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典型材料:實施“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”創(chuàng)新服務(wù)新亮點一
這次會議的主要任務(wù)是,深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,深入貫徹黨的十九大及歷次全會精神,全面落實集團公司和四川公司2019年工作會、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議要求,總結(jié)工作,分析形勢,落實責(zé)任,進一步提高公司黨的建設(shè)質(zhì)量,為推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保證。
剛才,周有志同志對公司今年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作了具體安排,這些工作都是經(jīng)過公司黨委集體研究決定的,請大家認真抓好落實。下面,我講三點意見。
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2018年,公司黨委全面落實集團公司黨組、四川公司黨委各項決策部署,不斷提升黨建工作質(zhì)量,以抓好黨建促進經(jīng)營發(fā)展,以經(jīng)營發(fā)展的成果檢驗黨建工作成效,凝心聚力,促進公司高質(zhì)量發(fā)展。公司黨建工作在四川公司黨建論壇作交流,公司被授予四川公司“文明單位”,生產(chǎn)黨支部被授予四川公司首批“示范黨支部”,公司兩項創(chuàng)新創(chuàng)效成果分別榮獲集團公司和四川公司獎項。
(一)做好表率,把抓黨建著力在加強領(lǐng)導(dǎo)上
公司黨委緊緊圍繞提質(zhì)增效中心任務(wù),找準黨建工作和企業(yè)中心工作的結(jié)合點,修訂了《貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法》《黨委議事規(guī)則》等制度,厘清黨委會、辦公會和董事會對“三重一大”事項權(quán)責(zé)邊界。嚴格落實集團公司黨組1號文件精神,擬定全面提升黨的建設(shè)質(zhì)量實施方案,細化分解29項工作、74條措施,大力推動黨建工作重點任務(wù)落實落地。建立實施領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨支部聯(lián)系點、黨建工作責(zé)任制制度,傳導(dǎo)壓實管黨治黨責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)班子聚焦企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),集中力量解決重點難點問題。
(二)加強學(xué)習(xí),把抓黨建加力在思想引領(lǐng)上
公司各黨支部、各部門把政治建設(shè)擺在首位,把引領(lǐng)思想輿論、凝聚攻堅合力作為首要任務(wù)。公司黨委堅持把黨委理論中心組學(xué)習(xí)當作提升管理水平的重要途徑,扎實開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動,全年圍繞增收節(jié)支、積極應(yīng)對四川“電改”加碼、推動公司高質(zhì)量發(fā)展等專題研討7次,形成研討發(fā)言材料及報告62篇,其中,有4篇發(fā)布在集團公司宣傳平臺。開展“中國夢華電夢我的夢”職工思想教育活動和形勢任務(wù)宣講,從國家政策、公司前景、工程建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營等方面,講清公司面臨的挑戰(zhàn)和發(fā)展希望,進一步統(tǒng)一思想,凝聚共識。組織開展“送黨章、學(xué)黨章、曬黨章”活動,開展黨建知識競賽、手抄黨章活動,形成了尊崇黨章的良好氛圍。打造宣傳矩陣,對固滴電站投產(chǎn)發(fā)電、公司成本壓降、模范典型事跡等重大新聞點進行全覆蓋報道。公司全年發(fā)布稿件282篇,在四川公司網(wǎng)站上稿71篇,在集團公司上稿量達到歷史最高水平,其中《中國華電》雜志上稿量在四川公司系統(tǒng)各單位中排名第一,為公司高質(zhì)量發(fā)展唱響好聲音,凝聚正能量。
(三)夯實基礎(chǔ),把抓黨建聚力在支部建設(shè)上
公司黨委以“黨建質(zhì)量提升年”為契機,大力夯實“三個基本”,始終堅持建強基層黨組織常抓不懈。在基本組織上,根據(jù)公司點多面廣、黨員分散的特點,在2018年9月增設(shè)了1個黨支部,4個黨支部均在2018年11月按期換屆。每季度定期開展支部黨建考評,對評定為“優(yōu)秀”的黨支部進行獎勵,通過支部自查、交叉檢查的方式,發(fā)現(xiàn)工作短板,持續(xù)提升支部工作水平。在基本隊伍上,組建“華蜀先鋒”黨員服務(wù)隊3支和示范崗7個,在增收節(jié)支、工程建設(shè)、固滴投產(chǎn)準備、泥石流搶險等急難險重任務(wù)中,彰顯黨員先鋒模范作用。向上級全力爭取黨員發(fā)展名額,2018年新發(fā)展黨員7名,其中6名為普通職工,發(fā)展指標達歷年來最高水平,同時也是四川公司系統(tǒng)各單位中發(fā)展指標最多的單位。在基本制度上,梳理優(yōu)化了17項黨建制度,規(guī)范了工作流程,提升了黨建工作成效;嚴格落實“三會一課”制度,推廣“四型”黨員活動日,開展黨支部結(jié)對共建和新一輪“三分類三升級”活動,著力把黨支部建設(shè)成堅強的戰(zhàn)斗堡壘。
(四)建強隊伍,把抓黨建致力在素質(zhì)提升上
認真落實“20字”好干部標準,始終堅持“黨管干部、黨管人才”原則,強化黨組織對選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。在選人用人上,把講政治要求貫穿到中層干部選拔任用、教育培養(yǎng)、考核評價全過程,注重品德和執(zhí)行力,把群眾公認、成績突出、連續(xù)三年綜合測評好的員工選出來,重視民主測評和綜合素質(zhì)培養(yǎng),今年以來新提拔5名中層干部,生產(chǎn)一線5名員工通過公開競聘的方式,晉升到值長等骨干崗位。落實“員工登高工程”要求,通過專項培訓(xùn)、崗位實踐、技術(shù)比武、勞動競賽等形式,有效提升員工專業(yè)技能水平。開展薪酬分配改革,實施了崗位浮動體系,深度激活了職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。大力開展創(chuàng)新創(chuàng)效,1項成果獲集團公司管理創(chuàng)新成果三等獎,1項成果獲四川公司創(chuàng)新創(chuàng)效三等獎。
(五)倡導(dǎo)廉潔,把抓黨建發(fā)力在立規(guī)肅紀上
公司黨委積極主動履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,在35次黨委會中,研究黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)共計72項,有效發(fā)揮了國有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用。專題安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè),首次在工程建設(shè)一線工地召開2018年度黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會,與黨委班子成員、各黨支部書記,黨委委員與分管部門簽訂《黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任書》24份,關(guān)鍵崗位以上人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》70余份,層層傳導(dǎo)壓力、逐級夯實責(zé)任。組織召開黨委會專題研究開展“紀律(規(guī)矩)建設(shè)年”活動、四項治理工作;扎實開展違反中央八項規(guī)定和“四風(fēng)”突出問題專項檢查工作,對于發(fā)現(xiàn)的問題,公司立行立改,制定切實可行的整改措施,提醒談話2人次,通報批評23人次,共計清退金額5.13萬元,達到了清除存量、形成威懾、遏制增量的目的。狠抓巡視巡察和內(nèi)外部審計檢查整改工作,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,嚴肅問責(zé)處理,其中集團公司延伸巡視提出問題,問責(zé)21人次;對上任總經(jīng)理任期經(jīng)濟責(zé)任審計發(fā)現(xiàn)問題問責(zé)28人次,收繳資金0.14萬元,經(jīng)濟處罰0.15萬元。公司日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題書面通報批評3次共17人次,經(jīng)濟處罰0.89萬元。持續(xù)強化不敢腐的氛圍,推動管黨治黨向縱深發(fā)展。
(六)搭好橋梁,把抓黨建助力在工團打造上
公司黨委堅持黨建帶工建、黨建帶團建,著力打造“三力”工會,實施“一線工作法”,為職工搭建成長平臺,豐富文化生活,及時慰問幫扶;開展“我為三問獻一策”活動,取得了良好成效;加強民主管理,對涉及企業(yè)重大改革事項和職工切身利益重大問題一律提交職代會討論通過,維護了職工合法權(quán)益。大力推動團組織建設(shè),公司團委獲四川公司“五四紅旗團委”;扎實開展團干部“1+x”聯(lián)系服務(wù)團員活動,進一步發(fā)揮團干部表率作用;扎實開展“學(xué)總書記講話、做合格共青團員”教育實踐,引導(dǎo)團青牢固樹立“跟黨走”意識;持續(xù)開展志愿服務(wù),公司“七彩小屋,愛在水洛河”志愿服務(wù)項目榮獲第四屆青年志愿服務(wù)項目大賽銀獎,進一步打響公司志愿服務(wù)品牌。
(七)展示風(fēng)貌,把抓黨建給力在文化塑造上
今年,公司首推“潤澤”企業(yè)文化理念體系,并編印《企業(yè)文化手冊》《廉潔文化手冊》《故事集》,召開企業(yè)文化成果發(fā)布會,助推企業(yè)文化落地,把文化滲透到企業(yè)的制度建設(shè)、員工的行為等領(lǐng)域中,發(fā)揮員工的主動性、積極性、創(chuàng)造性,使員工在工作上有成就感、在精神上有幸福感、在物質(zhì)上有滿足感。
同志們,回顧過去的一年,公司克服電力市場送出受限、基建現(xiàn)場路途遙遠、工作點多線長、條件差等不利條件,實現(xiàn)了固滴電站全部投產(chǎn)發(fā)電,投資控制確保了較好水平。生產(chǎn)經(jīng)營較大幅度減虧,成本壓降成效顯著,安全生產(chǎn)保持穩(wěn)定,黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)明顯加強,經(jīng)營管理更加規(guī)范。上述成績的取得,離不開公司各級黨組織和廣大黨員干部員工凝心聚力、開拓創(chuàng)新、拼搏奉獻。在此,我代表公司黨委,向務(wù)實進取、兢兢業(yè)業(yè)的廣大黨員和干部員工表示衷心的感謝!
