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最新市勞動局局長述職述廉報告(精選16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-12 22:27:30 頁碼:11
最新市勞動局局長述職述廉報告(精選16篇)
2023-11-12 22:27:30    小編:

在工作和學習中,報告經(jīng)常被用來傳達信息、匯報研究結(jié)果或評估工作進展。報告的撰寫需要經(jīng)過反復修改和審校,保證語句通順和邏輯嚴謹。以下報告范文有助于拓寬視野,豐富專業(yè)知識,為你寫作報告提供更多思路和借鑒。

市勞動局局長述職述廉報告篇一

1、加強政治學習和業(yè)務學習,經(jīng)常重溫《黨章》和《準則》等,時刻保持頭腦清醒,牢記黨的宗旨,增強自己的黨性和防腐抗變能力,不斷提高自己政治理論和業(yè)務水平,爭做一名優(yōu)秀公務員。

2、扎實開展好環(huán)保工作,創(chuàng)新工作機制,解決好工作中存在的問題,務求實效;克服畏難情緒,堅持依法行政,加強隊伍建設,切實履行好環(huán)保職責職能。

3、改進工作作風,深入基層和民眾,強化服務,多開展調(diào)查研究,掌握實情,實行科學決策。堅持民主集中和集體領導不動搖,積極開展批評與自我批評,并在方法上注重改進,以收到更好的領導和教育效果。

4、加強個性修養(yǎng),做到遇事平和,處事不躁,把原則性和靈活性有機的結(jié)合起來;平時多和工作人員,特別是班子成員交心通氣,做到不僅嚴格要求他們,更要關(guān)心他們,讓大家保持一種愉悅心情于工作狀態(tài),以收到更好的工作效果,促進更大的工作進步。

述職人:

20xx年xx月xx日。

市勞動局局長述職述廉報告篇二

人是要有點精神的,干工作更是如此。面對不斷發(fā)展的新形勢,我和局領導一班人充分認識到,只有不斷加強隊伍的思想作風建設,才能在實踐中錘煉出一種昂揚奮發(fā)、開拓創(chuàng)新的精神風貌,才能培養(yǎng)和塑造出一支廉潔奉公、不斷進取的民政干部隊伍,才能上為黨和政府分憂,下為百姓解愁,圓滿完成黨和政府交給我們的重任,不辜負人民群眾的期望。

抓隊伍的思想作風建設首先要從抓班子自身建設做起,在班子建設上,我們倡導和樹立了四種意識:

一是樹立表率意識。從我做起,從班子每個成員做起,在思想上、作風上、工作上勇當全局的排頭兵,局領導一班人在各項工作中都能夠做到謀劃在先、實踐在前,知民情、解民意、謀民利。如在今年夏季洪災期間,局領導班子成員能身先士卒,不怕吃苦,帶頭在齊腰深的水中訪貧問苦,調(diào)查研究,核實災情,幫助群眾解決困難,得到了群眾的稱贊。又如今年創(chuàng)建社區(qū)建設示范城區(qū)抓硬件改造工作中,為了抓質(zhì)量、抓進度、促效果,局長室同志與區(qū)領導一道,冒著炎夏的酷暑,騎自行車走遍了全區(qū)40多個社區(qū)搞調(diào)查研究,不但促進了社區(qū)建設工作,而且極好的樹立了黨和政府在社區(qū)、群眾中的形象,密切了干群關(guān)系。

二是樹立廉潔意識。我們把加強黨風廉政建設作為領導班子思想建設的重要抓手,全面落實黨風廉政責任制,貫徹執(zhí)行黨員干部從政準則,重點放在“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”等廉潔自律有關(guān)規(guī)定落實和執(zhí)行上,堅持教育為先,從思想上增強領導班子成員的責任意識和自律意識,增強抵制腐敗思想侵蝕的抗體;強化制度建設,加強接待、行政收費、民政經(jīng)費審計管理,如接待上實行了“對等對口、從儉從簡、預報預批”制度,婚姻登記、社團、收養(yǎng)等嚴格按物價部門核定的標準收費,針對民政經(jīng)費門類多、政策性強的特點,加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道民政經(jīng)費審計檢查。

堅持和健全民主集中制,在重大問題決策、重要工作部署、大額資金使用、干部人事任免等方面,集體研究,民主決策,有效地預防了腐敗的滋生。嚴格責任查究,把黨風廉政建設列入全局年度工作目標,實行一崗雙責,班子成員既對本人及分管范圍內(nèi)的民政工作實績負責,又對廉政勤政情況負責,年終目標考核,既述職又述廉,局中層一級干部考核參照此執(zhí)行,正常開展黨內(nèi)民主生活,對工作和作風上暴露出的一些不好的苗頭,及時敲打,防微杜漸,做到干干凈凈做人、清清白白做事。如退役士兵安置工作是一項政策性、服務性、群體性都很強的工作,工作難度大,群眾期望值高,找關(guān)系托人辦事的也多,局長室針對這項工作的特殊性,專門召開會議,約法三章,明確紀律,要求安置工作做到“三公”,因此,今年的安置沒有出現(xiàn)一起違規(guī)違紀現(xiàn)象,也未出現(xiàn)一起因違規(guī)安置引起的上訪事件。自律帶動了他律,今年全局無一起違法違紀事件發(fā)生。

三是樹立有為意識。領導一班人分工明確,績效掛鉤,做到各就其位、各司其職,在各自分管的工作中能夠做到善于謀事、勤于實踐,靠前指揮到一線,解決問題在基層。如在今年為農(nóng)村貧困群眾解決草危房改造工作中,局領導多次冒著酷暑,調(diào)查研究,核實情況,深入到農(nóng)民家中,了解草危房改造的進度和建房質(zhì)量,確保黨和政府為民辦的實事辦好、好事辦實。班子成員的身體力行,在全局興起一股調(diào)查研究的好風氣,今年社區(qū)建設、救災救濟、優(yōu)撫安置、民間組織管理等方面都在積極探索的基礎上取得富有建設性的成果。特別是關(guān)于社區(qū)建設工作中存在的突出問題和需要市委、市政府解決的建議和辦法,得到了市委、市政府領導的高度重視和肯定。

四是樹立大局意識。相互補臺,好戲連臺。局長室一班人做到分工不分家,全局一盤棋,相互補臺,共謀發(fā)展,重大問題集體研究、民主決策,突擊性工作團結(jié)協(xié)作,擰成一股繩,打好殲滅戰(zhàn),體現(xiàn)了良好精神風貌。在做好本系統(tǒng)業(yè)務工作的同時,能夠顧全大局,按區(qū)委、區(qū)政府的要求,支持做好全區(qū)工作,如協(xié)助有關(guān)部門做好接待上級來我區(qū)開展的各項調(diào)研和視察工作;抽調(diào)人員幫助人大、政協(xié)、政府做好選舉、整理檔案、抗擊非典、抗洪救災、乞討人員救助管理等工作,并得到相關(guān)部門的好評。班子自身建設的加強,聚變成推進民政工作發(fā)展的強大合力,全局上下都能把智慧和力量凝聚到工作中,成為全面完成今年各項目標任務的根本所在。

歲末回首,一年來工作任務十分繁重,我和局領導一班人能夠始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài),始終保持求真務實的工作作風,精誠團結(jié),各司其職,協(xié)調(diào)配合,形成合力,通過全局各部門科室的共同努力,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道分管領導、民政科同志的大力支持下,較好地完成了全年目標任務。今年,我局被省民政廳授予“全省民政工作先進單位”;老齡工作被省老齡委授予“全省老齡工作先進單位”;殘疾人工作被評為市殘聯(lián)系統(tǒng)“目標管理先進單位”,獲得全國第六屆殘運會揚州賽區(qū)“愛心民心單位”;抗洪救災、檔案管理等工作受到了區(qū)政府的表彰。此外,還有一批同志因工作出色,受到省、市、區(qū)有關(guān)單位的表彰。成績的取得,離不開區(qū)委、區(qū)政府的正確領導,離不開有關(guān)部門的大力配合,離不開社會各界的廣泛支持,離不開全局同志的辛勤努力。

我們盡管取得了一些成績,但對照民政工作面臨的新形勢和人民群眾對我們的要求,我們工作還有許多地方需要進一步改進和加強,這就需要我們一是要注重學習,認真學習領會好十六大和十六屆三中全會精神,堅持與時俱進。二是要注重適應,不斷適應新形勢,分析新情況,解決新問題,實現(xiàn)新發(fā)展。三是要注重為民,把“以民為本,為民服務”作為民政工作的第一要事,做到“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”。四是要注重作用,進一步發(fā)揮民政工作的穩(wěn)定作用,為維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局作出新的貢獻。

展望2004年,民政工作任重而道遠,十六屆三中全會給民政工作帶來了新的機遇、新的動力,也給新的一年民政工作提出新的要求。寒燈催臘盡,曉角喚春歸。這其中,飽含著黨和政府以及人民群眾對我們的期望。新的一年,我們惟有揚鞭自奮,才能不辜負自己肩負的使命。最后,用一句話與同志們共勉:讓我們與時俱進,努力做得更好。

述職人:

20xx年xx月xx日。

市勞動局局長述職述廉報告篇三

我們按照年初的部署,狠抓政府重點工作和我局向社會公布的16項重點項目的落實,突出重點,全面推進,民政工作整體水平有了進一步提高。

(一)以城鄉(xiāng)低保為核心,社會救助能力有效加強。

城市低保扎實開展。認真落實“按實際收入計算家庭收入”的政策,全面核查全區(qū)城鎮(zhèn)困難群眾生活狀況,把符合條件的貧困居民特別是下崗、失業(yè)職工及時納入了保障范圍,確?!皯1M保”,有力地配合了市、區(qū)國有企業(yè)改革改制工作;落實了與低保相配套的大病救助、子女入學、廉租(住)房、有線電視減免等配套政策,進一步發(fā)揮社會綜合救助作用;加強了基層低保隊伍建設,引入微機化管理,低保工作的重心逐步由應保盡保的基礎工作轉(zhuǎn)向規(guī)范化、制度化、信息化的動態(tài)管理軌道。全區(qū)已納入最低生活保障的城鎮(zhèn)居民共1875戶3940人,人均補差77元/月,最低生活保障兜底網(wǎng)的作用日益加強,確保了社會貧困人口的基本生活,起到了社會穩(wěn)定劑的作用。

農(nóng)村低保力度加大。農(nóng)村最低生活保障是促進農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的大事,也是今年市政府提出的農(nóng)村八件實事之一,按照這一要求,我們及時提出了調(diào)整農(nóng)村低保資金籌集分擔比例,并確保資金按時到位,目前全區(qū)已納入農(nóng)村低保共246人,人均保障標準1200元/年。我們還組織對全區(qū)農(nóng)村貧困家庭進行了摸底排查,為明年農(nóng)村低保的擴面和應保盡保打下基礎。

(二)以“安心工程”實施為契機,優(yōu)撫安置改革穩(wěn)步推進。

在全區(qū)全面實施了以“三項關(guān)愛制度”、“四化保障要求”、“五項安慰措施”為核心的重點優(yōu)撫對象“安心工程”,加大改革力度,努力為廣大優(yōu)撫對象辦實事、解難事、做好事。

