2023年成長(zhǎng)成才心得體會(huì)總結(jié)(優(yōu)秀13篇)

心得體會(huì)是一個(gè)對(duì)自己進(jìn)行自我反省和自我評(píng)價(jià)的重要方式。要寫(xiě)一篇較為完美的心得體會(huì)，首先要明確總結(jié)的目標(biāo)和重點(diǎn)。即使我們每個(gè)人的經(jīng)歷不同，但通過(guò)借鑒他人的心得體會(huì)，可以更好地豐富自己的內(nèi)涵。

成長(zhǎng)成才心得體會(huì)總結(jié)篇一

時(shí)間過(guò)的很快，自從去年9月畢業(yè)進(jìn)入菜園鎮(zhèn)人民政府這個(gè)大家庭以來(lái)，厲害本人在工作崗位上已經(jīng)工作了快一年，在這看似短暫平淡的兩周看似中，通過(guò)的工作體會(huì)和同事間的工作交流，也使得自己為數(shù)不少在工作崗位上有了不少感悟和心得，在這里有幸和大家交流。

我覺(jué)得工作崗位一個(gè)剛畢業(yè)踏出校門進(jìn)入對(duì)于的青年人來(lái)說(shuō)，先要清楚的是無(wú)論何種工作，最重要，起決定性的因素的不是其的業(yè)務(wù)水平或是能力，而是價(jià)值觀道德素質(zhì)，這才是做好組織工作的關(guān)鍵。一個(gè)青年人在茁壯過(guò)程中只有樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、利益觀、權(quán)利觀、地位觀，具備高尚的美德和品德，德才兼?zhèn)?，才能發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)所長(zhǎng)，并將其用到組織、群眾需要的地方，非常簡(jiǎn)單地來(lái)說(shuō)就是做事先做人做人，特別是在工作這樣的一個(gè)大環(huán)境里。

機(jī)關(guān)是一個(gè)小社會(huì)，也是一個(gè)大家庭，每個(gè)人在其中都每位扮演著不同的角色，只有每個(gè)人努力、塌實(shí)地履行自己的工作職責(zé)，營(yíng)造出和諧的黨群、干群關(guān)系，誠(chéng)信友愛(ài)的人際環(huán)境，才能夠構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)、體現(xiàn)精神文明。因此，平日工作生活學(xué)習(xí)中與同事之間務(wù)必要做到：

一要互相誠(chéng)信。誠(chéng)信就是誠(chéng)實(shí)自重，一諾千金。我們每一個(gè)人都要開(kāi)闊胸懷，能夠容人、容事、容得不同意見(jiàn)，在生活上互相關(guān)心，工作上互相支持，以誠(chéng)相待，使每一個(gè)人都能夠從中感受到集體溫暖，感受到心情舒暢。

二要互相溝通。俗語(yǔ)說(shuō)：通則通，不通則痛。特別是我們機(jī)關(guān)基層工作分工干部隊(duì)伍細(xì)密，機(jī)關(guān)干部各管一攤，相互工作見(jiàn)面多，思想見(jiàn)面少，缺乏溝通了解。如果我們自覺(jué)地真心的交流，抒發(fā)感情，增進(jìn)相互的了解，那么就能促進(jìn)其他工作取得更大的進(jìn)步。

三要互相諒解。要在機(jī)關(guān)中大力提倡友誼和大力提倡諒解，提倡將心比心，將心換心。要大事講原則，小事講風(fēng)格，努力做到多律己不責(zé)人，多溝通不猜疑，多謙讓不爭(zhēng)功，多寬容不挑剔，不為個(gè)人得失論深淺，不為一己私利爭(zhēng)高低。諸如此類心底無(wú)私天地寬、退一步海闊天空。

同時(shí)，對(duì)于自身，也要以高效率嚴(yán)要求對(duì)待自己，要有作為一位機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任感、自豪感和使命感，要切身踐行社會(huì)主義榮辱觀，要遵守四個(gè)原則：

一是敬人的原則，尊敬他人也是尊重自己的起點(diǎn);不能因?yàn)樽约菏乔嗄耆瞬哦晕腋杏X(jué)過(guò)好，在日常機(jī)關(guān)生活中要辦到尊老敬賢，對(duì)資歷淺的同事也要加以扶持。

二是自律的原則，就是在交往過(guò)程中要克己、慎重，自我檢點(diǎn)，自我約束，不能妄自尊大，口是心非;中會(huì)面對(duì)工作中各種虛榮和考驗(yàn)要思想堅(jiān)定，時(shí)刻牢記自己的使命感，要以群眾利益，國(guó)家利益為重。

三是適度的原則，適度得體，掌握分寸;做到不卑不亢，要有自己的判斷，不能以領(lǐng)導(dǎo)的意志為轉(zhuǎn)移。

四是真誠(chéng)的原則，誠(chéng)心誠(chéng)意，不逢場(chǎng)作戲，言行不一。

我們所要構(gòu)建的和諧政府部門，不是四平八穩(wěn)，一潭死水，沒(méi)有生機(jī)和活力的各級(jí)，而是充分激活人的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，讓活力迸發(fā)，讓格魯濟(jì)克涌流的機(jī)關(guān)。這也契合青年人自身的特點(diǎn)，也是讓其體現(xiàn)資產(chǎn)價(jià)值的所在。為此，一要激活雙創(chuàng)的動(dòng)力。自覺(jué)地?zé)釔?ài)學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，漸次不斷地提高自身的`思想道德水平、業(yè)務(wù)知識(shí)和辦事能力，形成想干事，會(huì)干事的風(fēng)氣。二要探索創(chuàng)新的連續(xù)性。任何事物的發(fā)展都是有規(guī)律可循的，是積極參與需我們每一個(gè)人積極參與的，機(jī)關(guān)教育工作千頭萬(wàn)緒，事情多、忙、繁、雜，但并非無(wú)規(guī)律可循，要善于探索，發(fā)現(xiàn)規(guī)律。三要提升創(chuàng)新的層次。和諧是一個(gè)不朽運(yùn)動(dòng)，不斷變化、不斷升華的過(guò)程。要通過(guò)開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷地克服新矛盾，協(xié)調(diào)新關(guān)系，解決新問(wèn)題。

上述是我個(gè)人結(jié)合自己的機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)關(guān)于青年成長(zhǎng)成才的一點(diǎn)感想和體會(huì)，我覺(jué)得這是我們作為一個(gè)年輕機(jī)關(guān)干部可以也應(yīng)該的，讓我們一起努力!

成長(zhǎng)成才心得體會(huì)總結(jié)篇二

一個(gè)人，不斷學(xué)習(xí)不斷完善，這是成長(zhǎng)的過(guò)程。正所謂：天行健，君子以自強(qiáng)不息。剛剛踏上工作崗位的我現(xiàn)在還不能轟轟烈烈大有作為，更談不上為社會(huì)做多大的奉獻(xiàn)，但是，我愿意去為我的將來(lái)奮斗。從踏入濰州路小學(xué)開(kāi)始，我始終堅(jiān)持讓每一個(gè)孩子都有所進(jìn)步的原那么去工作、去學(xué)習(xí)。作為一名教師，我必須以身作那么，不能懈怠。我認(rèn)真讀了提高個(gè)人素養(yǎng)和提高專業(yè)知識(shí)的書(shū)，虛心向師傅以及各位老教師學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)班級(jí)管理的方法，取人之長(zhǎng)，不斷充實(shí)自我，使自己能給孩子帶來(lái)一些有用的東西。我積極參加市、區(qū)、學(xué)校組織的各種活動(dòng)，我勇于承當(dāng)學(xué)校的各項(xiàng)應(yīng)急性及臨時(shí)性工作，并能出色完成任務(wù)，我獲得區(qū)優(yōu)秀共青團(tuán)員稱號(hào)，輔導(dǎo)的英語(yǔ)情景劇《阿里巴巴和四十大盜》獲獎(jiǎng)，代表學(xué)校參加20xx暑期小學(xué)英語(yǔ)骨干教師培訓(xùn)，順利結(jié)業(yè)。輔導(dǎo)的小學(xué)電腦制作動(dòng)畫(huà)遠(yuǎn)離煙草健康生活獲得濰坊市二等獎(jiǎng)。同時(shí)我努力鉆研教材、鉆研學(xué)科小課題，有的小課題已逐漸形成了自己的見(jiàn)解，我的論文《淺談小學(xué)英語(yǔ)課堂中無(wú)效教學(xué)的原因以及對(duì)策》獲得科研成果一等獎(jiǎng)。我努力使自己進(jìn)步著，使自己成長(zhǎng)著。