在看到成績的同時,我們必須清醒地認識到,公司黨建工作還存在不足,主要表現(xiàn)為以下六個方面:
一是黨委領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分。公司黨委成員存在實不起來、緊不起來、細不起來、落不下去等現(xiàn)象;有的部門負責(zé)人對黨委議事規(guī)則學(xué)習(xí)不到位,對黨委前置研究事項把握不準確,存在“事無巨細全上會”等現(xiàn)象。二是對黨支部黨員活動日效果不佳。有的黨支部黨員活動日載體單一、形式單調(diào);有的黨支部停留在學(xué)文件方面較多,聯(lián)系實際工作開展研討偏少;有的黨支部針對性不強,吸引力不夠,導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不好。三是黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不充分。思想觀念上,無私奉獻的精神在少數(shù)黨員中還沒有形成,干事創(chuàng)業(yè)的精氣神沒有完全激發(fā)出來;業(yè)務(wù)素質(zhì)上,與職工群眾相比還沒有體現(xiàn)出先進性;對黨員的先鋒模范作用引領(lǐng)、宣傳不夠。四是推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展用力不足。貫徹新發(fā)展理念和高質(zhì)量發(fā)展要求的緊迫感還不夠強,抓基建、經(jīng)營力度還不夠,營銷辦法不多,成效還不夠顯著。五是黨風(fēng)廉政建設(shè)需加強。全面從嚴治黨的力度還不夠,有的干部“一崗雙責(zé)”意識不強,不能正確處理黨建工作和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,存在“說起來重要,干起來次要,忙起來不要”的現(xiàn)象。
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正確認識黨建工作新形勢,準確把握黨建工作新要求,是抓好黨建工作的先決條件,是解決目前黨建存在問題、全面提升黨建工作質(zhì)量、開創(chuàng)黨建工作新局面的現(xiàn)實需要。我們要科學(xué)研判形勢,統(tǒng)一思想認識,在推進公司高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)新作為。
(一)中央對黨的建設(shè)偉大工程作出了新部署
習(xí)近平總書記在十九大報告中提出了新時代黨的建設(shè)總要求,指出“黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè),決定黨的建設(shè)方向和效果”,要求以提升組織力為重點,突出政治功能,把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。全國組織工作會議提出了新時代黨的組織路線,要求建立“五大體系”,做好干部培育、選拔、管理、使用工作,著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當?shù)母咚刭|(zhì)干部,同時對加強黨的基層組織建設(shè),提高黨的建設(shè)質(zhì)量作出了具體部署。這些重要論述和要求,為我們堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)指明了方向。我們必須時刻同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅定政治方向,保持政治定力,強化政治引領(lǐng),在貫徹落實中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,引領(lǐng)各級黨組織和廣大黨員干部自覺貫徹黨的主張,將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),不斷提高公司黨的建設(shè)質(zhì)量。
(二)上級對公司黨建工作明確了新任務(wù)
集團公司黨組書記、董事長溫樞剛在2019年工作會上,要求各級黨組織要以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),堅持把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點,全面提升黨建質(zhì)量,切實把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢。以提升組織力為重點,以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營為導(dǎo)向,全面開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,以“示范黨支部”創(chuàng)建工作為抓手,著力抓好“三基建設(shè)”,切實把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)貫穿企業(yè)改革發(fā)展全過程,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
我們要認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會這些講話和精神,把各項要求不折不扣地落到實處,著力在堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、加強黨支部建設(shè)、推動公司高質(zhì)量發(fā)展上下功夫,為為公司持續(xù)健康發(fā)展貢獻力量。
(三)公司高質(zhì)量發(fā)展對黨建工作提出了新要求
過去的一年,公司在提質(zhì)增效、壓降成本、工程建設(shè)等方面取得顯著成效,但四川電網(wǎng)供大于求、電力市場送出受限、融資環(huán)境日趨緊張等問題仍未得到徹底解決,在一定程度上制約和影響了公司高質(zhì)量發(fā)展進程。今年公司要完成發(fā)電量17.2億千瓦時,固滴電站完成竣工決算,新藏電站確保投產(chǎn)新藏電站1臺機組,力爭剩余兩臺機組具備發(fā)電條件,博瓦電站第一臺機組具備靜態(tài)調(diào)試條件。因此,2019年依然會是充實而忙碌的一年,我們必須咬緊牙關(guān)、迎難而上。在公司力爭實現(xiàn)盈虧平衡、全面轉(zhuǎn)折向好的關(guān)鍵時期,各黨支部要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和干部員工勇?lián)?、善作為,真正將黨建工作成效轉(zhuǎn)化為公司發(fā)展優(yōu)勢,全力提升發(fā)展質(zhì)量和效益,確保與上級公司推進高質(zhì)量發(fā)展的要求同步。
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2019年是新中國成立70周年,是決勝全面建成小康社會第一個百年奮斗目標的關(guān)鍵之年,也是公司努力實現(xiàn)盈虧平衡、轉(zhuǎn)折向好的攻堅之年,做好今年黨建工作,責(zé)任重大。
(一)指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線,以“兩個維護”為最高政治原則,以提升組織力為重點,以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營為導(dǎo)向,以“示范黨支部”創(chuàng)建工作為抓手,著力抓好“三基建設(shè)”,切實把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)貫穿公司經(jīng)營發(fā)展全過程,為公司持續(xù)健康發(fā)展提供堅強政治保證。
(二)工作思路
按照指導(dǎo)思想,確定了今年“1333”黨建工作思路,即:
把握“一條主線”:以持續(xù)深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線,切實增強政治認同、思想認同、情感認同,把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為推動實踐的強大力量。
鞏固“三個基本”:抓實抓細黨支部基本組織、基本隊伍、基本制度建設(shè)。
創(chuàng)建“三清企業(yè)”:著力創(chuàng)建干部清正、企業(yè)清廉、政治清明的“三清”企業(yè)。
推進“三個提升”:一是黨建質(zhì)量全面提升,著力打造“示范黨支部”,充分發(fā)揮黨員先鋒作用,深入開展企業(yè)文化宣貫工作。二是紀檢監(jiān)察工作全面提升;三是高質(zhì)量發(fā)展全面提升。
(三)重點工作
1.加強政治建設(shè),充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用
一是強化理論武裝。牢牢把握學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這條主線,堅持全面系統(tǒng)學(xué)、及時跟進學(xué)、融會貫通學(xué),通過中心組學(xué)習(xí)、民主生活會、黨員活動日等方式分層分類開展學(xué)習(xí)研討,不斷推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走。持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。二是提高政治站位。樹牢“四個意識”,強化“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,確保廣大黨員干部始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則,加強黨性鍛煉,增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。三是壓實黨建責(zé)任。嚴格執(zhí)行《黨建工作責(zé)任制》,健全“述評考用”工作機制,大力開展黨支部書記述職評議工作,重視述職考核結(jié)果運用,堅持責(zé)任倒逼,失責(zé)必究。落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員定點聯(lián)系黨支部制度,嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度,確?!耙粛忞p責(zé)”落實到位。
2.堅持組織路線,著力抓好干部人才隊伍
一是持續(xù)推進忠誠干凈擔(dān)當?shù)母刹筷犖榻ㄔO(shè)。堅持黨管干部原則,堅持正確的用人導(dǎo)向,突出政治標準,著力選拔忠誠干凈擔(dān)當?shù)母刹?,對政治上不合格的一票否決。注重專業(yè)素養(yǎng)、品德品行,把想干事、能干事、干實事、干成事的干部選出來使用好。創(chuàng)新選人用人機制,嚴格選人用人程序,擴大選人用人視野,堅持全方位、多角度、近距離考察識別干部。堅持嚴管與厚愛相結(jié)合、激勵與約束并重,促進廣大干部擔(dān)當作為。二是努力打造全面發(fā)展的高素質(zhì)人才隊伍。堅持黨管人才原則,以職位序列管理為抓手,統(tǒng)籌規(guī)劃各類人才隊伍建設(shè)。研究制定干部員工教育培訓(xùn)方案,進一步整合資源,開展多形式、分層次、全覆蓋的教育培訓(xùn),增強廣大干部員工適應(yīng)新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力。
3.強化基層建設(shè),打造堅強戰(zhàn)斗堡壘
一是夯實基本組織。堅持“四同步四對接”,進一步優(yōu)化各黨支部配置,確保黨的組織設(shè)置始終和企業(yè)改革發(fā)展相適應(yīng)、和生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)、和組織管理幅度相適應(yīng),始終保持黨的組織和工作全覆蓋。充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,廣泛開展黨員干部崗位建功行動,深入開展示范黨支部、黨員先鋒隊等品牌創(chuàng)建活動,健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制,激發(fā)黨員干部的改革勇氣和責(zé)任擔(dān)當。二是建強基本隊伍。深化黨員干部“掛牌攻關(guān)”,公司班子成員牽頭成立攻關(guān)團隊,聚焦企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),集中力量破解重點難點問題,充分發(fā)揮黨員干部示范引領(lǐng)作用。加大黨員干部培訓(xùn)力度,制定公司黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃及年度黨員教育培訓(xùn)計劃。注重運用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”、“智慧黨建”等現(xiàn)代信息技術(shù),加強和改進黨員教育管理;嚴把發(fā)展黨員政治關(guān),規(guī)范發(fā)展黨員工作。三是健全基本制度。突出抓好《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》的貫徹落實,梳理完善黨支部工作制度,實施標準化規(guī)范化管理。建立主題黨日制度,每月相對固定一定時間開展集中學(xué)習(xí)、過組織生活、進行民主議事和志愿服務(wù)等,不斷提升組織生活質(zhì)量。
4.強化思想引領(lǐng),全面提高干事創(chuàng)業(yè)合力
一是牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。進一步壓緊壓實意識形態(tài)工作的政治責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,全面貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。開展“奮斗幸福觀”理想信念教育,抓好“中國夢”宣傳教育,加強形勢任務(wù)教育,定期分析研判意識形態(tài)形勢,找準風(fēng)險點和隱患點,把握苗頭性傾向性問題,確保意識形態(tài)領(lǐng)域平穩(wěn)可控。統(tǒng)籌內(nèi)宣外宣、網(wǎng)上網(wǎng)下、微信微博,不斷提高新聞輿論的傳播力引導(dǎo)力影響力。落實職工思想動態(tài)分析制度,維護職工隊伍和諧穩(wěn)定。二是抓好正面宣傳和輿論引導(dǎo)。以迎接建國70周年為主題,精心組織征文、攝影、演講、微視頻等主題宣傳活動,重點宣傳勞動模范、道德模范、優(yōu)秀黨員、先進員工等各類典型事跡,引導(dǎo)干部職工愛國愛黨愛企業(yè)。堅持正面引導(dǎo),提高公司內(nèi)外部宣傳工作上稿量和質(zhì)量,增加公司美譽度。三是加強精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。發(fā)揮社會主義核心價值觀對精神文明創(chuàng)建的引領(lǐng)作用,加強理想信念教育、愛國主義教育和“四德”教育。切實履行社會責(zé)任,積極開展志愿服務(wù)活動,樹立文明新風(fēng)尚。以《華電憲章》為引領(lǐng),開展“企業(yè)文化宣傳月”活動,使企業(yè)文化成為推進公司發(fā)展、凝聚隊伍意志的“軟實力”。
5.融入生產(chǎn)經(jīng)營,堅持“兩手抓、兩促進”
一是通過黨的建設(shè)凝心聚力,推進公司生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步提升,以優(yōu)異的經(jīng)營成果檢驗黨建工作成效。二是通過加強黨的建設(shè),實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值,為新時代中國特色社會主義的發(fā)展奠定物質(zhì)基礎(chǔ)。三是通過抓基層打基礎(chǔ),倡導(dǎo)正能量,提振精氣神,確保員工隊伍和諧穩(wěn)定。
6.持續(xù)正風(fēng)肅紀,營造良好政治生態(tài)
一是“四風(fēng)”糾治不停止。以釘釘子精神推動落實中央八項規(guī)定精神,堅決糾正“四風(fēng)”,既查處“老問題”,又關(guān)注“新表現(xiàn)”。今年,要以集中整治形式主義、官僚主義為契機,堅決破除形式主義、官僚主義,嚴肅查處空泛表態(tài)、敷衍塞責(zé)、出工不出力等問題,鞏固深化集中整治成果,防止回潮復(fù)燃。認真治理表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題,采取過硬措施,堅決加以整改。根據(jù)上級公司部署,深入推進“三清”企業(yè)創(chuàng)建,把握“三清”目標內(nèi)涵,嚴格“三清”標準要求,加強組織領(lǐng)導(dǎo),廣泛宣傳發(fā)動,突出特色亮點,努力營造良好政治生態(tài)。二是廉潔教育不斷線。堅持把紀律挺在前面,重點強化政治紀律和組織紀律,帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律嚴起來。深入開展黨性黨風(fēng)黨紀教育、廉潔從業(yè)教育,扎實開展反腐倡廉宣傳教育月、警示教育等活動,經(jīng)常組織學(xué)習(xí)系統(tǒng)內(nèi)違法違紀典型案例和違反中央八項規(guī)定精神、“四風(fēng)”問題的警示案例,用身邊事警示教育身邊人,并將其納入“三會一課”學(xué)習(xí)內(nèi)容,使鐵的紀律轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習(xí)慣和自覺遵循。推動廉潔教育常態(tài)化。三是緊盯關(guān)鍵不放松。抓住關(guān)鍵嚴肅執(zhí)紀問責(zé),在監(jiān)督對象上,要緊盯“關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位”,抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個關(guān)鍵少數(shù),強化權(quán)力監(jiān)督約束,讓權(quán)力真正在陽光下運行;抓住招標采購、工程建設(shè)、工程結(jié)算、“四風(fēng)”問題等關(guān)鍵領(lǐng)域,重點關(guān)注、嚴格把控;抓住管人管錢管物等關(guān)鍵崗位,運用制度、科技等手段,嚴格執(zhí)行輪崗交流制度,防范權(quán)力尋租行為發(fā)生。在監(jiān)督內(nèi)容上,要把政治監(jiān)督擺在首位,堅決做到“兩個維護”,要重點檢查遵守黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律,落實中央八項規(guī)定精神以及堅持民主集中制、選拔任用干部、加強作風(fēng)建設(shè)等情況,督促推動公司貫徹落實黨的路線方針政策和上級公司決議決定。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,特別是第一、第二種形態(tài),以嚴肅問責(zé)促進責(zé)任擔(dān)當。
7.抓好黨帶工團建設(shè),攜手共建文明和諧企業(yè)
把群團工作納入黨的建設(shè)整體格局,充分發(fā)揮工會作為職工娘家人的作用,深入推進“公開解難題,民主促發(fā)展”主題活動,廣泛聽取職工意見,切實解難題、辦實事;深入實施“一線工作法”,加強工會干部隊伍建設(shè)。貫徹團的十八大精神,大力發(fā)揚“黨有號召、團有行動”的光榮傳統(tǒng),聚焦主責(zé)主業(yè),推進全面從嚴治團和“一學(xué)一做”,切實加強團組織建設(shè);著力推進青年素質(zhì)工程,積極開展青年大學(xué)習(xí)、青年讀書、青年志愿者活動,不斷提高團員青年的綜合素質(zhì)能力;深化青春建功活動,繼續(xù)組織好青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年文明號、青年崗位能手、青年安全生產(chǎn)示范崗、青年突擊隊等活動,充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。
同志們,2019年是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年,新的形勢、新的任務(wù)賦予黨建工作新的要求和新的使命,也為黨建工作實現(xiàn)更大作為提供了更為廣闊的空間和舞臺。讓我們以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引,在上級公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)保持強烈的責(zé)任感、旺盛的創(chuàng)造力和積極的進取心,凝心聚力、真抓實干,不斷開創(chuàng)公司黨建工作新局面,為推動公司高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻!
