2023年公安督察工作總結(jié) 督察工作總結(jié)(匯總18篇)

總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那么，我們該怎么寫總結(jié)呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

公安督察工作總結(jié)篇一

根據(jù)北船重安（20xx）1號文件《關(guān)于組織開展安全生產(chǎn)百日督察專項行動的通知》的精神，落實國家“隱患治理年”及公司提出的“環(huán)境立廠，安全立廠”的工作方針，車間立即組織成立了安全生產(chǎn)百日督察專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)車間的百日督察行動各項工作的落實。

車間自5月13日接到文件后，安全生產(chǎn)第一責(zé)任人立即組織車間工班長、施工員以上人員進行學(xué)習(xí)宣貫，將文件下發(fā)到每個工段，工段則利用每周一的安全例會組織職工進行集中學(xué)習(xí)，并布置了各項檢查的相關(guān)內(nèi)容。

在行動開展初期，車間工作小組對照檢查的內(nèi)容和檢查重點項目做了工作部署，逐項進行了檢查，特別是對特種設(shè)備、危險機具和重大危險源立即組織力量進行了隱患檢查，同時每周四由車間主任帶隊，組織相關(guān)人員對生產(chǎn)現(xiàn)場重點船舶進行檢查，對于查出的隱患要求責(zé)任人立即整改，對于查出的違章，現(xiàn)場進行批評教育并對違章者進行處罰，并在車間安全生產(chǎn)調(diào)度會上通報檢查的結(jié)果，使相關(guān)人員受到教育，要求各工段在安排生產(chǎn)的同時必須要做好安全方面的安全告知。

另外，車間堅持每月兩次的單梁吊專項檢查和重大危險源的檢查，每月組織一次橋吊的專項自查，固定滅火器材，在檢查中共查出隱患5項，全部進行了整改，查出6項違章對相關(guān)責(zé)任人進行了處罰教育。

特別是在國防科技工業(yè)局組團對輪機車間查出的2項問題上，車間各級極為重視，對相關(guān)責(zé)任人進行了批評教育并處罰，在車間會上反復(fù)強調(diào)問題的嚴(yán)重性，并采取了相應(yīng)的整改措施，如對滅火器材加大了日常巡檢力度，加大機床操作人員安全培訓(xùn)力度等，并寫出了書面的隱患違章整改報告報上級部門。

在今后的工作中，車間將繼續(xù)按照公司的安全生產(chǎn)工作要求，開展好第二階段的查治隱患行動，確保生產(chǎn)安全的順利進行。

公安督察工作總結(jié)篇二

上半年以來，保定公司零售管理部督查隊全面貫徹零管部全年工作會議精神，按照全年督查工作計劃，本著嚴(yán)肅認真的態(tài)度開展督查工作，履行督查職責(zé)，在上半年主要做了以下工作:。

一、從基礎(chǔ)工作入手，抓基礎(chǔ)，抓落實。

1、規(guī)范細節(jié)工作，夯實基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。為使加油站的各項管理工作在基礎(chǔ)管理年得到有效提升，針對目前加油站管理在細節(jié)上的不足，結(jié)合“雙整雙改”活動，我們把基礎(chǔ)臺帳的填制和各項制度的落實作為督查的首要內(nèi)容。具體表現(xiàn)在:在臺帳的填制方面，起草并下發(fā)了《關(guān)于各種臺帳填寫的要求》，規(guī)范、統(tǒng)一了各種臺帳的填寫模式;在庫存管理方面，嚴(yán)格按照《河北石油分公司零售環(huán)節(jié)庫存損耗(溢余)管理規(guī)定》和標(biāo)準(zhǔn)體積考核辦法進行督促檢查;在日常管理方面，按照考評細則和二十五不準(zhǔn)的要求進行考核評分，為工資考核提供可靠依據(jù)。

2、樹立樣板站，以點帶面。督查隊根據(jù)平時督查情況，將各片區(qū)內(nèi)在臺帳填寫、帳表管理的其它各項管理中相對比較好的站推薦給片區(qū)me，經(jīng)me認可后確立為樣板站，目的是通過一般站與樣板站之間、樣板站與樣板站之間的溝通學(xué)習(xí)，共同提高，促進全區(qū)加油站基礎(chǔ)管理工作水平的提升。

3、補充完善督查基礎(chǔ)檔案，建立規(guī)范督查臺帳?；A(chǔ)檔案涵蓋了每月督查計劃、督查通報、督查記錄、情況反饋和調(diào)查報告以及收文和發(fā)文記錄等方面的內(nèi)容，為查找資料和各級檢查做好充分準(zhǔn)備。

4、強化自身素質(zhì)，完善隊員知識文章版權(quán)歸文秘資源網(wǎng)作者所有!層次。為配合銷售公司技能鑒定和技術(shù)比武活動，先后派出3人次參加了銷售公司和省公司組織的培訓(xùn)，并取得了考評員資格證和師資結(jié)業(yè)證。

5、充分發(fā)揮培訓(xùn)作用，提高管理人員和專業(yè)人員的整體素質(zhì)，達到以培訓(xùn)促管理、以管理促經(jīng)營、以經(jīng)營促效益的目的。半年來共組織7期培訓(xùn)班，內(nèi)容涉及加油站日常管理、帳表單填制流程、庫存管理和標(biāo)準(zhǔn)體積考核、職業(yè)技能鑒定、競賽比武等方面，培訓(xùn)人員達725人次。

二、充分運用督查通報、情況反饋和調(diào)查報告等方式，及時提出加油站目前管理中暴露出的問題，以便于督促整改。半年來，共整理圖片資料432張，視頻資料2份，寫出督查通報6期，調(diào)查報告8份，情況反饋14份，提出合理化建議13條，請示需各相關(guān)部門具體落實的問題20個。通過這些形式，我們將督查情況全面、準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門和加油站進行反饋。讓領(lǐng)導(dǎo)隨時了解基層工作情況，同時讓基層明白企業(yè)的管理要求和各階段工作目標(biāo)及工作重點，以促進各項工作的順利開展。

三、專項督查和重點督查相結(jié)合，重視督查效果。一是年初督促落實各片區(qū)乙醇汽油的推廣工作。二是按照省公司要求和零管部領(lǐng)導(dǎo)的安排，春節(jié)期間對加油站進行慰問檢查。我們利用初一到初三三天的時間對16座國道站進行了慰問，除督促各站搞好春節(jié)期間的值班工作外，還重點檢查了罐區(qū)和加油區(qū)等部位，提醒在崗員工務(wù)必提高警惕，嚴(yán)防安全和數(shù)質(zhì)量事故的發(fā)生。三是落實省公司嚴(yán)格控制柴油銷售節(jié)奏、嚴(yán)肅經(jīng)營紀(jì)律的通知精神，監(jiān)控抽查加油站的銷售進度;四是檢查優(yōu)質(zhì)服務(wù)月的開展情況;五是加大督查庫存管理和資金管理力度，利用3-5月三個月的時間完成對全區(qū)在營加油站的庫存盤點，并對128座站的庫存管理按盤點當(dāng)期的損溢率和損溢量進行綜合排名;對資金存在問題的加油站提出了警告，并將具體情況反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為保定公司半年盤存工作打下了一定的基礎(chǔ)。

四、協(xié)調(diào)一致，主動配合。

(一)配合銷售公司和省公司及相關(guān)部門的各項檢查任務(wù)。

保定公司所處的地理位置決定了所屬加油站是各級領(lǐng)導(dǎo)和部門檢查的重點。特別是今年省公司制定聯(lián)系點制度以來，更是加大了加油站檢查力度。半年來，督查隊配合完成了省公司青年文明號的檢查、考核、評比工作，省公司督查隊對5個片區(qū)、25座加油站的抽查工作，達標(biāo)創(chuàng)星驗收組對參加達標(biāo)站、星級站審批的20座加油站進行的檢查、審批工作，河北石油分公司審計委員會審計組第一審計分部對全區(qū)27座加油站的現(xiàn)場審計工作和省公司安全檢查等各項檢查工作任務(wù)。針對在各級各次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我們及時督促片區(qū)落實整改，并及時將整改材料匯總、上報。

(二)協(xié)助零管部完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)和特殊任務(wù)。

1、協(xié)助完成3月26日-29日的全區(qū)加油站站長競聘工作。

2、為迎接省公司和銷售公司對保定市縣一體化改革的驗收，零管部由薛進福副總經(jīng)理和四位主管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)人員組成五個檢查組，對16個片區(qū)的36座加油站進行自查、督導(dǎo)，督查隊參與工作組對8項檢查內(nèi)容進行了摸底，并將目前在零售管理中存在的共性及個性問題進行了匯總。

3、根據(jù)主管經(jīng)理和零管部主任的指示，調(diào)查了小站改革情況、2月份個別片區(qū)和加油站銷量下降的原因、基層現(xiàn)狀、南市區(qū)永保站資金情況、定興片區(qū)0#柴油銷售異常銷售情況、淶水的已提未售情況、北市區(qū)片區(qū)大北郊的資金情況、曲陽片區(qū)城東站自用油情況及庫存情況、順平片區(qū)城西站遺留問題等系列情況。

五、存在不足和下半年工作設(shè)想。

(一)存在不足。

1、隨著市縣一體化改革的逐步深化，各項工作進一步細化，

新的標(biāo)準(zhǔn)和新的考核辦法陸續(xù)出臺，督查隊成員也需不斷學(xué)習(xí)提高、不斷積累經(jīng)驗、不斷加強自身素質(zhì)，以盡快適應(yīng)和勝任新體制下的督查工作。

2、一體化改革后，加油站人員減少，勞動強度增大，工作非常辛苦，到站督查時或多或少存在心慈手軟的現(xiàn)象，有時督查力度不夠。

(二)下半年的工作設(shè)想。

1、加大督查和處罰力度，做到令行禁止。

2、加大暗查、夜查的工作力度。

3、加強員工培訓(xùn)工作，力爭在技術(shù)大比武中取得好的成績。

公安督察工作總結(jié)篇三

換屆時正是因為出于我對學(xué)校準(zhǔn)軍事化的熱情，準(zhǔn)軍事化獨有的魅力，我選擇繼續(xù)追隨海管系督察隊，身體力行踐行準(zhǔn)軍事化。我也憑借對準(zhǔn)軍事化獨到的見解和極大的熱情打動師兄師姐，得以留任系督骨干，成為17級分管隊長。我覺得自己能夠留隊是非常幸運，擔(dān)任系督骨干，可以真正為準(zhǔn)軍事化建設(shè)做出貢獻。

這些就是我在第八屆第九屆兩屆督察隊里的點點滴滴，參與了兩屆督察隊換屆大會、區(qū)隊督察隊破冰晚會、第四、五屆學(xué)軍節(jié)以及系督察隊團建活動。每一次活動都和難忘。在20xx-20xx學(xué)年，作為大二年級分管隊長的我，嚴(yán)于律己，每天準(zhǔn)時集合帶隊督班，工作時一絲不茍，指導(dǎo)小隊員仔細檢查每個班級，出現(xiàn)任何特殊突發(fā)情況，我均能和區(qū)隊積極協(xié)調(diào)化解，保證年級隊列整齊劃一；同時每周會帶隊進行抽點，遵循“雙隨機，一公開”原則，真正做到隨機抽點；整個學(xué)年大二年級在以我?guī)ьI(lǐng)的督察隊員細致嚴(yán)格的督察下，整體保持著較好的紀(jì)律與優(yōu)良的準(zhǔn)軍事化素養(yǎng)。

我除了日常督班工作，還參與組織系督的`許多活動。首先我參與了第九屆系督察隊的破冰活動，并帶一小組系督隊員精心準(zhǔn)備節(jié)目，在這過程中，我們不僅增進感情，還為整個海管系準(zhǔn)軍事化組織凝聚力的增強做了不少努力，使區(qū)隊督察隊擰成一股繩。在20xx年11月底，舉辦了海管系準(zhǔn)軍事化品牌活動——“學(xué)軍節(jié)”，此次第五屆學(xué)軍節(jié)活動，由我負責(zé)前期活動策劃、道具準(zhǔn)備和現(xiàn)場組織指揮。經(jīng)過我細心周到的安排與準(zhǔn)備，和現(xiàn)場從容不迫地指揮，督察隊區(qū)隊成功舉辦了學(xué)軍節(jié)技能大比武，活動整體較為流暢，不拖沓，現(xiàn)場秩序井然，時間控制相對合理。同時活動結(jié)束后由我組織現(xiàn)場有序撤離，還原現(xiàn)場。學(xué)軍節(jié)活動的成功舉辦不僅大大提高了學(xué)生對準(zhǔn)軍事化的熱情，還推動了海管系學(xué)生從實踐中學(xué)習(xí)準(zhǔn)軍事化，各方面進一步規(guī)范準(zhǔn)軍事化行為，提高我校同學(xué)素養(yǎng)。

在組織活動的過程中，我的大局觀得到了鍛煉，同時組織能力、溝通能力、應(yīng)變能力都有了不小的提升，我對自己的信心也得到了進一步的加強。在這一項又一項的活動之中，我既學(xué)習(xí)到了寶貴經(jīng)驗，又有了許多親身感悟。

公安督察工作總結(jié)篇四

為突顯“規(guī)范教學(xué)管理”主題，全面促進學(xué)校的教學(xué)工作規(guī)范，同時為進一步深化學(xué)校的課堂教學(xué)改革，本學(xué)期4月份和15月初教導(dǎo)處連續(xù)兩次將任課老師的教案進行了較細致、全面的檢查?，F(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

1、總體檢查情況良好，絕大多數(shù)老師能根據(jù)所任學(xué)科教材及所在班級實際，認真制定教學(xué)計劃、安排教學(xué)進度，課時教案突出“三維”目標(biāo)，滲透新課程理念，以人為本，面向全體，積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的教學(xué)模式，有一定的教學(xué)準(zhǔn)備，過程清晰。

