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2023年下一步財務(wù)工作計劃(通用10篇)

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2023年下一步財務(wù)工作計劃(通用10篇)
2023-11-11 22:48:15    小編:lookoud

計劃能夠使我們更加高效地完成任務(wù),提高工作的質(zhì)量。分解復雜的計劃為小目標和具體任務(wù),可以使整個過程更加可控和可行。接下來是一些常見計劃中容易犯的錯誤,大家要注意避免哦。

下一步財務(wù)工作計劃篇一

20xx年,xx街道按照區(qū)委、區(qū)*的統(tǒng)一部署和要求,精心規(guī)劃基層黨建工作,挖掘基層黨建特色,創(chuàng)新服務(wù)基層方式,取得一定成效,現(xiàn)總結(jié)如下:

今年來,街道黨工委把黨建工作擺在重要位置,堅持把提高基層黨建工作水*,服務(wù)工作大局作為重要措施來抓。

1、重視發(fā)展黨員工作。20xx年,街道已發(fā)展黨員x名,35歲以下x人,新組織x人,參加第二期發(fā)展黨員培訓班x人,按計劃完成今年的發(fā)展黨員工作。x月,街道組織社區(qū)、經(jīng)合社*及發(fā)展黨員工作人員進行發(fā)展黨員工作培訓,分發(fā)《發(fā)展黨員工作手冊》,進一步提高了社區(qū)干部對新發(fā)展黨員工作細則的了解,提高工作業(yè)務(wù)。

2、順利完成黨組織換屆。街道黨工委嚴格按照黨組織換屆程序及時序進度要求,認真做好社區(qū)黨組織換屆工作,街道11個社區(qū)黨組織于7月12日全面且順利完成社區(qū)黨組織換屆工作。

街道黨工委挖掘了一批基層服務(wù)品牌,并將品牌做好做大。黨建品牌包括包括:xx社區(qū)黨委創(chuàng)立的愛心就業(yè)驛站、xx社區(qū)黨委的擁軍驛站、xx社區(qū)黨委的螢火蟲閱讀公益小組等。今年以來xx社區(qū)黨委積極牽頭聯(lián)系xx有限公司等轄區(qū)企業(yè),共為xxx人次的社區(qū)失業(yè)人員提供再就業(yè)機會,愛心就業(yè)驛站已成為失業(yè)人員的心靈的港灣,創(chuàng)造美好生活的加油站。

1、深入開展四個萬家活動?;顒又?,我們堅持開門接訪、主動下訪、定期約訪,解決好涉及群眾切身利益的問題。

2、深入開展黨代表工作室活動。

3、深入開展在職黨員進社區(qū)報到為群眾服務(wù)活動。

1、加強基層隊伍建設(shè),提升基層服務(wù)水*。進一步完善《社區(qū)干部績效考核制度》,對下達的工作按完成質(zhì)量情況進行量化考核,化解決社區(qū)干部慵懶散問題,發(fā)揮社區(qū)干部的工作積極性和主動性,提高黨建工作效率。年終將組織做好社區(qū)主官的黨建工作述職評議工作,總結(jié)一年的黨建工作,總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題。

2、加強黨建工作指導,依托活動落實服務(wù)。加強對基層黨建工作指導,推動班子領(lǐng)導干部主動上門服務(wù)群眾常態(tài)化。依托四個萬家活動、黨代表工作室、在職黨員進社區(qū)活動,著力解決好群眾反映強烈的切身利益問題,解決好聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里問題。指導社區(qū)黨組織用好用活一老一少一普服務(wù)場所,使其成為富有內(nèi)容、用到實處、群眾受益的服務(wù)陣地。加強對非公企業(yè)黨組織黨建工作指導,加大對非公企業(yè)的走訪力度,積極帶動、培育新的優(yōu)秀非公企業(yè)黨支部,進一步壯大我街道非公隊伍。對多年未發(fā)展黨員的非公企業(yè),街道將通過上門走訪,社區(qū)掛靠、專人指導的方式,加強對其發(fā)展黨員工作的指導。

3、加強基層黨建創(chuàng)新,提升基層服務(wù)水*。本著一社區(qū)*建品牌的目標,指導每個社區(qū)結(jié)合特點,提煉出符合社區(qū)發(fā)展的黨建品牌。黨建品牌比較突出的社區(qū),街道黨工委將繼續(xù)集思廣益提升品牌特色,將工青婦等有關(guān)活動與黨建工作相結(jié)合,使黨建品牌富有實效,讓群眾受益。在一老一少一普服務(wù)場所運用方面,街道將指導社區(qū)結(jié)合自己的場所主題,突出場所特點,通過開展活動,服務(wù)轄區(qū)群眾。為縮小各社區(qū)之間的黨建工作差距,街道黨工委將組織社區(qū)間的觀摩活動,取優(yōu)補短,提升整體黨建水*。

下一步財務(wù)工作計劃篇二

在x,我被聘為三級一等員工,在總公司財務(wù)部做出納。在從事出納工作之前,有人說出納是財務(wù)工作中最臟最累的工作。回顧總結(jié)一整年的工作,我覺得不是。我想重點談?wù)勎易约旱捏w會,主要是以下三個方面。

1、踏踏實實,做好基礎(chǔ)工作。

我不僅是收銀員,還要負責整個機器。

首先,出納的工作要認真仔細,不能出任何差錯,不能多付或少付。所以每次做賬,每筆錢我都會數(shù)一數(shù),數(shù)兩遍。做好每日結(jié)賬、現(xiàn)金盤點、月末銀行對賬、月結(jié)單和銀行余額對賬工作。做好與會計賬簿的對賬工作,盡量做到不出錯。

