最新新時代新?lián)斝伦鳛樾牡皿w會文章(通用10篇)

當我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

新時代新?lián)斝伦鳛樾牡皿w會文章篇一

當前，全市上下正開展“不擔當不作為”專項整治行動。作為一名共產黨員，院中層管理干部，我結合自己實際工作崗位，對照金華市委組織部6個方面30種不擔當不作為情形和義烏市委組織部“五不”行為情形，進行了深刻的自我剖析。現(xiàn)將總結如下：

一、找問題

1.不自律方面

一是理論學習虛化，學習上有畏難情緒、有惰性，片面認為崗位上需要掌握學習的知識經驗技巧太多，需要不斷適應調整更新的地方太多，難以全面掌握，導致學習的主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足?！芭R時抱佛腳”、“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象普遍存在，以工作忙、壓力大、事務性工作多為借口，把學習當成“軟指標”。

二是宗旨意識弱化，有時在一些務虛工作上不夠細心深入，浮于表面，對于一些重要文件的學習和貫徹過于簡單草率，存在應付的情緒，缺少主動深入 思考的動力，思想意識上存在不足。

三是工作經驗化，習慣于“吃老本”，滿足于老經驗、老辦法，總結不夠，未能沉下心來深入研究新方式、新方法。

2.不擔當方面

一是求穩(wěn)怕亂，對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”的思想，有時雖然有些工作上的想法，但思想上總有顧慮，怕得罪人、怕背包袱。

二是不敢直面出現(xiàn)的問題，在工作上遇到困難時不善于思考，未能吧工作做實、做深、做細，滿足于過得去，有些工作不等領導指示，自己不敢做決策，隨遇而安。

三是工作方法簡單，缺乏創(chuàng)造性，有拿來主義傾向，習慣照搬照抄、生搬硬套，認為按既有方式處理問題不會出問題、少當責，對如何學習借鑒他人好經驗好做法研究不夠。

3.不作為方面

一是存有懈怠思想。平時工作忙的時候，習慣性的會有等一等的想法，日常工作中抓細、抓實、抓具體的精神不足，而且在遇到困難和問題時，督促解決的多，親臨一線解決的少。

二是在謀發(fā)展上魄力不夠。作為專業(yè)總師，對重點工作、重大項目的推進沒能做到定期掃描，“釘釘子”“擰螺絲”不夠，比如對機場路改造、商城大道隧道等項目上跟蹤太少。

三是表率作用發(fā)揮的不好。雖然平時的工作中也能嚴格要求自己和同事，但的確存在著標準不高的問題，對于一些重要的技術論證會未能發(fā)揮專業(yè)總師應有的作用。

二、找原因。首先是對自己的職業(yè)規(guī)劃上定位模糊，未能摸清自己未來需要什么，發(fā)展方向在哪里，導致在學習上心浮氣躁、顧此失彼。其次是勇于當擔作為的積極性不強，缺乏直面問題的勇氣和決心。

三、找方向。趁此次學習機會，我將堅持問題向導、立行立改，針對查找出來的問題逐一制定措施，形成落實清單，認真抓好整改。

1.對自己進行重新定位，明確未來目標，強化學習。作為一名專業(yè)人員，技術才是自己的核心競爭力，不斷的提升技術實力是自己今后發(fā)展的重中之中，因此在未來我必須靜下心來認真的進行學習，進一步掌握先進的專業(yè)知識和技術，爭做院技術發(fā)展的帶頭人。

2.強化工作作風。認真履職盡責，扎扎實實開展各項工作，把控好院質量管理，為院技術提升出謀劃策；經常性的參與到一線的生產項目中，堅持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，并尋找解決問題的方法和路徑；扛起身上的壓力，認真履行總師辦主任和專業(yè)總師的職責，該管的管，該提的提，為院發(fā)展貢獻應有的力量。

新時代新?lián)斝伦鳛樾牡皿w會文章篇二

學習新思想，砥礪新作為，首先要增強學習的責任心和使命感。習近平新時代中國特色社會主義思想，是順應時代發(fā)展的要求，是馬克思主義在中國發(fā)展與繼承，與中國實踐相結合孕育而生，是以習近平同志為核心的黨中央集體智慧的結晶，具有鮮明時代特征，具有實踐工作的重要指導現(xiàn)實意義，是我們黨領導帶領全國各族人民為實現(xiàn)偉大的中國夢的指路明燈。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，對于凝聚全黨全國各族人民的思想共識和智慧力量，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，具有重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義。

實現(xiàn)新時代黨的歷史使命，必須用黨的最新理論成果武裝全黨、指導實踐、推動工作。所以我們要以高度的使命感和責任感，自覺把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為今后一個時期的首要政治任務，系統(tǒng)學習、深入領會，切實把思想和行動統(tǒng)一到習近平新時代中國特色社會主義思想上來。

學習新思想，砥礪新作為，就是要抓好政治建設這個黨的根本性建設。要把準政治方向，堅定地把黨的政治建設作為黨的根本性建設抓緊抓好，充分發(fā)揮政治指南針作用，引導全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，這是最根本的政治紀律和政治規(guī)矩。