2、大部分老師的教案內(nèi)容規(guī)范、項目填寫齊全、突出重難點等優(yōu)點，還體現(xiàn)了學(xué)習(xí)方法、課后練習(xí)具有實效性，學(xué)習(xí)形式多樣性的特點。

3、多數(shù)教師根據(jù)教學(xué)對象和培訓(xùn)項目的不同、科學(xué)設(shè)計教案、根據(jù)不同年齡、不同層次的學(xué)生，采取不同的內(nèi)容和進度。

4、教學(xué)反思有一定的量，提倡教師課后如發(fā)現(xiàn)有更好的上課思路、方法，應(yīng)及時寫在備課本上，補上去或修改好，使下次備課更加完美。在為數(shù)不多的優(yōu)秀反思中，也確實有老師做到了課中反思和課后反思，并有針對性地進行了在設(shè)計，真正達到了反思的效果。

兩次檢查對比情況：

1、在教學(xué)流程的設(shè)計中教學(xué)方法有所改進，教學(xué)手段靈活多樣，教學(xué)理念有所提升；

2、在教學(xué)流程的設(shè)計中，更多地體現(xiàn)了現(xiàn)代化教學(xué)手段的運用，體現(xiàn)了學(xué)科特點；

3、習(xí)題與作業(yè)設(shè)計有梯度，學(xué)生實踐活動有所增加；

4、板書設(shè)計有新意，做到了言簡意明；

5、集體備課，個性化設(shè)計體現(xiàn)了自己的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)特色，符合教材實際。

1、個別教師的文字書寫不規(guī)范，還需要繼續(xù)加強基本功訓(xùn)練，做到時時書寫規(guī)范字。

2、教學(xué)流程設(shè)計時應(yīng)結(jié)合教學(xué)內(nèi)容滲透思想教育等。

3、教師應(yīng)創(chuàng)造性的使用教材和理解教材，積極開發(fā)課程資源，靈活運用多種教學(xué)策略，引導(dǎo)學(xué)生在實踐中學(xué)會學(xué)習(xí)。

4、教學(xué)設(shè)計時情感、態(tài)度、價值觀的教育應(yīng)該注重熏陶、感染潛移默化，把這些內(nèi)容貫穿于日常的教學(xué)過程之中。

5、個別老師的教案內(nèi)容沒有趣味性，不能引發(fā)學(xué)生思考，應(yīng)該引起全體老師的重視，再有部分教師的教案教學(xué)過程過于簡單，沒有體現(xiàn)情景的創(chuàng)設(shè)，不利于實際教學(xué)的操作。

6、個別教師的教學(xué)反思寫的粗淺，形式化，針對性、實用性不強，沒有寫出優(yōu)點和存在的不足，沒有改進措施及從中受到的啟發(fā)或啟迪，不能很好地起到反思調(diào)整改進的作用。

改進措施。

1、組織教師學(xué)習(xí)優(yōu)秀的教學(xué)設(shè)計。

2、教研組要加大教學(xué)研討的力度，教務(wù)處要增加抽查的次數(shù)。

3、必要時，對個別教師進行個別指導(dǎo)。

4、檢查時，對存在的問題進行“一對一”的交流。

以上是我校這兩次教案檢查的大體情況。教案反映一位教師的教學(xué)態(tài)度，希望大家在不斷鉆研教學(xué)的同時，認真編寫教案。也希望做的好的繼續(xù)堅持下去，不理想的要端正態(tài)度加以改進，真正把教好書的口號落到實處。

公安督察工作總結(jié)篇五

20xx年度，警務(wù)督察工作緊緊圍繞我所改革發(fā)展的整體工作思路，以規(guī)范干警履職行為，增強干警警容風(fēng)紀(jì)意識，強化干警紀(jì)律作風(fēng)養(yǎng)成，大力開展警務(wù)督察活動，強力推進各項業(yè)務(wù)工作，確保了警務(wù)督察工作的順利開展，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、積極主動做好日常警務(wù)督察工作。警務(wù)督察室開展了對干警值班履行職責(zé)問題、警容風(fēng)紀(jì)問題、監(jiān)管安全問題，重要工作部署、重大活動存在問題的日常督察工作。做到每周不少于兩次的日常督察，并做好督察現(xiàn)場記錄，現(xiàn)場取證拍照，物證留存等工作，每一次督察工作結(jié)束后，將現(xiàn)場督察的工作開展情況、督察結(jié)果、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況進行匯集整理，及時進行分析評估，得出結(jié)論形成書面工作通報上報所黨委。

2、建立、健全警務(wù)督察工作臺賬，做好信息上報工作，提升軟件實力。根據(jù)《河南省司法廳警務(wù)督察工作辦法》和我所督察工作內(nèi)容和采取行政措施的具體需要而制作工作臺賬，已建立、健全《警務(wù)督察工作制度》、《警務(wù)督察人員學(xué)習(xí)記錄》、《警務(wù)督察現(xiàn)場記錄》、《警務(wù)督察日志》、《警務(wù)督察報表》、《督察通知書》、等多項工作臺賬。

就是在正常學(xué)習(xí)活動中，隨機抽查個人學(xué)習(xí)筆記，會議記錄本;課后會后，隨機抽查提問。如干警回答不出，由科隊長接替回答，并計入績效考核成績。這種督察方式非常有效?，F(xiàn)在上課開會，沒有不帶筆記本，沒有開小差，沒人不認真準(zhǔn)備回答提問。目前先后抽查干警職工學(xué)習(xí)筆記100多人次，現(xiàn)場抽點答題90余人次，抽閱心得體會60多篇，促使干警職工自覺學(xué)習(xí)，成效明顯提高。

在全所組織全體干警職工赴商丘監(jiān)獄進行針對性的掛職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動中，警務(wù)督察人員采取“跟進式”督察。督察室人員在每次學(xué)習(xí)培訓(xùn)前堅持點名考勤制度，對積極參加學(xué)習(xí)的干警職工提出表揚，對無故不參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的人員提出批評和通報。在學(xué)習(xí)中，督察室人員表現(xiàn)積極優(yōu)秀，率先垂范，起到了模范標(biāo)兵作用，督察室人員以自己的實際行動帶動了全體干警職工學(xué)習(xí)的`積極性。

將《人民警察著裝管理規(guī)定》分發(fā)到各科室、大隊，完善制度上墻工作。嚴(yán)格著裝要求和佩戴上崗證，以促進提升警察隊伍的整體形象。堅持每天深入一線檢查，干警基本做到了著裝規(guī)范，警容嚴(yán)整，警姿端正，精神飽滿。強化了人民警察執(zhí)法工作規(guī)范用語，督促干警提高了執(zhí)法規(guī)范化水平。

督察室干警在平時的工作中堅持原則，公平公正執(zhí)法，對各種不良現(xiàn)象敢管敢問。對嚴(yán)重違規(guī)影響場所安全的隱患問題嚴(yán)肅查處，及時通報。真正樹立起了警務(wù)督察工作的威信。

一是嚴(yán)格依照《黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，開展工作人員違規(guī)使用辦公用房清理工作，對面積超標(biāo)的進行了清理和騰退，規(guī)范了用房標(biāo)準(zhǔn)。二是嚴(yán)控三公經(jīng)費支出，堅持勤儉干工作。公務(wù)活動嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進行住宿和交通，堅決不安排無關(guān)的考察參觀活動;在經(jīng)費審查過程中，嚴(yán)控支出標(biāo)準(zhǔn)和支出范圍，確保各項開支符合規(guī)定要求。三是嚴(yán)格公務(wù)用車管理，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車配備管理有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日封車制度，堅決杜絕超編超標(biāo)配車、違規(guī)換車和借車、豪華裝飾公務(wù)用車等行為。四是開展會員卡消費卡專項清退、暢通舉報渠道等方式，開展了整治“會所中的歪風(fēng)”專項治理工作，對專項治理工作進行了全程監(jiān)督。

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公安督察工作總結(jié)篇六

今年4月，高等教育研究與評價中心對學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)隊伍進行了調(diào)整和充實，聘任了第xx屆教學(xué)督導(dǎo)組。一年來，教學(xué)督導(dǎo)組在校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)貫徹《南京中醫(yī)藥大學(xué)教學(xué)督導(dǎo)工作條例》精神，堅持督與導(dǎo)相結(jié)合，以導(dǎo)為主、以督為輔的工作方針，本著深化教學(xué)改革，提升教學(xué)質(zhì)量，全面規(guī)范教學(xué)過程管理的基本思想，堅持在常規(guī)管理中抓規(guī)范，在規(guī)范管理中求創(chuàng)新，加強教學(xué)督導(dǎo)工作，對穩(wěn)定教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量起到了積極的作用，為提高我校整體辦學(xué)水平和育人質(zhì)量，做出了重要貢獻。

（一）完善制度，優(yōu)化隊伍。

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)與親切關(guān)懷下，于本年初對教學(xué)督導(dǎo)隊伍進行了調(diào)整和充實，聘請了政治素質(zhì)好、政策理論水平較高、敬業(yè)愛教、教學(xué)經(jīng)驗豐富、熟悉高等教育教學(xué)工作，具有教授、副教授職稱的教師擔(dān)任教學(xué)督導(dǎo)，并組成了第xx屆教學(xué)督導(dǎo)組。本屆教學(xué)督導(dǎo)組設(shè)立組長1人，組員6人，由上xx屆的4位教學(xué)督導(dǎo)增加到現(xiàn)在的7位。教學(xué)督導(dǎo)組的優(yōu)化，進一步改善和加強了學(xué)校的教學(xué)督導(dǎo)工作，改變了原有的督導(dǎo)工作職能，從以督為主逐步轉(zhuǎn)變到以導(dǎo)為主，督與導(dǎo)相結(jié)合。

為了便于監(jiān)督和管理，結(jié)合督導(dǎo)組專家本人的業(yè)務(wù)專長，根據(jù)相關(guān)性原則，結(jié)合實際情況將教學(xué)督導(dǎo)專家與教學(xué)單位（院、系、部）進行了分配，每位專家主要負責(zé)1-2個教學(xué)單位（院、系、部）。

隨著形勢的發(fā)展，今年對《南京中醫(yī)藥大學(xué)教學(xué)督導(dǎo)工作條例》進行了進一步修訂完善，使制度與時俱進，不斷完善，不斷適應(yīng)工作實際情況。

（二）深入教學(xué)一線，督導(dǎo)教學(xué)全過程。

近一年來，督導(dǎo)組的專家勤奮工作，深入課堂教學(xué)第一線，認真調(diào)查研究，督促檢查教學(xué)工作，比較全面地掌握了學(xué)校教學(xué)工作的狀況，為穩(wěn)定教學(xué)秩序，不斷提高教學(xué)質(zhì)量做出了重要貢獻。據(jù)統(tǒng)計，今年督導(dǎo)組成員對450名教師進行了督導(dǎo)，累計聽課達514節(jié)次，聽課面覆蓋我校開設(shè)的大部分課程，包括漢中校區(qū)。對課堂教學(xué)中存在的問題，教學(xué)督導(dǎo)及時與任課教師交換意見，交流看法，提出了很多寶貴的建議，比較全面掌握了學(xué)校教學(xué)狀況，為進一步提高教學(xué)質(zhì)量，提供了有益的依據(jù)。

教學(xué)督導(dǎo)組在工作中，能堅持原則，注意方法，取得了良好的效果。專家們能貫徹落實學(xué)校各項教學(xué)管理制度，處處為學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量負責(zé);十分注意工作方法，盡力處理好各方面的關(guān)系;能正確地處理好督與導(dǎo)的關(guān)系,對教師教學(xué)中的問題，給予熱情指導(dǎo);對教學(xué)工作中的困難和問題，能積極幫助協(xié)調(diào)解決;對青年教師的點滴進步，給予了充分的肯定，大大調(diào)動了廣大教師對教學(xué)工作的積極性。

（三）加強常規(guī)工作，維護教學(xué)秩序。

一年來，教學(xué)督導(dǎo)積極參與學(xué)校的各項教學(xué)常規(guī)檢查工作。

1、開學(xué)初教學(xué)檢查。為保證學(xué)校開學(xué)正常的教學(xué)秩序，教學(xué)督導(dǎo)每學(xué)期均參與開學(xué)初的教學(xué)檢查，對第一節(jié)課教師的上課情況、學(xué)生的出勤情況以及教學(xué)過程中存在的問題進行全面督查。本學(xué)期開學(xué)初，7位教學(xué)督導(dǎo)共檢查了73節(jié)課。高評中心總結(jié)教學(xué)督導(dǎo)的檢查情況，及時向相關(guān)職能部門與學(xué)院通報。

2、開學(xué)初試卷檢查。為了加強教學(xué)管理，規(guī)范考試過程，保證考試工作的客觀公正，教學(xué)督導(dǎo)積極配合教務(wù)處，在每學(xué)期開學(xué)初對上一學(xué)期的期末試卷批閱及整理情況進行檢查。試卷檢查范圍涉及全校11個院（系、部）。教學(xué)督導(dǎo)認真仔細地檢查每一處細節(jié)，結(jié)合自身多年的豐富教學(xué)經(jīng)驗，向各學(xué)院提出了寶貴的意見與建議。

3、期中教學(xué)質(zhì)量檢查。期中教學(xué)質(zhì)量檢查是教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的重要手段之一。每學(xué)期教學(xué)督導(dǎo)均協(xié)助教務(wù)處，深入到各個院（系、部），檢查、監(jiān)督、評估教學(xué)工作，并對存在的問題提出建設(shè)性建議與意見，成為學(xué)院教學(xué)質(zhì)量的好幫手，教學(xué)管理的好參謀。

4、考試巡考。為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，規(guī)范考試過程，保證考試工作的客觀公正，每學(xué)期教學(xué)督導(dǎo)均參加期末考試巡考，對考場的考風(fēng)、考紀(jì)進行巡查，以保證考試的客觀性和嚴(yán)肅性。

