美德看文檔
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1) 方案是為了解決問題或實現(xiàn)目標所制定的一系列行動步驟。一個完美的方案應該能夠充分解決問題，達到預期的目標。針對不同問題，小編整理了一些經典方案樣本，供大家參考。
區(qū)科技局黨建方案參考篇一
為切實加強社區(qū)服務中心的組織建設，提升社區(qū)服務工作的水平，在將來的三年中，我們黨支部將以鄧小平理論、三個代表和黨的十x大精神重要思想為指導，以科學發(fā)展為統(tǒng)領，認真貫徹落實科學發(fā)展觀以加強思想作風為建設主線，以貫徹落實保持黨的先進性長效機制四個文件為重點，以創(chuàng)建和諧、創(chuàng)新、有為社區(qū)為目標，緊緊圍繞服務中心工作，努力建設一流隊伍、培養(yǎng)一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績，不斷開創(chuàng)社區(qū)工作新局面，為促進本社區(qū)發(fā)展提供堅強的思想、組織保證。結合我社區(qū)實際，制定本計劃。
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，緊密結合社區(qū)建設的實際，以服務社區(qū)群眾為核心，加強和改進社區(qū)黨總支建設為重點，積極構建社區(qū)黨總支工作的新局面。不斷創(chuàng)造社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮社區(qū)內黨員的模范黨員的先鋒模范作用，增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎，為和諧社區(qū)的建立提供堅實的組織保證。
二、工作目標。
經過三年的努力，我們社區(qū)的黨總支將達到領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反應好、五個好的目標要求，真正成為老百姓心目中的好社區(qū)。
三、工作措施。
要成為老百姓心目中的好社區(qū)就要做到：
第一：認真貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，認真執(zhí)行上級黨組織的決議，團結、組織黨員和群眾完成本社區(qū)所擔負的各項任務。
第二：加強黨支部自身的建設，搞好黨員的教育，管理和監(jiān)督，做好發(fā)展黨員工作，發(fā)揮黨員在社區(qū)服務與建設中的先鋒模范作用。
20_年，社區(qū)黨委將采取集中培訓、分散培訓、分層培訓相結合的方式進行，同時將理論學習、知識傳授、實地考察、交流研討融為一體，力爭做到豐富多彩。
1、集中培訓。社區(qū)每月舉辦一次社區(qū)黨員大培訓，社區(qū)黨委廣大黨員由社區(qū)黨委統(tǒng)一安排學習時間和學習內容，采取舉辦黨員專題培訓班方式進行集中培訓。社區(qū)黨委成員及黨員代表每月參加四次集中學習，加強社區(qū)黨委領導班子建設，充分發(fā)揮社區(qū)黨委成員的領頭羊作用。
2、分散培訓。為方便黨員學習，增加黨員的學習頻率，社區(qū)所屬黨支部按照三會一課的要求，每季度舉辦一次支部書記上黨課，由各黨支部組織黨員進行座談研討、交流體會、黨員自學形式的學習。根據(jù)黨員實際情況與個人需求，每月5日、15日、25日及每月最后一天，組織黨員干部參加遠程教育集中學習，增強干部隊伍素質，提高黨員的致富帶富能力。
3、提高質量和效果。教育培訓的內容要貼近黨員的思想工作實際，符合黨員的現(xiàn)實需求，教育培訓方式要使不同情況黨員樂于參加、便于參加。要把教育培訓與基層黨建的各項活動結合起來，以活動檢驗和推動教育培訓，要堅持以人為本，把教育培訓變成交流思想、增進了解的過程，使教育培訓真正達到預期的目的。
教育培訓要按照加強黨的先進性建設的要求，結合不同類型、不同層次、不同崗位黨員的特點，重點抓好三個方面的教育培訓：
1、科學理論和《黨章》。以黨章為主線，加強黨的十x屆x中全會精神、科學發(fā)展觀，以及山東省關于基層黨建工作一系列文件的教育培訓。教育引導黨員進一步理解科學理論的深刻內涵，堅定搞好中國特色社會主義事業(yè)的信心，進一步增強黨員學習、遵守、貫徹、維護黨章的意識，從思想和行動上保持先進性。
2、道德建設和法律。著眼于黨員帶頭踐行社會主義核心價值體系，堅持教育培訓與組織黨員重溫保持共產黨員先進性具體要求相結合，搞好對黨員的思想道德、社會公德和法制教育，加強黨員的道德與法制建設。教育引導黨員做遵守社會主義道德、依法規(guī)范行為的模范，做建設社會主義和諧社會的模范。
3、業(yè)務知識和科技。堅持崗位成才和多作貢獻的原則，加強對黨員實用技能的教育培訓，力爭把黨員培養(yǎng)成行家里手，培養(yǎng)成具有創(chuàng)新意識和能力的人才。
第三：支持和保證社區(qū)工作機構和社區(qū)工作者為群眾提供高效便捷的公共服務和社會化服務。
第四：按照社區(qū)黨總支的要求，做好社區(qū)工作者的教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督工作。
第五：密切聯(lián)系群眾，積極向上級黨組織反映群眾的意見和要求，做好群眾工作，搞好社區(qū)服務，積極推進社區(qū)化建設。
第六：按時完成上級黨組織和社區(qū)黨總支安排的各項工作任務。
第七：調動和發(fā)揮好社區(qū)黨員的積極性，在社區(qū)發(fā)揮好黨員的模范作用，根據(jù)黨員的文化程度、辦事能力、身體狀況等特點進行分類管理，使其發(fā)揮作用。使社區(qū)黨組織整體素質有顯著提高，社區(qū)黨組織建設和社區(qū)黨員管理有明顯加強，社區(qū)思想、社區(qū)文化建設和黨的群眾工作有明顯改進，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在社區(qū)建設、社區(qū)管理和社區(qū)服務的領導核心作用，促進社區(qū)各項工作邁上新臺階。
第八：加強社區(qū)黨組織建設，大力發(fā)展政治覺悟高、思想品德好、積極要求上進的年輕黨員，改變目前黨組織黨員中的年齡結構、文化結構，提高社區(qū)黨組織的整體素質。
第九：建立健全黨建工作制度。為進一步貫徹落實三個代表重要思想和黨的十x大精神，解決黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，切實達到提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作。建立保持共產黨員先進性長效機制的要求，20_年重點健全和完善黨總支委員分工負責制、兩委班子民主生活制度、黨委組織生活會制度、黨員的三會一課制度、民主集中制度、集體領導與分工負責制度，黨員管理教育制度。發(fā)展新黨員制度，雙擁，敬老、助殘、幫困、優(yōu)撫工作制度。
第十：積極開展好結對共建活動。社區(qū)黨組織與社區(qū)機關、企事業(yè)單位黨組織結對共建資源共享是加強社區(qū)管理的有效途徑，有利于優(yōu)勢互補、共同發(fā)展。活動內容將以搞好社區(qū)建設和社區(qū)管理為中心，以地區(qū)性、群眾性、公益性、社會性工作為抓手。
十一：積極開展好社區(qū)黨員志愿者服務活動。根據(jù)上級黨工委的要求，結合本社區(qū)的實際情況，根據(jù)社區(qū)黨員的特長及意愿，定期組織安排黨員志愿者活動，活動內容有：扶貧幫困助殘、便民利民服務、糾紛調解、法律咨詢及講座、擁軍優(yōu)屬、青少年教育、健康咨詢、科普知識講座、文化體育活動、家電維修等等。
四、組織領導。
第一：落實領導責任制。建立健全社區(qū)黨總支統(tǒng)一領導，各部門分工負責的社區(qū)黨建和社區(qū)建設領導體系，建立健全定期研究社區(qū)工作制度，每次要集中解決好一些突出問題、難點問題，切實把社區(qū)工作抓好，抓出成效。
第二：完善考核獎罰制度，強化有效監(jiān)督。社區(qū)黨總支要結合自身的實際情況，制定社區(qū)黨建工作目標責任制，圍繞社區(qū)建設的任務要求，合理確定社區(qū)黨組織的階段性目標和年度工作目標，認真實施社區(qū)崗位目標責任制、民主評議制、群眾監(jiān)督制等等，切實提高社區(qū)黨員干部的工作水平和服務水平。
區(qū)科技局黨建方案參考篇二
第一、進一步鞏固學習教育成果。繼續(xù)抓好“兩學一做”學習教育活動，經常性走訪黨員群眾家開展上門談心談話，收集居民需求。作為社區(qū)的第一負責人，竭盡所能帶好頭，始終牢記黨的宗旨，帶領隊伍不斷學習，學好黨的理論和業(yè)務知識，學好國家的法律法規(guī)，始終堅持以為民服務為第一標準.
第二、進一步加強社工隊伍管理，加強學習提升社區(qū)工作水平。強化社工日常管理，提高服務能力。一是推行“十個一”的社區(qū)工作者座佑銘，即：“業(yè)務精一點，工作細一點;動作快一點，思路新一點;笑容多一點，脾氣耐一點;講話輕一點，埋怨少一點;腳頭勤一點，效率高一點”，塑造一支精干、務實、高效、團結的社區(qū)工作者隊伍;二是要求社區(qū)工作人員積極參加全國社會工作師職稱資格考試，認真學習社會工作理論、方法，學習社區(qū)工作技能、技巧，并結合自身和社區(qū)工作實際，做到理論與實踐相結合，努力提升為民服務的本領和成效。
第三、進一步打造區(qū)域化黨建，優(yōu)化社區(qū)“大黨委”結構。在黨的領導下，讓社區(qū)“大黨委”機制作用發(fā)揮更好，共同落實“黨建工作聯(lián)做、社會管理聯(lián)抓、社區(qū)資源聯(lián)享、難題聯(lián)動、公益事業(yè)聯(lián)辦”，促進社區(qū)經濟發(fā)展、社會和諧。更科學地引導居民參與社區(qū)治理。把“共享(想)富麗”作為品牌抓手，繼續(xù)依靠群眾共同謀劃，及時把居民“所急、所盼、所需”問題進行平等協(xié)商、集體決策、合謀共治，加強小區(qū)自治，增強居民自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督的意識和能力，積極引入社會組織參與社區(qū)服務，給群眾創(chuàng)造更多的“小確幸、微幸?！薄?/p>
第四、進一步繁榮社區(qū)文化。積極與新聞媒體、企事業(yè)等社會單位進行溝通聯(lián)系，開展各類主題廣場文娛演出及便民利民服務活動，舉辦社區(qū)棋牌比賽、優(yōu)秀影片展播等，豐富群眾的文化生活，努力營造積極向上、文明和諧的社區(qū)文化氛圍，不斷增強群眾文化自信。
區(qū)科技局黨建方案參考篇三
三年來，我歷經多個崗位鍛煉，主要從事了團委、黨建、脫貧攻堅、疫情防控、鄉(xiāng)村振興等相關工作，雖然是身兼多職、任務繁重，但我始終要求自己用實事求是的工作作風和腳踏實地的實干精神，一步一個腳印地扎實做好每一項工作。
xx年擔任了鎮(zhèn)團委書記以來，在團務工作中，我始終堅持黨團聯(lián)建，不斷提升基層團組織工作水平。
一是抓好團的組織建設。抓好團干部學習與培訓，提高團委班子整體工作能力。嚴格按照分工職責，指導各村制定詳細可行的工作計劃，并認真抓好落實。
二是抓好團員思想建設。加強廣大團員青年及青少年的政治理論和科學文化知識學習，使廣大團員青年和青少年樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。培養(yǎng)解放思想，放眼未來，永遠站在時代的最前列，有理想，有道德，有文化，有知識，具有先進性的時代青年。
三是開展志愿者服務制度建設。充分發(fā)揮團委職能，以鎮(zhèn)直機關青年志愿者為主要力量，積極整合各村青年志愿者，完善志愿者服務隊建設，發(fā)揮生力軍作用，服務家鄉(xiāng)百姓，制定志愿者服務隊制度，加強團委在服務隊中的領導力量，為切實需要的困難青少年貢獻一份力量。
四是開展主題實踐活動。利用志愿者服務月這一時機，組織青年志愿者開展學雷鋒活動，為鎮(zhèn)上群眾提供法律、科技、計生知識咨詢等服務。
五是鼓勵青年大膽創(chuàng)業(yè)，為我鎮(zhèn)經濟發(fā)展做貢獻。樹立青年創(chuàng)業(yè)成功的典型，通過宣傳報道，使更多的青年投入到創(chuàng)業(yè)之中來，為我鎮(zhèn)的經濟發(fā)展做貢獻。
自參加工作以來主要在鎮(zhèn)黨建辦公室工作，平時工作中認真學習每一個文件，努力熟悉每一項業(yè)務，協(xié)助基層黨支部做好日常黨建工作，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，為基層黨組織黨建工作逐步走上制度化、規(guī)范化、程序化軌道做出了用心貢獻。
在實際工作中，協(xié)助各黨支部認真開展“三會一課”，規(guī)范運用“四議兩公開”工作法，有序開展“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”主題教育活動以及學黨史教育、黨費收繳、年度黨員民主評議等日常工作的落實。
在黨員發(fā)展工作中，能嚴格按照“雙評雙推三全程”的組織程序協(xié)助各黨支部抓好各個環(huán)節(jié)的落實，完成材料的收集、整理與上報。并對材料質量嚴格把關，確保了黨員發(fā)展工作的透明度和新黨員的質量。xx年6月被評為縣級優(yōu)秀黨務工作者，xx年6月被評為縣級優(yōu)秀共產黨員。
xx年底，新冠肺炎病毒肆虐湖北，打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)是當前重大的政治任務，是黨員踐行初心使命、體現(xiàn)責任擔當?shù)脑嚱鹗?。大年初一，接到上級通知，“全員取消春節(jié)休假，投入疫情防控工作”。到崗后，負責黨建辦數(shù)據(jù)匯總和上報的工作及鎮(zhèn)區(qū)卡口值守，在卡口進行人員排查、測量體溫、登記車輛、勸返車輛等值守工作。始終秉持初心不改、使命猶在的思想，在黨和人民需要時，挺身而出，迎難而上。
區(qū)科技局黨建方案參考篇四
培育擔當發(fā)展興旺民族精神、弘揚共筑美好生活時代新風。
二、總體目標要求。
以志愿服務為基本形式，完善村級公共文化服務體系。整合隊伍、資源、平臺、項目，努力打造融政治引領、思想引領、文化引領、實踐引領等多種效能于一體的綜合實踐平臺，深化兩網融合，奮進鄉(xiāng)村振興，全力打造法治“無訟”、德治“無紛”、自治“無亂”的新時代文明美麗鄉(xiāng)村。
三、具體工作措施。
1.建立組織體系。緊緊圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，推進“五項工程”，即鑄魂強農、環(huán)境改善、移風易俗、家風建設、文化惠民工程。按照上級黨委的統(tǒng)一部署，做好年度計劃、志愿者隊伍建設，確保文明實踐活動常態(tài)化。
2.搭建實踐載體，成立新時代文明實踐站。強化功能融合，打造理論宣講平臺、教育服務平臺、文化服務平臺、科技與科普服務平臺、健康促進與體育服務平臺、志愿服務等六大平臺。完善和整合資源，將黨群服務中心、綜合性文化服務中心、百姓大舞臺、各社會治理網格先鋒站、圖書室、xx文明驛站、日間照料中心等納入xx村文明實踐陣地，形成固定的實踐場所。
3、推動重點文明實踐活動，突出黨員先鋒引領作用。設黨員先鋒示范崗，積極推動全體黨員及村民群眾參與“一村一志愿、文明進萬家”志愿服務品牌建設采取多種形式，增強文明實踐的實效性和感染力。重點做好“講、評、幫、樂、慶”。
——“講”，組織文明實踐志愿隊伍，以講堂、廣場或入戶等方式，講理論、講政策、講文化、講法治、講道德、講技能等，提高人們思想境界、道德水平、文化素養(yǎng)。
——“評”，通過五星級文明戶評選活動，組織群眾對社會上和發(fā)生在身邊的思想道德現(xiàn)象開展評議，引導群眾在參與實踐中提高道德素養(yǎng)、“移風易俗”，培育文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風。
——“幫”，組織志愿者采取上門拜訪、懇談交流、心理疏導、公益幫扶等方式，引導形成鄰里互助、守望相助、患難相恤的社會風尚。
——“樂”，培育挖掘基層文化人才，通過xx特有的文化志愿服務隊，開展形式多樣、接地氣的文化活動，滿足人們文化生活和人際交往需求，活躍繁榮基層文化生活。
——“慶”，有計劃地舉行節(jié)日慶?；顒?，為群眾人生重要節(jié)點舉辦儀式，培育文明禮儀，傳承弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。
4.激活志愿隊伍，建立起政治過硬、素質優(yōu)良、結構合理、專兼結合的固定隊伍。依托現(xiàn)有志愿者組織組建xx村新時代文明實踐志愿服務隊，在xx村黨群服務中心設立志愿服務站點，在各網格先鋒站設分站，由各社會治理網格的網格長任隊長。
5.健全運行機制，文明實踐活動要堅持制度化、常態(tài)化，采取集中與分散相結合的方式。集中活動可根據(jù)專題黨課、傳統(tǒng)節(jié)日、開放空間議事會、重要生活節(jié)點進行安排，突出儀式感，使其逐步成為黨員、群眾約定俗成的生活習慣和生活方式。日常活動通過進門入戶、暖心陪聊、愛心義剪義診、知識講座、開展小型專項宣傳活動等，提供面對面的貼心服務，與群眾建立親密互信關系。
四、時間進度安排。
1.20xx年1月：成立新時代文明實踐站，成立xx村新時代文明實踐站工作領導小組，由xx村書記xx擔任站長，xx村副書記xx擔任副站長，xx擔任辦公室主任，xx專職負責日常工作。
2.20xx年2月：確定xx村新時代文明實踐站，按照“有場地、有機構、有隊伍、有制度、有標識、有菜單”的“六有”標準，提出布置方案，同步制訂新時代文明實踐站建設實施方案。
3.20xx年3月：成立xx村新時代文明實踐志愿服務隊，按志愿服務需求確定常態(tài)化重點服務項目，開展標準化示范站點要求建設。集中招募志愿者，全體村干部、黨員、鄉(xiāng)賢、文體活動隊成員等，根據(jù)特長和需求，開展一卡十崗一行動，便民服務卡、志愿服務崗、圓夢行動，摸清所在村貧困戶、重殘家庭、失獨家庭、單親家庭情況，征集村民微心愿，開展結對關愛和定期上門走訪活動。
4.20xx年1月-20xx年12月：依托“志愿xx”平臺招募文明實踐志愿者，常態(tài)化發(fā)布和組織開展文明實踐志愿服務活動。
5.20xx年1月-12月：在每月月初制訂當月主題文明實踐活動方案，定期在xx村設立志愿服務集市，送服務、送知識、送醫(yī)療、送溫暖。
6.20xx年3月-20xx年12月：兩網融合，黨群共建，志愿服務常態(tài)化開展。利用村黨員微信群，村法潤民生qq群，各網格治理聯(lián)絡群，引導全體黨員同志、村民群眾、積極分子下載“學習強國”，安裝app，將理論學習與實踐相結合，增強交流互動，將新時代文明實踐知識傳播到千家萬戶。
7.實行月報制度，每月最后一周上報站所、單位工作動態(tài)。
8.20xx年12月：總結全年開展情況，整理資料，做好成果展示，迎接上級檢查。
五、任務責任分工。
負責新時代文明實踐站的全面推進和實施。
負責新時代文明實踐站的硬件建設，按照相關要求對新時代文明實踐站的建設不斷完善。
負責新時代文明實踐活動的推進，方案制定和實施。
負責新時代文明實踐活動的總結，做好每周新時代文明實踐活動上報工作。
六、成果展示形式。
1.將xx村每月的新時代文明實踐活動計劃和活動成果展示在新時代文明實踐活動宣傳欄。
2．設立xx村新時代文明實踐站點位，進行氛圍設計布置。
3.利用村微信公眾號對活動進行發(fā)布及推送。
4.對各先鋒站及活動場所進行考察，前后進行對比，分享總結。
5.整理xx村全年新時代文明實踐活動并制成臺賬。
區(qū)科技局黨建方案參考篇五
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，全面加強全街各級黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為街道各項工作順利開展提供堅強的思想基礎、精神動力和組織保證。
二、總體目標。
按照“凝心聚力、固本強基、提升檔次、促進發(fā)展”的要求，堅持“整體推進、創(chuàng)新內容、培育精品、注重實效”的原則，把全街各級黨組織建設成推動科學發(fā)展的堅強領導核心、促進社會和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘、服務人民群眾的一面鮮紅旗幟，達到黨員干部素質明顯提高、基層組織切實加強、人民群眾更加滿意、各項工作有力促進的目標。
三、主要任務。
(一)進一步加強領導班子建設，充分發(fā)揮領導核心作用。
1、切實落實民主集中制。健全“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的決策和議事制度，拓寬民主渠道，廣泛集中民智，增強決策的科學性和民主性，形成在民主和諧的工作環(huán)境中團結協(xié)作、各負其責、奮發(fā)向上的工作格局。
2、切實貫徹領導班子學習制度。圍繞“學習型領導班子”創(chuàng)建活動，積極開展“每周討論一個主題、每月閱讀一本好書、每季度聽取一次講座、每半年舉辦一場論壇、每年撰寫一篇以上調研報告”為主題的“五個一”學習活動、不斷提高班子成員駕馭全局、領導發(fā)展、處理復雜問題、促進社會和諧的能力。
(二)進一步加強基層組織建設，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
進一步健全街道社區(qū)黨建工作聯(lián)席會和分會，組建率達100%。不斷完善街、居、組三級黨建工作網絡。深入開展“黨建工作示范社區(qū)和標準化社區(qū)”創(chuàng)建活動，努力形成“一居一色”。進一步深化和拓展“民情流水線”、“黨員服務崗”、“服務直通車”、“志愿者服務”、“自治共建”“兩代表一委員下訪直通車”等載體活動，強化協(xié)調功能，突出解決實際問題。
強化夯實社區(qū)黨建組織基礎，鞏固和擴展“陣地工程”。繼續(xù)開展扶貧幫困、黨員奉獻日、法律政策進小區(qū)、優(yōu)質服務進小區(qū)等形式多樣的共建活動，組織引導社區(qū)單位、黨員共同參與群眾性、公益性活動，推動社區(qū)建設健康發(fā)展，切實做到保證和改善黨對社區(qū)建設的領導地位，充分發(fā)揮社區(qū)黨建的整體效應。
2、機關黨建方面。
大力開展以“爭做創(chuàng)新型黨員、爭創(chuàng)學習型支部、爭建效能機關，提高服務能力和質量”為主要內容的實踐活動，切實轉變機關作風，提高機關效能，推動各項工作創(chuàng)新，努力走在全區(qū)基層建設的前頭。
3、非公經濟黨建方面。
加大非公經濟黨組織組建力度，對暫不具備單獨建立黨組織條件的，通過選派黨建指導員的方式，100%納入有效覆蓋。打造非公企業(yè)黨建亮點。堅持“五抓”舉措，提升非公企業(yè)黨建工作上水平、上檔次。
一是抓組建，健全非公企業(yè)黨組織，不斷擴大黨的工作覆蓋面。
二是抓制度，形成非公企業(yè)黨建工作良性機制，建立黨建工作指導員和聯(lián)席會議制度。協(xié)調解決非公企業(yè)黨建工作中的具體問題。
三是抓陣地，開展陣地建設活動，完善黨員活動陣地。
四是抓隊伍，著力抓好黨員隊伍建設，把強化對企業(yè)流動黨員的管理作為黨員管理的重點。
五是抓載體，促進非公企業(yè)黨組織和黨員先進性的發(fā)揮。團結凝聚職工群眾，維護職工合法權益，促進企業(yè)健康發(fā)展。
(三)進一步加強黨員隊伍建設，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
1、深化黨員分類管理。按照屬地管理的原則，針對不同類型的黨員，區(qū)別情況，分類管理。對純居民黨員全部納入黨組織管理，不留空白;對離退休人員和下崗職工中的黨員，要積極做好黨員組織關系接轉工作，及時轉入社區(qū)黨組織管理;對在轄區(qū)內務工經商的流動黨員，通過設置流動黨員聯(lián)絡站，主動聯(lián)系管理;對駐區(qū)單位的在職黨員，建立向社區(qū)黨組織報到制度，實行“雙重”管理。
2、嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。健全完善相關簿、冊、記錄，整理資料檔案，規(guī)范黨員教育管理工作。
3、豐富黨性實踐活動。按照“服務社會、服務群眾、服務發(fā)展”要求，積極開展“黨員責任區(qū)”、“黨員模范崗”、“黨員奉獻日”、“黨員目標承諾”活動，引導廣大黨員在奉獻中增強責任感，體現(xiàn)先進性。
4、做好發(fā)展黨員工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，強化對入黨積極分子的培養(yǎng)，做好從社區(qū)、非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作，原則上每年至少發(fā)展3名黨員。
四、組織領導。
(一)加強組織領導，落實工作責任。全街各級黨組織要把黨建工作列入重要議事日程，切實做到認識到位、職責到位、措施到位、工作到位。各黨支部(總支)書記要履行第一責任人的職責，抓好落實。街道包片領導要經常深入聯(lián)系點調查研究，指導工作，及時解決黨建工作中遇到的困難和問題。
(二)各方密切配合，形成共建合力。基層黨建是一項系統(tǒng)工程，涉及面廣，街道、社區(qū)、相關非公企業(yè)行政組織、群團組織要密切配合，共同關心和支持黨建工作。駐區(qū)單位要樹立“駐在社區(qū)、共建社區(qū)”的思想，支持街道社區(qū)工作，共同參與社區(qū)建設和管理，在全街真正形成上下聯(lián)動，共同參與、齊抓共管的工作格局。
