心得體會(huì)是對(duì)自己經(jīng)驗(yàn)和成果的總結(jié)和宣言,可以激勵(lì)我們不斷追求進(jìn)步和創(chuàng)新。寫(xiě)一篇較為完美的心得體會(huì)需要提前做好充分的準(zhǔn)備和思考。這里有一些引人思考的心得體會(huì)經(jīng)典案例,一起來(lái)看看吧。
維穩(wěn)安保工作心得體會(huì)報(bào)告篇一
2012年1月公司召開(kāi)了11年行政工作報(bào)告,報(bào)告上指出,以“綠色低碳發(fā)展年”為切入點(diǎn),繼續(xù)加大管理整合、推進(jìn)聯(lián)合重組應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)持續(xù)發(fā)展為主導(dǎo)思想,全面策劃了我公司的發(fā)展戰(zhàn)略,重點(diǎn)安排了公司2012年的工作。報(bào)告總結(jié)了2011年公司取得的成績(jī),客觀分析了11年存在的不足,明確部署了公司2012年的生產(chǎn)任務(wù)和重點(diǎn)工作,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“綠色.服務(wù).發(fā)展年”為核心的具體發(fā)展目標(biāo),我們會(huì)為了共同的夢(mèng)想和成就一起努力。下面是我對(duì)報(bào)告的闡述:
一、對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)的理解與認(rèn)識(shí)。
一是從發(fā)展角度。企業(yè)生存靠發(fā)展,企業(yè)壯大靠發(fā)展。在年會(huì)報(bào)告中最主要的精髓就是發(fā)展,但不管從市場(chǎng)形勢(shì)、基礎(chǔ)條件、人才梯隊(duì)、管理模式等我們只要戰(zhàn)略目標(biāo)不動(dòng)搖,一步一個(gè)腳印,我們絕對(duì)有信心實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo),樹(shù)立我公司的品牌形象。
二是從管理角度。企業(yè)管理水平直接決定了企業(yè)的生存與發(fā)展。報(bào)告中強(qiáng)調(diào)了各個(gè)層面的管理,實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全及能源管理體系等五合一管理。全方位推動(dòng)了公司整體運(yùn)營(yíng)指標(biāo),提高了管理水平,增強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)功,確保了我公司穩(wěn)步、持續(xù)、健康發(fā)展。
二、貫徹落實(shí)報(bào)告的重點(diǎn)措施。
1、建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)、塑造成長(zhǎng)型團(tuán)隊(duì)。
首先員工是企業(yè)最大的資產(chǎn),公司為提高干部員工綜合素質(zhì),積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè),搭建了學(xué)習(xí)的平臺(tái)。第二,建立“人才梯隊(duì)”庫(kù),通過(guò)有計(jì)劃的人員內(nèi)部流動(dòng),合理填補(bǔ)公司近期內(nèi)可能出現(xiàn)的職務(wù)空缺,避免斷層現(xiàn)象。第三,調(diào)整公司內(nèi)部人員在未來(lái)職位的分配,有利于員工多方向發(fā)展,激發(fā)其潛在能力,又能在企業(yè)內(nèi)部形成良性人員循環(huán),使企業(yè)工作充滿(mǎn)活力。
2、為員工辦實(shí)事、謀福利。
公司倡導(dǎo)“以人為本,快樂(lè)工作,和諧發(fā)展”的企業(yè)文化理念,圍繞“提升員工幸福指數(shù)”創(chuàng)建和諧企業(yè)。確保員工年收入10%的上漲,并且十件實(shí)事件件得到了落實(shí)。
在今年的工作中,我將銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作,為公司更佳的輝煌盡自己最大的努力。
設(shè)備保障部:王##。
維穩(wěn)安保工作心得體會(huì)報(bào)告篇二
2011年3月6日公司召開(kāi)了2010年度工作會(huì)議,3月7日分公司組織學(xué)習(xí)張總《加持改革創(chuàng)新轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為開(kāi)創(chuàng)集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展新局面而奮斗》,工作報(bào)告總結(jié)了2010年工作成績(jī)及過(guò)去五年來(lái)發(fā)展;同時(shí)指出,以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、堅(jiān)持重點(diǎn)開(kāi)發(fā)、強(qiáng)化企業(yè)管理、提升科技創(chuàng)新、加強(qiáng)人才高地建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)為主導(dǎo)思想的發(fā)展方向,全面規(guī)劃了公司未來(lái)五年的發(fā)展戰(zhàn)略,重點(diǎn)安排了公司2011年工作目標(biāo)。
一、對(duì)工作報(bào)告及公司領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)的理解與認(rèn)識(shí)。
從發(fā)展角度。企業(yè)生存靠發(fā)展,企業(yè)壯大靠發(fā)展。在年度報(bào)告中最主要的精髓就是發(fā)展,不管是利用經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、基礎(chǔ)條件、人才隊(duì)伍、管理模式等說(shuō)明了過(guò)去5年的巨大發(fā)展;要實(shí)現(xiàn)未來(lái)五年的愿景和2011年的發(fā)展目標(biāo)我們還需要一個(gè)過(guò)程。但只要一步一個(gè)腳印,我們絕對(duì)能實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo),樹(shù)立公司的品牌形象。
從管理角度。企業(yè)管理水平直接決定了企業(yè)的生存與發(fā)展。報(bào)告中強(qiáng)調(diào)了各個(gè)方面面的管理,如成本管理、經(jīng)營(yíng)管理、人力資源管理、安全管理、轉(zhuǎn)變發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)等全方位推動(dòng)公司整體經(jīng)營(yíng)指標(biāo),提高管理水平,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁,確保公司穩(wěn)步、持續(xù)、健康發(fā)展。
二、個(gè)人認(rèn)為貫徹落實(shí)報(bào)告的重點(diǎn)措施。
1、嚴(yán)格按照“策劃先行”
施工方案的優(yōu)化選擇是項(xiàng)目降低工程成本的主要途徑之一。制定施工方案要以合同工期和上級(jí)要求為依據(jù),聯(lián)系項(xiàng)目的規(guī)模、性質(zhì)、復(fù)雜程度、現(xiàn)場(chǎng)等因素綜合考慮。可以同時(shí)制訂幾個(gè)施工方案,互相比較,從中優(yōu)選最合理、最經(jīng)濟(jì)的一個(gè)。同時(shí)擬定經(jīng)濟(jì)可行的技術(shù)組織措施計(jì)劃,列入施工組織設(shè)計(jì)之中。為保證技術(shù)組織措施計(jì)劃的落實(shí)并取得預(yù)期效果,工程技術(shù)人員、材料員、現(xiàn)場(chǎng)管理人員應(yīng)明確分工,形成落實(shí)技術(shù)組織措施的一條龍,做到控制成本人人有責(zé)任、事事有人管。
2、做好項(xiàng)目成本計(jì)劃。
成本計(jì)劃是項(xiàng)目實(shí)施之前所做的成本管理準(zhǔn)備活動(dòng),是項(xiàng)目管理系統(tǒng)運(yùn)行的基礎(chǔ)和先決條件,是根據(jù)承包合同確定的目標(biāo)成本。應(yīng)根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)和生產(chǎn)要素的配置等情況,按施工進(jìn)度計(jì)劃,確定項(xiàng)目月、季成本計(jì)劃和項(xiàng)目總成本計(jì)劃,計(jì)算出保本點(diǎn)和目標(biāo)利潤(rùn),作為控制施工過(guò)程生產(chǎn)成本的依據(jù),使項(xiàng)目施工人員無(wú)論在工程進(jìn)行到何種進(jìn)度,都能事前知道自己的目標(biāo)成本,以便采取相應(yīng)手段控制。
3、加強(qiáng)教育培訓(xùn),增加培訓(xùn)內(nèi)容。
行相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范學(xué)習(xí),將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用在實(shí)際工作中去,減少過(guò)程返工損失,從而達(dá)到學(xué)以致用的目的。消滅工程返工對(duì)降低工程成本有著十分重要的意義,為此,我們必須不斷提高工人的施工技術(shù)水年。
4、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,降低工資費(fèi)用。
建筑企業(yè)是勞動(dòng)密集行業(yè),提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,可以減少單位工程用工,增加單位時(shí)間內(nèi)完成的工程數(shù)量。結(jié)合公司及市場(chǎng)現(xiàn)狀,為調(diào)動(dòng)內(nèi)部員工工作積極性,建議采用計(jì)件形式管理或以和協(xié)模式管理。
5、提高機(jī)械設(shè)備及周轉(zhuǎn)材料的利用率,降低使用費(fèi)。
提高機(jī)械設(shè)備及周轉(zhuǎn)材料的利用率,就是最有效地利用施工機(jī)械設(shè)備及周轉(zhuǎn)材料,充分發(fā)揮現(xiàn)有機(jī)械設(shè)備及周轉(zhuǎn)材料的效能。加強(qiáng)機(jī)械設(shè)備及周轉(zhuǎn)材料的的計(jì)劃性,做好機(jī)械設(shè)備及周轉(zhuǎn)材料的平衡調(diào)度工作,選擇與施工對(duì)象相適應(yīng)的機(jī)械設(shè)備及周轉(zhuǎn)材料,防止“多要少用”“早要遲用”“大代小用”消滅停工、窩工、最有效地、最充分地利用各種機(jī)械設(shè)備及周轉(zhuǎn)材料,盡量減少或不用大型施工機(jī)械和那些數(shù)量不多的特殊機(jī)械。
6、制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度并落實(shí)實(shí)施。
益的一種強(qiáng)制手段。
三、個(gè)人對(duì)今后工作認(rèn)識(shí)和態(tài)度。