（四）善于發(fā)現(xiàn)總結(jié)問題，積極提出建設(shè)性建議。

一年來，督導(dǎo)組成員結(jié)合日常的教學(xué)督導(dǎo)活動，善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)教學(xué)和教學(xué)管理工作中出現(xiàn)的帶有普遍性的問題，并提出了許多改革和改進的建設(shè)性意見，為我院不斷提高育人質(zhì)量和教學(xué)管理水平，做出了積極的貢獻。如對語音室的設(shè)備長期存在的問題，學(xué)術(shù)銜接問題等等，都能夠明確地指出并提出改進的意見和建議。

（五）參與校內(nèi)評審、評估，發(fā)揮導(dǎo)向功能。

校內(nèi)評審、評估工作是教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的主要手段之一，教學(xué)督導(dǎo)作為學(xué)校的老專家、老教授，擁有豐富的專業(yè)知識和管理經(jīng)驗，他們成為校內(nèi)評估、評審專家的首要人選。今年，教學(xué)督導(dǎo)參與了博士生論文評審、經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院授課競賽、電子商務(wù)新專業(yè)評估等工作。

20xx年教學(xué)督導(dǎo)工作，取得了一定的成績，但還存在一些不足。主要是：教學(xué)督導(dǎo)相對于我校的辦學(xué)規(guī)模和辦學(xué)類型而言，人員還偏少，所屬學(xué)科偏窄，督導(dǎo)范圍不能全面覆蓋，如研究生教學(xué)、實驗課教學(xué)等;對教學(xué)督導(dǎo)工作的宣傳不夠，廣大教職工對開展教學(xué)督導(dǎo)工作的認識有待提高;教學(xué)督導(dǎo)工作有待進一步深化等等。為此，新xx屆教學(xué)督導(dǎo)工作的初步打算是：

（一）進一步加強督導(dǎo)隊伍建設(shè)。

按照教學(xué)督導(dǎo)內(nèi)涵發(fā)展的要求，新xx屆教學(xué)督導(dǎo)增加了英語、人文社會科學(xué)等學(xué)科的專家，今后還要繼續(xù)吸納其它領(lǐng)域的教授、專家。在做好督導(dǎo)隊伍充實、調(diào)整的同時，對教學(xué)督導(dǎo)開展督導(dǎo)專項培訓(xùn)活動，不斷提高督導(dǎo)專業(yè)化水平。

（二）進一步加強教學(xué)督導(dǎo)自身學(xué)習(xí)。

教學(xué)督導(dǎo)要緊跟教育教學(xué)發(fā)展的新形勢，不斷轉(zhuǎn)變教育思想，更新教育觀念。近年來，由于教育教學(xué)形勢的發(fā)展很快學(xué)校也引進了大量的新生力量，帶來了一些新的思想、新的觀念。我們要加強學(xué)習(xí)，研究新情況、新問題。樹立新的教育思想觀念，適應(yīng)不斷變化的新形勢，進一步把教學(xué)督導(dǎo)工作做好。

（三）進一步處理好督與導(dǎo)的關(guān)系。

堅持督導(dǎo)結(jié)合，以導(dǎo)為主，以督為輔的工作方法，強化服務(wù)意識。為此我們要不斷加強學(xué)習(xí)，不斷改進工作，建立和完善教學(xué)信息反饋機制，提高管理和服務(wù)水平。

（四）進一步加強教學(xué)督導(dǎo)工作制度化規(guī)范化。

為促進教學(xué)督導(dǎo)工作上水平上臺階，新xx屆教學(xué)督導(dǎo)工作將進一步加強制度化規(guī)范化建設(shè)。在《南京中醫(yī)藥大學(xué)教學(xué)督導(dǎo)工作條例》的基礎(chǔ)上，制定《教學(xué)督導(dǎo)工作制度》與工作流程;進一步完善督導(dǎo)信息反饋機制，提高管理和服務(wù)的水平，增強為廣大師生服務(wù)的意識，強化為教學(xué)服務(wù)的職能。

我們也希望學(xué)校各教學(xué)職能部門與教學(xué)單位充分重視教學(xué)督導(dǎo)工作，對教學(xué)督導(dǎo)反映的教育教學(xué)問題做出積極反映，以保持并促進教學(xué)督導(dǎo)的工作積極性，以利于教學(xué)質(zhì)量的提高。

面對教育發(fā)展的新形勢，面對教育部“質(zhì)量工程”對高校教育教學(xué)工作提出新要求，新xx屆教學(xué)督導(dǎo)將繼續(xù)結(jié)合我校教育教學(xué)發(fā)展現(xiàn)狀，充分發(fā)揮他們的智力優(yōu)勢，為我校教育教學(xué)事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。20xx年，教學(xué)督導(dǎo)將對中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)兩個教育部特色專業(yè)建設(shè)點，以及我校大外教學(xué)改革工作開展專項督導(dǎo)，充分發(fā)揮其為教育教學(xué)發(fā)展服務(wù)的功能。

今后，在校領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心指導(dǎo)下，教學(xué)督導(dǎo)處將會一如既往地做好本職工作，加強與各方的交流與溝通，不斷完善制度，提高服務(wù)水平，使我校教學(xué)督導(dǎo)工作更上一個新臺階。

公安督察工作總結(jié)篇七

學(xué)生會五月的驕陽異常刺眼，但它的熱度點燃了我們的激情，讓我們青年人熱血沸騰。有無限的沖勁。在這陽光燦爛的季節(jié)里，我們臨床醫(yī)學(xué)系督察部xx年春季學(xué)期的工作也接近了尾聲。能在期末透視過去的一學(xué)期，工作的點點滴滴在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕幕，雖然沒有轟轟烈烈的成果，但也經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，倒也成熟了不少。

很多人都把督察部的每一個成員看成嚴(yán)格的象征，其實我們督察部是一個為同學(xué)們服務(wù)的部門，這也是督察部的每一個成員都意識到的，并應(yīng)做到在工作中本著位同學(xué)服務(wù)的宗旨努力工作，做好本職工作為我系的學(xué)生會工作貢獻自己的力量。為了此目標(biāo)，部員只要做到嚴(yán)格要求，以身作則絕不以身試法。

在這一學(xué)期內(nèi)，我們部門也有了一些人員變動，部長被王亞楠同學(xué)接任，蔡博同學(xué)也被任命為副部長。再一些部員的推薦下，我部門又有兩名新同學(xué)加入，為我們部門加入了新的力量，也讓我們看到了部門發(fā)展的動力與希望。相信在新的領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，我們部門會發(fā)展的更好，也會走的更遠。

在陽光和煦，在風(fēng)雨交加的日子里，我們一路走來，在部長的帶領(lǐng)下，進行了晚點名，查違章用電，晚查房等基本工作。大家在工作中盡職盡責(zé)，積極表現(xiàn)，奮發(fā)向上，給部門注入了新的活力與希望，是部門的工作進展得很順利。

在這一學(xué)期中，我們?nèi)园淹睃c名當(dāng)做我們工作的重要部分，有了上學(xué)期的`工作經(jīng)驗，這學(xué)期大家做的得心應(yīng)手，這給督察部的工作進展起到了很大的促進作用。

為了確保學(xué)生的生命與財產(chǎn)安全，維護學(xué)校正常的教學(xué)與生活秩序，消除火災(zāi)隱患，杜絕事故發(fā)生，督察部擔(dān)任檢查違章用電的工作。鑒于上學(xué)期我愿三棟失火事件的教訓(xùn)，這學(xué)期我們加強了檢查違章用電的力度?？傮w情況較好，使用違章用用電的人數(shù)正在逐漸減少，這說明他們的安全用電意識和自我安全意識有所提高。但也還有一部分存在僥幸心理的人，在偷偷摸摸的用，為此我們?yōu)槟切┩瑢W(xué)提出忠告：珍惜生命，加強安全防患意思。

另外，本學(xué)期我們還參加了臨床醫(yī)學(xué)系學(xué)生會文藝部舉辦的“五四”大合唱，本次活動是本學(xué)期臨床醫(yī)學(xué)系舉辦的大型活動之一，在此活動中，大家踴躍參加。我們部門與臨床醫(yī)學(xué)系學(xué)生會其他部門一起參加了本次活動，大家一起排練積極配合，最后我們還與系里老師一起參加了演唱。本次活動取得了圓滿的成功。雖然我們付出了汗水與辛苦，但更多地我們收獲了喜悅和欣慰。

在取得成功的同時也不難看出，我們部門的發(fā)展還存在著一些障礙。首先是部員們的積極性不是很理想，尤其是開例會時，遲到的現(xiàn)象普遍存在，為此希望部員們以身作則，積極的投入到工作中去。另外，是基于部員們的關(guān)系有待進一步加強。雖然進入學(xué)生會一年了，但彼此卻不是很熟悉。不愿應(yīng)該多交流溝通，為此部門有必要開展一次加強內(nèi)部交流的座談會，以增進部員的交流。只有部員們加強溝通與了解，才能加強我部的凝聚力與團結(jié)，這樣工作效益與工作質(zhì)量才會同步提升，達到事半功倍的效果。

總結(jié)這一學(xué)期的工作，我覺得收獲更多。相信以后的日子里，我們的部門會發(fā)展得更好，當(dāng)然這需要我們大家攜手并進。

公安督察工作總結(jié)篇八

根據(jù)新區(qū)黨工委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署，我們第三督導(dǎo)組主要負責(zé)旺莊街道、城管局、地經(jīng)局、安監(jiān)局、企服局、招商一局、招商三局和信服局8個單位的群眾路線教育實踐活動督導(dǎo)工作。自新區(qū)教育實踐活動正式啟動以來，按照“調(diào)查研究、督促檢查、溝通信息、發(fā)現(xiàn)典型”四項職責(zé)，第三督導(dǎo)組努力做到“督導(dǎo)不包辦、盡職不越位、幫忙不添亂、從嚴(yán)不放松”，有效促進了被督導(dǎo)單位實踐教育活動的扎實、有序、健康開展?，F(xiàn)將活動開展以來督導(dǎo)工作情況匯報如下：

按照“盡職不越位、督導(dǎo)不包辦、幫忙不添亂、從嚴(yán)不放松”的總要求。我們督導(dǎo)組堅持全程督導(dǎo)，全面參與，努力從三個方面入手，扎實有效推進督導(dǎo)工作。

管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作聯(lián)絡(luò)員，為活動的有序開展提供組織保障。另一方面我們堅持“三個緊緊依靠”的工作原則（即緊緊依靠單位黨組開展工作、緊緊依靠單位黨員開展工作、緊緊依靠群眾開展工作），努力做好三點。一是及時上傳下達，確保被督導(dǎo)單位時刻與黨工委最新要求同步，保證活動有序開展；二是嚴(yán)格把關(guān)審核，指導(dǎo)被督導(dǎo)單位完善實踐活動方案，對個別單位在方案中存在的欠缺和文字表述不準(zhǔn)，規(guī)定動作不到位等問題，逐一提出修改意見和建議；三是堅持現(xiàn)場參會指導(dǎo)，分別于2月27日參加安監(jiān)局、地經(jīng)局動員大會，于2月28日參加城管局、企服局和招一局、招三局、信服局聯(lián)合支部動員大會，并于3月12日參加了旺莊街道的動員大會。在各單位會議現(xiàn)場，現(xiàn)場提出意見，現(xiàn)場提出問題，現(xiàn)場溝通解決。通過全程參與被督導(dǎo)單位教育實踐活動的前期準(zhǔn)備工作，為各單位活動預(yù)熱升溫，營造良好的活動氛圍。

2、廣開言路，全面深入開展督導(dǎo)談話活動。

收集整理記錄在案的意見建議，并第一時間向領(lǐng)導(dǎo)小組進行了匯報。

3、從嚴(yán)督導(dǎo)，全方位推進督導(dǎo)檢查工作。

根據(jù)新區(qū)黨工委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署，4月29日至5月7日，我們第三督導(dǎo)組又分別對旺莊街道、地經(jīng)局、城管局、安監(jiān)局、企服局、信服局、招商一局和招商三局8個單位的活動開展情況進行了集中督導(dǎo)檢查，并采用“下沉一級”的工作方式走訪督查了旺莊街道科創(chuàng)中心和紅旗社區(qū)。在本次集中督導(dǎo)檢查中，第三督導(dǎo)組認真履職、從嚴(yán)督導(dǎo)，緊緊圍繞查看臺帳資料、聽取“一把手”情況匯報等7大內(nèi)容開展督導(dǎo)，了解掌握了第一手活動資料，堅決從嚴(yán)督導(dǎo)，全方位推進督導(dǎo)檢查工作。

截止目前，各單位第一環(huán)節(jié)均已有序進行，各單位即將進入查擺問題、開展批評工作。通過督導(dǎo)檢查來看，各單位聽取意見、即知即改等規(guī)定動作基本都能扎實推進。聽取意見方面，各單位共計開展座談會46次，單位談心談話163人，邀請群眾評議1917人次，收集信箱郵件97件，結(jié)對幫扶困難群眾137人次，開展專題調(diào)研44次，發(fā)放意見征求表845張。征求意見方面，各單位已收集到關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子的意見17條，關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的意見66條，關(guān)于搞好教育實踐活動的意見47條，其他相關(guān)意見413條。即知即改方面，各單位已整改到位24件，正在整改103件，已出臺整改方案21個。在這其中各單位在規(guī)定動作做到位同時，自選動作發(fā)揮也做得有聲有色。以許書記聯(lián)系點單位旺莊為例，為做好本次實踐教育活動的學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)。旺莊街道多措并舉，搭建“大學(xué)堂+小論壇+微講壇”三個載體。一是做亮“大學(xué)堂”。開設(shè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂適時學(xué)；開設(shè)周六學(xué)堂系統(tǒng)學(xué)；開設(shè)民生學(xué)堂深入學(xué)。二是做實“小論壇”。在《旺莊報》開辟“百姓聲音”、“一把手心得談”等專題欄目，邀約群眾、各基層黨組織一把手論群眾路線議群眾工作；開展學(xué)習(xí)交流會、“為了誰、依靠誰、我是誰”大討論、主題演講等活動，組織黨員干部進行反思深學(xué)。三是做精“微講壇”。突出學(xué)習(xí)教育的互動性和實效性。邀請專家學(xué)者講群眾路線；要求黨組織一把手講群眾路線；挖掘塑造身邊典型講群眾路線。全面推動學(xué)習(xí)教育入耳入腦入心。

