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教育學校教學秘書職業(yè)規(guī)劃(優(yōu)秀15篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-05-10 21:18:02 頁碼:10
教育學校教學秘書職業(yè)規(guī)劃(優(yōu)秀15篇)
2024-05-10 21:18:02    小編:雨中梧

通過總結,我們可以更好地認識自己的長處和短處,為自己的成長做好鋪墊。借鑒他人的總結經(jīng)驗,可以提高自己的總結寫作技巧。以下是一些總結寫作的技巧和方法,希望對大家的寫作有所幫助。

教育學校教學秘書職業(yè)規(guī)劃篇一

學校整體工作以“十八大”、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指針以科學發(fā)展觀和省、市、縣教育工作會議精神為指導秉持“替學生成長著想為學生自立奠基”的辦學宗旨積極倡導“包容差異全面育人和諧發(fā)展”的辦學理念牢固樹立“博愛、奉獻、自強、奮進”的治校精神改革創(chuàng)新爭先創(chuàng)優(yōu)優(yōu)化學校管理強化內(nèi)涵發(fā)展進一步彰顯學校辦學特色不斷提升教育教學質(zhì)量和辦學品位努力開創(chuàng)我校持續(xù)、健康、快速發(fā)展的新局面。

二.工作重點。

1、以十化要求達成為標。即:學校管理人性化;安全工作精細化;衛(wèi)生保潔常態(tài)化;隊伍建設專業(yè)化;學生培養(yǎng)個性化;質(zhì)量提升層次化;特色打造素質(zhì)化;后勤服務優(yōu)質(zhì)化;學校發(fā)展內(nèi)涵化。

2、以推進素質(zhì)教育為首。嚴格執(zhí)行《江蘇省中小學管理規(guī)范》和“五嚴”規(guī)定,讓提升學生的綜合素質(zhì)成為家長、教師、學生的共同追求。

3、以師資隊伍建設為本。以強化師德師能建設為核心,深化師德承諾活動,提高職業(yè)道德水準和幸福指數(shù);以深入推進“兩個有效”為抓手,加大教師基本功培訓力度,打造學習型、科研型特殊教育專業(yè)教師隊伍;結合特教實際,著力培養(yǎng)“四力五心”教師群體。

4、以學校精致管理為重。強化制度管理,進一步修訂和完善相關制度,落實崗位目標管理和安全管理責任;嚴格規(guī)范辦學行為,開齊上足各門課程;優(yōu)化教師評價體系,形成和諧向上的工作局面,提升社會和家長的滿意度。

5、以教育教學改革為主。立足課堂教學,積極實施特殊教育新課程改革,注重校本課程建設,提升綜合康訓的實效性;著力探究“醫(yī)教結合”實驗綜合康復課課堂教學模式,全面推進“醫(yī)教結合”實驗工作向縱深發(fā)展,探索實踐“送教上門”特殊教育模式,努力提高辦學效益。

6、以后勤保障服務為基。嚴格控制“三公”經(jīng)費,深入實施“厲行節(jié)約、反對浪費”活動,進一步提升服務效能,切實做好后勤服務工作。

三、具體措施。

(一)、優(yōu)化管理機制,提升學校管理實效。

1、情感管理。以人為本,注重人的內(nèi)心世界,根據(jù)教職工各自情感特征去進行管理,以心養(yǎng)心,激發(fā)和調(diào)動教職工的工作積極性。

2、民主管理。讓教職工參與學校管理、經(jīng)常聽取教職工意見,做到集思廣益,從而增強教職工主人公意識和集體榮譽感。

3、自我管理。即教職工自己管自己,自覺遵守學校各項規(guī)章制度,自主制定個人發(fā)展規(guī)劃,實施控制實現(xiàn)目標,把教職工個人意志與學校的統(tǒng)一意志結合起來,從而使教職工心情舒暢地工作,心甘情愿地奉獻。

4、文化管理。通過學校文化培育、管理文化模式的推進,使教職工形成共同的價值觀和共同的行為規(guī)范。

(二)加強隊伍建設,打造優(yōu)秀教師群體。

1、干部隊伍建設。重視思想建設,強化責任意識。實行每月例會制,議問題,提要求,明目標,定措施,創(chuàng)造性的開展工作。加強政治理論和業(yè)務理論的學習,不斷提高中層以上干部隊伍素質(zhì)。要正常深入教學第一線,積極參與教育教學活動。實行中層以上干部分啟智部和啟聰部蹲點班級制度,協(xié)助班主任及科任老師共同解決班級實際困難和問題。體察民情民意,想師生之所想,解師生之所困,全心全意做好服務師生工作,著力打造懂管理、精業(yè)務、講奉獻、善服務的干部隊伍。

2、班主任隊伍建設。建立健全班主任競爭上崗制,重視班主任理論學習和業(yè)務培訓,定期組織交流,使讀書活動在學校形成濃厚的氛圍,要通過管理案例研討、觀摩,提高班主任的實踐能力,通過學習培訓,努力建設一支學習型、研究型、專家型的班主任隊伍。堅持從形式和內(nèi)容兩方面公正、客觀地衡量班主任工作,鼓勵班主任主動創(chuàng)造性的開展工作。把班主任工作的實績作為晉升、評優(yōu)的重要依據(jù)。

3、教師隊伍建設。

(1)加強師德建設,樹立良好師風。加強教職工之間的團結教育,一切要以學校利益為重,求同存異,齊心協(xié)力,共求發(fā)展,樹立特教教師新形象。大力弘揚新時期人民教師的高尚師德和無私奉獻精神,樹立“身正為范、以人為本”的思想,熱愛關心每一位殘疾學生,嚴禁體罰和變相體罰學生,做到愛崗敬業(yè),嚴格執(zhí)行師德禁令,恪守教師職業(yè)道德,拒絕從事有償家教和收受禮品禮金等行為。要求全體教職工做到“四力五心”,即:全力護好每位學生,盡力上好每節(jié)課務,努力做好每項康訓,著力搞好每次活動;職業(yè)道德體現(xiàn)愛心,教育教學體現(xiàn)耐心,康復訓練體現(xiàn)恒心,生活服務體現(xiàn)細心,學生培養(yǎng)體現(xiàn)信心。

(2)強化崗位培訓,加速教師成長。

加強教師崗位培訓,通過教師基本功訓練系列活動的開展,夯實教師的教學功底,提升教師素質(zhì)。繼續(xù)開展校青年教師基本功競賽、優(yōu)質(zhì)課及教學“五認真”評比活動;組織教師參加縣級以上培訓、教研活動和教學競賽活動;利用周三教研組活動時間定期開展校級層面的教師業(yè)務學習與培訓;安排教師外出參觀學習;以不斷促進教師專業(yè)成長。

(3)加強梯隊建設,優(yōu)化整體結構。

抓好新老教師“師徒結對”帶教工作,使年輕教師在主動中求教,實踐中求進。針對我校年輕教師多的特點,圍繞課堂教學的中心環(huán)節(jié),幫助青年教師切實提高課堂教學水平,提高40分鐘的效益。教導處定期組織年輕教師學習教材教法、課堂教學常規(guī)等內(nèi)容,切實加強年輕教師隊伍建設工作。高度重視骨干教師的培養(yǎng),對事業(yè)心強、勤于鉆研業(yè)務、有培養(yǎng)前途的青年教師要多壓擔子,為他們成長搭建舞臺,組織參加各級各類的學科競賽、評優(yōu)課比賽、學術研討等活動。

(三)強化德育工作,提高德育工作業(yè)績。

黨的十八大報告提出,教育的根本任務是立德樹人。堅持立德樹人、提高質(zhì)量的基本導向是學校工作的聚焦點、著力點和落腳點。

1、加強德育工作領導。建立校長、分管德育負責人、團總支書記、班主任組成的德育領導小組,具體負責統(tǒng)籌學校德育工作,保證德育渠道和德育計劃的實施。

2、班主任培訓常做常新。定期召開班主任工作會議,為班主任工作排憂解難;進行班隊會觀摩研討活動,為年輕的班主任指點方法,提供平臺。

3、抓實學生養(yǎng)成教育工作。注重培養(yǎng)學生良好的行為習慣和安全防范能力,踐行“以課堂教學滲透,以養(yǎng)成教育促進,以體驗活動強化,以文體活動拓展”的育人模式。根據(jù)學生實際,編寫《文明禮儀》和《安全常識》校本教材,利用班隊會和校本課程對學生進行養(yǎng)成系列和安全教育;借助重大節(jié)日開展專題教育活動,引導學生弘揚民族精神,增進愛國情感,提高道德素養(yǎng)。課余時間組織不同類型的學生開展不同形式與內(nèi)容的教育實踐活動,促進學生優(yōu)良品德和良好行為習慣的形成。

4、不斷加強社會、家庭、學校三者之間的聯(lián)系和溝通,為學校發(fā)展構建良好的社會環(huán)境氛圍。學校定期召開家長會,讓社會和家長了解我們的學校、我們的教育,形成教育的合力。同時注重心理健康教育,能用正確的心態(tài)面對學生的心理發(fā)展,對學生出現(xiàn)的心理問題要加以疏導,不回避、不漠視。

(四)重抓課改深入,全面提升教學質(zhì)量。

1、加強常規(guī)管理,規(guī)范教學行為。嚴格執(zhí)行課程計劃,全面開齊課程,并針對殘疾學生進行個別化訓練課程的開設,開足課時,要求教師上好每一節(jié)課,認真抓好教學五認真工作。開學初各個部門要制定部門計劃,培智部要為每一位殘疾學生制定個別化教育計劃,啟聰部要按年級制定好學科教學計劃。教導處將采取深入班級聽課指導和走廊巡視等方式進行督查,及時了解教師的上課情況,保證課程計劃的順利實施。

2、加強教學研究,提高辦學效益。

(1)加大教科研工作力度,不僅對“醫(yī)教結合”實驗綜合康復課課堂教學模式進行研究制定、深入推進“醫(yī)教結合”實驗工作由點到面向縱深發(fā)展,而且還將探索實踐“送教上門”特殊教育模式,讓全縣所有適齡殘疾兒童少年都能接受義務教育。

(2)堅持“聚焦教學、關注細節(jié)、追求實效”的教研思想,認真落實好每一節(jié)公開課的教學活動;以教研組為單位開展課例研究活動,豐富教學的藝術手段;在組織教師積極申報各級各類研究課題的同時,結合我校已申報的國家、市、縣課題,認真開展“教學論壇”活動。積極組織教師參加各級各類教育科研、教學研究競賽活動,爭取更多的論文發(fā)表和獲獎。

(3)進一步貫徹落實“分類教學和個別化教育相結合”的原則,根據(jù)每個學生年齡、殘疾程度、學習基礎制定學期發(fā)展總目標,每旬根據(jù)學生的發(fā)展總目標制定具體的學習教育目標、康復訓練目標,教師在教學過程中緊緊圍繞學生的發(fā)展總目標和具體的學習目標而教學,并及時進行評估,讓每個學生在原有的基礎上都有進步。

(4)推進“醫(yī)教結合”實驗工作扎實開展,繼續(xù)開設康訓課程和選擇性校本活動課程,所有老師要針對學生實際情況,有效開展康復訓練活動,著力培養(yǎng)學生的生活技能和生存能力。

(5)加強隨班就讀巡回指導和“送教上門”工作。繼續(xù)加強對全縣各小學隨班就讀巡回指導,發(fā)放特教宣傳材料,贈送《鹽阜特教》雜志,為各學校提供必要的技術支持,建立隨讀學生一人一檔資料,切實提高殘疾兒童在普通學校隨班就讀的質(zhì)量。把“送教上門”作為今年和以后一段時期的重點工作進行落實,全面提高全縣適齡殘疾兒童受教育率,讓每個孩子都享受教育的權利。

(6)創(chuàng)造培智學前三年教育辦班條件,改造教室,建立活動場地,招錄專業(yè)師資,力爭今年辦成培智學前教育班。

(五)抓實安全管理,構建平安和諧校園。

安全是特校工作中的頭等大事,必須放在首要位置。守住安全底線,是特教人神圣的使命和艱巨的任務。確保學生安全萬無一失是每個特教人的天責。

1、進一步健全校園安保工作機制,全面落實校園安全工作“一崗雙責、人人有責”,層層分解安全管理責任,層層簽訂安全工作責任狀,全面落實人防、物防、技防措施。

2、定期利用告家長書進行安全溫馨提示,定期入戶家訪,密切家校聯(lián)系,家校攜手共筑安全防線。

3、廣泛開展安全法制教育和安全演練。認真組織“開學第一課”、開展“安全教育周”活動、開好安全教育主題晨會、班隊會,邀請法制副校長、消防人員及交警等來校開設講座,每月組織師生進行應急疏散演練,提高全體師生的安全意識和自我防護能力。

4、定期進行安全隱患大排查。每月對校舍安全、消防安全、設施安全、校園周邊環(huán)境等進行拉網(wǎng)式大排查,建立隱患臺帳,限期整改消除隱患。

5、強化晨、午檢制度,課前點名制度、因病缺勤登記制度,多管齊下,確保師生平安。

6、嚴把“入門關”,實行保安和門衛(wèi)人員24小時交替值班制度,每天安排1名中層以上干部和1名教師協(xié)助值班,嚴格督查課間交接、放學交接、集會交接等安全管理制度的落實情況。

(六)做好體衛(wèi)藝工作,促進學生全面發(fā)展。

1、開足開齊音體美課程。充分發(fā)揮教師特長,合理搭配,要讓最適合的教師承擔起相應學科的教學工作,保證教學質(zhì)量。在教師中廣泛征集培智學生興趣小組活動方案并擇優(yōu)確定實施。在學生中廣泛開展興趣小組活動,培養(yǎng)學生審美情趣和動手操作能力,留存學生的優(yōu)秀作品。

2、開展好各種體育活動。保證學生每天一小時的體育活動時間,開展好大課間和課外體育活動;按期舉行春季學生運動會;認真落實《學生體質(zhì)健康標準》規(guī)定,定期組織學生體檢。

3、做好學校衛(wèi)生工作。學校繼續(xù)建好學生晨報檔案,做好衛(wèi)生宣傳工作,防止傳染病的發(fā)生。全體教師都要重視學生的個人衛(wèi)生,確保學生衛(wèi)生安全。

(七)增強服務意識,提高后勤工作效能。

1、牢固樹立后勤服務前勤的思想。全面改進后勤服務工作,提高后勤服務質(zhì)量。樹立科學管理和超前服務意識,為教育教學工作服務。工作中積極肯干,吃苦耐勞,靈活、高效、創(chuàng)新,保質(zhì)保量地完成突擊性工作任務。

2、加強校園環(huán)境建設。使校園中每一個景點、每一堵墻、每一幅畫都體現(xiàn)出教育功能,推動“三風”建設和良好校園文化的形成。

3、建立健全校產(chǎn)登記、使用和維護制度。對全校校產(chǎn)做好登記分類、造冊、歸檔、存放工作。對現(xiàn)有教育教學設備設施要定期進行檢查維修,確保使用。

