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基層黨組織建設心得體會篇一
基層黨組織建設學習應該緊扣企業(yè)發(fā)展的主題,緊跟時代步伐,在求新中不斷開創(chuàng)新局面。下面是本站帶來的基層黨組織建設學習心得,希望可以幫到大家。
11月8日,舉世矚目的中國共產(chǎn)黨第十八次代表大會在北京勝利召開,大會的主題是:高舉堅中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,解放思想,改革開放,聚集力量,攻堅克難,定不移沿著中國特色社會主義道路前進,為全面建成小康社會而奮斗。這次大會是在我國全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的會議。
在大會報告中指出:全面提高黨的建設科學化水平。強調我們黨擔負著團結帶領人民建成小康社會、推動社會主義現(xiàn)代化、實現(xiàn)中華民族偉大復興的重任。黨堅強有力,黨同人民保持血肉聯(lián)系,國家就繁榮穩(wěn)定,人民就幸福安康。形勢的發(fā)展、事業(yè)的開拓、人民的期待,都要求我們以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程,全面提高黨的建設科學化水平。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。報告指出:要“創(chuàng)新基層黨建工作,夯實黨執(zhí)政的組織基礎”。基層黨組織的建設是黨的整個執(zhí)政能力體系中的重要組成部分,是黨的執(zhí)政能力建設的落腳點。只有每一個基層黨組織都健全而充滿活力,整個黨的組織才能堅強有力、朝氣蓬勃。黨的報告為我們以著力構建“四型”黨建新格局為抓手,進一步抓好基層黨建工作指明了方向,增添了動力。
打破常規(guī),構建“發(fā)展型”基層黨組織。積極探索機關黨建、注冊會計師行業(yè)黨建、與非公企業(yè)結對共建等多種模式,建立聯(lián)合型黨組織,逐步構建基層黨組織網(wǎng)絡體系,加強黨建帶工建、團建、婦建工作,實現(xiàn)黨組織全覆蓋,使黨組織推動發(fā)展的功能發(fā)揮到社會各行業(yè)各領域。
增強服務意識,建設“服務型”基層黨組織。圍繞聯(lián)系群眾、服務群眾的要求,增強責任意識和服務意識,營造服務群眾、服務發(fā)展的濃厚氛圍。
創(chuàng)新培養(yǎng)體系,培養(yǎng)“帶頭型”基層黨員。堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與財政工作實際相結合,制定并實施黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動,在全局范圍內廣泛開展爭創(chuàng)“五個好”基層黨組織、爭當“五帶頭”優(yōu)秀黨員活動。不斷創(chuàng)新機關黨建工作,做到方案有特色,組織領導機構健全,分工明確,認真抓好各個環(huán)節(jié)的工作。
把握基本規(guī)律,探索“創(chuàng)新型”工作方式。抓基層黨建工作,既要深刻認識和把握新形勢下基層黨建工作的特點和規(guī)律,又要跳出“就黨建抓黨建”的局限;要以科學發(fā)展觀為引領,在基層黨建工作中抓好班子、建好隊伍、完善制度、筑好陣地、搞好培訓,積極探索提高基層黨建工作水平的方式方法,不斷提高基層黨組織工作科學化水平。
提出建設學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織這一重大命題,在黨的全國代表大會報告中是第一次。這標志著我們黨對時代發(fā)展脈搏和新形勢下黨的建設規(guī)律的認識、把握達到了新高度,既堅持了馬克思主義執(zhí)政黨的基本定位,又提出了加強和改入黨的建設的新目標、新要求。從當前我國的黨建形勢來看,建設學習型服務型創(chuàng)新型黨組織是時代之需、興黨之需、發(fā)展之需、人民之需。
一、構建便捷化的服務組織體系。
二、培養(yǎng)高素質的服務干部隊伍。
服務型基層黨組織重在服務,服務主體是黨員和干部,服務客體是人民群眾。因此,建設強有力的服務型黨組織,關鍵要有支服務意識強、服務境界高、服務能力過硬的高素質隊伍相適應。黨同人民群眾的血肉聯(lián)系是我們黨最本質的特征和最大的政治優(yōu)勢,脫離群眾、消極腐敗是我們黨長期執(zhí)政的最大危險。建設服務型基層黨組織,就是為了強化基層黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨意識,始終把人民群眾的安危冷暖放在心上,不斷增進與群眾的感情;就是為了更好地貫徹群眾路線,堅持從群眾中來,到群眾中去,切實解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,使我們黨始終得到人民的擁護和支持。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,也是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政黨地位的基礎。黨的基層組織狀況如何,直接決定著黨的執(zhí)政能力強弱,決定著執(zhí)政的成效。黨的xx屆四中代表會通過的《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的》明確指出,要“加強和改進黨的基層組織建設,使黨的基層組織真正成為貫徹三個代表重要思想的組織者、推動者、實踐者?!碑斍埃珖破鹆藢W習貫徹“三個代表”重要思想,大力構建和諧社會的高潮。集團公司適時舉辦基層黨支部書記培訓班,其目的在于把我們的理論學習和理論武裝提高到一個新水平。因此,作為基層黨支部書記應緊緊抓住與時俱進這個關鍵,開拓創(chuàng)新不斷研究新情況、探索新路子、解決新問題,努力使企業(yè)黨的基層組織建設在探索中前進、在突破中發(fā)展。
一、基層黨支部書記要有與時俱進的思想,不斷學習,提高自身素質和能力。
一是學習上。當前社會正處在一個飛速發(fā)展的時代,也是一個學習的時代,作為一個黨支部書記,必須要不斷提高自己的學習能力,加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、提高執(zhí)政能力理論、和諧社會理論的學習,用先進的理論武裝自己的頭腦,提高自身的素質。二是思想上。必須提升境界,擺正心態(tài),找準位置。作為黨支部書記,要認真發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,激發(fā)職工的工作積極性;要自覺地服從、服務于生產(chǎn)經(jīng)營這個中心,并主動切入安全生產(chǎn)經(jīng)營和改革的全過程,在不同階段發(fā)揮不同的作用;要深入基層一線,了解情況,掌握“下情”,發(fā)揮好橋梁作用。同時抓好“輿論”宣傳,及時捕捉典型事例,樹立愛崗敬業(yè)創(chuàng)新的典型,營造良好輿論環(huán)境,把思想*工作“文章”作大作好,起到引導與推動的雙重作用。三是作風上。講究“實”字,就是要實事求是,講實效,辦實事。思想政冶工作是做人的工作,應該以誠相待,以心換心。積極為職工辦實事,做好事,了解職工的所思所想和喜怒哀樂,掌握不同時期、不同人群的共同和個別需求,有的放矢的做好一人一事的思想工作,把問題解決在萌芽狀態(tài),最大限度的維護職工的合法權益。
二、大力加強黨員教育,激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內動力。改革在不斷深化,對黨員的教育也要與時俱進地跟上時代步伐,形成有效的教育機制。要進一步創(chuàng)新教育形式,更新教育理念,找準與市場經(jīng)濟的切入點,不斷提升教育質量。當前,要緊密結合集團公司開展的學習活動,抓住這一有利時機,強化對黨員的教育,作為一名企業(yè)黨員,首先應是一名非常稱職的企業(yè)員工、優(yōu)秀的企業(yè)員工,激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內動力。要結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作,創(chuàng)造性地開展好教育活動,找準一定的形式和載體,如*主義先鋒崗、先進事跡報告會、幫扶活動、爭先創(chuàng)優(yōu)、建功杯等,提高教育工作的實效性。
三、結合企業(yè)中心工作,不斷創(chuàng)新工作方式方法。基層黨組織應該緊扣企業(yè)發(fā)展的主題,緊跟時代步伐,在求新中不斷開創(chuàng)新局面。企業(yè)在改革中會隨時出現(xiàn)一些新情況新問題,這對基層黨組織和思想*工作者提出了更高的要求:不但要培養(yǎng)大局意識,更要提高工作效率,激發(fā)工作熱情,促進企業(yè)的長足發(fā)展。方法要活,不能“刻舟求劍”、“守株待兔”,用老辦法解決新問題,切實防止因方法死板、機械而帶來的負面效應。要講工作藝術,講方法,講策略,總之,只有不斷改進方式、方法,找準最佳結合點,才能凝聚力量,推動企業(yè)發(fā)展。
四、落實完善各項制度,嚴格黨員管理,強化約束。重點落實好民主生活會制度和黨員評議制。要適應市場經(jīng)濟的新形勢,進一步健全完善并嚴格堅持黨內生活制度,加強對黨員的管理,切實抓好“三會一課”、“黨員目標管理”等制度的落實。特別是要結合黨員職業(yè)、崗位,有針對性地開展各項活動,對黨員提出不同的要求。要注重實際效果,加強對黨員的日常管理,定期檢查他們對工作和發(fā)揮作用的情況,表揚先進,督促后進;對不履行義務,不做工作的,要給予批評幫助,促其轉化。與此同時,還要嚴格堅持民主評議黨員制度。年度評議工作要堅持*性、嚴肅性,確定通過評議,找準問題,解決問題,積極開展批評與自我批評,營造良好的民主評議氣氛。
民主評議中,也可參照干部管理中的民主測評方法,征求部分黨外群眾對黨員的意見,對大多數(shù)黨員、群眾不滿意的黨員,要給予警示,限期改正缺點、錯誤,促其轉化。黨支部是黨的基層組織,黨的各項方針政策最終要靠這一級組織去落實,上級黨委提出的各項任務,最終要通過這一級組織帶領群眾完成?;鶎狱h支部凝聚力、戰(zhàn)斗力的強弱,直接影響黨的領導和執(zhí)政地位的鞏固,直接影響黨的全部工作的落實和社會主義國家政權的穩(wěn)定。因此,大力加強基層黨支部建設對于提高黨的執(zhí)政能力建設具有特別重要的意義。建議上級黨組織要進一步加強對基層黨組織的管理和監(jiān)督,創(chuàng)新黨務工作管理體制,建立加強基層黨支部建設的長效機制、嚴格的目標考核體系,重點解決基層黨組織工作質量不高的問題,不斷鞏固和增強黨執(zhí)政的組織基礎,為提高黨的執(zhí)政能力提供堅實的組織保證。
時間如梭,歲月如流,回顧培訓日子,時間雖短,但選題廣泛,內容充實,在培訓期間學習如何做好村委會黨建工作、村委會建設與管理等內容,通過這次培訓使我進一步豐富了理論知識,更新了思想觀念,增強了好本職工作的緊迫感與使命感。
一、培訓體會。
1、要勤奮學習,不斷提高素質。時代在進步,社會在發(fā)展,科技進步日新月益,知識更新日益加快,學習如逆水行舟,不進則退。象螞蟻搬家那樣不斷地日積月累,象蜜蜂釀蜜那樣做到深加工。要勤于思考,善于積累,不僅要從書本過程上學習,還要向實踐學習,向周圍同志學習,才能適應工作的需要,才能做好本職工作。
2、黨建工作要嚴以律已,寬容待人。應把老百姓最難解決,最難辦的事情,幫他們解決,讓居民有安全感;做好弱勢群體工作,讓他們感覺到村委會工作者的溫暖;文明禮貌用語,做到來有問聲,問有答聲,去有送聲的優(yōu)質服務。
