XX縣林業(yè)局2007年普法工作計劃

做任何工作都應改有個計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。相信許多人會覺得計劃很難寫？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

XX縣林業(yè)局2007年普法工作計劃一

行工作職責情況報告如下：

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作為一把手，在做好自身工作的同時，如何更好地發(fā)揚領導班子的智慧和力量，搞好團結，使之成為一個有機統(tǒng)一的整體，“心往一處想，勁往一處使”，是全局完成各項工作的前提和保障。為此，我局實行了分管局長負責制、黨組會議制度、局長辦公會議制度、民主生活會制度等多項制度，在全局性問題、重大事項等方面，堅持領導班子集體研究決定，不搞“一言堂”，不唱“獨角戲”，班子成員之間經(jīng)常交心通氣，自覺維護班子團結。同時，班子成員以自身為表率，結合各種教育活動，不斷改進工作作風，真正做到了面向基層、服務群眾、真抓實干、力求實效。今年，班子成員經(jīng)常利用業(yè)務工作機會，深入扶持村隊，幫助基層站所和村隊解決實際問題，聽取群眾反映的熱點難點問題，做到了“幫民不擾民，致富不添負”。

在隊伍建設中，注重“因才適用”的原則，響應“服務領導，聽從分配”的號召，首先是我本人堅決服從市委、政府的安排，對上級交辦的任務不折不扣地完成，對上級的指示精神堅決執(zhí)行，同時要求我們的每一位工作人員必須嚴格遵守紀律，從而確保林業(yè)隊伍紀律嚴明，作風過硬，保障了林業(yè)各項工作任務的順利完成。

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始終堅持認真學習“三個代表”重要思想、“十七大”和“十七屆二中、三中全會”精神，認真落實科學發(fā)展觀，不斷提高自身政治理論水平，以適應黨和政府以及群眾對林業(yè)工作的要求，努力使自己保持頭腦清醒，注重用理論來聯(lián)系自己的工作任務和要求，指導工作實踐，用科學的方法分析問題。并在學習過程中，努力解決自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面存在的突出問題，增強了全心全意為人民服務的宗旨意識。在注重政治理論學習的同時，還積極開展了業(yè)務和法律法規(guī)的提升學習，認真學習了國家、自治區(qū)頒發(fā)的《關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》、《關于深化改革加快林業(yè)發(fā)展的決定》、國發(fā)xx號文件等政策性文件以及市委、政府出臺的《關于加快xx市林果業(yè)發(fā)展的決定》等政策性文件。通過學習，進一步增強了做好新時期林業(yè)工作的責任感和緊迫感。

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一年來，我和班子成員一道帶領林業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工以加快我市林業(yè)生態(tài)建設為已任，加強組織領導，落實目標責任制，促進了各項林業(yè)工作快速、穩(wěn)步、協(xié)調(diào)發(fā)展。

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xx市2008年“三北”四期工程人工造林任務為3000畝，完成造林面積為5187.8畝，是總任務的172.9%，其中營造防護林3031.5畝，用材林207.6畝，經(jīng)濟林1948.7畝；生態(tài)三期工程完成造林3000畝，其中生態(tài)林2680畝，經(jīng)濟林320畝；“村村綠”工程重點安排了41個村，4382戶實施“村村綠”工程，當年新植樹木26126株（其中：生態(tài)樹種 16072株，經(jīng)濟樹種10054株）。完成鄉(xiāng)村道路和居民點綠化21.1公里，面積109.6畝。新育苗129畝；義務植樹102.6萬株，參加義務植樹人數(shù)為2.56萬人次。2008年造林地塊已全面落實，目前已完成80%的整地任務。

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-----生態(tài)三期工程。

塔斯肯項目區(qū)完成植樹3000畝，其中生態(tài)林2680畝，經(jīng)濟林320畝，修田間道路10.9公里，完成防滲渠12公里，完成機井改造2眼，新打井及配套1眼，架設10kv高壓線路1.4公里。

齊巴爾吉迭項目區(qū)已完成造林整地6000畝，共投入勞力12000人次，新打探井1眼，井深140米，其余井位已確定，10kv高壓線路正在架設中，預計架設高壓線路及新打井在12月底前完工。

-----重點公益林工程。新修管護站一座，高標準招聘了一批退役軍人和大中專院校畢業(yè)生，對招聘人員進行了集中統(tǒng)一培訓，簽訂了管護合同書，發(fā)放上崗證及管護員證和管護薄，明確了管護責任。

-----退耕還林工程加大了宣傳力度，加強了對工程的督查力度，實施了退耕還林工程微機化管理。全市工程質(zhì)量均通過地區(qū)驗收。

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2008年，我市林果業(yè)工作緊緊圍繞市委、政府出臺的《關于加快特色林果業(yè)基地建設的決定》和社會主義新農(nóng)村建設的要求，以提高農(nóng)牧民收入為宗旨，以基地建設和發(fā)展庭院經(jīng)濟林相輔助的方式，全面開展了

各項工作。截止目前，全市共完成林果業(yè)栽植面積2342.7畝，其中:庭院栽植390畝，基地栽植面積1952.7畝，基地栽植樹種以蘋果和酸梅為主，庭院栽植樹種以蘋果、李子、葡萄為主。培育經(jīng)濟林嫁接苗（蘋果）6萬株。

（1）根據(jù)《決定》要求，市林業(yè)局通過對全市林果業(yè)發(fā)展情況調(diào)查后，結合本地實際情況及目標要求，在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場規(guī)劃

確定了林果基地面積和適應本地氣候、土壤條件的果樹優(yōu)良品種，引進了適合我市栽植，豐產(chǎn)、品質(zhì)優(yōu)良、口感適宜的新蘋一號、新帥、新冠等品種共722 00株；同時，為調(diào)動農(nóng)牧民的積極性，我局積極爭取財政補貼，從林果業(yè)發(fā)展基金中補助果農(nóng)50%的苗木款，每株果苗給果農(nóng)補貼1元錢。

（2）運用新的技術和生產(chǎn)方式，對傳統(tǒng)果園進行調(diào)整更新，采用更換優(yōu)良品種、嫁接等手段，對低產(chǎn)劣質(zhì)果園進行了改造，徹底改變了以前粗放管理的經(jīng)營模式。完成了260畝退化劣質(zhì)果園的改造。

（3）充分利用“科技之冬”和春季造林前等有利時機，下派技術骨干，對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場果農(nóng)，針對果樹的栽培技術進行了集中培訓，培訓人數(shù)達145人。另外，在造林結束后，為加強種植管理工作，我局結合實際編印了果樹栽培管理小手冊200份，并及時發(fā)送到了果農(nóng)手中。在加強經(jīng)濟林管理工作方面，我局結合各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場實際，對面積較大的鄉(xiāng)場，下派技術員進行了跟蹤服務，并及時做好了病蟲害的預測和防治工作。

（4）為推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化結構調(diào)整，加快林果業(yè)基地建設，根據(jù)市委工作目標，經(jīng)過多次實地勘察和專家考證選定在阿西爾鄉(xiāng)奴拉村建立萬畝林果示范基地，目前，已落實土地面積1萬畝，2008年春季計劃完成3000畝造林，今年秋季已完成了90%的整地任務?；匾栽灾补麡錇橹鳎贩N以新冠、新帥、寒富為主。

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<>二是市林業(yè)派出所堅持依法治警、從嚴治警的工作原則，積極開展嚴打專項整治行動和案件查處工作，為切實加強xx市生態(tài)資源保護和管理工作起到了積極的作用。三是森林檢疫部門始終按照“預防為主，綜合治理”的方針，深入開展了“森林植物檢疫質(zhì)量月”活動，嚴格檢疫操作規(guī)程，為今年造林質(zhì)量提供了堅實保障。四是市護林辦通過采取各種有效措施，有效的防止了森林火災的發(fā)生，全年未發(fā)生一起森林火災。

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首先，局黨總支和下屬各支部均能加強領導班子自身建設，堅持和完善集體領導和個人分工相結合的制度，切實履行職責很好的發(fā)揮作用；其次，采取了有效措施，狠抓了黨員干部教育培訓工作，堅持了“三會一課”和電化教育四環(huán)教學法等制度。第三，切實把好黨員“入口關”，監(jiān)督并做好黨員的發(fā)展工作；第四，認真抓好了黨員規(guī)范化管理工作，保證了黨員組織關系的規(guī)范化接轉和黨費如期、如數(shù)繳納。第五，切實做到加強老干部工作領導和管理工作，認真落實了老干部的政治待遇和生活待遇等。今年，我局組織全系統(tǒng)12名老干部赴裕民縣紅色旅游區(qū)參觀，對革命烈士進行了緬懷。

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2008年，我局的宣傳思想工作在市委宣傳部的領導下，加大了宣傳投入力度，添置了宣傳工作必要的攝像機、數(shù)碼照像機、擴音設備、無線廣播、宣傳車等，開通了以宣傳義務植樹造林為內(nèi)容的固話彩鈐和手機短信業(yè)務，執(zhí)行了信息報送獎懲制度，開展了形式多樣、豐富多彩的系列宣傳活動，使全局的理論武裝工作得到深化，宣傳活動扎實推進，干部職工的文化活動更加繁榮，精神文明創(chuàng)建富有成效，為林業(yè)系統(tǒng)的全面發(fā)展提供了思想保證、精神動力和輿論支持。

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<>全面推進林業(yè)局政務公開，達到了公開形式規(guī)范，公開內(nèi)容具體，公開效果透明的目標。

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<>經(jīng)常利用不同會議和機會，不失時機的在領導干部中間重申廉潔自律規(guī)定，并有效地利用實例教育身邊人，本人及班子成員對市委政府明令禁止的事，做到令行禁止，確保了政務暢通。

<>并結合實際制定了糾風、黨風廉政工作計劃、責任書和承諾事項，由市林業(yè)局同所轄的基層單位簽訂了責任書，真正做到與其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，使黨風廉政責任制得到了全面落實。

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<>在工作生活中，從小事作起，轉變工作作風，堅決抵制不良風氣。平時該自己支付的費用堅決由自己支付。下基層輕車簡從，盡量不增加基層負擔，更不鋪張浪費。以身作則，嚴格控制平時的電話費、接待費和公車使用等。

<>帶頭遵守市委、市政府的廉政規(guī)定，自己歷來不干涉工作中的任何經(jīng)濟活動；堅決反對送錢送物行為；嚴格教育和管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員；不接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請；不參與任何帶有賭博性質(zhì)的娛樂活動。

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回顧一年來的工作，各項工作雖然取得了明顯的進步，但與高要求、高標準相比，仍然有著一定的差距。

<>我個人政治理論學習不夠深入，沒有很好地處理工作與學習的關系，往往注重工作而忽視了學習。

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在今后的工作中，我將進一步加強自身及班子成員的政治理論和業(yè)務學習，不斷提高駕馭工作的理論水平和業(yè)務能力。積極探索林業(yè)改革的新思路，建立和完善適合單位實際操作的工作機制，提高工作效率，為努力建設“綠色xx、人文xx、人居xx、和諧xx”和實現(xiàn)我市農(nóng)村經(jīng)濟結構調(diào)整做出積極的貢獻。

XX縣林業(yè)局2007年普法工作計劃二

省林業(yè)監(jiān)測規(guī)劃院班子述職報告

2011年，在廳黨組的正確領導下，在主管廳長和各處室的關心支持下，我院以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞廳黨組的中心工作，突出工作重點，強化工作措施，在全院干部職工的共同努力下，順利完成了與廳黨組簽訂的《2011年實施目標責任制暨文明單位創(chuàng)建責任狀》所確定的各項工作任務。被省委授予“先進基層黨組織”光榮稱號，被國家林業(yè)局評為“全國保護森林與野生動植物資源管理先進單位”，被國家林業(yè)局駐黑龍江省森林資源監(jiān)督專員辦、省林業(yè)廳、省森林工業(yè)總局聯(lián)合評為“全省森林資源管理監(jiān)督先進單位”，被林業(yè)廳安全委員會授予《安全工作先進單位》。

