總結(jié)是一種自我反思的方式，可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并及時改進。寫心得體會時，可以運用一些修辭手法，如借用典故、設問引發(fā)讀者思考等，提升文章的藝術性。4.在這里，小編為大家精選了一些別人的心得體會，希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹尽?/p>

黨員干部培訓心得體會篇一

20__年6月2日至7日，我有幸參加了縣上在_市_區(qū)法商教育培訓學校舉辦的全縣黨務干部能力提升專題培訓班，難得的學習機會彌足珍貴，緊張的學習安排收獲頗豐，實地的參觀學習感受很多。

一要用好學習這個秘密武器。習近平總書記在十九屆中央政治局第一次集體學習時，提出要在學懂弄通做實黨的十九大精神上下功夫，號召“全黨來一個大學習”。這次培訓，安排了黨的十九大精神解讀、基層黨建面臨的挑戰(zhàn)與機遇，以及領導藝術、情緒管理與減壓等理論課程，輔導授課的有_市委黨校、西南政法大學的專家教授，以及_市委宣傳部新聞宣傳的專家，足見培訓班次規(guī)格之高。專家教授的輔導講座通俗易懂，沒有強行灌輸，讓我們學到了很多新知識，解開了以前沒有學透弄通的疙瘩，使我們的理論水平有了新的提升。下一步，我們將繼續(xù)堅持“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，堅持把政治理論學習擺在首要位置，加強對黨的十九大精神的學習、貫徹、落實，深刻認識習近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義和創(chuàng)新觀點，不斷增強推進基層黨務工作的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)能力，不斷培育專業(yè)精神，以此來指導和推動我們的工作。

二要堅定理想信念這個精神之鈣。理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”。習近平在十八屆中央政治局第一次集體學習時就指出：沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。培訓期間，我們在歌樂山革命烈士陵園向革命先烈敬獻花圈、默哀追思、銘記歷史，在烈士墓前重溫入黨誓詞，追尋初心、感悟信仰;我們在白公館監(jiān)獄舊址、渣滓洞監(jiān)獄舊址、紅巖村中共中央南方局和八路軍駐_辦事處舊址接受了革命傳統(tǒng)教育，在紅巖這塊特殊的土地上，我們能感受到紅巖英烈面對敵人的威逼利誘、嚴刑拷打，富貴不能淫，威武不能屈，為民主自由，為民族的解放，無私地奉獻自己的一切乃至生命!下一步，我們要圍繞即將在全黨開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，通過黨性教育不斷汲取信念的力量、真理的力量、奮斗的力量、創(chuàng)新的力量，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，更好地肩負起全面從嚴治黨的歷史重任，更加堅定共產(chǎn)黨人的理想信念，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

三要突出黨支部建設標準化這個工作重點。黨的十九大報告明確指出，基層黨組織建設“要以提升組織力為重點”。習近平總書記多次強調(diào)：基礎不牢，地動山搖!這次培訓，我們參觀學習了_市_區(qū)機關黨建、社區(qū)黨建、農(nóng)村黨建、學校黨建、衛(wèi)生黨建等7個基層黨組織的先進經(jīng)驗，學習了他們在從嚴治黨和加強黨內(nèi)政治生活的具體做法，學習了他們將黨建和業(yè)務工作的深度融合，特別是在魯能西路社區(qū)黨支部看到的《黨員政治生日賀卡》，以及他們在開展黨員固定活動日的創(chuàng)新做法，讓我們進一步開闊了眼界，觸動的思想。下一步，我們將按照中央和省市、縣、委的安排部署，聚焦七項重點，突出問題導向，及時補齊短板，對標爭創(chuàng)一流，確保黨支部建設標準化工作落細落小，落到實處。

四要把握基層黨建和業(yè)務工作深度融合這個關鍵。習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上強調(diào)：堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績。從學習參觀的幾個示范點來看，都能夠把黨建工作與業(yè)務工作深度融合，特別是黨組織書記把抓黨建作為主業(yè)，從思想上重視黨建，從行動上狠抓黨建，從業(yè)務上檢驗黨建成效，將兩者同安排、同檢查、同考核、同評比，取得了很多引以為傲的成績，積累了很多難得的經(jīng)驗。下一步，我們將結(jié)合省委第二巡視組巡視岷縣反饋問題整改工作和當前開展的推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展暨轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年活動要求，繼續(xù)堅持黨建和業(yè)務兩手抓，兩手都要硬，在黨建工作上有新的突破，在業(yè)務工作上有新的啟發(fā)，以黨建工作推動業(yè)務工作，有效發(fā)揮食品藥品監(jiān)管職能，進一步凈化全縣食品藥品市場。

