社會(huì)責(zé)任和個(gè)人責(zé)任（優(yōu)質(zhì)17篇）

有時(shí)候，我們需要借助他人的幫助來解決問題。6、提煉出關(guān)鍵信息是一篇完美總結(jié)的關(guān)鍵。下面是一些寫作總結(jié)的技巧和方法，供大家參考。

社會(huì)責(zé)任和個(gè)人責(zé)任篇一

人類心中有一種美好的東西，它讓這個(gè)本來陰晦的世界充滿陽光，這就是心靈中持守的那一份高度的社會(huì)責(zé)任感。

在維護(hù)世界和平，人民長(zhǎng)治久安的今天，人們呼吁高度的社會(huì)責(zé)任感。

張瑞臣夫婦為中國(guó)機(jī)械建設(shè)設(shè)備輸出總公司的兩名普通的員工，他們兩人長(zhǎng)年駐伊拉克，負(fù)責(zé)公司的建設(shè)督導(dǎo)任務(wù)。20__年，伊拉克與美國(guó)的戰(zhàn)事打響，許多伊拉克的本地居民都紛紛逃往鄰國(guó)約旦避難，但在富饒的美索不達(dá)米亞平原上，仍活躍著張瑞臣夫婦的身影，他們沒有回國(guó)，因?yàn)楫?dāng)時(shí)從國(guó)內(nèi)運(yùn)發(fā)至巴格達(dá)價(jià)值三千萬美金的物資尚未到港，這樣他們便來回奔波于中國(guó)大使館駐地通往巴格達(dá)的死亡之路上，持續(xù)近一個(gè)月的時(shí)間。

是什么力量鼓勵(lì)著他們?cè)谒劳龅倪吘壣贤Ａ袅私粋€(gè)月的時(shí)間?就是那一份高度的社會(huì)責(zé)任感。羅曼羅蘭的一句話說的好：“我將吃苦不要緊!為了責(zé)任而受苦是美好的命運(yùn)?！睆埲鸪挤驄D正是憑借著他們的那一份對(duì)國(guó)家、對(duì)人民利益的責(zé)任，克己奉公，將個(gè)人的利益拋之腦后，做出了卓越的貢獻(xiàn)。

我還要說，高度的社會(huì)責(zé)任感不是一種居高臨下的施舍，它是發(fā)自內(nèi)心深處的幽光。

仍記得20__年度感動(dòng)中國(guó)人物叢飛的頒獎(jiǎng)辭是這樣的：“從看到失學(xué)兒童的第一眼到被死神眷顧之前，他把所有的時(shí)間都給了那些需要幫助的孩子，沒有絲毫保留，甚至不惜向生命借貸，他曾經(jīng)用舞臺(tái)構(gòu)筑課堂，用歌聲點(diǎn)亮希望，今天他的歌喉也許不如往昔嘹亮，卻贏得了最飽含敬意的喝彩!”叢飛正是憑借著他的那一份高度的社會(huì)責(zé)任感，將自己的一切都奉獻(xiàn)給了需要幫助的孩子!這是一種愛的大悲憫，情的高品位，擁有了它，你的生命之泉便會(huì)清澈常新，便會(huì)澤被萬方。

回望整個(gè)社會(huì)，能夠擁有那一份高度社會(huì)責(zé)任感的人又有幾個(gè)呢?衡陽的大火燒得我們心悸，在那片廢墟中，留下的便是大樓承建商心靈的骯臟，他們?nèi)笔欠莞叨鹊纳鐣?huì)責(zé)任感。20__年的非典在中國(guó)迅速蔓延的原因，不就是因?yàn)橐恍┴澒傥劾魝?，假?bào)、虛報(bào)疫情，從而隱瞞造成的后果嗎?這些人都缺失了那一份對(duì)祖國(guó)對(duì)人民的責(zé)任感!

社會(huì)責(zé)任和個(gè)人責(zé)任篇二

本公司嚴(yán)格依bsci社會(huì)責(zé)任要求，及中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)要求，向所有雇員承諾：

1、 適用法律

所有適用國(guó)家的法律法規(guī)、行業(yè)最低要求、國(guó)際勞工組織與聯(lián)合國(guó)公約及其它更高要求的相關(guān)強(qiáng)制規(guī)定，公司均嚴(yán)格遵守。

2、 結(jié)社自由與集體談判

在滿足當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)的情況下，公司尊重所有雇員自由組建和參加工會(huì)及集體談判之權(quán)利。

3、 歧視

在涉及聘用、薪酬、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、升遷、解職或退休等事項(xiàng)上，公司不得從事或支持基于種族、社會(huì)等級(jí)、國(guó)語、宗教、身體殘疾病、性別、性取向、工會(huì)會(huì)員、政治歸屬或年齡等歧視。

4、 工資報(bào)酬

公司應(yīng)保證在一標(biāo)準(zhǔn)工作月內(nèi)所付工資至少達(dá)到法定或行業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)并能滿足員工基本需要，以及提供一些可隨意支配的收入，并因保證不因任何懲戒目的而扣減工資。

5、 工作時(shí)間

公司應(yīng)遵守當(dāng)?shù)胤杉靶袠I(yè)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定，確保每個(gè)雇員在連續(xù)工作六天后，至少有一天休息時(shí)間，所有加班工作必須是自愿。

6、 工作場(chǎng)所衛(wèi)生與安全

公司能保障提供安全和衛(wèi)生的工作、生活場(chǎng)所，并確保所有雇員能接受健康安全方面的培訓(xùn)。

7、 不雇用童工

公司不得雇用未滿當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)的童工或未完成國(guó)家義務(wù)教育之年齡者。

8、 禁止強(qiáng)迫性勞動(dòng)或懲戒性措施

公司不得強(qiáng)迫雇員勞動(dòng)，也不得要求員工在受雇時(shí)交納“押金”或寄存身份證。公司不得從事或支持體罰、精神或肉體脅迫以及言語侮辱。

9、 環(huán)境安全

公司遵守國(guó)家或當(dāng)?shù)厮协h(huán)境方面的法律法規(guī)，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，減少對(duì)環(huán)境的影響。

10、 管理體系

公司建立完善的管理體系確保bsci行為守則完全執(zhí)行，并定期檢討遵守情況，向全體雇員進(jìn)行公布，從而更好的達(dá)到及超越bsci規(guī)定的要求。

公章

日期：

社會(huì)責(zé)任和個(gè)人責(zé)任篇三

如：

1.禁止使用童工，保護(hù)未成年工。

2.禁止使用或支持使用強(qiáng)迫勞動(dòng)，不接受任何使用童工或強(qiáng)迫勞動(dòng)的供應(yīng)商或分包商。

3.尊重工人自由和基本人權(quán)，禁止任何形式的強(qiáng)迫勞動(dòng)，

4.禁止任何形式的歧視行為，

5.禁止任何形式的侮辱人格的行為。

6.提供安全衛(wèi)生的工作和生活條件，確保員工的安全和健康。

7.推動(dòng)勞資合作，尊重員工的結(jié)社自由和集體談判權(quán)。

8.合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排工人的工作時(shí)間和休息休假。

9.提供合理的工資福利，獎(jiǎng)勵(lì)員工的貢獻(xiàn)。

全日通公司社會(huì)責(zé)任方針

以人為本，關(guān)注健康；回報(bào)社會(huì)，承擔(dān)責(zé)任；

供應(yīng)商確認(rèn)蓋章：深圳市寶安區(qū)大浪全日通電器廠

負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：

敬請(qǐng)簽收回傳！

社會(huì)責(zé)任和個(gè)人責(zé)任篇四

xxxx有限公司：

本公司作為貴公司的供方，向貴公司就履行sa8000社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)作出以下承諾：

(一)遵守sa8000社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的所有規(guī)定及當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，包括： l)禁止使用童工和強(qiáng)迫勞動(dòng)，不接受任何使用童工或強(qiáng)迫勞動(dòng)的供應(yīng)商或分包商。

2)尊重工人自由，禁止任何形式的強(qiáng)迫勞動(dòng)。

3)提供安全衛(wèi)生的工作和生活條件，確保員工的安全和健康。

4)推動(dòng)勞資合作，尊重員工的結(jié)社自由和集體談判權(quán)。

5)提供平等和公平的工作環(huán)境，禁止任何形式的歧視行為。

6)尊重員工的基本人權(quán)，禁止任何形式的侮辱人格的行為。

7)合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排工人的工作時(shí)間和休息休假。

8)提供合理的工資福利，至少滿足工人的基本需要和最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(二)接受社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)場(chǎng)審核檢查。并積極配合，真實(shí)完整提供所需審核之信息;

(三)及時(shí)對(duì)違反sa8000社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的任何不符合事項(xiàng)采取糾正和補(bǔ)救行動(dòng);

供方簽名：

日期：

社會(huì)責(zé)任和個(gè)人責(zé)任篇五

結(jié)合本次安全大反思活動(dòng)，我做了一些思考，作為礦井安全副總師，下步要確定目標(biāo)管理值，明確提出安全問題解決到什么程度，事故控制到什么程度，進(jìn)而把握的主動(dòng)權(quán)。

一是利用安全心理的優(yōu)先效應(yīng)，抓好員工培訓(xùn)，給廣大員工打下安全生產(chǎn)烙印，現(xiàn)場(chǎng)工作中時(shí)時(shí)想安全、處處注意安全、常常不忘安全，讓員工真正明白“安全在我心中、安全在我手中”的真正含義，自覺形成安全意識(shí)。二是利用安全心理的近因效應(yīng)，以“10·20”沖擊地壓事故對(duì)員工進(jìn)行安全教育，用活生生的事實(shí)影響員工、激勵(lì)員工，力促每名員工都能深刻吸取事故教訓(xùn)，嚴(yán)肅剖析思想問題，做到安全生產(chǎn)、文明施工。三是利用安全心理的暗示效應(yīng)，運(yùn)用含蓄的、間接的辦法，比如開展比賽、撰寫安全心得體會(huì)感受等形式，對(duì)員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響，進(jìn)行常規(guī)教育。

一是推廣交流法。充分發(fā)揮各技能崗位工種中“行業(yè)狀元”的作用，以他們的切身體會(huì)講述經(jīng)驗(yàn)性的、前沿性的技術(shù)以及在崗位上所要注意的問題，提高員工的技能水平。二是推廣網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)法。以基層區(qū)隊(duì)為單位，將理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)有機(jī)結(jié)合，如開展采煤工、瓦檢員培訓(xùn)班，深入井下，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)講解，現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)，既緩解了工學(xué)矛盾，又能鍛煉員工的實(shí)際操作能力。三是推廣現(xiàn)場(chǎng)觀摩法。在傳授理論知識(shí)的同時(shí)，結(jié)合不同崗位工種的實(shí)際，在不同的地點(diǎn)觀看技術(shù)操作，便于員工盡快地掌握專業(yè)技術(shù)。