1、學(xué)習(xí)效果有待加強。部分單位組織學(xué)習(xí)停留于上面布置學(xué)，跟著上級“亦步亦趨”學(xué)，把完成學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)課時作為任務(wù)，方法單一，效果上不明顯。一些同志以參加集中學(xué)習(xí)代替?zhèn)€人自學(xué)；一些同志在學(xué)習(xí)過程中停留于翻翻書、記記筆記，結(jié)合思想、工作實際不緊，理性思考不夠。開展學(xué)習(xí)交流、討論，實現(xiàn)思想上的共鳴、認識上的共同提高，這一點上大多數(shù)單位都還組織得相對不多。

2、開展活動主動性不夠。個別單位、部分黨員干部開展活動缺乏主動性和自覺性，總覺得基層不是重點，問題“主要在上面”，從而產(chǎn)生被動參加活動的思想和情緒。有的強調(diào)業(yè)務(wù)工作多，在結(jié)合上做得不夠好；有的還有些厭煩思想，感到活動太多，疲于應(yīng)付。

3、征求意見針對性不夠強。在查找問題上，面上的意見多，“四風(fēng)”方面的少，如反映體制機制、機構(gòu)設(shè)置、業(yè)務(wù)工作、政策待遇等等；對上的意見多，對已的意見少，總認為一些問題和矛盾，出自于上級，自己無力解決。

4、即知即改力度有待加強。對容易改的做得多，對需要下點功夫改的想辦法少，對本職范圍內(nèi)能改的多，對需要牽頭多部門聯(lián)動的整改事項少，特別是通過建立相關(guān)制度予以規(guī)范，保持連續(xù)性、一貫性、長效性，或者說從根本上采取措施、拿出解決辦法比較欠缺。

5、選樹典型方面相對薄弱各單位在活動開展過程中，雖然能做到規(guī)定動作完成到位，自選動作也各有特色。但是在挖掘和選樹先進典型的事例和個人方面還都相對薄弱。缺乏先進和榜樣，不利于活動進一步深入。

承接前期督導(dǎo)工作有利態(tài)勢，下一階段第三督導(dǎo)組將會加大督導(dǎo)力度，繼續(xù)認真督導(dǎo)，從嚴(yán)督導(dǎo)。力爭幫助各單位把群眾路線實踐教育活動做真、做實、做細。

公安督察工作總結(jié)篇九

《公安機關(guān)督察條例》已經(jīng)2011年8月24日國務(wù)院第169次常務(wù)會議修訂通過，現(xiàn)將修訂后的《公安機關(guān)督察條例》公布，自2011年10月1日起施行。

總理溫家寶。

二〇一一年八月三十一日。

（1997年6月20日中華人民共和國國務(wù)院令第220號發(fā)布2011年8月24日國務(wù)院第169次常務(wù)會議修訂通過）。

第一條為了完善公安機關(guān)監(jiān)督機制，保障公安機關(guān)及其人民警察依法履行職責(zé)、行使職權(quán)和遵守紀(jì)律，根據(jù)《中華人民共和國人民警察法》的規(guī)定，制定本條例。

第二條公安部督察委員會領(lǐng)導(dǎo)全國公安機關(guān)的督察工作，負責(zé)對公安部所屬單位和下級公安機關(guān)及其人民警察依法履行職責(zé)、行使職權(quán)和遵守紀(jì)律的情況進行監(jiān)督,對公安部部長負責(zé)。公安部督察機構(gòu)承擔(dān)公安部督察委員會辦事機構(gòu)職能。

縣級以上地方各級人民政府公安機關(guān)督察機構(gòu)，負責(zé)對本級公安機關(guān)所屬單位和下級公安機關(guān)及其人民警察依法履行職責(zé)、行使職權(quán)和遵守紀(jì)律的情況進行監(jiān)督，對上一級公安機關(guān)督察機構(gòu)和本級公安機關(guān)行政首長負責(zé)。

縣級以上地方各級人民政府公安機關(guān)的督察機構(gòu)為執(zhí)法勤務(wù)機構(gòu)，由專職人員組成，實行隊建制。

第三條公安部設(shè)督察長，由公安部一名副職領(lǐng)導(dǎo)成員擔(dān)任。

縣級以上地方各級人民政府公安機關(guān)設(shè)督察長，由公安機關(guān)行政首長兼任。

第四條督察機構(gòu)對公安機關(guān)及其人民警察依法履行職責(zé)、行使職權(quán)和遵守紀(jì)律的下列事項，進行現(xiàn)場督察：

（一）重要的警務(wù)部署、措施、活動的組織實施情況；

（二）重大社會活動的秩序維護和重點地區(qū)、場所治安管理的組織實施情況；

（三）治安突發(fā)事件的處置情況；

（四）刑事案件、治安案件的受理、立案、偵查、調(diào)查、處罰和強制措施的實施情況；

（六）使用武器、警械以及警用車輛、警用標(biāo)志的情況；

（七）處置公民報警、請求救助和控告申訴的情況；

（八）文明執(zhí)勤、文明執(zhí)法和遵守警容風(fēng)紀(jì)規(guī)定的情況；

（九）組織管理和警務(wù)保障的情況；

（十）公安機關(guān)及其人民警察依法履行職責(zé)、行使職權(quán)和遵守紀(jì)律的其他情況。

第五條督察機構(gòu)可以向本級公安機關(guān)所屬單位和下級公安機關(guān)派出督察人員進行督察，也可以指令下級公安機關(guān)督察機構(gòu)對專門事項進行督察。

第六條縣級以上地方各級人民政府公安機關(guān)督察機構(gòu)查處違法違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)向上一級公安機關(guān)督察機構(gòu)報告查處情況；下級公安機關(guān)督察機構(gòu)查處不力的，上級公安機關(guān)督察機構(gòu)可以直接進行督察。

第七條督察機構(gòu)可以派出督察人員參加本級公安機關(guān)或者下級公安機關(guān)的警務(wù)工作會議和重大警務(wù)活動的部署。

第八條督察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)開展警務(wù)評議活動，聽取國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織和人民群眾對公安機關(guān)及其人民警察的意見。

第九條督察機構(gòu)對群眾投訴的正在發(fā)生的公安機關(guān)及其人民警察違法違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)及時出警，按照規(guī)定給予現(xiàn)場處置，并將處理結(jié)果及時反饋投訴人。

投訴人的投訴事項已經(jīng)進入信訪、行政復(fù)議或者行政訴訟程序的，督察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)將投訴材料移交有關(guān)部門。

第十條督察機構(gòu)對本級公安機關(guān)所屬單位和下級公安機關(guān)拒不執(zhí)行法律、法規(guī)和上級決定、命令的，可以責(zé)令執(zhí)行；對本級公安機關(guān)所屬單位或者下級公安機關(guān)作出的錯誤決定、命令，可以決定撤銷或者變更，報本級公安機關(guān)行政首長批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第十一條。

督察人員在現(xiàn)場督察中發(fā)現(xiàn)公安機關(guān)人民警察違法違紀(jì)的，可以采取下列措施，當(dāng)場處置：

（一）對違反警容風(fēng)紀(jì)規(guī)定的，可以當(dāng)場予以糾正；

第十二條。

督察機構(gòu)認為公安機關(guān)人民警察違反紀(jì)律需要采取停止執(zhí)行職務(wù)、禁閉措施的，由督察機構(gòu)作出決定，報本級公安機關(guān)督察長批準(zhǔn)后執(zhí)行。

停止執(zhí)行職務(wù)的期限為10日以上60日以下；禁閉的期限為1日以上7日以下。

第十三條督察機構(gòu)認為公安機關(guān)人民警察需要給予處分或者降低警銜、取消警銜的，督察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)提出建議，移送有關(guān)部門依法處理。

督察機構(gòu)在督察工作中發(fā)現(xiàn)公安機關(guān)人民警察涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。

第十四條公安機關(guān)人民警察對停止執(zhí)行職務(wù)和禁閉決定不服的，可以在被停止執(zhí)行職務(wù)或者被禁閉期間向作出決定的公安機關(guān)的上一級公安機關(guān)提出申訴。由公安部督察機構(gòu)作出的停止執(zhí)行職務(wù)、禁閉的決定，受理申訴的機關(guān)是公安部督察委員會。

受理申訴的公安機關(guān)對不服停止執(zhí)行職務(wù)的申訴，應(yīng)當(dāng)自收到申訴之日起5日內(nèi)作出是否撤銷停止執(zhí)行職務(wù)的決定；對不服禁閉的申訴，應(yīng)當(dāng)在收到申訴之時起24小時內(nèi)作出是否撤銷禁閉的決定。

申訴期間，停止執(zhí)行職務(wù)、禁閉決定不停止執(zhí)行。受理申訴的公安機關(guān)認為停止執(zhí)行職務(wù)、禁閉決定確有錯誤的，應(yīng)當(dāng)予以撤銷，并在適當(dāng)范圍內(nèi)為當(dāng)事人消除影響，恢復(fù)名譽。

第十五條督察人員在督察工作中，必須實事求是，嚴(yán)格依法辦事，接受監(jiān)督。

督察機構(gòu)及其督察人員對于公安機關(guān)及其人民警察依法履行職責(zé)、行使職權(quán)的行為應(yīng)當(dāng)予以維護。

第十六條督察人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）堅持原則，忠于職守，清正廉潔，不徇私情，嚴(yán)守紀(jì)律；

（二）具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷和法律專業(yè)知識、公安業(yè)務(wù)知識；

（三）具有3年以上公安工作經(jīng)歷和一定的組織管理能力；

（四）經(jīng)過專門培訓(xùn)合格。

第十七條督察人員執(zhí)行督察任務(wù)，應(yīng)當(dāng)佩帶督察標(biāo)志或者出示督察證件。

督察標(biāo)志和督察證件的式樣由公安部制定。

第十八條本條例自2011年10月1日起施行。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。

公安督察工作總結(jié)篇十

稅收執(zhí)法督察工作總結(jié)根據(jù)總局、省局、市局的稅收執(zhí)法督察工作要求，結(jié)合我局執(zhí)法督察工作重點，現(xiàn)將2010年稅收執(zhí)法督察工作總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認識。

（一）我局成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)此次稅收執(zhí)法督察工作。

（二）明確督察內(nèi)容。細化2010年度的稅收執(zhí)法督察重點項目和常規(guī)督察項目的督察內(nèi)容，逐項確定督察重點、責(zé)任單位及工作要求，保證督察工作落實到位。

（三）合理安排進度。按照全面自查、抽查復(fù)查、重點督察和總結(jié)整改四個階段開展此次稅收執(zhí)法督察工作。

（四）加強監(jiān)督考核。及時對執(zhí)法督察工作開展情況進行總結(jié)、通報和考核，并督促被督察對象落實整改。

二、采取四項措施，保證督察成效。

為進一步加強對稅務(wù)工作的監(jiān)管，不斷規(guī)范稅收工作，我局采取四項措施，認真開展稅收執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，以保證檢查卓有成效。

（四）做到三個結(jié)合。即與學(xué)習(xí)稅收法律法規(guī)相結(jié)合、與崗位練兵提高業(yè)務(wù)技能相結(jié)合、與稅收征管資料的整理歸檔相結(jié)合。

三、詳化督察內(nèi)容，深入開展自查。

相關(guān)數(shù)據(jù)資料，認真開展關(guān)于2010年度稅收執(zhí)法督察工作。

（一）稅收規(guī)范性文件的清查。我局按照稅收規(guī)范性文件制定管理辦法要求，對本局制定的文件以及收到的地方黨政、有關(guān)部門制定的文件進行了檢查和清理，所制定的稅收規(guī)范性文件都能嚴(yán)格按照《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法（試行）》執(zhí)行文件的會簽、備查備案制度，建立了《稅收規(guī)范性文件審核臺帳》。沒有發(fā)現(xiàn)地方黨政、有關(guān)部門制定的涉稅文件，沒有發(fā)現(xiàn)擅自越權(quán)減免稅和擅自解釋或違規(guī)執(zhí)行稅收政策的情況，也沒有發(fā)現(xiàn)有與稅收法律、法規(guī)、規(guī)章相違背的地方性文件。

（二）普通發(fā)票及稅收票證的管理、稅收收入的征繳情況。一是重點檢查了稅收票證的領(lǐng)、用、存、銷情況以及票證庫房管理情況，通過檢查，都能夠按照《稅收票證管理辦法》和《稅收執(zhí)法責(zé)任制崗位職責(zé)和工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對稅收票證現(xiàn)金匯繳做到了“日清月結(jié)”，建立健全了各類稅收票證登記臺帳和結(jié)報手冊，對稅收票證的領(lǐng)、用、存、銷情況按時記錄；同時每月對稅收票證填開質(zhì)量進行檢查并將檢查結(jié)果書面通報。二是重點檢查了普通發(fā)票的管理、納稅申報征收情況以及稅款的預(yù)算級次及入庫情況。通過檢查，都能夠按照《發(fā)票管理辦法》嚴(yán)格管理發(fā)票；對稅收征管范圍能依率計征、依法征繳，對稅款入庫能嚴(yán)格按照國家規(guī)定的預(yù)算級次，及時、足額入庫，沒有發(fā)現(xiàn)積壓、挪用、截留、轉(zhuǎn)引稅款現(xiàn)象。

