2023年人民法院干警工作總結(jié)(實(shí)用8篇)

通過總結(jié)，我們可以更好地規(guī)劃和安排未來的學(xué)習(xí)和工作計(jì)劃。在寫總結(jié)之前，我們首先需要明確總結(jié)的目的和對象。以下是一些成功的總結(jié)范文，供大家參考借鑒。

人民法院干警工作總結(jié)篇一

堅(jiān)持執(zhí)法辦案第一要?jiǎng)?wù)，全體審判執(zhí)行干警自愿加班加點(diǎn)，共登記立案各類案件6026件，審執(zhí)結(jié)4524件，審限內(nèi)結(jié)案率100%，新收案件數(shù)量位居全市第二位。堅(jiān)持寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事政策，嚴(yán)厲打擊暴恐和危害公共安全的刑事犯罪，共受理刑事案件420件，結(jié)案377件，結(jié)案率89%;按照依法有序原則，妥善審理民商事案件，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，共受理民商事案件3743件，審結(jié)3411件，結(jié)案率87%;適應(yīng)行政案件異地管轄新要求，共受理行政案件51件，審結(jié)42件，結(jié)案率為81%。

對涉農(nóng)、涉軍特殊群體案件，開通綠色通道，采取預(yù)約立案、電話立案、現(xiàn)場立案等方便快捷的立案方式，實(shí)行一站式訴訟服務(wù)，優(yōu)先立案、高效審理、強(qiáng)力執(zhí)行，確保農(nóng)民工、軍人軍屬、婦女兒童等特殊群體權(quán)益得到及時(shí)保障。2020年11月28日，市中級人民法院院長、xx區(qū)委書記、xx區(qū)人大常委會(huì)主任親自到區(qū)法院，現(xiàn)場向農(nóng)民工發(fā)放工資款281萬元。

實(shí)現(xiàn)常態(tài)化打擊拒執(zhí)犯罪，做到“季有打擊月、月有打擊周、周有打擊日”。新一屆院黨組高度重視執(zhí)行工作，每一次執(zhí)行行動(dòng)都提前謀劃，作出詳細(xì)預(yù)案部署，舉全院之力實(shí)施精準(zhǔn)抓捕、精準(zhǔn)打擊。今年以來，全院共執(zhí)結(jié)案件1606件，開展大小集中抓捕行動(dòng)19次，司法拘留231人，判處拒執(zhí)犯罪分子17人，拘傳失信被執(zhí)行人547人，申請人拍手稱快，老賴膽戰(zhàn)心驚，提振了人民群眾對法院執(zhí)行工作的信心，打出了法院聲勢，捍衛(wèi)了司法尊嚴(yán)，彰顯了法律權(quán)威，促進(jìn)了社會(huì)誠信建設(shè)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力司法保障。7月3日上午，省高院在鄭州召開新聞發(fā)布會(huì)，我院獲全省評打擊拒執(zhí)犯罪先進(jìn)法院。

人民法院干警工作總結(jié)篇二

201*年，我院黨總支在區(qū)委和區(qū)直機(jī)關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)議精神，牢固確立審判機(jī)關(guān)黨建工作“服務(wù)審判工作，建設(shè)一流隊(duì)伍，確保公正司法”的工作理念，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、和諧型、創(chuàng)新型“四型”黨組織為目標(biāo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，認(rèn)真搞好主題教育實(shí)踐活動(dòng)，切全院審判執(zhí)行工作開創(chuàng)新局面和建設(shè)“中西部綜合實(shí)力實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下法院黨組織建設(shè)，積極探索具有我**法院特色的黨建工作新路子，為促進(jìn)一流城區(qū)”提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保障和組織保障。促使全院干警進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，強(qiáng)化了司法為民的思想認(rèn)識；增強(qiáng)了凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力；司法形象得到改善，人民群眾對法院工作的滿意度得到提升，黨建工作取得了一定成效，為開創(chuàng)**區(qū)法院工作新局面，提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保障和組織保障。

一、主要做法；一、工作開展情況。

（一）加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，以堅(jiān)定理想信念為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)思想建設(shè)。

今年我院黨總支注重在傳統(tǒng)工作中賦予新的內(nèi)涵，體現(xiàn)新的要求。

1、理論學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。為強(qiáng)化黨建工作的計(jì)劃性，我院年初我院召開年度黨建工作會(huì)議，先后制定下發(fā)了新年度黨建工作計(jì)劃以及院黨中心組年度理論學(xué)習(xí)專題計(jì)劃等文件。我們，利用黨員學(xué)習(xí)日、政治學(xué)習(xí)日、以會(huì)代訓(xùn)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，以及科學(xué)發(fā)展觀。在學(xué)習(xí)中，把學(xué)習(xí)十七大、十八大會(huì)議精神與學(xué)習(xí)省市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話有機(jī)結(jié)合，把學(xué)習(xí)黨的歷史與推動(dòng)社會(huì)管理創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合，把發(fā)揮審判的調(diào)解化解職能與服務(wù)發(fā)展大局有機(jī)結(jié)合，在理論學(xué)習(xí)上實(shí)現(xiàn)了支部向黨總支看齊，全體干警與黨員同步。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了全院干警政治理論水平，增強(qiáng)了政治敏銳性和政治鑒別力，提高了全院黨建工作的規(guī)范化和科學(xué)化水平。

2、專題培訓(xùn)促提高。我院認(rèn)真落實(shí)區(qū)上級黨委、中法院安排的各項(xiàng)培訓(xùn)、調(diào)訓(xùn)任務(wù)，今年共組織干警參加了各類培訓(xùn)23次50人，組織組織干警參加刑事訴訟法培訓(xùn)1次40人；組織認(rèn)真組織全院正式干警參加了全省法院系統(tǒng)第三次在線考試、道德在線培訓(xùn)考試以及“法治大講堂”法律法規(guī)知識競賽，均取得優(yōu)異成績；組織組織法官參加上級法院組織的“晉高”、“高端”及專題培訓(xùn)；組織部分干警參加了市、區(qū)黨校的輪訓(xùn)。

3、黨員教育求實(shí)效。一是開設(shè)道德講堂，積極開展公民道德教育和主題教育實(shí)踐活動(dòng)。道德講堂定期開展活動(dòng)，黨員干警積極參與，用自己的切身感受講述譚東、李婷華、徐澤民等身邊好人的道德故事，從而為社會(huì)營造出“積小德為大德，積小善為大善”的良好風(fēng)氣，提升了干警的思想道德素質(zhì)。二是在開展“我推薦、我評議、學(xué)習(xí)身邊好人”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，先后組織黨員干警200余人次參與投票評選**好人，使干警在參與中受到感染和教育。三是積極配合區(qū)委開展黨員教育培訓(xùn)活動(dòng)。按照區(qū)委要求，院黨總支及時(shí)向黨員干部發(fā)放教育學(xué)習(xí)卡，通過上網(wǎng)觀看教育視頻、閱讀電子書等形式使黨員干部干警接受教育，取得了較好的效果。

院黨總支把作風(fēng)建設(shè)擺在黨員隊(duì)伍建設(shè)的首要位置，以“人民法官為人民”為工作標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)治院、從嚴(yán)治警，重點(diǎn)針對黨員“工作態(tài)度不認(rèn)真，工作作風(fēng)不扎實(shí)，辦事不用心”等問題進(jìn)行整治和加強(qiáng)，在全院開展加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)、規(guī)范督查督辦、提高審判質(zhì)效三項(xiàng)活動(dòng)。

1、深入貫徹學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》（試行）和《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系-201*年工作規(guī)劃》，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

