幼兒園管理人員的幼兒園課程總結(jié)（通用24篇）

在總結(jié)的過程中，我們可以回顧過去的經(jīng)歷，反思自己的行為和思維方式，從而提升自我認知和思維能力。總結(jié)的語言要簡練明了，突出重點，避免過多的贅述?？偨Y(jié)范文中的案例可以幫助我們更好地理解總結(jié)的目的和作用。

幼兒園管理人員的幼兒園課程總結(jié)篇一

討幼兒園食堂量化分級管理方法，為評價幼兒園食堂的衛(wèi)生狀況提供依據(jù)。食堂管理。

工作總結(jié)。

必須要做到全面，關(guān)系到孩子們的健康，今天本站小編為大家精心挑選了關(guān)于幼兒園食堂管理人員的總結(jié)的文章，希望能夠很好的幫助到大家。

一、加強領(lǐng)導、全面摸底，認真制定實施方案。

自縣食安委“長沙縣xx年餐飲業(yè)專項整治方案”下發(fā)后，我們召開了專門會議，認真落實長沙縣建設(shè)食品安全縣的工作要求和餐飲業(yè)專項整治方案，確保學校飲食安全。

1、教育局成立學校食堂食品安全專項整治工作領(lǐng)導小組，由教育局主管局長馮武斌同志任組長，教育科體衛(wèi)專干王自力、縣校產(chǎn)辦兼學校食安辦主任楊根全、縣校產(chǎn)辦書記吳連奇任副組長，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)校產(chǎn)辦，楊根全同志兼辦公室主任，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)中心學校和縣屬學校一把手親自抓整治工作，明確一名負責人主抓整治工作。

2、認真做好學校食堂摸底工作，于4月28日下發(fā)通知，就全縣公立學校食堂基本情況進行重新統(tǒng)計，從統(tǒng)計的情況看，全縣有學校食堂230個，其中有學生寄宿就三餐的學校食堂64個，只有寄中餐的學校食堂166個;全縣學校食堂從業(yè)人員702人，其中有37人沒有健康證，持證率為95%。66個寄宿制學校食堂有10個學校主要因硬件難以達標而沒有獲得衛(wèi)生許可證，持證率為75%。

3、認真制定學校食堂食品安全整治實施方案，4月17日，縣教育局以長教通字[xx]19號通知印發(fā)了《長沙縣學校食品安全專項整治實施方案》，要求各縣屬學校認真貫徹落實，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)將《方案》印發(fā)至各中小學校，并認真組織實施，《方案》分指導思想、整治范圍、重點整治目標和內(nèi)容、時間及步驟和工作要求等幾個部分，明確分三個階段進行，第一階段為無證無照清理和自查階段，時間為4月17日至5月8日;第二階段為聯(lián)合集中整治階段，時間為5月11至5月14日。第三階段鞏固提高階段;時間為5月18日至5月29日。同時還印發(fā)了自查表。

二、加強宣傳發(fā)動，認真開展第一階段的整治活動。

為提高工作效率，使學校食堂從業(yè)人員和師生員工的食品的食品安全意識不斷增強，消除學校食品安全隱患，杜絕群體性食物中毒事件發(fā)生，確保學校飲食安全。首先我們與衛(wèi)生局于xx年4月24日下午聯(lián)合召開了全縣中心小學以上學校的總務主任和各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)中心學校食安負責人會議，與會人員86人全部到齊。會上縣學校食安辦楊根全同志闡述了開展這次食安專項整治工作的重要意義。縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所李主任進行了食品安全知識培訓，最后縣教育局主管食安工作的局長馮武斌同志就整治工作進行了布置。會議印發(fā)了學校食堂各崗位衛(wèi)生責任制，食物采購臺帳，食堂食物留樣登記本等。其次是各縣屬學校、各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)認真貫徹了會議精神，對照自查表認真組織了自查自糾工作，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)對所轄學校進行了地毯式的檢查，對檢查和自查工作進行了認真總結(jié)、對存在的問題進行了認真整改，并以書面形式對縣學校食堂專項整治辦進行了匯報，如黃花鎮(zhèn)將各學校的對照自查表的各個環(huán)節(jié)認真落實，并在自查表上加蓋了公章匯總到縣學校食安辦。再次是很多學校在第一階段進一步健全了管理制度，如蒿塘中學、梅花中學、天驕幼兒園等單位做得較好，還有的學校添制了設(shè)備，如縣六中，石常中學等添制了留樣專用冰箱。第一階段整治行動開展得有聲有色，已經(jīng)初見成效。

時間過的真快，茫茫碌碌中已近年末，轉(zhuǎn)眼間我在食堂工作已經(jīng)幾十年了.回顧過去的每一天，我作為食堂的一名廚師，深感責任重大，工作壓力之沉重。因為我所從事的工作質(zhì)量，很有可能會影響到全體職工的身心健康，,所以為了揚長避短，今后的工作能做到更好，我對一學期的工作情況總結(jié)如下。

首先我要感謝各位領(lǐng)導對我工作的認可和支持,其中包括在工作中給我指出問題并提出了寶貴的意見,如:菜咸了、太油.、顏色偏重等等.同時我也很快深刻的認識到了工作中的不足給予及時糾正.

其次本人認真履行自己的。

崗位職責。

出色完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務在自己平凡而普通的工作崗位上努力做好本職工作。在工作中我端正態(tài)度積極主動做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”按時、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務。力求把工作做得更好樹立幼兒園的良好形象。

一學期來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守各項。

規(guī)章制度。

尊重領(lǐng)導團結(jié)同志謙虛謹慎主動接受來自各方面的意見不斷改進工作。

回顧一學期來的學習和工作，我在思想作風、個人素質(zhì)、業(yè)務水平等方面都得到了進一步提高，工作上雖然取得了一些成績，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代科技能還不強，距現(xiàn)如今社會的要求還相差很遠，在今后的工作中，還要繼續(xù)努力，發(fā)揚成績，取長補短，盡職盡責地做好各項工作.展望新的一年我會以更加倍的努力和更大的熱情嚴格在領(lǐng)導的指導下完成自己的本職工作。

本學期在園領(lǐng)導的多方指導關(guān)心幫助，全體教職工的理解和支持下，廚房在本學期較好的完成了各項工作，現(xiàn)將具體的工作總結(jié)如下：

一、認認真真做事老老實實做人。

不管天氣冷暖，我們自覺克服困難，嚴格按照幼兒園廚房工作條例，認認真真做好份內(nèi)的工作，從不輕視洗洗切切的事情。也許，在一些人眼里，我的工作微不足道，但我想，既然園領(lǐng)導相信我，把這份工作給了我，我就要對得起幼兒園，對得起家長和孩子們。做一個誠實守信的人，做一個老老實實的人，干好自己的工作，讓家長滿意，讓領(lǐng)導放心。

二、勤勤懇懇不計較得失。

大家都知道，廚房工作不像當老師，需要很高的文化修養(yǎng)、口才和專業(yè)技術(shù)，廚房工作主要是認真細致，我認為還要舍得花力氣，要有樂于奉獻精神，因此在工作中我從不挑三揀四。服從領(lǐng)導安排和同事在一起也總是能夠節(jié)省時間提高效率，又保證了工作質(zhì)量。

三、高度重視衛(wèi)生安全工作。

1、通過正常渠道采購食品，索取。

合同。

攤位的合法證件，把好采購驗收取樣、浸泡清洗操作消毒關(guān)。

2、一絲不茍地做好消毒工作，餐具做到‘一用一消毒’。并做好消毒記錄。

3、每周對廚房進行一次徹底大掃除，確保廚房清潔無污。

4、做好開水的供應工作，讓孩子和教師隨時有水喝。

5、做到幼兒每餐熱菜熱飯，做到營養(yǎng)搭配，讓孩子吃飽，吃好，讓家長放心。

6、搞好廚房的衛(wèi)生工作，做好生熟分開。

7、食堂灶具等處，時刻注意用氣用電安全，杜絕一切安全隱患。

幼兒園食堂的安全衛(wèi)生，管理工作直接關(guān)系到孩子們的健康與幼兒園的穩(wěn)定發(fā)展，在今后工作中，我會不斷探索實踐，不斷總結(jié)反思，將食品衛(wèi)生工作納入日常重點工作范疇，更出色地完善各項工作。

幼兒園管理人員的幼兒園課程總結(jié)篇二

文書檔案是一個單位歷史發(fā)展的足跡，它體現(xiàn)了單位發(fā)展的過程。

1、協(xié)助園領(lǐng)導建立有關(guān)機構(gòu)組織，建立健全規(guī)章制度，使工作走上規(guī)范。

化，管理中的薄弱環(huán)節(jié)也得到了改進和加強。如補充了《工作管理制度》、《衛(wèi)生安全制度》、《綠化管理制度》、《教工職業(yè)道德》、《教工考核制度》等，修訂了《獎罰制度》、《家長工作制度》、《安全制度》等。同時，建立了家長委員會、衛(wèi)生安全領(lǐng)導小組、環(huán)保工作小組、評審小組等。

2、努力做好文書文件處理工作。文字文件是文書工作中的重要部分之一，近學期來，為了規(guī)范管理，對各種計劃、總結(jié)、通知、決定等資料一律實行a4紙電腦打印，遵照上級要求，按時上報或立目歸檔。逐步理順了檔案工作。

3、文書資料立卷歸檔，保持各個發(fā)展時期的聯(lián)系。近學期來，逐步將各個時期的上級文件、本園形成的文件以及一些零散文件，進行整理、鑒定、甄別工作后，立目歸卷，這些資料如實地反映了我園在各個時期的工作情況，為今后的工作和發(fā)展提供依據(jù)。

4、及時做好文件資料的電腦存檔工作。為查找方便快捷，把文件資料及各種表格等輸入電腦存盤，需要時一瞬間可展現(xiàn)眼前，大大地提高了行政工作效率。不論工作再忙，當日形成的文件資料當天不過夜，及時輸入，保障了行政工作的快捷、高效。

幼兒園管理人員的幼兒園課程總結(jié)篇三

時間總在不經(jīng)意間匆匆溜走，我們的工作又告一段落了，回首這段不平凡的時間，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，我們要做好回顧和梳理，寫好工作總結(jié)哦。那么要如何寫呢？下面是小編幫大家整理的幼兒園行政管理人員的工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

本學期以來，在上級有關(guān)部門的指導和全體教工的共同努力下，基本完成了各項工作任務。

經(jīng)濟的今天，幼兒園的對外工作越來越顯得重要。幼兒園的行政人員對外的穿著、言行、舉動都跟本園的形象、聲譽有直接的關(guān)系；行政人員對待上級、社會、同行以及家長的態(tài)度如何，都跟本園的發(fā)展有影響。

1、 對外會議工作。對外工作是幼兒園必不可少的一項工作，如上級有關(guān)部門召開會議，同行幼兒園聯(lián)合討論問題等，每次的會議我們都準時參加，做到不遲到、不早退、不缺席，認真做好會議的相關(guān)記錄，然后及時向園領(lǐng)導或相關(guān)人員傳達，或組織全體教工貫徹執(zhí)行。

2、 保持與同行幼兒園的友好關(guān)系，共享教育資源，共同促進學前教育的發(fā)展。在幼兒園推向經(jīng)濟市場的今天，幼兒園的競爭非常激烈，各幼兒園都想方設(shè)法采取不同的特色吸引生源，甚至有的使用不健康的手段。我們與周邊幼兒園一直保持友好的關(guān)系，共同協(xié)商，維護共同的利益，尋求健康發(fā)展。如目前有很多小學都開辦了學前班或預備班等，吸引了大量的幼兒，他們收費低，但設(shè)備簡陋無保健設(shè)施，一個班級的幼兒相當一個幼兒園的孩子一樣多。這樣，不僅影響了我們幼兒園的生源，更重要的是不顧幼兒的心身健康發(fā)展。同時，我們同行聯(lián)合多次向上級教育部門反映，得到了上級部門的重視。還有，經(jīng)常與周邊幼兒園園長進行交流，共同探討幼兒園的教育教學和管理工作，從而提高了自身的業(yè)務水平和管理水平。

3、 家長工作。對家長主動、熱情并建立尊重、平等、合作的家長關(guān)系。如熱情耐心接聽家長的來電，解決家長接送幼兒的問題等，經(jīng)常聽取家長的意見和建議，不斷地改進工作。

文書檔案是一個單位歷史發(fā)展的足跡，它體現(xiàn)了單位發(fā)展的過程。

1、 協(xié)助園領(lǐng)導建立有關(guān)機構(gòu)組織，建立健全規(guī)章制度，使工作走上規(guī)范化，管理中的薄弱環(huán)節(jié)也得到了改進和加強。如補充了《工作管理制度》、《衛(wèi)生安全制度》、《綠化管理制度》、《教工職業(yè)道德》、《教工考核制度》等，修訂了《獎罰制度》、《家長工作制度》、《安全制度》等。同時，建立了家長委員會、衛(wèi)生安全領(lǐng)導小組、環(huán)保工作小組、評審小組等。

2、 努力做好文書文件處理工作。文字文件是文書工作中的`重要部分之一，近學期來，為了規(guī)范管理，對各種計劃、總結(jié)、通知、決定等資料一律實行a4 紙電腦打印，遵照上級要求，按時上報或立目歸檔。逐步理順了檔案工作。

3、 文書資料立卷歸檔，保持各個發(fā)展時期的聯(lián)系。近學期來，逐步將各個時期的上級文件、本園形成的文件以及一些零散文件，進行整理、鑒定、甄別工作后，立目歸卷，這些資料如實地反映了我園在各個時期的工作情況，為今后的工作和發(fā)展提供依據(jù)。

4、 及時做好文件資料的電腦存檔工作。為查找方便快捷，把文件資料及各種表格等輸入電腦存盤，需要時一瞬間可展現(xiàn)眼前，大大地提高了行政工作效率。不論工作再忙，當日形成的文件資料當天不過夜，及時輸入，保障了行政工作的快捷、高效。

1、 根據(jù)我園的實際情況，對人事機構(gòu)進行了調(diào)整和改革。根據(jù)各老師的資歷、能力、經(jīng)驗和專長不同，進行優(yōu)化組合，揚長避短，產(chǎn)生了1+12的效應。

2、 行政人員始終堅持為教學第一線服務，樹立一切為了孩子，做第一線教師的有力后盾的思想，使教師沒有后顧之憂，如堅持行政參與跟車接送幼兒，協(xié)助各班老師開餐等。堅持聽課、評課，隨時掌握教學動態(tài)，組織老師進行業(yè)務學習并為他們提供自學的場所和條件，如畫室、舞蹈室、鋼琴、電腦等以及有關(guān)的操作設(shè)備，只要是為了學習業(yè)務技能，隨時都為他們提供方便。

雖然本期的工作任務基本完成，但其中有些工作按高標準要求還是有些差距，個人的經(jīng)驗、業(yè)務水平還有待提高，還應多加鍛煉，繼續(xù)努力。

幼兒園管理人員的幼兒園課程總結(jié)篇四

歲月匆匆一轉(zhuǎn)眼一個學期過去了，工作也將告一段落，現(xiàn)將工作總結(jié)如下。幼兒的膳食工作在幼兒園的整體工作的重中之重。很多家長在為自己寶寶選擇幼兒園的時候，不僅注重幼兒園的教育教學、設(shè)備設(shè)施、整體環(huán)境，還特別關(guān)心幼兒的膳食。幼兒園孩子小，免疫力差，抵抗力弱，食品的選擇需要慎重又慎重。要用感官檢查，嗅、看、摸(就是用鼻子聞、用眼看、用手觸摸)，看是否正常，最后再決定是否給孩子食用。平時我還關(guān)注膳食方面的新聞報道，注意生活小常識的積累，學習科學知識，不斷提高自身的素質(zhì)，提高鑒別能力，把好食品安全第一關(guān)。庫房管理也很重要，食品要隨吃隨進，調(diào)料庫和糧食庫分開存放，不積壓，按照《食品衛(wèi)生法》和防疫部門的要求去做，確保幼兒食品的安全。

我和姐妹們共同做好我臺食堂的食品衛(wèi)生、餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作，工做臺做到隨用隨清，每周對廚房一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出，勒令改正及時到位。姐妹們能夠認真做好本職工作，明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到，保證了幼兒園工作正常運轉(zhuǎn).

一、認認真真做事，老老實實做人?

二、勤勤懇懇不計得失?

一學期結(jié)束了，我們順利地完成了廚房工作以及其他的各項任務，要多謝園領(lǐng)導在各個方面對我們的關(guān)懷，也要多些各位幼兒園同事們的幫助，今后我們?nèi)詴蝗缂韧龊帽韭毠ぷ?，我們會以服務師生為宗旨?進一步提高自我素質(zhì)， 以主人翁的態(tài)度努力把食堂辦?成家長放心、幼兒開心、領(lǐng)導同事滿意的食堂。

幼兒園管理人員的幼兒園課程總結(jié)篇五

經(jīng)濟的今天，幼兒園的對外工作越來越顯得重要。幼兒園的行政人員對外的穿著、言行、舉動都跟本園的形象、聲譽有直接的關(guān)系；行政人員對待上級、社會、同行以及家長的態(tài)度如何，都跟本園的發(fā)展有影響。

1、對外會議工作。對外工作是幼兒園必不可少的一項工作，如上級有關(guān)部門召開會議，同行幼兒園聯(lián)合討論問題等，每次的會議我們都準時參加，做到不遲到、不早退、不缺席，認真做好會議的相關(guān)記錄，然后及時向園領(lǐng)導或相關(guān)人員傳達，或組織全體教工貫徹執(zhí)行。

2、保持與同行幼兒園的友好關(guān)系，共享教育資源，共同促進學前教育的發(fā)展。在幼兒園推向經(jīng)濟市場的今天，幼兒園的競爭非常激烈，各幼兒園都想方設(shè)法采取不同的特色吸引生源，甚至有的使用不健康的手段。我們與周邊幼兒園一直保持友好的關(guān)系，共同協(xié)商，維護共同的利益，尋求健康發(fā)展。如目前有很多小學都開辦了學前班或預備班等，吸引了大量的幼兒，他們收費低，但設(shè)備簡陋無保健設(shè)施，一個班級的幼兒相當一個幼兒園的孩子一樣多。這樣，不僅影響了我們幼兒園的生源，更重要的是不顧幼兒的心身健康發(fā)展。同時，我們同行聯(lián)合多次向上級教育部門反映，得到了上級部門的重視。還有，經(jīng)常與周邊幼兒園園長進行交流，共同探討幼兒園的教育教學和管理工作，從而提高了自身的業(yè)務水平和管理水平。

3、家長工作。對家長主動、熱情并建立尊重、平等、合作的家長關(guān)系。如熱情耐心接聽家長的來電，解決家長接送幼兒的問題等，經(jīng)常聽取家長的意見和建議，不斷地改進工作。

幼兒園管理人員的幼兒園課程總結(jié)篇六

本學期以來，在上級有關(guān)部門的指導和全體教工的共同努力下，基本完成了各項工作任務。

在幼教推向市場經(jīng)濟的今天，幼兒園的對外工作越來越顯得重要。幼兒園的行政人員對外的穿著、言行、舉動都跟本園的形象、聲譽有直接的關(guān)系；行政人員對待上級、社會、同行以及家長的態(tài)度如何，都跟本園的發(fā)展有影響。

1、對外會議工作。對外工作是幼兒園必不可少的一項工作，如上級有關(guān)部門召開會議，同行幼兒園聯(lián)合討論問題等，每次的會議我們都準時參加，做到不遲到、不早退、不缺席，認真做好會議的相關(guān)記錄，然后及時向園領(lǐng)導或相關(guān)人員傳達，或組織全體教工貫徹執(zhí)行。

2、保持與同行幼兒園的友好關(guān)系，共享教育資源，共同促進學前教育的發(fā)展。在幼兒園推向經(jīng)濟市場的今天，幼兒園的競爭非常激烈，各幼兒園都想方設(shè)法采取不同的特色吸引生源，甚至有的使用不健康的手段。我們與周邊幼兒園一直保持友好的關(guān)系，共同協(xié)商，維護共同的利益，尋求健康發(fā)展。如目前有很多小學都開辦了學前班或預備班等，吸引了大量的幼兒，他們收費低，但設(shè)備簡陋無保健設(shè)施，一個班級的幼兒相當一個幼兒園的孩子一樣多。這樣，不僅影響了我們幼兒園的生源，更重要的是不顧幼兒的心身健康發(fā)展。同時，我們同行聯(lián)合多次向上級教育部門反映，得到了上級部門的重視。還有，經(jīng)常與周邊幼兒園園長進行交流，共同探討幼兒園的教育教學和管理工作，從而提高了自身的業(yè)務水平和管理水平。

3、家長工作。對家長主動、熱情并建立尊重、平等、合作的家長關(guān)系。如熱情耐心接聽家長的來電，解決家長接送幼兒的問題等，經(jīng)常聽取家長的意見和建議，不斷地改進工作。

文書檔案是一個單位歷史發(fā)展的足跡，它體現(xiàn)了單位發(fā)展的過程。

1、協(xié)助園領(lǐng)導建立有關(guān)機構(gòu)組織，建立健全規(guī)章制度，使工作走上規(guī)范

化，管理中的薄弱環(huán)節(jié)也得到了改進和加強。如補充了《工作管理制度》、《衛(wèi)生安全制度》、《綠化管理制度》、《教工職業(yè)道德》、《教工考核制度》等，修訂了《獎罰制度》、《家長工作制度》、《安全制度》等。同時，建立了家長委員會、衛(wèi)生安全領(lǐng)導小組、環(huán)保工作小組、評審小組等。

2、努力做好文書文件處理工作。文字文件是文書工作中的重要部分之一，近學期來，為了規(guī)范管理，對各種計劃、總結(jié)、通知、決定等資料一律實行a4紙電腦打印，遵照上級要求，按時上報或立目歸檔。逐步理順了檔案工作。

3、文書資料立卷歸檔，保持各個發(fā)展時期的聯(lián)系。近學期來，逐步將各個時期的上級文件、本園形成的'文件以及一些零散文件，進行整理、鑒定、甄別工作后，立目歸卷，這些資料如實地反映了我園在各個時期的工作情況，為今后的工作和發(fā)展提供依據(jù)。

4、及時做好文件資料的電腦存檔工作。為查找方便快捷，把文件資料及各種表格等輸入電腦存盤，需要時一瞬間可展現(xiàn)眼前，大大地提高了行政工作效率。不論工作再忙，當日形成的文件資料當天不過夜，及時輸入，保障了行政工作的快捷、高效。

1、根據(jù)我園的實際情況，對人事機構(gòu)進行了調(diào)整和改革。根據(jù)各老師的資歷、能力、經(jīng)驗和專長不同，進行優(yōu)化組合，揚長避短，產(chǎn)生了1+12的效應。

2、行政人員始終堅持為教學第一線服務，樹立一切為了孩子，做第一線教師的有力后盾的思想，使教師沒有后顧之憂，如堅持行政參與跟車接送幼兒，協(xié)助各班老師開餐等。堅持聽課、評課，隨時掌握教學動態(tài)，組織老師進行業(yè)務學習并為他們提供自學的場所和條件，如畫室、舞蹈室、鋼琴、電腦等以及有關(guān)的操作設(shè)備，只要是為了學習業(yè)務技能，隨時都為他們提供方便。

雖然本期的工作任務基本完成，但其中有些工作按高標準要求還是有些差距，個人的經(jīng)驗、業(yè)務水平還有待提高，還應多加鍛煉，繼續(xù)努力。

幼兒園管理人員的幼兒園課程總結(jié)篇七

幼兒園的后勤工作本就是一件不太上得了臺面的服務性工作，事情雜而散，可謂是“剪不斷，理還亂”。但本學期在園主任的領(lǐng)導下，后勤工作繼續(xù)以教育指導《綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》為指導，圍繞幼兒園的中心工作，對照蘇州市幼托機構(gòu)衛(wèi)生、安全的標準，全體后勤人員以團結(jié)、協(xié)作、友好的精神，認真完成了各項工作?，F(xiàn)簡單總結(jié)如下：

一、重視后勤人員的思想學習，提高他們的服務意識。

本學期在園主任的重視下，我們有的堅持加強了對后勤人員的政治思想和業(yè)務的學習，每月定期召開一次后勤人員工作會議，學習內(nèi)容以《幼托機構(gòu)衛(wèi)生保健工作手冊》為主，在學習的同時認真對照職責要求，總結(jié)和分析工作中的得失，肯定了后勤人員工作上進步和成績，指出工作中存在的問題，提出改進的意見和方法。通過學習后勤人員的服務意識得到的提高，用她們的話說，工作不分貴賤，后勤崗位雖不起眼，但它直接關(guān)系到幼兒園每個孩子的健康，少了就不行。由于對工作的重要性有了進一步的明確，本學期后勤服務的質(zhì)量有的新的提高。

二、珍愛幼兒生命，提高衛(wèi)生保健水平。

幼兒教育在提高幼兒的生存、保護和發(fā)展水平方面擔負著重大的責任，我們本著保教并重的方針盡最大的努力做好幼兒的保育工作，創(chuàng)設(shè)并不斷完善衛(wèi)生、健康、安全的教育環(huán)境。

1、安全管理方面，本學期我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作，全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。具體做法：每月一次由尹師傅對大型玩具、電器設(shè)備、班級設(shè)施及食堂等進行了全面的檢查，每次有檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題做到及時維修或上報。嚴格接送制度，又一次為每個家庭制作了安全接送卡，并督促門衛(wèi)把好大門關(guān)。為了避免接送是的擁擠，我們改變的統(tǒng)一放學的時間。結(jié)合健康活動，要求各班老師加強重視對幼兒的安全知識教育，提高幼兒的安全意識。每周的衛(wèi)生工作檢查都有園領(lǐng)導親臨，由于全園人員的安全防范意識加強了，本學期無任何意外傷害事故的發(fā)生。

2、幼兒健康管理方面，本學期園領(lǐng)導在教師緊缺的情況下，確保了專職保健老師。并繼續(xù)由有保健老師負責班級老師協(xié)作，認真做好每天晨間檢查工作，把好幼兒安全健康入園的第一關(guān)，并根據(jù)保健要求，本學期重視了對患病兒的全日觀察，嚴格了對藥物的管理，于保健老師和班級老師共同填寫好全日觀察記錄和幼兒服藥記錄。秋季尤其在“手口足病”流行期，進行了加強性消毒工作，對個別患兒做好了隔離。使各班的發(fā)病率控制到最低，也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低。

幼兒園管理人員的幼兒園課程總結(jié)篇八

在園領(lǐng)導的關(guān)心與指導下，本學期我堅持以服務師生為宗旨，進一步加強個人素質(zhì)，提高服務質(zhì)量。為了更好地保障師生身體健康，維護師生的權(quán)益，現(xiàn)將本學期食堂工作作一下總結(jié)：

一、嚴格膳食管理，認真做好飲食衛(wèi)生工作。

我園本著衛(wèi)生、安全、富有營養(yǎng)、利于消化的總要求，每周為幼兒制定營養(yǎng)食譜，做到品種多樣，搭配合理并保證按量供給。為了提高伙食質(zhì)量，我們在菜肴的搭配、烹飪上下功夫，保證幼兒吃飽吃好。并廣泛聽取老師和家長的意見建議，發(fā)現(xiàn)問題，共同討論，調(diào)整食譜，保證幼兒各類營養(yǎng)素攝取均衡。同時我們還將每天的菜譜向家長公布，讓家長了解自己孩子在園的用餐情況，增加幼兒伙食的透明度。在飲食衛(wèi)生方面，我園嚴把了采購、驗收關(guān)，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)的原料一律退回;同時嚴格按照預防性消毒及烹調(diào)加工的要求進行日常操作，對所有進口食物進行了留樣，并做好了留樣登記。因此，在我們的共同努力下，本學期沒有發(fā)生過一起食物事故。

二、規(guī)范日常操作細節(jié)，不斷提升工作質(zhì)量。

加強理論學習，按照操作規(guī)范，強化細節(jié)、規(guī)范、嚴謹操作，增強服務意識。積極地利用休息的時間進行理論實踐學習，通過案例、理論學習及技能展示來切實提高理論操作水平。并做好記錄，以理論指導實際工作，從而提高工作質(zhì)量。認真參加園內(nèi)的政治學習，提高思想素質(zhì)和服務意識。通過學習衛(wèi)生工作管理條例和食堂操作規(guī)范，做好安全衛(wèi)生工作。明確自己的工作職責，確保幼兒、教工的飲食安全。

三、高度重視衛(wèi)生安全工作，加強檢查、及時反饋。

1.嚴格執(zhí)行各項制度。嚴格按規(guī)程操作各類設(shè)備，不違章違規(guī)操作。經(jīng)常檢查設(shè)備的運行情況，確保設(shè)備安全運行，設(shè)備出現(xiàn)異常立即維修或報修。

2.通過正常渠道采購食品，索取合同攤位的合法證件。在與供貨商合作前，我們認真審核證件，明確責任，簽定協(xié)議。把好食品采購、驗收、取樣、浸泡、清洗、操作、消毒關(guān)。

3.嚴把進貨關(guān)。做好食品的進貨關(guān)與檢查檢驗關(guān)，杜絕假冒偽劣和“三無”(無生產(chǎn)廠家、無生產(chǎn)日期、無保質(zhì)期限)食品進入食堂;堅決杜絕采購過期、腐爛變質(zhì)、污穢不清，混有異物或其他感觀性狀異常等可能對人體健康有害的食品。做好購買食品的索證工作。

4.嚴格做好食品的加工關(guān)。對所加工食品做到煮熟煮透，盡可能做到色香味俱佳。必須做到生熟分開。

5.認真做好食堂內(nèi)外的衛(wèi)生。每天做好食堂及食堂外場地等場所的清潔衛(wèi)生工作，始終保持整齊清潔。

6.一絲不茍地做好消毒工作。每天做好消毒工作。餐具必須做到一清、二涮、三沖、四消毒，消毒時做到"一用一消毒"，小餐具用消毒柜消毒，大餐具用消毒液消毒。消毒后的餐具存放在保潔廚中。嚴禁使用未消毒餐具及加工用具。

7.加強食堂倉庫的管理，進出貨及時登記。倉庫貨物存放整齊，倉庫干凈整潔。保證幼兒攝鹽量、攝油量等不超標。

9.賬目做到日清月結(jié)，每月公布一次，受老師和家長的監(jiān)督。

幼兒園食堂的安全衛(wèi)生管理工作直接關(guān)系到孩子們的健康與幼兒園的'穩(wěn)定發(fā)展。在今后的工作中，我們會不斷探索實踐，不斷總結(jié)反思，將食品衛(wèi)生工作納入日常重點工作范疇，更出色地完成各項工作!