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林地保護利用規(guī)劃編制工作。黑龍江省地方林地保護利用規(guī)劃是全省林業(yè)十件大事之一，是我院今年承擔的主要工作任務。涉及全省76個縣（市、區(qū)），386處國有林場，876個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），以及農(nóng)墾等11個行業(yè)部門。從今年年初開始，我院積極行動，精心組織，調(diào)集所有工程技術人員，全力開展規(guī)劃編制的相關工作。一是協(xié)助省廳組織了包括農(nóng)墾等行業(yè)部門、國有林場和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）技術人員參加的六期培訓班，培訓技術人員達到1800余人次。二是開發(fā)規(guī)劃圖斑屬性錄入程序和邏輯檢查程序，提高了工作效率，保證了工作質(zhì)量。三是開展了綏棱、xx縣、阿城、方正、延壽等五個縣（市、區(qū)）的縣級規(guī)劃編制試點工作。四是合理調(diào)配人員。鑒于規(guī)劃編制工作量大，僅圖斑落界內(nèi)業(yè)工作就相當于我院10年二類調(diào)查內(nèi)業(yè)工作量的總和，因此，根據(jù)工作需要及時從東北林業(yè)大學和省測繪工程學院等單位聘用學生80余人，以滿足圖斑落界矢量化工作需要。五是建立嚴格的規(guī)劃編制管理制度和保障措施。建立了院、科兩級管理制度，制定了《林地保護利用規(guī)劃編制獎懲辦法》《縣級林地保護利用規(guī)劃編制檢查辦法》等文件，規(guī)范了規(guī)劃編制技術標準。六是加大經(jīng)費保障，為此項工作相繼購置了1臺繪圖儀、1臺掃描儀、30臺臺式電腦等儀器設備。目前，規(guī)劃編制工作主體任務基本完成，全部工作正處于收尾階段。我院的林地利用規(guī)劃工作得到了國家林業(yè)局相關部門的充分肯定。

森林資源調(diào)查及監(jiān)測工作。按照今年生產(chǎn)任務的總體安排，完成了xx市元寶林場碳匯造林設計、20個縣（市、區(qū)）的造林核查、國家生物量調(diào)查及國家重點保護植物調(diào)查試點的前期準備、外業(yè)調(diào)查和內(nèi)業(yè)成果編制工作。鑒于今年林地利用規(guī)劃編制任務繁重，抽調(diào)具有一定業(yè)務能力和工作經(jīng)驗的非生產(chǎn)人員組成工作組，承擔了全省15個地市行業(yè)的130個國家重點生態(tài)公益林削減占地項目情況的檢查工作。

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數(shù)字林業(yè)建設是省廳交給我院的一項高難度艱巨工作任務。2011年是數(shù)字林業(yè)建設二期規(guī)劃的第二年，也是我院數(shù)字林業(yè)建設取得顯著成效的一年。一是我院與中國科學院資源地理研究所合作開發(fā)了一套無論從運行速度還是界面友好、功能實用等諸多方面都非常優(yōu)秀的林業(yè)信息化軟件系統(tǒng)。目前正在進行基于林業(yè)資源調(diào)查的數(shù)據(jù)業(yè)務應用方面的開發(fā)建設。二是通過對國家林業(yè)信息化建設綱要及技術指南的深刻理解后，結合林地保護利用規(guī)劃工作的深入開展，對我院的各類林業(yè)基礎數(shù)據(jù)，如道路、河流、村屯等基礎地理要素，各級行政界限、行政面，以及各個林業(yè)經(jīng)營單位的小班資源數(shù)據(jù)進行了以最新時相的spot5衛(wèi)片數(shù)據(jù)為影像參考的數(shù)據(jù)處理，為提高數(shù)字林業(yè)基礎資源數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)完整性及準確性打下了堅實的基礎。三是實現(xiàn)了林業(yè)資源數(shù)據(jù)的三維、二維顯示、分析、統(tǒng)計的集約化、整合化，滿足了宏觀了解和微觀掌握的多方面需求。四是用我院現(xiàn)有的等高線數(shù)據(jù)重新制作了全省的dem影像及全省的hillshade影像，并已將全省的dem影像瓦片化后存入磁盤陣列。五是全省spot5真彩色衛(wèi)片數(shù)據(jù)入庫。這套真彩色數(shù)據(jù)已經(jīng)投入我省數(shù)字林業(yè)三維平臺的建設工作中，使得三維顯示效果上了一個臺階。六是建立黑龍江省數(shù)字林業(yè)建設標準。在國家林業(yè)局頒布的全國數(shù)字林業(yè)建設標準的基礎上，結合黑龍江省的實際情況，制定了符合我省林業(yè)情況的黑龍江省數(shù)字林業(yè)建設標準。并積極籌備使之成為我省地方標準。七是實現(xiàn)數(shù)字林業(yè)局域網(wǎng)封閉式管理，保證信息數(shù)據(jù)的安全。與此同時，注冊開通了我院門戶網(wǎng)站。

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機制改革現(xiàn)已啟動。機制改革是事業(yè)單位改革的前期鋪墊工作，對我院應對事業(yè)單位改革具有重要意義。我院在林業(yè)廳人事處的指導下，研究確定了具體方案，正待上級審核批準。方案的核心內(nèi)容是：推行崗位管理，全員進行由身份管理向“按需設崗、競聘上崗、按崗定酬、合同管理”的崗位管理進行轉變；調(diào)整內(nèi)設機構，根據(jù)現(xiàn)有職能，本著“職責明晰、專業(yè)明確、規(guī)模適度、整體協(xié)調(diào)”的原則，對現(xiàn)有機構進行優(yōu)化調(diào)整。方案批復后我院將積極進行落實。

繼續(xù)實施目標管理責任制。目標管理責任制是建立完善科學管理機制和管理體系的一項重要舉措。我院在總結去年目標責任制執(zhí)行情況的基礎上，科學分解目標責任，明確細化工作標準，改進績效考核評價辦法，院與各科室簽訂了《責任狀》。目標責任制在推進工作中的積極作用得到進一步發(fā)揮。

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在國家財政政策收緊，產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整，林業(yè)投資建設項目減少的情況下，我院多方協(xié)調(diào)，積極爭取項目，努力培育新的經(jīng)濟增長點。共計承擔完成26個工程項目的征占林地和削減重點生態(tài)公益林可研報告35項，其中27項已通過省林業(yè)廳的專家評審，其余8項正在編制中；完成各類初步設計30余項；完成防火阻隔系統(tǒng)規(guī)劃4項。承擔并完成xx縣林業(yè)局森林資源資產(chǎn)流轉實物量核查、評估45萬畝。此外，我院正努力加快非國有森林資源資產(chǎn)流轉評估工作的開展，擬通過籌建以地市林業(yè)局為中心的森林資源評估辦事處，做好森林資源資產(chǎn)流轉交易的咨詢服務工作。

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<>通過參加《林業(yè)應對氣候變化與碳匯交易》學術報告會、辦好《黑龍江林業(yè)調(diào)查》、成立軟件項目研發(fā)組等形式，加快知識更新和人才培養(yǎng)速度。二是注重應用新技術。我院把應用新技術作為提高工作效率和保證工作質(zhì)量的重要手段，在電腦上區(qū)劃小班提高了業(yè)務人員的素質(zhì)和業(yè)務工作的整體水平。三是加大人才培養(yǎng)力度。繼續(xù)實施“百十人才”工程，人才制約問題得到有效緩解。共有23人參加了國家注冊咨詢工程師考試。在廳黨組的支持下，首次通過公招途徑招入10名同志，其中統(tǒng)招博士生一名、碩士生三名、本科生6名，不僅結束了我院無統(tǒng)招博士、碩士的歷史，對我院實施“人才強院”戰(zhàn)略，緩解我院高端人才短缺、知識結構老化等問題也具有積極作用。四是成功申領國家發(fā)改委批準的工程咨詢資質(zhì)。繼成功更名之后，為了構建“資源監(jiān)測為主體、規(guī)劃設計為依托、信息化建設為支撐”的三大業(yè)務格局，拓寬服務領域，增強發(fā)展后勁，解決市場準入問題，我院經(jīng)過三年努力，完成了工程咨詢資質(zhì)申領工作。五是結合生產(chǎn)搞科研。由我院承擔編制的《黑龍江省市縣林區(qū)小黑楊人工林立木材積表》獲黑龍江省林業(yè)科技進步二等獎，提高了我院技術研發(fā)能力。

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按照適應超前、量力而行的原則，加大基礎設施建設投入力度，加快基礎設施建設步伐，發(fā)揮基礎設施的先導性作用和保障性作用，促進了我院又好又快發(fā)展。一是提高技術裝備水平。為圖文數(shù)據(jù)中心配備臺式機、繪圖儀、復印機、筆記本、淋膜機、百兆變千兆的交換機、usb安全管理系統(tǒng)等軟硬件設備共計170多萬元。二是改善辦公環(huán)境。完成了地下配電室的搬遷收尾工作，為辦公樓用電設備電源線、網(wǎng)線加電阻燃線槽，消除了用電安全隱患；完成了八樓辦公室改造工作；完成了部分樓層的衛(wèi)生間裝修改造工作；完成了圖文數(shù)據(jù)處理中心辦公區(qū)、保衛(wèi)科、乒乓球室的地面改造；為了喜迎建院60周年，對后院及大門進行了美化與改造。

XX縣林業(yè)局2007年普法工作計劃三

尊敬的各位領導，各位來賓、先生們、女士們：大家上午好!

今天是2014年x月xx日，在這里我們歡聚一堂，共同迎來了xx大酒店開業(yè)慶典。在這里，首先請允許我代表酒店對各位領導、各位來賓的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，感謝大家參加xx大酒店開業(yè)慶典。

xx大酒店位于xx學校的正大門對面，是一個集川菜、徽菜等于一體的便捷式酒店，酒店所處位置交通便捷、環(huán)境優(yōu)雅，是廣大市民美食休閑娛樂的理想之地。

首先，我非常榮幸地向各位來賓介紹今天來參加xx大酒店開業(yè)慶典暨剪彩儀式的領導和嘉賓：

他們是：

xxxxxxxxxxxx以及各級、各界、各部門的賓客100多人。讓我們以最熱烈的掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎!讓我們用熱烈的掌聲，歡迎各

位領導和嘉賓入場!)

現(xiàn)在我宣布：xx大酒店開業(yè)慶典儀式正式開始。

現(xiàn)在慶典進行第一項：鳴炮、奏樂

慶典進行第二項：舉行剪彩儀式，下面讓我們用熱烈的掌聲請出xx為xx大酒店開業(yè)剪彩。

(女士們，先生們，這里是xx大酒店開業(yè)慶典剪彩儀式現(xiàn)場，喜慶的音樂，歡樂的歌聲，繽紛的禮花，烘托出了一個喜氣洋洋的熱鬧氣氛，這是我們xx美食界的盛事，這是xx餐飲界的盛典!讓我們共同慶祝這一盛事，讓我們共享這一美好的時刻!讓我們共同祝愿并期待“xx大酒店”開業(yè)慶典，創(chuàng)造輝煌的事業(yè)，擁有燦爛的明天!)

