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從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。
對于輔警保密規(guī)定心得體會實用一
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1、在帶入犯罪嫌疑人入辦案區(qū)的時候,進入辦案區(qū)以后存在人身檢查全身搜過了,但是沒有使用金屬探測儀,這個在執(zhí)法過程中是一個很重要的問題,沒有檢查仔細會造成不良影響后果,還有在檢查鞋子襪子沒有讓嫌疑人脫了檢查過,每個細節(jié)沒有做到很到位。
2.在案卷組卷過程中,民警未簽字的也上傳了,第二天又沒有及時整改,導致被通報。
<>原因
1.思想麻痹,沒有想到會帶來嚴重的后果,事情沒有發(fā)生過,就覺得事情不會發(fā)生,反正不是什么重大犯罪人員,感覺不會有什么事發(fā)生,,思想太放松。
2.等靠思想嚴重,叫一下挪一下的問題嚴重存在。
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1.在下步工作中當天執(zhí)法有問題無法整改的,第二天要提醒辦案或值班民警及時整改,將沒有上傳好的案卷上傳到位。
2.在辦案區(qū)嫌疑人進辦案區(qū),要嚴格按照步驟來,人帶進辦案區(qū)要保持高度警惕,做到不麻痹。
3在下步各項工作中多實踐,只有實踐多了我們才會做的越來越好,不懂的方面多向老同志請教,有些學了記不住,就用筆記本記好。
4.在下步工作中加強責任心,只有責任心上來了事情才可以圓滿完成各項工作。
對于輔警保密規(guī)定心得體會實用二
輔警,有的也稱為協(xié)警,是指在編警力以外的直接協(xié)助國家在編公安民警履行各項職能的輔助力量。其性質(zhì)屬于在編警力以外的輔助警力,其功能主要是彌補在編警力的不足,起輔助、協(xié)助作用雖然公安民警是我國公安行政執(zhí)法的主要力量,可是在我國公安行政執(zhí)法中,很多輔警人員的存在已是一種不可忽視的現(xiàn)實。
首先,輔警工作有效解決了警力資源不足現(xiàn)狀。我國處在經(jīng)濟增長期,剩余勞動力轉(zhuǎn)移至城市,就業(yè)和失業(yè)問題顯著,犯罪率大幅上升,群防群治任務(wù)加重,警力資源與日趨增加的工作任務(wù)完全不成比例,警力資源匱乏問題越顯突出。選擇輔警力量,能夠緩解在編警力不足,又能解決就業(yè),減少社會不穩(wěn)定因素。其次,輔警工作關(guān)系到公共安全防控體系建設(shè)和治安綜合治理。一個完善的治安防控體系是由政府和民間兩方面共同構(gòu)成的,只靠公安機關(guān)是不夠的,輔警在治安防控和群防群治方面作用很大,公共安全防控體系的構(gòu)建和治安的綜合治理都需要民間性質(zhì)的輔助警力廣泛參與,而輔警的特點使其能夠靈活應(yīng)變當前的市場經(jīng)濟對各類治安防控工作的要求,更大范圍的維護社會穩(wěn)定。
第一,不斷加強自身的思想政治修養(yǎng)。這是警察素質(zhì)的首要資料,也是輔警素質(zhì)的靈魂。*指出:“思想政治素質(zhì)是最重要的素質(zhì),是素質(zhì)教育的靈魂”。這一重要的論述在輔警素質(zhì)教育和建設(shè)中顯得尤為重要。維護國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)是輔警人員的的重任。政治過硬、政治堅定是輔警人員的素質(zhì)靈魂。第二,不斷學習法律知識。輔警工作具有很強的法律性,僅有依法辦事、依法行政