4、進一步加強財務管理。一要嚴格執(zhí)行財務制度,規(guī)范物品采購申報審批制度,票據(jù)規(guī)范,帳目清楚;二要實行校務公開。

5、加強食堂與食品安全管理。與供菜商簽訂安全責任書,加強對食品質(zhì)量的檢查與監(jiān)督力度,嚴把進貨、加工、銷售三關,防止學生食物中毒。強化對炊管人員的法制教育、衛(wèi)生教育、職業(yè)道德教育和定期健康體檢工作,認真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,加強炊事人員的技術培訓、服務培訓。

(八)發(fā)揮黨工團的作用,促進學校健康發(fā)展。

1、扎實做好黨建工作,認真完成上級黨委部署的各項工作任務,積極開展黨的各類學習教育活動,借勢提神,借力發(fā)展,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

2、充分發(fā)揮工會職能,保障教職工的合法權益;適當開展工會活動,豐富教職工的業(yè)余生活。

3、加強團隊工作,圍繞學校中心工作,創(chuàng)新團隊工作思路,積極開展健康向上、豐富多采、為團員青年喜聞樂見的活動,堅持德育、教學與娛樂活動相結合,促進團員青年健康快樂成長。

五、活動安排。

1、做好學生報到注冊工作和控輟工作。

2、開展安全及文明禮儀養(yǎng)成教育。

4、組織教學常規(guī)工作檢查。

5、校級領導及教導處中層推門聽課。

6、召開班主任工作會議。

7、組織校舍設施設備安全檢查并維修。

8、做好食堂、學生餐廳、宿舍全面整理、消毒等工作。

9、召開安全工作會議,部署新學期安全工作要求。

10、舉行應急逃生演練活動。

11、師徒結對簽訂協(xié)議。

1、開展“學雷鋒”、“植樹綠化”、“文明禮儀”等宣傳教育月活動。

2、開展“全國中小學生安全教育日”主題教育。

3、開展慶“三八”國際婦女節(jié)活動。

4、舉行應急逃生演練活動。

5、粉筆字展示。

1、組織部分學科階段性質(zhì)量檢測。

2、縣隨班就讀督查,送教上門摸底。

4、春、夏季衛(wèi)生防疫專題講座。

5、舉行清明祭掃烈士墓活動。

6、舉行校青年教師課堂教學競賽。

1、慶“五一”國際勞動節(jié)。

2、開展“助殘日”師生手工作品義賣活動。

3、重大節(jié)日安全教育(五一、五四)學校隱患安全排查。

4、舉行應急逃生演練活動。

5、加強飲水衛(wèi)生,對飲水機進行一次全面消毒。

1、慶祝“六一”兒童節(jié)系列活動。

2、各興趣小組階段性成果展示。

3、醫(yī)教結合項目對全校展示。

4、各部門工作總結。

5、舉行應急逃生演練活動。

6、期末復習考試。

7、進行校級各類獎項的評選、評比。

組織教師參加各級各類業(yè)務培訓。

教育學校教學秘書職業(yè)規(guī)劃篇二

以“”重要思想為指導,繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀,全面貫徹落實《特殊教育提升計劃——》工作方案,積極落實__市教育局工作要點,以“建設幸福校園,辦人民滿意特殊教育”為目標,不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,完善目標管理機制,提升教職工隊伍素質(zhì),進一步提高學校精致管理水平和教育質(zhì)量內(nèi)涵建設,開創(chuàng)學校各項工作的新局面。

二、工作目標。

1.加強師德師風建設,提高師資隊伍素質(zhì)。通過“學習討論、正面宣傳、活動開展”等多種手段切實,增強教師的奉獻意識、學習意識、質(zhì)量意識。

2.扎實學校德育工作,培養(yǎng)學生文明素養(yǎng)。以“五愛教育”為主題,創(chuàng)新德育方法,開展豐富多彩的教育內(nèi)容,提高德育工作實效。

3.規(guī)范教學管理,提高課堂實效。進一步規(guī)范教與學的行為,深化課題教學改革,打造優(yōu)質(zhì)、高效的課堂。

4.加強校本教研,以科研促教。立足課堂教學,以市級、校級的課題為龍頭,積極開展校本研究,在研究中促提高、求發(fā)展。

5.加強安全防范工作,創(chuàng)建平安校園。積極開展安全知識教育,定期開展安全演練,提高師生的安全防范意識及能力;不定期進行校園檢查,排除隱患。

6.加強校園法制建設,提高依法治校能力。通過聘請學校法律顧問,建立健全我校法律顧問的工作制度,依法依規(guī)保護學生、教師和學校合法利益。

三、主要工作。

(一)扎實開展德育工作,培養(yǎng)學生文明素養(yǎng)。

1.加強德育隊伍建設。建立和完善相關的德育管理制度,牢固樹立管理育人、全員育人、全程育人的理念,堅持綜合治理,把管理的觸角延伸到校園的每個角落,把育人工作貫穿到學期的始終。

2.扎實抓好德育常規(guī)管理。認真做好“國旗下講話”的組織安排,做到有針對性、有特色性、可接受性強;加強晨會、班會課的管理,學期組織一次有質(zhì)量的主題班隊會觀摩活動;加強班主任手冊的管理,及時做好發(fā)放、檢查和考核歸檔工作;注重班級布臵、評比角、圖書角等文化板塊的建設,定期進行評比。

3.扎實學生的常規(guī)訓練。以《小學生守則》、《中小學日常行為規(guī)范》為主線,繼續(xù)堅持不懈地抓好學生良好行為習慣的養(yǎng)成訓練,圍繞各月份教育重點,做到周周有重點,天天有安排,培養(yǎng)學生基礎的良好行為習慣。通過完善“流動紅旗”和“文明班級評比”制度,加強對學生的紀律、衛(wèi)生、儀表儀容、愛護公物等情況的檢查工作,引導學生自主管理,形成自學、自理、自律、自強的良好習慣。

4.開展“五愛教育”活動。利用“學雷鋒日”、“清明節(jié)”、“母親節(jié)”、“助殘日”等重要節(jié)日,組織開展內(nèi)容鮮活、形式新穎具有特殊教育特有的特色主題實踐活動,精心打造愛國主義教育、集體教育、感恩教育、誠信教育、環(huán)境教育和綜合實踐能力的德育亮點。

5.開展學生讀書活動。繼續(xù)開展經(jīng)典誦讀活動,結合讀書會、故事會、征文等活動,學習優(yōu)秀的中國傳統(tǒng)文化,傳承中華傳統(tǒng)美德,培養(yǎng)學生良好的閱讀習慣和閱讀興趣,營造濃厚的校園讀書氛圍。

6.開展法制教育和禁毒教育。通過邀請法制副校長和法律顧問開展法制講座、觀看法制教育片、圖片展覽和禁毒日宣傳等活動,普及法律知識,增強學生的法制觀念和守法意識,提高辨別是非的能力。

7.切家校聯(lián)系。各班主任要繼續(xù)充分發(fā)揮“微課掌上通”的作用,不斷提高“開通率”及“使用率”,暢通學校與家長的日常聯(lián)系,形成教育的合力。

8.加強班主任隊伍建設。進一步完善班主任例會制度,定期召開班主任會議,交流班務工作經(jīng)驗,提升班主任業(yè)務能力;舉辦一次德育案例征集和一次班主任經(jīng)驗交流活動。

(二)規(guī)范教學管理,加強有效教學研究,提高教學質(zhì)量。

教學工作是學校的中心工作,我們把提高課堂教學質(zhì)量與效率作為學校工作的重中之重來抓,把提高教學質(zhì)量作為學校發(fā)展、教師發(fā)展,提升教育形象的一項根本性的工程來抓。為此,本學期要做好以下幾項工作:

1.強化常規(guī)教學管理。以落實教師“八個一”為基本要求,進一步強化教學常規(guī)管理,完善教師的備課制度,認真做好教學工作的巡視、檢查和考核工作,做到定期反饋,及時改進。

2.建立和完善有效課堂教學評價標準。繼續(xù)堅持推門聽課制度,積極開展聽課、評課活動,聽課要有詳細紀錄,并進行交流反饋;積極探索完善特殊兒童教育教學評價機制,提升教育教學的質(zhì)量。

3.優(yōu)化教法,打造高效課堂。教師要牢固樹立質(zhì)量意識和績效意識,緊緊圍繞向課堂教學要質(zhì)量這個永恒的主題,狠抓課堂教學效益,以課堂為基地,積極引導教師在提高備課的實效性、課堂教學有效性方面做有益的探索。

4.加強個別化教學和醫(yī)教結合教學。積極開展個別化教學,使每一個學生都得到應有的發(fā)展,提高學生的整體素質(zhì);根據(jù)學生的特點和殘障程度進行康復訓練,促進學生綜合能力的提高。

5.加強教研組建設。建立切實可行集體備課制度,開展合作式備課、同課異構、反思型說課、專題式研討等活動,強化個人二次備課以及教學反思撰寫情況的檢查,讓教師在互補共生中成長。

6.搞好教研組主題活動月。深入開展以“校級公開課”、“示范課”、“研究課”和“匯報課”等活動為載體的“課堂教學研討”,逐步形成具有我校特色的“特色課堂”。

7.完善校本研訓制度。通過專題研討、教研沙龍等形式促進教師加強反思,加快自身專業(yè)成長;制定學校校本課程開發(fā)建設方案,深入挖掘?qū)W校傳統(tǒng)內(nèi)涵和資源優(yōu)勢,積極開發(fā)職業(yè)高中校本課程。

8.加強課題研究。樹立“科研興?!崩砟?,以市級規(guī)劃6個課題研究為抓手,全面部署落實,抓好課題研究的過程管理和指導,確保課題研究得到扎實有效地開展。

9.推動特殊教育教學改革,積極開展信息化教育。結合市級精品課題《基于圖形操作的特教微課開發(fā)與應用》的研究,進一步完善我校特殊教育資源庫建設,與市信息技術中心合作開展特殊教育信息資源管理系統(tǒng)建設。

10.根據(jù)__市特殊教育提升計劃,協(xié)助市教育局成立__市特殊教育隨班就讀指導中心,建立和完善隨班就讀相關的管理制度,提升隨班就讀教育質(zhì)量。

(三)加強體、衛(wèi)、藝工作,提高學生身體素質(zhì)。

1.認真開展陽光體育運動,嚴格落實“兩課兩操活動”的要求,保證學生每天至少進行1小時的體育鍛煉,提高體育課和課外活動的質(zhì)量。

2.切實加強學生衛(wèi)生教育,積極做好春季傳染性疾病的預防宣傳,建立流行性疾病預警機制,發(fā)現(xiàn)問題,立即上報,進一步完善學生體育、體檢健康檔案。

3.加強學生心理健康教育,密切關注學生的情緒變化,通過開展心理主題講座和個案輔導,及時對學生的心理困擾問題進行疏導。

4.繼續(xù)抓好“手工”、“舞蹈”、“滑輪”、“跳繩”、“武術”等訓練工作,提高學生的藝術素質(zhì),形成特色;積極組織學生參與20__市中小學生藝術展演活動,爭取優(yōu)異成績。

(四)強化師資隊伍建設,促進教師專業(yè)成長。

百年大計,教育為本,教育大計,教師為本。一支勇于創(chuàng)新、努力拼搏、扎實工作的教師隊伍是實現(xiàn)學校騰飛的決定因素,因此,我們一直十分注重提升教師隊伍職業(yè)思想和業(yè)務能力。

1.加強師德教育,提升師德形象。繼續(xù)學習新頒布的《中小學教師職業(yè)道德》和教育法律法規(guī),著力加強以敬業(yè)和愛生為重點的職業(yè)道德教育,向師德楷模學習,提高師德修養(yǎng),真正做到愛崗敬業(yè),廉潔從教,文明執(zhí)教,優(yōu)質(zhì)施教。

2.加強學習,提升業(yè)務能力。采取“請進來,走出去”的培訓方式,如聘請專家來校指導、做講座,與高校合作進行專項培訓,組織教師外出教育考察等等,開闊教師視野,提高教師的專業(yè)能力。

3.積極開展教師技能競賽活動。積極開展教師優(yōu)質(zhì)課評比、說課比賽、教學技能展示等活動,參加省、市的各項教學技能的競賽,促進教師教育教學能力不斷提升。4.做好“名師、學科帶頭人和骨干教師”的培訓工作。積極創(chuàng)造條件打造出更多的名師和學科帶頭人,并充分發(fā)揮其輻射作用并組織“名師、學科帶頭人和骨干教師”對普通教師進行“一幫一”的培訓活動,提高師資隊伍的整體水平。

(五)加強后勤工作,做好堅實后盾。

1.全面改進后勤服務工作,提高后勤服務質(zhì)量。各職工要樹立科學管理、民主管理和超前服務意識,積極為教育教學工作服務,為全校師生服務。

2.切實抓好校園安全及學校綜合治理工作。健全和完善學校安全工作責任制和責任追究制,加強安全崗位職責,定期對學校安全工作進行檢查;提高安全工作管理水平和應急能力,把學校防火安全、食品安全放在突出位臵,加強學生宿舍、食堂的管理。

3.規(guī)范校產(chǎn)登記、使用和維護制度。對現(xiàn)有教育教學設備設施等認真進行評估、登記、造冊,在用足用好現(xiàn)有設備的基礎上,根據(jù)有關要求,有計劃、有質(zhì)量地添臵教學、生活設施設備。

教育學校教學秘書職業(yè)規(guī)劃篇三

學校特殊教育要以學校工作為本,以教師工作為主,以讓特殊需要的學生適應社會生活為目標,為有特殊需要的學生創(chuàng)設良好的學習生活環(huán)境,平等合適的學習機會,并給予更多的關愛與幫助。下面是本站小編帶來關于20xx年特殊教育學校。

的內(nèi)容,希望能讓大家有所收獲!

