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大學(xué)生村官工作報(bào)告篇一

選聘高校畢業(yè)生到村任職，是黨中央著眼于推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，培養(yǎng)造就經(jīng)過(guò)基層實(shí)踐鍛煉、對(duì)人民群眾有深厚感情的黨政干部后備人才作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策，是新時(shí)期黨的建設(shè)和組織工作的一項(xiàng)重要?jiǎng)?chuàng)新舉措。x8年以來(lái)，x市先后選聘5批共x名高校畢業(yè)生到村任職，目前在崗大學(xué)生村官140人。為全面掌握這支隊(duì)伍的思想、生活和工作狀況，進(jìn)一步改進(jìn)大學(xué)生村官教育管理工作，近期，x市委組織部成立專(zhuān)門(mén)課題組，采取集中座談、實(shí)地走訪、問(wèn)卷調(diào)查等方式，對(duì)全市大學(xué)生村官工作進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研，現(xiàn)形成報(bào)告如下。

一、做法和成效。

為讓大學(xué)生村官來(lái)有奔頭、干有舞臺(tái)、留有希望、走有收獲，五年來(lái)，x市不斷完善政策措施，創(chuàng)新方法途徑，推動(dòng)了大學(xué)生村官工作的健康有序開(kāi)展。

1.嚴(yán)格管理加壓力，確保村官“下得去”。參照公務(wù)員管理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)大學(xué)生村官實(shí)行嚴(yán)格管理，確保了大學(xué)生村官在村工作的時(shí)間。一是明確職責(zé)任務(wù)。市委組織部明確規(guī)定大學(xué)生村官為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員，為他們量身定制崗位職責(zé)，要求著重發(fā)揮好政策法規(guī)宣傳員、村情民意調(diào)查員、群眾事務(wù)代辦員、市場(chǎng)信息收集員、矛盾糾紛調(diào)解員、遠(yuǎn)程教育輔導(dǎo)員等“六員”作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化了大學(xué)生村官的具體職責(zé)和工作任務(wù)，并與大學(xué)生村官簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。二是加強(qiáng)崗位管理。制定出臺(tái)了《大學(xué)生村官日常管理十條規(guī)定》，要求大學(xué)生村官周一至周五必須在村上班，每周住鄉(xiāng)村的時(shí)間不得少于4晚，并填寫(xiě)好《履崗日志》。特殊情況必須書(shū)面請(qǐng)假，請(qǐng)假1至3天的須經(jīng)村黨組織書(shū)記審批同意，請(qǐng)假4至7天的須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批同意，請(qǐng)假8至15天的須經(jīng)市委組織部審批同意。具體出勤情況由村黨組織每天進(jìn)行一次登記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每周進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì)、市委組織部每月進(jìn)行一次督查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正、嚴(yán)肅處理。三是規(guī)范考核辦法。建立完善了市、鄉(xiāng)、村三級(jí)百分制量化測(cè)評(píng)考核辦法，對(duì)大學(xué)生村官的年度考核和聘期考核均由市委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和任職村共同實(shí)施，按照任職村占50%、鄉(xiāng)鎮(zhèn)占25%、市委組織部占25%的比例折算最后得分，考核方式采取個(gè)人述職、黨員和村民代表測(cè)評(píng)、村“兩委”班子評(píng)價(jià)等形式進(jìn)行，考核結(jié)果作為大學(xué)生村官續(xù)聘、獎(jiǎng)懲、提拔任用的重要依據(jù)。

2.強(qiáng)化保障增動(dòng)力，確保村官“待得住”。針對(duì)大學(xué)生村官工作和生活所面臨的實(shí)際困難，著力從三個(gè)方面解決大學(xué)生村官的生活難題和后顧之憂。一是注重人文關(guān)懷。市委組織部堅(jiān)持優(yōu)先將大學(xué)生村官分配到離鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)較近、交通便利的村任職，并協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、任職村及時(shí)妥善幫助解決大學(xué)生村官的食宿問(wèn)題。同時(shí)，定期組織開(kāi)展工作例會(huì)、文體交流、聯(lián)合調(diào)研等各種形式的交流、聯(lián)誼活動(dòng)，不斷豐富大學(xué)生村官的精神文化生活。近兩年，x市委組織部召展大學(xué)生村例會(huì)31次，組織大學(xué)生官參與的調(diào)研活動(dòng)6次、文體活動(dòng)8次。二是落實(shí)待遇保障。按照財(cái)政部提出的“大學(xué)生村官待遇每年不低于2.2萬(wàn)元”的標(biāo)準(zhǔn)，全面落實(shí)大學(xué)生村官的工資待遇，并為全體大學(xué)生村官統(tǒng)一辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五類(lèi)保險(xiǎn)，所有相關(guān)政策x市堅(jiān)持率先落實(shí)、頂格到位。目前，全市大學(xué)生村官的年工資待遇人均超過(guò)了2.5萬(wàn)元。三是強(qiáng)化政治激勵(lì)。對(duì)工作出色的優(yōu)秀大學(xué)生村官，在同等條件下，實(shí)行“三個(gè)優(yōu)先”政策，即：優(yōu)先發(fā)展為黨員、優(yōu)先推薦為后備干部、優(yōu)先評(píng)先評(píng)優(yōu)。對(duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾信任且自愿在基層工作的，鼓勵(lì)通過(guò)法定程序進(jìn)入村“兩委”班子。目前，全市在崗的140名大學(xué)生村官中，黨員有64人，已進(jìn)入村“兩委”班子的有41人。

3.盡心培養(yǎng)提能力，確保村官“干得好”。始終堅(jiān)持把大學(xué)生村官當(dāng)作后備干部來(lái)培養(yǎng)，當(dāng)作優(yōu)秀人才來(lái)重用，當(dāng)作自家孩子來(lái)關(guān)愛(ài)。一是健全幫帶制度。建立完善了市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)聯(lián)系、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)指導(dǎo)、村干部結(jié)對(duì)幫教的三級(jí)幫帶機(jī)制，通過(guò)工作上手把手傳、行動(dòng)上實(shí)打?qū)崕?、思想上面?duì)面帶，有效促進(jìn)了大學(xué)生村官的成長(zhǎng)。該市明文規(guī)定，市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)進(jìn)村，必須看望所聯(lián)系的大學(xué)生村官，了解工作生活情況，幫助解決實(shí)際問(wèn)題;鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨(工)委書(shū)記每季度必須主持召開(kāi)一次大學(xué)生村官座談會(huì)，交流情況、釋疑解惑。二是創(chuàng)設(shè)實(shí)踐機(jī)會(huì)。定期給大學(xué)生村官交任務(wù)、壓擔(dān)子，有計(jì)劃地安排大學(xué)生村官參與中心工作和急難險(xiǎn)重任務(wù)，分批組織大學(xué)生村官到信訪、綜治部門(mén)跟班學(xué)習(xí)，提高了大學(xué)生村官處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。從x1年開(kāi)始，該市先后安排6批次30名大學(xué)生村官到市信訪局跟見(jiàn)習(xí)，讓大學(xué)生參與接訪處訪、經(jīng)受鍛煉。三是搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。市委組織部協(xié)調(diào)信貸、勞動(dòng)、農(nóng)業(yè)、科技等相關(guān)職能部門(mén)和金融機(jī)構(gòu)，出臺(tái)了一系列扶持大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)富民的優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)和引導(dǎo)大學(xué)生村官在創(chuàng)業(yè)富民的生動(dòng)實(shí)踐中歷練本領(lǐng)、增長(zhǎng)才干、積累經(jīng)驗(yàn)。馬水鄉(xiāng)湖德村村官肖志龍?jiān)讷@得10萬(wàn)元信貸支持后，自己帶頭種植烤煙100畝，并帶領(lǐng)村里的群眾種植烤煙800余畝，年創(chuàng)收入230多萬(wàn)元，被評(píng)為“湖南省創(chuàng)業(yè)富民之星”。

4.拓寬出口激活力，確保村官“流得動(dòng)”。在引導(dǎo)服務(wù)期滿大學(xué)生村官通過(guò)中央提出的“五條出路”有序流動(dòng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合本市實(shí)際，進(jìn)一步拓寬了大學(xué)生村官的出口。一是定向招考一批。從x2年開(kāi)始，x市委、市政府每年拿出5個(gè)全額事業(yè)單位編制名額，面向服務(wù)期滿大學(xué)生村官進(jìn)行定向招考，同時(shí)硬性規(guī)定，凡事業(yè)單位缺額補(bǔ)員時(shí)，優(yōu)先從大學(xué)生村官中錄用。目前，全市事業(yè)單位工作人員中，具有大學(xué)生村官經(jīng)歷的共12名。二是擇優(yōu)選拔一批。今年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府班子換屆時(shí)，x市堅(jiān)持用好用足有關(guān)政策，通過(guò)定向選拔方式，擇優(yōu)選拔了2名大學(xué)生村官作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府班子的提名人選，開(kāi)啟了大學(xué)生村官直接進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的先例，全市大學(xué)生村官備感振奮，深受鼓舞。三是留村任職一批。對(duì)服務(wù)期滿但沒(méi)能通過(guò)其他方式及時(shí)流動(dòng)的大學(xué)生村官，及時(shí)與他們簽訂續(xù)聘合同，積極為他們繼續(xù)留村任職創(chuàng)造條件，緩解他們二次就業(yè)的壓力。目前，全市x8、x9年選聘的41名服務(wù)期滿的大學(xué)生村官，已有29人考錄為公務(wù)員，6人進(jìn)入企事業(yè)單位，1人另行擇業(yè)，其余的5人全部簽訂了續(xù)聘合同，繼續(xù)留村任職，基本形成了有序流動(dòng)、多元發(fā)展的局面。

二、問(wèn)題及原因。

總體上看，x市在對(duì)大學(xué)生村官的管理、考核、培養(yǎng)和使用上，做了大量工作，取得了一定成效，但客觀地看，仍然存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

各類(lèi)報(bào)告1.聘用制度還不夠完善。當(dāng)前，x市委組織部與大學(xué)生村官簽訂的聘用合同中，都是3年一個(gè)聘期，但對(duì)大學(xué)生村官是否要到服務(wù)期滿后才能參加公務(wù)員考試及相關(guān)企事業(yè)單位組織的招聘考試，因未能找到相關(guān)的政策依據(jù)而沒(méi)有作出明確規(guī)定，致使部分村官任職不到兩年甚至一年就考錄到了其他崗位。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，x市x8至x1年選聘的129名大學(xué)生村官中，任職不到兩年考錄到其他崗位的達(dá)42人，占總數(shù)的33%，其中，任職不到一年考錄到其他崗位的達(dá)13人，占總數(shù)的10%。按照一般規(guī)律，一個(gè)大學(xué)生村官到村任職后，第一年基本上處于熟悉情況的階段，至少要到第二年才能真正融入工作、發(fā)揮作用，這些任職不到兩年甚至一年就考錄到其他崗位的大學(xué)生村官，基本上是平白領(lǐng)取了一段時(shí)間的工資，沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有作用或者說(shuō)發(fā)揮的作用不大，完全背離了選聘大學(xué)生到村任職的初衷，不僅打亂了大學(xué)生村官的選聘計(jì)劃，而且從一定程度上造成了公共財(cái)政的浪費(fèi)，引起了基層干部群眾的不滿。

