情商是一個人成功的重要因素，我們應該提升自己的情商。如何正確使用科技產(chǎn)品，避免對生活產(chǎn)生負面影響？以下是小編為大家整理的減壓方法，希望對大家有所幫助。

稅務局工作會議的內容與要點篇一

2月3日，嵐山環(huán)保分局召開20__年工作務虛會，共商新年工作謀劃。

會議指出，各科室單位要及時調整心態(tài)，迅速收攏思想，以良好的精神面貌，全面啟動各項工作。

會議明確，20__年，嵐山分局將按照市局和區(qū)委、區(qū)政府工作部署，緊緊圍繞“改善環(huán)境質量、確保環(huán)境安全、服務科學發(fā)展”工作主線，以迎接中央和省環(huán)保督察為中心，突出“全面落實全區(qū)各級環(huán)保工作職責和全區(qū)網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管”兩個重點，著力破除資源環(huán)境約束瓶頸，有效解決突出環(huán)境問題，全力推動“環(huán)境質量特別是大氣質量強力改善、服務三招三引全面到位、確保全區(qū)環(huán)境和環(huán)保隊伍安全”三個目標的實現(xiàn)，為生態(tài)嵐山建設提供強有力的環(huán)境保障。

活動，督促落實屬地網(wǎng)格化監(jiān)管責任，努力實現(xiàn)環(huán)保工作重心下移;三是繼續(xù)做好建成區(qū)內10蒸噸/小時以下燃煤小鍋爐淘汰及燃煤機組(鍋爐)超低排放改造工作;四是強化日鋼、山鋼等重點污染源環(huán)境監(jiān)管，派駐“環(huán)保監(jiān)察員”，發(fā)揮“管大帶小”的社會效應，努力提高社會環(huán)保滿意度;五是對嵐山空氣監(jiān)測點位進行優(yōu)化論證，加快推進空氣監(jiān)測子站選址工作;六是修訂完善分局各項規(guī)章制度，筑牢制度的籠子，持之以恒地抓好黨風廉政建設，持續(xù)開展反“四風”，認真開展各項學習活動。

稅務局工作會議的內容與要點篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

這次會議的主要任務是：以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的******及全國、全省稅務工作會議和***、省、市經(jīng)濟工作會議精神，總結2021年稅收工作，分析當前面臨形勢，謀劃今后一段時期的工作思路，安排部署2022年重點工作任務，動員全市稅務系統(tǒng)干部職工“事爭一流、唯旗是奪”，全力開創(chuàng)新發(fā)展階段稅收現(xiàn)代化建設新局面。下面，根據(jù)市局黨委研究的意見，我講三個方面的內容。

一、聚勢謀遠、奮勇爭先，2021年稅收工作取得顯著成效。

2021年，xx稅務部門堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊依靠省局黨委和市委、市政府的堅強領導，聚勢謀遠、奮勇爭先，為高質量推進新發(fā)展階段稅收現(xiàn)代化，開創(chuàng)新時代現(xiàn)代化海濱城市助力添彩、增勁賦能。

一年來，我們學黨史、開新局，黨建工作在互融共促中領航發(fā)展。牢記“稅務姓黨”政治定位，把黨建作為開啟各項稅收工作的“萬能鑰匙”，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”、踐行“兩個維護”，不折不扣貫徹落實黨***、國務院決策部署，全力打造“讓黨***放心、讓人民群眾滿意”的模范稅務機關。2021年市局被授予全市首批“xx先進單位”。一是堅持管黨治黨，壓實責任。牢固樹立“抓好黨建是本職”的理念，制定《全面從嚴治黨主體責任正面清單和負面清單》，主動開展全面從嚴治黨“兩個責任”落實情況專項檢查，查找并整改各類問題4大類xx個，持續(xù)壓緊壓實全面從嚴治黨政治責任。二是堅持理論武裝，以史勵行。深入學習貫徹黨的******精神，扎實開展黨史學習教育，建立黨委“領學”、領導“講學”、青年“研學”等機制，全年累計組織開展“第一議題”xx次、“第一主題”xx次、“第一任務”xx次。三是堅持規(guī)范提質，領航發(fā)展。扎實推進“黨的建設高質量發(fā)展兩年行動方案”，配齊配強黨支部書記、黨務干部隊伍，推廣應用“6531”黨支部標準化規(guī)范化建設機制，全市稅務系統(tǒng)有3人被表彰為“xx市優(yōu)秀黨務工作者”，5個支部被表彰為“xx市先進基層黨組織”。深化政治巡察，構建“4＋1”巡察整改督促機制，提前1年實現(xiàn)十九大屆期巡察全覆蓋。強化黨建引領，成立黨員疫情聯(lián)防聯(lián)控志愿服務隊，在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中體現(xiàn)了稅務擔當。持續(xù)服務“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略，選派9人擔任“第一書記”、2人擔任“鄉(xiāng)村服務隊”隊員，與新疆稅務部門開展稅收協(xié)作共建和對口幫扶合作，助力鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。

一年來，我們敢擔當、善作為，服務發(fā)展在盡職盡責中加力見效。全市稅務系統(tǒng)統(tǒng)籌推進組織收入和減稅降費，全力服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局，在推動稅費收入與經(jīng)濟發(fā)展良性互動、協(xié)調發(fā)展中擔當作為。全年共組織國內稅收收入xx億元，同比增長xx％，增收xx億元。其中，區(qū)縣級收入完成xx億元，同比增長xx％，增收xx億元，稅收占一般預算收入比重為xx％，全省排名第x位。累計完成各項社保費收入xx億元，增收xx億元，增長xx％。完成各項非稅收入xx億元，同比增收xx億元，增長xx％。一是堵漏增收有效。強化國際稅收管理，加快推進中x雙邊預約定價安排談判進度，取得了豐碩的稅收成果，可補交稅費近xx億元。扎實開展石油煉化行業(yè)和成品油經(jīng)銷行業(yè)專項整治，以零容忍的態(tài)度捍衛(wèi)稅收安全底線。穩(wěn)步推進打虛打騙和稽查協(xié)查工作，全年立案檢查xx戶，查補稅款xx億元。扎實開展重點行業(yè)專項評估，入庫稅款xx萬元。強化千戶集團風險管理，入庫稅款xx萬元。二是減稅降費有為。2021年，全市落實新增減稅降費xx億元。辦理出口退（免）稅xx億元，同比增長xx％。支持制造業(yè)中小微企業(yè)發(fā)展，促進工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)運行，為xx戶制造業(yè)中小企業(yè)辦理緩繳xx億元。為xx戶納稅人辦理增值稅增量留抵退稅xx戶次，退稅額xx億元，同比增長xx％。積極紓解煤電、供熱企業(yè)經(jīng)營困難，為全市x戶煤電、供熱企業(yè)辦理“免、退、緩”稅xx萬元，傳遞寒冬“稅”暖。三是顧問服務有力。制定《優(yōu)化提升稅收專家顧問制度工作方案》，圍繞全市重點行業(yè)、領域，先后對現(xiàn)代海洋產(chǎn)業(yè)、農(nóng)用車配套產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村振興模范村等行業(yè)提供“一業(yè)一策”“一村一策”服務，推進稅費優(yōu)惠政策精準直達。

一年來，我們優(yōu)服務、增便利，營商環(huán)境在傾力傾情中優(yōu)化提升。堅持以“納稅人繳費人為中心”的服務理念，持續(xù)深化稅務領域“放管服”改革，優(yōu)化稅收營商環(huán)境，擦亮稅務部門為民服務的鮮明底色。一是積極融入全市營商環(huán)境建設大局。全面融入政務服務“一件事、一次辦”改革，推進社保、醫(yī)保等業(yè)務“一廳聯(lián)辦”。扎實“聽民聲、走流程”，連續(xù)第八年開展“便民辦稅春風行動”，制定100項“實事清單”，將滿足納稅人繳費人合理需求作為實事實辦的“最高標準”，切實辦好惠民實在事。二是推動“納稅人之家”建設升級轉型。持續(xù)優(yōu)化“線下納稅人之家”服務功能，充分運用社會化服務力量，打造“納稅人之家”服務網(wǎng)絡。拓展“線上納稅人之家”服務陣地，構建全市“一次不用跑”納稅服務框架，相關案例被省委改革辦采納并報送***改革辦。在全省納稅人滿意度調。

當前隱藏內容免費查看查中，xx位列第二名，成為全省唯一連續(xù)三年保持前三位的市局。三是推進辦稅繳費便利化改革。推行自然人住房交易稅收“極簡辦”，變“群眾跑腿”為“信息跑路”，辦理資料由7件精簡為1件，辦理時限由20分鐘左右縮減為8分鐘左右。推行網(wǎng)上申請留抵退稅功能，暢通電子退稅渠道，配套跟進“一對一”輔導，加快增值稅留抵退稅辦理。壓縮稅務注銷一般流程辦理時限，在規(guī)范管理的同時，讓企業(yè)“進退自如”。

一年來，我們深改革、提效能，稅費監(jiān)管在精耕細作中持續(xù)完善。認真貫徹落實中辦、國辦《關于進一步深化稅收征管改革的意見》，不斷完善新型稅費監(jiān)管體系建設，為推動高質量發(fā)展提供有力支撐。一是扎實推進精確執(zhí)法試點。積極爭取并主動承接《意見》“精確執(zhí)法”專項改革試點。貫徹落實《稅務行政處罰“首違不罰”事項清單》。強化公職律師培養(yǎng)，打造“xx”公職律師團隊。制定《規(guī)范和加強進戶行為管理辦法》，嚴格實施審批管理制度。二是創(chuàng)新驅動監(jiān)管體系建設。扎實推進“一體兩翼”，重點圍繞“自然人稅費管理服務體系”建設，完善配套制度，重構稅源單位職責，全省首家設立專業(yè)化機構，實現(xiàn)對自然人納稅人全生命周期的專業(yè)化分類管理。扎實推進“一戶一策”稅費解決方案，針對規(guī)上企業(yè)，按戶形成個性化管理模板和管理意見書，助力相關企業(yè)健康發(fā)展。扎實推進土地增值稅清算，制定《房地產(chǎn)項目土地增值稅清算工作管理辦法》，組建全市清算專家團隊，強化數(shù)據(jù)支撐，穩(wěn)步提升清算質效。三是持續(xù)深化稅費改革。穩(wěn)妥落實專票電子化改革任務，新辦納稅人稅務ukey推廣率達到100％。扎實推進國有土地使用權出讓收入等四項非稅收入征管職責劃轉，主動作為、穩(wěn)妥實施，確保“轉得穩(wěn)、接得住、管得好、服務佳”，持續(xù)構建稅費兼重的征管格局。

一年來，我們強作風、提素質，干部隊伍在正向激勵中迸發(fā)活力。堅持嚴管善待，激發(fā)隊伍活力，鍛造忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖?。一是配強“領頭雁”，優(yōu)化隊伍結構。以政治能力建設為推進器，完善優(yōu)化區(qū)縣班子結構，交流調整5人次，選拔充實10人次。積極穩(wěn)妥推進職務與職級并行常態(tài)化晉升，2021年全市稅務系統(tǒng)晉升職級xx人，開展科級干部選拔4批xx人次，交流調整科級干部3批xx人次，遴選xx人，干部隊伍結構得到持續(xù)優(yōu)化。二是搭建“新機制”，激勵擔當作為。建立“容錯糾錯”“澄清正名”“關懷幫扶”三項工作機制，組織開展容錯糾錯2起，為3名稅務干部澄清正名，關懷幫扶干部37人，持續(xù)激勵干部“敢擔當、善作為”。三是釋放“新活力”，錘煉素質能力。構建“‘耕先’績效、向前一步”運行體系，大力推行個人績效示范帶動，以“雙輪驅動”激發(fā)隊伍活力。發(fā)揮青年理論學習小組陣地作用，大力推進崗位練兵比武，4名同志分別進入本崗位全省前10名。在市委網(wǎng)信辦舉辦的全市網(wǎng)絡安全大賽中，獲得團體一等獎。

一年來，我們嚴紀律、正風氣，全面從嚴治黨在動真碰硬中引向深入。深刻把握稅收“兩權”運行規(guī)律，主動精準強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，為推動全市稅務系統(tǒng)各項工作深入開展提供了堅強的紀律保障。一是持續(xù)正風肅紀。扎實推進紀律作風問題專項整治，建立“紅臉出汗”問題清單制度，深入分析隊伍狀況和廉政風險點，圍繞重點領域，主動開展違紀違法問題線索起底核查、私車公養(yǎng)問題專項整治以及辦稅服務人員兼職取酬問題專項檢查，持續(xù)推進“以案促改”“以案促治”。二是健全監(jiān)督鏈條。制發(fā)《“一體化綜合監(jiān)督體系”專項績效考評辦法》，積極發(fā)揮紀檢部門專責監(jiān)督“撬動”作用，做實市縣兩級機關紀委，試點推行基層分局派駐紀檢員制度，推動“一體化”監(jiān)督全覆蓋。三是推動專責監(jiān)督融入稅收治理。圍繞統(tǒng)籌疫情防控與經(jīng)濟社會發(fā)展、落實減稅降費政策等黨***決策部署，開展4輪專項檢查。聚焦稅收征管改革、現(xiàn)金稅費征繳、石油煉化及成品油經(jīng)銷等，精準發(fā)現(xiàn)整改問題6類47個。四是嚴肅執(zhí)紀問責。實行“執(zhí)紀辦案一體化”工作機制，狠抓稅收執(zhí)法案件“一案雙查”，做深提級辦案，堅持有案必查、有腐必懲，一體推進“三不”，持續(xù)營造風清氣正的良好政治生態(tài)。

在做好上述工作的同時，政務管理、財務管理、老干部服務、后勤保障以及工青婦群團和統(tǒng)戰(zhàn)等各項工作齊頭并進，都取得了明顯成績。總的來看，過去的一年緊張、忙碌、辛苦，事項多、節(jié)奏快、壓力大，成效顯著，來之不易。xx稅務的治理能力和收入質量不斷提高，社會形象和地位不斷提升，發(fā)展優(yōu)勢和潛力不斷積淀，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍日漸濃厚。這些成績的取得是省局黨委和市委、市政府正確領導、悉心指導的結果，是各級黨委政府和有關部門協(xié)同幫助的結果，是廣大納稅人繳費人支持理解的結果，是全市稅務干部用辛勤汗水“拼”出來的！在此，我代表市局黨委，向奮斗在各個崗位上、為全市稅收工作灑下辛勤汗水、做出可貴貢獻的廣大干部職工以及家屬子女、離退休老干部，表示衷心的感謝！向長期關心支持稅收工作的各級領導、有關部門、廣大納稅人、繳費人和社會各界，致以崇高的敬意！謝謝大家！

二、審時度勢、堅定信心，同心共繪xx稅務新發(fā)展階段稅收現(xiàn)代化建設新藍圖。

2022年是黨的二十大召開之年，是“十四五”規(guī)劃承上啟下之年，是進一步深化稅收征管改革的攻堅之年。站在新的歷史起點，全市稅務系統(tǒng)要牢牢把握好當前面臨的形勢和任務，堅定信心、振奮精神，在開創(chuàng)xx新發(fā)展階段稅收現(xiàn)代化建設新征程中踔厲奮發(fā)、篤行不怠。

（一）充分認識當前的經(jīng)濟形勢。***經(jīng)濟工作會議指出，我國經(jīng)濟發(fā)展面臨需求收縮、供給沖擊、預期轉弱三重壓力。省委經(jīng)濟工作會議指出，我省長期累積的結構性矛盾和短期面臨的制約性因素交織疊加，但經(jīng)濟運行總體平穩(wěn)，呈現(xiàn)穩(wěn)中向好、進中提質發(fā)展態(tài)勢。市委經(jīng)濟工作會議指出，全市發(fā)展面臨擴大有效需求、穩(wěn)定工業(yè)運行、新舊動能轉換和防范化解風險等壓力，明確提出要千方百計穩(wěn)住經(jīng)濟大盤，持續(xù)推進減稅降費、放水養(yǎng)魚，送政策上門、保政策落實，讓陽光雨露迅速精準直達市場主體，讓市場主體“無感知”享受政策。

總的來看，今年稅收工作面臨的經(jīng)濟形勢仍然非常嚴峻復雜，利好的一面：一是積極的財政政策和穩(wěn)健的貨幣政策將持續(xù)拉動經(jīng)濟稅源穩(wěn)定增長；二是暢通國民經(jīng)濟循環(huán)的一系列措施預計將對稅源產(chǎn)生積極影響；三是適度超前的基礎設施投資，預計將拉動工業(yè)等相關領域發(fā)展，有利于穩(wěn)住全市經(jīng)濟稅收大盤。困難的一面：一是新冠疫情、外部環(huán)境因素對稅收帶來諸多不確定性；二是我市稅源結構仍需進一步優(yōu)化，制造業(yè)作為支柱稅源受環(huán)保、能耗指標等因素影響，新興產(chǎn)業(yè)雖然發(fā)展較快但稅收規(guī)模相對較小；三是減稅降費持續(xù)發(fā)力，將會形成新的政策性減收，短期內將導致收入壓力持續(xù)加大。

（二）充分把握稅務工作要求。2022年，是兩辦《意見》落實的攻堅年，《意見》中有明確時間節(jié)點的改革任務共17項，需要在今年完成的有7項；總局確定的全部247個步驟措施中，需要在今年完成的有62個；省局細化的200條具體措施中，需要在今年完成的有54項。特別是，金稅四期建設將在深化以稅收大數(shù)據(jù)為驅動的理念變革基礎上，全面推進技術、業(yè)務、崗責變革。對基層稅務部門而言，必將提出更高工作要求，帶來極大工作變化。

面對稅收工作的新形勢、新任務，全國稅務工作會議總結了“六個一以貫之”的稅收現(xiàn)代化發(fā)展經(jīng)驗，要求我們持續(xù)“抓好黨務、干好稅務、帶好隊伍”，為服務“六穩(wěn)”“六?！贝缶帧⒎€(wěn)定宏觀經(jīng)濟大盤、推動高質量發(fā)展作出新的更大貢獻。全省稅務工作會議詳細分析了當前經(jīng)濟形勢及其對稅收工作的影響，提出了：必須旗幟鮮明講政治；必須運用好雙重管理優(yōu)勢；必須敢于正視問題；必須抓住主要矛盾和矛盾的主要方面；必須胸懷“國之大者”等“五個必須”的重要遵循和指導原則?？偩?、省局對2022年稅務工作的部署要求，為我們提供了重要遵循。

（三）充分認清自身問題短板。認清問題，絕不是否定成績。問題是實踐的起點、創(chuàng)新的起點，只有以問題為導向，才能精準實策，開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面。xx稅務工作基礎不錯，2021年又進行了加固，補齊了一些短板，但例行檢查中還是發(fā)現(xiàn)許多問題，既有新問題，也有屢查屢犯的老問題，既有業(yè)務問題，也有非業(yè)務問題，與上級和納稅人繳費人的期望相比、與全面從嚴治黨的高標準要求相比，與稅收現(xiàn)代化發(fā)展要求相比，還存在一定差距。一是黨的建設方面。有的單位“抓黨建是最大政績”的黨建統(tǒng)領定位還沒有真正凸顯出來，黨員身份意識還不夠強，“第一議題”落實不到位，主體責任、監(jiān)督責任規(guī)定動作有漏項；黨建作為稅收工作“萬能鑰匙”的作用沒有充分發(fā)揮，對如何抓黨建缺乏規(guī)律性認識，創(chuàng)新少、亮點少；黨支部標準化規(guī)范化建設有欠缺，基礎工作還不夠規(guī)范。二是全面從嚴治黨和黨風廉政建設方面。信訪舉報數(shù)量依然較多，基層廉政風險較為集中，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢不容盲目樂觀；違法犯罪問題仍然存在，酒駕問題屢禁不止。管黨治黨的責任向基層傳導還不夠有力，內控機制制度落實還不夠到位，內部管理“兩權”監(jiān)督還不夠嚴密。三是稅收業(yè)務方面。針對新經(jīng)濟新業(yè)態(tài)的新特點研究還不夠深入，監(jiān)管措施、技術手段等方面都存在不相適應的地方，增值稅發(fā)票虛開、企業(yè)走逃失聯(lián)等風險防控壓力不斷加大；執(zhí)法還不夠規(guī)范，有的單位存在執(zhí)法流程不規(guī)范等低級錯誤；在落實稅收政策方面，部分政策還存在執(zhí)行不到位、不準確的問題；納稅服務方面，部分復雜業(yè)務的前臺操作仍存在標準、規(guī)范不統(tǒng)一的情況，疫情倒逼下，部分單位“網(wǎng)上辦、掌上辦”推廣利用率不高。四是干部隊伍建設方面。2022年將迎來干部到齡退休人數(shù)明顯增加的高峰，未來三年合計退休150人，占在職干部總數(shù)的11.26％，班子和隊伍建設的任務更加繁重?？傮w上看，領導干部隊伍的年齡結構仍顯老化，各層級領導干部的年齡較為集中，梯次結構不盡合理；干部培養(yǎng)鍛煉方式和手段仍需完善，激勵資源有限，手段比較單一，在復合型、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)方面仍需加力。五是基層基礎方面。過分關注錦上添花，忽視了夯實基礎的重要性，業(yè)務基礎、數(shù)據(jù)基礎、征管基礎不夠扎實。崗位職責不清，直接影響基本制度落實、基本職責履行。在征管改革中，基層組織的職能配置不能完全適應稅收征管改革需要，機關實體化、工作專班等機制沒有能夠徹底解決這些問題，在現(xiàn)有“三定”基礎上，對基層組織職能的調整優(yōu)化亟待破題。六是思想理念方面。近年來，xx稅務取得了長足發(fā)展進步，但是當前我們仍存在爭先意識不夠強的問題，喜歡“縱比”、不愿“橫比”，缺乏“不進則退、小進也是退”的危機感和“爭第一、創(chuàng)唯一”的擔當和膽識。標準決定質量，有什么樣的標準就有什么樣的質量，只有高標準才有高質量。xx作為沿海改革開放城市，有明顯的區(qū)位優(yōu)勢，要有對標一流的底氣，勇于“跳起來摘桃子”，對標xx、xx、xx等先進城市，拉高標桿、奮力趕超。