一是優(yōu)化安全環(huán)境。加大安全資金投入，優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)，保證生產(chǎn)維簡(jiǎn)費(fèi)用、安全技能資金和“一通三防”專項(xiàng)資金的及時(shí)足額到位，增強(qiáng)礦井防災(zāi)抗災(zāi)的能力。二是優(yōu)化系統(tǒng)管理。加強(qiáng)對(duì)礦井沖擊地壓、“一通三防”、頂板、提升運(yùn)輸、防治水等的技術(shù)性研究，積極推廣應(yīng)用安全實(shí)用性技術(shù)，讓科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，轉(zhuǎn)化為對(duì)員工的有效保護(hù)手段。三是優(yōu)化工程質(zhì)量。通過不定時(shí)間、不打招呼的形式召開“正反面安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)會(huì)”，促進(jìn)基層單位抓工程質(zhì)量的積極性和主動(dòng)性，不斷打造“放心工程”和“工程”，使各項(xiàng)管理真正落實(shí)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化上。

一是狠抓干部隊(duì)伍。加大管理人員下井帶班力度，檢查相關(guān)人員班中匯報(bào)材料及下井寫實(shí)等情況，著重解決部分管理人員工作時(shí)間不到時(shí)、作業(yè)地點(diǎn)不到位、現(xiàn)場(chǎng)管理不作為等問題，進(jìn)一步促進(jìn)管理人員抓好各項(xiàng)工作的積極性和主動(dòng)性。二是狠抓員工隊(duì)伍。不斷規(guī)范員工操作行為，繼續(xù)在全礦范圍內(nèi)推廣“一崗雙述”，并加大現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督考核力度，真正讓員工做到上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，盡可能地避免各類事故發(fā)生。三是狠抓安監(jiān)隊(duì)伍。定期對(duì)安監(jiān)人員進(jìn)行法律法規(guī)、規(guī)程的培訓(xùn)，堅(jiān)持月度對(duì)安監(jiān)人員的業(yè)務(wù)考試制度，并與其月度工資考核掛鉤，促進(jìn)安監(jiān)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化安監(jiān)人員監(jiān)管責(zé)任落實(shí)，對(duì)執(zhí)法過程中出現(xiàn)監(jiān)管不力、失職瀆職的，嚴(yán)格落實(shí)績(jī)效考核制度，切實(shí)提升安全監(jiān)管水平。

社會(huì)責(zé)任和個(gè)人責(zé)任篇六

平時(shí)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，充分理解《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，并以此作為自己言行準(zhǔn)則，工作中時(shí)刻牢記自己是一名光榮的小學(xué)美術(shù)教師的基本職能：育人，只有品德高尚、學(xué)識(shí)淵博、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，才能勝任此項(xiàng)光榮的工作。而要做到這些，就應(yīng)該不斷地堅(jiān)持學(xué)習(xí)和實(shí)踐，所以，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，是我加強(qiáng)自身師德修養(yǎng)的必要事務(wù)。

我堅(jiān)持為人師表，堅(jiān)持嚴(yán)以律己，增強(qiáng)自身的自控能力，控制自己的情緒，始終保持良好、平和的心境，精神飽滿地投入工作，把自己看作既是個(gè)普通的人，又是個(gè)教育者，到了學(xué)校我把個(gè)人的一切不快和煩惱留在門外，和顏悅色、循循善誘，舉止得體，充分體現(xiàn)出一名教師的風(fēng)范。

天生麗質(zhì)固然能給人以美感，使人愉悅，但是作為一名美術(shù)教師更重要的是塑造學(xué)生的內(nèi)在修養(yǎng)，這樣自己的學(xué)識(shí)和內(nèi)在素養(yǎng)就顯得格外重要。我注重積累、陶冶、培養(yǎng)高雅的審美情趣。在日常生活中我加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開闊視野，不斷豐富，充實(shí)自己，有意識(shí)地從祖國(guó)優(yōu)秀文化中吸取養(yǎng)料，提高自己的內(nèi)在素養(yǎng)。

曾經(jīng)聽過霍懋征老師的報(bào)告，我感觸很深，知道要做一個(gè)把一生獻(xiàn)給教育事業(yè)的人有多么的不容易，實(shí)在是太難了。她談到教育教學(xué)工作的秘訣時(shí)，總結(jié)了以下幾點(diǎn)，我值得好好琢磨，認(rèn)真領(lǐng)悟，積極實(shí)踐。

第一、做一名教師必須要有先進(jìn)的教育思想，即全面發(fā)展的思想，這是教育教學(xué)工作的靈魂。

第二、教師要忠于黨的事業(yè)，把教育看成是事業(yè)而不僅僅是職業(yè)，要有獻(xiàn)身于這個(gè)事業(yè)的決心，要熱愛學(xué)生，這是搞好教育教學(xué)工作最根本的一點(diǎn)，沒有愛就沒有教育。

第三、教師要十分注意培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，變“要他學(xué)“為“他要學(xué)“。創(chuàng)造條件培養(yǎng)他們良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，好習(xí)慣一生受益。

第四、當(dāng)一名教師必須時(shí)刻努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素養(yǎng)，更新觀念，改進(jìn)教學(xué)方法。過去常說，要給學(xué)生一杯水，教師要有一桶水，而在今天要給學(xué)生一桶水，教師應(yīng)是長(zhǎng)流水，只有淵源不斷而來，才能滔滔不絕而去。

第五、要想向課堂三十五分鐘要質(zhì)量，教師必須認(rèn)真?zhèn)湔n，不同的教學(xué)要求、不同的教學(xué)對(duì)象就必須采取不同的教學(xué)方法。教師備課要進(jìn)入角色和作者的思想感情產(chǎn)生共鳴，要用自己的語言、豐富的感情去感染學(xué)生，才能達(dá)到好的教學(xué)效果。

第六、必須營(yíng)造一個(gè)民主、寬松、和諧的課堂教學(xué)氛圍。素質(zhì)教育的核心是以人的個(gè)性發(fā)展的教育，個(gè)性發(fā)展的教育能努力開發(fā)每個(gè)學(xué)生創(chuàng)造潛能。因此在教學(xué)過程中要以學(xué)生為主體，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，讓他們愛學(xué)喜學(xué)，自愿參與培養(yǎng)他們的自學(xué)能力，教師在教學(xué)中起主導(dǎo)作用，努力引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題探討研究問題并能設(shè)法解決問題。

教師的職業(yè)是神圣的，也是責(zé)任重大的。我們年輕的老師更應(yīng)該努力去實(shí)現(xiàn)自己心中的夢(mèng)想，讓每一個(gè)學(xué)生都擁有一個(gè)美好的未來，不輕易放棄任何一個(gè)學(xué)生。總而言之，通過師德學(xué)習(xí)和實(shí)踐，使我對(duì)今后的工作既充滿了信心，但同時(shí)又增添了幾分危機(jī)感。我深深地明白：只有不斷地學(xué)習(xí)，不斷追求，才能名符其實(shí)地對(duì)得起“教師”這個(gè)光榮的稱號(hào)，堅(jiān)信一份耕耘，會(huì)有一份收獲。

社會(huì)責(zé)任和個(gè)人責(zé)任篇七

曾經(jīng)聽說過這樣一個(gè)故事：一位身患重病的哲學(xué)老師，掙扎著從醫(yī)院趕回學(xué)校上課，當(dāng)講完“人在自然界的位置”這一課時(shí)，她倒在了講臺(tái)上，兩天后就去世了。學(xué)生含淚整理她的遺物時(shí)，看到她那天的講義上醒目地寫著一段話：“人可以舍棄一切，但唯一難以舍棄的是責(zé)任，也許這是最后一課了，但我要堅(jiān)持、堅(jiān)持……”這個(gè)故事深深地打動(dòng)了我，引發(fā)了我對(duì)“社會(huì)責(zé)任”的思索。

從四年前的“大頭嬰兒事件”到如今奶制品“三聚氰胺”超標(biāo)，我們不禁問起：“有多少食品敢吃，有多少企業(yè)值得信賴?”企業(yè)家社會(huì)責(zé)任呢?“天下興亡，匹夫有責(zé)”。即使在當(dāng)今和平年代，社會(huì)責(zé)任也是我們每個(gè)人必須擔(dān)當(dāng)?shù)摹?/p>

20__年初大雪災(zāi)，5月的大地震，奧運(yùn)的成功舉辦，“神七”的飛天，20__年的風(fēng)霜雪雨，我們都挺過來了，因?yàn)橛幸黄ゾ哂猩鐣?huì)責(zé)任感的人民。十三位農(nóng)民工，自愿奔赴災(zāi)區(qū)，他們不是歸途，是千里奔波、雪中送炭，不是鄰里，是素不相識(shí)、出手相援，他們用純樸、善良、倔強(qiáng)的行動(dòng)告訴我們“兄弟”的含義，他們中年齡最大的62歲，最小的才19歲，他們自發(fā)組織到前線，因?yàn)樗麄冇袕?qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感。地震后很多自愿者奔赴災(zāi)區(qū)。許多人捐款、獻(xiàn)血。一名乞丐老人把5元錢投入捐款箱。20__年4月7日，奧運(yùn)火炬全球第五站的傳遞在巴黎進(jìn)行。一些分子竟沖向坐在輪椅上等待傳遞火炬的金晶，面對(duì)突如其來的進(jìn)攻，金晶用盡全身的力量死死抱住火炬，同時(shí)臉上露出驕傲的神情，她的微笑感動(dòng)了在場(chǎng)的每一個(gè)人。雖然她的臉被劃破，但她用自己的不屈捍衛(wèi)了奧林匹克的尊嚴(yán)，她的行為源于她強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感。北京新發(fā)地蔬菜批發(fā)市場(chǎng)掌門人，中國(guó)農(nóng)產(chǎn)品流通領(lǐng)域的的領(lǐng)航者——張玉璽，“建一個(gè)市場(chǎng)活一片經(jīng)濟(jì)，富一方百姓。”他把一個(gè)不起眼的小村變成一個(gè)全國(guó)聞名的農(nóng)產(chǎn)品集散地。20__，是一個(gè)又一個(gè)肩負(fù)社會(huì)的責(zé)任感的人挺起了中華的脊梁。

一位哲人說：“強(qiáng)烈的責(zé)任感能戰(zhàn)勝一切。”因此我們可以說，一個(gè)人只要堅(jiān)守社會(huì)責(zé)任就能達(dá)到目的。”德國(guó)大文豪歌德說過：“責(zé)任就是對(duì)自己要去做的事情有一種愛?！鄙鐣?huì)責(zé)任并不是一個(gè)甜美的字眼，它僅有的是巖石般的冷峻。一個(gè)人真正地成為社會(huì)一分子的時(shí)候，社會(huì)責(zé)任作為一份成年的禮物已悄然卸落在他的背上。它是一個(gè)你時(shí)時(shí)必須付出一切去呵護(hù)的孩子，而它給予你的，往往只是靈魂與肉體上感到的痛苦，這樣的一個(gè)十字架，我們?yōu)槭裁匆池?fù)呢?因?yàn)樗罱K帶給你的是無價(jià)的珍寶——人格的偉大。

作為高中生的我們，雖然不能撐起一片天空。但社會(huì)責(zé)任感我們也應(yīng)該承擔(dān)。地震后我們踴躍捐款，我們每一天勤奮學(xué)習(xí)的身影，無一不是社會(huì)責(zé)任感的體現(xiàn)。社會(huì)責(zé)任，讓即將沉淪的浪子回頭;社會(huì)責(zé)任，讓弱不禁風(fēng)的幼苗逐漸承受風(fēng)吹雨打。社會(huì)責(zé)任是苦澀的，是沉重的，然而，它也是一種愛，甚至是一種最為崇高的愛。

愿我們所有的人都把社會(huì)責(zé)任攜帶在人生的道路上，讓人生散發(fā)出淡淡的，金子般的光輝。讓我們肩負(fù)社會(huì)責(zé)任感前進(jìn)，我們有無數(shù)的同行者!