一、班級概況。

由于學生的特殊性,家長對孩子只是生活上給予滿足,行為習慣的培養(yǎng)教育上還存在欠缺,所以班中學生個體差異比較大,在學習上學困生相對比較多,尚有百分之三十的學生學習主動性不夠強,所以培養(yǎng)學生的學習的習慣及能力,激發(fā)學生的學習興趣,提高學困生的學習成績,仍是本學期班級的工作重點。

二、具體措施。

1、營造積極向上的班級氛圍。

根據(jù)學生的年齡特點,努力營造平等、團結、和諧、進取的班級氛圍。讓學生在明確本學期班級目標,明確個人目標的同時,放手讓學生參與班級管理,以此培養(yǎng)學生的組織能力、管理能力及責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養(yǎng)學生的參與意識,給學生提供顯示才華的機會,在潛移默化中使學生逐漸形成自理自治能力,體現(xiàn)學生的主體地位,發(fā)掘創(chuàng)新精神。

2、組辦豐富多彩的班級活動。

3、指導培養(yǎng)小干部。

精心培養(yǎng)小干部,幫助小干部樹立威信;鼓勵小干部大膽工作,指點他們工作方法;嚴格要求小干部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面起模范帶頭作用;培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,通過干部這個小集體,建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心。

4、加強常規(guī)檢查評比。

從學生自身出發(fā),在各方面設立監(jiān)督崗或負責人,將各項常規(guī)工作抓細抓實,力爭主動、科學、民主管理班級,切實抓好班風班貌建設,使班級的管理更合理化、規(guī)范化、藝術化。

5、針對特殊學生,開展特殊教育。

(1)通過多種途徑,采取多種方法,對特殊學生開展教育。

(2)針對行為習慣差、自控力差的學生,指定小干部對特殊學生的思想品德、學習態(tài)度、日常行規(guī)等方面進行教育和訓練。

(3)開展互幫活動。通過“結對共進”等活動,從學習方面對學困生進行關心幫助。

一、指導思想。

以區(qū)教育特教中心的工作指南作為工作精神,以提高特殊學生的各項能力為教育教學的工作中心,以服務和促進學生健康成長為宗旨,以管理規(guī)范為依托,繼續(xù)遵循“以人為本,和諧發(fā)展”的教育理念,以課堂為突破口,不斷優(yōu)化課堂教學,努力提高課堂教學效果,全力提升新灣的特殊教育質(zhì)量。進一步細化學校內(nèi)部的特殊教育區(qū)塊管理,圍繞“和諧、發(fā)展、共享”的主題,結合輔讀班教學和隨便就讀教學,促進學校教育教學全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

二、工作目標。

(一)提供校內(nèi)特殊需求學生轉(zhuǎn)介、鑒定,并作妥善的安置。

(二)提供特殊學生適合的教學與輔導、診斷和評量。

(三)保障特殊學生接受教育的權利,提供學校力所能及的社會福利。

(四)推動融合教育,積極發(fā)展特殊教育與普通教育的融合,提升對特殊學生的了解、接納與關懷。

(五)提供學校師生和學生家長的相關咨詢。

三、具體工作。

(一)加強學習,不斷提高專業(yè)水平。

1、堅持每學期兩次的的教研學習時間,做到時間、內(nèi)容、人員三落實,并組織好學習心得交流,切實提高師德素養(yǎng)與業(yè)務修養(yǎng)。

2、積極參加區(qū)級各級各類培訓活動及市組織的資源教室工作培訓,進一步增強指導、服務技能,提升工作水平。

(二)加強管理,保障工作有序開展。

1、編制隨班就讀工作手冊,為從事一線隨班就讀工作的領導、教師提供指導性的、可操作性的信息,提高隨班就讀工作效率。

2、完善以特教中心為核心的特殊教育管理體制和服務機制,加強過程化管理,有效地組織學校特殊教育教學,促進隨班就讀教育教學質(zhì)量的提高。

3、加強在資源教室接受服務的隨班就讀學生雙學籍管理工作,嚴格執(zhí)行學校有關文件精神,規(guī)范操作過程和方法,做好特殊學生入籍與撤銷的鑒定審批工作,建立正確明晰的學生檔案。

4、加強資源教師團隊和隨班就讀師資隊伍的建設,逐步培養(yǎng)隨班就讀教學骨干教師。

(三)加強研究,努力提升工作實效。

1、以課題“資源教室中的感覺統(tǒng)合康復訓練研究”為引領,通過對普通學校中資源教室內(nèi)的訓練內(nèi)容、訓練對策的研究,建立并完善小學階段資源教室的訓練內(nèi)容,形成資源教室訓練內(nèi)容的有機鏈,為隨班就讀學生的可持續(xù)發(fā)展提供有效保障。

2、本學期特殊教育教研工作將圍繞“為資源教室學生提供有效教學內(nèi)容”為切入點,對資源教室內(nèi)教學內(nèi)容實施進行有效的指導,促進隨班就讀學生的學業(yè)發(fā)展。

3、深入了解并參與學校校本教研,把校本教研作為學科教研的重要方面,幫助學校在教學過程中發(fā)現(xiàn)問題、探究問題,解決問題,促進學校教研組發(fā)展。

(四)加強培訓,提升教師業(yè)務能力。

1、開展現(xiàn)場指導式培訓。經(jīng)常深入學校,與教師作面對面交流、溝通。通過指導備課、診斷課堂教學、與教師一起研究隨班就讀學生個別化教學計劃制定,不斷促使教師形成特教專業(yè)化技能。同時以資源教室建設為切入點,蹲點新成路小學,對學校開展有關資源教室的指導、服務工作。

2、開展資源共享式培訓,依托特殊學校資源優(yōu)勢,為特殊兒童、家長、教師提供特殊教育咨詢、康復服務,充分發(fā)揮學校在隨班就讀工作中的優(yōu)勢點。

(五)搭建平臺,提供學習交流機會。

1、開展特殊教育案例評比,為鼓勵教師對教育教學實踐進行總結反思,提高特殊教育教學的實效,進一步鞏固特殊教育成果,推廣特殊教育教學經(jīng)驗,更好地推動學校特殊教育的發(fā)展。

2、進一步管好、用好特殊教育這一信息平臺,為學校、教師搭建研究、溝通、交流的平臺,做好平臺的管理、維護工作,提高信息的時效性和實效性。

(六)上半年工作安排。

召開個案修訂會,擬定輔讀班、資源教室舊生的個別化教育計劃。

資源班新生報名轉(zhuǎn)介。

召開特教評估會議,商討特殊學生安置形式。

資源班學期中度學生能力評估。

資源教室團隊服務會議。

資源班學生學期學業(yè)評估。

輔讀班學生學年iep結果評估及總結。

特教工作組期末會議。

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教育學校教學秘書職業(yè)規(guī)劃篇四

學生安全重于泰山,抓好安全始終是擺在我校工作第一位的。今年以來,我校加大安全治理力度,明確了安全責任人,由法制安全處全權負責全校的安全調(diào)度。我校重新組成了安全穩(wěn)定領導小組,同時還成立了治安防范維穩(wěn)領導小組。建立了安全責任一覽表,將全校各個區(qū)域,各個時段的安全責任落實到個人,使各個部位都有人管。建立了學校、年級、各科室人員值班表,使學校值班室、各年級辦公室、各重點科室(法制處、保衛(wèi)科等)值班時間和人員具體化。另外,法制處和政教處還聯(lián)合成立了校園巡查小組,實行重點時段的校內(nèi)巡邏,全天不間斷的有人值班。在學校大禮拜學生返校時,政教處、法制處、宿管科、各年級政教副主任組成聯(lián)合檢查組對返校學生進行近身違紀違禁物品檢查。對走讀生進校時也不定期的進行聯(lián)合違紀違禁物品檢查。每周六法制處會同宿管科人員還對學生宿舍進行安全隱患排查,重點檢查管制刀具和易燃物品。

各年級也會不定期的組織班主任和老師對學生宿舍和教室進行違紀違禁物品大檢查。班主任每周至少兩次晚自習后進宿舍了解學生情況。通過對進校時、宿舍和教室的檢查清除了違紀違禁物品,掃清了安全隱患。消防安全由保衛(wèi)科負責,堅持經(jīng)常檢查消防設施,及時更新維護滅火裝置和應急疏散裝置。并且,保衛(wèi)科定期組織各重點部位值班人員、各班主任老師和食堂工作人員進行了分批次消防知識及滅火器使用的培訓和演練。學校門口實行一名保衛(wèi)干事帶班,兩名門衛(wèi)在崗的值班制度,加強了門口值班力量?,F(xiàn)在,全校已經(jīng)實現(xiàn)各重點部位都有人員值班,各區(qū)域都有人巡邏,各個設施都有人檢查。以上措施,使我校形成了以校值班室為領導,法制處值班人員、各年級值班人員和各重點崗位值班人員組成的層層管理網(wǎng)絡,通過各級人員的無縫銜接管理,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時處理安全隱患,從根本上杜絕了安全問題的發(fā)生。

二、綜治建長效,周邊環(huán)境好。

學校周邊環(huán)境一直以來得到社會各界大力支持,始終保持良好??h城美化行動開始后,衛(wèi)生條件更加好了,我校也順勢綜合治理,對周邊情況作了大量排查工作。在綜合治理辦公室各領導成員的努力下,公安、工商、衛(wèi)生、城管等各部門齊抓共管下和周邊各商鋪人員的配合下,建立了綜合治理長效機制,各項措施都落實到位,徹底清除了學校周邊的安全隱患,凈化了學校周邊環(huán)境?,F(xiàn)在,我校對周邊50米范圍由保衛(wèi)科24小時負責,及時清理流動攤販,周邊200米以內(nèi)的商鋪,由綜治辦協(xié)調(diào)有關部門進行檢查、監(jiān)督,保證不出現(xiàn)歌廳、網(wǎng)吧等娛樂場所,保證商店和小飯店絕對符合各項安全標準。

三、領導常關注,安全局面好。

李校長對學校安全非常重視,也經(jīng)常和工作人員座談,了解近期工作情況,解決遇到的問題,他特別強調(diào)"一定要把安全工作做精做細,安全無小事,要常抓不懈"。在李校長的帶領下,各級值班人員都恪盡職守,各教職工都積極響應,發(fā)現(xiàn)小的問題都能及時解決上報,避免形成大的隱患。學校上下已經(jīng)形成"安全意識常在心、人人都是安全員"的大好局面。

總之,安全工作是各項工作的基礎,只有學生安全保證了,家長才能放心,學生才能安心,我們的教育教學質(zhì)量才能有效的提高。我們有信心,有決心把各項工作繼續(xù)做好做細,為我校卓越目標而努力。

教育學校教學秘書職業(yè)規(guī)劃篇五

在這短暫的一年里,我既興奮又激動。在各位領導和老師的熱心支持和幫助下,我認真做好教學工作,積極完成學校布置的各項任務。我對自己業(yè)務有很多的思考和感受,現(xiàn)特將這一學年的教學工作情況做簡要的匯報:

一、政治思想方面。

本人堅持準時參加學校組織的政治學習,認真做好筆記。并學習一些報刊雜志,從上面了解一些信息便于自己的不斷進步。為了能迅速進入特教教師的角色、走好入行的第一步。教育目的明確,態(tài)度端正,鉆研業(yè)務,勤奮刻苦。熱愛自己的事業(yè),團結同事,虛心求教,遵守勞動紀律。關心學生,為人師表。

這一年來,我主要擔任聾生1到6年級的體育教學工作。在教學中,我做到以下幾點:

1、認真?zhèn)湔n,虛心求教。

由于我?guī)@生部小學6個班的體育課,教學任務比較重。但不管怎樣,作為一名年輕的教師,為了把自己的教學水平提高,我堅持經(jīng)??大w育方面的書籍,經(jīng)常從網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的教案課件學習。平時我認真虛心的請教我的師父、有經(jīng)驗的老師,學習他們的經(jīng)驗以及那種對學生的認真負責的態(tài)度,不斷的提高自己的業(yè)務水平,領悟其中的教學藝術,積極參加教研組組織的教研活動。認真?zhèn)湔n,在備課過程中認真分析教材,學習好大綱,根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設計教案。認真上課、聽課、評課,為了上好這門課,也為了激發(fā)學生學習的興趣,上課之前我都上網(wǎng)查閱各種資料,廣泛涉獵各種知識,集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路,力求吃透教材,找準重點、突破難點,形成比較完整的知識結構。時常和有經(jīng)驗的老教師研究教學環(huán)節(jié)。上課時認真講課,運用多種教學方法,從學生的實際出發(fā),注意調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,使學生有舉一反三的能力。盡可能地讓課堂讓課堂氣氛活躍,樹立起他們學習的信心和激發(fā)他們學習體育的興趣,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。

2、拜師學藝,感觸頗多。

聽課是提高自身教學能力的一個好方法,新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經(jīng)驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。一學年來,聽課20多節(jié),其中有語文課、數(shù)學課。每個老師都有自己獨到的風格,都有值得我學習的地方。在他們的課堂上都體現(xiàn)了精心、細心、愛心:對環(huán)節(jié)設置精心,課堂提問設計精心,對孩子有愛心。魯迅說過:“一千個讀者中就有一千個哈姆雷特?!蔽乙f,一千個教師,就會有一千種教學風格,每一種教學風格,都有著它獨特而富有魅力的閃光的一面,而我,愿自己是只辛勤的蜜蜂,能夠博采眾長,努力上出讓學生滿意的體育課!

3、成績方面。

成功的教會了聾生1到6年級的廣播體操,且在整學年的體育教學中,學生都保持了較高的學習興趣。在這一屆的省特奧運動會中,我?guī)ьI的3名舉重運動員取得了4金、4銀、4銅,共計12枚獎牌的優(yōu)異成績。為我市和我校爭得了寶貴的榮譽。

當然在過去的一個學期中,還存在許多不足之處,懇請各位領導及老師批評指正。我一定再接再厲,努力工作。

4、今后努力的方向。

(1)、提高自身教學水平上,爭取多聽,多思,多寫,多交流;

(3)、經(jīng)常向師父學習,能在師父身上學到更多的知識,能夠獨擋一面;(4)、繼續(xù)做好校本培訓,在實踐中不斷豐富自已的經(jīng)驗與技能。要想提高學生的素質(zhì),首先從提高教育的素質(zhì)做起,在教給學生一瓢水的時候自已先有一桶水。

教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。一份春華,一份秋實,讓我把一份矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。

教育學校教學秘書職業(yè)規(guī)劃篇六

1、本冊教材以《編寫綱要》中規(guī)定的六年級閱讀教學和敘述教學的內(nèi)容、要求為依據(jù),注意提高和發(fā)展耳聾學生的語言文字能力、觀察能力和思維能力,提高他們的聽話(看話)、說話、閱讀和表達能力。

2、教材重視政治思想品德教育。注意選用文質(zhì)兼優(yōu)的課文,寓思想教育于語言文字教學之中。樹立正確榜樣,進行愛祖國、愛集體、愛科學、愛勞動的思想品質(zhì)教育和良好行為習慣的養(yǎng)成教育。

3、加強語言文字的基本功訓練。本冊教材著重培養(yǎng)耳聾學生讀懂意義段的能力,即在繼續(xù)提高讀懂詞句和自然段能力的基礎上,理解自然段與自然段之間的聯(lián)系,初步讀懂意義段,進一步提高學生的閱讀能力和思維能力。并加強運用語言文字的實踐練習,進一步提高他們的表達能力。

4、加強實用性。課文繼續(xù)以接近學生的日常生活、思想實際的內(nèi)容為主。在聽(看)、說、讀、寫的訓練過程中,注意盡可能與日常生活需用相結合,切實提高耳聾學生運用語言文字認識事物、表達思想和與人交往的能力。

