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2023年工作創(chuàng)新成果簡述報告匯總(實用8篇)
  • 時間:2023-11-26 21:39:18
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2023年工作創(chuàng)新成果簡述報告匯總(實用8篇)
2023-11-26 21:39:18    小編:zxfb

報告需要經(jīng)過充分的數(shù)據(jù)分析和論證,確保結(jié)論可信。其次,我們需要進行充分的預研和數(shù)據(jù)收集,以確保所提供的信息準確、詳實。推薦大家多閱讀優(yōu)秀報告,在實踐中不斷提升自己的寫作水平。

工作創(chuàng)新成果簡述報告匯總篇一

創(chuàng)新,成為近年來政府工作報告的高頻詞。從“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”到“堅持創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展”,從“培育壯大新動能”到“堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”……主動擁抱“新領(lǐng)域”,中國經(jīng)濟不斷向“空白區(qū)”挺進,逐年打開發(fā)展新場景。

工作的道路上做出自己的努力。

工作創(chuàng)新成果簡述報告匯總篇二

青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動是引導廣大青工積極投身企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、科技、管理創(chuàng)新的豐富實踐,能夠充分地把青年員工的聰明才智和創(chuàng)造活力發(fā)揮出來,促進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)及創(chuàng)新能力的提高,從而推動企業(yè)的改革和發(fā)展。今年以來,馬嶺集輸大隊團總支部創(chuàng)新工作思路,積極構(gòu)建“3331”創(chuàng)新創(chuàng)效活動體系,即夯實三個基礎(chǔ)、健全三項機制、把握三個環(huán)節(jié)、突出一個重點,收到了顯著的活動成效。

夯實三個基礎(chǔ),確?;顒拥膹V度和深度。創(chuàng)建學習型團組織,打牢創(chuàng)新創(chuàng)效活動的知識基礎(chǔ)。一是營造學習氛圍,倡導終身學習理念。通過開展“青年科技論壇”等形式,加強青年知識學習,優(yōu)化青工知識結(jié)構(gòu),提高青年學習熱情。二是構(gòu)建學習陣地,豐富青年學習手段。為發(fā)揮青年群體的學習優(yōu)勢,馬嶺集輸大隊團總支部先后成立了各類青年科技、管理協(xié)會3個,并依托共青團組織網(wǎng)絡(luò),經(jīng)常性地組織會員開展專題學習會、攻關(guān)研討會,有效地帶動了周圍群體的學習活動。三是利用學習載體,提高青年創(chuàng)新素質(zhì)。在充分發(fā)揮各類傳統(tǒng)學習載體作用的同時,馬嶺集輸大隊團總支部在全體青工中倡導開展了提高創(chuàng)新技能的“1234”素質(zhì)拓展活動,即:要求青工精一門、專二門、會三門、學四門,大力推進“一崗多能”活動;構(gòu)建領(lǐng)導體系,夯實創(chuàng)新創(chuàng)效活動的組織基礎(chǔ)。一是成立活動領(lǐng)導小組,從活動目標、政策、要求和方向上給予指導,并定期召開專門會議,研究活動方案,協(xié)調(diào)解決活動中出現(xiàn)的問題。二是成立活動工作小組,負責對青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的具體組織、管理與監(jiān)督,并定期召開工作例會,通報活動情況,研究工作措施。三是成立技術(shù)指導小組,負責對各類青年創(chuàng)新創(chuàng)效項目的立項審查、項目驗收、成果鑒定等技術(shù)性工作,不定期深入基層單位,幫助解決技術(shù)性難題,并在專業(yè)技術(shù)上給項目小組以具體指導;廣造創(chuàng)新聲勢,打牢創(chuàng)新創(chuàng)效活動的群眾基礎(chǔ)。一是突出針對性,發(fā)揮青年科技人員的聰明才智。針對人才優(yōu)勢,馬嶺集輸大隊團總支部設(shè)計開展了青年科技人員“四有”活動,即人人有一個創(chuàng)新課題、人人有一個創(chuàng)新項目、人人有一篇創(chuàng)新論文、人人有一項創(chuàng)新成果,引導全體青年專業(yè)技術(shù)人員將科技成果轉(zhuǎn)化為先進生產(chǎn)力。上市以來,大隊團總支部廣大青年科技人員承擔或直接參與各級科研攻關(guān)項目達12個。二是突出群眾性,引導青工崗位創(chuàng)新。馬嶺集輸大隊團總支部引導青工樹立“創(chuàng)新時時、處處、人人可為”的觀念,在開展青工“五小”活動的基礎(chǔ)上,設(shè)計推出了“先進操作法征集”等活動,使全員創(chuàng)新的觀念深入人心,呈現(xiàn)出了大隊團總支部青年“人人爭做創(chuàng)新實踐者”的可喜局面。幾年來,大隊團總支部青工共完成“五小”成果27多項,qc成果14多項,創(chuàng)造直接經(jīng)濟效益近10萬元。