才能保證輔警工作的有效性和公正性。沒有法律作為依據(jù),輔警工作就失去了效率源泉,成為無源之水、無本之木。沒有法律的約束,輔警工作就會偏離方向,國家的和形象就會受到損害,社會的利益就會受到侵犯。所以,作為輔警人員,提高法律意識和法律素質(zhì),是提高自身整體素質(zhì)的一個不可忽視、十分重要的方面。第三,不斷提高身體心理素質(zhì)。輔警工作的突發(fā)性、緊急性、敏捷性、對抗性和艱巨性都要求輔警人員必須有一個健康的體魄。隨著形勢的發(fā)展和社會的變化,輔警工作的危險性、對抗性在增加,這對輔警人員的身體素質(zhì)提出了更高的要求。無論是抓捕、查緝,還是連續(xù)作戰(zhàn)、長距離作戰(zhàn)等,無不以強健的體魄為條件。同樣,輔警工作的復雜性、艱巨性,還要求輔警人員具有良好的心理素質(zhì)。要沉著而不急躁;要堅強而不脆弱;要果斷而不猶豫;要信心充足而不恐懼;要堅韌不拔而不半途而廢。具備了健康的體魄和良好的心理,我們就有了做好輔警工作的可靠保障。一一如何做好一名優(yōu)秀的輔警管理民警:黨正經(jīng)
首先衷心感激組織上給予我們這樣一個展示自我、鍛煉提高的機會。同時,也十分感激領(lǐng)導、同事們對我的關(guān)心、信任和支持。
此次作為從荊門市挑選出來的189名貼合條件的輔警之一,我感到十分榮幸。我先簡單介紹下自我,我叫曾龍星,1989年出生,退伍軍人。
經(jīng)過這段時間的培訓和實習,使我進一步了解到了輔警職業(yè)的神圣,同時也感到職責的重大。我門不僅僅學到了豐富的知識,還進一步提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),也意識到了在如何做好一名優(yōu)秀的輔警,我們需要不斷的勤奮學習,不斷提高自身的本事和素質(zhì)。
第一,不斷加強自身的思想政治修養(yǎng)。這是警察素質(zhì)的首要資料,也是輔警素質(zhì)的靈魂。*指出:“思想政治素質(zhì)是最重要的素質(zhì),是素質(zhì)教育的靈魂”。這一重要的論述在輔警素質(zhì)教育和建設(shè)中顯得尤為重要。維護國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)是輔警人員的的重任。政治過硬、政治堅定是輔警人員的素質(zhì)靈魂。
第二,不斷學習法律知識。輔警工作具有很強的法律性,僅有依法辦事、依法行政才能保證輔警工作的有效性和公正性。沒有法律作為依據(jù),輔警工作就失去了效率源泉,成為無源之水、無本之木。沒有法律的約束,輔警工作就會偏離方向,國家的和形象就會受到損害,社會的利益就會受到侵犯。所以,作為輔警人員,提高法律意識和法律素質(zhì),是提高自身整體素質(zhì)的一個不可忽視、十分重要的方面。
第三,不斷提高身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。輔警工作的突發(fā)性、緊急性、敏捷性、對抗性和艱巨性都要求輔警人員必須有一個健康的體魄。隨著形勢的發(fā)展和社會的變化,輔警工作的危險性、對抗性在增加,這對輔警人員的身體素質(zhì)提出了更高的要求。無論是抓捕、查緝,還是連續(xù)作戰(zhàn)、長距離作戰(zhàn)等,無不以強健的體魄為條件。同樣,輔警工作的復雜性、艱巨性,還要求輔警人員具有良好的心理素質(zhì)。要沉著而不急躁;要堅強而不脆弱;要果斷而不猶豫;要信心充足而不恐懼;要堅韌不拔而不半途而廢。具備了健康的體魄和良好的心理,我們就有了做好輔警工作的可靠保障。
身為一名輔警,我們有職責、由義務(wù)從此刻做起,從自身做起經(jīng)過不斷地學習,在思想上、文化上、行動上充實自我,努力提升自身的素質(zhì)。用健全的人格塑造自我的完美心靈,以無私奉獻的精神去當一名正式的輔警,做到一個讓領(lǐng)導放心,讓群眾放心,讓同事放心的一個好輔警。
