我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

主題個人兩個絕對心得體會報告一

一、始終堅守“對黨忠誠”的政治品質。

切實把政治建設擺在首位，認真落實黨的十九大精神，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想內(nèi)涵，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“四個服從”，自覺與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持把黨的領導貫穿于工作全過程，貫穿于落實各環(huán)節(jié)，緊跟公司年度九大工作任務部署，緊緊圍繞及集團下發(fā)的生產(chǎn)經(jīng)營目標，校準思想，校準行動，擔當負責，善作善為，干凈干事，堅決把公司的重大部署、重點工作落實到位。

要進一步增強政治自覺、思想自覺和行動自覺，見賢思齊、對標一流學先進，頭腦清醒、把握定位提素質，胸懷全局、精誠團結促活力，遵守紀律、嚴以律己樹形象。將警示教育活動與當前正在做的工作結合起來，要建立機制、務求實效，堅持目標導向、效果導向、結果導向，推動擔當落實。

二、始終堅守“廉潔自律”的操守底線。

始終不忘自己共產(chǎn)黨員的身份和領導干部的職責，保持對憲法法律的敬畏之心，認真落實中央“八項規(guī)定”精神，自覺遵守《準則》《條例》，自覺在紀律規(guī)矩約束下作決策、干事情，始終做到廉潔自律、個人干凈。讓嚴以用權成為習慣，認真落實“主體責任”和“一崗雙責”， 做到廉政建設和業(yè)務工作“兩手硬”， 讓紀律“嚴”起來，讓制度“硬”起來，讓工作“實”起來。讓嚴格監(jiān)督成為常態(tài)，自覺接受黨和大家的監(jiān)督，以本次警示教育為節(jié)點，自我剖析檢查，堅持問題導向，繼續(xù)引深整改，筑牢廉潔防線。

三、始終堅守“敢于擔當”的履職準則。

堅定不移將黨中央關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署落地落實，作為分管行政工作的領導，認識到行政部的關鍵性，行政部作為分管行政事務、采購管理、庫房管理、人力資源、法律事務等綜合性部門，管人管事管采購，均為四管公職管理范疇，我時刻認識到肩上的擔子的重要性，不能有麻痹和松懈，要在車輛調(diào)派、物資采購、庫房管理、文件材料等每一項工作、每個環(huán)節(jié)中體現(xiàn)“兩個維護”，要帶領分管部門強化服務意識，提高服務效能，把“兩個維護”作為最根本的政治紀律和政治規(guī)矩，作為日常工作必須堅持的首要原則，堅決杜絕思想上蛻化變質、行動上陽奉陰違等問題，力破除形式主義、官僚主義。

四、始終堅守“改革創(chuàng)新”的干事原則。

公司目前生產(chǎn)經(jīng)營處于瓶頸期，轉型發(fā)展依然任重道遠，公司要在實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略中跑出加速度，必須在創(chuàng)新領域內(nèi)破冰。在這關鍵時刻，我將把工作重心放在狠抓落實上，堅守崗位靠前指揮，深入一線攻城拔寨，擔當盡責守土負責,讓“洞頭速度”成為標桿、讓“馬上就辦”成為習慣，主動作為，配合公司創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，大力推進省級信息化和工業(yè)化的高層次融合工作，積極準備兩化融合管理體系貫標認證;依托現(xiàn)有的市級技術中心，完善創(chuàng)新創(chuàng)效機制，主動出擊，建設申報省級技術中心;同時不斷加大企地關系建設力度，取得工信局等相關部門的大力支持，全力推進公司健康發(fā)展;大力推進分散式風力xx項目，力爭早日完成風力新能源項目的前期準備工作，xx投產(chǎn)。

通過這次教育學習，我深知，加強黨性鍛煉，提高政治覺悟的必要性，要在任何時候、任何情況、任何環(huán)境中都要自重、自省、自警、自勵和慎權、慎獨、慎微，夯實廉潔從政的道德基礎，筑牢拒腐防變的道德防線。作為一名領導干部，更要經(jīng)常深入一線，尊重技術，善于從實踐中尋找對策、汲取智慧，在企業(yè)發(fā)展改革的實踐中破解難題、積累經(jīng)驗、增長才干，以強有力的表率作用抓落實、見成效，堅定不移推動公司高質量發(fā)展。

主題個人兩個絕對心得體會報告二

該團支部作為一個組建成熟的集體，同學之間的關系從陌生到熟悉，到現(xiàn)在成為一個具有團結凝聚力的集體。該團支部經(jīng)過這一個學年的磨合，也逐漸變得越來越成熟，變得朝氣蓬勃，充滿生機與活力。該團支部的33名同學積極向上，在各方面都積極要求進步，努力建立優(yōu)良的作風。該團支部在老師和班干部的共同帶領下，一步一個腳印，共同努力，共同成長，共同進步，無論是思想政治修養(yǎng)，支部學風建設，還是社會活動方面，都取得了優(yōu)良的成績。以下是該團支部的主要事跡材料。

