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職員辭職報告的重要性(匯總18篇)
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職員辭職報告的重要性(匯總18篇)
2024-05-01 20:09:09    小編:HT書生

報告的撰寫過程中應該注意邏輯性和連貫性,確保觀點的條理性。在報告的主體部分,要對數據和信息進行歸納和分類,提煉出核心內容。接下來,讓我們一起來看看這些報告范文,了解優(yōu)秀報告的寫作技巧和特點。

職員辭職報告的重要性篇一

各位領導:。

在cht工作的日子里,我會嚴格要求自己多學習,多積累經驗,但是我覺得已經到了我現在能忍受的極限了。請原諒我此時申請辭職!

在過去兩年的工作中,我取得了很大的進步,無論是心態(tài)還是應對突發(fā)事件的技能和能力。尤其是今年cm和rw的領導突然離職,我和領導合作開班,這些學習機會讓我受益匪淺。我很感謝這份工作,同時也對自己有很多期望。然而,我沒有在這里找到合適的位置和對工作的成就感。有時候,我覺得在cht,好像從來沒有做好過,每當處于鞭策的環(huán)境,可能會讓我成長的更快,但也讓我越來越缺乏自信。我一直希望自己能做好,積極努力,但是感覺不到被重視和體貼。

時間上,首先不僅僅是我對ta管理的熟悉程度。確實,作為一個新手,時間協調性有點差。但是我一直對自己的工作效率很有信心,即使有一些疏漏,也不會慢。而且上課的頻率是固定的,是真實的。周末加班是必須的,這讓我?guī)缀醺杏X不到什么是周末。但是公司的假期調整制度,比如一個中周末,周六周日需要過來,但是假期調整的時候,只能休息一天,因為這兩天不是一天,只有半天或者半天。盡管如此,我的周末還是等于什么都沒有?,F在工作量越來越大,事情越來越復雜,不僅僅是周末忙。周一到周五上課的頻率讓我感覺很緊張。

我一直堅持這份工作。我堅持,我努力了,還是堅持不下去了。我以為公司離我上夜校的地方很近,對我的學習很方便,但是越來越感覺不到方便了。太多時候,我加班,兩者都沒辦法兼顧。這份工作慢慢占據我越來越多的時間,我有種被掐死的感覺。我沒有私人生活的空間,沒有成就感。我常常在極度疲憊的時候感到無所適從:這就是我想要的生活嗎?這就是我想要的工作?在我22歲的青春里,那是我留下的嗎?我非常感謝faline在我一開始沒有經驗的時候選擇了我,我珍惜這個機會。這份工作讓我的心態(tài)成熟了,提高了我處理突發(fā)事件的能力。我能感覺到我真的成長了,進步了。不過,我想我會讓她失望的。

我考慮了很久,決定11月辭職。12月初,我將正式離開。尊敬的領導,請盡快找到新同事接替我的工作。我保證全心全意,用心去告訴她我所有的經歷。也希望她做的比我好!下周我會把正式辭職信交給人力資源部負責人。希望你能理解并認可!

我在此交流。

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年x月x日。

職員辭職報告的重要性篇二

您好!

非常遺憾,進入xx公司只有短短的三個多月,經過一個多月的慎重考慮之后,我最后決定辭去xx華遠技術部的工作。

去年的這個時候,一次偶然的機會來到了陌生的北侖、陌生的xx,那時候xx給我留下深刻的印象,oa、sap等信息化產品的實施在一個民企成功實施實屬不易。就這樣在三個月前,懷著美好的理想來到了xx。隨著時間的推移,熟悉了寧波、熟悉了北侖、熟悉了xx,也熟悉了自己的需要。我需要的.是一個更有競爭,更有壓力的工作,我不想在剛畢業(yè)的時候就失去對工作的ji情。前一陣子跟同學聊天,同學說我不應該選擇寧波,寧波不是我的歸宿,當同學滔滔不絕的說自己的工作,我顯的很興奮而又有些失落,的確,我不應該選擇安穩(wěn),我需要一份充滿ji情的、能讓自己感到無窮動力的工作。