謝謝大家!
典型材料:實施“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”創(chuàng)新服務(wù)新亮點二
一、基層組織建設(shè)的基本情況
20xx年,大地基鄉(xiāng)中心小學(xué)黨支部在大地基鄉(xiāng)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過歷屆學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和教職員工共同努力,黨支部始終以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“四群教育” 活動、“基層組織建設(shè)年” 活動、“教師紀律作風(fēng)整頓和建設(shè)工作”活動、“跨越發(fā)展先鋒行動”、“窗口服務(wù)單位四亮四評四創(chuàng)活動”、“感恩教育活動”、“廉潔文化進校園活動”為契機,進一步理順校長負責(zé)制下黨組織政治核心作用的關(guān)系,積極探索黨建工作發(fā)展思路,不斷創(chuàng)新工作方法,按照“五好”黨支部目標要求,著力加強思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、組織建設(shè),黨支部始終堅持“全員全力全心創(chuàng)先爭優(yōu)”,著力實施凝心聚力工程,積極圍繞學(xué)校教學(xué)中心工作,充分發(fā)揮黨支部的堡壘作用,領(lǐng)導(dǎo)和組織支部全體黨員和教師努力工作,開拓創(chuàng)新,為學(xué)校更好更快的發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的組織作用。
目前,現(xiàn)有教職工74名(其中后勤臨時工 11名,退休教師10名,在職教師41名,借調(diào)教師2名),有黨員17名(其中在職黨員15名,退休黨員教師2名),在職教職工黨員占在職教師的30.4%;女黨員3人,占黨員總數(shù)的21.4%;少數(shù)民族黨員3人,占黨員總數(shù)的22.4%;中層以上干部中有黨員8人,占領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的57.1%。
在黨政班子的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和全體教職工的工作積極性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮,學(xué)校取得驕人業(yè)績。學(xué)校于20xx年晉升為云南省二級示范小學(xué),進入云南省窗口示范學(xué)校行列;成功創(chuàng)建市級文明學(xué)校5所,州級文明學(xué)校2所,州級綠色學(xué)校3所,市級文明單位1個;積極爭創(chuàng)省級文明學(xué)校;積極打造“少兒習(xí)作”辦學(xué)特色,組織習(xí)作課堂教學(xué)研究,編寫少兒《習(xí)作指導(dǎo)》校本課程、編印學(xué)生習(xí)作《新芽集》四期,組織推薦學(xué)生習(xí)作參加云南省小作家和云南教育導(dǎo)刊新教育作文評選作文競賽,有775人次獲獎,有14篇習(xí)作在小作家刊登,有1篇習(xí)作在云南日報教育導(dǎo)刊發(fā)表;有3個市級科研課題結(jié)題;馬xx老師、張xx老師、徐xx老師、徐xx老師參加xx市課堂教學(xué)獎賽獲一人獲一等獎,三人獲二等獎;有117篇教師論文獲獎,13篇論文發(fā)表;爭取并建設(shè)了大地基鄉(xiāng)中心小學(xué)圍墻與大門工程、中邑舍完小、水卷槽完小、者力完小、臘腳完小學(xué)生食堂工程,創(chuàng)新建設(shè)了校園文化打造的“十一個”工程,編印了大地基鄉(xiāng)中心小學(xué)《安全管理手冊》、大地基鄉(xiāng)中心小學(xué)《學(xué)校管理手冊》,開發(fā)并撰寫了大地基鄉(xiāng)中心小學(xué)校本課程《習(xí)作指導(dǎo)》,創(chuàng)作了《美麗校園我的家》為學(xué)校校歌,實施了習(xí)作社團、綠芽愛心社團、民族刺繡社團。20xx年學(xué)年末學(xué)生文化科學(xué)素質(zhì)檢測中語文數(shù)學(xué)綜合達標率居片區(qū)上等水平,具體是居片區(qū)一等的四、五兩個年級,居二等的是一、六兩個年級,居三等的是二年級,居七等的是三年級。
二、主要成效
(一)、抓學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè),促進黨員和全體教職工素質(zhì)的提升。
我校共有在職教職工43人,其中黨員教師15人,占教職工總數(shù)的三分之一。黨員的素質(zhì)和能力直接關(guān)系學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量和教育教學(xué)水平,而提高素質(zhì)的主要渠道是學(xué)習(xí),黨支部堅持不懈地抓好黨員學(xué)習(xí)制度,全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體黨員的思想政治素質(zhì),在學(xué)習(xí)制度上力求規(guī)范,做到全年有計劃,月月有安排;在學(xué)習(xí)要求上注重效果,做到有考勤、有記錄、有心得;在學(xué)習(xí)方法上形式多樣,采取集中學(xué)與分散學(xué)相結(jié)合,自學(xué)與交流相結(jié)合,集中講座與電化教育想結(jié)合,建立了使黨員長期受教育的機制。
1、強化政治理論的學(xué)習(xí),政治上的成熟源于理論的學(xué)習(xí)。支部帶領(lǐng)全體黨員認真學(xué)習(xí)鄧小平理論,踐行“三個代表”重要思想,把學(xué)習(xí)“楊善洲精神”、“祿豐縣干海子學(xué)校全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”經(jīng)驗、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動成果、感恩教育成果、作風(fēng)集中整頓和建設(shè)、“四亮四評四創(chuàng)”活動、“基層組織建設(shè)年”、“四群教育”工作同學(xué)習(xí)貫徹xx屆六中全會與省第九次黨代會、州市鄉(xiāng)第八次黨代會會議精神,與學(xué)習(xí)貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》結(jié)合起來,要求做到理論聯(lián)系實際,務(wù)求學(xué)習(xí)的實效性。
2、強化學(xué)校管理和課堂教學(xué)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),工作實際上的精良源于業(yè)務(wù)的鉆研與學(xué)習(xí)。大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),在學(xué)習(xí)中突出一個主題:即用“三個代表”重要思想指導(dǎo)一切教育工作和行動;抓住一個要點:即建立和完善學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和支部委員聯(lián)系完小、教師,教師聯(lián)系學(xué)生和家長,調(diào)研和指導(dǎo)學(xué)校工作;建設(shè)一支隊伍:即教職工理論學(xué)習(xí)隊伍;解決一個問題:即學(xué)以致用,推進教育改革與創(chuàng)新。
3、開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型學(xué)?!被顒?,加快教職工隊伍素質(zhì)向?qū)W習(xí)型、知識型、智能型轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)教職工思想道德、現(xiàn)代科學(xué)知識、教育教學(xué)技能和新課程理念的全面提高。在教職工中大力倡導(dǎo)“工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化”,把開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型學(xué)?!迸c教育改革和發(fā)展的實際結(jié)合起來,與個人的思想和教學(xué)工作實際結(jié)合起來,與當前各自“重點工作”結(jié)合起來,形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。支部每月組織一次政治理論學(xué)習(xí),進行一次業(yè)務(wù)輔導(dǎo),適時組織心得體會交流,每學(xué)期舉辦一期教職工學(xué)習(xí)筆記展覽,每名黨員和每個教職工一年內(nèi)精讀一本書,寫一篇教學(xué)設(shè)計或論文。
通過堅持不懈的政治理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),支部全體黨員提高了思想認識與政治理論水平和業(yè)務(wù)能力,明確了新形勢下加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的指導(dǎo)思想,總體目標和主要任務(wù),深刻領(lǐng)悟了構(gòu)建社會主義和諧社會關(guān)鍵所在,強化了自身服務(wù)社會、獻身教育的觀念和意識。20xx年至今,黨支部學(xué)習(xí)成果主要體現(xiàn)在:書記參加靈秀小學(xué)校長招聘筆試面試均獲得第一名,楊錫梅老師考入北浦中學(xué)、李開富與山李琴老師考入北浦小學(xué)、王應(yīng)菊老師考入鹿城小學(xué)教師,教師代雪瑩、張國翠參加鄉(xiāng)黨委組織的演講比賽分別獲一、二等獎。
(二)、營造了以大地基鄉(xiāng)黨委為核心的鄉(xiāng)人大、鄉(xiāng)政府、鄉(xiāng)紀委四套班子和各站所對小學(xué)教育關(guān)心重視的良好氛圍。主要表現(xiàn)在以下六點:1、結(jié)合農(nóng)村義務(wù)教育綜合改革契機,調(diào)整充實完善了小學(xué)黨政班子。2、千方百計創(chuàng)造機會為改善小學(xué)各完小基礎(chǔ)設(shè)施條件而努力,并高標準建設(shè)了中心小學(xué),啟動了四所完小學(xué)生食堂工程,補助資金修建了水卷槽完小籃球場和修繕者力、臘腳完小危房,積極爭取上級支持解決2913平方米d級危房工程。3、營造了黨以興教為榮,政以重教為本的良好氛圍,動員全社會力量尊師重教,大興五六年級適度集中辦學(xué)之風(fēng)。每年教師節(jié)不忘表彰優(yōu)秀教師,不忘為教師過好節(jié)日,實施大地基供銷社對邊遠的中邑舍完小愛心捐贈工程。4、四大班子深入完小、深入教師群體訪問教師冷暖、疾苦,關(guān)心教師生活與指導(dǎo)教師工作。5、強化了黨委政府“興教責(zé)任”的落實,組織實施涉及民生的兩免一補、兩基鞏固、學(xué)生營養(yǎng)改善計劃工程的政府責(zé)任,使三項工作順利而高效規(guī)范的開展。6、每年劃撥黨建專項經(jīng)費,支持小學(xué)黨支部開展工作。
(三)、積極響應(yīng)上級黨委號召,認真開展以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“感恩教育”、作風(fēng)整頓和集中建設(shè)、“四亮四評四創(chuàng)”、“四群”教育、基層組織建設(shè)年、跨越發(fā)展先鋒行動等活動為主的黨建工作
1、做好組織領(lǐng)導(dǎo)和宣傳動員工作。市教育局黨委和大地基鄉(xiāng)黨委召開動員大會后,學(xué)校黨支部迅速成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,結(jié)合學(xué)校實際,制定出具體的實施方案,利用宣傳櫥窗和黑板報、會議進行了廣泛宣傳,并在學(xué)校中層以上干部會議、黨員會議和全校教職工大會上學(xué)習(xí)了相關(guān)文件,傳達了上級領(lǐng)導(dǎo)講話精神,對深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“感恩教育”、作風(fēng)整頓和集中建設(shè)、“四亮四評四創(chuàng)”、“四群”教育、基層組織建設(shè)年、跨越發(fā)展先鋒行動等工作進行了宣傳動員和部署。
2、結(jié)合學(xué)校近期工作,實際有序開展活動。一是結(jié)合教師隊伍建設(shè)做好涉及黨建活動一系列活動,讓黨員和教師積極學(xué)習(xí)、參與學(xué)校管理、謀劃學(xué)校發(fā)展,關(guān)注管理和教學(xué)細節(jié),倡導(dǎo)精細化的學(xué)校管理和班級管理,促成創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍和意識,創(chuàng)建優(yōu)異的成績,讓教師自豪,家長滿意,社會放心。二是結(jié)合學(xué)生德育工作做好涉及學(xué)生感恩教育活動,讓學(xué)生知恩、感恩、報恩,積極行動,組織學(xué)生“憶師情,感師恩”為主題的習(xí)作競賽,演講比賽、黑板報比賽,知道師恩,并結(jié)合學(xué)生實際,說出如何感謝師恩,在校不比吃穿,不比家庭狀況,不比學(xué)習(xí)基礎(chǔ)好壞,讓學(xué)生懂得只比進步多少,進步快慢程度,努力踐行“行動就有收獲”,“要敢于把不可能做成可能”的理念實踐活動,讓學(xué)生健康、快樂、幸福成長。
3、形成長效機制,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在嚴格執(zhí)行上級黨委各項工作要求的同時,大地基中心小學(xué)黨支部結(jié)合學(xué)校實際,依托“五比五看雙滿意”活動載體,踐行黨支部“五個好、五領(lǐng)先”與黨員“五帶頭、五表率”的要求,扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
“五個好、五領(lǐng)先”即要求黨支部努力做到領(lǐng)導(dǎo)班子好,在團結(jié)干事上領(lǐng)先;黨員隊伍好,在發(fā)揮作用上領(lǐng)先;工作機制好,在抓好落實上領(lǐng)先;工作業(yè)績好,在提高質(zhì)量上領(lǐng)先;群眾反映好,在辦學(xué)效益上領(lǐng)先?!拔鍘ь^、五表率”即要求全體共產(chǎn)黨員努力做到帶頭提升素質(zhì),做勤奮學(xué)習(xí)的表率;帶頭爭創(chuàng)佳績,做
