心得體會(huì)是通過(guò)對(duì)某個(gè)特定經(jīng)歷或者事件的總結(jié)和概括，以達(dá)到思考、反思和提高的目的。心得體會(huì)可以幫助我們更好地理解和把握某個(gè)問(wèn)題或者情境，從而提升自己的認(rèn)識(shí)和能力。在日常生活和工作中，經(jīng)常性地寫(xiě)心得體會(huì)可以讓我們更加深入地思考和反思自己的行為和選擇，為今后的成長(zhǎng)和發(fā)展積累寶貴的經(jīng)驗(yàn)。寫(xiě)心得體會(huì)首先要明確目的和主題，確保內(nèi)容的連貫性和完整性。小編為大家整理了一些寫(xiě)心得體會(huì)的經(jīng)典案例，大家可以借鑒其中的寫(xiě)作技巧。

職工心得體會(huì)范本篇一

尊重勞動(dòng)，尊重勞動(dòng)者，是事關(guān)社會(huì)根基的大命題。亞當(dāng)·斯密在《國(guó)富論》開(kāi)篇即提出主張，勞動(dòng)是國(guó)民財(cái)富的源泉;馬克思的勞動(dòng)價(jià)值理論更進(jìn)一步提煉了勞動(dòng)的意義;因?yàn)闅v來(lái)重視勤勞致富、信奉勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值，中國(guó)的變革甚至被外媒稱(chēng)為“勤勞革命”?；厮輾v史，從“鐵人精神”到“紅旗渠精神”再到“載人航天精神”，正是勞動(dòng)者手不停歇、抓鐵有痕地實(shí)干，才成就了今天的輝煌中國(guó)。不可否認(rèn)，社會(huì)上一度對(duì)勞動(dòng)的價(jià)值有所懷疑，但時(shí)至今日，當(dāng)藍(lán)領(lǐng)工種薪酬普遍提升，一些企業(yè)的大工匠年薪甚至高達(dá)百萬(wàn)，勞動(dòng)價(jià)值在回歸。這些都構(gòu)成了十九大報(bào)告中“營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣”的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

今天，勞動(dòng)者的內(nèi)涵被前所未有地拓展。網(wǎng)絡(luò)主播、職業(yè)電競(jìng)選手、健身私教、夢(mèng)想規(guī)劃師……這些之前很少見(jiàn)的工種被創(chuàng)造出來(lái)，同時(shí)也催生了這個(gè)時(shí)代新的“人生贏家”。重慶朝天門(mén)的“棒棒軍”謝幕了，純粹作體力要求的工作越來(lái)越少，呼喚創(chuàng)造力的行業(yè)在急劇擴(kuò)張。隨著新發(fā)展理念的激蕩、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的持續(xù)推進(jìn)，細(xì)化的分工，既在拓寬勞動(dòng)者內(nèi)涵，也在敦促勞動(dòng)精度的提升。同樣加工一個(gè)零件，精度99%是工匠，精度99.99%就成了令人仰視的大國(guó)工匠。勞動(dòng)不僅沒(méi)有過(guò)時(shí)，其市場(chǎng)價(jià)值還將進(jìn)一步凸顯。

報(bào)告強(qiáng)調(diào)，要建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍，弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神。正因?yàn)橹R(shí)與勞動(dòng)已如卯榫般緊扣，我們重申勤勉的意義，更要強(qiáng)調(diào)知識(shí)的分量。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)風(fēng)口起飛的創(chuàng)業(yè)者，“臂非加長(zhǎng)也”“聲非加疾也”，是知識(shí)提供了杠桿。這是一種風(fēng)向，更是一種取向：強(qiáng)調(diào)埋頭苦干不等于一味蠻干，新三百六十行，哪一行都離不開(kāi)創(chuàng)新。擁抱知識(shí)、技能和創(chuàng)新，是中國(guó)人口紅利從“數(shù)量型”向“質(zhì)量型”轉(zhuǎn)型的必由之路，也是每一個(gè)個(gè)體放大人生價(jià)值的關(guān)鍵砝碼。正所謂技多不壓身、不看學(xué)歷看能力，新時(shí)代這桿秤，比任何時(shí)候都掂得出一個(gè)人的真正分量。

讓勞動(dòng)者夢(mèng)想成真，勤勞勇敢者最需要的是更加公平的就業(yè)環(huán)境、更多人生出彩的機(jī)會(huì)。30多年前，正是城鄉(xiāng)間閘門(mén)的打開(kāi)，讓束縛在土地上的手腳一下子伸展開(kāi)，讓中國(guó)的生產(chǎn)力有了質(zhì)的飛躍。今天，當(dāng)戶(hù)籍改革繼續(xù)推進(jìn)，市場(chǎng)機(jī)會(huì)持續(xù)增加，更多人有機(jī)會(huì)躋身成才成功的大門(mén)。但這條大路仍需要進(jìn)一步拓寬。從金融澆灌“三農(nóng)”到孵化創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，從強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)到提供職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)，從增進(jìn)勞動(dòng)權(quán)益保障到消除就業(yè)歧視，當(dāng)每一個(gè)最初的夢(mèng)想被善待，勤勉勞動(dòng)自然會(huì)成為一種信仰。

“采得百花成蜜后，為誰(shuí)辛苦為誰(shuí)甜?”從制度運(yùn)行的視角看，確保采花的蜂吃到最甜的蜜，甚至比鼓勵(lì)“蠶吐絲、蜂釀蜜”更為重要，這就需要進(jìn)一步完善分配制度。堅(jiān)持按勞分配原則，完善按要素分配的體制機(jī)制，“堅(jiān)持在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)居民收入同步增長(zhǎng)、在勞動(dòng)生產(chǎn)率提高的同時(shí)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬同步提高”，改革發(fā)展的成果才能被勞動(dòng)者共享。當(dāng)所有勤勞守法者都能致富，做大中等收入群體水到渠成，勞動(dòng)的價(jià)值不言自明。

“民生在勤，勤則不匱”。決勝全面建成小康社會(huì)，進(jìn)而全面建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧美麗的社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)，根本上靠勞動(dòng)、靠勞動(dòng)者。幸福不會(huì)從天而降，但勞動(dòng)可以讓夢(mèng)想成真。

職工心得體會(huì)范本篇二

職工是一個(gè)組織中最基層的勞動(dòng)者，是整個(gè)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的生力軍。職工的素質(zhì)和工作態(tài)度直接影響著企業(yè)的發(fā)展，因此，提升職工素質(zhì)和工作態(tài)度顯得格外重要。筆者在工作中不斷探索和實(shí)踐，深刻感悟到，一個(gè)職工要想做好自己的本職工作，首先要有正確的態(tài)度、良好的素質(zhì)和強(qiáng)烈的責(zé)任心。

第二段：職工的態(tài)度。

一個(gè)人的態(tài)度決定著他如何對(duì)待事情、對(duì)待他人。在工作中，職工的態(tài)度至關(guān)重要，不僅直接影響著職工自己的工作效果和職業(yè)發(fā)展，更會(huì)影響到所在企業(yè)的形象和運(yùn)營(yíng)。一個(gè)積極向上、負(fù)責(zé)任、勤奮踏實(shí)的職工，一定是企業(yè)最需要的人才。雖然工作中會(huì)遇到各種困難和挑戰(zhàn)，但只有以積極的態(tài)度去面對(duì)，才能順利解決問(wèn)題，讓工作更加高效和順暢。

