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通知員工上班佩戴口罩 公司要求員工佩戴口罩的通知范文精選一
一、認真部署高溫建筑施工安全生產(chǎn)
各級建設(shè)行政主管部門,各級工程質(zhì)量安全監(jiān)督機構(gòu),要提高對夏季高溫安全生產(chǎn)工作嚴(yán)峻性的認識,密切關(guān)注天氣變化,加強對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo),督促各建設(shè)、監(jiān)理和施工單位制定防暑降溫計劃,認真落實夏季高溫酷暑各項防范措施,把防暑降溫工作落實到每一個項目、每一個班組、每一個作業(yè)面,嚴(yán)防因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。
二、嚴(yán)格貫徹高溫施工作業(yè)時間要求
各施工單位要按照氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報信息,嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時間要求:
1、日最高氣溫達到40℃以上,應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);
2、日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時,連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定,在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);
3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時,用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班;
4、因生產(chǎn)工藝要求,應(yīng)急搶險需要,不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)的單位,應(yīng)做好防暑降溫工作,減少高溫接觸時間,同時做好防止高溫中暑的應(yīng)急準(zhǔn)備工作。
三、合理安排作息時間和工作休息環(huán)境
各施工單位和項目部在高溫期間,做到合理安排工序和工作量,適當(dāng)調(diào)整作息時間,采取“做兩頭、歇中間”的方法,適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度,嚴(yán)格控制室外作業(yè)時間,確保勞動者身體健康和生命安全。在做好“抓兩頭、歇中間”的同時,要對特種作業(yè)人員持證上崗進行重點管理,尤其是施工升降機司機,要與作業(yè)工人作息時間一致,防止無證人員隨意開機。 作業(yè)區(qū)和宿舍區(qū)須保證良好的防暑降溫條件,特別是地下室、人工挖孔樁、管道等密閉的作業(yè)環(huán)境,要保證通風(fēng)措施;工地辦公室、休息室和職工宿舍要做到寬敞、明亮、通風(fēng),配備淋浴間,有條件的可配置飲水機、電冰箱、空調(diào)等防暑降溫設(shè)備。各工程項目部不得以民工宿舍悶熱為由,隨意將民工安排進入在建工程內(nèi)住宿休息。要在施工現(xiàn)場提供足夠茶水、清涼飲料;并在施工現(xiàn)場配備急救器材和藥品;要嚴(yán)格控制加班加點,避免疲勞作業(yè)。
四、加大高溫季節(jié)安全檢查工作力度 由于夏季高溫、干燥天氣,且高負荷用電,極易發(fā)生火災(zāi)事故,各單位務(wù)必做好夏季防火各項工作。要進一步加強對配電房、木工加工區(qū)、工具庫房等易燃、易爆重點防火要害部位檢查,電焊、切割等動火作業(yè)前應(yīng)嚴(yán)格履行有關(guān)動火審批手續(xù),并落實監(jiān)護人員和監(jiān)護措施,配足滅火器材,確保各項防火措施落實到位。宿舍區(qū)用電必須配備相應(yīng)功率的限流保護裝置(負載識別器)和漏電保護裝置20xx年公司防暑降溫的通知20xx年公司防暑降溫的通知。同時,各單位應(yīng)加強門衛(wèi)值班登記制度,禁止閑雜人員進入施工工地,嚴(yán)禁穿拖鞋、涼鞋進入作業(yè)現(xiàn)場,不戴安全帽不得進入現(xiàn)場。 各級建設(shè)行政主管部門、各級工程質(zhì)量安全監(jiān)督機構(gòu)要密切關(guān)注天氣預(yù)報,及時向企業(yè)發(fā)布高溫預(yù)警短信和通知,督促各建設(shè)、監(jiān)理和施工單位及工程項目做好防范工作,要建立和完善高溫季節(jié)應(yīng)急救援預(yù)案,做好應(yīng)急響應(yīng)。此外,還要加強對工地的防暑降溫安全生產(chǎn)專項檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改,對施工現(xiàn)場隱患嚴(yán)重,或整改不及時的,要依法追究有關(guān)單位及個人責(zé)任。
xxx有限公司
20xx年7月26日
通知員工上班佩戴口罩 公司要求員工佩戴口罩的通知范文精選二
關(guān)于端午節(jié)發(fā)放員工福利通知
公司全體員工:
20xx年端午節(jié)即將來臨,公司為了感謝全體員工為公司的`發(fā)展而不辭幸勞的堅守工作崗位,同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼,公司決定發(fā)放端午節(jié)福利,具體如下:
一、發(fā)放范圍:
1.依據(jù)20xx年x月xx日之前(不包含6月1日當(dāng)天)公司人力資源系統(tǒng)在冊在崗的員工名單為準(zhǔn),進行發(fā)放。
2.20xx年x月xx日開始與本公司解除勞務(wù)關(guān)系的員工將不再納入發(fā)放范圍內(nèi)。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王老吉一箱。
三、發(fā)放時間:
公司會在6月20日之前統(tǒng)一發(fā)放,請各部門人員到時候接到領(lǐng)取通知時,按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,有序的進行領(lǐng)取。
特此通知!