困難就是機遇，差距就是潛力，壓力就是動力。站在新起點，面對新形勢，落實新要求，迎接新挑戰(zhàn)，全市稅務系統(tǒng)要有“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感和“爭一流”的使命感，不為困難所懼，不為瓶頸所限，錨定“走在前”，奮力開新局。這是時代賦予我們的使命，是我們必須堅守的責任擔當。如果我們不主動求變爭先，今后就會更加被動。系統(tǒng)上下要把心思和精力都集中到干事創(chuàng)業(yè)上，保持時不我待的擔當精神和憂患意識，不干則已，干則一流。

根據(jù)省局和市委、市政府的部署要求，結合xx稅務實際，市局確定2022年及今后一段時期，全市稅務工作的總體思路是：以***新時代中國特色社會主義思想為指導，弘揚偉大建黨精神，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”、踐行“兩個維護”，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，以政治建設為統(tǒng)領，以奮力“走在前”為目標，以“以數(shù)治稅”為牽引，以強基固本、創(chuàng)新驅動為抓手，以紀律作風建設為保障，以新時期隊伍建設為支撐，推動全市稅務系統(tǒng)政治建設能力、服務大局成效、稅收治理效能、干部隊伍素質明顯提升，全力開創(chuàng)xx稅務新發(fā)展階段稅收現(xiàn)代化建設新局面。

概括起來講，也就是“七個一”工程。做好今年和今后一段時期的各項工作，必須在以下七個方面持續(xù)加力：

講政治，堅持“一個統(tǒng)領”領航鑄魂：堅持政治統(tǒng)領、黨建引領，堅持把黨的政治建設擺在首位，強化政治機關意識，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”、踐行“兩個維護”，堅持和加強黨對稅收工作的全面領導，把黨建作為開啟各項稅收工作的“萬能鑰匙”，持續(xù)從黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗中汲取奮進力量，確保全市稅務系統(tǒng)團結一致向前進。

創(chuàng)一流，錨定“一個目標”明確方向：錨定“走在前”、奮力開新局。要實現(xiàn)“走在前”，就必須堅持“事爭一流謀趕超，唯旗是奪抓落實”，必須以更高站位、更寬視野來審視和謀劃xx稅務未來發(fā)展，更加自覺把xx稅務發(fā)展放在全省、全市大局中來思考和推進，勇于面對強手找差距、自提標桿加壓力、敞開胸懷學先進，努力在譜寫新時代稅收現(xiàn)代化新篇章上“走在前”。

深改革，突出“一個牽引”以數(shù)治稅：現(xiàn)代版“以數(shù)治稅”是本輪稅收征管改革的顯著特征?！耙詳?shù)治稅”的核心作用不僅體現(xiàn)在稅務監(jiān)管，也體現(xiàn)在稅收執(zhí)法、稅收服務和干部隊伍建設等各方面。要深刻認識“以數(shù)治稅”的重要性，在保證網(wǎng)絡信息安全，嚴肅信息化建設紀律的前提下，積極研究如何“以數(shù)管政策”“以數(shù)控風險”“以數(shù)優(yōu)服務”“以數(shù)帶隊伍”等，推進由“以票管稅”向“以數(shù)治稅”轉變，由“數(shù)據(jù)采集者”向“數(shù)據(jù)治理者”轉變，由“靠經(jīng)驗決策”向“用數(shù)據(jù)說話”轉變，實現(xiàn)稅收治理的數(shù)字化、精確化、智能化轉型。要堅持“以數(shù)治稅、必先治數(shù)”的理念，把好數(shù)據(jù)入口，建立數(shù)據(jù)動態(tài)管理和更新機制，提高數(shù)據(jù)質量，完善綜合治稅工作體系，建立起集內外部數(shù)據(jù)于一體的“全域涉稅信息數(shù)據(jù)庫”。

重實效，把握“一個抓手”固本出新：要正確處理強基固本和創(chuàng)新驅動的關系。一手抓強基固本，就是要把打牢基礎放在第一位，整好行裝再出發(fā)。要堅持以問題為導向，強化風險意識，維護好稅收安全和干部隊伍穩(wěn)定。要夯實收入基礎，堅持依法征收、挖潛增收，為地方發(fā)展提供真實可用的財力保障。要持之以恒推進“一體兩翼”，做強服務、監(jiān)管，做實機關、抓實基層。一手抓創(chuàng)新驅動，就是要把創(chuàng)新貫穿稅收工作的各個環(huán)節(jié)，用創(chuàng)新?lián)屨及l(fā)展先機，集聚發(fā)展優(yōu)勢。我們的眼界要高人一等、行動要快人一步。譬如，積極學習上海、重慶、杭州等首批營商環(huán)境試點城市創(chuàng)新舉措，不等不靠、積極行動，變“跟跑”為“并跑”乃至“領跑”。要統(tǒng)籌創(chuàng)新的層次，既要有宏觀層面的制度性創(chuàng)新，也要有中觀和微觀層面的改進型創(chuàng)新。大改大革，能領航發(fā)展；小改小革，也能拙中見奇。

抓作風，守好“一道底線”保障發(fā)展：要大力倡樹“嚴真細實快”的工作作風，即：嚴肅嚴格、求真較真、細致細究、務實扎實、高效快捷。要鍥而不舍加強紀律作風建設，讓秉公廉潔用權、勤勉干凈做事在全市稅務系統(tǒng)蔚然成風。要全力支持紀檢部門依法依規(guī)依紀開展監(jiān)督執(zhí)紀，主動監(jiān)督、向前監(jiān)督，努力為各項稅收工作披荊斬棘、保駕護航。要積極探索黨風廉政建設新途徑，持續(xù)加強內控機制建設，以信息化手段加強內部控制的剛性約束。

強素質，鍛造“一支隊伍”善打硬仗：要樹立正確選人用人導向，堅持德才標準，把政治過硬、本領高強、業(yè)績突出，有專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)精神的優(yōu)秀干部選出來、用起來，用當其時、用其所長。要實施人才強稅戰(zhàn)略，堅持黨管人才原則，建立源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質培養(yǎng)體系。要激勵干部擔當作為，推進領導干部能上能下，完善從嚴管理干部的制度體系，形成“能者上、庸者下、劣者汰”的選人用人機制。

促提升，瞄準“一個靶心”精準發(fā)力：圍繞推進新發(fā)展階段稅收現(xiàn)代化建設這個靶心精準發(fā)力，力爭實現(xiàn)“四個明顯提升”。一是政治建設能力明顯提升。黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮，黨員先鋒模范作用更加凸顯，從講政治的高度看待稅收工作成為各級稅務機關的思想自覺和行動自覺，全市稅務系統(tǒng)的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力明顯提升。二是服務大局成效明顯提升。稅費收入質量分析監(jiān)控預警體系持續(xù)完善，稅費優(yōu)惠政策長效落實機制不斷夯實，稅費收入增長與經(jīng)濟增長保持高度協(xié)調，全市稅務系統(tǒng)稅費收入質量明顯提升、服務大局成效明顯提升。三是稅收治理效能明顯提升。納稅人繳費人的合法合理服務需求得到充分滿足，稅法遵從度、社會滿意度和稅務干部榮譽感明顯提高，征納成本、執(zhí)法風險、廉政風險明顯降低，精確執(zhí)法、精細服務、精準監(jiān)管、精誠共治四位一體、高度融合的現(xiàn)代化稅收治理體系初見成效。四是干部隊伍素質明顯提升?！案墒掠形枧_、奮斗有力量”的激勵機制更加成熟，清正廉潔、實干奮進的良好局面持續(xù)打開，稅務干部黨性修養(yǎng)、政治能力和綜合素質持續(xù)提升。

三、事爭一流、唯旗是奪，奮力開創(chuàng)2022年全市稅收工作新局面。

今年全市稅務工作的思路已經(jīng)清晰，任務已經(jīng)明確，各級要以扎實推進“七個一”工程為總抓手，堅持目標引領、高標定位，責任驅動、狠抓落實，推動各項工作實現(xiàn)“新跨越”、奮力“走在前”。關于今年具體的工作任務，省局和市委、市政府都將下發(fā)工作要點，市局將根據(jù)相關文件和既定思路，細化完善全年重點任務清單。這里，我強調七個需重點關注，努力實現(xiàn)“走在前”的工作。

（一）在高水平加強黨的建設上走在前，為引領稅收事業(yè)發(fā)展領航鑄魂。一是突出抓好黨的政治建設。持續(xù)開展政治機關意識教育，強化“書記意識”“黨員意識”，深入落實黨委會“第一議題”制度和《稅務系統(tǒng)黨委理論學習中心組學習規(guī)范》。持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)，規(guī)范黨內政治生活，加強意識形態(tài)工作，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。二是開展迎接黨的二十大系列主題活動。黨的二十大召開后，舉辦專題研討班，迅速掀起學習熱潮。在全系統(tǒng)青年干部中開展堅決捍衛(wèi)“兩個確立”、堅定踐行“兩個維護”學習實踐活動；持續(xù)實施青年理論學習提升工程，組織開展青年理論學習標兵和示范小組評選活動；“五四”前，召開全市稅務系統(tǒng)青年工作會議，持續(xù)激發(fā)青年干部活力。三是持續(xù)夯實黨建工作基礎。加強基層組織標準化規(guī)范化建設，開展“黨支部工作法”、黨支部建設優(yōu)秀案例評選。深化“模范機關”創(chuàng)建和“四強”黨支部建設，強化品牌引領，深化黨建業(yè)務融合，堅持“一切工作到支部”導向，統(tǒng)籌加強“基層組織、基礎工作、基本能力”三方面建設。今年四季度，組織開展全市“黨建促發(fā)展”工作成果觀摩會，對黨建業(yè)務融合發(fā)展成果進行觀摩評比，持續(xù)掀起“比學趕超”工作熱潮。抓實典型帶動，建立先進典型選樹機制，努力在開展“最美稅務人”評選活動中，爭當先進、展現(xiàn)形象。

（二）在高標準推動全面從嚴治黨上走在前，為稅收事業(yè)發(fā)展提供堅強保障。一是突出抓好管黨治黨政治責任。完善“兩個責任”落實機制，制定《全面從嚴治黨“兩個責任”落實清單》，統(tǒng)籌開展2022年度全面從嚴治黨主體責任專項檢查，推動“兩個責任”落實落地。二是持續(xù)強化從嚴監(jiān)督執(zhí)紀。深入落實紀檢監(jiān)察體制改革試點，完善一體化綜合監(jiān)督體系，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小抓主動，對違紀違法行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，持續(xù)釋放“不敢腐”的震懾作用。三是務求實效深化以案促改。壓緊壓實各級黨委以案促改、以案促治主體責任，查找權力逃離監(jiān)管的環(huán)節(jié)，精準定位管理漏洞、制度短板，注重對案件反映出的一般性問題、普遍性問題開展專項治理、集中整治，推動形成查處一案、警示一片、治理一域的綜合效果。四是推動監(jiān)督融入稅收治理。堅持把預防職務犯罪與加強稅收“兩權”運行監(jiān)督統(tǒng)籌起來，發(fā)揮專責監(jiān)督“一條線撬動”作用，進一步深化對稅收征管改革、貫徹組織收入原則、落實減稅降費政策等方面的監(jiān)督，推動專責監(jiān)督向基層延伸，確保黨***決策部署到哪里，稅收權力行使到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里。

（三）在高站位落實減稅降費上走在前，為xx實現(xiàn)精彩蝶變賦能加力。一是鞏固提升抓落實。鞏固，就是要按照總局、省局要求，及時組建減稅降費工作專班，確保各項減稅降費優(yōu)惠政策高質高效落實到位。提升，就是要及時研究解決政策執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，繼續(xù)精簡政策辦理流程和手續(xù)，推動政策紅利直達快享。二是有力有效抓分析。進一步理順減稅降費統(tǒng)計核算工作機制，不斷提升減稅降費統(tǒng)計核算精準度和時效性。綜合運用圖、表、數(shù)據(jù)和案例，算好改革“效應賬”，算清納稅人、繳費人“紅利賬”，主動向黨委政府做好匯報，提高以稅咨政能力和水平。三是精細精準抓輔導。結合“一戶一策”、稅收專家顧問等有效做法，制定不同納稅人繳費人的個性化政策清單，分行業(yè)、分專題制定稅收政策指引，提高政策推送的針對性、精準性、有效性。

（四）在高質量組織稅費收入上走在前，為xx經(jīng)濟發(fā)展提供堅實保障。圍繞“平穩(wěn)、協(xié)調、安全、持續(xù)”的指導思想，扎實做好組織收入各項工作。一是穩(wěn)妥完成收入任務。主動加強與政府和財政部門的溝通協(xié)調，最大程度爭取組織收入工作主動權。科學研判經(jīng)濟稅源變化趨勢，逐月逐季加強預測分析，促進稅收收入走勢與經(jīng)濟發(fā)展、減稅政策相適應，盡可能避免月度間收入增幅“大起大落”，扎實穩(wěn)妥完成上級確定的收入任務。二是不斷提高收入質量。進一步強化依法行政意識，嚴肅組織收入工作紀律，堅決防止收“過頭稅費”和虛收空轉。持續(xù)強化科學、有效的稅收收入質量管理體系建設，加強重點稅源監(jiān)控，加大數(shù)據(jù)比對分析，逐步形成收入目標管理和收入質量管理并重的管理格局。三是樹牢“稅費皆重”理念。將“社?！焙汀胺嵌悺狈诺脚c“稅”同等重要的位置來抓，各區(qū)縣、功能區(qū)局“一把手”要親自謀劃、協(xié)調、督導、推進。要加強業(yè)務研究，對內盡快規(guī)范社保非稅工作流程，充實力量；對外緊緊依據(jù)***政策、依靠地方政府、依托有關部門，完善共治格局，提升征管水平。要圍繞推改革、轉方式、優(yōu)服務，做好社保費各項工作，防止工作出現(xiàn)大的波動。要圍繞接得穩(wěn)、收得妥、管得住，做好非稅收入征收工作，牢固樹立紅線意識，嚴密防范劃轉后征收服務工作風險。四是深化稅收經(jīng)濟分析。豐富稅收經(jīng)濟指數(shù)體系，加強與電力部門協(xié)作，利用稅收數(shù)據(jù)和電力部門用電信息，探索稅電指數(shù)應用，挖掘稅收大數(shù)據(jù)效益。緊緊圍繞黨***、國務院重大決策部署及我市經(jīng)濟發(fā)展大局，深度挖掘稅收、非稅及社保數(shù)據(jù)，開展專題分析，推動稅收分析從注重數(shù)量向強調質量轉變、從簡單分析向深度挖掘轉變，打造一批高質量、高水準的稅費分析“拳頭產(chǎn)品”。

（五）在高效能強化稅費監(jiān)管上走在前，全面提升稅收治理現(xiàn)代化水平。一是深化拓展“一戶一策”。將“一戶一策”作為深化稅收征管改革、提升稅收治理能力的治本之策，重點從精準推送涉稅政策、靶向推送風險疑點、針對性提出管理意見和發(fā)展建議四個方面入手，實現(xiàn)對納稅人的精準畫像，同步統(tǒng)籌推進內部任務落實、督導考評和紀檢監(jiān)督有序銜接。充分運用稅收大數(shù)據(jù)，聚焦石油煉化、廢舊物資、平臺經(jīng)濟、木材加工等高風險行業(yè)、企業(yè)和個人，運用提醒、督促、示警、重點稽查、移交公安、適時公開曝光“六步工作法”，規(guī)范整頓行業(yè)稅收秩序。二是精準實施稅費監(jiān)管。持續(xù)深化自然人稅費監(jiān)管體系建設，推動自然人稅費事項“極簡辦、集成辦、全域辦”。探索打造全市稅收業(yè)務指揮中心，對業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行整合，實現(xiàn)數(shù)據(jù)綜合應用，分業(yè)務事項開展信息驅動下的任務發(fā)起、流轉、督導、考評一體化統(tǒng)籌?；I建稅收業(yè)務技能實訓基地，以實戰(zhàn)性演練培訓，提高一線稅收征管能力。加大電子發(fā)票推廣力度，持續(xù)提升電子發(fā)票使用比例。全力抓好成品油消費稅擴圍試點，實現(xiàn)精準監(jiān)管。深入推進企業(yè)所得稅涉票風險應對，以點帶面提升風險聯(lián)防聯(lián)控能力。強化稅費協(xié)同治理，加強與自然資源、行政審批、海洋等主管部門協(xié)作，拓寬“以數(shù)治費”“以數(shù)治稅”的數(shù)據(jù)來源。著力推動風險管理與稅費種聯(lián)動監(jiān)管，推進“非稅收入標簽化分級分類管理和稅費協(xié)同治理新模式”落地落實。三是深入推進依法治稅。扎實做好“精確執(zhí)法”試點，展現(xiàn)試點擔當。優(yōu)化稅收執(zhí)法方式，落實好“首違不罰”清單事項，開展非強制性執(zhí)法試點，規(guī)范執(zhí)法文書模版建立及使用，推廣函詢方式實現(xiàn)“無需不擾”，建立執(zhí)法事項“錯題本”，全面提升精確執(zhí)法質量和水平。加強稅務執(zhí)法監(jiān)督，嚴格執(zhí)法過錯責任追究，充分發(fā)揮稅收執(zhí)法督察查錯究弊、防范風險的職能作用。加強內外部審計監(jiān)督和重大稅務違法案件“一案雙查”，實現(xiàn)對稅務執(zhí)法行為的常態(tài)化、精準化、機制化監(jiān)督。嚴厲打擊涉稅違法行為，堅持“打連發(fā)、呈遞進、常流水、不斷線”，完善與公安、檢察、海關、人行和外匯管理等部門的常態(tài)化合作機制，聚焦重點地域、行業(yè)和產(chǎn)品，持續(xù)加大“三假”打擊力度。以增強稽查打擊力和震懾力為重點，深化稅務稽查改革，健全稽查保障體系，提升稽查工作質效。四是深入推進制度創(chuàng)新。深刻把握制度創(chuàng)新的內在規(guī)律，建立健全制度創(chuàng)新常態(tài)化運行機制，加強對“一次不用跑”、土地增值稅清算等制度創(chuàng)新的完善提升和推廣應用。持續(xù)深入推進機關實體化和稅源管理專業(yè)化改革，重點強化征管、數(shù)據(jù)風險、納稅服務、法制等各業(yè)務序列牽頭部門和相關業(yè)務部門的實體化運作；對稅務分局（所）、稅源管理科等實體化機構，重點強化重點稅源、重點行業(yè)、特定對象等分納稅人類型的稅源專業(yè)化管理。