(一)學風建設

1、該團支部的33位同學作為英語專業(yè)的學生，需要做的就是提高個人的英語素質能力。作為英語專業(yè)的學生要的就是敢說，敢表達。于是班委決定組織一次“趣味辯論賽活動”，給同學們一個鍛煉自己口語的機會。由組織委員下達通知，在班級同學自由報名，選出8個同學當辯手，團支書當主席。通過這個活動不僅夯實了我班同學專業(yè)知識，更增進了相互之間的感情。在這抗戰(zhàn)勝利七十周年之際，辯論賽主題引發(fā)班級同學對歷史更為理性的思考，在班級中營造了良好的學術氛圍。

2、該團支部一直以“寢室是我家，衛(wèi)生靠大家”的理念維護寢室的感覺與衛(wèi)生，同學們必須有把這里當做自己的家一樣，一個干凈整潔的住宿環(huán)境也有利于同學們的健康心理建立。因為從寢室一個個小集體的學習氛圍建設，也會進而影響到一個班級的學風建設。于是該團支部要求各個寢室長制定詳細的衛(wèi)生值日同學，由生活委員定期進行監(jiān)督，從而養(yǎng)成講衛(wèi)生的好習慣。其中e2320寢室在公寓文化節(jié)“寢室裝扮”比賽中，獲得第一名的好成績，為其他寢室提供了榜樣。

3、該團支部共有33名團員，加強團員的政治思想教育顯得尤為重要。鼓勵同學向黨組織靠攏，在“推優(yōu)入黨”，還有推入黨校學習的競選中，同學們都顯得格外積極。20xx年度在推優(yōu)上黨校學習的三名同學中通過考試都獲得了結業(yè)證書，通過了黨組織的考驗。并且有兩名同學成為了“入黨積極分子”，這些都使得該團支部不斷成長壯大。4、該團支部在20xx學年，每位同學通過自身努力和同學們之間的互幫互助，在期末考試中也取得了不錯的成績。其中獲一等獎學金的1位，二等獎學金的5位，三等獎學金的4位。該團支部的同學在校外和校內(nèi)外語比賽也獲得很好的成績，“cctv希望之星英語風采大賽”，三位同學獲得“三等獎”，在“可口可樂杯演講比賽”中，一名同學獲“一等獎”，一名同學獲得“二等獎”。還有兩位同學參與了“浙江省大學生藝術節(jié)合唱比賽”，團體“二等獎”。

(二)文化建設

1、這一個學期以來，該團支部同學在保障其他工作得到發(fā)展的同時，一直不忘把更多的心思放在學習上，畢竟大學生的首要任務還是學習。在支部和團支書的帶動下，形成了一種“比、學、趕、超”學習氛圍。課堂上因為采取”舉手計分制度“所以上課氣氛很是活躍，得到了老師的一致肯定。在外語學院的建設工作中，該團支部留任院學生會，院團委和院藝術團的同學共有10人，為外院的建設奉獻自己的一份力。

2、為緬懷反思歷史，銘記革命烈士偉績，提高個人的愛國情懷。于20xx年11月23日下午3時，該團支部同學至臨安市鄒子侃烈士墓進行悼念祭掃。通過此次活動，使得該團支部同學們了解了更多的歷史名人名跡，也讓該團支部同學們對歷史有了更為深刻的見解。該團支部同學會懷揣一顆對歷史的敬仰之心，銘記歷史，展望未來。

3、作為外國語學院的一份子，該團支部舉行了一系列和英語有關的活動。比如辯論賽活動，每位同學的活動積極性都很高，而且這次活動還提高了個人的口語和思辨能力，激發(fā)了同學們對西方文化的熱情。

(三)組織建設

1、對于任何一個集體而言，團結的重要性是不言而遇的，團結是一個集體生存的基礎，是支部之所以成為整體的保障。該團支部內(nèi)部分工明確，班委定期召開會議，坦誠交流意見和建議，發(fā)現(xiàn)自身的缺點。該團支部通過組織班級全體活動，比如“牛太郎燒烤活動”，和班級看電影活動，在增進同學們感情交流的同時，其實也提高了班級的凝聚力。

2、一個團結的組織還必須有紀律做保障，為此，該團支部制定了詳細的班規(guī)。該團支部的每位同學都非常自覺，目前為止，該團支部還沒有出現(xiàn)老師點名不在的情況，詳細有嚴格的班規(guī)帶動同學們遵守紀律的積極性，同時給同學們營造一個良好的學習環(huán)境

在接下來的日子里，該團支部也一定會嚴格要求，在實踐中不斷的成長。帶領班級團員們不斷探索，不懈追求和創(chuàng)新，將更加團結一致，銳意進取，齊心協(xié)力，共同進步。

主題個人兩個絕對心得體會報告三

廉潔從政，是每一位公職人員切實履行好自身職責的前提和最基本的要求。這是我參加這次區(qū)紀委組織的廉政教育培訓班后最深切的體會和認識。多少身居高位的領導因為一己貪欲，從貪圖小利到侵蝕巨額款項，最后不僅葬送了自己，也毀滅了家庭，更給國家和人民財產(chǎn)造成了巨大損失!這些慘痛的教訓，值得每一位公職人員都引以為戒和深刻反省。從個人自身來說，要切實踐行好廉潔從政的執(zhí)政理念，需要從以下幾個方面著手努力：