(三)及時總結經驗，促進工作創(chuàng)新。要認真研究黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下黨建工作的規(guī)律，不斷增強工作的主動性和預見性。要善于總結實踐中創(chuàng)造的新鮮經驗，不斷創(chuàng)新黨建工作的方式方法和運行機制。
去年街道雖然在黨建工作方面取得了一些進展，但也存在不足的方面。
一是由于街道管轄地區(qū)的黨員隊伍結構復雜，進入街道的離退休黨員、流動黨員、個體私營企業(yè)黨員不斷增加，使黨員管理難度增大。而街道社區(qū)黨組織生活質量不高，不能主動適應經濟發(fā)展的新特點，還停留在黨務部門自我封閉抓黨建的層次上，致使街道黨組織的工作效果不佳。
二是街道黨組織職能發(fā)揮不好。由于部分黨支部的領導干部沒有給黨建工作以足夠的重視，致使街道社區(qū)組織的職能發(fā)揮不好。主要表現(xiàn)在，一些黨支部沒有履行好職責，對黨員疏于管理和教育，活動基本不開展，有的黨內活動僅滿足于讀報讀文件，內容空洞，缺乏吸引力。
三是街道社區(qū)與各部門之間的協(xié)作有待進一步加強，社區(qū)干部隊伍有待進一步加強鍛煉和培養(yǎng)，各支部比、學、趕、幫、超的意識有待進一步增強。
區(qū)科技局黨建方案參考篇六
為充分發(fā)揮黨建工作統(tǒng)攬全局的中心作用，進一步激發(fā)局機關黨建工作活力，經局黨委研究，決定在局屬各支部和全體黨員中深入開展“初心引航·興農建功”黨建品牌創(chuàng)建活動。具體實施方案如下：
我局創(chuàng)建黨建品牌名稱為“初心引航·興農建功”。
以黨的十九大報告和習近平關于新時期機關黨建工作系列重要講話精神為指導，以“兩學一做”學習教育為重要載體，從服務中心、服務“三農”著手，圍繞產業(yè)振興，積極開展“初心引航·興農建功”品牌創(chuàng)建活動，用品牌建設的理念、方法和機制，提升黨建工作效能，不斷激發(fā)局屬各黨支部和黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)農業(yè)和農村經濟全面、高質量發(fā)展，提供強大的精神動力和組織保障。
創(chuàng)建“初心引航·興農建功”黨建品牌：
3.一般黨員干部層面：時時處處講黨性、重品行、作表率,愛崗敬業(yè)，銳意進取，勇于擔當，甘于奉獻，成為崗位服務的表率?？傊ㄟ^開展建黨品牌創(chuàng)建活動，努力打造一支“懂農業(yè)、愛農村、愛農民”“三農”工作隊伍和“拿起筆能寫、張開嘴能說、擼起袖子能干”的新時代復合型農業(yè)干部隊伍。
黨建品牌創(chuàng)建工作政治性強，事關長遠，不可能一蹴而就，更不能搞“一陣風”。因此，具體工作中，必須立足工作實際，“虛功實做”，扎實推進，重點做好以下結合文章。
(一)創(chuàng)建品牌與“兩學一做”常態(tài)化學習教育緊密結合。
黨建做有規(guī)范、考有標準、干有成效。
三是抓好典型示范。
按照“一個好班子、一條好思路、一套好制度、一批好黨員”的標準，在農業(yè)系統(tǒng)內開展評比表彰，樹立黨建標桿，形成比、學、趕、幫、超氛圍。定期開展“黨員示范崗”“黨員志愿服務隊”“機關黨員下基層”等系列活動，凝聚黨員隊伍力量，發(fā)揮先鋒模范作用。
大興學習之風，以“專家型干部”和“教師型專家”為基本標準，提升黨員隊伍整體素質。
一是注重學習引領。
組織黨員干部重點學習中央和省、市政策部署，普遍學習專業(yè)知識、崗位技能，倡導學習黨史理論、經典著作。組織開展“三個一”活動，即“每周一次集體學習，每月讀一本好書，每年上一次機關講堂”，黨員干部人人參與，相互促進，共同提高。
二是注重實踐鍛煉。
有計劃組織年輕干部到鎮(zhèn)村掛職鍛煉，爭取選派優(yōu)秀干部參加相關培訓班，鼓勵和支持年輕干部參加“周六學?！?，加強對年輕干部的教育培養(yǎng)，使之既有“常項”，又有“長項”，逐步將每名黨員干部鍛造成“專家型的干部”“教師型的專家”。
三是注重調查研究。
持續(xù)推進“x”活動，結合年度工作重點，每年深入基層開展一次集中調研活動，形成上級政策學懂、基層情況摸清、業(yè)務工作做實的良好局面。
以黨建文化為抓手，狠抓廉潔機關建設，實現(xiàn)行業(yè)特色與廉潔文化有機融合。
一是抓廉潔教育。
各支部每季度舉行一次廉政形勢分析會;局黨委每半年召開一次黨風廉政專題會;局里每年邀請專家開展一次黨風廉政主題大講堂，通過正面教育引導，筑牢黨員干部廉潔從政的思想防線。
二是抓陣地建設。
以廉政文化時刻入眼，廉政要求牢記于心為目標，升級打造黨員活動室，設立廉政文化墻，豐富x農業(yè)信息網和農業(yè)微信公眾號廉政文化宣傳內容，營造良好的廉政文化氛圍。
三是抓廉政責任落實。
局黨委和各支部全面落實“一崗雙責”，建立黨風廉政建設任務清單，將廉政責任明確到每個班子成員，落實到每個黨員。
(四)創(chuàng)建品牌與全局中心工作緊密結合。
要不斷探索工作創(chuàng)新點，找準黨建品牌創(chuàng)建與中心工作的結合點，實行黨委和支部班子成員分包、黨員干部認領，變常規(guī)工作為亮點工程，實現(xiàn)黨建工作與中心工作雙促進、共提高。
圍繞產業(yè)振興，開展“黨建+助推產業(yè)振興”主題活動。在“x”中，注重引入黨建先進理念，創(chuàng)新運用現(xiàn)代農業(yè)信息技術的優(yōu)勢，構建現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)體系、生產體系和經營體系，全面推動產業(yè)振興。
二是推進黨建品牌創(chuàng)建與“農安綠盾行動”深度融合。
圍繞“x行動”，開展“x”主題活動。開展蔬菜水果質量安全專項整治，督促生產經營主體規(guī)范化生產，嚴把產地準出關;對全市蔬菜水果進行抽檢，及時掌握節(jié)前農產品質量狀況，確保市民吃上放心農產品;開展放心農資下鄉(xiāng)和農資打假，查處和打擊侵犯品種權、制售假劣農資等違法行為，提升農產品質量安全治理水平，擦亮“x”金字招牌。
三是推進黨建品牌創(chuàng)建與“農業(yè)科技展翅行動”深度融合。
圍繞“x行動”，開展“黨建+助推科技服務”主題活動。堅持點面結合，制定農業(yè)科技展翅行動項目清單，通過建設農業(yè)科技實驗示范基地、培育農業(yè)科技示范主體，打造一批“教師型專家”“專家型農民”隊伍，推動服務下沉，提高科技服務精準性。在電視臺、電臺和微信等新媒體開辟“空中講堂”，廣泛宣傳推廣農業(yè)實用新技術;深入推進與x大學等高校院所產學研合作，開展蘋果、化學疏花疏果農業(yè)重大應用技術聯(lián)合攻關，解決制約我市農業(yè)發(fā)展的重大科技問題。
四是推進黨建品牌創(chuàng)建與行業(yè)扶貧和包村扶貧深度融合。
圍繞實施發(fā)展高效特色農業(yè)扶貧工程、農業(yè)龍頭企業(yè)幫扶工程、農民合作組織扶貧帶動工程等六大工程，開展“黨建+助推扶貧服務”主題活動。積極調動新型農業(yè)經營主體積極性，廣泛組織扶貧工作重點村和貧困戶，因地制宜發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)，鼓勵發(fā)展農業(yè)適度規(guī)模經營，支持農村集體經濟發(fā)展，加大精準扶貧培訓和轉移就業(yè)力度，加快農村一二三產業(yè)融合發(fā)展，努力增強貧困農戶脫貧致富能力，推動建立貧困農戶脫貧的長效機制，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
圍繞農業(yè)創(chuàng)新發(fā)展總要求，開展“黨建+服務惠農項目”主題活動。實行“大專項+任務清單”的管理模式，統(tǒng)籌整合使用涉農資金，把資金使用的決策權交到各區(qū)市手中，使之“握指成拳”“聚沙成塔”，達到“精準投放，精準施策、集中資金辦大事、持之以恒辦成事”的目的，推動部門職能從注重管理向創(chuàng)新服務轉變，引導各級農業(yè)部門拉長板補短板，突破重點，打造亮點。
六是推進黨建品牌創(chuàng)建與農村改革深度融合。
營主體提升工程，開展示范社、示范農場創(chuàng)建，激發(fā)農業(yè)農村活力，解決好“誰來種地”問題。完善農業(yè)社會化服務，建設社會化綜合服務中心，面向農民開展訂單式、保姆式、托管式服務，實現(xiàn)小農戶和現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展有機銜接，解決好“怎么種地”問題。
(一)加大宣傳力度，擴大品牌影響。
黨建品牌創(chuàng)建工作是一項系統(tǒng)工程。局機關和局屬各支部要通過動員會、座談會、微信交流、支部活動室創(chuàng)建等形式，積極營造黨建品牌創(chuàng)建氛圍，發(fā)動全體黨員干部積極投入到黨建品牌創(chuàng)建活動中來。要認真總結和借鑒其他方面服務品牌創(chuàng)建的好做法、好經驗，把創(chuàng)建黨建品牌的過程變成增強黨員干部黨建意識的過程。要充分利用微信黨建群、電子屏、公眾號、x農業(yè)信息網等載體，對“初心引航·興農建功”黨建品牌進行大力宣傳和推介，擴大黨建品牌的知名度和社會影響力，不斷賦予黨建工作生機活力，引領全局黨建工作全面提升。
(二)加強組織領導，落實工作責任。
建工作的組織實施、綜合協(xié)調、督促檢查。
各支部、科室(單位)要根據(jù)創(chuàng)建方案要求，細化創(chuàng)建責任機制，層層進行分解落實，推進創(chuàng)建活動扎實開展。局黨委和各支部班子成員要落實“一崗雙責”，把黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同布置、同檢查。全體黨員干部要自覺把黨建品牌創(chuàng)建的各項要求落實到具體工作中，通過更加高效、優(yōu)質的服務，贏得基層、贏得群眾的信任和肯定，用實際行動維護好黨建品牌形象。
為充分發(fā)揮黨建工作統(tǒng)攬全局的中心作用，進一步激發(fā)局機關黨建工作活力，經局黨委研究，決定在局屬各支部和全體黨員中深入開展“初心引航·興農建功”黨建品牌創(chuàng)建活動。具體實施方案如下：
我局創(chuàng)建黨建品牌名稱為“初心引航·興農建功”。
以黨的十九大報告和習近平關于新時期機關黨建工作系列重要講話精神為指導，以“兩學一做”學習教育為重要載體，從服務中心、服務“三農”著手，圍繞產業(yè)振興，積極開展“初心引航·興農建功”品牌創(chuàng)建活動，用品牌建設的理念、方法和機制，提升黨建工作效能，不斷激發(fā)局屬各黨支部和黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)農業(yè)和農村經濟全面、高質量發(fā)展，提供強大的精神動力和組織保障。
創(chuàng)建“初心引航·興農建功”黨建品牌：
1.局黨委和基層支部層面：在意識形態(tài)、黨委理論中心組學習和統(tǒng)籌謀劃基層黨的建設等方面用功發(fā)力，使基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，保障各項重點工作任務的完成;。
2.局領導班子和支部成員層面：全面落實“一崗雙責”，自覺踐行宗旨，成為組織信賴、群眾擁護、以上率下，廉潔勤政的典范;。
3.一般黨員干部層面：時時處處講黨性、重品行、作表率,愛崗敬業(yè)，銳意進取，勇于擔當，甘于奉獻，成為崗位服務的表率?？傊?，通過開展建黨品牌創(chuàng)建活動，努力打造一支“懂農業(yè)、愛農村、愛農民”“三農”工作隊伍和“拿起筆能寫、張開嘴能說、擼起袖子能干”的新時代復合型農業(yè)干部隊伍。
黨建品牌創(chuàng)建工作政治性強，事關長遠，不可能一蹴而就，更不能搞“一陣風”。因此，具體工作中，必須立足工作實際，“虛功實做”，扎實推進，重點做好以下結合文章。
(一)創(chuàng)建品牌與“兩學一做”常態(tài)化學習教育緊密結合。
一是深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化扎實開展“x”教育，夯實黨員干部思想政治基礎。二是積極實施“黨建+標準化”工程。
選優(yōu)配強基層黨組織班子，健全優(yōu)化黨建工作制度，推進實施黨員和支部量化考核，每年組織一次黨務人員業(yè)務培訓，推動。
黨建做有規(guī)范、考有標準、干有成效。
三是抓好典型示范。
按照“一個好班子、一條好思路、一套好制度、一批好黨員”的標準，在農業(yè)系統(tǒng)內開展評比表彰，樹立黨建標桿，形成比、學、趕、幫、超氛圍。定期開展“黨員示范崗”“黨員志愿服務隊”“機關黨員下基層”等系列活動，凝聚黨員隊伍力量，發(fā)揮先鋒模范作用。
大興學習之風，以“專家型干部”和“教師型專家”為基本標準，提升黨員隊伍整體素質。
一是注重學習引領。
組織黨員干部重點學習中央和省、市政策部署，普遍學習專業(yè)知識、崗位技能，倡導學習黨史理論、經典著作。組織開展“三個一”活動，即“每周一次集體學習，每月讀一本好書，每年上一次機關講堂”，黨員干部人人參與，相互促進，共同提高。
二是注重實踐鍛煉。
有計劃組織年輕干部到鎮(zhèn)村掛職鍛煉，爭取選派優(yōu)秀干部參加相關培訓班，鼓勵和支持年輕干部參加“周六學?！?，加強對年輕干部的教育培養(yǎng)，使之既有“常項”，又有“長項”，逐步將每名黨員干部鍛造成“專家型的干部”“教師型的專家”。
三是注重調查研究。
持續(xù)推進“x”活動，結合年度工作重點，每年深入基層開展一次集中調研活動，形成上級政策學懂、基層情況摸清、業(yè)務工作做實的良好局面。
以黨建文化為抓手，狠抓廉潔機關建設，實現(xiàn)行業(yè)特色與廉潔文化有機融合。
一是抓廉潔教育。
各支部每季度舉行一次廉政形勢分析會;局黨委每半年召開一次黨風廉政專題會;局里每年邀請專家開展一次黨風廉政主題大講堂，通過正面教育引導，筑牢黨員干部廉潔從政的思想防線。
二是抓陣地建設。
以廉政文化時刻入眼，廉政要求牢記于心為目標，升級打造黨員活動室，設立廉政文化墻，豐富x農業(yè)信息網和農業(yè)微信公眾號廉政文化宣傳內容，營造良好的廉政文化氛圍。
三是抓廉政責任落實。
局黨委和各支部全面落實“一崗雙責”，建立黨風廉政建設任務清單，將廉政責任明確到每個班子成員，落實到每個黨員。
(四)創(chuàng)建品牌與全局中心工作緊密結合。
要不斷探索工作創(chuàng)新點，找準黨建品牌創(chuàng)建與中心工作的結合點，實行黨委和支部班子成員分包、黨員干部認領，變常規(guī)工作為亮點工程，實現(xiàn)黨建工作與中心工作雙促進、共提高。
圍繞產業(yè)振興，開展“黨建+助推產業(yè)振興”主題活動。在“x”中，注重引入黨建先進理念，創(chuàng)新運用現(xiàn)代農業(yè)信息技術的優(yōu)勢，構建現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)體系、生產體系和經營體系，全面推動產業(yè)振興。
二是推進黨建品牌創(chuàng)建與“農安綠盾行動”深度融合。
圍繞“x行動”，開展“x”主題活動。開展蔬菜水果質量安全專項整治，督促生產經營主體規(guī)范化生產，嚴把產地準出關;對全市蔬菜水果進行抽檢，及時掌握節(jié)前農產品質量狀況，確保市民吃上放心農產品;開展放心農資下鄉(xiāng)和農資打假，查處和打擊侵犯品種權、制售假劣農資等違法行為，提升農產品質量安全治理水平，擦亮“x”金字招牌。
三是推進黨建品牌創(chuàng)建與“農業(yè)科技展翅行動”深度融合。
圍繞“x行動”，開展“黨建+助推科技服務”主題活動。堅持點面結合，制定農業(yè)科技展翅行動項目清單，通過建設農業(yè)科技實驗示范基地、培育農業(yè)科技示范主體，打造一批“教師型專家”“專家型農民”隊伍，推動服務下沉，提高科技服務精準性。在電視臺、電臺和微信等新媒體開辟“空中講堂”，廣泛宣傳推廣農業(yè)實用新技術;深入推進與x大學等高校院所產學研合作，開展蘋果、化學疏花疏果農業(yè)重大應用技術聯(lián)合攻關，解決制約我市農業(yè)發(fā)展的重大科技問題。
四是推進黨建品牌創(chuàng)建與行業(yè)扶貧和包村扶貧深度融合。
圍繞實施發(fā)展高效特色農業(yè)扶貧工程、農業(yè)龍頭企業(yè)幫扶工程、農民合作組織扶貧帶動工程等六大工程，開展“黨建+助推扶貧服務”主題活動。積極調動新型農業(yè)經營主體積極性，廣泛組織扶貧工作重點村和貧困戶，因地制宜發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)，鼓勵發(fā)展農業(yè)適度規(guī)模經營，支持農村集體經濟發(fā)展，加大精準扶貧培訓和轉移就業(yè)力度，加快農村一二三產業(yè)融合發(fā)展，努力增強貧困農戶脫貧致富能力，推動建立貧困農戶脫貧的長效機制，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
圍繞農業(yè)創(chuàng)新發(fā)展總要求，開展“黨建+服務惠農項目”主題活動。實行“大專項+任務清單”的管理模式，統(tǒng)籌整合使用涉農資金，把資金使用的決策權交到各區(qū)市手中，使之“握指成拳”“聚沙成塔”，達到“精準投放，精準施策、集中資金辦大事、持之以恒辦成事”的目的，推動部門職能從注重管理向創(chuàng)新服務轉變，引導各級農業(yè)部門拉長板補短板，突破重點，打造亮點。
六是推進黨建品牌創(chuàng)建與農村改革深度融合。
圍繞農村改革，開展“黨建+助推農村改革”主題活動。穩(wěn)步推進農村集體產權改革，抓好村級集體資產清產核資，激活農村各類發(fā)展要素動能，保障農民集體財產占有權、收益權，讓農民放心轉移、安心進城。加強農業(yè)新型經營主體培育，實施新型經。
營主體提升工程，開展示范社、示范農場創(chuàng)建，激發(fā)農業(yè)農村活力，解決好“誰來種地”問題。完善農業(yè)社會化服務，建設社會化綜合服務中心，面向農民開展訂單式、保姆式、托管式服務，實現(xiàn)小農戶和現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展有機銜接，解決好“怎么種地”問題。
(一)加大宣傳力度，擴大品牌影響。
黨建品牌創(chuàng)建工作是一項系統(tǒng)工程。局機關和局屬各支部要通過動員會、座談會、微信交流、支部活動室創(chuàng)建等形式，積極營造黨建品牌創(chuàng)建氛圍，發(fā)動全體黨員干部積極投入到黨建品牌創(chuàng)建活動中來。要認真總結和借鑒其他方面服務品牌創(chuàng)建的好做法、好經驗，把創(chuàng)建黨建品牌的過程變成增強黨員干部黨建意識的過程。要充分利用微信黨建群、電子屏、公眾號、x農業(yè)信息網等載體，對“初心引航·興農建功”黨建品牌進行大力宣傳和推介，擴大黨建品牌的知名度和社會影響力，不斷賦予黨建工作生機活力，引領全局黨建工作全面提升。
(二)加強組織領導，落實工作責任。
進一步提高對黨建品牌創(chuàng)建活動重要意義的認識，精心組織，落實責任，常抓不懈。為加強創(chuàng)建黨建品牌工作的領導，成立市x局黨建品牌創(chuàng)建工作領導小組，由局黨委書記、局長為組長，局分管領導為副組長，局屬各基層黨支部書記和相關科室負責人為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在局x科，具體負責創(chuàng)建工作的組織實施、綜合協(xié)調、督促檢查。
各支部、科室(單位)要根據(jù)創(chuàng)建方案要求，細化創(chuàng)建責任機制，層層進行分解落實，推進創(chuàng)建活動扎實開展。局黨委和各支部班子成員要落實“一崗雙責”，把黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同布置、同檢查。全體黨員干部要自覺把黨建品牌創(chuàng)建的各項要求落實到具體工作中，通過更加高效、優(yōu)質的服務，贏得基層、贏得群眾的信任和肯定，用實際行動維護好黨建品牌形象。
為根據(jù)x直機關工委黨建品牌創(chuàng)建工作意見，結合我局工作實際，為尋求局機關黨建工作新亮點，積極培樹我局黨建新品牌，激發(fā)局機關黨建工作活力，開創(chuàng)局機關黨建工作新格局，充分發(fā)揮x“免疫系統(tǒng)”功能作用，經研究決定，在我局全體黨員中開展“x先鋒”黨建品牌創(chuàng)建活動，現(xiàn)制定具體實施方案如下：
一、指導思想以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化相結合，大力打造我局“x先鋒”黨建品牌，堅持“依法x、圍繞中心、服務大局、突出重點、求真務實”的工作方針，從服務中心、服務基層、服務經濟、服務民生著手開展好“x先鋒”品牌創(chuàng)建活動，以扎實有效和深入持久的創(chuàng)建活動讓“x先鋒”黨建品牌深入人心，不斷激發(fā)黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為更好地服務于改革發(fā)展大局，全面完成各項工作任務，提供精神動力和組織保障。
二、基本原則。
(一)圍繞中心、服務大局緊緊圍繞局機關黨的建設中心任務和x委、x政府工作大局，自覺用品牌的建設理念、方法和機制，提升黨建工作效能，促進各項工作的落實，突顯黨建工作的生命力和影響力，發(fā)揮黨建工作統(tǒng)攬全局的中心作用，為完成各項工作任務提供組織保證。
(二)突出重點、著力打造打造“x先鋒”黨建品牌，必須與各項工作緊密結合在一起，突出重點，在依法x，創(chuàng)新x方法，抓好重點項目、重點部門、重點資金x上打造項目精品，注重引入黨建先進理念，創(chuàng)新運用現(xiàn)代信息技術的優(yōu)勢，利用媒體、網站等宣傳教育打造亮點，充分調動局機關全體黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，不斷總結黨建工作新經驗，深入提煉黨建工作新理念，切實使黨建品牌引領黨建工作的創(chuàng)新。
(三)強化作風、提升素質黨建品牌的創(chuàng)建要堅持引導黨員講黨性、重品行、作表率,培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、銳意進取、敢于爭先、甘于奉獻的高尚道德情操，以“x先鋒”黨建品牌創(chuàng)建，促進局機關作風建設、黨風廉政建設、文明單位建設、法治機關建設，帶動全局人員整體素質的提升，推動機關作風不斷改進，樹立良好的x機關形象。
三、創(chuàng)建目標。
(一)以黨建品牌創(chuàng)建為舉措，大力打造“x先鋒”黨建品牌堅持“依法x、圍繞中心、服務大局、突出重點、求真務實”的工作方針。有計劃、有步驟的推進創(chuàng)建進度。不斷探索創(chuàng)建的新思路、新舉措、新途徑，切實提高品牌創(chuàng)建的科學化水平。
(二)打造“x先鋒”黨建品牌，促進行政效能建設通過“內抓管理，外樹形象”，創(chuàng)“一流班子”、樹“一流形象”、帶“一流隊伍”，爭“一流業(yè)績”，努力打造一支政治過硬，業(yè)務精通，勇于擔當，敢于奉獻的x鐵軍。
(三)建章立制，高效運行依法x，堅持公平、公開、公正x。切實做到公開送審、公開x項目安排，公開項目審核、公開項目復核、公開審定業(yè)務、x進點“公示”，出點征求被x單位意見、x結果“公告”、處理處罰集體研究，黨務政務公開，防范x風險，切實提高x質量。
(四)構筑拒腐防線，嚴格執(zhí)行x“八不準”紀律通過“x先鋒”品牌的創(chuàng)建，開展多種形式的思想政治教育，切實提高x人員的思想境界，道德水準和業(yè)務水平，建立健全自律機制，自覺遵守黨紀國法和廉政規(guī)定，不斷提升x人員的綜合素質。
(五)加強審查嚴肅查處損害國家和人民利益、重大違紀違法、重大履職不到位、重大損失浪費、重大環(huán)境污染和資源毀損、重大風險隱患等問題。以“零容忍”的態(tài)度，對待以權謀私、假公濟私、權錢交易、騙取財政資金、失職瀆職、貪污受賄等違法犯罪問題，全面提升x質量和工作水平。
四、創(chuàng)建措施。
(一)加強組織領導各黨支部要高度重視“x先鋒”黨建品牌創(chuàng)建工程，精心組織，落實責任，常抓不懈，抓出成效。
(二)加大宣傳力度要積極做好宣傳工作，充分利用微信黨建群、電子屏幕、門戶網站等，對“x先鋒”黨建品牌進行宣傳、推介，擴大黨建品牌的知名度和社會影響力，不斷賦予黨建工作生機活力，引領局機關黨建工作全面提升。
(三)深化品牌意識打造黨建“品牌”是各項黨建工作的有機整合和提煉升華，它是一個單位的特色名片和形象標志，是一個單位整體形象和總體黨建工作的綜合反映，是對全體黨員具有凝聚、向心、號召作用的一根標桿、一面旗幟。因此每個黨員要進一步提高對黨建品牌創(chuàng)建活動重要意義的認識，扎扎實實的參與好創(chuàng)建我局的黨建品牌，準確把握好品牌內涵，以“x先鋒”為中心目標，緊密結合自身實際，促進黨建工作與x工作、扶貧工作、創(chuàng)先爭優(yōu)、精神文明、行政效能建設有機地融合，使黨建工作更加務實，更加注重內涵，更加富有生機和活力。
(四)提升創(chuàng)建質量按照x委組織部“一支部一特色”的要求，要結合x自身的特點：