第三段：職工的素質(zhì)。

職工的素質(zhì)是指一個(gè)人在思想、道德、文化、業(yè)務(wù)及其他方面的總體素養(yǎng)。職工的素質(zhì)高低，直接影響著工作效率、業(yè)務(wù)水平、客戶(hù)信任度等。作為一名職工，不僅要具有本職工作所需的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，更要具備開(kāi)放的思想，廣闊的眼界，才能不斷提高自己的綜合素質(zhì)。只有擁有更高的素質(zhì)，才能勝任自己的工作，發(fā)揮自己的價(jià)值。

第四段：責(zé)任心。

職工是企業(yè)中最基層的員工，但卻擔(dān)負(fù)著非常重要的職責(zé)。一個(gè)好的職工，不僅會(huì)做好本職工作，還會(huì)認(rèn)真履行工作職責(zé)，在心里始終明白自己對(duì)企業(yè)發(fā)展的責(zé)任。沒(méi)有責(zé)任心的職工，很難在工作中取得出色的成績(jī)。要想成為一名好的職工，必須始終保持強(qiáng)烈的責(zé)任心，在工作中嚴(yán)格要求自己，把企業(yè)發(fā)展的大局放在心中，始終把企業(yè)利益放在第一位。

第五段：結(jié)尾部分。

通過(guò)對(duì)職工態(tài)度、素質(zhì)、責(zé)任心的深入探討，我們可以對(duì)職工的工作要求更加清晰明確。職工是企業(yè)的重要支柱，是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力，提升職工的素質(zhì)和工作態(tài)度顯得非常重要。只有以正確的態(tài)度面對(duì)工作，具備高素質(zhì)的綜合素養(yǎng)，保持強(qiáng)烈的責(zé)任心，才能更好地發(fā)揮個(gè)人的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自身的職業(yè)追求，同時(shí)促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。

職工心得體會(huì)范本篇三

就像俗話所說(shuō)，民以食為天。對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)，健康飲食之于身體的重要程度不可低估。在日常生活中，許多職場(chǎng)人士因?yàn)楣ぷ鲏毫Υ?、時(shí)間寶貴還有其他的各種原因，很容易忽略了自己的飲食和生活健康的管理，反而給身體帶來(lái)不必要的負(fù)擔(dān)。在本次的文中，將介紹我公司的職工們?cè)陲嬍彻芾砩系男牡门c體會(huì)，希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)和幫助。

第二段：良好的健康習(xí)慣。

在工作中，我們常常會(huì)忽略了規(guī)律的作息和飲食，這個(gè)的確是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性的問(wèn)題。但是，通過(guò)一些努力，我們可以建立和培養(yǎng)良好的健康習(xí)慣。例如，一個(gè)定時(shí)定量的吃飯習(xí)慣，不吃垃圾食品，保持水的攝入量等。同時(shí)，我們還可以嘗試著運(yùn)動(dòng)，選擇適合自己的鍛煉方式，幫助增強(qiáng)肌肉力量，緩解壓力并提高身體的代謝率。

第三段：食譜的選擇和準(zhǔn)備。

除了飲食習(xí)慣外，我們還可以關(guān)注食物的選擇和準(zhǔn)備。我們公司的職工們常常會(huì)挑選食物的時(shí)候注意食品營(yíng)養(yǎng)素的攝入量和卡路里的含量。而在食物的準(zhǔn)備過(guò)程中，我們都盡量注意少用油和鹽，保留食品本身的營(yíng)養(yǎng)成分。此外，我們還常常會(huì)結(jié)合季節(jié)和做法去挑選各種食物，例如在夏天，我們會(huì)選擇清淡的蔬菜水果來(lái)做為餐品，幫助消暑降溫。

第四段：健康飲食如何應(yīng)對(duì)工作生活的挑戰(zhàn)。

在快節(jié)奏的生活中，有時(shí)我們會(huì)忘記保證自己的健康，忙碌的時(shí)候甚至?xí)谐圆幌嘛?、亂吃零食的情況。但是針對(duì)這些情況，我們公司的職工們也有很多有效的應(yīng)對(duì)措施。例如，我們會(huì)選擇一些卡路里含量較低的食物，幫助提高飽腹感。我們還會(huì)盡量抽空準(zhǔn)備一些自己喜歡的健康食品和零食，讓快節(jié)奏的工作生活變得更加健康和豐富。

第五段：結(jié)論。

總的來(lái)說(shuō)，健康的飲食管理不僅僅是一種選擇，而是一種生活方式。良好的飲食管理習(xí)慣和健康的個(gè)人習(xí)慣的養(yǎng)成，需要持續(xù)的努力和重視。我們公司的職工們?cè)谏詈惋嬍成系尼t(yī)學(xué)知識(shí)和積極的態(tài)度，充分體現(xiàn)了職業(yè)健康管理的價(jià)值體系。我們應(yīng)該抓住機(jī)會(huì)，保護(hù)我們的身體，提升我們的生活質(zhì)量。

職工心得體會(huì)范本篇四

按照市委組織部的統(tǒng)一安排，我于年月開(kāi)始到鎮(zhèn)居委會(huì)擔(dān)任居委會(huì)黨總支副書(shū)記。在這半年多時(shí)間里，自我能夠始終堅(jiān)持“虛心學(xué)習(xí)，進(jìn)取工作”的態(tài)度，聯(lián)系實(shí)際，深入思考，思想有了明顯提高，政治理論水平有了明顯提高，工作本事有了明顯增強(qiáng)，對(duì)農(nóng)村基層工作也有了比較深入的了解。在市委組織部、鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我的掛職工作取得了實(shí)實(shí)在在的效果，經(jīng)過(guò)基層工作的鍛煉，我了解了基層，開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了才干，磨練了意志。同時(shí)，我也深刻領(lǐng)會(huì)了市委關(guān)于機(jī)關(guān)年輕干部到基層掛職鍛煉決策的良苦用心，深深感到了村組干部的艱辛。在與領(lǐng)導(dǎo)、同志們以及農(nóng)民朋友的朝夕相處中，增進(jìn)了理解，建立了友誼，并從他們身上真切地感受到了自強(qiáng)不息的發(fā)展意識(shí)和進(jìn)取精神，經(jīng)受了一次難得的鍛煉和磨煉，收獲頗多。現(xiàn)將本人前期的思想工作匯報(bào)如下：

一、迅速確立鍛煉目標(biāo)，盡快融入基層工作。

讓我們年輕同志到基層掛職，是培養(yǎng)干部的需要，也是提升素質(zhì)的需要。為了把握這次難得的鍛煉機(jī)會(huì)，從掛職一開(kāi)始，我就制定了三個(gè)鍛煉目標(biāo)：

1、把掛職當(dāng)任職。

我認(rèn)識(shí)到組織上安排我們到基層掛職，既是一次考驗(yàn)，也是對(duì)我們的信任、鼓勵(lì)和期盼，讓我們?cè)诨鶎语L(fēng)雨中，增長(zhǎng)才干，提高工作本事。到基層，就要帶著“公仆”之心去工作，把掛職當(dāng)任職，以任職的事業(yè)心、職責(zé)心和吃苦耐勞的精神，想基層之所想，急基層之所急，與居委會(huì)廣大干群一道，進(jìn)取投身到社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)當(dāng)中。

2、把干群當(dāng)教師。

雖然我生在農(nóng)村，但到目前為止我大部分時(shí)間都花在學(xué)習(xí)上，學(xué)校畢業(yè)后直接走進(jìn)機(jī)關(guān)，始終沒(méi)有經(jīng)過(guò)農(nóng)村生活的摔打磨練。古人云：“三人行，必有我?guī)煛?，這次到基層，就要帶著“補(bǔ)課”目的去學(xué)習(xí)，虛心地向居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部討教，向工人、農(nóng)民請(qǐng)教，向基層、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷提升自我的素質(zhì)。