一、深刻認識和領會黨員領導干部廉潔從政的重大意義，在思想上同黨中央保持高度一致，筑牢思想關。

一切貪污腐敗的案件，追根溯源，無不從貪污腐敗者自身的思想發(fā)生蛻變而起。許多受黨教育和培養(yǎng)的人員，在經(jīng)歷了幾十年革命工作之后，卻在最后關頭，放松了自身思想上對無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀、世界觀的改造，將畢生的清廉付之于一匝鈔票，落得個晚節(jié)不保的可悲又可憐的境地。正如學習永無止境的道理一樣，人的思想也應隨著時代的發(fā)展和變化，不斷更新和提高自己的思想和認識水平。只有自己在思想上把好關，強化個人的宗旨意識，才能有效地抵御金錢等的誘惑，確保廉潔奉公，勤政為民。

二、堅持以法律法規(guī)為準繩，認真學習規(guī)范黨員領導干部從政行為的重要基礎性法規(guī)。

《廉潔準則》是規(guī)范黨員領導干部從政行為的重要基礎性法規(guī)，對保證黨員領導干部廉潔從政、加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設、進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重大的意義。為此，作為黨員領導干部，應自覺對照《廉潔準則》的規(guī)范和要求，約束自己的言行，具體應主要從以下各方面從嚴要求自己：一不利用職權和職務上的影響謀取不當之處利益;二不私自從事營利性活動;三不違反公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟私，化公為私;四不講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費;五不脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系。

三、加強以為人民服務為核心的宗旨意識的教育和學習，保持自身同人民群眾血肉聯(lián)系的作風建設。

密切黨群血肉聯(lián)系，全心全意為人民服務，是中國共產(chǎn)黨一貫堅持和高度重視的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們黨區(qū)別于其他任何一個政黨的顯著特點。因此，作為黨員領導，就應該率先以保持同人民群眾的血肉聯(lián)系為重點加強自身的作風建設，切實做到真誠傾聽群眾呼聲，真心反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，多為群眾辦好事，辦實事，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

政之所興，在順民心;政在所廢，在逆民心。我們黨的根基在于人民，血脈在人民，力量在人民。毛澤東同志曾經(jīng)說過：“群眾是真正的英雄，而我們自己則往往是幼稚而可笑的?！币虼?，保持同人民群眾血肉聯(lián)系為重點的黨的作風建設是貫徹以人為本，注重民生的執(zhí)政理念的必然要求。

四、以造福于民為本，采取不同途徑和方法加強自身作風建設。

要保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，造福于民，則必須堅持群眾觀念，把發(fā)展作為第一要務，在促民生的同時，加強各民族的團結和穩(wěn)定;必須堅持清正廉潔，并以其實際效果取信于民，爭取群眾的積極參與大力支持;必須堅持求真務實，以實際行動和工作加強同人民群眾的血肉聯(lián)系。

通過參加這次區(qū)紀委組織的廉政培訓教育，使我對黨的“執(zhí)政為民，立黨為公”的執(zhí)政理念有了更深刻的認識，也使自己對腐敗的危害性有了更清醒的認識，增強了自身抗腐防變能力，也對自己更好的開展工作和服務群眾提供了堅實的基礎和保障。

主題個人兩個絕對心得體會報告四

今年上半年，我局黨風廉政建設工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)紀委的具體指導下，嚴格按照年初與區(qū)委、區(qū)政府簽訂的《2010年度反腐倡廉建設目標管理承諾書》的要求，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，以扎實開展廉政風險防范管理工作為重點，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全面落實黨風廉政建設工作責任制，使我局黨風廉政建設和反腐敗工作落到了實處，并取得了明顯成效，現(xiàn)將有關工作開展情況匯報如下：

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結合區(qū)紀委的年度工作部署和《關于在全區(qū)實行反腐倡廉建設目標管理的實施意見》安排，為了抓好全局黨風廉政建設工作，年初我們就組織召開黨組會議，專題研究布置黨風廉政工作，確保黨風廉政建設工作真正落到實處。

（一）強化“一崗雙責”，全面落實黨風廉政建設責任制

今年我局在成立黨風廉政建設領導小組的基礎上，又成立了局廉政風險防范管理工作領導小組。工作開展過程中，我們始終堅持把黨風廉政建設工作納入領導班子的議事日程，堅持與業(yè)務工作一同部署，一起考核。班子成員在職責崗位上，實行“一崗雙責”,要求在抓好分管業(yè)務的同時，按照工作分工，還要負責抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，從而在全局形成“一把手負總責、分管領導各負其責、誰主管誰負責”的工作格局。