5、教材份量適中,既體現(xiàn)基本要求,又留有余地。

本冊教材是由2篇看圖學文、13篇講讀課文、1篇應用文、5篇閱讀課文5個基礎訓練組成。內(nèi)容大多選用耳聾學生生活中熟悉的教材,易學易用。語句的利用率高,有利于耳聾學生的學習興趣和運用語言文字的能力。減少了課文類別,突出重點。閱讀課文全文注音,便于學生自己閱讀。為了幫助學生理解課文,培養(yǎng)學生的觀察能力,陶冶學生的愛美的情趣,教材編繪了多幅插圖。

2、復習鞏固漢語拼音,能看指語〈讀拼音〉寫一段話,能借助漢語拼音閱讀課文。

3、培養(yǎng)獨立識字的能力,學會103個生字,復習查字典的方法,養(yǎng)成自覺運用字典的習慣。

4、進一步提高聯(lián)系上下文和聯(lián)系生活實際理解句子的能力。注意積累詞語,初步養(yǎng)成積累語言的習慣。

5、繼續(xù)練習正確、流利、有感情地朗讀課文。能背誦指定的.課文。繼續(xù)積累課文。能按要求預習課文。

6、當閱讀課外讀物,了解主要內(nèi)容,逐步養(yǎng)成課外閱讀的習慣。

7、繼續(xù)加強讀懂意義段的訓練,重點學習意義段之間的聯(lián)系。提高回答“思考。練習”中提出的問題能力。

8、能仔細地、有順序地觀察事物和圖片,說、寫一兩段比較完整的話,內(nèi)容具體,意思連貫,語句基本通順。能用口語和書面語進行對話和交談。

1、關于漢語拼音教學。

繼續(xù)重視鞏固漢語拼音,能借助漢語拼音學詞、識字,不斷提高學生正確、熟練地讀音節(jié)的能力,能借助漢語拼音讀生字和讀閱讀課文。

2、關于字詞教學。

本冊教材識字103個,學習方式是隨課文學詞識字,要在句子的環(huán)境中理解詞語的意思。本年級開始學習從字典中選擇詞義,這多耳聾學生有難度,但必須教會他們。教材在預習中安排了五次訓練,選擇解釋淺顯的少數(shù)生字讓學生練習。要加強聯(lián)系句意和聯(lián)系上下文理解詞義的訓練,也要認真積累詞語,豐富耳聾學生的詞語量。

3、關于句子教學。

本年級要繼續(xù)重視句子教學,主要方式是隨學文學句。理解句子的意思是理解段、篇內(nèi)容的基礎,對耳聾學生尤為如此。句子教學的重點是理解長句的意思,理解內(nèi)容較難得句子,進一步提高理解句與句之間聯(lián)系的能力,能結合上下文理解句子的意思。

本冊教材中安排了45個項次的句子訓練。其中“讀下面的句子,回答括號里的問題”“讀下面的句子,注意句子的停頓”“讀下面的句子,聯(lián)系上下文說說句子的意思”“擴寫句子”“縮寫句子”等,都要認真組織和指導學生練好,提高學生理解句子和運用句子進行表達的能力。

4、關于看圖學文教學。

看圖學文的教學,要注意從看圖入手,看圖和學文緊密結合,充分發(fā)揮看圖學文圖文互補的優(yōu)勢,借助圖畫和語言文字,使學生在頭腦中浮現(xiàn)出比圖上更具體、更豐滿的畫面,加深對課文思想內(nèi)容的理解。

5、關于講讀課文教學。

講讀課文是進行語文基本功訓練的主要憑借。本冊大部分講讀課文的內(nèi)容,接近學生的生活、思想實際,課文篇幅短小,語句通俗。

進行講讀課文教學要注意以下幾點。

(1)在繼續(xù)重視詞、句和自然段訓練的基礎上,加強意義段的教學和訓練。意義段教學是本年級的閱讀訓練重點。

(2)要加強正確回答思考?練習中的問題的訓練。

(3)要重視朗讀訓練,提高朗讀能力。朗讀時理解課文內(nèi)容的重要方法,對耳聾學生來說,還是提高他們口語能力的重要途經(jīng)。

(4)要做好預習的指導。預習是培養(yǎng)學生自學能力的重要一環(huán)。開始學習預習課文,先在課堂上進行,教師要給以指導,再逐步放手,讓學生在課前預習。

(5)要充分調(diào)動學生的積極性和主動性。教師要針對學生的實際,采取恰當而有效的方法,幫助他們讀懂課文。要講究教學過程設計,使教學活動由淺入深,循序漸進,使學生的學習活動有條不紊,把學生的理解和實踐練習逐步引向深入。要充分組織學生的語言文字的實踐活動,尊重學生的學習實踐活動,要讓他們多說,把話說完;要讓他們多寫,把習題做完,不要在中途打斷他們的學習活動。

(6)關于基礎訓練教學。本冊課本安排了5個基礎訓練。每個基礎訓練包括“字?詞?句”“聽(刊)話?說話(或?qū)υ挘薄伴喿x”“敘述”四部分,放在每組課文之后,是字詞句、聽(看)話、說話、閱讀、敘述的綜合訓練。

第一部分:字、詞、句。

鞏固漢語拼音訓練,安排了兩次“讀拼音寫一段話”,提高學生讀拼音的能力。詞語訓練的主要項目有讀字組詞、在括號里填寫適當?shù)脑~語。此外還安排了認識代詞、認識數(shù)量詞的訓練。詞語訓練主要在講讀課文教學的過程中進行,基礎訓練中只作提示性的訓練。

句子訓練的主要項目有“把”字句“被”字句的訓練,縮寫句子、擴寫句子的訓練,用修改符號修改病句的訓練,給句子加標點的訓練等。

第二部分:聽(看)話、說話(或?qū)υ挘?/p>

本冊教材安排了兩次聽(看)話?說話和三次對話訓練。聽(看)話?說話,對話訓練,是發(fā)展耳聾學生口語能力、與人交往能力的重要措施,又是耳聾學生掌握書面語規(guī)則的基礎。

第三部分:閱讀。

本冊教材的基礎訓練中安排了五次閱讀短文的訓練。短文內(nèi)容淺近,語句通俗易懂,適合學生閱讀水平。閱讀訓練的目的是增加閱讀量,培養(yǎng)學生獨立閱讀的能力和習慣。

第四部分:敘述。

敘述訓練是聾校語文教學的重要組成部分。看圖敘述訓練要認真知道學生有秩序地觀察,仔細地觀察主要情景,在觀察的基礎上思考說什么,先說什么,再說什么,怎么把主要內(nèi)容說具體些。然后進行口述、筆述。

教育學校教學秘書職業(yè)規(guī)劃篇七

隨著國民經(jīng)濟和綜合國力的發(fā)展,特殊教育學校的發(fā)展水平已成為反映一個國家和地區(qū)的綜合實力、文明程度的重要標志。特殊教育學校的體育教育,是培養(yǎng)和形成殘疾學生終身體育觀念的重要途徑,是殘疾人素質(zhì)教育的重要環(huán)節(jié)。特殊教育學校體育教學工作該如何發(fā)展,讓殘疾學生恢復殘疾肢體,適應社會,成為社會發(fā)展的有用人群,成為了特殊教育學校體育研究改革的重要課題。

《學校教育行動綱領》明確指出以全納為導向的學校教育是反對歧視態(tài)度,強調(diào)每個人都有接受教育的基本權利。是一種沒有分類,排斥及歧視,注重集體合作,容納所有有教育需求的學生,滿足不同需求的教育新模式。融合全納教育理念的特殊教育學校體育教學是實現(xiàn)有教無類,因材施教教學理念的基本途徑。

由于特殊體育教學對象特殊性,殘疾人體育教育肩負重要責任。發(fā)展殘疾學生的身心潛能,增進殘疾學生體質(zhì)健康,促進殘疾學生殘缺肢體的發(fā)展,培養(yǎng)殘疾學生良好的從事體育鍛煉的態(tài)度與習慣,促進殘疾學生個體社會化,培養(yǎng)殘疾學生身心和諧發(fā)展,使其成為能夠適應社會發(fā)展需要的有用人才。

在體育教學中讓每個殘疾學生的身心健康及體質(zhì)水平得到最大的提升及發(fā)展,構建融合全納教育理念的特殊教育體育教學模式,最終使各種殘疾類別的殘疾學生都擁有適合他們的體育教學形式。

應根據(jù)殘疾學生的實際情況和具體教育需求,采用多種教學組織形式與不同的授課方式,根據(jù)殘疾學生具體情況及殘疾程度,實施分類教學,實行個別性差異教學。

(1)殘疾人參與體育活動的最終目的是為了提升生活質(zhì)量和生命質(zhì)量,基于這個目的,特殊教育學校體育教學的內(nèi)容在發(fā)展及進一步促進殘疾學生身心特點的基礎。

(2)殘疾人體育教學對象的差異性決定特殊教育體育教學內(nèi)容的全納性。實現(xiàn)殘疾人體育教學內(nèi)容的全納性,實施分層教學無疑是最好的選擇,即對殘疾學生個性特點,知識水平、身體機能、運動能力、學習興趣、學習態(tài)度等進行體質(zhì)健康檢測評估與評價,考慮殘疾學生的特殊需要與要求,對每個層次的殘疾學生選擇適合他們的體育教學內(nèi)容。這樣殘疾學生就能順利獲得他們所需要的體育知識和技能,鍛煉身體,增強體質(zhì),形成終身體育意識和行為習慣。

(3)營造和諧特殊教育體育教學氛圍。在殘疾人體育教學過程中,營造和諧教學氛圍。教師與學生相互協(xié)作,排除殘疾學生在運動參與與體育學習中的各種障礙,相互尊重,相互幫助,相互合作,對殘疾學生多用激勵性語言,運動無難事,沒有人參與不了的運動等。

4.1平等性原則。

關注所有有健康需求的殘疾人群,平等的對待每一個殘疾學生,為他們創(chuàng)造公平平等的教育條件和教育機會。通過調(diào)整教學資源、教學策略、教學內(nèi)容、教學方法、教學安排等,滿足殘疾學生健康發(fā)展需要,使殘疾學生通過體育教學參與到體育教學活動中來,達到身心和諧健康發(fā)展的目的。

4.2主體性原則。

在全納教育環(huán)境下,體育活動中加強師生互動,以殘疾學生為主體,鼓勵學生主動參與。體育教學設計以培養(yǎng)發(fā)展殘疾學生的自主性、合作性、創(chuàng)造性為主,放手培養(yǎng)、正確引導,技能鍛煉與培養(yǎng)體育興趣相輔,最終形成殘疾學生終生體育的目標。

4.3個別性原則。

在全納教育環(huán)境下根據(jù)每一個殘疾學生的身心特點,制定相應的教學計劃,通過調(diào)動殘疾學生參與的積極性,加強對學生個別指導,教師要深入了解和掌握每一個殘疾學生的體育學習態(tài)度,體育興趣、健康狀況,在搞好全納教育的前提下,面向整體、照顧差異,通過班級授課,分組學習、個別教學,對殘疾學生實行有針對性的全納教育,整體控制體育教學。

4.4發(fā)展性原則。

在全納教育理念的特殊教育體育教學課堂,殘疾學生的類別、程度、運動能力雖然在一定程度上妨礙了學生的發(fā)展。但是教師在體育教學過程中關注不同水平的學生,更新教育觀念,堅信學生發(fā)展的必要性,不管殘疾學生的身體素質(zhì)、身體發(fā)育水平、心理障礙、技能遲滯發(fā)育等因素,通過積極的引領作用,減少消除排斥,采用采取特殊的運動形式和鍛煉方法,使他們的身心得到和諧健康發(fā)展。

5落實全納性評價標準。

針對殘疾學生的個體差異,評價標準應以絕對性評價標準、個體化評價標準、相對性評價標準相結合的全納性評價標準。以“健康第一”為指導思想,考慮殘疾學生在體能、技能、興趣等個性區(qū)別,最終確定個性化的評價標準。

6結語。

充分關注殘疾學生的個體差異集體與需求,強調(diào)參與、拒絕排斥,只有這種融合全納教育理念的特殊教育學校體育教學,才可以引導殘疾學生最終形成形成終身體育意識和行為習慣。

知音勵志·教育版3期。

教育學校教學秘書職業(yè)規(guī)劃篇八

學校內(nèi)部管理體制改革是一項復雜的系統(tǒng)工程,涉及到學校工作的方方面面,關系到廣大教職工的切身利益,全體教職工統(tǒng)一思想、更新觀念、堅定改革的信心;領導狠抓落實,整體設計、統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施、全面推進。為做好今后的內(nèi)改工作,特對本年度的內(nèi)改工作進行小結。

我們在認真學習有關教育法律法規(guī)基礎上,組織學習,結合我校實際科學制定我?!肚棒斝W20xx年學校內(nèi)部管理體制改革實施方案》,在校委會討論的基礎上提交教代會討論通過,保證了學校內(nèi)改細則的科學性、實效性、嚴肅性。本次內(nèi)改本著充分發(fā)揮調(diào)動學校全體教職工的工作積極性、創(chuàng)造性,針對農(nóng)村小學教職工年齡老年化結構特點,最大限度地挖潛人力資源,做到人盡其用,才盡其能,讓每一個教職工能在適合的崗位上努力工作。

在本年的內(nèi)改中,我們將內(nèi)改細則印發(fā)至每一個教職工人手一份,組織學習,召開內(nèi)改宣傳動員會,讓教職工領會內(nèi)改精神實質(zhì),積極參加內(nèi)改工作。

內(nèi)改工作是一項政策性強、涉及到教職工切身利益的一件大事,必須穩(wěn)妥操作。在聘任前,我們對我校教職工年齡、學科結構、身體狀況進行了全面分析,對學校設崗情況進行了精確核算,科學設置,在以編定崗、以崗定責的基礎上,在實施聘任過程中全面兼顧教職工個體綜合情況,以達到人盡其用,人盡其才,將人力需求矛盾降低到最低限度。對因年齡大需轉(zhuǎn)崗的做好細致思想工作,對中青年教師全面收集志愿信息,對不能滿足的做好溝通交心工作,讓教職工在和諧的環(huán)境中應聘,愉快地走上新學期的工作崗位。

內(nèi)改工作的重頭戲是崗位責任制和結構工作制,它是學校過程管理的一個重要體現(xiàn)。我們按照責權利一致性的原則,教職工聘任上崗后,按照與聘任責任人簽定相應管理責任目標合同履行職責,學校依據(jù)合同約定的內(nèi)容和學校的管理制度對聘任的教職工實行獎懲。教師結構工資本著穩(wěn)定基本工資,體現(xiàn)多勞多得,實行以崗定資,突出教學一線,獎勵優(yōu)質(zhì)高效,合理拉開檔次,實現(xiàn)以績定獎的原則。

