我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會以下我給大家整理了一些優(yōu)質的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

勞模事跡心得體會篇一

勞模是工作崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，他們的勞模事跡常常激勵著其他員工積極進取、勤奮工作。而關于勞模事跡的心得體會PPT，是一種通過圖文并茂的形式，將勞模們的勵志故事展現(xiàn)給大家的工具。以下是我對于這一主題的連貫五段式文章。

第一段，引入勞模事跡的背景和重要性。勞模事跡從某種程度上代表了一種精神，是由那些以高標準要求自己、無私奉獻的勞動者堆積出的。他們的勞模事跡在形式多樣的PPT中得到了展示，既激勵了其他員工的積極向上，也向外界展現(xiàn)了企業(yè)文化的力量。

第二段，分析勞模事跡PPT的具體內容。勞模事跡PPT通常會以圖片、文字、音頻、視頻等多種媒介形式呈現(xiàn)。文字內容主要包括勞模的個人成長歷程、奮斗經(jīng)歷，以及企業(yè)對勞模的表彰等。而圖像和音頻則可呈現(xiàn)勞模的實際工作狀況、獲得榮譽時的歡樂場景，以及背后對家庭和社會的奉獻等。

第三段，探討勞模事跡PPT的重要作用。通過展示勞模事跡，員工們可以看到真實的榜樣，激勵自己在工作中追求卓越。同時，勞模事跡PPT也能在企業(yè)內部起到推動員工積極向上的作用，提升整體團隊士氣。對外，這種形式的PPT能夠向外界傳遞企業(yè)文化的力量，樹立企業(yè)的形象和品牌。

第四段，談及制作勞模事跡PPT的技巧和要點。制作一份優(yōu)秀的勞模事跡PPT并不容易，需要注重內容的精煉和激情的表達。應該注意選取恰當?shù)膱D片和音頻，力求突出勞模事跡中的亮點和個人特長。另外，適當運用文字說明，以配合圖像和音頻，使整個內容更加豐富、生動。

第五段，總結勞模事跡PPT的積極影響和展望未來。勞模事跡PPT在激勵員工、提高團隊凝聚力和展示企業(yè)形象等方面發(fā)揮了重要作用。未來，隨著科技不斷發(fā)展，勞模事跡PPT的制作形式和表達方式也將不斷創(chuàng)新。但其中傳遞出的勞動精神和奉獻精神將永遠是人們所倚仗和尊敬的。

在這篇連貫的五段式文章中，我通過介紹勞模事跡PPT的背景意義、具體內容、重要作用，以及制作技巧和未來展望等方面，完整地呈現(xiàn)了這一主題。勞模事跡PPT的制作將繼續(xù)為我們提供樣本，幫助我們在工作中追求更高的標準、更好的表現(xiàn)。

勞模事跡心得體會篇二

勞模精神是一種與生俱來的精神，是指通過個人的努力和奮斗去實現(xiàn)自己的價值和夢想。在這個社會，每一個成功的人都必須具備這種精神，并且在自己的生活和工作中發(fā)揮出這種精神的力量。本文將從勞模精神的角度出發(fā)，探索它在實踐中的具體表現(xiàn)和對人們生活的深刻影響。

第二段：高度評價勞模事跡

勞模精神要求人們具備不懈的奮斗精神和執(zhí)著的追求，以實現(xiàn)個人價值和社會進步。在實踐中，許多勞模通過其卓越的表現(xiàn)留下了深刻印象，如全國勞動模范白瑪赤林，以自己的實際行動宣傳環(huán)保意識和珍愛自然的理念；全國五一勞動獎章獲得者李容春，在長達四十二年的鋼鐵職業(yè)生涯中，不斷追求技術創(chuàng)新和標準制定，推動了行業(yè)發(fā)展。通過這些事例，足以說明勞模精神對個人和社會產生的深遠影響。

第三段：分析勞模精神

勞模精神關乎人的精神層面，對于個人成長、職業(yè)發(fā)展和社會進步都有著重要的作用。一方面，勞模精神強調的是以實際行動為基礎的奮斗精神和執(zhí)著追求；另一方面，它也追求質量、效益和卓越性，要求人們精益求精，不斷進步。這樣的勞模精神，不僅能夠帶來個人的成就感和自信心，還可以促進產業(yè)升級和經(jīng)濟發(fā)展，對于國家的建設也起到了十分重要的作用。

第四段：分享我對勞模精神的體會

在實踐中，我也體驗到了勞模精神的力量。在學業(yè)上，我一直堅持不懈地追求知識和技能的提升，雖然也曾遭遇過失敗和挫折，但利用勞模精神的力量，我始終保持了前進的動力，并最終取得了不錯的成績。此外，在工作和生活中，我也常常引領身邊的人們追求進步和卓越，通過分享自己的經(jīng)驗和成果，希望能夠對身邊的人有所幫助和啟發(fā)。