做為一名安全員,我深知安全生產(chǎn)工作的好與壞,直接影響著企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益、企業(yè)形象及生存競(jìng)爭(zhēng)力等諸多方面。做好安全生產(chǎn)工作就是對(duì)個(gè)人、家庭、公司、社會(huì)履性義務(wù)最大的負(fù)責(zé);是對(duì)個(gè)人、家庭、公司、國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最大的貢獻(xiàn);是對(duì)個(gè)人、家庭、公司和國(guó)家利益的基本保障;為實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想、保持家庭和睦幸福、促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展具有現(xiàn)實(shí)和深遠(yuǎn)的重要意義。
人人事事保安全,關(guān)鍵要從我做起,從現(xiàn)在做起。作為一名安全員,就更應(yīng)該用——顆赤誠(chéng)的心,去維護(hù)勞動(dòng)者的安全和健康;用安全的規(guī)章制度和周到的服務(wù)營(yíng)造一個(gè)良好的生產(chǎn)環(huán)境;以辛勤的工作,為公司的大船護(hù)航。應(yīng)該做到:
一、端正自己的思想作風(fēng)。有“責(zé)任重于泰山”的責(zé)任意識(shí),從嚴(yán)要求,敢抓敢管,大膽揭露矛盾,果斷解決問(wèn)題;在嚴(yán)格“執(zhí)法”的同時(shí)熱情服務(wù),公正清廉,在安全管理以及檢查過(guò)程中始終要體現(xiàn)公平、公正;要不斷創(chuàng)新,注重與時(shí)俱進(jìn),完善自我,增加安全管理的超前性。
二、熟練掌握安全專(zhuān)業(yè)知識(shí)才能預(yù)知危險(xiǎn)、分析和控制危險(xiǎn),同時(shí),還必須掌握和熟悉國(guó)家、地方、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列法律、法規(guī)和操作規(guī)程,以便在安全管理和監(jiān)督工作中做到依法監(jiān)督、按章指揮。
三、要有系統(tǒng)的管理理論,提高安全管理業(yè)務(wù)水平,促進(jìn)安全管理科學(xué)的發(fā)展。
四、要有崇高的敬業(yè)精神,做到“三心兩意”,即工作上的“專(zhuān)心、細(xì)心、耐心”,思想上的“憂(yōu)患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)”,時(shí)刻緊繃安全之弦,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織整改,把事故扼殺在萌芽狀態(tài)。
維穩(wěn)安保工作心得體會(huì)報(bào)告篇三
認(rèn)真學(xué)習(xí)范總的《全面規(guī)范,推動(dòng)成長(zhǎng),持續(xù)發(fā)展,為做實(shí)做強(qiáng)安慶煙草而努力奮斗》的工作報(bào)告后,有了很多感想。關(guān)于如何提升工作質(zhì)量,提高工作的協(xié)調(diào)性,從而體現(xiàn)出一個(gè)整體的合力效應(yīng)。我認(rèn)為作為客戶(hù)經(jīng)理應(yīng)該從以下幾個(gè)方面進(jìn)行考慮:
一、要有全局觀念、要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想境界。我們是一個(gè)整體,一個(gè)團(tuán)隊(duì)。在平時(shí)的工作當(dāng)中,絕對(duì)不能孤軍奮戰(zhàn),要充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)結(jié)一致,相互學(xué)習(xí)、相互信任、共同進(jìn)步、共同提升。鄧小平同志所論述的“共同富?!钡睦碚摚瑯銓?shí)而又精辟的闡述了一種團(tuán)隊(duì)的精神和大局觀念。目前,我們?cè)诮?jīng)營(yíng)當(dāng)中,普遍存在這種現(xiàn)象:雖然我們有些人通過(guò)了自己的努力把業(yè)績(jī)做上去了,但一個(gè)公司、一個(gè)市場(chǎng)部總體進(jìn)度很差,那也是沒(méi)有多大意義的。只有以點(diǎn)帶面、全面推進(jìn)、整體提升,才是真正的進(jìn)步和發(fā)展。我們的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)也是如此,面對(duì)行業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng),面對(duì)市場(chǎng)的不斷開(kāi)放,要調(diào)整心態(tài)、放遠(yuǎn)眼光,共同應(yīng)對(duì)外界的挑戰(zhàn)。
有心人,尤其在零售終端,要掌握與零售戶(hù)、消費(fèi)者溝通與交流的技巧,善于調(diào)查研究,不斷提升發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,把優(yōu)質(zhì)、科學(xué)服務(wù)作為一門(mén)藝術(shù)來(lái)追求,把自己推向市場(chǎng),真正成為廠家、零售戶(hù)和消費(fèi)者心目中的朋友。
三、重視信息的收集與應(yīng)用。作為一名客戶(hù)經(jīng)理要用敏銳的眼光去看市場(chǎng)、要洞察一切可能要發(fā)生的情況和預(yù)知的信息,要善于把握和釋放信息,盡可能的向客戶(hù)提供好有利于他們經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售的市場(chǎng)信息,讓他們有一定的空間和余地去梳理他們的經(jīng)營(yíng)思路,進(jìn)一步提高贏利度,并在此基礎(chǔ)上建立起與他們的友誼,增進(jìn)他們的信任。同時(shí),從客戶(hù)手中收集第一手可參考的信息,來(lái)輔助自己工作的繼續(xù)開(kāi)展和深入,更好的為市場(chǎng)為客戶(hù)服務(wù)。
四、尊重客戶(hù)、關(guān)心客戶(hù),提倡個(gè)性化服務(wù)。客戶(hù)是我們網(wǎng)建工作的寶貴資源,也是整個(gè)網(wǎng)絡(luò)的主體??梢哉f(shuō),他們的好壞將直接影響網(wǎng)建工作的質(zhì)量和效果。作為客戶(hù)經(jīng)理一定要重視客戶(hù)關(guān)系的培養(yǎng)和鞏固,真正了解客戶(hù)需求什么,希望得到什么?這也是我們的工作重點(diǎn)。在平時(shí)做市場(chǎng),做服務(wù)的同時(shí),要始終以“成就客戶(hù)”,以客戶(hù)的需求和意愿出發(fā),尤其是在貨源這一根本性問(wèn)題上,切實(shí)有效的幫助客戶(hù)解決品牌的需求。我們拓展網(wǎng)絡(luò)的目的就是更好的利用網(wǎng)絡(luò),來(lái)發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的功能,最終還是服務(wù)于客戶(hù)。目前,卷煙到貨時(shí)間相對(duì)不穩(wěn)定,這一點(diǎn)與客戶(hù)每天的安排訂貨時(shí)間有一定的沖突,在走訪客戶(hù)的時(shí)候,經(jīng)常能夠聽(tīng)到卷煙經(jīng)營(yíng)戶(hù)的抱怨。要解決這個(gè)問(wèn)題,只有通過(guò)我們客戶(hù)經(jīng)理起到聯(lián)系橋梁的作用,耐心的解釋和說(shuō)明,同時(shí),一定的職權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行貨源的相互補(bǔ)充和調(diào)劑。這樣不僅盤(pán)活了整個(gè)市場(chǎng),也進(jìn)一步優(yōu)化整個(gè)網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行。例如在二代白沙銷(xiāo)售中,該煙在本轄區(qū)的大楓鎮(zhèn)是非常熱銷(xiāo)的,而他們的訂貨時(shí)間安排在每周一一次。但每次白沙到貨的時(shí)間基本都不在周一,而且該煙到貨數(shù)量少,各片區(qū)基本都是比較好銷(xiāo)的。所以即使是周五這一天到貨,等到下周一也是所剩無(wú)幾。久而久之客戶(hù)意見(jiàn)很大,嚴(yán)重影響了市場(chǎng)工作的開(kāi)展和客戶(hù)關(guān)系的穩(wěn)定。為此,我想到了聯(lián)動(dòng)片區(qū)的其它客戶(hù),利用他們的訂貨時(shí)間和公司到貨時(shí)間段。相應(yīng)做好牽線(xiàn)工作,讓其盡可能的進(jìn)購(gòu)該煙。事后通過(guò)與送貨員的溝通和協(xié)調(diào)做好貨源的補(bǔ)給,解決了他們的實(shí)際問(wèn)題,也就解決了同一片區(qū)的市場(chǎng)的供應(yīng)。這一方法在實(shí)際操作當(dāng)中很管用,也是實(shí)實(shí)在在服務(wù)于客戶(hù)的一種營(yíng)銷(xiāo)方法和手段,有助于提升客戶(hù)經(jīng)理在客戶(hù)當(dāng)中的信任度、依存度。
客戶(hù)經(jīng)理。
維穩(wěn)安保工作心得體會(huì)報(bào)告篇四
通過(guò)對(duì)報(bào)告的學(xué)習(xí),主要有以下幾個(gè)方面的體會(huì):
一、通過(guò)報(bào)告的學(xué)習(xí),增強(qiáng)了對(duì)公司的發(fā)展的信心,我自己在車(chē)間從事生產(chǎn)管理工作,每天與完成量打交道,自己也感覺(jué)2012年較2011年產(chǎn)量有所下降,沒(méi)學(xué)習(xí)報(bào)告前,自己也存有點(diǎn)困惑,通過(guò)報(bào)告的學(xué)習(xí),增強(qiáng)了我對(duì)公司發(fā)展的信心:我理解信心主要來(lái)自幾個(gè)方面,1、公司2012年較2011年產(chǎn)銷(xiāo)量確實(shí)有一定的下降,而在我們公司產(chǎn)銷(xiāo)量下降的背后,是宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境在2012年極為艱難,國(guó)內(nèi)汽車(chē)行業(yè)乃至整個(gè)制造行業(yè)都不景氣,而對(duì)商用車(chē)行業(yè)的影響尤為明顯,我們慶鈴作業(yè)商用車(chē)行業(yè)的一員,肯定也要受影響,但我們公司的下降幅度低于同行業(yè)平均水平,2、我們雖然和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)一樣在2102年的產(chǎn)銷(xiāo)量在下降,但我們經(jīng)營(yíng)的質(zhì)量不一樣,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手為了保證下降幅度,很多應(yīng)收款到不了帳,而我們是全款收回,有足夠的資金保障,我們發(fā)展的后勁足,3、2012年是公司的管理大年,公司正好利用這段時(shí)間狠抓了基礎(chǔ)管理工作,從5s管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、模夾管理以及生產(chǎn)組織管理等,并且已見(jiàn)成效,通過(guò)狠抓這些基礎(chǔ)管理工作,夯實(shí)了基礎(chǔ),為公司2013年的逆勢(shì)發(fā)力創(chuàng)造了條件,4、在營(yíng)銷(xiāo)方面,公司針對(duì)薄弱環(huán)節(jié),制定了“開(kāi)發(fā)縣鎮(zhèn)一級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商,激活老商,開(kāi)發(fā)以吃為主、與民生關(guān)聯(lián)的客戶(hù)”等一系列正確的營(yíng)銷(xiāo)方針,并已開(kāi)始搶占市場(chǎng)先機(jī)。