輔警作風紀律整頓個人剖析材料
在這次“干部思想紀律作風整頓教育”活動中,通過認真學習教育和深入思考,對自己在日常生活工作中存在的問題也有了更進一步的認識?,F(xiàn)對照本職工作就自身存在的問題進行一下剖析:
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1、作風漂浮,責任不強。平時工作中有時拖拖拉拉,缺乏果斷和膽識,這直接導致工作效率低,對有些工作缺乏認真的態(tài)度,沒有做深入細致的研究,只安于做好領(lǐng)導交待的任務(wù)和自己份內(nèi)的工作,只求不出問題被動的工作,缺乏上進意識。
2、紀律散漫,要求不嚴。紀律作風整頓自我剖析。表現(xiàn)在:請假有時沒有按時到崗,有時開會學習紀律不強、開小差,沒有細致的做好學習筆記,導致領(lǐng)導會上交辦的工作沒有全面的貫徹執(zhí)行。工作中有時出現(xiàn)小失誤,沒有認真總結(jié)反省,卻采取了消極應(yīng)對。
3、學風不濃、自覺性不強。平時生活工作不重視政治理論學習,有時單位組織學習也是走過程,只圖完成任務(wù),學習不夠扎實,缺乏刻苦鉆研的精神。業(yè)務(wù)學習缺乏針對性,不能夠根據(jù)工作需要,有針對性的開展學習,致使業(yè)務(wù)技術(shù)不精,水平不夠高,工作成績不突出。
4、大局意識不強。平時工作只把本職工作放在首位,認為只要做好本職工作就行了,對于鄉(xiāng)上交辦的其他工作任務(wù),只是抱著應(yīng)付的態(tài)度,只求不出錯,不求做得好。紀律作風整頓自我剖析。
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對照以上存在的問題,我進行了認識分析和深刻反省,深入查找問題產(chǎn)生的本質(zhì)原因,通過分析,以上問題的根源主要有以下幾點:一是思想解放不夠。雖然日常工作中經(jīng)常提到思想解放,卻沒有真正付諸于實踐,遇到困難和業(yè)務(wù)新任務(wù)時候,總是用老辦法解決,沒有創(chuàng)新意識,工作方法單一,對新生事物的認識還不夠到位,工作中循規(guī)蹈矩,按部就班,缺乏主動性和創(chuàng)造性,勇于開拓的精神不強,還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。特別是面對業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的各類報表、臺帳,沒有很認真系統(tǒng)的研究,導致管理有些混亂;面對無法解決的問題,采取了“等、靠、拖”,主動解決問題的意識沒有形成,總認為做好做壞一個樣;有時認為自己只是協(xié)管員,工作辛苦不值得,思想覺悟還沒有真正認識到勞動保障工作對社會的重要性。二是工作熱情有所降低,精神狀態(tài)不佳,安于現(xiàn)狀,作風上宗旨意識、群眾觀念不牢固。三是個人素質(zhì)方面由于理論基礎(chǔ)相對較弱,在學用結(jié)合上運用和把握得還不夠好。
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1、加強自身學習鍛煉,努力提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。在新形勢下,勞動保障工作將面臨著許多新情況、新問題,為適應(yīng)工作的需要,只有過硬的素質(zhì),才能更好的把工作做好。為此,今后的工作中,我將從提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)入手,努力加強業(yè)務(wù)理論學習,多向周圍同事學習,加強鍛煉,努力提高自己認識問題、解決問題的能力。