有限公司
20xx年x月xx日
通知員工上班佩戴口罩 公司要求員工佩戴口罩的通知范文精選三
物業(yè)部員工______(身份證號碼:____________):
鑒于您在無故毆打____,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司物業(yè)部的保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重損害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報,并立即解除勞動關(guān)系的處理。
請您于20____年____月____日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。
我公司將保留追究你的相關(guān)法律職責(zé)的權(quán)利。
特此通知。
辦公室
______年______月______日
通知員工上班佩戴口罩 公司要求員工佩戴口罩的通知范文精選四
定于20xx年10月25日(星期二)上午,學(xué)校老體協(xié)組織全體老體協(xié)會員在南岸校區(qū)舉行登山活動,現(xiàn)將本次活動的有關(guān)事宜通知如下:
<>老體協(xié)會員(以20xx年交了老體協(xié)會費為準(zhǔn))
<>20xx年10月25日(星期二)上午9:00—11:00
<>南岸校區(qū)校前廣場工會活動室前
<>
1、表演:①廣場健身舞②舞蹈《我的祖國》③養(yǎng)生氣功;
2、登山活動:從老年活動室前出發(fā),登山到學(xué)校夢泉水井處領(lǐng)取《老體協(xié)登山活動》活動票,返回到工會活動室(老年活動室);
3、領(lǐng)取紀(jì)念品(地點在老年活動室)。
<>請江北校區(qū)的會員于7:40在旗桿下乘車。
<>
1、有高血壓、心臟病等不宜運動者不要參加;
2、請勿空腹參加,請穿著方便活動的服裝和鞋子;
3、活動中請注意安全,感到不適時立即停止運動,原地休息,或到衛(wèi)生科急救;
4、請廣大會員相互轉(zhuǎn)告,積極參加本次活動,不代領(lǐng)紀(jì)念品。
重慶工商大學(xué)老年體育者協(xié)會
20xx年10月18日
通知員工上班佩戴口罩 公司要求員工佩戴口罩的通知范文精選五
一、 目的
為了規(guī)范公司食堂管理工作,共同營造一個衛(wèi)生、美觀、優(yōu)雅有序的用餐環(huán)境,特制定本管理規(guī)定。
二、 適用范圍
本規(guī)定的適用范圍為超威總公司全體員工、食堂全體工作人員。
三、管理部門及職責(zé)
1、行政部總務(wù)科為公司總部食管管理的歸口部門,負責(zé)公司總部食堂的日常管理。
2、負責(zé)食堂日常管理,保證食堂各項的正常有序進行。管理內(nèi)容包括:食品市場價格的評估及選擇供應(yīng)商、食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量、日常開支、監(jiān)督食堂人員、反饋員工意見,處理雙方關(guān)系等等。
3、負責(zé)對食堂的工作人員工作效率、飯菜質(zhì)量、工作態(tài)度、減少浪費、降低成本的培訓(xùn)教育工作。
4、負責(zé)食堂安全、衛(wèi)生管理。
5、負責(zé)食堂小餐廳接待(招待)管理。
6、負責(zé)對食堂的費用結(jié)算管理。
四、食堂經(jīng)營模式及隸屬關(guān)系
1、 食堂為無利潤直營,公司為食堂工作提供必要的硬件保證。
2、 食堂工作人員為公司正式員工,隸屬公司行政部總務(wù)科管理。
五、食堂管理規(guī)定及要求
1、人員上崗要要求
①食堂工作人員必須取得《健康證》持證上崗,廚師必須持《廚師證》上崗。
②食堂人員必須要有良好的衛(wèi)生習(xí)慣,敬業(yè)愛崗精神。
2、食堂工作人員的衛(wèi)生要求;
①所有食堂工作人員每半年進行一次體檢,如不符合條件不允許上崗,體檢費用自行承擔(dān),體檢結(jié)果報公司行政部總務(wù)科備案。
②上崗工作人員必須穿戴整齊、統(tǒng)一著裝、外表整潔、美觀;嚴(yán)禁拖鞋、赤膊、衣冠不整等拖沓和不文明行為;
③上崗的工作人員嚴(yán)禁帶手飾及任何形式的手部美容、化妝存在(殘留);嚴(yán)禁留長指甲,同時保證指甲的健康和清潔衛(wèi)生、無深色甲垢;
④嚴(yán)禁的手部染恙(灰指甲、凍傷龜裂、發(fā)炎、上藥包扎的創(chuàng)傷等)者上崗;
3、食堂工作人員的工作要求
①食堂工作人員在提供服務(wù)時應(yīng)在溫和、文明、禮貌,同時也有權(quán)對違規(guī)的就餐員工提出批評建議,但不得在任何地方以任何形式因此和員工爭執(zhí),如果有爭議,應(yīng)向行政部總務(wù)科反映;
②食堂工作人員未經(jīng)允許不得進入公司辦公、生產(chǎn)、倉儲等場地;
③入住公司的員工必須服從公司統(tǒng)一的住宿管理;
④食堂工作人員應(yīng)遵守公司相關(guān)的規(guī)章制度及上述規(guī)定要求,如有違反應(yīng)接受公司處罰。
六、食物的管理規(guī)定
1、采購要求
①由專人按需采購,專人驗收。
②貨比三家,原則上做到質(zhì)優(yōu)價廉,根據(jù)用量適當(dāng)采購,以市場批發(fā)價購買,保持新鮮。
③行政部總務(wù)科每個工作日對食堂采購的食物進行檢驗并做記錄,檢驗主要內(nèi)容為食物的新鮮度,對于檢驗中發(fā)現(xiàn)不符合的食品,檢驗人員立即報告公司領(lǐng)導(dǎo)并有權(quán)現(xiàn)場監(jiān)督其處理過程。
④第月采購的食品必須做好祥細記錄,做好日清月結(jié)。
2、食物衛(wèi)生要求
①食物(食品、副食品、蔬菜、水產(chǎn)品、肉類、食用油、調(diào)味品)均要保證新鮮衛(wèi)生,符合食物標(biāo)準(zhǔn);
②食物均在保質(zhì)期內(nèi)使用,嚴(yán)禁使用過期食物;
3、安衛(wèi)生規(guī)定
①持證上崗,杜絕傳染病源。
②食堂應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“三不”,即不購買變質(zhì)的食物和含有農(nóng)藥殘毒的蔬菜;不使用過期偽劣的食品和調(diào)味品;不混放或混切生熟食物。
③采購蔬菜、葷菜應(yīng)從正規(guī)的菜場購買。蔬菜應(yīng)選擇新鮮,禁止購買流動攤販的熟食,更不準(zhǔn)購買病、死的肉類及制品;新鮮的錢類、禽類應(yīng)購活體。