（二）抓好學習教育工作，牢固樹立黨員干部反腐倡廉防范意識

教育、制度、監(jiān)督并重是黨中央提出懲治和預防腐敗的工作方針，做好全局干部職工的廉政教育是我局每年必抓的一項重點工作。今年以來，我局結合上級的有關會議和文件精神，繼續(xù)抓好全局干部職工的學習教育工作，進一步筑牢黨員干部反腐倡廉的思想防線。我們認真組織學習xx在中紀委七次全會的重要講話精神。胡總書記在中紀委七次全會上明確提出黨員領導干部要大力倡導八個方面的良好作風，對此，我局黨組專題組織了學習，并結合開展轉變干部作風加強機關行政效能建設活動，將胡總書記的重要講話作為重點學習內(nèi)容，要求干部職工認真學習，撰寫讀書筆記和心得體會，提高思想認識。同時，我們認真?zhèn)鬟_學習省紀委八屆四次全會、市紀委七屆四次全會和區(qū)紀委六屆四次全會精神。通過抓學習以筑牢全體黨員干部的防范意識，不斷將黨風廉政建設工作融入到作風效能建設活動中，逐項抓落實，做到有令則行、政令暢通、令行禁止，努力促進我區(qū)人事勞動和社會保障事業(yè)的健康發(fā)展。

（三）建立健全以黨風廉政建設責任制為核心的制度體系，不斷加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度

黨風廉政建設是一項嚴肅而長期的工程，既要靠經(jīng)常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施來約束和規(guī)范。2010年，我局先后健全和完善了首問首辦責任制、政務公開承諾制、社會保險基金管理制度、重要事項辦事程序、差距責任追究制、信訪工作管理制度等制度。各項制度建立和完善之后，我局實施本系統(tǒng)干部職工全員監(jiān)督機制，以保證各項制度的貫徹實施。

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按照區(qū)委的部署，我局從2010年3月29日開始，在全局深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。活動開展以來，全局廣大黨員干部按照學習求“深”、查擺求“真”、整改求“實”、面貌求“新”的總體要求，周密安排部署，精心組織實施，穩(wěn)步扎實推進，較好地完成了區(qū)委確定的各項工作任務，達到了黨員領導干部理想信念進一步堅定、宗旨意識進一步牢固、道德修養(yǎng)進一步加強、作風建設進一步改善、促進各項工作的目標，取得了良好的教育效果。

在學習實踐活動中，局黨組以“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促科學發(fā)展”教育活動和弘揚焦裕祿精神活動為重心，加強教育引導，要求全局干部職工嚴格遵守市紀委的“六不準”和區(qū)委、區(qū)政府的“十條禁令”，大力弘揚“立黨為公、執(zhí)政為民”新風正氣。在開展活動過程中，我局堅持執(zhí)行每周五下午學習制度，通過學習不斷提高黨員干部、職工的個人素質、理論水平、政治覺悟，從自我做起加強黨風廉政建設。為保證各項制度貫徹實施和約束力度，局內(nèi)部還及時對領導班子、科室和個人執(zhí)行責任制的情況定期進行自查和總結。切實從源頭抓起，從萌芽抓起，到目前為止未發(fā)生一起違規(guī)違紀問題。

我們堅持把黨風廉政建設與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動有機結合起來，在時間安排和工作部署上統(tǒng)一考慮，在思想內(nèi)容和方式方法上統(tǒng)一要求，在成果運用和鞏固完善上統(tǒng)一進行，切實做到全面之中有重點、共性之中有特色、開展活動有載體、推動工作有抓手。特別是在召開科學發(fā)展觀活動民主生活會的關鍵環(huán)節(jié)上——查找存在問題，制定整改措施的時候，我們注重加大查找問題和整改落實的工作力度，拓展查找問題的渠道，深入剖析問題根源，強化整改落實措施；注重在鞏固活動成果和建立長效機制上下功夫，把握好制度的繼承性、創(chuàng)新性，切實把開展學習實踐活動與加強黨風廉政建設有機結合起來，從而形成推動黨風廉政建設和反腐敗工作的正確導向和工作合力。

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自區(qū)紀委將我局確定為廉政風險防范試點單位之后，我局嚴格按照《新華區(qū)開展廉政風險防范管理工作實施方案》文件精神要求，通過精心組織、廣泛動員、認真調(diào)研、大膽探索、創(chuàng)新舉措，目前，全局上下對廉政風險點防范管理工作認識明確、風險點清楚、廉政風險防范工作取得了階段性成效。

（一）注重觀念先行，確保認識到位

廉政風險防范管理工作，雖說有北京崇文區(qū)的成功經(jīng)驗和理論借鑒，但對我們來說還是一項全新的工作。自區(qū)紀委將我局確定為試點單位之后，我局班子成員先學一步，先后5次召開班子會，專題學習研究廉政風險防范管理相關文件，理清思路、把握要領。班子成員帶頭學習研究，帶頭更新觀念，帶頭組織實施，為全局深入開展廉政風險防范管理工作奠定了良好基礎。為使全局廣大干部職工也充分認識、理解、支持廉政風險點防范管理工作，我們又及時印發(fā)了《廉政風險防范工作手冊》，達到人手一冊，轉發(fā)了《新華區(qū)開展廉政風險防范管理工作實施方案》，于4月27日上午，在區(qū)地稅局六樓會議室召開全局廉政風險防范管理工作動員大會，同時不定期、多層次組織召開會議廣泛宣傳、學習、動員，使大家盡快認知和了解廉政風險點防范管理的指導思想、主要內(nèi)容、實施步驟、目標任務、工作要求，確保了全局廉政風險管理工作整體規(guī)劃、步調(diào)一致、扎實推進。