3、把大地當(dāng)舞臺(tái)。

在農(nóng)村這個(gè)廣闊天地，就要擺正位置，重新起步，再邁征程。到基層，要帶著關(guān)注三農(nóng)、服務(wù)三農(nóng)、扎根三農(nóng)的深厚感情去生活，以廣大干群那種艱苦奮斗、自立自強(qiáng)、敢想敢干、敢試敢闖的精神為榜樣，不怕苦，不怕累，大膽想、大膽試，把大地當(dāng)舞臺(tái)，演好、唱好掛職鍛煉這臺(tái)戲，在學(xué)與做的實(shí)踐中，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。

確立鍛煉目標(biāo)后，我堅(jiān)定了根基層的信念，深入實(shí)際，深入農(nóng)村，與干部群眾打成一片，對(duì)基層工作、農(nóng)村狀況、農(nóng)民生活有了更深入的了解，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀有了更深切的理解，迅速進(jìn)入主角，融入了基層工作。

二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身水平。

1、抓緊政治理論學(xué)習(xí)，緊緊跟上時(shí)代步伐。

作為一名青年后備干部、黨員，在新的時(shí)期里，必須牢牢把握工作方向，緊緊跟上時(shí)代步伐。所以，在掛職期間，我利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)到辨證唯物主義對(duì)指導(dǎo)實(shí)踐起重要的指導(dǎo)意義，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，我還緊扣時(shí)代脈搏，認(rèn)真學(xué)習(xí)了六屆五中、六中全會(huì)精神和《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)取發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見(jiàn)》等文件，用科學(xué)的理論武裝頭腦，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，不斷改造自我的主觀世界。

2、經(jīng)過(guò)深入實(shí)踐，不斷提高對(duì)農(nóng)村基層情景的了解和認(rèn)識(shí)。

到基層鍛煉，一項(xiàng)重要的資料便是增加對(duì)農(nóng)村基層情景的了解和認(rèn)識(shí)，農(nóng)村中存在的各種問(wèn)題和矛盾，并非短期能夠透徹了解的，僅有經(jīng)過(guò)一段時(shí)期的深入實(shí)踐，不斷的加深認(rèn)識(shí)，才能真正認(rèn)識(shí)和正確分析農(nóng)村中存在的諸多問(wèn)題和矛盾。在這段期間，進(jìn)一步了解國(guó)家的各項(xiàng)方針政策在最基層的貫徹執(zhí)行情景，如：減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)政策的貫徹執(zhí)行情景、計(jì)劃生育政策在農(nóng)村執(zhí)行中的難點(diǎn)等等。同時(shí)，在工作中對(duì)農(nóng)村一些問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真分析和思考，如農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整如何與市場(chǎng)相結(jié)合、制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最根本原因等等。

3、工作本事有了進(jìn)一步提高。

工作主角的轉(zhuǎn)變帶來(lái)了工作方法和資料的轉(zhuǎn)變，到基層工作以來(lái)，應(yīng)對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的情景和矛盾，要依靠自我分析和解決。經(jīng)過(guò)本人的耳濡目染和深入實(shí)踐，經(jīng)過(guò)向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)，本人的工作本事得到了進(jìn)一步提高，主要表此刻：一是能夠堅(jiān)決貫徹上級(jí)和鎮(zhèn)黨委政府的各項(xiàng)決策及村支書(shū)村長(zhǎng)交辦的任務(wù)，在遇到困難時(shí)，及時(shí)想方設(shè)法進(jìn)行解決，黨委政府交辦的各項(xiàng)工作基本能得到解決;二是在基層工作中遇到的各種矛盾能夠認(rèn)真獨(dú)立分析思考，及時(shí)掌握工作的進(jìn)展?fàn)顩r;三是初步具備了必須的組織協(xié)調(diào)本事。應(yīng)對(duì)自已承擔(dān)的各項(xiàng)工作，認(rèn)真研究、制訂計(jì)劃、組織實(shí)施、及時(shí)督查，并與相關(guān)部門(mén)加強(qiáng)協(xié)調(diào)本合;四是對(duì)自已負(fù)責(zé)的工作嚴(yán)格要求，對(duì)不貼合要求的地方及時(shí)指出，不沽息遷就，該批評(píng)就批評(píng)，該表?yè)P(yáng)就表?yè)P(yáng)，充分調(diào)動(dòng)各方面的進(jìn)取性。

三、始終擺正自我位置，協(xié)助支書(shū)、村長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)工作。

1、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，促進(jìn)黨建工作。農(nóng)村干部是帶領(lǐng)廣大農(nóng)民脫貧致富奔小康的骨干力量，為農(nóng)村的改革、發(fā)展和穩(wěn)定作出重要的貢獻(xiàn)。村基層組織比較煥散，村兩委主干長(zhǎng)期在外經(jīng)商，影響村工作的有序開(kāi)展。所以，我向村支書(shū)和村長(zhǎng)提出在村中選中優(yōu)秀青年黨員來(lái)更換兩委干部的提議，同時(shí)對(duì)在村黨員進(jìn)行黨的基本政策培訓(xùn)，定期照開(kāi)支部會(huì)議，組織黨員活動(dòng)，加強(qiáng)黨員與村黨組織的聯(lián)系;同時(shí)提議建立外出流動(dòng)黨員檔案，主動(dòng)聯(lián)系在外黨員，及時(shí)幫忙解決家中困難等。所有這些得意見(jiàn)得到支書(shū)和村長(zhǎng)的肯定采納。但由于歷史和村情的原因，要求更換村兩委干部，沒(méi)有無(wú)法得到實(shí)施。今年月初，我們還經(jīng)過(guò)對(duì)兩名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。

2、走訪農(nóng)戶(hù)，發(fā)現(xiàn)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。農(nóng)村有許多熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，但由于農(nóng)民不能及時(shí)反映而得不到解決。走村串戶(hù)能夠應(yīng)對(duì)面地與農(nóng)民交流，傾聽(tīng)農(nóng)民的呼聲，感受農(nóng)民的疾苦。我曾多次走訪農(nóng)戶(hù)，與村干部交流村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大計(jì)。有村民告訴我，村觀音溪后有水渠受阻，可能影響春播。我聽(tīng)后立即向村支書(shū)和村長(zhǎng)匯報(bào)，第二天就組織人員對(duì)水渠進(jìn)修復(fù)。同時(shí)定期公開(kāi)村務(wù)、村財(cái)，讓村民了解村委所做的工作。所以，村就我掛職以來(lái)就沒(méi)有發(fā)生過(guò)村民上訪事件。