2.管理職責(zé)還不夠明晰。x市對(duì)大學(xué)生村官的管理，實(shí)行的是市、鄉(xiāng)、村三級(jí)共同管理模式，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村具體應(yīng)承擔(dān)什么樣的管理職責(zé)，沒(méi)有具體的實(shí)施細(xì)則，沒(méi)有統(tǒng)一的工作標(biāo)準(zhǔn)，更無(wú)行之有效的考核辦法，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村對(duì)大學(xué)生村官的管理顯得比較隨意、比較粗放、比較松散，不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、不同村之間，對(duì)大學(xué)生村官的管理、培養(yǎng)、使用力度和保障、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)還不平衡。此外，雖然為每個(gè)大學(xué)生村官明確了一名市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)聯(lián)系、一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、一名村干部負(fù)責(zé)幫帶，但對(duì)市、鄉(xiāng)、村三級(jí)負(fù)責(zé)幫帶的領(lǐng)導(dǎo)，到底應(yīng)盡到什么樣的幫帶責(zé)任，幫帶效果如何考核，考核結(jié)果如何運(yùn)用等，也沒(méi)有作出明確的規(guī)定，個(gè)別地方的三級(jí)幫帶工作實(shí)際落入了“市領(lǐng)導(dǎo)鞭長(zhǎng)莫及較少管，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)精力有限不常管，村干部因嫌麻煩不想管”的局面。從對(duì)120名大學(xué)生村官調(diào)查反饋的情況看，認(rèn)為負(fù)責(zé)幫帶的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和村干部經(jīng)常與大學(xué)生村官聯(lián)系的僅占65%，認(rèn)為只是偶爾聯(lián)系的占22.5%，認(rèn)為平時(shí)基本上不聞不問(wèn)的達(dá)到了12.5%。

3.流動(dòng)渠道還不夠暢通。對(duì)大學(xué)生村官服務(wù)期滿后的出路問(wèn)題，目前設(shè)計(jì)的出路主要是五條，即：留村任職、考錄公務(wù)員、自主創(chuàng)業(yè)、另行擇業(yè)和繼續(xù)學(xué)習(xí)深造。但在與大學(xué)生村官的座談中，多數(shù)大學(xué)生村官反映：“五條出路”中，最理想的是考錄公務(wù)員;其次是留村任職，希望任期滿兩屆后能解決全額事業(yè)編制;自主創(chuàng)業(yè)由于需要一定的啟動(dòng)資金和必要的技術(shù)支持，能夠創(chuàng)業(yè)成功的實(shí)屬鳳毛麟角，對(duì)多數(shù)人來(lái)講并不實(shí)際;而對(duì)自行擇業(yè)和繼續(xù)學(xué)習(xí)深造，很多大學(xué)生村官直言，報(bào)考大學(xué)生村官崗位的本意就不是如此，若有這樣的打算當(dāng)初可能就不會(huì)報(bào)考村官崗位。從x0至x2年選聘的3批大學(xué)生村官的調(diào)查問(wèn)卷中，我們發(fā)現(xiàn)，希望考錄為公務(wù)員的高達(dá)72%，希望留村任職的占15%，希望自主創(chuàng)業(yè)的占7%，希望繼續(xù)學(xué)習(xí)深造的僅占4%，而愿意另行擇業(yè)的不到2%。因此可以說(shuō)，絕大多數(shù)大學(xué)生村官實(shí)際上都在擠“考錄公務(wù)員”這根獨(dú)木橋，而近年來(lái)，由于大學(xué)生村官的基數(shù)越來(lái)越大，但針對(duì)大學(xué)生村官選拔的崗位并沒(méi)有相應(yīng)增加，不少大學(xué)生村官表示壓力很大，對(duì)前途比較擔(dān)憂。

4.作用發(fā)揮還不夠突出。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，一些大學(xué)生村官由于所學(xué)專(zhuān)業(yè)不對(duì)口，加之剛剛走出校門(mén)，對(duì)農(nóng)村工作不熟悉，對(duì)農(nóng)村政策不了解，一時(shí)很難勝任自己的角色，開(kāi)展工作時(shí)往往感到無(wú)所適從、無(wú)處著力，沒(méi)有發(fā)揮出應(yīng)有的作用。此外，一些大學(xué)生村官的“跳板”意識(shí)較濃，僅僅是把村官崗位作為一個(gè)過(guò)渡，作為撈取一些特設(shè)崗位報(bào)考資格和加分條件的手段，沒(méi)能真正把身子沉到農(nóng)村基層、把心思用到服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)上，而且，現(xiàn)行的各種招聘和錄用考試中，考試內(nèi)容多是一些純理論性的知識(shí)，大部分村官認(rèn)為，在農(nóng)村實(shí)際工作中學(xué)到的、用到的往往不會(huì)考，因此，把相當(dāng)一部分時(shí)間和精力用在了看書(shū)和背資料上，特別是個(gè)別“逢考必考”的大學(xué)生村官，基本上處于“備考—參考—再備考—再參考”的循環(huán)當(dāng)中，鮮少把時(shí)間和精力放在本職工作上，作用發(fā)揮自然無(wú)從談起。從對(duì)部分村“兩委”干部和黨員群眾的調(diào)查問(wèn)卷中發(fā)現(xiàn)，認(rèn)為大學(xué)生村官作用發(fā)揮特別突出的只有24%，認(rèn)為作用發(fā)揮比較突出的占36%，認(rèn)為作用發(fā)揮一般的占31%，認(rèn)為沒(méi)發(fā)揮什么作用的達(dá)到了9%。

三、思路與對(duì)策。

針對(duì)上述問(wèn)題，我們根據(jù)調(diào)研了解的情況，就進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生村官工作提出如下對(duì)策與建議：

1.進(jìn)一步完善選聘錄用機(jī)制，力求專(zhuān)業(yè)對(duì)口、人崗相適。一方面，要進(jìn)一步完善選聘機(jī)制。實(shí)踐證明，在出生地任職的村官比異地任職的大學(xué)生村官融入工作要快;涉農(nóng)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生村官比其他專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生村官發(fā)揮的作用要大。因此，在選聘大學(xué)生村官時(shí)，要進(jìn)一步細(xì)化選拔條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持優(yōu)先錄取本籍大學(xué)生、所學(xué)專(zhuān)業(yè)與農(nóng)村工作相關(guān)聯(lián)的大學(xué)生、有農(nóng)村生活經(jīng)歷和農(nóng)村工作熱情的大學(xué)生，力求選聘的大學(xué)生村官“本土化”、“適用化”，盡量避免到村任職后出現(xiàn)“水土不服”或“學(xué)非所用”的現(xiàn)象。上級(jí)組織部門(mén)在制定選聘計(jì)劃時(shí)，要加強(qiáng)與地方的協(xié)調(diào)溝通，由地方根據(jù)本地產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃、資源優(yōu)勢(shì)等，形成并報(bào)送選聘意向，客觀準(zhǔn)確敲定人數(shù)、細(xì)化專(zhuān)業(yè)、明確標(biāo)準(zhǔn)。另一方面，要進(jìn)一步完善聘用機(jī)制。在與大學(xué)生村官簽訂聘用合同時(shí)，必須明確界定大學(xué)生村官的服務(wù)期限，在服務(wù)期未滿之前，原則上不允許大學(xué)生村官報(bào)考公務(wù)員或其他企事業(yè)單位，否則，視為違約處理，避免大學(xué)生村官“當(dāng)年來(lái)、當(dāng)年走”的無(wú)序流動(dòng)現(xiàn)象，力爭(zhēng)多一些“永久牌”大學(xué)生村官，少一些“飛鴿牌”大學(xué)生村官。

2.進(jìn)一步完善三級(jí)聯(lián)管機(jī)制，力求上下聯(lián)動(dòng)、形成合力。對(duì)大學(xué)生村官的管理和培養(yǎng)，需要市、鄉(xiāng)、村三級(jí)協(xié)同配合、共同發(fā)力，任何一級(jí)出現(xiàn)“缺位”，都會(huì)導(dǎo)致整個(gè)管理鏈的斷裂，必須進(jìn)一步明確各級(jí)的管理職責(zé)，落實(shí)各級(jí)的管理責(zé)任。在對(duì)大學(xué)生村官的履職情況進(jìn)行考核的同時(shí)，也要與之相應(yīng)地對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和村干部履行管理職責(zé)的情況進(jìn)行考核，并把大學(xué)生村官的考核結(jié)果作為考量鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和村干部履行管理職責(zé)情況的重要依據(jù)，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和村干部真正按照市里的要求，貼心管理好大學(xué)生村官、細(xì)心服務(wù)好大學(xué)生村官、真心使用好大學(xué)生村官、盡心培養(yǎng)好大學(xué)生村官，努力為大學(xué)生村官當(dāng)好工作上的“導(dǎo)師”和生活上的“保姆”。要強(qiáng)化考核結(jié)果的實(shí)際運(yùn)用，對(duì)在培養(yǎng)管理大學(xué)生村官工作中履職到位、成效明顯的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和村干部，要給予一定的物資獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì)，反之，則要提出批評(píng)教育，作出組織處理，以此增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和村干部的自覺(jué)性和主動(dòng)性，形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作合力。

3.進(jìn)一步完善教育培養(yǎng)機(jī)制，力求以用促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)。抓好教育培訓(xùn)，是確保大學(xué)生村官盡快融入農(nóng)村、適應(yīng)崗位要求的前提。要在現(xiàn)有培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步探索完善教育、管理、培養(yǎng)、使用和服務(wù)相結(jié)合的大學(xué)生村官教育培訓(xùn)機(jī)制。按照學(xué)以致用、按需施教、講求實(shí)效的原則，有針對(duì)性地定期開(kāi)展教育培訓(xùn)。在培訓(xùn)內(nèi)容上，要特別注重傳授開(kāi)展農(nóng)村工作的基本經(jīng)驗(yàn)、方法，幫助大學(xué)生村官掌握與農(nóng)民打交道、做群眾工作的本領(lǐng)。在培訓(xùn)方式上，要堅(jiān)持把培訓(xùn)與實(shí)踐相結(jié)合、培養(yǎng)與使用相促進(jìn)、管理與服務(wù)相并行的原則，圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，通過(guò)邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者集中授課，請(qǐng)大學(xué)生村官先進(jìn)分子和優(yōu)秀人物介紹工作體會(huì)，請(qǐng)從基層成長(zhǎng)起來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)身說(shuō)法、傳授經(jīng)驗(yàn)，組織大學(xué)生村官進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩和實(shí)地考察等方式，對(duì)大學(xué)生村官開(kāi)展崗前培訓(xùn)、集中輪訓(xùn)和專(zhuān)門(mén)調(diào)訓(xùn)，確保把使用和服務(wù)相結(jié)合的培養(yǎng)機(jī)制貫穿于大學(xué)生村官工作的始終。