成長(zhǎng)是成才成功的基石。俗話說(shuō)：時(shí)機(jī)總是留給有準(zhǔn)備的人。成才也是留給已經(jīng)充分做好準(zhǔn)備的人。只有通過(guò)積累不斷讓自己成長(zhǎng)，等時(shí)機(jī)來(lái)臨時(shí)才能抓住時(shí)機(jī)，然后努力鉆研學(xué)問(wèn)、開(kāi)創(chuàng)事業(yè)，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)---做一名有用的教師。我選擇了教師這職業(yè)，那我就要努力實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，讓孩子能學(xué)到知識(shí)、學(xué)到學(xué)習(xí)方法、學(xué)到如何做人。我要耐心做事，努力奮斗，不斷成長(zhǎng)，努力使自己在成才的道路上逐漸充實(shí)起來(lái)，逐漸成才。

成功的標(biāo)準(zhǔn)有很多，在我眼中，教師成功的標(biāo)準(zhǔn)是做一名家長(zhǎng)放心，孩子喜歡，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的'合格教師，而證書(shū)只是一種表達(dá)，我不會(huì)將獲得多少證書(shū)作為我人生的追求。人生的價(jià)值追求是追求成功與成功的人生。在成才的根底上我們需要磨練自己的毅力與人格，拿自己來(lái)說(shuō)吧，成長(zhǎng)、成才、成功三者之間的關(guān)系就表達(dá)在十二年寒窗苦讀考上大學(xué)，這就是自己人生的某個(gè)階段的小小的成功的一個(gè)表達(dá)吧。

總之，曾子曰：士不可以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)?？v使艱難險(xiǎn)阻，也要努力前行。只要努力了奮斗了，成長(zhǎng)是必須的，成才是可以預(yù)測(cè)到的，成功是肯定會(huì)到來(lái)的。

很快樂(lè)能跟大家分享我對(duì)成長(zhǎng)成才成功的理解，謝謝大家。

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成長(zhǎng)成才心得體會(huì)總結(jié)篇三

在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，要使員工各方面也獲得發(fā)展，員工成長(zhǎng)將是企業(yè)未來(lái)生存的基礎(chǔ)。正如海爾集團(tuán)所說(shuō)的那樣，“小河有水，大河滿”。企業(yè)和員工雙贏，這是企業(yè)人力資源管理的目標(biāo)，也是企業(yè)文化建設(shè)的價(jià)值所在。企業(yè)生存管理專家、企業(yè)未來(lái)生存管理理論創(chuàng)始人鄧正紅先生認(rèn)為，企業(yè)為員工精心設(shè)計(jì)培養(yǎng)方案，開(kāi)展職業(yè)訓(xùn)練，同時(shí)為他們提供施展才華的舞臺(tái)，讓員工從起步到成長(zhǎng)，進(jìn)一步成才，直至成功，既實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人的理想，又為企業(yè)未來(lái)生存添磚加瓦，為企業(yè)發(fā)展注入了不竭的動(dòng)力。

阿里巴巴選才就是選擇對(duì)公司的價(jià)值觀有認(rèn)同感的人。客戶第一：關(guān)注客戶的關(guān)注點(diǎn)，為客戶提供建議和資訊，幫助客戶成長(zhǎng);團(tuán)隊(duì)合作：共享共擔(dān)，以小我完成大我;擁抱變化：突破自我，迎接變化;誠(chéng)信：誠(chéng)實(shí)正直，信守承諾;激情：永不言棄，樂(lè)觀向上;敬業(yè)：以專業(yè)的態(tài)度和平常的心態(tài)做非凡的事情。

對(duì)進(jìn)來(lái)的員工都給予他們?nèi)龢訓(xùn)|西，一是良好的工作環(huán)境，即人際關(guān)系;二是錢，今天是工資，明天是資金，后天是每個(gè)人手中的股票;三是個(gè)人成長(zhǎng)。第三點(diǎn)是非常重要的，企業(yè)要成長(zhǎng)首先要讓員工成長(zhǎng)，人力資源不是人力總監(jiān)一個(gè)人的事，而是從ceo到每個(gè)員工都要認(rèn)真對(duì)待的事。要讓員工成長(zhǎng)是件很困難的事，需要很長(zhǎng)的一段時(shí)間幫助外面剛進(jìn)來(lái)的員工融入阿里巴巴這個(gè)團(tuán)隊(duì)。

阿里巴巴在員工培訓(xùn)、干部培訓(xùn)上面投入是很大的。因?yàn)榕c其把錢放在銀行，不如把錢放在員工身上。一個(gè)公司要成長(zhǎng)，主要取決于兩樣?xùn)|西的成長(zhǎng)：一是員工的成長(zhǎng);一是客戶的成長(zhǎng)。阿里巴巴成立了“阿里學(xué)院”，由阿里巴巴與杭州電子科技大學(xué)、英國(guó)亨利商學(xué)院聯(lián)合組成?！鞍⒗飳W(xué)院”的主要目的也是培訓(xùn)員工、培訓(xùn)客戶：一是培訓(xùn)客戶，強(qiáng)化他們的電子商務(wù)知識(shí)，包括做出口貿(mào)易的政策法規(guī)的培訓(xùn);二是培養(yǎng)阿里巴巴內(nèi)部員工，提升其業(yè)務(wù)能力。另外，阿里巴巴還實(shí)行輪崗制度。業(yè)務(wù)經(jīng)理定期在全國(guó)城市之間大調(diào)動(dòng)。讓他們調(diào)換眼光，這是培育擁抱變化能力的措施之一。

技能人才是企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展的生力軍，江漢油田江漢采油廠精心設(shè)計(jì)技能人才培養(yǎng)方案，開(kāi)展基本功訓(xùn)練，搭建技能展示舞臺(tái)，使崗位工人成長(zhǎng)、成才、成功。該廠為崗位工人量身定做“基本功培訓(xùn)套餐”，使崗位工人在工作、休息時(shí)，都有機(jī)會(huì)接受培訓(xùn)，在潛移默化之中為技能人才成長(zhǎng)打牢了根基，改變了該廠崗位操作人員技術(shù)水平參差不齊的狀況。

該廠以職工培訓(xùn)站為主體，建立了理論教學(xué)與操作訓(xùn)練融為一體的廠、作業(yè)區(qū)、基層隊(duì)三級(jí)培訓(xùn)基地。各采油隊(duì)每周一課，作業(yè)區(qū)每月一講座，廠員工培訓(xùn)站每周一集訓(xùn)，靈活多樣的培訓(xùn)方式，覆蓋到每個(gè)偏遠(yuǎn)站點(diǎn)、倒班工人。對(duì)一些現(xiàn)場(chǎng)常見(jiàn)的問(wèn)題，專門聘請(qǐng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)干部、技師和班組長(zhǎng)講解原理、演示操作，幫助崗位工人掌握處理方法，一些基層單位還將常見(jiàn)故障和解決方法匯編成冊(cè)發(fā)給工人，使之成為崗位工人的好幫手。

針對(duì)該廠點(diǎn)多、面廣，基層采油隊(duì)大多地處偏遠(yuǎn)的特點(diǎn)，該廠成功開(kāi)發(fā)出教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，將整理規(guī)范的采油、輸油、注水等8個(gè)主干工種的1萬(wàn)多道理論和操作技能試題，定期在網(wǎng)上發(fā)布，崗位工人在學(xué)習(xí)和工作中遇到不懂或難以解決的問(wèn)題時(shí)，只要把問(wèn)題反饋到網(wǎng)頁(yè)上，老師就會(huì)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)及時(shí)地解疑釋惑。這套系統(tǒng)為一線工人崗位學(xué)習(xí)和技能檢驗(yàn)提供了更為便捷的方式，成為目前頗受前線崗位工人歡迎的學(xué)習(xí)平臺(tái)。

該廠精心制作了“登高計(jì)劃”，為技能人才進(jìn)一步深造、成為技術(shù)尖子創(chuàng)造條件。力爭(zhēng)通過(guò)老師帶高徒等活動(dòng)，使每年5%以上的技術(shù)工人技能水平上升一個(gè)等級(jí)，五年內(nèi)技術(shù)工人隊(duì)伍中的高級(jí)工、技師和高級(jí)技師比例達(dá)到50%以上。

該廠重視提高職工的實(shí)際操作水平，擴(kuò)大他們的知識(shí)面，重視綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，“對(duì)癥下藥”，在局勞資處的指導(dǎo)和幫助下，制定了“登高方案”。從采油、輸油、注水等主干工種中挑選出技術(shù)能手，組建成一線人才庫(kù)。再?gòu)闹羞x拔出部分骨干，開(kāi)辦“復(fù)合型技術(shù)尖子班”，對(duì)其進(jìn)行采油、注水、測(cè)試、作業(yè)、英語(yǔ)會(huì)話、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等一系列強(qiáng)化培訓(xùn)，使他們成為寬專業(yè)、高層次、高技能、高素質(zhì)的“多面手”。如今，“技術(shù)尖子班”的學(xué)員們都已回到崗位上，成為中堅(jiān)力量。