④分菜、擇菜應(yīng)盡量在工作臺上進行,洗菜要認真,確保將菜清洗干凈。
⑤ 調(diào)味品應(yīng)定位密封存放,防止污染。
⑥午餐剩余的飯菜可以放在冰箱或冰柜內(nèi),在晚餐時加熱食用,但晚餐剩余的飯菜應(yīng)及時處理,不得留到第二天食用。
4、餐具衛(wèi)生規(guī)定
① 每餐開飯前一小時必須開啟消毒柜對餐具進行消毒;廚具應(yīng)用開水浸泡消毒。
② 廚具應(yīng)用專用的托盤存放(或懸掛),不準(zhǔn)隨意放置在灶臺、工作臺上。
③所用餐具、灶具、必須經(jīng)過“一洗、二涮、三沖、四消毒、五保潔”。
5、環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定
① 每次就餐完畢,食堂工作人員應(yīng)立即整理、清洗餐具、炊具、水池,擦試餐桌、餐椅、灶臺和工作臺,打掃地面殘渣。特別是晚餐后的工作絕對不能過夜。
②冰箱、冰柜、消毒柜、物品柜等上面不得擺放無關(guān)雜物。消毒柜必須保持有效并采取除(驅(qū))蚊、蠅措施;冰箱、冰柜內(nèi)的物品應(yīng)隔離、分區(qū)存放,防止串味;物品柜應(yīng)經(jīng)常整理保持清潔,不得放置與工作無關(guān)的私人物品。
③每周的星期天應(yīng)對廚房、餐廳的地面、桌椅、灶臺、工作臺、水池、廚柜、餐具、炊具等進徹底整理和清潔;每月的第一個星期日內(nèi)應(yīng)對食堂的門窗、墻面、墻角、天花扳、換氣扇等進行徹底清潔。
④ 食物殘渣、垃圾等應(yīng)每天清理,保持周圍環(huán)境衛(wèi)生,防止蚊蠅生。
⑤負責(zé)所屬范圍內(nèi)的環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施的清潔衛(wèi)生及保養(yǎng)。
⑥下班前謹記切斷電源、杜絕火災(zāi)及其它意外事故的發(fā)生。
七、員工就餐要求
1、就餐時間規(guī)定
全體員工午餐11:30—12:00,晚餐17:00---17:30。
2、用餐要求
① 購菜時請按先來后到的順序自覺排隊,不得插隊,違者,給予處罰20元/次,各員工互相監(jiān)督。
② 就餐過程應(yīng)注意維護公共衛(wèi)生,食物殘渣放置在餐盤上倒入回收桶;餐巾紙、各類包裝紙等廢棄物應(yīng)放入垃圾桶內(nèi)。
③ 就餐時應(yīng)愛惜糧食,不得隨意浪費,故意多打飯造成剩飯者罰款50元/次。
④ 就餐者應(yīng)愛惜食堂公用物品,不得隨意移動餐桌、餐椅,有意破壞者按價賠償。
⑤ 就餐時不準(zhǔn)將餐具帶出公司外,就餐完畢,請將餐盤放置在指定的回收桶內(nèi)。
⑥ 員工家屬進入食堂就餐的,也應(yīng)遵守本管理規(guī)定,其就餐費用按公司有關(guān)規(guī)定收取,門衛(wèi)處監(jiān)督外帶情況。
八、用餐管理規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)
1、用餐標(biāo)準(zhǔn)
1)員工用餐
①按照成本價不高于5元/餐。
②“成本”是指除去人工工資,水、電、燃油、設(shè)備以外的大米、葷菜、素菜、佐料的成本價。
③總部員工實行刷卡用餐制,當(dāng)天第一次刷卡為自負2元/次,第二次后(含第二次)刷卡用餐為自負4元/次,餐費在本月工資中扣除。
④物流中心員工用餐實行餐券制,到行政部總務(wù)科購買餐券,第餐2元,中餐為2元/次,晚餐為4元/次。
⑤部分臨時回公司的駐外售后服務(wù)人員及銷售人員實行購買餐券制,每餐5元,每次為5元。
2)領(lǐng)導(dǎo)、客人(業(yè)務(wù))、應(yīng)聘人員等用餐
①公司相關(guān)部門因工作需要需加班的員工用餐,標(biāo)準(zhǔn)為工作餐5元/餐,需經(jīng)部門主管批準(zhǔn)后方可生效。
②應(yīng)聘人員就餐標(biāo)準(zhǔn)為工作餐5元/餐,必經(jīng)人力資源部、行政部總務(wù)科長簽字批準(zhǔn)后可生效。
③小餐廳包廂原則上每人為10---20元,需相關(guān)業(yè)務(wù)人源、行政部總務(wù)科務(wù)長簽字批準(zhǔn)后方可生效。
2、用餐程序
①公司相關(guān)部門因工作需要需加班、應(yīng)聘的員工用餐必須填寫〈工作聯(lián)系單〉,注明用餐部門、用餐人數(shù)、時間并需經(jīng)部門主管簽字批準(zhǔn),由行政部總務(wù)科科長簽字批準(zhǔn)后通知食堂安排就餐,就餐人員憑〈工作聯(lián)系單〉到公司食堂就餐,〈工作聯(lián)系單〉一式二份,一份是總務(wù)科存根,一份交食堂。
②領(lǐng)導(dǎo)或領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)委托人通知行政部總務(wù)科用餐對象、人數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、時間通知食堂安排,總務(wù)科必須填寫〈工作聯(lián)系單〉,食堂廚師長收到〈工作聯(lián)系單〉方可安排,〈工作聯(lián)系單〉一式二份,一份是總務(wù)科存根,一份交食堂,用餐人員用餐完畢必須在小餐廳日報表上如實填寫用餐金額并簽名確認。
3、費用結(jié)算
①員工刷卡用餐餐費由專人統(tǒng)率匯總,匯總月報表后交總務(wù)科核實后報人力資源部薪資專員處,作為財務(wù)支出的依據(jù)。
②領(lǐng)導(dǎo)、客人(業(yè)務(wù))、部門加班人員等費用入帳到小餐廳費用中,由食堂負責(zé)人和總務(wù)科核對匯總后交人力資源部,作為財務(wù)支出的據(jù)。
③食堂負責(zé)人做好采購庫存臺帳,小餐廳支出,交總務(wù)科,進支核對。
④由總務(wù)科做每月采購、支出、小餐廳帳目《食堂月報表》。
⑤月報表經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)審批后報財務(wù)部請款、報銷。
⑥食堂日常采購開支,由食堂負責(zé)人填寫《借款單》經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字認可后到財務(wù)部預(yù)支,并在下月請款報銷時沖帳。
通知員工上班佩戴口罩 公司要求員工佩戴口罩的通知范文精選六
___ :
恭喜你,經(jīng)我公司研究決定,錄用您為本公司員工,真誠歡迎您加入___!