健全三個機制,增強活動的動力和活力。加強政策機制建設(shè),優(yōu)化活動環(huán)境。馬嶺集輸大隊團總支部先后下發(fā)了《青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的通知》、《青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動管理辦法》等,對青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動范圍、項目等做了明確規(guī)定;加強品牌機制建設(shè),保障活動動力。

把握三個環(huán)節(jié),促進活動的科學化、規(guī)范化。選題立項階段。要求青年員工從油田生產(chǎn)經(jīng)營實踐、降低生產(chǎn)成本、圍繞技術(shù)創(chuàng)新等方面,立足崗位想問題、看不足、查隱患、找漏洞,尋求創(chuàng)新指標,確定攻關(guān)項目;組織攻關(guān)階段。主要采取成立青年項目攻關(guān)小組,實施青年項目導師制,建立協(xié)調(diào)例會制,建立創(chuàng)新創(chuàng)效活動競賽欄等形式組織開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動;評審鑒定階段。主要由大隊團總支部、廠(院)兩級評審小組,對全大隊團總支部上報的成果進行評審鑒定。

突出一個重點,擴大活動的效益和影響。以定期舉辦青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果展及青年優(yōu)秀論文發(fā)布會,作為轉(zhuǎn)化應用青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果的主要內(nèi)容;以不定期召開專項活動經(jīng)驗交流會,作為轉(zhuǎn)化推廣青年創(chuàng)新成果的主要形式;以共青團組織區(qū)域化管理推廣,作為推廣青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果的關(guān)鍵手段;并將實現(xiàn)具有推廣價值的青年創(chuàng)新成果數(shù)量作為重要考核指標,有力推進了青年創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。

為深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動開展,馬嶺集輸大隊團總支部延伸活動“觸角”,緊貼質(zhì)量安全生產(chǎn)開展了青工立功競賽活動。在活動中,馬嶺集輸大隊團總支部緊緊把握質(zhì)量安全這一永恒主題,幾年來,與質(zhì)量、安全部門一起,在明確崗位職責、崗位內(nèi)容和崗位標準的基礎(chǔ)上,通過在基層班、組、站中廣泛開展“爭創(chuàng)青年先鋒崗”、“爭創(chuàng)青年優(yōu)質(zhì)設(shè)備”、“爭創(chuàng)青年優(yōu)秀班組”活動,帶領(lǐng)團員青年在強化設(shè)備質(zhì)量、深化安全基礎(chǔ)、提升安全管理水平中發(fā)揮生力軍作用,幾年來,在全大隊各重要生產(chǎn)崗位共建立了127個“青年質(zhì)量安全示范崗”,所有參與創(chuàng)建的崗位沒有發(fā)生一起質(zhì)量安全事故,為全年業(yè)績目標得完成做出了積極的貢獻。

