意識形態(tài)工作心得體會及感悟(精選11篇)

心得體會的寫作可以培養(yǎng)人的思維能力和表達能力。寫心得體會時，我們應該結合自己的實際經歷和感受，加上一定的論述和分析。這些范文中的觀點獨到、觸動人心，值得我們學習借鑒。

意識形態(tài)工作心得體會及感悟篇一

今年以來，x緊緊圍繞全省x事業(yè)中心工作任務，找準立足點，發(fā)揮意識形態(tài)工作思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實開展“不忘初心牢記使命”主題教育，促進了全年各項工作的有效落實?，F將20x年上半年意識形態(tài)工作總結如下：

一、主要工作。

(一)統(tǒng)一思想，凝聚共識。省委《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》下發(fā)后，x黨組迅速召開黨組會進行學習部署,使各位成員充分認識到黨組是抓意識形態(tài)工作的主體責任，書記是第一責任人，分管領導承擔直接責任，明確了黨組的責任內容、工作的相關制度、追責的相關情形。教育引導黨員干部特別是黨員領導干部不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，通過持續(xù)教育，使黨組織和黨員干部明確了抓意識形態(tài)工作的基本遵循，也增強了抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當，達到了統(tǒng)一思想，齊抓共管的目的。目前，單位上下沒有發(fā)現在意識形態(tài)方面存在明顯問題的人和事。

(二)明確職責，健全機制。黨組中心組在學習《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》的基礎上，進一步明確了黨組抓意識形態(tài)工作的具體制度、責任部室，以及具體情況的處置辦法，按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”的要求，黨組與各級黨員干部簽訂“黨風廉政建設責任書”，上半年共組織黨風黨紀教育、警示教育、作風建設教育3次，每次都將意識形態(tài)工作作為重要內容納入其中，進一步明確會領導抓意識形態(tài)工作的具體責任，把意識形態(tài)工作作為考察評估的基本內容，明確考察評估目標、方式和獎懲辦法。通過建章立制，逐步形成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領導干部、從內容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態(tài)工作制度機制。

(三)強化教育，夯實基礎。黨組以學習型黨組織建設為平臺，結合“不忘初心牢記使命”學習教育，把意識形態(tài)工作納入學習內容，不斷創(chuàng)新載體和方法，切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作。上半年共組織召開黨組中心組學習會議7次，認真學習習近平新世代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神;“七一”前夕，組織機關全體黨員干部赴陜甘邊照金革命根據地舊址，通過參觀革命紀念館，重溫入黨誓詞，聽黨課，談體會等形式，舉辦了以緬懷革命先烈、學習革命先輩、重溫入黨誓詞、堅定理想信念、鑄牢黨性黨魂為主題的現場黨課教學活動。

(四)抓住關鍵，增強實效。在主體責任上，進一步明確各黨組織主要負責人是意識形態(tài)工作的第一責任人，要承擔起主體責任，盡好責、抓到位，從嚴從實抓好意識形態(tài)工作。在陣地建設上，研究把握現代新聞傳播規(guī)律和新興媒體發(fā)展規(guī)律，用群眾喜聞樂見、易于接受的方式講好中國故事、講好黨的故事，增強輿論工作的傳播力、引導力、影響力和公信力。在人員上，抓好在職黨員干部教育全覆蓋的同時，針對離退休黨員居住分散、高齡多病、行動不便和流動頻繁等問題，把離退休黨員作為重要組成部分，納入到機關學習教育整體安排,組織召開離退休黨員學習教育座談會，采取送學上門、組織參觀、聽取報告、集中上黨課等形式，將思想教育融入到離退休黨員各項活動中,不斷擴展教育覆蓋面和影響力。在落實措施上，加強對意識形態(tài)領域新變化新情況的分析研究，大力推動理念觀念、內容形式、方法手段等創(chuàng)新，嚴格排查意識形態(tài)管理漏洞，查找風險隱患和薄弱環(huán)節(jié)，及時采取措施改進完善，在細微之中保障意識形態(tài)工作扎實到位。

二、存在問題。

x意識形態(tài)工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索;二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;三是滿足干部職工文化需求的工作有待提升。

三、下步打算。

下一步，我們主要抓好三個方面的工作：

一是牢牢把握好正確的政治方向，確保習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神落地生根。

二是強化擔當意識和使命意識，加強正面宣傳引導，做好x事業(yè)成就的展示宣傳，在全社會形成x的良好氛圍。

三是加強互聯網思維意識和創(chuàng)新意識，以兄弟單位宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的好的做法為榜樣，補齊短板，開拓創(chuàng)新，不斷取得意識形態(tài)工作新成效。