一是爭創(chuàng)服務型“x先鋒”以服務經濟為第一要務，加大x監(jiān)督力度，找準x監(jiān)督與促進經濟科學發(fā)展的最佳結合點和切入點，做到x工作與經濟建設同頻共振，充分發(fā)揮x監(jiān)督在促進科學發(fā)展，維護經濟秩序，構建和諧社會，推進黨風廉政建設的作用。開展“x先鋒”黨建品牌創(chuàng)建，來提升局機關作風建設水平，推動我局整體服務能力的跨越發(fā)展。要細化創(chuàng)建責任機制，目標分解到每一個黨員，努力使黨員干部都成為崗位服務的表率。
二是爭創(chuàng)民生型“x先鋒”管好用好民生資金，事關群眾的切身利益，事關黨和政府的形象，也是x機關的重要職責，進一步加強對扶貧、教育、衛(wèi)生、住房、社會保障等重點民生資金和項目的x監(jiān)督，保證各項惠民政策落到實處。
三是愛崗敬業(yè)型，通過開展爭做“愛崗敬業(yè)型先鋒模范”勵黨員在業(yè)務技術，工作效率，工作績效，改進創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)等方面“五爭先”，使“x先鋒”黨建品牌成為x業(yè)務發(fā)展和學習型機關黨組織的重要推力。經過深加工、精包裝、做實、做大、做強、做亮，叫響“x先鋒”的黨建品牌。
為貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，推進基層黨組織工作創(chuàng)新，增強基層黨組織活力，提高機關黨建工作科學化水平，我局決定在全局開展“精準x，為民服務”黨建品牌創(chuàng)建活動，現(xiàn)結合x工作實際，擬定黨建品牌創(chuàng)建實施方案如下。
一、指導思想。
圍繞市委“x”建設任務，把黨建品牌建設作為“x年”的核心內容，堅持以“x”為主題，以“服務民生、保障民生”為已任，緊扣“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，扎實踐行群眾路線，努力營造“基層滿意、群眾滿意、企業(yè)滿意、社會滿意”的工作氛圍，著力打造“精準x，為民服務”的x局。
二、目標任務。
通過開展黨建品牌創(chuàng)建活動，鞏固和拓展x活動成果，達到機關黨建“走前頭、作表率”的目標，引導x局全體黨員干部轉變工作作風、提高工作效能、強化服務意識，不斷提高人民群眾對x部門的滿意度，牢固樹立x部門的新形象。
三、品牌名稱、內涵。
(一)品牌名稱“精準x，為民服務”
(二)品牌內涵建立x數(shù)據(jù)公信力，講究細心服務，建立信任品牌。數(shù)據(jù)是反映經濟社會發(fā)展情況的真實寫照，要建立數(shù)據(jù)公信力，必須做到數(shù)據(jù)填報源頭的準確性和審核的精確性。情系人民，保障民生，立品牌，提高影響力;樹形象，堅持精準x;上品位,形成自身特色;促規(guī)范,堅持依法行政，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以精準x為重點，不斷提高謀劃改革、推動發(fā)展、服務群眾的能力和水平。
四、創(chuàng)建措施。
(一)依法行政，打造法治型x局主動適應依法治國新常態(tài)，按照“x年”的要求，積極引導黨員干部強化法治理念和法治思維，把依法行政貫穿于x工作的全過程，全面規(guī)范行政管理和服務行為，進一步完善行政程序，細化工作流程，嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責。健全科學民主決策機制，堅持重大行政決策專家論證、公眾參與、風險評估、合法性審查等制度，加強重大決策跟蹤反饋和責任追究。
(二)從嚴管理，打造廉潔型x局加強思想道德教育和廉潔從政教育，引導廣大黨員干部切實履行職責，講政治、懂規(guī)矩、守紀律，自覺做到忠誠、干凈、擔當。嚴格落實中央八項規(guī)定及x、x要求，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，加強廉政教育，筑牢思想防線。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，有力落實主體責任，積極支持紀檢監(jiān)察機構履行監(jiān)督職責，完善懲防體系，堅決查處違紀違法案件。加強財務預算管理，強化預算剛性約束，嚴控“三公經費”支出，大幅降低行政成本。建立健全局懲治和預防腐敗體系，深入查找廉政風險點，加強對重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，用制度管權、管人、管事，切實樹立x部門的良好形象。
(三)勤政為民，打造務實型x局鞏固和拓展教育實踐活動成果，凝聚為民服務的“正能量”。深入貫徹落實《x法》，堅持以“精準x，為民服務”為目標，進一步健全以目標責任制為核心的激勵約束機制，將目標任務細化量化，層層分解，做到事事有人管、有標準、有時限;及時監(jiān)督工作落實情況，通過月工作例會、季檢查評比、半年考核、年底排位等舉措，推動工作高效落實。
五、相關要求。
(一)加強領導，全面落實為切實加強對活動的領導，成立黨建品牌創(chuàng)建活動領導小組，由局黨組書記、局長x擔任組長，黨組副書記、副局長x擔任副組長，局黨組成員為成員。領導小組下設辦公室，負責創(chuàng)建工作的組織實施、綜合協(xié)調、督促檢查。辦公室主任由x兼任。各責任人要高度重視，精心組織，把黨建品牌創(chuàng)建活動抓緊抓好，落實到位。
(二)統(tǒng)一認識，精心謀劃要把黨建品牌創(chuàng)建列入重要議事日程，同x活動及業(yè)務工作開展有機結合、精心設計創(chuàng)建載體，務求活動取得實效。全體黨員干部要依照品牌創(chuàng)建的標準和要求，嚴格約束自己，想方設法做好x業(yè)務工作，精心謀劃本單位的重點工作，認真研究推進創(chuàng)建活動的有效措施。
(三)注重宣傳，擴大影響辦公室要及時收集匯總活動資料，積極做好宣傳工作，立足現(xiàn)有條件，采取有力措施，利用不同載體，宣傳創(chuàng)建黨建品牌的經驗做法和主要成效，加大黨建品牌創(chuàng)建工作的宣傳推廣，切實發(fā)揮品牌的示范、引導、激勵效應，使品牌創(chuàng)建工作成為服務基層、服務群眾、服務發(fā)展的“民心工程”。
為根據(jù)x直機關工委黨建品牌創(chuàng)建工作意見，結合我局工作實際，為尋求局機關黨建工作新亮點，積極培樹我局黨建新品牌，激發(fā)局機關黨建工作活力，開創(chuàng)局機關黨建工作新格局，充分發(fā)揮x“免疫系統(tǒng)”功能作用，經研究決定，在我局全體黨員中開展“x先鋒”黨建品牌創(chuàng)建活動，現(xiàn)制定具體實施方案如下：
一、指導思想。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化相結合，大力打造我局“x先鋒”黨建品牌，堅持“依法x、圍繞中心、服務大局、突出重點、求真務實”的工作方針，從服務中心、服務基層、服務經濟、服務民生著手開展好“x先鋒”品牌創(chuàng)建活動，以扎實有效和深入持久的創(chuàng)建活動讓“x先鋒”黨建品牌深入人心，不斷激發(fā)黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為更好地服務于改革發(fā)展大局，全面完成各項工作任務，提供精神動力和組織保障。
二、基本原則。
(一)圍繞中心、服務大局緊緊圍繞局機關黨的建設中心任務和x委、x政府工作大局，自覺用品牌的建設理念、方法和機制，提升黨建工作效能，促進各項工作的落實，突顯黨建工作的生命力和影響力，發(fā)揮黨建工作統(tǒng)攬全局的中心作用，為完成各項工作任務提供組織保證。
(二)突出重點、著力打造打造“x先鋒”黨建品牌，必須與各項工作緊密結合在一起，突出重點，在依法x，創(chuàng)新x方法，抓好重點項目、重點部門、重點資金x上打造項目精品，注重引入黨建先進理念，創(chuàng)新運用現(xiàn)代信息技術的優(yōu)勢，利用媒體、網站等宣傳教育打造亮點，充分調動局機關全體黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，不斷總結黨建工作新經驗，深入提煉黨建工作新理念，切實使黨建品牌引領黨建工作的創(chuàng)新。
(三)強化作風、提升素質黨建品牌的創(chuàng)建要堅持引導黨員講黨性、重品行、作表率,培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、銳意進取、敢于爭先、甘于奉獻的高尚道德情操，以“x先鋒”黨建品牌創(chuàng)建，促進局機關作風建設、黨風廉政建設、文明單位建設、法治機關建設，帶動全局人員整體素質的提升，推動機關作風不斷改進，樹立良好的x機關形象。
三、創(chuàng)建目標。
(一)以黨建品牌創(chuàng)建為舉措，大力打造“x先鋒”黨建品牌堅持“依法x、圍繞中心、服務大局、突出重點、求真務實”的工作方針。有計劃、有步驟的推進創(chuàng)建進度。不斷探索創(chuàng)建的新思路、新舉措、新途徑，切實提高品牌創(chuàng)建的科學化水平。
(二)打造“x先鋒”黨建品牌，促進行政效能建設通過“內抓管理，外樹形象”，創(chuàng)“一流班子”、樹“一流形象”、帶“一流隊伍”，爭“一流業(yè)績”，努力打造一支政治過硬，業(yè)務精通，勇于擔當，敢于奉獻的x鐵軍。
(三)建章立制，高效運行依法x，堅持公平、公開、公正x。切實做到公開送審、公開x項目安排，公開項目審核、公開項目復核、公開審定業(yè)務、x進點“公示”，出點征求被x單位意見、x結果“公告”、處理處罰集體研究，黨務政務公開，防范x風險，切實提高x質量。
(四)構筑拒腐防線，嚴格執(zhí)行x“八不準”紀律通過“x先鋒”品牌的創(chuàng)建，開展多種形式的思想政治教育，切實提高x人員的思想境界，道德水準和業(yè)務水平，建立健全自律機制，自覺遵守黨紀國法和廉政規(guī)定，不斷提升x人員的綜合素質。
(五)加強審查嚴肅查處損害國家和人民利益、重大違紀違法、重大履職不到位、重大損失浪費、重大環(huán)境污染和資源毀損、重大風險隱患等問題。以“零容忍”的態(tài)度，對待以權謀私、假公濟私、權錢交易、騙取財政資金、失職瀆職、貪污受賄等違法犯罪問題，全面提升x質量和工作水平。
四、創(chuàng)建措施。
(一)加強組織領導各黨支部要高度重視“x先鋒”黨建品牌創(chuàng)建工程，精心組織，落實責任，常抓不懈，抓出成效。
(二)加大宣傳力度要積極做好宣傳工作，充分利用微信黨建群、電子屏幕、門戶網站等，對“x先鋒”黨建品牌進行宣傳、推介，擴大黨建品牌的知名度和社會影響力，不斷賦予黨建工作生機活力，引領局機關黨建工作全面提升。
(三)深化品牌意識打造黨建“品牌”是各項黨建工作的有機整合和提煉升華，它是一個單位的特色名片和形象標志，是一個單位整體形象和總體黨建工作的綜合反映，是對全體黨員具有凝聚、向心、號召作用的一根標桿、一面旗幟。因此每個黨員要進一步提高對黨建品牌創(chuàng)建活動重要意義的認識，扎扎實實的參與好創(chuàng)建我局的黨建品牌，準確把握好品牌內涵，以“x先鋒”為中心目標，緊密結合自身實際，促進黨建工作與x工作、扶貧工作、創(chuàng)先爭優(yōu)、精神文明、行政效能建設有機地融合，使黨建工作更加務實，更加注重內涵，更加富有生機和活力。
(四)提升創(chuàng)建質量按照x委組織部“一支部一特色”的要求，要結合x自身的特點：
一是爭創(chuàng)服務型“x先鋒”以服務經濟為第一要務，加大x監(jiān)督力度，找準x監(jiān)督與促進經濟科學發(fā)展的最佳結合點和切入點，做到x工作與經濟建設同頻共振，充分發(fā)揮x監(jiān)督在促進科學發(fā)展，維護經濟秩序，構建和諧社會，推進黨風廉政建設的作用。開展“x先鋒”黨建品牌創(chuàng)建，來提升局機關作風建設水平，推動我局整體服務能力的跨越發(fā)展。要細化創(chuàng)建責任機制，目標分解到每一個黨員，努力使黨員干部都成為崗位服務的表率。
二是爭創(chuàng)民生型“x先鋒”管好用好民生資金，事關群眾的切身利益，事關黨和政府的形象，也是x機關的重要職責，進一步加強對扶貧、教育、衛(wèi)生、住房、社會保障等重點民生資金和項目的x監(jiān)督，保證各項惠民政策落到實處。
三是愛崗敬業(yè)型，通過開展爭做“愛崗敬業(yè)型先鋒模范”勵黨員在業(yè)務技術，工作效率，工作績效，改進創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)等方面“五爭先”，使“x先鋒”黨建品牌成為x業(yè)務發(fā)展和學習型機關黨組織的重要推力。經過深加工、精包裝、做實、做大、做強、做亮，叫響“x先鋒”的黨建品牌。
為深入貫徹黨的十九屆四中全會和省、市有關會議精神，切實加強****中心黨支部建設，不斷提高****中心黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，引導各園黨員立足崗位，敬業(yè)奉獻，不斷提高育人質量和育人環(huán)境，按照分公司黨委關于開展黨建+創(chuàng)建工作的部署，****中心黨支部開展黨建+品牌特色創(chuàng)建活動，結合工作實際，制定本工作方案。
幼兒園黨建+品牌特色活動以加強黨的先進性建設為核心，以圓滿完成幼兒園各項工作任務為目標，以服務師幼為重點，以加強組織建設為保證，以樹立黨組織和黨員的良好形象為出發(fā)點和落腳點，緊緊圍繞中心任務，全面推進黨的先進性建設，努力把****中心黨支部建設成為推動發(fā)展、服務師幼、凝聚人心、促進和諧的堅強領導核心和戰(zhàn)斗堡壘，永葆黨員隊伍的先進性，為推進幼兒園改革和發(fā)展提供堅強的組織保證和精神動力。
“打造三張品牌，創(chuàng)建文化特色”
三張品牌：****品牌、服務品牌、放心品牌。
文化特色：管理文化、課程文化、教師文化、環(huán)境文化、制度文化。
(一)打造三張品牌。
1.開展品牌形象設計活動。
根據(jù)“打造三張品牌，創(chuàng)建文化特色”黨建品牌名稱，發(fā)動各幼兒園全體教職員工對品牌標識進行設計活動，并將設計方案面向教師進行討論;收集意見后進行修改，確定后公開發(fā)布品牌標識，并在幼兒園的宣傳欄、網站等進行廣泛的宣傳報道，打造****品牌。
2.開展黨員先鋒崗和黨員承諾活動。
老黨員與新教師“手拉手”結隊帶動教師全面貫徹黨的****方針，全面提高素質教育。不斷探索辦園有特色、班級有特點、孩子有特長的辦園之路。以“幼兒發(fā)展”為核心，以“保教并重”為原則，以“愛”為核心園訓，培養(yǎng)孩子“健康又自信、禮貌會交往、好奇愛探索、獨立能合作”良好品質，打造家長放心品牌。
3.各幼兒園開展“一個黨員一面旗，爭做黨員先鋒崗”活動。
在工作中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在教師范圍內開展“教學示范崗”、“師德標兵崗”、后勤人員范圍內開展“服務示范崗”的爭創(chuàng)活動。以開展“優(yōu)質服務”和“愛孩子賽媽媽”“以老帶新、手拉手”結對等活動為載體，全面提高服務質量。
通過活動的開展使廣大黨員教師在本職崗位上帶頭學習強素質，帶頭創(chuàng)新爭一流，帶頭服務比貢獻，帶頭自律樹形象，努力成為工作的模范、崗位的先鋒、業(yè)務的能手，服務的標兵，以自身良好的形象影響和帶動身邊的群眾，打造優(yōu)質服務品牌。
(二)創(chuàng)建文化特色。
1.管理文化建設。
(1)服務于人;確立“管理即服務”的理念，并將這一理念落實到行動，真心誠意為幼兒、家長和教師服務，為教育教學服務。使幼兒和家長如沐春風，心靈相通;要開放心態(tài)，與社會共商共享教育。做到真誠做人、真誠為人，真誠為幼兒和家長服務，提升教育教學質量。
轉變觀念，主動服務。首先，確立在改革中需要明確一個理念，即，明確為幼兒提供優(yōu)質的教育，促進幼兒全面和諧發(fā)展的理念。第二，轉變兩個關系，a.要轉變“師幼”關系，樹立正確的教育觀和兒童觀，以溫馨良好的師幼關系吸引家長;b.轉變“家園”關系，從滿足家長的合理化需要做起，為家長服務好。第三，提出三項精細服務，a.允許家長隨時接送幼兒;b.拓寬與家長聯(lián)系的n種方式，供家長依據(jù)方便自由選擇;c.運用信息化手段與家長建立溝通與聯(lián)系，使交流更為便捷與通暢。用優(yōu)質服務贏得家長的信賴。
(2)優(yōu)質服務：管理者與被管理者、教育者與受教育者遇事要多協(xié)商，做到尊重、平等和信任。做到“關注人、發(fā)展人、成就人”，使之樂于接受管理，建立主人翁意識。
一方面，服務的民主和有效要以制度為基礎，做到“制度面前人人平等”。實踐中重視幼兒園的各項制度建設和落實，并使這些制度不流于形式，切實成為收集職工意見、提高工作質量的保障。另一方面，關注每一個教職工的發(fā)展，尊重他們的真實需要，幫助每一名教職工找到適合自己的位置。
第一，進行聘任制度的徹底改革，實行聘任合同制，建立競爭上崗機制，打破身份界限，使不同崗位之間可以流動。第二，建立評價機制，組織教師們學習教師考核評價標準，了解不同崗位入職要求，引入教師自我評價機制，以評價結果作為崗位聘任和工作調整的依據(jù)。第三，注重評價過程，在評聘過程中，把評價標準當作職工日常工作的基本要求，使目標貼近常態(tài)，并引導職工朝著常態(tài)化工作去努力。讓“努力、能力和成績”成為衡量優(yōu)秀員工的標準，充分地實現(xiàn)服務的民主和有效，促進教育教學質量的不斷提升。
(3)共同服務：讓“服務”成為管理團隊的愿景，一是開放心態(tài)，承認和接納差異。不同部門，工作性質不同，差異肯定存在。充分的信任和支持每一名干部，使每名干部都能夠獨當一面，不怕因為犯錯誤而束縛了手腳。鼓勵干部做出自己的特色與高質量。二是澄清認識，牢固樹立“一切從孩子利益出發(fā)”的思想。讓職工們知道無論從事何種工作，無論如何開展工作，必須牢固樹立“一切從孩子利益出發(fā)，以孩子利益優(yōu)先”的思想。全體干部形成“服務”的共同愿景，相互之間溝通融合，管理質量不斷提高。三是掌握方法，提升服務能力。為干部們提供服務，通過批閱管理筆記、與干部定期談話等給他們指出方向，分享管理故事和經驗。鼓勵干部站在服務的角度判斷問題，深入實際，切實幫助教師解決問題，滿足教師的需要。四是民主監(jiān)督，科學規(guī)范干部。重視干部的思想建設、作風建設，通過民主監(jiān)督制度、座談會、問卷調查等形式民主評議干部，促使干部自省、自警、自勵，嚴格要求自己，不把干部的身份看作是一種權力，而更多是一種責任。
2.課程文化建設。
課程文化是幼兒園的立園之本，是幼兒園形成自身辦園特色的基石，在認真審視社會大環(huán)境及幼兒園內部發(fā)展狀況的基礎上，以《幼兒園教育指導綱要》的基本理念為指導，以價值觀和教育理念的變革為核心，以幼兒行為方式和生活方式的轉變，實事求是，因時、因地、因事制宜。
1.構建園本課程文化。
在整體發(fā)展的基礎上，總結多年建設和積淀所形成的內化的、獨特的、穩(wěn)定的辦學特征、品質和風貌。以及在教育教學活動中表現(xiàn)出的與眾不同的風格。
文化的發(fā)展以繼承性，即以文化的過去狀態(tài)和隨后狀態(tài)的聯(lián)系為前提。每一所幼兒園都有自身的歷史文化，形成了一套獨特的課程開發(fā)、活動實施、幼兒成長記錄與評價的課程體系，并具有一定的持續(xù)性和穩(wěn)定性。在建設各幼兒園優(yōu)質課程文化時，首先要認清本園的課程文化實際，了解本園的歷史文化，審視本園的課程歷史，在繼承、利用已經積累的文化價值的基礎上批判性地分析和創(chuàng)造性地改造這些文化，以形成符合優(yōu)質幼兒園需要的課程文化。其次，要結合本園的當下文化，創(chuàng)新園本課程文化。幼兒園的當下文化融合了自身歷史文化、周圍文化資源和當代學前教育理念，具有較強的時代性和個性化特征。要隨時根據(jù)社會文化的時代要求、幼兒園文化主體的內在要求以及課程改革的客觀要求，不斷調整、充實與完善園本課程文化。
2.統(tǒng)整幼兒園課程文化資源。
目前，各幼兒園均以一套《快樂與發(fā)展》作為幼兒園教育教學工作的主要依托，按照教材內容按部就班地實施教學，忽略了對傳統(tǒng)文化和民俗文化以及社區(qū)文化的開發(fā)與利用。要進一步拓展教材的思想性和科學性，依托優(yōu)質文化資源，豐富教材的文化意蘊，課程文化不應也不能脫離本國、本民族、本地區(qū)的文化特質，課程文化的內容和表現(xiàn)形式總是要與特定地區(qū)的自然條件、社會生活緊密相關，無法脫離民俗文化的影響。民間美術、民間音樂、民間文學、民間游戲等民俗文化往往生動活潑，通俗易懂，寓教于樂，具有很強的生命力與感染力。要充分利用健康的民俗文化，這是課程文化建設的內核之一。
要對優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化和民俗文化課程實踐以及瑞吉歐課程、蒙臺梭利教學、多元智能理論等國外優(yōu)秀學前教育理念進行提煉與轉化，使其貼近幼兒的生活經驗，為幼兒提供多種感官學習的可能性。應考慮不同地域、不同層次、不同水平幼兒的需要，鼓勵教師編寫、采用和實施鄉(xiāng)土教材、地方教材等民族文化底蘊深厚的教材，有效實現(xiàn)幼兒園課程體系對世界先進文化、本民族和本地區(qū)優(yōu)秀文化的接納與融合。
在統(tǒng)整優(yōu)質文化資源的基礎上實現(xiàn)園本文化認同，內化為優(yōu)質幼兒園自身的課程文化體系。
3.培育幼兒園課程文化的領導者與實踐者。
從觀念形態(tài)上還原課程的文化主體地位，將課程自身視作一種文化形態(tài)，從文化學視角，對課程理念、課程標準、課程實踐進行深入觀察與思考，在各自獨特的文化層面上溝通西方文化與中國文化、課程理論與課程實踐，努力培育出一支極具文化敏感性、洞察力與創(chuàng)新精神的文化建設隊伍，尤其是發(fā)揮園長的文化領導作用與教師的實踐作用，這是優(yōu)質幼兒園課程文化建設的任務之一。
園長是幼兒園發(fā)展與課程文化建設的領軍人物，是辦好優(yōu)質幼兒園的關鍵人物，是教師投身課程文化建設的榜樣和向導。作為幼兒園課程文化的引領者，園長的思想境界、工作作風、領導藝術、性格、興趣、知識能力結構等對幼兒園課程文化的形成起著關鍵作用。園長要以身作則，注重個人修養(yǎng)，清醒地意識到自己在幼兒園課程文化建構中的作用，擴大正確的文化價值觀對幼兒園課程文化的影響。
教師要自覺和富有成效地提高建設和實施課程文化的能力，教師要“成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者”，要為幼兒創(chuàng)造適合其認知特點的體驗機會，為幼兒創(chuàng)造藝術化、形象化的體驗環(huán)境，支持和欣賞幼兒的體驗活動。在課程實施過程中，要與幼兒平等對話，在對話中理解幼兒及幼兒的文化，在尊重幼兒生命規(guī)律的基礎上，自覺創(chuàng)造與幼兒生命相和諧的幼兒園課程文化，從而更好地完成保護和促進幼兒健康成長的使命。
3.教師文化建設。
堅持“以人為本”的理念，根據(jù)教師的不同發(fā)展需求，采用多元化的研訓方式，立足“園本研訓”，充分發(fā)揮每位教師的優(yōu)勢，為其專業(yè)化成長搭建平臺，加速青年教師的成長歷程，為幼兒園的發(fā)展提供有力保證。
(1)豐富教師專業(yè)底蘊。
以讀書豐富校園文化，用“終身學習”的理念指導、鼓勵教師多讀書，促進教師養(yǎng)成自覺讀書學習的習慣，并每年組織讀書演講活動。要求每位教師每期讀一本以上的****專著。使“讀書—學習—反思”成為每位教師的行為習慣。
(2)促教師專業(yè)素質的提高。
積極倡導建立學習型的組織，發(fā)展學習型的群體，鼓勵青年教師爭做“善于學習、勤于反思、樂于合作、敢于創(chuàng)新”的老師。通過園領導引領、骨干教師帶頭、全員參與的方式鼓勵全體保教人員主動參加各種業(yè)務學習和培訓，引領教師轉變傳統(tǒng)的教育觀念，堅持先進的教育理念，掌握科學的教育行為，提升綜合的教育素養(yǎng)。
(3)更新教師的教育理念。
樹立全新的教育理念，從關注文本到關注幼兒，加強教育活動組織能力、監(jiān)控能力、指導能力等教育實踐智慧基本功的訓練。結合教育、教學的需要，要求教師努力做到“心中有目標，眼中有孩子，時時有教育，”在孩子的活動中運用“看、聽、交流、思考”等技巧，把握幼兒的情緒表現(xiàn)、心理需要、能力水平，真正做到讓教育理念與教育行為同行。
(4)促新教師發(fā)展。
對新教師重點進行教學基本功和技能的培訓，并且要求她們根據(jù)自身的特點，制定個人成長計劃，增強自我發(fā)展意識，明確自我發(fā)展方向。對于熟悉業(yè)務、經驗豐富的中青年骨干教師，鼓勵她們適度超前，向前發(fā)展。
4.環(huán)境文化建設。
(1)優(yōu)化幼兒園外部環(huán)境。
不斷營造“文化育人”的園所氛圍，讓幼兒園里時時處處充滿濃濃的文化氣息，讓孩子在健康和諧的環(huán)境文化中，感受美的氛圍、接受美的熏陶、引導美的行為、得到美的升華，強化幼兒園文化在素質教育中的隱性教育功能。環(huán)境規(guī)劃要體現(xiàn)一定的文化內涵，巧妙設計各景點，做到花草樹木布局錯落有致、疏密合理，邊邊角角也不放過;環(huán)境寧靜優(yōu)美，樹木花草相映成趣，道路平坦整潔;園內電線、電話線等各種管線統(tǒng)一規(guī)劃，合理鋪設，確保安全美觀;校園干凈、整潔、地面不見垃圾、無衛(wèi)生死角;活動室窗明幾凈，布置典雅，給人賞心悅目之感。音響系統(tǒng)也在不斷優(yōu)化中，結合重大事件進行溫馨提示，入園、離園時間則播放輕松歡快的輕音樂，讓師幼在其中得到美的享受，沉浸在健康和諧的文化氛圍之中，呼吸清馨高雅的文化氣息，達到陶冶情操之目的。