工作創(chuàng)新成果簡述報告匯總篇三

青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動是廣大團員青年充分展示個人才能,在企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展中建功立業(yè)的有效途徑。機械廠團委在油田公司團委的引領(lǐng)下,將創(chuàng)新創(chuàng)效活動作為基層團組織的核心工作融入到全廠的生產(chǎn)經(jīng)營活動,組織優(yōu)秀團員青年積極為機械廠的生產(chǎn)需要開展項目攻關(guān),取得了明顯成效,涌現(xiàn)出了一些青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果,確立了團員青年建功成才的正確導向,促進了機械廠持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展,得到廠黨委、廠部的認可,受到團員青年的歡迎。

三年來,機械廠133名團員青年在“千人千元創(chuàng)百萬青春建功促發(fā)展”活動中共實施創(chuàng)新創(chuàng)效項目20項,產(chǎn)生經(jīng)濟效益1633.19萬元。

在“千人千元創(chuàng)百萬青春建功促發(fā)展”青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動中,機械廠團委主要做了以下幾方面工作:

在青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動中,我們從實際出發(fā),從機械廠的生產(chǎn)需要解決的環(huán)節(jié)入手,突出自己的特色。我們重點抓了“三個結(jié)合”:一是與機械廠的生產(chǎn)實際相結(jié)合。通過技術(shù)創(chuàng)新完善機械加工制造的工藝流程,保證產(chǎn)品質(zhì)量、提高生產(chǎn)力;通過管理創(chuàng)新在生產(chǎn)過程中挖潛提效,降低成本。二是與青年特點相結(jié)合。結(jié)合每個青年的文化構(gòu)成、工作水平、興趣特長不一樣的特點,有針對性地開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動;使創(chuàng)新創(chuàng)效的各項目組在人員結(jié)構(gòu)、文化層次搭配和專業(yè)互補方面都形成整體優(yōu)勢,充分發(fā)揮每個團員青年的個體優(yōu)勢和基層團組織的協(xié)調(diào)能力。三是與各個團支部實際狀況相結(jié)合。創(chuàng)新創(chuàng)效活動是一項領(lǐng)域非常廣泛、內(nèi)容非常豐富的實踐活動,為使各團支部能夠有效開展,廠團委定期對各團支部進行指導,引導團員青年結(jié)合生產(chǎn)實際解決難題、攻克難關(guān)。在機關(guān)青年支部重點開展了新產(chǎn)品研發(fā)方面的創(chuàng)新;在壓力容器車間團支部重點了開展了壓力容器制造工藝改進、提高焊接質(zhì)量的創(chuàng)新;在機械加工車間重點開展了刀具的重復利用、車床的加工能力拓展方面的創(chuàng)新;套管加工車間重點開展了設(shè)備管理、數(shù)控車床的工效提高的創(chuàng)新;抽油機車間重點開展了工裝機具制作方面的創(chuàng)新;在綜合青年支部重點開展了油改氣項目的攻關(guān);在花土溝維修中心重點開展了野外安裝抽油機方面的創(chuàng)新。通過重點攻關(guān)方向的明確,各個團支部全面調(diào)動團員青年的積極性,形成合力,盡其所能,攻其所及,一步一個腳印,把活動落到實處。