社會(huì)責(zé)任和個(gè)人責(zé)任篇八

梁?jiǎn)⒊f，人生最苦的事，莫過于身上背著一種未來的`責(zé)任，當(dāng)我們來到這個(gè)世界上時(shí)，就注定了我們要承擔(dān)的，不可推卸的某種責(zé)任。它不是一個(gè)甜美的字眼，它僅有的是巖石般的冷峻;它只會(huì)改變，不會(huì)消失。

承擔(dān)責(zé)任不僅是人應(yīng)該具備的品德，承擔(dān)責(zé)任也提升你的人格——責(zé)任讓人美麗。

20世紀(jì)初的一位名叫弗蘭克的美國(guó)意大利移民曾為人類精神歷史寫下了燦爛光輝的一筆。經(jīng)過艱苦的積蓄，弗蘭克開辦了一家小銀行，但一次銀行遭搶劫導(dǎo)致了破產(chǎn)，也讓所有的儲(chǔ)戶失去了存款。當(dāng)他帶著妻子和四個(gè)兒女從頭開始的時(shí)候，他決定償還那筆天文數(shù)字般的存款。所有的人都勸他：“你為什么要這樣做呢?這件事你是沒有責(zé)任的!”但他回答說：“是的，在法律上也許我沒有責(zé)任，但在道義上，我有責(zé)任。我應(yīng)該還錢?！?/p>

三十年的艱難困苦，三十年的玉汝于成，當(dāng)弗蘭克寄出最后一筆“債務(wù)”時(shí)，他輕嘆：“現(xiàn)在我終于無債一身輕了?！彼靡簧男乃岷蜏I水完成了他的責(zé)任。

還有《項(xiàng)鏈》中的主人公，一個(gè)貧窮而美麗的女孩子，在面對(duì)丟失了好朋友的“鉆石”，她沒有逃避或耍賴，毅然決定要用一生是時(shí)間來償還。她用十八年的艱辛和美麗的年華償還了一顆“誤會(huì)的寶石”，在那一刻，她成為世界上最美麗的女子。

諸如此類的故事不勝枚舉，盡到了責(zé)任我們就會(huì)感到快樂，美國(guó)的林肯曾說過，人一旦受到責(zé)任感的驅(qū)使，就能創(chuàng)造出奇跡來。

責(zé)任不僅是我們做人應(yīng)該具備的品質(zhì)，責(zé)任也提升人的境界，讓人變得美麗。

社會(huì)責(zé)任和個(gè)人責(zé)任篇九

20__年的春節(jié)，讓每一位中國(guó)人終生難忘。突如其來的新冠病毒，讓我們措手不及，更使我們焦慮、恐懼。

怎么辦？面對(duì)疫情，多少可親可敬的白衣天使，舍生忘死，舍小家顧大家，奮斗在抗擊疫情的最前線，上演了一幕又一幕可歌可泣的感人事跡。還有全國(guó)上下許許多多的干部群眾，犧牲了與家人、朋友團(tuán)聚的時(shí)間，甚至付出了寶貴的生命。

危急時(shí)刻，他們每個(gè)人都用自己的實(shí)際行動(dòng)擔(dān)負(fù)起了責(zé)任，我們應(yīng)該給他們最崇高的敬意！

在責(zé)任的定義里，不分富貴貧賤，不分年少年長(zhǎng)，不分健康疾病。人生在世，都應(yīng)該擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任。老師的責(zé)任，就是教書育人，培養(yǎng)出優(yōu)秀的學(xué)生；工人的責(zé)任，就是精雕細(xì)琢，制造出精良的物品；醫(yī)生的責(zé)任，就是打敗病魔，救死扶傷。只有每個(gè)人肩負(fù)好自己的責(zé)任，不負(fù)韶華，只爭(zhēng)朝夕，才能建設(shè)好我們的祖國(guó)。

責(zé)任需要錚錚誓言。面對(duì)國(guó)破家亡，杜甫負(fù)起了責(zé)任，發(fā)出“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”的感慨；出于對(duì)國(guó)家的憂慮，范仲淹負(fù)起了責(zé)任，發(fā)出“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的憂嘆；面對(duì)民族危亡，少年_負(fù)起了責(zé)任，發(fā)出“為中華崛起而讀書”的豪言壯語。

空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。責(zé)任不僅表現(xiàn)在語言上，更要表現(xiàn)在行動(dòng)上。如何盡責(zé)？答案就在一張張時(shí)代的寫照中。大禹治水“三過家門而不入”，這是對(duì)天下蒼生的責(zé)任；諸葛亮“鞠躬盡瘁，死而后已”，這是對(duì)國(guó)家的責(zé)任；無數(shù)革命先烈拋頭顱、灑熱血，這是對(duì)中華民族的責(zé)任；無數(shù)白衣天使舍生忘死，抗擊疫情，這是對(duì)責(zé)任最好的詮釋……他們要用自己的實(shí)際行動(dòng)肩負(fù)責(zé)任，完成使命。

天下興亡，匹夫有責(zé)。作為新時(shí)代的青少年，我們是祖國(guó)的花朵，更是祖國(guó)的希望，也要肩負(fù)自己的責(zé)任。在學(xué)校里，努力學(xué)習(xí)，為人生打好基礎(chǔ)，這是對(duì)自己的責(zé)任；在家里，做一些力所能及的家務(wù)，這是對(duì)家庭的責(zé)任；出門在外，不添亂并適當(dāng)做點(diǎn)貢獻(xiàn)，這是對(duì)社會(huì)責(zé)任。

只有履行好自己的責(zé)任，生活才有意義，價(jià)值才會(huì)體現(xiàn)，人生才能無悔。

社會(huì)責(zé)任和個(gè)人責(zé)任篇十

x有限公司的政策方針是遵守國(guó)家法律，信守行為守則的各項(xiàng)要求及維持高度的職業(yè)道德情操，保持良好的社會(huì)聲譽(yù)。

x有限公司的運(yùn)作及行為是參照國(guó)家法律，政府法規(guī)及bsci商業(yè)行為守則上所闡述的社會(huì)責(zé)任條文為依據(jù)而制訂，它主要是為確保本公司及其供應(yīng)商在商業(yè)行為道德上能達(dá)到下列標(biāo)準(zhǔn)，并保持不斷改善。

1.法律要求：所有商業(yè)活動(dòng)必須符合國(guó)家的法律。

2.披露權(quán)：在要求下，本公司指定的員工有權(quán)利進(jìn)入供貨商的廠房，本文之供貨商是指替本工廠及客戶生產(chǎn)服務(wù)的商戶。

3.保持機(jī)密：任何關(guān)于本公司或客戶的產(chǎn)品開發(fā)，報(bào)價(jià)資料，必須給予保密，不能外泄。

4.道德原則：所有商業(yè)行為的運(yùn)作必須是誠(chéng)實(shí)，廉政及具有良好的道德情操表現(xiàn)，在相互的來往期間，供貨商不能與個(gè)別員工從事未經(jīng)許可的私人交易，發(fā)經(jīng)發(fā)現(xiàn)要導(dǎo)致終止雙方的合作關(guān)系。

5.商業(yè)行為守則：

5.1勞工。

(2)沒有雇用未達(dá)到法定最低就業(yè)年齡的人士在工廠任何生產(chǎn)階段上工作，雖然在所有情況下均以14歲為法定最低就業(yè)年齡，但會(huì)員工廠須遵守國(guó)際勞工組織c183《最低年齡公約(1973)》和c182《雇用童工的聞差方式公約(1999)》的規(guī)條。

(3)沒有雇用強(qiáng)迫勞工和囚工，工人可以依時(shí)下班離開工作崗位，駐派保安員，只為執(zhí)行正常保安工作。

(4)所有工人均有權(quán)享受關(guān)于病假和分娩假的法定權(quán)利。

(5)所有工人均有權(quán)自由行使當(dāng)?shù)胤少x予他們的員工代表權(quán)。

5.2作業(yè)場(chǎng)所。

(1)工廠為員工提供安全的工作環(huán)境和符合甚至勝於當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的衛(wèi)生保障和風(fēng)險(xiǎn)保障。

(2)工廠有適當(dāng)?shù)恼彰魍L(fēng)，過道和出口隨時(shí)保持暢通。

(3)醫(yī)療協(xié)助足以應(yīng)付緊急事故，而所指派的急救人員均曾接受有關(guān)程序的培訓(xùn)。

(4)有足夠而且標(biāo)示明確的緊急出口，而全體員工也曾接受緊急疏散訓(xùn)練。

(5)有作防護(hù)之用的安全設(shè)備供員工使用，而員工在使用此類設(shè)備方面，也曾接受此方面的訓(xùn)練。

(6)機(jī)器上的防護(hù)裝置符合，甚至勝于當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)的法規(guī)要求。

(7)衛(wèi)生間設(shè)施足夠，符合當(dāng)?shù)丨h(huán)境衛(wèi)生法規(guī)要求，而且維修保養(yǎng)完整。

(8)設(shè)有員工餐和其它工間小息所需的設(shè)施，并制定了適當(dāng)?shù)囊?guī)定。

(9)就為員工提供住宿福利的工廠而言，宿舍房間和衛(wèi)生設(shè)施保證符合基本需要，通風(fēng)良好，達(dá)到消防安全和當(dāng)?shù)仄渌ㄒ?guī)的要求。

