市勞動獎章申請書簡短(優(yōu)秀8篇)

總結是一個不斷學習和成長的過程，能夠讓我們不斷進步。在寫總結之前，我們可以事先對所總結的內容進行分類和整理，讓文章結構更加清晰。以下是小編為大家整理的一些經典案例和成功故事，希望能給大家提供學習和借鑒的經驗。

市勞動獎章申請書簡短篇一

申請人：_________，女，漢族，身份證號碼：_______________________，住址：_______________________，聯系電話：______________。

被申請人：______________，地址：_______________________，法定代表人：_________，電話：______________。風險提示：

勞動爭議當事人應當在勞動爭議仲裁時效范圍內申請勞動仲裁，如果過了勞動爭議仲裁時效申請，合法權利就無法得到保障。勞動爭議申請仲裁的時效期間為________年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。超過申請時效期間提出仲裁申請的`，勞動仲裁委員會會駁回仲裁申請。申請事項：

一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計________元人民幣。

二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計________元。

三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計________元（________年____月至今）。事實與理由：申請人于________年____月____日開始至今一直在被申請人處工作，現擔任建筑工程工人，雙方已經形成了事實上的勞動關系。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的保險，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。申請人認為，根據勞動合同法及相關法律規(guī)定，用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險，而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險，此行為已違反了法律的規(guī)定，為維護申請人的合法利益，申請人曾多次要求其交納保險，但被申請人卻拒絕交納，致使申請人的保險費用產生了高額的滯納金，同時，根據勞動合同法的規(guī)定，未簽定勞動合同的，用人單位應向勞動者支付雙倍的工資。為維護申請人的合法利益，現申請勞動爭議仲裁，請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。此致_________________勞動爭議仲裁委員會申請人：________年____月____日風險提示：

遞交《勞動爭議仲裁申請書》的同時，向勞動仲裁委員會遞交下列材料：

1、申請人為勞動者的，應提交身份證復印件；

2、勞動關系相關證明，其它證明材料。

3、申請人系用人單位的，交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件加蓋公章、組織機構代碼證復印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。

4、有委托代理人的，提交授權委托書。

此致

敬禮！

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

市勞動獎章申請書簡短篇二

尊敬的xxxxx領導：

我叫xxx，男，大專文化，江蘇泰州人，現在貴單位淮安分公司上班。我在單位、領導和同事們的關心、支持下，認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領導所交給的各項工作任務。現經本人考慮，決定申請簽訂勞動合同，其理由有二：

一是本人有著十幾年的從事施工工作的經驗，在工作上以優(yōu)質的質量樹立了良好的對外形象。目前我在淮師音樂樓項目部上班，由于該所地處大學校園，附近人員多，但為樹立單位優(yōu)質服務的形象，我始終耐心細致地做好現場的安全文明施工。

二是以頑強的毅力提高了個人的自身素質。近些年來，在愛人的支持下，工作之余，我總是主動放棄休息和娛樂時間，拋開繁瑣的家務，集中精力，積極主動地抓好業(yè)務學習，不斷充實自己，以使個人業(yè)務素質適應不斷發(fā)展變化的新形勢。我先后自學考取了大專學歷和二級建造師等。另外，對其它與工作相關的業(yè)務，我也是努力學習，盡快掌握。在公司這幾年來，我個人在當班期間，沒有發(fā)生一起安全文明事件。

兩年來，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績，但與貴單位的要求比，還有很大的差距。今后，如果貴單位同意我簽訂勞動合同，我將更加努力學習，更加發(fā)奮工作，用優(yōu)良的施工技術展示單位的美好形象。

此致

敬禮

申請人：xx。

x年x月x日。

市勞動獎章申請書簡短篇三

申請人：_________，男，漢族，1976年1月10日生，原系成都地奧醫(yī)藥連鎖有限公司職工，住址：四川省邛崍市，電話：

被申請人：成都______醫(yī)藥連鎖有限公司，地址：成都市高新區(qū)電話：

法定代表人：_________電話：

企業(yè)負責人：_________電話：

請求事項：

1、被申請人向申請人支付違法解除勞動合同賠償金共計元（3381元/月___12月___2倍）。

2、未提前一個月通知解除勞動合同賠償金3381元。

3、被申請人向申請人補足工資共計7125元（20______年5月1日-20______年8月24）。

4、被申請人出具社保局要求格式的解除勞動合同證明，并承擔由此引起的申請人未能領取失業(yè)保險金的損失共計_____元。

事實與理由：

申請人于20______年1月1日與被申請人簽訂無固定期限合同，合同約定申請人擔任被申請人倉儲一職，工作地點在成都。被申請人安排申請人在成都市高新區(qū)被申請人的配送中心上班，20______年6月30日后，被申請人的配送中心關閉，并沒有正式通知申請人新的上班地址，申請人到被申請人注冊地址報道才發(fā)現，被申請的辦公場所并不在該地址。被申請人于20______年7月20日通過快遞向被申請人發(fā)出工作調動函，違法勞動合同約定調動被申請人到四川______醫(yī)藥貿易有限公司擔任司機一職。被申請人于20______年8月24日通過快遞單方面向申請人發(fā)出解除勞動合同通知，違法解除勞動合同。

