一個明確的方案可以使工作更具有針對性和可操作性。制定方案時，要明確目標(biāo)和任務(wù)，并合理分配資源和工作量。這些范文涵蓋了各個領(lǐng)域的方案制定，包括教育、工作、管理、科研等方面。

誠信企業(yè)評選方案篇一

為了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，走名師立校、質(zhì)量強校之路，建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、教學(xué)成績突出的高素質(zhì)教師隊伍，結(jié)合學(xué)校實際，特開展校級學(xué)科帶頭人評選。

一、評選范圍：善嘉中學(xué)3年以上一線任課教師。

1.課堂教學(xué)展示或說課展示（20分）。

組織聽課評課或說課，由評委綜合打分，所得平均分以20%計入最后總分，即為課堂教學(xué)的最后得分。

2.教學(xué)實績（30分）。

由教務(wù)處提供，主要依據(jù)期末（上學(xué)期）及期中（本學(xué)期）成績綜合考慮平均分（15分）、優(yōu)秀貢獻(xiàn)率（15分）二大指標(biāo)，二次考試中所任教班級均分和優(yōu)秀貢獻(xiàn)率各取一個最好名次，第一名得15分，同一層次前1/3名次得10分，中1/3得8分，二項之和為教學(xué)實績得分。（參考“善嘉中學(xué)職稱評選教學(xué)成績考核辦法”）。

音體美學(xué)科參看高考帶考成績。

3.教學(xué)科研獲獎（20分）。

論文（10分）：以近三年來論文發(fā)表或獲獎最高級別計入總分。省級獲獎計10分，市一等獎計8分、市二等獎計6分、市三等獎計4分，縣一等獎計6分、縣二等獎計4分、縣三等獎計2分。省級及以上教育核心刊物發(fā)表計10分；非核心（正規(guī)）刊物發(fā)表計4分。

課題（10分）：以近三年來主持課題研究情況最高級別計入總分。省級課題立項5分、省級成果10分，市級立項4分、市級成果一等獎8分、二等獎6分、三等獎4分，縣級立項3分、縣級成果一等獎6分、二等獎4分、三等獎2分。

4.公開課、教學(xué)評比獲獎（20分）。

公開課（10分）：以近三年公開課最高級別計入總分。省級公開課10分，市級公開課8分，縣級公開課6分。

教學(xué)評比（10分）：以近三年教學(xué)比武最高級別計入總分。省級獲獎計10分，市級一等獎計8分、二等獎計6分、三等獎計4分，縣級一等獎計6分、二等獎計4分、三等獎計2分。

5.評審組評議（10分）。

由評審組全體成員對參評對象進(jìn)行打分，按名次折算得分，以10%計入最后總分。

1.自20xx年起，校級學(xué)科帶頭人每一年評選一次，每次評選15人左右，每屆任期三年，分學(xué)科設(shè)定比例。

2.采用個人申報、年級部推薦，學(xué)校組織評審組考核的辦法。

符合評選條件的教師本人提出申請或所在年級部推薦，確定為參評人選。

3.參評人員根據(jù)要求上交“善嘉中學(xué)校級學(xué)科帶頭人申報表”并提供相關(guān)材料復(fù)印件。

1.個人申報、年級部推選：11月17日-22日。

2.課堂教學(xué)或說課展示時間：11月28日。

3.評選領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行終評：12月10日。

4.公示評選結(jié)果：12月中旬。

五、考核辦法：

校級學(xué)科帶頭人每學(xué)年評選一次，任期三年。到屆可以重新申報，申報成功后可以繼續(xù)連任；不能起到學(xué)科帶頭人應(yīng)有作用者，將終止其校級學(xué)科帶頭人資格。

1.義務(wù)：

（2）每學(xué)期聽課不少20節(jié)；

（3）每學(xué)年至少撰寫一篇論文，并在縣級及以上獲獎或發(fā)表；

（4）積極參與課題研究，每學(xué)年至少主持校級及以上課題1項；

（5）教學(xué)成績優(yōu)秀，居年級前列。

2.待遇：

（1）校級學(xué)科帶頭人享受1500元/年的經(jīng)濟待遇。300元為基礎(chǔ)獎，評審?fù)ㄟ^后一次性發(fā)放；1200元為學(xué)年考核獎，須考核合核后發(fā)放。

（2）校級學(xué)科帶頭人在職稱評聘、評選評先中享有加分待遇。

（3）學(xué)校每年為校級學(xué)校帶頭人免費訂閱一份學(xué)科期刊（在全校訂閱之外）。

3.在任縣學(xué)科帶頭人、縣名師、市學(xué)科帶頭人、市名師直接聘為校級學(xué)科帶頭人，只享受1200元學(xué)年考核獎，須考核合核后發(fā)放。

善嘉中學(xué)。

誠信企業(yè)評選方案篇二

為適應(yīng)新課改的形勢，激勵全校教師認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，理解新課程理念，積極開展教育教學(xué)研究，全面促進(jìn)我校教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)管理、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用水平上新臺階，學(xué)校工會聯(lián)合教科室、教務(wù)處、學(xué)生處，特組織本次教育教學(xué)論文評選活動。

一、組織機構(gòu)：

為認(rèn)真做好本次教育教學(xué)論文的評選工作，成立評審委員會：

主任：

副主任：

評委：

理科組：

文科組：

班級管理組：

論文收集、編號：張文生、張春海。

論文電子審查、

二、參評對象：全校教工。

三、論文內(nèi)容：

1.各學(xué)科教學(xué)的實踐經(jīng)驗，尤其是對新課程教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)過程、教學(xué)手段、教學(xué)方法、教學(xué)效果、教學(xué)評價的研究及教學(xué)實踐的反思。

2.學(xué)校管理及班主任工作先進(jìn)經(jīng)驗；非教學(xué)人員通過管理、服務(wù)來育人的經(jīng)驗；教學(xué)崗位上管理學(xué)生及做學(xué)生思想道德工作的經(jīng)驗。

3.本次論文評選活動的主題：關(guān)于新理念、新管理、新課程、新教法的研究。

四、參評要求及評選辦法：

1、觀點新穎、語言準(zhǔn)確，內(nèi)容翔實，聯(lián)系教學(xué)或管理工作的實際情況。具有一定的借鑒作用和推廣價值，嚴(yán)禁抄襲及從網(wǎng)絡(luò)下載，（否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消參評資格，并通報），文責(zé)自負(fù)。

2、參評的論文的字體格式要求：論文題目用3號宋體黑體，居中；一級標(biāo)題用四號宋體黑體；二級標(biāo)題、三級標(biāo)題用小四號宋體黑體；作者姓名、摘要、關(guān)鍵詞、圖表名、參考文獻(xiàn)內(nèi)容用5號楷體黑體；正文用5號宋體；英文用timesnewroman字體。頁眉、頁腳用小五號宋體，圖、表名居中。

3、所有稿件用a4紙打印一份，作者姓名要排在第一頁頂端，此類論文字?jǐn)?shù)控制在3000字左右，征稿時間從即日起至12月11日止。

4、評選辦法：由各小組評委在12月14日（星期一）第七節(jié)課對參賽論文按百分制打分，按去掉一個最高分和一個最低分后的得分進(jìn)行評選。

六、獎勵。

凡在此次評比中獲得一、二、三等獎的教職工（原則上按參賽論文總量的40％比例設(shè)立一、二、三等獎），由學(xué)校發(fā)給榮譽證書及相應(yīng)獎金，并在考核中加分。其中獲一、二等獎的論文，由學(xué)校選送參加區(qū)教研室組織的`年度教育教學(xué)論文評選。

