在繁忙的生活中，總結能讓我們更清晰地認識到自己的成長和進步?？偨Y要注重對問題的剖析和思考，而不僅僅是表面的描述。以下的文章介紹了一些運動訓練中常見的問題和解決方法，希望對你有所啟發(fā)。

HR助理個人簡歷篇一

所謂的個人簡歷其實就是對自己的介紹，因此，在寫hr個人簡歷之前需要先認識自己。了解自身在求職的目標上，有哪些優(yōu)勢，以及哪些劣勢。有針對的編寫個人簡歷，所針對的`就是招聘企業(yè)以及應聘的職位。因此，寫個人簡歷的第二步就要對你所求職的企業(yè)單位，以及應聘的職位進行全面的了解。了解企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，了解企業(yè)所需要的人才，以及職位所需要人才類型等等。

知己知彼之后，下一步就是更具自身的實際情況，以及企業(yè)以及職位的需求，找出自己的應對的賣點。突出優(yōu)勢賣點，即可提通過率。求職中怎樣類型的簡歷才可以用完美形容?當然是適合自己的那種類型。個人簡歷的格式以及類型有很多，不如說有表格格式，還圖文格式，類型的變化也很多，這些都是需要與自身以及求職目標相一致。

HR助理個人簡歷篇二

姓名：xxx?????國籍：中國。

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：廣州身材：163cm?42kg。

?

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職?

應聘職位：貿易類：銷售助理、跟單文員、財務類：財務助理、統(tǒng)計文員、客戶服務類：文員、跟單文員。

工作年限：3職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州。

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：交通運輸。

擔任職務：統(tǒng)計?。

工作描述：數(shù)據(jù)統(tǒng)計，協(xié)助財務記賬及其他辦公室日常事務。?。

離職原因：原因?。

?

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。

擔任職務：銷售助理?。

工作描述：客戶接待，咨詢，協(xié)助業(yè)務員處理訂單,回復客戶的詢價、報價,接錄銷售訂單并制作銷售合同，能使用商務通軟件(商品進銷存軟件）對客戶資料、報價單、合同、發(fā)貨單、對帳單等文書檔案進行整理跟進，商品庫存管理，打印送貨單并跟進，對客戶發(fā)貨情況進行跟蹤和服務，整理銷售數(shù)據(jù)，并進行統(tǒng)計，以及其他綜合日常事務工作。?。

離職原因：原因?。

?

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。

擔任職務：文員?。

工作描述：客戶接待，咨詢，為客戶預訂酒店、機票，處理文檔，辦公室日常事務。?。

離職原因：原因?。

?

?

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東科學技術職業(yè)學院?。

所學專業(yè)一：物業(yè)管理所學專業(yè)二：?。

受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。

?

?

語言能力。

外語：英語一般??。

國語水平：良好粵語水平：優(yōu)秀。

?

工作能力及其他專長。

?熟練掌握計算機常用軟件office（word、excel、powerpoint）。

熟練使用各種辦公自動化設備。

熟悉商務通軟件(商品進銷存軟件）。

具備財務基本知識。?。

?

?本人熟悉辦公室日常事務工作，熟悉商務通軟件，具備財務基本知識，具備基本英語聽說讀寫能力,在工作中，積累了一定的.工作經(jīng)驗，養(yǎng)成了良好的工作態(tài)度和心理素質。