(2)優(yōu)化形象標識。
園內各種提示牌;綠化地帶;宣傳欄、閱報欄、圖書架;教學與研究宣傳欄;園務公開宣傳欄;身心健康宣傳欄;報刊信息宣傳欄;座右銘、每日格言;圍墻上的大型壁畫等不斷完善，使之能充分顯示幼兒園的辦學思想和人文特色。
(3)讓每一面墻壁都會說話。
要為幼兒創(chuàng)設溫馨舒適的生活環(huán)境、與課程相適應的學習環(huán)境及內容豐富、材料充足的活動區(qū)，使幼兒在玩中求發(fā)展?；顒邮业拿恳粋€角落和每一面墻壁都盡可能得到充分利用，作為向幼兒傳遞信息、創(chuàng)設氛圍或展示其學習成果的有用之處;寬闊的長廊墻壁上，有許多可看之處：不僅展示了幼兒豐富多彩的生活，而且向家長宣傳了幼兒園的教育理念，如“今天你高興嗎?”“從一點一滴小事做起”“播種綠色，孕育希望”等，這些語句如同一面面鏡子，激勵著每一名教師和家長時刻審視自己的心靈，并激起大家形成共同的教育理念。幼兒園應形成：層層有教育主題，班班有教育特色，處處有教育契機的濃厚育人氛圍。整個校園成為一部立體的、多彩的富有吸引力的教科書。
5.制度文化建設。
在制度文化建設方面，積極倡導以人為本、滿足人的需要、促進人的發(fā)展的新理念，變過去的外控式管理為自主式管理，堅持人本與科學的相融，建立以科學管理手段為途徑，以發(fā)展人的主體性，促進人的全面和諧發(fā)展。
(1)營造良好氛圍。
努力營造良好的人際氛圍，引導教師用“愛心、細心、慧心、耐心、真心”創(chuàng)造一個“關愛、信任、平等、快樂”的學習型團隊，以此形成教師“在工作中學習，在學習中工作”的自我管理行為。
(2)激發(fā)主體意識。
以人為核心，體現(xiàn)人本與科學相融的管理思想，讓規(guī)章制度成為大家認可、自覺遵守的制度，注重激發(fā)教師的主體意識，增強教師自我管理能力。
(3)實施互動管理。
加大教學調研力度，制定相應的互動聽課管理制度。園領導經常深入教學第一線，實施互動式的情境管理。注重捕捉教師的教學行為，認真傾聽她們的想法，然后用教育理論引導教師，從而促使教師學會觀察、學會分析、學會反思，以此達到領導與教師互相取長補短和共同進步的效果。
1.加強領導，確保品牌質量。
成立黨建+品牌特色建設領導小組，具體負責品牌特色建設任務。把品牌特色建設列入重點議事日程，制定領導小組名單。在創(chuàng)建黨建+品牌特色過程中，黨組織應提高凝聚力、號召力和創(chuàng)造力,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,成為組織信賴、群眾擁護、業(yè)績突出、廉潔勤政的典范。制定健全黨建管理制度和有效工作機制，結合各幼兒園具體情況，在制度上保證品牌特色建設的有效開展。
2.宣傳動員，明確目的意義。
統(tǒng)一思想，加強政治學習和宣傳，不斷增強全體師生對品牌特色建設重要性的認識，就品牌特色建設的基本內容和目標措施等向廣大教師進行宣傳。做好黨建+品牌特色的學習宣傳動員工作，讓每一名黨員、師生明確創(chuàng)建黨建+品牌特色是黨組織建設的需要，也是不斷提高各幼兒園教育教學質量的需要。通過召開動員會，利用好標語、廣播、網絡，積極營造創(chuàng)建氛圍，使創(chuàng)建工作在我園造成較大的影響。
3.創(chuàng)新服務，彰顯品牌個性。
在創(chuàng)建黨建品牌過程中要發(fā)揮自身個性，“個性”就是特色，特色就是生命。****中心黨支部發(fā)揮黨員教師、入黨積極分子和教師、的自身優(yōu)勢，開展各種特色活動，更好地服務于黨建品牌建設。要利用多種形式，打造真正適合我園發(fā)展的特色黨建品牌，并在特色范圍，特色內容上不斷創(chuàng)新。
第一階段：準備階段。
學習黨建+品牌特色方案精神，組織討論提煉品牌名稱、內涵和理念。
第二階段：部署創(chuàng)建與宣傳推廣。
部署動員創(chuàng)建工作，討論并發(fā)布品牌標識，大力宣傳推廣品牌名稱、標識、內涵和理念，組織開展相關主題活動，形成濃厚的品牌創(chuàng)建氛圍，培育品牌。
第三階段：發(fā)展與完善品牌。
在品牌創(chuàng)建過程中，進一步完善監(jiān)督保障制度與機制，加強監(jiān)督檢查力度，跟蹤掌握黨員踐行承諾、各部門和黨員的工作作風、工作質量與效率等情況;著眼于長遠，不斷總結創(chuàng)建經驗，發(fā)現(xiàn)問題，改進工作，堅持把黨建品牌的創(chuàng)建活動推向深入;持續(xù)營造品牌創(chuàng)建氛圍，鞏固黨員的品牌意識、服務意識，不斷發(fā)展與完善品牌。
區(qū)科技局黨建方案參考篇七
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
2019年在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，以黨的十九大精神為指導，學習習近平總書記系列重要講話精神，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現(xiàn)了工作目標，為精準扶貧和當前基層黨建重點工作以及重要內容做出了應有的貢獻，按鎮(zhèn)黨委安排，我就2019年履行黨建第一責任人職責作如下述職：
一、村黨支部基本情況。
我村共有黨員30名，入黨積極分子4名，其中外出黨員10人。
二、履職工作主要情況。
（一）強化責任意識，以上率下抓黨建。
擔任村黨委書記以來，認真履行抓基層黨建第一責任人職責，掌握各支部班子和黨員隊伍建設情況以及今年黨建常規(guī)工作、重點工作和各類黨建活動的開展情況，聽取意見建議，進一步理清工作思路。按照責任到人、工作任務到人的精細化管理體系，健全完善議事決策、干部管理、考核問責等方面的制度，做到以制度管人管事，提高了工作效能。定期召開會議研究安排黨建工作、掌握進展情況、解決突出問題、部署推進措施，做到有布置、有落實、有督查、有整改、有提高。談問題、談癥結、談辦法、談思路，層層傳導壓力，逐級抓好落實。
（二）突出工作重點，務實創(chuàng)新抓黨建。
把學習貫徹黨的十九大精神作為“兩學一做”學習教育的重要內容，以“學懂、弄通、做實”為目標，制定詳細的學習計劃，通過集中宣講、領導干部講黨課、知識測試、撰寫心得體會等方式，開展多形式、多層次、全覆蓋的學習宣傳活動。組織開展“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，榆樹村如何發(fā)展”大討論活動，進一步理清了“生態(tài)立村、產業(yè)富民”的發(fā)展思路。深入推進基層服務型黨組織建設，嚴格落實村級便民服務代辦中心坐班制度，受理承辦各類便民服務事項，提供政策與信息咨詢，化解矛盾糾紛；嚴格實行“五議五公開”“一審兩監(jiān)督”等民主決策制度，構建黨群共建、共管、共創(chuàng)格局，按期完成婦聯(lián)、工會改革任務，夯實群團組織聯(lián)系群眾、服務群眾的組織基礎；采取支部引導、黨員帶頭、能人帶動、基地聯(lián)動、群眾參與的方式，2019年主導發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)示范戶25戶、玉米規(guī)模種植6983畝、藥材定單種植1200畝，培育了一批助農增收的富民產業(yè)，基層黨建服務保障經濟社會發(fā)展的作用進一步凸現(xiàn)。
（三）推進脫貧攻堅，集中精神抓黨建。
積極帶領農民群眾脫貧致富，認真抓好各項任務落實，大力推行“牧業(yè)再造突泉”扶貧行動，從項目、資金、技術、信息上，鼓勵和支持黨員帶頭創(chuàng)辦合作社、致富項目；組織有幫帶能力的黨員與重點脫貧對象結成對子，帶動脫貧致富。充分發(fā)揮廣大黨員在脫貧攻堅中的帶頭致富作用，大力培育20名黨員創(chuàng)業(yè)致富帶頭人。進一步管理好、發(fā)揮好第一書記，確保駐村干部始終聚焦主責主業(yè)。爭取后援單位落實項目、資金、責任“三個捆綁”。
三、存在主要問題及原因。
一是職責落實不到位。
黨建工作沒有與經濟工作完全融合，未能形成齊抓共管的工作合力。比如，黨支部組織開展“三會一課”時，黨組成員、黨員參與力度不夠。
二是探索創(chuàng)新不夠。
在抓班子、帶隊伍、全面提升黨員干部綜合素質、發(fā)揮模范帶頭作用等方面，雖然做了大量工作，但還存在思路不寬、辦法不多、載體不新等現(xiàn)象，結合榆樹村實際打造富有特色、成效顯著的基層黨建模式上做得還不夠好。
三是黨員干部教育管理欠缺。
在干部管理及黨員教育管理上要求不嚴，標準不高，對部分履職不到位的干部，礙于情面沒有進行嚴肅處理；部分黨員不能積極發(fā)揮先鋒模范作用，存在黨性弱化，責任感、使命感淡薄的問題。
產生問題的原因：
一是對“黨建引領促發(fā)展”的理念領會不夠，存在重發(fā)展輕黨建、重形式輕效果、重突擊整改輕持續(xù)落實等問題。二是在抓基層黨建工作上高標準高質量的精益求精意識還不夠強，基層黨建中能體現(xiàn)規(guī)律性、時代性、創(chuàng)造性的特色亮點工作較少。三是在加強黨員教育管理上思考謀劃不夠，習慣于固定思維開展工作，黨員教育管理的載體和方法沒有探索形成符合實際的好制度、好辦法，在調動黨員發(fā)揮模范帶頭作用，推動農村重點工作落實方面還需進一步加強。
四、下一步工作思路和措施。
在今后的工作中，我將認真貫徹落實好十九大報告精神，進一步認真落實支部書記抓黨建“第一責任人”責任，不斷提升基層黨建工作成效，以黨建工作引領經濟發(fā)展齊頭并進。
一是健全工作制度，認真履行黨建工作責任。
以身作則、以上率下，聚焦黨建主業(yè)，做到聚精會神抓黨建。從制度建設入手，引導班子成員增強學習的自覺性，不斷提高班子成員學習效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。嚴格落實“三會一課”制度，堅持每月“黨員固定活動日”學習制度，推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化。認真學習貫徹落實最新理論成果三農方針政策，把基層黨建工作和中心工作同深化、同部署，形成良好的學習習慣，切實提高黨員為民服務的能力。
二是強化宗旨意識，切實提高黨員干部服務能力。
深入開展群眾工作，由班子成員分工負責，將全村黨員、產業(yè)帶頭人、特殊家庭、困難群眾深入走訪一遍，特別是針對群眾反映強烈的熱點和難點問題，暢通群眾訴求渠道，廣泛收集群眾意見。在聯(lián)系服務群眾過程中，堅決糾正黨員干部自身存在不正之風和突出問題，著力提升黨員干部服務群眾的能力。
三是嚴格制度落實，切實轉變黨員干部工作作風。
認真落實黨務、村務公開制度，做到真公開，主動接受群眾的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行村社干部管理制度，加強日常監(jiān)督管理。認真落實基層黨建工作責任的監(jiān)督、核查、考核工作機制，做到科學決策、民主決策。建立干部培養(yǎng)教育幫帶機制，對村社干部工作上多指導，生活上多關心，激發(fā)村社干部工作活力，真正做到全村上下一條心，各方一股勁，努力形成同心同德謀發(fā)展，群策群力抓落實的工作局面，用實實在在的行動，換取黨員干部作風的根本轉變，真正把組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，把組織資源轉化為發(fā)展資源，把組織活力轉化為發(fā)展活力，實現(xiàn)黨建工作與經濟發(fā)展同頻共振，融合發(fā)展。
四是注重典型培樹，黨員干部創(chuàng)業(yè)引領鄉(xiāng)村振興。
在生產生活中注重先進典型培樹，促進村風民風再上新臺階；在產業(yè)結構調整中，充分發(fā)揮村干部和產業(yè)帶頭人引領示范作用，加快產業(yè)調整轉型升級、培育新型經營主體實施產業(yè)振興，加大新型職業(yè)農民培訓、鼓勵支持專業(yè)人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實施人才振興，深入挖掘傳承傳統(tǒng)的民俗文化和優(yōu)秀的鄉(xiāng)土文化、塑造優(yōu)秀的家風文化實施文化振興，加大全村無垃圾整治力度、建設美麗鄉(xiāng)村實施生態(tài)振興，強化黨支部主導地位、完善村民自治、深化先鋒引領帶動實施組織振興。
以上是我的簡要匯報，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。
區(qū)科技局黨建方案參考篇八
建立鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，是陜西省實現(xiàn)“追趕超越”的重要舉措，也是全面從嚴治黨新形勢下激發(fā)干部隊伍活力的制度創(chuàng)新。近年來，西安市x區(qū)委認真貫徹落實省委“三項機制”，不斷激發(fā)全區(qū)干部改革創(chuàng)新的熱情和內生動力，有力推動全區(qū)“追趕超越”，實現(xiàn)奔跑加速。
一、落實鼓勵激勵機制，釋放“追趕超越”內動力。
一是選準用好干部，構建干事大舞臺。黨的十九大以來，我們認真落實好干部標準，堅持事業(yè)為上、依事?lián)袢?，調整干部x人次，一批思想解放、敢于擔當?shù)母刹孔呱现匾獚徫?，一批埋頭苦干、甘于奉獻的干部獲得重用，有效激發(fā)了全區(qū)干部工作熱情。注重運用鼓勵激勵機制這個“發(fā)動機”，提拔重用在維穩(wěn)綜治、脫貧攻堅、招商引資等一線工作中，敢于負責、敢于擔當、善于作為、實績突出的干部91名，在全區(qū)形成了重實干重實績的用人導向，有效調動了廣大干部的積極性。比如，區(qū)人民法院一名調研員在擔任駐村第一書記期間，工作實績突出，201x年榮獲全市優(yōu)秀第一書記稱號，被提拔擔任街道黨工委副書記。大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，先后召開x次年輕干部座談會，組織x名優(yōu)秀年輕干部赴照金、梁家河開展現(xiàn)場教學。對有潛力的優(yōu)秀年輕干部主動壓重擔，選派x名年輕干部掛職部門和街道副職，x名年輕干部到重點工作及急難險重任務一線考驗，x名年輕干部到企業(yè)、省市機關和先進地區(qū)掛職歷練，增強年輕干部適應新時代發(fā)展要求的能力。
二是拓寬選人視野，激發(fā)干部新動力。針對事業(yè)與公務員干部身份編制界限，導致干部流動不暢通的問題，我們統(tǒng)籌整合干部隊伍資源，積極選拔學校、事業(yè)單位、開發(fā)區(qū)優(yōu)秀人才到機關工作，激活x干部隊伍的“一池活水”。按照“人崗相適”原則，將x名優(yōu)秀事業(yè)干部調任至機關工作，從區(qū)屬中學選任x名優(yōu)秀校級干部擔任區(qū)級中層副職，這些干部走上新崗位后迅速發(fā)力，推動重點工作取得了新成績。
三是滿懷熱情關心關愛干部，打出激勵組合拳。強化政治激勵，樹立干事創(chuàng)業(yè)導向，建立季度考核點評、“追趕超越”擂臺賽機制，對單位設立目標考核優(yōu)秀獎和爭先進位獎，對領導班子設立“追趕超越好班子獎”，在干部中評選“最佳領導干部”和“x鐵軍標兵”。提高待遇保障，制定x區(qū)追趕超越考核爭優(yōu)攻堅進位十條措施，以拉開檔次、鼓勵先進、關注基層為原則，對各單位分等次核發(fā)目標考核獎金，街道年終考核獎金在相應等次基礎上上浮20%。完善情感關懷，嚴格執(zhí)行談心談話制度，結合“大調研”“周研判”等工作，確保組織部每年和區(qū)管中層領導談一遍，充分交換思想、了解困難、釋疑解惑、加油鼓勁。強化機關文化建設，舉辦有益文體活動，促進干部身心健康。
二、健全容錯糾錯機制，激發(fā)“追趕超越”新活力。
一是抓宣傳調研，凝聚貫徹共識。加大宣傳力度，通過區(qū)委中心組學習、信息簡報、電子屏等載體廣泛宣傳、解讀容錯糾錯機制，在x政府網、“悅享x”微信公眾號等多平臺刊載相關案例。深入開展調研，深入部門、街道召開座談研討會進行政策宣講，面向干部以及社區(qū)工作人員發(fā)放調查問卷x余份，對被容錯干部進行跟蹤回訪，使廣大黨員干部和群眾對“容什么”“誰來容”“怎么容”有了較為清晰的認識?？朔安桓胰荨钡男睦恚蚱葡犬斒氯松暾?、后組織認定的模式，在處置問題線索時發(fā)現(xiàn)符合容錯情形就積極主動適用。
二是抓組織實施，推動貫徹實踐。以“三個區(qū)分開來”作為理解、判斷、適用容錯糾錯機制的基本尺度和標準，把握事業(yè)為上、實事求是、依紀依法、容糾并舉等原則，結合動機態(tài)度、客觀條件、程序方法、性質程度、后果影響以及挽回損失等情況，對干部的失誤錯誤進行綜合分析，不單“以結果論英雄”，對可容的積極容、大膽容。比如，區(qū)城市管理局一位副局長，在搶抓春季植樹增綠工作時，未嚴格履行采購程序，但其行為客觀上為生態(tài)x建設作出了貢獻，主觀上沒有為個人或他人牟取利益，被容錯免責，給予本人提醒談話處理。
三是抓質量把控，提升貫徹成效。容錯要容之有“度”，要經得起群眾監(jiān)督和實踐考驗。在調查認定時，認真細致開展調查核實，客觀公正收集相關證據(jù)材料，多方面聽取意見。在履行程序上，嚴格按照“調查—審核—上級業(yè)務部門指導—集體研究決定”的流程來實施，做實做細各個環(huán)節(jié)，確保容錯質量。截至目前，我區(qū)對敢于擔當、履職盡責但出現(xiàn)失誤錯誤的x名黨員干部進行了容錯糾錯，給予提醒談話x人、誡勉談話x人、警告x人。同時，對犯過錯的干部，不貼標簽、不扣帽子，而是給機會、強監(jiān)督、多關懷、多幫助，鼓勵他們放下包袱、輕裝上陣。
三、構建能上能下機制，增強“追趕超越”外壓力。
一是定期“體檢”、立體“掃描”，建立全方位、多角度、近距離知事識人體系。為了更好地掌握干部動態(tài)，我們建立區(qū)管領導班子和領導干部“周研判”工作機制，每周對一個區(qū)管領導班子通過個別談話、發(fā)放問卷、查閱資料等方式進行實地調研，每月結合調研情況、平時掌握情況、分管區(qū)級領導評價等情況，進行一次綜合分析研判。每兩個月以常委組織部長談話的形式對被調研班子就研判結果進行一次反饋，對存在的問題進行提醒、督促限時整改。每季度將研判情況向區(qū)委進行一次匯報，提出優(yōu)化調整、補充調整、后備干部使用意見。截至目前，開展領導班子研判x次，約談干部x人，運用研判結果調整干部x人。比如，我們在對某街道領導班子研判中發(fā)現(xiàn)，紀工委書記作為班子成員作用發(fā)揮不好、工作推進緩慢，經過區(qū)紀委、區(qū)委組織部提醒談話，仍然改觀不大，運用“能上能下”機制調整為非領導職務。
二是刮骨療毒、敢于亮劍，堅決執(zhí)行庸者下、劣者汰。堅持考用結合，綜合領導班子研判情況、紀檢部門掌握情況、巡察發(fā)現(xiàn)情況、目標考核情況和群眾反映情況，對確實存在問題的干部堅決調整。黨的十九大以來，運用能上能下機制調整干部16人。比如，區(qū)城（棚）改辦主任因推動重點工作緩慢，市考指標全市排名連續(xù)靠后，被調整為非領導職務。
三是“不拋棄不放棄”，注重“下”的干部后續(xù)管理。加強對“下”的干部管理，在日常研判、年度考核等工作中，注重了解“下”的干部精神狀態(tài)和工作表現(xiàn)，積極鼓勵其整改問題、提升水平。比如，某街道副主任201x年x月因在電視問政中對記者態(tài)度生硬，造成嚴重不良影響，被調整至區(qū)城（棚）改辦任副調研員，調整后區(qū)委組織部多次與本人及區(qū)城（棚）改辦主要領導談話，并在工作考核、班子研判中，著重了解其工作思想情況，目前該同志工作狀態(tài)、工作實績都有較明顯提升。
區(qū)科技局黨建方案參考篇九
奎幾年來，在盟委的領導下，xx地區(qū)黨委堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導思想，以機制載體創(chuàng)新抓基層黨組織建設，不斷提升廣大黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀的能力和領導水平，使基層黨組織和廣大黨員在推進管理經濟轉型、科學發(fā)展的進程中發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
（一）基本情況。
xxx現(xiàn)有基層黨組織66個，其中，基層黨委6個，分別為哈拉蓋圖農牧場黨委、烏拉蓋牧場黨委、賀斯格烏拉牧場黨委、巴音胡碩鎮(zhèn)黨委、公安黨委和機關黨委，有黨總支3個，黨支部57個。有黨員1079名，其中，農牧民黨員85名。
（二）今年以來黨建工作總體進展情況。
按照全盟“基層組織建設創(chuàng)新提升年”主題活動的要求，以落實先進性教育四個長效機制文件為載體，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”、“雙鏈雙推”、國有企業(yè)“五個一”、“三創(chuàng)一落實”等系列活動，不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是以提升黨員干部整體素質為核心，全面加強黨員干部隊伍建設。在干部教育培訓上，xx地區(qū)黨委從中心組學習入手，健全了學習培訓、理論研究、缺席補課等制度，堅持每月安排兩個集中學習日，安排專人備課，提高學習質量和效果，為各級領導干部樹立了表率。在科級干部及后備干部培養(yǎng)上，出臺了《xxx干部教育培訓辦法》、《xxx后備干部管理辦法》，建立健全了領導干部教育培訓的各項制度，并實行“一人一檔”，引入考學、評學制度。同時，每年安排不少于30萬元的專項培訓經費，用于對干部進行政治理論、法律法規(guī)、專業(yè)知識的全方位培訓，并積極創(chuàng)造條件讓干部走出去，參與招商引資，參加上級組織的培訓，多角度提高干部謀發(fā)展、抓發(fā)展的能力。近兩年以來，xx地區(qū)先后組織60余人次，分別赴江蘇華西、霍林郭勒市進行了學習考察，選派2名年輕科級后備干部到沈陽、溫州進行為期一年的駐地招商。培訓中，注重發(fā)揮黨校為主體，組織、宣傳、黨校、就業(yè)、涉農涉牧部門多方參與的培訓資源。年內，投入資金建成了藏書萬冊、面向全社會公開的圖書閱覽室和占地200平米的黨員教育培訓陣地；邀請區(qū)內外專家舉辦專題講座5期，培訓黨員干部540人次；組織巡回宣講15場次，培訓1500余人次。
在領導班子和干部隊伍建設上，加大了干部人事制度改革實施力度，改進了干部初始提名方式，年初，在xx地區(qū)范圍內，首次采取不定向全員民主推薦形式提名科級領導干部和后備干部，并通過公開選拔形式選拔科級領導和后備干部，進一步拓寬選人用人視野，做到了多渠道選賢任能。同時，通過實施縣處級領導、直屬科局、領導干部聯(lián)系幫扶基層制度，強化領導干部為基層群眾辦實事能力，通過落實日常跟蹤考核，建立實績登記簿制度等，有效促進了干部作風的整體轉變。
二是以機制載體創(chuàng)新為目標，全面加強城鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作。繼續(xù)推行處級領導聯(lián)系社區(qū)機關責任制和黨建工作分析通報問責制，加大對城鎮(zhèn)黨建的幫扶指導力度。年內，將社區(qū)的辦公經費由原來每年的3000元提高到5000元，將社區(qū)人員工資由每人每月450元，提高到每人每月520元，并適當提高了社區(qū)人員在計生、就業(yè)保障服務方面的補助。為社區(qū)全部配備了電視、電腦、vcd等設備，通過推行無職黨員設崗定責、黨員服務承諾、黨員掛牌服務等一系列制度，強化了社區(qū)黨支部的服務功能。同時，在2019年已實現(xiàn)每個社區(qū)200平米活動陣地的基礎上，今年又為努日音化社區(qū)新建總面積750平方米的三層街面樓房。為具備條件的社區(qū)全部開通了遠程教育，并利用網絡舉辦遠程培訓7次，培訓黨員干部400余人次。機關黨建工作主要以“三創(chuàng)一落實”活動為抓手，按照年初有目標、年終有結果的要求，著力提高黨員干部的執(zhí)政能力和領導水平。
非公有制企業(yè)黨建方面，我們按照“屬地管理”原則，在xx地區(qū)范圍內開展了大規(guī)?！敖M織找黨員、黨員找組織”的“雙找”調查摸底工作，并采取“掛、靠、聯(lián)、派、建”的方式，切實加強對流動黨員的教育管理。年內，對暫時不具備建立黨組織條件7個經濟實體選派了13名黨建指導員，并明確9名處級領導為聯(lián)絡員，負責指導、協(xié)調黨務工作。對在xx地區(qū)周邊的企業(yè)，如大青山肉業(yè)有限責任公司，采取與經濟局成立聯(lián)合支部形式進行管理。對黨員數(shù)量較多的錫林河煤化工有限責任公司，年初進行了摸底排查后，出臺了組建黨委工作方案。擬通過選舉方式在該企業(yè)組建一級黨委。預計年內，所有符合條件的非公有制企業(yè)均可組建黨組織。