教育學校教學秘書職業(yè)規(guī)劃篇九

摘要:特殊教育是我國教育體系的重要組成部分之一,聾啞學校的德育教育也是關乎到全民族素質(zhì)的基礎教育。思想品德作為基礎教育的一門重要學科,必須推行和實施素質(zhì)教育。

21世紀對人的素質(zhì)提出了更高的要求,它不僅需要掌握科學文化知識,還必須有高尚的思想道德情操、良好的身體心理素質(zhì)。在特殊教育思想品德教學中,明確心理素質(zhì)培養(yǎng)的意義,把握心理素質(zhì)培養(yǎng)的途徑,是提高德育實效、實施素質(zhì)教育的基本前提。下面本人談談從多年的工作實踐中探索出的幾點經(jīng)驗,供同行們商討。

一、完善德育工作,在學生心理素質(zhì)的培養(yǎng)上下功夫。

1、通過學習,轉(zhuǎn)變思想,充分認識到學生心理素質(zhì)培養(yǎng)的重要性。

素質(zhì)教育的內(nèi)涵廣泛,而在諸多素質(zhì)中道德素質(zhì)是最主要的,它決定了其他素質(zhì)的價值取向,并為其他素質(zhì)的提高提供動力源泉。特殊教育學校德育的主要目標是形成特殊學生完整的人格和培養(yǎng)特殊學生具備符合社會要求的最基本的道德素質(zhì),為他們將來能獨立生活于社會打下基礎。基于這一點,學校一直把德育工作放在教育的首位,每位教師必須認真學習黨的教育方針,學習教育理論,尤其是特殊教育理論,思想得以轉(zhuǎn)變,陳舊的教學觀念得以破除,克服傳統(tǒng)教學中重智育、輕德育、忽視美育和勞動教育的弊端,不斷探索單特教學校德育工作的特點和規(guī)律,多渠道、多層次地培養(yǎng)學生良好的心理素質(zhì)。

2、在多種多樣的活動中滲透心理素質(zhì)的培養(yǎng)。

思想品德的教育要求我們根據(jù)學生的年齡特點,通過開展多種多樣的教育活動,讓學生掌握和理解道德觀念,根據(jù)他們的心理需求,激發(fā)學習的興趣,喚醒他們的情感,發(fā)展他們的個性,鍛煉他們的意志,以克服不健康的心理品質(zhì),促進學生心理素質(zhì)的健康發(fā)展。在學校的思想品德教學中,可通過講故事、談話、講解等方法,幫助聾啞學生理解課文內(nèi)容;指導學生領會教材說明的道理,接受思想教育,使他們在情感上發(fā)生飛躍和升華;通過討論、表演、實踐活動、調(diào)查等形式逐步引導聾啞學生把所接受的教育落實到日常行動中去。

3、家庭、學校、社會相結合進行學生心理素質(zhì)的培養(yǎng)。

思想品德教育效果如何,不僅依賴于學校教育的嚴格要求和具體措施,也依賴于社會、學校和家庭要求的一致性。因此,必須動員各方面力量,齊抓共管,使各種渠道都發(fā)揮作用,才能形成思想品德教育和心理素質(zhì)培養(yǎng)的合力。

二、創(chuàng)設一個和諧的心理氛圍。

為了使聾啞學生健康成長,老師在教學中要和顏悅色、循循善誘,把學生當成自己的孩子。這樣,每當老師向他們投以贊許的目光、信任的點頭、愛撫的微笑,聾啞孩子都會感到快樂和鼓舞。老師的這種愛不僅增加了學生對老師的依賴,而且也能夠促使聾啞學生把教師的要求化為自己內(nèi)在的動力,積極去實現(xiàn)老師提出的希望。反之,如果我們的老師對學生帶著厭惡感,特別是那些差生在老師的眼中是包袱、負擔,那么師生之間就會出現(xiàn)嚴重的情感障礙,必定影響學生的成長。

三、在思想品德中分層次的心理素質(zhì)培養(yǎng)。

1、低年級的養(yǎng)成教育。

聾啞學生因受其生理條件的限制,獲取信息量少,更容易表現(xiàn)出辨別是非的能力差。由于。

學生年齡小,又是在嬌縱溺愛的環(huán)境中長大,缺少同齡的伙伴,往往唯我獨尊、我行我素,一切以“自我”為中心,只顧自己,不顧別人、這樣,就形成了一種“不合群”的心態(tài)。因此,合群心理的培養(yǎng),人際交往的教育,一方面可以形成良好的心理意識,愉快地接受教育;另一方面,可以使聾啞學生的個性得到充分的發(fā)展。

2、中年級自我意識的培養(yǎng)。

中年級的學生一般都是十幾歲的孩子,他們?nèi)狈φ_的自我意識,自信心薄弱。而自信心是一個人前進的動力,由于聽視覺的缺陷,與之相反,自卑感卻困擾著大部分的聾啞學生。由于不能正確地認識自己,總是認為自己不如他人,感到壓抑和不滿,長此以往惡性循環(huán),勢必對聾啞學生的心理造成很壞的影響。因此,良好的自我意識是一個人健康成長的保證,只要我們在思想品德課中幫助學生樹立自信心、自尊心,學會正確地評價自己,就能克服自卑感,尋求良好的自我發(fā)展途徑。

3、高年級良好的意志品格的培養(yǎng)。

比起健全孩子,聾啞學生的心理承受能力相對較差。處在這一時期的聾啞學生接觸的東西越來越多,社會家庭的要求越來越高,他們不可避免地面臨各種挑戰(zhàn),一旦遇到困難挫折,他們往往更脆弱,更容易灰心喪氣。這時教師就要告訴學生:“人生逆境十有八九”,困難挫折是在所難免的,關鍵是如何戰(zhàn)勝困難和挫折,成為生活的強者。

綜上所述,心理素質(zhì)培養(yǎng)是一項艱巨而復雜的任務,探索聾啞學生心理健康之路才剛剛起步,需要來自社會、家庭以及各個方面的大力支持,任重而道遠。但是,只要我們從觀念上牢牢樹立起全面提高學生心理素質(zhì)的思想意識,并且在思想品德教育教學中有目的、有計劃地一步一步走下去,與聾啞學生以心交心、以心換心,我相信特教學校思想教學中的心理素質(zhì)培養(yǎng)一定會開花結果的。

教育學校教學秘書職業(yè)規(guī)劃篇十

教育是一個平臺,是實現(xiàn)“參與,發(fā)展,平等及共享”的條件。近年來,在我國,隨著人們對教育事業(yè)中教育平等理念的關注和提升,以人為本的觀念不斷深入,越來越多身體上或是心理上存在缺陷的兒童,在教育機會均等且公平的時代大背景下,跨入了他們夢想的校園。近幾年來,針對青少年體質(zhì)健康水平的降低,國家加強了對學校體育教育的關注度并且采取了一系列措施,以增強青少年的體質(zhì)健康,而特殊教育學校的學生與普通學校的適齡學生有所不同,他們是特殊也是弱勢群體,他們在生理或者心理上是存在缺陷的,因此,對于這部分特殊群體的教育,需要家庭,社會,學校3方面給予更多的關注[1]。

伴隨著義務教育,素質(zhì)教育,陽光體育等政策措施的全面推進,中小學學校體育課的課程改革也進入一個不斷發(fā)展改進的階段,但是特殊學校的體育教育對象,都是一些身體和心理存在某些障礙的特殊群體,所以在進行教育教學中存在一定的局限性和特殊性。因此,相比較普通學校的體育課課改情況來看,特殊學校則明顯滯后,很少取得有效經(jīng)驗和成功案例。與此同時,特殊教育學校的體育教師也在進行不斷調(diào)整,希望從中探索出更適合特殊學校學生的教學方法,內(nèi)容和評價方法。但是在這次調(diào)查中仍然出現(xiàn)了很多問題,比如說體質(zhì)檢測標準,我國并沒有符合特殊兒童的。導致有些特殊教育學校只能另想辦法,在普通學校學生的體質(zhì)檢測標準中選取比較符合的數(shù)據(jù)來進行特殊兒童的體質(zhì)檢測,有很多教師對特殊學校中的體育教學特點缺乏規(guī)范的認識,在教學方法,教材和評價形式中照搬普通學校的`,這些大多由于對特殊學校的體育教育缺乏正確的認識[2]。

特殊教育學校是區(qū)分與普通學校而言的,我們通常所說的特殊教育也是根據(jù)其教育對象的特殊性而言的,其教學方法,內(nèi)容,手段都與普通學校的教育不同,所以稱其為特殊教育。特殊教育在加拿大,美國,德國,法國,英國等發(fā)達的西歐國家發(fā)展較早。在中國,對特殊兒童的教育經(jīng)歷了4個階段,從前教育照搬蘇聯(lián)的辦學模式,一直發(fā)展到如今可以借鑒國際先進的教學經(jīng)驗。同時結合我國的國情,提出了符合我國基本國情的辦學模式。

特殊教育學校是對特殊兒童進行教育的主要教學場所,而其中體育課程的教程是特殊學校內(nèi)進行特殊教育的一項重要手段和內(nèi)容。體育課程通過在特殊學校中開展,能夠更好地培養(yǎng)特殊學生對生活的興趣和勇氣。同時也能夠增強特殊學生的身體素質(zhì),更好地檢測他們的健康狀況,盡可能地把他們也培養(yǎng)成符合社會需要的勞動者,同時這也體現(xiàn)了社會對弱者的幫助和關注。從目前來看,盡管黨和政府很重視特殊教育學校的發(fā)展,重視體育教育,在特殊體育教育方面也取得了一些成就,但綜合來看,特殊學校課程發(fā)展情況還是落后于普通學校,在這個時期,特殊教育學校如何根據(jù)自身情況依據(jù)國情得到更好發(fā)展已經(jīng)成為社會或是國家迫切需要解決的問題[3]。

特殊兒童指的是與正常兒童在各個方面有明顯差異的各類兒童。這些差異具體表現(xiàn)在感官、智力、、肢體、語言或情緒行為等方面,其中包括低于正常發(fā)展的兒童和發(fā)展上高于正常的兒童。1987年4月1日,我國殘疾人第一次抽樣調(diào)查結果顯示,在我國殘疾人口有5164萬,其中0~18歲殘疾兒童的數(shù)量是1074萬,0~14歲殘疾兒童就有817.5萬,約625萬的6~14歲殘疾兒童在義務教育學齡階段。當時中國大陸總人口約為10億,如果按人口有12億計算的話,我國大陸殘疾人約有6200萬,約1289萬0~18歲的殘疾人群,約750萬6~14歲殘疾兒童是義務教育學齡階段的,其中15.1萬視力殘疾兒童,96.6萬兒童有聽力語言障礙,智力障礙兒童513.6萬,肢體障礙兒童57.8萬,1.4萬精神殘疾兒童,65.9萬綜合殘疾兒童。如此算來,如果出現(xiàn)率按照10%來計算,我國就約有2000萬的“特殊教育需要”學齡兒童,人口相當于兩個北京市。特殊兒童是弱勢群體,他們的童年不能像正常孩子那樣愉快,可能他們生活在自己的世界里不愿意融入外界可能他們向往的活動由于自己的缺陷無法完成,作為一名體育人,筆者深刻地了解體育運動可以給活動者帶來身體的鍛煉和內(nèi)心的放松[4],體育活動的開展情況是非常值得調(diào)查的一項內(nèi)容。

石家莊瑞智兒童康復中心目前是專門針對特殊兒童比較完善的康復中心,對于特殊兒童來說,除了平時知識的學習,心理的輔導,戶外的體育鍛煉也是非常有必要的,體育鍛煉分很多類,針對特殊兒童來說,很多運動可以帶來康復的效果,對身體健康和心理健康都可以起到促進作用,通過對石家莊瑞智兒童康復中心的調(diào)查,可以研究出特殊兒童日常的體育活動開展情況,針對其存在的不足予以改進,其做得好的地方予以提倡和推廣。

康復中心里多是患有唐氏綜合癥、自閉癥(孤獨癥),多動、語言障礙、發(fā)育遲緩、感覺統(tǒng)合失調(diào)的特殊兒童,他們深受社會的關注。造成孩子自閉癥的原因除了一些先天的因素之外,還有后天的原因,例如在兒童發(fā)育早期家庭的溺愛,面面俱到的幫助反而阻礙了兒童正常的發(fā)育成長,長期與家人缺乏溝通,久而久之可能會陷入自己的世界不愿與外界接觸,戶外活動是最好地釋放孩子天性的一種方法,在與大自然或同伴接觸時可以充分和同伴進行配合和溝通,也能使孩子在運動中找到快樂。而一些語言障礙,發(fā)育遲緩的孩子他們本身不與外界為敵,可是由于這些不可抗拒的因素使他們變得與其他孩子不同,可能無法正常地參與鍛煉,但是筆者相信在他們的內(nèi)心是渴望戶外運動的,這也是他們應該享有的快樂,雖然這些孩子統(tǒng)稱為特殊兒童,但是他們的特殊各有不同,這就要求他們在參加體育運動的時候也應該因人而異,參加的運動一定要適合孩子的發(fā)展,這并不是一件簡單的事情,所以筆者想通過調(diào)查,看到這些特殊兒童平時的戶外運動情況,以及運動對他自身的康復情況,這是非常有意義的一件事,作為一名體育人,筆者希望其所從事的專業(yè)可以給特殊兒童帶來不一樣的快樂,這也是我們學習體育知識的價值。

結論。

伴隨著義務教育,素質(zhì)教育,陽光體育等政策措施的全面推進,中小學學校體育課的課程改革也進入一個不斷發(fā)展改進的階段,但是特殊學校的體育教育對象,都是一些身體和心理存在某些障礙的特殊群體,所以在進行教育教學中存在一定的局限性和特殊性。因此,相比較普通學校的體育課課改情況來看,特殊學校則明顯滯后,很少取得有效經(jīng)驗和成功案例。

教育學校教學秘書職業(yè)規(guī)劃篇十一

特殊教育學校從傳統(tǒng)的教育模式向教育與康復相結合的模式轉(zhuǎn)變是一個漸進的過程,因此,在開展言語-語言康復上會面臨以下問題。

(一)康復介入較遲,導致康復效果不明顯。

特殊兒童父母缺乏早期言語-語言干預意識和學前特殊教育發(fā)展的滯后性使得特殊兒童入學年齡偏大,錯過言語-語言干預的最佳年齡導致干預效果不明顯。有研究指出,語言干預訓練對語言發(fā)育不良兒童有效果,年齡越小,效果越好;療程越長,效果越穩(wěn)定。當前我國的學前特殊教育還處在初級階段,一項對江蘇特殊教育學校學前教育發(fā)展現(xiàn)狀的調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),大部分特殊教育學校的學前班都是近幾年里創(chuàng)辦的。在這些學前班任教的老師中,真正了解特殊兒童身心發(fā)展特點,懂得特殊兒童教育知識和技能的專業(yè)教師非常欠缺,大部分班級沒有合適的教材,教學活動安排也不夠科學合理。