被申請人從20______年5月-7月沒有足額發(fā)給申請人工資，20______年8月未發(fā)工資。被申請人拒絕開具社保局要求格式的解除勞動合同關系的通知。

申請人認為：

1、依據《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條的規(guī)定，被申請人發(fā)出的工作調動函違法。申請人是與被申請人簽訂的勞動合同，應當為被申請人盡職工作，但該調動函調動申請人去四川______醫(yī)藥貿易有限公司從事司機崗位，工資、社保及福利待遇按照四川科盟醫(yī)藥貿易郵箱公司執(zhí)行，這形成了事實上的勞務派遣。根據勞動法及相關規(guī)定，做出勞務派遣的必須是具有勞務派遣資質的單位，被申請人沒有相關資質，并且工作地點也由成都變更到新都，違反了勞動合同約定，且沒有取得申請人的同意。

2、依據《中華人民共和國勞動合同法》第四十條的規(guī)定，被申請人的解除勞動通知沒有經過申請人同意，也沒有提前一個月告知被申請人，依據勞動合同法規(guī)定，被申請人應當支付申請人一個月工資的賠償金。

3、依據《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條、第四十八條、第八十七條的規(guī)定，被申請人從1997年進入被申請人公司工作，至今工齡已經19年，申請人違法解除勞動合同，應當按照工齡滿一年支付一個月工資的雙倍賠償金的標準向申請人支付賠償金。

4、被申請人所依據公司員工守則屬于重大公司制度，并沒有依法召開職工代表大會或者職工大會進行討論，違反了《中華人民共和國勞動合同法》第四條，并不能作為處罰員工的依據。

5、依據《中華人民共和國勞動合同法》第五十條規(guī)定，被申請人拒絕開具社保局要求格式的解除勞動合同關系的通知違法。

基于以上事實和理由，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律和司法解釋規(guī)定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。

此致

成都市_________區(qū)人力資源與社會保障局勞動仲裁委。

申請人：_________。

20______年1月16日。

市勞動獎章申請書簡短篇四

一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計18000元人民幣.

二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計xx元。

三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元(xx年1月至今)。

事實與理由：

申請人于xx年3月8日開始至今一直在被申請人處工作，xx現擔任公司的銷售經理，雙方已經形成了事實上的勞動關系。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的保險，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

申請人認為,xx根據勞動合同法及相關法律規(guī)定,用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,xx致使申請人的保險費用產生了高額的滯納金,同時,根據勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,為維護申請人的合法利益,xx現申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

申請人：

市勞動獎章申請書簡短篇五

尊敬的xx公司領導：

我叫宋博涵，男，20歲，高中文化（大學本科成人教育在讀）我于20xx年9月22日在公司工作至今，在將近4個月的實習工作中，我在單位領導和同事們的關心幫助下，按照崗位職責要求和行為規(guī)范，認認真真做好本職工作，較好的完成了各項工作任務。

我的工作地點是全國人大的領導機構，以及全國人大領導們辦公的地方，在樓中辦公的領導也都是對中國發(fā)展起著重大作用的人，大樓也位于首都北京的市中心，無論是從重要性還是地理位置都對中國起著不可或缺的重大作用，在這么一個處于中國核心地位的地方，我感到了無比的自豪與驕傲，同時也深知自己所肩負的責任與使命，我的崗位又是肩負著保衛(wèi)領導和大樓安全的中控室，所以在今后我的工作中我一定要嚴格遵守“員工守則”認真履行職責，做到早上班，遲下班，努力鉆研和掌握各項工作技能，不斷為自己充電加油，不斷提高自身的素質，我現在除了學習電工，消防等知識外，還利用業(yè)余時間在讀中國地質大學本科成人教育，今后我一定發(fā)奮努力的工作，以優(yōu)良的工作作風和最佳的工作狀態(tài)去干好本職工作，我愿與公司簽訂勞動合同申請，我將在今后的工作中以最佳的工作狀態(tài)樹立良好的對外形象。