?本人工作認真負責、吃苦耐勞、有團隊精神和集體榮譽感、樂于助人、待人誠懇，勤奮好學,做事積極自動，具有較強的環(huán)境適應能力。

HR助理個人簡歷篇三

婚姻狀況：未婚民族：

培訓認證：未參加身高：157cm。

誠信徽章：未申請體重：

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：應屆畢業(yè)生。

應聘職位：財務/會計助理：，會計：

工作年限：0職稱：無職稱。

求職類型：實習可到職日期：一個星期

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,海珠區(qū),天河區(qū)。

工作經(jīng)歷。

公司性質：所屬行業(yè)：

擔任職位：

工作描述：

離職原因：

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：私立華聯(lián)學院。

專業(yè)一：企業(yè)財務會計專業(yè)二：

起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

戰(zhàn)。

HR助理個人簡歷篇四

姓名：

目前所在：白云區(qū)年齡：23。

戶口所在：湖南國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：瑤族。

誠信徽章：未申請身高：162cm。

人才測評：未測評體重：45kg。

我的特長：

求職意向。

工作經(jīng)歷。

***供應鏈管理集團起止年月：2011-08～2011-12。

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿易/進出口。

擔任職位：外貿業(yè)務。

工作描述：1）主要負責開發(fā)與維護客戶，跟進訂單以及售后一系列工作；

2）回復阿里巴巴平臺來的詢盤及后續(xù)的'跟進，更新公司在阿里巴巴平臺上以及本公司網(wǎng)站里的產品圖片。

上傳新款關鍵字優(yōu)化等信息；

3）通過搜索引擎開發(fā)潛在客戶，用電郵或電話與他們聯(lián)系；

4）來訪客人的接待；

5）領導臨時交辦的事項。

離職原因：

教育背景。

語言能力。

工作能力及其他專長。

熟悉整個外貿流程；英語聽、說、讀、寫熟練，國家cet-4；熟練操作excel,word,ppt等辦公軟件。

有電子、制衣行業(yè)工作經(jīng)驗。

個人自我評價。

本人性格穩(wěn)重，熱愛生活極積向上；做事用心，有責任心；溝通能力強；極富團隊與敬業(yè)精神；適應能。

力強，上進心強！

喜歡看書、跳舞、旅行、爬山及一些體育運動。

“逆水行舟不進則退，活到老學到老”是我的學習態(tài)度。做事不應該是盡量而應該是全力以赴！這是我。

的做事態(tài)度。

HR助理個人簡歷篇五

，建議求職者在寫求職簡歷時以求職意向與個人介紹為重點，請參照下面這份以寫簡歷時為參考，為了能寫出一份更有專業(yè)水平的個人簡歷本網(wǎng)站推薦為范文！

畢業(yè)院校： 廣東工業(yè)大學華立學院??
最高學歷： 本科獲得學位:? 畢業(yè)日期： 2013-06
專 業(yè) 一： 工商管理 專 業(yè) 二：?
起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力（qq個性簽名網(wǎng) http:///）

??? 大學生活即將結束了，酸甜苦辣咸這五味調劑了我的大學，成功、失敗、歡笑、傷心，豐富多彩的大學生活使我成長，使我學到了許多書本上學不到的知識和能力。
??? 在學習方面，我態(tài)度端正，上課認真聽課，同時課余時間常去圖書館豐富專業(yè)外的知識，我除了有較扎實的專業(yè)理論基礎，還有良好的實踐操作技能，獲得了大學英語四級證書、計算機一級證書、計算機二級visual foxpro證書、通過了會計從業(yè)資格認證、人力資源經(jīng)濟師初級認證，多次獲得學校的獎學金。
??? 在生活和工作方面，我曾擔任學生會秘書部干事、藍天義工協(xié)會醫(yī)療部干事、10級助理輔導員、班委干部。我工作認真負責，充滿熱情，對人友善，提高了口才和組織能力，擴大了人際圈，鍛煉了行為處世的能力。我的工作得到了大家的肯定，獲得了“工作先進分子”、“迎新積極分子”、“優(yōu)秀班干”榮譽。
??? 在文體活動方面，我積極參與學校的'活動，比如powerpoint設計大賽，藍天義工無償獻血、敬老院和救助站等義工活動，erp沙盤大賽等，還曾獲得“第二屆powerpoint設計大賽優(yōu)勝獎。義工的活動更豐富了我的內心，讓我堅持用愛的角度看世界。
??? 在社會實踐方面，曾到沃爾瑪購物廣場、邵東縣碧鄰日化國際連鎖兼職，這種與社會接觸的機會讓我受益良多，提升了社會實踐能力。
?? 我樂觀向上、坦然看待失敗，敢于接受挑戰(zhàn)。對自己充滿信心，才能堅持自己的道路，一直走下去！吃苦耐勞，有責任心，對事情能盡心盡責的做好，同時我具有團隊合作精神。行政助理、人力助理及銷售助理都是我目前的求職意向，在校通過了計算機一級及計算機visual foxpro二級，熟練掌握個人電腦技術、word、excel和powerpoint等創(chuàng)建專業(yè)文件的經(jīng)驗；也考取了人力資源經(jīng)濟師初級，讓我對人力資源助理的辦事程序有了進一步了解；曾在暑期兼職時擔任行政助理一職，對行政助理崗位有切身的體會；在學生會工作時，負責系學生會與學院高級領導和全系學生的溝通，鍛煉了人際交往能力；10-11年學年度，被系聘為11級工商管理專業(yè)助理輔導員，主要負責11級工商2班學生日常管理工作使我具備一定管理能力；我相信我可以做到更好，期待我們見面的機會！