在老師帶高徒活動(dòng)中，每名在聘的技師、高級(jí)技師每年與1～2名崗位工人結(jié)成師徒對(duì)子，由師傅制定嚴(yán)格周密的培養(yǎng)計(jì)劃，在實(shí)際工作中進(jìn)行全方位指導(dǎo)，幫助徒弟迅速提高技能。同時(shí)，該廠還對(duì)師徒的教與學(xué)過(guò)程進(jìn)行月檢查、季考評(píng)、年公布，并作出相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施，激發(fā)了師徒雙方授課學(xué)藝的積極性。

為激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，該廠還建立了動(dòng)態(tài)人才庫(kù)管理，實(shí)施特殊崗位特殊待遇、特殊人才特別津貼措施，用崗位工人名字為先進(jìn)操作法命名，定期評(píng)選各類星級(jí)員工等。通過(guò)形式多樣、主題鮮明的“技能排位賽”、“技術(shù)對(duì)抗賽”和“崗位創(chuàng)優(yōu)賽”等活動(dòng)，引導(dǎo)崗位工人比技能、比質(zhì)量、比速度、比效益。20xx年以來(lái)，該廠開(kāi)展小型多樣的崗位練賽250余場(chǎng)次，進(jìn)行“絕技絕活”交流40場(chǎng)次，有12人次刷新了個(gè)人的技能操作紀(jì)錄。

正是技能人才群星匯聚的團(tuán)隊(duì)力量，推動(dòng)了該廠人才資源優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮和人才資源潛力的挖掘。日前，在剛剛結(jié)束的中國(guó)石化集團(tuán)公司集輸工職業(yè)技能競(jìng)賽中，江漢油田奪得“兩金兩銀”、團(tuán)體總分第二名的好成績(jī)，其中，江漢采油廠一舉獲得一金兩銀。近年來(lái)，該廠有11名技術(shù)能手獲湖北省和中國(guó)石化集團(tuán)公司表彰，200多名技術(shù)狀元和能手獲局、廠表彰，全廠有高級(jí)工、技師、高級(jí)技師855名，“一專多能”的崗位工人達(dá)到36%，成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的生力軍。

成長(zhǎng)成才心得體會(huì)總結(jié)篇四

員工是企業(yè)發(fā)展的重要資源之一，他們的成長(zhǎng)和發(fā)展直接影響到企業(yè)績(jī)效的提升。因此，注重員工的成長(zhǎng)和培養(yǎng)是組織管理者的首要任務(wù)。作為一名員工，我深切地認(rèn)識(shí)到個(gè)人的成長(zhǎng)不僅對(duì)我個(gè)人的發(fā)展有利，也對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著重要的推動(dòng)作用。在工作中的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐中，我總結(jié)了一些關(guān)于員工成才成長(zhǎng)的心得和體會(huì)。

第二段：設(shè)立明確的目標(biāo)。

為了實(shí)現(xiàn)員工的成才成長(zhǎng)，首先我要明確自己的目標(biāo)。每個(gè)人都應(yīng)該有一個(gè)清晰的目標(biāo)，只有這樣才能在工作和生活中保持積極向上的態(tài)度。我會(huì)定期與上司和同事溝通，了解公司的發(fā)展和對(duì)個(gè)人能力的要求，根據(jù)自身情況設(shè)立合理而具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，不斷提高自我卓越的要求。

第三段：不斷學(xué)習(xí)與提升。

實(shí)現(xiàn)員工成才成長(zhǎng)的重要途徑之一就是不斷學(xué)習(xí)和提升自己。在我看來(lái)，學(xué)習(xí)是人生的持續(xù)過(guò)程，是一種追求知識(shí)和技能的態(tài)度。我始終保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，積極參加各類培訓(xùn)課程和研討會(huì)，提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能。此外，我還從同事和前輩身上學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，不斷充實(shí)自己，提升自己的綜合素質(zhì)。

第四段：積極參與團(tuán)隊(duì)合作。

在團(tuán)隊(duì)合作中成就自我是實(shí)現(xiàn)員工成才成長(zhǎng)的重要手段之一。作為一名員工，我始終注重與同事之間的溝通和合作，建立良好的工作關(guān)系。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員的互動(dòng)合作，我不僅能夠?qū)W到更多的經(jīng)驗(yàn)，提升自己的能力，還能夠培養(yǎng)出良好的合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)隊(duì)的成功和個(gè)人的成長(zhǎng)是相輔相成的，只有通過(guò)積極參與團(tuán)隊(duì)合作，才能更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的共同發(fā)展。

第五段：不斷反思與改進(jìn)。

最后，我認(rèn)為員工成才成長(zhǎng)的過(guò)程需要不斷反思和改進(jìn)。在工作中，我會(huì)反思自己的不足和短板，找出問(wèn)題所在，并及時(shí)采取措施加以改進(jìn)。我會(huì)主動(dòng)尋求反饋，接受他人的指導(dǎo)和建議，并將其轉(zhuǎn)化為自身的動(dòng)力。通過(guò)不斷反思和改進(jìn)，我相信我能夠在員工成才成長(zhǎng)的道路上越走越遠(yuǎn)。

總結(jié)：?jiǎn)T工成才成長(zhǎng)需要個(gè)人的努力和企業(yè)的支持。作為一名員工，只有明確自己的目標(biāo)，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，積極參與團(tuán)隊(duì)合作，并持續(xù)反思和改進(jìn)，才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的成才成長(zhǎng)，同時(shí)也為企業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。我相信，只有通過(guò)個(gè)人努力和實(shí)踐，才能夠在員工成才成長(zhǎng)的道路上不斷邁進(jìn)。

成長(zhǎng)成才心得體會(huì)總結(jié)篇五

隨著職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，員工的成才成長(zhǎng)已經(jīng)成為了每個(gè)公司關(guān)注的焦點(diǎn)。作為一名員工，我在多年的工作中積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得，下面將從個(gè)人成長(zhǎng)、與團(tuán)隊(duì)合作、不斷學(xué)習(xí)、尋找機(jī)會(huì)和自我評(píng)估五個(gè)方面分享我的體會(huì)。

首先，個(gè)人成長(zhǎng)是員工成長(zhǎng)的基石。只有個(gè)人內(nèi)外的成長(zhǎng)，才能使員工更好地適應(yīng)職業(yè)發(fā)展。在我個(gè)人的職業(yè)生涯中，我發(fā)現(xiàn)自我認(rèn)知的重要性。通過(guò)了解自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，我能夠更好地展現(xiàn)自己的特長(zhǎng)，并尋找適合自己的職業(yè)發(fā)展路徑。此外，自我激勵(lì)也是個(gè)人成長(zhǎng)的關(guān)鍵。保持積極的態(tài)度和高昂的工作熱情，能夠推動(dòng)個(gè)人不斷進(jìn)步。比如，我常常設(shè)立一些小目標(biāo)，以激勵(lì)自己努力前進(jìn)。

其次，與團(tuán)隊(duì)合作是員工成長(zhǎng)的重要一環(huán)。在團(tuán)隊(duì)中的合作和相互支持，能夠使個(gè)人突破自己的局限性，拓寬視野。團(tuán)隊(duì)合作不僅僅是完成工作任務(wù)，更是培養(yǎng)個(gè)人的溝通能力和協(xié)作能力。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員的互動(dòng)，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人的觀點(diǎn)，尊重不同的意見(jiàn)，并在共同的目標(biāo)下努力協(xié)作。團(tuán)隊(duì)合作也培養(yǎng)了我的領(lǐng)導(dǎo)能力。在團(tuán)隊(duì)中，我逐漸發(fā)展了自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，并學(xué)會(huì)如何激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力。

第三，不斷學(xué)習(xí)是員工成長(zhǎng)的永恒主題。在快速變化的時(shí)代，只有不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)和技能，才能跟上時(shí)代的步伐。我始終堅(jiān)信，“活到老學(xué)到老”，并將持續(xù)學(xué)習(xí)融入到我的日常工作中。我喜歡閱讀各種書(shū)籍和專業(yè)文獻(xiàn)，參加培訓(xùn)課程和研討會(huì)，不斷拓寬自己的知識(shí)和技能。此外，我還定期與同行交流，分享經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)心得。不斷學(xué)習(xí)使我不斷成長(zhǎng)，也讓我在職場(chǎng)中保持競(jìng)爭(zhēng)力。

第四，尋找機(jī)會(huì)是乘風(fēng)破浪的關(guān)鍵。雖然機(jī)會(huì)有時(shí)是不經(jīng)意而來(lái)的，但我們也不能完全仰賴機(jī)會(huì)的降臨。作為員工，我們需要積極主動(dòng)地尋找機(jī)會(huì)。我通常會(huì)關(guān)注公司內(nèi)外的動(dòng)態(tài)，了解業(yè)務(wù)需求和市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，以尋找機(jī)會(huì)。我會(huì)謹(jǐn)慎地選擇合適的機(jī)會(huì)，并主動(dòng)爭(zhēng)取去拓展自己的工作范圍和負(fù)責(zé)的項(xiàng)目。通過(guò)不斷抓住機(jī)會(huì)，我逐漸成長(zhǎng)為一名技術(shù)專家，并在團(tuán)隊(duì)中扮演重要角色。

