、社會責(zé)任感強(qiáng)的重點(diǎn)企業(yè)和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)挑選一批符合就業(yè)困難人員需求的崗位,并向就業(yè)困難人員定向推送。以春風(fēng)行動、民營企業(yè)招聘月、金秋招聘月等公共就業(yè)專項(xiàng)活動為載體,有重點(diǎn)地挖掘適合就業(yè)困難人員特點(diǎn)的崗位,組織就業(yè)困難人員專場對接活動,促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。

4.開發(fā)公益性崗位。加強(qiáng)部門協(xié)調(diào),加大崗位補(bǔ)貼等保障資金落實(shí)力度。優(yōu)化公益性崗位認(rèn)定程序,各市(縣)、區(qū)加大崗位開發(fā)力度,對通過市場渠道確實(shí)難以就業(yè)的就業(yè)困難人員予以托底安置。完善公益性崗位動態(tài)管理機(jī)制,對退工等原因形成的空崗,各市(縣)、區(qū)應(yīng)及時安排符合條件的就業(yè)困難人員上崗就業(yè),確保公益性崗位發(fā)揮最大功效。各市(縣)、區(qū)將開發(fā)的公益性崗位需求信息集中向社會發(fā)布,組織公益性崗位專場招聘洽談會,促進(jìn)供需精準(zhǔn)對接。

5.拓展靈活性崗位。整合資源,支持多渠道靈活就業(yè)。把靈活就業(yè)崗位供求信息納入公共就業(yè)服務(wù)范圍,開設(shè)靈活就業(yè)專區(qū)專欄,免費(fèi)發(fā)布供求信息。嘗試與阿里本地生活等平臺企業(yè)建立對接機(jī)制,為就業(yè)困難人員增加非全日制就業(yè)機(jī)會。

(三)創(chuàng)新供給,落實(shí)精準(zhǔn)施策的幫扶機(jī)制。

6.筑牢服務(wù)陣地。在市區(qū)范圍內(nèi),開展社區(qū)(村)就業(yè)服務(wù)站試點(diǎn)建設(shè),引入社會多方資源,開展形式多樣的就業(yè)幫扶公益活動,方便就業(yè)困難人員在家門口獲得貼心的就業(yè)援助服務(wù)。依托服務(wù)站,探索開展就業(yè)援助公益周、就業(yè)服務(wù)專家問診日等系列活動。組織結(jié)親幫困活動,引導(dǎo)社會各類愛心人士、專家志愿團(tuán)成員與就業(yè)困難人員“一對一”結(jié)親,提供針對性就業(yè)服務(wù),幫助就業(yè)困難人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、提升就業(yè)能力。

7.打造志愿團(tuán)隊。弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神,打造一支由企業(yè)(人力資源)管理者、專家學(xué)者和專業(yè)技術(shù)人才等熱心社會公益事業(yè)人士組成的'“樂業(yè)無錫”就業(yè)服務(wù)專家志愿團(tuán)。組織開展就業(yè)服務(wù)專家志愿團(tuán)進(jìn)基層活動,為就業(yè)困難人員提供包括職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃、求職心理調(diào)適等更加專業(yè)化的公共就業(yè)服務(wù)。探索建立專家-基層結(jié)對機(jī)制,實(shí)現(xiàn)專家定點(diǎn)服務(wù)長效化、常態(tài)化。

8.強(qiáng)化服務(wù)供給。加大資金投入力度,完善政府購買服務(wù)機(jī)制。開展云指導(dǎo)活動,制作職業(yè)指導(dǎo)線上課程、錄制就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策微視頻,方便就業(yè)困難人員足不出戶提升求職技能,掌握最新扶持政策。開展“線上云招聘、直播帶崗位”活動,為就業(yè)困難人員搭建直播求職平臺,暢通供需雙方溝通渠道。組織“青年職業(yè)訓(xùn)練營”活動,通過融合求職輔導(dǎo)、職場體驗(yàn)等形式,提升就業(yè)困難人員職業(yè)技能硬實(shí)力和職場應(yīng)對軟實(shí)力。

(四)動態(tài)服務(wù),建立精準(zhǔn)有效的管理機(jī)制。

9.加強(qiáng)人員跟蹤。社區(qū)(村)勞動保障協(xié)理員定期做好就業(yè)困難人員跟蹤回訪工作。及時跟進(jìn)就業(yè)困難人員接受援助情況,聽取援助對象的反饋意見,對援助效果不理想的,進(jìn)一步調(diào)整完善援助計劃。對已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的援助對象,積極跟蹤合同簽訂、社保繳納、工資收入、政策享受等情況。對跟蹤情況,及時做好動態(tài)維護(hù),全面記錄就業(yè)困難人員接受援助、實(shí)現(xiàn)就業(yè)等信息。

10.健全退出管理。實(shí)施就業(yè)困難人員閉環(huán)管理,加強(qiáng)就業(yè)困難人員在庫數(shù)據(jù)比對核查,及時注銷已實(shí)現(xiàn)就業(yè)、享受基本養(yǎng)老待遇、不符合最低生活保障等人員的就業(yè)困難人員身份。社區(qū)(村)勞動保障協(xié)理員加強(qiáng)日常調(diào)查走訪,對因失去聯(lián)系而無法為其提供公共就業(yè)服務(wù)且其本人也不主動聯(lián)系提出就業(yè)服務(wù)需求超過6個月的,做好記錄后及時注銷其就業(yè)困難人員身份。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各市(縣)、區(qū)要提高政治站位,把就業(yè)困難人員就業(yè)援助專項(xiàng)工作作為當(dāng)前的重中之重,高度重視、精心實(shí)施,并結(jié)合本地實(shí)際,組織開展一系列具有特色、富有成效的活動。要明確責(zé)任主體,狠抓落實(shí),增強(qiáng)工作主動性,做到有力、有序、有效推進(jìn)。

(二)強(qiáng)化考核監(jiān)督。堅持線上跟蹤、實(shí)地核查相結(jié)合,加強(qiáng)對各市(縣)、區(qū)就業(yè)困難人員就業(yè)援助專項(xiàng)工作落實(shí)情況的跟蹤考核,并定期通報。對專項(xiàng)工作開展得力、成效顯著、氛圍濃厚的市(縣)、區(qū)予以通報表揚(yáng),推廣經(jīng)驗(yàn)。

(三)營造良好氛圍。要廣泛運(yùn)用報刊雜志、微博微信、廣播電視等各類渠道,開展形式多樣、內(nèi)容豐富的就業(yè)困難人員就業(yè)援助服務(wù)宣傳活動,及時報道好的經(jīng)驗(yàn)做法和亮點(diǎn)成效,努力營造全社會關(guān)心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍。

就業(yè)援助心得體會篇二

近年來,隨著國際援助的發(fā)展和擴(kuò)大,越來越多的民間援助者涌向海外,為世界各地的貧困地區(qū)和災(zāi)區(qū)提供援助。作為一名援助者,我也有過多次深刻的體驗(yàn)和領(lǐng)悟。今天,我想分享一些援助者應(yīng)該具備的心態(tài),以及在援助過程中需要注意的事項(xiàng)。

第二段:為什么要援助?

很多援助者一開始進(jìn)行援助,往往是出于一種人道主義的關(guān)懷和同情心,但是,深入發(fā)掘背后原因,援助行為的意義恰恰是為了能夠真正地推動貧困地區(qū)和災(zāi)區(qū)的發(fā)展。這說明援助者需要具備一種深刻的領(lǐng)悟,只有真正理解援助的意義和目的,才能夠更好地開展援助工作。

第三段:援助者應(yīng)該具備的心態(tài)。

在援助的過程中,援助者需要具備正面、開放、批判性的心態(tài)。具體來講,援助者需要具有開放的眼界,快速的適應(yīng)力和創(chuàng)造力,緊密的團(tuán)隊合作精神,以及勇于接受挑戰(zhàn)和極具自我驅(qū)動力的心態(tài)。因此,在進(jìn)行援助工作之前,援助者還需要不斷強(qiáng)化自身的綜合素質(zhì),提高解決問題的能力和批判性思維能力。

第四段:援助過程中需要注意的事項(xiàng)。

在援助的過程中,援助者需要注意三點(diǎn)問題,第一,堅守職業(yè)道德,不要以援助為名進(jìn)行救援工作,同時要慎重對待披露援助事宜。第二,盡可能地保護(hù)受援助對象和援助機(jī)構(gòu)的隱私,并對堆在捐贈中的信息進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋C?。第三,注意?lián)系方式的保護(hù),不能隨意披露個人信息,以免遭到騷擾。

第五段:總結(jié)。

總的來說,從援助的定義到實(shí)踐,援助者需要具有開放、批判性和適應(yīng)性的心態(tài),更加追求社會責(zé)任感,真正體會到援助行為的實(shí)質(zhì)意義,為國際援助的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