意識形態(tài)工作心得體會及感悟篇二

x鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下，在上級各部門的大力支持下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，為建設“生態(tài)田園，富美x”找準立足點，發(fā)揮著思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態(tài)工作?，F將x年x落實意識形態(tài)工作情況自查如下：

一、工作情況。

(一)掌握意識形態(tài)話語權，落實主體責任。鎮(zhèn)黨委高度重視意識形態(tài)工作，認真貫徹落實黨省、市、縣關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，納入黨建工作責任，納入領導班子、機關干部目標管理。全力落實黨委的主體責任、黨委書記的第一責任、分管領導的直接責任、領導班子成員的“一崗雙責”，確保重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，不折不扣地把意識形態(tài)的工作責任落實到位。今年年初向各村、社區(qū)簽訂意識形態(tài)工作責任書，6月份開展了一次意識形態(tài)專題學習。

(二)抓好理論武裝頭腦，凝聚思想教育共識。依托“不忘初心，牢記使命”主題教育實踐活動，扎實做好上級相關意識形態(tài)相關文件及會議精神宣講。鎮(zhèn)黨委政府高度重視成立14支宣講小分隊到各村、社區(qū)開展學習深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，把學習貫徹情況納入黨建工作責任制，推進學習宣傳貫徹各項任務實化硬化、落細落實。各宣講小分隊采用機動式、靈活式、點對點、面對面等多種形式開展宣講。x以來，鎮(zhèn)、村共開展集中宣講x場，聽眾1000余人次，推動了各類學習活動深入開展。

(三)抓好新聞宣傳，充分營造與論氛圍。重點大力抓好中心和重點工作的宣傳。重點圍繞招商引資、換屆選舉、精準扶貧、土地確權、美麗鄉(xiāng)村建設等重點工作，打好宣傳戰(zhàn)役，充分運用廣播電視、網絡平臺、公開欄、led屏等載體和圖片展、懸掛宣傳標語等形式，大力宣傳有關政策內容，營造了促進各項工作順利開展的良好輿論環(huán)境。認真貫徹落實黨的十九大精神，在全鎮(zhèn)范圍內掀起了學習習近平新時代中國特色社會主義思想精神的熱潮。結合七一開展x年”不忘初心，牢記使命“主題黨日活動;成功舉辦了第三屆花海跑活動，“為荷而來·好梨相待”桃梨采摘節(jié)等活動。

(四)建立健全網絡意識形態(tài)的主陣地。充分加強互聯網信息管理力度，切實維護互聯網意識形態(tài)安全工作。一是推動網絡陣地建設。x鎮(zhèn)充分利用微信群，建立工作微信群，各村建立工作微信群，正面引導，加強政府在網絡意識形態(tài)領域的引導作用和發(fā)言主導權。制定了熱點敏感問題、重大事件的輿論引導機制和工作預案，扎實推進事關全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展大局的宣傳活動，牢牢掌握輿論的話語權、主動權。

二、存在不足。

x年x以來，盡管我們做了一些工作，但還有差距和不足。主要表現在：宣傳方式方法不夠多樣化，輿情信息報送不及時等。這些問題都需要我們深入思考并在今后加以認真解決。

三、下步打算。

一是進一步強化意識形態(tài)工作機制落實。堅持黨建統(tǒng)領，把加強基層黨組織建設和加強意識形態(tài)工作緊密結合起來，充分發(fā)揮村級主體作用、不斷激發(fā)黨員群眾主體意識，強化對意識形態(tài)工作的領導，強化意識形態(tài)責任制。加強對黨員理想信念、社會主義意識形態(tài)的教育學習，提高廣大黨員干部立足本職工作，增強做好宣傳教育工作和意識形態(tài)工作的意識，不斷提高聯系群眾、服務群眾、引導群眾、團結群眾的本領。

二是進一步強化理論武裝工作。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續(xù)深化鎮(zhèn)黨委中心組學習和學習型黨組織建設，狠抓理論宣講，不斷增強黨員干部群眾的“四個自信”，進一步把學習貫徹x系列重要講話精神引向深入。認真堅守輿論引導工作底線。繼續(xù)抓好產業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅等重點項目，全力唱響輿論引導主旋律。

三是進一步扎實開展各項宣傳活動。廣泛開展“道德模范在身邊”、身邊好人推薦評議等活動，深入開展公民道德建設工作，推進誠信建設制度化，認真培育和踐行社會主義核心價值觀。抓好重點工作宣傳，打好宣傳戰(zhàn)役，創(chuàng)新宣傳路徑，扎實開展各項宣傳活動，引導群眾自覺踐行文明公約，有效提升群眾文明素質和整體文明程度，推動意識形態(tài)具體化、鮮活化、文藝化。