要夯實政治根基，緊扣民心這個最大的政治，要站穩(wěn)人民立場，貫徹黨的群眾路線，把贏得民心民意、匯集民智民力作為重要著力點，鍥而不舍加強作風建設，堅決反對“四風”特別是新四風，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。要涵養(yǎng)政治生態(tài)，牢固樹立正確用人導向，嚴格執(zhí)行黨內政治生活若干準則，不斷加強黨內政治文化建設。要提高政治能力，教育引導黨員干部特別是領導干部善于從政治上分析問題、解決問題，以新?lián)斝伦鳛?，更好擔負起新時代黨和人民賦予的政治責任。

學習新思想，砥礪新作為，就是要把成效落實到行動上來。學思踐悟、知行合一，就是要把學習與貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和總書記視察江蘇重要講話精神結合起來，教育引導黨員干部堅定不移地以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把黨的十九大精神充分體現(xiàn)在各項重點工作上。

要實現(xiàn)經濟高質量發(fā)展，加強項目招引，推進轉型升級，創(chuàng)新業(yè)態(tài)模式。要緊抓生態(tài)攻堅，加快散亂污企業(yè)整治，推進生態(tài)領域重點工程建設，踐行“綠水青山就是金山銀山”理念。要推進城鄉(xiāng)建設，精細資源管理，鞏固專項整治成果。要著力民生幸福，推進民生實事落地，促進文教體衛(wèi)事業(yè)發(fā)展，營造和諧法治平安環(huán)境。

要加快改革進程，推進行政管理體制改革，創(chuàng)新網格化集成管理模式，激勵激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。要加強黨的建設，落實黨建重點任務，統(tǒng)籌推進組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、紀檢、人武、群團工作，為各項事業(yè)發(fā)展奠定更加扎實基礎。

新時代新?lián)斝伦鳛樾牡皿w會文章篇三

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，省、州、縣也相繼出臺了《意見》，通過學習，使本人對“新時代新?lián)斝伦鳛椤庇辛诵碌恼J識。

一、加強學習，深刻領會《意見》的要求及意義

通過宣傳學習，我深刻領會《意見》的要求及意義。《意見》深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛樘岢雒鞔_要求?！兑庖姟返闹贫▽嵤?，對充分調動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，教育引導廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗，具有十分重要的意義。

《意見》包括：大力教育引導干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè);鮮明樹立重實干重實績的用人導向;充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用;切實為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭?著力增強干部適應新時代發(fā)展要求的本領能力;滿懷熱情關心關愛干部;凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大合力。

《意見》堅持把思想教育擺在首位，鮮明提出堅持“一個武裝”、強化“三個擔當”、做到“三個帶頭”的要求。我要加強《意見》的學習和貫徹落實，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。充分調動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激勵廣大干部在新時代擔當新使命、展現(xiàn)新作為，努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績。

二、提高政治站位，堅持把思想教育擺在首位

堅持從嚴教育，鮮明提出堅持“一個武裝”、強化“三個擔當”、做到“三個帶頭”的要求。

一是結合“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”專題教育，強化黨性教育和群眾觀點教育，使干部始終牢記并恪守為民服務宗旨;組織廣大干部就擔當作為開展專題研討交流，不斷提升敢做敢為、敢闖敢干的能力和勇氣。

二是強化黨規(guī)黨紀的教育，引導廣大黨員干部堅定理想信念，筑牢拒腐防變的思想道德防線，確保干部切實遵守組織制度，增強組織紀律性;厘清“干多錯多、干少錯少、不干不錯”的認識誤區(qū)，打消怕觸“紅線”、踩“底線”的思想顧慮，積極引導干部提振精氣神;引導干部適應新常態(tài)，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，促進他們把黨紀黨規(guī)內化于心、外化于行，真正知敬畏、存戒懼、首底線;引導干部深刻領會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求，努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，增強時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當;引導干部不負黨和人民重托，在其位、謀其政、干其事、求其效，增強守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當。同時，《意見》還對突出領導干部這個“關鍵少數(shù)”作出要求，提出要教育引導領導干部作出示范表率，自覺做到“三個帶頭”，即帶頭履職盡責、帶頭擔當作為、帶頭承擔責任，切實以擔當帶動擔當、以作為促進作為。

三、切實履職，認真發(fā)揮“三個擔當”責任

學習《意見》，讓我深深的感受到了黨在新時代下為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展，為調動廣大干部思想、行動活力動力，為提升整體能力素質、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力所送的“溫暖”。落到基層、落到個人，我要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定“四個自信”，強化“四個意識”;在理論學習中，自覺加強專業(yè)知識、專業(yè)能力的學習，進一步勇于實踐和探索;在工作開展中，要樹立“有權必有責，有責要擔當，失責必追究”的理念，珍惜今天有這份工作來之不易。

一要進一步轉變抓供銷工作理念;從宏觀層面、體制層面、制度層面、管理層面上、政策層面等五個方面查找問題，加強學習，圍繞供銷改革特點，結合實情采取針對性發(fā)展與深化改革的方法。

二要樹立大局意識、核心意識;，增強政治立場的堅定性、服務大局的自覺性，深刻認識新形勢新任務對供銷工作提出的新要求，教育引導干部樹立擔當意識。大力選用敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，堅持有為才有位，突出實踐實干實效，堅持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。

三要激勵干部創(chuàng)新;充分發(fā)揮政策的激勵引導和保障支持作用，鼓勵干部結合實際探索創(chuàng)新，充分調動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。四要轉變工作作風，深入開展調查研究開展工作。