就業(yè)援助心得體會篇三

就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭,以及因企業(yè)關(guān)閉、停產(chǎn)或裁員而失去工作的城鎮(zhèn)新失業(yè)人員,重點(diǎn)是其中新出現(xiàn)的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭。

3、保證每一個零就業(yè)家庭在規(guī)定時間內(nèi)至少一人實(shí)現(xiàn)就業(yè);

4、幫助符合條件人員落實(shí)社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等就業(yè)扶持政策。

各縣、區(qū)要在進(jìn)一步加強(qiáng)日常就業(yè)援助工作的同時,更多地開發(fā)公益性崗位,并及時掌握本地區(qū)企業(yè)裁減人員的情況,將因企業(yè)關(guān)閉停產(chǎn)或裁員而失去工作的城鎮(zhèn)新失業(yè)人員及時納入服務(wù)范圍。

春節(jié)前,要依托街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),普遍開展一次入戶家訪活動,建立健全就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭登記認(rèn)定制度和“一對一幫扶”援助制度。春節(jié)后,要重點(diǎn)結(jié)合本縣、區(qū)受世界經(jīng)濟(jì)金融危機(jī)影響的具體情況,針對城鎮(zhèn)新登記失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的特點(diǎn)和就業(yè)需求,加大公益性崗位開發(fā)力度,組織開展相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和落實(shí)相關(guān)扶持政策,并在不同時期有針對性地安排相應(yīng)的專項(xiàng)服務(wù)活動。

各縣、區(qū)要認(rèn)真總結(jié)開展再就業(yè)援助系列活動的情況,形成長效機(jī)制。

1、繼續(xù)深入宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》和新一輪就業(yè)再就業(yè)政策。各縣、區(qū)要利用報刊、電視、廣播等新聞媒體,采取專題宣傳等多種方式,通過設(shè)立政策咨詢服務(wù)點(diǎn)、開通政策咨詢電話和召開下崗失業(yè)人員座談會等方式,大張旗鼓地宣傳國家促進(jìn)就業(yè)的經(jīng)濟(jì)社會政策、公平就業(yè)的原則、對勞動者提供公共就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)和對困難群體實(shí)行就業(yè)援助的具體措施。同時,廣泛宣傳就業(yè)援助活動內(nèi)容,在全社會營造關(guān)心、支持、幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)的良好氛圍。

2、依托20__年1月10日至16日,由省勞動和社會保障廳等五部委共同組織開展的“就業(yè)援助周”活動,通過開展入戶家訪掌握就業(yè)困難人員情況,制定計劃開展“一對一”重點(diǎn)援助,切實(shí)幫助一批就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè),并落實(shí)相關(guān)就業(yè)扶持政策。

3、“逐戶家訪”活動。春節(jié)前,要依托街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),普遍開展一次入戶家訪活動,摸清情況,把握需求,及時將城鎮(zhèn)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員納入失業(yè)登記范圍,列出明確的援助對象清冊和服務(wù)任務(wù)內(nèi)容清單,對其中屬于就業(yè)困難人員的及時納入援助范圍,提供重點(diǎn)幫扶。

4、“一對一幫扶”活動。對急需就業(yè)的援助對象,要通過購買公益性崗位穩(wěn)定一批,開發(fā)社區(qū)服務(wù)性崗位吸納一批,與轄區(qū)單位共創(chuàng)崗位安置一批,發(fā)揮再就業(yè)政策作用扶持一批等具體措施,切實(shí)幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。重點(diǎn)摸清尚未就業(yè)的就業(yè)困難對象與“零就業(yè)家庭”人員和尚未充分享受就業(yè)優(yōu)惠政策人員的具體數(shù)目和實(shí)際情況,為每一位援助對象制定一份有針對性援助計劃,開展一對一幫扶的援助制度,根據(jù)家庭情況,實(shí)施分類援助,確保有就業(yè)需求的零就業(yè)家庭中至少有一人就業(yè)。

5、“就業(yè)能力提升”活動。組織有培訓(xùn)意愿的困難人員參加享受補(bǔ)貼的職業(yè)培訓(xùn)。提升就業(yè)能力,實(shí)現(xiàn)素質(zhì)就業(yè)。要積極開展針對性較強(qiáng)的'再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提高援助對象的素質(zhì)和就業(yè)能力,促進(jìn)援助對象再就業(yè),努力做到促進(jìn)就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)相互依托,素質(zhì)就業(yè)與開發(fā)崗位同時并舉。對其中的就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員,按有關(guān)政策從失業(yè)保險金中列支相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi);對于就業(yè)困難人員,從就業(yè)專項(xiàng)資金中列支培訓(xùn)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)。

6、“創(chuàng)業(yè)一條龍服務(wù)”活動。為有創(chuàng)業(yè)意愿的困難人員提供“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù),全面落實(shí)市場準(zhǔn)入、場地安排、收費(fèi)減免、小額擔(dān)保貸款及貼息等扶持政策。

7、“零就業(yè)家庭專項(xiàng)援助”活動。促進(jìn)零就業(yè)家庭成員就業(yè)。以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為抓手,充分發(fā)揮基層勞動保障工作平臺就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助的功能,落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策,在援助周期間加大工作力度,進(jìn)一步建立健全零就業(yè)家庭動態(tài)管理和動態(tài)援助制度。努力實(shí)現(xiàn)本地區(qū)零就業(yè)家庭的動態(tài)清零。

8、“公益崗位助殘就業(yè)”活動。發(fā)揮殘疾人就業(yè)保障金作用,通過重點(diǎn)開發(fā)社區(qū)服務(wù)業(yè)和社區(qū)殘疾人事務(wù)工作等適合于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)公益崗位,幫助一戶多殘、零就業(yè)殘疾家庭和重殘無業(yè)等就業(yè)困難殘疾人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),并落實(shí)崗位補(bǔ)貼政策。

9、“殘疾人網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)”活動。依托中國殘疾人信息無障礙技術(shù)系統(tǒng)、殘疾人電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)企業(yè)計劃和盲人萬人遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)計劃等業(yè)務(wù)平臺,組織有創(chuàng)業(yè)意愿的殘疾人參加免費(fèi)培訓(xùn),提供技術(shù)和設(shè)備支持,幫助各類殘疾人尤其是盲人在網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

10、請各縣、區(qū)安排專人負(fù)責(zé)做好上報《20__年就業(yè)援助系列活動統(tǒng)計報表》(以下簡稱系列統(tǒng)計報表)工作,《系列統(tǒng)計報表》按季度上報,統(tǒng)計截止時間為每季度末的25日,上報時間為每季度末28日前。

就業(yè)援助心得體會篇四

在我參與社會援助工作的過程中,我收獲了許多寶貴的體會和心得。援助工作不僅是對他人的幫助,更是一種學(xué)習(xí)和成長的過程。通過這份工作,我深刻地認(rèn)識到了愿意幫助他人的重要性,也更加意識到了自身的責(zé)任和使命。以下是我的一些援助心得體會。

首先,援助工作要有真誠的態(tài)度。在援助他人的過程中,真誠是最基本的價值觀。無論是西部貧困山區(qū)的孩子,還是遭受自然災(zāi)害的災(zāi)民,他們都需要被真正關(guān)心和幫助。因此,作為援助工作者,我們要以真誠的態(tài)度去面對每一個援助對象。只有真正為他們著想,才能讓援助工作更有意義。

其次,援助工作要注重傾聽。在援助工作中,傾聽是非常重要的一環(huán)。每個人的需求和問題都是獨(dú)特的,只有真正傾聽他們的心聲,才能更好地幫助他們。我曾在一個社區(qū)中與一位溺水幸存者進(jìn)行面對面的談話,他向我表達(dá)了他內(nèi)心的痛苦和恐懼。通過耐心傾聽,并與他進(jìn)行溝通,我能夠更好地理解他的困境,并幫助他找到解決問題的方案。

再者,援助工作要關(guān)注個體的發(fā)展。援助不僅僅是提供物質(zhì)上的幫助,更要注重個體的發(fā)展。我曾經(jīng)在一個教育項(xiàng)目中幫助一位貧困家庭的孩子上學(xué)。除了提供資助,我還積極為孩子尋找學(xué)習(xí)機(jī)會和資源,幫助他們建立自信心和學(xué)習(xí)能力。通過這樣的工作,我看到了孩子們的成長和進(jìn)步,也更加堅信教育的重要性。

另外,援助工作要重視長遠(yuǎn)的影響。援助工作不僅僅是對當(dāng)前困境的幫助,更要考慮到長遠(yuǎn)的影響。比如,在災(zāi)后重建的過程中,我們不能只關(guān)注災(zāi)民的生活,還要思考如何幫助他們建立更加可持續(xù)的生計方式。我曾經(jīng)參與一個災(zāi)后重建項(xiàng)目,在項(xiàng)目中,我鼓勵災(zāi)民學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)技術(shù),幫助他們種植適合當(dāng)?shù)丨h(huán)境的作物,并幫助他們建立起穩(wěn)定的收入來源。