行千里路，讀萬卷書!我期待，有更多的人走出去，學習發(fā)達城市的先進經(jīng)驗，來理清我們的思路，我們的難題，推動我們的工作。

黨員干部培訓心得體會篇二

黨員干部是黨的骨干力量，更是事業(yè)發(fā)展的中堅力量。為了適應現(xiàn)代社會的快速發(fā)展和各種復雜的問題，黨組織通過不斷組織干部黨員培訓，提高他們的綜合素質(zhì)和工作能力，使其在黨的事業(yè)中發(fā)揮更大的作用。近期，我參加了一次針對黨員干部的培訓班，深深意識到培訓對提高自身素質(zhì)和推動工作發(fā)展的重要性。

本次培訓主要涵蓋了黨的十九大精神、黨風廉政建設、改革創(chuàng)新、思想建設等多個方面的內(nèi)容。其中，黨的十九大精神作為本次培訓的核心內(nèi)容之一，通過宣講和學習，深入理解了新時代中國特色社會主義的重要思想和指導方針，特別是習近平總書記關于“兩個一百年”奮斗目標、總體布局、全面建設社會主義現(xiàn)代化國家等內(nèi)容，對于我們干部黨員深化對黨的路線方針政策的認知，提高自身的政治素質(zhì)和思維方式具有重要的指導意義。

第三段：培訓帶來的啟發(fā)。

參加這次培訓，我受益匪淺。首先，我深刻認識到作為一名黨員干部，要不忘初心、牢記使命，時刻以黨的事業(yè)為重，為黨和人民的利益而努力奮斗。此外，培訓中的案例分析和經(jīng)驗交流激發(fā)了我思考問題的多維度和多角度的能力，使我在處理工作中遇到的問題時能夠更客觀、公正地分析問題，做出更加準確的決策。

第四段：培訓對個人成長的影響。

培訓不僅拓寬了我們的知識面，更重要的是開拓了我們的思維習慣和工作方法。通過培訓，我懂得了黨員干部要善于學習和創(chuàng)新，不斷豐富自己的理論知識，提高自身素質(zhì)，做到知行合一，注重實踐。在今后的工作中，我將更加注重實踐和經(jīng)驗總結(jié)，不斷完善自己的工作方法和思考方式，為黨和人民事業(yè)做出更大的貢獻。

第五段：培訓對工作的現(xiàn)實推動力。

參加培訓還讓我懂得了團結(jié)合作的重要性和黨內(nèi)黨外的合作關系。工作中，我們不可能獨自完成所有任務，需要依靠團隊的力量。通過培訓，我與其他來自不同單位和部門的干部進行交流和合作，建立了良好的合作關系。在以后的工作中，我將更加注重團隊合作，加強與其他單位的溝通和協(xié)作，為事業(yè)的發(fā)展提供更好的服務和支持。

總結(jié)：通過這次培訓，我認識到培訓對于我們黨員干部的重要性。只有不斷學習和培訓才能跟上時代的步伐，不斷提高自身的素質(zhì)和能力，更好地推動黨的事業(yè)發(fā)展。在今后的工作中，我將繼續(xù)堅持學習和培訓，并將培訓中學到的知識和方法應用到實際工作中，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。

黨員干部培訓心得體會篇三

黨員干部培訓教育是提高黨員干部能力素質(zhì)、推動黨的事業(yè)發(fā)展的重要途徑和保障。本文就個人在黨員干部培訓教育中的收獲和感悟作一總結(jié)，分享心得體會。

第二段：培訓中的人際互動。

在黨員干部培訓教育中，我充分感受到了人際互動的重要性。不僅僅是與來自各行各業(yè)的干部交流經(jīng)驗，更是通過與他們共同參與學習、討論和解決問題，促進了思想的碰撞和相互學習。通過與其他地區(qū)黨員干部的互動，我不僅拓寬了視野，開闊了思路，還切實感受到了黨員干部應該有的進取精神和責任擔當。

第三段：理論學習的重要性。

黨員干部培訓教育中的理論學習是重中之重。培訓班上，我對黨的理論知識進行了系統(tǒng)的學習和梳理，理論水平得到了大幅度提高。理論學習不僅為我的日常工作提供了理論指導和知識支持，還培養(yǎng)了我的獨立思考和解決問題的能力。通過理論學習，我明白了黨員干部應該以黨的理論為指導，注重實踐探索，不斷提高自身能力。