按照習近平總書記關于大興調查研究之風的重要指示精神，開展“不忘初心牢記使命、做好表率走在前列”大調研，深入學習貫徹黨的十九大精神，精準把握習近平總書記關于擔當作為的重要論述，堅持問題導向、突出整治重點，切實解決縣供銷社領導干部中存在的“為官不為”問題，激勵全體黨員干部自覺增強政治擔當、歷史擔當、責任擔當，大力弘揚“跨越發(fā)展，爭創(chuàng)一流;比學趕超，奮勇爭先”精神和釘釘子精神、工匠精神、愚公移山精神，積極投入到深化供銷合作社綜合改革工作中，發(fā)揮服務“三農”作用，為全力以赴決戰(zhàn)脫貧攻堅，決勝全面小康而奮斗。

新時代新?lián)斝伦鳛樾牡皿w會文章篇四

修身立本。擔當作為。黨員干部是全面推動社會主義事業(yè)發(fā)展過程，推進全面依法治國、確保民族繁榮昌盛的重要組織者、推動著和實踐者。一個領域的帶領者、管理者，黨員干部的政治素養(yǎng)、綜合能力和水平、示范帶頭作用，不僅影響著所有團隊的工作業(yè)績和整體的精神面貌，更影響著我們執(zhí)政黨為民服務的工作質量。

中共中央辦公廳印發(fā)的《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚岢隽岁P于建立激勵機制和容錯機制的相關意見，強調要明確選人用人導向，加強干部思想教育，完善干部考核評價機制，健全干部激勵保障制度，為進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斕岢隽嗣鞔_要求。我辦為深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹黨的十九的精神和習近平總書記一系列重要講話精神，認真落實新時代好干部標準，大力建設高素質專業(yè)化干部隊伍。

我辦全體黨員一致認為，《意見》進一步推動了“優(yōu)者上、庸者下、劣者汰”的用人導向和形成風清氣正的良好的政治生態(tài)，為我們優(yōu)秀黨員干部的培養(yǎng)奠定良好的土壤和環(huán)境。為真正做到“忠誠、干凈、擔當”，真正成為“明大德、守公德、嚴私德”的黨員干部，我們要切實做為黨建工作和業(yè)務工作的緊密結合，在以下三個方面時刻加強自省，嚴于律己：

一是政治堅定，對黨忠誠。要堅持擁護以習近平同志為核心的黨中央的權威和集中統(tǒng)一領導，堅持貫徹黨中央的決策部署。認真貫徹落實十九的精神，以推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，“五位一體”總體布局為前進方向，把黨紀黨規(guī)內化于心，外化于行，切實做到對黨忠誠，立場堅定，真正“知敬畏、存戒懼、守底線”，牢固樹立正確的政績觀，防腐拒變。

二是強化業(yè)務，突出實干。作為黨員干部應以“全心全意為人民服務”為根本宗旨，如何提升我們的服務能力，就需要不斷在實踐中增強適應新時代發(fā)展要求的新本領，堅持不斷充電學習。在實踐工作中，緊緊圍繞問題導向和需求導向，善于抓住工作重心，能夠“敢作為”，全面提高學習，政治領導、改革創(chuàng)新、科學發(fā)展、依法執(zhí)政、群眾工作、狠抓落實、駕馭風險，在實干中凸顯共產黨員的先鋒模范作用。

三是作風扎實，勇于擔當。在自省自律中，我們要不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，將為民服務視為黨和國家賦予我們的光榮責任。將這份責任視為我們黨員干部應主動挑于肩上的擔當。作為黨員干部，我們要知行合一，勤政廉政，以優(yōu)良作風推進工作；堅持共產黨員黨性操守，切實做到扎實干事，帶頭履職盡責，踏實做人，帶頭擔當作為，以強烈擔當?shù)挠職猓嵘龘數(shù)哪芰?，激發(fā)新時代的新作為。

新時代新?lián)斝伦鳛樾牡皿w會文章篇五

近日，中共中央辦公廳《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，以下簡稱《意見》，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實?！兑庖姟肥菍τ诹暯叫聲r代中國特色社會主義和黨的十九大精神的貫徹落實，其中，《意見》對于對建立激勵機制和容錯糾錯機制做出了明確要求，主要有以下幾點：

一、大力教育引導干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)。二、鮮明樹立重實干重實績的用人導向。三、充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用。四、切實為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭?。五、著力增強干部適應新時代發(fā)展要求的本領能力。六、滿懷熱情關心關愛干部。七、凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大合力。