誠信企業(yè)評選方案篇三

宿舍是學(xué)生生活，學(xué)習(xí)的重要場所，是我院精神文明建設(shè)的重要窗口。為了豐富我院學(xué)生課余文化生活，增強我院學(xué)生團(tuán)結(jié)力、凝聚力和創(chuàng)造力；增進(jìn)宿舍成員之間友情，激發(fā)同學(xué)們內(nèi)心深藏的熱情，展現(xiàn)同學(xué)心中渴望的個性；同時豐富大學(xué)生宿舍文化生活，提升宿舍文化品位，展現(xiàn)我院學(xué)子風(fēng)采，給同學(xué)們營造一個“團(tuán)結(jié)、友愛、文明、健康”的文化氛圍。學(xué)院將舉行20xx年“最美宿舍”評比活動。

1、資料發(fā)放宣傳：10月份。

3、各班班主任對本班寢室檢查時間：11月5-8日。

4、學(xué)生宿管中心組織宿管員、學(xué)生會干部進(jìn)行首輪篩選。時間：11月7-8日。

5、學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)科科長、學(xué)生科領(lǐng)導(dǎo)對宿舍進(jìn)行最終評選。時間：11月9日。

6、評選結(jié)果通報校級領(lǐng)導(dǎo)，并張榜公布結(jié)果。時間：11月13日。

7、分科室組織男女生互相參觀。（時間待定）。

1、室名：各參賽寢室都須根據(jù)本寢室特點取一個寢室名。寢室名可引自詩詞蘊涵哲理之名或用以自勉、催人奮進(jìn)之名。

2、寢室風(fēng)格：各參賽寢室須確定自己寢室的風(fēng)格，如文雅、活潑等。形象設(shè)計可通過裝飾地面、墻壁、天花板或懸掛健康向上的書畫作品等裝飾。

3、盡量是手工制作，少用現(xiàn)成的工藝品。反對鋪張浪費，花最少的費用，創(chuàng)造出最好的效果。

4、設(shè)計要求：a、結(jié)合寢室自身特點、力求創(chuàng)新。

b、不得破壞、移動或變更寢室原有的設(shè)施（除床鋪外），不得人為造成安全隱患。

c、講究整體形象統(tǒng)一、和諧，有利于創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氣氛。

1、寢室設(shè)計內(nèi)容必須積極向上，健康活潑，體現(xiàn)高中生的朝氣，活力，能體現(xiàn)出寢室成員的共同理想與追求。

2、具體形式不設(shè)定，各寢室可自由確定其內(nèi)容，有突出的特點。

3、寢室裝飾設(shè)計合理，富有美感，風(fēng)格鮮明，有寢室感情，富有創(chuàng)意，體現(xiàn)積極健康的精神風(fēng)格。

4、每個宿舍要有一個解說員，口頭簡單條例清晰的介紹自己寢室的裝飾主題。

1、宿舍裝飾設(shè)計：50分。

（1）、創(chuàng)意：設(shè)計內(nèi)容新穎，大方（10分）。

（2）、內(nèi)容：體現(xiàn)宿舍裝飾大賽主題“我愛我家，美麗寢室”(評委根據(jù)其內(nèi)容與主題的符合程度給分，15分)。

（3）、美觀：顏色鮮明，搭配適中，整體融洽(15分)。

（4）、裝飾品：裝飾品美觀，別致，要有用廢舊物品改造的宿舍裝飾。（評委根據(jù)其裝飾品的精美程度和廢物利用程度評分，10分）。

2、宿舍衛(wèi)生和整潔：（35分）。

（1）、衛(wèi)生情況（15分）：

地面：地面有垃圾雜物,扣1—5分。

墻壁：有明顯人為污損現(xiàn)象，扣1—2分。

天花板:有蜘蛛網(wǎng)，扣1—3分。

門窗：有灰塵，污漬，扣1—5分。

（3）、空氣清新（5分）。

室內(nèi)有異味，扣1—5分。

3、宿舍代表介紹：（10分）。

（1）、介紹人普通話標(biāo)準(zhǔn)，熱情、有禮貌，介紹內(nèi)容詳細(xì)，突出寢室特點（10分）。

（2）、介紹人普通話流利，介紹完整（7分）。

（3）、介紹人介紹不完整（4分）。

（4）、沒有介紹人介紹（0分）。

4、宿舍名稱設(shè)計（5分）：

（1）、設(shè)計名稱別致，且能體現(xiàn)室內(nèi)設(shè)計的內(nèi)容，宿舍裝飾大賽主題（1-5分）。

（2）、沒有設(shè)計宿舍名稱（0分）。

1、活動準(zhǔn)備。

（1）、召開宿管部成員會議。

（2）、準(zhǔn)備各類檢查所需的評分表、宿舍分布等資料。

（3）、相機一個、筆若干。

（4）、事先通知學(xué)生宿管中心人員、學(xué)生會干部組成首輪評選小組。

2、活動宣傳。

（1）、召開宿管部成員和宿舍長會議，介紹活動內(nèi)容及事項，在各班積極宣傳。

（2）、在宿舍樓進(jìn)門處張貼海報，進(jìn)行宣傳。

（3）、號召各班班主任積極鼓勵和支持工作。

3、活動流程。

（1）、由首輪評選小組對各參賽宿舍進(jìn)行評選，評選出入圍決賽的寢室。

（2）、學(xué)校院級領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)科科長、學(xué)生科領(lǐng)導(dǎo)對參加決賽的寢室進(jìn)行最終評選。

（3）、評定名次并頒發(fā)獎項。

（4）、對優(yōu)秀宿舍，進(jìn)行圖片展覽。

1、張榜公布結(jié)果，以示表彰。

2、本次大賽設(shè)定男女生寢室各有一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。頒發(fā)獲獎證書以及獎金若干。（一等獎：100元；二等獎：80元；三等獎：60元）。

3、設(shè)定“優(yōu)秀組織獎”（針對各個專業(yè)科）兩個，“優(yōu)秀班級”（針對班級）四個?！皟?yōu)秀講解員”（針對寢室裝飾解說員）十個。頒發(fā)獎狀，并適當(dāng)給予考核分加分。

本活動最終解釋權(quán)歸企業(yè)管理學(xué)第一組成員。

第一組成員：

組長：王明輝。

成員：盧艷麗、劉醒、馮新萍、崔慧、牛爽、劉松岳。

誠信企業(yè)評選方案篇四

為進(jìn)一步弘揚崇高的師德風(fēng)范，不斷提升教師的人格魅力，營造以德治校、以德育人、以德修身的良好校園氛圍，促進(jìn)我校教師素質(zhì)的全面提高，升華實驗學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)年活動主題，學(xué)校擬在全校范圍內(nèi)開展第一屆師德標(biāo)兵評選活動，以表率、示范形象促進(jìn)教師的職業(yè)道德和工作素養(yǎng)的提高，更好地構(gòu)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型的和諧校園。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)。