（二）落實領導責任，確保組織到位

推進廉政風險防范管理工作，關鍵在領導，責任在班子。在全局廣泛學習的基礎上，我們及時成立局廉政風險防范管理工作領導小組，具體負責廉政風險防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)、實施。領導小組下設局廉政風險防范管理工作辦公室，具體負責廉政風險防范管理的日常工作，為確保廉政風險點查找準確，我們還專門成立了局廉政風險點審核小組。在廣泛征求意見的基礎上，結合我局實際，我們認真起草《新華區(qū)人事勞動和社會保障局廉政風險防范管理實施細則（試行）》（征求意見稿），下發(fā)給各股室，多次征求意見，進行反復修改。通過建立廉政風險防范管理責任領導體系，確保了廉政風險防范管理工作責任到位。通過建立廉政風險防范管理工作制度體系，確保了廉政風險防范管理工作任務層層落實。

（三）強化宣傳教育，提高風險防范意識

針對工作開展中出現(xiàn)的部分人員對廉政風險防范管理要義把握不準，內(nèi)涵領會不深等問題，我局組織全局干部職工，利用一周時間，對廉政風險防范管理相關文件進行再次學習討論，針對大家提出的問題，集中解惑疑問。通過交流研討，使廣大干部認識到，人事勞動和社會保障部門作為政府的重要職能部門，風險防范管理工作與每個人緊密相連，要不斷強化責任意識，緊密結合自身業(yè)務實際，充分發(fā)揮行業(yè)主管部門的職能優(yōu)勢，認真履行自身職責，及時找準各自存在的突出問題，找準風險點，制定切實可行的預防措施，才能不斷推動廉政風險防范管理工作。工作開展過程中，我們注重加強宣傳引導，我們把廉政風險防范管理領導小組及工作職責，廉政風險防范管理流程等相關內(nèi)容制成宣傳欄，結合學習弘揚焦裕祿精神活動精心制作“焦裕祿廉潔奉公警示句”宣傳版面等，在全局辦公場所顯要地方和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務大廳，張貼上墻，通過廣泛宣傳廉政風險防范管理工作的主要精神和基本內(nèi)容，教育、引導廣大黨員干部牢固樹立廉政風險意識，不斷提高風險防范的能力。

（四）緊扣關鍵環(huán)節(jié)，認真查找風險點

廉政風險點查找是開展廉政風險防范管理整個工作流程的重點和難點。在全局干部職工弄懂、領會廉政風險防范內(nèi)涵的基礎上，我局于6月2日上午在區(qū)五樓會議室及時組織召開全局廉政風險點查找動員大會，對廉政風險點查找工作進行動員部署。我局緊密結合崗位職責、部門職能，廣泛開展了個人自查、交叉互查、部門評查、評估審查等“四查”活動。采取自己找、群眾幫、領導提、組織審四個程序，認真查擺和分析個性和共性廉政風險，溯清廉政風險的來源。每名干部職工在查找風險點時要求緊密結合業(yè)務工作特點，突出工作重點，做到描述準確，防范措施切實可行。每個干部職工的《廉政風險識別、防控一覽表》以及各股室《制度機制風險識別、防控一覽表》認真查找、填寫后，先由各責任領導進行把關，對語言描敘不清楚，風險點查找不準確，措施制定針對性不強的一律推到重來，各責任領導把關后，局廉政風險點審核小組對每個干部職工的《廉政風險識別、防控一覽表》以及各股室《制度機制風險識別、防控一覽表》再次進行嚴格把關，截止目前，全局共確定廉政風險點385項，其中領導崗位廉政風險點64項，中層崗位廉政風險點98項。

（五）創(chuàng)新工作思路，不斷強化防控措施

一是建立廉政風險防范個人學習檔案。全局干部職工廉政風險防范個人學習檔案內(nèi)除裝入每個人的學習筆記、《廉政風險防范工作手冊》、《廉政風險識別、防控一覽表》以及區(qū)廉政風險防范管理工作實施意見和局廉政風險防范管理工作實施細則外，還要求裝入每個人廉政教育學習計劃、每個階段的學習心得。局廉政風險防范管理工作領導小組還將對廉政風險防范個人學習檔案進行抽查，確保在思想道德風險的前期預防階段打牢思想基礎。