2、深入開展崗位風(fēng)險(xiǎn)教育，標(biāo)本兼治確保廉潔。以“兩權(quán)”運(yùn)行機(jī)制為抓手，全面梳理審判權(quán)與審判管理權(quán)運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)，深入排查風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)，完善崗位風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)，逐步確立了集教育、管理、監(jiān)督、防范“四位一體”的崗位風(fēng)險(xiǎn)教育體系，此項(xiàng)工作受到了上級法院的高度評價(jià)。我院將繼續(xù)深化此項(xiàng)工作開展，目前正著手研發(fā)“崗位風(fēng)險(xiǎn)防控管理系統(tǒng)”，()將以科技手段為載體，將防治腐敗的各項(xiàng)要求落實(shí)到審判、執(zhí)行和其他權(quán)力的每個(gè)崗位，落實(shí)到權(quán)力運(yùn)行的每一個(gè)節(jié)點(diǎn)，最大限度防治腐敗。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)庭審作風(fēng)建設(shè)。邀請人大代表、政協(xié)委員人，次，旁聽案件審理，主動(dòng)接受監(jiān)督，和找準(zhǔn)庭審作風(fēng)等方面存在的突出問題，并根據(jù)代表委員們提出的意見和建議制定整改措施。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)上下班紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持實(shí)行上下班規(guī)范化考勤、上班統(tǒng)一著裝戴徽，嚴(yán)格執(zhí)行干警請休假制度。

5、進(jìn)一步推行黨務(wù)、審務(wù)公開，建立突發(fā)公共事件管理機(jī)制。

（三）加強(qiáng)組織建設(shè)，發(fā)揮堡壘作用。

1、抓好制度建設(shè)。一年來，完善了學(xué)習(xí)制度、工作制度、發(fā)展黨員和繳納黨費(fèi)制度。堅(jiān)持做到在重大問題決策、中層干部任免、大額度資金使用等方面，全部經(jīng)黨組集體研究決定，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。按時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)。在激發(fā)干警闖勁和干勁上，創(chuàng)新出目標(biāo)績效考核機(jī)制，采用實(shí)施數(shù)字化崗位目標(biāo)考核辦法。通過周通報(bào)、月總結(jié)、季考核、年評比的方式，每季度對各部門考核分值進(jìn)行公布，并根據(jù)考核結(jié)果評選出“辦案標(biāo)兵”，對庭室進(jìn)行排名，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，充分發(fā)揮出績效考核的引導(dǎo)、規(guī)范、評價(jià)、激勵(lì)功能。

2、做好黨員的發(fā)展工作。認(rèn)真按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，抓好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，嚴(yán)把黨員入口關(guān)。機(jī)關(guān)黨總支注重對年輕同志的培養(yǎng)，經(jīng)常和他們促膝談心，提高他們對黨的認(rèn)識，通過培養(yǎng)教育，年輕同志均遞交了入黨申請書，并以實(shí)際行動(dòng)向黨組織靠攏，根據(jù)他們的政治思想和工作表現(xiàn)，今年計(jì)劃發(fā)展1名預(yù)備黨。為黨組織輸送新鮮“血液”。

（四三）以慶祝黨的十八大召開為契機(jī)，積極開展各類專項(xiàng)活動(dòng)工作。

1、積極開展十八大精神宣講活動(dòng)。11月21日全區(qū)傳達(dá)黨的十八大精神大會(huì)召開后，我院通過召開黨組會(huì)、舉行黨組中心組專題學(xué)習(xí)會(huì)、支部大會(huì)等各種方式，迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)區(qū)委關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神會(huì)議的主要內(nèi)容和工作要求，重點(diǎn)依照十八大確定的發(fā)展主題，圍繞舉什么旗、走什么路、達(dá)到什么目標(biāo)等重大課題，深入開展學(xué)習(xí)討論，真正解決好思想認(rèn)識問題，在全院掀起了學(xué)習(xí)貫徹十八大會(huì)議精神高熱潮。

2、大力開展慶“七一”系列活動(dòng)。一是“七一”前夕，評比表彰了一批“優(yōu)秀黨員”，激發(fā)了機(jī)關(guān)黨組織和廣大黨員的工作熱情。二是抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的總結(jié)表彰工作。大力彰創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，努力把總結(jié)表彰過程變成鼓舞士氣、推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)成果轉(zhuǎn)化的過程。

3、繼續(xù)深化結(jié)對共建活動(dòng)。通過積極參與創(chuàng)建全國社區(qū)建設(shè)示范區(qū)等活動(dòng)，幫助社區(qū)爭創(chuàng)“社區(qū)黨建工作示范點(diǎn)”，帶動(dòng)社區(qū)黨建工作上新臺(tái)階。按照結(jié)對共建計(jì)劃，我們開展了幫助建好社區(qū)黨支部活動(dòng)。通過法律咨詢等方式幫助社區(qū)黨支部開展支部活動(dòng)。

4、建立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)，積極開展學(xué)雷鋒、網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿服務(wù)活動(dòng)。按照區(qū)文明辦和區(qū)直機(jī)關(guān)工委要求，我院認(rèn)真組建學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)，積極開展學(xué)雷鋒活動(dòng)。我院注冊志愿者人數(shù)已達(dá)80人，建立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)qq群，微博群各1個(gè)，開展志愿服務(wù)活動(dòng)6場。

5、積極開展掛包幫活動(dòng)，組織干警對口幫扶社區(qū)困難戶等活動(dòng)，為8戶幫扶戶解決實(shí)際困難，捐贈(zèng)款物元。

（五四）深化法院文化建設(shè)，積極構(gòu)建和諧法院。

1、積極開展豐富多彩的文體活動(dòng)。堅(jiān)持以各類活動(dòng)為載體，不斷深化法院文化建設(shè)。在積極參加區(qū)上、市中院組織的各類文體活動(dòng)的同時(shí)，積極發(fā)揮支部、工會(huì)、婦聯(lián)等組織作用，開展了乒乓球、舞蹈、瑜伽、太極拳、節(jié)日聯(lián)合會(huì)等活動(dòng)，搭建活動(dòng)平臺(tái)，豐富干警業(yè)余文化生活，促進(jìn)彼此交流溝通，增進(jìn)友誼與感情，展示干警良好風(fēng)貌。

2、積極開展“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)，通過網(wǎng)發(fā)春節(jié)、清明、端午、中秋的由來及傳統(tǒng)習(xí)俗短信，深化干警對中華傳統(tǒng)文化的認(rèn)識。

3、邀請心理學(xué)專家李任飛老師來院進(jìn)行題為《陽光心態(tài)與高度執(zhí)行》的心理輔導(dǎo)，緩解干警的工作壓力和心理壓力。

（五）以健全民主集中制為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)制度建設(shè)。

堅(jiān)持做到在重大問題決策、中層干部任免、大額度資金使用等方面全部經(jīng)黨組集體研究決定，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。按時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)班子生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，營造黨內(nèi)民主討論環(huán)境。在激發(fā)干警闖勁和干勁上，創(chuàng)新出目標(biāo)績效考核機(jī)制，采用實(shí)施數(shù)字化崗位目標(biāo)考核辦法。通過周通報(bào)、月總結(jié)、季考核、年評比的方式，每季度對各部門考核分值進(jìn)行公布，并根據(jù)考核結(jié)果評選出“辦案標(biāo)兵”，對庭室進(jìn)行排名，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，充分發(fā)揮出績效考核的引導(dǎo)、規(guī)范、評價(jià)、激勵(lì)功能。

二、主要成效。

一年來，我院不斷加強(qiáng)黨建工作，促使廣大黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步強(qiáng)化了司法為民的思想認(rèn)識；黨組織進(jìn)一步增強(qiáng)了凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力；審判管理、隊(duì)伍建設(shè)等工作有了明顯的進(jìn)步，司法形象得到改善，人民群眾對法院工作和法官隊(duì)伍的.滿意度得到提升。黨建工作取得了一定成效，主要表現(xiàn)在：