5、公司啟動(dòng)了重型車(chē)項(xiàng)目,重型車(chē)對(duì)公司的產(chǎn)品陣容來(lái)說(shuō)是如虎添翼,為公司“十二五”中后期發(fā)展培育了全新競(jìng)爭(zhēng)力。
6、正基于以上的情況,所以2012年。
營(yíng)銷(xiāo)呈現(xiàn)前低后高的趨勢(shì),從第三個(gè)季度開(kāi)始到在,公司又開(kāi)始出現(xiàn)了上升的勢(shì)頭,所以增強(qiáng)了職工對(duì)公司發(fā)展的信心。
二、公司領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚,對(duì)公司在2012年工作中存在的問(wèn)題和缺陷進(jìn)行了深入的分析。而這些問(wèn)題也存在我們個(gè)人和部門(mén)都有不同程度的表現(xiàn),比如說(shuō),經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核:由于內(nèi)需產(chǎn)品的考核不夠剛性,在潛意識(shí)方面有投機(jī)取巧的錯(cuò)誤想法,為了逃避公司的考核,對(duì)自己工或部門(mén)作做得不到位的地方,比如說(shuō)后工序發(fā)現(xiàn)了我們的質(zhì)量問(wèn)題,首先想到的是去說(shuō)說(shuō)情,讓別人放一馬,通過(guò)這樣的勾兌,通過(guò)采用這種方式,雖部門(mén)和個(gè)人可能暫時(shí)不會(huì)受考核,對(duì)管理上來(lái)說(shuō)確實(shí)是一種傷害,公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)已意識(shí)到了這些問(wèn)題,并已制定了相應(yīng)措施,提出了強(qiáng)化質(zhì)量、成本、交貨期剛性束機(jī)制,這些措施將引導(dǎo)企業(yè)走向正確的方面,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
1、自己先深化消化理解報(bào)告的內(nèi)涵,再向制造部的職工深入傳達(dá),認(rèn)職工認(rèn)清公司的發(fā)展形勢(shì)的面臨的機(jī)遇,增強(qiáng)職工的企業(yè)發(fā)展的信心。
2、從自己做起,堅(jiān)決同“勾兌”等一些錯(cuò)誤做法作斗爭(zhēng),首先是先要做好自己的本職工作,不讓自己和部門(mén)的工作出差池,其次出了問(wèn)題后要勇敢面對(duì),真正的解決問(wèn)題,打鐵還需自身鐵,只要自己和部門(mén)的工作做細(xì)致、深入了,也經(jīng)得住經(jīng)責(zé)制考核的檢驗(yàn)。
3、2013年制造三部的工作還很多,特別我們還要建一條重車(chē)生。
產(chǎn)線(xiàn),且這條線(xiàn)的自動(dòng)化程度在底盤(pán)公司來(lái)說(shuō)較先進(jìn),且產(chǎn)品屬中、重型車(chē),要求也較高,自己首先要從認(rèn)識(shí)上按高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來(lái)抓這條線(xiàn)的管理,嚴(yán)格經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核,努力去創(chuàng)造高水平的產(chǎn)能。
劉克濤。
二〇一三年二月二十七日。
維穩(wěn)安保工作心得體會(huì)報(bào)告篇五
在南寧樹(shù)木園第十四屆職工代表大會(huì)第五次會(huì)議結(jié)束后,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了梁建平主任在會(huì)議上所作的題為《改革創(chuàng)新穩(wěn)中求進(jìn)譜寫(xiě)南寧樹(shù)木園文明和諧新篇章》的工作報(bào)告,梁建平主任在報(bào)告中全面的總結(jié)了2014年我園取得的巨大成績(jī),肯定了2014年的工作方針和思路,梁建平主任還提出2015年的工作目標(biāo),并對(duì)如何實(shí)現(xiàn)今年的工作目標(biāo)提出了具體的方法和措施。梁建平主任的報(bào)告全面深刻,實(shí)事求是,重點(diǎn)突出,很有說(shuō)服力。
對(duì)照梁建平主任的報(bào)告,結(jié)合自己,首先我感到的是一份榮耀,然后是責(zé)任和壓力。做為樹(shù)木園的一名員工,我應(yīng)該嚴(yán)格按照梁建平主任的報(bào)告精神,做好以下幾個(gè)方面:
一、聽(tīng)取報(bào)告精神,扎實(shí)工作,確保措施落到實(shí)處。要積極配合領(lǐng)導(dǎo)做好林地資源整合工作,我園林地散,分布廣,地質(zhì)多樣化,這就決定了林地整合是一項(xiàng)艱苦和長(zhǎng)期任務(wù),要做到有耐心有毅力有決心,把任務(wù)貫徹到底。突出科技興林,加大學(xué)習(xí)科研力度,不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)科學(xué)技術(shù),為林業(yè)創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。
二、按制度辦事,提高工作效率。積極提出意見(jiàn)和建議,為制度的完善提供寶貴經(jīng)驗(yàn),按制度管理,按制度辦事,提高辦事的規(guī)范化和效率。支持我園信息化建設(shè),推動(dòng)依法管理水平。
三、嚴(yán)格要求自己,完善自己,為我園的建設(shè)做奉獻(xiàn)。我園正處高速發(fā)展階段,多元化,深入化的發(fā)展建設(shè),各項(xiàng)建設(shè)都需要大量的人才支持。如貯木場(chǎng)建設(shè),珍貴樹(shù)種基地建設(shè),公園景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等都需要大量的有專(zhuān)業(yè)知識(shí)的人才來(lái)支持,所以要求我們要不斷的完善自己,做到專(zhuān)業(yè)技術(shù)過(guò)硬,知識(shí)要全面,為我園的建設(shè)做準(zhǔn)備。
四、文明和諧,豐富生活。我園在2014年取得“自治區(qū)文明單位”稱(chēng)號(hào),這是對(duì)我們一直以來(lái)的文明建設(shè)給予的崇高肯定,我們要不斷進(jìn)步,向全國(guó)文明單位發(fā)展。熱烈響應(yīng)我園啟動(dòng)全國(guó)文明單位創(chuàng)建工作的號(hào)召,以求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新,勤政高效,清正廉潔為宗旨,以思想過(guò)硬,作風(fēng)優(yōu)良,業(yè)務(wù)精湛,團(tuán)結(jié)和諧,工作一流為目標(biāo),以打基礎(chǔ),強(qiáng)素質(zhì),樹(shù)形象為重點(diǎn),按照“重在建設(shè),貴在堅(jiān)持,注重實(shí)效”為原則,全面動(dòng)員,人人參與,精心組織,打造全國(guó)文明單位,切實(shí)提高干部職工思想道德素質(zhì)和現(xiàn)代文明素質(zhì),提高我園精神文明建設(shè)水平。
我相信,只有我們明確目標(biāo),克難攻堅(jiān),不斷努力,就能使我園在未來(lái)的發(fā)展中取得豐碩成果。
岑加鑫2015年2月26日。
維穩(wěn)安保工作心得體會(huì)報(bào)告篇六
近年來(lái),社會(huì)上發(fā)生了許多不好的事情,如惡性事件、社會(huì)沖突等,這些都給人們的生活帶來(lái)了極大的困擾,也讓人們意識(shí)到維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要性。而在整個(gè)社會(huì)穩(wěn)定機(jī)制中,安保維穩(wěn)工作也發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。作為一名從事安保維穩(wěn)工作的從業(yè)者,我有著深刻的感受和頗多的體會(huì),以下將結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn),談一談個(gè)人的一些心得體會(huì)。
一、提高自身綜合素質(zhì)。
安保維穩(wěn)工作是一項(xiàng)非常重要的職業(yè),工作人員的個(gè)人素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)技能直接決定了工作的效果。因此,提高自身綜合素質(zhì)是我們從業(yè)者所必須具備的特質(zhì)。這既包括理論知識(shí)和實(shí)踐技能的提高,也包括思維能力、交流能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的錘煉。只有不斷地提升自己的素質(zhì),才能更好地勝任安保維穩(wěn)工作。
二、樹(shù)立正確的服務(wù)理念。
安保維穩(wěn)工作特別強(qiáng)調(diào)服務(wù)理念,作為一名安保從業(yè)者,我深深地認(rèn)識(shí)到,要想真正做好安保維穩(wěn)工作,必須樹(shù)立起正確的服務(wù)理念。但服務(wù)并不是一種單向的付出,安保服務(wù)必須是以人為本的。在處理安全事件時(shí),我們始終要站在人民群眾的角度,盡可能地減少人民群眾的損失,減輕其心理負(fù)擔(dān),贏得他們的信任和支持。只有樹(shù)立正確的服務(wù)理念,才能真正發(fā)揮我們的作用。
三、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。
安保維穩(wěn)工作需要遵循一些規(guī)章制度,否則的話(huà)就不能保證人民群眾的安全。因此,我們必須堅(jiān)持紀(jì)律性工作,將規(guī)章制度視為自己的“命令”,做到認(rèn)真執(zhí)行、嚴(yán)格遵守。對(duì)于規(guī)章制度的內(nèi)容,必須全面理解和掌握,具體實(shí)施時(shí)更要嚴(yán)格執(zhí)行;同時(shí),在工作中遇到的問(wèn)題要及時(shí)反饋上級(jí)部門(mén)并做好記錄,以便隨時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷完善工作。
四、高度警惕。
在安保維穩(wěn)工作中,必須時(shí)刻保持高度警惕。無(wú)論是日常巡邏,還是重點(diǎn)保護(hù),都必須保持警惕,提高警覺(jué),防止發(fā)生安全事故。在人員調(diào)度方面,要做到“因地制宜”,根據(jù)不同的場(chǎng)所和狀況進(jìn)行巡視檢查,避免巡視盲區(qū)和死角,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)報(bào)告。