付出要慎重。這直接關(guān)系到每個人的利益。因為出納工作量大,每次發(fā)工資都要上幾個夜班,努力把工資按時發(fā)到大家的存折上。

2、微笑著做好服務(wù)。

出納崗位是財務(wù)工作的窗口,有很多機會接觸政府各個部門。同時,財務(wù)工作是一個比較專業(yè)的工作。有人不明白的時候,我會認真耐心的給他解釋,努力做好服務(wù),方便大家報銷。

3、精力充沛,大量工作。

因為財務(wù)人員不足,出納現(xiàn)在要負責基建辦和海外部的出納工作。年,基建辦建設(shè)工作開始鋪開,海外部業(yè)務(wù)量增加。同時,海外部的業(yè)務(wù)量也很大。所以,我得小心翼翼,做好所有的收銀工作。

基本上我每天都是這樣度過的。我早上8點來辦公室,清洗后填寫現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票、匯款單,9點去銀行匯款、取款,上午記賬,下午整理憑證,記日記賬,盤點。每月核對賬目,月底加3到4天的工錢。

業(yè)余時間也努力學習財務(wù)知識,參加會計考試和研究生考試,努力儲備知識,為自己更好地履行職責做準備。

積極參加公司組織的活動,參加“光輝歷程,偉大壯舉”的長征紀念活動。這次活動對我觸動很大?;貋砗?,我特意買了這本毛澤東傳記來研究。我想我應該學習革命先輩艱苦奮斗的精神,做好自己的工作。

今年和領(lǐng)導一起推動了使用網(wǎng)銀發(fā)工資的工作。使用這個新工具,我們避免了支付工資的錯誤,這是一個很大的進步。同時辦理了信用卡,逐漸開始用網(wǎng)銀報銷,方便了大家。今后要逐步推進財務(wù)的創(chuàng)新。安全高效。

下一步財務(wù)工作計劃篇三

【導語】以下是為大家精心整理的《財務(wù)人員工作總結(jié)及下一步計劃》,供您查閱。

20xx年,在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結(jié)報告如下:

一、在學習上,注重提升個人修養(yǎng)。

1、通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,不斷提高了政治理論水平,加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2、認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓,嚴格按照“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

4、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

5、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務(wù)技能活動,在領(lǐng)導的帶領(lǐng)和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力,增長了業(yè)務(wù)知識,開闊了自己的視野,提升了政治業(yè)務(wù)能力。

二、在思想上,認真履行廉政建設(shè)。

作為一名財務(wù)工作者,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,做好財務(wù)工作計劃,樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù),如完成單位領(lǐng)導離任審計、廉政專項治理、自查自糾情況報告及清房相關(guān)事項等。

三、在工作上,扎實做好本職工作。

一年來,本人以高度的責任感和事業(yè)心,自覺服從組織和領(lǐng)導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,在財務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù)、耐心講解,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),保障單位的后勤財務(wù)工作順利開展。

(一)經(jīng)過這次全面總結(jié),讓自己又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足。基于這個目的,回想這一年工作,再和其他單位財務(wù)人員相比,還存在一下幾個的問題,希望在14年的工作中能夠不斷改進,不斷提高。

1、財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。單位財務(wù)工作的還是會計工作,目前財務(wù)僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務(wù)發(fā)展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然。

2、會計工作中仍有許多待改進之處。今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務(wù)制度》對財務(wù)制度中新的變化做出了調(diào)整和指導,也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,應是今后工作中的又一重點。

4、缺乏溝通,對相關(guān)信息掌握不到位。財務(wù)工作是對單位經(jīng)濟活動的反映、監(jiān)督,對本股室以外的信息應及時了解,而目前就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他g股室進行溝通、了解;另外和領(lǐng)導的溝通還存在問題,對領(lǐng)導的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。

五、鑒于以上問題以及個人的一些想法,計劃在16年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高:

1、在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上,還是要不斷學習業(yè)務(wù)知識,針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他單位做的好的財務(wù)人員學習好的經(jīng)驗,提高自身的綜合業(yè)務(wù)能力。另外,認真做好財務(wù)計劃工作,保持與領(lǐng)導及時溝通,確保所有事項順利進行。

2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化。

按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《財務(wù)管理制度》的要求,做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作,做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,才能為領(lǐng)導提供真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。

3、做深、做細日常財務(wù)管理工作。

在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究財務(wù)軟件及其他相關(guān)軟件中的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓單位的財務(wù)管理工作更上一個臺階,起到真正的控制、管理作用。

最后,作為一名合格的財務(wù)工作者,不僅要具備相關(guān)的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,同時,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中,希望領(lǐng)導能一如既往地大力支持財務(wù)工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務(wù)工作。

下一步財務(wù)工作計劃篇四

___年上半年在縣委、*的正確領(lǐng)導下,以扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動為導向,以工業(yè)穩(wěn)步增長為重點,以項目建設(shè)為保證,以民營經(jīng)濟發(fā)展為契機,緊緊圍繞年初確定的工作目標,全力推進各項目標的實現(xiàn)和重點工作的完成。

一、半年工作完成情況。

(一)頂住壓力,迎難而上,采取多種措施,確保各項指標逐步推進。

比增長%;上交稅金萬元,同比增長%。

(二)尋增點促達產(chǎn),保規(guī)下轉(zhuǎn)上,為促進全縣工業(yè)發(fā)展、擴大工業(yè)經(jīng)濟地盤提供有力保障。

一是針對工業(yè)經(jīng)濟運行中遇到的各種問題,積極采取有效措施,精心組織好經(jīng)濟運行調(diào)度工作,在取得首季開門紅的同時,著力抓好13個經(jīng)濟增長點,成立專門督導小組,實行周調(diào)度、月總結(jié)、實時跟蹤調(diào)度機制,隨時掌握企業(yè)在建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營中存在的困難和問題,協(xié)調(diào)其他部門幫助企業(yè)解決問題,確保增長點企業(yè)達產(chǎn)見效,為全縣工業(yè)發(fā)展增添新的力量。截止目前,受多種因素影響,目前13家增長點中7家已生產(chǎn);3家企業(yè)停產(chǎn);其余3家項目正在建設(shè)中。