（六）在高品質優(yōu)化營商環(huán)境上走在前，有效提高稅法遵從度和服務滿意度。一是推動“納稅人之家”提檔升級。著力提升線上納稅人之家建設，進一步加大“遠程問辦”服務模式的推廣提升，推行全市遠程辦稅業(yè)務聯(lián)辦、統(tǒng)一規(guī)范全市座席電話咨詢管理。進一步推進線下納稅人之家建設，堅持“發(fā)展、完善、鞏固、提升”方針，力爭把每一個辦稅服務廳、每一個分局（所）都建設成“納稅人之家”。積極探索移動納稅人之家建設，利用“上門辦”打通適老服務等特殊群體服務的最后一米，做有溫度的納稅服務。二是推進“一次不用跑”服務體系擴圍增效，擦亮xx稅務服務名片。將“一次不用跑”服務體系建設，作為落實“非接觸式”辦稅繳費服務的關鍵抓手，進一步提升“一次不用跑”覆蓋面，構建完善以網(wǎng)上辦、掌上辦為主，郵寄辦、上門辦為輔，到廳辦托底的“一次不用跑”服務模式，讓“一次不用跑、在家辦就好”覆蓋絕大多數(shù)服務場景。要統(tǒng)籌建設四項非稅收入“掌上辦理”平臺，拓寬繳費渠道，著力實現(xiàn)非稅收入全業(yè)務全流程網(wǎng)上辦、掌上辦、一鏈辦、智能辦。要加快“一次不用跑”服務品牌標準化建設，推動納入到全省市場監(jiān)管部門標準化體系，持續(xù)擦亮xx稅務服務名片。三是做好營商環(huán)境評價工作。針對營商環(huán)境納稅指標評價中的突出問題、薄弱環(huán)節(jié)、關鍵領域，建立問題清單和整改臺賬，逐條逐項解決銷號。健全納稅人訴求響應機制，探索建設公職律師涉稅爭議咨詢調解中心，完善稅費爭議解決機制，積極推廣運用“楓橋經(jīng)驗”，做到小事不出分局、大事不出區(qū)縣局，矛盾就地化解。開展好2021年度企業(yè)和個體工商戶納稅信用評價工作，加大對誠信納稅典型的宣傳支持力度，讓守信者受到激勵或者享受更多便利。確保今年全省納稅人滿意度調查持續(xù)保持“三甲”。

（七）在高層次建設干部隊伍上走在前，持續(xù)激發(fā)動能提振創(chuàng)業(yè)精氣神。一是持續(xù)激發(fā)干部隊伍活力。嚴格落實好干部標準，堅持拓寬選人視野與加強跟蹤管理相結合，努力發(fā)現(xiàn)、選拔在重點工作任務中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀人才，通過嚴格篩選、跟蹤培養(yǎng)、加強考核，及時把群眾公認、政績突出的年輕干部提拔到領導崗位上。建立優(yōu)秀年輕干部“成長檔案”，加強日常考察考核，跟蹤了解年輕干部實績表現(xiàn)，引導查缺補漏，促進更好成長。持續(xù)推進職務職級并行，科學合理用好職務職級并行制度和政策，充分激勵各層次干部，最大限度釋放政策效應?？偟囊粭l，就是讓有為者有位，讓為xx稅務增光添彩者，受尊重、有前途、得重用。二是深入推進“人才強稅”戰(zhàn)略。著重把人才的“訓”和“用”統(tǒng)一起來，培養(yǎng)主攻不同方向、保障不同方面、分布在不同層級的專業(yè)骨干、崗位能手，做好“量才使用”文章，樹立“學好有用”的強烈導向，營造人才輩出、人盡其才的生動局面。持續(xù)深化練兵比武和數(shù)字人事“兩測”工作，有效發(fā)揮學習興稅平臺作用，更好服務干部成長。三是大力加強基層建設。牢固樹立基層意識和群眾觀念，工作重心下移，力量配置下沉，人財物向基層傾斜，提高基層后勤服務保障水平，為基層辦一些實實在在的事。著力解決形式主義突出問題，切實為基層減負，讓基層騰出更多精力抓落實。暢通上下溝通渠道，對于基層的請示請求，要緊上加緊、馬上就辦。尊重基層首創(chuàng)精神，鼓勵基層探索實踐，繼續(xù)落實好容錯糾錯、鼓勵激勵機制，旗幟鮮明為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的基層干部撐腰鼓勁。四是持續(xù)加強績效管理。加強重點工作與績效考評的銜接，將省局和市委、市政府決策部署、市局黨委工作要求在績效考評中充分體現(xiàn)，做到重點工作全覆蓋。有效運行“向前一步”工作措施，強化綜合協(xié)調、跟蹤督辦、督考聯(lián)動，把功夫下在平時、抓在日常，不斷夯實日常管理工作基礎，確保全年績效考核進入全省第一方陣。要加強組織績效與個人績效銜接，推動各項稅收改革發(fā)展任務落實落地。加大數(shù)字人事結果運用，激發(fā)廣大稅務干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為、爭先創(chuàng)優(yōu)的內生動力。

同志們，使命呼喚擔當，奮斗成就夢想。推動xx稅收現(xiàn)代化“走在前”的沖鋒號已經(jīng)吹響。讓我們更加緊密地團結在以***同志為核心的黨***周圍，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，自覺做“兩個確立”的堅決捍衛(wèi)者，“兩個維護”的堅定踐行者，弘揚偉大建黨精神，認真貫徹省局黨委和市委、市政府決策部署，以“事爭一流、唯旗是奪”的精神狀態(tài)，全力開創(chuàng)xx稅務新發(fā)展階段稅收現(xiàn)代化建設新局面，以嶄新面貌和優(yōu)異成績獻禮黨的二十大！

春節(jié)即將來臨，在此提前向同志們拜個早年，祝愿各位在新的一年里身體安康、萬事順遂、闔家幸福！

謝謝！

稅務局工作會議的內容與要點篇三

3月18日上午，市質量技術監(jiān)督局召開了節(jié)能減排工作推進會。會議的主要議題是部署20__年全局節(jié)能減排工作。市質量技術監(jiān)督局局長黃小路、副局長鄭光輝、副總工程師謝燕，標準化處、計量處、質量管理認證處、監(jiān)督處、特種設備監(jiān)督處、政策法規(guī)宣傳處和計劃財務處的主要負責人出席了會議。黃小路局長在會上作了講話。

會議指出，市質量技術監(jiān)督局參與全市節(jié)能減排工作以來，工作成效得到市政府的重視，《節(jié)約能源法》的實施，更是推進相關質量技術監(jiān)督局工作的良好契機。應從更高層面審視節(jié)能減排工作，切實履行《節(jié)約能源法》賦予質量技監(jiān)部門的職能，在完成20__年全市節(jié)能減排工作中發(fā)揮更大的作用。

會議重點研究了市質量技術監(jiān)督局貫徹落實市政府下發(fā)的《上海市節(jié)能減排20__年重點工作安排》（以下稱《工作安排》）的具體方案，落實了《工作安排》中涉及我局職能的9項工作的責任處室。并聽取了參加會議的各處室負責人結合《工作安排》確定的20__年節(jié)能減排工作計劃的匯報。

會議明確，在鄭光輝副局長為市質量技術監(jiān)督局節(jié)能減排工作小組組長，各職能處室負責人為成員的組織基礎上，由謝燕副總工程師協(xié)助組長，協(xié)調有關節(jié)能減排的各項工作，節(jié)能減排工作小組辦公室仍設在計量處。會議要求各有關處室齊心協(xié)力，相互配合，共同做好節(jié)能減排工作。

會議就局節(jié)能減排工作作了部署。一是要進一步認真學習《節(jié)約能源法》、《上海市節(jié)能條例》等法律法規(guī)，認真學習市政府有關領導的講話和有關會議文件，特別是涉及質量技術監(jiān)督職能的內容更要重點學習。二是各責任處室要及時分解節(jié)能減排重點工作目標，落實責任人，形成考核機制；同時還要完成“自選動作”。要在3月底前提交貫徹落實市政府節(jié)能減排重點工作和各處節(jié)能減排重點工作的時間計劃表，并采取有效措施予以落實，以確保完成各項工作。三是要進一步加強節(jié)能減排工作信息溝通工作，在市質量技術監(jiān)督局《每周動態(tài)》中設立專門欄目，及時反映節(jié)能減排工作的進展和動態(tài)。

會議認為，目前要推進全市節(jié)能減排工作，關鍵是樹立典型，以點帶面逐步推廣。要發(fā)揮各處室的合力，在用能單位中樹立質量技術監(jiān)督節(jié)能減排工作典型，并以此為載體，綜合宣傳質量技術監(jiān)督在節(jié)能減排工作中的作用，提高質量技術監(jiān)督在節(jié)能減排工作中的社會顯示度。并計劃在9月份質量月活動時，舉辦質量技監(jiān)與節(jié)能工作展示會。

稅務局工作會議的內容與要點篇四

8月16日下午三點，公司主要領導召集項目經(jīng)理、項目總工在貴賓室召開了安全生產(chǎn)會議，針對南京7.28安全事故帶來的嚴重后果，重點強調安全防范措施;部分工程復工的開工動員;加強項目部的有效管理。曹建勇副總就安全生產(chǎn)做了重要報告，強調要做好六方面的工作：

1、做好安全自查。

2、對出現(xiàn)的.安全隱患及時整改。

3、完善項目部的安檢機制。

4、做好安全臺帳。

5、專職安全員以身作則，切實做好安全工作。

6、施工人員及機械進場前要重點開安全生產(chǎn)會，教育到人，落實到人。會議由總經(jīng)理主持，董事長做了重要講話和工作布置，強調“把安全生產(chǎn)作為企業(yè)的生命線來抓”，“瑞金的發(fā)展要立足于長遠”，“要讓每個員工在公司找到自己的歸屬感，公司將提供有利平臺，讓大家謀發(fā)展”。

(中國大學網(wǎng))。

稅務局工作會議的內容與要點篇五

同志們：

這次地區(qū)地稅系統(tǒng)納稅評估工作現(xiàn)場會，經(jīng)過與會同志們的共同努力，開得很圓滿，很成功。為了辦好這次會議，市局的同志做了很多卓有成效的工作。在這里，我代表地區(qū)局黨組對你們的努力表示誠摯的謝意。

納稅評估工作是實施稅源管理的有效手段，對提高征管質量，加強稅源監(jiān)控，預防和遏制稅收大要案的發(fā)生有著積極的作用。剛才，市局的同志做了典型經(jīng)驗介紹，現(xiàn)場展示了納稅評估工作的部分成果，對全地區(qū)進一步做好納稅評估工作起到了很好的示范作用;副局長作了專題報告，講解了其他地區(qū)稅務同行的經(jīng)驗，介紹了納稅評估工作的現(xiàn)狀和發(fā)展方向，很有針對性和指導意義。各單位也在貫徹落實國家稅務總局《納稅評估管理辦法》精神，推進納稅評估工作中做了積極、有益的探索?？偟膩砜矗到y(tǒng)各單位都在納稅評估工作的認識上有提高、觀念上有突破、方法上有創(chuàng)新、成效上有體現(xiàn)。會議高效務實，主題突出、內容豐富。可以說，這是一次統(tǒng)一思想，提高認識的學習會;是一次查找不足，總結經(jīng)驗的交流會;同時更是一次研究如何進一步把納稅評估工作開展起來的工作動員會。

下面，我就貫徹落實這次會議精神講幾點意見：

一、總結經(jīng)驗，查找不足，進一步明確納稅評估在現(xiàn)代稅收征管工作中的核心地位。

納稅評估這一管理方法的確立，其意義不僅是解決工作中的漏洞、不足，而且是稅收工作進步的標志，是稅收征管上質的飛躍。隨著“以納稅申報和優(yōu)化服務為基礎，以計算機網(wǎng)絡為依托，集中征收，強化評估，重點稽查”的新稅收征管模式的確立，納稅評估已成為了實現(xiàn)申報、征收、稽查各環(huán)節(jié)之間的“有機銜接”的紐帶，也已成為了稅收征管程序精細化、集約化的必然要求。其作為強化稅源管理的重要任務和主要抓手，是建立和完善稅收分析、稅源監(jiān)控、納稅評估和稅務稽查“四位一體”稅源管理機制的關鍵，也是當前和今后一段時期我們加強稅源管理、推進信息管稅，提高稅收征管質量和效率的主攻方向。各單位要認真總結以往工作經(jīng)驗、積極借鑒先進單位的好做法，努力查找工作中存在的問題和不足，進一步提高對納稅評估重要性的認識，要按照國家稅務總局《納稅評估管理辦法》的有關規(guī)定，遵循強化管理、優(yōu)化服務，人機結合、簡便易行，科學分析、注重實效，分類實施、因地制宜的原則，做好日常評估與專業(yè)評估相結合，人工選戶與計算機選戶相結合，綜合納稅評估與分稅種稅收管理相結合，稅收征管狀況分析與納稅評估相結合等工作，充分發(fā)揮納稅評估在引導納稅遵從、優(yōu)化納稅服務、促進組織收入的稅收征管核心作用。

二、把好環(huán)節(jié)，理順關系，進一步優(yōu)化和提高納稅評估工作的質量和效率。

一是積極拓寬涉稅信息采集渠道，科學合理地建立和完善評估指標體系和行業(yè)評估模型。

實施納稅評估，收集、整理涉稅信息，建立科學合理地納稅評估指標體系和行業(yè)評估模型是納稅評估能夠有效開展的關鍵所在。各單位要在納稅人提供的納稅申報資料的基礎上，廣泛地采集相同或類似行業(yè)的涉稅基礎檔案信息，不僅要著眼于本轄區(qū)、本地區(qū)，還要放眼于周邊地區(qū)。要將稅收管理員制度與納稅評估制度相結合，強化稅收管理員日常相關涉稅資料收集整理、做好記錄和案頭工作，規(guī)范稅收管理員到戶收集納稅人生產(chǎn)經(jīng)營狀況的行為，建立和完善評估基礎信息的收集和積累機制。同時，還要最大限度地獲取國稅、銀行、工商、房產(chǎn)等其他政府部門和相關行業(yè)管理部門的第三方涉稅信息，并形成定期交換信息的工作機制，實現(xiàn)對評估對象生產(chǎn)經(jīng)營行為的全方位監(jiān)控。

二是要圍繞和把握申報稽核這個納稅評估的核心，建立起納稅人風險數(shù)據(jù)庫。

要依據(jù)稅收宏觀分析、行業(yè)稅負監(jiān)控結果等數(shù)據(jù)，結合納稅分析指標、財務分析指標、業(yè)戶不良記錄評析指標等評估指標及其預警值和掌握的納稅人實際情況，綜合運用案頭審核分析、橫向比較分析、縱向比較分析等納稅評估方法，對納稅人納稅申報的真實性和準確性進行定性和定量的判斷。并將這些判斷結果依據(jù)風險預警指標分別計入納稅人風險數(shù)據(jù)庫，分類管理，有效提升對納稅人進行有效管理和監(jiān)控能力。

三是要正確處理納稅評估與稅務稽查的關系。

納稅評估對外是一個納稅服務過程，是介于稅款征收和稅收稽查之間的一道過濾網(wǎng)，在實際工作中，對納稅人異常申報的問題、非主觀故意或未構成偷稅性質的問題應進行有針對性的糾錯性輔導服務，幫助納稅人及時發(fā)現(xiàn)問題并糾正;而對經(jīng)納稅評估發(fā)現(xiàn)有重大疑點、基本能夠定性為偷稅的，則應及時移交稽查部門，作為稽查案源的組成部分。正確處理這兩者的關系，可以減少過去拉網(wǎng)式、盲目性下戶稽查的次數(shù)，確?；椴块T集中精力查處大要案，提高重點查處案件的準確率。

四是要充分利用計算機等現(xiàn)代技術手段，為納稅評估的智能化分析提供保證充分運用計算機等現(xiàn)代技術手段是提高評估工作效率，保證質量的必然要求。納稅評估需要占有、對比和分析大量的申報財務數(shù)據(jù)，如果僅靠手工，納稅評估的速度和質量難以保證。另外，計算機網(wǎng)絡也是收集企業(yè)涉稅信息必不可少的途徑。在這個方面信息部門要盡快引進或開發(fā)一套行之有效的軟件系統(tǒng)，使納稅評估的工作有一個現(xiàn)代化的、高效率的工作平臺。該系統(tǒng)要能綜合體現(xiàn)納稅人相關資料的收集、納稅指標分析、財務指標分析、異常戶評析、問題反饋、評析結果處理及稽查處理反饋等業(yè)務需求，使今后有關納稅評估工作的所有操作，包括資料傳遞、評估分析、復審及資料歸檔等都能在這一系統(tǒng)的平臺上進行，從而不斷提高納稅評估效率，促進納稅評估工作的公開、透明，真正實現(xiàn)陽光作業(yè)。

三、創(chuàng)新機制，完善方法，進一步拓寬推進納稅評估工作的思路建立健全稅收分析、稅源監(jiān)控、納稅評估和稅務稽查“四位一體”的稅源管理良性互動機制是整合優(yōu)化地稅機關管理資源，提高稅收征管質量和效率，促進稅源科學化、專業(yè)化、精細化管理的有效途徑。系統(tǒng)各單位要按照國家稅務總局《關于印發(fā)〈稅源與征管狀況監(jiān)控分析一體化工作制度(試行)〉的通知》要求，落實按月分析、按季發(fā)布的一體化工作制度，充分利用征管狀況監(jiān)控分析數(shù)據(jù)，將本單位的情況與全地區(qū)平均水平、同行業(yè)水平和歷史同期等情況進行比較，將發(fā)現(xiàn)的問題逐級深入分析到具體納稅人和具體管理環(huán)節(jié)，形成點、線、面有機聯(lián)系、逐級遞進、雙向反饋的一體化工作機制，以扎實的納稅評估為稅務稽查提供案源，及時堵塞征管漏洞，提升稅源監(jiān)控水平。

在實際的納稅評估工作中要抓住行業(yè)特征，注重評估方法的完善。由于不同類型行業(yè)和企業(yè)的管理方式和方法不同，人員素質不同，企業(yè)規(guī)模不同，納稅額度不同，在納稅評估具體實際中的表現(xiàn)形式也不相同，只有通過具體的實踐，全面掌握稅源結構，摸清不同類型行業(yè)規(guī)律，找準企業(yè)的特點，才能確定科學有效的評估方法。為此，我們要針對地區(qū)經(jīng)濟稅源的實際特點。按照“以典型帶行業(yè)”的工作思路，以抓好典型企業(yè)納稅評估為突破口，堅持區(qū)分類型對癥下藥，積極完善納稅評估工作的方式方法，找準行業(yè)共性問題，確立行業(yè)評估流程，建立不同類型行業(yè)、企業(yè)的評估模型和指標體系，分類進行納稅評估工作。

在典型行業(yè)評估指標的確定上，要注重運用“算”的方法，測算和總結出行業(yè)稅負形成的規(guī)律和特征，確定整個行業(yè)稅負率和其它數(shù)據(jù)指標，為加強稅源監(jiān)控監(jiān)管提供可靠的依據(jù)。

在難點行業(yè)企業(yè)評估中，要注重采用“比”的形式，確立基本方法。借助第三方數(shù)據(jù)，開展同類對比，找準企業(yè)經(jīng)營特點，摸清行業(yè)規(guī)律，綜合確定評估指標。

針對重點稅源企業(yè)財務人員法律意識強、企業(yè)管理規(guī)范的特點，在重點稅源企業(yè)的評估中，要注重以“約談”的方式為切入點。充分做好約談準備，明確約談方向，注重約談的態(tài)度和方式，通過約談、自查舉證等形式，進一步確認疑點及問題性質。

針對不同稅種的評估既要有所側重，又要樹立“各稅”聯(lián)評的理念。要依托稅種稅基的相關性，采用科學、有效的指標分析，實現(xiàn)各稅種信息數(shù)據(jù)的互通和增值利用。

明年我們還要在全地區(qū)范圍內開展專業(yè)評估實踐，依據(jù)行業(yè)的稅源情況和納稅人的實際稅負狀況，有針對性地提出共性評估指標和因地制宜地設置個性評估指標，健全行業(yè)納稅評估模型，測算確定指標預警值，實現(xiàn)實時評估預警，研究分析進一步加強行業(yè)稅收征管措施，從而達到評估一個行業(yè)，規(guī)范管理一個行業(yè)的目的。

四、選調精兵，強化培訓，逐步建立起納稅評估工作的專業(yè)化組織機構和干部隊伍。

納稅評估實施的關鍵是需要一批精通財務知識和稅收理論、熟練掌握法律法規(guī)和信息技術的復合型高素質的專業(yè)化納稅評估隊伍，這也是納稅評估工作的推行與開展的重要保證。目前一些地方的稅務機關率先成立了稅收評估管理部門，具體負責納稅評估的組織和實施。實踐證明，專業(yè)化的納稅評估組織機構對于強化稅源監(jiān)控，明確工作職責，解決稅務機關疏于管理的突出問題，保證納稅評估工作的有效發(fā)展起到了積極的作用。因此，我們必須要在現(xiàn)有的干部隊伍中培養(yǎng)出一批納稅評估方面的行家里手，積極探索指導型和專業(yè)型相結合的納稅評估組織機構模式，地區(qū)局征管科、稅政法規(guī)科在納稅評估的指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督、通用指標、特定指標的設立和使用等方面積極組織開展工作。各基層單位要指定一名局領導負責納稅評估工作。哈密市局可以在納稅評估專業(yè)化管理方面做一些有益的嘗試。各局都要從現(xiàn)在起高度重視納稅評估工作，要把納稅評估制度化、日?；?，并納入績效考核。

我們的評估人員要做財務專家，要精通財務知識;要做政策專家，要精通稅收政策及其他政策;要做經(jīng)營管理專家，要熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)和內部控制制度，要對所評估行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點、管理環(huán)節(jié)心中有底。同時還要具有很強的職業(yè)敏感性和敏銳的洞察力以及一定的約談技巧。這對評估人員的綜合素質是一個較大的挑戰(zhàn)。一要加強對納稅評估人員的培訓，對評估工作涉及的稅收業(yè)務、財務管理、計算機操作技能、各項評估應用指標的分析、與納稅人的約談技巧等進行系統(tǒng)輪訓。要制定詳細制訂出20xx年納稅評估培訓計劃。二是要將內訓與外訓結合起來，使納稅評估人員的評估水平在實務演練中得以普遍提高，促使評估質量實現(xiàn)穩(wěn)步提升。

同志們，深入推進納稅評估工作的目標已經(jīng)確定，措施已經(jīng)明確，關鍵是在落實。希望大家按照地區(qū)局黨組的統(tǒng)一部署，勇挑重擔，篤志厲行、開拓創(chuàng)新、與時俱進，努力把地區(qū)納稅評估工作水平推上一個新的臺階!