(二)言語-語言康復資源的缺乏。

無論是特殊兒童的言語-語言康復還是其他的類型的康復都是一項高消費的教育活動,它需要外部資源和內(nèi)部資源提供支持,其中外部資源包括干預的場所和干預設備,內(nèi)部資源包括言語-語言干預課程及專業(yè)的干預教師。

1.康復場所和資金的缺乏。外部的硬件設施是特殊教育學校開展言語-語言康復的基本條件,特殊教育學校干預中心以及干預設備的不完善會直接影響到言語-語言康復的成效。特殊兒童言語-語言康復的場所具有嚴格的要求。特殊學校的康復用房具有特殊性,主要體現(xiàn)在:對象的特殊性、干預訓練的階段性和特定康復器材的配置等;同時,言語-語言干預中需要借助一些現(xiàn)代化的設備,這些設備價格比較昂貴,特殊教育學校資金的短缺使得無法為言語-語言干預提供設備,這些條件都限制了特殊學校開展言語-語言康復。

2.缺乏標準的言語-語言康復課程指導。2007年教育部出臺了盲校、聾校和培智學校三所義務教育課程設置實驗方案,一些亮點引起了研究者的關注。其中在課程內(nèi)容上,既注意課程門類與義務教育課程設置方案大體一致,又注意根據(jù)殘障學生的身心特點和特殊需要增設專門課程,但方案并未對各類障礙的康復提供詳細的課程指導。有研究者指出,目前各培智學校普遍缺乏明確的、系統(tǒng)的語言康復內(nèi)容。現(xiàn)今培智學生的語言康復內(nèi)容一般照搬或截選語文課程內(nèi)容,語言康復內(nèi)容普遍缺少內(nèi)在連續(xù)性,且內(nèi)容的編排體現(xiàn)不出“康復與教育結合”的語言康復思想。

3.專業(yè)化的言語-語言康復教師短缺。隨著社會的發(fā)展,康復對象范圍的擴大,言語康復需求和康復人才缺口的矛盾日益突出,專業(yè)的康復教師的缺乏是制約特殊教育學校開展言語-語言康復的重要因素。面對言語障礙人群這個龐大的群體,我國從事言聽康復的人員僅0.45萬。當前我國特殊教育教師的專業(yè)程度還不高,據(jù)教育部2007年對特殊教育學校的教師接受特殊教育培訓的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,在34990位特殊教育學校的教師中,只有18976位教師接受過特殊教育專業(yè)的培訓,僅占54%。有研究者認為,我國當前對言語-語言治療師的培養(yǎng)工作重視不夠,我國語言治療師的培養(yǎng)起步較晚,開始于醫(yī)療院校的康復專業(yè)發(fā)展到一些高校建立言語聽力學專業(yè)。

(三)特殊兒童父母對言語-語言康復技能的缺乏。

家庭是特殊兒童成長的第一環(huán)境,父母的態(tài)度和對康復訓練的支持程度會影響到特殊兒童康復的效果。有研究者通過個案研究指出,應把訓練貫穿于日常生活中去,保證患兒在家庭中得到長期系統(tǒng)合理的科學的訓練與治療,家長做功能訓練,患兒容易配合,更易取得較好的效果。我國目前的現(xiàn)狀是,在西部地區(qū),專業(yè)人員對家庭定期培訓或入戶指導的條件不具備,在多數(shù)地方即使設有專門進行家庭指導的人員,但因缺乏系統(tǒng)的專業(yè)培訓,指導水平不高,存在概念不清、內(nèi)容局限、方法僵化以及工作思路刻板等問題。

二、培智學校言語-語言康復未來展望。

教育和康復相結合已成為當前特殊教育的發(fā)展趨勢,同時,對特殊教育學校提出了新的挑戰(zhàn),特殊教育學??梢酝ㄟ^完善幾個方面的建設來實現(xiàn)轉(zhuǎn)型。

(一)在政策層面上,落實東西部地區(qū)學校對口支援政策。

自我國實施“東部地區(qū)學校對口支援西部貧困地區(qū)學校工程”以來,普通中小學校的對口支援工作已經(jīng)落實并取得了一定的成效。特殊教育是一項高投入的教育,它是與經(jīng)濟發(fā)展狀況緊密相連的,東部地區(qū)的特殊教育在教育理念和康復技術上都已達到成熟。在未來的特殊教育發(fā)展模式中可以通過落實國家的東西部地區(qū)學校對口支援政策,加強東西部地區(qū)特殊教育學校的聯(lián)系,東部地區(qū)為西部地區(qū)提供選派教師和管理人員到貧困地區(qū)任教、任職,幫助提高學校教育質(zhì)量和管理水平。同時,西部地區(qū)的學校支持特殊教育教師到東部地區(qū)進行進修,共同努力促進西部地區(qū)特殊教育的發(fā)展。

(二)完善學??祻椭行牡?建設。

康復中心是特殊學校進行康復訓練的重要場所,康復中心的設備完善與否直接影響到康復活動的開展以及康復的成效。康復中心建設是進行特殊學校進行康復活動的前提和基礎。首先,完善康復中心的言語-語言康復的儀器、輔助工具、教具等是康復必備的條件。其次,康復課程、教材、診斷評估測量工具、圖書等是進行康復的軟件設施。第三,是對中心科學的管理機制,康復中心的正常運作需要專業(yè)人員進行科學規(guī)范的管理,中心的儀器保護、操作程序、注意事項等等都需要有嚴格的規(guī)定。

(三)加強與醫(yī)院或高效的合作。

特殊教育學校中的康復是借鑒醫(yī)學領域的康復理念,醫(yī)學領域中無論是在理論還是在實際操作上發(fā)展都已成熟,因此,特殊學校加強與醫(yī)院的合作能夠獲得專業(yè)的言語-語言治療師的指導,同時也可以改善教育與康復割裂的局面。另外,在一些高校已開展了關于聽力障礙兒童語言康復的專業(yè),加強與高校的和做能夠獲得專業(yè)人員的理論及操作指導,同時,高校開展的語言康復是從教育訓練的角度起步,因此,特殊教育教師在學習的過程中更能結合自己的教育經(jīng)驗去找到合適的語言康復方式。

(四)鼓勵和支持特殊教育教師參與培訓。

當前,我國還尚未建立語言治療師的資格認證制度,相應的培訓機構也還正在發(fā)展之中,語言康復師的短缺與需求的矛盾在近期內(nèi)還會繼續(xù)存在。近年來,國家加大了對特殊教育的資金支持,開展了各類特殊教育教師的培訓。學校要鼓勵和支持特殊教育教師積極參加培訓,在學習理論知識的同時借鑒其他學??祻偷慕?jīng)驗。同時,對于特殊教育教師的培訓機構以從教師的實際出發(fā),既要注重對特殊教育教師理論知識也要兼顧教師的操作技能,在未來的特殊教育教師培養(yǎng)中應向“雙師型”的轉(zhuǎn)型,既具有基本的教學能力,又具備康復訓練技能;既掌握教育學相關知識,又了解多種特殊兒童康復知識。

(五)開展家校合作的康復模式。

家校合作是未來特殊教育發(fā)展的趨勢,特殊學校言語-語言康復效果不佳的原因之一是家庭對特殊兒童言語-語言康復的支持不足。家庭在特殊學生康復中扮演了重要角色。他們不但是特殊學生康復工作的直接參與者,而且需要提供力所能及的幫助來配合學??祻凸ぷ鞯拈_展。家庭成員對特殊兒童語言康復的意識、康復的支持態(tài)度以及參與康復的程度都是影響語言康復的重要因素,因此特殊學校應形成以特殊兒童的語言發(fā)展為中心,學校康復與家庭康復相結合的康復模式。教育與康復相結合已成為特殊教育發(fā)展的趨勢,這也對特殊教育學校和教師帶來了挑戰(zhàn),特殊教育學校要積極尋求發(fā)展就必須加強與其他學校及機構的合作,借鑒一些康復活動開展較早,經(jīng)驗較豐富的學校的經(jīng)驗發(fā)展自己。同時,特殊教育教師要適應特殊教育的發(fā)展與改革就必須積極參與各類的學習,不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì),不僅具有特殊教育的理論知識還具有實際操作能力。

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教育學校教學秘書職業(yè)規(guī)劃篇十二

學生能否在課堂教學中獲得知識、形成能力與教學模式的選擇息息相關。新課改背景下中職數(shù)學教學的教學模式和教學方法也需要進行改革。為了確保中職數(shù)學教學模式改革的有效性,所有的改革和研究都必須在新課改后形成的新理念和新目標的指導下進行。根據(jù)中職數(shù)學教學目標,中職數(shù)學教學可從以下幾方面加以改革。優(yōu)化課堂結構,增強教學實用性當前,中職數(shù)學教學關注的要點是如何提高課堂的教學效率,而優(yōu)化課堂結構,改進教學方式恰好對提高課堂教學效率有作用。優(yōu)化課堂結構即優(yōu)化課堂教學模式,其主要目標是為了提高學生的學習效率和激發(fā)學生的學習動機,并使學生在獲得新知識的成功體驗時,進一步發(fā)展智能,提高個人素養(yǎng),進而培養(yǎng)出創(chuàng)新意識與創(chuàng)造性思維能力。根據(jù)這一目標,中職數(shù)學教師一方面需要在數(shù)學教學中增強數(shù)學教學的適應性,需要讓學生對學習有興趣。另一方面,要明白中職教育其實就是就業(yè)教育,教學內(nèi)容要能夠“學以致用”.教學中要注意加強教學內(nèi)容與社會生活的練習,以專業(yè)知識、專業(yè)技能等內(nèi)容替換“抽象性”強的普教化數(shù)學內(nèi)容。注重不同知識點之間的聯(lián)系,提高學生的數(shù)學應用能力中職數(shù)學教學是一項有計劃的系統(tǒng)的教學活動,數(shù)學教師在教學中注重引導學生尋找和掌握不同知識點之間的聯(lián)系,并且加以鞏固和練習,便能更好地奠定學生的數(shù)學基礎,方便學生靈活掌握中職書寫知識,提升數(shù)學應用能力。中職數(shù)學教學中,數(shù)學教師可引導學生主動去從事觀察、實驗、猜測、驗證、推理與交流等數(shù)學活動。學生在這一系列活動中對數(shù)學知識形成獨立的理解還掌握了有效的學習策略。例如,學生完成一節(jié)課之后,教師安排學生去生活中尋找與本節(jié)課數(shù)學知識點相關的現(xiàn)象或者物體,學生可以更清楚地了解數(shù)學在社會生活中的作用?;蛘呓處煵贾谜n后問題,讓學生通過分組討論,或者借助圖書館、互聯(lián)網(wǎng)等手段在實踐中找到解決問題的方法。讓學生在獨立總結和歸納不同數(shù)學知識點之間的聯(lián)系的過程中,經(jīng)歷了數(shù)學知識的形成與應用過程,對數(shù)學知識的意義有了更深入地理解,能力也得到了培養(yǎng)和提高。充分利用現(xiàn)代化的信息技術,提高數(shù)學教學效果21世紀的課堂,隨處可見現(xiàn)代化信息技術的身影,充分利用現(xiàn)代化信息技術有助于學生快速、直觀、形象地理解教學內(nèi)容。中職數(shù)學教學課堂可因為現(xiàn)代化信息技術的加入而增加課堂容量,提高數(shù)學教學效果。比如,中職數(shù)學教師可以借助信息化技術將平面教學難以理解的數(shù)學內(nèi)容變成更加生動、立體的形象。學生通過屏幕對知識點一目了然,更易掌握。

2、研究教學規(guī)律,遵循教學新原則。

新課程理念下中職數(shù)學教學的一切教學行為都要遵循一定的規(guī)則,即新課改下的新原則。尊重學生的個體性差異,滿足不同的學習需要“世界上沒有完全相同的兩片樹葉”,同樣中職教育中也沒有完全相同的學生。學生因為認知方式、思維策略、認知水平以及學習能力的不同而展現(xiàn)出明顯的個體差異性。中職數(shù)學教學應該尊重這種個體差異,盡量做到對學生“因材施教”,在教學中鼓勵和倡導多樣化的問題解決策略。比如,在學生教育問題上首先要尊重學生所表現(xiàn)出來的不同水平,對有困難的學生加以鼓勵和關照,對適應良好的學生要適當?shù)腵肯定和表揚。其次,對學生出現(xiàn)的錯誤要引導其改正,并根據(jù)學生的興趣,為學生提供足夠的材料,指導他們閱讀,充分發(fā)展他們的數(shù)學才能。了解數(shù)學教學的過程性,引導學生循序漸進參與學習中職數(shù)學教學是一個系統(tǒng)的教學過程,而且中職數(shù)學教學的每一個方面都具有一定的過程性,比如教師在教學中要強調(diào)知識形成和再創(chuàng)造的過程,要重視學生的思維過程和主動參與的過程等。在中職數(shù)學教學中,教師需要了解這些過程,然后才能引導學生循序漸進的參與數(shù)學學習。把握評價體系的多元性,發(fā)揮教學評價體系的積極作用教學評價體系是中職教育中必不可少的內(nèi)容,充分發(fā)揮教學評價體系的作用,進行科學有效的教學評價可對中職學生發(fā)揮激勵或者鞭策的作用。而具有多元性的教學評價體系更具有說服力,更有助于提高中職教師的教學水平。多元性評價的方法包括了:行為觀察法、問題研討法、研究性學習、情境測驗等。

教育學校教學秘書職業(yè)規(guī)劃篇十三

近幾年,隨著我國社會的不斷發(fā)展,國家的教育觀念不斷更新,教育體系不斷完善,在國家進行新課程教育改革的進程中,特殊教育的發(fā)展也得到了前所未有的關注,而特殊教育學校思想品德教育的發(fā)展也成為特殊教育發(fā)展的關鍵,思想品德教育是特殊教育學校學生正確樹立人生觀與世界觀的根本保障,思想品德教育能夠教會這些學生如何在生活中明辨是非,讓他們用陽光的心態(tài)去面對生活,使這些學生在今后的人生道路上能夠健康發(fā)展,更好地融入到社會中去,用自己堅強的意志與樂觀的心態(tài)去回報社會。由于這部分學生的特殊性,在思想品德教育教學的實踐之中需要廣大的特殊教育教師耐心與細心地開展思想品德教育工作,只有教師在工作實踐之中長期的堅持,在教育教學工作之中切實聯(lián)系學生的生活實際,把學生生活中的事例與教學內(nèi)容科學、合理地結合在一起,才能使這些特殊的學生真正接受與理解教師所傳授的思想品德教育教學知識,只有這樣,才能在思想品德教育教學的實踐之中使學生慢慢樹立正確的人生觀與價值觀,使這些學生也能夠在學習中心理得到健康的發(fā)展,不斷養(yǎng)成文明的語言習慣與行為習慣,不斷提高學生的知識應用能力與對知識的自主學習能力,而要達到這樣的教育目的,我認為教師應該在教育教學實踐之中做到以下幾點:

一、特殊教育學校學生的健康心理素質(zhì)培養(yǎng)是思想品德教育的前提思想品德教育具有很強的時代性,因此,教師在特殊教育工作中開展思想品德教育更應該把學生的年齡與性格特點、成長與生活環(huán)境做為備課的重點,這樣才能在充分了解學生實際的基礎上對學生進行有針對性的思想教育,學生才能夠在教學中對教學內(nèi)容進行有效的理解與扎實的掌握,并能夠在生活實際之中對知識進行靈活的運用。思想品德教育是對學生的思想教育,這門學科的特殊性要求教師要充分了解自己學生的心理需求,只有這樣,教師才能在教學中激發(fā)學生的學習興趣,在教學中引導學生不斷發(fā)展自己的個性,使學生不斷改正自己的錯誤觀念與認識,為學生正確的人生觀與世界觀的形成打下良好的基礎,從思想的源頭上凈化學生的心靈,不斷促進特殊教育學校學生的心理健康發(fā)展。在特殊教育學校的思想品德課程教學中,老師可以通過講故事或研討辯論等學生感興趣的教學方式來給學生講解教學內(nèi)容,使學生在輕松的學習氛圍中更好的理解教學內(nèi)容中的知識與其闡述的人生哲理,使學生的心理素質(zhì)得到不斷的提高。

二、特殊教育學校教師課堂問題的精心設計是思想品德教育的關鍵特殊教育學校的思想品德教育的教學目標是讓學生的心理得到健康發(fā)展,使學生在教學實踐之中不斷提高自己的表達能力與思維能力,幫助學生在學習與生活中樹立正確的人生觀、價值觀與世界觀。要達到這樣的教學目標,就需要教師在開展教學活動時精心設計教學問題,在教學實踐之中真正做到因材施教、因生施教。在教學實踐的不斷反思與總結中,我認為特殊教育所面對的教學對象在認知能力方面都存在一定的障礙,這種認知上不同程度與層次的缺失使這些學生在知識的理解與掌握上與正常的孩子之間存在一定的差距。因此,從事特殊教育教學工作的過程之中,教師更應該把教學問題進行精心的設計,教學問題的設計應該聯(lián)系學生的實際由具體到抽象地進行設計,圍繞一個知識點進行由淺入深的問題設計,更好地提高學生的認知能力。特殊教育教學過程中的教學問題應該具有一定的啟發(fā)性,特殊教育的教學主體由于自身發(fā)展的局限,在課堂教學中教師組織教學會有一定的難度,這些孩子普遍會出現(xiàn)注意力不集中的現(xiàn)象,因此,教師要通過富有啟發(fā)性的教學問題來吸引學生的注意力,調(diào)動學生參與課堂教學的學習熱情,讓學生在課堂教學中敢于發(fā)言,只有這樣,教師才能在教學中及時發(fā)現(xiàn)學生的錯誤并予以糾正。

首先,特殊教育學校的學生在身體上都有一定的缺陷,這些缺陷也不同程度地限制了學生在生活之中獲取各種信息的能力,這也是導致這些學生在生活之中對是與非辨別能力較弱的主要原因。這些學生身體上的缺陷使家長在他們的成長之中對其過于溺愛,這些學生身體上的缺陷與家長的過份溺愛使他們在成長的過程之中性格比較孤僻與自私,不會與人溝通與交往。這些性格特點也給教師開展思想品德教育教學活動帶來了很大的挑戰(zhàn),教師在開展教學活動時應該針對他們的性格特點教會學生與人溝通與交往的方法,讓他們在學習生活中樹立正確的價值觀與人生觀,讓他們能夠樹立自信心,以陽光、樂觀的心態(tài)融入到社會中去。其次,特殊教育學校的學生由于自身的缺陷使他們在生活中產(chǎn)生很大的負面情緒,他們在生活中表現(xiàn)出很強的自卑感,他們在生活中害怕與人交流,內(nèi)心長期充滿著各種壓抑與不滿,這也是這些特殊學生形成心理問題的關鍵所在。因此,思想品德教師要正確認識這一點,在教學中努力培養(yǎng)學生良好的自我意識,使每一名特殊的學生都能在學習與生活中自尊、自信、自立、自強。樹立正確的人生觀與價值觀,正確認識與評價自己,不斷克服自卑的心理,讓學生在學習中能夠堅強地面對自己的生活,教給學生對逆境的應對方法,使每一名有殘疾或殘缺的學生都能做思想上的巨人與生活的強者。

因此,思想品德教育學科在教學中應該注重學生的心理健康教育,針對不同情況的學生制定不同的教學方案,在教學中精心設計教學問題,避免課堂教學的枯燥,教學形式多樣,教學方法靈活,真正做到分層施教,全面提高特殊教育學校思想品德課教學的實效性。

教育學校教學秘書職業(yè)規(guī)劃篇十四

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一、認真落實兩個常規(guī),加強教學管理。在常規(guī)教學管理中,建立各種常規(guī)管理制度,實行校長負責下的領導分工把關制,認真落實《仙桃特校教學常規(guī)實施細則》,不斷完善常規(guī)管理辦法。教務處除每月進行一次常規(guī)教學檢查外,還不定期進行抽查,并及時將檢查結果總結反饋。在課堂教學常規(guī)管理上,建立監(jiān)督機制,實行推門聽課,嚴格上課規(guī)范,樹立全校師生的“鈴聲意識”,向40分鐘要質(zhì)量,要效益。同時,我們還認真執(zhí)行教師簽到制度,認真落實查班制度,督促教師真正做到不遲到,不早退。

大了口語教學的力度,xx將口語教學效果納入課堂教學效果的評估范疇,使部分有殘余聽力的學生有了更多說的機會。

智障部的教學研究已逐步走上正軌,目前,學校課題《培智學校語文生活化教學》已經(jīng)開題,相關研究工作正在有條不紊地進行。2012年5月承辦宜昌、天門、潛江、仙桃特殊教育聯(lián)合“教學研討”活動,并取得很好的效果。一年來,全校教師共計完成論文62篇,其中有15篇在國家、省、市級刊物上發(fā)表或獲獎,48篇論文編入仙桃市特殊教育學校優(yōu)秀論文集。學校教科研整體水平相比以前有了很大幅度的提高。總的來說,學校的教學改革已經(jīng)全面展開,教師教育熱情和業(yè)務能力都得到了很大的提升。

北省農(nóng)村教師素。

質(zhì)提高工程特殊教育培訓。11月,我們選派1名教師參加了國培計劃特殊教育培訓。三是狠抓學歷提高培訓。學校鼓勵教師利用學歷提高培訓等方式來豐富自己的知識儲備,提升自己的教育教學能力,以適應新時期特殊教育對特校教師的新要求。目前,學校45歲以下教師專科學歷比例達90%以上,本科學歷比例達44%。在此基礎上,學校今年又有2名教師取得了本科學歷。

在過去的一年時間里,學校的教學工作取得了一定的成績,但不足之處也在所難免。比如說:課堂常規(guī)方面管理不嚴,思想?yún)R報專題組織校本研訓活動太少。

在新的學年里,我們將進一步加大這方面的工作力度,力爭把學校教育教學工作辦得有特色,在新的一年里,再創(chuàng)佳績!

2014學年,我們?nèi)熒凇皟?nèi)抓質(zhì)量管理,外樹品牌形象”的辦學理念的指。

宿舍衛(wèi)生等生活技能課程,在聾部分別開設縫紉、絲網(wǎng)花制作、串珠工藝品等勞動技能課程,在每周三、周四下午同時開課。我校把“全面提高學生素質(zhì),平等參與社會生活”作為了自己的辦學目標,堅持貫徹全面發(fā)展的方針。經(jīng)常組織學生參加綜合實踐活動課,參與社會活動。范文top100如參加校內(nèi)環(huán)保植樹活動、義務環(huán)境衛(wèi)生清理、殘疾人文藝演出等活動。通過活動培養(yǎng)了學生的勞動能力,使學生受到了熱愛勞動、關心他人、愛護環(huán)境等方面的思想教育。

學校每年都對貧困生實行減免費用政策,并動員社會各界對這些學生進行救助。今年的“世界殘疾人日”在市殘聯(lián)的倡議下,市人大為我校學生捐贈了大量的衣物,市婦聯(lián)專為我校學生們開設了職業(yè)技能培訓班。學生們掌握了一定的技能,為將來走向社會、獨立生活奠定了基礎。

二、加強德育管理,提高學生的道。

在學生德育教育(來自:xx:特殊教育學校教學工作總結)方面,我們以養(yǎng)成教育為重點,以自主教育為中心,促進學生健康發(fā)展。一是對學生的紀律、衛(wèi)生、禮儀、安全、環(huán)保教育等常規(guī)工作常抓不懈,并加強監(jiān)督檢查力度,從而使學生養(yǎng)成了良好的行為習慣;二是加強了學生干部隊伍建設,發(fā)揮班干部的核心作用,定期舉辦學生干部例會和培訓會,提高學生自主管理的能力,實行學生輪流值周制、班主任值周和班干部輪換制,形成了事事有人管,人人能管人的全員管理的育人氛圍。

三、強化師德教育,深入開展教學能力達標活動。

積極探討、總結和推行以學生為主體,有利于提高學生素質(zhì)和創(chuàng)新思維能力的教學方法和教學組織形式,激發(fā)學生的獨立思考和創(chuàng)新意識,培養(yǎng)學生自主學習和勇于實踐的能力,提高教學質(zhì)量和教學效果。同時廣泛開展教學能力達標活動,通過組織公開課、示范課、匯報課、復習課等聽評課活動和粉筆字、鋼筆字、手語達標測試等活動,鼓勵教師外塑形象、內(nèi)練真功,真正為培養(yǎng)教師能力、提升教師素質(zhì)服務,促進了教師教學水平的整體優(yōu)化。

年初我校發(fā)展和完善了對教師的工作評價制度,按照符合學校和教師實際、能夠調(diào)動教師工作積極性和促進教師發(fā)展的考核方案進行,要求年底每一位教師拿出自評報告,學校寫出評價報告。

四、狠抓教育教學管理,積極開展教研教改活動。

教育現(xiàn)代教學意識,明確特殊教育改革的方向和特點,牢固樹立“以學生發(fā)展為本”、“為學生服務”的教育思想和理念,全面深化教育教學改革,強化教師責任心,提高學科教學質(zhì)量。

細記錄,而且要充分了解學生情況后方可離校。二十四小時管理,家校緊密聯(lián)系,形成“無縫”的教育系統(tǒng)。通過激勵人、關心人、尊重人的價值和能力,調(diào)動人的積極性,主動性和創(chuàng)造性,發(fā)動全體師生員工共同參與學校管理。

師,所以我們始終把提高教師的整體素質(zhì)作為學校重。

要工作來抓。

黨員帶頭、典型示范、先進引路,在教師中營造敬業(yè)愛生、講求奉獻的工作氛圍。加強政治學習,采取集中學習和分散自學等形式。還成功地聽取了牛玉儒和涂九賀的先進事跡報告會,學期初開展黨員牽頭為校內(nèi)特困生捐衣捐物及學習用品等愛心活動。充分體現(xiàn)黨員先進性,引領全體教師,立足本崗,積極進取,開拓創(chuàng)新。

三、全力以赴,助殘日活動再創(chuàng)輝煌。

1、借助殘日東風,積極宣傳社會。

重、有針對性的對學生進行愛國主義教育,革命傳統(tǒng)教育。特別是在今年汛情形式嚴峻的情況下,我們及時召開了主題鮮明的“防汛安全教育會”,利用我?,F(xiàn)有資源開展了“讀書快車”活動,使學生充實頭腦、開闊視野,同時培養(yǎng)學生主動學習,探究的能力和自強不息的精神。

2、立足本位抓課改,夯實基礎抓質(zhì)。

量。

升學,二名已經(jīng)就業(yè)。實現(xiàn)了“保一爭二的升學目標,讓家長。

看到了希望,擴大了我校辦學的知名度。

3、康復訓練初見成效。

高度重視教師的創(chuàng)新積極引導,支持和協(xié)助教師開展教育科學研究。為下學期編寫校本教材打下堅實基礎。教學中充分體現(xiàn)課改氣息,將“四化”、“四性”貫穿于課堂,我校范曉冬老師被評為市骨干教師,又為我校教學史上增添了光輝的一頁。

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教育學校教學秘書職業(yè)規(guī)劃篇十五

不經(jīng)意間,新的一學期又將成為歷史,我們教師在為這一學期作最后的。

轉(zhuǎn)眼新的一學期就將結束,回顧本學期的工作,我們堅持以教學工作為中心,以鄧小平理論和“”重要思想為指導,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,進行新課程改革為契機,加強教學常規(guī)管理,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,抓好教學監(jiān)控,大力推進素質(zhì)教育,提高教學質(zhì)量,從而加速了學校的發(fā)展。

中心小學為更好地貫徹、實施《公民道德建設實施綱要》,更快提高老師的職業(yè)道德水平,我們以縣科教系統(tǒng)開展師德活動為契機,緊密配合鎮(zhèn)中心校行政,并結合本校實際,切實地開展教師職業(yè)道德建設工作。首先制訂好師德建設計劃,利用各種會議組織教師學習《公民道德建設實施綱要》,《中心小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和組織老師深入學習“師德標兵”先進事跡等有關師德建設的文章,使廣大教師樹立起愛崗敬業(yè),安教樂教,為人師表的良好師德形象。

中心小學同時結合本校實際,制訂《教師日常行為規(guī)范細則》,向全校教師提出師德建設的目標、要求,建立以教育為基礎,以制度建設為核心,以督導評估為手段的師德建設工作機制,切實推行師德量化評估方案,努力提高教師隊伍的師德水平,努力塑造新時代教師的新形象。其次結合縣、鎮(zhèn)的師德紀律教育學習活動月,組織廣大教師學習有關關紀律教育活動的文章,收看師德專題教育錄像片,寫。

讀書筆記。

心得體會。

貼在教師學習園地相互交流學習。進一步提高教師的道德觀念和法律意識。為了把師德建設活動落到實處還制訂《中心小學教師職業(yè)道德考核細則》每一項進行量化考核使教師自覺執(zhí)行。

本學期繼續(xù)緊緊圍繞學習新課程,構建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構件新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》,認識到新課程改革既是挑戰(zhàn),又是機遇。我校教師將新一輪課程改革視為一次難得的歷史機遇,將理論聯(lián)系到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的素質(zhì)結構接受新一輪課程改革浪潮。