第四段：實踐鍛煉的機會。

黨員干部培訓教育也提供了實踐鍛煉的機會。通過參觀調(diào)研、實地考察和社會實踐等活動，我親身感受到了社會發(fā)展的脈動和問題，增強了對工作的責任感和使命感。實踐鍛煉提高了我的實際操作能力和應變能力，使我在實際工作中能夠更加高效地運用所學知識，解決問題。

第五段：激發(fā)工作熱情的影響。

黨員干部培訓教育對于激發(fā)工作熱情起到了重要的影響。培訓過程中，我通過傾聽優(yōu)秀的黨員干部經(jīng)驗交流和成功案例分享，對自己的工作有了新的認識和理解。同時，培訓也幫助我發(fā)現(xiàn)了自身工作中的不足和問題，使我深感不應該停滯不前，應該不斷學習、自我提高，為黨和人民的事業(yè)更好地奉獻。

總結(jié)：

在黨員干部培訓教育中，我深刻體會到了人際互動的重要性、理論學習的必要性、實踐鍛煉的機會和激發(fā)工作熱情的影響。這些都為我在今后的工作中提供了寶貴的經(jīng)驗和啟示。我將牢記培訓中的感悟和收獲，繼續(xù)努力提高自身素質(zhì)，為黨和人民的事業(yè)作出更大的貢獻。

黨員干部培訓心得體會篇四

黨的十九大確立了全面從嚴治黨的方針，要求廣大黨員干部堅定理想信念、切實提高政治素質(zhì)、加強黨性修養(yǎng)。為此，不同級別的黨組織紛紛組織黨員干部參加培訓學習，提高自身能力。筆者也參加了一次黨員干部培訓，并在這次培訓中深入領會并體驗到了培訓的重要性。

第二段：培訓前期準備。

在培訓之前，我們參加了前期培訓，包括學習和了解培訓內(nèi)容、了解培訓時間和地點等。參加培訓的同志還需要做出相應的準備，如準備培訓材料、充分了解自己所學習的內(nèi)容和所需要掌握的知識點等。長時間的準備大大提高了參加培訓的效果，同時也增強了我們的學習興趣和求知欲望。

第三段：培訓過程體驗。

在這次培訓中，我們不僅學習到了許多新知識，更感受到了培訓的實際效果。培訓中重要的一點就是互動交流，不僅組織者對我們進行講解，我們也有機會發(fā)言、交流想法、分享體驗。正是通過這樣的討論和交流，我們的思維被激發(fā)，對問題的認知和理解得到了拓展。

第四段：培訓后期回顧。

培訓后，我們要及時回顧和總結(jié)，將所學內(nèi)容滲透到工作中，并注意培訓的延續(xù)性和實效性?；仡櫯嘤杻?nèi)容，找出其中的不足和需要改進的地方，不斷完善自己。通過觀察和借鑒其他領域的學習成果，把自己的優(yōu)勢和經(jīng)驗分享給他人，實現(xiàn)互相促進、互相學習。

第五段：結(jié)論。

通過本次黨員干部培訓，我深刻體會到了其重要性，認識到自己的不足，同時也發(fā)現(xiàn)了學習的潛在和無限可能，努力刻苦學習。培訓不僅讓我們獲取新知識和技能，增強了我們的專業(yè)素養(yǎng)和能力，更是一種履行職責、提升責任意識和上進心的表現(xiàn)。讓我們深刻認識到參加黨員干部培訓的重要性，主動參與學習、自覺提高能力，不斷錘煉自己，為創(chuàng)造美好的未來做出貢獻。

黨員干部培訓心得體會篇五

作為黨員干部，我們時刻被要求保持學習進步的姿態(tài)。參加黨員干部培訓，是增強自身能力、提高工作水平的必由之路。培訓動力是我們參加培訓的第一步，也是我們能夠堅持下去的重要因素。

在我個人參加干部黨員培訓時，我對自己提出了一個問題：我需要通過這次培訓，提升自己的哪些方面呢？在這次培訓之前，我對自己的職業(yè)生涯和工作有了更加明確的規(guī)劃，我意識到自己對某些方面知識的欠缺，我深感需要提升自己的業(yè)務水平和領導能力。這種對自身的認知，讓我產(chǎn)生了前進的動力和迫切的愿望，進而為我接下來的學習提供了內(nèi)在的動力。

二、培訓收獲。

通過這段時間的學習，我有了許多收獲，無論是知識上還是能力上。首先，我意識到黨員干部培訓不應該只是一種形式和過程，而應該是一種能力的提升和實踐的過程。在培訓中，我學習了很多實質(zhì)性的內(nèi)容，如領導力理論、組織管理、溝通技巧等，這些知識使我對自己的工作有了更加深入和全面的認識，同時也提高了我解決問題的能力。