第五段：結尾

總之，勞模精神是一種銳意進取、不斷追求、持之以恒的精神。只有通過自己的實際行動和不斷的努力，才能夠不斷提高個人素質和工作水平，為實現(xiàn)人生價值貢獻力量。無論是在學習、工作還是生活中，都應該去學習和領悟勞模精神，實踐出其精髓，才能成為更好的自己，并為社會和國家的繁榮貢獻力量。

勞模事跡心得體會篇三

第一段：引言和背景介紹（200字）

島城勞模事跡在近年來引起了廣泛的關注和討論。作為一種具有積極向上意義的現(xiàn)象，勞模事跡不僅是勞動者們通過辛勤努力實現(xiàn)自我價值的集中展示，同時也展示了中華民族勤勞、勇敢、無私的精神風貌。島城是指我國的一座沿海城市，這里的勞模事跡不僅僅是為了爭民工榮譽，更是為了向全國展示一座島城的精神風貌。

第二段：展示一位典型勞模事跡（300字）

舉個例子，島城的一位名叫李明的工人是一位典型的勞模。他在島城的一家工廠從事工作已經(jīng)十多年，一直以來都以勤奮、踏實、敬業(yè)著稱。他的工作崗位是個體工人，經(jīng)過多年的努力，他成為了本地區(qū)的骨干力量。他始終保持高度的工作熱情，對自己的工作充滿了激情和責任感。他堅信只要自己努力工作，就一定能夠超越他人，取得出色的成績。在日常的工作中，他嚴格要求自己，且實行了科學化管理，提高了工作效率。正是由于他的辛勤付出和努力工作，他不僅獲得了島城勞模的稱號，還在全國勞模評選中脫穎而出，榮獲了全國勞模的稱號。

第三段：分析勞模事跡的意義（300字）

島城勞模事跡的出現(xiàn)無疑給人們送來了許多正能量和啟示。這些勞模在平凡的工作中展現(xiàn)出了非凡的精神風貌，是廣大勞動者們學習的楷模。首先，他們的努力工作樹立了人們的勤奮奮斗的榜樣，讓人們明白只有通過努力才能得到回報。其次，勞模們的堅持不懈也給現(xiàn)代人們傳遞出了激勵和鼓勵。在當今社會，人們面臨著各種各樣的困難和壓力，這些勞模們不僅是給人們樹立了榜樣，同時也給了人們希望和信心。他們的成功告訴我們只要付出努力就能夠創(chuàng)造屬于自己的成功。

第四段：對個人生活與工作的啟示（300字）

島城勞模事跡給了我很多啟示。首先，我要學習他們那份勤奮工作和不怕苦不怕累的精神。只有通過辛勤努力才能實現(xiàn)自己的人生價值。其次，我要學習他們那份敬業(yè)精神。只有對自己的工作充滿熱情和責任感，才能夠做到更好，為社會做出更大的貢獻。最后，我要堅守“誠實守信，踏實工作”的原則，做到言行一致，讓自己在工作和生活中能夠得到他人的認可和尊重。

第五段：總結（200字）

島城勞模事跡給人們展示了一群勤勞、無私、奮斗精神的勞動者。他們以自己的努力工作為社會創(chuàng)造了巨大的價值，也為我們帶來了信心和希望。通過學習他們的事跡，我們能夠了解到只有通過堅持不懈的努力才能夠取得成功。勞模們的事跡告訴我們，在自己所從事的工作中，只有付出辛勤努力才能夠實現(xiàn)自己的夢想和目標。因此，我要向島城勞模們學習，時刻保持奮斗的精神，努力工作，為社會做出更大的貢獻。

勞模事跡心得體會篇四

近日，在我所所長的帶領下，我有幸參觀了我市法院的勞模事跡展覽。展覽中展示了一些法院的勞模事跡，這些事跡讓人深受感動。這些勞模們不僅在工作中兢兢業(yè)業(yè)，做出了突出的貢獻，同時也在生活中勇敢堅毅，在面對挫折和困難時不屈不撓，這讓我深受啟發(fā)。

二、工作上的勞模精神

展覽中的事例讓我深刻領悟到工作中的勞模精神。這些勞模們在日常工作中不僅具備專業(yè)素養(yǎng)，還有突出的創(chuàng)新能力和執(zhí)行力。他們不僅僅是完成任務，更是一心為人民群眾服務，將公正廉明的司法精神落到實處。無論是高強度的工作任務，還是復雜的案件審理，他們總能堅守崗位，積極投入，做到盡善盡美。這種干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的精神是我們每個司法工作者所應當追求的。

三、生活中的勞模品質

除了工作中的勞模精神，展覽中的勞模事跡還給了我很大的觸動，讓我深刻認識到生活中的勞模品質。他們不僅是優(yōu)秀的司法工作者，更是勇敢的生活斗士。他們在面對困境和挫折時，不怨天尤人，而是勇敢面對、持之以恒，不斷挑戰(zhàn)自我。他們在生活中努力奮斗，用實際行動詮釋了勞動的力量。這種態(tài)度和品質讓我深受啟發(fā)，讓我明白了在生活中，只要我們持之以恒、敢于面對困難，就一定能夠克服一切困難。

