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2023年安全風(fēng)險(xiǎn)管理心得體會(huì)及感悟(實(shí)用8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-17 20:28:30 頁(yè)碼:14
2023年安全風(fēng)險(xiǎn)管理心得體會(huì)及感悟(實(shí)用8篇)
2023-11-17 20:28:30    小編:ZTFB

心得體會(huì)是一個(gè)深入思考和自我探索的過(guò)程,通過(guò)總結(jié)和梳理,我們可以對(duì)自己的所思所想有一個(gè)更清晰的認(rèn)識(shí)。寫(xiě)下心得體會(huì)也是對(duì)自己過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的一種回顧和整理,讓我們更好地認(rèn)識(shí)自己。總結(jié)的篇幅應(yīng)該如何把握,避免過(guò)于冗長(zhǎng)或不充分?我們特選了一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,供大家參考借鑒。

安全風(fēng)險(xiǎn)管理心得體會(huì)及感悟篇一

今天晚上通過(guò)曾科長(zhǎng)的這次安全生產(chǎn)管理的培訓(xùn),使我對(duì)安全生產(chǎn)管理有了更進(jìn)一步的提高和認(rèn)識(shí),作為一名基層管理者受到了很大的教育和啟發(fā),并對(duì)自己的安全管理職責(zé)有了更深刻的理解和感悟!

“首先安全第一,預(yù)防為主”是國(guó)家《安全生產(chǎn)法》的方針,堅(jiān)持安全生產(chǎn)是為了社會(huì)的穩(wěn)定、企業(yè)的發(fā)展和員工的家庭幸福及身體健康,為此我們做到“安全生產(chǎn)管理只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)的長(zhǎng)遠(yuǎn)管理目標(biāo),對(duì)影響安全生產(chǎn)的人員素質(zhì)、設(shè)備和管理等因素,進(jìn)行有效的控制,使之達(dá)到可控和在控,在以后的工作中,將安全管理工作抓實(shí)抓細(xì),為此我需要從以下幾方面如手:

一、加強(qiáng)人員的培訓(xùn)和教育:對(duì)班組員工經(jīng)常性的組織培訓(xùn)和教育,使他們認(rèn)識(shí)到什么是安全,怎樣保證安全,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能,提高安全防范意識(shí)。

二、常提醒:對(duì)本崗位存在的危險(xiǎn)源要不耐其煩的提醒員工,注意安全,預(yù)防安全事故的發(fā)生,嚴(yán)格落實(shí)“四不傷害”的原則,評(píng)估人、機(jī)、物的不安全狀態(tài)和不安全行為等。

三、常檢查:要不定時(shí)的到作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行跟蹤檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題和矛盾,及時(shí)采取行之有效的措施排除安全引患,保持和創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序。

四、常演練:高爐爐前是一個(gè)高危高風(fēng)險(xiǎn)的作業(yè)環(huán)境,存在大量的不安全因素,如:煤氣中毒、鐵水燙傷、機(jī)械傷害,要經(jīng)常對(duì)每一種可能發(fā)生的安全事故進(jìn)行科學(xué)有效的演練,讓員提高遇到突發(fā)事故的預(yù)防和自我保護(hù)措施,減少和杜絕安全事故和發(fā)生,減少安全風(fēng)險(xiǎn)。

五、常學(xué)習(xí):認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)科學(xué)安全預(yù)防知識(shí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),從每一次事故中得到啟發(fā),研究每一次事故發(fā)生的特性和規(guī)律,制訂相關(guān)的預(yù)防措施。

六、常建設(shè):要重視在安全建設(shè)和設(shè)施方面的投入,一切事故的原因歸結(jié)起來(lái)者是由于“人的不安全行為和物的安全狀態(tài)”所造成的,我們?cè)谇Х桨儆?jì)教育好員工的同時(shí),不能忽視安全設(shè)施的設(shè)入,消除設(shè)備和物的不安全性。

總之,“安全第一,預(yù)防為主”事故是可以預(yù)防和避免的,事故躍然存在物的因素,但更多的在于人,隱患勝于明火,防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山,讓我們?nèi)珕T參與安全,預(yù)防安全,企業(yè)的發(fā)展需要我們共同努力、共同營(yíng)造、共同實(shí)現(xiàn),讓我們攜起手來(lái),一起努力實(shí)現(xiàn)川威的明天會(huì)更加美好!

校園內(nèi)部的安全一直都是非常重要的事情,并且不管是家長(zhǎng)還是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)這方面非常的重視。在這次的校園安全培訓(xùn)中更是交給了很多對(duì)于校園安全防范和處理的方式方法,更是對(duì)參加這次培訓(xùn)的經(jīng)歷做一點(diǎn)自己小小的心得感受。

首先對(duì)于預(yù)防方面,在培訓(xùn)課程上老師更是講授了非常多的方式去分析學(xué)生在校園內(nèi)部可能會(huì)出現(xiàn)的'安全問(wèn)題,更是讓我對(duì)學(xué)生有了更深一步的認(rèn)識(shí)。在學(xué)生的心理方面與成年人是有很大區(qū)別的,所以在對(duì)一些事情上也是需要從他們方面去考慮,更是要時(shí)時(shí)刻刻去對(duì)安全方面進(jìn)行必要的講解與警示。當(dāng)然學(xué)校對(duì)于安全方面是必須要引起重視的,更是應(yīng)該要共同商議盡量排除安全隱患,在一些無(wú)法避免的地方更是需要張貼警示,更是加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育。