一、您在___有限公司的職位和福利待遇如下:
職位名稱: 人力資源專員 直接上級: ___
試用期月薪: 3200 元整(稅前) 大寫: 叁仟貳佰
轉(zhuǎn)正月薪: 4000 元整(稅前) 大寫: 肆仟
勞動合同期限: 3 年,試用期: 4 個月。
二、您的職位對應(yīng)的相關(guān)福利項目如下,試用期開始執(zhí)行:
1、午餐補貼: 300 元/月
2、通訊補貼: 0 元/月
3、交通補貼: 100 元/月
4、帶薪年假:5-15天/年(正式員工福利)
5、社會保險和公積金:五險一金
6、工資和相關(guān)福利從您的實際工作日起開始支付。
三、入職資料
請您于 20__年 03 月 06 日上午9:00攜錄用通知單到___6-1.2-201房間報到,此錄取通知單具備一定的法律效應(yīng),雙方一旦簽訂錄取通知單,便應(yīng)該信守承諾,如有任何變動,應(yīng)提前通知對方。報到之日請攜帶以下資料,如資料不全,公司有權(quán)拒絕辦理入職手續(xù)。
1、身份證原件和復(fù)印件,需正反面4份;(必需)
2、原單位離職證明原件;(必需)
3、戶口本首頁和個人頁復(fù)印件2份;(必需)
4、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;(必需)
5、1寸白底彩色證件照片4張;
6、其他相關(guān)職稱、證書原件及復(fù)印件1份。
注:1-4項資料為入職當(dāng)天必備資料,資料不齊無法辦理入職手續(xù)。
四、保險和公積金的辦理
1、保險:公司每月5日向社保局辦理征繳業(yè)務(wù),辦理人員需提供資料:
在___參加過社保者:提供《職工養(yǎng)老保險手冊》即可,保證保險處于停繳狀態(tài)。
未在___參加過社保者:a、身份證正面復(fù)印件4份
b、白底1寸彩色證件照片(沖洗版)2張
2、公積金:公司每月20日向公積金管理處辦理征繳業(yè)務(wù),參加過天津公積金的請保證處于停繳狀態(tài)。
社保和公積金業(yè)務(wù)辦理,在當(dāng)月規(guī)定辦理日期前入職且資料齊全者,當(dāng)月辦理,規(guī)定辦理日期之后入職者或資料不全者在次月辦理。
五、入職當(dāng)天安排
1、9:00-到達公司;
2、9:10-11:30 辦證手續(xù);
3、11:30-12:00 熟悉環(huán)境,帶入部門;
4、13:30-17:30 hr部門入職培訓(xùn);(公司文化、相關(guān)日常制度的介紹)
5、17:30-18:00 將培訓(xùn)反饋表交回人力資源部;
6、次日部門業(yè)務(wù)培訓(xùn),熟悉崗位工作。
六、對于以上事宜,您如有任何疑問,請與人力資源部聯(lián)系。
聯(lián)系人: ___ 電話:______
公司: ____有限公司
日期: 20__年 02 月 27 日
通知員工上班佩戴口罩 公司要求員工佩戴口罩的通知范文精選七
先生/小姐:
經(jīng)公司考核后決定,予以正式錄用你為×公司員工,就職部門 ,職位 ,轉(zhuǎn)正日期自 年 月 日起,轉(zhuǎn)正薪資為 級( 元/月),另 。
經(jīng)公司考核后決定,延長你的試用期,自 年 月 日至年 月 日止,薪資為 。
經(jīng)公司考核后決定,不予正式錄用,請在 年 月 日前辦理離職手續(xù)。
備注:
收到“試用期滿通知書”簽收:
×有限公司
人力資源部
年 月 日
通知員工上班佩戴口罩 公司要求員工佩戴口罩的通知范文精選八
尊敬的 (先生/女士),您好!
通過我公司對您本人簡歷的篩選,以及對您本人的初試/復(fù)試,您已通過我公司的招聘考核。我們現(xiàn)以書面方式通知您已被公司正式錄用,于報到之日起進入試用期階段,于年 月 日 時 分至 時 分,到我公司( 市 區(qū) 路/弄 號 室)入職報到,擔(dān)任我公司 部門 職務(wù)。
請您在報到當(dāng)日攜帶好以下個人資料,交至人事行政部存檔:
① 本人一寸免冠照片2張;
② 本人身份證原件;
③ 本人學(xué)歷證書/技術(shù)職稱證書/崗位特種作業(yè)操作證書原件;
④ 本人與原單位解除或終止勞動合同的證明;
⑤ 本人體檢證明(體檢報告必須是縣級醫(yī)院以上級別); 特別說明:
① 以上要求攜帶的資料,如您無法及時提供,請您及時致電公司人事行政 部,否則將不予錄用;
② 被錄取的員工,請在本通知書規(guī)定期限內(nèi)報到,逾期未報到且未與公司 提前說明的,公司將不予錄用。
③ 本《員工入職通知書》將作為公司與員工個人簽訂勞動合同的附件之一; 如有疑問,您可以致電公司人事行政部。
人事行政部聯(lián)系人:(02_)總機 ________ - ____分機 蔣小姐
____電力工程有限公司熱忱歡迎您的加入!讓我們懷著“誠信立足,創(chuàng)新致遠”的信念,共同開創(chuàng)美好的明天!
員工入職報到確認(簽字)
年 月 日
____電力工程有限公司
通知員工上班佩戴口罩 公司要求員工佩戴口罩的通知范文精選九
各部門同事:
20__年__月_日,公司__制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責(zé)任意識,根據(jù)公司《獎懲管理制度》,現(xiàn)決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責(zé)任人及賠償金額如下:
1、 事故直接責(zé)任人___,__元;
2、 事故間接責(zé)任人___、___,各__元;
3、 __經(jīng)理、__副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,各__元。
望各位同事引以為戒,特此通知。
________________有限公司
____年_月_日
通知員工上班佩戴口罩 公司要求員工佩戴口罩的通知范文精選十
各位壽星:
來吧,壽星們!帶上你的歡樂,帶上你的掌聲,帶上你的笑容!參加九月份生日會!為__公司祝福,為九月壽星祝福,為我們自己祝福!
一、 活動時間:__年9月28日星期三 16:00――18:00
二、 活動地點:公司培訓(xùn)室
三、 參加對象:公司9月過生日的員工 詳細名單見附件
四、 活動內(nèi)容: 為9月生日員工慶祝生日
五、 活動注意事項:
期待壽星們的準(zhǔn)時參加,因特殊原因不能參加活動的壽星,請在28日下午15:00以前通知人力資源部___, 電話:____
人力資源部
__年9月27日
通知員工上班佩戴口罩 公司要求員工佩戴口罩的通知范文精選十一
全體員工:
公司決定從 9 月份起恢復(fù)舉辦“生日晚會” ,現(xiàn)將 9 月份員工生日 晚會相關(guān)事項安排如下:
一、 生日晚會舉辦時間:_年 9 月 28 日晚上 20:00—22:00
二、 舉辦地點:三樓培訓(xùn)室
三、 活動內(nèi)容:生日卡、游戲、獎品、生日蛋糕、唱歌跳舞等。
四、 本月份生日名單(共 26 人,見附件) ,請你們準(zhǔn)時參加。
特邀嘉賓:_____
特此通知
___有限公司
__年九月二十七日
通知員工上班佩戴口罩 公司要求員工佩戴口罩的通知范文精選十二
親愛的壽星們:
帶上你的歡樂,帶上你的`幸福,帶上你的笑容 ! 來參加科能8月月度生日會 !為科能祝福,為八月壽星祝福,為我們自己祝福!_科能集團邀您和您的家人參加“自制diy手工蛋糕,把愛帶回家”月度生日會!