慶典進行第三項：請 xx 講話。

慶典進行第四項：請來賓代表 xx 先生致辭。

慶典進行第五項：請“xx大酒店”總經(jīng)理xx總致辭。

(今天是個好日子，xx總有很多的話要說，有很多的情要表達。)

主持人：尊敬的各位領導、各位來賓、先生們、女士們，我宣xx酒店開業(yè)慶典圓滿結束，祝愿xx大酒店開業(yè)大吉，生意興隆，祝愿各位來賓馬年馬上又錢，馬上有房!馬上有車!心想事成，萬事如意!請各位來賓進店參觀指導工作，參觀完之后，請大家入席用餐。

XX縣林業(yè)局2007年普法工作計劃四

20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，縣林業(yè)局領導班子認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹落實十六屆四中全會和縣委九屆四次全會精神，緊緊抓住加快林業(yè)發(fā)展的歷史機遇，緊緊圍繞縣委、縣政府下達的各項責任目標，團結帶領全局干部職工廣泛宣傳，科學規(guī)劃，狠抓落實，精心組織全縣廣大干部群眾開展了扎扎實實的造林綠化活動，取得了明顯的成效，為實現(xiàn)林業(yè)跨越式發(fā)展和經(jīng)濟強縣的宏偉目標做出了積極的貢獻，現(xiàn)將一年來的工作述職如下。

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縣政府下達我局20xx年度責任目標21項我們根據(jù)目標，結合實際，進一步細化、量化，分解落實到股室，到人員，經(jīng)過不懈努力，完成人工新造林6.05萬畝，通道綠化95.5公里，大田育苗4985畝，容器育苗1030萬袋，四旁及義務植樹330萬株，森林防火、林政管理，林業(yè)案件查處等各項工作都圓滿完成了各項目標任務，其中人工造林、通道綠化、大田育苗、容器育苗、四旁及義務植樹、固定資產(chǎn)投資、引進國內(nèi)資金等7項指標，超額完成了任務，使全縣林業(yè)建設再上新臺階。

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(一)、植樹造林成效顯著

按照突出重點，轉換機制，打造精品的總體要求，全面推進植樹造林各項工作，造林的規(guī)模、質(zhì)量和效益進一步提高。受到盛市充分肯定，被河南省綠化委員會授予“河南省造林綠化先進縣”榮譽稱號，全市秋冬季林業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場會議在我縣召開。

1、“三大”綠化工程進一步完善提高

快速通道綠化涉及的大營鎮(zhèn)和張灣鄉(xiāng)按照“一溝一坡一樹種”的構思和“組團式”栽植原則，對前兩年已綠化的進行全面補植補造，共補栽樹木1.7萬株，累計綠化里程12.06公里，折合綠化面積3860畝。

高速公路綠化，沿線各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對去年已綠化的每側30米的綠化帶進行全面普查，對斷檔缺壟的進行補植補造，共補栽樹木3.5萬株，總綠化里程44.5公里，折合綠化面積14500畝。

沿黃灘涂綠化工程完成了5000畝的新造林任務，總綠化面積達到1.6萬畝，建成了高標準大規(guī)模的速生林基地。

2、退耕還林工程扎實穩(wěn)步推進

認真宣傳貫徹《退耕還林條例》，下大力氣抓好歷年造林的補植補造。耐心做好群眾的思想工作，積極消化超計劃退耕任務，保證了社會穩(wěn)定。完成當年退耕還林4.5萬畝的任務，其中，退耕地還林5000畝，宜林荒山荒地造林4萬畝。工程實施中，精心打造精品工程，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，培育后續(xù)產(chǎn)業(yè)，認真搞好政策兌現(xiàn)，加強檔案管理，深入細致地做好信訪穩(wěn)定工作，取得了顯著的成效。

3、通道綠化卓有成效

對歷年通道綠化成活保存情況進行了全面普查，并組織群眾對成活保存率達不到95%的進行補植。并對新建、改建道路統(tǒng)一規(guī)劃，不留空檔，全部綠化。同時在綠化樹種和綠化模式上都較往年有新的突破，全面提升了綠化的質(zhì)量和水平。

4、景區(qū)綠化不斷完善提高

進一步抓好了高陽山、宮前-店子生態(tài)旅游線等景區(qū)的綠化工作，全面完成了各景區(qū)的補植補造任務。綠化中，堅持突出特色，不斷提升品位和檔次，進一步促進生態(tài)旅游業(yè)健康發(fā)展。

5、全民義務植樹活動扎實有效

今年春季和秋冬季縣直單位先后在高速公路大延洼下潮、宮前小寺坡及高陽山景區(qū)建立了4處義務植樹基地，綠化面積3568畝，栽植苗木68.3萬株。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也結合荒山造林、通道綠化等重點工程建設，扎扎實實地開展了春季和秋冬季義務植樹活動。在義務植樹組織形式上，除了組織縣直單位干部職工義務植樹外，團縣委、婦聯(lián)、宗教局還組織廣大團員、婦女、宗教界人士在高陽山景區(qū)專門建設了“青年防護林”、“巾幗建功林”、“宗教愛國林”等紀念林，觀音堂等鄉(xiāng)鎮(zhèn)還動員學校、基督教會等社會各界力量參與義務植樹活動，進一步增強了全社會的愛林護林意識。同時，建立了市、縣、鄉(xiāng)三級領導綠化點63處，36877畝，起到了良好的示范帶動作用。

6、認真開展林業(yè)育苗

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣苗圃都堅持“部署抓早，面積抓實，機制抓活，品種抓優(yōu)”的原則，圍繞退耕還林、通道綠化等重點工程建設，認真組織林業(yè)育苗生產(chǎn)，優(yōu)化育苗樹種、品種結構，提高科技含量。同時狠抓留床苗的管理，培育壯苗，提高了育苗的綜合效益。

(二)、森林資源保護力度不斷加大

繼續(xù)堅持一手抓森林資源培育，一手抓森林資源保護，兩手抓，兩手硬的方針，不斷加大森林資源保護力度，鞏固造林綠化成果。

1、天然林保護工程進一步加強

一是認真搞好封山育林建設。嚴格按照要求，科學規(guī)劃，精心施工，高標準完成了8000畝封山育林任務。二是認真抓好森林資源管護?？h森林公安分局相繼開展了“天保二號”和“綠色風暴”林業(yè)嚴打活動，共偵破林業(yè)刑事案件10起，抓獲犯罪嫌疑人14名，其中逮捕5人，起訴8人，依法判刑4起8人，挽回經(jīng)濟損失30余萬元。三是加強對護林員的管理?？h天保辦同全縣111名護林人員簽訂目標責任書，落實責任，明確任務。并對全縣89名集體護林員進行了集中培訓。同時對護林員的出勤情況進行檢查，對違反規(guī)定的護林員進行了處理。

2、林政資源管理力度不斷加大

一是認真落實林木限額采伐制度。今年我縣共批準采伐3起，總采伐量272.3立方米。沒有出現(xiàn)超計劃采伐行為。二是認真抓好林權證辦理發(fā)放。全面完成了2012年耕還林3.7萬畝11519戶的林權證發(fā)放任務，發(fā)放率100%。同時發(fā)放荒山造林及其他林業(yè)工程林權證4235份，發(fā)放率86%。三是積極查處林業(yè)行政案件。今年全縣發(fā)生林業(yè)行政案件69起，查處69起，查處率100%，

XX縣林業(yè)局2007年普法工作計劃五

根據(jù)要求，現(xiàn)將20**年市林業(yè)局領導班子工作及黨風廉政建設等有關工作情況報告如下：

20**年是林業(yè)十二五建設的關鍵一年。我局在市委、市政府的領導下，認真學習貫徹黨的xx大精神，進一步落實省、市委關于推進生態(tài)文明建設的各項任務，以建設森林寧波為中心，以彰顯森林為民為根本，以弘揚森林文化為引領，進一步促進造林綠化、森林保護和林特產(chǎn)業(yè)的全面、持續(xù)和科學發(fā)展，為寧波經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極的努力。

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全市共完成造林更新 8萬畝，其中完成沿?；闪謳г炝?0公里、4712畝，完成計劃的1倍多;生物防火林帶造林152公里，完成計劃的101%;珍貴樹種造林8371畝，完成計劃的209%;開展中幼林撫育4.8萬畝，完成計劃的120%;重點造林項目均超額完成年度目標。

一是森林系列創(chuàng)建深入推進。按照市委、市政府"六個加快"行動目標要求，繼續(xù)積極推進森林城鎮(zhèn)、森林村莊的創(chuàng)建工作。全年全市"森林寧波"建設投入資金達到19.3億元。xx市創(chuàng)建省級森林城市和慈溪周巷、鄞州姜山等5個鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)的森林城鎮(zhèn)創(chuàng)建已通過省級驗收，36個村申報創(chuàng)建省級森林村莊，10個鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)和180個村申報創(chuàng)建市級森林城鎮(zhèn)和森林村莊。鎮(zhèn)海啟動了省級森林城市創(chuàng)建工作。

二是平原綠化成績顯著。20xx年計劃平原造林4.5萬畝，實際完成4.8萬余畝，完成計劃的107%。截止目前，我市平原林木覆蓋率已接近18%，提前3年基本完成省目標。積極開展"珍貴樹種進千村行動"，累計贈送珍貴樹種苗木36萬株，580個村開展了這項活動，關聯(lián)農(nóng)戶1.6萬戶，植樹58萬株。啟動開展了"綠動千里海塘、助推藍色經(jīng)濟"青少年參與海塘防護林建設活動。全市各地還以不同形式、不同載體開展了"庭院綠化"、"美麗村莊建設"等活動，有力地推動了平原綠化的深入開展。

三是四邊綠化取得初步成績。按照省委、省政府要求，召開動員會議，明確責任，落實任務，強化督查，積極推進四邊綠化工作。完成森林通道612公里、15342畝，其中公路鐵路沿線綠化297公里、10041畝，河道綠化270.8公里、5301畝;完成通道沿線林相改造14200畝;完成省、市、縣(區(qū))三級森林村莊建設244個。在四邊綠化過程中，注重發(fā)展鄉(xiāng)土樹種、珍貴樹種、闊葉樹種和彩葉樹種，實現(xiàn)了綠化、美化、景化、價值化的協(xié)調(diào)和結合。

四是生態(tài)公益林建設持續(xù)推進。繼續(xù)擴大市級生態(tài)公益林建設面積，新增公益林建設面積16萬畝。生態(tài)公益林補償標準提高到每畝25元，大中型水庫公益林每畝補償30元，中心城區(qū)重要飲用水水源涵養(yǎng)林補償標準達到每畝35元。全市公益林補助資金賬戶管理平臺已完成前期建設工作，可接入進行系統(tǒng)試運行。

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一是森林消防保持較好態(tài)勢。全市全年共發(fā)生森林火災6起，受害森林面積332畝，受害率0.06‰，火災發(fā)生數(shù)和受害森林面積同比分別下降70%和 73.4%。開展"落責任"行動，強化《xx市森林消防工作職責》落實、督查和考核，有力地提升了森林消防工作的執(zhí)行力。開展"廣宣傳"行動，舉行了"3.19關注森林消防"活動，春防期間通過各種主流媒體進行宣傳，張掛(書寫)宣傳標語15萬條，發(fā)送短信47萬次，發(fā)放公開信17萬封，有力地提升了森林消防工作的感召力。開展"控火源"行動，建立激勵機制，堅持四定原則，強化巡查護林隊伍常態(tài)化管理;清明等重點時段增設卡點、發(fā)布禁火令，增加巡查人員，進行了2個批次的人工增雨作業(yè)，降低了局部火險等級，有力地提升了森林消防工作的防控力。開展"強應急"行動，健全預案，強化對專業(yè)撲火隊伍的培訓，全市共舉辦培訓56次，進行森林撲火演練52次，有力地提升了森林消防的應急處置能力。開展"攻堅強基"行動，完成了"生物防火林帶營建技術研究與示范"項目，全面推進"引水上山"工程，全市完成玻璃鋼蓄水池144只，305噸，混凝土蓄水池9座，790噸，鋪設管網(wǎng)8000多米，安裝森林消防栓57 個，增設便攜式組合消防泵29臺，森林消防裝備得到加強。繼續(xù)抓好林業(yè)政策性保險，全市森林參保面積383.9萬畝，占全市森林面積的61.1%;生態(tài)公益林投保覆蓋面達到100%。