當(dāng)然針對(duì)于學(xué)生安全意識(shí)的培養(yǎng)是相當(dāng)?shù)闹匾?,一點(diǎn)都不可以有所忽視的,所以隨時(shí)都要提醒老師對(duì)自己的學(xué)生進(jìn)行傳達(dá)與教育。讓學(xué)生從本能上就能夠?qū)σ恍┌踩[患有著警戒之心,這樣便是不會(huì)去碰觸,便可以減少安全事故的發(fā)生。

學(xué)校必須要將“安全校園”的思想向整個(gè)學(xué)校傳遞,從細(xì)微的小事著手,讓學(xué)生在校園中生活得更加快樂(lè)與安全。在一些教學(xué)設(shè)備上需要時(shí)刻都要排查,一方面保證機(jī)器的可以照常使用,確保課堂的更好的進(jìn)行;另一方面也是要排除安全隱患,讓學(xué)生所接觸的東西都能夠安全無(wú)異常。

安全事故的預(yù)防是需要下相當(dāng)多的苦功夫,但是縱使是全方位的去警戒,還是極有可能發(fā)生一些難以控制的安全事故,在這些事故的發(fā)生下,不能夠慌張,應(yīng)該立即采取相關(guān)的措施,并卻想盡辦法去補(bǔ)救。當(dāng)然發(fā)生安全事故罪應(yīng)該做的就是反思,也是可以讓學(xué)校變得更加安全的一個(gè)跳板,也能夠讓學(xué)校對(duì)于安全事故的發(fā)生有更多的危機(jī)感,這樣才能夠在內(nèi)心深處知道安全的重要性。

不管是學(xué)校老師、領(lǐng)導(dǎo)或是其他的員工都應(yīng)該將安全問(wèn)題注意起來(lái),在每次的會(huì)議上都是必須要去強(qiáng)調(diào)的,更是需要花費(fèi)時(shí)間去發(fā)現(xiàn)、去檢查、去探索的。定期對(duì)校園的各方面進(jìn)行探索,檢查都是非常重要的,并且一定要在安全方面落實(shí)一定的規(guī)章制度,這樣在進(jìn)行起來(lái)才會(huì)更加方便,在預(yù)防檢查起來(lái)更是可以事半功倍。

安全的事情無(wú)小事,所以對(duì)于學(xué)生的管理是必須要加強(qiáng)起來(lái)的,校園應(yīng)該是學(xué)生的庇護(hù)所,而不是會(huì)發(fā)生危險(xiǎn)的地方。對(duì)于培訓(xùn)更是應(yīng)該定期多多舉行,這樣才能夠真正的讓每一個(gè)人都引起重視,更是時(shí)刻能夠避免。

安全風(fēng)險(xiǎn)管理心得體會(huì)及感悟篇二

2012年3月我段在全面總結(jié)房建多年來(lái)安全管理中取得的經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)一些典型事故案例進(jìn)行認(rèn)真剖析的基礎(chǔ)上,明確了全段各專業(yè)管理中需要高度關(guān)注和嚴(yán)格控制的安全風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié),制定了安全風(fēng)險(xiǎn)控制措施。

安全是段生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的永恒主題。加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)控制,是“堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針的重要體現(xiàn),是抓好安全管理的重要舉措,是確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定有序的重要手段。

那么,怎樣才能讓安全風(fēng)險(xiǎn)控制措施落地、生根、發(fā)芽、結(jié)果呢?我認(rèn)為,關(guān)鍵還是在于抓好落實(shí)。

一是要抓好安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的強(qiáng)化。要把安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)根植于干部職工的思想深處,貫穿到現(xiàn)場(chǎng)施工的全過(guò)程,增強(qiáng)搞好安全生產(chǎn)的自覺(jué)性。要采取有效措施,讓干部職工牢固樹(shù)立“三點(diǎn)共識(shí)”,做到任何時(shí)候都把安全作為大事來(lái)抓,任何情況下都把安全放在第一位來(lái)考慮,任何影響安全的問(wèn)題都要立即解決,牢牢掌握安全工作的主動(dòng)權(quán)。

三是要抓好安全風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急處置。進(jìn)一步完善非正常情況下各項(xiàng)安。

全措施,分系統(tǒng)、分層次、分崗位制定應(yīng)急處置預(yù)案,明確處置流程、處置措施和職責(zé)分工,做到簡(jiǎn)明實(shí)用、便于操作。要有針對(duì)性地開(kāi)展應(yīng)急處置演練,加強(qiáng)應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè),做到應(yīng)急有備、響應(yīng)及時(shí)、處置高效。

四要抓好安全風(fēng)險(xiǎn)管理的考核評(píng)估。建立安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制。對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)管控實(shí)行有效的監(jiān)督,進(jìn)行定期評(píng)審考核,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防控不力的,及時(shí)進(jìn)行糾正;對(duì)觸及風(fēng)險(xiǎn)“紅線”的,尤其是可能引發(fā)嚴(yán)重事故的問(wèn)題,嚴(yán)肅追究責(zé)任,提高安全風(fēng)險(xiǎn)管理的效能。

總之,實(shí)行安全風(fēng)險(xiǎn)管理,關(guān)鍵在于緊盯消除風(fēng)險(xiǎn)的目標(biāo)、運(yùn)用科學(xué)有效的方法、真正把我段安全風(fēng)險(xiǎn)控制措施落實(shí)到實(shí)際工作中去。