上符合政策規(guī)定，資產(chǎn)損失稅前扣除方面嚴(yán)格執(zhí)行報損審批制度，無延期繳納稅款審批事項。

（四）在重點行業(yè)管理方面，尤其是在房地產(chǎn)行業(yè)方面，嚴(yán)格執(zhí)行了稅務(wù)登記管理制度，對外來施工企業(yè)實行報驗登記，同時對重點企業(yè)實行稅源監(jiān)控，建立登記管理臺帳，按要求對其進行納稅檢查。

（五）對稅務(wù)稽查事項進行了認真檢查，本局稽查科在此次改革之前屬局內(nèi)設(shè)科室，暫時沒有稽查案件。

幾年來，我局積極推進依法治稅工作，稅收法治水平有了很大提高。但與上級要求依舊存在一定差距，突出表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）執(zhí)法人員的素質(zhì)有待提高。一是少數(shù)干部學(xué)習(xí)主動性不夠，不能熟練掌握各項稅收政策、財務(wù)知識，在稅務(wù)檢查中難以做到進退自如；二是部分干部政治素質(zhì)不高，缺乏作為稅務(wù)干部應(yīng)有的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作不積極、不主動，知難而退；三是部份干部責(zé)任意識不強，法紀(jì)觀念淡薄，存在著隨意減稅、減免稅的現(xiàn)象。在納稅人中造成了不好影響，給依法治稅設(shè)置了人為障礙。

監(jiān)督存在短暫性。表現(xiàn)在就文件抓落實，對苗頭性、傾向性的問題沒有及時跟進，作深層次分析，形成長效的、持續(xù)的監(jiān)督機制；三是執(zhí)法監(jiān)督存在局限性。忽略了征管一線執(zhí)法情況的交叉檢查，沒有發(fā)揮一線人員情況熟、便控管的優(yōu)勢，使得一些表面性的問題沒有得到及時、有效的處理。

總結(jié)一年來我局的稅收執(zhí)法督察工作，分析其中存在的問題和不足，對下一步做好稅收執(zhí)法督察工作我們提出了更高的要求，一是進一步統(tǒng)一思想，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，按時保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)；二是切實端正態(tài)度，嚴(yán)肅認真地履行檢查職責(zé),保證問題查深、查透和整改到位;三是強化制度，嚴(yán)格落實責(zé)任追究；四是統(tǒng)籌兼顧,與當(dāng)前開展的各項工作有機結(jié)合起來，互相配合，促進稅收執(zhí)法水平的提高。

公安督察工作總結(jié)篇十一

隨著冬意越發(fā)的濃重，20xx年的工作也將告一段落。在這個學(xué)年，我們有過苦、有過累，但對我們來說最重要還是在工作過程中所學(xué)到的知識與經(jīng)驗，這是書上無法學(xué)到的。

在幾次大型的活動中，我們協(xié)調(diào)好各方面，充分利用資源，然后大家一起面對這樣的活動，在大家的共同努力下，我們部門的各項活動都取得了圓滿的成功?，F(xiàn)將本學(xué)年的工作做如下總結(jié)：

一、三月份是新學(xué)期的開始，我們部門的工作井然有序的進行著，通過上學(xué)期對工作的熟悉，我們每一個成員都努力做好自己分內(nèi)的工作，也開始有計劃地開展活動。并對各項活動都能很圓滿的完成。

二、四月是我院的心理健康月，是我們社會工作系大展拳腳的時刻。四月，我部成員積極配合其他部門開展各項活動，確保了這個月的各項活動的順利開展。完成了院級給我們的指示，通過這個月的學(xué)習(xí)活動，我們自身的心理健康得到了重視，開始認真的對待，及時的調(diào)整自己的心態(tài)，我部為這一改變而而感到欣慰，也許只是小小的一點貢獻，其中我們也看到了我們部門大多數(shù)的人為此付出了很多的汗水，也看到了他們真正的付諸行動的事實。

三、五月份是科技月，科技活動在我系也具有獨特的魅力。在本月重中之重就是為學(xué)長學(xué)姐們開展了別開生面的畢業(yè)生歡送會，這是展現(xiàn)我部成員的勞動成果，在布置會場時，我部積極配合宣傳部，把會場布置的最為靚麗，我部成員在這其間頂著炎炎烈日工作，汗水滴下，但是沒有抱怨勞累，我們送給了學(xué)長學(xué)姐們一個別開生面的晚會。

四、六月份是本學(xué)年的最后一個月，我們監(jiān)察部也都已經(jīng)做好了準(zhǔn)備收尾的工作。這個月也是本學(xué)期我們監(jiān)察部最后展示自己的機會。我們?nèi)w成員也都是全力以赴的工作。在最后的時刻中我部門并沒有因為即將來臨的假期而懈怠，相反，不僅更加努力完成本部門的事物，而且和兄弟部門協(xié)調(diào)更加的和諧。六月下旬，我系召開了問好推進會，這是我系的一件重中之重的事情，上至系里的領(lǐng)導(dǎo)，下至普通的同學(xué)，都努力的投入其中。為此，我們看到了我部門的成員的團結(jié)的精神。

九月份，我們懷著對家的留戀，對學(xué)校的憧憬，我們迎來了新的一個學(xué)期。這也標(biāo)志著我們也步入了學(xué)長與學(xué)姐這一行列之中了。在這個學(xué)期的開始，我系最重要的工作之一就是“迎新“。尤其是對于學(xué)生會的成員來說更為重要。在這個學(xué)期的迎新工作中，我部的成員都本著對新生負責(zé)，對自己負責(zé)的原則，認真對待每一個迎新的環(huán)節(jié)。做到讓每一個新生感到了溫馨，感到了我們這些學(xué)長、學(xué)姐的熱情。在迎新工作的準(zhǔn)備階段，我部的成員不僅做好了充分的準(zhǔn)備，并且積極的招募各班級同學(xué)，大家一起努力為新來的學(xué)弟學(xué)妹提供幫助。社工系的學(xué)生更要秉著愛眾親仁，博學(xué)篤行的系訓(xùn)做好義工服務(wù)。在工作進行中，我們大家努力為新的同學(xué)服務(wù)。當(dāng)每個到學(xué)校的學(xué)弟學(xué)妹都安排好后，學(xué)校為所有新生舉辦一場大型的迎新晚會。那時我部配合系團總支學(xué)生會開展組織新生有序入場和退場。

這項工作是我們學(xué)生會工作的重中之重，在此次招新前我們做了十分充足的準(zhǔn)備，因為這不僅關(guān)系到我們這級在以后工作的順利開展，更關(guān)系到學(xué)生會工作的順利開展。他們的加入不僅給我部帶來了新鮮的血液，并關(guān)系到下屆學(xué)生會及我部門的命運。因此，我們的新成員也都是十分優(yōu)秀的。

迎新工作結(jié)束后，馬上到來的法制安全月。每個部門都有專門負責(zé)的工作，我部門也不例外。在這個月，我部為大一的新生播放了有關(guān)法制安全的電影，這是我部在這學(xué)期的第一次活動，但是有點遺憾的是由于我們宣傳工作做的不是很足，我們這次的活動并沒有開展的非常的順利。但是我們并沒有因此而懈怠，反而激發(fā)了我們對工作的熱情。在以后的工作中我們避免類似的工作失誤。

簡約時裝秀是我系為同學(xué)參與安排的娛樂活動，也是系里很重視的活動之一。團總支學(xué)生會作為組織者，我們部門要積極參與其中，配合其他部門的工作，一起為同學(xué)們服務(wù)，并為他們帶去歡樂。

換屆選期間，我們發(fā)揮我們部門的職責(zé)，監(jiān)督好選舉工作的過程。以公平公正的態(tài)度對待選舉結(jié)果。

在選舉工作的籌備過程中，也努力配合其他部門的工作，辛苦大家一起來承擔(dān)，真正給同學(xué)交上一份滿意的答卷。

迎新、招新、消防安全月、社工節(jié)、簡約時尚秀教學(xué)樓消毒等各種各樣的活動開展過程需要我們部門成員的參與，但我們沒能忘了自己的本職工作。

1、每個月的查賬工作要仔細核對，公平、公正、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖鍪聭B(tài)度。

2、新的生活委員們上任，對其做賬進行培訓(xùn)，努力配合了他們的工作，為他們解答疑問，也方便了我們。

3、周六、周日學(xué)工部，系辦安排學(xué)生會成員值班，大一新生剛加入學(xué)生會，作為學(xué)姐學(xué)長的我們努力做好了帶頭作用，教會他們該怎么做。

最后，既然選擇了這條路，就要一直走下去，只要堅定信念，始終如一，所有的成果與失敗都只能是你生面長河中一朵不起眼的浪花，既然風(fēng)帆已揚起，就不要拒絕啟航，努力朝著目標(biāo)前進，人生的美麗并不僅僅在于那最后完美的結(jié)局，更多的，它蘊含了在你奮斗的每一個過程，黑暗過后必是黎明，相信自己，一定會成功。而部門的工作也會在大家的共同努力下越來越好。

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公安督察工作總結(jié)篇十二

為全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展做出更大貢獻。

近年來，xx縣公安局以“建一流警隊，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象”為總目標(biāo)，緊扣發(fā)展脈搏，緊扣平安主題，積極轉(zhuǎn)變觀念，積極創(chuàng)新思路，以警務(wù)督察工作為總抓手、源動力，促進和保障了各項公安工作的圓滿完成。截止20xx年底，我局連續(xù)九年實現(xiàn)了“命案必破”，連續(xù)八年實現(xiàn)了“五條禁令”“零違禁”，掃黑除惡、命案偵破、禁毒工作等多項工作走在了全省、全市的前列。

總結(jié)回顧我局的警務(wù)督察工作，主要做法是：

一、搶抓機遇，狠下決心，打造公安整體工作的“總抓手”

面對日益復(fù)雜的治安形勢和日趨繁重的工作任務(wù)，縣級公安機關(guān)要牢牢掌握公安工作的主動權(quán)，就必須把警務(wù)督察工作提升到公安工作的總抓手的高度來認識，用發(fā)展的理念來創(chuàng)新、完善、強化督察工作。

隊伍上高點起步。

縣局黨委認為：崔亞東廳長反復(fù)強調(diào)的“從嚴(yán)治警就是對民警最大的關(guān)愛、最大的從優(yōu)待警”高屋建瓴，非常正確，完全符合我們基層的實際。因此，縣局高度重視督察隊伍的建設(shè)、督察職能的發(fā)揮，對督察部門高看一眼，厚愛一層。在機構(gòu)設(shè)置上，去年6月爭取到紀(jì)委書記的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，設(shè)立了警務(wù)督察大隊，高配為副科級機構(gòu)，設(shè)大隊長、教導(dǎo)員；在人員配置上，將業(yè)務(wù)骨干調(diào)整充實到督察大隊，現(xiàn)有7人。實行“督察民警輪崗制”，規(guī)定基層所隊教導(dǎo)員為兼職督察員，每年輪流到督察大隊工作一個月。在裝備配置及經(jīng)費保障上，予以重點傾斜，目前督察大隊配有2臺警車，7臺電腦，攝錄器材齊全，經(jīng)費全額保障，為督察工作的高效運轉(zhuǎn)、充分發(fā)揮職能作用提供了全方位的保障。

管理上精益求精。

督察部門是局黨委的“眼、耳、腿”，必須要耳聰、目明、腿勤。為此，我們把加強督察部門的隊伍管理作為首要環(huán)節(jié)，堅持在管好、用好上精益求精，督察民警要“受得了磨練”、“耐得住寂寞”、“經(jīng)得起考驗”，我們制定出督察民警管理考核制度，定期嚴(yán)格考核，要求督察工作與黨建工作結(jié)合、督察工作與交心談心結(jié)合、重點跟蹤與督察點評結(jié)合、短信監(jiān)督與創(chuàng)先爭優(yōu)結(jié)合、督察工作與“四項制度”結(jié)合，要求“五個結(jié)合”同頻共振，互為促進，務(wù)見成效；“打鐵先得本身硬”，只有督察部門自身硬，才能承擔(dān)督察職責(zé)和使命，才能更好地強執(zhí)行、樹警風(fēng)、強作風(fēng)、樹環(huán)境，我們堅持督察民警“優(yōu)進高出”，管理上從緊從嚴(yán)，待遇上從優(yōu)從厚。近xx年間，先后有12名督察民警提拔重用，其中3人提任局領(lǐng)導(dǎo)，9人提任所隊領(lǐng)導(dǎo)。

二、“嚴(yán)”字著眼，“細”字著手，建成全局隊伍管理的“凈化器”

近年來，督察部門始終堅持“有為才有位，有位才有威”的理念，嚴(yán)之又嚴(yán)、細之又細地履行督察職責(zé)，擔(dān)當(dāng)全局隊伍管理的“凈化器”，維護了公安機關(guān)的整體形象。

加強執(zhí)法工作監(jiān)督。

五年獲得“全省執(zhí)法質(zhì)量優(yōu)秀單位”，人民群眾的滿意度逐年提升，近幾年我縣的“兩會”上，反映公安的提案、議案少了，為公安呼吁解決問題、關(guān)心從優(yōu)待警的多了，指責(zé)、埋怨的少了，贊譽、感謝的多了。20xx年縣人大審議公安執(zhí)法工作，滿意率xx0%，開創(chuàng)了xx縣人大歷史上對評議部門全票通過審議的先河，20xx年12月7日《人民公安報》頭版頭條報道了我縣公安執(zhí)法工作的成效。