3、村委會工作者要業(yè)務精、業(yè)務通。如村委會衛(wèi)生工作方面一要組織多形式的宣傳衛(wèi)生知識,結合實際聯(lián)系工作;二深入基層了解居民群眾的身體健康,他們需求的是什么,特別是弱勢群體是重點關心的對象;三建立家庭檔案,充分利用衛(wèi)生資源;四明確職責,制定。
工作計劃。
資料的搜集年度總結各項工作的統(tǒng)計。還有如計生方面的工作:一做好孕情跟蹤;二嚴格把關強化生育關念;三做好婦檢,康復工作;四服務態(tài)度要好要以優(yōu)質服務作為服務的宗旨;五流動人口與常住人口同管理同服務;六建立健全辦證驗證制度。
二、培訓啟迪。
1、在黨建方面:一加大宣傳力度,提高黨員思想認識;二做到管理有序,工作有計劃,任務有安排;三充分發(fā)揮黨組織的協(xié)調工作的重要性;四充分發(fā)揮黨支部的平臺,調動黨員,的積極性。
2、在村委會建設方面:一加強村委會干部自身素質的培養(yǎng),文明禮貌有語;二加強隊伍建設,辦實事,好事;三加強與各部門的協(xié)調能力.成立各種為人民服務的機構,讓居民群眾感受到村委會的溫暖;四鞏固黨組織的引導核心作用,建立健全組織制度,帶動居民群眾,引導他們走上正?;?,規(guī)范化;開展各種形式的黨務活動。建立奉獻村委會黨員示范機制,把本村委會的退休黨員、在職黨員、流動黨員、轄區(qū)單位黨員登記造冊,建立村委會黨員檔案,建立村委會黨員報到服務制度,黨員代表會議制度和黨員志愿者服務隊,做到從群眾關心的問題入手,以居民群眾的實際要求為出發(fā)點,真正為居民群眾辦實事、好事,不斷增強黨和群眾的凝聚力。五進一步開展村委會社會治安、綜合治理、普法及依法治理工作,預防和減少犯罪,維護社會的持續(xù)穩(wěn)定,為本村委會居民群眾創(chuàng)造良好的生活環(huán)境,以促進社會安定團結為目的,堅持精神文明建設、社會治安綜合治理和城市環(huán)境整治工作緊密相結合,從而促進我村委會文明建設的深入發(fā)展。
三、培訓感受。
回顧昨日,兄弟村的工作理念,工作氛圍,深深感染著我、激勵著我。面對自己的家園,面對深愛的居民朋友,還急需快馬加鞭,一是以著以人為本的管理理念,為民辦實事的執(zhí)政組織機構,提高執(zhí)政的素質;二是建設和諧健康的村委會文化,提高居民精神文化素質;三是思索不止,奮斗不已,謙虛謹慎,追求不止的工作作風開展工作;四是奉獻愛心、超越自我、完善自我的姿態(tài)工作在村委會,立足在村委會,讓村委會確實成為居民的港灣,溫馨的家園。
相信在不久的將來xx村委會將是一朵璀璨的明星,立足于xx鎮(zhèn)。
通過培訓學習,使我對基層黨建工作有了更深入的了解,我想主要談一談基層黨建工作如何服務中心和大局工作,發(fā)揮黨建工作的推動作用。
一、黨建工作在中心和大局工作中定位的問題。
黨建工作的定位問題,就是要解決好黨建工作在機關全面建設中的一個作用問題。黨建工作能否在機關中發(fā)揮應有的作用,關鍵是如何定位。有位則有為,作用從位中來,我個人認為:黨建工作主要定位在推動力、凝聚力、鼓動力、監(jiān)督力的作用上。
推動力,就是通過在機關黨建工作中,積極宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線,方針政策,確保機關建設沿著正確的方向,保持快速、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。凝聚力,就是通過黨建工作活動的諸多形式和內容,凝聚廣大干部職工的力量,為實現(xiàn)機關的中心任務而打下一個堅實的思想基礎、智力支持和技能的保障。
鼓動力,就是充分發(fā)揮黨建工作中宣傳教育工作,發(fā)揮思想政治工作鼓舞人心的作用,為中心工作完成營造好健康、向上、進取的氛圍。
監(jiān)督力,這是黨建工作一個重要職能,機關黨建工作要通過執(zhí)行各種。
規(guī)章制度。
法律法規(guī)廉政建設的要求,加強對廣大黨員干部員工,特別是廣大干部的監(jiān)督,以確保廣大黨員干部員工隊伍的高度穩(wěn)定。黨建工作的定位,決定著黨建工作的作用,只有定位正確,適應了發(fā)展的要求,黨建工作才能發(fā)揮自己應有的作用。
二、黨建工作的開展要緊緊圍繞中心和大局。
黨建工作的定位,決定了黨建工作的單位中所起的作用。但我們更應意識到,在中心、大局工作面前,黨建工作一定要把自己的定位,把自己的角色融進到中心、大局工作中去,以自己的工作方式、工作內容、工作方法推動大局和中心工作的順利進行。
在大局中心工作的面前,黨建工作要做到以下幾點:。
一是抓干部,帶隊伍,增加班子隊伍的領導力、執(zhí)行力。路線方針政策定下來以后,關鍵是干部。單位的中心工作定下來以后,能否使中心工作順利進行、完成,關鍵取決于是否有一支領導力和執(zhí)行力強的干部隊伍。沒有一支團結協(xié)作,人民群眾信任、執(zhí)行力強的干部隊伍,要確保中心工作的順利開展是不可能的。黨建工作要圍繞抓干部隊伍建設,來實現(xiàn)融入中心工作的要求。要嚴格按照“四好班子”隊伍建設要求,嚴格落實中心理論小組學習制度,加強干部隊伍的理論學習,提高一班子人政治理論素養(yǎng);要嚴格落實“兩重一大”的要求,在重大決策,重大工作安排部署和大額資金使用上,充分發(fā)揮一班人的集體領導作用,以確保的不發(fā)生失誤和偏差,實現(xiàn)對單位的正確有力領導;要嚴格進行“政務公開”,確保廣大人民群眾對單位的知情權,自覺接受廣大人民的監(jiān)督。只有這樣才能打造一支人民信任的干部隊伍。二是抓黨員,帶員工,確保黨員先進性作用得到體現(xiàn)黨員隊伍是中心、大局工作完成進行的中堅力量。發(fā)揮黨員的先鋒模范作用是黨組織先進性的要求,也是服務中心、大局工作的需要。黨建工作在服務中心、大局工作面前,黨建工作服務的立足點在哪里。這是黨建工作一個建設性的問題,也是黨建工作一個實踐的課題。各級黨的組織,特別是黨的基層組織要緊緊圍繞這一課題進行探索和實踐。要通過加強黨員。
先進性教育。
加強科學發(fā)展觀的學習提高廣大黨員對先進性的認識從思想上樹立先進性的理念?;鶎狱h的組織決不能放松對黨員隊伍的思想教育要通過加強學習把廣大黨員的思想意識為統(tǒng)一到先進性的旗幟下。要通過加強對黨員管理用黨員的義務、權利規(guī)范黨員隊伍的行為確保黨員隊伍的作風體現(xiàn)黨員先進性的要求。要通過對黨員隊伍的嚴格考核保證黨員隊伍是在群眾的前面體現(xiàn)先進性。要通過建立對黨員嚴格的考核細則讓每一個黨員知道自己在中心、大局工作中在自己的崗位上在日常的生活中知道哪些該做哪些不能做哪些應該主動積極地去做。并通過考核建立常效保障機制讓每個黨員意識到黨員先進性應該體現(xiàn)在自身行為上。要通過黨內的組織生活體現(xiàn)黨員隊伍的先進性?;鶎狱h組織不能變成一個可要可不要的組織組織生活有可有無的團體。黨員的稱號決不能僅僅成為個人頭上的桂冠。基層黨組織要把自身的組織生活與中心、大局結合起來并積極開展活動。通過活動體現(xiàn)黨組織的活力體現(xiàn)黨員與一般群眾的不同體現(xiàn)黨員先進性組織在中心、大局工作中的地位和作用。黨員隊伍和教育與管理既要保持一個先進性組織的特性又要與中心和大局有機結合起來才能保證黨員隊伍作用的發(fā)揮在群眾中先進性作用得到認可成為群眾學習的榜樣。
三、解矛盾,釋疑惑,營造健康向上的氛圍。
在圍繞中心、大局工作中,不可避免地會發(fā)生這樣或是那樣的問題。不管是什么矛盾和問題的出現(xiàn)都會影響中心、大局工作的進行。而黨建工作中的思想政治工作,就承擔了一種解矛盾,釋疑惑,營造健康向上氛圍的責任。
在解矛盾,釋疑惑,加強思想工作中,黨的思想政治工作要從以下幾個方面來開展:一是要暢通渠道,及時發(fā)現(xiàn)在大局中心工作中員工所產(chǎn)生的疑惑,發(fā)生的矛盾,使思想政治工作有針對性。我們不難發(fā)現(xiàn),在一些開展的思想政治工作中,不僅沒有產(chǎn)生應有的效果,而且人們對具有逆反心理。這是缺乏針對性的表現(xiàn)。不知地形難為將,不知民情難為相,不知干部職工的思想動態(tài)又怎能解決隊伍的思想問題。建立暢通思想溝通渠道,深入到科室,深入到現(xiàn)場,深入到隊伍之中,才能發(fā)現(xiàn)大家的思想脈博。二是理解和解決干部職工的不適應。從適應到不適應都有一個過程,而思想政治工作就要在過程所轉變起到積極的作用。要通過加強教育,讓大家的思想上認識到“嚴抓嚴管”;要通過宣傳鼓勵,讓大家從內心中產(chǎn)生一種枳極向上的力量,克服心理障礙、行為障礙,以適應工作的要求。三是要從內心關愛干部職工,讓他們感受到思想政治工作的人文關懷。黨的思想政治工作,如果缺乏人文關懷,不真心實意地滲透到干群的內心,就會讓產(chǎn)生反感,成為某種意義上的兩張皮。
在做干部職工思想政治工作中,不僅要加強思想教育,樹立良好的職業(yè)道德與精神,樹立規(guī)范的行為意識,提升工作能力,關愛干部職工不是一句話,而是體現(xiàn)行動細節(jié)上,只有這樣,才能讓大家產(chǎn)生歸宿感,產(chǎn)生積極向上的感恩心態(tài),激發(fā)愛崗敬業(yè)的潛能。
黨建工作如何服務中心和大局,是新形勢下黨組織建設的一個重大課題,只有進行積極探索,并付諸實踐,才能實現(xiàn)服務中心大局,為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做好參謀助手作用。
基層黨組織建設心得體會篇二
榜樣的力量是不可忽視的,尤其在基層黨組織中更能體現(xiàn)出其重要性。榜樣可以激發(fā)人們的斗志和動力,推動基層黨組織不斷向前。在我所在的基層黨組織中,榜樣的形象隨處可見,也深深地感染著我。今天,我來分享一下自己的“榜樣心得體會基層黨組織”。
在我們的基層黨組織中,有很多優(yōu)秀的黨員和領導干部,他們都是我們的榜樣。他們睿智、堅毅、誠實守信、不怕艱難險阻、無私奉獻,真正做到了以身作則,帶領我們向前。例如,我們的村支書,每天凌晨就出門監(jiān)督工程進度,直到晚上很晚才回到家中;我們的黨員,無論是平時還是節(jié)日,都在志愿服務中默默奉獻;我們的黨委書記,在面對困難時不抱怨不放棄,不計榮辱安心工作。這些榜樣讓我們深深地感受到了基層黨組織的力量。
第三段:榜樣對我們的影響。
在我們的基層黨組織中,每一個黨員、干部都可以成為別人的榜樣。我們自己也可以從他人的榜樣中受益匪淺。我們受到他們的觸動和鼓舞,得到了滿滿的動力,為推動基層黨組織的建設不懈努力。當我們看到榜樣們的勤奮和付出時,作為普通黨員的我們也會因此想要跟進,帶著我們自己的工作和事業(yè),去展現(xiàn)自己的價值。
對于基層黨組織來說,榜樣是不可或缺的。在一個優(yōu)秀的基層黨組織中,必定有很多優(yōu)秀的黨員和干部。他們的影響力極大,可以激發(fā)很多普通黨員的積極性和熱情。他們的榜樣不僅能夠帶動組織成員的向心力和凝聚力,而且還能夠讓更多的人受到感召,加入到我們的行列中來。
第五段:結尾。
基層黨組織的發(fā)展與成長離不開榜樣的力量。我們需要不斷學習和借鑒優(yōu)秀的黨員和干部,吸收他們的經(jīng)驗和教訓。更重要的是,我們要不斷讓自己成為別人的榜樣,用自己的實際行動來影響和激勵他人。在基層黨組織中,榜樣的作用是基礎,是不可或缺的。因此,我們要不斷提高自己的素質和能力,為組織更好地發(fā)展做出自己的貢獻。
基層黨組織建設心得體會篇三
11月8日,舉世矚目的中國共產(chǎn)黨第十八次代表大會在北京勝利召開,大會的主題是:高舉堅中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,解放思想,改革開放,聚集力量,攻堅克難,定不移沿著中國特色社會主義道路前進,為全面建成小康社會而奮斗。這次大會是在我國全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的會議。