(10)不施行精神上或肉體上的紀(jì)律處分。

5.3遵循情況。

(1)本《守則》的目的是建立行為操守標(biāo)準(zhǔn)，教育和鼓勵(lì)業(yè)界致力於從事負(fù)責(zé)任的工業(yè)生產(chǎn)，而不是要對(duì)業(yè)界施加懲處。

(2)國(guó)際服裝協(xié)會(huì)員公司會(huì)評(píng)鑒本身和承包商的各種設(shè)施，以判定是否有逾越《守則》的情況。會(huì)員公司要查閱所有賬冊(cè)，記錄，對(duì)設(shè)施進(jìn)行實(shí)際查視，并會(huì)要求承包商對(duì)其分包商采取同樣的做法。

(3)每一家制造公司或其承包商均須變本遵行本《守則》的情況編制年報(bào)，年報(bào)須經(jīng)公司有關(guān)主管人員簽署。

(4)承制產(chǎn)品的合同必須訂明：凡在遵守本《守則》或按時(shí)履行糾正措施計(jì)劃方面有重大疏漏，便屬違約，有關(guān)合同可以因此取消。

(5)因?yàn)樗剖执N類繁雜，所用生產(chǎn)方法甚多，工廠規(guī)模大小不一，用工眾寡不同，故在本《守則》上另加三個(gè)附錄，就核定遵行情況提供指導(dǎo)。裁決附件條文實(shí)用與否，務(wù)必依據(jù)此理性原則。

(6)本《守則》須以當(dāng)?shù)匚淖謱懗桑_張貼，或可供所有員工索閱。

本公司之供貨商承諾遵從商業(yè)行為守則，尊重員工的權(quán)利，維護(hù)國(guó)家法律，我們要求供貨商都能信守同樣的承諾，及做出持續(xù)改善。本公司商業(yè)行為守則主要內(nèi)容概括了公司在行為道德上的基本政策與條文，條文主要是以遵守政府的法律及尊重員工的權(quán)利為主引。

作為本公司的供貨商，貴公司有責(zé)任把這套行為守則向員工傳達(dá)，而貴公司的高層管理人員在簽署這份文件的同時(shí)也表示貴公司承諾遵守這套行為守則及做出持續(xù)改善。

本公司之供貨商在本公司的誠(chéng)意要求下，參與對(duì)本公司的監(jiān)督活動(dòng)。本公司之供貨商應(yīng)及時(shí)補(bǔ)救違反本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的任何不符合事項(xiàng)。

作為本公司的供貨商及時(shí)和完整地通知本公司所有與貴廠有商業(yè)關(guān)系的其它供貨商和分承包商。

致：由：(供貨商填寫)。

單位名稱：

電話：

傳真：

地址：

茲收到貴公司之《bsci社會(huì)責(zé)任守則》及相關(guān)承諾書回條文件，本公司承諾遵守bsci所有社會(huì)責(zé)任守則及對(duì)不符行為做出持續(xù)改善。

負(fù)責(zé)人簽名：

職務(wù)：

日期：

社會(huì)責(zé)任和個(gè)人責(zé)任篇十一

xxxx年度，公司在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，堅(jiān)持誠(chéng)信、互利、平等的原則，在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，積極保護(hù)股東、債權(quán)人和職工的合法權(quán)益，誠(chéng)信對(duì)待供應(yīng)商、客戶和消費(fèi)者，注重環(huán)境保護(hù)，熱心公益事業(yè)，努力在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中踐行“企業(yè)公民”的職責(zé)要求，從而有效促進(jìn)了企業(yè)自身與社會(huì)的和諧發(fā)展。

《xxxx年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告》是公司根據(jù)《深圳證券交易所上市公司社會(huì)責(zé)任指引》等有關(guān)要求，以xxxx年度工作為重點(diǎn)，真實(shí)、客觀地反映公司在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中社會(huì)責(zé)任的履行情況。

一、股東和債權(quán)人權(quán)益保護(hù)。

“股東權(quán)益最大化”是公司作為企業(yè)公民的基本義務(wù)，作為一家上市公司，保障股東特別是中小股東的利益，是公司最基本的社會(huì)責(zé)任。

(一)穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)，積極回報(bào)廣大投資者。

xxxx年度，公司共實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入65342.97萬元，營(yíng)業(yè)利潤(rùn)5928.00萬元，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)4016.30萬元。在保持自身成長(zhǎng)和發(fā)展的同時(shí)，公司高度重視股東回報(bào)，上市以來，堅(jiān)持現(xiàn)金分紅，積極回饋股東和廣大投資者。xxxx年9月，公司實(shí)施了xxxx年半年度“每10股派送現(xiàn)金紅利4.0元(含稅)”的利潤(rùn)分配方案，共計(jì)派發(fā)現(xiàn)金紅利3733.6萬元。xxxx年5月，公司實(shí)施了xxxx年度“每10股派送現(xiàn)金紅利1.0元(含稅)”的利潤(rùn)分配方案，共計(jì)派發(fā)現(xiàn)金紅利933.4萬元。

(二)不斷完善法人治理結(jié)構(gòu)，健全內(nèi)控體系。

公司嚴(yán)格按照《公司法》和《公司章程》等相關(guān)法律法規(guī)的要求，建立了股東大會(huì)、董事會(huì)與監(jiān)事會(huì)，分別履行決策、管理與監(jiān)督職能，同時(shí)下設(shè)戰(zhàn)略委員會(huì)、薪酬與考核委員會(huì)、提名委員會(huì)、審計(jì)委員會(huì)，對(duì)董事會(huì)直接負(fù)責(zé);完善了股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、管理層的議事規(guī)則、工作細(xì)則和工作制度，形成了權(quán)力機(jī)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)決策機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)與經(jīng)理層之間權(quán)責(zé)分明、各司其職、相互制衡、科學(xué)決策、協(xié)調(diào)運(yùn)作的法人治理結(jié)構(gòu)。通過機(jī)構(gòu)間的協(xié)調(diào)約束和內(nèi)部監(jiān)督，使公司成為產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、管理科學(xué)的法人實(shí)體和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體。同時(shí)，公司結(jié)合自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，建立了一套較為完整的內(nèi)部控制體系，基本包括了公司所有運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)，具有較強(qiáng)的指導(dǎo)性和規(guī)范性。xxxx年度，公司遵循中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)、深圳證券交易所的有關(guān)要求，在前一年度工作的基礎(chǔ)上，對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的建設(shè)情況及內(nèi)部控制的實(shí)施情況進(jìn)行了自查，進(jìn)一步規(guī)范了公司的運(yùn)作流程，提高了公司的治理水平。

(三)以維護(hù)投資者利益為中心，抓好信息披露工作。

公司嚴(yán)格按照深圳證券交易所關(guān)于《上市公司信息披露管理辦法》及其他相關(guān)規(guī)定進(jìn)行信息披露，認(rèn)真履行信息披露的責(zé)任和義務(wù)，依法、按時(shí)完成各項(xiàng)信息的披露工作，整個(gè)信息披露過程嚴(yán)格遵循公平、公正、真實(shí)、準(zhǔn)確的原則，保證了投資者對(duì)公司重大事項(xiàng)和經(jīng)營(yíng)情況的知情權(quán)，極大地維護(hù)了投資者的合法權(quán)益。xxxx年，公司嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定積極、主動(dòng)履行信息披露義務(wù)，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整、公平地披露信息，未發(fā)生內(nèi)幕信息泄露事件，也未受到證券監(jiān)管部門的處罰，不存在選擇性披露信息的情況。

(四)加強(qiáng)投資者關(guān)系管理工作，構(gòu)建良好的投資者關(guān)系。

公司一直秉承尊重與坦誠(chéng)的態(tài)度接待每一位投資者，嚴(yán)格按照監(jiān)管部門和公司《投資者關(guān)系管理制度》的相關(guān)要求，設(shè)專人負(fù)責(zé)投資者電話、傳真、郵件及深圳證券交易所上市公司投資者關(guān)系互動(dòng)平臺(tái)留言的回復(fù)等工作，并保持與證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)、股東及實(shí)際控制人、保薦人、證券中介機(jī)構(gòu)、媒體等之間的良好關(guān)系，密切關(guān)注公司股票的市場(chǎng)走勢(shì)，對(duì)投資者和媒體關(guān)心的問題及時(shí)向相關(guān)各方進(jìn)行溝通，在不違反信息披露原則的前提下，及時(shí)解答他們的問題，消除他們的疑慮，進(jìn)一步增進(jìn)了投資者對(duì)公司的了解。xxxx年度，公司在深圳證券交易所投資者關(guān)系互動(dòng)平臺(tái)上，及時(shí)回復(fù)了118名投資者的咨詢和疑問。

二、員工權(quán)益保護(hù)。

員工是企業(yè)賴以生存的基石，企業(yè)現(xiàn)在與未來的競(jìng)爭(zhēng)也是人才的競(jìng)爭(zhēng)，為員工營(yíng)造良好的生活環(huán)境和工作氛圍，弘揚(yáng)步森“家人”文化，讓員工感受到家的溫暖與舒適，并為員工提供良好的個(gè)人發(fā)展平臺(tái)，讓員工與企業(yè)同進(jìn)步、共發(fā)展，是公司始終堅(jiān)持的根本目標(biāo)。

(一)完善員工保障體系，切實(shí)維護(hù)員工權(quán)益。

1、公司嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)以及《公司章程》的規(guī)定，與員工建立正規(guī)、合法的勞動(dòng)關(guān)系，為員工提供均等的就業(yè)、晉升機(jī)會(huì)，對(duì)員工實(shí)行同等的福利待遇，積極促進(jìn)企業(yè)與員工之間的共同發(fā)展，保障員工合法權(quán)益。公司積極搭建內(nèi)部溝通、交流的平臺(tái)，通過公司網(wǎng)站、總經(jīng)理信箱、董事長(zhǎng)信箱、企業(yè)內(nèi)刊、座談會(huì)等多種方式加強(qiáng)公司與員工之間的溝通交流，積極采納員工合理化建議，增強(qiáng)公司凝聚力，促進(jìn)公司和諧、穩(wěn)定發(fā)展。

2、建立、健全薪資福利體系，加強(qiáng)員工的薪酬激勵(lì)。xxxx年，公司對(duì)組織架構(gòu)進(jìn)行重組，對(duì)公司的績(jī)效考核與薪資體系重新評(píng)估調(diào)整。在薪酬制度上,公司根據(jù)企業(yè)所在地工資水平變化，以及行業(yè)薪資標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工資方案、獎(jiǎng)金方案等進(jìn)行優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)員工薪酬的調(diào)整與公司發(fā)展同步。公司嚴(yán)格遵循按勞分配與績(jī)效考核并重的原則，為員工提供合理的薪酬待遇，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。另一方面,公司建立了全面的績(jī)效管理體系,通過定期考核、不定期考核等多種考核方式相結(jié)合，將考核結(jié)果作為員工薪酬與獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)，鼓勵(lì)、調(diào)動(dòng)員工的積極性，激發(fā)員工的工作熱情，保證公司健康、穩(wěn)定發(fā)展。