可能剛畢業(yè)的我還有很多學生氣,但是我還是堅定自己的選擇。做出這個決定有著多方面的原因:

第五、我相信您給我的年薪承諾,但是現在在華遠的本科生的月薪居然比研究生還高,我感覺自己的自尊心受到了打擊。的確,目前自己還沒有為公司創(chuàng)造價值,一個月拿xx多塊錢似乎也有點多的,但是xx錢對于離我的目標和能力是有較多的差距的。

雖然只有匆匆的三個多月時間,我還是有幸得到了各位領導和同事的傾心指導和熱情幫助,學到了一些科研經驗和實踐技能。在這里特別感謝華遠技術部的xx領導、康盛姐、葉冠密姐和市場開發(fā)部的閻偉領導、鄭波、盛俊姐。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

再次表示非常的抱歉,在公司面臨嚴峻挑戰(zhàn)的時刻離開xx公司。祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝xx公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日。

職員辭職報告的重要性篇三

你們好:

在電車公司供電所工作的近五年的時間里,我從一個剛走出校門的學生,到如今對電氣有初步了解的電工,專業(yè)上得到了很大的提高,生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開供電所各位領導和同事們的信任和傾心的知道與幫助。

目前,第四研究室兩位xx屆博士生剛畢業(yè),尚有xx屆與xx屆在讀博士生各一名,xx年、xx年畢業(yè)。另外,今年招進本研究室第一批研究生共四名,xx年年畢業(yè)。我的請辭,與這六名學生的學業(yè)有所沖突,如何解決,愿在我退出的前提下,與領導協商可行方式,恪盡己任。

然而在應該對單位做出回報的時候,經過慎重考慮,我還是提出辭職申請。主要原因:我考上哈爾濱工業(yè)大學,機械制造與自動化專業(yè),我想趁著年輕,豐富我的知識水平。

最后,衷心的祝愿_____業(yè)績蒸蒸日上,與日長虹。所有在公司辛勤工作的朋友們工作順利,事業(yè)有成,身體健康!

各級工會組織堅持“依靠”方針,加強工會職能建設,堅持職代會(民主管理大會)制度,歷年職代會召開率均達到100%,提案處理落實率100%。積極推進廠務公開,確保了員工的知情權、參與權、監(jiān)督權。深化“四全”工程、“三工建設”、“三不讓”承諾、安全哨兵、一法三卡、送溫暖、勞動競賽、職工互助合作保險等特色活動,在維護企業(yè)和諧穩(wěn)定中發(fā)揮了積極作用。公司榮獲河南省“五一勞動獎狀”、“安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)”、“模范職工小家”,1人榮獲全國勞模,1人榮獲中央企業(yè)勞模,1人榮獲河南省“五一勞動獎章”,1人榮獲河南省女員工標兵。公司工會連續(xù)3年被集團公司評為“工會好班子”,并榮獲總公司“模范職工之家”。

首先,我要感謝領導兩年來對我的培養(yǎng)和同事給我的無私幫助。領導們對我的信任和厚愛,讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是,領導給我鍛煉機會,給了我多項機會,讓我成長過程不再單調。

提出辭職,經過了很長時間的考慮,有太多的不舍。我忘不了站長在工作中對我的信任和生活上對我的關照,忘不了師傅對我的傾心指導與幫助,忘不了十二站同事之間的互相幫助。

職員辭職報告的重要性篇四

尊敬的***:。

您好!