習近平同志在大會報告中指出:全面提高黨的建設科學化水平。強調我們黨擔負著團結帶領人民建成小康社會、推動社會主義現(xiàn)代化、實現(xiàn)中華民族偉大復興的重任。黨堅強有力,黨同人民保持血肉聯(lián)系,國家就繁榮穩(wěn)定,人民就幸福安康。形勢的發(fā)展、事業(yè)的開拓、人民的期待,都要求我們以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程,全面提高黨的建設科學化水平。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。報告指出:要“創(chuàng)新基層黨建工作,夯實黨執(zhí)政的組織基礎”?;鶎狱h組織的建設是黨的整個執(zhí)政能力體系中的重要組成部分,是黨的執(zhí)政能力建設的落腳點。只有每一個基層黨組織都健全而充滿活力,整個黨的組織才能堅強有力、朝氣蓬勃。黨的報告為我們以著力構建“四型”黨建新格局為抓手,進一步抓好基層黨建工作指明了方向,增添了動力。
打破常規(guī),構建“發(fā)展型”基層黨組織。積極探索機關黨建、注冊會計師行業(yè)黨建、與非公企業(yè)結對共建等多種模式,建立聯(lián)合型黨組織,逐步構建基層黨組織網(wǎng)絡體系,加強黨建帶工建、團建、婦建工作,實現(xiàn)黨組織全覆蓋,使黨組織推動發(fā)展的功能發(fā)揮到社會各行業(yè)各領域。
增強服務意識,建設“服務型”基層黨組織。圍繞聯(lián)系群眾、服務群眾的要求,增強責任意識和服務意識,營造服務群眾、服務發(fā)展的濃厚氛圍。
創(chuàng)新培養(yǎng)體系,培養(yǎng)“帶頭型”基層黨員。堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與財政工作實際相結合,制定并實施黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動,在全局范圍內廣泛開展爭創(chuàng)“五個好”基層黨組織、爭當“五帶頭”優(yōu)秀黨員活動。不斷創(chuàng)新機關黨建工作,做到方案有特色,組織領導機構健全,分工明確,認真抓好各個環(huán)節(jié)的工作。把握基本規(guī)律,探索“創(chuàng)新型”工作方式。抓基層黨建工作,既要深刻認識和把握新形勢下基層黨建工作的特點和規(guī)律,又要跳出“就黨建抓黨建”的局限;要以科學發(fā)展觀為引領,在基層黨建工作中抓好班子、建好隊伍、完善制度、筑好陣地、搞好培訓,積極探索提高基層黨建工作水平的方式方法,不斷提高基層黨組織工作科學化水平。
基層黨組織建設心得體會篇四
自四月份以來,我校按照中央和省委、市委、縣委對加強基層黨的建設作出的部署,緊緊圍繞縣委的中心工作,以深化創(chuàng)先爭優(yōu),打造“四型”機關為載體,切實加強基層黨組織建設,充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用為宗旨,迅速開展活動,取得了一定成效。現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、認真組織調研:根據(jù)基層黨組織建設活動年實施方案的要求,黨組采取發(fā)放調查問卷、征求意見測評表、召開黨員大會,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、機關、學校等單位,廣泛收集黨組織在作用發(fā)揮方面的意見和建議。
二、調研的情況:總的來講,我校黨支部在班子自身建設和對黨員的教育管理方面都較好,但是還存在一些問題,經(jīng)過認真疏理,主要有以下幾方面:一是黨小組發(fā)揮作用有待加強,平時開展活動和日常工作各支部都是以召開黨員大會進行。二是加強民主、關心干部職工、提高干部職工待遇不夠。三是開展黨員活動不夠。四是開展談心活動,了解黨員思想動態(tài)不夠。
為了進一步加強對黨員的政治思想學習和教育,發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗作用,增強黨員的凝聚力,發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,要做好以下幾方面的工作:
精神和學習《黨章》相結合,使黨員形成學習、貫徹、維護、遵守《黨章》的模范;二是把學習先進典型和撰寫個人心得相結合,全體黨員要撰寫學習先進典型事跡的心得體會;三是把黨課教育學習與學習法律知識相結合,深入扎實開展好對黨員的教育,并結合我校工作實際,加強社會主義法治信念,自覺維護我國社會主義法制的統(tǒng)一,要以教育活動為載體,建設一支高素質的黨員隊伍。
2、加強黨風廉政建設。支部要把學習《黨章》、遵守《黨章》、貫徹《黨章》、維護《黨章》和落實黨風廉政建設責任制結合起來,堅決查處黨員在工作中以權謀私、索賄、受賄等方面違法違紀行為,同時還要繼續(xù)執(zhí)行和完善黨風廉政建設的長效機制,使廣大黨員成為一名讓黨放心、讓人民滿意的合格黨員。
3、認真開展好“三會一課”。即支部黨員大會、支部委員會的黨性教育,每季度召開一次支委會、上一次黨課、組織生活會;每半年召開一次民主生活會。在組織生活會上,每個黨員要針對個人的思想、工作實際的內容進行。
4、積極開展學習黨章,豐富活動內容。在開展學習黨章的活動中,使每個黨員時刻牢記自已入黨時的誓言,時刻想到自已是一個共產(chǎn)黨員,在工作和學習中,發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。開展豐富多彩的活動,教育和引導全體黨員進一步堅定共產(chǎn)主義和中國特色的社會主義理想信念,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,廉潔自律、淡泊名利、無私奉獻。增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和集體榮譽感。
5、認真進行黨員交心談心活動,有效地增強黨性觀念。支部以。
各種方式對每個黨員進行交心談心,了解黨員的思想、工作、黨性、黨紀觀念,以及向英雄模范學習的情況,在肯定成績的同時,指出存在的問題和不足從而保持黨組織的先進性,全面提高黨員隊伍的整體素質。
基層黨組織建設心得體會篇五
參加基層黨組織建設學習,要盡可能地將活動內容與本職工作結合起來,堅持為新的經(jīng)濟組織和社會組織所需要,為黨員所歡迎,為職工所擁護,為所有者、經(jīng)營者所理解和支持。下面是本站小編為大家收集整理的基層黨組織建設學習心得,歡迎大家閱讀。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,也是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政黨地位的基礎。黨的基層組織狀況如何,直接決定著黨的執(zhí)政能力強弱,決定著執(zhí)政的成效。黨的xx屆四中代表會通過的《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的》明確指出,要“加強和改進黨的基層組織建設,使黨的基層組織真正成為貫徹三個代表重要思想的組織者、推動者、實踐者。”當前,全國掀起了學習貫徹“三個代表”重要思想,大力構建和諧社會的高潮。集團公司適時舉辦基層黨支部書記培訓班,其目的在于把我們的理論學習和理論武裝提高到一個新水平。因此,作為基層黨支部書記應緊緊抓住與時俱進這個關鍵,開拓創(chuàng)新不斷研究新情況、探索新路子、解決新問題,努力使企業(yè)黨的基層組織建設在探索中前進、在突破中發(fā)展?,F(xiàn)結合自己這幾天的學習,就加強基層黨組織的工作談談自己的幾點粗淺體會。
一、基層黨支部書記要有與時俱進的思想,不斷學習,提高自身素質和能力。
一是學習上。當前社會正處在一個飛速發(fā)展的時代,也是一個學習的時代,作為一個黨支部書記,必須要不斷提高自己的學習能力,加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、提高執(zhí)政能力理論、和諧社會理論的學習,用先進的理論武裝自己的頭腦,提高自身的素質。二是思想上。必須提升境界,擺正心態(tài),找準位置。作為黨支部書記,要認真發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,激發(fā)職工的工作積極性;要自覺地服從、服務于生產(chǎn)經(jīng)營這個中心,并主動切入安全生產(chǎn)經(jīng)營和改革的全過程,在不同階段發(fā)揮不同的作用;要深入基層一線,了解情況,掌握“下情”,發(fā)揮好橋梁作用。同時抓好“輿論”宣傳,及時捕捉典型事例,樹立愛崗敬業(yè)創(chuàng)新的典型,營造良好輿論環(huán)境,把思想*工作“文章”作大作好,起到引導與推動的雙重作用。三是作風上。講究“實”字,就是要實事求是,講實效,辦實事。思想政冶工作是做人的工作,應該以誠相待,以心換心。積極為職工辦實事,做好事,了解職工的所思所想和喜怒哀樂,掌握不同時期、不同人群的共同和個別需求,有的放矢的做好一人一事的思想工作,把問題解決在萌芽狀態(tài),最大限度的維護職工的合法權益。
二、大力加強黨員教育,激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內動力。改革在不斷深化,對黨員的教育也要與時俱進地跟上時代步伐,形成有效的教育機制。要進一步創(chuàng)新教育形式,更新教育理念,找準與市場經(jīng)濟的切入點,不斷提升教育質量。當前,要緊密結合集團公司開展的學習活動,抓住這一有利時機,強化對黨員的教育,作為一名企業(yè)黨員,首先應是一名非常稱職的企業(yè)員工、優(yōu)秀的企業(yè)員工,激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內動力。要結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作,創(chuàng)造性地開展好教育活動,找準一定的形式和載體,如*主義先鋒崗、先進事跡報告會、幫扶活動、爭先創(chuàng)優(yōu)、建功杯等,提高教育工作的實效性。
三、結合企業(yè)中心工作,不斷創(chuàng)新工作方式方法?;鶎狱h組織應該緊扣企業(yè)發(fā)展的主題,緊跟時代步伐,在求新中不斷開創(chuàng)新局面。企業(yè)在改革中會隨時出現(xiàn)一些新情況新問題,這對基層黨組織和思想*工作者提出了更高的要求:不但要培養(yǎng)大局意識,更要提高工作效率,激發(fā)工作熱情,促進企業(yè)的長足發(fā)展。方法要活,不能“刻舟求劍”、“守株待兔”,用老辦法解決新問題,切實防止因方法死板、機械而帶來的負面效應。要講工作藝術,講方法,講策略,總之,只有不斷改進方式、方法,找準最佳結合點,才能凝聚力量,推動企業(yè)發(fā)展。
四、落實完善各項制度,嚴格黨員管理,強化約束。重點落實好民主生活會制度和黨員評議制。要適應市場經(jīng)濟的新形勢,進一步健全完善并嚴格堅持黨內生活制度,加強對黨員的管理,切實抓好“三會一課”、“黨員目標管理”等制度的落實。特別是要結合黨員職業(yè)、崗位,有針對性地開展各項活動,對黨員提出不同的要求。要注重實際效果,加強對黨員的日常管理,定期檢查他們對工作和發(fā)揮作用的情況,表揚先進,督促后進;對不履行義務,不做工作的,要給予批評幫助,促其轉化。與此同時,還要嚴格堅持民主評議黨員制度。年度評議工作要堅持*性、嚴肅性,確定通過評議,找準問題,解決問題,積極開展批評與自我批評,營造良好的民主評議氣氛。民主評議中,也可參照干部管理中的民主測評方法,征求部分黨外群眾對黨員的意見,對大多數(shù)黨員、群眾不滿意的黨員,要給予警示,限期改正缺點、錯誤,促其轉化。黨支部是黨的基層組織,黨的各項方針政策最終要靠這一級組織去落實,上級黨委提出的各項任務,最終要通過這一級組織帶領群眾完成?;鶎狱h支部凝聚力、戰(zhàn)斗力的強弱,直接影響黨的領導和執(zhí)政地位的鞏固,直接影響黨的全部工作的落實和社會主義國家政權的穩(wěn)定。因此,大力加強基層黨支部建設對于提高黨的執(zhí)政能力建設具有特別重要的意義。建議上級黨組織要進一步加強對基層黨組織的管理和監(jiān)督,創(chuàng)新黨務工作管理體制,建立加強基層黨支部建設的長效機制、嚴格的目標考核體系,重點解決基層黨組織工作質量不高的問題,不斷鞏固和增強黨執(zhí)政的組織基礎,為提高黨的執(zhí)政能力提供堅實的組織保證。
隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立和完善,基層黨組織建設面臨許多新情況新問題,一些黨員干部的思想作風、工作方法和領導方式不適應新形勢的發(fā)展變化。因此,基層黨組織建設必須從加強黨的執(zhí)政能力建設的高度,適應形勢的發(fā)展變化,大膽改革創(chuàng)新。
一、在黨組織設置上創(chuàng)新。要針對基層黨組織所處社會組織的不同類別、不同特點,積極創(chuàng)新黨的組織設置,使黨組織的設置與所有制形式、與建立社會主義市場經(jīng)濟要求相適應。黨組織可大體分三塊設置:一是以行政事業(yè)機構為單位設置黨組織。二是農村以行政村為單位設立黨組織。也可打破原來以單一的行政村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)為單位設置黨組織的模式,以工業(yè)小區(qū)、農村專業(yè)協(xié)會和小城鎮(zhèn)為依托,在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內組建跨行政村的工業(yè)小區(qū)、專業(yè)協(xié)會和社區(qū)黨組織。并要適應農村工業(yè)和新經(jīng)濟組織發(fā)展的需要,把支部建在龍頭企業(yè)和產(chǎn)業(yè)鏈上。三是城鎮(zhèn)非機關部門以社區(qū)為單位,以企業(yè)、街道(小區(qū))、協(xié)會為依托建立黨組織。針對非公有制經(jīng)濟組織的特點,要通過單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、多方聯(lián)建等方式,靈活設置黨組織,并逐步建立健全黨員管理網(wǎng)絡和管理機制。去年,我們將47家置換企業(yè)、1093名關停破產(chǎn)改制企業(yè)黨員就近移交社區(qū)或部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理,新建黨組織76個,有效解決了停破產(chǎn)企業(yè)過去“有黨員無組織,有組織無活動”的問題。
二、在黨員先進性的考核標準上創(chuàng)新。在黨員先進性考核標準上要堅持普遍性與特殊性相結合,對所有黨員在以黨章、黨紀等。
規(guī)章制度。
進行教育和約束的同時,要根據(jù)其不同的身份、職業(yè)、崗位提出具體、明確的考核標準。對農村黨員,我們提出了“七個帶頭”,即帶頭堅定信念,帶頭搞好學習,帶頭致富帶本站富,帶頭履行義務,帶頭遵紀守法,帶頭維護穩(wěn)定,帶頭倡導文明、破除封建迷信;對城鎮(zhèn)非機關黨員,則要求其堅持黨性原則,帶頭搞好就業(yè)和幫扶他人就業(yè),遵紀守法、文明經(jīng)營、照章納稅以及帶頭參加社區(qū)文明創(chuàng)建等六個方面;對機關黨員,要做到“五個帶頭”,即帶頭加強學習、增強黨性,帶頭遵紀守法,帶頭改進作風、服務群眾,帶頭廉潔自律,帶頭依法行政。
三、在黨員教育管理上創(chuàng)新。對黨員的教育管理要堅持分類指導,不能千篇一律,搞“一刀切”。比如在活動內容上,對農村黨員要進行新知識、新技能、新觀念的教育培訓,幫助其開闊視野,樹立敢富、快富的信心和勇氣,引導其帶頭勤勞致富奔小康;對機關黨員,要圍繞轉變工作作風、提高業(yè)務素質和服務水平開展活動;對企業(yè)生產(chǎn)一線的黨員,則圍繞愛崗敬業(yè)、促進和提升企業(yè)效益開展活動。在活動形式上,在農村開展創(chuàng)經(jīng)濟大戶、做致富帶富黨員活動;在機關部門開展爭創(chuàng)人民滿意公仆、優(yōu)秀公務員活動;在社區(qū)和企業(yè)開展帶頭爭做誠信守法經(jīng)營者、技術能手和優(yōu)秀社區(qū)居民活動等。要盡可能地將活動內容與本職工作結合起來,堅持為新的經(jīng)濟組織和社會組織所需要,為黨員所歡迎,為職工所擁護,為所有者、經(jīng)營者所理解和支持。
近年來,我們結合實際,從思想建設、作風建設、組織建設入手,對加強和改進黨的基層組織建設進行了一些探索。
在思想建設方面,開展了四項活動。一是以保持黨員先進性為主題的民主評議活動。二是以農村和城鎮(zhèn)非機關部門黨員為重點的培訓教育活動。針對農村黨員、城鎮(zhèn)非機關部門黨員的不同要求,整合縣職業(yè)中專、農廣校、黨校等教育資源,分期分批開展培訓,重點進行觀念更新、就業(yè)能力、致富能力的培訓教育。三是以在農村廣泛開展以星級文明戶、星級文明小區(qū)、星級文明村、小康示范村為主要內容的星級文明創(chuàng)建活動。這一活動的開展,為農村黨員帶頭建設小康社會搭建了一個舞臺。四是以爭先創(chuàng)優(yōu)為目標的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。爭取用3—5年時間,使80%以上村黨組織和90%以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委達到“五個好”標準,創(chuàng)建農村基層組織建設先進縣。
在高校創(chuàng)建學習型黨組織,對于推進學習型政黨建設、推動學校事業(yè)發(fā)展、促進黨員全面發(fā)展具有十分重要的作用。
創(chuàng)建高校基層學習型黨組織是建設學習型政黨的必然要求。高校是人才的匯聚之地,是各種思想文化的集散之地,也是新思想新觀念的發(fā)源之地。在高校推進學習型黨組織建設,積極探索創(chuàng)建學習型黨組織建設的有效做法和長效機制,使高校黨組織永葆蓬勃生機和旺盛活力,對其他各類黨的基層黨組織具有示范和引領作用。
創(chuàng)建高?;鶎訉W習型黨組織是適應高等教育改革發(fā)展的重要舉措。改革開放以來,我國高等教育事業(yè)發(fā)展取得了巨大成就,但辦出水平辦出特色,建設高水平大學的任務還十分艱巨;高等教育大規(guī)模擴招后,教學基本條件建設明顯滯后;建立以市場為導向、適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要的人才培養(yǎng)體系,不斷提高教育教學質量任重道遠,這些都對高校黨建工作提出了新的要求。創(chuàng)建高?;鶎訉W習型黨組織,有助于高校在深入調查研究的基礎上,以新的舉措應對面臨的挑戰(zhàn),以新的思維解決嶄新的課題,從而推動學??茖W發(fā)展、和諧發(fā)展。
創(chuàng)建高?;鶎訉W習型黨組織是促進高校黨員全面發(fā)展的內在需求。實現(xiàn)人的全面發(fā)展是馬克思主義理論的一項重要內容,建設學習型黨組織是實現(xiàn)黨員全面發(fā)展的重要手段。建設學習型黨組織,可以促使廣大黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺抵制非無產(chǎn)階級思想的侵蝕,筑起思想上的鋼鐵長城;可以促使廣大黨員自覺做到在學習中研究,在研究中工作,不斷促進自身全面發(fā)展,努力實現(xiàn)自己的人生價值;可以促使廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用,以強烈的事業(yè)心和責任感,以奮發(fā)有為、求真務實的精神狀態(tài),投入到教育改革的大潮和辦人民滿意的教育事業(yè)中。
基層黨組織建設心得體會篇六
榜樣,作為一種重要的社會現(xiàn)象,在我們身邊無處不在。而在各行各業(yè),特別是在基層黨組織中,榜樣更是發(fā)揮著至關重要的作用。因此,本文將從實際角度出發(fā),結合自身的體驗和感受,闡述榜樣在基層黨組織中的作用和應用方法,從而探索如何通過榜樣來推動基層黨組織發(fā)展的途徑。
第二段:制定發(fā)現(xiàn)榜樣的方法。
首先,為了找到適合于基層黨組織和個人的榜樣,我們需要明確發(fā)現(xiàn)榜樣的方法。在我的工作和生活中,我發(fā)現(xiàn)通過觀察身邊同事的表現(xiàn),以及借鑒其他基層組織的成功經(jīng)驗,可以發(fā)現(xiàn)更加優(yōu)秀和有啟示意義的榜樣。此外,在網(wǎng)絡平臺和讀書筆記中,也可以通過關鍵詞的搜尋和記錄,挖掘出更多更有價值的榜樣資源。
第三段:抓住榜樣的特點和亮點。
在找到適合自己的榜樣后,我們需要更深入地了解榜樣的特點和亮點。對于榜樣的特點,我們可以從榜樣的個人品質、行為模式或成功之路等方面進行分析,以便更好地抓住榜樣的核心。而對于亮點,這些則往往是榜樣的亮點所在,例如個人的核心競爭力、價值觀等,在挖掘的過程中需要注重細節(jié),以便進一步深入掌握榜樣的真正內涵。
第四段:將榜樣應用到實際情境。
找到榜樣的特點和亮點只是一個開始,更重要的是如何將榜樣應用到實際情境中。在基層組織中,為了讓榜樣真正發(fā)揮出作用,我們可以采用更加多元化的方法,例如通過會議、典型事例或現(xiàn)場觀察等方式,讓同志們彼此分享經(jīng)驗,達到相互激勵的效果。同時,還可以通過制定獎懲制度和借助到場人員的反饋,來產(chǎn)生更加有效的影響力。
榜樣作為基層黨組織中最為重要的資源之一,發(fā)揮著極其重要的推動作用。通過找到適合自己的榜樣、深入了解榜樣的內涵、并將榜樣應用到實際情境中,我們可以進一步提高黨員干部和群眾的綜合素質,增強基層組織和個人的凝聚力和戰(zhàn)斗力,從而進一步推進社會主義事業(yè)的發(fā)展進程,為構建美好而現(xiàn)代化的文明社會做出自己的貢獻。
基層黨組織建設心得體會篇七
通過學習微黨課主題為《加強社會組織黨組織的建設》,自己作為社會組織一員,要堅定跟社會組織黨組織走,要牢記自己的政治責任。社會組織黨組織是黨的整個機體的重要組成部分,時刻明白自己的黨員身份和職責,增強黨性認識,真正融入黨組織生活中去,最終落實在強化理想信念,落實到遵紀守法上。
每個社會組織黨組織都是聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。人民群眾是黨的力量源泉和勝利之本。鞏固黨的執(zhí)政地位,最重要的是贏得人民群眾的支持和擁護。接受黨的領導、加強黨的建設的思想自覺和行動自覺,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,引領社會組織聽黨話、跟黨走。
今年正好是建國70周年,在這段時間里又沐浴了黨的光輝歷程。是貫徹黨的十九大精神的重要之年,是決勝全面建成小康社會的關鍵一年。通過學習微黨課,有效檢驗了自身理論知識水平,牢記“不忘初心、牢記使命”。工作上,在協(xié)會上積極主動完成協(xié)會交給我的工作任務,按時按質完成項目的各項指標,并配合會長做好湛江美食文化傳播工作,推進湛江菜,引進先進菜式理念,以身作則,做好黨員模范帶領作用。
在今后工作中,強化黨的意識和組織觀念,自覺做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織,全面推動組織工作各項任務落實落地。我們黨的社會組織黨組織都承擔著在活動當中要宣傳黨的路線方針政策,都承擔著在這個過程當中團結組織黨內外人員,共同參與到我們黨社會主義現(xiàn)代化建設偉大事業(yè)當中去,使每個社會組織充分體現(xiàn)我們黨的領導核心的地位和作用。