2、大局意識不強。在平時工作中除干好自己本職工作外,積極主動配合鄉(xiāng)政府交給的其它工作,始終從大局觀念出發(fā),始終把我鄉(xiāng)社會和諧穩(wěn)定放在心中。努力促進農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè),加大農(nóng)民工外出務(wù)工就業(yè)指導和服務(wù)力度,切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益,促進農(nóng)村勞動力平穩(wěn)有序轉(zhuǎn)移。
3、培養(yǎng)求真務(wù)實的工作作風,要在今后的工作中本著實事求是的原則,扎扎實實的工作。多深入村組,注重工作落實,及時掌握群眾所需所想,盡可能的為他們提供更多的就業(yè)信息、創(chuàng)業(yè)技術(shù)及勞動保障法律法規(guī)政策,拓寬就業(yè)渠道,使自己的工作經(jīng)得起檢查,讓群眾滿意。
4、嚴格遵守單位各項規(guī)章制度。做到不該說的話不說,不該做的事不做,服從大局,勤奮工作,踏實做人,時刻用各項規(guī)定和要求來約束和規(guī)范自己,進一步提高思想境界,真正達到思想上有明顯進步,政治上有明顯提高,作風上有明顯轉(zhuǎn)變,紀律上有明顯增強。
總之,在今后的工作和學習中,我將擺正位置,端正工作姿態(tài),樹立良好的工作作風,做到遇事多請示多匯報,尊重領(lǐng)導,團結(jié)同志,嚴于律已,堅持原則,認真細致地完成各項本職工作。
公開承諾
1、加強政治理論和業(yè)務(wù)學習,不斷提高自己的綜合素質(zhì)。學習中要提高學習的自覺性,學以致用,理論聯(lián)系實際,解決在實際工作中碰到的新情況、新問題;要虛心向有經(jīng)驗的同志學習、請教,學習時做好筆記、記錄。
2、嚴格遵守單位各項規(guī)章制度。服從大局,勤奮工作,踏實做人,時刻用各項規(guī)定和要求來約束和規(guī)范自己。
3、認真做好各項工作,工作中以身作則,確保圓滿完成工作任務(wù)。
對于輔警保密規(guī)定心得體會實用三
20__年,縣城鄉(xiāng)安防大隊在在縣局巡警大隊的領(lǐng)導下,按照縣局的統(tǒng)一工作部署,以實現(xiàn)“發(fā)案少,秩序好,社會穩(wěn)定,群眾滿意”為奮斗目標,緊密結(jié)合全縣社會治安實際,通過調(diào)整巡防勤務(wù)模式,積極推進巡防工作創(chuàng)新發(fā)展,構(gòu)建了動態(tài)布警、快速反應(yīng)、協(xié)同作戰(zhàn)、高效運行的全縣治安巡邏防控網(wǎng)絡(luò),廣大安防隊員以高度的責任感和使命感,團結(jié)一心,全力工作,充分發(fā)揮了輔警職能作用,為維護我縣社會治安政治穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。據(jù)統(tǒng)計,一年來,縣城鄉(xiāng)安防大隊共抓獲各類違法嫌疑人員17名,有效制止違法犯罪活動46起,協(xié)助縣局破獲刑事案件8起,詐騙案件1起,調(diào)解矛盾糾紛起,搶險救助10起,為群眾辦好事件;全縣的兩搶案件、入室盜竊案件得到有效控制,大洼、田莊臺兩鎮(zhèn)搶劫案件發(fā)案同前兩年比較分別下降了_%和_%,搶奪案件發(fā)案同前兩年比較分別下降了_%和_%,盜竊案件發(fā)案同前兩年比較分別下降了_%和_%。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:
一、業(yè)務(wù)工作
(一)加強領(lǐng)導,調(diào)研謀劃,實現(xiàn)巡邏組織合理化??h城鄉(xiāng)安防大隊將奧運安保工作置于今年工作的重中之重,采取有力措施,切實加以推進。在深入調(diào)研論證的基礎(chǔ)上,大隊制定下發(fā)了《城鄉(xiāng)安防大隊巡邏工作實施方案》、《城鄉(xiāng)安防大隊社會面治安巡邏防控的實施方案》,及時召開巡防工作動員部署會,進行全面部署。一是加強指導??h局副局長劉溯多次深入基層開展調(diào)研,及時發(fā)現(xiàn)問題,指導工作。巡警大隊充分發(fā)揮牽頭部門職能作用,抓好組織、規(guī)劃、督促、考評等工作,定期召開由派出所巡防民警、安防隊員參加的巡防工作分析會議,總結(jié)部署工作,推動發(fā)展;二是堅持“信息導巡”,充分發(fā)揮精確打擊效能。每天根據(jù)指揮中心警情預報和分析研判進行警力調(diào)整部署,并根據(jù)不同區(qū)域人員流動、季節(jié)變化、易發(fā)案時間變化等情況,進行認真分析,確定本巡區(qū)白天和夜間的重點巡邏時段,實行彈性工作制和錯時工作制,將巡防重點向繁華區(qū)域、偏僻地段、居民小區(qū)等重點要害部位以及案件高發(fā)區(qū)域延伸,提高與犯罪分子“碰見”機率,最終達到精確打擊的目的。
(二)統(tǒng)一部署,改革勤務(wù),實現(xiàn)巡邏防控實戰(zhàn)化。按照巡防資源效益最大化的要求,合理擺布安防隊員參與巡防工作,全面推行適應(yīng)動態(tài)社會治安特點的勤務(wù)運行模式,實現(xiàn)巡防勤務(wù)由靜態(tài)向動態(tài)、由被動向主動化的轉(zhuǎn)變。一是巡防勤務(wù)實行24小時錯時工作制。大洼鎮(zhèn)兩個巡組每組9名民警、48名安防隊員,實行三班三倒,田莊臺巡組4名民警、16名安防隊員,實行四班三倒,田莊臺警務(wù)工作站6名民警、36名安防隊員,實行三班三倒。同時大洼鎮(zhèn)巡組車輛安裝gps衛(wèi)星定位系統(tǒng),并配備350兆無線對講機;二是指揮中心對巡警大隊巡防工作實施扁平化指揮。指揮中心借助350兆無線通信系統(tǒng)、gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)實時圖像對巡防車輛進行軌跡監(jiān)控和回放,點名和軌跡監(jiān)控出現(xiàn)異常情況立即向局長、主管副局長和巡警大隊長報告;三是突出防范重點。奧運安保期間,將縣委、人大、政府、政協(xié)等首腦機關(guān),金融網(wǎng)點、各大商場及水、電、油、氣等重點單位,重要部位,人員密集地區(qū),作為巡邏重點,最大限度地擠壓違法犯罪分子的活動空間,確保奧運期間城區(qū)的社會治安穩(wěn)定;四是加大督查力度??h公安局督察部門在對各巡區(qū)進行24小時不間斷督查的同時,在每個巡區(qū)都聘請3-5名巡防工作監(jiān)督員,請他們給巡防工作出主意、提建議,對執(zhí)行巡防任務(wù)的民警和安防隊員的工作進行監(jiān)督。