青工是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的中堅力量,他們處于安全生產(chǎn)、服務管理第一線,熟悉生產(chǎn)流程,了解管理實際,在推動生產(chǎn)創(chuàng)新中具有不容置疑的發(fā)言權(quán)。為了使創(chuàng)新創(chuàng)效活動在每個崗位上能有體現(xiàn),廠團委就把每個崗位作為創(chuàng)新的基點,把廠內(nèi)的安全生產(chǎn)、管理、服務各個環(huán)節(jié)、各個層次的青年最廣泛地動員起來,鼓勵他們學習新知識、新技能,增強創(chuàng)新意識,提高創(chuàng)新能力。為了加強團員青年的技能水平,廠團委組織團員青年積極參加形式多樣的業(yè)務、技術(shù)知識的學習。結(jié)合廠里的培訓參加了數(shù)控車床知識培訓、安全員培訓、起重工培訓等多個工種的培訓。結(jié)合生產(chǎn)實際,各支部通過開展小培訓、小講座、現(xiàn)場示范等活動開展了埋弧焊、氬弧焊、co2氣體保護焊、焊條電弧向下焊等焊接培訓;開展了滾板機、銑邊機、剪板機等設(shè)備操作培訓,開展了鉗工、裝配工、車工、綠化工等專業(yè)工種的培訓,參加培訓的團員青年達140多人次。通過參加培訓,使團員青年取得了焊工、起重工等有關(guān)資質(zhì),提高了團員青年的業(yè)務、技術(shù)能力,提高了創(chuàng)新創(chuàng)效的本領(lǐng)。同時廠團委把過去經(jīng)常搞的行之有效的青工技術(shù)比武、名師帶徒、青年崗位能手、“五小”活動等結(jié)合起來,引導他們干一行、鉆一行,立足本職工作,大搞技術(shù)創(chuàng)新,真正使創(chuàng)新創(chuàng)效活動成為青工全員參與的群眾性創(chuàng)新實踐活動。使一大批青工在小改小革中積累了經(jīng)驗,增長了才干,業(yè)務上得到了提高和鍛煉,成為了技術(shù)和管理上的能工巧匠。其中任武化被評為20xx年集團公司勞模、獲得青海省青年技術(shù)能手,呂強、孫東、謝偉超、苗志勇獲得青海省青年技術(shù)能手稱號,其中呂強還被評為油田公司“絕技絕活”個人。

(一)創(chuàng)新創(chuàng)效活動是一項內(nèi)容非常豐富的活動,為把活動落到實處,廠團委積極結(jié)合機械廠加工制造的實際,以“服務油田,提供保障”為出發(fā)點,依托“千人千元創(chuàng)百萬青春建功促發(fā)展”、“青工技能月”活動廣泛開展技術(shù)創(chuàng)新,促進青工在生產(chǎn)建設(shè)中發(fā)揮作用,建功成才。通過網(wǎng)絡(luò)、板報,召開表彰會等形式,對創(chuàng)新創(chuàng)效活動中涌現(xiàn)的先進個人進行大力宣傳,以榜樣的力量帶動更多的青年投入創(chuàng)新創(chuàng)效活動?!扒饲г獎?chuàng)百萬青春建功促發(fā)展”項目金獎獲得者薛多山被廠黨委、廠部作為油田公司“十大杰出青年”候選人推薦,并在年初的激勵療養(yǎng)中派往海南考察。

(二)完善機制。首先,我們建立健全了考核機制。把創(chuàng)新活動納入團支部的考核內(nèi)容中,要求各團支部立足自己單位實際,每半年開展一項創(chuàng)新活動,并直接和單位的效益獎金掛鉤。通過嚴考核、硬兌現(xiàn)的作法推動了各團支部創(chuàng)新創(chuàng)效活動的開展,促進了青工創(chuàng)新的積極性。其次,及時對項目進展情況進行跟蹤,每個季度對項目是否達到進度進行考核,并對出現(xiàn)的難題及時進行協(xié)調(diào)解決,幫助各團支部的創(chuàng)新創(chuàng)效活動順利開展。

“千人千元創(chuàng)百萬青春建功促發(fā)展”活動實施三年來,在團員青年中引起了很大反響,從開始的不知如何入手到現(xiàn)在的創(chuàng)新處處可見形成了鮮明的對比,遇到難題,大家都積極想辦法,對創(chuàng)新不在畏懼,創(chuàng)新理念和創(chuàng)新意識在團員青年中已深入人心?,F(xiàn)在,黨政領(lǐng)導對團員青年的創(chuàng)新創(chuàng)效活動十分重視和支持,形成各部門齊抓共管的工作體系,為創(chuàng)新工作提供了保障,使團組織在企業(yè)的經(jīng)營活動中有了抓手?;顒拥拈_展,為團員青年快速成長成才搭建了發(fā)展舞臺,提高了企業(yè)共青團的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