HR助理個人簡歷篇六

其一，業(yè)績波動太大的行業(yè)公司不宜做簡歷目標，造成業(yè)績波動過大的行業(yè)有農業(yè)等，原因在于農業(yè)和季節(jié)、天氣等存在直接關系，盡管實行大棚種植可以降低季節(jié)、天氣的影響，但總體上看這種影響還是很明顯的，不光如此農業(yè)還面臨各類災害的威脅比如外生物侵襲等，所以農業(yè)公司的業(yè)績很不穩(wěn)定為此大學生既然是非農專業(yè)畢業(yè)，為何還投簡歷到這種波動巨大的行業(yè)?再者農業(yè)行業(yè)的利潤也不算高的為此大學生還是謹慎為宜。

以下是小編j.l分享的hr招聘專員個人簡歷范文，更多簡歷模板下載迎訪問簡歷網(wǎng)。

目標職位：hr招聘專員。

女中共黨員成都/jianli。

人力資源管理專業(yè)西華大學本科/jianli21歲。

愛夢想，愛生活，愛學校，更愛hr職場。

愛學習，愛奔波，愛工作，也愛zp出差。

一個正在為夢想奮斗的準hr。

暑期實習經(jīng)歷已有約半年招聘方向人力工作經(jīng)驗，擅長各項行政公文寫作。

四川天興儀表集團成都通傳媒有限責任公司新加坡電信ncs。

大一暑假7月-9月大二暑期7月-9月大三暑期7月-9月。

招聘助理招聘助理招聘助理。

維護管理網(wǎng)絡招聘渠道并進行職位管理，初步篩選簡歷，面試預約，準備面試所用資料和物品，面試接待，面試記錄，面試情況跟與進反饋統(tǒng)計，整理面試資料。通知面試結果，引導新入職員工填寫各項表格，辦理入職手續(xù)等。9個月招聘實習工作以來，熟悉了招聘的基本流程，從招聘策劃到新員工入職，都有實際工作操作經(jīng)驗，在此期間，共篩選簡歷約3310份，面試接待候選人約2320名，cc成功預約候選人約990名，簽訂offer約30%左右。(請改成一句一句的，或者變成對應列表，結構化更好，不同階段做什么)。

主要學生干部經(jīng)歷大學有三年協(xié)助學生行政類工作經(jīng)驗。

管理學院2010年第26黨校副班長。

校團委組織部2011年常務副部長。

主要負責黨校資料檔案、課程資料、考試資料等相關文檔的編輯與整理，策劃組織素質拓展培訓課程與黨校晚會活動等黨組織活動。在組織部里主要領導辦公室完成常務工作，如部門招新，部門定崗定編文件制定與成員績效考核、成員培訓、會務安排、對外交流等。黨校結業(yè)成績總評第一，結業(yè)晚會成績總評第一。成功完成兩屆部門招新;自主策劃團學活動約10次，著有《組織部那些事兒》團學工作培訓?？?。策劃組織了近20期團學工作交流主題活動，涉及3個年級同學，20個學院團學組織。(請改成一句一句的)。

個人技能。

英語技能：cet-4人力資源管理專業(yè)英語(良好)。

軟件應用：熟練運用word、excel、powerpoint等辦公軟件。

主要獲獎經(jīng)歷。

獎學金類西華大學校級獎學金西華大學院級獎學金。

學生工作類共青團西華大學組織部“年度先進工作個者”西華大學“優(yōu)秀共產黨員”

HR助理個人簡歷篇七

你能夠得到面試機會那么簡歷必須從一個人手里經(jīng)過，那就是招聘部門的主管也就是負責人，不管第一次審核簡歷的人是誰，但是主管肯定要閱覽你的簡歷，你的簡歷最終才會被留下來。所以做簡歷的時候參考下主管的身份也是有用的，主管點頭了那你的.簡歷才能留下。

第一，主管的性別問題，如果主管是女人還是一個不好看的女人，你也是女人那你在簡歷封面上秀自己的美色。你站在主管的位置看待這個情況，是不是有很強烈的嫉妒和厭惡的情緒?既然討厭你還讓你的簡歷過這個關口嗎?如果主管是個男人而你是女人，可以適當展示自己的美色但是不要過度。

第二，主管的專業(yè)情況也是可以查閱到的，很簡單去企業(yè)官方的網(wǎng)站上看看有關主管的介紹，發(fā)現(xiàn)主管是哪個學校和哪個專業(yè)畢業(yè)的，你也是這個學校畢業(yè)的則要將這一點鮮明展示出來。你如果是該專業(yè)畢業(yè)的則應該在專業(yè)描述方面狠下功夫，制造共同話題促使你和主管之間的關系無形當中變得親密起來。