勤奮工作的表率;帶頭服務(wù)師生,做一心為民的表率;帶頭遵紀守法,做廉潔奉公的表率;帶頭弘揚正氣,做師德師風(fēng)的表率?!拔灞任蹇措p滿意”即“比學(xué)習(xí)看能力素質(zhì)、比教學(xué)看工作實績、比實干看工作業(yè)績、比創(chuàng)新看科學(xué)發(fā)展、比形象看師生評議,爭創(chuàng)師生滿意黨組織、爭創(chuàng)師生滿意黨員教師”。并認真對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進行總結(jié),工作中做到了八個結(jié)合:一是與德育相結(jié)合,扎實開展感恩教育活動;二是注重“三個結(jié)合”,推進“四亮四創(chuàng)四評”活動;三是結(jié)合學(xué)校實際,認真開展基層組織建設(shè)年活動;四是爭創(chuàng)“四個先鋒”,積極開展“跨越發(fā)展先鋒行動”;五是注重學(xué)用結(jié)合,全面推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè);六是結(jié)合我校實際,全面推進“四群”教育工作;七是加強師德師風(fēng),認真開展紀律作風(fēng)集中整頓活動;八是培樹先進典型,努力營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。并總結(jié)提煉了小學(xué)黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得的五條寶貴經(jīng)驗:一是加強思想建設(shè)是重要基礎(chǔ);二是抓實活動載體是重要手段;三是注重工作結(jié)合是重要方法;四是提高群眾滿意度是重要動力;五是建立長效機制是重要保障。同時,全員明確懂得“創(chuàng)先爭優(yōu)”是黨建工作的重要載體和核心,必須鍥而不舍地抓下去,抓出實效,抓出成效。
在20xx年中涌現(xiàn)的“創(chuàng)先爭優(yōu)”成果是:20xx年學(xué)年末學(xué)生文化科學(xué)素質(zhì)檢測中語文數(shù)學(xué)綜合達標率居片區(qū)上等水平,具體是居片區(qū)一等的四、五兩個年級,居二等的是一、六兩個年級,居三等的是二年級,居七等的是三年級。在作風(fēng)建設(shè)群眾評議黨員和教師活動中,中心完小群眾滿意率達99%,者力完小群眾滿意率達97%,臘腳完小群眾滿意率達98%,水卷槽完小群眾滿意率達100%,中邑舍完小群眾滿意率達100%。
4、扎實開展“四群教育工作”。四群教育是聯(lián)系學(xué)生、家長的橋梁和紐帶,學(xué)校及時制定《大地基鄉(xiāng)中心小學(xué)四群教育實施方案》、《大地基鄉(xiāng)中心小學(xué)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系完小、聯(lián)系年級、聯(lián)系教職工制度》、《大地基鄉(xiāng)中心小學(xué)教師直接聯(lián)系學(xué)生及家長制度》、《大地基鄉(xiāng)中心小學(xué)民情日記制度》(首問責(zé)任制度、民情分析反饋處理制度、責(zé)任追究制度、檢查落實制度、遺留問題消耗制度、民情日記延伸制度)相關(guān)七項制度,認真召開動員會及工作督查會議,借民情日記這一載體,14名黨員干部和3名非黨干部17人共撰寫了396篇民情日記,有效架通了溝通的橋梁,強化了我?!八娜航逃惫ぷ鞯穆鋵?。
5、扎實開展作風(fēng)集中整頓和建設(shè)工作工作。借作風(fēng)集中整頓和建設(shè)這一契機,與黨員教師簽訂《師德承諾書》、非黨教師《師德責(zé)任制》、所有教職工《教職工廉潔從教責(zé)任書》和督查工作,開展意見和建議的征集和整改工作,共征集到55名教職工的意見建議225條,撰寫作風(fēng)整頓和建設(shè)反思55個,有力強化了教職工思想作風(fēng)、生活作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)的好轉(zhuǎn),有力推動了學(xué)校以校長負責(zé)制的完小校長落實責(zé)任制的精細化管理,有力提升了課堂教學(xué)效果。
6、扎實開展基層組織建設(shè)年工作。
一是完善組織建設(shè)。黨支部依據(jù)支委分工,認真開展支部工作。在基層組織建設(shè)年中,小學(xué)黨支部被考核評定為“好支部”檔次,并認真查找存在的問題,制定整改提高方案,圍繞爭創(chuàng)“先進支部”的目標按照方案有計劃的推進整改提高工作。
二是堅持黨員發(fā)展制度化、公開化、透明化,注重考察,嚴格審批,確保質(zhì)量,有3名教師遞交了入黨申請書,4名作為入黨積極分子進行培養(yǎng),4名優(yōu)秀教師正式發(fā)展為中共黨員,2名黨員被評為優(yōu)秀黨員為先進典型,支部黨建工作有效地促進了教育改革與發(fā)展。
三是拿黨章黨紀對照自己,從身邊的事做起,廉潔自律,敬業(yè)愛崗。每個共產(chǎn)黨員都把新黨章作為座右銘,牢記“為人民服”的宗旨,認真履行黨員職責(zé)。
四是以社會上的一些黨員違紀現(xiàn)象作警示,進行自查自律,開展批評與自我批評,每月召開一次全體黨員會議,組織理論學(xué)習(xí),每學(xué)期進行一次黨員述職,每年進行一次黨員民主評議,促進了黨員素質(zhì)的提高。
五是以班會形式積極開展“大地基鄉(xiāng)農(nóng)村思想政策形勢”進課堂、進學(xué)生頭腦、進家長心中“的三進活動,使當前黨建工作重點、人大換屆選舉相關(guān)知識、近年來出臺的惠民政策、群眾應(yīng)增強的十種意識、林政管理相關(guān)規(guī)定入童心和入家長之腦。
六是落實組織制度,形成工作監(jiān)督機制。認真落實 “三會一課制度”、“民主生活會制度”、“黨員教育工作制度”、“發(fā)展黨員工作制度”,使黨員干部在組織活動中提高思想政治素質(zhì),在端正思想中提高業(yè)績,在有效監(jiān)督中健康成長。
七是著力培養(yǎng)教師的專業(yè)化素質(zhì),全面提高政治思想、文化業(yè)務(wù)、教育教學(xué)水平。打開教師成長記錄盒,即可清晰地看到其成長足跡、思想境界、文化水平、業(yè)務(wù)能力和工作情況,展現(xiàn)出教師的風(fēng)采。
八是認真做好群團工作,深入開展為群眾,特別是為困難教職工做好事、辦實事活動。對患病住院和帶病堅持工作以及親屬亡故的教師,及時送去組織的關(guān)心和黨的溫暖。充分發(fā)揮少先隊的組織作用,在全校開展“每天節(jié)約一分錢,愛心救助小伙伴”活動和每周撿興大街街頭至小學(xué)路段的垃圾。
九是結(jié)合“廉政文化進校園”活動,認真扎實的開展社會主義榮辱觀教育。通過黑板報、圖片展覽、知識競賽、舉辦 “知榮辱、樹新風(fēng)”師生演講比賽,編印《樹立社會主義榮辱觀征文集》《手抄報》等內(nèi)容豐富,載體不同的活動,把樹立社會主義榮辱觀作為師德建設(shè)和加強未成年人思想道德建設(shè)的重要內(nèi)容,滲透到學(xué)校管理、課堂教學(xué)、課外活動等各個環(huán)節(jié)。引導(dǎo)少年兒童從身邊的小事做起,從自我做起,形成符合社會主義榮辱觀要求的健全的人格和行為習(xí)慣。
十是圍繞“學(xué)習(xí)貫徹黨章、展示黨員風(fēng)采”這一主題開展慶祝建黨91周年活動。通過組織4名優(yōu)秀教師參加入黨積極分子培訓(xùn)、黨支部書記培訓(xùn)、創(chuàng)先爭優(yōu)市鄉(xiāng)演講比賽、唱紅歌比賽、創(chuàng)先爭優(yōu)文藝晚會等形式,謳歌黨的豐功偉績,緬懷革命先輩,增強黨員獻身教育,服務(wù)教學(xué)的主動性和創(chuàng)造性,全面推動學(xué)校各項工作的健康發(fā)展?!饵h啊、親愛的媽媽》獲二等獎,《讓我們蕩起雙槳》獲一等獎,《祖國,我親愛的祖國》獲二等獎,《永遠跟你走》獲一等獎,《在平凡的崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)》獲二等獎,《倡師德,鑄師魂,創(chuàng)先爭優(yōu)育棟梁》獲優(yōu)秀獎。
十一是認真抓好制度建設(shè)。結(jié)合學(xué)校辦學(xué)實際,學(xué)校收集整理涉及學(xué)校管理的制度、職責(zé)、評價考核方案、過程考評等方面,匯集編印《安全管理手冊》和《學(xué)校管理手冊》,下發(fā)到完小和教師手中,嚴格執(zhí)行。同時還將辦學(xué)歷史成就編入學(xué)校管理手冊之中。
7、認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。以黨風(fēng)促校風(fēng)、促教風(fēng)、促師德師風(fēng)建設(shè)。將師德師風(fēng)管理制度列入教師年度考核、評優(yōu)推先,在師德師風(fēng)方面出現(xiàn)一票否決的指標,將取消評優(yōu)爭先資格。嚴格查處工作期間不工作的現(xiàn)象,嚴查教師賭博和變相賭博的問題,嚴查教師體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。促進良好教師形象的樹立。
三、黨建工作亮點
1、黨建工作和教學(xué)中心工作有機結(jié)合,學(xué)校成績均得到有效提高。
2、黨建工作和學(xué)校能說會寫的“少兒習(xí)作”辦學(xué)特色有機結(jié)合,775名學(xué)生的習(xí)作在省級獲獎,教學(xué)科研課題成果117人次獲省級以上獎勵。
黨建工作經(jīng)驗交流材料5篇匯集黨建工作經(jīng)驗交流材料5篇匯集
3、教師“愛崗敬業(yè)”的責(zé)任意識明顯增強,用心教書育人的氛圍不斷增強。
四、存在的問題
1、黨建工作與教學(xué)工作結(jié)合的課題有待進一步完善,達到雙促進雙發(fā)展方面有待進一步加強。
2、完小基層設(shè)施薄弱,者力臘腳水卷槽三所完小d級危房面積還有2913平方米,中邑舍完小無圍墻大門,師生人身安全隱患大。
3、個別黨員素質(zhì)和意識較低,沒有很好起到示范引領(lǐng)作用。
4學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)需要不斷創(chuàng)新和更新,促進全體黨員和教師素質(zhì)整體提升。
五、下步工作打算
1、進一步加強團結(jié)和工作分工與配合,提升班子工作能力,以班子帶隊伍的發(fā)展。從課堂教學(xué)、班級管理、宿舍管理、食堂管理、校園文化、師德師風(fēng)建設(shè)、以社會主義核心價值觀為主的思想教育引導(dǎo)方面和黨建工作有機結(jié)合,推進黨政共同發(fā)展。
2、積極向上級匯報,積極爭取項目資金,完成排危任務(wù)并解決安全隱患問題。
3、加強校內(nèi)榜樣、典型的挖掘和打造,讓黨員和教師身邊有看得見、摸得著的學(xué)習(xí)榜樣。加強專家進校引領(lǐng)培訓(xùn)教師工作,提升學(xué)校教師素質(zhì)。
4、加強學(xué)習(xí)活動的組織,特別是組織廣大黨員、教師深刻領(lǐng)會和學(xué)習(xí)黨的“”會議精神、“”新修訂的《黨章》、《中國中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《小學(xué)教師專業(yè)標準》,增強責(zé)任感和事業(yè)心,合心合力創(chuàng)先爭優(yōu),再創(chuàng)小學(xué)教育新的輝煌
典型材料:實施“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”創(chuàng)新服務(wù)新亮點三
xx鎮(zhèn)黨委有20個基層黨支部,66個黨小組,黨員482名,其中農(nóng)村黨支部13個,黨員364名,機關(guān)黨支部7個,黨員118名。201x年6月30日被授予全省先進基層黨組織。
脫貧攻堅戰(zhàn)啟動以來,該鎮(zhèn)牢固樹立“圍繞脫貧攻堅抓黨建,抓好黨建促脫貧攻堅”理念,以“百村示范千村提升”工程為總抓手,著力班子、隊伍、制度、作風(fēng)建設(shè),夯實基層基礎(chǔ),為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)役提供組織保障。
(一)注重抓班子強引領(lǐng),促黨組織凝聚力提升
注重黨委和基層黨支部兩級班子建設(shè),提出打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、效能型、和諧型、廉潔型“六型”班子,發(fā)揮其政治功能,形成凝聚人心,干事創(chuàng)業(yè),推動發(fā)展的良好局面。一是樹立“動力源”理念抓學(xué)習(xí)。采取每周四政治理論學(xué)習(xí)日、每半月中心組學(xué)習(xí)日、每月黨性教育大講堂和每月黨員活動日“四日并學(xué)”模式和“請進來”“走出去”方式,集中學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、系列講話、扶貧政策、經(jīng)濟知識和先進典型,黨委班子帶頭學(xué),支部班子看齊學(xué),廣大黨員自覺學(xué),全鎮(zhèn)上下營造出了在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。二是樹立規(guī)矩意識抓行為。結(jié)合實際制定了民主決策、廉潔自律、聯(lián)系群眾等制度,健全了黨支部黨員教育、黨組織生活、村級議事、村干部值班、“四議兩公開”等制度,通過立規(guī)矩定制度,以制度管人管事,提高班子抓落實的定力和效力。三是樹立目標導(dǎo)向抓爭創(chuàng)。創(chuàng)新深化“百村示范千村提升”工程,制定出每個黨支部三年內(nèi)黨支部創(chuàng)建目標和計劃,率先在全縣探索實踐包含三大方面、十三項具體工作、三百分制考核的《考評細則(暫行)》,形成了爭先創(chuàng)優(yōu)、勇爭一流的黨建工作局面。
(二)注重抓隊伍強服務(wù),促黨組織向心力提升
一是積極開展“雙帶”活動。要求村“兩委”干部在自己帶頭致富的基礎(chǔ)上帶領(lǐng)群眾脫貧致富,涌現(xiàn)出了“食用菌大戶”、“養(yǎng)殖大戶”、“獼猴桃大戶”、“手工掛面大戶”、“農(nóng)家樂賓館首戶”、“電商老板”等一批“雙帶”型村“兩委”干部。
二是探索實踐“黨建+扶貧”模式。長效落實“進千村幫萬戶”,鎮(zhèn)機關(guān)和4個鎮(zhèn)直單位黨員干部職工每人至少包扶2-5戶貧困戶,村干部和骨干黨員至少幫扶一戶貧困戶,逐一制定脫貧措施,幫助貧困戶實現(xiàn)脫貧,對幫扶效果好的黨員年底進行表彰獎勵,激發(fā)黨員貧困戶的內(nèi)生動力,實現(xiàn)首批脫貧。
三是不斷創(chuàng)新“黨員+群眾”精神文化活動模式。利用各種節(jié)慶日,突出主題,黨員帶頭,群眾參與,舉辦了農(nóng)民春節(jié)晚會、社火會演、好媳婦、好婆婆、好妯娌“三好”評選及黨群運動會、正能量故事會、學(xué)黨章宣講會等,向上向善的新風(fēng)尚進一步弘揚,黨組織及廣大黨員與群眾的親和力、融合力明顯增強。
四是抓緊抓牢黨員活動強意識。每月定期開展黨員活動,要求全體黨員戴上黨徽亮身份,增強意識,加強約束,提升服務(wù);認真組織駐村工作隊、包村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、第一書記、黨建指導(dǎo)員和廣大黨員自覺參加,群眾代表積極參與,活動內(nèi)容豐富了,黨員形象樹了起來,群眾“跟黨走”的意識強了起來。