三是以推動“兩轉雙贏”為目標，全面推進農村牧區(qū)黨建工作。結合鎮(zhèn)、嘎查村班子換屆工作，有計劃地配強配齊了基層領導班子。在鎮(zhèn)一級領導班子中，大專以上學歷達到100%，配備35歲以下年齡干部2名。在嘎查村班子換屆中，注重將“三向”培養(yǎng)對象選入班子，嘎查村黨支部班子平均年齡40歲，較上屆下降1歲，“兩委”班子中，高中以上文化程度的有13名，占班子總數(shù)的72%。實行“一村一名大學生”工程，公開選拔大學生村官配備率達到100%。注重基層陣地的改善，在資金有限的情況下，今年投入10萬元啟動了烏蘭哈達陣地建設，并通過財政預算10萬元用于遠程教育的前期投入。同時，不斷提高基層干部的工作待遇，將嘎查村干部工資由每月200元提高到400元，辦公經費由每年5000元提高到20190元，實行按季度撥付。每年還安排基層干部不少于兩次的外出考察學習，極大地調動了基層干部的積極性。今年4月，組織部分嘎查村干部赴通遼、吉林等地就日光溫室、暖棚建設等進行了學習考察。在考察過程中，與相關地區(qū)簽訂了5.8萬只鵝雛的購買合同，在吉林省伊通滿族自治縣成功引進西門塔爾牛196頭。至目前，嘎查村農牧民共投資266萬元，引進西門塔爾牛458頭、大鵝64000只，有力地推動和加快了走結構調整發(fā)展特色養(yǎng)殖業(yè)的步伐。注重強化農牧區(qū)黨建的典型引導作用，將基層黨組織建設與xx地區(qū)經濟轉型、社會發(fā)展統(tǒng)一規(guī)劃、管理。今年以來，xx地區(qū)圍繞服務大項目、黃牛改良、烏羊提純復壯、生態(tài)移民等內容，選樹典型示范戶46戶，捆綁投入扶持資金480萬余元，并通過觀摩互訪、座談交流及印發(fā)宣傳冊的辦法，較好地發(fā)揮了示范帶動作用。在典型的帶動下，目前，xx地區(qū)已有540名農牧民成功實現(xiàn)了轉移或轉產。
（三）黨建工作問責制履行情況。
深入落實旗縣市（區(qū)）黨委有關領導抓基層組織建設責任目標，實行xx地區(qū)黨委書記為第一責任人、場鎮(zhèn)黨委書記為直接責任人、嘎查村、分場支部書記為具體責任人的“三級黨組織”一把手負責制，制定完善了xx地區(qū)、場鎮(zhèn)兩級基層黨委主要領導抓基層組織建設責任目標，將責任目標細化、量化、逐級分解到相關部門，層層簽訂責任狀，落實到具體責任人。建立了處級領導、直屬科局聯(lián)系嘎查村、分場制度。目前，xx地區(qū)9名黨政領導、32個直屬科局及100多名科級領導干部在9個嘎查村和16個牧業(yè)支部都建立了幫扶聯(lián)系點。同時，健全和完善了領導小組例會、問責匯報、分析調研以及聯(lián)席會議等制度。至目前，xx地區(qū)黨委書記先后主持召開2次黨委會、3次黨建工作領導小組會議、1次基層黨建匯報會議，專題聽取了基層組織建設創(chuàng)新提升年、嘎查村活動陣地利用、基層領導班子教育培訓管理、遠程教育等方面的匯報。并就提高社區(qū)干部待遇和經費等問題，形成了專題紀要，對近期基層組織建設工作進行了安排部署。與此同時，建立完善基層組織建設黨委定期問責，組織部經常督查和場鎮(zhèn)黨委日常督促的逐級督查責任制，每年由xx地區(qū)黨委組織部牽頭，有關部門配合，對基層黨組織建設工作督查不少于4次。結合實績考核和基層組織建設半年匯報，對基層組織建設工作開展情況及時進行通報、點評。各基層黨委結合推進重點工作，對所屬嘎查村、分場盔行日常督促。通過逐級督查，掌握實情，尋找差距，督促推進，形成了一級抓一級、一級促一級的領導機制和工作格局。
二、當前xx地區(qū)基層黨建工作面臨的困難和問題。
一是基層黨員干部工作創(chuàng)新意識不強，年齡老化，缺乏積極性和主動性，帶領農牧民群眾致富的本領有待于進一步提高。
二是黨建與經濟工作不能很好地融合促進，一些黨員領導干部思想認識仍有差距，一定程度上存在一手軟、一手硬的現(xiàn)象。
三是國營農牧場黨建一直列入城鎮(zhèn)黨建工作范疇，按照城鎮(zhèn)黨建模式管理存在不相適應的問題，上級對口資金來源極少。四是隨著草牧場“雙權一制”的落實，農牧民居住高度分散，如何提高活動陣地利用率等問題，還需要進一步研究探索。對此我們在今后工作中，要按照盟委的部署，全面貫徹落實此次會議精神，進一步抓好黨建責任制的落實，以增強黨建工作實效性為目標，強化黨建機制載體創(chuàng)新，全面推動xx地區(qū)基層黨建工作再上一個新臺階，為實現(xiàn)xx地區(qū)又好又快發(fā)展提供堅強有力的組織保證。
三、有效推進xx地區(qū)基層黨建工作的幾點建議。
一是在抓任務落實上，要進一步健全完善黨建工作目標責任機制，按照年初責任狀，嚴格落實目標、分析、問責、通報四項制度，充分發(fā)揮基層黨建工作例會、聯(lián)席會議的作用，強化各級黨員干部的責任意識，及時研究解決人員、經費、場地等基層黨組織建設面臨的實際問題，確保全面完成各項任務目標。
二是在黨員干部隊伍建設上，進一步在選好配強領導班子特別是嘎查領導班子上下功夫，采取“走出去”、“請進來”、現(xiàn)場炕流等多種途徑開展全方位、多層次的理論政治、實用技術培訓，不斷提高黨員干部的領導水平和執(zhí)政能力，尤其要注重提升基層黨員干部的帶富能力。同時，采取公開選聘方式，繼續(xù)做好大學生村官聘用工作，充實基層工作力量，切實解決“有人辦事”的問題。
三是在基層黨組織建設上，進一步加大基層活動陣地的投入和使用力度。年內，力爭高標準完成努日音化社區(qū)和烏蘭哈達陣地建設，并配備配齊各項設施，解決“有場地辦事”的問題。對國營農牧場黨組織，在切實抓好目標任務落實的同時，多方爭取籌措資金，著力解決活動陣地缺乏和陣地利用率不高等問題，并逐步理順所屬關系，使其發(fā)揮應有的作用。
四是在機關黨建方面，要以先進性建設為主線，著力落實四個長效性機制，強化黨員干部的黨員意識和黨建意識，促進黨建工作和業(yè)務工作的有機融合。
區(qū)科技局黨建方案參考篇十
一個好的工作計劃有利于減少工作中的失誤：通過計劃過程，我們可以預測未來可能發(fā)生的變化，從而制定出適應變化、減少工作失誤的最佳計劃。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為深入貫徹黨的十九屆四中全會和省、市有關會議精神，切實加強****中心黨支部建設，不斷提高****中心黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，引導各園黨員立足崗位，敬業(yè)奉獻，不斷提高育人質量和育人環(huán)境，按照分公司黨委關于開展黨建+創(chuàng)建工作的部署，****中心黨支部開展黨建+品牌特色創(chuàng)建活動，結合工作實際，制定本工作方案。
幼兒園黨建+品牌特色活動以加強黨的先進性建設為核心，以圓滿完成幼兒園各項工作任務為目標，以服務師幼為重點，以加強組織建設為保證，以樹立黨組織和黨員的良好形象為出發(fā)點和落腳點，緊緊圍繞中心任務，全面推進黨的先進性建設，努力把****中心黨支部建設成為推動發(fā)展、服務師幼、凝聚人心、促進和諧的堅強領導核心和戰(zhàn)斗堡壘，永葆黨員隊伍的先進性，為推進幼兒園改革和發(fā)展提供堅強的組織保證和精神動力。
“打造三張品牌，創(chuàng)建文化特色”
三張品牌：****品牌、服務品牌、放心品牌。
文化特色：管理文化、課程文化、教師文化、環(huán)境文化、制度文化。
(一)打造三張品牌。
1.開展品牌形象設計活動。
根據(jù)“打造三張品牌，創(chuàng)建文化特色”黨建品牌名稱，發(fā)動各幼兒園全體教職員工對品牌標識進行設計活動，并將設計方案面向教師進行討論;收集意見后進行修改，確定后公開發(fā)布品牌標識，并在幼兒園的宣傳欄、網站等進行廣泛的宣傳報道，打造****品牌。
2.開展黨員先鋒崗和黨員承諾活動。
老黨員與新教師“手拉手”結隊帶動教師全面貫徹黨的****方針，全面提高素質教育。不斷探索辦園有特色、班級有特點、孩子有特長的辦園之路。以“幼兒發(fā)展”為核心，以“保教并重”為原則，以“愛”為核心園訓，培養(yǎng)孩子“健康又自信、禮貌會交往、好奇愛探索、獨立能合作”良好品質，打造家長放心品牌。
3.各幼兒園開展“一個黨員一面旗，爭做黨員先鋒崗”活動。
在工作中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在教師范圍內開展“教學示范崗”、“師德標兵崗”、后勤人員范圍內開展“服務示范崗”的爭創(chuàng)活動。以開展“優(yōu)質服務”和“愛孩子賽媽媽”“以老帶新、手拉手”結對等活動為載體，全面提高服務質量。
通過活動的開展使廣大黨員教師在本職崗位上帶頭學習強素質，帶頭創(chuàng)新爭一流，帶頭服務比貢獻，帶頭自律樹形象，努力成為工作的模范、崗位的先鋒、業(yè)務的能手，服務的標兵，以自身良好的形象影響和帶動身邊的群眾，打造優(yōu)質服務品牌。
(二)創(chuàng)建文化特色。
1.管理文化建設。
(1)服務于人;確立“管理即服務”的理念，并將這一理念落實到行動，真心誠意為幼兒、家長和教師服務，為教育教學服務。使幼兒和家長如沐春風，心靈相通;要開放心態(tài)，與社會共商共享教育。做到真誠做人、真誠為人，真誠為幼兒和家長服務，提升教育教學質量。
轉變觀念，主動服務。首先，確立在改革中需要明確一個理念，即，明確為幼兒提供優(yōu)質的教育，促進幼兒全面和諧發(fā)展的理念。第二，轉變兩個關系，a.要轉變“師幼”關系，樹立正確的教育觀和兒童觀，以溫馨良好的師幼關系吸引家長;b.轉變“家園”關系，從滿足家長的合理化需要做起，為家長服務好。第三，提出三項精細服務，a.允許家長隨時接送幼兒;b.拓寬與家長聯(lián)系的n種方式，供家長依據(jù)方便自由選擇;c.運用信息化手段與家長建立溝通與聯(lián)系，使交流更為便捷與通暢。用優(yōu)質服務贏得家長的信賴。
(2)優(yōu)質服務：管理者與被管理者、教育者與受教育者遇事要多協(xié)商，做到尊重、平等和信任。做到“關注人、發(fā)展人、成就人”，使之樂于接受管理，建立主人翁意識。
一方面，服務的民主和有效要以制度為基礎，做到“制度面前人人平等”。實踐中重視幼兒園的各項制度建設和落實，并使這些制度不流于形式，切實成為收集職工意見、提高工作質量的保障。另一方面，關注每一個教職工的發(fā)展，尊重他們的真實需要，幫助每一名教職工找到適合自己的位置。
第一，進行聘任制度的徹底改革，實行聘任合同制，建立競爭上崗機制，打破身份界限，使不同崗位之間可以流動。第二，建立評價機制，組織教師們學習教師考核評價標準，了解不同崗位入職要求，引入教師自我評價機制，以評價結果作為崗位聘任和工作調整的依據(jù)。第三，注重評價過程，在評聘過程中，把評價標準當作職工日常工作的基本要求，使目標貼近常態(tài)，并引導職工朝著常態(tài)化工作去努力。讓“努力、能力和成績”成為衡量優(yōu)秀員工的標準，充分地實現(xiàn)服務的民主和有效，促進教育教學質量的不斷提升。
(3)共同服務：讓“服務”成為管理團隊的愿景，一是開放心態(tài)，承認和接納差異。不同部門，工作性質不同，差異肯定存在。充分的信任和支持每一名干部，使每名干部都能夠獨當一面，不怕因為犯錯誤而束縛了手腳。鼓勵干部做出自己的特色與高質量。二是澄清認識，牢固樹立“一切從孩子利益出發(fā)”的思想。讓職工們知道無論從事何種工作，無論如何開展工作，必須牢固樹立“一切從孩子利益出發(fā)，以孩子利益優(yōu)先”的思想。全體干部形成“服務”的共同愿景，相互之間溝通融合，管理質量不斷提高。三是掌握方法，提升服務能力。為干部們提供服務，通過批閱管理筆記、與干部定期談話等給他們指出方向，分享管理故事和經驗。鼓勵干部站在服務的角度判斷問題，深入實際，切實幫助教師解決問題，滿足教師的需要。四是民主監(jiān)督，科學規(guī)范干部。重視干部的思想建設、作風建設，通過民主監(jiān)督制度、座談會、問卷調查等形式民主評議干部，促使干部自省、自警、自勵，嚴格要求自己，不把干部的身份看作是一種權力，而更多是一種責任。
2.課程文化建設。
課程文化是幼兒園的立園之本，是幼兒園形成自身辦園特色的基石，在認真審視社會大環(huán)境及幼兒園內部發(fā)展狀況的基礎上，以《幼兒園教育指導綱要》的基本理念為指導，以價值觀和教育理念的變革為核心，以幼兒行為方式和生活方式的轉變，實事求是，因時、因地、因事制宜。
1.構建園本課程文化。
在整體發(fā)展的基礎上，總結多年建設和積淀所形成的內化的、獨特的、穩(wěn)定的辦學特征、品質和風貌。以及在教育教學活動中表現(xiàn)出的與眾不同的風格。
文化的發(fā)展以繼承性，即以文化的過去狀態(tài)和隨后狀態(tài)的聯(lián)系為前提。每一所幼兒園都有自身的歷史文化，形成了一套獨特的課程開發(fā)、活動實施、幼兒成長記錄與評價的課程體系，并具有一定的持續(xù)性和穩(wěn)定性。在建設各幼兒園優(yōu)質課程文化時，首先要認清本園的課程文化實際，了解本園的歷史文化，審視本園的課程歷史，在繼承、利用已經積累的文化價值的基礎上批判性地分析和創(chuàng)造性地改造這些文化，以形成符合優(yōu)質幼兒園需要的課程文化。其次，要結合本園的當下文化，創(chuàng)新園本課程文化。幼兒園的當下文化融合了自身歷史文化、周圍文化資源和當代學前教育理念，具有較強的時代性和個性化特征。要隨時根據(jù)社會文化的時代要求、幼兒園文化主體的內在要求以及課程改革的客觀要求，不斷調整、充實與完善園本課程文化。
2.統(tǒng)整幼兒園課程文化資源。
目前，各幼兒園均以一套《快樂與發(fā)展》作為幼兒園教育教學工作的主要依托，按照教材內容按部就班地實施教學，忽略了對傳統(tǒng)文化和民俗文化以及社區(qū)文化的開發(fā)與利用。要進一步拓展教材的思想性和科學性，依托優(yōu)質文化資源，豐富教材的文化意蘊，課程文化不應也不能脫離本國、本民族、本地區(qū)的文化特質，課程文化的內容和表現(xiàn)形式總是要與特定地區(qū)的自然條件、社會生活緊密相關，無法脫離民俗文化的影響。民間美術、民間音樂、民間文學、民間游戲等民俗文化往往生動活潑，通俗易懂，寓教于樂，具有很強的生命力與感染力。要充分利用健康的民俗文化，這是課程文化建設的內核之一。
要對優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化和民俗文化課程實踐以及瑞吉歐課程、蒙臺梭利教學、多元智能理論等國外優(yōu)秀學前教育理念進行提煉與轉化，使其貼近幼兒的生活經驗，為幼兒提供多種感官學習的可能性。應考慮不同地域、不同層次、不同水平幼兒的需要，鼓勵教師編寫、采用和實施鄉(xiāng)土教材、地方教材等民族文化底蘊深厚的教材，有效實現(xiàn)幼兒園課程體系對世界先進文化、本民族和本地區(qū)優(yōu)秀文化的接納與融合。
在統(tǒng)整優(yōu)質文化資源的基礎上實現(xiàn)園本文化認同，內化為優(yōu)質幼兒園自身的課程文化體系。
3.培育幼兒園課程文化的領導者與實踐者。
從觀念形態(tài)上還原課程的文化主體地位，將課程自身視作一種文化形態(tài)，從文化學視角，對課程理念、課程標準、課程實踐進行深入觀察與思考，在各自獨特的文化層面上溝通西方文化與中國文化、課程理論與課程實踐，努力培育出一支極具文化敏感性、洞察力與創(chuàng)新精神的文化建設隊伍，尤其是發(fā)揮園長的文化領導作用與教師的實踐作用，這是優(yōu)質幼兒園課程文化建設的任務之一。
園長是幼兒園發(fā)展與課程文化建設的領軍人物，是辦好優(yōu)質幼兒園的關鍵人物，是教師投身課程文化建設的榜樣和向導。作為幼兒園課程文化的引領者，園長的思想境界、工作作風、領導藝術、性格、興趣、知識能力結構等對幼兒園課程文化的形成起著關鍵作用。園長要以身作則，注重個人修養(yǎng)，清醒地意識到自己在幼兒園課程文化建構中的作用，擴大正確的文化價值觀對幼兒園課程文化的影響。
教師要自覺和富有成效地提高建設和實施課程文化的能力，教師要“成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者”，要為幼兒創(chuàng)造適合其認知特點的體驗機會，為幼兒創(chuàng)造藝術化、形象化的體驗環(huán)境，支持和欣賞幼兒的體驗活動。在課程實施過程中，要與幼兒平等對話，在對話中理解幼兒及幼兒的文化，在尊重幼兒生命規(guī)律的基礎上，自覺創(chuàng)造與幼兒生命相和諧的幼兒園課程文化，從而更好地完成保護和促進幼兒健康成長的使命。
3.教師文化建設。
堅持“以人為本”的理念，根據(jù)教師的不同發(fā)展需求，采用多元化的研訓方式，立足“園本研訓”，充分發(fā)揮每位教師的優(yōu)勢，為其專業(yè)化成長搭建平臺，加速青年教師的成長歷程，為幼兒園的發(fā)展提供有力保證。
(1)豐富教師專業(yè)底蘊。
以讀書豐富校園文化，用“終身學習”的理念指導、鼓勵教師多讀書，促進教師養(yǎng)成自覺讀書學習的習慣，并每年組織讀書演講活動。要求每位教師每期讀一本以上的****專著。使“讀書—學習—反思”成為每位教師的行為習慣。
(2)促教師專業(yè)素質的提高。
積極倡導建立學習型的組織，發(fā)展學習型的群體，鼓勵青年教師爭做“善于學習、勤于反思、樂于合作、敢于創(chuàng)新”的老師。通過園領導引領、骨干教師帶頭、全員參與的方式鼓勵全體保教人員主動參加各種業(yè)務學習和培訓，引領教師轉變傳統(tǒng)的教育觀念，堅持先進的教育理念，掌握科學的教育行為，提升綜合的教育素養(yǎng)。
(3)更新教師的教育理念。
樹立全新的教育理念，從關注文本到關注幼兒，加強教育活動組織能力、監(jiān)控能力、指導能力等教育實踐智慧基本功的訓練。結合教育、教學的需要，要求教師努力做到“心中有目標，眼中有孩子，時時有教育，”在孩子的活動中運用“看、聽、交流、思考”等技巧，把握幼兒的情緒表現(xiàn)、心理需要、能力水平，真正做到讓教育理念與教育行為同行。
(4)促新教師發(fā)展。
對新教師重點進行教學基本功和技能的培訓，并且要求她們根據(jù)自身的特點，制定個人成長計劃，增強自我發(fā)展意識，明確自我發(fā)展方向。對于熟悉業(yè)務、經驗豐富的中青年骨干教師，鼓勵她們適度超前，向前發(fā)展。
4.環(huán)境文化建設。
(1)優(yōu)化幼兒園外部環(huán)境。
不斷營造“文化育人”的園所氛圍，讓幼兒園里時時處處充滿濃濃的文化氣息，讓孩子在健康和諧的環(huán)境文化中，感受美的氛圍、接受美的熏陶、引導美的行為、得到美的升華，強化幼兒園文化在素質教育中的隱性教育功能。環(huán)境規(guī)劃要體現(xiàn)一定的文化內涵，巧妙設計各景點，做到花草樹木布局錯落有致、疏密合理，邊邊角角也不放過;環(huán)境寧靜優(yōu)美，樹木花草相映成趣，道路平坦整潔;園內電線、電話線等各種管線統(tǒng)一規(guī)劃，合理鋪設，確保安全美觀;校園干凈、整潔、地面不見垃圾、無衛(wèi)生死角;活動室窗明幾凈，布置典雅，給人賞心悅目之感。音響系統(tǒng)也在不斷優(yōu)化中，結合重大事件進行溫馨提示，入園、離園時間則播放輕松歡快的輕音樂，讓師幼在其中得到美的享受，沉浸在健康和諧的文化氛圍之中，呼吸清馨高雅的文化氣息，達到陶冶情操之目的。
(2)優(yōu)化形象標識。
園內各種提示牌;綠化地帶;宣傳欄、閱報欄、圖書架;教學與研究宣傳欄;園務公開宣傳欄;身心健康宣傳欄;報刊信息宣傳欄;座右銘、每日格言;圍墻上的大型壁畫等不斷完善，使之能充分顯示幼兒園的辦學思想和人文特色。
(3)讓每一面墻壁都會說話。
要為幼兒創(chuàng)設溫馨舒適的生活環(huán)境、與課程相適應的學習環(huán)境及內容豐富、材料充足的活動區(qū)，使幼兒在玩中求發(fā)展?；顒邮业拿恳粋€角落和每一面墻壁都盡可能得到充分利用，作為向幼兒傳遞信息、創(chuàng)設氛圍或展示其學習成果的有用之處;寬闊的長廊墻壁上，有許多可看之處：不僅展示了幼兒豐富多彩的生活，而且向家長宣傳了幼兒園的教育理念，如“今天你高興嗎?”“從一點一滴小事做起”“播種綠色，孕育希望”等，這些語句如同一面面鏡子，激勵著每一名教師和家長時刻審視自己的心靈，并激起大家形成共同的教育理念。幼兒園應形成：層層有教育主題，班班有教育特色，處處有教育契機的濃厚育人氛圍。整個校園成為一部立體的、多彩的富有吸引力的教科書。
5.制度文化建設。
在制度文化建設方面，積極倡導以人為本、滿足人的需要、促進人的發(fā)展的新理念，變過去的外控式管理為自主式管理，堅持人本與科學的相融，建立以科學管理手段為途徑，以發(fā)展人的主體性，促進人的全面和諧發(fā)展。
(1)營造良好氛圍。
努力營造良好的人際氛圍，引導教師用“愛心、細心、慧心、耐心、真心”創(chuàng)造一個“關愛、信任、平等、快樂”的學習型團隊，以此形成教師“在工作中學習，在學習中工作”的自我管理行為。
(2)激發(fā)主體意識。
以人為核心，體現(xiàn)人本與科學相融的管理思想，讓規(guī)章制度成為大家認可、自覺遵守的制度，注重激發(fā)教師的主體意識，增強教師自我管理能力。
(3)實施互動管理。
加大教學調研力度，制定相應的互動聽課管理制度。園領導經常深入教學第一線，實施互動式的情境管理。注重捕捉教師的教學行為，認真傾聽她們的想法，然后用教育理論引導教師，從而促使教師學會觀察、學會分析、學會反思，以此達到領導與教師互相取長補短和共同進步的效果。
1.加強領導，確保品牌質量。
成立黨建+品牌特色建設領導小組，具體負責品牌特色建設任務。把品牌特色建設列入重點議事日程，制定領導小組名單。在創(chuàng)建黨建+品牌特色過程中，黨組織應提高凝聚力、號召力和創(chuàng)造力,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,成為組織信賴、群眾擁護、業(yè)績突出、廉潔勤政的典范。制定健全黨建管理制度和有效工作機制，結合各幼兒園具體情況，在制度上保證品牌特色建設的有效開展。
2.宣傳動員，明確目的意義。
統(tǒng)一思想，加強政治學習和宣傳，不斷增強全體師生對品牌特色建設重要性的認識，就品牌特色建設的基本內容和目標措施等向廣大教師進行宣傳。做好黨建+品牌特色的學習宣傳動員工作，讓每一名黨員、師生明確創(chuàng)建黨建+品牌特色是黨組織建設的需要，也是不斷提高各幼兒園教育教學質量的需要。通過召開動員會，利用好標語、廣播、網絡，積極營造創(chuàng)建氛圍，使創(chuàng)建工作在我園造成較大的影響。
3.創(chuàng)新服務，彰顯品牌個性。
在創(chuàng)建黨建品牌過程中要發(fā)揮自身個性，“個性”就是特色，特色就是生命。****中心黨支部發(fā)揮黨員教師、入黨積極分子和教師、的自身優(yōu)勢，開展各種特色活動，更好地服務于黨建品牌建設。要利用多種形式，打造真正適合我園發(fā)展的特色黨建品牌，并在特色范圍，特色內容上不斷創(chuàng)新。
第一階段：準備階段。
學習黨建+品牌特色方案精神，組織討論提煉品牌名稱、內涵和理念。
第二階段：部署創(chuàng)建與宣傳推廣。
部署動員創(chuàng)建工作，討論并發(fā)布品牌標識，大力宣傳推廣品牌名稱、標識、內涵和理念，組織開展相關主題活動，形成濃厚的品牌創(chuàng)建氛圍，培育品牌。
第三階段：發(fā)展與完善品牌。
在品牌創(chuàng)建過程中，進一步完善監(jiān)督保障制度與機制，加強監(jiān)督檢查力度，跟蹤掌握黨員踐行承諾、各部門和黨員的工作作風、工作質量與效率等情況;著眼于長遠，不斷總結創(chuàng)建經驗，發(fā)現(xiàn)問題，改進工作，堅持把黨建品牌的創(chuàng)建活動推向深入;持續(xù)營造品牌創(chuàng)建氛圍，鞏固黨員的品牌意識、服務意識，不斷發(fā)展與完善品牌。
為充分發(fā)揮黨建工作統(tǒng)攬全局的中心作用，進一步激發(fā)局機關黨建工作活力，經局黨委研究，決定在局屬各支部和全體黨員中深入開展“初心引航·興農建功”黨建品牌創(chuàng)建活動。具體實施方案如下：
我局創(chuàng)建黨建品牌名稱為“初心引航·興農建功”。
以黨的十九大報告和習近平關于新時期機關黨建工作系列重要講話精神為指導，以“兩學一做”學習教育為重要載體，從服務中心、服務“三農”著手，圍繞產業(yè)振興，積極開展“初心引航·興農建功”品牌創(chuàng)建活動，用品牌建設的理念、方法和機制，提升黨建工作效能，不斷激發(fā)局屬各黨支部和黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)農業(yè)和農村經濟全面、高質量發(fā)展，提供強大的精神動力和組織保障。
創(chuàng)建“初心引航·興農建功”黨建品牌：
1.局黨委和基層支部層面：在意識形態(tài)、黨委理論中心組學習和統(tǒng)籌謀劃基層黨的建設等方面用功發(fā)力，使基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，保障各項重點工作任務的完成;。
2.局領導班子和支部成員層面：全面落實“一崗雙責”，自覺踐行宗旨，成為組織信賴、群眾擁護、以上率下，廉潔勤政的典范;。
3.一般黨員干部層面：時時處處講黨性、重品行、作表率,愛崗敬業(yè)，銳意進取，勇于擔當，甘于奉獻，成為崗位服務的表率?？傊?，通過開展建黨品牌創(chuàng)建活動，努力打造一支“懂農業(yè)、愛農村、愛農民”“三農”工作隊伍和“拿起筆能寫、張開嘴能說、擼起袖子能干”的新時代復合型農業(yè)干部隊伍。
黨建品牌創(chuàng)建工作政治性強，事關長遠，不可能一蹴而就，更不能搞“一陣風”。因此，具體工作中，必須立足工作實際，“虛功實做”，扎實推進，重點做好以下結合文章。
(一)創(chuàng)建品牌與“兩學一做”常態(tài)化學習教育緊密結合。
一是深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化扎實開展“x”教育，夯實黨員干部思想政治基礎。二是積極實施“黨建+標準化”工程。
選優(yōu)配強基層黨組織班子，健全優(yōu)化黨建工作制度，推進實施黨員和支部量化考核，每年組織一次黨務人員業(yè)務培訓，推動。
黨建做有規(guī)范、考有標準、干有成效。
三是抓好典型示范。
按照“一個好班子、一條好思路、一套好制度、一批好黨員”的標準，在農業(yè)系統(tǒng)內開展評比表彰，樹立黨建標桿，形成比、學、趕、幫、超氛圍。定期開展“黨員示范崗”“黨員志愿服務隊”“機關黨員下基層”等系列活動，凝聚黨員隊伍力量，發(fā)揮先鋒模范作用。