幼兒園管理人員的幼兒園課程總結(jié)篇九

這次我參加了漢中市中小學幼兒園校園管理人員遠程培訓， 在這次培訓中，我認真聆聽了專家、教授的講座，參與了互動交流，撰寫了札記反思和工作經(jīng)驗分享，發(fā)表了自己的一些看法和想法。這次培訓讓我對自己也有了一個新的認識和提升，也使我在教育教學管理理論和教育觀念上得到了很好的充電，反思了工作中的不足，同時也解決了一些工作中的困惑?，F(xiàn)將培訓總結(jié)如下：

二、?安全教育是幼兒園工作的重中之重，是開展教育教學工作的前提和基礎(chǔ)。?但由于?幼兒園的孩子年齡小，生活經(jīng)驗貧乏，自我保護能力有限，缺乏防范的基本意識，自我保護意識弱，因此，對于剛?cè)雸@幼兒的安全問題是一點也不能馬虎。為了進一步加強安全教育，讓小班幼兒逐步樹立安全防范意識。?依據(jù)《綱要》，以《規(guī)程》為指導思想，在幼兒園安全工作的基礎(chǔ)上，依據(jù)小班幼兒的年齡特點和實際情況，制訂切實可行的安全工作計劃，對幼兒實施系統(tǒng)的安全教育，為確保目標達到，還制定了具體的內(nèi)容和措施。

三、有序開展各項活動促進教師成長。?為不斷提升教師的保教質(zhì)量和專業(yè)成長，要經(jīng)常開展園本培訓和教研活動。通過培訓活動的開展，不僅為每一位教師搭建了自我展示、交流的平臺，就一日活動的組織、優(yōu)化策略進行梳理與總結(jié)，要求教師認真細致的完成每一個保教環(huán)節(jié)，這既是幼兒園保教質(zhì)量全面的收集，也是教師們相互學習的`良好時機，更是對教師專業(yè)技能的提升。我們從中發(fā)現(xiàn)了問題，統(tǒng)一認識，明確努力方向，進一步提高幼兒園教師的保教水平和專業(yè)成長。

總之，這次培訓學習，我深深體會到為我們進行講座的專家兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹治學的敬業(yè)精神令人敬佩，我將以此為動力，為?幼教事業(yè)?作出更大的貢獻。

各位家長、小朋友們：

大家好! 近幾日雖然是陰雨綿綿，但咱們過得忙碌、愉快而充實，現(xiàn)將周工作總結(jié)如下：

一、上周工作總結(jié)：

1、在周一的晨檢中，本班幼兒的個人衛(wèi)生做的很干凈，頭發(fā)洗了，園服也很整潔，只有極個別幼兒指甲沒剪，幼兒都保護自己很好，沒有帶外傷的幼兒，孩子們都能高高興興入園。

2、本周孩子們進行了正常的教育教學活動，還貫穿了幼兒的常規(guī)訓練，比如：上操、吃飯、上床睡覺的安全等，孩子們都能按老師的要求積極參與，成效還不錯，另外，我們應做好安全工作總結(jié)。

3、本周接連幾天下雨，早晚天氣還是有點冷，溫差比較大，流行病偶有發(fā)生，希望家長朋友們給孩子做好預防工作，本周除王寧、張凱、張亞楠三個小朋友請長假外，其他幼兒請假的少，所以，本周幼兒的出勤率比較高，只有極個別的孩子帶藥了，老師都能及時給孩子喂藥，讓孩子勤喝水，午休時能給孩子蓋好被子，保證了每個孩子都能健康的入園學習。

4、本周還進行了老師、家長和小朋友“收舊廢料”手工作品展，由于我班家長朋友們的積極參與，我班制作的手工作品件數(shù)多、質(zhì)量好，在此，(尤其是趙凌楠的爸爸、祁芳芳的媽媽、呂晶乾的媽媽、張虹宇的爺爺)對各位家長的支持表示感謝。

二、下周工作計劃：

1、由于早晨天氣有點冷，周一根據(jù)天氣情況給孩子穿園服，給孩子徹底搞好個人衛(wèi)生，剪掉長指甲，洗干凈黑指甲，給孩子換洗襪子和鞋墊,以保持午休時室內(nèi)的空氣清鮮，注意孩子的安全，不要讓孩子帶外傷，以保證孩子健康、愉快的入園。

2、夏季雖然已經(jīng)來到，但一些傳染性的疾病時有發(fā)生，希望家長朋友們一如既往給孩子做好預防工作，做好班級衛(wèi)生工作計劃，本周園內(nèi)也將進行幼兒夏季體檢。老師將會細心地照顧每一位幼兒的生活、學習、游戲，讓他們多喝水，以保證孩子們健康入園。

4、六月份咱們對幼兒要進行“爭做誠信小公民”的主題教育，要教育孩子講文明、懂禮貌，老師將會進行各方面的引導及教育，希各位家長也積極投入這一教育行列，對孩子進行文明、誠信教育。

5、感謝各位家長對我們的工作給予的支持與理解，在此，祝愿家長朋友們身體健康、心想事成，祝愿咱們的孩子們愉快幸福、開心無限。

時間飛逝轉(zhuǎn)眼一學期過去了，我班是一個新的組合體教師、孩子、家長都是新的。但是大家都能較快的融入這個新的大家庭，共同商討、一起游戲、互相配合共同完成各項班務工作。我班幼兒35人，男孩16人，女孩19人，這些孩子之間雖然存在著個體差異，但是通過一學年的幼兒園學習生活，每個孩子都有了很大的進步，為了更好的完成以后的工作，提高保教質(zhì)量，將《綱要》精神貫徹到一日活動中，促進幼兒身心活潑、健康成長?，F(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下：

一、教育教學工作

（一）積極開展教研活動

1、主動準時參與園、段、班三級教研活動，認真記錄，踴躍發(fā)言，積極提出疑難問題、及時調(diào)整落實。

（二）各領(lǐng)域活動成效顯著

健康

每天早晨我們會提供各種器械組織幼兒進行晨間活動，鍛煉幼兒的身體，培養(yǎng)他們堅強意志，針對小班幼兒的年齡特點，開展了一些豐富有趣的體育游戲：《木頭人》、《切西瓜》、《吹泡泡》等，培養(yǎng)孩子參加體育活動的興趣很習慣，并在活動中培養(yǎng)他們的勇敢、不怕困難的意志。

語言

通過一學年的學習生活，幼兒都能聽懂普通話，也能用普通話較流利、連貫地與人交流。本學期重點讓幼兒學說普通話，創(chuàng)設(shè)一個自由寬松的語言環(huán)境，鼓勵每個幼兒都能大膽講述，表達自己的想法和感受。有些孩子膽小、內(nèi)向不愛講話，我們就通過聽說游戲、語言游戲鼓勵這些孩子大膽講述，積極參與游戲之中；我們還通過讓幼兒接觸經(jīng)典富有情節(jié)的文學作品感受語言的豐富很優(yōu)美；幼兒自帶喜歡的圖書與同伴分享，早期閱讀《大家都看圖畫書》、《小狗的白-皮-書》等更是培養(yǎng)了幼兒對書籍、閱讀、文字符號的興趣。

社會

現(xiàn)在的孩子都是獨生子女，家長都非常寵愛，什么事情都包辦代替，養(yǎng)成了孩子的一些不良行為，針對這些情況，我們通過晨間談話、小故事、語言游戲進行有目的、有針對的教育，培養(yǎng)幼兒團結(jié)友愛、誠實勇敢、不怕困難、樂于助人等良好的品質(zhì)。

科學

幼兒期的科學活動主要是培養(yǎng)幼兒的興趣和探究科學的欲望，激發(fā)他們的好奇心。電話、電視機是幼兒經(jīng)常接觸的物體，利用他們身邊的這些物體讓幼兒觀察、探索、感受科學技術(shù)對人們生活的影響，培養(yǎng)幼兒對科學的興趣。小實驗中孩子動手參與實驗知道了糖在水里怎么不見了，多彩的肥皂。對一些偶發(fā)事件，注意抓住教育時機，適時引導幼兒觀察一些自然現(xiàn)象，滿足孩子的好奇心、求知欲。在數(shù)學活動中以各種各樣的游戲讓幼兒感知一和許多的關(guān)系、4以內(nèi)的數(shù)量，學習把相同名稱的物品放在一起，學習一一對應、分類，提供了豐富的操作材料，讓幼兒動手操作，鼓勵幼兒大膽講述操作的過程。

藝術(shù)

幼兒能體驗到參與音樂美術(shù)活動的樂趣，能初步感受周圍景物、環(huán)境設(shè)施、節(jié)日裝飾、音樂美術(shù)作品的美。幼兒能積極主動參與唱歌、歌表演、節(jié)奏練習等，感受作品的情緒特點、節(jié)奏型。喜歡邊唱邊表演并大膽地隨音樂自由伴奏、創(chuàng)編動作。通過一學期的學習，幼兒已認識幾種常見的美術(shù)材料及操作方法如彩筆、油畫棒、橡皮泥及泥工板等輔助材料、顏料、棉簽等。能在底圖上添畫簡單的線形，嘗試棉簽、滾珠等多種作畫方式，學習團、搓、壓的技能，對顏色感興趣，認識紅黃藍三原色。

二、組織豐富多彩的活動

開學初為激發(fā)幼兒對幼兒園的喜愛之情，與中二班開展了“大帶小”活動，讓他們向哥哥姐姐學本領(lǐng)，使他們知道小朋友應該上幼兒園才能學到很多知識，同時體驗到集體生活的溫馨。秋天到了，為使幼兒感受到大自然的變幻無窮，組織幼兒到生活區(qū)公園秋游讓他們走進自然、親近自然、了解自然。迎新春慶元旦組織幼兒參與年段游園活動，使幼兒在熱鬧的氣氛中與同年段幼兒共同游戲，充分感受節(jié)日的喜慶氛圍。舉行班級自助餐、“生日”，幼兒自帶東西與同伴分享交流，體驗分享的樂趣。

三、兼顧個別幼兒教育

我們班內(nèi)有個孩子，她早上來園總是很困難。因為以前在私立園呆過，由于當時年齡較小，自理、接受能力都比別人慢一拍，老師對他關(guān)注較少偶爾還挨批，造成對幼兒園有點恐懼感。針對這個難題，老師們從一開始就想辦法做工作。老師們分析這個孩子的個性特點，覺得她是一個希望引起別人注意的孩子，讓別人重視她、關(guān)注她。如果沒有滿足她的這些需要，她便會用特別的做法來吸引別人的注意。對于這種情況，老師們研究在教育活動、游戲到生活護理中有哪些適宜的教育方法，并達成一致：不論在任何時候都多關(guān)注她一點、多表揚一點，以滿足她的需要。課上給她表現(xiàn)的機會，課下多與她玩玩，多抱抱她……孩子真的在改變。從不愛來園，到現(xiàn)在已經(jīng)能高高興興地走進門，老師們都為她的進步感到高興。現(xiàn)在她的媽媽放學來接她，她都不愿走，周末回到家還經(jīng)常念著老師，經(jīng)常鬧著要給我們打電話說很想老師和小朋友，家長為此很高興，很滿意。

另一個小朋友是一個自尊心極強的孩子，不習慣于在集體面前批評他，說他的不是你越說他越有意與你作對，甚至還會狡辯、說謊，偶爾還會偷偷的把幼兒園的玩具帶回家。后來我們都很小心地呵護著他，即使在他犯錯誤的時候我們都學會耐心地開導，帶他到旁邊講道理。慢慢的他的行為進步了很多，還經(jīng)常幫我們督促其他的小孩子。

四、培養(yǎng)自理能力及常規(guī)教育

1、生活護理

我班的生活護理工作較為細致，保證每天讓每位幼兒都干干凈凈、整整齊齊的回家去，每天離園前我們都逐個檢查幼兒的儀表。在幼兒盥洗之前都提醒幼兒卷好袖子，上完廁所好幫他們整理好褲子。運動前提醒他們飲水、脫-衣服，根據(jù)天氣情況及時增減衣服。在一日中認真觀察幼兒情緒，發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象及時請保健醫(yī)生或通知家長，照顧好個別體弱及生病幼兒。

2、培養(yǎng)幼兒的自理能力

自理能力的培養(yǎng)使我們本學期工作的又一重點，

我班老師十分重視孩子自理能力的培養(yǎng)。從這學期開始，老師讓孩子們練習自己吃飯、穿鞋襪、穿褲子、整理玩具、折疊衣服、簌口洗臉。剛開始很多幼兒都說“老師我不會”，不敢去嘗試，或很不自覺總想著老師幫他完成，經(jīng)過一段時間的練習及在老師們的指導下，我們班的孩子幾乎都會而且很自覺不需要一再提醒了，還有部分幼兒做得非常好。

3、培養(yǎng)良好的常規(guī)

“沒有規(guī)矩不成方圓”，在幼兒逐漸適應集體生活后，我們轉(zhuǎn)移了工作重點，從常規(guī)工作入手，制定一套切實可行的常規(guī)計劃，使活動各環(huán)節(jié)有序進行。我們通過各種手指游戲、音樂為信號，幼兒只要聽到相應的信號就知道下一個環(huán)節(jié)該做什么了。同時經(jīng)過多種途徑培養(yǎng)幼兒良好的學習常規(guī)，使幼兒愿意參加各項集體活動，注意力集中；會愛護玩具不與人爭搶，玩后會收拾、整理；學會用語言表達自己的意愿，喜歡閱讀，學習看書的正確方式等。

五、做好家長工作，使家長成為我們的合作伙伴

日常性工作：我們用早晚接送時間，家園聯(lián)系手冊及家長園地等日常性工作，隨時與家長取得聯(lián)系，交換意見，互通情況信息，結(jié)合各月工作重點并針對家教中存在的普遍性問題，給予解答提供家教科學知識、指導方法、介紹家教經(jīng)驗。

1、期初我們完成新生普訪工作，通過家長會、家長開放日、家長助教、家長資源的管理等活動增加家長的參與，增加教師與家長的互相理解，增進情感聯(lián)系。

2、成立家長委員會，協(xié)助班級做好各項工作，成為幼兒園與家長聯(lián)系的橋梁。

七、存在的不足和今后工作方向

這個學期中，我班孩子的出勤率較好，口語表達能力有了飛躍性的進展，自理能力在不斷提高。在看到成績的同時，我們也注意到了自身的不足，如：有時會因戶外活動超時回來較晚，給孩子穿衣著急，以至于孩子少穿了一件衣服、穿反了鞋子也沒發(fā)現(xiàn)，幼兒進餐的速度有待進一步的提高。對此我們都進行了認真地總結(jié)，以便于以后更好地開展工作。辭舊迎新，在新的學期中我們會更加努力，爭取把工作做得更好，取得更大的進步！

幼兒園管理人員的幼兒園課程總結(jié)篇十

時間總是在不知不覺中流逝，轉(zhuǎn)眼一個學期過去了，在老師們辛勤的汗水灌溉下，孩子們都學到了很多知識，我在管理自己分管的業(yè)務工作之外，對園內(nèi)的其它工作也從不推諉，總是舍身處地為幼兒園著想，站在全局的角度，盡自己的所能發(fā)揮副手的作用，盡量減輕園長的工作壓力和負擔。同時與老師一起同心協(xié)力，互相協(xié)助，共同做好幼兒園的全方位工作。下面我把各方面都總結(jié)一下：

一、自身素質(zhì)方面：

本學期聽了各位老師的課，并對各位老師的示范課都做了點評，我及時對照自己的工作，尋找差距，努力探索新的教育觀念與教育模式，并在指導過程中得以運用，不斷提高自身的業(yè)務水平。在新課改的沖擊下(蒙氏數(shù)學)，我們都有煩惱、茫然的時候，把握不住課程，把握不住孩子，把握不住預計和生成……每當茫然的時候，查閱資料、總結(jié)反思，與一線教師共同探討、解決日常教學中的困惑與難題。并抓住外出學習的機會，聆聽專家的講座，承蒙專家的指導，感受新的教育理念。每當幼兒園領(lǐng)導要各位老師參加評比時，如：優(yōu)質(zhì)課，公開觀摩活動，我都認為：雖然講課的對象是一線教師，但也是我學習、鍛煉、展示的機會。我認真對待，對指導工作一絲不茍、竭盡所能，使自己在學習中不斷成長。所以李老師說我評課時是“一針見血”。

二、提高保教質(zhì)量：

開學初到期末，我們各位老師都聽了示范課，對每個老師都提出了寶貴的意見和建議。有些老師怕上示范課，其實我們是在聽課中是讓教師有機會與各班的老師交流，表達自己在教育教學實踐中的所思所想，所作所為，提高教師的分析表達能力，通過上示范課，使幼兒園的老師受益匪淺，把別人好的方面加到自己的課堂上來，補自己的不足。從而使各項教學活動更加充實有序，活動內(nèi)容更加落實，老師們普遍反映良好，也收到良好的教學效果。對我印象特別深的是李老師的手工課------《小海龜》，課題不但新穎，幼兒的學習興趣非常濃，而且提高了幼兒動手操作的能力，老師們也聽到津津有味;還有各班班主任的公開示范課，也得到了家長的一致好評。通過一系列的園本教研、課題研究工作的開展，大大提高了教師的研討能力、業(yè)務能力，同時也發(fā)展了幼兒的能力，有力地促進幼兒園保教質(zhì)量的提高。而且各位老師按學期各項計劃，有目的、有措施的開展了園內(nèi)保教活動，較好地完成了上級領(lǐng)導下達的各項任務，使幼兒園安全事故為零。

三、尊重老師，完成領(lǐng)導交待的各項任務：

作為幼兒園的行政工作人員，我要保持一顆為群眾服務的心，把自己放低一點，為別人多付出一點。這半年來的工作，我一直朝著這個方向努力著。尊重各位老師，盡自己的能力幫助別人，同時認真的完成園領(lǐng)導交待的各項任務，在自身能力方面，我堅持學無止境，在這個不斷變化，不斷發(fā)展的社會里，每個人都在不斷地前進，當你停止不前的時候，其實你已經(jīng)落后了，于是我們要不斷地充實自己，爭取更大的進步，只有不斷地充實自己，才會有更大的提升空間。因此，我認真的聽從各位老師有效的意見和建議，及時更改。

四、幼兒園的亮點：

我們幼兒園的亮點是我們的成長檔案，老師們?yōu)槊總€幼兒制作成長檔案.在此過程中,我們遇到了一些問題,也產(chǎn)生了一些困惑.由于有了成長檔案,一些教師感覺工作量大大增加,每到期末,為了收集、整理資料特別忙碌:一些教師記錄、整理資料不及時,往往期末突擊補充,使資料缺乏真實性、具體性和細致性;成長檔案中的資料內(nèi)容、形式單一,偏重某幾個學科領(lǐng)域,不夠全面;一些教師對于分析、點評感到困難,等等.但在老師們的努力下，成長檔案日月更新，通過幾次檢查，我覺得成長檔案比起以前，甚至開學出，成長檔案已經(jīng)更上一層樓啦，我相信老師們在下學期會制作出更好的成長檔案。

雖然忙碌但很充實，這是我今年的感受。雖然在工作中已竭盡全力，但時有不盡人意的地方，可是我依然從忙碌的工作中感受到來自領(lǐng)導的信任，感受到來自老師們的理解與支持，使我在新的學年爭取更大的進步，更好地幫助各位老師和幼兒及家長!

滿懷著希望與憧憬，滿載著收獲與喜悅，我們幼兒園的全體教職工又走過了艱辛、難忘而又創(chuàng)新發(fā)展的一學期?；仡欉@一個學期的工作，我們的感受就是：忙碌、充實、轉(zhuǎn)變、提高。

本學期，我園根據(jù)縣教育局的總體工作目標要求，以《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導綱要》《3—6周歲兒童學習發(fā)展指南》為指針，以進一步推進新課程改革、優(yōu)化園本培訓為抓手，以辦人民滿意的幼兒教育、創(chuàng)平安和諧幼兒園為宗旨，以“勤奮、務實、創(chuàng)新”的工作作風全身心的投入各項工作，扎實推進了教師隊伍建設(shè)、硬軟件設(shè)施建設(shè)、省級優(yōu)質(zhì)幼兒園創(chuàng)建工作，使園內(nèi)各項工作邁上了新的臺階，實現(xiàn)了新的突破。現(xiàn)將本學期園內(nèi)整體工作簡要總結(jié)如下：

一、建章立制，強化園內(nèi)管理。

規(guī)章制度。

是幼兒園的“法”，是為實現(xiàn)幼兒園的發(fā)展目標，，對幼兒園各項工作和對各崗位人員的要求加以系統(tǒng)化、條理化。對完成幼兒園各項任務，建立正常秩序，提高各崗位工作效益有很大的作用。因此只有建立完善的規(guī)章制度才能保證各項工作目標的順利實施。開學以來幼兒園一直在不斷的完善各崗位規(guī)章制度和工作職責，如衛(wèi)生檢查制度、健康檢查制度、體格鍛煉制度、園長工作職責、教師工作職責等從上到下各崗位的工作制度和工作職責，用嚴格的制度和職責規(guī)范教師的工作行為，讓各崗位教師自覺照章行事，各司其職，上下團結(jié)一心，共同搞好工作。

二、完善師資隊伍建設(shè)，努力提高師資水平。

教學之本是教師，本學期我們一如既往的重視教師隊伍的建設(shè)。努力提高本園教師的教育教學能力，特別是新教師和青年教師的培養(yǎng)加大了力度，努力使青年教師能在較短的時間里適應和掌握教育的環(huán)境和教學的基本方法。盡可能多的為她們創(chuàng)設(shè)學習和成長的條件，促使她們不斷提高，不斷進步。一是加強教師政治業(yè)務學習的力度。二是強抓教師專業(yè)技能的提高。三是通過聽課、評課、觀摩研討等活動促進教師相互交流、學習，共同提高。

三、強抓保教常規(guī)管理，確保保教質(zhì)量穩(wěn)步上升。

為了使全園幼兒的德、智、體、美等各方面得到全面和諧的的發(fā)展，我園除了一如既往的按《綱要》要求，開學初結(jié)合本園實際制定好園務。

工作計劃。

政治業(yè)務。

學習計劃。

教研計劃;各班制定好各科教學計劃保育工作計劃和班務工作計劃，為了使各項計劃扎實有效的落實，園內(nèi)加強了檢查督促的力度，定期或不定期對各班教師的備課講課班務活動衛(wèi)生消毒及幼兒常規(guī)管理工作等各方面進行督促檢查綜合評比，并堅持在每周五的例會上通報評比結(jié)果，肯定成績，指出不足，提出新的工作要求，使各班教師針對實際，查漏補缺，及時整改，實行獎勤罰懶制度，不斷激發(fā)教師的工作積極性和主動性。學期末園長組織測查組，對各班教師各科教育教學班務工作常規(guī)培養(yǎng)個人基本功訓練等各方面進行全面測查，并要求各崗位教師認真做好學期末。

積累經(jīng)驗反思提高使園內(nèi)各項工作有始有終卓見成效保教質(zhì)量穩(wěn)步上升。

四、幼兒園工作扎實推進，成效顯著。

一學期下來，我們?nèi)〉昧恕靶l(wèi)生合格”證明，全縣現(xiàn)場會在我園召開，“美麗校園”創(chuàng)建，“aaa食堂”創(chuàng)建，“aaa特色校園創(chuàng)建”、“優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建”。我園教師付出了辛勤的勞動和汗水。

五、安全工作警鐘長鳴，有效的保障了園內(nèi)各項工作順暢有效的進行。

安全工作重于泰山，是幼兒園工作的重中之重，必須警鐘長鳴，防患于未然。因此安全工作始終是本園工作的頭等大事，園內(nèi)上下是時時處處講安全，防安全。

1.平日要求各班重視幼兒安全、衛(wèi)生保健常識教育。

2.加強門衛(wèi)制度及晨檢制度。

六、開展各類活動，讓幼兒園充滿生機活力，讓師生形成良好的精神風貌，提升幼兒園的外部形象。

1.組織召開家長會，讓家長了解幼兒園的教育教學目標要求，積極支持配合幼兒園的工作，家長攜手共同培育幼兒。

2.師生每天堅持晨練和課間體格鍛煉，做好幼兒廣播操，不僅增強師生的體質(zhì)，而且提高師生的技能。

3.開辟種植園地，設(shè)立飼養(yǎng)角，為幼兒觀察、思維、想象、創(chuàng)作及實踐活動提供了廣闊的空間。

4.組織教師自制玩具教具的評比活動，不但豐富教師業(yè)余生活，而且提高教師的專業(yè)技能。

以上活動的開展，不僅豐富了廣大師生的生活，提高了師生的多項技能，而且提高了幼兒園的知名度，在社會上樹立了良好的形象。

總之，本學期在縣教育局的正確領(lǐng)導和全園教職工的奮力拼搏下，本園取得了可喜的成績，同時也存在一些問題和不足，本園決心繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，爭取來年取得更加突出成績?；赝粚W期的生活，我們在忙碌中度過，但是我們一路走來，走的快樂，充實，我們信心百倍，幼兒園的明天會更好!

轉(zhuǎn)眼又到了期末結(jié)束季。一學期來，我們以區(qū)教育局工作會議和集團園務計劃為指導精神，以保教結(jié)合為原則，以安全工作為根本，以師資隊伍建設(shè)與內(nèi)涵發(fā)展為重點，以促進幼兒發(fā)展為目的，在全體教職工的共同努力下，取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、強化管理，提高效率。

進一步落實由園長統(tǒng)一領(lǐng)導下分級管理，使全園各項工作協(xié)調(diào)有序地運轉(zhuǎn)。認真落實集團的各項工作要求和會議精神，從自身做起，在專業(yè)理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己，不斷認真學習教育管理理論，實施科學的工作方法，努力做好教職工的思想工作，并帶動全體教職工積極學習，積極工作，培育互幫互助的團隊精神。加強對各部門負責人的指導和管理，每月召開工作會議，回顧一月工作情況，反思問題，總結(jié)經(jīng)驗，并規(guī)劃下月的工作，使各部門的工作更有計劃，更有目標。

這一年，我園順利通過了現(xiàn)代化達綱學校的評審，于今年四月，順利拿到了這塊銅牌，也使幼兒園的辦園條件上了一個新臺階。五月份還接待了區(qū)級領(lǐng)導對我園的慰問。下學期，我們將迎來更大的挑戰(zhàn)，那就是轉(zhuǎn)評。因此，這學期的工作重點就圍繞著這個目標做好全面的準備工作。在總園的指導下，完成了多功能廳、器械室、車棚的搭建工作，增添了辦公桌、檔案柜、空調(diào)等設(shè)施。老師們加班加點創(chuàng)設(shè)了美工室和圖書室?？朔龅匦〉睦щy，在走廊創(chuàng)設(shè)了九個公共社會區(qū)活動，極大地豐富了幼兒的活動內(nèi)容和空間。保育員們重新整理了器械室，并自制了體育器械。在暑假中，我們還將要進行部分功能房的改建和規(guī)劃、墻體的粉刷以及整體的環(huán)境創(chuàng)設(shè)工作，相信改變后的幼兒園將會越來越美!

二、著力打造，提升師資。

首先是創(chuàng)造各種機會讓老師們參與各種學習，多出去走走、看看，找出自身的差距，如90學時培訓、男教師培訓、省骨干教師培訓、心理健康培訓以及市內(nèi)、區(qū)內(nèi)的各種短期學習。

在學習理論的同時也注重對教師實踐能力的提升，學習了體育游戲、音樂游戲、智力游戲和建構(gòu)游戲的組織和指導策略。繼續(xù)加強對教師鋼琴伴奏技能的培訓，促使教師按要求逐個過關(guān)。

其次，我們加強對日常工作的管理和檢查，每月對班級的教學、保育、衛(wèi)生、安全等進行考核，在考核時更注重平時常態(tài)工作的表現(xiàn)。下學期，我們還將增大平時檢查的頻率，使考核更加公正，也讓大家對平時工作更加的重視，做到真正的規(guī)范和有效!