二是為了壯大規(guī)模以上工業(yè)力量,擴大規(guī)上工業(yè)總量,在深入了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、項目進展基礎(chǔ)上,幫助篩選出來的13家企業(yè)分析解決存在的實際問題和困難,爭取年底完成市里下達的新增10家規(guī)模企業(yè)的計劃。

(三)全方位助推,多渠道爭取,為企業(yè)的生產(chǎn)運行提供金融保障。

一是配合市工信局及審計單位做好___年度擔保公司和小額貸款公司的審計考核考評工作,針對審計部門提出的審計意見,督促企業(yè)進行整改,促使小額信貸企業(yè)規(guī)范化發(fā)展。

二是對全縣企業(yè)融資需求進行調(diào)查,并將調(diào)查結(jié)果推薦給擔保公司、金融辦等機構(gòu)和部門,幫助企業(yè)進行融資。截止目前,擔保公司共為中小企業(yè)擔保11筆,累計擔保金額6100萬元。___年1__5月份,小貸公司共向小企業(yè)和個體工商戶累計發(fā)放貸款383筆,金額18834萬元。

三是組織格威機械制造、文軍輸送機制造等企業(yè)參加市工信局組織的儀器儀表和裝備制造業(yè)銀企對接洽談會。積極幫助縣楂美達食品有限公司申報___年度省級中小微企業(yè)扶持資金項目。組織啟東、德盛檢測2家企業(yè)參加“”*.廊坊國際經(jīng)濟貿(mào)易洽談會。

(四)抓重點,勤督導,幫服務(wù),多方面助推項目順利達產(chǎn)達效。

一是抓好重點包保項目工作。___年承擔的重點項目有3個,分別是順天食品擴能項目、建龍礦業(yè)蒸壓鐵尾礦砂生產(chǎn)線項目和奧美公司新型環(huán)保建材項目。截止目前,順天食品擴能項目,利用杏核皮年生產(chǎn)高標準活性碳(1000噸)生產(chǎn)線已經(jīng)建設(shè)完畢并試生產(chǎn);擴建杏仁脫苦車間、烘干室、庫房、冷庫已建設(shè)完成,正在安裝設(shè)備;建龍礦業(yè)蒸壓鐵尾礦砂生產(chǎn)線項目已于5月進行試生產(chǎn);奧美公司新型環(huán)保建材項目,沒有投資主體,不再繼續(xù)建設(shè);帥寶礦業(yè)有限公司年產(chǎn)36萬噸石質(zhì)合成紙項目是我縣___年工業(yè)十大重點項目之一,我局負責建設(shè)審批手續(xù)辦理綜合協(xié)調(diào)和進度督導,目前項目備案證已取得,已完成*整土地400余畝,正在修路。

二是抓好尾礦綜合利用項目建設(shè)工作。以項目形象進度為工作重點,以落實投產(chǎn)為工作目標,對全縣尾礦綜合利用項目及時跟蹤督導,狠抓項目落實,推進新型尾礦產(chǎn)品市場的推廣應用。截至目前,已組織明德建材公司與縣域境內(nèi)開發(fā)、建筑施工等單位進行對接,并取得了一定的成效;縣建龍固廢資源開發(fā)有限責任公司億塊蒸壓磚項目已試生產(chǎn);完成了縣西美德固廢資源開發(fā)有限公司項目、縣建龍固廢資源開發(fā)有限公司、縣互惠廢棄資源綜合利用有限公司、縣鑫淼建材有限公司、縣德坤新型建材有限公司、縣興燁節(jié)能環(huán)保新型墻體建材廠6家企業(yè)的審查工作。

三是抓好工業(yè)技術(shù)改造投資督導工作。按照市局下達的工業(yè)技改投資計劃,___年我縣工業(yè)固定資產(chǎn)投資目標任務(wù)為75億元,工業(yè)技改投資目標任務(wù)目標為70億元,為了完成目標任務(wù),在向鄉(xiāng)鎮(zhèn)傳達上級精神的同時,組織專人定期深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)對指標完成情況進行督導。截止五月份,工業(yè)固定資產(chǎn)投資完成億元,同比增長15%,完成全年任務(wù)的33%;工業(yè)技術(shù)改造投資完成23億元,同比增長59%,完成全年任務(wù)的33%。同時加強工業(yè)技改重點項目督導,做好重點項目月報、季報的上報工作,及時跟蹤10個列入全市“百項”技改項目,及時解決項目出現(xiàn)的問題。

四是抓好新產(chǎn)品、新技術(shù)申報工作。為了提高我省工業(yè)企業(yè)科技創(chuàng)新能力,推動企業(yè)技術(shù)進步,省工信廳組織申報___年千項工業(yè)新產(chǎn)品新技術(shù)開發(fā)項目,我縣上報河北北塑管業(yè)有限公司市政用大口徑塑料管道、市的省建策設(shè)備有限公司管材靜液壓試驗機項目、五谷農(nóng)莊食品有限公司非油炸速食面項目3個項目,均列入省千項工業(yè)新產(chǎn)品新技術(shù)庫。