工作創(chuàng)新成果簡述報告匯總篇四

王總:

總經(jīng)理信箱是我沒有經(jīng)營好,也沒有想到給你寫的第一封信就是“辭呈”。當我穿著土里土氣卻信心無比坐在你對面面試的時候,除了信心,我什么都沒有。非常感謝你給了我一個機會在如此幸運的環(huán)境中成長。

古人說時間“逝者如斯”,在公司已經(jīng)有2年9個月了。相對2年9個月前的我除了年輕的心高氣傲依然,其他很多東西都改變了。我曾自以為自己的辭職會像一顆重磅炸彈,而實際我知道我并沒有想象中的那么重要,所以我決定不讓自己承擔太多的責任,我可以仗著站在年輕的邊緣放縱自己一次。

是喜新厭舊也好,是見異思遷也好,是水到渠成也好,我還是想換一個環(huán)境,我會擔心在這樣優(yōu)越的環(huán)境中喪失自己的進取心,而實際上我也發(fā)現(xiàn)自己倦怠很久了。又恰逢正好朋友公司處于草創(chuàng)時期,愿意給我一個機會來鍛煉,而這邊合同也快到期,所以借著別人的東風,成全自己。也希望王總能夠成全,不盡感謝。

其實也有在網(wǎng)絡(luò)大查特查如何寫辭呈,但是我覺得還是用自己的方式比較誠心誠意。對于公司有太多的感情,要邁出這一步對我來說還是費了些心力的。曾經(jīng)也在一群氣勢如虹要學習英語的隊伍沒有恒心結(jié)束學習的時候?qū)臼^,覺得公司的中流砥柱都是徒有學習之名。也曾總結(jié)過公司的現(xiàn)狀是“信心十足的老板領(lǐng)著一群沒有計劃性的經(jīng)理勇猛地往前沖”。當很多人對你在東莞管理上頗有微辭的時候,我曾想過也和別人說過,或許“王總對大局掌握的很好,也料到會發(fā)生的情況,只是現(xiàn)在沒有處理可能是因為不是時候?!?/p>

我總覺得你是無所不能的,可能是因為你很會造勢,讓所有的經(jīng)理都對未來充滿期望,但是我們的經(jīng)理不如你,造不出那么強的勢出來,所以就會有員工有的時候看不到方向。我在你的影響下,對公司總是看到很好。但是無論我怎樣以公司利益為重,我還是要考慮自己,看到為公司工作6年、7年的同事,我仿佛就看到了我如果繼續(xù)留在這里的3年后的未來,所以那個時候我就考慮是否離開,我都會覺得自己太現(xiàn)實了。公司現(xiàn)在很多情況是因為老板個人魅力而留下的,但是公司以后的情況勢必不會如此。

現(xiàn)在娓娓說來都很平淡,個人見解,也僅做參考。

衷心希望我們***公司生意興隆!財源廣進!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日。

工作創(chuàng)新成果簡述報告匯總篇五

尊敬的各位領(lǐng)導,同志們:

上午好!

我叫常衛(wèi)華1989年10月26日出生于甘肅省會寧縣。2011年6月畢業(yè)于甘肅農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院。2010年5月—2011年6月在新疆天康畜牧科技發(fā)展有限公司實習后轉(zhuǎn)為配種技術(shù)員。2011年7月13日應聘到雨潤集團五原沃得利畜牧科技發(fā)展有限公司做品管一職。