學(xué)校成立師德標(biāo)兵評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：黎明、李奉根。

成員：黃克峰、張麗佳、鄭寶基、肖景新、楊富菊、黃繼娟。

（一）評選范圍：從宏偉實驗學(xué)校學(xué)校教育教學(xué)第一線的教師中產(chǎn)生。

1、認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，忠誠黨和人民的教育事業(yè)。熱愛學(xué)生，具有良好的師德師風(fēng)。

2、愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，嚴(yán)格執(zhí)教，積極進(jìn)取，勤奮好學(xué)，不斷增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，在教育教學(xué)崗位上做出較突出的成績。

3、為人師表，嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師教師職業(yè)道德規(guī)范》，認(rèn)真貫徹實施德育的十項制度，品行高尚，廉潔從教，在師生中有較高的威望。

4、堅持教學(xué)中滲透德育教育，因材施教，主動關(guān)心和做好學(xué)生的思想政治工作，尊重、愛護(hù)學(xué)生，師生關(guān)系和諧。

5、模范遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，嚴(yán)于律己，恪盡職守，熱愛集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作，有高度的社會責(zé)任感和集體榮譽感。

凡有下列情況者，實行“一票否決”，取消參評資格。

1、工作不服從學(xué)校安排者；

2、從事有償家教、或未經(jīng)學(xué)校同意從事經(jīng)商活動者；

3、凡有侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象者；或被學(xué)生、家長投訴，經(jīng)學(xué)校核實后，違反教育原則情況屬實者。

四、評選及表彰流程。

1、由學(xué)校評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核年度參評人員資格。

2、將參選人員基本情況、所獲得榮譽、主要事跡在學(xué)校網(wǎng)站上向全體師生、家長公示一周。

3、組織全校學(xué)生、家長及全校教師投票。

4、按投票結(jié)果，學(xué)校評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定10—12名宏偉實驗學(xué)校首屆師德標(biāo)兵，在全校范圍內(nèi)公示一周。

5、召開學(xué)校師德標(biāo)兵命名表彰大會，當(dāng)選師德標(biāo)兵做教育教學(xué)經(jīng)驗和師德事跡報告。

6、學(xué)校將按評選排序結(jié)果向教育局上報相應(yīng)教師做為局級優(yōu)秀教師、師德標(biāo)兵、教育教學(xué)能手的候選人。

6、新學(xué)年起，當(dāng)選師德標(biāo)兵一年內(nèi)掛牌上崗，學(xué)校在當(dāng)選教師所在年組或班級設(shè)立“師德標(biāo)兵示范崗”，與“共產(chǎn)黨員先鋒崗”一起發(fā)揮榜樣的示范引領(lǐng)作用。

誠信企業(yè)評選方案篇五

為了激勵學(xué)生奮發(fā)學(xué)習(xí)，促進(jìn)班干部（班委會干部、組長、課代表）積極工作，也為了向?qū)W校及更高級別推優(yōu)有據(jù)可查，特別設(shè)置高一（26）班各項榮譽及其評選標(biāo)準(zhǔn)：

三好學(xué)生根據(jù)綜合素質(zhì)測評成績評選，綜合素質(zhì)測評分排名前三的評選為班級三好學(xué)生。

學(xué)習(xí)進(jìn)步最快獎以進(jìn)步分排名為依據(jù)，排名前三的評選為學(xué)習(xí)進(jìn)步最快獎。

單科卓越獎以各學(xué)科年級排名為依據(jù)，中期考核以第一次月考、期中考試的年級排名取平均進(jìn)行排名，排名前三的評選為學(xué)科單科卓越獎。學(xué)期考核以第一次月考、期中考試、第二次月考、期終考試的年級排名取平均進(jìn)行排名，排名前三的評選為學(xué)科單科卓越獎。

優(yōu)秀班委會干部以民主投票數(shù)及綜合素質(zhì)測評成績?yōu)橐罁?jù)，每次評選三位優(yōu)秀班委會干部。標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）民主投票數(shù)越高；

（2）綜合素質(zhì)測評成績應(yīng)排在前40名。

優(yōu)秀組長以綜合素質(zhì)測評成績?yōu)橐罁?jù)，小組綜合素質(zhì)測評成績平均分排名前三的評為優(yōu)秀小組，相應(yīng)組長評為優(yōu)秀組長。

優(yōu)秀課代表以綜合素質(zhì)測評成績和各科年級排名為依據(jù)，每次評選三—六名優(yōu)秀課代表。標(biāo)準(zhǔn)如下：

（2）綜合素質(zhì)測評成績應(yīng)該排在前60名。

備注：校級以上同名稱榮譽，直接從獲得班級相應(yīng)榮譽的同學(xué)里再擇優(yōu)推薦（依據(jù)依然是綜合素質(zhì)測評排名）；對于班級缺少的榮譽項目，則從滿足相關(guān)條件的同學(xué)里，依次從三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部、優(yōu)秀組長、優(yōu)秀課代表、單科卓越獎、進(jìn)步最快獎里生成，原則上不重復(fù)推薦，即讓更多同學(xué)獲得榮譽。

誠信企業(yè)評選方案篇六

為貫徹落實《關(guān)于開展20xx年度“服務(wù)明星”評選活動的通知》（邳郵銀〔20xx〕14號）的通知精神，為提升全行總體服務(wù)水平，細(xì)化活動實施方案，經(jīng)行研究決定，特制定本活動方案。

通過開展“服務(wù)明星”評選活動，實現(xiàn)服務(wù)規(guī)范化，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)效率，改善服務(wù)環(huán)境，提升服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的同步提高。

鞏固20xx年“文明單位”“零投訴企業(yè)”“誠信單位”等榮譽稱號，形成郵儲銀行服務(wù)系列品牌；選樹一批業(yè)務(wù)精、能力強、服務(wù)規(guī)范的服務(wù)明星。

組長：張運輝。

副組長：孫安龍。

組員：宋秀玲、陳軍、魏永巍、杜祜玲、張健。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在綜合管理部，負(fù)責(zé)活動具體的.宣傳、組織、協(xié)調(diào)工作。

繼續(xù)推行“視客戶為親人”和“微笑加四聲”的服務(wù)理念，推廣以“專業(yè)、便捷、迅速、微笑、滿意”為特點的深層次服務(wù)內(nèi)涵，提高客戶最高滿意度。

（一）網(wǎng)點形象。主要包括支行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、服務(wù)環(huán)境、服務(wù)設(shè)施等方面內(nèi)容。

（二）服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。主要包括服務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)禮儀（人員著裝及行為舉止、服務(wù)用語、禁止行為）等方面的內(nèi)容。

（三）操作規(guī)范化。主要包括業(yè)務(wù)處理流程、質(zhì)量規(guī)格、服務(wù)過程規(guī)范等內(nèi)容。

（四）管理制度化。主要包括業(yè)務(wù)管理資料、業(yè)務(wù)規(guī)定、安全管理、用品用具等方面的內(nèi)容。

（五）經(jīng)營成效。主要指經(jīng)營計劃指標(biāo)的完成情況。

根據(jù)開展活動要求，為進(jìn)一步深化全行開展此項活動，分為四個階段推進(jìn)。

（一）啟動部署階段，時間為下文之至4月30日。

加強宣傳發(fā)動，提高執(zhí)行能力。各單位在3月底組織全體員工進(jìn)行宣傳發(fā)動，務(wù)必在4月10日前將活動開展情況進(jìn)行貫徹落實，特別是將活動精神貫穿到每個營業(yè)員，確立服務(wù)明星候選人，對先進(jìn)事跡進(jìn)行推廣，擴大活動的宣傳輻射面。