五是積極組織慶祝建黨95周年系列活動。在慶祝建黨95周年前夕,鎮(zhèn)黨委召開專題會議,研究慶祝紀念活動,決定采取“七個一”方式,動員全鎮(zhèn)干部群眾參與到慶?;顒又衼?。即:舉辦一次入黨積極分子培訓(xùn)班;舉行一次手抄黨章評比活動;舉辦一次“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護黨章”書畫展;舉行一場“慶七一、促脫貧、感黨恩、”文藝晚會;開展一次困難黨員慰問活動;發(fā)展一批新黨員;召開一次民主生活會和組織生活會。目前,已舉辦了積極分子培訓(xùn)班、手抄黨章成果展、書畫展、文藝晚會和慰問活動,近期將發(fā)展一批黨員,鎮(zhèn)村分別召開民主生活會和組織生活會。同時,鎮(zhèn)黨委對第二季度扶貧和黨建以及其他工作進行考核,綜合13個村一季度、二季度整體工作排出名次,兌現(xiàn)獎懲。
(三)注重抓機制強管理,促黨組織執(zhí)行力提升
一是黨員管理常態(tài)化。注重在村組干部、致富能人、退伍軍人和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)知識青年中發(fā)展黨員,為黨組織輸入新鮮血液,進一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。同時,加強流動黨員管理,使他們有“歸屬感”。
二是黨員積分管理長效化。抓好黨員積分管理工作,及時公示公開,實行臺帳管理,接受群眾監(jiān)督。去年以來,黨員累計辦實事好事890余件,受到群眾一致好評。
三是“基層四項制度”規(guī)范化。為進一步改進作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾,通過落實基層民主科學(xué)決策制度、矛盾調(diào)解化解制度、便民服務(wù)工作制度、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查制度這四項基礎(chǔ)制度,調(diào)動群眾積極性,激發(fā)干部熱情,為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)注入了動力。
四是困難群眾關(guān)愛基金具體化。在各村列支1萬元的基礎(chǔ)上,13個村黨支部分別向本村在外工作人員和黨員發(fā)出倡議,號召為困難群眾基金捐款,能夠使更多的困難群眾得到關(guān)愛。
五是考核獎懲綜合化。嚴格按照《考評細則》,量化考核,對連續(xù)三年獲得五稱號的村黨支部書記由鎮(zhèn)黨委向上級組織推薦進入鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,同時獎勵村黨支部3000元。根據(jù)綜合考評,培養(yǎng)黨員科級后備干部2人,提拔股級干部3人。同時,結(jié)合黨委換屆,向組織推薦提拔副科級干部4人,使班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。
(四)注重抓監(jiān)督強保障,促黨組織戰(zhàn)斗力提升
認真落實黨委的“主體責(zé)任”,重視紀委的“監(jiān)督責(zé)任”,研究出臺《進一步嚴肅紀律加強作風(fēng)的規(guī)定》,明確鎮(zhèn)干部不得違反18項、村干部不得違反16項管理規(guī)定,有效解決了推諉扯皮、消極怠工等問題,激發(fā)了鎮(zhèn)村干部的工作熱情。
先后查處案件6起,移交司法機關(guān)2人,約談5人,責(zé)令辭職4人,黨政紀處理8人,對1名黨員活動日組織不力的村支部書記扣發(fā)100元,補充到該村困難群眾關(guān)愛基金,從而在全鎮(zhèn)營造了風(fēng)清氣正勇?lián)數(shù)母墒聞?chuàng)業(yè)環(huán)境,保證了基層黨組織戰(zhàn)斗力作用的充分發(fā)揮,加快了生態(tài)游、文化游、鄉(xiāng)村游“融合”發(fā)展的旅游扶貧發(fā)展新模式推進,有力促進了以脫貧攻堅為統(tǒng)攬的經(jīng)濟社會各工作順利開展。
在脫貧攻堅中,主要做到“三抓”:圍繞精準抓識貧。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會出臺的5個《辦法》和5個《方案》內(nèi)容,落實省“26365”工作法和縣“43222”工作法,組織市縣扶貧工作隊和第一書記以及鎮(zhèn)村干部職工對13個村貧困人口、致貧原因再復(fù)核,經(jīng)過再次識別,有貧困戶735戶,2268人,貧困發(fā)生率14%;圍繞精準抓扶貧。抓好“五個一批”落實,重點抓好以占地140畝易地搬遷為主的搬遷扶貧和以150畝高效農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、600畝獼猴桃基地、200畝連翹基地和205畝連翹扦插育苗為帶動的產(chǎn)業(yè)扶貧;圍繞精準抓脫貧。通過市、縣、鎮(zhèn)、村四級聯(lián)動,第一書記、駐村工作隊、黨建指導(dǎo)員三層傳導(dǎo),增強貧困戶“脫貧光榮”意識,制定脫貧規(guī)劃和年度脫貧計劃,確保201x年之前實現(xiàn)整體脫貧目標。
典型材料:實施“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”創(chuàng)新服務(wù)新亮點四
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
你好!大家好!
幸運的是,大會安排了發(fā)言,現(xiàn)在我們嵐豐村正在開展民主法治示范村莊創(chuàng)建活動的情況在這里向大會和同志們介紹,和大家討論交流,非常榮幸。
在這里,讓我們先做一個自我介紹。我叫黃玲。現(xiàn)任金沙縣嵐頭鎮(zhèn)嵐豐村黨支部書記。
我村位于金沙縣東南部,距縣城40公里,總面積15平方公里。轄4個村民組,1041戶,3004人,國內(nèi)有漢族、苗族、布依族等少數(shù)民族,全村現(xiàn)有黨員89人,其中女黨員7人,中學(xué)以上文化黨員45人,少數(shù)民族黨員5人,準備黨員3人,耕地面積1368畝,其中田467畝,土901畝主要以栽培、養(yǎng)殖業(yè)為主,有機農(nóng)業(yè)發(fā)展初具規(guī)模。國內(nèi)有豐富的煤、鐵、鎂、鉀等礦產(chǎn)資源。2007年以來,根據(jù)司法部、民政部《關(guān)于進一步加強農(nóng)村基層民主法制建設(shè)的意見》的要求,緊密結(jié)合本村實際積極開展民主法治示范村建設(shè),充分發(fā)揮村黨支部領(lǐng)導(dǎo)的核心作用,不斷加強村委及其部下的治保會、人民調(diào)停委員會等組織機構(gòu)建設(shè),建立民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督制度,將法制宣傳、法律管理與村級服務(wù)有機結(jié)合,依法提高村級,保持社會穩(wěn)定,促進經(jīng)濟發(fā)展。
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創(chuàng)建它并創(chuàng)建它民主法治示范村莊貫徹了嗎?三個代表是什么?重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,推進基層民主法制建設(shè),建設(shè)和諧社會,建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要方法。我的村莊非常重視民主法治示范村莊
的創(chuàng)建工作,在縣司法局、民政局精準領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委、政府高度重視和支持下,我村成立嵐豐村民主法治示范村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,將依法治村工作列入村支兩委重要工作議事日程,切實加強民主法治示范村工作領(lǐng)導(dǎo)。其次,建立民主法治示范村實施方案和責(zé)任制,在村、組、戶之間建立民主法治示范村網(wǎng)絡(luò),建立村干包、包、組干包、完善《嵐豐村村民自治章程》、《嵐豐村村規(guī)民約》、《嵐豐村村務(wù)公開制度》、《嵐豐村遠程教育學(xué)習(xí)制度》等各項規(guī)章制度,開設(shè)法制課程,加強法制教育工作的開展,組織村民認真學(xué)習(xí)國家法律法規(guī),特別是《農(nóng)村土地承包法》、《人民調(diào)解法》、《婚姻法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律培訓(xùn),使許多村民掌握法律,保護自己的法律。與此同時,完善依法治村的其他輔助組織建設(shè),抓住村創(chuàng)安辦、治保會、調(diào)停組、協(xié)助組、治安聯(lián)防隊建設(shè),加強其人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高他們的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),保證依法治村的各項工作正常開展。
同時,為了使村、組干部在廣大群眾中發(fā)揮表率作用,我自己以身作則,要求村民組長和黨員在生產(chǎn)生活中發(fā)揮表率,積極學(xué)習(xí)大眾,積極實踐,遵守法律,廉潔自律,對全體黨員實施目標定量化、設(shè)立崗位責(zé)任。我自己出錢組織村、支二委班到貴州農(nóng)科所和遵義市馀慶縣、重慶市江津縣、云南蒙自縣等地參觀、考察、學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)科技、養(yǎng)殖項目,示范基地建設(shè)、基層組織管理、依法治村等工作,使村、支二委領(lǐng)導(dǎo)班子開闊視野,增長知識,改變觀念,增強其法制觀念和依法工作能力等,不斷加強自己的學(xué)習(xí)和黨組織建設(shè),為民主法治示范村建設(shè)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
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只有建立健全的制度,完善工作機制,民主建設(shè)工作才能有法律,有章可循。開展依法管理、建立民主法治示范村莊在實踐中,在民主建設(shè)方面,我們主要抓住以下三項工作
(一)執(zhí)行村民選舉法律法規(guī),推進民主選舉。緊緊圍繞著它。四民主兩人公開了,嚴格遵守《村民委員會組織法》,按照公開、公平、公正的原則,落實差價選舉和無名投票的方法,選舉結(jié)果當場公布,保證選舉工作嚴格依法進行,選舉充分體現(xiàn)民意的班級領(lǐng)導(dǎo),選舉只是剝奪村民選舉權(quán)和被選舉權(quán)的行為,無暴力、威脅、賄賂、欺詐、偽造選票等嚴重破壞選舉行為,為全村民主管和穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好的組織基礎(chǔ)。
(二)完善村民議事和黨員議事制度,推進決策民主。建立和健全以村民會議和村民代表會議為主要形式的民主管理制度,實行一件事一個接一個地討論制度實現(xiàn)了村莊的重大問題,特別是與村民切身利益密切相關(guān)的事項,提交了村民會議和村民代表會議討論,絕對不會與法律法規(guī)抵抗,根據(jù)很多村民的意見作出決定。例如,在村級道路改造、新寨區(qū)人畜飲用水建設(shè)、文化廣場建設(shè)工作中,我組織了村民座談會、村民代表會十幾次,充分體現(xiàn)了人民大眾成為家庭的權(quán)利,激發(fā)了村民參加新農(nóng)村建設(shè)的主體意識和積極性,保證了經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)中的社會穩(wěn)定。
(三)不斷擴大村務(wù)黨務(wù)公開,推進民主監(jiān)督。根據(jù)村務(wù)黨務(wù)公開的要求,日常事項每季度公開一次,重大事項專題公開,階段性事項隨時公開,積極接受村民監(jiān)督,內(nèi)容以財務(wù)公開為重點,對大眾感興趣的優(yōu)待資金支付、計劃生育、重點工程建設(shè)等情況全面公開,村干部各項管理行為并建立和執(zhí)行村干部分工負責(zé)、干部值班、財務(wù)管理、村干部廉政承諾等制度,加強村兩委班的服務(wù)功能,實現(xiàn)村干清白、大眾理解的目標。
在村支兩委干部同努力,2008年,我村被貴州省委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組評為?五個好的基層黨組織;被中國共產(chǎn)黨畢節(jié)地委評為五個好的基層黨組織2011年,畢節(jié)地委員會評價全區(qū)先進黨組織被金沙縣委評價為什么?十佳村級黨組織等各種榮譽,村支兩委干部齊心協(xié)力,共同努力打造風(fēng)暴豐盛的美好明天。
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四年來,我們一直開展法制教育,提高村干部民主管理能力和村民法治意識,營造農(nóng)村良好的法制環(huán)境,作為法制示范村的重點工作。
一是采取有效措施實施普法規(guī)劃和每年普法規(guī)劃。村里建立了普法教育網(wǎng)絡(luò),村里有法制學(xué)校,法制專欄,配備了法律圖書和報紙,建立了法制宣傳隊伍。通過舉辦培訓(xùn)班、發(fā)放宣傳資料、開展法律咨詢、法制宣傳欄等形式,向村民宣傳黨在農(nóng)村的基本政策和國家的法律法規(guī),宣傳憲法、農(nóng)業(yè)法和村民委員會組織法,宣傳農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與農(nóng)村土地承包、家庭婚姻、計劃生育等與農(nóng)民生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。自2008年以來,共舉辦了11次學(xué)法培訓(xùn)課程,發(fā)布了3000多份宣傳信息,并制作了25期宣傳欄。通過多種形式的普法宣傳,提高了村民的法律意識和學(xué)法、知法、守法、用法的自覺性。
二是為了保障農(nóng)民家庭成員,有針對性地開展法制宣傳教育,將普法與村里的安全建設(shè)相結(jié)合,與解決實際問題相結(jié)合,治安巡邏聯(lián)防隊和警務(wù)室工作正常。在法制宣傳教育活動中,村內(nèi)治安熱點問題得到及時解決,各種矛盾糾紛得到及時解決,刑事解釋教師和社區(qū)矯正對象受到教育,沒有犯罪,違反監(jiān)督規(guī)定被監(jiān)禁。4年來,共調(diào)解糾紛56起,調(diào)解糾紛受理率達到100%,成功率達到95%,治安事件發(fā)生率逐年下降,3年來沒有新的吸毒者,大眾集體訪問和越級事件發(fā)生,民間糾紛引起的非正常死亡和集體事件發(fā)生,無常居住人口重大刑事犯罪,村轄區(qū)內(nèi)治安良好,平安村有效,為營造良好農(nóng)村法治環(huán)境奠定了基礎(chǔ)。
三是組織文藝公演、遠程教育等形式構(gòu)筑?