強化警紀(jì)警規(guī)督察。

近年來，針對民警在警風(fēng)警紀(jì)方面存在的的問題，縣局制定了警示提醒、誡勉談話、責(zé)令糾錯、跟蹤督導(dǎo)等四項措施，制定了《“兩車”治理規(guī)定》、《視頻會議紀(jì)律規(guī)定》、《晨跑督察點評》等一系列制度。嚴(yán)格執(zhí)行《遵義市公安局警務(wù)督察xx0條扣分標(biāo)準(zhǔn)》，堅持開展常規(guī)性督察，注重事前、事中督察，注重解決苗頭性、傾向性問題，把警務(wù)督察作為促進民警日常養(yǎng)成的重要手段，對督察中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違令行為，督察部門堅持扣分處理并在上通報，納入目標(biāo)績效考核，一年內(nèi)被督察扣分兩次以上的，當(dāng)年評先評優(yōu)一票否決。20xx年下發(fā)通報18期，21名民警被督察扣分，5名民警被誡勉談話，2名所隊領(lǐng)導(dǎo)被停止執(zhí)行職務(wù)，2名民警被關(guān)禁閉，對4名民警給予政紀(jì)處分。

在“五條禁令”“五個嚴(yán)禁”“十條警規(guī)”等禁令的執(zhí)行上，縣局堅持“防范在先，預(yù)警在先，教育在先”的原則，“預(yù)防針”常打，“毛毛雨”常下，使全體民警真正入耳入腦入心，警示教育民警不撞“紅線”，不觸“雷區(qū)”。為嚴(yán)防違令行為的發(fā)生，局長與所隊、所隊與民警層層簽訂《責(zé)任書》，嚴(yán)格落實責(zé)任制，真正做到在源頭上筑牢遵規(guī)守紀(jì)的打折扣、不找借口，真正將各項措施落實到位，確保決策能夠經(jīng)得起實踐檢驗，經(jīng)得起群眾評判。

工作落實上緊抓不放。

“中梗阻”現(xiàn)象導(dǎo)致警令不暢、執(zhí)行不力，是基層的“常見病”，也是“疑難病”，是阻礙公安事業(yè)發(fā)展進步的“絆腳石”。為此，局黨委明確規(guī)定督察部門為推動各項工作落實的“總抓手”、“總權(quán)威”，公安業(yè)務(wù)隨機督察，中心工作重點督察，重要工作提前介入、現(xiàn)場督察，被下發(fā)督察通知責(zé)令糾錯的，定期跟蹤督導(dǎo)，一抓到底，確保落實。今年一月，xx縣遭受了百年不遇的特大冰雪災(zāi)害襲擊，遵崇高速封閉致使千臺車輛萬名群眾滯留我縣境內(nèi)，局黨委下令全警上路執(zhí)勤，局長申劍、紀(jì)委書記、督察長令狐榮娟率領(lǐng)督察民警頂風(fēng)冒雪深入促進滿意的重任。幾年來，我們緊緊抓住影響群眾安全感、滿意度的工作，有效提高工作的貫徹力、執(zhí)行力，特別在打擊“兩搶一盜”、鏟除黑惡犯罪、整治交通環(huán)境等工作上，做到了民有所呼、我有所應(yīng)，打擊整治成效受到了人民群眾的認可和肯定，20xx年，全縣人民群眾安全感、滿意度分別達%、%，與xx年相比，分別上升了19個百分點和xx個百分點。

各位領(lǐng)導(dǎo)，新的歷史條件下，督察工作既要在嚴(yán)格中尋求和諧，又要在和諧中講求原則，心要“厚”，要春風(fēng)化雨、潤物無聲，臉要“黑”，要冷如鐵面、懲前毖后，使督察工作產(chǎn)生最大的工作效能，推動公安工作和隊伍建設(shè)跨越發(fā)展。我們也深知，我們的工作離上級要求還有很大差距，我們堅信有省廳市局和縣委縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)，有兄弟縣區(qū)的大力支持，我局的警務(wù)督察工作一定會取得新的發(fā)展，邁上新的臺階，為推動各項公安工作的全面落實，保障xx經(jīng)濟社會又快又好、更快更好發(fā)展做出新的更大的貢獻。

謝謝大家！

公安督察工作總結(jié)篇十三

市環(huán)保局黨組明確了2名局級領(lǐng)導(dǎo)同志專門負責(zé)環(huán)保督察專員辦工作，并加強同市委目督辦、市政府目督辦的溝通與協(xié)調(diào)。各區(qū)（市）縣政府均落實了1名負責(zé)環(huán)保督查工作的分管領(lǐng)導(dǎo)，并明確了具體牽頭部門、負責(zé)人和聯(lián)絡(luò)員，全市設(shè)立各類非常設(shè)督查機構(gòu)38個，初步形成了覆蓋全市的環(huán)保督查工作網(wǎng)絡(luò)。

（二）認真制定了督查方案。

市督察辦會同市委目督辦、市政府目督辦制定下發(fā)了《成都市2011年環(huán)境保護重大決策督查考核工作實施方案》，明確了督查考評的支部領(lǐng)導(dǎo)、考評內(nèi)容、考核方式及工作要求，采取督查組、市環(huán)保局、市級相關(guān)部門分別打分，按不同權(quán)重比例計算得分的方式，對各區(qū)（市）縣季度落實環(huán)保重大決策部署情況實施量化考評，同時將年度5項重點工作納入環(huán)保重大決策考評體系，使督查考評工作做到重點突出，有的放矢。

（三）進一步健全了工作機制。

一是整體聯(lián)動。積極會同市委目督辦、市政府目督辦對全市貫徹落實市委、市政府環(huán)保重大決策部署及目標(biāo)完成情況進行督查檢查，并把市級各部門落實環(huán)保重大決策部署情況納入督查考核范圍。各督查組定期與當(dāng)?shù)攸h委、政府領(lǐng)導(dǎo)就落實環(huán)保“一崗雙責(zé)”制度、推進環(huán)保重大決策部署和各項目標(biāo)任務(wù)情況進行溝通協(xié)調(diào)，促進了長效管理機制的建立和完善，形成了環(huán)保工作條塊結(jié)合，各級各部門齊抓共管、整體聯(lián)動的工作格局。二是規(guī)范運作。根據(jù)督察辦所承擔(dān)的工作職能，為全體督查人員辦理了《行政執(zhí)法監(jiān)督檢查證》，確保了環(huán)保督查工作規(guī)范有效地實施。通過定期召開督查工作例會，聽取情況匯報，交流工作經(jīng)驗，圍繞重點目標(biāo)，安排部署各階段的督查任務(wù)，促進了督查工作有序進行。三是完善措施。針對督查發(fā)現(xiàn)的環(huán)保違法問題，及時移交環(huán)境監(jiān)察部門依法查處。采取填寫《環(huán)境保護督查詢問筆錄表》、《成都市環(huán)境保護督察記錄表》的形式，對環(huán)保督查文書進行規(guī)范。四是強化培訓(xùn)。全年督察辦支部開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)6次，同時還多次支部人員參加市環(huán)保局舉辦的環(huán)保知識講座，促進了督查隊伍業(yè)務(wù)能力的提高。五是廣泛宣傳。在成都環(huán)保網(wǎng)站開辟專欄，及時反映督查工作動態(tài)，宣傳交流各地工作經(jīng)驗和做法，編發(fā)環(huán)保督察專報33期。

（四）大力開展了專項督查。

一是開展了揚塵整治專項督查。重點對各區(qū)（市）縣、市級相關(guān)部門貫徹落實市委、市政府關(guān)于大氣環(huán)境治理的一系列指示精神和全市大氣環(huán)境綜合整治動員會部署情況進行了專項督查。二是開展了污染源普查和減排專項督查。會同市環(huán)境監(jiān)察支隊、市環(huán)境監(jiān)測中心站，對全市污染源普查各階段的工作質(zhì)量進行了專項督查；對部分總量減排核查項目進行了督查。三是開展了環(huán)保應(yīng)急專項督查?！?.12”特大地震發(fā)生后，按照國家和省、市突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案以及上級關(guān)于抗震救災(zāi)一系列指示精神和工作部署，及時調(diào)整督查工作重點，圍繞“三個確?！保矗捍_保全市無重特大環(huán)境事故發(fā)生、確保飲用水源安全、確保不發(fā)生大的次生環(huán)境污染事件），積極配合市環(huán)保局對全市飲用水源、污水處理設(shè)施、化工等各類重點企業(yè)、核與輻射安全、防范次生環(huán)境污染等工作全面開展了專項督查。四是開展了秸稈禁燒專項督查。對督查發(fā)現(xiàn)的問題及時進行處置和通報，使違法焚燒秸稈的現(xiàn)象得到有效遏制。五是開展了污水處理廠（站）運行情況專項督查。針對督查發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改要求并通報了有關(guān)情況，為提高污水處理廠（站）的運行效率，促進主要污染物總量減排，推進全市水環(huán)境綜合整治工作發(fā)揮了積極作用。

（五）主要做法。

一是以《考核實施方案》為依據(jù)，增強了督查工作的規(guī)范性。制定下發(fā)的《考核實施方案》，使督查工作有了較全面的考核體系和評價標(biāo)準(zhǔn)，增強了考評的可操作性，為使考評工作做到客觀、公正、公平，形成良性競爭機制奠定了工作基礎(chǔ)。

二是以整改通知書為手段，突出了督查工作的實效性。督查組對督查發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場下達整改通知書，限時整改并回復(fù)落實情況。督查中，既看督查問題的整改落實情況，又看相關(guān)工作的整體推進情況；既注重環(huán)保日常督查，又注重環(huán)保工作年度重點目標(biāo)完成情況，促進了工作落實。

三是以理順內(nèi)部關(guān)系為切入，加強了督查工作的指導(dǎo)性。在對督查區(qū)域?qū)嵤┛茖W(xué)劃分，整合力量、合理編組的基礎(chǔ)上，進一步完善了督查工作的任務(wù)分解、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)、跟蹤督辦、信息反饋工作流程，提高了督查效能。市督察辦根據(jù)調(diào)整后的內(nèi)設(shè)機構(gòu)，及時調(diào)整了內(nèi)部分工，并按環(huán)境污染防治工作幾大要素及本市環(huán)保重點目標(biāo)任務(wù)，進一步明確了各督察處指導(dǎo)督查工作的基本職責(zé)及主要內(nèi)容。

四是以聯(lián)動共管為基礎(chǔ)，發(fā)揮了督查工作的整體性。針對督查中一些跨區(qū)域、跨流域、跨部門的難點問題，各督查組通力協(xié)作，密切配合，通過召開協(xié)調(diào)會、現(xiàn)場會等方式，積極協(xié)調(diào)相關(guān)區(qū)（市）縣和部門共同研究解決問題的辦法，明確各自責(zé)任，使督查整改工作力求做到全方位、全覆蓋，不留“死角”整體推進。

五是以強化整改為核心，樹立了督查工作的權(quán)威性。各督查組認真履職，嚴(yán)格要求，堅持原則，敢于碰硬，對督查發(fā)現(xiàn)的問題做到跟蹤督辦，一抓到底。對督查整改沒有落實的，查原因；正在落實的，查進度；已經(jīng)落實的，查效果。2011年全市共發(fā)出督查整改通知1816份（其中市環(huán)保督察專員辦發(fā)出582份），均按要求整改落實。

二、存在的主要問題。

（一）個別地區(qū)對環(huán)保督查問題的整改工作力度需進一步加大。

（二）環(huán)保督查運行機制以及考評辦法有待進一步完善，特別是在加強督查工作協(xié)調(diào)和指導(dǎo)、創(chuàng)新工作方式、增強督查實效方面需要下功夫。

（三）督查人員綜合素質(zhì)有待進一步提高，主要表現(xiàn)在督查隊伍的知識結(jié)構(gòu)、綜合協(xié)調(diào)能力等方面還不能完全適應(yīng)環(huán)保督查工作要求。

公安督察工作總結(jié)篇十四

察工作的基本情況匯報如下。

一、認真組織、周密部署。

稅收執(zhí)法督察是規(guī)范稅收執(zhí)法行為，加強執(zhí)法監(jiān)督工作的重要措施。州局黨組高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，認真組織，按時按要求完成執(zhí)法督察工作任務(wù)。

伊犁州地稅局成立了以局長為組長，副局長、為成員的稅收執(zhí)法督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)州直地稅系統(tǒng)的稅收執(zhí)法督察組織領(lǐng)導(dǎo)工作。下設(shè)執(zhí)法督察工作辦公室，辦公室設(shè)在政策法規(guī)處，具體負責(zé)匯總上報相關(guān)總結(jié)、報表等工作。今年的稅收執(zhí)法督察工作由政策法規(guī)處牽頭，征管、稅政、計財、稽查等部門參加的聯(lián)合檢查組，負責(zé)組織實施對州直地稅系統(tǒng)各縣市局的稅收執(zhí)法情況進行重點檢查。

首先制訂了詳實的督察工作計劃，執(zhí)法督察工作的總體安排分為自查、重點檢查和總結(jié)整改三個階段。其中，自查階段為7月1日至29日；重點檢查階段為8月12日至9月中旬；總結(jié)整改階段為9月25日前。重點檢查面為100%。其次為統(tǒng)一檢查的標(biāo)準(zhǔn)，州局還作出如下要求：

（一）各單位對在自查中發(fā)現(xiàn)的問題，如凡與國家統(tǒng)一稅法抵觸的涉稅文件、會議紀(jì)要、辦公紀(jì)要等，必須停止執(zhí)行，并對執(zhí)行以來的情況予以糾正；凡與國家稅法相抵觸的具體行政行為，必須立即糾正。

（二）在執(zhí)法督查過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照國家稅務(wù)總局和區(qū)局確定的重點內(nèi)容實施督查。

（三）各被檢查單位收到《稅收執(zhí)法檢查糾正通知書》后，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)進行整改，并于整改完畢后10日內(nèi)向州局報告整改結(jié)果。