根據(jù)招聘主管喜好制作個人簡歷

第三，主管的脾氣怎么樣?如果你可以了解這些方面的情況那一定要盡可能了解多一些，別人告訴你這個主管非常挑剔那你的簡歷不要出現(xiàn)顯著的錯誤尤其是基礎性的錯誤，像錯字、忘記標記標點等問題都是不能出現(xiàn)的。主管比較青睞細心周到的求職者，那你在簡歷里描述工作時要體現(xiàn)出相應的性格，就比較容易博得主管的歡心了?？傊芰私庵鞴艿臓顩r則了解下，實在不行也不必太在意。

HR助理個人簡歷篇八

姓名：性別：

出生日期：

戶口所在地：

工作年限：

目前年薪：

期望年薪：

電子郵件：

移動電話：

應聘職位：hr專員。

自我評價：對事物有敏銳的洞察力；能很好得與人溝通，具有團隊合作精神；對負責的工作會付出全部精力和熱情，制定縝密計劃，力爭在最短時間內將目標達成；喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內適應高壓力的工作。

工作經(jīng)歷：

學歷：

社會實踐：

?

HR助理個人簡歷篇九

?????? 提高簡歷命中率的五大絕招”，“怎樣的簡歷能博得hr歡心”，“妙用四大簡歷制作技巧，讓hr看上您！”等等，你可以去看一看，就會發(fā)現(xiàn)答案了。其中有一篇”七種簡歷會被hr無情丟棄“最為重要，下面是摘自”讓hr眼前一亮的簡歷就是這樣子！

個人簡歷?

教育背景
畢業(yè)院校： 廣東技術師范學院?
最高學歷： 大專 畢業(yè)日期： 2007-09-01
所學專業(yè)一： 現(xiàn)代物流 所學專業(yè)二：?
受教育培訓經(jīng)歷：?
?
語言能力
外語： 英語一般??
國語水平： 良好 粵語水平： 精通
?
工作能力及其他專長
?計算機操作：辦公軟件office，網(wǎng)絡應用系統(tǒng)，ps，cdr。
實習與實踐：在兒童服裝店和精品工藝店做銷售營業(yè)員。參與過星光大道動漫公司的期刊雜志欄目編寫。
?
個人愛好
?個性特點：品德素養(yǎng)好、樂觀向上、誠信，做事踏實，待人熱情真誠，對待工作認真有責任心，喜歡與人溝通交流，有獨立工作能力,刻苦耐勞,較強的團隊精神，良好的協(xié)調能力與親和力，有服務意識，持著：自信，堅持，努力做事原則。
興趣愛好：運動，自然與美術，人文文化。
在校期間長期擔任宣傳委員或文體委員，曾多次組織參與班級組、校際性的各類大小文娛活動、體育比賽、節(jié)慶嘉年華會等，包括活動會議，會場氣氛裝飾布置，預演彩排，舞臺燈光、道具物料管理等工作。

HR助理個人簡歷篇十

性別：女。

學歷：復旦大學emba。

戶籍:上海市。

居住區(qū)：上海市浦東新區(qū)陸家嘴地區(qū)。

出身年月：1966年6月。

聯(lián)系電話：***********。

電子郵件：****@。

應聘職位：人力資源總監(jiān)（hrdirector）。

自我評價。

近的大型中外企業(yè)人力資源全面管理經(jīng)驗；

熟悉國家、全國各地區(qū)勞動人事方面的法律法規(guī),并與各地區(qū)勞動部門建立良好的關系；

良好的語言表達能力、文字書寫能力強，思維清晰，反映敏捷；

具親和力和團隊領導力及凝聚力，善于傾聽和引導．。

具豐富的創(chuàng)造力和發(fā)展能力；

有很強的分析能力和人事成本控制能力；

對事物有很強的跟蹤協(xié)調能力；

能運用iso900、通過制定規(guī)范的hrkpi來系統(tǒng)管理企業(yè)的人力資源；

熟悉并自如運用辦公軟件及相關的人事管理軟件.