意識形態(tài)工作心得體會及感悟篇三

作為一個國有企業(yè)的員工，我們的工作不僅僅是賺錢，更重要的是承擔著一定的社會責任，需要為國家和人民的利益服務。因此，意識形態(tài)工作對于國有企業(yè)來說是至關重要的。在實踐中，我有著許多的體會和感悟，本文將分享一下我的心得。

意識形態(tài)工作是通過思想、文化和價值觀的弘揚與傳播，來影響人們的想法和行為。在國有企業(yè)中，一方面通過推廣企業(yè)核心價值觀，引導員工積極工作，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力；另一方面，也需要推廣國家形象，增強員工對國家的認同感和自豪感，進而促進企業(yè)的發(fā)展和繁榮。

首先，政治上要堅定。國有企業(yè)作為國家重要的經濟支柱，必須始終堅持正確的政治方向，積極響應國家的各項政策和號召。其次，文化上要融入。意識形態(tài)工作不是簡單的宣傳和灌輸，而是要將企業(yè)的文化價值觀貫徹到公司運營、產品實踐、員工管理等各個方面，形成企業(yè)獨特的文化特色，提升企業(yè)核心競爭力。最后，形象上要彰顯。企業(yè)要注重自身形象的建設，通過各種途徑宣傳企業(yè)形象和文化，擴大企業(yè)的影響力，加強公眾對企業(yè)的信任度和認同感。

在這些年的實踐中，我認為做好意識形態(tài)工作和企業(yè)經營的緊密結合，是至關重要的。企業(yè)的經營目標和意識形態(tài)工作的目標并不是獨立的，只有形成有機的整合，才能夠提高企業(yè)的核心競爭力。此外，還需要充分發(fā)揮員工的主動性和創(chuàng)造性，鼓勵員工積極參與到企業(yè)文化的推廣中，形成共建共享的良好氛圍。

第五段：總結。

國有企業(yè)的意識形態(tài)工作，關系到企業(yè)的管理效率、員工的忠誠度和社會的認可度等多方面的因素。在做好意識形態(tài)工作時，需要從政治、文化和形象等多個方面入手，用心去做，才能夠取得實質性的效果。通過不斷的嘗試和總結，相信我們能夠在意識形態(tài)工作方面取得更好的成績！

意識形態(tài)工作心得體會及感悟篇四

“意識形態(tài)管理工作”這個詞語看似陌生，但無論是在組織管理中還是政治管理中都具有重要的意義。意識形態(tài)管理工作的目的是引導員工對組織、政治和社會價值觀念的認同，幫助他們更好地發(fā)揮個人潛力，為組織、政治和社會繁榮做出貢獻。本文將分享我在意識形態(tài)管理工作中的體會和心得。

意識形態(tài)管理工作對于組織發(fā)展至關重要。作為組織建設的重要組成部分，它不僅是傳承文化、定義價值觀念和道德精神，更是維護組織協調和本質穩(wěn)定的必要前提。隨著社會和組織發(fā)展的變革，意識形態(tài)管理需要不斷地創(chuàng)新和發(fā)展，以適應新的工作環(huán)境和新的挑戰(zhàn)。

在推進意識形態(tài)管理工作中，我采取以下方法：首先，加強與領導之間的溝通協調，確保管理工作以組織為基礎，根據實際需要和特點制定合理的計劃，并向員工透露詳細的信息。其次，加強員工之間的交流，建立有效的信息傳遞和反饋機制，從而促進整體工作思路的統(tǒng)一和準確性。同時，可以通過開展各種活動，加強員工在文化、社會、政治等領域的知識積累，從而增強他們的綜合素質和技能。此外，還可以加強組織的培訓和教育工作，提高員工的員工整體素質和執(zhí)行力。

盡管意識形態(tài)管理工作有著重要的作用，但實現這一目標仍然面臨許多挑戰(zhàn)。首先，不同員工對組織、政治和社會價值觀念的認同和理解有差異，因此，需要通過不斷的溝通和協商，做好交流工作。其次，組織內部的利益沖突和競爭也會影響到意識形態(tài)管理工作的推進。應通過制定合理的獎懲機制和激勵措施，優(yōu)化組織內部的合作和協商機制。除此之外，政治、文化和社會差異等因素也會影響到意識形態(tài)管理工作的推進。因此，必須加強員工的綜合素質和思想教育，以保證工作的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。

第五段：結論。

意識形態(tài)管理工作是組織管理中不可忽視的一環(huán)，本質上是文化建設的重要組成部分。通過溝通協調、信息交流、培訓教育等技巧，我們可以更好地推進意識形態(tài)管理工作，并在逐步實現組織目標的過程中發(fā)掘員工的潛力，創(chuàng)造更高的績效和質量。當然，我們在實踐過程中也會面臨一系列的挑戰(zhàn)和問題。但是，只要我們通過不斷地總結和反思，不斷地完善和創(chuàng)新，意識形態(tài)管理工作必將變得更加高效和有價值。