二是設置廉政風險警示牌。我局為重要崗位及股室制作“廉政風險警示牌”，實行廉政風險警示牌制度。警示牌一面是“廉政勤政、自律自警”警示句，一面是各自崗位工作職責，廉政風險警示牌出現(xiàn)在辦公桌的醒目位置，旨在未雨綢繆，防患于未然。牌子雖小，可是作用卻很大，上班第一眼先看到它，能時時刻刻提醒工作人員該做什么，不該做什么，能讓人時時自律、自省、自警、自勵、自重。警示牌的出現(xiàn)，不僅是一次警示教育，也是一次承諾，更是一面“鏡子”，讓廣大干部職工做到進門思廉，抬頭望廉；它也不僅是在激勵約束自己，同時也是主動接受大家的監(jiān)督，給自己保持廉潔自律多設了一道“防火墻”。

三是公開重點崗位風險點。推進廉政風險防范管理，我們把重點崗位及股室作為切入點，突出領導崗位、中層崗位和重要崗位“三個層次”。通過全面查找“三個層次”崗位上的思想道德、崗位職責、業(yè)務流程、體制機制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風險點，按照風險的發(fā)生機率和危害損失程度逐一確定風險等級，采取前期預防、中期監(jiān)控和后期處置等防控措施，建立防控模式和監(jiān)察預警機制，形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的環(huán)環(huán)相扣的崗位廉政風險防控機制。其中對掌握組織人事權，行政許可、審批以及執(zhí)法權，財政審批權，物品采購和管理權，社?；鸷途蜆I(yè)再就業(yè)資金審核管理權等職權的崗位廉政風險點及自我防控措施，將在全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心的電子屏幕上滾動播出，做到廉政風險警鐘長鳴。

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一是讓“陽光”普照人事人才工作全過程。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一安排部署，近年來，我們組織開展了雇員教師招聘、城管綜合服務大隊和文秘人員公開招考工作。在公開招錄過程中，我們嚴格按程序和規(guī)定，組織開展了報名資格審查、面試、體檢、考核等工作，并多次公示、接受監(jiān)督，所有擬錄用人員一律上編委會研究，實行陽光操作，整個招考工作紀檢、監(jiān)察、組織部門全程參與，組織嚴密、程序到位，實現(xiàn)了公開公平公正，圓滿完成了工作任務，得到區(qū)委、區(qū)政府的充分肯定，也贏得了考生和社會的廣泛好評。

二是創(chuàng)建全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)最佳優(yōu)質服務窗口。2010年，我區(qū)在全市率先成立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心。就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心不僅是人勞社保局的窗口，而且是全區(qū)的對外窗口。我們嚴格按照“以人為本，熱情服務，辦事公道，群眾滿意”要求，建立健全掛牌上崗、服務承諾、限時辦結、首問負責、效能考評等制度，實行失業(yè)登記、求職登記、用工登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、就業(yè)培訓、特殊群體服務、勞動事務代理和農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務等，一個窗口對外、一站式管理、一條龍服務；我們堅持把創(chuàng)建文明優(yōu)質服務窗口活動與提高干部隊伍素質、完善服務措施、優(yōu)化服務環(huán)境、提升服務水平有機結合起來，精心打造全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)最佳優(yōu)質服務窗口，也用我們最優(yōu)質的服務贏得廣大群眾的贊譽。

三是確保社?；鸢踩\行。社?；鹗侨罕姷摹梆B(yǎng)命錢”，從維護廣大人民群眾的根本利益、構建社會主義和諧社會的高度出發(fā)，我們切實把社保基金看作是“高壓線”,充分認識管好社會保險基金的重要性，任何單位或個人都不能擠占挪用。我們成立了人勞社保局社保基金監(jiān)督檢查領導小組，每季度定期開展自查自糾，區(qū)審計局每年末進行審計。我們嚴格認真執(zhí)行上級關于社保經(jīng)辦機構內(nèi)部控制的監(jiān)管規(guī)定和要求，完善社會保險基金監(jiān)管各個環(huán)節(jié)的管理制度，優(yōu)化操作流程，發(fā)揮審計監(jiān)督作用，從源頭上堵塞漏洞，提高社保經(jīng)辦機構基礎管理的科學化、規(guī)范化水平。

四是加強作風效能建設，深化“兩轉兩提”工作。我局將黨風廉政建設融入到日常的業(yè)務管理中。嚴格執(zhí)行市紀委的“六不準”規(guī)定和區(qū)委、區(qū)政府干部廉潔自律“十條禁令”，堅決杜絕收受紅包、有價證券和禮品禮金行為；對于公務員的管理特別是工資的晉級、晉檔嚴格執(zhí)行組織人事制度，杜絕了假公濟私行為；嚴格再就業(yè)資金管理使用，將再就業(yè)資金全部上繳財政，專項資金做到專款專用；按時辦理信訪件，熱情接待來電來訪；依法進行勞動監(jiān)察和處理勞動爭議，公正執(zhí)法；依法進行職業(yè)介紹和勞動人事代理，全年未發(fā)現(xiàn)違紀違法案件。