其次，培訓中的互動和交流也是一個重要的收獲。在和其他干部黨員的交流中，我不僅學到了他們的經(jīng)驗和智慧，也得到了很多幫助和指導。在眾多的案例分析和小組討論中，我提升了自己的溝通能力和團隊合作意識，并從其他人的觀點和經(jīng)驗中獲得了啟發(fā)和提升。

三、培訓難點。

在整個培訓過程中，我也遇到了一些難點和困惑。其中一個重要的難點是如何將所學知識與實際工作結(jié)合起來。培訓提供了很多理論知識和解決問題的方法，但在實際工作中，如何將其運用起來，是一個比較具有挑戰(zhàn)性的問題。針對這個難點，我主動與導師進行交流和請教，希望能夠找到解決問題的方法，并在實際工作中進行嘗試和實踐。

另一個難點是培訓中的時間安排。培訓的時間通常是有限的，而學習的內(nèi)容卻很多。因此，如何合理安排時間，確保學習的效果和實際工作的需求一致，需要我們進行艱巨的努力。在面對這個難點時，我采取了集中學習和靈活安排的方式，盡可能地抽出時間進行學習，并在實際工作中靈活運用所學的知識。

通過這次培訓，我深刻認識到學習和培訓的重要性。作為黨員干部，我們需要不斷學習，不斷提升自己的業(yè)務水平和領導能力，才能更好地為黨和人民服務。學習是一種修身養(yǎng)性的過程，也是充實自己、充盈自己的過程。只有通過自我提升和知識的積累，我們才能不斷成長和進步。

同時，我也認識到培訓不僅僅是單純地學習知識，更重要的是將理論運用到實踐中。培訓提供的知識和方法只有在實際工作中得到應用和驗證，才能夠真正發(fā)揮其作用。因此，我們需要在學習的同時，思考如何將所學應用到實際工作中，通過實踐不斷完善自己的能力和技能。

五、培訓的延續(xù)。

黨員干部培訓不應該只是一個階段性的過程，而是一個持續(xù)性的發(fā)展和完善的過程。培訓應該是一個迭代循環(huán)的過程，通過培訓總結(jié)和反思，不斷完善自己的知識體系和能力，實現(xiàn)個人的成長和職業(yè)發(fā)展。

在未來的工作中，我將繼續(xù)保持學習的姿態(tài)，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。同時，我也會將所學知識和方法運用到實際工作中，不斷探索和創(chuàng)新，為黨和人民做出更大的貢獻。

總之，干部黨員培訓是我們提升自己的重要途徑，我們要保持學習的動力，持續(xù)接受培訓，不斷完善自己的能力和素質(zhì)。通過培訓的學習和實踐，我們將不斷成長和進步，為黨和人民做出更大的貢獻。

黨員干部培訓心得體會篇六

根據(jù)局黨委安排，本人參加了為期3天的黨員干部培訓與學習，聽取了國家人事部中國科學研究院副院長吳德貴講解的《現(xiàn)代領導藝術》；北京經(jīng)濟學院劉捷講解的《領導如何激勵員工》；中國人力資源開發(fā)研究會理事《做的中層領導》等問題的專題講座，從學習中開闊了眼界，更進一步明晰了努力方向，深受啟發(fā)。其中吳德貴講解的《現(xiàn)代領導藝術》對我觸動很大，感悟很深，我更加清楚的懂得領導不僅僅是一種方法，更是一種藝術，需要不斷的順勢而變，需要不斷的創(chuàng)新。下面結(jié)合自身的工作談幾點體會。

一、領導的決策藝術。

決策是要做的主要工作，決策一旦失誤，對單位就意味著損失。對自己就意味著失職。這就要求要強化決策意識，盡快提高決策水平，盡量減少各種決策性浪費。決策前注重調(diào)查。在決策前必須要多做些調(diào)查研究，搞清各種狀況，尤其是要把大家的情緒和呼聲作為自己決策的第一信號，不能無準備就進入決策狀態(tài)。

決策中注意民主。在決策中要充分發(fā)揚民主，優(yōu)選決策方案，尤其碰到一些十分規(guī)性決策。應懂得按照“利利相交取其大、弊弊相交取其小、利弊相交取其利”的原則，適時進行決策，不能未謀亂斷，不能錯失決策良機。決策后狠抓落實決策一旦定下來，就要認真抓好實施，做到言必信、信必果。決不能朝令夕改。一個在工作中花樣太多，是一種不成熟的表現(xiàn)。作為領導不能把個人的愛好放在團隊中，應以事實為依據(jù)，做出正確的決定，決斷，決策。