最后,援助工作要與其他組織和機(jī)構(gòu)合作。援助工作往往需要多方面的資源和支持。在實(shí)施援助項(xiàng)目的過程中,我意識到與其他組織和機(jī)構(gòu)的合作是非常重要的。通過與他們的合作,我們能夠共同分享資源、經(jīng)驗(yàn)和技術(shù),提供更加全面和有效的援助服務(wù)。合作還能夠促進(jìn)信息的交流和互相學(xué)習(xí),讓援助工作更加精細(xì)化和專業(yè)化。

總的來說,援助工作是一個充滿挑戰(zhàn)但又充滿意義的工作。通過援助心得體會,我明白了援助工作所需要的真誠態(tài)度、傾聽、關(guān)注個體發(fā)展、重視長遠(yuǎn)影響以及與其他組織合作的重要性。我將繼續(xù)努力,為更多的人提供幫助,通過自己的力量,為社會的進(jìn)步和發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

就業(yè)援助心得體會篇五

張李氏是某某社區(qū)15委的一位居民,今年41周歲。早年供職于化公司,后來國企改制,她光榮下崗,開始了個人創(chuàng)業(yè)的歷程。幾年前,她剛剛失去國企的“鐵飯碗”,單位發(fā)給她一筆錢,她最初幾個月,只是留在家中,茶飯不思,愁眉不展。長期的國企職業(yè)生涯讓她一時不能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)下的自由市場,守舊的觀念約束了她自由發(fā)展的意識。直到她身邊的工友們紛紛走上了新的工作崗位,她才開始反思和調(diào)整自己。有的朋友在私營企業(yè)找到了新的歸宿,有的朋友自己做起了小生意,有的朋友開起了小商鋪,每個人都為張李氏提供了真誠的建議,也做出了行動的表率。張李氏也開始嘗試走出自己的第一步,從早市的百貨攤位開始,進(jìn)行自己的創(chuàng)業(yè)。

忙碌的生活節(jié)奏讓張李氏如同變了個人,進(jìn)貨、售貨時唇槍舌劍的交鋒,天氣變化帶來的貨物滯銷,東奔西走的勞累和疲乏,張李氏都咬著牙堅持了下來,幾年下來,也有了一筆不小的積蓄。2017年,股市的大好行情讓她產(chǎn)生了興趣,于是,她把積蓄投入股市,想憑借自己幾年來積累的對于市場的經(jīng)驗(yàn),從股市中淘金。然而,市場行情的復(fù)雜多變遠(yuǎn)遠(yuǎn)出乎她的意料,多年的.積蓄被套牢在股市中難以取舍,想要回頭卻已來不及。經(jīng)過幾番內(nèi)心的掙扎和糾結(jié)之后,張李氏倏然發(fā)現(xiàn)自己開始渴望當(dāng)年安安穩(wěn)穩(wěn)的工人生活,不高不低的收入,穩(wěn)定的作息時間,這些普普通通的生活元素卻是她一直在渴望的。然而,在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,她已經(jīng)很難找到適合自己的工作崗位。一次出門,她看到小區(qū)里關(guān)于創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)的通知,便萌生了向社區(qū)尋求幫助的念頭。

張李氏來到某某社區(qū),一站式服務(wù)大廳的工作人員熱情地接待了她,她提出,由于年齡和性別的限制,自己未必能參加就業(yè)培訓(xùn),但是自己大齡無業(yè),想要謀求一份穩(wěn)定的工作。社區(qū)勞動保障工作人員、就業(yè)服務(wù)員與其進(jìn)行了交談,充分掌握和了解了她的基本情況。并利用上級部門新開發(fā)、剛剛投入使用的職業(yè)素質(zhì)測評系統(tǒng)對其進(jìn)行了測評。測評結(jié)果與她自身的要求極為接近。她自己也再次重申,多年的自主經(jīng)營創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷已經(jīng)讓她感到勞累,如今人到中年,只想擁有一份穩(wěn)定、規(guī)律、簡單的工作,不求體面,也不求高待遇,只要安安穩(wěn)穩(wěn)地干工作就可以。

根據(jù)張李氏的實(shí)際情況和求職再就業(yè)的想法,職業(yè)指導(dǎo)師對他進(jìn)行了一對一指導(dǎo),并制定了相應(yīng)的援助措施:

一、正確認(rèn)識自我,重樹信心。針對張李氏的特點(diǎn),幫助他重新樹立自信,擁有健康、積極的求職心態(tài)。事物是兩面的,要多看好的一面,年齡不是障礙,多年的工作經(jīng)驗(yàn)是張李氏的優(yōu)勢,它會讓張李氏在適合的崗位上更加自信,保持這種良好的求職心態(tài)往往就是成功就業(yè)的必要條件之一。

二、了解目前就業(yè)市場供求情況。日前,張李氏對勞動力市場行情不了解,對自己沒有自信心,就業(yè)觀念比較陳舊,所以要盡快幫助張李氏進(jìn)入求職的狀態(tài),對他講解當(dāng)前勞動力市場供求狀況,找到適合自己的崗位。但同時也要學(xué)會降低自己擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn),放低門檻,在求職過程中不斷積累經(jīng)驗(yàn),才能在激烈的市場競爭中找到自己的位置。

三、借鑒他人的成功就業(yè)案例。和張李氏情況相似成功就業(yè)的案例有很多,職業(yè)指導(dǎo)師通過案例讓張李氏增強(qiáng)求職信心,明白了成熟穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng)是他的優(yōu)勢,雖然年齡大,學(xué)歷低,技能單一,也可找到適合的崗位。同時,還對他講解了本市失業(yè)人員可以享受的優(yōu)惠政策,針對文化程度和技能的不足,可以通過參加勞動部門的職業(yè)技能培訓(xùn)來彌補(bǔ),或者根據(jù)自身需要選擇其他方式提高能力。

重,責(zé)任心強(qiáng),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的優(yōu)勢,所以通過這幾點(diǎn)的肯定使他樹立再就業(yè)的信心,看到了自身存在的優(yōu)勢,找準(zhǔn)適合自己的就業(yè)目標(biāo),可以擁有屬于自己的一片天地。

迫于生活的壓力,張桂馥不得不走出家門四處尋找新的就業(yè)門路,但由于年齡偏大,又沒有專業(yè)技術(shù),她一直沒有找到令自己滿意的工作。經(jīng)過求職路上多次的風(fēng)坎坷之后,她萌發(fā)了一個念頭--自己創(chuàng)業(yè)。干什么項(xiàng)目投資少、見效快呢?她找到了建昌縣勞動就業(yè)管理局,得到就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。就業(yè)局根據(jù)她的實(shí)際情況安排她參加了養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班,使她系統(tǒng)地掌握了養(yǎng)豬的技術(shù),創(chuàng)業(yè)技能和心理素質(zhì)也得到了全面提升。她選擇場地,建起了42間豬舍,但是自己僅有的資金已全部投入建設(shè)豬舍,購豬的資金從何而來呢?就業(yè)局得知這一情況后,為她提供了小額貸款支持,使她順利地購進(jìn)了種豬和豬仔。八個月過去了,經(jīng)過張桂馥的精心飼養(yǎng),她的飼養(yǎng)場內(nèi)300多頭豬膘肥體壯,為她帶來了較好的經(jīng)濟(jì)效益。張桂馥笑了,她感慨說,這都是國家政策好,給下崗工人這么多的幫助,是建昌縣勞動就業(yè)管理局讓我重新找回信心,找回自我,我一定穩(wěn)步發(fā)展,不斷擴(kuò)大自己的規(guī)模,爭取幫助更多的下崗職工解決就業(yè)問題,用最大的努力來回報政府的幫助,回報社會的關(guān)心。

就業(yè)援助心得體會篇六

不知不覺中,又臨近年底了,在近2年的就業(yè)援助工作中,我始終堅持為人民服務(wù)的理念,耐心細(xì)致的為求職人員做好求職登記、就業(yè)指導(dǎo)以及相關(guān)政策的解答和幫助辦理相關(guān)手續(xù),在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)心下,我始終圍繞著“宣傳、調(diào)查、拓崗、維權(quán)”這八字方針,立足本職工作,為轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)困難人員,解決就業(yè)問題,使他們在實(shí)現(xiàn)就業(yè)之余,生活質(zhì)量也得到提高?;仡欉@一年的工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、積極做好政策宣傳

在日常工作中,通過及時張貼勞動保障報、在一點(diǎn)通上發(fā)布政策信息,發(fā)放各類關(guān)于勞動保障政策的宣傳資料等各種形式的宣傳,使廣大村民了解更多更新的關(guān)于勞動保障方面的知識,同時對于前來咨詢的村民,耐心地解讀各種政策,直到他們理解為止。