四、勞模們的奉獻精神激勵我前進

勞模們的故事給我留下了深刻的印象，并讓我感受到了他們的奉獻精神。他們總是用全身心的投入，為人民群眾提供優(yōu)質服務。他們關注社會發(fā)展，積極參與公益事業(yè)，用實際行動踐行著“執(zhí)法為民、公平正義”的宗旨。在我看來，他們不僅僅是法院的勞模，更是道德的楷模。他們的奉獻精神激勵著我，讓我更加堅定地走在正確的道路上，為社會的繁榮與進步做出自己的貢獻。

五、自己的努力和奉獻

通過參觀法院勞模事跡展覽，我明白了自己在工作和生活中應該有怎樣的態(tài)度和行動。我要不斷努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，不斷追求創(chuàng)新與進步，將法律知識運用到實際工作中，更好地為人民群眾解決問題。同時，我還要更加積極關注社會發(fā)展，參與公益事業(yè)，用實際行動踐行法官的責任與擔當。我要學習勞模們的勇氣和堅持，不怕困難和挫折，做到持之以恒、勇往直前，為社會的進步貢獻自己的力量。

通過參觀法院勞模事跡展覽，我的心靈受到了感動和啟發(fā)。勞模們的工作精神、生活態(tài)度和奉獻精神都深深地觸動了我。我相信，在今后的工作和生活中，只要堅持努力奮斗，積極進取，就一定能夠成為一名合格的法官，并為社會的繁榮與進步發(fā)揮自己的積極作用。

勞模事跡心得體會篇五

xx月xx日，根據(jù)集團公司要求，參加學習了重慶市勞動模范劉洪瓊先進事跡宣講報告會，深深被劉洪瓊的事跡所感動，通過報告會的學習，有以下心得體會：

作為集團博愛佳園的護理負責人，不僅帶領團隊服務好每一位入駐老人，而且親力親為為每一位老人服務，對待失能老人更是關愛有加，把他們當家人。作為一個女同志，作為我們男同志都無法下身去做的事情，她卻能不嫌臟、不嫌累的服務老人，贏得老人和家屬的理解和接納，甚至感恩她的付出，真的不容易。我們的銷售工作，沒有她的工作臟，沒有她的工作累，更沒有她工作中的那么多不被理解，但是我們做的卻差強人意，甚至還讓客戶抱怨，不滿意我們的服務。接下來，我們要把我們的銷售工作做到標準化，把楷模精神用到實際工作中，時刻想到我能為客戶帶來什么，只有心里裝著客戶，才能真正做到讓客戶滿意，并感謝與我們的合作，讓客戶成為忠實客戶，只有這樣才能在工作中實現(xiàn)個人價值，讓我們的價值得以體現(xiàn)，為公司贏得更多的客戶和創(chuàng)造更多的價值，不枉為一個聚融人。

博愛佳園入駐的都是老人，作為護理團隊，和他們都有年齡代溝，甚至有失憶老人，腦癱老人等多種疾病老人。劉洪瓊團隊全憑一種對工作的無限熱愛，對公司的無限忠誠，對老人的無私奉獻，在老人最后的時光里，不僅讓他們開心的安度晚年，還延續(xù)了生命時間。她對工作是忠誠的，是任勞任怨的，高尚的思想值得我們所有人學習。

結合我們的銷售工作，銷售部是公司的核心部門，公司業(yè)績的多少，經(jīng)營過程的順暢，都是靠我們一個客戶一個客戶的去開發(fā)，一筆欠款一筆欠款的去催收，要把開發(fā)的每一個客戶都當成自己的客戶，每一筆欠款當成自己的欠款，發(fā)揮我們在工作過程的主觀能動性，增強主人翁意識，與公司同生死共命運的與市場廝殺，才能在惡劣的市場環(huán)境下生存下來。我們也要把開發(fā)客戶，收回欠款當成高尚的事情去做，才能激發(fā)我們的激情和榮譽感，更好的去踐行我們的使命和價值觀。

作為集團公司旗下的博愛佳園，劉洪瓊上班時，也是初創(chuàng)時期，沒有師傅帶，沒有經(jīng)驗學，全憑在工作中自己去探索，用心和創(chuàng)新去服務老人，不光贏得了老人們的贊譽，提升了工作效率，還申請專利，非常了不起！成績的得來難道是按部就班就行嗎？當然不是，是在工作中不斷思考，不斷實踐，不斷吃苦才琢磨出了最好的工作方式和方法。

銷售工作亦如此，難道一天就打個電話，扯點閑條，說點不痛不癢的話，客戶就感動了，就滿意了嗎？當然也不是，一定是在更多的學習提升，加上工作過程中針對不同人、不同交流方式、工作方式，才更能打動客戶。工作沒有捷徑，唯有勤奮加上創(chuàng)新，才能適應復雜市場環(huán)境下的市場變化。