最后，自我評(píng)估是員工成才成長(zhǎng)的必備環(huán)節(jié)。我們需要不斷審視自己的工作表現(xiàn)和取得的成果，反思自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，以便進(jìn)行改進(jìn)。我會(huì)定期對(duì)自己的工作進(jìn)行自我評(píng)估，例如利用360度反饋工具征求同事的意見(jiàn)，了解自己在團(tuán)隊(duì)中的貢獻(xiàn)和影響。同時(shí)，我也會(huì)接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)估和指導(dǎo)，以持續(xù)提高自己的職業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力。

總的來(lái)說(shuō)，員工的成才成長(zhǎng)是一個(gè)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)共同努力的結(jié)果。個(gè)人需要不斷提升自己的能力和素質(zhì)，同時(shí)與團(tuán)隊(duì)合作，不斷學(xué)習(xí)，尋找機(jī)會(huì)，并進(jìn)行自我評(píng)估。只有這樣，我們才能在職場(chǎng)中獲得更多的機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，并為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。

成長(zhǎng)成才心得體會(huì)總結(jié)篇六

隨著現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，越來(lái)越多的人開(kāi)始加入到職業(yè)生涯中來(lái)，成為一名職場(chǎng)人士。在公司里，每個(gè)員工都希望自己能夠不斷成長(zhǎng)，不斷進(jìn)步，從而提高自己的工作能力和競(jìng)爭(zhēng)力。成長(zhǎng)成才是每個(gè)員工都應(yīng)該追求的目標(biāo)，我也不例外。在過(guò)去的工作中，我積累了一些心得體會(huì)，希望能夠與大家分享。

首先，要有學(xué)習(xí)的心態(tài)。作為員工，只有擁有學(xué)習(xí)的心態(tài)，才能不斷提高自己的工作能力。公司的每個(gè)部門都有自己的規(guī)章制度和工作流程，只有不斷學(xué)習(xí)，才能更好地適應(yīng)公司的發(fā)展需求。此外，還要注重自己的專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提升?，F(xiàn)代社會(huì)發(fā)展迅速，技術(shù)更新也越來(lái)越快，只有保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣，才能不被時(shí)代所淘汰。

其次，要有良好的職業(yè)素養(yǎng)。職業(yè)素養(yǎng)是一個(gè)員工是否能夠在職場(chǎng)中受到認(rèn)可的重要因素之一。首先，要有良好的職業(yè)道德。任何行業(yè)都有一定的行業(yè)規(guī)范和道德規(guī)范，只有遵守這些規(guī)范，才能為自己贏得他人的尊重。其次，要注重職業(yè)形象。職業(yè)形象是一個(gè)人在職場(chǎng)中的第一印象，一個(gè)良好的職業(yè)形象能夠給別人留下深刻的印象，從而使自己更加受人信賴。

再次，要善于與他人合作。職場(chǎng)是一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的地方，但也是一個(gè)充滿合作的地方。一個(gè)人的能力再?gòu)?qiáng)，也無(wú)法完成所有的工作，只有與他人合作，才能更好地完成工作任務(wù)。在與他人合作中，要注重團(tuán)隊(duì)意識(shí)，要善于傾聽(tīng)和接受他人的建議，要在團(tuán)隊(duì)中做到和諧相處。只有在良好的團(tuán)隊(duì)氛圍中，才能實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步，推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。

最后，要有正確的心態(tài)。職場(chǎng)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的地方，努力工作并不一定能夠獲得預(yù)期的回報(bào)，但也不能因此而氣餒。對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，重要的不是眼前的成就，而是自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。要有正確的心態(tài)，持之以恒地堅(jiān)持努力，相信只要付出努力就一定會(huì)有回報(bào)。同時(shí)，也要學(xué)會(huì)接受失敗，從失敗中吸取教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的步伐，追求更高的目標(biāo)。

成長(zhǎng)成才是一個(gè)漫長(zhǎng)而艱辛的過(guò)程，但只要有正確的心態(tài)和方法，就一定能夠取得成功。作為員工，要有學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷提高自己的工作能力；要有良好的職業(yè)素養(yǎng)，注重自己的形象和道德行為；要善于與他人合作，形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)合作能力；要有正確的心態(tài)，堅(jiān)持努力并相信自己可以取得成功。只有這樣，才能在職場(chǎng)中不斷成長(zhǎng)、不斷進(jìn)步。我相信，只要每個(gè)員工都能夠用心去體會(huì)和踐行，就一定能夠成為一名優(yōu)秀的職場(chǎng)人士。

成長(zhǎng)成才心得體會(huì)總結(jié)篇七

成長(zhǎng)與成才，是每個(gè)人人生道路上必經(jīng)的過(guò)程，也是無(wú)法回避的挑戰(zhàn)與考驗(yàn)。在這個(gè)過(guò)程中，我積累了許多寶貴的心得體會(huì)，值得分享。通過(guò)與困難、挫折和磨難的抗?fàn)?，我明白了勇氣與堅(jiān)持的力量，學(xué)會(huì)了關(guān)注他人，更加懂得珍惜成長(zhǎng)和成長(zhǎng)帶來(lái)的機(jī)遇。下面我將就這幾個(gè)方面，談?wù)勎以诔砷L(zhǎng)與成才過(guò)程中的心得體會(huì)。

首先，勇氣與堅(jiān)持是成長(zhǎng)與成才的關(guān)鍵要素。在成長(zhǎng)和成才的路上，我們會(huì)遭遇許多困難和挑戰(zhàn)，只有具備堅(jiān)強(qiáng)的內(nèi)心和不屈的毅力，才能走過(guò)險(xiǎn)阻，走向成功的彼岸。我還記得，高中時(shí)我參加了一場(chǎng)全國(guó)性的數(shù)學(xué)競(jìng)賽，一開(kāi)始，我失利了好幾次，內(nèi)心很失落。但是，我沒(méi)有放棄，我反思自己的不足，積極尋求幫助，不斷努力，最終取得了優(yōu)異的成績(jī)。這個(gè)經(jīng)歷讓我明白，只有堅(jiān)守初心，勇往直前，才能戰(zhàn)勝困難，追逐夢(mèng)想。

其次，關(guān)注他人是成長(zhǎng)與成才的重要品質(zhì)。成長(zhǎng)和成才不是孤立的個(gè)體行為，而是與他人的交流與合作息息相關(guān)。在與他人的交往中，我們要學(xué)會(huì)關(guān)心、尊重和理解他人，懂得幫助和支持他人。只有攜手前行，共同成長(zhǎng)，才能迸發(fā)出更加強(qiáng)大的力量。我還記得，大學(xué)期間我加入了一個(gè)志愿者團(tuán)隊(duì)，每次去幫助貧困地區(qū)的孩子，看到他們快樂(lè)的笑容，內(nèi)心也變得更加充實(shí)和滿足。通過(guò)與他們的交流與互動(dòng)，我感受到了互助互愛(ài)的力量，也得到了更多的啟發(fā)和成長(zhǎng)。

再次，我們要珍惜成長(zhǎng)的機(jī)遇。成長(zhǎng)是一個(gè)漫長(zhǎng)而艱難的過(guò)程，我們要學(xué)會(huì)從每一個(gè)機(jī)遇中吸取營(yíng)養(yǎng)，不斷提升自己。在每一次挑戰(zhàn)中，我們都會(huì)遇到一些改革的機(jī)會(huì)，只有敢于冒險(xiǎn)、勇于嘗試，才能創(chuàng)造屬于自己的奇跡。比如，大學(xué)期間我參加了一個(gè)創(chuàng)業(yè)俱樂(lè)部的活動(dòng)，那是我第一次接觸創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)，我學(xué)到了許多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，也結(jié)識(shí)了很多志同道合的伙伴。正是這次機(jī)會(huì)，讓我意識(shí)到了自己的潛力和創(chuàng)造力，也為我的未來(lái)發(fā)展披荊斬棘提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和機(jī)遇。

最后，一個(gè)健康的心態(tài)對(duì)成長(zhǎng)和成才起著至關(guān)重要的作用。成長(zhǎng)和成才是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，如果我們一味地追求成績(jī)和成功，就容易產(chǎn)生焦慮和失望。我們要以平和的心態(tài)面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，懂得調(diào)整自己的節(jié)奏，保持良好的身心狀態(tài)。正如俗話說(shuō)的：“心理健康，全身健康?！敝挥斜３至己玫男膽B(tài)，才能在成長(zhǎng)和成才的路上積極向前，保持穩(wěn)定的狀態(tài)。而一顆平常心，也能夠幫助我們更好地應(yīng)對(duì)挫折和考驗(yàn)，走得更加長(zhǎng)遠(yuǎn)。