（四）對在執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)嚴(yán)格按照稅收執(zhí)法責(zé)任制的規(guī)定對過錯責(zé)任人員進行責(zé)任追究。發(fā)現(xiàn)違法、違紀(jì)問題的，應(yīng)及時移交司法機關(guān)或監(jiān)察部門處理。

（五）對在執(zhí)法檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)提出有針對性的解決措施，避免在今后稅收執(zhí)法中再發(fā)生類似的問題。

二、結(jié)合實際、全面檢查。

根據(jù)安排，州局組成聯(lián)合稅收執(zhí)法檢查組，局領(lǐng)導(dǎo)王圣杰副局長帶隊，從8月12日起深入到州直各縣市局、口岸局、州稽查局、奎——獨局開展稅收執(zhí)法檢查工作。

檢查中，直接深入到征收管理服務(wù)一線，檢查每個單位的執(zhí)法資料，除對照區(qū)局要求檢查的重點內(nèi)容外，同時對崗責(zé)體系建設(shè)的落實情況也一并作為重點內(nèi)容進行了檢查，檢查執(zhí)法人員的執(zhí)法崗位是否確認（以確認書為準(zhǔn)）、崗位職責(zé)及工作流程是否掌握（對照已辦結(jié)的業(yè)務(wù)）、執(zhí)法文書制作是否規(guī)范、處理決定是否符合法定程序，稅收規(guī)范性文件管理情況等。

三、對照檢查的情況。

（一）稅收規(guī)范性文件的清查。我局按照新地稅辦發(fā)〔〕3號文件要求，對縣市局制定的稅收規(guī)范性文件以及地方黨政、有關(guān)部門制定涉稅文件進行了檢查和清理，共查閱了縣政府及有關(guān)部門制定的各類文件23份，制定的稅政業(yè)務(wù)類文件157份(絕大多數(shù)為轉(zhuǎn)發(fā)區(qū)局文件)，其中3份文件停止執(zhí)行，在規(guī)定的時間完成了清理任務(wù)，取得了成效。經(jīng)檢查，所制定的稅收規(guī)范性文件都能嚴(yán)格按照《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法（試行）》執(zhí)行文件的會簽、備查備案制度，建立了《稅收規(guī)范性文件審核臺帳》。同時檢查了地方黨政、有關(guān)部門制定的涉稅文件，沒有發(fā)現(xiàn)擅自越權(quán)減免稅和擅自解釋或違規(guī)執(zhí)行稅收政策的情況，也沒有發(fā)現(xiàn)有與稅收法律、法規(guī)、規(guī)章相違背的地方性文件。

延期繳納稅款審批事項。

（四）在重點行業(yè)管理方面，尤其是在建筑業(yè)方面，嚴(yán)格執(zhí)行了稅務(wù)登記管理制度，對外來施工企業(yè)實行報驗登記，同時對重點企業(yè)實行稅源監(jiān)控，建立登記管理臺帳，按要求對其進行納稅檢查，嚴(yán)格以票控稅，實行源泉控管。各局對交通運輸業(yè)，尤其是車船稅委托交警隊代扣，加大了委托代征工作力度，建立了協(xié)稅護稅工作機制。

（五）對近年來稅務(wù)稽查案件進行了認真檢查，特別是在實體和程序上檢查是否合法、規(guī)范。通過檢查稽查部門能嚴(yán)格按照稽查操作規(guī)程執(zhí)行，大部分案件文書制作規(guī)范、適用法律準(zhǔn)確、定性準(zhǔn)確、處理案件得當(dāng)。

（六）對通過出讓方式獲得的房地產(chǎn)開發(fā)項目用地都依法征收了城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅和契稅，沒有發(fā)現(xiàn)漏征的情況。

四、查出的問題。

從今年對州直縣市局進行稅收執(zhí)法檢查的情況來看，總體稅收執(zhí)法水平都有了很大的提高，有力地促進了稅收收入的及時入庫。但是，稅收執(zhí)法、執(zhí)法管理、執(zhí)法監(jiān)督工作中仍然存在著諸多的問題。

（一）部分局制作的稅收執(zhí)法文書不規(guī)范，主要表現(xiàn)漏寫成文日期、漏填主管領(lǐng)導(dǎo)意見、加蓋印章不正確、字軌號不符合要求、文字表述不規(guī)范等。

（二）稅收征管中存在執(zhí)法不嚴(yán)的問題。主要表現(xiàn)在對納稅人違章行為沒有定性或定性不準(zhǔn)，處罰引用法律、法規(guī)不當(dāng)、不具體，處罰力度不夠，該加收滯納金的沒加收滯納金，該罰款的沒能罰款，對長期欠稅戶強制措施力度不夠。

（三）部分縣市局未按規(guī)定執(zhí)行延期申報、延期繳納稅款制度。

（四）部分縣市局對個體工商業(yè)戶稅額核定程序不完備，缺少業(yè)戶自報、典型調(diào)查等程序。定期定額戶對主管稅務(wù)機關(guān)核定的定額有異議而提出申請的，從受理文書之日起長期拖延，遲遲不能作出定額復(fù)核意見書。

（五）部分稅收管理員疏于管理、淡化責(zé)任存在漏征漏管現(xiàn)象。

一是在減免稅管理上，沒有掌握報批類減免和備案類減免的有關(guān)規(guī)定，存在政策引用錯誤或混淆報批類減免和備案類減免；二是存在管戶不清漏征漏管現(xiàn)象，單項稅種的稅收管理臺帳登記不規(guī)范，存在管理不到位的現(xiàn)象。

（六）在崗責(zé)體系建設(shè)上，在明確職責(zé)、分解、細化規(guī)程、崗位之間的資料傳遞、以及考核的方試等方面，還存在許多問題。

通過分析稅收執(zhí)法過程中存在問題的原因，主要在以下三個方面：一是沒有嚴(yán)格按稅收執(zhí)法工作規(guī)程執(zhí)行，二是稅收業(yè)務(wù)不熟練，三是稅收執(zhí)法人員的責(zé)任心不強所致。

針對稅收執(zhí)法檢查中查出的問題，我們及時向被檢查單位進行反饋，并下達稅收執(zhí)法檢查糾正通知書，要求被檢查單位認真進行整改，對主管領(lǐng)導(dǎo)及執(zhí)法過錯人員按照規(guī)定進行責(zé)任追究，并要求被檢查單位在10日內(nèi)將整改追究情況上報州局。

五、落實責(zé)任，嚴(yán)格過錯追究。

今年我局在全面推行稅收執(zhí)法崗責(zé)體系建設(shè)的基礎(chǔ)上，進一步加大了過錯責(zé)任追究的力度，對存在過錯的，嚴(yán)格按照《稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究操作辦法》的有關(guān)規(guī)定，進行責(zé)任追究。州直地稅系統(tǒng)共追究114人次，其中批評教育53人次，責(zé)令書面檢查21人次，通報批評43人次，經(jīng)濟懲戒96人次，金額7960元。

六、幾點意見。

一是在落實稅收執(zhí)法崗責(zé)建設(shè)工作上，一定要把稅收崗位職責(zé)和工作規(guī)程認真地落實到每個執(zhí)法崗位人員上。重點是要按照規(guī)程進行操作。只要崗位職責(zé)明確了，工作規(guī)程清楚了，才能做到規(guī)范執(zhí)法，進一步提高執(zhí)法水平。

二是要把嚴(yán)格執(zhí)法與納稅服務(wù)有機地結(jié)合起來，并將二者認真地貫徹到稅收執(zhí)法工作之中去。

三是強化執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察的監(jiān)督作用，達到規(guī)范統(tǒng)一正確的目的。

總之，通過此次開展的稅收執(zhí)法督察工作，各局在稅收執(zhí)法權(quán)運行過程中，絕大多數(shù)工作都能準(zhǔn)確無誤的依照國家、自治區(qū)制定的各項政策不折不扣的執(zhí)行，但也不可否認仍存在著一些問題，這些問題的出現(xiàn)都與干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任心不無關(guān)系，因此提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任心是依法行政、規(guī)范執(zhí)法的基礎(chǔ)，應(yīng)把加強內(nèi)部工作技能訓(xùn)練和管理放在首位，進一步加大過錯追究力度，完善稅收執(zhí)法崗責(zé)考核評議機制，只有這樣才能切實促進稅收執(zhí)法水平的不斷提高。我們將通過檢查，找出差距，針對問題加以整改，為明年稅收執(zhí)法工作奠定堅實的基礎(chǔ)。

公安督察工作總結(jié)篇十五

（一）抓好環(huán)保警示教育，從思想上提升隊伍環(huán)保意識。召開專題學(xué)習(xí)會，通過學(xué)習(xí)環(huán)保相關(guān)知識，縣局干部職工一致認為，建設(shè)生態(tài)文明是關(guān)系人民福祉、關(guān)乎民族未來的大計，生態(tài)紅線是決不能逾越的“雷池”，生態(tài)環(huán)境保護決不能說起來重要、喊起來響亮、做起來掛空擋，要正確認識生態(tài)環(huán)境問題與司法行政工作的關(guān)系，自覺做好環(huán)境保護法律法規(guī)的宣傳教育，積極參與環(huán)境糾紛調(diào)解工作，以釘釘子精神下大力氣解決好人民群眾反映強烈的生態(tài)環(huán)境突出問題。

（二）大力開展法制宣傳，提高環(huán)境保護意識。

1.納入“七五”普法規(guī)劃，持續(xù)推進環(huán)保宣傳進程。

將生態(tài)環(huán)境保護方面的法律法規(guī)納入“七五”規(guī)劃，通過大力宣傳生態(tài)環(huán)境保護、綠色發(fā)展、資源能源節(jié)約利用等方面的法律法規(guī)，確保在“七五”普法期間，全縣人民群眾對環(huán)境保護方面的法律法規(guī)知曉率、覆蓋率得到有效提升。

2.抓牢“法律七進”載體，有聲有色開展環(huán)保宣傳。

一是制定工作方案。以“五大發(fā)展理念”為引領(lǐng)，結(jié)合縣“法律七進”的工作實際，制定了《縣以“法律七進”推進生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護的工作方案》，將環(huán)境保護法律宣傳工作在“進機關(guān)、進企業(yè)、進學(xué)校、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進單位、進寺廟”中進行細化，促使環(huán)境保護工作在“法律七進”中有抓手，有內(nèi)容。

二是更新專題宣傳欄。將位于人流量集中的人民路一段（縣人民醫(yī)院對面）宣傳欄內(nèi)容更新為“金山銀山不如綠水青山——保護環(huán)境，人人有責(zé)”，列舉群眾身邊常見的噪音污染、燒烤油煙、污水排放、亂扔垃圾、焚燒秸稈紙錢、使用塑料袋等環(huán)境污染行為，倡導(dǎo)群眾養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，吸引了廣大群眾駐足觀看，同時各基層司法所也將鄉(xiāng)鎮(zhèn)法制宣傳欄更新為環(huán)境保護相關(guān)內(nèi)容，取得良好的宣傳效果。

三是開展環(huán)境保護主題宣傳活動。在“三月法制宣傳月”、“6.5”世界環(huán)境日等時間節(jié)點，通過開展法律咨詢、發(fā)放宣傳資料、舉行法治講座等各種形式，開展生態(tài)環(huán)境保護為主題的宣傳活動，大力宣傳《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國環(huán)境噪聲污染防治法》、《中華人民共和國水污染防治法》、《中華人民共和國大氣污染防治法》等法律知識。2020年，結(jié)合“6.5環(huán)境保護日”等宣傳節(jié)點，全縣累計開展環(huán)保集中宣傳30次，發(fā)放環(huán)保宣傳資料3.5萬余份。

（三）全面實施行政執(zhí)法與刑事司法聯(lián)動。一是探索建立環(huán)境行政執(zhí)法與刑事司法聯(lián)動銜接機制，定期通報環(huán)境違法案件受理、調(diào)查的線索及移送環(huán)境犯罪案件的辦理情況，研究制定預(yù)防和查處環(huán)境違反犯罪的工作目標(biāo)和措施等。目前，召開聯(lián)席會議3次，通報曝光生態(tài)環(huán)境保護領(lǐng)域典型案例11件51人。二是分17個片區(qū)實施環(huán)境監(jiān)察網(wǎng)格化管理，一級網(wǎng)格由環(huán)保成員單位分片監(jiān)管，主要監(jiān)管重點源、風(fēng)險污染源單位5個；二級網(wǎng)格由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）監(jiān)管，主要監(jiān)管轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)；三級網(wǎng)格以村（社區(qū)）為單位設(shè)立網(wǎng)格監(jiān)管員，主要負責(zé)村（社區(qū)）環(huán)境管理的日常巡查，發(fā)現(xiàn)環(huán)境隱患問題及時上報。目前，開展日常巡查34次，上報環(huán)境隱患線索3條。三是發(fā)揮人民調(diào)解優(yōu)勢，及時化解環(huán)保糾紛。及時將《市矛盾糾紛大調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于加強涉及環(huán)境污染矛盾糾紛排查化解工作的通知》（雅調(diào)辦〔2020〕11號）下發(fā)至各基層司法所，把環(huán)境保護作為近期調(diào)解重點領(lǐng)域開展排查化解。2020第三季度全縣各級人民調(diào)解組織調(diào)解涉及環(huán)境保護方面的矛盾糾紛9件，調(diào)解成功9件，調(diào)解成功率100%。