感謝您對我工作上的信任、事業(yè)上的關心、生活上的照顧,......。但我將辜負您的期望,今提筆還是真誠乞求辭去本人的***主任職務,既希望得到您的恩準,更希望您能理解我、支持我。

我辭去***主任一職,其主要理由:一是目前鎮(zhèn)領導班子年輕、團結、務實、綜合素質高、工作節(jié)奏快,因本人經驗匱乏、能力不足,在實際工作中、業(yè)務操作上常常深感力不從心,難以當好一名參謀助手;二是本人性格偏內向、綜合能力較差,難以平衡上下左右等各種關系,容易影響**形象;三是本人的理解能力、溝通能力、執(zhí)行能力和管理水平都存在很多不足,沒有雷厲風行。經常造成工作不能及時辦理、理念得不到及時落實,很難滿足目前辦公室日常工作的需要;四是面對目前的體制、目前的人員結構、目前的狀況,要充分發(fā)揮好黨政辦公室的作用,我作為***主任常感顧慮重重,這里的壓力主要是兩方面:一是對領導的忠誠(做事和多做工作不如不做的、溜須**的結果好),二是領導對我的信任(做工作、做好工作還不如***的來得實際)。我曾經想在這個平臺上盡所能報答**的培養(yǎng)和信任,結果在辦公室**月,做了的工作和辦了的事情都不少,領導干部得罪的也不少......。五是為了盡快提高本人素質,適應**工作,本人望能得到多崗位鍛煉,如**、**、**崗位。

其實,根據我*年多來在辦公室工作和對辦公室的理解:像我們這樣的****(單位),由**領導兼任***主任更適宜。因為**領導都是經培養(yǎng)多年、德能績勤等皆優(yōu)的人才,這樣不僅能更好地發(fā)揮***的樞紐作用,而且在執(zhí)行力和工作效益、效率上都會有大的提高,這樣才能真正將領導的理念轉化為實際行動和目標的實現。

***,能成為您的部下,我既慶幸又遺憾。慶幸的是有您這么優(yōu)秀、有經驗的領導為我們掌舵,且對我關愛有加;遺憾的是您給了我這么重要的位置而我卻未能爭氣,還常常使您生氣,想想實在是不應該,在這里我要說聲"對不起"。我知道,無論我怎么講你都不一定能聽進去,但我確是經過慎重考慮、真心實意地辭去***主任一職!希望您在百忙之中考慮我的請求,盡快物色好人選。只要您一句話,就可以改變我的人生軌跡,我將銘記您的大恩大德。謝謝!!!

最后,祝您:身體健康、萬事如意,前程似錦、步步高升!

此致

敬禮

辭職人:xxx。

xx年x月x日。

職員辭職報告的重要性篇五

敬重的領導:

你們好!

我是管家部康體中心的xxx。

首先,很興奮能夠在奧林匹克實習#個月,這段時間無論快樂、哀痛都有你們的陪伴與關心。在此先感謝各位領導、同事!在這里我熟悉了許多對我有關心的人;無論是李總監(jiān)時常的問候還是周總監(jiān)的大度,到經理的細心、鼓舞鞭策與同事們的熱忱關心我都經常為之感動。所以我常常告知自己懷著一顆感恩的心做人;在這里你們仔細教我做了很多的事;無論是從打掃衛(wèi)生或收銀入賬洗洗弄弄,到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事力量我都經常為之感謝。所以我常常告知自己靠著一顆和善的心做事;所以,在此請允許我說聲“感謝你們”。之后,請允許我于#月#日辭去“康體中心服務員”一職!緣由如下:

第一:我個人對人事支配不認同;或許這不該我管的事,但堂堂康體中心只有這么一個服務員,經常忙得不行開交!這也不重要,重要的是每次我這個唯一的服務員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要預備好時刻回到酒店加班,愧疚,我不想長期生活在這樣的環(huán)境下,我受不了!