二是森林有害生物防治取得新成效。松材線蟲病防治除個別地方出現(xiàn)反彈現(xiàn)象外，全市發(fā)病面積和病死樹數(shù)量分別比去年同期下降22.9%和21.8%。積極做好病死木清理工作，全市115支專業(yè)隊伍，累計投入用工4.9萬人次，清理面積8.39萬畝，清理病死樹 8.74萬株，清理下山病疫木、采伐遺留木及火燒木等1.9萬噸，全市病死樹清理覆蓋率達到100%。下山的疫木全部進入定點加工企業(yè)，并按要求及時完成加工或熏蒸處理。組織開展春季防治和免疫預防工作，全市注射免疫制劑85.25萬瓶，對區(qū)位地段重要的68.3萬株松樹實施了預防注射。同時配套使用其他防治手段，全市累計噴粉10噸，外掛誘捕器1000套，釋放腫腿蜂、花絨寄甲等天敵50萬頭，施放滅蟲藥包3000枚，全市春季累計防治面積達15萬畝。同時，組織開展了重點造林工程林木種苗檢疫檢查、進出境林木種苗檢疫監(jiān)管服務、林木種苗春季產(chǎn)地檢疫及調(diào)運檢疫，部署開展了"綠盾護林一號"檢疫執(zhí)法專項行動。健全林業(yè)有害生物監(jiān)測網(wǎng)絡體系，抓好林業(yè)有害生物監(jiān)測預警工作。

三是林政管理工作穩(wěn)步開展。組織開展保護四明山森林生態(tài)專項行動，對四xx區(qū)毀林開墾種花木情況進行了全面調(diào)查，并根據(jù)實際情況，向市政府提出了切實加強四明山森林資源保護，維護生態(tài)安全的具體措施、目標，全面啟動四xx區(qū)域生態(tài)修復。加強森林公安隊伍建設。開展"三訪三評"，進一步深化"大走訪"活動，及時排查化解涉林矛盾糾紛。積極創(chuàng)建"平安林區(qū)"，強化對平安林區(qū)創(chuàng)建單位的指導、督查，慈溪、奉化平安林區(qū)創(chuàng)建已通過省廳初步驗收。相繼組織開展了"鐵拳二號"禁種鏟毒專項行動和"鐵拳三號"嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪專項行動，鏟除毒品原植罌粟3206株，查處各類案件194起，其中刑事案件27起。開展了以"弘揚生態(tài)文化，共享自然之美"為主題的野生動物保護宣傳月暨"愛鳥周"活動，救護野生動物55只，其中國家一類保護動物2只，國家二類保護動物13只。督促、指導做好縣級林地保護利用規(guī)劃的修編，全市縣級林地保護利用規(guī)劃修編落界工作已全部上報省廳，業(yè)內(nèi)編制工作正在進行。啟動開展了古樹名木普查，外業(yè)調(diào)查已基本結束，全市現(xiàn)存古樹名木6867棵。嚴格林地征占用審批管理和林木采伐管理，辦理林地征占用218.67畝，組織開展了對縣(市)、區(qū)林地征占用項目的檢查;，采伐蓄積9.79萬立方米，占計劃的 32%。做好木材運輸管理工作，維護正常的木材流通秩序。

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竹、茶、果、花卉4大林特主導產(chǎn)業(yè)盡管不同程度遭受不利氣候影響，但仍取得較好收成。全市茶葉總產(chǎn)量19014噸，產(chǎn)值7.2億元，同比分別增長5.2%和 16.5%，其中名優(yōu)茶產(chǎn)量2055噸，產(chǎn)值5.3億元，同比分別增長6.8%和21%。竹筍產(chǎn)量15.1萬噸，同比減6.8%，產(chǎn)值7.4億元，同比增 21.3%，水煮筍加工收購春筍3.88萬噸，產(chǎn)量125.7萬罐，同比分別下降21.3%和23.8%，為歷史最低。柑桔、葡萄、桃、楊梅等水果產(chǎn)量 64.53萬噸，同比增1%，產(chǎn)值27.86億元，同比持平。全市林業(yè)總產(chǎn)值約320億元，同比增5%。

一是林業(yè)會展經(jīng)濟成效顯著。第六屆中國寧波國際茶文化節(jié)取得預期成果。茶藝大賽暨茶藝師職業(yè)技能資格賽、首屆東亞茶經(jīng)濟茶文化論壇、"海上禪、茶、樂"茶會等活動深受市民歡迎。宣傳了明州仙茗品牌，加強了海峽兩岸經(jīng)貿(mào)合作交流，首次邀請了全國茶葉采購商走進寧波，引進了全國性茶業(yè)會議落戶寧波。展示展銷現(xiàn)場成交達543萬元，意向合同 6000多萬元，21個項目簽約，投資額7.3億元，實現(xiàn)明州仙茗采購意向合同額3000萬元。第六屆中國寧波國際茶文化節(jié)獲第九屆中國會展之星大獎。

組織企業(yè)、大戶積極參加各類展示展銷活動，相繼參加了第五屆森林產(chǎn)品博覽會、"浙江筍竹產(chǎn)品華北行"活動、第二屆浙江省鮮花展示展銷會、20xx浙江省、靜岡縣綠茶博覽會和20xx北京國際茶業(yè)展等展會和博覽活動，有多個參展企業(yè)的幾十個產(chǎn)品獲得展會的金獎和優(yōu)質(zhì)獎等獎項，收到了弘揚寧波林特產(chǎn)業(yè)品牌、宣傳形象、開拓市場的成效。

二是林特產(chǎn)業(yè)化發(fā)展良好。抓好產(chǎn)業(yè)基地及標準化認定工作。全市6個示范區(qū)、16個精品園林特類現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)項目，建設面積2.5萬畝，總投資1.4億元，已全面進入施工階段;創(chuàng)建省級林業(yè)標準化示范區(qū)4個，6項市級地方標準完成修訂。推進市級竹產(chǎn)業(yè)工業(yè)園建設，首批總投資為7.54億元的6個入園項目，已完成項目審批開工建設;完成竹林道建設82.8公里，毛竹fsc認證已通過法國bv預審，成為我市第一片認證森林;第一家竹加工院士工作站掛牌成立。完成柑桔(水果)優(yōu)化改良項目59個、6155畝。完成茶園良種化改造2046畝，茶廠改造22家，新建茶葉加工包裝中心2家，新增市內(nèi)外明州仙茗專賣店27家，新創(chuàng)建省級標準化名茶廠4家。全市"百佳精品果園"總面積1萬余畝，占全市水果總面積超過1%。

三是可食林產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管進一步加強。根據(jù)省市安排，7-10月在全市開展了食品安全大整治百日行動。認真組織對鮮筍、茶葉和山地水果的投入品檢測工作，檢測合格率達到96%以上。對500多家林特業(yè)生產(chǎn)主體進行了培訓、約談、簽訂承諾書，并建立了管理檔案。同時對全市各地開展大整治百日行動進行了專項督查。

四是林業(yè)規(guī)?；?jīng)營有所提高。按照《浙江省集體林權改革驗收辦法》，組織開展了集體林權制度主體改革的查漏補缺和自查工作。新增林地流轉面積4.95萬畝，全市林地流轉面積累計達到68.82萬畝，全市流轉面積在500畝以上的大戶已有69家，林業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營水平進一步提高。林權抵押貸款取得突破性增長，中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、農(nóng)村信用聯(lián)社、上海浦發(fā)銀行和招商銀行根據(jù)各地各行實際，開發(fā)了多種符合林業(yè)發(fā)展特點和林農(nóng)需求的金融產(chǎn)品、信貸方式，新增林權抵押貸款2.71億元，全市累計達到3.14億元。

(四)森林生態(tài)理念取得新共識。

一是精心組織義務植樹活動。在新年上班第一天和植樹節(jié)期間，市委、市政府主要領導兩次帶領市四套班子領導、機關干部、武警官兵、師生等參加義務植樹活動，起到了表率、引領和推動作用。全市各地均組織了各種形式的義務植樹活動、認(村主任述職述廉報告)種認養(yǎng)認管活動，全市293.5萬人參加義務植樹活動，全民義務植樹盡責率達到88.1%。新建義務植樹基地 45個、面積15178畝。

二是開展多種形式宣傳活動。結合義務植樹、珍貴樹種進千村、森林消防宣傳日大型廣場活動、茶文化節(jié)、古樹名木保護等林業(yè)中心工作，開展有重點、有特色、全方位的宣傳報道工作，在《寧波日報》、《浙江林業(yè)》、《寧波晚報》等市級以上媒體發(fā)稿近200篇，5次在寧波電視臺《看看看》做專題欄目，組織參加寧波電臺陽光熱線主題活動，有效宣傳了森林科普知識，宣傳了我市林業(yè)工作的方針政策、工作舉措和主要成就，進一步激發(fā)了全社會"關注森林"、熱愛森林的熱忱。

XX縣林業(yè)局2007年普法工作計劃六

xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，縣林業(yè)局領導班子認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹落實十六屆四中全會和縣委九屆四次全會精神，緊緊抓住加快林業(yè)發(fā)展的歷史機遇，緊緊圍繞縣委、縣政府下達的各項責任目標，團結帶領全局干部職工廣泛宣傳，科學規(guī)劃，狠抓落實，精心組織全縣廣大干部群眾開展了扎扎實實的造林綠化活動，取得了明顯的成效，為實現(xiàn)林業(yè)跨越式發(fā)展和經(jīng)濟強縣的宏偉目標做出了積極的貢獻，現(xiàn)將一年來的工作述職如下。

一、緊盯目標，狠抓落實，圓滿完成了各項責任目標

縣政府下達我局20xx年度責任目標xx項我們根據(jù)目標，結合實際，進一步細化、量化，分解落實到股室，到人員，經(jīng)過不懈努力，完成人工新造林xxxx萬畝，通道綠化xxxx公里，大田育苗xxxx畝，容器育苗xxxx萬袋，四旁及義務植樹xxxx萬株，森林防火、林政管理，林業(yè)案件查處等各項工作都圓滿完成了各項目標任務，其中人工造林、通道綠化、大田育苗、容器育苗、四旁及義務植樹、固定資產(chǎn)投資、引進國內(nèi)資金等7項指標，超額完成了任務，使全縣林業(yè)建設再上新臺階。

二、突出重點，整體推進，各項工作取得了顯著成績

(一)、植樹造林成效顯著

按照突出重點，轉換機制，打造精品的總體要求，全面推進植樹造林各項工作，造林的規(guī)模、質(zhì)量和效益進一步提高。受到盛市充分肯定，被河南省綠化委員會授予“河南省造林綠化先進縣”榮譽稱號，全市秋冬季林業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場會議在我縣召開。

1、“三大”綠化工程進一步完善提高

快速通道綠化涉及的大營鎮(zhèn)和張灣鄉(xiāng)按照“一溝一坡一樹種”的構思和“組團式”栽植原則，對前兩年已綠化的進行全面補植補造，共補栽樹木xx萬株，累計綠化里程xxx公里，折合綠化面積xxxx畝。

高速公路綠化，沿線各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對去年已綠化的每側30米的綠化帶進行全面普查，對斷檔缺壟的進行補植補造，共補栽樹木xxxx萬株，總綠化里程xxx公里，折合綠化面積xxx畝。

沿黃灘涂綠化工程完成了xxx畝的新造林任務，總綠化面積達到xxx萬畝，建成了高標準大規(guī)模的速生林基地。

2、退耕還林工程扎實穩(wěn)步推進

認真宣傳貫徹《退耕還林條例》，下大力氣抓好歷年造林的補植補造。耐心做好群眾的思想工作，積極消化超計劃退耕任務，保證了社會穩(wěn)定。完成當年退耕還林xxx萬畝的任務，其中，退耕地還林xxx畝，宜林荒山荒地造林x萬畝。工程實施中，精心打造精品工程，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，培育后續(xù)產(chǎn)業(yè)，認真搞好政策兌現(xiàn)，加強檔案管理，深入細致地做好信訪穩(wěn)定工作，取得了顯著的成效。

3、通道綠化卓有成效

對歷年通道綠化成活保存情況進行了全面普查，并組織群眾對成活保存率達不到95%的進行補植。并對新建、改建道路統(tǒng)一規(guī)劃，不留空檔，全部綠化。同時在綠化樹種和綠化模式上都較往年有新的突破，全面提升了綠化的質(zhì)量和水平。