總之，劉洪瓊是新時代時期涌現(xiàn)的杰出先進代表，是聚融的驕傲，作為聚融人，我也深感自豪。在我們的團隊中能有這么優(yōu)秀的同事，我們一定在接下來的工作中學習劉洪瓊的先進事跡精神，踐行到實際的工作中。

劉洪瓊作為一名普通的工作者，在平凡的崗位上做出不平凡是事跡。工作沒有高低貴賤之分，無論什么工作，只要在工作中去找到工作的價值，去創(chuàng)造愛、傳遞愛，就一定會溫暖所有的遇見。

相信榜樣的力量是無限的，所有聚融人，讓我們一起把勞模事跡時刻銘記于心，切實踐行到自己本職工作，在平凡的崗位去書寫不平凡的人生。

勞模事跡心得體會篇六

某某，男，漢族，某年某月某日出生，某年某月某來我廠參加工作?，F(xiàn)任某廠設備段長。特點是思維活躍，工作作風硬朗，思路清晰，有較強的創(chuàng)新能力，善于學習，勇于創(chuàng)造，敢抓敢管，性格鮮明，對于認定的目標，不言放棄，敢打敢拼，善打硬仗，啃硬骨頭。

在工作和生活中，某某同志處處、時時以一名模范段長的標準嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)，踏實工作，默默奉獻，爭創(chuàng)一流。由于工作的勤奮努力，多次被公司評選為先進個人，真正成為了一名典型的模范段長。

俗話說“人無完人，金無足赤”，為了盡快的提高自身素質，適應企業(yè)的需要，自參加工作以來，某某同志努力學習，處處爭做業(yè)務骨干。他一直都勤于學習，刻苦鉆研專業(yè)知識，勤勤懇懇，遇到技術上摸不透的，積極向領導、同事請教。特別是擔任段長以后，更加感受到了以前從來沒有過的壓力，他時刻銘記肩上的責任。他上任后，著重加強班組內部基礎建設，注重加強團隊凝聚力，建立并完善工序獎懲考核辦法、建立健全設備維修現(xiàn)場治理規(guī)章制度。

“班組就是職工的小家”。因此在設備維修班組管理上，某某同志十分注重加強團隊建設。為保證職工隊伍的穩(wěn)定，他經(jīng)常與職工談心交流。因此，誰家有困難，哪個職工有情緒，他都了如指掌，并及時伸出援助之手，積極想辦法幫助解決，及時消除了影響安全生產的心理因素，在很大程度了提高了設備工段的凝聚力。處理段內工作時，他是出名的鐵面無私，他勞動組織能力強、任務分工合理、明確，堅持公開、公平、公正的原則，任職以來，他所在的設備部沒有出現(xiàn)過一起因勞動分工不合理而引起的糾紛。

在現(xiàn)場工作中，某某同志時刻把職工的安全放在第一位，嚴把現(xiàn)場安全關。在多年來的工作中，他總是身先士卒，遵守公司及作業(yè)區(qū)制定的各項安全管理制度。他每天都了解上一班的安全生產情況，接受上級下達的新任務，把握安全生產注意事項。總之，某某同志工作兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，團結愛護每一個同事，把設備維修各項工作搞得有聲有色，一年一個臺階，得到了上級部門的肯定與認可。我們相信，某某同志將帶領某設備的所有員工，為某廠的發(fā)展添磚加瓦，為某夢的早日實現(xiàn)做出更大的貢獻。

勞模事跡心得體會篇七

第一段：

法院勞模事跡所展現(xiàn)的，是一種優(yōu)秀的工作態(tài)度和專業(yè)精神，在法治的環(huán)境中，體現(xiàn)了法官勞模為人民的奉獻精神。作為一個法官，我對于法院勞模事跡有了更加深刻的理解和感受。通過學習和思考，我體會到了法院勞模事跡給我們帶來的啟示和感悟。

第二段：

首先，法院勞模事跡給我?guī)淼牡谝粋€啟示是勤勉和毅力。勞模們工作起來不僅全神貫注，而且他們時常能夠超出自己的極限。他們對待工作的態(tài)度是永不言敗的，無論遇到多大的困難和挑戰(zhàn)，他們都能持之以恒，毫不動搖。這種勤勉和毅力讓我深受鼓舞，并激發(fā)了我在工作中不斷追求卓越和超越自我的動力。

第三段：

其次，法院勞模事跡給我?guī)淼牡诙€啟示是專業(yè)和敬業(yè)。勞模們不僅在自己的領域具備了豐富的知識和經(jīng)驗，而且他們對待工作有著高度的責任感。他們深入學習、不斷探索，為了解決問題和服務人民，他們投入了大量的時間和精力。這種專業(yè)和敬業(yè)的態(tài)度讓我意識到，作為一名合格的法官，專業(yè)素養(yǎng)和責任感是不可或缺的，只有不斷提升自己，才能更好地為人民群眾服務。