三、教研工作，穩(wěn)步推進。

以《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》和《幼兒園教師半日活動評優(yōu)標準》為指導思想，關(guān)注幼兒園一日生活常規(guī)細則為主線，加強教研工作管理。三月份我們對這兩份文件進行研讀和學習，四月份聯(lián)系實際的半日活動中存在的問題進行研討分析，細致地剖析《指南》要求下的銜接環(huán)節(jié)、區(qū)域活動、生活活動等環(huán)節(jié)的問題，重新規(guī)范了幼兒作息安排、課程安排、備課、家園欄和周計劃表。同時還借助“半日活動人人來過關(guān)”的形式來提高教師對優(yōu)質(zhì)半日活動的把握。五月份，通過理論測試的形式促使教師們熟讀《指南》。六月份，針對環(huán)境布置中存在的問題展開研討，并對下學期的環(huán)境布置和區(qū)域創(chuàng)設(shè)制定了具體的要求，使教師們及早做好相關(guān)準備。

我們還積極推出年輕的教師參加各種比賽，搭建平臺，展示風采。有王水蓮老師參加區(qū)心理健康比賽獲得好評;羅瓊君老師參加轄區(qū)半日活動比賽獲得優(yōu)勝獎，陳朝燕老師參加集團男教師教學活動展示。市心理健康論文評比中王水蓮老師獲得三等獎，區(qū)學科論文評比中胡小芬、林露兩位老師分別獲得二、三等獎。這些都是對我們工作的肯定，但同時也鞭策著我們向更高的目標去邁進!

四、科研工作，初嘗成果。

我園的課題《經(jīng)典誦讀，詩書氣華》順利結(jié)題，并獲得區(qū)優(yōu)秀成果三等獎。新的課題《依托科普繪本提升幼兒科學素養(yǎng)》在區(qū)級立項。我們先從理論上學習了科學素養(yǎng)的內(nèi)涵，并進行了幼兒科普繪本的推薦活動，老師們對繪本進行介紹及科學價值的挖掘，為以后的教學研討打下了基礎(chǔ)。

在進行課題工作的同時，我們又成功立項了區(qū)級。

調(diào)研報告。

《幼兒科學素養(yǎng)現(xiàn)狀的調(diào)研》。大家學習了調(diào)研報告的寫作和問卷的設(shè)計方法，然后完成了問卷并進行了發(fā)放和回收。下學期將進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。

另外，中大班的12位幼兒參加了市航模比賽，獲得一等獎一個，二等獎五個，三等獎六個。

五、安全保健，常抓不懈。

堅持每周一次“國旗下的安全教育”，敲警鐘、防未然，通過系列的主題教育，提高了幼兒的安全意識，使幼兒學會保護自己，躲避危險。一年來共發(fā)生一例縫合事故。定期和后勤人員檢查設(shè)施設(shè)備，并及時上報維修。經(jīng)常與門口的小攤小販交涉，勸阻其移動攤位，以確保道路的暢通。

注重食品的安全，發(fā)現(xiàn)問題食物及時與相關(guān)人員協(xié)調(diào)、更換，以確保幼兒的安全和健康。加強對食堂工作的規(guī)范，重新規(guī)定了出菜流程。根據(jù)每周菜譜，注重研究菜的色、香、味以及外觀形象，保健醫(yī)生及時與廚師交流與反饋，積極提高烹飪技術(shù)，以促進幼兒良好的食欲。

抓好幼兒的傳染病預防工作，加強晨間檢查，發(fā)現(xiàn)一例由園外傳染的手足口病例后及時隔離、消毒，防止了疫情的擴散。

下學期，我園將迎來三的轉(zhuǎn)評工作，我們將更加努力工作，勇于創(chuàng)新，讓我們一起在這塊土地上播灑希望，執(zhí)著耕耘，共創(chuàng)幼兒園美好的篇章!

幼兒園管理人員的幼兒園課程總結(jié)篇十一

一、加強領(lǐng)導、全面摸底，認真制定實施方案。

自縣食安委“長沙縣__年餐飲業(yè)專項整治方案”下發(fā)后，我們召開了專門會議，認真落實長沙縣建設(shè)食品安全縣的工作要求和餐飲業(yè)專項整治方案，確保學校飲食安全。

1、教育局成立學校食堂食品安全專項整治工作領(lǐng)導小組，由教育局主管局長馮武斌同志任組長，教育科體衛(wèi)專干王自力、縣校產(chǎn)辦兼學校食安辦主任楊根全、縣校產(chǎn)辦書記吳連奇任副組長，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)校產(chǎn)辦，楊根全同志兼辦公室主任，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)中心學校和縣屬學校一把手親自抓整治工作，明確一名負責人主抓整治工作。

2、認真做好學校食堂摸底工作，于4月28日下發(fā)通知，就全縣公立學校食堂基本情況進行重新統(tǒng)計，從統(tǒng)計的情況看，全縣有學校食堂230個，其中有學生寄宿就三餐的學校食堂64個，只有寄中餐的學校食堂166個；全縣學校食堂從業(yè)人員702人，其中有37人沒有健康證，持證率為95%。66個寄宿制學校食堂有10個學校主要因硬件難以達標而沒有獲得衛(wèi)生許可證，持證率為75%。

3、認真制定學校食堂食品安全整治實施方案，4月17日，縣教育局以長教通字[__]19號通知印發(fā)了《長沙縣學校食品安全專項整治實施方案》，要求各縣屬學校認真貫徹落實，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)將《方案》印發(fā)至各中小學校，并認真組織實施，《方案》分指導思想、整治范圍、重點整治目標和內(nèi)容、時間及步驟和工作要求等幾個部分，明確分三個階段進行，第一階段為無證無照清理和自查階段，時間為4月17日至5月8日；第二階段為聯(lián)合集中整治階段，時間為5月11至5月14日。第三階段鞏固提高階段；時間為5月18日至5月29日。同時還印發(fā)了自查表。

二、加強宣傳發(fā)動，認真開展第一階段的整治活動。

為提高工作效率，使學校食堂從業(yè)人員和師生員工的食品的食品安全意識不斷增強，消除學校食品安全隱患，杜絕群體性食物中毒事件發(fā)生，確保學校飲食安全。首先我們與衛(wèi)生局于__年4月24日下午聯(lián)合召開了全縣中心小學以上學校的總務主任和各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)中心學校食安負責人會議，與會人員86人全部到齊。會上縣學校食安辦楊根全同志闡述了開展這次食安專項整治工作的重要意義。縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所李主任進行了食品安全知識培訓，最后縣教育局主管食安工作的局長馮武斌同志就整治工作進行了布置。會議印發(fā)了學校食堂各崗位衛(wèi)生責任制，食物采購臺帳，食堂食物留樣登記本等。其次是各縣屬學校、各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)認真貫徹了會議精神，對照自查表認真組織了自查自糾工作，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)對所轄學校進行了地毯式的檢查，對檢查和自查工作進行了認真總結(jié)、對存在的問題進行了認真整改，并以書面形式對縣學校食堂專項整治辦進行了匯報，如黃花鎮(zhèn)將各學校的對照自查表的各個環(huán)節(jié)認真落實，并在自查表上加蓋了公章匯總到縣學校食安辦。

再次是很多學校在第一階段進一步健全了管理制度，如蒿塘中學、梅花中學、天驕幼兒園等單位做得較好，還有的學校添制了設(shè)備，如縣六中，石常中學等添制了留樣專用冰箱。第一階段整治行動開展得有聲有色，已經(jīng)初見成效。

幼兒園管理人員的幼兒園課程總結(jié)篇十二

一、?能夠積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，牢固樹立正確的人生觀和價值觀。作為一名檔案管理人員，已有一年多的經(jīng)驗了，雖經(jīng)驗不足，但我本著學中干、干中學的思想，時刻牢記?檔案管-理-員是做什么的?，盡自己最大的努力把檔案管理工作做好。能愛崗敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，嚴格要求自己的言行，提高自己的政治素質(zhì)和個人修養(yǎng)。在檔案管理繁雜瑣碎的工作中，能潛心鉆研業(yè)務，做到了任勞任怨、埋頭實干, 時時處處以工作為重，在認真扎實地完成好本職工作的同時，樂于接受園領(lǐng)導安排的臨時性工作及頂班任務，共頂班20天，完成自己負責的清潔區(qū)的清掃任務。

1、加強服務意識，做好利用服務工作。為幼兒園中心工作服務，為職工服務。具體體現(xiàn)在日常的工作及管理之中，能積極配合幼兒園中心工作，做到不厭其煩，對所需資料查閱迅速、及時。對每一位利用者都能做到熱情接待，百拿不厭，百問不煩，想方設(shè)法為他們排憂解難，讓每一位利用者希望而來，滿意而去。

2、加強對文件資料的管理。首先加強對來文的登記與管理，每份領(lǐng)導和相關(guān)部門交給的文件和資料都要先經(jīng)過認真填好入檔登記冊后再裝盒。每一學期末，醫(yī)務室和保教辦處理完畢的文件和存放的資料，都要交予檔案室，我都能分門別類，妥善保管，為以后裝訂檔案做好準備。每一件從檔案室拿走的文件或資料都要填好檔案借出登記冊，以便歸還，如未歸還，便及時向其索要，以防丟失，保障了檔案的安全。

3、做好檔案資料的完善與整理工作

4、?積極完善檔案室基礎(chǔ)設(shè)施本年度，在幼兒園領(lǐng)導的大力支持下，添置了3個檔案柜，共15小節(jié)。購買了200個塑料檔案盒，100個紙質(zhì)的檔案盒。解決了檔案室物件、用品不足的問題，完善了檔案室基礎(chǔ)設(shè)施。

三、?不足和努力方向

孩子們的歡聲笑語伴隨著新年的鐘聲，新的一年又來臨了?；叵脒@學期的點點滴滴，頗感欣慰，現(xiàn)總結(jié)如下：

本人能熱愛社會主義祖國，堅持四項基本原則，擁護中國共-產(chǎn)-黨的領(lǐng)導，認真學習貫徹黨的“三個代表”思想。積極參加園內(nèi)組織的各項政治學習，認真做好學習記錄。利用各種渠道如電視、報紙、網(wǎng)絡等，了解國家大事，提高自己的思想政治覺悟。團結(jié)同事、遵守園內(nèi)的各項規(guī)章制度。

熱愛集體、團結(jié)同事、樂于幫助同事進步、尊重老教師、對待幼兒有愛心。嚴格遵守園里的各項規(guī)章制度，不遲到、早退。積極響應工會號召，協(xié)助工會理事代表園里參加各項活動。

作為一名教師不僅要管理好班級，有一顆愛孩子的心，還要有扎扎實實的業(yè)務水平和能力。為了提高自身素質(zhì)，在工作之余，我經(jīng)常翻閱一些有關(guān)幼教方面的書籍，看到好的信息及時摘錄下來，不斷為自己充電。同時向有經(jīng)驗的老教師請教，干中學、學中干，不斷積累經(jīng)驗，使自己在授課水平上有所提高。教育教學方面,能從活動內(nèi)容的選擇，組織形式、方式上，都力求突破，以“人文教育”為出發(fā)點。認真組織幼兒的每一次活動，培養(yǎng)幼兒良好的學習習慣，讓幼兒能主動學習。通過一學期的活動，幼兒養(yǎng)成了良好的活動常規(guī)和與同伴分享、合作的習慣，動手能力、想象力、創(chuàng)造力也大有發(fā)展，幼兒的整體水平有了很大的提高。家長工作也是教育的一個重要部分，為了讓家長更了解我們的工作，我們通過家園聯(lián)系版介紹幼兒在園的生活、學習情況，讓家長更加放心把他們的孩子放在我們幼兒園，放在我們班學習，生活。

2015年對我來說也是收獲的一年，在這年里我有幸成為了一名母親，讓我更深的理解了母親這個詞的含義。同時我也順利的通過了學前教育大專的考試，擁有了大專文憑。一年里，我很幸運學到了不少東西，業(yè)務水平也有所提高。但這還遠遠不夠，我將在新的一年里繼續(xù)多學，多思、多試努力把工作做的更好！

幼兒園管理人員的幼兒園課程總結(jié)篇十三

1、在園務計劃的指導下，主動參與幼兒園保育、保健、膳食營養(yǎng)工作，落實幼兒園計劃和管理培養(yǎng)目標。

2、在幼教法規(guī)、文件和幼兒園總體目標的指引下，制訂切實可性的后勤工作計劃，期末認真做好總結(jié)。

3、堅持“預防為主，增強為主”的原則，組織后勤組人員定期和不定期開展業(yè)務學習，分析幼兒健康狀況，樹立為教育服務、為幼兒服務、為家長服務的觀念，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查各項后勤制度的落實情況，并及時向園長反饋信息。

4、經(jīng)常性檢查督促各后勤崗位職責的落實情況，帶領(lǐng)后勤人員鉆研業(yè)務。強調(diào)規(guī)范操作，努力提高各崗位人員的責任心和安全意識，創(chuàng)設(shè)整潔優(yōu)美的環(huán)境。

5、關(guān)心幼兒園設(shè)施設(shè)備的添置、檢查、維修工作。將不安全因素扼殺在萌芽狀態(tài)。

6、做好后勤各類資料的積累、整理了和歸檔工作。

7、配合園長做好各后勤人員的考核評定工作。

會計崗位職責

1、嚴格遵守國家財經(jīng)紀律，執(zhí)行一切財會制度，熟悉和掌握有關(guān)財會工作的方針、政策和規(guī)定，正確地對園內(nèi)的收支進行監(jiān)督，認真審核各種憑證。

2、合理安排全園經(jīng)費，編制安排全年經(jīng)費預算，做到開支有計劃，使用有標準，各項費用來源渠道分得清，專款專用，經(jīng)常分析預算的執(zhí)行情況及效果。

3、每月編制各項會計報表，要求做到科目準確，帳表相符，數(shù)字正確，帳目清晰，完整無缺，日清月結(jié)，報表及時，按月公布有關(guān)帳目。

4、定期向家長報告幼兒經(jīng)費收入與支出情況，協(xié)助園長做好幼兒園的財務管理工作。

5、妥善保管好本園的會計憑證、帳簿、報表等財務檔案資料，并定期立卷歸檔。

6、正確核算幼兒的伙食費及代辦費，向家長公布每月幼兒伙食帳目，期末向家長公布代辦費清單。

7、協(xié)助出納做好每月的工資獎金發(fā)放工作。

8、如兼其他工作，參照相應職責。

出納人員崗位職責

1、負責幼兒園全部現(xiàn)金收付工作和銀行解款、取款工作。

2、負責掌管幼兒園預算內(nèi)、外伙食團等庫存現(xiàn)金，根據(jù)規(guī)定按銀行帳戶設(shè)置現(xiàn)金帳冊，每天做好原始記錄，結(jié)清現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，正確無誤，帳錢相符。

3、根據(jù)國家統(tǒng)一規(guī)定的費用、開支標準與有關(guān)規(guī)定，認真審核各項報銷憑證，每張憑證必須有經(jīng)手人、驗收人及園領(lǐng)導簽名方能報銷，對不符合財務制度收費款項，在做好宣傳解釋工作的基礎(chǔ)上，有權(quán)監(jiān)督拒付；同時敢于同一切損壞集體、國家利益的違法亂紀行為做斗爭。

4、應按時、按規(guī)定向會計報帳，正確地計算收入、支出。

5、嚴格遵守現(xiàn)金管理辦法，做好現(xiàn)金管理工作，每天庫存現(xiàn)金不能超過銀行批準的限額，不能挪用現(xiàn)金，不準用白條抵庫和“坐支”，不開空頭支票，無遺失支票事故。

6、做好工資、獎金等各種費用發(fā)放工作，管理好收據(jù)、支票、印章等，保守保險柜號碼的秘密。

7、每月做好幼兒的收費、退費工作。

8、定期向園領(lǐng)導匯報工作，接受領(lǐng)導、群眾的監(jiān)督。

9、如兼其他工作，參照相應職責。

保育員崗位職責

1、熱愛本質(zhì)工作，遵守《教職工行為規(guī)范》，全心全意為幼兒服務。

2、熟悉所在班級的情況。配合班主任做好幼兒活動前的準備和收拾工作。

3、負責管理好所在班級的設(shè)施設(shè)備，做好所在樓面和包干區(qū)的衛(wèi)生、安全工作。下班前必須清倒垃圾，垃圾不過夜。

4、按保育員一日作息時間規(guī)定操作。妥善處理好幼兒大、小便拉在身上或床上的情況，做好幼兒備用衣褲、被子的洗曬工作。

5、服從保健教師的指導，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和幼兒園各項衛(wèi)生保健制度，科學合理分餐，確保幼兒安全飲食。

6、協(xié)助班主任做好體弱兒的照護工作。

7、負責指導所在班級幼兒值日生工作。下午下班前要關(guān)好門窗和電源。

8、掌握幼兒生理保育的基本知識，業(yè)務上要求進步，積極參加保研活動和崗位培訓，不斷提高自身素質(zhì)。

營養(yǎng)員崗位職責

1、熱愛本職工作，自覺遵守《教職工行為規(guī)范》，做好本職工作，加強職業(yè)道德，嚴格分清公私，全心全意為幼兒服務。

2、努力鉆研業(yè)務，不斷提高烹飪技術(shù)，為幼兒提供色香味俱全的菜肴和點心。并主動參加幼兒園膳食管理委員會活動，經(jīng)常聽取意見，改進工作，提高幼兒膳食質(zhì)量。

3、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，嚴格做到規(guī)范操作。

4、營養(yǎng)室保持清潔整齊、干燥。做好滅蚊蠅、滅鼠工作。垃圾及時清倒，決不過夜。

5、營養(yǎng)室電器等設(shè)施設(shè)備規(guī)范操作，無人為損壞。節(jié)約使用水、電、煤及其他用品。

6、嚴格執(zhí)行安全制度。定期檢查設(shè)施設(shè)備，按規(guī)定渠道購貨，按制度規(guī)定驗貨，杜絕不安全因素進入園門。

7、做好特殊幼兒的飯菜。做好夏季防暑、冬季保暖的工作。

8、服從保健教師和后勤組長的指導與安排，正確把握好幼兒伙食量，嚴禁浪費現(xiàn)象發(fā)生。

食堂食品衛(wèi)生管-理-員工作職責

1、認真學習《食品法》，履行《食品法》，全心全意為幼兒服務；

2、按照食品衛(wèi)生、消毒的法規(guī)、規(guī)則，每天履行驗收、監(jiān)督、檢查、記錄工作；

5、把好“病從口入”關(guān)；

6、認真做好每天的食品驗收、記錄工作；

7、重視參加食品管理的培訓，不斷提高自己的食品管理水平和實際工作能力。

食堂會計工作職責

4、定期向家長報告幼兒伙食費使用情況；

5、妥善保管好本園食堂的各種會計憑證、帳簿、報表等財務檔案資料，并定期立卷歸檔；

6、正確核算幼兒的每學期伙食費，期末做好家長的交代工作，協(xié)助出納做好現(xiàn)金的存取工作。

食堂出納工作職責

1、負責好幼兒園食堂經(jīng)費的現(xiàn)金支付和銀行解款、取款工作；

4、應按時、按規(guī)定向會計報帳，正確地計算食堂的收支情況；

5、嚴格遵守現(xiàn)金管理辦法，做好現(xiàn)金管理工作，不得挪用食堂經(jīng)費；

6、做好伙食費的收費、退費工作；

7、定期向食堂負責人匯報食堂經(jīng)費使用情況，自覺接受家長、老師的監(jiān)督。

食堂倉庫保管員工作職責

1、負責食堂餐具、用具、食品等物資的.保管工作；

3、做好防火、防爆工作，在庫房內(nèi)嚴禁吸煙；

4、經(jīng)常深入食堂，了解需求、使用情況，督促營養(yǎng)員計劃供應；

5、勤儉節(jié)約，修舊利廢，物盡其用；

6、完善領(lǐng)物手續(xù)，出入食品必須先驗收；

7、食堂嚴禁出借，食堂用具建立出借制度，歸還時要仔細檢查，防止損壞或遺缺。

食堂負責人工作職責

1、樹立“食堂工作，安全第一”的思想，不斷加強消毒、衛(wèi)生意識，提高服務質(zhì)量；

5、關(guān)心食堂的設(shè)施設(shè)備及維修工作，督促有關(guān)人員做好此項工作；

6、經(jīng)常檢查食堂工作人員崗位職責的履行情況，配合幼兒園考核小組做好食堂工作人員的各項考評工作。

檔案管理人員的崗位職責

1、認真學習《檔案法》、《檔案法實施細則》及檔案工作有關(guān)文件和基礎(chǔ)知識，努力提高政治和業(yè)務水平。

2、文書檔案每年六月份前完成前一年的立卷歸檔工作，教學檔案每年11月份之前完成前一年的立卷歸檔工作。

3、負責管理好本園的全部檔案，嚴格執(zhí)行檔案保管、保密、利用等制度，主動為本園教師提供服務，發(fā)揮檔案的作用。

4、認真做好接待工作，對借閱檔案人員服務周到，文明禮貌。

5、切實做好檔案防火、防盜、防蟲蛀等七防要求，確保檔案的完整與安全，保持室內(nèi)環(huán)境的整潔。

6、做好為黨和國家積累檔案史料，按照檔案的標準化、規(guī)范化要求，認真做好組卷歸檔工作。

1、每天認真做好全園師生教職員工的晨檢工作,作好記錄。

2、做好“一日三巡”工作，及時了解各條線貫徹幼兒園食品衛(wèi)生安全工作的情況，督促其認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、操作規(guī)范。

3、每月召開一次幼兒園食品衛(wèi)生安全工作的會議，及時反饋、溝通，共商對策。

4、每周一次檢查食堂衛(wèi)生消毒和安全工作，要求有記錄、有對策，消除不安全隱患。

5、加強對食堂從業(yè)人員的思想教育和崗位培訓工作，努力增強她們的責任意識及衛(wèi)生意識，提高崗位技能。

6、創(chuàng)條件、搭舞臺，不斷提高食堂從業(yè)人員的基本功。 ?

幼兒園管理人員的幼兒園課程總結(jié)篇十四

常常聽說這么一句話“一個好園長就是一所好幼兒園”。其實要成就一所優(yōu)質(zhì)的幼兒園，園長是幼兒園管理的靈魂、是關(guān)鍵、是團隊的領(lǐng)路人。但當好領(lǐng)路人并非易事，因為一枝獨秀不是春，萬紫千紅才能春滿園。借鑒花朵的哲學也許會給如何做一位好園長一點啟示：

一、要有梅花的品格

“零落成泥碾作塵，只有香如故”古往今來，贊美梅花的詩句舉不勝

舉，數(shù)不勝數(shù)，因為梅花質(zhì)樸、素雅、傲雪、高潔，甚至孤芳自賞，這也象征著一個人的高尚德行。作為一園之長，就是要身正為范，具有梅花的品格。

首先，要學會堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，按客觀規(guī)律辦事，正確處理國家、幼兒園、保教人員三者之間的利益關(guān)系，維護好幼兒園利益，只有這樣才能率領(lǐng)和引導保教人員搞好幼兒園的各項工作。其次要有大公無私的奉獻情懷，要有謙讓容人的寬廣胸襟，要全心全意的為教職工服務。再者，要學會尊重每一個教職員工，每個都有自身的閃光點，要學會汲取別人的有點為我所用。正如程振響教授所說的要尊重教育同行，在借鑒他人中完美自己。

二、擁有牡丹的情懷

“富貴風流拔等倫，百花低首拜芳塵”牡丹艷冠群芳，有花王的美譽。作為一名園長要學冠全園方能成為有一個團隊的領(lǐng)跑者，成為文化思想的滲透者，才能擁有更多的粉絲和追隨者。因此只有不斷的學習，才能擁有牡丹的情懷。

勤于思考，善于學習是一位好園長必需具備的素質(zhì)，只有不斷的構(gòu)筑自身合理的知識結(jié)構(gòu)，才能應對所有發(fā)生的事情。程振響教授說：做為一名管理者，要看專業(yè)性強的書籍才能使自己成長，接著又說我們看書要雜，要博覽。咋一聽，這兩句話前后有些矛盾，但細思量之，其實說得很有道理，專業(yè)書籍是用來提高自身的專業(yè)素養(yǎng)的，使自己更具專業(yè)性，而雜書可以拓展我們的知識面、豐富自身的文化修為，其實書籍的精髓都是融匯貫通的，我們只有博覽群書才能加深自身的閱歷，這也就是讀萬卷書，行萬里路的道理。

三、富有菊花的氣質(zhì)

“寧可報香枝頭老，不隨黃葉舞秋風”菊花開在百花折盡百草竭的秋天，獨樹一幟，與眾不同。園長也要擁有菊花的獨特氣質(zhì)，要有勇于探索、善于探索的創(chuàng)新精神。

發(fā)展源于創(chuàng)新，創(chuàng)新源于改革，要想幼兒園有所發(fā)展，作為園長就不能隨波逐流，要有割除因循序守舊、故步自封的落后意識，敢于打破條條框框的束縛，創(chuàng)造性的開展工作，只有具有了獨辟蹊徑的思維，園所發(fā)展才會獨領(lǐng)風騷。

四、懷有桃花的胸襟

“滿樹和嬌爛漫紅，萬枝丹彩灼春意”世人都罵桃花輕薄、俗氣，殊不知只有桃花才有的博大胸襟。桃花開在春意最濃時，色彩艷麗，帶給了人們云霞般的春意享受，但花期短，稍縱即逝，燦爛輝煌的一生，帶給了人們對春的向往。園長在管理的過程中也應有桃花的胸襟，即便委屈也應燦若桃花。

在實際工作中園長應明確在團隊中所扮演的角色，她既是管理者也是服務者，更是協(xié)調(diào)者。作為一位管理者，應制定一套科學合理的規(guī)章制度，因為，沒有規(guī)矩不成方圓，只有制定合理的制度，就可以讓大家有法可依，有章可循。作為服務者，要明確自己服務對象幼兒、家長和老師，只有處理好這三者的關(guān)系才能是幼兒園和-諧發(fā)展。作為協(xié)調(diào)者，在幼兒園這個以女性為主的特殊環(huán)境中，園長只有具備了桃花的博大胸襟，才能客觀公正的解決問題，協(xié)調(diào)矛盾，才能處理好人與人之間的關(guān)系，提高辦事效率，精與溝通才能提高自身的`管理水平。

六條措施是：一是積極配合當?shù)毓矙C關(guān)認真落實《公安機關(guān)維護校園及周邊治安秩序八條措施》，建立協(xié)同工作機制，制定工作方案，切實保障師生人身、財產(chǎn)安全。

二是迅速組織力量對學校周邊地質(zhì)和校舍情況進行排查，凡發(fā)現(xiàn)地質(zhì)隱患的要迅速報當?shù)卣咨铺幹?，對排查出的具有安全隱患的教室要停止使用，必要時可以臨時停課。

三是每逢開學、放假前要有針對性地對學生集中開展安全教育，強化學生安全意識，特別是要以多種形式加強學生應對洪水、泥石流、火災、地震等突發(fā)事件的應急訓練，提高學生自救自護能力。

四是學校每學期要對校車安全保障、駕駛員資格等情況進行一次全面檢查。嚴禁租用個人車輛接送學生，凡是用于接送學生的校車必須經(jīng)交管部門審核合格。

五是寄宿制學校要配備教師或管理人員專門負責管理學生宿舍，落實夜間值班、巡查制度，堅持對寄宿學生實行晚點名和定時查鋪。

六是杜絕將學校校園場地出租用于停放社會車輛，從事易燃、易爆、有毒、有害等危險品生產(chǎn)、經(jīng)營活動，以及其他可能危及學生安全的活動。

中小學、幼兒園的安全管理、安全教育事關(guān)每一個孩子的健康和生命,每一個家庭的幸福和安寧,所以孩子們在園的每一天我們都不能掉以輕心,涉及到中小學、幼兒一日生活的每一件事我們都要時時刻刻用心去做、用高度的責任感去對待,絲毫不能放松.作為中小學、幼兒教育工作者,我們深知自身責任的重大,為此我們積極采取各種安全措施,把安全工作納入議事日程,以"安全第一,預防為主"的方針和"預防重于救災、責任重于泰山"的使命感和責任感,因此,中小學、幼兒園作為集體保育和教育機構(gòu),必須對中小學、幼兒的安全負責。

幼兒園管理人員的幼兒園課程總結(jié)篇十五

時光荏苒，光陰似箭，自康杰代班以來，已有一個年頭之久，從中經(jīng)歷了很多坎坷，也學到了很多東西，班組也一直在一個比較好的狀態(tài)下運轉(zhuǎn)。本以為自己對基層管理已略知一二，自八月二十四日班長考核領(lǐng)導點評之后，我仔細端讀試卷良久，方知自己作為最基層的企業(yè)管理者，諸多方面還深有不足。

首先是自身管理方面：作為一個優(yōu)秀的班組長，本身自己必須以身作則，公司要求的規(guī)章制度自己必須帶頭做好。而自己卻一直在個人形象方面稍顯隨意，譬如上班期間，無意識的卷袖，不帶防護眼鏡等，由于過于自信對物料性質(zhì)、設(shè)備運轉(zhuǎn)、生產(chǎn)運行崗位過于了解，知道哪些崗位可能會發(fā)生突發(fā)事件，而有選擇性的做到防護，從而不自覺地讓員工養(yǎng)成了壞的習慣。雖整日班前班后，包括班中巡查期間，對員工都是耳提面命，可效果依舊收之甚微。對此，以后自己會在這方面嚴格要求自己，努力執(zhí)行ehs要求的防護到位，切實做好員工的安全防護工作。

其次是員工管理方面：作為一個優(yōu)秀的管理者，自己必須要深入了解自己的下屬，包括他(她)的人品、性格、愛好、處事作風、工作能力等諸多方面，針對不同性格、不同年齡段、不同能力的人應該分別予以不同的管理方式、說話語氣和工作任務，做到人盡其才，物盡其用。同時要懂得關(guān)心自己的員工，真誠的關(guān)心。當他們犯錯的時候，除了批評外還要多加鼓勵，以及對其的信任，讓他(她)體會到領(lǐng)導層的關(guān)心與器重，讓他知道我們不但是上下級關(guān)系、同事關(guān)系，我們還是互相支持、關(guān)心的朋友關(guān)系。當然，作為管理者，同樣要在員工面前樹立自己的威信。這種威信不是靠惡語批評，也不是靠一味的做老好人樹立起來的。一個真正優(yōu)秀的管理者，是要讓自己的員工中的一大部分人說你好，一小部分說你壞，才能稱之為優(yōu)秀的管理者。因為管理者不是員工，只要做好自己的分內(nèi)事就行了，你需要的是一個團隊的力量，你需要說你好的人的支持，你同樣需要說你壞的人的執(zhí)行。因為朋友和同事概念上的執(zhí)行力度的效果迥然不同，好壞恰恰能做到互補。譬如自己帶班以來，從當初的譚玉華譚師傅的接-班時的百般刁難、錙銖必究，王文強、楊猛等老員工在我班的不屑與刻意逃避重任，以及年輕員工的夜班隨意離崗與經(jīng)驗匱乏，委實給了我巨大壓力，深感管理是一門很深的學問，是一種藝術(shù)。如何在這個濃縮的有著形形色色的代寫論文人物的小社會中把這個團體玩轉(zhuǎn)起來，不光需要埋頭苦干的'精神，還需要膽識和魄力。對于無理取鬧的員工要予以顏色，讓其深知自己不是誰都可以隨便捏的柿子;對于不屑你的員工要讓他認識到你的能力，無論是理論、實踐、還是為人處事方面，你都要做到讓他知道你比他強(至少不差);對于年輕員工，要嚴格要求執(zhí)行公司規(guī)章制度，事不過三，再犯同樣錯誤，絕不姑息;同樣還要讓大家了解到你一直在努力地想把這個班組帶好，想讓每個人都得到領(lǐng)導的肯定與認可，這樣慢慢的他們就會從心里折服與你，慢慢的這個團隊就成型了。

當然，由于自己社會閱歷，經(jīng)驗方面還有所欠缺，對于員工心理等各個方面拿捏的還不是很好，對某些員工的想法沒有深入的了解，從而導致班組偶爾的不和-諧。譬如七月份在u9713離心崗位的陳東風與取代崗位新進員工胡波發(fā)生口角就是一個典型例子：由于公司極少數(shù)員工的挑撥，導致其對離心崗位頗有怨言，雖予以調(diào)動，但因時間倉促，未及時深入了解新近員工胡波性格特征，第一天相處，沒有很好的磨合，由于崗位操作方式不同，導致矛盾，最后演化為口角，雖及時制止，但此次之后深知不同員工，性格上的差異與崗位安排的重要性。以后自己會在這方面多加用心，爭取做到每位員工都在一個好的情緒下認真的工作。

最后，作為一個優(yōu)秀的班組長，在下級面前要代表公司的立場說話，在上級面前要做好下級的工作，全力輔助領(lǐng)導的工作，從而讓整個生產(chǎn)工序在一個順暢的環(huán)境下進行。

總之，經(jīng)過上次的考核，感觸頗多，深知自己在現(xiàn)場管理，人員管理，生產(chǎn)管理，甚至包括自身管理方面還有很大的不足，以后自己將不遺余力的做好自己應該做的工作，爭取成為一個優(yōu)秀的基層管理者，不辜負領(lǐng)導的期望和栽培之心!