（二）自查自糾階段，時間從5月1日至7月31日。

一是組織學(xué)習(xí)。采取集中學(xué)習(xí)討論和周會、早會等方式，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)活動要求及精神，并在“會議記錄簿”上記錄，以備檢查。通過學(xué)習(xí)，使員工熟知服務(wù)明星選樹標(biāo)準(zhǔn)，努力實現(xiàn)“四個新”：服務(wù)意識有新的轉(zhuǎn)變，服務(wù)效率有新的提升，服務(wù)環(huán)境有新的改善，服務(wù)質(zhì)量有新的突破。

二是各單位要在自查自糾的基礎(chǔ)上明確崗位分工，落實崗位責(zé)任，提高員工的自覺能力和約束機制。

三是服務(wù)測評。各創(chuàng)建單位要在營業(yè)窗口組織用戶對營業(yè)員服務(wù)滿意度測評，并將測評資料留網(wǎng)點備查。

（三）復(fù)查整改階段，時間從8月1日至10月31日。

8月1日-10月31日每個單位要依據(jù)服務(wù)明星評比條件，本著優(yōu)中選優(yōu)的原則，篩選各單位的服務(wù)明星候選人，并分別填寫申報表。并于10月31日前匯總上報綜合管理部。領(lǐng)導(dǎo)小組將對綜合管理部匯總上報的服務(wù)明星候選人進(jìn)行綜合測評，評選出5名服務(wù)明星。凡發(fā)生一起因服務(wù)問題被省級（含）以上新聞媒體曝光或集團(tuán)公司客戶投訴中心通報的個人，實行一票否決，不得參與評比。凡因在服務(wù)方面得到?。ê┮陨闲侣劽襟w表揚的個人，予以優(yōu)先考慮。

（四）總結(jié)表彰階段，時間從11月1日至12月31日。

由綜合管理部匯總服務(wù)明星評選結(jié)果，上報領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，下發(fā)文件進(jìn)行全行通報表彰，并在年度工作會議上給予頒獎，對服務(wù)明星給予獎勵500元，并獎勵所在單位200元。請各單位積極營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)濃厚氛圍。

誠信企業(yè)評選方案篇七

根據(jù)xxx辦公室《關(guān)于開展“誠信企業(yè)”創(chuàng)建活動的實施意見》精神，為推動我省的社會信用體系建設(shè)，提高企業(yè)誠信意識、樹立誠實守信的良好商業(yè)道德風(fēng)尚，創(chuàng)造良好的投資環(huán)境，在全省企業(yè)中開展“十佳誠信企業(yè)”評比活動。根據(jù)活動要求及我省實際，制定本組織方案。

2．提高企業(yè)知名度，培育我省誠信企業(yè)品牌。

二、組織管理。

成立省十佳誠信企業(yè)評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，省信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主管領(lǐng)導(dǎo)為其成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在省政府信用辦，負(fù)責(zé)資格認(rèn)定、組織評選和授牌表彰等具體工作。組織成立省十佳誠信企業(yè)評審委員會，評委會由有關(guān)部門主管領(lǐng)導(dǎo)和知名專家組成。

三、申報工作。

1．申報范圍。

在本省轄區(qū)內(nèi)依法注冊登記3年以上，實行獨立核算，并在全省同行業(yè)中主要經(jīng)濟指標(biāo)處于領(lǐng)先地位，有廣泛影響的企業(yè)皆可參加。

2．申報方式。

采取各市（縣、區(qū)）政府推薦和企業(yè)自行申報相結(jié)合的方式進(jìn)行。

3．申報要求。

申報提交的資料必須詳盡、真實。提交的材料（一式三份）包括：參評表；申報報告；有關(guān)證照復(fù)印件；所獲縣級以上主要榮譽證書復(fù)印件等。申報報告要參照各項申報條件要求，能夠充分反映申報單位誠信經(jīng)營的主要業(yè)績，字?jǐn)?shù)控制在2000字以內(nèi)，統(tǒng)一用a4紙打印。對重大失信行為瞞報的實行一票否決，并連續(xù)3屆不得參評。

4．申報正常條件。

（1）企業(yè)堅持“信用至上”的經(jīng)營理念。企業(yè)法定代表人或主要負(fù)責(zé)人、董事、主要股東或者其他高級管理人員有較強的信用意識和良好的個人信用。

（2）企業(yè)信用管理制度健全。包括：法律法規(guī)學(xué)習(xí)制度；信用管理機構(gòu)、人員崗位責(zé)任制度；合同簽訂、履行與變更、解除制度；客戶信用檔案建立與管理制度；失信違法行為責(zé)任追究制度等。

（3）企業(yè)依法開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，重合同守信用。三年內(nèi)連續(xù)被縣級以上(含縣級)工商行政管理部門命名為“重合同守信用”企業(yè)。

（4）企業(yè)依法建賬和進(jìn)行會計核算。嚴(yán)格按照國家統(tǒng)一的會計制度進(jìn)行會計核算，會計資料真實完整，連續(xù)三年沒有會計賬務(wù)弄虛作假行為。

（5）企業(yè)依法及時足額繳納應(yīng)繳稅款，在當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門中有良好信用。獲得稅務(wù)部門納稅信用a級以上記錄。

（6）按期償還銀行貸款、認(rèn)真履行借款合同。在金融機構(gòu)有良好信用記錄。

（7）企業(yè)加強應(yīng)收應(yīng)付賬款管理，按期如數(shù)支付客戶貨款，在客戶中有良好信用。連續(xù)三年無因惡意拖欠客戶貨款引起的訴訟。

（8）企業(yè)加強質(zhì)量管理，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)，為社會提供優(yōu)良產(chǎn)品和服務(wù)。通過相關(guān)質(zhì)量體系認(rèn)證。

（9）健全本單位價格管理制度。無哄抬物價、虛假標(biāo)價、價格壟斷等不正當(dāng)價格行為。

（10）保障職工身心健康，兌現(xiàn)用工承諾，維護(hù)職工合法權(quán)益。

（11）企業(yè)重視環(huán)境保護(hù)。

（12）企業(yè)有健全的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，有良好的安全生產(chǎn)條件和勞動保護(hù)措施。

（13）通過由省主管部門備案的第三方資信評估機構(gòu)評估，資信等級達(dá)到a級以上者。

5．申報否決條件。

有以下情況之一者，企業(yè)不得進(jìn)行申報：

（1）制售假冒偽劣商品；

（2）因違反財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章受到財政、審計部門處理；

（3）不按時歸還銀行貸款，惡意欠貸、欠息逾期在6個月以上；

（4）依法被認(rèn)定偷逃稅款；

（5）違法用工，惡意拖欠農(nóng)民工工資、工程款，惡意拖欠社會保險費；

（6）企業(yè)發(fā)生重大以上產(chǎn)品質(zhì)量安全或生產(chǎn)安全事故；

（7）拒不執(zhí)行司法機關(guān)有關(guān)債務(wù)等生效判決、裁定或仲裁機構(gòu)仲裁裁決;。

（8）違反環(huán)保法規(guī)，發(fā)生重大環(huán)境污染事件；

（10）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他違法違規(guī)情形。

四、評選步驟。

1.申報和初審（10月22日—11月9日）。各市（縣、區(qū)）要按照規(guī)定條件對推薦的本地企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格審查，簽署意見并加蓋公章后，將申報材料于年11月9日前，報省政府信用辦。