2012年6月。

安全風(fēng)險(xiǎn)管理心得體會(huì)及感悟篇三

只要你是鐵路職工,只要你身邊的朋友有鐵路職工,你就會(huì)發(fā)現(xiàn),最近所有的鐵路職工相互間都在流行問(wèn)一句話:”你的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是啥?你卡控了嗎?”由此可見(jiàn),如今鐵路崗位安全風(fēng)險(xiǎn)管理已經(jīng)深入到每一名鐵路職工的內(nèi)心深處。

不久前聽(tīng)車間職工說(shuō),如今的時(shí)代真的'是科學(xué)化了,就連平日里常講的”安全”也能升級(jí)管理了。其實(shí),我個(gè)人認(rèn)為,變相的說(shuō)安全風(fēng)險(xiǎn)管理的推廣和應(yīng)用,就是在傳統(tǒng)安全管理基礎(chǔ)上的升華,是對(duì)傳統(tǒng)安全管理中合理成分的發(fā)展與延伸。在實(shí)施安全風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程中,隨著崗位安全風(fēng)險(xiǎn)管理的逐步細(xì)化,逐步規(guī)范,崗位安全風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)也漸漸地融入到了每一名職工心中、每一個(gè)工作崗位上、每一項(xiàng)生產(chǎn)過(guò)程里。風(fēng)險(xiǎn)卡的實(shí)施增強(qiáng)了職工的安全風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),每天上工前對(duì)照一下本崗位的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和控制措施,已經(jīng)成為職工的日常習(xí)慣,也在實(shí)踐中最大限度地減少或消除了安全風(fēng)險(xiǎn)隱患,達(dá)到了確保鐵路安全的目的。

如今,職工們?cè)谏a(chǎn)中已經(jīng)形成了自然而然的,能夠自控、他控、互控的良好氛圍。身為一名鐵路職工的我真想說(shuō)一句:電腦系統(tǒng)升級(jí)是科學(xué)進(jìn)步,安全管理系統(tǒng)升級(jí)是咱鐵路的進(jìn)步!

安全風(fēng)險(xiǎn)管理心得體會(huì)及感悟篇四

風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理辦公室在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的要求下,重點(diǎn)了解各煤礦單位體系建設(shè)的進(jìn)度和開(kāi)展情況,堅(jiān)持日常監(jiān)督檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)相結(jié)合,對(duì)體系建設(shè)過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)及糾偏,探討體系建設(shè)的方法和步驟,同時(shí)與各單位體系建設(shè)人員進(jìn)行交流,對(duì)體系建設(shè)滯后單位進(jìn)行督促。通過(guò)不斷查找體系建設(shè)中存在問(wèn)題,推廣好的經(jīng)驗(yàn)、方法,采用示范帶動(dòng)的作用,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)體系建設(shè)工作有序開(kāi)展。風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理辦公室通過(guò)對(duì)試點(diǎn)單位和其他單位的督導(dǎo)和探討,現(xiàn)將在督導(dǎo)和檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足、建議和要求歸納如下,以便體系建設(shè)單位汲取和借鑒:

(3)有等待、觀望、臨時(shí)思想,認(rèn)為是搞形式主義,可有可無(wú),應(yīng)付對(duì)待等;

(4)戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)不重視,沒(méi)有落實(shí)“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)所分管戰(zhàn)線體系建設(shè)工作的情況不知也不過(guò)問(wèn),給體系建設(shè)帶來(lái)消極負(fù)面影響。

二.三級(jí)培訓(xùn)沒(méi)有落實(shí);無(wú)培訓(xùn)計(jì)劃,無(wú)培訓(xùn)效果考核;礦級(jí)決策層、管理層、操作層沒(méi)有經(jīng)過(guò)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),有的培訓(xùn)不到位,籠統(tǒng)培訓(xùn)無(wú)針對(duì)性,干部不理解,職工不清楚,工作無(wú)法開(kāi)展。體系建設(shè)期間應(yīng)讓職工知道的:

(1)什么是危險(xiǎn)源?什么是隱患?二者的區(qū)別是什么?

(2)什么是危險(xiǎn)源辨識(shí)?什么是隱患排查?

(6)科隊(duì)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及風(fēng)險(xiǎn)小組人員還應(yīng)掌握危險(xiǎn)源分類、整理、補(bǔ)充、完善;以及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系建設(shè)的作用和意義,并能指導(dǎo)本單位職工開(kāi)展危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

(1)單元?jiǎng)澐忠?、?zhǔn)確,戰(zhàn)線(專業(yè))、區(qū)隊(duì)(勞動(dòng)組織)、班組(工作空間);

(7)對(duì)礦井還有生產(chǎn)系統(tǒng)、生產(chǎn)工藝流程等。

四.危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估不結(jié)合基礎(chǔ)調(diào)查統(tǒng)計(jì)進(jìn)行,隨心所欲,危險(xiǎn)源辨識(shí)五化把門(mén);

(6)沒(méi)有全員參與危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,而是以班組或找?guī)讉€(gè)人在一起商議填卡;

(4)危險(xiǎn)源辨識(shí)卡填的是隱患而非危險(xiǎn)源;

(6)個(gè)別管理人員讓技術(shù)員或職工代填,給職工造成不良影響,導(dǎo)致該單位工作被動(dòng)、滯后。

六.基礎(chǔ)調(diào)查統(tǒng)計(jì)中,概念模糊、張冠李戴、相互交叉、條理不清;

(3)條理不清,讓你看不明白那道工序與哪項(xiàng)工作任務(wù)相對(duì)應(yīng),像記流水賬式的。

七.管理標(biāo)準(zhǔn)與管理措施概念模糊,交叉使用;