各項優(yōu)撫政策得到進一步落實。在解決重點優(yōu)撫對象醫(yī)療難上有了新突破,建立了重點優(yōu)撫對象健康檔案,實行了“三優(yōu)、四免、八減半”等優(yōu)惠政策,通過四個一點(醫(yī)院減免、單位掛包、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補助、村組補貼)相結(jié)合,在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道投資設置了“優(yōu)撫門診”,為全區(qū)符合條件的106名在鄉(xiāng)重點優(yōu)撫對象辦理了醫(yī)院醫(yī)療保險手續(xù),人均投保200元,共計投入21200元,使重點優(yōu)撫對象治病有了初步保障。

城鎮(zhèn)退役士兵安置改革步伐進一步加快。積極適應市場經(jīng)濟要求,全面推行了安置就業(yè)、培訓扶持和自謀職業(yè)相結(jié)合的辦法,今年全區(qū)接受退伍士兵169人,需安置退役士兵118人,按照“公開、公平、公正、雙向選擇、分檔安置”的原則,目前已安置45人、自謀職業(yè)70人。退役士兵家屬優(yōu)待金、待安置期間生活費以及自謀職業(yè)經(jīng)濟補償金已籌集發(fā)放到位,較好地完成今年安置任務。

(三)以依法行政為目標,社會行政事務管理全面提升。

民間組織管理有序發(fā)展。堅持培育發(fā)展與監(jiān)督管理并重的工作方針,在民間組織管理發(fā)展上,舉管理之旗,揚服務之帆,依法行政,熱情服務,強化監(jiān)督,積極培育和鼓勵發(fā)展社區(qū)公益性、服務性中介組織,充分發(fā)揮民間組織在社會經(jīng)濟中的重要作用,今年新辦社團4個,民辦非企業(yè)單位12個,民間組織管理發(fā)展迅速。

殯葬管理繼續(xù)加強。以優(yōu)化城市招商引資環(huán)境為目標,進一步加大平墳還田力度,依法治理亂埋亂葬,積極協(xié)助產(chǎn)業(yè)園協(xié)調(diào)灣頭、湯汪的村組、村民在規(guī)定時間內(nèi)及時遷墳,深入基層,調(diào)解矛盾,確保了產(chǎn)業(yè)園招商引資的需要,我局積極扶持興辦的湯汪鄉(xiāng)公益性公墓在平墳還田工作和產(chǎn)業(yè)園建設中發(fā)揮了重要作用。

婚姻登記不斷創(chuàng)優(yōu)。全面貫徹落實10月1日實行的新的《婚姻登記條例》,發(fā)揮集中登記早、管理規(guī)范的優(yōu)勢,以深化行風建設為抓手,嚴格把關(guān),高效服務,今年全區(qū)婚姻登記率和登記合格率均達100%,未發(fā)生一例違法登記和違紀違規(guī)現(xiàn)象,民政局婚姻登記處已連續(xù)多年保持“文明單位”稱號。

(四)以實施“星光計劃”項目為切入點,老齡工作扎實推進。

老齡工作是民政工作的重要內(nèi)容。區(qū)老齡辦從切實履行部門職能入手,加大綜合協(xié)調(diào)力度,充分發(fā)揮區(qū)老工委各成員單位的作用,健全街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)老齡工作組織網(wǎng)絡,建立專兼職和志愿服務相結(jié)合的老齡工作隊伍,把老齡工作擺上位置,初步形成上下暢通的工作機制。按照老齡工作的重心在基層、在社區(qū)的要求,繼續(xù)積極穩(wěn)妥地推進“星光計劃”,打造社區(qū)為老服務平臺。今年是“星光計劃”三年規(guī)劃實施的第二年,項目進展情況良好,第一批以社區(qū)老年活動室改造為重點的15個項目已全部建成投入使用,第二批以鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院改造為重點的7個項目經(jīng)多方籌措資金,也已全部到位。星光計劃項目的實施,有力地緩和了我區(qū)老年服務設施滯后于日益增長的老年生活需求的矛盾。以“星光計劃”為依托,把“六個老有”推進到社區(qū),貼實老年群體生活,已成為我區(qū)老齡工作的鮮明特色。

(五)以隊伍建設為抓手,機關(guān)作風建設進一步加強。

我們以“機關(guān)作風建設滿意單位”為新的起點,以更高的標準、更嚴的要求,進一步加強作風建設,改進存在問題,內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,在開拓創(chuàng)新、工作方法和制度建設上力求新的突破,進一步錘煉作風,努力造就一支想干事、能干事、會干事的的民政工作隊伍。

一是開拓創(chuàng)新上求突破。勇于爭先,大膽實踐。以做好“三個服務”作為工作的根本出發(fā)點和落腳點,結(jié)合學習型機關(guān)建設,營造學習氛圍,倡導爭先意識,學習工作良性互動,增強了本領,適應了形勢,應對了挑戰(zhàn)。

二是工作方法上求突破。抓住重點,突破關(guān)鍵。集中精力抓好區(qū)委、區(qū)政府高度重視、社會密切關(guān)注、與人民群眾根本利益貼得最近的民政工作,如社區(qū)建設、城市低保、災害救助、撫恤優(yōu)待、民間組織管理等,注重調(diào)查研究,善于發(fā)現(xiàn)問題,勤于鉆研思考,勇于解決困難,今年我們先后召開了行風監(jiān)督員評議會議,邀請舉辦了人大代表、政協(xié)委員、社區(qū)基層干部、低保、優(yōu)撫對象座談會,廣泛聽取各方面對民政工作的意見和建議,指導幫助我們進一步改進工作方式,提高工作效能。

三是制度建設上求突破。強化管理,注重實效。根據(jù)工作中新的要求,及時修訂、補充和完善各項工作制度,今年又著力推行了首問負責制度,掛牌上崗制度,民政科長例會制度,督查督辦制度,考評考核制度,形成較為完善和規(guī)范的管理制度,把各項工作納入制度化、規(guī)范化管理軌道,做到了管理有力、考評有據(jù),保證了全年工作任務的順利完成。

三、以身作則,領導班子自身建設進一步加強。

市勞動局局長述職述廉報告篇四

一是繼續(xù)加強政治理論和審計業(yè)務學習。全面學習領會黨的十七屆五中全會精神和市委市政府的各項重大方略部署,全面提高自身在理論和實踐方面的素養(yǎng),為推進審計工作的創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型奠定堅實的基礎。

二是端正態(tài)度,振奮精神。更加認識到自己的責任和壓力,在局黨組的正確領導下以更加積極姿態(tài)和高昂的精神狀態(tài)投身新的工作。

三是加強廉潔勤政和黨性修養(yǎng)。進一步樹立大局意識,強化組織紀律觀念。把好權(quán)力關(guān),用好權(quán),不謀私。嚴格按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己,率先垂范。

四是堅持“兩個務必”。謙虛謹慎,認真聽取領導和同志們的善意批評和建議,加強相互之間的溝通和交流,做到相互理解、關(guān)心、支持和幫助。

五是扎實務實,努力工作。按照局黨組的要求做好領導交辦的各項工作任務。

述職人:

20xx年xx月xx日。

市勞動局局長述職述廉報告篇五

20xx年,在市委市府的正確領導下,在各兄弟單位的支持下,本人認真貫徹落實精神;落實黨風廉政建設責任制;落實市委市府的決策部署,踐行科學發(fā)展觀,破解發(fā)展難題,以經(jīng)濟建設為中心,切實加強反腐敗工作,努力使我市房管各項工作同步進行,協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、加強理論和業(yè)務學習,切實提高自身和黨員干部廉潔自律的自覺性。

我局是負責管理我市房地產(chǎn)市場的職能部門,涉及的法律法規(guī)很多,只有過硬的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),才能確立廉潔自律的自覺性,才能保證依法行政的法律意識。我在抓干部職工學習過程中,無論是政治學習還是業(yè)務學習,我都模范帶頭,做到有計劃、有檢查、有考評。在抓學習的過程中做到“三結(jié)合”,即集中學習與平時自學相結(jié)合;學習黨的知識及政策法規(guī)與業(yè)務知識相結(jié)合;理論學習與工作實踐相結(jié)合。我先后組織大家學習《物權(quán)法》、《房地產(chǎn)管理法》、《商品房預售管理條例》等法律法規(guī),特別是認真學習黨的精神,還有針對性派人外出參加各類專業(yè)培訓班,提高大家的專業(yè)水平和管理水平。通過抓學習,促使大家樹立正確的“人生觀、價值觀、世界觀、權(quán)力觀”。我深有體會“只有學法才能懂法,只有懂法才能依法,只有依法才能合法”,依法行政貫穿我工作的全過程,也是我對全體干部職工的行為要求。

二、加強民主集中制的建設,切實提高民主決策、科學決策的水平。

民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度,同時也是貫徹與執(zhí)行黨風廉政建設責任制的重要保證。我自從任房管局黨支部書記、局長以來,始終把班子建設放在首位,堅持“班長抓班子,班子帶隊伍,隊伍促發(fā)展”的思路。在貫徹落實黨的民主集中制及各項重大問題的民主決策方面,我的做法是堅持“溝通在會議前,決策在會議中,落實在會議后”。狠抓“四個環(huán)節(jié)”,即“抓制度、抓教育、抓落實、抓班子”。一是抓好民主決策的制度建設,以建立健全相關(guān)的制度作保障,規(guī)范完善貫徹與執(zhí)行民主集中制的工作機制,分工明確、責任清晰;二是抓思想教育,通過抓班子思想教育,提高班子執(zhí)行民主集中制的自覺性,增強政治觀念、組織觀念、紀律觀念,提高科學決策、民主決策的能力。三是抓落實。凡是通過班子研究決定的事,我?guī)ь^執(zhí)行,率先垂范。近年來凡是經(jīng)班子集中決策的事宜沒有出現(xiàn)半途而廢或執(zhí)行不了的現(xiàn)象。四是抓班子建設。近年來,房管局的工作任務十分繁重,壓力也很大,我們執(zhí)行集體領導下個人分工負責制,做到事事有人管,人人有責任,增加班子協(xié)調(diào)合拍程度。凡要求班子做到的我先做到,凡要求干部職工做到的班子先做到。我局在工程建設,干部任免,大額資金使用等問題都是通過班子集體研究,集體決策。

三、加強機關(guān)作風建設,切實提高干部職工勤政為民的意識。

我局是與群眾密切相關(guān)的窗口單位,房管工作直接服務經(jīng)濟,服務群眾,直接關(guān)系群眾的切身利益,因此,機關(guān)作風建設,一直是我們常抓不懈的工作重點,我們的工作就是為群眾服務,為群眾辦實事,在任何時候都要做到“權(quán)為民掌、權(quán)為民用”,要求正確行使權(quán)力。我局加強勤政廉政建設,提高機關(guān)人員的責任意識和形象意識,堅持做好“四個一”,即:說好每一句話、接好每一個電話、辦好每一件事、接待好每一個服務對象。堅持好“四個不讓”,即不讓需辦理的業(yè)務在我手里積壓,不讓差錯在我這里發(fā)生,不讓來辦事的群眾在我這里受到冷落,不讓房管局的形象在我這里受到影響。認真做到“四心”,即誠心對待來辦事群眾,耐心解答群眾問題,細心審核行政事項,專心做好本職工作。要求做到“手續(xù)齊全抓緊辦、手續(xù)未全指導辦、重點事項加急辦”,對規(guī)模企業(yè)需辦理證件的實行特事特辦,對老弱病殘人不能到現(xiàn)場簽約的采取預約上門服務。僅去年,我局進企業(yè)服務70次,下鄉(xiāng)入戶250人次。20xx年,行政服務中心房管局服務窗口連續(xù)十二個月被評為“紅旗窗口”,市機關(guān)作風效能測評我局每月都評為先進,我局連續(xù)三年被評為吳川市“標兵窗口單位”,去年還被評為“省建設系統(tǒng)精神文明建設標兵單位”。