2．管理部門審查（11月11日—11月20日）。各市（縣、區(qū)）推薦的企業(yè)和自行申報的企業(yè)由評委會分行業(yè)交有關(guān)管理部門進(jìn)行實地審查，并給出具體意見。

3．新聞媒體公示評議（11月25日—12月4日）。候選企業(yè)名單在新聞媒體和網(wǎng)站進(jìn)行為期10天的公示，接受社會各界評議。社會各界可以用電話、短信或網(wǎng)上留言的方式對候選企業(yè)進(jìn)行評議。針對社會各界反映有關(guān)候選企業(yè)的問題，評委會將組織調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查核實。

4．公開投票（11月25日—12月4日）。對候選企業(yè)，廣大市民可以通過郵寄選票或發(fā)送短信的方式進(jìn)行投票。

5．評審委員會評議（12月6日—12月8日）。評審委員會將根據(jù)候選企業(yè)基本條件、管理部門意見、群眾投票結(jié)果和評審委員會評議等綜合分值進(jìn)行排序，評選出“十佳誠信企業(yè)”和“十佳誠信企業(yè)”提名單位。

7．表彰（12月22日）對認(rèn)定的“十佳誠信企業(yè)”，以省人民政府的名義進(jìn)行表彰。

五、認(rèn)定管理。

1、對認(rèn)定的“十佳誠信企業(yè)”，頒發(fā)證書和獎牌，通過各種新聞媒體和網(wǎng)站向社會進(jìn)行廣泛宣傳，采取多種形式開展信用管理研討活動，總結(jié)交流推廣經(jīng)驗。

2、對“十佳誠信企業(yè)”實行動態(tài)認(rèn)定管理，有效期為2年。在有效期內(nèi)，省信用辦要加強對企業(yè)的跟蹤監(jiān)督，對出現(xiàn)嚴(yán)重失信行為者，由省誠信示范企業(yè)評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組及時取消其稱號，采取相應(yīng)的懲罰措施，并在有關(guān)媒體和網(wǎng)站公布。

參與組員：計媒。

誠信企業(yè)評選方案篇八

為切實打造學(xué)科教學(xué)品牌，更新教師教學(xué)理念，轉(zhuǎn)變教師教學(xué)方式，進(jìn)一步優(yōu)化教學(xué)目標(biāo)，優(yōu)化教學(xué)過程，優(yōu)化教學(xué)評價，提高教師教學(xué)技能，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，為教師的成長和發(fā)展搭建交流、學(xué)習(xí)與展示的平臺，以賽促學(xué)、以賽促優(yōu)，培養(yǎng)更多骨干教師，現(xiàn)舉行20xx年宜興市張渚高級中學(xué)教師“三優(yōu)化一提高”優(yōu)質(zhì)課評比活動，以達(dá)到互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，全面提高課堂教學(xué)水平的目的。

1、比武內(nèi)容：課堂教學(xué)設(shè)計和課堂教學(xué)。以“學(xué)為中心”的三種課型：即新授課、復(fù)習(xí)課、試卷講評課（習(xí)題課）；四種教學(xué)方式：即問題探究、自主體驗、逆向探究、實踐提升。

組長：趙春明。

副組長：季建祥、楊金林、張國忠。

成員：史杏清、朱曄姿、殷黎榮、湯敏強、黃雪峰、李德明、徐永民、金燕。

各學(xué)科教研組長以及骨干教師。

全校45周歲（1971年1月1日后出生）以下所有在編在職的任課教師。近3年內(nèi)（20xx年9月1日以后）宜興市以上優(yōu)質(zhì)課評比、基本功評比一等獎、無錫市二等獎、省三等獎以上的獲得者暫不參賽。

1、此次優(yōu)質(zhì)課評比包括：課堂教學(xué)設(shè)計（占30%）、課堂教學(xué)（40分鐘）（占70%）最后計算參賽教師的總分。

2、備課：參賽老師就所帶班級、所帶學(xué)科、教學(xué)進(jìn)度選出一節(jié)課，進(jìn)行教學(xué)設(shè)計，寫出為學(xué)（教）案（應(yīng)具備較為詳細(xì)內(nèi)容）。參賽教師在比賽前交一份學(xué)（教）案設(shè)計于教務(wù)處徐永民老師處（含電子版和紙質(zhì)版）。

3、課堂教學(xué)：根據(jù)教學(xué)設(shè)計的具體內(nèi)容，實施課堂教學(xué)?；疽鬄椋阂孕抡n改教育教學(xué)理論為指導(dǎo)，以學(xué)生為本，發(fā)揮學(xué)生的主體作用。教學(xué)目標(biāo)明確，重點突出，教學(xué)方法靈活，教學(xué)手段先進(jìn)，合理使用電教手段，體現(xiàn)扎實的教學(xué)基本功，注重學(xué)生的小組合作意識、創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng)，教學(xué)效果明顯。

1、教學(xué)設(shè)計：由評委進(jìn)行打分，采用百分制，卻去掉最高分和最低分，取其他評委平均分。按30%計入總分。

2、課堂教學(xué)：分評委打分和其他聽課教師打分，采用百分制。只算評委分?jǐn)?shù)，去掉最高分和最低分，取平均分，按70%折合計入總分。

本次三優(yōu)化一提高優(yōu)質(zhì)課大賽設(shè)一等獎和優(yōu)秀獎，其中一等獎推薦參加宜興市三優(yōu)化一提高優(yōu)質(zhì)課大賽，對本次活動中獲獎教師頒發(fā)榮譽證書。

1、10月12日——10月16日，教師到教研組長處報名并做好上課準(zhǔn)備。

2、10月19日——10月20日，教務(wù)處安排上課時間。

3、10月21日——10月31日優(yōu)質(zhì)課比賽教學(xué)活動（地點：錄播室）。

4、11月初公示獲獎名單，并上報參加宜興市優(yōu)質(zhì)課大賽教師名單。

誠信企業(yè)評選方案篇九

為了表揚先進(jìn)、樹立典型，引導(dǎo)廣大學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)、知榮明恥、提高文明素養(yǎng)，我校將開展“以先進(jìn)促學(xué)風(fēng)，以典型促規(guī)范”為主題的校園標(biāo)兵評選活動，積極引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)造健康、文明、和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境。

1、模范執(zhí)行《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的內(nèi)容，舉止文明，儀表整潔，尊師守紀(jì)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，模范遵守學(xué)校校規(guī)校紀(jì)。

2、能夠起帶頭表率作用，無任何違紀(jì)現(xiàn)象。

3、積極為集體和同學(xué)服務(wù)，事跡突出。

4、多次參加學(xué)校組織的公益活動（包括勞動）。

5、對學(xué)生校有特殊貢獻(xiàn)者優(yōu)先。

本年度確定評選四類校園標(biāo)兵：“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”、“德育標(biāo)兵”、“勞動衛(wèi)生標(biāo)兵”、“文明禮儀標(biāo)兵”，每班每月每類選一名標(biāo)兵于28日前報送政教處。