五、始終保持冷靜與穩(wěn)定。
在安保維穩(wěn)工作中,突發(fā)情況是不可避免的。如遇突發(fā)情況,我們要始終保持冷靜和穩(wěn)定,采取果斷的措施,及時(shí)處置問(wèn)題,維護(hù)人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全。同時(shí),我們也要避免情緒化的反應(yīng),要始終保持冷靜和理智,用踏實(shí)的工作來(lái)保衛(wèi)著我們的社會(huì)安全和人民生命財(cái)產(chǎn)安全。
總之,安保維穩(wěn)工作是件非常重要和需要高度責(zé)任心的工作,現(xiàn)在的社會(huì)是個(gè)復(fù)雜且多變的社會(huì),利益紛爭(zhēng)和社會(huì)沖突時(shí)有發(fā)生。因此,想要做好安保維穩(wěn)工作就必須具備上述的各種素質(zhì)和品質(zhì),避免出現(xiàn)疏忽大意和不負(fù)責(zé)任的情況,確保人民群眾的安全?。。?/p>
維穩(wěn)安保工作心得體會(huì)報(bào)告篇七
2010年2月12日公司召開(kāi)了09年度工作會(huì)議,工作報(bào)告上指出,以尋求變革應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)持續(xù)發(fā)展為主導(dǎo)思想,全面策劃了我公司的發(fā)展戰(zhàn)略,重點(diǎn)安排了公司2010年工作。報(bào)告總結(jié)了2010年公司取得的成績(jī),客觀分析了當(dāng)前各門(mén)店、各部門(mén)存在的不足,特別是從五個(gè)方面分析了目前公司面臨的形勢(shì),明確部署了公司總體擴(kuò)門(mén)店發(fā)展的重點(diǎn)方向,堅(jiān)持“市區(qū)高度覆蓋、縣區(qū)全線(xiàn)搶占、周邊適度輻射”的發(fā)展思路不動(dòng)搖,堅(jiān)持五年發(fā)展成為中型區(qū)域連鎖戰(zhàn)略目標(biāo)不松懈,按照蜂窩式市場(chǎng)格局,集中進(jìn)行意向談判。這是公司三年的具體發(fā)展目標(biāo),我們會(huì)為了共同的夢(mèng)想和成就一起努力。下面是我對(duì)報(bào)告的闡述:
一、對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)的理解與認(rèn)識(shí)。
一是從發(fā)展角度。企業(yè)生存靠發(fā)展,企業(yè)壯大靠發(fā)展。在年會(huì)報(bào)告中最主要的精髓就是發(fā)展,但不管從市場(chǎng)形勢(shì)、基礎(chǔ)條件、人才梯隊(duì)、管理模式等實(shí)現(xiàn)三年的戰(zhàn)略目標(biāo)我們還需要一個(gè)過(guò)程。但只要戰(zhàn)略目標(biāo)不動(dòng)搖,一步一個(gè)腳印,我們絕對(duì)有信心實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo),樹(shù)立我公司的品牌形象。
二是從管理角度。企業(yè)管理水平直接決定了企業(yè)的生存與發(fā)展。報(bào)告中強(qiáng)調(diào)了各個(gè)層面的管理,如人力資源管理、商品管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、顧客服務(wù)、店面管理、財(cái)務(wù)管理、信息資源管理等全方位推動(dòng)公司整體運(yùn)營(yíng)指標(biāo),提高管理水平,增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)功,確保我公司穩(wěn)步、持續(xù)、健康發(fā)展。
二、貫徹落實(shí)報(bào)告的重點(diǎn)措施。
1、改善人力資源管理,塑造成長(zhǎng)型團(tuán)隊(duì)。
員工是企業(yè)最大的資產(chǎn),人力資源管理的實(shí)質(zhì)體現(xiàn)在“選、育、用、留、裁”五個(gè)字,但要切實(shí)做好人力資源管理或規(guī)劃,確保公司在生存發(fā)展過(guò)程中對(duì)人力的需求。首先,控制人力成本,為公司對(duì)員工的錄用、考核、晉升、調(diào)整、工資等提供可靠的信息和依據(jù)。第二,建立“人才梯隊(duì)”庫(kù),通過(guò)有計(jì)劃的人員內(nèi)部流動(dòng),合理填補(bǔ)公司近期內(nèi)可能出現(xiàn)的職務(wù)空缺,避免斷層現(xiàn)象。第三,調(diào)整公司內(nèi)部人員在未來(lái)職位的分配,有利于員工多方向發(fā)展,激發(fā)其潛在能力,又能在企業(yè)內(nèi)部形成良性人員循環(huán),使企業(yè)工作充滿(mǎn)活力。
要做好人力資源規(guī)劃,首先必須對(duì)現(xiàn)有人力資源進(jìn)行全面清查,了解現(xiàn)有人力資源數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、預(yù)期可能出現(xiàn)的職位空缺,勞動(dòng)市場(chǎng)狀況等。通過(guò)建立“人才梯隊(duì)”庫(kù),才能切實(shí)保證公司未來(lái)對(duì)人力資源的需求。
2、改善培訓(xùn)體系,增加培訓(xùn)內(nèi)容。
在員工培訓(xùn)中真正選拔出優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)講師,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,讓員工掌握并熟悉公司的規(guī)章制度及操作流程,將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用在實(shí)際工作中去,從而達(dá)到學(xué)以致用的目的。
3、切實(shí)增強(qiáng)顧客服務(wù),健全服務(wù)體系。
為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是顧客的需求,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人民生活水平的提高,顧客到超市購(gòu)物不僅僅是購(gòu)買(mǎi)商品,更需要享受服務(wù)。不僅需要價(jià)廉物美,更需要節(jié)約時(shí)間和精力,這就要求我們要明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),不斷強(qiáng)化員工的服務(wù)意識(shí),圍繞人性化服務(wù)設(shè)施真正把顧客服務(wù)措施落到實(shí)處。
4、配合修訂考核制度。
針對(duì)一線(xiàn)員工考核成績(jī)不能有效的與聘用、加薪、提升掛鉤,同級(jí)與下級(jí)考核難以公正對(duì)待的現(xiàn)狀,行政部將進(jìn)一步明確獎(jiǎng)罰、健全檔案記錄,明確量化,力求修訂完善的考核內(nèi)容。
5、配合繼續(xù)建立、健全、修正、完善公司規(guī)章制度、規(guī)定、流程工作。
在今年的工作中,我將銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作,為百佳的輝煌盡自己最大的努力。
維穩(wěn)安保工作心得體會(huì)報(bào)告篇八
新華網(wǎng))。
這xx年,實(shí)現(xiàn)了免費(fèi)義務(wù)教育,免除了農(nóng)業(yè)稅,這是中國(guó)發(fā)展史上的第一次。社會(huì)保障,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)了連增,農(nóng)村60歲以上老人拿到了養(yǎng)老金等等,中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛,人民生活水平不斷提高,這些喜人成果與國(guó)家總理的辛勞不無(wú)關(guān)聯(lián)。溫總理給人的感覺(jué)總是溫文爾雅、和藹可親,但為了人民和國(guó)家的事業(yè)他總是一絲不茍、盡職盡責(zé)??购閾岆U(xiǎn)一線(xiàn)有他的身影,抗震救災(zāi)的現(xiàn)場(chǎng)有他的堅(jiān)守。每當(dāng)出現(xiàn)重大災(zāi)情時(shí)他總是與人民群眾在一起,所以,xx年來(lái)他一直受到人民的擁護(hù)和愛(ài)戴。溫總理任總理一職時(shí)就已年過(guò)六旬,這十年,在我們見(jiàn)證社會(huì)快速發(fā)展的同時(shí),也發(fā)現(xiàn),我們的總理也在一年一年變老。是一種什么力量讓他一直堅(jiān)持把人民放在第一位。筆者認(rèn)為,這源于他心中的責(zé)任感和使命感,更來(lái)自于他大公無(wú)私、一心為民的情懷。
責(zé)任是領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻牢記的使命。事業(yè)心和責(zé)任感,源于堅(jiān)強(qiáng)的黨性、高尚的人生追求和深刻的憂(yōu)患意識(shí)。模范指揮員楊業(yè)功,之所以能夠做到生命不息、戰(zhàn)斗不止,是因?yàn)樗麑?duì)黨的事業(yè)無(wú)限忠誠(chéng)。事業(yè)心和責(zé)任感不僅是一種精神狀態(tài)、價(jià)值追求,更應(yīng)該是一種實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。
為民領(lǐng)導(dǎo)干部一生不變的追求。為民要做到“甘心情愿、不求回報(bào)”。一個(gè)人做一件好事不難,難的是一輩子做好事。如果我們的干部都能急群眾之所急,盡己所能,時(shí)刻為民著想不求回報(bào),那么我們的干部隊(duì)伍就是一支真正是為民的隊(duì)伍,就會(huì)被廣大人民群眾擁護(hù)。
與xx年前相比,經(jīng)濟(jì)發(fā)展大家有目共睹,人民生活我們深有感觸,社會(huì)進(jìn)步更是毋庸置疑。溫總理說(shuō)到了,更做到了。
維穩(wěn)安保工作心得體會(huì)報(bào)告篇九
##年2月28日,##市煙草專(zhuān)賣(mài)局商州分局##年工作會(huì)議在##市錦都酒店召開(kāi),會(huì)上傳達(dá)學(xué)習(xí)了市局(公司)局長(zhǎng)、經(jīng)理、黨組書(shū)記梁培榮同志代表黨組作了題為《抓住機(jī)遇奮力開(kāi)拓強(qiáng)力推進(jìn)##煙草突破發(fā)展》的工作報(bào)告。報(bào)告在總結(jié)回顧##年及“十一五”工作的同時(shí),認(rèn)真總結(jié)出了五個(gè)方面的寶貴經(jīng)驗(yàn);全面客觀地查找出了目前存在的問(wèn)題和不足;深刻分析了當(dāng)前面臨的形勢(shì);在明確“十二五”和##年奮斗目標(biāo)的同時(shí),安排部署了今年5個(gè)方面的工作任務(wù)。梁局長(zhǎng)的工作報(bào)告主題鮮明、思路清晰,內(nèi)容深刻、重點(diǎn)突出,是市局(公司)黨組班子站在新的歷史起點(diǎn)上,著眼##煙草持續(xù)健康快速發(fā)展的戰(zhàn)略思考,充分體現(xiàn)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的成效,具有很強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性,對(duì)我們認(rèn)清發(fā)展形勢(shì),把握發(fā)展規(guī)律,破解發(fā)展難題,制定和完善發(fā)展的新思路、新舉措,進(jìn)一步提升發(fā)展質(zhì)量和發(fā)展水平,抓好當(dāng)前乃至“十二五”各項(xiàng)工作具有十分重要的指導(dǎo)意義。