4、景區(qū)綠化不斷完善提高

進一步抓好了高陽山、宮前-店子生態(tài)旅游線等景區(qū)的綠化工作，全面完成了各景區(qū)的補植補造任務。綠化中，堅持突出特色，不斷提升品位和檔次，進一步促進生態(tài)旅游業(yè)健康發(fā)展。

5、全民義務植樹活動扎實有效

今年春季和秋冬季縣直單位先后在高速公路大延洼下潮、宮前小寺坡及高陽山景區(qū)建立了x處義務植樹基地，綠化面積xxx畝，栽植苗木xxx萬株。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也結合荒山造林、通道綠化等重點工程建設，扎扎實實地開展了春季和秋冬季義務植樹活動。在義務植樹組織形式上，除了組織縣直單位干部職工義務植樹外，團縣委、婦聯(lián)、宗教局還組織廣大團員、婦女、宗教界人士在高陽山景區(qū)專門建設了“青年防護林”、“巾幗建功林”、“宗教愛國林”等紀念林，觀音堂等鄉(xiāng)鎮(zhèn)還動員學校、基督教會等社會各界力量參與義務植樹活動，進一步增強了全社會的愛林護林意識。同時，建立了市、縣、鄉(xiāng)三級領導綠化點xxx處，xxxx畝，起到了良好的示范帶動作用。

6、認真開展林業(yè)育苗

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣苗圃都堅持“部署抓早，面積抓實，機制抓活，品種抓優(yōu)”的原則，圍繞退耕還林、通道綠化等重點工程建設，認真組織林業(yè)育苗生產(chǎn)，優(yōu)化育苗樹種、品種結構，提高科技含量。同時狠抓留床苗的管理，培育壯苗，提高了育苗的綜合效益。

(二)、森林資源保護力度不斷加大

繼續(xù)堅持一手抓森林資源培育，一手抓森林資源保護，兩手抓，兩手硬的方針，不斷加大森林資源保護力度，鞏固造林綠化成果。

1、天然林保護工程進一步加強

一是認真搞好封山育林建設。嚴格按照要求，科學規(guī)劃，精心施工，高標準完成了xxx畝封山育林任務。二是認真抓好森林資源管護?？h森林公安分局相繼開展了“天保二號”和“綠色風暴”林業(yè)嚴打活動，共偵破林業(yè)刑事案件xx起，抓獲犯罪嫌疑人xx名，其中逮捕x人，起訴x人，依法判刑x起x人，挽回經(jīng)濟損失xxx余萬元。三是加強對護林員的管理?？h天保辦同全縣xxx名護林人員簽訂目標責任書，落實責任，明確任務。并對全縣xxx名集體護林員進行了集中培訓。同時對護林員的出勤情況進行檢查，對違反規(guī)定的護林員進行了處理。

2、林政資源管理力度不斷加大

一是認真落實林木限額采伐制度。今年我縣共批準采伐3起，總采伐量xxx立方米。沒有出現(xiàn)超計劃采伐行為。二是認真抓好林權證辦理發(fā)放。全面完成了20xx年耕還林xx萬畝xxx戶的林權證發(fā)放任務，發(fā)放率100%。同時發(fā)放荒山造林及其他林業(yè)工程林權證xxxx份，發(fā)放率86%。三是積極查處林業(yè)行政案件。今年全縣發(fā)生林業(yè)行政案件xx起，查處xxx起，查處率100%，四是認真搞好征占用林地清查整頓工作。按照盛市要求，集中開展了征占用林地清理整頓工作，依法對占用林地的xx戶企業(yè)和個人進行了處罰。五是搞好公益林界定。專門成立了一個界定小組，對全縣的公益林進行界定，六是進一步加強野生動物保護工作。不斷加大野生動物保護宣傳力度，積極開展了果子貍的清查、放生工作。同時依法嚴厲打擊亂捕濫獵野生動物的不法分子，共救治野生動物xxxx只，其中國家級保護動物白天鵝xx只，貓頭鷹xx只，灰雁x只。

3、積極開展森林病蟲害防治

今年，我們把有害生物普查作為重點，認真開展普查工作，完成了普查任務。積極做好病蟲害的預防預報工作，同時認真指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場搞好病蟲害防治工作，全縣森林病蟲害發(fā)生面積6.8萬畝，病蟲害發(fā)生率為8.7%。無成災面積。森林病蟲害防治面積6.2萬畝，防治率為91.2%。監(jiān)測面積66.8萬畝，監(jiān)測覆蓋率為85%。種苗產(chǎn)地檢疫面積4200畝，產(chǎn)地檢疫率為86.7%等指標，實現(xiàn)了“一降三提高”的目標。

4、扎實搞好森林防火工作

一是加強領導，落實責任。嚴格實行了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長、村長、組長防火責任制。二是認真開展防火宣傳月活動。通過宣傳車、發(fā)放明白卡等形式，進一步加大了防火宣傳力度，增強了廣大干部群眾防火意識。三是認真抓好野外火源管理。認真落實野外用火審批制度，入山登記制度和禁帶火種進入林區(qū)制度，特別是堅決制止和打擊了焚燒作物秸桿、放荒燎埝等在野外違法用火現(xiàn)象。四是積極組織清山活動，減少火災隱患。五是加強了撲火隊伍建設，新組建撲火隊伍3支280人。認真編制森林防火預案，做到聞警即動，戰(zhàn)則能勝。六是堅持24小時值班，搞好上傳下達。由于各項措施落實到位，杜絕了森林火災的發(fā)生，保護了森林資源的安全。

(三)、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展打好基礎

我們把林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為工作的一項重點，成立了以局長為組長，主管局長為副組長，有關股室負責人為成員的林業(yè)產(chǎn)業(yè)領導小組，組織開展了林業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)查工作，摸清了我縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)的底子，制訂了長短結合，合理利用森林資源，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢的林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，計劃通過大力發(fā)展經(jīng)濟林果業(yè)、林產(chǎn)品加工業(yè)、森林旅游業(yè)、種苗花卉及野生動植物培育等林業(yè)產(chǎn)業(yè)，發(fā)展壯大林業(yè)經(jīng)濟。

(四)、計劃生育和社會穩(wěn)定工作成效顯著

計劃生育工作扎實開展。專門成立了計劃生育工作領導小組，確定專人負責計劃生育工作。認真宣傳貫徹計劃生育政策，加強育齡婦女管理工作，康檢率、獨生子女費落實率均達到100%。加強計劃生育檔案管理，建立了規(guī)范的“一卡、一單、三北。

認真開展社會治安綜合治理和信訪穩(wěn)定工作。按照“四個領先”和“六個不發(fā)生”要求，狠抓矛盾糾紛排查和責任落實，以爭創(chuàng)綜合治理先進單位為目標，取得了顯著的成績。一是進一步調(diào)整和充實了綜合治理領導小組和信訪穩(wěn)定領導小組，一把手親自抓，分管領導具體抓，各股室、各單位明確責任，齊抓共管。二是加大信訪案件的查處力度，全年共受理信訪案件36起，查處36起，查處率100%。三是深入開展行風評議和公路“三亂”的治理工作，認真宣傳林業(yè)法律法規(guī)，樹立林業(yè)工作新形象，全年沒有發(fā)生公路“三亂”及損害林業(yè)形象的事件。

(五)、干部隊伍建設再創(chuàng)新局面

一是開展了思想作風紀律整頓和“加快發(fā)展回頭看”活動。3月份，局黨組組織全體黨員干部職工開展了思想作風紀律整頓活動，通過集中學習，查擺問題，整改提高三個階段的開展，使全體干部職工思想覺悟明顯提高，作風明顯好轉，工作效率提高。7月份又開展了“加快發(fā)展回頭看”活動，使全局上下出現(xiàn)了精神狀態(tài)良好，作風不斷改善，工作熱情高漲，工作效率提升的良好局面。

二是組織學習行政許可法，強化服務意識。4月份，局組織股級以上干部和執(zhí)法人員參加了行政許可法培訓班，培訓后干部職工的執(zhí)法意識、守法意識大大增強。結合實際，成立了三為民服務小組，即送科技下鄉(xiāng)服務活動小組、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境便民服務活動小組和林業(yè)政策、法律宣傳服務活動小組，每個小組都由一名班子成員負責，3至5名骨干成員組成。全年共下鄉(xiāng)服務38次，發(fā)放宣傳資料5萬余份，制作標語300余條，開展咨詢600余次，教育群眾10萬余人次，受到一致好評。

三是深入開展“三好一強”活動。9月份，局組織開展了思想好，作風好，形象好，能力強的“三好一強”學習教育整頓活動，使領導班子和黨員干部進一步增強了創(chuàng)新、責任、效率、大局、宗旨和廉政意識，提高了貫徹執(zhí)行政策、預測分析、科學決策、隨機應變、組織協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新和語言表達能力，成為勤奮學習、珍視團結、顧全大局、樂于奉獻、開拓拼搏和遵紀守法的模范。

四是扎實開展了創(chuàng)建精神文明單位活動。成立領導機構，制定了創(chuàng)建工作實施意見，分解了創(chuàng)建工作任務。扎實開展了“爭創(chuàng)文明股室”、“爭做文明職工”和“五好家庭評馴等活動，營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍,使全局干部職工的精神面貌煥然一新，工作熱情空前高漲。有力地促進了林業(yè)各項工作的開展。11月底，通過了市文明辦組織的“市級文明單位”驗收。

三、加強領導，強化措施，不斷開創(chuàng)林業(yè)工作新局面

1、加強領導，強化督查

縣委、縣政府高度重視林業(yè)工作，多次召開高規(guī)格、大規(guī)模的動員會議，安排部署林業(yè)工作?？h委書記王富民、縣長宋萬軒、縣委副書記馬廣生、常務副縣長楊清黑、副縣長李雋瑜等主要領導對林業(yè)工作進行了周密的部署，提出了明確的要求。要求全縣廣大干部群眾，增強加快林業(yè)發(fā)展的緊迫感和責任感，全黨動員，全民動手，搶抓時機抓進度，強化措施抓重點，注重質(zhì)量抓精品，下大力氣抓機制，優(yōu)化環(huán)境抓宣傳，圓滿完成全年的各項目標任務，加快林業(yè)發(fā)展步伐，為全面建設小康社會作出積極的貢獻。按照縣里統(tǒng)一部署，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)都實行了鄉(xiāng)領導包片、干部包村責任制，把林業(yè)工作開展情況同鄉(xiāng)村干部工資掛鉤，切實增強各級各部門的緊迫感、責任感，有力地促進了工作的開展?？h四大班子領導深入一線現(xiàn)場督查林業(yè)工作，解決工作中的困難和問題，縣委、政府兩辦抽出專人深入一線督促進度，檢查質(zhì)量。林業(yè)部門專門成立了三個由班子成員和林業(yè)技術骨干組成的督查小組，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場督查，推動了工作順利開展。

2、層層分解任務，嚴格落實目標責任

今年，我們對照市、縣下達的各項責任目標，將能量化的全部實行量化，把任務層層分解到村、組、戶，落實到山頭、地塊。縣、鄉(xiāng)、村，局、科室、工作人員層層簽訂目標責任書，把每一項目標責任都落實到人，做到事有人管，責有人擔。局機關還抽出專人，逐月統(tǒng)計，逐月上報各項目標責任的完成情況。對不能及時完成任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、股室及個人，在全系統(tǒng)進行通報，并督促其盡快完成，確保各項目標順利完成。

3、加大宣傳力度，營造濃厚氛圍

縣、鄉(xiāng)各級及林業(yè)、新聞、宣傳等部門通過會議、文件、簡報、標語、廣播、電視、報紙及文藝匯演等各種形式開展了全方位、多層次的林業(yè)宣傳活動，據(jù)統(tǒng)計，全年共制作標語200余條，宣傳版面8塊，編發(fā)林業(yè)信息23期，開設專題咨詢36次，發(fā)放林業(yè)宣傳資料8000余份，通過不同形式的宣傳，提高了廣大干部群眾的認識，增強了各級各部門的緊迫感和責任感，調(diào)動了廣大干部群眾關心、支持、參與林業(yè)建設的積極性。

