2023年個人工作檢討書自我反省(大全14篇)

范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

個人工作檢討書自我反省篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx公司辦公室里的一名文員，我叫xx。一直以來我都有遵守著辦公室守則，規(guī)規(guī)矩矩的做著我小文員的職位，但在昨天我卻犯了一件十分嚴(yán)重的錯誤，因為我的玩忽職守，我擅自離開崗位，讓前來拜訪的客戶等了我足足半個小時，最后，談的也不怎么愉快的就離開了我們的辦公室。雖然我有跟他道歉了好幾次，但他對我初次見面的印象也大打折扣，連帶著對我們公司的形象和態(tài)度也產(chǎn)生了一些質(zhì)疑的想法，因此原本要成交的訂單，遲遲拖到現(xiàn)在也沒有簽下合同。對于這件事情，都是因為我的問題和我的原因?qū)е碌?。如果在?dāng)天，不是我要擅自離開崗位，不是我棄工作不管，那我就不會讓客戶在無人的辦公室里白白的等了半個小時。而且原本在當(dāng)天就是我和客戶約定談合同的事情，如果不是我的工作不負(fù)責(zé)，不認(rèn)真，那份合同估計也早就簽下來了，也不用再等到現(xiàn)在，都來為這份合同的事情著急。因此，弄成這樣子的情況，都是我的過錯所致，我心中的愧疚也無法用言語來表達(dá)，我只希望領(lǐng)導(dǎo)能看到我誠心認(rèn)錯的態(tài)度，能看到我為此而做出的行動。

而對于昨天我為什么會擅自離開崗位，玩忽職守的原因，也就僅僅只是因為我的好朋友從很遠(yuǎn)的地方趕過來看我，我一時開心，就忘記了我之后還有一個約，然后就想著出去見一下我朋友應(yīng)該沒有多大的'問題。碰巧昨天整個辦公室里的人都有事情去了，又只留下我一個人在值班，因此我也就沒有跟誰做匯報，滿心歡喜的離開了崗位。而當(dāng)客戶過來的時候，就是一個空位一人的辦公室迎接他的。等到他打電話給我的時候，我才想起還有這么一件重要的事情來，就匆匆的趕回去了，可是還是晚了三十分鐘。

為了能挽回這筆訂單，為了能挽回我們公司的客戶，為了挽回我的錯誤所致的損失，我不止一次的登門拜訪，給當(dāng)天的客戶賠禮道歉，并且想盡辦法，獲得他的原諒，讓他對我們公司的印象發(fā)生改觀。我相信在我如此鍥而不舍的努力和挽回之下，xx客戶一定會被我的誠心所打動，最后選擇原諒我，和我們公司重新成回到親密的合作伙伴關(guān)系。也向領(lǐng)導(dǎo)保證，以后絕對不會再出現(xiàn)像這次這樣玩忽職守的事情了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

個人工作檢討書自我反省篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

失誤這件事情本身都是可以避免的，正是因為自己沒有多去注意，所以才會出現(xiàn)失誤這樣的現(xiàn)象。這次反省了自己之后，猛然發(fā)覺，其實每一次失誤并不是因為自己粗心大意，而是因為自己在工作當(dāng)中對待一些事情的時候，沒有用正確的態(tài)度。就好比這次事情一樣，如果我以前多去注意一下，又怎么會在今天出現(xiàn)這樣的情況呢？這并不和我們的粗細(xì)心有關(guān)，而是我的個人態(tài)度有關(guān)，所以在這里，我檢討了自己很多，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠感受到我的這一份真誠，希望可以原諒我這一次。