二、領導的自身修養(yǎng)。

作為基層干部，路還很長，想做事情，就要謙虛好學，努力上進。從書本上學習，從實踐中學習；從自己的經(jīng)歷中反思，從他人的經(jīng)驗中感悟。學以致用是學習的目標。干一件工作，要有計劃，有安排，有督導檢查評比，有整改總結(jié)。要把職責和創(chuàng)新結(jié)合起來，要把群眾利益和領導需要結(jié)合起來，要把實際和理論結(jié)合起來，要把局部和全局結(jié)合起來。工作要講方法方式，要善于工作，做人當直，做事當曲。要提高境界，要胸懷廣闊，多修身養(yǎng)性。要有全局觀念，而不是本位主義；要有長遠眼光，不要只注意眼前利益；要通盤思考，不要計較個人得失；要以德服人，不要睚眥必報。只要工作能開展起來，自己甘做幕后英雄；寵辱不驚，只求事業(yè)有成。提高自身修養(yǎng)，先做人，后做事。百尺竿頭，更進一步。

三、領導的親和藝術。

水總是向低處流，領導干部也應如此。接觸下級，與下級融為一體，從群眾中來、到群眾中去，堅持走群眾路線，不高高在上、不脫離群眾、不走上層路線；在工作中主動調(diào)查了解狀況，時刻貼切群眾，樹立向“下”看的“民為本”的思想，而摒棄那種向“上”看的“官本位”思想。這樣才能做一個一心為民辦實事、辦好事的好領導。

作為一個，就應常常站在被人的角度上去看問題，也就是我們常說的換位思考。老子說過“認識別人是有智慧，認識自己才使真正的聰明?！睋Q位思考是認識他人、認清自己的最有效方法。經(jīng)常換位思考，就不會出現(xiàn)總是抱怨別人的狀況。己所不欲，勿施于人，以此心態(tài)對待別人也更為理性。要以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待自己，經(jīng)常檢查、反省自己的不足，持續(xù)性的改善和完善自我；要以寬容的心態(tài)對待別人，能夠不斷發(fā)現(xiàn)別人的長處并給予肯定，這樣就便于相互間的理解，建立信任關系，便于工作的有效開展。

領導應是一個協(xié)調(diào)者、組織者，而不應是一個自認為比誰都強的實踐者，不應把自己的潛力同下屬相比。人的潛力有差異，固然自己的潛力比下級強，對下屬取得的工作進展也要及時認可，肯定下屬的成績，要會贊美別人。如此才能調(diào)動下屬的潛能，下屬也才能因受到鼓舞而_越勇。學會同不同的激勵方法去激勵員工的工作熱情，針對不同性格的員工運用不同的領導方法去管理下屬。在實際工作中，首先要注意聆聽下屬的推薦和意見，善于用人所長，限度的實際優(yōu)勢互補，做到知人善用，要讓單位各相關利益方訴求因你而得到、實現(xiàn)和滿足。

四、領導的用人藝術。

領導藝術是個人素質(zhì)的綜合反映，是與人相處的潛力，要有服務的心態(tài)和意識。服務于下級，愛兵如子，才能得到下級的擁護和愛戴。領導務必表現(xiàn)出有潛力、有擔當、有更大的追求；表現(xiàn)出自己的格局、心胸和氣質(zhì)。在實際工作中，要以身作則、管人先律己，行動永遠比語言更有效。

如何用好人，除了要端正用人思想，讓那些想干事的人有事干，能干事的人干好事外，在用人技巧上還要注意以下問題。

善于用人所長。用人之訣在于用人所長，實現(xiàn)其優(yōu)勢互補。用人所長，首先要注意“適位”陳景潤如果不是被華羅庚發(fā)現(xiàn)，并將他調(diào)到數(shù)學研究所工作，他就難以摘取數(shù)學皇冠上的明珠。唐僧之所以能西天取經(jīng)成功，主要是他能做到知人善任，把孫悟空、沙和尚、豬八戒安排到最適合他們的崗位上去。實現(xiàn)了人才所長與崗位所需的組合其次要注意“適時”“用人用在精壯時”。界定各類人才所長的使用期，不能單純以年齡為依據(jù)，而應以素質(zhì)作決定，對看準的人必須要大膽使用、及時使用。