通過(guò)這幾年的成長(zhǎng)和成才過(guò)程，我深深地體會(huì)到了勇氣與堅(jiān)持、關(guān)注他人、珍惜機(jī)遇，以及一個(gè)健康的心態(tài)的重要性。這些心得體會(huì)對(duì)我今后的人生之路至關(guān)重要，我將會(huì)一直堅(jiān)守初心，不斷前行，努力成為一個(gè)有責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神的人，用自己的努力和實(shí)踐影響他人，推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。我相信，只要我們不畏困難、追求卓越，就一定能成為有影響力的人，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

成長(zhǎng)成才心得體會(huì)總結(jié)篇八

在企業(yè)開(kāi)展的同時(shí)，要使員工各方面也獲得開(kāi)展，員工成長(zhǎng)將是企業(yè)未來(lái)生存的根底。正如海爾集團(tuán)所說(shuō)的那樣，小河有水，大河滿。企業(yè)和員工雙贏，這是企業(yè)人力資源管理的目標(biāo)，也是企業(yè)文化建設(shè)的價(jià)值所在。企業(yè)生存管理專家、企業(yè)未來(lái)生存管理理論創(chuàng)始人鄧正紅先生認(rèn)為，企業(yè)為員工精心設(shè)計(jì)培養(yǎng)方案，開(kāi)展職業(yè)訓(xùn)練，同時(shí)為他們提供施展才華的舞臺(tái)，讓員工從起步到成長(zhǎng)，進(jìn)一步成才，直至成功，既實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人的理想，又為企業(yè)未來(lái)生存添磚加瓦，為企業(yè)開(kāi)展注入了不竭的動(dòng)力。

阿里巴巴選才就是選擇對(duì)公司的價(jià)值觀有認(rèn)同感的人?？蛻舻谝唬宏P(guān)注客戶的關(guān)注點(diǎn)，為客戶提供建議和資訊，幫助客戶成長(zhǎng);團(tuán)隊(duì)合作：共享共擔(dān)，以小我完成大我;擁抱變化：突破自我，迎接變化;誠(chéng)信：老實(shí)正直，信守承諾;激情：永不言棄，樂(lè)觀向上;敬業(yè)：以專業(yè)的態(tài)度和平常的心態(tài)做非凡的事情。

對(duì)進(jìn)來(lái)的員工都給予他們?nèi)龢訓(xùn)|西，一是良好的工作環(huán)境，即人際關(guān)系;二是錢，今天是工資，明天是資金，后天是每個(gè)人手中的股票;三是個(gè)人成長(zhǎng)。第三點(diǎn)是非常重要的'，企業(yè)要成長(zhǎng)首先要讓員工成長(zhǎng)，人力資源不是人力總監(jiān)一個(gè)人的事，而是從ceo到每個(gè)員工都要認(rèn)真對(duì)待的事。要讓員工成長(zhǎng)是件很困難的事，需要很長(zhǎng)的一段時(shí)間幫助外面剛進(jìn)來(lái)的員工融入阿里巴巴這個(gè)團(tuán)隊(duì)。

阿里巴巴在員工培訓(xùn)、干部培訓(xùn)上面投入是很大的。因?yàn)榕c其把錢放在銀行，不如把錢放在員工身上。一個(gè)公司要成長(zhǎng)，主要取決于兩樣?xùn)|西的成長(zhǎng)：一是員工的成長(zhǎng);一是客戶的成長(zhǎng)。阿里巴巴成立了阿里學(xué)院，由阿里巴巴與杭州電子科技大學(xué)、英國(guó)亨利商學(xué)院聯(lián)合組成。阿里學(xué)院的主要目的也是培訓(xùn)員工、培訓(xùn)客戶：一是培訓(xùn)客戶，強(qiáng)化他們的電子商務(wù)知識(shí)，包括做出口貿(mào)易的政策法規(guī)的培訓(xùn);二是培養(yǎng)阿里巴巴內(nèi)部員工，提升其業(yè)務(wù)能力。另外，阿里巴巴還實(shí)行輪崗制度。業(yè)務(wù)經(jīng)理定期在全國(guó)城市之間大調(diào)動(dòng)。讓他們調(diào)換眼光，這是培育擁抱變化能力的措施之一。

技能人才是企業(yè)持續(xù)有效開(kāi)展的生力軍，江漢油田江漢采油廠精心設(shè)計(jì)技能人才培養(yǎng)方案，開(kāi)展根本功訓(xùn)練，搭建技能展示舞臺(tái)，使崗位工人成長(zhǎng)、成才、成功。該廠為崗位工人量身定做根本功培訓(xùn)套餐，使崗位工人在工作、休息時(shí)，都有時(shí)機(jī)接受培訓(xùn)，在潛移默化之中為技能人才成長(zhǎng)打牢了根基，改變了該廠崗位操作人員技術(shù)水平參差不齊的狀況。

該廠以職工培訓(xùn)站為主體，建立了理論教學(xué)與操作訓(xùn)練融為一體的廠、作業(yè)區(qū)、基層隊(duì)三級(jí)培訓(xùn)基地。各采油隊(duì)每周一課，作業(yè)區(qū)每月一講座，廠員工培訓(xùn)站每周一集訓(xùn)，靈活多樣的培訓(xùn)方式，覆蓋到每個(gè)偏遠(yuǎn)站點(diǎn)、倒班工人。對(duì)一些現(xiàn)場(chǎng)常見(jiàn)的問(wèn)題，專門聘請(qǐng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)干部、技師和班組長(zhǎng)講解原理、演示操作，幫助崗位工人掌握處理方法，一些基層單位還將常見(jiàn)故障和解決方法匯編成冊(cè)發(fā)給工人，使之成為崗位工人的好幫手。

針對(duì)該廠點(diǎn)多、面廣，基層采油隊(duì)大多地處偏遠(yuǎn)的特點(diǎn)，該廠成功開(kāi)發(fā)出教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，將整理標(biāo)準(zhǔn)的采油、輸油、注水等8個(gè)主干工種的1萬(wàn)多道理論和操作技能試題，定期在網(wǎng)上發(fā)布，崗位工人在學(xué)習(xí)和工作中遇到不懂或難以解決的問(wèn)題時(shí)，只要把問(wèn)題反應(yīng)到網(wǎng)頁(yè)上，老師就會(huì)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)及時(shí)地解疑釋惑。這套系統(tǒng)為一線工人崗位學(xué)習(xí)和技能檢驗(yàn)提供了更為便捷的方式，成為目前頗受前線崗位工人歡送的學(xué)習(xí)平臺(tái)。

解決的問(wèn)題時(shí)，只要把問(wèn)題反應(yīng)到網(wǎng)頁(yè)上，老師就會(huì)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)及時(shí)地解疑釋惑。這套系統(tǒng)為一線工人崗位學(xué)習(xí)和技能檢驗(yàn)提供了更為便捷的方式，成為目前頗受前線崗位工人歡送的學(xué)習(xí)平臺(tái)。

該廠精心制作了登高方案，為技能人才進(jìn)一步深造、成為技術(shù)尖子創(chuàng)造條件。力爭(zhēng)通過(guò)老師帶高徒等活動(dòng)，使每年5%以上的技術(shù)工人技能水平上升一個(gè)等級(jí)，五年內(nèi)技術(shù)工人隊(duì)伍中的高級(jí)工、技師和高級(jí)技師比例到達(dá)50%以上。

該廠重視提高職工的實(shí)際操作水平，擴(kuò)大他們的知識(shí)面，重視綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，對(duì)癥下藥，在局勞資處的指導(dǎo)和幫助下，制定了登高方案。從采油、輸油、注水等主干工種中挑選出技術(shù)能手，組建成一線人才庫(kù)。再?gòu)闹羞x拔出局部骨干，開(kāi)辦復(fù)合型技術(shù)尖子班，對(duì)其進(jìn)行采油、注水、測(cè)試、作業(yè)、英語(yǔ)會(huì)話、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等一系列強(qiáng)化培訓(xùn)，使他們成為寬專業(yè)、高層次、高技能、高素質(zhì)的多面手。如今，技術(shù)尖子班的學(xué)員們都已回到崗位上，成為中堅(jiān)力量。

在老師帶高徒活動(dòng)中，每名在聘的技師、高級(jí)技師每年與1～2名崗位工人結(jié)成師徒對(duì)子，由師傅制定嚴(yán)格周密的培養(yǎng)方案，在實(shí)際工作中進(jìn)行全方位指導(dǎo)，幫助徒弟迅速提高技能。同時(shí)，該廠還對(duì)師徒的教與學(xué)過(guò)程進(jìn)行月檢查、季考評(píng)、年公布，并作出相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施，激發(fā)了師徒雙方授課學(xué)藝的積極性。