今天上午的時候，一名客戶突然來公司投訴，說自從購買產(chǎn)品之后，我們的服務(wù)工作就斷掉了，他這幾天一直發(fā)信息給我，我一直都沒有回復(fù)。他擔(dān)心是不是我們公司不包售后了。當(dāng)時領(lǐng)導(dǎo)和我反饋的時候，我才發(fā)現(xiàn)自己在這個方面犯了錯。我的`確有這樣的問題，客戶在購買產(chǎn)品之后，我就很少去維護了，其實也沒有像這名客戶說的那樣，一直沒有回復(fù)他。我一般都會回復(fù)，但是是因為他的問題真的不太緊要，所以我才沒有過多去解釋，導(dǎo)致他認(rèn)為我們公司不包售后了。

這件事情發(fā)生之后，我才發(fā)現(xiàn)有些事情上是不可以偷懶的。我的確很喜歡那種講得通的客戶，這位客戶我溝通過很多次了，他一直覺得是我們在欺騙他，一直保持一個非常高的敵對心理。其實我也知道這樣的情況應(yīng)該及時解決的，也應(yīng)該更認(rèn)真的和他解釋。但是我還是沒有做好，草草的敷衍了他一下，導(dǎo)致出現(xiàn)了被投訴的問題。

這次還好是來公司說明了問題，如果因為我影響了公司的口碑，那我不知道自己會愧疚到什么地步去。所以通過這一件事情，我知道了很多事情上的失誤都不是一時間造成的，而是日積月累不去處理造成的。這一次的失誤給了我沉重的一棒，讓我知道痛是什么樣的感覺，也提醒著我今后不能再犯同樣的錯誤了。

在這件事情當(dāng)中，由于我工作上的失誤給公司帶來了麻煩，我很愧疚，非常自責(zé)。我知道我作為一名員工，自己應(yīng)該做的工作應(yīng)該完完整整的做好，而不是想著偷一些沒有必要的懶。這次我會好好反省自己，也會立馬把這個問題解決掉，改正好。希望您今后可以看到一個更好的我，請您諒解！

此致

敬禮！

檢討人：xx

xx月xx日

個人工作檢討書自我反省篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是__部門__崗位的員工__。反省自己的工作的，自從我接下__項目的工作之后，已經(jīng)過去了天的時間了，但是工作在我的手上卻遲遲沒能展開，甚至沒什么進度，這實在是非常的抱歉！我也非常的明白，這份工作至今為止，早應(yīng)該有了相當(dāng)?shù)倪M度，但我卻因為自身的準(zhǔn)備不足，導(dǎo)致在工作中即忙碌，又馬虎，反反復(fù)復(fù)的工作，卻一直沒能帶來實際的進度！這點值得我的深刻的反思。

作為一名員工，我的想法是“既然我接手了這個項目，那么我就一定要將它做到最好！”所以，在這些天里，其實我也一直在完善著工作的計劃和準(zhǔn)備，一步步的嚴(yán)密考慮著。但是，我卻偏偏犯了個嚴(yán)重的偏科錯誤！我光顧著質(zhì)量的打磨，卻忘記了進度的跟進！這不僅導(dǎo)致我在后來的工作中忙忙碌碌，甚至還犯下了一些錯誤！這實在是讓人慚愧。

此次的錯誤，讓我有了非常深的反省。我總是在工作中過度的追求質(zhì)量，但卻忘了速度也同樣是重要的，一個打磨了一百遍的部分細(xì)節(jié)，也永遠(yuǎn)比不上一個精良的成品！在這進度和質(zhì)量方面，我應(yīng)該學(xué)會去取舍！不能放棄質(zhì)量，但也決不能像雕刻藝術(shù)品一樣過分的精雕細(xì)琢！這是我過去錯誤的原因之一。

反思了自己的情況，我深刻的認(rèn)識到了自己的問題。我和抱歉自己居然在這樣基礎(chǔ)的問題上犯下錯誤，這值得我在工作后多多去反思和檢討，多從基本的問題中反省自己，認(rèn)識到自己的問題和錯誤！