第四:從真正意義上說我的第一份工作就是在這里,在這每天很快樂的和同事們做事,每天說的做多的就是為人、處事,但是因我個人緣由,的確有事需要離開這是集體。

為幻想今日我選擇離開。由于我知道,走的路多了才能到達肯定高度,得到自己熟悉的認可,成為每一天的主演。即將離開,這條路我們走的依舊清楚。最終,請領導批準我的辭職,我信任我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。

祝:酒店明天會更好、同事工作一切順當!

辭職人:xxx。

xxxx年x月x日。

職員辭職報告的重要性篇六

尊敬的公司及部門領導:

很遺憾在這個時候提出辭職申請。

巴菲特成功的關鍵,就在于樹立了正確的投資觀念。他的投資觀念非常獨特,且非常實用。在巴菲特眼里,注重股票內在價值,買進市場價格低于其內在價值的股票,長期持有,重視企業(yè)的贏利能力,不理會市場變化,也不擔心短期的股票波動。這樣,成功就不會是一件遙遠的事情。巴菲特常告誡那些投身于一日數變的股市或者希望股票投資來發(fā)大財的人,必須樹立一個正確的投資觀念,然后堅持到底。這一點,很多股票投資者無法做到。原因是他們無法克服浮躁的情緒。其實巴菲插自己,也為成功交納了許多學費,遭遇失敗使他立即總結經驗,逐漸樹立自己的投資觀念與原則。

因為個人原因,本人提出辭去目前資產委托管理部基金經理工作一職。

就開戶而言,要注意填表時的每個細節(jié),還是復印相關的資料,最難的是有時候需要面對客戶各式各樣的問題,客戶常常會問一些關于股票的問題,雖然我并不是專門負責咨詢的人員,但是我不能在客戶面前一問三不知,不能影響公司在客戶心中的印象。因此,如何應答客戶對于投資方面的問題,我也要能夠適當的解答一兩句,當然,最后肯定也是要提醒他們要向我們公司專業(yè)人士咨詢。

自本人于1996年6月18日正式加入公司前身-原國泰證券深圳分公司以來,至今剛好12年,期間經歷了公司合并、部門合并及股市的風風雨雨。

人生數十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否,我頭始終一直往前看的。

在此期間,本人衷心感謝賈總、毛總等公司及部門領導在本人工作期間給予的指導及栽培,正是在各位領導及同事的關照之下,本人才能夠成為一名合格的職業(yè)證券從業(yè)人員。

無論對于國泰君安還是證券業(yè),本人仍然十分熱愛并且對自己能夠在證券業(yè)和國泰君安證券工作感覺驕傲與滿足。

在理財團隊實習期間,杜老師每天在晨會后都會給我們開個小會,聽取一下部門其他人員對晨會消息面的理解,我想這個小會給了我們一個很好的工作開始??梢宰屛覀冞@些新來的人知道今天會有哪些板塊可能漲跌,這樣就便于我們有目的性的關注某個行業(yè)。在下午收市的時候杜老師還會給我嗎開個總結的小會,總結一天股市的變化,給第二天的開市做一些預期。這樣我們經??梢月牭揭恍┕墒兄械膶I(yè)術語,對股市也有更多的了解。

鑒于個人發(fā)展原因,本人計劃在自身創(chuàng)業(yè)方面做一些嘗試,希望能夠將一些多年的夢想變成現實。

誠望各位領導能夠諒解,并請在今后本人創(chuàng)業(yè)的過程中,繼續(xù)給予本人指導與支持!

祝賈總、毛總等各位領導、各位同事身體健康、工作順利!

祝國泰君安證券業(yè)務順利,飛速發(fā)展!

在此期間,本人衷心感謝x總等公司及部門領導在本人工作期間給予的指導及栽培,正是在各位領導及同事的關照之下,本人才能夠成為一名合格的職業(yè)證券從業(yè)人員。

愿中國股市早日走出漫漫熊市,天天向上!