4.進(jìn)一步完善保障激勵(lì)機(jī)制，力求人盡其才、才盡其用。要進(jìn)一步形成“人才到一線去，干部從一線來(lái)”的用人導(dǎo)向，逐年增加面向服務(wù)期滿大學(xué)生村官招考錄用的崗位總量，激勵(lì)大學(xué)生村官扎根農(nóng)村建功立業(yè)、鍛煉成才。在定向選拔和考錄大學(xué)生村官時(shí)，可探索試行先考核、再考試的辦法。在考核辦法的制定上，要突出“重實(shí)績(jī)、重民意、重公論”的導(dǎo)向，使那些干出實(shí)實(shí)在在的成績(jī)、得到任職村干部群眾普遍認(rèn)可的大學(xué)生村官優(yōu)先獲得參加選拔或錄用考試的入場(chǎng)券;在考試內(nèi)容的設(shè)計(jì)上，要緊貼農(nóng)村工作實(shí)際，力求讓“干得好”的大學(xué)生村官“考得好”，真正讓扎根農(nóng)村、艱苦創(chuàng)業(yè)、帶民致富的大學(xué)生村官率先嘗到政策扶持的甜頭，把更多的大學(xué)生村官引導(dǎo)到干好本職工作、服務(wù)農(nóng)民群眾上來(lái)。要進(jìn)一步暢通大學(xué)生村官的出口，著力為大學(xué)生村官在留村任職、自主創(chuàng)業(yè)、自行擇業(yè)、繼續(xù)深造等方面創(chuàng)造條件、提供幫助，減輕大學(xué)生村官千軍萬(wàn)馬擠“考錄公務(wù)員”這根獨(dú)木橋的壓力。特別是對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生村官，要簡(jiǎn)化項(xiàng)目審批程序、降低小額貸款門(mén)檻、加大技術(shù)支持力度，真正把有志自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生村官“扶上馬、送一程”。

大學(xué)生村官工作報(bào)告篇二

?????? 2010年10月，我參加了市委組織部組織的大學(xué)生村官的考試，很榮幸成為了一名村官。作為宋畈鄉(xiāng)下宋畈村的村委會(huì)主任助理，自2010年年初上任以來(lái)，在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部和村兩委干部的幫助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策和法律、法規(guī)，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作，發(fā)揮一名大學(xué)生在村里的作用，積極協(xié)助村兩委工作，如今已有四個(gè)多月的時(shí)間。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我對(duì)如何做好一個(gè)大學(xué)生村官有了更深的認(rèn)識(shí)。

?????? 一、轉(zhuǎn)化角色，正確定位

?????? 完成從“同學(xué)”到“同志”的轉(zhuǎn)變。作為學(xué)生以學(xué)習(xí)為中心，但是作為一名村官，不僅要學(xué)習(xí)各項(xiàng)知識(shí)，更重要的是要能靈活的把所學(xué)內(nèi)容運(yùn)用到為人民服務(wù)當(dāng)中去，切實(shí)為人民致富增收和新農(nóng)村建設(shè)而努力；要學(xué)會(huì)與兩委成員以及村民和諧相處。沒(méi)有和諧的關(guān)系，沒(méi)有村兩委成員以及村民的支持，任何努力都沒(méi)有意義。

?????? 完成從“天之驕子”到“農(nóng)村干部”的轉(zhuǎn)變。農(nóng)村的各項(xiàng)條件與城市有著本質(zhì)的差別，作為村官，我決心調(diào)整心態(tài)，在實(shí)際的工作中磨合自己不斷去適應(yīng)農(nóng)村工作，在與村干部及村民的廣泛接觸中，在社會(huì)綜合治理辦公室的工作中去逐漸熟悉了解下宋畈村的村情民意。

?????? 我所在的村是宋畈鄉(xiāng)鄉(xiāng)政府所在地，與上宋畈村、新江村交織在一起，本村共有146戶(hù)，476人。剛到村時(shí)，為了盡快適應(yīng)環(huán)境，熟悉工作，我除了了解本村的一些情況，參加本村的集體活動(dòng)之外，一有機(jī)會(huì)還與鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部去周邊村學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)的'經(jīng)驗(yàn)。

?????? 二、“五情(勤)”做好農(nóng)村工作

?????? “一情”要有感情，我們面對(duì)的是淳樸的農(nóng)村群眾，只有切實(shí)的把他們當(dāng)成自己的親人，把他們的事情當(dāng)成自己的事情，做為村官，要一如既往的保持十二分的熱情，才能更好的發(fā)揮自己才能，做好農(nóng)村工作?！岸椤币屑で?，農(nóng)村的工作是細(xì)微的、瑣碎的、枯燥的，作為村官，要調(diào)整好心態(tài)，在工作中做到細(xì)心、耐心、有責(zé)任心，要勇于創(chuàng)新，始終保持著激情?！叭凇币矍冢谵r(nóng)村每個(gè)人都有自己的事情，不可能有專(zhuān)職老師手把手的教學(xué)，因此要學(xué)會(huì)用心觀察。要事事看到，心中有數(shù)。四勤”要嘴勤，農(nóng)村有一典型特點(diǎn)就是“全村一家”。因此，平時(shí)要多在村里走動(dòng)，多與村里的老黨員、老干部交流，多掌握村里的人際關(guān)系圈，不懂的事情要堅(jiān)持多問(wèn)?！拔迩凇币智?，多做事，多幫忙，是打開(kāi)工作局面的唯一鑰匙。無(wú)論是處理村務(wù)，整理檔案，甚至于打掃衛(wèi)生等，我們都應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待，漂亮的完成。只有把工作做細(xì)致，干漂亮才能夠真正體現(xiàn)出大學(xué)生的素質(zhì)。

?????? 作為一名大學(xué)生，作為村委會(huì)最高學(xué)歷的工作人員，我們擔(dān)負(fù)著村民的信任和期望。只有不斷加強(qiáng)自己個(gè)方面的素質(zhì)，加深對(duì)農(nóng)村政策的理解和運(yùn)用，利用自己的各方面積極因素為老百姓謀實(shí)事，我們才能夠成為一名合格的大學(xué)生村官，我們才能夠不辜負(fù)各級(jí)的囑托和信任。我始終認(rèn)為，做為一名“村官”助理，既然來(lái)到基層，就要有為百姓辦實(shí)事的信心，從不懈怠，時(shí)刻告誡自己要始終把工作擺在首位，把加快農(nóng)村發(fā)展，致富百姓做為頭等大事。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是堅(jiān)定的、精神狀態(tài)是積極向上的，同時(shí)在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部的幫助和村兩委以及村民的支持下，就一定能夠克服任何困難，去實(shí)現(xiàn)既定的奮斗目標(biāo)。真正為新農(nóng)村建設(shè)添磚加瓦！

大學(xué)生村官工作報(bào)告篇三

被選聘為大學(xué)生村官到松園村委會(huì)工作已經(jīng)有差不多一年的時(shí)間，對(duì)于村委會(huì)的工作，雖然不能說(shuō)全部都了解，但通過(guò)工作實(shí)踐，已經(jīng)逐漸熟悉村委會(huì)的工作環(huán)境跟工作內(nèi)容，現(xiàn)對(duì)任職以來(lái)的工作情況作一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào)。

松園村位于杜阮鎮(zhèn)中部，人口約千八，是一個(gè)主要依靠廠房物業(yè)出租的租金為主要經(jīng)濟(jì)收入的村，年收入約550萬(wàn)。村兩委班子成員相對(duì)來(lái)說(shuō)也比較年輕化，有八成的同事會(huì)用電腦辦公。

工作以來(lái)，對(duì)村委會(huì)的工作在村委會(huì)同事的指導(dǎo)和自己的實(shí)踐中逐漸熟悉，我在村委會(huì)的主要工作有以下幾個(gè)方面：

一是村委會(huì)的文書(shū)工作。在我任職后，村里文書(shū)一職的主要工作交由我負(fù)責(zé)，這主要包括戶(hù)籍管理工作、會(huì)議的記錄、合同的管理、各種證明材料的撰寫(xiě)、檔案資料的整理并管理等。

村委會(huì)的檔案資料主要包括各類(lèi)文件、用地基建資料、各類(lèi)合同、會(huì)議資料、戶(hù)籍資料、各類(lèi)請(qǐng)示申請(qǐng)報(bào)告書(shū)等材料，資料繁多且復(fù)雜。在對(duì)村委會(huì)工作熟悉以后，我對(duì)檔案室的資料進(jìn)行了一次整理：按種類(lèi)進(jìn)行分柜安放，貼好標(biāo)簽，并對(duì)資料進(jìn)行編寫(xiě)目錄，便于查找。對(duì)于重要的資料例如合同，進(jìn)行照相放進(jìn)電腦存檔，并在電腦編好目錄表，以便能以計(jì)算機(jī)的“查找”功能快速地找出所需要的資料。

二是協(xié)助其它同事開(kāi)展工作。主要是協(xié)助開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、利用遠(yuǎn)程教育組織村民收看各種專(zhuān)題片、做好信息直通車(chē)的工作、協(xié)助土地、農(nóng)田、魚(yú)塘投包工作的開(kāi)展、準(zhǔn)備我村宅基地投標(biāo)資料并協(xié)助投得者辦理土地證、政策性農(nóng)村住房保險(xiǎn)工作等。

深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀是我鎮(zhèn)上年的重點(diǎn)工作之一，按照杜阮鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署和安排，根據(jù)學(xué)習(xí)活動(dòng)的要求，我積極協(xié)助我村黨支部做好這項(xiàng)工作，開(kāi)展了一系列的活動(dòng)。主要工作有：1、開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀動(dòng)員大會(huì)。2、深入調(diào)研。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，開(kāi)展松園村科學(xué)發(fā)展觀的調(diào)查研究，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，認(rèn)真分析松園村學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的突出問(wèn)題，撰寫(xiě)調(diào)研材料。3、深刻剖析原因，落實(shí)整改措施。針對(duì)查找出來(lái)的制約我村科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，我村黨支部深入分析問(wèn)題的主客觀原因，根據(jù)實(shí)際情況，提出了一系列整改措施并計(jì)劃逐步落實(shí)。

一是工作上要求認(rèn)真細(xì)致。公告、通知等資料是面對(duì)全體村民的，在撰寫(xiě)的時(shí)候用字措辭上要做到謹(jǐn)慎，撰寫(xiě)完畢后要經(jīng)過(guò)反復(fù)檢查才能公告或發(fā)放落戶(hù)。簽訂的合同需要對(duì)每一條款進(jìn)行認(rèn)真考慮，尤其要仔細(xì)校對(duì)合同所涉及到的數(shù)字。

二是學(xué)會(huì)分配時(shí)間。在村委會(huì)工作，通常會(huì)遇到這樣的情況：在某段是時(shí)間內(nèi)工作堆積在一起會(huì)很忙，而在某段時(shí)間工作會(huì)比較閑。在工作多的時(shí)候我們要學(xué)會(huì)分清輕重緩急去安排工作，必要時(shí)可以請(qǐng)村委會(huì)其它的同事協(xié)助工作的開(kāi)展，而在空余的時(shí)間里，我們可以自學(xué)補(bǔ)充各方面的知識(shí)去充實(shí)自己，提升工作能力。

三是面對(duì)村民要做到耐心。在村委會(huì)工作會(huì)遇到有的村民對(duì)工作不理解的情況，有的情緒會(huì)比較激動(dòng)，我們要做的是耐心對(duì)村民進(jìn)行解析。例如在村委會(huì)年尾的分紅工作中，有一些村民對(duì)股數(shù)和公布的方式表示有疑問(wèn)，我們都逐一為他們解析股份的計(jì)算方法，力求村民理解并消除疑問(wèn)。