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幼兒園管理人員的幼兒園課程總結(jié)篇十六

“重合同守信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本、久戰(zhàn)不敗之源、開拓創(chuàng)新之基。信用更是我們服務行業(yè)的生命線！2015年，鹽城市萬順交通事故理賠服務有限公司始終秉持以誠取信的服務理念，追求服務雙方共贏，初步實現(xiàn)了社會效果與企業(yè)效果一致基礎(chǔ)上的最大化。

一、加強合同管理的培訓工作，確保合同管理基礎(chǔ)夯實

2015年，我公司在工商行政管理部門的支持和指導下，在公司領(lǐng)導重視和帶動下，堅持不懈地抓了《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的學好、宣傳和培訓工作，在全公司范圍內(nèi)形成了學好、用好《合同法》的濃厚氛圍。一是充分利用集中學習、網(wǎng)絡教育等形式進行重點學習。一年來，公司多次舉辦員工《合同法》學習班，公司領(lǐng)導在工作十分繁忙之中擠出時間，帶頭學習，起到了很好的示范作用。此外，公司還派出兼職合同管-理-員參加由法律權(quán)威機構(gòu)組織的合同法培訓，幫助他們進一步強化對合同法規(guī)的掌握；二是為員工發(fā)放有關(guān)《合同法》書籍，督促他們利用業(yè)余時間學習相關(guān)法律法規(guī)，并注意在平時工作中強化宣講各種合同、信用管理新政策，在公司營造出了學習《合同法》、爭創(chuàng)重合同守信用企業(yè)的良好局面。

二、加強合同管理的組織建設(shè)，確保合同管理責任到人

機構(gòu)建設(shè)是創(chuàng)建“重合同守信用”企業(yè)的組織保證。2015年，公司進一步強化了對信用、合同工作的組織管理，形成了以公司領(lǐng)導為核心的合同管理組織體系，由公司經(jīng)理負總責，分管領(lǐng)導分工負責。此外，根據(jù)經(jīng)營實際，公司還設(shè)立了兼職合同管-理-員崗位，選送專業(yè)培訓，形成了公司合同管理由管理機構(gòu)具體負責和管理人員經(jīng)辦負責的有序運行機制。在對外服務活動中，公司注意發(fā)揮合同管理人員的作用，使其能夠全程參加每份服務合同的洽談、起草，依照法律法規(guī)和部門規(guī)章審核合同條款，以確保合同合理合法、條款完備可行；在此基礎(chǔ)上，報公司領(lǐng)導層集體研究；最終，由經(jīng)理審批簽訂，杜絕了在合同、信用工作中可能發(fā)生的職責不清、職權(quán)不明的問題。在合同商定過程中，兼職合同管-理-員做到嚴把個人身份關(guān)、案件事實關(guān)、保險期限關(guān)、賠償標準關(guān)、法人資格關(guān)、合同條款關(guān)、履約能力關(guān)、資信等級關(guān)等，嚴格按照公司的經(jīng)營范圍對外依法開展經(jīng)營活動，2015年，公司沒有發(fā)生一起合同、信用不良事件，做到了合同、信用管理工作“零失誤”。

三、加強合同管理的制度建設(shè)，確保合同管理規(guī)范有序

2015年，公司扎實做好合同管理的各項基礎(chǔ)工作，并進一步完善了合同管理制度。一是及時對合同管理制度進行了全面清理、修改、補充，出臺了公司新的合同管理辦法等配套規(guī)定。二是對證照、合同文本及有關(guān)資料、統(tǒng)計報表、臺帳、印鑒、示范文本及法人授權(quán)書的管理辦法進行了修訂，設(shè)置了專人管理。通過以上措施，不僅及時完成了每份服務合同的簽訂工作，而且將公司合同管理工作提升到了新的一個層次。

四、加強合同管理的理念建設(shè)，確保合同管理良性長效

在2015年度創(chuàng)建重合同守信用單位工作中，公司始終堅持“信用是服務行業(yè)的生命線”的理念不動搖，始終堅持圍繞“領(lǐng)導重視、分工協(xié)作，齊抓共管”的工作思路不動搖，始終堅持把重合同守信用作為頭等大事來抓不動搖，嚴格履行經(jīng)理負總負責，其他人員分工協(xié)作的工作準則，在全公司上下形成了共創(chuàng)“重合同守信用”企業(yè)的良好局面。目前，公司合同履約率基本達到了100％，良好的信譽得到了省內(nèi)外客戶的一致認可，業(yè)已形成因誠信而贏得服務市場的良性效應，而且隨著創(chuàng)建活動的深入開展，這種良性效應必將繼續(xù)擴大并形成持久的良性循環(huán)。

今天主要講解的內(nèi)容主要包括：

1、合同基本法律知識

2、合同常見疑難問題及應對

3、合同內(nèi)容與供應戰(zhàn)略匹配

4、采購合同談判過程

5、采購合同談判技巧

6、采購合同管理內(nèi)容

7、采購合同管理的政策與流程

8、采購合同風險管理

9、合同績效/供應商績效管理

10、供應商的關(guān)系管理

11、合同中止、續(xù)簽或轉(zhuǎn)向其它供應商

同學們提出的問題有：

1、采購合同中規(guī)定的交期供應商不能如期按交期交貨？

建議：首先我們要檢討供應商交期評估是否精準和科學？其次我們出現(xiàn)不能按規(guī)定時間交貨的話我們應該要與供應商進行檢討對策，最后按合同的違約條款之規(guī)定進行處理。

2、公司只有簽訂采購訂單，沒有簽訂相關(guān)中長期的采購合同？

建議：公司針對關(guān)鍵和杠桿兩種品項的供應商應簽訂長期合作協(xié)議，長期合作協(xié)議的內(nèi)容主要包括：合同的價格、質(zhì)量、交期、違約責任的內(nèi)容；針對具體的采購訂單必須詳細規(guī)定商品的名品、規(guī)格型號、數(shù)量、價格等內(nèi)容；合同保存期限視情況而定。

建議：首先我們應將此事件應該列為不可抗力的合同條款里面，對該條款進行三方協(xié)同一致的內(nèi)容加入進合同的條款里面。

4、有簽字沒有蓋章或有蓋章沒有簽字的合同是否具有法律效力？

建議：為了確保法律報復的完整性，在采購合同里面應該具有相關(guān)授權(quán)人簽字同時應蓋上公司公章這樣比較穩(wěn)妥。

5、質(zhì)量保證金法律法規(guī)是否有明文規(guī)定？

建議：對于質(zhì)量保證金在相關(guān)的法律法規(guī)是沒有明文規(guī)定的，最好是確保同一種商品不同的供應商質(zhì)量保證金都確保是一致的，這樣供應商對質(zhì)量保證金的分歧就不存在了。

課后考試我花了2個小時改試卷，滿分的學員有：許順利、李國素、杜紅梅、胡慧民、郭心慈、何愛榮、李曉鳳、顏世柱、朱榮新、宋長安10位學員。從學員的整體成績看，學習都是非?？炭嗪团Φ?。希望大家在第二天的《公司法》課程里再接再厲。

幼兒園管理人員的幼兒園課程總結(jié)篇十七

上學期以來，按照學校的愛心班級工作的方案和計劃，我班進行了前期的啟動工作，目前已有了好的開始，并呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭，表現(xiàn)在以下幾個方面：

在開展愛生班級的創(chuàng)建活動中，任課教師普遍認識到，教育事業(yè)就是愛的事業(yè)，愛生項目的實施，為學校的教育教學注入了新的活力，通過學習并實踐“愛生學?！钡慕逃砟?，老師們認識到，要積極創(chuàng)建一個以學生為本的和諧班級，就必須關(guān)注每一個兒童的個性發(fā)展不斷得到實現(xiàn)，通過學習《中國愛生學校國家標準》，我班提出了“用愛相攜陪伴孩子走向人生未來”“用愛心為學生的未來健康成長奠基”。這些富有個性的教育思想的提出，都說明了通過創(chuàng)建愛生班級活動，有了自己的班級特色，這對學校的改革與發(fā)展起到了積極的作用。

我們積極探索自己的教學方式和課堂教學模式，著力改變傳統(tǒng)教學忽視了學生在學習活動中的主體地位，努力探索對學生進行合理的分類、分組，實施有差別的教與學活動，使每個學生都能夠在不同起點上選擇不同的學習速度，取得相應的學習結(jié)果。

為了實現(xiàn)愛生學校中提出的創(chuàng)建有利于學校發(fā)展的環(huán)境，改變家庭、學校、社會合作形式較為單一，合作層次較為淺的現(xiàn)象，通過家長會和家長溝通的模式，采取組織“家長開放周”活動，讓家長聽課、評課、建言、獻策。在對學生進行表彰，或校組織大型活動時，讓獲獎學生和家長同時上臺領(lǐng)獎，給學生頒發(fā)榮譽證書，給家長頒發(fā)獎品，氣氛很熱烈，場面很感人。

本學期自開學來，我有意識地通過開展各種活動觀察和分析，通過自薦，競選演講，師生投票，代理觀察等方法，最終發(fā)展并挑選了王康華，于文婷，牟少星對等一些關(guān)心集體，團結(jié)同學，作風正派，有一定組織能力，開創(chuàng)精神和奉獻精神的學生來擔任班干部。當班干部選定后，我便加強培養(yǎng)、教育、既放手讓他們開展工作，又根據(jù)實際加強指導，做好他們的后盾。當然我對班干部的要求也更加嚴格，要求他們以身作則，學習成績優(yōu)秀，團結(jié)同學，處處起模范帶頭作用，做老師的得力助手。經(jīng)過不斷的培養(yǎng)和努力，終于提高了學生干部的工作能力，讓他們分工協(xié)作，使學生自己管理自己，逐漸形成具有本班特色的優(yōu)良班風，本學期我們班連續(xù)十幾周被評為“優(yōu)秀班集體”，最終榮獲學校秀班集體榮譽稱號。

思想教育是孩子成長的催化劑，時時刻刻不能放松啊。作為老師，我們擔負育人和教書的雙重任務，所以在教學過程中，我一直教育學生要“先做人再做事”，現(xiàn)在我班孩子們的各種品質(zhì)都有了明顯提高，正氣向上的班風已經(jīng)形成!當然，學習是學生的主要任務，教育學生學好功課是班主任的一項重要任務。因此，在班主任工作中，我首先引導學生學好功課，并且同科任教師密切配合，隨時和科任教師互相交換學生的學習情況，反映學生對教學的要求，共同研究解決的辦法，統(tǒng)一對學生的要求，調(diào)整學生的作業(yè)負擔，避免學生負擔太重，影響學生其他方面的發(fā)展。

關(guān)愛一切學生，關(guān)愛學生一切，不僅是一種教育理念，更是一種教育藝術(shù)。那些在思想、行為、學習等方面存在一定偏差的學生，往往被忽視、被冷落。但作為教育者，我們要知道，錯過學生的一個教育機會，也許就會錯過學生的一輩子。只有誠摯的師愛，才能填補他們心理的缺陷，消除他們心理的障礙。作為老師應當對他們給予更多的教育引導和關(guān)愛，并抓住每一個教育時機對其進行教育和引導。特別是對處于青春期的學生(尤其是男同學)，他們逆反心理較強，做事情很少考慮后果，容易沖動。事情過后他們也會認識到自己的錯誤，但由于自尊心強，不肯輕易認錯。作為一個班主任，應該用適當?shù)姆绞椒椒▉斫逃麄?，讓他們從教育中認識到自己的錯誤，體會到老師對他們的愛與關(guān)心。

“后進”包括思想上的后進和學習上的后進。在我班由于各種因素的影響，后進生數(shù)量多。因此，轉(zhuǎn)化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。

首先把真誠的愛給予后進生。因為他們是孩子，所以在處理他們的問題時，我盡量做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態(tài)度上不粗暴，方法上不簡單。并用自己對差生的一份真誠的愛心，叩響他們心靈的門。

其次是發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”。比如：在課堂上給他們創(chuàng)造條件，鼓勵他們舉手發(fā)言，及時給予肯定、獎勵。

要作用。如開展“我為班級增光彩”、“我是一滴水”、“如何面對競爭”、“良好習慣的養(yǎng)成”等主題活動，對弘揚集體主義精神，提高自身素質(zhì)能力，促進班集體成員之間的相互了解和相互溝通起著重要作用。另外還注重組織學生參加與其他班級之間的聯(lián)誼、競賽活動，如校運會、秋游，這些活動讓學生知道集體的力量的重大。

不希求每個學生都能成功，但求每個學生都來嘗試。在嘗試中自我得出結(jié)論。世上的感受，只有自己的才是最真實的。然而，這需要時間，需要機會。所以，我把每個學生的嘗試失敗都看作是成功的開始，鼓勵他們，教他們正視現(xiàn)實，勇敢去接受來自各方面的挑戰(zhàn)。

“愛生學?！惫ぷ?，只是剛剛起步，但《中國愛生學校標準》的先進性，已經(jīng)讓我們感受到這是一個不可多得的辦學規(guī)程，按照這個規(guī)程創(chuàng)造性地開展班級工作，就一定能夠改變班級的面貌。我們決心在教育部基教司的領(lǐng)導下，在各位朋友的幫助下，堅定不移地實施好“愛生班級”的創(chuàng)建工作，為促進學校教育的快速發(fā)展努力工作，同時，力爭早日創(chuàng)造出更多好的經(jīng)驗和做法與各位分享。

幼兒園管理人員的幼兒園課程總結(jié)篇十八

作為一名高校后勤管理人員，必須認真學習、努力提高理論水平和管理能力，認真學習鄧-小-平理論和黨的十七大精神，深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀和建立和-諧社會、節(jié)約型社會的精神實質(zhì)，不斷提高自身的政治素質(zhì)，認真做好所分管的工作，以學校利益為重，維護學校大局，擺正集體利益和個人利益的關(guān)系，做事公道，不以權(quán)謀私，為人正派坦蕩，不說假話，不做虧心事，維護團結(jié)，不計較個人得失，樹立好后勤管理服務形象。

二、勤儉持家，創(chuàng)節(jié)約型校園

今年從勤儉持家，創(chuàng)節(jié)約型校園的指導思想入手，處處緊扣學校經(jīng)濟狀況，為學校大局著想，精打細算渡過目前緊張的經(jīng)濟難關(guān)。我們市區(qū)后勤采取各種措施，想盡種種辦法，多方面為學校節(jié)約的這根弦始終拉的緊緊的。按照學校領(lǐng)導要求的指導思想，在后勤班子的關(guān)心指導下，處處算經(jīng)濟賬，本著少花錢，多辦事，辦好事的做法，請求外圍有關(guān)單位的理解和支持，我與駱主任多次商議壓縮內(nèi)外支出，采取有效措施，從多方面著手去做，加上市區(qū)后勤職工的共同努力配合，使得今年的開支大大減少，并且未影響到正常工作的進行和運轉(zhuǎn)，僅幾項工作就為學校節(jié)約資金幾十萬元，如：環(huán)衛(wèi)、環(huán)保、煤氣、采暖、水、電等，這些都是有據(jù)可查的。

三、解決多年來存在的遺留難題，使工作正常運轉(zhuǎn)

按照學校領(lǐng)導的指示精神，后勤處班子的要求，向兄弟院校取經(jīng)、交流、學習，將外單位住戶按裝了卡表，以解決多年欠交水、電、暖等收費難題，今年上半年得到解決。由于措施得當逐步收回欠費住戶，使的下半年這一項工作正常運轉(zhuǎn)。

四、為職工辦實事，就要落實到行動上

在后勤班子的關(guān)心支持和市區(qū)后勤職工的共同努力下，除完成日常工作外，我們又做了以下工作：

1、解決了多年來葡萄園宿舍區(qū)的排污、排水無出口的遺留問題，并要求有關(guān)道路施工單位配合我們的工作，我們市區(qū)后勤工作人員犧牲了國慶節(jié)的法定休息時間，加班?加點，費盡周折，最終將葡萄園宿舍多年的排污、排水出口的遺留問題得以徹底解決。

2、解決了三宿舍職工因水存在的壓力不足問題。長期以來，由于管道的銹蝕以及管路表點的不合理等因素，造成二樓以上住戶用水時有時無，給職工帶來諸多不便，我們多次找有關(guān)部門解決此事，但遲遲沒有收到極好的效果。后來在有關(guān)領(lǐng)導的關(guān)心支持下，我們集中人力?加大了工作力度，決心把這一遺留問題徹底解決。所以及時與供水系統(tǒng)有關(guān)人員多方協(xié)調(diào)、聯(lián)系緊鑼密鼓，在邊跑手續(xù)的同時邊施工，既節(jié)約了時間，又壓縮了工期，僅用了十天的時間就解決了職工用水壓力不足這一大難題，極大地方便了職工用水，因而也受到了職工對后勤工作的好評。

3、在解決了職工用水的問題同時，又遇到了三宿舍職工反映較為強烈的采暖溫度低的問題，為此，我們分析了種種原因，逐個排查，并且多次與熱力公司溝通、協(xié)調(diào)，向他們提出我們的觀點和要求，最終基本達到絕大部分職工的滿意，至于個別問題，我們采取個別解決的處理方式，在我們力所能及的情況下，我們盡力做到使職工滿意。

4、在市區(qū)職工宿舍采暖問題上，由于我們在采暖前期做了大量的準備工作，提前解決了過去個別部分職工暖氣不熱問題，使他們對今年學校的取暖費工作表示極為滿意，受到職工對市區(qū)后勤工作的贊揚。

5、較好的完成了小高層的入住接管工作，完成了小高層有線電視的協(xié)調(diào)、安裝等各項工作;配合房產(chǎn)物業(yè)順利完成了二宿舍的拆遷等各項工作。

6、對南校區(qū)4#樓職工住宅地下室滲水問題，我們做了多方面的調(diào)查、分析、研究，想法找出滲透水源來自哪個點或那個面的問題，為此，我們請教原蓋樓的知情領(lǐng)導宮茂才處長一起分析、請教找出滲透原因。此項工作我們正在進行中，后勤處工作人員會盡快解決這遺留問題。早日為住戶排憂解難是我們后勤班子及市區(qū)后勤工作人員的心愿，在此，我代表市區(qū)后勤全體人員感謝受害住戶的理解、支持和配合。

五、安全工作放在首位

一年來，我們緊繃安全工作這根弦，時刻向職工灌輸安全工作責任重大的思想意識，提醒職工把好安全關(guān)，因為在這方面要求嚴格到位，使得08年各項工作平安順利渡過，很好的完成了上級領(lǐng)導交給的各項任務。

六、存在問題和努力方向

自分管市區(qū)后勤工作以來，在不斷與兄弟院校及同行的溝通、學習中，使本人的理論水平和管理能力有了一定的提高，工作上也取得了一些成績，但距組織的要求和學校職工的期望還有一定的差距，主要表現(xiàn)在以下方面：

1、理論學習抓的不緊，理論聯(lián)系實際做的不夠，缺乏深入研究精神。

2、深入各宿舍區(qū)與職工溝通交流做的還不夠多，對后勤服務工作有待進一步提高質(zhì)量，對后勤服務工作人員的服務用語需加強培訓?提高。

3、領(lǐng)導方法和藝術(shù)性欠缺，有些問題上不夠靈活，有時有思想情緒，工作主動性不夠，做事有急躁情緒。

4、決心在今后的工作中，努力改進和提高存在的不足和缺點。

一是：不斷加強理論學習，提高自身理論修養(yǎng)及工作能力和領(lǐng)導能力，帶領(lǐng)市區(qū)后勤職工服好務。

二是：在工作中進一步解放思想、更新觀念，在后勤班子的支持下，進一步做好市區(qū)后勤管理服務工作，為輕工業(yè)學院的發(fā)展多做貢獻。

一、公司后勤管理工作的重要性

公司后勤管理工作在公司管理和發(fā)展中具有基礎(chǔ)性、保障性的重要作用。所謂基礎(chǔ)性是講后勤管理的對象以不動產(chǎn)為主，是對企業(yè)生存基本條件的管理，沒有這些基本的物質(zhì)條件和基礎(chǔ)，企業(yè)就無法正常生產(chǎn)。所謂保障性，就是說只有公司后勤工作做好了，才能為正常生產(chǎn)生活提供必要的物質(zhì)基礎(chǔ);只有做好公司的后勤工作，才可以使公司的設(shè)施、設(shè)備和物資、員工宿舍等，得以充分有效的利用，從而逐步提高企業(yè)效益;只有做好公司的后勤工作，才可以為全體員工提供一個良好的生活、工作、學習條件，使他們解除后顧之憂，一心一意地搞好本職工作;也只有做好公司的后勤工作，才能把公司廠房、宿舍等管理得有序、整潔、美觀，可以使全體員工工作學習時心情舒暢，休息時愉快安逸。因此，公司后勤工作是辦好公司非常重要的基礎(chǔ)工作和保障工作。

公司后勤工作政策性強，涉及面廣，任務繁重，內(nèi)外聯(lián)系復雜，任何部門都離不開后勤保障工作。離開了后勤保障便不能正常開展生產(chǎn)生活。同時，后勤工作并不容易被人們所理解。如一百件事情，九十九件做好了，有一件沒有做好，也會有人認為后勤管理沒有做好。他們不理解后勤管理工作的特殊性。有些后勤工作是一天二十四小時都在運轉(zhuǎn)，如供水、供電等，特別逢年過節(jié)，大家放假休息，年輕人享受著家庭的溫暖，老年人歡度著天倫之樂，而后勤戰(zhàn)線上的同志，越是繁忙辛苦。然而，他們從不計較個人得失，總是年復一年，日復一日，默默無聞，任勞任怨地工作著，奉獻著，為了公司的需要用自己無私的奉獻，辛勤的汗水，美化著員工的生活，感化著人們的心靈、思想和作風，譜寫著全心全意為員工服務的美好篇章。

二、公司后勤管理工作的主要情況

目前，公司后勤實行三級體系管理的模式：第一層次為計劃與決策，是副總領(lǐng)導后勤管理中首要的基本環(huán)節(jié);第二層次為組織與實施，是公司總務處實現(xiàn)計劃與決策的組織保證;第三層次為監(jiān)督與控制，是后勤各組室檢驗管理目標和實現(xiàn)服務目的的重要手段。公司后勤管理體制是基于精干和高效這一原則的，即公司以最少的人員搭配，最短的時間占用，最低的財力支出和物力消耗，獲得最佳的成果輸出。從公司實際情況出發(fā)，建立了完善配套的后勤管理體系和指揮體系，同時部門與組室制定了嚴而細的規(guī)章制度(包括工作范圍、職責、崗位責任制)，因地制宜開展工作，做到分工不分家，防止業(yè)務交叉和人浮于事。一級管理一級，一級對一級負責，以保證后勤職能作用的充分發(fā)揮。

公司后勤管理工作是公司工作的重要組成部分，管理是一個科學的概念，是一種意識，有目的`指導我們?nèi)崿F(xiàn)公司后勤工作的總目標，探明它內(nèi)在的客觀規(guī)律，明確其基本要素，可以提高工作效能，使后勤工作更好地為開創(chuàng)公司工作新局面做貢獻。公司后勤管理工作的具體內(nèi)容及所取的工作成績：

(一)宿舍設(shè)施建立

公司在不斷發(fā)展后勤管理也要不斷提升改善設(shè)施，不斷的為員工增加綜合性的服務，后勤部門建立房產(chǎn)、設(shè)備、設(shè)施、上、下水、煤氣、采暖、浴室、晾曬衣服架、洗衣房、閱覽室、配電系統(tǒng)的維修、維護及管理工作;同時后勤部門在宿舍區(qū)建立了洗衣房，內(nèi)部設(shè)施齊全，為全自動投幣洗衣機，建立了洗衣房的服務管理制度，一方面方便員工洗衣服，另一面減少員工外出花高費用的洗衣服，提高員工講究衛(wèi)生，另一面提高公司的管理效率，后勤部門是一項綜合管理工作，其服務面大，服務范圍廣，內(nèi)外關(guān)系多，需涉及到公司人員所需要的各個方面，諸如人事、財物、物資、設(shè)備、基建、房屋、伙食、交通、醫(yī)療、衛(wèi)生、綠化、環(huán)保、水、電等其它各項綜合性服務工作，這些統(tǒng)統(tǒng)由后勤部門管理。為完成這諸多的服務內(nèi)容，后勤既要與公司的每個職工、每個部門打交道，又要與社會上有關(guān)部門保持經(jīng)常性的密切聯(lián)系，不僅有縱向聯(lián)系，還有橫向聯(lián)系，不僅牽涉到人，而且涉及到財、物、時間和空間。要處理好人與人、人與物、物與物之間的各種關(guān)系，就要綜合考慮問題，既要處理好內(nèi)部上下左右關(guān)系，又要處理好外部關(guān)系，工作中要做到上下銜接，左右依靠，相互支持，相互配合，對于設(shè)施建立所取的成績是首先服務放在第一位，公司員工對宿舍配備設(shè)施比較滿意，公司為員工建立這些設(shè)施配備，主要是豐富員工的業(yè)余生活，讓員工在工作中找到快樂，提高員工的工作質(zhì)量及生活質(zhì)量，讓員工感到公司的人性化管理服務，感到以公司為我家，一些重點服務設(shè)施如晾曬衣服架為員工方便晾曬衣服，全自動洗衣房主要為員工提供方便洗衣服，員工洗衣服可以省時間及省錢，圖書閱覽室主要是提高員工學習能力及豐富文化生活知識，讓員工將學到的東西應用到我們的實踐中來，讓員工參與公司的管理，為公司建言獻策，這樣公司與員工是親如一家，密不可分，一方面提高了員工的工作生活質(zhì)量，另一面提高了公司的管理效率，因此后勤管理工作及設(shè)施建立對公司做出了巨大的服務貢獻。