生日會時間:20__年_月_日星期_ __:__――__:__
生日會地點:________
參加對象:______
生日會內(nèi)容:
1.自我介紹+破冰游戲
2.邀請師傅教學(xué)制作蛋糕,員工自制diy手工生日蛋糕
3.“diy手工生日蛋糕秀一秀”,投票評選,評選出前一、二、三名,并頒發(fā)獎狀和獎品
4.生日禮物大派送之抽獎活動(內(nèi)含蛋糕奶油大戰(zhàn)活動)
5.合影(后期會送上一張合影照片哦)
6.攜帶自制蛋糕開心回家
活動注意事項:期待壽星們的準(zhǔn)時參加,因特殊原因不能參加活動的壽星,請在__日上午__:__以前通知集團企管部小_,電話:___________;科能電器企管部小_,電話:____-________科能集團企管部
20__年_月__日
通知員工上班佩戴口罩 公司要求員工佩戴口罩的通知范文精選十三
為了使廣大員工在工作之余,感受在__大家庭中的.溫馨與快樂,公司10月份員工集體生日晚會將定于本周舉行,在此將本次生日聯(lián)歡晚會的流程與安排通知如下:
一、 時間:本次生日晚會定于___年10月15日晚18:30在公司管理餐廳舉行。
二、 參加人員:公司部分領(lǐng)導(dǎo)、公司10月生日的員工、接受邀請的其他人員。
三、 活動流程
18:30與會員工簽到并領(lǐng)取抽獎券。
18:50晚會正式開始,晚會歷時大約1.5小時
18:55董事長致辭
19:00壽星代表發(fā)言
19:05晚會開始
19:00管理人員送祝福
19:00晚會節(jié)目開始(游戲與歌曲、抽獎交叉進行)
游戲《汽球》
抽三等獎3名
游戲《新時裝秀》
抽三等獎3名
游戲《搶凳子》
抽二等獎3名
19:45節(jié)目結(jié)束、上生日蛋糕
20:00抽一等獎
20:10晚會結(jié)束合影留念
20:10 - 20:30清理現(xiàn)場
想?yún)⒓勇?lián)歡的朋友請?zhí)崆皽?zhǔn)備好節(jié)目,唱歌及參與游戲均可。
__電訊 ___-09-09
通知員工上班佩戴口罩 公司要求員工佩戴口罩的通知范文精選十四
公司所屬各單位黨組織:
為適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展、不斷滿足施工規(guī)模擴張的需要,進一步提高宣傳報道人員素質(zhì),建設(shè)一支熱愛企業(yè)新聞報道、忠于企業(yè)發(fā)展的宣傳人才隊伍,公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報道和企業(yè)文化培訓(xùn)班,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
1、參培人員及條件 各單位務(wù)要選派1--2人參加,特別是在辦公室崗位上工作人員要積極參加,鼓勵工程管理類、中文類等大學(xué)本科畢業(yè)生參加學(xué)習(xí)。參培人員應(yīng)具有一定的文字基礎(chǔ),熱愛新聞宣傳工作。
2、培訓(xùn)內(nèi)容:新聞寫作常識、企業(yè)文化以及黨務(wù)、團務(wù)管理等方面業(yè)務(wù)知識。
3、培訓(xùn)時間:初定10月中上旬。
4、推薦報名 各單位詳細填寫《培訓(xùn)人員登記表》,加蓋公章后于9月28日下午6:00前傳真至公司黨委工作部。公司將在各單位推報人員基礎(chǔ)上,擇優(yōu)確定參培人選。
當(dāng)前,企業(yè)愿意或能夠從事新聞宣傳工作的人員越來越少,影響了項目的辦文質(zhì)量,希望各單位從促進企業(yè)發(fā)展、建設(shè)優(yōu)秀人才隊伍的高度,積極推薦人選,保證落實參培人員。
附件:《培訓(xùn)人員登記表》
公司黨委工作部
xx年x月x日
通知員工上班佩戴口罩 公司要求員工佩戴口罩的通知范文精選十五
各公司、各部門:
為了進一步提高公司員工的綜合素質(zhì),加強公司對外的整體形象,經(jīng)公司常務(wù)理事會決定:聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責(zé)任公司對我公司員工進行系統(tǒng)培訓(xùn)。現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下:
一、培訓(xùn)主要內(nèi)容
1、員工心態(tài)
2、職場商務(wù)禮儀
3、知識技能
4、管理素質(zhì)
二、培訓(xùn)時間
20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2:00至5:00)
三、培訓(xùn)人員:各公司、各部門全體員工
四、培訓(xùn)地點:紅桔林會議室
五、培訓(xùn)要求
1、凡公司的在冊員工必須參加,請各公司、各部門上報培訓(xùn)花名冊(回執(zhí)單附后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作,不得請假。
3、請參訓(xùn)人員帶好筆記本,做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。
洪雅縣長元集團(企業(yè))公司
xx年x月x日
通知員工上班佩戴口罩 公司要求員工佩戴口罩的通知范文精選十六
局屬各部門:
根據(jù)局xx年工作計劃安排,決定組織開展一期消防知識培訓(xùn)。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、培訓(xùn)時間:
xx年6月17日下午14:30-17:00 。
二、培訓(xùn)地點:羊九森林公園。
三、培訓(xùn)對象:各生產(chǎn)部門分管生產(chǎn)所長、主任、安全管理專責(zé)。
四、培訓(xùn)內(nèi)容:《消防法》、《消防培訓(xùn)資料》。
五、授課教師:李x波。
六、請各部門接此通知后,安排好參加人員工作,按時組織人員參加。培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律的按局相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)考核。如特殊原因需請假(報分管局長批準(zhǔn))。
七、未盡事宜請與保衛(wèi)部聯(lián)系。
聯(lián)系人:李小波 電話:27xx036
x局
xx年x月x日
通知員工上班佩戴口罩 公司要求員工佩戴口罩的通知范文精選十七
學(xué)院有關(guān)部門:
20xx崗前培訓(xùn)報名確認工作已完成,現(xiàn)將培訓(xùn)工作的有關(guān)事宜通知如下:
<>
9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日,共計8天。其中:《高等教育學(xué)》3天、《高等教育心理學(xué)》3天、《高等教育法規(guī)與教師職業(yè)道德修養(yǎng)》1天、《高校教師教育教學(xué)技能》1天。