大興學習之風，以“專家型干部”和“教師型專家”為基本標準，提升黨員隊伍整體素質。
一是注重學習引領。
組織黨員干部重點學習中央和省、市政策部署，普遍學習專業(yè)知識、崗位技能，倡導學習黨史理論、經典著作。組織開展“三個一”活動，即“每周一次集體學習，每月讀一本好書，每年上一次機關講堂”，黨員干部人人參與，相互促進，共同提高。
二是注重實踐鍛煉。
有計劃組織年輕干部到鎮(zhèn)村掛職鍛煉，爭取選派優(yōu)秀干部參加相關培訓班，鼓勵和支持年輕干部參加“周六學?！?，加強對年輕干部的教育培養(yǎng)，使之既有“常項”，又有“長項”，逐步將每名黨員干部鍛造成“專家型的干部”“教師型的專家”。
三是注重調查研究。
持續(xù)推進“x”活動，結合年度工作重點，每年深入基層開展一次集中調研活動，形成上級政策學懂、基層情況摸清、業(yè)務工作做實的良好局面。
以黨建文化為抓手，狠抓廉潔機關建設，實現(xiàn)行業(yè)特色與廉潔文化有機融合。
一是抓廉潔教育。
各支部每季度舉行一次廉政形勢分析會;局黨委每半年召開一次黨風廉政專題會;局里每年邀請專家開展一次黨風廉政主題大講堂，通過正面教育引導，筑牢黨員干部廉潔從政的思想防線。
二是抓陣地建設。
以廉政文化時刻入眼，廉政要求牢記于心為目標，升級打造黨員活動室，設立廉政文化墻，豐富x農業(yè)信息網和農業(yè)微信公眾號廉政文化宣傳內容，營造良好的廉政文化氛圍。
三是抓廉政責任落實。
局黨委和各支部全面落實“一崗雙責”，建立黨風廉政建設任務清單，將廉政責任明確到每個班子成員，落實到每個黨員。
(四)創(chuàng)建品牌與全局中心工作緊密結合。
要不斷探索工作創(chuàng)新點，找準黨建品牌創(chuàng)建與中心工作的結合點，實行黨委和支部班子成員分包、黨員干部認領，變常規(guī)工作為亮點工程，實現(xiàn)黨建工作與中心工作雙促進、共提高。
一是推進黨建品牌創(chuàng)建與產業(yè)振興深度融合。
圍繞產業(yè)振興，開展“黨建+助推產業(yè)振興”主題活動。在“x”中，注重引入黨建先進理念，創(chuàng)新運用現(xiàn)代農業(yè)信息技術的優(yōu)勢，構建現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)體系、生產體系和經營體系，全面推動產業(yè)振興。
二是推進黨建品牌創(chuàng)建與“農安綠盾行動”深度融合。
圍繞“x行動”，開展“x”主題活動。開展蔬菜水果質量安全專項整治，督促生產經營主體規(guī)范化生產，嚴把產地準出關;對全市蔬菜水果進行抽檢，及時掌握節(jié)前農產品質量狀況，確保市民吃上放心農產品;開展放心農資下鄉(xiāng)和農資打假，查處和打擊侵犯品種權、制售假劣農資等違法行為，提升農產品質量安全治理水平，擦亮“x”金字招牌。
三是推進黨建品牌創(chuàng)建與“農業(yè)科技展翅行動”深度融合。
圍繞“x行動”，開展“黨建+助推科技服務”主題活動。堅持點面結合，制定農業(yè)科技展翅行動項目清單，通過建設農業(yè)科技實驗示范基地、培育農業(yè)科技示范主體，打造一批“教師型專家”“專家型農民”隊伍，推動服務下沉，提高科技服務精準性。在電視臺、電臺和微信等新媒體開辟“空中講堂”，廣泛宣傳推廣農業(yè)實用新技術;深入推進與x大學等高校院所產學研合作，開展蘋果、化學疏花疏果農業(yè)重大應用技術聯(lián)合攻關，解決制約我市農業(yè)發(fā)展的重大科技問題。
四是推進黨建品牌創(chuàng)建與行業(yè)扶貧和包村扶貧深度融合。
圍繞實施發(fā)展高效特色農業(yè)扶貧工程、農業(yè)龍頭企業(yè)幫扶工程、農民合作組織扶貧帶動工程等六大工程，開展“黨建+助推扶貧服務”主題活動。積極調動新型農業(yè)經營主體積極性，廣泛組織扶貧工作重點村和貧困戶，因地制宜發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)，鼓勵發(fā)展農業(yè)適度規(guī)模經營，支持農村集體經濟發(fā)展，加大精準扶貧培訓和轉移就業(yè)力度，加快農村一二三產業(yè)融合發(fā)展，努力增強貧困農戶脫貧致富能力，推動建立貧困農戶脫貧的長效機制，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
圍繞農業(yè)創(chuàng)新發(fā)展總要求，開展“黨建+服務惠農項目”主題活動。實行“大專項+任務清單”的管理模式，統(tǒng)籌整合使用涉農資金，把資金使用的決策權交到各區(qū)市手中，使之“握指成拳”“聚沙成塔”，達到“精準投放，精準施策、集中資金辦大事、持之以恒辦成事”的目的，推動部門職能從注重管理向創(chuàng)新服務轉變，引導各級農業(yè)部門拉長板補短板，突破重點，打造亮點。
六是推進黨建品牌創(chuàng)建與農村改革深度融合。
圍繞農村改革，開展“黨建+助推農村改革”主題活動。穩(wěn)步推進農村集體產權改革，抓好村級集體資產清產核資，激活農村各類發(fā)展要素動能，保障農民集體財產占有權、收益權，讓農民放心轉移、安心進城。加強農業(yè)新型經營主體培育，實施新型經。
營主體提升工程，開展示范社、示范農場創(chuàng)建，激發(fā)農業(yè)農村活力，解決好“誰來種地”問題。完善農業(yè)社會化服務，建設社會化綜合服務中心，面向農民開展訂單式、保姆式、托管式服務，實現(xiàn)小農戶和現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展有機銜接，解決好“怎么種地”問題。
(一)加大宣傳力度，擴大品牌影響。
黨建品牌創(chuàng)建工作是一項系統(tǒng)工程。局機關和局屬各支部要通過動員會、座談會、微信交流、支部活動室創(chuàng)建等形式，積極營造黨建品牌創(chuàng)建氛圍，發(fā)動全體黨員干部積極投入到黨建品牌創(chuàng)建活動中來。要認真總結和借鑒其他方面服務品牌創(chuàng)建的好做法、好經驗，把創(chuàng)建黨建品牌的過程變成增強黨員干部黨建意識的過程。要充分利用微信黨建群、電子屏、公眾號、x農業(yè)信息網等載體，對“初心引航·興農建功”黨建品牌進行大力宣傳和推介，擴大黨建品牌的知名度和社會影響力，不斷賦予黨建工作生機活力，引領全局黨建工作全面提升。
(二)加強組織領導，落實工作責任。
進一步提高對黨建品牌創(chuàng)建活動重要意義的認識，精心組織，落實責任，常抓不懈。為加強創(chuàng)建黨建品牌工作的領導，成立市x局黨建品牌創(chuàng)建工作領導小組，由局黨委書記、局長為組長，局分管領導為副組長，局屬各基層黨支部書記和相關科室負責人為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在局x科，具體負責創(chuàng)建工作的組織實施、綜合協(xié)調、督促檢查。
各支部、科室(單位)要根據(jù)創(chuàng)建方案要求，細化創(chuàng)建責任機制，層層進行分解落實，推進創(chuàng)建活動扎實開展。局黨委和各支部班子成員要落實“一崗雙責”，把黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同布置、同檢查。全體黨員干部要自覺把黨建品牌創(chuàng)建的各項要求落實到具體工作中，通過更加高效、優(yōu)質的服務，贏得基層、贏得群眾的信任和肯定，用實際行動維護好黨建品牌形象。
為深入開展“先鋒財政”黨建品牌創(chuàng)建工作，突出國庫收付中心品牌創(chuàng)建特色，通過活動推動黨建工作的深入開展，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，結合本單位實際，經支委會研究，決定在中心實施“國庫之窗黨旗飄揚”品牌創(chuàng)建活動，現(xiàn)擬定具體實施方案如下：
認真學習貫徹黨的十九大精神，按照“全面從嚴治黨”的總體要求，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以緊扣國庫集中支付業(yè)務工作抓黨建為中心，以支部標準化建設為載體，遵循“圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導思想，深入開展“國庫之窗黨旗飄揚”黨建品牌創(chuàng)建活動，有效促進我市國庫集中支付工作的順利開展。
品牌名稱：國庫之窗黨旗飄揚。
品牌內涵：團結協(xié)作，勤奮工作，通過強化內部業(yè)務管理、提高預算執(zhí)行效率、加強銀行賬戶監(jiān)管、實施動態(tài)監(jiān)控等措施不斷深化財政國庫管理，確保財政資金高效運轉，打造安全、規(guī)范、高效的財政服務之窗。
(一)抓品牌夯基礎，黨建品牌引領全局。
1.提升創(chuàng)建認識。創(chuàng)建服務品牌是提升國庫形象的客觀需要。當今社會已經進入品牌競爭的時代。品牌代表著單位形象，標志著競爭地位，同時也反映了一個單位的核心競爭力。創(chuàng)建黨建品牌也是拓展精神文明創(chuàng)建的新途徑。將服務品牌創(chuàng)建工作與提升部門業(yè)務工作水平、管理水平、加強內部隊伍建設等有機結合起來，為深化文明單位的創(chuàng)建工作創(chuàng)設了一個全新的載體和平臺。
2.提煉品牌共識。近年來，市國庫收付中心順應改革發(fā)展的潮流，不斷創(chuàng)新管理理念、提升服務水平，完善管理機制，優(yōu)化服務方式，深化國庫改革，提高服務效率，切實解決各預算單位工作人員反映的熱點、難點問題。但缺乏有效提煉，將品牌創(chuàng)建的理念和手段引入機關建設，是提升單位影響力、軟實力的重要途徑。
3.推動品牌監(jiān)督。建立以服務對象滿意度評價機制，堅持把廣大人民群眾滿意不滿意作為創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點。通過開展單位評議走出去請進來等形式，把品牌建設置于廣大群眾監(jiān)督之中，推動服務品牌建設向深度發(fā)展，確保服務品牌建設永葆生機和活力。
(二)抓內控強管理，安全規(guī)范辦理業(yè)務。
1.強化流程管理。按照《松滋市國庫集中支付管理工作方案》，規(guī)范執(zhí)行審核、支付、核算、信息維護以及監(jiān)督檢查等工作流程，定崗定責，實現(xiàn)對支付管理多人流水操作,確保資金安全，確保各預算單位用款安全及時。
2.梳理劃分職責權限。在保證在有利于預算單位工作提高效率，有利于財政部門規(guī)范公正透明開展工作的前提下，劃分職責權限，確保資金安全和高效運轉。
3.規(guī)范賬戶管理。嚴格執(zhí)行銀行賬戶管理辦法。堅決拒絕無理開戶申請，強力規(guī)范違規(guī)使用行為，確保單位用款安全和方便。
4.盤活國庫資金。支持地方經濟發(fā)展，為進一步調動銀行業(yè)金融機構支持地方經濟發(fā)展的積極性，配合市金融辦按照市政府存貸掛鉤的方案，想方設法盤活庫底資金，充分發(fā)揮財政資金使用效益。
5.考評代理銀行。加強與各代理銀行溝通與協(xié)調，保障支付渠道的暢通和資金及時到帳，避免因資金積壓而影響預算單位用款，加強對重點專項資金支付的跟蹤查詢，及時督促代理銀行及時劃帳清算;通過日常監(jiān)控、問卷調查、受理投訴、量化考核等渠道和方式，實施財政業(yè)務代理綜合考評，有力促進代理銀行提高代理業(yè)務水平和服務質量。
6.實施動態(tài)監(jiān)控。規(guī)范財政國庫集中支付管理，提高財政資金支付運行的安全性、規(guī)范性和有效性，一是從規(guī)范單位實有資金賬戶管理入手。對于單位在銀行開設內部業(yè)務賬戶問題，除內部代發(fā)工資戶以外在銀行開設的其他業(yè)務內部資金賬戶，一律不允許設立，財政資金一律不得劃轉到這類賬戶。二是用技術手段遏制違規(guī)轉款發(fā)生。將通過監(jiān)控系統(tǒng)設置攔截與預警功能，對不允許轉款的資金和未經批準或備案的單位實有資金賬戶，預算單位將無法劃轉財政資金，有效保障國庫集中支付資金的安全性和規(guī)范性。
7.編報政府財報。今年是從基層單位開始自下而上編制政府財務報告的第一年，對于全市預算單位和財政部門都是全新的工作，為確保工作質量和效率，我們細心策劃，精心組織，全力推動，日戰(zhàn)夜突，全力完成編報工作，為領導掌握各單位經濟全局提供第一手資料。
(三)抓改革樹形象，打造便捷服務之窗。
1.安全為民優(yōu)質服務。國庫收付中心做為財政資金的總出口，責任大，任務重。對于單位用款，實行限時辦結制，零差錯、零等待、零距離完成國庫集中支付工作，及時審核支付，在審核相關資料的同時，由業(yè)務科室簽字蓋章，與各業(yè)務科室銜接好資金撥付流程，特別是對大額專項資金支付，保證?？顚Ｓ?，保證資金支付零誤差，確保24小時辦結到賬。
2.規(guī)范為民熱情服務。嚴格按規(guī)范化、程序化工作流程辦事，每個崗位都有明確的工作職責，上半年我們始終堅持“兩手抓”，推行首問責任制、限時辦結制、工作崗位ab制、責任追究制，提高辦事效率，提升服務質量。一是抓分工負責，每個崗位的業(yè)務操作熟記于心能隨時替代，大家都要成為業(yè)務工作的行家里手，形成靈活高效的工作機制。二是抓優(yōu)質服務，收付中心面對的是全市近380家預算單位及眾多的商家，除了每天辦理大量的支付業(yè)務，還要為所有用款單位提供查詢單據(jù)、到帳退帳等服務，中心的每個人都自始自終做到熱情接待，及時處理，樹立良好形象。
3.便捷為民深化改革。4月份以來，我們開展了兩期工行為代理銀行的市級預算單位電子化支付業(yè)務培訓，給市直各預算單位發(fā)放數(shù)字證書認證文件，做好直接支付、授權支付、清算、實撥系統(tǒng)的應用升級，全面提升我市國庫集中支付業(yè)務規(guī)范化、信息化管理水平。此項工作完成后，全市380家預算單位足不出戶在單位24小時都能辦理財政資金支付業(yè)務，極大方便了預算單位辦理相關財政業(yè)務。
1.明確“方向標”。中心成立由支部書記為組長的領導小組，并結合本單位實際制定了詳細的實施方案，按照活動陣地建設、組織覆蓋、基本制度落實的總目標，圍繞黨建引領業(yè)務管理，業(yè)務促進黨建提升目標，劃分階段，盯死目標，明確時限，讓支部全體黨員干部干有所循。
2.繪制“路線圖”。一是夯基礎補短板。在陣地建設上，進一步完善健全支部活動場所功能;在制度落實上，嚴格落實“三會一課”、“支部主題黨日”活動等制度。二是借時機強隊伍。正確處理好抓黨建與業(yè)務工作的關系，堅持兩手抓兩手都要硬，進一步完善黨員干部工作目標責任，加強黨員干部日常管理，樹立“人人都是黨建品牌，事事關系財政形象”的服務理念和財政國庫窗口良好形象，進一步提升工作效能和服務質量，確保黨建和業(yè)務工作相互促進齊頭并進。
3.打好“攻堅戰(zhàn)”。堅持“三發(fā)揮”，發(fā)揮支部書記主心骨、指揮員作用，時刻把握攻堅行動的大局和方向;發(fā)揮支部委員主力軍、責任人作用，圍繞黨建工作重點，在陣地建設、制度落實、財政國庫事業(yè)發(fā)展上主動作為，全心全意地干、求真務實地干;發(fā)揮全體黨員干部先鋒者、模范人作用，積極踐行黨員承諾制，身先士卒“爭先鋒、做表率”，深化黨建品牌創(chuàng)建。工作中“黨旗舉起來，黨徽亮出來，黨員動起來”，注重融入，提高黨建品牌創(chuàng)建的實效性;不斷拓展，擴大黨建品牌創(chuàng)建的業(yè)務全覆蓋;持續(xù)推進，推動黨建品牌建設向深度發(fā)展。
區(qū)科技局黨建方案參考篇十一
真正的競爭是在公平公正的情況下彼此競爭，在比賽中互相進步。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦區(qū)財政局黨支部書記抓基層黨建工作述職報告。
x年，在機關黨委的正確指導下，我按照局黨組的要求，以黨的十九大精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，為我區(qū)爭當全市“高質發(fā)展、后發(fā)先至”急先鋒的目標努力工作，團結黨員干部，知難而進，圓滿完成了各項年度工作任務?，F(xiàn)將個人履行黨建工作崗位職責的情況匯報如下：
一、履行黨建工作第一責任人職責。
作為黨建工作的第一責任人，我深知抓好基層黨建、夯實基層基礎的重要性。我深感任務之重，責任之大。我不斷加強黨建理論學習，深入貫徹落實黨十九屆x中全會、十九大會議精神和習近平總書記重要講話精神，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，認真履行黨建工作第一責任人的職責。經過自身的努力，黨組織的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作合力進一步增強。
二、組織開展財政干部廉政教育工作。
為了深入貫徹落實黨的十九大會議精神和習總書記重要講話精神，落實黨支部書記主體責任，以“黨風廉政抓經濟安全”，建設基層廉潔、服務型黨組織，加強廉政風險防控機制的建設，推動財政工作的順利開展，組織開展財政干部廉政教育工作。組織黨員干部學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、十九大報告和十九大新修訂的《中國共產黨章程》，在黨員中開展反腐倡廉教育工作，將服務于群眾、廉潔自律的基本理念深入到干部內心，不斷加強干部的理想信念教育工作，以科學的、先進的理論知識武裝他們的世界觀、人生觀、價值觀。
三、積極組織黨員參加知識理論學習。
黨員必須以理論來武裝自己的頭腦，指導工作實踐，根據(jù)黨委的要求，利用網絡形式分散學習和會議集中學習兩種方式進行學習。在組織開展“高質發(fā)展、后發(fā)先至”主題黨日活動中，我為全體黨員同志全面介紹了xxx書記關于“高質發(fā)展、后發(fā)先至”的重要講話的深刻含義，深入領會了講話精神對于財政工作的指導意義。局各業(yè)務科室和下屬單位負責人以及各位黨員同志就如何發(fā)揮好黨員模范帶頭作用，真正把“高質發(fā)展、后發(fā)先至”的講話精神落到實處，做了表態(tài)發(fā)言。
四、堅持黨內生活制度、做好黨員發(fā)展和教育工作。
堅持三會一課制度、民主生活會制度、黨員考核制度以及考勤制度，注重黨員的發(fā)展培養(yǎng)，x年底，發(fā)展xxx同志為預備黨員。x年底，完成了xxx和xx兩位同志預備期內的所有培養(yǎng)考察程序，順利轉正。
五、加強黨員干部思想政治工作嚴把政治關。
思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是財政工作和其他一切工作的生命線。作為黨總支書記，做好并加強黨員干部的思想政治工作刻不容緩。我利用上班之余的時間，了解他們的工作生活方面的情況，進而掌握他們的思想動態(tài)，從正面引導他們樹立正確的工作生活態(tài)度，積極的價值觀。
充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用。引領黨員干部神話財稅體制改革，推動預算管理提質增效，扎實推進財政收入增長，培植有效稅源，保障全區(qū)經濟社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展。
x年，區(qū)財政局黨總支的黨建工作取了一定得成績，但是也存在一些不足之處，比如黨建工作創(chuàng)新不足，監(jiān)督措施不完善，考核運用不充分等，要在今后黨建工作的開展中努力改進。
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區(qū)科技局黨建方案參考篇十二
制定一個好的工作計劃有利于減少工作中的錯誤：通過規(guī)劃過程，我們可以預測未來可能發(fā)生的變化，從而制定出適應變化的最佳計劃，減少工作中的錯誤。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為根據(jù)x直機關工委黨建品牌創(chuàng)建工作意見，結合我局工作實際，為尋求局機關黨建工作新亮點，積極培樹我局黨建新品牌，激發(fā)局機關黨建工作活力，開創(chuàng)局機關黨建工作新格局，充分發(fā)揮x“免疫系統(tǒng)”功能作用，經研究決定，在我局全體黨員中開展“x先鋒”黨建品牌創(chuàng)建活動，現(xiàn)制定具體實施方案如下：
一、指導思想以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化相結合，大力打造我局“x先鋒”黨建品牌，堅持“依法x、圍繞中心、服務大局、突出重點、求真務實”的工作方針，從服務中心、服務基層、服務經濟、服務民生著手開展好“x先鋒”品牌創(chuàng)建活動，以扎實有效和深入持久的創(chuàng)建活動讓“x先鋒”黨建品牌深入人心，不斷激發(fā)黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為更好地服務于改革發(fā)展大局，全面完成各項工作任務，提供精神動力和組織保障。
二、基本原則。
(一)圍繞中心、服務大局緊緊圍繞局機關黨的建設中心任務和x委、x政府工作大局，自覺用品牌的建設理念、方法和機制，提升黨建工作效能，促進各項工作的落實，突顯黨建工作的生命力和影響力，發(fā)揮黨建工作統(tǒng)攬全局的中心作用，為完成各項工作任務提供組織保證。
(二)突出重點、著力打造打造“x先鋒”黨建品牌，必須與各項工作緊密結合在一起，突出重點，在依法x，創(chuàng)新x方法，抓好重點項目、重點部門、重點資金x上打造項目精品，注重引入黨建先進理念，創(chuàng)新運用現(xiàn)代信息技術的優(yōu)勢，利用媒體、網站等宣傳教育打造亮點，充分調動局機關全體黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，不斷總結黨建工作新經驗，深入提煉黨建工作新理念，切實使黨建品牌引領黨建工作的創(chuàng)新。
(三)強化作風、提升素質黨建品牌的創(chuàng)建要堅持引導黨員講黨性、重品行、作表率,培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、銳意進取、敢于爭先、甘于奉獻的高尚道德情操，以“x先鋒”黨建品牌創(chuàng)建，促進局機關作風建設、黨風廉政建設、文明單位建設、法治機關建設，帶動全局人員整體素質的提升，推動機關作風不斷改進，樹立良好的x機關形象。
三、創(chuàng)建目標。
(一)以黨建品牌創(chuàng)建為舉措，大力打造“x先鋒”黨建品牌堅持“依法x、圍繞中心、服務大局、突出重點、求真務實”的工作方針。有計劃、有步驟的推進創(chuàng)建進度。不斷探索創(chuàng)建的新思路、新舉措、新途徑，切實提高品牌創(chuàng)建的科學化水平。
(二)打造“x先鋒”黨建品牌，促進行政效能建設通過“內抓管理，外樹形象”，創(chuàng)“一流班子”、樹“一流形象”、帶“一流隊伍”，爭“一流業(yè)績”，努力打造一支政治過硬，業(yè)務精通，勇于擔當，敢于奉獻的x鐵軍。
(三)建章立制，高效運行依法x，堅持公平、公開、公正x。切實做到公開送審、公開x項目安排，公開項目審核、公開項目復核、公開審定業(yè)務、x進點“公示”，出點征求被x單位意見、x結果“公告”、處理處罰集體研究，黨務政務公開，防范x風險，切實提高x質量。
(四)構筑拒腐防線，嚴格執(zhí)行x“八不準”紀律通過“x先鋒”品牌的創(chuàng)建，開展多種形式的思想政治教育，切實提高x人員的思想境界，道德水準和業(yè)務水平，建立健全自律機制，自覺遵守黨紀國法和廉政規(guī)定，不斷提升x人員的綜合素質。
(五)加強審查嚴肅查處損害國家和人民利益、重大違紀違法、重大履職不到位、重大損失浪費、重大環(huán)境污染和資源毀損、重大風險隱患等問題。以“零容忍”的態(tài)度，對待以權謀私、假公濟私、權錢交易、騙取財政資金、失職瀆職、貪污受賄等違法犯罪問題，全面提升x質量和工作水平。
四、創(chuàng)建措施。
(一)加強組織領導各黨支部要高度重視“x先鋒”黨建品牌創(chuàng)建工程，精心組織，落實責任，常抓不懈，抓出成效。
(二)加大宣傳力度要積極做好宣傳工作，充分利用微信黨建群、電子屏幕、門戶網站等，對“x先鋒”黨建品牌進行宣傳、推介，擴大黨建品牌的知名度和社會影響力，不斷賦予黨建工作生機活力，引領局機關黨建工作全面提升。
(三)深化品牌意識打造黨建“品牌”是各項黨建工作的有機整合和提煉升華，它是一個單位的特色名片和形象標志，是一個單位整體形象和總體黨建工作的綜合反映，是對全體黨員具有凝聚、向心、號召作用的一根標桿、一面旗幟。因此每個黨員要進一步提高對黨建品牌創(chuàng)建活動重要意義的認識，扎扎實實的參與好創(chuàng)建我局的黨建品牌，準確把握好品牌內涵，以“x先鋒”為中心目標，緊密結合自身實際，促進黨建工作與x工作、扶貧工作、創(chuàng)先爭優(yōu)、精神文明、行政效能建設有機地融合，使黨建工作更加務實，更加注重內涵，更加富有生機和活力。
(四)提升創(chuàng)建質量按照x委組織部“一支部一特色”的要求，要結合x自身的特點：
一是爭創(chuàng)服務型“x先鋒”以服務經濟為第一要務，加大x監(jiān)督力度，找準x監(jiān)督與促進經濟科學發(fā)展的最佳結合點和切入點，做到x工作與經濟建設同頻共振，充分發(fā)揮x監(jiān)督在促進科學發(fā)展，維護經濟秩序，構建和諧社會，推進黨風廉政建設的作用。開展“x先鋒”黨建品牌創(chuàng)建，來提升局機關作風建設水平，推動我局整體服務能力的跨越發(fā)展。要細化創(chuàng)建責任機制，目標分解到每一個黨員，努力使黨員干部都成為崗位服務的表率。