4、精心打造精品工程

我們把打造精品工程作為今年工作的重頭戲，對荒山造林、退耕還林、通道綠化等重點工程，按照《河南省人工造林精品工程建設標準》，結合我縣實際，指導個鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真搞好規(guī)劃設計，嚴把整地、苗木、栽植、撫育、管護等各個環(huán)節(jié)，積極推廣新品種、新技術，特別是大力推廣抗旱造林技術等措施，努力建設精品工程。全縣精品工程達83處，面積達3.08萬余畝，精品率達51%。

5、不斷深化“四荒”開發(fā)

我們把轉換經(jīng)營機制，搞好“四荒”開發(fā)，放手發(fā)展非公有制林業(yè)作為提高造林質(zhì)量，發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)，加快林業(yè)發(fā)展的突破口，真抓實干，常抓不懈，一是教育廣大鄉(xiāng)村干部轉變觀念，解放思想，積極開展“四荒”開發(fā)，二是制定了項目資金、技術、信息等方面的傾斜扶持政策，鼓勵社會各界廣大群眾參與“四荒”開發(fā)，三是規(guī)范程序，依法組織“四荒”開發(fā)，為開發(fā)者解除后顧之憂，四是組織林業(yè)、水利、農(nóng)業(yè)、土地等有關部門開展了摸底調(diào)查，摸清了底子，在此基礎上，制定了開發(fā)目標，要求在三年內(nèi)把全縣的所有“四荒”全部拍賣到位。一年來，全縣新增“四荒”開發(fā)戶301戶，開發(fā)面積10.33萬畝，在推進“四荒”開發(fā)的同時，在造林中大力組織專業(yè)隊造林，質(zhì)量明顯提高。

四、及早動手，精心謀劃，科學安排2005年工作

2005年仍是我縣林業(yè)建設的關鍵一年，為搞好明年工作，我們及早動手，精心謀劃，認真研究，在上級任務尚未下達之前，結合實際對2005年工作進行了初步安排，概括起來就是：堅持一個指導思想，明確七項目標任務，突出八項重點工作，強化五項保障措施，全面推進林業(yè)建設再上新臺階。

堅持一個指導思想，即以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆四中全會精神，堅持“生態(tài)優(yōu)先，持續(xù)發(fā)展，依法治林，科教興林”的發(fā)展方針，進一步深化林業(yè)改革，加強林業(yè)重點工程建設，優(yōu)化林業(yè)結構，保護森林資源，提升林業(yè)產(chǎn)業(yè)，加快林業(yè)發(fā)展，為全面建設小康社會做出積極的貢獻。

明確七項目標任務，即：

(1)、完成退耕還林3萬畝，其中新發(fā)展經(jīng)濟林1萬畝;

(2)、完成通道綠化新栽30公里;

(3)、完成林業(yè)大田育苗2000畝，容器育苗200萬袋;

(4)、完成義務及四旁植樹200萬株。

(5)、重大毀林，非法占用林地案件查處率達到95%以上，林業(yè)刑事案件查處率達到95%以上;

(6)、森林病蟲害防治達到“四率”標準，實現(xiàn)一降三提高;

(7)、森林火災受害率控制在3‰以內(nèi)，火災查處率達到100%。

突出八項重點工作，即突出抓好退耕還林后期管理，“三大”綠化工程完善提高，荒山造林、通道綠化，景區(qū)綠化，城鎮(zhèn)村莊綠化，全民義務植樹和林業(yè)種苗工程建設，全面推進林業(yè)生產(chǎn)工作再上新臺階。

強化五項保障措施，即進一步加大宣傳力度，營造加快林業(yè)發(fā)展的濃厚氛圍，進一步深化林業(yè)改革，搞活林業(yè)經(jīng)營機制，堅持科教興林，提高林業(yè)建設的科技含量，堅持依法治林，提高森林資源管理和保護水平，加強黨風廉政建設和作風建設，保障各項工作順利開展。

XX縣林業(yè)局2007年普法工作計劃七

“xx”通訊員獎勵制度

第一章 總則

第一條 為了弘揚企業(yè)文化，建設培養(yǎng)后備人才梯隊。

第二條 適用范圍：“xx”全體通訊員。

第二章 崗位要求

第一條 熱愛汽車服務事業(yè)，熱愛“xx”。

第二條 較為出色的寫作能力，可以編寫符合公司要求的文章。

第三條 較強的觀察能力，可以及時發(fā)現(xiàn)并挖掘基層員工的優(yōu)秀品質(zhì)和先進事跡。

第四條 較為出色的溝通能力，能夠配合編輯更好開展工作，積極宣揚企業(yè)文化，鼓勵更多的員工加入。

第三章 獎勵內(nèi)容

第一條 合格通訊員每月固定獎勵100元。

第二條 每個考核月入選一篇文章（自編、同店同事創(chuàng)作）獎勵20元。

第三條 選入期刊創(chuàng)作人稿酬（以實際使用文章總字數(shù)計）

1.0—300字，30元/篇

2.300——600字，45元/篇；

3.600——1000字，60元/篇；

4.1000字以上，70元/篇；

5.相片每張20元。

注：編輯不接受稿酬；通訊員接受稿酬。

第四條 不定期參加公司舉辦相關培訓及文化活動。

第四章 考核管理辦法

第一條 學院編輯統(tǒng)一對通訊員實施選拔、考核、管理。

第二條 編輯評選方法公司領導、店總推薦自薦

第三條 連續(xù)兩期期刊沒有合格文章入選或一年內(nèi)共計有三期期刊沒有合格文章入選，取消該員工通訊員資格。

解釋權歸培訓學院所有。

XX縣林業(yè)局2007年普法工作計劃八

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完善了日常價格監(jiān)測制度和應急制度，做到天天有監(jiān)測、周周有上報，對市場價格出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早預警、早報告。重點對與群眾生活密切相關的糧、油、肉、蛋、菜、石油、化肥等商品價格及相關服務價格進行嚴格檢查，確保了我縣市場物價的基本穩(wěn)定，較好地完成了控價目標，為政府和上級物價部門的宏觀決策提供了依據(jù)。

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共查處價格和收費違法案件286起，違法金額184.53萬元，經(jīng)濟制裁184.53萬元，其中退還130.24萬元，罰沒54.29萬元。

一是開展涉農(nóng)價格收費專項檢查。重點檢查農(nóng)村中小學收費、計生、民政、土管、電力、石油、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料等單位，共組織檢查組20余個，共投入檢查人員50多人，對涉農(nóng)行業(yè)的30多個單位進行了檢查，查處違法金額70余萬元。

二是加大節(jié)日市場巡查，創(chuàng)造良好環(huán)境。我局充分利用元旦、春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，抽調(diào)28人次加強節(jié)日期間價格監(jiān)督檢查工作。主要檢查了涉及民生的公路客運、家電下鄉(xiāng)、賓館酒店、藥店以及縣城各大超市，肉、禽、蛋等與人民群眾息息相關的市場價格和明碼標價執(zhí)行情況，對檢查中發(fā)現(xiàn)的個別不規(guī)范經(jīng)營者都依法進行了現(xiàn)場教育、及時糾正處理。

三是認真受理“12358”價格舉報電話。實行24小時全天候值班制度和領導帶班制度，及時解答、受理群眾的咨詢及投訴。共接到價格舉報13件，辦結13件。其中咨詢10件，查處3件，其中退還用戶6200元，罰款20xx元。

四是大力開展價格誠信示范單位推選活動。樹立典型，創(chuàng)建文明，倡導自律，加強督查，并對價格誠信示范單位實行動態(tài)考核。把價格誠信建設作為物價部門的一項品牌工作，力求抓出特色，抓出成效

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對凡在我縣境內(nèi)發(fā)生的所有行政事業(yè)性收費及部分壟斷經(jīng)營性收費的項目、標準和依據(jù)等進行了一次全面清理、整理，進一步規(guī)范了收費行為。一是對收費項目審批嚴格把關。所有需要物價部門審批的收費，均由業(yè)務股室查閱上級文件規(guī)定，分管局長審核把關，最后由一把手簽批。二是提高審驗質(zhì)量，嚴把審驗關。做到審驗與檢查相結合，真正做到“依法收費、明白交費”，不斷增加我縣收費透明度。

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價格評估認證工作在搞好刑事、民事、經(jīng)濟、行政以及仲裁案件涉及的各種扣押、追繳、沒收、糾紛財物以及車損物價格鑒定的基礎上，不斷拓寬價格認證領域，以準確、快速、高效的服務贏得委托機關的滿意和信任。一是不斷完善價格鑒定程序。組織機構逐步健全，評估員做到持證上崗，亮證服務。二是加強廉政建設，形成有效的監(jiān)督機制。對外出辦案執(zhí)行二個人以上和集體討論案件制度，對鑒定人員的鑒定行為起到了約束和廉政作用。三是按照市認證中心的要求，建立健全和完善了有關制度。完成價格鑒證52起，評估價值達66.8萬元。實現(xiàn)了無一錯案的發(fā)生，以高度的責任感和事業(yè)心為委托部門（人）提供了準確的價格依據(jù)，受到了大家的好評。

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我局對招商引資工作高度重視，成立了各主管副局長牽頭的招商小分隊，出外到石家莊、北京、天津、鄭州等地招商十幾次，最終與河南伊賽股份有限責任公司達成協(xié)議，該公司5月份來我縣投資5000余萬元，建設年存欄20xx頭、出欄7000頭肉牛育肥項目。該項目建在南辛店鄉(xiāng)106國道西側，目前第一批牛已進廠，各項工作進展良好。

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進一步解放思想，轉變工作作風，提高大局意識和服務意識，牢固樹立“物價工作為民生”理念，嚴格政策、依法辦事、文明執(zhí)法，努力做到“三個結合”：一是與本職工作相結合。立足本職工作，認真查擺不足，學習先進經(jīng)驗，提高工作能力，提升行政效能。二是與加強機關建設相結合。三是與調(diào)查研究相結合。圍繞改善民生的重點、難點問題，深入開展大調(diào)研活動，摸清情況，找準癥結，明確重點，提出真正有價值的對策建議。

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<>加大干部學習教育力度。以此提高黨員干部的綜合素質(zhì)，增強干部應對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)的能力。<>加強廉潔自律教育，堅持廉潔行政。及時組織全體干部職工學習全縣黨風廉政建設工作會議，層層簽訂《黨風廉政建設責任狀》。<>公布服務承諾，不斷改進工作作風。牢固樹立大局意識、服務意識、奉獻意識，積極為基層單位和項目業(yè)主排憂解難，辦理項目申報、批復、備案等手續(xù)，從法定的7-15個工作日縮減到3個工作日辦結，不收取任何費用。<>整合人力資源，明確崗位職責。對全局局級領導和科股級干部崗位進行調(diào)整，充分發(fā)揮每個職工的積極性，使之分工明確，責任到人。

此外，5月分縣委人事調(diào)整后，新一任領導多方籌措資金按時發(fā)放職工工資，穩(wěn)定了同志們的情緒。同時，對單位大樓內(nèi)外進行了整體粉刷修整，做到典雅、美觀，為廣大干部職工創(chuàng)造了舒適的工作環(huán)境，也為我縣南大門增色添彩。

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1、5月份和10月份兩次完成xx區(qū)征地評估認證工作，9月份完成xx區(qū)征地評估工作和北干渠雙側延伸評估工作。

2、籌資5萬元完成承辦的創(chuàng)建國家級園林縣城綠化工作。

3、8月份經(jīng)過多方溝通、齊心協(xié)力率先地完xx縣委、政府交辦的聶樓遷墳工作。

4、10月份積極響xx縣委、政府新型城鎮(zhèn)化的要求，克服困難進行了局院內(nèi)車庫和平房拆遷、花草樹木移植、路面硬化，提質(zhì)提速完成了局庭院升級改造。