周局長(zhǎng)代表商州分局作了題為《明確目標(biāo)奮力開(kāi)拓以良好精神狀態(tài)推動(dòng)“卷煙上水平”》的工作報(bào)告。周局長(zhǎng)報(bào)告從5個(gè)方面回顧了##年工作取得的成就,在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),分別從卷煙營(yíng)銷(xiāo)、煙葉生產(chǎn)、專(zhuān)賣(mài)管理和人力資源管理方面分別指出了存在的10各方面的問(wèn)題,在分析問(wèn)題的同時(shí),從3個(gè)方面分析指明了商州煙草發(fā)展的諸多機(jī)遇和條件,為我們干好各項(xiàng)工作增強(qiáng)信心。周局長(zhǎng)報(bào)告從5個(gè)方面全面安排部署了##年工作,為##年各項(xiàng)工作明確了具體奮斗目標(biāo)。
在認(rèn)真聽(tīng)取并學(xué)習(xí)了梁局長(zhǎng)工作報(bào)告和周局長(zhǎng)工作報(bào)告后,感覺(jué)到兩個(gè)報(bào)告鼓舞人心、催人奮進(jìn),為我們干好##年各項(xiàng)工作指明了方向,明確了目標(biāo)。下面我就如何做好##年專(zhuān)賣(mài)管理工作,談一下自己的想法。
##年商州分局專(zhuān)賣(mài)監(jiān)督管理工作,要以打假破網(wǎng)和市場(chǎng)監(jiān)管為目標(biāo),力爭(zhēng)做到把握方向,實(shí)現(xiàn)監(jiān)管目標(biāo);加強(qiáng)溝通配合、營(yíng)造社會(huì)化大專(zhuān)賣(mài)格局;突出重點(diǎn)、提升內(nèi)部監(jiān)管水平;面向市場(chǎng)、實(shí)施監(jiān)管創(chuàng)新;網(wǎng)上辦證、做到公開(kāi)透明;注重管理、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè);強(qiáng)化學(xué)習(xí)、提升人員素質(zhì);依法行政、提升專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法水平。、以打假破網(wǎng)為重點(diǎn),全面完成打假破網(wǎng)任務(wù)。(一)。
1、加強(qiáng)卷煙市場(chǎng)調(diào)研,摸清市場(chǎng)存在的問(wèn)題和關(guān)鍵,理清全年專(zhuān)賣(mài)管理思路,制定全年專(zhuān)賣(mài)管理工作計(jì)劃和月度專(zhuān)賣(mài)工作重點(diǎn)。
2、按照工作目標(biāo)制定工作考核考評(píng)細(xì)則,簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書(shū),全面分解工作任務(wù)到人頭,并進(jìn)行嚴(yán)格考評(píng)和獎(jiǎng)懲,使人人肩上有擔(dān)子,各個(gè)工作崗位有壓力,月月工作有動(dòng)力。
3、加強(qiáng)市場(chǎng)信息員的聯(lián)系和培養(yǎng),定期召開(kāi)市場(chǎng)信息員聯(lián)系會(huì)議,充分掌握市場(chǎng)各類(lèi)信息,加強(qiáng)專(zhuān)賣(mài)管理人員“眼線(xiàn)”培養(yǎng)工作,加強(qiáng)“三員互通互享”信息反饋制度,為全面完成網(wǎng)絡(luò)案件任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
4、堅(jiān)持“端窩點(diǎn)、斷源頭、破網(wǎng)絡(luò)、抓主犯”的工作方針,借鑒溫縣“12.16”網(wǎng)絡(luò)案件偵破經(jīng)驗(yàn),追根溯源,精心經(jīng)營(yíng),全面完成打假破網(wǎng)任務(wù)。
(二)積極探索和創(chuàng)新市場(chǎng)綜合監(jiān)管體系,形成社會(huì)化大專(zhuān)賣(mài)格局。
1、加強(qiáng)和當(dāng)?shù)卣?、職能部門(mén)聯(lián)系溝通和配合;加強(qiáng)和周邊市縣聯(lián)系溝通,定期組織聯(lián)合檢查;加強(qiáng)輿論宣傳,延伸監(jiān)管的觸角,擴(kuò)大監(jiān)管的范圍,形成社會(huì)化大專(zhuān)賣(mài)格局。
2、搞好《專(zhuān)賣(mài)管理服務(wù)手冊(cè)》填寫(xiě)工作,實(shí)行卷煙零售戶(hù)動(dòng)態(tài)管理。
3、定期召開(kāi)專(zhuān)賣(mài)管理員、客戶(hù)經(jīng)理、送貨員聯(lián)席會(huì)議,做到信息互通互享,形成全員專(zhuān)賣(mài)格局,確保商州卷煙市場(chǎng)高度凈化。
4加強(qiáng)與工商管理部門(mén)的合作,聯(lián)合開(kāi)展“無(wú)證經(jīng)營(yíng)”專(zhuān)項(xiàng)取締活動(dòng),使商州卷煙市場(chǎng)無(wú)證經(jīng)營(yíng)基本取締。、做到“四到位、四突出”(三),促進(jìn)內(nèi)部監(jiān)督管理工作上水平。
1、做到四個(gè)到位:思想認(rèn)識(shí)到位、工作落實(shí)到位、組織協(xié)調(diào)到位、自查自糾到位。
2、做到四個(gè)突出:突出對(duì)內(nèi)管信息系統(tǒng)的應(yīng)用,通過(guò)精細(xì)化帶動(dòng)內(nèi)管工作提升;突出對(duì)管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)管,使專(zhuān)賣(mài)內(nèi)管工作制度化、規(guī)范化、流程化;突出網(wǎng)上監(jiān)管與實(shí)地核查相結(jié)合,確保“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序良好;突出痕跡化管理工作,確保監(jiān)督管理工作過(guò)程資料的完整性、系統(tǒng)性和可追溯性。
(四)、整合零售市場(chǎng)有效資源,確保網(wǎng)上辦證系統(tǒng)應(yīng)用流暢、公開(kāi)透明。
1、注重?cái)?shù)據(jù)整理及時(shí)準(zhǔn)確,卷煙零售戶(hù)坐標(biāo)、代碼等信息真實(shí)有效;合理化布局區(qū)域可辦理許可證數(shù)量、辦證流程、法律法規(guī)等政務(wù)內(nèi)容公開(kāi)透明。
2、注重網(wǎng)上辦證前期宣傳工作廣泛到位,擴(kuò)大社會(huì)知曉面,并接受社會(huì)監(jiān)督,使群眾充分了解網(wǎng)上辦證的公開(kāi)性和便捷性。
3、注重及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法,查找工作中的不足并及時(shí)改進(jìn),確保網(wǎng)上辦證系統(tǒng)應(yīng)用便捷流暢。
(五)、加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。
1、制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確學(xué)習(xí)目標(biāo),確保專(zhuān)賣(mài)管理人員全年理論學(xué)習(xí)和技能學(xué)習(xí)時(shí)間不低于48學(xué)時(shí)。
2、注重培養(yǎng)會(huì)檢查、會(huì)微機(jī)、會(huì)寫(xiě)作、會(huì)宣傳、會(huì)辦案、會(huì)鑒別專(zhuān)賣(mài)管理復(fù)合型人才。
3注重培養(yǎng)具備符合現(xiàn)代專(zhuān)賣(mài)管理工作要求的公文寫(xiě)作能手、真假煙鑒別能手和案件查辦能手。
5、通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),使所有專(zhuān)賣(mài)管理人員取得技能鑒定資格。
(六)、實(shí)行依法行政,推進(jìn)文明執(zhí)法。
1、所有專(zhuān)賣(mài)管理人員要自覺(jué)遵守職業(yè)紀(jì)律,嚴(yán)格遵守。煙草專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法行為的“六條禁令”
2、所有專(zhuān)賣(mài)人員在日常工作中,要嚴(yán)格履行文明執(zhí)法行為規(guī)范,做到執(zhí)法嚴(yán)格、行為合法、政務(wù)公開(kāi)、服務(wù)熱情、用語(yǔ)文明、衣裝整潔。
3、所有專(zhuān)賣(mài)人員要嚴(yán)格執(zhí)行辦案程序和辦案要求,做到辦事公開(kāi)、公正透明。
##年工作目標(biāo)已經(jīng)明確,任務(wù)已經(jīng)得到了落實(shí),任務(wù)雖然艱巨,但我相信在分局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體專(zhuān)賣(mài)人員的共同努力下,我將帶好隊(duì)伍、抓好落實(shí),面對(duì)困難與挑戰(zhàn),以飽滿(mǎn)的熱情和干勁,全面完成工作任務(wù),為商州分局的“卷煙上水平”做出新的貢獻(xiàn),為全面完成商州分局##年專(zhuān)賣(mài)監(jiān)督管理工作努力奮斗。
維穩(wěn)安保工作心得體會(huì)報(bào)告篇十
安保維穩(wěn)工作一直是各項(xiàng)工作的重中之重,是社會(huì)治理的重要組成部分。在我長(zhǎng)期從事安保維穩(wěn)工作的過(guò)程中,我切身體會(huì)到了安全穩(wěn)定對(duì)于社會(huì)的重要性以及保持社會(huì)穩(wěn)定秩序的必要性。通過(guò)自己的實(shí)踐和深思,我認(rèn)為在安保維穩(wěn)工作中,個(gè)人的素質(zhì)和職業(yè)技能都是至關(guān)重要的。
第二段:個(gè)人素質(zhì)的重要性。
個(gè)人素質(zhì)是能否勝任安保維穩(wěn)工作的關(guān)鍵。在我的工作經(jīng)歷中,我發(fā)現(xiàn),一個(gè)安保人員面對(duì)的場(chǎng)面往往是激烈的,充滿(mǎn)不確定性和風(fēng)險(xiǎn),要求安保人員具備扎實(shí)的思想素質(zhì),高尚的道德品質(zhì)和勇毅的人格力量。僅僅具備一技之長(zhǎng)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因此,作為一名從事安保維穩(wěn)工作的人員,我們應(yīng)該不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和提高個(gè)人素質(zhì)。這不僅可以提高我們的工作能力,還能讓我們做出明智的判斷,保護(hù)自己和他人的利益。
第三段:職業(yè)技能的重要性。