(二)、加大員工培訓(xùn)力度，拓寬員工發(fā)展平臺(tái)。

xxxx年度，公司加大力度推進(jìn)員工培訓(xùn)計(jì)劃，針對(duì)員工的職業(yè)規(guī)劃，為員工提供了多個(gè)不同專業(yè)、不同層次的培訓(xùn)項(xiàng)目，如公司層面培訓(xùn)、人員專項(xiàng)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)需求培訓(xùn)等，通過集中面授培訓(xùn)與專題培訓(xùn)相結(jié)合的方式，深化人才培訓(xùn)，提升員工總體素質(zhì)。公司結(jié)合員工的工作崗位及所需技能為員工提供針對(duì)性的專項(xiàng)培訓(xùn)，如實(shí)習(xí)生訓(xùn)練營(yíng)、跟單員綜合技能提升、西服流水線管理人員特訓(xùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)預(yù)算導(dǎo)入培訓(xùn)、商品企劃培訓(xùn)、步森男裝第三屆零售精英特訓(xùn)營(yíng)、紡織工業(yè)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審培訓(xùn)等。公司重視管理人員的人才儲(chǔ)備，加強(qiáng)基層、中層、高層管理人員的管理培訓(xùn)，公司將優(yōu)秀的中高層管理人員送入浙江大學(xué)攻讀mba，接受高等教育再深造，不斷完善員工培訓(xùn)體系與晉升平臺(tái)。此外，公司還開設(shè)了“步森先鋒，網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂”，通過先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺(tái)使更多的員工參與進(jìn)來，通過培訓(xùn)，不斷提升員工總體素質(zhì)，拓寬員工就業(yè)平臺(tái)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，保障各部門工作順利開展，不斷提升公司的戰(zhàn)略高度。

(三)、工會(huì)組織心系員工，增強(qiáng)員工歸屬感。

工會(huì)組織成立以來，不斷健全和完善內(nèi)部管理，盡最大可能保障員工權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。公司職工代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生了職工監(jiān)事，xxxx年順利完成了監(jiān)事會(huì)的換屆工作，為員工參與監(jiān)督、管理公司提供了有效途徑，充分保障了員工的合法權(quán)益。xxxx年11月29日，公司舉行第五屆外來員工聯(lián)絡(luò)員聘任儀式，聘任15位外來員工為聯(lián)絡(luò)員，并召開座談會(huì)，新任聯(lián)絡(luò)員分別就生產(chǎn)線管理、企業(yè)內(nèi)部管理、夫妻房改進(jìn)、提高企業(yè)效益、提升工資福利水平等方面與公司領(lǐng)導(dǎo)展開熱烈座談，充分體現(xiàn)了員工的主人翁意識(shí)。

一年來，公司工會(huì)組織通過大力開展安全生產(chǎn)、職業(yè)進(jìn)修、技術(shù)比武和勞動(dòng)競(jìng)賽等各種活動(dòng)努力提高青年員工的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)新發(fā)展“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，及時(shí)調(diào)解內(nèi)部矛盾;建立員工多種訴求渠道，積極傾聽員工意見和建議;加強(qiáng)制度建設(shè)，大力創(chuàng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益。黨群部門緊密聯(lián)動(dòng)，通過募集“愛心基金”，開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)救助困難員工及其子女、家屬;通過投巨資改善員工生活環(huán)境和文化設(shè)施，舉辦員工子女寄托班，實(shí)實(shí)在在為員工做好事、辦實(shí)事。公司還十分重視員工的福利建設(shè)，如“三八節(jié)”“中秋節(jié)”、“春節(jié)”等傳統(tǒng)節(jié)日，向員工發(fā)送親切的短信問候，發(fā)放精美禮品、生活用品，向職工表示節(jié)日的慰問和美好祝福。公司積極開展各種文化活動(dòng)，與兄弟企業(yè)、黨團(tuán)委機(jī)關(guān)親情聯(lián)誼，組織羽毛球比賽、歌唱比賽、職工籃球聯(lián)誼賽等等，豐富了員工業(yè)余生活，促進(jìn)了企業(yè)的和諧發(fā)展。

(四)強(qiáng)化員工安全生產(chǎn)意識(shí)，切實(shí)保障職工勞動(dòng)安全。

公司嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度，設(shè)立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)公司整體生產(chǎn)、生活安全的治理、監(jiān)管與宣傳。小組每年制定安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，從公司領(lǐng)導(dǎo)層直至車間班組長(zhǎng)層層落實(shí)，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，責(zé)任到人。定期對(duì)全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)、法制、消防安全、交通安全等方面的宣傳教育培訓(xùn)，每年至少組織兩次消防安全教育培訓(xùn)、消防應(yīng)急疏散演練及滅火器消防水帶實(shí)地操作滅火演練，使員工深刻認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性、必要性，提高自身的安全防范意識(shí)。公司對(duì)在職員工組織健康體檢、婦檢，防止職業(yè)病的產(chǎn)生，以保障職工的健康安全，使廣大員工深切感受企業(yè)的關(guān)懷，體現(xiàn)公司大家庭的溫暖。xxxx年，公司的勞保用品佩戴率、風(fēng)險(xiǎn)崗位體檢比例均為100%，無重大安全事故和火災(zāi)事故，工傷率為0，獲得了浙江省治安安全示范單位、安全生產(chǎn)先進(jìn)集體等多項(xiàng)榮譽(yù)。

社會(huì)責(zé)任和個(gè)人責(zé)任篇十二

社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)，對(duì)社會(huì)和環(huán)境所承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。企業(yè)社會(huì)責(zé)任的核心思想是“以人為本”，強(qiáng)調(diào)企業(yè)不僅要追求經(jīng)濟(jì)利益，還要關(guān)注員工的健康和安全，關(guān)注消費(fèi)者的權(quán)益，關(guān)注社會(huì)的公平和正義。

在企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面，我們公司一直秉持著“以人為本”的理念，注重員工的健康和安全，注重消費(fèi)者的權(quán)益，注重社會(huì)的公平和正義。我們公司一直致力于推進(jìn)環(huán)保事業(yè)，積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，推動(dòng)綠色生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展。我們公司也積極參與公益事業(yè)，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。

我們公司所做的一切都是以實(shí)際行動(dòng)來證明我們的理念。我們公司一直致力于推進(jìn)環(huán)保事業(yè)，積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，推動(dòng)綠色生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展。我們公司也積極參與公益事業(yè)，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。我們公司注重員工的健康和安全，注重消費(fèi)者的權(quán)益，注重社會(huì)的公平和正義。我們公司所做的一切都是以實(shí)際行動(dòng)來證明我們的理念。

未來，我們將繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本”的理念，注重員工的健康和安全，注重消費(fèi)者的權(quán)益，注重社會(huì)的公平和正義。我們將繼續(xù)致力于推進(jìn)環(huán)保事業(yè)，積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，推動(dòng)綠色生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展。我們將繼續(xù)積極參與公益事業(yè)，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。

社會(huì)責(zé)任和個(gè)人責(zé)任篇十三

參與城鎮(zhèn)化，建老百姓買得起的好房子。

xxxx年，努力為全世界建造又好又便宜房子的xxxx，共銷售約16.5萬套房子，讓約50萬追求美好生活的人安居樂業(yè)。xxxx大多數(shù)帶裝修產(chǎn)品平均售價(jià)僅為每平方米6680元，在中國(guó)房地產(chǎn)十強(qiáng)中最低。

在身體力行參與城鎮(zhèn)化建設(shè)中，xxxx除了為所在城市提供高品質(zhì)的居住生活外，更提供大量就業(yè)崗位，積極貢獻(xiàn)稅收、拉動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。截止xxxx年底，xxxx擁有超7.5萬名員工，間接為建筑、建材等房地產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)提供就業(yè)崗位超30萬個(gè)，xxxx年xxxx全年納稅約120億元。

xxxx年，xxxx人全新開拓進(jìn)駐37個(gè)城鎮(zhèn)，已為近200個(gè)城鎮(zhèn)帶來現(xiàn)代化的城市面貌，讓當(dāng)?shù)厝嗣裆畹乃刭|(zhì)得到提升和進(jìn)步。xxxx帶去了全新的社區(qū)模式和生活理念，是所在城市的亮麗風(fēng)景線和名片?；▓@、綠化使當(dāng)?shù)厝嗣窳鬟B忘返，會(huì)所、物業(yè)服務(wù)令人生活舒適、安全。xxxx人在每個(gè)地方都將小區(qū)品質(zhì)做到一步到位：建世界一流的小區(qū)，提供越來越好的生活!

知識(shí)改變命運(yùn)，授之以漁做慈善。

xxxx人創(chuàng)辦的慈善免費(fèi)職業(yè)學(xué)院——廣東xxxx職業(yè)學(xué)院。

xxxx年9月，xxxx人創(chuàng)辦的廣東xxxx職業(yè)學(xué)院正式開學(xué)。這是一所具有慈善性質(zhì)的全日制普通高等學(xué)校，占地300畝，總計(jì)劃投入4.5億元。主要面向中學(xué)畢業(yè)后就步入社會(huì)的貧困年輕人，首批300名學(xué)生已免費(fèi)入學(xué)。

xxxx人呼吁全社會(huì)重視職業(yè)教育，“如果未來所有年輕人都20歲以后才出來工作，都能接受良好的職業(yè)教育或大學(xué)教育，后我們的國(guó)民素質(zhì)，我們的生產(chǎn)力，一定能達(dá)到世界第一的水平，中華民族的偉大復(fù)興和我們的中國(guó)夢(mèng)一定能實(shí)現(xiàn)”。

除了職業(yè)學(xué)院之外，9月，xxxx人創(chuàng)辦了當(dāng)時(shí)全國(guó)唯一一所純慈善、全免費(fèi)的國(guó)華紀(jì)念中學(xué)，截止xxxx年底，國(guó)華紀(jì)念中學(xué)共錄取2173名貧困優(yōu)秀的學(xué)生，目前在校就讀的高中生有536人，在大學(xué)就讀的國(guó)華本科生和研究生合計(jì)為846人，其中xxxx年高三年級(jí)100%考入大學(xué)，重本上線率98.6%。學(xué)生們從高中、大學(xué)讀到碩士、博士的費(fèi)用都由國(guó)華中學(xué)承擔(dān)，學(xué)校每年花費(fèi)約4000萬元。

不僅如此，xxxx人很早就在關(guān)注貧困學(xué)子，，針對(duì)廣東高校貧困大學(xué)生匿名設(shè)立了仲明助學(xué)金，捐助100萬，從開始捐助增至200萬。截止xxxx年12月底已累計(jì)捐出2500萬元，間有8065名大學(xué)生受益。其中xxxx年度，有533名學(xué)子加入仲明大家庭。