(二)食堂就餐質(zhì)量有所提高

古人云“王者以民為天，而民以食為天”自古以來飲食對人們來講都是天大的事情，在公司食堂你只要留心，每天都可以聽到這樣的聲音“今天的飯菜怎么樣，和口味嗎?”“對食堂有什么建議嗎?”食堂管-理-員穿梭在用餐的員工中，對員工進行現(xiàn)場詢問及調(diào)查，這是后勤工作的一項舉措，目的是為了及時收集員工的意見，加快食堂對飯菜和其他問題的改善進度。每天有100多員工對食堂進行評價?！敖裉斓牟颂恕薄敖裉斓牟颂塘恕?，“米飯?zhí)浟恕?，“米飯?zhí)擦恕钡鹊炔还苣阕龀龅脑u價如何，采集建議的員工都會欣然接受，將建議和評價匯總并傳達，并對改進的方面給予員工回復，因為他們知道，讓員工吃好、吃飽，讓員工對就餐質(zhì)量及食堂滿意食食堂每位工作人員的職責，民以食為天，公司從事的是天大的事情，隨著公司的不斷發(fā)展，食堂工作不斷開展，大多數(shù)員工反映，近期食堂有些起色，比以前強多了，這不僅僅是食堂單方面工作的改進，更包含了所有參與的員工們，對食堂工作直言不諱，提出寶貴意見的員工們的功勞，食堂一點一滴的改善和進步，都與員工們息息相關(guān)，不可分離，是提高食堂就餐質(zhì)量的源動力，請同我們一起攜手共同完成這天大的事情，讓所有在公司工作、生活的員工們感到滿意和舒適是公司食堂改進及發(fā)展的方向和目的，同時為了要確保食堂的就餐質(zhì)量，公司食堂同時建立了意見箱，并對食堂的就餐場所進行擴建，建立了新的食堂就餐場所，另食堂還建立了飯菜價格、飯菜質(zhì)量、飯菜品種、飯菜衛(wèi)生、食堂服務的管理制度，及管理流程，對員工每天所吃的飯菜建立“每天就餐菜譜”僅供員工參考，員工在選菜可進行任意選菜，滿足員工的口味，建立一定的質(zhì)量監(jiān)管體系，對公司食堂的飯菜質(zhì)量進行監(jiān)控，應對食品安全工作充分重視，建立健全集體食堂食品衛(wèi)生安全管理制度，并對個人衛(wèi)生制度，嚴格要求食堂的消毒工作。員工對食堂的監(jiān)控組織，在食堂顯眼處公開投訴渠道,并使得員工意見能及時的反映到食堂，形成一定的例會等機制，保證渠道的暢通有效，對公司食堂進行監(jiān)管，有關(guān)部門在處理員工與食堂的矛盾的時候，應保持客觀、公正的立場，對員工立場多加考慮，應盡量做到維護員工的利益。適當增加菜的品種，注意營養(yǎng)搭配，并在條件可以的情況下增加一些地方小吃。加強對廚師的技能培訓，掌握不同菜系的烹飪方法，以及引進競爭機制，對廚師所做的菜進行責任到人的評價機制。員工也應加強自己的修養(yǎng)。在公共場合應有文明禮貌的行為，應積極的維護排隊的秩序，有較高的道德感，總之，以上體現(xiàn)了食堂的就餐質(zhì)量，同時在就餐質(zhì)量中所去的成績是，公司食堂不斷建設(shè)擴展，對員工的意見和建議不斷的改善，員工的滿意度不斷的提高，生活質(zhì)量不斷提高，這樣員工的后勤就餐質(zhì)量提高了，員工的工作熱情也就提高了，從而公司的效益同時提高了，因此后勤食堂就餐質(zhì)量的改善對員工的工作及生活起到了重要作用。

(三)創(chuàng)建健身場地

豐富員工的業(yè)余生活及減輕員工的工作及生活壓力，公司后勤建立了娛樂健身場所，如健身房設(shè)有跑步機、杠鈴，乒乓球場地，公司廠區(qū)設(shè)有籃球場地，羽毛球場地，同時建立這些健身場所增加員工的業(yè)余愛好，首先建立這些場所需要設(shè)立計劃方案，及費用的申請，后勤管理部門必須按既定方針、政策、法令、法規(guī)和公司的規(guī)章制度辦事，后勤管理者必須認識到后勤部門集中了大量的人、財、物，后勤管理工作需要接觸到各個階層和廣大員工，對外還需要直接和有關(guān)業(yè)務部門聯(lián)系，有的還需要受相關(guān)業(yè)務部門的領(lǐng)導，因此，正確地貫徹執(zhí)行公司的方針政策，克服盲目性和自由主義，對搞好員工后勤健身工作有著重要意義，對于公司設(shè)立的健身房目的是為了提高員工的身體素質(zhì)，使員工擁有良好的工作、生活狀態(tài)，同時健身房建立了健身流程制度，有利于員工的身體鍛煉方法，進入健身房前，讓員工先要換上干凈的軟底鞋(或球鞋)，有利于身體健康，為了確保健身房的衛(wèi)生及健身器材的完整無損，要求員工愛護室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，健身房內(nèi)不許吸煙、不帶零食、不亂扔垃圾、勿隨地吐痰;愛護健身房內(nèi)地面、墻壁衛(wèi)生等，勿高聲喧嘩，互愛互讓，相互關(guān)照，爭做文明運動者，營造健身房和-諧、友好的氛圍，愛護室內(nèi)健身活動設(shè)施，安全規(guī)范地使用健身器材;禁止攜帶其他物品進入健身房，健身結(jié)束后，請將健身器械關(guān)閉、并將電源插頭放回原位，關(guān)好門窗，在鍛煉時如有疑問員工可咨詢后勤管理人員，積極配合管理人員工作，為了我們的身體健康，共創(chuàng)和-諧企業(yè)文化，以上這些健身設(shè)施的建立對員工的身體健康起到了非常重要的作用，因此在此期間所取的成績是讓員工有了良好的健康身體，減少員工的疾病，提高員工的免疫力，提高員工在工作中的反映能力，保持身體活動能力等，因此公司后勤娛樂健身設(shè)施的建立開展活動，一方面鍛煉員工的身體健康，另一方面豐富員工的工作及生活，讓員工在公司感到工作生活沒有壓力，感到工作生活很快樂。

三、公司后勤管理存在的問題

(一) 員工業(yè)余生活不夠豐富

1、豐富員工生活的文化設(shè)備較少

電視、電腦、書籍是進行文化活動的基本設(shè)備。目前，大多數(shù)員工由于遠離家庭，暫住地的自有文化活動設(shè)備普遍較少。

2、 員工活動的范圍較孝內(nèi)容單一

員工的社會活動面普遍都很小，大多數(shù)人活動區(qū)域是公司與住處兩點一線。因此他們的社會接觸面相對較小，后勤活動對象只有其家人、親戚或同鄉(xiāng)，這讓他們的后勤活動范圍很受影響。農(nóng)村員工的后勤生活仍顯得比較單調(diào)，普遍缺少樂趣。多數(shù)員工在業(yè)余時間選擇看電視、聊天。除此之外，員工的其它后勤生活主要有打牌、搓麻將、看書、上網(wǎng)等方面。

企業(yè)后勤工作總結(jié)

回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2、及時了解xxxxx情況，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導在最短時間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展，并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作。

3、積極響應公司號召，深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 “商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧” 開發(fā)個人設(shè)想。

4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關(guān)決議的實施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。

6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設(shè)備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準。

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在xxxx召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

二、加強自身學習，提高業(yè)務水平

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向

半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：

第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手;

第三，注重本部門的工作作風建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

幼兒園管理人員的幼兒園課程總結(jié)篇十九

1、根據(jù)上級有關(guān)少先隊工作的指導和學校德育工作計劃，制定少先隊工作計劃和主要活動日程安排表，期末做好總結(jié)。

2、主持召開中隊輔導員會議，研究布置少先隊工作，學習和討論有關(guān)少先隊工作的文件精神，交流經(jīng)驗，聽取各類意見，不斷改進工作。

3、建立健全大隊委組織及少先隊監(jiān)督崗的執(zhí)勤工作，做好干部的培養(yǎng)，定期召開隊干部會議。

4、根據(jù)學校的工作中心，做好宣傳工作，定期有計劃地出好黑板報，布置好櫥窗。

5、負責指導和檢查各中隊少先隊活動，組織開展評優(yōu)活動，定期組織少先隊大隊活動，組織參加上級組織的各類少先隊競賽活動，并爭取優(yōu)秀成績。6、認真做好資料收集和整理工作。

7、配合學校教務處做好其他德育工作和有關(guān)評比工作。8、組織輔導員開展少先隊工作研究與經(jīng)驗交流，努力探索少先隊工作規(guī)律。

9、負責籌備校園文化藝術(shù)節(jié)（音樂節(jié)、科技節(jié)、美術(shù)節(jié)）和春秋兩季校園趣味運動會。

10、配合完成學校安排的其他相關(guān)工作。

實驗室管理員職責。

一、按時開放儀器室和實驗室。

二、經(jīng)常清理和檢查儀器教具，及時做好保養(yǎng)和維修。三、做好儀器、教具的調(diào)入、購入和正常損耗的登記工作。四、做好儀器、教具的分類造冊，入架定位，編碼標簽工作。五、根據(jù)教學需要，做好物品的補充、采購工作。根據(jù)安全規(guī)則管好有關(guān)有毒物品。注意實驗室安全用電、防毒、防火、防盜、防霉變等工作。

六、保持實驗室的清潔。

七、做好儀器、教具的借、還登記工作。

儀器室管理員職責。

1、掌握教學儀器的保管、維修知識。建立健全收入、管理、使用、損耗、賠償和借用等制度。

2、協(xié)助實驗教師做好學生分組實驗和演示實驗的準備工作。3、掌握儀器的分類和編號方法，安全、合理、整齊地存放儀器室內(nèi)的儀器、試劑。

4、根據(jù)實驗計劃，提前檢查儀器，做好一切實驗準備。5、發(fā)生損壞儀器事故后，要追究責任，根據(jù)具體情況，向有關(guān)人員提出處理意見，并負責監(jiān)督處理意見的執(zhí)行。

6、對儀器要經(jīng)常進行維護和修理，保持儀器的整潔。7、了解儀器實驗室的安全規(guī)則，嚴格執(zhí)行安全措施，熟知發(fā)生事故的應急措施，并能熟練使用消防器材。

8、儀器購置、使用、損壞、變動等情況要及時登記，并妥善保存。

9、經(jīng)常打掃儀器室的衛(wèi)生，保持室內(nèi)清潔。做好防火、防潮、防蛀、通風和防盜工作。

音樂舞蹈室管理員職責。

一、凡上撥和自購的音樂器具，及時驗收統(tǒng)一分類編號、貼標工作，認真登記入冊。

二、保持音樂室清潔、整齊。

三、任課教師教學時需要用音樂器具，做好出借、回收工作。四、做好音樂室的使用登記工作。

五、對出現(xiàn)故障的設(shè)備及時報修。加強對設(shè)備的維護保養(yǎng)。教育學生愛護學校財物，如遇損壞現(xiàn)象按有關(guān)制度進行賠償。

六、按規(guī)定放置各種音樂器材設(shè)備。

七、兼任音樂興趣小組指導教師，組織安排興趣小組的相關(guān)活動。八、配合完成學校安排的其他相關(guān)工作。

書畫美術(shù)室管理員職責。

一、做好各種美術(shù)器材的維護、保養(yǎng)工作。嚴格執(zhí)行學校制定的有關(guān)教學計劃，按時上好美術(shù)課，為提高學校美術(shù)教師的素質(zhì)服務。

二、不斷學習，努力提高自身業(yè)務素質(zhì)和管理水平，及時向?qū)W校提出更新、增添各種輔助設(shè)備及教學軟件的建議。

三、認真做好各類設(shè)備及資料的記錄整理和分類保管工作，定期對各類設(shè)備進行徹底清掃，保持室內(nèi)良好的環(huán)境衛(wèi)生。

四、做好安全防范和財產(chǎn)保護工作。掌握用電、防火、防盜、防水等設(shè)備器材的使用方法，經(jīng)常檢查安全防范措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，妥善處理。

五、兼任音樂興趣小組指導教師，組織安排興趣小組的相關(guān)活動。六、配合完成學校安排的其他相關(guān)工作。

體育活動室管理員職責。

1、擔負活動室的管理工作，堅守崗位，按時開放，嚴加管理。2、遵守勞動紀律，按時上下班，不擅離職守。

3、努力鉆研業(yè)務，掌握游戲活動器械性能，做好維護保養(yǎng)工作，發(fā)生故障及時處理。

4、搞好室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，對各個器材要定時清洗。

5、維持好活動的秩序，堅持禮貌待人，對擾亂公共秩序的行為，給予勸阻。

6、熱情為教師和學生服務。

7、負責活動室防火、防盜工作，負責活動室水電管理，及時關(guān)閉門窗和電源，確?；顒邮野踩?。

8、嚴格管理活動室物品，發(fā)現(xiàn)物品丟失或損壞，要及時查明原因，無正當理由者，按價賠償。

9、配合學校相關(guān)部門籌備校級春秋兩季運動會。

計算機管理員崗位職責。

一、嚴格遵守學?？记谥贫?，認真做好教學準備工作。下班關(guān)閉電源開關(guān)，做好安全工作。

二、機房管理員應對機房內(nèi)的所有計算機等設(shè)備進行編號、建檔。未經(jīng)學校批準，所有機房設(shè)備一律不得外借。

三、負責落實填寫上課和教師培訓的《計算機房使用登記表》，并做好匯總統(tǒng)計工作。

四、負責計算機機房的日常管理、簡單維護。

五、負責機房的安全，做好防盜、防火、防雷、防磁和網(wǎng)絡安全等工作。

六、負責機房的衛(wèi)生保潔工作，確保機房環(huán)境整潔衛(wèi)生，走道暢通，設(shè)備器材擺放整齊、排列有序。

七、加強專業(yè)知識學習，不斷提高工作能力、思想和業(yè)務。幫助和指導教師加快推廣、普及計算機的應用。

圖書管理員職責。

1、新書進庫要驗收，登記，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

2、新書進庫要及時上架，上架時看清分類號、種次號，按類號排列順序上架，不得上錯架。

3、禁止帶食品入庫，做好防潮、防鼠和通風工作。4、保持書庫清潔、整潔、整齊，經(jīng)常打掃衛(wèi)生。

5、注意防火，嚴禁易燃易爆物品入庫。下班時關(guān)好門、窗、水、電，做好書庫安全工作。

6、室外工作人員未經(jīng)領(lǐng)導批準禁止入庫，準許入庫者要在入庫登記冊上登記。

7、每學年由學校組織相關(guān)人員對藏書清點一次，用分類卡片與書架上的書一一核對。

8、建立《圖書注銷登記薄》并長期保存。對剔舊的圖書，丟失的圖書進行登記注銷，嚴格圖書注銷審批權(quán)限。

9、圖書管理員調(diào)離時，由校長監(jiān)督辦理移交手續(xù)。

閱覽室管理員職責。

1、報紙管理：對現(xiàn)期報紙收到后及時登記，及時上架，不得積壓。過期報紙每月整理一次，對裝訂好的報紙要妥善保管。

2、期刊管理：

（1）新到期刊要及時驗收登記，按排架順序?qū)μ柎娣?，排架要整齊、正確，每天要整架一次。

（2）報刊著錄要清楚，目錄排列要正確，檢索要方便。（3）報刊閱覽以開架為主。及時了解讀者需要。注意報刊到室情況，缺期少卷要及時催補。

（4）對于閉架過期報刊要按分類排架進行管理。要加強責任心，避免丟失，書刊破損要及時修補。

3、服務態(tài)度和方法：

（1）要全心全意為讀者服務，堅守崗位。對讀者要熱情周到，講文明，講禮貌。

（2）外借書刊一定要辦好借閱手續(xù)，借出書刊到期未還要及時催還。

（3）做好讀者人次統(tǒng)計工作，注意期刊和利用率。每年要調(diào)整報刊收訂數(shù)和冊數(shù)。

（4）根據(jù)讀者需要編寫新刊介紹、室藏期刊目錄，做好讀者咨詢工作。

1、熱愛心理咨詢工作，努力鉆研業(yè)務，不斷提高自身心理咨詢技能。

2、態(tài)度熱情，真誠，富于同情心。

3、工作認真負責，作好咨詢記錄，并定期進行案例討論和工作總結(jié)。

4、對待學生堅持正面引導，采取啟發(fā)，杜絕強硬說教或強加于人。

5、咨詢中處理好角色，不帶個人情緒和個人價值觀念。6、尊重來訪者的人格，保護他人隱私，切實履行保密原則。7、對來訪者超出自己職能范圍的要求不予滿足。

8、咨詢員自身有情感沖突和情緒問題時，必須暫時停止咨詢。9、與來訪者建立平等友好的咨詢關(guān)系。

幼兒園管理人員的幼兒園課程總結(jié)篇二十

時光匆匆，xx年即與我們揮手告別。當我靜下心來，仔細回顧這一年來的工作時，心里還頗有些忐忑。這一年，我上半年擔任大2班的班主任工作兼幼兒園副園長，下半年擔任幼兒園副園長，兼任每個班級的英語老師?？偨Y(jié)這一年來的工作，無論是班主任還是副園長，許多事情處理得還不得成熟，許多地方還需要進一步磨練，為了讓自己在新的一年里能將這一份工作做得更好，現(xiàn)在就對以下幾個方面對自己的工作進行總結(jié)，以積累經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，不斷改進，完善自我。

在思想品德方面，我一直堅持做事先做人。只有先學會做人，把人做好了，才能贏得別人的認可，才能做好工作份內(nèi)的事。而作為一名幼兒園教師，無論是班主任還是副園長，都必須而且應該有良好的師德。近幾年來，社會上關(guān)于教師師德缺失的事故屢屢發(fā)生，這些事故總是帶給我深思，我也因此不斷提醒自己要做一各師德優(yōu)秀的老師，做一名品德優(yōu)秀的員工。

作為幼兒園的行政工作人員，我要保持一顆為群眾服務的心，把自己放低一點，為別人多付出一點。這一年來的工作，我一直朝著這個方向努力著。

在工作上，我上半年擔任了大2班的班主任工作，和副班主任顧老師合作得非常愉快。在教學方面，我們按照教學計劃，通過五大領(lǐng)域正常有序地開展了大班各個主題活動《不一樣的我》、《走近小學》、《大自然的語言》、《從頭到腳》、《動感天地》、《黑夜秘語》、《我想飛》、《離園倒計時》。我們還開展了各種各樣的比賽活動，班級內(nèi)部的有：跑步比賽，跳高比賽，拔河比賽，畫畫比賽，小制作比賽等等。大班年級組的有：跳繩比賽，拍皮球比賽，扔沙包比賽，親子紙工制作比賽等。每個活動都開展得有聲有色，讓孩子們度過了最后的幼兒園美好時光。在六一兒童節(jié)文藝表演上，我們大2班表演的《音樂寶貝》融合了舞蹈、音樂、滑旱冰的元素，比較有創(chuàng)意，獲得了大家的一致好評。為了做好幼小銜接工作，我們召開了大班最后一學期的家長會，鼓勵家長配合做好“幼小銜接”的準備工作，讓家長了解幼小銜接的進展情況，及時了解幼兒的發(fā)展水平。通過讓幼兒自己來選小班長，值日小組長，嘗試自主管理，讓幼兒真正在為班級的小主人。最后在孩子們依依不舍的告別聲中送走了大2班的孩子們，讓他們?nèi)ラ_始嶄新的小學生活。

下半年，我擔任了幼兒園的副園長工作，兼任每個班的英語老師，同時還是幼兒園的保健老師。每天我都早早都來到幼兒園，為上學來的每個孩子做好晨檢工作。接下來，每天上兩個班的英語課。英語教學方面，我一直用比較直觀的教學方法去教導孩子，每次上課都準備一些漂亮的圖片，讓幼兒先認識圖片，再學會說英語。堅持教給幼兒一些簡單易學的英語單詞和英語兒歌。

作為副園長，在行政工作方面，由我參加組織了幾次重大活動，算不上成績，但也付出過努力。

1、接待了平湖市每個幼兒園副園長組成的名師調(diào)研指導工作。名師們每個班蹲點一個老師，為我們每個老師教學工作把脈，名師們十分耐心地指導了我們每個老師的教學活動，對每個老師都提出了寶貴的意見和建議。最后，名師們一起就課程建設(shè)、保教常規(guī)、師幼發(fā)展、整體評價幾方面作了交流討論，給了開心幼兒園一個中肯的評價，肯定了民辦幼兒園存在的價值，當然也提出了很多的意見和建議，希望我們開心幼兒園能朝著更好的方向發(fā)展。整個活動圓滿結(jié)束了。

2、為了提高民辦幼兒園老師們的專業(yè)素質(zhì)，我們開心幼兒園于10月上旬舉行了《浙江省學前教育保教管理指南》知識競賽，本次知識競賽老師們都做了充分的準備工作，對指南有了很深的體會，都考出了一個十分不錯的成績。

3、為了讓家長們對我們幼兒園有一個整體的評價，讓家長了解孩子們在幼兒園的學習情況，我們開心幼兒園又于10月下旬分別召開了小班年級組、中班年級組、大班年級組的家長會。家長們對我們幼兒園總體上十分滿意，家長會召開得很成功。

4、11月份為了提升教師的業(yè)務素養(yǎng)，豐富幼兒在運動、游戲、生活、學習活動中的教玩具品種，我們舉行了開心幼兒園教師教玩具制作比賽。教師們發(fā)揮自己的聰明才智，每個班都做出了有趣、好玩、益智的教玩具，大大豐富了我園的教玩具資源，有效滿足了幼兒活動的需求。

5、11月中旬為了讓家長們也參與到教育孩子的過程中來，讓家長也體會一下當老師的辛苦，讓家長們知道故事對于孩子的重要性，中班年級組舉行了家長故事會比賽。最后，經(jīng)過老師評委和家長評委的當場評分，評出一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名，參與獎若干名?；顒咏Y(jié)束后，作為副園長，我還給他們頒發(fā)了榮譽證書和獎品。

6、為了促進“家園共育”，傳授家長做“有效父母”的方法和技巧，幫助營造和諧美好的家庭氛圍。11月下旬，我們聘請了中國教育學會家庭教育專業(yè)委員會見高級講師——趙湘林老師，做了《構(gòu)建和諧家園，爭做有效父母》的早期家庭教育知識講座。講座舉行得十分成功，家長們都非常積極，家長們都認為學到了很多有用的家庭教育知識，此次活動為實施家庭共育的前進方向點亮了一盞明燈，我們以后還會多多舉辦這樣的活動。

7、為了考核教師們的技能技巧和專業(yè)水平，我們于12月中旬舉辦了全園教師技能比武大賽。比賽分為畫畫比賽，講故事比賽，自彈自唱比賽和舞蹈比賽。教師們積極準備，認真練習，經(jīng)過園領(lǐng)導和老師們的自評，最后比出了三個優(yōu)秀名額，獎勵是在寒假的時候去海南島旅游一次。

在自身能力方面，我堅持學無止境，在這個不斷變化，不斷發(fā)展的社會里，每個人都在不斷地前進，當你停止不前的時候，其實你已經(jīng)落后了，于是我們要不斷地充實自己，爭取更大的進步。于是，我報考了學前教育本科的自學考試，為了能更高地提升自己的專業(yè)知識和理論水平。只有不斷地充實自己，才會有更大的提升空間。

作為一名行政管理人員，這一年，我不斷通過學習、反思、實踐、提高自己的管理水平和老師們合作的能力。管理是一門藝術(shù)，合作更是一門學問，點滴進步卻還不能做到游刃有余，還需要更多的磨練和反思，才能在管理崗位上做得更嫻熟。

最后，再一次感謝園領(lǐng)導給我在這個崗位上磨練的機會，感謝老師們對我工作的支持與理解，我將一如既往認真負責地工作，更加耐心地為大家服務。

幼兒園管理人員的幼兒園課程總結(jié)篇二十一

回首20xx年對于我來說是充滿機遇與挑戰(zhàn)的一年，伴隨我的是感激與慚愧，責任與重托。

一、工作方面 本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，認真遵守各項規(guī)章制度，虛心向領(lǐng)導和同事請教，努力學習各項業(yè)務知識，通過不斷學習，不斷積累，使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高，較好地完成了各項工作任務 20xx年1 -10月在巖土公司領(lǐng)導的統(tǒng)一領(lǐng)導下我與項目部成員一起努力工作，互助互敬，在保證正常抽水維護的前提下，對剩余工程做好收尾工作。同時積極與總包單位、業(yè)主單位協(xié)調(diào)努力做好工程款的回收工作。 20xx.11-20xx.12月在院舉行的崗位競聘中，感謝各位領(lǐng)導和同事的信任，使我有機會走上了一個新的工作崗位，這對我來說既是機遇也是挑戰(zhàn)，既有責任也有重托。在新崗位工作的這2個月中我感觸頗多，首先，新科室的領(lǐng)導對于我這位新來的同事給予了很多幫助與關(guān)懷，讓我盡快的了解這個新的集體，新的同事。其次，我也在大家的幫助下和同事一起工作，從中也看到了我們的一線員工是如何的辛勤工作。這些種種經(jīng)歷都讓我更深刻的意識到，要做好領(lǐng)導工作首先要設(shè)身處地的為職工著想，想職工之所想，急職工之所急，做好服務工作，讓職工沒有后顧之憂，這樣職工才能心無旁騖的為院創(chuàng)造更多價值。

二、思想政治方面 認真加強思想政治學習，不斷提高自己的政治理論水平，充分消化理解“”的新的指示要求，以新的標準更加嚴格的要求自己。 這一年來，我在組織、領(lǐng)導和同志們的幫助和支持下取得了一定的'成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，政治理論基礎(chǔ)還不扎實，對于新崗位的業(yè)務知識掌握的也不夠全面，工作方式也不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論學習，積累經(jīng)驗教訓，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，成為職工信任、滿意的管理人員。

年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

要點三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導留下思路不清晰的印象。

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索管理人員工作總結(jié)。

幼兒園管理人員的幼兒園課程總結(jié)篇二十二

為了加強學校圖書室建設(shè)，提高圖書室的使用效率，營造人人讀書，讀好書環(huán)境氛圍，為實施素質(zhì)提供保障，根據(jù)學校實際，特制簽定本責任書，明確管理人員責任。

1、圖書室要有明細的帳冊，對新增的圖書要及時編號登記，做到帳物相符，并做到每學期結(jié)束前清點一次。

2、圖書存放要有序排列，并保持室內(nèi)衛(wèi)生、整潔、安全。

3、要使用和維護好圖書管理軟件，發(fā)揮其作用。

4、圖書出借、歸還均必須有記錄，損壞圖書要按規(guī)定賠償，并做好定期出借工作。教師借閱圖書由本人簽字登記。學校圖書一般不外借，確需外借的，需經(jīng)負責人和分管領(lǐng)導同意后方能出借，并辦理好出借手續(xù)。

6、如果發(fā)現(xiàn)圖書破損要及時登記注銷。

7、圖書管理員要制訂出圖書室管理制度，并認真執(zhí)行。

8、嚴禁在圖書室使用電爐、電暖器等大功率電器，以防止電路受熱后發(fā)生短路而引發(fā)火災。

9、做好重慶市級數(shù)字圖書館的注冊、登陸、閱讀、統(tǒng)計等管理工作，確保達到上級要求。

10、整理好各類檔案資料，組裝歸卷備查。填寫各類應該填寫的數(shù)據(jù)表冊上報學校，數(shù)據(jù)必須真實準確。

11、完成功能室管理人員考核細則規(guī)定的事項。本責任書一式二份，簽訂雙方各執(zhí)一份。

重慶市萬州區(qū)羅田中心小學。

校長：圖書管理員：

2015年9月日體育室管理責任書。

1、體育室應有明細的帳冊，對新增的設(shè)施、器材等要及時編號登記，做到帳物相符，并做到每學期結(jié)束前清點一次。

2、室內(nèi)設(shè)備、器材等要排列存放整齊，并保持室內(nèi)衛(wèi)生、整潔。體育室負責人對室外的體育器材要定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，以確保使用時萬無一失。

3、體育器材使用后必須及時歸還，學生不能隨意進體育室領(lǐng)取體育器材。學校體育器材一般不外借，確需外借的，需經(jīng)負責人和分管領(lǐng)導同意，并且必須有記錄。

4、體育室的鑰匙做到專人保管。每天離校時要關(guān)窗鎖門，拉上窗簾，負責人下班前檢查一遍。

5、體育器材要做到經(jīng)常整理，要積極發(fā)揮體育器材在體育課中的作用。教師和學生在使用時要愛惜各種器材，要增強責任心。

6、設(shè)備、設(shè)施、器材更新、添置或報損，系由負責人書面申請，交校長室批準同意后再由總務處辦理。

7、體育室負責人要制訂切實可行的管理制度，并且認真執(zhí)行。

8、嚴禁在體育室使用大功率電器，以防止電路受熱后發(fā)生短路而引發(fā)火災。

本責任書一式二份，簽訂雙方各執(zhí)一份。

重慶市萬州區(qū)羅田中心小學。

校長：體育室負責人：

2015年9月日。

到帳物相符，并做到每學期結(jié)束前清點一次。

2、室內(nèi)的設(shè)備、器材等要排列存放整齊，并保持室內(nèi)衛(wèi)生、地面整潔。鋼琴、電子琴、錄音機等器材要經(jīng)常維護。音樂方凳要輕擺輕放，確保不損壞地板。