五是抓好省級工業(yè)企業(yè)技改項目入庫和資金申請工作。3月底前幫助金杰礦業(yè)等6家企業(yè)申報入庫工作,在我局人員的幫助下,最終金杰礦業(yè)尾礦綜合回收25萬噸磷精粉18萬噸鈦精粉技改項目、金龍輸送機成套輸送系統(tǒng)擴能項目、綠豐生態(tài)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司fd設(shè)備技改擴建項目、縣藍天塑料制品有限責任公司異地擴建項目均已成功入庫。按照___年省級工業(yè)企業(yè)技術(shù)改造專項資金申報工作要求,幫助綠豐生態(tài)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司fd設(shè)備技改擴建項目等5個符合申報條件的項目將申報材料上報省工信廳和省財政廳。

(五)抓兩化深度融合,實現(xiàn)企業(yè)管理新突破。

一是通過遠程操控、電話溝通等形式,幫助全縣44家鐵選企業(yè)解決兩化融合整體水*評估工作中出現(xiàn)的評估*臺登陸問題和企業(yè)不理解的問卷問題。截止目前,兩化融合整體水*評估工作已圓滿完成。二是組織冀東水泥和五谷農(nóng)莊組卷申報兩化融合重點企業(yè)。

(六)抓工業(yè)節(jié)能,促產(chǎn)業(yè)升級。

一是加強對冀東水泥、建龍礦業(yè)、正橋礦業(yè)、黑山鐵礦、恒偉礦業(yè)、祥業(yè)石灰石、大龍熱力、鑫發(fā)礦業(yè)8家重點企業(yè)能耗的督導調(diào)度,要求上報___年度節(jié)能工作方案,明確本年度節(jié)能目標、組織領(lǐng)導、方法措施、獎懲制度,嚴格按要求降低能耗水*,確保按照時序進度完成能耗總量控制指標任務(wù)。

二是加強與_溝通協(xié)調(diào),嚴格控制規(guī)上工業(yè)企業(yè)能源消耗數(shù),確保完成市局下達規(guī)上工業(yè)企業(yè)能耗控制指標任務(wù)。

三是要求企業(yè)明確節(jié)能工作責任人,建立節(jié)能工作臺賬,由專人負責企業(yè)的節(jié)能工作臺賬的填報,確保節(jié)能工作有據(jù)可查。

(七)認真做好工業(yè)企業(yè)對標工作。

一是為提高全縣鐵礦采選企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益,推動釩鈦冶金產(chǎn)業(yè)集約化、規(guī)模化發(fā)展,按照省、市關(guān)于開展工業(yè)企業(yè)對標行動工作要求,結(jié)合我縣實際,制定《縣鐵礦采選企業(yè)對標活動工作方案》、《___年工業(yè)企業(yè)對標行動工作要點》,明確了今年工業(yè)企業(yè)對標工作的主要任務(wù)。

二是___年5月22日組織相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)及七大鐵礦集團主要負責人召開對標工作現(xiàn)場交流會。通過召開會議,各企業(yè)主要負責同志對深入開展鐵礦采選企業(yè)對標工作達成共識,為縣鐵礦采選企業(yè)對標活動工作取得實效打下堅實基礎(chǔ)。

(八)積極推進關(guān)閉粘土實心磚生產(chǎn)企業(yè)工作,取得一定成效。

一是按照市委、市*有關(guān)“禁粘”政策要求,積極推進關(guān)閉全縣粘土實心磚生產(chǎn)企業(yè)工作。截止目前,全縣11家粘土實心磚生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)線除2家允許保留技改生產(chǎn)頁巖多孔磚(空心磚)外,其余9家均已拆除,都不具備再生產(chǎn)能力,但由于業(yè)主索要關(guān)閉補償及受個別臨縣仍未徹底關(guān)閉影響,我縣所有窯體和煙囪也均未徹底拆除。

二是積極為我縣散裝水泥專用車輛實施備案管理。截止目前,共為我縣32個水泥專用車輛辦理了備案或年檢手續(xù)。

(九)發(fā)揮職能,抓好安全工作。

下一步財務(wù)工作計劃篇五

溫柔,春天不留痕跡;悄悄的,夏天的味道越來越濃,仿佛融不掉。轉(zhuǎn)眼間,已經(jīng)是炎熱的六月天了。隨著炎炎夏日的到來,我們的工作逐漸步入正軌。雖然任務(wù)依然艱巨,我們在工作的路上會遇到各種各樣的阻礙、障礙和不理解,但想到下半年的豐碩成果,我們不禁對未來充滿了熱情和希望?;仡欉^去,上半年的工作即將結(jié)束?;仡欉@幾個月的工作,不禁心潮澎湃。主要日常工作匯報如下:。

1、審核、傳遞和調(diào)整20xx年完成的供應商應付賬款和銷售人員往來賬款,并及時糾正一些會計錯誤。

2、按照符合我廠實際情況的會計制度和標準,對上半年供應商的應付賬款和業(yè)務(wù)員的所有業(yè)務(wù)往來進行了準確核算,并及時進行記賬、過賬和核銷,編制各種會計和財務(wù)報表;做好最基礎(chǔ)的財務(wù)工作,所有賬目一致。

3、成功完成1x2季度各供應商應付賬款和業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)對賬。在對賬工作中,我們盡職盡責,極大地保證了企業(yè)的利潤。在付款過程中(據(jù)我所知),根據(jù)客觀賬齡,積極給領(lǐng)導出謀劃策,努力使應付賬款的支出有限合理。

4、積極參與月度工資計劃的制定和調(diào)整。根據(jù)工資計劃,準確編制工資表并及時組織財務(wù)人員發(fā)放,耐心解釋部分員工的疑惑。

5、指導和組織財務(wù)和車間會計合理計算和改進車間生產(chǎn)成本。值得一提的是,由于前期生產(chǎn)成本核算不合理,管理存在巨大漏洞,我們首先協(xié)調(diào)相關(guān)部門規(guī)范管理程序,完善車間信息收集報送系統(tǒng),合理計算當期產(chǎn)成品的產(chǎn)品價值,根據(jù)不同的費用分配率和利潤率進行合理調(diào)整,并及時錄入軟件系統(tǒng)。