意識形態(tài)工作心得體會及感悟篇五

作為國有企業(yè)的代表，國企在市場競爭中，扮演著重要的角色，而意識形態(tài)在國企發(fā)展過程中則有著重要的作用。本文將介紹在意識形態(tài)工作中的一些體會和經驗，以期對國有企業(yè)的發(fā)展有所裨益。

第二段：加強思想引領。

加強思想引領是意識形態(tài)工作的首要任務。國有企業(yè)要堅持傳承發(fā)展社會主義核心價值觀以及落實全面從嚴治黨，從而穩(wěn)固樹立正確的經營理念，堅定企業(yè)的發(fā)展方向。企業(yè)領導者要注重思想教育和宣傳工作，讓員工深化對國家經濟發(fā)展方向的理解，引導員工走正確的發(fā)展方向，從而帶動企業(yè)向縱深發(fā)展。

第三段：推進公平競爭。

公平競爭是市場經濟的基本原則，也是國有企業(yè)所必須遵循和遵守的。意識形態(tài)工作要從保障組織公平競爭、保護消費者權益、維護社會公平正義等方面入手，使企業(yè)不斷提升自身核心競爭力，加速轉型升級，推進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

第四段：落實責任擔當。

國企作為國家經濟發(fā)展的重要組成部分，在意識形態(tài)工作中應承擔起更多的社會責任和使命，具體體現在服務社會、回饋員工、綠色環(huán)保三個方面。企業(yè)應積極參與社會公益事業(yè)，積極履行社會責任，回饋員工，提高員工生活質量；同時還要加大環(huán)保力度，積極應對環(huán)境問題，保護生態(tài)環(huán)境。

第五段：總結。

意識形態(tài)工作在國有企業(yè)中非常重要，在加強思想引領、推進公平競爭、落實責任擔當等方面都有著應有的地位和角色。國有企業(yè)要重視意識形態(tài)工作，堅決貫徹落實，把企業(yè)引向明天的新高度。

意識形態(tài)工作心得體會及感悟篇六

首先，意識形態(tài)管理是一種重要的工作，它涉及到國家的形象和國民的思想意識。其中，宣傳思想工作是意識形態(tài)管理的主線，因此，宣傳思想工作一定要具有高度的責任感和使命感。在宣傳思想工作中，我意識到一個很重要的問題，那就是要充分發(fā)揮現代媒體的作用，利用互聯網和社交媒體等渠道，以及時、準確、有效的方式去宣傳國家政策、宣傳經濟文化、宣傳科技創(chuàng)新，切實提升人民的精神力量和文化素質。

其次，意識形態(tài)管理工作需要多樣化的思考方法與手段。傳統(tǒng)上，意識形態(tài)管理的手段以宣傳、教育為主，但是隨著時代發(fā)展，傳統(tǒng)的手段已經不能滿足人民的需求，需要更多的創(chuàng)新思考。我們應該采用更多的互動、溝通、交流形式，建立互信、合作、共贏的關系，讓人民真正成為管理工作的主體，推動管理工作向著更加開放、民主、群眾化的方向發(fā)展。

再次，意識形態(tài)管理工作需要一支專業(yè)化、高素質、熱情飽滿的工作隊伍。意識形態(tài)管理工作的成敗在于執(zhí)行力，而執(zhí)行力的提升離不開工作人員的素質和能力。特別是在內容生產、傳播策略、網絡安全等方面，都需要一支高素質、技藝精湛的隊伍。因此，我們應該加大人才引進力度，著力提升人員的專業(yè)技能，培養(yǎng)具有全球視野和國際素養(yǎng)的意識形態(tài)管理人才。

此外，意識形態(tài)管理工作需要堅持科學公正的原則。意識形態(tài)管理工作關注國家的發(fā)展、人民的福祉，所包含的內容繁多、涉及面廣。因此，我們在執(zhí)行工作的時候，一定要堅持科學、公正、客觀的原則，不能以偏概全，也不能違背事實真相。在協調社會各方面力量的同時，更要充分考慮社會群眾的利益和需求，把管理工作推向更高層面。

綜上所述，意識形態(tài)管理工作是一項極具責任感和智慧的工作。要做好這項工作，我們需要在執(zhí)行工作的同時，不斷自我反思、總結經驗，加強學習、提升專業(yè)素養(yǎng)，把握時代脈搏，緊貼人民生活熱點和民生需求，在自我革新的同時，策劃實施更多更好的工作，更好地服務廣大人民。只有這樣，我們才能經受住時代的考驗，放眼全球、立足未來，創(chuàng)新管理、推動發(fā)展。