組長：王校長。

副組長：王副校長、王副校長、王副校長、郭主任、王主任。

成員：李副主任趙副主任、史副主任、吳副主任及各班班主任。

1．各班制定本班的標(biāo)兵評選辦法，班主任組織每月28日前，選出本班的各類標(biāo)兵在班內(nèi)公示，并報政教處。

2．每班確定的標(biāo)兵要認(rèn)真填寫申報表連同匯總表，送政教處存檔。

3．各班在評選標(biāo)兵時可參考各課任教師意見。

4．學(xué)校于每月的第一個星期一為各班評選的標(biāo)兵佩戴標(biāo)兵獎牌。獎牌要在本月27日前由班主任收回交政教處。

5．學(xué)期結(jié)束各班依照學(xué)生一學(xué)期累計獲得的標(biāo)兵次數(shù)，作為本班評選學(xué)期末省、市、縣、?！叭脤W(xué)生”及“優(yōu)秀班干部”的依據(jù)。凡學(xué)期末被評為“三好學(xué)生”及“優(yōu)秀班干部”的學(xué)生，學(xué)校將頒發(fā)榮譽證書及獎品。

6．當(dāng)選的學(xué)生標(biāo)兵若有違紀(jì)現(xiàn)象，將取消標(biāo)兵稱號。

1．高度重視，加強組織。各班級要充分認(rèn)識開展這一活動的重要性，認(rèn)真做好活動的具體組織協(xié)調(diào)工作。

2．認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)。各班級在推薦申報過程中，要本著實事求是，優(yōu)中選優(yōu)的原則，嚴(yán)格依照有關(guān)要求開展評選，真正把最優(yōu)秀的候選人推薦上來。保證評選工作的公平、公正和公開。

3．加強宣傳，擴大影響。各班級要廣泛宣傳先進(jìn)學(xué)生的優(yōu)秀事跡，使評選活動本身成為一次教育過程，激勵廣大學(xué)生學(xué)習(xí)榜樣，全面發(fā)展，健康成長。

誠信企業(yè)評選方案篇十

通過開展“品牌教師”“崗位標(biāo)兵”“教壇新秀”等評選活動，進(jìn)一步弘揚校園中的先進(jìn)事跡，樹立教師中的典型人物，倡導(dǎo)積極向上、奉獻(xiàn)教育的校園風(fēng)尚。

全體在職教師。

（一）品牌教師。

（二）崗位標(biāo)兵。

勤業(yè)奉獻(xiàn)的楷模愛生如子的標(biāo)兵治學(xué)有方的能手。

創(chuàng)新進(jìn)取的榜樣培優(yōu)輔導(dǎo)的先進(jìn)管理有道的典范。

（三）教壇新秀。

（一）基本條件：

1、為人師表，廉潔從教，嚴(yán)格遵守教育法規(guī)和職業(yè)道德。

2、忠誠教育事業(yè)，服從分工，顧全大局，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校各項規(guī)章制度。

3、工作踏實，認(rèn)真履行學(xué)校教育教學(xué)工作職責(zé)，成績突出。

4、團(tuán)結(jié)同志，積極參與學(xué)校各項工作，教師反響良好。

（二）對應(yīng)條件：

1、勤業(yè)奉獻(xiàn)的楷模。

立足崗位，踏實勤奮，團(tuán)結(jié)協(xié)作，默默無聞。

2、愛生如子的標(biāo)兵。

對待學(xué)生有愛心、耐心和責(zé)任心，表現(xiàn)突出，廣受好評。

3、治學(xué)有方的能手。

管理班級有招數(shù)，班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃，各項工作在年級名列前茅；學(xué)科教學(xué)輕負(fù)高效，質(zhì)量優(yōu)秀。

4、創(chuàng)新進(jìn)取的榜樣。

具有創(chuàng)新開拓的精神，科研教研潛心投入，專業(yè)發(fā)展取得明顯成績，并很好地輻射、引領(lǐng)同伴成長。

5、培優(yōu)輔導(dǎo)的先進(jìn)。

學(xué)校榮譽至上，輔導(dǎo)學(xué)生、培養(yǎng)特長能克難奮進(jìn)，平時連踏實肯干，任勞任怨，在比賽中爭先創(chuàng)優(yōu)，取得佳績。

6、管理有道的典范。

行政管理有思考、有舉措，肯干事，干實事，真心服務(wù)，有效指導(dǎo)，條線工作成效顯明，公信力強。

7、教壇新秀。

勤于學(xué)習(xí)，善于研究，勇于實踐，敢于創(chuàng)新，在教育教學(xué)上取得明顯成績的年輕教師。

2、新申報評選“品牌教師”，需已獲得“崗位標(biāo)兵”的稱號；

3、首屆“品牌教師”“崗位標(biāo)兵”需對照條件重新申報；

品牌教師、崗位標(biāo)兵、教壇新秀的評選是學(xué)校對教師發(fā)展的一種肯定，一份期待。這些稱號是一種榮譽，更是一份擔(dān)當(dāng)。為促進(jìn)這些群體健康成長，并更好地服務(wù)學(xué)校發(fā)展，提出如下職責(zé)與要求：

品牌教師是贏得高度認(rèn)同感，具有積極影響力，體現(xiàn)學(xué)校價值觀的先鋒教師群體。品牌教師要強化以下四種意識：

1、奉獻(xiàn)意識：立足崗位，堅守一線，熱心服務(wù)。

（滿工作量，本職工作出色，份外工作積極，熱心服務(wù)學(xué)校發(fā)展。）。

2、精品意識：規(guī)范工作，注重品位，打造特色。

(遵循學(xué)校工作要求，高質(zhì)量、高效率，注重工作品位，具有個性特色、實小特色。)。

3、團(tuán)隊意識：樂于合作，善于引領(lǐng)，全面輻射。

（工作中團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)同事，引領(lǐng)一個群體，帶動更多教師取得明顯進(jìn)步，服務(wù)高素質(zhì)教師隊伍建設(shè)，服務(wù)學(xué)生成長、學(xué)校發(fā)展，使個人或團(tuán)隊為學(xué)校贏得榮譽。）。