我現(xiàn)在向各位領(lǐng)導匯報一下我擔任五原沃得利品管一職以來思想,業(yè)務工作情況。我是2011年7月13日在五原沃得利工作,日前到臨沂福潤飼料廠參加品管的短期培訓,了解了飼料的生產(chǎn)工藝流程和對各種原料及成品料的檢驗方法。同時也學習了品管的工作。回到五原沃得利在公司領(lǐng)導的關(guān)心下,在生產(chǎn)實踐過程中學到了一些新的東西。在思想方面。認真學習雨潤的企業(yè)精神文化和核心理念。并時刻影響著我?!罢\信,勤敏,謙學,艱毅”是我們企業(yè)的精神,同時也是我的精神支柱。是我以后在工作和學習中所要堅持的基本路線。與雨潤共同發(fā)展和成長,是我的長期目標。在工作方面。與全場員工同心協(xié)力,全力配合,努力做好本職工作。以飽滿的激情和活力投入每天的工作。

現(xiàn)在將在職期間的工作向領(lǐng)導做一下匯報。不足之處,請多多批評,指導。并在以后的工作中加以改正。主要的工作有以下幾點:

一:參加每天的晨會,參加每周的生產(chǎn)例會,就生產(chǎn)中和生活中存在的問題領(lǐng)導進行認真的分析總結(jié),結(jié)合實際情況制定了一些可加強了自己各方面的工作能力。

二:認真參與學習每周對生產(chǎn)性員工所組織的良好農(nóng)業(yè)示范方面的學習培訓。在生產(chǎn)中起到了細化和量化工作流程的作用,并進一步規(guī)范了生產(chǎn)的正規(guī)操作流程。同時也為我們場內(nèi)員工提供了一個良好的探討問題及時反饋問題的平臺。在培訓中不斷完善自己,提高了自己的工作能力。在以后的工作中少走彎路。

三.針對目前員工情緒問題和總經(jīng)理及時進行了溝通解決,1.張曉杰總經(jīng)理關(guān)于企業(yè)文化的培訓。2.我對員工的良好農(nóng)業(yè)示范方面的培訓。

四:針對目前食品行業(yè)暴漏出的諸多問起。作為一個食品(養(yǎng)殖)企業(yè),我們必須要重視生物安全方面的問題。“預防為主,防治結(jié)合,防重于治”是我們工作的要點。加強日常的消毒,免疫和保健方面的工作。規(guī)范藥物,飼料添加劑的試用。堅決不使用瘦肉精等有害人體健康的物質(zhì)。在用藥方面要嚴格按照劑量,休藥期的要求使用。不大劑量用藥。盡可能的減少藥物殘留。使生產(chǎn)出來的生豬都符合食品安全標準。

五:作為一個養(yǎng)殖企業(yè)。我們必須考慮生產(chǎn)效率和可持續(xù)發(fā)展的問題。結(jié)合生產(chǎn)實際狀況,制定科學,合理,實用的工作機制。最大限度的調(diào)動員工的工作積極性,提高執(zhí)行力度。合理分工,責任明確。在提高生產(chǎn)效率的同時,我們更多的是要考慮可持續(xù)發(fā)展的問題。作為一個現(xiàn)代化的養(yǎng)殖場。合理的使用資源,循環(huán)利用廢棄物,不但可以減少對環(huán)境的污染。還可以節(jié)約生產(chǎn)成本。

在以后的工作學習中。堅持雨潤的企業(yè)精神和核心理念為主線。認真學習各方面的知識。努力使自己在各個方面的素質(zhì)都能得到提高。謙虛,謹慎的做好每一件事。認真對待工作。和雨潤一起成長。共同發(fā)展。

謝謝!