藝法治宣傳隊?開展法律進村入戶宣傳活動, ?五好家庭?、?好婆婆好媳婦?評選等活動,村民法律意識不斷增強,自覺遵紀守法的
良好局面已經(jīng)形成。村務(wù)公開和財務(wù)公開制度健全,實行了村委會向村代表大會報告工作制度,確保廣大村民知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),增強了民主選舉、民主決策、民主監(jiān)督、民主管理的意識和能力,提高了農(nóng)民的法律意識和法制觀念,促進和保障了農(nóng)村社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展。村、支兩委成員無被評為不合格的村、支兩委成員,無村民委員會成員被依法罷免,無黨組織成員受黨紀處分。同時結(jié)合實際,按照新農(nóng)村建設(shè)?二十字?方針,制定了《嵐豐村十二五發(fā)展規(guī)劃》,堅持走生態(tài)有機農(nóng)業(yè)的道路,把糧食生產(chǎn)與多種經(jīng)濟作物生產(chǎn)、發(fā)展種植業(yè)與養(yǎng)殖業(yè)、發(fā)展農(nóng)業(yè)與二、三產(chǎn)業(yè)有機結(jié)合,打造宜農(nóng)宜居新嵐豐。
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四年來,我村始終把?發(fā)展為了人民?作為全部工作的出發(fā)點和落腳點,察民情、聽民聲、排民憂、解民難、不斷加大惠民力度,努力實現(xiàn)共建共享,促進社會和諧。
(一) 村級經(jīng)濟不斷壯大發(fā)展。
1、農(nóng)業(yè)種植協(xié)會基地:2010年利用嵐豐短期實踐培訓(xùn)基地和遠程教育平臺,充分利用我村土地資源優(yōu)勢,積極探索?基地+農(nóng)戶+遠教+協(xié)會+市場?的發(fā)展模式,全力打造農(nóng)業(yè)種植示范基地,在全村范圍內(nèi)充分發(fā)揮示范典型引導(dǎo)和帶動效應(yīng)。
2、嵐豐村新寨組養(yǎng)殖協(xié)會示范基地:存欄生豬500頭,年出欄300頭。到2013年逐步可達到1100頭。實現(xiàn)年收入60萬元以上,年純收入40萬元以上。到2013年實現(xiàn)年收入80萬元,純收入60萬元。示范基地將成為嵐豐村黨員群眾學(xué)習(xí)養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展經(jīng)驗的重要場所,將發(fā)揮其應(yīng)有示范帶動效應(yīng)。
3、雄泰綠色食品有限公司:村級培育形成了以規(guī)模較為龐大的?金沙縣雄泰綠色食品發(fā)展有限責(zé)任公司?這樣一個?農(nóng)字號?龍頭企業(yè)。2008年5月參與了?幸福工程.救助貧困母親行動?, 公司與鎮(zhèn)計生協(xié)會及項目辦簽訂了《實施?幸福工程?—救助貧困母親行動項目》協(xié)議書后,使我們有機會闖出了一條讓
典型材料:實施“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”創(chuàng)新服務(wù)新亮點五
安康市石泉縣疫情防控指揮部發(fā)布了關(guān)于表揚疫情防控工作先進典型的通報,石泉縣人民檢察院院干警張積紅就是此次受通報表揚的人員之一。
張積紅今年59歲,是石泉縣人民檢察院的一名司法警察,因他的警銜是警司,大家都親切地稱呼他為“張警司”,盡管多年前他早已晉升為二級警督,但大家仍習(xí)慣地稱呼他為“張警司”。當然,也有不少年輕的干警出于尊重,親切地稱呼他為“張叔”。
提起張積紅,石泉縣人民檢察院上上下下無人不豎大拇指。他到底有哪些優(yōu)點和先進事跡值得這么多人稱贊和表揚呢?下面,我就帶大家認識一下“張警司”。
“小伙兒張警司”
盡管已年近花甲,即將退休,但是“張警司”仍然堅守在工作一線,絲毫沒有“車到碼頭船到站”,要松一松、歇一歇的心態(tài)。相反,他在工作崗位上,保持著幾十年如一日的工作狀態(tài),不僅任勞任怨,干起事來也是勁頭兒十足,樓上樓下經(jīng)常看見他拿著某份文件一路小跑、健步如飛,熱情洋溢地在各個辦公室統(tǒng)計各類數(shù)據(jù)、分發(fā)文件、通知、協(xié)調(diào)處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類事項,工作狀態(tài)和精氣神儼然是個剛參加工作的“小伙兒”。
“老黃?!睆埦?/p>
在石泉縣人民檢察院大大小小的各類會議上,在每個院領(lǐng)導(dǎo)口中,用來表揚“張警司”的最高的詞匯就是“老黃?!薄U\然,他勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)確實擔(dān)得起“老黃牛”這個稱號。每天他都是單位來的最早、走的最晚的那個人,因為管著機要通道,有時下班后還會有緊急文件,為了不耽誤每一份文件送到領(lǐng)導(dǎo)手里的時間,他每天都比別人晚半個小時下班,每逢下班時,樓道里經(jīng)常傳來他給家里人打電話的聲音“你們先吃,別等我!”。因為院里外地干警很多,每逢國慶、春節(jié),值班人手排不過來時,總是他挺身而出,每年的兩個長假中,至少有兩到三天都是他值班,一部分是他主動排班給自己,一部分是他主動替家在外地的干警幫忙值班。20__年大年三十,院里的大部分外地干警回家過年了,因為禁放煙花爆竹工作,需要派人網(wǎng)格區(qū)內(nèi)巡邏,他知道院里人員情況后,二話不說,從上午8點一直巡邏到晚上24:00,期間只換班回家吃了頓飯,整個除夕夜都是在單位值班室度過的。
“技術(shù)流”張警司
盡管已經(jīng)59歲了,但張警司和他同齡的很多干部都不一樣,他不僅能熟練操作各類辦公軟件,還能管護甚至維修內(nèi)外網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及各類網(wǎng)絡(luò)終端,院里的視頻會議系統(tǒng)、無紙化辦公系統(tǒng)都是由他掌管,網(wǎng)絡(luò)信息安全等工作也是由他負責(zé),他在信息化工作方面的技術(shù)已遠超許多當下抱著手機和電腦長大年輕人,可謂不折不扣“技術(shù)流”。日常生活中,張警司還經(jīng)常網(wǎng)上“shopping”,不僅懂技術(shù),還跟緊時代潮流,時髦范兒十足。
“犟人王”張警司
總是被人表揚的張警司,也時常有被人“抱怨”甚至“沖撞”的時候,這源于他對工作近乎偏執(zhí)的較真兒勁兒。因為負責(zé)院里的機要通道,收發(fā)的很多文件都是涉密件,所以張警司在處理文件的過程中,十分嚴謹、仔細。經(jīng)他手發(fā)送的文件、資料,他都要反復(fù)查看,但凡覺得有哪句話、哪個字,甚至是哪個標點符號不妥,他都要跟文件起草人或相關(guān)責(zé)任人嚴格進行核對,確保無誤后才發(fā)出。他經(jīng)手的每一個事項也都必須嚴格按照程序進行,有時候遇到緊急事項,干警們忙著要報送資料,碰巧領(lǐng)導(dǎo)不在單位,沒人簽字或者無法蓋章的時候,干警們急得雙腳跳,張警司卻一如既往地“軸”,哪怕干警已經(jīng)跟領(lǐng)導(dǎo)請示過了,也要當著他的面跟領(lǐng)導(dǎo)打個電話進行再確認,而且事后他一定會找到領(lǐng)導(dǎo)完善相關(guān)的手續(xù)。在處理一些事情過程中,因他過于堅持原則,時常會和領(lǐng)導(dǎo)及同事們“辯論”一番,有時不惜爭的臉紅脖子粗。為此,干警們對他有過不少“怨言”,說他是個十足的“犟人”。但也正因為這種嚴謹、這種較真兒、這種“犟”,他從檢以來,以司法警察身份在執(zhí)行搜查、拘傳、送達、協(xié)助檢察人員進行提訊等過程中無一差錯,他負責(zé)的機要通道、網(wǎng)絡(luò)安全及保管的相關(guān)資料等未發(fā)生任何泄密及其他安全事故。
“疫情防控先鋒”張警司
歷年來,在石泉縣人民檢察院各類大大小小的會議上,受到最多表揚的人,非“張警司”莫屬,“張積紅”這個名字也是院里各項表彰獎勵中的高頻詞。此次被縣疫情防控指揮部作為先進典型通報表揚,既是我們意料之中,也是情理之中的事情。1月26日晚,收到縣疫情防控指揮部緊急通知,要求27日早單位派一名志愿者進入社區(qū)進行疫情摸底排查,時值大年初二,很多外地干警尚未來得及返崗,院里一時難以派出人員,27日當天值班的張警司挺身而出,以志愿者的身份配合牽頭單位及相關(guān)人員進入社區(qū)挨家挨戶摸底排查,連續(xù)多日奮戰(zhàn)在防疫一線。社區(qū)摸底排查工作甫一結(jié)束,他得知院里很多外地干警受疫情影響無法返崗,還有的干警處于居家隔離當中,張警司一天也沒休息,立馬返回院里,主動承擔(dān)了公文平臺及機要通道的文件收發(fā)、每日疫情防控報表的填報、防控物資的發(fā)放及部分居家隔離干警的包聯(lián)等工作,每日加班加點,忙到晨昏顛倒,但他仍像幾十年來的一貫所作,毫無半句怨言。
當單位要推薦他為疫情防控工作先進典型時,他的“倔勁兒”又上來了,他說到:“我是國家工作人員,領(lǐng)著國家的工資,就該為國家出力辦事,這些都是我應(yīng)該做的,算不上啥先進,也當不了典型”。直到領(lǐng)導(dǎo)多次找他談話,并告訴他這是一項命令,必須執(zhí)行,他才填了個人信息報表。
表彰出來后,得知單位領(lǐng)導(dǎo)要安排人對他的先進典型事跡進行宣傳時,他再次拒絕了,甚至“拒不配合”采訪,也拒絕提供工作時的照片,他拒絕的話很樸實,但卻讓人無比動容,他說“我老了,別宣傳我,多宣傳宣傳其他年輕同志吧”。
這就是“張警司”,我們當中普通的一員,他平凡、樸實、勤勞、倔強、謙遜,讓人又愛又“恨”,卻又讓人不得不肅然起敬!