從以上的幾點意見中，首先我們可以了解黨中央關于建立激勵機制的部署，我們黨倡導廣大黨員干部敢做敢當，實干創(chuàng)業(yè)，要求我們要確實干出實績，而不是空喊口號，我們黨要善于敢于啟用“想干事、能干事、干成事的干部”，要給優(yōu)秀敢為的黨員干部施展作為的舞臺，黨組織要為這樣的同志作后盾，支持優(yōu)秀人才做出利國利民的實績來，切忌畏手畏腳，要鼓勵黨員干部大膽放手去做，而對于不作為不敢擔當?shù)狞h員做出相應處理，堅持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。其次，黨組織對于容錯糾錯機制也做出了明確指示，《意見》提出了“三個區(qū)分開來”的重要要求，以建立健全容錯糾錯機制，“把干部在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現(xiàn)的失誤錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來;把尚無明確限制的探索性試驗中的失誤錯誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來;把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來”，“三個區(qū)分開來”要求我們黨組織要對于黨員干部在實踐創(chuàng)新中出現(xiàn)的無意的失誤要適當寬容對待，這充分體現(xiàn)了我們黨對于敢想、敢試、敢干的黨員干部的理解與寬容，人都是會犯錯誤的，由于在新領域的探索中避免不了因缺乏經驗而犯一些錯誤，這就要求黨組織要及時分析錯誤原因，正確處理黨員干部的失誤，及時補救，將錯誤影響降到最低，但依然要為這些為黨和國家的事業(yè)艱苦奮斗，勇于承擔責任，不謀私立的干部加油鼓勁，適時寬容他們的錯誤，保護這些黨員干部的積極性。但是對于某些黨員以權謀私，蠻干冒進犯得錯誤要嚴厲懲罰，絕不姑息。

總之，我們各級黨組織要認真貫徹落實《意見》的各項部署與要求，切實調動和激發(fā)黨員干部的積極性，主動性，創(chuàng)造性。

新時代新?lián)斝伦鳛樾牡皿w會文章篇六

新時代。一百年前，十月革命一聲炮響，給中國送來了馬克思列寧主義。一九二一年中國共產黨在近代以后中國社會的劇烈運動中應運而生。從此，中國人民謀求民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福的斗爭就有了主心骨。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想是我們的思想綱領，農村包圍城市、武裝奪取政權、改革開發(fā)到現(xiàn)在的“兩個一百年”建設是我們的切實行動。“兩個一百年”是黨對人民做出的最美承諾，我們齊心聚力，為這個目標而奮斗。從2020年到2035年再到2050年，這是我們的機遇、也是我們青年干部的挑戰(zhàn)。這就是我們青年干部所處的時代。

以時不待我、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當；

以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當滿懷激情地投入新時代中國特設社會主義偉大實踐中去。

在理論學習中，自覺加強專業(yè)知識、專業(yè)能力的學習，進一步勇于實踐和探索；

在工作開展中，珍惜在基層一線的鍛煉機會，堅持抓常態(tài)、創(chuàng)特色、樹典型。爭當改革的促進派、實干家，專心致志為黨和人民干實事。

新時代，是我們的機遇；

新?lián)?，是我們的使命?/p>

新作為，是我們對黨和人民的“交代”。讓我們乘著《意見》之風，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗！

黨員學習2021新時代新?lián)斝伦鳛樾牡皿w會毛主席曾在說道：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八九點鐘的太陽。希望寄托在你們身上?！泵鎸θ招略庐惖纳鐣?，很多老同志不經感慨道：這個世界變化太快了，自己都有點趕不上這個步伐了。學習了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟泛笊钣懈邢耄谶@個充滿機遇與挑戰(zhàn)的新時代，作為我們廣大年輕干部，特別是在基層鍛煉的選調生，要勇敢站出來承擔起新時代的責任，與時俱進，有所作為，繪出一片“中國夢”。

學習與工作并重?？桌戏蜃诱f：學而時習之，不亦說乎。學習是一種不斷給自己大腦充電的過程，在這個過程中，我們能領悟到人生態(tài)度或工作方式，通過巨人的肩膀看到更遠的地方。學習的目的是為了服務于我們的生活和工作，死讀書或者讀死書終究會變成書呆子。因此我們在學習的過程中不斷思考如何應用于工作之中，當然，在工作的時候也要不斷反省，比較前輩的方法，不斷改進，提高效率。學習與工作并重，既能享受到學習的樂趣，也能在工作之中體會到成就感。

實干與激勵并重。作為基層培養(yǎng)鍛煉的選調生來說，對”事無巨細”這個詞深有體會。在復雜的工作環(huán)境中，要深刻領會“輕重緩急”四個字，堅持自己的信念理想，腳踏實地把工作做好，既要把日常工作做好，又要妥善處理好大事要事難事，承擔起自己的責任與擔當。對于領導來說，需要一批肯干事敢干事的年輕人來做事，那一套完善的激勵制度必不可少。通過考核制度，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。實干與激勵并重既是對實干者勞動成果的尊重，也是對不作為者的一種警示。

糾錯與關愛并重。因為擔心犯錯，很多人抱著“多做多措，少做少錯，不做不錯”的思想，畏首畏尾，從而滋生一系列不作為的現(xiàn)象。通過建立容錯糾錯機制，讓那些在基層想干事的選調生們在紀律紅線內放開了顧慮大膽嘗試，不斷創(chuàng)新，保證了自己走在新時代的前沿，承擔起了引導者的角色。作為在基層一線的選調生，承擔著工作與生活上的多重壓力，既要避免犯錯誤，又要真真實實做出事情來，領導關心與支持就像一劑強心劑，主動在工作上進行指導，生活上進行關心，讓廣大選調生們可以安心、安身、安業(yè)，更好履職奉獻。糾錯與關愛并重，讓選調生們即可在自己崗位上不斷開辟新的工作思路和方法，又可無后顧之憂全心全意地投入工作之中。