（一）在圍繞中心，服務(wù)大局上有新作為。

圍繞中心、服務(wù)大局是開展黨內(nèi)活動(dòng)必須遵循的基本原則。黨組織找準(zhǔn)切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，以深入推進(jìn)“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”為契機(jī)，增強(qiáng)司法能動(dòng)性。一是積極為區(qū)委政府中心工作諫言獻(xiàn)策。以來，我院每年制作《行政案件年度司法審查報(bào)告》，分析行政機(jī)關(guān)敗訴案件的原因并對規(guī)范行政執(zhí)法提出建議，促進(jìn)了我區(qū)規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)。今年上半年，為積極服務(wù)“北改”工程建設(shè)，推進(jìn)“北改”順利實(shí)施，我院就如何防范、化解“北改”中可能產(chǎn)生的矛盾糾紛，向區(qū)委政府提出了相關(guān)法律建議。二是積極探索實(shí)踐，基層人民法院參與社會(huì)管理創(chuàng)新的方式。建立院領(lǐng)導(dǎo)分片聯(lián)系街道辦事處制度，由院領(lǐng)導(dǎo)牽頭，分管部門參與，每季度不少于1次對所聯(lián)系街道進(jìn)行走訪，幫助分析和解決問題。今年上半年，我院走訪了全區(qū)14個(gè)街道辦事處，傾聽對“北改”工作中的涉及法律方面的意見建議。三是妥善處置突發(fā)和涉穩(wěn)事件。今年以來，我院制定并實(shí)施了《處置重大非正常訪及突發(fā)事件聯(lián)席會(huì)議制度》、《媒體負(fù)面輿情收集應(yīng)對辦法》等制度，健全重大案件風(fēng)險(xiǎn)評估制度，形成了較為完善的維穩(wěn)安全防范機(jī)制。

（二）在促進(jìn)審判、執(zhí)行工作上有新突破。

院黨總支按照“以黨建帶隊(duì)建，以隊(duì)建促審判，以審判保發(fā)展”的工作思路，緊緊圍繞和全面推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)重點(diǎn)工作，結(jié)合當(dāng)前新形勢下出現(xiàn)的社會(huì)矛盾的新特點(diǎn)，全面加強(qiáng)審判執(zhí)行工作，推出“全面、全程、全員”調(diào)解三大舉措，落實(shí)“圍繞能字、做好動(dòng)字、落實(shí)實(shí)字、強(qiáng)化細(xì)字、重在效字”的“五字”方針和“望、聞、問、切”四字調(diào)解法，全力推進(jìn)調(diào)解工作，為“中西部綜合實(shí)力一流城區(qū)”建設(shè)和人民安居樂業(yè)提供了良好的法治環(huán)境。

（三）在服務(wù)群眾和司法為民上有新舉措。

我院從制度建設(shè)、功能設(shè)置、設(shè)施保障、管理服務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)等方面入手，開展“立案信訪窗口”的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，完善服務(wù)功能和導(dǎo)訴制度，打造“方便訴訟，服務(wù)群眾”的品牌，實(shí)行“一站式”服務(wù)，極大地方便了當(dāng)事人訴訟，提高了服務(wù)水準(zhǔn)。為打造“方便訴訟，服務(wù)群眾”的品牌，繼續(xù)落實(shí)一系列司法為民、便民、利民舉措，對確有經(jīng)濟(jì)困難的當(dāng)事人及時(shí)提供司法救助。通過不斷滿足人民群眾的司法需求，人民群眾對審判工作的滿意度有新提高。

（四）在增強(qiáng)黨建工作新活力上有新舉措。

在201*年的黨建工作中，我院黨總支在力求通過方法和形式的創(chuàng)新來增強(qiáng)黨建工作的活力。一是開展了黨建知識征文比賽；二是在各黨支部開展讀一本紅色經(jīng)典書籍活動(dòng)；三是組織各庭室開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒崗”活動(dòng)；四是撰寫了《關(guān)于黨支部現(xiàn)狀的調(diào)查分析報(bào)告》等調(diào)研報(bào)告。

三、存在的問題。

回顧過去一年的黨建工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是教育的針對性欠缺，方法單一，形式老套，缺乏層次性；二是黨建工作存在上熱下冷的不平衡性；三是黨建工作與部門業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，把握還不夠準(zhǔn)確，存在脫節(jié)，甚至空對空的現(xiàn)象。四是開展相關(guān)活動(dòng)少且內(nèi)容貧乏，缺少吸引力。

新的一年我院將黨建工作的基本思路確立為：緊扣一個(gè)中心--服務(wù)群眾，創(chuàng)先爭優(yōu)。強(qiáng)化二個(gè)職能--服務(wù)大局和司法為民。突出三個(gè)重點(diǎn)--從提升素質(zhì)入手，通過主題教育強(qiáng)化群眾觀念；從審判效率入手，通過高質(zhì)結(jié)案真心服務(wù)群眾；從窗口職能入手，通過優(yōu)化服務(wù)樹立為民形象。把握四個(gè)重點(diǎn)--做優(yōu)凝聚力、做好創(chuàng)造力、做強(qiáng)競爭力、做實(shí)執(zhí)行力。

在今后的工作中，我院黨總支將始終堅(jiān)持區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)，以認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十八大會(huì)議精神為主線，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為動(dòng)力，以全面加強(qiáng)人民法院的隊(duì)伍建設(shè)為根本，扎實(shí)工作，不斷進(jìn)取，創(chuàng)新發(fā)展，努力開創(chuàng)審判機(jī)關(guān)黨建工作的新局面。

黨總支部委員會(huì)。

二o一*年十二月三日。

人民法院干警工作總結(jié)篇三

大力加強(qiáng)訴訟服務(wù)中心建設(shè)。采用開放式、面對面的接待柜臺(tái)式設(shè)計(jì)，使來訴來訪當(dāng)事人與接待人員在平等親和的氛圍下溝通交流，為當(dāng)事人提供最親近的服務(wù)。各窗口均設(shè)置了顯著的職能標(biāo)識，配備導(dǎo)訴員專門負(fù)責(zé)為來院群眾進(jìn)行接待引導(dǎo)。印制了《訴訟指南》、《舉證須知》、《訴訟文書格式樣本》等訴訟指導(dǎo)材料，為當(dāng)事人提供桌椅、飲水機(jī)、筆墨、紙張、花鏡、雨傘、報(bào)刊等用品或材料，設(shè)有專門的當(dāng)事人休息區(qū)，創(chuàng)造溫馨舒適的環(huán)境，使法院司法服務(wù)更具親和力，更顯人性化。大力開展巡回審判。我院一貫堅(jiān)持法庭一定要切實(shí)踐行“讓法官多走路，讓群眾少跑腿”的工作理念，將法庭開到“田間地頭”、開到“房前屋后”，極大地減輕了群眾訟累，方便了群眾訴訟。大力適用簡易程序?qū)徖?，提高辦案效率。訴訟標(biāo)的在一萬三千元以下的小額訴訟糾紛統(tǒng)一適用簡易程序?qū)徖怼?/p>

人民法院干警工作總結(jié)篇四

20xx年，xx庭以“兩個(gè)務(wù)必、兩個(gè)率先”、“回顧過去、開拓未來”主題教育為契機(jī)，狠抓制度化、規(guī)范化建設(shè)，切實(shí)提高審判質(zhì)量和效率。通過全庭同志的共同努力，超額完成了年初確定的各項(xiàng)任務(wù)。

截止12月25日，全年共完成調(diào)研任務(wù)17項(xiàng)。審理案件185件，比去年同期增長59.5％，其中審理知識產(chǎn)權(quán)案件148件，比去年同期增長74.1％；審理涉外商事案件37件，比去年同期增長19.4％。審結(jié)案件165件，超出崗位目標(biāo)（75件）120％。其中知產(chǎn)案件審結(jié)136件，知識產(chǎn)權(quán)案件結(jié)案率為91.2％，超出崗位目標(biāo)（82％）9.2％。以調(diào)解結(jié)案以及經(jīng)調(diào)解后撤訴的案件62件，調(diào)解結(jié)案率為37.6％?，F(xiàn)將一年來的各項(xiàng)工作總結(jié)如下：

一、狠抓規(guī)范化建設(shè)，切實(shí)提高審判質(zhì)量和效率。

為了切實(shí)提高審判質(zhì)量和效率，加強(qiáng)調(diào)研和對下指導(dǎo)的能力，我庭從審判、調(diào)研及其他工作進(jìn)行規(guī)范化管理入手，制定了一系列規(guī)范化管理制度和措施。

1、加強(qiáng)制度化建設(shè)，制定了八項(xiàng)制度和規(guī)則。

（1）制定了《案件請示、匯報(bào)和討論制度》，對在現(xiàn)有司法體制下既能充分發(fā)揮審判長、合議庭的作用，又能在一定的管理、監(jiān)督下最大限度地保證案件質(zhì)量，以及提高全庭人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)起到了有效作用。