(1)措施中有標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)中有措施;(管理標(biāo)準(zhǔn)是一種標(biāo)尺,是把管理對(duì)象管到什么程度,就可以消除或控制危險(xiǎn)源的風(fēng)險(xiǎn)的最低要求;管理措施是指達(dá)到管理標(biāo)準(zhǔn)的具體方法、手段。)。

(2)管理標(biāo)準(zhǔn)和管理措施沒(méi)有對(duì)應(yīng)管理對(duì)象;

(2)礦級(jí)對(duì)區(qū)、隊(duì)、科室及相關(guān)人員的沒(méi)有考核和責(zé)任追究;(3)區(qū)隊(duì)、科室對(duì)職工沒(méi)有考核及追究。

(4)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控辦公室人員的職責(zé)和工作任務(wù)不清。

九.不結(jié)合本單位實(shí)際,比葫蘆畫(huà)瓢抄襲神華寧煤資料,一味追求進(jìn)度,而忽視基礎(chǔ)工作和實(shí)際效果,最后形成“兩張皮”,無(wú)法向職工貫徹和實(shí)施,寫(xiě)非所干。

十.注重了井下危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,而忽視了地面危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作;

(1)地面辦公場(chǎng)所、工廠、材料庫(kù);(2)交通運(yùn)輸;

(3)兩堂一舍,地面環(huán)境;

(4)地面灌漿站及偏遠(yuǎn)地點(diǎn),特別是人員不常去,而人員又少,易被忽略的地方和工作;

(3)沒(méi)對(duì)檔案分析,未確定重點(diǎn)管控對(duì)象;(4)沒(méi)有檔案管理保密制度,員工信息外泄。

十二.文件、資料匯編(法律、法規(guī)、規(guī)章制度、安全條例、規(guī)范等)方面;

(1)沒(méi)有層次、主次不分;

和經(jīng)驗(yàn),只閉門(mén)工作,多走了彎路,影響了進(jìn)度和質(zhì)量;

(1)礦與礦之間缺乏交流和相互學(xué)習(xí);(安全礦長(zhǎng)不帶隊(duì)去學(xué)習(xí)交流,效果欠佳)。

(3)不能自以為是,要知山外有山;

(4)交流溝通前,要自查不足和差距,帶著問(wèn)題去交流、學(xué)習(xí),才能提高,然后全面了解。

要求:各專業(yè)戰(zhàn)線是初稿、審稿的完成者,也是最終定稿完成者,并由戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)、參與人員簽字,對(duì)終審稿負(fù)責(zé)。

和計(jì)劃安排,并有科學(xué)的考核,認(rèn)真落實(shí),穩(wěn)步推進(jìn)。

十六.理清各部門(mén)職責(zé),做到“干什么寫(xiě)什么”,“寫(xiě)你要干的,干你所寫(xiě)的”;

(3)避免單位部門(mén)之間管理交叉,任務(wù)重疊,考核重復(fù),政出多門(mén),文件打架等。

十七.“時(shí)間服從質(zhì)量”,但不是沒(méi)有時(shí)間要求;

(1)各單位(含基層區(qū)隊(duì))要根據(jù)自己的計(jì)劃,逐月、逐周去落實(shí),結(jié)合實(shí)際開(kāi)展工作;

(2)全員參與危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,盡可能力求全面、完。

善、準(zhǔn)確、術(shù)語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn);

(3)風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)象提取,風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)和風(fēng)險(xiǎn)管理措施的制定和執(zhí)行;

(4)員工的不安全行為控制與管理;

(5)其他資料的收集、整理、匯編逐步進(jìn)行,逐步完善。十九.省政府、集團(tuán)公司要求所有工業(yè)企業(yè)全面建立安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系,時(shí)間是2015年以前。這就要求集團(tuán)公司所有單位必須全面開(kāi)展安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系建設(shè)工作,不是可建不可建的問(wèn)題,而是必須建成體系、結(jié)合本單位實(shí)際去建體系并常態(tài)運(yùn)行。

二十.基本知識(shí):

@危險(xiǎn)源:可能導(dǎo)致傷害或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。它的實(shí)質(zhì)是具有潛在危險(xiǎn)的源點(diǎn)或部位,是爆發(fā)事故的源頭,是能量、危險(xiǎn)物質(zhì)集中的核心,是能量從那里傳出來(lái)或爆發(fā)的地方。

@事故隱患:是指作業(yè)場(chǎng)所、設(shè)備及設(shè)施的不安全狀態(tài),人的不安全行為和管理上的缺陷。它實(shí)質(zhì)是有危險(xiǎn)的、不安全的、有缺陷的“狀態(tài)”。

@危險(xiǎn)源辨識(shí):是認(rèn)識(shí)危險(xiǎn)源的存在并確定其特性的過(guò)程。@風(fēng)險(xiǎn):指某一特定危險(xiǎn)情況發(fā)生的可能性和后果的組合。(或:危險(xiǎn)源可能導(dǎo)致的損失、傷害或其他不利影響的可能性和后果的組合。)。

@風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:指評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)大小以及確定風(fēng)險(xiǎn)是否可容許的全過(guò)程。(包括:風(fēng)險(xiǎn)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià))。

@風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控:指在危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的基礎(chǔ)上,預(yù)先采取措施消除或控制風(fēng)險(xiǎn)的過(guò)程。(分為:事先控制措施、接觸控制措施、事后控制措施)。

@不安全行為:指可能產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)或?qū)е率鹿拾l(fā)生的行為。(3)安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系的特點(diǎn):

@依靠科學(xué)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制推動(dòng)體系有效運(yùn)行。