3、加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。由于經(jīng)濟(jì)條件的限制，村基礎(chǔ)設(shè)施相對(duì)較少，村支書(shū)和村長(zhǎng)都分重視村設(shè)施建設(shè)，力求為村民辦實(shí)事、好事。為了防旱和解決村民用水問(wèn)題，要打井建水廠，因?yàn)闆](méi)有啟動(dòng)資金，工程遲遲沒(méi)有動(dòng)工。經(jīng)過(guò)了解，我就立刻到水利電力局，爭(zhēng)取到打井資金萬(wàn)多元;同時(shí)還爭(zhēng)取到捆綁單位資金2萬(wàn)多元用來(lái)修建自來(lái)水水塔，目前這項(xiàng)資金還在籌集中。觀音溪橋面斷裂，影響村民行走安全，村干部立即籌集資金組織人員進(jìn)行修復(fù)。今年，在古槐鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中我村從福州農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)辦爭(zhēng)取到農(nóng)業(yè)建設(shè)資金26萬(wàn)元，修建了兩條田埂道路130多米和1個(gè)抽水站，鋪設(shè)暗灌380米和pvc水管1380多米，修建u型糟800多米。在將來(lái)的村建設(shè)計(jì)劃中，我們還修一條村道(這條路位于林厝，修建要占用陳姓村民田地，由于陳、林兩姓的歷史矛盾原因，姓不讓修，因而幾年沒(méi)有修成。我和村干部經(jīng)過(guò)多方工作、協(xié)調(diào)，二姓矛盾已有所緩解，在細(xì)節(jié)上還要協(xié)調(diào)，力爭(zhēng)在掛職期間修成路，修好路，化解二姓矛盾)。

職工心得體會(huì)范本篇五

20xx年5月，組織上選派我掛職擔(dān)任即xx鎮(zhèn)xx村“第一書(shū)記”，這是市政協(xié)機(jī)關(guān)首次安排女同志到農(nóng)村掛職，作為三年一輪的收尾之年，我既深感榮幸又頗有壓力。一年來(lái)，在市政協(xié)黨組高度重視、機(jī)關(guān)各部門(mén)進(jìn)取參與和各方大力支持下，在前兩任“第一書(shū)記”工作的基礎(chǔ)上，共完成村莊農(nóng)田水利灌溉、排水、綠化、美化等幫扶項(xiàng)目21個(gè)，落實(shí)幫扶資金168.15萬(wàn)元。xx村“兩委”班子堅(jiān)強(qiáng)有力，黨員干伍作用發(fā)揮突出，村莊環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施齊全，黨群、干群關(guān)系融洽，團(tuán)體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長(zhǎng)，村莊人均收入由xx380元增至16249元，呈現(xiàn)出和諧發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。現(xiàn)將一年來(lái)的工作匯報(bào)如下。

一、主要工作情景。

按照市政協(xié)黨組提出的“一年摸情景，二年打基礎(chǔ)，三年上層次”和“注重培育造血項(xiàng)目”的幫扶工作總體思路，著力從5個(gè)方面開(kāi)展幫扶工作。

一是抓建設(shè)，強(qiáng)基礎(chǔ)。針對(duì)xx村基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、水利設(shè)施年久失修、文化體育設(shè)施缺乏等突出問(wèn)題，協(xié)調(diào)資金37萬(wàn)元，為村莊漿砌排水溝1000米，對(duì)村氧化塘進(jìn)行清淤護(hù)坡，解決了雨天出行難、夏季蚊蠅多的問(wèn)題;爭(zhēng)取資金48萬(wàn)元，修建大口井2處，重建農(nóng)業(yè)生產(chǎn)橋5座，建設(shè)泵房2處，鋪設(shè)灌溉管道550米，使之與即墨市級(jí)節(jié)水灌溉項(xiàng)目聯(lián)網(wǎng)，解決了村莊1300畝土地灌溉問(wèn)題;爭(zhēng)取支持，在村文化廣場(chǎng)增配5萬(wàn)元健身器材，并定期組織文化活動(dòng)，使村民有了健身娛樂(lè)的好去處。

二是抓項(xiàng)目，促增長(zhǎng)。協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)安裝了科普宣傳欄，進(jìn)行政策、項(xiàng)目和知識(shí)扶貧，定期為村民組織專(zhuān)題科普展覽，傳播科技培訓(xùn)、科學(xué)生產(chǎn)等方面的知識(shí)，提高群眾持續(xù)增收本事;為蔬菜種植戶(hù)免費(fèi)供給價(jià)值1萬(wàn)多元農(nóng)藥、化肥，助力農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收;爭(zhēng)取綠化資金20萬(wàn)元，經(jīng)論證考察后，從棗莊市購(gòu)買(mǎi)了產(chǎn)量高、收益大的石榴樹(shù)，既綠化美化了街道，又可在盛果期為村民增加收入。

三是解民情，惠民生?；I資19.9萬(wàn)元粉刷房屋外墻1.5萬(wàn)平方米，清理垃圾30多噸，改善了群眾生活環(huán)境;聯(lián)系社會(huì)力量，為困難群眾先后捐款捐物15.2萬(wàn)元;開(kāi)展“送健康進(jìn)村鎮(zhèn)”活動(dòng)，為50多名養(yǎng)老院老人查體義診，贈(zèng)送價(jià)值5萬(wàn)元藥品;為3名患重病村民申請(qǐng)醫(yī)療救助2.3萬(wàn)元;為xx鎮(zhèn)中心小學(xué)申請(qǐng)5萬(wàn)元“博愛(ài)小學(xué)”建設(shè)項(xiàng)目;為33名小學(xué)生、3名貧困大學(xué)生申請(qǐng)了2.85萬(wàn)元的紅字會(huì)“微塵基金”助學(xué)款，招募愛(ài)心家庭與35名小學(xué)生結(jié)成幫扶對(duì)子，建立起助學(xué)幫扶長(zhǎng)效機(jī)制，確保助學(xué)項(xiàng)目長(zhǎng)期開(kāi)展;春節(jié)、中秋節(jié)前夕由市政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走訪慰問(wèn)困難黨員和群眾22戶(hù)。

四是抓班子，促發(fā)展。定期組織“兩委”班子成員和黨員、村民代表學(xué)習(xí)和研究工作，統(tǒng)一思想、構(gòu)成合力;先后組織“兩委”成員和黨員、村民代表赴青島市區(qū)、棗莊市、即墨普東鎮(zhèn)等地觀摩學(xué)習(xí)，幫忙村“兩委”成員解放思想，理清發(fā)展思路，堅(jiān)定信心;組織“送法進(jìn)村鎮(zhèn)”活動(dòng)，培訓(xùn)鎮(zhèn)、村干部150余人次;堅(jiān)持“四日合一”例會(huì)制度，幫忙建立健全村務(wù)公開(kāi)、健身器材管理、凈化水設(shè)備管理、門(mén)前綠化帶管理等村級(jí)組織制度和管理制度，提高了村級(jí)“兩委”依法民主辦事本事和村民守約的自覺(jué)性;配合上級(jí)順利完成20xx年村莊“兩委”換屆工作，現(xiàn)村“兩委”班子成員平均年齡41歲，較上屆年輕7歲，素質(zhì)結(jié)構(gòu)更加合理。

五是守紀(jì)律，樹(shù)形象。作為政協(xié)黨組織派出的聯(lián)絡(luò)員，牢記組織囑托，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，努力為黨增輝、為機(jī)關(guān)爭(zhēng)光、為自我的人生添彩。嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，克服困難，吃住在基層，保證駐村工作時(shí)間;定期向機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)幫扶情景，與機(jī)關(guān)各廳室對(duì)接幫扶進(jìn)度，進(jìn)取協(xié)調(diào)各方力量確保幫扶項(xiàng)目在計(jì)劃時(shí)間內(nèi)完成，兌現(xiàn)對(duì)組織、對(duì)村莊的承諾。一年來(lái)，青島市委組織部工作簡(jiǎn)報(bào)先后刊發(fā)市政協(xié)機(jī)關(guān)駐村工作信息23條，其中《我的駐村日記》被專(zhuān)刊編發(fā)。青島電視臺(tái)綜合新聞?lì)l道先后報(bào)道市政協(xié)幫扶工作4次，專(zhuān)題報(bào)道市政協(xié)“第一書(shū)記”工作1次。青島黨建頻道深度播報(bào)市政協(xié)“第一書(shū)記”工作2期，即墨市黨建頻道播出市政協(xié)幫扶工作3次。個(gè)人被評(píng)為20xx年度青島市優(yōu)秀掛職干部。