當(dāng)然，我也同樣認(rèn)識到自己在性格和思想上的一些問題。如同我現(xiàn)在，對于選擇的事情過分的謹(jǐn)慎，不夠果斷！這就必然會更進一步的拖延工作。但歸根結(jié)底，這也是我對自己的管理問題，為此，我會在今后好好的反思自己的問題。

此次的工作之后，我會認(rèn)真的反思和改進自己，如果自己還有什么不足之處，還請領(lǐng)導(dǎo)能多多的向我提出來，我會從根本上去反思自己、檢討自己，讓自己能從錯誤中積極的吸取教訓(xùn)，絕不會再給您添這樣的麻煩！當(dāng)然，在今后我也會改進自己的工作方式，盡早讓工作能跟上進度，解決自己的錯誤！望您能原諒我的失誤。

此致

敬禮！

檢討人：__

20__年__月__日

個人工作檢討書自我反省篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

這次自己在工作中是出現(xiàn)了失誤的，在這里我先為自己這次出現(xiàn)的錯誤向您道歉，希望我的失誤對您的工作是沒有影響的，不然我想我只會更加的難過和愧疚了。一直以來您對我的工作能力是非常的信任的，也會把一些比較重要的工作交給我去做，但是我卻辜負(fù)了您對我的信任，在工作中出現(xiàn)了這樣的失誤。說實話我自己也沒想過我是會出現(xiàn)這樣的一個失誤的，但是既然自己犯了錯誤就應(yīng)該要去找到犯錯的原因，這樣之后才不會讓自己出現(xiàn)同樣的失誤。

我在發(fā)現(xiàn)自己的失誤之后也反思了一下自己這段時間的行為和工作狀態(tài)，確實是有一些問題在的，若是沒有問題的話是肯定不會出現(xiàn)這一次的失誤的。我覺得我會犯錯是在做那一個工作的時候我沒有做到全神貫注的導(dǎo)致的，一旦沒有把自己的全部精力都放在工作上的話，是很容易就會出現(xiàn)錯誤的。我在工作中是會有一個時間會分心的，但要是我在完成工作之后能夠檢查一下的話，也是不會出現(xiàn)這個問題的，所以自己還是有一些不足的。

我之前是沒有想到自己會犯這樣的錯誤的，一直以來我的工作能力是很不錯的，對待工作也是比較的認(rèn)真的。但是現(xiàn)在我仔細(xì)的想了想，若是自己沒有出現(xiàn)這次的錯誤，之后也一定會在其它的工作中出現(xiàn)錯誤的。我對自己也是比較的失望的，確實表現(xiàn)得不是很好?，F(xiàn)在自己是已經(jīng)知道會出現(xiàn)失誤的原因了，之后我是一定會想辦法去解決的，之后我想是不會再出現(xiàn)這樣的'問題了。很抱歉這一次因為自己沒有把工作做好讓您失望了，也很抱歉因為自己的失誤可能給您的工作帶來的一些影響。

現(xiàn)在在經(jīng)過了自我反省之后我是找到了自己存在的一些問題的，之后我是肯定會花時間去解決自己的問題的。我不敢保證自己之后不會再在工作上出現(xiàn)錯誤，這是不太可能的事情，但我想我是可以保證我不會出現(xiàn)跟這次一樣的錯誤了。我是會更加努力的去把自己的工作做好的，我也會多多的去檢查幾遍，在沒有發(fā)現(xiàn)錯誤了之后再把完成的工作上交給您。在工作中我也會努力的去做到全神貫注，盡量不要分心的去做其它的事情，我想這樣就能夠減少自己在工作中的失誤了吧。

此致

敬禮！

檢討人：xx

xx月xx日

個人工作檢討書自我反省篇五

尊敬的xx老板：

您好！

在此向您遞交這份工作失誤和上班遲到的檢討書，以表達(dá)我對自己態(tài)度不端正，違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。