過去,我總是把自己的挫折和失敗歸結于命運,經過這一段時間的反思和總結,我覺得是性格和品格的問題。莊總,那天打電話給您,您以長者的身份對我的批評和指正,給了我很大的觸動。是的,一個連責任感都沒有的人是不可能完成永久的事業(yè)的。我一定會謹記您給我的教誨,努力將自己塑造成一個有責任感并具有高尚道德情操的人。

申請人:李y。

日期

職員辭職報告的重要性篇七

尊敬的學校領導:

你們好!

自從x年x月份進入xx公司這個大家庭以來,我倍受“團結、務實、開拓、奉獻”精神的鼓舞,在為服務的同時,自身也在各個方面得到了很好的學習和煅煉,在此說聲:“謝謝你們”!

今天我選擇離開這里,有很多原因:

1、由于身體素質差,似乎有種力不從心的感覺,再這樣下去的話肯定有負面影響:

2、由于年青,也許是能力有限,在為人處事方面還不是很成熟,這讓我感到工作上很吃力,失去了往日的熱情。因此,我定選擇一個新的工作環(huán)境,希望領導批準,敬請早日安排為盼。

當然,無論我在那里,我都要為公司做力所能及的事情,因為我為曾經是x公司里的一員而驕傲過。最后誠懇地說聲:對不起!也衷心地祝愿公司興旺發(fā)達!

此致

敬禮!

辭職申請人:

20xx年10月13日

職員辭職報告的重要性篇八

從__年__月份至今,進入公司已有_年多的時間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

在過去的_年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何協調各方關系等方面的知識。在公司的日子里,我不僅學到了一些新知識,同時也積累了很多寶貴的人生經驗,對于公司_年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝!

隨著公司的快速的發(fā)展,無論是在業(yè)務拓展方面,還是在行政管理方面,均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言,我從一個工作內容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務的辦公室主任,深深感覺到個人能力的不足,綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了,自己深感有愧公司五年來的培養(yǎng)。

由于我個感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意,感覺愧對公司的期望,同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻,主要是和自身能力不高有關,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現特向公司提出辭職,望公司給予批準。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日。

職員辭職報告的重要性篇九

尊敬的領導:

您好!

首先感激您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

自我去年進入公司之后,由于領導對我的關心、指導和信任,使我有了這樣的工作平臺機會,獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在公司的工作,我在各方面學到了很多知識,積累了必須的經驗,對此我深表感激。

由于自身存在很多尚不完善的地方,想經過繼續(xù)學習來進一步加強自我的本事。為了不因為我個人原因而影響公司的工作,決定在xxxx年xx月xx日辭去目前的工作。我明白這個過程會給公司帶來必須程度上的不便,對此我深表歉意。

我會盡快完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。

十分感激領導在這段時間里對我的教導和照顧。在凱悅公司的這段經歷于我而言十分珍貴。將來無論什么時候,我都會為自我以往是凱悅公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!祝凱悅公司的業(yè)績蒸蒸日上!并再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意,同時我也期望公司能夠理解我的實際情景,對我的申請予以研究并批準。

申請人:

xxxx年xx月xx日。

職員辭職報告的重要性篇十

尊敬的領導:

你們好!

首先,我要感謝領導兩年來對我的培養(yǎng)和同事給我的無私幫助。領導們對我的信任和厚愛,讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是,領導給我鍛煉機會,給了我多項機會,讓我成長過程不再單調。

提出辭職,經過了很長時間的考慮,有太多的不舍。我忘不了站長在工作中對我的信任和生活上對我的關照,忘不了師傅對我的傾心指導與幫助,忘不了十二站同事之間的互相幫助。

我為我能在四方渠道工作感到自豪、為脈維做出微薄的貢獻,看到xx的成長是我的驕傲。我是這樣的,相信很多人都是這樣的,作為這樣的公司的員工本來就應該有很強的責任感和榮譽感。

現在,由于私人原因,我提出辭職,選擇離開這個集體,但是我心懷感激。感謝電車公司供電所,感謝變電隊,感謝領導和同事們,是供電所培養(yǎng)了我!在供電所的五年將是我人生的一筆財富。