4、創(chuàng)新意識：積極探索，開拓進(jìn)取，追求卓越。

（工作中注重科研，勤于探索，提升理念，改進(jìn)方法，總結(jié)成文，廣泛宣傳，發(fā)表交流，提高自身與學(xué)校的知名度與影響力。）。

崗位標(biāo)兵是沖鋒在前，優(yōu)勢鮮明，成績突出的教師群體。職責(zé)要求如下：

1、率先垂范：積極主動工作，站好崗，帶好頭。

（工作積極性高，主動性強，本職工作出色，能積極示范引領(lǐng)，帶動其他教師進(jìn)步。）。

2、發(fā)揮優(yōu)勢：充分挖掘優(yōu)勢，善發(fā)揮，能總結(jié)。

（充分挖掘個人優(yōu)勢，揚長避短，發(fā)揮特長，并積極提煉出工作方法、經(jīng)驗。）。

3、樂于分享：主動推廣經(jīng)驗，共學(xué)習(xí)，同進(jìn)步。

（多渠道主動推廣在實踐中總結(jié)出的方法與經(jīng)驗，與同事相互學(xué)習(xí)交流，共同進(jìn)步。）。

4、業(yè)績顯著：努力創(chuàng)造業(yè)績，效果好，影響佳。

（在自己的崗位努力工作，取得優(yōu)異成績，服務(wù)學(xué)生成長，增強學(xué)校影響力。）。

教壇新秀是求上進(jìn)、能力強、進(jìn)步大的優(yōu)秀青年教師群體。職責(zé)要求如下：

1、帶好班。

（工作能吃苦，責(zé)任心強，所帶班級班風(fēng)正，學(xué)風(fēng)濃，進(jìn)步明顯。）。

2、上好課。

（能認(rèn)真上好每堂課，教學(xué)效率高，學(xué)生樂學(xué)會學(xué)；能積極承擔(dān)示范課、研討課等任務(wù)，積極參與教科研。）。

3、讀好書。

（熱愛學(xué)習(xí)，廣泛閱讀，豐富知識，使自己的教學(xué)能力，學(xué)科素養(yǎng)不斷提升。）。

4、寫好文。

（勤于思考，善于總結(jié)，能認(rèn)真撰寫論文，爭取獲獎發(fā)表。）。

誠信企業(yè)評選方案篇十一

各中小學(xué)、幼兒園、直屬單位：

為全面貫徹落實黨的十七屆六中全會和全國、全省教育工作會議精神，深入實施素質(zhì)教育，進(jìn)一步激勵廣大教師和教育工作者志存高遠(yuǎn)、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、奮發(fā)進(jìn)取、甘于奉獻(xiàn)，建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)教師隊伍，努力使xx教育在xx新一輪教育發(fā)展中走在前列，經(jīng)研究決定在20xx年教師節(jié)期間，表彰獎勵一批在教育工作中做出顯著成績的優(yōu)秀教育工作者，并在此基礎(chǔ)上推薦出xx市優(yōu)秀教育工作者候選人?，F(xiàn)將評選事項通知如下：

1、評選范圍：本區(qū)各中、小學(xué)、幼兒園（含集體幼兒園、系統(tǒng)幼兒園）、直屬單位正式在編的教職工，本區(qū)各類民辦教育機構(gòu)的專任教師和教育工作者。

2、名額分配：區(qū)先進(jìn)教育工作者名額的分配，按各單位上年末正式在編的教職工總數(shù)的5%確定，集體幼兒園、系統(tǒng)幼兒園和民辦教育機構(gòu)名額另定。（名額分配見附件）。

xx市優(yōu)秀教育工作者名額為20名（其中校級領(lǐng)導(dǎo)2名），各單位參照區(qū)先進(jìn)教育工作者評選條件，可推薦一名市優(yōu)秀教育工作者候選人到區(qū)參加評選。

3、各單位應(yīng)積極推薦教學(xué)第一線且在教書育人方面做出顯著成績的教師。區(qū)級先進(jìn)中，領(lǐng)導(dǎo)和行政人員受獎的比例應(yīng)控制在25%以內(nèi)；政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)較強，在教育教學(xué)中做出突出成績的青年教師（35周歲以下），其受獎比例要達(dá)到25%以上。市優(yōu)秀教育工作者候選人原則上推薦教學(xué)一線的教師。

區(qū)先進(jìn)教育工作者評選條件：熱愛社會主義祖國，堅持黨的基本路線，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，忠誠人民的教育事業(yè)，求真務(wù)實，勇于探索，銳意改革，開拓創(chuàng)新，模范履行職責(zé)，無私奉獻(xiàn)，師德高尚，并具備下列條件之一：

1、全面貫徹教育方針，積極實施素質(zhì)教育，熱愛、尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)生全面成長，教書育人，為人師表，在培養(yǎng)人才方面成績顯著。

2、認(rèn)真完成教育教學(xué)工作，教學(xué)任務(wù)飽滿，教育水平較高，教育效果較好，不從事有償家教活動，在教學(xué)改革、課程改革、提高教育教學(xué)質(zhì)量方面成績顯著。

3、善于總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗，結(jié)合教育教學(xué)實際進(jìn)行教育教學(xué)研究和教育科學(xué)研究，具有一定的科研能力。

4、在學(xué)校管理、服務(wù)和學(xué)校建設(shè)等方面做出一定貢獻(xiàn)的。

所有教師人選均應(yīng)具有相應(yīng)教師資格證書。推薦的xx市優(yōu)秀教育工作者的人選必須在區(qū)先進(jìn)教育工作者中產(chǎn)生，并在近三年的年度考核中至少有一次“優(yōu)秀”等次。

1、各單位必須認(rèn)真進(jìn)行宣傳，講清評選目的、意義，采取多種形式宣傳優(yōu)秀教育工作者的先進(jìn)事跡，把評選工作作為提高教師師德和業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要過程。

2、評選工作應(yīng)遵循“民主公開、自下而上、好中選優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按以下程序進(jìn)行：

各單位要認(rèn)真做好區(qū)先進(jìn)教育工作者的評選和市優(yōu)秀教育工作者候選人的推薦工作。要公開評選條件，加大宣傳力度，將評選的條件和辦法傳達(dá)到全體教職工，提高廣大教職工的參與熱情。發(fā)動群眾提名，廣泛征求意見，集體研究決定。評選推薦名單要在本學(xué)校（單位）全體教職工中進(jìn)行民意測評，參加測評人數(shù)不得少于本學(xué)校（單位）教職工人數(shù)的80%，多數(shù)贊成方可上報，上報前應(yīng)在本單位公示。民意測評等材料由各單位保存?zhèn)洳椤?/p>

3、要特別強調(diào)教育工作者在實施素質(zhì)教育、深化教育教學(xué)改革、提高教育質(zhì)量方面的實際貢獻(xiàn)。對從事有償家教，有違反師德的教師一律不得推薦。

4、評選區(qū)先進(jìn)教育工作者，填寫區(qū)先進(jìn)教育工作者登記表和名冊各一份（其中名冊還需交電子稿）。推薦市優(yōu)秀教育工作者候選人的單位，由單位將其先進(jìn)事跡材料和民意測評情況上報區(qū)教育局評審確定后，另行發(fā)放表格填寫。