下面我談?wù)勥@半年來(lái)的工作收獲：村委會(huì)的工作是十分繁瑣的，而且很多時(shí)候會(huì)重重復(fù)復(fù)，但我認(rèn)為，通過(guò)基層工作的鍛煉，工作能力會(huì)在不知不覺(jué)中得到提高。例如我們經(jīng)常寫(xiě)的工作總結(jié)、報(bào)告，每次寫(xiě)的時(shí)候首先要學(xué)習(xí)別人寫(xiě)作的格式、框架、語(yǔ)言運(yùn)用是怎樣的，然后再結(jié)合自身的實(shí)際來(lái)寫(xiě)，通過(guò)不斷的實(shí)踐鍛煉，寫(xiě)作水平會(huì)得到提高。又例如文書(shū)一職，讓我學(xué)會(huì)了各種手續(xù)是怎樣辦理的，不同的證明應(yīng)該用怎樣的格式等等。

同時(shí)，我也在工作過(guò)程中清醒的認(rèn)識(shí)到自己的不足：對(duì)社會(huì)認(rèn)識(shí)還很片面，考慮事情不夠全面，處理事情不夠成熟，工作過(guò)程缺乏亮點(diǎn)等等，在以后的工作過(guò)程中要虛心學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。

大學(xué)生村官工作報(bào)告篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!我叫xx，畢業(yè)于xx大學(xué)xx專(zhuān)業(yè)。xx年x月經(jīng)省委組織部統(tǒng)一選聘，有幸成為xx鎮(zhèn)xx村大學(xué)生村官。x年來(lái)，我時(shí)刻牢記組織賦予大學(xué)生村官“下得去、留得住、干得好”的重托，以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，拼搏奮進(jìn)、擔(dān)當(dāng)實(shí)干，較好地完成了組織交付的各項(xiàng)任務(wù)，推動(dòng)全村各項(xiàng)工作不斷邁上新臺(tái)階。現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下。

(一)增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺(jué)，牢記職責(zé)使命。時(shí)刻把學(xué)習(xí)作為精神追求和政治自覺(jué)，堅(jiān)持以現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)、農(nóng)家書(shū)屋、報(bào)刊雜志以及各類(lèi)培訓(xùn)班、專(zhuān)題講座等為學(xué)習(xí)載體，將個(gè)人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷提高自身思想政治修養(yǎng)和基層實(shí)踐能力。

(二)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，錘煉過(guò)硬作風(fēng)。我始終以一名合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，充分利用“三會(huì)一課”、“黨員活動(dòng)日”等有效載體,積極組織村內(nèi)黨員開(kāi)展形式多樣的黨員服務(wù)活動(dòng)，切實(shí)抓好基層黨建各項(xiàng)制度落實(shí)，不斷錘煉黨性修養(yǎng)，拉進(jìn)干群關(guān)系，塑造大學(xué)生村官的良好形象。積極傳承“理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)”的優(yōu)良作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)自己從小長(zhǎng)在農(nóng)村的吃苦耐勞、拼搏進(jìn)取的精神，堅(jiān)持與村民想在一起、干在一起,把群眾對(duì)美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，設(shè)身處地的為他們著想，真正做到為人民服務(wù)。

(三)堅(jiān)持學(xué)以致用，提高實(shí)踐能力。紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行。我堅(jiān)持既注重強(qiáng)化理論基礎(chǔ)，又注重培養(yǎng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力，在認(rèn)真閱讀與農(nóng)村工作息息相關(guān)的法律、農(nóng)業(yè)等書(shū)籍的同時(shí)，積極走訪農(nóng)戶(hù)，請(qǐng)教同事，多聽(tīng)多看多動(dòng)手，不斷增強(qiáng)應(yīng)對(duì)農(nóng)村復(fù)雜工作的能力。日常工作中認(rèn)真撰寫(xiě)工作計(jì)劃、工作總結(jié)、工作日志以及調(diào)研報(bào)告，積極利用空閑時(shí)間撰寫(xiě)簡(jiǎn)報(bào)、簡(jiǎn)訊等積極宣傳鎮(zhèn)村工作進(jìn)展情況，發(fā)表的x篇文章刊登在《求是》書(shū)刊、x篇簡(jiǎn)報(bào)刊登在縣黨建網(wǎng)，累計(jì)發(fā)表網(wǎng)宣文x余篇，切實(shí)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，積極推動(dòng)黨的理論和路線、方針、政策在農(nóng)村落地生根。

　(一)強(qiáng)化教育引導(dǎo)，當(dāng)好惠農(nóng)政策“宣傳員”。圍繞中、省、市、縣出臺(tái)了一系列強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，針對(duì)基層群眾文化水平低、了解政策渠道窄的現(xiàn)狀，我結(jié)合自身專(zhuān)業(yè)，不斷強(qiáng)化對(duì)各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真組織黨員群眾深入學(xué)習(xí)，采取集中宣講、發(fā)放資料、制作展板、召開(kāi)會(huì)議、個(gè)別談心等方式，講解家電下鄉(xiāng)、農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼、新農(nóng)保、新農(nóng)合、老齡補(bǔ)貼、土地確權(quán)登記等農(nóng)民群眾迫切關(guān)心的問(wèn)題，充分調(diào)動(dòng)了廣大群眾參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。x年來(lái)累計(jì)更換櫥窗x塊，宣傳展板x塊，布置黨員活動(dòng)室x間，在全村營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

(二)創(chuàng)新工作思路，當(dāng)好產(chǎn)業(yè)發(fā)展“指導(dǎo)員”。一是利用遠(yuǎn)程教育、農(nóng)家書(shū)屋、黨員中心戶(hù)等平臺(tái)，積極組織黨員群眾觀看農(nóng)村種植、養(yǎng)殖、加工、服務(wù)等實(shí)用技術(shù)，學(xué)習(xí)一技之長(zhǎng)，拓寬致富渠道。累計(jì)組織觀看xx余場(chǎng)，培訓(xùn)黨員群眾xx余人次。二是以發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)為契機(jī)，通過(guò)實(shí)地走訪、調(diào)查統(tǒng)計(jì)、建檔歸類(lèi)，弄清了本村產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，按照村情實(shí)際制定村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)施方案，為村里發(fā)展理清了思路、明確了奮斗目標(biāo)。三是根據(jù)縣鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持政策，結(jié)合x(chóng)x村產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，積極鼓勵(lì)群眾發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)，發(fā)展大棚x座，x頭以上養(yǎng)牛戶(hù)x戶(hù)，百頭養(yǎng)豬場(chǎng)x個(gè)，100只以上散養(yǎng)雞x戶(hù)，運(yùn)輸專(zhuān)業(yè)戶(hù)x戶(hù)，農(nóng)家樂(lè)x個(gè)。四是引導(dǎo)群眾做大做優(yōu)特色產(chǎn)業(yè)，打造“一村一品“，針對(duì)xx村地理優(yōu)勢(shì)，發(fā)展大棚西小瓜及xx畝露天葡萄采摘園，扶持x戶(hù)農(nóng)戶(hù)投身到了產(chǎn)業(yè)建設(shè)中。xx村的人均年純收入從xx年的xx元增加到了xx年的xx元，成為了xx鎮(zhèn)典型的產(chǎn)業(yè)村、富強(qiáng)村。xx年通過(guò)驗(yàn)收成為全省“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”一類(lèi)村。

(三)勇于擔(dān)當(dāng)作為，當(dāng)好矛盾糾紛“調(diào)解員”。一是以“十個(gè)沒(méi)有”平安建設(shè)為契機(jī)，組建了護(hù)村巡邏隊(duì)，定期不定期開(kāi)展巡查、檢查，x年來(lái)xx村未發(fā)生一起重大安全事故。二是以xx村信訪接待站為平臺(tái)，積極踐行新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，x年來(lái)共化解矛盾糾紛xx件，未發(fā)生一起集體上訪事件，實(shí)現(xiàn)了“大事不出村、小事不出戶(hù)”的目標(biāo)。三是嚴(yán)格執(zhí)行村級(jí)不良債務(wù)“零移交”制度，嚴(yán)把村務(wù)、財(cái)務(wù)、黨務(wù)關(guān)，督促村兩委及時(shí)公示“三務(wù)”工作，積極化解歷史賬務(wù)，確保了全村和諧穩(wěn)定。

(四)夯實(shí)基層基礎(chǔ)，當(dāng)好黨建工作“輔助員”。一是積極主動(dòng)參與第x次、第x次村兩委換屆選舉，圓滿完成了換屆選舉工作，同時(shí)遵循“票決制”、“公示制”黨員發(fā)展程序，累計(jì)發(fā)展有文化、會(huì)管理、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)的積極分子x名，目前我村共有黨員x名，女黨員x名，預(yù)備黨員x名。二是以“x諾x評(píng)x公開(kāi)”、“黨員中心戶(hù)”、“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”等各項(xiàng)黨建活動(dòng)為抓手，累計(jì)落實(shí)承諾服務(wù)事項(xiàng)xx件，調(diào)整發(fā)展黨員中心戶(hù)x戶(hù)，評(píng)選出好婆婆x名、好媳婦x名，好妯娌x對(duì)，五好家庭x戶(hù)，誠(chéng)信戶(hù)x戶(hù)。同時(shí)整合遠(yuǎn)程教育、農(nóng)家書(shū)屋、農(nóng)信通等資源，實(shí)現(xiàn)了資源共享、設(shè)備共用，為“好”類(lèi)村黨組織的驗(yàn)收奠定了基礎(chǔ)。三是以開(kāi)展美麗鄉(xiāng)村建設(shè)活動(dòng)為契機(jī)，在公路沿線栽植格桑花、非洲菊、連翹等花卉x萬(wàn)余株，安裝便捷式垃圾箱x個(gè)，建設(shè)垃圾屋x個(gè)，安裝太陽(yáng)能路燈x盞，新建衛(wèi)生廁所x座，新砌磚墻xx多米，xx村人居環(huán)境極大改善。

脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù)艱巨而又充滿挑戰(zhàn)，自xx年精準(zhǔn)扶貧工作開(kāi)展以來(lái)，我積極配合村兩委和駐村工作隊(duì)，堅(jiān)持把精準(zhǔn)扶貧作為首要政治任務(wù)、頭等大事來(lái)抓緊抓實(shí)抓細(xì)，助力貧困群眾早日脫貧致富。

一是摸清底數(shù)、精準(zhǔn)識(shí)別。xx年開(kāi)展數(shù)據(jù)清洗，與村兩委遍訪貧困戶(hù)，認(rèn)真核實(shí)每一戶(hù)貧困戶(hù)信息，掌握一手資料，多次召開(kāi)村民代表大會(huì)，會(huì)議結(jié)果進(jìn)行公示，務(wù)求真實(shí)，目前全村在冊(cè)貧困戶(hù)x戶(hù)x人。