此致

敬禮

申請人：xxx。

20xx年2月25日。

市勞動獎章申請書簡短篇六

金雪純從小時候開始，就是個“小書蟲”，天天都會去圖書館看書，她看的書有很多：童話書、故事書、科學小說每到有空的時候，她都會主動地從書架上拿起一本書，細細地品讀。

記得有一次，她突然發(fā)燒了，我去她家探望她，但眼前看到的景象與想象中的差別甚大，真是沒想到，她竟然還在安安靜靜地看書！我走上前去，問：”你怎么還在看書?。俊彼愕椭^對我說：”這有什么好奇怪的，我看書很正常啊！只不過發(fā)點小燒，沒關系的?！蔽艺f了聲”哦”，心里滿是佩服。

在學校里，大家都出去玩了，我拿著一根牛皮筋，問金雪純：”金雪純，要不要出去跳一會牛皮筋啊？”她十分堅決地對我說：”不去！別打擾我看書?！蔽艺f：哦，那你就慢慢看吧?！闭f完，我便走了。我在外頭正玩得高興就看見她還在聚精會神地看著書，那表情讓我看不懂，時悲，時歡，仿佛那本書就是一塊吸磁器，她就是一塊磁鐵，一直吸引著他的目光。

在一個周末，我去金雪純家玩?？匆娝谝话研∫巫由希褙炞⒌乜磿?。我很好奇，便跑過去問：”你為什么不干點別的事，非要看書呀？”她說：”這是我去年買的書。早上起來沒事干，就看書啦。我媽走之前讓我在家沒事干看一會兒電視””那你為什么不看電視,偏要看書呢？”她對我說：“可我就是愛看書”

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市勞動獎章申請書簡短篇七

申請人：朱__。

被申請人：常熟市__機械有限公司

仲裁請求：

1、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同的經濟補償金9100元(2x4550);

4、裁決被申請人向申請人支付9月份工資1824元(152元x12天)。

事實和理由：

申請人于___年3月份正式在被申請人處工作，具體在公司售后服務部從事維修工作。當時公司沒有與我簽訂勞動合同，口頭上約定基本工資為每月2700元，出差另外有補貼和津貼(每天50元)。___年2月份基本工資增加為每月3300元。在這一年多的工作過程當中，我得到了公司、客戶的一致好評。但是___年9月初，公司領導突然要求我回去先休息一個星期?？墒钱斘倚菁倩毓疽院?，公司領導卻要我去其他車間工作，工資實行計件，當即被我拒絕了。然而，公司領導卻說要么去新崗位工作，要么自己打報告辭職，把我的8月份工資結清就算了。對此，申請人認為，公司在未與我協(xié)商一致的情況下，突然強行變更我工作崗位的事情，申請人感到實在是遺憾和無奈。鑒于公司又一直不與我簽訂勞動合同、也未為我足額繳納社保費以及未支付工作期間的加班工資等一系列違法情形，故我只好選擇辭職，并于___年9月13日正式向被申請人遞交了解除勞動合同通知書一份，要求被申請人結清工資和經濟補償金給我。然而被申請人直到9月30日才付清了8月份的工資，但是對9月份應該付的12天工資、解除合同經濟補償金、雙倍工資差額以及加班工資至今沒有付給申請人。申請人為了維護作為勞動者的合法權益，根據《勞動合同法》和相關法規(guī)的規(guī)定，特向你委申請仲裁，請求依法申請人的上述請求。

此致

敬禮！

申請人：

______年____月____日

市勞動獎章申請書簡短篇八

__，男，33歲，漢族，中共黨員，本科學歷，__年9月參加工作，現任__公司__煤礦通風隊安全監(jiān)測組組長。曾榮獲__礦“四優(yōu)”共產黨員、__公司勞動模范、全國煤炭行業(yè)職工技能競賽高級工組一等獎。他是安全監(jiān)測戰(zhàn)線上的一顆“螺絲釘”，十年如一日刻苦鉆研技術練就了一身過硬本領，用自己的言行展示了當代青年的工匠精神。

新兵乍到，用行動打造自己的“天空”

__年，__從__公司技校畢業(yè)，來到__公司__礦通風隊安全監(jiān)測組成為了一名安全監(jiān)測工。對于礦井安全監(jiān)測監(jiān)控工作他完全是一個門外漢，但是他有種不服輸的倔強性格，自己查閱資料找?guī)煾嫡埥蹋欢涂矗粫蛦?，有時別人都升井了他依然為了傳輸設備控制的問題獨自一人研究直到弄懂為止。他積極參加技能培訓，參與技術革新工作，__年由于工作表現突出他光榮的加入了中國共產黨，并在同年當上了安全監(jiān)測組組長。