（2）制定了《加強(qiáng)調(diào)查研究和對下指導(dǎo)工作的意見》，提高了全庭及審判人員的調(diào)研能力，保證了對下指導(dǎo)的及時(shí)性和針對性，加大了對下指導(dǎo)的力度。

（3）制定了《關(guān)于聘請知識產(chǎn)權(quán)法律咨詢專家的意見》，并配套建立了咨詢專家?guī)欤瑥囊欢ǔ潭壬辖鉀Q了審判人員在審判過程中遇到的疑難復(fù)雜的法律問題，提高了審判效率，保證了我庭審理疑難復(fù)雜、新類型案件的準(zhǔn)確性。

（4）制定了《江蘇省高級人民法院關(guān)于涉外民事案件審限管理辦法》，并經(jīng)審委會(huì)討論通過后在全省范圍內(nèi)施行。該規(guī)定對于縮短涉外民事案件的審理周期、加快審判節(jié)奏，提高審判效率，優(yōu)化投資環(huán)境有著十分重要的意義。

（5）制定了調(diào)解書樣式，修改完善了一、二審判決書樣式，增加規(guī)定了新的證據(jù)規(guī)則內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)了對法律的引用和解釋，從而規(guī)范了全省法院的法律文書制作，提高了文書的質(zhì)量和寫作效率。

（6）制定了《內(nèi)勤工作制度》及《書記員工作規(guī)則》，加強(qiáng)對內(nèi)勤和書記員工作的管理，題化內(nèi)勤及書記員的服務(wù)意識、效率和質(zhì)量意識。

（7）制定了二審?fù)徯乱?guī)則，進(jìn)一步落實(shí)了新證據(jù)規(guī)則在庭審的運(yùn)用，提高了庭審效率和質(zhì)量。

2、采取有效措施切實(shí)提高審判質(zhì)量和效率。采取的措施主要有：

（1）加強(qiáng)對裁判文書質(zhì)量的監(jiān)督管理。進(jìn)一步強(qiáng)化承辦人的責(zé)任心，嚴(yán)格合議庭成員及審判長對文書質(zhì)量的審核和監(jiān)督。

（2）觀摩庭審。組織全庭人員觀看了我院十佳法官候選人的庭審過程，提高審判人員的庭審質(zhì)量、效率、技巧和效果。

（3）鼓勵(lì)審判人員通過多種途徑參加學(xué)習(xí)，并提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和便利，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（4）建立案件臺(tái)帳制度。實(shí)施庭長對審判長、審判長對合議庭成員的管理體制。承辦人、審判長和庭長均建立案件臺(tái)帳，對案件的審理質(zhì)量和效率進(jìn)行有效管理。

（5）實(shí)行案件審理流程管理。促使案件及時(shí)開庭審理，保證裁判文書在當(dāng)庭判決后十日內(nèi)發(fā)送當(dāng)事人。

（6）強(qiáng)化審判人員調(diào)解意識，實(shí)行調(diào)判并重，將調(diào)解工作貫穿于整個(gè)訴訟過程。全年審結(jié)的件案件中，調(diào)解結(jié)案或經(jīng)過調(diào)解后當(dāng)事人撤訴的為62件，調(diào)結(jié)率為37.6％，較去年增長10.8％，為歷史最高。同時(shí)，還進(jìn)一步強(qiáng)化調(diào)解方式的靈活性和多樣化，例如，采取書面調(diào)解、電話、傳真調(diào)解等不同方式。在今年上半年非典時(shí)期，我庭湯小夫副庭長成功運(yùn)用電話調(diào)解方式審結(jié)一起中港投資糾紛，化解了社會(huì)矛盾，有力地保護(hù)了港商的投資權(quán)益，產(chǎn)生了較好的社會(huì)效果。對于我庭調(diào)解結(jié)案的成功經(jīng)驗(yàn)，《法院信息》第89期專門予以刊發(fā)。

3、抓制度和措施的落實(shí)，確保審判任務(wù)保質(zhì)保量完成。今年，我庭的知識產(chǎn)權(quán)案件和涉外商事案件較去年有較大升幅。截止12月25日，共審理案件185件，較去年同期上升59.5％，其中知識產(chǎn)權(quán)案件148件，較去年同期上升74.1％；涉外商事案件37件，較去年同期上升19.4％。而我庭審判人員相對較少，全庭共有審判人員10人，書記員4員。由于下列因素的影響導(dǎo)致辦案力量更為緊張：

（1）工學(xué)矛盾相當(dāng)突出，審判人員累計(jì)學(xué)習(xí)時(shí)間9個(gè)多月。

（2）兩位審判人員承擔(dān)全省專項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)60余天。

（3）調(diào)研任務(wù)繁重，共承擔(dān)了本院和最高法院下達(dá)的17項(xiàng)調(diào)研任務(wù)。

（4）兩位書記員下派鍛煉。在人員少調(diào)研和審判任務(wù)繁重的情況下，我庭以提高審判質(zhì)量和效率為核心，著重抓了兩個(gè)方面的工作：一是狠抓制度落實(shí)，向制度要效率，提高審判人員的工作責(zé)任心，確保各項(xiàng)工作高效有序地運(yùn)行；二是抓工作作風(fēng)和思想建設(shè)，提高全庭人員的使命感和工作積極性。大多數(shù)審判人員均能發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)的精神，經(jīng)常自覺加班加點(diǎn)。在全庭人員的共同努力下，我庭超額高質(zhì)量地完成了各項(xiàng)審判和調(diào)研任務(wù)。目前共審結(jié)各類案件165件，結(jié)案率為89.2％，崗位目標(biāo)為結(jié)案75件，結(jié)案數(shù)超出崗位目標(biāo)120％。其中審結(jié)知識產(chǎn)權(quán)案件136件，結(jié)案率91.2％，超出崗位目標(biāo)（82％）9.2％；審結(jié)涉外商事案件29件，結(jié)案率為78.4％。

人民法院干警工作總結(jié)篇五

及時(shí)組織召開院黨組會(huì)，研究全院學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會(huì)議精神的具體措施。印發(fā)《xx區(qū)人民法院學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會(huì)議精神的實(shí)施意見》，制定理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)臺(tái)賬，要求全院干警做好學(xué)習(xí)記錄，推動(dòng)黨的十九大會(huì)議精神入腦入心、落地生根。

開展“講紀(jì)律、守規(guī)矩、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”主題教育活動(dòng)，從思想政治、遵規(guī)守紀(jì)、紀(jì)律作風(fēng)、執(zhí)法辦案等四個(gè)方面開展重點(diǎn)整治，全面提高全院干警的思想政治、紀(jì)律作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力和責(zé)任意識。從嚴(yán)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，堅(jiān)持對遲到、早退干警進(jìn)行通報(bào)并扣罰文明獎(jiǎng)，定期開展衛(wèi)生大掃除活動(dòng)，對辦公環(huán)境整潔有序的庭室給予表揚(yáng)，存在臟亂差的部門嚴(yán)肅通報(bào)批評，營造了良好的辦公辦案環(huán)境。

積極在全院營造比學(xué)趕超的氛圍，審判序列對績效考核指標(biāo)定期通報(bào)，每季度開展“辦案標(biāo)兵”評選活動(dòng)，對結(jié)案數(shù)較高的審判團(tuán)隊(duì)予以公開通報(bào)表揚(yáng)，給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

人民法院干警工作總結(jié)篇六

第一章總則。

第一條為了加強(qiáng)思想政治工作，不斷提高全體干警的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和模范遵紀(jì)守法、嚴(yán)格執(zhí)法、廉潔奉公的自覺性，保障高質(zhì)量、高效率地完成審判任務(wù)及其他各項(xiàng)任務(wù)，根據(jù)區(qū)委和上級法院對抓好隊(duì)伍建設(shè)的要求，制定本制度。

第二條院長（院黨組書記）對全院思想政治工作負(fù)總責(zé)，主管副院長負(fù)責(zé)主管部門的思想政治工作；庭長（主任、科長、隊(duì)長）負(fù)責(zé)本部門人員的思想政治工作；人以上部門設(shè)兼職政治工作員一名（由具有思想工作經(jīng)驗(yàn)的黨員擔(dān)任）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好的思想政治工作。思想政治工作實(shí)行目標(biāo)管理，工作目標(biāo)在年度工作目標(biāo)管理方案中確定。