習近平總書記在湖南省長沙市基層代表座談會上發(fā)表重要講話指出,只有把基層黨組織建設強、把基層政權鞏固好,中國特色社會主義的根基才能穩(wěn)固。自身建設堅強有力,服務群眾才能高效有為,黨的各項工作才有了扎根的土壤。為此,必須堅持打鐵還需自身硬,“多加柴”“常吹風”“常測溫”讓基層黨組織建設的“爐火”生生不息。
多加“為民”之柴,燒旺“煙火氣”。為官一任,造福一方。以人民為中心,是基層黨組織立足的“根基”。加強基層黨組織建設,要引導廣大黨員時刻將人民群眾切身利益擺在首位,真正做到“圍著群眾轉,帶著群眾干,解決群眾盼”,解決好民生的痛點難點和堵點。尤其是當前脫貧攻堅決戰(zhàn)之中,要主動迎難而上,用群眾的語言宣傳黨的方針政策,并動員帶領群眾積極落實,打通“造血”之路的“最后一公里”,交出新時代為民謀福之卷。
常吹“學習”之風,燒旺“書香氣”。強化思想理論教育,是基層黨組織建設的“靈魂”。理論建設抓好了,政治能力提高了,廣大黨員、基層黨組織才能緊緊地圍繞在黨中央周圍。要加強對基層黨員的教育培訓,引導廣大黨員干部認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,準確把握貫穿其中的馬克思主義立場觀點,補足精神之“鈣”,筑牢思想之“魂”。要嚴格黨的組織生活,堅持“三會一課”制度,突出基層黨組織的教育、管理、監(jiān)督、服務職能,將基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團結動員群眾和推動基層發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
常測“政治”溫度,燒旺“好風氣”?!皹湫嘞刃嘤诟藲葰в谛??!比艋鶎狱h組織沒有發(fā)揮有效作用,一個重要原因就是“政治”爐溫不夠、“紀律”火候不到,防止這一點,必須經(jīng)常“測溫續(xù)火”。要引導廣大黨員筑牢政治建設的“壓艙石”,常掃思想“雜塵”,增強對不正之風、不法之為的鑒別力、抵制力,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。同時強化組織監(jiān)督,完善民主決策機制,從源頭上。
扼殺腐敗萌芽,將權力關進制度的籠子。切實增強基層黨組織在人民群眾中的代表性和號召力,“實打實”地把基層黨組織鞏固好、建設強。
11月8日,舉世矚目的中國共產(chǎn)黨第十八次代表大會在北京勝利召開,大會的主題是:高舉堅中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,解放思想,改革開放,聚集力量,攻堅克難,定不移沿著中國特色社會主義道路前進,為全面建成小康社會而奮斗。這次大會是在我國全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的會議。
胡錦濤同志在大會報告中指出:全面提高黨的建設科學化水平。強調我們黨擔負著團結帶領人民建成小康社會、推動社會主義現(xiàn)代化、實現(xiàn)中華民族偉大復興的重任。黨堅強有力,黨同人民保持血肉聯(lián)系,國家就繁榮穩(wěn)定,人民就幸福安康。形勢的發(fā)展、事業(yè)的開拓、人民的期待,都要求我們以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程,全面提高黨的建設科學化水平。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。報告指出:要“創(chuàng)新基層黨建工作,夯實黨執(zhí)政的組織基礎”?;鶎狱h組織的建設是黨的整個執(zhí)政能力體系中的重要組成部分,是黨的執(zhí)政能力建設的落腳點。只有每一個基層黨組織都健全而充滿活力,整個黨的組織才能堅強有力、朝氣蓬勃。黨的報告為我們以著力構建“四型”黨建新格局為抓手,進一步抓好基層黨建工作指明了方向,增添了動力。
打破常規(guī),構建“發(fā)展型”基層黨組織。積極探索機關黨建、注冊會計師行業(yè)黨建、與非公企業(yè)結對共建等多種模式,建立聯(lián)合型黨組織,逐步構建基層黨組織網(wǎng)絡體系,加強黨建帶工建、團建、婦建工作,實現(xiàn)黨組織全覆蓋,使黨組織推動發(fā)展的功能發(fā)揮到社會各行業(yè)各領域。
增強服務意識,建設“服務型”基層黨組織。圍繞聯(lián)系群眾、服務群眾的要求,增強責任意識和服務意識,營造服務群眾、服務發(fā)展的濃厚氛圍。
創(chuàng)新培養(yǎng)體系,培養(yǎng)“帶頭型”基層黨員。堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與財政工作實際相結合,制定并實施黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動,在全局范圍內廣泛開展爭創(chuàng)“五個好”基層黨組織、爭當“五帶頭”優(yōu)秀黨員活動。不斷創(chuàng)新機關黨建工作,做到方案有特色,組織領導機構健全,分工明確,認真抓好各個環(huán)節(jié)的工作。
把握基本規(guī)律,探索“創(chuàng)新型”工作方式。抓基層黨建工作,既要深刻認識和把握新形勢下基層黨建工作的特點和規(guī)律,又要跳出“就黨建抓黨建”的局限;要以科學發(fā)展觀為引領,在基層黨建工作中抓好班子、建好隊伍、完善制度、筑好陣地、搞好培訓,積極探索提高基層黨建工作水平的方式方法,不斷提高基層黨組織工作科學化水平。
基層黨組織建設心得體會篇八
社區(qū)黨組織是黨在城市的基層組織,是黨聯(lián)系居民的橋梁和紐帶,是黨在城市的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。xxx組織區(qū)、街道、社區(qū)三級骨干力量,成立城市社區(qū)建設發(fā)展研究中心,搭建研討交流平臺。推行“4+x+1”模式,會診解決疑難問題,有力提升了城市基層治理能力。目前,研究中心已召開全體成員參加的研討活動x次,組織觀摩點評x次,提出意見建議x余條,組織x余人赴xx等x地參觀學習,x名社區(qū)黨委書記登臺傳授經(jīng)驗,會診解決工作難題x件。
一、背景動因。
隨著城市化進程的加快,城市社區(qū)的工作內容發(fā)生了極大變化。加強社區(qū)黨建、創(chuàng)新社會管理、促進社會穩(wěn)定和諧成為全社會關注的熱點問題。但在具體工作中,城市社區(qū)黨建工作存在組織活動難開展、活動經(jīng)費短缺、黨務工作者素質有待提高、居民參與社區(qū)事務熱情不高等問題。為有效解決出現(xiàn)的問題,明確未來發(fā)展方向,xxx積極搭建研討交流平臺,圍繞城市基層黨建和社區(qū)建設中的重點、熱點、難點問題,集思廣益,出思路、想辦法,著力在發(fā)現(xiàn)問題、討論問題進而解決問題上下功夫,推進全區(qū)基層組織規(guī)范化建設,讓城市社區(qū)黨組織成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。
二、主要做法。
街道組織委員對各社區(qū)工作開展情況現(xiàn)場點評;
民政、住建等部門分管負責同志就當前各自承擔的社區(qū)建設任務作安排部署;
組織部分管副部長就本次活動日開展情況提意見、作。
總結。
通過定期碰頭開會的形式,拉近了區(qū)、街道、社區(qū)三級之間的關系,搭建起“經(jīng)驗交流、思想碰撞、觀點交鋒”的平臺。
集體會診工作重點難點問題,研究確定解決方案;
組織赴外地城市社區(qū)工作先進單位對標學訪,學習先進經(jīng)驗,啟發(fā)工作思路。
對推進不力、執(zhí)行不到位的下發(fā)督辦通知并約談相關責任人。
三、初步成效。
一是組建了出謀劃策的“智囊團”。根據(jù)各城市社區(qū)黨建工作開展不平衡、不充分的實際,成立城市社區(qū)建設發(fā)展研究中心,區(qū)、街道、社區(qū)三級聯(lián)動,對城市社區(qū)建設與發(fā)展過程當中的熱點和難點問題進行研討、交流,達到集思廣益的效果,為城市基層黨建工作的開展找準了“靶心”,明確了方向。寒亭街道萬春園社區(qū)黨組織書記說:“通過發(fā)展研究會我們面對面交流,解決了一些困惑很久的實際問題,感到收獲很大?!?/p>
二是搭建了破解難題的“新課堂”。研究中心一月開展一次研討活動,通過優(yōu)秀社區(qū)黨委書記現(xiàn)身說法、相關部門業(yè)務骨干現(xiàn)場案例教學、集體會診研究解決工作難題等形式,建立起“經(jīng)驗共享、問題共解、整體聯(lián)動、互促共進”的工作機制。對經(jīng)集體研究暫無明確解決思路的疑難復雜問題,研究中心組織相關人員和社區(qū)黨委書記,到外地參觀考察,營造了“會上交流發(fā)言,會后上門取經(jīng)”的良好氛圍。通過內外兩種渠道,確保發(fā)展過程中的各類問題“找得準,解決得好,落實得到位”。
三是開發(fā)了推進落實的“助推器”。研究中心與區(qū)委黨建辦建立工作聯(lián)動機制,及時將思路做法、意見建議提交區(qū)委黨建辦。區(qū)委黨建辦結合工作實際,借鑒研究中心的意見建議,制定具體工作要求,組織街道和社區(qū)抓好落實,并通過現(xiàn)場觀摩點評等方式,幫助社區(qū)查擺問題、規(guī)范提升。
為了進一步扎實推進“三基建設”工作,按期完成“一年解決突出問題、初見成效,兩年不斷深化拓展、顯著改觀,三年實現(xiàn)整體提升、全面進步”的總體目標,xx市委組織部組工干部創(chuàng)新工作思路,走出機關、深入一線包聯(lián)基層黨支部的黨建工作,力求“三基建設”工作在2018年不斷深化拓展、實現(xiàn)顯著改觀。
一是理清思路,明確目標。xx市委組織部通過召開黨小組會、支部會及部務擴大會議進行多次廣泛討論、深入醞釀,按照省委、市委關于全面加強“三基建設”的部署安排,出臺了《xx市關于加強全市村(城市社區(qū))基層黨組織標準化建設的意見》,要求每一名部機關干部包聯(lián)兩到三個村(社區(qū))黨支部,并通過半年的“點對點”、“打靶式”的努力工作,使之成為標準化建設的樣板,在下半年召開的全市現(xiàn)場觀摩推進會上進行示范推廣。
二是抓住重點,強化舉措。根據(jù)《xx市關于加強基層黨組織標準化建設的意見》,每一位包聯(lián)干部都針對所包支部制定具體的工作方案,并抓住農村(社區(qū))“兩委”換屆后的有力契機,突出政治功能,重點提升組織力,以創(chuàng)建“五個好”黨組織為目標,推動基層黨建全面過硬、全面進步。按照“三個三”工作思路和舉措,重點圍繞規(guī)范運行、制度落實、支部建設、活動開展、問題整改等方面每周至少深入包聯(lián)支部一次,對支部工作進行全面的指導,幫助基層黨支部“查問題、找根源、堵漏洞、抓整改、促提高”。積極了解基層黨員群眾思想動態(tài),參加包聯(lián)支部的組織生活會和民主評議黨員活動,指導開展“三會一課”和主題黨日活動等,通過一對一包聯(lián)、面對面幫扶,真正達到突破“三基”瓶頸、消除“三基”軟肋、補齊“三基”短板、練強“三基”弱項的目的。
三是完善考核、注重實效。為了防止包聯(lián)工作走過場或方向走偏,市委組織部要求包聯(lián)干部積極利用支部所在黨委黨建工作例會和部機關周一例會對工作開展情況進行通報,對通報情況進行匯總存檔,每月按照工作進展情況進行排名,采取“排查”立賬、“對照”查賬、“驗收”銷賬的辦法全面掌握包聯(lián)情況和黨支部整改情況,加強對包聯(lián)過程的管理與考核,鼓勵先進,激勵后進,激發(fā)各級領導干部加強基層組織常抓不懈、一抓到底的信心和動力。
2012年婁底市婁星區(qū)“學習寧鄉(xiāng)見行動。
服務民生促發(fā)展”作風建設主題活動實施方案。