意識形態(tài)工作心得體會及感悟篇七

意識形態(tài)管理工作是現代社會中極其重要的一環(huán)。它涉及到政治、文化、經濟等各個方面。在這個快速發(fā)展的時代，如何做好意識形態(tài)管理工作成為了每一個國家、每一個組織必須認真思考的問題。在我的工作中，我深深體會到了意識形態(tài)管理的重要性和難點，也總結出了一些心得體會。

意識形態(tài)管理的重要性不言而喻。在現代社會中，各種資本主義、社會主義和其他意識形態(tài)在競爭，要想讓自己的意識形態(tài)獲得人民的認可和支持，就必須有意識地進行管理和宣傳。意識形態(tài)管理是一種解決：政治、文化、經濟和社會問題的重要工作手段。在我的工作中，重要性的認識是必須的。

第三段：實踐中的難點和原因。

意識形態(tài)管理的難點來自于各種復雜的因素，如文化差異、政治態(tài)度、歷史遺留問題等。對于決策者來說，怎樣把握人民的需求，如何選出最溫和的宣傳方式，這些問題都需要我們認真思考。在實踐中，我發(fā)現處理這些問題并不是一件容易的事情。因為每個人都有他們的信仰和學問，要想制定一項合適的意識形態(tài)管理方案需要多方面的考慮。

意識形態(tài)管理工作不僅需要我們有一定的知識結構和公信力，還需要我們有良好的溝通技巧和組織能力。如何合理地運用信息素養(yǎng)、人際交往、組織能力和決策能力來進行意識形態(tài)管理是我們需要注意的方面。在這方面，我有一些心得體會。首先，我們需要贏得人民的身心交流，快速和個性化地回應人們的期望。其次，我們需要建立多樣性文化。因為人民的需求、思想不同，所以需要有靈活多樣的方法來管理。最后，我們要注重孕育一群影響力強、能帶領群眾走向正確方向的人。

第五段：結論。

總之，做好意識形態(tài)管理工作是當前所有組織的職責和責任。在這個方面，我們要有足夠的認識、必要的知識結構和好的溝通技巧，更關鍵的是要注重相互認同、權衡各種利益的能力。唯有如此，我們才能做好意識形態(tài)管理工作，從而推動社會和諧與發(fā)展。

意識形態(tài)工作心得體會及感悟篇八

思想決定行動，為期四天的思想宣傳工作在豐富多彩的石林現場教學后圓滿結束。通過本次培訓活動，收獲頗豐，自身思想建設、當今時代主流思想、思想宣傳工作等方面都得到了進一步提升。

一、夯實了思想宣傳工作理論知識。1.解決了意識形態(tài)工作的盲點。

通過9月17日馬宏敏副教授講授的《新時代新征程》，更清楚的意識到了意識形態(tài)工作中的一些盲點。十九大報告提出，新時代黨的建設，要以調動全黨積極性、主動性、創(chuàng)造性為著力點，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設。黨的建設是一項系統(tǒng)工程，必須貫穿于工作各方面各環(huán)節(jié)。根據新形勢新要求，下一步要穩(wěn)步推進“三大主體責任”，即意識形態(tài)責任制、基層黨建責任制、黨風廉政建設和黨內監(jiān)督責任制，與本職工作同部署同推進同考核。通過本次培訓，結合日常生活中所見所聞，真正起到了醍醐灌頂的作用，讓我意識到意識形態(tài)工作時時刻刻發(fā)生在我們身邊。李沛林老師的網絡安全教育啟發(fā)了我不論是大到前蘇聯的解體，還是小到身邊的瑣事，網絡上對中國一些英雄人物的黑化，對我國傳統(tǒng)節(jié)日的歪理邪說等等行為，都是一種意識形態(tài)的入侵，對青少年價值觀的養(yǎng)成起著不可忽視的作用。

1/4。

做好意識形態(tài)工作，是黨的重要政治責任。要按照誰主管誰負責的原則，黨支部領導班子對醫(yī)院意識形態(tài)工作負主體責任，支部書記是第一責任人，切實加強對意識形態(tài)工作的領導、引導和管理，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權、管理權、話語權。意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。黨的十九大報告指出，“意識形態(tài)決定文化前進方向和發(fā)展道路”，“要牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權”，為我們做好新形勢下意識形態(tài)工作提供了根本遵循。