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按照全區(qū)2010年度反腐倡廉建設目標的要求，目前我局的黨風廉政建設工作已基本構筑起了“崗位履職有標準、防控管理有措施、問責追究有依據(jù)”的廉政管理體系，整體上深化了反腐倡廉建設，并實現(xiàn)了黨風廉政與業(yè)務工作的相互促進和相互保障，初步取得了“廉政促自律、廉政促規(guī)范、廉政促勤政”的聯(lián)動效應。但是我們的工作還存在著不容忽視的問題，整個工作離區(qū)紀委的要求還存在著一定差距：一是對黨風廉政建設的重要性、必要性有待提高。不少同志總認為黨風廉政建設是領導的事，與一般工作人員無關，一沒有權，二沒有勢，三沒有錢，想腐敗也沒有條件。二是有關制度執(zhí)行尚未完全到位。在制度執(zhí)行方面雖然從形式上能夠按要求操作，注重日常提醒教育的多，對典型問題和苗頭性問題抓的不夠。三是廉政風險防范管理工作的實踐效果不太平衡。通過審核風險點時發(fā)現(xiàn)，由于個別人員的重視程度、理解認識程度等原因，一些重點環(huán)節(jié)措施的制定、完善、修正等方面存在差距。三是廉政風險點的確定還過于寬泛。結合人事勞動和社會保障工作實際不夠，不能突出履職履責風險，減弱了防范措施的針對性。

下一步，我們將嚴格按照《關于在全區(qū)實行反腐倡廉建設目標管理的實施意見》和《新華區(qū)開展廉政風險防范管理工作實施方案》要求，一是繼續(xù)嚴格落實黨風廉政建設責任制，堅持一崗雙責，把黨風廉政建設與各項業(yè)務工作相結合，實行“同計劃、同部署、同檢查、同落實”。二是認真執(zhí)行市、區(qū)有關廉潔自律的各項規(guī)定，進一步完善局黨政領導班子民主決策機制，努力把區(qū)人事勞動和社會保障局領導班子建設成為一個政治堅強、開拓創(chuàng)新、團結實干、清正廉潔的集體。三是突出重點，進一步健全和細化防控措施、落實要求、明確責任、按序推進廉政風險防范管理工作，同時對廉政風險和監(jiān)管風險防范各項措施的落實情況進行考核評估，確保權力運行到哪里，風險防范措施就跟進到哪里，監(jiān)督就落實到哪里，確保廉政風險防范工作取得良好成效。四是繼續(xù)以廣大基層職工群眾關心的熱點、難點問題為切入點，規(guī)范公開招錄機關事業(yè)單位工作人員、職稱評聘、職工退休、醫(yī)療費支出等項目的公開工作，大力實施“陽光工程”，用實實在在的作風、行風效果取信于民，贏得人民群眾的支持和理解，把人事勞動和社會保障事業(yè)推上新臺階。

主題個人兩個絕對心得體會報告五

按照市分行關于認真撰寫黨史學習教育專題民主生活會班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱的通知要求，遵照聚焦民主生活會主題，按照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”和“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求，現(xiàn)對照檢查如下。

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(一)帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。能夠深刻認識到“兩個確立”的重要意義，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。但對照反思還存在對習近平新時代中國特色社會主義思想學得不夠深入、理解得不夠透徹、運用得也不夠到位等問題。理論學習不夠系統(tǒng)深入。開展學習比較單一，大多圍繞上級要求的特定主題開展，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習鉆研不夠透徹，在理解理論的來龍去脈、判斷的因果依據(jù)和觀點的相互聯(lián)系等方面缺乏深入系統(tǒng)的學習和研究，有時存在急用急學、現(xiàn)用現(xiàn)學的現(xiàn)象，在全面把握思想體系、準確領會精神實質上還需下更大的功夫。

（二）帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責、擔當作為，聚焦推進農(nóng)行改革發(fā)展以及服務鄉(xiāng)村振興、服務實體經(jīng)濟、推動普惠金融和綠色金融、推進數(shù)字化轉型、防范化解金融風險、新冠肺炎疫情防控等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面。能夠履職盡責、擔當作為，不折不扣地把黨中央決策部署落實到位，但對照反思，還存在一些差距和短板問題。創(chuàng)新意識不夠。結合新形勢新任務創(chuàng)新膽識不足，在促進部門工作科學化發(fā)展方面措施還不夠豐富，招法還不夠健全，對領導存在一定的依賴心理。一是從思想上沒能自我加壓，缺乏系統(tǒng)的政治理論學習，政治素質沒能得到高度提升。日常忙于其他工作較多，造成了思想認識上存在短板。二是缺乏持之以恒的學習韌勁，政治素質、理論水平、領導能力還不能適應高標準發(fā)展的需要。三是在帶頭學習黨史、學習貫徹市分行黨委工作部署上沒有起到引領作用。面對電子網(wǎng)銀業(yè)務上存在的瓶頸問題，沒有在困難面前挺起脊梁，帶領員工想辦法、攻難關、謀發(fā)展，而是等業(yè)務、吃老本。特別隨著年齡的增大，有船到碼頭車到站的思想。

