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每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
就業(yè)意向書違約篇一
乙方: 身份證號碼:
醫(yī)院(甲方)擬錄用 大學(xué) 專業(yè) 年應(yīng)屆畢業(yè)生(乙方)為本單位職工,乙方自愿報名應(yīng)聘甲方單位并已知甲方有關(guān)畢業(yè)生錄用的相關(guān)內(nèi)容和規(guī)定。經(jīng)雙方協(xié)商,同意簽訂本意向書如下:
1、乙方自愿參加甲方舉辦的崗前培訓(xùn),學(xué)習(xí)期滿后,正式上崗。
2、培訓(xùn)結(jié)束:
1)乙方培訓(xùn)期滿合格后,乙方將進入工作,與甲方正式簽訂勞動合同
2)甲方同意乙方進入工作,簽訂勞動合同。甲方對此沒有異議
3、工作地點和待遇:
1)工作地點:醫(yī)院。
2)待遇:基本工資1200/月+績效工資。試用期考核合格后按醫(yī)院規(guī)定享受績效工資。
二、協(xié)議的終止:
1、乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)以下情形之一,本協(xié)議自動終止:
1)乙方違反甲方的管理規(guī)定,經(jīng)教育不改的
2)根據(jù)工作情況,甲方認為乙方不具備工作能力的
3)乙方出現(xiàn)健康情況,不能繼續(xù)完成或勝任將來的工作的
4)乙方出現(xiàn)違反國家法律法令地方法規(guī)等違法犯罪行為的
2、本合同簽訂后,乙方取得畢業(yè)證,必須在規(guī)定時限內(nèi)到甲方參加工作,不得再到其他機構(gòu)就業(yè),否則將按有關(guān)法律法規(guī)賠償甲方前期培訓(xùn)等相關(guān)費用。
三、爭議解決:
本協(xié)議在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議,各方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方可向人民法院提起訴訟。
四、其他:
甲方: 醫(yī)院 乙方:
法定代表(授權(quán)代表)
20xx年 月 日 20xx年 月 日
就業(yè)意向書違約篇二
乙方:__________身份證號碼:_________________
貴州省三穗縣人民醫(yī)院(甲方)擬錄用__________大學(xué)__________專業(yè)_____年應(yīng)屆畢業(yè)生_____(乙方)為本單位職工,乙方自愿報名應(yīng)聘甲方單位并已知甲方有關(guān)畢業(yè)生錄用的相關(guān)內(nèi)容和規(guī)定。經(jīng)雙方協(xié)商,同意簽訂本意向書如下:
1、乙方自愿參加甲方舉辦的崗前培訓(xùn),學(xué)習(xí)期滿后,正式上崗。
2、培訓(xùn)結(jié)束:
1)乙方培訓(xùn)期滿合格后,乙方將進入_____工作,與甲方正式簽訂勞動合同
2)甲方同意乙方進入_____工作,簽訂勞動合同。甲方對此沒有異議
3、工作地點和待遇:
1)工作地點:三穗縣人民醫(yī)院。
2)待遇:基本工資________元/月+績效工資。試用期考核合格后按醫(yī)院規(guī)定享受績效工資。
1、乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)以下情形之一,本協(xié)議自動終止:
1)乙方違反甲方的管理規(guī)定,經(jīng)教育不改的
2)根據(jù)工作情況,甲方認為乙方不具備工作能力的
3)乙方出現(xiàn)健康情況,不能繼續(xù)完成或勝任將來的工作的
4)乙方出現(xiàn)違反國家法律法令地方法規(guī)等違法犯罪行為的
2、本合同簽訂后,乙方取得畢業(yè)證,必須在規(guī)定時限內(nèi)到甲方參加工作,不得再到其他機構(gòu)就業(yè),否則將按有關(guān)法律法規(guī)賠償甲方前期培訓(xùn)等相關(guān)費用。
甲方:__________人民醫(yī)院乙方:______________
法定代表(授權(quán)代表)
20___年_____月_____日20___年_____月_____日
就業(yè)意向書違約篇三
甲方:
乙方:
鑒于:乙方為即將畢業(yè)的大學(xué)在校生,乙方希望到甲方進行畢業(yè)見習(xí)以鍛煉勞動技能,雙方就見習(xí)問題達成如下協(xié)議:
一、乙方到甲方_____部_____崗位見習(xí)。見習(xí)期間,乙方應(yīng)完成甲方安排的見習(xí)內(nèi)容,甲方不收取見習(xí)管理費并付給乙方一定的見習(xí)補助,補助的標準為_____元/月。
二、本意向書生效期間,乙方需嚴格遵守甲方各項管理制度;若乙方嚴重違反,則甲方有權(quán)解除本意向書,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償損失。
三、乙方畢業(yè)后,本意向書自然失效,乙方若無違反甲方制度、不適合甲方安排的工作等情況,甲方與乙方簽訂勞動合同,勞動合同期限為一年。在簽訂正式的勞動合同之前,甲乙雙方不是正式勞動關(guān)系,有關(guān)問題按勞動部、教育部有關(guān)大學(xué)畢業(yè)生實習(xí)問題的規(guī)定處理。