2/4。

媒體等平臺建設，不斷鞏固壯大主流思想輿論。要加強意識形態(tài)工作能力建設，主動應對市場化、網絡化沖擊，加強學習、與時俱進，創(chuàng)新思維理念、更新傳統(tǒng)觀念，堅持以內容創(chuàng)新為根本，大力推進形式創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，用新人、用新工具，不斷提升新形勢下維護意識形態(tài)安全的能力，切實鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位。

二、加強團隊協作意識。

9月17日晚上的團隊拓展教學再一次體會到了團隊的力量及重要性，人類之所以選擇群居生活，其中團隊合作是一個很重要的因素，我們每個人都無法獨立生存，獨立面對新時代的各種挑戰(zhàn)。無論在工作崗位還是在家庭生活中，團隊的力量一直有著舉足輕重的作用。記得在萬名黨員進黨校培訓中，區(qū)衛(wèi)計局趙海燕老師給大家講授了一堂《團隊合作》的課程，讓我印象最深刻的一個案例就是西天取經之所以能成功靠的就是團隊的合作，且各自發(fā)揮著自身優(yōu)勢。生活中這樣案例數不勝數，在社會主義新時代，面臨新的挑戰(zhàn)和考驗，團隊合作顯得尤為重要，只有充分發(fā)揮團隊合作的力量，才能實現量變到質變的跨越。

三、更加堅定了“四個自信”。

3/4。

大鏡看美國一樣，我們無限放大了別人的優(yōu)點，甚至因為某方面的優(yōu)點可以忽略其所有的缺點。通過李群副教授講授的《習近平新時代中國特色社會主義思想》，讓我感受到了祖國的發(fā)展與強大。改革開放以來，祖國能去能如此突飛猛進的發(fā)展，離不開我黨的道路、理論、制度及文化的正確引導。清朝末年多次證明，完全的西方道路、西方理論、西方制度、西方文化是救不了中國的，而完全的閉關鎖國更加快了其滅亡的速度。魯迅先生的一篇《拿來主義》告訴了我們要如何對待西方文化及中國的傳統(tǒng)文化，我們既不能“自詡是太陽”，也不能是“孱頭”、“昏蛋”、“廢物”。對于一切文化，我們都必須棄其糟粕，取其精華，做到有選擇性的吸收和傳承。

本次的學習培訓，對我受益匪淺，在提高自身思想意識的同時，更為今后意識形態(tài)工作指明了方向和方法，我將結合醫(yī)院的實際工作，在今后的工作中充分發(fā)揮自身掌握的相關知識，配合領導做好醫(yī)院的思想宣傳工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權。

4/4。

意識形態(tài)工作心得體會及感悟篇九

意識形態(tài)工作理論是指人們在進行各種社會思想工作時所遵循的原則和方法。在意識形態(tài)工作中，人們通過宣傳、教育、引導等方式來傳播和塑造特定的思想觀念和價值觀念，以達到影響人們的思想和行為的目的。我在長期參與這方面的工作中，深深體會到了該理論的重要性和實用性。下面我將從理論的基本內涵、工作方法、困難與挑戰(zhàn)、現實意義以及個人感悟等方面進行闡述和總結。

首先，意識形態(tài)工作理論的基本內涵是貫徹黨的路線、方針和政策，通過加強意識形態(tài)工作來鞏固黨的執(zhí)政地位。在我所參與的實踐中，我們始終將黨的路線、方針和政策作為指導思想，貫徹落實到思想工作中。通過宣傳黨的政策和重要講話精神，引導人們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，加強對黨的了解和認同，進一步鞏固黨的執(zhí)政基礎。

其次，意識形態(tài)工作的方法主要包括宣傳和教育。在意識形態(tài)工作中，宣傳是最基本的手段和方法。通過媒體、廣告、宣傳資料等方式，將特定的思想觀念和價值觀念傳遞給人們。教育則是意識形態(tài)工作的重要環(huán)節(jié)。通過開展各類教育活動，引導人們學習和領會正確的政治觀念，提高思想認識水平，不斷提升自我價值和社會責任感。

然而，在實踐中我們也面臨著一些困難和挑戰(zhàn)。首先，信息傳播速度快、體量大，人們容易被新聞和娛樂消遣等吸引，對意識形態(tài)工作產生抵觸情緒。其次，社會多元化發(fā)展，人們的思想觀念和價值觀念多樣，導致意識形態(tài)工作面臨著更加復雜和困難的局面。此外，一些人對于意識形態(tài)工作的認知不足，不能正確理解其重要性和作用，使得工作部署和實施時存在一定的困擾。