為激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，該廠還建立了動(dòng)態(tài)人才庫(kù)管理，實(shí)施特殊崗位特殊待遇、特殊人才特別津貼措施，用崗位工人名字為先進(jìn)操作法命名，定期評(píng)選各類星級(jí)員工等。通過(guò)形式多樣、主題鮮明的技能排位賽、技術(shù)對(duì)抗賽和崗位創(chuàng)優(yōu)賽等活動(dòng)，引導(dǎo)崗位工人比技能、比質(zhì)量、比速度、比效益。20xx年以來(lái)，該廠開(kāi)展小型多樣的崗位練賽250余場(chǎng)次，進(jìn)行絕技絕活交流40場(chǎng)次，有12人次刷新了個(gè)人的技能操作紀(jì)錄。

正是技能人才群星會(huì)聚的團(tuán)隊(duì)力量，推動(dòng)了該廠人才資源優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮和人才資源潛力的挖掘。日前，在剛剛結(jié)束的中國(guó)石化集團(tuán)公司集輸工職業(yè)技能競(jìng)賽中，江漢油田奪得兩金兩銀、團(tuán)體總分第二名的好成績(jī)，其中，江漢采油廠一舉獲得一金兩銀。近年來(lái)，該廠有11名技術(shù)能手獲湖北省和中國(guó)石化集團(tuán)公司表彰，200多名技術(shù)狀元和能手獲局、廠表彰，全廠有高級(jí)工、技師、高級(jí)技師855名，一專多能的崗位工人到達(dá)36%，成為促進(jìn)企業(yè)開(kāi)展的生力軍。

成長(zhǎng)成才心得體會(huì)總結(jié)篇九

馬云能排到中國(guó)首富的榜單，無(wú)疑和阿里巴巴在紐約交易所上市有關(guān)系。能有這樣的成就，絕對(duì)不是人人可以效仿，或者按馬云的方式做事就可以實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。讓我們一起看看馬云說(shuō)過(guò)的話，再想想我們自己內(nèi)心的觀點(diǎn)，是不是會(huì)有太多的區(qū)別？如果有，就先從理念轉(zhuǎn)變做起！

1、01年，我犯了一個(gè)錯(cuò)誤，我告訴我的18位共同創(chuàng)業(yè)同仁，他們只能做小組經(jīng)理，而所有的副總裁都得從外面聘請(qǐng)。現(xiàn)在十年過(guò)去了，我從外面聘請(qǐng)的人才都走了，而我之前曾懷疑過(guò)其能力的人都成了副總或董事。我相信兩個(gè)信條：態(tài)度比能力重要，選擇同樣也比能力重要！

2、馬云：不能統(tǒng)一人的思想，但可以統(tǒng)一人的目標(biāo)。

千萬(wàn)不要相信你能統(tǒng)一人的思想，那是不可能的。30%的人永遠(yuǎn)不可能相信你，不要讓你的同事為你干活，而讓他們?yōu)槲覀兊墓餐繕?biāo)干活。團(tuán)結(jié)在一個(gè)共同的目標(biāo)下，要比團(tuán)結(jié)在一個(gè)人周圍容易的多。

1、有人覺(jué)得我牛，6分鐘說(shuō)服了孫正義，其實(shí)是他說(shuō)服了我。見(jiàn)孫正義之前，我在硅谷至少被拒絕了40次。

2、做企業(yè)贏在細(xì)節(jié)，輸在格局。

3、格局，“格”是人格，“局”是胸懷，細(xì)節(jié)好的人格局一般都差，格局好的人從來(lái)不重細(xì)節(jié)，兩個(gè)都干好，那叫太有才！

1、領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)不要跟下屬比技能，下屬肯定比你強(qiáng)；如果不比你強(qiáng)，說(shuō)明你請(qǐng)錯(cuò)人了。

2、要比眼光：比他看得遠(yuǎn)；

3、要比胸懷：領(lǐng)導(dǎo)的胸懷是委屈撐大的，要能容人所不容；

4、要比實(shí)力：抗失敗的能力比他強(qiáng)；一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人的素質(zhì)就是眼光、胸懷和實(shí)力。

2、錢和權(quán)這兩個(gè)東西碰在一起就是炸藥和雷碰在一起，必然要爆炸；

3、胡雪巖的悲哀就在于他是紅頂商人；

4、中國(guó)商人千萬(wàn)別在“紅道”上混。

1、什么是失??？放棄就是最大的失敗。

2、什么叫堅(jiān)強(qiáng)？經(jīng)歷許多磨難、委屈、不爽，你才知道什么叫堅(jiān)強(qiáng)。

3、你的職責(zé)是什么？比別人多勤奮一點(diǎn)、多努力一點(diǎn)、多一點(diǎn)理想，這就是你的職責(zé)。

4、傻瓜用嘴講話，聰明人用腦袋講話，智者用心講話。

我跟自己講我們到這個(gè)世界上不是來(lái)工作的，我們是來(lái)享受人生的，我們是來(lái)做人不是做事。如果一輩子都做事的話，忘了做人，將來(lái)一定會(huì)后悔。不管事業(yè)多成功、多偉大、多了不起，記住我們到這個(gè)世界就是享受經(jīng)歷這個(gè)人生的體驗(yàn)。忙著做事一定會(huì)后悔。

1、一定要爭(zhēng)得你死我活的商戰(zhàn)，是最愚蠢的。

2、眼睛中全是敵人，外面就全是敵人。

3、競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候不要帶仇恨，帶仇恨一定失敗。

4、競(jìng)爭(zhēng)樂(lè)趣就像下棋一樣，你輸了，我們?cè)賮?lái)過(guò)，兩個(gè)棋手不能打架。

5、真正做企業(yè)是沒(méi)有仇人的，心中無(wú)敵，天下無(wú)敵。

人是退化最嚴(yán)重的動(dòng)物。跟獸比人很“弱肢”，和狗比人很“聞盲”，但人類“進(jìn)化”了抱怨。偶爾為之無(wú)大礙，但當(dāng)抱怨成習(xí)慣，就如喝海水，喝的越多渴得越厲害。最后發(fā)現(xiàn)，走在成功路上的，都是些不抱怨的“傻子們”。世界不會(huì)記得你說(shuō)了什么，但一定不會(huì)忘記你做了什么！

1、大家看不清的機(jī)會(huì)，才是真正的機(jī)會(huì)。

2、讓員工笑著干活。

3、客戶第一、員工第二、股東第三。

4、搶在變化之前先變。

5、忘掉money，忘掉賺錢。

6、小聰明不如傻堅(jiān)持。

7、心態(tài)決定姿態(tài)，姿態(tài)決定狀態(tài)。

1、一個(gè)好的東西往往是說(shuō)不清楚的，說(shuō)得清楚的往往不是好東西！

2、創(chuàng)業(yè)要找最合適的人，不一定要找最成功的人。

3、這世界最不可靠的東西就是關(guān)系。

4、免費(fèi)是世界上最昂貴的東西。

5、今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好。

1、創(chuàng)業(yè)最怕就是看不見(jiàn)，看不起，看不懂，跟不上；

3、即使對(duì)手很弱小，也一定要把對(duì)方看的很強(qiáng)大，即使對(duì)手很強(qiáng)大，也不一定要把自己看的很弱小。

便意味著：

1、沒(méi)有了穩(wěn)定的收入；

2、沒(méi)有了請(qǐng)假的權(quán)利；

3、沒(méi)有了得紅包的機(jī)會(huì)。

然而卻更意味著：

1、收入不再受限制；

2、時(shí)間運(yùn)用更有效；

3、手心向下不求人。

想法若不同，結(jié)果便不同；選擇不一樣，生活才變樣。

如果一個(gè)方案有90%的人說(shuō)“好”的話，我一定要把它扔到垃圾桶里去。因?yàn)檫@么多人說(shuō)好的方案，必然有很多人在做了，機(jī)會(huì)肯定不會(huì)是我們的了。

成長(zhǎng)成才心得體會(huì)總結(jié)篇十

作為青年人，我們正站在人生的起跑線上，迫切渴望在這個(gè)多姿多彩的舞臺(tái)上展現(xiàn)自己的才華和成就。而要實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)，首要的就是要勇敢追求自己的夢(mèng)想。每個(gè)人內(nèi)心都有一個(gè)夢(mèng)想，而追求夢(mèng)想就是為了實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值和人生意義，不僅僅是為了金錢和成就。只有勇敢追求夢(mèng)想，我們才能真正實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升和個(gè)人成長(zhǎng)，成為一個(gè)真正的人才。

第二段：樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀。

然而，追求夢(mèng)想的過(guò)程中，我們也會(huì)面臨種種誘惑和矛盾。面對(duì)外界的各種干擾和質(zhì)疑，我們要堅(jiān)定自己的信念，樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀。人生觀和價(jià)值觀是一個(gè)人成長(zhǎng)的根基，它們決定了一個(gè)人的思想和行為，塑造了一個(gè)人的品格和個(gè)性。只有樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，我們才能克服困難和挫折，取得成長(zhǎng)和進(jìn)步。