通過學習《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚屛覀兛吹搅诵聲r代的年輕人“擼起袖子加油干”的積極上進的和諧畫面，相信在大家的共同努力下，“中國夢”指日可待！

黨員學習2021新時代新?lián)斝伦鳛樾牡皿w會近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，提出關于建立干部激勵機制和容錯糾錯機制的相關意見，強調要明確選拔用人導向、加強干部思想教育、完善干部考核評價機制、健全干部激勵保障制度。該意見為各級組織在干部選拔、任免與管理方面提供了標準與指導，透露出對新時代廣大干部的高度重視與深切關愛，對優(yōu)秀干部增強自信、增加底氣有著重大意義。

干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量。決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，離不開一支實干擔當、專業(yè)敬業(yè)的干部隊伍。中央印發(fā)《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚瑢⒓顧C制容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛樘岢雒鞔_要求，無疑是一襲政策春風、一劑暖心良藥。

要大力弘揚中華民族的“四個偉大精神”，即偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團結精神、偉大夢想精神，讓廣大干部聰明才智充分涌流，讓各類人才創(chuàng)造活力競相迸發(fā)。提出四條具體措施：一是加強科學統(tǒng)籌，制定和執(zhí)行政策堅持具體問題具體分析。二是大興調查研究之風，尊重基層首創(chuàng)精神。三是加強黨內政治文化建設，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。四是加強輿論引導，維護干部隊伍形象，大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進典型，激勵廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為。

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教師新時代新?lián)斝伦鳛樾牡皿w會教學副校長

走進新時代,,展示新?lián)?,謀求新作為

新時代新?lián)斝伦鳛閷ｎ}組織生活會發(fā)言

新時代新?lián)斝伦鳛樾牡皿w會文章篇七

20__年5月20日印發(fā)實施的《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，目的是為進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛椋膭罡骷夘I導干部“切實發(fā)揮示范表率作用，帶頭履職盡責，帶頭擔當作為，帶頭承擔責任，一級帶著一級干，一級做給一級看，以擔當帶動擔當，以作為促進作為”滿懷激情地投入到新時代中國特色社會主義偉大實踐中去。

在這個干事創(chuàng)業(yè)的過程中，難免有干部出現(xiàn)工作失誤或失責的地方，為寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，中共中央辦公廳專門印發(fā)了這個容錯糾錯的《意見》，旨在幫助干部汲取教訓、改進提高，放下包袱、輕裝上陣，積極投身干事創(chuàng)業(yè)中來。

這本是一項善舉，體現(xiàn)了黨的制度優(yōu)越性和寬容性，也是“以人為中心”的具體釋義；但有的部門和機關，在對照《意見》進行問責時，將問責泛化，隨意揮舞手中的“尚方寶劍”，劍指之處，嘩然一遍，部分地方干部紛紛“躺刀”，怨聲載道，因為這些干部處在最基層，是落實責任的具體人頭。問責泛化，是與黨中央的“容錯糾錯”的激勵機制不相統(tǒng)一的，有“抓到黃牛就是馬”和“運氣不好背黑鍋”的斷章取義思想，沒有辯證地分析問題和看待問題，這是一種典型的“官僚主義”思想在泛濫，必須正本清源，為“有擔當者擔當”，為“肯干事者正身”。

有的單位部署工作任務，不管大事小事，都離不開問責；有的部門推進工作不力，不親臨現(xiàn)場，不作冷靜分析，首先先來個“問責”；把工作中出現(xiàn)的問題，都用“問責”這個“筐”來裝，好像只要問責處理就萬事大吉了；如此，導致出現(xiàn)個別部門為地方政府背鍋、下級為上級背鍋、個人為集體背鍋、編外人員為正式干部背鍋等推責和遮掩的亂象。

《中國共產黨黨員問責條例》第五條明確規(guī)定，“問責應當分清責任”，“黨組織領導班子在職責范圍內負有全面領導責任，領導班子主要負責人和直接主管的班子成員承擔主要領導責任，參與決策和工作的班子其他，成員承擔重要領導責任”?！叭齻€責任”沒有分清楚，主次沒有分清楚，只知道“責任狀”已經遞到了你的手中，不是你“背鍋”是誰?這令一些干部“無言以對”，又無可奈何。

本來是改進庸懶散作風、提升工作效能、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情的“助推器”，但趨于泛濫的問責追責，卻成了瓦解基層自信、打擊干部積極性的“泥石流”。追責問責的泛濫化，仿佛一張巨大的負能網，讓基層干部面臨干也有風險、不干也有風險的尷尬境地，最終導致大家都怕?lián)?、不想干活，這是新時期“作風建設永遠在路上”必須面對和的問題。

新時代新?lián)斝伦鳛樾牡皿w會文章篇八

毛澤東同志曾在說道：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八、九點鐘的太陽。希望寄托在你們身上?！泵鎸θ招略庐惖纳鐣?，很多老同志不經感慨道：這個世界變化太快了，自己都有點趕不上這個步伐了。學習了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟泛笊钣懈邢?，在這個充滿機遇與挑戰(zhàn)的新時代，作為我們廣大年輕干部，特別是在基層鍛煉的選調生，要勇敢站出來承擔起新時代的責任，與時俱進，有所作為，繪出一片“中國夢”。