四、加強崗位職責履行,切實開創(chuàng)房產(chǎn)管理工作新局面。

作為一局之長,我認真做好本職工作,努力把我市的房地產(chǎn)管理工作推上一個新臺階。近年來,隨著我市經(jīng)濟的發(fā)展,房地產(chǎn)業(yè)得到快速發(fā)展,已成為了我市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要支柱產(chǎn)業(yè)。據(jù)不完全統(tǒng)計,20xx年,我市共完成房地產(chǎn)開發(fā)投資13多億元,新開工商品房面積約60多萬平方米,批準預售商品房面積40多萬平方米,新建商品房銷售量1985套,二手房交易量365宗,交易面積7萬多平方米。我局協(xié)助稅務部門征收房地產(chǎn)稅約5000多萬元,超額完成我市下達給我局協(xié)征稅任務。去年,我局共辦理房地抵押登記650宗,涉及的貨款金額20多億元,有力支持我市地方經(jīng)濟建設。在做好房地產(chǎn)市場監(jiān)管與調(diào)控的同時,我局還努力實施我市保障性住房工作,到20xx年止,共建設廉租住房117套,引導企事業(yè)單位建設公共租賃住房638套,城市棚戶區(qū)改造400多戶,現(xiàn)有6萬多平方米城市棚戶區(qū)改造項目正動工建設,發(fā)放廉租住房租賃補貼100多戶,實現(xiàn)中低收入住房困難家庭應保盡保,為我市經(jīng)濟協(xié)調(diào)和諧發(fā)展作出應有貢獻。

五、加強廉潔自律,切實提高拒腐防變能力。

在工作中,我深知“打鐵還須自身硬”的道理,在抓好各項工作的同時,十分注重搞好自身的廉潔自律工作,凡要求同志們做到的,自己必須首先做到。嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,自覺筑牢反腐倡廉的思想防線。不利用職權(quán)和職務影響插手和干預各種市場交易活動;不利用職權(quán)和職務影響為配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動提供方便;不借選拔任用干部之機謀取私利;不以權(quán)謀私建私房;嚴格按規(guī)定執(zhí)行住房、公務用車、通信費用標準。

六、自身存在的問題。

一是堅持學習,自覺學習還不夠。日常工作中有意無意地放松了自我學習,忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,學習的自覺性、主動性不夠強。在理論學習上還不夠用心,與房地產(chǎn)管理有關(guān)的知識就學,與房地產(chǎn)管理聯(lián)系不緊的就較少去學。在學習上搞實用主義,有時憑經(jīng)驗靠老本部署工作。二是思想解放的力度還不夠大。工作中循規(guī)蹈矩,按部就班,主動性和創(chuàng)造性不夠強,還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。以上這些問題,還有待于今后工作中加以克服和改進。

20xx年,本人得到市委市政府的親切關(guān)懷,在局班子的大力配合下,在其他兄弟單位的支持下,本人在各方面都取得了進步,同時也清醒地認識到與市委市政府的要求相比仍有一些差距,今后本人將進一步解放思想,創(chuàng)新思路,按市委市政府確定的思路和目標,團結(jié)拼搏,為我市經(jīng)濟發(fā)展作出應有貢獻。

市勞動局局長述職述廉報告篇六

一年來,我認真貫徹落實科學發(fā)展觀,以“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)、作風改進、執(zhí)行力提高“為目標,結(jié)合環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動查擺存在的問題,謀新策、出新招、創(chuàng)新意,把創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的要求落實和體現(xiàn)到每一項工作中去,有效推動了農(nóng)村工作的科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展,圓滿完成了各項工作任務,為我區(qū)““開好局,起好步,實現(xiàn)“富民強市“做出了應有的貢獻。

一、抓學習,提高個人修養(yǎng)。

對于領導干部而言,學習既是一種修養(yǎng),更是一種責任。我在日常的工作中發(fā)現(xiàn),凡是注重學習的人,看待問題、處理事情也顯得周到得體,與之交流總能有所收獲;反之,一個在學習道路上停滯不前的人,很容易就表現(xiàn)出他的言語匱乏和思維空洞。我自參加工作以來,經(jīng)歷了幾次崗位變化,走上領導崗位之后,雖然工作負荷壓力大,但始終不敢放松學習的步伐,常常有一種知識“恐慌感“,自覺把學習作為一種追求、一種責任和一種境界。在學習實踐科學發(fā)展觀和環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年活動中,我注重將科學發(fā)展觀的知與行、理論與實踐、應用與落實和提高單位作風效能、抓好工作執(zhí)行力有機統(tǒng)一起來。除了堅持每周四集中學習之外,每天還抽出時間堅持自學;除學習中央、省、市、區(qū)文件精神外,還注意學習其他城區(qū)工作的經(jīng)驗做法,不斷提高完善自己,通過學習致力于推動工作創(chuàng)新。

二、抓服務,面向決策。

要高效完成工作就要爭取主動,謀事在先,必須站在高度思考問題、謀劃工作,實現(xiàn)由被動執(zhí)行向主動服務的轉(zhuǎn)變。一是謀劃有道。主動服務是衡量工作成效的主要標志,我堅持抓住關(guān)注點和需要決策的問題,有計劃地帶領干部職工開展分析研究、集思廣益,實現(xiàn)了謀事成事大家擔,我辦工作一盤棋。二是督查有效。督查的目的在于落實,我堅持“四定“責任制,定人、定事、定崗、定責,與領導班子成員和干部職工簽訂了目標責任書,細化責任,重視各項工作的查辦落實,三是協(xié)調(diào)有力。綜合協(xié)調(diào)是確??倲埲帧f(xié)調(diào)各方的重要途徑。在我的帶領下,我辦分管領導和各科室都能主動增強與平級之間、與上級部門和單位之間、與同級單位和職能部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通。我堅持“有事要解決,遇事不推諉“的原則,與有關(guān)部門充分溝通,積極爭取領導支持,盡可能為基層單位和群眾排憂解難。

三、抓隊伍,提高整體素質(zhì)。

一流的業(yè)績,需要一流的隊伍來保證,我始終把建設高素質(zhì)的干部隊伍放在突出位置,對干部提出“四個一流“,即一流人品、一流作風、一流精神、一流業(yè)績的要求,從政治上關(guān)心、工作上關(guān)愛、生活上關(guān)懷干部職工,加速他們的成長。一是加強學習,提高干部隊伍素質(zhì)。以學習實踐活動為契機,緊扣環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年主題,精心設計學習方案,要求每人完成調(diào)研文章、心得體會、工作承諾。

二是暢通出口,重視干部選拔任用。我堅持用好的作風選人,選作風好的人,不斷理順干部職工的進出渠道,為求真務實、埋頭苦干的干部創(chuàng)造進步的條件,對德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部積極推薦為區(qū)后備干部,極大地調(diào)動了干部的工作熱情。三是關(guān)心愛護,解決干部實際困難。我堅持把思想教育同解決干部工作和生活實際問題結(jié)合起來,適時開展談心活動。與干部談心交流,及時掌握和了解干部的思想動態(tài),幫助他們排解工作壓力。重視干部家里的紅白喜事,看望慰問,恭賀祝福,使家屬更好地支持我們的工作,營造了和諧共事、關(guān)心友愛的良好氛圍。

四、抓制度,確保規(guī)范高效。

求。今年,我結(jié)合環(huán)境創(chuàng)優(yōu)、提高效能活動,制定和修改了《工作人員崗位職責制度》、《工作人員日常行為規(guī)范》、《重大、復雜行政處罰案件及例外情況集體討論決定制度》、《行政處罰自由裁量權(quán)公開制度》等14項制度,匯編成冊,發(fā)到每個人手中,讓每個干部都清楚的知道自己的職責,知道自己在哪個時間、哪個環(huán)節(jié)、哪個場合該干什么。我對各項工作不僅有數(shù)量上的規(guī)定、質(zhì)量上的要求和時間上的限制,而且還對工作完成情況定期檢查評比,獎優(yōu)罰劣。

五、抓紀律,作廉政表率。

堅持對自己高標準、嚴要求,正確對待組織賦予的權(quán)力,從抓好組織紀律、工作紀律、廉政紀律三個方面入手,當好表率,樹好形象。一是嚴守組織紀律。認真貫徹民主集中制,嚴格執(zhí)行黨的政治紀律。凡是重大的決策,我都與其他班子成員一起調(diào)查研究,反復討論,征求各方面意見,通過領導班子會議研究,充分發(fā)表意見后,進行正確決策。帶頭深入各科室指導工作,為科室工作出主意、想辦法,保證工作有計劃、有安排、有落實。

的原則,根據(jù)分工和職能,對領導班子成員分管工作的廉政建設各項任務層層進行分解,落實到成員,細化到科室,明確了每名班子成員和科室職責范圍內(nèi)的廉政建設抓什么,怎么抓,抓不好負什么責任。為了落實好廉政責任,我與分管領導及科室負責人簽訂責任書,確保責任到人。

一年來,自己在貫徹落實科學發(fā)展觀和環(huán)境創(chuàng)優(yōu)、效能提升方面做了一定工作,取得了一些成績,得到了班子成員和全體干部職工的有力支持。在看到成績的同時,實事求是地說,我還有這樣那樣的缺點和不足。在今后的工作中,我將加倍努力,勤奮工作,為我區(qū)經(jīng)濟社會建設做出自己應有的貢獻。

述職人:

20xx年xx月xx日。

市勞動局局長述職述廉報告篇七

(一)我能嚴格貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅決執(zhí)行黨的決議,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,模范遵守黨紀國法,切切實實做到有令必行、有禁必止。

(二)認真落實黨風廉政建設崗位目標責任制。在工作中,始終把落實業(yè)務工作目標責任和廉政建設崗位目標責任制考核結(jié)合起來,做到兩手抓,兩手都要硬,業(yè)務工作和廉政建設工作齊頭并進,做到兩促進,兩不誤。

(三)經(jīng)常性地開展黨風廉政建設的宣傳教育活動,以正、反兩方面的典型教育廣大的干部群眾,并結(jié)合紀律教育學習活動月,進一步加強學習,加強教育,加深認識,努力提高自身的反腐防變能力。

(四)積極收集、多方征求群眾反映的熱點、難點問題。在去年的行風評議活動中,通過自己查、領導點、上門征求意見、召開座談會、發(fā)放征求意見表、設立意見箱和投訴電話等各種形式的征求意見活動,我局收集到各類意見建議條,能夠即時解決的條意見建議即時解決,有條意見建議通過整改后得到了有效的解決,有1條意見建議因政策性因素無法解決的,也對群眾作了解釋說明。

(五)按照我的職責和分工,對違法違紀和不正之風的問題,能夠做到預防和監(jiān)督并舉,以預防為主,監(jiān)督并重。在我分管的時間段內(nèi)沒有發(fā)現(xiàn)違法違紀的問題。

(六)我局建立了政務公開制度、重大事項集體討論決策制度、內(nèi)部審計制度、工程招投標制度等。對一些接待點較分散、手續(xù)不完善的現(xiàn)象進行了改進。

三、關(guān)于遵守廉潔自律規(guī)定方面。

市勞動局局長述職述廉報告篇八

盡管八年來,本人通過自省自勵,在本職工作和黨風廉政建設方面取得了些許成效,但存在的問題和不足也不容忽視。主要是:

在工作方面,一是對環(huán)保知識和法律法規(guī)的宣傳尚未督抓到位。由于自身對環(huán)保知識和法律法規(guī)掌握的程度不夠深,認識不夠到位,再加上宣傳手段落后,宣傳經(jīng)費不足,導致宣傳工作存在欠缺,使得公眾的環(huán)保意識與當前的發(fā)展和要求存有一定差距,沒有形成一種良好而自覺的環(huán)境保護意識,不講環(huán)保公德、不守環(huán)保法規(guī)、置身于環(huán)保之外、隨意破壞環(huán)境的行為與現(xiàn)象時有發(fā)生。

二是對環(huán)保隊伍整體素質(zhì)的提升有待加強。由于編制總額的限制和進人機制的不科學性,環(huán)保局在人員配備方面,存在嚴重的“用得起的進不來,進得來的難用起”的問題。全局現(xiàn)有的26個在崗工作人員中,僅有2人是環(huán)保和與環(huán)保相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的,環(huán)保專業(yè)的本科畢業(yè)生沒有一個;局機關(guān)12人中,50歲以上的有4人;環(huán)境監(jiān)理站與環(huán)境監(jiān)測站兩站14人當中,有7個是復退軍人,第一學歷是高中或初中文化程度的有13人,基礎偏差,且好學精神欠缺。

大部分工作人員對環(huán)保業(yè)務知識知之甚少,甚至連最基本的環(huán)保專業(yè)術(shù)語都不能掌握和理解,不能獨立開展業(yè)務工作,工作時講外行話的現(xiàn)象常有發(fā)生,從而大大影響了整體工作的推進。三是對環(huán)境執(zhí)法工作的開展還欠大膽。具體表現(xiàn)在:對環(huán)保第一審批權(quán)制度的執(zhí)行還不夠有力,為了發(fā)展本縣經(jīng)濟,常存在對建設項目降低環(huán)保審批門檻或準許“先上車后補票”行為;對環(huán)境違法案件的查處缺乏嚴厲,有時存在執(zhí)“人情法”、“面子法”現(xiàn)象,對個別領導打招呼或干預的行為,不敢大膽抵制,象該依法處罰的不敢處罰,該依法征收的排污費不敢理直氣壯地去征收等等,給工作帶來了一些不利的影響。

在廉政建設和個性修養(yǎng)方面,一是學習不夠,理論水平有待提高。常以工作忙為借口,放松了對自己學習的加強;對員工則以為既有考核制度督促他們自學,又明確了分管領導和站所負責人負責指導和培訓,寄希望于自覺和各負其責,而輕視了督抓落實,所以,學習制度執(zhí)行不夠正常,學習風氣不濃,影響了整體隊伍理論業(yè)務水平的提高;二是下基層服務、指導、調(diào)研不夠。本人作為單位的主要負責人,自感深入基層、企業(yè),特別是一些小型企業(yè)服務不夠;進企業(yè)的目的多般是為了完成某件工作任務,深入調(diào)研少,與企業(yè)加強聯(lián)系不夠密切,對企業(yè)關(guān)心不夠到位。三是對工作太過追求完美,把關(guān)過嚴,沒有很好地處理工作與人際關(guān)系,影響了工作積極性的調(diào)動。

由于本人歷來養(yǎng)成了工作嚴謹?shù)膫€性,在開展工作時,特別是在處理上級安排的工作時,總是要求部下,尤其是班子成員,必須認真及時辦理,不出差錯,不讓別人說閑話;有時在他們不能及時完成交辦工作的時候,還要親自去做,這樣一來,不但使自己多苦了累了許多,還給下屬帶來了壓力感,甚至使個別人產(chǎn)生了本人“管事太細”的誤解,影響了積極性的發(fā)揮。在財務管理方面,又因本人性格耿直,加之工作方法欠妥,一味只考慮單位的困難和發(fā)展建設,嚴格強調(diào)按制度原則辦事和一支筆審批,禁止特權(quán),結(jié)果不僅被人誤解為“把權(quán)”太死,不會“做人”,還挫傷了部分人的積極性。

四、整改措施。

市勞動局局長述職述廉報告篇九

尊敬的各位領導、同志們:

根據(jù)市委的安排,交通局列入這次市直15個機關(guān)單位負責人述職述廉范圍。下面,我作為交通局局長,作述職述廉報告如下:

一、把握正確的政治方向,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策。

2006年12月至2010年6月,我被組織任命為市交通局局長;2010年6月至今任市交通運輸局局長。多年來,在雷州市委、市政府的有力領導下,在上級交通主管部門的支持和交通局全體干部職工的配合下,在領導崗位上,我始終堅持正確的政治方向,立場堅定,緊密團結(jié)在以習近平同志為總書記的黨中央周圍,思想上與黨中央保持高度一致。

認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,努力實踐“三個代表”重要思想,牢固樹立科學發(fā)展觀,積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。特別是在黨的十八大和十八屆四中全會召開后,我更加注重學習貫徹十八大、十八屆三中全會和習近平總書記一系列重講話精神,堅持以人為本,求真務實,與時俱進,處處以黨員標準嚴格要求自己,始終保持黨的先進性,在黨員隊伍和群眾中充分發(fā)揮模范帶頭作用,多次被雷州市委和湛江市委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

二、認真落實中央八項規(guī)定,自覺查找和整改“四風”存在問題。

自從中央出臺八項規(guī)定后,首先,我自覺認真地學習八項規(guī)定的有關(guān)內(nèi)容,全面理解八項規(guī)定的精神實質(zhì),其次,在領導工作中,我不折不扣地貫徹執(zhí)行八項規(guī)定,以身作則,帶頭遵守,當好表率,處處以八項規(guī)定嚴格要求自己,確保中央八項規(guī)定在本部門得到了很好的貫徹落實。在“四風”方面,我堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的方針,結(jié)合工作和生活實際,認真對照檢查自己。特別是在開展黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會上,我深刻地進行自我認識和查找存在問題,認真撰寫對照檢查材料,列出了在“四風”方面16個存在問題,比如:理論學習不深入、創(chuàng)新觀念不強、平時到基層單位指導工作少、安于現(xiàn)狀、吃苦精神退步等。同時,針對存在問題,制定了整改措施,明確整改內(nèi)容和整改期限,建立臺賬,立行立改,確保整改取得實效。

三、愛崗敬業(yè),履行職責,出色完成各項工作任務。

在交通局主要領導崗位上,我按照交通局所承擔的農(nóng)村公路規(guī)劃建設、道路運輸市場監(jiān)管和全市交通運輸行業(yè)安全生產(chǎn)管理等主要職責,兢兢業(yè)業(yè),求真務實,積極工作,取得了較好的成績。

一是農(nóng)村公路建設成績突出。從2007年至2013年,7年中共建設農(nóng)村硬化水泥公路xxxxx公里。特別是從2011年起,省交通廳大幅度壓減建路計劃后,每年只分配給我市50公里的建路計劃。面對計劃少、任務重、資金缺的困難,我通過努力,想方設法,多方協(xié)調(diào),破解難題,每年都能超額完成市政府下達的300-400公里的農(nóng)村公路建設任務,農(nóng)村公路建設總量排在xx市各縣(市、區(qū))前列。

二是道路運輸市場秩序明顯改觀。xx是一個人口較多的大縣(市),各類機動運輸車輛數(shù)量較多,運輸市場監(jiān)管難度大,運輸市場也比較復雜和混亂,曾出現(xiàn)過被新聞媒體暴光報道的問題。針對這種情況,多年來,我一直把運輸市場監(jiān)管當作一項重要工作來抓,通過制定方案,積極采取整治措施,聯(lián)合公安交警等部門,充分發(fā)揮交通綜合行政執(zhí)法力量,鐵手腕整治非法營運市場。特別是對“黑的”非法營運和旅游包車違規(guī)經(jīng)營等行為,加大力度,從嚴、從重、從快,保持嚴厲打擊的高壓態(tài)勢,有效地控制了“黑的”和旅游包車非法營運的發(fā)展勢頭,維護了合法經(jīng)營者的權(quán)益,建立了良好的運輸市場秩序,有力地促進了xx交通運輸業(yè)健康發(fā)展。

三是運輸行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作不斷躍上新臺階。做為交通局安全生產(chǎn)第一責任人,我認真落實有關(guān)安全生產(chǎn)工作責任制,經(jīng)常組織召開安全生產(chǎn)工作會議,督促運輸企業(yè)遵照“安全第一、預防為主”的方針,建立健全各項安全生產(chǎn)工作制度,抓好貫徹落實,一層抓一層,明確安全生產(chǎn)的目標和責任。由于工作到位,措施得力,取得了較好的工作成效,多年來,未出現(xiàn)過較大的交通安全生產(chǎn)責任事故,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)管理工作目標,多次被xx市交通局、xx市安監(jiān)局評為“安全生產(chǎn)管理先進單位”。

四、加強黨風廉政建設,嚴格遵守黨的紀律。

在做好本職工作的同時,我非常注意對有關(guān)廉政建設政策理論的學習,制定《xx市交通局廉政風險防控手冊》,不斷修訂和完善有關(guān)廉政建設規(guī)定,帶頭執(zhí)行黨風廉政建設等制度,時刻以《黨政領導干部廉政準則》嚴格要求自己,努力做到勤政廉政,依法行政,干凈干事,廉潔自律,樹立正確的政績觀和權(quán)力觀。不斷加強自身建設,筑牢拒腐防變防線,警鐘常鳴,自覺接受人大和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,辦事公開、公平、公正,在領導崗位上,真正做到權(quán)為民所用,利為民所謀,沒有發(fā)生違紀違法的問題。

五、存在問題和今后的努力方面。

幾年來,在交通局主要領導崗位上,我雖然做了一些實際工作和取得了一些成績,但與黨和人民的要求還有一定差距,在具體工作中還存在著一些問題和不足,主要有:一是農(nóng)村公路建設不平衡。一些偏遠地區(qū),線路長、村莊少、人口少的農(nóng)村相對較慢。二是近幾年來建路計劃大幅度減少,補助資金缺口大,在較大程度上限制著我市農(nóng)村公路的建設。三是道路運輸市場秩序管理形勢仍然嚴峻,特別是“黑的”和旅游包車非法營運情況比較突出,有待進一步加強監(jiān)管。四是交通運輸企業(yè)和其他行業(yè),如:汽車維修、汽車美容、駕校培訓等行業(yè),在安全生產(chǎn)管理方面還存在一些隱患,還需不斷加強規(guī)范管理。

針對以上存在問題和不足,為進一步做好本職工作,今后我要從以下幾方面去努力:

(一)樹立正確的世界觀、權(quán)力觀,不斷加強政治思想修養(yǎng),自覺遵守中央八項規(guī)定,堅決杜絕“四風”問題的發(fā)生。

(二)深入調(diào)查研究,結(jié)合實際,制定xx交通運輸建設發(fā)展規(guī)劃,努力推動xx交通運輸事業(yè)又好又快發(fā)展。

(三)緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,在重點建設項目和民心工程建設中,緊密配合,充分發(fā)揮交通部門職能作用,堅決完成市委、市政府下達的各項工作任務。

(四)加快農(nóng)村公路硬化水泥路面規(guī)劃建設步伐,搞好協(xié)調(diào),多渠道籌集和向上爭取項目計劃和資金,穩(wěn)中求進,加快步伐,進一步提高我市農(nóng)村公路的通達深度和廣度。