5、在省市各種迎檢工作中，嚴格按照縣要求做好衛(wèi)生打掃工作，多次榮獲縣通報表揚。

XX縣林業(yè)局2007年普法工作計劃九

（一）共性目標

領導班子建設上，充分發(fā)揮班子成員的優(yōu)勢和特長，進一步調(diào)整、細化分工，優(yōu)化組合，明確目標，落實責任，切實做到各盡所能，各顯所長，在此基礎上，著力完善民主議事、民主決策制度，每周定期召開局黨組會和局長辦公會，每季度定期召開民主生活會，并堅持落實“三會一課”制度，認真組織開展政治理論、黨紀國法和業(yè)務知識學習，努力提高班子成員的執(zhí)政能力和駕馭能力，打造了一支團結向上、奮發(fā)有為、務實高效、勤政敬業(yè)的優(yōu)秀領導集體，形成了推進工作的強大合力。

黨風廉政建設上，一是深入開展理想信念和廉潔從政教育。認真學習貫徹市紀委八屆二次、縣紀委九屆二次全會精神，準確把握《廉政準則》精神實質(zhì)，引導干部職工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，認清“黨紀國法就是高壓線”，切實筑牢“思想”拒腐防線。二是健全完善各項機制，搞好四項治理。修訂完善了《水利局黨員干部廉潔自律守則》等12項規(guī)章制度，進一步嚴明紀律，開展了亂收費亂罰款、吃拿卡要、治懶治庸、鋪張浪費“四項治理”，營造了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。三是大力加強機關效能建設。嚴格落實省委“約法八章”、市委“約法八章”實施細則，嚴格執(zhí)行縣委“十五條規(guī)定”，嚴格點名查崗、請銷假制度，有力強化了機關干部責任意識、服務意識，規(guī)范了機關辦公秩序。四是深入推進民主評議。廣泛開展“陽光服務”活動，加大窗口科室政風行風建設，深化公務公開，開展重點崗位中層干部、基層所站民主評議工作，搞好聽證質(zhì)詢、明察暗訪活動，使群眾關心的熱點、難點問題得到解決，提高了群眾對水利工作的滿意度。

黨建工作上。我們將黨建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動密切結合，認真落實黨建“七項制度”，做到黨建活動有場所、有內(nèi)容、有記錄，實現(xiàn)了黨建活動經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化。與此同時，圍繞“五個好”、“五帶頭”的爭創(chuàng)目標，先后制定方案、文件20余件，編發(fā)活動簡報30余期，制作活動圖版10余塊，扎實開展了公開承諾、對標定位、奪標競賽、授旗評星、亮牌示范、領導點評等活動，創(chuàng)爭活動深入人心，全局上下形成了“爭做優(yōu)秀、建功立業(yè)”的良好局面，這也是我們實現(xiàn)水利事業(yè)跨越式發(fā)展的強勁動力和組織保障。20xx年，還先后培養(yǎng)入黨積極分子8名，發(fā)展預備黨員3名，轉正黨員3名，切實鞏固了黨的根基，壯大了黨員隊伍。

精神文明建設上，一方面，以創(chuàng)建文明單位為目標，重新修訂完善了從機關管理、文明禮儀到財務管理、執(zhí)法執(zhí)紀等20余項規(guī)章制度，建立健全了績效掛鉤、考核評比和末位淘汰等項機制，進一步強化了“有為有位，無為讓位”的用人導向，建立起“重用能干者、厚待實干者、尊重干事者”的用人機制，切實增強了干部隊伍的活力、動力和創(chuàng)造力，形成了團結、和諧、創(chuàng)新、實干的良好風氣；另一方面，狠抓信息宣傳工作，編發(fā)《上報信息》146期、《南水北調(diào)簡報》40期、《水利普查簡報》30期、《防汛快報》26期，撰寫新聞稿件40篇、調(diào)研文章6篇，先后被《中國水利報》、《河北日報》、《河北水利》、《邯鄲日報》、《邯鄲晚報》等市級以上新聞媒體、電視臺、雜志、網(wǎng)站和信息部門采用稿件130余篇（條），繼續(xù)保持市、縣前列，特別是調(diào)研文章，被市采用1篇，被縣政府采用2篇，分別受到了杜書記、楊縣長和來書記的肯定性批示。

信訪穩(wěn)定上，進一步加強領導，健全機構，完善制度，層層簽訂責任狀，堅持定期不定期地開展全覆蓋、無疏漏的矛盾糾紛大排查行動，對排查出的矛盾糾紛和信訪問題，明確包案領導和具體責任人，切實做到問題不激化、矛盾不升級，同時，對來訪人員熱情接待、認真解答、力爭滿意，今年以來，共辦理省、市、縣交辦的信訪案件6起，成功化解信訪案件3起，完成重大水利工程項目社會穩(wěn)定風險評估3個，為維護社會和諧穩(wěn)定奠定了基礎。

社會治安綜合治理上、安全生產(chǎn)、計劃生育等項工作上。堅持抓基礎、強管理、常排查、促整改，圓滿完成了全國“兩會”、“xx大”維穩(wěn)安保和分包的小西堡鄉(xiāng)、永合會鎮(zhèn)17個村的維穩(wěn)工作任務。20xx年，全局未發(fā)生一起治安案件和安全事故，計劃生育上站率、求實率和節(jié)育率均達到了100%，實現(xiàn)了“五無”目標。

（二）業(yè)務工作和重點工作完成情況

第一，小農(nóng)水重點縣項目穩(wěn)步實施。堅持高標準規(guī)劃，高質(zhì)量建設，科學化管理，在完成一期工程掃尾的基礎上，重點實施了二期工程，共完成投資1840萬元，恢復治理并襯砌渠道79公里，新（重）建水閘40座，新增、改善灌溉面積3.6萬畝，取得了很好的灌溉、生態(tài)、經(jīng)濟和社會效益。

第二，飲水安全建設取得重大突破。一方面，按照“基層建設年”活動要求，投資2180萬元，打井7眼，新建供水站5處，鋪設管道52萬米，解決了東橋、河西堡、尚莊等27個村、4.36萬人的飲水問題，8月中旬提前竣工，各項指標全部合格，順利通過了市考核驗收。另一方面，繼續(xù)推進村村通自來水工程，投資2310萬元，新建黨莊、大西堡2處供水站、通頭單村供水工程1處，擴建了前馬營、陳劉營、小龍馬等8處供水站，使25個村、4.6萬人喝上了安全水、放心水。同時，建立健全了各項管理制度，落實建后管護責任，科學確定水價，強化工程運行管理，確保了工程長久發(fā)揮效益。

第三，縣城集中供水事業(yè)扎實推進。投資450萬元，鋪設支管道35公里，對城建老水廠、新建居民小區(qū)進行了供水改造，新發(fā)展用水戶3000戶，進一步擴大了自來水覆蓋范圍。提高了供水普及率，并作為“三年上水平”觀摩亮點，順利通過了省人居環(huán)境獎的考核驗收。另一方面，立足實際，著眼長遠，謀劃了自來水公司綜合營業(yè)樓的籌建工作，力爭把這項工程建成東南區(qū)的又一標志性建筑點，緊密對接行政中心，為打造魅力“xx區(qū)”率先發(fā)力、增添亮色。

第四，洺河縣城段治理啟動實施。先后完成了規(guī)劃修改、圖紙設計、提升完善等大量的基礎性工作。目前，總投資2550萬的洺河洺陽村至龍泉段9.8公里河道治理工程已經(jīng)開工建設；投資4300萬元的龍泉閘北圍堤工程已通過省、市審查，正在進行初步設計。同時，按照縣委、縣政府部署安排，結合財政、規(guī)劃等部門和有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)，計劃投資9600萬元，修建4.5公里的濱河大道，近期啟動實施。另一方面，我們積極對接中國城建集團搞好對接，投資10.5億元，實施洺河南水北調(diào)渡槽至石武高鐵17公里河道綜合治理工程，目前，正在進行洽談協(xié)商。

第五，南水北調(diào)工作配合到位。按照國家和省、市南水北調(diào)工作要求，全力落實臨時占地征用和專項設施遷建任務，積極推進水利及田間道路恢復、配套設施規(guī)劃上報等項工作。今年以來，已分期、分批向施工單位交付臨時用地2200畝，完成遷建高、低壓輸電線路7條，通訊線路15條，燃氣管道1條，拆遷房屋14戶，完成了10座橋梁的征地拆遷任務，為南水北調(diào)施工創(chuàng)造了條件。

XX縣林業(yè)局2007年普法工作計劃十

一、目的

為了規(guī)范企業(yè)員工的行為，培養(yǎng)員工的良好行為習慣，特制定本制度。

二、適用范圍

適用于企業(yè)所有員工。

三、原則

1.的處罰要符合國家及地方法律法規(guī)和相關政策的規(guī)定。

2.以維護企業(yè)價值觀和紀律為導向，實施處罰做到公平、公正。

3.以事實為依據(jù)、以制度為準繩的原則。處罰和批評教育相結合，起到懲前毖后的作用。

四、種類及適用條件

1.書面警告(可同時給以100~200元的經(jīng)濟處罰)

下列情況每發(fā)生一次，給予一次書面警告的處分：

1) 不按規(guī)定著裝和佩帶工作證的;

2) 在工作場所內(nèi)喧嘩或爭吵、聊天、嘻笑、不服管教的;

3) 辦公時間辦理與工作無關的事項的(如看電影、玩游戲、網(wǎng)絡聊天、吃東西等);

4) 辦公時間竄崗、離崗的;

5) 浪費企業(yè)資源的;疏忽過失致公物損壞的;

6) 多次遲到、早退的(一月內(nèi)累計3 次以上)的;

7) 有不積極對待工作輕微行為的，不按時處理工作等行為;

8) 違反企業(yè)管理制度，但情節(jié)輕微的，沒造成不良影響的;

9) 故意或非故意造成企業(yè)直接和/或間接經(jīng)濟損失在200元以下的;

10) 其他日常行為或履行職責的失誤對企業(yè)的經(jīng)濟、商譽、秩序、安全或他人利益、安全造成輕微的威脅的。

2.記過(可同時給以200~400元的經(jīng)濟處罰)

下列情況每發(fā)生一次，給予一次記過的處分：

1) 在工作場所酗酒滋事，影響秩序的;

2) 工作不力、于工作時間內(nèi)怠工、睡覺的;

3) 在工作場所干私活、制造私人物件的;

4) 不遵從部門負責人合理指揮且不聽勸阻的;

5) 有消極對待工作的其他行為，造成一定影響的;

6) 附合怠工、罷工或隨同他人起哄鬧事，干擾企業(yè)正常經(jīng)營的;

7) 未經(jīng)準許，擅自帶外人進入企業(yè)參觀的;

8) 其他違反企業(yè)管理制度，情節(jié)較嚴重，造成一定不良影響的;

9) 故意或非故意造成企業(yè)直接和/或間接經(jīng)濟損失在200元以上—— 20xx元以下;

10) 其他日常行為或履行職責的失誤對企業(yè)的經(jīng)濟、商譽、安全或他人利益、安全造成了一定的影響、威脅。

3.記大過(可同時給以400~800元的經(jīng)濟處罰)

下列情況每發(fā)生一次，給予一次記大過的處分：

1) 在企業(yè)區(qū)內(nèi)或危險場所內(nèi)違背禁令吸煙引火的;

2) 制造虛假證明材料騙取企業(yè)利益的;

3) 故意浪費企業(yè)財物或辦事疏忽使企業(yè)遭受較大損失;

4) 私自攜帶公物(包括但不限于生產(chǎn)資料或文件原件或其影印本)離開企業(yè)的;

5) 破壞企業(yè)公文或有用文件的;

6) 拒絕聽從主管合理指揮與監(jiān)督、頂撞不服管理者，經(jīng)勸導仍不聽從的;

7) 其他違反企業(yè)管理制度，情節(jié)嚴重，造成嚴重不良影響的;

8) 故意或重大過失造成企業(yè)直接和 /或間接損失在 20xx元以上 5000元以下;

9) 其他日常行為或履行職責的失誤對企業(yè)的經(jīng)濟、商譽、安全、秩序或他人利益、安全造成了重大的影響、威脅;