二、開展勞動力資源摸底調(diào)查,做好應(yīng)屆生的跟蹤服務(wù)。 繼續(xù)跟進(jìn)勞動力資源的摸底調(diào)查,及時準(zhǔn)確的更新勞動力資源的信息,摸清本村無業(yè)、失業(yè)、征地鎮(zhèn)保等勞動力人員的各種情況,建立好臺帳,今年調(diào)查走訪了200多人次。截止目前今年本村勞動力年齡段人數(shù)有1411人,其中就業(yè)勞動力人數(shù)1300人,在校學(xué)生111人,今年的應(yīng)屆畢業(yè)生有29人,除了1人還在求職,其余28人已實(shí)現(xiàn)全部就業(yè)。

三、收集信息,拓展就業(yè)崗位

今年,我推薦了共計22人參加保育員、家政服務(wù)類、蔬菜園藝

培訓(xùn)以及化妝等培訓(xùn)班。就業(yè)是民生之本,關(guān)注就業(yè)弱勢群體,為他們想方設(shè)法推薦就業(yè)崗位,幫助他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)是我們做就業(yè)援助員義不容辭的責(zé)任。像今年的春秋兩季招聘會以及近期小型招聘會,我在村內(nèi)積極宣傳,及時通知本村的失業(yè)無業(yè)人員準(zhǔn)時參加招聘會,并進(jìn)行必要的陪同。密切關(guān)注各種招聘信息,為本村失業(yè)人員創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會,目前為止,我一共推薦了近25人就業(yè)。

四、認(rèn)真做好各項(xiàng)臺賬記錄,不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己。

根據(jù)上級要求,做好勞動力資源動態(tài)調(diào)查、宣傳維權(quán)、工作會議、小結(jié)等分類臺賬。除了做好本職工作外,通過報紙、網(wǎng)絡(luò)、勞動部門發(fā)培訓(xùn)等,努力學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識,增強(qiáng)自己的知識,提高自己的業(yè)務(wù)水平,實(shí)實(shí)在在地為村民做一些事情。更好地發(fā)揮了就業(yè)援助員的職能。

2017年即將過去,新的一年就在眼前,看到通過自己的努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人們,我感到由衷的欣慰,在接下來新的一年中,我將通過不斷的學(xué)習(xí),提升自己的綜合素質(zhì)。為今后更好的開展工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

2017年,在街道和街道事務(wù)受理中心的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,我居委基本完成今年的就業(yè)援助工作任務(wù)。作為一名普通的就業(yè)援助員,始終堅持全心全意為人民的宗旨,立足本職工作,為社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難的居民,解決就業(yè)問題。排摸小區(qū)居民就業(yè)狀況,使待業(yè)人員擁有自己的工作崗位,提高他們的生活質(zhì)量,是我的目標(biāo)。

我身為一名就業(yè)援助員,本著我應(yīng)有的工作職責(zé),在這一年中,積極貫徹落實(shí)中心的各項(xiàng)指示,兢兢業(yè)業(yè)的做好每一項(xiàng)具體的任務(wù)。在中心老師的指導(dǎo)與幫助下,組織就業(yè)困難人員,參與了多次招聘會,既提供了相關(guān)就業(yè)信息,又提升了他們找工作的信心。

我在事務(wù)受理中心的關(guān)心和支持下,今年在就業(yè)援助工作方面取得了不小的'進(jìn)步。接手就業(yè)援助工作才短短幾個月,我已經(jīng)基本掌握了無業(yè)、失業(yè)等人員的調(diào)查方法,參與了啟航人員、未初始化人員等情況較為復(fù)雜人員的調(diào)查,也積累了一定的推薦他人工作的經(jīng)驗(yàn),和社區(qū)內(nèi)待就業(yè)人員保持聯(lián)系,盡可能為他們提供崗位信息及就業(yè)援助。

總的來說,2017年,我居委在就業(yè)工作這方面基本完成了社區(qū)事務(wù)受理中心下達(dá)的任務(wù)。我作為一名普通的就業(yè)援助員,為此感到無比欣慰。取得這樣的成績,離不開社區(qū)事務(wù)受理中心的指導(dǎo),也離不開我居委兩套班子的支持,更離不開居民的理解與配合。

臨近年末作此總結(jié),一方面是向上級部門匯報工作情況,另一方面也是借此機(jī)會對自己的工作進(jìn)行回顧,以便在新的一年中可以更好的開展工作。在此,我感謝各方同事在就業(yè)援助工作方面對我工作的支持,同時希望自己在明年的工作中,揚(yáng)長避短,更進(jìn)一步。

就業(yè)援助心得體會篇七

為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院、省、市穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的決策部署,服務(wù)保民生、兜底線、救急難,根據(jù)人力資源社會保障部、民政部、中國殘聯(lián)《關(guān)于開展就業(yè)援助“暖心活動”的通知》和甘肅省人力資源和社會保障廳、甘肅省民政廳、甘肅省殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于印發(fā)甘肅省就業(yè)援助“暖心活動”工作實(shí)施方案的通知》(甘人社通〔20xx〕291號)文件精神,區(qū)人社局、區(qū)民政局、區(qū)殘聯(lián)決定在全區(qū)范圍開展就業(yè)援助“暖心活動”,集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖,幫扶一批困難人員就業(yè)。

援助暖民心,就業(yè)解民憂。

20xx年8-10月。

(一)失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員;

(三)省級人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。

(一)精準(zhǔn)摸排。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處及時對所轄區(qū)域的就業(yè)困難人員進(jìn)行一次摸排,對符合條件的援助對象能夠及時發(fā)現(xiàn)認(rèn)定,獲得聯(lián)系對接,實(shí)現(xiàn)援助對象基本信息、就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)意愿、服務(wù)需求基本掌握、動態(tài)管理。

(二)精準(zhǔn)幫扶。進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳就業(yè)援助政策和服務(wù)知曉度、可及性,實(shí)現(xiàn)未就業(yè)援助對象盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè)或投入到就業(yè)準(zhǔn)備活動中,已就業(yè)援助對象就業(yè)穩(wěn)定性進(jìn)一步增強(qiáng)。

(三)情暖萬家。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要用情用心用力健全就業(yè)援助機(jī)制,鞏固就業(yè)援助成效拓展,關(guān)心關(guān)愛就業(yè)困難人員的工作合力不斷凝聚、社會氛圍更加濃厚。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處結(jié)合就業(yè)的特色及疫情防控的要求,可采取靈活多樣、不同形式、不同方式的舉措開展此項(xiàng)工作。

(一)健全援助工作臺賬。全面開展登記失業(yè)人員、重點(diǎn)群體與低保家庭、持證殘疾人數(shù)據(jù)比對,梳理年齡、失業(yè)時長、失業(yè)原因等基本信息,及時將符合條件人員認(rèn)定為援助對象,并在數(shù)據(jù)庫中作出專門標(biāo)識,推動失業(yè)登記、未就業(yè)高校畢業(yè)生管理與援助對象認(rèn)定協(xié)同辦理。組織聯(lián)系對接、情況摸底,詳細(xì)了解其基本信息和就業(yè)信息,動態(tài)更新實(shí)名制數(shù)據(jù)庫和幫扶臺賬,確?!安宦┮粦簟薄安宦┮蝗恕?。建立需求清單、幫扶清單,做到人員底數(shù)清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清。

(二)收集援助崗位信息。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要鼓勵動員各類創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持的小微企業(yè)、鄉(xiāng)村就業(yè)工廠(幫扶車間)、勞務(wù)品牌基地等,主動承擔(dān)社會責(zé)任,積極開發(fā)一批就業(yè)有保障、無年齡限制、無技能要求、無學(xué)歷門檻的崗位,吸納帶動各類就業(yè)困難人員就業(yè)。同時,依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))等基層平臺,收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠、基層協(xié)管等城鄉(xiāng)社區(qū)崗位、靈活就業(yè)崗位。依托公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),收集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點(diǎn)企業(yè)及中小微企業(yè)急需緊缺崗位,并開展一批崗位所需的技能培訓(xùn)項(xiàng)目。依托國有企事業(yè)單位和社會責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè),提供一批知識型、技術(shù)型等適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位,設(shè)立一批低門檻、有保障的愛心崗位,開發(fā)一批安排殘疾人的按比例就業(yè)崗位。

(三)制定分類援助計劃。組織職業(yè)指導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師等專業(yè)力量,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))定期開展“坐診”服務(wù),為援助對象開展個性化職業(yè)指導(dǎo),制定“一人一策”援助計劃,確定差異化幫扶舉措。依托基層平臺力量,聚焦困難群眾特點(diǎn)及需求精準(zhǔn)施策。對就業(yè)意愿不強(qiáng)的,重點(diǎn)開展心理疏導(dǎo),組織職業(yè)體驗(yàn),幫助提振信心,引導(dǎo)積極就業(yè);對有培訓(xùn)需求的,提供職業(yè)技能培訓(xùn)信息,推薦培訓(xùn)項(xiàng)目;對符合條件的困難群眾及用人單位,落實(shí)就業(yè)援助各項(xiàng)補(bǔ)貼政策,鼓勵困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),鼓勵用人單位更多吸納困難群眾就業(yè);對有創(chuàng)業(yè)意愿的,提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息支持。