二是精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)幫扶。充分發(fā)揮黨支部的示范引領(lǐng)作用和黨員先鋒模范作用，打造了長(zhǎng)效產(chǎn)業(yè)與貧困戶(hù)自身發(fā)展小型種養(yǎng)殖等短平快產(chǎn)業(yè)相結(jié)合的模式，吸納貧困戶(hù)x戶(hù)，積極引導(dǎo)和帶動(dòng)更多群眾參與到產(chǎn)業(yè)發(fā)展中來(lái)，形成了“支部引領(lǐng)、合作社運(yùn)轉(zhuǎn)、群眾參與”的良好發(fā)展格局，實(shí)現(xiàn)了村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的成功轉(zhuǎn)型，村集體經(jīng)濟(jì)收入持續(xù)增加，為我村堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)這場(chǎng)硬仗奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

xx年的村官經(jīng)歷讓我成長(zhǎng)不少，完成了由學(xué)生到村官身份的轉(zhuǎn)變，獲得了群眾的認(rèn)可，組織的信任，家人的支持，和前行的方向。但同時(shí)也讓我看到自己的不足，一是對(duì)新時(shí)代農(nóng)村發(fā)展新理念、新思想的理解不夠深刻;二是應(yīng)對(duì)基層復(fù)雜工作的方式方法還不夠靈活;三是自身能力與組織要求、群眾期盼還有差距。

xx年的基層工作，讓我深刻認(rèn)識(shí)到：“不下基層，不做村官，不知人間百苦、百姓之難，不明人民之想、群眾所需，也不會(huì)知道基層干部的酸甜苦辣。”回望過(guò)去，這段經(jīng)歷永生難忘，將是我人生成長(zhǎng)道路上一筆寶貴的精神財(cái)富。在此，特別要感謝這x年當(dāng)中組織的關(guān)懷與培養(yǎng)，同事的支持與幫助，群眾的理解和擁護(hù)。

每一代人有每一代人的長(zhǎng)征路,每一代人都要走好自己的長(zhǎng)征路。村官的服務(wù)期會(huì)有終點(diǎn)，但扎根基層、服務(wù)群眾的使命永遠(yuǎn)沒(méi)有終點(diǎn)。轉(zhuǎn)變的是身份，不變的是初心。我將以此次述職匯報(bào)為契機(jī)，在今后的工作中，不忘初心、牢記使命，埋頭苦干、攻堅(jiān)克難，潛心學(xué)習(xí)惠農(nóng)政策，認(rèn)真開(kāi)展代辦服務(wù)，努力成為群眾的知心人、貼心人、放心人，為建設(shè)美麗富裕和諧xx村作出新的更大貢獻(xiàn)。

我的匯報(bào)結(jié)束，謝謝大家!

大學(xué)生村官工作報(bào)告篇五

一年來(lái)，在村兩委的正確帶領(lǐng)下，我堅(jiān)持以上級(jí)重要指示為工作的根本出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真配合各項(xiàng)政策的實(shí)施，大力深入農(nóng)村基層調(diào)查研究、開(kāi)展工作，使我村各項(xiàng)工作得到了更好的發(fā)展?，F(xiàn)將本人20xx年的工作情況簡(jiǎn)要概述如下：

作為農(nóng)村工作的新鮮血液，村官工作任重道遠(yuǎn)。在這條漫漫長(zhǎng)路上，我始終把做好村官的本職工作作為重中之重，在深入基層、了解村情民意的同時(shí)，將當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)采毫無(wú)保留地展現(xiàn)出來(lái)，塑造好村官這一金牌品質(zhì)。

加強(qiáng)對(duì)未知知識(shí)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)，有效地做好職場(chǎng)充電工作，克服知識(shí)面狹隘的弱點(diǎn)；進(jìn)一步提高日常工作的質(zhì)量，面對(duì)工作量龐大的事務(wù)，分階段、有計(jì)劃地攻克，并及時(shí)改善工作中存在的問(wèn)題，精益求精，克服人性懶惰的弱點(diǎn)；不再做單純的文字工作，認(rèn)真參與村上重大事務(wù)的日常工作，面對(duì)新問(wèn)題、新情況，及時(shí)請(qǐng)教，克服經(jīng)驗(yàn)不足的缺點(diǎn)。

在做好各線條臺(tái)帳的創(chuàng)建、整理工作的同時(shí)，高效、優(yōu)質(zhì)地完成村級(jí)榮譽(yù)的創(chuàng)建工作?？祻?fù)社區(qū)、關(guān)工委、新農(nóng)村新家庭的創(chuàng)建工作及衛(wèi)生村的復(fù)查工作，我都一馬當(dāng)先，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度做好軟件部分，盡量避免這部分的扣分，為硬件部分爭(zhēng)取更大的合格空間。

堅(jiān)持每月按時(shí)完成黨建信息的更新工作，將村內(nèi)的重要信息及時(shí)上報(bào)或做好對(duì)應(yīng)的文字記錄，以備查詢(xún)。除此之外，戶(hù)口整頓、人口普查、村委會(huì)換屆選舉等工作，我均參與其中，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度發(fā)揮好主力軍的作用。

進(jìn)一步加快新農(nóng)村建設(shè)的步伐，以放寬新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)宅基地的審批工作為突破口，采取宅基地以舊換新的辦法，逐步、分批次地將破舊、人均住房面積不足的家庭拆遷至新農(nóng)村的建設(shè)用地中。同時(shí)，在村委會(huì)的附近新建老年公寓，形成以村委會(huì)為中心的建設(shè)圈。初步的建設(shè)計(jì)劃，我已了然于胸。

時(shí)間并未因我忙碌的腳步而駐足，20xx年的村官生活已經(jīng)悄然遠(yuǎn)去。展望20xx，我將一如既往地發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，以飽滿的精神狀態(tài)投入到全心全意為人民服務(wù)的行列中去，通過(guò)不斷地磨練自己，茁壯成長(zhǎng)為村中的參天大樹(shù)。

大學(xué)生村官工作報(bào)告篇六

20xx-04-5選聘高校畢業(yè)生到村任職，是黨中央作出的一項(xiàng)重大決策，對(duì)于加快推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)具有重大而深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。為深入了解大學(xué)生村官基層工作狀況，團(tuán)區(qū)委通過(guò)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、召開(kāi)座談會(huì)、下村走訪等方式，對(duì)17名大學(xué)生村官的工作情況進(jìn)行了全方位的摸底調(diào)查?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

資陽(yáng)區(qū)20xx年、20xx年先后接收17名高校畢業(yè)生到村任職，其中長(zhǎng)春鎮(zhèn)6名，新橋河鎮(zhèn)3名，迎風(fēng)橋鎮(zhèn)3名，沙頭鎮(zhèn)2名、張家塞鄉(xiāng)2名，茈湖口鎮(zhèn)1名。17名大學(xué)生村官分別畢業(yè)于全國(guó)15所高校，涉及公共事業(yè)管理、工商管理、給排水工程、會(huì)計(jì)學(xué)、農(nóng)學(xué)、林學(xué)、法學(xué)、計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)、新聞等10個(gè)專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)。全區(qū)大學(xué)生村官基本信息詳見(jiàn)下圖：

在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)，我區(qū)的大學(xué)生村官大部分工作積極肯干，能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，協(xié)助村兩委做好村里的工作和當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)交辦的事項(xiàng)，使農(nóng)村工作呈現(xiàn)出新氣象。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.改善了農(nóng)村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。選拔優(yōu)秀大學(xué)生到農(nóng)村擔(dān)任村官，打破了人才的城鄉(xiāng)壁壘，有效地推動(dòng)了人才資源向農(nóng)村的流動(dòng)和傾斜，彌補(bǔ)了一些村干部年齡偏大、文化較低、觀念陳舊的缺陷，為農(nóng)村基層干部隊(duì)伍增添了新鮮血液，注入了新的生機(jī)和活力，有效改善了農(nóng)村基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升了基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，夯實(shí)了黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。在走訪中，各村的村干部幾乎一致認(rèn)為，大學(xué)生村官的到來(lái)整體提高了村兩委班子的文化知識(shí)水平，工作質(zhì)量得到有效的改善。

2.推動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。大學(xué)生村官入村任職后，充分利用自身優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮農(nóng)村遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)作用，通過(guò)會(huì)議宣傳、專(zhuān)題講座等形式，積極普及科學(xué)知識(shí)，大力推廣農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)，主動(dòng)為群眾提供致富信息和市場(chǎng)信息，強(qiáng)化農(nóng)民的市場(chǎng)意識(shí)，把先進(jìn)的知識(shí)和技術(shù)帶到了農(nóng)村。他們?cè)谌绾螌?shí)施農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和選擇經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式等問(wèn)題上，積極開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委會(huì)出謀劃策，為農(nóng)民出點(diǎn)子，想辦法，尋求致富門(mén)路。如沙頭鎮(zhèn)忠義村的大學(xué)生村官向佳圍繞本村的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，充分利用遠(yuǎn)教設(shè)備為蔬菜種植戶(hù)定期播放遠(yuǎn)程教育課件和最新農(nóng)業(yè)科技節(jié)目視頻，并定期在網(wǎng)上發(fā)布本村無(wú)公害綠色蔬菜的供求信息，吸引了益華園藝等公司長(zhǎng)期優(yōu)價(jià)大量收購(gòu)該村蔬菜基地的拳頭產(chǎn)品—無(wú)公害“甘溪”牌長(zhǎng)白絲瓜，為村民致富拓寬了銷(xiāo)售渠道。迎風(fēng)橋鎮(zhèn)鮮魚(yú)塘村是苗木大村，該村大學(xué)生村官郭燦充分結(jié)合自己的園藝專(zhuān)業(yè)知識(shí)，經(jīng)常為村里的苗木大戶(hù)提供技術(shù)指導(dǎo)，并為村民救活了一批瀕死的貴重苗木，切實(shí)為村民帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)效益，挽回了經(jīng)濟(jì)損失。

3.促進(jìn)了農(nóng)村社會(huì)的穩(wěn)定。農(nóng)村發(fā)生矛盾糾紛后，當(dāng)事人對(duì)當(dāng)?shù)卮甯刹科毡榇嬖谝环N戒備心理，擔(dān)心他們顧及鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親情面，調(diào)解時(shí)有個(gè)親疏之分，一碗水端不平，處事不公。大學(xué)生村官發(fā)揮法律知識(shí)豐富、見(jiàn)識(shí)廣、群眾比較信任的優(yōu)勢(shì)，積極參與調(diào)解各類(lèi)矛盾糾紛，積極化解、靈活處理農(nóng)村的各類(lèi)矛盾和問(wèn)題，并采取法律講座、以案說(shuō)法、黑板報(bào)等多種形式，廣泛宣傳與村民密切相關(guān)的法律知識(shí)，有效地促進(jìn)了農(nóng)村的和諧穩(wěn)定。如長(zhǎng)春鎮(zhèn)許家壩村的大學(xué)生村官曹鳳利用法學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，獨(dú)立完成了該村的“反”工作臺(tái)帳的建立和“反”光碟的制作，幫助該村創(chuàng)建“資陽(yáng)區(qū)反”示范村。新橋河鎮(zhèn)牛眠石村的大學(xué)生村官吳峰畢業(yè)于法學(xué)專(zhuān)業(yè)，現(xiàn)在被抽調(diào)到新橋河鎮(zhèn)綜治辦協(xié)助工作，并經(jīng)常下村調(diào)解村民糾紛。