工作創(chuàng)新成果簡述報告匯總篇六

2022年3月5日上午,2021年政府工作報告在第十三屆全國人大五次會議上召開。我們正處于在變局與機遇并存的歷史關(guān)頭,發(fā)展進入新階段。本次報告精神與十九大等歷次會議一脈相承,并對社會發(fā)展工作作出具體化的安排,堅決貫徹了黨中央的決策。

充分踐行以人民為中心的發(fā)展思想?,F(xiàn)在。

疫情。

還沒有結(jié)束,國際局勢紛繁復雜,我們依然提出相應的目標和規(guī)劃,這份底氣和信心在于穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、推。

改革。

向縱深推進的發(fā)展理念保證質(zhì)量和結(jié)構(gòu)規(guī)模和速度統(tǒng)籌發(fā)展。

中國的發(fā)展都是在挑戰(zhàn)中前進,人民有戰(zhàn)勝艱難險阻的勇氣和力量,要高舉中國特色偉大旗幟,以實際行動迎接黨的二十大召開,實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗。

工作創(chuàng)新成果簡述報告匯總篇七

各位領(lǐng)導、各位同事:

我于2008年06月25日開始到貴公司工作,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經(jīng)二個月。一直以來,我努力實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面,我就這二個月的工作情況向各位領(lǐng)導與同事作個簡要匯報,以接受大家評議。

一、技術(shù)培訓和作風紀律方面:

作為一名剛剛畢業(yè)的大學生,四年的專業(yè)知識學習,養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少,對于許多實際應用問題不了解。面對這種情況,依靠自己的認真的學習,對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在實踐中學習,不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時,缺少經(jīng)驗,對于專業(yè)技術(shù)知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程,自己在領(lǐng)導同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中,我認真服從領(lǐng)導安排,遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求,注意自己的形象,養(yǎng)成良好的工作作風。

二、學習生活方面:

技術(shù)服務工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能,并且要有足夠的耐心。為達到這一要求,我十分注重學習提高:一是向書本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件外,我還自費購買幾本涂料學參考書。二是向領(lǐng)導學。這段時間以來,我親身感受了各位領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我?guī)煛N矣X得,我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。

進入貴公司以來,由于離家較遠(與其它同事相比較),而且加之對生活習慣一時很難不適應,造成工作學習的耽誤。通過二個月的體驗以及在領(lǐng)導同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下,認真學習、努力工作,積極投身到工作中,已經(jīng)逐漸適應了這里的工作環(huán)境。對于領(lǐng)導與同事們的關(guān)心和關(guān)懷,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報,不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就,不辜負大伙的期望。對金錢、對名譽、對權(quán)力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領(lǐng)導和同志們的最好方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇.

三、工作體會:

在二個月的工作學習中,我在學習、工作和思想上都有了新的進步,個人綜合素質(zhì)也有了新的提高,回顧這段時間來的工作歷程,主要有以下幾點體會:

(一)要在思想上與集體保持高度一致。

在工作、學習過程中,我深深體會到,公司是一個團結(jié)奮斗的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進,才能融入到這個集體之中。所以我必須更加深入提高個人綜合素質(zhì),用理論知識武裝自己的頭腦,指導實踐,科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠與集體共同進步。

(二)要認真學習專業(yè)技能知識,在工作上爭創(chuàng)佳績。

要成為一名公司優(yōu)秀的一員,首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說,當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握專業(yè)知識,始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強專業(yè)知識學習的同時,踏踏實實地做好本職工作,戒驕戒躁,爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行。

工作創(chuàng)新成果簡述報告匯總篇八

教育強則國家強,教育興則民族興。2022年3月4日,中國人民政治協(xié)商會議第十三屆全國委員會第五次會議在北京召開,代表委員們聚焦教育熱點問題,積極建言獻策。

作為青年大學生,我們是教育改革的見證者和受益者。我們深深感受著黨和政府奮力譜寫教育新篇章的決心,也領(lǐng)會著新時代賦予青年人的殷切期望。同時作為應屆畢業(yè)生,看到政府報告中關(guān)于加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)保障,議員提議在多方面做好就業(yè)政策支持,感受到了國家對高校畢業(yè)生的支持與引領(lǐng),我們也要腳踏實地,發(fā)揮專業(yè)所長,在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),為黨和國家的發(fā)展繁榮貢獻自身的力量。

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