(五)繼續(xù)抓好交通運輸市場監(jiān)管,加大對非法營運行為的打擊力度。加強執(zhí)法隊伍建設,提高執(zhí)法水平和執(zhí)法效率,堅決杜絕公路“三亂”,建立良好的運輸市場環(huán)境。

(六)下大力氣抓好客運站場建設,進一步完善各級客運站的服務設施,做好城區(qū)新客運站的建設和搬遷工作,加強對農(nóng)村客運發(fā)展的指導和政策扶持,強化安全生產(chǎn)管理,為群眾提供安全、舒適、便捷、文明的交通運輸服務。

市勞動局局長述職述廉報告篇十

圍繞“一手抓防非、一手抓穩(wěn)定”,切實做到了非典防治和推進民政工作兩不誤。我們在嚴密做好本系統(tǒng)預防控制的同時,加強了對社區(qū)防非救助工作的指導,筑起牢固防線,社區(qū)在防非過程中探索出來的“兩份告知書、四方約束力”工作法,得到了省、市領導的高度贊揚,以出色的成績經(jīng)受住非典的嚴峻考驗,得到了全社會和居民群眾更廣泛的認同。在預防“非典”期間,我們還按照抗災救災程序,加大了對困難群眾生活救助力度,廣泛開展了社會捐贈捐助,把在“非典”期間造成生活困難的家庭及時納入最低生活保障予以救助,較好地履行了民政職能。

(二)抗洪救災工作扎實有效。

今年入夏以來,我區(qū)遭受大面積洪澇災害,受淹面積大,房屋受損倒塌多,抗洪救災又成為今年我區(qū)民政工作的一項突擊性內(nèi)容。災情發(fā)生后,我局及時啟動防汛救災應急方案,快速反應,沉著應對。建立了24小時汛期救災值班制度,災情核查日報制度,認真做好災情核查和上報工作。災情發(fā)生當天,局長室即組織幾個調(diào)查組分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、村組,深入受災群眾家中調(diào)查了解災情。災情穩(wěn)定后,又全面展開災后救助工作,一方面積極向上級民政部門上報我區(qū)受災情況,申請專項救災經(jīng)費,另一方面積極籌措資金,組織開展抗洪救災社會募捐活動,累計投入各類救災資金36萬元,用于妥善安置受災群眾生活和災后建房工作。全區(qū)完成首批救災建房52戶,確保了受災群眾在入冬前安全入住,維護了社會的穩(wěn)定。

(三)創(chuàng)建省級社區(qū)建設示范區(qū)活動深入開展。

今年,通過創(chuàng)建省級社區(qū)建設示范區(qū)活動,全區(qū)社區(qū)建設工作得到了整體推進和提升。在創(chuàng)建工作中,我們以抓社區(qū)硬件設施改造為突破口,提升社區(qū)形象,列入今年改造計劃的17個社區(qū),在我局積極指導和協(xié)調(diào)下,各街道、社區(qū)通過財政支持、社會贊助、社區(qū)自籌、內(nèi)部調(diào)劑等途徑籌集資金350萬元,用于社區(qū)硬件設施的改造,目前已全部完成。全區(qū)已累計有31個社區(qū)居委會辦公活動用房超過160m2,達到省級社區(qū)建設示范社區(qū)標準,完成了區(qū)委、區(qū)政府下達的70%的任務。

與硬件設施相配套,社區(qū)軟件臺帳資料也按統(tǒng)一標準進行整理完善,獲得省社區(qū)建設示范區(qū)檢查驗收組的充分肯定。社區(qū)服務進一步拓展,今年元月,成立了區(qū)社區(qū)服務中心,開通了社區(qū)服務求助熱線,接受求助2800人次,通過求助熱線這一信息平臺,實現(xiàn)了社區(qū)服務項目區(qū)、街、社區(qū)三級縱向和社會單位橫向聯(lián)網(wǎng),服務水平得到進一步提升。

社區(qū)志愿者服務蓬勃開展,登記注冊人數(shù)已達1000多人,志愿者隊伍進一步壯大。區(qū)社區(qū)服務志愿者協(xié)會被授予“省十大先進志愿者服務集體”稱號,最近又被評為全國社區(qū)志愿者先進單位。社區(qū)社會化服務平臺作用逐步顯現(xiàn),社會服務、社會救助和社會保障工作在社區(qū)得到有效開展。我區(qū)的社區(qū)殘疾人工作受到了省、市有關(guān)部門的肯定,并順利通過了省“社區(qū)殘疾人工作示范區(qū)”的驗收。通過努力,我區(qū)被評為省級社區(qū)建設示范區(qū),東關(guān)、汶河街道和八大家社區(qū)被評為省級示范街道和社區(qū)。荷花池社區(qū)居委會主任伏正予同志榮獲了“全國優(yōu)秀社區(qū)工作者”稱號,我本人也榮獲“省社區(qū)建設先進個人”稱號。

(四)草危房改造工程全面完成。

農(nóng)村草危房改造是今年省、市政府交辦的為農(nóng)村農(nóng)民所辦的八件實事之一,也是一項全社會關(guān)注的民生工程,任務緊迫,責任重大。局領導一班人對這項工作予以高度重視,成立專門班子,制定工作計劃,逐層分解,落實到戶,精心組織實施。做到嚴把“三關(guān)”,一是把好核查建檔關(guān)。對全區(qū)草危房貧困戶調(diào)查摸底,反復核查,對列入改造計劃的45戶實行一戶一檔,公開透明,接受群眾監(jiān)督;二是把好資金落實關(guān)。對市、區(qū)二級政府撥出的每戶4000元專款,我們積極爭取籌集到位并及時下?lián)?。組織全區(qū)機關(guān)部門和45戶草危房貧困戶結(jié)對幫扶,加強了建房過程中資金的使用管理,確保??顚S?三是把好督查驗收關(guān)。對改造過程中建房質(zhì)量、建房進度進行跟蹤督查,局領導班子和分管科室負責人經(jīng)常深入到戶,現(xiàn)場研究解決建房過程中的實際問題和矛盾,對建成房屋按照省政府文件精神進行逐戶逐項檢查驗收。我區(qū)的草危房改造工程于10月份在全市率先全面完成,贏得了群眾的贊譽。

(五)招商引資任務圓滿完成。

招商引資工作是今年面臨的一個新課題,也是全區(qū)工作的重點,全局上下在加速廣陵經(jīng)濟跨越式發(fā)展的基礎上形成共識,既為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展作貢獻,又積極探索民政福利經(jīng)濟發(fā)展的新途徑。在招商引資上,舉全局之力,貫穿于全年工作的始終。制定全年招商引資計劃,逐層分解,落實到人;加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道的合作,充分利用其資源包裝老年公寓和公益性公墓項目,積極引進社會力量興辦社會福利事業(yè);對招商引資項目實行了領導班子掛鉤承包。經(jīng)過全局上下的共同努力,今年招商引資工作實現(xiàn)了合同利用外資50萬美元,實際利用外資21萬美元,引進民資1378.75萬元,均超額完成區(qū)政府下達的招商引資指標任務,并為明年招商引資工作積累了經(jīng)驗,積蓄了后勁。

市勞動局局長述職述廉報告篇十一

根據(jù)區(qū)委辦、政府辦《關(guān)于x年全區(qū)黨風廉政建設責任制考核內(nèi)容的通知》隆辦發(fā)[]53號文件精神,按照區(qū)紀委三屆三次全會和區(qū)黨風廉政建設責任制工作的要求,結(jié)合隆陽區(qū)招商局的實際,我就我一年來黨風廉政建設工作情況述職如下:

一、加強學習、認真落實黨風廉政建設責任制。

一年來,在區(qū)委、政府的正確領導下,我始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導。學習中央、省、市、區(qū)委關(guān)于黨風廉政建設的精神,積極參與“解放思想大討論”活動,學習黨章,中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系—x年工作規(guī)劃》,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,帶頭遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定,認真貫徹落實區(qū)紀委三屆三次全會和全區(qū)黨風廉政建設責任制,把黨風廉政建設與各項業(yè)務工作和黨建工作結(jié)合起來,注重制度建設和工作創(chuàng)新,在對外招商引資、經(jīng)濟合作和便民服務工作中,自覺踐行全心全意為人民服務的宗旨,保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項制度,帶頭踐實社會主義榮辱觀,筑牢拒腐防變的思想防線。抓單位黨風廉政建設工作,分別與二級班子簽訂了黨風廉政建設責任書,做到一級抓一級的自律建設工作。

二、加強班子建設,提高整體戰(zhàn)斗力。

沒有一個好的領導班子,就不可能帶出好隊伍,就不能開創(chuàng)工作的新局面。今年9月區(qū)委、政府將我局班子配齊就位后,局長辦公會議及時研究制定完善了各項規(guī)章制度,認真貫徹落實民主集中制和集體領導分工負責制,堅持重大問題集體討論決定,日常工作例會研究等工作原則,有效地避免了個人說了算的一言堂行為,并在工作中要求班子成員進一步增強政治意識、大局觀念和憂患意識,既要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,又要堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,牢記“兩個務必”,堅持清正廉潔,以良好的自身形象為全體干部職工做好表率。為此,我們緊緊圍繞“團結(jié)、務實、高效、廉潔、創(chuàng)新”的思路,采取積極有力的措施,狠抓局領導班子成員的思想、紀律、作風建設,使班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力不斷提高。

一是強化理論修養(yǎng),用先進理論武裝頭腦,在不斷提高從政治高度觀察和處理問題的能力上下功夫。堅持科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,把加強黨建同實際工作有機結(jié)合起來,有的放矢地解決實際問題。

二是堅持黨內(nèi)生活原則,在不斷提高凝聚力和戰(zhàn)斗力上下功夫。在班子建設中,我始終本著保持成員之間堅持原則,相互支持的同志關(guān)系,帶頭堅持民主集中制,充分調(diào)動班子成員的積極性和創(chuàng)造性,切實開展有益的批評和自我批評,達到了團結(jié)—批評—團結(jié)的目的。

三是自覺貫徹黨的群眾路線,在不斷提高民主決策和科學決策的能力上下功夫,要求自己和班子成員要站在科學發(fā)展的高度牢固樹立群眾觀點,堅持從群眾中來,到群眾中去的路線,用健全制度來保證決策的科學性、規(guī)避決策失誤的風險。四是在班子中倡導樹立全局觀念,正確處理好事關(guān)全局的重大關(guān)系;做到謀大事、抓重點、攬大局,用發(fā)展的觀點來正確對待前進道路上遇到的困難和問題,鼓勵大膽闖、大膽試。五是認真執(zhí)行和落實黨風廉政建設責任制,嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。時刻自重、自省、自警、自勵,幾年來局班子成員及二級班子成員均未出現(xiàn)違紀違法現(xiàn)象,為做好各項工作提供了有力的保證。

三、不斷強化自律意識,努力勤政廉政。

一個人的錯誤的形成往往有一個過程,而一旦到了發(fā)現(xiàn)錯誤的時候才加以糾正,可能為時已晚,重要的還是靠自省,做到防微杜漸。因此,一年來,自己認真貫徹執(zhí)行“兩個條例”,嚴格執(zhí)行中紀委提出的“四大紀律”、“八項要求”,自覺遵守領導干部廉潔自律五條紀律和云南省公務員八條禁令,堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系。不斷強化自律意識,時刻牢記自己的責任和身份,經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的要求,在工作中不僅要勤政而且還要廉政,在自律方面絲毫不敢懈怠。

四、存在的問題。

回顧過去一年的工作,自己所取得的成績,除了自己努力工作外,更主要的是班子成員和同志們關(guān)心支持的結(jié)果,但是這些成績離上級的要求還有較大的差距,還存在許多不足。一是政治理論學習還停留在淺層次上,在深度和廣度上還需要加強;二是廣泛開展談心、交心不夠;三是廣泛深入地開展批評不夠。上述不足,自己決心在今后的工作中將認真加以改正。

五、下一步工作打算。

在今后的工作中,我將不斷增強廉潔奉公和執(zhí)政為民的意識,從嚴要求自己,使自己的言行更加符合“三個代表”的重要思想,符合與時俱進的精神,符合黨紀政紀的規(guī)范,符合科學發(fā)展的要求。不斷深化嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,做到勤政廉政,忠于職守,發(fā)揮模范帶頭作用,永葆共產(chǎn)黨人的政治本色,當好排頭兵,為進一步開創(chuàng)招商引資工作新局面做出應有貢獻。

述職人:

20xx年xx月xx日。

市勞動局局長述職述廉報告篇十二

尊敬的領導,各位同事:

大家好!