第三條政治處是本院政治工作職能部門，在院黨組、上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)本院政治學(xué)習(xí)、思想工作、人事管理、評先獎(jiǎng)勵(lì)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、文體活動(dòng)等項(xiàng)具體事務(wù)。政治處工作要與院部門紀(jì)檢監(jiān)察及其他綜合部門密切協(xié)同。

第四條政治工作開展情況和取得的經(jīng)驗(yàn)、效果，要經(jīng)常向院黨組和上級機(jī)關(guān)匯報(bào)。

第二章政治學(xué)習(xí)。

第五條堅(jiān)持不懈地抓好政治學(xué)習(xí)，不斷提高全院干警的思想理論水平和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策的自覺性。每月政治學(xué)習(xí)時(shí)間不少于四個(gè)半天，其中全院集中學(xué)習(xí)不少于兩個(gè)半天，其余由各部門組織分組學(xué)習(xí)和自學(xué)。政治處按照上級機(jī)關(guān)和院黨組指示預(yù)先安排學(xué)習(xí)計(jì)劃。

第六條政治學(xué)習(xí)情況要認(rèn)真進(jìn)行登記。政治處負(fù)責(zé)全院政治學(xué)習(xí)登記；各部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本部門政治學(xué)習(xí)登記，政治處每季度檢查一次。

第七條全院集中政治學(xué)習(xí)實(shí)行點(diǎn)名制。凡無故不參加政治學(xué)習(xí)的，要視情況給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰或其他處分。

第三章思想工作。

第八條各級領(lǐng)導(dǎo)要全面了解所屬人員的思想狀況、工作特長、性格特點(diǎn)等情況，熱情表揚(yáng)鼓勵(lì)先進(jìn)人物及其工作成績，誠懇批評指出所屬人員存在缺點(diǎn)，及時(shí)糾正存在問題。

第九條各級領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心所屬人員的生活，適時(shí)、實(shí)事求是是地幫助所屬人員解決困難。

第十條各級領(lǐng)導(dǎo)要積極開展談心和家訪活動(dòng)。

第十一條及時(shí)收集和通報(bào)好人好事，弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、廉潔自律正氣。

第十二條院黨組分析干警思想狀況每季度不少于一次，并及時(shí)進(jìn)行工作講評，有針對性地做好工作、解決問題。

第四章人事管理。

第十三條選調(diào)用法院工作人員必須堅(jiān)持《中華人民共和國人民法院組織法》、《中華人民共和國法官法》和上級黨組織、上級法院規(guī)定的'條件。

第十四條選調(diào)任免法院工作人員必須堅(jiān)持集體研究的原則，嚴(yán)格按照上級規(guī)定的人員編制范圍和選調(diào)任免程序進(jìn)行。

第十五條在院黨組和級組織部門的領(lǐng)導(dǎo)下，抓好法院工作人員的考核、建檔工作，為法院干部的選拔、任用、獎(jiǎng)懲提供依據(jù)。

考核工作要堅(jiān)持群眾路線和公開競爭原則，及時(shí)發(fā)現(xiàn)人才，合理使用人才，激勵(lì)奮發(fā)向上，充分發(fā)揮人才效能。

第十六條按照國家人事工資的各項(xiàng)政策，及時(shí)為法院工作人員進(jìn)行職務(wù)、級別和工資調(diào)整。

第十七條抓好干警保健工作，定期進(jìn)行身體檢查。

第五章業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

第十八條抓好法院工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，支持符合條件的同志參加專科升本科等業(yè)余學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，鼓勵(lì)自學(xué)成才。

第十九條抓好在職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使全體同志及時(shí)掌握本職工作所必需的業(yè)務(wù)知識。

第六章文體活動(dòng)。

第二十條切合實(shí)際不斷加強(qiáng)文體活動(dòng)的場所和設(shè)施建設(shè)。

第二十一條積極開展各種文體活動(dòng)，每半年進(jìn)行一次干警文體競賽。

第七章爭先創(chuàng)先和評先獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十二條按照上級要求，積極開展以“爭創(chuàng)、爭當(dāng)人民滿意的好法院、好法官”、“爭創(chuàng)文明科室、爭當(dāng)文明法官”、“司法公正樹形象”等活動(dòng)為內(nèi)容的爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。

第二十三條堅(jiān)持群眾路線，實(shí)事求是地評選先進(jìn)和向上級匯報(bào)成績，按照上級規(guī)定評先名額比例，每半年進(jìn)行一次初評，每年進(jìn)行一次總評。

第二十四條及時(shí)樹立典型，經(jīng)常開展學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)活動(dòng)。

第八章附則。

第二十五條本制度未作規(guī)定的政治工作項(xiàng)目，按上級主管部門的規(guī)定及制度執(zhí)行。

第二十六條本條例自二五年十月起試行并將及時(shí)修訂。

人民法院干警工作總結(jié)篇七

“為大局服務(wù)，為人民司法”是人民法院工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是“立黨為公，執(zhí)政為民”在人民法院的具體落實(shí)。以黨建為主線，以黨建帶隊(duì)建，以隊(duì)建促審判，是人民法院工作科學(xué)發(fā)展的必由之路，也是人民法院黨建工作的出發(fā)點(diǎn)。幾年來，宜州市法院切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子水平和全院黨員整體素質(zhì)，圍繞審判抓黨建，抓好黨建促審判，不斷創(chuàng)新黨建工作，全院上下呈現(xiàn)出“班子合力，中層得力，干警努力”的可喜現(xiàn)象，促進(jìn)了全院各項(xiàng)工作的快速發(fā)展。該院的民一庭先后被自治區(qū)高院、河池市中院榮記集體三等功各一次，民一庭庭長黃克敏先后被自治區(qū)高院、河池市中院榮記個(gè)人三等功各一次，民二庭副庭長韋根永、德勝人民法庭李斌海各被河池市中院榮記個(gè)人三等功一次，黃克敏被自治區(qū)高院評為“全區(qū)調(diào)解先進(jìn)個(gè)人”。立案庭被自治區(qū)高院授予全區(qū)立案“文明窗口”，該院還先后獲得“全區(qū)民商事審判工作先進(jìn)單位”、“全區(qū)刑事審判工作先進(jìn)單位”、“全區(qū)法院庭審駕馭能力競賽二等獎(jiǎng)”等，黨員鐘榮江、黃克敏獲得全區(qū)民商事審判工作先進(jìn)工作者，黨員王俊獲得全區(qū)刑事審判工作先進(jìn)工作者，黨員銀波、吳向軍獲得全區(qū)辦案數(shù)量和質(zhì)量一、二等獎(jiǎng)，有十五名黨員先后受到宜州市委的表彰。

該院堅(jiān)持從提高班子成員的政治、業(yè)務(wù)和決策水平入手，認(rèn)真抓領(lǐng)導(dǎo)班子成員的學(xué)習(xí)，力求做到“三個(gè)提高”，即：強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，提高理論水平；抓好知識更新，提高業(yè)務(wù)水平；認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。今年初，院黨組副書記銀波，黨組成員、副院長黃漢恒，黨組成員、紀(jì)檢組長林露珉帶領(lǐng)本院的政工科、監(jiān)察室等單位的負(fù)責(zé)人到百色市中院、平果縣法院、凌云縣法院考察學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和做法，回來后，考察組向院黨組提交了考察報(bào)告，為本院正在進(jìn)行的隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新、法院文化建設(shè)提供重要的參考依據(jù)，黨組副書記銀波撰寫考察心得體會(huì)《如影隨行的法文化》發(fā)表于《廣西法院網(wǎng)》受到好評；廣西區(qū)高院每次舉辦的“法官周末論壇”，班子成員除有重要事情不能參加外，全部坐在前排，認(rèn)真聽課作筆記。濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣使領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高，也帶動(dòng)了全院干警學(xué)習(xí)活動(dòng)的`開展。