第四段：

再次，法院勞模事跡給我?guī)淼牡谌齻€啟示是奉獻和擔當。勞模們在工作中始終把人民群眾的利益放在第一位，他們用實際行動詮釋了什么是為人民服務的真正含義。他們始終高度的責任感和使命感，勇于擔當，甘于奉獻。他們常常面臨著壓力和困難，但仍然積極面對，堅守崗位，為了維護社會公平正義而努力奮斗。這種奉獻和擔當?shù)木袷刮疑钍苡|動，并深信只有以奉獻和擔當來回報人民，才能夠真正實現(xiàn)法官的價值。

第五段：

最后，法院勞模事跡給我?guī)淼牡谒膫€啟示是團隊合作和學習。勞模們不僅在個人層面表現(xiàn)出色，更重要的是他們能夠與同事緊密協(xié)作，形成高效的團隊，共同完成工作任務。他們懂得互相學習和借鑒，互相鼓勵和提攜。團隊合作的力量讓我意識到，團結拼搏、齊心協(xié)力是事業(yè)成功的重要保證。

綜上所述，通過學習和思考法院勞模事跡，我深刻地理解到勤勉和毅力、專業(yè)和敬業(yè)、奉獻和擔當以及團隊合作和學習是一個法官必須具備的品質和精神。我將通過努力學習和實踐，不斷提升自己，以更高的標準要求自己，努力成為一名合格的法官，為人民群眾服務，為維護社會公平正義作出自己的貢獻。

勞模事跡心得體會篇八

第一段：引言（200字）

勞模是社會上的典范，他們以自己的努力和奉獻，為社會做出重要貢獻。而島城勞模更是令人敬佩的一群人。他們身上體現(xiàn)著勞動精神、奮斗精神和團隊精神，是社會主義核心價值觀的杰出代表。下面，筆者將結合島城勞模的事跡，以及個人的體會和心得，來談談自己對島城勞模的敬仰之情。

第二段：勞模的奉獻精神（200字）

島城勞模們以他們一絲不茍的工作態(tài)度和頑強的意志品質，為島城的發(fā)展和進步做出了不可磨滅的貢獻。他們在平凡的工作中，追求卓越，自我激勵，不斷提高自己的技能和創(chuàng)新能力。他們從不滿足于現(xiàn)狀，追求卓越，對自己的工作充滿熱忱和責任感。他們通過創(chuàng)新和提高，使企業(yè)的整體工作質量和效率不斷提升，讓島城的產業(yè)更加健康、可持續(xù)發(fā)展。

第三段：勞模的團隊精神（200字）

島城勞模們往往是集體中的領軍人物，他們懂得團隊合作的重要性，并且善于與同事協(xié)作，齊心協(xié)力地完成工作任務。在他們的帶領下，整個團隊形成了一股積極向上的工作氛圍，大家互相鼓勵和幫助。通過團隊合作，島城的各個行業(yè)在國內外市場上的競爭力不斷得到提升，為島城的發(fā)展帶來了巨大的動力和效益。

第四段：島城勞模的個人成長和心得（300字）

個人的成長和心得是島城勞模們敬業(yè)精神的源泉。通過他們的故事，我們可以感受到自己在職業(yè)道路上的缺失和不足。勞模們在工作中不僅保持高度的責任感，還不斷接受新知識和新技能。他們持續(xù)學習，不停進步，在職業(yè)生涯中不斷成長。同時，他們在工作和生活中始終保持積極樂觀的心態(tài)，充分發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢，以團隊的利益為重。這些都是我們應該學習和借鑒的。

第五段：充實自我，成就美好明天（200字）

通過了解島城勞模的事跡和體會，我們明白了一個道理：只有充實自我，才能成就美好明天。作為廣大勞動者，我們應該不斷學習、進步，以實際行動踐行勞動精神，用自己的勞動奉獻，為祖國的繁榮昌盛貢獻力量。同時，我們也要學會團結合作，在團隊中發(fā)揮自己的能力和價值。只有團結合作，才能實現(xiàn)更大的目標和抱負。讓我們以島城勞模為榜樣，不斷努力，追逐自己的夢想，為島城的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。

總結（100字）

島城勞模的事跡讓我們深刻理解了勞動精神、奮斗精神和團隊精神的重要性。他們的努力和奉獻精神彰顯了社會主義核心價值觀的精髓。通過了解他們的事跡和個人的心得，我們將會在今后的工作中有更加積極的態(tài)度和更高的追求。相信只要我們充實自我，團結合作，努力奮斗，我們一定可以為島城的繁榮昌盛做出更大的貢獻。

勞模事跡心得體會篇九

鄭淇順，男，1967年5月出生，祖籍山東諸城，1986年參加工作，中共黨員，大專學歷，工程師，現(xiàn)任吉林森工松江河林業(yè)(集團)有限公司貯木場木材檢驗站站長。多年來，他兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡責，干一行愛一行，工作中勇挑重擔，思路開闊、善于學習、勤于思考，虛心向老同志學習業(yè)務，默默無聞地奮戰(zhàn)在木材檢驗工作的第一線，以高漲的工作熱情、踏實的工作作風，在學習和實踐中鍛煉自己。他的努力也贏得了廣大干部職工的贊譽，連續(xù)12次被所在企業(yè)評為勞動模范、共計9次被所在企業(yè)黨委評為優(yōu)秀共產黨員、共產黨員標兵等稱號。