甲、乙雙方對本意向書內(nèi)容已清楚知悉,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本意向書,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),共同遵守履行。
甲方:
乙方:
就業(yè)意向書違約篇四
乙方:__________
經(jīng)甲乙雙方自愿、平等協(xié)商,現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下:
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
2、甲方根據(jù)需要應(yīng)對乙方進行相關(guān)的培訓(xùn),如乙方培訓(xùn)不合格,甲方有權(quán)對乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟處罰、職務(wù)調(diào)整直至辭退。
3、甲方應(yīng)依照國家《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,同時結(jié)合公司的實際情況,為乙方提供相應(yīng)的福利保障,如辦理社會保險。
4、若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)
2、乙方保證報到時身體健康,無傳染病史。
3、如甲方違約,乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。
4、乙方試用期薪資為稅前_____(元/月)
三、協(xié)議效力
1、本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。
2、有效期:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
3、甲乙雙方如需對本協(xié)議進行補充,均須以書面形式作出,并經(jīng)雙方簽字方可生效。
四。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:__________(蓋章)
乙方(手?。_________
身份證號碼:__________
日期:___年___月___日_____
就業(yè)意向書違約篇五
甲方(用人單位):
乙方(應(yīng)聘者):
甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇,并經(jīng)過初步人才潛質(zhì)測評,達成如下協(xié)議:
一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位情況。乙方已如實向甲方介紹本人的情況(包括專業(yè)背景信息),并通過對甲方的了解,愿意到甲方就業(yè)。
二、甲、乙雙方初步達成就業(yè)意后,須經(jīng)組織人社部門現(xiàn)場認定。
三、經(jīng)面試、考核、體檢、公示等程序后,甲方對符合條件的乙方將按有關(guān)程序?qū)徟赣谩?/p>
四、如正式聘用,甲方為乙方提供符合國家有關(guān)規(guī)定的勞動保障、工資福利待遇。
五、本就業(yè)意向書一式叁份,甲方、乙方和組織人社部門各執(zhí)壹份。
甲方:
乙方:
就業(yè)意向書違約篇六
乙方:____________________
甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇,達成如下協(xié)議:
一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位情況,并通過對乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況,并通過對甲方的了解,愿意到甲方就業(yè)并在20年7月3日前報到。
二、甲方錄用乙方的方式為聘用。
三、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。
四、本就業(yè)意向書一式三份,甲乙雙方和學(xué)校各執(zhí)一份。
就業(yè)意向書違約篇七
甲方:
乙方(畢業(yè)生姓名):
甲乙就乙方通過甲方校園招聘筆試及面試合格后,甲乙雙方就畢業(yè)后相互選擇達成以下一致:
1.甲方是從事__________企業(yè),本次甲方進行校園招聘,接收考核合格的__________應(yīng)屆畢業(yè)生人才。
2.乙方自愿參加甲方舉辦的校園招聘會,并通過考核成績合格,乙方?jīng)Q定畢業(yè)后進入甲
方工作。
1.報到時間:
1)甲方擬接收__________學(xué)校_____專業(yè)_____(學(xué)號__________)的20___屆畢業(yè)本科生_____畢業(yè)后到甲方公司工作。
2)乙方須在_____年_____月_____日前到甲方公司報到。
2.試用期和合同期限:
1)試用期:_____個月
2)勞動合同期限:甲、乙雙方擬簽訂的勞動合同期限為_____年(含)至_____年_____月。3)正式勞動合同應(yīng)在乙方報到后_____內(nèi)簽訂。