（四）健全環(huán)境治理制度。一是堅持“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制，各行政執(zhí)法部門將環(huán)境保護法律法規(guī)納入會前學(xué)法內(nèi)容，結(jié)合工作實際，充分利用門戶網(wǎng)站、微博、微信、短信等方式開展宣傳。二是深化法律顧問制度，提升環(huán)保法律服務(wù)水平。充分發(fā)揮法律顧問作用，推薦律師26人次擔(dān)任企業(yè)法律顧問，在項目環(huán)評、建立健全各項環(huán)境保護制度等方面提供法律咨詢和建議，有效預(yù)防和減少環(huán)境違法行為的發(fā)生。三是常態(tài)化開展環(huán)境保護法治宣傳活動，廣泛宣傳環(huán)境保護聯(lián)動執(zhí)法、打擊環(huán)境違法犯罪行為取得的成效，公布一批聯(lián)動執(zhí)法典型案例，打贏“環(huán)境保護大會戰(zhàn)”。目前，開展環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)政策宣傳36次，發(fā)放環(huán)保宣傳資料4萬余份，刊播環(huán)保宣傳標(biāo)語70余條，推送環(huán)保短信1萬余條。

公安督察工作總結(jié)篇十六

本月在學(xué)校督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下，我部二級督導(dǎo)員順利完成了本月教學(xué)督導(dǎo)聽課工作。現(xiàn)將本月工作匯報如下：

1、授課教師情況。

教師教風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，教學(xué)態(tài)度認真，備課充分，講課條理清楚，氣氛活躍，能按時上下課，課堂教學(xué)都取得了較好的效果。

(1)在教學(xué)中都使用了靈活的教學(xué)方法。教師做總體課堂設(shè)計，并對所學(xué)內(nèi)容的要點進行講解，學(xué)生在對掌握重點教學(xué)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身興趣，在實現(xiàn)對所學(xué)知識進行加深和拓展的同時鍛煉學(xué)生分析問題的能力和語言表達能力。

(2)多媒體教學(xué)情況。所有老師都采取多媒體手段輔助教學(xué)，課程信息量大，大部分課程的課件也較規(guī)范。

2、學(xué)生情況。

在所聽課程中多數(shù)班級學(xué)生課堂紀(jì)律及秩序總體上良好，但有部分學(xué)生上課講小話、睡覺、玩手機，遲到特別是曠課現(xiàn)象仍然存在。

3、教學(xué)材料檢查情況。

根據(jù)教務(wù)處相關(guān)規(guī)定，教師上課需攜帶的教學(xué)材料包括：課程教學(xué)大綱、教學(xué)計劃進度表、教材、講課稿。在本月所聽的8次課中，教師上課時教學(xué)材料齊備，但部分教師未按照教學(xué)進度上課。

4、由于各種原因，部分教師對學(xué)生遲到的管理不夠嚴(yán)格，長時間未對到課人數(shù)進行清點，造成了學(xué)生的懶惰心理。

1、各學(xué)院應(yīng)該重視對教學(xué)的組織與管理，經(jīng)常開展教研活動，要加強教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的研究和改革，要對教師進行及時培養(yǎng)，規(guī)范要求，提倡二級督導(dǎo)員聽課制度，切實提高教學(xué)質(zhì)量。

2、應(yīng)加強對教學(xué)課件的評比和篩選，提高教學(xué)課件制作水平，同時采取措施，減少教師對課件的依賴性，真正發(fā)揮教學(xué)課件的“輔助”作用。

3、進一步加強學(xué)生思想、素質(zhì)、課堂紀(jì)律等方面教育，形成齊抓共管，以減少遲到、早退、曠課等不良現(xiàn)象。

公安督察工作總結(jié)篇十七

20xx年各執(zhí)法人員在局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照局領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和部署，堅持突出重點，全面推進的原則，牢固樹立嚴(yán)格執(zhí)法，認真履行職能，在人員少任務(wù)重的情況下，求真務(wù)實，團結(jié)一致，全方位地開展了后督察工作，以解決危害群眾健康和制約可持續(xù)發(fā)展的突出環(huán)境問題為主攻點，以鞏固環(huán)境整治成果為目標(biāo)，持續(xù)開展突出環(huán)境問題的.后督察工作，確保環(huán)保執(zhí)法工作取得實效?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

1、提高認識?！昂蠖讲臁笔谴偈箤Νh(huán)境違法行為的各項整改及處罰措施落實到位的一項新的環(huán)保工作制度，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了各執(zhí)法科室和執(zhí)法人員對后督察工作的認識，增強了工作的主動性和積極性。

2、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為加強對后督察工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以局長為組長的后督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，后督察領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在環(huán)境稽查大隊，辦公室主任由劉魁仲擔(dān)任，由稽查大隊和法規(guī)科負責(zé)環(huán)境行政執(zhí)法后督察的日常工作。法規(guī)科負責(zé)后督察材料的匯總，稽查大隊負責(zé)上報工作。

3、制定工作方案。按照后督察職責(zé)分工，制訂了《xx市環(huán)境保護局后督察工作方案》，對督察工作作了具體的安排和部署，落實了各執(zhí)法科室在后督察工作中的任務(wù)，明確了工作重點。

后督察執(zhí)法人員在現(xiàn)場檢查，在督察過程中，認真履職，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，務(wù)求實效。對督查整改未落實的，查原因;正在落實的，查進度;已經(jīng)后督察執(zhí)法人員在現(xiàn)場檢查落實的，查效果。在內(nèi)部逐步建立完善督察工作的任務(wù)分解、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)、跟蹤督辦、信息反饋等工作措施。通過強化管理，狠抓落實，確保了督察落到實處。

今年以來，監(jiān)察大隊和稽查大隊共出動執(zhí)法人員近500人次，執(zhí)法車100余臺次。對違法企業(yè)及環(huán)境違法處理情況進行了拉網(wǎng)式后督察，共督查企業(yè)98家，其中停產(chǎn)、關(guān)停的有18家企業(yè);整改完畢的有51家企業(yè);正在整改中的有21家企業(yè);由于土地性質(zhì)等問題，有7家企業(yè)目前無法辦理環(huán)境影響評價文件，現(xiàn)已報請市政府，建議企業(yè)搬遷;1家企業(yè)已自行搬遷。

1、部分企業(yè)法律意識不高，對環(huán)境違法行為存有模糊認識，對新環(huán)保法中規(guī)定的法律責(zé)任不了解，得過且過，搪塞推諉，整改行動緩慢。

2、由于市場原因，部分企業(yè)效益低，大部分時間處于停產(chǎn)狀態(tài)，對環(huán)保整改工作不太積極，導(dǎo)致整改措施不能落實到位。

3、部分企業(yè)由于土地性質(zhì)問題，目前無法辦理環(huán)評手續(xù)。如耿興扁管散熱器廠、耿俊娥鋼制片廠、柏源暖氣片廠、xx市春天暖氣片廠、鑫興管廠、xx市祥日采暖設(shè)備廠等采暖設(shè)備行業(yè)，明年新環(huán)保法加大了對無環(huán)評手續(xù)的企業(yè)處罰力度，如何將這部分企業(yè)納入監(jiān)管也是一個亟待解決的問題。

今年我局后督察工作取得了一定成效，但距上級部門和人民群眾的要求仍有差距。在下一步工作中，我們將進一步加大對新環(huán)保法的宣傳，增強企業(yè)對新環(huán)保法的認識，從源頭上減少環(huán)境違法問題的產(chǎn)生，并且加強對后督查工作的領(lǐng)導(dǎo)，從建立和完善長效機制及強化執(zhí)法兩方面入手，加大后督察工作力度，充分發(fā)揮自助職能作用，在初步實踐的基礎(chǔ)上不斷探索總結(jié)并加以完善，切實做好環(huán)保后督察工作。

范文時間過得真快，一段時間的工作已經(jīng)告一段落了，回首這段不平凡的時間，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，讓我們好好總結(jié)下，并記錄在工作總結(jié)里。那么問題來了，工作總結(jié)......

第1篇：.pdf一、采取措施及進度成效（一）抓好環(huán)保警示教育，從思想上提升隊伍環(huán)保意識。召開專題學(xué)習(xí)會，通過學(xué)習(xí)環(huán)保相關(guān)知識，縣局干部職工一致認為，建設(shè)生態(tài)文明是......

迎接中央原標(biāo)題:環(huán)境保護大檢查工作總結(jié)環(huán)境保護大檢查工作總結(jié)為充分吸取騰里沙漠污染事件教訓(xùn)，有效防范環(huán)境污染事件發(fā)生，貫徹落實《中共中央辦公廳國務(wù)院......

公安督察工作總結(jié)篇十八

警務(wù)督察處（隊）對公安機關(guān)及其人民警察依法履行職責(zé)，行使職權(quán)和遵守紀(jì)律的下列事項進行現(xiàn)場督察。其職責(zé)：

（一）重要的警務(wù)部署、措施、活動的組織實施情況。

（二）重大社會活動的秩序維護和重點地區(qū)、場所治安管理的組織實施情況。

（三）治安突發(fā)事件處置的情況。

（四）刑事案件、治安案件的立案、偵查、調(diào)查、處罰和強制措施的實施情況。

（五）治安、交通、戶政、出入境等公安行政管理法律、法規(guī)的執(zhí)行情況。

（六）使用武器、警械以及警用車輛、警用標(biāo)志的情況。

（七）處置公民報警、請求救助和控告申訴情況。

（八）文明執(zhí)勤、文明執(zhí)法和遵守警容風(fēng)紀(jì)規(guī)定的情況。

（九）組織管理和警務(wù)保障的情況。

（十）公安機關(guān)及其人民警察履行職責(zé)、行使職權(quán)和遵守紀(jì)律的其它情況。

二、警務(wù)督察處（隊）職權(quán)。

（一）對發(fā)現(xiàn)公安民警有違紀(jì)行為的，情節(jié)輕微、認識較好、有整改態(tài)度的，現(xiàn)場批評教育并予以糾正；情節(jié)嚴(yán)重的，采取強制措施帶離現(xiàn)場接受調(diào)查，對涉及的物品以予暫扣。

（二）對發(fā)現(xiàn)公安民警有輕微違法行為的，實行脫崗集訓(xùn)，進行警誡教育。

（三）對嚴(yán)重違紀(jì)或違紀(jì)不服督察而造成不良影響的公安民警，實行停止執(zhí)行職務(wù)、禁閉措施或作出行政處分建議。

（四）對發(fā)現(xiàn)單位違紀(jì)問題較突出的，向其下達《整改通知書》限期整改。整改情況在規(guī)定時間內(nèi)作出回報，必要時在本轄區(qū)范圍內(nèi)通報。

（五）警務(wù)督察人員在依法履行職務(wù)、行使職權(quán)時，必要時可以扣押或收繳被督察人員的證件、警用標(biāo)志、交通工具、通訊工具、武器、警械等。對扣押或收繳的物品必須填寫《公安督察現(xiàn)場扣留（收繳）憑證》和《公安督察扣留（收繳）物品清單》，被督察人員和督察人員應(yīng)當(dāng)簽字。處理結(jié)束時，對暫扣或收繳的物品按照有關(guān)法律規(guī)定處理。

（六）警務(wù)督察處（隊）認為公安民警需要給予行政處分或者降低警銜的，可提出建議移交有關(guān)部門按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。

（七）警務(wù)督察處（隊）在督察工作中發(fā)現(xiàn)公安民警涉嫌犯罪的移送有關(guān)部門依法處理。

（八）督察人員在執(zhí)行督察任務(wù)時，遇有公民非法攜帶、使用武器和警械或者非法使用警用車輛、警用標(biāo)志、證件和穿著人民警察制式服裝的，應(yīng)當(dāng)場予以收繳，必要時移送當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)依法處理。

（九）保障和監(jiān)督公安機關(guān)及其人民警察依法履行職責(zé)，行使職權(quán)的合法權(quán)益，維護公安機關(guān)及其人民警察的整體形象和公安執(zhí)法權(quán)威。

三、督察隊員工作守則及其監(jiān)督機制。

（一）模范遵守國家法律、法規(guī)和人民警察的各項紀(jì)律。

（二）服從命令，聽從指揮，不得濫用和超越職權(quán)。

（三）熟悉督察業(yè)務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)法，文明執(zhí)勤，公正廉潔，不徇私情，不耍威風(fēng)，不以權(quán)謀私。

（四）熱情服務(wù)，密切聯(lián)系群眾，語言文明，禮貌待人。

（五）警容嚴(yán)整，著裝規(guī)范，舉止端莊，樹立督察人員的良好形象。

（六）堅持原則，實事求是，作風(fēng)深入，不怕苦累，不畏艱難。

（七）督察隊員接受被督察對象和同級或下級公安機關(guān)及其人民警察的監(jiān)督。對督察隊員的違法違紀(jì)、違反工作職責(zé)、原則的行為或現(xiàn)象，可向督察隊員的上級公安機關(guān)警務(wù)督察機構(gòu)或同級公安機關(guān)督察長、行政首長反映或投訴。

四、受理控告、投訴的范圍及工作承諾。

（一）對屬于本機關(guān)管轄范圍的案件拒絕受理或者受理后拖延不辦的。

（二）無正當(dāng)理由對依法提出的復(fù)議申請拒絕受理或者不予答復(fù)的。

（三）人民警察玩忽職守致使他人人身、公私財產(chǎn)或者公共利益受到損害的。

（四）、在執(zhí)法活動中違反法定程序或者濫用職權(quán)、刑訊逼供、徇私舞弊的。

（五）認為公安機關(guān)做出的處理決定或者檢驗、鑒定結(jié)論違背事實或者違反法律、法規(guī)的。

（六）認為公安機關(guān)和人民警察有其它違法失職行為的。

（七）對群眾現(xiàn)場投訴，需要出警處理的，所在地的市、縣公安機關(guān)警務(wù)督察隊要在10分鐘內(nèi)出警，上級公安機關(guān)警務(wù)督察隊受理的投訴，要在5分鐘內(nèi)通知所在市、縣公安機關(guān)警務(wù)督察隊，進行現(xiàn)場處置。

（八）對群眾的來信投訴，一般的投訴案件，一個月內(nèi)答復(fù)，重大、復(fù)雜線索或越級投訴案件，三個月內(nèi)答復(fù)。

（九）省公安廳警務(wù)督察處投訴電話：（020）83110548。