培訓(xùn)期間每天授課8學(xué)時,即上午8:00至12:00,下午2:00至6:00。
<>
廊坊師范學(xué)院
<>
曹宏莉、陳怡靜、關(guān)成堯、賈建鵬、孔慧敏、李翠婷、李峰、李輝、李堯森、梁慧敏、劉天璇、劉曉莉、劉學(xué)伶、劉雪凌、駱承慧、牛婷婷、沈超、宋萍、蘇沨翔、孫珍軍、王鶴、王姍、衛(wèi)愛霞、吳萍萍、吳燕雄、薛懷宇、閆旭鋒、尹京楠、于赫楠、張靜、張瑤、趙佳賓、鄭凱、周淑娟
<>
1、為方便廣大教師乘車,人事處負責(zé)聯(lián)系統(tǒng)一租車前往,并支付相應(yīng)費用。
2、出發(fā)時間:培訓(xùn)當(dāng)日早上6:00準(zhǔn)時發(fā)車(過時不候),出發(fā)地點:學(xué)院南校區(qū)南門。培訓(xùn)當(dāng)日返回。
<>
1、要求報名參加培訓(xùn)人員全程參與培訓(xùn),嚴(yán)格按照時間和地點要求按時參加培訓(xùn),按要求完成崗前培訓(xùn)工作。
2、若有老師不隨車前往,請于2019年9月18日前報人事處,以便人事處辦理租車等事宜。過時則認為參培人員均隨車前往。
3、培訓(xùn)人員若不能正常通過此次崗前培訓(xùn),下次補訓(xùn)時分攤租車費用。
年月日
通知員工上班佩戴口罩 公司要求員工佩戴口罩的通知范文精選十八
新員工入職學(xué)習(xí)培訓(xùn)協(xié)議書
甲方: 乙 ?方:
地址: 身份證:
為了俱樂部新員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境,掌握必要的崗位工作技能,特對俱樂部新員工進行內(nèi)部定向培養(yǎng),經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,雙方自愿達成如下共識,特訂立本協(xié)議,以資恪守。
一、培訓(xùn)時間: 2019 年 ?4月15日至 2019年5月31日。
二、培訓(xùn)地點:由甲方指定,具體地點另行通知。
三、培訓(xùn)內(nèi)容:(按課程設(shè)置明確每課的培訓(xùn)主題)職業(yè)道德、基本技能、教學(xué)指
導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)技能實踐培訓(xùn)(游泳知識、基本業(yè)務(wù)、銷售方法、銷售
技巧、銷售禮儀、禮儀規(guī)范),甲方管理規(guī)章制度。
四、培訓(xùn)費用:合計 360元/人;
1、指定教師費: ,按參加培訓(xùn)人員分攤教官費,3天合計
2、食宿費:3天合計
3、產(chǎn)品知識書籍費、資料費合計:
4、產(chǎn)品知識、銷售方法、銷售技巧、售后知識、甲方管理規(guī)章制度培訓(xùn),培訓(xùn)講師費:500元/天 ,按參加培訓(xùn)人員分攤培訓(xùn)講師費,3天合計元/人;
5、銷售禮儀、禮儀規(guī)范培訓(xùn)講師費:合計 ?元/人;
6、工作實踐費:3個月,合計
7、工作實踐商場收取的人員管理費:3個月,合計人;
五、自培訓(xùn)日起至培訓(xùn)期滿被甲方正式錄用后,乙方需為甲方服務(wù)滿 ?1 ?年,2019
年7月1日至2019年7月1日,服務(wù)期滿,如乙方自愿離職并辦完相關(guān)離職手續(xù)后,所扣的培訓(xùn)費用甲方一次性返還給乙方。
六、甲方的權(quán)利和義務(wù):
1、負責(zé)提供教學(xué)場地、設(shè)備設(shè)施,教材資料,實踐場地。
2、對乙方進行技能、教學(xué)、業(yè)務(wù)等內(nèi)容的培訓(xùn),根據(jù)公司的建設(shè)和發(fā)展需求設(shè)置科目、安排學(xué)時(詳見“教學(xué)計劃”)。
3、負責(zé)教學(xué)管理,如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為,將按照有關(guān)規(guī)章制度進行處理,情節(jié)嚴(yán)重者給與開除處分。
4、培訓(xùn)期間定期或不定期進行考試考核,通過45天的學(xué)習(xí)后,根據(jù)乙方考試成績和崗位技能掌握情況,分崗至公司各個對應(yīng)部門,安排至相應(yīng)的工作崗位工作。
5、乙方在培訓(xùn)期內(nèi),如考核不合格,將被辭退,已扣乙方的培訓(xùn)費用甲方不予退回;如能按時完成甲方下達的各項任務(wù),并考核合格,則簽訂正式合同,工資待遇按照甲方工資方案執(zhí)行。
6、乙方在勞動合同服務(wù)期內(nèi)辭職,已扣乙方的培訓(xùn)費用甲方不予退回。
七、乙方的權(quán)利和義務(wù):
1、乙方必須自覺接受甲方的教育和管理,努力學(xué)習(xí)遵紀(jì)守法,不遲到不早退,積極參與甲方安排的各種課程設(shè)置內(nèi)容;乙方如有違規(guī)違紀(jì)行為,要自覺接受甲方處理。
2、乙方在培訓(xùn)期間,如私自外出,造成人身意外或其他嚴(yán)重后果,責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。
3、乙方在培訓(xùn)期間享有對甲方的培訓(xùn)管理人員友好地提出意見和建議的權(quán)利。
4、享受相關(guān)的素質(zhì)培訓(xùn)服務(wù),如開發(fā)技能,工作能力提升指引服務(wù)的權(quán)利。
5、
八、附則:
1、乙方如因自身原因中途退學(xué),甲方不退還乙方被扣除培訓(xùn)費用;如因甲方的原因,
使乙方不能正常培訓(xùn)學(xué)習(xí),甲方退還全部費用。
2、因甲方的原因,不能安排乙方上崗,甲方在扣除工本費(指服裝、書籍、食宿等
成本)后,退還全部剩余培訓(xùn)費用;乙方在培訓(xùn)期內(nèi),不接受、不服從甲方工
作安排或擅自離崗或外出就職,乙方已繳納的培訓(xùn)費不予退還。另還應(yīng)向甲方
賠償違約金500元,拒不支付者,甲方申請法院強制執(zhí)行。
3、本協(xié)議的附件及教學(xué)計劃、管理制度等作為本協(xié)議的補充材料,具有同等法律效
力。
4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份;培訓(xùn)開始此協(xié)議即刻生效。
5、未盡事宜,甲、乙雙方共同協(xié)商解決。
甲方: ?乙方:
代表: 身份證: 簽約時間: 簽約時間:
通知員工上班佩戴口罩 公司要求員工佩戴口罩的通知范文精選十九
學(xué)院有關(guān)部門:
20xx崗前培訓(xùn)報名確認工作已完成,現(xiàn)將培訓(xùn)工作的有關(guān)事宜通知如下:
<>