然而，意識形態(tài)工作對于我們今天的社會仍然具有重要的現實意義。首先，意識形態(tài)工作是社會發(fā)展和進步的推動力量。通過宣傳正確的思想觀念和價值觀念，引導人們樹立正確的世界觀和人生觀，推動社會和諧持續(xù)發(fā)展。其次，意識形態(tài)工作是凝聚人心，穩(wěn)定大局的關鍵。通過加強黨性教育，增強人們的黨性觀念和集體榮譽感，可以使全體成員緊密團結在黨中央周圍，形成強大的力量。

最后，個人感悟。在長期參與意識形態(tài)工作中，我深切體會到，意識形態(tài)工作不僅僅是一項技術活，更需要用心去做、用情去做。在工作中，我們要不斷學習、研究，充實自己的知識和理論水平。同時，我們也要保持良好的工作態(tài)度，與人為善，發(fā)揚團隊精神，共同追求工作的目標。只有這樣，我們才能在意識形態(tài)工作中發(fā)揮更大的作用，實現自我價值的同時，也為社會發(fā)展做出積極貢獻。

綜上所述，意識形態(tài)工作理論在我參與的實踐中發(fā)揮了重要的作用。通過貫徹黨的路線、方針和政策，運用宣傳和教育等方法，我們不斷傳遞正確的思想觀念和價值觀念，引導人們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，推動社會發(fā)展和進步。然而，意識形態(tài)工作仍然面臨一些困難和挑戰(zhàn)，需要我們不斷學習和提升自身素養(yǎng)。只有堅持正確的工作態(tài)度，用心用情去做好這項工作，才能更好地為黨和社會做出貢獻。

意識形態(tài)工作心得體會及感悟篇十

意識形態(tài)是一定社會經濟基礎上形成的系統(tǒng)的思想觀念，意識形態(tài)領域的斗爭，本質上是不同核心價值體系的較量。下面是小編精心收集的意識形態(tài)培訓心得體會，希望能對你有所幫助。

領導出席全國宣傳思想工作會議并發(fā)表重要講話。他強調，經濟建設是黨的中心工作，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作。宣傳思想工作一定要把圍繞中心、服務大局作為基本職責，胸懷大局、把握大勢、著眼大事，找準工作切入點和著力點，做到因勢而謀、應勢而動、順勢而為。

有一句話說得非常好：“解決了意識形態(tài)的問題，就為解決工作和實踐打下了堅實的基礎。沒有這個基礎，我們的工作就沒有目的、沒有指導思想，我們的工作就不能干好”。總書記之所以強調意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，說得大一點，意識形態(tài)建設是黨的建設的重要組成部分，不僅關系黨的執(zhí)政地位的鞏固，而且關系改革開放和中國特色社會主義的前途命運。說的小一點，具體到一個地區(qū)、一個部門、一個單位，要想推動各項工作順利開展，首要解決的就是干部的思想認識問題。

20年前，曾擁有1900萬黨員的蘇聯共產黨為何一夜之間垮臺、消亡?這個20世紀的重大歷史事件，給我們留下了無盡的思考。但不得不承認，其中最主要的一點就是當時蘇聯國內的主流意識形態(tài)出了問題。教訓是深刻的、代價是慘重的。當前，我們的黨內，也有一小部分黨員干部，不信馬列主義、思想、理論、三個代表等重要思想，卻迷信鬼神、氣功大師，出現這樣的現象，不得不引起我們的深思。

歷史經驗告訴我們，經濟工作搞不好要出大問題，意識形態(tài)工作搞不好也要出大問題。我們必須堅持兩手抓、兩手都要硬。當前，社會正處于意識形態(tài)活躍、矛盾復雜期，因此，我們必須首先堅持黨對意識形態(tài)的絕對領導。我們的各級黨組織負責人要切實負起責任，站在講政治的高度，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權和主動權。

其次，我們必須抓好意識形態(tài)工作者隊伍建設。全黨同志特別是做思想宣傳工作的同志，一定要不斷提高自身的理論素養(yǎng)、堅定正確的政治方向，要善于研究黨員干部的思想動態(tài)、不斷加強對黨員干部的思想政治學習。最后，我們必須要強化輿論引導。要借助各種傳播媒體，及時有效傳達黨的主張、弘揚社會正氣、大力宣傳社會主義核心價值體系和道德體系，引導人們增強道路自信、理論自信、制度自信。

我們黨一貫重視意識形態(tài)工作。全國宣傳思想工作會議的及時召開，也正印證了這一點。記特別強調意識形態(tài)工作的重要性，給所有的黨員干部打了預防針、提了醒，我們希望，全國的黨員干部能以這次會議召開為契機，深刻理解領會總書記的重要講話精神，把意識形態(tài)工作推向一個新臺階!