第三段：堅(jiān)持學(xué)習(xí)和提高自己的能力。

在成長(zhǎng)的道路上，學(xué)習(xí)是我們提高自己能力的重要途徑。畢業(yè)不等于學(xué)習(xí)結(jié)束，而是一個(gè)新的起點(diǎn)。無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì)，我們都要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)和習(xí)慣，不斷提高自己的能力。只有不斷學(xué)習(xí)，我們才能緊跟時(shí)代的步伐，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，并且為將來(lái)的事業(yè)鋪就堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第四段：積極鍛煉自己的個(gè)人品質(zhì)和能力。

成才不僅僅是指在某一領(lǐng)域取得優(yōu)異的成績(jī)，更包括發(fā)展自己的個(gè)人品質(zhì)和培養(yǎng)各方面的能力。我們應(yīng)該多參加社會(huì)實(shí)踐和公益活動(dòng)，鍛煉自己的交際能力、組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。同時(shí)，我們也要注重培養(yǎng)自己的情商和人際關(guān)系，提升自身的情緒管理和人際溝通能力。只有在個(gè)人品質(zhì)和綜合能力上取得全面的提升，我們才能成為一個(gè)符合時(shí)代要求的人才。

第五段：堅(jiān)持追求進(jìn)步和自我完善。

最后，作為成長(zhǎng)成才的青年人，我們要保持一顆追求進(jìn)步和自我完善的心。人生如行走在無(wú)盡的遠(yuǎn)方，永遠(yuǎn)沒(méi)有終點(diǎn)，只有不斷追求進(jìn)步和提升自我，我們才能持續(xù)成長(zhǎng)和發(fā)展。因此，我們要保持一顆謙卑的心態(tài)，樂(lè)于接受他人的指導(dǎo)和幫助，不斷反思自己的不足并積極改正。只有心懷進(jìn)取和追求進(jìn)步，我們才能成為一個(gè)真正的成才者，為社會(huì)的發(fā)展和人類的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。

總結(jié)：

在成長(zhǎng)成才的道路上，我們要堅(jiān)定信念，勇敢追求夢(mèng)想，樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀。我們要堅(jiān)持學(xué)習(xí)和提高自己的能力，鍛煉自己的個(gè)人品質(zhì)和能力。同時(shí)，我們也要保持一顆追求進(jìn)步和自我完善的心。只有通過(guò)這些努力，我們才能真正成長(zhǎng)為一個(gè)優(yōu)秀的人才，為社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。青春無(wú)悔，成才有我！

成長(zhǎng)成才心得體會(huì)總結(jié)篇十一

馬云自小有著俠義之氣，為朋友打架、受傷、多次被迫轉(zhuǎn)學(xué)。老師、家長(zhǎng)對(duì)這個(gè)孩子的前途老師不抱任何希望。1984年，馬云幸運(yùn)地考入杭州師范大學(xué)外語(yǔ)系。大學(xué)畢業(yè)后，威盛在杭州電子工業(yè)學(xué)院教英語(yǔ)。20xx年，馬云初涉商海，和朋友成立新鑫翻譯社。結(jié)果第十個(gè)月收入700元，房租20xx元，遭到一致譏諷。在大家開(kāi)始動(dòng)搖的時(shí)候，馬云堅(jiān)信：只要做下去，一定有前景。于是他一個(gè)人背著個(gè)大麻袋到義烏、廣州去進(jìn)貨，翻譯社開(kāi)始賣禮物、鮮花，以最原始的小商品買賣來(lái)維持課稅運(yùn)轉(zhuǎn)。兩年間，馬化騰不僅養(yǎng)活了翻譯社，組織了杭州第一個(gè)英語(yǔ)角，同時(shí)還成了全院課程最多的老師。就是這樣，馬云憑著他不畏阻礙，迎難而上的精神，一步一步的，坐上了明天騰訊阿里巴巴主席的位子。

馬云的腳上事跡一再證明奇跡往往發(fā)生在那些普通人的身上，越引人注目的'事情往往越無(wú)私，什么人都可以成功。關(guān)鍵是有沒(méi)有想嗎把這件事做好的信念。主席聯(lián)想集團(tuán)董事局主席李再勇曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣一句話，困難無(wú)其數(shù)，從來(lái)不動(dòng)搖。如果你試著成為一位成功者，那么你必須有這樣的信念。

成長(zhǎng)成才心得體會(huì)總結(jié)篇十二

在追求個(gè)人成長(zhǎng)和成才的道路上，青年人首先要樹(shù)立正確的成長(zhǎng)觀念。成長(zhǎng)并不是一蹴而就的過(guò)程，而是需要付出汗水和努力的。我們要明確認(rèn)識(shí)到，成長(zhǎng)是一個(gè)漫長(zhǎng)而艱辛的過(guò)程，其中充滿了挫折和失敗，但正是這些困難和挑戰(zhàn)，塑造了我們強(qiáng)大的意志和堅(jiān)韌的品質(zhì)。只有樹(shù)立正確的成長(zhǎng)觀念，才能正確對(duì)待成長(zhǎng)中的苦與樂(lè)，才能在困境中保持積極的心態(tài)，不斷成長(zhǎng)、成才。

第二段：善于學(xué)習(xí)與積累。

在成長(zhǎng)成才的道路上，善于學(xué)習(xí)與積累是至關(guān)重要的。青年人應(yīng)當(dāng)保持一顆虛心好學(xué)的心態(tài)，勇于拓展知識(shí)面，并能夠不斷將所學(xué)知識(shí)與實(shí)際生活相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)并解決實(shí)際問(wèn)題。同時(shí)，青年人還應(yīng)當(dāng)注重積累經(jīng)驗(yàn)與技能，不斷提升自己的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和積累，我們才能夠不斷地充實(shí)自己，掌握更多的知識(shí)和技能，并不斷提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力。

第三段：培養(yǎng)正確的人際關(guān)系。

在成長(zhǎng)成才的過(guò)程中，與他人的交往和人際關(guān)系起著重要的作用。年輕人應(yīng)當(dāng)懂得如何與他人相處，培養(yǎng)正確的人際關(guān)系。良好的人際關(guān)系可以為個(gè)人成長(zhǎng)提供很多機(jī)會(huì)和支持，與有志者為伍可以激發(fā)自己的潛能，獲得更多的機(jī)遇；與優(yōu)秀者交流可以拓寬自己的視野，汲取他們的經(jīng)驗(yàn)和智慧。而培養(yǎng)好人際關(guān)系的前提是要真誠(chéng)、友善，遵守公平原則，尊重他人的權(quán)利和感受，并能夠積極主動(dòng)地維護(hù)人際關(guān)系的良性發(fā)展。

第四段：注重身心健康。

在成長(zhǎng)成才的過(guò)程中，我們不能忽視身心健康。青年人處于成長(zhǎng)發(fā)育期，身心健康是保證個(gè)人全面發(fā)展的基礎(chǔ)。我們應(yīng)當(dāng)注重均衡飲食，適當(dāng)鍛煉身體，保持良好的生活習(xí)慣，抵御疾病的侵襲。此外，我們還要注重調(diào)節(jié)心理健康，情緒穩(wěn)定和積極向上是個(gè)人成長(zhǎng)的重要支撐。因此，我們應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)自我調(diào)適，及時(shí)排解壓力，保持心情愉快，避免沉溺于消極情緒中。

第五段：自我規(guī)劃與目標(biāo)追求。

要實(shí)現(xiàn)自己的成長(zhǎng)與成才，青年人必須有一個(gè)明確的自我規(guī)劃和目標(biāo)追求。我們應(yīng)當(dāng)意識(shí)到，生活是有目標(biāo)和方向的。只有明確了自己的目標(biāo)，才能夠選擇合適的道路，并全力以赴去追求。我們的規(guī)劃和目標(biāo)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持個(gè)人的價(jià)值追求，融入社會(huì)發(fā)展的需要，同時(shí)兼顧個(gè)人的興趣、潛能和能力。并且要設(shè)定適當(dāng)?shù)亩唐谀繕?biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)，制定相應(yīng)的計(jì)劃和策略，不斷地調(diào)整和優(yōu)化自己的規(guī)劃，努力實(shí)現(xiàn)自我更高層次的成長(zhǎng)與成才目標(biāo)。

總結(jié)：

青年人成長(zhǎng)成才的道路上，樹(shù)立正確的成長(zhǎng)觀念、善于學(xué)習(xí)與積累、培養(yǎng)正確的人際關(guān)系、注重身心健康、自我規(guī)劃與目標(biāo)追求，是實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)與成才的關(guān)鍵。青年人應(yīng)當(dāng)在這些方面努力，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，克服困難和挑戰(zhàn)，不斷成長(zhǎng)、成才，為社會(huì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

成長(zhǎng)成才心得體會(huì)總結(jié)篇十三

時(shí)間過(guò)的很快，自從去年9月畢業(yè)進(jìn)入菜園鎮(zhèn)人民政府這個(gè)大家庭以來(lái)，本人在工作崗位上已經(jīng)工作了快一年，在這看似短暫平淡的一年中，通過(guò)日常的工作體會(huì)和同事間的工作交流，也使得自己在工作崗位上有了不少感悟和心得，在這里有幸和大家交流。