4.豐富了農(nóng)村精神文化生活。大學(xué)生村官觀念新，文化高，才藝多。他們積極宣傳黨的路線、方針和政策，主動(dòng)開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)，破除陋習(xí)，弘揚(yáng)正氣，大力倡導(dǎo)文明村風(fēng)，把健康文明的生活方式帶到了農(nóng)村。他們充分利用遠(yuǎn)程教育設(shè)備和廣播，堅(jiān)持每天播放新聞和農(nóng)村節(jié)目，組織群眾學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，提高了農(nóng)民的政治覺(jué)悟和文化修養(yǎng)。例如長(zhǎng)春鎮(zhèn)桃子塘村的大學(xué)生村官徐實(shí)利用村級(jí)宣傳欄，大力宣揚(yáng)鄉(xiāng)村清潔工程，并主動(dòng)上門(mén)勸說(shuō)村民配合村里新修垃圾池115個(gè)，桃子塘村面貌煥然一新。許家壩村的大學(xué)生村官曹鳳組建了村里的腰鼓隊(duì)、花鼓戲文藝隊(duì)，定期組織村民開(kāi)展文娛表演活動(dòng)，村里的軍鼓隊(duì)還參加了區(qū)“建國(guó)60周年”系列文化活動(dòng)，極大地豐富了村民的文化生活。

5.促進(jìn)了農(nóng)村基層組織建設(shè)。走訪中，村支書(shū)都一致表示，原來(lái)村兩委的基礎(chǔ)工作不是很規(guī)范，開(kāi)會(huì)沒(méi)有會(huì)議記錄，圖書(shū)室沒(méi)有人管理，文書(shū)檔案也沒(méi)有系統(tǒng)整理，更沒(méi)有建立制度規(guī)范。大學(xué)生村官來(lái)了以后，這些問(wèn)題都迎刃而解，村里的組織建設(shè)有了很大的改觀，黨建工作逐步得到規(guī)范。同時(shí)，大學(xué)生村官的到來(lái)也為日漸薄弱的農(nóng)村團(tuán)建工作帶來(lái)了新的機(jī)遇。

三、存在的問(wèn)題。

盡管大學(xué)生村官在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮了積極作用，選派大學(xué)生到農(nóng)村工作的做法受到了農(nóng)村各方面廣泛歡迎和充分肯定，但在實(shí)際工作中也還存在一些不可回避的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：

1.扎根意識(shí)不濃。在問(wèn)卷調(diào)查中，對(duì)于擔(dān)任大學(xué)生村官的原因，有80%的以上大學(xué)生村官同時(shí)選擇了“投身基層，服務(wù)農(nóng)村”和“為以后考公務(wù)員積累資本”兩個(gè)答案。而在回答“愿意從事大學(xué)生村官最長(zhǎng)年限”的問(wèn)題時(shí)，86%的“村官”選擇了“三年”，選擇“四年”和“五年以上”的分別只占7%。大部分大學(xué)生村官只是把到村任職工作當(dāng)成一種向上跳的踏板，并沒(méi)有長(zhǎng)期扎根農(nóng)村工作的打算。正是基于這樣的心理，大學(xué)生村官很難真正安心投入工作，很難真正為農(nóng)村的發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。

2.工作作風(fēng)不深入。一是很少深入到戶(hù)，對(duì)村情了解不夠。在問(wèn)卷調(diào)查中，50%以上的大學(xué)生村官坦言自己最大的問(wèn)題是對(duì)農(nóng)村工作不熟悉，從而無(wú)法很好地完成工作。調(diào)研時(shí)隨機(jī)走訪的村民中，居然有80%以上的村民叫不出所在村大學(xué)生村官的名字，甚至還有很多村民對(duì)大學(xué)生村官聞所未聞。大學(xué)生村官往往習(xí)慣性的待在村委會(huì)辦公室，等待村民來(lái)訪，很少主動(dòng)到村民家里拜訪，對(duì)村情了解不夠，很難真正和群眾建立感情。二是深入重點(diǎn)、難點(diǎn)工作不夠。在調(diào)研中我們還發(fā)現(xiàn)，有60%左右的大學(xué)生村官主要從事端茶送水、文書(shū)檔案之類(lèi)的辦公室日常工作和基礎(chǔ)性工作，只有40%左右的大學(xué)生村官能協(xié)助村兩委開(kāi)展科普培訓(xùn)、土地流轉(zhuǎn)、產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)等農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作和處理村民利益糾葛等群眾工作。此外，大學(xué)生村官都兼任了所在村的團(tuán)支部書(shū)記，但70%的村官對(duì)所在村有多少青年、團(tuán)員都回答不上來(lái)，更毋說(shuō)開(kāi)展團(tuán)的活動(dòng)有效吸引和凝聚青年。三是工作責(zé)任感不強(qiáng)。村干部反映，部分大學(xué)生村官缺乏工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，個(gè)別村有時(shí)甚至一個(gè)星期也見(jiàn)不到村官。

3.綜合能力不強(qiáng)。建設(shè)新農(nóng)村，人才是關(guān)鍵。但大學(xué)生作為農(nóng)村建設(shè)的急需人才，其農(nóng)村能力的欠缺阻礙著他們知識(shí)優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查，有42%的大學(xué)生村官認(rèn)為影響作用發(fā)揮的主要因素在于“自身能力不足”。通過(guò)對(duì)村兩委負(fù)責(zé)人的走訪，他們普遍認(rèn)為大學(xué)生還需要提高以下四種能力：運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決問(wèn)題的能力、人際溝通能力、組織管理能力和心理承受能力。

4.專(zhuān)業(yè)不對(duì)口。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，我區(qū)大17名大學(xué)生村官中，僅有2人是農(nóng)、林專(zhuān)業(yè)，比例僅占12%，普遍存在所學(xué)專(zhuān)業(yè)與農(nóng)村工作不對(duì)口的問(wèn)題。專(zhuān)業(yè)上的“不對(duì)口”，使大學(xué)生村官在村里從事事務(wù)性工作比較多，在促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)、幫助農(nóng)民致富等方面發(fā)揮作用有限，呈現(xiàn)“有理論用不上，有知識(shí)道不出(20xx最新民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況調(diào)研報(bào)告)”的尷尬境地。

5.結(jié)對(duì)聯(lián)系等制度不到位?！顿Y陽(yáng)區(qū)選聘高校畢業(yè)生到村任職管理辦法》中明確規(guī)定，每名大學(xué)生村官與一名區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一名班子成員形成結(jié)對(duì)聯(lián)系，以迅速熟悉工作，得到有力指導(dǎo)。但抽樣調(diào)查顯示，只有25%的大學(xué)生村官與結(jié)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)匯報(bào)和交流，75%表示幾乎沒(méi)有聯(lián)系，甚至連結(jié)對(duì)聯(lián)系的領(lǐng)導(dǎo)更換了也不清楚。

四、對(duì)策與建議。

實(shí)踐證明，選派大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村工作，為農(nóng)村干部隊(duì)伍帶來(lái)了生機(jī)和活力，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作。如何進(jìn)一步做好這項(xiàng)工作，具有十分重要的戰(zhàn)略意義。

1.要增強(qiáng)大學(xué)生村官扎根農(nóng)村的歸屬感。一是加大政策宣傳。要積極宣傳大學(xué)生村官的積極作用，給大學(xué)生村官搭建工作的舞臺(tái)，讓他們?cè)趯?shí)踐中鍛煉，在實(shí)踐中成長(zhǎng)，從而得到基層群眾的認(rèn)可。二是強(qiáng)化媒體引導(dǎo)。電視、報(bào)刊等媒體要加大對(duì)大學(xué)生村官政策、事跡的報(bào)道，增強(qiáng)全社會(huì)對(duì)大學(xué)生村官的了解。三是注重樹(shù)立典型。要充分挖掘大學(xué)生村官的先進(jìn)事跡，對(duì)在履行職責(zé)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、帶富幫富等方面表現(xiàn)突出的大學(xué)生村官要給予支持和獎(jiǎng)勵(lì)。

2.要建立更加科學(xué)合理的組織管理體系。一是要建立科學(xué)選拔機(jī)制。要堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，選擇專(zhuān)業(yè)對(duì)口、本土為主、真正有志于農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀大學(xué)生，讓他們真正扎根農(nóng)村、熱愛(ài)農(nóng)村、奉獻(xiàn)農(nóng)村，在農(nóng)村鍛煉成材、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)。二要建立健全區(qū)、鄉(xiāng)、村三級(jí)幫帶制度。區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員與大學(xué)生村官結(jié)對(duì)聯(lián)系制度要進(jìn)一步落實(shí)，在思想情感上給予關(guān)心，在工作上給予指導(dǎo)。建立村兩委班子幫帶機(jī)制，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的村干部對(duì)大學(xué)生村官進(jìn)行“一對(duì)一”幫帶，切實(shí)培養(yǎng)大學(xué)生村官獨(dú)立開(kāi)展工作和處理復(fù)雜事務(wù)的能力，嘗試在重點(diǎn)工作領(lǐng)域大膽使用大學(xué)生村官，讓大學(xué)生從“辦公室”走出去。三是要建立大學(xué)生村官掛鉤聯(lián)系特殊村民機(jī)制。明確要求大學(xué)生村官聯(lián)系幾戶(hù)村里的致富能手、科技能人、特困戶(hù)等，加強(qiáng)大學(xué)生村官與村民之間聯(lián)系，提高他們與群眾之間的溝通能力，培養(yǎng)他們與農(nóng)民的深厚情感。四是建立監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲機(jī)制，健全完善科學(xué)的考核體系，對(duì)工作表現(xiàn)突出的，及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作業(yè)績(jī)較差、工作能力不勝任、村民不認(rèn)可的大學(xué)生“村官”，經(jīng)嚴(yán)格考察確認(rèn)后，予以辭退。五要設(shè)計(jì)好大學(xué)生“村官”任期屆滿后的分流導(dǎo)向機(jī)制，確保各項(xiàng)優(yōu)惠政策充分落實(shí)，保證長(zhǎng)期穩(wěn)定吸引和留住真正熱愛(ài)農(nóng)村、有能力的大學(xué)生扎根建設(shè)新農(nóng)村。

3.要搭建大學(xué)生村官成長(zhǎng)成才的有效平臺(tái)。一是要搭建學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺(tái)。一方面要在大學(xué)生走上村官崗位之前對(duì)他們進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)，特別是要進(jìn)行農(nóng)業(yè)適用技術(shù)、農(nóng)村政策等方面的培訓(xùn)。在村官任職過(guò)程中，要經(jīng)常性地在經(jīng)濟(jì)、管理、法律、農(nóng)村工作方法等各方面給予專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，切實(shí)提高大學(xué)生村官直接服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。此外，團(tuán)區(qū)委也要積極開(kāi)展團(tuán)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)大學(xué)生村官更好地開(kāi)展農(nóng)村基層團(tuán)建工作。二是要搭建大學(xué)生村官交流平臺(tái)。要定期召開(kāi)聯(lián)誼會(huì)、座談會(huì)，讓大學(xué)生村官談經(jīng)驗(yàn)、談感受，加強(qiáng)村官之間的經(jīng)驗(yàn)交流，共同提高工作能力。要舉辦“村官工作交流互訪”、外出參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng)，拓展交流學(xué)習(xí)載體，開(kāi)闊農(nóng)村工作思路。三是要搭建大學(xué)生村官活動(dòng)平臺(tái)。要通過(guò)各項(xiàng)文體、志愿者活動(dòng)的開(kāi)展，全方位搭建大學(xué)生村官展現(xiàn)風(fēng)采、成長(zhǎng)成才的舞臺(tái)，通過(guò)活動(dòng)參與增強(qiáng)自信心和歸屬感。四是要搭建大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。鼓勵(lì)大學(xué)生村官發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，通過(guò)舉辦青年創(chuàng)業(yè)論壇、專(zhuān)家講座，為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)提供智力支撐，積極爭(zhēng)取青年創(chuàng)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金，為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)解決資金瓶頸問(wèn)題。