5、區(qū)先進(jìn)教育工作者的表格和市優(yōu)秀教育工作者候選人的先進(jìn)事跡等材料于6月10日前報區(qū)教育局人事科。

誠信企業(yè)評選方案篇十二

3、由中國鐵路工程建設(shè)網(wǎng)頒發(fā)“中國鐵路工程建設(shè)網(wǎng)20xx年度十佳通訊員”證書；

4、提供精美獎品一份；

5、在網(wǎng)站的頭版頭條標(biāo)注：“中國鐵路工程建設(shè)網(wǎng)20xx年度十佳通訊員”獲獎名單。

二、優(yōu)秀通訊員。

1、名額：50名；

2、中國鐵路工程建設(shè)網(wǎng)特邀通訊員中評選，刊發(fā)文章數(shù)量作為主要參考依據(jù)；

3、中國鐵路工程建設(shè)網(wǎng)廣告贊助商單位特邀通訊員均為優(yōu)秀通訊員；

4、由中國鐵路工程建設(shè)網(wǎng)頒發(fā)“中國鐵路工程建設(shè)網(wǎng)20xx年度優(yōu)秀通訊員”證書；

5、提供精美獎品一份；

6、在網(wǎng)站的頭版頭條標(biāo)注：“中國鐵路工程建設(shè)網(wǎng)20xx年度優(yōu)秀通訊員”獲獎名單。

誠信企業(yè)評選方案篇十三

好家風(fēng)匯聚的是社會好風(fēng)氣、正能量，為推進(jìn)校園精神文明創(chuàng)建活動的深入開展，要把好家風(fēng)傳承下去，與弘揚社會主義核心價值觀相結(jié)合，為實現(xiàn)偉大中國夢凝聚一股積極向上的精神力量。大力營造“崇德向善、見賢思齊”的濃厚校園氛圍，踐行“成就他人、幸福自己”的幸福教育理念，根據(jù)示范區(qū)年度精神文明建設(shè)工作計劃安排，經(jīng)研究，決定開展“家風(fēng)傳承好人家庭”評選推薦活動?，F(xiàn)制定如下實施方案：

“家風(fēng)傳承好人家庭”評選范圍為南陽市姜營小學(xué)全體在校學(xué)生的家庭。

此次評選活動設(shè)置“助人為樂好家庭”、“拾金不昧好家庭”、“誠實守信好家庭”、“無私奉獻(xiàn)好家庭”、“孝老愛親好家庭”五個類別，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、助人為樂好家庭：主動給他人無私幫助，積極參加社會公益事業(yè)，積極參與學(xué)校各項活動，贏得其他學(xué)生及家長贊譽。

2、拾金不昧好人：為人處事有原則，不貪圖小利益，拾金不昧，撿拾物品、財物及時上交，勇于維護(hù)國家、集體利益和財產(chǎn)安全。

3、誠實守信好人：有強烈的誠信意識，在學(xué)習(xí)、工作、生活和社會交往中，堅持誠信為本、操守為重，嚴(yán)格自律、履行承諾。

4、無私奉獻(xiàn)好人：努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新，樂于奉獻(xiàn)的家庭;在學(xué)校各項活動中積極配合學(xué)校、老師，參與、幫助組織學(xué)生，任勞任怨，奉獻(xiàn)精神強，為活動順利開展做出貢獻(xiàn)的家長及家庭。

5、孝老愛親好人：孝敬父母，關(guān)愛子女，夫妻和睦，家庭和諧，事跡感人。

凡符合以上標(biāo)準(zhǔn)條件之一、無其它不良問題的個人及家庭，均可作為候選人推薦上報。

組長：

副組長：

成員：各班班主任。

堅持聽取意見、學(xué)校評議、組織研究、張榜公示、確定上報的程序進(jìn)行，確保推選結(jié)果公平公正。

(一)高度重視，及時部署。

本次評選活動是我校精神文明創(chuàng)建的重要組成部分，是推動學(xué)生及其家庭精神文明建設(shè)的有效載體。學(xué)校把本次活動擺上重要議事日程，及時動員部署，明確專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)程序和時間要求，扎實開展評選活動。

(二)精心組織，廣泛發(fā)掘。

要采取多種形式做好宣傳發(fā)動工作，鼓勵大家積極參與，廣泛發(fā)掘。評選中可以采用個人申報、互評互推、座談發(fā)掘等手段，切實把本班級的“最美家庭之好人家庭”推薦出來。

(三)實事求是，注重實效。

在廣泛發(fā)掘的基礎(chǔ)上，堅持實事求是、客觀公正的原則，保證上報候選對象事跡真實感人，力求體現(xiàn)學(xué)校“成就他人、幸福自己”的良好校風(fēng)，力助推進(jìn)正能量的提升，為我校各項活動的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

誠信企業(yè)評選方案篇十四

為了表彰先進(jìn)，樹立學(xué)生身邊可親、可敬、可信、可學(xué)的榜樣，展示我校素質(zhì)教育的成果和學(xué)生蓬勃向上的精神面貌，激勵學(xué)生全面和諧發(fā)展，學(xué)校決定開展“十佳學(xué)生”評選活動。

1、必備條件：必須是學(xué)校三好學(xué)生或?qū)W生會優(yōu)秀執(zhí)委或優(yōu)秀學(xué)生干部或優(yōu)秀團(tuán)干部。

2、備選條件（候選人必須具備兩項及以上條件）：

（1）模范遵守《中小學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校的規(guī)章制度，在學(xué)校開展的達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動中表現(xiàn)突出。

（2）有強烈的集體意識和社會責(zé)任感。熱愛集體，愛護(hù)公物；尊重他人，樂于助人；誠實守紀(jì)，維護(hù)公德。在維護(hù)學(xué)校和班級聲譽方面作出較大貢獻(xiàn)。

（3）上進(jìn)心和進(jìn)取心強，有良好的競爭合作意識和學(xué)習(xí)品質(zhì)，勤奮學(xué)習(xí)，勇于探索，在學(xué)科成績、競賽、科技發(fā)明、文藝、體育等某一方面有突出成績。

（4）有較強的工作能力，能積級、主動、有效地組織和參與學(xué)校的各項活動，能起骨干帶頭作用，成績顯著，在學(xué)生中有較大影響和威信。

（5）在其他方面做出突出成績，堪稱楷模。

3、否決條件（具有以下情況之一者，不得評為“十佳學(xué)生”）：

（1）在達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動中個人扣分學(xué)年累計在3分及以上者；

（2）無故曠課（包括自修課），或住宿生私自外宿者；

（3）參加學(xué)?；蛏鐖F(tuán)各項活動無故缺席學(xué)年累計3次及以上者；

（4）考試作弊者；

（5）學(xué)年內(nèi)受學(xué)校通報批評及以上處理者；

（7）缺乏社會責(zé)任感，不愿擔(dān)任社會工作或不履行職責(zé)者。

1、公平、公正、公開原則；

2、民主評議和學(xué)?？己讼嘟Y(jié)合原則；

3、注重實際表現(xiàn)和兼顧代表性原則。

1、評選時間：每年下半年。

2、評選程序：

（1）各班在班主任的組織指導(dǎo)下根據(jù)評選條件推薦候選人一名，其事跡材料由班主任負(fù)責(zé)送年級主任。

（2）年級主任召開本年級組教師會議，對各班推薦的人選廣泛征求意見，確定10名人選報政教處。

（3）正式候選人確定后，政教處將其事跡材料及照片在宣傳窗展出一周，然后由全校學(xué)生投票測評。

（4）學(xué)校評選領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)學(xué)生投票結(jié)果和對學(xué)生表現(xiàn)的考核，討論并確定“十佳學(xué)生”名單。

3、表彰和獎勵：

（1）召開全校表彰大會，頒發(fā)榮譽證書、獎杯和獎品。

（2）佩戴“十佳學(xué)生”綬帶照相，相片和先進(jìn)事跡在宣傳窗展出。

（3）優(yōu)先推薦參加縣級及以上各類學(xué)生先進(jìn)評選。

學(xué)校成立“十佳學(xué)生”評選領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由校長、分管德育的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、政教處正副主任、團(tuán)委書記和全體政教員組成。