二是爭創(chuàng)民生型“x先鋒”管好用好民生資金，事關群眾的切身利益，事關黨和政府的形象，也是x機關的重要職責，進一步加強對扶貧、教育、衛(wèi)生、住房、社會保障等重點民生資金和項目的x監(jiān)督，保證各項惠民政策落到實處。
三是愛崗敬業(yè)型，通過開展爭做“愛崗敬業(yè)型先鋒模范”勵黨員在業(yè)務技術，工作效率，工作績效，改進創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)等方面“五爭先”，使“x先鋒”黨建品牌成為x業(yè)務發(fā)展和學習型機關黨組織的重要推力。經過深加工、精包裝、做實、做大、做強、做亮，叫響“x先鋒”的黨建品牌。
為鞏固擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，推進“三基”建設扎實有效開展，促進黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，努力打造一批彰顯貴德特色的“高原先鋒”黨建品牌，充分發(fā)揮黨建品牌的輻射和示范帶動作用，按照州委組織部《關于開展“高原先鋒黨建品牌創(chuàng)建年”活動實施方案》精神，現(xiàn)就全縣開展“高原先鋒黨建品牌創(chuàng)建年”活動制定如下實施方案。
“高原先鋒”黨建品牌，是省、州委對近年來各級黨組織開展黨建品牌創(chuàng)建工作的總結和提煉，是對基層黨建品牌創(chuàng)建工作的深化和發(fā)展，是今后引領基層黨建工作的旗幟。做好“高原先鋒”黨建品牌創(chuàng)建工作，對于解決新時期基層黨建工作面臨的新情況、新問題，解決基層黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，推進基層黨建工作制度創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新，具有重要的理論和實踐意義。集中創(chuàng)建黨建工作示范品牌，是鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動的有力抓手，主要目的在于，立足黨建工作中心任務、品牌現(xiàn)實基礎和創(chuàng)新潛力，抓培育、樹標桿、促提升，培樹一批具有鮮明時代特征、廣泛群眾基礎、強烈感召力的黨建示范品牌，使基層黨組織和廣大黨員學有榜樣、做有標尺、干有方向，為全縣“十三五”規(guī)劃圓滿完成及“十四五”規(guī)劃順利開局提供堅強組織保證和強大動力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門各單位黨組織要進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，積極投入到創(chuàng)建“高原先鋒”黨建品牌工作中，不斷開創(chuàng)我縣基層黨建工作新局面。
以黨的十八大和十八屆三中、四中全會及省州縣委全委會議精神為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以加強“三基”建設為統(tǒng)領，以推進基層服務型黨組織建設為主線，以轉變作風為著力點，以提供優(yōu)質服務為重點，以群眾滿意為目的，按照“發(fā)揮特色優(yōu)勢、培育黨建品牌、服務科學發(fā)展”工作理念，創(chuàng)建全縣各領域主題內涵深、品牌叫得響、工作措施硬、黨員受歡迎的黨建品牌，發(fā)揮黨建品牌的示范帶動效應，提升全縣黨建工作水平，真正把各領域黨組織建設成凝聚人心、推動發(fā)展、促進和諧的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘，為全面推動“三基”建設、創(chuàng)建民族團結進步先行區(qū)和打造三江源區(qū)綠色產業(yè)集聚發(fā)展橋頭堡提供堅強的組織保證。
(一)遵循黨章、依法創(chuàng)建的原則。必須嚴格按照黨章規(guī)定，貫徹黨的路線方針政策，遵守法律法規(guī)，在總結黨建工作成功經驗作法，繼承發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，開展黨建品牌創(chuàng)建活動。
(二)圍繞中心、服務大局的原則。必須緊緊圍繞全縣中心工作，用品牌建設的理念、方法和機制提升黨建工作效能，推動各項工作落實，增強黨建品牌的影響力和生命力。
(三)與時俱進、突出特色的原則。必須解放思想，更新觀念，正確處理群體與個體之間、普遍性與特殊性之間的關系，把創(chuàng)新精神貫穿黨建品牌創(chuàng)建活動始終，精心塑造黨建品牌特色。
(四)分類指導、務求實效的原則。必須區(qū)別農村牧區(qū)、機關和事業(yè)、企業(yè)、社區(qū)等領域的不同特點，針對各自實際制定創(chuàng)建計劃，堅持分領域指導，分層次推進，不斷增強創(chuàng)建工作的針對性、靈活性和實效性。
(五)面向基層、服務群眾的原則。必須充分尊重基層黨員主體地位，激發(fā)黨員內在活力，調動和保護基層的積極性和創(chuàng)造性。要切實解決基層黨建面臨的瓶頸問題和基層群眾關心關切的熱點難點問題，始終把基層黨員群眾需要不需要、滿意不滿意作為檢驗品牌成效的重要標準。
從2017年開始，利用三年左右時間，通過開展“高原先鋒”黨建品牌創(chuàng)建活動，努力實現(xiàn)“一領域一品牌一特色”的目標，在全縣形成具有特色亮點、代表性強的黨建品牌。具體任務為：每年創(chuàng)建5個具有特色亮點、代表性強的縣級黨建品牌;全縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年至少要各培樹2個特點鮮明、生命力強的黨建品牌;農村牧區(qū)、城鎮(zhèn)社區(qū)、機關、學校、“兩新”組織黨組織要結合自身實際，每年至少創(chuàng)建1個黨建品牌。
要以全面提高黨的建設科學化水平為目標，結合實際，總結經驗，實踐創(chuàng)新，分類實施，扎實推進各領域黨建工作。
(一)機關單位黨建品牌創(chuàng)建要突出“提高效能改作風”。要緊密結合深入推進機關效能建設，著力打造“效能型”黨建品牌。具體包括：圍繞機關單位“一把手”認真履行本單位黨建工作“第一責任人”職責情況的特色做法;圍繞領導班子建設，在黨組織領導班子選配、工作機制、學習活動方式、聯(lián)系服務群眾、班子及其成員考核評價機制等方面的創(chuàng)新或特色做法;圍繞黨員隊伍建設，在黨員發(fā)展、教育管理、關懷幫扶和發(fā)揮作用等方面的創(chuàng)新或特色做法;圍繞黨組織自身建設，在學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)建方面的特色做法;圍繞黨建保障機制建設，在黨建經費投入，黨務工作者選拔任用、考核激勵、待遇保障等方面的創(chuàng)新或特色做法;圍繞機關黨員干部聯(lián)系服務群眾工作，在聯(lián)系貧困村(戶)，幫助所聯(lián)村(戶)解難題、辦實事方面的特色做法。
(二)事業(yè)單位黨建品牌創(chuàng)建要突出“優(yōu)化服務求實效”。要緊密結合優(yōu)化服務環(huán)境、公開服務流程、提高辦事效率、提升服務質量，著力打造“陽光型”黨建品牌。具體包括：圍繞開展“黨員責任區(qū)”，“亮身份、當先鋒、做示范”等主題實踐活動中的特色做法;圍繞創(chuàng)建“示范服務窗口”，在建設服務型機關，創(chuàng)建黨員服務示范崗(窗口)黨員先鋒崗、服務品牌方面的特色做法;圍繞擴大黨組織覆蓋面，在黨員發(fā)展工作和黨組織組建中的特色做法;圍繞黨員教育管理，提高黨員干部素質能力中的特色做法;圍繞加強黨組織制度建設，強化思想政治工作，建立健全談心交流、關懷激勵等制度，進一步增強黨組織的凝聚力和向心力中的特色做法;圍繞打造服務型黨組織，著力在樹立行業(yè)標兵、提升工作質量和服務水平等方面的特色做法。
(三)“兩新”組織黨建品牌創(chuàng)建要突出“創(chuàng)新載體抓創(chuàng)建”。要緊密結合貫徹黨的方針政策、維護各方合法權益，團結凝聚黨員職工，激發(fā)科技創(chuàng)新活力，助推企業(yè)提質增效，著力打造“活力型”黨建品牌。具體包括：圍繞加強黨組織自身建設，在創(chuàng)新黨組織學習方式和活動方式，加強黨建活動陣地建設，完善黨建工作經費保障，增強黨組織創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力等方面的特色做法;圍繞加強黨員隊伍建設，在加強黨員發(fā)展和教育管理服務等方面的特色做法;圍繞服務生產經營，在發(fā)揮黨組織和黨員先進模范作用，團結帶領職工群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展目標同向、互促共進等方面的特色做法;圍繞服務員工，在加強和改進思想政治工作，密切聯(lián)系職工群眾，注重人文關懷和心理疏導，構建和諧勞動關系方面的特色做法;圍繞服務社會，引導企業(yè)誠實守信、合法經營，自覺履行社會責任，樹立企業(yè)良好形象等方面的特色做法;圍繞倡導文明，在大力弘揚社會主義核心價值觀，引導廣大干部群眾保持勤儉節(jié)約、文明高尚的健康生活方式，進一步推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等精神文明建設方面的特色做法。
(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)黨建品牌創(chuàng)建要突出“健全制度重服務”。要緊密結合服務群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定，著力打造“服務型”黨建品牌。具體包括：圍繞服務居民，在整合服務資源、拓寬服務渠道、創(chuàng)新服務方式等方面的特色做法;圍繞加強社區(qū)建設和管理，在創(chuàng)建各類特色社區(qū)、對社區(qū)進行有效管理方面的特色做法;圍繞加強黨員隊伍建設，在黨員發(fā)展、教育、管理、關懷、幫扶和發(fā)揮作用方面的特色做法;圍繞加強黨組織自身建設，在創(chuàng)新黨組織學習方式、工作方式、活動方式、聯(lián)系服務群眾方式等方面的特色做法;圍繞加強黨建活動陣地建設，在黨組織辦公陣地和黨員服務中心的設施配備、制度完善、活動安排、作用發(fā)揮等方面的特色做法;圍繞建立黨建保障，在黨建經費投入機制、經費管理機制、社區(qū)專職工作人員待遇保障等方面的特色做法;圍繞推進區(qū)域化黨建，在創(chuàng)新黨組織設置、組建協(xié)調領導機構、完善工作機制和運行制度等方面的特色做法;圍繞健全完善在職黨員進社區(qū)開展為民服務活動常態(tài)化管理辦法，促進社區(qū)黨組織在服務城鎮(zhèn)發(fā)展、社區(qū)和諧、幫助困難群眾、維護安全穩(wěn)定等方面發(fā)揮領導核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用的特色做法。
創(chuàng)建基層黨建工作品牌要有明確的規(guī)范要求，總體上要達到“五有”標準。
(一)有明確的創(chuàng)建思路。黨建品牌創(chuàng)建要按照“實踐—總結—規(guī)范—提高—定型—推廣”的思路，堅持以點帶面，總結提煉各領域基層黨建工作的成功經驗，打造亮點，篩選一批代表性、指導性強的黨建品牌，把單個品牌做大做強，將各領域多個品牌進行有效整合，做到點上出彩，面上開花，整體推進。
(二)有鮮明的品牌名稱。品牌名稱應準確清晰、簡短有力、形象貼切、好聽好記，字數(shù)在15個字以內，并形成凝練別致、寓意深刻的品牌圖案標識。
(三)有豐富的活動載體。有符合時代特點、特色鮮明、富有實效的活動載體，黨組織積極引領品牌創(chuàng)建，黨員踴躍參與品牌創(chuàng)建，群眾廣泛支持品牌創(chuàng)建。
(四)有深刻的品牌內涵。黨建品牌能夠體現(xiàn)黨的建設總體要求，品牌內容能體現(xiàn)黨建工作和黨員干部群眾需求的新動向，品牌理念能反映先進的管理方式、目標體系和文化內涵，具有持久的生命力和先進性。
(五)有廣泛的社會影響。黨組織和黨員作用發(fā)揮好，得到群眾普遍認可，社會滿意度高，具有示范導向和輻射帶動作用，有較高的知名度和影響力，形成社會共識，得到黨員群眾認可。
打造黨建示范品牌，要按照品牌推選、品牌培育、品牌認定、品牌推廣四個基本步驟進行。
(一)品牌推選。各黨組織要認真開展黨建工作專題調研，結合平時掌握的情況，采取自下而上、逐級推薦的方式，從重點工作、創(chuàng)新工作、亮點工作中精心篩選出代表性強、示范效應好、發(fā)展?jié)摿Υ蟆⒑鹆扛叩狞h建品牌，并于3月30日前上報縣委組織部建立“黨建品牌資源庫”。
(二)品牌培育。要堅持把黨建品牌培育貫穿于日常工作之中，制定具體培育計劃，采取包片領導聯(lián)系、結對單位幫扶、下派干部包抓等行之有效的方式，對確定的黨建品牌進行多形式、多層次、多角度培育，不斷提高黨建品牌的水平和層次，打造具有長久生命力的品牌。
(三)品牌認定。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、公安局黨委、教育局黨委、縣直機關黨委、“兩新”組織黨工委對打造的品牌先行評估，精心組織本級黨建品牌命名工作，撰寫綜合材料，擇優(yōu)向縣委組織部申報?？h委組織部將建立以社會評價為基礎、專家委員會評審為主體、黨員群眾滿意為目標，對縣級黨建品牌進行評審認定，并經公示后報請州委審查。
(四)品牌推廣?？h委將對經州委認定的黨建品牌進行專題宣傳。同時，將于6月中旬組織開展座談交流會、現(xiàn)場觀摩會、經驗交流會等活動，進一步完善提升和推廣黨建品牌，不斷放大品牌效應。
各黨組織要高度重視、加強領導、認真謀劃、精心組織，進一步明確任務，強化措施，形成合力，確保培樹先進典型、打造黨建品牌工作取得實效。
(一)強化組織領導。打造黨建示范品牌是一項創(chuàng)新性強的工作，各級黨組織要嚴格落實“書記抓，抓書記”和“一把手”的黨建工作要求，以明晰的工作思路，切實可行的工作措施，責任到人的工作機制，扎實推進，有效落實。
(二)整合優(yōu)勢資源。各級黨組織要加大與各職能部門的聯(lián)系配合。要用足、用活、用好現(xiàn)有各項優(yōu)惠政策，積極爭取項目扶持，整合各類資源，加大資金、技術等方面的支持力度，為培樹先進典型、打造黨建品牌工作創(chuàng)造良好條件。
(三)強化督查檢查。各黨(工)委要建立定期督查、通報制度，對培樹先進典型、打造黨建品牌工作進行動態(tài)管理、跟蹤問效，并作為基層黨建工作考核的重要內容，進行綜合考評。
(四)廣泛宣傳推廣。充分利用各種措施積極宣傳報道先進典型和黨建品牌，及時推介打造黨建品牌過程中的新做法、新經驗，不斷擴大影響力，形成互動互促，爭先進位的良好態(tài)勢，全面提升全縣基層黨建工作水平。
(五)健全工作制度。各黨(工)委每年年初要研究提出本年度開展黨建品牌創(chuàng)建活動的目標任務和工作措施，認真做好黨建品牌創(chuàng)建情況的統(tǒng)計工作，建立黨建品牌創(chuàng)建活動臺帳，每月向縣委組織部上報黨建品牌創(chuàng)建活動情況。
為充分發(fā)揮黨建工作統(tǒng)攬全局的中心作用，進一步激發(fā)局機關黨建工作活力，經局黨委研究，決定在局屬各支部和全體黨員中深入開展“初心引航·興農建功”黨建品牌創(chuàng)建活動。具體實施方案如下：
我局創(chuàng)建黨建品牌名稱為“初心引航·興農建功”。
以黨的十九大報告和習近平關于新時期機關黨建工作系列重要講話精神為指導，以“兩學一做”學習教育為重要載體，從服務中心、服務“三農”著手，圍繞產業(yè)振興，積極開展“初心引航·興農建功”品牌創(chuàng)建活動，用品牌建設的理念、方法和機制，提升黨建工作效能，不斷激發(fā)局屬各黨支部和黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)農業(yè)和農村經濟全面、高質量發(fā)展，提供強大的精神動力和組織保障。
創(chuàng)建“初心引航·興農建功”黨建品牌：
3.一般黨員干部層面：時時處處講黨性、重品行、作表率,愛崗敬業(yè)，銳意進取，勇于擔當，甘于奉獻，成為崗位服務的表率?？傊ㄟ^開展建黨品牌創(chuàng)建活動，努力打造一支“懂農業(yè)、愛農村、愛農民”“三農”工作隊伍和“拿起筆能寫、張開嘴能說、擼起袖子能干”的新時代復合型農業(yè)干部隊伍。
黨建品牌創(chuàng)建工作政治性強，事關長遠，不可能一蹴而就，更不能搞“一陣風”。因此，具體工作中，必須立足工作實際，“虛功實做”，扎實推進，重點做好以下結合文章。
(一)創(chuàng)建品牌與“兩學一做”常態(tài)化學習教育緊密結合。
黨建做有規(guī)范、考有標準、干有成效。
三是抓好典型示范。
按照“一個好班子、一條好思路、一套好制度、一批好黨員”的標準，在農業(yè)系統(tǒng)內開展評比表彰，樹立黨建標桿，形成比、學、趕、幫、超氛圍。定期開展“黨員示范崗”“黨員志愿服務隊”“機關黨員下基層”等系列活動，凝聚黨員隊伍力量，發(fā)揮先鋒模范作用。
大興學習之風，以“專家型干部”和“教師型專家”為基本標準，提升黨員隊伍整體素質。
一是注重學習引領。
組織黨員干部重點學習中央和省、市政策部署，普遍學習專業(yè)知識、崗位技能，倡導學習黨史理論、經典著作。組織開展“三個一”活動，即“每周一次集體學習，每月讀一本好書，每年上一次機關講堂”，黨員干部人人參與，相互促進，共同提高。
二是注重實踐鍛煉。
有計劃組織年輕干部到鎮(zhèn)村掛職鍛煉，爭取選派優(yōu)秀干部參加相關培訓班，鼓勵和支持年輕干部參加“周六學校”，加強對年輕干部的教育培養(yǎng)，使之既有“常項”，又有“長項”，逐步將每名黨員干部鍛造成“專家型的干部”“教師型的專家”。
三是注重調查研究。
持續(xù)推進“x”活動，結合年度工作重點，每年深入基層開展一次集中調研活動，形成上級政策學懂、基層情況摸清、業(yè)務工作做實的良好局面。
以黨建文化為抓手，狠抓廉潔機關建設，實現(xiàn)行業(yè)特色與廉潔文化有機融合。
一是抓廉潔教育。
各支部每季度舉行一次廉政形勢分析會;局黨委每半年召開一次黨風廉政專題會;局里每年邀請專家開展一次黨風廉政主題大講堂，通過正面教育引導，筑牢黨員干部廉潔從政的思想防線。
二是抓陣地建設。
以廉政文化時刻入眼，廉政要求牢記于心為目標，升級打造黨員活動室，設立廉政文化墻，豐富x農業(yè)信息網和農業(yè)微信公眾號廉政文化宣傳內容，營造良好的廉政文化氛圍。
三是抓廉政責任落實。
局黨委和各支部全面落實“一崗雙責”，建立黨風廉政建設任務清單，將廉政責任明確到每個班子成員，落實到每個黨員。
(四)創(chuàng)建品牌與全局中心工作緊密結合。
要不斷探索工作創(chuàng)新點，找準黨建品牌創(chuàng)建與中心工作的結合點，實行黨委和支部班子成員分包、黨員干部認領，變常規(guī)工作為亮點工程，實現(xiàn)黨建工作與中心工作雙促進、共提高。
一是推進黨建品牌創(chuàng)建與產業(yè)振興深度融合。
圍繞產業(yè)振興，開展“黨建+助推產業(yè)振興”主題活動。在“x”中，注重引入黨建先進理念，創(chuàng)新運用現(xiàn)代農業(yè)信息技術的優(yōu)勢，構建現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)體系、生產體系和經營體系，全面推動產業(yè)振興。
二是推進黨建品牌創(chuàng)建與“農安綠盾行動”深度融合。
圍繞“x行動”，開展“x”主題活動。開展蔬菜水果質量安全專項整治，督促生產經營主體規(guī)范化生產，嚴把產地準出關;對全市蔬菜水果進行抽檢，及時掌握節(jié)前農產品質量狀況，確保市民吃上放心農產品;開展放心農資下鄉(xiāng)和農資打假，查處和打擊侵犯品種權、制售假劣農資等違法行為，提升農產品質量安全治理水平，擦亮“x”金字招牌。
三是推進黨建品牌創(chuàng)建與“農業(yè)科技展翅行動”深度融合。
圍繞“x行動”，開展“黨建+助推科技服務”主題活動。堅持點面結合，制定農業(yè)科技展翅行動項目清單，通過建設農業(yè)科技實驗示范基地、培育農業(yè)科技示范主體，打造一批“教師型專家”“專家型農民”隊伍，推動服務下沉，提高科技服務精準性。在電視臺、電臺和微信等新媒體開辟“空中講堂”，廣泛宣傳推廣農業(yè)實用新技術;深入推進與x大學等高校院所產學研合作，開展蘋果、化學疏花疏果農業(yè)重大應用技術聯(lián)合攻關，解決制約我市農業(yè)發(fā)展的重大科技問題。
四是推進黨建品牌創(chuàng)建與行業(yè)扶貧和包村扶貧深度融合。
圍繞實施發(fā)展高效特色農業(yè)扶貧工程、農業(yè)龍頭企業(yè)幫扶工程、農民合作組織扶貧帶動工程等六大工程，開展“黨建+助推扶貧服務”主題活動。積極調動新型農業(yè)經營主體積極性，廣泛組織扶貧工作重點村和貧困戶，因地制宜發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)，鼓勵發(fā)展農業(yè)適度規(guī)模經營，支持農村集體經濟發(fā)展，加大精準扶貧培訓和轉移就業(yè)力度，加快農村一二三產業(yè)融合發(fā)展，努力增強貧困農戶脫貧致富能力，推動建立貧困農戶脫貧的長效機制，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
圍繞農業(yè)創(chuàng)新發(fā)展總要求，開展“黨建+服務惠農項目”主題活動。實行“大專項+任務清單”的管理模式，統(tǒng)籌整合使用涉農資金，把資金使用的決策權交到各區(qū)市手中，使之“握指成拳”“聚沙成塔”，達到“精準投放，精準施策、集中資金辦大事、持之以恒辦成事”的目的，推動部門職能從注重管理向創(chuàng)新服務轉變，引導各級農業(yè)部門拉長板補短板，突破重點，打造亮點。
營主體提升工程，開展示范社、示范農場創(chuàng)建，激發(fā)農業(yè)農村活力，解決好“誰來種地”問題。完善農業(yè)社會化服務，建設社會化綜合服務中心，面向農民開展訂單式、保姆式、托管式服務，實現(xiàn)小農戶和現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展有機銜接，解決好“怎么種地”問題。
(一)加大宣傳力度，擴大品牌影響。
黨建品牌創(chuàng)建工作是一項系統(tǒng)工程。局機關和局屬各支部要通過動員會、座談會、微信交流、支部活動室創(chuàng)建等形式，積極營造黨建品牌創(chuàng)建氛圍，發(fā)動全體黨員干部積極投入到黨建品牌創(chuàng)建活動中來。要認真總結和借鑒其他方面服務品牌創(chuàng)建的好做法、好經驗，把創(chuàng)建黨建品牌的過程變成增強黨員干部黨建意識的過程。要充分利用微信黨建群、電子屏、公眾號、x農業(yè)信息網等載體，對“初心引航·興農建功”黨建品牌進行大力宣傳和推介，擴大黨建品牌的知名度和社會影響力，不斷賦予黨建工作生機活力，引領全局黨建工作全面提升。
(二)加強組織領導，落實工作責任。
進一步提高對黨建品牌創(chuàng)建活動重要意義的認識，精心組織，落實責任，常抓不懈。為加強創(chuàng)建黨建品牌工作的領導，成立市x局黨建品牌創(chuàng)建工作領導小組，由局黨委書記、局長為組長，局分管領導為副組長，局屬各基層黨支部書記和相關科室負責人為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在局x科，具體負責創(chuàng)建工作的組織實施、綜合協(xié)調、督促檢查。
各支部、科室(單位)要根據(jù)創(chuàng)建方案要求，細化創(chuàng)建責任機制，層層進行分解落實，推進創(chuàng)建活動扎實開展。局黨委和各支部班子成員要落實“一崗雙責”，把黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同布置、同檢查。全體黨員干部要自覺把黨建品牌創(chuàng)建的各項要求落實到具體工作中，通過更加高效、優(yōu)質的服務，贏得基層、贏得群眾的信任和肯定，用實際行動維護好黨建品牌形象。
為貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，推進基層黨組織工作創(chuàng)新，增強基層黨組織活力，提高機關黨建工作科學化水平，我局決定在全局開展“精準x，為民服務”黨建品牌創(chuàng)建活動，現(xiàn)結合x工作實際，擬定黨建品牌創(chuàng)建實施方案如下。
一、指導思想。
圍繞市委“x”建設任務，把黨建品牌建設作為“x年”的核心內容，堅持以“x”為主題，以“服務民生、保障民生”為已任，緊扣“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，扎實踐行群眾路線，努力營造“基層滿意、群眾滿意、企業(yè)滿意、社會滿意”的工作氛圍，著力打造“精準x，為民服務”的x局。
二、目標任務。
通過開展黨建品牌創(chuàng)建活動，鞏固和拓展x活動成果，達到機關黨建“走前頭、作表率”的目標，引導x局全體黨員干部轉變工作作風、提高工作效能、強化服務意識，不斷提高人民群眾對x部門的滿意度，牢固樹立x部門的新形象。
三、品牌名稱、內涵。