1、協(xié)調(diào)相關(guān)部門,制定詳細的物料收發(fā)、成品管理細則,完善儲運部門的組織職能,細化全體員工的崗位職責,將所有工作內(nèi)容落實到人,定時定量完成任務(wù),提高部門的質(zhì)量要求,防止出現(xiàn)一些事情做了之后沒有人做記錄,甚至出現(xiàn)問題無人負責的現(xiàn)象。

2、加強庫存管理,督促儲運部門管理企業(yè)各類庫存物資,努力做到產(chǎn)成品帳、卡、物相符,每月不定期檢查倉庫庫存的合理性和正確性。

3、進一步加強產(chǎn)品成本核算,積極推進核算標準化,力爭從基礎(chǔ)核算到日常流程形成細則,形成統(tǒng)一標準。

4、積極推進會計電算化建設(shè)。在原有軟件的基礎(chǔ)上,我們與軟件開發(fā)商進行了多次溝通,決定在軟件數(shù)據(jù)初始化時建立一套標準化的賬套體系。會計科目、會計科目、費用項目均按照新企業(yè)會計準則的規(guī)定設(shè)置,我們爭取在8月底前完成軟件的調(diào)試運行(僅限于有條件的部門,主管領(lǐng)導不配合的部門不做)。軟件一旦運行良好,可以實現(xiàn)財務(wù)部門對物資的及時監(jiān)控,并大大完善數(shù)據(jù)查詢功能,從而提高工作效率。

5、協(xié)調(diào)和規(guī)范相關(guān)部門各類報表的上報工作,進一步明確報表的名稱、上報時間、上報對象和責任人,確保報表的及時性和準確性,為企業(yè)領(lǐng)導決策提供有用信息。

在我們的財務(wù)工作中,雖然可以互相溝通,互相促進,互相進步,但是很多工作都是拖拖拉拉,扯皮,越位。長期以來,存在著責權(quán)不清的問題。協(xié)調(diào)不好或者溝通不暢會導致工作方向不一致。久而久之,雙方會在理念和工作目標上產(chǎn)生很大的分歧,讓他們覺得積重難返。控制一些問題也會對財務(wù)工作產(chǎn)生負面影響,這樣財務(wù)部門會很被動。因此,建立權(quán)責明確、工作程序清晰的制度是協(xié)調(diào)的重中之重。如果有一個系統(tǒng)可以和任何人預約,我們之間就什么都沒有了。

上半年雖然取得了一些成績,但是還存在一些不足,應該做而沒有做,應該做好而沒有做好的事情還有很多。我一定會戒驕戒躁,揚長避短,吸取積極的經(jīng)驗教訓,把工作做得越來越好。我深深知道,作為財務(wù)總監(jiān),我應該在加強企業(yè)財務(wù)管理、規(guī)范企業(yè)經(jīng)濟行為方面承擔更大的義務(wù)和責任。雖然在以后的工作中有很多困難、障礙和不理解,但只要我隨時保持清醒的頭腦,努力思考,努力工作,努力奮斗,我想再大的困難都是可以解決的。

下一步財務(wù)工作計劃篇六

20xx年x季度,xx社區(qū)黨支部、居委會在鎮(zhèn)黨委、*的正確領(lǐng)導下,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,深入開展”創(chuàng)先爭優(yōu)”、”三個建設(shè)年”暨”四幫四促”活動,緊緊圍繞”構(gòu)和諧社區(qū)、創(chuàng)一流基層、建種養(yǎng)小區(qū)、促跨越轉(zhuǎn)型”的`任期工作目標,全力抓好社區(qū)各項工作,使各項工作*穩(wěn)有序開展,現(xiàn)將二季度的工作情況總結(jié)如下:

黨建工作。認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)后續(xù)工作,結(jié)合社區(qū)實際,分別成立”三個建設(shè)年”暨”四幫四促”活動領(lǐng)導小組,并根據(jù)實施方案開展工作,堅持三會一課制度;利用遠程教育*臺,組織黨員學習黨的方針、政策和法律法規(guī),對種養(yǎng)戶進行技術(shù)培訓;成功完成居委會和居民組的換屆選舉工作。

民政、民生工作。春節(jié)期間發(fā)放各類困難群眾慰問金xxxxx元,(其中低保補助:xxxxx元),成功抗擊凝凍災害,特別是對孤寡老人、空巢老人,做到了結(jié)對幫扶,組織專人為他們挑水、買米、買菜,使他們沒有因為凝災害而感到恐懼和不穩(wěn)定。對社區(qū)內(nèi)符合享受低保和廉租住房條件的對象,按程序給予了辦理,并上報相關(guān)部門。

綜治*工作。結(jié)合社區(qū)實際,及時調(diào)查充實領(lǐng)導機構(gòu),確保構(gòu)完善,切實開展法制宣傳活動,采取多種形式,利用各種方法進行廣泛宣傳,開展”流動課堂”活動春節(jié)期間,對返鄉(xiāng)人員進行法律、法規(guī)宣傳,認真做好群眾來信來訪處理工作;加大矛盾糾紛排查與化解力度。

計劃生育工作。認真貫徹落實省、地、特區(qū)人口計生會議精神,根據(jù)xx鎮(zhèn)x月x日會議精神,按照屬地管理的原則,對轄區(qū)內(nèi)常住人口和流動人口再次進行摸底清理。

農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作:

1、及時將玉米種子、塑料薄膜和化肥發(fā)放到農(nóng)戶手中,并督促農(nóng)戶做好春耕生產(chǎn),做好農(nóng)村危房改造的摸底工作。

2、切實做好了禁林防火宣傳工作和巡山工作。

3、認真做好水利普查工作。

精神文明工作。

組織秧歌隊、舞蹈隊、拔河隊共xxx余人參加萬山鎮(zhèn)組織”迎新春、構(gòu)和諧”大型巡游及各類活動;對社區(qū)xx余名居民進行健康知識培訓;入戶發(fā)放滅鼠、滅蟑螂藥品,有力的促進了社區(qū)的精神文明建設(shè)。

二季度,我社區(qū)雖然做了一些具體的工作,但離上級黨委、*和人民群眾的要求還有一定的差距,還存在一些需要改進和亟待解決的問題:一是隨社會的不斷進步,人們的需求不斷提高,*工作任務(wù)繁重。二是由于采空區(qū)住房和廉租住房修建緩慢,部分居民及居住在采空危險區(qū)內(nèi)。三是就業(yè)壓力大,部分居民因務(wù)不到工作,造成家庭生活比較困難。

努力開展各種切實有效的工作,具體抓好以下工作:

1、關(guān)注和改善民生,竭盡所能為群眾辦事實、辦好事,逐步提高居民的生活水*。

2、切實采取各種有效措施,維護社區(qū)穩(wěn)定。

3、繼續(xù)抓好一個經(jīng)濟實體、兩支服務(wù)隊伍、三個種養(yǎng)基地的發(fā)展。

下一步財務(wù)工作計劃篇七

根據(jù)我行20xx年這一年來會計結(jié)算工作中的.實際情況,我們在20xx年的工作主要從三個方面著手:抓內(nèi)控制度建設(shè)、抓會計核算質(zhì)量、抓柜員業(yè)務(wù)素質(zhì)以提高我行的服務(wù)水平與風險防范能力。

現(xiàn)就針對這三個方面工作內(nèi)容制定會計結(jié)算部在20xx年的工作計劃:

隨著近年來金融犯罪案件的增多,促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求:

1、定期召開由行長及網(wǎng)點主管參加的內(nèi)控、制度、風險分析會議,提出業(yè)務(wù)處理中出現(xiàn)的問題并解決,同時形成會議紀要對一些各網(wǎng)點不規(guī)范的業(yè)務(wù)進行統(tǒng)一落實。

2、會計結(jié)算部負責著全行的本外幣會計、出納、資金清算、人民幣結(jié)算業(yè)務(wù)的管理。組織落實相關(guān)制度、辦法及柜面業(yè)務(wù)核算和管理。負責人民幣結(jié)算中間業(yè)務(wù)的收入。負責綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)參數(shù)表的統(tǒng)一管理。負責全行會計憑證的統(tǒng)一管理,包括領(lǐng)取、分發(fā)、保管與銷毀的管理。負責會計專用印章的領(lǐng)取、分發(fā)、回收和銷毀工作。負責全轄現(xiàn)金、有價單證等貴重物品保管、調(diào)運業(yè)務(wù)的管理。這些業(yè)務(wù)的每一個環(huán)節(jié)都存在著風險點,要求我們按照制度規(guī)定加強對每一個環(huán)節(jié)的控制。

3、加強對全行所有網(wǎng)點在制度執(zhí)行及業(yè)務(wù)操作中的監(jiān)督檢查工作,并落實專人負責,發(fā)現(xiàn)問題及時提出并督促對問題的整改落實情況,定期通報會計結(jié)算部的檢查結(jié)果并跟蹤落實,杜絕同樣問題在網(wǎng)點的二次發(fā)生。

因我行的前臺臨柜人員的流動性較大,而且我行的新業(yè)務(wù)新辦法變化較快,對我行的會計核算質(zhì)量一直都是個挑戰(zhàn):

1、繼續(xù)執(zhí)行柜員績效考核機制,經(jīng)過20xx年的績效考核對我行的臨柜人員產(chǎn)生了一定的積極作用。20xx年我們將更好地利用這一個考核機制,讓更多的柜員參加到這個考核中來,以提高柜員的工作主動性與責任性。

2、對在我們檢查中發(fā)現(xiàn)的問題除進行通報處理外,我們將繼續(xù)執(zhí)行對臨柜人員的經(jīng)濟處罰手段,以及差錯人員的業(yè)務(wù)學習與考試。促使柜員重視業(yè)務(wù)差錯的發(fā)生,努力減少差錯。

3、有罰有獎,按照全行臨柜人員的差錯考核情況,對全年無差錯及工作表現(xiàn)好的柜員進行獎勵,以促進柜員的工作積極性。

4、定期、準確、及時地向市分行會計結(jié)算部上報各種會計結(jié)算報表。

員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本,在目前人員流動頻繁的情況下我們需要有一支高素質(zhì)的隊伍。

1、制定出培訓計劃,在20xx年我們準備對我行股改上市后的會計制度、支付結(jié)算辦法、新會計科目以及綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)新版本等業(yè)務(wù)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進行培訓。及時讓柜員吸收新的業(yè)務(wù)知識,幫助她們跟上我行的變革速度。

2、加強與其他各部門之間的聯(lián)系,在業(yè)務(wù)培訓上做好互通有無,通過邀請其他各部門的業(yè)務(wù)人員為會計結(jié)算柜員講課,或講業(yè)務(wù)知識,或講自己的工作經(jīng)驗,以加深相互之間的了解,從而相互學習,以提高柜員的業(yè)務(wù)素質(zhì),更好地做好服務(wù)。

3、做好市分行會計結(jié)算部下達的各項會計結(jié)算工作,如版本升級、測試驗證、帳戶管理、計劃任務(wù)等各項工作安排,并及時將業(yè)務(wù)信息向下轄網(wǎng)點傳達,以更好地完成市分行的工作任務(wù)。