對于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正，對于工作怠慢與疏忽，我沒有很好的遵守公司的規(guī)章制度，沒有對自己工作嚴(yán)格要求，沒有嚴(yán)肅履行自己的職責(zé)義務(wù)，我的工作失誤違規(guī)和遲到也是最令自己感到心痛的錯誤，錯誤的發(fā)生，充分地暴露出了，我在思想上、工作意識上存在嚴(yán)重欠缺，在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽，我主觀的認(rèn)識不深刻，給我犯下了如此工作埋下了隱患，從而發(fā)展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如不加以改正繼續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作形成很大不利的因素，首先，我作為一名公司的員工，員工最基本的責(zé)任就是上班一定要準(zhǔn)時，一切工作的順利開展都是建立在嚴(yán)格遵守的公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下的，而我卻在這段時間內(nèi)放松了對自己的要求，沒有準(zhǔn)時的到公司上班，而且在工作上出現(xiàn)了失誤，我這樣的工作失誤違規(guī)和上班遲到，對于公司的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消極影響。

在此、我向蘇老板以及同事表示深深的歉意，并鄭重地向您說一句：

非常抱歉，我錯了。

以后我會準(zhǔn)時上班并遵守好公司的規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，工作上要認(rèn)真對待，仔細(xì)檢查多遍，減少對公司利益造成的影響。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

個人工作檢討書自我反省篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

對事物的認(rèn)識還不夠徹底，來源于思想覺悟不夠高。今天所發(fā)生的一切，反映出我平時對自己要求不夠嚴(yán)格，工作責(zé)任心沒到位。對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果！為此我深表內(nèi)疚，經(jīng)過我深刻的自我反思，使我認(rèn)識到自己的錯誤。通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，我決心引以為戒，以實際行動改正自己的錯誤，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。

所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的`覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)。

請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

檢討人：xx

日期：x月x日

個人工作檢討書自我反省篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

最近一段時間我的作息時間是不怎么規(guī)律的，尤其是在晚上的時候經(jīng)常熬夜看電視劇，或許也正是因為如此才會導(dǎo)致我在白天上班的時候總是有些恍惚，實際上這也是我經(jīng)常熬夜導(dǎo)致的后遺癥，我想如果不是因為我一點都不懂得收斂的話，我也不會在工作之中出現(xiàn)失誤的狀況，更不會因此而收到領(lǐng)導(dǎo)的批評與自己內(nèi)心的自責(zé)。

按理來說作為一名成年人應(yīng)該要能夠根據(jù)每天的工作安排來調(diào)整好自己的作息時間，尤其是我在前一天的晚上應(yīng)該要能夠考慮到第二天要上班的現(xiàn)實情況，如果自己不能夠盡快入睡的話很有可能會影響到自己的正常工作，實際上我也正是因為如此才會讓自己出現(xiàn)工作之中的事物。還記得在那天的白天工作的時候我總是耷拉著眼皮，似乎在下一秒就不得不睡著一般，但是考慮到自己還在上班的現(xiàn)實只得強撐著繼續(xù)工作，但是這樣的精神狀態(tài)又如何能夠做好自己的工作呢？實際上在那次的工作之中也的確是因此而導(dǎo)致工作出現(xiàn)失誤。

通過這次工作失誤我明白自己應(yīng)該要樹立起兩個觀念，第一個觀念便是既然第二天要上班的話，那么在前一天的晚上就不應(yīng)該熬夜追劇，或者說是無論做什么事情都是不應(yīng)該的事情，因為這樣做的話的確是會影響到第二天的工作狀態(tài)的，況且如果只有一兩天熬夜或許還能夠支撐下去，但是我這次工作失誤很明顯是長期積累的結(jié)果。第二個觀念便是既然知道自己的精神狀況不適合繼續(xù)工作的話，那么我就應(yīng)該以身體不舒服為由請假回家休息，不然的話自己一直強撐著只會導(dǎo)致自己精神不佳之余還影響了工作的正常開展，最終令工作出現(xiàn)失誤。