隊(duì)伍建設(shè)上，“一把手”自身的帶動(dòng)固然重要，但是一個(gè)人的力量畢竟是有限的，只有把班子成員的積極性調(diào)動(dòng)起來，形成一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、充滿凝聚力、感召力的戰(zhàn)斗集體，才能帶出一支好的隊(duì)伍來。班子的團(tuán)結(jié)主要體現(xiàn)在民主集中制原則的貫徹落實(shí)上。在這方面，該院班子成員之間互相支持、互相配合，形成一個(gè)思想正派、作風(fēng)民主、工作和諧、戰(zhàn)斗力強(qiáng)、富有凝聚力和號召力的領(lǐng)導(dǎo)核心，贏得了全院干警信賴。

一個(gè)班子，要想工作有所建樹，必須具有開拓進(jìn)取的創(chuàng)新力的無所畏懼的改革精神，宜州法院在班子中實(shí)行“約法二章”，一是帶頭進(jìn)行理論創(chuàng)新。班子成員要根據(jù)各自所分管的業(yè)務(wù)，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究，切實(shí)提出有利于審判工作、隊(duì)伍建設(shè)等方面的新的觀點(diǎn)和做法。二是帶頭進(jìn)行實(shí)踐創(chuàng)新。班子成員要帶頭一心撲在工作上，帶頭辦理疑難新類型案件，副院長黃漢恒每年均主審（含巡回審理）5件以來，重大的執(zhí)行案件，班子成員均到場靠前指揮，為法官的審判執(zhí)行工作樹立了榜樣。

這些辦法的實(shí)施，使宜州法院的各項(xiàng)工作始終保持“提速”，全體班子成員的思想達(dá)到了空前的活躍，充滿了創(chuàng)新意識。

二、抓組織建設(shè)，促黨建落實(shí)。

針對以往存在的黨建與隊(duì)伍建設(shè)、審判工作之間兩張皮、相脫節(jié)，有個(gè)別支部抓黨建這一手比較弱、戰(zhàn)斗堡壘作用不夠強(qiáng)，黨建工作理念、思路、方法缺乏創(chuàng)新，個(gè)別黨員法官宗旨意識淡化，先鋒作用不明顯的問題，宜州法院強(qiáng)力推進(jìn)黨建工作，牢固樹立抓黨建的政治意識和責(zé)任意識，著力構(gòu)建以黨組為核心，以黨支部為主體，把支部建在庭上，全院有在職黨員75人，離退休黨員34人，設(shè)立6個(gè)黨支部。用豐富的司法活動(dòng)創(chuàng)新組織生活，法官工作在哪里、審判活動(dòng)開展到哪里，黨建工作就融入中心并延伸到哪里，并把黨的先進(jìn)性體現(xiàn)在執(zhí)法辦案和司法為民的各項(xiàng)工作中，真正做到一個(gè)黨支部就是一個(gè)戰(zhàn)斗堡壘，一名黨員就是一面旗幟，使黨的先進(jìn)性始終得到保持和發(fā)展。

該院把黨建工作列為各庭室例會(huì)、年度工作計(jì)劃和法官績效考核的重要內(nèi)容，做到與審判工作同部署、同檢查、同獎(jiǎng)懲，形成了黨組書記身體力行常想常抓，黨組成員抓黨建工作制度化，支部抓黨建工作崗位化。制訂了《黨組議事規(guī)則》、《黨組中心學(xué)習(xí)制度》等制度，建立和健全黨員目標(biāo)管理、支部工作目標(biāo)、黨內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制等，嚴(yán)格按照制度和程序辦事。實(shí)行黨務(wù)公開，黨建工作情況及時(shí)向黨員通報(bào)，促進(jìn)了黨建工作的規(guī)范化。黨組成員、中層干部與黨員之間加強(qiáng)溝通，增進(jìn)了信任和理解，形成合力，使黨組織成為“公正司法、一心為民”的堅(jiān)強(qiáng)堡壘，使全體黨員在法院的各項(xiàng)工作中發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

人民法院干警工作總結(jié)篇八

xx年，開發(fā)區(qū)的信訪工作在市信訪局和區(qū)工委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力履行“民本岳陽”執(zhí)政和發(fā)展理念，解放思想，緊緊圍繞“項(xiàng)目立區(qū)、產(chǎn)業(yè)興區(qū)、科技強(qiáng)區(qū)、創(chuàng)新活區(qū)”的發(fā)展思路,嚴(yán)格按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，忠誠履職,信訪工作整體水平不斷提高，為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和構(gòu)建“和諧社會(huì)”作出了積極的貢獻(xiàn)。

一年來，全區(qū)上訪總量為2947人次，其中進(jìn)京1批1人次，到市421人次，本級接待2525人次，辦理上級重要信訪督辦件7件，管委會(huì)和各部門領(lǐng)導(dǎo)包案處理重要疑難信訪29件，受理群眾電話上訪105次，辦理人民群眾來信42件。對照目標(biāo)考核要求，我們主要做了以下四個(gè)方面的工作：

一、各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，信訪工作地位不斷提高。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力。

4月17日，市委常委、開發(fā)區(qū)工委第一書記樊進(jìn)軍主持召開信訪工作專題會(huì)議，區(qū)工委、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取信訪工作情況匯報(bào)，對一些具體問題進(jìn)行了研究，明確加強(qiáng)信訪領(lǐng)導(dǎo)工作，進(jìn)一步改善信訪局工作條件，在全區(qū)范圍內(nèi)選調(diào)2-3人到信訪局工作，從經(jīng)費(fèi)和其他方面都予以保證，做到要人有人，要錢有錢。要求組織部門對新提拔干部分批安排到信訪局掛職鍛煉3-4個(gè)月。

7月9日，區(qū)工委、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)召開會(huì)議，專題研究部署我區(qū)“大接訪”工作，并將17個(gè)重點(diǎn)疑難信訪問題落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)包案;8月6日，開發(fā)區(qū)工委書記歐江平主持召開全區(qū)信訪維穩(wěn)工作會(huì)議，安排部署了下半年信訪維穩(wěn)工作。歐書記指出：當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，對信訪維穩(wěn)工作要認(rèn)清形勢，強(qiáng)化責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)好7月3日省委常委擴(kuò)大會(huì)議精神，積極化解矛盾糾紛，切實(shí)解決群眾合理訴求，全區(qū)信訪維穩(wěn)工作必須實(shí)現(xiàn)“三個(gè)確?！薄ⅰ捌邆€(gè)嚴(yán)防”工作目標(biāo)。由于工委、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，我區(qū)的信訪維穩(wěn)整體合力進(jìn)一步增強(qiáng)。

(二)加強(qiáng)接訪處訪，形成長效機(jī)制。

今年以來，市委常委、區(qū)工委第一書記樊進(jìn)軍、區(qū)工委書記歐江平、區(qū)工委副書記、管委會(huì)主任王雨田多次親自接待上訪群眾，批示信訪件，并對信訪工作作出重要批示;區(qū)工委副書記、管委會(huì)副主任陳碩發(fā)對原康王鄉(xiāng)糧店和供銷社歸屬等問題在重要信訪呈閱上提出了具體的解決方案;區(qū)工委副書記劉光明對西塘鎮(zhèn)有關(guān)干部作風(fēng)、三荷鄉(xiāng)周繼先恢復(fù)黨籍等問題作出重要批示;區(qū)工委委員、紀(jì)委書記姜獻(xiàn)平對康王鄉(xiāng)干部違紀(jì)、三荷鄉(xiāng)干部違規(guī)建房等問題落實(shí)了辦理責(zé)任;區(qū)工委委員、管委會(huì)副主任胥棉桃多次親自到區(qū)、市接訪，對重大信訪問題積極組織召開有關(guān)部門參加的協(xié)調(diào)會(huì)，穩(wěn)妥解決了白象方便面廠工傷糾紛、三荷鄉(xiāng)車禍?zhǔn)鹿嗜说涝?、三荷鄉(xiāng)敬老院經(jīng)濟(jì)責(zé)任問題的調(diào)查落實(shí)、西塘鎮(zhèn)王八安意外死亡困難救助等問題;區(qū)工委委員、管委會(huì)副主任林敏伯對三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)田補(bǔ)償?shù)轿坏葐栴}積極落實(shí)辦理情況，督促辦理結(jié)果。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局室主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持對信訪工作負(fù)總責(zé)、親自抓、帶頭包案，帶頭接訪，妥善處理信訪案件?，F(xiàn)在，我區(qū)接訪工作機(jī)制日趨完善，較好地完成了信訪工作的各項(xiàng)任務(wù)，為維護(hù)我區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。