3、學生上課要排隊進出教室，并且不能隨便開、關(guān)教室內(nèi)的門窗和電器開關(guān)。

4、音樂器材一般不外借，確需外借的，需經(jīng)負責人和分管領(lǐng)導同意方可出借，出借時必須有記錄，并由借方簽名。

5、音樂室鑰匙做到專人保管、專人負責。離開音樂室時要關(guān)窗鎖門，拉上窗簾，每天下班前檢查一遍。

6、設(shè)備、設(shè)施、器材更新、添置或報損，系由負責人書面申請，交校長室批準同意后再由總務處辦理。使用時要愛惜各種器材，要增強責任心。

7、音樂室負責人要制訂出切實可行的財產(chǎn)管理制度并且認真執(zhí)行。

8、嚴禁在音樂室使用電爐、電暖器、電水壺等大功率電器，以防止電路受熱后發(fā)生短路而引發(fā)火災。

本責任書一式二份，簽訂雙方各執(zhí)一份。

重慶市萬州區(qū)羅田中心小學。

校長：音樂教室負責人：

1、勞技室器材應有明細的帳冊，對新增的設(shè)備、器材等要及時登記，做到帳物相符。并做到每學期結(jié)束前清點一次。

2、室內(nèi)的設(shè)備、器材等要排列整齊存放，并保持室內(nèi)衛(wèi)生、整潔，特別是對危險器具的存放要做到絕對的安全。

3、器材用畢后要及時歸還。勞技室器材一般不外借，確需外借的，需經(jīng)負責人和分管領(lǐng)導同意，出借時必須有記錄。

4、勞技室鑰匙做到專人保管。離開場所時要關(guān)窗鎖門，拉上窗簾，每天下班前要檢查一遍，發(fā)現(xiàn)情況及時處理。

5、設(shè)備、設(shè)施、器材更新、添置或報損，系由負責人書面申請，交校長室批準同意后再由總務處辦理。使用時要愛惜各種器材，要增強責任心。

6、勞技室負責人要制訂出財產(chǎn)管理制度，并且認真執(zhí)行。

7、嚴禁在勞技室使用電爐、電暖器、電水壺等大功率電器，以防止電路受熱后發(fā)生短路而引發(fā)火災。

本責任書一式二份，簽訂雙方各執(zhí)一份。

重慶市萬州區(qū)羅田中心小學。

校長：勞技教室負責人：

2015年9月日。

1、科技室器材應有明細的帳冊，對新增的設(shè)備、器材等要及時登記，做科技室管理責任書。

到帳物相符。并做到每學期結(jié)束前清點一次。

2、室內(nèi)的設(shè)備、器材等要排列整齊存放，并保持室內(nèi)衛(wèi)生、整潔，特別是對危險器具的存放要做到絕對的安全。

3、器材用畢后要及時歸還。科技室器材一般不外借，確需外借的，需經(jīng)負責人和分管領(lǐng)導同意，出借時必須有記錄。

4、科技室鑰匙做到專人保管。離開場所時要關(guān)窗鎖門，拉上窗簾，每天下班前要檢查一遍，發(fā)現(xiàn)情況及時處理。

5、設(shè)備、設(shè)施、器材更新、添置或報損，系由負責人書面申請，交校長室批準同意后再由總務處辦理。使用時要愛惜各種器材，要增強責任心。

6、科技室負責人要制訂出財產(chǎn)管理制度，并且認真執(zhí)行。

7、嚴禁在科技室使用電爐、電暖器、電水壺等大功率電器，以防止電路受熱后發(fā)生短路而引發(fā)火災。

8、完成功能室管理人員考核細則規(guī)定的事項。本責任書一式二份，簽訂雙方各執(zhí)一份。

重慶市萬州區(qū)羅田中心小學。

校長：科技教室負責人：

2015年9月日。

為貫徹落實中央綜合辦、教育部、公安部開展安全文明校園創(chuàng)建活動的通知及其電話會議精神，切實加強學校安全管理工作，確保師生生命安全，特制定學校衛(wèi)生室安全管理責任書：

一、學校衛(wèi)生室保健醫(yī)師為本學校指定機構(gòu)及基層安全管理工作責任人，依據(jù)學校安全領(lǐng)導小組及學校安全管理工作條例，認真履行其安全管理職責：1.加強對學校日常安全健康衛(wèi)生宣傳、檢查、登記等有關(guān)工作，加強防范艾滋病、非典、禽流感、甲型h1n1流感等宣傳防治工作，并按要求做好年度的臺帳備案造冊工作。完成區(qū)教育委員會、衛(wèi)生防疫站布置的工作要求，安排好自查自檢等工作。

2.加強對學生意外事故易發(fā)場所、項目及時段的宣傳檢查和安全管理工作。發(fā)生意外傷害事故，會同有關(guān)責任人做好救護、初步診療、送往醫(yī)療機構(gòu)診治或搶救等工作。

3.在學校安全管理領(lǐng)導小組安排下，加強對食堂的食品安全衛(wèi)生管理工作的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不安全因素應及時向領(lǐng)導小組匯報。

二、發(fā)生意外事故時，有關(guān)責任人要積極負責履行其職責，不得拖延推委，如有違反本條款的，將按學校管理條例承擔其相應的責任。

本責任書一式二份，簽訂雙方各執(zhí)一份。

重慶市萬州區(qū)羅田中心小學。

校長：衛(wèi)生室負責人：

2015年9月日。

美術(shù)室管理責任書。

1、美術(shù)室設(shè)備、設(shè)施、器材應有明細的帳冊，對新增的設(shè)備、器材等要及時編號登記，做到帳物相符。并做到每學期結(jié)束前清點一次。

2、室內(nèi)的設(shè)備、器材等要有序排列存放，并保持室內(nèi)衛(wèi)生、整潔、安全。

3、出借時必須有記錄，用畢后要及時歸還。美術(shù)室的器材一般不外借，確需外借的，需經(jīng)負責人和分管領(lǐng)導同意，出借時必須有記錄。

4、美術(shù)室鑰匙做到專人保管。離開場所時要關(guān)窗鎖門，拉上窗簾，每天下班前要檢查一遍，發(fā)現(xiàn)情況及時處理。

5、設(shè)備、設(shè)施、器材更新、添置或報損，系由負責人書面申請，交校長室批準同意后再由總務處辦理。使用時要愛惜各種器材，要增強責任心。

6、美術(shù)室負責人要制訂出財產(chǎn)管理制度，并且認真執(zhí)行。

7、嚴禁在勞技室使用電爐、電暖器、電水壺等大功率電器，以防止電路受熱后發(fā)生短路而引發(fā)火災。

8、每天按時登錄168平臺，完成功能室使用、儀器設(shè)備使用登記工作。

9、完成考核細則規(guī)定的事項。

本責任書一式二份，簽訂雙方各執(zhí)一份。附件功能室管理人員考核細則。

重慶市萬州區(qū)羅田中心小學。

校長：美術(shù)教室負責人：

1、計算機房是學校的重點場所，必須加強管理，制訂出切實有效的管理制度，并且認真貫徹執(zhí)行。

2、計算機房內(nèi)各種設(shè)備都應有明細的帳冊，對新增的設(shè)施、器材要及時登記，做到帳物相符。并做到每學期結(jié)束前清點一次。

3、教師和學生要時刻愛護室內(nèi)的計算機、空調(diào)、桌椅、地板、窗簾等設(shè)備、器材，學生應在老師的看護下使用計算機等設(shè)備，電源等設(shè)施必須由教師操作，嚴禁學生自作主張開關(guān)電源及門窗。

4、學生必須排隊進出計算機房，并必須帶鞋套，保持室內(nèi)衛(wèi)生、地面整潔。學生椅子必須輕搬輕放，嚴禁拖拉。

5、計算機房負責人要對室內(nèi)的計算機等設(shè)備、設(shè)施、器材進行經(jīng)常性的維護和保養(yǎng)，加強責任心。并做好防朝、防病毒等工作，保證計算機使用的正常。掃描儀、刻錄機等器材一律不外借。

6、計算機房的鑰匙做到專人保管。離開場所時要切斷總電源，關(guān)窗鎖門，拉上窗簾。每天下班前要檢查一遍，發(fā)現(xiàn)情況及時處理。

7、設(shè)備、設(shè)施、器材更新、添置或報損，系由負責人書面申請，交校長室批準同意后再由總務處辦理。

8、嚴禁在多媒體教室使用電爐、電暖器、電水壺等大功率電器，以防止電路受熱后發(fā)生短路，燒壞室內(nèi)設(shè)施、設(shè)備，引發(fā)火災。

9、完成考核細則規(guī)定的事項。

本責任書一式二份，簽訂雙方各執(zhí)一份。

重慶市萬州區(qū)羅田中心小學。

校長：計算機教室負責人：

2015年9月日。

1、多媒體教室是學校的重要部位，室內(nèi)的設(shè)施、器材屬貴重物品，負責人對財產(chǎn)要及時登記，做到帳物相符。并做到每學期結(jié)束前清點一次。

2、室內(nèi)的設(shè)備、器材等要及時排列存放，并保持室內(nèi)衛(wèi)生、整潔、安全。負責人要對設(shè)備、設(shè)施、器材進行經(jīng)常性的維護和保養(yǎng)。

3、多媒體教室的器材一律不得外借。

4、多媒體教室的鑰匙做到專人保管。離開場所時要關(guān)窗鎖門，拉上窗簾。每天下班前要檢查一遍，發(fā)現(xiàn)情況及時告知總務處。

5、如果發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)問題或發(fā)生故障要及時處理解決，不能“帶病”使用。要愛惜各種器材，加強責任心。

6、多媒體教室負責人要制訂出切實有效的管理制度，并且認真貫徹執(zhí)行。

7、嚴禁在多媒體教室使用電爐、電暖器、電水壺等大功率電器，以防止電路受熱后發(fā)生短路，燒壞室內(nèi)設(shè)施、設(shè)備，引發(fā)火災。

8、完成考核細則規(guī)定的事項。

本責任書一式二份，簽訂雙方各執(zhí)一份。附件功能室管理人員考核細則。

重慶市萬州區(qū)羅田中心小學。

校長：多媒體教室負責人：

2015年9月日。

實驗器材室管理責任書。

1、實驗器材室的器材種類繁多，管理比較繁瑣，負責人應經(jīng)常性地對室內(nèi)的器材進行整理。所有器材都要有明細的帳冊，對新增的設(shè)施、器材、要及時登記，做到帳物相符。并做到每學期結(jié)束前清點一次。

2、室內(nèi)的設(shè)備、器材等要按類排列存放，并保持室內(nèi)衛(wèi)生、整潔、安全。易爆、酸堿等有腐蝕性藥品要按相關(guān)要求存放，防止意外事故發(fā)生。

3、實驗器材出借時必須有記錄，用畢后要及時歸還。

4、實驗器材室鑰匙做到專人保管。離開場所時要關(guān)窗鎖門，拉上窗簾，每天下班前要檢查一遍，發(fā)現(xiàn)情況及時告知總務處。

5、發(fā)現(xiàn)器材破損要及時登錄。使用時要愛惜各種器材，加強責任心。

6、實驗器材室負責人要制訂出切實有效的管理制度，并且認真貫徹執(zhí)行。

7、嚴禁在實驗器材室使用電爐、電暖器、電水壺等大功率電器，以防止電路受熱后發(fā)生短路，燒壞室內(nèi)設(shè)施、設(shè)備，引發(fā)火災。

8、完成考核細則規(guī)定的事項。

本責任書一式二份，簽訂雙方各執(zhí)一份。

重慶市萬州區(qū)羅田中心小學。

校長：多實驗室負責人：

2015年9月日。

1、廣播室是學校的重要部位，室內(nèi)的設(shè)施、器材屬貴重物品，廣播電視設(shè)備應有明細的帳冊，對新增的設(shè)備、器材等要及時登記，做到帳物相符。并做到每學期結(jié)束前清點一次。

2、室內(nèi)的播音、擴音設(shè)備、燈光照明設(shè)備、空調(diào)、電視機、攝像機、電腦、數(shù)碼相機、校園音響設(shè)備、窗簾等要經(jīng)常進行維護和保養(yǎng)，不能“帶病”使用，并保持室內(nèi)衛(wèi)生、地面整潔。

3、廣播室設(shè)備必須嚴格控制外借，確需外借的，需經(jīng)校長室和總務處同意，出借時必須有記錄和簽名。

4、廣播室鑰匙做到專人保管。離開場所時要關(guān)窗鎖門，拉上窗簾，每天下班前要檢查一遍，發(fā)現(xiàn)情況及時處理。

5、設(shè)備、設(shè)施、器材更新、添置或報損，系由負責人書面申請，交校長室批準同意后再由總務處辦理。使用時要愛惜各種器材，加強責任心。

6、廣播室負責人要制訂出財產(chǎn)管理制度，并且認真執(zhí)行。

7、完成考核細則規(guī)定的事項。本責任書一式二份，簽訂雙方各執(zhí)一份。附件功能室管理人員考核細則。

重慶市萬州區(qū)羅田中心小學。

校長：廣播室負責人：

2015年9月日。

后勤處人員目標管理責任書。

1、總務處全體人員應嚴格執(zhí)行治安保衛(wèi)制度，遵守現(xiàn)金、貴重物品管理規(guī)定。存放現(xiàn)金、票證和貴重物品的部位應有防盜設(shè)施。報帳會計現(xiàn)金及票證存放必須上鎖，過夜現(xiàn)金必須帶回家，鑰匙應隨身攜帶，不準隨意交給他人或放在辦公室抽屜里。

2、學校設(shè)備、辦公用品及日常必需品購置，必須在校長室統(tǒng)一部署和領(lǐng)導下進行，并做好學校各類財產(chǎn)、設(shè)備的管理和維護工作。

3、做好后勤服務工作，管理好食堂，當好食堂人員的參謀，提高服務質(zhì)量，努力為師生員工辦實事。

4、積極參與和管理好學校安全工作，維護學校的正常秩序和良好的教學環(huán)境，使全體師生有一個安全、舒適的環(huán)境。

5、完成考核細則規(guī)定的事項。

本責任書一式二份，簽訂雙方各執(zhí)一份。附件功能室管理人員考核細則。

重慶市萬州區(qū)羅田中心小學。

校長：后勤處負責人：

2015年9月日。

“班班通”安全管理使用責任書。

“班班通”設(shè)備是我校進行現(xiàn)代化教學的必要設(shè)施，為了使“班班通”的管理和使用規(guī)范化，充分發(fā)揮“班班通”的重要作用，真正為師生服務，為教育教學服務。本著“誰使用，誰管理，誰負責”的原則，特制定本責任書如下：

1.各班的“班班通”設(shè)備屬于學校的財產(chǎn)，由該班班主任負責設(shè)備管理，為設(shè)備管理第一責任人。

2.第一責任人從設(shè)備管理到使用要負全責，并協(xié)調(diào)好它教師使用“班班通”設(shè)備的相關(guān)事項。

4.每班要選一名責任心強、誠實守信且愿意為師生服務的學生管理員，負責保管使用記錄，每節(jié)課后主動提醒任課教師及時填寫使用記錄，每學期末把使用記錄交學校存檔，并負責檢查操作臺是否關(guān)閉落鎖。

5.班主任要與其他教師溝通，一起加強電腦知識的學習，嚴格按操作規(guī)程進行規(guī)范操作，同時注意“班班通”設(shè)備的保養(yǎng)和維護，使用設(shè)備的任課教師承擔直接責任。課前要檢查設(shè)備的完好情況，課堂上要正常使用教育網(wǎng)絡，為教學服務，及時填好班級使用記錄，出現(xiàn)問題第一時間向班主任匯報，班主任及時向分管領(lǐng)導匯報。

6.不得把作業(yè)本、課本、粉筆、水杯等任何物品擺放在操作臺上；不能讓硬物觸及顯示器和顯示屏幕。

7.在所有不使用“班班通”設(shè)備的時間，班主任及班級管理員必須及時做到正常關(guān)機，同時關(guān)閉總電源，以延長各類設(shè)備的使用壽命，預防火災的發(fā)生。雷雨天氣要禁止使用“班班通”設(shè)備，并將設(shè)備斷電。

8.班主任一定要提高防盜意識，加強門窗管理，教室鑰匙不得隨意轉(zhuǎn)借他人使用，做到放學后一定落鎖。

9.保持教室清潔，不得亂扔廢紙，盡量減少粉塵飛揚，擦黑板時必須將“班班通”設(shè)備蓋好。

10.為了規(guī)范管理，學校將不定期對“班班通”設(shè)備的使用、管理和維護等情況進行檢查，對違反規(guī)定的班級追究責任，并按照規(guī)定給予相應處罰。

11.遇到學校放假，第一責任人必須認真進行檢查，做到電腦關(guān)機、電源關(guān)閉、操作臺上鎖、教室門窗關(guān)緊等，以免使“班班通”設(shè)備受潮、被損、被盜等。

12.學期末，班級更換時，交接雙方要檢查設(shè)備完好后再進行交接。對交接中出現(xiàn)的問題由責任人負責向分管領(lǐng)導和學校管理員陳述清楚，并由學校管理員解決問題后方可交接。

13.凡未落實或因工作疏忽而發(fā)生的設(shè)備損壞、丟失以及其他不安全的事故發(fā)生，確屬責任事故的，要按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。14.本責任書一式二份，學校和班主任各持一份。

15.學科老師要及時使用電腦演示課件，輔助教學。語文、數(shù)學學科，每周至少使用4次，其他學科每周至少使用2次（個別學科除外，如：體育），將課件、備課等資料不得保存在c盤里，應保存到班班通電腦d、或e、或f盤個人文件夾中，并填寫好使用記錄，做到登記與課件一一對應。

16.每學期期末，班主任將自己班級電腦中所用所有課件一并上傳到學校電子文檔管理系統(tǒng)，由學校統(tǒng)一整理，編入我校課件庫，供全體老師共享使用。（此項工作也將作為教師的考核內(nèi)容之一）。

17.教師在工作期間，禁止利用學校的電腦玩任何游戲；堅決禁止下載使用泡泡、qq等聊天工具或在工作時間下載私人軟件，占用帶寬資源；更要注意自己的言行，上班時間不在互聯(lián)網(wǎng)各網(wǎng)站論壇發(fā)表任何言論。

18.班班通電腦出現(xiàn)問題，不得私自解決，應申報教導處，由網(wǎng)管老師進行統(tǒng)一處理。

本責任書一式二份，簽訂雙方各執(zhí)一份。

重慶市萬州區(qū)羅田中心小學。

校長：班主任：

2015年9月日。

幼兒園管理人員的幼兒園課程總結(jié)篇二十三

鳳光小學圖書館管理制度（外墻張掛）。

三、鳳光小學圖書館職能。

五、鳳光小學學生閱覽室管理制度。

七、鳳光小學教師閱覽室管理制度。

九、鳳光小學電子閱覽室管理制度。

十一、鳳光小學藏書室管理制度。

十三、鳳光小學借書證辦理和管理制度。

十四、鳳光小學圖書館違章處理意見。

十五、鳳光小學乒乓球館管理制度。

十七、鳳光小學體育場管理制度。

十九、鳳光小學報告廳管理制度。

二十、鳳光小學報告廳管理員工作職責二。

十一、鳳光小學多媒體電教室管理制度。

十三、鳳光小學會議室管理制度。

十五、鳳光小學書法室管理制度。

十七、鳳光小學美術(shù)室管理制度。

三

十一、鳳光小學舞蹈室管理制度。

三

十三、鳳光小學科技室管理制度。

三

三

十七、鳳光小學自然實驗室管理制度。

三

十九、鳳光小學電腦室管理制度四。

十一、鳳光小學軟件制作室管理制度。

四

十三、鳳光小學網(wǎng)絡控制室管理制度。

四

十五、鳳光小學校史室管理制度。

四

四

十九、鳳光小學配電房安全管理制度五。

十一、鳳光小學地下室管理制度。

五

十三、鳳光小學食堂管理制度（暫行）五。

十四、鳳光小學廚房工作人員職責五。

十五、鳳光小學宿舍管理制度。

五

十七、鳳光小學文印室管理制度。

五

十八、鳳光小學文印室工作人員工作職責五。

十九、鳳光小學檔案管理制度。

六

十一、校醫(yī)室工作制度。

六

十二、鳳光小學醫(yī)務人員崗位職責。

六

十三、學校固定資產(chǎn)管理制度。

六

十四、鳳光小學財產(chǎn)保管員崗位職責六。

十五、鳳光小學學生安全管理制度六。

十六、鳳光小學保安人員崗位職責。

一、鳳光小學圖書館管理制度。

1、開放時間：工作日的8：30---12：10，14：00----17：302、圖書漂流：每月每班漂流100本圖書到班級圖書角，供學生閱讀，每月更換一次。每月每班至少一次組織全班學生到圖書館閱覽圖書。

3、入館管理：

（1）、憑本人借書證或班級集體組織入室閱覽。

（2）、讀者要聽從管理員安排，遵守紀律，文明禮貌，保持室內(nèi)安靜，不得大聲喧嘩，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，室內(nèi)嚴禁吸煙、隨地吐痰、亂扔紙屑雜物。

（3）、愛護本室設(shè)施設(shè)備、圖書、報刊雜志，如有故意損壞，照價賠償。（4）、不要亂搬弄館內(nèi)書籍、報刊雜志，閱覽后放回原住，整理齊整。

（5）、離館時將未辦理外借手續(xù)的書籍、報刊雜志拿走，視盜書行為處理。

4、借書證管理：

借書證辦理：本館只為本校師生員工辦理借書證。

（1）、各班由班主任統(tǒng)一填表造冊，組織學生進行字碼照相，到圖書管理員辦理借書證。教職工自行字碼照相，到圖書管理員辦理借書證。補辦者到管理員處登記，每月補辦一次。

（2）、借書證僅限本人使用，妥善保管、不得涂改，他人利用借書證盜取本館文獻，由借書證歸屬者承擔全部責任。

（3）、凡本校讀者離校（學生畢業(yè)、轉(zhuǎn)學，教職工調(diào)離本校等），本館自動辦理借書證注銷手續(xù)，讀者應還清所借的全部文獻。

5、圖書借還管理：

1、教職工每人一次限借圖書5本，借書期限為180天，學生每人一次限借圖書2本，借書期限為15天，如需續(xù)借要及時到圖書館辦理續(xù)借手續(xù)，如發(fā)生圖書丟失、逾期未還、圖書損壞等按有關(guān)規(guī)定進行賠償，未完成賠償?shù)臅和＝钑?/p>

2、借書須知：讀者一律憑本人借書證，進藏書室自行選書或查閱圖書目錄選書，翻動的書籍放回原處，選好書后與管理員辦理借書手續(xù)。凡私自將圖書帶出圖書館者，一律按竊書規(guī)定處罰。

3、還書須知：還書時，應將所還的書交給工作人員辦理還書手續(xù)。工作人員對所還的書進行檢查。凡發(fā)現(xiàn)有涂畫、破損、缺頁、條碼損壞等情況一概由讀者本人按規(guī)定負責賠償。

1、圖書管理員為圖書館的負責人。

2、做好館內(nèi)的校產(chǎn)登記工作，并與學校簽訂《校產(chǎn)管理責任書》。

3、管理員必須遵守作息時間（工作日的8：30---12：10，14：00---17：30），堅守崗位，不擅離職守。

4、樹立服務意識，禮貌、和藹、熱情接待讀者，主動接受讀者咨詢，耐心解答問題。

5、管理員應檢驗讀者所持有效借書證，或班集體組織學生，方可讓其入內(nèi)閱覽。

6、檢查督促讀者愛護館內(nèi)的設(shè)備設(shè)施、圖書、報刊雜志，如發(fā)現(xiàn)讀者故意損壞館內(nèi)設(shè)備設(shè)施、圖書、報刊雜志的，照價賠償。

7、管理員應經(jīng)常巡視，督促讀者遵守閱覽紀律，保持閱覽室文明、安靜、整齊、清潔。

8、負責學校師生借書證辦理，師生借還書，班級書籍漂流工作。

9、負責購置新書的編碼、入庫，舊書報廢，在學校網(wǎng)上公布圖書館書籍目錄、讀物推介工作。

10、負責報刊雜志整理入庫，以備查閱。

11、做好室內(nèi)防火、防盜、防蛀、防潮等工作。下班前必須關(guān)好門窗，切斷電源。

三、鳳光小學圖書館職能。

１、堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，充分履行圖書館的教育職能和情報職能，為培養(yǎng)學生德智體等方面全面發(fā)展，發(fā)展教育科學文化事業(yè)，建設(shè)社會主義物質(zhì)文明和精神文明作出貢獻。２、根據(jù)學校的性質(zhì)和任務，搜集各類文獻資料，用科學、標準和規(guī)范的方法，對文獻進行整序和管理，為全校的教學、科研提供文獻保障。

３、根據(jù)學校教學和科研的需要，開展各類文獻外借、內(nèi)閱、檢索、多媒體等服務，收集文獻信息資源，開展參考咨詢和文獻信息服務。

４、開展用戶教育，讀者輔導工作，培養(yǎng)讀者檢索、利用文獻信息的技能。

５、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全校文獻信息工作，保障全校的文獻資源。

６、開展文獻信息交流，實現(xiàn)文獻資源共建共享。

７、不斷引進新技術(shù)，更新設(shè)備，改善工作條件，逐步實行業(yè)務和管理工作現(xiàn)代化、網(wǎng)絡化、數(shù)字化。

五、鳳光小學學生閱覽室管理制度。

1、憑本人借書證或班級集體組織入室閱覽。

2、讀者要聽從管理員安排，自覺維護閱覽室的秩序，遵守紀律，文明禮貌，保持室內(nèi)安靜，不得大聲喧嘩，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，室內(nèi)嚴禁吸煙、隨地吐痰、亂扔紙屑雜物。

3、愛護本室設(shè)施設(shè)備、圖書、報刊雜志，如有故意損壞，照價賠償。

4、不要亂搬弄館內(nèi)書籍、報刊雜志，閱覽后放回原住，整理齊整。

5、離館時將未辦理外借手續(xù)的書籍、報刊雜志拿走，視偷盜行為處理。

1、學生閱覽室管理員為該室的安全責任人。

2、做好館內(nèi)的校產(chǎn)登記工作，并與學校簽訂《校產(chǎn)管理責任書》。

3、管理員應檢驗讀者所持借書證確為本人借書證后或班級組織的，方可讓其入內(nèi)閱覽。

4、樹立服務意識，禮貌、和藹、熱情接待讀者，主動接受讀者咨詢，耐心解答問題。

5、管理本場室的設(shè)施設(shè)備，檢查督促讀者愛護閱覽室設(shè)施，如發(fā)現(xiàn)讀者有故意損壞本場室設(shè)施，輕則批評教育，重則按情節(jié)進行賠償處分。

6、管理員應經(jīng)常巡視，督促讀者遵守閱覽紀律，保持閱覽室文明、安靜、整齊、清潔。

7、負責本場室的環(huán)境衛(wèi)生。

8、做好室內(nèi)防火、防盜、防蛀、防潮、防霉爛等工作。

9、下班前必須關(guān)好門窗，切斷電源。

七、鳳光小學教師閱覽室管理制度。

1、進入教師閱覽室閱覽書籍、報刊雜志，不得剪裁圖書、報刊雜志的內(nèi)容，看完后應放回原處，整理齊整。

3、讀者在閱覽室閱覽，應講文明、講公德、講衛(wèi)生，服從管理員安排，遵守紀律；

4、室內(nèi)不準吸煙、吃零食、隨地吐痰、亂丟垃圾紙屑、大聲聊天、喧嘩；

5、讀者損壞閱覽室設(shè)備設(shè)施、書籍、報刊雜志，照借賠償。

八、鳳光小學教師閱覽室管理員職責。

1、教室閱覽室管理員為該室的安全責任人。

2、做好館內(nèi)的校產(chǎn)登記工作，并與學校簽訂《校產(chǎn)管理責任書》。

3、樹立服務意識，禮貌、和藹、熱情接待讀者，主動接受讀者咨詢，耐心解答問題。

4、管理員應檢驗讀者所持借書證確為本人借書證后，方可讓其入內(nèi)閱覽。

5、管理本場室的設(shè)施設(shè)備，檢查督促讀者愛護閱覽室設(shè)施，如發(fā)現(xiàn)讀者有故意損壞本場室設(shè)施，輕則批評教育，重則按情節(jié)進行賠償處罰。

6、管理員應經(jīng)常巡視，督促讀者遵守閱覽紀律，保持閱覽室文明、安靜、整齊、清潔。

7、負責本場室的環(huán)境衛(wèi)生。

8、做好室內(nèi)防火、防盜、防蛀、防潮、防霉爛等工作。

9、下班前必須關(guān)好門窗，切斷電源。

九、鳳光小學電腦室管理制度。

1、用戶進入本室上機閱覽，必須先經(jīng)管理員同意，方可上機，服從管理員安排。

2、愛護本室設(shè)施設(shè)備，不隨意挪動電腦，不隨意扯動接頭、連線等，如有問題，應由工作人員解決。如發(fā)現(xiàn)人為損壞設(shè)施設(shè)備者，將視情節(jié)輕重予以賠償。

3、電腦室為師生提供上網(wǎng)學習、獲得信息之用，不能用于游戲。

4、使用音響的用戶，應使用耳機或控制音量，以免影響他人。

5、上網(wǎng)用戶必須嚴格遵守國家安全部網(wǎng)絡安全管理規(guī)定，不得在網(wǎng)上從事危害國家安全、泄露國家機密等犯罪活動；不得閱覽、制作、傳播和復制反動、黃色信息，不得宣傳邪教和從事迷信活動；不得安裝或傳播含有色情、賭博、暴力、愚昧迷信等；不做盜用他人資料等違法行為；維護網(wǎng)絡安全，禁止制作、傳播病毒；講究網(wǎng)絡文明，不發(fā)布虛假信息，不粗言穢語，不惡意攻擊他人。以上行為一經(jīng)查實，將嚴肅處理。

6、嚴禁刪除電腦系統(tǒng)文件或他人資料。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將追究責任并索取賠償。