__年，在廠家設備供應不足的情況下，他帶領班組人員對傳感器、電源箱等設備進行修復，并經質檢部門標校后投入使用，班組修舊利廢創(chuàng)值達13萬余元。__年，公司對人員定位系統(tǒng)進行升級，這次系統(tǒng)的升級時間緊任務重，不僅要安裝新系統(tǒng)，同時還要維護保障老系統(tǒng)的正常運行，由于人員少，__與班組職工每天加班延點，經過一個多月的艱苦工作，在井上、井下共計鋪設了監(jiān)控線路19000m，安裝分站、電源箱、傳感器等設施190臺，確保了礦井人員監(jiān)控系統(tǒng)的靈活與穩(wěn)定，如期完成了該系統(tǒng)升級改造工作，經過廠家驗收一次性調試成功，創(chuàng)下了該礦自己安裝調試的先河。

__年，__發(fā)現礦井凈化水池存在無法實時監(jiān)控，從而導致影響生產的缺點，他查閱相關資料后對凈化水池供水系統(tǒng)進行相關技術改造，實行水池水位狀態(tài)實時監(jiān)控，并入礦井通用安全監(jiān)測系統(tǒng)當中，并將水位狀態(tài)數據實時傳送到井上中心站，實現了礦井凈化水池水位的實時監(jiān)控。

精耕細作，用成績書寫自己的“未來”

安全監(jiān)測是對井下有害氣體、溫度及入井人員定位等井上、井下情況進行的全程實時在線監(jiān)控，是煤礦乃至礦工人身安全的保護系統(tǒng)，__經過一年的學習工作后在__年4月先后去撫順安全監(jiān)測廠家與大連人員定位廠家學習半個月，在學習過程中，他學會了新的設備使用方法，對人員定位系統(tǒng)的安裝、使用、調試進行了詳細的了解，回到工作崗位后，他把自己的所學全部用在了實際工作中，先后進行技術革新改造12處，確保了全礦安全監(jiān)控的正常運行。處理故障他也是行家里手，每次遇到監(jiān)測設備出現故障時，他總是第一時間趕到井下作業(yè)現場，查看設備狀況、比對數據，進行校驗，以最快的時間排除故障確保工作地點數據準確傳輸，為全礦的安全監(jiān)控系統(tǒng)的穩(wěn)定運行提供了可靠保障。

他在工作中了一次又一次的生產難題。在每一個安全監(jiān)控問題面前，他總是以最快的速度，使這些傳感器工作正常各項技術指標達到要求，確保每臺設備運轉正常，監(jiān)測數據準確可靠，為礦井安全生產提供了可靠的依據，使礦井實現數字化、可視化、自動化。為了提高安全監(jiān)測管理水平，他同大家一起整改不合理的監(jiān)測分站和傳感器位置設置，確保施工一處，達標一處，打造質量標準化“精品工程”，實現動態(tài)達標。

善于學習，專業(yè)技術過硬，在__年、__年2次參加__公司技能競賽，__分別獲得了“第一名”，“第二名”的好成績。并獲得行業(yè)高級技師。11月，他代表公司參加了“梅安森杯”第四屆全國煤炭行業(yè)(智能安全監(jiān)測職業(yè)技能大賽)榮獲高級工組第一名，并與其他選手通力合作，摘得團體“第三名”的好成績，實現了__公司在國家級競賽上“零”的突破。

老兵責任，用雙手傳遞自己的“技能”

在多年的安全監(jiān)控工作中，他深知自己所肩負的責任和重擔，每一次的監(jiān)控故障或閃斷，都有可能造成重大的事故或危及職工的生命安全，他不僅要求自己嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》工作，也要求自己身邊的職工嚴格按照《規(guī)程》工作，時時檢查、提醒、勸告、制止身邊員工的不安全行為，實現了班組作業(yè)無隱患的目標，為企業(yè)指導思想，企業(yè)經營理念，企業(yè)價值觀，企業(yè)精神和奮斗目標貢獻了一份力量。

為了提高班組員工的業(yè)務水平和操作能力，他耐心向員工傳授技藝，積極配合區(qū)隊開展“導師帶徒、技術比武”等活動，營造濃厚的學習氛圍，結合本工種工作實際，他還用多種形式對監(jiān)測設備理論做重點講解和指導，使青工在較短的時間里，掌握了本崗位的操作技能，促進了大家學技術、比干勁、練本領的工作熱情，提升了員工的綜合素質。__同志始終把質量標準化工作當作首要任務來抓，牢固樹立“質量標準是安全的基礎，是員工生命的保障線”管理理念，時刻激勵著他扎扎實實做好本職工作。

十年磨一劍，這是__工作的真實寫照，他把自己鍛造成了一顆螺絲釘，用自己的一言一行在平凡的工作崗位上默默奉獻詮釋了幸福是奮斗出來的人生真諦。