一、勤奮學習強素質，開拓進取攀高峰

多年來，鄭淇順同志始終把學習作為做好工作的首要條件，年復一年，孜孜不倦。在政治理論學習上，他堅持不懈認真學習黨的基本路線、政策法規(guī)，積極參加黨課教育和各項專題教育，聯(lián)系實際撰寫心得體會。系統(tǒng)地、不間斷地政治理論學習，不僅豐富了他的政策理論功底，也進一步夯實了他淡泊名利，甘于平凡，樂于奉獻的思想根基。在業(yè)務學習上，他制定了個人學習計劃和奮斗目標，積極學習木材檢驗理論、合理造材理論以及公文寫作、計算機操作等知識。工作中，他結合業(yè)務工作實踐，堅持崗位練兵，虛心向行家求教。工作之余，他堅持自學，利用業(yè)余時間，攻讀了北華大學大專學歷，并在工作過程中先后撰寫并發(fā)表了《淺談木材檢驗與森工企業(yè)效益的關系》、《轉型期如何創(chuàng)新木材檢驗工作》等多篇論文，受到企業(yè)領導和同行們的一致好評。

二、愛崗敬業(yè)求卓越，本職崗位創(chuàng)佳績

“在崗就要愛崗，愛崗就要敬業(yè)”。這是鄭淇順同志牢固樹立的職業(yè)理念。在27年的木材檢驗工作中，他堅持出滿勤，連續(xù)多年放棄公休假，把心思和精力都用在了工作上。木材檢驗站是企業(yè)生產一線的最前沿，工作任務重、人手少。他主動承擔了先進班組創(chuàng)建、職工教育培訓、思想政治工作、勞動考勤等工作;同時，在技術創(chuàng)新、撰寫合理化建議、創(chuàng)建“安康杯”競賽優(yōu)勝班組等工作方面，他也積極主動，任勞任怨。20__年任木材檢驗站站長之后，他刻苦鉆研業(yè)務，面對木材檢驗同經(jīng)濟效益直接掛鉤的現(xiàn)實，他深入一線調查研究，掌握第一手資料，創(chuàng)造性的提出了木材檢驗工作“三清一化”工作標準和“優(yōu)化量材設計”工作法，兩項創(chuàng)新舉措的提出，使企業(yè)每年在木材銷售方面增加1000余萬元營業(yè)收入。在他的帶動和影響下，木材檢驗站的各項工作取得了長足進步，20__年該班組被全國“安康杯”競賽領導小組評為“全國安康杯競賽優(yōu)勝班組”，連續(xù)多年被所在企業(yè)授予“工人先鋒號”、“模范班組”等榮譽稱號。他本人先后兩次被吉林森工集團評為“首席員工”稱號，被所在企業(yè)評為“合理化建議技術革新先進個人”、“創(chuàng)先爭優(yōu)先進個人”等榮譽稱號。

三、創(chuàng)業(yè)富民做表率，勇于創(chuàng)新當標兵

隨著國家“天保二期”工程的實施，森工企業(yè)木材產量逐年遞減、木材銷售收入逐年減少，在這一背景下，鄭淇順同志勇于創(chuàng)新，大膽實踐，在創(chuàng)業(yè)致富方面爭當表率，摸索出了一條創(chuàng)業(yè)富民之路。他個人出資經(jīng)多年試驗探索后，成功掌握了長白山木靈芝培植和長白山有機黑木耳種植技術，并將上述兩項技術在全單位進行推廣，在他的帶動和幫助下，所在單位職工通過發(fā)展以上兩項產業(yè)，年產值達1，183萬余元，人均年增收達25，000元，人均年總收入突破60，000元大關，為企業(yè)在木材產量銳減的環(huán)境下創(chuàng)造出了一條創(chuàng)業(yè)致富的成功之路。他所在單位20__年、20__年連續(xù)兩年被所在企業(yè)評為“全民創(chuàng)業(yè)模范單位”，他本人被所在企業(yè)授予“創(chuàng)業(yè)能手”、“創(chuàng)業(yè)標兵”榮譽稱號。

多年來，鄭淇順同志為了鑄造自己的事業(yè)，嘔心瀝血、苦干實干、無私奉獻，他憑著對工作高度負責的態(tài)度和執(zhí)著敬業(yè)的精神，深深的感染和激勵著身邊的每一位同志，起到了模范帶頭作用，在平凡的工作崗位上，做出了卓越的成績，在他的身后，留下的是一串串堅實而閃光的足跡。