榜樣的力量是無窮的。榜樣是旗幟,代表著方向;
榜樣是資源,凝聚著力量。石泉縣人民檢察院為擁有這樣先進典型的“張警司”而感到驕傲和自豪!同時,我們?nèi)w干警也決心以“張警司”為榜樣,堅決扛起責(zé)任、經(jīng)受考驗,切實把各項工作抓實、抓細、抓落實,在疫情防控中踐行初心使命,在大考中交出合格答卷,確保打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。
典型材料:實施“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”創(chuàng)新服務(wù)新亮點六
小芬同志有一個崇尚禮貌、相敬相愛的家庭。丈夫在環(huán)衛(wèi)局工作,兒子就讀于達旗五中。公婆已七十多歲,奶奶已九十六歲的高齡。夫妻敬業(yè)愛崗、事業(yè)有成,兒子熱情禮貌健康上進,老人安享快樂晚年生活,羸得了周圍人們的贊美。家人一齊嚴于律已、寬以待人,以德治家,譜寫了一曲禮貌、健康的動人樂章,成為建立禮貌家庭的先進典型。
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她和丈夫熱心公益,用心參于愛心捐款,救助弱勢群眾,參于無償獻血活動。去年秋天,她在自家門前不遠的公廁,救了一對不幸掉入糞池的母女,全然不顧臟臭。
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她1992年參加工作以業(yè),一向在公路管理工區(qū)第一線從事養(yǎng)護生產(chǎn)工作,20年如一日,勤奮學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè),總是干一行,愛一行,任勞任怨,忠于職守,始終堅持自尊、自信、自立、自強。她負責(zé)的路段一向是禮貌路、樣板路,所在群眾多次被評為先進群眾,她個人也連續(xù)多年被評為先進工作者。在單位是領(lǐng)導(dǎo)和同志認可的好職工。
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她丈夫在環(huán)衛(wèi)局工作,負責(zé)全旗的環(huán)境衛(wèi)生。一年365天,幾乎沒有一天休息日,俗話說顧了大家就顧不了小家,她體會到丈夫在單位的不易,義無反顧的做了丈夫堅強的后盾。在家里任勞任怨,做家務(wù)、帶孩子、照顧老人,在她的支持下,丈夫從一名普通職工奮斗成單位主要領(lǐng)導(dǎo)骨干,并把工作干得井井有條,得到了旗領(lǐng)導(dǎo)的認可,是旗市兩級優(yōu)秀黨員、先進工作者。二人風(fēng)風(fēng)雨雨十七年,從未因雞毛蒜皮的小事吵架斗嘴,她們的小家庭更是成為朋友,同學(xué)樂于聚會的溫馨場所,是親戚朋友心目中的一對模范夫妻。
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孝敬老人是中華民族傳統(tǒng)美德,她的公婆早年在農(nóng)村生活,已年過七旬,身患多種疾病,而且九十六歲高齡的奶奶也和他們一齊生活。此刻生活條件好了,把他們都接進了城里。平時夫婦無論多忙,從不耽誤給老人買米買面及生活必需品,時常看望老人,并定期為老人檢查身體,有空就給老人洗澡、剪指甲(個性是奶奶),處處做到想老人所想,急老人所急。丈夫家中姐妹多,她十分重視處理好整個大家庭的關(guān)聯(lián)做到不計得失、不記恩怨、真心幫忙,使整個大家庭親密無間。她愛丈夫的家人,丈夫也愛她的家人。在娘家,他是丈母娘的好女婿,大凡小事都是他出頭,并辦理的井井有條。
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她生活儉樸,從不鋪張浪費,總是把每一分錢都用到刀刃上。她的衣服有的還是十幾年前的,可她卻總舍不得丟掉,總是說:“但是時,還能穿”。
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她有一個可愛的兒子,他們一貫堅持言傳身教,始終把對孩子的素質(zhì)教育放在首位。在兒子學(xué)習(xí)之余,夫妻倆經(jīng)常引導(dǎo)兒子多看一些具有教育好處的書籍,使她從小就樹立起善于學(xué)習(xí)、孝敬老人、樂于助人的良好意識,他們從不玩牌、賭博、不搞封建迷信、不作違法亂紀的事情。在他們的影響下,兒子也多次被學(xué)校授予“優(yōu)秀學(xué)生”、“禮貌標兵”、“環(huán)保小衛(wèi)士”等稱號。
常言說的好,“家和萬事興”,她們家之因此和睦,總結(jié)起來就是做到了“真誠待人、尊老愛幼,和睦相處、互敬互愛”,確實是一個當之無愧的“五好禮貌家庭”!
典型材料:實施“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”創(chuàng)新服務(wù)新亮點七
小凌同志是上海市教委一名公務(wù)員,她的丈夫在外企工作,85歲高齡的婆婆跟隨他們一起生活,女兒剛剛大學(xué)畢業(yè)。他們夫妻二人相敬相愛,互相支持,真誠相處,共同建立起一個溫馨和諧、健康向上的家庭。夫妻愛崗敬業(yè)、事業(yè)有成,女兒樂觀進取,老人安享晚年,贏得了鄰里的一致稱贊。家人一起遵紀守法,誠實守信,以德治家,弘揚家庭美德,譜寫了一曲文明、健康的動人樂章,成為創(chuàng)建文明家庭的先進典型。
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小凌同志自20xx年擔(dān)任語管處負責(zé)人以來,她愛崗敬業(yè),作風(fēng)民主,開拓創(chuàng)新,管理有道,在規(guī)范公共場所外文規(guī)范使用、傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、提高市民語言應(yīng)用能力等方面做出了突出成績,使得上海的語言文字工作一直走在全國的前列,受到了教育部、國家語委領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。李衛(wèi)紅副部長在近期批示,上海市語委的工作做到了點子上。
語言文字工作面廣量大,作為處室的一把手,工作更是相當繁忙,但她并沒有因此而忽視夫妻情感的溝通和交流,夫妻之間互敬互愛,互相勉勵,互相支持,關(guān)系非常和諧。這也為她丈夫所從事的事業(yè)注入了不竭的動力,她丈夫不僅擔(dān)任單位質(zhì)量管理的負責(zé)人,而且還是冷機制造行業(yè)的專家,深受員工的愛戴。
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尊敬老人是中華民族傳統(tǒng)美德,小凌同志尊老敬老,并用自己的實際行動踐行、詮釋著傳統(tǒng)美德。她的婆婆今年已85歲高齡,老人身體不是特別好,一直和她們生活在一起,她不僅在生活上細心照顧,關(guān)注老人的衣食起居,而且還注重情感上與老人的交流,關(guān)心老人的內(nèi)心需求、排解老人心中的不良情緒。
特別難人可貴的是,她把繼母當成親媽來看待來孝敬,平時她無論工作多忙,她時??赐^母,并定期為老人檢查身體,處處做到想老人所想、急老人所急,尤其是她繼母過世前,她更是常去醫(yī)院看望、照顧老人,做到了只有親生女兒才能做到的事。
因為在處理家庭關(guān)系中她能做到不計得失、不記恩怨、樂于奉獻,因此家庭關(guān)系非常和睦。
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小凌同志非常重視學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)作為增強個人能力、提升內(nèi)在素養(yǎng)、提高人格魅力的重要途徑來看待,因此身體力行,積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭。她本人領(lǐng)銜參與了多項國家重大課題,她的丈夫也成功申報了冷機制造的專利,同時他們堅持言傳身教,始終把對孩子的素質(zhì)教育放在首位,高度重視家庭教育在培育子女身心和諧發(fā)展上重要作用。在他們的影響下,他們的女兒善于學(xué)習(xí)、樂觀進取、待人友善、尊敬長輩,今年剛從華東師范大學(xué)畢業(yè),即將赴國外攻讀碩士研究生。
典型材料:實施“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”創(chuàng)新服務(wù)新亮點八
小馬同志有一個崇尚文明、積極進取、相敬相愛的家庭,夫妻敬業(yè)愛崗事業(yè)有成,兒女熱情禮貌健康上進,鄰里相處融洽和睦,贏得了周圍人們的贊美。小馬同志及他的妻子、兒女一起,嚴于律己,寬以待人,以德治家,公辦事,譜寫了一曲文明、健康的動人樂章,成為創(chuàng)建文明家庭的先進典型。
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小馬同志擔(dān)任葉素村支書工作,幾年來,在工作中總是勤勤懇懇、任勞任怨,干一行愛一行。擔(dān)任支書,他是全鄉(xiāng)支書學(xué)習(xí)的榜樣,對自己的所學(xué)所知從不保留地傳授給他人;群眾誰家有難事,只要找他,保準讓你稱心如意。去年葉素馬槐路進行硬化,由于經(jīng)過的村莊多,需要拆遷協(xié)調(diào)的事也多,為了不影響工程進展,馬書記每天跟工程人員在一起,施工機械走到哪里,馬書記就跟到哪里,在整個施工過程中,協(xié)調(diào)處理矛盾5件,件件讓施工方和百姓滿意,因此群眾喜歡的稱他為“我們的好當家人”。
作為妻子的高排雞在平時的生活中也不示弱。她是一名普通的農(nóng)村婦女,就去年,她組織隔壁鄰家的組妹就近到本村挖黨參苗,使每個婦女也有了相對的收入。她還利用自己會騎摩托車的本事,每天下午收購點黨參苗,第二天再拿到集市上出售,既增長了見識,又為家庭增加了收入,在她的帶動下,已有三名婦女也做上了“生意”。
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小馬同志任葉素村支書工作任務(wù)重,在家時間少,相對照顧家庭的精力就少了。妻子高排雞總是理解、支持,從無怨言,她十分尊重體諒丈夫,認為丈夫的工作有特別重要的意義,是對全體村民的責(zé)任和義務(wù),同時也是對他們諾言的實踐。她是一名家庭主婦,在她身上充分體現(xiàn)了中國婦女的傳統(tǒng)美德,作為媳婦,她恪守婦道,對老人虛寒問暖,還經(jīng)常陪老人談心,做她精神上的支柱。作為母親,她慈愛,但從不溺愛,在照顧好兒女生活的同時,還擔(dān)負起教育兒子成材的重任,作為妻子,她是“賢內(nèi)助”的最佳代言人。
為了減輕丈夫的工作壓力,她承擔(dān)起家庭的所有事務(wù),把家中的事情管理得井井有條,從不讓丈夫因家事分心而影響工作,為了讓丈夫做清清白白的村官,不濫用權(quán)力,不迷失自己,她建立起比一般家庭更加純樸和節(jié)儉的作風(fēng),牢固地守護著自己家門。她常吹家庭廉潔風(fēng),常念家庭廉潔經(jīng),督促丈夫自重、自省、自警、自勵,在外做到“一身正氣上班去,兩袖清風(fēng)回家來”。一天深夜,隔壁的馬色買因心臟病突發(fā),此時小馬外出學(xué)習(xí)不在家,馬色買的男人打工不在家,高排雞背起馬色買就往醫(yī)院送,因送醫(yī)及時,馬色買得到了及時醫(yī)治。她還堅持每天往醫(yī)院跑,家庭、醫(yī)院都不誤,對外出學(xué)習(xí)的丈夫,她每次電話都說家中一切都好,讓他安心學(xué)習(xí)。她的賢惠和支持,也得到了小馬深情的回報。只要他有空在家,總是修修補補,干這干那,承擔(dān)起丈夫在家應(yīng)承擔(dān)的職責(zé),對于孝敬老人、教育孩子、處理鄰里關(guān)系,他總是與妻子一起商量,互相配合,二人互敬互愛互商互諒,成為人人羨慕的模范夫妻。