7、用戶在室內(nèi)必須遵守紀律，應講文明、講公德、講衛(wèi)生。閱覽室內(nèi)嚴禁大聲喧嘩；嚴禁吸煙、隨地吐痰、亂扔果皮紙屑。

8、上機完畢，要關(guān)閉電腦、電源，并告知管理員，方可離開。

1、電腦室管理員為該室的安全責任人，負責本館電腦室所配多媒體電腦系統(tǒng)的管理、維護和開放。

2、做好館內(nèi)的校產(chǎn)登記工作，并與學校簽訂《校產(chǎn)管理責任書》。

3、樹立服務意識，禮貌、和藹、熱情接待讀者，耐心解答讀者的問題，講文明，保持室內(nèi)安靜，整潔。

4、管理本場室的設(shè)施設(shè)備，檢查督促讀者愛護閱覽室設(shè)施，如發(fā)現(xiàn)讀者有故意損壞本場室設(shè)施，輕則批評教育，重則按情節(jié)進行賠償處罰。

5、用戶上機必須憑本人借書證，上機前管理員應核對是否本人借書證，再發(fā)上機號碼牌，暫扣借書證并作登記；用戶上機完畢，要把號碼牌交回，并領(lǐng)回本人借書證。

6、檢查用戶使用設(shè)備情況，如有故意人為損壞，應與有關(guān)部門聯(lián)系，議定賠償。

7、檢查用戶使用因特網(wǎng)，必須認真遵守國家電信部門制訂的因特網(wǎng)管理規(guī)章。嚴禁通過因特網(wǎng)觀看、發(fā)布反動的、黃色的信息。

8、嚴禁任何人向本室多媒體電腦提供貯存有黃色、反動信息的光盤或軟盤。如發(fā)現(xiàn)有人利用本室微機觀看、發(fā)布黃色、反動的信息，一旦查實，將嚴肅處理。

9、為防病毒侵犯，一般情況下要拒絕用戶自帶光盤、u盤、軟盤上機。用戶確有必要使用，須經(jīng)工作人員允許并經(jīng)查毒檢驗后方可使用。

10、本室多媒體計算機如出現(xiàn)故障，管理員應及時排除；如不能排除，應盡快通知有關(guān)技術(shù)人員排除。

11、管理員應禁止用戶私自安裝軟件或更改設(shè)置。對進行惡意破壞軟、硬件系統(tǒng)者，一經(jīng)查實，應立即向?qū)W校報告，并酌情給予警告、罰款直到吊銷借書證并報請學校處分。

12、本室所有設(shè)備僅學校供用戶在室內(nèi)使用。未經(jīng)學校批準，本室所有設(shè)備不得外借。

13、負責本場室的環(huán)境衛(wèi)生。

14、做好室內(nèi)防火、防盜等工作。下班前必須關(guān)好門窗，檢查所有設(shè)備關(guān)閉情況，然后切斷總電源。

十一、鳳光小學藏書室管理制度。

1、憑本人借書證或班級集體組織入室查找欲借書籍，或查找《學校圖書目錄》欲借書籍。

2、讀者要聽從管理員安排，自覺維護閱覽室的秩序，遵守紀律，文明禮貌，保持室內(nèi)安靜，不得大聲喧嘩，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，室內(nèi)嚴禁吸煙、隨地吐痰、亂扔紙屑雜物。

3、愛護本室設(shè)施設(shè)備、圖書、報刊雜志，如有故意損壞，照價賠償。

4、本室設(shè)施設(shè)備、圖書、報刊雜志，不要亂搬弄，選書可在圖書目錄或書架上查閱，閱覽后不借閱的書籍放回原住，整理齊整。

5、離館時將未辦理外借手續(xù)的書籍、報刊雜志拿走，視偷盜行為處理。

6、嚴禁將危險物品帶入室內(nèi)，做好消防工作，恰當使用照明、空調(diào)，注意安全、節(jié)約，每天下班應關(guān)好門窗、電源。

1、圖書管理員為本室負責人。

2、做好館內(nèi)的校產(chǎn)登記工作，并與學校簽訂《校產(chǎn)管理責任書》。

3、按國家標準進行書刊著錄，建立學校書刊的目錄；根據(jù)《中國圖書館圖書分類法》（兒童圖書館、中小學圖書館版）進行書刊分類，按類排架；進行圖書電子軟件管理。

4、購買新書及時整理、編碼，分類上架，剔舊報廢無使用書刊。

5、負責本書庫目錄和讀者目錄管理、維護和咨詢。

6、負責對缺損磁條、條碼的庫藏文獻補充磁條和條碼。

7、負責對流通書庫的補充或修改。

8、認真做好教學、科研和讀者需求調(diào)研工作，及時向?qū)W校反饋需求信息，不斷提高庫藏質(zhì)量。負責新書宣傳推薦和導讀。

9、負責讀者使用庫藏書籍責任事故的處理。

10、負責接受讀者咨詢。

11、負責文獻因流通閱覽而造成技術(shù)加工的索書號、書標、流水號和館藏章缺損的重新加工。

12、經(jīng)保持圖書室的整潔衛(wèi)生；注意室內(nèi)通風、做好書籍防蟲蛀、潮濕、霉爛工作。

13、做好室內(nèi)防火、防盜等工作。下班前必須關(guān)好門窗，切斷電源。

十三、鳳光小學借書證辦理和管理制度。

（一）借書證辦理：本館只為本校師生員工辦理借書證。

1、新生：每年新生入學后，由班主任統(tǒng)一填表，組織學生并通知信息教師給每個學生進行字碼照相，然后到圖書館辦理借書證。

2、教職工：由信息組織教師進行字碼照相，自行到圖書館辦理借書證。

（二）借書證管理。

1、借書證僅限本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人或委托他人使用。如由于轉(zhuǎn)借他人使用發(fā)生的責任事故，均由借書證本人負責。

2、借書證應妥善保管、倍加愛護、不得涂改、不得損壞。如損壞補證費用由讀者承擔。讀者遺失借書證若不掛失，他人利用借書證盜取本館文獻，由遺失借書證的讀者承擔全部責任。

3、凡本校讀者離校（學生畢業(yè)、轉(zhuǎn)學，教職工調(diào)離本校等），本館自動辦理借書證注銷手續(xù)：注銷前讀者應還清所借的全部文獻。

（三）補辦借書證：

1、借書冊數(shù)和期限：教職工每人限借圖書5本，借書期限為180天，學生每人限借圖書2本，借書期限為15天，如需續(xù)借要及時到圖書館辦理續(xù)借手續(xù)，如發(fā)生圖書丟失、逾期未還、圖書損壞等按有關(guān)規(guī)定進行賠償，未完成賠償?shù)臅和＝钑?/p>

3、還書須知：讀者還書應在借期未到之前。超過借期而又沒辦續(xù)借手續(xù)的書本館將按章罰款。還書時，應將所還的書交給工作人員，工作人員應對所還的書進行檢查，辦理還書手續(xù)。凡發(fā)現(xiàn)有涂畫、破損、缺頁等情況而又沒有記錄可查的，或者沒有條形碼或條碼損壞的一概由讀者本人按規(guī)定負責賠償。

十四、鳳光小學圖書館違章處理意見。

1、逾期罰款：讀者所借書籍凡超過外借期限而未送還者即為逾期。逾期書籍從逾期之日起按實際超期的天數(shù)計處罰金，罰金每天0.1元冊，累計計算。

2、遺失賠償：讀者所借書籍不慎遺失，或者讀者無法歸還的書籍按遺失處理，讀者應按原價兩倍賠償。

3、損壞賠償：（1、輕微污損：書籍有油污、撕毀、劃破、剪裁等，按書價20%賠償。（2、嚴重損壞：損壞較嚴重的按書價50%賠償。（3、損壞：損壞程度重，以致不行流通的按原價進行賠償。（4、故意損壞：凡有故意損壞行為，不論損壞程度，按原書價進行賠償，并全校通報批評。

4、偷竊懲罰：凡偷竊本館圖書，除收回所竊書籍外，對當事者書面深刻檢查；校內(nèi)通報批評；同時按被竊書籍原價的2倍罰款。

5、其它違章處理：（1）、私拆書中磁性防盜材料、條形碼、標簽等，按每個2元罰款。（2）、污損、毀壞館內(nèi)設(shè)施按情節(jié)輕重處以賠償。

6、賠償、罰款交費辦法：（1）、由本館開具賠償通知單，說明罰款事由及具體金額；（2）、由家長、教職員憑通知單到?？倓仗幗患{賠償款；（3）、到本館辦理賠償完畢手續(xù)。

十五、鳳光小學乒乓球館管理制度。

一、乒乓球館主要供學校教育教學、訓練、比賽使用。未經(jīng)老師允許，學生不得擅自進入館。如若接待校外人員，要經(jīng)主管領(lǐng)導同意，同時做好登記，方可入館。

二、入場人員應穿合適的運動鞋運動鞋，嚴禁穿釘鞋、硬底鞋進行活動。

三、活動前檢查體育器材的安全性，做好活動前準備運動，注意安全，嚴防意外事故的發(fā)生。

四、入館者自覺遵守紀律,聽從管理人員安排，文明禮讓,團結(jié)友愛，共同分享場內(nèi)設(shè)施。

五、在館內(nèi)嚴禁吸煙，不許喧嘩、打鬧，不許隨地吐痰、扔碎紙、雜物，保持場內(nèi)整潔。

六、愛護場地器材設(shè)施，禁止挪動場內(nèi)器材與設(shè)施，嚴禁踏坐球臺。使用者因使用不當而損壞館內(nèi)設(shè)施、設(shè)備或器材的照價賠償。

七、活動后體育器材放回原處，擺放整齊。最后離館者，要關(guān)好門窗，做到人走熄燈、鎖門。

十六、鳳光小學乒乓球館管理人員職責制度。

1、乒乓球館管理人員為該館管理責任人。

2、做好館內(nèi)的校產(chǎn)登記工作，并與學校簽訂《校產(chǎn)管理責任書》。

3、乒乓球館主要供學校教育教學、訓練、比賽使用。如若接待校外人員，要經(jīng)主管領(lǐng)導同意，同時做好登記，方可入館。

4、檢查入場人員應穿合適的運動鞋運動鞋，嚴禁穿釘鞋、硬底鞋進行活動。

5、活動前檢查體育器材的安全性，教育活動者做好活動前準備運動，注意安全，自覺遵守紀律,聽從管理人員安排，文明禮讓,嚴防意外事故的發(fā)生。

6、教育活動者在館內(nèi)嚴禁吸煙，不許喧嘩、打鬧，不許隨地吐痰、扔碎紙、雜物，保持場內(nèi)整潔。

7、教育活動者愛護場地器材設(shè)施，嚴禁隨意搬動和踏坐球臺。使用者因使用不當而損壞館內(nèi)設(shè)施、設(shè)備或器材的,照價賠償。

8、活動后各種器材放回原處，擺放整齊。下班前，要關(guān)好門窗，關(guān)閉電源，做到人走熄燈、鎖門。

十七、鳳光小學體育場管理制度。

1、體育場主要供學校教育教學、訓練使用。未經(jīng)老師允許，學生不得擅自進入體育館。如若接待校外人員，要經(jīng)主管領(lǐng)導同意，同時做好登記，方可入館。

2、入場者自覺遵守紀律,聽從管理人員安排，文明禮讓,團結(jié)友愛，共同分享場內(nèi)設(shè)施。

3、活動前檢查體育器材的安全性，做好活動前準備運動，注意安全，嚴防意外事故的發(fā)生。

4、在場內(nèi)嚴禁吸煙，不許喧嘩、打鬧，不許隨地吐痰、扔碎紙、雜物，保持場內(nèi)整潔。

5、運動時應穿著合適的服裝和運動鞋,禁止穿拖鞋、穿釘鞋進行體育活動。

6、使用者因使用不當而損壞體育場內(nèi)設(shè)施、設(shè)備或器材的,照價賠償。

7、活動后體育器材放回原處，擺放整齊。最后離開體育館者，要關(guān)好門窗，做到人走熄燈、鎖門。

十八、鳳光小學體育場管理人員職責制度。

1、體育場管理人員為該場管理責任人。

2、做好場內(nèi)的校產(chǎn)登記工作，并與學校簽訂《校產(chǎn)管理責任書》。

3、體育場主要供學校教育教學、訓練、比賽使用。如若接待校外人員，要經(jīng)主管領(lǐng)導同意，同時做好登記，方可入館。

4、檢查入場人員應穿合適的運動鞋運動鞋，嚴禁穿釘鞋、硬底鞋進行活動。

5、活動前檢查體育器材的安全性，教育活動者做好活動前準備運動，注意安全，自覺遵守紀律,聽從管理人員安排，文明禮讓，嚴防意外事故的發(fā)生。

6、教育活動者在場內(nèi)嚴禁吸煙，不許喧嘩、打鬧，不許隨地吐痰、扔碎紙、雜物，保持場內(nèi)整潔。

7、教育活動者愛護場地器材設(shè)施，禁止隨意搬動場內(nèi)器材與設(shè)施，使用者因使用不當而損壞場內(nèi)設(shè)施、設(shè)備或器材的,照價賠償。

8、活動后體育器材放回原處，擺放整齊。下班前，要關(guān)好門窗，關(guān)閉電源，做到人走熄燈、鎖門。

十九、鳳光小學多媒體報告廳管理制度。

一、報告廳主要供學校正常教育教學使用。如若接待校外人員，要經(jīng)主管領(lǐng)導同意，同時做好登記，方可進入。

二、使用者須嚴格遵守各種設(shè)備的操作規(guī)程，不得隨意拆卸和移動室內(nèi)設(shè)備，有特殊需要時，請與技術(shù)管理人員聯(lián)系。

三、組織學生活動，責任教師要有組織、有紀律、有秩序地帶好學生，聽從指揮，要教育學生愛護里面的一切設(shè)備、設(shè)施。

四、嚴禁吸煙，不許喧嘩、打鬧，不許隨地吐痰、扔碎紙、雜物，踩踏桌椅，保持場內(nèi)整潔。

五、管理人員要熱情為教學服務，為提高教學質(zhì)量創(chuàng)造條件，教師需要在計算機內(nèi)安裝軟件時，不得安裝帶病毒的設(shè)備。由于操作不當或惡性破壞所造成的損失，視情節(jié)輕重，給予使用者按原價賠償、行政處分或追究刑事責任。

六、適時打開門窗通氣，保持室內(nèi)空氣清新，恰當使用電腦平臺、音響設(shè)備，攝影轉(zhuǎn)播器材，套器，燈光，空調(diào)，抽風設(shè)施。

七、定期檢查防火、防盜設(shè)施，室內(nèi)嚴禁存放易燃、易爆、易碎、易污染和強磁物品，嚴禁在室內(nèi)吸煙。

八、活動結(jié)束前，按操作程序關(guān)閉使用后的電教儀器，再切斷總電源，并鎖好門窗。（投影機需在正常關(guān)閉5分鐘后方可切斷電源）。

二十、鳳光小學報告廳管理員工作職責。

1、報告廳由學校總務主任負責管理。

2、做好館內(nèi)的校產(chǎn)登記工作，并與學校簽訂《校產(chǎn)管理責任書》。

3、室內(nèi)嚴禁存放易燃、易爆、易碎、易污染和強磁物品，嚴禁在室內(nèi)吸煙。

4、管理員要要適時通風，保持室內(nèi)空氣清新，經(jīng)常檢查室內(nèi)電路、空調(diào)、抽風、音像、網(wǎng)絡、轉(zhuǎn)播、消防器材，并能熟練掌握操作程序，出現(xiàn)異常現(xiàn)象應立即報告學校，及時維修。

6、要隨時觀測設(shè)備的運行和使用情況，發(fā)現(xiàn)有損壞或丟失等問題要及時查找具體責任人，屬人為原因要按價賠償。

7、活動結(jié)束前，按操作程序關(guān)閉使用后的電教儀器，再切斷總電源，并鎖好門窗。（投影機需在正常關(guān)閉5分鐘后方可切斷電源）。

二十一、鳳光小學多媒體電教室管理制度。

1、使用者須嚴格遵守各種設(shè)備的操作規(guī)程，不得隨意拆卸和移動室內(nèi)設(shè)備，有特殊需要時，請與技術(shù)管理人員聯(lián)系。

2、組織學生活動，責任教師要有組織、有紀律、有秩序地帶好學生，聽從指揮，要教育學生愛護里面的一切設(shè)備、設(shè)施。

3、嚴禁吸煙，不許喧嘩、打鬧，不許隨地吐痰、扔碎紙、雜物，踩踏桌椅，保持場內(nèi)整潔。

4、管理人員要協(xié)助上課教師開機、調(diào)試、操作，熱情為教學服務，為提高教學質(zhì)量創(chuàng)造條件，教師需要在計算機內(nèi)安裝軟件時，不得安裝帶病毒的設(shè)備。由于操作不當所造成的損失，使用者按原價賠償。

5、適時打開門窗通氣，保持室內(nèi)空氣清新，恰當使用電腦平臺、音響設(shè)備，攝影轉(zhuǎn)播器材，套器，燈光，空調(diào)，抽風設(shè)施。

6、定期檢查防火、防盜設(shè)施，室內(nèi)嚴禁存放易燃、易爆、易碎、易污染和強磁物品。

7、活動結(jié)束前，按操作程序關(guān)閉使用后的電教儀器，再切斷總電源，并鎖好門窗。（投影機需在正常關(guān)閉5分鐘后方可切斷電源）。

1、多媒體電教室由學校教科主任負責管理。

2、做好館內(nèi)的校產(chǎn)登記工作，并與學校簽訂《校產(chǎn)管理責任書》。

3、室內(nèi)嚴禁存放易燃、易爆、易碎、易污染和強磁物品，嚴禁在室內(nèi)吸煙。

4、管理員要要適時通風，保持室內(nèi)空氣清新，經(jīng)常檢查室內(nèi)電路、空調(diào)、抽風、音像、網(wǎng)絡、轉(zhuǎn)播、消防器材，并能熟練掌握操作程序，出現(xiàn)異?，F(xiàn)象應立即報告學校，及時維修。

6、要隨時觀測設(shè)備的運行和使用情況，發(fā)現(xiàn)有損壞或丟失等問題要及時查找具體責任人，屬人為原因要按價賠償。

7、活動結(jié)束前，按操作程序關(guān)閉使用后的電教儀器，再切斷總電源，并鎖好門窗。（投影機需在正常關(guān)閉5分鐘后方可切斷電源）。

二十三、鳳光小學會議室管理制度。

1、會議室由學校辦公室主任負責管理，使用者須嚴格遵守各種設(shè)備的操作規(guī)程，不得隨意拆卸和移動室內(nèi)設(shè)備，愛護里面的一切設(shè)備、設(shè)施。

2、不許隨地吐痰、扔碎紙、雜物，亂搬動臺椅，保持場內(nèi)整潔。

3、會議需用空調(diào)、音響、視屏、攝影等管理人員要會議前調(diào)試好，熱情為會議服務，為提高會議質(zhì)量創(chuàng)造條件，需要在計算機內(nèi)安裝軟件時，不得安裝帶病毒的設(shè)備。由于操作不當或惡性破壞所造成的損失，使用者按原價賠償。

4、適時打開門窗通氣，保持室內(nèi)空氣清新，恰當使用電腦平臺、音響設(shè)備，攝影轉(zhuǎn)播器材，套器，燈光，空調(diào)，抽風設(shè)施。

5、定期檢查防火、防盜設(shè)施，室內(nèi)嚴禁存放易燃、易爆、易碎、易污染和強磁物品。

6、會議結(jié)束后，按操作程序關(guān)閉使用后的電教儀器，再切斷總電源，并鎖好門窗。（投影機需在正常關(guān)閉5分鐘后方可切斷電源）。

1、會議室由學校辦公室主任負責管理。

2、做好館內(nèi)的校產(chǎn)登記工作，并與學校簽訂《校產(chǎn)管理責任書》。

3、管理員要經(jīng)常檢查室內(nèi)電路、廣播、音像、電視、網(wǎng)絡、消防系統(tǒng)器材、設(shè)備、設(shè)施，并能熟練掌握操作程序。

4、會議需用空調(diào)、音響、視屏、攝影等管理人員要會議前調(diào)試好，熱情為會議服務，為提高會議質(zhì)量創(chuàng)造條件，需要在計算機內(nèi)安裝軟件時，不得安裝帶病毒的設(shè)備。由于操作不當或惡性破壞所造成的損失，使用者按原價賠償。

5、要適時通風，嚴禁在室內(nèi)吸煙。室內(nèi)嚴禁存放易燃、易爆、易碎、易污染和強磁物品。

6、要隨時觀測設(shè)備的運行和使用情況，發(fā)現(xiàn)有損壞或丟失等問題要及時查找具體責任人，屬人為原因要按價賠償。

7、活動結(jié)束前，按操作程序關(guān)閉使用后的電教儀器，再切斷總電源，并鎖好門窗。（投影機需在正常關(guān)閉5分鐘后方可切斷電源）。

二十五、鳳光小學書法室管理制度。

1、書法室由美術(shù)科教師負責管理。

2、管理人員要認真做好設(shè)備登記、使用登記，流動畫架、美術(shù)臺椅、標本、實物、教器要擺設(shè)整齊。愛護室內(nèi)擺設(shè)模型設(shè)備，損壞者，照價賠償。

3、教育學生注意安全，室內(nèi)保持清潔、安靜，不許喧嘩、打鬧，不準亂丟紙屑、雜物，不許在畫架、畫臺、墻壁亂刻亂畫。

4、恰當使用電腦平臺，音響設(shè)備，燈光，風扇設(shè)施。洗滌臺要保持清潔。

5、師生美術(shù)作品要擺放整齊或張貼好，不準隨意亂擺放，亂張貼。

6、每次書寫、畫、制作完，搞好室內(nèi)整潔，關(guān)閉電腦平臺、音響、燈光、風扇，切斷總電源。關(guān)好窗、鎖好門。

1、書法室由美術(shù)科教師負責管理。

2、做好室內(nèi)的校產(chǎn)登記工作，與學校簽訂《校產(chǎn)管理責任書》，填寫好《功能室使用登記表》。

3、管理人員要認真把流動畫架、美術(shù)臺椅、標本、實物、教器擺設(shè)整齊，愛護室內(nèi)擺設(shè)模型設(shè)備。

4、教育學生注意安全，室內(nèi)保持清潔、安靜，不許喧嘩、打鬧，不準亂丟紙屑、雜物，不許在畫架、畫臺、墻壁亂刻亂畫。

5、恰當使用電腦平臺，音響設(shè)備，燈光，風扇設(shè)施。洗滌臺要保持清潔。

6、師生美術(shù)作品要擺放整齊或張貼好，不準隨意亂擺放，亂張貼。

7、每次書寫、畫、制作完，搞好室內(nèi)整潔，關(guān)閉電腦平臺、音響，燈光，風扇，切斷總電源。關(guān)好窗、鎖好門。

二十七、鳳光小學美術(shù)室管理制度。

1、美術(shù)室由美術(shù)科教師負責管理。

2、管理人員要認真做好設(shè)備登記、使用登記，流動畫架、美術(shù)臺椅、標本、實物、教器要擺設(shè)整齊。愛護室內(nèi)擺設(shè)模型設(shè)備，損壞者，照價賠償。

3、教育學生注意安全，室內(nèi)保持清潔、安靜，不許喧嘩、打鬧，不準亂丟紙屑、雜物，不許在畫架、畫臺、墻壁亂刻亂畫。

4、恰當使用電腦平臺，音響設(shè)備，燈光，風扇設(shè)施。洗滌臺要保持清潔。

5、師生美術(shù)作品要擺放整齊或張貼好，不準隨意亂擺放，亂張貼。

6、每次書寫、畫、制作完，搞好室內(nèi)整潔，關(guān)閉電腦平臺、音響、燈光、風扇，切斷總電源。關(guān)好窗、鎖好門。

1、美術(shù)室由美術(shù)科教師負責管理。

2、做好室內(nèi)的校產(chǎn)登記工作，與學校簽訂《校產(chǎn)管理責任書》，填寫好《功能室使用登記表》。

3、管理人員要認真把流動畫架、美術(shù)臺椅、標本、實物、教器擺設(shè)整齊，愛護室內(nèi)擺設(shè)模型設(shè)備。

4、教育學生注意安全，室內(nèi)保持清潔、安靜，不許喧嘩、打鬧，不準亂丟紙屑、雜物，不許在畫架、畫臺、墻壁亂刻亂畫。

5、恰當使用電腦平臺，音響設(shè)備，燈光，風扇設(shè)施。洗滌臺要保持清潔。

6、師生美術(shù)作品要擺放整齊或張貼好，不準隨意亂擺放，亂張貼。

7、每次書寫、畫、制作完，搞好室內(nèi)整潔，關(guān)閉電腦平臺、音響，燈光，風扇，切斷總電源。關(guān)好窗、鎖好門。

二十九、鳳光小學音樂室管理制度。

1、音樂室由音樂教師負責管理。

2、愛護室內(nèi)設(shè)備設(shè)施，鋼琴、臺椅、實物、教器要擺設(shè)整齊。

3、進入音樂室，應穿軟底鞋或舞蹈鞋，嚴禁穿硬底鞋入內(nèi)。

4、活動前檢查設(shè)備設(shè)施、器材的安全性，教育活動者做好活動前準備運動，注意安全，遵守紀律,聽從管理人員安排，文明禮讓，嚴防意外事故的發(fā)生。

5、在館內(nèi)嚴禁吸煙，不許喧嘩、打鬧、追逐，不許隨地吐痰、亂扔碎紙、雜物，保持場內(nèi)整潔。

6、人人愛護室內(nèi)設(shè)備，不得擅自玩弄，使用者因使用不當而損壞體育館內(nèi)設(shè)施、設(shè)備或器材的,照價賠償。

7、每次上課、訓練后，要把后器材放回原處，擺放整齊。最后離開音樂室者，切斷電源，關(guān)好門窗，做到人走熄燈、鎖門，如因沒有做好安全措施而造成室內(nèi)設(shè)施設(shè)備損壞、遺失、被盜，則追究有關(guān)人員責任。

三

1、音樂室由音樂教師負責管理。

2、做好室內(nèi)的校產(chǎn)登記工作，與學校簽訂《校產(chǎn)管理責任書》，填寫好《功能室使用登記表》。

3、教育進入音樂室者，應穿軟底鞋或舞蹈鞋，嚴禁穿硬底鞋入內(nèi)。

3、活動前檢查設(shè)備設(shè)施、器材的安全性，教育活動者做好活動前準備運動，注意安全，遵守紀律,聽從管理人員安排，文明禮讓，嚴防意外事故的發(fā)生。

4、教育入室者在館內(nèi)嚴禁吸煙，不許喧嘩、打鬧、追逐，不許隨地吐痰、亂扔碎紙、雜物，保持場內(nèi)整潔。

5、教育入室者人人愛護室內(nèi)設(shè)備，不得擅自玩弄，使用者因使用不當而損壞體育館內(nèi)設(shè)施、設(shè)備或器材的,照價賠償。

6、每次上課、訓練后，要把后器材放回原處，擺放整齊。最后離開音樂室者，切斷電源，關(guān)好門窗，做到人走熄燈、鎖門，如因沒有做好安全措施而造成室內(nèi)設(shè)施設(shè)備損壞、遺失、被盜，則追究有關(guān)人員責任。

三

十一、鳳光小學舞蹈室管理制度。

1、舞蹈室由音樂教師負責管理。

2、愛護室內(nèi)設(shè)備設(shè)施，鋼琴、臺椅、實物、教器要擺設(shè)整齊。

3、進入音樂室，應穿軟底鞋或舞蹈鞋，嚴禁穿硬底鞋入內(nèi)。

4、活動前檢查設(shè)備設(shè)施、器材的安全性，教育活動者做好活動前準備運動，注意安全，遵守紀律,聽從管理人員安排，文明禮讓，嚴防意外事故的發(fā)生。

5、在館內(nèi)嚴禁吸煙，不許喧嘩、打鬧、追逐，不許隨地吐痰、亂扔碎紙、雜物，保持場內(nèi)整潔。

6、人人愛護室內(nèi)設(shè)備，不得擅自玩弄，使用者因使用不當而損壞體育館內(nèi)設(shè)施、設(shè)備或器材的,照價賠償。

7、每次上課、訓練后，要把后器材放回原處，擺放整齊。最后離開音樂室者，切斷電源，關(guān)好門窗，做到人走熄燈、鎖門，如因沒有做好安全措施而造成室內(nèi)設(shè)施設(shè)備損壞、遺失、被盜，則追究有關(guān)人員責任。

三

1、舞蹈室由音樂教師負責管理。

2、做好室內(nèi)的校產(chǎn)登記工作，與學校簽訂《校產(chǎn)管理責任書》，填寫好《功能室使用登記表》。

3、教育進入音樂室者，應穿軟底鞋或舞蹈鞋，嚴禁穿硬底鞋入內(nèi)。

3、活動前檢查設(shè)備設(shè)施、器材的安全性，教育活動者做好活動前準備運動，注意安全，遵守紀律,聽從管理人員安排，文明禮讓，嚴防意外事故的發(fā)生。

4、教育入室者在館內(nèi)嚴禁吸煙，不許喧嘩、打鬧、追逐，不許隨地吐痰、亂扔碎紙、雜物，保持場內(nèi)整潔。

5、教育入室者人人愛護室內(nèi)設(shè)備，不得擅自玩弄，使用者因使用不當而損壞體育館內(nèi)設(shè)施、設(shè)備或器材的,照價賠償。

6、每次上課、訓練后，要把后器材放回原處，擺放整齊。最后離開音樂室者，切斷電源，關(guān)好門窗，做到人走熄燈、鎖門，如因沒有做好安全措施而造成室內(nèi)設(shè)施設(shè)備損壞、遺失、被盜，則追究有關(guān)人員責任。