4.要充分發(fā)揮大學(xué)生村官在農(nóng)村團(tuán)建中的作用。要始終堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，團(tuán)建促黨建的原則，切實(shí)發(fā)揮大學(xué)生村官在農(nóng)村團(tuán)建中的作用，并促進(jìn)基層組織的整體活躍。黨團(tuán)在基層工作目標(biāo)、工作對(duì)象上高度一致，工作內(nèi)容、工作手段、工作方式上優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村“兩委”要堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建的原則，鼓勵(lì)支持大學(xué)生村官開(kāi)展農(nóng)村共青團(tuán)工作，為大學(xué)生村官開(kāi)展團(tuán)建工作提供基本的條件。要通過(guò)開(kāi)展希望工程助學(xué)行動(dòng)、領(lǐng)辦科技推廣項(xiàng)目、百萬(wàn)青年學(xué)百技、保護(hù)母親河行動(dòng)等團(tuán)的品牌活動(dòng)，服務(wù)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)生產(chǎn)和新農(nóng)村建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮農(nóng)村青年在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的主力軍作用，推動(dòng)農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，使農(nóng)村真正煥發(fā)出青春活力。

5.要努力提高大學(xué)生村官的自身綜合素質(zhì)。大學(xué)生村官投身新農(nóng)村建設(shè)，充分發(fā)揮自身作用，需要在以下幾個(gè)方面提升自己：一要熱愛(ài)農(nóng)民、熱愛(ài)農(nóng)村事業(yè)，真正做到了解新農(nóng)村建設(shè)情況，掌握“三農(nóng)”工作的方針政策，扎根農(nóng)村，把農(nóng)村作為自己建功立業(yè)的舞臺(tái)。二要有吃苦耐勞、戰(zhàn)勝困難的勇氣和決心，在磨煉自己的同時(shí)改變農(nóng)村的落后面貌。三要提高處理具體復(fù)雜問(wèn)題和矛盾的能力，要在實(shí)踐中學(xué)習(xí)工作技巧，積累工作經(jīng)驗(yàn)，鍛煉和提高組織管理、人際交往等各方面能力。四要充分把書(shū)本知識(shí)和實(shí)踐工作相結(jié)合，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。

大學(xué)生村官工作報(bào)告篇七

的提點(diǎn)指導(dǎo)和參加各項(xiàng)工作的歷練，我在。

思想。

認(rèn)識(shí)和工作實(shí)踐上都有了很大的進(jìn)步?，F(xiàn)將今年這一年的工作情況。

總結(jié)。

如下：

我自上任以來(lái)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，三中全會(huì)。

精神。

及新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)資料，深刻理解了立。

黨

為公，執(zhí)政為民的內(nèi)在本質(zhì)。我時(shí)刻關(guān)心國(guó)內(nèi)外新聞，經(jīng)常上。

網(wǎng)

關(guān)注全天實(shí)時(shí)新聞，這些進(jìn)一步提高了我政治敏銳性和。

黨

的自覺(jué)性，堅(jiān)定了個(gè)人政治信仰，對(duì)。

黨

和國(guó)家在未來(lái)的發(fā)展充滿自信心。堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，我深知作為一名合格的村官要與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到新農(nóng)村建設(shè)中去。平時(shí)我除了看書(shū)看報(bào)，還深入群眾，和群眾聊天，并虛心向他們請(qǐng)教，結(jié)合農(nóng)村的實(shí)際，進(jìn)行了一些實(shí)踐，在實(shí)踐中檢驗(yàn)，在實(shí)踐中提高。

1、做好村主任助理，協(xié)助村委會(huì)搞好。

黨

建工作。協(xié)助兩委做好村內(nèi)其他工作，搞好村政建設(shè)，推進(jìn)。

黨

務(wù)村務(wù)公開(kāi)。

積極參加倆委會(huì)議，做好村里文書(shū)面匯報(bào)工作。

整理。

村的。

黨

支部會(huì)議、

黨

員大會(huì)記錄和村委會(huì)等會(huì)議記錄。認(rèn)真完成鎮(zhèn)里組織辦安排的其他相關(guān)工作，認(rèn)真完成工作日志。做好基層組織創(chuàng)建工作并指導(dǎo)其他村的軟件臺(tái)賬資料;堅(jiān)持做好遠(yuǎn)程教育組織管理工作。

為此表示高度重視，我協(xié)助村委會(huì)做好防火宣傳下鄉(xiāng)活動(dòng)并且制作了大量的標(biāo)語(yǔ)、旗幟，并隨著防火小組成員出去巡邏，檢查。確保見(jiàn)煙就查，逢火必查。

3、協(xié)助村委會(huì)做好“新農(nóng)合”收繳，矛盾糾紛排查，以及孕檢民心工程等一些惠民工作。配合縣計(jì)生委進(jìn)行計(jì)劃生育政策宣傳，為準(zhǔn)備要孩子的婦女進(jìn)行孕前優(yōu)生檢查，并且不間斷的到戶(hù)隨訪。

4、落實(shí)農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，配合村兩委進(jìn)行大力宣傳，張貼標(biāo)語(yǔ)、掛橫幅，上門(mén)講解等，讓村民生活得到保障。

1.強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)。緊密結(jié)合十八大，三中全會(huì)。

精神。

深入進(jìn)行。

黨

的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，進(jìn)一步解放。

思想。

開(kāi)拓創(chuàng)新與時(shí)俱進(jìn)在學(xué)習(xí)中提高能力、增長(zhǎng)才干。

2、改進(jìn)方法，全力為民服務(wù)。進(jìn)一步解放。

思想。

克服工作中縮手縮腳的軟弱弊病深入農(nóng)戶(hù)、融入群眾及時(shí)了解掌握村民的意見(jiàn)想法想群眾之所想急群眾之所急辦群眾之所難做群眾的“代言人”、“貼心人。

3、轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)。

精神。

精神。

文明、生態(tài)文明的和諧發(fā)展。

顧慮很多。有時(shí)存在著好人主義，害怕得罪人;二缺乏自我。

總結(jié)。

當(dāng)千頭萬(wàn)緒工作擺在面前時(shí)有急躁情緒;三工作經(jīng)驗(yàn)不足在處理事情期間不能融會(huì)貫通舉一反三靈活性不強(qiáng)。

交辦的每一項(xiàng)工作任務(wù)，在工作中任勞任怨，不辜負(fù)群眾對(duì)我的期望。

大學(xué)生村官工作報(bào)告篇八

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)做好這項(xiàng)工作的使命感和責(zé)任感，更好的為村民服務(wù)。

1、加強(qiáng)各種知識(shí)的學(xué)習(xí)，注重理論結(jié)合實(shí)際，向鎮(zhèn)、村干部學(xué)習(xí)農(nóng)村工作方法，向書(shū)本學(xué)習(xí)農(nóng)村理論知識(shí)，從各方面提升自己。特別是加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)知識(shí)和關(guān)于農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)和完善自我，拓寬自身知識(shí)層面，以更好地為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。繼續(xù)開(kāi)展農(nóng)村調(diào)研，深入考察，研究符合村民意愿和適合本村發(fā)展的路子。同時(shí)帶頭學(xué)習(xí)，大膽探索帶動(dòng)村里現(xiàn)有的干群不斷轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，研究市場(chǎng)，盡自己最大的努力為本村村民服務(wù)。

2、參加各種實(shí)踐，增強(qiáng)基層工作業(yè)務(wù)水平。多角度、多渠道與外界接觸，積累基層工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)解決糾紛技巧。同時(shí)，更充分利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，及時(shí)、經(jīng)常為群眾提供各類(lèi)信息。要不斷的學(xué)習(xí)，并掌握一些先進(jìn)的農(nóng)業(yè)科技，形成強(qiáng)大的動(dòng)力，切實(shí)做到“想群眾所想，急群眾所急”。

(二)繼續(xù)做好村各項(xiàng)常規(guī)工作，不斷探索尋求工作新思路，新方法。

20xx年我村將繼續(xù)在農(nóng)村民主管理和黨建，農(nóng)林水利，計(jì)劃生育，新農(nóng)村建設(shè)，安全生產(chǎn)和招商引資工作上下功夫，對(duì)各分管負(fù)責(zé)人實(shí)行責(zé)任到人，獎(jiǎng)懲分明制度，以激勵(lì)村支兩委成員更好的工作和服務(wù)農(nóng)村。具體而言，我的各項(xiàng)工作計(jì)劃(1)在農(nóng)村民主管理和黨建工作中，我將始終堅(jiān)持加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建工作不放松，深入學(xué)習(xí)宣傳黨的xx屆三中全會(huì)精神，踐行《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于20xx年促進(jìn)農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展農(nóng)民持續(xù)增收的若干意見(jiàn)》。

一方面，將通過(guò)在我村開(kāi)展先進(jìn)性主題教育活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)保持黨員先進(jìn)性和發(fā)揮黨員先鋒模范作用、永葆先進(jìn)性的經(jīng)驗(yàn)做法，建立健全相應(yīng)的制度機(jī)制，形成充分發(fā)揮廣大農(nóng)村黨員先鋒模范作用的長(zhǎng)效機(jī)制。另一方面，我們將發(fā)揮農(nóng)村黨組織整體帶動(dòng)和黨員單體發(fā)揮先鋒模范作用，實(shí)現(xiàn)同頻共振。要發(fā)揮廣大農(nóng)村黨員的先鋒模范作用，必須重視農(nóng)村黨組織對(duì)黨員個(gè)體發(fā)揮先鋒模范作用的示范帶動(dòng)效應(yīng)。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)黨員的教育學(xué)習(xí)示范帶動(dòng)村民持續(xù)增收。

(2)在農(nóng)林水利工作上，首先我村將在山關(guān)片和合路片興修1-2條村村通公路，方便農(nóng)民出行，對(duì)即將動(dòng)工的老318線改造工程我們將全力輔助縣公路交通部門(mén)，為他們盡可能多的提供方便，加快工程進(jìn)度，使貫穿我村的318線公路早日竣工。其次，盡可能的加大水利興修力度，協(xié)調(diào)上級(jí)部門(mén)對(duì)我村重點(diǎn)塘壩進(jìn)行出險(xiǎn)加固，對(duì)村民積極性高的村民組，我們將統(tǒng)籌安排飲水工程的建設(shè)，通過(guò)向上爭(zhēng)取資金和自籌資金對(duì)村民組的飲水基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行新建和改造。