根據(jù)市委組織部有關(guān)要求,現(xiàn)將20年學習、思想、工作作風、廉潔自律、存在的不足和缺點等方面的情況述職述廉如下:

一、政治思想學習情況。

為協(xié)助局主要領導開展好煤礦、非煤礦山安全監(jiān)管工作,進一步提高自己的領導能力和工作水平,加強了政治理論和業(yè)務知識的學習。一方面認真學習黨的各項方針、政策,堅定政治信念。中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定和省委十屆七次全會精神,學習了陳堅書記在全市貫徹學習黨的xx屆四中全會及省委十屆七次全會精神培訓班上的講話,深刻理解“四個堅定不移”的豐富內(nèi)涵,自覺改造世界觀,努力加強黨性鍛煉,提高黨性修養(yǎng)。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,用科學發(fā)展觀引領工作,在大是大非面前頭腦清醒,立場堅定,始終保持高度的政治敏感性。能站在講政治的高度,正確認識和處理各種利益關(guān)系,把黨的需要擺在首位,樹立起“八榮八恥”的道德標桿,同時把搞好安全生產(chǎn)工作與“加強黨的執(zhí)政能力”聯(lián)系起來,通過學習提高了政治素質(zhì),增強了黨性,提升了看問題的高度,使自己的工作能力和領導水平有了進一步的提高;另一方面加強相關(guān)知識的學習,努力提高業(yè)務技能。認真學習國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),正確把握國家關(guān)于安全生產(chǎn)工作的相關(guān)規(guī)定,積極向班子領導請教和向同志們學習,珍惜每一次培訓機會,參加了國家人事部門組織由省人事廳、省委黨校主辦的、應對突發(fā)事件專題培訓班,學習了省應急管理實踐與探索、突發(fā)事件應急管理、戰(zhàn)術(shù)危機和戰(zhàn)略危機管理、食品藥品公共突發(fā)事件應急管理、領導干部的媒體溝通藝術(shù)、公共交通突發(fā)事件應急管理、衛(wèi)生應急與案例分析、突發(fā)公共事件健康教育與心理干預、負面新聞的媒體應付與傳播控制等課程,開展了新聞發(fā)布會的模擬演練。加強自學,努力彌補自己在安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察和在消防安全、道路交通、尾礦庫、非煤礦山等方面的不足,在應急救援現(xiàn)場向局長和同志們學習應急處置方法和程序,通過不斷的不同形式的學習,自己的業(yè)務技能和業(yè)務工作水平有了一定的提高。

二、履行工作職責情況。

針對安全生產(chǎn)工作的長期性,結(jié)合安順實際,突出階段安全工作重點,組織安排分管的相關(guān)工作,完成了年度工作任務。在“安全月”宣傳活動、季度綜合檢查、專項檢查、節(jié)假日以及汛期,按照省、市布置的工作重點,開展了煤礦、非煤礦山安全專項整治,煤礦安全質(zhì)量標準化、非煤礦山安全標準化,三項行動,統(tǒng)籌安排重點檢查工作,和監(jiān)管全市煤礦、非煤礦山安全的同志們一起完成了全年的目標任務。

(一)嚴格非煤礦山安全設施設計審查,組織開展非煤礦山安全設施設計評審。調(diào)整和規(guī)范了非煤礦山申請安全設施設計審查的要求和程序,解決礦山存在的突出問題,按時批復非煤礦山開工建設和及時辦理安全生產(chǎn)許可證,使非煤礦山合法建設和生產(chǎn),為地方經(jīng)濟的發(fā)展注入了新的活力,支持了新農(nóng)村建設和小城鎮(zhèn)建設。

(二)摸清底數(shù),分類監(jiān)管。編制了煤礦、非煤礦山、冶金有色、尾礦庫基本情況表格,摸清了底數(shù),針對企業(yè)的安全現(xiàn)狀和危險因素,實行分類監(jiān)管。

(三)組織開展煤礦安全專項整治,按照擬定的煤礦監(jiān)管計劃,加強煤礦安全基礎管理,切實開展煤礦隱患排查治理工作。組織制定煤礦安全專項整治工作方案,按照制定的季度監(jiān)管計劃完成對煤礦的監(jiān)管,共檢查煤礦26對次。下井幫助煤礦解決瓦斯治理的難題。煤礦事故大幅下降,占下達指標的47.2%,煤礦百萬噸死亡率1.88,比下達的控制數(shù)3.95低2.07。

(四)深化非煤礦山安全整治,深入開展非煤礦山安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。認真開展執(zhí)法檢查,制定了檢查方案,檢查非煤礦山企業(yè)36處;組織開展機械通風專項整治,制定了地下礦山井工開采強制實行主扇通風的工作方案;加強對尾礦庫的督促檢查,對不履行建設項目“三同時”和不具備安全條件的,責令停止使用。

(五)指導和帶領救護隊完成多次搶險任務,發(fā)揮其在事故搶險救災中的重要作用。礦山企業(yè)發(fā)生事故自己能夠及時趕赴事故地點,下井偵察事故現(xiàn)場,根據(jù)現(xiàn)場的情況和相關(guān)人員一起研討救援方案,制定救援步驟,落實領導意見,并督察協(xié)調(diào)各相關(guān)部門相互配合,積極實施救援工作,制定技術(shù)方案,成功完成了三次搶險救援任務,在事故救援現(xiàn)場帶頭下井偵察。在省委黨校學習期間,聞訊區(qū)柏秧林煤礦發(fā)生重大透水事故,積極請戰(zhàn),直接趕赴現(xiàn)場下井,在現(xiàn)場駐守15天,直至元月十七日搶險工作結(jié)束。在亞隴煤礦煤與瓦斯突出事故中,親自下井偵察并制定救援方案,直到完成救援任務。

三、廉潔自律情況。

學習落實《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》、《關(guān)于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《關(guān)于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》等四個反腐倡廉重要法規(guī)文件,嚴格遵守中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政的規(guī)定,沒有利用職務的便利謀取不正當?shù)睦?,嚴格遵守安監(jiān)系統(tǒng)九條紀律的規(guī)定。感悟“為政以德”,修身立德為勤政廉政基礎的古訓,本作要求別人做到的,自己首先要做到,要求別人不做的,自己絕不做,做到自重、自省、自警、自勵。在做人做事上,能站在一定的高度,以大局全局為重,常以“心系人民群眾安全,肩負生產(chǎn)安全重擔”來警醒自己。始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為。按照“一崗雙責”的要求,能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員,使他們也能夠嚴格執(zhí)行各項規(guī)定,努力做到勤政廉政。

四、存在的不足和改進方向。

1、深入非煤礦山調(diào)研不夠。對全市552家非煤礦山的安全狀況還不能做到了如指掌,目前全市非煤礦山安全管理薄弱、安全生產(chǎn)的基礎條件較差,從指導幫助此類礦山提高安全水平這個角度上講我做得還不夠。今后進一步牢固樹立黨的“從群眾中來,到群眾中去”的觀點,按照市委二屆八次擴大會議要求,加強對民營經(jīng)濟的服務力度,多深入基層,多搞調(diào)查研究,多指導幫助,一步一個腳印,扎扎實實地去做,努力提升非煤礦山安全生產(chǎn)水平。

2、進一步提升領導水平和對外協(xié)調(diào)能力。要通過學習,進一步提高領導水平,提高明辨是非的能力,透過現(xiàn)象看本質(zhì),站在全局的高度,從整體利益看待問題,解決問題。

3、學習不夠深入。自己在政治理論學習還是業(yè)務學習都不夠深入細致,缺乏鉆研精神。今后要進一步端正學習態(tài)度,進一步探索學習方法,在理論深度上下工夫。

謝謝大家!

述職人:

市勞動局局長述職述廉報告篇十三

尊敬的領導,各位同事:

大家好!

各位領導,各位委員代表、同志們,大家好:

我于201年1月經(jīng)組織安排擔任市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局局長,兼任市安全生產(chǎn)委員會辦公室主任。在市安監(jiān)局工作以來,我勤奮學習,積極工作,秉公辦事,廉潔自律,不但思想政治得到提高,而且工作業(yè)務得到進步,單位各項工作同時得到加強?,F(xiàn)將本人履行職責和落實黨風廉政建設責任制等方面情況報告如下:

一、加強學習,提高綜合素質(zhì)和依法行政能力。

我始終堅持以學理論、強素質(zhì)、促提高為指導思想,認真學習領會十九大會議精神及習總書記對安全生產(chǎn)的重要批示精神,還根據(jù)新時期安全生產(chǎn)工作的需要,認真學習安全生產(chǎn)基礎理論、法律法規(guī)、行政管理等知識,不斷提升自己依法行政能力。

一是政治理論水平有新的提高。對安全生產(chǎn)工作理論、法律法規(guī)等有了比較系統(tǒng)地掌握。

二是執(zhí)行政策的能力有新的提高。在政治上、思想上和行動上與上級黨委保持高度一致,在事關(guān)方向、原則問題上立場堅定、觀點明朗、態(tài)度堅決。

三是統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力有新的提高。本人在工作中能夠駕馭全局,站在大局的高度抓方向,抓重點,抓主要矛盾,帶動全面。把干部職工擰成一股繩,充分調(diào)動方方面面的積極性和主動性,有力地推動了全局工作的順利開展。

二、勤政廉政,樹立良好的公仆形象。

今年來,我抓住全市開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動和政風行風評議這一契機,深刻領會中央八項規(guī)定實質(zhì),并從自身上查找“四風”問題,彌補不足,虛心聽取群眾的意見和建議,與黨組織保持一致,從而樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和執(zhí)政為民、廉潔奉公、求真務實的理念。

一是加強機構(gòu)建設和制度建設。把黨風廉政工作和隊伍建設工作作為本局第一要務來抓,成立了黨風廉政建設領導小組,制定了黨風廉政建設責任制,明確了目標及責任。

二是認真開展機關(guān)效能建設活動及政風行風評議工作。大力開展對本局干部職工的宗旨觀和政績觀、改革觀和發(fā)展觀、民主觀和法制觀以及誠信觀的教育,規(guī)范了行政辦事程序,完善了制度建設,嚴肅了工作紀律。

三是結(jié)合支部學習促進黨建工作。強化干部職工的宗旨觀念和服務意識,充分發(fā)揮了黨員愛崗敬業(yè)的先進模范帶頭作用。

四是廉潔自律、勤儉節(jié)約。作為單位主要領導,我嚴格遵守各項工作紀律和工作制度,經(jīng)常深入基層、企業(yè)檢查工作,帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定,不接受管理對象的吃喝宴請,不收受管理對象的禮物,不以權(quán)謀私,嚴格規(guī)范自身的行政行為,樹立良好的公仆形象。