(四)組織系列送崗活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要結(jié)合疫情防控要求,充分發(fā)揮“百千萬”創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)工程“十項(xiàng)比賽、六大活動”中評選出的“新銳創(chuàng)客”、“創(chuàng)業(yè)新秀”、“創(chuàng)業(yè)達(dá)人”、省級返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣、鄉(xiāng)村就業(yè)工廠(幫扶車間)、勞務(wù)品牌、孵化基地和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持的各類小微企業(yè)等就業(yè)載體的作用,收集篩選適合援助對象的崗位信息,通過短信、微信、app等方式“點(diǎn)對點(diǎn)"定向推送。搭建招聘流動平臺,送崗位進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家門。運(yùn)用直播帶崗、云招聘等線上服務(wù)模式,舉辦小規(guī)模、專業(yè)化、高頻次線下專場招聘會,組織援助對象積極參加招聘活動。

(五)加快援助政策落實(shí)。篩選符合條件的援助對象和用人單位,精準(zhǔn)推送援助政策,對能夠通過信息比對核實(shí)的`,直接兌現(xiàn)各項(xiàng)補(bǔ)貼,推動涉企政策和涉援助對象政策打包辦理。開發(fā)一批公益性崗位,對通過市場渠道難以就業(yè)的實(shí)施托底安置,給予崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼,并根據(jù)需要及時開發(fā)一批臨時性公益性崗位。

(六)強(qiáng)化基本生活保障。開展援助對象與參保人員、低保家庭數(shù)據(jù)共享比對,為參加失業(yè)保險的援助對象按規(guī)定兌現(xiàn)失業(yè)保險金、失業(yè)補(bǔ)助金等失業(yè)保險待遇,為基本生活出現(xiàn)暫時性、階段性困難的未參加失業(yè)保險、未納入低保的援助對象按規(guī)定實(shí)施臨時救助。鼓勵低保家庭援助對象積極就業(yè),對可能因就業(yè)導(dǎo)致收入超出低保標(biāo)準(zhǔn)的,實(shí)施低保待遇漸退。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要高度重視活動開展,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),緊密結(jié)合實(shí)際和特色,創(chuàng)新舉措、精心組織、周密安排,確?;顒觿?wù)實(shí)高效。要加強(qiáng)配合,協(xié)同推進(jìn),明確目標(biāo)任務(wù),細(xì)化具體舉措,保障援助政策落實(shí)落細(xì)。充分發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)村(社區(qū))平臺和社會組織作用,凝聚各方廣泛參與、共同推進(jìn)的工作合力。

(二)健全援助機(jī)制。做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作是一個動態(tài)的管理服務(wù)的過程,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要以此次集中活動為契機(jī),堅持日常援助與集中援助相結(jié)合,健全就業(yè)援助長效工作機(jī)制。要加強(qiáng)就業(yè)困難人員認(rèn)定,構(gòu)建及時發(fā)現(xiàn)、優(yōu)先服務(wù)、分類幫扶、動態(tài)管理工作機(jī)制,力爭對就業(yè)困難人員發(fā)現(xiàn)一人、認(rèn)定一人、幫扶一人。

(三)做好宣傳引導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要開展就業(yè)援助政策和服務(wù)專項(xiàng)宣傳,運(yùn)用人民群眾喜聞樂見的宣傳方式,提供通俗易懂的政策解讀,不斷提高政策知曉度。要大力宣傳困難人員自主就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和用人單位吸納就業(yè)的典型事跡,集中宣傳就業(yè)援助工作中的特色做法和鮮活經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮示范帶動作用,引導(dǎo)全社會共同關(guān)心和支持就業(yè)援助工作。

活動期間,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要及時報送活動進(jìn)展及成效,相關(guān)工作信息、圖文影像、新聞線索及時發(fā)至指定郵箱?;顒咏Y(jié)束后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要全面總結(jié)任務(wù)完成情況、主要數(shù)據(jù)、典型案例、意見建議,有關(guān)總結(jié)報告情況請于10月25日前報送區(qū)人社局?;顒咏y(tǒng)計表(附后)請分別于8月25日、9月25日、10月25日報送當(dāng)月數(shù)據(jù)。

就業(yè)援助心得體會篇八

為深入貫徹落實(shí)《人力資源社會保障部民政部中國殘聯(lián)關(guān)于開展就業(yè)援助“暖心活動”的通知》(人社部函〔20xx〕92號)要求,組織開展好我省就業(yè)援助“暖心活動”,制定本方案。

20xx年8-10月,在全省范圍組織開展就業(yè)援助“暖心活動”,圍繞“援助暖民心就業(yè)解民憂”主題,以三類群體(即失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員,脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生,經(jīng)認(rèn)定的其他就業(yè)困難人員)為重點(diǎn)援助對象,從建立臺帳、優(yōu)化服務(wù)、提升培訓(xùn)、落實(shí)政策、宣傳引導(dǎo)等方面綜合施策,更加精準(zhǔn)掌握援助對象底數(shù)和實(shí)際需求,通過送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖,集中幫扶一批困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

(一)摸清底數(shù)情況,健全信息臺帳。各地人力資源社會保障、民政、殘聯(lián)部門加強(qiáng)信息共享對接,開展登記失業(yè)人員、重點(diǎn)群體與低保家庭、持證殘疾人數(shù)據(jù)比對,梳理年齡、失業(yè)時長等基本信息,及時將符合條件人員認(rèn)定為援助對象,并在數(shù)據(jù)庫中作出專門標(biāo)識。推動失業(yè)登記、未就業(yè)高校畢業(yè)生管理與援助對象認(rèn)定協(xié)同辦理。組織開展入戶調(diào)查、聯(lián)系對接、情況摸底等工作,動態(tài)掌握援助對象基本情況,建立健全實(shí)名信息臺帳,做到人員底數(shù)清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清。

(二)實(shí)施分類幫扶,提供精準(zhǔn)服務(wù)。持續(xù)深入開展“職業(yè)指導(dǎo)下基層”活動,組織職業(yè)指導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師等專業(yè)力量,到街道、社區(qū)定期開展坐診服務(wù),為援助對象開展個性化職業(yè)指導(dǎo),制定“一人一策”援助計劃,確定差異化幫扶舉措。對有就業(yè)需求的,明確求職路徑,開展針對性崗位推薦;對有創(chuàng)業(yè)需求的,明確創(chuàng)業(yè)方向,提供創(chuàng)業(yè)服務(wù);對有培訓(xùn)需求的,明確培訓(xùn)目標(biāo),結(jié)合“南粵家政”“農(nóng)村電商”等重大工程相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目,提供適合的培訓(xùn)信息;對就業(yè)意愿不強(qiáng)的,開展心理疏導(dǎo),組織職業(yè)體驗(yàn),幫助提振信心,引導(dǎo)積極就業(yè)。

(三)多方組織發(fā)動,收集適合崗位。積極發(fā)揮基層服務(wù)機(jī)構(gòu)(平臺)作用,多渠道收集援助崗位信息。依托街道、社區(qū)等基層平臺,收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠、基層協(xié)管等城鄉(xiāng)社區(qū)崗位、靈活就業(yè)崗位。依托公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),收集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點(diǎn)企業(yè)及中小微企業(yè)急需緊缺崗位。發(fā)動本地國有企事業(yè)單位和社會責(zé)任感強(qiáng)的大中型企業(yè),提供一批知識型、技術(shù)型等適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位,設(shè)立一批低門檻、有保障的愛心崗位,開發(fā)一批安排殘疾人的按比例就業(yè)崗位。

(四)靈活形式送崗,促進(jìn)供求對接。結(jié)合本地實(shí)際和疫情防控工作要求,以便民利民為原則,采取靈活多樣的方式組織系列送崗活動,促進(jìn)供求精準(zhǔn)匹配對接。篩選適合援助對象的崗位信息,通過短信、微信、app等方式“點(diǎn)對點(diǎn)”定向推送。采取“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)服務(wù)模式,組織開展直播帶崗、云招聘等線上活動,或舉辦小規(guī)模、專業(yè)化、高頻次線下專場招聘會,組織援助對象積極參加。搭建“就業(yè)驛站”“就業(yè)大篷車”“流動招聘車”等便民招聘平臺,把崗位送進(jìn)社區(qū)、送到家門口。有條件的地區(qū)可利用公共人力資源市場服務(wù)大廳設(shè)立援助對象服務(wù)專區(qū),集中發(fā)布適合的崗位信息。