我在農(nóng)村長(zhǎng)大，對(duì)農(nóng)村和農(nóng)民有深厚的感情。可是，多年離鄉(xiāng)進(jìn)城生活，使我對(duì)新農(nóng)村建設(shè)和群眾的所思所盼不甚了然。經(jīng)過(guò)進(jìn)農(nóng)戶(hù)聊家常、訪民情，參加“兩委”班子會(huì)、黨員會(huì)、村民代表會(huì)摸村情、聽(tīng)意見(jiàn)，請(qǐng)教基層領(lǐng)導(dǎo)學(xué)方法、轉(zhuǎn)作風(fēng)，爭(zhēng)取多方支持辦實(shí)事、解難題，一年的學(xué)習(xí)鍛煉，使我的人生觀、價(jià)值觀得到了提升，思維視野得到了拓展，工作經(jīng)驗(yàn)得到了豐富，收獲了機(jī)關(guān)工作難以學(xué)到的知識(shí)和本領(lǐng)。一是接了地氣、補(bǔ)了“氧氣”。經(jīng)過(guò)深入基層、熟悉農(nóng)村、接觸實(shí)際，了解老百姓的實(shí)際困難和所想所愿，對(duì)密切黨和群眾的血肉聯(lián)系有了更深刻的理解，增進(jìn)了與群眾的感情，進(jìn)一步增強(qiáng)了為民服務(wù)的意識(shí)。二是提升了為群眾服務(wù)、做群眾工作的本事和水平。在為民服務(wù)和落實(shí)黨的政策前沿，應(yīng)對(duì)不一樣的幫扶對(duì)象和任務(wù)，與不一樣的單位和部門(mén)溝通聯(lián)系，與不一樣層級(jí)的人員打交道，切身體驗(yàn)到了基層工作的酸甜苦辣，鍛煉了組織協(xié)調(diào)本事和解決復(fù)雜問(wèn)題的本事，長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，學(xué)了本領(lǐng)。三是錘煉了作風(fēng)，增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)。以基層為師、以群眾為師，學(xué)習(xí)他們吃苦耐勞、雷厲風(fēng)行、真抓實(shí)干、無(wú)私奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)，學(xué)習(xí)他們學(xué)理論、重實(shí)踐、講黨性、強(qiáng)作風(fēng)的工作理念，鍛煉了意志、堅(jiān)定了夢(mèng)想信念。

這些“營(yíng)養(yǎng)”是從基層實(shí)踐中得來(lái)的，是從人民群眾中得來(lái)的，是從實(shí)干苦干中得來(lái)的。是組織上給了我走進(jìn)基層，服務(wù)群眾的機(jī)會(huì)，同時(shí)給了我鍛煉成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。在全市下派“第一書(shū)記”動(dòng)員會(huì)上，我作為政協(xié)機(jī)關(guān)派出的“第一書(shū)記”，代表青島市20xx年度92名“第一書(shū)記”作表態(tài)發(fā)言;一年后，我有幸在第一輪250多名掛職干部中獲青島市“佳‘第一書(shū)記’”稱(chēng)號(hào)。這是對(duì)市政協(xié)機(jī)關(guān)3年幫扶工作的肯定，是市政協(xié)黨組高度重視幫扶工作的結(jié)果，是政協(xié)機(jī)關(guān)上下齊心努力的結(jié)果。一年中，市政協(xié)班子成員帶隊(duì)指導(dǎo)工作、督查項(xiàng)目、慰問(wèn)走訪達(dá)9次;機(jī)關(guān)各分管秘書(shū)長(zhǎng)、各廳室到村莊調(diào)研、對(duì)接項(xiàng)目、推進(jìn)工作10次，召開(kāi)各級(jí)、各類(lèi)督辦會(huì)、座談會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)17次，全力推動(dòng)了各幫扶項(xiàng)目的圓滿完成。

三、對(duì)農(nóng)村工作的幾點(diǎn)思考。

1、“兩委”班子是新農(nóng)村建設(shè)永續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。村莊要和諧發(fā)展，群眾要得實(shí)惠，需要一個(gè)好當(dāng)家人、一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。班子好，公正、公道、團(tuán)結(jié)，凝聚力強(qiáng)，群眾擁護(hù)，能夠帶領(lǐng)群眾走致富道路，村民的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益就有保障。反之班子軟、弱、渙、散的，好的政策也落實(shí)不下去，更談不上村莊長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。一是鎮(zhèn)(街道)黨委應(yīng)高度重視村莊黨支部書(shū)記的產(chǎn)生，有重點(diǎn)地培養(yǎng)想干事、能干事、群眾基礎(chǔ)好的人選。二是在選舉程序上應(yīng)先選舉村支部書(shū)記，再選村主任，體現(xiàn)黨組織在村莊選舉中的領(lǐng)導(dǎo)地位，相反，容易產(chǎn)生村支部書(shū)記底氣不足、腰桿不硬的問(wèn)題。三是農(nóng)村干部待遇偏低，影響了村干部的工作進(jìn)取性，不利于村莊工作的穩(wěn)定和發(fā)展。以即墨市村黨支部書(shū)記為例，村支書(shū)如年終考核優(yōu)秀，每年從財(cái)政上拿到手的工資、保險(xiǎn)、獎(jiǎng)金共10800元，僅相當(dāng)于一個(gè)科級(jí)干部2個(gè)月的實(shí)發(fā)工資，且退下來(lái)后沒(méi)有醫(yī)療和養(yǎng)老保障，與其工作的艱辛和復(fù)雜程度不相稱(chēng)。提議建立基層干部專(zhuān)項(xiàng)基金，對(duì)村鎮(zhèn)干部進(jìn)行日常工作考核，對(duì)考核優(yōu)秀者加大獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)行以獎(jiǎng)代補(bǔ);根據(jù)任職年限定標(biāo)準(zhǔn)，給離任的村干部發(fā)放生活補(bǔ)助;建立優(yōu)秀村干部轉(zhuǎn)任機(jī)制，保障必須比例的村干部推選進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。

2、團(tuán)體經(jīng)濟(jì)是推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的重點(diǎn)。發(fā)展農(nóng)村團(tuán)體經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)是實(shí)現(xiàn)農(nóng)民共有共享，改善和提高農(nóng)民的公共福利水平。有了團(tuán)體收入，能夠建設(shè)村莊公用設(shè)施、改善居住環(huán)境、提高農(nóng)民福利、扶貧濟(jì)困，甚至享受投資收益。團(tuán)體收入高低與團(tuán)體用地多寡成正比，xx鎮(zhèn)大部分村莊沒(méi)有團(tuán)體用地，必須程度上制約了團(tuán)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。20xx年全鎮(zhèn)排行第一的村莊團(tuán)體收入僅有28萬(wàn)元，全部來(lái)自團(tuán)體用地收益。增加村團(tuán)體收入，一是要在土地流轉(zhuǎn)上動(dòng)腦筋、想辦法，引入持續(xù)增收的項(xiàng)目。二是可研究將企業(yè)、富裕村莊與貧困村莊結(jié)對(duì)，按照一方出資金、出項(xiàng)目、一方出土地、出人力的配套方式運(yùn)作，到達(dá)合作共贏、共謀發(fā)展的目的。