學習與工作并重?？桌戏蜃诱f：學而時習之，不亦說乎。學習是一種不斷給自己大腦充電的過程，在這個過程中，我們能領悟到人生態(tài)度或工作方式，通過巨人的肩膀看到更遠的地方。學習的目的是為了服務于我們的生活和工作，死讀書或者讀死書終究會變成書呆子。因此我們在學習的過程中不斷思考如何應用于工作之中，當然，在工作的時候也要不斷反省，比較前輩的方法，不斷改進，提高效率。學習與工作并重，既能享受到學習的樂趣，也能在工作之中體會到成就感。

實干與激勵并重。作為基層培養(yǎng)鍛煉的選調生來說，對“事無巨細”這個詞深有體會。在復雜的工作環(huán)境中，要深刻領會“輕重緩急”四個字，堅持自己的信念理想，腳踏實地把工作做好，既要把日常工作做好，又要妥善處理好大事要事難事，承擔起自己的責任與擔當。對于領導來說，需要一批肯干事敢干事的年輕人來做事，那一套完善的激勵制度必不可少。通過考核制度，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。實干與激勵并重既是對實干者勞動成果的尊重，也是對不作為者的一種警示。

糾錯與關愛并重。因為擔心犯錯，很多人抱著“多做多措，少做少錯，不做不錯”的思想，畏首畏尾，從而滋生一系列不作為的現(xiàn)象。通過建立容錯糾錯機制，讓那些在基層想干事的選調生們在紀律紅線內放開了顧慮大膽嘗試，不斷創(chuàng)新，保證了自己走在新時代的前沿，承擔起了引導者的角色。作為在基層一線的選調生，承擔著工作與生活上的多重壓力，既要避免犯錯誤，又要真真實實做出事情來，領導關心與支持就像一劑強心劑，主動在工作上進行指導，生活上進行關心，讓廣大選調生們可以安心、安身、安業(yè)，更好履職奉獻。糾錯與關愛并重，讓選調生們即可在自己崗位上不斷開辟新的工作思路和方法，又可無后顧之憂全心全意地投入工作之中。

通過學習《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，讓我們看到了新時代的年輕人“擼起袖子加油干”的積極上進的和諧畫面，相信在大家的共同努力下，“中國夢”指日可待！

新時代新?lián)斝伦鳛樾牡皿w會文章篇九

近日，中央辦公廳印發(fā)《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚ㄒ韵潞喎Q《意見》），中央組織部召開新時代激勵干部新?lián)斝伦鳛轸呒訌姼倪M選調生工作座談會。文件下發(fā)和會議召開以來，各省區(qū)市黨委及其組織部門普遍召開會議進行傳達學習，研究謀劃落實措施，積極選樹先進典型，推動形成認真貫徹落實文件和會議精神的良好氛圍。（6月21日 《中國組織人事報》）

《意見》的出臺，給廣大干事創(chuàng)業(yè)的領導干部們輸入了強有力的能量，“新時代新?lián)斝伦鳛椤币呀洺蔀辄h員干部的時代命題。在這一命題下，大家干勁倍增，信心十足。中央組織部召開的座談會，給各地貫徹落實《意見》指明了方向，講清了方法。深入貫徹會議精神，建設踐行《意見》的輿論陣地，掀起以踐行“擔當”為榮，落實“作為”為榮的新高潮。隨著時代的發(fā)展，黨員干部們作為國家建設的“領頭羊”“生力軍”，如果被太多的羈絆弄得裹足不前，那就有違發(fā)展的規(guī)律了。

為了激勵干事創(chuàng)業(yè)，近年來，在黨中央的統(tǒng)一部署下，各地紛紛出臺“容錯免責機制”，給敢于開拓創(chuàng)新，勇于擔當責任的黨員干部搭建了充分發(fā)揮才能的平臺，很好地填補了“一刀切”“一票否決”的制度空白，更有利于改革創(chuàng)新，讓那些走在發(fā)展前沿的開拓者少了精神“羈絆”，激發(fā)起甩開膀子干一場的豪情。而《意見》則是將這一舉措規(guī)范化、理論化、方法化，從政治高度給有擔當敢作為的基層干部撐起了一把堅強的“保護傘”，不再受那些諸如“唯票、唯分、唯年齡、唯生產總值”的限制。

榜樣的力量是無窮的。在貫徹落實會議精神的過程中，樹立先進典型，是促進工作進程的重要手段。但是，如果盲目操作，也許就可能事與愿違，或是落入形式主義的窠臼，對工作的推動沒有多大的實在意義。座談會要求在樹立先進時，要做到堅持標準條件、嚴格推薦程序、突出發(fā)揮黨組織作用。那么，在推薦的時候，就必須嚴把“政治關、品行關、作風關、廉潔關、形象關”。這樣，廣大黨員干部就有了學習的榜樣，有了一面面比照自己的“鏡子”，形成管理體制的良性循環(huán)。

馬克思主義的哲學原理告訴我們：“堅持具體地分析具體情況，就是堅持辯證唯物論的認識論。就是說，必須深入實際，調查研究。在研究中，要反對主觀性、片面性和表面性?！薄兑庖姟返某雠_，將隨著中央組織部座談會的召開而落地生根，在干部考核中走出“主觀性、片面性和表面性”；而各級組織則要旗幟鮮明地鼓勵敢于“擔當”的干部，保護和激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情。因此，怎樣準確把握會議精神，結合實際謀劃推動貫徹落實，就成為了各地必須深思的問題。