稅務局工作會議的內容與要點篇六

同志們：

這次地稅工作會議，是在全縣上下認真學習貫徹縣委十三屆十五次全會精神、努力實現(xiàn)一季度各項工作“開門紅”的關鍵時刻召開的一次十分重要的會議。會議的主要任務是學習傳達省市地稅工作會議精神，分析形勢，落實任務，夯實責任，確保按期完成20xx年稅收任務。會上，表彰獎勵了稅收征管先進集體、優(yōu)秀公務員和稅收崗位能手。尹兵同志代表縣地稅局黨組，對20xx年地稅工作進行了回顧總結，全面安排部署了20xx年工作，尹局長的講話客觀實際，重點突出，措施有力，我完全同意。會后，請大家嚴格按照本次會議的要求，認真抓好貫徹落實。下面，我講三點意見：

一、統(tǒng)一思想，提高認識，堅定做好20xx年地稅工作的信心和決心。

20xx年是全面完成“”規(guī)劃的最后一年，也是地震災后恢復重建的攻堅之年。一年來，全縣上下堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅定不移地推進“四大突破”，加快實施災后重建，切實保障和改善民生，努力維護社會穩(wěn)定，實現(xiàn)了縣域經(jīng)濟的健康、快速、協(xié)調發(fā)展，勝利完成了“”規(guī)劃確定的各項目標任務。全年完成生產(chǎn)總值59.766億元，增長15.7%;完成財政總收入4.03億元，增長34.16%，其中地方財政收入1.77億元，增長34.96%;社會消費品零售總額完成15.35億元，增長18.7%;城鎮(zhèn)居民可支配收入達到14715元，農(nóng)民人均純收入達到4440元，分別增長16.7%和24.3%;各金融機構存款余額達81.5億元、貸款余額38.12億元，分別增長12.3%和17.7%;人口自然增長率控制在3‰以內。這些成績的取得，是全縣人民辛勤耕耘、不懈努力的結果，也凝聚著地稅系統(tǒng)全體干部職工的心血和汗水。在過去的一年里，地稅系統(tǒng)全體干部緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，以組織收入為中心，堅持依法治稅，狠抓工作落實，保持了地稅收入的持續(xù)快速增長，20xx年累計組織各項收入突破3億元大關，其中完成縣本級稅收1.03億元，占全縣地方財政收入的58%，為縣域經(jīng)濟發(fā)展做出了重要貢獻。實踐證明，我縣地稅系統(tǒng)干部職工是一支團結奮進、顧全大局、值得信賴的隊伍;是一支朝氣蓬勃、不畏艱難、善打硬仗的隊伍。在此，我謹代表縣委、縣政府，對縣地稅系統(tǒng)全體干部職工表示衷心的感謝并致以親切的慰問!

在肯定成績的同時,我們也要清醒地認識到20xx年稅收工作所面臨的嚴峻挑戰(zhàn)和考驗。雖然我縣財政稅收對漢中鋅業(yè)、漢中鋼鐵、中泰集團等骨干企業(yè)的依賴度有所降低，但稅收來源單一和結構不合理的局面還沒有從根本上改變;全縣房地產(chǎn)開發(fā)、交易環(huán)節(jié)稅收受國家宏觀調控政策影響，今年極有可能出現(xiàn)嚴重短收;企業(yè)增值稅轉型改革，使?jié)h中鋼鐵、漢中鋅業(yè)、堯柏公司等重點稅源企業(yè)固定資產(chǎn)購建項目繼續(xù)“擴抵”，將直接導致地方財政收入減少;國家土地、信貸、環(huán)保等政策要求更加嚴格，經(jīng)濟發(fā)展中的一些不確定、不可預料的因素依然很多，必然對稅收工作產(chǎn)生不利影響。一些結構性減稅政策制度化，加之近年來我縣稅收一直保持高速增長，基數(shù)相對已經(jīng)很大，保持全縣稅收收入較大幅度增長的壓力很大。

做好20xx年地稅工作，我們也面臨著諸多有利條件：國家加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，深入推進新一輪西部大開發(fā)，扶持陜南的力度不斷加大，省上支持漢中循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設，都將給我們完成稅收任務帶來新的機遇。隨著西成客專、陽安鐵路擴能改造、寶漢高速等一批重大基礎設施項目的開工建設，十天高速、漢中鋅業(yè)10萬噸金屬綜合回收生產(chǎn)線等一批重點項目的投產(chǎn)達效，漢鋼500萬噸鋼二期、堯柏公司4.5兆瓦低溫余熱發(fā)電系統(tǒng)等重點工業(yè)技改項目的加快實施，新的稅收增長點將不斷增多，完成全年任務是有支撐點的。

全縣地稅系統(tǒng)廣大干部職工要清醒認識今年稅收工作面臨的形勢，我們既要看到有利條件和積極因素，又要充分估計困難，決不能盲目樂觀。要進一步堅定完成全年任務的信心和決心，迎難而上，及早謀劃，積極應對，多思加強征管之路，多開培植稅源之道，多想挖潛增收之策，以飽滿的熱情、扎實的作風、創(chuàng)新的舉措，奮力沖刺全年目標任務，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。

二、依法治稅，強化征管，確保完成全年目標任務。

(一)要落實任務，強化考核獎懲。今年縣委、縣政府下達縣財稅部門的地方財政收入考核任務為2.2億元，其中縣地稅局應完成1.31億元。這一目標任務，是縣委、縣政府根據(jù)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展實際情況確定的，任務光榮而艱巨。會后，縣地稅局要迅速將全年征收任務按季、按月分解到各所、各基層單位，落實到人頭。各所、各基層單位負責人要切實擔負起抓落實第一責任人職責，定期督促檢查任務落實情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，形成一級抓一級，一級對一級負責，層層夯實責任，人人肩上有擔子，個個身上有指標的工作局面。要制定科學的目標管理責任制和考核獎懲辦法，排出進度表，按進度入庫，確保不欠賬，按月考核，兌現(xiàn)獎懲，努力實現(xiàn)一季度地稅收入“開門紅”。

(二)要依法治稅，規(guī)范稅收秩序。全縣地稅系統(tǒng)要按照“加強征管、堵塞漏洞、懲治腐敗、清繳欠稅”的稅收工作方針，建立健全嚴密高效的稅收征管機制，最大限度地克制稅收執(zhí)法中的隨意性，堅決杜絕“關系稅”、“人情稅”和以稅謀私等不良行為，全面推進稅收征管法制化進程。要加強對重點稅種、重點稅源、重點行業(yè)的監(jiān)控和管理，建立健全重點稅源納稅檔案和監(jiān)控機制，及時了解和掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和資金運行情況，提高對重點稅源的管控能力，確保主體稅種收入的穩(wěn)步增長。要立足于“堵漏增收”和“抓大聚小”，加強對零散稅源的控管，確保稅收收入足額入庫，應收盡收。要強化稅收稽查，對涉稅的違法案件要一查到底，嚴厲打擊和懲處偷稅、逃稅、抗稅的不法分子，堵塞各種跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。要加大稅收清欠力度，縣地稅部門要經(jīng)常深入欠稅企業(yè)調查摸底、掌握情況，區(qū)別對待、限期清繳，要制定出切實可行的清欠措施，確保稅款及時足額入庫。要切實抓好十天高速、寶巴高速、漢鋼500萬噸鋼二期工程等重點項目建設建安營業(yè)稅的征繳工作，縣地稅部門要主動出擊，與縣財政和項目主管部門加強協(xié)作，密切配合，嚴格監(jiān)管重點項目建設投入資金，做到“支付一筆、代扣一筆、上繳一筆”，確保重點項目建設應繳的建安營業(yè)稅等稅款及時足額入庫。

(三)要科學管理，提高征管水平。在堅持依法治稅的同時，要建立完善稅收收入分析和收入常規(guī)預測機制，深入開展分稅種、分行業(yè)的結構性分析，及時掌握影響稅費收入變化的重大因素，積極采取應對措施，努力提高對各種信息的應用水平，為科學決策提供更加詳實、可靠的依據(jù)，促進收入質量的提高;要在稅收征管上狠下功夫，進一步完善稅源管控和各項管理辦法，突出重點抓大戶，強化薄弱環(huán)節(jié)監(jiān)管，加大稅收秩序整頓力度，消除漏征漏管戶。同時，繼續(xù)推進稅收信息化建設，加快“秦稅工程”建設步伐，著力提高信息化管理水平，逐步實現(xiàn)對地方各稅(費)源資料的動態(tài)管理。

(四)要用活政策，扶持培植新型財源?？h地稅部門既要做到依法征管、應收盡收不亂收，又要用足用活稅收優(yōu)惠政策，充分發(fā)揮稅收調控職能，在大力培植稅源方面下功夫、見成效。要認真落實中省關于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化服務體系、農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)以及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)和農(nóng)村居民進城落戶的稅收優(yōu)惠政策，支持發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，鼓勵有條件的農(nóng)村居民進城落戶。特別要通過落實稅收政策，促進冶金、化工、建材等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級，提高財稅貢獻率。要堅持關注和服務民生，積極宣傳并落實關于全民創(chuàng)業(yè)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)、福利企業(yè)等相關稅收優(yōu)惠政策，給下崗失業(yè)人員、殘疾人員、復轉軍人、大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)新增勞動力和農(nóng)村富余勞動力就業(yè)提供寬松的政策環(huán)境，緩解就業(yè)壓力。

(五)要統(tǒng)籌兼顧，加強專項資金管理。要認真落實各項管理制度，積極推進社保費征管體制創(chuàng)新，大力提高社?；鹗绽U率，加大追繳力度，防止新的拖欠。要加強與縣人社部門的聯(lián)系，做好協(xié)調工作，確保圓滿完成社保費征繳任務。要繼續(xù)抓好水利建設基金、副食品價格調節(jié)基金等各種專項基金的征繳和管理工作，提高社保費和基金征繳管理質量。

三、加強學習，轉變作風，努力建設高素質的干部隊伍。

一要不斷學習，提升素質。面對新形勢、新任務和新要求，縣地稅系統(tǒng)干部職工要堅持把學習作為重要任務，認真鉆研各種法律法規(guī)和稅收專業(yè)知識。在不斷學習的過程中開闊眼界，增長見識，豐富頭腦，提升工作水平和層次。要加強對稅收政策法規(guī)、財務會計、信息化等知識的學習培訓，廣泛開展崗位練兵活動,培養(yǎng)大批業(yè)務能手，為更好的完成稅收征繳任務提供有效保障。

二要以人為本，優(yōu)化服務?？h地稅部門是直接為百姓服務的窗口單位，要千方百計貼近民生，方便納稅人，自覺以納稅人需求為導向，把納稅人是否滿意作為檢驗稅收工作的重要標準，優(yōu)化工作流程，創(chuàng)新服務平臺，完善服務舉措，重視納稅人權益保護，迅速、準確地辦理各項涉稅事宜，特別要幫助納稅人健全財務制度，加強財務核算，減少納稅失誤，真正使百姓安心創(chuàng)業(yè)、企業(yè)安心發(fā)展。

三要抓好班子，帶好隊伍。縣地稅局領導班子要緊緊圍繞服務突破發(fā)展，嚴格要求，提高素質，不斷增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。要堅持“一線工作法”，身先垂范，作好表率，經(jīng)常深入基層，加強調查研究，掌握第一手情況，認真解決實際問題，指導和帶領基層更好地開展工作。要加強思想政治教育，引導干部職工正確處理個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長遠利益的關系，把實現(xiàn)自我價值和促進稅收事業(yè)發(fā)展統(tǒng)一起來。要通過開展創(chuàng)建“文明單位”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”等主題活動，內強素質，外樹形象，進一步轉變服務理念，豐富服務內涵，提高服務質量，提升干部隊伍的整體素質。

四要履行好“一崗雙責”，抓好黨風廉政建設。縣地稅系統(tǒng)領導干部要嚴格履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設、行風建設與稅收業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動黨風廉政建設工作的深入開展。要加強制度建設，以制度管人、管事、管權，促進稅務干部隊伍管理制度化、規(guī)范化和經(jīng)?；?。要堅持教育、監(jiān)督、獎懲并重，“嚴”字當頭，大力推行政務公開，強化對稅收執(zhí)法權和行政管理權的監(jiān)督制約，從源頭上預防不正之風和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，全面提升稅收服務水平。

同志們，做好今年的地稅工作責任重大，意義深遠。希望大家按照這次會議的部署，認真抓好落實，確保圓滿完成全年各項稅收工作任務，為勉縣“”高點起步、良好開局做出積極的貢獻!

最后，借此機會給大家拜個晚年，祝地稅系統(tǒng)廣大干部職工新年愉快、工作順利、身體健康、萬事如意!

謝謝大家!

稅務局工作會議的內容與要點篇七

各位校長、同志們：

暑期即將結束，新學期又將開始。今天，我們在這里召開xx年秋學期開學工作會議，主要任務是總結上半年工作，安排部署下半年工作，確保完成xx年度各項目標任務。

一、上半年工作。

今年上半年，教育局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，以“125”工作思路為目標，明確工作思路，強化措施落實，加大過程督查，突出重點工作，爭取重大項目，有效化解教育熱點難點問題，形成了凝聚共識謀發(fā)展、團結力量促改革的新局面，實現(xiàn)了科學管理保質量、教育工作惠民生的新突破，保持了教育事業(yè)科學發(fā)展、健康發(fā)展、快速發(fā)展的新態(tài)勢：

一是教育質量穩(wěn)步提升。xx年xx區(qū)高考錄取4523人，錄取率83.3%，比上年提高了1.7個百分點，連續(xù)六年位居固原市榜首，寧夏理科狀元落戶我區(qū)；中考平均成績517.6分，及格率78.5%，位列全市第一。

二是民生工程進展順利。上半年已爭取到學前教育項目、初中薄弱校舍改造、生態(tài)移民工程等項目共10個，總資金1.43億元，涉及新建、續(xù)建中小學幼兒園60所，改造校舍面積10.2萬平方米。其中：寨科九年制學校、張易中學教師周轉宿舍、四幼等續(xù)建工程已經(jīng)竣工，開學即將投入使用；逸揮基金中學遷建項目、黃鐸堡小學等31鄉(xiāng)村學校安全飲水工程正在按計劃保質保量的實施；金堡移民新村幼兒園等一批新建工程正在進行主體施工?？偟膩碚f，今年的建設工程時間過半、任務過半。

三是素質教育全面推進。把宣傳貫徹十八大精神作為深化素質教育的主旋律，通過扎實開展“道德大講堂”、“我的中國夢”等主題教育，堅持把立德樹人融入學校教育教學之中，融入校園文化建設之中，融入師生日常行為之中。深入開展體育藝術“二加一”工程、陽光體育運動，成功舉辦全區(qū)第七屆中學生籃球賽，首屆中學生、第二屆小學生乒乓球比賽、“唱響中國夢，建設新xx”暨第九屆“小三手”比賽等系列活動，進一步豐富了校園文化生活，促進學生全面發(fā)展。

四是隊伍建設全面加強。以”守紀律”集中教育、“三同六送六幫”、樹師德新風，促質量提升”等活動為載體，不斷加強師德師風建設，初步形成了良性的師德建設長效機制。堅持“走出去，請進來”相結合的培訓方式，積極爭取“世界宣明會”支持，選派骨干教師、教研員56人次參加清華大學師資培訓學院研討交流活動，有力地提升了教師的教研能力；借助“連心工程”，充分發(fā)揮基地校作用，通過“小專題”研究、專家講座、送課下鄉(xiāng)等形式，開展教研活動14場次、送課280節(jié)次，培訓校（園）長220名、教師（含班主任）402名、特崗教師187名，舉辦全區(qū)特崗教師暨青年教師技能大賽，選派教師參加自治區(qū)第十一屆優(yōu)質課大賽和學科教學競賽，增強了教師駕馭課堂的水平，有力地促進了教師專業(yè)化成長，為提升教育質量打下堅實的師資基礎；爭取國家和地方特崗教師165名、國家免費師范畢業(yè)生21名，為教師隊伍補充了新生力量，優(yōu)化了教師隊伍結構。今年教師節(jié)期間，區(qū)委、政府將拿出近120萬元表彰教育教學先進集體19個、個人182名，進一步激發(fā)廣大教師扎根山區(qū)、奉獻教育的熱情。

五是惠民政策得到落實。xx年春季，全區(qū)義務教育階段學校共落實“三免一補”資金4353萬元，其中：公用經(jīng)費3059萬元，教材304萬元，教輔資料120萬元，一補資金870萬元，惠及義務教育階段學生6.3萬人。農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃涉及我區(qū)學校178所，惠及學生29807人（小學生23213人，初中生6594人）。完善了包括從學前教育到職業(yè)教育在內的貧困家庭學生救助體系，建立健全了貧困學生臺賬，通過政府資助、社會捐助、結對幫扶等辦法多渠道開展困難學生救助工作，通過燕寶基金等項目爭取助學金696.6萬元，確保了高中家庭困難學生順利完成學業(yè)，實現(xiàn)了中職學生和xx區(qū)籍考上二本以上大學生新生資助全覆蓋；認真落實國家生源地貸款工作，受理并簽訂合同5000余人。

六要全力做好助學控輟工作。各學校要進一步落實義務教育階段助學控輟工作，做好適齡兒童少年入學和學生返校工作，切實降低中小學生輟學率，不斷提高學齡前兒童的入園率。及時盤點、清查每一個應該到校報到注冊而未到校學生的情況，摸清去向。如果發(fā)現(xiàn)因家庭困難上不起學的，必須派人登門做工作，將我區(qū)目前已經(jīng)出臺的救助政策向學生、家長宣傳，確保特困學生應助盡助。各學校要從關注民生、保障教育公平、維護社會穩(wěn)定的高度，務實做好扶困助學工作。請各位校長多懷一點惻隱之心，多盡一點社會責任，讓每一個需要救助的學生及時感受到應有的溫暖。此外，各學校要高度留守兒童管理，新學年在關愛行動要有實實在在的動作，所有義務教育階段學校都要建立留守兒童之家。

今年要實現(xiàn)均衡發(fā)展目標的學校，要進一步摸清底數(shù)，對照自治區(qū)標準查漏補缺，學校能夠自行添置的圖書、器材，要擠出一定經(jīng)費加以補充，確保年內達標。明后兩年達標的學校要及早謀劃，按要求同步推進，確保xx年全區(qū)實現(xiàn)義務教育均衡發(fā)展的目標。

七要精心組織教師節(jié)慶?；顒印８鲗W校要以全國第29個教師節(jié)為契機，本著“隆重、熱烈、節(jié)儉、務實”的'原則，舉行慶?；顒?，進一步營造尊師重教的良好社會氛圍，激發(fā)廣大教職工愛崗敬業(yè)，辛勤耕耘的工作熱情。利用板報、櫥窗、網(wǎng)站、校園廣播等相關媒體，宣傳本學校的優(yōu)秀教師事跡，展現(xiàn)人民教師立足崗位、忠于職守、淡泊名利、甘為人梯的良好精神風貌。

八要進一步強化過程性督查。對于今年教育局確定的“125”工作思路的貫徹落實情況，將加大過程督查力度，采取分類檢查和隨機抽查相結合的辦法，對各鄉(xiāng)校落實教育重點工作進行督查，并將結果納入年度考核中。

同志們。新學期、新任務、新考驗，希望大家會后迅速進入新學期的工作狀態(tài)，正式開啟新學期的工作征程，努力營造教育工作新氣象，用我們的辛勤努力，為全區(qū)教育事業(yè)添磚加瓦，再作貢獻！

稅務局工作會議的內容與要點篇八

同志們：

人勤春來早。節(jié)后第一天開始，縣地稅局就把全體干部職工召集起來，進行一年一度的春訓，這充分體現(xiàn)了地稅系統(tǒng)“抓早、抓緊、抓實”的一貫作風，值得大家學習。縣地稅局這些年一直是全縣的先進單位，無論在目標管理考核、招商引資和稅費征收、稅務稽查、管理轉型、依法行政、干部隊伍建設等方面，都取得顯著成績，應該充分肯定，這是以局長為班長的地稅系統(tǒng)干部職工共同努力奮斗的結果。

這兩年，大發(fā)展、快發(fā)展最顯著的指標是財政一般預算收入的高速增長，而這其中地稅是很重要的一塊，出了很大的力。20xx年，縣地稅部門組織稅收收入億元、增長51.3%，占財政一般預算收入的%;總量排名全市第，略低于于和，增幅位居全市第。20xx年，地稅部門組織稅收收入億元，增長%，占財政一般預算收入的%;總量排名全市第，與前兩位的分別僅差和余萬元，差距進一步縮小，有望實現(xiàn)趕超。在我縣財政收入高位增長的情況下，地稅收入仍超過全縣財政收入平均增幅個百分點，位居全市第，收入規(guī)模和增幅均取得歷史最好成績。全縣地稅收入占全市的比重逐年上升，從年的%上升到了年的%，地稅收入增幅連續(xù)兩年高于全市平均增幅個百分點以上。地方稅收的高速增長不僅為我縣財政支出提供了有力保障，也為我縣在全省縣考核中連續(xù)年榮獲先進縣提供了強力支撐，為加快建設步伐做出了巨大貢獻。在此，我代表縣委、縣政府對地稅系統(tǒng)廣大干部職工長期的辛勤工作表示衷心的感謝!