任職其間沒有發(fā)生勞動爭議事件，能妥善處理和劃解各類糾紛，并將之消滅在萌芽狀態(tài)。

工作經(jīng)歷。

/8/19-今***集團上海易初蓮花連鎖超市有限公司。

其間先后擔任：

*1996/8/19~/4/30***集團易初蓮花在中國第一家連鎖超市。

楊高中路店人力資源部經(jīng)理。

HR助理個人簡歷篇十一

姓名：

性別：男。

籍貫：廣州。

民族：漢族。

學歷：本科。

專業(yè)：法律。

求職意向：律師事務所助理。

聯(lián)系電話：

郵箱：

教育背景：山東濱海大學法學系學士學位。

資質證書：大學英語四級證書全國計算機等級考試二級合格證書vb。

普通高等本科畢業(yè)生學士學位證書去國計算機考試成績合格證書。

社會實踐：2009高中生家教。

2010.06西安塞歌電子商場市場調查員對市場環(huán)境進行調查分析。

2011.09西安飯莊進行社會實踐從事服務員工作。

2012.12兩次參見陜西人民電視臺的談話節(jié)目。

2013.07杭州信托投資公司項目部經(jīng)理助理。

大學英語六級證書。

在校期間曾經(jīng)多次獲得系部獎學金，和國家專業(yè)獎學金。

自我評價：對待自己，我一直都是非常嚴苛的，從小學開始，我在班級中的成績就一直名列前茅，在我看來，在做任何事情的時候，都應該要有飽滿的熱情，這樣才能夠獲得成功，心態(tài)要擺正，這個是很重要的，所以，無論是在學習中，還是在工作的過程中，我一直都是力臻完美的性格，這樣的性格特點對于我而言，是非常難能可貴的，法學系的我，也參加了很多的社會實踐活動，為的就是能夠在實踐中積累更多的經(jīng)驗。

HR助理個人簡歷篇十二

婚姻狀況：保密。

民族：漢族。

戶籍：廣東-東莞。

年齡：26。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞。

身高：156cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞。

希望崗位：銷售類-人員-銷售代表。

經(jīng)營/管理類-經(jīng)理助理。

客戶服務/技術支持類-客戶服務專員/助理。

尋求職位：

HR助理個人簡歷篇十三

人力資源助理，即人事助理，負責管理各類人事資料，辦理人事相關手續(xù)，協(xié)助招聘、培訓、薪酬福利、績效考核等各項工作。

職業(yè)概述：人力資源專員也叫人事專員，負責管理各類人事資料，辦理人事相關手續(xù)，協(xié)助招聘、培訓、薪酬福利等各項工作。成為人力資源專員須掌握人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學、管理學等專業(yè)知識，出色的溝通能力和組織協(xié)調能力將使你如虎添翼。

在這一角色中助理起的是輔助作用。

具體工作內容有：

3)協(xié)助計算員工薪資、福利，參與薪酬與福利調查;。

4)管理員工信息資料及各類人事資料;。

6)辦理各類職稱評定;。

7)辦理勞動年檢;。

8)執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜。

一般來說，做好一名人力資源助理要具備以下條件：

1)熟悉國家相關法律法規(guī);。

2)熟悉人力資源管理各項實務的操作流程;。

3)人力資源管理理論基礎扎實;。

4)熟練使用相關辦公軟件。

5)辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識;。

6)較強的學習能力和責任心，能自我激勵，具備較強的獨立處理事務的能力。

[hr助理是什么意思]。

HR助理個人簡歷篇十四

姓名：

重：人才測評：未測評我的特長：

求職意向。

稱：中級求職類型：全職可到職日期：一個星期月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：

工作經(jīng)歷。

廣州飛歌汽車音響有限公司。

起止年月：公司性質：私營企業(yè)。

6、根據(jù)法律規(guī)定，擬定勞動合同及安排人員鑒定勞動合同，處理有關勞動爭議;。

7、制訂/修訂公司《員工手冊》并協(xié)同各部門落實實施;。

9、公司5s管理制度建立，并負責監(jiān)督執(zhí)行，不定時抽查各部門5s工作落實情況;。

10、公司績效考核、薪酬管理方案的編寫、實施與監(jiān)督執(zhí)行;。

11、售后人員、客服人員的績效考核工作，不斷完善激勵機制;。

12、組織策劃公司各類晚會及活動。離職原因：個人發(fā)展如蕾爾實業(yè)發(fā)展有限公司。

起止年月：公司性質：外商獨資。

2、人事資料、員工檔案及花名冊管理;。

3、入職、離職及人事各項手續(xù)辦理;。

4、文件歸檔管理及印章管理，辦公用品采購、發(fā)放、登記管理;。

7、新員工的崗前基礎培訓工作;。

8、協(xié)助組織策劃公司各類活動。

客服工作內容：

1、接聽全國客戶來電咨詢解答、投訴處理;。

2、全國銷售人員訂單審核及下單生產;。

2、協(xié)助銷售人員與客戶協(xié)調出貨日期;

3、客戶滿意度調查及節(jié)假日問候。離職原因：因公司搬遷肇慶，想繼續(xù)在廣州發(fā)展。

教育背景。

畢業(yè)院校：xx大學最高學歷：大專。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀其它外語能力：國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

熟悉人力資源六大模塊，有人力資源相關工作經(jīng)驗。