創(chuàng)新扶貧方式，為了社會(huì)更美好。

xxxx年開始xxxx人在廣東清遠(yuǎn)市佛岡縣水頭鎮(zhèn)開展全民技能提升項(xiàng)目。

除了重點(diǎn)用于開展教育扶貧，xxxx人還探索出針對(duì)貧困地區(qū)的“送技能下鄉(xiāng)”及“綠色產(chǎn)業(yè)扶貧”等多種創(chuàng)新方式：

xxxx年開始，xxxx人在廣東英德市西牛鎮(zhèn)樹山村開展綠色產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目，以“公司+合作社+農(nóng)戶”的方式，按“借本你種、賣了還本、賺了歸你、再借再還、勤勞致富”的理念，為村民墊資50%-90%，發(fā)展165戶村民種植苗木330余畝。截止xxxx年底，苗木銷量突破1300萬元，村民收益約600萬元，戶均增收約3.64萬元。

xxxx年開始，xxxx人在廣東清遠(yuǎn)市佛岡縣水頭鎮(zhèn)開展全民技能提升項(xiàng)目，技能擴(kuò)大到佛岡縣石角鎮(zhèn)三蓮村、二七村，英德市西牛鎮(zhèn)西聯(lián)村、花塘村，清新區(qū)三坑鎮(zhèn)雞鳳村，形成“1(鎮(zhèn))+5(村)”的良好幫扶模式。兩年多時(shí)間共培訓(xùn)了13462人，舉辦培訓(xùn)班162期，通過考試獲得上崗資格證書5089人，已經(jīng)走上就業(yè)崗位2525人，有8000多戶農(nóng)家受益，戶均受益率95%，收入平均比培訓(xùn)前增加超過15%。

xxxx人一直在傳遞“滴水之恩，涌泉相報(bào)”的價(jià)值觀，也努力讓更多人明白“既受助于社會(huì)，當(dāng)以奉獻(xiàn)社會(huì)為終生追求?！眡xxx年xxxx慈善捐助金額共約2.6億元，立業(yè)至今，xxxx人累計(jì)參與社會(huì)公益捐款已超19億元。

xxxx人都心懷如下理念及全力做到“希望社會(huì)因我們的存在而變得更加美好”和“我們要做有良心、有社會(huì)責(zé)任感的陽光企業(yè)”。達(dá)則兼濟(jì)天下的xxxx人，感謝國(guó)家改革開放和社會(huì)的佑助，這讓xxxx人有機(jī)會(huì)為社會(huì)建造廣廈千萬間，亦可以力所能及地幫助有需要的人，在回報(bào)社會(huì)、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的道路上，xxxx人一直盡己所能，能走多遠(yuǎn)就走多遠(yuǎn)。

社會(huì)責(zé)任和個(gè)人責(zé)任篇十四

12月26日，甘肅省福利彩票發(fā)行管理中心召開記者通氣會(huì)，發(fā)布《甘肅福利彩票社會(huì)責(zé)任報(bào)告》，報(bào)告全面、客觀、系統(tǒng)闡述了甘肅福彩20的各項(xiàng)工作，并從福利彩票發(fā)行的理念、福利彩票營(yíng)銷渠道建設(shè)、全省福彩公益金使用情況、福彩隊(duì)伍建設(shè)及未來展望等方面全面展現(xiàn)了2015年甘肅福彩為推動(dòng)社會(huì)福利和公益事業(yè)所做的努力與貢獻(xiàn)。此次發(fā)布的社會(huì)責(zé)任報(bào)告將向全省福利彩票投注點(diǎn)及中福在線銷售廳發(fā)放，讓廣大彩民和全社會(huì)進(jìn)一步了解到一個(gè)公開、透明、陽光的甘肅福彩。

2015年甘肅省共銷售福利彩票45.32億元，為社會(huì)籌集公益金12.61億元。在2015年的全省福利彩票公益金分配情況中，省級(jí)留成福彩公益金3.49億元，資助全省各類社會(huì)福利和公益事業(yè)項(xiàng)目900多個(gè)，其中老年活動(dòng)中心建設(shè)、社會(huì)福利院建設(shè)、居家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)等用于養(yǎng)老方面的公益金超半數(shù)，達(dá)到2億元。其余資金用于兒童福利機(jī)構(gòu)建設(shè)、精神衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)、流浪乞討人員救助、殯葬基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等項(xiàng)目。

2015年是“十二五”規(guī)劃的收官之年，“十二五”期間，甘肅省累計(jì)銷售福利彩票165.9億元，籌集公益金47.7億元，資助社會(huì)福利和社會(huì)公益事業(yè)項(xiàng)目數(shù)千個(gè)，惠及數(shù)萬困難人群，有力地支持了我省社會(huì)福利和公益慈善事業(yè)的發(fā)展。面向未來，甘肅福彩將開拓創(chuàng)新，砥礪奮進(jìn)。秉承“扶老、助殘、救孤、濟(jì)困”的發(fā)行宗旨和發(fā)展社會(huì)福利事業(yè)、公益事業(yè)的愿景，全力實(shí)施甘肅福彩“十三五”發(fā)展規(guī)劃，始終以“敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)”的態(tài)度推動(dòng)福彩事業(yè)發(fā)展，不斷完善社會(huì)責(zé)任體系建設(shè)，真誠(chéng)接受社會(huì)監(jiān)督，切實(shí)打造“陽光福彩”。

相關(guān)新聞：

4月12日，甘肅省福利彩票發(fā)行中心發(fā)布《甘肅福利彩票社會(huì)責(zé)任報(bào)告》，這也是甘肅福彩發(fā)布的首份社會(huì)責(zé)任報(bào)告。

報(bào)告全面、客觀、系統(tǒng)闡述了福利彩票在甘肅省發(fā)行銷售28年來的發(fā)展歷程，并從福利彩票發(fā)行的意義;福利彩票營(yíng)銷、運(yùn)行、服務(wù);全省福彩公益金使用情況;福彩隊(duì)伍建設(shè)及未來展望等方面全面展現(xiàn)了甘肅福彩為推動(dòng)社會(huì)福利和公益事業(yè)，以及社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境等方面可持續(xù)發(fā)展所做的努力與貢獻(xiàn)。

《報(bào)告》披露了甘肅省自1988年開始銷售福利彩票以來截止20底銷售及公益金籌集、使用情況。1988年至年甘肅省共銷售各類福利彩票197億多元，為國(guó)家籌集公益金61億多元。僅在2014年省級(jí)留成福彩公益金2.55億元，資助全省各類社會(huì)福利和公益事業(yè)項(xiàng)目600多個(gè)，用于養(yǎng)老方面的公益金超半數(shù)，達(dá)1.85億多元，其中包括社會(huì)福利機(jī)構(gòu)建設(shè)、農(nóng)村社區(qū)老年人日間照料中心建設(shè)、農(nóng)村敬老院建設(shè)、城市社區(qū)老年人日間照料中心建設(shè)以及民辦福利機(jī)構(gòu)建設(shè)等項(xiàng)目。其余資金用于兒童福利機(jī)構(gòu)建設(shè)、“殘疾孤兒手術(shù)康復(fù)明天計(jì)劃”、殘疾人福利項(xiàng)目、市(縣)級(jí)殯儀館建設(shè)、救助站建設(shè)、慈善超市建設(shè)、“寒門學(xué)子”助學(xué)等項(xiàng)目。

福利彩票與生俱來的公益與慈善性，譜寫著無數(shù)的`溫暖與感動(dòng)。而社會(huì)責(zé)任貫穿于福利彩票發(fā)展歷程的始終，貫穿于發(fā)行銷售工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，是福利彩票公益屬性的集中體現(xiàn)。新形勢(shì)下，加快推進(jìn)社會(huì)責(zé)任建設(shè)，對(duì)于維護(hù)提升福利彩票品牌形象、持續(xù)改進(jìn)發(fā)行銷售管理工作、更好的發(fā)揮公益彩票社會(huì)功能具有十分重要的意義。隨著福利彩票社會(huì)影響力持續(xù)擴(kuò)大，社會(huì)和媒體的關(guān)注度也不斷增強(qiáng)，福利彩票需要進(jìn)一步加強(qiáng)自身的展示能力并創(chuàng)新與公眾和媒體的溝通方式，塑造責(zé)任彩票形象。而逐步完善社會(huì)責(zé)任溝通機(jī)制，通過日常、定期、年度溝通等方式，發(fā)布社會(huì)責(zé)任履行情況更是打造“陽光福彩”的必要手段。甘肅省福彩系統(tǒng)會(huì)將福利彩票社會(huì)責(zé)任建設(shè)作為常態(tài)工作，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)責(zé)任意識(shí)，提升隊(duì)伍的履責(zé)能力，創(chuàng)新責(zé)任建設(shè)工作手段穩(wěn)步推進(jìn)福利彩票社會(huì)責(zé)任建設(shè)。

社會(huì)責(zé)任和個(gè)人責(zé)任篇十五

暑假就這樣很快的結(jié)束了，在不斷的學(xué)習(xí)發(fā)展中，我有了更大的發(fā)展和更多的進(jìn)步，曾經(jīng)的我天真地以為實(shí)習(xí)就是走走過場(chǎng)，不會(huì)學(xué)到什么東西的，可是在自己親身實(shí)踐后，才知道了實(shí)踐的重要性了，在實(shí)踐中學(xué)到的東西真的是有很多很多，相信自己一定會(huì)更努力的做好自己！

實(shí)習(xí)的經(jīng)歷雖已經(jīng)過去，可我還會(huì)回頭去看一下我在那里留下的腳印，我相信那不會(huì)是我旅途的歸宿，而是我充滿挑戰(zhàn)和希望的開始！

回顧這一學(xué)期的時(shí)間我是專心的，但專心不一定等于成功，我是一名實(shí)習(xí)生，在知識(shí)的構(gòu)建上還存在著許多斷章，還缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，甚至因?yàn)樽x錯(cuò)了某個(gè)英語單詞或某個(gè)字后，學(xué)生把錯(cuò)誤指出來而無地自容。

每當(dāng)站在講臺(tái)上，被一雙雙純凈的眼睛聚精會(huì)神地望著時(shí)，作為一名教師的價(jià)值感和成就感就油然而生了。這此實(shí)習(xí)的時(shí)間里，我并沒有做到一名好老師，也不可能讓所有的學(xué)生都喜歡我，但只要有一名學(xué)生記住我，那么我的第一次實(shí)習(xí)就不遺憾了。記得那是第四天，一個(gè)學(xué)生遞來一張字條：老師，我喜歡你的微笑，當(dāng)你微笑著走近我時(shí)，使我感到了從來沒有過的親切，我很喜歡你。這是我在實(shí)習(xí)里收到的最好的，最值得珍藏的禮物。我想，其實(shí)走近學(xué)生的第一步只須微笑就夠。初為人師，總是有些緊張。我?guī)е邼c忐忑抱著課本進(jìn)了教案走上講臺(tái)時(shí)，盡管我做了很多預(yù)備，但當(dāng)我真正面對(duì)那么多雙眼睛時(shí)，我還是緊張了。