領(lǐng)導(dǎo)重視,培訓(xùn)全面;思路清晰,方案可行;方法適宜,試點(diǎn)先行;切合實(shí)際,按標(biāo)實(shí)施;保障有力,全面推進(jìn);體系建設(shè),按期完成;抓手選準(zhǔn),考評(píng)到位;反復(fù)貫標(biāo),注重實(shí)效;全員學(xué)習(xí),素質(zhì)提高;落實(shí)現(xiàn)場(chǎng),安全可靠。

張永燦。

***。

2014年2月28日。

安全風(fēng)險(xiǎn)管理心得體會(huì)及感悟篇五

2011年12月23日,全國(guó)鐵路工作會(huì)議在北京召開(kāi)。鐵道部黨組書(shū)記、部長(zhǎng)盛光祖作了《努力開(kāi)創(chuàng)鐵路科學(xué)發(fā)展新局面更好地為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾服務(wù)》的工作報(bào)告??偨Y(jié)了2011年鐵路的工作,認(rèn)真分析了鐵路面臨的新形勢(shì)新任務(wù),深刻闡述了推進(jìn)鐵路科學(xué)發(fā)展的構(gòu)想,提出了2012年全路重點(diǎn)工作,動(dòng)員干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想,堅(jiān)定信心,團(tuán)結(jié)奮斗,努力開(kāi)創(chuàng)鐵路科學(xué)發(fā)展新局面,以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)。

盛部長(zhǎng)在講話中強(qiáng)調(diào):“安全是鐵路工作的生命線,是鐵路的“飯碗工程”,安全不好是最大的失職。實(shí)現(xiàn)運(yùn)輸安全長(zhǎng)治久安,必須尊重鐵路安全生產(chǎn)規(guī)律,確立新的安全工作思路,提高鐵路安全管理的科學(xué)化水平?!?/p>

“必須強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),引入安全風(fēng)險(xiǎn)管理的方法,構(gòu)建安全風(fēng)險(xiǎn)控制體系。通過(guò)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)因素的有效控制,達(dá)到最大限度減少或消除安全風(fēng)險(xiǎn)的目的?!?/p>

盛部長(zhǎng)在講話中闡述了安全風(fēng)險(xiǎn)管理的前提、基礎(chǔ)、目的和核心內(nèi)容。并重點(diǎn)提出了推行安全風(fēng)險(xiǎn)管理是要“加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)過(guò)程控制、搞好安全風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急處置、強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)、開(kāi)展對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)管理的考核評(píng)估”等四項(xiàng)工作,可以說(shuō),道理講的很細(xì)致、方法教的很到位。

那么,怎樣才能讓安全風(fēng)險(xiǎn)控制體系落地、生根、發(fā)芽、結(jié)果呢?我認(rèn)為,關(guān)鍵還是在于抓好落實(shí)。

抓,任何情況下都把安全放在第一位來(lái)考慮,任何影響安全的問(wèn)題都要立即解決,牢牢掌握安全工作的主動(dòng)權(quán)。

三是要抓好安全風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急處置。進(jìn)一步完善非正常情況下各項(xiàng)安全措施,分系統(tǒng)、分層次、分崗位制定應(yīng)急處置預(yù)案,明確處置流程、處置措施和職責(zé)分工,做到簡(jiǎn)明實(shí)用、便于操作。要有針對(duì)性地開(kāi)展應(yīng)急處置演練,加強(qiáng)救援網(wǎng)絡(luò)、救援基地和隊(duì)伍建設(shè),做到應(yīng)急有備、響應(yīng)及時(shí)、處置高效。四要抓好安全風(fēng)險(xiǎn)管理的考核評(píng)估。建立安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制。對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)管控實(shí)行有效的監(jiān)督,進(jìn)行定期評(píng)審考核,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防控不力的,及時(shí)進(jìn)行糾正;對(duì)觸及風(fēng)險(xiǎn)“紅線”的,尤其是可能引發(fā)嚴(yán)重事故的問(wèn)題,嚴(yán)肅追究責(zé)任,提高安全風(fēng)險(xiǎn)管理的效能。

總之,實(shí)行安全風(fēng)險(xiǎn)管理,關(guān)鍵在于緊盯消除風(fēng)險(xiǎn)的目標(biāo)、運(yùn)用科學(xué)有效的方法、真正把會(huì)議精神落實(shí)到實(shí)際工作中去。

學(xué)習(xí)部局會(huì)議精神心得體會(huì)—2貫徹落實(shí)會(huì)議精神強(qiáng)化車間安全風(fēng)險(xiǎn)管理。

2011年12月25日,全國(guó)鐵路工作會(huì)議在京勝利閉幕了。盛光祖部長(zhǎng)提出的2012年六項(xiàng)重點(diǎn)工作中,其中首條即為推行安全風(fēng)險(xiǎn)管理。他指出,實(shí)行安全風(fēng)險(xiǎn)管理是對(duì)多年來(lái)鐵路安全管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化,是管理思路上的明確,符合鐵路行業(yè)特點(diǎn),符合鐵路安全生產(chǎn)形勢(shì)要求。各單位要緊密結(jié)合各自實(shí)際,深入研究,制定具體安全措施,強(qiáng)化安全意識(shí),強(qiáng)化過(guò)程控制,強(qiáng)化安全應(yīng)急處置,確保收到預(yù)期效果。

通過(guò)學(xué)習(xí)會(huì)議精神,結(jié)合我們車間的實(shí)際,我認(rèn)為,車間安全風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)在以下四個(gè)方面進(jìn)一步強(qiáng)化。