在此,我自愿申請辭去在供電所的職務,敬請批準。

在離開之前,我會認真做好一切的交接工作。

祝愿電車公司供電所的事業(yè)蓬勃發(fā)展,電車公司供電所的領導和同事們身體健康,事業(yè)順心。

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

職員辭職報告的重要性篇十一

尊敬的公司領導:

我因xxx的原因,目前無法繼續(xù)工作,經本人再三考慮,決定在x年x月x日辭職,特向公司提交辭職報告。希望您能及時找到合適的人選接任我的工作。

辭職人:xxx年x月x日員工通常辦理離職手續(xù)的流程如下:

一、為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工做健康檢查。

二、辦理工作交接。離職員工除工作交接外,應立即停止以用人單位的名義對外從事一切業(yè)務。將該員工經手的工作交接到其他人員或主管。工作交接有助于防止員工倉促離職,出現工作脫節(jié),減少不必要的經濟損失。

三、公司財物、文件資料及清償債務。員工在公司期間,由公司配發(fā)的或者由員工本人掌管的屬于公司的財物,企業(yè)應指定專人接收。并將員工在職期間保管和使用的全部文件資料進行清理,如客戶名單、各種圖表圖紙、財務賬本、工作計劃、技術資料等。另外,在勞動合同解除或終止時,公司應清查該員工在職期間是否欠有公司債務,如借款、賠償款、罰款等。

四、退還員工證件及結清工資。

五、如是公司提出解除勞動合同的,按照勞動合同法的規(guī)定向員工支付經濟補償金。

六、簽訂競業(yè)禁止協議。對于公司認為需要簽訂競業(yè)禁止協議的則在解除勞動合同協議中明確員工的相應義務。

七、出具解除或者終止勞動合同的證明。

八、辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

辭職人:xxx。

20xx年x月x日。

職員辭職報告的重要性篇十二

尊敬的領導:

您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現在的28人,研發(fā)產品市場團隊的框架已經基本建立,大家各司其職,產品的供應鏈體系也已經大體建立,為部門產品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎。

我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會。特別是x總,x總,x總,x部長在這兩年中都給了我太多的關心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!

由于個人能力等原因,21年的責任考核指標已無望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣,由于個人能力的問題,我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

我對現在這個團隊投入了深厚的感情,對現在做的產品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司,所以我希望公司領導一如既往的支持xx通信研究所。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當前的人員中,我認為x博士應該可以接替我的工作,供公司參考。

再次感謝公司領導對我和xx通信研究所的支持和幫助,望領導批準我的辭職申請,謝謝!

此致

敬禮

申請人:xxx

20xx年6月x日

職員辭職報告的重要性篇十三

尊敬的領導:

您好!

非常抱歉,在這個時候提出辭職申請!當有這個想法的時候,我就一直在責問自己,為何會出現這樣的情況。也明白人生的每一次選擇無關對錯,在某個時段某個地點突然就開始迷茫,以前所堅持的所信仰的所努力的一切是否對未來有意義。當梭羅在《瓦登爾湖》中喊出,大多數人活在平靜的絕望中時候,突然覺得這“人”包括了我在內。每天的上班下班工作工作,在過去人生的三十年中找不到可以讓自己回憶的畫面。我覺得生活不應該這樣。雖然在現在這個年紀,有其獨有的壓力。但我不想就為了這個就把自己束縛在沒有自由的空間里。我一直認為頭破血流比坐以待斃好的多。人要打破心的枷鎖,向往自己心中所追求的世界。于是我在這個時候提出了這樣的理由,希望公司給予理解!