一堂準(zhǔn)備充分的課，會(huì)令學(xué)生和老師都獲益不淺。例如我在教unit3的時(shí)候，這課的主題是“如何詢問和回答時(shí)間”，教學(xué)難度比較大。如果照本宣科地講授，學(xué)生會(huì)感到困難和沉悶。為了上好這堂課，我認(rèn)真研究了課文，找出了重點(diǎn)，難點(diǎn)，準(zhǔn)備有針對(duì)性地講。為了令課堂生動(dòng)，活躍，不沉悶，我還為此準(zhǔn)備了大量的教具，授課時(shí)就胸有成竹了。當(dāng)講到“half”的時(shí)候，我拿出準(zhǔn)備好的圓卡紙，把它剪成一半，告訴學(xué)生這是圓的一半，也就是half。講到“quarter”時(shí)，又把半圓剪成一半，那么剩下來的就是圓的四分之一，也就是“quarter”了。這樣學(xué)生就形象地明白了這兩個(gè)單詞。而講到如何表達(dá)時(shí)間時(shí)，我用了一個(gè)用紅卡紙做的大鐘，同學(xué)們一開始就被它吸引住了，顯得頗有積極性。用實(shí)物讓學(xué)生練習(xí)“what’sthetime?it’s…”的句型，學(xué)生特別用功，教學(xué)效果十分理想。相反，如果我沒有認(rèn)真?zhèn)湔n的，那課堂將會(huì)氣氛沉悶，教學(xué)效果不好，與此相比可見，認(rèn)真?zhèn)湔n對(duì)教學(xué)十分重要。特別是對(duì)英語這門學(xué)生不甚熟悉并感到困難的外語來說至關(guān)重要。在教學(xué)過程中，我一直遵從以下幾個(gè)理念，進(jìn)行教學(xué)。

認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控、積極推進(jìn)評(píng)價(jià)改革采用人本與發(fā)展的模式來理解教育和人類發(fā)展的關(guān)系，是當(dāng)前教育理念的核心，即尊重個(gè)體和個(gè)體差異，實(shí)施因材施教，實(shí)現(xiàn)全人教育，為個(gè)體的終身學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。因此，在教學(xué)中必須實(shí)施新的評(píng)價(jià)理念，提倡形成性評(píng)價(jià)和終結(jié)性評(píng)價(jià)有機(jī)結(jié)合。做到評(píng)價(jià)主體互動(dòng)化，評(píng)價(jià)內(nèi)容多元化，評(píng)價(jià)過程動(dòng)態(tài)化。評(píng)價(jià)的基本目標(biāo)是為了教育并促進(jìn)學(xué)生的表現(xiàn)，要求教師尊重和愛護(hù)每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，對(duì)學(xué)生的成績(jī)和點(diǎn)滴進(jìn)步適時(shí)地加以肯定。采用口頭表揚(yáng)和精神獎(jiǎng)勵(lì)的方式，如獎(jiǎng)給小紅花、紅星、紙制獎(jiǎng)牌、課文中的人物卡通圖片等。特別要注意對(duì)學(xué)習(xí)后進(jìn)的學(xué)生所取得的進(jìn)步及時(shí)給予表揚(yáng)。要求評(píng)價(jià)形式具有多樣性和可選擇性，以形成性評(píng)價(jià)為主，以學(xué)生平時(shí)參與各種英語教學(xué)活動(dòng)所表現(xiàn)的興趣、態(tài)度和交流能力為主要依據(jù)。采用學(xué)生平時(shí)教學(xué)活動(dòng)中常見的方式進(jìn)行，重視學(xué)生的態(tài)度、參與的積極性、努力的程度、交流的能力以及合作的精神等。通過觀察學(xué)生的活動(dòng)（講故事、說歌謠、唱歌曲、表演對(duì)話或短劇等），與學(xué)生交流，學(xué)生的自評(píng)、互評(píng)等生動(dòng)活潑的方式進(jìn)行。

很多學(xué)校建立了學(xué)生的評(píng)價(jià)檔案。如學(xué)生的語音、書寫記錄，學(xué)生參與小組活動(dòng)的情況記載，學(xué)生課余時(shí)間的學(xué)習(xí)拓展情況等統(tǒng)統(tǒng)作為學(xué)期總成績(jī)?cè)u(píng)定的指標(biāo)參考。由于注重對(duì)學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)情況及時(shí)地進(jìn)行評(píng)價(jià)，有效地提高了學(xué)生學(xué)英語的積極性。除形成性評(píng)價(jià)外，小學(xué)三年級(jí)期末或?qū)W年考試以口試和聽力考查為主，五、六年級(jí)采用口試、聽力、筆試相結(jié)合的方式?？谠囍饕疾閷W(xué)生實(shí)際的語言應(yīng)用能力；筆試主要考查學(xué)生聽和讀的技能以及初步的寫作能力。評(píng)價(jià)采用等級(jí)制或達(dá)標(biāo)方法記成績(jī)，不對(duì)學(xué)生按成績(jī)排隊(duì)或以此作為各種評(píng)比或選拔的依據(jù)。教學(xué)評(píng)價(jià)是為學(xué)習(xí)服務(wù)的，目的在于提高學(xué)生學(xué)習(xí)的效率，成為學(xué)生學(xué)習(xí)的動(dòng)力和源泉，為學(xué)生的終身發(fā)展服務(wù)。

社會(huì)責(zé)任和個(gè)人責(zé)任篇十六

責(zé)任感，是衡量社會(huì)道德水準(zhǔn)的標(biāo)志。有責(zé)任感的人多了，社會(huì)就進(jìn)步；有責(zé)任感的人少了，社會(huì)就倒退。在今天，人們常說我們的社會(huì)道德滑坡，因此捍衛(wèi)文明，重新支起道德的支柱，是時(shí)代賦予我們的歷史責(zé)任。明末思想家顧炎武說過，天下興亡，匹夫有責(zé)。作為個(gè)人，無論是居廟堂之高，還是處江湖之遠(yuǎn)，都應(yīng)該為國(guó)家做貢獻(xiàn)，都對(duì)國(guó)家的興亡負(fù)有責(zé)任。春秋時(shí)期魯國(guó)平民曹劌，在齊軍襲擾魯國(guó)的時(shí)候，主動(dòng)獻(xiàn)策，為國(guó)分憂。這種意識(shí)是一筆寶貴的精神財(cái)富。

武漢市鄱陽街有一座建于19的6層樓房，該樓的設(shè)計(jì)者是英國(guó)的一家建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所。20世紀(jì)末，也即那座叫“景明大樓”的樓宇在漫漫歲月中度過了80個(gè)春秋后的一天，它的設(shè)計(jì)者遠(yuǎn)隔萬里，給這一大樓的業(yè)主寄來一份函件。函件告知：景明大樓為本事務(wù)所在1917年設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)使用年限為80年，現(xiàn)已超期服役，敬請(qǐng)業(yè)主注意。80年前蓋的樓房，不要說設(shè)計(jì)者，連當(dāng)年施工的工人，在世的也都應(yīng)到了期頤之年了吧？然而，至今竟然還有人為它的安危操心！操這份心的，竟然是它的最初設(shè)計(jì)者，一個(gè)在異國(guó)的建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所。這個(gè)更新?lián)Q代了數(shù)茬人的機(jī)構(gòu)，經(jīng)過近一個(gè)世紀(jì)的變遷，仍守著一個(gè)責(zé)任、一份承諾。面對(duì)中國(guó)某些渣工程，那種對(duì)人生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)的漠視與不負(fù)責(zé)任，我們需要的不只是反思。

愿我們所有的人都把責(zé)任感攜帶在人生的道路上，讓人生散發(fā)出金子般的光輝。那么什么叫“責(zé)任感”呢？我們生活在一定的社會(huì)關(guān)系中，并在其中擔(dān)當(dāng)一定的角色，因而也必須承擔(dān)一定的義務(wù)，責(zé)任感就是那種我們對(duì)自己的角色和所承擔(dān)的義務(wù)的感知。通常所說的責(zé)任感一般是指“社會(huì)責(zé)任感”，這又可分為家庭責(zé)任感與集體責(zé)任感。

復(fù)旦大學(xué)教授張慶熊在談到家庭責(zé)任感時(shí)曾引用這樣一則報(bào)道。生病的母親問她含辛茹苦養(yǎng)育了的女兒：“如果我這病一時(shí)半會(huì)兒好不了怎么辦？”母親原以為女兒會(huì)說句孝順話的，誰知女孩卻說，那就安樂死吧。如此冷酷的口氣，仿佛這生病的母親同她毫不相干似的。然而，類似的例子在我們身邊并不鮮見。比如有些子女一邊用父母的錢擺闊氣，一邊卻嫌父母寒傖丟了他們的臉。這些人哪知生活的不易和每個(gè)家庭的具體情況，似乎他們是這個(gè)家庭的局外人，因此只知索取，卻不知理解，更談不上回報(bào)。如此下去，輕則貽誤自己，拖累家庭，重則禍害社會(huì)。究其因，就是缺乏家庭責(zé)任感。

愛因斯坦說過：“用專業(yè)知識(shí)教育人是不夠的，通過專業(yè)教育，學(xué)生可以成為一種有用的機(jī)器，但是不能成為一個(gè)和諧發(fā)展的人?！焙芏嘀髮W(xué)的領(lǐng)導(dǎo)者也認(rèn)為，現(xiàn)代大學(xué)應(yīng)高度重視的第一件事是要首先解決高級(jí)專門人才的社會(huì)責(zé)任感這一極為嚴(yán)肅的問題。因此就學(xué)校而言，素質(zhì)教育的多維化要求學(xué)生不僅要在德智體美全面發(fā)展，而且在社交活動(dòng)中，必須具有集體主義義務(wù)感、榮譽(yù)感。重視責(zé)任感的教育和培養(yǎng)，需要同愛國(guó)主義、集體主義教育結(jié)合起來。上海揚(yáng)浦高級(jí)中學(xué)每救出一個(gè)幸存的生命的時(shí)候，臉上都會(huì)露出燦爛的笑容。那些無私的英雄每天都忙祿在第一線，有的就連自己的家人受難卻不能回家探望?？纯此麄兡切o私的人。我不得不驚嘆。他們完成得不光是他們的責(zé)任義務(wù)還有他們那無私的精神，奉獻(xiàn)別人。從現(xiàn)在開始，我就要好好學(xué)習(xí)。要做一個(gè)將來對(duì)社會(huì)充滿責(zé)任，對(duì)的起社會(huì)，對(duì)的起祖國(guó)的人民，把我的一切奉獻(xiàn)給我的祖**親。