一、強(qiáng)化車間管理能力。要實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變。一是由被動(dòng)型、執(zhí)行型管理向主動(dòng)型、創(chuàng)新型管理轉(zhuǎn)變;二是由“等、靠、要”向“自我加壓、務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)”轉(zhuǎn)變;三是由單一型管理向綜合型管理轉(zhuǎn)變,以適應(yīng)新形勢(shì)的要求。要結(jié)合自身實(shí)際,突出自身特點(diǎn),積極探索車間管理辦法,扎實(shí)推進(jìn),注重實(shí)效。

二、強(qiáng)化職工整體素質(zhì)。一是提高勞動(dòng)技能。按照“干什么,學(xué)什么;缺什么,補(bǔ)什么;弱什么,強(qiáng)什么”的要求,把職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容具體化、現(xiàn)場(chǎng)化、崗位化,以職工個(gè)體技能的提高,促進(jìn)隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高、以隊(duì)伍整體素質(zhì)促進(jìn)車間安全水平的提高。二是組織職工學(xué)標(biāo)、貫標(biāo)、對(duì)標(biāo)。學(xué)標(biāo),就是把規(guī)章制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化、具體化,組織職工學(xué)習(xí)熟知標(biāo)準(zhǔn),全面掌握標(biāo)準(zhǔn);貫標(biāo),就是認(rèn)真貫徹落實(shí)標(biāo)準(zhǔn),使各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)成為日常工作的行為規(guī)范,時(shí)時(shí)、處處得到有效落實(shí),在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)行動(dòng);對(duì)標(biāo),就是按標(biāo)操作,對(duì)標(biāo)作業(yè),保證對(duì)標(biāo)不走樣,作業(yè)不違規(guī)。要大力開(kāi)展達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng),營(yíng)造“一章不違、精檢細(xì)修”的濃厚氛圍,增強(qiáng)職工學(xué)標(biāo)、貫標(biāo)、對(duì)標(biāo)的自覺(jué)性。

三、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)控制。一是認(rèn)真抓好自控、互控、它控。深入全面地開(kāi)。

展自控型車間、自控型班組建設(shè),提高車間、班組、崗位的自控能力;加強(qiáng)班組、崗位之間的互控,營(yíng)造“個(gè)體自控、群體互控”的良好環(huán)境;車間要強(qiáng)化監(jiān)控手段,落實(shí)干部巡查制度,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)控,形成自控、互控、監(jiān)控三位一體的現(xiàn)場(chǎng)卡控機(jī)制。二是帶班作業(yè)與跟班作業(yè)相結(jié)合。在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)過(guò)程中,做到工長(zhǎng)帶班作業(yè),干部跟班監(jiān)督,落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)卡控“雙保險(xiǎn)”。

四、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)前移,及時(shí)消除隱患。一是明確安全責(zé)任,把目標(biāo)任務(wù)層層分解,將責(zé)任落實(shí)到人,形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的局面,使每個(gè)人都感到自身所肩負(fù)的任務(wù),進(jìn)而把壓力內(nèi)化為控制風(fēng)險(xiǎn)的動(dòng)力。二是建立安全控制機(jī)制,強(qiáng)化責(zé)任的監(jiān)督檢查,對(duì)已經(jīng)落實(shí)的看效果,對(duì)正在落實(shí)的查進(jìn)度,對(duì)尚未落實(shí)的問(wèn)原因,尤其對(duì)落實(shí)不力的要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé),做到工作有布置、有督促、有檢查、有獎(jiǎng)懲。實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)前移,使人人肩上有安全擔(dān)子,個(gè)個(gè)身上有安全壓力,事事有人管,人人有專責(zé),從而保證安全隱患能及時(shí)消除。

安全風(fēng)險(xiǎn)管理心得體會(huì)及感悟篇六

隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和全球化的不斷深入,企業(yè)面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)也變得越來(lái)越多樣化和復(fù)雜化。而為了有效地應(yīng)對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)管理已成為現(xiàn)代企業(yè)不可或缺的重要手段之一。本文將從風(fēng)險(xiǎn)管理理論的角度出發(fā),探討風(fēng)險(xiǎn)管理在企業(yè)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)方面的作用和重要性,并分享個(gè)人的感悟和體會(huì)。

作為一門(mén)綜合性學(xué)科,風(fēng)險(xiǎn)管理涉及的范疇非常廣泛,并包含了眾多的基本概念和理論體系。其中,最重要的理論包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、應(yīng)對(duì)和監(jiān)督等幾個(gè)環(huán)節(jié)。具體而言,風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別是指對(duì)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行全面了解和深入研究,找出存在的各種潛在風(fēng)險(xiǎn);評(píng)估是將識(shí)別出來(lái)的各種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分類和排序,并對(duì)其潛在的影響和損失進(jìn)行量化分析;應(yīng)對(duì)則是針對(duì)識(shí)別和評(píng)估的風(fēng)險(xiǎn),制定出一系列的對(duì)策和措施,以降低風(fēng)險(xiǎn)的概率和影響;最后,監(jiān)督是對(duì)各種應(yīng)對(duì)措施和預(yù)防措施進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤和管理,以確保風(fēng)險(xiǎn)控制的有效性。