除了個(gè)人素質(zhì),職業(yè)技能也是保證安保維穩(wěn)工作質(zhì)量的必要條件。職業(yè)技能需要不斷地學(xué)習(xí)和提高。無(wú)論是基本的安全知識(shí)、防范技能,還是現(xiàn)場(chǎng)處置要求、危機(jī)處理辦法,都需要我們不斷學(xué)習(xí)并進(jìn)行訓(xùn)練。在我從事安保工作中,不斷的培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)演練使我從各個(gè)方面進(jìn)行鍛煉,不僅提高了自己的解決問(wèn)題的能力,而且也讓自己在實(shí)際工作中更加自信、果敢,保證了工作的高效和精準(zhǔn)。
第四段:抓好應(yīng)對(duì)策略。
在安保維穩(wěn)工作中,掌握行動(dòng)策略是至關(guān)重要的。要根據(jù)不同的場(chǎng)合、不同的人群特點(diǎn),制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略。比如在公共場(chǎng)合,人員密集的地方加強(qiáng)安保、加強(qiáng)對(duì)人員的身份檢查和審核、強(qiáng)化管理,以及尋找并緩解可能導(dǎo)致事態(tài)升級(jí)的沖突因素。通過(guò)對(duì)應(yīng)對(duì)策略的制定和實(shí)施,可以讓事態(tài)更快更好地得到控制,保護(hù)人員的安全和利益。
第五段:結(jié)尾。
作為安保人員,我們肩負(fù)著維護(hù)治安、保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的神圣職責(zé),因此,不論是個(gè)人素質(zhì)上的提高,還是職業(yè)技能上的突破,我們都需要時(shí)刻擁有高度的緊迫感,保持警覺(jué),立足崗位,不斷提高自身素質(zhì)和能力,為維護(hù)國(guó)家和社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展盡一份力量。只有這樣,我們才能夠扎實(shí)地完成工作任務(wù),不斷提升和拓展自己的職業(yè)道路。
維穩(wěn)安保工作心得體會(huì)報(bào)告篇十一
為營(yíng)造和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境,根據(jù)教育局有關(guān)校園安全維穩(wěn)工作的文件精神,結(jié)合我校自身實(shí)際,特制定安全維穩(wěn)工作方案。
一、指導(dǎo)思想。
以加強(qiáng)學(xué)校管理,落實(shí)學(xué)校安全穩(wěn)定工作各項(xiàng)措施為重點(diǎn),做到超前謀劃、主動(dòng)作為、攻堅(jiān)克難、務(wù)求實(shí)效,堅(jiān)決將各種不安全、不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài),積極維護(hù)校園的安全穩(wěn)定和良好形象。
二、工作目標(biāo)。
確保不發(fā)生重大政治事件和非法聚集事件;確保不發(fā)生群體性事件、重大惡性案件和重大安全事件;確保不發(fā)生集體上訪和個(gè)人極端事件;確保不發(fā)生有害信息在各級(jí)教育網(wǎng)站大面積傳播事件。
三、
組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立鴉兒溝小學(xué)安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組,名單如下:
組長(zhǎng):李利強(qiáng)。
成員:雷。
勇
李
鋒
代
艷
楊英維。
四、工作重點(diǎn)。
(一)維護(hù)教師隊(duì)伍穩(wěn)定。
1.加強(qiáng)教師隊(duì)伍思想政治建設(shè),努力提高教師的政治理論素養(yǎng)。學(xué)習(xí)講話(huà)精神,不斷提高隊(duì)伍政治覺(jué)悟整體水平,始終在思想上,行動(dòng)上做到與黨中央保持高度一致,積極維護(hù)教育改革發(fā)展打好形勢(shì)。
2.加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),努力提高隊(duì)伍的職業(yè)道德整體水平。大力開(kāi)展宣傳和弘揚(yáng)師德師風(fēng)先進(jìn)典型活動(dòng),不斷增強(qiáng)師德師風(fēng)信念與修養(yǎng)。努力踐行教師職業(yè)道德規(guī)范,不侮辱學(xué)生的人格,不歧視貧困生,不體罰或變相體罰幼兒,自覺(jué)履行教書(shū)育人的神圣職責(zé)。
3.加強(qiáng)與村干部的溝通交流,積極發(fā)揮村干部的作用,協(xié)助學(xué)校處理各種矛盾。
4.加強(qiáng)民主管理,關(guān)愛(ài)困難教職工。加強(qiáng)學(xué)校民主管理,對(duì)不合理的指導(dǎo)進(jìn)行修改完善,不出臺(tái)可能引起不穩(wěn)定因素的改革措施和管理制度。完善教代會(huì)指導(dǎo),構(gòu)筑以教代會(huì)為載體的校務(wù)公開(kāi)監(jiān)督機(jī)制。按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則,對(duì)職稱(chēng)評(píng)聘、績(jī)效考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先等事關(guān)教師切身利益的工作實(shí)施“陽(yáng)光”操作,努力將引發(fā)矛盾的概率降到最低。關(guān)愛(ài)困難教職工,落實(shí)措施送溫暖。班子成員要經(jīng)常深入基層,及時(shí)掌握教工實(shí)際困難,開(kāi)展多種形式的送溫暖活動(dòng),進(jìn)一步密切干群關(guān)系,增強(qiáng)教師隊(duì)伍的凝聚力和爭(zhēng)斗力。
(二)加強(qiáng)學(xué)校安全管理。
1.加強(qiáng)學(xué)校安全制度建設(shè),積極落實(shí)安全穩(wěn)定工作各項(xiàng)措施。建立和完善學(xué)校安全工作責(zé)任、安全工作管理,安全工作檢查、安全穩(wěn)定應(yīng)急機(jī)制等制度。尤其要加強(qiáng)消防安全管理和食品衛(wèi)生管理,將各項(xiàng)管理措施嚴(yán)格落實(shí)到位,堅(jiān)決杜絕交通、消防、食物中毒等事故發(fā)生。
2.加強(qiáng)師生安全教育,努力提高師生安全知識(shí)和防范意識(shí)水平。對(duì)全體教職工開(kāi)展相關(guān)安全知識(shí)教育和培訓(xùn);將安全教育列為素質(zhì)教育的重要內(nèi)容,利用校園網(wǎng)站、宣傳欄、致家長(zhǎng)一封信、主題班會(huì)、安全演練等形式,全方位對(duì)幼兒開(kāi)展交通安全、防溺水、防火、防踩踏、防中毒、防意外傷害等教育,不斷增強(qiáng)師生的安全防范意識(shí)與能力。
3.加強(qiáng)安全隱患、矛盾糾紛排查和整治。切實(shí)開(kāi)展好學(xué)校及周邊的安全隱患及矛盾排查,尤其要加強(qiáng)水、電、氣、體育器材設(shè)施等安全隱患排查。
4.加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)及重點(diǎn)人員防范。嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)衛(wèi)制度,落實(shí)外來(lái)人員驗(yàn)證準(zhǔn)入登記制度,對(duì)校園進(jìn)行封閉式管理,嚴(yán)防精神疾病、惡意報(bào)復(fù)社會(huì)等人員進(jìn)入校園襲擊師生。嚴(yán)密防范敵對(duì)、傳銷(xiāo)、邪教組織等不法分子對(duì)學(xué)校的侵害和滲透,防止其制造和破壞校園安全穩(wěn)定事件的發(fā)生。
(三)加強(qiáng)學(xué)校及周邊環(huán)境整治。
1.維護(hù)校園交通安全。配合交警部門(mén)全面摸排學(xué)校及周邊道路交通流量,科學(xué)制定學(xué)校周邊交通限時(shí)管制,及時(shí)修復(fù)學(xué)校周邊交通安全設(shè)施,完善交通標(biāo)志標(biāo)線(xiàn),嚴(yán)禁門(mén)前亂停亂放,預(yù)防交通事故的發(fā)生。加強(qiáng)學(xué)校周邊環(huán)境的安全管理,并在學(xué)生上下學(xué)集中路段懸掛醒目的安全警示牌。
2.重視食品衛(wèi)生安全。強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部食堂管理,健全衛(wèi)生安全管理、從業(yè)人員持證上崗、食品原料采購(gòu)索證、食品留樣檢驗(yàn)等制度,確保食品衛(wèi)生安全。
(四)加強(qiáng)教育信訪和網(wǎng)路輿情管理。
1.加強(qiáng)教育信訪工作,提高預(yù)防和處理信訪問(wèn)題的能力,及時(shí)聽(tīng)取教工的合理述求,并予以及時(shí)解決。確保不發(fā)生集體上訪和個(gè)人極端事件。
2.成立網(wǎng)絡(luò)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)校園網(wǎng)絡(luò)安全管理。保持高度的政治敏銳性,教育全體教工不知足、查閱、復(fù)制和傳播各類(lèi)不健康信息,及時(shí)刪除危害國(guó)家安全、破壞社會(huì)穩(wěn)定等言論。對(duì)扭曲事實(shí)、煽動(dòng)輿論的,以事實(shí)真相進(jìn)行揭露,對(duì)不明真相、發(fā)泄情緒的進(jìn)行疏導(dǎo),將網(wǎng)絡(luò)輿論可能帶來(lái)的不穩(wěn)定因素及時(shí)化解。
五、工作要求。
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)。成立安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并對(duì)安全穩(wěn)定工作進(jìn)行周密部署,做到責(zé)任到位,分工明確,協(xié)調(diào)一致,配合密切,確保各項(xiàng)工作措施落實(shí)到位。
2.屬地管理,一崗雙責(zé)。各部門(mén)要“看好自己的門(mén),管好自己的人,辦好自己的事”,切實(shí)擔(dān)負(fù)起學(xué)校安全穩(wěn)定工作責(zé)任。班子成員實(shí)行安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)包干制度。
3.加強(qiáng)值班和信息報(bào)送工作。做好值班工作,落實(shí)好值班制度。充分發(fā)揮安全穩(wěn)定信息員的積極作用,搜集整理安全穩(wěn)定工作,按照現(xiàn)行分級(jí)管理原則,及時(shí)向上一層級(jí)報(bào)送,做到有事報(bào)事,沒(méi)事報(bào)平安。
4.嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究。要以高度的政治責(zé)任感和飽滿(mǎn)的工作熱情投入到安全穩(wěn)定工作中,如因措施不到位,處置不力而導(dǎo)致造成嚴(yán)影響社會(huì)政治穩(wěn)定的,將堅(jiān)決依法進(jìn)行責(zé)任追究。
鴉兒溝完全小學(xué)。
2018.9。
維穩(wěn)安保工作心得體會(huì)報(bào)告篇十二