(五)落實(shí)援助政策,強(qiáng)化兜底幫扶。開展援助對象與參保人員、低保家庭數(shù)據(jù)共享比對,為參加失業(yè)保險的援助對象按規(guī)定兌現(xiàn)失業(yè)保險金、失業(yè)補(bǔ)助金等失業(yè)保險待遇,為基本生活出現(xiàn)暫時性、階段性困難的.未參加失業(yè)保險、未納入低保的援助對象按規(guī)定實(shí)施臨時救助。鼓勵低保家庭援助對象積極就業(yè),對可能因就業(yè)導(dǎo)致收入超出低保標(biāo)準(zhǔn)的,實(shí)施低保待遇漸退。開發(fā)一批公益性崗位,對通過市場渠道難以就業(yè)的實(shí)施托底安置,并根據(jù)需要及時開發(fā)一批臨時性公益性崗位。通過數(shù)據(jù)比對等方式篩選符合條件的援助對象和用人單位,精準(zhǔn)推送援助政策,對能夠通過信息比對核實(shí)的,直接兌現(xiàn)各項(xiàng)補(bǔ)貼,推動涉企政策和涉援助對象政策打包辦理。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地各有關(guān)部門要高度重視此項(xiàng)活動,密切配合、協(xié)同推進(jìn)、精心組織、周密安排,堅持以人為本,細(xì)化具體舉措,優(yōu)先保障就業(yè)援助工作政策和資金需要,確?;顒觿?wù)實(shí)高效。要充分發(fā)揮各類公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、街道社區(qū)平臺和社會組織作用,強(qiáng)化工作合力。

(二)同步啟動實(shí)施。就業(yè)援助“暖心活動”定于8月1日在全省上下同步啟動。各地要提前謀劃,在8月1日以適當(dāng)方式(包括現(xiàn)場招聘、云招聘、直播帶崗、主題宣傳、走訪慰問、送崗上門等方式)啟動活動,并拍攝相關(guān)圖片和視頻影像。各地也可結(jié)合本地實(shí)際,提前組織開展有關(guān)活動。

(三)做好安全防范。各地各有關(guān)部門要嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部門要求,安全有序舉辦線下援助服務(wù)活動,制定活動現(xiàn)場疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案。同時,對要發(fā)布、推送的崗位信息加強(qiáng)核查,確保信息真實(shí)、有效且無就業(yè)歧視問題。

(四)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各地各有關(guān)部門要積極運(yùn)用人民群眾喜聞樂見的宣傳方式,廣泛宣傳有關(guān)援助政策、援助事項(xiàng)、服務(wù)渠道、活動安排,大力宣傳困難人員自主就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和用人單位吸納就業(yè)的典型事跡,集中宣傳就業(yè)援助工作中的特色做法和鮮活經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)全社會共同關(guān)心和支持就業(yè)援助工作。

(五)及時報送情況?;顒悠陂g,各地要及時報送活動進(jìn)展及成效,相關(guān)工作信息、圖文影像、新聞線索即時發(fā)至指定郵箱?;顒咏Y(jié)束后,要全面總結(jié)任務(wù)完成情況、主要數(shù)據(jù)、典型案例、意見建議,有關(guān)情況總結(jié)報告請于11月8日前報送省人力資源社會保障廳、省民政廳、省殘聯(lián)?;顒咏y(tǒng)計表請分別于8月30日、9月29日、10月30日報送當(dāng)月數(shù)據(jù)。

就業(yè)援助心得體會篇九

為貫徹落實(shí)國家和我市穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署,集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖,幫扶一批困難人員就業(yè),按照《人力資源社會保障部民政部中國殘聯(lián)關(guān)于開展就業(yè)援助“暖心活動”的通知》(人社部函〔20xx〕92號)要求,結(jié)合我市實(shí)際,制定本工作方案。

援助暖民心就業(yè)解民憂。

20xx年8-10月。

(一)失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員;

(二)最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

(三)其他就業(yè)困難人員。

(一)底數(shù)更精準(zhǔn)。符合條件的援助對象能夠及時發(fā)現(xiàn)認(rèn)定,獲得聯(lián)系對接,實(shí)現(xiàn)援助對象基本信息、就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)意愿、服務(wù)需求基本掌握、動態(tài)管理。

(二)幫扶更有效。就業(yè)援助政策和服務(wù)知曉度、可及性明顯提升,未就業(yè)援助對象盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè)或投入到就業(yè)準(zhǔn)備活動中,已就業(yè)援助對象就業(yè)穩(wěn)定性進(jìn)一步增強(qiáng)。

(三)溫暖進(jìn)萬家。就業(yè)援助機(jī)制健全完善,就業(yè)援助成效鞏固拓展,關(guān)心關(guān)愛就業(yè)困難人員的工作合力不斷凝聚、社會氛圍更加濃厚。

(一)健全援助工作臺賬。開展登記失業(yè)人員、重點(diǎn)群體與低保家庭、持證殘疾人數(shù)據(jù)比對,梳理年齡、失業(yè)時長等基本信息,及時將符合條件人員認(rèn)定為援助對象,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計。組織聯(lián)系對接、情況摸底,動態(tài)掌握援助對象基本情況,做到人員底數(shù)清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清。

(二)收集援助崗位信息。依托街道、社區(qū)等基層平臺,收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠、基層協(xié)管等社區(qū)崗位、靈活就業(yè)崗位。依托公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),收集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點(diǎn)企業(yè)及中小微企業(yè)急需緊缺崗位。依托國有企事業(yè)單位和社會責(zé)任感強(qiáng)的'大中型企業(yè),提供一批知識型、技術(shù)型等適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位,設(shè)立一批低門檻、有保障的愛心崗位,開發(fā)一批安排殘疾人的按比例就業(yè)崗位。

(三)制定分類援助計劃。組織職業(yè)指導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師等專業(yè)力量,為援助對象開展個性化職業(yè)指導(dǎo),制定“一人一策”援助計劃,確定差異化幫扶舉措。對有就業(yè)需求的,明確求職路徑,開展針對性崗位推薦;對有創(chuàng)業(yè)需求的,明確創(chuàng)業(yè)方向,提供創(chuàng)業(yè)服務(wù);對有培訓(xùn)需求的,明確培訓(xùn)目標(biāo),提供適合的培訓(xùn)信息;對就業(yè)意愿不強(qiáng)的,開展心理疏導(dǎo),組織職業(yè)體驗(yàn),幫助提振信心,引導(dǎo)積極就業(yè)。

(四)組織系列送崗活動。篩選適合援助對象的崗位信息,通過短信、微信、app等方式“點(diǎn)對點(diǎn)”定向推送。搭建招聘流動平臺,開出“就業(yè)大篷車”、設(shè)立“就業(yè)驛站”,送崗位進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家門。運(yùn)用直播帶崗、云招聘等線上服務(wù)模式,舉辦小規(guī)模、專業(yè)化、高頻次線下專場招聘會,組織援助對象積極參加招聘活動。

(五)加快援助政策落實(shí)。篩選符合條件的援助對象和用人單位,精準(zhǔn)推送落實(shí)援助政策。開發(fā)一批公益性崗位,對通過市場渠道難以就業(yè)的實(shí)施托底安置,給予崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼。

(六)強(qiáng)化基本生活保障。開展援助對象與參保人員、低保家庭數(shù)據(jù)共享比對,為參加失業(yè)保險的援助對象按規(guī)定兌現(xiàn)失業(yè)保險金、失業(yè)補(bǔ)助金等失業(yè)保險待遇,為具有本市戶籍或居住證、未享受低保和低保邊緣戶(原低收入家庭)、受疫情影響無法返崗復(fù)工連續(xù)三個月無收入來源、未參加失業(yè)保險、已登記失業(yè)的符合我市享受救助財產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)援助對象,按照臨時救助急難型程序給予一次性臨時救助金。鼓勵低保家庭援助對象積極就業(yè),對就業(yè)后家庭人均收入超出低保標(biāo)準(zhǔn)的,可以給予不超過6個月的救助漸退期。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)人社、民政部門和殘聯(lián)組織要高度重視活動開展,帶著對困難群眾的深厚感情,精心組織、周密安排,確?;顒觿?wù)實(shí)高效。要加強(qiáng)配合,協(xié)同推進(jìn),區(qū)人社部門牽頭抓緊制定本區(qū)工作方案,明確目標(biāo)任務(wù),細(xì)化具體舉措,優(yōu)先保障就業(yè)援助工作政策和資金需要。要充分發(fā)揮各類公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、街道社區(qū)平臺和社會組織作用,凝聚各方廣泛參與、共同推進(jìn)的工作合力。

(二)健全援助機(jī)制。各區(qū)要以此次集中活動為契機(jī),堅持日常援助與集中援助相結(jié)合,健全就業(yè)援助長效工作機(jī)制,對就業(yè)困難人員做到及時發(fā)現(xiàn)、優(yōu)先服務(wù)、分類幫扶、動態(tài)管理,力爭發(fā)現(xiàn)一人、認(rèn)定一人、幫扶一人。

(三)做好宣傳引導(dǎo)。各區(qū)要開展就業(yè)援助政策和服務(wù)專項(xiàng)宣傳,運(yùn)用人民群眾喜聞樂見的宣傳方式,提供通俗易懂的政策解讀,不斷提高政策知曉度。要大力宣傳困難人員自主就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和用人單位吸納就業(yè)的典型事跡,集中宣傳就業(yè)援助工作中的特色做法和鮮活經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮示范帶動作用,引導(dǎo)全社會共同關(guān)心和支持就業(yè)援助工作。