9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日,共計8天。其中:《高等教育學(xué)》3天、《高等教育心理學(xué)》3天、《高等教育法規(guī)與教師職業(yè)道德修養(yǎng)》1天、《高校教師教育教學(xué)技能》1天。
培訓(xùn)期間每天授課8學(xué)時,即上午8:00至12:00,下午2:00至6:00。
<>
廊坊師范學(xué)院
<>
曹宏莉、陳怡靜、關(guān)成堯、賈建鵬、孔慧敏、李翠婷、李峰、李輝、李堯森、梁慧敏、劉天璇、劉曉莉、劉學(xué)伶、劉雪凌、駱承慧、牛婷婷、沈超、宋萍、蘇沨翔、孫珍軍、王鶴、王姍、衛(wèi)愛霞、吳萍萍、吳燕雄、薛懷宇、閆旭鋒、尹京楠、于赫楠、張靜、張瑤、趙佳賓、鄭凱、周淑娟
<>
1、為方便廣大教師乘車,人事處負責(zé)聯(lián)系統(tǒng)一租車前往,并支付相應(yīng)費用。
2、出發(fā)時間:培訓(xùn)當(dāng)日早上6:00準(zhǔn)時發(fā)車(過時不候),出發(fā)地點:學(xué)院南校區(qū)南門。培訓(xùn)當(dāng)日返回。
<>
1、要求報名參加培訓(xùn)人員全程參與培訓(xùn),嚴(yán)格按照時間和地點要求按時參加培訓(xùn),按要求完成崗前培訓(xùn)工作。
2、若有老師不隨車前往,請于2019年9月18日前報人事處,以便人事處辦理租車等事宜。過時則認為參培人員均隨車前往。
3、培訓(xùn)人員若不能正常通過此次崗前培訓(xùn),下次補訓(xùn)時分攤租車費用。
年月日
通知員工上班佩戴口罩 公司要求員工佩戴口罩的通知范文精選二十
各公司、各部門:
為了進一步提高公司員工的綜合素質(zhì),加強公司對外的整體形象,經(jīng)公司常務(wù)理事會決定:聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責(zé)任公司對我公司員工進行系統(tǒng)培訓(xùn)。現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下:
一、培訓(xùn)主要內(nèi)容
1、員工心態(tài)
2、職場商務(wù)禮儀
3、知識技能
4、管理素質(zhì)
二、培訓(xùn)時間
20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2:00至5:00)
三、培訓(xùn)人員:各公司、各部門全體員工
四、培訓(xùn)地點:紅桔林會議室
五、培訓(xùn)要求
1、凡公司的在冊員工必須參加,請各公司、各部門上報培訓(xùn)花名冊(回執(zhí)單附后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作,不得請假。
3、請參訓(xùn)人員帶好筆記本,做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。
洪雅縣長元集團(企業(yè))公司
xx年x月x日
通知員工上班佩戴口罩 公司要求員工佩戴口罩的通知范文精選二十一
局屬各部門:
根據(jù)局xx年工作計劃安排,決定組織開展一期消防知識培訓(xùn)?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、培訓(xùn)時間:
xx年6月17日下午14:30-17:00 。
二、培訓(xùn)地點:羊九森林公園。
三、培訓(xùn)對象:各生產(chǎn)部門分管生產(chǎn)所長、主任、安全管理專責(zé)。
四、培訓(xùn)內(nèi)容:《消防法》、《消防培訓(xùn)資料》。
五、授課教師:李x波。
六、請各部門接此通知后,安排好參加人員工作,按時組織人員參加。培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律的按局相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)考核。如特殊原因需請假(報分管局長批準(zhǔn))。
七、未盡事宜請與保衛(wèi)部聯(lián)系。
聯(lián)系人:李小波 電話:27xx036
x局
xx年x月x日
通知員工上班佩戴口罩 公司要求員工佩戴口罩的通知范文精選二十二
公司所屬各單位黨組織:
為適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展、不斷滿足施工規(guī)模擴張的需要,進一步提高宣傳報道人員素質(zhì),建設(shè)一支熱愛企業(yè)新聞報道、忠于企業(yè)發(fā)展的宣傳人才隊伍,公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報道和企業(yè)文化培訓(xùn)班,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
1、參培人員及條件 各單位務(wù)要選派1--2人參加,特別是在辦公室崗位上工作人員要積極參加,鼓勵工程管理類、中文類等大學(xué)本科畢業(yè)生參加學(xué)習(xí)。參培人員應(yīng)具有一定的文字基礎(chǔ),熱愛新聞宣傳工作。
2、培訓(xùn)內(nèi)容:新聞寫作常識、企業(yè)文化以及黨務(wù)、團務(wù)管理等方面業(yè)務(wù)知識。
3、培訓(xùn)時間:初定10月中上旬。
4、推薦報名 各單位詳細填寫《培訓(xùn)人員登記表》,加蓋公章后于9月28日下午6:00前傳真至公司黨委工作部。公司將在各單位推報人員基礎(chǔ)上,擇優(yōu)確定參培人選。
當(dāng)前,企業(yè)愿意或能夠從事新聞宣傳工作的人員越來越少,影響了項目的辦文質(zhì)量,希望各單位從促進企業(yè)發(fā)展、建設(shè)優(yōu)秀人才隊伍的高度,積極推薦人選,保證落實參培人員。
附件:《培訓(xùn)人員登記表》
公司黨委工作部
xx年x月x日
通知員工上班佩戴口罩 公司要求員工佩戴口罩的通知范文精選二十三
新員工入職學(xué)習(xí)培訓(xùn)協(xié)議書
甲方: 乙 ?方:
地址: 身份證:
為了俱樂部新員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境,掌握必要的崗位工作技能,特對俱樂部新員工進行內(nèi)部定向培養(yǎng),經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,雙方自愿達成如下共識,特訂立本協(xié)議,以資恪守。
一、培訓(xùn)時間: 2019 年 ?4月15日至 2019年5月31日。
二、培訓(xùn)地點:由甲方指定,具體地點另行通知。
三、培訓(xùn)內(nèi)容:(按課程設(shè)置明確每課的培訓(xùn)主題)職業(yè)道德、基本技能、教學(xué)指
導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)技能實踐培訓(xùn)(游泳知識、基本業(yè)務(wù)、銷售方法、銷售