一、活動指導思想。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實省市區(qū)黨代會精神及省市區(qū)經(jīng)濟工作會議精神,全面實施“統(tǒng)籌發(fā)展,和諧共進”總體戰(zhàn)略,堅持“穩(wěn)中求進,好中求快”工作基調,結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“基層組織建設年”活動、“四化兩型”項目推進年活動等全區(qū)中心工作,開展以“學習寧鄉(xiāng)見行動,服務民生促發(fā)展”為主題的作風建設活動,學習寧鄉(xiāng)經(jīng)驗,組織千名干部深入基層一線,聽民聲、摸實情,辦實事、解難題,為推動科學發(fā)展、促進社會和諧凝心聚力,推進全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
二、活動目標要求。
1.注重推進加快發(fā)展。全區(qū)各級領導干部要深入村、社區(qū)、企業(yè)、重點項目,著力解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設、民生保障、新農村建設、信訪維穩(wěn)和安全生產(chǎn)等方面存在的突出問題,扎扎實實為項目建設排憂,為基層群眾解難題,推進全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
2.注重改進工作作風。要深入調查研究,開展結對幫扶、接訪下訪、與群眾同吃同住同勞動活動,進一步轉變工作作風,增強服務意識,優(yōu)化服務環(huán)境,提升服務質量,提高服務效率。杜絕心浮氣躁、人浮于事、自由散漫、得過且過等不良現(xiàn)象,樹立機關干部務實為民、創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)有為的良好形象。
3.注重提升服務群眾本領。要堅持深入基層,聯(lián)系群眾,主動向基層學習,拜群眾為師,主動到艱苦地區(qū)、復雜環(huán)境中經(jīng)受鍛煉和考驗,在實踐中提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,增強服務群眾本領,做到“三懂四會”,即懂群眾心理、懂群眾語言、懂溝通技巧,會化解矛盾、會農技指導、會主動服務、會宣傳發(fā)動。
4.注重加強基層組織建設。各部門各單位要把幫助加強基層組織建設作為一項重要任務,指導基層黨組織認真落實基層組織建設年的各項要求,建強一個領導班子,完善一項工作機制,理清一條發(fā)展思路,著力提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進基層黨建科學化水平的提升。
三、活動內容及方式1.開展“學習寧鄉(xiāng)見行動”活動。區(qū)委將組織有關單位主要負責人赴寧鄉(xiāng)實地考察學習,區(qū)直機關單位要根據(jù)自身實際開展靈活多樣的學習活動,采取走出去、請進來的方式全方面學習寧鄉(xiāng)“五種”精神,即在經(jīng)濟發(fā)展過程中不甘落后、奮起直追的拼搏精神,面向全球、招商引資的狼性精神,培養(yǎng)強烈的責任意識、狠抓工作落實的釘子精神,緊緊圍繞發(fā)展大局、為實現(xiàn)加速趕超敢于擔當?shù)姆瞰I精神,在市場經(jīng)濟的海洋中學會游泳、不斷探索的創(chuàng)新精神,并要廣泛開展大討論。要注重學習借鑒寧鄉(xiāng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和加強基層組織建設的好做法好經(jīng)驗,在學習寧鄉(xiāng)的過程中深化全區(qū)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,共同推動全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
2.開展作風建設主題月活動。為使作風建設主題活動迅速啟動,形成聲勢,區(qū)委決定把從3月中旬至4月份定為作風建設主題月。各部門各單位要迅速行動,要成立領導小組,明確專人負責,制定作風建設主題月具體工作方案,盡快部署活動任務,扎實開展工作。一是開展調研走訪。每個區(qū)直單位要聯(lián)系和重點解剖一個基層黨組織(村、社區(qū)、兩新組織),黨員領導干部要帶頭深入群眾,調研走訪,圍繞基層班子建設、黨員教育管理、場所建設、經(jīng)濟發(fā)展、民生民利、信訪維穩(wěn)等方面開展調研,切實找準目前基層組織建設中存在的突出問題和制約基層發(fā)展、群眾普遍關注的熱點難點問題,傾聽基層干部群眾的意見和建議,建好民情臺賬,認真梳理分析。各單位要根據(jù)調研情況,結合工作實際,撰寫好調研報告。二是共過一次支部組織生活。各區(qū)直單位領導班子成員要深入到聯(lián)系點,參加一次基層組織生活會,與基層黨員暢談發(fā)展思路,探討發(fā)展大計,查擺發(fā)展難題,找準問題癥結,推行“三員兩會”制度,當好黨建指導員,指導基層黨組織規(guī)范1-2項務實管用的組織制度,充分調動黨員參與村(社區(qū))管理的積極性和主動性,增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,全面提升城鄉(xiāng)黨建一體化水平。三是結成一批幫扶對子。每個區(qū)直單位要與一個基層單位開展“手拉手”對點幫扶,真正沉入基層,切實解決基層單位的重點難點問題,做到發(fā)現(xiàn)一件,解決一件,確?;鶎舆z留問題得到有效解決。每名黨員干部要與一名困難黨員或群眾結“窮親”,開展“一對一”幫扶活動,積極參與基層的生產(chǎn)和公益勞動,對困難黨員和群眾從資金、信息、技術上給予幫助,力所能及地解決其生產(chǎn)生活中的實際困難,密切與基層群眾的感情。
3.開展黨員干部“一人學一技”活動。為提高機關干部服務基層和群眾的能力,促進農業(yè)和農村加速趕超,區(qū)委決定在全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和農口系統(tǒng)開展“一人學一技”活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要采取開設專家課堂、短信課堂、田間課堂和遠教課堂對干部進行技能培訓,鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道干部要結合自身特點和所駐村實際情況,熟練掌握1-2門農村實用技術技能,每人幫助一戶以上農戶脫貧致富,每戶培訓一人掌握一門以上農技技術,構建“干部+技術+服務”的干群關系新模式,開展“聯(lián)、扶、幫、教”活動,以發(fā)放聯(lián)系卡,設立公開欄等方式將干部姓名、崗位職責、承諾事項、掌握技術和聯(lián)系方式向群眾公開。農口系統(tǒng)干部要帶頭“一人學一技”,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道開展對口幫扶指導,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和農口系統(tǒng)要廣泛開展技能比武、崗位練兵等活動,通過發(fā)展示范基地,扶持一批產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶,通過現(xiàn)場教學、經(jīng)驗交流等形式,大張旗鼓地宣傳推介典型,形成比學趕超的濃厚氛圍。
4.開展“兩關三心”活動。為進一步密切黨群干群關系,改善民生,區(qū)委決定開展“關懷空巢老人,關愛留守兒童,讓空巢老人舒心,讓留守兒童開心,讓外出務工人員放心”的“兩關三心”活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要組織專門力量,開展調查研究,摸清底子,建立臺帳,制定措施。原則上各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道干部每人聯(lián)系1-2戶,實行月走訪、周聯(lián)系制度,努力幫助解決聯(lián)系對象面臨的實際困難。教育、民政、公安、司法、衛(wèi)生、財政、團區(qū)委、婦聯(lián)等部門單位要切實加強領導,建立齊抓共管機制,從自身職能入手,切實關心、保護留守兒童和空巢老人的合法權益,為留守兒童和空巢老人提供力所能及的服務。
5.建立長效機制。各部門各單位要以開展作風建設主題活動為契機,建立完善“三聯(lián)三幫”長效機制,建立干部定期到基層參加生產(chǎn)勞動和社會公益勞動機制,區(qū)直單位每月安排不少于1天、全年安排不少于12天,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道每月安排不少于2天、全年不少于24天。建立領導干部調查研究機制,區(qū)級領導干部每年深入基層調研時間不少于60天,區(qū)直單位黨政一把手每年深入基層調研時間不少于90天,領導班子成員每年要撰寫1-2篇與實際工作有密切聯(lián)系、有實情、有分析、有見解的調研報告。建立民情分析制度,各部門各單位要建立聯(lián)企聯(lián)村聯(lián)戶有關臺賬,鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道按月組織民情分析會,區(qū)直機關單位按季度組織民情分析會,對民情日記、活動臺賬中記載的情況進行匯總分類、綜合分析,及時掌握群眾思想動向,解決群眾所需所求。
四、加強組織領導。
1.加強領導,落實責任。區(qū)委成立由陳明華同志任組長,梁立堅、黃大生、向乾勇、鐘芝蘭、吳小階、李群歡、王小勇、劉杰、肖雄杰、顏新和同志任副組長的作風建設活動領導小組,成員單位包括區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)委政法委、區(qū)委宣傳部、區(qū)委農村工作部、區(qū)直機關工委、團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)財政局、區(qū)民政局、區(qū)教育局、區(qū)信訪局、區(qū)經(jīng)濟和信息化局等單位,由區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室負責活動的牽頭抓總,各成員單位要各司其職、密切配合。各級領導干部要高度重視,區(qū)級領導要率先垂范,深入掛點聯(lián)系單位加強調研指導,各級黨委(黨組)書記要履行“第一責任人”職責,切實加強組織領導,狠抓責任落實,要堅持書記抓,抓書記,堅持以上帶下,一抓到底。
2.精心組織,周密部署。各部門各單位要迅速行動,把作風建設主題活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動、基層組織建設年活動、建整扶貧工作緊密結合,與本單位中心工作和日常工作緊密結合,成立領導小組,制定具體方案,明確目標任務,提出工作要求,加強紀律約束,確?;顒咏?jīng)費。請各部門各單位將實施方案于3月20日前,幫扶臺賬和主題月活動總結于4月28日前報區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室,聯(lián)系電話:8312901,電子郵箱:lxqzzb1234@。
3.嚴肅紀律,改進作風。領導干部在下基層活動中,要輕車簡從,不搞形式主義,不干擾基層的正常生產(chǎn)和工作。在基層工作時的所有工作費用由派出單位負責,不能增加基層和群眾的負擔。要嚴格遵守各項紀律和規(guī)定,以務實的作風、良好的形象,影響群眾,帶動群眾,取信于民。