我想這個教訓(xùn)應(yīng)該已經(jīng)深深刻印在我的內(nèi)心之中了，盡管說這次工作失誤并沒有給公司帶來多大的損失，但也在同事之間造成了極其不好的影響，實際上我們公司的員工對待工作一直以來都是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，而我工作之時那副昏昏欲睡的姿態(tài)想必讓很多員工內(nèi)心產(chǎn)生了一些不好的想法，而且我這次工作之中出現(xiàn)失誤也的確影響到了其他員工工作的正常展開。

盡管說本次工作出現(xiàn)失誤不是我愿意見到的，但是既然我敢于在晚上熬夜并且在第二天強撐著上班就應(yīng)該明白這個道理，換句話說如果這次不能夠給我一個深刻的教訓(xùn)的話，我估計現(xiàn)在都還沒有能夠及時清醒過來，至少我明白在以后的生活之中不能夠再出現(xiàn)這樣的情況了，工作失誤這樣的事情也是不可取的。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

個人工作檢討書自我反省篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：

近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。

在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：

（1）思想認(rèn)識不足。

在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。

（2）掌握員工思想不夠深入。

對某些員工的思想和行為未進行深入了解，未能及時發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。

（3）管理工作過于制度化。

對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。

（4）缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。

在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У?反饋渠道等問題，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改進。

鑒于我反思的以上幾點問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：

（1）樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。

作為一級管理者，對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。

（2）加強隊伍建設(shè)，營造良好的團隊氛圍。

真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團隊目標(biāo)，加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價值觀。

（3）完善績效考核制度，加強績效管理與溝通。

在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度?？冃嵤r通過對員工績效指標(biāo)完成情況進行分析，找到問題，給予員工績效輔導(dǎo)與建議，并進行績效反饋，將結(jié)果反饋給員工；對完成不好的指標(biāo)進行面對面的溝通與分析，并確定改進的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。

（4）加強細(xì)節(jié)化管理，從點滴做起。

細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展，所以要強化細(xì)節(jié)管理意識，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個細(xì)節(jié)。

綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級管理者的本職工作。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。

檢討人：xx

xx月xx日

個人工作檢討書自我反省篇九

1、執(zhí)行力：在日常工作中嚴(yán)格按照工程管理規(guī)范要求進行檢查施工，但有時也對施工隊要求不嚴(yán)，出現(xiàn)問題；猶如安全防護、現(xiàn)場衛(wèi)生等問題；工作不夠深入，工作上不夠扎實，規(guī)范上不夠細(xì)致。由于日常的工作情況已大致掌握，工作一直側(cè)重于傳達(dá)，安排，落實，主觀上認(rèn)為這就是工作重點，如果對實施過程做的更細(xì)致，有些事情會達(dá)到更好的效果，也導(dǎo)致有些深層次的問題不能全面掌握。

2、工作效率：在日常工作有時會出現(xiàn)與施工單位溝通不夠，心態(tài)有時較為浮躁，不能平心靜氣解決問題；主要原因是履行職責(zé)不到位，缺乏責(zé)任感，對待工作不夠努力，不夠細(xì)，工作完成后未能做進一步檢查，工作質(zhì)量得不到保證，甚至做無用功，工作效率低。

3、部門配合上：工程部作為公司后勤部門，主要為各車間及部門服務(wù)，但我在服務(wù)上做的不夠好，全局意識不夠強，做事只從本身工作出發(fā)，在工作中有時帶有個人情緒，沒有全身心投入工作，在服務(wù)上不夠精細(xì)，處理問題太表面。

出現(xiàn)以上問題主要是自己缺乏責(zé)任感，對待工作不努力；責(zé)任意識，大局意識不夠強，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，有一種知足于現(xiàn)有水平的思惟。