(三)長效管理,規(guī)范運作,實現(xiàn)巡邏防控常態(tài)化。縣城鄉(xiāng)安防大隊將規(guī)范運作安防隊員的巡防工作作為巡防機制建設(shè)環(huán)節(jié)來抓,以此促進巡防機制建設(shè)的各項工作要求和措施真正落到實處。一是完善考核方案。為保證巡邏防控體系建設(shè)的有效運作,大隊出臺了《城鄉(xiāng)安防大隊工作考評辦法》等一系列考核措施,真正做到分工明確,責任到人;二是落實考核獎懲。為提高隊員的工作積極性,大隊制定了《巡防抓獲現(xiàn)行獎勵辦法》,把現(xiàn)場抓獲、壓降案件、服務(wù)群眾情況作為考核的主要內(nèi)容,考核成績與獎金掛鉤,對平時工作表現(xiàn)突出的隊員和中隊予于表彰獎勵,切實改變安防隊員巡與不巡、防與不防、工作好與不好一個樣的狀況。這些獎勵措施大大激發(fā)安防工作的熱情。在治理盜竊自行車專項行動中,大隊一班人積極想辦法,出主意,支新招,在自行車被盜案件多發(fā)的縣醫(yī)院、婦幼保健醫(yī)院、興隆三百等地采取了蹲點守候的措施,在從今年6月10日至15日的短短的五天內(nèi),抓獲盜竊自行車嫌疑人員2名,破案2起,查收自行車5臺,4臺已返還給失主;三是做到獎懲分明。
(四)積極巡防,發(fā)現(xiàn)疑點,確保巡防工作取得實效。986名安防隊員分布全縣的15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重要部位、公共場所,居民區(qū)。在案件的多發(fā)、易發(fā)、高發(fā)區(qū)進行嚴密防控,有效預防,制止各類可防性案件的發(fā)生。20__年6月13日16時左右,大洼縣城鄉(xiāng)安全防范大隊東湖巡區(qū)安防隊員程黎明、楊中華等人正在執(zhí)行巡邏任務(wù),發(fā)現(xiàn)一個少年行蹤可疑,在居民區(qū)中來回出入,遂進行跟蹤。當該少年到一家中準備盜竊時,被當場抓獲。后移交大洼派出所民警帶回所內(nèi)詢問得知,該人名叫李某(14歲)家住大洼鎮(zhèn)興順社區(qū),供出伙同張某(13歲),于某(13歲)在大洼鎮(zhèn)醫(yī)院附近、鶴吉市場、居民區(qū)多次盜竊和入室盜竊的犯罪事實,帶破案件10余起。
二、存在問題
一是巡邏隊員整體素質(zhì)參差不齊。巡邏隊員來自社會各個階層,文化素質(zhì)參差不齊,加之巡邏隊員待遇不高,隊伍不穩(wěn)定,人員流動性大,隊員素質(zhì)難以保持在平均水平,不便于管理;二是一些安防隊員程度不同地存在厭戰(zhàn)畏難情緒,影響了巡防工作的正常開展;三是巡防工作效果不明顯,對街頭違法犯罪現(xiàn)行打擊力度不大;四是對外宣傳力度不大,離上級的要求存在一定差距。
三、20__年工作思路
(一)隊伍建設(shè)工作。
一是強化隊伍管理,提升隊伍形象;二是加強學習,提高法制意識,注重培養(yǎng)團隊榮譽;三是狠抓紀律作風建設(shè),打造過硬的戰(zhàn)斗隊伍;四是從優(yōu)待隊,營造拴心留人的環(huán)境。
(二)業(yè)務(wù)工作
一是開展“三巡”(即“巡點”、“巡段”、““巡崗”)與“信息導巡”有效結(jié)合,構(gòu)建更密集的防控網(wǎng),加大對社會面的控制。
二是完善警情研判機制。警情研判是實現(xiàn)警力跟著警情走的前提。要進一步加強警情分析研判工作,健全動態(tài)布警機制。重點加強對“兩搶一盜”等多發(fā)性案件的研判工作,推動巡防網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建和巡防措施落實。
三是完善巡防制度體系。著重完善管理、實戰(zhàn)、服務(wù)三大巡防制度體系。從提高城鄉(xiāng)安防工作實效入手,切實加大考核力度,真正把現(xiàn)場抓獲、壓降案件作為考核的主要內(nèi)容,做到獎優(yōu)罰劣,獎懲分明,堅決扭轉(zhuǎn)“巡與不巡一個樣”、“防與不防一個樣”、“干與不干一個樣”的不正常狀況,以強化安防隊員的責任意識和競爭意識,不斷提治安聯(lián)防工作的`質(zhì)量和成效。
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