今年縣屆人大次會議確定了我縣財政收入增長%的目標，其中地稅收入增幅%，達到億元，可以說在當前的大環(huán)境下，完成這樣的任務難度很大。從地稅方面來說，由于結構性減稅、營業(yè)稅改征增值稅等政策的推進，對地方稅收產(chǎn)生即期和深遠的影響，這對地稅工作提出新的更高的要求。但我相信，越是困難越能檢驗和體現(xiàn)地稅部門的能力，越是困難越能錘煉和展示地稅干部的作風，有全縣地稅系統(tǒng)廣大干部的共同努力，我們一定能完成和超額完成年度目標任務。

下面，對于做好今年的地稅工作我提三點希望：一要發(fā)揮職能服務大發(fā)展。地稅工作與地方經(jīng)濟發(fā)展密不可分、息息相關，它們是“風雨同舟、互榮共進、相得益彰、水漲船高”的關系?？梢灾v，經(jīng)濟興，稅收豐。稅收如果離開經(jīng)濟發(fā)展，就會失去根基，成為無源之水、無本之木。地稅部門要堅持把服務地方經(jīng)濟發(fā)展作為稅收工作的根本任務，充分發(fā)揮稅收對經(jīng)濟和分配的調節(jié)作用，涵養(yǎng)稅源，培植稅基，創(chuàng)造良好的稅收環(huán)境，全力支持和促進“三化同步”建設。要在堅持依法征稅的前提下，正確處理好“剛性”執(zhí)法與“柔性”服務的關系，認真落實各項地稅優(yōu)惠政策，拓展地稅服務空間。二要科學治稅實現(xiàn)高收入。要把依法治稅作為地稅工作的靈魂和生命線，正確處理好依法治稅與支持經(jīng)濟發(fā)展的關系、稅收執(zhí)法與組織收入的關系。既要解決好應收盡收的問題，又要解決好不收“過頭稅”的問題;既要為縣聚財，又要執(zhí)法為民。要大力推行稅收行政執(zhí)法責任制，用先進的管理理念、管理辦法和質量標準，進一步規(guī)范稅收的征收和管理，促進稅收管理工作規(guī)范化、制度化、精細化，努力為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造一個公正、公平、公開的稅收環(huán)境，更好地保護和發(fā)展生產(chǎn)力。要踐行科學發(fā)展觀，促進各項稅收政策調整的貫徹落實;要創(chuàng)新稅收征管思路，有效化解稅收工作中的各種矛盾和問題。三要提升素質建設強隊伍。做好地稅工作，關鍵在班子、關鍵在人。地稅部門要按照縣委、縣政府和上級主管部門的總體部署要求，大力加強領導班子執(zhí)政能力建設，努力打造一支領導有力、政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務規(guī)范的干部隊伍。要牢固樹立“一切為了納稅人、一切服務納稅人、一切方便納稅人的理念，以不斷增強服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展能力、服務納稅人能力、服務基層能力為目標，轉變管理職能，創(chuàng)新管理制度，簡化工作程序，規(guī)范內部管理，降低運行成本，提高依法行政水平，努力塑造稅務部門高效率、快節(jié)奏、優(yōu)服務的良好形象。

地稅工作涉及面廣、服務層次多，需要縣內各單位、各部門的協(xié)同配合、齊抓共管。在這里我也表個態(tài)，在今后的工作中，縣政府將一如既往地關心支持地稅工作，幫助地稅部門協(xié)調解決工作中遇到的困難和問題，逐步建立健全以“政府領導、財政牽頭、稅務主管、部門配合、司法保障、社會參與、信息支撐”為主要特征的綜合治稅體系，為稅收工作創(chuàng)造良好環(huán)境，與大家一道，共同努力抓好歙縣的地稅工作，請廣大地稅工作者放心。

最后，給大家拜個晚年，并向全縣地稅系統(tǒng)干部職工及家屬致以新春的問候，祝愿大家身體健康，工作順利，生活幸福，萬事如意!

稅務局工作會議的內容與要點篇九

同志們：

這次地稅工作會議，是在全縣上下認真學習貫徹縣委十三屆十五次全會精神、努力實現(xiàn)一季度各項工作“開門紅”的關鍵時刻召開的一次十分重要的會議。會議的主要任務是學習傳達省市地稅工作會議精神，分析形勢，落實任務，夯實責任，確保按期完成20xx年稅收任務。會上，表彰獎勵了稅收征管先進集體、優(yōu)秀公務員和稅收崗位能手。尹兵同志代表縣地稅局黨組，對20xx年地稅工作進行了回顧總結，全面安排部署了20xx年工作，尹局長的講話客觀實際，重點突出，措施有力，我完全同意。會后，請大家嚴格按照本次會議的要求，認真抓好貫徹落實。下面，我講三點意見：

一、統(tǒng)一思想，提高認識，堅定做好20xx年地稅工作的信心和決心。

20xx年是全面完成“十一五”規(guī)劃的最后一年，也是地震災后恢復重建的攻堅之年。一年來，全縣上下堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅定不移地推進“四大突破”，加快實施災后重建，切實保障和改善民生，努力維護社會穩(wěn)定，實現(xiàn)了縣域經(jīng)濟的健康、快速、協(xié)調發(fā)展，勝利完成了“十一五”規(guī)劃確定的各項目標任務。全年完成生產(chǎn)總值59.766億元，增長15.7%;完成財政總收入4.03億元，增長34.16%，其中地方財政收入1.77億元，增長34.96%;社會消費品零售總額完成15.35億元，增長18.7%;城鎮(zhèn)居民可支配收入達到14715元，農(nóng)民人均純收入達到4440元，分別增長16.7%和24.3%;各金融機構存款余額達81.5億元、貸款余額38.12億元，分別增長12.3%和17.7%;人口自然增長率控制在3‰以內。這些成績的取得，是全縣人民辛勤耕耘、不懈努力的結果，也凝聚著地稅系統(tǒng)全體干部職工的心血和汗水。在過去的一年里，地稅系統(tǒng)全體干部緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，以組織收入為中心，堅持依法治稅，狠抓工作落實，保持了地稅收入的持續(xù)快速增長，20xx年累計組織各項收入突破3億元大關，其中完成縣本級稅收1.03億元，占全縣地方財政收入的58%，為縣域經(jīng)濟發(fā)展做出了重要貢獻。實踐證明，我縣地稅系統(tǒng)干部職工是一支團結奮進、顧全大局、值得信賴的隊伍;是一支朝氣蓬勃、不畏艱難、善打硬仗的隊伍。在此，我謹代表縣委、縣政府，對縣地稅系統(tǒng)全體干部職工表示衷心的感謝并致以親切的慰問!

在肯定成績的同時,我們也要清醒地認識到20xx年稅收工作所面臨的嚴峻挑戰(zhàn)和考驗。雖然我縣財政稅收對漢中鋅業(yè)、漢中鋼鐵、中泰集團等骨干企業(yè)的依賴度有所降低，但稅收來源單一和結構不合理的局面還沒有從根本上改變;全縣房地產(chǎn)開發(fā)、交易環(huán)節(jié)稅收受國家宏觀調控政策影響，今年極有可能出現(xiàn)嚴重短收;企業(yè)增值稅轉型改革，使?jié)h中鋼鐵、漢中鋅業(yè)、堯柏公司等重點稅源企業(yè)固定資產(chǎn)購建項目繼續(xù)“擴抵”，將直接導致地方財政收入減少;國家土地、信貸、環(huán)保等政策要求更加嚴格，經(jīng)濟發(fā)展中的一些不確定、不可預料的因素依然很多，必然對稅收工作產(chǎn)生不利影響。一些結構性減稅政策制度化，加之近年來我縣稅收一直保持高速增長，基數(shù)相對已經(jīng)很大，保持全縣稅收收入較大幅度增長的壓力很大。

做好20xx年地稅工作，我們也面臨著諸多有利條件：國家加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，深入推進新一輪西部大開發(fā)，扶持陜南的力度不斷加大，省上支持漢中循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設，都將給我們完成稅收任務帶來新的機遇。隨著西成客專、陽安鐵路擴能改造、寶漢高速等一批重大基礎設施項目的開工建設，十天高速、漢中鋅業(yè)10萬噸金屬綜合回收生產(chǎn)線等一批重點項目的投產(chǎn)達效，漢鋼500萬噸鋼二期、堯柏公司4.5兆瓦低溫余熱發(fā)電系統(tǒng)等重點工業(yè)技改項目的加快實施，新的稅收增長點將不斷增多，完成全年任務是有支撐點的。

全縣地稅系統(tǒng)廣大干部職工要清醒認識今年稅收工作面臨的形勢，我們既要看到有利條件和積極因素，又要充分估計困難，決不能盲目樂觀。要進一步堅定完成全年任務的信心和決心，迎難而上，及早謀劃，積極應對，多思加強征管之路，多開培植稅源之道，多想挖潛增收之策，以飽滿的熱情、扎實的作風、創(chuàng)新的舉措，奮力沖刺全年目標任務，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。

二、依法治稅，強化征管，確保完成全年目標任務。

(一)要落實任務，強化考核獎懲。今年縣委、縣政府下達縣財稅部門的地方財政收入考核任務為2.2億元，其中縣地稅局應完成1.31億元。這一目標任務，是縣委、縣政府根據(jù)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展實際情況確定的，任務光榮而艱巨。會后，縣地稅局要迅速將全年征收任務按季、按月分解到各所、各基層單位，落實到人頭。各所、各基層單位負責人要切實擔負起抓落實第一責任人職責，定期督促檢查任務落實情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，形成一級抓一級，一級對一級負責，層層夯實責任，人人肩上有擔子，個個身上有指標的工作局面。要制定科學的目標管理責任制和考核獎懲辦法，排出進度表，按進度入庫，確保不欠賬，按月考核，兌現(xiàn)獎懲，努力實現(xiàn)一季度地稅收入“開門紅”。

(二)要依法治稅，規(guī)范稅收秩序。全縣地稅系統(tǒng)要按照“加強征管、堵塞漏洞、懲治腐敗、清繳欠稅”的稅收工作方針，建立健全嚴密高效的稅收征管機制，最大限度地克制稅收執(zhí)法中的隨意性，堅決杜絕“關系稅”、“人情稅”和以稅謀私等不良行為，全面推進稅收征管法制化進程。要加強對重點稅種、重點稅源、重點行業(yè)的監(jiān)控和管理，建立健全重點稅源納稅檔案和監(jiān)控機制，及時了解和掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和資金運行情況，提高對重點稅源的管控能力，確保主體稅種收入的穩(wěn)步增長。要立足于“堵漏增收”和“抓大聚小”，加強對零散稅源的控管，確保稅收收入足額入庫，應收盡收。要強化稅收稽查，對涉稅的違法案件要一查到底，嚴厲打擊和懲處偷稅、逃稅、抗稅的不法分子，堵塞各種跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。要加大稅收清欠力度，縣地稅部門要經(jīng)常深入欠稅企業(yè)調查摸底、掌握情況，區(qū)別對待、限期清繳，要制定出切實可行的清欠措施，確保稅款及時足額入庫。要切實抓好十天高速、寶巴高速、漢鋼500萬噸鋼二期工程等重點項目建設建安營業(yè)稅的征繳工作，縣地稅部門要主動出擊，與縣財政和項目主管部門加強協(xié)作，密切配合，嚴格監(jiān)管重點項目建設投入資金，做到“支付一筆、代扣一筆、上繳一筆”，確保重點項目建設應繳的建安營業(yè)稅等稅款及時足額入庫。

(三)要科學管理，提高征管水平。在堅持依法治稅的同時，要建立完善稅收收入分析和收入常規(guī)預測機制，深入開展分稅種、分行業(yè)的結構性分析，及時掌握影響稅費收入變化的重大因素，積極采取應對措施，努力提高對各種信息的應用水平，為科學決策提供更加詳實、可靠的依據(jù)，促進收入質量的提高;要在稅收征管上狠下功夫，進一步完善稅源管控和各項管理辦法，突出重點抓大戶，強化薄弱環(huán)節(jié)監(jiān)管，加大稅收秩序整頓力度，消除漏征漏管戶。同時，繼續(xù)推進稅收信息化建設，加快“秦稅工程”建設步伐，著力提高信息化管理水平，逐步實現(xiàn)對地方各稅(費)源資料的動態(tài)管理。

(四)要用活政策，扶持培植新型財源?？h地稅部門既要做到依法征管、應收盡收不亂收，又要用足用活稅收優(yōu)惠政策，充分發(fā)揮稅收調控職能，在大力培植稅源方面下功夫、見成效。要認真落實中省關于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化服務體系、農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)以及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)和農(nóng)村居民進城落戶的稅收優(yōu)惠政策，支持發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，鼓勵有條件的農(nóng)村居民進城落戶。特別要通過落實稅收政策，促進冶金、化工、建材等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級，提高財稅貢獻率。要堅持關注和服務民生，積極宣傳并落實關于全民創(chuàng)業(yè)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)、福利企業(yè)等相關稅收優(yōu)惠政策，給下崗失業(yè)人員、殘疾人員、復轉軍人、大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)新增勞動力和農(nóng)村富余勞動力就業(yè)提供寬松的政策環(huán)境，緩解就業(yè)壓力。

(五)要統(tǒng)籌兼顧，加強專項資金管理。要認真落實各項管理制度，積極推進社保費征管體制創(chuàng)新，大力提高社?；鹗绽U率，加大追繳力度，防止新的拖欠。要加強與縣人社部門的聯(lián)系，做好協(xié)調工作，確保圓滿完成社保費征繳任務。要繼續(xù)抓好水利建設基金、副食品價格調節(jié)基金等各種專項基金的征繳和管理工作，提高社保費和基金征繳管理質量。

三、加強學習，轉變作風，努力建設高素質的干部隊伍。

一要不斷學習，提升素質。面對新形勢、新任務和新要求，縣地稅系統(tǒng)干部職工要堅持把學習作為重要任務，認真鉆研各種法律法規(guī)和稅收專業(yè)知識。在不斷學習的過程中開闊眼界，增長見識，豐富頭腦，提升工作水平和層次。要加強對稅收政策法規(guī)、財務會計、信息化等知識的學習培訓，廣泛開展崗位練兵活動,培養(yǎng)大批業(yè)務能手，為更好的完成稅收征繳任務提供有效保障。

二要以人為本，優(yōu)化服務。縣地稅部門是直接為百姓服務的窗口單位，要千方百計貼近民生，方便納稅人，自覺以納稅人需求為導向，把納稅人是否滿意作為檢驗稅收工作的重要標準，優(yōu)化工作流程，創(chuàng)新服務平臺，完善服務舉措，重視納稅人權益保護，迅速、準確地辦理各項涉稅事宜，特別要幫助納稅人健全財務制度，加強財務核算，減少納稅失誤，真正使百姓安心創(chuàng)業(yè)、企業(yè)安心發(fā)展。

三要抓好班子，帶好隊伍?？h地稅局領導班子要緊緊圍繞服務突破發(fā)展，嚴格要求，提高素質，不斷增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。要堅持“一線工作法”，身先垂范，作好表率，經(jīng)常深入基層，加強調查研究，掌握第一手情況，認真解決實際問題，指導和帶領基層更好地開展工作。要加強思想政治教育，引導干部職工正確處理個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長遠利益的關系，把實現(xiàn)自我價值和促進稅收事業(yè)發(fā)展統(tǒng)一起來。要通過開展創(chuàng)建“文明單位”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”等主題活動，內強素質，外樹形象，進一步轉變服務理念，豐富服務內涵，提高服務質量，提升干部隊伍的整體素質。

四要履行好“一崗雙責”，抓好黨風廉政建設?？h地稅系統(tǒng)領導干部要嚴格履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設、行風建設與稅收業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動黨風廉政建設工作的深入開展。要加強制度建設，以制度管人、管事、管權，促進稅務干部隊伍管理制度化、規(guī)范化和經(jīng)?；?。要堅持教育、監(jiān)督、獎懲并重，“嚴”字當頭，大力推行政務公開，強化對稅收執(zhí)法權和行政管理權的監(jiān)督制約，從源頭上預防不正之風和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，全面提升稅收服務水平。

同志們，做好今年的地稅工作責任重大，意義深遠。希望大家按照這次會議的部署，認真抓好落實，確保圓滿完成全年各項稅收工作任務，為勉縣“十二五”高點起步、良好開局做出積極的貢獻!

最后，借此機會給大家拜個晚年，祝地稅系統(tǒng)廣大干部職工新年愉快、工作順利、身體健康、萬事如意!

謝謝大家!