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在完成本職工作的同時,小馬同志還努力做一個“好兒子、好丈夫、好父親”,協(xié)調(diào)好家庭事務(wù),使整個家庭和諧融洽,和睦相處。他把工作之余時間都留給了家人,陪伴家人,就算只是一家人在一起聊天,那也是他心中最幸福快樂的時光,身為一家之主,他以寬容和理解善待每一位家庭成員,做到“多一點理解、多一點關(guān)懷”。作為兒子,他尊敬老人、關(guān)心老人、孝順老人。在忙碌的工作過程中他仍然堅持,抽空陪伴他人,是出了名的孝子;作為丈夫,他愛護妻子,與妻子相互關(guān)心,互相扶持,夫妻感情融洽,從不為小事爭吵;作為父親,他以身作則,注重好兒子進行世界觀、人生觀、價值觀的教育,培養(yǎng)孩子節(jié)儉、謙遜、自強的良好品質(zhì),教育他們獨立自重、學(xué)會做事、做人,做一個對社會有貢獻的人。
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為了使兒女能夠更加健康的成長,夫婦一方面潔身自愛,努力提高自身素質(zhì)和品位,另一方面率先垂范,為兒女做出榜樣。
1、生活儉樸。小馬與妻子高排雞物質(zhì)生活追求淡泊,不慕新潮,不擺闊氣,從不浪費,提倡節(jié)約,精打細算,用之有度。他們還經(jīng)常教育兒女一菜一湯,當思來之不易。在他們的教育下,他的兒女本著樸實大方,從不大手大腳亂花錢,養(yǎng)成了勤儉節(jié)藥的好習(xí)慣。
2、嚴于律己。為了以言行影響兒女,為兒女創(chuàng)造良好的成長氛圍,夫妻倆在家討論家務(wù)事,總是以公序良俗和法律法規(guī)為標準,努力做到非禮勿視,非禮勿聽,非禮不行。他們從不玩牌賭博,不搞封建迷信,不作違法亂紀的事情。
3、敬老尊長。自結(jié)婚起,夫妻對雙方老人十分尊敬和孝順。不僅在生活上予以照顧,家中大小事也征詢他們意見,使他們覺得受尊重,在家里有地位,因而心情開朗。在他們的言傳身教下,他們的兒女禮貌懂事、健康活潑、小小的年紀就非常為大人著想。四口人同住十幾年來,從未紅過臉,從未發(fā)生過爭執(zhí),在葉素村他們一家年年都受到了好評。
典型材料:實施“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”創(chuàng)新服務(wù)新亮點九
小芬同志有一個崇尚禮貌、相敬相愛的家庭。丈夫在環(huán)衛(wèi)局工作,兒子就讀于達旗五中。公婆已七十多歲,奶奶已九十六歲的高齡。夫妻敬業(yè)愛崗、事業(yè)有成,兒子熱情禮貌健康上進,老人安享快樂晚年生活,羸得了周圍人們的贊美。家人一齊嚴于律已、寬以待人,以德治家,譜寫了一曲禮貌、健康的動人樂章,成為建立禮貌家庭的先進典型。
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她和丈夫熱心公益,用心參于愛心捐款,救助弱勢群眾,參于無償獻血活動。去年秋天,她在自家門前不遠的公廁,救了一對不幸掉入糞池的母女,全然不顧臟臭。
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她1992年參加工作以業(yè),一向在公路管理工區(qū)第一線從事養(yǎng)護生產(chǎn)工作,20年如一日,勤奮學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè),總是干一行,愛一行,任勞任怨,忠于職守,始終堅持自尊、自信、自立、自強。她負責(zé)的路段一向是禮貌路、樣板路,所在群眾多次被評為先進群眾,她個人也連續(xù)多年被評為先進工作者。在單位是領(lǐng)導(dǎo)和同志認可的好職工。
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她丈夫在環(huán)衛(wèi)局工作,負責(zé)全旗的環(huán)境衛(wèi)生。一年365天,幾乎沒有一天休息日,俗話說顧了大家就顧不了小家,她體會到丈夫在單位的不易,義無反顧的做了丈夫堅強的后盾。在家里任勞任怨,做家務(wù)、帶孩子、照顧老人,在她的支持下,丈夫從一名普通職工奮斗成單位主要領(lǐng)導(dǎo)骨干,并把工作干得井井有條,得到了旗領(lǐng)導(dǎo)的認可,是旗市兩級優(yōu)秀黨員、先進工作者。二人風(fēng)風(fēng)雨雨十七年,從未因雞毛蒜皮的小事吵架斗嘴,她們的小家庭更是成為朋友,同學(xué)樂于聚會的溫馨場所,是親戚朋友心目中的一對模范夫妻。
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孝敬老人是中華民族傳統(tǒng)美德,她的公婆早年在農(nóng)村生活,已年過七旬,身患多種疾病,而且九十六歲高齡的奶奶也和他們一齊生活。此刻生活條件好了,把他們都接進了城里。平時夫婦無論多忙,從不耽誤給老人買米買面及生活必需品,時??赐先?,并定期為老人檢查身體,有空就給老人洗澡、剪指甲(個性是奶奶),處處做到想老人所想,急老人所急。丈夫家中姐妹多,她十分重視處理好整個大家庭的關(guān)聯(lián)做到不計得失、不記恩怨、真心幫忙,使整個大家庭親密無間。她愛丈夫的家人,丈夫也愛她的家人。在娘家,他是丈母娘的好女婿,大凡小事都是他出頭,并辦理的井井有條。
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她生活儉樸,從不鋪張浪費,總是把每一分錢都用到刀刃上。她的衣服有的還是十幾年前的,可她卻總舍不得丟掉,總是說:“但是時,還能穿”。
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她有一個可愛的兒子,他們一貫堅持言傳身教,始終把對孩子的素質(zhì)教育放在首位。在兒子學(xué)習(xí)之余,夫妻倆經(jīng)常引導(dǎo)兒子多看一些具有教育好處的書籍,使她從小就樹立起善于學(xué)習(xí)、孝敬老人、樂于助人的良好意識,他們從不玩牌、賭博、不搞封建迷信、不作違法亂紀的事情。在他們的影響下,兒子也多次被學(xué)校授予“優(yōu)秀學(xué)生”、“禮貌標兵”、“環(huán)保小衛(wèi)士”等稱號。
常言說的好,“家和萬事興”,她們家之因此和睦,總結(jié)起來就是做到了“真誠待人、尊老愛幼,和睦相處、互敬互愛”,確實是一個當之無愧的“五好禮貌家庭”!
典型材料:實施“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”創(chuàng)新服務(wù)新亮點十
小馬同志有一個崇尚文明、積極進取、相敬相愛的家庭,夫妻敬業(yè)愛崗事業(yè)有成,兒女熱情禮貌健康上進,鄰里相處融洽和睦,贏得了周圍人們的贊美。小馬同志及他的妻子、兒女一起,嚴于律己,寬以待人,以德治家,公辦事,譜寫了一曲文明、健康的動人樂章,成為創(chuàng)建文明家庭的先進典型。
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小馬同志擔(dān)任葉素村支書工作,幾年來,在工作中總是勤勤懇懇、任勞任怨,干一行愛一行。擔(dān)任支書,他是全鄉(xiāng)支書學(xué)習(xí)的榜樣,對自己的所學(xué)所知從不保留地傳授給他人;群眾誰家有難事,只要找他,保準讓你稱心如意。去年葉素馬槐路進行硬化,由于經(jīng)過的村莊多,需要拆遷協(xié)調(diào)的事也多,為了不影響工程進展,馬書記每天跟工程人員在一起,施工機械走到哪里,馬書記就跟到哪里,在整個施工過程中,協(xié)調(diào)處理矛盾5件,件件讓施工方和百姓滿意,因此群眾喜歡的稱他為“我們的好當家人”。
作為妻子的高排雞在平時的生活中也不示弱。她是一名普通的農(nóng)村婦女,就去年,她組織隔壁鄰家的組妹就近到本村挖黨參苗,使每個婦女也有了相對的收入。她還利用自己會騎摩托車的本事,每天下午收購點黨參苗,第二天再拿到集市上出售,既增長了見識,又為家庭增加了收入,在她的帶動下,已有三名婦女也做上了“生意”。
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小馬同志任葉素村支書工作任務(wù)重,在家時間少,相對照顧家庭的精力就少了。妻子高排雞總是理解、支持,從無怨言,她十分尊重體諒丈夫,認為丈夫的工作有特別重要的意義,是對全體村民的責(zé)任和義務(wù),同時也是對他們諾言的實踐。她是一名家庭主婦,在她身上充分體現(xiàn)了中國婦女的傳統(tǒng)美德,作為媳婦,她恪守婦道,對老人虛寒問暖,還經(jīng)常陪老人談心,做她精神上的支柱。作為母親,她慈愛,但從不溺愛,在照顧好兒女生活的同時,還擔(dān)負起教育兒子成材的重任,作為妻子,她是“賢內(nèi)助”的最佳代言人。
為了減輕丈夫的工作壓力,她承擔(dān)起家庭的所有事務(wù),把家中的事情管理得井井有條,從不讓丈夫因家事分心而影響工作,為了讓丈夫做清清白白的村官,不濫用權(quán)力,不迷失自己,她建立起比一般家庭更加純樸和節(jié)儉的作風(fēng),牢固地守護著自己家門。她常吹家庭廉潔風(fēng),常念家庭廉潔經(jīng),督促丈夫自重、自省、自警、自勵,在外做到“一身正氣上班去,兩袖清風(fēng)回家來”。一天深夜,隔壁的馬色買因心臟病突發(fā),此時小馬外出學(xué)習(xí)不在家,馬色買的男人打工不在家,高排雞背起馬色買就往醫(yī)院送,因送醫(yī)及時,馬色買得到了及時醫(yī)治。她還堅持每天往醫(yī)院跑,家庭、醫(yī)院都不誤,對外出學(xué)習(xí)的丈夫,她每次電話都說家中一切都好,讓他安心學(xué)習(xí)。她的賢惠和支持,也得到了小馬深情的回報。只要他有空在家,總是修修補補,干這干那,承擔(dān)起丈夫在家應(yīng)承擔(dān)的職責(zé),對于孝敬老人、教育孩子、處理鄰里關(guān)系,他總是與妻子一起商量,互相配合,二人互敬互愛互商互諒,成為人人羨慕的模范夫妻。
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在完成本職工作的同時,小馬同志還努力做一個“好兒子、好丈夫、好父親”,協(xié)調(diào)好家庭事務(wù),使整個家庭和諧融洽,和睦相處。他把工作之余時間都留給了家人,陪伴家人,就算只是一家人在一起聊天,那也是他心中最幸??鞓返臅r光,身為一家之主,他以寬容和理解善待每一位家庭成員,做到“多一點理解、多一點關(guān)懷”。作為兒子,他尊敬老人、關(guān)心老人、孝順老人。在忙碌的工作過程中他仍然堅持,抽空陪伴他人,是出了名的孝子;作為丈夫,他愛護妻子,與妻子相互關(guān)心,互相扶持,夫妻感情融洽,從不為小事爭吵;作為父親,他以身作則,注重好兒子進行世界觀、人生觀、價值觀的教育,培養(yǎng)孩子節(jié)儉、謙遜、自強的良好品質(zhì),教育他們獨立自重、學(xué)會做事、做人,做一個對社會有貢獻的人。
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為了使兒女能夠更加健康的成長,夫婦一方面潔身自愛,努力提高自身素質(zhì)和品位,另一方面率先垂范,為兒女做出榜樣。
1、生活儉樸。小馬與妻子高排雞物質(zhì)生活追求淡泊,不慕新潮,不擺闊氣,從不浪費,提倡節(jié)約,精打細算,用之有度。他們還經(jīng)常教育兒女一菜一湯,當思來之不易。在他們的教育下,他的兒女本著樸實大方,從不大手大腳亂花錢,養(yǎng)成了勤儉節(jié)藥的好習(xí)慣。
2、嚴于律己。為了以言行影響兒女,為兒女創(chuàng)造良好的成長氛圍,夫妻倆在家討論家務(wù)事,總是以公序良俗和法律法規(guī)為標準,努力做到非禮勿視,非禮勿聽,非禮不行。他們從不玩牌賭博,不搞封建迷信,不作違法亂紀的事情。
3、敬老尊長。自結(jié)婚起,夫妻對雙方老人十分尊敬和孝順。不僅在生活上予以照顧,家中大小事也征詢他們意見,使他們覺得受尊重,在家里有地位,因而心情開朗。在他們的言傳身教下,他們的兒女禮貌懂事、健康活潑、小小的年紀就非常為大人著想。四口人同住十幾年來,從未紅過臉,從未發(fā)生過爭執(zhí),在葉素村他們一家年年都受到了好評。
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