時代的命題擺在面前，用什么樣的行動來踐行，考驗著各級黨務工作者。中央組織部新時代激勵干部新?lián)斝伦鳛轸呒訌姼倪M選調生工作座談會的召開，指明了一條落實《意見》的大道。在這條大道上，把握尺度，將“容錯”和“激勵”機制運用得恰到好處，工作重心才會平衡，各級部門的良苦用心才不會付諸東流。在進一步深化改革的今天，唯有貫徹好中央組織部座談會精神，落實好《意見》的實施，激發(fā)起干事創(chuàng)業(yè)的斗志，才不負組織，不負時代。

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新時代新?lián)斝伦鳛樾牡皿w會文章篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。語言類讀書心得同數(shù)學札記相近;體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經驗總結。下面小編給大家?guī)碜钚滦聲r代新?lián)斝伦鳛樾牡皿w會，希望大家喜歡!

20__年8月31日上午在運行六所所部觀看、學習了“新時代 新?lián)斝伦鳛椤被鶎痈刹吭L談節(jié)目。通過學習三位基層干部的優(yōu)秀事跡，讓我對目前工作有了全新的認識。

一、新時代呼喚新?lián)?/p>

當前，我國正處于實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標的關鍵時期，全面建成小康社會進入沖刺階段，我們從未如此接近中華民族偉大復興的夢想。這是國家和民族最好的時期，也是廣大干部干事創(chuàng)業(yè)最好的時期。這樣的時代這樣的征程呼喚我們有新的擔當，我們生而肩負重大責任、承擔重大使命，必須高舉偉大旗幟、吹響奮進號角、昂揚奮斗精神，為民族復興的偉業(yè)作出應有的貢獻。

擔當，簡單地說，就是承擔并負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務，承擔自己的責任，在履行義務和承擔責任當中激發(fā)自己的全部能量，并把這種能量充分激發(fā)出來，去創(chuàng)造、去拼搏。身處燃氣行業(yè)基層崗位，將蔚藍火焰安全帶進千家萬戶是大家的共同愿望，同時也是燃氣人身上的職責，我們?yōu)樯碡撨@樣的使命感到驕傲。

二、新時代需要新作為

眼下，正值北京燃氣集團打造“國內領先、國際一流的一體化清潔能源運營商”的攻堅階段，而我們有幸成為這一過程的參與者和見證者可以說是挑戰(zhàn)與機遇并存。百舸爭流，奮楫者先。相信每位北京燃氣人都甚至這一夢想的偉大與其實現(xiàn)過程的艱難，因此只有我們努力拼搏，艱苦奮斗，精益求精地做好本職工作，積小流以成大河，才能取得最終的勝利。

沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。新時代要有新作為，還要加強學習，努力夯實自己的業(yè)務水平，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，在學習中思考，在學習中實踐，要帶著問題學，帶著使命學，做到干中學、學中干。要學以致用，用以促學，學用相長。真正在新時代中發(fā)揮新作為，為燃氣事業(yè)貢獻自己的.一份微薄力量，使自己真正成為新時代的中堅力量。

生在新時代，是我們最大的幸運，扛起新?lián)?，貢獻新作為是我們最大的挑戰(zhàn)。為此，我們能做的只有擼起袖子加油干，用成績證明一切。

今晚看了北京新聞頻道播出的新時代 新?lián)?新作為電視訪談節(jié)目后，很受感動，從三位基層黨支部書記看到了很多東西。

季景書到村里后看到村里連馬路都沒有，沒有企業(yè)，更談不上收入了，他首先想到要想讓大家富起來，要先修路，經過他的不斷申請努力，把村里的路修好了，還把村里現(xiàn)有農作物高成一系列品牌產品，使農民的收入提高，在他身上看到了基層黨支部為民所想、為民所急，為民所做，工作踏實肯干的精神。

孫曼經過漫長的考察，利用村里現(xiàn)有的條件資源搞旅游，利用古村、古烽火臺等規(guī)劃路線，大家凝聚在一起真正把農民的收入搞上去，提高了農民的收入，黨員是村里致富的帶頭人，黨員們把群眾的積極性帶動起來了，基層黨支部就是為人民辦好事的，就要有忘我的工作熱情和苦干加實干，心系群眾。

通過三位基層黨支部書記的事跡，使我深感擔子的重大，雖然我們不在農村，但在社區(qū)我們基層黨支部也要把居民的事辦好，把黨員的積極性調動起來，在群眾中起到模范帶頭作用，真真切切的做好每一項工作，把我們的黨建工作抓好做好。

農村黨支部的第一書記：是由上級黨委選派、任命的公職人員下村任職所擔任的職務。第一書記是農村黨支部的第一責任人、第一領導人，其地位、權力、責任均在原有的村黨支部書記之上。

看了今天的`《新時代，新?lián)敚伦鳛椤分?，我對這一稱謂有了更深層次的理解!節(jié)目中的三位第一書記，帶領著貧困村一步一個腳印的脫貧致富!通過節(jié)目我體會到，精準扶貧就要先扶人心，通過黨建引進，調動所有能調動的人力、資源。其中資源包括經濟資源和自然資源!這就要求基層黨組織領導做到科學全面的分析現(xiàn)狀，真正做到因地制宜，長效發(fā)展，打好脫貧攻堅戰(zhàn)!