稅務局工作會議的內容與要點篇十

主持人：×××。

參加會議人員：公司主管領導、各科室及各項目部負責人。

一、會議目的：

為加強公司施工安全管理，有效防范各種安全事故的發(fā)生，確保公司2016年各項安全工作目標任務的圓滿完成，特召開此次安全生產(chǎn)工作會議，對2016年安全生產(chǎn)工作進行安排部署。

1、公司安全工作目標要達到全年無安全事故發(fā)生、零事故。

2、全面落實安全生產(chǎn)責任制，層層簽定安全生產(chǎn)目標責任書，公司要嚴格按管理辦法的要求與開復工項目部簽訂安全生產(chǎn)責任書，明確雙方的職責和工作。堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，定期召開安全會議，組織安全檢查。各科室、班組、重要崗位及特殊崗位個人也要簽訂安全生產(chǎn)目標責任書。

3、要完善各項安全規(guī)章制度，做到企業(yè)安全工作有法可依，根據(jù)公司實際情況調整安全管理的重點，迎接各項上級安全檢查工作，總結安全工作中的不足，積極改進。要堅決執(zhí)行事故隱患整改領導責任制，實行逐級管理，施工現(xiàn)場中存在的事故隱患必須由公司分管安全領導負責，限期整改落實，做到責任明確到人、考核落實到人，日常管理要做到“五到位”，即：組織到位、職責到位、檢查到位、考核到位、獎懲到位。

4、為使安全生產(chǎn)意識深入人心，人人樹立“安全第一，預防為主”的思想，公司定期召開安全生產(chǎn)工作會議，每月不少于一次安全例會、安全檢查;重視安全培訓教育，每季度不少于一次的安全教育活動，組織各科室、各項目部、施工人員、專職安全人員全部參加;加強特殊工種作業(yè)人員的培訓、取證、復審的檢查及管理，嚴禁無證上崗。對施工現(xiàn)場新進場人員進行安全“三級”教育，并做好教育記錄，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)，教育率應達100%，并建立三級教育卡。

5、嚴格執(zhí)行“安全檢查”制度，公司采取定期檢查與隨機抽查的辦法，實行安全生產(chǎn)工作動態(tài)管理。如季節(jié)性安全檢查、雨季施工安全檢查、特殊敏感時期安全檢查、防雷電、防火、防中暑等，對查出的隱患要進行整改，復檢不合格的將執(zhí)行處罰，追究有關人員的責任，并強制停工整改直至合格。

6、公司積極投入到“創(chuàng)安全文明工地”的活動中，，并結合公司及項目實際情況，制定達標計劃。公司要按照文明工地標準爭創(chuàng)文明工地，加強文明工地的檢查工作。

7、加強安全防護用品及設施的監(jiān)督管理，安全防護用品(安全網(wǎng)、安全帽、安全帶、絕緣鞋等)必須符合國家有關規(guī)范、標準的合格產(chǎn)品。進入施工現(xiàn)場的機械實行進場驗收，禁止使用不合格機械。

8、結合公司實際情況，制定安全生產(chǎn)應急預案，建立應急救援組織，成立了重大安全事故應急處理工作領導小組，組織相關應急演練，應急救援器材，設備準備充足，最大限度的減少人員和財產(chǎn)的損失。

9、根據(jù)公司安全生產(chǎn)會議制度，每月定期召開安全生產(chǎn)例會總結、解決、布置安全生產(chǎn)工作。

10、合理使用安全生產(chǎn)管理費用，嚴格資金落實，不得挪用，設立專門的賬戶或專項資金，資金的提取可根據(jù)工程項目或產(chǎn)值的2%，做到切實改善施工人員的作業(yè)環(huán)境，避免安全事故的發(fā)生，切實做到專款專用。

11、安監(jiān)部做好公司全年的安全管理工作，定期或不定期到施工現(xiàn)場進行安全檢查，及公司安全制度的落實。組織做好“安全月”活動，安監(jiān)部長負責監(jiān)督落實情況，以形成濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，將“安全工作”這個核心思想落實每一項工作，提高廣大員工的安全意識和預防事故的能力。

12、項目經(jīng)理要嚴格按照施工組織設計、專項施工方案的要求組織施工。在施工前做好安全教育、安全技術交底，施工中加強檢查，施工完畢后做好驗收工作。項目部的專職安全員負責對工程施工過程的安全生產(chǎn)進行檢查，及時糾正違章，督促安全隱患整改。

13、項目部加強對施工現(xiàn)場安全工作的檢查(著重對腳手架、基坑、模板、“三寶”、“四口”防護、施工用電、物料提升機、外用電梯、塔吊、起重吊裝、施工機具)，開展定期、不定期、專項檢查，及時督促項目部對存在的隱患進行整改。

14、公司級施工現(xiàn)場建立消防制度，加強用火管理，定期對施工現(xiàn)場的防火工作進行檢查。

15、公司開車的所有司機一定要開慢點、禁止酒后駕車，在開車過程中一定要注意安全。

16、“五一”、“十一”、“春節(jié)”等重大節(jié)日前開展安全大檢查，加強安全值班、確保節(jié)日安全。

稅務局工作會議的內容與要點篇十一

第三，要充分認清我縣金融業(yè)發(fā)展的重大機遇。一是穩(wěn)健的貨幣政策為金融業(yè)發(fā)展注入了強勁動力。今年，國家繼續(xù)實施穩(wěn)健的貨幣政策，主基調是圍繞定向調控實行“總量調控、結構優(yōu)化”，更加注重松緊適度、預調微調;更加注重靈活運用各種工具組合，保持銀行體系流動性合理充裕。2月5日，央行全面下調金融機構人民幣存款準備金率0.5個百分點，對小微企業(yè)貸款占比達到定向降準標準的城市商業(yè)銀行、非縣域農(nóng)村商業(yè)銀行額外降低人民幣存款準備金率0.5個百分點，對中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行額外降低人民幣存款準備金率4個百分點。3月1日，央行全面下調貸款和存款基準利率，其中，一年期貸款基準利率、一年期存款基準利率都下調了0.25個百分點，其他各檔次存貸款基準利率及個人住房公積金存貸款利率相應調整。據(jù)專家預測，未來幾個月，央行還將繼續(xù)下調存款準備金率和利率。這對我們金融機構來說，是一個重大利好，給我們進一步擴大融資規(guī)模提供了重大機遇，相關金融機構要抓緊研究對接。二是良好的發(fā)展勢頭為金融業(yè)發(fā)展開辟了廣闊空間。去年我縣gdp突破90億元，地方公共財政預算收入突破9億元，固定資產(chǎn)投資突破130億元，各項主要經(jīng)濟指標持續(xù)快速增長，縣域經(jīng)濟實力明顯增強，這些都為各位銀行家提供了難得的發(fā)展機遇。各位行長要看到保康良好的發(fā)展勢頭，進一步增強對?？蛋l(fā)展的信心，把?？岛玫陌l(fā)展形勢、好的發(fā)展氛圍及時向上級行反映匯報，加強對接溝通，力爭上級行給予保康更多的金融支持。三是重大項目實施為金融業(yè)發(fā)展搭建了廣闊平臺。近三年來，我縣僅城市建設項目政府投資就達13億元以上，建設資金需求非常旺盛，特別在今年經(jīng)濟下行壓力加大的背景下，重點項目資金需要更為突出。據(jù)縣人行摸底調查，今年全縣中小企業(yè)融資缺口約20億元左右，這個缺口也是企業(yè)家、銀行家發(fā)展的巨大空間。另外，全縣還有一批城鄉(xiāng)建設項目、旅游項目、園區(qū)建設項目、民生項目都急需資金支持。這些項目的實施對保康經(jīng)濟的發(fā)展將起到巨大的推動作用，也必將為金融業(yè)發(fā)展提供更為廣闊的發(fā)展空間。

第四，要充分把握金融工作的重點和抓手。新的一年金融工作怎么抓，重點抓六個方面：一要擴總量。今年全縣金融機構信貸投放的目標是新增8億元，貸款余額達到50億元，存款余額達到85億元，貸存比達到58%。各金融機構要提前部置，早抓落實，確保順利完成目標任務。一是向上爭取。各金融機構要抓緊時間向上級部門匯報溝通，爭取資金調度的優(yōu)先權。二是向外拓展。積極拓展表外非信貸資金，抓住國家加快資本市場特別是證券市場發(fā)展的機遇，幫助企業(yè)擴大在資本市場的融資份額，增加資金流入總量。三是向內挖潛。繼續(xù)加大創(chuàng)新力度，引導保險業(yè)務進入融資領域，推廣“保險+保證+銀行”的信貸產(chǎn)品和政策性保險業(yè)務，做大信貸規(guī)模。二要調結構。金融機構要在擴大總量的前提下，更好地支持經(jīng)濟結構優(yōu)化，同時自身也要優(yōu)化結構、加快發(fā)展。重點是做到“三個突出”：一是突出中小企業(yè)。當前宏觀經(jīng)濟下行，中小企業(yè)融資難問題加劇，各金融機構要主動對接企業(yè)，既要“錦上添花”，又要“雪中送炭”，進一步加大對中小企業(yè)的信貸投放力度。二是突出項目建設。重點支持園區(qū)產(chǎn)業(yè)項目、基礎設施項目和民生項目，滿足重點項目建設的資金需求。三是突出“三農(nóng)”領域。要擴大涉農(nóng)信貸規(guī)模，延伸農(nóng)村金融基礎服務。三要促創(chuàng)新。要“量體裁衣”，針對不同類型貸款主體，開發(fā)更多有針對性、靈活多樣的金融產(chǎn)品。要繼續(xù)推廣“磷礦采礦權抵押貸款業(yè)務、應收帳款、林權、個體協(xié)會+商戶+銀行聯(lián)保、專業(yè)合作社聯(lián)?！钡瘸墒飚a(chǎn)品，探索運用“土地流轉、水域使用權、倉單質押、助保貸、集合貸”等貸款新品種，著力解決企業(yè)融資難問題。四要拓市場。要千方百計加強資本市場建設。重點抓好三件事：一是引進1家村鎮(zhèn)銀行，請金融辦、銀監(jiān)辦抓好落實。二是引導有實力的企業(yè)進軍多層次資本市場，力爭再有1家企業(yè)在“新三板”掛牌，2家企業(yè)在武漢股權托管交易中心掛牌。三是在引進證券公司、擔保公司等多元金融主體方面有新突破。五要防風險。重點是化解兩個風險：一是化解融資平臺風險。據(jù)統(tǒng)計，截至20底，我縣融資平臺到期貸款33億元，到期還款壓力非常大，各金融機構必須早做準備，加強監(jiān)測分析，妥善處理好存量債務。二是化解民間借貸風險。重點要加強對小額貸款公司的監(jiān)測、監(jiān)管，嚴厲打擊非法集資、高利貸、地下錢莊等非法金融活動。六要優(yōu)環(huán)境。要保持省級“最佳金融信用縣”，進一步完善信用環(huán)境建設考核體系，建立覆蓋全縣的企業(yè)信用信息數(shù)據(jù)平臺，對于不守信用的企業(yè)，要將其納入信貸“黑名單”，公檢法等部門要全力支持金融機構清收不良貸款，維護金融機構的合法權益。金融機構要學習招商銀行的精細化管理服務，主動上門，為企業(yè)提供金融業(yè)務、貸款程序等方面的咨詢服務。要用好、用活現(xiàn)有的貸款審批權限，簡化辦事手續(xù)，減少審批環(huán)節(jié)，最大限度地為企業(yè)融資提供方便。

我就講這么多，請大家下去后認真抓好貫徹落實。

謝謝大家!

同志們：

今天，我們組織召開全縣財稅工作會議，主要任務是傳達貫徹全區(qū)財政、稅收工作會議精神，總結20xx年全縣財稅工作，安排部署今年的財稅收支工作，動員全縣財稅部門廣大干部職工凝神聚力、克難奮進，積極策應中央和自治區(qū)宏觀經(jīng)濟政策，全力做好今年的財稅工作，為建設和諧富裕新中寧提供強有力的財力保障。稍后，建華書記還將作重要講話，請大家認真領會，抓好落實。下面，我先講三點意見：

一、肯定成績，研判形勢，切實增強做好財稅工作的信心和決心。

20xx年，我縣廣大財稅干部職工積極應對國內經(jīng)濟形勢變化，克服諸多減收增支因素，以增收聚財為重點，涵養(yǎng)稅源增后勁、強化征管保增長、優(yōu)化支出促發(fā)展，圓滿完成了財稅工作任務，為全縣經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展提供了強大動力。一是財政收入再攀新高。全縣完成地方財政收入9.88億元，一般預算收入5.47億元，為年度預算的121.5%，增長49.9%，比上年完成數(shù)增收1.82億元，增幅居川區(qū)各縣市前列。其中：國稅局完成縣級稅收7625萬元，為年度預算的101.7%，同比增長41.9%，比年初預算任務超收125萬元;地稅局完成縣級稅收35027萬元，為年度預算的109.5%，同比增長44%，比年初預算任務超收3027萬元;財政局完成非稅收入120xx萬元，為年初預算的160.2%，比年初預算任務超收4513萬元，稅收占到一般預算收入的78%，“造血”功能日益增強，收入結構更趨優(yōu)化。二是保障能力明顯增強。全縣共爭取中央及自治區(qū)投資項目113個，落實資金21.4億元;引進各類招商項目99個，到位資金87.4億元;財政部門爭取中央及自治區(qū)補助收入17.2億元、地方債券資金1.5億元元，有效緩解了財政支出壓力，特別是縣財政對工業(yè)發(fā)展扶持力度明顯加大，提高了資金供給能力，推動了縣域經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展。三是惠民舉措取得實效。進一步加大向“三農(nóng)”、社保、教育、就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生等民生的財力傾斜，全年投入“三農(nóng)”資金4.87億元，發(fā)放強農(nóng)惠民各類補貼資金6724萬元，支出社保、“五免一補”、山區(qū)學生“營養(yǎng)早餐”和免費午餐等各類資金6.78億元，有效保障和改善了民生問題，維護了社會穩(wěn)定。四是財政改革不斷深化。深入推進“部門預算、國庫集中收付、政府采購、‘收支兩條線’和國有資產(chǎn)管理”等改革，全程監(jiān)控政府采購行為，清理行政事業(yè)性收費和經(jīng)營服務性收費，從嚴整治“小金庫”行為，支出流程日益規(guī)范，資金使用效益明顯提升。全縣行政事業(yè)單位全部納入部門預算，規(guī)范面和覆蓋面達100%;國庫集中支付資金57330萬元，比上年增長13.8%。

這些成績的取得，是全縣各級黨政組織和廣大干部群眾砥礪奮進、扎實苦干的結果，更是廣大財稅干部職工開拓創(chuàng)新、奮勇拼搏的結果。在此，我代表縣委、人大、政府、政協(xié)，向廣大財稅干部職工表示誠摯的慰問和衷心的感謝!

在充分肯定成績的同時，我們必須清醒地看到，當前經(jīng)濟社會發(fā)展不平衡、不協(xié)調的問題依然突出，收支矛盾與結構性問題并存，財稅工作面臨諸多挑戰(zhàn)和機遇。從宏觀經(jīng)濟形勢看，世界經(jīng)濟復蘇緩慢，金融危機影響因素疊加，經(jīng)濟下行風險壓力加大;中央繼續(xù)實行積極的財政政策和穩(wěn)健的貨幣政策，國內投資放緩、房市低迷、內需增長乏力，實體經(jīng)濟經(jīng)營困難，經(jīng)濟金融領域潛在風險上升;全區(qū)投資、消費疲弱，經(jīng)濟增長環(huán)境趨緊;我縣經(jīng)濟結構性矛盾突出，產(chǎn)業(yè)基礎薄弱，工業(yè)品市場波動較大，受節(jié)能減排約束，經(jīng)濟發(fā)展不確定因素增多，短期內將大大影響創(chuàng)稅能力。從稅收政策因素看，國家結構性減稅力度加大，提高個人所得稅工薪扣除標準、減輕小微企業(yè)稅費負擔、房地產(chǎn)調控政策還將持續(xù)等，都將直接減少地方稅收。另外，近年來，我縣不斷加大稅收征管力度，財政收入增長快、基數(shù)高，繼續(xù)保持財稅經(jīng)濟高位運行的難度加大。從發(fā)展舉措機遇看，一是我區(qū)被列入國家扶貧攻堅計劃，加之中衛(wèi)市實施“疆煤進寧、旅游振興、城市化帶動”戰(zhàn)略，我縣可在發(fā)展工業(yè)、做強農(nóng)業(yè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)等方面爭取更多項目和資金;二是中央宏觀政策向實體經(jīng)濟傾斜，為我們扶持發(fā)展新能源、新材料、裝備制造等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，引導更多投資推動建材、化工、農(nóng)副產(chǎn)品加工等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級，推動產(chǎn)業(yè)結構調整、轉變發(fā)展方式帶來了良好機遇;三是中央繼續(xù)擴大消費需求，勢必加大教育醫(yī)療衛(wèi)生文化等方面的投入，為我們提高城鄉(xiāng)居民收入，拓寬和開發(fā)消費領域，發(fā)展壯大第三產(chǎn)業(yè)形成了拉動效應;四是國家對中小企業(yè)實施稅收減免、費用減輕的扶持政策，為我們加快建設中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園、孵化培育中小企業(yè)增添了政策后勁;五是經(jīng)過多年的扶持發(fā)展，我縣一批工業(yè)項目已開始進入受益期，加上對外債務的有效化解，煤礦資源整合即將完成可望復工生產(chǎn)，為我們推動財政收入穩(wěn)定快速增長創(chuàng)造了有利條件。前不久，市委馬書記在我縣調研工作時，殷切希望中寧的發(fā)展能給中衛(wèi)市帶出一條新路，作出一個樣板，在全區(qū)打頭陣、爭第一。自治區(qū)政府提出今年地方一般預算收入增長16%以上，為實現(xiàn)爭先進位、趕超發(fā)展，兄弟市縣競相發(fā)展、奮勇爭先的態(tài)勢逼人，全縣各級黨政組織、廣大財稅干部職工要切實增強做好財稅工作的緊迫感和使命感，認清形勢，堅定信心，振奮精神，扎實苦干，向高的看，與強的比，跟快的賽，在新起點上努力再創(chuàng)財稅工作新業(yè)績。

二、突出重點，真抓實干，扎實做好今年的財稅工作。

今年全縣地方財政收入的預期目標是10億元，比上年增長11%以上;一般預算收入的預期目標為6.5億元，增長18.2%,比上年凈增10340萬元。全縣切塊分配任務是：國稅局完成縣級收入1億元，比上年實際完成數(shù)凈增2375萬元;地稅局完成縣級收入4.6億元，比上年實際完成數(shù)凈增10773萬元;財政局完成非稅收入9000萬元，與上年實際完成數(shù)基本持平。全面完成以上目標任務，要圍繞“增、收、管、用”四個字做文章：

(一)圍繞“增”字做文章，在培植財源上闖新路。政無財不立，財無源不富。財稅部門要緊緊圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展的總目標，科學確定財源建設重點，培植骨干財源，壯大新興財源，優(yōu)化財源結構，為財政增收提供持久動力。一是培育工業(yè)發(fā)展財源。工業(yè)經(jīng)濟是我縣財政收入的主要來源。要以打造千億元產(chǎn)值園區(qū)為目標，重點扶持科技含量高、附加值高、稅利高的“三高”企業(yè)，大力支持隆基、錦寧、巨科、萬隆、寧夏紅集團等企業(yè)投產(chǎn)項目達成達效;力促在建項目抓進度、簽約項目早開工，力爭早日建成投產(chǎn)，形成新的經(jīng)濟增長點。要引導支持天元、秦毅、瀛海等企業(yè)加快技術改造，強化內部管理，推進節(jié)能減排，進一步提升生產(chǎn)經(jīng)營效益。要加快優(yōu)化園區(qū)投資環(huán)境，大力開展招商引資，推動工業(yè)經(jīng)濟集約發(fā)展，形成規(guī)模財源，實現(xiàn)以園興財。要加快物流園區(qū)、中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園建設步伐，建立融資擔保體系，培育發(fā)展中小企業(yè)，力爭使中小企業(yè)成為我縣財稅增長的生力軍。二是培育現(xiàn)代農(nóng)業(yè)財源。大力發(fā)展精品農(nóng)業(yè)和品牌農(nóng)業(yè)，圍繞枸杞、紅棗等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，引導金融機構增加涉農(nóng)信貸投放，提升標準化、規(guī)模化經(jīng)營管理水平，壯大營銷大戶和經(jīng)紀人隊伍，培育龍頭企業(yè)，推進農(nóng)產(chǎn)品精深加工，拉長產(chǎn)業(yè)鏈，變“無稅”為“有稅”，促進農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民持續(xù)增收，撬動財稅增長。三是培育城鎮(zhèn)建設財源。要以沿黃城市建設大會戰(zhàn)為契機，加快縣城新區(qū)開發(fā)舊城改造和石空特色小城鎮(zhèn)建設，進一步加強土地收儲和經(jīng)營管理工作，規(guī)范有序開發(fā)房地產(chǎn)市場，拉動土地收益及增值稅、房產(chǎn)稅等收入持續(xù)增長。各有關部門要積極創(chuàng)新機制，盤活行政事業(yè)單位閑置國有資產(chǎn)，特別是要加大對行政事業(yè)資產(chǎn)、城市空間資源等政府資源監(jiān)管運營力度，規(guī)范運營行為，加強收益收繳和使用管理;進一步加強冠名權、使用權、廣告權等城市無形資產(chǎn)資源的經(jīng)營管理，努力拓寬收入渠道，為財政增收夯實根基、蓄積力量。四是培育政策消費財源。要搶抓中央擴大內需、沿黃經(jīng)濟區(qū)建設等機遇，準確把握國家、自治區(qū)投資導向，立足縣情實際，加快篩選論證一批工業(yè)、城建、交通、涉農(nóng)、文化旅游等方面帶動作用大、影響深遠的重大項目，加強對口廳局的溝通對接，努力爭取更多的專項資金和更多的財力性轉移支付補助，增加縣級可用財力。元月中旬，財政部門已將自治區(qū)財政資金重點投資信息印發(fā)各部門，希望大家認真研究，及早謀劃，有的放矢地做好項目資金爭取工作。要深入實施“雙百”、“萬村千鄉(xiāng)”等商貿流通工程，落實好家電下鄉(xiāng)等惠農(nóng)政策，提高城鄉(xiāng)居民收入水平，釋放消費潛力，為財稅增收奠定堅實基礎。