3、促進(jìn)農(nóng)民增收是做好農(nóng)村工作的根本。農(nóng)村工作說(shuō)到底是要讓老百姓富裕，提高生活水平。xx鎮(zhèn)的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)是種植業(yè)，風(fēng)險(xiǎn)大、收入低?？裳芯?，一是以地肥水美為特色，以大沽河沿岸改造為契機(jī)、以毗鄰高速公路出口為優(yōu)勢(shì)，因村制宜，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色種植、采摘、鄉(xiāng)村旅游和農(nóng)家樂(lè)項(xiàng)目。二是作為青島糧蔬主產(chǎn)區(qū)可研究引進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品深加工企業(yè)，構(gòu)成特色產(chǎn)業(yè)。三是加大財(cái)政投入，扶持重點(diǎn)農(nóng)業(yè)品牌建設(shè)，解決地方品牌各自單打獨(dú)斗、知名度低，各類(lèi)種植基地小打小鬧、形不成影響力的問(wèn)題。四是開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高老百姓的轉(zhuǎn)移就業(yè)本事，為他們就業(yè)、致富創(chuàng)造條件、搭建平臺(tái)。

4、對(duì)貧困村莊要加大財(cái)政轉(zhuǎn)移支付力度。在團(tuán)體收入薄弱的村莊，基層設(shè)施建設(shè)、村容村貌整治、土地調(diào)劑使用、完成上級(jí)任務(wù)等支出基層組織無(wú)力投入，需要財(cái)政支持，目前的轉(zhuǎn)移支付力度還不夠。以xx鎮(zhèn)為例，全鎮(zhèn)66個(gè)村莊，20xx年團(tuán)體收入在20萬(wàn)元以上的僅有5個(gè)村莊，全鎮(zhèn)財(cái)政收入3059萬(wàn)元，青島市、即墨市兩級(jí)轉(zhuǎn)移支付353.26萬(wàn)元，平均每個(gè)村莊轉(zhuǎn)移支付約5.35萬(wàn)元，那里面包括了村“兩委”班子成員的工資3-5萬(wàn)元，余下的部分對(duì)于村莊建設(shè)來(lái)說(shuō)杯水車(chē)薪。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，20xx年xx鎮(zhèn)各村莊僅用于環(huán)境整治的資金就超過(guò)500萬(wàn)元，上級(jí)撥付253萬(wàn)元，其余部分由村莊自籌，不少村莊所以欠債。對(duì)這樣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，應(yīng)加大市財(cái)政轉(zhuǎn)移支付力度，同時(shí)對(duì)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)資金，確保群眾能共享社會(huì)提高、新農(nóng)村建設(shè)的成果。

5、幫扶工作需要輸血和造血雙管齊下。輸血見(jiàn)效快，老百姓看得見(jiàn)、摸得著，但不可持續(xù)，一旦幫扶單位撤走，村團(tuán)體又會(huì)斷“奶”斷“糧”。培育造血功能是解決扶貧問(wèn)題的關(guān)鍵，是農(nóng)村徹底擺脫貧困的根本出路。所以在實(shí)施扶貧項(xiàng)目規(guī)劃和設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)適當(dāng)安排和規(guī)劃能促進(jìn)村莊增收項(xiàng)目，堅(jiān)持走開(kāi)發(fā)式扶貧、促進(jìn)持續(xù)發(fā)展的路子。

一年的掛職工作結(jié)束了，可是農(nóng)村是我永遠(yuǎn)的大學(xué)，那里的領(lǐng)導(dǎo)群眾永遠(yuǎn)是我的教師，我深深眷戀著這片土地，想念那里的一草一木，牽掛那里的父老鄉(xiāng)親，關(guān)注村莊的發(fā)展。在xx村的工作經(jīng)歷是我人生的寶貴經(jīng)歷，也是我今后更加努力工作的動(dòng)力。我必須把在基層學(xué)到的吃苦耐勞、真抓實(shí)干、勇于克難、甘于奉獻(xiàn)的作風(fēng)和精神帶回到機(jī)關(guān)工作中，以不辜負(fù)組織上對(duì)我的關(guān)懷和培養(yǎng)。

職工心得體會(huì)范本篇六

我叫__，是__中北巴士__車(chē)隊(duì)一名普普通通的駕駛員。今天，我演講的題目是《爭(zhēng)做文明職工共創(chuàng)和諧社會(huì)》。為了創(chuàng)建和諧的__，"學(xué)行為規(guī)范、學(xué)禮儀常識(shí)、學(xué)法律法規(guī)、做文明職工"，在我們中北已蔚然成風(fēng)。我們中北人一馬當(dāng)先，走在"三學(xué)一做"的前列;"五個(gè)滿意"是我們中北對(duì)社會(huì)的承諾;"敬業(yè)卓越"更是我們企業(yè)的靈魂。

我們的工作、我們的`產(chǎn)品，就是安全行車(chē)、規(guī)范服務(wù)--"乘客為天，服務(wù)先行"。工作的特殊性，使得我們公交駕駛員的一言一行，一舉一動(dòng)，不僅代表個(gè)人的形象，更重要的是代表著我們中北的企業(yè)形象。我們__山青水秀，物華天寶，人杰地靈，是全國(guó)園林、文明、衛(wèi)生城市，更是禮儀之城。市民具有較高的文明素質(zhì)，因而對(duì)我們公交駕駛員的服務(wù)要求就更高更嚴(yán)。但只要我們執(zhí)著追求，有一顆為公交事業(yè)的赤誠(chéng)熱愛(ài)之心，有一顆對(duì)廣大乘客的真誠(chéng)服務(wù)之心，就一定會(huì)得到乘客的理解和贊譽(yù)?！∥依斡浗煌ǚㄒ?guī)，恪守崗位操作規(guī)程，每天駕駛著安全、整潔、明亮的公交車(chē)，為市民真誠(chéng)地服務(wù)著。視乘客為親人和朋友，想乘客之所想，急乘客之所急，幫乘客之所求。工作雖平凡、艱苦、單調(diào)，沒(méi)有鮮花和掌聲，但從乘客不時(shí)投來(lái)的贊許的目光中，我知道這是對(duì)我工作的肯定、理解、支持和鼓勵(lì)。

不僅如此，我們還要有一顆為乘客著想的熱心和愛(ài)心。20__年6月24日上午，一個(gè)中考的日子，__市區(qū)暴雨如注，一位考生坐我的車(chē)去參加中考，不料車(chē)到華聯(lián)，嚴(yán)重路堵，眼看就要遲到，孩子急得哭了起來(lái)。我一面安慰孩子，一面爭(zhēng)取車(chē)上乘客的協(xié)助，并得到了交警的理解和疏導(dǎo)，在確保行車(chē)安全的前提下，超小道，以最快的速度將孩子安全送達(dá)八中考點(diǎn)。我當(dāng)時(shí)只想："孩子如果遲到，耽誤了考試，就有可能影響他的一生。"沒(méi)想到此事引起了社會(huì)各界的關(guān)注《皖江晚報(bào)》、《江淮晨報(bào)》，對(duì)此事進(jìn)行了連續(xù)報(bào)道，并給予了高度贊揚(yáng)和評(píng)價(jià)。

回想這些年來(lái)自己所走過(guò)的路，手握的是方向盤(pán)，但開(kāi)的是一條人生的路，酸甜苦辣全在其中。從我做起，從點(diǎn)滴做起，于細(xì)微處見(jiàn)真情。我們?nèi)巳?學(xué)行為規(guī)范、學(xué)禮儀常識(shí)、學(xué)法律法規(guī)，做文明職工"，和諧的__指日可待。朋友們：讓我們攜起手來(lái)，讓我們敬業(yè)、卓越，為創(chuàng)建和諧的__而奉獻(xiàn)出自己的光和熱!