xx年1月27日那天,我懷著憧憬來到這里,一眨眼已過23天,在這一千多天里,我不敢說我為公司貢獻了多少,起碼自己在職業(yè)素養(yǎng)為人處世等方面都有了很大的提高,這所有的一切都是**帶給我的??梢宰屛以谝院笊钪校磥淼牡缆飞铣霈F困難的時候不斷的督促我、鞭策我、鼓勵我。讓我心懷感恩,讓我知道在與**一千多天相處的日子里是多么的珍貴。多么的讓人難忘。

現在,經過長時間的深思熟慮,在公司戰(zhàn)略轉型的關鍵一年,在所有公司同仁的激情高昂的熱情中,還是以這種方式離開了大家,我心生愧疚。千言萬語匯集在心頭,不知所言。

新西蘭希拉里一輩子的事業(yè)就是登山不止,當有人問他為什么登山,希拉里回答因為山在那里。其實我想說的是,因為我想去那里!

此致

敬禮!

xxx

xx月xx日

職員辭職報告的重要性篇十四

xx部長:

您們好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為西湖電子的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,移動通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現在的28人;研發(fā),產品,市場團隊的框架已經基本建立,大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立,為部門產品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎。我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和xx部長,您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為西湖電子的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,移動通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現在的28人;研發(fā),產品,市場團隊的框架已經基本建立,大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立,為部門產品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎。

我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會。特別是章總,樸總,蔣總,沈部長在這兩年中都給了我太多的關心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!

由于個人能力等原因,xx年的責任考核指標已無望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣,由于個人能力的問題,我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

我對現在這個團隊投入了深厚的感情,對現在做的產品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司,所以我希望公司領導一如既往的支持移動通信研究所。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當前的人員中,我認為許博士應該可以接替我的工作,供公司參考。

辭職人:

職員辭職報告的重要性篇十五

尊敬的領導:

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

自我去年進入公司之后,由于領導對我的關心、指導和信任,使我有了這樣的工作平臺機會,獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在公司的工作,我在各方面學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

由于自身存在很多尚不完善的地方,想通過繼續(xù)學習來進一步加強自己的能力。為了不因為我個人原因而影響公司的工作,決定在20xx年6月9日辭去目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

我會盡快完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。

非常感謝領導在這段時間里對我的教導和照顧。在凱悅公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是凱悅公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!祝凱悅公司的業(yè)績蒸蒸日上!并再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

申請人:辭職報告

××××年××月××日

職員辭職報告的重要性篇十六

經慎重考慮,我非常遺憾地向單位提出辭職。

我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入xx銀行,并且獲得了許多的.機遇和挑戰(zhàn)。經過這些年在xx銀行從事的工作,使我在領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。

我19xx年1月出生于,19xx年參加高考,進入中等師范學校。19xx年參加工作,開始在一所農村中學里當教師。在那里一干就是xx年。19xx年,參加公開招聘,進xx銀行,分配在行支行從事辦公室文秘及法律顧問工作。

一年后,被選派到新成立的行支行,先后擔任支行辦公室主任、存款科長、銀行卡部主任、分理處主任等職。后來,因機構改革,行整體退出,我于xx年底返回。已經擔任了7年股級干部的我,又開始到基層營業(yè)網點當儲蓄員、信貸員。xx年,調行分行辦公室工作,并明確為副科級秘書;xx年,調行分行辦公室工作,通過競聘擔任秘書科副經理;xx年8月,到省分行網點建設辦公室工作,任綜合負責人。

我一直勤奮努力地工作,并獲得過眾多的榮譽。特別是在分行工作期間,每年的年度考核,我?guī)缀醵际莾?yōu)秀(只有xx年為良好),連續(xù)四年被xx銀行業(yè)協會授予通訊工作一等獎,多次被省分行評為優(yōu)秀信息員。

在做好工作的同時,我一直堅持業(yè)余自學,努力提高自身素質。通過自修,先后獲得漢語言文學、法學、國際金融等專業(yè)4個大學文憑,并被xx大學授予法學學士學位。參加全國律師資格統(tǒng)考,取得了《中華人民共和國律師資格證書》。

在職場打拼中,因為自己坎坷的人生經歷,使我錯過了很多機會,也耽誤了不少時間,如今年齡偏大,已經不能從事重要的工作崗位,更無升職的機會和空間,但自己又不愿意得過且過,渾渾噩噩地混下去,如果那樣,只能成為行的累贅。

思來想去,還是決定辭職,另謀生路。

此致

敬禮!