(二)圍繞“收”字做文章，在稅費征繳上出新招。組織收入是財稅工作的重要任務，也是聚集財力、保障支出、推動發(fā)展的關鍵所在。一要全力組織征收。財稅部門要嚴格按照大稅不丟、小稅不放、應收盡收的要求，進一步健全完善稅收征管體系，強化重點稅源分級管理、建設項目申報登記、定額納稅定期核定等征管措施，加強對企業(yè)營業(yè)稅、建筑安裝稅、房地產(chǎn)稅等主體稅源的動態(tài)掌控，加大車船使用稅、出租房屋營業(yè)稅、耕地占用稅、資源稅、契稅等零散稅種的征收力度，確保應收盡收。二要強化稅源控管。縣國稅局、地稅局要繼續(xù)推進社會化綜合治稅平臺建設，鞏固已經(jīng)取得的工作成果，充分利用信息技術系統(tǒng)，發(fā)揮牽頭推動作用，加強與工商、供電、發(fā)改、建設等部門、單位的聯(lián)系合作，促進稅源信息收集與分析利用，努力提高財稅征管質量。要扎實推進行業(yè)納稅評估和稅源清查工作，及時梳理掌握享受優(yōu)惠政策企業(yè)和新落戶企業(yè)信息，提高稅源控管和分析預測水平，堅決消除收入管理“死角”。三要嚴格稅務稽查。稅務部門要切實加強發(fā)票管理，嚴格稅收減免政策界限，強化稅務稽查，杜絕人情稅、關系稅，堅決防止和制止越權減免稅。要嚴厲打擊涉稅違法犯罪行為，及時查處偷、逃、漏、騙稅行為，切實防止跑冒滴漏。財政部門要進一步規(guī)范行政事業(yè)性收費和政府性基金征管，加大對行政性收費和罰沒收入等非稅收入的征管力度，最大限度地把客觀稅源轉化為現(xiàn)實財源。四要構建監(jiān)督體系。財稅部門要進一步加強稅款征收、稅務管理、稅務稽查、稅款入庫等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，各企業(yè)要切實增強依法納稅觀念和誠信納稅意識，不斷規(guī)范財務管理，積極履行納稅義務，構建起嚴密的執(zhí)法監(jiān)督體系。發(fā)改、財政、國土等部門要加快建立招商引資環(huán)境和稅收評價機制，對建設進度慢、投資強度低、經(jīng)營效益差的招商引資項目進行清理，實現(xiàn)“引資”與“增稅”相協(xié)調。

(三)圍繞“管”字做文章，在科學理財上推新意。要以建立健全促進科學發(fā)展、統(tǒng)籌協(xié)調的財政體系為主線，繼續(xù)深化財政管理改革，全面落實財政科學化、精細化管理，寓管理于服務，不斷提升縣人民政府依法理財水平和提供公共服務均等化能力。要繼續(xù)做好清費正稅工作，落實結構性減稅政策，取消不合理、不合法的涉企收費項目，減輕企業(yè)和群眾負擔。要以預算改革為突破口，改進預算編制方式，細化部門預算，建立科學規(guī)范的政府收支分類體系、定員定額管理體系，努力提高財政預算精細化、科學化水平。要進一步嚴格非稅收入管理，加強對國有閑置資產(chǎn)評估、拍賣、變現(xiàn)等環(huán)節(jié)的監(jiān)管，堅決杜絕坐收坐支行為，嚴防國有資產(chǎn)流失，努力提高預算內外統(tǒng)籌能力。要嚴格按照《寧夏回族自治區(qū)政府性債務管理辦法》，完善債務余額預警和償債能力評估機制，科學編制政府舉債計劃，切實控制債務風險。要嚴格執(zhí)行《中寧縣政府投資項目資金管理辦法》和《財政專項資金審批管理制度》等規(guī)章制度，加強對政府投資項目的監(jiān)督檢查和投資評審，切實把握好支出力度和進度，增強預算執(zhí)行的均衡性。要按照《中寧縣政府采購管理辦法》的有關規(guī)定，進一步完善政府采購目錄和限額標準，嚴格實行“管采分離”，規(guī)范采購方式和行為。繼續(xù)推進國庫集中支付改革，健全完善國庫單一賬戶體系，探索推行公務卡支付制度，制定縣本級公務運行補助定額標準，最大限度地節(jié)約財政資金，降低行政運行成本。要按照“收支兼顧，內外并重”的工作方針，加強對財稅政策執(zhí)行情況和上級專項資金、重點項目建設資金、民生資金使用情況以及會計信息質量的監(jiān)督檢查，嚴肅查處各種違反財經(jīng)紀律的行為，積極構建事前、事中和事后監(jiān)督相結合的財政監(jiān)督防控體系。對違反財經(jīng)紀律、財務管理混亂的單位，除通報批評外，要實行嚴格的責任追究。繼續(xù)加強“金財工程”建設，提升財政信息化水平，推進農(nóng)村“三財”管理和村級“一事一議”財政獎補工作，切實為政府管好“錢袋子”，當好人民的“鐵算盤”。

稅務局工作會議的內容與要點篇十二

根據(jù)氣象部門的預測，今年x號強臺風“xx”，來勢兇猛，危害巨大。為有效預防強臺風“xx”對我市人民生命財產(chǎn)帶來重大災難，省市各級黨委、政府都十分重視，周密部署防臺抗臺工作。我局根據(jù)市委市政府和市防汛指揮部的工作指示，得力開展防臺抗臺工作，工作很有成效，在強臺風“xx”掠境過程中，我局未造成人員傷亡和財產(chǎn)損失。為回顧工作，總結防災工作經(jīng)驗，特將本次防臺抗臺工作小結如下：

一、領導重視。

市局領導高度重視本次防臺抗臺工作，密切關注今年9號強臺風“xx”發(fā)生發(fā)展動態(tài)。主要領導召開各科室(單位)負責人會議,迅速將市委市政府的緊急通知精神傳達到每一位干部職工，嚴格根據(jù)上級部門的工作部署開展防臺抗臺工作。

二、部署周密。

市局責成局辦公室牽頭負責開展好本次防臺抗臺工作，

要求辦公室根據(jù)市局工作實際，在強臺風“xx”來之前制定出切實可行的防災預案。辦公室在第一時間將上級防災部門的緊急通知以電話、短信的方式告知局全體干部職工，讓廣大干部職工在思想上引起高度重視，在行動上保持與全市防災部門的工作部署高度一致。市局要求各科室(單位)負責人為第一責任人，指定專人負責關閉好門窗，下班后切斷電源，同樓層科室成員相互檢查防災準備工作。市局要求各科室(單位)落實好值班人員名單,雙休日由局各分管領導帶班。辦公室在星期五下班前，逐一檢查各科室(單位)及局辦公大樓會議室、倉庫、機房等公共區(qū)域的防災工作落實情況，確保各項防災措施落實到位。

三、措施得力。

我局本次防臺抗臺工作的主要得力措施是廣泛宣傳、全面動員、周密部署、狠抓落實。在宣傳動員過程中，我局做到人人知曉、人人參與。通過先進的.現(xiàn)代通訊技術，第一時間將防災預警、上級指示讓全局每一位同志心中有數(shù)，有效克服了自然災害來臨時的恐懼心理，為人人參與抗臺防臺營造積極樂觀的氛圍。在部署落實過程中，我局做到及早謀劃、及早部署，細化工作措施，責任落實到人。根據(jù)市《防御臺風預案》的要求，預算、農(nóng)業(yè)等相關科室負責安排和調撥防汛抗旱經(jīng)費，為及時向災區(qū)提供資金幫助做好充分準備。

四、成效顯著。

經(jīng)過全面動員、沉著應對、堅定落實，我局的防臺抗臺工作圓滿完成。據(jù)各科室(單位)反饋的情況來看，本次防災卓有成效，到目前為止，無人員傷亡及財產(chǎn)損失情況。

稅務局工作會議的內容與要點篇十三

會議主持人：__。

出席人：公司各部門人員。

缺席：2人(__、__因家中有事，不能及時上班)。

會議主題：春節(jié)回來后，各種工作(崗位職責、安全、衛(wèi)生)的安排。

會議資料：

廠長發(fā)言維修員崗位職責及安全管理措施具體總結如下：

1、認真貫徹和執(zhí)行國家和交通主管部門有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)程和標準。在本維修廠安全生產(chǎn)領導組和安辦的領導下，負責本維修廠的安全監(jiān)督管理工作。

2、按規(guī)定參加國家有關部門或行業(yè)協(xié)會舉辦的有關安全生產(chǎn)管理知識的教育培訓活動，并經(jīng)考核合格取得安全員證書，而后按時參加復訓。自覺學習研究有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和規(guī)章制度，用心參與安全生產(chǎn)文化建設。

3、參與編制并落實維修廠長遠規(guī)劃，年度安全措施計劃，參與制定并落實安全生產(chǎn)目標和計劃、安全生產(chǎn)職責制、安全操作規(guī)程、安全管理制度等工作。

4、會同有關部門做好維修廠安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓，總結和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。每月按時報送本維修廠的《安全生產(chǎn)工作狀況統(tǒng)計表》。做好總結的報送。

5、對維修廠重大危險源進行監(jiān)督管理，參與制定各類事故應急救援預案。

6、參加或組織傷亡事故的調查和處理，做好安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關部門、人員制定防止事故重復發(fā)生的措施，并檢查落實。

7、經(jīng)常對工作現(xiàn)場(包重要的生產(chǎn)崗位和部門)進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)各種不安全因素，督促整改，消除事故隱患。發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的行為，或可能造成重大傷亡的事故隱患，狀況危急時，有權下令停止生產(chǎn)，并且立即報告上級領導處理。對嚴重違反安全生產(chǎn)管理制度的維修廠職工有權進行批評教育并向上級匯報，或向上級提來源罰推薦。

8、會同有關部門做好本維修廠防火防爆、防塵、防暑降溫和女職工保護工作。

9、參與建立健全維修廠安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡，加強安全基礎建設，建立安全生產(chǎn)基礎檔案，并實施動態(tài)管理。

10、承辦維修廠領導及安全生產(chǎn)領導組的其他安全生產(chǎn)管理工作事項。

老板娘發(fā)言關于廠里衛(wèi)生方面管理：

1、要制定衛(wèi)生檢查制度：工廠每月制定一份檢查計劃，檢查表包括各部門主管姓名及檢查時間，檢查人按照檢查單巡視全廠，為各衛(wèi)生區(qū)打分。檢查結果送工廠廠長審閱。工廠廠長審閱后，將檢查結果存檔，衛(wèi)生不合格的部門須立即整改。所發(fā)生的問題在安全會議上加以討論。記載歷史數(shù)據(jù)作為年度獎金發(fā)放考核的重要依據(jù)。

2、各個區(qū)衛(wèi)生劃分及負責人：1、油庫衛(wèi)生區(qū)：發(fā)油區(qū)、成品油罐區(qū)以及相關周圍區(qū)域。由嚴祥吉負責。2、維修部衛(wèi)生區(qū)：包括維修車間、維修車間材料架，五金倉庫，廢鐵堆。由王梓、周盼盼、李進負責。3辦公室衛(wèi)生區(qū)：辦公室周圍為辦公室衛(wèi)生區(qū)域，包括辦公室。由辦公室人員負責。4財務衛(wèi)生區(qū)：有老板娘負責。5廚房衛(wèi)生區(qū)：由做飯阿姨負責。

期望大家齊心協(xié)力，努力實現(xiàn)廠內的五個滿意：客戶滿意、員工滿意、財政滿意、商家滿意、稅收滿意。讓工作業(yè)績提上去。

出席會議人員簽字。

稅務局工作會議的內容與要點篇十四

會議地點：公司一樓會議室。

主持人：__。

參加人員：公司總經(jīng)理__和全體領導班子成員、安全運行部、市場部、工程部負責人及專兼職安全員。

資料：

20__年__月__日下午，公司十月安全工作會議會議在公司一樓會議室召開，公司總經(jīng)理__和全體領導班子成員、安全運行部、市場部、工程部負責人及專兼職安全員。公司安全辦公室主任申帥主持會議。

會議首先由安全運行部副經(jīng)理__對安全運行部在安全審核及日常安全檢查中發(fā)現(xiàn)問題的整改狀況做出了詳細的匯報，針對一些整改有困難的項目也列出了一些解決思路。同時對8、9、10三個月的安全工作開展狀況及11、12月的安全工作做出了總結及下一步工作計劃。之后公司各部門的負責人也對前期的整改工作做出了匯報及下一步的工作計劃。

針對各部門匯報的一些狀況，公司總經(jīng)理高總要求公司各部門全體員工在思想上要統(tǒng)一認識，集思廣益、創(chuàng)新思維努力尋找解決問題的新辦法、好辦法。同時高總也說到，由于公司員工普遍比較年輕，業(yè)務素質和技能都比較低，所以更就應重視教育培訓工作，公司要建立良好的教育培訓機制，各部門定期向總經(jīng)理辦公室報培訓計劃。由總經(jīng)理辦公室統(tǒng)籌匯總管理舉行各種形式的培訓工作。另外高總也提到公司各部門要重視檢查、考核和獎懲與大區(qū)正在推行的績效考核掛鉤，使全體員工更加重視安全工作，公司的安全工作穩(wěn)步提升。

他最后說，安全工作是為公司的安全生產(chǎn)運行保駕護航，期望公司的各位領導及同事切實做好安全各項工作，為公司的發(fā)展打好基礎。

安全運行部副經(jīng)理申帥要求與會人員認真學習領會高總講話精神，同時對未整改的問題，要求各部門領導盡快整改，期望各部門領導盡快解決檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，穩(wěn)步提升安全管理水平。

安全運行部。

__年__月__日。

稅務局工作會議的內容與要點篇十五

同志們：

這次會議，是集團深入貫徹落實黨的--精神、堅定不移推進全面從嚴治黨的一次重要會議。剛才，×同志傳達了中央紀委全會、省紀委全會和省國資國企系統(tǒng)20xx年全面從嚴治黨暨紀檢監(jiān)察工作會議精神，×同志通報了黨風建設和反腐倡廉工作責任制檢查考核情況，兩家基層單位與集團黨委簽訂了目標責任狀，×同志作了紀檢監(jiān)察工作報告，這個報告經(jīng)過了集團黨委常委會議研究，大家要認真抓好貫徹落實?！镣拘x了表彰決定，一批先進典型受到表彰。在此，我代表集團黨委、集團公司，向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀，向集團紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線的全體干部職工表示誠摯的問候!

過去的一年，集團各級黨組織和紀檢監(jiān)察機構堅決貫徹落實中央紀委、省紀委工作部署，層層壓實全面從嚴治黨主體責任、建立健全反腐倡廉大宣教格局、充分發(fā)揮巡察利劍作用、持續(xù)加強作風建設、大力支持紀檢監(jiān)察機構開展監(jiān)督執(zhí)紀問責，扎實推進黨風建設和反腐倡廉工作，全面從嚴治黨取得新成效。同時，我們必須清醒看到，全面從嚴治黨永遠在路上。十九屆中央紀委五次全會和×屆省紀委×次全會傳遞的一個重要信號就是，中央推動全面從嚴治黨的決心越來越大、要求越來越嚴、標準越來越高。我們要認清形勢、明確任務，揚帆再起航，整裝再出發(fā)，推動全面從嚴治黨工作實現(xiàn)新突破，為集團開創(chuàng)高質量轉型發(fā)展新局面提供堅強保證。下面，我以“堅決做到‘四個必須’、打造忠誠干凈擔當?shù)男聲r代好干部隊伍”為題，講三點意見。

一、強化理論武裝，做到信念必須更牢。

黨的十八大以來，習近平總書記反復強調要堅定理想信念，指出理想信念是勝利之“鑰”、精神之“鈣”，是共產(chǎn)黨人的根本、思想的“總開關”。習總書記強調，廣大干部特別是年輕干部，要在常學常新中加強理論修養(yǎng)，在真學真信中堅定理想信念，在學思踐悟中牢記初心使命，在細照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動擔當作為，保持對黨的忠誠心、對人民的感恩心、對事業(yè)的進取心、對法紀的敬畏心，做到信念堅、政治強、本領高、作風硬。以上這些，為每一名黨員干部成長指明了正確方向、確立了精神坐標。

在座各位都是集團黨員干部隊伍的“關鍵少數(shù)”，在堅定理想信念上不僅要做踐行者，還要做引導者。首先，要加強馬克思主義理論武裝。集團作為特大型國有企業(yè)，始終處在市場的最前沿，面對復雜多變的內外部環(huán)境，如果缺乏科學理論的指引，就容易迷失方向，錯失發(fā)展機遇。因此，我們要善于運用馬克思主義立場、觀點、方法，辯證看待和解決前進中的矛盾。比如，去年以來，集團把認識和化解重大風險作為打開工作局面的突破口，針對質量效益不高、產(chǎn)業(yè)發(fā)展不平衡、企業(yè)大而不強等深層次矛盾，提出“六個堅持”基本方略，相繼出臺×余項改革舉措，對于高質量轉型發(fā)展起到了重要促進作用。第二，要深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想。堅持讀原著、學原文、悟原理，多思多想、學深悟透，知其然又知其所以然，尤其要結合自身思想和工作實際，做到學、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一，更好地將精神轉化為物質、將物質轉化為精神。今年前兩個月，集團實現(xiàn)營業(yè)收入×億元，同比增長×%;實現(xiàn)利潤×億多元，同比增長近×倍，為實現(xiàn)首季“開門紅”打下了良好基礎，大大激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情。這就是集團準確把握新思想、新理念的科學內涵，把精神變物質、物質變精神的充分表現(xiàn)。第三，要把理想信念轉化為推動各項事業(yè)發(fā)展的生動實踐。從一定意義上說，有什么樣的理想信念，就有什么樣的行為表現(xiàn)。對于集團而言，我們的信念就是要奮力開創(chuàng)高質量轉型發(fā)展新局面、建成具有全球競爭力的世界一流能源化工集團。有了這個信念，我們就有明確的奮斗目標和前進方向。各級領導干部要把個人理想融入企業(yè)前途命運，將集團的事業(yè)當作生命的一部分，加強學習，堅定信念，增強本領，鼓足干勁，一步一個腳印地把既定戰(zhàn)略、工作部署變?yōu)樯鷦蝇F(xiàn)實。

二、勇于擔當盡責，做到作風必須更硬。

作風體現(xiàn)形象，作風出戰(zhàn)斗力。事實證明，哪個單位風氣正、人心齊，各項工作也一定搞得好，干部也會得到職工真心擁護。長期以來，集團推行的是軍事化管理，提倡的是說實話、干實事、求實效，干部作風的主流始終是好的、也是過硬的。但新的一年，宏觀經(jīng)濟形勢更加復雜嚴峻，集團發(fā)展面臨的任務更加艱巨繁重，推動高質量轉型發(fā)展，離不開干部作風的持續(xù)轉變，需要大家付出加倍的努力。上周，集團召開了轉型發(fā)展三年行動計劃推進會，勾畫了未來一個時期高質量轉型發(fā)展的藍圖。把藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實，沒有過硬的作風和一流的執(zhí)行力，是不可能實現(xiàn)的。一定要大興調查研究之風。這是我們黨的重要傳家寶。當年，毛澤東深入湖南農(nóng)村實地考察農(nóng)民運動，歷時×天，行程×公里，足跡遍及×個縣，寫下了中國革命史上的重要文獻：《湖南農(nóng)民運動考察報告》，這種調查研究的態(tài)度和方法，值得我們認真學習。各級黨員干部要善于帶著問題深入基層、深入到職工中去，全面把握問題的本質和規(guī)律，找到解決新問題、新矛盾的新思路、新政策、新辦法。一定要力戒形式主義突出問題。各單位、各部門都要結合實際，細照篤行，認真抓好貫徹落實。尤其要堅持少開會、開短會，開管用的會，改進各類檢查方式方法，出臺文件制度必須堅持務實管用原則，切實減輕基層負擔。一定要弘揚敢于擔當?shù)木?。高質量轉型發(fā)展，是有破有立、勇闖新路的過程，無論調整產(chǎn)業(yè)結構、推進項目建設、深化內部改革，還是做好防風險、保穩(wěn)定等方面工作，都有一個擔當問題。如果沒有擔當，遇事敷衍塞責、推卸責任、應付了事，什么事情都干不好，也干不成。我們要在推進轉型發(fā)展面前勇挑重擔，勇于負責，敢向困難“動刀”，敢向矛盾“亮劍”，以良好的狀態(tài)，過硬的作風，推動各項工作再上新臺階。