活動期間,各區(qū)要及時報送活動進(jìn)展及成效,相關(guān)工作信息、圖文影像、新聞線索及時發(fā)至指定郵箱。活動結(jié)束后,各區(qū)要全面總結(jié)任務(wù)完成情況、主要數(shù)據(jù)、典型案例、意見建議,有關(guān)總結(jié)報告情況請于11月2日前分別報送市人社局、市民政局、市殘聯(lián)?;顒咏y(tǒng)計表請分別于8月30日、9月29日、10月30日報送當(dāng)月數(shù)據(jù)。

就業(yè)援助心得體會篇十

援助是一種傾聽、協(xié)助他人的行為,這是一種對他人的關(guān)懷和支持,能讓他們感到溫暖和安心。我曾經(jīng)有幸參與援助工作,通過這次經(jīng)歷,我深刻體會到援助的重要性和價值。援助不僅有助于他人,也能改變自己的心態(tài)和人生觀。以下是我在援助中的心得體會。

首先,援助能夠給予他人希望和勇氣。在援助的過程中,我遇到了許多需要幫助的人。有的人因?yàn)榧彝ッ芏萑虢^望,有的人因?yàn)槭スぷ鞫械綗o助,還有一些人因?yàn)樯《纯嗖豢啊H欢?,通過與他們的交流和陪伴,我發(fā)現(xiàn),只要給予他們關(guān)注和安慰,他們就能夠重新振作起來,重新找回希望和勇氣。援助不僅僅是提供物質(zhì)上的幫助,更是給予他們精神上的支持,讓他們相信自己有能力克服困難,邁向更美好的未來。

其次,援助能夠提升自我價值感。參與援助工作的過程中,我發(fā)現(xiàn)自己不僅能夠幫助他人,同時也能夠幫助自己。在幫助他人的同時,我懂得了什么是真正的關(guān)愛和奉獻(xiàn)。通過與受援助者的接觸,我深刻理解到每個人都有他們自己的故事和痛苦。這種深刻的感悟讓我更加珍惜自己的生活和幸福。我意識到,幫助他人是一種無私的行為,能夠讓自己感到無比的滿足和快樂。援助不僅能幫助他人,也能夠提升自己的價值感和生活質(zhì)量。

再次,援助能夠培養(yǎng)自己的同理心和人際交往能力。在援助的過程中,我了解到與他人建立聯(lián)系和建立信任關(guān)系的重要性。為了更好地幫助他人,我不僅要認(rèn)真傾聽他們的困擾和痛苦,還要尊重他們的意見和選擇。通過與他人的互動,我學(xué)會了如何理解和尊重他人的感受和需求,也懂得了在困難時給予他人安慰和支持。同時,援助也讓我學(xué)會了怎樣與他人建立真正的信任和友誼,這對于我來說是一種寶貴的財富。

最后,援助能夠傳遞愛和正能量。我相信愛是援助的根本動力,只有充滿愛心和正能量的援助才能真正幫助到他人。通過援助,我學(xué)會了毫無保留地給予他人,學(xué)會了在他人最困難的時候伸出援手。我見證了援助的力量,看到了幫助他人的意義和影響。當(dāng)我們將自己的愛心傳遞給他人時,他們也會將這份愛傳遞給更多的人,從而形成愛的連鎖反應(yīng)。援助不僅僅是一種行為,更是一種精神,它能夠讓社會變得更加溫暖和美好。

總結(jié)而言,通過參與援助工作,我深刻感受到援助的重要性和價值。它能夠給予他人希望和勇氣,提升自我價值感,培養(yǎng)同理心和人際交往能力,同時傳遞愛和正能量。援助不僅是一種行為,更是一種精神,它能夠改變他人的人生,也能夠讓我更加成熟和思考人生的意義。我希望將來能繼續(xù)參與援助工作,為更多的人帶來希望和溫暖。

就業(yè)援助心得體會篇十一

援助者在援助別人的過程中,不僅幫助了他人,也獲得了自己的成長和收獲。作為援助者,我也深刻地感受到了這一點(diǎn)。通過援助他人,我收獲了許多正能量,也學(xué)到了不少有價值的經(jīng)驗(yàn)。下面我將分享一下我的心得體會。

第二段:體驗(yàn)共情的力量。

在援助他人的過程中,最基本、卻又最重要的是共情。只有通過共情,才能真正體會別人的痛苦并站在別人的角度思考問題。在我援助別人的時候,我會認(rèn)真聽取他們的困惑和煩惱,幫助他們尋找問題的根源,并給出合適的建議。這種體驗(yàn)同時也讓我意識到,外表的表現(xiàn)往往掩蓋不了內(nèi)心復(fù)雜的情感。

第三段:認(rèn)識自己的盲點(diǎn)。

援助他人還能讓我認(rèn)識到自己的盲點(diǎn)。在援助的過程中,我不僅要對別人的情況了解,更要認(rèn)識到我在幫助別人的過程中,可能會對他人產(chǎn)生誤解,忽略了一些不重要的地方而忽視了更重要的部分。在這個過程中,我學(xué)到了認(rèn)真傾聽、透徹思考的技巧,這不僅幫助了別人也提高了自己的能力。

第四段:為自己的成長打基礎(chǔ)。

在援助別人的過程中,我也意識到了自己的成長方向和需要改進(jìn)的地方。這也為我自己的成長提供了基礎(chǔ),因?yàn)橹挥型ㄟ^與別人交流、學(xué)習(xí)和努力,我們才能夠更好地成長。援助他人讓我認(rèn)識到,我們需要不斷學(xué)習(xí)和努力,才能夠在未來的階段更好地與他人交流、要求和相處。

第五段:結(jié)語。

總之,在援助他人的過程中,我們不僅可以得到自我提升和成長,還可以體驗(yàn)到共情的力量,認(rèn)識到自己的盲點(diǎn),并為自己的成長打基礎(chǔ)。面對援助他人的機(jī)會,我會繼續(xù)努力,助力自我成長和改善他人生活質(zhì)量的同時,也希望更多的人加入到這個志愿者的行列中。

就業(yè)援助心得體會篇十二

根據(jù)《省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)工作若干措施的通知》(鄂政辦發(fā)〔2020〕10號)、市人力資源和社會保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的通知》(武人社辦〔2020〕16號)等要求,決定從2020年6月至12月底,在全市開展“就業(yè)困難人員幫扶行動計劃”,制定實(shí)施方案如下:

以提升就業(yè)困難人員幫扶對象就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、實(shí)現(xiàn)具就業(yè)創(chuàng)業(yè)為首要工作任務(wù),通過實(shí)施“就業(yè)困難人員幫扶行動計劃”,切實(shí)減輕疫情對就業(yè)困難人員就業(yè)的影響,進(jìn)一步增強(qiáng)群眾獲得感、滿意感,確保到年底全市就業(yè)困難人員存量不高于去年同期水平。

本市戶籍或持有《武漢市居住證》的法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員,重點(diǎn)是已進(jìn)行了失業(yè)登記、就業(yè)困難人員認(rèn)定的人員。目前,主要是對前期調(diào)查摸底形成的《各區(qū)幫扶就業(yè)困難人員分解統(tǒng)計表》中1.5萬余人(見附件1)進(jìn)行就業(yè)幫扶。今后,對新失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員也要及時納入就業(yè)幫扶對象范圍。

(一)實(shí)施精準(zhǔn)幫扶。根據(jù)幫扶對象的人員類型、培訓(xùn)意愿、就業(yè)愿望等,制定幫扶具體方案,堅持分類施策,對畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生等人員,重點(diǎn)通過技能培訓(xùn)提升就業(yè)能力,組織參加線上線下招聘會等形式實(shí)現(xiàn)就業(yè),或推薦其參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),落實(shí)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策,鼓勵自主創(chuàng)業(yè);對連續(xù)失業(yè)一年以上人員、生活困難的失地農(nóng)民等人員,針對其特點(diǎn)和企業(yè)用工需求,通過開展專場招聘會,幫助符合崗位條件并有意愿赴企業(yè)就業(yè)的幫扶對象與企業(yè)取得聯(lián)系,并開展有針對性的崗前培訓(xùn),積極為吸納就業(yè)困難人員的企業(yè)落實(shí)社會保險補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼等政策,幫扶實(shí)現(xiàn)就業(yè);對部分年齡偏大、技能較弱的援助對象,通過崗位推薦、公益性崗位安置的方式予以幫扶;對城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭有勞動能力和就業(yè)意愿的成員,不挑不揀十個工作日內(nèi)推薦上崗,實(shí)現(xiàn)零就業(yè)家庭動態(tài)清零。