（三）帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，改進和提升金融服務，更好地滿足客戶金融需求，以實際行動增強人民群眾金融獲得感幸福感安全感，增進同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。能夠積極參與我為群眾辦實事活動，注重保障改善民生。但對照反思還存在群眾觀點不夠牢固的問題。一是踐行愛民為民情懷的積極性不夠。沒有把學習黨史學習教育先進人物先進思想與歷史人物的成長經(jīng)歷結合起來，在情感上對革命先烈以身許黨、以身許國、以身許民情懷的理解還不是很充分，在積極為基層和群眾排憂解難方面還需加強和改進。二是日常管理中執(zhí)行制度不嚴肅、不認真，存在嚴不起來，落不下去的問題，好人主義傾向時常存在。

（四）在帶頭學習運用黨在不同時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭、不斷取得新的勝利和榮光方面。能夠注重提高能力本領，保持戰(zhàn)略定力，但仍存在斗爭意識不夠問題。工作抓的不夠實。對常規(guī)性工作抓得不深、不細，有時要求標準不夠高，跟蹤督導檢查不到位，導致工作經(jīng)常是推一推、動一動，缺少持之以恒、一抓到底的勁頭。對影響工作進度的人和事，總是點到為止，抹不開情面嚴厲批評，工作落實上不嚴格、督辦有時不力。

（五）在帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監(jiān)督和領導班子監(jiān)督，堅決同一切違規(guī)違法現(xiàn)象作斗爭方面。能夠做到旗幟鮮明講政治，嚴守黨的紀律規(guī)矩，但仍存在一些問題。一是思想觀念不夠新。憑經(jīng)驗、憑老辦法處理問題的時候比較多，對新情況、新問題研究投入精力不足，謀劃工作的前瞻性、統(tǒng)籌性和規(guī)劃性還不夠強。二是在工作作風上雖然具有很強的主動性，但也存在情緒化，在工作任務繁忙的時候，有松勁的想法，面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏戰(zhàn)勝困難的意識和決心，忽視了自我約束、自我監(jiān)督。

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1、對照初心使命方面。使命擔當不夠。面對“新征程、新使命”發(fā)展穩(wěn)定艱巨任務，面對全行爭先創(chuàng)優(yōu)的局面，使命擔當意識明顯不足。存在“大馬過得河，小馬過得江”的中立心理，沒有革命戰(zhàn)爭年代革命先烈的拼勁、闖勁、干勁，擔當?shù)募绨虿粔驅?。同時，工作中主動創(chuàng)新不夠，一定程度上存在“現(xiàn)在各級要求嚴、工作壓力大”的錯誤認識，導致工作求穩(wěn)怕亂，不愿主動擔當，不愿思考問題，影響工作質量。

2、對照先輩先進方面。對標看齊標準有所降低。認為自己身處和平年代，與革命先烈、先進典型所處的環(huán)境條件不同，平凡的工作崗位上沒有更多讓自己出彩的機會。沖鋒帶頭作用發(fā)揮不好。作為黨員，作為領導干部，把參加黨史學習教育更多理解為建黨百年之際的必然活動，對開展活動索要達到的目的認識不足、理解不深、行動滯后，沒有把我為基層辦實事真正落到實處。比如：

3、對照為民服務的宗旨意識方面。沒有真正把保障群眾根本利益作為工作出發(fā)點，為人民服務的使命感和責任感還不是太強，認為管好自己，干好工作，群眾對自己沒有意見就可以了，積極主動、真心實意解決群眾所盼、所想、所訴的主觀能動性減弱，實質是在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題，沒有真正踐行一名共產(chǎn)黨員的初心和使命。

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(一)在貫徹市分行黨委的工作部署上下功夫。牢固樹立終身學習理念，全面、深入、系統(tǒng)地學習黨的十九屆六中全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神，真正做到學而信、學而用、學而行，做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚、堅定而篤行，堅定自覺地推動市分行黨委的各項決策部署落到實處。網(wǎng)絡金融部要會同相關部門，做好任務分解，制定推動方案，明確目標、路徑、方法，確保取得成效。

(二)轉變工作作風，不斷提高服務水平。牢固樹立“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”的宗旨意識，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，深入實際了解群眾的困難和疾苦，通過解決實際問題來親近群眾、聯(lián)系群眾、服務群眾，持續(xù)開展幫扶工作，切實維護黨在群眾中的形象。保持振奮的精神狀態(tài)，迎難而上，勇于創(chuàng)新，腳踏實地，不斷提高工作能力和服務水平。網(wǎng)絡金融工作要持續(xù)加快場景建設。要從場景覆蓋區(qū)域、客群等維度，梳理建立“分行、支行、網(wǎng)點”三級場景庫，快速復制、快速上量。要聚焦消費零售，全力推動智慧校園、食堂、黨費、商圈等高頻場景建設，扎實推進“掌銀工程”。

(三)嚴格執(zhí)行黨規(guī)黨紀，做廉潔自律的表率。增強貫徹落實中央決策部署和遵守黨規(guī)黨紀的自覺性，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，把紀律和規(guī)矩挺在前面，管住自己、把住小節(jié)，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養(yǎng)清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠干凈擔當”，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。