通過學習,教師們逐步領會到教學的終極目標不是讓受教育者適應現(xiàn)實,而是改造、創(chuàng)建新的現(xiàn)實,培育出有創(chuàng)造能力的人。從而形成了“實施新課程的成敗在教師,教師的要務在于更新教學觀念”的共識。確立了“一切為了人的發(fā)展”的教學理念。樹立“以人為本,育人為主”的思想。樹立學生主體觀,貫徹民主教學思想,構建一種民主和諧的師生關系,尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,相信學生都存在發(fā)展?jié)撃?,積極創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長的條件。樹立學生發(fā)展觀,將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。關注學生情感的體驗,關注學生學習興趣等非智力因素,重視了學生獨立性、自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮,使獲取知識,學會學習,掌握知識和技能的過程,成為學生豐富情感完善自我,學會合作,學會做人的過程。

學籍管理是學校管理工作的一項重要內(nèi)容。本學期我們根據(jù)縣教育局關于加強小學生學籍管理的有關意見,對全校學生的學籍檔案進行了全面的復查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,對轉(zhuǎn)學、休學、復學,掛靠的學生學籍進行了規(guī)范,并及時辦理相關學籍變更手續(xù),對新生實行入學登記制度,建立了完整的學生學籍檔案。

為了確保學校教學秩序的正常進行,我們建立健全了教學管理制度和教學質(zhì)量的綜合評價體系,加強了學校內(nèi)部各項教學工作的科學管理和考核獎懲力度。在宏觀上體現(xiàn)管理的目標是“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展,從微觀上,對學校的授課計劃、備課、教學、批改、輔導、復習、考試、成績評定等項教學。

規(guī)章制度。

做到嚴格要求嚴格管理。本學期學校教導處堅持除每月的常規(guī)檢查外還重點對校本課程的落實情況進行了專項抽查保證課程計劃的整體有效的落實。

畢業(yè)班工作是學校工作的重點。為了讓每一名學生都順利畢業(yè),合格升入初中,學校領導高度重視,開學初,學校領導班子經(jīng)過認真研究,加強了教師的力量,用具有豐富教學經(jīng)驗的教師來擔任六年級的教育教學工作,并把畢業(yè)班工作列入重點工作之一。及時召開畢業(yè)班教師會、學生會、家長會,了解學生狀況。要求教師以教材為主,打好學生雙基,制定系統(tǒng)的、科學的、周密合理的教育教學計劃和復習計劃,采用抓兩頭帶中間的辦法,認真上好每一節(jié)課,特別對過去學習底子薄的孩子,教師更是關心照顧,早來晚走,利用課余時間不計報酬為孩子們輔導。

1、進一步開展文明班、文明校的創(chuàng)建活動。我校制定了《中心小學文明班評比方案》,動員和組織全體師生開展以十項內(nèi)容為評分標準的創(chuàng)建文明班活動,開展以七項內(nèi)容為評分標準的創(chuàng)建文明學?;顒樱诮處熤虚_展文明和睦家庭活動,促進社會主義精神文明建設。

2、健全有利于培養(yǎng)人材,發(fā)現(xiàn)人材,使用人材的優(yōu)良環(huán)境與機制。建立和完善小學教師職業(yè)道德、綜合素質(zhì)考核獎懲制度,評選先進教師做到“公開、公正、公平”。我校把教師職業(yè)道德建設納人重要議事日程,做到制度落實、組織落實、內(nèi)容落實。校長親自抓教師職業(yè)道德建設工作,并率先示范、以身作則,加強自身職業(yè)道德修養(yǎng),杜絕巧立名目亂收費。學校的黨組織和黨員教師發(fā)揮政治核心和先鋒模范作用,做好教師的思想政治工作,還充分發(fā)揮學校工會小組、共青團在教師職業(yè)道德建設中的作用。

3、做好全體教師的考核評價工作,使用縣科教局制定的考核辦法。突出優(yōu)質(zhì)多得,多勞多得,責重多得,強調(diào)協(xié)調(diào)和整體創(chuàng)優(yōu),完善學生素質(zhì)個體評價制度。(1)根據(jù)素質(zhì)教育質(zhì)量目標要求,結合本校實際,修訂學生素質(zhì)個體評價方案,注重評價內(nèi)容的全面性,評價視點的科學性,評價操作的可行性和評價結果的效力性。(2)積極探索有利于全面提高學生素質(zhì)的學生管理制度和評價制度。(3)實施各年級學生學習成績等級評定制度。學生素質(zhì)個體評價合格率100%,優(yōu)良率96、8%。

1、創(chuàng)設幽雅的校園環(huán)境。學校加快綠化、美化、凈化校園步伐,把綠化區(qū)、美化區(qū)、凈化區(qū)責任到班到人,把校園內(nèi)及周邊的環(huán)境整治好,在舊校區(qū)種上綠樹紅花,努力創(chuàng)設奮進的育人環(huán)境。

2、學校領導親力親為一手抓,校園內(nèi)外的綠化、美化、凈化已舊貌換新貌。嫩綠的花草樹木充滿生機。上級教育部門的領導到校調(diào)研后對學校的綠化、美化、凈化工作給予充分的肯定與好評。

3、學校指定一系列的管理制度,走依法治校的道路,規(guī)范各班綠化區(qū)、凈化區(qū)的環(huán)衛(wèi)保潔管理工作,營造良好的育人環(huán)境。

1、認真貫徹落實《義務教育法》和上級有關文件的要求,嚴格控制學生輟學,堅持依法辦學,確保我校適齡兒童入學率達100%。密切與**鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府、**村委干部的聯(lián)系,執(zhí)行有關法律法規(guī),使適齡少年兒童都能接受九年義務教育,鞏固普九成果。

2、學校通過家訪或召開家長會議的形式,向?qū)W生家長宣傳教育法規(guī),爭取全社會關心支持教育。對有流失的學生,能夠及時家訪、了解實際情況,查找原因,做到有的放矢地進行教育。采取有效的辦法,對學生家庭確實有困難的采取幫扶等措施,杜絕學生流失。

3、教育教師熱愛學生,關心學生成長,對學習差的學生進行幫助,成立學習小組,形成互幫互學的良好學風,使學生感受到學?!按蠹彝ァ钡臏嘏?。

4、遵守財務制度和校務公正,增強理財透明度。通過多渠道籌集學校建設資金,加快學校建設的步伐,完善好學校布局調(diào)整的總體規(guī)劃。

1、加強學校周邊環(huán)境的整潔,把學校創(chuàng)建為安全文明和諧學校。我校學生的安全教育工作是利用校會、班會、品德課、隊活動課的主題會開展學生的防火、用電安全、交通安全、防雷電、防水、游泳安全、上下樓梯、體育鍛煉事故安全等方面進行教育。聘請了司法所和交警大隊的領導到我校進行法制、治安處罰條例、防盜防搶防騙教育、交通安全教育、防火安全教育、破除迷信教育等,確保我校師生在校內(nèi)、校外沒有發(fā)生安全事故。

2、牢固樹立“安全第一”的思想。全面推行安全工作責任制,狠抓校園綜合、普法、創(chuàng)安等各項工作的落實,為我校創(chuàng)設優(yōu)良的育人環(huán)境。

3、衛(wèi)生保健工作,加強學校食堂飲食衛(wèi)生安全和住宿生安全的管理。本學期,學校主要以上好衛(wèi)生健康課為主,加強“兩操兩課一活動”的工作,并結合作好學生體檢,作好各種疾病的免疫和防治,嚴防各種疾病進入校園。

1、辦學條件方面:多方籌措資金,加快學校的建設,完善現(xiàn)代化教學設備設施,使學校早日邁上現(xiàn)代化教學步伐。

2、學生的安全問題還存在隱憂,雖然我們學校實行上學、放學迎送制度,但是全校80%以上的學生都離學校較邊遠,而且山路崎嶇。故此,我們更要提高師生的安全意識。

3、學校管理方面,教師重智育輕德育現(xiàn)象仍有存在。德育工作方法與手段欠創(chuàng)造性、針對性和實效性,且常規(guī)管理與教書育人、為人師表的要求仍有一定的差距。

4、教育經(jīng)費短缺,現(xiàn)代化教育手段的運用缺乏財力保障。

5、努力方向:我們要立足學校實際,著眼于未來的辦學總體規(guī)劃,開拓進取,大膽實踐,一如既往地堅持正確的辦學方向,發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,把中心小學建設成有特色的學校。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實市教育工作會議的精神和區(qū)教育工作會議精神,堅持教育“面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來”,全面實施素質(zhì)教育,面向全體學生。加強校本培訓力度,促進教師隊伍建設;加快教育信息化研究步伐,促進教育新跨越;進一步樹立"以人為本"教育思想,促進每一位學生健康發(fā)展。以學校。

年度工作計劃。

為綱要,以有效教學規(guī)范學校教師教學行為,使學校逐步克服生源弱勢、師資弱勢,逐步擺脫辦學困境,努力提升學校的辦學質(zhì)量。

201x年第一學期在校長室的關心及全體教師的支持與努力下,我教導處圓滿地完成了各項教育教學任務?,F(xiàn)將一學期的工作做一回顧總結。

1、加強教研組建設,提高教師總體素質(zhì)。

課堂教學是教學工作的生命線。歷年來,我校領導就很重視課堂教學,開展了系列課堂教學研究活動。本學期,我校教導處仍把工作的重心放在課堂教學及教研組的建設上。這樣,不僅能保證教師開展各項教學研究、探討,還能使教師的自身教學素養(yǎng)有所提高,從而也使學校的總體教學質(zhì)量有望攀升。開學初,我們就開展了組長級教師培訓,結合二期課改,共同研究、探討教研組活動的內(nèi)容與方式。在備課組活動中開展對全冊教材的說課活動,由組員分工承包,對每一部分教材進行系統(tǒng)地分析,使每一位教師對全冊教材做到心中有譜,能提綱挈領。以便在教學中有意識、有計劃地教授各項知識技能,并注重知識的遷移。本學期,建立了教研組長例會制度。教研組大力度地開展了聽課活動。課后,對每一位聽課教師進行評課,共同研究教材。對新任年級的教師在聽課后還展開幫教活動,大家都感到本學期的教學研究課型,嘗試研究教學模式,教學氛圍及其濃厚。本學期每位教師完成規(guī)定的聽課節(jié)數(shù)。

2、重視教學研究,提高教學質(zhì)量。

以二期課改理念為指導思想,以新課標的具體要求為依據(jù),著力改進教學方法,優(yōu)化課堂教學過程,以減負增效為宗旨,認真開展有效教學,提高40分鐘課堂教學質(zhì)量。本學期各教研組圍繞“如何進行有效教學為題”展開研究,各教研組又將研究課題細化為語文(以讀促思——培養(yǎng)學生閱讀能力初探);數(shù)學(如何進行數(shù)學思維能力的訓練);外語(進行口語訓練,逐步提高英語會話能力)。語文組的研討氛圍更濃,并滲透到各個備課組。先是由骨干教師上示范課,然后人人參與在備課組中上交流課,嘗試研究。本學期有四位四十歲以下的青年教師參加了區(qū)青年教師教學評優(yōu)大獎賽。一共有4節(jié)課,語文1節(jié),數(shù)學1節(jié),英語2節(jié),教學大獎賽中,老師們?nèi)翰呷毫?,發(fā)揚團結協(xié)作的精神共同探討、鉆研教材,上課的老師借助多媒體創(chuàng)設情景,既激發(fā)了學生的自學積極性,又獲得了教學最佳效果。通過系列活動,教師們又得到一次學習實踐,教學相長,教育教學能力也得到了提高,學生的學習能力也得到了進一步發(fā)展。圍繞教學研究活動,教導處還組織了系列競賽活動,有閱讀能力測試,集體朗讀比賽,英語口語比賽。學生們的熱情也很高漲,學習積極性也被調(diào)動了起來。使各項活動達到了預期的目的與效果。

3、重視流程管理,勇爭骨干教師。

我校在教師中開展了校骨干教師評定工作。教導處也從流程管理為抓手,共同參與考核,按計劃規(guī)定,教師的教學效果好,合格率高,隨堂教學、公開教學優(yōu)秀,并取得特殊貢獻的教師可評定為校骨干教師。各項評定的要求也在于提高教師的教學能力。也的確取得了較好的效果。各門學科的不及格率大大降低。教師的輔導之風也愈來愈濃,“出名”的學習困難學生在個別科目中也取得了良好的成績。幾次備課、作業(yè)檢查情況也不錯。但這是否說明教師的各項流程管理工作都已到位?通過一些活動反饋,顯然還有不足。教導處將在下學期,重視各項流程管理的中途管理,為課堂教學提供充分的保障。

4、扎實開展師徒結隊活動。學期初為剛上崗教師分別指定了師傅、一學期來師徒間聽課活動正常,出色完成了教導處規(guī)定的次數(shù),教導處召開了新老教師中期交流會。通過相互聽課使得新教師在提高駕馭課堂教學的能力上有了很大提高。本學期完成了新教師的亮相課和獎勵優(yōu)秀帶教老師。

5、繼續(xù)重視教學質(zhì)量的監(jiān)控工作,加強“命題研究、閱卷評分、考務管理、質(zhì)量分析”等工作的研究與管理,不斷提高教學質(zhì)量。本學期在配合區(qū)教研室做好區(qū)級質(zhì)量抽測工作的同時還認真做好校級質(zhì)量抽測的各項相關工作。

6、加強對學生學習方法的指導,使學生掌握學習各門學科的技巧,學會學習,轉(zhuǎn)變學生的學習方式。通過講座、學生座談會等各種形式對各學科學習常規(guī)進行指導,開展有效學習。重視特長生的輔導,加大輔導力度,努力創(chuàng)造條件讓優(yōu)秀生發(fā)展的更快。重視對后進生的幫扶工作,制定輔優(yōu)補差計劃,提出轉(zhuǎn)變措施,定期進行動態(tài)分析,切實作好轉(zhuǎn)化工作。

7、重視和加強初三畢業(yè)班教學工作,學期處成立了初三領導小組。制定本年度初三工作計劃,召開了初三學生大會。

8、加強專用教室的管理,充分發(fā)揮各類教育資源的作用,提高教學設備的使用率。加強指導組織語文教研組利用好改建后閱覽室的資源,拓展學生的閱讀面,提高學生語文學習效果。盡力利用大語文網(wǎng)站開展大語文教學,進行大語文學習氛圍的建設,以促進學生語文能力的提高。

9、繼續(xù)鞏固成功的學生考試管理經(jīng)驗,加大對學??荚嚨墓芾韺嶒?,提高學校考試的質(zhì)量,改善學??荚囍刃?。以規(guī)范考試為抓手,培養(yǎng)學生的學習誠信。

10、加強教育教學科研,認真開展已申報成功的區(qū)級課題,本學期有兩個課題被列為區(qū)級課題,進一步開創(chuàng)松隱中學教育科研新局面。

11、整合網(wǎng)絡教室、圖書館、各實驗室和專用教室的資源,加強了對這些專用教室的管理,充分發(fā)揮各類教育教學資源的作用,提高各類教學設備的使用率。

12、及時做好資料歸檔工作。

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