第二段:風(fēng)險(xiǎn)管理在企業(yè)中的作用和重要性。

從企業(yè)層面來(lái)看,有效的風(fēng)險(xiǎn)管理可以對(duì)企業(yè)的各個(gè)方面產(chǎn)生積極的影響。首先,可以降低企業(yè)面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)概率和損失。其次,可以提高企業(yè)的安全性和可靠性,增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和聲譽(yù)。最后,可以有效地管理企業(yè)的資源,提高企業(yè)的效率和生產(chǎn)率。因此,對(duì)企業(yè)而言,風(fēng)險(xiǎn)管理可以說(shuō)是一項(xiàng)非常重要的戰(zhàn)略性投資,它不僅可以有效地保護(hù)企業(yè)利益,也可以為企業(yè)帶來(lái)更多的發(fā)展機(jī)遇。

第三段:風(fēng)險(xiǎn)管理的實(shí)踐案例分析。

企業(yè)在實(shí)踐中可以通過(guò)運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)管理理論,查找自身的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),例如,產(chǎn)品質(zhì)量、管理漏洞、賬務(wù)記錄等方面的問(wèn)題。農(nóng)產(chǎn)品出口公司出現(xiàn)了一起貨物質(zhì)量問(wèn)題,一批草莓在運(yùn)輸過(guò)程中受到損壞,公司的運(yùn)營(yíng)成本造成了大量的損失。通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)管理理論和相關(guān)案例的分析,針對(duì)運(yùn)輸過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)要點(diǎn),制定了完善的質(zhì)量控制措施,包括修改運(yùn)費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)的管理模式和倉(cāng)儲(chǔ)方式等,最終解決了該問(wèn)題。

在實(shí)踐的過(guò)程中,有了對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理理論和相關(guān)案例的理解,從而能夠更好地理解風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性。從個(gè)人的角度出發(fā),風(fēng)險(xiǎn)管理工作需要注重反思和總結(jié),總結(jié)出過(guò)去的成功和失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以不斷提高風(fēng)險(xiǎn)管理水平。在實(shí)踐中,風(fēng)險(xiǎn)管理要根據(jù)各自行業(yè)特征進(jìn)行具體分析,針對(duì)性地制定解決方案,達(dá)到最佳效果。另外,風(fēng)險(xiǎn)管理是一個(gè)長(zhǎng)期、動(dòng)態(tài)的過(guò)程,對(duì)于企業(yè)而言,需要進(jìn)行多次甚至常態(tài)化的風(fēng)險(xiǎn)管理工作,打造出風(fēng)險(xiǎn)管理的文化氛圍。

第五段:未來(lái)的展望與思考。

最后,對(duì)于企業(yè)而言,要做好風(fēng)險(xiǎn)管理工作,需要在未來(lái)的發(fā)展中持續(xù)關(guān)注自身的風(fēng)險(xiǎn)狀況和風(fēng)險(xiǎn)管理能力的提升。為此,我們需要不斷強(qiáng)化員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力,構(gòu)建完整的風(fēng)險(xiǎn)管理體系,注重風(fēng)險(xiǎn)管理工作的動(dòng)態(tài)性和全面性,從而提高企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力,更好地保護(hù)企業(yè)的利益和發(fā)展。

安全風(fēng)險(xiǎn)管理心得體會(huì)及感悟篇七

風(fēng)險(xiǎn)管理是企業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié),它既包括風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估與監(jiān)控,也包括風(fēng)險(xiǎn)的避免與控制。近年來(lái),隨著全球化和信息化的迅猛發(fā)展,企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)不斷增多、不斷復(fù)雜化,風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性也在逐漸凸顯。而風(fēng)險(xiǎn)管理理論則為我們提供了諸多啟示和思路,幫助我們更加有效地處理企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。在我個(gè)人的實(shí)踐中,也深深感受到了風(fēng)險(xiǎn)管理理論的威力,下面將分享一些個(gè)人的感悟和體會(huì)。

風(fēng)險(xiǎn)管理的基本概念是指對(duì)不確定性事件的預(yù)測(cè)、分析、評(píng)估、控制和監(jiān)督的過(guò)程,其核心在于對(duì)企業(yè)可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的識(shí)別和評(píng)估。風(fēng)險(xiǎn)管理的原則主要包括風(fēng)險(xiǎn)管理全面性、系統(tǒng)性、可持續(xù)性等,其中全面性是其最為重要的一個(gè)原則,因?yàn)樗笪覀冊(cè)陲L(fēng)險(xiǎn)管理中考慮到所有的風(fēng)險(xiǎn),而不僅僅局限于某個(gè)方面。例如,在企業(yè)的投資決策中,如果僅從市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)出發(fā)進(jìn)行判斷,就容易忽略掉其他風(fēng)險(xiǎn)因素的影響,導(dǎo)致最終的決策質(zhì)量不佳。

第三段:風(fēng)險(xiǎn)管理的應(yīng)用實(shí)踐。

在風(fēng)險(xiǎn)管理的實(shí)踐過(guò)程中,最重要的就是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和評(píng)估。對(duì)此,我們可以采用多種方法,如SWOT分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估矩陣等。SWOT分析是一種比較經(jīng)典的對(duì)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行評(píng)估的方法,它可以幫助我們識(shí)別到企業(yè)內(nèi)外部的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)和威脅,從而較為全面地了解企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)情況。而風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估矩陣是一種將風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生概率與影響程度進(jìn)行定量評(píng)估的方法,可以幫助我們對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面而系統(tǒng)的分析。