在今后的工作中我一定要進一步改進工作作風(fēng)，要努力做到善于克服消極思維，破除暴躁情緒；加強自身建設(shè)，努力學(xué)習(xí)本職工作需要的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，精益求精工作手段和工作方式，自我加壓始終保持積極向上的精神狀態(tài)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，做好本職工作。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

2021年x月x日

個人工作檢討書自我反省篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

最近一段時間我的作息時間是不怎么規(guī)律的，尤其是在晚上的時候經(jīng)常熬夜看電視劇，或許也正是因為如此才會導(dǎo)致我在白天上班的時候總是有些恍惚，實際上這也是我經(jīng)常熬夜導(dǎo)致的后遺癥，我想如果不是因為我一點都不懂得收斂的話，我也不會在工作之中出現(xiàn)失誤的狀況，更不會因此而收到領(lǐng)導(dǎo)的批評與自己內(nèi)心的自責(zé)。

按理來說作為一名成年人應(yīng)該要能夠根據(jù)每天的工作安排來調(diào)整好自己的作息時間，尤其是我在前一天的晚上應(yīng)該要能夠考慮到第二天要上班的現(xiàn)實情況，如果自己不能夠盡快入睡的話很有可能會影響到自己的正常工作，實際上我也正是因為如此才會讓自己出現(xiàn)工作之中的事物。還記得在那天的白天工作的時候我總是耷拉著眼皮，似乎在下一秒就不得不睡著一般，但是考慮到自己還在上班的現(xiàn)實只得強撐著繼續(xù)工作，但是這樣的精神狀態(tài)又如何能夠做好自己的工作呢？實際上在那次的工作之中也的確是因此而導(dǎo)致工作出現(xiàn)失誤。

通過這次工作失誤我明白自己應(yīng)該要樹立起兩個觀念，第一個觀念便是既然第二天要上班的話，那么在前一天的晚上就不應(yīng)該熬夜追劇，或者說是無論做什么事情都是不應(yīng)該的事情，因為這樣做的話的確是會影響到第二天的工作狀態(tài)的，況且如果只有一兩天熬夜或許還能夠支撐下去，但是我這次工作失誤很明顯是長期積累的結(jié)果。第二個觀念便是既然知道自己的精神狀況不適合繼續(xù)工作的話，那么我就應(yīng)該以身體不舒服為由請假回家休息，不然的話自己一直強撐著只會導(dǎo)致自己精神不佳之余還影響了工作的正常開展，最終令工作出現(xiàn)失誤。

我想這個教訓(xùn)應(yīng)該已經(jīng)深深刻印在我的內(nèi)心之中了，盡管說這次工作失誤并沒有給公司帶來多大的損失，但也在同事之間造成了極其不好的影響，實際上我們公司的員工對待工作一直以來都是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，而我工作之時那副昏昏欲睡的姿態(tài)想必讓很多員工內(nèi)心產(chǎn)生了一些不好的想法，而且我這次工作之中出現(xiàn)失誤也的確影響到了其他員工工作的正常展開。

盡管說本次工作出現(xiàn)失誤不是我愿意見到的，但是既然我敢于在晚上熬夜并且在第二天強撐著上班就應(yīng)該明白這個道理，換句話說如果這次不能夠給我一個深刻的教訓(xùn)的話，我估計現(xiàn)在都還沒有能夠及時清醒過來，至少我明白在以后的生活之中不能夠再出現(xiàn)這樣的情況了，工作失誤這樣的事情也是不可取的。

此致

敬禮！

檢討人：

年月日

個人工作檢討書自我反省篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xxx，此刻我的心非常的羞愧，因為自己做的事情不夠好，沒有做好一名員工的應(yīng)該有的本職工作，這讓我感到非常的自責(zé)，有些事情絕對不是靠說說的，要用實際行動去證明今天我的情況很不好，嚴(yán)重影響到了我們的上班氛圍，作為一名老員工了，這樣的情況出現(xiàn)，是對自己的一種打擊，也是對工作的不負(fù)責(zé)，我今天出現(xiàn)的失職的情況，應(yīng)該反省。