4.強化督促,嚴格考評。區(qū)委將采取定期檢查、隨機抽查和走村入戶暗訪等方式,了解掌握各單位開展活動情況,每季度進行一次通報。建立完善群眾評價機制,開展作風建設活動群眾滿意度測評,測評結果在一定范圍內公布。建立激勵考核機制,把干部深入基層、密切聯(lián)系群眾情況納入領導班子和干部的績效考核。對工作成績顯著、群眾反映好的干部給予表彰,對工作不到位、群眾反映不好的,要亮黃牌警告,通報批評。
5.加大宣傳,樹立典型。各部門各單位要充分運用廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體,采取設置作風建設專欄和系列跟蹤報道形式,大力宣傳活動的目的、意義、要求,及時總結、宣傳、推廣好經(jīng)驗好做法,樹立先進典型,充分調動黨員干部投身作風建設主題活動的積極性和主動性,營造黨員干部廣泛參與、社會共同關注的良好氛圍。
附:
附件1、2、3、
主題詞:作風建設活動方案通知。
中共婁底市婁星區(qū)委辦公室。
2012年3月13日印發(fā)。
(共印450份)。
基層黨組織建設心得體會篇九
首先,作為一名黨員,我們應該時刻銘記榜樣的力量。在工作和生活中,我們要認真學習貫徹先進的思想和作風,以榜樣的標準要求自己,把榜樣變成行動,讓榜樣的力量真正發(fā)揮出來?;鶎狱h組織在這方面具有重要的作用,黨員通過在基層黨組織接受培養(yǎng)和鍛煉,學習先進的思想和作風,通過身邊的榜樣來影響和帶動自己,逐漸成為有思想、有紀律、有作為的優(yōu)秀黨員。
其次,基層黨組織應該做好榜樣的引領和塑造工作。要有好榜樣就要有好的引領和塑造,一方面是通過舉辦各種形式的學習講座、培訓班等活動讓黨員學習先進的思想和作風;另一方面是通過選優(yōu)配強,通過黨組織健康生長,讓先進的人才得以發(fā)揮自己的作用和影響力。同時也要通過各種社會活動,弘揚先進文化和正面思想,形成積極向上的氛圍和風氣,讓更多的人受到榜樣的影響。
再次,榜樣引領和塑造必須要求實。只有出色的工作業(yè)績和優(yōu)秀的品行才能成為真正的榜樣。黨組織必須嚴格選人用人的標準和程序,讓先進的人才有機會擔任職務,同時也要嚴格要求黨員的思想和作風,定期開展黨員考核,督促黨員進一步提高自身水平。同時,還應積極發(fā)掘和宣傳身邊的經(jīng)典榜樣,讓黨員了解身邊人的成就,激勵黨員不斷進步,為社會、為人民做出更多的貢獻。
再者,榜樣還是一種信仰。要不斷增強黨員對黨的信仰,堅定理想信念,這樣才能更好地繼承和發(fā)揚榜樣的精神,同時也能更好地引領和帶動身邊的人。為此,黨組織應持續(xù)推行“兩學一做”學習實踐活動,讓黨員在切實做好工作的同時,更深刻地理解黨的宗旨和黨的意識形態(tài),并在日常生活中以身作則,塑造自己成為好人、好干部、好黨員,為實現(xiàn)中華民族偉大復興而不斷努力。
最后,基層黨組織在引領榜樣的時候,也需要不斷總結經(jīng)驗,開展創(chuàng)新實踐。隨著時代的變遷和社會的發(fā)展,榜樣的形態(tài)也在不斷改變。黨組織需要不斷開拓創(chuàng)新,積極探索榜樣的新形態(tài)和新標準,引領黨員不斷進步和提升素養(yǎng)。同時也需要善于借鑒他人的好經(jīng)驗和好做法,在基層黨組織之間開展交流和合作,共同推動黨的建設發(fā)展。
總之,榜樣心得體會是很重要的,對于基層黨組織的建設和發(fā)展具有關鍵的作用。只有繼承和發(fā)揚榜樣的精神,樹立自己成為好黨員的信念,才能讓我們成為有思想、有紀律、有作為的優(yōu)秀黨員。同時,基層黨組織也需要不斷地引領和塑造黨員,積極創(chuàng)新實踐,讓好的經(jīng)驗和做法得以廣泛傳播和借鑒,推動黨建工作不斷取得新成效。
基層黨組織建設心得體會篇十
1、農村基層黨組織建設有新加強。,我縣嚴格按照農村基層組織建設“三級聯(lián)創(chuàng)”的要求,結合全市農村基層組織建設“百面紅旗”創(chuàng)評活動,積極創(chuàng)建“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”和“五好村黨支部”,農村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強,有力地促進了社會各項事業(yè)的發(fā)展。全縣有10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委獲得了“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”稱號,占全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的100%;在全縣合并村前的179個村黨支部中有127個村黨支部為一類村黨支部,占總數(shù)的71%,有74個村黨支部獲得了“五好村黨支部”稱號,占總數(shù)的41%,按照“地域相鄰、貧富結合、以優(yōu)帶差”的原則,并村后的136個村黨支部班子得到了進一步強化,其中一類村黨支部107個,占總數(shù)的79%,二類村黨支部29個,消除了三類村黨支部。
2、新經(jīng)濟組織黨建工作邁出了新步伐??h委高度重視非公有制企業(yè)黨建工作,積極探索非公有制企業(yè)黨組織的組建模式、管理模式、黨組織負責人的產(chǎn)生、新黨員發(fā)展、黨組織活動機制、黨組織發(fā)揮作用的方式和途徑。要求非公有制企業(yè)職工人數(shù)50名以上的要有黨員,職工人數(shù)100名以上的要建立黨組織,并采取單獨組建、聯(lián)合組建、村企合建等形式,加快非公有制企業(yè)黨組織組建的步伐。在建立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議的同時,實行黨政干部掛企業(yè)指導黨建工作制度,一年多來,完成了全縣9個改制企業(yè)黨組織的組建、更名工作,新組建了5個私營企業(yè)黨組織,使全縣非公有制企業(yè)黨組織達22個,占符合黨組織組建條件的100%。
3、社區(qū)黨建工作取得新成效。隨著“社區(qū)社會化、社會社區(qū)化”的趨勢日益加強,社區(qū)黨建工作越來越占有重要的地位。我縣在積極開展社區(qū)黨建工作調研的基礎上,召開了全縣社區(qū)黨建工作會議,著重在確立社區(qū)黨建工作目標、健全社區(qū)黨建工作網(wǎng)絡、擴大社區(qū)黨組織覆蓋面、發(fā)揮社區(qū)在職黨員作用和加強社區(qū)黨組織隊伍建設等方面提出了明確的要求。通過選聘、下派、招聘等途徑配強、配齊、選好社區(qū)居委會黨支部書記,較好地解決了支部書記隊伍年齡老化、文化程度低等問題,使全縣8個社區(qū)居委會黨組織組建率達100%。
二、黨員隊伍建設情況。
1、黨員教育管理規(guī)范有效。
一是全面開展了“學習新黨章,做合格黨員”活動。為全縣9000多名黨員每人贈送一冊新黨章,由縣委宣傳部牽頭,各基層黨委為單位組隊參賽,舉辦了全縣學習“十六大、新黨章”知識競賽,同時各基層黨委也開展形式多樣的學習活動,如演講、專題講座、知識測試等等,使全縣黨員參訓率達96.8%以上,學習效果明顯,并在“抗非典”大戰(zhàn)中得到了充分體現(xiàn)。
二是黨員電教工作取得了新的成績。一方面黨員電教網(wǎng)點建設進一步完善,全縣100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配齊了設備,成立了機構;100%的行政村都建立了播放點;99%的機關企事業(yè)單位黨組織建立了播放點;90%以上的`黨員平均每三個月能看一次電教片,縣、鄉(xiāng)、村三級電教工作逐漸走上了規(guī)范化、正規(guī)化、制度化軌道。另一方面片源不斷擴大。在播放引進教材的同時,注重發(fā)現(xiàn)和宣傳自已的典型,并制作成電教片加以推廣。如制作了《坪里群眾心中的旗幟》、制作了《致富路上領頭雁》、20制作了《風正好揚帆》等電教專題片,均得到了市組的好評,其中《風正好揚帆》還獲全省第九次黨員教育電視片觀摩評比三等獎。
三是農村、社區(qū)無職黨員設崗定責工作取得初步成效。根據(jù)上級精神,向各單位黨委下發(fā)了《蘆溪縣委組織部關于在農村、社區(qū)無職黨員中開展設崗定責工作的實施意見》,并指派專人負責,在全面展開的同時,重點抓好了30個村和3個社區(qū)的設崗定責工作,落實了1761名無職黨員的崗位,簽訂了責任狀,制作了設崗定責公示欄和崗位證,充分調動了黨員群眾的積極性,有效的發(fā)揮了黨員群眾的先鋒模范作用,為今年在全縣全面落實該項工作取得了較好的經(jīng)驗。
四是流動黨員管理進一步規(guī)范。我縣20底就下發(fā)了《關于進一步加強流動黨員教育管理的實施意見》,建立了流動黨員登記制度、聯(lián)系制度、走訪慰問制度、目標管理制度,加強了對流動黨員的教育管理力度。
2、黨員發(fā)展工作穩(wěn)中求進。
一是做到黨員發(fā)展有計劃性。制定了《蘆溪縣發(fā)展黨員五年(2001-)規(guī)劃》,對黨員發(fā)展工作5年宏觀調控目標、階段目標、實施措施提出了明確的規(guī)定。在此基礎上,每年又制定了年度發(fā)展計劃,三年來,共發(fā)展795名新黨員,消滅了三年以上未發(fā)展黨員的村,新發(fā)展黨員的年齡、文化、職業(yè)分布結構均有明顯的改善。
二是做到黨員發(fā)展制度化程序化。制定了《發(fā)展黨員工作責任制》、《發(fā)展黨員工作公示制》、《發(fā)展黨員工作預審制》、《黨員發(fā)展工作責任追究制》,自89年以來連續(xù)堅持發(fā)展黨員預審制度,年初按各基層黨委上報的發(fā)展計劃,下發(fā)《蘆溪縣發(fā)展黨員預審表》,規(guī)定發(fā)展對象考察期滿,支部大會討論接受為預備黨員之前,由基層黨委初審同意簽字后,將入黨材料送交縣委組織部審查,縣委組織部指定專人負責,認為材料齊全、手續(xù)完備、程序符合后,方可領取《入黨志愿書》和提交支部黨員大會討論。
三是在新的社會階層中發(fā)展黨員試點工作取得階段性成效。一方面吸收了7名私營企業(yè)主為入黨積極分子,其中有3名列為重點培養(yǎng)對象,并且有一名已經(jīng)省、市審批同意列為發(fā)展對象,目前該同志按正常發(fā)展程序已經(jīng)基層黨委、縣委組織部部務會、縣委常委會審批同意發(fā)展。另一方面認真完成了《關于如何引導私營企業(yè)主中的先進分子積極向黨組織靠攏問題》的調研報告。
三、創(chuàng)特色工作情況。
(一)突出重點,注重實效,扎實開展創(chuàng)建基層黨建“十面紅旗”活動。
1、以創(chuàng)評社區(qū)“紅旗黨支部”為契機,著力提升社區(qū)黨建水平。以市委組織部在全市社區(qū)居委會開展創(chuàng)建“紅旗黨支部”活動為契機,我縣針對社區(qū)黨建工作的現(xiàn)狀,圍繞“消除盲點、突破難點、加強建設、展現(xiàn)靚點”的工作思路開展社區(qū)黨建工作,著力提升社區(qū)黨建工作水平。一是制發(fā)了《關于在社區(qū)居委會中開展創(chuàng)建“紅旗黨支部”活動的通知》,對創(chuàng)建任務、目標、考評辦法作了明確的規(guī)定。二是召開了社區(qū)黨建工作專門調研會,對全縣社區(qū)黨建工作的現(xiàn)狀、特點、存在的問題作了具體的分析,明確了社區(qū)黨建工作的重要性,并對社區(qū)黨建工作提出了明確的要求。三是抓好了“紅旗社區(qū)黨支部”創(chuàng)建活動的指導、督促、檢查工作,進一步完善了社區(qū)工作的各項制度,配齊配強了社區(qū)領導班子,增強了社區(qū)服務功能,充分發(fā)揮了社區(qū)的職能作用。一年來,我縣蘆溪鎮(zhèn)華光、衛(wèi)前、東橋、麥園、華生嶺、宣風鎮(zhèn)街道等等社區(qū)居委會的黨建工作水平有了較大幅度的提升,涌現(xiàn)了一批市、縣“紅旗社區(qū)黨支部”典型。