意識形態(tài)工作心得體會及感悟篇十一

為進一步提高自身的輿論引導和宣傳能力，我于2019年6月12日至5月18日到**大學進行了意識形態(tài)專題學習培訓。本次培訓采用“講座+采訪觀摩+專家點評+研討交流”相結合的多種方式進行，突出強調案例教學、實踐教學、互動共享等特點，讓我受益匪淺，收獲滿滿。本次培訓，感觸頗深，現在我就談談自己的心得體會。

一、通過培訓，讓我感受到本次培訓組織籌備的細心，教師授課的用心，課程設置的走心，讓我所獲頗豐。

(一)組織籌備細心。這次培訓無論是師資選擇會議保障都體現了區(qū)委宣傳部和**大學組織的用心。

(二)教師授課用心。專家、教授的講座就像是一頓豐盛的大餐，精美紛呈地呈現在我們面前，真是“聽君一席話，勝讀十年書”。各位專家、教授毫無保留的把自己在學習和工作中的經驗拿出來與大家分享，深入淺出，異彩紛呈。例如，王惠老師的講座《資深新聞發(fā)言人的語言技巧與戰(zhàn)略》，僅聽題目是高深的，但整個講座王老師都在用她的親身經歷，樸實的語言為我們講授。如：“躲不過，鏟不掉，捂不住，繞不開，主動引導輿論，不能等，不能怕?！?/p>

(三)課程設置走心。我們當中絕大多數人都沒有應對媒體的經驗，所以聽是不夠的，更重要的還要有實戰(zhàn)。此次培訓最大的亮點還在于實戰(zhàn)演練。在演練中，不管參與上臺的，還是幕后配合的同學都全身心參與到活動中，集思廣益。雖然表現的不夠完滿，可是這不是重點。重要的是，我們通過實戰(zhàn)，切實學到知識，提高了本領。尤其是聽了專家的點評，更是醐醍灌頂，豁然開朗。在活動中，沒有人做與演練無關的事情，都睜大眼睛，豎直耳朵，生怕漏了重要的知識。

二、通過培訓，讓我認識到加強學習的必要性。只有加強學習，才能增強工作的科學性、預見性、主動性，才能把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境，才能克服本領不足、本領恐慌、本領落后的問題。

三、通過培訓，讓我強化了領悟意識。加強領悟，與時俱進，是適應新形勢、新任務要求的迫切需要。因此，要把領悟作為一種工作習慣和精神追求，樹立系統(tǒng)領悟，終生領悟觀念，明確領悟目的，制定領悟目標，落實領悟任務，發(fā)奮拓寬自己的知識面，不斷樹立現代意識和超前意識，進一步提高自我的工作潛質和本領。同時，要長期持續(xù)奮發(fā)進取、心平氣和的精神狀態(tài)。在開明開放、舒暢和諧的政治環(huán)境和社會氛圍中，團結協作、嚴守紀律、奮發(fā)向上。

四、通過培訓，大大拓寬了我的視野。通過培訓，我發(fā)現了自身視野之局限，猶如井底之蛙。聽專家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座，心中十分佩服他們的口才，佩服他們的自信，佩服他們的敏銳，佩服他們知識的淵博，想想如此才氣從何而來?正如李瑞英老師所講的必須要狹義備稿和廣義備稿。所有人都是走著同一條路，那就是不斷的讀書學習，關注專業(yè)知識，關注身邊的事、國家大事，如復一日，永無止境。要讓讀書學習像吃飯睡覺一樣，成為必不可少的生活方式。

五、通過培訓，讓我掌握了很多知識。如：發(fā)布會發(fā)布前準備，需要明確發(fā)布原則和分工，要明確哪些能說、哪些不能說，哪些內容由誰來說，分工到人，誰負責核對驗收單是否完成，并補充回答，如：發(fā)布會中注意事項，要明確發(fā)布會的目的，回答問題實事求是、準確完整，語言表述通俗易懂，避免留下懸念，避免節(jié)外生枝，避免陷入記者提問設下的陷阱;如：健全、強化信息公開機制不可逆轉，在信息公開時要精心策劃，應設置議題，主動發(fā)布，精準解讀，引導輿論;如：掌握非語言的溝通技巧，要在服飾舉止、儀表儀容、坐姿站姿、語速語調、圖案背景方面下功夫;如：在應對事件類一對多訪談時，要圍繞主題提前溝通，回答提問互相補充，口徑一致成竹在胸。

為期八天的培訓結束了，新的征程開始了。我會把我這幾天的所學應用到工作中，成為講好三個故事中的一員。要不斷提升中華文化影響力，把握大勢、區(qū)分對象、精準施策，主動宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想，主動講好中國共產黨治國理政的故事，中國人民奮斗圓夢的故事，中國堅持和平發(fā)展合作共贏的故事，讓世界更好了解中國。