要注意“適度”用人不能搞“鞭打快?！?，陜?！敝荒苡迷陉P鍵時候、緊要時刻，如果平時只顧用起來順手、放心，長期壓著那些工作職責心和工作潛力都較強的人在“快車道”上超負荷運轉(zhuǎn)，這些“快?！北貙⒊蔀椤奥！被颉八琅！鄙朴谟萌怂鶒塾形恢袑W生曾向比爾，蓋茨請教成功的秘訣，蓋茨對他說：“做你所愛，愛你所做。”愛因斯坦生前曾接到要他出任以色列總統(tǒng)的邀請，對這個不少人垂涎的職務，他卻婉言謝絕了，仍鐘情于搞他的科研。正因為有了他這種明智的愛，才有了愛因斯坦這個偉大的科學家。在用人的過程中，就要知人所愛、幫人所愛、成人所愛。

善于用人所變。魯迅、郭沫若原先都是學醫(yī)的，之后卻成了中華民族的文壇巨人。很多名人名家的成功人生告訴我們：人的特長是能夠轉(zhuǎn)移的，能產(chǎn)生特長轉(zhuǎn)移的人，大都是一些創(chuàng)新思維與潛力較強的人對這種人才，應倍加珍惜，應適時調(diào)整對他們的使用，讓他們在更適合自己的發(fā)展空間里去施展才華。

在這個信息化不斷發(fā)展的社會，挖掘和利用人才是單位發(fā)展的根本保證。一個單位的發(fā)展離不開人的作用，因此要十分重視人才的使用，人才的培養(yǎng)，要提高人才的工作用心性。首先是人才的使用就應做到，適宜的人做適宜的工作。其次是對人才使用要有激勵機制。要使人有很高的工作用心性，開展“金點子”活動，設立獎勵機制，鼓勵職工進行發(fā)明、創(chuàng)新，使職工在工作中持續(xù)高度的用心性，同時也會促進職工在工作中不斷提高自身工作潛力及水平。最后是鼓勵職工參加技能培訓班，透過不斷的學習，提高自身業(yè)務潛力，使單位整體素質(zhì)有所提升。

因此，領導應當把“以人為本”視作自己最重要的使命之一，不遺余力地發(fā)掘、發(fā)現(xiàn)人才，將適合各自崗位的優(yōu)秀人才吸引到自己身邊。建立自己的人際關系網(wǎng)絡，以便從中發(fā)現(xiàn)更多、更好的人才。

五、領導自身黨風廉政建設。

黨風廉政建設是關系到黨的生死存亡的重要工作，領導干部作為黨的“形象”代言人，時刻要持續(xù)清醒的頭腦，繃緊廉政這根弦，嚴格要求自己，做到不該去的地方不去，不該接觸的事情堅決不接觸。

進一步加強反腐倡廉建設。以落實黨風廉政建設職責制為主線，深入開展反腐倡廉教育；以廉政文化建設推進年為契機，全面推進廉政文化建設活動，努力營造“風清氣正、路暢人和”的廉政氛圍。加大局務公開工作力度，認真執(zhí)行厲行節(jié)約，制止奢侈浪費的規(guī)定，嚴格執(zhí)行接待費財務單列和申報審批制度。

兩袖清風，清正廉潔，這是每一個干部最基本的行為準則。我們必須要樹立正確的人生觀、價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心，始終持續(xù)共產(chǎn)黨人的浩然正氣。我們要大力弘揚我們民族固有的清正廉潔的傳統(tǒng)美德，提倡廉潔自律，秉公辦事，不徇私情，不謀私利清白做人。

領導藝術是個人素質(zhì)的綜合反映，是因人而異的。黑格爾說過：“世界上沒有完全相同的兩片葉子”，同樣也沒有完全相同的兩個人，沒有完全相同的和領導模式?？傊鳛橐幻麅?yōu)秀的領導，務必要掌握好領導藝術，加以靈活運用，在實踐工作中善于總結(jié)。領導的藝術就是管理的藝術、就是“以人為本”的藝術。

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黨員干部培訓心得體會篇七

第一段：引入話題及背景介紹（100字）。

近年來，黨員干部有償培訓已成為一個備受關注的話題。有償培訓不僅能提升黨員干部的能力水平，更能增加其學習的積極性。作為一名黨員干部，我有幸參與了一次有償培訓，在這次經(jīng)歷中，我深刻體會到有償培訓的重要性與價值。

第二段：個人經(jīng)歷與體會（300字）。

在有償培訓中，我積極參與各種課程，如領導力培訓、組織管理等。這些課程不僅加深了對工作的理解，還拓寬了視野，提高了工作能力。特別是在領導力培訓中，我學習到了一系列的管理方法，例如目標管理、決策能力和溝通技巧。這些方法不僅可以在工作中幫助我更好地完成任務，還能提高我和下屬之間的溝通效果。