首先來到單位工作了兩年多的時間，我絕對不是新員工了，我應(yīng)該要嚴(yán)格要求自己才是今天出生證的情況，是我的不對，也是我不出現(xiàn)的低級錯誤，這樣的錯誤是真的，非常讓人難受的，我現(xiàn)在回想起來，真的很羞愧自己，為什么沒有做好這么一件簡單的事情，但事情已經(jīng)發(fā)生了，我也不能夠挽回，我會讓自己彌補這些，作為一名工作兩年多的老員工，我希望自己能夠在工作當(dāng)中做的更好，希望能夠把這樣的情緒彌補回來，讓自己接受更多的工作經(jīng)驗，到有些錯誤，不是說兩句話就能夠擺平的，更加是需要自己用實際行動去挽回彌補，今天的事情到了這一步，我也不知道怎么跟你解釋，但事情已經(jīng)發(fā)生，有些時候還是需要正式自己的錯誤。

我內(nèi)心感覺到非常的難受，想了想這樣的錯誤，絕對不能夠再次出現(xiàn)，作為名老員工，我的行為只是一個人影響到影響到周圍的每一位同事，辦公室的工作氣氛往往都是建立在這樣的細(xì)節(jié)上，上面一旦垮掉了，影響會很大很大很大，我當(dāng)然不喜歡看到那樣的情況，作為一名老員工，我對單位是有很深刻的感情的，有些時候真的容不得半點錯誤，特別是今天這樣的情況，我這么失職，我也知道無法跟您交代，但此刻我內(nèi)心是非常惶恐的，我真的希望能夠去彌補這些，其實有些出現(xiàn)錯誤并不可怕，可怕的是辦公室的工作氣氛，就這樣被破壞掉了，我個人影響到了很多位同事，這是最可怕的，我一定會帶好頭去糾正這些，去做一名優(yōu)秀的員工，讓大家能夠看到我的反省，真的非常希望能夠在接下來的工作當(dāng)中彌補這些，給我一個機會，讓我彌補今天的失職，這才會讓我心安一些，我真的不希望這樣的情況再出現(xiàn)了，這是作為一名老員工，對自己的要求也是對工作的一種態(tài)度，毋庸置疑，我會更加用心，希望您給我這個機會。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

2021年x月x日

個人工作檢討書自我反省篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

對事物的認(rèn)識還不夠徹底，來源于思想覺悟不夠高。今天所發(fā)生的一切，反映出我平時對自己要求不夠嚴(yán)格，工作責(zé)任心沒到位。對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果！為此我深表內(nèi)疚，經(jīng)過我深刻的自我反思，使我認(rèn)識到自己的錯誤。通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，我決心引以為戒，以實際行動改正自己的錯誤，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。

所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)。

請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

檢討人：__

日期：20__年_月_日

個人工作檢討書自我反省篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

伴隨著領(lǐng)導(dǎo)的那一聲斥責(zé)讓我明白自己在工作中出現(xiàn)了失誤，這個時候的我也不可能厚著臉皮以“人誰無過”來進行自勉，在經(jīng)歷過一次工作失誤的自己更不會出現(xiàn)不知悔改的狀況，因為此刻我的內(nèi)心之中只有對良心的譴責(zé)與不安，曾經(jīng)嘲諷工作失誤同事的我或許想不到這樣的事情會降臨在自己的身上，或許我真該對這段時間的工作好好反省一番并進行檢討。