三

十三、鳳光小學科技室管理制度。

1、科技室由科技課教師負責管理。

2、保持室內(nèi)安靜、整潔，不準打鬧、喧嘩，不準在臺、墻上亂刻亂畫。

3、上實驗課前，教師必須預習實驗內(nèi)容，明確目的要求，熟悉方法步驟，掌握基本原理。

4、學生認真聽教師講解實驗目的、步驟、儀器性能、操作方法、注意事項，做好安全教育、安全保護措施工作。

5、實驗時要嚴格遵守操作規(guī)程，注意安全，防止意外事故發(fā)生，如發(fā)現(xiàn)問題，應立刻報告教師處理。

6、儀器、藥品和試劑不得濫用和損壞，因違章操作損壞儀器、設(shè)備照價賠償。

7、每次上課、實驗后，必須清點儀器，在原處擺放整齊，做好清潔工作，組織學生有秩序離室。

8、課后要關(guān)閉電教設(shè)備、燈光、風扇，切斷總電源，關(guān)好門窗，做到人走熄燈、鎖門，如因沒有做好安全措施而造成室內(nèi)設(shè)施設(shè)備損壞、遺失、被盜，則追究有關(guān)人員責任。

三

1、科技室由科技課教師負責管理。

2、做好室內(nèi)的校產(chǎn)登記工作，與學校簽訂《校產(chǎn)管理責任書》，填寫好《功能室使用登記表》。

3、管理人員要愛護室內(nèi)擺設(shè)模型設(shè)備，把臺椅、實物、教器要擺設(shè)整齊。

4、教育入室者保持室內(nèi)安靜、整潔，不準打鬧、喧嘩，不準在臺、墻上亂刻亂畫。

5、管理員要經(jīng)常檢查室內(nèi)電路、電腦平臺、音像、教具、消防器材，并能熟練掌握操作程序。指導教師正確使用軟盤，以防病毒侵入損壞程序和設(shè)備。

6、實驗時要嚴格遵守操作規(guī)程，做好安全教育、安全保護措施工作，防止意外事故發(fā)生，如發(fā)現(xiàn)應立刻報告技術(shù)人員處理。

7、檢查儀器、藥品和試劑，不得濫用和損壞，因違章操作損壞儀器、設(shè)備照價賠償。

8、每次上課、實驗后，必須清點儀器，在原處擺放整齊，做好清潔工作，組織學生有秩序離室。室內(nèi)物品一律不得私自帶出室外。

9、課后要關(guān)閉電教設(shè)備、燈光、風扇，切斷總電源，關(guān)好門窗，做到人走熄燈、鎖門，如因沒有做好安全措施而造成室內(nèi)設(shè)施設(shè)備損壞、遺失、被盜，則追究有關(guān)人員責任。

三

1、勞技室由科技課教師負責管理。

2、保持室內(nèi)安靜、整潔，不準打鬧、喧嘩，不準在臺、墻上亂刻亂畫。

3、上課前，教師必須預習實驗內(nèi)容，明確目的要求，熟悉方法步驟，掌握基本原理。

4、學生認真聽教師講解實驗目的、步驟、儀器性能、操作方法、注意事項，上課時做好安全教育、安全保護措施工作。

5、操作實驗時要嚴格遵守操作規(guī)程，注意安全，防止意外事故發(fā)生，如發(fā)現(xiàn)應立刻報告教師處理。

6、儀器、藥品和試劑不得濫用和損壞，因違章操作損壞儀器、設(shè)備照價賠償。

7、實驗完畢，必須清點儀器，在原處擺放整齊，做好清潔工作，組織學生有秩序離室。室內(nèi)物品一律不得私自帶出室外。

8、課后要關(guān)閉電教設(shè)備、燈光、風扇，切斷總電源，關(guān)好門窗，做到人走熄燈、鎖門，如因沒有做好安全措施而造成室內(nèi)設(shè)施設(shè)備損壞、遺失、被盜，則追究有關(guān)人員責任。

三

1、勞技室由科技課教師負責管理。

2、做好室內(nèi)的校產(chǎn)登記工作，與學校簽訂《校產(chǎn)管理責任書》，填寫好《功能室使用登記表》。

3、管理人員要愛護室內(nèi)擺設(shè)模型設(shè)備，把臺椅、實物、教器要擺設(shè)整齊。

4、教育入室者保持室內(nèi)安靜、整潔，不準打鬧、喧嘩，不準在臺、墻上亂刻亂畫。

5、管理員要經(jīng)常檢查室內(nèi)電路、電腦平臺、音像、教具、消防器材，并能熟練掌握操作程序。指導教師正確使用軟盤，以防病毒侵入損壞程序和設(shè)備。

6、實驗時要嚴格遵守操作規(guī)程，做好安全教育、安全保護措施工作，防止意外事故發(fā)生，如發(fā)現(xiàn)應立刻報告技術(shù)人員處理。

7、檢查儀器、藥品和試劑，不得濫用和損壞，因違章操作損壞儀器、設(shè)備照價賠償。

8、每次上課、實驗后，必須清點儀器，在原處擺放整齊，做好清潔工作，組織學生有秩序離室。室內(nèi)物品一律不得私自帶出室外。

9、課后要關(guān)閉電教設(shè)備、燈光、風扇，切斷總電源，關(guān)好門窗，做到人走熄燈、鎖門，如因沒有做好安全措施而造成室內(nèi)設(shè)施設(shè)備損壞、遺失、被盜，則追究有關(guān)人員責任。

三

十七、鳳光小學自然實驗室管理制度。

1、自然實驗室由科技課教師負責管理。

2、保持室內(nèi)安靜、整潔，不準打鬧、喧嘩，不準在臺、墻上亂刻亂畫。

3、上實驗課前，教師必須預習實驗內(nèi)容，明確目的要求，熟悉方法步驟，掌握基本原理。

4、學生認真聽教師講解實驗目的、步驟、儀器性能、操作方法、注意事項，做好安全教育、安全保護措施工作。

5、學生要自己動手，親自操作，仔細觀察實驗現(xiàn)象，認真記錄，實事求是填寫報告，不允許抄襲別人的實驗結(jié)果。

6、實驗時要嚴格遵守操作規(guī)程，注意安全，防止意外事故發(fā)生，如發(fā)現(xiàn)應立刻報告教師處理。

7、儀器、藥品和試劑不得濫用和損壞，因違章操作損壞儀器、設(shè)備照價賠償。

8、實驗完畢，必須清點儀器，在原處擺放整齊，做好清潔工作，有秩序離室。室內(nèi)物品一律不得私自帶出室外。

9、每次上課、實驗后，要把后器材放回原處，擺放整齊。最后離開科技室者，切斷電源，關(guān)好門窗，做到人走熄燈、鎖門，如因沒有做好安全措施而造成室內(nèi)設(shè)施設(shè)備損壞、遺失、被盜，則追究有關(guān)人員責任。

三

1、自然實驗室由科技課教師負責管理。

2、做好室內(nèi)的校產(chǎn)登記工作，與學校簽訂《校產(chǎn)管理責任書》，填寫好《功能室使用登記表》。

3、管理人員要愛護室內(nèi)擺設(shè)模型設(shè)備，把臺椅、實物、教器要擺設(shè)整齊。

4、教育入室者保持室內(nèi)安靜、整潔，不準打鬧、喧嘩，不準在臺、墻上亂刻亂畫。

5、管理員要經(jīng)常檢查室內(nèi)電路、電腦平臺、音像、教具、消防器材，并能熟練掌握操作程序。指導教師正確使用軟盤，以防病毒侵入損壞程序和設(shè)備。

6、實驗時要嚴格遵守操作規(guī)程，做好安全教育、安全保護措施工作，防止意外事故發(fā)生，如發(fā)現(xiàn)應立刻報告技術(shù)人員處理。

7、檢查儀器、藥品和試劑，不得濫用和損壞，因違章操作損壞儀器、設(shè)備照價賠償。

8、每次上課、實驗后，必須清點儀器，在原處擺放整齊，做好清潔工作，組織學生有秩序離室。室內(nèi)物品一律不得私自帶出室外。

9、課后要關(guān)閉電教設(shè)備、燈光、風扇，切斷總電源，關(guān)好門窗，做到人走熄燈、鎖門，如因沒有做好安全措施而造成室內(nèi)設(shè)施設(shè)備損壞、遺失、被盜，則追究有關(guān)人員責任。

三

1、電腦語音室科技教師為負責人。

2、組織學生有序進室、退室，服從管理員安排，遵守紀律，對號入座上機。

3、保持室內(nèi)安靜、整潔，不準打鬧、喧嘩，隨地吐痰、亂扔果皮紙屑。嚴禁吸煙。

4、要嚴格按照電腦操作規(guī)程進行操作，必須嚴格遵守國家安全部網(wǎng)絡安全管理規(guī)定，不得閱覽、安裝、制作、傳播和復制反動、黃色、賭博、暴力、愚昧迷等信息；不做盜用他人資料等違法行為；維護網(wǎng)絡安全，禁止制作、傳播病毒；講究網(wǎng)絡文明，不發(fā)布虛假信息，不粗言穢語，不惡意攻擊他人。以上行為一經(jīng)查實，將嚴肅處理。

5、愛護本室設(shè)施設(shè)備，不隨意挪動電腦，不隨意扯動接頭、連線、拆卸主機箱、更換鼠標、鍵盤、音箱、顯示器等，如有問題，應由工作人員解決。如發(fā)現(xiàn)人為損壞設(shè)施設(shè)備者，將視情節(jié)輕重予以賠償。

6、使用音響的用戶，應使用耳機或控制音量，以免影響他人。

7、每次上課后，要關(guān)閉電腦、電源，要把后器材放回原處，擺放整齊，組織學生有序退室。，關(guān)好電腦，并切斷電腦電源。

8、課后要關(guān)閉電教設(shè)備、燈光、風扇，切斷總電源，關(guān)好門窗，做到人走熄燈、鎖門。做好室內(nèi)防火、防盜等工作，如因沒有做好安全措施而造成室內(nèi)設(shè)施設(shè)備損壞、遺失、被盜，則追究有關(guān)人員責任。

四

1、科技教師為該室的安全責任人。

2、做好室內(nèi)的校產(chǎn)登記工作，與學校簽訂《校產(chǎn)管理責任書》，填寫好《功能室使用登記表》。

3、樹立服務意識，禮貌、和藹、熱情接待師生，耐心解答問題，講文明，保持室內(nèi)安靜，整潔。

4、管理本場室的設(shè)施設(shè)備，檢查督促入室者愛護室內(nèi)設(shè)施，如發(fā)現(xiàn)有故意損壞本場室設(shè)施，輕則批評教育，重則按情節(jié)進行賠償處分等。

5、檢查用戶使用因特網(wǎng)，都必須認真遵守國家電信部門制訂的因特網(wǎng)管理規(guī)章。嚴禁通過因特網(wǎng)觀看、發(fā)布、貯存、反動的、黃色的信息。一旦查實，將嚴肅處理。

6、經(jīng)查毒檢驗無病毒后的軟件、硬盤、u盤方可安裝使用。

7、本室多媒體計算機如出現(xiàn)故障，管理員應及時排除；如不能排除，應盡快通知有關(guān)技術(shù)人員排除。

8、本室所有設(shè)備未經(jīng)學校領(lǐng)導批準，本室所有設(shè)備不得外借。

9、做好室內(nèi)防火、防盜等工作。課后要關(guān)閉電教設(shè)備、燈光、風扇，切斷總電源，關(guān)好門窗，做到人走熄燈、鎖門，如因沒有做好安全措施而造成室內(nèi)設(shè)施設(shè)備損壞、遺失、被盜，則追究有關(guān)人員責任。

四

十一、鳳光小學軟件制作室管理制度。

1、軟件制作室由科技教師為負責人。

2、軟件制作室為教師提供上網(wǎng)學習、獲得信息、制作課件之用，不能用于游戲。

3、愛護本室設(shè)施設(shè)備，不隨意挪動電腦，不隨意扯動接頭、連線，等，如有問題，應由工作人員解決。如發(fā)現(xiàn)人為損壞設(shè)施設(shè)備者，將視情節(jié)輕重予以賠償。

4、使用音響的用戶，應使用耳機或控制音量，以免影響他人。

5、用戶必須嚴格遵守國家安全部網(wǎng)絡安全管理規(guī)定，不得在網(wǎng)上從事危害國家安全、泄露國家機密等犯罪活動；不得閱覽、制作、傳播和復制反動、黃色信息，不得宣傳邪教和從事迷信活動；不得安裝或傳播含有色情、賭博、暴力、愚昧迷信等；不做盜用他人資料等違法行為；維護網(wǎng)絡安全，禁止制作、傳播病毒；講究網(wǎng)絡文明，不發(fā)布虛假信息，不粗言穢語，不惡意攻擊他人。以上行為一經(jīng)查實，將嚴肅處理。

6、嚴禁刪除電腦系統(tǒng)文件或他人資料。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將追究責任并索取賠償。

7、用戶在室內(nèi)必須遵守紀律，應講文明、講公德、講衛(wèi)生。閱覽室內(nèi)嚴禁大聲喧嘩；嚴禁吸煙、隨地吐痰、亂扔果皮紙屑。

8、上機完畢，要關(guān)閉電腦、電源，要把后器材放回原處，擺放整齊。并告知管理員，方可離開。最后離者，切斷室內(nèi)總電源，關(guān)好門窗，做到人走熄燈、鎖門，如因沒有做好安全措施而造成室內(nèi)設(shè)施設(shè)備損壞、遺失、被盜，則追究有關(guān)人員責任。

四

1、科技教師為該室的安全責任人。

2、做好室內(nèi)的校產(chǎn)登記工作，與學校簽訂《校產(chǎn)管理責任書》。

3、管理員要經(jīng)常檢查室內(nèi)電路、廣播、音像、電視、網(wǎng)絡、消防系統(tǒng)器材、設(shè)備、設(shè)施，并能熟練掌握操作程序。樹立服務意識，提高制作質(zhì)量。

4、要適時通風，嚴禁在室內(nèi)吸煙。室內(nèi)嚴禁存放易燃、易爆、易碎、易污染和強磁物品。

5、檢查用戶使用因特網(wǎng)，都必須認真遵守國家電信部門制訂的因特網(wǎng)管理規(guī)章。嚴禁通過因特網(wǎng)觀看、發(fā)布、供貯、制作反動的、黃色的信息。一旦查實，將嚴肅處理。

6、經(jīng)查毒檢驗無病毒后的軟件、硬盤、u盤方可安裝使用。

7、本室多媒體計算機如出現(xiàn)故障，管理員應及時排除；如不能排除，應盡快通知有關(guān)技術(shù)人員排除。

9、本室所有設(shè)備未經(jīng)學校領(lǐng)導批準，本室所有設(shè)備不得外借。

10、下班前，要檢查關(guān)閉電腦、電源，要把設(shè)備設(shè)施擺放整齊。切斷室內(nèi)總電源，關(guān)好門窗，做到人走熄燈、鎖門。做好室內(nèi)防火、防盜等工作如因沒有做好安全措施而造成室內(nèi)設(shè)施設(shè)備損壞、遺失、被盜，則追究有關(guān)人員責任。

四

十三、鳳光小學網(wǎng)絡控制室管理制度。

1、網(wǎng)絡控制室科技教師為負責人。全權(quán)負責網(wǎng)絡控制室的網(wǎng)絡電腦管理、維護和使用。

2、網(wǎng)絡控制室為學校提供網(wǎng)頁服務，未經(jīng)管理員同意其他人不得進入本室。

3、愛護本室設(shè)施設(shè)備，如有較大的問題，應由專業(yè)工作人員解決。

4、學校網(wǎng)頁必須嚴格遵守國家安全部網(wǎng)絡安全管理規(guī)定，不得在網(wǎng)上從事危害國家安全、泄露國家機密等犯罪活動；不得閱覽、制作、傳播和復制反動、黃色信息，不得宣傳邪教和從事迷信活動；不得安裝或傳播含有色情、賭博、暴力、愚昧迷信等；不做盜用他人資料等違法行為；維護網(wǎng)絡安全，禁止制作、傳播病毒；講究網(wǎng)絡文明，不發(fā)布虛假信息，不粗言穢語，不惡意攻擊他人。以上行為一經(jīng)查實，將嚴肅處理。

5、在學校網(wǎng)頁上發(fā)布信息，必須經(jīng)校長批準后，方可發(fā)布。

6、嚴禁在室內(nèi)吸煙。嚴禁存放易燃、易爆、易碎、易污染和強磁物品。

6、保持室內(nèi)通風透氣，調(diào)節(jié)室內(nèi)溫度，做好網(wǎng)頁正常工作。下班前，關(guān)好門窗，做到人走熄燈、鎖門。做好室內(nèi)防火、防盜等工作，如因沒有做好安全措施而造成室內(nèi)設(shè)施設(shè)備損壞、遺失、被盜，則追究有關(guān)人員責任。

四

1、科技教師為該室的安全責任人。

2、做好室內(nèi)的校產(chǎn)登記工作，與學校簽訂《校產(chǎn)管理責任書》。

3、管理員要經(jīng)常檢查室內(nèi)電路、廣播、音像、電視、網(wǎng)絡、消防系統(tǒng)器材、設(shè)備、設(shè)施，并能熟練掌握操作程序。樹立服務意識，提高網(wǎng)絡質(zhì)量。

4、要適時通風，嚴禁在室內(nèi)吸煙。室內(nèi)嚴禁存放易燃、易爆、易碎、易污染和強磁物品。

5、檢查用戶使用因特網(wǎng)，都必須認真遵守國家電信部門制訂的因特網(wǎng)管理規(guī)章。嚴禁通過因特網(wǎng)觀看、發(fā)布、供貯、制作反動的、黃色的信息，一旦查實，將嚴肅處理。

6、經(jīng)查毒檢驗無病毒后的軟件、硬盤、u盤方可安裝使用。

7、本室多媒體計算機如出現(xiàn)故障，管理員應及時排除；如不能排除，應盡快通知有關(guān)技術(shù)人員排除。

8、保持室內(nèi)通風透氣，調(diào)節(jié)室內(nèi)溫度，做好網(wǎng)頁正常工作。下班前，關(guān)好門窗，做到人走熄燈、鎖門。做好室內(nèi)防火、防盜等工作，如因沒有做好安全措施而造成室內(nèi)設(shè)施設(shè)備損壞、遺失、被盜，則追究有關(guān)人員責任。

四

十五、鳳光小學校史室管理制度。

1、校史室由學校辦公室主任為負責人。

2、各部門應依時將獲得的各類證書和在刊物上發(fā)表的文章交給管理人員。管理人員按一定的序列分類陳列。

3、未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導同意，任何人不得擅自將室內(nèi)的資料帶出，不得私自涂改。

4、每次參觀完，要把器材、資料等擺放好。

5、下班前，切斷室內(nèi)總電源，關(guān)好門窗，做到人走熄燈、鎖門。做好室內(nèi)防火、防盜等工作如因沒有做好安全措施而造成室內(nèi)設(shè)施設(shè)備損壞、遺失、被盜，則追究有關(guān)人員責任。

四

1、校史室由學校辦公室主任為負責人。

2、管理人員把各部門應依時將獲得的各類證書和在刊物上發(fā)表的文章按一定的序列分類陳列。

3、未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導同意，任何人不得擅自將室內(nèi)的資料帶出，不得私自涂改。

4、每次參觀完，要把器材、資料等擺放好。

5、下班前，切斷室內(nèi)總電源，關(guān)好門窗，做到人走熄燈、鎖門。做好室內(nèi)防火、防盜等工作如因沒有做好安全措施而造成室內(nèi)設(shè)施設(shè)備損壞、遺失、被盜，則追究有關(guān)人員責任。

四

1、黨務室由學校辦公室主任為負責人。

2、使用者須嚴格遵守各種設(shè)備的操作規(guī)程，不得隨意拆卸和移動室內(nèi)設(shè)備，愛護里面的一切設(shè)備、設(shè)施。

3、不許隨地吐痰、扔碎紙、雜物，亂搬動臺椅，保持場內(nèi)整潔。

4、會議需用空調(diào)、音響、視屏、攝影等管理人員要會議前調(diào)試好，熱情為會議服務，為提高會議質(zhì)量創(chuàng)造條件，需要在計算機內(nèi)安裝軟件時，不得安裝帶病毒的設(shè)備。會議結(jié)束后，按操作程序關(guān)閉使用后的電教儀器，再切斷總電源，并鎖好門窗。

5、室內(nèi)嚴禁存放易燃、易爆、易碎、易污染和強磁物品。

6、按一定的序列分類陳列、擺設(shè)好黨務、工會、共青團等資料。未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導同意，任何人不得擅自將室內(nèi)的資料帶出，不得私自涂改。

7、下班前，切斷室內(nèi)總電源，關(guān)好門窗，做到人走熄燈、鎖門。做好室內(nèi)防火、防盜等工作如因沒有做好安全措施而造成室內(nèi)設(shè)施設(shè)備損壞、遺失、被盜，則追究有關(guān)人員責任。

四

1、黨務室由學校辦公室主任為負責人。

2、做好室內(nèi)的校產(chǎn)登記工作，與學校簽訂《校產(chǎn)管理責任書》。

3、管理員要經(jīng)常檢查室內(nèi)電路、廣播、音像、電視、網(wǎng)絡、消防系統(tǒng)器材、設(shè)備、設(shè)施，并能熟練掌握操作程序。

4、指導使用者須嚴格遵守各種設(shè)備的操作規(guī)程，不得隨意拆卸和移動室內(nèi)設(shè)備，愛護里面的一切設(shè)備、設(shè)施。

5、教育入室者不許隨地吐痰、扔碎紙、雜物，亂搬動臺椅，保持場內(nèi)整潔。

6、會議前調(diào)試好會議需用空調(diào)、音響、視屏、攝影等，熱情為會議服務，為提高會議質(zhì)量創(chuàng)造條件。會議結(jié)束后，按操作程序關(guān)閉使用后的電教儀器，再切斷總電源，并鎖好門窗。

7、按一定的序列分類陳列、擺設(shè)好黨務、工會、共青團等資料。未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導同意，任何人不得擅自將室內(nèi)的資料帶出，不得私自涂改。

8、下班前，切斷室內(nèi)總電源，關(guān)好門窗，做到人走熄燈、鎖門。做好室內(nèi)防火、防盜等工作如因沒有做好安全措施而造成室內(nèi)設(shè)施設(shè)備損壞、遺失、被盜，則追究有關(guān)人員責任。

四

十九、鳳光小學配電房管理制度。

1、學校電工為配電房安全責任人。負責學校供電系統(tǒng)操作、巡查、維修、養(yǎng)護、安全工作。

2、配電房的工作人員，必須熟悉電氣設(shè)備情況和有關(guān)安全措施。定期接受必要的工作培訓，獲得相應的操作證件，持證上崗。

3、配電房工作人員要嚴格遵守操作規(guī)程，嚴守崗位職責，要做好有關(guān)材料的登記工作，操作及檢修時必須按規(guī)定使用電工絕緣工具、絕緣鞋、絕緣手套等。高低壓柜開關(guān)狀態(tài)須作好警示、標識。

4、加強日常清潔、維護、檢修、廵查，配套設(shè)施、設(shè)備、裝置完好，確保供配電系統(tǒng)正常，確保學校用電安全。配電房內(nèi)設(shè)備及線路變更，要經(jīng)學校領(lǐng)導同意；重大變更，要上報供電公司批準。

5、室內(nèi)嚴禁存放易燃、易爆、易碎、易污染和強磁物品。

6、落實防盜、防火、防潮、防破壞等具體措施。消防設(shè)施須定期檢查，保持完好、有效，并有手持式氣體滅火器。注意防止小動物進入；無關(guān)人員須經(jīng)學校領(lǐng)導許可方可進入。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告學校并整改。

7、增強保密觀念，不得向無關(guān)人員泄露配電房設(shè)備情況。

8、做好對電器設(shè)備的日常維護工作，禁止讓電器設(shè)備超負荷使用和帶病運轉(zhuǎn)。停電時，應提前向?qū)W校發(fā)出通知；恢復送電時，在確認供電線路正常、電氣設(shè)備完好后方可送電。

五

1、學校電工為配電房安全責任人。負責學校供電系統(tǒng)操作、巡查、維修、養(yǎng)護、安全工作。

2、做好室內(nèi)的校產(chǎn)登記工作，與學校簽訂《校產(chǎn)管理責任書》。

3、配電房的工作人員，必須熟悉電氣設(shè)備情況和有關(guān)安全措施。定期接受必要的工作培訓，獲得相應的操作證件，持證上崗。

4、配電房工作人員要嚴格遵守操作規(guī)程，嚴守崗位職責，要做好有關(guān)材料的登記工作，操作及檢修時必須按規(guī)定使用電工絕緣工具、絕緣鞋、絕緣手套等。高低壓柜開關(guān)狀態(tài)須作好警示、標識。

5、室內(nèi)嚴禁存放易燃、易爆、易碎、易污染和強磁物品。

6、加強日常清潔、巡查、維護、檢修，配套設(shè)施、設(shè)備、裝置完好，確保供配電系統(tǒng)正常，確保學校用電安全。配電房內(nèi)設(shè)備及線路變更，要經(jīng)學校領(lǐng)導同意；重大變更，要上報供電公司批準。

7、做好防盜、防火、防潮、防破壞等具體工作。注意防止小動物進入。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時向?qū)W校報告。

8、增強保密觀念，不得向無關(guān)人員泄露配電房設(shè)備情況。

9、停電時，應提前向?qū)W校發(fā)出通知；恢復送電時，在確認供電線路正常、電氣設(shè)備完好后方可送電。

五

十一、鳳光小學地下室管理制度。

1、學校電工為底下室安全責任人。負責學校底下室供電、供水、消防系統(tǒng)操作、巡查、維修、養(yǎng)護、安全工作。

2、責任人必須熟悉供電、供水、消防設(shè)備情況和。

幼兒園管理人員的幼兒園課程總結(jié)篇二十四

光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回首這段不平凡的時間，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，是不是該好好寫一份工作總結(jié)記錄一下呢？工作總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的幼兒園檔案管理人員工作總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

本年度，在園領(lǐng)導及同事們的關(guān)心、支持和指導幫助下，較好地履行了自己的職責，圓滿地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

能夠積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，牢固樹立正確的人生觀和價值觀。作為一名檔案管理人員，已有一年多的經(jīng)驗了，雖經(jīng)驗不足，但我本著學中干、干中學的思想，盡自己最大的努力把檔案管理工作做好。能愛崗敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，嚴格要求自己的言行，提高自己的政治素質(zhì)和個人修養(yǎng)。在檔案管理繁雜瑣碎的工作中，能潛心鉆研業(yè)務，做到了任勞任怨、埋頭實干，時時處處以工作為重，在認真扎實地完成好本職工作的同時，樂于接受園領(lǐng)導安排的臨時性工作及頂班任務，共頂班20天，完成自己負責的清潔區(qū)的清掃任務。

本人深知檔案管理是幼兒園管理向制度化、規(guī)范化、科學化方向發(fā)展的重要標志，是不斷提高管理水平的需要，并在幼兒園建設(shè)和幼教事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。檔案管理工作的好壞，充分體現(xiàn)了幼兒園的基礎(chǔ)管理水平。干好這項工作不僅需要細心、耐心，而且還需要掌握檔案管理和相關(guān)法律法規(guī)的知識。一年來，本人能始終把學習和鉆研業(yè)務知識作為干好工作的抓手，向書本學、向領(lǐng)導和同志們虛心請教，較好的掌握現(xiàn)代檔案管理應具有的相關(guān)知識。認真管理好本單位的全部檔案，保證檔案的完整和安全；仔細整理本單位的文件、資料，按照檔案管理要求，結(jié)合工作實際，立卷形成正式檔案，存檔保存以便查閱；積極對本單位其他部門的歸檔工作進行指導和協(xié)助，使檔案更加規(guī)范化。

1、加強服務意識，做好利用服務工作

為幼兒園中心工作服務，為職工服務。具體體現(xiàn)在日常的工作及管理之中，能積極配合幼兒園中心工作，做到不厭其煩，對所需資料查閱迅速、及時。對每一位利用者都能做到熱情接待，百拿不厭，百問不煩，想方設(shè)法為他們排憂解難，讓每一位利用者希望而來，滿意而去。

2、加強對文件資料的.管理

首先加強對來文的登記與管理，每份領(lǐng)導和相關(guān)部門交給的文件和資料都要先經(jīng)過認真填好入檔登記冊后再裝盒。每一學期末，醫(yī)務室和保教辦處理完畢的文件和存放的資料，都要交予檔案室，我都能分門別類，妥善保管，為以后裝訂檔案做好準備。每一件從檔案室拿走的文件或資料都要填好檔案借出登記冊，以便歸還，如未歸還，便及時向其索要，以防丟失，保障了檔案的安全。

3、做好檔案資料的完善與整理工作

積極配合幼兒園中心工作，本年度先后整理了黨的群眾路線教育實踐活動檔案25卷；創(chuàng)教育強縣檔案180卷；316工程檔案200卷。補充完善了50余份方案及總結(jié)，收集和整理了本年度的幼兒園大事記。

4、積極完善檔案室基礎(chǔ)設(shè)施

本年度，在幼兒園領(lǐng)導的大力支持下，添置了3個檔案柜，共15小節(jié)。購買了200個塑料檔案盒，100個紙質(zhì)的檔案盒。解決了檔案室物件、用品不足的問題，完善了檔案室基礎(chǔ)設(shè)施。

在總結(jié)本年工作的同時，針對自己經(jīng)驗不足及檔案管理知識面薄弱等問題，力爭在下一個學年里堅持高標準、嚴要求，做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。并且希望在今后的工作中能夠有參加檔案管理的培訓，以便更快提高自身專業(yè)素質(zhì)，使自己的工作技能能夠上一個新臺階。