10) 因為違反職業(yè)道德和企業(yè)的待客規(guī)定，被客戶(患者)投訴或在工作場所與客戶(患者)發(fā)生嚴重爭執(zhí)、沖突，有損企業(yè)聲譽和形象的;

11) 違背保密職責，泄露企業(yè)或客戶的商業(yè)秘密或隱私，給企業(yè)或客戶造成損害的;

12) 對外散布有損企業(yè)(含本院手術或非手術治療方案等)或本院醫(yī)護人員形象和聲譽的言論，影響患者和公眾對企業(yè)的信任和評價的。

4.開除、辭退

下列情況發(fā)生，給予辭退處理。具有嚴重情節(jié)或造成嚴重后果的，給予開除處理。辭退和開除均應辦理解除勞動合同的手續(xù)。

1) 一年內(nèi)累計被兩次記大過或者三次記過者;

2) 擅用企業(yè)名義、假借職權，營私舞弊的;

3) 盜竊企業(yè)財物、挪用公款、故意毀損公物的;

4) 私自侵占企業(yè)物品的;

5) 在工作場所聚賭或斗毆的;

6) 泄漏業(yè)務或職務上重要機密的;

7) 恐嚇、敲詐、威脅或嚴重辱罵同事或上級的;

8) 接受任何形式的商業(yè)賄賂的;

9) 拒絕聽從上級合理指揮與監(jiān)督、頂撞不服管理，經(jīng)勸導仍不聽從，造成企業(yè)嚴重不良影響的;

10) 連續(xù)曠工三天或一年以內(nèi)累計曠工超過五天的;

11) 未經(jīng)企業(yè)同意，經(jīng)營與企業(yè)類似及職務上有關的業(yè)務，或兼任企業(yè)以外的職務者;

12) 有意的損害企業(yè)物品、利益、商譽、安全等行為和任何欺騙企業(yè)的行為，包括但不限于提供過期證件、假證、假票、制造謠言等行為;

13) 其他故意或非故意造成企業(yè)直接或間接經(jīng)濟損失達5000元或以上的;

14) 工作績效低下，按績效考核規(guī)定達到解除勞動合同條件的;

15) 其他嚴重違反企業(yè)規(guī)章制度、屢次(三次或以上)不同程度違反企業(yè)規(guī)章制度或作出對企業(yè)或他人造成嚴重的不良影響的;

16) 攜帶武器、毒品等違禁品進入工作場所的;

17) 未經(jīng)許可仿效上級主管人員簽名、盜用印章或未批準擅自使用印章的;

18) 偷盜他人財物、吸毒、制毒、販毒、嫖娼或賣淫的;

19) 參加黑社會、恐怖組織或活動、非法傳銷的;

20) 非法集會、結社、聚眾鬧事、罷工、游行的;

21) 被依法追究刑事責任、拘留的;

22) 當法律規(guī)定的其他情形。

六、程序

由部門負責人提出，行政人事部實施，總經(jīng)理審核批準，員工確認。行政人事部執(zhí)行行政處分(警告、記過、記大過、降級降職、開除)，財務部執(zhí)行經(jīng)濟處罰(罰款金額)，行政人事部對懲罰文件進行存檔。

七、申訴

員工對本人的懲罰有異議，首先向行政人事部提出，由行政人事部向部門負責人調(diào)查核實后，異議成立，改變懲罰結果，報總經(jīng)理審核批準。異議不成立的，及時答復員工本人。

八、附則

1.本制度解釋權歸行政人事部所有。

2.本制度自公布之日起執(zhí)行。

XX縣林業(yè)局2007年普法工作計劃十一

一、道德及職業(yè)素質(zhì)

1、熱愛工作崗位，認識自我服務的價值。

2、為顧客服務，對顧客負責。熱忱、文明、禮貌服務，把最微不足道的事情做得盡善盡美。

3、維護茶樓整體形象，崇尚誠意，重視信譽。

二、工作流程

(一)職業(yè)儀表

1、容貌：發(fā)型梳洗明快舒展、自然、不留怪發(fā)型、不染彩色頭發(fā)、不戴首飾、不留長指甲、不染彩色指甲、化淡妝上崗。

2、服飾：按崗位規(guī)定和要求著裝，著裝要端裝、大方、整潔、得體、證章佩戴胸前。

3、表情：接待顧客要微笑迎客，熱情誠懇、和藹可親。

4、舉止：按規(guī)定站立服務，以飽滿的精神、端正的姿勢，禮貌的接待好每一位顧客。

(二)工作程序

班前準備

1、提前十分鐘到崗、更衣、整理容貌。

2、根據(jù)分工，對茶樓所有用品、用具及房間、衛(wèi)生間、操作間、大廳等進行保潔，做到窗明幾凈、地面光潔。

(三)文明用語

1、禮貌用語：“您好”、“請”、“歡迎光臨”、“對不起”、“請原諒”、“沒關系”、“謝謝”、“別客氣”、“請稍等”、“我就來”等等。

2、收找款用語：要唱收唱付、交待清楚?！跋壬?女士)，收您xx元;找您xx元，請點好”、“請您拿好”、“請您放好”等。

3、道別用語：要禮貌客氣、關切提醒、熱情指點、真誠祝愿“多謝惠顧”、“請慢走”、“歡迎下次再來”、“再見”。

4、 禁忌語：切勿用“哎”、“喂”等單調(diào)詞語喊叫顧客，禁止三三兩兩議論顧客或在顧客背后指指劃劃，更不準以貌取人，傷害顧客自尊心。

三、崗位職責

(一)領班

必須具有高度的責任心，較強的指揮能力、協(xié)調(diào)能力和應變能力。

1、與夜班值班人員交接清理昨日銷售商品。清點銷售款及庫存商品，交報主管經(jīng)理。

2、備好當日找零，節(jié)約各項開支和辦公用品。、不得擅自挪用銷售款。

3、不得超越權限打折，需打折的必須報主管經(jīng)理批準。

4、安排當日工作。(1)檢查服務員到崗情況。(2)對茶樓衛(wèi)生進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。(3)對不到位、衛(wèi)生打掃不徹底的按制度考核。(4)對昨日工作中發(fā)生的問題進行講評，提出表揚、批評。獎罰按規(guī)章制度辦。

5、熱情接待每位客人，及時解決服務糾紛。

6、不足商品及時上貨，不得影響銷售。

7、負責安排茶樓長、短期經(jīng)營促銷活動，報主管經(jīng)理批準后執(zhí)行。

8、根據(jù)業(yè)務經(jīng)營情況，安排服務員的班次。

9、負責茶樓各項規(guī)章制度的制定和具體實施。

10、每天下班應協(xié)同值班人員，清理營業(yè)場地，對所有的電器設備，電源、 門窗、房間進行認真檢查。

(二)服務員

按時到崗、簽到、換工裝后負責將茶樓內(nèi)的衛(wèi)生打掃干凈、包括桌椅、沙發(fā)、窗臺、窗簾、電話、地板、(飲水機、麻將桌內(nèi)小煙缸)。地面用拖把拖時應注意不能太濕。

所掛字畫是否正齊，清點各房間內(nèi)的茶具及物品是否齊全、干凈。

每月單日給花澆水，一切物品準備待用，杯子要及時清洗消毒。

迎客，站姿端正，面帶微笑，不許交頭接耳，不許靠墻。迎接客人時要笑 臉相應：“歡迎光臨，您幾位，需要單間還是卡座”，領位時，步態(tài)端莊，吐字清楚，介紹房間及卡座的收費標準，如有促銷活動，要介紹清楚。

如迎進的客人是來找人的，請客人稍等，問清楚要找人的姓名及所在房間，如不知道客人的姓名及位置時，應向客人委婉道歉，請他與客人親自聯(lián)系，未經(jīng)客人許可，決不允許讓不認識的人走進客人的房間。

點茶：要熟悉各類茶的有關知識，向客人介紹各類茶葉以及各類茶葉的泡法，同時，介紹小食品，要熟悉各類小食品的名稱及價格，客人點好后，應向客人重復一遍所點的物品，待無誤后，應有禮貌地向客人說聲：“謝謝，請您稍等”。

沖泡茶的時間不易過長，不要讓客人等得太久。

巡臺：每隔15-25分鐘給客人添加一次水，換一次煙缸，要熟悉每個客人的相貌特征，防止跑單，并以良好的記憶力接待回頭客。

客人點飯菜時，服務員需要記錄，點完后，應重復一遍給客人聽，準確無誤，讓客人稍等。

客人品茶完畢后，服務員應將客人引領到吧臺結帳，告知吧臺客人所在房間名稱，大廳座號。吧臺人員收款完畢，送走客人后，在內(nèi)部單上簽字。

撤臺：客人走后關空調(diào)、把沒有熄滅的煙頭熄滅、檢查客人是否有遺留物品(如果有請交給吧臺登記)、收拾桌面、地面、紙簍和痰盂衛(wèi)生，最后再次檢查是否干凈。繼續(xù)迎接下一桌客人。

下班前(1)紙簍、痰盂、垃圾、地面等，打掃干凈。(2)檢查房間物品是否齊全。(3)所有房間及操作間的插頭、燈、空調(diào)、飲水機應全部關閉。

XX縣林業(yè)局2007年普法工作計劃十二

一、責任單位和責任人

責任單位:縣民政局救災救濟股(電話:)

責任人:廖翔鯤、黃廣華、廖雄彪、史文鋒

二、審批權力行使依據(jù)

永興縣農(nóng)村五保供養(yǎng)工作實施辦法(永政辦發(fā)[20xx]5號)和永興縣農(nóng)村敬老院管理實施細則(永政辦發(fā)[20xx]16號)。

三、集中供養(yǎng)基本原則

(一)供養(yǎng)水平與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應的原則;

(二)屬地管理、動態(tài)操作的原則;

(三)院財鄉(xiāng)管院用的原則;

(四)財政供養(yǎng)為主的原則;

(五)入院自愿、出院自由的原則。

四、審批(辦理)條件

入住敬老院的五保對象，應由五保對象本人申請或經(jīng)本人同意由其監(jiān)護人或村民小組申請，經(jīng)村委會民主評議、張榜公示，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府對申請人和監(jiān)護人的基本情況進行調(diào)查核實，組織體檢，由敬老院與五保對象監(jiān)護人或村委會簽訂入院協(xié)議，明確相關責任和義務。入住敬老院的對象必須是農(nóng)村五保戶，服從敬老院的管理，積極參加敬老院組織的力所能及的活動?；加袀魅拘约膊『途癫〉奈灞ο?，不能到敬老院集中供養(yǎng)。

五、農(nóng)村敬老院供養(yǎng)內(nèi)容和標準

農(nóng)村敬老院為集中供養(yǎng)的五保對象免費提供吃、穿、住、醫(yī)、葬(教)等方面的生活照顧和物質(zhì)幫助，并每月發(fā)放適當數(shù)額的零用錢。

集中供養(yǎng)標準為每人每月280元，其供養(yǎng)資金通過鄉(xiāng)財縣管專賬直接撥付到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院。

六、申報農(nóng)村五保供養(yǎng)所需材料

入住敬老院的五保對象在個人申請的基礎上，需提供以下證明材料:

(一)永興縣農(nóng)村五保集中供養(yǎng)入院審批表;

(二)本人身份證、戶口簿原件或復印件和監(jiān)護人身份證、戶口簿復印件;

(三)體檢表;

(四)入院協(xié)議;

(五)屬殘疾人的，應提供殘疾證原件和復印件;

(六)申請人近期一寸免冠半身照2張;

(七)敬老院認為需要提供的其它證明材料。

七、辦理程序

(一)本人申請;

(二)村民委員會民主評議;

(三)組織體檢;

(四)張榜公示;

(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院審核;

(六)鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批;

(七)簽訂協(xié)議;

(八)符合條件的予以辦理入院手續(xù)，不符合條件的說明理由。

八、政策咨詢服務

縣民政局救災股電話:，也可到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦咨詢。