三、求真務實,認真履行崗位職責。

安全生產(chǎn)責任重于泰山,我本著為人民群眾生命財產(chǎn)高度負責的態(tài)度,時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的工作方針,牢固樹立“紅線”意識,建立健全各項制度,開展“安全生產(chǎn)月”、“打非治違”、“隱患排查治理”、“安全生產(chǎn)大檢查”等活動,有效遏制了重特大事故發(fā)生。201年以來,全市各類生產(chǎn)安全事故逐年下降,除了較大以上道路交通事故超湛江市下達控制指標以外,其他各類安全事故控制指標均在湛江市下達的目標以內(nèi),確保了全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

(一)周密部署安全生產(chǎn)工作,做到防患于未然。根據(jù)實際,對全市安全生產(chǎn)工作進行周密部署,科學制訂年度工作計劃,每季度定期組織召開全市安全生產(chǎn)工作會議,總結(jié)工作情況,認真排查存在安全隱患,部署整改工作。尤其是在夏、秋季汛期,組織對可能由自然災害引發(fā)生產(chǎn)安全事故的隱患進行排查,加強對區(qū)域內(nèi)重大危險源和重大安全隱患監(jiān)控,對存在重大事故隱患的企業(yè)單位進行公示曝光,有效震懾了安全生產(chǎn)違法行為,遏制了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

(二)積極開展安全生產(chǎn)專項行動,及時消除事故隱患。認真貫徹落實上級安全生產(chǎn)工作會議精神,扎實開展“打非治違”、安全生產(chǎn)大檢查等各項行動,以“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求狠抓安全生產(chǎn)各項措施落實,部署開展重點行業(yè)領域隱患排查治理專項行動,特別是吸取“12·29”較大道路交通事故的教訓,以鐵腕整治交通運輸安全,遏制了交通事故多發(fā)勢頭;開展“清剿火患”行動鞏固治理成果,全市消防安全形勢穩(wěn)定良好;開展建設領域安全施工專項治理,加強了對建筑施工場所尤其是重點工程項目的施工安全監(jiān)督檢查。深刻吸取吉林“6·3”和江蘇“8·2”事故教訓,組織開展對全市水產(chǎn)、制冷企業(yè)、危險化學品、粉塵爆炸危險場所、煙花爆竹和非煤礦山等行業(yè)領域,從業(yè)單位進行徹底的檢查。在安全生產(chǎn)檢查督查專項行動中,全市共出動檢查人員7821人次,檢查各類生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)3913家次,各類場所465個,排查隱患5104處,已整改5093處,整改率99.8%。對其中的12處目前難以整改的隱患,都采取了限期整改或掛牌督辦等措施。

(三)全面推進安全生產(chǎn)標準化建設,提升企業(yè)管理水平。本人高度重視標準化工作,積極組織有關(guān)部門、相關(guān)企業(yè)和安全評價機構(gòu)負責人召開會議,商討安全標準化工作,多次深入企業(yè)推動安全標準化建設工作。我市工礦商貿(mào)標準化達標企業(yè)任務為4家,到目前為止,已完成企業(yè)標準化達標建設15家,超過湛江下達指標的275%。危險化學品企業(yè)91家全部達標。同時,加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管,目前已完成職業(yè)危害申報企業(yè)104家。

(四)加強安全生產(chǎn)宣傳教育,切實提高安全生產(chǎn)意識。一是積極開展宣傳。每年的安全生產(chǎn)月,市安委辦都牽頭組織開展了形式多樣的安全宣傳咨詢活動,努力營造全社會關(guān)心、支持和參與安全生產(chǎn)工作的濃厚氛圍。二是加強教育培訓。強化從業(yè)人員全員安全生產(chǎn)知識培訓,切實提高企業(yè)管理人員安全管理水平和從業(yè)人員的安全操作技能。兩年來,我局共舉辦各類人員培訓班19期,培訓人員3583人。其中:舉辦制糖企業(yè)崗前培訓8期,培訓人員2392人;舉辦非煤礦山、煙花爆竹、?;芳疤胤N作業(yè)人員等培訓班11期,培訓人員1191人。

(五)強化應急管理工作,不斷提升應急處置能力。一是組織修編了《市生產(chǎn)安全事故應急救援預案》、《市危險化學品生產(chǎn)安全事故應急救援預案》,有效整合全市應急救援資源,加強各類預案之間的銜接,進一步完善了預案的針對性和可操作性。二是健全完善風險預警機制,認真組織開展重大危險源普查登記、分級分類、檢測檢驗和安全評估,建立重大危險源動態(tài)數(shù)據(jù)庫,加強與氣象部門的配合協(xié)調(diào),建立防范自然災害引發(fā)事故災難的協(xié)調(diào)聯(lián)動和預警機制。三是指導督促高危企業(yè)、人員密集場所、中小學校等定期開展應急救援演練。據(jù)統(tǒng)計,兩年來,全市舉行各類應急救援演練197次,不斷提高了突發(fā)事故的應急處置和自救互救能力。

四、存在問題。

本人履職盡責,在主持市安監(jiān)局全面工作中付出了很大的努力,也取得了一定的成績,但與科學發(fā)展觀的要求相比,與新時期安全生產(chǎn)工作的要求相比,與群眾的期待相比,還有一定差距和不足。主要表現(xiàn)在“三個不夠”:

三是工作創(chuàng)新意識不夠。局限于上級布置什么做什么,有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動無行動的狀態(tài)。如對如何抓好全市安全生產(chǎn)工作辦法不多,尚未做到全覆蓋、零容忍,遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

五、今后的努力方向。

(一)進一步加強學習,提高自身素質(zhì)。增強學習的自覺性??朔愿纱鷮W、以干擠學的現(xiàn)象,確保每天學習一個小時以上,做到鍥而不舍,學而不倦,學有所獲。增強學習的系統(tǒng)性,深入學習黨的十九大會議精神和黨的群眾路線方針政策重要內(nèi)容的基礎上,不斷提高政策理論水平和領導藝術(shù)水平。以解決工作和思想中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,有針對性地加強學習,增強學習的實效性,切實提高用理論知識解決復雜矛盾和問題的能力。

(二)進一步改進工作作風,推動安全生產(chǎn)工作取得成效。堅持講實話、辦實事、求實效,用腳踏實地的工作態(tài)度,以認真負責、高效務實的工作作風,積極推進安全生產(chǎn)工作。一是貫徹落實中央、省、湛江市和市委、市政府的安全生產(chǎn)工作決策部署,積極開展“九打九治”打非治違專項行動和安全生產(chǎn)大檢查活動。二是牢固樹立“科學發(fā)展、安全發(fā)展”理念,夯實安全生產(chǎn)的思想基礎,實現(xiàn)安全與發(fā)展的有機統(tǒng)一。三是堅持預防為主,切實抓好隱患排查治理,繼續(xù)深化重點行業(yè)領域安全專項整治。四是堅持落實責任,不斷強化企業(yè)主體責任、政府部門監(jiān)管責任和屬地管理責任。五是堅持依法治理,持續(xù)依法嚴厲打擊非法違法行為,規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營建設秩序。六是強化基層建設,打牢安全生產(chǎn)基礎。

(三)進一步保持清正廉潔,樹立良好形象。一是自覺接受組織部門和干部群眾的監(jiān)督,始終以最強的黨性原則要求自己,牢固樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀,切實打牢廉潔從政的思想基礎。二是自覺遵守《廉政準則》和“八項規(guī)定”,始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風,牢固樹立公仆意識、自省意識和民主意識,正確使用手中的權(quán)力,嚴于律己、廉潔奉公、干干凈凈地做好各項本職工作。三是不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡,自覺接受監(jiān)督。四是加強對安監(jiān)局全體干部職工和家屬的教育、管理、監(jiān)督,決不能失之于寬,失之于軟,樹立勤政廉潔的良好形象。

謝謝大家!

述職人:

市勞動局局長述職述廉報告篇十四

為了認真做好20xx年度的干部考核工作,按照《關(guān)于開展20xx年度縣(處)級領導班子及干部考核通知》和考核工作方案,梳理了本人德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)?,F(xiàn)將我履行工作職能和廉潔自律方面的情況匯報如下。

20xx年,中國共產(chǎn)黨建立xx周年,黨的第十八次全國代表大會勝利召開,新疆亞歐博覽會圓滿閉幕,哈密的經(jīng)濟、社會發(fā)展,各項民生工程的建設也步入了快車道。因此,認真學習貫徹黨的xx大精神、“七一”講話精神,中央新疆工作座談會精神和自治區(qū)、地區(qū)各項重大工作安排部署就是擺在領導班子和領導干部面前的一項主要政治任務。局黨組高度重視學習、宣傳、貫徹工作,制定了周密的學習、宣貫計劃,局中心組率先學習,認真領會精神,帶頭貫徹落實。我積極認真地參加了局中心組和機關(guān)黨支部的學習活動,并利用報刊、雜志、網(wǎng)絡進行了自學,多次與同志們一起交流學習心得。

黨的xx大是在我國進入全面建設小康社會決定性階段召開的一次十分重要的會議。我認真研讀了黨的xx大文件,原原本本地學習了黨的xx大報告和新修改黨章。黨的xx大報告勾畫出了新的歷史條件下全面建設小康社會,加快推進社會主義現(xiàn)代化、奪取中國特色社會主義新勝利的宏偉藍圖,是我們的政治宣言和行動綱領。報告中指出要“強化公共安全體系和企業(yè)安全基礎建設,遏制重特大事故”,份量重如泰山,做為安全生產(chǎn)工作者來講,遏制重風特大事故、避免減少國家人民、生命財產(chǎn)的損失,就是最大的政治,最重的職責,我要在xx大精神的引領下,肩負使命、牢記職責、扎扎實實地完成好自己的工作任務。通過對“七.一”講話的學習,我感到這既是一次把握規(guī)律、把握未來的理論學習,也是一次堅定信仰,堅定方向的黨性教育。

通過今年來一系列學習,特別是xx大精神的學習,我認為要與哈密“一年一變樣,五年見成效,十年大變樣”的發(fā)展構(gòu)想結(jié)合起來,與自治區(qū)、地區(qū)的安排部署結(jié)合起來,與本部門工作結(jié)合起來。把學習成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展的科學思路,轉(zhuǎn)化為切合實際的發(fā)展目標,轉(zhuǎn)化為領導干部的實際能力,轉(zhuǎn)化為個人的自覺行動。

今年以來,在局黨委的集體正確領導下,特別是相互提醒、相互商量,充分地發(fā)揮每一個人的智慧經(jīng)驗的氛圍逐漸形成以后,我本人理論聯(lián)系實際的自覺性有所提高、工作思路逐漸清晰、組織協(xié)調(diào)和業(yè)務能力在實際工作中得到進一步的檢驗。在民主集中制方面,局領導班子較好的堅持了這一制度,我本人做到了在會上知無不言、言而不盡,形成決定后絕不說三道四,堅決執(zhí)行,能做到在大事大非面前立場堅定,與地委、行署局和黨組保持高度一致。