(三)積極開展“大接訪”活動(dòng)。

開發(fā)區(qū)成立了以工委委員、管委會(huì)副主任胥棉桃為組長的“大接訪”工作小組，以加強(qiáng)對“大接訪”工作的領(lǐng)導(dǎo)。7月10日—9月25日，開發(fā)區(qū)工委、管委會(huì)樊進(jìn)軍、歐江平、王雨田、胥棉桃、林敏伯、黃小年、譚國良等15位領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每天按要求率相關(guān)部門負(fù)責(zé)人到信訪局“零距離”接訪群眾，切實(shí)為上訪群眾解決實(shí)際問題。7月14日，開發(fā)區(qū)工委第一書記樊進(jìn)軍接待了第一位群眾--烏江機(jī)篩廠下崗職工駱志亮，在認(rèn)真聽取駱志亮的訴求后，樊書記真切的說：“老駱等同志的低保問題，請民政部門抓緊按政策落實(shí)”。從接訪室出來，駱志亮高興地向同伴轉(zhuǎn)說樊書記的表態(tài)：“今天書記親自接訪，幫助我們解決了生活保障問題，壓在心里的石頭終于落地了”。在大接訪活動(dòng)中，我區(qū)接訪領(lǐng)導(dǎo)始終堅(jiān)持認(rèn)真傾聽來訪群眾訴求，耐心細(xì)致的'為來訪群眾答疑解惑。

針對群眾在土地征用、企業(yè)改制、勞動(dòng)社保、軍隊(duì)退伍人員、民政等方面的問題，能當(dāng)場解決的當(dāng)場解決;應(yīng)當(dāng)解決，當(dāng)場不能解決的，按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”，“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，向各責(zé)任單位交辦，限期處理;對于缺乏事實(shí)依據(jù)、依法依規(guī)不能解決的，當(dāng)場講清道理，做好教育解釋工作。通過大接訪活動(dòng)的開展，通海路管理處陽山、茶園兩小區(qū)的水電改造、烏江機(jī)篩廠原退休老職工要求解決生活困難、部分退伍軍人安置等問題按有關(guān)政策和規(guī)定得到了有效的答復(fù)。我區(qū)“大接訪”活動(dòng)共接待來訪群群眾1432人次，解決群眾合理訴求57件，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案件15件，落實(shí)訴求問題責(zé)任單位21個(gè)，通過大接訪活動(dòng)的開展，群眾的滿意度明顯提高。

二、突出重點(diǎn)解疑難，信訪秩序不斷好轉(zhuǎn)。

今年以來，我們繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家《信訪條例》和《湖南省信訪條例》，切實(shí)落實(shí)中央和省、市處理信訪突出問題及聯(lián)席會(huì)議精神，積極開展非正常訪和重信重訪的集中整治活動(dòng)，收到了很好的效果。

一是堅(jiān)持做好勸返教育。我們先后勸阻進(jìn)京上訪人員112人次，勸返進(jìn)京人員1人次，勸阻赴省上訪人員213人次。進(jìn)京赴省上訪的問題得到有效遏制。

二是堅(jiān)持解決疑難問題。通過采取梳理排查、分析研究、定向建議、接訪報(bào)告、會(huì)議交辦、領(lǐng)導(dǎo)包案和督查、督辦等形式和措施，對市交辦的康王鄉(xiāng)糧店和供銷社歸屬、八字門19戶宅基地分配、鄉(xiāng)鎮(zhèn)離任村支書的生活保障、退伍士兵安置等15個(gè)信訪案件，正在積極督促辦理;有效解決了原烏江機(jī)篩廠駱志亮等人的老有所養(yǎng)、康王鄉(xiāng)王政榮漁場補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)糾紛、三荷鄉(xiāng)廖文祥涉法信訪案件經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?個(gè)重點(diǎn)疑難案件;采取有效措施落實(shí)了丁景新菜地受損、歐陽佐清牛蛙養(yǎng)殖水淹補(bǔ)償、水果市場收費(fèi)糾紛、康王鄉(xiāng)朱愛紅地基分配、三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼師的養(yǎng)老保險(xiǎn)、西塘鎮(zhèn)周正兵反映的村級財(cái)務(wù)、康王鄉(xiāng)金山村車禍人道援助、康王鄉(xiāng)采石場民工工資等問題;妥善解決了原岳陽縣號稱“十大癌癥”信訪問題之一的魏銀桂、唐大鵬、王端珍等的計(jì)生并發(fā)癥問題。

4月1日，三荷鄉(xiāng)花園村村民廖文祥因涉嫌尋釁滋事一案被取保候?qū)徱院螅恢痹谑形?、市政府、市人大和市直機(jī)關(guān)職能部門上訪，工委委員、管委會(huì)副主任胥棉桃高度重視，牽頭成立了廖文祥事件工作小組，胥主任親自參與調(diào)查、并多次和信訪局、白石嶺公安分局、三荷鄉(xiāng)政府等單位主要領(lǐng)導(dǎo)一起上門做耐心細(xì)致的工作。廖文祥被刑事拘留以及羈押132天，因法檢所鑒定結(jié)論發(fā)生變化，重新認(rèn)定廖文祥將他人打成輕微傷其行為不是犯罪行為，撤消了對廖文祥的一切刑事強(qiáng)制措施，考慮到廖文祥家庭特殊困難，對其一次性救濟(jì)現(xiàn)金4萬元。5月5日，康王、西塘、三荷三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的幼師代表15人到區(qū)上訪，反映區(qū)教育文化局沒有兌現(xiàn)原解聘承諾，為其購買養(yǎng)老保險(xiǎn)問題一直沒有落實(shí)，詳細(xì)了解情況后，我們及時(shí)與區(qū)工委、管委會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)，并積極和區(qū)勞動(dòng)局、教育文化局等單位聯(lián)系，通過做大量工作，9月15日，三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼師的養(yǎng)老保險(xiǎn)問題已經(jīng)全部落實(shí)。其他問題，我們還通過情況通報(bào)、信訪動(dòng)態(tài)等形式對特護(hù)期和重要信訪事項(xiàng)提出意見和建議，收到很好的成效。

三是堅(jiān)持依法依規(guī)處置問題。在工作中，我們始終堅(jiān)持兩手抓、兩手都硬的原則，對群眾合理的訴求，予以支持，積極想辦法落實(shí)。對涉訪違法行為，一是做到宣傳教育到位;二是堅(jiān)決制止;三是區(qū)分情況依法處置。1月9日，西塘鎮(zhèn)高城村居民王八安幫同村居民黃生華建房時(shí)，后屋屋檐突然倒塌，致使王八安當(dāng)場死亡，另外兩名幫工重傷。下午2點(diǎn)，王八安妻子不滿西塘鎮(zhèn)政府協(xié)調(diào)意見，帶領(lǐng)親屬10多人先到市上訪，再到區(qū)信訪局纏訪，工委委員、管委會(huì)副主任胥棉桃親自接訪并提出三點(diǎn)協(xié)調(diào)意見，但王八安妻子等上訪群眾對協(xié)調(diào)處理不支持，對處理意見不服，在信訪局大哭大鬧，下跪求援，通過反復(fù)耐心細(xì)致地做思想工作，并對其進(jìn)行勸誡，信訪局局長鄧旭紅明確指出其行為已嚴(yán)重影響正常的工作秩序，再不聽勸阻將依法進(jìn)行處置，晚上十點(diǎn)鐘上訪群眾離開信訪局。對于其他重大信訪問題，我們開展干部下訪，深入基層和有關(guān)部門了解情況，采取現(xiàn)場辦公、有理解決等方式，落實(shí)群眾的合理訴求。