勞模事跡心得體會篇十

__集團公司黨委宣傳部的要求，公司黨委在最近組織了中心組學習，學習的主要內容是全國勞動模范、全國優(yōu)秀施工企業(yè)家金普慶的先進事跡的一篇報道，題為“智慧經(jīng)營+責任心=效益”的文章。

通過學習，了解到本來就是鐵路施工企業(yè)“老大”的中鐵十二局集團在金普慶上任六年的時間內，通過他的智慧經(jīng)營和對工作的高度責任心，為中鐵二十局集團創(chuàng)造了較好的效益—承攬任務500多億元、完成產值420億元、貨幣資金存量15億元、企業(yè)產值利潤率、資產保值增值率、工程優(yōu)良率等八項指標均居同行業(yè)最高水平，這個成績的取得，與其經(jīng)營決策者的正確領導是密不可分的。金普慶思維清晰、善謀大局、感悟敏銳的素質和智慧，迎難而上、力推改革、勇拓市場的勇氣和膽魄，務實創(chuàng)新、管理科學、認真負責的作風和精神，合理架構、規(guī)范運作、穩(wěn)健經(jīng)營的理念和能力，值得每一位企業(yè)經(jīng)營決策者深入學習。下面結合公司的工作實際談談幾點體會。

一、我們要學習金普慶那競爭時代，需要非凡的智慧。

大凡競爭，不僅是對手外在實力的比較，而且也是對手內在智慧的較量，越是矛盾錯綜復雜和劇烈對抗的時候，在雙方實力相當?shù)那闆r下，智慧的力量越是起著決定性的作用?！贝_實，作為經(jīng)營管理者如果沒有非凡的智慧，沒有對市場的感悟能力，那么在激烈的市場競爭中，是占不到上風的，甚至會敗下陣來。這就要求我們：

一方面要加強學習，提高經(jīng)營管理者的素質。對于本人來說，原來是搞工程的，到置業(yè)后，主要從事物業(yè)、物流、物資，不論是理論上還是實際工作中，都有很大的差距，但為了適應本職崗位，只有加強學習，盡快熟悉本職工作，提高管理能力，與班子其他成員一起做好公司的工作。

二方面要了解市場行情，熟悉公司資產，做到知己知彼。公司主要從事物業(yè)、物流、物資管理，我們要參與市場競爭，就必須明白我們的競爭對手，了解我們的服務對象，更應該明白我們自己的實力，那么在為客戶服務時，才能夠準確定位，用我們的服務換取我們的利潤。

第三方面要有一個適應公司發(fā)展的經(jīng)營理念，公司是從工程施工的主業(yè)中分離出來的輔業(yè)單位，經(jīng)營的范圍不再是工程施工，按理講只要能創(chuàng)利的項目，我們都可以做，但我們現(xiàn)有的資產主要是物業(yè)，如何發(fā)揮我們的優(yōu)勢，在此基礎上發(fā)展壯大，這是我們當前應該著重考慮的問題。

二、學習中鐵十二局集團責任成本管理的先進辦法。

金普慶說“責任成本管理是一個集成，是指在成本管理這個鏈條和流程中，涉及方方面面的職能和責任，職能和責任不能集成，成本控制就會流于形式。成本管理這個大系統(tǒng)包括許多子系統(tǒng)，都應該有一套完整的機制和制度來規(guī)范，沒有一套具體辦法是搞不成的?！必熑纬杀竟芾硎钱斍笆┕て髽I(yè)對項目管理中普遍使用的一種行之有效的辦法，對項目成本的控制和企業(yè)效益的提高起到了積極的作用。公司雖不是施工企業(yè)，但成本控制確是一個企業(yè)永恒的主題，作為企業(yè)就是一個以盈利為主要目的組織，沒有盈利的企業(yè)，就談不上生存與發(fā)展。就公司而言，下設四個分公司，分公司又設置幾個部門，這些機構都是成本管理過程中的鏈條和流程，這些鏈條和流程在成本中都有各自的職能和責任，都是成本管理中的控制點。

我們借鑒責任成本管理的做法是：首先要求各分公司根據(jù)自己經(jīng)營的資產進行測算，預計各項資產所能完成的產值收入;其次分公司把各項費用分類進行詳細的預測，如工資、稅費、辦公、維修、差旅、水電等項目;第三統(tǒng)計收入和支出，做出各分公司預期的利潤，報公司進行審核，然后公司根據(jù)審核后的情況，分解和下達各分公司的產值和利潤指標，作為分公司的責任成本控制目標。公司規(guī)定：在責任成本目標范圍內仍有節(jié)余的，節(jié)余部分可以作為效益工資，如果完不成公司下達的同期利潤指標的話，則對完不成指標的分公司下浮崗位工資的20%作為處罰，而且以后也不再補回。由于公司的收入是有限的，搞好公司的責任成本管理就顯得尤為重要。