辭職人:xx。

20xx年x月x日。

職員辭職報告的重要性篇十七

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入銀行工作之后,由于行領導對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這些年在行里的工作,我在金融領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。為了不因為我個人能力的原因而影響行里的工作安排和發(fā)展,經過深思熟慮之后我決定辭去x銀行的工作。我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

非常感謝行里十多年來對我的關心和教導。在銀行的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是x銀行的一員而感到榮幸。我確信在x銀行的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

祝x銀行領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉,同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

辭職人:xx。

20xx年xx月xx日。

職員辭職報告的重要性篇十八

敬愛的廣電局領導:

您好!

請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我會在上交辭職報告后1到2周后離開單位,以便完成工作交接。

首先,非常感謝您這近一年來對我的信任和關照。

我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考后,決定在局里電視臺工作不是很忙的時候(xx之后,xxx之前),鄭重的向局領導提出辭職要求。

這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得在這里工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,它讓我開闊了眼界,增長了閱歷。同時這份工作也是我踏入社會認識社會的第一步,是我從學校走向社會的橋梁和紐帶。這近一年來領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡!

我認為,一個人只有對自己的企業(yè),對自己從事的工作抱以極大的熱情,才能極大地發(fā)揮潛能,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,并在工作中找到樂趣。我正是用這種心態(tài)面對自己的工作和企業(yè),按照市場經理的職能職責嚴格要求自己,盡心盡責做好本職工作;當個人利益與公司利益發(fā)生沖突時,毫不猶豫放棄個人利益。

在這工作的這段時間,我學到很多東西,無論是從自己所學專業(yè)還是做人方面都有了很大的提高,特別是播音主持工作更加重視實踐的運用,讓我慢慢的把在學校里所學的理論知識轉化運用到了實際播音工作中。感謝領導對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激單位給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發(fā)覺自己在從屬事業(yè)單位的廣電局工作,使我對播音主持工作的興趣也減退了,因為不能按照自己的實際想法去實踐工作,去創(chuàng)新工作,不能按照自己的看法去播講給觀眾。使自己的工作變的非常被動,成為一個沒有任何思想的“喊話筒”。我不希望自己帶著這種情緒工作,感覺對不起這份神圣的“新聞人”工作也對不起我自己。我決定要改行了,剛好此時有個機會,所以我決定辭職,請您支持。

再有提出辭職的客觀原因是我家在xx省,到這有1500公里的路程,而在這事業(yè)單位工作每個月的工資加補助才僅有1300元,并且單位也沒有食堂和提供任何宿舍,做節(jié)目上鏡時的服裝還要自己花錢買,再加上本地消費也偏高,常常使我的錢花的“月月光”,還要常常信用卡提前透支消費。想想自己跑這么遠的地方來工作卻沒有什么積蓄,生活也難以保證,所以決定辭職。

繼續(xù)下去,我怕自己會丟掉原有的激情和責任感,這對于公司和我個人的發(fā)展都是不利的。因此,我決定離開,雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信,沒有了我,會有更優(yōu)秀的人才補充上來,這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。

請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我會在上交辭職報告后1-2周后離開單位,以便完成工作交接。

最后,我想感謝同事們的關心和幫助,感謝領導的提攜和照顧。沒有你們,我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。

同樣在短短的近一年時間我們廣電局在您的領導下發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為單位輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿單位的明天更加美好!領導及各位同事工作順利!

您的員工:xx。

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