10月18日,中國(guó)共產(chǎn)黨第十九次全國(guó)代表大會(huì)在北京隆重開(kāi)幕,作為一名基層黨員,深深的被報(bào)告所震撼、鼓舞、感動(dòng),讓我充滿(mǎn)了自豪感、幸福感、責(zé)任感。一是充滿(mǎn)了自豪感。
習(xí)近平總書(shū)記在《報(bào)告》中指出,大會(huì)的主題是:不忘初心,牢記使命,高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,決勝全面建成小康社會(huì),奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗。這深刻的回答了新時(shí)代中國(guó)共產(chǎn)黨的歷史使命和重大職責(zé),作為一名黨員干部為我們黨所肩負(fù)的這種神圣歷史使命和敢于負(fù)責(zé)的擔(dān)當(dāng)精神而感到自豪。
二是充滿(mǎn)了幸福感。
承包到期后再延長(zhǎng)三十年”,這一莊嚴(yán)承諾,將對(duì)我國(guó)億萬(wàn)鄉(xiāng)村及農(nóng)民的生產(chǎn)生活帶來(lái)直接變化,讓每一個(gè)生活在農(nóng)村、工作在農(nóng)村的中國(guó)人都感到幸福爆棚,我為我是一名中國(guó)人、一名中國(guó)共產(chǎn)黨員而感到幸福溫暖。
三是充滿(mǎn)了責(zé)任感。
《報(bào)告》中指出:“中華民族是歷經(jīng)磨難、不屈不撓的偉大民族,中國(guó)人民是勤勞勇敢、自強(qiáng)不息的偉大人民,中國(guó)共產(chǎn)黨是敢于斗爭(zhēng)、敢于勝利的偉大政黨”。這段話(huà),對(duì)中華民族、中國(guó)人民、中國(guó)共產(chǎn)黨作出了清晰的定位和高度的肯定,我深深的感受到作為中華民族的一員、中國(guó)公民的一員、中國(guó)共產(chǎn)黨的一員身上所肩負(fù)的沉甸甸的擔(dān)子和責(zé)任。
怎么更好的學(xué)習(xí)好、領(lǐng)導(dǎo)好、貫徹好會(huì)議的精神,結(jié)合實(shí)際,我認(rèn)為要做到“三個(gè)帶頭”:
1、帶頭學(xué)習(xí)會(huì)議精神個(gè)人學(xué)習(xí)要做到入腦入心,要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,反復(fù)學(xué)習(xí)報(bào)告及有關(guān)會(huì)議精神,力求深刻領(lǐng)會(huì),掌握正確,用新的理論來(lái)武裝頭腦,推動(dòng)工作。
2、帶頭增強(qiáng)四種意識(shí)。
作為一名基層黨員,必須帶頭增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,增強(qiáng)以身許黨許國(guó)、報(bào)黨報(bào)國(guó)的高度自覺(jué),對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格,始終做到認(rèn)識(shí)統(tǒng)一,表里如一,態(tài)度堅(jiān)定,步調(diào)一致。
3、帶頭展現(xiàn)良好形象。
首先,擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的開(kāi)展工作。其次,要扎實(shí)的轉(zhuǎn)變作風(fēng),以最嚴(yán)要求、最高標(biāo)準(zhǔn)、最硬措施來(lái)推動(dòng)工作,牢記“干部作風(fēng)是我們最大的敵人”這一論斷,帶頭下沉各村,帶頭服務(wù)群眾,帶頭走村入戶(hù),切實(shí)以實(shí)際行為貫徹十九大,展現(xiàn)好形象。
維穩(wěn)安保工作心得體會(huì)報(bào)告篇十三
2016年2月26日,董事長(zhǎng)作了2016年的工作報(bào)告——《推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí),謀求提制增效,努力實(shí)現(xiàn)“十三五”良好開(kāi)局》。董事長(zhǎng)的講話(huà)以高屋建瓴、統(tǒng)領(lǐng)全局、深刻精辟的語(yǔ)言闡述了2015年所取得的喜人成績(jī)和2016年所面臨的機(jī)遇及挑戰(zhàn),以及在公司穩(wěn)步發(fā)展的過(guò)程中所存在的不足之處。
我們技術(shù)部在部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下又進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)會(huì)上,大家認(rèn)真學(xué)習(xí)后,結(jié)合自身實(shí)際工作情況進(jìn)行了反思和討論。
董事長(zhǎng)的工作報(bào)告分了兩個(gè)部分,第一部分是2015年工作的回顧,2015年在董事會(huì)帶領(lǐng)下,在國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的復(fù)雜多變,增長(zhǎng)動(dòng)力不足的挑戰(zhàn)下,公司上下團(tuán)結(jié)一致,解放思想,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí),加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制,扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作,較好的完成了年度目標(biāo)任務(wù)。2015年作為公司第一個(gè)五年計(jì)劃的收官之年,公司基本達(dá)到戰(zhàn)略規(guī)劃的主題目標(biāo)。在過(guò)去一年里,在董事長(zhǎng)及各領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,面對(duì)困難與挑戰(zhàn),堅(jiān)持公司戰(zhàn)略為導(dǎo)向,團(tuán)結(jié)一致向前看,一心一意謀發(fā)展,公司發(fā)展始終保持良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。
第二部分是2016年的面臨的形勢(shì)和任務(wù),在全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)動(dòng)力不足,國(guó)內(nèi)舊動(dòng)力減退,新動(dòng)力尚未充分形成,短期內(nèi)增長(zhǎng)面臨壓力的情況下,董事長(zhǎng)從發(fā)展戰(zhàn)略管理、董事會(huì)建設(shè)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理、資質(zhì)升級(jí)等十大方面進(jìn)行了分析和具體的要求。新起點(diǎn)、新任務(wù),我們要以全新的面貌凝心聚力,努力奮斗。
通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)的工作報(bào)告,使我們思路更加清晰,目標(biāo)更加的明確。我們始終相信,緊緊圍繞公司為中心,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),就能實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展,做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
腳步達(dá)不到的地方眼光可以達(dá)到,眼光達(dá)不到的地方思想可以達(dá)到。只要我們勤學(xué)習(xí),善思考,勇實(shí)踐,敢轉(zhuǎn)變,解放思想,更新觀念,將所學(xué)所思在實(shí)踐中運(yùn)用,在實(shí)踐中檢驗(yàn),在實(shí)踐中升華。從自身做起,認(rèn)真履行職責(zé),認(rèn)真做好工作,我們公司就會(huì)更加強(qiáng)大。
維穩(wěn)安保工作心得體會(huì)報(bào)告篇十四
為確保十八大期間我鄉(xiāng)教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定,進(jìn)一步明確職責(zé)、強(qiáng)化責(zé)任,提高對(duì)涉教領(lǐng)域維穩(wěn)安保工作的配合作戰(zhàn)意識(shí),全力做好當(dāng)前維穩(wěn)安保工作,特制定本責(zé)任書(shū):
一、各校校長(zhǎng)或教辦確定的臨時(shí)負(fù)責(zé)人是維穩(wěn)安保的第一責(zé)任人,對(duì)本單位的維穩(wěn)安保工作負(fù)全責(zé)。
二、按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,實(shí)行維穩(wěn)安保工作責(zé)任制,成立維穩(wěn)安保組織機(jī)構(gòu),確定本校村辦幼兒教師、原民辦(代課)教師、合同制教師、特崗教師等特殊群體的維控負(fù)責(zé)人和各崗位的安保負(fù)責(zé)人,并逐級(jí)簽訂維穩(wěn)安保責(zé)任書(shū),細(xì)化量化工作任務(wù),健全和完善維穩(wěn)安保管理制度,落實(shí)維穩(wěn)安保工作任務(wù)。
三、各校要定期開(kāi)展矛盾糾紛和安全隱患排查工作,嚴(yán)防借“十八大”惡意炒作敏感問(wèn)題和有關(guān)個(gè)案、社會(huì)熱點(diǎn)。對(duì)重點(diǎn)對(duì)象或重點(diǎn)部位做到定點(diǎn)、定人、定措施管理。確保無(wú)空擋、無(wú)漏洞。
四、按照“有情況報(bào)情況,無(wú)情況報(bào)平安”的零報(bào)告制度,每日上報(bào)本單位安保工作情況,并及時(shí)與當(dāng)?shù)卮逦M(jìn)行溝通,反應(yīng)存在的問(wèn)題和隱患,積極配合,全力做好維穩(wěn)安保工作。節(jié)假日期間的維穩(wěn)安保情況于收假當(dāng)天下午五點(diǎn)前上報(bào)。
五、各校自簽訂本責(zé)任書(shū)之日起,到十八大維穩(wěn)安保結(jié)束,要全力確保無(wú)進(jìn)京、赴省、赴市縣上訪現(xiàn)象和重大事故發(fā)生,否則將酌情追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。發(fā)生進(jìn)京上訪現(xiàn)象先免除責(zé)任人所擔(dān)任職務(wù),再追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
**鄉(xiāng)教育辦公室:學(xué)校負(fù)責(zé)人:
(簽字蓋章)(簽字蓋章)2012年月日2012年月日。
維穩(wěn)安保工作心得體會(huì)報(bào)告篇十五
我公司嚴(yán)格按照沙雅縣維穩(wěn)指揮部的工作部署,認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)指示精神,積極構(gòu)建維穩(wěn)工作體系,從高起點(diǎn)、高層次、高水平上謀劃和推動(dòng)維穩(wěn)工作,創(chuàng)新工作理念,完善工作機(jī)制,狠抓工作落實(shí),全力維護(hù)公司穩(wěn)定。在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,公司過(guò)去一年整體工作運(yùn)行穩(wěn)定,無(wú)重大事件發(fā)生,確保了公司的一方平安?,F(xiàn)將我公司主要維穩(wěn)工作匯報(bào)如下:
一、夯實(shí)基礎(chǔ),抓好“兩個(gè)到位”。
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)到位。
為了加強(qiáng)對(duì)維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo),我公司成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng),副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng),各部門(mén)負(fù)責(zé)人為小組成員的安全生產(chǎn)與綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、檢查工作,為我公司維穩(wěn)工作的順利開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。我公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視維穩(wěn)工作,每周召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議,匯報(bào)工作,分析情況,研究解決存在的問(wèn)題,安排部署階段性工作。對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)、解決,促進(jìn)了維穩(wěn)工作的順利開(kāi)展。
(二)目標(biāo)責(zé)任到位。
我公司建立健全了安全生產(chǎn)的管理體系,明確實(shí)施目標(biāo),落實(shí)責(zé)任到人,強(qiáng)化安全管理責(zé)任感。對(duì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任做到了季檢查、半年小結(jié)、年終總結(jié)評(píng)比,形成了上下聯(lián)動(dòng)、一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)督一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的的責(zé)任管理機(jī)制,確保隨時(shí)隨地解決問(wèn)題,及時(shí)把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽階段。
二、規(guī)范管理,加強(qiáng)“兩個(gè)著力”。
(一)著力完善制度建設(shè)。
為堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”方針,使安全與綜治工作實(shí)現(xiàn)全員化、全方位、全過(guò)程、全天候的管理,確保公司財(cái)產(chǎn)和廣大職工生命安全,根據(jù)公司和上級(jí)局指揮部等有關(guān)制度和決議要求,結(jié)合公司實(shí)際情況,在公司安全生產(chǎn)工作小組的共同努力下,制定了安全生產(chǎn)工作方案,具體明確了各級(jí)部門(mén)與相關(guān)責(zé)任人的安全生產(chǎn)的工作職責(zé),并細(xì)化了各部門(mén)安全生產(chǎn)管理責(zé)任,采用優(yōu)獎(jiǎng)劣罰的實(shí)施方法,從而使安全管理責(zé)任落實(shí)到部門(mén),落實(shí)到人。這在公司的安全管理與綜合治理工作中起到了積極的作用。
(二)著力化解潛在矛盾。
一是關(guān)愛(ài)員工生活,力保穩(wěn)定局面。公司領(lǐng)導(dǎo)遵照上級(jí)要求,積極采取措施,及時(shí)做好員工思想穩(wěn)定工作,及時(shí)解決職工工資,融入員工群體,耐心聽(tīng)取員工對(duì)工作生活的意見(jiàn)建議,及時(shí)幫助解決問(wèn)題,確保了全年工作的順利進(jìn)行和穩(wěn)定。
三、注重實(shí)效,做好“兩個(gè)結(jié)合”。
(一)與文明創(chuàng)建工作相結(jié)合。
始終堅(jiān)持將維護(hù)內(nèi)部穩(wěn)定作為文明創(chuàng)建的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓,促進(jìn)了文明創(chuàng)建工作的深入開(kāi)展。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),把黨中央和上級(jí)的和諧穩(wěn)定精神轉(zhuǎn)化為對(duì)公司實(shí)際的正確認(rèn)識(shí),把握主方向、立足主戰(zhàn)場(chǎng),齊心協(xié)力,實(shí)現(xiàn)公司的安定團(tuán)結(jié);堅(jiān)持統(tǒng)一認(rèn)識(shí),用企業(yè)宗旨、企業(yè)精神與經(jīng)營(yíng)理念武裝員工,增強(qiáng)員工主人翁精神,開(kāi)創(chuàng)穩(wěn)定發(fā)展的新局面;堅(jiān)持安全第一,完善安全生產(chǎn)管理制度,嚴(yán)格管控文明安全工作,逐步形成了安全生產(chǎn)的規(guī)范化、科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化。
(二)與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)相結(jié)合。
維護(hù)內(nèi)部穩(wěn)定,首先要抓好員工的思想解放工作。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,我公司充分利用多種活動(dòng)方式,展開(kāi)了全方位、全員化、多層面的理論學(xué)習(xí)與思想解放工作。發(fā)動(dòng)了公司上下切實(shí)開(kāi)展好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識(shí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。
回顧一年來(lái)的工作,我公司雖然取得了一定成效,但與上級(jí)的要求相比還有一定的不足和差距,我們將力求取長(zhǎng)補(bǔ)短,多方完善自己,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),再加措施,再加力度,抓緊抓實(shí),抓出成效,將我公司維穩(wěn)工作推向一個(gè)新臺(tái)階,為社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)!
沙雅縣五星機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛培訓(xùn)有限責(zé)任公司。
2018年4月13日。
沙雅五星駕校報(bào)備資料。
維穩(wěn)安保工作心得體會(huì)報(bào)告篇十六
安保維穩(wěn)工作是保障社會(huì)穩(wěn)定的重要組成部分,是一個(gè)國(guó)家或地區(qū)的安全和穩(wěn)定的基礎(chǔ)。作為一名安保人員,我在實(shí)踐中深刻認(rèn)識(shí)到安保工作的重要性和復(fù)雜性,也積累了一些個(gè)人心得體會(huì),下面我將分享這些感悟。
第二段:緊密合作是保障安全的基礎(chǔ)。
安保工作是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)合作,只有所有安保人員緊密協(xié)作,充分發(fā)揮各自的專(zhuān)業(yè)能力,才能確保安全工作的順利開(kāi)展。同時(shí),與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)配合也至關(guān)重要。在駐場(chǎng)安保工作中,我常常需要與維保、保潔、食堂等部門(mén)保持緊密聯(lián)系,及時(shí)解決各種問(wèn)題。只有相互配合,彼此信任,我們才能將安保工作做到最好。
第三段:數(shù)據(jù)分析是安保維穩(wěn)的重要手段。
在安保維穩(wěn)工作中,動(dòng)態(tài)分析和管理信息對(duì)工作效率和結(jié)果影響非常顯著。查看當(dāng)前和歷史數(shù)據(jù),分析犯罪趨勢(shì),可以讓我們更好地規(guī)劃和實(shí)施安全措施。同時(shí),在日常巡邏或其他安全工作中,我們也在不斷收集工作數(shù)據(jù)并加以分析,用以提高工作效率及改進(jìn)安保措施。因此,在日積月累的數(shù)據(jù)分析中,我們更加清晰、直觀地認(rèn)識(shí)到安保工作的復(fù)雜性和必要性。
第四段:安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與預(yù)警系統(tǒng)的重要性。
安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是安保維穩(wěn)工作的基礎(chǔ),而預(yù)警系統(tǒng)則是對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)的快速響應(yīng)工具。針對(duì)各種潛在風(fēng)險(xiǎn),對(duì)其風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和潛在危害進(jìn)行評(píng)估并制定應(yīng)急預(yù)案,事先準(zhǔn)備充足,才能在發(fā)生緊急事件時(shí)快速、高效地響應(yīng)。同時(shí),預(yù)警系統(tǒng)也可以讓我們事先了解風(fēng)險(xiǎn)的形勢(shì)和預(yù)測(cè)可能的危險(xiǎn),從而采取最佳措施以保護(hù)公眾以及安保人員的安全。
第五段:個(gè)人態(tài)度決定著安保工作的效果。
作為一名安保人員,我們不僅僅需要具備身體素質(zhì)和安保技能,更重要的是要有高度的責(zé)任心、強(qiáng)烈使命感和優(yōu)秀的職業(yè)道德。這些人文素質(zhì)是安保維穩(wěn)工作成功的關(guān)鍵。在實(shí)踐過(guò)程中,我們必須時(shí)刻保持高度警惕,謹(jǐn)慎處理各種情況,嚴(yán)格遵守各種規(guī)定和制度。必須時(shí)刻保持職業(yè)行為準(zhǔn)則,保證維穩(wěn)工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和專(zhuān)業(yè)性。
結(jié)語(yǔ):
安保工作是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和公共安全的必不可少的組成部分。我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到安保工作的重要性,不斷提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和人文素質(zhì),做到忠誠(chéng)、專(zhuān)業(yè)、署到位,為維護(hù)社會(huì)的平穩(wěn)和諧、和諧共處做出自己的貢獻(xiàn)。
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