3.工作地點和待遇:
1)工作地點:__________
2)待遇:第一年的稅前年收入在人民幣_____元至_____元人民幣之間,在勞動合同中詳細約定。
3)甲方將按照國家法律法規(guī)及___市的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。
乙方出現(xiàn)以下情形之一的,本意向書自動終止:
1)未能取得畢業(yè)證書或?qū)W位證書;
2)未經(jīng)甲方許可未在本意向書約定的報到期限內(nèi)報到的;
3)方安排的統(tǒng)一入職體檢中被認定不合格的;
4)有違反法律法規(guī)等違法犯罪行為的。
1.乙方在本意向書約定的期限內(nèi)未到甲方公司報到或未與甲方簽訂勞動合同的,甲方有權(quán)終止本意向書,并有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣_____元。
2.甲方無正當(dāng)理由拒絕接收乙方到甲方公司工作的,乙方有權(quán)終止本意向書,并有權(quán)要求甲方支付違約金人民幣_____元。
本意向書在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議,各方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方可向___市___區(qū)人民法院提起訴訟。
根據(jù)___市的相關(guān)規(guī)定甲方不為乙方保管檔案及轉(zhuǎn)調(diào)戶口,乙方對此已了解并無異議。本意向書的終止不影響守約方向違約方主張違約責(zé)任的權(quán)利。
本意向書一式二份,簽字蓋章后立即生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有相同的法律效力。
甲方:
乙方:
就業(yè)意向書違約篇八
乙方: _________
甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇,經(jīng)雙方自愿、平等協(xié)商,達成如下就業(yè)意向協(xié)議:
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方安排乙方在______部門____崗位工作,乙方須根據(jù)甲方公司各項規(guī)章制度履行職責(zé)。
2.甲方根據(jù)需要應(yīng)對乙方進行相關(guān)的培訓(xùn),如乙方培訓(xùn)不合格,甲方有權(quán)對乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟處罰、職務(wù)調(diào)整直至辭退。
3.甲方應(yīng)依照國家《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,同時結(jié)合公司的實際情況,為乙方提供相應(yīng)的福利保障。
4.若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前,帶上本人的畢業(yè)證書、學(xué)位證等相關(guān)證書,和學(xué)校發(fā)放的正式“大學(xué)生就業(yè)推薦表” “就業(yè)協(xié)議書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關(guān)手續(xù)。
2.乙方保證報到時身體健康,無傳染病史。
3.如甲方違約,乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。
三、違約責(zé)任:
鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出、人力資源計劃未能按期落實導(dǎo)致的管理成本增加和生產(chǎn)經(jīng)營損失,同時也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機會成本風(fēng)險,雙方簽訂本協(xié)議后,出現(xiàn)以下情況視為違約,并向?qū)Ψ街Ц哆`約金 1200 元:
1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;
2、乙方未按協(xié)議約定在報到證規(guī)定期限內(nèi)到甲方報到并簽訂勞動合同;
3、甲方無正當(dāng)理由拒絕接受符合條件的乙方就業(yè)。
四、協(xié)議效力
1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。
2.有效期:20__年__月___日至_20__年___月___日止。
3.甲乙雙方如需對本協(xié)議進行補充,均須以書面形式作出,并經(jīng)雙方簽字方可生效。
五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份.
甲方:_________ 乙方(手?。篲_____
(蓋章) 身份照號碼:_________
日期:___年___月___日 日期:___年___月___日
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