除了課堂學習，有償培訓還給予了我們實踐的機會。例如在企業(yè)實踐中，我們可以參觀不同類型的企業(yè)，了解市場經(jīng)濟運作的細節(jié)，這對于我們更好地理解當前的宏觀經(jīng)濟形勢和挖掘發(fā)展機會非常有幫助。同時，在實踐中，我們還能與其他黨員干部進行交流，分享我們的經(jīng)驗和心得，這不僅是一次寶貴的經(jīng)歷，更是一次相互促進、相互學習的機會。

第三段：有償培訓的局限性與問題（300字）。

然而，黨員干部參與有償培訓也存在一些局限性和問題。首先，有償培訓可能會加重財務負擔，對個人經(jīng)濟狀況較為薄弱的黨員干部來說，費用支出可能會成為一項負擔。其次，有償培訓往往以市場化的方式進行，培訓機構(gòu)為了提高收益往往傾向于迎合客戶需求，創(chuàng)造一些“熱門”課程，這可能使培訓內(nèi)容的質(zhì)量得不到保障。此外，有償培訓還可能引發(fā)一些不必要的競爭和利益沖突，不當?shù)母偁幧踔量赡軗p害黨員干部的形象。

第四段：建議與展望（300字）。

為解決有償培訓中的問題，我提出以下建議：一方面，相關部門應建立健全的補貼和資助政策，通過財政補貼和專項資金，減輕參訓黨員干部的負擔。另一方面，應加強對培訓機構(gòu)的監(jiān)管，建立評估機制，對培訓機構(gòu)的教學質(zhì)量和培訓內(nèi)容進行評估，確保培訓內(nèi)容合理且質(zhì)量有保證。此外，還應加強黨員干部的自律意識，防止不必要的競爭和利益沖突，保持黨員干部的廉潔形象。

在未來，我希望黨員干部有償培訓能更加開放和公正。有償培訓應更加注重提升黨員干部的專業(yè)能力和素質(zhì)修養(yǎng)，而非簡單迎合市場需求。希望相關部門能夠加強政策引導，引導有償培訓機構(gòu)更加注重黨員干部的思想教育和理論學習，使黨員干部在培訓中真正受益。只有這樣，我們才能真正實現(xiàn)有償培訓的目標，提高黨員干部的素質(zhì)，為黨和國家的發(fā)展貢獻更多力量。

第五段：總結(jié)（200字）。

有償培訓為黨員干部提供了一個學習、實踐的平臺，推動了他們的成長與發(fā)展。然而，有償培訓也存在一些問題，需要我們共同努力去克服。通過加強政策引導、加強監(jiān)管和加強黨員干部的自律意識，我們相信有償培訓能夠更好地發(fā)揮其作用，為推動黨員干部的能力建設做出更大的貢獻。

黨員干部培訓心得體會篇八

近日，中共中央頒布了新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，全面梳理了對黨員干部的紀律要求和廉政自律要求，是新形勢下推進全面從嚴治黨的治本之舉，彰顯了黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨的決心，其意義重大。通過學習《準則》、《條例》，個人對于廉潔自律和紀律觀念，有了更進一步的了解，現(xiàn)簡單談一下認識與體會。

一、認真學習，深刻領會內(nèi)涵。

充分認識《準則》和《條例》頒布實施的重大意義，深刻理解科學內(nèi)涵，準確把握各項規(guī)定，不斷增強學習執(zhí)行的自覺性。我將把《準則》和《條例》作為行動指南，以身作則，認真遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，特別要把遵守政治紀律和政治規(guī)矩排在首要位置，在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。廣大黨員干部要做遵守黨的紀律的模范，必須從加強紀律觀念、樹立紀律觀念做起，為自覺維護和遵守黨的紀律打下堅實的思想基礎。

二、嚴格執(zhí)行，增強守紀觀念。

共產(chǎn)黨員增強紀律觀念，是加強黨的紀律建設的基本環(huán)節(jié)，而關鍵的問題是要正確認識黨的紀律的重要性。組織全局同志全文學習兩項法規(guī)，認真學習貫徹落實《準則》和《條例》，切實把思想統(tǒng)一到中央文件精神上來，使每一個黨員都懂得，是否遵守黨的紀律，是檢驗黨員黨性強弱的重要標志之一。一個沒有黨的紀律觀念，一個不把黨的紀律放在眼里的人，不可能是合格的黨員，也不可能是合格的領導干部。廣大黨員要做遵守黨的紀律的模范，必須從加強紀律觀念、樹立紀律觀念做起，為自覺維護和遵守黨的紀律打下堅實思想基礎。