其實我在積累了這么長時間的工作經(jīng)驗以后本不該出現(xiàn)這樣的失誤，因為身在這樣一個重要崗位的自己明白一旦出現(xiàn)失誤將會造成極為惡劣的影響。當(dāng)初您在教導(dǎo)我們進行工作的時候也表示過一定要認(rèn)真對待，不然的話出現(xiàn)失誤便是典型的不尊重自己以及沒有職業(yè)道德的表現(xiàn)，即便是對此沒有太多概念的自己在聽完您的強調(diào)以后也對此熟記于心，在以往的工作中我都是秉承著您的教導(dǎo)才能夠一步一個腳印發(fā)展到現(xiàn)在，或許正是我在工作中過于順利的緣故才會逐漸失去對待工作的嚴(yán)謹(jǐn)。

還記得自己在工作中出現(xiàn)失誤的時候是多么地慌張與不知所措，正因為我是第一次遇到這樣的情況才會因此而感到十分惶恐，這時候您的出現(xiàn)以及批評如同當(dāng)頭棒喝一般使我冷靜了下來，自己面對工作失誤的表現(xiàn)的確不像是一名有著豐富工作經(jīng)驗的員工，畢竟按照我以往的表現(xiàn)來說絕對不會出現(xiàn)這樣失態(tài)的行為，但是工作中的失誤的確令我在第一時間有些慌了神，或許只有經(jīng)歷了這樣一個環(huán)節(jié)才能夠讓自己在往后的工作中獲得真正的成長吧。

不過不管怎樣我都不能夠?qū)Υ@樣的現(xiàn)象而置之不理，有些時候無動于衷反而是毀掉自己的罪魁禍?zhǔn)?，畢竟只有想要彌補過錯的內(nèi)心才能夠重拾自己的職業(yè)道德，才能夠以一名有擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工的形象出現(xiàn)在身邊的同事之中，所以現(xiàn)在的我還是會認(rèn)為工作失誤很可能與自己越來越惡劣的工作態(tài)度有關(guān)，如果不是面對工作如此漠然的話絕不會產(chǎn)生這樣的后果，況且無論事后自己怎樣彌補都無法更改我曾經(jīng)在工作中出現(xiàn)失誤的事實，不管怎么說我都應(yīng)該要將這個教訓(xùn)牢牢銘刻在心底。

在往后的工作中我可能會遇到許多諸如這般的事情，但是那時的我絕對會在失誤發(fā)生之前便自己地檢查好幾遍，以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來審視以后的工作成果，絕對不會讓那些所謂的失敗品進入公司領(lǐng)導(dǎo)的眼中，即便本著對自己認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度也不能夠容忍工作失誤的存在。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

2021年x月x日

個人工作檢討書自我反省篇十四

尊敬的'老板：

您好！

在此向您遞交這份工作失誤的檢討書，以表達(dá)我對自己態(tài)度不端正，違反工作規(guī)定的無比愧疚心情。

對于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正，對于工作怠慢與疏忽，我沒有很好的遵守的規(guī)章制度，沒有對自己工作嚴(yán)格要求，沒有嚴(yán)肅履行自己的職責(zé)義務(wù)，我的工作失誤違規(guī)和遲到也是最令自己感到心痛的錯誤，錯誤的發(fā)生，充分地暴露出了，我在思想上、工作意識上存在嚴(yán)重欠缺，在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽，我主觀的認(rèn)識不深刻，給我犯下了如此工作埋下了隱患，從而發(fā)展的角度上，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如不加以改正繼續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作形成很大不利的因素，首先，我作為一名的員工，員工最基本的責(zé)任就是上班一定要準(zhǔn)時，一切工作的順利開展都是建立在嚴(yán)格遵守的的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下的，而我卻在這段時間內(nèi)放松了對自己的要求，沒有準(zhǔn)時的到上班，而且在工作上出現(xiàn)了失誤，我這樣的工作失誤違規(guī)和上班遲到，對于的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消極影響。

在此、我向蘇老板以及同事表示深深的歉意，并鄭重地向您說一句：“非常抱歉，我錯了”，以后我會準(zhǔn)時上班并遵守好的規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，工作上要認(rèn)真對待，仔細(xì)檢查多遍，減少對利益造成的影響。

檢討人：

時間：