我覺(jué)得對(duì)于一個(gè)剛畢業(yè)踏出校門進(jìn)入工作崗位的青年人來(lái)說(shuō)，先要清楚的是無(wú)論何種工作，最重要，起決定性的因素的不是其的業(yè)務(wù)水平或是工作能力，而是思想道德素質(zhì)，這才是做好工作的關(guān)鍵。一個(gè)青年人在成長(zhǎng)過(guò)程中只有樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、利益觀、權(quán)利觀、地位觀，具備高尚的情操和品德，德才兼?zhèn)?，才能發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)所長(zhǎng)，并將其用到組織、群眾需要的地方，簡(jiǎn)單地來(lái)說(shuō)就是做事先做人，特別是在機(jī)關(guān)工作這樣的一個(gè)大環(huán)境里。

機(jī)關(guān)是一個(gè)小社會(huì)，也是一個(gè)大家庭，每個(gè)人在其中都扮演著不同的角色，只有每個(gè)人努力、塌實(shí)地履行自己的工作職責(zé)，營(yíng)造出和諧的黨群、干群關(guān)系，誠(chéng)信友愛(ài)的人際環(huán)境，才能夠構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)、體現(xiàn)精神文明。因此，平日工作生活學(xué)習(xí)中與同事之間務(wù)必要做到：

一要互相誠(chéng)信。誠(chéng)信就是誠(chéng)實(shí)自重，一諾千金。我們每一個(gè)人都要開(kāi)闊胸懷，能夠容人、容事、容得不同意見(jiàn)，在生活上互相關(guān)心，工作上互相支持，以誠(chéng)相待，使每一個(gè)人都能夠從中感受到集體溫暖，感受到心情舒暢。

二要互相溝通。俗語(yǔ)說(shuō)：通則通，不通則痛。特別是我們機(jī)關(guān)工作分工細(xì)密，機(jī)關(guān)干部各管一攤，相互工作見(jiàn)面多，思想見(jiàn)面少，缺乏溝通了解。如果我們自覺(jué)地真心的交流，抒發(fā)感情，增進(jìn)相互的了解，那么就能促進(jìn)工作取得更大的進(jìn)步。

三要互相諒解。要在機(jī)關(guān)中大力提倡友誼和諒解，提倡將心比心，將心換心。要大事講原則，小事講風(fēng)格，做到多律己不責(zé)人，多溝通不猜疑，多謙讓不爭(zhēng)功，多寬容不挑剔，不為個(gè)人得失論長(zhǎng)短，不為一己私利爭(zhēng)高低。所謂心底無(wú)私天地寬、退一步海闊天空。

同時(shí)，對(duì)于自身，也要以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求對(duì)待自己，要有作為一位機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任感、自豪感和使命感，要切身踐行社會(huì)主義榮辱觀，要遵守四個(gè)原則：

一是敬人的原則，尊敬他人也是尊重自己的起點(diǎn);不能因?yàn)樽约菏乔嗄耆瞬哦晕腋杏X(jué)過(guò)好，在日常機(jī)關(guān)生活中要做到尊老敬賢，對(duì)資歷淺的同事也要加以扶持。

二是自律的原則，就是在交往過(guò)程中要克己、慎重，自我檢點(diǎn)，自我約束，不能妄自尊大，口是心非;面對(duì)工作中各種誘惑和考驗(yàn)要思想堅(jiān)定，時(shí)刻牢記自己的責(zé)任感，要以群眾利益，國(guó)家利益為重。

三是適度的原則，適度得體，掌握分寸;做到不卑不亢，要有自己的判斷，不能以領(lǐng)導(dǎo)的意志為轉(zhuǎn)移。

四是真誠(chéng)的原則，誠(chéng)心誠(chéng)意，不逢場(chǎng)作戲，言行不一。

我們所要構(gòu)建的和諧機(jī)關(guān)，不是四平八穩(wěn)，一潭死水，沒(méi)有生機(jī)和活力的機(jī)關(guān)，而是充分激活人的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，讓活力迸發(fā)，讓源泉涌流的機(jī)關(guān)。這也契合青年人自身的特點(diǎn)，也是讓其體現(xiàn)價(jià)值的所在。為此，一要激活創(chuàng)新的動(dòng)力。自覺(jué)地?zé)釔?ài)學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，不斷地提高自身的思想道德水平、業(yè)務(wù)知識(shí)和辦事能力，形成想干事，會(huì)干事的風(fēng)氣。二要探索創(chuàng)新的規(guī)律。任何事物的發(fā)展都是有規(guī)律可循的，是需要我們每一個(gè)人積極參與的，機(jī)關(guān)工作千頭萬(wàn)緒，事情多、忙、繁、雜，但并非無(wú)規(guī)律可循，要善于探索，發(fā)現(xiàn)規(guī)律。三要提升創(chuàng)新的層次。和諧是一個(gè)永恒運(yùn)動(dòng)，不斷變化、不斷升華的過(guò)程。要通過(guò)開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷地克服新矛盾，協(xié)調(diào)新關(guān)系，解決新問(wèn)題。

剛剛踏上工作崗位的我現(xiàn)在還不能轟轟烈烈大有作為，更談不上為社會(huì)做多大的貢獻(xiàn)，但是，我愿意去為我的將來(lái)奮斗。從踏入濰州路小學(xué)開(kāi)始，我始終堅(jiān)持讓每一個(gè)孩子都有所進(jìn)步的原則去工作、去學(xué)習(xí)。作為一名教師，我必須以身作則，不能懈怠。我認(rèn)真讀了提高個(gè)人素養(yǎng)和提高專業(yè)知識(shí)的書(shū)，虛心向師傅以及各位老教師學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)班級(jí)管理的辦法，取人之長(zhǎng)，不斷充實(shí)自我，使自己能給孩子帶來(lái)一些有用的東西。我積極參加市、區(qū)、學(xué)校組織的各種活動(dòng)，我勇于承擔(dān)學(xué)校的各項(xiàng)應(yīng)急性及臨時(shí)性工作，并能出色完成任務(wù)，我獲得區(qū)優(yōu)秀共青團(tuán)員稱號(hào)，輔導(dǎo)的情景劇《阿里巴巴和四十大盜》獲獎(jiǎng)，代表學(xué)校參加20xx暑期小學(xué)骨干教師培訓(xùn)，順利結(jié)業(yè)。輔導(dǎo)的小學(xué)電腦制作動(dòng)畫(huà)遠(yuǎn)離煙草健康生活獲得濰坊市二等獎(jiǎng)。同時(shí)我努力鉆研教材、鉆研學(xué)科小課題，有的小課題已逐漸形成了自己的見(jiàn)解，我的《淺談小學(xué)英語(yǔ)課堂中無(wú)效教學(xué)的原因以及對(duì)策》獲得科研成果一等獎(jiǎng)。我努力使自己進(jìn)步著，使自己成長(zhǎng)著。

成長(zhǎng)是成才成功的基石。俗話說(shuō)：機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人。成才也是留給已經(jīng)充分做好準(zhǔn)備的人。只有通過(guò)積累不斷讓自己成長(zhǎng)，等機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)才能抓住機(jī)會(huì)，然后努力鉆研學(xué)問(wèn)、開(kāi)創(chuàng)事業(yè)，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)---做一名有用的.教師。我選擇了教師這職業(yè)，那我就要努力實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，讓孩子能學(xué)到知識(shí)、學(xué)到學(xué)習(xí)方法、學(xué)到如何做人。我要耐心做事，努力奮斗，不斷成長(zhǎng)，努力使自己在成才的道路上逐漸充實(shí)起來(lái)，逐漸成才。

成功的標(biāo)準(zhǔn)有很多，在我眼中，教師成功的標(biāo)準(zhǔn)是做一名家長(zhǎng)放心，孩子喜歡，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的合格教師，而證書(shū)只是一種體現(xiàn)，我不會(huì)將獲得多少證書(shū)作為我人生的追求。人生的價(jià)值追求是追求成功與成功的人生。在成才的基礎(chǔ)上我們需要磨練自己的毅力與人格，拿自己來(lái)說(shuō)吧，成長(zhǎng)、成才、成功三者之間的關(guān)系就體現(xiàn)在十二年寒窗苦讀考上大學(xué)，這就是自己人生的某個(gè)階段的小小的成功的一個(gè)體現(xiàn)吧。

總之，曾子曰：士不可以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)?？v使艱難險(xiǎn)阻，也要努力前行。只要努力了奮斗了，成長(zhǎng)是必須的，成才是可以預(yù)測(cè)到的，成功是肯定會(huì)到來(lái)的。

很高興能跟大家分享我對(duì)成長(zhǎng)成才成功的理解，謝謝大家。