4、加強對營業(yè)經(jīng)理的考核與考評工作,使營業(yè)經(jīng)理能發(fā)揮潛力,履行好職責,提高我行的會計核算質(zhì)量。

召開銀企座談會向客戶介紹我行的業(yè)務(wù)品種、新的結(jié)算方式,加強與客戶的溝通,獲取各種結(jié)算需求信息,更好地為客戶解決結(jié)算上的難題。

作為會計結(jié)算部,還起著與市分行及支行下轄網(wǎng)點的上承下接工作,20xx年我們將加強與市分行之間的工作銜接,及時將各項工作任務(wù)落實下轄各網(wǎng)點,努力完成市分行下達的各項任務(wù)。同時,加強與各部門之間的工作配合,共同為工行發(fā)展努力。

下一步財務(wù)工作計劃篇八

財務(wù)工作計劃是每個財務(wù)幾乎每月度、季度、年度都要完成的事情,對于財務(wù)工作計劃要怎么寫,本文以范文為例,為大家提供一些要點和重點參考,希望對大家有所幫助。

年初財務(wù)預算,是通過公司職代會集體意見表決制訂的,它反映了公司新的一年總體經(jīng)營目標和任務(wù)。財務(wù)科全體人員要端正態(tài)度,積極發(fā)揮主觀能動性,時刻堅持以公司大局為重,不折不扣的完成公司安排的各項工作任務(wù)。

1、按財務(wù)預算科學合理安排調(diào)度資金,充分發(fā)揮資金利用效率。平時要積極提供全面、準確的經(jīng)濟分析和建議,為公司領(lǐng)導決策當好參謀。

2、積極爭取政策。積極利用行業(yè)政策,動腦筋、想辦法、爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策,為公司謀取最大經(jīng)濟利益。

3、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應該為企業(yè)帶來效益。xx年,我們應加強閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作,努力提高資產(chǎn)利潤率。

管理是生產(chǎn)力,是企業(yè)正常運行的保證,管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),建立創(chuàng)新的機制,必須靠管理來保證,管理對企業(yè)來說是永恒的。為此,財務(wù)科將加強內(nèi)部管理列入工作重點,即進一步加強財務(wù)管理,降低財務(wù)費用,控制生產(chǎn)成本,實行全面預算管理,合理安排,壓縮不必要的或不急需的開支,做到全年生產(chǎn)、開支有預算,有計劃,使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時財務(wù)工作計劃中對于機關(guān)科室和各站所的費用,實行科學預算,包干使用,并納入年底對各單位的考核,有效控制各項費用的不合理開支。

1、業(yè)務(wù)招待費管理。

xx年我們對業(yè)務(wù)招待費的.管理辦法依然采取行政負責、工會參與、紀委監(jiān)督、包干使用、超支不補、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費。嚴格執(zhí)行“就餐代金券制”。

2、差旅費管理。

嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限,堅持按照公司《關(guān)于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行。做到堅持原則,一事同人,杜絕虛報冒領(lǐng),借款長期不還,占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。

3、辦公費管理。

辦公費管理要按照年初各科室列出計劃,經(jīng)領(lǐng)導審批后,公司統(tǒng)一采購、保管,各單位按計劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行。

4、車輛費用管理。

嚴格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費用管理辦法,從嚴從細加強管理。車輛維修必須先有計劃,經(jīng)分管領(lǐng)導審核批準后進行維修;車輛用油由財務(wù)科負責采購、結(jié)算,車輛服務(wù)中心負責保管、登記、領(lǐng)用,杜絕亂購、無計劃領(lǐng)用。

財務(wù)科作為公司的一個對外窗口科室,我們將認真落實國網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項承諾”,提高服務(wù)水平,讓“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針在財務(wù)科得到充分體現(xiàn),做到內(nèi)讓公司全體干群稱心,外讓社會各相關(guān)人員及部門滿意。財務(wù)科倡導“會計為生產(chǎn)經(jīng)營一線服務(wù)、上一流程為下一流程服務(wù)、全員為客戶服務(wù),每個崗位相互服務(wù)”的意識,切實抓好財務(wù)行風建設(shè)。

xx年度我們財務(wù)工作將繼續(xù)以穩(wěn)定增強財務(wù)隊伍為主,通過集中培訓與崗位培訓相結(jié)合的會計業(yè)務(wù)培訓和規(guī)范供電所財務(wù)管理為主要內(nèi)容,扎扎實實的把全公司的財務(wù)工作推上一個新臺階。我們具體從以下幾方面入手:

1、穩(wěn)定增強財務(wù)隊伍。

對現(xiàn)有財務(wù)從業(yè)人員進行業(yè)務(wù)考核,同時選拔引納相對優(yōu)秀、有會計基礎(chǔ)的人員加入財務(wù)隊伍,實行優(yōu)勝劣汰,增強公司財務(wù)隊伍的實力,為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎(chǔ)。

2、加強理論培訓,增強財務(wù)的宏觀經(jīng)濟管理意識。

使財務(wù)人員從僅僅應付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變,充分認識財務(wù)工作的連續(xù)性、復雜性,培養(yǎng)超前意識。

3、加強企業(yè)經(jīng)營財務(wù)分析培訓。

以推行全面預算管理為目標,培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預測、事中分析和站所基礎(chǔ)財務(wù)分析工作。