(一)品牌名稱“精準x，為民服務”
(二)品牌內涵建立x數(shù)據(jù)公信力，講究細心服務，建立信任品牌。數(shù)據(jù)是反映經濟社會發(fā)展情況的真實寫照，要建立數(shù)據(jù)公信力，必須做到數(shù)據(jù)填報源頭的準確性和審核的精確性。情系人民，保障民生，立品牌，提高影響力;樹形象，堅持精準x;上品位,形成自身特色;促規(guī)范,堅持依法行政，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以精準x為重點，不斷提高謀劃改革、推動發(fā)展、服務群眾的能力和水平。
四、創(chuàng)建措施。
(一)依法行政，打造法治型x局主動適應依法治國新常態(tài)，按照“x年”的要求，積極引導黨員干部強化法治理念和法治思維，把依法行政貫穿于x工作的全過程，全面規(guī)范行政管理和服務行為，進一步完善行政程序，細化工作流程，嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責。健全科學民主決策機制，堅持重大行政決策專家論證、公眾參與、風險評估、合法性審查等制度，加強重大決策跟蹤反饋和責任追究。
(二)從嚴管理，打造廉潔型x局加強思想道德教育和廉潔從政教育，引導廣大黨員干部切實履行職責，講政治、懂規(guī)矩、守紀律，自覺做到忠誠、干凈、擔當。嚴格落實中央八項規(guī)定及x、x要求，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，加強廉政教育，筑牢思想防線。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，有力落實主體責任，積極支持紀檢監(jiān)察機構履行監(jiān)督職責，完善懲防體系，堅決查處違紀違法案件。加強財務預算管理，強化預算剛性約束，嚴控“三公經費”支出，大幅降低行政成本。建立健全局懲治和預防腐敗體系，深入查找廉政風險點，加強對重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，用制度管權、管人、管事，切實樹立x部門的良好形象。
(三)勤政為民，打造務實型x局鞏固和拓展教育實踐活動成果，凝聚為民服務的“正能量”。深入貫徹落實《x法》，堅持以“精準x，為民服務”為目標，進一步健全以目標責任制為核心的激勵約束機制，將目標任務細化量化，層層分解，做到事事有人管、有標準、有時限;及時監(jiān)督工作落實情況，通過月工作例會、季檢查評比、半年考核、年底排位等舉措，推動工作高效落實。
五、相關要求。
(一)加強領導，全面落實為切實加強對活動的領導，成立黨建品牌創(chuàng)建活動領導小組，由局黨組書記、局長x擔任組長，黨組副書記、副局長x擔任副組長，局黨組成員為成員。領導小組下設辦公室，負責創(chuàng)建工作的組織實施、綜合協(xié)調、督促檢查。辦公室主任由x兼任。各責任人要高度重視，精心組織，把黨建品牌創(chuàng)建活動抓緊抓好，落實到位。
(二)統(tǒng)一認識，精心謀劃要把黨建品牌創(chuàng)建列入重要議事日程，同x活動及業(yè)務工作開展有機結合、精心設計創(chuàng)建載體，務求活動取得實效。全體黨員干部要依照品牌創(chuàng)建的標準和要求，嚴格約束自己，想方設法做好x業(yè)務工作，精心謀劃本單位的重點工作，認真研究推進創(chuàng)建活動的有效措施。
(三)注重宣傳，擴大影響辦公室要及時收集匯總活動資料，積極做好宣傳工作，立足現(xiàn)有條件，采取有力措施，利用不同載體，宣傳創(chuàng)建黨建品牌的經驗做法和主要成效，加大黨建品牌創(chuàng)建工作的宣傳推廣，切實發(fā)揮品牌的示范、引導、激勵效應，使品牌創(chuàng)建工作成為服務基層、服務群眾、服務發(fā)展的“民心工程”。
為充分發(fā)揮黨建工作統(tǒng)攬全局的中心作用，進一步激發(fā)局機關黨建工作活力，經局黨委研究，決定在局屬各支部和全體黨員中深入開展“初心引航·興農建功”黨建品牌創(chuàng)建活動。具體實施方案如下：
我局創(chuàng)建黨建品牌名稱為“初心引航·興農建功”。
以黨的十九大報告和習近平關于新時期機關黨建工作系列重要講話精神為指導，以“兩學一做”學習教育為重要載體，從服務中心、服務“三農”著手，圍繞產業(yè)振興，積極開展“初心引航·興農建功”品牌創(chuàng)建活動，用品牌建設的理念、方法和機制，提升黨建工作效能，不斷激發(fā)局屬各黨支部和黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)農業(yè)和農村經濟全面、高質量發(fā)展，提供強大的精神動力和組織保障。
創(chuàng)建“初心引航·興農建功”黨建品牌：
3.一般黨員干部層面：時時處處講黨性、重品行、作表率,愛崗敬業(yè)，銳意進取，勇于擔當，甘于奉獻，成為崗位服務的表率?？傊ㄟ^開展建黨品牌創(chuàng)建活動，努力打造一支“懂農業(yè)、愛農村、愛農民”“三農”工作隊伍和“拿起筆能寫、張開嘴能說、擼起袖子能干”的新時代復合型農業(yè)干部隊伍。
黨建品牌創(chuàng)建工作政治性強，事關長遠，不可能一蹴而就，更不能搞“一陣風”。因此，具體工作中，必須立足工作實際，“虛功實做”，扎實推進，重點做好以下結合文章。
(一)創(chuàng)建品牌與“兩學一做”常態(tài)化學習教育緊密結合。
黨建做有規(guī)范、考有標準、干有成效。
三是抓好典型示范。
按照“一個好班子、一條好思路、一套好制度、一批好黨員”的標準，在農業(yè)系統(tǒng)內開展評比表彰，樹立黨建標桿，形成比、學、趕、幫、超氛圍。定期開展“黨員示范崗”“黨員志愿服務隊”“機關黨員下基層”等系列活動，凝聚黨員隊伍力量，發(fā)揮先鋒模范作用。
大興學習之風，以“專家型干部”和“教師型專家”為基本標準，提升黨員隊伍整體素質。
一是注重學習引領。
組織黨員干部重點學習中央和省、市政策部署，普遍學習專業(yè)知識、崗位技能，倡導學習黨史理論、經典著作。組織開展“三個一”活動，即“每周一次集體學習，每月讀一本好書，每年上一次機關講堂”，黨員干部人人參與，相互促進，共同提高。
二是注重實踐鍛煉。
有計劃組織年輕干部到鎮(zhèn)村掛職鍛煉，爭取選派優(yōu)秀干部參加相關培訓班，鼓勵和支持年輕干部參加“周六學?！?，加強對年輕干部的教育培養(yǎng)，使之既有“常項”，又有“長項”，逐步將每名黨員干部鍛造成“專家型的干部”“教師型的專家”。
三是注重調查研究。
持續(xù)推進“x”活動，結合年度工作重點，每年深入基層開展一次集中調研活動，形成上級政策學懂、基層情況摸清、業(yè)務工作做實的良好局面。
以黨建文化為抓手，狠抓廉潔機關建設，實現(xiàn)行業(yè)特色與廉潔文化有機融合。
一是抓廉潔教育。
各支部每季度舉行一次廉政形勢分析會;局黨委每半年召開一次黨風廉政專題會;局里每年邀請專家開展一次黨風廉政主題大講堂，通過正面教育引導，筑牢黨員干部廉潔從政的思想防線。
二是抓陣地建設。
以廉政文化時刻入眼，廉政要求牢記于心為目標，升級打造黨員活動室，設立廉政文化墻，豐富x農業(yè)信息網和農業(yè)微信公眾號廉政文化宣傳內容，營造良好的廉政文化氛圍。
三是抓廉政責任落實。
局黨委和各支部全面落實“一崗雙責”，建立黨風廉政建設任務清單，將廉政責任明確到每個班子成員，落實到每個黨員。
(四)創(chuàng)建品牌與全局中心工作緊密結合。
要不斷探索工作創(chuàng)新點，找準黨建品牌創(chuàng)建與中心工作的結合點，實行黨委和支部班子成員分包、黨員干部認領，變常規(guī)工作為亮點工程，實現(xiàn)黨建工作與中心工作雙促進、共提高。
一是推進黨建品牌創(chuàng)建與產業(yè)振興深度融合。
圍繞產業(yè)振興，開展“黨建+助推產業(yè)振興”主題活動。在“x”中，注重引入黨建先進理念，創(chuàng)新運用現(xiàn)代農業(yè)信息技術的優(yōu)勢，構建現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)體系、生產體系和經營體系，全面推動產業(yè)振興。
二是推進黨建品牌創(chuàng)建與“農安綠盾行動”深度融合。
圍繞“x行動”，開展“x”主題活動。開展蔬菜水果質量安全專項整治，督促生產經營主體規(guī)范化生產，嚴把產地準出關;對全市蔬菜水果進行抽檢，及時掌握節(jié)前農產品質量狀況，確保市民吃上放心農產品;開展放心農資下鄉(xiāng)和農資打假，查處和打擊侵犯品種權、制售假劣農資等違法行為，提升農產品質量安全治理水平，擦亮“x”金字招牌。
三是推進黨建品牌創(chuàng)建與“農業(yè)科技展翅行動”深度融合。
圍繞“x行動”，開展“黨建+助推科技服務”主題活動。堅持點面結合，制定農業(yè)科技展翅行動項目清單，通過建設農業(yè)科技實驗示范基地、培育農業(yè)科技示范主體，打造一批“教師型專家”“專家型農民”隊伍，推動服務下沉，提高科技服務精準性。在電視臺、電臺和微信等新媒體開辟“空中講堂”，廣泛宣傳推廣農業(yè)實用新技術;深入推進與x大學等高校院所產學研合作，開展蘋果、化學疏花疏果農業(yè)重大應用技術聯(lián)合攻關，解決制約我市農業(yè)發(fā)展的重大科技問題。
四是推進黨建品牌創(chuàng)建與行業(yè)扶貧和包村扶貧深度融合。
圍繞實施發(fā)展高效特色農業(yè)扶貧工程、農業(yè)龍頭企業(yè)幫扶工程、農民合作組織扶貧帶動工程等六大工程，開展“黨建+助推扶貧服務”主題活動。積極調動新型農業(yè)經營主體積極性，廣泛組織扶貧工作重點村和貧困戶，因地制宜發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)，鼓勵發(fā)展農業(yè)適度規(guī)模經營，支持農村集體經濟發(fā)展，加大精準扶貧培訓和轉移就業(yè)力度，加快農村一二三產業(yè)融合發(fā)展，努力增強貧困農戶脫貧致富能力，推動建立貧困農戶脫貧的長效機制，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
圍繞農業(yè)創(chuàng)新發(fā)展總要求，開展“黨建+服務惠農項目”主題活動。實行“大專項+任務清單”的管理模式，統(tǒng)籌整合使用涉農資金，把資金使用的決策權交到各區(qū)市手中，使之“握指成拳”“聚沙成塔”，達到“精準投放，精準施策、集中資金辦大事、持之以恒辦成事”的目的，推動部門職能從注重管理向創(chuàng)新服務轉變，引導各級農業(yè)部門拉長板補短板，突破重點，打造亮點。
營主體提升工程，開展示范社、示范農場創(chuàng)建，激發(fā)農業(yè)農村活力，解決好“誰來種地”問題。完善農業(yè)社會化服務，建設社會化綜合服務中心，面向農民開展訂單式、保姆式、托管式服務，實現(xiàn)小農戶和現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展有機銜接，解決好“怎么種地”問題。
(一)加大宣傳力度，擴大品牌影響。
黨建品牌創(chuàng)建工作是一項系統(tǒng)工程。局機關和局屬各支部要通過動員會、座談會、微信交流、支部活動室創(chuàng)建等形式，積極營造黨建品牌創(chuàng)建氛圍，發(fā)動全體黨員干部積極投入到黨建品牌創(chuàng)建活動中來。要認真總結和借鑒其他方面服務品牌創(chuàng)建的好做法、好經驗，把創(chuàng)建黨建品牌的過程變成增強黨員干部黨建意識的過程。要充分利用微信黨建群、電子屏、公眾號、x農業(yè)信息網等載體，對“初心引航·興農建功”黨建品牌進行大力宣傳和推介，擴大黨建品牌的知名度和社會影響力，不斷賦予黨建工作生機活力，引領全局黨建工作全面提升。
(二)加強組織領導，落實工作責任。
建工作的組織實施、綜合協(xié)調、督促檢查。
各支部、科室(單位)要根據(jù)創(chuàng)建方案要求，細化創(chuàng)建責任機制，層層進行分解落實，推進創(chuàng)建活動扎實開展。局黨委和各支部班子成員要落實“一崗雙責”，把黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同布置、同檢查。全體黨員干部要自覺把黨建品牌創(chuàng)建的各項要求落實到具體工作中，通過更加高效、優(yōu)質的服務，贏得基層、贏得群眾的信任和肯定，用實際行動維護好黨建品牌形象。
為充分發(fā)揮黨建工作統(tǒng)攬全局的中心作用，進一步激發(fā)局機關黨建工作活力，經局黨委研究，決定在局屬各支部和全體黨員中深入開展“初心引航·興農建功”黨建品牌創(chuàng)建活動。具體實施方案如下：
一、品牌名稱。
我局創(chuàng)建黨建品牌名稱為“初心引航·興農建功”。
二、指導思想。
以黨的十九大報告和習近平關于新時期機關黨建工作系列重要講話精神為指導，以“兩學一做”學習教育為重要載體，從服務中心、服務“三農”著手，圍繞產業(yè)振興，積極開展“初心引航·興農建功”品牌創(chuàng)建活動，用品牌建設的理念、方法和機制，提升黨建工作效能，不斷激發(fā)局屬各黨支部和黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)農業(yè)和農村經濟全面、高質量發(fā)展，提供強大的精神動力和組織保障。
三、創(chuàng)建目標。
創(chuàng)建“初心引航·興農建功”黨建品牌：
3.一般黨員干部層面：時時處處講黨性、重品行、作表率,愛崗敬業(yè)，銳意進取，勇于擔當，甘于奉獻，成為崗位服務的表率?？傊ㄟ^開展建黨品牌創(chuàng)建活動，努力打造一支“懂農業(yè)、愛農村、愛農民”“三農”工作隊伍和“拿起筆能寫、張開嘴能說、擼起袖子能干”的新時代復合型農業(yè)干部隊伍。
四、創(chuàng)建載體。
黨建品牌創(chuàng)建工作政治性強，事關長遠，不可能一蹴而就，更不能搞“一陣風”。因此，具體工作中，必須立足工作實際，“虛功實做”，扎實推進，重點做好以下結合文章。
(一)創(chuàng)建品牌與“兩學一做”常態(tài)化學習教育緊密結合。
黨建做有規(guī)范、考有標準、干有成效。
三是抓好典型示范。
按照“一個好班子、一條好思路、一套好制度、一批好黨員”的標準，在農業(yè)系統(tǒng)內開展評比表彰，樹立黨建標桿，形成比、學、趕、幫、超氛圍。定期開展“黨員示范崗”“黨員志愿服務隊”“機關黨員下基層”等系列活動，凝聚黨員隊伍力量，發(fā)揮先鋒模范作用。
大興學習之風，以“專家型干部”和“教師型專家”為基本標準，提升黨員隊伍整體素質。
一是注重學習引領。
組織黨員干部重點學習中央和省、市政策部署，普遍學習專業(yè)知識、崗位技能，倡導學習黨史理論、經典著作。組織開展“三個一”活動，即“每周一次集體學習，每月讀一本好書，每年上一次機關講堂”，黨員干部人人參與，相互促進，共同提高。
二是注重實踐鍛煉。
有計劃組織年輕干部到鎮(zhèn)村掛職鍛煉，爭取選派優(yōu)秀干部參加相關培訓班，鼓勵和支持年輕干部參加“周六學校”，加強對年輕干部的教育培養(yǎng)，使之既有“常項”，又有“長項”，逐步將每名黨員干部鍛造成“專家型的干部”“教師型的專家”。
三是注重調查研究。
持續(xù)推進“x”活動，結合年度工作重點，每年深入基層開展一次集中調研活動，形成上級政策學懂、基層情況摸清、業(yè)務工作做實的良好局面。
以黨建文化為抓手，狠抓廉潔機關建設，實現(xiàn)行業(yè)特色與廉潔文化有機融合。
一是抓廉潔教育。
各支部每季度舉行一次廉政形勢分析會;局黨委每半年召開一次黨風廉政專題會;局里每年邀請專家開展一次黨風廉政主題大講堂，通過正面教育引導，筑牢黨員干部廉潔從政的思想防線。
二是抓陣地建設。
以廉政文化時刻入眼，廉政要求牢記于心為目標，升級打造黨員活動室，設立廉政文化墻，豐富x農業(yè)信息網和農業(yè)微信公眾號廉政文化宣傳內容，營造良好的廉政文化氛圍。
三是抓廉政責任落實。
局黨委和各支部全面落實“一崗雙責”，建立黨風廉政建設任務清單，將廉政責任明確到每個班子成員，落實到每個黨員。
(四)創(chuàng)建品牌與全局中心工作緊密結合。
要不斷探索工作創(chuàng)新點，找準黨建品牌創(chuàng)建與中心工作的結合點，實行黨委和支部班子成員分包、黨員干部認領，變常規(guī)工作為亮點工程，實現(xiàn)黨建工作與中心工作雙促進、共提高。
一是推進黨建品牌創(chuàng)建與產業(yè)振興深度融合。
圍繞產業(yè)振興，開展“黨建+助推產業(yè)振興”主題活動。在“x”中，注重引入黨建先進理念，創(chuàng)新運用現(xiàn)代農業(yè)信息技術的優(yōu)勢，構建現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)體系、生產體系和經營體系，全面推動產業(yè)振興。
二是推進黨建品牌創(chuàng)建與“農安綠盾行動”深度融合。
圍繞“x行動”，開展“x”主題活動。開展蔬菜水果質量安全專項整治，督促生產經營主體規(guī)范化生產，嚴把產地準出關;對全市蔬菜水果進行抽檢，及時掌握節(jié)前農產品質量狀況，確保市民吃上放心農產品;開展放心農資下鄉(xiāng)和農資打假，查處和打擊侵犯品種權、制售假劣農資等違法行為，提升農產品質量安全治理水平，擦亮“x”金字招牌。
三是推進黨建品牌創(chuàng)建與“農業(yè)科技展翅行動”深度融合。
圍繞“x行動”，開展“黨建+助推科技服務”主題活動。堅持點面結合，制定農業(yè)科技展翅行動項目清單，通過建設農業(yè)科技實驗示范基地、培育農業(yè)科技示范主體，打造一批“教師型專家”“專家型農民”隊伍，推動服務下沉，提高科技服務精準性。在電視臺、電臺和微信等新媒體開辟“空中講堂”，廣泛宣傳推廣農業(yè)實用新技術;深入推進與x大學等高校院所產學研合作，開展蘋果、化學疏花疏果農業(yè)重大應用技術聯(lián)合攻關，解決制約我市農業(yè)發(fā)展的重大科技問題。
四是推進黨建品牌創(chuàng)建與行業(yè)扶貧和包村扶貧深度融合。
圍繞實施發(fā)展高效特色農業(yè)扶貧工程、農業(yè)龍頭企業(yè)幫扶工程、農民合作組織扶貧帶動工程等六大工程，開展“黨建+助推扶貧服務”主題活動。積極調動新型農業(yè)經營主體積極性，廣泛組織扶貧工作重點村和貧困戶，因地制宜發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)，鼓勵發(fā)展農業(yè)適度規(guī)模經營，支持農村集體經濟發(fā)展，加大精準扶貧培訓和轉移就業(yè)力度，加快農村一二三產業(yè)融合發(fā)展，努力增強貧困農戶脫貧致富能力，推動建立貧困農戶脫貧的長效機制，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
圍繞農業(yè)創(chuàng)新發(fā)展總要求，開展“黨建+服務惠農項目”主題活動。實行“大專項+任務清單”的管理模式，統(tǒng)籌整合使用涉農資金，把資金使用的決策權交到各區(qū)市手中，使之“握指成拳”“聚沙成塔”，達到“精準投放，精準施策、集中資金辦大事、持之以恒辦成事”的目的，推動部門職能從注重管理向創(chuàng)新服務轉變，引導各級農業(yè)部門拉長板補短板，突破重點，打造亮點。
營主體提升工程，開展示范社、示范農場創(chuàng)建，激發(fā)農業(yè)農村活力，解決好“誰來種地”問題。完善農業(yè)社會化服務，建設社會化綜合服務中心，面向農民開展訂單式、保姆式、托管式服務，實現(xiàn)小農戶和現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展有機銜接，解決好“怎么種地”問題。
五、保障措施。
(一)加大宣傳力度，擴大品牌影響。
黨建品牌創(chuàng)建工作是一項系統(tǒng)工程。局機關和局屬各支部要通過動員會、座談會、微信交流、支部活動室創(chuàng)建等形式，積極營造黨建品牌創(chuàng)建氛圍，發(fā)動全體黨員干部積極投入到黨建品牌創(chuàng)建活動中來。要認真總結和借鑒其他方面服務品牌創(chuàng)建的好做法、好經驗，把創(chuàng)建黨建品牌的過程變成增強黨員干部黨建意識的過程。要充分利用微信黨建群、電子屏、公眾號、x農業(yè)信息網等載體，對“初心引航·興農建功”黨建品牌進行大力宣傳和推介，擴大黨建品牌的知名度和社會影響力，不斷賦予黨建工作生機活力，引領全局黨建工作全面提升。
(二)加強組織領導，落實工作責任。
建工作的組織實施、綜合協(xié)調、督促檢查。
各支部、科室(單位)要根據(jù)創(chuàng)建方案要求，細化創(chuàng)建責任機制，層層進行分解落實，推進創(chuàng)建活動扎實開展。局黨委和各支部班子成員要落實“一崗雙責”，把黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同布置、同檢查。全體黨員干部要自覺把黨建品牌創(chuàng)建的各項要求落實到具體工作中，通過更加高效、優(yōu)質的服務，贏得基層、贏得群眾的信任和肯定，用實際行動維護好黨建品牌形象。
區(qū)科技局黨建方案參考篇十三
2021年xx社區(qū)黨委在街道黨工委的正確領導下，深入貫徹落實黨的十九大精神，以科學發(fā)展觀為指導，切實加強社區(qū)黨的建設，動員和帶領全體黨員，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，以豐富多彩的活動為載體，努力開創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面，以下是社區(qū)黨建工作的主要回顧：
一、踐行黨的群眾路線，深入群眾開展活動。
黨的群眾路線活動開展以來，中意社區(qū)黨委召開了群眾路線教育實踐活動動員大會，群眾路線教育實踐活動學習會；同時，邀請原黨校副校長李國瑞，為社區(qū)黨員群眾帶來“踐行黨的群眾路線服務為民清廉務實”的黨的群眾路線精神講解，以集中學習的方式，學習黨的知識，交流談心，以照鏡子，照思想、照工作、照紀律、照作風結合工作中存在的問題，對照上級要求，查找自身在執(zhí)行群眾路線、開展群眾工作。
社區(qū)黨委深入群眾，傾聽群眾心聲，服務居民百姓，如上門聽取享受送餐服務老人的意見，提高服務質量；在懷南苑小區(qū)進行路燈改造，撐起遮陽傘，為居民提供方便；與派出所民警一起到養(yǎng)老院為精殘人員辦理二代身份證等。同時，社區(qū)黨委十分關心社區(qū)困難群體，時時上門走訪慰問，為“特扶家庭”送關愛，慰問特困殘疾人，關愛傷殘退伍軍人，探望獨居老人，在走訪的同時，了解情況，解決困難。
二、積極開展三會一課，夯實黨的基礎工作。
三會一課制度是黨基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。中意社區(qū)黨委通過開展集中授課，自主學習等形式開展黨課教育，充分利用“三會一課”進行學習教育。組織黨員認真學習黨的十九大精神、群眾路線精神解讀，讓黨員群眾學習黨的理論知識；同時，開展“生活中的法律知識宣講”、“人際溝通技巧講座”、“文明交通宣傳進社區(qū)”、“環(huán)保講座”等，在講座中傳遞知識，傳播文明。
三、利用“一對一”“一對多”模式，發(fā)揮黨員志愿者的作用。
社區(qū)黨委為了更好地聯(lián)系群眾，幫助有困難的人員，形成黨員志愿者服務隊伍，開展以“一對一”“一對多”幫扶服務模式。社區(qū)黨員周麗芳結對社區(qū)獨居老人，退休老教師萬雅英形成一對一幫扶小組，與老人嘮嘮家常，排解老人的寂寞感，也為老人提供一些生活上的幫助。社區(qū)黨員劉鑫芬，朱扣娣等作為志愿者，長期義務管理社區(qū)居家養(yǎng)老服務站，定時開放，為社區(qū)老年居民提供了便利。中意社區(qū)黨委還與部隊官兵結對，開展擁兵活動15年，社區(qū)黨員們陸玉芳等為官兵們包粽子，將濃濃的情誼送到官兵的手中。在這里，感謝黨員志愿者的熱心幫扶，無私奉獻，感謝各位黨員對社區(qū)工作長久以來的支持與幫助。
四、黨建帶團建，聯(lián)動送關愛。
社區(qū)黨委利用節(jié)假日開展團員青少年活動，如“青少年‘孝心’教育搬到老年公寓”、“花開迎春到歡樂過元宵”、“探望社區(qū)獨居老人”“社區(qū)讀書角暢讀增見聞”等，從孝道，傳統(tǒng)佳節(jié)，關愛他人，增長知識等幾個方面，讓青少年相互學習，相互交流，共同成長。
同時，社區(qū)關心轄區(qū)單位外來務工人員及困難職工，為他們送上關愛與慰問。還與轄區(qū)單位積極聯(lián)動，先后聯(lián)合轄區(qū)單位高正物業(yè)，學大教育開展“和諧物管聯(lián)席會”“鄰里齊歡樂迎春相聚首迎新春聯(lián)歡會”“花開迎春到歡樂過元宵”等活動，聽取居民意見，豐富居民日常生活。
五、做好發(fā)展黨員工作，為黨組織注入新鮮血液。
社區(qū)黨委一直十分重視發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員的質量，在發(fā)展工作中，重視做好培養(yǎng)考察工作，并做好發(fā)展工作符合程序，手續(xù)完備，材料規(guī)范，質量保證。同時，要進一步加強對預備黨員的教育考察，及時認真做好預備黨員的轉正工作。此次，社區(qū)共有三位預備黨員到轉正期，分別是費書原，王劍峰，陸佳楠（在英國留學），我們也將按照各項要求做好此次轉正工作。
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