(二)組織專場招聘。通過開展小型化、多頻次、精準(zhǔn)化的“為百姓送崗位社區(qū)行”以及“金秋招聘月”等招聘活動,預(yù)計全市舉辦線下招聘活動不少于100場(每個區(qū)不少于8場),促進(jìn)就業(yè)困難人員與企業(yè)崗位精準(zhǔn)對接。在“湖北公共招聘網(wǎng)·武漢”開展線上招聘活動150場(每個區(qū)不少于12場),開辟“湖北公共招聘網(wǎng)·武漢——就業(yè)困難人員幫扶行動計劃”專欄,發(fā)布有關(guān)招聘會信息,方便就業(yè)困難人員查詢、報名應(yīng)聘。積極落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)(職業(yè)介紹)補(bǔ)貼等政策,引導(dǎo)民營人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦面向就業(yè)困難人員的招聘活動,努力幫助其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

(三)開展技能培訓(xùn)。結(jié)合舉辦的'各類公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動,組織定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)現(xiàn)場提供技能培訓(xùn)咨詢、報名等服務(wù)。組織就業(yè)困難人員在人社部、省人社廳公布的“中國職業(yè)培訓(xùn)在線”等免費(fèi)線上培訓(xùn)平臺進(jìn)行線上培訓(xùn)登錄注冊并參加線上培訓(xùn)。依托全市各類定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),有針對性地組織開展保安員、物流員、烹調(diào)師等適合就業(yè)困難人員需求的技能培訓(xùn),并落實(shí)就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和培訓(xùn)期間生活補(bǔ)助等政策。為就業(yè)困難人員、用人單位、就業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)搭建合作平臺,通過開展“訂單式”“訂崗式”培訓(xùn),使就業(yè)困難人員參訓(xùn)專業(yè)(工種)與企業(yè)用工需求精準(zhǔn)對接,實(shí)現(xiàn)“結(jié)業(yè)即就業(yè)”。

(四)優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)。每個區(qū)今年至少舉辦一場線上或線下的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目展示、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)到社區(qū)活動,積極落實(shí)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等創(chuàng)業(yè)扶持政策,鼓勵就業(yè)困難人員通過創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。搭建平臺,引導(dǎo)市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)就近與社區(qū)合作,為就業(yè)困難人員提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座等服務(wù),鼓勵其吸納就業(yè)困難人員入駐并給予場租水電費(fèi)減免。

(五)健全線上服務(wù)。印發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策服務(wù)指南,充分利用手機(jī)短信、微信、手機(jī)app等線上形式宣傳,推廣就業(yè)服務(wù)事項(xiàng)“湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”“網(wǎng)上辦”,方便就業(yè)困難人員查詢、知曉、掌握及申領(lǐng)。進(jìn)一步發(fā)揮“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”社區(qū)服務(wù)端的就業(yè)政策查詢、崗位信息發(fā)布、就業(yè)數(shù)據(jù)采集、就業(yè)失業(yè)登記、相關(guān)就業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)等作用,為就業(yè)困難人員提供就近就便的公共就業(yè)服務(wù)。在市、區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)以及居民小區(qū)張掛“湖北公共招聘網(wǎng)·武漢”微信公眾號宣傳彩頁,方便就業(yè)困難人員通過手機(jī)掃碼直接發(fā)布就業(yè)需求、瀏覽招聘信息、參加線上招聘活動。

(六)組建服務(wù)專員。每個區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))及社區(qū)(村)指定不少于一名就業(yè)服務(wù)專員,每名專員指定幫扶就業(yè)困難人員10-30人,及時掌握其就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況,對未就業(yè)的,通過微信、手機(jī)短信、qq等方式提供崗位信息不少于3個(次)。將新失業(yè)人員中屬于就業(yè)困難人員的及時納入援助范圍,列出明確的援助對象清冊和服務(wù)任務(wù)內(nèi)容清單,做到“四清”:人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)愿望清、創(chuàng)業(yè)訴求清,切實(shí)幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。各區(qū)于6月8日前將填報的《武漢市區(qū)就業(yè)服務(wù)專員名冊》(見附件2)報市局。

(一)動員部署階段(6月上旬)。印發(fā)全市實(shí)施方案,召開工作部署會。

(二)組織實(shí)施階段(6-12月)。各區(qū)結(jié)合工作實(shí)際,制定有針對性的活動方案,指定專人負(fù)責(zé),組建就業(yè)服務(wù)專員隊伍,組織開展各項(xiàng)工作。

(三)總結(jié)評估階段(12月下旬)。全面總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)做法,適時查擺工作中的不足和問題,鞏固和擴(kuò)大活動成果,形成長效機(jī)制。

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)要高度重視,成立由區(qū)人社部門分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的工作專班,把此次活動作為應(yīng)對新冠肺炎疫情影響全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)工作的務(wù)實(shí)之舉,6月8日前,上報本區(qū)“就業(yè)困難人員幫扶行動計劃”方案,扎實(shí)開展各項(xiàng)活動,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

(二)加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動。各區(qū)要發(fā)動街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)積極開展“就業(yè)困難人員幫扶行動計劃”各項(xiàng)活動,調(diào)動企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)孵化平臺等社會力量參與活動,形成工作合力。要及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法,發(fā)現(xiàn)和解決就業(yè)困難人員援助過程中出現(xiàn)的問題,不斷完善措施辦法,提高工作成效。

(三)確?;顒訉?shí)效。各區(qū)要開展不定期專題會商,研究活動推進(jìn)情況,加強(qiáng)對就業(yè)困難人員數(shù)據(jù)的比對和分析,實(shí)現(xiàn)動態(tài)監(jiān)測。每季度末月25日前,各區(qū)填報《武漢市xx區(qū)就業(yè)困難人員就業(yè)援助服務(wù)情況匯總表》(見附件3)。12月25日前,上報本區(qū)活動總結(jié)。市局將定期對各區(qū)活動開展情況進(jìn)行通報,促進(jìn)責(zé)任落實(shí)、政策落地、工作落細(xì)。

就業(yè)援助心得體會篇十三

為堅決貫徹落實(shí)省市關(guān)于就業(yè)工作的決策部署,市人社局將聯(lián)合市工信局、市民政局、市交通運(yùn)輸局、市衛(wèi)生健康委、市鄉(xiāng)村振興局、市總工會、團(tuán)市委、市婦聯(lián)、市殘聯(lián)等部門,于2023年1月至3月期間,在全市范圍內(nèi)開展“2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月專場招聘”活動,集中幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

本次活動以“春風(fēng)送真情,援助暖民心”為主題,主要服務(wù)對象為:一是有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者,包括擬外出務(wù)工和就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工,因疫情滯留就業(yè)地或主動留崗的務(wù)工人員,以及脫貧人口(含防止返貧監(jiān)測對象)、農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對象;二是符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員,包括失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾登記失業(yè)人員,脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生,以及其他就業(yè)困難人員;三是有用工需求的'用人單位,特別是重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)。

活動將通過向服務(wù)對象提供一系列針對性的就業(yè)服務(wù)舉措,力爭實(shí)現(xiàn)“就業(yè)有支持、用工有保障、滿意有提升”。

活動期間,將深入挖掘一批本地特色產(chǎn)業(yè)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、以工代賑以及城鄉(xiāng)基層服務(wù)管理項(xiàng)目崗位,吸引農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員積極參與;設(shè)立一批低門檻有保障的愛心崗位,開發(fā)一批城鄉(xiāng)公益性崗位,優(yōu)先兜底安置就業(yè)困難人員、脫貧人口;鼓勵社會責(zé)任感強(qiáng)的大中型企業(yè)招聘就業(yè)困難人員,多舉措搭建企業(yè)和求職者精準(zhǔn)人崗對接平臺。整個活動預(yù)計舉辦各類線上線下招聘會百余場,3000余家用工單位參加,提供就業(yè)崗位10萬余個。

與此同時,本次活動將精選推送一批創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,提供政策咨詢、開業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目開發(fā)、資金支持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù),推動成功創(chuàng)業(yè);聚焦農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)需求和產(chǎn)業(yè)特點(diǎn),支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè);支持就業(yè)困難人員創(chuàng)業(yè),引導(dǎo)其創(chuàng)辦投資少、風(fēng)險小的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。此外,活動將充分挖掘特色勞務(wù)品牌拓就業(yè),推介一批本地勞務(wù)品牌項(xiàng)目,提供外出務(wù)工和技能培訓(xùn)機(jī)會,進(jìn)一步提高全市勞務(wù)品牌技能含量,擴(kuò)大勞務(wù)品牌就業(yè)規(guī)模,助力更多服務(wù)對象實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。

有意參加市本級招聘的求職者,歡迎關(guān)注“石家莊市就業(yè)服務(wù)中心”微信公眾號,或登錄河北公共招聘網(wǎng)等平臺了解信息,也可發(fā)送個人求職簡歷至郵箱(sjzldlsc@)進(jìn)行求職。有意參加縣(市、區(qū))招聘的求職者可關(guān)注各縣(市、區(qū))就業(yè)服務(wù)中心微信公眾號進(jìn)行求職。

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