三、“要用發(fā)展的辦法解決企業(yè)的問題”的工作思路。

金普慶說：“發(fā)展才能解決問題。經(jīng)濟發(fā)展了，帶來了職工生活的提高，群眾滿意了，企業(yè)才能穩(wěn)定;而有了穩(wěn)定的內部環(huán)境，才能齊心協(xié)力辦企業(yè)”。對于公司而言，目前就遇上了這個問題，公司現(xiàn)有職工338人，但按資產確定的崗位，將有近一小半人沒有崗位，如果長下去，職工沒崗位，收入太低，當然不滿意，帶來的將是無法維持的穩(wěn)定，更談不上企業(yè)的發(fā)展。要解決這個問題，只有靠發(fā)展，增加更多的收入為職工帶來生活的保障，靠發(fā)展，創(chuàng)造更高的效益提高職工的生活水平。從公司的成立之初，我們就在思考，如何盤活資產，挖掘出更高的潛力，創(chuàng)造更好的效益，求得公司的生存與發(fā)展。我認為：

第一，努力提高公司的服務質量，讓客戶感到滿意。因為本公司是以物業(yè)為主的，靠提供我們的場地、房屋和服務，來創(chuàng)造收入的，只有客戶滿意了、認可了，才會心甘情愿地到我們這里來，才能帶來我們的收入和效益。

第二，增加投入，盤活現(xiàn)有資產。根據(jù)公司的現(xiàn)狀，如果不對設施進行適當?shù)母脑欤瑢⒉荒軡M足客戶的需要，我們經(jīng)過初步研究，對下列幾個項目正在進行可行性分析，如長沙招待所供熱水系統(tǒng)改造項目、物資公司的塔吊維修項目、周轉材料添置項目等等，當然這些項目不可能一擁而上，但如果真正實施后，都將成為本公司的一個新的經(jīng)濟增長點。

第三，積極開發(fā)其他產業(yè)，拓展公司經(jīng)營范圍，目前集團把房地產開發(fā)已列入議事日程，這個項目的啟動，將給公司帶來一線希望。

以上就是本人學習后的一點體會，不妥之處請領導批評指正。

勞模事跡心得體會篇十一

特殊教育領域一直以來都是一個備受關注的話題。當下，隨著社會對于公平教育的呼聲越來越高，特殊教育事業(yè)得到了前所未有的發(fā)展。在這個領域中，涌現(xiàn)出了許多杰出的特教勞模，他們不僅為特殊學生帶去希望，還為社會提供了無盡的感動和啟示。下面，我將從多個角度來探討特教勞模事跡給我們帶來的心得體會。

第二段：受教育者的心得體會

特教勞模事跡給正處在特殊教育環(huán)境中的學生們帶來了莫大的鼓勵和激勵。這些勞模的成功經(jīng)歷表明，他們所在的特教學?；虬嗉壊⒉皇且粋€束縛他們發(fā)展的地方，而是一個展示他們潛力和價值的舞臺?？吹絼谀兺ㄟ^努力學習和自我超越獲得了優(yōu)異的成績，學生們心生信心，覺得自己也有可能逆襲。更重要的是，勞模們通過自身的親身經(jīng)歷，向學生們傳遞了堅持、努力、自信的重要性。

第三段：教育者的心得體會

特教勞模事跡同樣給特教老師們帶來了很多的啟示。特殊學生的成長過程相對來說更加困難和緩慢，但這并不意味著他們沒有成功的可能。正是特教勞模通過他們的獨特方法和耐心幫助特殊學生克服各種困難，取得令人矚目的成績。于是，特教老師們意識到，對于特殊學生的教育要有耐心和恒心，滿懷愛心和責任心。他們將特教勞模事跡作為自己職業(yè)生涯的榜樣，不斷提升自己的專業(yè)知識和教育技能，為特殊學生提供更好的特教資源和服務。

第四段：社會的心得體會

特教勞模事跡的影響不僅僅局限于特殊教育領域，更深入到了整個社會中。勞模們的努力和成就感染了社會各界人士，引起了人們對于特殊教育事業(yè)的關注和重視。越來越多的人開始關注特殊學生的教育權益，積極倡導包容和平等的社會環(huán)境。勞模們的事跡也促使政府加大對特殊教育領域的支持力度，投入更多的資源，發(fā)展特殊教育事業(yè)。

第五段：個人的心得體會

我也深受特教勞模事跡的感動和啟示。從勞模們身上，我學到了堅持不懈和不畏困難的精神。他們在面對各種挑戰(zhàn)和困擾時，沒有放棄，而是毫不動搖地追求自己的目標。同時，勞模們的事跡也讓我明白到，每個人都有自己的特長和潛力，只要發(fā)現(xiàn)并善用，就有可能創(chuàng)造非凡。我堅信，只要我肩負起對特殊學生的責任，并為自己的事業(yè)付出努力，我也能成為一名特教勞模。

總結：

特教勞模事跡給受教育者、教育者和整個社會帶來了深刻的心得體會。對于受教育者來說，勞模事跡激發(fā)了他們的信心和潛能；對于教育者來說，勞模事跡成為了他們的榜樣和動力；對于整個社會來說，勞模事跡觸動了人們的內心，促使社會對特殊教育領域的關注和支持加大。對于我個人來說，特教勞模事跡讓我學會了堅持追求夢想的精神和發(fā)現(xiàn)并發(fā)揮自己潛力的重要性。因此，我將始終關注特殊教育事業(yè)的發(fā)展，為此盡自己的一份力量。