職工心得體會(huì)范本篇七

食品安全問(wèn)題日益引起人們的重視，作為職工的我們應(yīng)該更加警惕食品安全問(wèn)題，關(guān)注自身的健康和安全。但是，在日常工作中，遇到各種各樣的問(wèn)題和困難，加班繁忙，很多職工會(huì)忽略飲食健康。本文將從職工的角度出發(fā)，談?wù)勛约旱氖承牡皿w會(huì)。

第二段：了解食品安全。

食品安全問(wèn)題是關(guān)系到每個(gè)人的健康的重要問(wèn)題，我們要認(rèn)真了解食品安全的相關(guān)知識(shí)。了解食品安全標(biāo)準(zhǔn)、食品添加劑的作用、飲食搭配等知識(shí)點(diǎn)，讓我們更加清晰地認(rèn)識(shí)到哪些食品不利于身體健康，并可以通過(guò)合理搭配食品提供足夠的營(yíng)養(yǎng)成分。

第三段：合理營(yíng)養(yǎng)結(jié)構(gòu)。

食品的選擇、搭配、份量都非常重要，只有懂得如何合理搭配食品才能提供身體所需的各種營(yíng)養(yǎng)成分。我們應(yīng)該多吃蔬菜和水果，減少高熱量、高脂肪、高糖分的食品，避免熬夜和過(guò)度勞累，保證每日有充足的睡眠和放松，根據(jù)個(gè)人體質(zhì)特點(diǎn)飲食調(diào)整，合理攝入蛋白質(zhì)、碳水化合物、脂肪以達(dá)到平衡營(yíng)養(yǎng)攝取。

第四段：職工餐廳的食品管理。

職工餐廳是我們?nèi)粘Ｉ钪酗嬍车闹饕獔?chǎng)所，對(duì)于管理餐廳的相關(guān)人員來(lái)說(shuō)，做好食品衛(wèi)生安全是非常重要的。從原材料采購(gòu)、食品加工、食品保存等環(huán)節(jié)把關(guān)，切實(shí)保障食品安全。對(duì)餐廳工作人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)和知識(shí)教育，掌握正確用餐方法，倡導(dǎo)清淡飲食和健康飲食習(xí)慣，為職工提供優(yōu)質(zhì)的食品服務(wù)。

第五段：小細(xì)節(jié)健康無(wú)小事。

在日常生活中，我們還應(yīng)該注意一些小細(xì)節(jié)，比如及時(shí)處理過(guò)期食品、使用清潔餐具、用勺不用搓手指、注意個(gè)人衛(wèi)生等等，這些小細(xì)節(jié)不容忽視，需要特別注意，可以避免很多不必要的麻煩。

結(jié)尾段。

綜上所述，作為職工，我們需要關(guān)注自身的健康和安全，保持良好的生活習(xí)慣。承擔(dān)起責(zé)任，做好健康飲食，重視餐廳食品安全管理，注意一些細(xì)節(jié)問(wèn)題，這些都是保證職工身體健康的必要措施。同時(shí)也希望相關(guān)管理部門(mén)能夠進(jìn)一步提高職工餐廳食品管理的質(zhì)量，為職工提供更好的服務(wù)。

職工心得體會(huì)范本篇八

職工食心得體會(huì)是指職工們?cè)诠ぷ鲘徫簧?，?duì)自己的飲食習(xí)慣和健康狀況進(jìn)行總結(jié)和反思，并從中得到一定的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。隨著勞動(dòng)者健康意識(shí)的不斷提高，職工食心得體會(huì)已經(jīng)成為一種時(shí)尚和熱門(mén)話題。其意義在于促進(jìn)職工們養(yǎng)成健康的飲食習(xí)慣，提高職工們的身體素質(zhì)和工作效率，同時(shí)也為企業(yè)營(yíng)造和諧的員工關(guān)系起到了積極的作用。

在我的工作生涯中，我也深受職工食心得體會(huì)的啟發(fā)和幫助。首先，我學(xué)會(huì)了每天吃早餐的重要性。以前我總是匆匆忙忙出門(mén)，忘記吃早餐，但我漸漸地發(fā)現(xiàn)，這種做法不僅無(wú)法保證我一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間的飽腹感，更容易讓我身體虛弱，嗜睡困倦。于是我開(kāi)始有意識(shí)地規(guī)劃早餐，一般選擇雞蛋、牛奶、面包等。其次，我也注意到了午餐潔凈、新鮮和營(yíng)養(yǎng)的重要性。在我的單位食堂中，我可以發(fā)現(xiàn)同樣的菜品制作得非常出彩，賣(mài)相也很不錯(cuò)，價(jià)格還特別親民，這讓我倍感驚喜。經(jīng)過(guò)嘗試，我發(fā)現(xiàn)食堂的飯菜非常新鮮，口感也很好，而且價(jià)格實(shí)惠，這讓我一直非常滿意。

人的身體健康和飲食息息相關(guān)。長(zhǎng)期不規(guī)律、不營(yíng)養(yǎng)的飲食習(xí)慣會(huì)加重肥胖、高血壓、糖尿病等疾病的風(fēng)險(xiǎn)。因此，加強(qiáng)職工食心得體會(huì)對(duì)于我們的身體健康至關(guān)重要。通過(guò)總結(jié)和反思我們的飲食經(jīng)驗(yàn)，我們可以找到制定健康飲食方案的方法，把飲食變成健康的、愉悅的生活體驗(yàn)。健康的飲食可以增強(qiáng)我們的免疫力，降低患疾病的風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)也提高了我們的工作效率和幸福感。

企業(yè)文化是企業(yè)組織內(nèi)部的共同體驗(yàn)和共同價(jià)值的集合，是企業(yè)賴(lài)以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。如果企業(yè)能夠營(yíng)造出積極、健康、活力的文化氛圍，這將會(huì)極大地提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)推廣職工食心得體會(huì)，企業(yè)可以增進(jìn)職工之間的交流和互動(dòng)、改善企業(yè)員工從事危險(xiǎn)性較大的工作環(huán)境和勞動(dòng)強(qiáng)度、打造員工多樣化的生活體驗(yàn)等多個(gè)方面。特別是在現(xiàn)在人才競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中，積極開(kāi)展類(lèi)似的活動(dòng)，為企業(yè)注入新鮮活力，開(kāi)發(fā)新興市場(chǎng)。

第五段：總結(jié)。

職工食心得體會(huì)已經(jīng)成為了當(dāng)下熱門(mén)的關(guān)注話題。通過(guò)總結(jié)和反思我們的飲食經(jīng)驗(yàn)，可以幫助我們更好地掌握飲食知識(shí)，健康地飲食，生活得更加健康和舒適。因此，企業(yè)應(yīng)該重視開(kāi)展類(lèi)似活動(dòng)，讓員工養(yǎng)成更好的飲食習(xí)慣，從而推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。同時(shí)，普及健康飲食知識(shí)也有利于增強(qiáng)員工對(duì)于公司的認(rèn)同感，以及對(duì)于行業(yè)的認(rèn)知度和行業(yè)地位。