節(jié)目中的三位嘉賓都是從一開始的被老百姓質疑，通過艱辛的探索和實踐的過程，讓老百姓真正走出貧困提高收益，到后來的被老百姓愛戴。這樣的過程是需要我們共產黨員的堅定不移的跟黨走，一心為百姓謀發(fā)展謀幸福的信念支撐著的!

做為年輕的基層黨務工作者，通過這次節(jié)目深受感染和鼓舞!更加堅定了我扎根基層為社區(qū)居民服務的信心和決心!

新時代呼喚新?lián)?，新時代需要新作為。本次我觀看了第九期訪談節(jié)目。本次訪談節(jié)目講述了黨員進社區(qū)服務，倡導廣大黨員同志回“家”報到。作為一名黨員，我知道這是_年黨委對全體黨員的號召。做為一名黨員，要亮明身份，參加社區(qū)活動，服務延伸到一線。

訪談請到了兩位嘉賓，他們是黨員進社區(qū)工作的先驅者，在他們工作的社區(qū)中，報到黨員多達百人，如何讓黨員到“家”，實現(xiàn)黨員崗位雙奉獻，是他們的工作落腳點。一步一個腳印將這項工作扎實的進行了推進。

社區(qū)是離老百姓最近的地方，在這里有著很多家庭的平凡瑣事。黨員到社區(qū)可以為群眾做更多的實事。通州區(qū)中倉街道西營社區(qū)，昌平區(qū)回龍觀鎮(zhèn)龍澤苑社區(qū)為這項工作做了很多準備，開展多種形式的活動，幫助群眾解決實際困難。黨員同志們的傳幫帶作用，讓社區(qū)工作多了很多新鮮血液，為社區(qū)工作注入新力量。他們的到來，讓居民之間更加團結，和睦。

作為一名黨員，我也十分有幸的加入到黃村中里社區(qū)進行服務。5月份，我參加了社區(qū)組織的大掃除工作，幫助一起清理居民樓衛(wèi)生死角，發(fā)放宣傳材料;9月份我參加了社區(qū)組織的清理樓道小廣告的活動;10月份參加社區(qū)組織的清理櫥窗工作，小廣告、污漬等在我的不懈努力下都被清除干凈，社區(qū)工作櫥窗煥然一新。雖然累，雖然是休息時間，但我很開心，因為作為一名黨員能為群眾做些實事，我就很滿足。實現(xiàn)了我作為一名黨員的價值，實現(xiàn)了工作8小時以外的價值。

_曾在說道：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八、九點鐘的太陽。希望寄托在你們身上。”面對日新月異的社會，很多老同志不經感慨道：這個世界變化太快了，自己都有點趕不上這個步伐了。學習了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟泛笊钣懈邢耄谶@個充滿機遇與挑戰(zhàn)的新時代，作為我們廣大年輕干部，特別是在基層鍛煉的選調生，要勇敢站出來承擔起新時代的責任，與時俱進，有所作為，繪出一片“中國夢”。

學習與工作并重。孔老夫子說：學而時習之，不亦說乎。學習是一種不斷給自己大腦充電的過程，在這個過程中，我們能領悟到人生態(tài)度或工作方式，通過巨人的肩膀看到更遠的地方。學習的目的是為了服務于我們的生活和工作，死讀書或者讀死書終究會變成書呆子。因此我們在學習的過程中不斷思考如何應用于工作之中，當然，在工作的時候也要不斷反省，比較前輩的方法，不斷改進，提高效率。學習與工作并重，既能享受到學習的樂趣，也能在工作之中體會到成就感。

實干與激勵并重。作為基層培養(yǎng)鍛煉的選調生來說，對“事無巨細”這個詞深有體會。在復雜的工作環(huán)境中，要深刻領會“輕重緩急”四個字，堅持自己的信念理想，腳踏實地把工作做好，既要把日常工作做好，又要妥善處理好大事要事難事，承擔起自己的責任與擔當。對于領導來說，需要一批肯干事敢干事的年輕人來做事，那一套完善的激勵制度必不可少。通過考核制度，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。實干與激勵并重既是對實干者勞動成果的尊重，也是對不作為者的一種警示。

糾錯與關愛并重。因為擔心犯錯，很多人抱著“多做多措，少做少錯，不做不錯”的思想，畏首畏尾，從而滋生一系列不作為的現(xiàn)象。通過建立容錯糾錯機制，讓那些在基層想干事的選調生們在紀律紅線內放開了顧慮大膽嘗試，不斷創(chuàng)新，保證了自己走在新時代的前沿，承擔起了引導者的角色。作為在基層一線的選調生，承擔著工作與生活上的多重壓力，既要避免犯錯誤，又要真真實實做出事情來，領導關心與支持就像一劑強心劑，主動在工作上進行指導，生活上進行關心，讓廣大選調生們可以安心、安身、安業(yè)，更好履職奉獻。糾錯與關愛并重，讓選調生們即可在自己崗位上不斷開辟新的工作思路和方法，又可無后顧之憂全心全意地投入工作之中。

通過學習《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚屛覀兛吹搅诵聲r代的年輕人“擼起袖子加油干”的`積極上進的和諧畫面，相信在大家的共同努力下，“中國夢”指日可待!