2、以“一建三抓創(chuàng)四好”黨建工程為抓手,抓好非公有制經(jīng)濟組織黨建工程。一是制定下發(fā)了工程實施方案,建立了縣級領導掛點聯(lián)系非公有制企業(yè)抓黨建成工作制度、派駐黨建工作聯(lián)絡員制度和黨建工作季報制度。二是嚴格按照“有三名以上正式黨員、企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定、有合適的支部書記人選”的標準,做好了非公有制企業(yè)黨組織的組建工作,使有條件成立黨組織的非公有制企業(yè)黨組織組建率達100%。三是按“四好”標準,重點抓好了非公有制企業(yè)黨組織的自身建設,配強了支部班子成員,完善了支部工作制度,加強了黨員職工的先進性教育,充分發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。在全縣22個私企黨支部中,有16個黨支部達到了“四好”標準,占總數(shù)的72.7%,其中涌現(xiàn)出了蘆溪鎮(zhèn)華東出口有限公司黨支部、銀河鎮(zhèn)大富乳業(yè)黨支部、上埠鎮(zhèn)華鵬電瓷有限制造公司黨支部、上埠鎮(zhèn)三元蜂窩陶瓷有限公司黨支部、南坑鎮(zhèn)高壓電瓷廠黨支部等典型單位,并多次迎接了省市領導的黨建工作調研,工作成效得到了省市領導的肯定。
3、以“三培雙帶”活動為載體,增添農村黨建工作活力。一是進行分期分類培訓。針對不同類型的人員,采取不同的培訓方法,以縣、鄉(xiāng)黨校培訓為主陣地,對致富能手、黨員、村干部分期分批進行黨的知識、市場經(jīng)濟知識、農業(yè)科技知識和適用技術的培訓;以科技示范服務基地現(xiàn)場培訓為主渠道,結合基地的特色,由致富能手對黨員和廣大群眾進行面對面的專業(yè)技術培訓,切實提高他們的政治素質、科技水平以及帶頭致富、帶領群眾致富的能力。二是進行結對幫帶。要求縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政班子成員每人至少要聯(lián)系2戶“三培兩帶”戶,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部至少要聯(lián)系一戶“三培兩帶”戶,幫助他們出謀劃策,解決生產(chǎn)發(fā)展中的實際困難。三是進交叉培訓??h委組織部牽頭,組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組干部、黨員、致富能手到銀河鎮(zhèn)鄧家田村、南坑鎮(zhèn)南坑村、上埠鎮(zhèn)坪里村、宣風鎮(zhèn)栗灣村等“三培兩帶”示范村參觀學習,讓他們相互取長補短,共同提高致富能力。目前,全縣共有農村科技示范戶446人,有239人創(chuàng)辦了基地或企業(yè),分別占全縣50歲以下黨員總數(shù)的21%、11%;有85位村支書和74位村主任帶頭辦實業(yè);有789人是村組干部致富能手,占全縣黨員村組干部總數(shù)的81%。
(二)立足富民,創(chuàng)新載體,全面開展“三項創(chuàng)建”活動。
縣委對創(chuàng)建工作高度重視,提出在縣級黨政領導班子中開展“四有八要做表率”和有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子中開展“四有八要創(chuàng)百富”的做法,以“六比六看”為載體,切實開展創(chuàng)建活動。一是制定了承諾書和責任狀,落實了創(chuàng)建責任。全縣縣級黨政領導班子成員簽訂了“三項創(chuàng)建”活動承諾書,鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位領導簽訂了“三項創(chuàng)建”活動責任狀。二是以“六比六看”為主線,在全縣形成比、學、趕、超的良好氛圍,有力地推動了“三項創(chuàng)建”活動、全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展。三是圍繞“三農”,立足富民,開展“百家富民示范典型”評選活動。四是營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。一方面積極向省、市有關報刊、雜志、電臺等新聞媒體報送創(chuàng)建信息;另一方面在縣電視臺開辦了“黨建在基層,爭創(chuàng)在行動”專欄,播放了縣委書記和縣長訪談錄、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和富民帶頭人訪談錄,組織拍攝了全縣“三項創(chuàng)建”活動電視專題片,全面集中地反映了我縣“三項創(chuàng)建”工作的整體情況。
基層黨組織建設心得體會篇十一
為認真貫徹落實黨的十七大精神和新黨章,進一步加強我鎮(zhèn)黨建工作,增強黨員隊伍整體素質,不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為貫徹落實《關于推進基層黨建工作創(chuàng)新的意見》,結合本鎮(zhèn)實際和《村級干部工作考核實施細則》,完善黨建工作創(chuàng)新考評體系,保證基層黨建工作創(chuàng)新有序推進。特制訂本工作規(guī)劃和年度計劃。
一、總體要求和工作目標
(1)總體要求:堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,認真貫徹黨的十七大精神 ,全面提高黨員干部隊伍的整體素質為目標,進一步加強黨組織建設,與時俱進,開拓創(chuàng)新,為促進拖市事業(yè)更好更快發(fā)展,提供強有力的組織保證、精神動力和智力支持。
(2)工作目標:黨員政治思想素質有新提高,領導班子能力建設有新增強,黨員教育管理工作有新局面,基層黨組織建設有新進展,基層干部精神面貌有新變化,黨組織建設有新推進,農村各項事業(yè)發(fā)展創(chuàng)新水平。
二、進一步加強黨員干部理論學習
(1)完善、落實黨員學習教育機制。堅持鎮(zhèn)領導和各基層黨組織負責人講黨課制度,每年至少組織一次黨課教育。建立黨員理論學習激勵機制。定期表彰學習先進,提高黨員干部學習理論的積極性和自覺性。積極探索在新時期讓廣大黨員長期受教育、永葆先進性的黨員教育管理長效機制。
(2)認真做好老干部工作。進一步加強對離退休干部黨支部的領導,堅持從思想、政治、生活關心關注老干部工作,堅持每個月安排離退休人員進行學習,并向老干部通報全鎮(zhèn)各項事業(yè)進展情況,主動關心老同志,落實好老同志的各項待遇,從經(jīng)費、活動場所等方面支持老干部工作,充分調動老同志發(fā)揮余熱。
三、進一步加強基層黨組織建設
(1)加強黨支部的建設。特別是加大農村的培訓力度,多渠道拓寬黨務干部視野,進一步增強的政治意識、大局意識和責任意識,提高做好農村工作的能力,完善黨內激勵、關懷、幫扶機制,教育引導黨員為基層為群眾服務,建立健全群眾利益保障機制。建立黨組織定期慰問和幫扶困難群眾機制。每年走訪慰問一批老黨員、特困黨員。
(2)堅持和健全黨內生活制度。要嚴格按照黨章的規(guī)定,開展黨的組織生活,提高組織生活會的質量。支部黨員大會每季度至少召開一次,并做到規(guī)范化、制度化。保障黨員民主權利,積極推進黨務公開。
每個支部三年以內至少發(fā)展1名35歲以下、高中以上學歷的年輕人入黨,力爭到2010年使全鎮(zhèn)40歲以下、高中以上學歷的黨員達到黨員總數(shù)的35%。
(4)每年“七一”期間集中開展一次先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者評選表彰活動。
四、進一步加強各級領導班子建設
(1)加強領導班子執(zhí)政能力建設。鎮(zhèn)領導班子成員要適應社會主義市場經(jīng)濟的要求,提高駕馭市場經(jīng)濟的能力,要有戰(zhàn)略思維和大局觀念,對全鎮(zhèn)發(fā)展要有預見性和判斷力,提高捕捉機遇的能力。
(2)加強領導班子民主政治建設。針對一部分農村干部在推行基層民主政治建設上,存在著“怕失去權利,怕引火燒身,怕麻煩費力”等消極的心里,鎮(zhèn)委將以身作則,為基層做出表率,并通過舉辦培訓班、組織農村干部進行學習,有針對性進行教育指導,引導基層干部自覺擺正干群位置,增強民主管理、依法辦事的意識。并把基層民主政治建設納入黨建工作重要內容,作為村級工作實績底線考核的重要部分,指導基層開展民主政治建設活動。在機關中對涉及全局發(fā)展的重大問題,要充分討論研究,既做到充分發(fā)表意見,又做到果斷決策。按照規(guī)定要求,每年召開一次領導班子民主生活會。
(3)加強領導班子作風建設,大興調查研究之風。領導要干部講學習,講政治,講正氣,顧全大局,增強團結,保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。要重實際,說實話,務實效,辦實事,堅持深入基層開展調查研究制度,鎮(zhèn)領導每年至少兩次深入基層調查研究。
(4)加強干部隊伍的建設。建立健全干部選拔任用的科學機制,推進《干部任用條例》貫徹落實,不斷優(yōu)化村干部隊伍的結構。從整體上推進我鎮(zhèn)干部人事制度改革的步伐,探索建立科學的干部實績考核方法,不斷完善村干部年度、任前、任中考核,建立定期分析領導班子的機制。加強后備干部的培養(yǎng),按照年輕化、知識化、專業(yè)化方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,建設一支高素質的農村干部隊伍。
五、進一步加強黨風廉政建設
(1)以反腐倡廉思想教育為基礎,構筑拒腐防變的思想道德防線。要通過創(chuàng)新載體、豐富手段、活躍形式,增強反腐倡廉教育的實效性。要以領導干部為重點,不斷加強黨的基礎理論教育、黨的宗旨教育、反腐敗形勢教育和黨紀政紀條規(guī)教育,使黨員領導干部牢固樹立科學發(fā)展觀,正確的政績觀及人生觀、價值觀和利益觀。加強思想道德修養(yǎng),始終保持共產(chǎn)黨員情操和氣節(jié)。努力培育黨建典型。采取“抓重點、攻難點、樹典型、點促面”的方法,樹立一批像梅河村黨支部、嚴廟村黨支部等一批先進集體和梁從兵、章尚富等一批先進個人,使黨建工作學習有榜樣,趕有目標,從而推進全鎮(zhèn)黨建工作整體水平。
(2)各級黨組織和廣大黨員要嚴格遵守“四大紀律,八項注意”,領導干部要嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定。要廣泛開展向先進典型學習活動,弘揚勤政為民,廉潔奉公的良好風尚。切實加強基層干部作風建設,妥善處理基層各種利益關系和矛盾,著力解決辦事不公,作風粗暴,刁難群眾等突出問題。
(3)認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制。要切實抓好責任分解、責任考核和責任追究三個關鍵環(huán)節(jié),認真解決黨風廉政建設方面存在的突出問題,班子每個成員都要按照“一崗雙責”要求,盡職盡責地抓好分管范圍的黨風廉政建設和反腐敗工作。
六、加強黨建工作的領導
(1)充分認識加強黨建工作的重要性。各級黨組織必須高度重視,認真抓好黨建工作,增強緊迫感和使命感。根據(jù)本規(guī)劃要求,結合實際,認真制定出本村本單位黨建工作年度計劃,精心組織,突出重點,明確總體目標和每年工作重點,構筑黨委集體領導,黨政一把手親自抓,分管領導具體抓,形成全鎮(zhèn)上下齊抓共管的工作格局,采取有力措施,確保工作落實。
(2)建立考核制度,開展表彰獎勵。要把黨建工作的成效作為各單位年度目標管理考核的`一項重要內容,定期對黨建工作的先進集體和先進個人進行表彰;對工作不力、軟弱渙散的基層黨組織要限期整改;年底就承諾完成情況進行評議、考核,考核結果與村主要干部薪酬掛鉤。
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