每個(gè)人都有自己的責(zé)任，有了責(zé)任，我們的社會(huì)才會(huì)井然有序。警察的責(zé)任是保護(hù)人民，維持治安；醫(yī)生的責(zé)任是救死扶傷，為了人民解除疼痛；教師的責(zé)任是培育祖國(guó)的“花朵”，創(chuàng)造祖國(guó)的新未來。他們都令我欣賞，但是我最欣賞的還是——“城市美容師”清潔工。那是初二的早晨，天氣異常寒冷，寒風(fēng)無情地掃蕩著這個(gè)世界。我們一家人乘著汽車去親戚家拜年。路經(jīng)大西門，爸爸停了車，和媽媽一起去買箱水果。我和姐姐則靜靜地坐在座椅上，透著玻璃仰望天空。車外不停地傳來小販與買主唧唧咕咕的說話聲，也和雜著沙沙沙的掃地聲。我立刻把視線轉(zhuǎn)向了正在掃地的清潔工。他推著兩把大掃把向前走，“沙沙沙”、“沙沙沙”……我挺了挺眼鏡，希望能夠更清楚地觀察到他。一米七左右的個(gè)子，身穿一件橙色的外套，頭戴一頂橙色外套，雙手凍得發(fā)了紫，滿臉滄?！蝗唬夷X海里閃過一個(gè)問題：“我們都在家里過新年，他為什么不去呢？”“咳，肯定是他家境貧寒，需要錢，所以就一直留在這里工作嘛。”姐姐和我搭起話來。“真可憐，大冬天的還要在外掃地。不過，城市如果沒有他們，真不敢想象那時(shí)的景象?！薄皩?duì)嘛，所以我們要保護(hù)環(huán)境，清潔工失業(yè)了，也代表了我們更文明，我們對(duì)環(huán)境的責(zé)任之心。”姐姐眨巴著眼睛，意味深長(zhǎng)地對(duì)我說。

臧克家在紀(jì)念魯迅時(shí)寫下的詩中有一句話，“有的人，他活著為了多數(shù)人更好地活?！辈诲e(cuò)，一個(gè)人只有盡到自己的責(zé)任，才能服務(wù)于社會(huì)，服務(wù)于人民，才能讓別人更好地生活。也只有這樣，才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，體現(xiàn)責(zé)任之美！

真的會(huì)被大眾恥笑，未必?！}記。

關(guān)于責(zé)任的看法，提出了許多關(guān)于不負(fù)責(zé)任要付出的代價(jià)與負(fù)責(zé)任的優(yōu)點(diǎn)、好處。但他自己履行到自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任了嗎？可以說沒有。但他還是被后人稱贊，為什么？只因?yàn)樗俏煨缌又?，他為中?guó)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。我們要真正的負(fù)起責(zé)任，不是去模仿負(fù)責(zé)任，不是欺騙自己與他人，不是視它為負(fù)擔(dān)。責(zé)任始于生而終于死，認(rèn)清責(zé)任的真諦吧，不要再被自己欺騙！

在今天的開學(xué)典禮上，章校長(zhǎng)向我們講述了兩個(gè)關(guān)于社會(huì)責(zé)任感的小故事，引發(fā)了我的思考。社會(huì)是一個(gè)龐雜的大環(huán)境，這其間各種各樣的人構(gòu)成了多姿多彩的社會(huì)。它是一個(gè)群體，個(gè)體一、兩個(gè)人都不能稱之為社會(huì)。在這個(gè)大環(huán)境下，人、動(dòng)物乃至一草一木，都是屬于這個(gè)社會(huì)的一份子，我們都有必要為他（它）們盡到自己的一份責(zé)任。就如故事中的兩個(gè)小女孩，都是為社會(huì)作出了貢獻(xiàn)的人，她們并不只是顧及到自己，還顧及到其他人，真正地把社會(huì)當(dāng)成了自己的家。如果我們兩耳不聞窗外事，我們就不會(huì)知道在社會(huì)上需要幫助的人有那么多，我們就無法真正了解這個(gè)社會(huì)需要什么。如果每個(gè)人都能為社會(huì)貢獻(xiàn)一份力量，這個(gè)世界將會(huì)減少戰(zhàn)爭(zhēng)、苦難等的發(fā)生，未來也一定會(huì)更加美好。

社會(huì)責(zé)任感是我們所需求的，也正是我們所缺乏的。日常生活中有不少亂闖紅綠燈、隨意插隊(duì)等不遵守道德準(zhǔn)則的行為，這不僅是對(duì)自己行為的一種不負(fù)責(zé)，也是對(duì)他人的不負(fù)責(zé)，更是對(duì)這個(gè)社會(huì)的不負(fù)責(zé)。路上遇到了摔倒的老人，你會(huì)去扶一把嗎？低頭看到了一張廢紙，你會(huì)把它撿起來嗎？隊(duì)伍中有人在插隊(duì)，你會(huì)上前去制止嗎？如果你這樣想：萬一扶了，老人訛我怎么辦，還是讓別人或是他的家人來扶吧；垃圾嘛，又不是我扔的，環(huán)衛(wèi)工人遲早會(huì)把它掃掉的；制止插隊(duì)？他要罵我揍我怎么辦，多一事不如少一事你會(huì)這樣問心無愧地視若罔聞嗎？如果都這樣想，我們的社會(huì)就亂了套了。我想這些并不只是某些特定的人才要盡到的責(zé)任，而是每一位身處于社會(huì)的公民的責(zé)任，是我的責(zé)任，同樣也是你的責(zé)任。不僅是人，世間的萬物都是我們可以關(guān)愛的對(duì)象。路旁的小草小花，我們不要隨意踐踏；街邊的流浪動(dòng)物，我們可以適當(dāng)?shù)匚故常踔潦樟粢驗(yàn)樗鼈円彩且粋€(gè)小小的生命。彼此互相尊重、負(fù)責(zé)，多為他人著想，而不是處處都要顧及自己的個(gè)人利益。在對(duì)家庭給予小愛時(shí)，也對(duì)世界給予大愛，當(dāng)我們有了這樣的社會(huì)責(zé)任感，或許就能夠多挽救幾個(gè)非洲兒童的生命，就能夠多幫助幾位失散兒童重拾親情，就能夠多為幾個(gè)流浪動(dòng)物找到溫暖的家，就能夠多為這個(gè)世界增添些美的色彩。

社會(huì)天天在變化、在進(jìn)步，有社會(huì)責(zé)任感的人也天天在增加，我們每個(gè)人邁出的一小步，都將成為將來人類前進(jìn)的一大步。

從現(xiàn)在開始，讓我們一起做一個(gè)有社會(huì)責(zé)任感的人吧！

社會(huì)責(zé)任和個(gè)人責(zé)任篇十七

3、友誼永遠(yuǎn)是一個(gè)甜柔的責(zé)任。――紀(jì)伯倫。

4、對(duì)上司謙遜，是一種責(zé)任。――富蘭克林。

5、通過痛苦，達(dá)到真理。――羅曼?羅蘭。

6、男性的第一魅力是責(zé)任感。――余秋雨。

7、一切在于人，一切為了人。――高爾基。

8、高尚、偉大的代價(jià)就是責(zé)任。――丘吉爾。

9、敬者何?不怠慢、不放蕩之謂也。――朱熹。

10、責(zé)任就是對(duì)別人和自己負(fù)責(zé)。――李增陽。

11、生活就是賽跑。記不停歇。――羅曼?羅蘭。

12、責(zé)任就是對(duì)自己要求去做的事情。――歌德。

13、做好每一件該做的事就是責(zé)任。――王愛珍。

14、改造自己，總比禁止別人來得難。――魯迅。

15、責(zé)任是與生俱來的，不可推卸的。――張麗麗。

16、對(duì)培養(yǎng)好幼兒具有高度的責(zé)任感。――徐待立。

17、藝術(shù)應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)起哺育思想的責(zé)任。――白朗寧。

18、真正的管理者必須有不推卸責(zé)任的精神。――佚名。

19、這個(gè)社會(huì)尊重那些為它盡到責(zé)任的人。――梁?jiǎn)⒊?/p>

20、教師的威信首先建立在責(zé)任心上。――馬卡連柯。

21、一個(gè)人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心。――托爾斯泰。

22、高尚、偉大的代價(jià)就是責(zé)任。――丘吉爾。

23、盡管責(zé)任有時(shí)使人厭煩，但不履行責(zé)任，只能是懦夫，不折不扣的廢物。――劉易斯。

26、人生須知負(fù)責(zé)任的苦處，才能知道盡責(zé)任的樂趣。――梁?jiǎn)⒊?/p>

27、我們應(yīng)該不虛度一生，應(yīng)該能夠說：“我已經(jīng)做了我能做的事?！报D―居里夫人。

28、一個(gè)人能承擔(dān)多大的責(zé)任，就能取得多大的成功!――心有睛天。

29、社會(huì)猶如一條船，每個(gè)人都要有掌舵的準(zhǔn)備。――易卜生。

30、改造自己，總比禁止別人來得難。――魯迅。

33、我們是國(guó)家的主人，應(yīng)該處處為國(guó)家著想。――雷鋒。

35、這個(gè)社會(huì)尊重那些為它盡到責(zé)任的人。――梁?jiǎn)⒊?/p>

36、責(zé)任就是對(duì)自己要求去做的事情有一種愛。――歌德。

37、責(zé)任感與機(jī)遇成正比。――威爾遜。

38、責(zé)任到此止步。――杜魯門。

39、天下興亡，匹夫有責(zé)。――顧炎武。

40、生命和崇高的責(zé)任聯(lián)系在一起。――車爾尼雪夫斯基。

41、當(dāng)勞動(dòng)是一種責(zé)任時(shí)，生活就是奴役。――高爾基。

42、歷史和哲學(xué)負(fù)有多種永恒的責(zé)任，同時(shí)也是簡(jiǎn)單的責(zé)任。――雨果。

43、真正的責(zé)任是信自己。――佚名。

44、對(duì)培養(yǎng)好幼兒具有高度的責(zé)任感。――徐待立。

45、先生的責(zé)任是教人做人。――陶行知。

46、友誼是一種責(zé)任。――紀(jì)伯倫。

47、友誼永遠(yuǎn)是一個(gè)甜柔的責(zé)任。――紀(jì)伯倫。

48、我所享有的任何成就，完全歸因于對(duì)客戶與工作的高度責(zé)任感。――李?yuàn)W貝納。