三、從我做起，模范遵守黨紀法規(guī)。

共產(chǎn)黨員要做遵守紀律的模范，僅僅具有覺悟是不夠的，更重要的是要身體力行，體現(xiàn)在日常言行中，養(yǎng)成自覺遵紀守法的習慣，黨員干部要率先垂范，時刻緊繃紀律這根繩。要求共產(chǎn)黨員特別是黨員干部，對黨的紀律、對國家法律法規(guī)要從心底里敬畏，在遇到可能違犯黨紀政紀的時候，要有如履薄冰、如臨深淵的警惕。只有在日常生活中，經(jīng)常用黨的紀律作為鏡子來正視自己，才能防微杜漸，真正成為一個遵守紀律的好黨員。

《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的頒布實施，是黨中央在新的歷史條件下全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和黨的紀律建設的重大舉措，對于改進黨的作風、嚴明黨的紀律，落實全面從嚴治黨要求，具有十分重要的意義。作為新時期的黨員干部，要堅持高線、守住底線，不觸底線、不越紅線，時刻牢記黨的紀律，時刻規(guī)范自己的言行，真正做到內(nèi)化于心、外化于行。

黨員干部培訓心得體會篇九

為切實提高基層黨建工作水平，加強基層黨支部建設，更好地發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，7月4日下午，管理處聘請滄州市委黨校郭培芬教授在二樓多功能廳對基層黨務人員進行了黨務培訓。

我作為一名剛接觸黨務的工作人員，開始對黨務知識了解的確實很少，感覺就是似懂非懂，通過郭教授的培訓，使我對黨務工作者的具體工作有了深入的了解，切實感受到基層黨組織是貫徹實施黨的方針政策的前沿陣地，發(fā)揮著戰(zhàn)斗堡壘的作用。下面我就如何做好基層黨建工作談幾點感受。

一、嚴格落實“三會一課”制度?！叭龝徽n”制度是加強黨員教育、嚴格黨員管理的重要制度。新時代黨員與戰(zhàn)爭年代相比普遍缺少了艱苦奮斗精神和革命精神，而且新時代黨員在拜金主義、特權主義、享樂主義等腐朽思想的沖擊下，很容易受到腐蝕。作為基層黨支部只要把“三會一課”開展好，落實好，及時傳達上級方針政策，經(jīng)常開展批評與自我批評，時常回顧黨史、國史，才能使黨員準確把握上級的方針政策，增強黨性觀念，讓黨員干部敢于正視問題、解決問題，達到自我凈化、自我完善、自我提高的目的，始終保持黨員的先進性與純潔性，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

二、做好宣傳引領工作，提高黨員榮譽感。黨支部工作中有一個重要的職責就是宣傳工作。黨員亮身份這一做法就很好，一個小小黨旗是一種榮譽也是一種使命，通過黨員亮身份提高黨員榮譽感的同時也是對黨員的一種監(jiān)督?；鶎狱h支部應當充分利用展板、宣傳欄、座談、微信、微博、內(nèi)部網(wǎng)站等對單位內(nèi)部的先進事跡和重點工作進行宣傳，用身邊的人講身邊的事，用身邊的事教育身邊的人，在選樹典型的同時起到很好的教育效果。同時基層黨支部應多組織開展一些志愿服務活動，為黨員搭建充分展示自我的平臺，在單位內(nèi)部營造一種良好的氛圍，調(diào)動黨員參與的熱情，使黨支部具有凝聚力，在發(fā)揮黨員先進模范作用的同時，對群眾的認可感多進行報道，提高黨員的榮譽感、歸屬感。

三、充分利用互聯(lián)網(wǎng)抓好黨建工作。隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，現(xiàn)在黨建學習類的app有許多，如智慧黨建、黨建云、掌上e黨建等。通過網(wǎng)絡平臺加大對黨員的服務管理力度，以黨建云平臺學習為例，通過平臺可以圖文并茂地看到其他支部的黨員風采、黨員志愿服務的開展情況和學習情況，在為本支部建設提供思路的同時，也對黨員是一種很好的教育，通過對一些重要書籍系列講話等的學習，使黨員的學習更加日?；?jīng)常化。作為基層黨務工作者，一定要督促黨員加強網(wǎng)絡平臺學習力度，并定期開展評比，調(diào)動黨員學習的積極性主動性。

通過這次基層黨務培訓，我感覺我平時做的還是很不到位，在今后的工作中我還要加強學習，多向有經(jīng)驗的老同志請教，嚴格落實“三會一課”制度，充分利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，把黨建工作宣傳好、落實好。