技巧、銷售禮儀、禮儀規(guī)范),甲方管理規(guī)章制度。
四、培訓(xùn)費用:合計 360元/人;
1、指定教師費: ,按參加培訓(xùn)人員分攤教官費,3天合計
2、食宿費:3天合計
3、產(chǎn)品知識書籍費、資料費合計:
4、產(chǎn)品知識、銷售方法、銷售技巧、售后知識、甲方管理規(guī)章制度培訓(xùn),培訓(xùn)講師費:500元/天 ,按參加培訓(xùn)人員分攤培訓(xùn)講師費,3天合計元/人;
5、銷售禮儀、禮儀規(guī)范培訓(xùn)講師費:合計 ?元/人;
6、工作實踐費:3個月,合計
7、工作實踐商場收取的人員管理費:3個月,合計人;
五、自培訓(xùn)日起至培訓(xùn)期滿被甲方正式錄用后,乙方需為甲方服務(wù)滿 ?1 ?年,2019
年7月1日至2019年7月1日,服務(wù)期滿,如乙方自愿離職并辦完相關(guān)離職手續(xù)后,所扣的培訓(xùn)費用甲方一次性返還給乙方。
六、甲方的權(quán)利和義務(wù):
1、負責(zé)提供教學(xué)場地、設(shè)備設(shè)施,教材資料,實踐場地。
2、對乙方進行技能、教學(xué)、業(yè)務(wù)等內(nèi)容的培訓(xùn),根據(jù)公司的建設(shè)和發(fā)展需求設(shè)置科目、安排學(xué)時(詳見“教學(xué)計劃”)。
3、負責(zé)教學(xué)管理,如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為,將按照有關(guān)規(guī)章制度進行處理,情節(jié)嚴(yán)重者給與開除處分。
4、培訓(xùn)期間定期或不定期進行考試考核,通過45天的學(xué)習(xí)后,根據(jù)乙方考試成績和崗位技能掌握情況,分崗至公司各個對應(yīng)部門,安排至相應(yīng)的工作崗位工作。
5、乙方在培訓(xùn)期內(nèi),如考核不合格,將被辭退,已扣乙方的培訓(xùn)費用甲方不予退回;如能按時完成甲方下達的各項任務(wù),并考核合格,則簽訂正式合同,工資待遇按照甲方工資方案執(zhí)行。
6、乙方在勞動合同服務(wù)期內(nèi)辭職,已扣乙方的培訓(xùn)費用甲方不予退回。
七、乙方的權(quán)利和義務(wù):
1、乙方必須自覺接受甲方的教育和管理,努力學(xué)習(xí)遵紀(jì)守法,不遲到不早退,積極參與甲方安排的各種課程設(shè)置內(nèi)容;乙方如有違規(guī)違紀(jì)行為,要自覺接受甲方處理。
2、乙方在培訓(xùn)期間,如私自外出,造成人身意外或其他嚴(yán)重后果,責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。
3、乙方在培訓(xùn)期間享有對甲方的培訓(xùn)管理人員友好地提出意見和建議的權(quán)利。
4、享受相關(guān)的素質(zhì)培訓(xùn)服務(wù),如開發(fā)技能,工作能力提升指引服務(wù)的權(quán)利。
5、
八、附則:
1、乙方如因自身原因中途退學(xué),甲方不退還乙方被扣除培訓(xùn)費用;如因甲方的原因,
使乙方不能正常培訓(xùn)學(xué)習(xí),甲方退還全部費用。
2、因甲方的原因,不能安排乙方上崗,甲方在扣除工本費(指服裝、書籍、食宿等
成本)后,退還全部剩余培訓(xùn)費用;乙方在培訓(xùn)期內(nèi),不接受、不服從甲方工
作安排或擅自離崗或外出就職,乙方已繳納的培訓(xùn)費不予退還。另還應(yīng)向甲方
賠償違約金500元,拒不支付者,甲方申請法院強制執(zhí)行。
3、本協(xié)議的附件及教學(xué)計劃、管理制度等作為本協(xié)議的補充材料,具有同等法律效
力。
4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份;培訓(xùn)開始此協(xié)議即刻生效。
5、未盡事宜,甲、乙雙方共同協(xié)商解決。
甲方: ?乙方:
代表: 身份證: 簽約時間: 簽約時間:
通知員工上班佩戴口罩 公司要求員工佩戴口罩的通知范文精選二十四
局屬各部門:
根據(jù)局xx年工作計劃安排,決定組織開展一期消防知識培訓(xùn)。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、培訓(xùn)時間:
xx年6月17日下午14:30-17:00 。
二、培訓(xùn)地點:羊九森林公園。
三、培訓(xùn)對象:各生產(chǎn)部門分管生產(chǎn)所長、主任、安全管理專責(zé)。
四、培訓(xùn)內(nèi)容:《消防法》、《消防培訓(xùn)資料》。
五、授課教師:李x波。
六、請各部門接此通知后,安排好參加人員工作,按時組織人員參加。培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律的按局相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)考核。如特殊原因需請假(報分管局長批準(zhǔn))。
七、未盡事宜請與保衛(wèi)部聯(lián)系。
聯(lián)系人:李小波 電話:27xx036
x局
xx年x月x日
通知員工上班佩戴口罩 公司要求員工佩戴口罩的通知范文精選二十五
各公司、各部門:
為了進一步提高公司員工的綜合素質(zhì),加強公司對外的整體形象,經(jīng)公司常務(wù)理事會決定:聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責(zé)任公司對我公司員工進行系統(tǒng)培訓(xùn)?,F(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下:
一、培訓(xùn)主要內(nèi)容
1、員工心態(tài)
2、職場商務(wù)禮儀
3、知識技能
4、管理素質(zhì)
二、培訓(xùn)時間
20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2:00至5:00)
三、培訓(xùn)人員:各公司、各部門全體員工
四、培訓(xùn)地點:紅桔林會議室
五、培訓(xùn)要求
1、凡公司的在冊員工必須參加,請各公司、各部門上報培訓(xùn)花名冊(回執(zhí)單附后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作,不得請假。
3、請參訓(xùn)人員帶好筆記本,做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。
洪雅縣長元集團(企業(yè))公司
xx年x月x日
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