職工心得體會(huì)范本篇九

當(dāng)前，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，細(xì)分市場(chǎng)不斷細(xì)化，勞動(dòng)力市場(chǎng)呈現(xiàn)出供大于求的態(tài)勢(shì)，越來(lái)越多的員工涌入企業(yè)。與此同時(shí)，企業(yè)的老職工也越來(lái)越多。在這樣的背景下，老職工心得體會(huì)的重要性日益凸顯。本文將從老職工的角度出發(fā)，探討他們所獲得的心得體會(huì)。

一、積極面對(duì)變化。

當(dāng)一個(gè)員工在企業(yè)中服務(wù)多年，一定會(huì)經(jīng)歷或多或少的企業(yè)變革。這時(shí)候，如果一個(gè)員工老來(lái)想著“革命尚未成功”，不愿意接受變化，那么對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，這是很不利的。相反，如果一個(gè)老職工積極面對(duì)變化，善于學(xué)習(xí)新知識(shí)，調(diào)整自己的工作思路，那么他會(huì)很快地適應(yīng)公司的新環(huán)境，并且隨時(shí)能夠?yàn)楣編?lái)新的思路和新的想法。

二、保持好的心態(tài)。

很多老職工都會(huì)有一種疲憊感，他們認(rèn)為自己已經(jīng)做了很久，該享受生活了。然鵝，這種想法是不健康的。老職工們應(yīng)該時(shí)刻保持積極的心態(tài)。盡管他們已經(jīng)老了，但是還能夠?yàn)楣咀龀龈嗟呢暙I(xiàn)。如果老職工保持樂(lè)觀的心態(tài)，積極面對(duì)工作，那么不但有助于自己的身心健康，還能夠激勵(lì)年輕員工，形成良好的企業(yè)文化，提升企業(yè)的績(jī)效表現(xiàn)。

三、倡導(dǎo)組織性學(xué)習(xí)。

組織性學(xué)習(xí)是企業(yè)管理中比較常見(jiàn)，也比較重要的一種方法。組織性學(xué)習(xí)即指企業(yè)中團(tuán)隊(duì)或者單位組織學(xué)習(xí)，如研討班、工作坊等。老職工在這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境中也是很有幫助的。這樣的學(xué)習(xí)不僅能夠幫助老職工增長(zhǎng)自己的知識(shí)，還幫助企業(yè)搭建一個(gè)良好的學(xué)習(xí)平臺(tái)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，提高勞動(dòng)效率。

四、創(chuàng)新思維。

另外，一個(gè)好的老職工還應(yīng)該具備創(chuàng)新思維能力。一個(gè)老職工在工作中有什么新的想法，何不讓他們提出來(lái)呢？一些從業(yè)多年的老職工的經(jīng)驗(yàn)及思維的積累，正好可以為企業(yè)解決一些復(fù)雜難題，產(chǎn)生新的創(chuàng)意和靈感，促進(jìn)企業(yè)擴(kuò)展，并促使企業(yè)不斷保持競(jìng)爭(zhēng)力。

五、傳承文化。

作為企業(yè)中的老職工，一個(gè)非常重要的職責(zé)是向優(yōu)秀的年輕員工傳承企業(yè)文化。企業(yè)文化是一種不斷推演、不斷發(fā)掘、不斷傳承、不斷提升的精神財(cái)富和精神力量。老職工們應(yīng)該把自己的經(jīng)歷和心得體會(huì)分享給年輕人，告訴他們這些企業(yè)文化的意義、它們是如何傳承得到的、產(chǎn)生的來(lái)源和背景。這不僅可以為員工成長(zhǎng)提供必要的支持和幫助，還可以進(jìn)一步鞏固和傳承企業(yè)文化的精神內(nèi)涵。

總之，一個(gè)企業(yè)若想要存儲(chǔ)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展，勞動(dòng)力市場(chǎng)勞動(dòng)資源的最優(yōu)化配置，需要讓老職工重視其在企業(yè)的角色，認(rèn)識(shí)自己的使命，樹(shù)立正確的理念和態(tài)度。這樣他們才能把自己的心得體會(huì)給大家分享，給公司統(tǒng)籌規(guī)劃，使得公司發(fā)展更加明朗，更有后勁。

職工心得體會(huì)范本篇十

隨著現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，工作已成為人們生活的一部分。每個(gè)人在工作中所積累的經(jīng)驗(yàn)，都將成為他們職場(chǎng)成長(zhǎng)的基石。職工心得體會(huì)，既是一種經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，也是一種個(gè)人成長(zhǎng)的體現(xiàn)。在這篇文章中，我們將分享一些職工的心得體會(huì)，從而為大家提供參考和啟示。

第二段：沉淀職業(yè)規(guī)劃。

職業(yè)規(guī)劃是每位職工都需要思考的問(wèn)題。一個(gè)短期明確的職業(yè)規(guī)劃可以幫助職工更好地定位自己的職業(yè)方向，明確自己需要提高的職業(yè)技能和能力，從而更積極地參與工作。職工心得體會(huì)也表明，在職業(yè)規(guī)劃的過(guò)程中，需要對(duì)自身的興趣愛(ài)好、職業(yè)目標(biāo)和優(yōu)勢(shì)進(jìn)行深入的分析，并在此基礎(chǔ)上合理規(guī)劃。同時(shí)，也應(yīng)該保持開(kāi)放的心態(tài)，積極學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技能，認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。

第三段：培育團(tuán)隊(duì)合作精神。

在現(xiàn)代企業(yè)管理中，團(tuán)隊(duì)合作已成為一種重要的工作理念。一名職工要想在團(tuán)隊(duì)中獲得成功，需要與同事攜手合作。此時(shí)，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力是必要的基礎(chǔ)。職工應(yīng)該樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，注意傾聽(tīng)他人的建議和意見(jiàn)，尊重他人的選擇和決定。同時(shí)，職工應(yīng)該注重自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的提升，為團(tuán)隊(duì)提供更為優(yōu)秀的貢獻(xiàn)。

第四段：培養(yǎng)適應(yīng)變化的能力和創(chuàng)新精神。

企業(yè)生存的環(huán)境不斷變化，因此每個(gè)職工都應(yīng)該具備適應(yīng)變化的能力和創(chuàng)新精神。職工需要時(shí)常關(guān)注外部環(huán)境的變化，把握企業(yè)發(fā)展的發(fā)展方向，以及未來(lái)的趨勢(shì)。同時(shí)，職工也需要注重自身的創(chuàng)新意識(shí)和能力的提高，不斷開(kāi)拓新的思路，探索新的工作模式和方法，積極參與企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新和創(chuàng)意活動(dòng)。

第五段：落實(shí)自我管理。

高效的自我管理可以幫助職工提高工作效率和質(zhì)量。職工心得體會(huì)表明，在實(shí)踐工作中，職工應(yīng)該注重合理安排自己的時(shí)間，規(guī)劃自己的工作流程，以便更好地完成自己的職業(yè)任務(wù)。此外，職工也應(yīng)該注意保持健康和心態(tài)的平衡，采取合理的放松方式，既可以更好地調(diào)整工作和生活的節(jié)奏，也可以讓自己更加愉快地度過(guò)每一天。

結(jié)論：

以上內(nèi)容是職工參與工作的心得總結(jié)和體會(huì)。它們具有一定的普適性，可以為職工在職場(chǎng)中提供思考和啟示。希望廣大職工能夠?qū)⑦@些心得和體會(huì)貫徹實(shí)施到實(shí)際工作中，更好地提高工作能力，創(chuàng)造出更優(yōu)秀的個(gè)人業(yè)績(jī)和更高的工作價(jià)值。