三、突出執(zhí)紀監(jiān)督，做到紀律必須更嚴。

習總書記指出，加強紀律建設是我們黨的力量所在。各級黨組織和紀檢監(jiān)察機構，必須堅決扛起全面從嚴治黨的政治責任，樹牢嚴的導向，健全嚴的制度，強化嚴的紀律，讓制度“長牙”、紀律“帶電”，推動集團上下學的氛圍、嚴的氛圍、干的氛圍越來越濃，著力營造領導有威信、干部有激情、職工有信心的良好發(fā)展環(huán)境。一是嚴明政治紀律。這是最重要、最根本、最關鍵的紀律，必須牢固樹立“四個意識”，時時事事把政治紀律挺在前面，責任扛在肩上。講政治紀律，不是抽象的，而是具體的。習總書記明確要求，國有企業(yè)要實現(xiàn)質量更高、效益更好、結構更優(yōu)的發(fā)展。省委、省政府也圍繞推動經(jīng)濟高質量發(fā)展，出臺了一系列政策措施。這對于集團既是工作要求，也是政治紀律。集團黨委突出強調以質量效益為中心，大力推進轉型發(fā)展三年行動計劃，就是不打折扣貫徹落實黨中央和省委、省政府決策部署的具體實踐。作為廣大黨員領導干部，踏踏實實把份內的事情辦好，把集團各項決策落實到位，就是嚴守政治紀律的最好體現(xiàn)。二是嚴明組織紀律。每個黨員干部都是組織的人，任何情況下都要服從組織紀律，確保令行禁止、政令暢通，決不能搞表態(tài)式服從、選擇式執(zhí)行、應付式落實。比如，正確對待集團下達的各項指標，有沒有完成、完成了多少都要如實報告，不能少報、多報，有什么困難可以及時請示，由集團協(xié)調解決，要建立清清爽爽的工作關系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系。三是嚴明廉潔紀律。當前，集團高質量轉型發(fā)展已全面展開，出臺一系列深化改革的制度措施，規(guī)劃了×個建設項目，有的改革事項、項目建設已經(jīng)進入加速期，不容出現(xiàn)任何干擾。必須扎緊制度的籠子，形成可執(zhí)行、可監(jiān)督、可問責的制度規(guī)范，抓早抓小、防微杜漸，以強力問責倒逼責任落實，同時，我們要建立激勵機制，確保每一個項目都是廉潔項目、每一個工程都是干凈工程。

稅務局工作會議的內容與要點篇十六

各學校要進一步落實義務教育階段助學控輟工作，做好適齡兒童少年入學和學生返校工作，切實降低中小學生輟學率，不斷提高學齡前兒童的入園率。及時盤點、清查每一個應該到校報到注冊而未到校學生的情況，摸清去向。如果發(fā)現(xiàn)因家庭困難上不起學的，必須派人登門做工作，將我區(qū)目前已經(jīng)出臺的救助政策向學生、家長宣傳，確保特困學生應助盡助。各學校要從關注民生、保障教育公平、維護社會穩(wěn)定的高度，務實做好扶困助學工作。請各位校長多懷一點惻隱之心，多盡一點社會責任，讓每一個需要救助的學生及時感受到應有的溫暖。此外，各學校要高度留守兒童管理，新學年在關愛行動要有實實在在的動作，所有義務教育階段學校都要建立留守兒童之家。

今年要實現(xiàn)均衡發(fā)展目標的學校，要進一步摸清底數(shù)，對照自治區(qū)標準查漏補缺，學校能夠自行添置的圖書、器材，要擠出一定經(jīng)費加以補充，確保年內達標。明后兩年達標的學校要及早謀劃，按要求同步推進，確保xx年全區(qū)實現(xiàn)義務教育均衡發(fā)展的目標。

稅務局工作會議的內容與要點篇十七

車間負責人就對車間內所存在的安全隱患情況作了詳細報告：

1、車間內禁止吸煙，打鬧，嚴格遵照公司的規(guī)章制度;。

4、對車間今后的安全工作也做了布置，每天班組長花至少一個小時檢查現(xiàn)場安全工作，對設備故障立即通知技術人員維修解決。

5、設備、線路等出現(xiàn)故障時第一時間通知相關技術人員及負責人，自己可以進行維修的，及時解決，并配帶勞保用品，需要設備廠家或急需更換配件時，要勒令設備停止運轉，以保障員工的`人身安全。

三、各個部門都表態(tài)要加強本部門的安全生產(chǎn)意識，安排好自己部門的安全工作，車間班組長每天車間檢查至少一次，發(fā)現(xiàn)安全問題，立即整改，并行成整改記錄于前呈報隱患排查報告。

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稅務局工作會議的內容與要點篇十八

20__年__月__日，全縣安全生產(chǎn)工作會議在縣迎賓樓一號會議室召開。縣政府副縣長、縣安委會主任__出席會議并講話?？h安委會成員單位負責人、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、嘗管委會)分管領導和部分重點企業(yè)負責人參加了會議。會上，縣安監(jiān)局局長蔡思東通報了20__年全縣安全生產(chǎn)工作情況，并對20__年工作作了具體部署,對當前階段安全生產(chǎn)工作提出了工作要求;表彰了安全生產(chǎn)工作先進單位;縣煤監(jiān)局、建設局、交管大隊、龍南鎮(zhèn)四個單位作了工作發(fā)言;各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、嘗管委會)、縣安委會成員單位向縣政府遞交了20__年度安全生產(chǎn)責任狀?，F(xiàn)將會議主要精神紀要如下：

會議認為，經(jīng)過全縣上下特別是安全生產(chǎn)戰(zhàn)線廣大同志們的共同努力，20__年度全縣安全生產(chǎn)呈總體穩(wěn)定，趨于好轉的發(fā)展態(tài)勢，大多數(shù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、嘗管委會)和行業(yè)領域安全生產(chǎn)狀況相對好轉，全縣事故起數(shù)、事故死亡人數(shù)與去年同比實現(xiàn)“雙下降”，工作成效明顯，主要體現(xiàn)在“五個進一步”上：一是安全生產(chǎn)形勢進一步好轉，實現(xiàn)“兩杜絕、兩減少、一平穩(wěn)”，即杜絕礦山較大事故、杜絕校園因安全設施隱患引發(fā)的事故、全年事故總量和死亡人數(shù)同比去年減少、重要時段和節(jié)假日安全平穩(wěn);二是安全生產(chǎn)責任進一步細化落實;三是安全生產(chǎn)監(jiān)管進一步強化;四是安全生產(chǎn)專項整治進一步深入;五是安全生產(chǎn)教育培訓進一步加強。在肯定成績的同時，必須清醒地看到，全縣安全生產(chǎn)形勢依然十分嚴峻，特別是道路交通、礦山事故依然未得到有效控制，安全生產(chǎn)工作中還存在一些問題：一是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位對安全生產(chǎn)工作重視不夠、職責不明確、監(jiān)管不到位、工作不扎實，責任制未落實，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位安全生產(chǎn)監(jiān)管僅停留在薄弱的基本條件建設上;二是個別領導干部的思想認識還沒有完全統(tǒng)一到安全發(fā)展理念上來，存在盲目樂觀、麻痹松懈思想，對安全生產(chǎn)工作抓不嚴、抓不細、抓不實;三是個別生產(chǎn)經(jīng)營單位重生產(chǎn)、要效益、輕安全，安全投入不到位，安全生產(chǎn)技術裝備水平差，企業(yè)內部管理松懈，安全措施不落實;四是安全管理和監(jiān)督不到位。

會議指出，20__年是新中國成立__周年，是國務院安委會確定的“安全生產(chǎn)年”，做好20__年的安全生產(chǎn)工作，對于有效應對國際金融危機、促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，全面落實上級部署的安全生產(chǎn)任務至關重要。為此，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、嘗管委會)、各部門、各單位要突出抓好以下幾個方面的工作：

(一)繼續(xù)圍繞實現(xiàn)“兩杜絕一減少”目標，全力開展工作。

20__年全縣安全生產(chǎn)工作具體目標是：在確保不突破市政府下達的年度控制指標的基礎上，杜絕一次死亡3人以上的較大事故，杜絕校園因安全隱患造成的死亡事故。力爭全縣各類事故死亡人數(shù)在20__年的基礎上有所減少。杜絕礦山瓦斯、水患事故安全生產(chǎn)工作會議記錄安全生產(chǎn)工作會議記錄。道路交通萬車死亡率持續(xù)下降，交通事故同比大幅下降，農(nóng)村道路、摩托車、客運車輛交通事故死亡人數(shù)同比下降。建筑施工、工商企業(yè)、消防等行業(yè)領域的事故同比下降。圍繞這一目標，必須進一步制定和完善《龍南縣安全生產(chǎn)目標管理考核辦法》，并下達具體的控制指標，加強管理考核，并將逐步建立事故鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、嘗管委會)、行業(yè)主管部門主要領導約談和述職、事故通報、事故現(xiàn)場分析會、公布事故企業(yè)黑名單以及部門協(xié)調和聯(lián)合執(zhí)法制度。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、嘗管委會)、有關單位必須嚴格落實措施組織實施。

(二)堅決落實政府和企業(yè)“兩個主體責任”。

要著力按照《江西省人民政府關于健全完善安全生產(chǎn)長效機制的意見》要求，進一步建立健全我縣安全。尤其要重點落實“一崗雙責”，建立地方政府及其部門和生產(chǎn)經(jīng)營單位領導班子成員全員安全生產(chǎn)責任制，落實好部門的監(jiān)管責任、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、嘗管委會)的管理責任、企業(yè)的主體責任等三級責任，增強責任意識，突出防范事故，嚴密監(jiān)控重要段，細化各項安全措施，嚴格事故責任追究。

(三)突出三大重點領域為主的各項專項整治。

1、狠抓礦山安全整治。煤礦要深化瓦斯治理，執(zhí)行“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風定產(chǎn)”的方針，緊緊抓住采掘布局、通風系統(tǒng)、瓦斯抽采、安全監(jiān)控、現(xiàn)場管理五個重點環(huán)節(jié)，健全完善“通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位”的工作體系，要開展煤礦安全質量標準化活動，大力推進安全高效礦井建設，積極創(chuàng)建本質安全型礦井，提高煤礦安全保障能力;非煤礦山要大力整治災害隱患，要切實落實病險尾礦庫整治的各項措施，加強整治施工過程的監(jiān)督管理，限期完成整治任務，要全面開展排土嘗廢石堆安全狀況調查，摸清底數(shù)，部署整治，切實防范泥石流等事故災害，要實施礦山開拓系統(tǒng)改造工程，消除重大事故隱患，要以安全整治為抓手，繼續(xù)推進蒲蘿合等重點礦區(qū)的'資源整合工作，取締礦中礦，規(guī)范礦區(qū)采選秩序，統(tǒng)一采選，集中排廢，從根本上整治規(guī)范礦區(qū)安全生產(chǎn)秩序，要落實地下礦山防水、防火、防坍塌事故措施，有針對性地開展地上礦山安全整治。

2、狠抓道路交通綜合治理。要重點抓住營運車輛和公用車輛交通安全管理，進一步加強各級道路交通安全組織體系建設，建立健全交通安全工作機制，定期召開交通安全形勢和交通事故分析研判會議，對重大交通事故進行專題分析研判，針對性地制定預防措施。要認真做好《江西省實施〈道路交通安全法〉辦法》宣貫工作。要深入和拓展“五整頓三加強”工作措施，扎實推進“平安暢通縣區(qū)”創(chuàng)建活動。要強化重點車輛交通安全管控，強化農(nóng)村道路交通安全工作。教育、公安、安監(jiān)等部門要強化農(nóng)村學校周邊交通安全監(jiān)管，以交通安全為主題，督促學校加強中小學生的宣傳教育工作。交通、公安、安監(jiān)等部門要采取綜合措施，開展聯(lián)合執(zhí)法，以農(nóng)村縣鄉(xiāng)道路、農(nóng)村短途客運、鄉(xiāng)村道路與國、省道平交口等交通安全為重點，進一步強化道路隱患排查治理工作，完善交通安全設施建設，加大打擊農(nóng)村地區(qū)非法客運、客運超員、車輛超速等嚴重交通違法行為。交通部門要認真研究農(nóng)村地區(qū)運力不足、機動車輛非法客運的問題，采取有效措施切實方便農(nóng)村群眾安全出行;要針對性地開展交通安全專項整治。公安、交通、安監(jiān)等部門要根據(jù)不同時期、不同區(qū)域、不同對象的交通安全情況，以治理客車超員、車輛超速、疲勞駕駛、酒后駕駛、違法載人等交通違法現(xiàn)象為重點，適時組織開展交通安全專項整治活動，依法嚴厲打擊嚴重交通違法行為，及時消除交通安全隱患。

3、狠抓重點工程項目安全監(jiān)管。各部門、各單位要主動靠前、全程加強對重點工程項目的安全管理和服務。工程建設、勘察設計、施工、監(jiān)理、設備安裝拆卸、檢測驗收等單位，既要嚴格依法履行各自的安全義務，同時還要加強工程現(xiàn)場的溝通協(xié)調和配合，切實落實主體責任，防止現(xiàn)場安全管理出現(xiàn)脫節(jié);交通、建設、水利、電力等各行業(yè)主管部門，是重點建設項目的安全監(jiān)管責任單位，要依法履行對重點建設工程項目的安全監(jiān)管職能，依照屬地管理原則，所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、嘗管委會)也要履行重點建設工程項目的安全管理職責。

稅務局工作會議的內容與要點篇十九

同志們：

現(xiàn)在召開9月重點工作推進會議。會議的主要任務是：開展上半年績效情況分析講評，聽取幾項重點工作任務推進情況匯報，安排部署近期重點工作。剛才，我們開展了上半年績效分析講評，xx個部門分別匯報了近期重點工作推進情況，大家都講得很好，我都贊同。下面，我代表縣局黨委，再講兩點意見。

一、保持良好勢頭，確保實現(xiàn)年度考評目標。

剛才，xx同志通報了上半年績效考評結果，對上半年績效運行情況做了分析點評。目前，我們績效暫排全市第xx名，成績不錯。雖然去年上半年同樣取得前xx名的好成績，但今年與去年有本質區(qū)別，去年是靠加分領先，今年市局對加分進行了壓縮和限制，上半年很多區(qū)縣加分都已拿滿，我們“走在前”最主要的原因是扣分項目減少，主體指標考評上有很大進步。目前，只有xx部門由于某些客觀因素扣了xx分。上半年，全市只有xx個縣沒有扣分，另有xx個縣扣了xx分，實際上我們是“零扣分”，非常不容易，成績值得充分肯定。今年后四個月，要在已經(jīng)取得良好成績的基礎上，持續(xù)發(fā)力、久久為功，堅決把良好的勢頭延續(xù)到年底，確保實現(xiàn)縣局黨委確定的年度考評目標。

另一方面，雖然是半年考評成績，但指標考評進度其實只有xx%，還不到xx成，真正一錘定音、決定結果的指標考核都在下半年。因此，我們仍然面臨很大的考評扣分和排名下滑風險，要戒驕戒躁、持之以恒地抓好后幾個月績效管理，全力以赴將上半年的良好態(tài)勢保持到年底。

（二）要緊扣目標，化解失分“風險點”。要盯住考點，把風險意識、問題導向貫穿績效管理全過程。去年我們前三季度排名都靠前，在最后一次考核時排名掉了下去，原因就是對考核指標掌握不夠，直到被扣分才知道原因。今年只剩最后一個季度，要吸取去年的教訓，雖然暫時領先但要保持清醒頭腦，盯住每個考點，確保主體指標、量化指標不失分。各單位部門要把指標分析好，把所有指標逐項過一遍，提前排查、處置問題點和風險點，不能等扣分后才回過頭來找原因、堵漏洞。

（三）要精準施策，沖刺打贏“收官戰(zhàn)”?？冃槭裁词恰爸笓]棒”，主要原因是績效考核實際上是促進基礎工作，考核本身指標不管怎么設置，拼的就是工作質效。今年以來，各單位部門都緊盯考核指標，持續(xù)發(fā)力、加倍努力，基礎工作得到全面加強，特別是縣局很多部門都加大了向市局相關部門的請示匯報、溝通聯(lián)系，了解掌握、及時應對市局考核指標變化，盡全力確保少失分，提高了基礎工作質效。今年只剩下四個月，各單位要抓緊最后的“沖刺期”，緊扣進入全市前xx位的年度目標，盯住下半年的考點，尤其是風險點，扎實做好績效管理相關工作。工作做得好不好，要拿到全市去比，要得到市局認可。各單位要繼續(xù)加強向市局對口部門的工作匯報，跟進掌握最新要求，積極爭取工作支持。

二、抓住工作重點，推動各項重點工作任務完成。

今年還剩下不到四個月，全縣稅務系統(tǒng)要迅速收心歸位、振奮精神，切實增強工作主動性，抓緊推進年初工作計劃和年內布置的重點工作，確保順利完成各項重點工作任務。

（一）扎實推進重點改革任務。

達不成一致意見的要提交分管領導，分管領導溝通不了的提交“一把手”，必要的時候提請縣政府xx常務副縣長召集相關部門進行溝通。二是穩(wěn)妥推進明年非稅收入劃轉。明年x月x日，土地出讓金等非稅收入將劃轉至稅務部門征收，費款將新增至xx元左右。距離劃轉僅四個月的時間，劃轉工作任務重、金額大、矛盾多，當前我們在系統(tǒng)改造、數(shù)據(jù)遷移、業(yè)務培訓、建章立制等方面還有很多事情要做，需要相關部門高度重視、倒排工期、掛圖作戰(zhàn)。非稅收入劃轉準備工作也是四季度的重中之重，除社保非稅收入部門牽頭外，其他部門要積極配合，凝聚合力將劃轉工作抓穩(wěn)、抓實、抓細、抓好。

把巡視整改與縱深推進全面從嚴治黨結合起來，切實加強領導班子和干部隊伍建設，教育引導廣大干部職工以昂揚向上的精神狀態(tài)推動新發(fā)展階段xx稅收工作高質量發(fā)展。

（三）認真做好國務院大督查“后半篇文章”。在“后督查”時期，要重點抓好以下幾項工作：一要繼續(xù)關注。重點關注督查結束后是否有新涉及我縣稅務系統(tǒng)的問題，切不能麻痹大意。如果有這樣的情況發(fā)生，要及時溝通協(xié)調、及時整改問責，為本次配合大督查工作交上一份圓滿的答卷。二是做好總結。本次配合工作有不少亮點，要及時總結，適時向市局和縣政府報送專報。對配合工作中表現(xiàn)突出的單位和個人，可在正式反饋后，適時通報表揚。三要舉一反三?？h局相關部門要對照存在的問題，舉一反三開展自查自糾，切實履行好本部門的監(jiān)管職責，切實防范“兩權”運行中的風險隱患。

最后，我再強調一下安全問題。近期的縣政府常務會議連續(xù)xx次強調安全問題。涵養(yǎng)安全意識，貴在深入，重在持久。安全問題主要是三個方面：首先是防汛減災，雖然汛情基本過去了，但xx自然災害形勢嚴峻復雜、洪水多發(fā)，依舊不能大意。其次是疫情防控，要細致做好常態(tài)化疫情防控，干部職工要按照應接盡接要求完成疫苗接種，不能有絲毫馬虎。最后是廉政安全，國慶將至，要筑牢思想道德防線，增強廉潔自律意識，嚴格遵守各項廉政要求，過個風清氣正的佳節(jié)，以隊伍的安全穩(wěn)定保障更有效率、更可持續(xù)、更為安全的發(fā)展。

我就講到這里，散會！