四是堅(jiān)持現(xiàn)場督辦復(fù)雜問題。今年4月份、7月份、10月份，工委書記歐江平先后三次帶領(lǐng)信訪局等相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人重點(diǎn)督查、督辦了三荷鄉(xiāng)的計(jì)劃生育并發(fā)癥、敬老院經(jīng)濟(jì)責(zé)任糾紛;西塘鎮(zhèn)的梅花鹿事件、敬老院捐資;金鳳橋管理處的白石村群眾利益分配、控建拆違;康王鄉(xiāng)的羊角山地基分配、控建;通海路管理處的八字門19戶宅基地、拆違等一批信訪案件?，F(xiàn)在，我區(qū)的信訪行為得到了有效規(guī)范，信訪秩序明顯好轉(zhuǎn)。

三、全方位健全制度，工作機(jī)制不斷完善。

我們把制度建設(shè)作為重要工作來抓，堅(jiān)決按制度辦事，按政策處理問題，有效推動(dòng)了信訪工作的落實(shí)，提高了解決信訪問題的工作效率。

一是積極完善應(yīng)急調(diào)處機(jī)制。我們先后建立了應(yīng)急聯(lián)動(dòng)、預(yù)測預(yù)報(bào)、應(yīng)急響應(yīng)、后期保障等一整套方案，形成了統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、協(xié)作有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急調(diào)處機(jī)制。11月10日，康王鄉(xiāng)金山村摩托車撞人致死事件發(fā)生后，我們迅速組織有信訪、公安、司法、勞動(dòng)、民政等部門人員組成的應(yīng)急小組，把守責(zé)任位置，分頭做好工作，密切關(guān)注動(dòng)態(tài)，對問題積極協(xié)調(diào)，平息了事態(tài)。截止目前，我們已經(jīng)啟動(dòng)應(yīng)急聯(lián)動(dòng)5次，將每個(gè)事態(tài)的發(fā)展和影響控制在了最小范圍。

二是切實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案制度。各級各部門按“五包”責(zé)任制要求，對重大信訪問題由領(lǐng)導(dǎo)包案解決。3月21日，金鳳橋管理處白石嶺村群眾集訪反映磚橋組對征收土地利益分配不均，金鳳橋管理處立即落實(shí)由工委委員、管理處書記劉衍義包案處理，并成立了3、21信訪事件領(lǐng)導(dǎo)小組，將該信訪事件限期解決好。今年以來，區(qū)工委、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局室負(fù)責(zé)人共包案29件，所包案件到期辦結(jié)率達(dá)到98%以上。

三是認(rèn)真開展聯(lián)合接訪活動(dòng)。信訪局牽頭組織，認(rèn)真開展了聯(lián)合接訪活動(dòng)。3月4日，花果山水果市場個(gè)體經(jīng)營戶八十多人到市集訪，我們會(huì)同區(qū)經(jīng)貿(mào)局、工商分局、區(qū)物價(jià)局、區(qū)地稅局、公安分局等單位積極協(xié)調(diào)，對上訪問題進(jìn)行落實(shí)。3月17日，白象方便面廠60多人上訪市政府，工委委員、管委會(huì)副主任胥棉桃、嚴(yán)若鵬迅速帶領(lǐng)區(qū)信訪、勞動(dòng)、經(jīng)貿(mào)、公安、安監(jiān)等部門負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場勸返，并組織相關(guān)人員召開協(xié)調(diào)會(huì)。胥主任指出：按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”，“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，廠方應(yīng)向開發(fā)區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門及時(shí)反映情況，解決問題，要求白象方便面廠馬上解散人員，由區(qū)安監(jiān)局會(huì)同相關(guān)部門將此問題解決到位。目前，全區(qū)共聯(lián)合接訪19次，處理信訪事項(xiàng)19起，較好地解決了一批比較復(fù)雜的信訪問題。

四、著力抓好自身建設(shè)，信訪作用進(jìn)一步發(fā)揮。

我們高度重視信訪局自身建設(shè)，積極開展“四個(gè)一”接訪活動(dòng)，即“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶解渴、一番話語暖心”和干部下訪活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化信訪工作職能。在組織上，加強(qiáng)了聯(lián)席會(huì)議和信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職能;在基礎(chǔ)工作上，切實(shí)抓好了基層信訪工作“七有”建設(shè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處的信訪辦基本上做到了領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)、組織落實(shí)、制度落實(shí)和工作落實(shí)。

三鄉(xiāng)二處都配備了村(場)、居委會(huì)信訪信息員，將信訪工作觸角延伸到了村組屋場;在隊(duì)伍建設(shè)上，一是加強(qiáng)了信訪干部的政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);二是各級基層組織的信訪人員得到鞏固和加強(qiáng)，信訪局新調(diào)入了2名人員，三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和一個(gè)管理處設(shè)立了信訪辦，明確了主任，這些組織措施，為信訪工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障;在經(jīng)費(fèi)和辦公條件保障上，工委、管委會(huì)保證了信訪工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并進(jìn)一步改善了信訪局辦公條件;在信訪作用的發(fā)揮上，一是強(qiáng)化了信訪排查機(jī)制。

按照“發(fā)現(xiàn)得了、介入得早、控制得住、化解得好”的要求，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處和有關(guān)部門認(rèn)真落實(shí)矛盾糾紛排查制度，采取月排查和重大敏感期的排查，專項(xiàng)排查和個(gè)案排查相結(jié)合的辦法，實(shí)行管理跟蹤，對防范控制信訪、主動(dòng)化解問題于基層起到了一定的積極作用。我們在全區(qū)范圍內(nèi)組織了元旦、春節(jié)、全國“兩會(huì)”、省“兩會(huì)”、奧運(yùn)火炬?zhèn)鬟f、湘商大會(huì)等重要時(shí)期和武廣鐵路、軍隊(duì)退役人員、殘疾人、拆遷控違、土地征收等重要群體和事項(xiàng)上的矛盾糾紛排查33次，排查出各類重要矛盾糾紛214起，并及時(shí)進(jìn)行了化解和穩(wěn)控。二是強(qiáng)化了重要信訪的交辦機(jī)制。對全區(qū)受理的1413起信訪事項(xiàng)，我們進(jìn)行了轉(zhuǎn)辦、交辦，對交辦的信訪事項(xiàng)，明確要求“交必辦、辦必果、果必報(bào)”，回復(fù)率達(dá)98%以上，真正做到了“事事有結(jié)果、件件有回音”，有力促進(jìn)了信訪事項(xiàng)的案結(jié)事了。三是強(qiáng)化了特殊時(shí)期的穩(wěn)控機(jī)制。

在特護(hù)期，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案，專人負(fù)責(zé)，積極做好思想穩(wěn)定工作，對葛大善、盧四望等個(gè)別上訪老戶和重點(diǎn)人員，采取了“人盯人”等有力措施。利用思想疏導(dǎo)、有理解決等方式，著重解決集訪、越級訪、重復(fù)訪問題，堅(jiān)決把可能發(fā)生的各類矛盾、糾紛化解在萌芽狀態(tài)，穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?，有力維護(hù)了特護(hù)期的安全穩(wěn)定。四是實(shí)行量化考核機(jī)制。全區(qū)加大了對信訪工作全方位的綜合考核與考評，量化考核目標(biāo)，考核結(jié)果每月公布。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處和各部門對考核結(jié)果十分重視，各單位對職責(zé)范圍的信訪事件，堅(jiān)持一次教育到位、一次處理到位、一次落實(shí)到位。

現(xiàn)在，群眾有序上訪意識明顯提高，信訪工作秩序明顯好轉(zhuǎn)。充分肯定成績的同時(shí)，我們更清醒地看到到我區(qū)信訪工作中還存在一些值得高度重視的問題：一是信訪總量一直在高位運(yùn)行;二是集體訪和越級上訪仍然居高不下;三是群眾期望值過高，處理問題難度較大;四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處財(cái)政實(shí)力差，處理信訪問題經(jīng)濟(jì)手段不強(qiáng);五是職能部門信訪意識有待進(jìn)一步提高，按要求處理信訪問題的職責(zé)有待加強(qiáng)。我們將充分認(rèn)識信訪工作的長期性、艱巨性、復(fù)雜性和客觀必然性，進(jìn)一步增強(qiáng)做好新時(shí)期信訪工作的使命感、責(zé)任感和緊迫感，為開發(fā)區(qū)實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”目標(biāo)作出新的更大的貢獻(xiàn)!