4、加強會計實務(wù)培訓。

注重工作效率,以推行財務(wù)會計電算化核算為目標,全面提高財務(wù)人員素質(zhì)。

總之,我們將以現(xiàn)在擬定的財務(wù)工作計劃范文為宗旨,在今后的財務(wù)工作中,我們財務(wù)科的奮斗目標是:在省市公司財務(wù)部門和公司領(lǐng)導的大力關(guān)心領(lǐng)導下,在各相關(guān)部門和科室的積極配合支持下,逐漸培養(yǎng)出一支以規(guī)范化流程、精細化核算、數(shù)據(jù)化考核為基礎(chǔ)的科學管理型財務(wù)隊伍;在今后的經(jīng)營管理中,緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃,時刻堅持科學性預測、過程化控制、準確性核算的工作方法和態(tài)度,為全面完成新一年度的財務(wù)預算目標任務(wù)而努力奮斗。

搞好會計核算是做好學校財務(wù)工作的基礎(chǔ),因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎(chǔ)上,進一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,提高會計核算的水平。

下一步財務(wù)工作計劃篇九

20xx年度即將結(jié)束,為了更好地開展新年的工作,根據(jù)公司的要求并結(jié)合20xx年度的實際情況做了20xx年度的財務(wù)部門的工作計劃。

總體來說20xx年度的財務(wù)工作基本滿足了公司內(nèi)外的需求,但是存在很多問題,有很多可以提升和改善的空間。

2、財務(wù)管理層面還停留在比較低的層次,對內(nèi)管理報表沒有形成制度、完整的報表體系;

4、資金管理有待于更細、周期更長的計劃安排,對收支安排制度化、表格化;

財務(wù)部目標:提升個人素質(zhì),提高會計核算的準確性、及時性,提高財務(wù)管理的水平,提高資源的使用效率,保證收支平衡,提高財務(wù)對內(nèi)對外的服務(wù)水平。

下一步財務(wù)工作計劃篇十

(二)業(yè)務(wù)工作情況:

二是按照政府辦關(guān)于做好財政局家屬樓進行安全排查通知要求,認真對照檢查內(nèi)容對兩處家屬樓安全情況進行全面檢查,并按要求上報了安全排查表。

三是向縣委組織部上報了借調(diào)(抽調(diào))人員統(tǒng)計表和機關(guān)事業(yè)單位在編不在崗人員情況統(tǒng)計表。按照縣紀委關(guān)于開展查糾公務(wù)用車問題的通知要求,上報了《局機關(guān)公務(wù)用車問題的自查自糾報告》。按照縣委辦通知要求草擬了對省委《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)主體責任的意見》(征求意見稿)的意見建議。按照縣公共交易中心要求上報了我局相關(guān)人員政府采購評審專家審批表。

四是認真做好黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)的工作。編制下發(fā)了《局機關(guān)6月上旬教育實踐活動學習安排計劃表》,認真組織全體干部職工參加集中學習活動,整理學習資料內(nèi)容摘要,按時在工作群里上傳。每周四按時上報局機關(guān)開展教育實踐活動情況進度表、周總結(jié)以及亮點工作。進一步完善了局班子即知即改臺賬,按照縣委第二督導組xx縣教育實踐活動領(lǐng)導小組辦公室批示,反復修改上報了《財政局黨的群眾路線教育實踐活動意見建議征求情況分析報告》。按照《局教育實踐活動談心交心實施方案》要求,第二督導組與局副科級以上黨員領(lǐng)導干部進行了集體談話,隨后局主要領(lǐng)導和班子成員以及班子成員與所分管科室負責人之間進行了談心交心活動。辦公室補充完善了相關(guān)資料,并于6月11日接受了縣教育實踐活動領(lǐng)導小組辦公室對我局第二環(huán)節(jié)工作開展情況的檢查。

五是認真開展局機關(guān)聯(lián)村聯(lián)戶工作,積極和古寨村聯(lián)系黨員結(jié)對幫扶工作以及七一慶?;顒酉嚓P(guān)事宜,按照局20xx年聯(lián)村聯(lián)戶安排意見的要求,準備《健康知識讀本》、《一號文件解讀》、“十清楚,十明白”口袋書等學習幫扶資料,配合第一組聯(lián)戶領(lǐng)導和同事深入聯(lián)系戶和聯(lián)系黨員家走訪。

六是按照縣委組織部的要求,做好了崔主任相關(guān)鑒定資料的擬寫和相關(guān)資料的填寫上報。七是按照縣宣傳部要求組織辦公室人員參加了為期2天的全縣宣傳思想文化干部培訓班。八是做好第二屆職工運動會財稅系統(tǒng)代表團各項體育比賽期間聯(lián)絡(luò)、服務(wù)等工作。并做好第二屆職工運動會閉幕式的組織工作。

(三)信息報送情況:上兩周局屬各科室及財政所在各類媒體共刊發(fā)信息22條,其中辦公室3條,預算國庫科1條,農(nóng)業(yè)科1條,財監(jiān)采購辦公室1條,政府采購中心1條,稅政科2條,社???條,沙河財政所2條,新華財政所1條,平川財政所2條,板橋財政所1條,鴨暖財政所2條,倪家營財政所1條。至6月13日,累計上報財政信息252條(詳見附表)。

(四)后勤保障情況:一是配合預算國庫科做好縣審計部門來我局審計的服務(wù)工作。二是平時車輛的調(diào)配,督促檢查保潔員和門衛(wèi)做好局機關(guān)衛(wèi)生日常維護和安全保衛(wèi)工作,確保局機關(guān)正常運轉(zhuǎn)。

(一)根據(jù)臨群辦發(fā)〔20xx〕41號《關(guān)于做好第二批教育實踐活動單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部對照檢查材料撰寫和審核工作的通知》撰寫好領(lǐng)導班子對照檢查材料。

(二)根據(jù)縣委辦《關(guān)于認真開展慶祝建黨93周年活動的通知》要求,積極謀劃我局慶祝建黨93周年相關(guān)活動以及和古寨村的互動慶?;顒?。

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