第四段:風(fēng)險(xiǎn)管理的價(jià)值和困境。

風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)企業(yè)的價(jià)值在于,它能夠幫助企業(yè)提高解決問(wèn)題的能力和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力,降低風(fēng)險(xiǎn),保證企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。但是,在實(shí)踐中,風(fēng)險(xiǎn)管理也存在一些困境。首先是信息缺失問(wèn)題,有些風(fēng)險(xiǎn)受到缺乏信息的限制,難以預(yù)測(cè)和識(shí)別;其次是風(fēng)險(xiǎn)管理成本問(wèn)題,風(fēng)險(xiǎn)管理需要一定的資金、人力、物力等資源的投入,對(duì)于某些小企業(yè)而言,其成本可能較高,難以承擔(dān);再次是風(fēng)險(xiǎn)管理的限制問(wèn)題,雖然風(fēng)險(xiǎn)管理可以識(shí)別企業(yè)面臨的各種風(fēng)險(xiǎn),但是其無(wú)法預(yù)測(cè)自然災(zāi)害、政治動(dòng)蕩等外部因素帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。

第五段:總結(jié)與感悟。

總體來(lái)說(shuō),風(fēng)險(xiǎn)管理理論是一項(xiàng)十分重要而又復(fù)雜的工作,需要我們?cè)谄髽I(yè)管理實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。在我個(gè)人的實(shí)踐中,我深刻感受到風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性和必要性,它能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)巨大的價(jià)值和支持。但是,我們也應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到,企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)不斷變化,風(fēng)險(xiǎn)管理需要不斷地進(jìn)行調(diào)整和適應(yīng)。只有通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,才能夠有效地應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn),為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。

安全風(fēng)險(xiǎn)管理心得體會(huì)及感悟篇八

近期,公司組織學(xué)習(xí)了北京公司風(fēng)險(xiǎn)管理的典型經(jīng)驗(yàn),國(guó)網(wǎng)公司也以“培育風(fēng)險(xiǎn)管控驅(qū)動(dòng)能力、增強(qiáng)安全生產(chǎn)精益水平”為題下發(fā)了文章,我很仔細(xì)、認(rèn)真的對(duì)其進(jìn)行了學(xué)習(xí),下面我就結(jié)合自己的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí),談?wù)勛约旱捏w會(huì):

風(fēng)險(xiǎn)管理的核心就是“建體系、知風(fēng)險(xiǎn)、明措施、抓落實(shí)、重改進(jìn)”。從這五個(gè)方面開(kāi)展工作并形成閉環(huán),建立以風(fēng)險(xiǎn)為驅(qū)動(dòng)的安全生產(chǎn)管理模式,將電網(wǎng)、設(shè)備、人員風(fēng)險(xiǎn)管控作為貫穿安全生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)的鏈條,實(shí)現(xiàn)部門(mén)、專業(yè)、單位間圍繞風(fēng)險(xiǎn)管控的聯(lián)動(dòng)和互動(dòng),將風(fēng)險(xiǎn)管控工作理念和行為真正融入到安全生產(chǎn)的每個(gè)人、每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)時(shí)段,形成電網(wǎng)、設(shè)備、人員的三道防線,確保風(fēng)險(xiǎn)管控人員的在線監(jiān)督,杜絕在風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)方面離線情況的發(fā)生,從根本上保證安全生產(chǎn)的可控、在控。

主要從設(shè)備管理和運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)管控上看,我覺(jué)得:

1、要抓實(shí),就是抓好落實(shí),各級(jí)管理者都應(yīng)以求真的精神,務(wù)實(shí)的作風(fēng),扎實(shí)的工作,把設(shè)備巡視和設(shè)備維護(hù)工作一絲不茍地落到實(shí)處。只要我們做到,領(lǐng)導(dǎo)重視常檢查;責(zé)任到位;有規(guī)程制度保障;從運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)來(lái)提高人員素質(zhì);加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范措施,是能夠有效預(yù)防的。

2、抓細(xì),就是精心細(xì)致,不放松每一個(gè)環(huán)節(jié),見(jiàn)微知著,防微杜漸。我們知道,事故的發(fā)生,往往都是由小到大,由量變到質(zhì)變。變電、線路運(yùn)行工作必須從小處著手,小題大做,從預(yù)防異常和未遂抓起,常抓不懈,抓出實(shí)效。因此,作為每一位員工,在注重標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行過(guò)程中要逐條落實(shí)。我們要講誠(chéng)信,要牢記崗位職責(zé),不負(fù)使命,把工作做細(xì),精益求精。

3、抓嚴(yán),就是嚴(yán)字當(dāng)頭,嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理。實(shí)踐表明,安全管理,一嚴(yán)百實(shí),一松百空。有位領(lǐng)導(dǎo)講得好,安全法規(guī),嚴(yán)則有之,不嚴(yán)則無(wú)。安全工作不能心太軟。心太軟容易造成安全責(zé)任意識(shí)的松懈,使安全防線形同虛設(shè)。只要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任真正到位,則能牽一發(fā)而動(dòng)全身,對(duì)預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)事故起著至關(guān)重要的作用。

以上是我的幾點(diǎn)運(yùn)行體會(huì),當(dāng)然在執(zhí)行過(guò)程中,首先還要考慮人員的綜合素質(zhì)問(wèn)題,和執(zhí)行過(guò)程的力度問(wèn)題。只有真正做到“嚴(yán)、細(xì)實(shí)”,通過(guò)在日常工作中有效實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管控和持續(xù)改進(jìn)工作,不斷增強(qiáng)電網(wǎng)安全運(yùn)行水平和設(shè)備管理水平,持續(xù)推動(dòng)安全管理標(biāo)準(zhǔn)化、生產(chǎn)管理精益化進(jìn)程。就能為實(shí)現(xiàn)市公司的“目標(biāo)愿景”打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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