20xx年初,安監(jiān)局就根據(jù)地委、行署的工作部署,根據(jù)自治區(qū)安監(jiān)局全年工作安排制定了《20xx年哈密地區(qū)安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理工作重點》、《哈密地區(qū)安監(jiān)局重要工作任務分解表》,明確了全年工作要點和班子成員個人肩負完成的主要工作任務。我按照要求并結(jié)合上半年的工作分工調(diào)整全面認真的履行了自己的職責,能以良好的精神狀態(tài)、工作作風和高度事業(yè)心、責任感投入到工作中去,深入基層、深入各企業(yè)督查、檢查,協(xié)調(diào)解決問題。

安全生產(chǎn)目標責任制的落實。目標責任制是安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管工作中最重要的抓手,是將安全生產(chǎn)的各項目標任務逐級分解,落實到各縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道、社區(qū)、村和企業(yè)的一項重要工作。年初,我與其他同志一起制定了安全生產(chǎn)目標責任書,根據(jù)縣(市)、部門、企業(yè)的不同情況分別將安全生產(chǎn)責任進行了分解并進行了簽訂。截止到十一月中旬,我四次帶隊對部分目標責任制簽約單位進行了季度督查和年終考核??傮w來講,目標責任制落實情況較好,各級領導班子都將安全生產(chǎn)工作納入了本縣(市)、部門、企業(yè)的重要議事日程,與各項工作同安排、同落實、同考核,全部實行了安全生產(chǎn)工作“一票否決”制度。通過目標責任制的實行和嚴格的考核,為整體安全生產(chǎn)工作順利開展打下了堅定基礎。

今年五月以來,在具體業(yè)務工作上,我主要側(cè)重于在建非煤礦山的“三同時”、部分非煤礦山的安全標準化、監(jiān)督檢查工作和職業(yè)健康的基礎性工作。在工作之前都制定了工作方案,特別是在“五.一”、“十.一”、亞歐博覽會敏感節(jié)點時間和黨的xx大召開等重大活動前,全部制定了切合實際詳細的督查方案,結(jié)合季度督查,總督察次數(shù)達到五次以上,有力的保證了自治區(qū)、地區(qū)各項安全生產(chǎn)工作的安排部署在地區(qū)范圍內(nèi)得以認真的貫徹執(zhí)行。截止十一與中旬,我和同志們深入到四十余家非煤礦企業(yè)進行了監(jiān)督檢查,推進了“三同時”、安全標準化等工作,查出和消除了一批安全隱患,保障了非煤礦礦山的生產(chǎn)安全,實現(xiàn)了不給地委、行署添亂的諾言。全疆非煤礦山安全生產(chǎn)現(xiàn)場會能于xx大召開期間放在哈密召開,一是充分顯示了自治區(qū)安監(jiān)局抓好并推廣“三同時”、標準化、安全文化的決心,二是對哈密地區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)所做工作的肯定。職業(yè)健康工作今年主要是做了各種調(diào)查摸底、宣傳教育、部分企業(yè)工作起步等基礎性工作,由于我們能夠嚴格、認真地按照自治區(qū)安監(jiān)局的安排克服各種困難去扎實有效地開展工作,哈密局職業(yè)健康基礎性工作現(xiàn)在走到了全疆安監(jiān)系統(tǒng)前列,得到了高度評價。

十月份,我被抽調(diào)到地區(qū)派往巴里坤縣“二查一打”工作組,工作了近一個月時間,在工作組內(nèi)分工負責:落實重大項目特別是重大民生項目在縣域內(nèi)的開工、建設、竣工投入使用的情況,督促檢查安全生產(chǎn)工作。我較圓滿完成了工作組交給我的任務。

在黨風廉政建設責任制落實方面,我按局黨組的分工,堅持把業(yè)務工作與黨風廉政建設一起落實、檢查、考核。年初,制定黨風廉政建設責任分解方案,將責任分解落實到人頭,明確職責任務,形成層層抓落實的工作局面。堅持把廉政自律的各項規(guī)定貫徹到業(yè)務工作中的每一個細節(jié),并加強教育和預警工作。因此,進一步提高了依法行政的水平,規(guī)范了執(zhí)法行為,提高了業(yè)務質(zhì)量和工作效率。

在政務公開權(quán)力公開透明的運行方面,根據(jù)地區(qū)要求和局黨組的安排,我們扎實有效地開展了行政許可和監(jiān)督檢查的程序、內(nèi)容、時限的公開透明工作。通過網(wǎng)絡、告示欄、文件、報紙等載體,公開了行政許可,監(jiān)督檢查各項程序、內(nèi)容、時限,特別是時限,要求在受理申請后一周內(nèi)有結(jié)果,大大縮短了現(xiàn)行法規(guī)、文件中規(guī)定的時間,得到了被服務對象的好評。這一系列措施保證了權(quán)力在陽光下公開透明的運行。

堅持廉潔從政,加強黨性修養(yǎng),弘揚黨的優(yōu)良作風和傳統(tǒng),是推進哈密跨越式發(fā)展和長治久安的重要保證?!读蕜t》是著力解決黨員領導干部在廉潔自律方面存在突出問題的重要規(guī)定,準則的出臺,為黨員領導干部廉潔從政行為規(guī)范提供了法規(guī)保障。在學習過程中對《廉政準則》及相關(guān)規(guī)定有了更進一步的理解和認識,打牢了廉潔從政,以人為本,群眾第一的思想基礎,為自己的行政行為鋪設了正確的道路。我嚴格遵守了廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,特別是《廉政準則》。準則用“八個嚴禁”,“52個不準”從全方位,多角度對黨員領導干部的廉潔從政行為進行了規(guī)范。我在自查自糾時對自己工作中的各種行為進行梳理,歸類,逐條對照,我認為本人嚴格地遵守了《廉政準則》中的“八個嚴格”,“52個不準”,沒有揮霍公款,收受禮金,干股,有價證券等行為,從未參加賭博和各種封建迷信活動,自覺遵守車輛管理規(guī)定,從未利用工作之便利牟取個人的私利,也沒有給親友謀取過任何好處。

存在不足:

1、在學習方面存在不深入、不廣泛的問題,有實用主義傾向,比如在政治理論、安監(jiān)業(yè)務知識和法律、法規(guī)方面的學習都與工作的要求有一定差距。

2、在非煤礦山安全監(jiān)管方面存在一定漏洞,如個別現(xiàn)場管理混亂、班前會流于形式、員工無證上崗現(xiàn)象等,一些事故苗頭也往往出現(xiàn)在這里。

3、行業(yè)協(xié)調(diào)工作還有不到位的地方。一些非高危行業(yè)事故頻發(fā)。

4、針對不足,我一定要在今后的工作中采取有效措施加以克服。

述職人:

20xx年xx月xx日。

市勞動局局長述職述廉報告篇十五

(一)在接待方面,本著節(jié)約的原則,既熱情、得體,體現(xiàn)本地特色,又節(jié)省財政資金,做到規(guī)范開支、嚴把支出關(guān),沒有出現(xiàn)奢侈學浪費現(xiàn)象。

(二)對重大決策,重大事項的研究,始終堅持黨的民主集中制原則,始終堅持公平、公開、公正的原則,沒有違反民主集中制的原則。

(三)對于公務用車的管理和使用,能夠按照局小汽車管理使用辦法的規(guī)定執(zhí)行。

(四)對于干部的任免事項,能嚴格按照干部任用條例和任免程度辦事,沒有違反組織人事紀律。

(五)對工程的建設和裝修項目,都進行了公開的招投標,沒有達到招投標標準的項目,也進行了議標。對政府公務用車的保險、維修、定點加油以及大宗物品的采購,也是通過公開招標的形式。確定中標單位,增加了辦事的透明度,節(jié)約了財政資金。

(六)沒有利用單位的職權(quán)收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、貴重物品等情況。

(七)沒有違反規(guī)定利用公款出國旅游的情況。

(八)本人以及親屬沒有利用手中的職權(quán)經(jīng)商辦企業(yè),沒有到有關(guān)企業(yè)謀取利益和領取報酬。

四、存在問題。

市勞動局局長述職述廉報告篇十六

(一)雙語教育。一是統(tǒng)一了學前“雙語”教材,規(guī)范了學前雙語硬件設施和軟件設施的配套管理,截止目前,學前雙語幼兒數(shù)已達到5388(4—6歲)名,少數(shù)民族學前幼兒基本都接受到了雙語教育。二是針對雙語教師緊缺:通過開展了雙語教師跟班培訓﹑崗前教材教法培訓、同課異構(gòu)教學活動,督促其參加hsk﹑mhk考試等活動,有效提高現(xiàn)有雙語教師教學方法及漢語水平。三是幼小銜接:對已接受學前兩年雙語教育的幼兒,做好幼小銜接,保證其完全入小學起始雙語班級.為穩(wěn)步推進雙語教學,根據(jù)我縣實際,基本普及小學一二年級模式一教學。四是大力開展雙語師資培訓,努力提升“雙語”教師整體素質(zhì)。

(二)財務工作。(1)及時合理審核各學校預算、決算報表,匯總2012年教育系統(tǒng)預算、決算報表,工資、人事信息。按月審核各類用款計劃。(2)加強中小學收費管理,嚴格執(zhí)行學校各項收費政策,杜絕各種亂收費行為的發(fā)生;(3)認真組織指導中小學校編制年度教育經(jīng)費預決算,協(xié)同財政部門加強預算執(zhí)行和財會人員管理工作。(4)加強對各中小學固定資產(chǎn)的清查、核實工作(5)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)財務支出規(guī)定和收支兩條線規(guī)定,加強教育經(jīng)費管理;及時足額撥付生均公用經(jīng)費,保證學校正常運轉(zhuǎn)。(6)統(tǒng)籌考慮,妥善安排。做好財務審計工作。

(三)成教工作。一是根據(jù)上級文件精神制定2009—2013年第四個五年管理周期繼續(xù)教育實施辦法。加強繼續(xù)教育培訓的組織管理,嚴格執(zhí)行考核實施辦法,根據(jù)學員的實際培訓情況及考核結(jié)果發(fā)放繼續(xù)教育證書和計算機培訓證書。做好2012—2013學年寒假的繼續(xù)教育和計算機培訓前期工作。二是加大民辦幼兒園整頓力度,嚴格審查各項辦學條件,民辦教育管理不斷得到規(guī)范。三是積極組織少數(shù)民族hsk等級考試,hsk達標率不斷提高。四是完成了中小學教師專業(yè)理論考核工作,共有420名中小學教師參加考試。四是針對2012年度各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場村掃盲工作、農(nóng)牧民科技文化培訓組建領導機構(gòu)小組情況進行督導檢查。

(四)普教工作。一是審定、分配、發(fā)放212年春秋兩季全縣中小學校免費課本。共計2000名學生享受到了免費課本,享受率達到100%。二是認真完成a1指標建黨和全縣匯總工作。按時完成全縣2012——2013學年教育事業(yè)統(tǒng)計報表的統(tǒng)計、匯總和上報工作。三是認真執(zhí)行《自治縣中小學校學籍管理規(guī)定》,按照要求辦理各學校轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出審查手續(xù)。四是認真組織開展中小學的各種各樣的活動,規(guī)范中小學校體育衛(wèi)生工作。五是加強學校的衛(wèi)生防疫、健康教育等工作,確保師生的身心健康、生命安全。

(五)活動中心工作。認真開展形式多樣的文藝活動,豐富學生的業(yè)余生活。

2012年,本人政治理論水平及道德修養(yǎng)的提高與培養(yǎng),不斷強化自身業(yè)務能力、提升工作水平,堅持以身作則,認真落實黨風廉政建設責任制,積極進取,恪盡職守、努力工作,較為圓滿的完成了各項工作任務。

述職人:本站。

20xx年xx月xx日。

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