(3)在十里香新農(nóng)村建設(shè)中，我們將繼續(xù)給予資金和政策扶持，具體指導(dǎo)十里香村民理事會(huì)的工作。對(duì)已經(jīng)完工的基礎(chǔ)設(shè)施加強(qiáng)日常保養(yǎng)，對(duì)尚未完工的后續(xù)工程加緊施工，形成一整套良性循環(huán)機(jī)制，徹底完成集中村落的規(guī)劃布局建設(shè)和三清四改工作，向中央的20字大方針進(jìn)行質(zhì)的跨越。

(4)在土地和林權(quán)工作上，對(duì)歷史遺留問(wèn)題向村民做現(xiàn)行政策法規(guī)宣傳，對(duì)于理解和支持我們工作的村民，我們將全程代理積極幫助他們完成各項(xiàng)土地流轉(zhuǎn)和林權(quán)改制事務(wù)。對(duì)于少數(shù)故意刁難，冥頑不靈，阻礙我村發(fā)展大局的村民，我們將嚴(yán)格按照現(xiàn)行各項(xiàng)政策法規(guī)對(duì)其進(jìn)行教育，直至交有關(guān)行政部門(mén)處理。絕不讓這些少數(shù)頑固分子影響我村正常的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)工作大局。

(5)在計(jì)劃生育和社會(huì)安全綜合治理工作上，我們將充分發(fā)揮廣大村民的力量，選出優(yōu)生優(yōu)育代表，成立村民應(yīng)急小分隊(duì)，群防群治，齊抓共管，形成良好的社會(huì)氛圍，將社會(huì)安全隱患扼殺在搖籃中。此外，我們將充分發(fā)揮婦聯(lián)主任和計(jì)生專(zhuān)干的作用，聯(lián)系好育齡婦女，搞好計(jì)生服務(wù)，做好人口工作。還要發(fā)揮選派干部和選聘生政法工作和專(zhuān)業(yè)的優(yōu)勢(shì)，加大法律法規(guī)宣傳力度，搞好村民調(diào)解工作，使我村逐步形成“學(xué)法，知法，守法，用法，尚法”的氛圍。

(6)在招商引資工作方面，今年對(duì)于我們而言是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)，國(guó)際金融危機(jī)的沖擊將逐步顯現(xiàn)，市場(chǎng)的相對(duì)萎縮和經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)指標(biāo)的下滑會(huì)對(duì)我們引進(jìn)企業(yè)項(xiàng)目會(huì)造成不可避免的影響，如何克服困難，化危為機(jī)是擺在我們呢面前的首要問(wèn)題，對(duì)此，村支兩委全體成員不會(huì)畏懼困難，反之會(huì)迎難而上，逆水行舟。在特殊環(huán)境中尋找招商引資新途徑，謀求新發(fā)展。

(三)20xx年我對(duì)村支兩委工作的幾點(diǎn)建議和想法。

今年我村計(jì)劃做好黨建工作和其他常規(guī)工作外，重點(diǎn)想開(kāi)拓思路，開(kāi)發(fā)好五貢山160余畝村集體土地。引進(jìn)特種優(yōu)良果蔬品種，發(fā)展“一村一品”工程。打造1到2個(gè)可持續(xù)發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，逐步改變我村的發(fā)展思路。并從今年開(kāi)始控制辦公招待費(fèi)用，勤儉節(jié)約，為村經(jīng)濟(jì)建設(shè)積蓄的資金。

大學(xué)生村官工作報(bào)告篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:。

我叫_x，經(jīng)過(guò)層層選拔，我有幸成為了_縣_年度58名村官中的一員。我自20_年9月分配到臺(tái)頭鎮(zhèn)橋上村以來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力工作，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將自己幾個(gè)月來(lái)的實(shí)際工作情況向組織作以匯報(bào):。

一、思想政治表現(xiàn):。

工作以來(lái)，我在村委干部和同事的關(guān)心和支持下，以馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)，努力實(shí)踐三個(gè)代表重要思想，牢固樹(shù)立大局觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，各項(xiàng)工作均取得了一定的成績(jī)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。工作之余，我主動(dòng)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，除了經(jīng)?？措娨?、看報(bào)紙、關(guān)心時(shí)事政治外，我還認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策、決議及三個(gè)代表重要思想以及黨風(fēng)廉政建設(shè)等重要文獻(xiàn)，不斷提高自己的政策理論水平和政治素質(zhì)，并積極要求加入黨組織，在思想上和黨組織保持高度一致;另外，除了干好自己的本職工作外，對(duì)于局里組織的各項(xiàng)活動(dòng)，能夠積極參加與配合，在生活上樂(lè)于助人，關(guān)心集體榮譽(yù)。通過(guò)以上努力，我感到自己的政治素質(zhì)有了長(zhǎng)足進(jìn)步，希望在以后的學(xué)習(xí)中能進(jìn)一步提高。

二、工作態(tài)度及工作情況:。

首先，對(duì)自己所在村要有感情。我們不應(yīng)該僅僅把農(nóng)村當(dāng)成是我們的工作單位，而應(yīng)該將之作為我們自己的故鄉(xiāng)。這種親切感有利于從根本上促進(jìn)村民之間的溝通，增強(qiáng)工作責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)。其次，對(duì)待自己的工作要充滿熱情。村官的權(quán)力取之于民，理應(yīng)用之于民，為村民做好各項(xiàng)服務(wù)，這是_中制的具體體現(xiàn)。但作為社會(huì)的最基層和最底層，農(nóng)村的具體工作細(xì)微、瑣碎、復(fù)雜。惡劣的態(tài)度會(huì)直接引起干群關(guān)系的緊張，甚至?xí)T發(fā)村子整體的不穩(wěn)定，給村子的生產(chǎn)生活造成嚴(yán)重后果。

因此，熱情的工作態(tài)度是拉近村民距離、了解村民需求的重要因素。再次，我們要一直保持_黨和政府選擇大學(xué)生擔(dān)任村官助理，看中的是大學(xué)生所具有的文化素質(zhì)以及勇于創(chuàng)新的_我們一方面要驅(qū)除“學(xué)生氣”來(lái)熟悉農(nóng)村工作;另一方面我們還要保留“學(xué)生氣”，堅(jiān)持提出新問(wèn)題，提出新思路，提出新辦法。要讓這些創(chuàng)意，這些新鮮觀點(diǎn)成為村發(fā)展的良好建議，是自己能夠成為村‘錦囊團(tuán)’的強(qiáng)有力的組成部分。

對(duì)于剛剛走出大學(xué)校園的學(xué)生來(lái)說(shuō)，農(nóng)村是一個(gè)幾乎完全陌生的環(huán)境，農(nóng)村工作也是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可以借鑒。只有堅(jiān)持三勤三到，不斷地摸索干好工作的道路，不斷地總結(jié)工作得失，才能夠成為一名合格的農(nóng)村工作者。眼睛勤快，事情要看到?！按彘L(zhǎng)助理”是一名村委會(huì)工作人員。對(duì)于日常問(wèn)題的處理，除了村長(zhǎng)的“開(kāi)班授課”外，更多的需要自己用心觀察。如:對(duì)于村中經(jīng)常出現(xiàn)的私搭亂建問(wèn)題，如何對(duì)村民進(jìn)行勸阻，引用什么樣的政策來(lái)說(shuō)明其行為是不合法的?！笆虑榭吹健边€要求我們對(duì)農(nóng)村的各項(xiàng)政策方針，規(guī)定條例要熟悉，這使得我們?cè)谙虼迕窠忉層嘘P(guān)問(wèn)題是做到有規(guī)可依，有法可循，體現(xiàn)了工作的_，提高了工作效率。

其次，嘴要勤快，事情要問(wèn)到。農(nóng)村不同于城市社區(qū)，“全村是一家人”是其典型特點(diǎn)。這使得我們不能簡(jiǎn)單的“就事論事”，要多問(wèn)村長(zhǎng)，多問(wèn)村委會(huì)其他工作人員相關(guān)背景，避免因?yàn)檫^(guò)于簡(jiǎn)單的工作作風(fēng)而造成問(wèn)題難以解決。再次，手要勤快，事情要干到?！罢Z(yǔ)言上的巨人，行動(dòng)上的矮子”是行不通的，農(nóng)村是最基層的組織，基層干部所作的也是體、最細(xì)致的工作。多做事，多幫忙，是打開(kāi)工作局面的鑰匙。無(wú)論是協(xié)助村委調(diào)節(jié)村民矛盾，處理村務(wù)，還是協(xié)助村長(zhǎng)編寫(xiě)資料，整理檔案，甚至于打掃衛(wèi)生等，我們都應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待，漂亮的完成。只有把工作做細(xì)致，干漂亮才能夠真正體現(xiàn)出大學(xué)生的素質(zhì)。

由于在學(xué)校期間，我不斷加強(qiáng)自己的知識(shí)積累和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)積累，因此，入職后便馬上投入到緊張的工作當(dāng)中，并能在工作中把實(shí)際工作與所學(xué)知識(shí)相結(jié)合，使各項(xiàng)工作都能按時(shí)保質(zhì)完成。兩個(gè)月來(lái)根據(jù)鎮(zhèn)政府要求，作到村務(wù)公開(kāi)，連續(xù)多次就村民關(guān)心的問(wèn)題召開(kāi)兩委會(huì)和代表會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取兩委班子成員的意見(jiàn)和村民代表的建議，詳細(xì)解答了提出的問(wèn)題并提出解決方案由兩委會(huì)和村民代表表決通過(guò)。完成年度村支部書(shū)記、村委會(huì)主任的報(bào)告草擬工作保證了村里各項(xiàng)會(huì)議和各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。走訪村民，與村干部溝通對(duì)村里情況得到了進(jìn)一步了解。向廣大村民做好宣傳工作，開(kāi)展多種多樣的文化節(jié)目豐富群眾生活。

三、缺點(diǎn)和不足。

回顧過(guò)去，我所做的工作和取得的一點(diǎn)成績(jī)，雖有個(gè)人努力，但更是上級(jí)組織、村委集體以及全村廣大干部群眾關(guān)心、支持和幫助的結(jié)果。但我深知自己還存在一定的缺點(diǎn)和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)還不夠全面，理論與實(shí)踐的結(jié)合做的較差;二是對(duì)工作要求和規(guī)定能認(rèn)真執(zhí)行，但積極性不夠;三是有的工作開(kāi)展不平衡，不細(xì)致;四是和村委領(lǐng)導(dǎo)和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;五是自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步提高。

四、今后努力方向。

回顧幾個(gè)月來(lái)的工作，本人在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步、新的成績(jī)，但我也深刻認(rèn)識(shí)到自己還存在著諸如理論知識(shí)不足，處理實(shí)際問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)欠缺等不足之處?？傊?，我在今后的工作、學(xué)習(xí)中要嚴(yán)格眼球自己，從身邊一點(diǎn)一滴的小事做起，積極真誠(chéng)的努力，不斷加強(qiáng)實(shí)踐，克服缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，協(xié)助各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，力爭(zhēng)在村官助理這一工作崗位上創(chuàng)造新的、更大的業(yè)績(jī)!